學好語文，不僅要掌握基本知識，還要培養(yǎng)綜合運用能力。如何保護環(huán)境、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是我們面臨的共同責任。以下是小編為大家整理的一些范文，供大家參考和借鑒。
企業(yè)會議報道新聞稿篇一
xx年2月22日，由公司組織的內(nèi)訓師管理培訓在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。
此次內(nèi)訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓師隊伍。
希望通過自己人培訓自己人的'思路，有針對性的進行知識技能的傳授。
此次的內(nèi)訓師隊伍，是對員工自己報名或內(nèi)部推薦的方式進行選拔，然后統(tǒng)一進行培訓!培訓的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動課堂氣氛，做好與學員的溝通等。
內(nèi)訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業(yè)最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。
即培訓不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強內(nèi)訓師本人和學員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。
所以說，培訓是企業(yè)送給員工的最佳禮物。
強化管理意識，營造團隊精神 1月11日，由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。
這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。
培訓主講老師為蘭州卓遠管理咨詢有限責任公司的張建萍老師和陸教授。
開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。
本次培訓班得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。
此次培訓班共計100余人參加，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。
授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。
課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。
張老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調(diào)了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。
講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關于企業(yè)管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。
1月12日，培訓順利結(jié)束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。
企業(yè)會議報道新聞稿篇二
10月5日至7日集團“第二屆企業(yè)經(jīng)營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團20xx年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結(jié)1-8月公司經(jīng)營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今后一段時間經(jīng)營管理工作思路、經(jīng)營目標和重點工作，創(chuàng)新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創(chuàng)新”的戰(zhàn)略目標。
集團各分公司和部門負責人重點匯報了20xx年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。
1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經(jīng)營目標，積極落實抓產(chǎn)品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規(guī)范經(jīng)營，創(chuàng)新舉措，深挖潛力，開源節(jié)流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規(guī)劃落實和公司發(fā)展管理，科學制定完成經(jīng)營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展打下良好的基礎。
集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報發(fā)言后做了重要講話。
他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規(guī)范管理，突出重點，在節(jié)約成本的同時提高單位成本的產(chǎn)出率，并積極開拓市場，搶占資源，創(chuàng)造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經(jīng)營任務。
沈董強調(diào)，戰(zhàn)略決定成敗，細節(jié)成就完美，各分公司和部門要從公司發(fā)展、經(jīng)營效益、管理創(chuàng)新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業(yè)健康快速發(fā)展的后續(xù)動力。
各分公司負責人要進一步增強戰(zhàn)略決策能力，各部門要提高管理創(chuàng)新能力，從而保證中天昊宇富有創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)代化企業(yè)。
沈董指出，1-8月企業(yè)能在各種環(huán)境影響下取得又好又快發(fā)展，這說明經(jīng)過大家共同努力，戰(zhàn)略管控、科學發(fā)展在公司是富有成效的。
這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益于公司經(jīng)營管理體制機制的改善，促進了生產(chǎn)經(jīng)營活動健康發(fā)展;得益于領導團隊的經(jīng)營管理領導能力和經(jīng)營管理能力的提升。
沈董在總結(jié)成績的同時，客觀地分析了公司發(fā)展存在的問題。
他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題;二是要切實采取措施解決同質(zhì)化的企業(yè)發(fā)展問題，及其定位、規(guī)模效益問題;三是要解決分公司專業(yè)能力培養(yǎng)、專業(yè)化定位和綜合大型化定位的導向問題。
針對公司今后的經(jīng)營管理工作，沈董強調(diào)，要以科學發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，切實加強經(jīng)營管理能力，促進經(jīng)營管理工作創(chuàng)新、升級、增效。
經(jīng)營管理是質(zhì)量效益企業(yè)的一個主要抓手，是公司可持續(xù)發(fā)展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業(yè)軟實力一個本質(zhì)要素。
