心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)、工作或生活中所總結(jié)出的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注意排比、對(duì)比等修辭手法，增加文章的表現(xiàn)力和吸引力。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)，希望能夠幫助大家更好地總結(jié)和概括自己的經(jīng)驗(yàn)。
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇一
護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通技巧的學(xué)習(xí)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。提高自己各方面的素質(zhì)，用精湛嫻熟的護(hù)理技術(shù)使患者對(duì)護(hù)士產(chǎn)生依賴性和安全感。下面是本站帶來(lái)的護(hù)理工作的。
僅供參考。
從心做起，聽(tīng)似簡(jiǎn)單，其實(shí)不簡(jiǎn)單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠(chéng)相待。
記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶：因?yàn)樯。募比绶俚母改赴盐宜瓦M(jìn)了醫(yī)院，本來(lái)就對(duì)醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門(mén)，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說(shuō)需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來(lái)到了打針的地方，就見(jiàn)有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無(wú)表情地來(lái)到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強(qiáng)行按住身體，但還是不停地扭動(dòng)，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動(dòng)，再動(dòng)就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得，現(xiàn)在想來(lái)，如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵(lì)我，也許我就不會(huì)那么害怕了吧!
“三分治療，七分護(hù)理?！庇谑俏以絹?lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)。“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的世術(shù)。“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會(huì)用她們的愛(ài)心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M(jìn)入新的世紀(jì)，特別是在加入wto以后，我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開(kāi)始，從心做起!
人們常說(shuō)：“眼睛是人類(lèi)心靈的窗戶”，人類(lèi)情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來(lái)，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠(chéng)的笑臉，要塑造一個(gè)城市的新形象，離不開(kāi)各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開(kāi)一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門(mén)作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開(kāi)醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!
在工作的幾年中，慢慢體會(huì)到需要不斷的累積自己的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，這樣在日常的護(hù)理工作中，自然可以得心應(yīng)手。其實(shí)護(hù)士作為一個(gè)幫助者，有責(zé)任使其護(hù)理工作達(dá)到積極的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。治療性的護(hù)患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系，它是一種有目標(biāo)的、需要謹(jǐn)慎執(zhí)行、認(rèn)真促成的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心，除了一般生活經(jīng)驗(yàn)等上列因素有影響外，護(hù)士的素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)也將影響到治療護(hù)理過(guò)程與患者良好的護(hù)患關(guān)系上。
如何建立良好的護(hù)患關(guān)系，我覺(jué)得應(yīng)該多注重一些細(xì)節(jié)方面的服務(wù)，在與病人的交往中，我認(rèn)為細(xì)節(jié)主要表現(xiàn)在：愛(ài)心多點(diǎn)，耐心好點(diǎn)，責(zé)任心強(qiáng)點(diǎn)，對(duì)病人熱心點(diǎn)，護(hù)理精心點(diǎn)，動(dòng)作輕點(diǎn)，考慮周到點(diǎn)，態(tài)度認(rèn)真點(diǎn)，表情豐富點(diǎn)以及對(duì)人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠(chéng)些、關(guān)心些、大度些、原則些。
近幾年，我們手術(shù)室將整體化、人性化的觀念融入了護(hù)理工作，收到了可喜的成效。我們開(kāi)展了術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理訪視和心理疏導(dǎo)工作。手術(shù)前一天，我作為手術(shù)室護(hù)士兼手術(shù)中的巡回護(hù)士要到病房了解病人的病情、身體狀況和心理狀態(tài)，告知病人術(shù)前、術(shù)中的注意事項(xiàng)，了解病人的特殊需求。手術(shù)前訪視工作開(kāi)展以后，病人提前有了思想準(zhǔn)備，通過(guò)自我克制及術(shù)中鎮(zhèn)靜藥物的合理應(yīng)用，基本都能情緒平靜、順利地度過(guò)這一階段。術(shù)前訪視還能滿足病人的一些特殊要求，排除了病人對(duì)手術(shù)的顧慮和心理壓力。
總之，上述事例從心理學(xué)的角度分析來(lái)看，手術(shù)室的溫度涼或不涼我們健康的醫(yī)護(hù)人員和病人的體會(huì)是不同的，有時(shí)病人會(huì)因心理因素和情緒上的過(guò)度緊張、憂慮而產(chǎn)生一系列的神經(jīng)官能癥樣的、非病理改變的臨床表現(xiàn)，最終給手術(shù)正常進(jìn)行造成了障礙，我們?yōu)椴∪藴?zhǔn)備這一塊紗布的作用實(shí)際上體現(xiàn)的是一種關(guān)懷和心理暗示，通過(guò)我們的護(hù)理活動(dòng)與病人建立起一種很人性化的、親密的、信賴的關(guān)系。術(shù)前訪視不僅達(dá)成了護(hù)患溝通，同時(shí)我們還提前查看了病人將在手術(shù)中需要穿刺的靜脈血管，并記錄在訪視單上備案，這樣在病人進(jìn)入手術(shù)室后就能很順利地進(jìn)行靜脈套管針穿刺，大大提高了護(hù)理操作的便利、效率和質(zhì)量，保證了手術(shù)中液體、藥品和血液通過(guò)靜脈通道的及時(shí)補(bǔ)給?？傊g(shù)前訪視對(duì)順利手術(shù)進(jìn)行良好鋪墊，而堅(jiān)持術(shù)后訪視制度則有利于我們總結(jié)和改進(jìn)工作。通過(guò)術(shù)后訪視，病人對(duì)我們的術(shù)中護(hù)理工作都很滿意。
我欣賞這樣一段話：“什么叫不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事情千百次做好，就是不簡(jiǎn)單。什么叫不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地做好它，就是不容易?！蔽覀兊淖o(hù)理工作就是這樣平凡而“簡(jiǎn)單”，每天都做好這些看似“簡(jiǎn)單”的工作，那么一定是不簡(jiǎn)單的人，我們的隊(duì)伍一定是一個(gè)不簡(jiǎn)單的群體和團(tuán)隊(duì)。
孩提時(shí)在農(nóng)村生活長(zhǎng)大，畢業(yè)后又回到了農(nóng)村參加工作，小時(shí)候?qū)r(nóng)村生活很熟悉，長(zhǎng)大后對(duì)農(nóng)村工作很陌生?；貞浲?，對(duì)比今朝，人們的生產(chǎn)、生活水平都已發(fā)生巨變;觀天天藍(lán)，看地地綠，人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高，農(nóng)村在悄悄地發(fā)生著巨變，人們的生活方式、生產(chǎn)技能、價(jià)值觀念等等都在隨之而變，所以在農(nóng)村中的工作方法也得隨之而改，得與時(shí)俱進(jìn)。工作過(guò)程有快樂(lè)的時(shí)候，也有艱苦的時(shí)刻。就個(gè)人感覺(jué)來(lái)說(shuō)，本人對(duì)農(nóng)村工作有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
一、“農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)”三農(nóng)問(wèn)題的內(nèi)容豐富，意義重大，影響長(zhǎng)遠(yuǎn)，為此應(yīng)時(shí)刻得高度關(guān)注，認(rèn)真對(duì)待，妥善處理。所以我們要認(rèn)準(zhǔn)形勢(shì)，把住脈源，守住根基。
(一)、農(nóng)村是革命的根據(jù)地。大量工作要從這里開(kāi)始著手，農(nóng)村工作關(guān)系到其它方面的具體工作;農(nóng)村工作牽連到其它方面的具體問(wèn)題，所以說(shuō)農(nóng)村是鍛煉人才的舞臺(tái)，同時(shí)也是表演的平臺(tái)，很多年輕人會(huì)在這里茁壯成長(zhǎng)，或?qū)⒊蔀橛杏弥?，備用之?農(nóng)村是歷練人的品行寶地，磨礪意志，砥烈品行，農(nóng)村是各種矛盾集中表現(xiàn)的地方，基于此在農(nóng)村里工作應(yīng)該是：具體問(wèn)題得具體分析，特殊情況得特殊處理。真誠(chéng)地對(duì)待，踏實(shí)地工作，不斷學(xué)習(xí)，不懈奮斗。唯有這樣才能更好地為人民服務(wù)，才能為人民辦實(shí)事，辦好事。三農(nóng)的進(jìn)步才是我們國(guó)家真正的進(jìn)步。
(二)、農(nóng)民是基層工作的力量源泉。脫離了農(nóng)民，農(nóng)村工作也就沒(méi)有法開(kāi)展，也就失去了意義，因此在農(nóng)村工作過(guò)程上要聯(lián)系農(nóng)民，依靠農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)民，以人民的滿意度來(lái)衡量自己的成績(jī)。以人民的利益為工作的出發(fā)點(diǎn)，以為人民服務(wù)為根本，踏實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。真正做到“情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用”。
(三)、農(nóng)業(yè)是衣食之源，生命之本。是國(guó)家重要經(jīng)濟(jì)命脈，是國(guó)家穩(wěn)定長(zhǎng)治久安的保證，是一個(gè)國(guó)家能否獨(dú)立于世界民族之林的根本保證。農(nóng)業(yè)的發(fā)展關(guān)系重大。因此黨和政府高度重視，相繼出臺(tái)一系列的惠農(nóng)政策，著力發(fā)展農(nóng)業(yè)，大力實(shí)施各項(xiàng)補(bǔ)足，以此來(lái)提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)才的積極性，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量與效益。
二、我們?cè)趹B(tài)度上要端正，品行上需嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)上得熟練，學(xué)習(xí)上應(yīng)抓緊。
