掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿（匯總17篇）

通過總結(jié)過去的經(jīng)驗，我們可以為未來做好更好的準(zhǔn)備。寫總結(jié)時，我們可以運(yùn)用一些圖表和數(shù)據(jù)來更直觀地展示個人成果和發(fā)展軌跡。在這里，小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)范文，供大家參考，希望能幫助到大家的寫作。

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：

在國慶、重陽兩大佳節(jié)即將到來之際，我們滿懷喜悅之情在這里歡聚一堂，共敘情誼，共商反腐倡廉發(fā)展大計。首先，我代表委局機(jī)關(guān)全體干部向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問，對各位老同志為豐都紀(jì)檢事業(yè)做出的巨大貢獻(xiàn)表示崇高的敬意!同時，借此機(jī)會向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志簡單匯報一下?lián)Q屆以來反腐倡廉亮點工作的打造情況及今年工作的推進(jìn)情況，請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志給予指導(dǎo)并提出寶貴的意見和建議。

一、換屆以來特色亮點工作的打造情況。

以來，我們按照中央和重慶市反腐倡廉工作總體部署，堅持圍繞中心服務(wù)大局，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，確定了“二四五一”的屆期工作總體思路，圍繞縣委、政府中心工作，每年確定一個年度主題，創(chuàng)造性地開展工作，保障了各級黨委政府重大決策部署的貫徹落實;打造廉潔高效的發(fā)展環(huán)境，建立完善了縣行政服務(wù)中心、電子監(jiān)察中心和公共資源交易中心;研發(fā)“行政效能指數(shù)”，提升了效能監(jiān)察水平;創(chuàng)新開展“四知四守”促勤廉主題教育，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線;創(chuàng)建“聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制”，促進(jìn)了重大工程項目廉潔高效推進(jìn);重點專項工作成效明顯，“小金庫專項治理”整改違規(guī)資金400余萬元，“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理”督促整改突出問題115個;保持辦信辦案力度，立案查處違紀(jì)違法案件156件，給予黨政紀(jì)處分175人，其中大要案36件，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任26人，為219名黨員干部澄清了事實;創(chuàng)建“清風(fēng)新村”、創(chuàng)新實施“三書三報告三聯(lián)系”、“三聯(lián)評”及外出考察學(xué)習(xí)審批、備案、測評等制度，保障了經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展和黨員干部健康成長;干部隊伍建設(shè)有為有位，本屆屆中，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部交流19人，提拔21人，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)受到市級以上表彰、嘉獎31人次，受到縣級表彰和獎勵90余人次?？h紀(jì)委監(jiān)察局班子年年被評為“好班子”、年年獲一等獎，在市委對區(qū)縣的反腐倡廉實績考核中，豐都縣年年名列同組的渝東南、渝東北13縣前茅，起已跨入同組的渝東南、渝東北13縣第1位。

二、今年工作的推進(jìn)情況。

今年來，我們按照既定的工作思路，以“重監(jiān)督落實、助產(chǎn)業(yè)攻堅、保健康發(fā)展”為主題，有序推進(jìn)常規(guī)工作，扎實開展專項工作，不斷深化創(chuàng)新工作，全縣反腐倡廉各項工作取得了明顯成效。

(一)專項工作扎實開展。

一是強(qiáng)力推進(jìn)“三項行動”。將“三項行動”作為全年工作的重中之重，及時組建工作機(jī)構(gòu)，開展“十個一”宣傳教育活動，實行領(lǐng)導(dǎo)分工包項責(zé)任制，將其納入綜合目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，促進(jìn)了“三項行動”各項工作的穩(wěn)步推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)得到有效遏制。修訂完善了《豐都縣招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》和《投資30萬至100萬工程建設(shè)項目比選辦法》，規(guī)范了評標(biāo)專家隨機(jī)抽取制度，推行了“廉政。

合同。

”制度，加強(qiáng)了工程項目信息公開和誠信體系建設(shè)。特別是形成了“項目統(tǒng)一進(jìn)場、信息統(tǒng)一發(fā)布、場地統(tǒng)一安排、交易統(tǒng)一監(jiān)控、專家統(tǒng)一抽取、保證金統(tǒng)一收退”的“科技+制度”的公共資源交易運(yùn)行機(jī)制。截至目前，公共資源交易中心完成各類交易457宗，其中招拍掛土地42宗，溢價7940萬元，工程招標(biāo)、政府采購項目415個，節(jié)約資金5155萬元，且無一起有效投訴。基層執(zhí)法單位執(zhí)法行為得到有效規(guī)范。廢止執(zhí)法項目31項，清理出執(zhí)法依據(jù)236項、執(zhí)法項目2056項，正式執(zhí)法人員1858名、借用人員33名、臨時人員48名，均通過電子監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行對外公開。全縣近名執(zhí)法人員參加培訓(xùn)或執(zhí)法水平考試，覆蓋率達(dá)96.5%，基層執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平和服務(wù)水平有效提高。積極搭建陽光執(zhí)法平臺，建立完善了重大處罰民主決策制度、案審旁聽制度、基層執(zhí)法明查暗訪制度、行政處罰回訪制度以及行政執(zhí)法責(zé)任追究等制度。調(diào)查處理違規(guī)執(zhí)法行為5起，執(zhí)法不作為2起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分5人，辭退臨時人員4人。侵占惠民資金的突出問題得到進(jìn)一步解決。共排查出“財務(wù)管理、政策宣傳、體制建設(shè)、干部作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)決策、部門監(jiān)管、資金流轉(zhuǎn)”等27個風(fēng)險點，并針對性出臺了惠民資金監(jiān)管使用規(guī)范性文件23個。受理群眾投訴146起，解決112起，糾正和查處違規(guī)問題29個，整改違規(guī)資金101.2萬元，立案查處了縣農(nóng)機(jī)局違紀(jì)案件1件，移送司法機(jī)關(guān)4人，免職3人，誡免談話2人，挽回經(jīng)濟(jì)損失200余萬元。

