鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案（匯總21篇）

方案的設(shè)計(jì)需要考慮到各種因素，包括資源、時(shí)間和人力等。方案的制定需要根據(jù)實(shí)際情況和目標(biāo)要求做出相應(yīng)調(diào)整。使用合適的溝通和反饋機(jī)制，可以更好地實(shí)施方案。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇一

工作目標(biāo)：全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)870人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)55人，就業(yè)困難人員再就業(yè)30人；開發(fā)公益性崗位205個(gè)；幫扶下崗失業(yè)人員在就業(yè)10人；力爭將失業(yè)率控制在3.7%以內(nèi)。

工作措施：

1.充分發(fā)揮職業(yè)介紹所的職能作用，全面掌握我縣企業(yè)空缺崗位，積極主動(dòng)收集縣外、州外好的企業(yè)用工信息，并以各種方式進(jìn)行發(fā)布，推薦各類求職人員到企業(yè)就業(yè)。

2.按照省、州就業(yè)援助政策文件規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)援助政策落實(shí)。

3.對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，盡量按照其求職意愿進(jìn)行推薦就業(yè)。

4.繼續(xù)做好小額擔(dān)保貸款工作，加大政策的宣傳力度，積極主動(dòng)與財(cái)政、農(nóng)行聯(lián)系。

工作目標(biāo)：全年建立4個(gè)高校畢業(yè)生見習(xí)基地；促進(jìn)8名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；20xx級藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到95%；高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到76%。

工作措施：

1.準(zhǔn)確掌握應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)及專業(yè)，并針對大多數(shù)高校畢業(yè)生的專業(yè)建立4個(gè)見習(xí)基地，通過見習(xí)讓他們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等各種形式促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。

（三）加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。

工作目標(biāo)：全年完成品牌培訓(xùn)100人；職業(yè)技能培訓(xùn)540人；企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)140人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人；扶持城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)400人。

工作措施：

1.與縣內(nèi)各大企業(yè)、賓館飯店聯(lián)合起來開展在崗培訓(xùn)，提高在崗人員的就業(yè)技能。

2.結(jié)合我縣旅游業(yè)、開展鄉(xiāng)村旅游,廚師,挖掘機(jī),手繡制作，汽車駕駛員，酒店服務(wù)，客房服務(wù)等技能培訓(xùn)和農(nóng)勞品牌培訓(xùn)，讓廣大農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。

3.通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查掌握的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿，對針對性地開展技能培訓(xùn)。

（一）擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提高就業(yè)質(zhì)量（安排州就業(yè)專項(xiàng)資金40萬元）。

1.農(nóng)民工在崗培訓(xùn)資金，在企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中解決，不足部分在爭取的就業(yè)專項(xiàng)資金中安排解決。

2.利用就業(yè)專項(xiàng)資金印發(fā)各類政策的宣傳手冊，讓各類求職人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、新成長勞動(dòng)力了解政策、享受政策。

3.小額擔(dān)保貸款資金80萬元由農(nóng)行、信用社承擔(dān)。

4.殘疾人培訓(xùn)18萬元由省、州、縣級資金安排解決。

（二）促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)（安排6萬元州就業(yè)專項(xiàng)資金）。

高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金6萬元由州就業(yè)專項(xiàng)資金安排解決。

（三）加強(qiáng)技能培訓(xùn)。

1.技能培訓(xùn)所需資金，在州局下拔的就業(yè)專項(xiàng)資金中安排解決。

2.品牌培訓(xùn)9.6萬元，由州級下?lián)苜Y金安排解決。

3.技能培訓(xùn)所需資金，由培訓(xùn)工種不同，培訓(xùn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，所以職業(yè)技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼資金也無法確定，各項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金都是在州局下拔的就業(yè)專項(xiàng)資金中安排解決。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇二

—開業(yè)鉅惠，一惠到底(沒有什么優(yōu)惠比開業(yè)更便宜)。

1、時(shí)間、地點(diǎn)的確定。

1)、活動(dòng)的時(shí)間：x月到x月號(開業(yè)時(shí)間制定)。

2)、預(yù)售、宣傳的地點(diǎn)：xx鎮(zhèn)個(gè)小區(qū)、街道、鄉(xiāng)村。

活動(dòng)的地點(diǎn)：xx鎮(zhèn)普雪電器專賣店。

3)宣傳方式：游街、舉牌、小區(qū)擺展、街道鄉(xiāng)村派發(fā)單頁、建材行業(yè)老板介紹客戶。

3、跟鎮(zhèn)上建材行業(yè)老板、水電安裝工打好關(guān)系，并以此收集客戶信息。

4、提前在專賣店打出橫幅進(jìn)行宣傳，有意向進(jìn)來客戶均向其推薦現(xiàn)金券并講解產(chǎn)品。

5、在各個(gè)路口，街道口張貼噴繪、橫幅和海報(bào)，吸引老百姓關(guān)注，加其對普雪的印象。

6、活動(dòng)開業(yè)當(dāng)天邀請腰鼓隊(duì)進(jìn)行歌舞宣傳)。

三、優(yōu)惠政策(勁爆六重禮)。

1)、進(jìn)店有禮，數(shù)量有限，送完為止(在現(xiàn)場派發(fā)雞蛋，首先吸引老百姓進(jìn)入專賣店觀看產(chǎn)品，領(lǐng)取免費(fèi)雞蛋禮券。并要求領(lǐng)取人員到門店口排好隊(duì)伍，登記姓名、手機(jī)號，方安排發(fā)放雞蛋4個(gè)。)。

2)買就送，凡購買普雪產(chǎn)品均有豪禮送(買就送，凡購買特價(jià)單品送刀具，購買特價(jià)套餐送鍋具，買五千元產(chǎn)品送電飯煲，買滿一萬產(chǎn)品送洗衣機(jī)，買滿一萬五產(chǎn)品送電冰箱)。

3)買就抽，禮品現(xiàn)金大把抽，百分百中獎(jiǎng)(凡購買產(chǎn)品者均可扎氣球抽獎(jiǎng)一次，五千元抽獎(jiǎng)兩次，一萬元抽獎(jiǎng)三次，以此類推，所獲獎(jiǎng)品有現(xiàn)金或者實(shí)物禮品)。

4)以舊換新：舊廚電產(chǎn)品在此活動(dòng)期間最高可折300元。

5)活動(dòng)期間全場普雪產(chǎn)品一律6、8折。

6)凡訂購30元預(yù)售卡可免費(fèi)領(lǐng)取價(jià)值68元電水壺一個(gè)，活動(dòng)期間購買普雪產(chǎn)品最高可抵用300元(活動(dòng)特價(jià)產(chǎn)品返30元)。

四、活動(dòng)所需物料。

五、活動(dòng)所需贈(zèng)品。

六、活動(dòng)產(chǎn)品價(jià)格。

1、單頁特價(jià)。

2、專賣店單品特價(jià)。

3、專賣店特價(jià)套餐。

七、店面布置。

1、價(jià)格標(biāo)簽整理，所有的產(chǎn)品都貼上裝飾品和貼上對應(yīng)的爆炸貼。

2、產(chǎn)品是否整潔干凈，每個(gè)煙機(jī)是否有對應(yīng)的插頭，其產(chǎn)品是否擺放整齊。

3、活動(dòng)產(chǎn)品的pop、價(jià)格優(yōu)惠是否凸顯，其贈(zèng)品海報(bào)是否足夠顯眼和吸引。

4、贈(zèng)品堆頭擺放，要求其贈(zèng)品必須多樣化，并有大件贈(zèng)品吸引眼球，贈(zèng)品堆頭擺放整齊。

5、整體店面形象布置。(產(chǎn)品擺放和布置：產(chǎn)品擺放應(yīng)以五組為好(一組超低特價(jià)機(jī)、一組特價(jià)機(jī)，兩組常規(guī)中端機(jī)，一組高端機(jī)、一組形象機(jī)，其主推機(jī)型應(yīng)盡量擺放中間)，每個(gè)機(jī)子都應(yīng)全部配有其展示附屬配件。

6、產(chǎn)品演示道具。包括凈水器演示機(jī)，煙機(jī)風(fēng)輪、電機(jī)、煙機(jī)蒸汽鍋。

八：舉牌宣傳：游行隊(duì)伍必須整齊有序地，前面一人跟后面一人的距離起碼要一米，且一行人必須合理分配任務(wù),有人負(fù)責(zé)發(fā)傳單，有人舉牌，有人推喇叭，有人負(fù)責(zé)講話烘托氣氛;游行過程中走到重要街道，人多的地方就駐足停留宣傳，并且牌子在舉起的過程中可適當(dāng)晃動(dòng)以便更加吸引眼球。

九：雞公宣傳車的制作：首先準(zhǔn)備好木頭，把噴繪固定后，在把固定好的噴繪固定在宣傳車上，在游行過程中，注意保護(hù)宣傳車的平衡，慢慢的走，以便起到十足的宣傳效果。

十：相應(yīng)產(chǎn)品與贈(zèng)品的制定：先計(jì)算出產(chǎn)品的批發(fā)價(jià)，在加上其運(yùn)費(fèi)，購買產(chǎn)品后產(chǎn)生的優(yōu)惠政策，再加上適當(dāng)?shù)娜斯べM(fèi)和店面適當(dāng)租金，保證其有百分之30左右的利潤;贈(zèng)品要求多樣化，而且有大件物品，相應(yīng)套餐對應(yīng)相應(yīng)贈(zèng)品，保證其利潤性的同時(shí)做大對顧客的吸引力。

十一：店面門口擺展：搭上帳篷，一個(gè)人拿一張桌子,桌子上擺上凈水器，旁邊放上名片和單頁，旁邊放著喇叭和麥克風(fēng)，一人坐在凳子上，一人負(fù)責(zé)在旁邊招呼，然后給路人發(fā)單頁和介紹產(chǎn)品，凳子上的人則負(fù)責(zé)兜售現(xiàn)金券和演示產(chǎn)品，這樣相互配合吸引路人和尋找意向客戶。

十二：掃樓：一般在上午十二點(diǎn)之后或者下午五點(diǎn)之后去掃樓較為合適，午飯跟晚飯期間。在小區(qū)或住戶那里敲門，向他們介紹產(chǎn)品和我們的活動(dòng)優(yōu)惠，接著約他們?nèi)Ｙu店看看和兜售我們的預(yù)售卡。

十三：掃街：一行十幾人，穿著皇帝服裝，舉著駕有普雪宣傳噴繪的雞公車，推著喇叭，喊著統(tǒng)一的口號每條街道都走過去，所有的店鋪和路人都向他們派發(fā)單頁和介紹產(chǎn)品，以便在當(dāng)?shù)剡_(dá)到洗腦式的宣傳。

十四：派單頁方式：穿著皇帝服裝時(shí)，應(yīng)盡量有輕松、幽默的方式去與人交流，譬如皇帝出巡，好禮相送。

十六：鄉(xiāng)村宣傳：陣勢一定要大，五人一組，五輛摩托車，五個(gè)廣告牌，兩個(gè)喇叭，一個(gè)錄音，排成整齊一隊(duì)，見人停車派送單頁并介紹產(chǎn)品和優(yōu)惠政策。

十七、開業(yè)當(dāng)天：

1.贈(zèng)品靠店面旁側(cè)堆起擺放在店門口。

2、免費(fèi)發(fā)送雞蛋2人(安排發(fā)雞蛋1人，登記領(lǐng)雞蛋卡1人。凡進(jìn)店的老百姓，先在店內(nèi)看完產(chǎn)品、登記姓名電話后工作人員發(fā)領(lǐng)雞蛋卡，老百姓憑卡到店門口領(lǐng)取雞蛋。

發(fā)雞蛋人員一定要根據(jù)領(lǐng)雞蛋的老百姓人數(shù)來安排發(fā)放，一般有8人排隊(duì)方可發(fā)蛋，以便形成一定隊(duì)伍而增加活動(dòng)氣氛)。顧客領(lǐng)取雞蛋時(shí)，要問他我們是賣什么的，我們是做什么牌子的。

3、店門口凈水器演示1人，凈水器靠店面旁側(cè)進(jìn)行演示，并且配合主持人讓客戶進(jìn)店購買產(chǎn)品。

4、發(fā)單頁1人，穿著奇裝異服穿梭在人群中，或與其照相，或派發(fā)單頁，同時(shí)負(fù)責(zé)配合主持人搞熱氣氛和拉客戶進(jìn)店。

5、主持人1人，主持人需要用話筒邀請老百姓進(jìn)店，告知其免費(fèi)進(jìn)店有雞蛋發(fā)送和活動(dòng)的各種優(yōu)惠，主持人還要配合其他人員搞熱氣氛，同時(shí)促進(jìn)客戶進(jìn)店購買產(chǎn)品，在有客戶下單時(shí)要大叫老板購買了，然后可以抽大獎(jiǎng)x次，并在抽獎(jiǎng)的地區(qū)繼續(xù)炒熱現(xiàn)場氣氛。

6、店內(nèi)最少2名導(dǎo)購人員，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的介紹和促進(jìn)客戶購買產(chǎn)品，同時(shí)配合店門口吆喝的同事，讓更多人進(jìn)店了解產(chǎn)品。

8、安排兩個(gè)人員負(fù)責(zé)混在百姓中配合主持人和各人員的工作，搞氣氛的同時(shí)點(diǎn)燃群眾的購買欲望。

9、一人負(fù)責(zé)寫收據(jù)和記錄購買或下單客戶的信息和收取現(xiàn)金，并配合導(dǎo)購人員進(jìn)行產(chǎn)品的講解和銷售。

備注：有條件之下，可以到鄉(xiāng)村放電影來宣傳。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇三

為扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題，推進(jìn)干部 作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動(dòng)向縱深開展，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和《湖北省實(shí)施辦法》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

堅(jiān)持以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)中央及省委市委關(guān)于反“四風(fēng)”和厲行節(jié)約的有關(guān)要求，認(rèn)真解決公務(wù)活動(dòng)中存在的過度消費(fèi)、奢侈浪費(fèi)等問題，督促引導(dǎo)廣大黨員干部弘揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民、廉潔從政的優(yōu)良作風(fēng)。

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各鎮(zhèn)直單位和村(社區(qū))。

加強(qiáng)公務(wù)用車管理，提高車輛使用效率，節(jié)約車輛運(yùn)行費(fèi)用，強(qiáng)化公務(wù)用車使用情況監(jiān)督。整治超標(biāo)超編配備公務(wù)用車問題，整治違規(guī)換車和借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)用車、公車私用等問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。加強(qiáng)違規(guī)車輛處置情況的監(jiān)督檢查，鞏固公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理的成果。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委，配合單位：財(cái)管所、派出所)

嚴(yán)格執(zhí)行國內(nèi)差旅及因公出國(境)申報(bào)審批制度，堅(jiān)決制止無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的考察團(tuán)組出訪。嚴(yán)肅查處用公款報(bào)銷違反規(guī)定持因私證件出國(境)費(fèi)用的問題，嚴(yán)肅查處公款旅游或變相公款旅游。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委，配合單位：黨政辦)

修改完善并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待及機(jī)關(guān)管理實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)肅查處用公款相互宴請、贈(zèng)送禮品和參加娛樂健身活動(dòng)的問題。必要的公務(wù)接待，嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，能儉則儉。公務(wù)出差一律按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排食宿，接待單位不得補(bǔ)貼或變相補(bǔ)貼。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委，配合單位：財(cái)管所)

嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)數(shù)量、人數(shù)、時(shí)間，嚴(yán)格控制和規(guī)范各類評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。從嚴(yán)控制會(huì)議活動(dòng)場所和標(biāo)準(zhǔn)。(牽頭單位：黨政辦，配合單位：黨政辦)

認(rèn)真執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)新建和購置樓堂館所的規(guī)定，嚴(yán)肅查處巧立名目規(guī)避審批新建和購置樓堂館所、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公室、豪華裝修辦公室、超標(biāo)準(zhǔn)配備高檔辦公家具等問題。制定辦公用房管理制度。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委，配合單位：黨政辦、機(jī)關(guān)支部)

治理違反規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目發(fā)放津貼補(bǔ)貼的行為，違反規(guī)定以各種名義向干部職工普遍發(fā)放各類獎(jiǎng)金的行為，違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼的行為，違反規(guī)定擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼的行為。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委，配合單位：財(cái)管所、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室)

修改完善并嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)管理辦法，督促各地各單位管好用好轉(zhuǎn)移支付“一事一議”獎(jiǎng)補(bǔ)等財(cái)政資金，加強(qiáng)非稅收入管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，深化國庫集中支付制度改革。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理的監(jiān)督檢查，對拒不執(zhí)行糾正整改要求的，從嚴(yán)處理。(牽頭單位：經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦，配合單位：財(cái)管所)

制定辦公家具、辦公設(shè)備、辦公用品等資源節(jié)約制度，督促各單位各部門節(jié)約循環(huán)使用資源。(牽頭單位：機(jī)關(guān)支部)

專項(xiàng)整治工作從20xx年2月下旬開始至9月下旬結(jié)束，按動(dòng)員部署、自查自糾、組織檢查、建章立制四個(gè)階段進(jìn)行。

各單位成立“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體實(shí)施方案，明確分管負(fù)責(zé)人和專人抓好落實(shí)。采取召開會(huì)議、集中學(xué)習(xí)等多種形式，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，深入學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于開展厲行節(jié)約的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，增強(qiáng)廣大干部群眾對開展厲行節(jié)約重要性的認(rèn)識，營造濃厚的輿論氛圍。

各單位及其主要負(fù)責(zé)人對照“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作內(nèi)容要求，認(rèn)真自查自糾，重點(diǎn)檢查糾正本單位在嚴(yán)格控制新建辦公樓、嚴(yán)格執(zhí)行制度、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格會(huì)議審批程序和落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定、清理糾正“小金庫”、加強(qiáng)票據(jù)監(jiān)管等方面存在的問題。

鎮(zhèn)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組組建專班對全鎮(zhèn)貫徹落實(shí)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例及相關(guān)法規(guī)制度執(zhí)行情況開展專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查各單位“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況。對組織領(lǐng)導(dǎo)不力、自查自糾不到位的單位，給予批評并責(zé)令限期整改;在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，并依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定追究主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

各單位要針對查擺出來的突出問題，制定相應(yīng)的整改措施，完善相應(yīng)的'規(guī)章制度。按照“遠(yuǎn)近結(jié)合，標(biāo)本兼治”的要求，建立健全厲行節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力把行之有效的措施轉(zhuǎn)化為長期堅(jiān)持的治本之策，促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

