心得體會(huì)是指?jìng)€(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
創(chuàng)造的心得體會(huì)篇一
經(jīng)過了2年的等待，psp上的《j聯(lián)盟創(chuàng)造球會(huì)6》終于在日前出了漢化版!感謝play漢化組!
球會(huì)系列一直是人氣頗高的日本系的足球經(jīng)理，和足球經(jīng)理不同的是，其中大量的架空球員和華麗的比賽場(chǎng)面讓游戲別具一格，同時(shí)它比起經(jīng)營(yíng)更注重玩家自己對(duì)球員的培養(yǎng)和發(fā)掘。是喜歡足球和經(jīng)營(yíng)類玩家不可多得的作品。
訓(xùn)練球員以及特技篇
1.球員的特技怎么訓(xùn)練，找不到對(duì)應(yīng)的特訓(xùn)項(xiàng)目?
答：現(xiàn)在日站資料整理的特訓(xùn)項(xiàng)目并不是對(duì)應(yīng)特訓(xùn)項(xiàng)目的名稱，而是對(duì)應(yīng)特訓(xùn)項(xiàng)目簡(jiǎn)介第二行開頭的日文，只要這個(gè)對(duì)應(yīng)就行了。
2.為什么按照對(duì)應(yīng)表練特技也練不出來(lái)?
答：因?yàn)樘丶嫉挠?xùn)練很考驗(yàn)rp，并不是練就會(huì)出來(lái)?，F(xiàn)在主要有幾點(diǎn)可以影響：1.教練要夠強(qiáng)，并且善于練習(xí)進(jìn)攻的教練容易練出攻擊技能，防守的則類推;2.球員本身界限要高，就是說自身潛力和實(shí)力強(qiáng)的球員就越容易;3.特訓(xùn)的人盡量不要休息，練全隊(duì)休息的時(shí)候也要在單人休息中勾掉他。4.最后就是看rp，往往輸球后的特訓(xùn)完成也會(huì)學(xué)得技能，但是勝利卻不會(huì)。
這一作簡(jiǎn)單地說訓(xùn)練特技就是拼rp，沒啥大的好說的。。。很無(wú)奈，期待官方攻略本的說法。比爾大的說法是有道理的，教練對(duì)球員技能也有一定影響。
1.選擇什么樣的球探合適?
答：這主要看球探，絕妙年俸交涉人和絕妙移籍金是初期不錯(cuò)的技能，基本可以為球隊(duì)便宜30%的年薪和轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)，其次球隊(duì)開始注重建設(shè)后，自然是選手、監(jiān)督、新人之質(zhì)重視的技能，最后就是大物選手、監(jiān)督、新人的技能，大物是每個(gè)球會(huì)玩家的追求，而球探就是技能越多越好。
2.怎么有好的球探?
答：這個(gè)看rp，每個(gè)月都不同，不過當(dāng)你的球隊(duì)越來(lái)越強(qiáng)的時(shí)候，市場(chǎng)上給你雇傭的球探也越來(lái)越強(qiáng)大。
3.初期使用什么球探?怎么老是買不到人?
答：初期建議使用奧島望這個(gè)球探，盡管貴，但是能力比免費(fèi)球探強(qiáng)不少。和21歲以下新人談合約他還能強(qiáng)制減薪20%，第一年相信大家肯定大肆采購(gòu)青年軍，這個(gè)技能太有用了。買人有個(gè)小技巧，切忌不要連續(xù)直接交涉兩個(gè)球員。初期俱樂部排名低，很容易被j1的隊(duì)伍54.舉例子，我1周后半直接交涉了大阪鋼巴的安田理大，2周前半再直接交涉清水心跳的岡崎慎思。90%的可能清水心跳不會(huì)鳥你。所以大家還是要等等才行。另外，在看球探list的時(shí)候可以按start自己設(shè)置list要求，初期我們的目標(biāo)球員能力低，所以很容易list出來(lái)，根據(jù)條件來(lái)設(shè)置list來(lái)獲得最好的效果。
1.什么是好的教練?
答：自然是連攜圈夠大，技能夠強(qiáng)，技能主要推____個(gè)別指導(dǎo)，可以讓這個(gè)位置的特訓(xùn)時(shí)間減半，可以說是練特技的最好人選，其他就是盡量找希代的教練，一般都有7～8個(gè)技能，相當(dāng)?shù)南?/p>
目前來(lái)說最熱門的就是弗格森了，因?yàn)樗星騿T再生工廠這個(gè)技能。據(jù)說能把早熟球員變成晚成型。
2.怎么找稀代的教練?
答：每年年初簽廣告的時(shí)候就要簽有海外集訓(xùn)的廣告，然后看好上面說的地方，比如是英格蘭，那就到人事里面的監(jiān)督菜單里面按start鍵，然后在國(guó)籍中選擇英格蘭，這樣球探就會(huì)只尋找該地區(qū)的教練，然后每月初來(lái)看是否有稀代教練就好了，也是看rp，不過球探夠強(qiáng)的話基本每年都能找到1、2個(gè)，下一年的話記得繼續(xù)換成下一個(gè)廣告贊助有的地方。
3.初期用什么教練好?