二是繼續(xù)深化“三項治理”。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“三項治理”工作的通知》，對領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶從業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)新的違規(guī)行為;嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車行為，通報批評3人，免去行政職務(wù)、行政記過處分1人;今年共收到公務(wù)人員上交“紅包”16筆63000元;扎實開展清理和規(guī)范慶典、論壇、研討會專項工作，完成了審核清理和自查自糾工作，節(jié)約資金10余萬元。

三是深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。將專項治理和“解決領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)突出問題專項行動”緊密結(jié)合。對以來政府投資500萬元以上所有立項、在建和竣工的項目的排查到位情況及問題整改到位情況進(jìn)行了專門督查，所有項目問題整改合格率為100%。對9月1日以來投資額超過500萬元的27個項目進(jìn)行了滾動排查，排查整改問題項目8個。在工程建設(shè)中全面推行“雙合同”制度，共簽訂“廉政合同”133份，實現(xiàn)了項目全覆蓋，推動了工程建設(shè)的規(guī)范、高效、廉潔運(yùn)行。

(二)特色工作不斷深化。

一是創(chuàng)新開展主題宣教活動。根據(jù)“四知四守”促勤廉主題教育活動規(guī)劃，今年重點開展“知足守德”教育，確定了主題教育活動23項重點工程，采取教育立項，分層施教的方式，跟緊教育對象，開展信念教育、宗旨教育、典型教育和感恩教育，引導(dǎo)黨員干部在名、權(quán)、欲和利上知足，促進(jìn)黨員干部嚴(yán)守政治品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。二是扎實開展“清風(fēng)新村”創(chuàng)建。今年將命名表彰20個示范村和10個(鄉(xiāng)鎮(zhèn))街道，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正在大力宣傳、按標(biāo)準(zhǔn)打造、積極申報。三是著力打造“五大信訪”。打造“規(guī)范信訪”、“透明信訪”、“公正信訪”、“親情信訪”和“溯源信訪”，信訪工作水平進(jìn)一步提高。今年以來，委局共收到信訪舉報419件，應(yīng)辦106件，已辦結(jié)84件，糾正或組織處理的37件，追繳違紀(jì)金額11萬余元，為35名反映不實的黨員干部澄清了事實;干部下訪65次，參與走訪干部160余人次，接待登記信訪問題130件，已解決的83件，其余的已經(jīng)交相關(guān)單位限時辦結(jié);排查矛盾糾紛22件，化解16件。四是深化推廣“三聯(lián)評”工作。督促2個試點單位整改了8個方面的問題，并將“三聯(lián)評”工作的試點面擴(kuò)大，將此項工作與領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計同步推行，充分利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果，結(jié)合評議代表“一看、二查、三訪、四評”收集到的問題和意見，對被評議單位做出客觀、公正的評價。五是深化完善聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制。完善了“一表四書”監(jiān)督程序(即檢查記錄表，整改。

通知書。

整改反饋書監(jiān)察。

建議書。

案件移送書)對重大項目建設(shè)的各個重要環(huán)節(jié)實施效能廉政等方面的監(jiān)督檢查，共監(jiān)督檢查100萬元以上重點項目51個，有效了防范領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)的風(fēng)險，確保了重大項目建設(shè)的安全高效推進(jìn)。

(三)常規(guī)工作有序推進(jìn)。

一是宣傳教研工作有聲有色。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，扎實開展系列廉政文化宣教活動。舉辦了“知足守德勤廉從政，愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)”廉政故事會;籌辦了“唱讀講傳-衛(wèi)士忠誠永向黨”紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)慶祝建黨90周年大型文藝匯演;開展了“慶祝建黨90周年反腐倡廉征文活動”，《借力“八大效應(yīng)”助推“三項行動”》一文榮獲重慶市慶祝建黨90周年理論研討一等獎;上報信息調(diào)研80余篇，采用20余篇，其中《惠民政策執(zhí)行中存在的問題與對策》被中央領(lǐng)導(dǎo)批示。

二是執(zhí)法監(jiān)察工作有效推進(jìn)。督促清理全縣違法建設(shè)545處，處罰金256萬元;加強(qiáng)對《招標(biāo)投標(biāo)法》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，公開招標(biāo)率達(dá)95.65%;加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，安全事故數(shù)量和死亡人數(shù)分別同比下降37.5%，54.55%。此外，加強(qiáng)對環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、規(guī)范和節(jié)約用地、移民資金使用等政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保按規(guī)執(zhí)行。

三是懲防體系政建設(shè)切實加強(qiáng)。我縣懲防體系建設(shè)推進(jìn)情況得到市紀(jì)委檢查組的好評，南岸、武隆等區(qū)縣相繼到我縣交流學(xué)習(xí)。創(chuàng)新“三書三報告三聯(lián)系”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實制度，將28項任務(wù)分解落實到全縣21個牽頭部門，14名縣領(lǐng)導(dǎo)分項負(fù)責(zé)抓落實。扎實推進(jìn)黨務(wù)公開工作，目前，全縣組織開展黨務(wù)公開知識宣講422場次、發(fā)放宣傳單3萬余份，書寫標(biāo)語386條，建立基層組織黨務(wù)公開聯(lián)系點435個，建立基層組織黨務(wù)公開示范點8個。

四是行政效能建設(shè)持續(xù)深化。實現(xiàn)了行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)與市級系統(tǒng)的初步對接，接受市紀(jì)委的實時監(jiān)控;建立行政效能監(jiān)測點10個，受到了企業(yè)的一致好評;開展明查暗訪，大力整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，對存在問題的4個單位和20名干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

