職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書(專業(yè)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 03:25:18
職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書(專業(yè)18篇)
時(shí)間:2023-11-10 03:25:18     小編:筆硯

大多數(shù)人都有著自己的目標(biāo)和夢(mèng)想,努力為之奮斗。首先,我們應(yīng)該全面梳理一段時(shí)間內(nèi)的主要工作、學(xué)習(xí)或生活內(nèi)容??偨Y(jié)范文中的精彩觀點(diǎn)和獨(dú)到見解,能夠幫助我們思考問題的角度。

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇一

在自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知的基礎(chǔ)上,根據(jù)職業(yè)需要及swot分析,制定具體規(guī)劃,縮小與目標(biāo)職位的差距,從而解決人職之間的矛盾。確定自己的內(nèi)部發(fā)展。圍繞可能的職業(yè)發(fā)展道路,我對(duì)未來十年作初步規(guī)劃如下:

1、在校期間(近期職業(yè)目標(biāo)):這是學(xué)業(yè)成就期,要充分利用校園環(huán)境及其條件優(yōu)勢(shì),認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,積極參加實(shí)踐活動(dòng),珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),全面提高個(gè)人的綜合素質(zhì),并做好就業(yè)的準(zhǔn)備。

2、畢業(yè)3-4年(職業(yè)適應(yīng)期):從校園到社會(huì),從學(xué)習(xí)到工作,這是一個(gè)過渡期,在這三四年的時(shí)間里,要經(jīng)過不斷的嘗試和努力,初步找到適合自己發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。并為自己進(jìn)一步的提升打下良好的基礎(chǔ)。

3、畢業(yè)9-10年(職業(yè)奮斗期):這一時(shí)期將是自己職業(yè)生涯奮斗的黃金時(shí)期,全身心地投入到工作中,只為自己的目標(biāo)--高級(jí)計(jì)師、高級(jí)工程師而奮斗。

短期目標(biāo):完成大學(xué)的學(xué)習(xí),畢業(yè)后成功就業(yè)。

時(shí)間:2009至2013年。

主線:學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自身綜合素質(zhì)。

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇二

我家里是屬于低收入水平的人家,家里收入父母加起只有四千多。我是家里的唯一大學(xué)生,有一個(gè)妹妹就讀高中,一個(gè)弟弟就讀中專。所以家里的大部分花費(fèi)都是在等我的身上。父母的教育水平不高,爸爸接受過初中教育,媽媽是小學(xué)畢業(yè),我是家里未來的希望,父母對(duì)我的期望很大,從小他們就教育我要成為一個(gè)棟梁之才。由于家里的教育,我平常很節(jié)儉,也會(huì)努力學(xué)習(xí),可是自己頭腦并不發(fā)達(dá),只考上一間普通本科的院校。

2.學(xué)校環(huán)境分析。

廣東技術(shù)師范學(xué)院是一所以本科教育為主的具有碩士學(xué)位授予權(quán)的省屬全日制普通高校。前身為廣東民族學(xué)院,創(chuàng)辦于1957年,1998年更名為廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院,2002年更名為廣東技術(shù)師范學(xué)院。2002年、2005年,原廣東機(jī)械學(xué)校、原廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院和廣東省財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院先后并入學(xué)院。2006年經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授予權(quán)單位。廣東技術(shù)師范學(xué)院天河學(xué)院是我校主辦的獨(dú)立設(shè)置的全日制民辦本科二級(jí)學(xué)院。學(xué)校于1977年開始招收本科生,2006年開始招收碩士研究生。并于2000年開始招收留學(xué)生,與美國(guó)、英國(guó)、加拿大、日本、澳大利亞及港澳臺(tái)等國(guó)家和地區(qū)的有關(guān)高校進(jìn)行廣泛的交流與合作。

學(xué)?,F(xiàn)有全日制普通在校生13754人?,F(xiàn)有教職工1338人,其中專任教師和研究人員865人,具有教授等高級(jí)職稱教師112人,副教授等副高職稱教師250人,具有博士、碩士學(xué)位教師561人。有數(shù)十位教師曾獲“全國(guó)模范教師”、“全國(guó)優(yōu)秀教師”等稱號(hào)。近三年來,學(xué)院先后承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、廳級(jí)等科研項(xiàng)目259項(xiàng),出版學(xué)術(shù)專著、教材189部,發(fā)表科研學(xué)術(shù)論文2723篇。獲國(guó)家、省、部、市等各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)100多項(xiàng)。

學(xué)校設(shè)有電子與信息學(xué)院、管理學(xué)院、計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院、教育技術(shù)與傳播學(xué)院、教育學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、民族學(xué)院、文學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院、機(jī)電學(xué)院、自動(dòng)化學(xué)院、政法學(xué)院等14個(gè)二級(jí)學(xué)院,以及社會(huì)科學(xué)部、大學(xué)英語(yǔ)部、體育部等3個(gè)教學(xué)部和省級(jí)示范性軟件學(xué)院,共有41個(gè)本科專業(yè),學(xué)科覆蓋理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等七大學(xué)科門類。面向廣東、廣西、海南、河南、湖南、湖北、江蘇、江西、山東、陜西、新疆等地招生。目前學(xué)校擁有4個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)。

3.社會(huì)環(huán)境分析。

社會(huì)發(fā)展:我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,政治穩(wěn)定。國(guó)家對(duì)人才的需求越來越大,不斷對(duì)高校投入經(jīng)費(fèi),大學(xué)生越來越多,就業(yè)崗位增長(zhǎng)速度慢,大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。

就業(yè)形勢(shì):隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,交通工具的換代,汽車將會(huì)主宰整個(gè)交通工具的市場(chǎng),這是無可厚非的,面對(duì)著這么強(qiáng)猛的發(fā)展趨勢(shì),中國(guó)就顯得比較弱小了,但是我們獨(dú)立必須發(fā)展這個(gè)項(xiàng)目,所以說社會(huì)需求極大。然而,從大學(xué)培養(yǎng)出來的專業(yè)人才就更少了,從高質(zhì)量、高素質(zhì)的角度來說,我們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)還是比較少的,就業(yè)形勢(shì)可謂是一片藍(lán)海。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:之前也已提過的,我們這一專業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較少,但還是有很多的,首先是國(guó)外的,因?yàn)閲?guó)外的汽車行業(yè)發(fā)展有些也已經(jīng)相當(dāng)成熟了,很多國(guó)人對(duì)自家的產(chǎn)業(yè)不支持,所以說不被看好。在人才這一方面來說,因?yàn)橥鈬?guó)的引進(jìn),中國(guó)關(guān)于汽車的興起還是比較早的,所以一開始就有很多于汽車有關(guān)的工人,其中有些憑借著自己多年的經(jīng)驗(yàn),技術(shù)已經(jīng)是非常嫻熟了,可以說是略勝我們一籌。最后一方面就是專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和綜合素質(zhì)方面的比拼了。

4.目標(biāo)地域分析:我的目標(biāo)地域有兩個(gè),首先是廣州,因?yàn)閺V州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,人才的需求量會(huì)比較其他的城市大,所以對(duì)于我來說會(huì)有更多的機(jī)會(huì),又因?yàn)閺V州的汽車行業(yè)興起也較早,技術(shù)的發(fā)展也比較成熟,對(duì)于我的發(fā)展會(huì)更加有利,其次會(huì)是肇慶,首先它屬于二級(jí)城市,在將來會(huì)迅猛發(fā)展,占據(jù)很多的市場(chǎng)份額,在這一方面會(huì)有較大的優(yōu)勢(shì)。

5.職業(yè)環(huán)境分析:

因?yàn)楸酒撐氖潜救嗽诖髮W(xué)期間寫的,所以暫時(shí)還沒有工作,只是自己對(duì)以后的一種規(guī)劃,要是有機(jī)會(huì),一定會(huì)補(bǔ)上,然后對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行更長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。

6.職業(yè)生涯條件分析小結(jié):以上的分析都是經(jīng)過調(diào)查以及思考得出的結(jié)果,在科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)政治飛速發(fā)展的今天,汽車這個(gè)行業(yè)是極具發(fā)展前途的朝陽(yáng)行業(yè),條件還是相當(dāng)好的,對(duì)于自身來說,夸張的說就是想做多大就有多大,甚至是一個(gè)企業(yè),因?yàn)樵谄嚻占扒Ъ胰f戶的美好未來,需要的是更多的汽車制造工廠,4s店,這就是我們這些汽車的專業(yè)人士撐起的一片天空。對(duì)于我來說就最適合不過的了。

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇三

尼采曾說:“聰明的人只要能認(rèn)識(shí)自己,便什么都不會(huì)失去?!比缃?,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人民對(duì)于自我的認(rèn)識(shí),也進(jìn)入了一個(gè)突破性的新階段。

1、個(gè)人基本情況。

我是一個(gè)來自農(nóng)村的大學(xué)生,現(xiàn)在就讀于廣技師機(jī)電學(xué)院,攻于機(jī)械電子工程專業(yè)。個(gè)人認(rèn)為自己是一個(gè)比較內(nèi)向的男孩,不怎么懂與人交往,比較缺乏自信,自我感覺實(shí)踐能力不錯(cuò),接受的任務(wù)一般能夠完成。個(gè)人愛好廣泛,熱愛運(yùn)動(dòng),喜歡打籃球。我的座右銘是:一切皆有可能。

2、職業(yè)興趣。

在我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告中,職業(yè)興趣前三項(xiàng)是研究型(34分)、現(xiàn)實(shí)型型(32分)和管理型(30分)。我的具體情況是,我覺得我還是比較喜歡一些需要?jiǎng)邮只蛘哳I(lǐng)導(dǎo)管理的工作,但是一些文員工作我比較厭惡,覺得這些工作枯燥無味。研究型的工作,也許并不是我的強(qiáng)項(xiàng),我覺得自己的動(dòng)腦能力還是比較弱,這些科研工作我可能不能勝任;現(xiàn)實(shí)型的工作。這個(gè)個(gè)人認(rèn)為會(huì)比較喜歡,我知道那些現(xiàn)實(shí)型的職業(yè)有工程師,飛機(jī)機(jī)械師,自動(dòng)化技師等,本人學(xué)習(xí)的是與有關(guān)汽車方面的東西,所以,現(xiàn)實(shí)型工作很適合我。我也希望自己成為一個(gè)管理人才,成為一個(gè)出色的政治人物。目前,感興趣的職業(yè)為汽車工程師與政治家。

3、職業(yè)能力及適應(yīng)性。

我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示,機(jī)械操作能力得分較高(5分),藝術(shù)創(chuàng)作能力得分較低(2分)。我的具體情況是,這個(gè)測(cè)試結(jié)果很符合我自身能力,因?yàn)槲艺娴暮芟矚g自己做一些東西,例如修理自行車,在家里自己都是一個(gè)人把壞的車子修理好,當(dāng)然,修理汽車,現(xiàn)在還沒有這個(gè)能力,不過我相信自己在未來的幾年內(nèi)通過自己的努力學(xué)習(xí),一定可以掌握這個(gè)技能。藝術(shù)創(chuàng)作能力,自己真的感到悲哀,因?yàn)檫@個(gè)能力是我最缺乏的,就連寫出一句優(yōu)美的句子都不能,不過人無十全十美的,有自己的特長(zhǎng)就行,所以,現(xiàn)在要培養(yǎng)自己的某種能力,通過測(cè)評(píng)結(jié)果,我知道自己在那方面有自己的優(yōu)勢(shì),在未來的大學(xué)生涯里,我會(huì)把自己的優(yōu)勢(shì)能力增強(qiáng),為自己的以后找工作增加資本,成為企業(yè)的搶手人物。

4、個(gè)人性格。

我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯視我的測(cè)試得分只有43分,是屬于稍微內(nèi)向的性格。不過事實(shí)上我也真的是屬于內(nèi)向的類型,平時(shí)不怎么愛說話和別人交流,所以身邊也很少朋友。我覺得我是一個(gè)比較感性的人,很重感情,對(duì)于友情很重視,不會(huì)潦草。親情我會(huì)特別重視。這個(gè)測(cè)評(píng)分析說,內(nèi)向的人穩(wěn)妥,嚴(yán)謹(jǐn),遵規(guī)守信,專心致志,感情不易外泄,心理活動(dòng)傾向于內(nèi)部。但這種人常常墨守成規(guī),反應(yīng)遲鈍,優(yōu)柔寡斷,為人遲鈍。以上有一些我有類似,不過墨守成規(guī),反應(yīng)遲鈍,我覺得自己沒有。

5、職業(yè)價(jià)值觀。

我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示我是屬于支配型的。也稱獨(dú)斷專行型。這種類型的人想當(dāng)上組織的一把手,飛揚(yáng)跋扈,無視他人的想法,為所欲為,且視其為快樂。我覺得這種類型有點(diǎn)像專政的帝皇,我是這種類型嗎?我認(rèn)為我自己有很強(qiáng)烈的當(dāng)上組織一把手的想法,不過無視他人想法,為所欲為,似乎我并不是這樣的人。我個(gè)人看重的還是工作的利益,我對(duì)于地位和財(cái)富有強(qiáng)烈的渴望,所以我的職業(yè)觀會(huì)是有兩種兼并一起,支配型和自尊型的混合型。