(一)、切實(shí)把握好自己的角色和地位?？焖侔炎约簭膶W(xué)生角色轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，投身到農(nóng)村工作中去，因此我們要認(rèn)真對(duì)工作和生活，對(duì)工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，對(duì)人誠(chéng)實(shí)有信，對(duì)事客觀冷靜。
(二)、品行上一定得嚴(yán)謹(jǐn)，特別是要做人低調(diào)，處理事情前做請(qǐng)示，處理后要匯報(bào)，禮貌對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友。做一個(gè)謙遜之人，踏實(shí)之人，求真之人，務(wù)實(shí)之人。不邀功，不抱怨。
(三)、業(yè)務(wù)上要多向老同志學(xué)習(xí)和請(qǐng)教。他們?cè)谵r(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們年輕人來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財(cái)富，尤其是對(duì)具體工作的處理以及看法都上獨(dú)到的一面。
(四)、學(xué)習(xí)上應(yīng)抓緊抓早，時(shí)間不等人，利用空閑時(shí)間多給自己“充電”，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)技能，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)溝通，學(xué)習(xí)處世。加強(qiáng)寫(xiě)作能力，突出專(zhuān)業(yè)水平，提高組織技能，優(yōu)化溝通技巧。懂禮、懂法、懂科學(xué);知人、知世、知事實(shí)。
三、牢記宗旨，不辱使命;對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。
作為一名大學(xué)生村官，我們應(yīng)該牢記我們的宗旨，所以應(yīng)該到以下幾個(gè)方面:。
(一)、政策法規(guī)的宣傳員，在農(nóng)村，涉及農(nóng)民利益的政策法規(guī)很多，比如說(shuō)有惠民強(qiáng)民政策，有計(jì)劃生育的政策，有土地山林、水利設(shè)施建設(shè)方面的政策法規(guī)，還有關(guān)于婚姻家庭方面的政策法規(guī)，有村民委員會(huì)的組織法、選舉法等。
(二)、村情民意的調(diào)查員，要當(dāng)好村情民意的調(diào)查員，要調(diào)查農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展的情況，要搞清楚農(nóng)民所思、所盼、所憂、所懼、所恨、所怨、所喜。
(三)、群眾事務(wù)的代辦員。農(nóng)村當(dāng)前特別關(guān)注的一個(gè)是“農(nóng)合”，農(nóng)村合作醫(yī)療，第二個(gè)是低保，第三個(gè)是義務(wù)教育，第四個(gè)是涉法涉訴。
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇二
近日，我參加了醫(yī)院護(hù)理工作會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，并制定未來(lái)的工作計(jì)劃。通過(guò)本次會(huì)議，我深刻認(rèn)識(shí)到了護(hù)理工作的重要性，同時(shí)也意識(shí)到了我們的不足之處。在此，我將就本次會(huì)議的主要內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，并分享我的體會(huì)。
第二段：會(huì)議總結(jié)。
會(huì)議主持人總結(jié)了過(guò)去一年護(hù)理工作的成果和不足之處。在醫(yī)院護(hù)理工作中，團(tuán)隊(duì)合作和溝通是非常重要的，醫(yī)護(hù)工作人員可以共同完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，醫(yī)院護(hù)理工作中的計(jì)劃管理也非常重要，合理安排時(shí)間，提高服務(wù)水平。會(huì)議還對(duì)護(hù)理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，為下一步的工作提供了有力支持。
第三段：我的體會(huì)。
通過(guò)本次會(huì)議，我發(fā)現(xiàn)我們?nèi)杂性S多的不足之處。首先，我們需要更多的培訓(xùn)和教育，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。其次，我們需要加強(qiáng)交流和溝通，以便更好地協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)工作。最后，我們需要注重護(hù)士的職業(yè)道德和職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，確保工作的質(zhì)量和安全。
第四段：對(duì)未來(lái)的期許。
在未來(lái)的工作中，我希望我們可以更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，共同努力。我們需要有更多的溝通和協(xié)作，以便更加有效地解決醫(yī)療問(wèn)題。同時(shí)，我們也需要積極尋求與患者的溝通，了解他們的需要，給予他們更多的關(guān)注和照顧。只有這樣，我們才能更好地為患者服務(wù)，讓他們獲得更好的醫(yī)療效果。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)本次會(huì)議，我深刻認(rèn)識(shí)到了醫(yī)院護(hù)理工作的種種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。護(hù)理工作雖然是一個(gè)細(xì)致和謹(jǐn)慎的工作，但卻是非常重要的。我們需要更多地通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，提升自己的護(hù)理技巧和行業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我們也需要鼓勵(lì)更多的人投身于護(hù)理工作中來(lái)，為更多患者提供更好的服務(wù)。為了更好地完成護(hù)理工作，我們需要共同努力，為之奮斗。
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇三
近日，本人參加了一次醫(yī)院護(hù)理工作會(huì)議，這次會(huì)議以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、患者至上”為主題，旨在讓參會(huì)人員更加深入了解護(hù)理工作的意義和方法，提高服務(wù)質(zhì)量，提升患者滿意度。在會(huì)議上，我聽(tīng)到了許多新的理念、新的思路，以及實(shí)用的工作方法，深感受益良多。
第二段：會(huì)議內(nèi)容。
本次會(huì)議的主要內(nèi)容包括：患者護(hù)理的流程、護(hù)理技能的提高、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作等方面。其中，患者護(hù)理的流程是我印象最深刻的部分。在會(huì)上，專(zhuān)家講解了從接待患者到送走患者的全過(guò)程，并針對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)進(jìn)行了解讀和分析。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這些內(nèi)容是非常實(shí)用的，讓我對(duì)自己的工作流程有了更加明確的認(rèn)識(shí)和理解。
第三段：感受。
通過(guò)這次會(huì)議，我有了一些新的感受。首先，護(hù)理工作需要不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、追求卓越，因此我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和及時(shí)跟進(jìn)最新的護(hù)理知識(shí)和技術(shù)。其次，溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作等綜合素質(zhì)非常重要，我們需要不斷提升和完善這些方面的能力，以更好地服務(wù)于患者。最后，作為護(hù)理人員，我們還需更多地關(guān)注患者的心理狀態(tài)，提供心理支持和關(guān)懷，讓患者在醫(yī)院這個(gè)“陌生”的場(chǎng)所感受到家的溫暖。
第四段：應(yīng)用。
那么，我在現(xiàn)實(shí)工作中該如何應(yīng)用這些新的知識(shí)和體會(huì)呢？首先，我會(huì)將學(xué)到的護(hù)理知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)踐中，讓患者受益；其次，我會(huì)積極參與團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)最終的成功貢獻(xiàn)出自己的力量；最后，我會(huì)更加了解患者的需求，和他們進(jìn)行有效的溝通，關(guān)心他們的身體和心理健康，讓他們感受到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)懷。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)這次醫(yī)院護(hù)理工作會(huì)議，我對(duì)護(hù)理工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，理解了護(hù)理工作的重要性，也知道了如何提升自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，更好地為患者服務(wù)。希望自己能將這次會(huì)議學(xué)到的知識(shí)和體會(huì)落實(shí)到實(shí)際工作中，為患者做出更加優(yōu)質(zhì)、高效、安全、溫暖的服務(wù)。
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇四
一、護(hù)理安全隱患的分析
民營(yíng)醫(yī)院人員構(gòu)成方面民營(yíng)醫(yī)院是近幾年發(fā)展起來(lái)的，人員來(lái)源較廣，其中護(hù)理人員來(lái)源于中小型醫(yī)院，結(jié)構(gòu)參差不齊，低年資、低學(xué)歷的護(hù)士較多，高年資、高學(xué)歷的較少，未受過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)較多。部分護(hù)理人員是停薪留職者，到期后就回到原單位工作，也有部分護(hù)理人員邊工作邊尋找待遇較高的醫(yī)院，人員流動(dòng)性較大，這些因素對(duì)護(hù)理安全的管理是不利的。
（一）護(hù)理管理方面
一是質(zhì)量管理監(jiān)控因素。質(zhì)量管理體制是護(hù)理安全的核心。管理制度不完善，質(zhì)量監(jiān)控不力都是造成護(hù)理不安全的重要因素。由于民營(yíng)醫(yī)院成立時(shí)間不長(zhǎng)，管理者來(lái)自不同的地方，大多數(shù)護(hù)士長(zhǎng)較年輕，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)；由于學(xué)歷較低，外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不多，缺乏科學(xué)管理的知識(shí)。管理制度制定不完善，或已有的制度落實(shí)不到位，監(jiān)控措施較差；管理者缺乏對(duì)護(hù)士的法制教育和職業(yè)道德教育，對(duì)病人存在的安全隱患預(yù)見(jiàn)性差；管理者對(duì)護(hù)士的專(zhuān)科素質(zhì)的培養(yǎng)不到位。
二是崗位設(shè)置的因素。一方面護(hù)理崗位的設(shè)置不能滿足病人的需要，特別是民營(yíng)醫(yī)院重視成本核算，另一方面護(hù)理人員流動(dòng)性大，經(jīng)常缺編。多數(shù)人不在本地，存在積累假期現(xiàn)象，休息時(shí)往往不增加人員。這樣使護(hù)理人員長(zhǎng)期處于超負(fù)荷工作，又不能休息，因此就不能保證良好的工作狀態(tài)。人員少護(hù)理工作如健康宣教、清楚告知等就不能落實(shí)到位。
三是患者行為管理因素。多數(shù)民營(yíng)醫(yī)院面向普通患者，例如我院面臨的多數(shù)是打工族，存在信息不對(duì)稱(chēng)。住院病人的管理較困難，有些病人未經(jīng)主管醫(yī)生同意擅自離院。
（二）護(hù)士個(gè)體方面的因素
