生活中有許多平凡的瞬間，卻蘊(yùn)藏著深刻的哲理和感悟。培養(yǎng)良好的寫作習(xí)慣，如定期練習(xí)、反思和修改，以不斷提高自己的寫作水平。下面我為大家準(zhǔn)備了一些范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇一
連日來，為切實保障各族群眾安全溫暖過冬，葉城縣供熱企業(yè)多措并舉，著力提升供熱管理水平，全力確保今冬供暖安全平穩(wěn)、優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行。
在葉城縣陽光熱力公司，工作人員正在對鍋爐狀態(tài)、閥門開關(guān)情況進(jìn)行巡檢，對相關(guān)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。中城區(qū)片區(qū)組長爾盼·圖爾迪說：“我們要保證每一個司爐工的安全操作，接到居民的投訴電話，及時處理，確保供熱安全，居民滿意?！?/p>
進(jìn)入供熱季，陽光熱力公司不斷壓實主體責(zé)任，完善安全生產(chǎn)和供熱保障制度，加大安全管控力度，多措并舉提升服務(wù)水平和管理能力，開設(shè)24小時服務(wù)熱線，第一時間解決居民的供暖訴求，同時不定期對供暖設(shè)施進(jìn)行巡檢維修，保障鍋爐正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
陽光熱力公司黨支部書記張洪偉介紹，目前，公司共運(yùn)營鍋爐房24座，換熱站11座，為全縣38個保障性住房小區(qū)的居民供暖。十月底，全面啟動了城市集中供暖工作，公司班子成員每天對各自分片區(qū)的熱源點、換熱站進(jìn)行巡查巡檢，發(fā)現(xiàn)供熱設(shè)施存在的隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，保證所有的供熱設(shè)施正常運(yùn)行。
葉城縣中城區(qū)和諧社區(qū)雪域d區(qū)是集中供熱小區(qū)之一，自集中供熱以來，房子暖和了，居民的.心情舒暢了。居民閔東東說：“供暖以來，室溫保持在二十四五度，房子挺暖和的?！?/p>
葉城縣陽光熱力公司供熱總戶數(shù)達(dá)4萬多戶，供熱管網(wǎng)總長210余公里，供熱入網(wǎng)面積210余萬平方米。為保證供熱工作安全穩(wěn)定有序運(yùn)行，公司提前謀劃，高位推動，對部分供熱區(qū)域可能會出現(xiàn)的低溫區(qū)和故障區(qū)的設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng)進(jìn)行重點排查檢測，確保每一個設(shè)備、每一條供熱管道都處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇二
自年中部門調(diào)整以來，我被分配到供熱服務(wù)管理一處的經(jīng)營管理崗位上，曾經(jīng)負(fù)責(zé)的營業(yè)管理工作交接給其他同事后，我便專注于供熱服務(wù)管理處經(jīng)營收費(fèi)管理工作。通過半年的不斷學(xué)習(xí)和反復(fù)摸索，做出了一定的成績，也學(xué)到了不少經(jīng)驗。
為響應(yīng)公司號召、提高供熱服務(wù)水平，我駕駛流動服務(wù)車重點進(jìn)入營業(yè)站覆蓋不到區(qū)域及新交接小區(qū)，為用戶提供繳費(fèi)及報停恢復(fù)業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，用戶可在家門口辦理業(yè)務(wù)，以解決前往營業(yè)站路途較遠(yuǎn)的問題。針對老年用戶對支付寶微信等線上繳費(fèi)業(yè)務(wù)不熟悉的情況，流動服務(wù)車工作人員現(xiàn)場對繳費(fèi)流程及步驟進(jìn)行指導(dǎo)；對于社區(qū)內(nèi)孤寡老人及行動不便用戶，與居委會街道進(jìn)行結(jié)合，向用戶提供預(yù)約上門服務(wù)。采暖季中，流動服務(wù)車大力宣傳供熱知識和供熱政策，普及用戶的用熱常識，隨時為用戶提供上門測溫及維修服務(wù)。
組織制定本年度經(jīng)營收費(fèi)方案，適時應(yīng)用張貼通知、短信提醒、電話提示等多種手段全面開展采暖費(fèi)催繳工作。根據(jù)經(jīng)營管理部下達(dá)的各換熱站收費(fèi)指標(biāo)，對各用熱管家予以指導(dǎo)，幫助管家分析論證特殊小區(qū)的疑難事項，定期對處室的經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計分析，實時監(jiān)控經(jīng)營收費(fèi)指標(biāo)，如有疑難及時調(diào)整收費(fèi)策略、確保完成經(jīng)營指標(biāo)。經(jīng)過不懈努力，截至目前，已完成陳欠熱費(fèi)收取22.93萬元，18-19采暖季非新開熱費(fèi)回收率99.95%，超出本年度經(jīng)營指標(biāo)；19-20采暖季非新開熱費(fèi)回收率89.38%，超出12月10日預(yù)收指標(biāo)。
根據(jù)公司本年業(yè)擴(kuò)發(fā)展計劃，結(jié)合規(guī)劃發(fā)展部和計劃經(jīng)營部的項目推進(jìn)進(jìn)度，按照“一制三化”供熱業(yè)務(wù)改革要求，完成707所、北塘古鎮(zhèn)商業(yè)街、觀山苑公建、海泰總部基地、天保總部基地、萬海華府二期、文化中心住宅、幸福城公建等8個項目新增供熱負(fù)荷的收費(fèi)面積復(fù)核工作。
自進(jìn)入供熱服務(wù)管理處以來，由于處室供熱管家們從未涉獵過經(jīng)營收費(fèi)業(yè)務(wù)、相關(guān)知識匱乏，我先后組織供熱收費(fèi)系統(tǒng)、經(jīng)營業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，針對本年度經(jīng)營收費(fèi)指標(biāo)的完成計劃，重點解讀如何完成每月收費(fèi)指標(biāo)、如何與用熱戶電話溝通回收熱費(fèi)等。通過培訓(xùn)，處室管家掌握了一定的供熱政策和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)了一定的溝通技巧，為今后做好供熱服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面存在不足，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。主要體現(xiàn)在平時工作中缺少總結(jié)，工作上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，我會加倍注意。
展望未來，20xx年公司供熱收費(fèi)形勢依然嚴(yán)峻，我一定不斷提高專業(yè)技能和管理水平，攻堅克難，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇三
街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)人口0.42萬人。自實施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作來抓，按照統(tǒng)一部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為構(gòu)建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內(nèi)容，扎實開展衛(wèi)生惠民工程，使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效。現(xiàn)將辦事處村衛(wèi)生工作匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實衛(wèi)生長效機(jī)制。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關(guān)乎政府形象，與百姓生產(chǎn)生活息息相關(guān)，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室有1名機(jī)關(guān)干部專門負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內(nèi)村也建立了相應(yīng)村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。
（二）明確任務(wù)與職責(zé)，逐級落實責(zé)任。嚴(yán)格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負(fù)責(zé)制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的良性運(yùn)行機(jī)制，“保障、救助、服務(wù)”相互促進(jìn)、互為補(bǔ)充的服務(wù)機(jī)制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進(jìn)一步增強(qiáng)，形成層層落實責(zé)任、全員參與的工作機(jī)制，做到責(zé)任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務(wù)落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質(zhì)評價的重要指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進(jìn)，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質(zhì)標(biāo)兵戶，被評為先進(jìn)衛(wèi)生村。
（三）落實衛(wèi)生管理長效機(jī)制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結(jié)合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機(jī)制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進(jìn)行抽查，辦事處領(lǐng)導(dǎo)不定期深入村進(jìn)行明查暗訪，平時檢查結(jié)果作為年底考核依據(jù)。
二、廣泛宣傳，營造全民參與的良好氛圍。
（一）營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進(jìn)行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責(zé)任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
（二）開展愛衛(wèi)義務(wù)勞動。實行領(lǐng)導(dǎo)包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數(shù)達(dá)100多人次對路和村重點部位進(jìn)行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。
（三）開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設(shè)立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內(nèi)容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)自愿者、村民近1000多人次，加強(qiáng)了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責(zé)任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。
三、開展衛(wèi)生工作，構(gòu)建和諧的人居環(huán)境。
我處在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標(biāo)、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任，進(jìn)一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進(jìn)展和成效，衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農(nóng)房風(fēng)貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍(lán)瓦，形成了兩道亮麗的風(fēng)景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進(jìn)行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。
（一）村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配備相應(yīng)的醫(yī)療器械、必要的急救設(shè)施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達(dá)6名，服務(wù)水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。
（二）積極推進(jìn)醫(yī)療保險，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到99.8%，參合農(nóng)民3729人，行政村覆蓋率達(dá)100%。為引導(dǎo)參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務(wù)，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進(jìn)基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強(qiáng)了衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)療保險的'銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉(zhuǎn)診制度，并加強(qiáng)了衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務(wù)更加規(guī)范，服務(wù)水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。
以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程；以農(nóng)民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農(nóng)民戶辦工程；1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機(jī)制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風(fēng)貌工程整治；組織實施了路行道樹綠化栽植工程；實施了1社46戶農(nóng)戶農(nóng)民新居集中建設(shè)工程；實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程；完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設(shè)和美化了農(nóng)戶門前花臺；深入開展了農(nóng)村治臟治亂和農(nóng)村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建；實施了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施整治，建設(shè)入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。
四、狠抓除四害工作，廣泛開展衛(wèi)生防病工作。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇四
12月1日上午，掛甲寺街道景興西里社區(qū)居民關(guān)玉紅阿姨家中溫度計指向24攝氏度。在景興西里社區(qū)，像關(guān)阿姨家一樣實施供熱管網(wǎng)改造的共有2800戶，他們已于今年11月1日正式開啟了"暖冬"生活。
黨的報告指出，采取更多惠民生、暖民心舉措，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。冬季供暖涉及千家萬戶，事關(guān)百姓冷暖，河西區(qū)深入學(xué)習(xí)宣傳，注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動力，在前期供熱舊管網(wǎng)改造33.45公里，惠及21個小區(qū)、12622戶居民的基礎(chǔ)上，扎實做好今冬供熱服務(wù)工作，用敬業(yè)和奉獻(xiàn)匯聚起一張溫暖的熱網(wǎng)，全力保障廣大用戶暖心過冬。
為應(yīng)對大幅降溫天氣，保障居民家中溫暖，記者了解到，目前各供熱公司及時"添火"，所有備用設(shè)備隨時"待命"，并依托智慧平臺預(yù)先協(xié)調(diào)調(diào)度各大熱源單位升溫，將"暖流"及時送到用戶家中。景興西里供熱中心工作人員邢金勝說："我們提前準(zhǔn)備，給鍋爐提溫，出水溫度現(xiàn)在提升了20度。供熱安全保障工作關(guān)系到千家萬戶，作為一名基層黨員，我將把學(xué)習(xí)貫徹落實好，同提升供熱質(zhì)量和服務(wù)能效結(jié)合起來，把以人民為中心的發(fā)展思想落實到具體工作中。"。
冬季供暖，是老百姓關(guān)心關(guān)注的熱點問題之一。下一步，河西區(qū)將加大供暖設(shè)備巡檢力度，加強(qiáng)對主管網(wǎng)、中繼泵站、各熱力站等供熱設(shè)備和設(shè)施的'巡檢頻次，及時消除安全隱患，確保供熱管網(wǎng)高效安全運(yùn)行。同時，強(qiáng)化服務(wù)保障，暢通服務(wù)熱線，及時協(xié)調(diào)解決供熱過程中的各種問題和居民的合理訴求，用心用情用力做好供暖保障工作，讓群眾的幸福指數(shù)更有溫度。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇五
天氣漸冷，冬季供暖前期工作開始，文昌路街道將供暖工作列為本單位的階段性重點工作，“四協(xié)調(diào)四促進(jìn)”多措并舉全力做好冬季供暖各項協(xié)調(diào)工作，讓群眾在溫暖中度過寒冬。
文昌路街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視轄區(qū)供暖工作，第一時間召開供暖調(diào)度會，對供暖工作進(jìn)行細(xì)化分解、安排部署，協(xié)調(diào)有關(guān)部門、站辦所，從供暖繳費(fèi)、供暖達(dá)標(biāo)、安全排查、環(huán)境治理、售后維護(hù)等多角度全方位做好供暖準(zhǔn)備工作。
為進(jìn)一步做好安全供暖工作，文昌路街道積極主動協(xié)調(diào)轄區(qū)各供熱公司，一方面加強(qiáng)摸底排查力度，安排專門人員入戶走訪調(diào)查，提前做好試運(yùn)行準(zhǔn)備工作，協(xié)助供熱公司專業(yè)人員對轄區(qū)供熱網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全排查檢修，確保供熱管網(wǎng)的安全運(yùn)行；另一方面積極聯(lián)系轄區(qū)各物業(yè)公司，努力做好物業(yè)與居民的溝通協(xié)調(diào)工作，想方設(shè)法提高居民繳費(fèi)率和供熱公司供熱質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決如藝術(shù)巷社區(qū)建機(jī)廠小區(qū)8、10號樓因繳費(fèi)率過低銀瑞物業(yè)公司拒絕供暖等問題，確保供暖矛盾糾紛解決在基層。
為進(jìn)一步提高供暖質(zhì)量，讓居民群眾過上一個溫暖、舒適的冬天，文昌路街道選派專門工作人員前往社區(qū)入戶宣傳，一方面宣傳動員居民群眾按時、全額繳納采暖費(fèi)用，積極配合物業(yè)公司和供熱公司的試水、檢修、繳費(fèi)等工作；另一方面為居民群眾送上安全采暖、科學(xué)采暖的知識信息，幫助他們樹立正確的采暖意識，培養(yǎng)科學(xué)養(yǎng)生的采暖行為，提高居民的采暖質(zhì)量。
文昌路街道安排網(wǎng)格人員，隨時關(guān)注和掌握居民群眾們的采暖狀況，同時保證第一時間發(fā)現(xiàn)問題、接收問題、解決問題；各社區(qū)工作人員隨時走訪入戶，了解居民群眾的訴求和供暖中存在的問題，盡可能幫助居民群眾解決問題；同時由街道領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決供暖過程中出現(xiàn)的矛盾糾紛問題，積極聯(lián)系有關(guān)部門及供熱公司，妥善解決涉及群眾切身利益的矛盾問題，確保了轄區(qū)居民和諧、安全、溫暖過冬。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇六
為貫徹落實中央關(guān)于“做好冬季各項民生保障工作，特別要保障好群眾溫暖過冬”的要求，等駕坡街道將集中攻堅破難行動作為作風(fēng)建設(shè)專項行動“主戰(zhàn)場”，運(yùn)用新思維、新方法、破解供暖難題，全力做好供暖保障工作。
9月21日下午，等駕坡街道組織召開20xx年供熱工作會議，包抓社區(qū)科長及包抓干部、社區(qū)黨組織書記、主任、小區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé)人及供熱公司參加會議，會議由街道黨工委委員、武裝部部長丁鴻耀主持。
會上就轄區(qū)集中供熱、自備鍋爐供熱，前期設(shè)備維護(hù)檢修、排查管道運(yùn)行、預(yù)判供熱過程可能發(fā)生的問題等方面進(jìn)行安排部署。
街道積極協(xié)調(diào)幸福林帶熱力公司及雁東熱力公司兩家熱力公司，提前了解等駕坡轄區(qū)本年度供熱準(zhǔn)備情況，目前均已完成集中供熱主管網(wǎng)設(shè)備檢修，并即將開始管道注水，預(yù)計十月中旬完成所有供熱準(zhǔn)備。各相關(guān)科室、社區(qū)及小區(qū)也迅速行動，提前做好供熱管網(wǎng)設(shè)施維護(hù)、檢修，確保供熱按時順利開展。
物業(yè)小區(qū)、供熱企業(yè)逐步完善供熱應(yīng)急預(yù)案，建立供熱應(yīng)急保障機(jī)制，積極應(yīng)對突發(fā)事件。同時加大摸排收集供暖矛盾問題，及時傾聽群眾意見，積極協(xié)調(diào)解決，確保轄區(qū)正式供暖前平穩(wěn)有序。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇七
今年以來，蘭山區(qū)嚴(yán)格落實省、市部署要求，科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排，大力推進(jìn)清潔取暖建設(shè)，持續(xù)減少大氣污染物排放，著力繪就“民心更暖天更藍(lán)”的美好圖景。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）全面摸底，積極推進(jìn)年度清潔取暖建設(shè)。
