生活中的點滴細節(jié)，都值得我們總結和反思。如何避免寫作中的常見錯誤？讓我們一起查漏補缺吧。如果你想了解一些與運動相關的故事和趣聞，以下的報道可能會給你帶來樂趣。
應聘消防主管個人簡歷篇一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
173cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26。
誠信徽章：
人才測評：
個人聯系方式。
通訊地址：
廣州市越秀區(qū)(郵編:510180)。
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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(三)內稍客戶-hola特力屋。
1.協(xié)助總經理處理開發(fā)產品事宜，將供應商的報價收集后輸入系統(tǒng)，建立產品，供應商信息輸入系統(tǒng)。
2.客戶確認訂單后，到b2b平臺上下載訂單，確認交貨日期，下po給供應商。
4.跟蹤訂單情況，安排驗貨事宜.
5.貨物做好后，聯系物流公司查詢運費，與客戶預約送貨日期。
平臺上匹配發(fā)票。
7.協(xié)助會計部跟蹤貨款事宜。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：#fromend#機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：崗位類別：市場助理/專員。
工作描述：
1.根據客戶的訂單需求,與物控部或成品供應商確認貨物的完成日期，并且預計貨物到達目的地的港口日期給客戶.
2.在滿足客戶正常訂單所需的同時,確保公司生產的穩(wěn)定性,對于急單和客戶取消訂單的情況，務必第一時間與內部物控部或成品供應商核查是否可以滿足客戶的需求，避免庫存出現呆料.
3.根據付款方式，申請l/c給供應商，并且安排驗貨申請及與客戶確認走貨方式給供應商，當貨物出口后，催促供應商提供出口文件。
4.定期匯報訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協(xié)商最佳的走貨方式.
5.在生產過程中,若出現貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協(xié)商,並確保保留訂單.
6.對于客戶的投訴情況，第一時間與內部的質檢部門聯系并及時將情況反饋給客人，確?？蛻魧镜男湃巍！就赓Q助理個人簡歷】個人簡歷/article/。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：
1.根據工程部開發(fā)所需,查核倉存實物數量,尋找合格的供應商.以比質,比價,比服務的方式評估後確合格供應商.
2.根據物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應合格供應商,確認供應商收到訂單,並發(fā)給相關部門.
3.供應商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動向,如不能如期交貨,則應採取相應措施(打電話,傳真,電子郵件聯絡供應商),確保生產正常進行;如確實不能按計劃交貨,需及時將異常情況向銷售部,生產部及公司上層領導反映,以便及時解決問題.
4.與供應商溝通,了解市場轉變,並為公司汲取資訊,如市場供應緊張,會預先作出警報,並與供應商作出協(xié)調,以保證物料供應之穩(wěn)定性;及時跟進供應商所交貨物之不良物料,根據生產需求及時補回所需物料.
5.定期對供應商進行考核,採取比質量(40%),價格(20%),交貨期(20%)及服務態(tài)度(20%)的方式,結合採購物料實際情況對應商進行評分考核,並對其成績進行匯總總結,考核結果經部門主管及上級經理批準後對供應商採取相應的訂單調整.
離職原因：另某發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：採購員/外貿訂單協(xié)調員。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
1.熟練操作電腦辦公軟件。
2.懂erp操作。
本人工作至今有九年多的工作經驗,其中從事包裝采購，輔料和涂料采購有三年工作經驗;且從事機電設備(如發(fā)電機，割草機，吹風機，高壓清洗機等)采購有四年多的工作經驗，了解貿易條款，熟悉工廠流程，對船務單證操作有一定認識。曾在三家外資公司工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人希望繼續(xù)從事采購工作，不論是原材料采購還是成品進出口采購都希望有更大的發(fā)展空間。
應聘消防主管個人簡歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：深圳年齡：30。
現所在地：香港身高：181。
聯系電話：135**27758。
電子郵箱：xxx。
求職意向。
希望崗位：采購主管，進出口經理。
工作年限：7年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任采購經理。主要工作是：
負責中國區(qū)的產品采購，與總部買手直接聯系溝通，供應商開發(fā)/談判及管理，管理訂單跟進事宜，產品種類比較多，跨度比較大，其中包括園林工具，手工具，五金，家居用品，個人護理用品及急救醫(yī)用品等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任采購經理。主要工作是：
負責管理公司的采購部門，與供應商維持良好的合作關系，定時更新供應商資料。根據國外總部和客戶的`采購計劃在中國進行采購，有效監(jiān)督跟單員尋找新供應商，和供應商進行合同條款談判，最終確認合同無誤并簽訂合同。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
所學專業(yè)一：對外經濟貿易。
所學專業(yè)二：工商企業(yè)管理。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力。
3、親和力強，能夠與供應商維持良好的合作關系，和同事之間相處愉快;。
4、善于找尋貨源，較強的談判及溝通技巧;。
5、強烈的分析能力，能夠對不同的問題進行分析，有一定的問題解決技巧。
自我評價。
本人性格開朗，能夠獨立工作并積極面對各種問題，待人熱情真誠;工作勤奮，能夠獨立工作并承受壓力，為人正直，責任心強，能適應出差安排。有良好的計劃組織能力，有團隊精神。有多年國內采購、國外采購經驗，采購經驗豐富，可以冷靜處理突發(fā)問題，能吃苦耐勞，有很好的團隊精神。
應聘消防主管個人簡歷篇三
xx(女，27歲，大專學歷，3年以上工作經驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
參加工作時間：-05。
身高：165。
現居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市。
到崗時間：1周以內。
期望月薪：元-2999元(稅前)。
教育經歷。
畢業(yè)學校：石家莊女子干部管理學院時間：-09至-07。
專業(yè)：法學學歷：中專。
專業(yè)：法學學歷：大專。
工作經驗。
公司名稱：石家莊橡果經貿有限公司。
職位名稱：銷售助理工作時間：-07至-02。
工作描述：負責全省代理商發(fā)貨配發(fā)工作，負責開發(fā)新產品及資源產品的貨源。
負責各產品進銷存報表及各代理商返利的核算。
負責市場活動跟進及贈品配發(fā)。
負責代理商貨品開單及代理商售后處理。
主要業(yè)績：清理公司大量庫存，為公司減少損失近百萬元。
公司名稱：石家莊橡果經貿有限公司。
工作描述：負責物料制作定稿，聯系制作方。
負責廣告盤及報紙廣告與相關媒體廣告的聯系制作。
其他日常廣告檢播工作。
公司名稱：石家莊橡果經貿有限公司。
工作描述：負責庫房管理，銷售產品，售前售后服務及其他文員工作。
負責物流配發(fā)。
自我評價。
1為人誠實，對工作認真負責。
2溝通能力強，善于解決問題，處理問題。
3能熟練操作辦公室電腦軟件。
4對電視直銷產品有貨源途徑。
5了解媒介，廣告公司工作流程，，熱愛媒體廣告行業(yè)!