一是護(hù)士法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)淡薄。護(hù)士在校所受的教育缺乏法律知識(shí)教育，長(zhǎng)期以來(lái)醫(yī)療傳統(tǒng)習(xí)慣使護(hù)士處在醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位。護(hù)士只注重解決病人的健康問(wèn)題，而忽視潛在的法律問(wèn)題，忽視了本屬于病人的權(quán)利，給病人造成有意或無(wú)意的傷害，在實(shí)際工作中缺乏自我保護(hù)意識(shí)。
二是護(hù)士綜合知識(shí)水平偏低。護(hù)士資歷淺，學(xué)歷不高，缺乏經(jīng)驗(yàn)，住院病人往往存在多種疾病涉及到很多專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療問(wèn)題，護(hù)士很難準(zhǔn)確實(shí)施護(hù)理。護(hù)士在與病人溝通中，由于缺乏人文科學(xué)和社會(huì)科學(xué)等方面的知識(shí)，滿足不了病人的身心需求，也可能不自覺(jué)地侵犯了病人的權(quán)利。
三是責(zé)任心不強(qiáng)，技術(shù)水平差。由于護(hù)理理論知識(shí)缺乏，護(hù)理技術(shù)操作不熟練，不認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理規(guī)范，護(hù)理措施不到位。
四是護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)和管理不規(guī)范。護(hù)理記錄反映的主觀資料多，客觀資料少，有的過(guò)于簡(jiǎn)單。護(hù)理記錄與醫(yī)生記錄不一致。病情變化記錄不及時(shí)或漏記。由于工作繁忙，記錄不實(shí)，如體溫、脈搏等。
二、加強(qiáng)安全管理對(duì)策
一是完善考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)質(zhì)控和檢查力度。針對(duì)護(hù)理質(zhì)量方面存在的問(wèn)題，護(hù)理部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定《護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)》、《護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》、《護(hù)理安全警示制度》，規(guī)范工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)護(hù)理三級(jí)質(zhì)控，定期、不定期進(jìn)行質(zhì)控檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋在科室質(zhì)控檢查記錄本上，并要求科室制定整改措施，護(hù)理部進(jìn)行追蹤，加大監(jiān)控力度。
二是建立、建全安全管理制度。落實(shí)安全管理制度是有效防范護(hù)理差錯(cuò)的措施。因此，應(yīng)建立、健全安全管理制度。各級(jí)人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，促進(jìn)安全管理制度的落實(shí)。如每周進(jìn)行安全活動(dòng)，討論安全隱患，制定防范措施，消除隱患，以保證護(hù)理安全，對(duì)出現(xiàn)差錯(cuò)的個(gè)人給予安全警示，對(duì)出現(xiàn)的差錯(cuò)要認(rèn)真分析發(fā)生的原因，加強(qiáng)防范措施。
三是合理配置人力資源，改善超負(fù)荷工作狀態(tài)。護(hù)理管理者應(yīng)根據(jù)每個(gè)科室的具體情況，合理配置人力資源。護(hù)士長(zhǎng)對(duì)排班模式可以進(jìn)行嘗試性改革，根據(jù)不同時(shí)段護(hù)理工作量的變化，動(dòng)態(tài)安排人力資源，勞逸結(jié)合，適當(dāng)安排休息，緩解工作壓力。
四是增強(qiáng)法制觀念、依法管理。護(hù)理安全與法規(guī)有密切的關(guān)系。因護(hù)理人員法制觀念淡薄而發(fā)生的護(hù)理缺陷和糾紛屢見(jiàn)不鮮。因此，要加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí)和法制觀念，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，尊重病人的權(quán)利，遵法守法，依法辦事。
五是增強(qiáng)護(hù)士的理論知識(shí)和操作技能及綜合知識(shí)水平。護(hù)理工作本身是獨(dú)立的工作，需要具備一定的理論知識(shí)水平和操作技能。護(hù)理管理者應(yīng)有計(jì)劃地培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃及學(xué)習(xí)目標(biāo)，根據(jù)畢業(yè)不同年限制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定學(xué)分手冊(cè)，進(jìn)行理論與實(shí)際的考核。護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)和考核，科室負(fù)責(zé)專(zhuān)科技能的'培訓(xùn)，每月科室要組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由護(hù)理部月質(zhì)控進(jìn)行考核科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的質(zhì)量，定期進(jìn)行護(hù)理查房。提高護(hù)士的理論知識(shí)和專(zhuān)科技術(shù)水平。同時(shí)要求護(hù)士進(jìn)行心理、人文科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，提高綜合知識(shí)水平，滿足病人的身心需求。
六是規(guī)范護(hù)理記錄的書(shū)寫(xiě)和管理。護(hù)理部根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求統(tǒng)一護(hù)理記錄格式。護(hù)理記錄的內(nèi)容要全面包括病人的癥狀、體征、情緒、心理、飲食、睡眠、大小便情況、護(hù)理操作的內(nèi)容、時(shí)間、關(guān)鍵步驟、宣教和告知的重要內(nèi)容等。病人入院時(shí)的首次記錄一定注重客觀資料的書(shū)寫(xiě)。危重病人護(hù)理記錄、一般病人護(hù)理記錄單按要求書(shū)寫(xiě)，記錄要全面、真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)。護(hù)理記錄的書(shū)寫(xiě)要與醫(yī)生記錄相符。護(hù)理部定期或不定期檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改，定期進(jìn)行護(hù)理記錄研討，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)并以書(shū)面形式下發(fā)各科室。
護(hù)理安全是病人的基本需要，是醫(yī)院生存的根本，是患者擇醫(yī)的標(biāo)準(zhǔn)之一，特別是民營(yíng)醫(yī)院尤其重要。抓好護(hù)理人員的安全教育，排除隱患，提高護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院管理重要環(huán)節(jié)，要引起每個(gè)管理者的重視。因此，護(hù)理工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)控。應(yīng)用科學(xué)的管理手段，運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，使護(hù)理安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，為患者提供安全、放心、滿意的服務(wù)。
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇五
有這樣一段話始終在護(hù)理隊(duì)伍中廣為傳頌“護(hù)理工作是一門(mén)藝術(shù)，護(hù)士要有一顆同情心，要有一雙愿意工作的手，一切要從心做起?！边@是護(hù)理先驅(qū)南丁格爾說(shuō)過(guò)的話，如今，我在平凡的護(hù)理工作崗位上感同深受。
在從事護(hù)理工作的一年里，我勤奮自學(xué)，一直服務(wù)于臨床一線，打針，發(fā)藥，鋪床，輸液，：從術(shù)前準(zhǔn)備的心理輔導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備，到術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)，觀察切口，觀察輸液量和輸液滴速等等，在緊張而有序的工作中，我不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步，不斷地加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂(lè)。接班，交班，白天，黑夜，在累中把握著挽救生命的航舵，我有苦有甜，有笑有淚，有喜悅有煩惱，但在平凡的崗位上我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，熱情為患者服務(wù)，同時(shí)也獲得了患者更多的信賴和微笑。
護(hù)理工作是非?，嵥榈模艺J(rèn)為只有提供了最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，才能產(chǎn)生有效的溝通，它們是相互貫通的。婦科病房曾經(jīng)收治了一位子宮肌瘤的患者，她說(shuō):去了xx人民醫(yī)院我們沒(méi)在那住，就是看好了你們這的服務(wù)和技術(shù)。可見(jiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的魅力了，所以在今后的工作中要多學(xué)習(xí)和掌握語(yǔ)言藝術(shù)。
通過(guò)這次活動(dòng)的展開(kāi)，資歷尚淺的我被有幸評(píng)為溝通明星護(hù)士，使我受到極大的鼓舞，所以感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)懷，也感謝同事們給我的幫助和支持。
隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，為我們護(hù)理工作帶來(lái)了更大挑戰(zhàn)，我作為新一代的年輕護(hù)士，一定會(huì)順應(yīng)護(hù)理發(fā)展的需求，順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需求，堅(jiān)持不懈的努力，為我們偉大的護(hù)理事業(yè)奮斗終身。
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醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇六
8月16日，我有幸參加了江華縣第一人民醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)院方高度重視，院領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)院規(guī)章制度，護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)以及行為規(guī)范，護(hù)理常規(guī)操作、預(yù)防院感等進(jìn)行了深入的講解，我從中學(xué)到的知識(shí)終生受益的，我的心得體會(huì)如下：
一、通過(guò)此次培訓(xùn)使我的思想覺(jué)悟和對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，作為護(hù)士一定要細(xì)心，有愛(ài)心、耐心、有責(zé)任心，這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。作為一名護(hù)士，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評(píng)，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專(zhuān)業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，加強(qiáng)溝通技巧中，我們應(yīng)該給予親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。
二、通過(guò)此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對(duì)的是一個(gè)生命，工作時(shí)一定要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護(hù)配合默契，執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”，“無(wú)菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù)，一切以病人為中心，在工作中嚴(yán)格求自己，工作主動(dòng)，堅(jiān)守崗位，勤奮工作，隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。