6、勝任能力。

我就覺得自己的動(dòng)手實(shí)踐能力不錯(cuò),一般的工作都可以勝任,而且我都希望自己把每一項(xiàng)工作做到做好。我自身的不足是,我不夠耐力,大多數(shù)情況下不能堅(jiān)持到最后。

7、自我分析小結(jié)。

通過分析,我認(rèn)為自己是一個(gè)有上進(jìn)心的人,我的性格雖然不是很好,有點(diǎn)內(nèi)向,不過我會(huì)努力改變一下這個(gè)現(xiàn)狀。價(jià)值觀,我有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)欲望,對(duì)于名利有很強(qiáng)烈的渴望。我是一個(gè)愛實(shí)踐的人,所以我也希望自己能把不好的方面改好。對(duì)于未來,我充滿了信心,不過現(xiàn)在的我還是未能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,只有在未來的日子不斷努力,不斷增強(qiáng)自己,夢(mèng)想才有可能實(shí)現(xiàn)。我覺得自己適合一些有挑戰(zhàn)性的,能多動(dòng)手實(shí)踐的工作。

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇四

暑假期間我對(duì)當(dāng)前xx學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀的調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前xx學(xué)院的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)體系不夠完善,職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)工作主要通過學(xué)生社團(tuán)開展,職業(yè)規(guī)劃師資隊(duì)伍較缺乏;職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作主要集中在理論指導(dǎo)方面,大學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃理解的廣度和深度不夠,對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃不夠科學(xué)合理,可行性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上,我有一些相關(guān)建議與意見,包括完善職業(yè)規(guī)劃服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃體系的本土化建設(shè);科學(xué)規(guī)劃開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的時(shí)間,促使職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作順利開展;加強(qiáng)師資建設(shè),實(shí)現(xiàn)大學(xué)生職業(yè)生涯教育課程化;豐富校園職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng),進(jìn)一步普及職業(yè)規(guī)劃理念;推行“學(xué)長(zhǎng)計(jì)劃”,建立高?!奥殬I(yè)生涯數(shù)據(jù)庫(kù)”;將職業(yè)規(guī)劃理念引進(jìn)中學(xué),開展人生規(guī)劃指引教育,以此推動(dòng)呂梁市職業(yè)教育發(fā)展。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人和組織相結(jié)合,在對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析的基礎(chǔ)上,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。

近年來,職業(yè)生涯規(guī)劃的理念逐漸在國(guó)內(nèi)高校傳播,尤其是美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的世界金融危機(jī),使全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),對(duì)大學(xué)生的就業(yè)帶來了巨大的沖擊,越來越多的高校為了解決當(dāng)前的就業(yè)難問題,加強(qiáng)了對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作的研究與探討。為了解呂梁大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀,探索地方高校更具 針對(duì)性的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作的新路子,切實(shí)服務(wù)大學(xué)生成長(zhǎng)成才。

本次調(diào)查主要以問卷調(diào)查為主,訪談?wù){(diào)查為輔。以xx學(xué)院各年級(jí)的在校生為調(diào)查對(duì)象,分別進(jìn)行抽樣調(diào)查。從不同角度進(jìn)行分析,歸納出目前xx學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的基本狀況,并對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作在呂梁的本土化建設(shè)提出相關(guān)建議。

通過數(shù)據(jù)分析與研究得知,xx學(xué)院在校大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下九個(gè)方面:

問題1:您了解自己的興趣嗎?

問題2:您了解自己的性格嗎

問題3:您了解自己的能力特長(zhǎng)嗎?

問題4:您了解自己最喜歡和最不喜歡的職業(yè)嗎?

自我認(rèn)識(shí)是規(guī)劃職業(yè)生涯的基礎(chǔ),只有在充分剖析自己的基礎(chǔ)上才能為今后的職業(yè)生涯規(guī)劃出最適合的方案。xx學(xué)院有將近一半的大學(xué)生不了解自己的性格和興趣,而了解自己能力特長(zhǎng)的學(xué)生更少,不了解率高達(dá)63%,甚至有少數(shù)大學(xué)生從來都沒有想過自己的興趣、性格和特長(zhǎng)。由于缺乏對(duì)自己的認(rèn)識(shí)與了解,導(dǎo)致69%的學(xué)生不了解自己到底喜歡什么樣的職業(yè),對(duì)未來的就業(yè)方向感到彷徨與迷茫。上述情況的出現(xiàn),與當(dāng)前呂梁的社會(huì)結(jié)構(gòu)和利益分配制度有密切關(guān)系。當(dāng)前,在優(yōu)越的生活條件下,本土青年缺乏主動(dòng)就業(yè)的意識(shí),未能結(jié)合自己的職業(yè)目標(biāo)在大學(xué)進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。

問題5:您清楚自己適合往哪些職業(yè)方向去發(fā)展嗎?

問題6:您清楚自己職業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)嗎?

問題7:您清楚自己將來從事職業(yè)的具體工作內(nèi)容嗎?

職業(yè)分析是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié),大學(xué)生如果擁有明確的職業(yè)目標(biāo),并能根據(jù)職業(yè)目標(biāo)的崗位分析在大學(xué)期間開展有針對(duì)性的學(xué)習(xí),可以增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)籌碼。調(diào)查得知,由于缺乏對(duì)自身興趣、性格和愛好的分析,僅有32%的大學(xué)生清楚自己今后發(fā)展的職業(yè)方向。而在對(duì)大學(xué)生自己將來要從事職業(yè)的具體工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),有將近八成的學(xué)生不清楚其情況。調(diào)查訪談中,不少學(xué)生都說以后要做總裁、總經(jīng)理或人力資源總監(jiān)等,但他們對(duì)總裁、總經(jīng)理和人力資源總監(jiān)的工作性質(zhì),需要具備的素質(zhì),認(rèn)知甚少,對(duì)將來自己要從事的職業(yè)僅停留在感性認(rèn)識(shí)的層面,未能結(jié)合行業(yè)的發(fā)展和實(shí)際崗位的要求進(jìn)行科學(xué)分析。

問題8:對(duì)于未來的人生發(fā)展,您是否感到缺乏指引、沒有方向?

問題9、每個(gè)人都有自己的理想,請(qǐng)問您對(duì)實(shí)現(xiàn)您的理想有明確的計(jì)劃嗎?

問題10:您對(duì)自己未來的就業(yè)前景抱何種態(tài)度?

調(diào)查資料顯示,近年來,隨著大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的日趨嚴(yán)峻,而越來越意識(shí)到呂梁對(duì)外依存度過高、經(jīng)濟(jì)根基不夠扎實(shí)的現(xiàn)狀的.大學(xué)生,其就業(yè)危機(jī)意識(shí)已有所增強(qiáng),接近一半的大學(xué)生認(rèn)為自己未來的就業(yè)前景不太樂觀,甚至有15%的大學(xué)生對(duì)自己的就業(yè)前景感到悲觀和茫然,面對(duì)壓力無所適從。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,45%的大學(xué)生感到人生缺乏指引和沒有方向,而能夠針對(duì)自己理想做出明確計(jì)劃的學(xué)生只占19%。

問題11:您了解職業(yè)生涯規(guī)劃嗎?

問題12:您認(rèn)為您是否需要職業(yè)生涯規(guī)劃?

當(dāng)前,我市各高校的職業(yè)生涯規(guī)劃工作僅停留在活動(dòng)層面,大學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的了解較少。調(diào)查顯示,約80%的大學(xué)生未能系統(tǒng)學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃理論,學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí)的了解都是通過學(xué)校相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和自己閱讀報(bào)紙書籍等方面零散地積累。令人感到意外的是,雖然大學(xué)生未有系統(tǒng)地接受職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)的機(jī)會(huì),但他們卻普遍認(rèn)好職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)培訓(xùn),64%的同學(xué)認(rèn)為自己需要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,認(rèn)為其有助于提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

問題13:學(xué)校有提供相關(guān)的職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)嗎?

調(diào)查顯示,學(xué)生認(rèn)為學(xué)校有提供很完善的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的僅占8%,而覺得職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)還不夠完善的占61%。當(dāng)前我市各高?;旧隙荚O(shè)置了與職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)(一般為各高校的就業(yè)指導(dǎo)中心),但就業(yè)指導(dǎo)中心開展的職業(yè)生涯教育, 其方式主要是給畢業(yè)班開設(shè)“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)”課,而學(xué)校對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程沒有明確的要求和規(guī)定。大多數(shù)的就業(yè)指導(dǎo)課只是講講就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、應(yīng)聘技巧等,并沒有讓大學(xué)生懂得為什么需要以及如何去規(guī)劃自身的職業(yè)生涯。其余各年級(jí)受職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)較少,指導(dǎo)方式基本集中在引導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)生涯規(guī)劃講座和職業(yè)規(guī)劃大賽等一些比較常規(guī)的活動(dòng)。盡管個(gè)別高校在一年級(jí)開設(shè)了職業(yè)規(guī)劃課,但由于師資力量的薄弱,在傳播職業(yè)生涯規(guī)劃理念中很難形成完整的體系。

問題14:您覺得您為自己做的職業(yè)生涯規(guī)劃是否科學(xué)?

數(shù)據(jù)顯示,由于我市各高校職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)體系不夠完善,大學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠充分,大部分大學(xué)生對(duì)自己職業(yè)生涯規(guī)劃的科學(xué)性持保留態(tài)度,其中認(rèn)為自己做的職業(yè)生涯規(guī)劃比較科學(xué)的僅占13%,不清楚科學(xué)與否的占58%,認(rèn)為不科學(xué)的占16%。不少大學(xué)生表示,即使職業(yè)目標(biāo)未能最終實(shí)現(xiàn),但大學(xué)期間自己在努力實(shí)踐職業(yè)規(guī)劃的過程中確實(shí)收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),對(duì)從事其他相關(guān)的工作起到很大的作用。

問題15:您了解專業(yè)職業(yè)測(cè)評(píng)嗎?

接近86%大學(xué)生缺乏對(duì)專業(yè)職業(yè)測(cè)評(píng)的了解,而未做過職業(yè)測(cè)評(píng)的大學(xué)生高達(dá)80%,大部分大學(xué)生都是通過自己的體會(huì)和別人的評(píng)價(jià)認(rèn)識(shí)自己,自我認(rèn)識(shí)的方法和手段不科學(xué),自我認(rèn)識(shí)也較感性。

問題16:面對(duì)走向社會(huì)工作的壓力,您最希望學(xué)校提供哪方面的指導(dǎo)?

調(diào)查顯示,33%的大學(xué)生希望能提供面試及求職技巧輔導(dǎo),位列第一位,25%的學(xué)生希望學(xué)校能提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。這從一個(gè)側(cè)面反映了畢業(yè)生的困惑和障礙,同時(shí)也反映了在校大學(xué)生想從低年級(jí)開始接觸職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)指導(dǎo)的愿望。

問題17:如果學(xué)校開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課,您會(huì)選嗎?