五是案件查處力度繼續(xù)加大。今年1-8月共立案19件，結(jié)案18件，其中大要案8件，處分18人，挽回經(jīng)濟(jì)損失共240余萬元。重點查處了縣農(nóng)機(jī)局局長張平、副局長速清河等人受賄和騙取國家農(nóng)機(jī)專項補(bǔ)貼案、旅游局副局長何廷鷹妨礙公務(wù)案、十直鎮(zhèn)民政辦違反財經(jīng)紀(jì)律案、三壩鄉(xiāng)騙取糧食直補(bǔ)案等有影響的大案要案，對相關(guān)責(zé)任人給予了紀(jì)律處分或責(zé)任追究。認(rèn)真開展案件質(zhì)量檢查，規(guī)范整理處分案件檔案54卷，優(yōu)質(zhì)案件率達(dá)100%，順利通過了市紀(jì)委案件質(zhì)量檢查組的檢查。認(rèn)真開展處分期人員回訪教育，對10名處分期人員進(jìn)行了回訪教育，有效激發(fā)了被處分人員的工作積極性。

六是干部隊伍建設(shè)有新舉措。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“人民好公仆主題教育實踐活動”、“三項活動”和“一做一當(dāng)”主題實踐活動為載體，切實加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)考核，將業(yè)務(wù)考核制度與“一講二評三公示”緊密結(jié)合，已評選“衛(wèi)士之星”40人次，“先鋒科室”3個，委局機(jī)關(guān)形成了“比學(xué)趕超”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好態(tài)勢。扎實開展“三項活動”,委局機(jī)關(guān)干部職工到聯(lián)系的太平壩鄉(xiāng)開展“三進(jìn)三同”活動，協(xié)調(diào)落實幫扶資金50余萬元;帶案下訪，排查信訪突出問題11件，化解信訪問題和矛盾糾紛9件，為民辦實事15件。選拔優(yōu)秀人才,選調(diào)年輕干部6名進(jìn)入委局工作，提拔交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)檢干部5名，提高了紀(jì)檢隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

雖然我縣反腐倡廉工作推進(jìn)有力，特色明顯，成績突出，但離市上的要求和群眾的期望還有一定的差距。但是我們堅信，在市紀(jì)委監(jiān)察局和縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、在各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心支持下、在全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力下，我們一定能夠在以后的工作中取得更好的成績，為順利實施“十二五”規(guī)劃、早日建成庫區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供更加有力的政治和紀(jì)律保證。

最后，再一次衷心地祝福各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們身體健康，萬事如意，闔家幸福!

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

在**，我是編制規(guī)劃的，先后參與編制了**省“十一五”、“十二五”、“十三五”三個五年規(guī)劃，在西藏，我是實施規(guī)劃的，圍繞**省援藏“十三五”規(guī)劃，先后組織實施了三個項目年度計劃，開工項目達(dá)到110個，投資完成率超過90%，創(chuàng)了近年新高。應(yīng)該說，三年來，圍繞項目援藏、****公寓采購管理、援藏網(wǎng)宣傳、交流交往交融和在掛職單位“傳幫帶”、建章立制等重點任務(wù)，我做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求、**人民的期望和先進(jìn)的援友相比，我做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

四是提升了境界，付出了真心、熱心和全心，也收獲了慎獨之心、平常之心和感恩之心，能夠更加從容坦蕩地面對人生。

一切過往，皆為序章。援藏?zé)o疑是我人生濃墨重彩的一筆，我要忘卻在西藏所有的付出和獲得的一切榮譽(yù)，然而，在**的三年所帶給我的成長，忘不了，不能忘，在**的援藏歷練，給我增加了寶貴的工作經(jīng)驗，**人民的深情厚誼讓我更加懂得珍惜。援藏結(jié)束回到**后，我將以翻篇歸零的心態(tài)，以只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神，努力為**兩個高水平建設(shè)奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：

一直以來，縣委、人大、政府、政協(xié)都把對老同志的關(guān)心放在重要議事日程來考慮，急老同志之所急，想老同志之所想。今天，在中華民族傳統(tǒng)敬老日——重陽節(jié)即將到來之際，縣委、政府將各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請來，召開座談會。一是向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志通報縣委、政府的工作情況;二是希望以此次座談會為契機(jī)，進(jìn)一步弘揚(yáng)尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，營造良好的社會風(fēng)氣。首先，我謹(jǐn)代表縣委、人大、政府、政協(xié)，也代表我們一萬六千多在職同志向各位老干部表示誠摯的祝愿，衷心的祝福，希望你們在未來的老年生活里身體更加健康，心情更加美好!并通過您們向全縣廣大老年朋友表示誠摯的慰問和節(jié)日的祝愿!借此機(jī)會，我談幾點意見。

一、全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。

今年以來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委政府按照“五位一體”的要求，以“三個有利于”為原則，加快推進(jìn)高原特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、旅游國際化進(jìn)程，實施了項目推進(jìn)落實年、法治宣傳貫徹年、部門掛鉤服務(wù)基層、美麗騰沖行動、主要領(lǐng)導(dǎo)在行動等各項工作，全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境逐步提升的良好局面。1—3季度，全縣預(yù)計完成生產(chǎn)總值80億元，同比增15%;預(yù)計完成固定資產(chǎn)投資95.2億元，同比增29.9%;完成財政總收入16億元，同比增18.1%，完成公共財政預(yù)算收入9.98億元，同比增20.2%;預(yù)計實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16045元、農(nóng)民人均現(xiàn)金收入6997元。這些成績的取得，離不開全縣廣大干部群眾團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取，也離不開各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛和支持，更離不開你們付出的心血和汗水。