(一)明確分工，強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)制定全鎮(zhèn)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報(bào)、信息交流面上的工作指導(dǎo)。所涉及的部門，要按照各自的職能，制定詳細(xì)的工作方案，積極主動(dòng)地完成好所承擔(dān)的工作任務(wù)。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。鎮(zhèn)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大監(jiān)督力度，建立科學(xué)合理的考核辦法，采取普遍檢查、重點(diǎn)抽查和明查暗訪等方式，對工作不力的，要查明原因，限期改進(jìn)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。

(三)講究方法，注重實(shí)效。要把整治“四風(fēng)”突出問題與反腐敗工作相結(jié)合。把完成階段性任務(wù)和長期作戰(zhàn)相結(jié)合，既要突出重點(diǎn)，扎實(shí)有效推進(jìn)工作，使“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作在一些方面或領(lǐng)域取得先期效果，又要將其作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，常抓不懈;既要注重治標(biāo)，又要立足治本，從根本上整治“四風(fēng)”突出問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇四

簡報(bào)是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報(bào)。是具有匯報(bào)性、交流性和指導(dǎo)性特點(diǎn)的簡短、靈活、快捷的書面形式。簡報(bào)又稱“動(dòng)態(tài)”“簡訊”“要情”“摘報(bào)”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內(nèi)部參考”等。也可以說，簡報(bào)就是簡要的調(diào)查報(bào)告，簡要的情況報(bào)告。以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)簡報(bào)【6篇】，歡迎閱讀與收藏。

為深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，助力畢業(yè)生更高質(zhì)量更加充分就業(yè)，2021年9月24日,我處在大學(xué)城校區(qū)c3活動(dòng)中心舉辦了2022屆畢業(yè)生第一場校園招聘會(huì)。本次招聘會(huì)邀請了22家用人單位，涵蓋教育、金融、建筑、計(jì)算機(jī)、金融、制造、銷售等多個(gè)行業(yè)。

各學(xué)院積極響應(yīng)，大力宣傳，參與畢業(yè)生人數(shù)600余人。來校招聘企業(yè)對前來應(yīng)聘的學(xué)生都給與了高度評價(jià)，參加應(yīng)聘的同學(xué)也都熱情高昂，充分展現(xiàn)自己的才華和能力。

本次招聘會(huì)不僅為畢業(yè)生和企業(yè)搭建了溝通交流的平臺，也讓即將畢業(yè)的同學(xué)們感受到了濃烈的求職氛圍，促進(jìn)了學(xué)生與招聘單位的良性雙向互動(dòng)。下一步，我處將繼續(xù)立足崗位職責(zé)踐行為民辦實(shí)事，著力幫助畢業(yè)生積極應(yīng)對嚴(yán)峻的就業(yè)形式，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

為促進(jìn)高校畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)，助力企業(yè)人才招聘工作，潁州區(qū)人社局于7月9日在潁州萬達(dá)廣場舉辦潁州區(qū)2022年高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)。

本次招聘會(huì)參會(huì)企業(yè)66家，提供就業(yè)崗位3570余個(gè)，涉及智能制造行業(yè)、商業(yè)管理行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)、酒店餐飲、商貿(mào)商超、生產(chǎn)制造等行業(yè)。此次招聘會(huì)共計(jì)103人與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向。

今后，我局將持續(xù)開展線上線下各類招聘會(huì)，為企業(yè)和求職者搭建招聘求職雙向互動(dòng)平臺。同時(shí)，會(huì)繼續(xù)跟蹤了解招聘會(huì)結(jié)束后求職者入職情況，并為有求職需要的人推薦合適崗位。進(jìn)一步提高人社服務(wù)水平，提高群眾滿意度和幸福感。

又即將迎來一個(gè)畢業(yè)季，為進(jìn)一步推進(jìn)呼圖壁縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，近日，呼圖壁縣通過鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助，多措并舉推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

一是把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程，以提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率、推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)和促進(jìn)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，制定措施和辦法，層層分解抓好落實(shí)。

二是積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步完善制度，簡化流程，建立和完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生臺賬、高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)政策臺賬等工作臺賬。

三是發(fā)揮牽頭單位作用，統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)工作。建立協(xié)同配合機(jī)制，充分發(fā)揮各單位職能優(yōu)勢，共同推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

四是加強(qiáng)宣傳，充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，廣泛宣傳就業(yè)政策，為高校畢業(yè)生求職、創(chuàng)業(yè)提供幫助。重點(diǎn)宣傳大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。

1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)院招生就業(yè)處下發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表，將學(xué)生的信息統(tǒng)計(jì)好后，逐一填寫，做到了每名畢業(yè)生有跟蹤檔案，并下發(fā)給全體教師，要求全體就業(yè)指導(dǎo)教師與畢業(yè)生保持聯(lián)系，了解每名畢業(yè)生的現(xiàn)狀及就業(yè)發(fā)展變化情況，并做好詳細(xì)登記。

2、10月31日配合招生就業(yè)處組織畢業(yè)生參加長春工業(yè)大學(xué)主辦的招聘會(huì)。并在參會(huì)期間積極聯(lián)系用人單位，把與專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息拍照后，發(fā)到就業(yè)信息群里，做到信息共享。

3、安排七名大四同學(xué)分別在我系推薦的單位——凈月區(qū)人民法院和凈月區(qū)人民檢察院處實(shí)習(xí)。

4、根據(jù)我系實(shí)際情況，輔導(dǎo)員深入到寢室對未就業(yè)的學(xué)生做思想工作，對考研，考證、考公務(wù)員同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。16級有8名同學(xué)通過了本次司法考試，對于有就業(yè)意愿的同學(xué)，積極督促他們走進(jìn)就業(yè)市場積極的參加就業(yè)招聘活動(dòng)。

5、12月4日在教二204召開考研同學(xué)座談會(huì)，臨近考試系主任李國富教授、黨總支書記莊慶華老師進(jìn)行考研前準(zhǔn)備的動(dòng)員，征集并解答考研學(xué)生的困難，力求他們解決實(shí)際困難，幫助他們提高考研成功率。

6、輔導(dǎo)員及系內(nèi)就業(yè)小組成員對自己負(fù)責(zé)的畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導(dǎo)工作，了解學(xué)生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對考研的學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì)，督促其學(xué)習(xí)狀態(tài)，并隨時(shí)溝通，了解學(xué)生復(fù)習(xí)情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導(dǎo)員我們會(huì)通過多種渠道獲得包括我校本部在內(nèi)的研究生計(jì)劃計(jì)劃招生專業(yè)和人數(shù)，并向大家及時(shí)發(fā)布信息，以便考研的學(xué)生有自己明確的方向。

7、對于打算就業(yè)的學(xué)生輔導(dǎo)員督促學(xué)生英語過關(guān)和其他沒及格的課程補(bǔ)考，從十月份開始，高校的就業(yè)工作全面展開，各大企業(yè)陸續(xù)到校園內(nèi)舉辦招聘會(huì)，這是我們畢業(yè)生輔導(dǎo)員本學(xué)期開展的`工作重點(diǎn)。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時(shí)，一定要做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，針對學(xué)生的想法、自身特點(diǎn)以及其所困惑的問題進(jìn)行分析和解答。在宣傳好本學(xué)校的招聘會(huì)的同時(shí)，鼓勵(lì)學(xué)生走出去，引導(dǎo)學(xué)生去任何可以提供就業(yè)機(jī)會(huì)的招聘會(huì)、展覽會(huì)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等等。我們也應(yīng)積極聯(lián)系用人單位，與各用人單位建立起良好的合作關(guān)系，向用人單位推薦我們的學(xué)生?？傊畱?yīng)想盡辦法幫助學(xué)生就業(yè)。

就業(yè)在古城，創(chuàng)業(yè)大西安。昨日，“百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動(dòng)在西安理工大學(xué)啟動(dòng)。西安市人社局提出“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，未來2-3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

今年以來，西安市出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提出了“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。為此，市人社局計(jì)劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校，宣講西安的發(fā)展形勢、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使更多大學(xué)生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安，并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長。

啟動(dòng)儀式上，市人社局局長李寧君向參會(huì)的大學(xué)生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引了大學(xué)生關(guān)注。張?jiān)姺f，西安的發(fā)展前景很好，畢業(yè)后會(huì)留在西安工作。家在河南的.大學(xué)生陳冠紅準(zhǔn)備考研究生，對西安發(fā)展很有信心，愿意留在西安工作生活。

一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，20xx年西安高校招聘會(huì)簡歷投遞情況，本地大學(xué)生求職者占四成，近六成求職者都是外地大學(xué)生，其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多，這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。

就業(yè)在古城，創(chuàng)業(yè)大西安。昨日，“百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動(dòng)在西安理工大學(xué)啟動(dòng)。西安市人社局提出“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，未來2-3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

今年以來，西安市出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提出了“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。為此，市人社局計(jì)劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校，宣講西安的發(fā)展形勢、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使更多大學(xué)生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安，并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長。

啟動(dòng)儀式上，市人社局局長李xx向參會(huì)的大學(xué)生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引了大學(xué)生關(guān)注。張?jiān)姺f，西安的發(fā)展前景很好，畢業(yè)后會(huì)留在西安工作。家在河南的.大學(xué)生陳xx準(zhǔn)備考研究生，對西安發(fā)展很有信心，愿意留在西安工作生活。

一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，20xx年西安高校招聘會(huì)簡歷投遞情況，本地大學(xué)生求職者占四成，近六成求職者都是外地大學(xué)生，其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多，這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇五

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹國家、省和xx市對“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”的決策部署，著力做實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)、精準(zhǔn)施策，全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

通過實(shí)施援企穩(wěn)崗政策，在穩(wěn)定現(xiàn)有工作崗位的基礎(chǔ)上，大力開發(fā)更多新的就業(yè)崗位，千方百計(jì)促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)全市就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。

（一）持續(xù)加大援企穩(wěn)崗力度。繼續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)階段性“減、免、緩、降、返”政策，對中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分免征的政策，延長執(zhí)行到20xx年12月底；受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)，可繼續(xù)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至20xx年12月底，緩繳期間免收滯納金。將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策，實(shí)施期限延長至20xx年4月30日。將面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策期限和困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策期限延長至20xx年12月31日。對不裁員或少裁員的參保中小微企業(yè)，穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%提高至100%，力爭讓符合條件的企業(yè)都能享受政策支持。（市財(cái)政局、市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

（二）加強(qiáng)對企業(yè)金融支持。支持金融機(jī)構(gòu)增加普惠型小微企業(yè)貸款投放，按年對金融機(jī)構(gòu)實(shí)施考核。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)提高金融服務(wù)覆蓋率和可得性，繼續(xù)加大對小微企業(yè)、民營企業(yè)支持力度。充分利用融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，支持政策引導(dǎo)性較強(qiáng)、效果較好的融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)一步擴(kuò)大小微企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模，降低小微企業(yè)融資擔(dān)保成本。(市財(cái)政局、市金融辦、中國人民銀行榆樹支行、吉林銀保監(jiān)局榆樹監(jiān)管組按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

（三）規(guī)范企業(yè)裁員行為。生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難確需裁員的企業(yè)，一次性裁員20人以上或裁員雖不足20人，但裁員人數(shù)占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，需提前30日向本企業(yè)工會(huì)或全體職工說明情況，在聽取本企業(yè)工會(huì)意見、經(jīng)本企業(yè)職工(代表)大會(huì)討論通過，并向市人社局報(bào)告后，企業(yè)方可實(shí)施裁員行為。裁員企業(yè)應(yīng)依法向被裁減人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)到市人社局勞動(dòng)關(guān)系科辦理解除或終止勞動(dòng)合同備案手續(xù)。（市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

（四）維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。健全和完善工資保證金制度，加大對企業(yè)勞動(dòng)用工監(jiān)管力度，切實(shí)抓好“根治欠薪”工作，預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠問題。依法加強(qiáng)勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權(quán)益保護(hù)，充分發(fā)揮企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺和社會(huì)調(diào)解組織的作用，完善事涉單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、社區(qū)聯(lián)合排查的勞動(dòng)保障矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合理合法權(quán)益。（市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

（五）引導(dǎo)企業(yè)開拓國內(nèi)市場。充分發(fā)揮民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金引導(dǎo)作用，支持本市企業(yè)進(jìn)行市場開拓，對符合條件的參展企業(yè)參展費(fèi)用給予補(bǔ)貼。推廣工業(yè)用地長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合和彈性年期供應(yīng)方式，降低物流和用電用能成本，條件允許可加大標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)力度并提供租金優(yōu)惠，推動(dòng)制造業(yè)跨區(qū)域有序轉(zhuǎn)移。搭建跨部門綜合服務(wù)平臺，加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)銷融通對接，重點(diǎn)支持相關(guān)企業(yè)對接各大電商平臺和各行業(yè)、各區(qū)域大宗采購項(xiàng)目，支持企業(yè)拓展國內(nèi)市場銷售渠道。(市發(fā)改局、市工信局、市財(cái)政局、市住建局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。

（六）挖掘內(nèi)需帶動(dòng)就業(yè)。依托國家家政服務(wù)信用信息平臺，歸集家政企業(yè)及從業(yè)人員信用信息記錄，支持行業(yè)協(xié)會(huì)開展家政行業(yè)信用建設(shè)和信用監(jiān)管工作，通過傳統(tǒng)媒體與新媒體相結(jié)合的方式開展家政服務(wù)業(yè)誠信宣傳。大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老、學(xué)前教育、醫(yī)療健康、特色文體、休閑娛樂等服務(wù)，提檔社區(qū)生活便利服務(wù)。實(shí)施電子商務(wù)賦能工程，拉動(dòng)內(nèi)需消費(fèi)。促進(jìn)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、家政等服務(wù)消費(fèi)線上線下融合發(fā)展。大力發(fā)展網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)，抓好網(wǎng)紅基地建設(shè)，帶動(dòng)榆樹特產(chǎn)上線銷售，擴(kuò)大銷售品種，發(fā)展物流配送，推進(jìn)物流基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，培育骨干物流企業(yè)。在抓好疫情常態(tài)化防控的同時(shí)，推動(dòng)旅游、文化、體育等行業(yè)擴(kuò)大復(fù)工復(fù)業(yè)，積極開展市內(nèi)游、短線游、鄉(xiāng)村游，分類指導(dǎo)開展生態(tài)、采摘、康養(yǎng)、旅游等。發(fā)展小店經(jīng)濟(jì)、夜經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)形成一批人氣旺、特色強(qiáng)、有文化底蘊(yùn)的步行街，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。大力發(fā)展城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，力爭20xx年在所有街道各建設(shè)一個(gè)具備綜合功能的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。積極培育家居養(yǎng)老服務(wù)，開展失能老年人家庭照護(hù)技能培訓(xùn)，普及居家護(hù)理知識，提升家庭照護(hù)能力。有效拓展農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)，推動(dòng)互助式養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展，支持農(nóng)村互助老站點(diǎn)建設(shè)，探索農(nóng)村互助養(yǎng)老可持續(xù)發(fā)展模式。促進(jìn)汽車消費(fèi)，堅(jiān)持市場化導(dǎo)向，鼓勵(lì)并指導(dǎo)更多符合規(guī)定的企業(yè)依法從事報(bào)廢機(jī)動(dòng)車回收拆解業(yè)務(wù)，向社會(huì)提供更多就業(yè)崗位。鼓勵(lì)市內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)招聘人才，穩(wěn)定就業(yè)。(市發(fā)改局、市民政局、市財(cái)政局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文廣旅局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。

（七）推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)就業(yè)。聚焦“一主三線五基”發(fā)展戰(zhàn)略，立足互聯(lián)互通、共建共享、協(xié)同配套，以抓好產(chǎn)業(yè)空間布局帶動(dòng)完善基礎(chǔ)設(shè)施配套服務(wù)功能，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。圍繞“抓招商、上項(xiàng)目”，“擴(kuò)總量、調(diào)結(jié)構(gòu)”，完善產(chǎn)業(yè)鏈、培育新的增長點(diǎn)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目資本金管理的通知》(國發(fā)〔2019〕26號)有關(guān)要求適當(dāng)降低部分項(xiàng)目資本金比例。按照國家要求，積極組織各部門申報(bào)符合要求的專項(xiàng)債券項(xiàng)目，爭取國家更大支持。實(shí)施城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危房改造等工程，支持城市停車場設(shè)施建設(shè)，加快物流樞紐網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。(市發(fā)改局、市工信局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市政數(shù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。

（八）培育雙創(chuàng)新動(dòng)能拉動(dòng)就業(yè)。圍繞食品產(chǎn)業(yè)、酒類產(chǎn)業(yè)、生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)、航空物流產(chǎn)業(yè)、豆制品產(chǎn)業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求，組織實(shí)施重大科技攻關(guān)專項(xiàng)，挖掘新動(dòng)能、培育新業(yè)態(tài)、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。組織開展20xx年專項(xiàng)支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)工作。組織實(shí)施20xx年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工程。擇優(yōu)認(rèn)定一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)集聚發(fā)展。積極推動(dòng)企業(yè)(集團(tuán))“雙創(chuàng)”平臺、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地建設(shè)。搭建全產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺，圍繞主播生產(chǎn)生活需求，建設(shè)集直播間、演播廳、主播公寓等生產(chǎn)生活服務(wù)于一體的直播電商服務(wù)中心。鼓勵(lì)各類教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)和服務(wù)機(jī)構(gòu)建立專業(yè)培訓(xùn)隊(duì)伍，開展市場化專業(yè)培訓(xùn)，加大網(wǎng)絡(luò)直播、新媒體平臺等方面的培訓(xùn)力度，不斷提升全媒體、全平臺、全渠道的應(yīng)用水平。(市發(fā)改局、市教育局、市工信局、市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)健局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

（九）鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。對中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生并簽訂1年以上的勞動(dòng)合同，按照800元/人標(biāo)準(zhǔn)給予中小微民營企業(yè)一次性吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼。每戶企業(yè)最高不超過5萬元，享受疫情期間一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼的企業(yè)，不得重復(fù)享受。政策實(shí)施期限截至20xx年12月31日。（市財(cái)政局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

（十）扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，進(jìn)一步擴(kuò)大扶持范圍，放寬貸款用途，精簡申請手續(xù)，優(yōu)化辦理流程，加大貼息力度，對優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和重點(diǎn)人群做到重點(diǎn)扶持，持續(xù)加大我市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策優(yōu)惠力度。支持銀行機(jī)構(gòu)積極開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款投放力度。打造平臺，建設(shè)一批省級農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。對初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營的，按規(guī)定給予初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼。（市發(fā)改局、市財(cái)政局、市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