農(nóng)村分散清潔取暖方面：為扎實做好農(nóng)村分散清潔取暖建設(shè)工作，年初，蘭山區(qū)成立專項工作組，針對轄區(qū)內(nèi)一般農(nóng)村、農(nóng)村新型社區(qū)、農(nóng)村幼兒園、中小學(xué)、衛(wèi)生室、養(yǎng)老院等場所的清潔取暖情況，以村為單位，入戶開展摸底調(diào)查，對相關(guān)情況進(jìn)行登記造冊，建立工作臺賬，并根據(jù)摸底情況科學(xué)制定年度清潔取暖建設(shè)計劃。蘭山區(qū)20xx年農(nóng)村新型社區(qū)清潔取暖建設(shè)計劃涉及半程鎮(zhèn)、棗園鎮(zhèn)兩個鎮(zhèn)，計劃新增集中供熱1450戶；到20xx年底，農(nóng)村幼兒園、中小學(xué)清潔取暖總數(shù)達(dá)到267個，農(nóng)村衛(wèi)生室清潔取暖總數(shù)達(dá)到317個，農(nóng)村養(yǎng)老院清潔取暖總數(shù)達(dá)到8個，農(nóng)村新型社區(qū)清潔取暖總數(shù)達(dá)到56個，實現(xiàn)農(nóng)村幼兒園、中小學(xué)、衛(wèi)生室、養(yǎng)老院等公共場所及農(nóng)村新型社區(qū)、一般農(nóng)村冬季清潔供暖全覆蓋。截止目前，半程鎮(zhèn)450戶建筑取暖設(shè)施或配套氣、電等能源供應(yīng)設(shè)施設(shè)備已經(jīng)配套完畢，正在組織回遷戶有序回遷；棗園鎮(zhèn)集中供暖900戶建筑取暖設(shè)施已經(jīng)配套完畢，剩余100戶因棗園鎮(zhèn)兩個供熱公司運(yùn)行鍋爐均低于35噸，按照環(huán)保部門相關(guān)規(guī)定須關(guān)閉運(yùn)行，原供熱計劃無法順利實施，正在努力爭取通過其他途徑保障供熱。
城市集中供熱方面：蘭山區(qū)城區(qū)的供熱公司共有藍(lán)天熱力、恒源熱力、新城熱力三家企業(yè)，供熱面積4094萬平方米，其中藍(lán)天熱力1366萬平方米，恒源熱力961萬平方米，新城熱力1767萬平方米，基本滿足城區(qū)供熱需求。在此基礎(chǔ)上，我區(qū)計劃對14個還建社區(qū)及老舊小區(qū)新建集中供熱設(shè)施，增加集中覆蓋供熱面積86.6萬平方米，進(jìn)一步提高城區(qū)集中供熱水平。目前工程已處于收尾階段。同時，為大力發(fā)展清潔能源，推動新舊動能轉(zhuǎn)換，蘭山區(qū)與恒源熱力達(dá)成初步合作意向，在臨沂大學(xué)城污水廠建設(shè)清潔能源冷熱綜合利用項目，利用污水處理廠收集處理后的污水廢熱，采用先進(jìn)的三工況熱泵技術(shù)冬季供暖、夏季制冰，為周邊商住區(qū)供熱供冷（空調(diào)），生產(chǎn)供應(yīng)工業(yè)冰，全過程零排放、零污染，供熱范圍覆蓋榮盛華府小區(qū)26萬平方米，高爾夫莊園21萬平方米，御景苑3萬平方米，共約50萬平方米，目前項目正在進(jìn)一步推進(jìn)中。
（二）多措并舉，提高天然氣供應(yīng)保障工作水平。
蘭山區(qū)共有臨沂中裕燃?xì)庥邢薰尽⑻m山奧德燃?xì)庥邢薰救夜艿廊細(xì)馄髽I(yè)，20xx年，三家公司與上游供氣企業(yè)共簽訂約3.6億方的年供氣量合同，并與48.9萬個用戶簽訂供氣合同，有量有價，明確違約責(zé)任，基本實現(xiàn)燃?xì)夤?yīng)全覆蓋。蘭山區(qū)對燃?xì)庥脩魧嵭袇^(qū)分供應(yīng)，分為不可中斷用戶、可調(diào)節(jié)用戶兩類，實施調(diào)節(jié)式供氣，并對1400余戶企業(yè)、個人實施煤改氣，新增用氣量120萬方，實現(xiàn)了供氣連續(xù)性，有力保障了民生。
下一步，蘭山區(qū)將根據(jù)省、市關(guān)于加快清潔取暖和天然氣產(chǎn)供銷儲體系建設(shè)工作部署要求，強(qiáng)化責(zé)任、創(chuàng)新方式，精準(zhǔn)施策、標(biāo)本兼治，扎實推進(jìn)清潔取暖工作。
（一）加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和政策支持。積極在小城鎮(zhèn)推廣電鍋爐集中供暖，建立合理的投資回報和成本分?jǐn)倷C(jī)制，積極引導(dǎo)和鼓勵社會資本參與清潔取暖；完善城鄉(xiāng)氣、電等清潔能源補(bǔ)貼機(jī)制，多渠道爭取國家支持，力爭使我區(qū)清潔取暖費(fèi)用適度，既保證群眾用得上，又保證群眾用得起。
（二）加大電采暖配套電網(wǎng)建設(shè)支持力度。積極爭取上級政策支持，加快電采暖配套電網(wǎng)建設(shè)，將配套電網(wǎng)投資和合理運(yùn)營成本納入輸配電成本，保證配套電網(wǎng)投資有效回收。借助美麗鄉(xiāng)村建設(shè)有利契機(jī)，優(yōu)先在重點示范鎮(zhèn)及美麗鄉(xiāng)村等進(jìn)行試點，發(fā)揮示范鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村在資金、群眾基礎(chǔ)、基礎(chǔ)設(shè)施、人員方面的優(yōu)勢，以點帶面，帶動全區(qū)工作順利開展。
（三）大力推進(jìn)集中供熱。統(tǒng)籌電力和熱力需求，利用城區(qū)及周邊熱電聯(lián)產(chǎn)、工業(yè)企業(yè)余壓余熱資源和氣電供應(yīng)條件，加快完善城鄉(xiāng)熱力能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拓展集中供熱和氣電等清潔能源供應(yīng)范圍，依托城市熱力和能源優(yōu)勢，為城區(qū)和周邊農(nóng)村地區(qū)新能源替代打下基礎(chǔ)；創(chuàng)新取暖公共設(shè)施建設(shè)社會融資模式，推動小區(qū)域集中供暖，同步關(guān)停替代高能耗、重污染的燃煤鍋爐和落后小熱電機(jī)組；同時，依托蘭山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施較多的優(yōu)勢，在農(nóng)村地區(qū)大力發(fā)展污水源供熱項目。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇八
街道總?cè)丝?0251人，總戶數(shù)3303戶,駐街企事業(yè)單位45家。街道黨委下設(shè)1個總支和5個支部，5個支部分別為街道機(jī)關(guān)支部，橫街、石巷子、萬福3個社區(qū)支部，東坪印刷廠支部，1個總支為三角坪社區(qū)總支。三角坪社區(qū)黨總支下設(shè)第一、第二、第三支部。目前街道黨委委員有3名，各支部和總支分別配有支委委員3名，街道共有直管黨員183名。近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員的共同努力下，街道黨委緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)街、文明新街、中心城街的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮，使貧窮落后、動蕩不安的東坪有了一點轉(zhuǎn)機(jī)，作為街道黨委和各支部及廣大黨員作出了應(yīng)有的努力，具體表現(xiàn)在“五榮五贏”上。
一、以忘我奉獻(xiàn)為榮，贏得社區(qū)建設(shè)的基本翻身。
前，我們四個社區(qū)共有辦公面積不足100平方米，平均每個社區(qū)的辦公面積只有20多個平方，落后的社區(qū)辦公條件，遠(yuǎn)不能適應(yīng)時代賦予社區(qū)的需要。為此，全街上下大力掀起了社區(qū)建設(shè)熱潮。不到兩年的時間里，新建了三棟總面積近平方，裝修改造了一棟300多平方的社區(qū)辦公樓，同時配齊了基本辦公設(shè)施，總投資80多萬元。在建設(shè)硬件的同時，軟件建設(shè)也得到加強(qiáng)，因此，在20四個社區(qū)100%地成為市級示范社區(qū)，到又有2個社區(qū)成為市級文明社區(qū)，全市近200個社區(qū)中，只有20個獲得這種稱號，我街道占了2個。其中萬福、橫街社區(qū)還分別獲得了“市長特別獎”，橫街社區(qū)獲得了省級“創(chuàng)建和諧社區(qū)工作先進(jìn)單位”獎，街道也獲得了省級“創(chuàng)建和諧街道工作先進(jìn)單位”獎。
一個貧窮落后的東坪，為什么近三年社區(qū)建設(shè)有這樣的變化。我們認(rèn)為主要是靠人，靠我們的黨員干部。在社區(qū)建設(shè)過程中，全街上下艱苦奮斗，忘我奉獻(xiàn)。新建裝修社區(qū)辦公樓時，各社區(qū)基本上是白手起家，最多的一個社區(qū)也只有不到3萬元起家。為了建社區(qū)，黨員干部自己掏錢，萬福的書記劉伏秋掏出近3萬元，萬福的主任、預(yù)備黨員張德意把準(zhǔn)備討媳婦的2.5萬元拿來，不夠又從親戚朋友手上借來1.5萬元，因此耽誤了崽的婚期，差點崽不認(rèn)娘。橫街的書記唐伏泉自己沒有就到妹妹手上借來2萬元。先后共有31名黨員干部，借給各社區(qū)近30萬元。為了還帳，我們的社區(qū)干部基本上有三年沒拿過一分錢工資回去。為了少花錢辦好事，一律實行純包工，所有材料全部自己采購，為了買地面磚跑遍全市最后到湘潭縣的云湖橋才買到便宜1角多錢1平方的。橫街社區(qū)唐伏泉書記白天帶領(lǐng)自己病退的老公和黨員干部揀廢磚，晚上又和自己的老公守工地。居民深受感動，后來硬是自愿組織義務(wù)守護(hù)隊把她趕回家去休息?？吹轿覀兊纳鐓^(qū)辦公樓，聽到這些感人的事跡，所以彭市長和周放良副市長當(dāng)場表態(tài)給予“市長特別獎”。
二、以服務(wù)人民為榮，贏得和諧穩(wěn)定的局面。
東坪老百姓急什么、盼什么、想什么，我們就干什么；熱點、難點、重點問題是什么，我們就解決什么，這是我們一貫堅持的基本原則。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對落后，我們便努力爭取各級和各界人士的'支持重視，近2年籌措資金120多萬元，硬化改造了17條小街小巷，解決了行路難的問題；開通了12路公交車到萬福，解決了出門難的問題；在東湖西路和萬福路新架設(shè)了22盞路燈，解決了亮化問題；組織6支32人的黨員義務(wù)清掃隊，解決了轄區(qū)衛(wèi)生狀況差和“牛皮癬”的問題，因此在1月17日的《湖南日報》上，刊發(fā)了《春風(fēng)又綠鴨婆塘》的文章；組織有21名黨員參加的4支36人的義務(wù)巡邏隊，有34個黨員參加的7個72人的治保會和調(diào)委會，健全了群防群控機(jī)制，解決了治安狀況差，晚上怕進(jìn)東坪的問題；組織了有18個黨員參加的4支義務(wù)宣傳隊，基本解決了群眾文化需要的問題；組織了有28個黨員參加的5個計生協(xié)會，積極宣傳計生政策，幫助育齡婦女解決實際困難，使街道每年計生工作穩(wěn)定在全市先進(jìn)行列；近三年來，先后有58名黨員干部和5位人大代表共措出3.8萬元救助了15位貧困學(xué)生，287戶貧困戶，使東坪沒有發(fā)生一例因貧困而失學(xué)，因貧困而過年吃不到肉的問題；努力創(chuàng)辦服務(wù)實體，免費(fèi)培訓(xùn)下崗人員，不厭其煩地為下崗失業(yè)人員聯(lián)系單位，使384名下崗失業(yè)人員中的378個找到了新的崗位。為了一個從戒毒所回來后，連自己的父母都不認(rèn)的下崗失業(yè)人員找工作，黨員唐伏泉和退休黨員沈清秀一道，曾聯(lián)系7家單位才使之就業(yè)，使之重新獲得新生。三角坪社區(qū)入黨積極分子劉艷飛當(dāng)發(fā)現(xiàn)顧勇因為下崗，妻離子散，自己想自殺輕生時，前后做思想工作十余次，使之重新振作、發(fā)憤自學(xué)，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，創(chuàng)辦了顧勇骨傷科診所。在就業(yè)工作中，三角坪社區(qū)獲省“最充分就業(yè)社區(qū)”獎，橫街社區(qū)獲市“就業(yè)和社會保障工作先進(jìn)單位”獎。
三、以促進(jìn)改革發(fā)展為榮，贏得共駐共建共贏。
我們的駐街單位有40多家，如何調(diào)動他們的積極性，共同建好東坪這個自己的家園？這既是考驗我們黨委的執(zhí)政能力促進(jìn)東坪和諧穩(wěn)定發(fā)展的需要，也是上為市委、市政府分憂，下為駐街單位和職工解愁的需要。為此，我們始終堅持主動積極、熱情真誠、全面服務(wù)的原則，以熱心、誠心、恒心打動和感染他們，不管他們單位和職工，只要有困難我們就有求必應(yīng)，不求也應(yīng)，只要有利于他們的改革發(fā)展穩(wěn)定，我們就全力以赴。企業(yè)改制時，積極介入。嵐園賓館改制時，職工幾度騷亂，幾次險些堵橋堵路，當(dāng)獲此信息后，街道黨委和社區(qū)支部第一時間趕到，耐心解釋宣傳，阻止了事態(tài)擴(kuò)大，同時深入到賓館干部職工中了解情況，做思想工作，積極向其主管部門反映情況，提出建議，獻(xiàn)出計謀，使改制得以完成；原精細(xì)化工廠的改制我們也是這樣做的。為了促進(jìn)改制的企業(yè)得到發(fā)展，我們不僅全部接管了各項社會事務(wù)，同時認(rèn)真及時地接轉(zhuǎn)了黨員。現(xiàn)在已接管了改制企業(yè)黨員91名，改制企業(yè)職工1800多人。
駐街單位有難時，積極協(xié)助。體育中心游泳館淹死一小孩時，當(dāng)附近居民打電話告訴黨委書記時，他連晚飯都沒吃，就迅速趕到，整個事情的處理過程中，街道黨委副書記自始至終參加。附近某個鄉(xiāng)的村民無理堵塞市再生資源公司大門時，街道黨委副書記聞訊就到，苦口婆心的做工作一天一夜。在主動服務(wù)的同時，加強(qiáng)協(xié)調(diào)通氣，街道、社區(qū)年初的工作會議和年終的總結(jié)會議和重大的中心工作會議都一并通知，對于他們的計生、綜治、消防、安全生產(chǎn)工作不僅以責(zé)任書來明確，同時實行定期和不定期的督促檢查，幫助整改落實。精誠所至，金石為開。他們的發(fā)展環(huán)境得到改善，街道的事業(yè)也得到促進(jìn)，初步實現(xiàn)了共駐共建共贏。他們平均每年支持街道、社區(qū)資金在10萬元以上，他們所創(chuàng)造的稅收也成倍增加，年街道完成的稅收是116萬元，到20完成的稅收是470多萬元，僅2年的時間里就翻了四番還有多。
四、以犧牲小我為榮，贏得跨越發(fā)展的新形象。
燒窯港續(xù)建工程是去年7月14日市長辦公會上定的，市委、市政府原來的設(shè)想是做3年完成，05年搞征拆，搞土建，搞硬化、綠化和亮化。之所以這樣預(yù)算工期，是因為在市、區(qū)看來，東坪是個出了名的亂地方，這里貧困人口多，吃低保的占了四分之一，踏橫鞋子、叫老殼多，涉毒人員多，每5戶拆遷戶中就有一戶是這樣的對象。可見困難問題還是突出尖銳的，形勢是很嚴(yán)峻的。結(jié)果2年的工作一年就完成了，264戶3萬3千多個平方的拆遷近百畝的土地征用在不到3個月的時間里就完成了。而且沒有發(fā)生一例上訪和惡性阻工事件，沒有動用一次公安，更沒有一例強(qiáng)拆。彭市長視察時，反復(fù)地講，沒有想到在東坪搞征拆有如此的順利，東坪街道和社區(qū)作出了巨大貢獻(xiàn)，以后總要想方設(shè)法支持東坪。彭市長的高度價我們受之有愧。即使我們作出了艱苦的努力和犧牲也是應(yīng)該的，因為這是黨和人民的事業(yè)，是提高防洪能力、提升城市形象、改善東坪發(fā)展硬環(huán)境的需要，是得民心順天意的偉大事業(yè)。
在搞這個工程中，我們的黨組織和廣大黨員干部在五個主要方面得到了考驗和鍛煉。一是全局意識得到了考驗。征拆期間我們直接投入一線上門上戶做工作的人員是28個黨員干部，投入二線協(xié)助包戶做思想工作，提供情況反饋信息的黨員干部是54個，投入三線負(fù)責(zé)其他應(yīng)急工作的有11個，總計集中工作時間是近3個月，投入這么大的人力全力以赴地干，是在當(dāng)時沒有明確一分錢工作經(jīng)費(fèi)的情況下進(jìn)行的。在占用土地問題上，也是一切服從工程建設(shè)需要。在沒有核實用地面積，土地補(bǔ)償沒到位的情況下，我們不說二話騰出土地；二是忘我犧牲的精神得到了考驗。征拆期間夏日炎炎一線的黨員干部3個月沒有做過一次午睡，一般的要工作到深夜12點，街道黨委書記每次要到凌晨2點多，瘦了14斤肉。三是真誠服務(wù)的作風(fēng)得到了考驗。橫街社區(qū)書記對范圍內(nèi)的拆遷戶上門做工作最少的3次，最多的7次，經(jīng)她一手安置的拆遷戶占80%，為拆遷戶找屋最少的跑了3次，最多的跑了9次，硬是做到人家心服口服，心滿意足為止。四是忠于職守的精神得到了考驗。二線的只要發(fā)現(xiàn)有半點不利于征拆工作的人和事，不管什么時候了解到的，不出五分鐘就能反饋到社區(qū)和街道，并能協(xié)助一道做工作。五是駕馭全局處理復(fù)雜問題的能力得到了考驗。街道黨委明確提出要把征拆工作當(dāng)作檢驗先進(jìn)性教育成果的標(biāo)尺，當(dāng)作檢驗黨組織是否具有戰(zhàn)斗力，黨員是否具有先進(jìn)性的重要標(biāo)準(zhǔn)。把做拆遷戶的工作落實到了黨員干部身上。在拆遷和建設(shè)過程中，盡管先后發(fā)生了幾起死人傷人事件，但是都處理得和諧圓滿，沒出現(xiàn)一點騷亂。由于我們的黨組織和黨員干部在各個方面得到了鍛煉提高，不僅工程提前順利完成，而且東坪的形象也得到重新塑造。目前來東坪洽談投資開發(fā)的已有好幾批。
五、以遵紀(jì)守法為榮，贏得居民群眾的認(rèn)同。
為了加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮好黨組織和黨員干部的作用，街道黨委和各支部建立健全并認(rèn)真落實了有關(guān)發(fā)展黨員的五項制度，黨費(fèi)收繳、管理、使用八項制度，《議事決策制度》、《支部聯(lián)席會議制度》、《黨員管理制度》、《黨員考核制度》、《黨建工作檢查制度》、《黨員包片聯(lián)戶制度》，責(zé)任黨員對自己所包的片、所聯(lián)的戶的綜治、衛(wèi)生、計生等各方面工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真開展了黨員先進(jìn)性教育活動和“一聯(lián)一”等黨建主題活動，切實加強(qiáng)了對財務(wù)等有關(guān)重大敏感問題的領(lǐng)導(dǎo)和管理，各項政策紀(jì)律得到較好落實。因此，黨員素質(zhì)得到提高，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有一定提高，老百姓對黨組織和黨員的滿意率在近3年里都是在98%以上。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們準(zhǔn)備采取四個新舉措。
一是在橫街支部進(jìn)行“黨員服務(wù)中心”的試點，凡是老百姓的困難問題都由中心和包片黨員幫助解決，把“中心”辦成“黨員之家”、“百姓之家”。
二是在萬福支部和企業(yè)支部進(jìn)行“中共黨員”的掛牌試點，讓群眾時刻監(jiān)督黨員，讓黨員時刻鞭策自己。
三是普遍開展“我是黨員向我看齊”活動，增強(qiáng)黨員的自豪感和責(zé)任感。
四是在各責(zé)任區(qū)的顯要處豎起“黨員包片聯(lián)戶”責(zé)任牌，以進(jìn)一步鞏固提高黨員包片聯(lián)戶工作成果。
我們有兩點不成熟的建議。
一是增加基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)和黨務(wù)工作人員的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。
二是公平對待鄉(xiāng)鎮(zhèn)與街道、農(nóng)村與社區(qū)的黨組織和黨務(wù)工作者。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇九
200*年，**街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，忠實踐行“三個代表”的重要思想，三個文明建設(shè)取得了豐碩成果。
回顧近一年的工作，作為街道行政領(lǐng)導(dǎo)的一班人，能正確處理好黨政關(guān)系，在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，較好獨立地完成了各項行政任務(wù)，同時也圓滿完成了黨工委交辦的其它工作事項，黨政合力，開創(chuàng)了各項工作的新局面。
一、勤奮學(xué)習(xí)，思想覺悟不斷提高。
隨著社會實踐不斷深入和西崗建設(shè)的不斷推進(jìn)，我們深切的感到，在激烈的發(fā)展和競爭中，學(xué)習(xí)是發(fā)展的核心動力，是本質(zhì)的競爭力，沒有了思想認(rèn)識的不斷提高，知識的不斷充實、更新，作為個人便失去進(jìn)步的動力，尤其作為領(lǐng)導(dǎo)，便喪失了領(lǐng)導(dǎo)能力，這個集合體便會裹足不前?；谶@種認(rèn)識，辦事處行政一班人積極響應(yīng)區(qū)委和街道黨工委的號召，投身到學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)建活動中來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子和個人，朝著“思想覺悟不斷提高，業(yè)務(wù)知識逐步精深，領(lǐng)導(dǎo)能力日益進(jìn)步，干群素質(zhì)整體推進(jìn)，各項事業(yè)全面發(fā)展”的目標(biāo)前進(jìn)。因此，我們著重抓好以下兩個環(huán)節(jié)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)和思想建設(shè)擺在辦事處重要工作的日程上。
把學(xué)習(xí)和思想建設(shè)作為重要工作來抓，就必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到黨政齊抓共管。街道黨工委十分重視學(xué)習(xí)，今年先后充實完善了中心組學(xué)習(xí)計劃、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃、2003年機(jī)關(guān)干部政治學(xué)習(xí)計劃、機(jī)關(guān)和社區(qū)干部英語和計算機(jī)應(yīng)用知識培訓(xùn)方案等，并重組、完善學(xué)習(xí)的組織機(jī)構(gòu)，激勵機(jī)制。使思想政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化，作為一項日常重要工作來抓，得到辦事處的一致響應(yīng)。
2、學(xué)用結(jié)合，把提高思想覺悟增加知識含量化為工作的思想和行動。
學(xué)習(xí)的目的是學(xué)以致用，在于解決存在的思想問題和工作難題。政治理論學(xué)習(xí)方面，今年除參加了市、區(qū)主辦的“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)實踐活動，黨工委和辦事處領(lǐng)導(dǎo)在中心組學(xué)習(xí)中有針對性的學(xué)習(xí)討論，在解決思想上一般認(rèn)識基礎(chǔ)上，對領(lǐng)導(dǎo)中存在的具體問題進(jìn)行剖析，圍繞“大膽、主動、深入、合力”，解決班子的精神狀態(tài)問題；對干部群眾則針對存在的個別“懶、散、驕、浮”現(xiàn)象開展批評和自我批評，克服小富即安和無所作為思想。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)則建立領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、投入、考評“五項機(jī)制”，提升學(xué)歷層次和“雙學(xué)能力”，強(qiáng)化掌握英語100句和計算機(jī)操作能力，鼓舞大家自學(xué)，干什麼學(xué)什麼，缺什麼補(bǔ)什麼。通過政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，干部的創(chuàng)造力得到發(fā)揮，工作思路得到拓展，為街道工作想點子，獻(xiàn)計策，很多工作得到上級部門的重視。