答：初期有2個(gè)免費(fèi)的教練，一個(gè)是對(duì)手隊(duì)的拉莫斯，一個(gè)是前日本國(guó)家隊(duì)的教練奧西姆。初期經(jīng)過幾次勝利的交鋒死敵會(huì)炒了拉莫斯，這時(shí)你就可以在教練菜單里面免費(fèi)簽約他，前期算是強(qiáng)力的教練。隨后經(jīng)常去西歐集訓(xùn)(包括：英、法、意、德等)，就可以遇到奧西姆，和他對(duì)話，幾次后就會(huì)有選項(xiàng)邀請(qǐng)他出山，確定后一樣可以在教練菜單里面免費(fèi)簽約，算是不錯(cuò)的教練了，僅次于稀代教練。
我推薦新人先用開始的那個(gè)免費(fèi)教練，然后每次客場(chǎng)對(duì)戰(zhàn)對(duì)手隊(duì)的時(shí)候一定用sl擊敗他們。大約7，8次后，小次郎會(huì)炒掉拉莫斯，之后拉莫斯會(huì)到你俱樂部來(lái)，下一個(gè)月你就能用他了，5年免費(fèi)，7技能的強(qiáng)悍教練。特別是把很多進(jìn)攻技能特殊訓(xùn)練減半，超好用。奧西姆就是這次球會(huì)代言人。他在球會(huì)初期會(huì)每年6月3周后以及11月3周后造訪你的俱樂部，等你的俱樂部進(jìn)入wpl之后他就會(huì)表示你的俱樂部已經(jīng)成熟了，他回去自己東歐老家了。之后就像bill大說的那樣，去歐洲camp然后去造訪奧西姆，幾次之后能請(qǐng)他出山。目前沒看到他的數(shù)據(jù)，但是肯定很牛叉。如果銜接的好，拉莫斯五年結(jié)束的時(shí)候就能用奧西姆了。
人才引進(jìn)和青訓(xùn)篇
1.可不可能從其他隊(duì)買進(jìn)年輕的希望之星?
答：不可能，本作的一個(gè)重大改變就是真實(shí)球員重生的年齡是自己類型最高峰的前1年左右，就是說晚成性和持續(xù)性的球員在別的隊(duì)重生只能30歲左右，而超早就是16～19歲左右。
日本球會(huì)的那些轉(zhuǎn)生球員還能考慮一下，海外的就別想了。20歲的內(nèi)斯塔要價(jià)150y。
2.那希望之星要從哪里得到?
答：從青年隊(duì)，青年隊(duì)會(huì)隨機(jī)得到強(qiáng)力的16歲球員，當(dāng)然你要先建設(shè)好青年隊(duì)的設(shè)施(參照第4條)，另外就是從每年開始的新人選拔，基本只有18和22歲，可以好好訓(xùn)練，不過新人選拔一般都是j聯(lián)賽本身的球員。
3.球員轉(zhuǎn)正后要從哪找到?
答：一般是在他本身所屬的俱樂部，元老級(jí)是在自己黃金期的俱樂部，也可能會(huì)在國(guó)籍聯(lián)賽的俱樂部。
4.怎么讓青年隊(duì)得到大物?
答：中期攢夠錢就將俱樂部升到lv3(不是足球場(chǎng))，然后建一切青年隊(duì)的設(shè)施，一共有4個(gè)，以后每年基本3個(gè)日本+一個(gè)外籍的強(qiáng)力新人，更可能出所謂的大物，就是青年隊(duì)一出來(lái)就是知名評(píng)價(jià)，18歲前就會(huì)有神級(jí)的評(píng)價(jià)，也是考驗(yàn)rp的，前面會(huì)顯示2顆星，當(dāng)然并不是有2顆星就是大物，只是因?yàn)榍捌谇蜿?duì)太差，所以出個(gè)一般的人就會(huì)被標(biāo)為大物，真正的大物除2顆星外評(píng)價(jià)要是知名以上。不過青年隊(duì)出的強(qiáng)人大多也都對(duì)等和屈指，是球隊(duì)的主力，要好好培養(yǎng)。
關(guān)于秘書對(duì)青年隊(duì)的評(píng)價(jià)其實(shí)和俱樂部強(qiáng)弱有關(guān)。比方現(xiàn)在我們俱樂部90%的球員的評(píng)語(yǔ)都是世界出場(chǎng)不是夢(mèng)，那么如果青年隊(duì)來(lái)一個(gè)世界出場(chǎng)不是夢(mèng)的球員，秘書只會(huì)說普通青年選手。如果來(lái)一個(gè)世界通用的選手，秘書會(huì)說期待。如果來(lái)一個(gè)世界對(duì)等的選手，秘書才會(huì)說是大物。所以后期大家球員基本都是世界屈指的時(shí)候，來(lái)一個(gè)大物的話基本就是神了。
1.留學(xué)在哪里，怎么找不到?