（十一）支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)。探索建立新就業(yè)形態(tài)人員欠薪保障金制度，向新業(yè)態(tài)用人單位提供用工指導(dǎo)、政策咨詢、用人招聘等服務(wù)，向求職人員提供有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，引導(dǎo)勞動(dòng)者進(jìn)入新就業(yè)形態(tài)就業(yè)。允許靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)人員采取“勞動(dòng)者書面承諾”的方式申請就業(yè)、失業(yè)登記。20xx年1月1日至12月31日期間，對就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。（市人社局、市總工會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十二）加強(qiáng)就業(yè)困難群體的托底保障。嚴(yán)格實(shí)施國家、省和xx市相關(guān)政策，保障失業(yè)人員基本生活，對符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)形勢變化對就業(yè)困難人員具體范圍實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整，加大對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，通過組織參加職業(yè)培訓(xùn)、推薦企業(yè)吸納、鼓勵(lì)靈活就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等方式，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對仍難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可通過開發(fā)公益性崗位安置。20xx年1月1日至12月31日期間，對從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)人員，政策期限可再延長1年。對符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助。政策實(shí)施期限截至20xx年12月31日。對生活困難的失業(yè)人員及家庭，按規(guī)定納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。繼續(xù)享受低保待遇期間，低保補(bǔ)助水平要逐月(季)遞減，具體遞減幅度由市政府根據(jù)實(shí)際情況確定。(市人社局、市民政局、市財(cái)政局、市扶貧開發(fā)服務(wù)中心按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十三)穩(wěn)定高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。穩(wěn)定高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，繼續(xù)實(shí)施“特崗教師”“碩師計(jì)劃”“高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃”等基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。加大高校畢業(yè)生入伍工作宣傳力度，擴(kuò)大應(yīng)屆高校畢業(yè)生入伍規(guī)模。全面高質(zhì)量推進(jìn)國家青年見習(xí)計(jì)劃實(shí)施，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。面向有就業(yè)意愿的實(shí)名登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生，實(shí)施“211”就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。建立針對高校畢業(yè)生的“送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送技能培訓(xùn)、送創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”進(jìn)校園宣傳活動(dòng)長效機(jī)制和“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目+政策紅包+精準(zhǔn)服務(wù)”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制。（市教育局、市財(cái)政局、市人社局、團(tuán)市委、市征兵辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

(十四)大力提升職業(yè)培訓(xùn)能力。加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，提升公共職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力。繼續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，深入實(shí)施農(nóng)民工向農(nóng)技工轉(zhuǎn)型服務(wù)計(jì)劃，大力開展農(nóng)民工向農(nóng)技工轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)針對性。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)，按規(guī)定給予最長不超過6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。引導(dǎo)退役軍人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，退役后可選擇接受一次免費(fèi)(免學(xué)雜費(fèi)、住宿費(fèi)、技能鑒定費(fèi))培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)期間伙食補(bǔ)助。全面實(shí)施殘疾人職業(yè)能力提升行動(dòng)，大力提升殘疾人職業(yè)技能水平，促進(jìn)殘疾人穩(wěn)定就業(yè)。(市財(cái)政局、市人社局、市退役軍人事務(wù)局、市殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。

(十五)加強(qiáng)常態(tài)化就業(yè)服務(wù)全覆蓋。勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者可持居民身份證（或社會(huì)保障卡），港澳臺人員可持港澳臺居民居住證，在戶籍地（或常住地）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請公共就業(yè)服務(wù)。建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系制度，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目等服務(wù)，對其中符合就業(yè)困難人員條件的提供分類幫扶。加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)跟蹤服務(wù)，提供用工指導(dǎo)、政策咨詢、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)和指導(dǎo)。加強(qiáng)崗位信息歸集共享，每個(gè)季度至少一次向全市勞動(dòng)力發(fā)布崗位信息。（市人社局、市公安局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

(十六)強(qiáng)化就業(yè)監(jiān)測和應(yīng)急處置。建立多維度風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測機(jī)制，加強(qiáng)部門間信息數(shù)據(jù)比對分析。各相關(guān)部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街要建立防范和應(yīng)對大規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，制定有針對性的防范應(yīng)對措施。對重大項(xiàng)目、專項(xiàng)治理涉及企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)的，主管部門要會(huì)同人社部門制定穩(wěn)就業(yè)措施。探索建立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金制度，用于應(yīng)對規(guī)模性、突發(fā)性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，加大減負(fù)穩(wěn)崗力度，全力做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)人群幫扶，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。(各有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。

(十七)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要充分認(rèn)識穩(wěn)就業(yè)工作的重大意義，堅(jiān)持將穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置，強(qiáng)化底線思維。堅(jiān)持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重，統(tǒng)籌推進(jìn)，突出重點(diǎn)，按要求履行好各自職責(zé)。

(十八)抓好各項(xiàng)政策落實(shí)。市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要根據(jù)本部門職能認(rèn)真落實(shí)本實(shí)施方案的任務(wù)，確保各項(xiàng)政策落實(shí)，各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)落地。人社部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立多方協(xié)調(diào)機(jī)制，聯(lián)合各相關(guān)部門抓好各項(xiàng)政策落實(shí)。

(十九)做好各項(xiàng)政策宣傳。市人社局作為市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，充分利用媒體媒介宣傳國家、省和xx市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的決策部署和相關(guān)工作要求，深入宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和先進(jìn)典型，逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚社會(huì)環(huán)境，增強(qiáng)認(rèn)同感、凝聚向心力，形成全社會(huì)主動(dòng)就業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇六

為切實(shí)做好我鄉(xiāng)穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)脫貧工作，進(jìn)一步加大服務(wù)縣園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用工需求，為確保圓滿完成縣園區(qū)企招工用工任務(wù)，促進(jìn)我鄉(xiāng)勞動(dòng)力到園區(qū)企業(yè)就業(yè)，特制訂本實(shí)施方案。

以黨的十九屆四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指針，緊緊圍繞黨中央國務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”重大決策部署，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府和縣委、縣政府“四穩(wěn)一強(qiáng)”的具體要求，樹立招工就是招商、就業(yè)就是發(fā)展、穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)脫貧的理念，以幫助解決縣園區(qū)企業(yè)用工為重點(diǎn)，以促進(jìn)勞動(dòng)力特別是貧困勞動(dòng)力縣內(nèi)就業(yè)為目標(biāo)，逐步建立重心下移、網(wǎng)絡(luò)健全、政策優(yōu)惠、工作常態(tài)化的企業(yè)招工用工長效機(jī)制，為我縣園區(qū)企業(yè)發(fā)展提供充足人力資源保障。

20xx年12月31日前，20xx年全鄉(xiāng)完成縣園區(qū)招工任務(wù)90人，現(xiàn)將任務(wù)分配到各村：蓮溪村18人，合祥村17人，xx村16人，松崗村16人，漣源村12人，梨樹村11人，合計(jì)：90人。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鄉(xiāng)成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組為：由鄉(xiāng)長羅志堅(jiān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)何萬紅任常務(wù)副組長，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)任副組長，張家發(fā)、各村書記、村主任、駐村工作隊(duì)長、第一書記任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由何萬紅任辦公室主任，張家發(fā)任辦公室副主任，各村協(xié)管員任成員，負(fù)責(zé)各村信息發(fā)布、招工就業(yè)和現(xiàn)場招聘組織等，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，確保穩(wěn)就業(yè)工作順利開展。

（二）開展人力資源信息摸底調(diào)查（20xx年12月—20xx年1月）。各村組織人員進(jìn)組入戶開展進(jìn)行勞動(dòng)力資源調(diào)查摸底登記，全面準(zhǔn)確掌握本村勞動(dòng)力資源情況，對勞動(dòng)力的基本情況、務(wù)工去向、技能狀況、通信地址和聯(lián)系方式、貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)需求、就業(yè)意向等情況，建立村勞動(dòng)力資源臺賬。同時(shí)，要及時(shí)更新城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步做好電子臺賬和紙質(zhì)臺賬，做到每季度更新一次，確保城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫的真實(shí)性和時(shí)效性。

（三）全方位做好企業(yè)招工宣傳工作（20xx年12月—20xx年3月）。一是加大宣傳力度，形成全覆蓋宣傳格局。充分利用村村通廣播、宣傳車、宣傳欄、手機(jī)短信、微信群等和宣傳隊(duì)伍進(jìn)行宣傳，確保家喻戶曉，人人皆知。二是幫扶責(zé)任單位要組織所有幫扶責(zé)任人在20xx年扶貧走訪中，開展以宣傳推介促進(jìn)貧困勞動(dòng)力進(jìn)縣內(nèi)工業(yè)園區(qū)務(wù)工為主題的活動(dòng)。三是印發(fā)《安仁縣園區(qū)企業(yè)就業(yè)服務(wù)指南》，讓廣大求職者更便捷、更及時(shí)、更充分地了解園區(qū)企業(yè)招工信息，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到企業(yè)就近就業(yè)。四是打好“親情牌”和招工廣告牌。在全鄉(xiāng)印發(fā)“致爸爸媽媽一封信”發(fā)給每個(gè)學(xué)生，讓學(xué)生交給家長，宣傳在家門口就業(yè)既能照顧家庭、又能陪伴孩子，還能賺錢致富的好處。五是將重點(diǎn)企業(yè)招工宣傳材料分發(fā)到各村，由村干部和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)組入戶發(fā)放與張貼，讓群眾足不出村就能了解招工信息，進(jìn)城務(wù)工人員享受的子女入學(xué)、住房等方面的優(yōu)惠政策；園區(qū)企業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)人文環(huán)境、企業(yè)用工需求、生產(chǎn)生活條件等。六是利用趕集鄉(xiāng)政府組織工作人員到街上發(fā)放招工宣傳簡章。七是每個(gè)村要放一場“返鄉(xiāng)就業(yè)好”宣傳片。

（四）舉辦招聘會(huì)（20xx年12月—20xx年3月）。一是抓住外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年春季求職高峰期，開展一次招聘會(huì)。二是以“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī)，開展一次招聘會(huì)。

（五）建立基層招工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)招工工作常態(tài)化，在各村人口相對密集，交通便利的地方設(shè)立1個(gè)縣園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)點(diǎn)，長期為園區(qū)企業(yè)提供招工服務(wù)，每個(gè)村確定一名村干部為招工專職人員，每個(gè)組確定一個(gè)招工聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)做好本村、本組的招工服務(wù)工作。

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村要從服務(wù)大局為重，充分認(rèn)識做好穩(wěn)就業(yè)工作的`重要性和緊迫性，村主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂工作方案，落實(shí)人員責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，確保按要求完成招工任務(wù)。

（二）分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各村負(fù)責(zé)收集返鄉(xiāng)農(nóng)民工、在家務(wù)農(nóng)的有勞動(dòng)能力的青壯年、退伍軍人、貧困家庭勞動(dòng)力的個(gè)人信息，各村要組織好召開外出務(wù)工人員座談會(huì)，發(fā)動(dòng)組織務(wù)工人員進(jìn)縣園區(qū)企業(yè)就業(yè)，協(xié)助做好招工服務(wù)站的選點(diǎn)工作；學(xué)校老師要及時(shí)發(fā)放“致爸爸媽媽一封信”并按政策做好園區(qū)務(wù)工人員子女進(jìn)城入園、入學(xué)的宣傳工作；各村要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，密切配合，形成良性互動(dòng)，確保完成任務(wù)。

（三）定期報(bào)告，加強(qiáng)工作調(diào)度。建立一月一通報(bào)制度，各村每月二十五日前將本月完成數(shù)報(bào)鄉(xiāng)辦公室，經(jīng)鄉(xiāng)勞保站與縣穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)企業(yè)核實(shí)后，以務(wù)工人員戶籍所在地確定所屬村任務(wù)，鄉(xiāng)政府每月底進(jìn)行通報(bào)。各村從外縣招用的勞動(dòng)力，由村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)企業(yè)和本人四方共同認(rèn)定后，可做村任務(wù)數(shù)。

（四）督查考核，確保工作成效。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期督促各村工作落實(shí)情況，對工作措施得力、成效顯著的村進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)；對工作措施不力、任務(wù)沒有完成的村進(jìn)行通報(bào)批評。將穩(wěn)就業(yè)工作納入年度目標(biāo)管理考核體系，進(jìn)行專項(xiàng)考核，在村級年終績效考核總分中占2分。各村成功推薦勞動(dòng)力與園區(qū)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上，按每推薦1名勞動(dòng)力按縣里相關(guān)文件方案給予各村就業(yè)服務(wù)工作獎(jiǎng)補(bǔ)資金。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村書記、村主任、駐村工作隊(duì)長、第一書記要協(xié)助所駐村每人至少完成1個(gè)招工任務(wù)，每完成超過1個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)200元，未完成1個(gè)招工任務(wù)的在年終績效中罰200元；其他鄉(xiāng)村一般干部每完成一個(gè)招工任務(wù)在年終績效中獎(jiǎng)勵(lì)200元，具體認(rèn)定由鄉(xiāng)勞保站與縣就業(yè)居、縣工業(yè)園區(qū)核實(shí)。對未完成招工目標(biāo)任務(wù)50%的村，年終不得評先評優(yōu)，不得實(shí)行村就業(yè)服務(wù)工作獎(jiǎng)補(bǔ)，各村支書、主任、駐村工作隊(duì)長不得評先評優(yōu)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇七

20xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)是一個(gè)農(nóng)村棚改搬遷戶比較集中的城鄉(xiāng)結(jié)合型社區(qū)，轄區(qū)居民共1905戶3622人。轄區(qū)內(nèi)有來自全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的移民搬遷群眾520戶，低保、特困、孤兒、老年人、殘疾人等特殊群體共計(jì)356人。社區(qū)內(nèi)農(nóng)村人口多、租戶多，人員流動(dòng)性強(qiáng)，成分復(fù)雜。目前，在社區(qū)困難人群中，多數(shù)人依靠發(fā)放低保金、救助金維持生計(jì)，如何在此基礎(chǔ)上通過拓展就業(yè)渠道，激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力改變生活困境，一直是社區(qū)基層治理中的重難點(diǎn)問題。

近日，為解決好群眾關(guān)心關(guān)注、社區(qū)想辦還沒辦或還沒有辦好的困難群眾就業(yè)難問題，經(jīng)xx社區(qū)黨組織同意，社區(qū)協(xié)商議事會(huì)把“拓寬困難群眾就業(yè)渠道”作為協(xié)商議題，匯聚各方共商民事、共謀良策，助力解決困難群眾就業(yè)難問題，共同維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。

協(xié)商會(huì)議上，社區(qū)困難群眾代表們暢所欲言，表達(dá)了自己的想法。低保戶代表靳xx深切的表示：“像我們這樣的困難特殊群體，沒有就業(yè)渠道和門路，也不知道自己能干些什么活，希望能得到政協(xié)委員和社區(qū)的幫助?！睔埣踩舜韰莤x說：“由于身體和家庭等多方面的原因，不能赴外打工，很想在家門口找一份力所能及、技術(shù)含量不是很高的工作補(bǔ)貼家用，也為政府減輕負(fù)擔(dān)。”

聽了大家的想法后，社區(qū)黨支部書記、協(xié)商議事會(huì)主席王xx表示，近年來，各級政府對困難群體的就業(yè)問題高度重視并給予大力支持，通過各種渠道、各類途徑千方百計(jì)拓寬困難群眾就業(yè)渠道。在xx社區(qū)就有很多不錯(cuò)的用工主體需要?jiǎng)趧?dòng)力，如美宜家家政服務(wù)、葉波大潤發(fā)超市、東西部協(xié)作扶貧車間榕發(fā)制衣，還有勞務(wù)中介仁聯(lián)人力資源等，都可以由社區(qū)出面跟他們對接，了解用人動(dòng)態(tài)，及時(shí)推薦大家就業(yè)。

“用政策幫扶是一種兜底保障，如何激發(fā)困難群眾內(nèi)生動(dòng)力，通過自己的努力改變生活困境才是問題的實(shí)質(zhì)?！薄霸趶V大困難群眾中開展艱苦創(chuàng)業(yè)、自食其力的思想教育，幫助他們樹立起生活的信心，在脫困致富的征程上砥礪前行?！毕鲁琳f(xié)委員們積極發(fā)言，為社區(qū)工作建言獻(xiàn)策。

社區(qū)人大代表杜xx指出，“在群眾出現(xiàn)困難給予政策幫扶時(shí)，還要研判后期的發(fā)展，要切實(shí)改變困難群眾思想上等、靠、要的想法，讓他們自己行動(dòng)起來，生活才能好起來?！?/p>

“我們服裝廠有一些用工需求，社區(qū)有意愿的低收入困難群體可以通過培訓(xùn)到服裝廠上班?！陛爡^(qū)內(nèi)用工主體代表表示。

會(huì)議現(xiàn)場，大家各抒己見、討論熱烈。經(jīng)過大家充分協(xié)商，兼顧各方訴求，最后一致達(dá)成共識：一是摸底建立困難群眾分類務(wù)工需求臺賬，準(zhǔn)確掌握困難群眾就業(yè)需求和意向，全面了解用工企業(yè)用工條件和用工需求量，有針對性地推薦工作崗位；二是與轄區(qū)內(nèi)家政公司、服裝廠等用工主體積極對接，最大限度爭取特殊“崗位”，并根據(jù)崗位需求，有針對性地開展家政、護(hù)理、裁縫等技能培訓(xùn)，提高就業(yè)技能水平；三是有序組織困難群眾勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，讓有勞動(dòng)能力人員外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)“腦袋”“口袋”同時(shí)脫貧，讓困難群眾走得出去，穩(wěn)得下來；四是建立社區(qū)困難群眾幫扶機(jī)制，設(shè)立就業(yè)窗口，為困難群眾的就業(yè)、兜底保障等建立全面、周密的長效“服務(wù)網(wǎng)”。

“過去社區(qū)里的大事小事，幾個(gè)干部就做了主，現(xiàn)在通過協(xié)商議事實(shí)現(xiàn)了民事民提、民事民議、民事民決，讓社區(qū)居民真正參與到具體的決策過程中，既為群眾解決了許多實(shí)實(shí)在在的問題，也為黨委政府分了憂、為廣大群眾解了愁?！眡x社區(qū)黨支部書王xx說。

通過此次協(xié)商議事活動(dòng)，已經(jīng)為56名社區(qū)困難群眾就近解決了就業(yè)問題。自政協(xié)協(xié)商向基層延伸工作開展以來，xx社區(qū)依托志愿者服務(wù)驛站、共享空間、心靈驛站、聚知堂、“微心愿”墻等載體，將群眾的“急、難、愁、盼”問題收集起來，用政協(xié)協(xié)商、委員建言的方式幫助居民群眾解決實(shí)際困難，有效推動(dòng)協(xié)商成果轉(zhuǎn)化落實(shí)，努力將政協(xié)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為參與基層治理的效能，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇八

按照市教體局正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)第二階段工作安排，為扎實(shí)有效推進(jìn)我?！罢L(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng)開展，確定20xx年9月26日至20xx年1月10日為我?！罢L(fēng)肅紀(jì)”工作的整改落實(shí)期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正風(fēng)肅紀(jì)整改方案?，F(xiàn)根據(jù)我校實(shí)際，制定專項(xiàng)整改方案：