二、求真務(wù)實，三個文明建設(shè)齊頭并進(jìn)。
一年來，緊緊圍繞黨的中心工作，行政一班人埋頭苦干，收獲頗豐。
（一）經(jīng)濟(jì)建設(shè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成或超額完成。
――完成財政收入近2400萬元，是區(qū)下達(dá)指標(biāo)的近130%，正朝3000萬努力。
――新上以信息產(chǎn)業(yè)為主的'高科技項目3個，其它重點科技項目1個，新增科技型企業(yè)2個；完成以三產(chǎn)為主的，投資300萬以上的項目2個，投資1億元以上的項目6個，其中投資5000萬―1億元項目2個，投資1億元以上項目2個；實現(xiàn)出口創(chuàng)匯130萬美元，引進(jìn)內(nèi)資企業(yè)30余戶，到位內(nèi)資8000余萬元，其中引進(jìn)大連市以外資金5000余萬元；完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值1900余萬元，開發(fā)高新產(chǎn)品2項；完成固定資產(chǎn)投資3億元。以上5大指標(biāo)均完成或超額完成。
2、重點項目推進(jìn)有力。年初確定的4個重點項目后經(jīng)調(diào)整兩個現(xiàn)仍為4個，均已全面完成。
3、招商引資大有成效。如在原財政體制不變的情況下，新引進(jìn)的30余戶企業(yè)不乏大的房地產(chǎn)和二產(chǎn)企業(yè)，完全可以再造一個新白云；在財政體制改變過程中，適時調(diào)整思路，重點引進(jìn)了以注冊地為納稅地的建筑安裝、裝飾裝修等若干企業(yè)。
4、總部經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)規(guī)模。街道自有的經(jīng)濟(jì)總部大樓已竣工，可以入駐重點企業(yè)20余戶，槐花大廈、天地廣場也已成為白云街道的第二、三總部，為白云經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展搭建了新的框架。
5、的項目儲備不菲。面對即將到來街道規(guī)模適度調(diào)整，不受影響不為所動，響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召，顧全全區(qū)大局，努力儲備項目，攢足后勁，減少屬地化影響，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展打下一方基礎(chǔ)。04年將打造以福佳集團(tuán)、圣北投資公司、鴻泰投資公司、宏林企業(yè)群為集群的四大航母，儲備區(qū)內(nèi)開發(fā)的地產(chǎn)項目、建筑、裝修等8大項目。
（二）各項社會事業(yè)全面推進(jìn)。
與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，各項社會事業(yè)取得了新進(jìn)步。
――區(qū)下達(dá)的失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)的指標(biāo)任務(wù)，并重新調(diào)整完善了再就業(yè)培訓(xùn)基地，創(chuàng)建了云峰社區(qū)和白云社區(qū)兩個“無待業(yè)社區(qū)”，并創(chuàng)辦和完善了手工培訓(xùn)基地和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)兩個社區(qū)服務(wù)實體項目。
――安全生產(chǎn)無死亡和重傷。
――除“四害”工作達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，接待群眾舉報環(huán)境衛(wèi)生問題的來信來訪218件，查處率達(dá)100%解決率達(dá)99%。
――完成了區(qū)下達(dá)的各項計劃生育人口指標(biāo)和工作任務(wù)。
――組建了“白云老年合唱團(tuán)”，在白云廣場按裝了一套10件的健身路經(jīng)。
――轄區(qū)安定，進(jìn)京、省、市集體重復(fù)訪為零；民間糾紛調(diào)解、防止矛盾激化均達(dá)要求。
（三）“三兩”工作不斷深化。
“兩從”“兩型”“兩化”是我區(qū)精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)的高度提煉，也是全區(qū)各級組織執(zhí)政為民要求的重要載體和舉措。白云街道辦事處認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入實踐探索。
1、以“兩從”的群眾觀為理念，不斷推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展。
辦事處本著“以人為本”的思想，把群眾的需求作為第一信號，把服務(wù)群眾作為第一要務(wù)。牢記“從群眾最滿意的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起”的“兩從”群眾觀，全面落實“立黨為公、執(zhí)政為民”本質(zhì)。在健全調(diào)查研究、了解民情、反映民意機(jī)制的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)有關(guān)部門又為群眾解決了行道和樓院樹無人管理、部分樓道無照明燈、小區(qū)部分樓梯和路面破損等問題；為書馨廣場、白云廣場等高檔次的居民健身休閑廣場，添置了健身路徑6站42件等廣場文化活動設(shè)施；重新修繕完備了“白云手工編織基地”這個在市區(qū)有一定知名度的再就業(yè)工作品牌；迎合社區(qū)群眾的文化生活需求，恢復(fù)成立了白云藝術(shù)團(tuán)，為活躍地區(qū)文化生活增強(qiáng)了骨干力量。目前街道正在著手摸索和尋找一條適合推進(jìn)白云地區(qū)社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程的工作之路，逐步實現(xiàn)“商業(yè)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)業(yè)進(jìn)社區(qū)、文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)社區(qū)、物業(yè)進(jìn)社區(qū)、信息產(chǎn)業(yè)進(jìn)社區(qū)”的發(fā)展社區(qū)產(chǎn)業(yè)“五進(jìn)社區(qū)”思路。云峰社區(qū)被評為省文化先進(jìn)社區(qū)。
2、以“兩化”建設(shè)為載體，不斷推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。
結(jié)合街道辦公樓動遷改造之機(jī)，全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)辦公信息化和社區(qū)服務(wù)數(shù)字化建設(shè)，目前正在實施街道年初制定的社區(qū)智能化“1226工程”。即：建立一條寬帶網(wǎng)，聯(lián)接街道和各個社區(qū)、各個企業(yè)；建立兩個網(wǎng)站，一是白云便民服務(wù)網(wǎng)站，二是白云企業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，分別為居民和企業(yè)服務(wù)；建立兩條線路，一是電話交換機(jī)線路，二是有線電視線路，直通行政服務(wù)大廳和入駐總部的各家企業(yè)；建立六個系統(tǒng)，分別是社區(qū)呼叫系統(tǒng)、屏幕公示系統(tǒng)、綜合電教系統(tǒng)、電子地圖系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)。當(dāng)前的重點工作是著手進(jìn)一步拓展建設(shè)白云街道hdc（“人文數(shù)字化社區(qū)”、“愛心社區(qū)”）工程，初步搭建一個智能化中心、六個數(shù)字廣場的數(shù)字化社區(qū)的框架，走出一條既符合白云實際又具有白云特色的路子，在街道服務(wù)人員與社區(qū)居民和轄區(qū)單位之間架起方便的橋梁，使之在社區(qū)數(shù)字化建設(shè)中樹立一個樣板。另外在云峰社區(qū)建立了數(shù)字化樣板社區(qū)。
3、以“兩型”活動為途徑，努力提高干部隊伍素質(zhì)。
（1）、深入開展深化學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想宣傳教育活動。結(jié)合本職工作實際開展學(xué)習(xí)研討、推薦學(xué)習(xí)好書等活動。在全街倡導(dǎo)“愛同志、愛工作、愛白云，追求高效、追求創(chuàng)新、追求精品、追求學(xué)識、追求多能”的“三愛五追求”的白云精神；形成“自我激發(fā)、自加壓力、自我完善”的“三自管理”；實行上級評價、同事評價和社區(qū)評價的“三方監(jiān)督”；開展由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)就每個人、每一項重要工作、每個月進(jìn)行講評的“三e”講評的學(xué)習(xí)工作新格局。
（2）通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)、社區(qū)外語角、社區(qū)黨校學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，改變學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)獎懲制度等，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。抓班子帶隊伍、抓資源搞活動、抓載體樹典型，健全領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、投入、考評“五項機(jī)制”，提高機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)水平和實踐能力，提升學(xué)歷層次和“雙學(xué)能力”。預(yù)計到年，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員100%達(dá)到本科學(xué)歷，20%達(dá)到研究生文化程度；街道干部全部為大專以上學(xué)歷，60%達(dá)到本科學(xué)歷，10%達(dá)到研究生文化程度；社區(qū)干部80%為大專以上學(xué)歷，并充實本科學(xué)歷以上人員。在掌握英語100句和計算機(jī)初級操作技能的基礎(chǔ)上，進(jìn)行俄語和日語基本知識的學(xué)習(xí)，計算機(jī)基本達(dá)到中級水平,并能獨立撰寫較高質(zhì)量的工作調(diào)研和理論文章。提高社區(qū)干部素質(zhì)、加強(qiáng)培訓(xùn)，先后進(jìn)行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)。通過組織學(xué)習(xí)、參觀、知識競賽等形式提高其素質(zhì)，并選優(yōu)配強(qiáng)居委會負(fù)責(zé)人。
（3）深入開展了服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。按照區(qū)委《文明辦公“十堅持，十反對”規(guī)定》，嚴(yán)格辦公制度，實行“首問負(fù)責(zé)制”，提倡一專多能，為群眾提供滿意周到的服務(wù)，不斷在本職崗位上想出新思路，推出新辦法，創(chuàng)造新成果。努力建設(shè)一支高效、勤政、廉潔、為民的白云街道機(jī)關(guān)工作人員隊伍。
（4）深入開展“兩個務(wù)必”主題教育。按照區(qū)委“經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展年”的思路要求，向全體機(jī)關(guān)干部灌輸“發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，從我做起，爭取有較大作為”的思想，不斷提高機(jī)關(guān)干部的廉潔自律意識，形成“比思想、比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)、比效率”的良好氛圍。
總結(jié)“三個文明建設(shè)的成果”，辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)一班人深有體會，主要經(jīng)驗有兩條：
1、配合黨工委，齊抓共管、形成合力。
黨工委強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和支持，是辦事處工作取得成績的根本保障。這一屆黨工委班子團(tuán)結(jié)民主、和諧合力，真正是大事講原則―集體決策、小事講風(fēng)格―相互擔(dān)待。圍繞“大膽、主動、深入、合力”，開展工作。黨工委書記李曉明同志為我們做出了表率，對辦事處工作支持而不代替。辦事處則緊緊依靠黨工委，獨立而不脫離。因而形成了“黨政合力、齊抓共管”的工作局面，使“三個文明”建設(shè)齊頭并進(jìn)。
2、實行責(zé)任制、分段實施、重點推進(jìn)。
班子成員不以簡單的職位劃分分管工作，而以事定位，以崗定責(zé)，分工協(xié)作，這是辦事處工作取得成績的有力手段。根據(jù)辦事處的實際和年度工作按排，班子成員定崗定責(zé)，分頭實施。依據(jù)白云主要工作提早3個季度完成全年計劃的實際情況，將全年工作劃分為三段實施：春、夏、秋三個戰(zhàn)役，每個階段確定工作重點。明確責(zé)任、加強(qiáng)督查，辦事處一般每半個月召開一次調(diào)度會督導(dǎo)工作，調(diào)度會采取一般調(diào)度和專項調(diào)度兩種。對于一般面上的工作采取全面聽取匯報、檢查，對某一時間的某項重點工作則采取專項檢查。通過分工負(fù)責(zé)、跟蹤督查確保各項工作的推進(jìn)。
三、勤政廉政、兩個能力逐步增長。
駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力和抵御腐朽思想侵蝕的能力，是做好工作的一個問題的兩個方面。一個人的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平再高如果沒有廉潔的自制力，就會失掉民心毀了黨的事業(yè)；反之一個人再廉潔干凈，而庸庸碌碌毫無建樹，缺乏應(yīng)有的素質(zhì)和進(jìn)取心，也不能領(lǐng)導(dǎo)好一個集體。群眾要求的是即能作事，又干凈的領(lǐng)導(dǎo)。
白云街道的行政一班人，時刻懷著危機(jī)感和緊迫感的心態(tài),邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提高，注意培養(yǎng)集體和個人兩個工作能力，聚則統(tǒng)籌駕馭、科學(xué)決策；分則獨擋一面，解決復(fù)雜疑難問題。一方面從領(lǐng)導(dǎo)體制上主要領(lǐng)導(dǎo)放權(quán)于分管領(lǐng)導(dǎo)使其大膽負(fù)責(zé)。調(diào)度會上向中層干部明示，有事找主管領(lǐng)導(dǎo)，除重大人、財、物需集體研究報黨工委批準(zhǔn)之外，工作上的事不能越級請示匯報，使主管領(lǐng)導(dǎo)在實踐中鍛煉，提高決斷能力；另一方面，從機(jī)制上強(qiáng)化監(jiān)督，促其提高領(lǐng)導(dǎo)能力。通過組織學(xué)習(xí)，通過開展批評，通過工作督查，通過開展“三e”講評（包含主要領(lǐng)導(dǎo)講評分管領(lǐng)導(dǎo)）等形式從外部推動其提高能力。
黨工委通過“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、服務(wù)創(chuàng)業(yè)型、團(tuán)結(jié)創(chuàng)廉型、工作創(chuàng)優(yōu)型”四型班子建設(shè)，大大促進(jìn)了行政領(lǐng)導(dǎo)的工作能力和水平的提高。如在今年“非典”疫情突如其來的情況下，面對急難險重紛繁復(fù)雜的局面，辦事處沉著應(yīng)對，急而不亂，有條不紊，短期內(nèi)摸索出一套較規(guī)范的防范規(guī)程，顯示了集體的力量和智慧。作為個人，候愛國同志從事領(lǐng)導(dǎo)工作多年，但分管全面的行政事務(wù)的并不多見，能夠統(tǒng)籌兼顧如此繁雜的事務(wù)實屬不易，而且工作多有建樹；胡家足同志配合黨工委分管經(jīng)濟(jì)工作，對白云街道經(jīng)濟(jì)工作名列前茅而立下了汗馬功勞，其已成為經(jīng)濟(jì)工作的行家里手。行政一班人還十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，一方面認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，遵守各項廉政規(guī)定并根據(jù)街道實際制訂完善了《廉政勤政評議制度》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任制操作制度》、《政務(wù)公開制度》、《科級以上干部黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法和追究制度》、《決策公開制度》、《關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)的規(guī)定》、《公車管理制度》等。班子成員嚴(yán)于律己、自覺低制不正之風(fēng)。如今年街道重大基建項目建設(shè)中實行公開招標(biāo)，向全體干部公布，請大家監(jiān)督。另一方面，對干部隊伍存在的廉政問題從愛護(hù)干部出發(fā)，識微知著、杜塞漏洞。上半年就對公有資產(chǎn)和二級帳目進(jìn)行清理、審計，并做出處理。同時配合上級黨委查處黨風(fēng)廉政范圍內(nèi)的舉報件。
四、存在的問題。
2、社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
200*年11月10日。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇十
自年中部門調(diào)整以來，我被分配到供熱服務(wù)管理一處的經(jīng)營管理崗位上，曾經(jīng)負(fù)責(zé)的營業(yè)管理工作交接給其他同事后，我便專注于供熱服務(wù)管理處經(jīng)營收費(fèi)管理工作。通過半年的不斷學(xué)習(xí)和反復(fù)摸索，做出了一定的成績，也學(xué)到了不少經(jīng)驗。
為響應(yīng)公司號召、提高供熱服務(wù)水平，我駕駛流動服務(wù)車重點進(jìn)入營業(yè)站覆蓋不到區(qū)域及新交接小區(qū)，為用戶提供繳費(fèi)及報?；謴?fù)業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，用戶可在家門口辦理業(yè)務(wù)，以解決前往營業(yè)站路途較遠(yuǎn)的問題。針對老年用戶對支付寶微信等線上繳費(fèi)業(yè)務(wù)不熟悉的情況，流動服務(wù)車工作人員現(xiàn)場對繳費(fèi)流程及步驟進(jìn)行指導(dǎo)；對于社區(qū)內(nèi)孤寡老人及行動不便用戶，與居委會街道進(jìn)行結(jié)合，向用戶提供預(yù)約上門服務(wù)。采暖季中，流動服務(wù)車大力宣傳供熱知識和供熱政策，普及用戶的用熱常識，隨時為用戶提供上門測溫及維修服務(wù)。
組織制定本年度經(jīng)營收費(fèi)方案，適時應(yīng)用張貼通知、短信提醒、電話提示等多種手段全面開展采暖費(fèi)催繳工作。根據(jù)經(jīng)營管理部下達(dá)的各換熱站收費(fèi)指標(biāo)，對各用熱管家予以指導(dǎo)，幫助管家分析論證特殊小區(qū)的疑難事項，定期對處室的經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計分析，實時監(jiān)控經(jīng)營收費(fèi)指標(biāo)，如有疑難及時調(diào)整收費(fèi)策略、確保完成經(jīng)營指標(biāo)。經(jīng)過不懈努力，截至目前，已完成陳欠熱費(fèi)收取22.93萬元，18-19采暖季非新開熱費(fèi)回收率99.95%，超出本年度經(jīng)營指標(biāo)；19-20采暖季非新開熱費(fèi)回收率89.38%，超出12月10日預(yù)收指標(biāo)。
根據(jù)公司本年業(yè)擴(kuò)發(fā)展計劃，結(jié)合規(guī)劃發(fā)展部和計劃經(jīng)營部的項目推進(jìn)進(jìn)度，按照“一制三化”供熱業(yè)務(wù)改革要求，完成707所、北塘古鎮(zhèn)商業(yè)街、觀山苑公建、海泰總部基地、天保總部基地、萬海華府二期、文化中心住宅、幸福城公建等8個項目新增供熱負(fù)荷的收費(fèi)面積復(fù)核工作。
自進(jìn)入供熱服務(wù)管理處以來，由于處室供熱管家們從未涉獵過經(jīng)營收費(fèi)業(yè)務(wù)、相關(guān)知識匱乏，我先后組織供熱收費(fèi)系統(tǒng)、經(jīng)營業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，針對本年度經(jīng)營收費(fèi)指標(biāo)的完成計劃，重點解讀如何完成每月收費(fèi)指標(biāo)、如何與用熱戶電話溝通回收熱費(fèi)等。通過培訓(xùn)，處室管家掌握了一定的供熱政策和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)了一定的溝通技巧，為今后做好供熱服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面存在不足，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。主要體現(xiàn)在平時工作中缺少總結(jié)，工作上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，我會加倍注意。
展望未來，20**年公司供熱收費(fèi)形勢依然嚴(yán)峻，我一定不斷提高專業(yè)技能和管理水平，攻堅克難，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇十一
今年以來，在xx區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)以及上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，西鄉(xiāng)塘街道辦事處依法行政工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和依法治國基本方略，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好法治宣傳教育工作。堅持學(xué)用結(jié)合普法并舉，堅持以普法教育為基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)法為核心，依法辦事為目的，深入開展法治建設(shè)活動，狠抓依法行政執(zhí)法，努力做到黨工委依法執(zhí)政，辦事處依法行政，執(zhí)法站所公正執(zhí)法，企業(yè)依法經(jīng)營，基層民主自治，公民知法守法，社會和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將我街道2012年度依法行政工作開展情況報告如下：