答：本作其實(shí)取消了留學(xué)而采用租借的系統(tǒng)，但是大多老玩家仍稱之為留學(xué)，在人事中的期付留學(xué)就可以將自己的球員租借至其他隊(duì)留學(xué)學(xué)習(xí)。
2.為什么沒有新的留學(xué)地以及海外集訓(xùn)地?
答：在每年開始的時(shí)候會(huì)簽約廣告商，可以查看廣告商的說明，其中就有介紹海外俱樂部的，簽約后2月和7月就可以去集訓(xùn)，或者隨時(shí)讓自己的球員前往留學(xué)。
3.怎么能擁有固定的留學(xué)地?
答：在2月和7月的海外集訓(xùn)中，會(huì)可以選擇集訓(xùn)的對(duì)手隊(duì)，每一次集訓(xùn)交鋒就會(huì)增加2隊(duì)的友好度，當(dāng)友好度滿了后，就可以自由租借球員前往這些俱樂部。
問對(duì)方俱樂部買人也可以增加友好度。
4.聽說有刷留學(xué)地的方式?
答：是的，可以利用游戲里面的bug，先在2、7月的安排中選擇好集訓(xùn)地和對(duì)手，然后在選擇削除取消，每一次都等于增加友好度，10次后基本對(duì)方的友好度就滿了，而你一分錢也不用花。
5.神秘的阿聯(lián)酋到底是什么camp地?
答：10y一次的阿聯(lián)酋海外集訓(xùn)，到底這個(gè)神秘的集訓(xùn)有什么用呢?說老實(shí)話我實(shí)在不知道為啥10y一次。但是如果你去那邊集訓(xùn)，你的熱身賽對(duì)手都是曼聯(lián)，巴薩，皇馬這些豪門，用來(lái)刷留學(xué)地不錯(cuò)。
6.有沒有好的留學(xué)地推薦?
答：進(jìn)攻去巴薩和阿森納，雙5星。陣型去利物浦，雙五星。戰(zhàn)術(shù)去曼聯(lián)，雙五星。精神去皇馬，雙五星。防守去巴倫西亞和ac米蘭，據(jù)說ac的效果更好。身體去拜仁慕尼黑。
創(chuàng)造的心得體會(huì)篇二
第一段：開篇引入創(chuàng)造營(yíng)的背景和意義（200字左右）
近年來(lái)，選秀節(jié)目成為電視娛樂界的一道亮麗風(fēng)景線，而《創(chuàng)造營(yíng)》作為國(guó)內(nèi)首檔以?shī)蕵泛团囵B(yǎng)新生代偶像為重點(diǎn)的大型綜藝節(jié)目，更是受到了廣大觀眾的喜愛和關(guān)注。作為觀眾，我從《創(chuàng)造營(yíng)》中獲得了很多收獲，不僅能領(lǐng)略到各位實(shí)力派選手在舞臺(tái)上的光芒耀眼，還能深入了解偶像的心路歷程，對(duì)偶像訓(xùn)練營(yíng)的磨礪也有了更直觀的了解。在這里，我想分享一些我在《創(chuàng)造營(yíng)》觀看過程中所得到的心得體會(huì)。
第二段：偶像訓(xùn)練營(yíng)的艱辛與收獲（200字左右）
《創(chuàng)造營(yíng)》給我最大的感受就是偶像訓(xùn)練的艱辛與收獲并存。在觀看節(jié)目的過程中，我親眼目睹了每位選手經(jīng)歷了艱苦的訓(xùn)練和緊張的比拼。每一期的舞臺(tái)都充滿了他們對(duì)于夢(mèng)想的執(zhí)著和追求，他們用自己的努力去證明自己的實(shí)力，去獲得觀眾的認(rèn)可和喜愛。而這種持之以恒的努力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)的精神，不僅讓他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，也讓觀眾們深受感動(dòng)和鼓舞。
第三段：培養(yǎng)新生代偶像的意義（200字左右）
參與《創(chuàng)造營(yíng)》不僅僅是對(duì)個(gè)人夢(mèng)想的追求，更是對(duì)新生代偶像培養(yǎng)的重要意義。偶像作為受眾群體的偶像，他們的言行舉止、價(jià)值觀念都會(huì)對(duì)年輕人產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。而《創(chuàng)造營(yíng)》正是以此為宗旨，通過選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的偶像，為年輕人樹立正確的榜樣和引導(dǎo)，引領(lǐng)正能量的風(fēng)向。這對(duì)于培養(yǎng)新時(shí)代年輕人的正確價(jià)值觀和人生觀具有重要的意義。
第四段：個(gè)人成長(zhǎng)與對(duì)偶像行業(yè)的認(rèn)識(shí)（200字左右）
作為觀眾的我，通過看《創(chuàng)造營(yíng)》也對(duì)偶像行業(yè)有了更加深入的認(rèn)識(shí)，也讓我對(duì)偶像這個(gè)詞產(chǎn)生了更多的思考。在節(jié)目中，每位選手不僅僅是展示了他們優(yōu)秀的才藝，更是讓我看到了他們作為公眾人物的責(zé)任和壓力。偶像的身份并不只限于演藝圈內(nèi)部，更多的是在社會(huì)中留下積極的影響力。作為一個(gè)偶像，他們應(yīng)該具備禮儀、修養(yǎng)和能夠引導(dǎo)年輕人的能力等。這樣一想，我對(duì)于偶像群體的認(rèn)識(shí)更加全面了，也更加尊敬他們的努力和奉獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)觀看《創(chuàng)造營(yíng)》所帶來(lái)的成長(zhǎng)和收獲（200字左右）