一、存在的問題

我校通過召開組織生活會(huì)、調(diào)查問卷等形式，對照紀(jì)律要求、群眾的期盼以及正風(fēng)肅紀(jì)工作重點(diǎn)，深入查找存在的突出問題。通過自查，存在以下問題：

1.在課堂教學(xué)改革深入推進(jìn)活動(dòng)中，有部分教師對課改認(rèn)識不清，不重視教學(xué)研究，參與不積極，有敷衍情緒，教育教學(xué)質(zhì)量不高。

2.有個(gè)別教師存在上課接打手機(jī)走出教室現(xiàn)象。

3.有個(gè)別教師對學(xué)生不夠關(guān)心，有變相體罰學(xué)生的行為。

4.有個(gè)別教師教案書寫簡單，不重視教案的實(shí)際運(yùn)用。

5.有個(gè)別教師聽評課存在應(yīng)付現(xiàn)象。

6、個(gè)別教師不重視業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。

7、個(gè)別教師存在在校抽煙現(xiàn)象。

8、個(gè)別教師上課較亂，對學(xué)生要求不嚴(yán)。

9、部分教師忽視理論學(xué)習(xí)，沒有自覺主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神。

10、極個(gè)別教師工作積極性不高。

11、校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心困難教師不夠。

二、目標(biāo)要求

針對我校教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)存在的問題，以“正風(fēng)肅紀(jì)”為主題，以認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真開展批評與自我批評、認(rèn)真查擺問題，認(rèn)真整改提高為主要方式，深入開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓。通過集中整頓，進(jìn)一步規(guī)范行為、弘揚(yáng)正氣，增強(qiáng)師表意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識，旗幟鮮明地糾正突出問題，達(dá)到端正思想、嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)的目的。

三、工作重點(diǎn)

1、著力解決“慢”的問題。重點(diǎn)針對遲到早退、脫崗等行為進(jìn)行整頓，集中解決自由散漫的問題。

2、著力解決“玩”的問題。杜絕上班時(shí)間辦公室不辦公，玩手機(jī)，閑聊天等行為。

3、著力解決“懶”的問題。解決：個(gè)別教職工不愿承擔(dān)學(xué)校分配的工作任務(wù)，不認(rèn)真?zhèn)湔n，不認(rèn)真批改作業(yè)，教不盡心的`問題；個(gè)別中層領(lǐng)導(dǎo)在工作上怕承擔(dān)責(zé)任，遇到問題繞著走，特別是在事關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展、安全穩(wěn)定、隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量提升、師生生活等重大問題上束手無策，存在管理創(chuàng)新不夠的問題。

4、著力解決“差”的問題。堅(jiān)決禁止對學(xué)生及家長生、冷、硬、橫。切實(shí)解決服務(wù)意識不強(qiáng)、教育教學(xué)質(zhì)量不高的問題。

5、著力解決“亂”的問題。堅(jiān)決杜絕一些教職工方法簡單粗暴，動(dòng)輒體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕學(xué)校安全有隱患不排查、不排除、不上報(bào)，切實(shí)解決學(xué)校常規(guī)管理混亂的問題，規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)正風(fēng)肅紀(jì)整改方案》。

四、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為確保紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)順利實(shí)施，我校成立領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組組成成員如下：

組 長：韓占偉（校 長）

副組長：樊偉鋒、于欣 葛高峰

成 員：楊向輝 王國順 白天帥 賈麗偉 葛德魁 郭紅敏 袁遂山

2、注重實(shí)效，強(qiáng)化督查。學(xué)校成立督查組，對在整頓中發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理。

3、建章立制，鞏固成果。以這次集中教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步建立和完善學(xué)校的各項(xiàng)制度措施，建立健全各種長效機(jī)制，全面鞏固集中教育整頓的成果。

神后鎮(zhèn)中心學(xué)校

20xx年12月25日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇九

11月5日，全縣初中教育教學(xué)工作會(huì)議之后，學(xué)校立即召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)孫局長講話精神和先進(jìn)學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)學(xué)校現(xiàn)狀查找問題和不足，制定學(xué)校下一步工作措施，并及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)到全體教職工。

學(xué)校一致認(rèn)為，孫局長的報(bào)告高屋建瓴，工作回顧實(shí)事求是，工作打算切實(shí)可行，摧人奮進(jìn)，為全縣初中學(xué)校的教育教學(xué)工作明確的方向，描繪了愿景。

下面就下一步工作打算匯報(bào)如下：

一、繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，全力構(gòu)建高效課堂。

課堂是實(shí)施素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地，是發(fā)展學(xué)生、成就教師的主戰(zhàn)場。盡管學(xué)校近幾年強(qiáng)化了高效課堂建設(shè)，涌現(xiàn)出一批市、縣級教學(xué)能手和優(yōu)質(zhì)課教師，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量也有了一些提升，但不同班級和學(xué)科之間發(fā)展不平衡，具有學(xué)校特色的課堂教學(xué)模式還沒有建立起來，學(xué)生組內(nèi)互動(dòng)和組間互動(dòng)的評價(jià)機(jī)制還沒有很好的開發(fā)利用起來，為此本學(xué)年重點(diǎn)要做好以下四點(diǎn)工作：

1、加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)縣中學(xué)教研室編寫的高效課堂建設(shè)讀本和先進(jìn)學(xué)校的課改經(jīng)驗(yàn)，提高認(rèn)識，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念。

2、發(fā)揮教研組長和學(xué)科骨干教師的作用，集思廣益，創(chuàng)立適合學(xué)校實(shí)際的課堂教學(xué)改革模式。

3、搞好班級學(xué)習(xí)小組長培訓(xùn)，充分發(fā)揮學(xué)生在課堂上的主觀能動(dòng)性。

4、配合教學(xué)區(qū)教研員，開展各種賽課活動(dòng)。

二、加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，向管理要效益。

要借鑒先進(jìn)學(xué)校的管理經(jīng)驗(yàn)，抓細(xì)抓實(shí)學(xué)校的常規(guī)管理工作，主要做好以下兩方面的管理：

1、教師的管理。注重對教師的出勤、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、學(xué)生測驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查，將檢查結(jié)果一月一公布，與教師的獎(jiǎng)懲掛鉤。

2、學(xué)生的管理。注重學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成，培養(yǎng)愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講文明的陽光學(xué)生；開展豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)，注重對留守兒童、學(xué)困生等特殊群體學(xué)生的關(guān)愛，讓學(xué)生進(jìn)得來，留得住，搞好控流制輟工作。

三、努力改善辦學(xué)條件，向星級學(xué)校邁進(jìn)。

由于學(xué)校為非鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中，學(xué)校硬件建設(shè)一直落后于全縣中心初中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人將努力爭取資金盡早完成學(xué)生餐廳和學(xué)生宿舍建設(shè)；同時(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，探索一條適合學(xué)校實(shí)際的特色發(fā)展之路，爭取盡早邁入星級學(xué)校之列。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十

建設(shè)健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)是新時(shí)期愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的重要載體。為進(jìn)一步推進(jìn)健康鎮(zhèn)建設(shè)，提高我鎮(zhèn)人民群眾健康水平，根據(jù)《張掖市愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室關(guān)于做好20xx年全市衛(wèi)生（健康）城鎮(zhèn)衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作的通知》（張愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕5號）文件精神和《張掖市健康細(xì)胞建設(shè)評估標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

深入貫徹黨的十九大和十九大歷屆全會(huì)精神，堅(jiān)持新時(shí)期衛(wèi)生與健康工作方針，普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、改善健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，全面深化體制機(jī)制改革，轉(zhuǎn)變健康領(lǐng)域發(fā)展方式，全方位、全周期維護(hù)和保障人民健康，推進(jìn)健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，大幅提高全鎮(zhèn)健康水平。

（一）總體目標(biāo)。

結(jié)合健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建要求，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，充分整合資源，實(shí)施以“健康環(huán)境、健康社會(huì)、健康人群、健康服務(wù)、健康制度”為主要內(nèi)容的全民健康促進(jìn)行動(dòng)，著力打造健康生活環(huán)境，全力推進(jìn)“健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，努力形成鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、共促共建共享的健康發(fā)展新格局，確保如期完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo)。

1.堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、部門合作、社會(huì)參與”，建立由政府、社會(huì)、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機(jī)制。成立健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長為組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，各辦、行政村、社區(qū)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員，全社會(huì)參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機(jī)制和體制。

2.建立和完善健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體系，加強(qiáng)健康教育隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)人員技術(shù)水平和服務(wù)能力。

3.規(guī)范開展健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類指標(biāo)的監(jiān)測、干預(yù)和評估。

1.健康環(huán)境指標(biāo)。

環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管常年化長效管理制度建立，衛(wèi)生鎮(zhèn)得到鞏固提升；生活垃圾和糞便無害化處理率99.45%，生活污水處理率達(dá)80%以上，無害化衛(wèi)生戶廁普及率達(dá)75%以上，生活飲用水質(zhì)達(dá)標(biāo)率90%以上。河道（塘）水面清潔，河岸整潔，責(zé)任落實(shí)。村鎮(zhèn)綠化覆蓋率40%以上，無明顯空氣污染發(fā)生，“三廢”排放管理規(guī)范有序，無秸稈焚燒，四害密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

2.健康人群指標(biāo)。

強(qiáng)化婦幼健康和計(jì)劃生育服務(wù)工作，實(shí)施綜合干預(yù)措施，提高出生人口素質(zhì)和婦女兒童健康水平。加強(qiáng)重點(diǎn)人群健康服務(wù)，強(qiáng)化高危妊娠風(fēng)險(xiǎn)篩查和分級管理，嚴(yán)格控制嬰兒死亡率和孕產(chǎn)婦死亡率，減少意外傷害，道路交通死亡人數(shù)。倡導(dǎo)社會(huì)性別平等，完善各項(xiàng)配套措施，實(shí)施好三孩政策，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展。開展全民健身活動(dòng)，提高群眾身體素質(zhì)。加強(qiáng)全民健身場地設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn)，普及健康素養(yǎng)知識與技能，定期開展健康素養(yǎng)監(jiān)測調(diào)查，評價(jià)干預(yù)效果。

3.健康服務(wù)指標(biāo)。

建立具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，將健康教育工作納入醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核，鼓勵(lì)和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)開展健康科普，每年定期開展內(nèi)容豐富的健康主題宣傳活動(dòng)，提升預(yù)防、保健、健康教育和常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)水平。下發(fā)健康干預(yù)工具，引導(dǎo)居民建立健康生活方式，符合國家標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室占衛(wèi)生室總數(shù)的100%。每千名常住人口中擁有的醫(yī)生護(hù)士數(shù)不少于4.5人，鎮(zhèn)轄區(qū)適齡兒童已接種免疫規(guī)劃疫苗的人數(shù)占適齡兒童人數(shù)的百分比達(dá)到99%以上，加強(qiáng)重點(diǎn)人群健康服務(wù)，強(qiáng)化高危妊娠風(fēng)險(xiǎn)篩查和分級管理，嚴(yán)格控制嬰兒死亡率和孕產(chǎn)婦死亡率，減少意外傷害，道路交通死亡人數(shù)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展35歲以上人群高血壓知曉情況調(diào)查摸底和居民艾滋病防治知識專題調(diào)查，做好新涂陽肺結(jié)核患者摸排管理，增加轄區(qū)內(nèi)健身器材數(shù)量，發(fā)動(dòng)農(nóng)村志愿者開展群眾性健身活動(dòng)，倡導(dǎo)綠色環(huán)保文化，鼓勵(lì)節(jié)約能源，低碳出行，倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風(fēng)，嚴(yán)禁黃賭毒等不良現(xiàn)象。

4.健康社會(huì)指標(biāo)。

轄區(qū)常住人口電子化健康檔案規(guī)范化建檔率達(dá)到85%以上嚴(yán)重精神障礙患者管理率達(dá)90%以上，動(dòng)員全鎮(zhèn)居民積極參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)99%以上，加強(qiáng)鎮(zhèn)轄區(qū)各類食品監(jiān)測，各類食品監(jiān)測合格數(shù)達(dá)到各類食品監(jiān)測總數(shù)100%，結(jié)合各項(xiàng)重點(diǎn)工作組織開展農(nóng)村困難群眾摸底排查，對符合社會(huì)救助條件的困難群眾給與救助，救助率達(dá)100%，倡導(dǎo)綠色健康生活方式，踐行文明健康綠色環(huán)保方式，倡導(dǎo)無煙文化，開展控?zé)熜麄骰顒?dòng)，建成無煙黨政機(jī)關(guān)，公共場所和主要建筑物入口處、電梯、公共場所、會(huì)議室等區(qū)域均有明顯控?zé)煒?biāo)志，嚴(yán)格遵守公共場所控?zé)熞?guī)定，嚴(yán)格禁止向未成年人推銷和售賣煙酒。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段。

成立創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)施方案，因地制宜制定我鎮(zhèn)健康村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，確定健康村鎮(zhèn)建設(shè)的進(jìn)度表，明確健康“細(xì)胞”建設(shè)目標(biāo)，啟動(dòng)健康村鎮(zhèn)建設(shè)工作。召開創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動(dòng)員會(huì)議，營造濃厚的.社會(huì)宣傳氛圍，明確鎮(zhèn)村各級干部的工作職責(zé)和工作要求。

（二）組織實(shí)施階段。

對照《張掖市健康細(xì)胞建設(shè)評估標(biāo)準(zhǔn)》集中人力、物力、財(cái)力，對健康基礎(chǔ)設(shè)施、鎮(zhèn)容村貌、環(huán)境衛(wèi)生、行業(yè)管理進(jìn)行綜合整治，做好農(nóng)村改水改廁工作和大環(huán)境整治。相關(guān)站所落實(shí)完善健康服務(wù)體系，優(yōu)化健康支持性環(huán)境建設(shè)，確保各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。

（三）落實(shí)整改和建設(shè)驗(yàn)收階段。

針對自查自糾及督查組提出的不足和問題，落實(shí)整改措施，明確整改時(shí)限并整改到位，力爭在9月下旬順利通過縣愛衛(wèi)辦的督導(dǎo)，11月通過張掖市愛衛(wèi)辦的建設(shè)驗(yàn)收。

（四）鞏固提高階段。

針對建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題落實(shí)整改，確保整改到位，全面加強(qiáng)長效管理，在管理上常抓不懈，質(zhì)量上精益求精，以優(yōu)異的成績通過張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施細(xì)化。各責(zé)任部門對照目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，圍繞工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體要求抓好落實(shí)。

（二）營造宣傳氛圍。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，利用各種媒體，采取各種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要意義和內(nèi)容，切實(shí)提高人民群眾對創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知曉率和參與率。

（三）狠抓工作落實(shí)。要抓住工作重點(diǎn)，落實(shí)關(guān)鍵措施，高標(biāo)準(zhǔn)做好工作臺賬，打?qū)嵐ぷ骰A(chǔ)，突出工作亮點(diǎn)。

（四）嚴(yán)格督查考核。創(chuàng)建市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各工作責(zé)任站所開展階段性督查考核，對工作成效顯著的單位、村予以表彰，對工作不力的予以通報(bào)批評，提高創(chuàng)建工作積極性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十一

一、活動(dòng)主題目的：

促進(jìn)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，打造名牌鄉(xiāng)鎮(zhèn)、魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)，打造品牌農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)副產(chǎn)品，發(fā)揮市場機(jī)制作用，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量參與農(nóng)村文化建設(shè)，提供更多更好的文化產(chǎn)品和服務(wù)，改善農(nóng)村文化生活，努力滿足廣大農(nóng)民群眾多層次多方面精神文化需求，積極探索農(nóng)村節(jié)目的新模式，宣傳特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)過程中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)通過該活動(dòng)拓展大眾連云港電視臺及欄目的認(rèn)知度及好感度，加深與農(nóng)村觀眾之間的溝通，鞏固我臺的良好形象。

加強(qiáng)農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，是全面建設(shè)小康社會(huì)的內(nèi)在要求，是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。

展局面。一大批特色農(nóng)業(yè)，特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼涌現(xiàn)，但也應(yīng)該看到，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的同時(shí)，特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品的品牌建設(shè)相對滯后，不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。因此，當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)急需提高品牌意識，加強(qiáng)品牌建設(shè)。

三、主辦單位：

連云港電視臺。

四、活動(dòng)單位優(yōu)勢分析。

連云港電視臺經(jīng)過20xx年的快速發(fā)展，逐漸成為蘇北、魯南地區(qū)強(qiáng)勢媒體，收視半徑一百多公里，收視人口1500萬。央視—索福瑞媒介研究機(jī)構(gòu)提供數(shù)據(jù)表明：連云港電視臺收視率高居榜首，地區(qū)市場占有率優(yōu)勢突出。20xx年被商務(wù)部和國家廣電總局等單位評為“中國品牌建設(shè)最具影響力機(jī)構(gòu)”。

五、活動(dòng)設(shè)置：

活動(dòng)突出介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展，特色農(nóng)業(yè)，并將邀請對口的農(nóng)業(yè)專家開展咨詢服務(wù)，為農(nóng)戶進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。

1、活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)：

1)時(shí)間：待定。

2)地點(diǎn)：連云港市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣場，

2、參加人員：主辦單位、冠名單位主要領(lǐng)導(dǎo)，連云港電視臺相關(guān)欄目主持人及編創(chuàng)人員等。

3、活動(dòng)流程：

1)開幕式。

主辦、冠名單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、連云港電視臺主持人及欄。

目編創(chuàng)人員亮相等。

2)文藝節(jié)目表演。

a、農(nóng)民朋友喜聞樂見的文藝表演。

b、與本臺欄目相結(jié)合創(chuàng)作的文藝節(jié)目。

3)活動(dòng)現(xiàn)場咨詢交易。

現(xiàn)場分為兩大展區(qū)，功能細(xì)分如下：

a、涉農(nóng)單位咨詢區(qū)具體由每家主辦單位設(shè)立咨詢臺。

現(xiàn)場辦公，答疑釋惑。

b、農(nóng)產(chǎn)品展示區(qū)具體為農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)設(shè)立展示銷售。

點(diǎn)，為農(nóng)民提供便利。

六、企業(yè)參與意義。

此次活動(dòng)是縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與連云港電視臺強(qiáng)勢媒體以及知名企業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)合作，其面向的是我市下轄的各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，數(shù)百萬農(nóng)民群眾，一個(gè)廣闊的農(nóng)村市，將為合作企業(yè)提供一個(gè)更強(qiáng)勢、更廣闊的傳播平臺。

黨中央、國務(wù)院以各級黨委和政府，一向積極關(guān)心和支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)，把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)納入各級黨委和政府的重要議事日程，積極引導(dǎo)社會(huì)力量支持農(nóng)村文化建設(shè)，對貢獻(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