應聘消防主管個人簡歷篇四
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名：陳女士性別：女。
婚姻狀況：保密民族：漢族。
戶籍：年齡：31。
現所在地：廣東-佛山身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：物流/采購類-供應鏈專員。
物流/采購類-采購專員/助理。
物流/采購類-采購工程師。
物流/采購類-采購經理/主管。
物流/采購類-采購管理員。
教育經歷。
-9～-7西安科技大學機械設計制造及其自動化本科。
培訓經歷。
-9～-10美的集團國際貿易專業(yè)培訓，進口報關知識培訓。
-6～-5漢達精密iso9000、osas18000內審員證書。
1999-9～2003-7西安科技大學機械設計制造及其自動化專業(yè)學士。
**公司(2007-5～-5)。
公司性質：行業(yè)類別：
工作描述：1.負責洗碗機零部件的采購工作，包含開發(fā)供應商，詢價，比價議價，擬定合同，下單采購，跟單，報關，以及質量跟進，付款等等全套工作(主要負責的產品包含電機、開關、加熱管等以及包裝方面的薄膜、商標、包裝箱等產品);2.接洽客戶指定工作，包含指定供應商，指定零部件等等進口的相關工作;3.負責對外報關公司以及海關方面的清關準備工作;4.負責前期新產品開發(fā)引進工作;5.負責供應商的開發(fā)以及考核工作;6.物料采購突發(fā)事件的協(xié)調工作;7.采購成本分析，完成公司降成本任務;8.以降成本為目標開發(fā)替代供應商以及替代產品，進口產品國產化工作;(期間大部分需要面對海外公司，需要使用英文溝通與協(xié)調)。
**公司(2006-9～2007-3)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：
工作描述：1.負責越南公司大宗原材料的采購工作;2.負責越南公司廠房的招投標工作;3.負責越南公司設備零部件的進口工作;4.負責部門人員的管理考核工作;(駐越南北寧公司工作)。
**公司(2003-7～2007-5)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟練使用office軟件;。
熟練使用scm,erp軟件;。
熟練使用ppt軟件;。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語流利。
英語：熟練日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：將來我會像你一樣，從員工走向管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：，從大學畢業(yè)的那一刻起我就帶著滿腔的激情來到了這里。在之前工作的兩個大企業(yè)中，我收獲頗豐，接受了不同的企業(yè)文化的熏陶，也磨煉出了精專嚴謹的工作態(tài)度和工作能力，通過海外的工作鍛煉，更鍛煉出了干練的做事風格;同時，我相信團隊的力量可以將個人的力量發(fā)揮至極致，希望在新的團隊中創(chuàng)造出新的業(yè)績!