一、健全科學(xué)民主決策機(jī)制，進(jìn)一步提升行政決策水平。
街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視決策前的調(diào)查研究，年初結(jié)合工作實際、緊扣發(fā)展目標(biāo)確定了2012年工作計劃和目標(biāo)任務(wù)，在廣泛征求意見后組織相關(guān)部門深入開展調(diào)查研究。進(jìn)一步完善民主決策的工作制度，堅持行政措施的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領(lǐng)導(dǎo)集體決策制度，進(jìn)一步完善了重要文件的論證、跟蹤檢查的工作機(jī)制。繼續(xù)強(qiáng)化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮司法所的參謀助手和法律顧問作用，重大行政決策過程均由司法所參與研究把關(guān)，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、推行政務(wù)公開，建設(shè)陽光政府，依法行政水平穩(wěn)步提高。一是積極建立健全了一整套較完整的與政務(wù)信息公開相關(guān)的辦法、細(xì)則及相關(guān)各項制度，確保行政權(quán)力公開透明；二是將自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺和xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站作為公開政府信息的重要途徑，在堅持和完善政務(wù)公開欄這一傳統(tǒng)公開形式的基礎(chǔ)上，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺的作用，進(jìn)一步推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開，實現(xiàn)政務(wù)公開的現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化。我街道在政府網(wǎng)站開設(shè)了透視政府、招商引資、辦事指南、政策解讀等政務(wù)信息資源，有效推進(jìn)了行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。三是以政務(wù)公開促進(jìn)“陽光計生行動”，全面推進(jìn)基層人口和計劃生育政務(wù)公開，不斷提高依法管理水平。
三、
深入推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制，切實抓好執(zhí)法依據(jù)梳理和執(zhí)法職權(quán)的層層分解，做到了崗位到人、責(zé)任到人，進(jìn)一步明確了行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法目標(biāo)和執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范了執(zhí)法行為，制定了詳細(xì)的流程圖并進(jìn)行公示。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，有效防止了權(quán)力的濫用，減少了行政執(zhí)法的隨意性，提升了公信力。
四、完善行政監(jiān)督制度，強(qiáng)化對行政行為的監(jiān)督。一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機(jī)制。指導(dǎo)各辦所抓好重點領(lǐng)域的執(zhí)法檢查和專項治理，維護(hù)法律服務(wù)市場秩序和人民群眾的合法權(quán)益，逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機(jī)制。二是形成行政執(zhí)法案卷的標(biāo)準(zhǔn)化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調(diào)查、審批、送達(dá)等環(huán)節(jié)，督促有關(guān)辦所及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
五、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè),落實依法行政保障措施。一是切實加強(qiáng)法治宣傳教育。我街道建立了領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員學(xué)法制度，對《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現(xiàn)了常規(guī)性學(xué)習(xí)，特別是對今年1月1日正式施行的《行政強(qiáng)制法》進(jìn)行了專門學(xué)習(xí)，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策。二是組織人員參加全市行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。三是認(rèn)真做好依法行政保障工作。根據(jù)執(zhí)法任務(wù)的輕重，充實重要崗位的執(zhí)法人員力量，安排添置必要的辦公經(jīng)費(fèi)和辦公設(shè)備，為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
六、結(jié)合活動開展普法宣傳工作。今年在正常開展普法工作的基礎(chǔ)上，我街道緊緊抓住各項大的活動開展了普法工作，開展了打擊“兩搶一盜”、禁毒宣傳，綜治宣傳月等系列宣傳活動。我們還結(jié)合國家頒布新法規(guī)的契機(jī)，及時編印了宣傳資料發(fā)放到各村、學(xué)校、企事業(yè)等單位。
七、創(chuàng)新社會矛盾糾紛化解機(jī)制，維護(hù)社會穩(wěn)定。堅持開展“領(lǐng)導(dǎo)公開接待日”和“公開大接訪”活動，健全綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)。制定《西鄉(xiāng)塘街道辦事處行政調(diào)解工作方案》，建立行政調(diào)解與人民調(diào)解的有機(jī)結(jié)合。今年1至10月份來，共調(diào)解重大矛盾糾紛10起，調(diào)解民間糾紛197件，涉及當(dāng)事人366人，調(diào)解成功191件，協(xié)議涉及金額67萬多元。尤其是對3起意外死亡事件經(jīng)濟(jì)賠償糾紛案件都能得到較好的解決或穩(wěn)控。
八、積極開展創(chuàng)建依法行政示范點活動，認(rèn)真開展村規(guī)民約規(guī)范清理工作，完成城區(qū)政府和城區(qū)全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署的其它各項依法行政工作。
以上是我街道2012年依法行政工作簡要回顧，與上級部門提出的要求還有一定的差距，在以后的工作中，我們將發(fā)揚(yáng)成績，努力克服不足，使我街道依法行政工作再上新臺階。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)：
**街道辦事處認(rèn)真貫徹落實區(qū)、州、市再就業(yè)工作會議精神，結(jié)合社區(qū)實際，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大宣傳力度、拓寬就業(yè)渠道、提供就業(yè)信息等方面入手，加快社區(qū)就業(yè)工作步伐,有利地促進(jìn)了社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將辦事處再就業(yè)工作情況匯報如下：
一、基本情況。
**街道辦事處地處**與**交匯處，轄區(qū)總面積6.5平方公里，轄區(qū)居民3763戶，18199人。其中下崗失業(yè)人員1107人（“4050”人員57人），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員131人，轄區(qū)下崗工人多，流動人口多，貧困人口多，殘疾人多，行政事業(yè)單位少，再就業(yè)工作任務(wù)相當(dāng)重。截止3月底，累計安排就業(yè)人數(shù)65人，自謀職業(yè)132人，培訓(xùn)人員165人。
二、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，確保再就業(yè)工作順利進(jìn)行。
街道黨政領(lǐng)導(dǎo)切實把實施再就業(yè)工作，作為一項重要工作列入議事日程統(tǒng)籌安排，常抓不懈。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。街道領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常召開黨政班子會議聽取再就業(yè)工作進(jìn)展情況，及時研究存在的問題，同時能夠進(jìn)入社區(qū)開展調(diào)查研究。當(dāng)了解得知社區(qū)勞動工作站經(jīng)費(fèi)短缺時及時召開會議，為各社區(qū)工作站解決經(jīng)費(fèi)緊張的難題，確保再就業(yè)工作深入開展，取得實效。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由辦事處主任任組長，辦事處相關(guān)部門及社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人為成員的再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，并做到“年有計劃，季有小結(jié)，月有安排”。
3、建立網(wǎng)絡(luò)。成立了勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，辦事處從機(jī)關(guān)抽調(diào)兩名年青人員到事務(wù)所工作，四個社區(qū)均成立了由社區(qū)主任為站長，專職干事和協(xié)管員主抓的工作站。同時還為各社區(qū)工作站配備了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備。目前已基本上形成了網(wǎng)絡(luò)化、信息化、整體化的工作格局和街道―社區(qū)―單位“三位一體”的就業(yè)管理服務(wù)的工作體系，為勞動保障工作順利開展提供了保證。
4、明確責(zé)任。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，將社區(qū)再就業(yè)工作作為一項政治任務(wù)和“民心工程”來抓，制定了再就業(yè)工作目標(biāo)管理各項制度，將凈增就業(yè)崗位、強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)、提供就業(yè)崗位等具體工作目標(biāo)層層分解，作為年終各項工作考核評優(yōu)的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行檢查督促落實。
（二）強(qiáng)化宣傳，轉(zhuǎn)變觀念，營造良好的再就業(yè)工作氛圍。
街道從切實做好下崗失業(yè)人員的政治思想工作入手，加大宣傳教育力度，使下崗失業(yè)人員充分了解和擁護(hù)黨和國家的方針政策，真心誠意地與黨和政府一起克服困難。工作中充分利用宣傳單、現(xiàn)場咨詢等靈活多樣的形式大力宣傳《安全法》、《勞動法》、《工會法》等相關(guān)法規(guī)以及再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，使廣大群眾比較全面深入地了解相關(guān)的勞動就業(yè)政策法規(guī)。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法，幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)市場，自強(qiáng)不息，自主創(chuàng)業(yè)，營造出良好的再就業(yè)工作氛圍。截止目前，已發(fā)放政策法規(guī)發(fā)宣傳單多份，現(xiàn)場咨詢4場1500人次，有64名下崗失業(yè)人員再次走上新的`工作崗位。
（三）精心組織，拓寬渠道，確保再就業(yè)工作落到實處。
1、建立健全各類臺帳。為全面了解社區(qū)下崗失業(yè)人員的相關(guān)情況，按照上級業(yè)務(wù)部門的要求，辦事處組織人員加班加點逐一入戶對社區(qū)下崗失業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查摸底，詳細(xì)登記其基本情況，更好地掌握他們的家庭生活、經(jīng)濟(jì)來源、求職意向、專業(yè)特長等，并建立臺帳錄入微機(jī)。截止目前，共建立4大類10個項目的臺帳。
2、建立勞動力人才庫。為及時掌握社區(qū)有專業(yè)特長的下崗失業(yè)人員的情況，針對轄區(qū)單位較多、需求技術(shù)工多的特點，將轄區(qū)內(nèi)有技術(shù)特長的下崗失業(yè)人員登記造冊建立人才庫，為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工之急創(chuàng)造了條件。目前登記在冊的有技術(shù)特長的下崗失業(yè)人員有20人。
3、開拓再就業(yè)崗位。勞動保障工作的根本任務(wù)就是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為此，街道辦事處多渠道、多層次開發(fā)就業(yè)崗位。(1)是開發(fā)公益性崗位，重點扶持“4050”人員。如小區(qū)治安、衛(wèi)生、消防、綠化及公共職務(wù)崗位。例如龍泉社區(qū)居民劉彥松，家庭生活困難，妻子腿有殘疾，本人無技術(shù)，無文化，多次找工作未果，經(jīng)社區(qū)工作站推薦到龍泉商貿(mào)區(qū)清掃巷道衛(wèi)生，他工作認(rèn)真，吃苦耐勞，其穩(wěn)定的收入使一個困難家庭又重新煥發(fā)了生機(jī)。(2)是創(chuàng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)。通過街居社區(qū)服務(wù)中心、醫(yī)療衛(wèi)生工作站等形式，就地消化下崗失業(yè)人員。(3)是發(fā)展街居經(jīng)濟(jì)，吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)，真心實意為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會。(4)是收集就業(yè)信息。積極與市內(nèi)及市外的就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)，通過宣傳、張貼招工信息以及動員工作人員走出辦公室廣泛收集用工信息等，開拓就業(yè)門路。一季度以來共推薦和介紹30人到轄區(qū)單位再就業(yè)。
4、落實各項優(yōu)惠政策。（1）是實施城市解困工程。根據(jù)市委有關(guān)文件精神確定的城鎮(zhèn)困難家庭，確定幫扶單位和人員，制定幫扶計劃和措施，使困難家庭享受就業(yè)、就醫(yī)、上學(xué)等方面的援助。同時辦事處及社區(qū)工作人員積極捐款、捐物扶持困難家庭的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。（2）是建立信息網(wǎng)絡(luò)。目前辦事處已形成以街道勞動保障事務(wù)所為依托，以社區(qū)勞動保障工作站為載體，以動態(tài)管理為基點，以就業(yè)服務(wù)為切入點的工作網(wǎng)絡(luò)，及時為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位和信息。
三、存在問題。
1、下崗失業(yè)人員思想觀念轉(zhuǎn)變需進(jìn)一步加強(qiáng)。轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的擇業(yè)觀陳舊，許多下崗失業(yè)人員小工作看不上，大工作干不了，以至一直閑呆在家中無所事事。
2、下崗失業(yè)人員自身素質(zhì)不高。一部分下崗失業(yè)人員文化層次低，技術(shù)含量不高，，在現(xiàn)代科技密集型企業(yè)當(dāng)中很難有他們的用武之地，從而制約著其再次就業(yè)。
3、資金上的制約。由于開辦企業(yè)需要資金，一部分下崗失業(yè)人員想獨立開辦工廠，但苦于沒有資金，因而措傷了其再就業(yè)的積極性。
4、工作人員素質(zhì)有待于提高。一部分工作人員才走上勞動保障工作崗位，許多政策法規(guī)還不懂、不熟，工作的隨意性比較大，畏難情緒較多，以致困擾著勞動保障工作的有利開展。
四、今后的打算。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對勞動保障工作的領(lǐng)導(dǎo)。把勞動保障工作納入到街道黨委、辦事處工作的重要議事日程，繼續(xù)完善各項制度，規(guī)范服務(wù)程序，把勞動保障工作納入到各級干部的考核之中，并形成一級抓一級，層層抓落實的新局面。
2、加大政策宣傳力度。逐步建立起以市場就業(yè)為導(dǎo)向，以就業(yè)前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重點的培訓(xùn)體系，調(diào)動下崗失業(yè)人員、企業(yè)單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，實行多渠道、多層次、多形式的培訓(xùn)手段，逐步形成政府統(tǒng)籌、企業(yè)組織、重點依托各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位開展培訓(xùn)的工作格局。
3、努力拓寬就業(yè)渠道。充分利用社區(qū)地源優(yōu)勢擴(kuò)大招商引資力度，挖掘企業(yè)就業(yè)潛力，特別是在招商新辦項目中，要求新辦企業(yè)優(yōu)先錄用當(dāng)?shù)叵聧徥I(yè)人員，繼續(xù)加快勞動保障工作步伐。
4、提高工作人員的自身素質(zhì)。不斷加大勞動保障法規(guī)政策的學(xué)習(xí)力度，努力提高再就業(yè)工作服務(wù)水平，增強(qiáng)工作的責(zé)任心和使命感，為勞動保障工作培訓(xùn)盡職盡責(zé)、業(yè)務(wù)精通的干部隊伍。
謝謝大家。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇十三
在過去的一年里，xxx街道黨建工作按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合街道實際，全面抓好基層組織建設(shè)年活動，在各項工作中更好的發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，整體提升街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和服務(wù)水平，創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展，強(qiáng)力推動街道黨建工作再上新臺階。街道工委下屬1個社區(qū)黨總支、51個黨支部，分別為1個機(jī)關(guān)黨支部、5個居民樓幢黨支部，8個社區(qū)黨支部，6個下崗黨支部、3個國有企業(yè)黨支部、24個非公企業(yè)黨支部，2個社會團(tuán)體黨支部、2個流動黨支部，共706名黨員。
一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)。
堅持科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以良好工作品質(zhì)養(yǎng)成為主線，以提升黨員干部隊伍服務(wù)能力和工作水平為目標(biāo)，以人民群眾滿意不滿意、高興不高興為出發(fā)點和落腳點，適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)、新形勢、新發(fā)展的需要，著力抓班子、帶隊伍、提素質(zhì)、樹形象、重操守，圍繞街道工作中心，抓住重點，突破難點，改革創(chuàng)新，狠抓落實，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)，努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力和號召力，全面打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織，切實提升黨建工作的層次和水平，通過加強(qiáng)黨建工作，切實端正執(zhí)政為民的思想觀念，切實堅持求實求效的領(lǐng)導(dǎo)方式，切實樹立踏實肯干的工作作風(fēng)，切實塑造勤政為民的良好形象，為構(gòu)建宜居、宜商、文明xxx提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
二、工作措施。
(一)認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、鞏固分類指導(dǎo)成果。圍繞經(jīng)濟(jì)中心，立足本職工作，將創(chuàng)先爭優(yōu)與街道發(fā)展的中心任務(wù)緊密結(jié)合，與不同身份、崗位黨員的具體實際密切聯(lián)系，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進(jìn)一步鼓勵機(jī)關(guān)黨員、社區(qū)在崗在職黨員、非公企業(yè)黨員、離退休黨員、破產(chǎn)改制企業(yè)黨員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍黨員、大學(xué)生黨員、外出流動黨員等8類黨員立足自身實際，發(fā)揮特色作用，以不同的形式服務(wù)群眾，造福社會。
2、規(guī)范窗口服務(wù)承諾。完善街道、社區(qū)服務(wù)窗口，提升工作人員服務(wù)水平，認(rèn)真落實居民群眾所辦事項，同時推行“”，對有老、弱、病、殘人員實行特殊上門日常事務(wù)代辦服務(wù)，承諾1小時代辦上門制，2個工作日代辦完成制。街道、社區(qū)服務(wù)窗口有專職管理員進(jìn)行平臺信息化管理，確保在限定時效內(nèi)，每條群眾反映信息有跟蹤、有反饋、有處理。街道全年共完成代辦事項228件，群眾滿意率達(dá)100%。
3、接受群眾公開評議。廣泛邀請街道黨員干部、轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、工作聯(lián)系密切的轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人、街道群眾代表等參與街道、社區(qū)評議工作，以民主座談會、書面評議等多種形式，對街道黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果、履行崗位職責(zé)情況、先鋒模范作用發(fā)揮情況和公開承諾內(nèi)容完成情況等開展評議，并公開評議結(jié)果，有針對地開展整改落實。