沈董要求各分公司和部門把經(jīng)營管理工作作為主攻方向來抓，加強經(jīng)營管理的領導力建設，主要負責人要把經(jīng)營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養(yǎng)經(jīng)營管理職能機構(gòu)和管理團隊，把技術系統(tǒng)尖子培養(yǎng)成經(jīng)理管理高層高級人才，把經(jīng)營管理工作與生產(chǎn)放在同等地位;提升團隊經(jīng)營管理能力，提升企業(yè)質(zhì)量效益;強化合同管理和成本管理，創(chuàng)造無障礙發(fā)展環(huán)境;堅持標準化、程序化、規(guī)范化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業(yè)考核評價工作，引導我們發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)營管理能力提升。
此次會議由溫州公司總經(jīng)理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。
20xx 迎新年會勝利舉辦!馬奔前程去，羊隨好運來!告別難忘的 20xx，迎來全新的 20xx。
20xx年 2 月 10 日合肥聚能新能源科技有限公司“20xx 年迎新年會”在合肥世紀金源大飯店 3 樓國際會議廳舉行。
大會在公司總經(jīng)理鄭周先生精彩而真情的新年獻詞中拉開了帷幕; 其后副總 經(jīng)理李進先生對 20xx 年合肥聚能新能源科技有限公司的發(fā)展作了全面客觀、公 正的總結(jié)， 并提出了 20xx 年公司未來的發(fā)展思路，會議對公司 20xx 年度先進集 體、先進個人進行了表彰與嘉獎。
本次年會上，聚能員工自創(chuàng)自演了豐富多彩的文藝節(jié)目，激動人心的抽獎活 動讓整場晚會高潮迭起。
大合唱《明天會更好》給大家?guī)砹艘粋€精彩的'開頭， 表達了聚能員工對公司明天的美好祝愿。
公司董事馮士芬女士優(yōu)美的舞姿讓大家 陶醉不已; 總經(jīng)理鄭周先生的一曲 《映山紅》 激發(fā)了大家對往日艱苦歲月的回憶; 公司女同胞共同演出的神曲《小蘋果》熱舞更是 high 翻全場;節(jié)目過程中穿插 的員工互動游戲熱鬧非凡; 四項抽獎活動 19 個大獎將年會現(xiàn)場氛圍推向了高潮， 終極大獎 iphone6 手機最終花落營銷部經(jīng)理楊正君手中。
新年晚宴上全體員工為 新的一年舉杯同慶，共同祝愿聚能的明天會更好。
整個年會在和諧、溫馨、激情、歡樂的氣氛中圓滿落下帷幕，展現(xiàn)了聚能員 工充滿活力、積極向上、團結(jié)進取的精神面貌。
回首 20xx，我們齊心協(xié)力，努 力拼搏，共同收獲;展望 20xx，我們目標一致，信心滿滿，共同期待聚能的明 天會更加輝煌。
20xx年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等 兄弟公司領導親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。
本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。
整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。
年會初始，x總首先宣讀了2014年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風情之中。
其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現(xiàn)新入職大學生加盟隆基后的實習生活，在表達自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處。
……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達到高潮。
隨著x董、x總發(fā)出的晚會最強音-----跟我出發(fā)，本次晚會在歌曲四重唱《跟我出發(fā)》的歡快旋律中圓滿結(jié)束。
本次晚會，豐富了員工的生活，給員工提供了更大的展示舞臺，同時晚會緊密聯(lián)系企業(yè)實際，增進了員工對企業(yè)的認知和歸屬感，體現(xiàn)了可靠、增值、愉悅的企業(yè)文化。
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企業(yè)會議新聞稿范文
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企業(yè)會議新聞稿
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企業(yè)培訓會議新聞稿
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企業(yè)會議報道新聞稿
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會議新聞稿范文
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政府會議新聞稿范文
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會議類新聞稿件范文
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會議新聞稿格式范文
企業(yè)會議報道新聞稿篇三
區(qū)委書記杜永光，區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉，區(qū)人大主任韓建安，區(qū)政協(xié)主席張秀嶺，區(qū)委副書記于良，區(qū)委、區(qū)紀委書記劉勇以及無外出任務的全體區(qū)級領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直有關部門、各專業(yè)公司和有關企業(yè)的主要負責人出席了會議。
中國針織協(xié)會副理事長趙洪先、香港羅蒙服飾有限公司副總經(jīng)理蔣海龍同300多位中外客商和應邀嘉賓出席了說明會。
說明會由區(qū)委、常務副區(qū)長、棗莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任楊曉黎主持。
區(qū)委書記杜永光代表區(qū)委、區(qū)政府向應邀到會的中外客商致歡迎辭。
區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉代表區(qū)委、區(qū)政府就我區(qū)的投資環(huán)境向應邀到會的中外客商作了說明。
會上，區(qū)政府副區(qū)長楊運清就我區(qū)的重點投資領域和重點項目向應邀到會的中外客商做了發(fā)布。
棗莊紡織服裝協(xié)會會長汪永祥就我區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)作了介紹。
隨后，我區(qū)舉行了本次投洽會的項目簽約儀式。
經(jīng)過幾天來的友好交流和洽談，在互惠互利、共謀發(fā)展的基礎上，我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直有關部門與到會的中外客商達成了項目合作共識。
本屆投洽會我區(qū)共確定簽約項目42個，合同利用外來資金億元，出口貿(mào)易合同22個，貿(mào)易金額5790萬美元。
在這次項目簽約儀式上共有32個項目成功進行簽約。
此次成功簽約的項目涉及建材、紡織、醫(yī)藥化工、機械制造、商貿(mào)物流、食品、生物化工、機械電子、包裝彩印、房地產(chǎn)、旅游等多個領域。
這些項目分別是….
項目簽約儀式結(jié)束時，出席簽約儀式的區(qū)領導和中外客商共同舉杯對以上項目的成功簽約表示熱烈祝賀!