應聘消防主管個人簡歷篇五
姓名：
-小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
165cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25。
求職意向及工作經歷。
應聘職位：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
審價主任。
工作描述：
主要負責公司所有雜項類物料的采購管理工作（電腦設備及耗材、生產輔料、工具勞保用品、辦公文具、儀器設備固定資產等）。
負責制定部門小組重點工作規(guī)劃，月度及年度工作計劃、成本控制目標、供應商開發(fā)及管理，采購項目跟蹤、管理、實施與協(xié)調；以及組內人員的工作管理調配；管理組內人員績效和廉政事務。
對負責的物料成本進行目標立項，在限定的時間內大大降低了公司的綜合采購成本。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
審價工程師。
工作描述：
負責相關物料新供應商的開發(fā)及成本分析、性價比較、價格審核；收集與分析原材料市場行情；負責與供應商進行價格磋商和談判；幫助供應商提高質量/降低成本；日常物料的成本控制、訂單的下達、傳遞與跟催及品質異常處理，供應商日常管理狀況的反饋。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
采購文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
置業(yè)顧問。
工作描述：
負責客戶接待、項目介紹、客戶信息登錄、購房意向判斷、完成銷售簽約，實現銷售目標；售后服務的跟進及長期客戶的維護。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
文員。
工作描述：
離職原因：
應聘消防主管個人簡歷篇六
民族：漢族。
出生日期：1989.4
婚姻狀況：未婚。
現居地：廣州。
身高：176cm。
體重：64kg。
電話：___________。
e-mail：___@。
求職意向。
期望薪資：3500。
工作地點：廣州。
教育經歷。
__.09—__.07華南師范大學。
所學專業(yè)：電子商務。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
__.08—__.03廣州__通信設備有限公司物流專員。
工作內容：
任職物流專員，主要負責公司物流運作，物流供應商的選擇與管理，物流價格的談判，貨物確認與車輛安排，貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車送貨為主，兼以零擔發(fā)送，平常工作主要是協(xié)調第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況，監(jiān)控運輸過程，處理運輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運輸順暢。維護與各物流合作商良好合作關系。
__.03—__.06__貿易公司物流專員。
工作內容：
開單操作、查報價、國內空運訂艙、配貨以及客服等相關工作;在這些工作之余，本人和業(yè)務經理學習業(yè)務知識，也嘗試了一下自己去做了下業(yè)務，雖然自己在經理的配合下做成了一攤小業(yè)務，但著也是我的一個進步，相信自己在不斷地學習中，會讓自己變得更加強大，離職前經理也給了我不少的建議，也肯定了我的工作。
個人技能。
粵語：熟練。
英語：熟練。
計算機：熟練。
自我評價。
本人是個性格開朗的男孩，善于溝通協(xié)調和溝通;直率而活潑的我，無論在哪里都能與人相處;在對人對事方面，本人能夠以公正的心去對待;在思想上，能夠嚴謹深思，一直堅持自己的做事原則，不做就不做，要做就盡力去把每件事做好，這就是我一貫做事的原則;在生活上，本人能夠低調樸素，能夠做到體貼細心;在學習上，本人有較強的自學能力，不懂的東西很喜歡去問別人，或者與有經驗的工作者去取經;對于未來的職業(yè)規(guī)劃有著明確的目標。
應聘消防主管個人簡歷篇七
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙年齡：33。
現所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購經理/主管。
物流/采購類-采購工程師。
物流/采購類-供應鏈總監(jiān)。
物流/采購類-采購總監(jiān)。
尋求職位：采購總監(jiān)、采購經理、采購主管。
教育經歷。
-09～-06湖南湘潭大學工商企業(yè)管理本科。
-09～-07湖南涉外經濟學院電子科學與技術大專。
培訓經歷。
**公司（-06～至今）。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
工作描述：
1.建立和完善采購系統(tǒng)和機制；
2.負責采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調；
3.負責審批采購價格和采購訂單；
4.負責主要物料的價格談判、供應商數據維護；
5.開發(fā)新供應商，并對新供應商品質體系狀況進行評估，以確保供應商的優(yōu)良性；
5.對舊供應商進行管理和評估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力；
6.關注并分析公司所使用的關鍵物料市場最新動態(tài)，確保采購單價的合理性；
7.制定采購部年度和月度采購預算，及日常貨款的安排；
8.帶領采購部門確保部門目標的達成；
9.培訓及指導下屬崗位技能及專業(yè)知識；
公司年采購額約rmb3.5億,主要采購物料包括：
原料類：鋼鐵原料（冷軋、電解、熱鋅板材等）、塑膠原料（pc、abs和pc+abs等）、鋁合金原料（鋁板、鋁型材等）、化工原料（噴涂、氧化用物料）。
設備類：生產用機械設備、檢測設備、監(jiān)控設備等。
其它類：五金模具、塑膠模具、包材、勞保、文具等。
離職原因：在職。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：采購經理兼外包事務主要負責人崗位類別：采購經理/主管。
工作描述：
一：采購方面主要負責。
2，組織開拓新供應商，優(yōu)化進貨渠道，使采購風險得到有效的.控制；
3，攜采購部同事完成年度5%的降價目標，提升公司整體競爭力；
7，參與重大合同評審與簽訂，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
8，物流及財務流程的制定。如制定skd,ckd專案操作流程；
9，新產品專案從產品規(guī)格定制、產品評審到成品出貨的全進程跟進；
10，同pmc一起對原材料庫存進行有效呆料控制；
11，組織并實施所有部品采購；嚴格管控部品的品質、價格、交期；實時處理品質和交貨相關問題；rma處理。
二：外協(xié)加工方面主要負責：
2，針對外協(xié)廠的商業(yè)談判，制定加工合同，指導并規(guī)范加工細節(jié)以及協(xié)調處理合作糾紛；
4，及時發(fā)現項目的異常狀況，第一時間協(xié)調責任部門解決問題。
離職原因：公司財務危機。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：pmc主管崗位類別：物流經理。
工作描述：1、根據市場要求尋找外協(xié)加工廠商；（合作外協(xié)加工企業(yè)：精英科技旗下鑫茂電子、唯冠集團、怡亞通旗下聯唯亞電子等）。
2、外協(xié)加工廠商的審查與綜合評估；外發(fā)物料控制及生產進度跟進；
3、宣導和完善部門有關iso文件和管理制度，明確pmc各級人員職責；
6、負責對生產計劃的各項進度的檢查，當生產、物料出現異常時進行協(xié)調及處理；
7、負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理；
8、對倉儲物料的統(tǒng)籌管理，數據統(tǒng)計分析；對倉儲安全的監(jiān)管；
9、負責輔料及辦公用品的采購及供應商管理。
離職原因：內部職位調整。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：外購主管崗位類別：采購經理/主管。
2、負責開拓、審核、綜合評估成品協(xié)力廠商；
3、負責外購成品技術規(guī)格及要求的確定，并指導安排下屬及供應商嚴格執(zhí)行；
5、產品驗收程序的制定與實施；驗貨安排；
6、客戶產前技術咨詢、產品售后服務的處理；
7、r&d產品標準及品質標準的制定與實施；
8、外購產品物料狀況及生產進程的確認與跟進；
9、出貨安排（船運或空運細節(jié)確定及安排）。
離職原因：尋找最好的發(fā)展機會。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：iqc組長崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