本次活動(dòng)估計(jì)有數(shù)百萬人次直接參與，并將在我市內(nèi)外引起強(qiáng)烈反響。透過媒體將引起全社會(huì)的廣泛關(guān)注，企業(yè)積極參與此次活動(dòng)，雙方將開展全方位的合作，多層次、立體化的傳播企業(yè)經(jīng)營理念，整體展示企業(yè)綜合實(shí)力，突出企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)、營銷優(yōu)勢，也可為企業(yè)品牌及產(chǎn)品塑造無價(jià)的、公益的永續(xù)經(jīng)營形象，對外將提高企業(yè)及產(chǎn)品的美譽(yù)度及消費(fèi)忠誠度，樹立良好的社會(huì)公眾形象，對內(nèi)企業(yè)可以提升員工榮譽(yù)感及企業(yè)凝集力，充分拓展企業(yè)文化內(nèi)涵。同時(shí)，企業(yè)還可通過策劃配合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)行的宣傳、推廣等活動(dòng)，提升企業(yè)產(chǎn)品銷售力。

七、企業(yè)參與形式。

(一)總冠名金額60萬(人民幣)。

回報(bào)內(nèi)容：

1、活動(dòng)期間電視宣傳片出現(xiàn)“連云港電視臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”活動(dòng)由獨(dú)家冠名內(nèi)容，并在連云港電視臺三個(gè)頻道滾動(dòng)播出。宣傳片后接企業(yè)10秒形象廣告片。

2、連云港電視臺開設(shè)專題欄目，每期時(shí)長30分鐘，播出活動(dòng)內(nèi)容及花絮，內(nèi)含總冠名企業(yè)相關(guān)信息。

3、每期欄目前加“本次活動(dòng)由獨(dú)家冠名播出”5秒標(biāo)版及企業(yè)30秒廣告。

4、欄目中出現(xiàn)活動(dòng)及總冠名企業(yè)名稱的角標(biāo)。

5、在每期節(jié)目片尾字幕中出現(xiàn)總冠名企業(yè)名稱和logo。

6、連云港電視臺將對每次活動(dòng)進(jìn)行新聞報(bào)道支持。

7、組織相關(guān)媒體記者對冠名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專訪。

8、活動(dòng)現(xiàn)場舞美顯要位置體現(xiàn)冠名企業(yè)標(biāo)識。

9、每次活動(dòng)主持人現(xiàn)場多次提及總冠名企業(yè)名稱。

10、每場活動(dòng)現(xiàn)場邀請總冠名企業(yè)2名主要領(lǐng)導(dǎo)參加。

11、每場活動(dòng)現(xiàn)場總冠名企業(yè)20人方陣，可舉宣傳標(biāo)語口號。

12、連云港傳媒網(wǎng)將作為活動(dòng)首席網(wǎng)絡(luò)合作媒體對活動(dòng)進(jìn)行全方位宣傳，宣傳內(nèi)容中包含總冠名企業(yè)標(biāo)識及相關(guān)信息介紹。

13、在各宣傳活動(dòng)現(xiàn)場，放置顯要位置帶總冠名企業(yè)名稱及標(biāo)識的寫真易拉寶、寫真掛幅，張貼活動(dòng)海報(bào)，總冠名企業(yè)可以派營銷人員在活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行品牌宣傳。

14、贈(zèng)送總冠名商每期活動(dòng)dvd。

(二)聯(lián)合協(xié)辦金額15萬(人民幣)。

回報(bào)內(nèi)容：

1、每場活動(dòng)現(xiàn)場舞美主要位置體現(xiàn)協(xié)辦單位標(biāo)識。

2、活動(dòng)現(xiàn)場邀請協(xié)辦企業(yè)1名主要領(lǐng)導(dǎo)參加。

3、活動(dòng)現(xiàn)場協(xié)辦單位10人方陣，可舉宣傳標(biāo)語口號。

4、連云港傳媒網(wǎng)將作為活動(dòng)首席網(wǎng)絡(luò)合作媒體對活動(dòng)進(jìn)行全方位宣傳，宣傳內(nèi)容中包含協(xié)辦企業(yè)標(biāo)識。

5、在各宣傳活動(dòng)現(xiàn)場，放置帶協(xié)辦單位名稱及標(biāo)識的寫真易拉寶、寫真掛幅，張貼活動(dòng)海報(bào)，協(xié)辦可以派營銷人員在活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行品牌宣傳。

6、連云港電視臺開設(shè)專題欄目，每期時(shí)長30分鐘，播出活動(dòng)內(nèi)容及花絮，內(nèi)含協(xié)辦企業(yè)相關(guān)信息。

7、欄目前播出企業(yè)15秒形象廣告。

8、欄目片尾字幕中出現(xiàn)協(xié)辦單位名稱和logo。

9、連云港電視臺將對活動(dòng)進(jìn)行新聞報(bào)道支持。

10、贈(zèng)送協(xié)辦單位每期活動(dòng)dvd。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十二

健康鎮(zhèn)是衛(wèi)生鎮(zhèn)的升級版，建設(shè)健康鎮(zhèn)是新時(shí)期愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的重要載體。為進(jìn)一步推進(jìn)健康鎮(zhèn)建設(shè)，提高我鎮(zhèn)人民群眾健康水平，根據(jù)全國愛衛(wèi)會(huì)《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)意見》《健康浙江2030行動(dòng)綱要》《嘉興市秀洲區(qū)人民政府關(guān)于推進(jìn)健康秀洲行動(dòng)的實(shí)施意見》和浙江省愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)《浙江省健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

深入貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持新時(shí)期衛(wèi)生與健康工作方針，貫徹落實(shí)健康中國、健康浙江、健康嘉興、健康秀洲建設(shè)戰(zhàn)略部署，以普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、改善健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，全面深化體制機(jī)制改革，轉(zhuǎn)變健康領(lǐng)域發(fā)展方式，全方位、全周期維護(hù)和保障人民健康，推進(jìn)“健康新塍”“健康鎮(zhèn)”建設(shè)，大幅提高全鎮(zhèn)健康水平。

（一）總體目標(biāo)。

結(jié)合健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建要求，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，充分整合資源，實(shí)施以“健康環(huán)境、健康社會(huì)、健康人群、健康服務(wù)、健康制度”為主要內(nèi)容的全民健康促進(jìn)行動(dòng)，著力打造健康生活環(huán)境，全力推進(jìn)“健康新塍”建設(shè)，努力形成村鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)、共促共建共享的健康發(fā)展新格局，確保如期完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo)。

1.堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、部門合作、社會(huì)參與”，建立由政府、社會(huì)、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機(jī)制。成立健康鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長為組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，各辦、行政村、社區(qū)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員，全社會(huì)參與的健康鎮(zhèn)工作機(jī)制和體制。

2.建立和完善健康鎮(zhèn)工作體系，加強(qiáng)健康教育隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)人員技術(shù)水平和服務(wù)能力。

3.規(guī)范開展健康鎮(zhèn)各類指標(biāo)的監(jiān)測、干預(yù)和評估。

4.創(chuàng)新機(jī)制，總結(jié)適合基層實(shí)際的、可推廣的健康促進(jìn)綜合干預(yù)模式，建立促進(jìn)健康的.長效機(jī)制。

（一）基本條件。

1.國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果有效鞏固。

2.無重大危害健康事件發(fā)生，包括重大環(huán)境事件、重大食品藥品和農(nóng)產(chǎn)品安全事件、重大公共衛(wèi)生安全事件。

3.90%以上的村開展健康村建設(shè)，其中符合省級健康村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)到30%以上。

（二）普及健康生活。

4.開展健康教育。以《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》為主要內(nèi)容，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校等廣泛開展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。利用傳統(tǒng)媒體、新媒體等平臺開展多元化健康知識宣傳，通過看新塍微信公眾號等平臺每月發(fā)布健康教育信息。健康素養(yǎng)進(jìn)文化禮堂覆蓋率達(dá)100%。

5.促進(jìn)健康行為。樹立“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”理念，引導(dǎo)居民養(yǎng)成文明健康生活方式。倡導(dǎo)勤洗手、健康飲食、制止餐飲浪費(fèi)等新風(fēng)尚，培養(yǎng)節(jié)約糧食習(xí)慣，革除濫食野生動(dòng)物等不良陋習(xí)，推進(jìn)“公筷公勺”使用，餐飲單位、家宴中心、集體聚餐等公筷公勺配備率100%。室內(nèi)公共場所、工作場所、公共交通工具及游樂場、學(xué)校等青少年、兒童集中戶外場所全面禁煙，無煙黨政機(jī)關(guān)建成率100%。

6.推進(jìn)全民健身。建成區(qū)室內(nèi)、室外公共健身場所至少各有1處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少組織1次全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)或4個(gè)以上單項(xiàng)體育比賽。鼓勵(lì)群眾自發(fā)開展各類健身活動(dòng)，群眾性體育團(tuán)隊(duì)不少于6支。學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)優(yōu)良率達(dá)到50%以上。

（三）優(yōu)化健康服務(wù)。

7.強(qiáng)化公共衛(wèi)生服務(wù)。加強(qiáng)基層公共衛(wèi)生體系建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心疾病預(yù)防職責(zé)，夯實(shí)聯(lián)防聯(lián)控的基層基礎(chǔ)。建立應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，定期開展應(yīng)急培訓(xùn)演練。有效實(shí)施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，建立健全基層職業(yè)病防治和心理服務(wù)體系和工作機(jī)制。

8.優(yōu)化醫(yī)療資源配置利用?；鶎俞t(yī)療服務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)便捷，群眾就診量穩(wěn)步增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入縣域醫(yī)共體建設(shè)，鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作有效落實(shí)，基層就診率達(dá)到65%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)基層標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)館，基層中醫(yī)院服務(wù)量達(dá)到30%以上。

9.加強(qiáng)重點(diǎn)人群健康服務(wù)。強(qiáng)化高危妊娠風(fēng)險(xiǎn)篩查和分級管理，深化適齡婦女“兩癌”篩查工作。建立3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)體系，持續(xù)推進(jìn)兒童早期發(fā)展。兒童青少年總體近視率每年降低1個(gè)百分點(diǎn)以上。加強(qiáng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，加大涉老設(shè)施改造力度，轄區(qū)至少有1家示范型居家養(yǎng)老服務(wù)中心或醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)開設(shè)康復(fù)或護(hù)理、安寧療護(hù)床位，為居家高齡、失能老年人提供家庭病床和上門服務(wù)。

（四）完善健康保障。

10.落實(shí)健康建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)需要和結(jié)果導(dǎo)向的投入機(jī)制要求，合理安排和統(tǒng)籌各類資金，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)各項(xiàng)工作順利開展。

11.完善公共安全體系。加強(qiáng)急救能力建設(shè)，健全急救網(wǎng)絡(luò)，戶籍人口應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)年度普及率達(dá)到2.5%以上。減少意外傷害，道路交通死亡人數(shù)、兒童和老年人意外傷害死亡人數(shù)低于前3年平均水平。

12.保障食品藥品與飲水安全。建立食品安全全流程監(jiān)管體系。從事農(nóng)村集體聚餐的家宴廚師100%持健康證明。農(nóng)貿(mào)市場禁止野生動(dòng)物銷售。

（五）建設(shè)健康環(huán)境。

13.加強(qiáng)環(huán)境治理。生活垃圾分類收集全覆蓋，生活垃圾減量處理行政村比例達(dá)到95%，建筑垃圾處置率達(dá)80%。開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅綜合防制工作，建成區(qū)病媒生物密度控制水平達(dá)到b級及以上。農(nóng)村生活污水得到有效治理，應(yīng)接農(nóng)戶生活污水接戶率不低于75%，無污水直排現(xiàn)象，建成區(qū)雨污分流全覆蓋。

14.全面深化廁所革命。建成區(qū)公共廁所配備非接觸式洗手設(shè)施，管理規(guī)范。

15.推進(jìn)健康細(xì)胞與支持性環(huán)境建設(shè)。推進(jìn)健康社區(qū)（小區(qū)）、健康單位、健康家庭、健康促進(jìn)學(xué)校等建設(shè)，健康促進(jìn)學(xué)校在中小學(xué)校覆蓋率不低于60%，健康社區(qū)（小區(qū)）建設(shè)比例達(dá)到70%。至少建成1處健康主題公園、健康步道、健康小屋（體驗(yàn)館）等健康支持性環(huán)境。

（六）推進(jìn)健康治理。

16.完善健康政策。貫徹“將健康融入所有政策”，將健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和政府重要議事日程，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核。健康政策納入機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)內(nèi)容。

17.健全工作制度。堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、部門合作、社會(huì)參與”，建立由政府、社會(huì)、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機(jī)制。強(qiáng)化社區(qū)（村）、物業(yè)、業(yè)委會(huì)、居民（村民）四方聯(lián)動(dòng)，完善愛國衛(wèi)生公共衛(wèi)生志愿服務(wù)機(jī)制。探索實(shí)施健康積分、健康激勵(lì)等制度。

18.建立健康影響評價(jià)評估制度。開展健康監(jiān)測，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要健康問題并實(shí)施有效干預(yù)，開展年度評價(jià)。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段。

成立創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作實(shí)施方案，因地制宜制定我鎮(zhèn)健康村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，確定健康村鎮(zhèn)建設(shè)的施工圖和進(jìn)度表，明確分年度健康“細(xì)胞”建設(shè)目標(biāo)，啟動(dòng)健康村鎮(zhèn)建設(shè)工作。召開創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作動(dòng)員大會(huì)，營造濃厚的社會(huì)宣傳氛圍，明確鎮(zhèn)村各級干部的工作職責(zé)和工作要求。

（二）組織實(shí)施階段。

各單位、各部門、各村（社區(qū)）按照各自任務(wù)和工作職責(zé)，落實(shí)工作措施，完成工作任務(wù)，各項(xiàng)指標(biāo)自查達(dá)標(biāo)，各單位準(zhǔn)備好相關(guān)臺賬。

（三）檢查指導(dǎo)階段。

請區(qū)愛衛(wèi)辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家對創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，各單位根據(jù)指導(dǎo)意見整改。

（四）考核驗(yàn)收階段。

做好創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)總結(jié)和各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作，堅(jiān)持做到硬件過硬，軟件達(dá)標(biāo)，各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)得到高分，亮點(diǎn)和特色明顯，確?？己嗽u審一次通過。

鎮(zhèn)黨委政府對創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作，將采取目標(biāo)任務(wù)分解到組，工作責(zé)任明確到人，明確目標(biāo)要求，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰。領(lǐng)導(dǎo)小組及各單位工作分工參照附件1、2。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施細(xì)化。各責(zé)任部門對照目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，圍繞工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體要求抓好落實(shí)。

（二）營造宣傳氛圍。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，利用各種媒體，采取各種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建健康鎮(zhèn)的重要意義和內(nèi)容，切實(shí)提高人民群眾對創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)的知曉率和參與率。

（三）狠抓工作落實(shí)。要抓住工作重點(diǎn)，落實(shí)關(guān)鍵措施，高標(biāo)準(zhǔn)做好工作臺賬，打?qū)嵐ぷ骰A(chǔ)，突出工作亮點(diǎn)。

（四）嚴(yán)格督查考核。創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各工作責(zé)任部門開展階段性督查考核，對工作成效顯著的部門、單位、村（社區(qū)）予以表彰，對工作不力的予以通報(bào)批評，提高創(chuàng)建工作積極性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十三

1.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念.要幫助就業(yè)者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念和擇業(yè)方式,從事不同于傳統(tǒng)固定工作的創(chuàng)新工作方式,一方面適應(yīng)了企業(yè)的用工需求,另一方面,也解決了很多人的就業(yè)問題.新疆勞動(dòng)者觀念轉(zhuǎn)變的難度大,要依靠政府和企業(yè)的共同力量,擴(kuò)大宣傳教育,擴(kuò)大現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)文化的覆蓋面,以推動(dòng)就業(yè)水平的不斷提高.

2.鼓勵(lì)靈活就業(yè).要發(fā)展靈活就業(yè)形式,需要?jiǎng)趧?dòng)部門完善相應(yīng)的配套設(shè)施,出臺具體的鼓勵(lì)措施,如對部分人員實(shí)行稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼等.對靈活就業(yè)來講要求就業(yè)者有一定的專業(yè)知識水平和熟練的勞動(dòng)技能,因此相關(guān)部門要對靈活就業(yè)人員加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作.

3.創(chuàng)造良好環(huán)境.要為靈活就業(yè)人員提供良好的社會(huì)環(huán)境,加強(qiáng)法制建設(shè),保障靈活就業(yè)人員應(yīng)有的權(quán)益；以市場需求為導(dǎo)向,創(chuàng)造公平競爭環(huán)境；為靈活就業(yè)人員建立相應(yīng)的社會(huì)保障機(jī)制,完善對靈活就業(yè)人員的服務(wù)體系.靈活就業(yè)形式將會(huì)在緩解就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾和解決就業(yè)增量難題方面,發(fā)揮極為重要的作用.

4.進(jìn)行必要的職業(yè)指導(dǎo).建立職業(yè)指導(dǎo)制度,通過就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對求職者提供咨詢服務(wù),幫助他們選擇適合自身的工作.對于取得職業(yè)資格證書的求職者,可將其納入勞動(dòng)力市場信息庫,為其存放相關(guān)檔案,并盡快向有需求意向的用從單位聯(lián)系進(jìn)行推薦.