4、認(rèn)真開展掛點領(lǐng)導(dǎo)巡查工作制。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每月到分包社區(qū)、非公企業(yè)黨支部將黨支部和黨員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用、推進(jìn)工作情況作為巡查重點。在社區(qū)，將群眾反映問題較多、黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、黨支部書記工作不力的社區(qū)作為重點。同時幫助解決社區(qū)、企業(yè)工作中遇到的熱點難點問題，在肯定包點單位成績的同時，更要指出問題，明確下步努力方向。
(二)抓好工委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、狠抓良好工作品質(zhì)的養(yǎng)成。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、求真務(wù)實、真抓實干，按要求參加各種會議，廣泛搜集相關(guān)材料，準(zhǔn)確傳達(dá)會議精神，統(tǒng)籌安排工作部署，牢固樹立時間概念，堅決貫徹效率意識，今日事，今日畢，不推不拖。要在“早、巧、好”三個字上下功夫，杜絕疲沓拖拉、自由散漫、虛假應(yīng)付的工作作風(fēng)，以追根溯源的認(rèn)真精神、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)態(tài)度、雷厲風(fēng)行的果敢作風(fēng)帶領(lǐng)街道廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心，努力工作。
2、抓好各項工作的貫徹落實。對于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭堅決落實，力戒形式主義，不搞表面文章。要緊緊圍繞街道各項工作目標(biāo)，如椰島片區(qū)、國貿(mào)一橫路拆遷改造工作等領(lǐng)導(dǎo)干部要多到工作第一線去，多到矛盾集中的地方去，多在運(yùn)作上下工夫，多在求實求效上下工夫，抓好關(guān)系民生、著眼長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，真正做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，掌握情況在一線，問題解決在一線，工作落實在一線。堅決杜絕表演、表功、弄虛作假、虛報浮夸，各項工作要經(jīng)得住檢查、經(jīng)得住審視、經(jīng)得住時間和群眾考驗。
3、完善民主集中制建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)完善并貫徹落實黨工委議事決策機(jī)制，凡屬街道的重大問題、重要決策事項，必須由街道黨工委集體討論決定。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要將思想和行動統(tǒng)一到街道中心工作上來，用一個聲音說話，用一個拳頭出擊，團(tuán)結(jié)一致，群策群力，積極為各項政策制定和工作推進(jìn)出謀劃策。街道黨工委決策的每一項工作，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一抓到底，抓出成效，切忌流于形式，敷衍了事。
(三)加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。
1、選好配強(qiáng)社區(qū)班子。為加強(qiáng)玉沙社區(qū)組建工作，我們調(diào)整了原有玉沙社區(qū)班子，抽調(diào)世貿(mào)社區(qū)居委會書記顏玉珍當(dāng)玉沙社區(qū)黨總支副書記廉社區(qū)主任，以及2名其它居委會的骨干成員。去年7月還專門組織部分街道社區(qū)干部到廣州、深圳、南海等地的街道、社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，在此過程中增長見識，拓展思路，為打造一流的玉沙社區(qū)做好基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)抓好社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。各社區(qū)要在“三有一化”(有人管事、有錢辦事、有場所議事、構(gòu)建區(qū)域化黨建格局)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好社區(qū)規(guī)范化、網(wǎng)格化建設(shè)。嚴(yán)格遵守社區(qū)黨組織委員會議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度等，做到各種記錄、照片、影視資料、簿冊齊全，各種規(guī)章制度、黨員承諾、工作臺賬及有關(guān)圖表上墻，及時公示和更新相關(guān)信息。以社區(qū)為主體，充分調(diào)動轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位和居民群眾等社會力量，共同參與和推進(jìn)社區(qū)辦公用房規(guī)范化建設(shè)。去年已為電力、金海、萬綠園三個社區(qū)解決了辦公用房問題。
4、進(jìn)一步整合轄區(qū)黨建資源。在街道工委的帶領(lǐng)下，加大與轄區(qū)各級黨組織的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步落實“事情共商、資源共享、活動共辦、發(fā)展共有”的工作機(jī)制，重點探索建立街道黨建“四級網(wǎng)絡(luò)”工作機(jī)制，逐步建立起街道工委、社區(qū)黨總支、(社區(qū)、樓院)黨支部、居民黨員小組四級組織網(wǎng)絡(luò)，使“大工委”的“網(wǎng)格化”管理模式得到進(jìn)一步延伸。以玉沙社區(qū)為例針對小區(qū)住戶的相對穩(wěn)定性、鄰里關(guān)系的相對緊密性、樓棟利益的相對認(rèn)同性，積極探索完善小區(qū)樓院黨建工作，社區(qū)建有黨總支，下設(shè)五個樓幢黨支部，在居民小區(qū)、樓院建立黨小組，積極吸納思想進(jìn)步、年輕有為的先進(jìn)人物和積極分子成為黨員，延伸社區(qū)黨建工作觸角，擴(kuò)大社區(qū)黨建工作在社會各階層的覆蓋面，努力形成黨建合力，推進(jìn)社區(qū)黨建工作提速。
5、打造特色亮點黨支部。各社區(qū)黨組織要立足自身定位抓工作，注重實踐特色，積極開拓創(chuàng)新，打造一批亮點特色黨支部。玉沙社區(qū)黨總支部于8月份成立，下設(shè)5個居民黨支部和1個企業(yè)黨支部，社區(qū)黨總支要進(jìn)一步以“樓幢黨支部”活動為載體，充分依托轄區(qū)商業(yè)資源，與新掛靠成立的美都京華城黨支部積極開展形式多樣的企業(yè)共駐共建活動，打造“和諧平安”社區(qū)。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。
我街道非公企業(yè)有1200多家，從業(yè)人員達(dá)5700多人，黨員達(dá)500多人，對于轄區(qū)企業(yè)多、人數(shù)多、黨員多的特點，我們積極做好以下工作：
1、積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的巨大作用。非公企業(yè)黨組織要按照企業(yè)發(fā)展的要求明確自身定位，為企業(yè)發(fā)展凝聚氣力、增添活力、產(chǎn)生動力，成為企業(yè)發(fā)展的有力支撐。黨組織要把黨建落實到企業(yè)每一項具體工作中，將企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)細(xì)化為若干子目標(biāo)，與黨組織的活動進(jìn)行對接，尋找結(jié)合點，開展一系列有針對性、有成效性的活動。比如圍繞企業(yè)發(fā)展，舉辦“我為企業(yè)建言獻(xiàn)策”大討論，協(xié)助企業(yè)健康發(fā)展，幫助職工解決實際問題，協(xié)調(diào)處理好勞務(wù)糾紛;圍繞企業(yè)的急、難、險、重任務(wù)，建立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范點”，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊任務(wù)有黨員，讓黨員的先進(jìn)形象在企業(yè)中凸顯。
2、切實抓好黨建各項基礎(chǔ)工作。各非公企業(yè)黨支部要結(jié)合自身實際和行業(yè)特點，建立健全三會一課、民主評議、設(shè)崗定責(zé)、教育培訓(xùn)等制度，靠制度建設(shè)加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化黨員管理、推動企業(yè)發(fā)展。針對黨員隊伍小，不具備建立黨支部條件的非公企業(yè)，要堅持不斷加大工會、共青團(tuán)工作力度，通過工會建設(shè)、共青團(tuán)工作積極傳播黨的聲音、開展黨的工作，為建立黨組織打好基儲創(chuàng)造條件。想法設(shè)法發(fā)展“兩新黨組織”，力爭再發(fā)展3-5家非公企業(yè)黨支部。
3、以創(chuàng)先爭優(yōu)推動企業(yè)發(fā)展。非公企業(yè)黨支部和黨員要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中大力發(fā)揮作用，積極投身到企業(yè)發(fā)展、街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)中，在大力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的同時，發(fā)揮埋頭苦干、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取的精神，在各項工作中打頭陣、勇?lián)?dāng)、作標(biāo)兵、樹形象，以突出的'成績展現(xiàn)黨員的良好風(fēng)采，影響和帶動身邊的員工在本職崗位上做出一流業(yè)績，營造“學(xué)先進(jìn)比貢獻(xiàn)，爭優(yōu)秀創(chuàng)佳績”的良好工作氛圍，以黨組織和黨員的先鋒形象和突出業(yè)績，為企業(yè)健康發(fā)展注入強(qiáng)大動力，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動增光添彩。
(五)認(rèn)真抓好黨員干部隊伍建設(shè)。
1、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)提升黨員干部工作水平。街道廣大黨員干部要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和高度的政治覺悟，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動街道科學(xué)和諧發(fā)展，使創(chuàng)先爭優(yōu)真正成為一種精神狀態(tài)、一種價值導(dǎo)向、一種示范帶動、一種社會氛圍，如：把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強(qiáng)基層黨建的經(jīng)常性要求，加強(qiáng)組織建設(shè)、提升服務(wù)能力、改進(jìn)工作作風(fēng);把創(chuàng)先爭優(yōu)作為促進(jìn)街道和諧的經(jīng)常性保證，主動排查糾紛、積極化解矛盾;把創(chuàng)先爭優(yōu)作為服務(wù)群眾的經(jīng)常性機(jī)制，讓群眾尤其是困難群眾得到實實在在的好處，共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，將創(chuàng)先爭優(yōu)真正貫穿于街道工作之中。
2、以多樣化的載體和形式開展教育學(xué)習(xí)。認(rèn)真制定并落實學(xué)習(xí)計劃，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和形式，加強(qiáng)黨員干部的教育學(xué)習(xí)?！捌咭弧苯h節(jié)后，組織黨員干部赴文昌市張云逸紀(jì)念館等地參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育，堅定革命理想和信念，增強(qiáng)投身街道發(fā)展事業(yè)、實現(xiàn)人生追求的決心和信心;“十八大”閉幕后街道邀請市委黨校副校長王天意教授在文昌大致坡龍泉鄉(xiāng)園舉辦了一場別開生面的“十八大”理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確把握黨的“十八大”的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，同時還解讀社區(qū)體制改革內(nèi)容，以此來不斷提高黨員干部服務(wù)轄區(qū)群眾的意識和能力;利用黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，繼續(xù)開展視頻課堂和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。
3、有計劃地做好黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，克服過去“守門待客”、自然成長的做法，主動引導(dǎo)，大力幫扶，把積極向組織靠攏、政治素質(zhì)好、文化程度高、勇于承擔(dān)社會責(zé)任的先進(jìn)分子列為重點培養(yǎng)對象，逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍;堅持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)，做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正的審查工作，把好支部大會討論關(guān)，把好黨委審批關(guān)，把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，未經(jīng)組織討論、不符合入黨程序的不能進(jìn)入黨內(nèi)。去年街道共發(fā)展黨員23人，轉(zhuǎn)正黨員15人，目前向各支部提交入黨申請書的有35人。
(六)認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、貫徹好《廉政準(zhǔn)則》學(xué)教活動。各部門、各社區(qū)和轄區(qū)各有關(guān)單位要以貫徹《廉政準(zhǔn)則》和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定和工作部署，認(rèn)真做好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。在工作中突出可操作性，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作任務(wù)分解細(xì)化成明確具體、便于操作、可量化的目標(biāo);突出針對性，圍繞部門、社區(qū)和有關(guān)單位的工作實際，以排查廉政風(fēng)險點為核心，不斷在完善規(guī)章制度、健全監(jiān)督機(jī)制上下功夫，配合整改措施抓好防治工作;突出科學(xué)性，通過責(zé)任目標(biāo)分解和逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成各級班子有任務(wù)、人人肩上有擔(dān)子的責(zé)任目標(biāo)管理體系。
2、開展好黨務(wù)政務(wù)公開工作。對街道黨務(wù)政務(wù)公開工作進(jìn)一步完善規(guī)范，不斷促進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作規(guī)范化和制度化，增強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開的針對性和實效性。黨務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容要體現(xiàn)實際工作，貼近百姓生活，要以群眾的所思、所想、所急、所盼為工作和公開重點;黨務(wù)政務(wù)公開的時間要與公開內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作及時公開，街道全年共做好各類宣傳專欄15期。
(七)切實發(fā)揮工、青、婦的作用。
1、以工建帶黨建，黨建促工建，黨工共建的黨建發(fā)展新模式推動黨、工建不斷向前發(fā)展。在街道黨建工作中，做好黨建和工建的統(tǒng)籌兼顧，以黨建的先鋒模范作用，引領(lǐng)工建持續(xù)向前發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)街道工會建設(shè)。充分發(fā)揮工會在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的巨大作用;引導(dǎo)街道廣大干部職工積極開展群眾性的文體活動，活躍工作氛圍，舒緩工作壓力，改善精神面貌，增強(qiáng)干部職工的身體素質(zhì);建立健全工會幫困送溫暖長效機(jī)制，不斷充實完善轄區(qū)困難職工檔案，在做好日常幫扶和節(jié)日慰問的同時，與社保部門一道，積極開展下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。去年我街道共成立工會組織199個，成員達(dá)1550人。
2、以黨建推動團(tuán)建不斷向前發(fā)展。在街道黨建工作中，也要做好黨建和團(tuán)建的統(tǒng)籌兼顧，以引領(lǐng)團(tuán)建持續(xù)向前發(fā)展，通過不斷優(yōu)化團(tuán)建環(huán)境，鍛煉團(tuán)員青年，使其盡快成長。同時團(tuán)建工作也要積極聯(lián)系黨建工作，時刻以黨建工作為指引，以黨建發(fā)展為榜樣，使團(tuán)建工作緊跟形勢，更富時代特色和青春活力，實現(xiàn)“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”的良性發(fā)展。針對街道區(qū)屬子弟和公益性崗位年輕人較多的實際，街道團(tuán)工委要在“三五”學(xué)雷鋒日、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)等重要節(jié)日，以“爭做服務(wù)先鋒、共建和諧xxx”、“響應(yīng)黨的號召，緊跟黨的步伐”為主題，開展義務(wù)勞動、便民服務(wù)、文藝宣傳、演講比賽等活動，積極發(fā)揮共青團(tuán)作用。
3、充分發(fā)揮婦聯(lián)工作的重要性。街道婦聯(lián)要圍繞黨工委開展工作，想婦女所想，盡婦聯(lián)所能，配合街道扎扎實實為廣大婦女辦實事、做好事，提高婦聯(lián)宣傳、組織和服務(wù)婦女群眾的能力;尤其要注重機(jī)關(guān)中青年婦女同志的教育工作，引導(dǎo)她們切實負(fù)起責(zé)任，在各項工作中發(fā)揮中流砥柱作用，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，不屑于家長里短、說三道四的低級趣味，共同維護(hù)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。
(八)、樹立典型，宣傳表彰。
注重在創(chuàng)先爭優(yōu)和日常各項重大活動中發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，尤其注意從身邊人、身邊事發(fā)掘先進(jìn)，樹典型于群眾，現(xiàn)偉大于平凡，用親近的人物和鮮活的事例感召廣大黨員干部。年末，街道黨工委對在創(chuàng)先爭優(yōu)和街道工作中較好地完成各項任務(wù)、創(chuàng)新工作并取得良好成效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)并受到群眾好評的街道干部和社區(qū)干部集中表彰，對業(yè)績突出的人員，進(jìn)行一定的物質(zhì)和精神獎勵，營造街道上下比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的良好工作氛圍。
三、下步打算。
1.完善玉沙政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善玉沙社區(qū)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。
2.強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人、派出所片警等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機(jī)制，確保社區(qū)支部為核心的黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。在玉沙社區(qū)試點成立社區(qū)黨總委的基礎(chǔ)上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)支委、居委換屆選舉工作。
3.繼續(xù)深化黨組織覆蓋面，增強(qiáng)社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴(kuò)大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。
4.大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在轄區(qū)各級黨組織和黨員中大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，并把加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要抓手。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作，深入開展以“學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。在街道所轄各社區(qū)繼續(xù)深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內(nèi)容的“雙評”工作。認(rèn)真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風(fēng)。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇十四