二、騰沖今后一段時期發(fā)展思路。

當(dāng)前和今后一段時期，騰沖發(fā)展既面臨著千載難逢的機(jī)遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，騰沖是極邊之地，多年發(fā)展的歷史規(guī)律告訴我們，只要走出去，發(fā)展就有希望，經(jīng)濟(jì)就會繁榮，社會進(jìn)步就快。無論在什么時代和條件下，都要充分利用騰沖區(qū)位優(yōu)勢，才能把內(nèi)地很多有條件的支撐點匯集到騰沖，支持騰沖發(fā)展。一段時間來，縣委進(jìn)行了大量調(diào)研，在綜合考慮騰沖區(qū)位優(yōu)勢、資源稟賦的基礎(chǔ)上，明確提出：騰沖今后發(fā)展要以旅游為抓手、商貿(mào)為推手、特色城鎮(zhèn)化為支撐，建設(shè)大通道、大市場、大物流、大基地，打造外向型產(chǎn)業(yè)基地，做大做強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)，將騰沖建設(shè)成為背靠內(nèi)地，面向南亞、東南亞，輻射帶動周邊區(qū)域的重要樞紐和孟中印緬經(jīng)濟(jì)走廊上的重要節(jié)點，與全國全省全市同步全面建成小康社會。具體說來主要抓好以下幾方面工作：

(一)進(jìn)一步抓好特色城鎮(zhèn)化建設(shè)。一是做好城市區(qū)域規(guī)劃工作。多年來，城市周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展較為緩慢，為讓中心城市帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，要把城市區(qū)域規(guī)劃作為推進(jìn)城鎮(zhèn)化的重點，把騰越鎮(zhèn)及周邊和順鎮(zhèn)、中和鎮(zhèn)、清水鄉(xiāng)、北海鄉(xiāng)、馬站鄉(xiāng)六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1104平方公里的范圍統(tǒng)一劃為一個城市區(qū)域，按照生態(tài)建設(shè)、城市建設(shè)等行業(yè)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)做城市區(qū)域基礎(chǔ)工作，進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，進(jìn)一步完善公共配套設(shè)施，抓好各種產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能、景區(qū)景點、城市功能布局。通過規(guī)劃市政建設(shè)、完善基礎(chǔ)設(shè)施，拉動經(jīng)濟(jì)，為城市區(qū)域招商引資、旅游項目落地、加強(qiáng)商貿(mào)流通、完善商業(yè)和城市功能布局等方面打好基礎(chǔ)，實現(xiàn)招商意向與資源空間的有效對接。二是打造十大特色小鎮(zhèn)。把十大特色小鎮(zhèn)建設(shè)融入全縣發(fā)展當(dāng)中，作為推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的抓手。這里所講的特色小鎮(zhèn)，不僅僅考慮一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的建設(shè)，而是要圍繞一個區(qū)域來打造，以項目為保證，以產(chǎn)業(yè)為支撐，促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施配套完善和人民生活水平提高，破解農(nóng)民農(nóng)轉(zhuǎn)城后發(fā)展的難題，確保農(nóng)轉(zhuǎn)城后“離土不離家、農(nóng)民變市民、產(chǎn)品變商品”。離土不離家就是要以特色小鎮(zhèn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為支撐，按照國家農(nóng)轉(zhuǎn)城相關(guān)政策，讓群眾直接在家轉(zhuǎn)為城市人口，按照城市的理念來進(jìn)行公共資源配置，讓農(nóng)家變別墅，把大部分群眾從土地中解放出來，實現(xiàn)就近、就地就業(yè)，變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人，避免人民群眾被城鎮(zhèn)化;農(nóng)民變市民就是要打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，將群眾與城市融為一體，通過“兩床被子、十件衣服”的政策落實，合理轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，實現(xiàn)致富，讓群眾樂意轉(zhuǎn)移，并確保轉(zhuǎn)移有保障，融入到城市生活概念中;產(chǎn)品變商品就是要以項目和產(chǎn)業(yè)拉動人流，促進(jìn)消費(fèi)，通過消費(fèi)促進(jìn)銷售渠道的形成，將群眾的農(nóng)產(chǎn)品通過銷售渠道變成商品，增加群眾現(xiàn)金收入，實現(xiàn)產(chǎn)品變商品，切實讓群眾發(fā)家致富，讓群眾轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民擁有城市。三是抓好美麗村莊、新農(nóng)村、新型社區(qū)建設(shè)。在打造十個特色小鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，重點規(guī)劃打造50個美麗村莊、50個新農(nóng)村、50個新型社區(qū)。對具有古文化、古資源的鄉(xiāng)村，重點打造美麗村莊，加強(qiáng)對歷史文化、旅游景點的保護(hù)、傳承和開發(fā)，建成吃、住、玩、游、購、娛為一體的旅游景區(qū);針對沒有資源，不適應(yīng)城鎮(zhèn)化發(fā)展的鄉(xiāng)村，重點打造新農(nóng)村，按照統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一風(fēng)貌，統(tǒng)一建設(shè)發(fā)展的思路，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提升，完善配套功能;對管理凌亂、達(dá)不到城市發(fā)展要求的城市社區(qū)，重點打造新型社區(qū)，加強(qiáng)城市管理體系建設(shè)，提高居民素質(zhì)，規(guī)范居民行為，整治社區(qū)環(huán)境，改善群眾生活，創(chuàng)新社會管理，最終形成社區(qū)管理模式。我們希望通過幾年時間，把這三個目標(biāo)都實現(xiàn)，使騰沖旅游基礎(chǔ)得到夯實，經(jīng)濟(jì)社會得到發(fā)展。

二是進(jìn)一步抓實旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各位老領(lǐng)導(dǎo)都知道，隨著人們生活水平的提高，對生活的質(zhì)量要求也越來越高，不久前中國出現(xiàn)了大面積的霧霾天氣，影響了人民群眾的生活質(zhì)量，按專家預(yù)計，要用甚至更長時間進(jìn)行整治。而騰沖具有良好的生態(tài)環(huán)境，宜人的氣候條件，溫泉、山川、田園、農(nóng)莊等各類資源十分豐富，優(yōu)勢明顯。所以，縣委提出了四句話：“到騰沖洗肺、到騰沖保濕、到騰沖靜心、到騰沖養(yǎng)老”。圍繞這“四句話”，進(jìn)一步整合旅游資源，調(diào)整經(jīng)營理念，努力使產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)與國際接軌，推進(jìn)旅游國際化建設(shè)，抓住高端產(chǎn)品消費(fèi)，尋求大眾旅游在騰沖的發(fā)展，完善旅游服務(wù)功能，豐富旅游產(chǎn)品種類，健全和完善旅游行業(yè)管理體系，繼續(xù)在旅游項目包裝、旅游產(chǎn)品和線路開發(fā)、旅游宣傳推介上下功夫，吸引更多的人氣，讓到騰沖的游客留得住、歇下來、放松身心，把騰沖打造成一個養(yǎng)生天堂、養(yǎng)老天堂，讓游客真正在騰沖享受到“回家”的感覺，讓更多的人了解騰沖、走進(jìn)騰沖、投資騰沖、置業(yè)騰沖，最終使騰沖縣城居住人口達(dá)到50萬以上，讓騰沖真正得到發(fā)展。