三、護(hù)士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。預(yù)防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項(xiàng)非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯(cuò)、過(guò)失和問(wèn)題，都可能導(dǎo)致感染，給患者帶來(lái)重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護(hù)理專(zhuān)業(yè)息息相關(guān)，滲透到護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。而護(hù)士與患者接觸最密切，幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長(zhǎng)了患者的住院日，加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而且影響醫(yī)院的社會(huì)效益甚至醫(yī)療安全對(duì)患者及其家庭和社會(huì)都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中護(hù)理是主力。
四、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系，是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問(wèn)題，只有把握好醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，才能建立好的醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛，這不僅僅增強(qiáng)醫(yī)院的信譽(yù)，而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信。常言道：三分治療，七分護(hù)理。我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在與病人溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù)，通過(guò)了解病人的文化水平，年齡來(lái)把握說(shuō)話尺寸，讓患者感到關(guān)愛(ài)。端正的儀表，我們的護(hù)理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。
今天給我最最深的體會(huì)是趙老主任的教導(dǎo)，句句讓我銘記在心，醫(yī)護(hù)人員不僅需要較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流，做好有關(guān)疾病的健康知識(shí)宣傳教育，切實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)應(yīng)尊重患者，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。短短兩天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們不僅學(xué)到了很多理論知識(shí)，分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗(yàn)，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。我懷著希望，懷著對(duì)未來(lái)生活的憧憬，懷著對(duì)護(hù)理工作的無(wú)限熱愛(ài)，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員。
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇七
第一段：引言（200字）。
護(hù)理醫(yī)院是一個(gè)獨(dú)特而又充滿挑戰(zhàn)的工作場(chǎng)所。在過(guò)去的幾年里，我作為一名護(hù)士在醫(yī)院的工作崗位上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并從中獲得了很多寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)護(hù)理醫(yī)院工作的一些觀點(diǎn)和體驗(yàn)，以期對(duì)其他正在進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域的人們提供一些參考和幫助。
第二段：合理規(guī)劃時(shí)間（200字）。
在護(hù)理醫(yī)院工作中，合理的時(shí)間規(guī)劃至關(guān)重要。我們每天面對(duì)著龐大的工作量，需要完成眾多的護(hù)理任務(wù)。因此，我習(xí)慣于在每天開(kāi)始之前制定一個(gè)清晰的工作計(jì)劃。這可以幫助我理清工作的優(yōu)先級(jí)，合理安排時(shí)間，并確保工作的高效完成。此外，我也學(xué)會(huì)了在繁忙的工作中保留一些時(shí)間來(lái)處理突發(fā)事件和意外情況，以應(yīng)對(duì)不可預(yù)見(jiàn)的緊急情況。
第三段：與患者建立良好的關(guān)系（200字）。
作為一名護(hù)士，與患者建立良好的關(guān)系非常重要。因?yàn)榛颊咄ǔＬ幱谏硇纳系拇嗳鯛顟B(tài)，他們需要護(hù)士的關(guān)心和支持。我始終遵循著關(guān)注患者的原則，在與患者交流時(shí)注重傾聽(tīng)和理解，與他們建立起相互尊重和信任的關(guān)系。通過(guò)與患者的深入溝通和關(guān)注，我不僅能更好地了解他們的需求和問(wèn)題，還能提供針對(duì)性的護(hù)理服務(wù)，幫助他們快速恢復(fù)。
第四段：適應(yīng)壓力和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)（200字）。
護(hù)理醫(yī)院工作往往充滿了各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，這需要我們積極應(yīng)對(duì)和適應(yīng)。臨時(shí)護(hù)理工作，緊張的工作環(huán)境和人員不足，都會(huì)給我們帶來(lái)很大的壓力。為了更好地面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我學(xué)會(huì)了保持冷靜和理智，通過(guò)合理分配工作和利用團(tuán)隊(duì)資源來(lái)分擔(dān)壓力。此外，培養(yǎng)良好的應(yīng)急能力和快速做出決策的能力也是必不可少的。這些應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的技巧使我能夠在最困難的情況下保持穩(wěn)定，并提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)（200字）。
護(hù)理醫(yī)院工作是個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。我相信只有不斷更新自己的知識(shí)和技能，才能適應(yīng)日益發(fā)展的醫(yī)療環(huán)境和新技術(shù)的發(fā)展。因此，我繼續(xù)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，持續(xù)提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。此外，我還經(jīng)常參與跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)的交流，與其他專(zhuān)業(yè)的醫(yī)護(hù)人員分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我在護(hù)理醫(yī)院工作中變得更加自信和專(zhuān)業(yè)，能夠更好地為患者提供全面的護(hù)理服務(wù)。
結(jié)尾（100字）。
護(hù)理醫(yī)院工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和回報(bào)的職業(yè)。通過(guò)合理規(guī)劃時(shí)間、與患者建立良好關(guān)系、適應(yīng)壓力和持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，我在工作中收獲了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我希望通過(guò)分享這些心得和體會(huì)，能夠幫助其他人更好地適應(yīng)護(hù)理醫(yī)院工作，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷提升自己的職業(yè)水平，在護(hù)理醫(yī)院工作中發(fā)揮更大的作用。
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇八
醫(yī)院護(hù)理工作會(huì)議是為了促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作的有效開(kāi)展，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員之間的協(xié)作和交流而召開(kāi)的會(huì)議。本次會(huì)議希望通過(guò)交流經(jīng)驗(yàn)與心得，分享成功實(shí)踐的案例和研究結(jié)果來(lái)提高醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量，更好地服務(wù)患者。
第二段：詳細(xì)介紹會(huì)議內(nèi)容。
本次會(huì)議的主題為“護(hù)理花絮”。會(huì)議上，與會(huì)的護(hù)士長(zhǎng)、研究員、實(shí)習(xí)護(hù)士以及其他護(hù)理人員分享了他們的工作經(jīng)驗(yàn)、護(hù)理技巧和成功案例。會(huì)議提出了一系列改進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作的對(duì)策和措施，為提高患者護(hù)理質(zhì)量而制定的新規(guī)。參會(huì)人員還就護(hù)理工作的一些熱門(mén)話題展開(kāi)了討論，得出了一些有益的建議和方案，為未來(lái)的工作提供了參考。
第三段：談?wù)剠⑴c本次會(huì)議的收獲和體會(huì)。
通過(guò)參與本次會(huì)議，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。在會(huì)議上，我聽(tīng)到了很多其他的護(hù)理人員的經(jīng)驗(yàn)和技巧，這為我將來(lái)的工作提供了很多的靈感和思路。同時(shí)，在會(huì)議中我也發(fā)表了自己關(guān)于醫(yī)院護(hù)理工作的看法和建議，也得到了其他參會(huì)人員的肯定和支持。這種交流和互動(dòng)的機(jī)會(huì)，不僅有助于我們解決工作中遇到的問(wèn)題和疑惑，也能夠增進(jìn)我們之間的溝通和信任。
第四段：總結(jié)本次會(huì)議的意義和價(jià)值。
本次會(huì)議讓我們深刻感受到，醫(yī)院護(hù)理工作不是單純的技能，而是需要不斷學(xué)習(xí)和更新的知識(shí)。在職業(yè)上保持開(kāi)放的態(tài)度，積極參與學(xué)習(xí)和交流，不僅利于我們提高自己的技能和工作水平，也使我們更加成熟和自信。通過(guò)集思廣益，我們可以在工作中迎難而上，排除困難和障礙。
我們希望獲得的并不僅僅是當(dāng)下，而更是未來(lái)。更好的醫(yī)院護(hù)理工作需要我們每個(gè)人不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。在未來(lái)的工作中，我們要以本次會(huì)議為契機(jī)，不斷挖掘和利用診療數(shù)據(jù)，探索并改進(jìn)工作流程，提高護(hù)理效率和護(hù)理質(zhì)量，為廣大患者的健康服務(wù)。同時(shí)，我們也必須時(shí)刻關(guān)注醫(yī)療文化、道德和職業(yè)操守等方面，為自己的人生與職業(yè)獲得更大的價(jià)值。
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇九
護(hù)理醫(yī)院是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境，每天都面臨著各種各樣的情況和要求。在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我積累了一些寶貴的心得體會(huì)。本文將分為五大段落，分別探討護(hù)理醫(yī)院工作中的困難和挑戰(zhàn)、提升護(hù)理技巧的方法、與患者的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及獲得工作滿足感的途徑。