3，監(jiān)控供應商的交貨質量水平；協(xié)助采購部對供應商進行綜合考評；
4，跟進mrb程序以確定問題批砹鮮欠倒報廢，挑選，退回供應商還是特采；
5，定期對iqc員工進行培訓，提高iqc檢驗員、技術人員的工作技能；
6，質量異常、客戶投訴問題的協(xié)同分析，提高客戶滿意度。
離職原因：尋求更好的發(fā)展機會。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qe工程師崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：dvd、家庭影院、迷你音箱等產品的質量技術問題分析與改善行動的實施監(jiān)督、可靠性實驗及相關品質確認等。
離職原因：內部調動。
項目經驗。
擔任職位：采購經理（專案負責人）。
項目描述：銷售地區(qū)：英國。
客戶名稱：tesco。
產品方案：st。
產品描述：dvb數字地面廣播最新技術t2成品機。
項目參與程度：全程跟進。
預計訂單數量：1m~2m/年。
項目預計年總額：人民幣2000萬。
責任描述：1）客戶、pm、業(yè)務、研發(fā)、采購會議確認新產品軟硬件規(guī)格、產品id、包裝及出貨方式等；（周期：一個月）。
2）kick-off會議，pm確認軟硬件及模具設計進度，bom清單發(fā)行日期，采購配合確認樣品采購日期；（周期：2個月）
3）成本核算；長交期物料計劃；
4）制定外包方案；外包合同制定與簽署；外協(xié)廠生產能力、技術水準、工夾具及設備準備情況的確認、生產協(xié)調及進度確認；（周期：2周，生產周期1周）。
5）npi&pp結果評審及修正變更跟進；（周期：3周）。
6）量產訂單mps及mrp計劃及跟進；（物料采購周期：3～4周）。
7）量產過程跟進：
a,外協(xié)廠海關備案合同及進料計劃確認；物料交貨方式安排；
b,外協(xié)廠進料及生產計劃協(xié)調和確認，工夾具及設備情況確認；
c,外協(xié)廠生產、工藝、品質及出貨進程確認；
d,驗貨及出貨安排。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：通過專業(yè)知識、管理經驗、語言及交際溝通能力的不斷積累和提升，成為一名職業(yè)采購經理人。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、誠實，開朗，主動，樂觀、上進心強；
2、熱愛生活、熱愛工作、有責任心、開拓能力強；
3、從業(yè)經驗：家用消費類電子電器行業(yè)從業(yè)十余年，在采購、品質、物流、制程管理等多方面積累了相當豐富的經驗。
興趣愛好：本人愛好打羽毛球，爬山，游泳，旅游，唱歌，看書等。
應聘消防主管個人簡歷篇八
戶口所在地：__身材：cmkg。
婚姻狀況：年齡：__歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
個人工作經歷：
公司名稱：__市__物流有限公司起止年月：__-07～__-06。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：分公司副經理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：___學院。
學歷：大專畢業(yè)。
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
__-07__-07__中學高中畢業(yè)證。
__-07__-07__學院。
__-07__電大學習物流管理。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
個人特點：
1、會汽車駕駛，持a2車牌。
2、熟悉電腦操作、辦公軟件和倉務軟件等。
3、綜合素質較好，接受新事物能力較快，學習能力較強，具有良好協(xié)調能力。
工作經驗：
具有多年從事物流行業(yè)的管理工作經驗，熟悉物流倉儲運輸各個環(huán)節(jié)的流程。有各種商品的物流的倉儲配送經驗，并且有危險化學品的倉儲運輸經驗，持有廣州市危險化學品生產經營安全管理人員資格證書。
自我評價：
活潑開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
應聘消防主管個人簡歷篇九
1年以上工作經驗|女|24歲（1987年9月11日）。
居住地：上海。
電話：139xxxxxxxx（手機）。
e-mail：
最近工作[1年]。
公司：xx電器維修服務有限公司。
行業(yè)：機械/設備。
學歷：本科。
專業(yè)：國際經濟與貿易。
學校：贛南師范學院。
自我評價。
本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿技能，能充分并熟練的`運用于實際中；英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情，調查熟悉各地市場等。
求職意向。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：外資、私營。
目標地點：上海。
期望月薪：面議。
工作經驗。
5月—至今：xx電器維修服務有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機械/設備。
采購和訂貨，并與各廠商聯系做好溝通工作；跟蹤物流進程，并隨時作出相應流程的改進；按照銷售合同準備好出口空運、海運貨物，制做出口清關單證，安排車輛送至出口監(jiān)管倉庫；物流和倉儲的計劃報告，以前過去年度完成情況的回顧；倉庫盤點工作；問題件及保修件的退貨處理。
8月—204月：xx市糧食局[8個月]。
所屬行業(yè)：事業(yè)。
人事部總裁助理/總經理助理。
招聘新進員工，分配安排相應工作并檢查成果負責項目推動，聯絡和維護工作，配合并完成總經理交付的各項日常事務制定一周工作計劃和員工工作時間表根據工作時限發(fā)放員工周薪水并根據績效進行現金獎勵，負責糧食網上交易平臺的維護和管理。
教育經歷。
2006/9--/7贛南師范學院國際經濟與貿易本科。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）。
應聘消防主管個人簡歷篇十
出生年月:1980.2籍貫:湖南。
學歷:本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail:xxx@。
手機:138xxxxxx。
工作經歷:。
/08----至今上海xxxx設計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責:負責中國區(qū)供應商管理和客戶服務。
1.供應商管理:。
(1).外包廠商制程和質量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現場稽核;。
(2).與公司產品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質量問題;。
(3).收集和整理廠商的品質數據，督促廠商進行品質的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質量審查和評估;。
2.客戶服務:。
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現場分析并反饋供應商進行品質改善活動;。
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質量會議上進行相關討論;。
(3).制定中國區(qū)質量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質量溝通以增進客戶滿意;。
(4).與技術支持，市場等部門分享相應的質量信息并對其他部門進行質量相關培訓;。
/07----2005/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。
公司介：公司為生產各式開關電源供應器等電子產品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責：
1.制程品質管理:。
(1).應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策;。
(2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產品質事件;。
(3).基于制程數據制定相應的計劃并帶領團隊進行相應的改善活動;。
(4).對檢驗員和作業(yè)員進行品質知識和意識方面的教育培訓;。
2.客舴。
外語與技能:。
外語：英z：cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。
日語：讀寫熟練,聽說一般.