三是進(jìn)一步抓好商貿(mào)發(fā)展工作。歷史的經(jīng)驗和教訓(xùn)告訴我們，封閉沒有出路，開放才是真理。騰沖要把商貿(mào)做大做強(qiáng)，重新恢復(fù)騰沖的歷史地位，必須抓住省委重要橋頭堡建設(shè)和市委“中緬孟印”經(jīng)濟(jì)合作區(qū)建設(shè)的機(jī)遇，積極爭取國家、省的政策和資金支持，早日啟動“昆明—保山—騰沖—緬甸密支那—印度雷多”國際大通道國外段建設(shè)，用好用足差別化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，完善口岸基礎(chǔ)設(shè)施，提高通關(guān)便利化水平。以猴橋邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)、中和物流片區(qū)建設(shè)為重點，加快發(fā)展轉(zhuǎn)口貿(mào)易加工和外向型物流業(yè)，強(qiáng)化農(nóng)用機(jī)械、綜合家電、機(jī)械組裝、生物環(huán)保等產(chǎn)業(yè)的招商引資力度。全面拓展與南亞、東南亞地區(qū)在金融、信息、文化、貿(mào)易、旅游等方面的合作交流，鼓勵和支持企業(yè)走出去參與資源開發(fā)、工程承包、替代種植、勞務(wù)合作，進(jìn)一步做大做強(qiáng)商貿(mào)，重新恢復(fù)騰沖在對外開放中的歷史地位。

四是進(jìn)一步抓好工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展思路和模式，立足生態(tài)環(huán)境保護(hù)，有選擇性地進(jìn)行工業(yè)招商，避免高污染的工業(yè)項目再落戶騰沖，使工業(yè)服從旅游和商貿(mào)發(fā)展，保護(hù)好騰沖的青山綠水。積極破解引資難、引企難、落地難、轉(zhuǎn)型難、融資難的問題，加快推進(jìn)石頭山物流園區(qū)路網(wǎng)建設(shè)和猴橋邊合區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度，加快標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)，為企業(yè)落地打好基礎(chǔ)。加快工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，積極培植生產(chǎn)上規(guī)模、產(chǎn)值上億元、企業(yè)上市的“三上”企業(yè)，增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展后勁。重點抓好玄武巖(火山石)抽絲、硅藻土精深加工以及生物產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)。全力引進(jìn)玄武巖抽絲項目并做強(qiáng)做大，爭取做到產(chǎn)值150億元以上。抓住硅藻土儲量占全國三分之一的優(yōu)勢，強(qiáng)化精深加工，爭取做成產(chǎn)值100億元以上的項目。同時，抓住生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化生物產(chǎn)業(yè)研發(fā)、加工，發(fā)展生物制藥、生物產(chǎn)業(yè)為代表的新型工業(yè)。爭取到全縣實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值350億元以上。

五是進(jìn)一步抓好特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。根據(jù)測算，全國經(jīng)濟(jì)只要能夠保持7%的增長率，20就能夠建成小康社會。而我們?nèi)袆t必須保持在14%以上的增長率，也就是我們要大于全國一倍以上的努力，才能夠與全國同步建成小康社會?？h委經(jīng)多次調(diào)研，在繼續(xù)抓好傳統(tǒng)的烤煙種植、糧油種植、畜牧養(yǎng)殖不放松的基礎(chǔ)上，提出了實施“五大園區(qū)”建設(shè)：即現(xiàn)代農(nóng)業(yè)界頭示范園區(qū)、高原特色農(nóng)業(yè)烏龍茶明光園區(qū)、檳榔江奶水牛肉牛養(yǎng)殖園區(qū)、騰藥材種植園區(qū)和核桃油茶產(chǎn)業(yè)種植管理園區(qū)。按照制定規(guī)劃——基礎(chǔ)設(shè)施配套完善——生產(chǎn)組織管理方式——科學(xué)技術(shù)運(yùn)用——形成產(chǎn)業(yè)和項目的總體思路規(guī)劃，一步一個腳印，一件一件的做，一件一件的落實，著力將“五大園區(qū)”打造成為集高效農(nóng)業(yè)、休閑觀光、生態(tài)旅游、農(nóng)產(chǎn)品交易、科技創(chuàng)新與推廣應(yīng)用、科普教育為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，力爭做出特點、做出水平、做出成效，從而促進(jìn)騰沖全面發(fā)展。

六是進(jìn)一步抓好生態(tài)文明和社會建設(shè)。根據(jù)黨的提出“五位一體”的要求，縣委政府高度重視，進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，加大宣傳力度，繼續(xù)實施森林騰沖建設(shè)工程、水環(huán)境污染整治行動、嚴(yán)厲打擊土地違法行動、全民控塑工程、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治、市容市貌整治工程、垃圾綜合處理等專項行動，加強(qiáng)制度約束，將生態(tài)保護(hù)由制度的管理變?yōu)槿嗣竦淖杂X，由人民的自覺變成日常行為習(xí)慣，切實提高生態(tài)文明保護(hù)意識。社會建設(shè)上，要進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新社會管理方法，加強(qiáng)社會管理，切實抓好法治宣傳貫徹年各項工作，確保社會和諧穩(wěn)定。目前，騰沖吸毒人員、艾滋病人員越來越多，對社會治安造成一定影響，加上外來人員增多，復(fù)雜程度日益加深，社會建設(shè)的興奮點和精力主要關(guān)注在社會的穩(wěn)定，關(guān)注在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而沒有關(guān)注到社會的本質(zhì)。下步工作中，要嚴(yán)格按照黨的要求，將社會管理、社會建設(shè)作為縣委政府的頭等大事，抓好抓實，抓出成效，切實改善民生，加快形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會管理體制，推動和諧社會建設(shè)。