首先，在護(hù)理醫(yī)院工作中我們經(jīng)常面臨各種困難和挑戰(zhàn)。首當(dāng)其沖的是工作強(qiáng)度大、壓力大。繁忙的工作時(shí)間表和需要長(zhǎng)時(shí)間保持高度警覺(jué)的狀態(tài)，對(duì)身體和心理都是巨大的考驗(yàn)。其次，護(hù)理醫(yī)院是一個(gè)充滿人情冷暖的地方，時(shí)刻會(huì)遇到患者和家屬的質(zhì)疑和抱怨。這要求我們保持冷靜、善解人意，并盡力傳遞關(guān)愛(ài)和安撫。另外，護(hù)理醫(yī)院的工作與患者的健康息息相關(guān)，需要我們能夠?qū)Ω鞣N疾病和治療方法有一定的了解，不斷學(xué)習(xí)和提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
其次，提升護(hù)理技巧是非常重要的。護(hù)理醫(yī)院中有很多復(fù)雜的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，對(duì)于我們護(hù)士而言，熟練操作和掌握這些技能至關(guān)重要。除了日常的護(hù)理技術(shù)，我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些緊急救護(hù)技能，提高臨場(chǎng)處理能力。此外，我們的溝通和交流能力也應(yīng)該不斷提升，與患者和家屬建立良好的關(guān)系，從而能夠更好地理解他們的需求和痛苦。
與患者的溝通技巧是我們工作中的重點(diǎn)之一。很多時(shí)候，患者來(lái)到醫(yī)院并不僅僅是因?yàn)榧膊?，他們也需要我們的安慰和鼓?lì)。我們要盡量保持耐心和細(xì)心，傾聽(tīng)他們的心聲，并盡可能滿足他們合理的需求。同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)正確地回答他們的問(wèn)題，不懂的地方應(yīng)該及時(shí)請(qǐng)教醫(yī)生或其他專(zhuān)業(yè)人員，盡可能地給予患者正確的解答。
團(tuán)隊(duì)合作在護(hù)理醫(yī)院中是十分重要的。大家的工作都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)，那就是患者的健康。在面對(duì)高壓工作和繁重的任務(wù)時(shí)，我們要學(xué)會(huì)互相支持和協(xié)調(diào)，共同努力。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還能增加工作的成功感和滿足感。每一個(gè)成員都應(yīng)該相互尊重和信任，遇到困難時(shí)提供幫助和鼓勵(lì)，共同打造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
最后，獲得工作滿足感的途徑有很多。首先，我們需要明確自己的職責(zé)和工作目標(biāo)，不斷努力追求進(jìn)步和提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。其次，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷豐富自己的知識(shí)和技能，從而能夠更好地完成工作任務(wù)。此外，保持積極的態(tài)度和良好的心態(tài)也是非常重要的，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)要勇于擔(dān)當(dāng)，保持樂(lè)觀向上的精神狀態(tài)。
總之，護(hù)理醫(yī)院工作中的困難和挑戰(zhàn)是不可避免的，但我們可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能來(lái)有效應(yīng)對(duì)。與患者的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作是我們工作中的重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)正確的方法和態(tài)度來(lái)與他們建立關(guān)系并互相支持是至關(guān)重要的。同時(shí)，獲得工作滿足感的途徑包括明確職責(zé)、不斷學(xué)習(xí)和保持積極心態(tài)等。只有不斷提高自己和與團(tuán)隊(duì)的合作，我們才能更好地完成護(hù)理醫(yī)院的工作，為患者健康貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇十
在醫(yī)院呆了一個(gè)月，收獲很大，主要了解了她們的管理模式，對(duì)她們護(hù)理總體感覺(jué)是搞的非常活躍，有幾個(gè)亮點(diǎn)：
一、護(hù)理服務(wù)
分八個(gè)委員會(huì)：傷口造口護(hù)理委員會(huì)、糖尿病管理委員會(huì)、靜脈輸液管理委員會(huì)、健康教育委員會(huì)、同事間支持系統(tǒng)、護(hù)理交流委員會(huì)、哀傷委員會(huì)。多元化的護(hù)理委員會(huì)，在護(hù)理隊(duì)伍中形成網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和人文關(guān)護(hù)延伸，增長(zhǎng)知識(shí)，鍛練能力，發(fā)揮潛能，起到很好的作用，這些委員會(huì)每個(gè)月都有小組活動(dòng)，做的比較好的是健康教育和同事間支持系統(tǒng)，健康教育隨時(shí)隨處體現(xiàn)，她們的病人評(píng)估做的很細(xì)，溝通很到位，因?yàn)楹笄诒Ｕ系轿?，護(hù)士的主要工作內(nèi)容就是溝通評(píng)估。同事間支持系統(tǒng)也在于溝通，院內(nèi)網(wǎng)有論壇、有護(hù)士長(zhǎng)郵箱、護(hù)理網(wǎng)，開(kāi)有心靈驛站、心理健康家園，提出的口號(hào)是：讓心貼的更近，快樂(lè)工作，美麗生活。平時(shí)護(hù)士長(zhǎng)還采用短信、qq與大家溝通，還有喝茶、跳舞、瑜珈、球賽，迎接新同事等豐富多彩的活動(dòng)，給大家提供充分的渲泄和交流的機(jī)會(huì)。
提倡關(guān)愛(ài)護(hù)理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，她們的理念：微笑不需成本，卻創(chuàng)造無(wú)限價(jià)值，還有一個(gè)口號(hào)：給您真誠(chéng)、關(guān)心和愛(ài)。她們真正體現(xiàn)人性關(guān)懷，以病人的需要為第一，從不推脫，包括天津總醫(yī)院也是一樣，她們病人也很多，也都是大牌醫(yī)院，但她們對(duì)病人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是一致的，咱們反而丟掉了優(yōu)良傳統(tǒng)，因?yàn)槊?，因?yàn)楹笄诒Ｕ喜坏轿?，因?yàn)獒t(yī)療環(huán)境，很多理由托辭，不管因?yàn)槭裁?，我都認(rèn)為不應(yīng)該，這給我很多觸動(dòng)，這是無(wú)形的資產(chǎn)，我希望咱們重新拾起來(lái)。
科會(huì)制度非常好，她們的科會(huì)形式也很活躍，科會(huì)內(nèi)容除了質(zhì)量控制還會(huì)有小組活動(dòng)，服務(wù)演示，業(yè)務(wù)講座。還有每日晨間小提問(wèn)，她們把咱們用來(lái)迎檢的這些學(xué)習(xí)和質(zhì)量控制都分散在每天的晨間學(xué)習(xí)里，效果非常好，管理日?；?、自覺(jué)性。她們的管理不是靠上級(jí)督導(dǎo)，檢查而在于平時(shí)護(hù)士長(zhǎng)的控制，都體現(xiàn)在每天的工作中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)就控制了，這反饋，整改的過(guò)程很快，而且護(hù)士的自覺(jué)性非常強(qiáng)，基本上是自我管理，沒(méi)有人等護(hù)士長(zhǎng)后面跟著管這管那，確實(shí)是咱們沒(méi)法比的。
二、用藥與感染控制方面
邵醫(yī)的抗生素應(yīng)用總比不超%，尤其科用非常簡(jiǎn)單，都是術(shù)后單聯(lián)抗生素一般都是頭孢類(lèi)（菌必治或頭孢呋辛）加縮宮素加維生素c用三天停，臨產(chǎn)都不用液，口服抗生素和咱們差不多，產(chǎn)房是開(kāi)放的，出入也不換衣服、口罩帽子，她們大環(huán)境條件好，所以也很少有感染的，她們無(wú)菌觀念不如咱們，但清潔觀念非常強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)洗手的依從性，床單、被罩、病房空氣條件非常好。傷口處理與咱們不同，一般術(shù)后第一天護(hù)士換藥，消毒，更換敷料，第二天消毒后暴露，大部分是皮內(nèi)縫合，不需拆線。
三、人員配置與績(jī)效考核
邵醫(yī)產(chǎn)科張床，名護(hù)士，每周工作小時(shí)，超時(shí)給補(bǔ)休，護(hù)理按崗位工資，護(hù)士收入受科室效益影響不大，科室之間差別也不大，系數(shù)是夜班最高，夜班、帶教班、，秘書(shū)班相當(dāng)于藥班、，護(hù)士長(zhǎng)中層系數(shù)，由醫(yī)院核算，而且她們護(hù)理與治療是兩套分配系統(tǒng)，所以護(hù)理與治療基本上是互不干預(yù)，溝通少，護(hù)士長(zhǎng)也不受主任制約，績(jī)效考核不體現(xiàn)在工資中。沒(méi)有護(hù)理部，考核由科護(hù)士長(zhǎng)承擔(dān)，護(hù)士長(zhǎng)將工作細(xì)化，各人負(fù)責(zé)一項(xiàng)，包括開(kāi)會(huì)、傳達(dá)會(huì)議精神、整改都由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，醫(yī)院福利比較好，光過(guò)節(jié)費(fèi)幾千元的發(fā)，但個(gè)體差異也比較大，分聘一、聘二，等級(jí)劃分也很明顯，也會(huì)有一些意見(jiàn)。
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
就是收的細(xì)，一次性物品有另外一套收費(fèi)系統(tǒng)，屬自購(gòu)項(xiàng)目，一次性發(fā)給產(chǎn)婦，每個(gè)多元，可以從帳上扣錢(qián)，但帳上不顯示，報(bào)銷(xiāo)不受影響。床位費(fèi)和手術(shù)費(fèi)較高，收費(fèi)項(xiàng)目很細(xì)，一次性輸液費(fèi)、注射器、中單、大單都可以收費(fèi)。
五、安全管理
有一套先進(jìn)的嬰兒防盜系統(tǒng)，產(chǎn)科病房是封閉的，孩子出科有報(bào)警，病人查對(duì)全用eda，病人用腕帶。eda上有病人全部信息，進(jìn)行病情評(píng)估時(shí)直接在eda上輸入，很方便。手術(shù)交接用記號(hào)筆作標(biāo)記。
六、細(xì)節(jié)管理：
鎮(zhèn)痛評(píng)估：非常注意疼痛評(píng)估，目標(biāo)不上病人疼痛，評(píng)估方法：
臍帶消毒：用雙氧水消過(guò)之后再用碘伏，效果不錯(cuò)。
孩子出生后產(chǎn)婦及臍血常規(guī)測(cè)血糖。
可以短信查詢篩查結(jié)果。
交班習(xí)慣很好，有交班小提問(wèn)，分享教育課程，交完班共同學(xué)習(xí)一項(xiàng)，提醒每日注意事項(xiàng)。
科備用藥每日清點(diǎn)。
靜脈泵不許同時(shí)輸液。
科會(huì)內(nèi)容：參加人員簽字，日程安排、日常科內(nèi)事務(wù)、安全護(hù)理、不良事件分享、病歷檢查、各小組活動(dòng)信息、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
七：五個(gè)要求：
禮貌的接聽(tīng)電話
端莊的儀容儀表
熱情耐心的接診
周密細(xì)致的操作
溫馨的服務(wù)
五個(gè)一遍
接班時(shí)認(rèn)真聽(tīng)一遍
操作前認(rèn)真做到三查七對(duì)一遍
為病人服務(wù)時(shí)堅(jiān)持對(duì)一遍交班時(shí)認(rèn)真準(zhǔn)備一遍
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇十一
醫(yī)院護(hù)理人員是醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，他們?yōu)椴∪颂峁┳罨A(chǔ)的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)也擔(dān)負(fù)著醫(yī)生治療方案的執(zhí)行和病人身心健康的監(jiān)護(hù)工作。自己擁有多年的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)院護(hù)理人員的工作極其困難，但又同樣充滿意義和價(jià)值。下面，我將就自己的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，談?wù)剬?duì)這個(gè)職業(yè)的一些認(rèn)識(shí)和思考。
第二段：專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)方面