調(diào)查結(jié)果表明,如果學(xué)校開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課,有46%的大學(xué)生愿意選擇去上課,而有43%的大學(xué)生表示不確定。深入訪談發(fā)現(xiàn),面對(duì)越來越大的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),大學(xué)生的危機(jī)意識(shí)有所增強(qiáng)。他們希望能夠在低年級(jí)的時(shí)候獲得職業(yè)規(guī)劃方面的指導(dǎo),以取得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),大學(xué)生厭倦了傳統(tǒng)的課堂理論教學(xué)方式,期望職業(yè)規(guī)劃課能以一種新穎的形式進(jìn)行授課,以增強(qiáng)課程的實(shí)用性。

調(diào)查分析充分顯示,xx學(xué)院的職業(yè)生涯規(guī)劃教育取得了一定的成績(jī),但服務(wù)體系不夠完善,可行性與實(shí)踐性還有待進(jìn)一步加強(qiáng),努力方向建議如下:

職業(yè)興趣培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育是一個(gè)長(zhǎng)期實(shí)踐的過程,職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)需要建立一個(gè)完整的服務(wù)體系。同時(shí),在推行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作的過程中,不能完全照搬模式,要結(jié)合本土青年生活安逸,缺乏主動(dòng)就業(yè)意識(shí)的實(shí)際,有針對(duì)性地完善職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作體系,盡快使職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的指導(dǎo)思想、輔導(dǎo)內(nèi)容、培訓(xùn)模式等方面實(shí)現(xiàn)本土化,使職業(yè)生涯規(guī)劃理論能夠更好地為大學(xué)生成長(zhǎng)成才提供幫助。

由于不同年級(jí)、不同階段的學(xué)生對(duì)職業(yè)規(guī)劃的需求和認(rèn)識(shí)不一,高校開展的職業(yè)規(guī)劃教育切忌搞“一刀切”,也不可能一促而就。職業(yè)規(guī)劃教育只有結(jié)合學(xué)生和學(xué)校的實(shí)際、結(jié)合職業(yè)市場(chǎng)的變化,進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃,分階段有重點(diǎn)地扎實(shí)推進(jìn),才能達(dá)到有針對(duì)性的成效。

大學(xué)一年級(jí):要讓大學(xué)生認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,主要體現(xiàn)在讓大學(xué)生加深對(duì)本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)方向的認(rèn)識(shí),增加專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,讓其初步了解將來所從事的職業(yè),為制定職業(yè)目標(biāo)打下基礎(chǔ),并形成初步的職業(yè)生涯規(guī)劃。學(xué)??赏ㄟ^組織學(xué)生參觀就業(yè)實(shí)習(xí)基地,了解未來工作的基本條件,組織他們與高年級(jí)學(xué)生座談,聽取高年級(jí)學(xué)生在學(xué)習(xí)和就業(yè)方面的建議和經(jīng)驗(yàn)等途徑,實(shí)現(xiàn)對(duì)大一學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo)。

大學(xué)二年級(jí):使大學(xué)生熟悉職業(yè)的分類和“職業(yè)群”, 了解本專業(yè)的職業(yè)選擇范圍,本地和外地的雇傭結(jié)構(gòu)以及求職的途徑, 能夠把對(duì)自己的了解與職業(yè)信息結(jié)合起來思考自身的職業(yè)規(guī)劃。大學(xué)生在二年級(jí)開始逐步學(xué)習(xí)專業(yè)課,這就要求他們深入了解自己的專業(yè)和相關(guān)的專業(yè),在培養(yǎng)對(duì)本專業(yè)的情感基礎(chǔ)上,選擇自己最感興趣的其它專業(yè)進(jìn)行輔修。

大學(xué)三年級(jí):主要培養(yǎng)大學(xué)生具有評(píng)價(jià)和分析職業(yè)信息, 區(qū)分各種職業(yè)的異同, 判斷何種職業(yè)適合自己,在職業(yè)群中作出初步選擇的能力。在這一階段, 要使大學(xué)生能夠意識(shí)到職業(yè)選擇的重要性, 引導(dǎo)他們?cè)谒x擇的某些專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的探索, 對(duì)選定的專業(yè)進(jìn)行實(shí)際的嘗試(如開展教學(xué)實(shí)習(xí)、組織參觀訪問相關(guān)企業(yè)等),基本確立就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方向。

大學(xué)四年級(jí):大學(xué)生通過做畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文,深化對(duì)本專業(yè)操作技能及前沿理論的認(rèn)識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化從學(xué)校到工作崗位心理適應(yīng)的轉(zhuǎn)變,學(xué)會(huì)獨(dú)立走向社會(huì),順利地從事職業(yè)和適應(yīng)職業(yè)生活。

目前,xx學(xué)院幾乎還沒有專門的職業(yè)規(guī)劃師,專職從事職業(yè)規(guī)劃教育人員數(shù)量少, 且素質(zhì)參差不齊, 缺乏系統(tǒng)的理論指導(dǎo)和操作技巧, 無法提供成熟的個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)。所以,我們一方面要加強(qiáng)對(duì)高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)教師的專業(yè)技能培訓(xùn), 使他們掌握職業(yè)規(guī)劃的知識(shí)和程序, 不斷向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展。另一方面, 通過引進(jìn)專業(yè)人士來加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

同時(shí),針對(duì)絕大多數(shù)學(xué)生需要職業(yè)生涯教育的課程,需要招聘面試技巧、就業(yè)理念等相關(guān)的培訓(xùn), 高校應(yīng)該把職業(yè)生涯教育正式列入低年級(jí)的教學(xué)計(jì)劃, 推動(dòng)職業(yè)生涯教育課程化建設(shè),并對(duì)此課程進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì),采用開放靈活的教學(xué)方式,確保取得良好的教學(xué)效果。

學(xué)生是進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的主體,高校可進(jìn)一步依托學(xué)生社團(tuán)組織大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)講座、職業(yè)生涯規(guī)劃展覽和出版校園刊物等活動(dòng),繼續(xù)豐富校園職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)并提高活動(dòng)質(zhì)量,促進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃理念在校內(nèi)的傳播,使職業(yè)生涯規(guī)劃理念深入人心。

通過跟蹤走出社會(huì)的畢業(yè)生的工作情況,詳細(xì)了解畢業(yè)生的職業(yè)生涯發(fā)展情況。學(xué)??梢詫ⅰ皩W(xué)長(zhǎng)”的流向建立職業(yè)生涯數(shù)據(jù)庫(kù),每個(gè)學(xué)生都可以從職業(yè)生涯數(shù)據(jù)庫(kù)中尋找和自己具有相似職業(yè)目標(biāo)的學(xué)長(zhǎng)的職業(yè)規(guī)劃實(shí)踐情況,甚至可邀請(qǐng)畢業(yè)生回校給在校生講述自己的職業(yè)生涯經(jīng)歷或采取一對(duì)一的形式引導(dǎo)在校生,這樣活生生的職業(yè)生涯案例會(huì)給學(xué)生帶來更大的啟發(fā)。

中學(xué)階段是學(xué)生形成價(jià)值觀、人生觀的關(guān)鍵時(shí)期,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)規(guī)劃人生發(fā)展,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力,是提高學(xué)生素質(zhì)的要求。中學(xué)可開展人生規(guī)劃指引教育,指導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,學(xué)習(xí)科學(xué)、合理地規(guī)劃自己的人生發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)人生規(guī)劃的主控力及學(xué)習(xí)作決定的方法。這有利于促進(jìn)大學(xué)職業(yè)生涯教育的銜接,不斷完善呂梁的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)體系,對(duì)緩解當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)具有一定的作用。

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇五

最近最后一節(jié)“職業(yè)規(guī)劃初級(jí)”課,老師很應(yīng)景地說到家庭對(duì)職業(yè)發(fā)展的幫助和影響。課中她播放了一段訪談錄像。受訪者是一位94級(jí)校友,來自無錫的他在不惑之年之前就做到了高盛(北京)的高層。當(dāng)提到父母時(shí),他不禁有些哽咽地說:92年5月的那天,父母把畢生積蓄折合成兩千美金交到我的手上,對(duì)我說,以后的路就要靠我自己了。我含著熱淚點(diǎn)頭,跪在了媽媽面前。在場(chǎng)所有人都為之動(dòng)容。

隨后,我舉手發(fā)言。迎著全班同學(xué)的目光,我說:“他其實(shí)是**的。因?yàn)橹辽偎母改付际枪こ處?,至少他們還有兩千美金的積蓄來支持他。而我們很多中國(guó)學(xué)生,例如我,我們的家長(zhǎng)甚至連耶魯是什么、在哪里都不知道,而他們所能給的經(jīng)濟(jì)支持,也許按照凈現(xiàn)值(npv)計(jì)算還比不了當(dāng)年的兩千美金。但正因如此,我們才要更努力,因?yàn)槲覀兩砩媳池?fù)的不只是自己一個(gè)人的前途和幸福,還有他們的,甚至還包括他們各自一大家子人的?!毖粤T,全場(chǎng)肅穆。

課后,很多美國(guó)同學(xué)私下里在各種場(chǎng)合對(duì)我的故事表示了理解和支持。有的說,很感激我能與他們分享自己的故事,這對(duì)他們中很多人是一種啟示和觸動(dòng)。有的說,其實(shí)我們有相似的成長(zhǎng)經(jīng)歷,我們要一起加油,向所有人證明,即便沒有父母家人經(jīng)濟(jì)上和職業(yè)發(fā)展上的有力支持,我們同樣也可以做得很好。這樣的對(duì)話,往往很簡(jiǎn)短,卻句句地印在我腦海中,久久揮之不去。

中秋的夜里,管院的“大中國(guó)同學(xué)會(huì)”聚餐。席間我和一桌好友說起此時(shí)此刻的感受,大家不約而同地稱贊“每逢佳節(jié)倍思親”是真理。我說,從讀本科到現(xiàn)在,離開家已經(jīng)很多年了,但這個(gè)中秋感覺最想家,想老父老母,想到胸口有些疼。身旁的老大哥語(yǔ)重心長(zhǎng)地應(yīng)道:“那是因?yàn)閬淼揭敚堑侥壳盀橹鼓闵凶钪匾囊粋€(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),人生的道路可能隨著你職業(yè)選擇的變化而徹底改變,正是這些不確定才讓你如此想念過往的生活,很快還可能會(huì)讓你產(chǎn)生父母有強(qiáng)烈的愧疚感?!彼麖谋贝螽厴I(yè)來到美國(guó),這是第十個(gè)異鄉(xiāng)的中秋。

“職業(yè)規(guī)劃”課講了很多可能影響職業(yè)發(fā)展道路的因素,包括早期的生活和教育經(jīng)歷、學(xué)習(xí)和工作中的良師益友(mentorship)、對(duì)工作與生活平衡的要求,當(dāng)然還有家庭和父母的作用。坦率地說,我認(rèn)為和我年齡相似的很多中國(guó)留學(xué)生都和我一樣,在成長(zhǎng)的道路上并沒有從父母那里得到太多職業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)。原因很簡(jiǎn)單,作為“被時(shí)代耽誤了的一代”,我們的父輩在那場(chǎng)十年浩劫中錯(cuò)過了一生中最好的求學(xué)機(jī)會(huì),他們中的大部分人就此走上了平凡的崗位,一干就是一輩子。他們的眼界和見識(shí)受到生活和工作環(huán)境的極大限制,對(duì)新時(shí)代的很多事物都缺乏認(rèn)知,何談引導(dǎo)我們。于是,他們能給的,更多的是生活上的.關(guān)愛和經(jīng)濟(jì)上的支持,盡管是有限的支持。

但是我絲毫不怪他們,更不會(huì)很怨天尤人地抱怨為什么我沒有投胎到大富大貴之家。相反,我對(duì)他們充滿無限的感激,因?yàn)樗麄儫o私地傾其所有在幫助我實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。誠(chéng)如那位成功校友所言,父母把的畢生積蓄交到我的手中,那就像是他們那顆無私的心,在我掌心炙熱地跳動(dòng)著。在臨行前的機(jī)場(chǎng)大廳,老父老母一直目送著我離開。那是一個(gè)夏日的早晨,但是我分明看到媽媽抽泣著微微顫抖,爸爸默默地?fù)霊眩p撫她的肩頭。那一幕,我永生不忘。

我想我終于能明白老大哥的話。當(dāng)我們義無反顧地追求夢(mèng)想,而與家漸行漸遠(yuǎn)的時(shí)候,當(dāng)我們身在異鄉(xiāng)為將來的事業(yè)打拼,還誤以為物質(zhì)的富足能夠彌補(bǔ)這些年親情的缺失的時(shí)候,其實(shí)我們都錯(cuò)了,隱隱作痛的胸口能夠作證。我們要做的絕不應(yīng)該只是考慮自己的大好將來,因?yàn)槲覀兊纳羞€有太多人和事需要我們?cè)谒麄兩磉叀?/p>

很多中國(guó)同學(xué)都說,畢業(yè)以后可能的話最好是能留在美國(guó)工作,長(zhǎng)短未知,但我們都很需要這份經(jīng)驗(yàn),而這份經(jīng)驗(yàn)也能使mba的價(jià)值最大化,為將來的職業(yè)道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我很贊同,也有類似的打算。但是我不禁又要反問自己,今年是出國(guó)的第三年,如果從北上讀本科算起,已是整整八個(gè)年頭,如果兩年后畢業(yè)留在美國(guó),當(dāng)我30而立的時(shí)候,父母已是花甲之年,何時(shí)我才能真正回到他們身邊盡盡孝道?俗話說,自古忠孝難兩全,但是這無關(guān)忠誠(chéng)與否,卻只是一個(gè)職業(yè)道路的選擇問題。

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇六

“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”活動(dòng)總結(jié) 為培養(yǎng)青年學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為了豐富學(xué)生的課余文化生活,提高我院學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍,配合學(xué)院第九屆科技文化藝術(shù)節(jié),提高學(xué)生的專業(yè)技能,為學(xué)院挖掘人才,展示我院大學(xué)生健康向上的青春活力和風(fēng)采。我院舉辦了職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,現(xiàn)匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 計(jì)劃詳密

在接到學(xué)校第八屆“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”的通知后,我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視,成立了團(tuán)總支及各班主任老師的領(lǐng)導(dǎo)小組,討論制定了本次的活動(dòng)計(jì)劃,并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)施。從而為我院的本屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽各項(xiàng)活動(dòng)正常、有效的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、宣傳到位 分工明確

為提高本屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽在我院的參與率。我院以團(tuán)總支,學(xué)生會(huì)為宣傳骨干,廣泛深入地進(jìn)行宣傳。團(tuán)總支召開班主任會(huì)議和學(xué)生干部會(huì)議,學(xué)生會(huì)成員全方位、多層次、多渠道傳達(dá)并部署本屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽杯”期間的各項(xiàng)工作,從很大程度上推進(jìn)了本屆大賽的深入開展。

三、積極參與 各具特色

我院團(tuán)總支,學(xué)生會(huì)全體成員從搜集材料,出卷,批卷,登分等整個(gè)活動(dòng)中,都能盡心盡責(zé)、一絲不茍。不少學(xué)生會(huì)成員積極參與,起到了很好的帶頭作用,而學(xué)生的熱情更高,大家踴躍參加,報(bào)名處從早上到下午一直排著長(zhǎng)隊(duì)。

四、結(jié)合特點(diǎn) 展現(xiàn)特色

在本屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽比賽。我們了解到許多選手能展現(xiàn)自己

的特長(zhǎng),結(jié)合自己的特點(diǎn),對(duì)將來認(rèn)真的規(guī)劃,而得到獎(jiǎng)的選手對(duì)自己更加堅(jiān)定了信心!