今年以來，在xx區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)以及上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，西鄉(xiāng)塘街道辦事處依法行政工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和依法治國基本方略，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好法治宣傳教育工作。堅持學(xué)用結(jié)合普法并舉，堅持以普法教育為基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)法為核心，依法辦事為目的，深入開展法治建設(shè)活動，狠抓依法行政執(zhí)法，努力做到黨工委依法執(zhí)政，辦事處依法行政，執(zhí)法站所公正執(zhí)法，企業(yè)依法經(jīng)營，基層民主自治，公民知法守法，社會和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將我街道20年度依法行政工作開展情況報告如下：
一、健全科學(xué)民主決策機(jī)制，進(jìn)一步提升行政決策水平。
1--精選公文范文--------------------------了20年工作計劃和目標(biāo)任務(wù)，在廣泛征求意見后組織相關(guān)部門深入開展調(diào)查研究。進(jìn)一步完善民主決策的工作制度，堅持行政措施的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領(lǐng)導(dǎo)集體決策制度，進(jìn)一步完善了重要文件的論證、跟蹤檢查的工作機(jī)制。繼續(xù)強(qiáng)化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮司法所的參謀助手和法律顧問作用，重大行政決策過程均由司法所參與研究把關(guān)，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
2--精選公文范文--------------------------在政府網(wǎng)站開設(shè)了透視政府、招商引資、辦事指南、政策解讀等政務(wù)信息資源，有效推進(jìn)了行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。三是以政務(wù)公開促進(jìn)“陽光計生行動”，全面推進(jìn)基層人口和計劃生育政務(wù)公開，不斷提高依法管理水平。
三、深入推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制，切實抓好執(zhí)法依據(jù)梳理和執(zhí)法職權(quán)的層層分解，做到了崗位到人、責(zé)任到人，進(jìn)一步明確了行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法目標(biāo)和執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范了執(zhí)法行為，制定了詳細(xì)的流程圖并進(jìn)行公示。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，有效防止了權(quán)力的濫用，減少了行政執(zhí)法的隨意性，提升了公信力。
3--精選公文范文--------------------------二是形成行政執(zhí)法案卷的標(biāo)準(zhǔn)化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調(diào)查、審批、送達(dá)等環(huán)節(jié)，督促有關(guān)辦所及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
五、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè),落實依法行政保障措施。一是切實加強(qiáng)法治宣傳教育。我街道建立了領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員學(xué)法制度，對《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現(xiàn)了常規(guī)性學(xué)習(xí)，特別是對今年1月1日正式施行的《行政強(qiáng)制法》進(jìn)行了專門學(xué)習(xí)，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策。二是組織人員參加全市行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。三是認(rèn)真做好依法行政保障工作。根據(jù)執(zhí)法任務(wù)的輕重，充實重要崗位的執(zhí)法人員力量，安排添置必要的辦公經(jīng)費(fèi)和辦公設(shè)備，為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
4--精選公文范文--------------------------項大的活動開展了普法工作，開展了打擊“兩搶一盜”、禁毒宣傳，綜治宣傳月等系列宣傳活動。我們還結(jié)合國家頒布新法規(guī)的契機(jī)，及時編印了宣傳資料發(fā)放到各村、學(xué)校、企事業(yè)等單位。
七、創(chuàng)新社會矛盾糾紛化解機(jī)制，維護(hù)社會穩(wěn)定。堅持開展“領(lǐng)導(dǎo)公開接待日”和“公開大接訪”活動，健全綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)。制定《西鄉(xiāng)塘街道辦事處行政調(diào)解工作方案》，建立行政調(diào)解與人民調(diào)解的有機(jī)結(jié)合。今年1至10月份來，共調(diào)解重大矛盾糾紛10起，調(diào)解民間糾紛197件，涉及當(dāng)事人366人，調(diào)解成功191件，協(xié)議涉及金額67萬多元。尤其是對3起意外死亡事件經(jīng)濟(jì)賠償糾紛案件都能得到較好的解決或穩(wěn)控。
八、積極開展創(chuàng)建依法行政示范點活動，認(rèn)真開展村規(guī)民約規(guī)范清理工作，完成城區(qū)政府和城區(qū)全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署的其它各項依法行政工作。
5--精選公文范文--------------------------有一定的差距，在以后的工作中，我們將發(fā)揚(yáng)成績，努力克服不足，使我街道依法行政工作再上新臺階。
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街道辦事處供暖工作匯報稿篇十五
今年來，我們街道辦事處在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的配合支持下，緊緊圍繞年初鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作目標(biāo)，全面落實社會治安綜合治理各項措施，為維護(hù)社會穩(wěn)定、生產(chǎn)生活安定、保障和促進(jìn)了集鎮(zhèn)三個文明建設(shè)。現(xiàn)就我們一年來的工作作匯報如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，使社會治安綜合治理工作開展有序。
今年來，我們街道辦事處始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。針對集鎮(zhèn)區(qū)域范圍廣，單位攤點多、人員流動快、素質(zhì)參差不齊、管理難度大的現(xiàn)狀，認(rèn)真做了基礎(chǔ)性治理工作。
一是根據(jù)鎮(zhèn)社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制要求，將全年工作目標(biāo)、工作計劃、方法步驟等措施都進(jìn)行了細(xì)化分解，逐一落實。
二是強(qiáng)化組織建設(shè)。今年初由仇景陽同志任綜治組長，加強(qiáng)對這一工作領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，及時組建創(chuàng)建平安社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組、普法領(lǐng)導(dǎo)小組、充實了民調(diào)、治保委員會，在各居委會分別成立群防群治小組，形成層層負(fù)責(zé)，互相協(xié)作的治安防范網(wǎng)絡(luò)。與時同時，制定了相關(guān)方面的管理制度，建立了相應(yīng)的臺帳和活動記錄。
三是制定每月召開一次例會制度，我們主動與鎮(zhèn)綜治辦、派11出所聯(lián)系，及時了解掌握我會治安情況。針對新情況新問題，研究新對策，制定新措施，從而保證集鎮(zhèn)社會治安狀況良好狀態(tài)。
二、快速反應(yīng)，及時調(diào)處各類糾紛。
在社會治安綜合治理工作中，我們十分重視家庭內(nèi)部矛盾的調(diào)處，從建設(shè)健康的社會細(xì)胞和穩(wěn)定社會、構(gòu)建和諧社會角度進(jìn)行全面考慮，從不大意含糊，不草率。我們街道辦事處及時把調(diào)處民事糾紛，避免矛盾激化，作為我們工作的重點，在建立健全各項工作制度的同時，提出民事糾紛調(diào)處達(dá)到“及時、主動、高效、優(yōu)質(zhì)”的要求，確保糾紛發(fā)現(xiàn)一起，調(diào)處一起，化解一起，努力把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，解決在基層。今年來我們街道辦事處共調(diào)處各類糾紛53起，調(diào)解率、調(diào)結(jié)率達(dá)95%，無一起因調(diào)解不力而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件。
三、
以創(chuàng)建平安伍佑、構(gòu)建和諧社會工作為載體，積極開展法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動。
社會治安狀態(tài)取決于人們法律意識。我們緊緊抓住此項活動，開展了形式多樣的普法活動。通過發(fā)放材料，召開居民代表會議、板報等形式，大力開展法制宣傳，使廣大居民知法、守法、學(xué)會、用法，提高了居民法律意識。
普法教育的深入開展，提高了居民的法律意識、治安防范意識，為群防群治工作的開展創(chuàng)造了條件。我們在鎮(zhèn)聯(lián)防隊的基礎(chǔ)上，以居民鄰里小組為單位，組建義務(wù)聯(lián)戶聯(lián)防小組，實行一組一防，戶數(shù)少，區(qū)域小，人頭熟，周期短，便于聯(lián)系及時掌握信息。從而使治安防范措施真正落實到基層，我們街道辦事處共有22義務(wù)聯(lián)防小組50個，參加義務(wù)防范的居2000多戶，這些聯(lián)防小組積極與鎮(zhèn)聯(lián)防隊配合，極大地促進(jìn)了集鎮(zhèn)社會治安工作。今年來治安案件、刑事案件比去年同期有所下降。
四、突出重點管理，強(qiáng)化管理措施，促進(jìn)社會治安綜合治理工作規(guī)范化。
今年來，我會從集鎮(zhèn)治安管理的實際情況出發(fā)，在防范上花力氣、下功夫、做文章，把重點人員的管理工作貫穿于社會治安管理的始終，對重點人口、流動人口等有針對性地開展管理工作。
在重點人口防范上，一是加強(qiáng)對失足青年的幫助教育和挽救工作，堅持幫教“四落實”，即人員落實、對象落實、措施落實、目標(biāo)管理落實，共成立幫教小組8個，堅持做到定期上門談心，以精誠之心，做好幫教和感化工作。今年來，共幫教8人，均有明顯的好轉(zhuǎn)。
二是關(guān)心幫助刑滿釋放人員，防止重新違法犯罪，從加強(qiáng)集鎮(zhèn)治安治理，維護(hù)社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，我們對刑釋解人員做到“三個一”，即找期說一句話，教育他徹底告別過去，上門看望一次，對期生活出路問題作一次研究，對其建立一個幫教小組，落實幫教措施，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，由于工作主動，措施到位，我會無一人重新犯罪。
三是流動人口、暫住人口的管理。在建立健全各項制度的同時，經(jīng)常組織他們宣傳學(xué)習(xí)《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)，開展思想教育，落實治安防范管理措施，使管理工作走上了規(guī)范化。
33回顧今年來的工作，我們雖然取得了不少成績，但社會治安綜合治理工作任重而道遠(yuǎn)，我們將在來年的工作中，以新的姿態(tài)、新的方法、熱情的態(tài)度，扎實開展工作，不斷探索社區(qū)治安管理新措施，加大治理力度，創(chuàng)建平安社區(qū)，扎實有效地開展社會治安綜合治理工作，為集鎮(zhèn)三個文明建設(shè)再立新功。
二00六年十二月二十日。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇十六
2014年,我處統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作在處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的直接指導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市委統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體要求，結(jié)合我處實際，緊緊圍繞中心工作和發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作在社會主義新農(nóng)村和我處經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，積極探索新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的新思路，做到了凝聚力量，團(tuán)結(jié)人心，為我處“三個文明”建設(shè)發(fā)揮了積極作用。
主要工作情況。
一、明確責(zé)任，健全制度。
今年以來，我處始終關(guān)心和重視黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入年度工作計劃，實行目標(biāo)管理，并納入到黨委工作的重要議事日程。
一是調(diào)整和充實統(tǒng)一戰(zhàn)線工作小組。建立了由黨委副書記分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。建立了黨外人士聯(lián)系信息庫，掌握了六類統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況，并建立了相關(guān)的臺賬資料。
二是健全和完善各種制度。我們依照新時期新時代的特點，建立了處統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。召開了無黨派人士的協(xié)商會、座談會，與黨外人士代表保持了經(jīng)常性的聯(lián)系。在處、村兩級活動場所，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)落實了辦公地點、制度、同心書屋和專職負(fù)責(zé)人。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，認(rèn)真開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分調(diào)動廣大統(tǒng)戰(zhàn)人士的積極性，組織和發(fā)動他們?yōu)槲姨巸蓚€文明建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策、多作貢獻(xiàn)。
三是堅持統(tǒng)戰(zhàn)理論學(xué)習(xí)。黨委十分重視統(tǒng)戰(zhàn)理論的學(xué)習(xí)，把統(tǒng)戰(zhàn)理論學(xué)習(xí)納入中心組理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)中。大力倡導(dǎo)理論與調(diào)研相結(jié)合，一般學(xué)習(xí)與撰寫理論文章相結(jié)合，學(xué)習(xí)政策與鉆研業(yè)務(wù)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與振奮精神狀態(tài)，想事、謀事、干事相結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長的目的，不斷擴(kuò)大統(tǒng)戰(zhàn)理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)面。
二、精干隊伍，強(qiáng)化宣傳。
成了統(tǒng)戰(zhàn)信息的報道任務(wù)。
三、
積極穩(wěn)妥地做好民族宗教工作。
在民族宗教工作方面，繼續(xù)貫徹落實省、市、市民族宗教工作會議精神，加強(qiáng)對有關(guān)民族宗教政策執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，強(qiáng)化有關(guān)政策的落實。建立健全了處、村民族宗教工作制度。進(jìn)一步落實了責(zé)任，明確了任務(wù)，確保了各項工作有條不紊的進(jìn)行。成立宗教穩(wěn)定安全檢查小組，有處黨委副書記負(fù)責(zé)，定期對宗教場所進(jìn)行巡回檢查，重點檢查信訪穩(wěn)定、防火、防盜以及食品安全，確保宗教場所和諧穩(wěn)定，長治久安。促進(jìn)宗教工作民主管理，維護(hù)宗教場所合法權(quán)益。鞏固治理“兩亂”成果，做到了無非法活動，無亂建寺觀教堂。
四、做大做強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的思想工作。
我處加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面動員，大力開展巖屋廟工業(yè)園和建陶工業(yè)園建設(shè)。通過積極協(xié)調(diào)，熱心服務(wù)，營造寬松、和諧環(huán)境，全力保障巖屋廟工業(yè)園和建陶工業(yè)園項目建設(shè)順利開展，目前湖北六國化工股份有限公司二期項目正在蓬勃發(fā)展，推動了我處非公有制經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。
建立工商業(yè)聯(lián)合會例會制度。支持、幫助工商聯(lián)加強(qiáng)自身建設(shè)，在非公有制企業(yè)中深入開展了“致富思源、富而思進(jìn)”教育和“百企帶百村”扶貧濟(jì)困等形式多樣的活動，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士支持地方社會事業(yè)建設(shè)。10月，與xx市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合舉辦了“百企聯(lián)百村同心奔小康”文藝慰問演出活動，深得當(dāng)?shù)匕傩盏暮迷u。
五、認(rèn)真做好黨外人士的培養(yǎng)、推薦工作。
把黨外干部安排工作納入處黨委整個干部管理工作的整體規(guī)劃。一是與組織部門加強(qiáng)配合，認(rèn)真做好黨外干部的培養(yǎng)、選拔工作，加強(qiáng)黨外代表人士隊伍建設(shè)，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨外干部選拔到后備干部隊伍中來。二是積極主動地向處委匯報黨外人士工作。
一年來，我們雖然做出了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，明年我們更要按照市統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，進(jìn)一步理清工作思路，加大工作力度，狠抓工作落實，使統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階。
明年工作計劃：
1、更好的為非公有制企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。
2、完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)對象制度，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象的優(yōu)勢。
3、做好宗教工作，在宗教群眾中深入開展新農(nóng)村建設(shè)活動，引導(dǎo)宗教與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。
20**年上半年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在上級領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和關(guān)懷下，我街道上半年積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，扎實推進(jìn)各項工作，緊扣“保增長、促民生、謀發(fā)展”主題，努力克服各種困難，大膽創(chuàng)新工作方法，一心一意謀發(fā)展，千方百計促民生。通過全街上下一心，凝心聚力，突出重點，真抓實干，全力打造20**年街道特色亮點工作，實現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)、文化社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將20**年上半年工作總結(jié)如下：
一、上半年工作情況：
（一）黨的基礎(chǔ)建設(shè)。
黨建工作：
1.領(lǐng)導(dǎo)班子。
（1）我街全面開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”和“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動。建立了一整套領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度及方法，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度。積極開展“每周討論一個主題、每月閱讀一本好書、每季聽取一次講座、每半年舉辦一場討論、每年撰寫一篇以上調(diào)研報告”為主題的“五個一”活動，學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次。
課的工作任務(wù)。
（3）我街道在黨建工作中認(rèn)真落實民主集中制，不斷完善黨工委議事和決策制度，逐步建立健全了黨建工作各項制度規(guī)范，建立長效管理體制。規(guī)范和完善黨工委會運(yùn)作程序，切實做到了會前有準(zhǔn)備，會中有記載，會后有落實，黨工委會專題研究、堅持安排部署基層黨建工作會議，每次集中研究解決1個基層黨建工作重點問題；實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，落實干部休假制度，年初有計劃，對每個干部都進(jìn)行了公休安排。
2.黨員干部隊伍。