護(hù)理工作在醫(yī)療領(lǐng)域中是具有獨(dú)特意義的，因?yàn)樽o(hù)理專(zhuān)業(yè)對(duì)于人類(lèi)的健康和生命非常重要。要想勝任護(hù)理工作，不僅僅需要掌握各種護(hù)理技能，更要具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。首先，醫(yī)院護(hù)理人員必須具有高度的責(zé)任心與仁愛(ài)之心，對(duì)患者保持尊重和耐心，及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)護(hù)理服務(wù)，使患者能夠感受到護(hù)士的溫暖和關(guān)懷，這樣才能有效幫助患者盡早康復(fù)。
第三段：職業(yè)風(fēng)范方面
一名護(hù)理人員的職業(yè)風(fēng)范不僅是指穿著、儀表端莊、行為規(guī)范，還包含的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。護(hù)理人員應(yīng)該始終保持工作狀態(tài)的集中，保證為患者提供高效的護(hù)理服務(wù)，及時(shí)了解患者的狀況，及時(shí)與醫(yī)生溝通患者情況，以確?；颊叩闹委煼桨傅玫搅己玫膱?zhí)行。同時(shí)，要規(guī)范醫(yī)療秩序，保持醫(yī)療環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，以確?；颊叩玫降氖亲顑?yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
第四段：心理健康方面
醫(yī)院護(hù)理人員面臨的壓力不可忽視，常常要面對(duì)患者的情緒波動(dòng)、身體不適和高強(qiáng)度的工作壓力等問(wèn)題，給他們帶來(lái)心理的負(fù)擔(dān)。在這種情況下，護(hù)理人員應(yīng)該要學(xué)習(xí)自我調(diào)節(jié)，靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，并在工作之余，進(jìn)行放松身心的活動(dòng)，以確保自身的心理健康。當(dāng)然，醫(yī)院也應(yīng)該充分關(guān)注護(hù)士的心理健康，并為他們提供必要的心理支持和輔導(dǎo)。
第五段：總結(jié)
醫(yī)院護(hù)理人員是醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中最基礎(chǔ)、最重要的一環(huán)，他們始終是病人最貼心的伴侶。 隨著醫(yī)療領(lǐng)域的迅速發(fā)展和人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)提出的更高要求，每名醫(yī)院護(hù)理人員都應(yīng)時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，崇尚醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、醫(yī)紀(jì)，努力提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，更好地為患者服務(wù)。同時(shí)，在治療和護(hù)理過(guò)程中，更應(yīng)加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，形成協(xié)同治療，切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量，為保護(hù)患者健康和生命貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇十二
第一段：引言（100字）。
作為醫(yī)院護(hù)理員，我有幸參與并見(jiàn)證了無(wú)數(shù)患者的康復(fù)過(guò)程。多年來(lái)，我在護(hù)理工作中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，這些經(jīng)驗(yàn)深深地影響了我的職業(yè)生涯，并讓我對(duì)醫(yī)院護(hù)理有了更深刻的理解。在這篇文章中，我想分享一些自己的心得體會(huì)，以期能夠幫助他人在護(hù)理工作中取得更好的成果。
第二段：不斷學(xué)習(xí)的重要性（300字）。
作為醫(yī)院護(hù)理員，我深刻體會(huì)到不斷學(xué)習(xí)的重要性。醫(yī)學(xué)知識(shí)和護(hù)理技能的更新迭代之快，讓我們無(wú)法停歇地學(xué)習(xí)和提高自己。我時(shí)常參加各種護(hù)理培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)研討會(huì)，以更新自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。此外，我還通過(guò)閱讀相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和期刊，與同行進(jìn)行交流，來(lái)不斷拓寬自己的知識(shí)視野。在護(hù)理工作中，不斷學(xué)習(xí)不僅有助于提高我們的專(zhuān)業(yè)水平，還可以讓我們更好地理解患者的需求和病情，以提供更為有效的護(hù)理服務(wù)。
第三段：尊重患者與溝通技巧（300字）。
在與患者接觸和交流的過(guò)程中，我深深體會(huì)到尊重患者的重要性。每個(gè)患者都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體，他們擁有自己的想法、感受和需求。作為護(hù)理員，我們需要傾聽(tīng)患者的心聲，關(guān)注他們的思想感受，并將這些納入到護(hù)理計(jì)劃中。與患者進(jìn)行良好的溝通，也是關(guān)鍵的一環(huán)。溝通良好可以讓患者更好地理解治療措施和護(hù)理要求，提高治療的依從性。而溝通不當(dāng)則可能造成誤解、焦慮等問(wèn)題。因此，我時(shí)刻提醒自己要保持耐心、友好和真誠(chéng)，與患者進(jìn)行有效的溝通，以提升護(hù)理質(zhì)量和患者滿意度。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與自我管理（300字）。
醫(yī)院護(hù)理工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程。作為一名護(hù)理員，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在醫(yī)院工作中，護(hù)士、醫(yī)生、藥劑師等各個(gè)職業(yè)的人員需要緊密配合，協(xié)調(diào)工作，以提供最佳的護(hù)理服務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還可以減少事故和疏漏的發(fā)生。并且，良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍可以增加工作的樂(lè)趣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的凝聚力和向心力。同時(shí)，自我管理也是非常重要的，尤其是在忙碌的工作環(huán)境中。我時(shí)刻保持高效的工作態(tài)度和自我管理能力，以確保護(hù)理工作的安全和質(zhì)量。
第五段：職業(yè)的價(jià)值與成就感（200字）。
作為一名醫(yī)院護(hù)理員，我的工作不僅是為了賺取生活費(fèi)，更是一種職業(yè)的價(jià)值和使命感。每當(dāng)看到患者恢復(fù)健康、康復(fù)出院時(shí)，我都感到無(wú)比的成就感。身為醫(yī)院護(hù)理員不僅需要技術(shù)的精湛，更需要關(guān)懷的溫暖和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。能夠身處護(hù)理崗位，為患者提供愛(ài)和關(guān)懷，給他們帶來(lái)希望和治愈的可能，這是一份無(wú)比珍貴的工作。而在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，也成為我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的動(dòng)力。
總結(jié)（100字）。
醫(yī)院護(hù)理員這個(gè)職業(yè)不僅僅需要具備專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和護(hù)理技能，更需要關(guān)懷患者、尊重患者，并具備團(tuán)隊(duì)合作和自我管理能力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以在醫(yī)院護(hù)理工作中取得較好的成果，并獲得職業(yè)的價(jià)值和成就感。希望我的心得體會(huì)能夠?qū)ζ渌t(yī)院護(hù)理員提供一些啟示和幫助。
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇十三
作為一名醫(yī)院護(hù)理員，在工作中我們常常能夠與患者們密切接觸，親身感受到他們的痛苦與困惑。多年來(lái)，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這里，我想分享一下我的心得體會(huì)，希望能對(duì)其他的醫(yī)院護(hù)理員或者對(duì)此感興趣的人有所幫助。
首先，作為一名醫(yī)院護(hù)理員，最重要的是要具備高度的責(zé)任心和愛(ài)心。我們每天面對(duì)的都是病痛的人們，他們需要我們的關(guān)心和照顧。有時(shí)候，一句溫暖的問(wèn)候、一個(gè)輕輕的拍握或者一個(gè)微笑就能給患者帶來(lái)莫大的安慰。因此，我們必須時(shí)刻保持微笑，表現(xiàn)出友好的態(tài)度，讓患者感受到我們的關(guān)懷之情。
其次，與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系是非常重要的?；颊咴诩膊≌勰ハ峦榫w低落，比較敏感易怒。我們要以真誠(chéng)的態(tài)度傾聽(tīng)患者的心聲，理解他們的痛苦和焦慮，盡力給予他們安慰和支持。同時(shí)，我們也要盡可能地解答他們的問(wèn)題，幫助他們更好地了解疾病和治療方法。通過(guò)與患者的交流，我們能夠更好地把握他們的需求，提供個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。
另外，我們要具備靈活的應(yīng)變能力和快速的反應(yīng)能力。醫(yī)院是一個(gè)充滿變數(shù)和緊張的環(huán)境，在工作中往往會(huì)遇到各種突發(fā)情況。我們需要迅速做出正確的判斷和決策，以確保患者的安全和健康。當(dāng)有患者出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí)，我們要保持冷靜，采取迅速有效的急救措施，同時(shí)盡快通知醫(yī)生，以便他們及時(shí)處理緊急情況。只有具備了這種反應(yīng)能力和處理緊急情況的經(jīng)驗(yàn)，我們才能更好地適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境和保證患者的安全。
此外，作為一名醫(yī)院護(hù)理員，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。醫(yī)學(xué)科技在不斷進(jìn)步，新的治療方法和藥物不斷涌現(xiàn)。作為護(hù)理員，我們要時(shí)刻關(guān)注最新的研究成果和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的護(hù)理技術(shù)和方法。同時(shí)，我們還要主動(dòng)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)，為他們的健康和康復(fù)盡一份力。
最后，作為一名醫(yī)院護(hù)理員，我們要注意自己的身心健康。醫(yī)院工作壓力大，工作強(qiáng)度大，長(zhǎng)期的繁重工作容易導(dǎo)致身心疲憊，甚至出現(xiàn)職業(yè)倦怠。因此，我們要合理安排自己的工作和休息時(shí)間，保證充足的休息和睡眠。我們也要注意自己的情緒變化，及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，避免過(guò)度焦慮和壓力。只有保持良好的身心健康，我們才能更好地服務(wù)于患者和工作。
總結(jié)一下，作為一名醫(yī)院護(hù)理員，我們要具備責(zé)任心和愛(ài)心，與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系，具備靈活的應(yīng)變能力和快速的反應(yīng)能力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，注意自己的身心健康。這些都是作為一名醫(yī)院護(hù)理員必備的要素，也是為了更好地服務(wù)于患者和保障他們的健康的關(guān)鍵。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)和進(jìn)步，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇十四