[參考文獻(xiàn)]。

[1]馬靜.影響新疆就業(yè)的因素分析與政策選擇[d].新疆：新疆大學(xué),2009。

[2]王軍.新疆第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展及其就業(yè)效應(yīng)研究[d].新疆：新疆大學(xué),2009。

[3]陳聰.技術(shù)進(jìn)步對新疆就業(yè)的影響研究[d]新疆：新疆財(cái)經(jīng)大學(xué),2009。

總結(jié)：本論文可用于就業(yè)勞動(dòng)力論文范文參考下載，就業(yè)勞動(dòng)力相關(guān)論文寫作參考研究。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)引用文獻(xiàn):。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十四

各縣(市、區(qū))人事勞動(dòng)和社會(huì)保障(勞動(dòng)和社會(huì)保障)局、財(cái)政局,開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局、財(cái)政局：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳《關(guān)于做好城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃實(shí)施工作的通知》精神，全面貫徹國家、省關(guān)于促進(jìn)就業(yè)和扶助困難群體就業(yè)的政策措施，充分體現(xiàn)市委、市政府“以培訓(xùn)促就業(yè)、以就業(yè)促脫貧”的工作要求，積極扶助城鄉(xiāng)貧困人員通過就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫困，促進(jìn)和諧城市建設(shè)，提出我市城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃實(shí)施意見：

一、招生對象和報(bào)名條件。

城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃招生對象須同時(shí)符合下列條件：

(一)具有我市戶籍;。

(四)初中以上文化程度;。

(五)身體健康且有就業(yè)愿望。

二、招生人數(shù)、學(xué)制及承擔(dān)任務(wù)院校。

城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃我市共招生370人，學(xué)制均為2年(含半年頂崗實(shí)習(xí))。其中石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校作為省級定點(diǎn)學(xué)校面向我市招高中畢業(yè)生70人;廊坊市高級技工學(xué)校作為我市定點(diǎn)學(xué)校面向全市招初中以上畢業(yè)生300人。

三、招生及錄取步驟。

城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃招生采取個(gè)人報(bào)名與扶助對象所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))推薦相結(jié)合的方式。7月底前，各縣(市、區(qū))按計(jì)劃組織報(bào)名，完成認(rèn)定和審核工作，報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《廊坊市二〇〇八年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助招生審批表》，提供相關(guān)證明材料，報(bào)名對象本人所在居委會(huì)(村)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)、縣(市、區(qū))xxx門要對其家庭情況和報(bào)名條件逐級把關(guān)，并采取適當(dāng)形式進(jìn)行公示。7月30日前各縣(市、區(qū))填報(bào)《廊坊市二〇〇八年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃招生報(bào)名情況明細(xì)表》，加蓋同級勞動(dòng)保障、財(cái)政部門公章后分別報(bào)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局;9月上旬前市勞動(dòng)保障局、財(cái)政局根據(jù)各縣(市、區(qū))報(bào)名情況，按照“條件公開、自愿申報(bào)、考試錄取、考察公示、社會(huì)監(jiān)督”的原則，履行相應(yīng)手續(xù)，確定資助對象，各縣(市、區(qū))填報(bào)《廊坊市二〇〇八年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃招生備案表》，加蓋勞動(dòng)保障、財(cái)政部門公章后報(bào)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局。石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校全市統(tǒng)一錄取、名額統(tǒng)一使用，廊坊市高級技工學(xué)校全市統(tǒng)一錄取、名額按屬地分配使用。9月中旬前承擔(dān)城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃的技工院校根據(jù)錄取名單填寫錄取通知書，加蓋公章后寄發(fā)給被錄取的扶助生。9月下旬至10月上旬扶助生攜帶錄取通知書、學(xué)歷證明、縣級以上醫(yī)院體檢證明入學(xué)報(bào)到。

四、相關(guān)費(fèi)用及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)測算，扶助生兩年學(xué)雜費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)、防疫費(fèi)、宿舍備品費(fèi)、技能鑒定費(fèi)等)人均支出在7500元左右。

參照此標(biāo)準(zhǔn)，石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校招收的扶助生兩年學(xué)雜費(fèi)由省級財(cái)政全額補(bǔ)助;廊坊市高級技工學(xué)校招收的扶助生兩年學(xué)雜費(fèi)等省財(cái)政人均補(bǔ)助3750元，其余部分除擴(kuò)權(quán)縣外由市財(cái)政補(bǔ)助。上述費(fèi)用學(xué)校不得向?qū)W生收取。符合條件的扶助生還可享受每人每年1500元的國家助學(xué)金。

五、相關(guān)要求。

(一)實(shí)施城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃是就業(yè)再就業(yè)工作的重要組成部分，是促進(jìn)困難群體就業(yè)的重要舉措，體現(xiàn)了各級黨委、政府對困難群體就業(yè)問題的關(guān)心。各縣(市、區(qū))要切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，確保按時(shí)、保質(zhì)地完成今年的招生工作。

(二)認(rèn)真搞好扶助生招生宣傳工作，嚴(yán)格招生報(bào)名條件，履行必要的審核程序，做到此項(xiàng)工作公開、公正、公平。各有關(guān)部門要建立責(zé)任追究制，按照“誰主管、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，將招生審查工作的任務(wù)和責(zé)任明確到部門、落實(shí)到人。扶助生入學(xué)后三個(gè)月內(nèi)，由學(xué)校按規(guī)定對其進(jìn)行全面復(fù)查。對在招生錄取工作中徇私舞弊、弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消扶助生的錄取資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)各縣市區(qū)在招生工作中遇到問題要及時(shí)向市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局報(bào)告。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十五

針對當(dāng)前鎮(zhèn)亂搭亂建、亂擺亂賣、亂停亂放等。

“六亂”行為泛濫，影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌及廣大人民群眾正常工作生活秩序的實(shí)際，組織力量對鎮(zhèn)環(huán)境秩序工作開展一次集中整治，達(dá)到規(guī)范鎮(zhèn)管理秩序，維護(hù)大眾利益的目標(biāo)。

1

鎮(zhèn)各門店經(jīng)營戶未經(jīng)批準(zhǔn)擅自占用人行道街道擺放貨物廣告牌等現(xiàn)象。

2

車輛占用通道停放，摩托車自行車未在人行道上有序停放的。

3

各街道通道門店隨意堆放石頭水泥墩雜物等人為路障的，私自占用街道壓覆水溝澆筑斜坡的。

4

鎮(zhèn)范圍內(nèi)未進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)審批，未批先建，影響道路通行或安全堆放建筑材料和垃圾的。

5

門店在街道和卡樓外搭建臨時(shí)建筑物鐵皮棚，懸掛尼龍薄膜棚布等影響市容的。

6

鎮(zhèn)老街農(nóng)民街逢日未按要求設(shè)立臨時(shí)攤點(diǎn)有序擺賣的；固定安裝遮陽傘，影響市容市貌的。各臨時(shí)攤板貨物等物品在非日和夜間未自行撤除的。

7

鎮(zhèn)范圍內(nèi)戶外廣告橫幅標(biāo)語彩虹門彩旗等宣傳用品未進(jìn)行備案登記和統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置的。

8

鎮(zhèn)范圍內(nèi)“門前三包”制度（即包環(huán)境衛(wèi)生包市容秩序包綠化美化）責(zé)任未落實(shí)的。

9

各門店垃圾未實(shí)行裝袋并放置于店內(nèi)或門口，隨意傾倒丟棄散放的；臨時(shí)攤擋產(chǎn)生的垃圾未自行收集裝袋，隨意散落在地的。

通過懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單和整改通知等方式，營造集中整治的良好氛圍。

1

結(jié)合實(shí)際，選準(zhǔn)突破口，組織力量對相關(guān)問題進(jìn)行強(qiáng)力整治。

2

理順鎮(zhèn)管理體制，分別授權(quán)給予鎮(zhèn)居委會(huì)高橋社區(qū)居委會(huì)對兩個(gè)鎮(zhèn)的管理職能。

3

加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，選準(zhǔn)配齊人員。

1

結(jié)合村（居）換屆選舉，配齊配強(qiáng)兩個(gè)居委會(huì)的干部隊(duì)伍，強(qiáng)化鎮(zhèn)管理知識培訓(xùn)。

2

進(jìn)一步建立健全鎮(zhèn)管理相關(guān)工作制度。

3

根據(jù)整治情況開展不定期整治，逐步形成長效管理機(jī)制。

為加強(qiáng)鎮(zhèn)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立鎮(zhèn)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員名單如下：

各單位抽調(diào)參加鎮(zhèn)整治工作的干部職工，應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組工作需要，做到隨叫隨到，服從工作安排，在干部力量和時(shí)間上予以保證。參加集中行動(dòng)應(yīng)著制服。

1

鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)整治工作的機(jī)械費(fèi)器材費(fèi)人工費(fèi)等開支予以保障。

2

對參與鎮(zhèn)整治工作的工作人員，根據(jù)考勤情況給予必要的誤工誤餐和野外作業(yè)補(bǔ)貼。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十六

根據(jù)《xxx關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)[20xx]5號）、《xxx關(guān)于印發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的通知》（勞社部發(fā)[20xx]18號）和《廣東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工工作的意見》精神，為切實(shí)抓好廣東省農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃，特制訂本實(shí)施方案。

以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞我省經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級需要，運(yùn)用財(cái)政補(bǔ)貼政策，組織用人單位、各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，大力開展在粵農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民工提高技能和穩(wěn)定就業(yè)，培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊(duì)伍，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

堅(jiān)持與提高農(nóng)民工組織就業(yè)程度相結(jié)合。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，大力推進(jìn)定向培訓(xùn)、勞務(wù)合作、對口扶貧、勞務(wù)代理等工作，促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供穩(wěn)定合格的勞動(dòng)力供給。

堅(jiān)持與培養(yǎng)中高級技能人才相結(jié)合。加快培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊(duì)伍，促進(jìn)我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，滿足企業(yè)用工需求。

堅(jiān)持與創(chuàng)新培訓(xùn)模式相結(jié)合。大力推進(jìn)校企合作培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位兩方面的優(yōu)勢，建立農(nóng)民工培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合的新機(jī)制。

堅(jiān)持與加強(qiáng)就業(yè)和勞動(dòng)保障管理相結(jié)合。重點(diǎn)扶持用工規(guī)范的用人單位加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范用工，優(yōu)化我省用工環(huán)境。

堅(jiān)持與督促企業(yè)落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任相結(jié)合。突出重點(diǎn)，集中資金扶持有愿望和條件組織農(nóng)民工培訓(xùn)的用人單位，點(diǎn)面結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)切實(shí)履行農(nóng)民工培訓(xùn)義務(wù)。

堅(jiān)持完成培訓(xùn)任務(wù)與提高培訓(xùn)質(zhì)量相結(jié)合。確保參加培訓(xùn)的農(nóng)民工絕大部分能考取職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書。

在培訓(xùn)規(guī)劃上堅(jiān)持以當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級為導(dǎo)向；在培訓(xùn)實(shí)施上堅(jiān)持以用人單位的需求為導(dǎo)向。

創(chuàng)新培訓(xùn)模式，建立政府統(tǒng)籌、企業(yè)導(dǎo)向、社會(huì)參與、個(gè)人努力的聯(lián)動(dòng)機(jī)制；創(chuàng)新投入機(jī)制，建立政府、用人單位和個(gè)人共擔(dān)經(jīng)費(fèi)的培訓(xùn)投入機(jī)制。

原則上以各地上年度辦理就業(yè)登記的外來流動(dòng)就業(yè)人數(shù)為基數(shù)，綜合考慮各地培訓(xùn)鑒定能力、地方資金配套等因素，每年3月底前將農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)分解下達(dá)到各市，各市于4月底前下達(dá)到縣區(qū)和用人單位。

培訓(xùn)對象是在我省城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民工，其中外省農(nóng)民工不少于70，外來城鎮(zhèn)戶籍流動(dòng)就業(yè)人員可參照執(zhí)行。財(cái)政補(bǔ)貼對象是指經(jīng)定點(diǎn)培訓(xùn)獲得專項(xiàng)職業(yè)能力證書、國家職業(yè)資格證書，并與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的農(nóng)民工（含城鎮(zhèn)戶籍外來工）。

加強(qiáng)就業(yè)管理，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)登記和用工登記制度。從20xx年開始，每年的下半年由各地級市統(tǒng)一組織開展一次對農(nóng)民工就業(yè)情況檢查摸底。各地要組成勞動(dòng)保障監(jiān)察、就業(yè)服務(wù)管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)工資、等科（處）室、單位參加的聯(lián)合檢查組，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，采用用人單位、農(nóng)民工個(gè)人自報(bào)和隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查等辦法，對轄區(qū)內(nèi)用人單位使用農(nóng)民工情況進(jìn)行全面摸查，開展用工登記和就業(yè)登記，核發(fā)《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》，并將調(diào)查結(jié)果錄入“農(nóng)民工培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)”，建立農(nóng)民工信息庫。

在用工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，各市xxx門還要通過組織用人單位定期自報(bào)和公開征集等方式，廣泛收集用人單位對農(nóng)民工的培訓(xùn)需求，建立農(nóng)民工培訓(xùn)需求數(shù)據(jù)庫。要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制訂農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，按計(jì)劃制訂分期培訓(xùn)的具體方案，確定每期重點(diǎn)培訓(xùn)工種，編發(fā)培訓(xùn)目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公布，統(tǒng)籌組織農(nóng)民工培訓(xùn)。各市應(yīng)于每年2月底前將當(dāng)年農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)省農(nóng)民工培訓(xùn)工作辦公室（省就業(yè)服務(wù)管理中心）。

制訂實(shí)施全省統(tǒng)一的《農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和管理辦法》，認(rèn)定一批農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。定點(diǎn)機(jī)構(gòu)主要包括三類：

1．用人單位農(nóng)民工技能培訓(xùn)就業(yè)基地。主要承擔(dān)本單位農(nóng)民工和勞務(wù)幫扶地區(qū)輸出勞動(dòng)力的培訓(xùn)；對在行業(yè)內(nèi)具有優(yōu)勢的用人單位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，經(jīng)縣以上xxx門批準(zhǔn)可承擔(dān)行業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)。

2．xxx門農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。從各級xxx門所屬的技工學(xué)校和就業(yè)訓(xùn)練中心、百萬農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程基地、高技能人才實(shí)訓(xùn)基地中認(rèn)定，主要承擔(dān)不具備培訓(xùn)條件的用人單位和高級以上技能農(nóng)民工的培訓(xùn)。

3．社會(huì)農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。從社會(huì)各類職業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)中認(rèn)定，主要承擔(dān)特有行業(yè)工種及具有比較優(yōu)勢工種的培訓(xùn)。

農(nóng)民工培訓(xùn)必須堅(jiān)持以用人單位崗位需求為導(dǎo)向，以在崗培訓(xùn)為主要形式。要選擇技術(shù)工人需求量大、對職工培訓(xùn)積極性高的行業(yè)和企業(yè)為突破口，帶動(dòng)其他行業(yè)和企業(yè)重視和加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上可采用以下幾種：

1．用人單位自主培訓(xùn)。具有農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)資格的用人單位，可按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位技能要求，制定在崗農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，報(bào)同級xxx門批準(zhǔn)后，自行組織培訓(xùn)，經(jīng)考核鑒定領(lǐng)證后按規(guī)定申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2．行業(yè)統(tǒng)籌培訓(xùn)。各行業(yè)協(xié)會(huì)可根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)通用技術(shù)工種的技能要求，制定行業(yè)工種培訓(xùn)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱和農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)省勞動(dòng)保障廳批準(zhǔn)后，指定行業(yè)內(nèi)具有農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)資格的用人單位開展行業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)，并按規(guī)定申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。

3．xxx門組織培訓(xùn)。對不具備培訓(xùn)條件或不履行農(nóng)民工在崗培訓(xùn)義務(wù)的用人單位，由同級xxx門制定農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃，向用人單位下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)，統(tǒng)籌組織農(nóng)民工到xxx門或社會(huì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)按規(guī)定分擔(dān)的部分。高技能農(nóng)民工培訓(xùn)原則上由xxx門統(tǒng)籌組織到高技能培訓(xùn)基地培訓(xùn)。各級xxx門要從用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要出發(fā)，盡量采取靈活方式，把培訓(xùn)與用人單位生產(chǎn)經(jīng)營的影響降到最低。

4．校企合作培訓(xùn)。承擔(dān)農(nóng)民工培訓(xùn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與用人單位合作，充分發(fā)揮用人單位在崗技能訓(xùn)練、場地、設(shè)備和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)、師資力量的優(yōu)勢，共同制訂農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，采取在用人單位設(shè)立培訓(xùn)基地或隨崗培訓(xùn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)派師資上門授課，或選送農(nóng)民工到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)共同組織培訓(xùn)。

5．農(nóng)民工自選培訓(xùn)。持有所在單位或擬接收單位同意推薦培訓(xùn)證明的農(nóng)民工，可到xxx門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，自主選擇政府規(guī)定的自選補(bǔ)貼工種參加培訓(xùn)，經(jīng)考核獲得相應(yīng)證書并到已定單位就業(yè)的按規(guī)定給予補(bǔ)貼。

制定實(shí)施全省統(tǒng)一的《農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱》。在培訓(xùn)學(xué)時(shí)上，參加國家職業(yè)資格或?qū)ｍ?xiàng)能力資格培訓(xùn)的，按國家和省規(guī)定執(zhí)行；參加本省新開發(fā)工種技能培訓(xùn)的，由省統(tǒng)一學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，應(yīng)包括公共課程和技能培訓(xùn)課程，以實(shí)操培訓(xùn)為主，公共課程教材統(tǒng)一使用《廣東省農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工指南》。對參加培訓(xùn)的農(nóng)民工，各級職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要本著方便、快捷的原則，積極提供技能鑒定和發(fā)證服務(wù)，適當(dāng)降低收費(fèi)。有條件的地級市，要根據(jù)本地區(qū)的需要，結(jié)合農(nóng)民工實(shí)際情況，協(xié)助省組織開發(fā)適應(yīng)農(nóng)民工參加的新工種、新職業(yè)和專項(xiàng)能力培訓(xùn)鑒定標(biāo)準(zhǔn)、教材等資料，確保培訓(xùn)和鑒定質(zhì)量。

各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)包括公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要向農(nóng)民工開放，加快在勞動(dòng)力市場和就業(yè)服務(wù)大廳開設(shè)農(nóng)民工專門服務(wù)窗口，為農(nóng)民工免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。鼓勵(lì)社會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工提供減免費(fèi)服務(wù)。對提供免費(fèi)服務(wù)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，各級政府要給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。對經(jīng)培訓(xùn)獲得相應(yīng)證書并達(dá)到用人單位上崗要求的農(nóng)民工，所在用人單位或協(xié)議接收單位要與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并作為申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的依據(jù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十七

冬防是增強(qiáng)社會(huì)治安防控能力，推動(dòng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)的季節(jié)性工作，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安形勢明顯好轉(zhuǎn)的主要舉措，也是堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，更是創(chuàng)建“平安清淺”的需要。針對今年入冬早的特點(diǎn)，入冬以后，帶有明顯季節(jié)性特點(diǎn)的搶劫、搶奪、盜竊等案件將明顯增加，治安問題將更加突出，為及時(shí)有效遏制各類案件在的發(fā)生，確保全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中深入開展冬防冬治工作，特制定如下方案：

嚴(yán)密防范和打擊各種違法犯罪活動(dòng)，構(gòu)建科學(xué)合理的社會(huì)治安防控打擊體系；實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、社會(huì)穩(wěn)定”的目標(biāo)，通過共同努力，遏制案件多發(fā)勢頭，增強(qiáng)群眾安全感，穩(wěn)定社會(huì)秩序。

1

進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)冬季安全防范工作，切實(shí)構(gòu)筑嚴(yán)密的防控網(wǎng)絡(luò)，盡可能減少各類刑事案件，尤其是“兩搶一盜”等侵財(cái)性案件的發(fā)生。