三、用心用情用力抓好老年人工作。

據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，xxxx年全國老年人口數(shù)量達(dá)到1.94億，老齡化水平達(dá)到14.3%，xxxx年老年人口數(shù)量將突破2億大關(guān)，達(dá)到2.02億，老齡化水平達(dá)到14.8%。人口老齡化問題已經(jīng)成為擺在黨和國家面前的一項重大課題。就我縣而言，人口老齡化的趨勢也十分明顯，據(jù)統(tǒng)計，xxxx年末，全縣60歲以上的人有81520人，占全縣總?cè)丝诘?2.2%。其中，70歲以上有36536人，80歲以上有10605人，100歲以上的21人，做好老年人工作已成為一項事關(guān)騰沖全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的重要工程。在年初的老干工作會上，我曾經(jīng)說過，做老干部工作要用心用情用力，今天說老年人工作，同樣要用心用情用力。

(一)常懷仁愛之情，繼承傳承好敬老文化。在中國幾千年的歷史文化中，尊老敬老的思想是中國傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容和中國人的優(yōu)秀美德，是尊重道德和智慧的反映，體現(xiàn)著人道原則。騰沖人民淳樸善良，歷來推崇尊師重教、尊老敬老的傳統(tǒng)美德。為此，我們要將敬老文化作為騰沖文化的重要內(nèi)涵來傳承和發(fā)揚(yáng)，用敬老愛老思想來體現(xiàn)和順和諧的文化氛圍，用親老孝老的行動來展現(xiàn)騰沖人的精神風(fēng)貌。要切實加強(qiáng)社會公德教育，積極組織敬老文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，充分利用電視、報刊、雜志等新聞媒介，大力宣傳表彰在日常生活中涌現(xiàn)出的敬老孝老先進(jìn)典型，積極利用學(xué)習(xí)、講座、歌唱等生動形式，增強(qiáng)廣大人民群眾尊老、敬老、孝老、愛老的意識，在全社會形成尊老敬老的良好社會風(fēng)尚。

(二)常懷感恩之心，做好老干部工作。在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志都是騰沖的寶貴財富。騰沖今天全面發(fā)展的大好局面，得益于歷屆縣委、政府打下的堅實基礎(chǔ)，也與在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心、支持和參與密不可分。在座各位老領(lǐng)導(dǎo)都是騰沖改革開放的拓荒者，都是騰沖百年大業(yè)的奠基人，沒有你們，就沒有騰沖今天的發(fā)展與繁榮。對于我們在職的各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，無論是從講政治的角度、從黨的事業(yè)出發(fā)，還是從感情上來說，照顧好老干部，維護(hù)好老干部的利益，讓老同志滿意，都是社會賦予我們的光榮職責(zé)與使命。各級各部門一定要滿懷感情、滿腔熱情、滿帶親情，服務(wù)好老同志、照顧好老同志。一是進(jìn)一步夯實保障機(jī)制、落實老干部待遇。一直以來，縣委老干局都做得很好，今后要做得更好，確保老干部的政治待遇和生活待遇落實好，看病就醫(yī)有保障，思想情緒穩(wěn)定，讓老同志們安度晚年、頤養(yǎng)天年。二是要探索建立家庭、單位、社區(qū)、老干工作部門“四位一體”和老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用的管理服務(wù)模式，對有特殊困難的老同志，要積極主動地幫助他們解決問題。三是要把老干部活動陣地建設(shè)好、利用好。據(jù)我了解，我縣老年大學(xué)今年已發(fā)展至16個專業(yè)，42個教學(xué)班，辦得很不錯，為全縣廣大老干部提供了交流、學(xué)習(xí)、提高的平臺。下步，要按照“學(xué)、教、樂、為”相統(tǒng)一的原則，積極整合各種資源，把老干部的活動陣地向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))發(fā)展，努力讓全縣不管是居住在縣城，還是在農(nóng)村的老同志，都有政治學(xué)習(xí)、文娛活動、展示自我的場地和平臺。

(三)常思應(yīng)盡之責(zé)，做好老年人工作。要以提高老年人健康生活水平為目的，不斷健全養(yǎng)老服務(wù)體系，穩(wěn)步推進(jìn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，認(rèn)真落實高齡老人生活補(bǔ)貼和養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)助制度，著力構(gòu)建以家庭養(yǎng)老為主，集體供養(yǎng)、養(yǎng)老補(bǔ)貼和自我養(yǎng)老為補(bǔ)充的老年人保障體系。要加快推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，不斷提高縣鄉(xiāng)敬老公寓、敬老院的服務(wù)保障能力，加強(qiáng)老年人活動場所和附屬設(shè)施建設(shè)，想方設(shè)法為老年人營造良好的生活娛樂環(huán)境。要豐富老年人文化生活，積極組織廣大老年人參加健康向上的體育健身和文化娛樂活動，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式。要更加重視老年人的心理健康問題，以部門掛鉤服務(wù)基層為契機(jī)，廣泛動員各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村入戶為老年人送溫暖、送愛心，積極開展以高齡老人、失能老人和孤殘老人為重點的愛心護(hù)理和特殊關(guān)懷，通過生活上的關(guān)心關(guān)懷，消除老年人的孤獨感，真正讓老年人“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”。