通過本屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,使我院學(xué)生再一次提高了創(chuàng)新實(shí)踐能力,展示了我院獨(dú)特的風(fēng)采。我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作,為校、院的科技文化建設(shè)再做新的貢獻(xiàn)。

體育學(xué)院團(tuán)總支

2017年11月28日

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做好大學(xué)生生就業(yè)工作,幫助我院學(xué)生樹立正確的人生目標(biāo)和就業(yè)觀念,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、職業(yè)規(guī)劃意識(shí),用科學(xué)發(fā)展觀規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,變“被動(dòng)就業(yè)”為“主動(dòng)擇業(yè)”,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,用高效行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。為此我系成功舉辦了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)”。在此我做出如下總結(jié):

活動(dòng)優(yōu)點(diǎn):

1、宣傳工作與通訊工作做的較好。大一學(xué)生都踴躍報(bào)名參加。在比賽開始的前一個(gè)星期就已經(jīng)與宣傳部進(jìn)行合作,將宣傳板擺了出去。

2、組織工作做的較好。在比賽過程中,沒有出現(xiàn)重大的失誤,比賽較圓滿的完成。

3、評(píng)委工作做的較好。邀請(qǐng)的評(píng)委中,一直處于公平公正。

4、鍛煉了學(xué)生的三種能力

1)、組織協(xié)調(diào)能力通過活動(dòng)學(xué)生能根據(jù)自己的實(shí)際情況,預(yù)見未來的要求、機(jī)會(huì)和不利因素,并做出職業(yè)生涯規(guī)劃,規(guī)劃切實(shí)可行,具有可操作性,組織實(shí)施嚴(yán)密,有條不紊,主次分明,而且合理調(diào)配、安置人財(cái)物等有關(guān)資源,做到人盡其才、物為其用、財(cái)盡其力,善于總結(jié)提高,把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),更好地開展工作。

2)、語(yǔ)言表達(dá)能力流利自如、文雅幽默機(jī)智又風(fēng)趣的談吐是成功就業(yè)的必備條件。通過職業(yè)生涯規(guī)劃比賽使學(xué)生在演講和推銷中有意識(shí)地剔除了口語(yǔ)雜質(zhì),提高了語(yǔ)音表達(dá)能力和溝通能力,交際充滿自信,能自如應(yīng)對(duì)面試,溝通肢體語(yǔ)言正確親切,使學(xué)生迅速提升應(yīng)聘自信心。

3)、比賽收到了很好的效果。比賽時(shí)有很多大一的學(xué)生來到比賽場(chǎng)地,選手的演講對(duì)新生起到了一定的'教育作用。相當(dāng)于一種講座的形式。通過這次比賽,更多的大一學(xué)生都對(duì)職業(yè)規(guī)劃有了一定的印象。

活動(dòng)缺陷:

1、選手準(zhǔn)備不是很充足,初賽時(shí)候過于緊張,導(dǎo)致發(fā)揮失常。

2、選手禮儀方面缺陷比較大。

三、今后活動(dòng)組織原則:

1、應(yīng)該注重比賽的公平公正的原則,使比賽不出現(xiàn)造假情況,讓比賽選手自由發(fā)揮,體現(xiàn)出比賽的真實(shí)性,提前讓選手進(jìn)行禮儀培訓(xùn)。

2、在注重活動(dòng)策劃的同時(shí),注意選手的質(zhì)量把關(guān)。把策劃和選手質(zhì)量都加以提高。

3、宣傳和通訊工作十分重要,不能放松。

4、在確定比賽時(shí)間時(shí),必須綜合考慮各方面的因素,

5、評(píng)委需要更加具有權(quán)威性,否則達(dá)不到預(yù)想的宣傳和教育的目的。

6、工作必須細(xì)致認(rèn)真,把每一個(gè)細(xì)節(jié)都要想清楚。賽前將任務(wù)分配好,并制定突發(fā)情況的方案,讓比賽緊緊有條,有條不紊的進(jìn)行。

7、做事必須有計(jì)劃,不能空有一腔熱情而不做具體的實(shí)事。

8、作為一個(gè)團(tuán)體,我部因加強(qiáng)和各部之間的聯(lián)系,也可以使我部的工作高效。

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇七

“在學(xué)校期間努力學(xué)好文化課、專業(yè)課知識(shí),取得教師資格證書,畢業(yè)后五年內(nèi)開辦一所特色鮮明的幼兒園,自己成為一名優(yōu)秀的幼教專家?!逼巾斏酵鈬?guó)語(yǔ)學(xué)校2010級(jí)幼師一(4)班劉亞楠同學(xué)在接受記者采訪時(shí)自信地說。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指結(jié)合自身?xiàng)l件和現(xiàn)實(shí)環(huán)境,確立自己的職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)、教育和工作計(jì)劃,并按照生涯發(fā)展的階段實(shí)施具體行動(dòng)以達(dá)成目標(biāo)的過程。職業(yè)生涯規(guī)劃貫穿著人的一生,因此,對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃,就是為一個(gè)人的未來人生繪制理想的藍(lán)圖。西方發(fā)達(dá)國(guó)家的職業(yè)生涯規(guī)劃教育貫穿小學(xué)、中學(xué)和大學(xué)。例如在美國(guó),他們往往從孩子6歲就開始開發(fā)孩子的職業(yè)意識(shí)。我國(guó)的職業(yè)生涯教育才剛剛起步,并且大多是從職業(yè)院校開始的,職校生自我認(rèn)識(shí)不到位、對(duì)專業(yè)和未來職業(yè)的認(rèn)識(shí)模糊,讓很多學(xué)生在學(xué)校里一片茫然。表面上,他們?cè)趯W(xué)習(xí),甚至很刻苦,但這是在完成學(xué)校規(guī)定的專業(yè)課程和考試,為的是最后順利畢業(yè),這僅僅是一種被動(dòng)的學(xué)習(xí)。即使將來就業(yè)或升學(xué)后,他們的職業(yè)生涯發(fā)展仍然面臨諸多困難和問題。

該校抱著對(duì)學(xué)生終身發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,歷來重視在日常教學(xué)中采取多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育。除了按照國(guó)家的要求,開足開好“職業(yè)生涯規(guī)劃課”之外,還經(jīng)常聘請(qǐng)校內(nèi)外學(xué)有專長(zhǎng)的教育界和文化界人士來學(xué)校采用講座的形式傳授知識(shí),講授技藝,分享人生體會(huì)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),以此對(duì)學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育。學(xué)校還成立了我省首家職業(yè)生涯規(guī)劃教育專業(yè)機(jī)構(gòu)職業(yè)發(fā)展中心,組建了職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)委員會(huì),明確班級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃隊(duì)伍,成立了職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì),開通了職業(yè)生涯教育網(wǎng),編輯出版《中職生職業(yè)發(fā)展手冊(cè)》,使師生掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)知識(shí)和常用方法,樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀及成才觀,提高職業(yè)素質(zhì)、增強(qiáng)職業(yè)能力的自覺性,促進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展。

從新生入校就開始進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,入職端口前移,職業(yè)生涯規(guī)劃在該校校園內(nèi)受到了全體師生的強(qiáng)烈關(guān)注成了熱點(diǎn)。

在職業(yè)生涯教育過程中,該校首先成立職業(yè)生涯規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《平頂山外國(guó)語(yǔ)學(xué)校職業(yè)生涯教育實(shí)施方案》并強(qiáng)化落實(shí)。全體師生通過不斷學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),深入理解了職業(yè)生涯規(guī)劃工作的重要性,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際,整合資源,構(gòu)建適合學(xué)生的完善的職業(yè)生涯發(fā)展教育課程體系;同時(shí),全員參與,齊心協(xié)力,全力打造高素質(zhì)的職業(yè)生涯發(fā)展教育工作隊(duì)伍,建立扎實(shí)高效的校園職業(yè)發(fā)展文化活動(dòng)體系,堅(jiān)持開展多種形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),營(yíng)建濃厚的宣傳輿論氛圍。構(gòu)建職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作的總體框架。

其次,本著把虛事做實(shí)的工作思路,該校確定了“打造四支隊(duì)伍,構(gòu)建四大陣地”的“雙四”戰(zhàn)略?!半p四”戰(zhàn)略,即建設(shè)四大教育陣地(上好職業(yè)生涯規(guī)劃課、落實(shí)好職業(yè)發(fā)展手冊(cè)各項(xiàng)任務(wù)、構(gòu)建好職業(yè)生涯教育活動(dòng)體系、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地)和打造四支隊(duì)伍(職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)委員會(huì)、職業(yè)發(fā)展中心工作團(tuán)隊(duì)、班級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃隊(duì)伍、職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)),明確了職業(yè)生涯教育由誰來做、做哪些工作的具體問題,促進(jìn)了該校職業(yè)生涯教育科學(xué)化、規(guī)范化的開展。

第三,把豐富多彩的校園文化活動(dòng)作為職業(yè)生涯教育的重要載體。該校結(jié)合學(xué)生實(shí)際策劃、舉辦富有成效的“平外講壇”、專題講座、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、職業(yè)角色扮演、模擬招聘、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽等多種實(shí)踐活動(dòng),并做到定期活動(dòng)和隨機(jī)活動(dòng)相結(jié)合,普及活動(dòng)和專題活動(dòng)相結(jié)合,傳統(tǒng)項(xiàng)目和不斷創(chuàng)新相結(jié)合,使學(xué)生能夠了解自己、了解職業(yè)、了解職業(yè)發(fā)展路徑、了解當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)、了解職場(chǎng)崗位需求及能力要求,增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)意識(shí)。11月18日,該校為進(jìn)一步建立健全學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)體系,培養(yǎng)學(xué)生用科學(xué)的態(tài)度規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,舉辦了首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽。經(jīng)過籌備宣傳、組織培訓(xùn)、班級(jí)初賽、兩輪復(fù)賽,共有來自10個(gè)班6個(gè)專業(yè)的12名選手進(jìn)入總決賽,他們結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅加以綜合評(píng)估與分析,展示著自己的職業(yè)生涯規(guī)劃成果。

記者在采訪該校主管職業(yè)生涯規(guī)劃的副校長(zhǎng)劉應(yīng)新時(shí),他談到,學(xué)校抱著對(duì)學(xué)生終身負(fù)責(zé)的態(tài)度,一直把職業(yè)生涯教育工作放在優(yōu)先發(fā)展的位置。首先,把職業(yè)生涯規(guī)劃教育作為新生入學(xué)教育的重要內(nèi)容。讓學(xué)生明白,同一個(gè)專業(yè)可選擇的職業(yè)有很多種,而且每個(gè)職業(yè)都有其特殊要求,學(xué)習(xí)好專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)能力,是學(xué)生從事各種職業(yè)的基礎(chǔ)。其次,按教學(xué)大綱開足開好職業(yè)生涯設(shè)計(jì)課。選派有經(jīng)驗(yàn)的教師采取社會(huì)調(diào)查、情景模擬、角色表演等多種形式幫助學(xué)生分析發(fā)展條件、確立發(fā)展目標(biāo)、構(gòu)建發(fā)展臺(tái)階、制定發(fā)展措施,使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)自己選擇職業(yè)的特殊要求,樹立起職業(yè)意識(shí),自覺認(rèn)識(shí)自己的特長(zhǎng)和職業(yè)的關(guān)系,作好規(guī)劃,在學(xué)校主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提高學(xué)生調(diào)整自我、提高自我、適應(yīng)崗位的能力,為可持續(xù)發(fā)展做準(zhǔn)備,搭建通向成功的橋梁。第三,把職業(yè)生涯規(guī)劃教育與德育有機(jī)結(jié)合在一起。通過公開競(jìng)聘學(xué)生干部、校園廣播主持人,舉辦演講比賽、辯論賽、專題講座等健康向上的活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生了解社會(huì)、職業(yè)的發(fā)展變化,明確用人單位對(duì)職業(yè)素質(zhì)的具體要求,既找到了職業(yè)生涯規(guī)劃教育的切入點(diǎn),又形成了德育合力。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,職業(yè)生涯規(guī)劃教育在中職學(xué)校日益凸顯。對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,可以進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,使學(xué)生掌握技能,適應(yīng)社會(huì),能就業(yè)、就好業(yè),努力提高學(xué)生的實(shí)踐能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性,提高職業(yè)素養(yǎng),加快學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的步伐,為學(xué)校“創(chuàng)中原黃埔辦華夏名?!鞭k學(xué)目標(biāo)的圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“學(xué)校職業(yè)生涯教育講座、職業(yè)生涯規(guī)劃課、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽、職業(yè)生涯教育系列活動(dòng)的開展以及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員的深入指導(dǎo)等,能夠使學(xué)生增強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)的淡薄,理解了解自己、了解職業(yè)、了解社會(huì),把努力學(xué)習(xí)與個(gè)人發(fā)展融為一體的重要性,必將促進(jìn)學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)的提高,為他們職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。”職業(yè)發(fā)展中心主任魏少武對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃工作充滿了信心。