品質工具:。
1).擅長運用各種品質工具處理各種質量問題如:spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949應用和導入;。
3).具有扎實的統(tǒng)計學知識，很強的實驗設計和數據處理能力，信賴性測試的實際經驗;。
生產知識:。
2).擅長工廠現場管理和潔凈室作業(yè)管理;。
管理知識:。
1).熟悉oem工廠生產管理和供應鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經驗;。
2).具有一定的項目管理經驗，良好的人際關系處理和團隊工作經驗;。
3).具有較強的預算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調;。
其他能力:。
2).扎實的硬件電路設計和分析能力，具有硬件編程基礎;。
主要項目經驗：
編號項目名稱項目時間我的責任和活動。
1、測試軟件變更管理2005/12--/011.收集歷史信息和整合客戶相關資料;。
2.、計劃和分析對客戶軟件分發(fā)和變更管理流程;。
3.、推動技術支持和市場部門對測試軟件進行統(tǒng)一編號和分發(fā)管理;。
應聘消防主管個人簡歷篇十一
您好!我叫樂緒明，想應聘貴公司的人事主管一職。
有多年的人事行政工作的經驗，細致認真的工作態(tài)度，周密的組織能力是多年保持的好習慣。
對企業(yè)行政管理有扎實的實踐和運用的獨特一面，特別是對企業(yè)管理制度、流程管理、后勤管理及人力資源管理有較深理解，悉國家法律法規(guī)，熟悉人事行政流程。
具有主人翁精神，對于公司的忠誠度很高，在工作中追求個人價值和企業(yè)價值的.共同提升，本人認為只有好好工作了，公司好了，我們員工才能更好。
誠望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，并在日后工作中，不懈拼搏之勁，不失進取之心，克盡己能，為貴單位事業(yè)奉獻一切。
應聘消防主管個人簡歷篇十二
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣東廣州。
戶口所在地：廣東廣州。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希。
望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
個人工作經歷。
公司名稱：新加坡a2m進出口有限公司。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：業(yè)務經理。
工作描述：采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進度跟蹤，和客戶業(yè)務郵件聯絡、提供客戶咨詢、報價。通過理論結合實際,掌握了從事國際貿易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿單證(外貿合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經驗，能獨立操作外貿接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經營模式，懂得協(xié)調員工之間的溝通關系。除此之外，偶爾管理公司財務方面的做帳工作，確保公司的經營運作可以順利進行。
離職原因：個人發(fā)展需要。
公司名稱：廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco)。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職務：船務部科長。
工作描述：負責一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關，制作單證，配合生產與銷售部門的`工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當中出現意外時，能及時并且有效地安排貨物的調動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關科人員保持良好的溝通關系，出貨前提供正確的報關資料，避免船務與報關部門之間的工作出現脫節(jié)情況。
離職原因：交通不便。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：翻譯員兼臨時業(yè)務員。
工作描述：接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準確記錄，以便按照訂單的需要安排準確的采購到質優(yōu)價廉的原材料，為生產過程做好一切的準備就緒工作。
離職原因：實習。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:學士。
所學專業(yè)一：商務英語。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷。
語言能力。
外語：英語精通。
其它外語能力：日語初級，英語專業(yè)八級。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強;為人親切，謙虛，善于傾聽和學習;責任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學士學位，工作期間多次得到上司的好評。
詳細個人自傳。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認真負責的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
個人聯系方式。
電話：
e-mail：
應聘消防主管個人簡歷篇十三
投遞簡歷不能夠按著網上的或者是同學的'簡歷模板照抄。一定要能夠找到自己的關鍵詞，才能夠讓自己的簡歷比較突出。通常關鍵詞都是自己的學歷?；蛘呤亲约旱馁Y歷也就是過去的經驗?；蛘呤菍τ谛劫Y的要求以及職位的意向。在這些眾多條件之中篩選出來一個作為自己的關鍵詞。才能夠讓自己的簡歷凸顯出來。
所以大學生在填寫自己簡歷的時候，要將自己條塊化放入自己選擇好的關鍵詞之中。在這個關鍵詞之下，用比較直觀的數字來告訴別人自己的優(yōu)秀。或者是用一個實例來介紹自己。不過在介紹自己工作經驗或者是性格愛好的時候。盡量要避免用比較大篇的文字描述。盡量是要簡化成為幾個小點。這樣才不至于有很多贅言。
在關鍵詞之下必須要有具體的數字。才能讓人一目了然。關鍵詞之中盡量要少用上下左右這樣的詞語。畢竟這屬于含糊其辭的一種。不能夠讓人一下就知道自己的意向。具體數字能夠讓人比較清楚。求職的一項一般都是不會很復雜，求職也就是這一個職位。所以關鍵詞之重要具體化自己的數字。
這樣才能夠從中看出自己的誠意。突出自己的關鍵詞，簡歷也就差不多能夠投遞了。對于大篇幅描寫一定要能夠簡化。或者使用比較精煉語言概括。才能夠讓自己的簡歷比比別人更加優(yōu)秀。關鍵點突出了以后，才能夠讓自己的簡歷在眾多求職者之中脫穎而出。
更多。
應聘消防主管個人簡歷篇十四
人事主管是負責管理公司人員的日常情況的，如果大家想應聘人事主管這個職業(yè)，就要準備好一份好的面試簡歷!以下是應屆畢業(yè)生網站展示的人事主管應聘個人簡歷范文，供大家參考!