(四)常葆不老之態(tài)，發(fā)揮好老干部作用。落實縣委的決策部署，推動騰沖實現(xiàn)跨越發(fā)展，需要全縣上下群策群力，和衷共濟(jì)，需要有各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志帶頭參與、配合、支持和關(guān)心。各位老領(lǐng)導(dǎo)雖然不在其位，但是，你們有威望、有經(jīng)驗、有時間、有信念，更有獨到的眼光，過去的一年，很多老同志在很多領(lǐng)域都發(fā)揮著積極的作用。很多老干部在關(guān)工委、艾思奇百姓宣講團(tuán)、老科協(xié)、老體協(xié)、老年詩書畫協(xié)會，以及在一些村(社區(qū))組織里面都非常活躍;部分老領(lǐng)導(dǎo)在列席縣委、政府一些會議的時候都給我們提出了很多中肯、實用、寶貴的意見建議?？h委、政府衷心希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱，為騰沖經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再立新功。一是希望你們充分發(fā)揮工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛的獨特優(yōu)勢，采取各種有效形式宣傳好、貫徹好國家的方針政策和縣委、政府的決策部署，解釋好出現(xiàn)的一些困難和問題，把全縣上下的智慧和力量激發(fā)出來、調(diào)動起來、凝聚起來，形成眾志成城、活力迸發(fā)、共謀發(fā)展的良好局面。二是希望你們積極為騰沖經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志閱歷深厚、經(jīng)驗豐富，有的曾擔(dān)任過一線的領(lǐng)導(dǎo)，有的是某個領(lǐng)域的專家，大家都有豐富的實踐經(jīng)驗和實干精神，希望你們積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，多為縣委決策出點子，多為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)良策。三是希望你們積極參與和諧騰沖建設(shè)，在座的各位與社會各界接觸機(jī)會多，了解社會真實情況更直接、更全面。希望你們發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與社會輿論引導(dǎo)工作，針對群眾的困惑，及時解惑釋疑，消除群眾誤會，疏導(dǎo)群眾情緒，維護(hù)社會大局穩(wěn)定。四是希望你們勇當(dāng)監(jiān)督員，本著對社會、對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，繼續(xù)關(guān)注縣委、縣政府的工作部署，留心身邊的事情，當(dāng)好干部作風(fēng)的監(jiān)督員，及時將你們看到的、聽到的、想到的向有關(guān)單位和部門反映，確?？h委、縣政府的部署得以落實。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”?？h委、縣政府衷心希望各位離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在保重身體、安度晚年的前提下，一如既往地關(guān)心、支持、理解全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作，為建設(shè)富裕民主文明和諧美麗新騰沖作出更多的貢獻(xiàn)。我們堅信，有黨中央、省委、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全縣上下的共同努力，騰沖的明天一定會更加美好。

我也希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在未來的老年生活里邊身體更加健康，心情更加美好，與騰沖的社會進(jìn)步及經(jīng)濟(jì)發(fā)展一起走向更加輝煌的明天。最后，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志生活愉快、家庭幸福、健康長壽!

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！我叫**，來自敘州區(qū)鳳儀鄉(xiāng)，現(xiàn)掛職甘孜州雅江縣教育和體育局。能作為援藏代表，在這里發(fā)言，感到非常榮幸。下面，我就半年多以來的思想、工作、生活情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

首先是感謝：在敘州區(qū)各級組織和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，能夠走進(jìn)高原、走進(jìn)雅江，深切感受涉藏地區(qū)的風(fēng)土人情、工作生活，給我這次鍛煉的機(jī)會，我倍感榮幸，也深表感謝。同時，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中組織這次座談會，送來溫暖、帶來祝福，讓我們倍受鼓舞。我們在雅江期間，深得雅江縣各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的真誠關(guān)懷，特別是在工作隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，我們精誠團(tuán)結(jié)、充滿活力、勤奮敬業(yè)、奮發(fā)有為，有著濃濃的工作和生活氛圍。同時也感謝原單位領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)教體局在工作上的大力支持。請*部長及各位領(lǐng)導(dǎo)放心，也再次感謝你們無微不至的關(guān)心和支持。謝謝你們！

其次是感受：初到雅江，我才深知雅江之不易、高原之艱辛、擔(dān)當(dāng)之重要。我掛職雅江縣教育和體育局，通過幾個月的摸排，我發(fā)現(xiàn)雅江教育事業(yè)發(fā)展相較而言，短板相對比較突出。比如：學(xué)前教育發(fā)展滯后，鄉(xiāng)村學(xué)齡兒童小學(xué)階段學(xué)習(xí)適應(yīng)性較差；初高中階段優(yōu)質(zhì)生源流失大；部分地區(qū)教學(xué)條件相對艱苦，教師激勵評價機(jī)制不健全，優(yōu)秀教師流失嚴(yán)重；學(xué)生家長95％屬藏族，文化層次較低，與學(xué)校、教師的溝通難度較大。等等這些問題，深深地刺痛曾經(jīng)擔(dān)任過教師的我的神經(jīng)，剛開始讓我一度感到迷茫，工作不知如何下手。每每想到“缺氧不缺精神，艱苦不怕吃苦，海拔高境界更高”的“西藏”精神，我打消了放棄的念頭，決定從小事做起、從現(xiàn)在做起，以積極心態(tài)、拼搏精神、加倍努力，為雅江教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