隨著該校職業(yè)生涯規(guī)劃各項(xiàng)工作如火如荼地有序開展,教師們下課之后,研究學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)的多了;學(xué)生們?cè)谡n余時(shí)間談?wù)撀殬I(yè)生涯規(guī)劃話題的多了,他們結(jié)合個(gè)人的實(shí)際情況、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和區(qū)域環(huán)境狀況,認(rèn)真制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,為自己的未來積極準(zhǔn)備著。在平頂山外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,職業(yè)生涯規(guī)劃正成為全體師生工作和生活中新的熱點(diǎn)。

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇八

現(xiàn)實(shí)型9分感覺遲鈍、不講究、謙遜、踏實(shí)穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)可靠。

常規(guī)型8分有責(zé)任心、依賴性強(qiáng)、高效率、穩(wěn)重踏實(shí)、細(xì)致、有耐心。

企業(yè)型7分善辯、精力旺盛、獨(dú)斷、樂觀自信、好交際、有支配愿望。

社會(huì)型7分為人友好、熱情活躍、善解人意、外向直接、且樂于助人。

探索型5分堅(jiān)持性強(qiáng)、有韌性、喜歡鉆研、為人好奇、獨(dú)立性強(qiáng)。

藝術(shù)型3分有創(chuàng)造性、非傳統(tǒng)的、敏感、易情緒化、較沖動(dòng)、不服從指揮。

職業(yè)興趣類型結(jié)構(gòu)為:

職業(yè)傾向:

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇九

1.職業(yè)目標(biāo)的確定:

綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)生涯條件分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的swot分析:。

外部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素弱勢(shì)因素。

1,國(guó)家對(duì)大學(xué)生就業(yè)的優(yōu)惠政策。2,汽車將主宰未來交通工具的市場(chǎng)。3,中國(guó)汽車行業(yè)的迅猛發(fā)展需要。1,大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,競(jìng)爭(zhēng)激烈。2,國(guó)外的成熟技術(shù)與國(guó)內(nèi)形成競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)。

內(nèi)部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素威脅因素。

1,有正確的目標(biāo)和為目標(biāo)奮斗的恒心。2,在大學(xué)期間,有很多學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)。3,有上進(jìn)心。1,沒有更好的學(xué)習(xí)天賦,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。2,太過于相信自己,有時(shí)并不愿付出更多更大的努力。

分析結(jié)論:

職業(yè)目標(biāo):因?yàn)槲业哪繕?biāo)專業(yè)是車輛工程的汽車電子或者是汽車機(jī)械制造方向的,所以我的目標(biāo)是在車間或者4s店做技術(shù)指導(dǎo)的工作,具體指也暫時(shí)不確定。

職業(yè)發(fā)展策略:首先我會(huì)選擇在廣州一些較大型的車廠或者4s店,積累更多的經(jīng)驗(yàn),和擁有更多的時(shí)間機(jī)會(huì),不僅要學(xué)會(huì)做技術(shù),還要學(xué)會(huì)管理,學(xué)會(huì)做人。然后,就可能會(huì)找一個(gè)比較適合建廠或汽車市場(chǎng)較大的地方,自己創(chuàng)業(yè),自己發(fā)展最后的職業(yè)歷程。

職業(yè)發(fā)展路徑:簡(jiǎn)單來說,我以后走的是管理路線的,也可以說是自主管理,雖然說現(xiàn)在還有很多方面的能力還沒有更好的凸現(xiàn),但是這是我的目標(biāo),我也會(huì)順著這條路慢慢地發(fā)展下去。

2.職業(yè)目標(biāo)的分解與組合:

(1)短期目標(biāo)(大學(xué)目標(biāo)):

大一:首先很好地提高自己的協(xié)作能力和溝通能力,鍛煉自己的獨(dú)立能力,培養(yǎng)更多的信心、恒心、耐心、決心、細(xì)心,結(jié)識(shí)多點(diǎn)朋友,培養(yǎng)一項(xiàng)文藝特長(zhǎng),略懂一點(diǎn)歷史、文學(xué)、社會(huì)類等知識(shí),也就是綜合素質(zhì),考過四級(jí)英語(yǔ)和駕駛證。

大二:拿到二等獎(jiǎng)學(xué)金、英語(yǔ)六級(jí)證,計(jì)算機(jī)二級(jí)證。在寒暑假的時(shí)候能夠憑借自己的實(shí)力找一些在車企里的短工。

大三:爭(zhēng)取考多一點(diǎn)專業(yè)證書,在這同時(shí)還要進(jìn)一步地提高綜合素質(zhì),在這一年里,爭(zhēng)取有一半時(shí)間是實(shí)習(xí)的,能夠積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

大四:希望自己僅僅經(jīng)過大學(xué)四年,就有實(shí)力應(yīng)聘一個(gè)企業(yè),并爭(zhēng)取相關(guān)的職位,但是如果不能的話,我的目標(biāo)是考研或者憑借自己的語(yǔ)言水平能夠出國(guó)深造。

(2)中期目標(biāo)(畢業(yè)后的五年目標(biāo)):

第一年:進(jìn)入一間汽車企業(yè),能夠很好地適應(yīng)職場(chǎng)的生活,包括職場(chǎng)壓力、職業(yè)環(huán)境、等等。

第二、三、四年:在綜合素質(zhì)方面,開始積累各方面真正的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠爭(zhēng)取到一些可以受更多更好教育的機(jī)會(huì);在職場(chǎng)中為人處事的能力能得到很大的提升,包括與同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力,做事的方式等等。在專業(yè)知識(shí)方面,能夠有機(jī)會(huì)涉及學(xué)習(xí)更多現(xiàn)實(shí)性較強(qiáng)的東西,從理論中很好地脫離出來,并又能運(yùn)用理論知識(shí)進(jìn)一步發(fā)展職業(yè)技能。

第五年:在前三年專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能有很大提高的情況下,我給自己定的目標(biāo)是開始嘗試走管理路線,完成自我增值,成為專業(yè)領(lǐng)域的管理人才。如果確實(shí)不行的話,就還需要堅(jiān)持中間三年的目標(biāo)一直走。

(3)長(zhǎng)期目標(biāo)(畢業(yè)后十年或以上的目標(biāo)):

第六、七、八年:能夠掌握有較多的管理知識(shí),使我有足夠的能力升職,從事管理工作,在職期間,能夠多點(diǎn)接觸并結(jié)識(shí)一些比較有實(shí)力的客戶企業(yè)老板。

30歲之后的目標(biāo):能夠有能力著手開創(chuàng)真正屬于自己的事業(yè),并在40歲使自己的事業(yè)走向巔峰逐漸穩(wěn)定,就像國(guó)內(nèi)的比亞迪集團(tuán)一樣。

40歲之后的目標(biāo):組建家庭,一個(gè)月里能有三分之一的時(shí)間和家人無憂無慮地呆在一起。在經(jīng)營(yíng)自己事業(yè)的同時(shí),能很好地照顧和教育自己的兒女。

60歲之后的目標(biāo):能夠有實(shí)力發(fā)展慈善事業(yè),為社會(huì)做貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自己最終的人生價(jià)值和目標(biāo),注意養(yǎng)生,一家人能健健康,平平安安地生活。

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇十

大學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃,就是大學(xué)生根據(jù)自身情況,結(jié)合現(xiàn)有的條件和制約因素,為自己確立整個(gè)大學(xué)期間的學(xué)業(yè)目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)目標(biāo)而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。換言之,就是大學(xué)生通過解決學(xué)什么、怎么學(xué)、什么時(shí)候?qū)W等問題,以確保自身順利完成學(xué)業(yè),為成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)或開辟事業(yè)打好基礎(chǔ)。曾服務(wù)企業(yè)客戶包括中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)想集團(tuán)、奇瑞汽車、中石化、物美集團(tuán)等眾多國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的萬學(xué)教育act職業(yè)能力特訓(xùn)老師崔方老師建議在校的大學(xué)生,只有及早設(shè)計(jì)自己的學(xué)業(yè)規(guī)劃,明確自己的學(xué)業(yè)目標(biāo),提高素質(zhì)優(yōu)勢(shì),才有可能在將來激烈的競(jìng)爭(zhēng)中把握住機(jī)會(huì),獲得成功。

沒有學(xué)業(yè)規(guī)劃,我們的時(shí)間、精力容易處于荒廢和散亂之中,生活漫不經(jīng)心,心態(tài)消極怠慢,很容易進(jìn)入跟學(xué)業(yè)無關(guān)的瑣事中,虛度大學(xué)美好光陰、浪費(fèi)青春。而學(xué)業(yè)規(guī)劃能讓我們明白現(xiàn)在做的每一點(diǎn)都是實(shí)現(xiàn)未來目標(biāo)的一部分,從而重視現(xiàn)在、把握現(xiàn)在,集中時(shí)間、精力和資源,選定學(xué)業(yè)。

一份有效的學(xué)業(yè)規(guī)劃,能夠引導(dǎo)我們認(rèn)識(shí)自身的個(gè)性特質(zhì)、現(xiàn)有的和潛在的資源優(yōu)勢(shì),對(duì)自己的綜合優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)進(jìn)行對(duì)比分析,樹立明確的學(xué)業(yè)發(fā)展目標(biāo)與未來職業(yè)理想,評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)狀之間的距離,學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)有效的方法,采取切實(shí)可行的步驟和措施,不斷增強(qiáng)自己的學(xué)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)目標(biāo)與職業(yè)理想。從大一開始,同學(xué)們就應(yīng)該認(rèn)清自己的學(xué)習(xí)發(fā)展方向,并在大學(xué)期間為自己的目標(biāo)努力,而不是到大四快畢業(yè)了,才開始想自己到底想要干什么,改變以往的被動(dòng)局面,由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。

學(xué)業(yè)規(guī)劃是我們努力的依據(jù),也是對(duì)自我的鞭策。隨著學(xué)業(yè)規(guī)劃的每一個(gè)具體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們就會(huì)越來越有成就感,我們的思想方式及心態(tài)就會(huì)向著更積極向上的方向轉(zhuǎn)變。好的學(xué)業(yè)規(guī)劃為我們提供了完成學(xué)業(yè)的清晰圖畫,使自己對(duì)學(xué)業(yè)的實(shí)現(xiàn)過程有了清晰透徹的認(rèn)識(shí),進(jìn)而更有信心、勇氣,達(dá)到自我完善。

同學(xué)們要不斷地了解自己、發(fā)掘自己的特點(diǎn),進(jìn)而進(jìn)行不斷地調(diào)整與修正,找出自己感興趣的領(lǐng)域,確定自己能干的工作即優(yōu)勢(shì)所在,明確切入社會(huì)的起點(diǎn),其中最重要的是明確自我人生目標(biāo),即自我定位。而學(xué)業(yè)規(guī)劃確立的過程是一個(gè)有彈性的動(dòng)態(tài)的規(guī)劃過程,是一個(gè)認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢(shì)與弱勢(shì)、機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)的過程,是一個(gè)自我定位、規(guī)劃人生的過程,就是一個(gè)明確自己“能干什么”、“社會(huì)可以提供給我什么機(jī)會(huì)”、“我選擇干什么”等問題的過程,進(jìn)而使理想具有可操作性,為進(jìn)入社會(huì)提供明確方向。

“我在考慮幾個(gè)不同的職業(yè)選擇——哪一個(gè)最我是最優(yōu)選擇呢?”“我應(yīng)該為這個(gè)職業(yè)準(zhǔn)備寫什么呢?”“大一以來,我的興趣有那些變化?這將會(huì)怎樣影響我現(xiàn)在的行動(dòng)?”這些問題就說明我們對(duì)自己想要什么沒有明確的目標(biāo)。

在對(duì)策上崔方老師建議從大一開始就盡量參加實(shí)習(xí)或者兼職。這些將幫助你獲得新的技術(shù),了解更多的職業(yè)咨訊,并且構(gòu)建你自己的人脈網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)經(jīng)常表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),尤其是你的專業(yè)方面。

有的畢業(yè)生存在過分的自卑心理,總認(rèn)為自己技不如人,拿自己的短處與別人的長(zhǎng)處去比,因而不敢主動(dòng)地推銷自己。其實(shí)每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處與短處,所謂”尺有所短,寸有所長(zhǎng)”.成功人生的訣竅就是經(jīng)營(yíng)自己的長(zhǎng)處!因此,在人生之旅上,一個(gè)人如果站錯(cuò)了位置,用他的短處而不是長(zhǎng)處來謀生的話,那后果肯定不會(huì)理想的,他可能會(huì)在永久的卑微和失意中沉淪。故在選擇職業(yè)時(shí)要注意發(fā)揮自己一技之長(zhǎng).首先你不要過多地考慮這個(gè)職業(yè)能給你帶來多少錢,能不能使你成名,而是應(yīng)該把最能發(fā)揮你個(gè)人優(yōu)勢(shì)的職業(yè)作為首選,因?yàn)?,你若能發(fā)揮自己的特長(zhǎng),錢是可以慢慢積累的;經(jīng)營(yíng)自己長(zhǎng)處能給你的人生增值,而經(jīng)營(yíng)自己的短處會(huì)使你的人生貶值!