企業(yè)會議報道新聞稿篇四
20xx年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等兄弟公司領導親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。
本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。
整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。
年會初始，x總首先宣讀了20xx年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的.歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風情之中。
其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現(xiàn)新入職大學生加盟隆基后的實習生活，在表達自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處。
……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達到高潮。
隨著x董、x總發(fā)出的晚會最強音-----跟我出發(fā)，本次晚會在歌曲四重唱《跟我出發(fā)》的歡快旋律中圓滿結(jié)束。
本次晚會，豐富了員工的生活，給員工提供了更大的展示舞臺，同時晚會緊密聯(lián)系企業(yè)實際，增進了員工對企業(yè)的認知和歸屬感，體現(xiàn)了可靠、增值、愉悅的企業(yè)文化。
企業(yè)會議報道新聞稿篇五
20xx年6月29日至7月1日，陜西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領導等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理xx做了題為《 統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。
報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20x年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。
會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的`實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。
此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
xx建筑201x工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務、經(jīng)濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎。
企業(yè)會議報道新聞稿篇六
醫(yī)學會議報道新聞稿怎么寫?下面是關于醫(yī)學會議，會議報道的新聞稿：
20世紀不僅目睹了醫(yī)學技術的巨大進步，也見證了衛(wèi)生服務系統(tǒng)和醫(yī)療保障制度的建立和發(fā)展。
當choi dw. 在science雜志首次提出“從實驗室到病床(bench to bedside)”的概念時，他也許并沒有想到，僅僅20年，轉(zhuǎn)化醫(yī)學的概念已經(jīng)在歷史上留下了其堅實的足跡。
時光的史冊翻到了2012年，在中美臨床和轉(zhuǎn)化醫(yī)學國際論壇上，來自中國、美國、瑞典、英國、澳大利亞等國的臨床醫(yī)生、基礎與臨床科研人員，醫(yī)學原理人員和生物醫(yī)藥衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)界代表、國際醫(yī)藥衛(wèi)生的公益組織、醫(yī)學社會研究人員等400余名嘉賓分享交流了彼此的經(jīng)驗。
本次論壇由中國工程院副院長樊代明、中國醫(yī)學科學院院長曹雪濤與美國nih臨床研究中心院長john i. gallin博士共同擔任大會主席。
中國工程院醫(yī)藥衛(wèi)生部主任楊勝利院士擔任論壇組委會主任。
那么，先從圓桌會議開始吧。
圓桌會議上，與會專家就有關轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心協(xié)作平臺模式、轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心運行機制、轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心團隊協(xié)作與學科交叉、轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心與生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的聯(lián)盟與互動機制等議題開展廣泛的、有成效的交流，促進基礎、臨床及科研轉(zhuǎn)化研究的國際合作。
許多國家均出臺相應的方針和政策，設置專門的研究中心和調(diào)撥大量的研究基金支持轉(zhuǎn)化醫(yī)學的研究。
轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心的建立在國外已經(jīng)初具規(guī)模，而我國的轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究起步相對較晚。
目前，國內(nèi)已經(jīng)相繼在醫(yī)院、科學院層面建立了一批以轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究為主旨的研究中心。
其宗旨在于通過先進理念的引入加速我國轉(zhuǎn)化醫(yī)學的普及和發(fā)展。
但國內(nèi)缺乏類似于美國的統(tǒng)一的資助部門，光靠衛(wèi)生部肯定不行。
如何研究、借鑒、汲取發(fā)達國家的經(jīng)驗教訓，是中國醫(yī)學界的重大挑戰(zhàn)。
本次論壇設立了8個分論壇。
a1分論壇的主題是消化系統(tǒng)腫瘤的轉(zhuǎn)化醫(yī)學。