通過觀看《創(chuàng)造營(yíng)》，我不僅僅了解了選秀節(jié)目的制作過程和偶像訓(xùn)練的艱辛，更深刻地明白了偶像背后付出的努力和汗水。他們經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的訓(xùn)練、競(jìng)爭(zhēng)和努力，用自己的才藝和執(zhí)著追求著夢(mèng)想，也因此獲得了更多的成長(zhǎng)和收獲。而我作為觀眾，也從中汲取了很多正能量，對(duì)待夢(mèng)想更加勇敢，對(duì)于偶像行業(yè)的認(rèn)識(shí)也更加全面了?！秳?chuàng)造營(yíng)》給予我很多的思考和啟示，也希望這一份精神能夠繼續(xù)弘揚(yáng)下去，在年輕人的追夢(mèng)路上不斷閃耀。
創(chuàng)造的心得體會(huì)篇三
隨著社會(huì)的發(fā)展，信息技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)已成為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一種有效途徑，企業(yè)十分需要既懂管理又掌握信息技術(shù)的復(fù)合型人才來(lái)支持信息化建設(shè)。在這種背景下，以管理信息系統(tǒng)開發(fā)、信息產(chǎn)業(yè)管理、電子商務(wù)應(yīng)用等為導(dǎo)向的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就應(yīng)運(yùn)而生。信息管理的最終目的是通過信息管理思想和方法的運(yùn)用及信息管理原理的運(yùn)作，使信息管理技術(shù)能在各行各業(yè)，各部門信息管理系統(tǒng)中運(yùn)行，從而實(shí)現(xiàn)信息資源的最大效用和價(jià)值。這正是信息管理專業(yè)教育的本質(zhì)所在。然而，信息管理專業(yè)的本科教育又不同于學(xué)科教育，它不僅培養(yǎng)研究學(xué)科人才，更重要的是培養(yǎng)社會(huì)應(yīng)用型人才。因此，信息管理專業(yè)的本科教育一方面固然是為研究生專業(yè)階段的教育打下基礎(chǔ)，但更重要是為社會(huì)輸送優(yōu)秀信息管理人才。這次實(shí)習(xí)活動(dòng)是對(duì)專業(yè)課的實(shí)踐拓展，對(duì)理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步理解和應(yīng)用，更是為應(yīng)對(duì)未來(lái)工作打下基礎(chǔ)。
通過大二開學(xué)前為期一周的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，了解關(guān)于信息管理與信息系統(tǒng)方面的專業(yè)知識(shí)，豐富自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，拓展了自己的知識(shí)面，為將來(lái)就業(yè)指明了方向，擴(kuò)大了與社會(huì)的接觸面，增加了在社會(huì)中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提升了自我能力，并且能夠更好的管理自己的生活和工作，為以后更好的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提升自己的技能提供便利。
集體實(shí)習(xí)；
徐會(huì)杰老師；
九月三號(hào)，徐老師給我們開動(dòng)員大會(huì)；
九月四號(hào)，徐老師和索經(jīng)理帶領(lǐng)我們參觀中集凌宇汽車有限公司；
九月五號(hào)，管理學(xué)院郭老師給我們做報(bào)告；
九月六號(hào)，索經(jīng)理和李老師給我們做報(bào)告；
九月七號(hào)，對(duì)一周的實(shí)習(xí)進(jìn)行整理和總結(jié)。
此次實(shí)習(xí)分三個(gè)階段。
第一階段，徐老師給我們信管專業(yè)開了簡(jiǎn)短精悍的動(dòng)員大會(huì)，讓我們認(rèn)識(shí)到了實(shí)習(xí)的重要性。他反復(fù)強(qiáng)調(diào)此次實(shí)習(xí)的重要性，以及對(duì)今后學(xué)習(xí)的幫助，讓我們認(rèn)真對(duì)待這次實(shí)習(xí)。最后要求我們要注意安全，參觀時(shí)要緊跟著大部隊(duì)，不要喧嘩，遵守秩序，認(rèn)真聽講，做好記錄。