2

大力開展遏制盜竊破壞電力通信廣播電視設(shè)施犯罪專項(xiàng)整治行動(dòng)。

鎮(zhèn)黨委、政府調(diào)整原成立的冬季治安防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委副書記、鎮(zhèn)長劉森任組長，黨委委員、計(jì)生專職副書記王永漢、紀(jì)委書記云峰任副組長，黨委委員劉坤、謝瑾瑜及各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員，辦公室設(shè)在派出所，由派出所所長王廣太任辦公室主任。

1

此方案活動(dòng)時(shí)間從。

2009。

年

11。

月

18日。

開始到。

2010。

年

2

月

28。

日結(jié)束。

2

廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)階段。

結(jié)合我鎮(zhèn)治安狀況，找準(zhǔn)工作薄弱環(huán)節(jié)，確定重點(diǎn)，廣泛宣傳，尤其以沿路和重要交通路口的村為重點(diǎn)，動(dòng)員全民參與冬防工作，將冬防冬治安全防范工作落到實(shí)處，抓出實(shí)效，形成社會(huì)治安，人人參與的局面。

3

打防并舉，標(biāo)本兼治階段。

以派出所為主力軍，村委會(huì)為主要力量，全力開展重點(diǎn)整治活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類犯罪活動(dòng)，重點(diǎn)打擊“兩搶一盜”犯罪活動(dòng)。

4

當(dāng)前農(nóng)村治安形勢十分嚴(yán)峻，入室盜竊搶劫案件時(shí)有發(fā)生。由于農(nóng)村勞力大量外出務(wù)工，留守人員多為老弱病殘婦女兒童，防范能力較弱，針對農(nóng)村實(shí)際，我鎮(zhèn)采取如下措施，增強(qiáng)防范能力，遏制案件發(fā)生。具體措施如下：

（

1

）鎮(zhèn)新招。

40。

名治安聯(lián)防隊(duì)員，組成。

10。

個(gè)巡邏組，張莊村。

8

人

2

個(gè)組，夜間主要在王齊至孫老家路、云寨至李店路；后吳村。

8

人兩組，負(fù)責(zé)劉瓦小學(xué)、賈吳路；付集村。

4

人一組，負(fù)責(zé)付集；王各村。

4

人一組，負(fù)責(zé)花園至王齊路；清淺村。

4

人一組，負(fù)責(zé)清淺北三叉路；曹莊村。

4

人一組，負(fù)責(zé)清白路南大門；云寨村。

4

人一組，負(fù)責(zé)張目店橋；陳樓村。

4

人一組，負(fù)責(zé)清白路云趙莊路段。對各村重點(diǎn)路段每晚把嚴(yán)，實(shí)施“布袋工程”，做到犯罪分子進(jìn)不來，出不去。

（

2

）各村委會(huì)自己組織打更放哨，結(jié)合各村情況，保證村村有崗，夜夜有哨。各村委會(huì)成立由村治保主任為負(fù)責(zé)人的專業(yè)治安巡邏隊(duì)，堅(jiān)持巡邏，特別是在冬季治安防范期間，增加巡邏次數(shù)和延長巡邏時(shí)間；發(fā)揮“十戶聯(lián)防”的作用，堅(jiān)持打更放哨。有條件的村、自然村自行實(shí)燈光工程，保證重點(diǎn)路段、偏僻自然村夜晚有燈光。

（

3

）鎮(zhèn)成立。

8

個(gè)治安聯(lián)合巡邏隊(duì)。每晚有。

2

名黨政班子成員帶隊(duì)，派出所。

2

名干警和。

2

名聯(lián)防隊(duì)員參加，派出所抽出一輛車作為治安巡邏車，風(fēng)雨無阻，堅(jiān)持不間斷的對鎮(zhèn)內(nèi)各重要路段進(jìn)行治安巡邏，并負(fù)責(zé)對各行政村治安巡邏和治安防范工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（

4

）實(shí)行聯(lián)系互動(dòng)措施。

充分發(fā)揮鎮(zhèn)“平安。

110。

”無線對講系統(tǒng)的作用，確保各村委會(huì)對講機(jī)。

24。

小時(shí)暢通。任何一個(gè)村出現(xiàn)案情及時(shí)向派出所報(bào)告并與相鄰村通報(bào)，由派出所指揮進(jìn)行圍追堵截，形成一個(gè)攔截追擊，打擊防范相結(jié)合的安全網(wǎng)絡(luò)。

（

5

）充分發(fā)揮治安卡點(diǎn)作用。付集、陳樓、張莊村在主要路段卡點(diǎn)處夜間在路面設(shè)有路障破胎器，加大攔載工作力度，使犯罪分子實(shí)施犯罪后難以逃脫。

（

6

）加大財(cái)政投入，提高科技防范能力。鎮(zhèn)財(cái)政投資近。

10。

15。

余處電子監(jiān)控探頭，同時(shí)。

8

個(gè)村委會(huì)。

96。

個(gè)自然村已安裝大嗽叭工程。

（

7

）加大督查工作力度，確保把冬防工作落到實(shí)處。自。

11。

月

18。

日以來，每周不少于。

3

次的督查，每次督查有黨委書記帶隊(duì)，有。

2

名黨政班子成員和派出所、綜治辦等部門負(fù)責(zé)人參加，針對鎮(zhèn)外圍。

40。

人和鎮(zhèn)內(nèi)各村組織人員的治安巡邏和打更放哨、值班站崗情況督查，做到每次督查有記錄。

（

8

）實(shí)行獎(jiǎng)懲措施。

20。

元。冬防結(jié)束，對無案件發(fā)生的村委會(huì)給予表彰并上報(bào)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十八

小麥?zhǔn)俏益?zhèn)的主要糧食作物。為進(jìn)一步落實(shí)主攻小麥戰(zhàn)略，強(qiáng)化良種良法配套，提高小麥生產(chǎn)技術(shù)含量，促進(jìn)我鎮(zhèn)小麥再上新臺階，鎮(zhèn)政府研究決定實(shí)施小麥高產(chǎn)攻關(guān)。為此，特制定本方案。

以完善水利設(shè)施為基礎(chǔ)，進(jìn)一步擴(kuò)大小麥種植面積，以普及小麥產(chǎn)加銷技術(shù)為手段，努力提高小麥產(chǎn)業(yè)的科技水平，以農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收為目標(biāo)，落實(shí)好優(yōu)惠政策，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民種麥積極性。

：今年全鎮(zhèn)計(jì)劃統(tǒng)一播種優(yōu)質(zhì)小麥

3

萬畝，大武村連片。

4200。

畝為全鎮(zhèn)高產(chǎn)攻關(guān)田，種糧大戶種植面積。

3000。

畝，品種主要以鄭州。

9023。

和偃展。

4110。

為主。

：通過攻關(guān)活動(dòng)，使

2009。

年全鎮(zhèn)小麥單產(chǎn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有增，力爭提高。

5

個(gè)百分點(diǎn)。其中。

4200。

畝高產(chǎn)攻關(guān)示范田平均畝產(chǎn)超過。

420。

公斤，種糧大戶畝產(chǎn)突破。

500。

公斤。

種子包衣和土壤藥劑處理，

88%。

以上。

通過增產(chǎn)增效、提質(zhì)增收、節(jié)本增效等手段，實(shí)現(xiàn)畝增效益

80。

元以上。

全鎮(zhèn)小麥良種覆蓋率達(dá)

95%。

以上，努力擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)專用小麥品種面積，力爭達(dá)。

70%。

以上。

突出解決好撒播、機(jī)播行距過窄、春性品種播期過早等問題切實(shí)把播期安排好，把播量降下來全鎮(zhèn)機(jī)播面積比例超過

29%。

適期、適量播種比例達(dá)到。

95%。

全面推行按測土配方卡施肥，同時(shí)做到多施有機(jī)肥，推廣施用拔節(jié)肥技術(shù)。突出抓好小麥紋枯病、白粉病、銹病、赤霉病、穗蚜、吸漿蟲和麥田雜草的防治。尤其要把小麥藥劑拌種、土壤處理、一噴三防和化學(xué)除草作為主要措施落實(shí)到位。使病蟲害防治率達(dá)

95%。

以上，把病蟲造成的損失控制在。

5%。

以內(nèi)。

一是重點(diǎn)抓好大武村。

4200。

畝優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)攻關(guān)核心示范片，平均畝產(chǎn)達(dá)到。

450。

公斤；二是培育。

2

個(gè)

50。

畝以上優(yōu)質(zhì)小麥生產(chǎn)示范大戶，平均畝產(chǎn)達(dá)到。

500。

100%。

1

名農(nóng)民技術(shù)員，確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成。

今年鎮(zhèn)政府將從財(cái)政拿出

10。

萬元資金作為專項(xiàng)資金，主要用于農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推廣配套技術(shù)。

農(nóng)業(yè)部門制訂技術(shù)方案，廣泛深入地開展技術(shù)傳授指導(dǎo)，抓點(diǎn)示范，確保各項(xiàng)技術(shù)落實(shí)到位，財(cái)政部門搞好糧食補(bǔ)貼的發(fā)放和設(shè)農(nóng)資金的落實(shí)，全力協(xié)助企業(yè)部門搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的技術(shù)和物質(zhì)服務(wù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十九

根據(jù)市教育局《關(guān)于舉辦市首屆鄉(xiāng)村教師專業(yè)技能提升全員培訓(xùn)與競技活動(dòng)的通知》（連教辦師【20xx】xx號）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制訂本方案。

區(qū)鄉(xiāng)村教師專業(yè)技能提升全員培訓(xùn)與競技活動(dòng)是“區(qū)鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升工程”的重要組成部分，通過開展培訓(xùn)競技活動(dòng)，以項(xiàng)目統(tǒng)領(lǐng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮區(qū)級教師發(fā)展中心的工作積極性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校高效開展校本研訓(xùn)活動(dòng)、發(fā)揮示范輻射作用。

活動(dòng)采取競技選拔與隨機(jī)抽測相結(jié)合的方式確定復(fù)賽、決賽人選。把教學(xué)技能培訓(xùn)與考核競技相結(jié)合，以競技帶動(dòng)培訓(xùn)、以競技促進(jìn)學(xué)習(xí)，提升培訓(xùn)效能，把競技過程辦成促進(jìn)廣大教師學(xué)習(xí)交流的培訓(xùn)活動(dòng)，使所有參訓(xùn)、參賽教師都有收獲和提高。

第二屆開展的培訓(xùn)與競技活動(dòng)學(xué)科為：小學(xué)品德與生活（社會(huì)）、綜合實(shí)踐（科學(xué)、勞技）、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)；初中思想品德、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)。每人限報(bào)一科。

競技活動(dòng)按照學(xué)段、年齡和地域分組，分別為：初中青年組、中老年組；小學(xué)青年a組、b組，小學(xué)中老年a組、b組。1978年12月31日后出生的為青年組，以居民身份證為準(zhǔn)。中心校為a組，非中心校為b組（以本學(xué)期任教學(xué)校為準(zhǔn)）。

所有鄉(xiāng)村初中、小學(xué)的相應(yīng)學(xué)科教師均應(yīng)報(bào)名參加培訓(xùn)活動(dòng)（已借調(diào)到區(qū)政府所在地學(xué)校的教師除外）。離退休年齡不足5年（男1960年9月1日前出生，女1965年9月1日前出生）或因病無法堅(jiān)持正常工作的教師，經(jīng)個(gè)人申請、學(xué)校審核、區(qū)教育局批準(zhǔn)，可以不參加競技活動(dòng)。

區(qū)政府所在地學(xué)校（含原城東、城南學(xué)校）教師以及近五年（20xx年至今）已獲得過縣（區(qū)）級及以上教師專業(yè)技能大賽（基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課）一等獎(jiǎng)的教師，不在參賽范圍。

本次競賽程序分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)階段。初賽由區(qū)教育局指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心校組織；復(fù)賽由區(qū)教育局組織，決賽由市教育局組織。

初賽、復(fù)賽的基本內(nèi)容：粉筆字（分值10%）、學(xué)科特色項(xiàng)目（分值10%）、教學(xué)設(shè)計(jì)與教育技術(shù)運(yùn)用（分值30%）和課堂教學(xué)（分值50%）。各學(xué)?？筛鶕?jù)需要，增加普通話等考核內(nèi)容。

決賽內(nèi)容為：特色項(xiàng)目展示（分值xx%）、現(xiàn)場答辯（分值xx%）、教學(xué)設(shè)計(jì)與微型課堂教學(xué)（分值70%）。

學(xué)科特色項(xiàng)目：音樂學(xué)科為彈唱，美術(shù)學(xué)科為簡筆畫，體育學(xué)科為動(dòng)作示范，信息技術(shù)學(xué)科為實(shí)踐操作，思品（社會(huì)）學(xué)科為即興演講，其它學(xué)科均為徒手作圖。

12月2日之前，學(xué)校完成初賽；12月中旬，區(qū)組織復(fù)賽；年底市教育局組織決賽。決賽按市局通知要求進(jìn)行。

本次活動(dòng)市局設(shè)立參訓(xùn)參賽教師個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)、學(xué)校團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)按分組分別設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。根據(jù)學(xué)校組織培訓(xùn)、抽測檢查及競賽獲獎(jiǎng)等情況評選學(xué)校團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，集體獎(jiǎng)項(xiàng)主要根據(jù)獲獎(jiǎng)教師占全體參賽教師的比例和一等獎(jiǎng)獲得情況評定。

區(qū)按各學(xué)校參加初賽教師總數(shù)的30%，將參加區(qū)級復(fù)賽的獲獎(jiǎng)名額按比例分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校。參加復(fù)賽總名額的60%由學(xué)校按競賽成績推薦、40%由區(qū)安排在所有應(yīng)該參訓(xùn)的教師中隨機(jī)抽取。區(qū)教育局將對參加復(fù)賽的教師分組設(shè)立一、二等獎(jiǎng)。

市教育局按照各縣區(qū)參加復(fù)賽教師總數(shù)的10%，將參加決賽的總名額及獎(jiǎng)次名額分配到各縣區(qū)。決賽總名額的60%由縣區(qū)按競賽成績推薦、40%由市隨機(jī)在參加復(fù)賽的教師中抽取。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇二十

各村、鎮(zhèn)直各單位：

為進(jìn)一步加大脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)力度，對照市委對金寨縣脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察反饋意見歸總的六個(gè)方面21項(xiàng)75個(gè)問題，青山鎮(zhèn)黨委政府高度重視，要求全鎮(zhèn)各村各單位自我對照、舉一反三，在村自查的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委政府再予組織專門力量逐村核查、逐條整改、問責(zé)問效、完善機(jī)制，保證扶貧資金干凈、有效發(fā)揮作用?，F(xiàn)就青山鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察整改工作提出如下方案。

對照市委對金寨縣脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察反饋意見，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察整改工作，通過自查自擺和專項(xiàng)巡察相結(jié)合的方式，逐一摸排出在我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作中存在的違反扶貧政策、違規(guī)使用扶貧資金、項(xiàng)目監(jiān)管缺位、工作責(zé)任缺失、工作作風(fēng)不正、以權(quán)謀私違規(guī)違紀(jì)等方面問題，開展專項(xiàng)整治，集中力量和時(shí)間加以解決。做到立行立改，突出建章立制，鞏固整改成果，確保整改到位。

1、鎮(zhèn)成立脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記鄭國珍、鎮(zhèn)長曹作義任組長，全體黨政班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，余忠武任辦公室主任，黨政辦、鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室、組織辦、扶貧辦、財(cái)政所抽調(diào)工作人員為成員，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)辦公室。

2、成立兩個(gè)專項(xiàng)巡察、核查小組：

第一小組，負(fù)責(zé)在姜河村、抱兒山村、湯店村3個(gè)村巡察核查工作。組長：鄭國珍，副組長：趙興，成員：金鵬、余忠武、袁自明、張連中、寧巍。

第二巡小組，負(fù)責(zé)在堯塘村、茅坪村、青山街道3個(gè)村巡察核查工作。組長：曹作義，副組長：付晶晶，成員：舒先俊、鄭儒翰、許浩、張經(jīng)奎、鳳峰。

本次巡察整改分為三個(gè)階段：

1、自查階段（20xx年9月19日―9月23日）

自查階段為期5天，在此期間各村應(yīng)召開村兩委擴(kuò)大會(huì)議，對照整改內(nèi)容，逐項(xiàng)排查。通過自查自擺，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)在脫貧攻堅(jiān)工作中發(fā)生和存在的問題，并列出問題清單。

2、巡察核查階段（20xx年9月24日―9月26日）

巡察階段為期3天，鎮(zhèn)成立兩個(gè)脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察小組，對各村自查清理出來的問題逐一核查；重點(diǎn)通過“十看”方式開展巡察（即一看貧困戶建檔立卡是否精準(zhǔn)；二看20xx年預(yù)脫貧戶措施是否詳實(shí)可行；三看20xx年低保動(dòng)態(tài)評議是否到位；四看中心村莊建設(shè)情況；五看危房改造資金使用情況；六看土地增減掛檔案資料及資金使用情況；七看虛擬光伏電站入股分紅股金收繳進(jìn)度；八看各類民生工程項(xiàng)目實(shí)施情況；九看扶貧項(xiàng)目資金使用情況；十看基層組織作用發(fā)揮情況。）。

3、整改階段（20xx年9月27日―10月31日）

自查、巡察核查工作結(jié)束后，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展專項(xiàng)整治工作，對能夠立即整改的問題，要即知即改，立行立改；對突出的問題，開展專項(xiàng)整治，集中力量和時(shí)間加以解決。要舉一反三，建章立制，鞏固整改成果。

對各村在自查過程中積極主動(dòng)上報(bào)的'問題從輕或免予處理；對于自查過程中未如實(shí)上報(bào)，但在鎮(zhèn)組織的巡察中又被發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)違紀(jì)問題，將依法依規(guī)依紀(jì)給予從嚴(yán)處理。

1、深入實(shí)地，發(fā)現(xiàn)問題。村級自查和鎮(zhèn)級巡察開展過程中，要進(jìn)村入戶，實(shí)地調(diào)查，掌握問題詳細(xì)情況，便于后期整改工作開展。

2、整改結(jié)合，邊查邊改。村級自查同時(shí)，對發(fā)現(xiàn)的問題即知即改、立行立改，把矛盾消化在最底層，對于突出問題，全鎮(zhèn)開展專項(xiàng)整治，集中力量和時(shí)間解決。

3、列出反饋清單，到人到戶到單位。針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要在3天內(nèi)列出問題整改清單，清單具體到時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件及關(guān)聯(lián)單位，以便落實(shí)整改。