作為醫(yī)院護(hù)理人員，我們每天都在與患者們相處，照料他們的生活、治療他們的疾病。在工作中，我深深地感受到了護(hù)理工作的辛苦和重要性。在這里，我想總結(jié)一下自己的一些體會(huì)和心得，希望能夠?qū)Ω嗟淖o(hù)理同行有所幫助。
首先，護(hù)理工作要做到細(xì)致入微?；颊咄ǔ６夹枰覀兊脑?，那么我們就要盡心盡力地去關(guān)注他們的各個(gè)方面。在護(hù)理中，我們要注意每一項(xiàng)細(xì)節(jié)，如患者的飲食、排泄、起居等。這些細(xì)節(jié)看起來(lái)微不足道，但卻正是關(guān)注人的生活細(xì)節(jié)，并且對(duì)患者的康復(fù)有著極為重要的作用。
其次，護(hù)理要注重綜合能力。護(hù)理工作是一項(xiàng)綜合性的工作，在其中需要運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí)，還要應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。對(duì)于這些情況，我們必須根據(jù)患者的臨床表現(xiàn)和病情判斷，迅速采取正確的應(yīng)對(duì)措施。因此，在護(hù)理工作中，我們需要有較強(qiáng)的分析判斷能力和適應(yīng)能力。只有如此，才能夠保證患者的健康和安全。
在護(hù)理工作中，我感到最為重要的還是情感關(guān)懷?；颊邆?cè)卺t(yī)院里面往往處于一種脆弱的狀態(tài)，面對(duì)身體的痛苦和精神的虛弱，他們需要關(guān)懷和支持。作為護(hù)理人員，我們要關(guān)注患者的心理需求，理解他們的情緒波動(dòng)，并給予他們鼓勵(lì)和支持。有時(shí)候，一句鼓勵(lì)的話語(yǔ)，一次親切的問(wèn)候，都可以成為患者康復(fù)的重要推動(dòng)力。
第四段：護(hù)理感悟。
護(hù)理工作是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，需要有一個(gè)謙遜、親切、真誠(chéng)、負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)、耐心、細(xì)致、有愛(ài)心的生命態(tài)度。謙遜是對(duì)待生命的態(tài)度；親切是對(duì)待患者的態(tài)度；真誠(chéng)是對(duì)待工作的態(tài)度；負(fù)責(zé)是對(duì)待事業(yè)的態(tài)度；專(zhuān)業(yè)是對(duì)待技術(shù)水平的態(tài)度；耐心是對(duì)待繁瑣事情的態(tài)度；細(xì)致是對(duì)待細(xì)節(jié)的態(tài)度；有愛(ài)心是對(duì)待人性的態(tài)度。通過(guò)這些態(tài)度的展現(xiàn)，我們可以更好地為患者帶來(lái)關(guān)心和幫助，提高他們的康復(fù)速度和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)。
在醫(yī)院護(hù)理工作中，我們需要做好的事情很多，但最重要的應(yīng)該是關(guān)注患者的情感需求和身體狀況，注重細(xì)節(jié)，做出正確判斷，并且展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)態(tài)度和人性關(guān)懷。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)可以幫助我們更好地為患者提供服務(wù)，同時(shí)也可以提高我們自身的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。讓我們繼續(xù)努力，為患者的健康和幸福而奮斗。
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇十五
在臨床工作的xx年中，“工欲善其身，必先利其器”深知肩上的責(zé)任和重?fù)?dān)，天使不好當(dāng)。都說(shuō)護(hù)理工作很累很苦，其實(shí)也會(huì)帶來(lái)很多的快樂(lè)，帶來(lái)更多的心得體會(huì)。
用心護(hù)理每位病人，以病人為中心，幫助病人，促進(jìn)健康，協(xié)助康復(fù)和減輕痛苦，是很有意義的工作，“送人玫瑰，手有余香”。當(dāng)一個(gè)個(gè)被病痛折磨的患者經(jīng)過(guò)我們的精心護(hù)理而恢復(fù)了健康時(shí)，當(dāng)看到病人一封封發(fā)自內(nèi)心的感謝信時(shí)，我們會(huì)笑了，因?yàn)槲覀兏冻龅男量嗍怯袃r(jià)值的，就如園丁看到了自己栽種的花草一片生機(jī)勃勃而心情愉悅一樣，許多的成就感油然而生，我們理應(yīng)感到自豪和快樂(lè)。
用心護(hù)理每位病人，不僅要有良好心態(tài)，而且需要豐富的知識(shí)、嫻熟的技能作基礎(chǔ)，“學(xué)而知不足”，也使學(xué)習(xí)工作有了進(jìn)步的動(dòng)力。預(yù)防疾病，遵循科學(xué)知識(shí)的規(guī)律性，靈活性，因人而異地應(yīng)用知識(shí)，把掌握的健康知識(shí)傳播給別人，使每個(gè)人都能更好地維護(hù)自己和家人的健康。
一天的工作，緊張而有序地進(jìn)行著，不用總是坐著或是站著，站一站，走一走，感覺(jué)每天都過(guò)得那么的充實(shí)和諧。處理好個(gè)人的事情，養(yǎng)好精神，保持良好的心態(tài)工作，別人睡覺(jué)，我們工作；別人工作，我們休息，“三班倒”，雖不固定，卻有規(guī)律的工作時(shí)間，知道不光是我們才上“三班倒”，不上“三班倒”的人，未必比我們輕松。
護(hù)理工作是一項(xiàng)有原則有方法靈活性強(qiáng)的工作，可以鍛煉我們的思維能力、創(chuàng)造力，從而發(fā)掘自己的潛力，最終成為名副其實(shí)的天使。
一句話，可以反映出一個(gè)人的修養(yǎng)；一個(gè)動(dòng)作，可以折射出一個(gè)人的品質(zhì)，而一件小事，把我們醫(yī)院印在了病人的心中。
我也曾語(yǔ)出輕狂，我也曾牢騷滿腹，然而抱怨和反對(duì)并沒(méi)有改變什么。我開(kāi)始相信人的一生總該有一種堅(jiān)持，總該有一些東西會(huì)令我們激動(dòng)，會(huì)令我們沸騰，會(huì)令我們熱淚盈眶。
我也有夢(mèng)想，我的夢(mèng)想也斑斕美麗，然而它不是飄浮在空中，它是踏實(shí)而沉穩(wěn)的。我們認(rèn)真地做好每一件事，無(wú)論大小。就像一朵小花，不必去扮演春天，只要燦爛的開(kāi)放，自能報(bào)春。就如孫中山先生說(shuō)的：“不管什么事情，能夠從頭到尾做徹底的便是大事?！?/p>
我們不能選擇生，但我們能選擇活。讓我們獻(xiàn)出自己的熱力，如驕陽(yáng)之壯烈，展開(kāi)自己的熱情，如春花之絢麗，讓我們踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事情，讓我們的青春飛揚(yáng)！護(hù)理同行們，讓我們揮動(dòng)天使的翅膀?yàn)槲覀児餐氖聵I(yè)而自由翱翔吧！
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇十六
醫(yī)院作為人們解決身體健康問(wèn)題的場(chǎng)所，醫(yī)療技術(shù)是其核心優(yōu)勢(shì)，但優(yōu)質(zhì)護(hù)理也是不可缺少的重要環(huán)節(jié)。作為醫(yī)院的一份子，作為醫(yī)護(hù)人員，優(yōu)質(zhì)護(hù)理是我們的職責(zé)所在。在實(shí)踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能讓以后的護(hù)理工作更加有效和貼心。
第二段：理念與意識(shí)。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開(kāi)始是意識(shí)，一種融入了個(gè)人理念的認(rèn)知原則，考慮到患者的全面生活需求，針對(duì)每位患者的特定需求采取特殊的護(hù)理措施。尊重患者，尊重患者的家人，理解他們的處境和感受，及時(shí)提供情感上的支持和關(guān)懷。通過(guò)這種方式，讓患者感受到愛(ài)、感受到被關(guān)愛(ài)，同時(shí)也為醫(yī)護(hù)人員深化對(duì)于“人性護(hù)理”的理解打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理需要具備專(zhuān)業(yè)化的護(hù)理技能，以及比較高的職業(yè)素養(yǎng)。就技術(shù)方面而言，需要掌握熟練的護(hù)理操作技能；對(duì)于患者的各種情況和癥狀，我們需要判斷出原因和處理方法；與醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)配合來(lái)取得良好的協(xié)作；然而，除了以上這些，我們護(hù)士還需要做到自我審視和自我改進(jìn)，努力提高職業(yè)和自身素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)人格修養(yǎng)等等。
第四段:護(hù)理質(zhì)量的保障。
高質(zhì)量的護(hù)理需要細(xì)致的規(guī)劃，嚴(yán)格的實(shí)施和全方位的評(píng)估。為了提高護(hù)理質(zhì)量，我們需要從以下方面加強(qiáng)自身的工作：提高護(hù)理計(jì)劃編制的科學(xué)性，減少人為因素的干擾；嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃，將護(hù)理措施細(xì)致到位，確保其安全性；及時(shí)評(píng)估效果和反饋患者的狀況，及時(shí)調(diào)整護(hù)理計(jì)劃；而其中最重要的就是患者安全問(wèn)題，在護(hù)理中要有足夠的著重點(diǎn)，遵守各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)定，給予患者最全面的照顧。
第五段：總結(jié)。
憑借護(hù)理人員的努力和實(shí)踐，護(hù)理服務(wù)水平不斷提高，而一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)理人員也應(yīng)該努力為患者提供更好的服務(wù)質(zhì)量，讓患者感受到更多的人文關(guān)懷和支持。我們必須時(shí)刻保持熱情與樂(lè)觀精神，護(hù)理工作才能擺脫單調(diào)和枯燥。持續(xù)地學(xué)習(xí)和提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮鞑襟E，靠著質(zhì)量管理體系的充分支持和優(yōu)化與改進(jìn)，使護(hù)理工作質(zhì)量更加出色、更加接近優(yōu)質(zhì)護(hù)理的目標(biāo)。
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇十七
目前社會(huì)對(duì)于醫(yī)院護(hù)理行業(yè)的需求越來(lái)越高，隨之而來(lái)的是對(duì)于護(hù)理人員素質(zhì)的要求逐步提升。在這個(gè)行業(yè)中，我有著多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也積累了不少關(guān)于護(hù)理心得與體會(huì)，我認(rèn)為這些應(yīng)該與更多的人分享，幫助行業(yè)共同進(jìn)步。
第二段：正確處理與患者的溝通交流是非常重要的。
在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我遇到了很多患者，每個(gè)患者都有著不同的心理和生理狀況。在處理與患者的溝通交流時(shí)，我們需要評(píng)估患者的情緒并尋找最恰當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)應(yīng)對(duì)。如果我太著急或太過(guò)繁忙，那么患者很容易會(huì)感受到我的焦慮，這會(huì)加重他們的負(fù)擔(dān)，甚至?xí)绊懙街委熜Ч?/p>
第三段：要尊重患者的感受和意見(jiàn)。
作為一名護(hù)理人員，我們需要下定決心要關(guān)注患者的想法和感受，特別是當(dāng)患者需要我們幫助他們?nèi)?zhí)行某些操作時(shí)。在執(zhí)行操作之前，我會(huì)鼓勵(lì)患者對(duì)這個(gè)過(guò)程表達(dá)自己的想法和感受，如此一來(lái)，他們就會(huì)感到更加自主，也就更加容易達(dá)到治療的目的。
第四段：體貼患者需求的同時(shí)保護(hù)他們的隱私。
在執(zhí)行治療任務(wù)的過(guò)程中，我們需要注意保護(hù)患者的隱私，同時(shí)也需要提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。我有時(shí)會(huì)在與患者互動(dòng)時(shí)遇到一些困難，比如需要為他們提供一些醫(yī)療和技術(shù)咨詢，而又不能打擾其他正在接受治療的患者。因此，在我們的工作中，需要找到一種平衡，這樣既能夠滿足患者的需求，又能夠保障其他患者的安寧。