第二階段，在索經(jīng)理的帶領(lǐng)下參觀了中集凌宇汽車有限公司，索經(jīng)理給我們講解了公司的概況，并參觀了罐車、客車的生產(chǎn)線。在與索經(jīng)理的交流中，我們了解到中集凌宇汽車公司在市場(chǎng)上品牌競(jìng)爭(zhēng)力與影響力，相信該公司定能更好的發(fā)展壯大！
第三階段，郭老師主要給我們講了信管專業(yè)的學(xué)科要求、培養(yǎng)計(jì)劃、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)等各方面的內(nèi)容。第二次報(bào)告是中集凌宇公司從事信息管理的李老師給我們講解關(guān)于erp的相關(guān)內(nèi)容以及對(duì)自身工作上的總結(jié)。然后由索經(jīng)理對(duì)于近幾年貴公司的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)指導(dǎo)，并對(duì)我們的學(xué)習(xí)及人生觀、價(jià)值觀進(jìn)一步解說。
為期一周的實(shí)習(xí)結(jié)束了，這次實(shí)習(xí)讓我對(duì)本專業(yè)有了更深的了解，更加明白了本專業(yè)對(duì)能力的要求。當(dāng)今社會(huì)需要的是復(fù)合型人才，我要在今后的學(xué)習(xí)生活中多鍛煉自己各方面的能力，不能只注重自己的學(xué)科學(xué)習(xí)，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我開始對(duì)自己的未來(lái)有所規(guī)劃，將來(lái)進(jìn)入社會(huì)的就業(yè)方向也更加明確。
通過這次實(shí)習(xí)，我意識(shí)到以前對(duì)自己的專業(yè)了解的并不多，這次實(shí)習(xí)學(xué)到了一些以前不知道的知識(shí)，為迷茫的自己點(diǎn)亮一盞指明燈。很多老師都給我們講人生觀和價(jià)值觀，讓我們首先學(xué)會(huì)做人再努力成才。現(xiàn)在社會(huì)需要的是各方面能力都強(qiáng)的復(fù)合型人才，所以我們要朝著這個(gè)方向發(fā)展，成為將來(lái)社會(huì)的主導(dǎo)者。信管專業(yè)的就業(yè)還是很樂觀的，像erp工程師，sap咨詢顧問，cio首席信息官，這些職業(yè)需要專門信管專業(yè)人才，是信息時(shí)代最熱門也最具發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)。
這次實(shí)習(xí)收獲還是挺大啊，但是實(shí)習(xí)的時(shí)間有點(diǎn)短，具體實(shí)踐的的也比較少。希望以后學(xué)習(xí)安排的實(shí)習(xí)能夠讓我們親身投入其中的工作，對(duì)公司的信息系統(tǒng)更多的了解下。
創(chuàng)造的心得體會(huì)篇四
創(chuàng)造營(yíng)是一檔集訓(xùn)練、PK、突破等元素于一身的綜藝節(jié)目，它通過選拔和培養(yǎng)年輕人的方式，來(lái)發(fā)掘和推廣新一代的音樂人。作為一名創(chuàng)造營(yíng)選手，我深有體會(huì)地感受到了這個(gè)過程所帶來(lái)的各種收獲和反思。在這篇文章中，我將分享我對(duì)創(chuàng)造營(yíng)的心得體會(huì)。
首先，創(chuàng)造營(yíng)教會(huì)了我較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在這個(gè)節(jié)目中，我們不僅要參加各種競(jìng)爭(zhēng)，還要與其他選手合作完成任務(wù)。而要在團(tuán)隊(duì)中配合得好，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不僅需要明確的分工，更需要相互之間的理解和默契。通過創(chuàng)造營(yíng)，我明白了團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的，只有團(tuán)結(jié)合作，才能更好地完成任務(wù)，取得更好的成績(jī)。
其次，創(chuàng)造營(yíng)讓我意識(shí)到了自身的不足之處。在每次訓(xùn)練和比賽中，我都能看到一些選手在某個(gè)方面的出色表現(xiàn)，讓我自愧不如。然而，這并沒有讓我沮喪，相反地，我開始思考這些優(yōu)秀選手的成功之道。他們是如何在短暫的時(shí)間里取得突破的？他們是如何保持專注和堅(jiān)定的信念？通過觀察和學(xué)習(xí)，我意識(shí)到了自身的不足，也為自己的進(jìn)步找到了方向。