4、本次巡察整改工作將按30%權(quán)重計(jì)入年終扶貧工作考評，并根據(jù)巡察效果按1：4：1的比例評出“好、中、差”三個(gè)等次。整改效果最好的村，將安排村書記在相關(guān)大會(huì)上介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；整改效果最差的村，鎮(zhèn)黨委將責(zé)令聯(lián)系村班子成員、村書記在相關(guān)大會(huì)上做表態(tài)發(fā)言。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇二十一

為打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保到20xx年全鎮(zhèn)貧困人口全面脫貧，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見》，市委、市政府《儋州市脫貧攻堅(jiān)工作方案》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，經(jīng)研究，制定本方案。

20xx年底，我鎮(zhèn)年人均可支配收入在2875元（省現(xiàn)行貧困標(biāo)準(zhǔn)線）以下的貧困人口有614戶2693人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝?。1%。涉及全鎮(zhèn)8個(gè)行政村，1個(gè)居委會(huì)，共88個(gè)自然村，其中貧困人口達(dá)400人以上的有徐浦、山營、流方3個(gè)行政村。

以黨的十八大、十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以清除貧困為目標(biāo)，以精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧為手段，以改革創(chuàng)新為推動(dòng)力量，強(qiáng)化專項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧和社會(huì)扶貧三位一體的格局，形成政府、社會(huì)互為支撐的機(jī)制，舉全鎮(zhèn)之力，采取超常規(guī)之舉措，攻堅(jiān)克難，確保我鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人口到20xx年如期脫貧，全鎮(zhèn)人民同步進(jìn)入小康社會(huì)。

為了加強(qiáng)我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，成立王五鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理脫貧攻堅(jiān)日常工作：

組長：陳豪（黨委書記、人大主席）

副組長：曾斌（黨委副書記、鎮(zhèn)長）

吳益發(fā)（黨委副書記、紀(jì)委書記）

執(zhí)行副組長：符錦位（人大副主席）

成員：李紅成（黨委組織委員）

陳應(yīng)日（黨委宣傳委員）

魏承斌（黨委委員、武裝部長）

高小霞（副鎮(zhèn)長）

鎮(zhèn)政府各職能辦公室負(fù)責(zé)人

儋州市扶貧駐村工作隊(duì)員

各村居委會(huì)負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心，辦公室主任由符錦位兼任，成員有符孟強(qiáng)、曾智強(qiáng)、張能光、薛為凱組成。

（一）總體目標(biāo)

按照“三年攻堅(jiān)脫貧、兩年鞏固提高”的目標(biāo)要求，到20xx年，基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)村貧困人口不愁吃、不愁穿，義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房安全有保障。鎮(zhèn)財(cái)政每年投入100萬用于貧困村基層設(shè)施建設(shè)，通過產(chǎn)業(yè)幫扶、勞務(wù)輸出、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方式實(shí)現(xiàn)貧困農(nóng)民人均可支配收入增長幅度高于全市平均水平，貧困村基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)接近全市平均水平，確保現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下我鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人口614戶2693人以及新增貧困人口和返貧人口全部脫貧，一個(gè)不落；“十三五”規(guī)劃的山營、東光2個(gè)建檔立卡貧困行政村全部脫貧摘帽。到20xx年，脫貧農(nóng)戶的增收能力進(jìn)一步提升，增收渠道進(jìn)一步拓寬，脫貧成效進(jìn)一步穩(wěn)固，貧困村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平進(jìn)一步提高。

（二）年度目標(biāo)

20xx年通過精準(zhǔn)扶貧，全鎮(zhèn)脫貧207戶881人，完成東光村整村推進(jìn)扶貧開發(fā)，實(shí)現(xiàn)東光村摘帽。新坊、小千、新地3個(gè)行政村全部貧困戶脫貧，貧困人口相對集中的流方村、山營村、徐浦村和老區(qū)村“五網(wǎng)”（不含氣網(wǎng)）建設(shè)有新的改善，貧困落后面貌有新的改變，農(nóng)民生活水平有新的提高。

20xx年，通過精準(zhǔn)扶貧，全鎮(zhèn)脫貧185戶771人，完成徐浦、光村和王五居委會(huì)全部貧困人口脫貧。貧困落后面貌有新的改變，農(nóng)民生活水平有新的提高。

20xx年，通過精準(zhǔn)扶貧，全鎮(zhèn)脫貧222戶1041人，完成山營村整村推進(jìn)扶貧開發(fā)，實(shí)現(xiàn)山營村摘帽，流方村全部貧困人口脫貧。全鎮(zhèn)在冊建檔立卡貧困戶全部脫貧，貧困落后面貌有新的改變，農(nóng)民生活水平有新的提高。

20xx―20xx年，按照小康標(biāo)準(zhǔn)，對初步脫貧人口、新增貧困人口和返貧人口，按照扶持政策不減、工作力度不減、資金投入不減“三不減”政策，實(shí)施鞏固提升工程，進(jìn)一步提高貧困農(nóng)戶的增收能力，拓寬增收渠道，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，確保持續(xù)發(fā)展不返貧，全面進(jìn)入小康社會(huì)。

1、把貧困村特色高效產(chǎn)業(yè)納入產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)與海南大學(xué)合作，深入開展“雙百”活動(dòng)，加大對貧困村、貧困戶的政策和資金支持力度，進(jìn)一步拓寬信息來源渠道，做到從政策、資金、技術(shù)、信息、流通等方面支持貧困村、貧困戶發(fā)展種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村第二、第三產(chǎn)業(yè)，確保有生產(chǎn)能力的貧困戶至少有1項(xiàng)以上脫貧產(chǎn)業(yè)支撐，使增收難問題得到根本解決。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)畜牧站、各村（居）委會(huì)；完成時(shí)限：20xx年12月前）

2、發(fā)展特色高效種植業(yè)，調(diào)減低效作物種植面積，擴(kuò)大高效作物種植面積，扶持種植辣木500畝、黃秋葵300畝、桑樹3000畝、油茶1000畝、牛大力1000畝、常年瓜菜20xx畝。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、各村（居）委會(huì)；完成時(shí)限：20xx年12月前）

3、發(fā)展特色高效畜牧業(yè)，擴(kuò)大具有地方特色品牌優(yōu)勢的畜禽產(chǎn)品生產(chǎn)，每年扶持60戶以上貧困戶發(fā)展特色畜禽養(yǎng)殖，養(yǎng)殖家禽2千只，其中黑豬500頭，鴨1000只，黑山羊200只；養(yǎng)蜂300箱。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)畜牧站、各村（居）委會(huì)；完成時(shí)限：20xx年12月前）

4、加大對王五狗肉、王五豆腐、王五有機(jī)蔬菜等特色品牌推介營銷支持力度，發(fā)揮品牌效應(yīng)帶動(dòng)作用，提高產(chǎn)品市場占有率，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、各村（居）委會(huì)；完成時(shí)限：20xx年12月前）

5、加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，推進(jìn)王五農(nóng)產(chǎn)品加工物流園區(qū)建設(shè)，讓貧困戶更多分享農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈增值收益。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、這社會(huì)事務(wù)辦、鎮(zhèn)國土所、王五居委會(huì)；完成時(shí)限：20xx年12月前）

6、建立貧困戶脫貧增收長效機(jī)制，引導(dǎo)、鼓勵(lì)貧困戶以土地、勞力、扶貧物資等生產(chǎn)因素入股入社，通過“專業(yè)合作社+貧困農(nóng)戶”模式，每年帶動(dòng)100戶以上貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，3年帶動(dòng)300戶以上穩(wěn)定增收脫貧；通過建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，力爭80%以上有勞動(dòng)能力的貧困戶通過專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)帶動(dòng)脫貧。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)畜牧站、各村（居）委會(huì)；完成時(shí)限：20xx年12月前）

1、以市場為導(dǎo)向，以“轉(zhuǎn)移一人，脫貧一戶”為目標(biāo)，整合就業(yè)、扶貧、農(nóng)業(yè)、教育、團(tuán)委、婦聯(lián)等各類培訓(xùn)資源和培訓(xùn)資金，建立由鎮(zhèn)就業(yè)辦牽頭、鎮(zhèn)扶貧部門確定對象、職業(yè)學(xué)校和社會(huì)力量負(fù)責(zé)培訓(xùn)、開展對貧困勞動(dòng)力技能、創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)等培訓(xùn)，爭取每個(gè)有剩余勞動(dòng)力的貧困家庭至少有一人通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，并帶動(dòng)更多貧困人口通過外出務(wù)工就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)就業(yè)辦、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)扶貧部門、各村（居）委會(huì)；完成時(shí)限：20xx年12月前）

2、建立健全農(nóng)民工就地務(wù)工，加強(qiáng)企業(yè)引導(dǎo)服務(wù)，以雙胞胎飼料廠、宏強(qiáng)攪拌廠等企業(yè)進(jìn)駐為契機(jī)，以企業(yè)招工為平臺，引導(dǎo)50戶以上貧困戶就地就業(yè)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)就業(yè)辦；完成時(shí)限：20xx年12月前）

3、制定貧困家庭優(yōu)惠就業(yè)政策，鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)工人、美化綠化工人、建筑隊(duì)、酒店賓館、飯店等優(yōu)先吸收貧困戶務(wù)工就業(yè)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)就業(yè)辦；完成時(shí)限：20xx年12月前）

4、建立健全大中專畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，通過儋州市小額貸款擔(dān)保中心幫助貧困家庭子女落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保，解決資金困難，促進(jìn)貧困家庭大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)就業(yè)辦、鎮(zhèn)團(tuán)委；完成時(shí)限：20xx年12月份前）

1、實(shí)現(xiàn)教育資助政策，對貧困家庭子女從學(xué)前教育到普通大學(xué)生的`各個(gè)教育階段實(shí)行生活補(bǔ)貼，學(xué)前教育75元/生/月，小學(xué)生100元/生/月，初中生125元/生/月，高中生175元/生/月，中職生175元/生/月，高職生250元/生/月，普通大學(xué)生250元/生/月，共補(bǔ)助在讀學(xué)生272人，涉及到貧困戶171戶。（責(zé)任單位：王五中心校、王五中學(xué)、財(cái)政所、各村（居）委會(huì)，完成時(shí)限：20xx年6月前）

2、加大文化投入，推進(jìn)各村文化室（含農(nóng)家書屋）、籃（排）球場、舞臺、全民健身路徑、農(nóng)民健身工程等文化設(shè)施建設(shè)，逐步完成全覆蓋，完成各貧困戶戶戶通廣播電視安裝。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、各村（居）委會(huì)；完成時(shí)限：20xx年12月前）

3、加快完善王五鎮(zhèn)公立幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步改善全鎮(zhèn)學(xué)前教育基本辦學(xué)條件，加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，都能接受公平有質(zhì)量的教育。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、鎮(zhèn)中心小學(xué)、王五居委會(huì)；完成時(shí)限：20xx年12月前）

1、建立貧困人口健康檔案，保障貧困人口基本醫(yī)療，將大病保險(xiǎn)納入商業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)域。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)衛(wèi)生院；完成時(shí)限：20xx年12月前）

2、完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)償政策，對貧困人口參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個(gè)人繳費(fèi)部分由財(cái)政給予全額補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)民政部門、鎮(zhèn)財(cái)政所；完成時(shí)限：20xx年12月前）

3、建立計(jì)劃生育扶貧對象救助政策，使扶貧對象享有基本醫(yī)療保障、基本公共衛(wèi)生服務(wù)和計(jì)劃生育服務(wù)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)計(jì)生辦；完成時(shí)限：20xx年12月前）

4、加強(qiáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大人才培養(yǎng)力度，提升基層衛(wèi)生院診療技術(shù)水平和服務(wù)能力，保障貧困人口就近醫(yī)治。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)衛(wèi)生院；完成時(shí)限：20xx年12月前）

1、加快農(nóng)村“路網(wǎng)”建設(shè)，實(shí)施“村村通”工程，每年硬化貧困村和貧困人口相對比較集中的村莊進(jìn)村路、村內(nèi)道路、生產(chǎn)路8公里以上，三年硬化24公里以上（其中進(jìn)村路8公里，村內(nèi)道路及生產(chǎn)路16公里）。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)政府；完成時(shí)限：20xx年12月前）

2、加快農(nóng)村飲水“水網(wǎng)”建設(shè)，實(shí)施農(nóng)村飲水鞏固提升工程，提高新地水廠供水規(guī)模和供水能力，將供水管網(wǎng)延伸到每個(gè)貧困農(nóng)村。加快農(nóng)村供水設(shè)施配套完善及入戶工程，提高農(nóng)村自來水覆蓋率，3年內(nèi)全鎮(zhèn)農(nóng)村自來水普及率95%以上，貧困自然村全覆蓋。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)政府；完成時(shí)限：20xx年12月前）

3、加快農(nóng)村農(nóng)業(yè)用水“水網(wǎng)”建設(shè)，實(shí)施石馬、春江水庫等水源工程，解決山營、流方、徐浦等貧困人口比較多的鎮(zhèn)農(nóng)田灌溉難問題；實(shí)施貧困村農(nóng)田水利建設(shè)工程。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心；完成時(shí)限：20xx年12月前）

4、加快貧困戶危房改造，每年改造貧困戶危房50戶，三年改造危房150戶，保障貧困戶基本住房安全。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)危改辦、鎮(zhèn)規(guī)劃所、各村（居）委會(huì)；完成時(shí)限：20xx年12月前）

5、配合市供電局加快農(nóng)村“電網(wǎng)”建設(shè)，實(shí)施貧困地區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)改造升級工程，全面提升配網(wǎng)供電能力和供電質(zhì)量。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)供電站、各村（居）委會(huì)；完成時(shí)限：20xx年12月前）

6、加大貧困村人居環(huán)境建設(shè)力度，建設(shè)貧困村路燈、排水設(shè)施、污水和垃圾處理池，貧困戶改水改廁等，每年完成建設(shè)3個(gè)行政村，三年完成8個(gè)行政村和一個(gè)居委會(huì)人居環(huán)境建設(shè)任務(wù)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)政府；完成時(shí)限：20xx年12月前）

1、落實(shí)農(nóng)村最低生活保障政策，對無法通過產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助實(shí)現(xiàn)脫貧的貧困家庭，實(shí)行兜底保障，按政策納入低保。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)民政辦、各村（居）委會(huì)；完成時(shí)限：長期）

2、對因病、因?yàn)?zāi)致貧的貧困戶實(shí)現(xiàn)救助全覆蓋。對因自然災(zāi)害造成無法維持基本生活的貧困家庭，及時(shí)提供應(yīng)急救助；對突發(fā)性原因?qū)е律钕萑肜Ь车呢毨舭凑咭?guī)定給予臨時(shí)救助。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)民政辦、各村（居）委會(huì)；完成時(shí)限：長期）

3、對低保家庭中的老年人、未成年人、重度殘疾人等重點(diǎn)救助對象，提高救助水平，確?；旧畹玫奖Ｕ?。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)民政辦、各村（居）委會(huì)；完成時(shí)限：長期）

4、對農(nóng)村“三留守”人員（兒童、婦女、老人）和殘疾人進(jìn)行全面摸底排查，建立詳實(shí)完備、更新及時(shí)的動(dòng)態(tài)信息管理系統(tǒng)和服務(wù)體系，提高服務(wù)水平。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)婦聯(lián)、各村（居）委會(huì)；完成時(shí)限：長期）

進(jìn)一步深化“雙百”活動(dòng)，加強(qiáng)與海南大學(xué)合作，充分利用海南大學(xué)技術(shù)優(yōu)勢，每年選派有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科技人員深入貧困地區(qū)、貧困村、貧困戶解決種、養(yǎng)技術(shù)問題。同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)民科技培訓(xùn)，突出抓好種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)合作社骨干、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓(xùn)；全面開展貧困勞動(dòng)力實(shí)用技術(shù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)懂技術(shù)、會(huì)管理的新型職業(yè)農(nóng)民。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心；完成時(shí)限：20xx年12月前）

1、建立健全脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制。一是實(shí)行四級包干負(fù)責(zé)制。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包片包行政村包自然村包戶，其他班子成員負(fù)責(zé)包行政村包自然村包戶，中層干部包自然村包戶，一般干部負(fù)責(zé)包戶，一包到底，不脫貧不脫鉤。二是建立健全干部駐村幫扶工作機(jī)制。每個(gè)村安排一個(gè)駐村工作隊(duì)，隊(duì)長由包點(diǎn)組長擔(dān)任，包戶干部主要任務(wù)是摸清需求，制定計(jì)劃，落實(shí)項(xiàng)目，解決困難，實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。三是落實(shí)脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任，簽訂脫貧攻堅(jiān)責(zé)任狀，層層傳導(dǎo)壓力，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任感。

2、加大財(cái)政扶貧投入力度。充分結(jié)合市委市政府、市相關(guān)部門相關(guān)政策，制定的各項(xiàng)惠民措施、安排項(xiàng)目和資金，最大限度地向貧困戶、貧困人口傾斜，整合各方資金用于扶貧開發(fā)，聚焦脫貧攻堅(jiān)。

3、建立聯(lián)動(dòng)扶貧機(jī)制。及時(shí)同市各部門、駐村單位對接，制定包村包戶、“一戶一策”脫貧攻堅(jiān)方案，抓好具體項(xiàng)目的銜接和落實(shí)。鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，研究部署脫貧攻堅(jiān)工作，落實(shí)相關(guān)部門責(zé)任，明確工作任務(wù)，定期掌握工作動(dòng)態(tài)，研究解決存在的問題，推動(dòng)工作順利開展。

4、建立督查考核問責(zé)制度。建立干部包村包戶扶貧動(dòng)態(tài)信息臺賬，及時(shí)報(bào)送扶貧工作動(dòng)態(tài)信息。建立脫貧攻堅(jiān)督查制度，每年鎮(zhèn)脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各村脫貧攻堅(jiān)情況開展聯(lián)合督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促整改問題。建立健全脫貧攻堅(jiān)考核評估機(jī)制，每年對各村包點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實(shí)行嚴(yán)格考核。對脫貧攻堅(jiān)措施落實(shí)不力，未完成年度減貧任務(wù)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部進(jìn)行約談或調(diào)整。通過鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作落到實(shí)處，工作任務(wù)如期完成。

5、廣泛發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量幫扶。發(fā)揮群眾主體作用，幫助貧困群眾克服等、靠、要思想，鼓勵(lì)、支持貧困戶發(fā)展經(jīng)濟(jì)，靠自己的雙手勤勞致富。繼續(xù)開展“百名黨員專家聯(lián)系百村”活動(dòng)，幫助貧困村發(fā)展和貧困戶脫貧。鼓勵(lì)支持企業(yè)參與扶貧開發(fā)，帶動(dòng)貧困戶增收脫貧。鼓勵(lì)各類社會(huì)組織開展到村到戶精準(zhǔn)扶貧。鼓勵(lì)個(gè)人捐贈(zèng)扶貧。通過廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，合力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，使貧困群眾早日脫貧致富。

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