個人信息：
個人學習教育經歷：
1986年~1991年 小學 雅鎮(zhèn)中心小學
1991年~1994年 初中 雅鎮(zhèn)初級中學
1994年~1996年 中專 金市實驗中學
2003年~2006年 大專 長市中南大學
其它教育培訓經歷：
2001年5月 現代電腦培訓 省二級計算機上崗證
2002年9月 平安人壽保險金華支公司 職業(yè)經理人
2004年9月 中南大學 經濟管理專業(yè)
工作經歷：
3)在浙江天使國際汽車服務有限公司工作，
主要擔任過的職務和工作描述：
個人特長：善于溝通，有較強的組織協(xié)調能力，在工作過程中能獨當一面;具有計劃、統(tǒng)籌等管理經驗;工作作風精干、自信、有長遠整體的工作把握能力;良好的儀表和語言表達能力。
謝謝貴公司給我的面試機會，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個一展所長的機會!
標題：自己的名字
相片：無
個人信息：簡單。
三行搞定最主要的.信息，包括聯系地址，電話、email等。
求職目標：一般都有
教育背景：加少量相關課程名稱，獎勵單獨一項進行介紹
工作經驗：有主次之分，最多不會超過3-4項。
每份工作都能詳細描述
獲獎情況：基本都有。
除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待。
個人特長：選擇性很強，不會隨便寫。
夠一定水準了才寫上去。
頁數：1頁
性格特點、愛好：選擇性地添加、描述
低級錯誤：極少
真實度：一般不造假、只是藝術性地放大
精確度：較高
紙張：白色紙張、80g以上，比較講究
文字：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體
排版：一絲不茍，十分講究
打印：整齊;黑色、激光打印
文字風格：言簡意賅、分點交待
直觀印象：精美舒暢、有重有輕
隨著網絡求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網上求職被搜索率太低，發(fā)了簡歷沒有回音，打電話過去詢問，對方卻說沒有收到過這樣的簡歷。
這是怎么回事?難道網絡求職不可信?招聘信息都是假的嗎?
許多應聘者可能沒有考慮到這樣的問題，對于聘用者來說，他們從網絡上招聘，每一個職位，都會收到上千封通過郵件發(fā)送的個人簡歷，使得他們不得不通過某種技術手段，在電腦當中進行篩選。
如果你的簡歷正巧通過篩選，那你被錄用的幾率就加大了。
如果你的簡歷沒有通過篩選，可能你的簡歷會保留在對方的人才庫中，但不會得到很快的回復。
建議：為了使聘用者能更快的“發(fā)現”你，你要學會按照他們的思維方式去思考。
以下就為你提供一些相關技巧，可以幫助你提高電子簡歷的選中幾率。
一、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部：聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內，就象他們書寫招聘廣告一樣。
另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎，展開搜索。
因此，你可以將你的聯系方式，關鍵性的詞句，工作目標，工作業(yè)績及近幾年的工作經驗等重要信息放在此處。
二、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁：比如曾經從事過的其他工作，所受教育，或其他如精通小語種等方面的特長。
三、把關鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關的個人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。
當然，還有軟件操作能力(ms project, word等)，團隊合作能力及時間管理能力。
你所展示的一切技能，都應該讓他們意識到你對他們工作的重要性。
四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現在做的工作時，如果是數據庫管理員，最好寫成“數據庫管理員，使用sybase數據庫，處理人力資源、工資單、客戶服務等系統(tǒng)”，而不是“使用技術及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作”，因為后者的描述是非常模棱兩可的，別人不清楚你到底會做什么實事。
最后，在你制作一份電子簡歷時，有幾條基本的電腦知識應牢記在心：盡量用ascii碼來書寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺電腦都能讀取的。
因為鍵盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。
對于字體，使用象宋體這樣的簡單字體是最好的;頁邊距可以設置為4.5英寸左右;字符采用左對齊，這樣更易于對在線簡歷進行剪切、粘貼操作。
格式。
應聘消防主管個人簡歷篇十五
物業(yè)主管在制作簡歷的時候還是需要掌握一些技巧，提高求職成功率。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年9月9日。
婚姻狀況：已婚。
身高：170cm體重：120kg。
戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學校：仙游職業(yè)中專學校學歷：中專。
專業(yè)名稱：管理類物業(yè)管理畢業(yè)年份：
工作經驗：二年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：物業(yè)管理。
職位名稱：主管;。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
209月-月仙游職業(yè)中專學校中專。
培訓經歷：
時間培訓機構培訓主題。
年12月-11月中國武警部隊部隊訓練。
年8月-8月機動車駕駛培訓駕駛技術。
工作經歷。
所在公司：中國古典工藝博覽城。
時間范圍：8月-9月。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：物業(yè)主管。
工作描述：第一屆中國古典工藝博覽會安保，現場秩序維護，以及車輛管控，商家進場撤場的現場指揮。世界木文化節(jié)的安保和現場秩序維護以及車輛指揮管控等等.負責全博覽城保安訓練和技能培訓，指導保潔員衛(wèi)生打掃標準.