再者，創(chuàng)造營(yíng)教給我如何面對(duì)挫折和失敗。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，每個(gè)選手都會(huì)經(jīng)歷失敗和挫折。有時(shí)候，我會(huì)因?yàn)橐淮问《械骄趩?，懷疑自己是否適合這個(gè)領(lǐng)域。然而，創(chuàng)造營(yíng)教給了我勇敢面對(duì)挫折和失敗的勇氣。我明白了失敗不是可怕的，重要的是我們從失敗中吸取教訓(xùn)，并堅(jiān)持不懈地追求自己的夢(mèng)想。
此外，創(chuàng)造營(yíng)讓我更新了對(duì)音樂的理解和認(rèn)識(shí)。在這個(gè)過程中，我們接觸到了不同類型的歌曲和舞蹈，學(xué)習(xí)了各種音樂表演技巧。這讓我深刻地意識(shí)到音樂的多樣性和無(wú)限可能性。我開始更加關(guān)注歌曲的內(nèi)涵和表達(dá)方式，嘗試從不同的角度去理解和演繹音樂。通過創(chuàng)造營(yíng)，我培養(yǎng)了對(duì)音樂的敏感性，并且深入了解了音樂的奧秘。
最后，創(chuàng)造營(yíng)不僅給我提供了一個(gè)展示才華的平臺(tái)，也讓我結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友。在這個(gè)過程中，我結(jié)識(shí)了很多熱愛音樂的年輕人，我們通過共同的夢(mèng)想和目標(biāo)走到了一起。每一次練習(xí)、討論和比賽，都讓我們的友誼更加牢固。我們相互鼓勵(lì)、相互幫助，共同成長(zhǎng)。這段經(jīng)歷讓我明白了團(tuán)隊(duì)的重要性，也讓我欣喜地發(fā)現(xiàn)，朋友的力量是無(wú)窮的。
總而言之，創(chuàng)造營(yíng)讓我受益匪淺。通過創(chuàng)造營(yíng)，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作、面對(duì)挫折和失敗、發(fā)現(xiàn)自身不足、拓寬音樂的認(rèn)識(shí)，并結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友。這個(gè)過程不僅是對(duì)我的成長(zhǎng)和進(jìn)步的證明，更是對(duì)我音樂夢(mèng)想的堅(jiān)定支撐。我堅(jiān)信，通過創(chuàng)造營(yíng)的努力和付出，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的音樂之夢(mèng)。
創(chuàng)造的心得體會(huì)篇五
“家是最小國(guó)，國(guó)是千萬(wàn)家?！弊x完《美好生活，勞動(dòng)來(lái)創(chuàng)造》，我想到了20xx年7月1日上海做為全國(guó)標(biāo)桿城市率先實(shí)施的垃圾分類，并且列入了《生活垃圾管理?xiàng)l例》中，生活中所產(chǎn)生的各種垃圾和我們每一個(gè)人息息相關(guān)，在家里，學(xué)校里，商場(chǎng)里……處處都會(huì)產(chǎn)生垃圾，垃圾對(duì)環(huán)境的污染促使我們刻不容緩，愛勞動(dòng)從垃圾分類開始。
有一次，媽媽又買了一杯經(jīng)常愛喝的珍珠奶茶，但又是只喝一半怕長(zhǎng)胖不喝了，這可麻煩啦，不能像原來(lái)一樣直接扔進(jìn)垃圾桶，剩下來(lái)的杯子里還有珍珠和奶茶，怎么辦呢?!這可難不倒我，我靈機(jī)一動(dòng)，把液體順著吸管倒入廁所洗水池，然后把珍珠倒入濕垃圾，最后把紙杯和吸管一并投入了可回收垃圾，媽媽在一旁目睹了全過程，很是感嘆我的細(xì)心和執(zhí)行力，給我一個(gè)大大的贊，實(shí)在太開心啦!
又有一次，我和弟弟下樓丟垃圾，我負(fù)責(zé)比較重的濕垃圾，弟弟拎干垃圾，由于弟弟一邊走一邊甩來(lái)甩去，走到一半意外發(fā)生了——垃圾袋竟然被甩破了，垃圾散落了一地。我以為弟弟會(huì)哭，結(jié)果很出乎我的意外。弟弟用手開始撿散落一地的垃圾，一點(diǎn)兒也不嫌臟，于是我也趕緊幫忙起來(lái)，直到將地上撿得干干凈凈。路過的爺爺奶奶都在夸我們懂事呢!
看我們周圍，也有很多同學(xué)只重視學(xué)習(xí)，忽視了勞動(dòng)的重要性。其實(shí)勞動(dòng)本身就是一種知識(shí)，是一種生存的技能。我們學(xué)習(xí)的目的就是為了勞動(dòng)，創(chuàng)造更加美好的'生活。著名教育家陶行知爺爺說過”人生兩件寶，雙手和大腦，一切靠勞動(dòng)，生活才美好。”就是告訴我們，人不但要有智慧，更要靠雙手去創(chuàng)造。在家里要幫助父母做力所能及的事，在學(xué)校要主動(dòng)搞好班級(jí)衛(wèi)生和形象，這都是對(duì)我們很好的鍛煉。
當(dāng)我一遍又一遍地讀著《美好生活，勞動(dòng)創(chuàng)造》的時(shí)候，更明白了勞動(dòng)創(chuàng)造更美好的生活。
愛生活，愛勞動(dòng)，愛創(chuàng)造，讓我們從垃圾分類開始吧!