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇十一

第一個(gè)小鬼總是在你開始?jí)粝氲臅r(shí)候告訴你:別亂想啦,不可能的。你在很多地方聽到過這個(gè)聲音,有的時(shí)候是你的朋友,有的時(shí)候是你的家人,有的時(shí)候他們假裝“社會(huì)現(xiàn)實(shí)”,他很權(quán)威地告訴你,別瞎想!

一個(gè)孩子從來不害怕夢(mèng)想。可是當(dāng)我們長(zhǎng)大,這個(gè)小鬼長(zhǎng)得比你的夢(mèng)想還強(qiáng)壯,你會(huì)永遠(yuǎn)被困在現(xiàn)實(shí)中間。

這個(gè)小鬼告訴你:別干啦!失敗可是件丟臉的事。

你也許會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)東西不夠完美就遲遲不動(dòng)手。你的腦子里面滿是美好的想法,但是你卻從來沒有把他們寫出來,你的'心中有驚天大志,你卻從來不愿意動(dòng)手去做。因?yàn)閴?mèng)想很完美,而現(xiàn)實(shí)往往是不完美的。

完美主義是對(duì)第二個(gè)小鬼的最強(qiáng)大武器。比爾。蓋茨的夢(mèng)想是給每一臺(tái)電腦裝上自己的軟件,但是一開始的時(shí)候,他只能央求ibm可以安裝自己的軟件,而且只是當(dāng)ibm有一部分客戶需要的話。如果比爾。蓋茨希望一開始就達(dá)到自己的夢(mèng)想,今天他估計(jì)仍是一個(gè)程序員。打敗第二個(gè)小鬼的唯一方法就是盡快行動(dòng)起來,0.10,一點(diǎn)點(diǎn)向你的夢(mèng)想靠近。

這個(gè)小鬼很陰險(xiǎn),他總是借助你最親近的人告訴你,我們是為你好!

當(dāng)你開始?jí)粝耄⑶议_始慢慢有些成果的時(shí)候,你會(huì)引起身邊人的害怕?!澳莻€(gè)太危險(xiǎn),還是回來吧?!?/p>

想要改變的自己知道爸媽要什么,朋友們要什么,但不知道自己要什么了。但是如果你真的要改變,那就讓自己強(qiáng)大到改變他們吧。

你遇到第三只小鬼時(shí),你就發(fā)現(xiàn)自己能讓身邊的人感到不安。祝賀自己,你已經(jīng)在開始變得強(qiáng)大,當(dāng)人們感到無力控制你時(shí),他們才會(huì)開始對(duì)你掌控。只有你才最知道你要什么!

走到這里,你已經(jīng)做到了很多人做不到的改變。但是千萬注意第四個(gè)小鬼!那是對(duì)幸福的恐懼!

熱戀中的人沖破重重阻隔,往往卻陷入來自內(nèi)心的恐懼:這種感覺太好了,真會(huì)一直下去么?你的不幸會(huì)從這個(gè)念頭開始,你會(huì)收集幸福不再的證據(jù),而幸福開始真的離你而去。

對(duì)幸福的恐懼主要來自于你內(nèi)心的資格缺失,我們總是覺得自己“沒有資格”這么快樂。感受當(dāng)下的快樂和力量,你會(huì)發(fā)現(xiàn)我們一直活在幸福當(dāng)中。我們?nèi)狈Φ?,不是幸福,而是感受幸福的能力?/p>

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇十二

正如成長(zhǎng)分不同階段一樣,目標(biāo)也具有階段性,所以個(gè)人與其目標(biāo)是同一軌跡運(yùn)行的。

每個(gè)人的目標(biāo)可以分成多種,包括工作的、家庭的、人際關(guān)系的、健康的、經(jīng)濟(jì)收入的等多個(gè)方面的目標(biāo)。在每一個(gè)不同方面的不同階段都應(yīng)有不同的目標(biāo)。所以說目標(biāo)是有階段性的,不同時(shí)期有不同的目標(biāo)。目標(biāo)同時(shí)又是兼容的,每個(gè)人雖然只有一個(gè)大目標(biāo),但同時(shí)可能分解成若干個(gè)小目標(biāo),而每個(gè)目標(biāo)又是有先后順序的,順序的不同意味著階段的不同。所以目標(biāo)的可行性體現(xiàn)在各階段的可操作性上。在此,建議大家應(yīng)為自己的遠(yuǎn)景目標(biāo)制訂一個(gè)詳盡可行的發(fā)展規(guī)劃書。我們要知道,無論哪一種成功,都不可能是一蹴而就的,許多人之所以失敗,就是因?yàn)樗麄儧]有一個(gè)精細(xì)的計(jì)劃,只是一味地空想,而制訂發(fā)展規(guī)劃書正是解決這一問題的有效方法。

我身邊的許多朋友整日看似忙忙碌碌,卻總是不見有什么成績(jī),因?yàn)榇蠖鄶?shù)人并沒有將目標(biāo)的階段性明確化,從而不懂得去合理地分配時(shí)間。而我的一位企業(yè)界的好友,深知“80/20法則”的運(yùn)用,每天用20%的時(shí)間去處理眼前那些急迫的事情,而用80%的時(shí)間去做更重要的"事情,這樣才使他擁有可增長(zhǎng)的財(cái)富。

世界在變,事物在變,你也在變,所以目標(biāo)的各個(gè)階段也具有動(dòng)態(tài)性,沒有什么是一成不變的。

完成一個(gè)短程目標(biāo)之后,就要自然而然地移向下一個(gè)目標(biāo)。沒有明確首要目標(biāo)的人,就和沒有羅盤的船一樣無靠可依。如果仔細(xì)地分析航行者的圖表,你會(huì)發(fā)現(xiàn)在航程中,從出發(fā)點(diǎn)到終點(diǎn)站,其路徑并不是一條直線,而是一條彎彎曲曲的連線。船長(zhǎng)必須時(shí)時(shí)修正方向,以免船只因?yàn)橥饬τ绊懚x航道。在航行過程中,惟一不會(huì)改變的就是航行的目的地。

如果我與大家一同競(jìng)技籃球,由于我們跑位不斷變化,我們?nèi)粝朊谢@筐,便只有不斷地調(diào)整自己的投籃角度,以適應(yīng)自己所處位置的變化。社會(huì)是動(dòng)態(tài)的,未來是動(dòng)態(tài)的,知識(shí)的變化也是動(dòng)態(tài)的,所以,為了適應(yīng)動(dòng)態(tài)的發(fā)展,你必須適時(shí)調(diào)整自己的目標(biāo),使其變成動(dòng)態(tài)目標(biāo)。

問問失敗者,為什么會(huì)失敗,因?yàn)樗惺畟€(gè)目標(biāo);再問問成功者,為什么會(huì)成功,因?yàn)樗挥幸粋€(gè)目標(biāo)。所以為了適應(yīng)目標(biāo)的專注性,你還是專注些好。

目標(biāo)都是有針對(duì)性的,往往只會(huì)涉及某些領(lǐng)域,因此要想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),你應(yīng)該設(shè)定可操作性與合理性較強(qiáng)的目標(biāo)。這種操作的前提便是充分了解這一領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),這才能順應(yīng)目標(biāo)專業(yè)性的要求,使你更好地達(dá)到目標(biāo),進(jìn)入領(lǐng)域,降低錯(cuò)誤目標(biāo)指引的風(fēng)險(xiǎn)。

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇十三

要想寫好職業(yè)生涯規(guī)劃,就必須先認(rèn)識(shí)它的含義。因此,所謂職業(yè)生涯規(guī)劃,又叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì),是指?jìng)€(gè)人與組織相結(jié)合,在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。生涯設(shè)計(jì)的目的絕不僅是幫助個(gè)人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,達(dá)到與實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己,為自己定下事業(yè)大計(jì),籌劃未來,擬定一生的發(fā)展方向,根據(jù)主客觀條件設(shè)計(jì)出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

大學(xué)生認(rèn)識(shí)到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。古人說:“有志不在年高而無志空活百年。”其實(shí)人生何需百年?只要我們能像阿基米德尋找地球支點(diǎn)一樣給我們的靈魂一個(gè)支點(diǎn),那么激躍生命的騰飛還不是易如反掌嗎?這個(gè)支點(diǎn)就是規(guī)劃人生。遺憾的是我們往往不能或者不敢給人生一個(gè)規(guī)劃,前路迷茫,沒有人生規(guī)劃這座燈塔的指引,我們能找到前進(jìn)的方向嗎?撲面而來的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們能挺得過去嗎?或者會(huì)誤入歧途,一失足成千古恨呢?由此可見,為我們的人生做一個(gè)正確的人生規(guī)劃,那是必要的!

在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本” 的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng),職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。

我的職業(yè)生涯規(guī)劃如下:

自我認(rèn)知

4、 優(yōu)缺點(diǎn)分析

優(yōu)點(diǎn)

缺點(diǎn)

做事認(rèn)真謙虛謹(jǐn)慎

沒有耐心缺少社會(huì)實(shí)踐

對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)

做事效率低

心地善良上進(jìn)心強(qiáng)

緊張時(shí)一點(diǎn)點(diǎn)口吃

人品端正腳踏實(shí)地

不太關(guān)心同學(xué)

解決自我認(rèn)知中的劣勢(shì)和缺點(diǎn),針對(duì)自己的不足和缺點(diǎn),我準(zhǔn)備從以下幾方面克服我的缺點(diǎn):

(1)閱讀一些勵(lì)志性的書籍,增強(qiáng)自己學(xué)習(xí)的毅力

(2) 向?qū)W習(xí)努力的同學(xué)取經(jīng),借鑒其學(xué)習(xí)方法。

(3)參加一些實(shí)踐活動(dòng)多的社團(tuán),既能結(jié)交志同道合的朋友,又能參加社會(huì)實(shí)踐。

環(huán)境及職業(yè)分析

3、社會(huì)環(huán)境分析:

現(xiàn)在的中國(guó)在飛速的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)也更新的很快、今天的熱門專業(yè)明天可能就成為了冷門、但是幸運(yùn)的是醫(yī)學(xué)是恒星職業(yè)是不會(huì)過時(shí)的,當(dāng)然我不會(huì)因此而放縱了自己、從事將來的醫(yī)學(xué)事業(yè)必須有過硬的知識(shí)和能力才行,將來的社會(huì)是有知識(shí)和有能力人的天下、因此只要你有足夠的能力,未來的世界必然是你走在時(shí)代的最前沿——但必須要注意就是你要有能力!

我相信政府會(huì)幫助大學(xué)生解決這個(gè)問題,政府會(huì)想辦法來解決大學(xué)生就業(yè)難的問題、比如現(xiàn)在政府大學(xué)生下鄉(xiāng)工作,鼓勵(lì)大學(xué)生農(nóng)民工化以及支邊,這些都是政府的一些措施、但是我們也不能以此而放松了,因?yàn)檎鉀Q的只是一部分人的問題,因?yàn)楝F(xiàn)在的社會(huì)存在著”淺規(guī)則”!