（1）組織了在職黨員深入社區(qū)開展“辦一件好事、提一條建議、參加一次有益活動、聯(lián)系幫扶一名困難戶、認(rèn)領(lǐng)一個服務(wù)崗位”為主要內(nèi)容的“黨員五個一”主題實踐和黨性鍛煉活動，為廣大居民群眾辦理好事6件；提出合理化建議4條；參加一次有意義的活動10次；慰問困難黨員共19戶；認(rèn)領(lǐng)了5個服務(wù)崗位；構(gòu)建在職黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，健全讓在職黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。
（2）按照”1134”流動黨員管理模式，加強(qiáng)流動黨員管理服務(wù)工作，加大流動黨員、“隱形黨員”排查力度，對流動黨員的情況進(jìn)行調(diào)查摸底，并上報了排摸情況。建立完善流動黨員管理臺帳，發(fā)放流動黨員活動證2個，流出黨員活動證發(fā)放率達(dá)到95%以上，與流出地黨組織加強(qiáng)雙向聯(lián)系，有備案登記。
（3）完善黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非黨員青年骨干的制度，嚴(yán)格落實優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨“雙推”制度，完善入黨積極分子培養(yǎng)教育考察檔案，上半年已有4名入黨積極分子參加黨課培訓(xùn)。全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制；發(fā)展黨員資料臺帳齊全;上半年確保社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)足額下?lián)?，并從行政活動?jīng)費(fèi)中加大黨建活動經(jīng)費(fèi)投入，做到使用賬目清楚。
會議6次。建立社區(qū)黨員電化教育“兩冊三薄”（黨員花名冊、點名冊、電教設(shè)備登記薄、收看情況登記簿、反饋意見簿），規(guī)范和加強(qiáng)黨員電化教育工作。建立街道社區(qū)困難黨員幫扶機(jī)制。
（5）按照《xx區(qū)干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理辦法（試行）》規(guī)定，年底將完成全體干部自學(xué)規(guī)定學(xué)分，向區(qū)上單位報送領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)分制科目。
（6）建立黨員干部道德評價體系，圍繞“四個是否”開展黨員干部道德評議活動，推廣公開承諾、陽光服務(wù)等做法，引導(dǎo)黨員、干部培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的生活情趣。
3.工作機(jī)制。
（1）我街在上半年進(jìn)一步深化和拓展民情流水線，推廣深化黨員服務(wù)崗5個，服務(wù)直通車5個，建立了志愿者服務(wù)隊伍10支，社區(qū)與轄區(qū)自治共建5個單位，兩代表一委員上半年為轄區(qū)困難戶辦實事辦好事10件。
（2）積極推進(jìn)黨員民主建設(shè)，實行黨工委向黨員代表、黨支部向全體黨員定期報告工作的制度，向黨員代表和全體黨員報告工作1次，接受黨員的監(jiān)督。建立黨務(wù)公開制度，規(guī)范黨務(wù)公開內(nèi)容和程序，黨務(wù)公開率達(dá)100%。建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度、黨內(nèi)下情上達(dá)和呈報反饋制度，不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主。
（3）建立黨建工作信息動態(tài)反映機(jī)制，按時準(zhǔn)確上報黨建工作各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。上半年向區(qū)委組織部報送黨建工作信息236條。
（4）保質(zhì)保量地完成了我街道黨組織和黨員信息庫建設(shè)任務(wù)、及時更新維護(hù)各項信息，每季度上報信息庫1次，上半年2次，對黨員信息庫做到有制度、有名冊、有增減臺帳。
（5）響應(yīng)區(qū)上號召，穩(wěn)步推進(jìn)黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
4.認(rèn)真研究部署和細(xì)化落實。
每年初領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開會討論研究并制定全街工作要點、重點；制定了“基層黨建工作”
工作要點；精神文明工作要點、宣傳工作要點；并制定了黨建工作組織目標(biāo)、黨風(fēng)廉政目標(biāo)、精神文明目標(biāo)及信訪目標(biāo)，將各項工作細(xì)化落實，責(zé)任到人、責(zé)任到崗。
（二）城市管理工作。
1.深入開展愛國衛(wèi)生活動。
結(jié)合今年世界衛(wèi)生日“城市化與健康”主題，雙測工作，通過宣傳欄、發(fā)宣傳單、宣傳手冊等形式，共出黑板報6塊，發(fā)放宣傳資料1000余份，引導(dǎo)廣大市民群眾養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康文明的生活方式，自覺遵守各xx市管理法規(guī)。以“凈化美化環(huán)境”為主題，開展了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動。組織居民重點清除樓頂平臺、樓道院落、背街小巷內(nèi)亂堆、亂放、亂掛雜物，清理衛(wèi)生死角和積存垃圾，共清除樓頂平臺16處、樓道院落44處，背街小巷內(nèi)亂堆、亂放、亂掛雜物29處，清理衛(wèi)生死角和積存垃圾28處。
2.開展“綠色進(jìn)社區(qū)”活動。
在植樹節(jié)期間，組織轄區(qū)居民開展了以“播一份綠色、獻(xiàn)一份愛心”為主題的宣傳活動，共清除樹穴內(nèi)垃圾289處，花壇垃圾21處，懸掛宣傳橫幅6幅、黑板報6塊。通過開展宣傳活動，動員轄區(qū)單位和居民共植樹15株、新增綠地1畝、破墻透綠及立體綠化1處。為了迎接蘭洽會會、蘭州國際馬拉松賽、敦煌行絲綢之路國際旅游文化街的召開，根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，在金昌南路等主次干道擺放盆花一萬六千余盆，圓滿地完成了上級下達(dá)的綠化工作任務(wù)。
3.做好城市管理其他工作。
制定了《五泉街道地震應(yīng)急預(yù)案》、《五泉街道雨雪除泥應(yīng)急預(yù)案》、《五泉街道防汛預(yù)案》、《五泉街道災(zāi)害性天氣應(yīng)急預(yù)案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在雨雪天及時啟動預(yù)案，迅速有序的組織街道轄區(qū)單位居民群眾清除積雪淤泥2次，全年共出動人員上千人，實施應(yīng)急演練一次。
4.開展市容環(huán)境樣板街創(chuàng)建活動。
在大力整治轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生的同時，為了提升社區(qū)居民的整體素質(zhì)，營造濃厚的社區(qū)文化氛圍，在閔家橋社區(qū)的小巷內(nèi)、祿家巷小巷內(nèi)各建成一條文化長廊，在轄區(qū)居民中引起了強(qiáng)烈反響。共有30個版面、20多幅畫組成，涵蓋了精神文明、公民道德、家庭美德、街道黨建、廉潔文化等內(nèi)容，采用圖片、漫畫等居民喜聞樂見的噴繪畫形式，宣傳黨的方針政策、文明禮儀、法律法規(guī)等，教育群眾明禮誠信、團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法，整個“文化墻”內(nèi)容豐富，貼近生活，語言樸實，圖文并茂，集嚴(yán)肅性與娛樂性于一體，勾畫出了一幅幅具有社區(qū)文化特色的畫面，它讓人們在潛移默化中接受教育，提升素質(zhì)。
5.打造精品樓院，改善居住環(huán)境。
按照xx區(qū)委、區(qū)政府提出“156”工作目標(biāo)的要求，圍繞綜合提升城市“美化、綠化、亮化、硬化、凈化、文化”水平，營造整潔舒適的居住環(huán)境，提高市民生活質(zhì)量，五泉街道將“三無”樓院的改造作為深化民生工程、建設(shè)精神文明工作的一項重要內(nèi)容抓緊、抓實。該樓院屬輕工研究所、康妮公司、市物資局、輕紡研究所四個單位的家屬樓，共有三棟樓，8個單元，常住人口,168戶，395人、其中60歲以上老年人64人；流動人口19戶。因為修建時間較長，沒有物業(yè)，樓院長期處于無人管理的狀況，樓棟內(nèi)墻上亂畫電話號碼、到處張貼小廣告、樓道和樓院里堆滿雜物、院內(nèi)地面坑洼不平等等現(xiàn)象在小區(qū)內(nèi)司空見慣，破壞了人們的居住環(huán)境，很多居民對此很是不滿。
對此，在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度支持下，街道按照區(qū)城管工作樓院建設(shè)中“五化一安”的工作要求，群策群力對其進(jìn)行了外部整體改造，基礎(chǔ)設(shè)施的改造使樓院面貌煥然一新；文化因素的注入，造就了樓院獨特的風(fēng)格；普通民眾的支持與參與，使民生工程落在了實處。這些努力成就了目前的“五泉小苑”，為街道社會管理基層創(chuàng)新服務(wù)工作搭建了新的平臺，開創(chuàng)了新的模式。
環(huán)境美化工作則是創(chuàng)建全國文明城市雙測評的重點要求，街道在打造文化樓院—五泉小。
苑的同時，著力美化外部環(huán)境，沿街?jǐn)[放鮮花圍欄、粉刷沿街鋪面卷閘門、粉刷沿街裸露墻體、整治鋪面亂搭亂建及店外店現(xiàn)象，使小苑周邊外部環(huán)境得到改造提升，由內(nèi)至外的環(huán)境都得以美化。
平方米，….通過街道干部和小苑居民的共同努力，五泉小苑現(xiàn)有文化版面26塊，根據(jù)樓體不同共分為四部分，傳統(tǒng)國學(xué)文化、近代蘭州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、現(xiàn)代蘭州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、政府創(chuàng)新基層新舉措。
街道在將祿家巷社區(qū)的“三無樓院”打造成為文化樓院“五泉小苑”的過程中形成了更詳細(xì)化的樓院長及樓棟長管理模式，在改造舊院落的同時，使居民認(rèn)可政府的服務(wù)，使居民群眾逐步從觀望到主動參與、支持、服務(wù)、管理中實現(xiàn)了居民思想配合與行動配合的雙過渡。
居民選舉的樓院長、樓棟長自愿肩負(fù)起五泉樓院的日常管理工作，切實做好黨的方針政策的“宣傳員”、社情民意的“信息員”、鄰里糾紛的“調(diào)解員”、環(huán)境衛(wèi)生的“監(jiān)督員、”文明風(fēng)尚的“倡導(dǎo)員”、計生信息的“了解員”、樓院維護(hù)的“管理員”。五泉街道的文化樓院“五泉小苑”，真正實現(xiàn)了政府、街道、社區(qū)、樓院長、樓棟長“五級”管理模式，為區(qū)委、區(qū)政府各項工作的宣傳、落實，奠定了扎實的居民工作平臺。
極配合區(qū)城管執(zhí)法部門做好《公約》的執(zhí)行監(jiān)督工作。
7.美化墻體立面。
繼續(xù)開展查遺補(bǔ)缺工作，對污損墻面及時修繕并粉飾美化，對轄區(qū)“三不管樓院”的樓道內(nèi)亂貼亂畫的小廣告進(jìn)行了集中清理，并對墻體逐一進(jìn)行了粉刷，共粉刷樓體2幢、樓道7個、圍墻6處共計1萬平米，同時對轄區(qū)內(nèi)1000余個鋪面的卷扎門統(tǒng)一粉刷。
8.切實發(fā)揮“數(shù)字城管”的監(jiān)督作用。
為了使街道數(shù)字化城市管理監(jiān)督工作正常有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，切實發(fā)揮“數(shù)字城管”的監(jiān)督作用。根據(jù)xx區(qū)《數(shù)字化城市管理城市部件、事件涉及單位及其作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，我們始終堅持以責(zé)任和效率意識為出發(fā)點和落腳點。制定了“五泉街道數(shù)字化城市管理績效考評”管理辦法，堅持案卷處置周反饋月通報制度和節(jié)假日值班制度。1至5月份總案件3379條，其中：社區(qū)1640條案件，執(zhí)法隊1739條案件，社區(qū)總返工6條6次，紅燈2條，執(zhí)法隊總返工74條109次。
(三)社保、再就業(yè)與民政工作。
1.低保、社會救助捐助工作。
今年嚴(yán)格按照低保條例規(guī)定，實行動態(tài)管理。上半年，我們都按照誠信陽光低保的程序，對轄區(qū)內(nèi)所有低保戶進(jìn)行入戶核查，重點對三類人員進(jìn)行審核。
目前街道納入低保困難居民共576戶965人，支出保障金980410元，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，低保金發(fā)放率達(dá)100%。今年新批低保4戶，及時停發(fā)9戶因死亡和家庭收入超標(biāo)的低保家庭。今年大病救助10人，救助金額37576元，臨時救助10人，救助金額12045元。
按區(qū)民政局文件精神，在轄區(qū)內(nèi)張貼并宣傳了低收入家庭認(rèn)定通知，按照入戶調(diào)查，民主評議，張榜公示的程序，對轄區(qū)內(nèi)31戶人均收入達(dá)不到420元的家庭上報、審批、認(rèn)定。
我街道3月份民政工作在全區(qū)考核排名第三，四月份在全區(qū)在考核排名第一。
2.雙擁優(yōu)撫工作。
我街現(xiàn)有4名軍隊復(fù)原干部，在全面掌握轄區(qū)內(nèi)復(fù)員干部的底數(shù)、家庭情況的基礎(chǔ)上，積極做了各項優(yōu)惠政策的宣傳落實工作。對67名重點優(yōu)撫對象的生活補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、傷殘撫恤金的審核上報及發(fā)放工作。共計發(fā)放金額合計29.6萬元。發(fā)放復(fù)轉(zhuǎn)干部兩險及過節(jié)慰問金5.2萬元、辦理傷殘金發(fā)放證7本。接受新增傷殘軍人1名。雙擁活動2次。（五泉干休所“共建和諧家園”活動與駐地官兵共同打掃衛(wèi)生）（央視《走進(jìn)西路紅軍》節(jié)目組采訪西路紅軍牟柄貞老人）。按照2011年調(diào)標(biāo)工作為28名退役士兵辦理待業(yè)安置生活費(fèi)，已通過民主評議會，并三榜公示。上報工作簡訊9篇。
3.社會捐助工作。
4.殘疾人工作。
轄區(qū)現(xiàn)有殘疾人483人，其中肢體殘疾237人，精神殘疾43人，聽力殘疾57人，視力殘疾64人，智力殘疾75人，言語殘疾5人，其他殘疾人1人。整理完善了殘疾人臺賬，使社區(qū)殘疾人檔案資料更加規(guī)范和健全。今年，幫包帶扶殘疾人125人，占全年任務(wù)的103%；為殘疾人辦實事5件，占任務(wù)的83%。納入虛擬養(yǎng)老院的一級殘疾人17人。接受殘聯(lián)輔具幫扶的殘疾人16人。對殘疾人進(jìn)行技能培訓(xùn)6人；殘疾人康復(fù)訓(xùn)練10人；組織45名殘疾人參加全民健身活動；力行社區(qū)的健康知識講座一次、精神病免費(fèi)發(fā)藥活動一次。撥回并發(fā)放了7名殘疾衛(wèi)生清掃員補(bǔ)貼。閔家橋社區(qū)為轄區(qū)殘疾人在社區(qū)衛(wèi)生站免費(fèi)體檢1次。上報去殘協(xié)工作信息30條。
5.廉租房工作。
加強(qiáng)年度審核，目前本街道享受廉租房政策的居民為79戶，其中已入住的5戶，租賃補(bǔ)貼的74戶。為確保審核工作有序順利進(jìn)行，做到入戶調(diào)查任務(wù)明確，責(zé)任到人，落實到位。利用社區(qū)的宣傳欄讓社區(qū)居民了解年度復(fù)核中所要提供的材料。同時讓居民基本了解相關(guān)的政策。
20**年廉租房審核分三個階段進(jìn)行：第一階段是對沒有問題的保障家庭加快速度進(jìn)行審核申報，第二階段是對有異議的家庭逐一慎重審核，第三階段是對不符合條件的家庭進(jìn)行入戶政策講解，使其明白不再被納入保障范圍的原因，表示遵守相關(guān)規(guī)定，并簽字認(rèn)可。
6.再就業(yè)方面：
上半年就業(yè)再就業(yè)完成471人，其中失業(yè)人員再就業(yè)403人，就業(yè)困難人員34人占任務(wù)的78.5%。勞務(wù)輸轉(zhuǎn)529人，其中有組織輸轉(zhuǎn)的361人，完成任務(wù)的105%；小額貸款推薦30人，150萬元，占目標(biāo)任務(wù)的54.6%。技能鑒定16人，公益性崗位新安置14人。采集用工信息150條600崗位.今年4月聯(lián)合xx區(qū)就業(yè)局組織召開了“牽手企業(yè)，服務(wù)基層”大型現(xiàn)場職業(yè)招聘會，活動吸引了國方百盛、安寧庭院、星月家私廣場、好小仔美容美發(fā)管理中心、蘭州德克士餐飲有限公司等28家企業(yè)代表進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位472個。招聘會達(dá)成就業(yè)意向76個，當(dāng)場簽訂用工崗位17個。
號）文件精神要求，現(xiàn)將大彎街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子五年來的工作總結(jié)如下：
一、政治建設(shè)方面。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹十七大和十七屆五中全會精神、胡錦濤同志一系列重要講話及中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)會議精神，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。二是堅持中心理論組學(xué)習(xí)，把廉政教育、“兩會”精神、區(qū)委、區(qū)政府的最新方針及政策納入中心理論組進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。三是靈活安排相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際，用理論武裝頭腦做到學(xué)用結(jié)合。四是在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中，著力解決班子及成員在作風(fēng)等方面存在的突出問題，使街道班子及成員作風(fēng)進(jìn)一步明顯轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)街道各項工作的開展。
（二）長抓班子和隊伍建設(shè)。
加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度，推行黨務(wù)公開，完善政務(wù)公開，開放黨工委辦公會，推行科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和貫徹執(zhí)行上級黨委、政府重大決策的自覺性、執(zhí)行力。進(jìn)一步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任和年度述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、民主測評制度，完善目標(biāo)考評辦法和機(jī)關(guān)人員工作管理制度；加強(qiáng)作風(fēng)整頓，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)行政效能，切實提高服務(wù)水平、增強(qiáng)執(zhí)行力；積極開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)督查活動，使各級干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平有了進(jìn)一步的提高，增強(qiáng)了干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。街道黨工委和街道黨政班子多次被區(qū)委、區(qū)政府表彰，獲得“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)基層黨組織、“四好”班子等榮譽(yù)稱號。
（三）基層黨建工作不斷加強(qiáng)。
（社區(qū)）成立了村（居）民議事會和監(jiān)督委員會，村民（小組）議事會組建率達(dá)到100%，深化了民主議政日活動；率先向9個村（社區(qū)）發(fā)放印有基層治理內(nèi)容摘要的《建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”和農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”電話本》3200本，確保每戶一冊；向各村（社區(qū)）、組發(fā)放《議事會成員聯(lián)系群眾記錄本》500余冊，有力的暢通了群眾訴求渠道。二是強(qiáng)力推進(jìn)“兩新”組織黨建工作，全街道共有321家非公企業(yè)，建立了黨組織17個，掛靠179家非公企業(yè)黨組織關(guān)系到村社區(qū)，黨組織覆蓋率達(dá)到61%，超額完成區(qū)委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。三是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合中心工作，公開承諾，認(rèn)真點評，突出特色，宣傳典型，做到了每名書記都作點評，每個黨組織和黨員都被點評，點評率達(dá)到100%；在建黨90周年之際，表彰了10個先進(jìn)黨支部，60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是深入推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)，五年來，共發(fā)展新黨員115名，其中35歲以下的75名，高中以上學(xué)歷的98名，黨員的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了明顯改善。積極開展黨員干部教育培訓(xùn)，先后舉辦了各類專題培訓(xùn)60余期，培訓(xùn)人數(shù)1960余人次；培訓(xùn)入黨積極分子215人。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實開展。
勉談話21人次，提醒談話45人次。
（五）“規(guī)服”建設(shè)卓有成效。
深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，繼續(xù)推行便民、代理服務(wù)，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，建成街道機(jī)關(guān)局域網(wǎng)，認(rèn)真貫徹《行政許可法》，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部法律知識的培訓(xùn)，不斷提高機(jī)關(guān)干部依法行政的水平，在街道便民服務(wù)中心、9個村（社區(qū)）便民服務(wù)點開通“24小時綠色通道”，辦事程序更加簡化，辦事效率進(jìn)一步提高，為群眾辦理服務(wù)事項36507件，密切了干群關(guān)系，提升了政府形象。
二、工作目標(biāo)方面。
（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作情況。