臨床上對于腫瘤的治療已經(jīng)進入了分子靶向治療和個體化治療的時代，隨著腫瘤生物學產(chǎn)業(yè)化以及轉(zhuǎn)化醫(yī)學的發(fā)展，如何將腫瘤生物學研究成果轉(zhuǎn)化為臨床可用的新 型腫瘤分子標志，以及如何應用新型腫瘤分子標志來指導腫瘤的靶向治療和個體化治療成為當今腫瘤診療領域的重要課題。
轉(zhuǎn)化醫(yī)學的根本目的是促進醫(yī)學技術的.發(fā) 展，惡性腫瘤晚期的醫(yī)學研究可能是更多，文章也更多，因為這個方面的研究比較容易出成果。
但不容易出臨床效果，甚至沒有任何轉(zhuǎn)化價值。
臨床腫瘤醫(yī)生如何培 養(yǎng)轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究能力?
轉(zhuǎn)化醫(yī)學核心是在從事基礎醫(yī)學發(fā)現(xiàn)的研究者和了解患者需求的醫(yī)生、以及衛(wèi)生工作者之間建立起有效的聯(lián)系。
賈偉平教授及其團隊在a2分論壇進行了熱烈討論。
他們率先在國內(nèi)創(chuàng)建了“醫(yī)院-社區(qū)糖尿病一體化管理”的模式，推動了由實驗室到臨床、由醫(yī)院到社區(qū)的雙向轉(zhuǎn)化。
以代謝性疾病為代表的多因素致病的危險性急劇增加，用對單因素致病的傳統(tǒng)研究方法已經(jīng)無法滿足疾病的診斷、治療、預后判斷、危險因素評估和預防措施的需要。
如何尋找在取得同等臨床療效的前提下最經(jīng)濟的診斷和治療手段?對于我國這樣一個人口大國，轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究更應重視公共衛(wèi)生、基層和社區(qū)。
在a3分論壇上，自身免疫疾病的轉(zhuǎn)化醫(yī)學是討論重心。
我國系統(tǒng)性紅斑狼瘡女性高達1/1000，類風濕關節(jié)炎、紅斑狼瘡等常見的自身免疫性疾病，近年來在我國乃至全球的發(fā)病率逐年攀升。
此類疾病不論是器官特異性的，還是系統(tǒng)性的，都表現(xiàn)出炎癥性病理與組織器官損傷特征，目前缺乏非常有效且毒副作用小的特異性的干預治療手段來早期阻斷靶器官損傷進而改善病人的預后。
加強轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究，對企業(yè)創(chuàng)新藥物的研發(fā)意義重大，在中國，新靶標的發(fā)現(xiàn)是創(chuàng)新藥開發(fā)的核心，目前主要由大學、科研機構(gòu)完成，轉(zhuǎn)化醫(yī)學或成為刺激新藥開發(fā)的途徑。
med-x研究院在a4分論壇展示了醫(yī)學影像諸領域的豐碩成果。
轉(zhuǎn)化醫(yī)學在影像醫(yī)學的努力探索，以阿爾茨海默癥為例，新的阿爾茨海默病的定義促使研究者進行阿爾茨海默病早期的篩查和干預，而利用pet成像技術檢測阿爾茨海默癥患者的生物學標記，可為臨床早期診斷提供依據(jù)。
轉(zhuǎn)換醫(yī)學倡導以患者為中心，強調(diào)的是患者的早期檢查和疾病的早期評估探索新的診治方法，提高醫(yī)護和診治工作的質(zhì)量。
傳統(tǒng)醫(yī)學的發(fā)揚光大，一方面要深入挖掘其醫(yī)學理論的精髓，另一方面也要充分借鑒現(xiàn)代醫(yī)學理論和方法進行傳統(tǒng)醫(yī)學的研究和發(fā)展。
在國際上，中醫(yī)藥是補充替代醫(yī)學的主要組成部分。
中醫(yī)有著數(shù)千年悠久的歷史和輝煌的成就，為中華民族繁衍生息所做出巨大貢獻。
醫(yī)學研究的對象和角度與理工科不完全相同，因此，在提倡中西醫(yī)結(jié)合的同時也要保留中西醫(yī)的相對獨立性，給醫(yī)學更大的發(fā)展空間。
這一切，在a5分論壇得到了完美的闡釋。
不得不提到藥品的監(jiān)管。
在a6分論壇里，與會專家就醫(yī)藥監(jiān)管科學與轉(zhuǎn)化醫(yī)學展開了激烈討論。
藥品競爭的關鍵是產(chǎn)品品質(zhì)競爭，監(jiān)管科學發(fā)揮的作用毋庸置疑。
成功開發(fā)一個藥物進入市場，至少要花費10至15年時間。
在這樣一個互動平臺上，與發(fā)達國家專家交流經(jīng)驗、分享知識，可以推進我國轉(zhuǎn)化醫(yī)學發(fā)展，促進藥物研究健康、快速發(fā)展，進一步確保臨床安全性。
a7分論壇有幾位美國教授帶來了轉(zhuǎn)化醫(yī)學現(xiàn)狀的解讀介紹，這對于我們是一個很好的借鑒和學習的機會。
轉(zhuǎn)化醫(yī)學的成功實現(xiàn)的一個很關鍵的問題在于信息的交流和共享，若要建立信息共享平臺則可能涉及到很多知識產(chǎn)權保護方面的問題，在此過程中如何平衡各方利益?曹雪濤院士在接受丁香園通訊員采訪時指出，要有大局意識，要破除部門限制，為整個健康事業(yè)做貢獻。
如果有這樣的角度，大家都能夠不是說貢獻，而是共享出來。
在成立聯(lián)盟或者聯(lián)合體的過程中，在使用當中，獲得更多的共贏的利益。
轉(zhuǎn)化醫(yī)學的意義及其價值已引起歐美國家的高度重視并催生戰(zhàn)略行動，而關于臨床樣本資源，我國具有明顯的優(yōu)勢。
曹雪濤院士在接受丁香園通訊員專訪時指出，對于標本庫的應用還是要有大局意識，要有高度。
近年來，生物樣本資源的建設越來越受到重視，關于樣本庫標準化管理的解決辦法呼之欲出。
a8分論壇的激烈探討，是否達成一系列共識、為生物樣本庫的標準化建立與應用產(chǎn)生重要的指導作用呢?我們試目以待。
轉(zhuǎn)化醫(yī)學到底該怎么做才能真正促進技術和成果轉(zhuǎn)化呢?
缺乏臨床患者驗證的研究不可能取得真正突破性進展，基礎與臨床密切結(jié)合將是未來疾病研究的主要模式，重大疾病的臨床研究應在醫(yī)學科學研究中逐漸起主導作用。
從2007年起，我國科學家sci發(fā)表數(shù)量已逼近美國，躍居全球第二;去年起與美國持平，甚至還有趕超態(tài)勢，然而基礎研究成果的轉(zhuǎn)化卻少得可憐。
在我國，每年取得的約3萬項重大科技成果平均轉(zhuǎn)化率僅為20%，而醫(yī)藥科技成果的轉(zhuǎn)化率則不足8%。
醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化率低，已使我國在新藥、新器材研發(fā)領域，與國際先進水平不斷拉大。