第五段：結(jié)論。
在我的工作中，我始終堅(jiān)信客戶的照顧應(yīng)該是醫(yī)療服務(wù)中最重要的部分。無(wú)論我們是初入護(hù)理工作的新手，還是護(hù)理工作有多年經(jīng)驗(yàn)的老手，我們都需要時(shí)刻保持對(duì)患者的關(guān)注和關(guān)心。唯有如此，我們才能為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，讓他們獲得更好的健康狀況和生活質(zhì)量。同時(shí)，我們也應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，使我們的護(hù)理技能和服務(wù)能夠持續(xù)提高，以滿足患者的不斷變化的需求。
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇十八
醫(yī)院作為治療疾病的重要場(chǎng)所，不僅要提供先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療技術(shù)，還需要提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)來(lái)幫助患者更好地恢復(fù)健康。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探索和實(shí)踐，醫(yī)院護(hù)理服務(wù)已經(jīng)逐漸從單一的技術(shù)服務(wù)向以人為本、全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。本文將探討醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的心得體會(huì)。
第二段：提高護(hù)理專(zhuān)業(yè)水平。
醫(yī)院護(hù)理是醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分，提高護(hù)理專(zhuān)業(yè)水平是優(yōu)質(zhì)護(hù)理的重要基礎(chǔ)。因此，醫(yī)院不斷加強(qiáng)對(duì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和教育，提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平。醫(yī)院還鼓勵(lì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行知識(shí)的積累、技能的提高，不斷創(chuàng)新和探索，為患者提供更為全面、高效的服務(wù)。
第三段：提高與患者的溝通能力。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理的重要標(biāo)志是對(duì)患者的關(guān)心和關(guān)注。醫(yī)院要加強(qiáng)與患者的溝通能力，了解其身體情況、心理需求和生活習(xí)慣等，提供個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。在接待患者時(shí)，要友好熱情，給予患者安全感和信任感，關(guān)注患者的情感需要。在護(hù)理過(guò)程中，要及時(shí)報(bào)告患者的病情，并與患者感情交流，讓患者感受到溫暖和關(guān)愛(ài)。
第四段：合理利用醫(yī)療資源和設(shè)施。
醫(yī)院要合理利用醫(yī)療資源和設(shè)施，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院要優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)的流程，提高醫(yī)療服務(wù)的效率。醫(yī)院還要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療設(shè)施的維護(hù)和管理，確保設(shè)施的完好性和安全性，為患者提供一個(gè)舒適、安全的就診環(huán)境。
第五段：建立質(zhì)量管理體系。
建立質(zhì)量管理體系是保證醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的重要推動(dòng)力。醫(yī)院要加強(qiáng)對(duì)護(hù)理工作的質(zhì)量管控，建立健全的護(hù)理總監(jiān)和質(zhì)量管理部門(mén)，規(guī)范化護(hù)理程序和規(guī)范，以保證護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理效果。同時(shí)，醫(yī)院要時(shí)刻與國(guó)家的護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)接軌，不斷推動(dòng)護(hù)理技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新，以滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的需求。
結(jié)論。
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理是醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分，也是醫(yī)院評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和教育，提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平，加強(qiáng)與患者的溝通能力，建立健全的質(zhì)量管理體系，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)、全面、高效的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院護(hù)理工作心得體會(huì)篇十九
一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高主任和護(hù)士長(zhǎng)的精心培養(yǎng)下，在院科同仁的`密切配合下，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責(zé)、忠誠(chéng)偉大事業(yè)，真情護(hù)理、率先垂范、善于溝通、勤學(xué)善用，嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，從未遲到早退和病假，較好地履行了崗位職責(zé)。
“護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”，南丁格爾這句話一直激勵(lì)著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實(shí)踐支點(diǎn)，以危重癥患者為中心，視患者為親人，始終微笑服務(wù)，恪守“病人無(wú)錯(cuò)”原則，常常換位思考，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的護(hù)理工作，盡力讓患者安心、家屬放心，多次獲得病人及家屬表?yè)P(yáng)。
一是細(xì)心完成生活護(hù)理，在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ)上，積極做好病人衛(wèi)生護(hù)理和褥瘡護(hù)理，幫助病人及時(shí)翻身、保持舒適及功能體位、鍛煉肢體功能，耐心協(xié)助病人進(jìn)食，及時(shí)處理返流，時(shí)刻保持鼻飼通暢，熱心開(kāi)展情志護(hù)理和健康教育，向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時(shí)刻保持保持床單位整潔及儀器整潔。
二是悉心關(guān)注管理病情，密切觀察病人人工氣道、血壓等各項(xiàng)體征，遇有情況，及時(shí)向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、微泵、除顫儀等設(shè)備儀器，及時(shí)處理病情。
三是經(jīng)常巡視病房，了解患者情況，及時(shí)書(shū)寫(xiě)護(hù)理文書(shū)，突遇搶救時(shí)，仍堅(jiān)持在兩小時(shí)內(nèi)補(bǔ)記完成。
擔(dān)任小組長(zhǎng)后，我迅速融入崗位，努力提升搶救技術(shù)，盡心履職。
一是以身作則帶動(dòng)組員。我給自己定下一條規(guī)矩：“別人不干的，我干;別人干不了的，我干?！币淮?，值班醫(yī)生正與病人家屬溝通，突然病人全身顫抖起來(lái)，如果不能迅速建立通道，病人的生命就將結(jié)束。見(jiàn)此情形，我立刻動(dòng)手為病人建立起通道來(lái)。一次次努力換來(lái)一次次失敗，同事們都勸我，“唐糖，這種情況下已經(jīng)沒(méi)法建立通道了，而且建不了通道，跟你也沒(méi)關(guān)系，就別執(zhí)著，別白費(fèi)力氣了?！薄安坏阶詈笠豢?，決不能放棄生命?！庇谑俏腋呗暫暗剑骸袄^續(xù)，只要努力就還有希望”。大家看我還沒(méi)停手，又提起精神，動(dòng)起手來(lái)。接著，又是失敗、努力、失敗、努力……終于，通道建起來(lái)了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱，眼睛里閃著激動(dòng)的淚光。那一刻，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。
二是盡心幫帶，放手不放眼。首先摸清人員底數(shù)，根據(jù)組員能力素質(zhì)和特點(diǎn)，按照性格互補(bǔ)、新老搭配的原則，科學(xué)制定護(hù)理計(jì)劃，合理分床，認(rèn)真督促落實(shí)，細(xì)心檢查監(jiān)督醫(yī)囑完成情況和各項(xiàng)操作規(guī)程，跟進(jìn)指導(dǎo)幫助，協(xié)助完成困難護(hù)理操作。同時(shí)，認(rèn)真做好組員思想工作，利用工作生活中的有利時(shí)機(jī)，引導(dǎo)組員規(guī)劃成長(zhǎng)路線，激發(fā)干好工作的內(nèi)動(dòng)力;靈活運(yùn)動(dòng)表?yè)P(yáng)與批評(píng)，對(duì)好人好事進(jìn)行大張旗鼓地表?yè)P(yáng)，自費(fèi)進(jìn)行“小獎(jiǎng)勵(lì)”，及時(shí)指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，批評(píng)恰當(dāng)，激發(fā)工作熱情。認(rèn)認(rèn)真真工作獲得了同事們的認(rèn)可，在多次的月考評(píng)中獲得優(yōu)秀。
像愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)醫(yī)院和科室榮譽(yù)。積極參加科室活動(dòng)，從未因非工作原因缺席過(guò)。主動(dòng)了解同事的難處，努力為大家排憂解難。注重加強(qiáng)對(duì)上請(qǐng)示報(bào)告，積極保持與其他小組的溝通交流，堅(jiān)持與醫(yī)生密切協(xié)作，寧愿辛苦一些、多干一點(diǎn)，遇有問(wèn)題也能主動(dòng)擔(dān)責(zé)不推諉。
非學(xué)無(wú)以廣才、非學(xué)無(wú)以增智、非學(xué)無(wú)以立德?！按蜩F還的自身硬”，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求。非常珍惜科室和支部學(xué)習(xí)，積極參加院外學(xué)習(xí)，即使拖著夜班后疲憊的身體，也能集中精力專(zhuān)心聽(tīng)課，認(rèn)真筆記，三年來(lái)從未缺席遲到過(guò)。時(shí)常溫故《重癥護(hù)理學(xué)》，廣泛涉獵《中華護(hù)理雜志》、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護(hù)理知識(shí)，聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫(xiě)了x篇論文。對(duì)人工氣道和血液凈化治療知識(shí)特別感興趣，積極參加靜脈小組工作，致力于努力降低科室導(dǎo)管感染率。
一是雖然寫(xiě)了x篇論文，但未成功發(fā)表，還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。下一步，在高年資老師的帶領(lǐng)下，要積極努力進(jìn)行院基金項(xiàng)目課題的研究，認(rèn)真搞好科室三個(gè)品管圈小組的工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，收集臨床數(shù)據(jù)，積極撰寫(xiě)論文。
二是不良事件偶有發(fā)生，下一步，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更加細(xì)心地完成工作、搞好監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，努力杜絕不良事件。
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