離職原因：因公司運營出錯老板卷款跑路!導致工資發(fā)不出來!所以辭職。
所在公司：錦福房地產開發(fā)有限公司。
時間范圍：2010月-2016年8月。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：物業(yè)管理-物業(yè)管理專員/助理。
離職原因：項目結束。
其他信息。
自我評價：心境決定情緒，情緒決定態(tài)度，態(tài)度決定命運，只有保持好的心境才能更好的工作。
應聘消防主管個人簡歷篇十六
年齡：31。
戶口所在：南海區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：172cm。
誠信徽章：未申請。
體重：65kg。
求職意向z。
人才類型：普通求職。
應聘職位：陶瓷技術/采購主管。
工作年限：8。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：1000以下。
希望工作地區(qū)：廣州,佛山,廣東省。
工作經歷。
美國澤恩國際有限公司珠海代表處。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：采購主管。
工作描述：1.開發(fā)、篩選新供應商，完善常規(guī)與后備供應商，維持正常的業(yè)務運作;。
2.管理陶、淋浴房、pex瓷等多項業(yè)務供應商，實現新產品設計、開發(fā)與生產;。
3.負責訂單流程管理與控制，指導供應商按時按質按量交貨;。
4.制定產品接收標準，確保驗貨過程順利完成。
5.負責產品投訴處理，統(tǒng)計與分析缺陷數據，強化供應商管理。
離職原因：
佛山科勒有限公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
工作描述：1.管理qa測試室，完成陶瓷產品功能測試等;。
2.與美國總部溝通合作，將測試室測試能力提升一倍;。
應聘消防主管個人簡歷篇十七
國籍：中國。
民族：漢族。
目前住地：xx區(qū)。
戶籍地：xx區(qū)。
身材：1xxcmxxkg。
婚姻狀況：xx年齡：xx。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤：檔案管理。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：xx。
工作經歷。
公司名稱：運輸服務有限公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職務：項目營運主管。
工作描述：
1、負責物流部監(jiān)督執(zhí)行，包括安全管理，車輛供應商管理，成本核算管理;。
3、負責客戶(商戶)關系的維護，以及投訴的處理和跟進;。
4、負責物流配送的及時率和成本控制;。
教育背景。
畢業(yè)院校：貿易學院。
最高學歷：中專。
所學專業(yè)：物資經營與管理。
自我評價。
1、具有極強的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神;具有嚴謹、務實的工作作風;。
2、有較強的綜合管理、組織、協(xié)調能力和良好的溝通能力;。
3、以顧客為上的服務理念為宗旨服務顧客為樹立良好的品牌形象和企業(yè)形象;。
應聘消防主管個人簡歷篇十八
眾所周知的寫個人簡歷一般都是一些正面的信息為主，也就是對求職有用的信息，那么是不是說只要了解自身的優(yōu)勢就可以了呢?當然不行，在編寫個人簡歷的時候，也需要了解自己的的劣勢，在個人簡歷上不僅要能偶體現自己的優(yōu)勢，還要能揚長避短，有技巧的來將自己的劣勢掩埋掉。
求職要有的一定的目標性，在寫個人簡歷的時候需要明確的求職意向。那么，在編寫個人簡歷之前也需要先了解到有關目標企業(yè)的信息。包括有企業(yè)的發(fā)展情況，企業(yè)所需要的人才類型，以及企業(yè)所需要的人才數量等等。在求職簡歷中才能更好的將自己的能力針對職業(yè)目標，來寫出有針對的個人簡歷。
以下是小編和大家分享的外貿業(yè)務主管個人簡歷范文，更多相關信息請訪問(，請保留此鏈接!。
(三)內稍客戶-hola特力屋。
1.協(xié)助總經理處理開發(fā)產品事宜，將供應商的報價收集后輸入系統(tǒng)，建立產品，供應商信息輸入系統(tǒng)。
2.客戶確認訂單后，到b2b平臺上下載訂單，確認交貨日期，下po給供應商。
4.跟蹤訂單情況，安排驗貨事宜.
5.貨物做好后，聯系物流公司查詢運費，與客戶預約送貨日期。
平臺上匹配發(fā)票。
7.協(xié)助會計部跟蹤貨款事宜。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：#fromend#機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：崗位類別：市場助理/專員。
工作描述：
1.根據客戶的訂單需求,與物控部或成品供應商確認貨物的完成日期，并且預計貨物到達目的地的港口日期給客戶.
2.在滿足客戶正常訂單所需的同時,確保公司生產的穩(wěn)定性,對于急單和客戶取消訂單的情況，務必第一時間與內部物控部或成品供應商核查是否可以滿足客戶的需求，避免庫存出現呆料.
3.根據付款方式，申請l/c給供應商，并且安排驗貨申請及與客戶確認走貨方式給供應商，當貨物出口后，催促供應商提供出口文件。
4.定期匯報訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協(xié)商最佳的走貨方式.
5.在生產過程中,若出現貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協(xié)商,並確保保留訂單.