目標(biāo)確定階段

2、中長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo):在國(guó)內(nèi)讀碩。在讀研究生時(shí)學(xué)習(xí)一些中醫(yī)知識(shí),畢業(yè)后至少進(jìn)一家一般的醫(yī)院工作,在40歲前作到主任醫(yī)師,在職期間不斷學(xué)習(xí),抓住出國(guó)的機(jī)會(huì)去國(guó)外學(xué)習(xí),努力向院長(zhǎng)邁進(jìn),爭(zhēng)取在退休前作10年左右的院長(zhǎng)退休后去合適的單位做醫(yī)學(xué)顧問。

3、備選的職業(yè)目標(biāo)

(一)找工作。這一點(diǎn)我會(huì)首先考慮,因?yàn)椴还茉趺瓷钤炀褪菫榱司蜆I(yè)。剛進(jìn)醫(yī)院肯定是最底層,但是我不會(huì)因此而氣餒,因?yàn)槲耶厴I(yè)的學(xué)校不好,我會(huì)努力工作以求晉升。大學(xué)畢業(yè)時(shí)我24,在找工作之前要拿到醫(yī)師資格證,在30歲之前要不斷的學(xué)習(xí),盡量多的考取證書為以后的晉級(jí)做鋪墊,并且要爭(zhēng)取成為主治醫(yī)師;在35歲前努力晉升為主任醫(yī)師,之后去條件較好的醫(yī)院工作,接下來向院長(zhǎng)努力,在退休之前作5~8年的院長(zhǎng)。退休后找適合自己的事做或者回到故鄉(xiāng)幫助鄉(xiāng)親們排憂解難。

(二) 出國(guó)深造。大學(xué)畢業(yè)去國(guó)外讀研。在外國(guó)讀研究生畢業(yè)后若有好的機(jī)會(huì)就在外國(guó)工作或者在外國(guó)讀博,但我希望在外國(guó)讀完碩博后回國(guó)工作。回國(guó)后要進(jìn)一家好醫(yī)院,努力爭(zhēng)取在35歲前晉升為主任醫(yī)師,在職期間抓住一切出國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),盡可能多的評(píng)職稱,在45歲前成為醫(yī)院里的核心人物。接下來努力向中國(guó)科學(xué)院邁進(jìn)而努力,爭(zhēng)取在有生之年成為一名院士。若不能做院士就在醫(yī)院努力工作,能晉升到那里就升到那里。退休后在合適的單位做醫(yī)學(xué)顧問。

結(jié)束語(yǔ)

夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)之間總是存在著差距,但是這種差距是可以通過自己的努力來消除,這個(gè)過程也就是夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的過程、我深深的知道要實(shí)現(xiàn)以上規(guī)劃不是一件容易的事,其過程之艱難是可想而知的、成功,不相信眼淚,未來,要靠自己去打拼!大雨過后才會(huì)有美麗的彩虹,成功就在彼岸,離我們并不遠(yuǎn),明天就可以到達(dá),現(xiàn)在我們只需劃好屬于自己的船,欣賞著沿岸風(fēng)景就可以了。

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇十四

如果一個(gè)人沒有事業(yè)方向,你就像《未來水世界》電影中大海里沒有方向的船,即使你再努力,燃料再足,你越航行離陸地越遠(yuǎn),很難到達(dá)美麗的陸地。那么,求職前,如何確定我們所要進(jìn)入的行業(yè)呢?選擇具有長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)。你不能只圖一時(shí)的收獲,而忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

想要找準(zhǔn)自己的定位,不停地為之努力,任何平凡的人都能取得不平凡的成就。這背后的邏輯,就是金融學(xué)里復(fù)利的概念:一個(gè)人積聚財(cái)富的多少,不太取決于你開始時(shí)擁有多少,而更取決于你的平均利息水平,更取決于你投資的時(shí)間長(zhǎng)短,時(shí)間越長(zhǎng),復(fù)利就越大。

同理,一個(gè)人的成功,不太取決于你開始時(shí)有多好的條件,而更取決于你是否找到了一個(gè)適合你的定位,而且能持之以恒,十年如一日,二十年如一日,三十年如一日為之奮斗。所以要把給自己定位、找到自己的領(lǐng)地當(dāng)作了成長(zhǎng)最重要的第一個(gè)階段。

在對(duì)自己有了一些認(rèn)識(shí)之后,下面我們應(yīng)該明確職業(yè)定位。哪些領(lǐng)域是你在不斷加強(qiáng),并能很好應(yīng)用的潛力領(lǐng)域:哪些是你花了大量精力,卻在實(shí)踐中很少被你主動(dòng)運(yùn)用或發(fā)揮不力的非潛力領(lǐng)域:哪些是你必須改進(jìn)而且能夠改進(jìn)的缺點(diǎn)領(lǐng)域:哪些是你必須卻無法改善的弱點(diǎn)領(lǐng)域。

明確了自己的職業(yè)定位,接下來我們需要提高信心做好職場(chǎng)定位。面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),職場(chǎng)人應(yīng)對(duì)找工作有所準(zhǔn)備。其一,應(yīng)掌握企業(yè)招聘黃金期,適時(shí)出擊;其二,有必要仔細(xì)參考近幾年本校本專業(yè)的畢業(yè)生在干什么,理智評(píng)判自己能去什么單位能干什么樣的工作,那么你離成功就不遠(yuǎn)了。

“第一份工作”是職場(chǎng)的第一步,職場(chǎng)發(fā)展的積累就是從第一步開始的。第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準(zhǔn)確將有可能帶來后面每一步的準(zhǔn)確。很多職場(chǎng)菜鳥抱著“先干起來以后再說”的心態(tài),只能在遭遇挫折時(shí)放棄。所以,在邁出第一步之前,有些你必需了解的職場(chǎng)“前規(guī)則”,調(diào)整好行為才能幫你規(guī)劃好職業(yè)生涯。

1、心態(tài)決定你的適應(yīng)程度

心態(tài)要改變,心態(tài)決定你的適應(yīng)程度。在大學(xué)里是天之驕子,在公司里你就是一只菜鳥。姚明剛進(jìn)nba時(shí)還替弗老大拎包了,更何況你?。∫虼?,放低心態(tài)虛心學(xué)習(xí)。向任何人學(xué)習(xí)是最好的選擇。只有抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,別人才會(huì)教你給予你更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。如果不懂裝懂,別人以為你都會(huì)就不會(huì)再給你機(jī)會(huì),從而失去鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員給予足夠的尊重

對(duì)公司的任何人都要給予足夠的尊重,哪怕是保安、清潔員。他們對(duì)你的評(píng)價(jià)有可能影響你的直系主管或人力資源主管對(duì)你的看法。同時(shí),當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員需要幫助時(shí),哪怕不是你的份內(nèi)活,也應(yīng)毫不猶豫地給予幫助。

正所謂“得道者多助,失道者寡助”,你給予別人幫助別人就會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給予回報(bào),這樣就很容易形成有助于你職場(chǎng)生存與發(fā)展的勢(shì)場(chǎng)!

3、每次表現(xiàn)要超過上級(jí)的期望值

主動(dòng)攬活,搶著干,只有這樣才能獲得更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。甚至別人都休息時(shí)你還在干,筆者一直堅(jiān)信一句話:贏在別人休息時(shí)。

職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,只有付出加倍的努力你才能獲得主管的青睞。做事要追求精益求精,只有更好沒有最好。任何事情都有改善的空間,最好每一次表現(xiàn)都超過主管的期望值。

4、學(xué)會(huì)“拍馬屁”

要學(xué)會(huì)贊美,說得俗一點(diǎn)就是學(xué)會(huì)“拍馬屁”,大學(xué)生朋友特別欠缺這一點(diǎn)。職場(chǎng)里的任何一個(gè)人都喜歡被肯定、被贊美,贊美的話別人聽著舒服,聽著舒服就會(huì)對(duì)你留下深刻的印象。筆者發(fā)現(xiàn)很多大學(xué)生朋友說話特別硬,不夠圓滑,說出的話有道理就是別人聽著不舒服,聽著不舒服別人就不會(huì)采納,職場(chǎng)影響力自然就不高了。

5、早起的鳥兒有蟲吃

早上早一點(diǎn)到,晚上晚一點(diǎn)走。盡管準(zhǔn)時(shí)到公司、準(zhǔn)時(shí)離開公司沒有違反公司的規(guī)定,主管對(duì)你也不會(huì)說什么,但是會(huì)給主管留下不好的印象,主管會(huì)想,一個(gè)菜鳥那么早就走干什么去,而且也會(huì)給主管留下對(duì)工作不夠用心的印象。早點(diǎn)來晚點(diǎn)走能夠顯示出你對(duì)第一份工作的重視程度,也就是告訴老板你對(duì)工作很用心。

6、主動(dòng)讓主管“看到”你

很多朋友剛?cè)肼殘?chǎng)感覺主管不怎么重視你。其實(shí)不是,主管有很多事情要做,不會(huì)給予你太多的時(shí)間,你只要認(rèn)真工作就可以了。

老板沒跟你說話不代表不關(guān)注你,也會(huì)通過各種渠道去了解你的表現(xiàn)。因此,新人們每一天結(jié)束的時(shí)候應(yīng)主動(dòng)向主管匯報(bào)你的工作進(jìn)展,讓主管知道你的現(xiàn)狀,也只是這樣主管才會(huì)知道你的不足,知道你的不足才能更具針對(duì)性地幫助你。

7、融入同事的“午餐文化”

中午吃飯的時(shí)候最好不要一個(gè)人吃,要知道同事間的感情大部分是在餐桌上形成的。因此,與同事吃飯還可以加深對(duì)同事的了解,有助于你以后與其相處。

長(zhǎng)期的一個(gè)人吃飯很容易變成職場(chǎng)邊緣人,誰都不重視你。如果你中午下去買東西,你最好問一句誰需要帶東西,就可以增加與別人的溝通機(jī)會(huì)。

烏鎮(zhèn)小魏:第一份工作養(yǎng)成的習(xí)慣和訓(xùn)練會(huì)影響你未來的成功。因此,畢業(yè)后選個(gè)好師傅比進(jìn)哪個(gè)大公司好薪水顯得更為重要。

小愛:第一份工作,不過是在校學(xué)習(xí)的一個(gè)延續(xù)。學(xué)校里怎樣的水平,基本上就找怎樣水準(zhǔn)的工作。職業(yè)生涯好比長(zhǎng)跑,取決于耐力和策略,而不是狹隘的第一份工作。

rella:我的第一份工作是我本科學(xué)的本專業(yè),雖然以后我再不打算做同樣的工作,但第一份工作在后面給了我很多幫助,即使在其他領(lǐng)域就業(yè),也非常有收獲。

彼岸采:還沒有找到自己的第一份工作的人舉個(gè)手……

在面談過程中,朱小姐道出了這幾年的工作經(jīng)歷,她先后進(jìn)過軟件公司、網(wǎng)絡(luò)公司以及大型外資企業(yè),從事過不同工作崗位,曾經(jīng)五次跳槽,在其間也曾參加過很多的培訓(xùn)和職業(yè)資格考試,想努力提升自己的能力和水平來盡快縮短與目標(biāo)的距離,但因?yàn)樘垲l繁,至今還是從事最基層的位置,前段時(shí)間應(yīng)聘了幾家公司,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的缺乏和不懂得求職技巧而縷縷失敗,現(xiàn)在連自己的方向在哪里也很迷茫。

分析:

專家認(rèn)為,朱小姐職業(yè)困惑的原因主要有三個(gè),一是技能層面的問題,由于自身技能或經(jīng)驗(yàn)缺乏而遇到的求職困惑;一是方面是技巧層面的,如面試技巧、信息不暢通等;一個(gè)是心理層面的。比如屢受求職挫折導(dǎo)致對(duì)求職的恐懼等。

首先來說,朱小姐從一畢業(yè)就沒有對(duì)自己的職業(yè)做一個(gè)系統(tǒng)的定位和規(guī)劃,由于當(dāng)時(shí)畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)壓力非常大,又受到了學(xué)?!跋染蜆I(yè),再擇業(yè)”的影響,大多數(shù)學(xué)生都是把自己放在“先把自己安定下來”的狀態(tài),結(jié)果進(jìn)了企業(yè)一段時(shí)間以后,由于沒有對(duì)自己做過職業(yè)的定位,在工作中出現(xiàn)了越來越多的矛盾和瓶頸,下一步發(fā)展不下去,于是感覺自己根本不適合這份工作,于是產(chǎn)生了跳槽的念頭,后面的工作也是如此,后面的工作也是如此,這樣以來就陷入職場(chǎng)的死循環(huán)。

職業(yè)規(guī)劃和定位是企業(yè)招聘員工的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一,尤其是金融、咨詢、加工制造行業(yè)的企業(yè),將職業(yè)規(guī)劃和定位視為最重要的標(biāo)準(zhǔn)。但實(shí)際上現(xiàn)在的職場(chǎng)人士有職業(yè)規(guī)劃和定位者少之又少,日前一項(xiàng)最新的調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)70左右的應(yīng)屆畢業(yè)生,都對(duì)自己未來的職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展感到困惑,不知道將來到底應(yīng)該從事什么職業(yè)。實(shí)際上很多人讀研究生是為了改變現(xiàn)狀:有的是對(duì)目前的工作不滿,有的則是對(duì)本科所學(xué)的專業(yè)不感興趣,希望通過讀個(gè)研究生,轉(zhuǎn)到管理者崗位,甚至轉(zhuǎn)到另外一個(gè)行業(yè)。近年來,越來越多的人大學(xué)本科畢業(yè)后,沒工作幾年就去讀mba,mba年輕化趨勢(shì)非常突出,這已經(jīng)引起了教育界和用人市場(chǎng)的擔(dān)憂。讀mba不是明確目標(biāo)后的戰(zhàn)略設(shè)計(jì),而是變成了得過且過的一招鮮,充電并不是解決職場(chǎng)定位模糊的出路,只有找準(zhǔn)自己的位置,才能有的放矢的充電。