盡管目前國內(nèi)的轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究正呈現(xiàn)蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢，但我國轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究仍處于摸索階段的大環(huán)境下，轉(zhuǎn)化醫(yī)學國內(nèi)研究的總體發(fā)展態(tài)勢是主要大城市發(fā)展的最早、最快，而其他城市發(fā)展相對緩慢，其發(fā)展也存在嚴重的城市間和地區(qū)間的不平衡。
如何實現(xiàn)產(chǎn)學研有機結(jié)合，優(yōu)勢互補?相信在不久的將來會有更多的綜合性轉(zhuǎn)化醫(yī)學專門機構(gòu)以及促進轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究的策略出臺。
我們期待，國內(nèi)轉(zhuǎn)化醫(yī)學追趕世界的步伐邁的更加堅定。
企業(yè)會議報道新聞稿篇七
勝利閉幕
20xx年9月28日至9月29日，xx縣xx鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府四樓會議室隆重召開第xxx屆人民代表大會第一次會議。
縣人大常委會副主任xxx、縣人大常委會辦公室主任xxx、縣委組織部組織科科長xxx、縣紀委派駐第七紀檢監(jiān)察組副組長xxx等同志到會指導。
會議在莊嚴的國歌聲中開幕，大會首先聽取和審議了xxx代表鎮(zhèn)政府作的《政府工作報告》。
報告全面客觀地回顧了過去五年的工作，準確分析了存在的問題，并立足南嶺實際，提出了今后五年的工作思路和奮斗目標。
曾立平同志代表大會主席團作《人大主席團工作報告》，回顧總結(jié)了鎮(zhèn)人大在十五屆人民代表大會以來取得的成績。
并分析當前形勢，明確人大未來五年的工作重點和主要內(nèi)容。
這次會議是一次承前啟后、繼往開來的大會，是一次關注民生、集中民智的大會，是一次民主和諧、催人奮進的大會。
大會號召，新一屆人大和鎮(zhèn)人民政府要團結(jié)帶領全鎮(zhèn)人民，以時不我待的緊迫感和使命感，以只爭朝夕的責任心和事業(yè)心，正視差距，搶抓機遇，為建設幸福南嶺而努力奮斗。
通過與會代表的審議，大會表決通過了鎮(zhèn)人民政府工作報告和鎮(zhèn)人大工作報告。
會議圓滿完成規(guī)定的各項任務，依法選舉產(chǎn)生了南嶺鎮(zhèn)新一屆人大和人民政府領導班子，黃甘粦當選為鎮(zhèn)人大主席,曾立平當選為鎮(zhèn)人大副主席，xxx當選為鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，xx、xx當選為鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。
20xx年度全市教育工作會議順利召開
3月6日下午2時半，全市教育工作會議在市委第一會議室順利召開。
出席此次會議的領導有:xx市人民政府副市長xxx、xx市人民政府副秘書長xxx、xx市人大教科文衛(wèi)主任xxx、xx市政協(xié)教科文衛(wèi)主任xxx以及市教育局領導班子全體成員、各縣區(qū)分管教育工作副縣區(qū)長、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分管教育工作副主任。
出席此次會議的還有:各縣區(qū)教體局負責人、市直學校黨政負責人、市教育局機關各處室與市局直屬事業(yè)單位主要負責人、市企事業(yè)、市民辦學校主要負責人共二百余人。
會議由xxx副秘書長主持。
會議首先由市教育局xxx局長傳達省教育工作會議精神以及布置全市基礎教育與職業(yè)教育等方面工作，總結(jié)近幾年來全市教育工作所取得的成績。
xxx副局長重點部署“強師德、鑄師魂、樹形象”師德建設年活動。
xxx副局長部署教育督導評估及創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村示范校(園)活動。
會議最后，xxx副市長作重要講話。
講話內(nèi)容主要是強調(diào)“十一五”規(guī)劃中xx教育發(fā)展是社會發(fā)展重中之重，為構(gòu)建xx和諧社會作出自身貢獻。
xx月xx日下午，我區(qū)在區(qū)政府四樓會議室召開西郊生態(tài)植物園建設第一階段總結(jié)暨第二階段動員會議。
區(qū)委書記杜永光，區(qū)委副書記區(qū)長朱國偉，區(qū)人大主任韓建安，區(qū)政協(xié)主席張秀嶺，區(qū)委副書記于良，區(qū)人大副主任王真海，區(qū)委常委、紀委書記劉勇，區(qū)委常委、常務副區(qū)長、棗莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任楊曉黎，區(qū)委常委、組織部部長楊繼英在主席臺前排就坐。
山東中泰煤業(yè)有限公司董事長姜崇海，副區(qū)長韓建嶺、劉堪林，區(qū)長助理胡安玉，棗莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副主任、區(qū)財政局局長胡樂華，區(qū)長助理龔廣奇，區(qū)長助理、區(qū)發(fā)改局局長張學貴出席會議。
會議由區(qū)人大副主任王真海主持，區(qū)委副書記于良宣讀了區(qū)委、區(qū)政府《關于實施村莊整合推進社會主義新農(nóng)村建設的試點意見》，中泰集團、區(qū)建設局、永安鄉(xiāng)黨委政府等3個單位就完成西郊生態(tài)植物園建設第二階段任務作了表態(tài)發(fā)言。
區(qū)委副書記、區(qū)長朱國偉在充分肯定西郊生態(tài)植物園前段建設進展的'基礎上，針對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，強調(diào)指出：西郊生態(tài)植物園和市中新區(qū)建設是創(chuàng)造棗莊歷史的工程，是造福東城區(qū)全體人民的工程，是保持市中區(qū)持續(xù)繁榮的工程。
各級各部門各單位要以對市中長遠發(fā)展和對全區(qū)人民高度負責的態(tài)度，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，全力加快工程建設。
要堅持適度超前，確保拆遷補償工作穩(wěn)妥有序進行。
要加大對被拆遷戶從回遷安置到補償、補助、社保、就業(yè)、醫(yī)保等方面優(yōu)惠政策的宣傳力度，堅持依法操作和有情操作，細化拆遷方案，將任務分解到人、責任到崗，倒排時間表。
在工程建設過程中，要始終把好規(guī)劃設計關和質(zhì)量安全關。