創(chuàng)造的心得體會(huì)篇六
我曾經(jīng)看到過這樣一句話，‘這個(gè)世界并不符合每個(gè)人的夢(mèng)想。有些人選擇放棄，有些人選擇堅(jiān)持?！氨葓?jiān)持更可貴的是對(duì)完美的不懈追求。
“我之所以堅(jiān)持做一件事，就是想把每件事都做好，做到最好?！边@是56歲的金浩說的。他用了21年的時(shí)間把一個(gè)普通的街頭書店變成了上海最大最漂亮的書店——錢。書店里數(shù)不勝數(shù)的書，精致的設(shè)計(jì)，都源于他對(duì)完美的追求。經(jīng)過20多年整理書籍的監(jiān)管，他實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想，同時(shí)也為讀者提供了廣闊的閱讀空間和視野。
央視紀(jì)錄片里的工匠中，有記者來(lái)到手工桿秤制作的小鎮(zhèn)。在南方特色的小巷里，男男女女忙著做手工秤。他們選擇原材料，用尺子量出所需長(zhǎng)度，讓制造過程中的每一步都盡可能的精致、測(cè)量、稱重。制作一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的量表需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。他們的監(jiān)督，使企業(yè)能夠誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，消費(fèi)者有更多的保護(hù)。
工人制作的零件，修復(fù)人員對(duì)時(shí)鐘的反復(fù)校準(zhǔn)，傳統(tǒng)工藝雕刻家的細(xì)致雕刻，都是對(duì)“工匠精神”的一種堅(jiān)持。一個(gè)團(tuán)隊(duì)花了20年時(shí)間編纂的詞典；一個(gè)老人繼承文化，篩選，煮，曬紅糖。官方的說法是，因?yàn)橛腥俗非笸昝溃栽诖笈可a(chǎn)商品的時(shí)代，有人選擇堅(jiān)持，這樣飛機(jī)才能正常運(yùn)行，中華文明才能傳承下去。一個(gè)人的堅(jiān)持會(huì)對(duì)世界產(chǎn)生很大的影響。那么一個(gè)民族，一個(gè)國(guó)家需要像工匠一樣執(zhí)著。中國(guó)是制造業(yè)大國(guó)，但質(zhì)量無(wú)法保證。長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)將失去在世界森林中站穩(wěn)腳跟的機(jī)會(huì)。各行各業(yè)都需要放慢腳步，各司其職，精益求精，才能平和安寧。人的生活需要質(zhì)量的保證，質(zhì)量需要堅(jiān)持工匠精神。十年的忍耐力，兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，不斷進(jìn)取的決心，才能讓文化傳承，讓國(guó)家永存。
在快速發(fā)展的時(shí)代，我們改變不了時(shí)代發(fā)展的步伐，我們能做的就是像工匠的堅(jiān)持一樣一成不變。
創(chuàng)造的心得體會(huì)篇七
近年來(lái)，創(chuàng)造課作為一種新型教育模式，受到了學(xué)校和家長(zhǎng)們的關(guān)注。通過創(chuàng)造課，學(xué)生可以培養(yǎng)創(chuàng)新思維、動(dòng)手實(shí)踐的能力，使學(xué)習(xí)變得更有趣，思維變得更靈活。我有幸參加了一堂創(chuàng)造課，為期一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我深深體會(huì)到了創(chuàng)造課的重要性和價(jià)值。
首先，創(chuàng)造課培養(yǎng)了我獨(dú)立思考問題和解決問題的意識(shí)。在正常的課堂中，老師會(huì)給出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案，而創(chuàng)造課中，沒有明確定義的標(biāo)準(zhǔn)答案，需要我們自己去思考和探索。我們通過分組合作，進(jìn)行實(shí)踐操作，嘗試錯(cuò)誤，及時(shí)修改，從而找到解決問題的方法。我曾經(jīng)遇到過做手工機(jī)器人的題目，一開始我完全不了解機(jī)器人的構(gòu)造和原理，但是通過自己的思考和嘗試，我逐漸摸索到了一些規(guī)律和技巧。這個(gè)過程中，我學(xué)到了獨(dú)立思考和解決問題的能力，是非常寶貴的。
其次，創(chuàng)造課培養(yǎng)了我抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在創(chuàng)造課中，每個(gè)人都要盡快適應(yīng)新的環(huán)境和要求，緊張的壓力使我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。而且，在團(tuán)隊(duì)合作的過程中，每個(gè)人都有自己的職責(zé)和任務(wù)，需要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，并積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策。在一次編程比賽中，我們遇到了許多難題，但是通過團(tuán)隊(duì)合作，我們分工合作，集思廣益，最后成功解決了問題。這次經(jīng)歷讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性，并且提高了我的抗壓能力。
再次，創(chuàng)造課培養(yǎng)了我創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。創(chuàng)造課鼓勵(lì)我們嘗試新方法、新思路，用不同的方式解決問題。在一次制作模型的創(chuàng)造課中，我選擇了一種全新的材料進(jìn)行制作，這種材料在課堂上從未被使用過。雖然遇到了各種困難和挑戰(zhàn)，但是通過不斷嘗試和反思，我最終成功制作出了令人滿意的作品。這次經(jīng)歷讓我明白了創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力的重要性，同時(shí)也拓寬了我的思維和想象力。