一是財政收入持續(xù)增長：2006年地方財政收入1902萬元，到2010年完成地方財政收入5357.66萬元，凈增長181.69%；地區(qū)生產(chǎn)總值33.8億元，較2006年增長215%。二是轄區(qū)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展：轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)增加值較2006年增長102%，其中工業(yè)增加值增長57%。三是農(nóng)（居）民收入持續(xù)增加：五年共完成農(nóng)業(yè)增加值9067.5萬元；20**年gdp達(dá)360187萬元，5年增長97.8%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計可達(dá)20627.64萬元，增長92.1%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到8020元，增長65%。四是招商引資取得突破：5年共洽談?wù)猩桃Y項目18個，引進(jìn)資金4.25億元，全面完成目標(biāo)任務(wù)。五是狠抓征地拆遷工作，2007年至今，完成鳳凰湖一期及擴(kuò)展區(qū)、工業(yè)園區(qū)、國際社區(qū)、家樂福等110余個項目，完成轄內(nèi)7個村、涉農(nóng)社區(qū)完成拆遷安置工作，共涉及3200余戶、征用土地7300余畝，為確保我區(qū)重點項目用地做出了積極貢獻(xiàn)。
（二）社會管理工作情況。
1.城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
一是強(qiáng)力推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，鞏固省級環(huán)保模范區(qū)成果，認(rèn)真執(zhí)行“街道環(huán)保五年。
行動計劃”，完成市級生態(tài)村創(chuàng)建并命名1個，市級生態(tài)家園2戶，市級生態(tài)人居活動小區(qū)2個。二是每年街道自籌資金120萬余元，強(qiáng)有力地推進(jìn)了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。配備了城市管理協(xié)管員10名，小區(qū)保潔員98名，建立了完善的管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和長效機(jī)制，深入實施“七亂”、“四清”、“七進(jìn)”和“再生資源回收市場”等治理行動，扎實開展“五十百千環(huán)境優(yōu)美示范工程”，城鄉(xiāng)環(huán)境進(jìn)一步改善。先后印發(fā)宣傳資料4萬余份，清運(yùn)積存垃圾648噸，清除“牛皮癬”9607處，清理違章戶外廣告牌28個，拆除有礙市容的招牌15個，清理河道6條，取締排污口5家。在國際櫻花文化節(jié)、山地自行車賽、世博會等重大節(jié)慶活動期間，高標(biāo)準(zhǔn)地做好市容環(huán)境保障工作，極大地提升了城市形象。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇十七
我到街道工作，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的積極支持下，我緊緊圍繞街道的中心工作和目標(biāo)任務(wù)，立足本職，擺正位置，勤奮工作，公道正派，銳意進(jìn)取，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，各項工作取得了較好的成效?，F(xiàn)將本人一年來的工作、廉潔、學(xué)習(xí)、學(xué)法等方面情況匯報如下：
一、立足崗位，積極履行職責(zé)。
本人分管紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、老干部、關(guān)工委等黨務(wù)性工作，頭緒多、工作量大、人手少，做起來比較零散、繁瑣，但我能夠理清工作思路，不斷推進(jìn)各項工作有序開展。
1、紀(jì)檢工作。
一是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，制定具體貫徹措施，落實廉政責(zé)任，有序開展廉政教育工作，能結(jié)合街道工作實際認(rèn)真抓好區(qū)紀(jì)委有關(guān)文件規(guī)定的落實，今年6月組織相關(guān)人員參加區(qū)紀(jì)委主辦的xx區(qū)“廉政文化社區(qū)行”啟動儀式。二是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，及時調(diào)整了街道紀(jì)工委委員及五個社區(qū)的監(jiān)督委員會，明確專人負(fù)責(zé)社區(qū)紀(jì)檢工作。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。不定期檢查街道工作人員軟環(huán)境“六條禁令”執(zhí)行情況，對違反紀(jì)律規(guī)定的人和事及時處理，教育本人，警示他人。四是加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。對社區(qū)居務(wù)公開、黨風(fēng)廉政、社區(qū)博客建設(shè)進(jìn)行全程指導(dǎo)，提出整改要求，務(wù)求社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。
2、組織工作。
一是成功組織社區(qū)黨總支換屆選舉工作。社區(qū)黨組織換屆首次采取公推直選方式，5個社區(qū)中有3個社區(qū)調(diào)整了社區(qū)黨總支書記，選舉時間短、組織難度大。本人精心組織，制定非常詳細(xì)的實施細(xì)則，指導(dǎo)各社區(qū)選舉，對每個社區(qū)換屆都做到事前、事中、事后全程指導(dǎo)，確保選舉成功。同時做好社區(qū)居委會的換屆選舉工作。配合做好第四屆社區(qū)居委會換屆的人事考察工作及掛鉤社區(qū)的換屆選舉工作。
二是抓好基層組織建設(shè)。健全規(guī)范基層組織機(jī)構(gòu)，及時調(diào)整完善了黨組織設(shè)置，通過社區(qū)黨組織換屆，配齊配強(qiáng)社區(qū)黨組織班子。認(rèn)真摸底排查非公企業(yè)黨員人數(shù)等情況，對符合條件的采取單獨建和聯(lián)合建等方式設(shè)置黨組織。
三是做好黨員發(fā)展工作。根據(jù)街道實際，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，努力做好新形勢下發(fā)展黨員工作。今年組織街道9名遞交了入黨申請書的同志參加區(qū)里組織的入黨積子培訓(xùn)，培養(yǎng)2名發(fā)展對象，發(fā)展4名預(yù)備黨員，并做好4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。注重從非公企業(yè)家和支持社區(qū)建設(shè)的志愿者中發(fā)展黨員，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨員隊伍活力。
3、宣傳工作。
積極做好黨委中心組學(xué)習(xí)工作，制定學(xué)習(xí)方案，及時組織街道工作人員學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會和區(qū)委六屆九次會議精神。開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，推薦大家多讀書、讀好書。為進(jìn)一步宣傳，制定出臺了《街道辦事處xx年度宣傳和信息報送工作考核辦法》，增強(qiáng)了街道、社區(qū)人員主動宣傳的意識和積極性，目前街道有150余篇新聞稿件被各級報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視臺采用，做到有聲有色地宣傳。今年2月到8月，我負(fù)責(zé)的`雨潤項目拆遷的對外宣傳工作，在《淮安日報》、《淮海晚報》、淮安電視臺積極宣傳該項目拆遷的有關(guān)政策和進(jìn)展情況，及時解疑釋惑。在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在指揮部領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，在所有拆遷工作人員的共同努力下，通過在市級新聞媒體的積極宣傳，雨潤項目拆遷在獎金期內(nèi)成功簽約538戶，簽約率達(dá)98.2%，創(chuàng)造了淮安拆遷新速度，得到了國家、省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和充分認(rèn)可。有效破解了中心城區(qū)拆遷難題，營造了拆遷的良好氛圍，帶動了其他地塊項目拆遷順利進(jìn)行。
4、人口和計生工作。
上半年，全力投入到爭創(chuàng)全國人口和計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)工作中去，做好計生全員人口信息和流動人口信息采集和錄入工作，積極組織并做好市人口計生委的抽查迎檢工作。同時，強(qiáng)化計生政策宣傳和流動人口管理，全面提高人口和計生服務(wù)水平。
5、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
做好學(xué)習(xí)實踐活動整改階段工作，認(rèn)真疏理問題，做好落實整改，注重相關(guān)長效制度的建立和落實，讓科學(xué)發(fā)展的理念深入每一位黨員心中，并落實到行動之中。
6、創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
起草了創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、實施方案等文件，組織全體黨員和黨組織進(jìn)行公開承諾，街道黨工委對各社區(qū)工作進(jìn)行點評，督促創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
7、其他工作。
一是積極參與拆遷工作。年初負(fù)責(zé)雨潤項目拆遷宣傳工作，從年初三開始，放棄春節(jié)休息時間，積極參與拆遷宣傳、入戶調(diào)查和相關(guān)后勤保障工作。拆遷期間，堅持早七晚十的工作制度，為了做好拆遷宣傳工作，自覺加班加點工作。同時，我積極參與越河小區(qū)拆遷掃尾工作及水門橋東北角地塊拆遷國慶期間攻堅工作。二是組織成立了街道聯(lián)合工會。按法定程序，組織人員進(jìn)行了街道聯(lián)合工會選舉工作，成功選出相應(yīng)機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員。同時，組織街道及社區(qū)工會進(jìn)行法人資格認(rèn)證，做好困難職工統(tǒng)計。三是做好街道安排的其他工作，完成上級交辦的統(tǒng)戰(zhàn)、團(tuán)委、婦聯(lián)、老干部、關(guān)工委等各項任務(wù)。
二、廉潔自律，樹立自身形象。
一年多來，我始終自覺遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及區(qū)委懲治和預(yù)防腐敗體系《實施意見》等各項規(guī)定。自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)和文件，認(rèn)真組織觀看反腐倡廉警示教育錄像，始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷增強(qiáng)自己識別各種腐敗現(xiàn)象的能力。從沒有利用職務(wù)之便接受下屬單位和個人的吃請及禮物，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中的“8個方面禁止52個不準(zhǔn)”，時刻保持頭腦清醒，始終經(jīng)得起權(quán)力、金錢的考驗，在工作、生活、社交中自覺做到一塵不染、兩袖清風(fēng)和一身正氣，自覺樹立組工干部公道正派的良好形象。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；沒有“跑官要官”情況；沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益情況；沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房等情況；從沒有接受現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費(fèi)卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品；也沒有為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益情況；沒有用公款報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費(fèi)用等情況；沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學(xué)、參軍等名義操辦規(guī)定情況；從沒有參與賭博；沒有用公款大吃大喝、嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午不準(zhǔn)飲酒、不準(zhǔn)用公款高消費(fèi)娛樂和健身活動等規(guī)定；沒有用公款出國（境）或國內(nèi)旅游情況。
加強(qiáng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
一是學(xué)理論，提高思想素質(zhì)。一年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中、五中全會及區(qū)委六屆九次會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)，全年完成讀書筆記2萬字，調(diào)研報告1篇，文章1篇。二是學(xué)業(yè)務(wù)，提高工作能力。平時自學(xué)組工業(yè)務(wù)知識，通過參加拆遷業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市計生業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市公務(wù)員面試三級考官培訓(xùn)，不斷提高各項業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過主動向街道、社區(qū)人員學(xué)習(xí)，積極在社會實踐中學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)各項社區(qū)工作知識，并結(jié)合自身特點和工作實際，深入思考、靈活運(yùn)用，努力培養(yǎng)自己新思維、新理念，做到學(xué)以致用，不斷開創(chuàng)工作新局面。11月份參加區(qū)委組織的赴上海復(fù)旦大學(xué)的青年干部培訓(xùn)，開闊了自己的眼界，豐富了自己的閱歷，對今后的工作起到了非常大的促進(jìn)作用。三是做好街道干部學(xué)習(xí)的組織工作。堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過市民講壇、組織觀看電教片、集中培訓(xùn)、座談等多種方式組織干部學(xué)習(xí)理論和各類業(yè)務(wù)知識。通過各類學(xué)習(xí)，豐富自己的知識面，提升自己的思想境界，胸懷寬廣，嚴(yán)于律已，清正廉潔，始終保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，使自己的思想境界、知識水平和工作能力不斷適應(yīng)工作的需要。
四、以身作則，嚴(yán)格依法辦事。
一年來，本人能夠以身作則，認(rèn)真學(xué)法，依法辦事，遵紀(jì)守法。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，做到“懂法”。積極參加黨委中心組的法律學(xué)習(xí)，自學(xué)了《選舉法》、《行政處罰法》、《物權(quán)法》、《勞動法》等和工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，參加市四級干部學(xué)法競賽，在重大事項的決策中能積極提出合理化建議。二是依法開展行政工作，做到“用法”。分管的工作年內(nèi)無造成行政紛爭、行政訴訟的案件、復(fù)議案件和信訪事件；無執(zhí)法投訴被確認(rèn)為不作為、亂作為，并受到處理的案件。沒有被認(rèn)為是不能、不作為，不文明的行為。三是依法辦事，做到程序合法。本人堅持做好表率，在分管工作中依法落實責(zé)任制，辦事程序規(guī)范，辦事時限落實法定要求，辦事公開、公平、公正，沒有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。四是廉潔自律，做到“守法”。在工作和生活中做到老實做人、按章辦事，以嚴(yán)格守法作為個人道德行為的底線，無違紀(jì)違法情形，以及影響黨員干部形象的情況，自覺樹好黨員現(xiàn)象。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的幫助下，我盡心盡職做了一些工作，取得了一些成績，但與上級和群眾的要求、工作的需要相比，還有一定的差距。一是深入基層開展調(diào)查研究不多；二是應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的能力仍需進(jìn)一步提高。今后，我將在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、求真務(wù)實、勤思多想，努力開創(chuàng)工作新局面，為xx經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
街道辦事處供暖工作匯報稿篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我來到了**市**區(qū)**街道辦事處進(jìn)行掛職鍛煉，掛任主任助理。掛職以來，我認(rèn)真參加了工委組織的理論學(xué)習(xí)，廣泛參與了“創(chuàng)建全國文明城區(qū)，構(gòu)建和諧亮麗**”的工作和街道組織的“愛**，知**，建**”主題活動，參觀了**城市副中心建設(shè)，聆聽了“踐行紅墻意識、砥礪奮進(jìn)的五年”主題百姓宣講，利用**藝術(shù)節(jié)向各界人士廣泛宣傳忻州及寧武的自然風(fēng)光、人文環(huán)境、風(fēng)土人情。在快節(jié)奏的實踐鍛煉中，我收獲了許多新信息，新思想，新觀點，開闊了眼界，拓展了思維，豐富了經(jīng)驗。
勤于學(xué)習(xí)方能增強(qiáng)履責(zé)盡職的真本領(lǐng)。掛職期間，明顯的感受是**街辦執(zhí)政能力強(qiáng)，服務(wù)效率高，在人民群眾中有較強(qiáng)的公信力。之所以如此，就是他們掌握了學(xué)習(xí)這把打開化解矛盾和問題的“金鑰匙”。他們不僅狠抓政治理論的學(xué)習(xí)，也十分重視法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。九月份，我參加了主任辦公會的會前學(xué)法，針對年度征兵工作的階段性任務(wù)，由武裝部長為我們講解了《兵役法》《**市征兵工作條例》《**區(qū)**征兵工作實施意見》，讓班子成員在懂法的前提下共同參與征兵，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)指導(dǎo)工作，形成了一盤棋的工作格局。截至目前，我共參加了工委理論學(xué)習(xí)*次，主任辦公會**次，會前學(xué)法*次，每次都有新內(nèi)容、新感受，讓我耳目一新。在當(dāng)前依法治國、依法行政的新形勢下，**街道辦的這種學(xué)習(xí)方法，為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念，落實法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為提供了有益的嘗試。
躬身力行方能取得工作方法的真經(jīng)。街道辦的領(lǐng)導(dǎo)班子對每一項工作都能夠做到一絲不茍，毫不懈怠，特別是涉及群眾利益、民生保障的事項都反復(fù)論證、仔細(xì)推敲，充分聽取各方意見建議，以服務(wù)于群眾的誠懇態(tài)度贏得大家的信任和支持。在背街小巷整治提升行動中，街道辦書記主任分別擔(dān)任街巷長，同機(jī)關(guān)干部一道親赴整治現(xiàn)場，面對群眾的不理解不配合，不厭其煩地與其促膝談心，及時研究解決群眾的合理訴求和后顧之憂，贏得了廣大群眾的真心擁護(hù)，再一次詮釋了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的深刻道理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)當(dāng)不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，真正撲下身子，走進(jìn)基層去體民情察民意聽民事謀民利，群眾才能發(fā)自內(nèi)心地支持我們的工作，為我們鼓掌。
培育文化方能引領(lǐng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)繁榮。文化是一個區(qū)域的根脈和靈魂，**作為京味文化的發(fā)祥地，民間藝術(shù)人才的搖籃，其歷史悠久，源遠(yuǎn)流長，頗負(fù)盛名。特別是近年來，發(fā)展的勢頭更加迅猛和強(qiáng)勁，初步形成了集演藝文化、絕活文化、酒店文化、商業(yè)文化、節(jié)日文化、體育文化等于一體的文化產(chǎn)業(yè)鏈，轄區(qū)內(nèi)具有一定規(guī)模的經(jīng)營性演出場所*家，年演出場次達(dá)**場，接待中外觀眾***萬人，演出收入達(dá)**萬元。他們還廣泛開展文化進(jìn)社區(qū)進(jìn)校園活動，讓廣大社區(qū)群眾和青少年學(xué)生感受到中國傳統(tǒng)文化的魅力。這種深度挖掘現(xiàn)有資源，著力打造文化品牌，塑造文化精品的可貴精神，為我們助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展大繁榮提供了有益的啟示和參考。
勇于擔(dān)當(dāng)方能彰顯女干部的優(yōu)秀品格。黨的十八大以來，黨和國家對女干部的培養(yǎng)越來越重視，女干部發(fā)揮聰明智慧，施展才華的舞臺更加廣闊。**街辦事處許多重要崗位一把手都是女同志，女干部占到街道辦總數(shù)的**以上。她們常年投身于信訪維穩(wěn)、街道整治、民生保障、社區(qū)平安建設(shè)的主戰(zhàn)場，不辭辛苦，共克時艱的擔(dān)當(dāng)精神給我留下了深刻的印象。當(dāng)前，我市正值全面脫貧奔小康的攻堅期，各級領(lǐng)導(dǎo)干部千斤重?fù)?dān)在身，女干部應(yīng)無愧于時代的要求，挺身而出，勇挑重?fù)?dān)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識和群眾意識，深入一線尋求方法，增長才干，在全方位實踐中淬火成鋼，爭做無愧于新時代的好干部。
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