堅持安全施工，質(zhì)量第一，確保把西郊生態(tài)植物園和永安新型社區(qū)真正建成群眾的滿意工程、精品工程和廉政工程。
各級各有關單位要把握好政策口徑，陽光操作，切實維護群眾的合法利益。
各指揮部要進一步通力協(xié)作，密切配合，形成齊心協(xié)力推進工程建設的強大合力。
區(qū)委書記杜永光也就完成西郊生態(tài)植物園建設第二階段任務作了重要講話，杜永光指出：實施村莊整合，建設西郊生態(tài)植物園，有利于加快我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設，加快城市新區(qū)建設，有利于提高全區(qū)廣大村民的生產(chǎn)生活質(zhì)量和水平，改善村民的居住條件，增加農(nóng)民群眾的收入，大大改變市駐地的城市面貌和城市形象，是市中發(fā)展的希望所在和必然選擇，更是駐地廣大居民群眾的熱切愿望。
要依法穩(wěn)妥地搞好拆遷，堅持以人為本，文明執(zhí)法，和諧拆遷，制定好帶頭拆遷、主動拆遷的獎勵政策，做好深入細致的思想政治工作，對弱勢群體要有針對性的采取措施，切忌一刀切。
全區(qū)上下都要樹立全局觀念，對建設中的困難和問題要相互配合，積極協(xié)調(diào)解決，要精心組織施工，全力加快工程進度，要堅持質(zhì)量第一，確保安全施工，為推進社會主義新農(nóng)村建設和城市新區(qū)建設，全面建設富裕、文明、生態(tài)、和諧的新市中做出新的更大貢獻。
企業(yè)會議報道新聞稿篇八
學術會議報道新聞稿是關于學術交流會議的新聞稿，請看下面：
20**年10月31日晚上19:00時，貴州師范大學地環(huán)學院研究生會主辦的“地理與環(huán)境科學學院研究生學術交流會”在地環(huán)學院五樓會議室正式舉行。
為落實我校第八屆研究生學術文化節(jié)有關文件精神，并且針對研一新生入學后在學習生活等方面存在的困惑，特別是論文寫作以及國家獎學金評定等事宜，我院研究生會結(jié)合我院實際，決定舉辦此次研究生學術交流會。
會議由2013級人文地理學專業(yè)研究生吳彥朝主持。
會議邀請了博士生導師李陽兵教授，院研究生管理辦公室負責人趙宇鸞博士以及2014年地環(huán)學院研究生國家獎學金獲得者與新生同學進行交流、溝通。
會議分為三個環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)由李陽兵老師作關于論文寫作的'報告，第二環(huán)節(jié)由趙宇鸞老師就《貴州師范大學地理與環(huán)境科學學院研究生國家獎學金評選實施細則(修訂稿)》進行解讀，第三環(huán)節(jié)由2014年我院研究生國家獎學金獲得者分享自己的學習經(jīng)驗和生活感悟。
通過此次會議，同學們學習到了實用的論文寫作技巧，也對如何申請研究生國家獎學金有了清楚的認識，并且獲得研究生國家獎學金的同學那種對待學術的認真態(tài)度也讓新同學們受到了很大的啟發(fā)，認識到現(xiàn)階段的學習和積累是為今后的騰飛奠定扎實的基礎。
許多同學會后紛紛表示要從看文獻、學軟件、打基礎等方面做足工作，取得進步，爭取今后成為研究生國家獎學金的有力爭奪者。
最后，會議在同學們熱烈的鼓掌聲中圓滿結(jié)束。
企業(yè)會議報道新聞稿篇九
20xx年2月22日，由公司組織的內(nèi)訓師管理培訓在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。此次內(nèi)訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓師隊伍。希望通過自己人培訓自己人的.思路，有針對性的進行知識技能的傳授。此次的內(nèi)訓師隊伍，是對員工自己報名或內(nèi)部的方式進行選拔，然后統(tǒng)一進行培訓，培訓的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動課堂氣氛，做好與學員的溝通等。
值使企業(yè)受益，而且增強內(nèi)訓師本人和學員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓是企業(yè)送給員工的最佳禮物。
企業(yè)會議報道新聞稿篇十
為進一步提高安全生產(chǎn)整體水平，提升各級人員安全素質(zhì)，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，6月13日，烏蘭察布市察右后旗供電公司緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”暨“安康杯”系列活動，開展了以“人人懂安全，個個會應急”為主題的.安全警示教育培訓活動。
培訓重點圍繞《安全規(guī)程》中“什么是違章”、“十不干”和現(xiàn)場作業(yè)如何做到“三不傷害”等內(nèi)容，為職工進行深入剖析講解和指導教育，并通過現(xiàn)場答卷的方式檢驗活動的效果。還組織職工觀看安全警示教育片，對各類事故進行剖析、講解，從中汲取事故教訓，引以為戒。老師現(xiàn)場為職工講解演示登桿作業(yè)、巡線、施工停送電、營銷服務等各類技能的操作方法，進一步規(guī)范作業(yè)流程和步驟，引導廣大職工正確參與安全防范工作，維護自身生命健康安全和企業(yè)發(fā)展安全。
接下來，察右后旗供電公司將深入社區(qū)、學校、廠礦、農(nóng)灌用戶、加油站、醫(yī)院等開展安全用電宣傳，推動“安全生產(chǎn)月”活動深入開展，營造良好的公共安全氛圍。
企業(yè)會議報道新聞稿篇十一
為進一步提升內(nèi)宣及時性和規(guī)范性，10月21日上午，綜合管理部針對全體人員開展內(nèi)宣工作培訓。
會上，企文室向參會人員宣貫了內(nèi)宣基本工作內(nèi)容和工作流程，并專門針對如何將新聞稿上傳至心家園微信公眾號和oa內(nèi)網(wǎng)進行了詳細講解、操作演示和互動交流，對參會人員操作過程中遇到的問題進行了解答，為全體與會人員普及了操作知識。隨后，向參會人員簡要介紹了日常工作中常用新聞稿的類型和撰寫技巧，提高部門員工新聞寫作水平。
通過本次培訓，提高了部門員工對內(nèi)宣工作的`嚴謹性，推動全體人員更加及時、準確、有效地反映公司動態(tài)。接下來，綜合管理部將持續(xù)提升內(nèi)宣工作水平，夯實業(yè)務技能，努力推動宣傳工作再上新臺階。
企業(yè)會議報道新聞稿篇十二
為加強干警的網(wǎng)絡安全意識，提高安全防護能力，近日，江陽區(qū)法院召開網(wǎng)絡安全培訓會，各部門干警代表參加會議。