6.對于客戶的投訴情況，第一時間與內部的質檢部門聯系并及時將情況反饋給客人，確?？蛻魧镜男湃??！就赓Q助理個人簡歷】個人簡歷/article/。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：
1.根據工程部開發(fā)所需,查核倉存實物數量,尋找合格的供應商.以比質,比價,比服務的方式評估後確合格供應商.
2.根據物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應合格供應商,確認供應商收到訂單,並發(fā)給相關部門.
3.供應商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動向,如不能如期交貨,則應採取相應措施(打電話,傳真,電子郵件聯絡供應商),確保生產正常進行;如確實不能按計劃交貨,需及時將異常情況向銷售部,生產部及公司上層領導反映,以便及時解決問題.
4.與供應商溝通,了解市場轉變,並為公司汲取資訊,如市場供應緊張,會預先作出警報,並與供應商作出協(xié)調,以保證物料供應之穩(wěn)定性;及時跟進供應商所交貨物之不良物料,根據生產需求及時補回所需物料.
5.定期對供應商進行考核,採取比質量(40%),價格(20%),交貨期(20%)及服務態(tài)度(20%)的方式,結合採購物料實際情況對應商進行評分考核,並對其成績進行匯總總結,考核結果經部門主管及上級經理批準後對供應商採取相應的訂單調整.
離職原因：另某發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：採購員/外貿訂單協(xié)調員。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
1.熟練操作電腦辦公軟件。
2.懂erp操作。
本人工作至今有九年多的工作經驗,其中從事包裝采購，輔料和涂料采購有三年工作經驗;且從事機電設備(如發(fā)電機，割草機，吹風機，高壓清洗機等)采購有四年多的工作經驗，了解貿易條款，熟悉工廠流程，對船務單證操作有一定認識。曾在三家外資公司工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人希望繼續(xù)從事采購工作，不論是原材料采購還是成品進出口采購都希望有更大的發(fā)展空間。
應聘消防主管個人簡歷篇十九
外貿業(yè)務員編寫簡歷表是一門藝術，許多求職者因不會編寫簡歷而在求職中馬失前蹄。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年12月12日。
婚姻狀況：未婚。
身高：164cm體重：56kg。
戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：武夷學院學歷：本科。
專業(yè)名稱：電子技術電子信息工程畢業(yè)年份：2014年。
工作經驗：一年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：貿易/外貿貿易類。
電子/電器/半導體/自動化。
職位名稱：電子類的行政助理，外貿;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語4;。
電腦水平：熟悉辦公軟件的應用;了解學習autocad軟件及protel軟件的操作。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
2010年9月-2014年7月武夷學院本科。
工作經歷。
所在公司：福建源光亞明電器有限公司。
時間范圍：2011年10月-2011年12月。
公司性質：中外合營(合資.合作)。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術。
擔任職位：儲備干部/培訓生/實習生。
離職原因：
所在公司：中國電信武夷山分公司。
時間范圍：2013年7月-2013年8月。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)。
擔任職位：客服及技術支持。
離職原因：
所在公司：外貿公司。
時間范圍：2014年3月-2015年2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿易、商務、進出口。
擔任職位：不限。
工作描述：facebook專員,熟悉sns網絡營銷。
離職原因：
所在公司：外貿公司。
時間范圍：2015年3月-2014年11月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯網、電子商務。
擔任職位：不限。
工作描述：外貿業(yè)務員。
離職原因：
所在公司：外貿公司。
時間范圍：2015年11月-2016年3月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯網、電子商務。
擔任職位：貿易。
工作描述：涉及速賣通方面，接單發(fā)貨。
離職原因：
其他信息。
自我評價：踏實肯學，有責任心。
拓展閱讀：如何才能使簡歷看起來很充實。
沒內容可寫的求職者，失敗是可以預期的?；蛟S，求職被拒絕的最主要原因就是履歷表的內容乏善可陳。換句話說，履歷表中什么有力的信息也沒有―――看它的人根本不知道憑借什么理由給應征者面談的機會。一份好的履歷表應該傳達出這樣的信息：“好好看看我，我會值得讓你在面談時了解我的?！倍鴽]內容的履歷表則傳達極不同的信息：“我只是碰運氣，看你會不會見我，之后我將真的讓你知道我有多差勁。”
這類的應征者提出的保證不足，他們不知道自己有何特長，所以不能向招聘對象提供什么保證。自我分析是必要的，完成自我分析的`工作后，在找工作時就該轉移重點，顯示對企業(yè)的需求也有相當的興趣和了解。很多求職者仍以自我為中心，他們的履歷表中只是依序列出企業(yè)的名稱、工作頭銜、職務內容―――卻沒標明自己的技能、成就、特質等等。此外，他們在一同寄出的應征信中還會使用“我想要”、“我現在要找”……之類的詞句。這是任何人都討厭看到的措詞。
好老板當然會有興趣了解你對工作目標和薪水要求如何，但是先決條件是你先能明確讓他知道你將有所貢獻。而沒有內容的履歷表卻沒能傳達出這樣的信息。
人事主管最基本的需求是他們必須保住飯碗。負責挑選合適的人才是一項繁重而拿不準的工作?？墒秦撠煹娜瞬灰姷枚际苓^這方面的訓練。他們的主要目標是找到適才適任的對象，因為若是選錯了人，代價將是失去同事、領導的信任，萬一這類差錯出多了，他們最后還會丟掉工作。這種情形對人才交流中心亦然。
于是，你的顧客(不論是老板還是人才交流中心)都需要你書面的保證能夠達到他們的要求。早期篩選履歷表的過程中，顧客將會淘汰所有那些沒能提出保證的履歷表，而這時所有“毫無內容”的履歷表便被判出局了。
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