最后，創(chuàng)造課讓我更加關(guān)注世界、積極參與社會(huì)。在創(chuàng)造課中，我們常常接觸到一些社會(huì)熱點(diǎn)和問題，并通過創(chuàng)造的方式提出解決方案。例如，在一次節(jié)能減排的課程中，我們利用廢舊材料制作了一種節(jié)能燈，以此號(hào)召人們節(jié)約能源和保護(hù)環(huán)境。這個(gè)過程讓我認(rèn)識(shí)到了環(huán)保的重要性，也讓我明白我的能力和智慧可以為社會(huì)帶來(lái)一點(diǎn)點(diǎn)的改變。從此以后，我開始更加關(guān)注社會(huì)問題，并積極參與一些志愿者活動(dòng)，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
總而言之，創(chuàng)造課給我?guī)?lái)了很多的收獲和啟發(fā)。通過創(chuàng)造課，我培養(yǎng)了獨(dú)立思考問題和解決問題的能力，提高了我抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)了我的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力，同時(shí)也讓我更加關(guān)注世界并積極參與社會(huì)。我相信，在未來(lái)的學(xué)習(xí)和生活中，創(chuàng)造課所培養(yǎng)的思維方式和能力將會(huì)對(duì)我產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
創(chuàng)造的心得體會(huì)篇八
《匠人精神》篇章簡(jiǎn)短，文字樸實(shí)，秋山先生將其畢生的工作、育才經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為“匠人須知30條”編纂成冊(cè)，初讀的感受是成為匠人的過程不只是一種職業(yè)培訓(xùn)，更像一種存天理，滅人欲的修行：“每個(gè)人都必須剃光頭，大聲打招呼，跑步、打掃、記錄下每日心得”讓整個(gè)秋山木工的工作、傳習(xí)的過程充滿了宗教般的儀式感?！俺燥埶俣缺仨毧欤鄙偎叩陌疽构ぷ?，每年只放兩次假共十天，不準(zhǔn)玩手機(jī)電腦等現(xiàn)代化設(shè)備，不準(zhǔn)談戀愛”，等等，這些不近人情甚至有些反人性的規(guī)定讓秋山老先生嚴(yán)厲固執(zhí)的形象躍然紙上，讀到的第一反應(yīng)竟是喚起了少時(shí)吃飯、坐姿、衣著被父親大聲呵斥的回憶畫面，之后便忍不住想：吃飯快有損腸胃健康，長(zhǎng)期熬夜苦干很多科學(xué)研究證明會(huì)降低大腦機(jī)能影響工作效率……我就像被秋山先生在書中批評(píng)的那些下不了笨功夫的大學(xué)生一樣不服氣憤憤然。
再次翻閱后精讀，又在網(wǎng)上查找了一些秋山先生和秋山木工的背景介紹，對(duì)《匠人精神》開始有了新的理解。嚴(yán)厲的秋山先生所提出的“匠人須知30條”不在于單獨(dú)拿出來(lái)每一條的合理性與科學(xué)性，而是將工作、育才總結(jié)成條條可以落地執(zhí)行的體系，更為難能可貴的是秋山先生本人能夠數(shù)十年如一日親自堅(jiān)持參與做到，這首先是一套知行合一，成己達(dá)人的方法論。其次，《匠人精神》傳達(dá)出來(lái)一種相信“相信的力量”，這種價(jià)值觀在秋山木工中通過日日修習(xí)形成了一種共同的信仰。
《人類簡(jiǎn)史》和《未來(lái)簡(jiǎn)史》的作者以色列希伯來(lái)大學(xué)歷史系教授尤瓦爾·赫拉利說，人類之所以在生物競(jìng)爭(zhēng)中得以脫穎而出是因?yàn)槲覀兛梢赃M(jìn)行規(guī)模龐大的合作，而在合作背后更深層的原因則是我們是唯一能夠創(chuàng)造并且相信虛構(gòu)的動(dòng)物，這種虛擬的敘事無(wú)論是宗教信仰抑或追求家國(guó)、民族、企業(yè)、組織的某種愿景、價(jià)值觀，都是我們能夠與陌生人合作的原因。
自石器時(shí)代至今，各種自我加強(qiáng)的迷思一直起到了團(tuán)結(jié)人類的作用。當(dāng)所有人都相信同一個(gè)敘事，便會(huì)共同遵循其中的規(guī)則從而形成秩序，而這種聚合和聯(lián)結(jié)最終會(huì)發(fā)生裂變式反應(yīng)，達(dá)成看似無(wú)法完成的事，這是只屬于人類的能力——個(gè)人認(rèn)為這是對(duì)佛法所說的愿力最好的解讀，“道力之限，以愿力突破”，因心之所向，所以“甘愿受，歡喜做”，所以風(fēng)雨兼程，不問前途。知識(shí)教育所培養(yǎng)出的人不乏思辨、質(zhì)疑的聰明，唯缺信念。匠人精神，所培養(yǎng)出的正是全心熱愛與投入職業(yè)生命的一種信念，當(dāng)然各行各業(yè)都有自己的專業(yè)信念，不必苛求行行業(yè)業(yè)都去照搬照做“匠人須知30條”，關(guān)鍵的是在于去領(lǐng)會(huì)這種沉得下心，受得了苦，等得住時(shí)光，精益求精止于至善的匠人信念。
《考工》云：“匠人建國(guó)，匠人營(yíng)國(guó)，匠人為溝洫，國(guó)無(wú)良匠不足以強(qiáng)”。身處于已追求跨越式的規(guī)模增長(zhǎng)了40年的國(guó)度，這里從不缺聰明取巧，但從現(xiàn)在到未來(lái)，肯下笨功夫貴在極致的匠心拙成或許會(huì)將在已經(jīng)拉開序幕的有質(zhì)量增長(zhǎng)的時(shí)代里更加珍貴。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/10046672.html】