培訓會圍繞網(wǎng)絡安全法律法規(guī)、網(wǎng)絡安全意識提升以及防止數(shù)據(jù)泄露、防范勒索病毒、摒棄不安全的辦公習慣、日常安全注意事項等內(nèi)容展開詳細的'講解，同時結(jié)合典型案例，分析網(wǎng)絡安全問題發(fā)生的根本原因及造成的危害，并就我院日常工作中如何做好保密防范工作進行實踐指導。
會后，干警們紛紛表示，將把此次培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)化到實際工作中去，不斷提升網(wǎng)絡安全防范水平。
企業(yè)會議報道新聞稿篇十三
為打牢全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)基礎，維護社會安全穩(wěn)定、全力以赴保安全，6月27日上午，濉溪縣濉溪鎮(zhèn)組織開展“安全生產(chǎn)月”行業(yè)安全生產(chǎn)管理人員培訓會。安監(jiān)辦主任張占魁主持會議。鎮(zhèn)相關行業(yè)部門、各村（社區(qū)）、企業(yè)、商貿(mào)、養(yǎng)老服務機構(gòu)、加油站、宗教所、物業(yè)公司、文化旅游場所、上規(guī)模商超等單位安全管理員60余人參加培訓?？h應急管理局黨組成員、執(zhí)法大隊大隊長、高級工程師劉華東和縣消防救援大隊一級指揮員李鵬進行了授課。
培訓會上，專家從安全生產(chǎn)法律法規(guī)、用電安全、消防安全等安全生產(chǎn)管理知識入手，通過大量的典型事故案例分析，圖文并茂、通俗易懂地講解了安全生產(chǎn)主體責任落實、事故風險管控、隱患排查治理和現(xiàn)場應急處置等方面內(nèi)容，加深了與會人員對安全生產(chǎn)政策法規(guī)和相關理論知識的熟悉了解，為下一步提升安全管理、風控管理、應急救援等方面工作奠定了基礎，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展夯實堅定的`保障。
企業(yè)會議報道新聞稿篇十四
為了有效普及和提高公司全員的應急救援知識和自救互救能力，幫助大家準確掌握心肺復蘇、外傷包扎等緊急醫(yī)療技能，為廣大員工的生命安全和身體健康提供有力保障，7月31日下午，公司特別邀請東明縣人民醫(yī)院急診中心主任醫(yī)師喬增海及其團隊來司主講醫(yī)療應急救護培訓。公司高層領導、各部室負責人以及員工代表共計500人現(xiàn)場聽課。
本次培訓的主要內(nèi)容是心肺復蘇術與意外傷害的急救處理。主講醫(yī)師結(jié)合大量臨床實例，通過簡潔、形象、生動的幻燈片展示，深入淺出地闡釋了心肺復蘇術的概念，并詳細講解了突遇暈倒病人如何調(diào)整體位、打開氣道、判斷呼吸、實施人工呼吸、胸外心臟按壓等操作步驟，特別強調(diào)了心臟驟停黃金4分鐘的救治時限與正確撥打120的方法，加深了大家對救護流程的理解和記憶。同時，結(jié)合公司所涉及的.化工產(chǎn)品和潛在傷害，展開針對性救護方法的培訓，高效普及了大家對中毒、燙傷、觸電等意外傷害的處理知識。
其中，心肺復蘇術模擬展示環(huán)節(jié)，醫(yī)護專家利用專業(yè)的技術和嫻熟的手法演示了成功救護的全過程，迎來了現(xiàn)場陣陣掌聲。同時大家踴躍參與互動，主動上臺親身體驗心肺復蘇操作，通過醫(yī)護專家手把手的指導和對初學者容易出現(xiàn)的錯誤進行一對一的點評，更利于大家有效地將課堂知識轉(zhuǎn)化成實際操作技能，大大提高培訓效果。
本次培訓歷時兩個半小時，緊湊且飽滿的課堂知識、專業(yè)且生動的模擬演練，既讓大家掌握了基礎醫(yī)務知識，又獲得了救護的親身體驗，有利于員工在突發(fā)事件的緊急處理中發(fā)揮良好的指導作用，真正具備自救互救的能力，確保自身安全的同時最大程度上救護他人。
企業(yè)會議報道新聞稿篇十五
為進一步認真貫徹落實省、市、區(qū)和甘肅藥業(yè)集團關于有限空間專項整治工作系列安排部署和指示要求，加強安全生產(chǎn)警示宣傳教育，提升公司有限空間安全管理能力，有效防范有限空間中毒窒息及燃爆、火災等重大安全風險，堅決遏制有限空間作業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生。7月14日下午，安委會辦公室組織相關部門及人員開展有限空間作業(yè)安全專題知識培訓，并觀看《有限空間作業(yè)事故案例警示教育片》。
培訓圍繞有限空間作業(yè)基礎知識、安全注意事項、安全風險辨識、安全技術措施、作業(yè)流程、檢測儀器使用、事故應急處置以及科學施救方式等內(nèi)容，讓參訓人員學習有限空間作業(yè)相關知識，進一步提高公司職工對有限空間作業(yè)的風險意識和防范能力。會后，全體參訓人員進行了有限空間作業(yè)安全答題考試。
下一步，公司將持續(xù)加強對有限空間安全管理人員和崗位作業(yè)人員專項教育培訓力度，認真分析總結(jié)演練經(jīng)驗和薄弱環(huán)節(jié)，切實提升和強化應急救援能力和水平，強化責任意識，提升辨識、防控能力，緊盯作業(yè)現(xiàn)場管理，嚴格落實“先通風、再檢測、后作業(yè)”程序，推動提高有限空間安全管理水平，堅決防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
企業(yè)會議報道新聞稿篇十六
20xx年9月28日至9月29日，xx縣xx鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府四樓會議室隆重召開第xxx屆人民代表大會第一次會議。
縣人大常委會副主任xxx、縣人大常委會辦公室主任xxx、縣委組織部組織科科長xxx、縣紀委派駐第七紀檢監(jiān)察組副組長xxx等同志到會指導。
會議在莊嚴的國歌聲中開幕，大會首先聽取和審議了xxx同志代表鎮(zhèn)政府作的《政府工作報告》。
報告全面客觀地回顧了過去五年的工作，準確分析了存在的問題，并立足南嶺實際，提出了今后五年的工作思路和奮斗目標。
曾立平同志代表大會主席團作《人大主席團工作報告》，回顧總結(jié)了鎮(zhèn)人大在十五屆人民代表大會以來取得的成績。
并分析當前形勢，明確人大未來五年的工作重點和主要內(nèi)容。
這次會議是一次承前啟后、繼往開來的大會，是一次關注民生、集中民智的大會，是一次民主和諧、催人奮進的大會。
大會號召，新一屆人大和鎮(zhèn)人民政府要團結(jié)帶領全鎮(zhèn)人民，以時不我待的緊迫感和使命感，以只爭朝夕的責任心和事業(yè)心，正視差距，搶抓機遇，為建設幸福南嶺而努力奮斗。