關(guān)于朱小姐曾參加過的那些培訓(xùn),很多是與自己不相干的,但是聽別人說這個(gè)不錯(cuò),又希望多為自己學(xué)些知識(shí),由于就盲目地去參加培訓(xùn),結(jié)果培訓(xùn)出來對(duì)自己一點(diǎn)用處也沒有,白白浪費(fèi)自己的時(shí)間和精力。

專家提醒各位,培訓(xùn)是很重要,但是我們不能盲目參加,一定要先了解自己是否真的需要這方便的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),再作出行動(dòng)。

通過朱小姐的案例分析,我們可以看出職業(yè)規(guī)劃對(duì)我們職業(yè)生涯發(fā)展的重要性,一旦我們的職業(yè)規(guī)劃有了缺失,也就沒有了方向和動(dòng)力,多年以后還是處在一個(gè)平面的發(fā)展,浪費(fèi)了自己寶貴的時(shí)間。

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇十五

吸血鬼是可怕的。想法吸血鬼利用恐懼吞噬興奮、興趣和對(duì)新思路的支持。他們通過電子郵件、會(huì)議和會(huì)后的交談不斷地這樣做。通過引發(fā)疑慮、延遲和干擾,他們能夠給你的好想法以致命的傷害。如何能夠更好地推動(dòng)你的想法變成行動(dòng)?下面是一些竅門:

1.讓你的想法成為一種循序漸進(jìn)的步驟。如果你的想法能夠和某個(gè)現(xiàn)有的計(jì)劃或行動(dòng)結(jié)合起來,并且被視為一種補(bǔ)充的話,它看起來就沒那么可怕,也就更有可能被采納。

2.把想法分解為很多小的步驟。把你的想法分成很多小的部分,這樣就可以分階段執(zhí)行。風(fēng)險(xiǎn)越小的想法越有可能得到實(shí)現(xiàn)。

3.將你的想法融入到別人的想法之中。利用其他人的想法是一種偉大的技巧,這個(gè)技巧你可能已經(jīng)使用過了。這里的竅門在于為這個(gè)人的想法增加一些補(bǔ)充,如果對(duì)方處于更強(qiáng)有力的地位,那么這通常會(huì)是一種最成功的方法。

4.想法應(yīng)該從小到大才能夠確保資源。在產(chǎn)生想法的頭腦風(fēng)暴環(huán)節(jié),有些非常好的想法會(huì)被否定掉,原因是因?yàn)檫@些想法在一開始就太過宏大了。介紹你的想法應(yīng)該從小處著眼。讓別人產(chǎn)生興趣,并且形成共識(shí),然后在交談中豐富這個(gè)想法以確保資源。

5.問問“在什么條件下,”打開頭腦風(fēng)暴的大門。當(dāng)你得到一個(gè)否定的回應(yīng)的時(shí)候,看看你是否能夠破解僵局,打開可能之門,你可以問問,“你認(rèn)為在什么樣的條件下我們可以前進(jìn)?”這種方法避免了僵局并且可能會(huì)獲得源源不斷的創(chuàng)意。

6.設(shè)想一下典型的吸血鬼的阻礙動(dòng)作,并且為之做好準(zhǔn)備。下面是一些吸血鬼字典里常見的詞匯:“我們沒有足夠的資源”;“這會(huì)分散我們的重點(diǎn)”;還有“給我一個(gè)成功案例”,這些都是非常典型的說法。準(zhǔn)備好相應(yīng)的答案。

7.提前獲取支持者。如果你決定在某個(gè)會(huì)議上介紹你的想法,提前將你的想法告訴一些支持者,這樣就能夠在討論的時(shí)候得到友好的反饋。

8.計(jì)算你的想法的“收益”。高級(jí)管理層受雇提高企業(yè)績(jī)效。這意味著如果你要成功的話,應(yīng)該計(jì)算每個(gè)想法的收益率(性價(jià)比)。

記住老話,“如果你不計(jì)較功勞歸誰的話,就沒有什么事是你無法做到的了?!蹦銘?yīng)該關(guān)注如何讓你的想法幫助公司進(jìn)步而不是獲得個(gè)人的聲譽(yù),這樣你的想法能夠得到實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇十六

現(xiàn)實(shí)生活中,很多學(xué)財(cái)務(wù)的朋友提起財(cái)務(wù)來大吐口水,以為財(cái)務(wù)沒有什么意思,然而,財(cái)務(wù)是非常有前途的一個(gè)職業(yè)。之所以覺得乏味無趣,最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個(gè)題目,對(duì)每一家企業(yè)來說,人、財(cái)、市場(chǎng)都是最為關(guān)鍵的因素。從職業(yè)分布來看,財(cái)務(wù)在企業(yè)中的價(jià)值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。財(cái)務(wù)職員的職業(yè)規(guī)劃,可以有這么幾個(gè)方向:

一、外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)職員

財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè),假如選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向,首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)職員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,這類公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)職員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。

當(dāng)然,這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上,不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)治理經(jīng)驗(yàn)等。例如,一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是:良好的教育背景,英語(yǔ)流利,很好的溝通能力, word、excel熟練,嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和治理能力,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉西方會(huì)計(jì),熟悉有關(guān)中國(guó)法律。

對(duì)于很多低級(jí)財(cái)務(wù)職員和預(yù)備走這條路的人來說,從畢業(yè)參加工作的那一天起,就該朝這個(gè)方向往努力。不要想當(dāng)然以為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了。僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)治理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的進(jìn)步,培育治理視野和全局觀念,提升自身綜合素質(zhì),才能使職業(yè)生涯進(jìn)步一個(gè)層次。

二、專業(yè)財(cái)務(wù)公司

以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司,也是大量吸收財(cái)務(wù)職員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看,會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速長(zhǎng)大的學(xué)校,其培訓(xùn)、工作和治理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到很多專業(yè)知識(shí)和治理理念,審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來的財(cái)務(wù)治理工作提供獨(dú)特的視角。

不過,在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人:高層治理職員和年輕人,前者重在發(fā)揮治理能力,而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又預(yù)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說,先進(jìn)進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間,等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。

三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用,假如有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景,投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè),做專業(yè)的財(cái)務(wù)職員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。譬如,具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收進(jìn)相當(dāng)豐厚,而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。

由于在大的企業(yè)里財(cái)務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價(jià)值,財(cái)務(wù)可以劃進(jìn)企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。一個(gè)一定規(guī)模的企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪,那時(shí)由于在那樣的公司通過財(cái)務(wù)治理比如稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價(jià)值,某種程度上比業(yè)務(wù)部分的價(jià)值并不小。而且隨著治理的發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)逐步的參與業(yè)務(wù),大家對(duì)財(cái)務(wù)的重視程度會(huì)越來越高??傊?,不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)務(wù)工作,都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展,要做專業(yè)和資深人士。

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇十七

一.×××大學(xué)畢業(yè)后的十年職業(yè)規(guī)劃 (20xx年-20xx年,20歲至30歲) 美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福 方 向:企業(yè)高級(jí)管理人員 總體目標(biāo):完成碩士、博士的學(xué)習(xí),進(jìn)入××著名外資企業(yè),成為高層管理者。 已進(jìn)行情況:讀完碩士,進(jìn)入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。

二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年職業(yè)規(guī)劃)

1、社會(huì)一般環(huán)境: 中國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,加入wto后,會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門。

2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境: 由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國(guó)外,中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。 要在中國(guó)發(fā)展企業(yè),必須要適合中國(guó)的國(guó)情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。

三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

1、行業(yè)分析: 本人所在××公司為跨國(guó)性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國(guó)加入wto,商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化,國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國(guó)際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國(guó)后得到迅猛的發(fā)展。

2、企業(yè)分析: ××公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健,公司以“誠(chéng)信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù),目前在全球10余個(gè)國(guó)家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。 公司20xx年進(jìn)入中國(guó),同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念,力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務(wù)性工作太過繁忙,無暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn),而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運(yùn)的,本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。

四.個(gè)人分析與角色建議

個(gè)人分析:

(1)自身現(xiàn)狀: 英語(yǔ)水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實(shí),精通經(jīng)貿(mào)知識(shí);具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合 職業(yè)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。

3.20xx年-20xx年: 學(xué)歷目標(biāo):攻讀并取得博士學(xué)位 職務(wù)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員,大學(xué)的外聘講師 能力目標(biāo):科研能力突出,在國(guó)外權(quán)威刊物發(fā)表論文; 形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。 經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪25萬六.成功標(biāo)準(zhǔn) 我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。 只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。 為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

七.職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案 差距:

1、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)

;2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應(yīng)能力欠缺;

4、身體適應(yīng)能力有差距。

5、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法:

2.討論交流方法 (1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。 (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢(shì),參加校友聯(lián)誼活動(dòng),經(jīng)常和他們接觸、交流。

3.實(shí)踐鍛煉方法 (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。 (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時(shí),每周鍛煉三次以上。 (3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

××本人對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法:

1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來,周圍的環(huán)境隨時(shí)在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會(huì)變。我以前想當(dāng)官,后來想當(dāng)外企白領(lǐng),現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè),所以我覺得這個(gè)很難就定下來,更何況是在校大學(xué)生,沒有任何社會(huì)閱歷,談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。

2、但是,雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有,比如這段時(shí)間我要練好英語(yǔ)聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標(biāo),那容易虛度光陰。

3、如果我是學(xué)生,我可能想聽一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個(gè)人走的路不同,但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的,那我作為一個(gè)學(xué)生,就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。

職業(yè)學(xué)院規(guī)劃書篇十八

工作時(shí)間長(zhǎng)了,你會(huì)很容易就開始抱怨你的工作、你的老板或者你的同事,但是不停的抱怨只會(huì)加劇你的不滿。你還不如直接去跟他們交流,也許你有機(jī)會(huì)讓情況好轉(zhuǎn)。如果你的工作真的讓你非常不愉快,比起讓自己一直陷在消極情緒當(dāng)中,還不如趕緊去尋找新的工作機(jī)會(huì)。

通過參加協(xié)會(huì)或者會(huì)議的方式,你可以擴(kuò)展你的人脈,提升你的見識(shí),也許還能為你的簡(jiǎn)歷增加一些技能或成就。尋找一個(gè)與你同領(lǐng)域的專業(yè)人士圈子,并努力的融入它。

是否有一些人讓你的工作變得更容易了,幫助你建立了一些有益的人際關(guān)系,或僅僅是在過去一年的合作中讓你感到非常愉快?用小卡片或者郵件表達(dá)你的感謝,你的這份心意也許會(huì)被收到的人珍視很久。永遠(yuǎn)不要低估人們多重視他人的欣賞。

如果你過去一兩年里在工作上一直表現(xiàn)出色,但卻沒有得到提升,主動(dòng)向你的老板提出要求吧。人們總是不敢在糟糕的經(jīng)濟(jì)狀況當(dāng)中要求加薪或者升職,但是如果你對(duì)于公司的價(jià)值貢獻(xiàn)已經(jīng)提升了,要求這一點(diǎn)在工資上有所反映也是合理的。

大部分人的簡(jiǎn)歷都平淡乏味且毫無啟發(fā)性,所以趕快去寫一份能夠真正打動(dòng)面試官的聚焦在你的成就上的簡(jiǎn)歷吧。即使你無需尋找新工作你也可以做,這樣當(dāng)一個(gè)意料之外的好機(jī)會(huì)出現(xiàn)或者你需要的時(shí)候,你已經(jīng)準(zhǔn)備好了。

一開始?jí)牧?xí)慣也許讓你覺得它就是你的一部分,但我們確實(shí)可以做出改變。不管它是否影響到其他人,或者你是否抗拒改變,發(fā)誓戰(zhàn)勝它吧。如果你能做到戒掉壞習(xí)慣,你的生涯和生活都會(huì)得到積極反饋。

如果你正在等待你的老板給你反饋,關(guān)于你什么工作做得很好,或者還有什么工作可以需要改進(jìn),你也許需要等待很長(zhǎng)的時(shí)間。大部分的經(jīng)理人并不擅長(zhǎng)給出籠統(tǒng)的反饋,他們擅長(zhǎng)的是回答具體的問題。

如果你一直沒找到一個(gè)好的時(shí)機(jī)給自己放個(gè)假,你可以趁著公司空閑時(shí)期向老板要求幾天假期。如果永遠(yuǎn)沒有休假的好時(shí)機(jī),那你永遠(yuǎn)都不會(huì)有休息的機(jī)會(huì),這對(duì)你的身心健康甚至對(duì)你的雇主都是不利的,因?yàn)榧皶r(shí)充電并保持精力充沛的雇員才能更好的完成工作。

現(xiàn)在的工作不開心?積極的開始尋找一個(gè)新的工作吧。想要轉(zhuǎn)換工作領(lǐng)域?想想這個(gè)轉(zhuǎn)換需要你付出什么,然后開始往這條路上努力吧。不確定你到底想要做什么?列出一個(gè)計(jì)劃來解決這個(gè)問題吧。

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