通過與會代表的審議，大會表決通過了鎮(zhèn)人民政府工作報告和鎮(zhèn)人大工作報告。
會議圓滿完成規(guī)定的各項任務，依法選舉產(chǎn)生了南嶺鎮(zhèn)新一屆人大和人民政府領導班子，黃甘粦當選為鎮(zhèn)人大主席,曾立平當選為鎮(zhèn)人大副主席，xxx當選為鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，xx、xx當選為鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。
企業(yè)會議報道新聞稿篇十七
公司召開“質(zhì)量月”活動動員會。公司領導——部分助理、副總師級領導及各單位主要領導參加了會議。
會上，質(zhì)管處通報了“質(zhì)量月”活動方案。xx總經(jīng)理傳達了集團公司質(zhì)量工作會議精神，重點圍繞當前質(zhì)量形勢開展了“質(zhì)量月”活動動員。xx總經(jīng)理在動員講話中，首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加，盡管出現(xiàn)了一些問題，但質(zhì)量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯(lián)席會的定期召開、與-建立長效溝通機制、對質(zhì)量問題處理的快速反應能力、加大員工的培訓力度、設計質(zhì)量的提升、現(xiàn)場工藝紀律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證能力的評定、部分導入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來的沖擊，xx總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結(jié)合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，要求各單位要結(jié)合“質(zhì)量月”活動，從自身查找不足，從內(nèi)部分析原因，采取有效措施，實施改進。
針對“質(zhì)量月”活動，xx總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動，要結(jié)合本單位、本崗位的特點，對自身的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患進行分析討論，對公司的生存發(fā)展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎上，開展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。要貫徹“三實”作風，認真務實地抓好質(zhì)量文化建設，形成長效機制。按集團公司的.要求，質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學習卓越績效評價準則，尤其是單位領導要帶頭學習，今年公司要加大對績效自評師的培訓工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施，開展質(zhì)量保證能力評定工作，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關注對顧客意見的處理結(jié)果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導依據(jù)。要通過“質(zhì)量月”活動，把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實物質(zhì)量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質(zhì)量信譽。
企業(yè)會議報道新聞稿篇十八
為了幫助新員工全面了解公司經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更加系統(tǒng)地熟悉公司的企業(yè)文化與福利政策，助力新員工快速融入并順利開展工作，1月12日，眉山蓉光組織45名新員工開展了企業(yè)文化、福利政策培訓交流會。
培訓會由公司工會組織，授課人員詳細介紹了方大集團組織架構(gòu)、眉山蓉光企業(yè)發(fā)展史，重點講解了公司每一項福利政策的`內(nèi)容，解讀了各種福利政策的享受條件，并現(xiàn)場解答了新員工的疑問。
通過深入細致地講解和培訓學習，新員工對公司的企業(yè)文化、福利政策有了更加深入系統(tǒng)地了解，對公司發(fā)展充滿了信心，紛紛表示要立足眉山蓉光這個新平臺履職盡責，實現(xiàn)個人成長和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
企業(yè)會議報道新聞稿篇十九
本社團與20xx年xx月xx日在一號教學區(qū)1311教室開展了名為‘社團干部培訓會議’的主題會議，會議由副社長小趙組織，雖然她是第一次主持干部會議，但是由于工作的優(yōu)秀所以在此次會議中由她主持。
在會議中她首先對近期的工作做出了總結(jié)也對接下來的工作提出了要求。在本次會議中，鍛煉了各位成員的組織能力和表達能力實現(xiàn)了工作集體化的工作模式，更好的鍛煉了每一位成員的工作能力。
社團負責人夏爽同學也進行了發(fā)言，她對社團的發(fā)展提出了新的希望，也做出了今后工作的要求，她說：“社團不是某個人的，而是大家的，就像我們的家一樣，我們要為家的明天努力奮斗這樣的社團才是一個斗志昂揚的社團?！?/p>
其次，社團干部進行發(fā)言，積極配合社長的工作，努力將社團的特色發(fā)揚全校。在今后的工作中更加認真抓緊各項社團工作，這次的`社團干部培訓對我對大家都是一次寶貴的經(jīng)驗。鍛煉自己的工作能力，在今后的生活中能夠更加的認真對待每一件事情。是大家的一致目標，希望大家今后能努力做到為社團的工作為主要重點，發(fā)揮每個人的能力，讓社團更加完美。在本次會議中，我們學會了很多，在組織會議的過程中我們鍛煉了自己的組織能力，在社團干部的發(fā)言中我們學到了很多，我們每個人都在互相學習與成長的過程中，在這個過程中我們會摸索著去探索社團發(fā)展的道路，是我們的社團在齊工程的校園內(nèi)響徹。
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