再次是感悟：半年多以來，在宜雅各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，宜賓援建雅江教育事業(yè)取得突破性成效，雅江縣與宜賓市教育和體育局簽訂雅江縣教育發(fā)展項目合作協(xié)議：創(chuàng)新舉辦“雅宜班”項目，開啟宜雅教育幫扶新模式，從宜賓市選派9名“雅宜班”支教教師，在呷拉教育園區(qū)開辦了1個“雅宜班”初中班、雅江中學(xué)開辦了1個“雅宜班”高中班，深得家長和學(xué)生歡迎。深化宜賓市免費(fèi)代培雅江籍初高中生計劃，宜賓市南溪北大培文中學(xué)初中部和南溪一中代培學(xué)生分別由10名增加到15名，讓更多雅江籍學(xué)生到宜賓市拓展視野、接愛教育。推動設(shè)立“宜賓市對口支援雅江縣教育質(zhì)量發(fā)展助學(xué)金”，納入宜賓市對口幫扶雅江縣“十四五”規(guī)劃。雅江縣西俄洛校區(qū)連接橋、麻郎措小學(xué)整體搬遷項目已納入宜賓市對口援建資金“十四五”規(guī)劃，預(yù)計今年年底開工建設(shè)。推進(jìn)實施雅江縣師資幫帶培養(yǎng)項目。一系列的舉措，如雨露春風(fēng)，滋潤著雅江大地，昭示著雅江孩子們的未來。我暗下決心，一定要致力雅江教育事業(yè)的明天、致力雅江孩子們的未來，把這些項目推動好、落實好，不辜負(fù)組織信任、不辜負(fù)雅江人民的期待和厚望！

回首走過的援藏路，初心終為伴，使命促前行，有收獲也有遺憾。天邊不是遠(yuǎn)方，有愛就是故鄉(xiāng)，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予我極大的鼓勵、關(guān)心和支持。萬里援藏路，一生援藏情。在未來的工作中，我將克服一切困難，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、創(chuàng)新求進(jìn)、奮發(fā)有為，以滿腔熱情扎實努力工作，做出屬于自己的那份業(yè)績。相信有各級組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，有援雅工作隊全體同仁的共同努力，我的夢想一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

最后，再次感謝*部長及各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們的關(guān)心支持和厚愛，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康，工作順利，萬事如意！

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

6、宜居工程得到加強(qiáng)。不斷做精規(guī)劃，拉大鎮(zhèn)區(qū)框架，集聚要素，提升品位，促進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。全面完成通洋高速、金通三大道、空港建設(shè)用地等拆遷安置工作，并將這些項目的拆遷安置農(nóng)民集居點建設(shè)納入已修編的鎮(zhèn)區(qū)詳規(guī)當(dāng)中，從快從優(yōu)做好安置房建設(shè)方案，進(jìn)一步提升鎮(zhèn)區(qū)容量。

7、維護(hù)穩(wěn)定創(chuàng)新社會管理。以規(guī)范基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，大力開展村(居)“131”工作模式，做到中心協(xié)調(diào)、三室運(yùn)作、一網(wǎng)覆蓋，村社會管理服務(wù)中心總協(xié)調(diào)，綜治工作室、調(diào)解室、警務(wù)室三室聯(lián)動運(yùn)作，村、組、中心戶長“寶塔式”聯(lián)防聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。鎮(zhèn)村聯(lián)手，通過定期排查和專項整治等手段開展了矛盾糾紛集中排查調(diào)處行動。對排查出來的重大、復(fù)雜、疑難糾紛，安排專人進(jìn)行穩(wěn)控、引導(dǎo)、鈍化和調(diào)解，防止矛盾激化升級。加大流動人口的綜合治理力度，深入開展“新xx人”的服務(wù)活動。切實抓好全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，落實責(zé)任，逐月按季認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大排查、大檢查，排除安全隱患。

二、下一步工作計劃。

對照全年的工作任務(wù)，2016下半年，我鎮(zhèn)著重抓好空港產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和招商引資任務(wù)，具體圍繞以下三個方面的工作：

1、大力實施提質(zhì)增效工程，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大飛躍。

全力以赴，狠抓項目建設(shè)。把招商引資的重點放在現(xiàn)有項目的上下游產(chǎn)業(yè)和對地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動力強(qiáng)的項目上，要依托綜藝集團(tuán)形成的高新產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，重點促成新材料、新能源產(chǎn)業(yè)的積聚。主動承接上海、蘇南、南通等地的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，瞄準(zhǔn)重點區(qū)域、重點領(lǐng)域，組織開展好各種形式的資源環(huán)境推介和招商活動。進(jìn)一步強(qiáng)化“抓大項目、上大項目”的共識，瞄準(zhǔn)大公司、大企業(yè)，千方百計尋求大項目，全力以赴招引大項目，想方設(shè)法突破大項目。

齊心協(xié)力，做大空港產(chǎn)業(yè)。進(jìn)一步解放思想，理清局部和整體利益、眼前和長遠(yuǎn)利益的辯證關(guān)系，做大做強(qiáng)空港產(chǎn)業(yè)園。堅持一手“抓拆遷、拉框架”不動搖，一手“抓招商、上項目”不放松，做到兩手抓，兩手都要硬。提前對空港產(chǎn)業(yè)等項目用地進(jìn)行測算，千方百計爭取土地指標(biāo)，多方籌措資金，進(jìn)行拆遷和土地平整，盡快實現(xiàn)將區(qū)位資源轉(zhuǎn)化為項目資源，努力將空港產(chǎn)業(yè)園打造成新的經(jīng)濟(jì)增長極。

提能增效，強(qiáng)化項目服務(wù)。牢固確立招商引資與跟蹤服務(wù)并重的觀念，始終樹立服務(wù)是第一投資的理念，繼續(xù)強(qiáng)化“親商、安商、富商”的服務(wù)意識，全力營造快捷高效的辦事氛圍，增強(qiáng)企業(yè)投資和發(fā)展壯大的信心。對于投資超3000萬元以上的項目，建立跟蹤服務(wù)小組，倒排審批時間、程序，實施重大項目審批個性化服務(wù)。進(jìn)一步拓寬服務(wù)內(nèi)涵，定期組織對在手項目進(jìn)行跟蹤和服務(wù)，及時幫助協(xié)調(diào)和解決推進(jìn)過程中的困難和問題。

2、大力實施民生提速工程，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌大發(fā)展。

規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)管理，提升鎮(zhèn)區(qū)品位。結(jié)合xx總體規(guī)劃，圍繞現(xiàn)代化空港小城鎮(zhèn)的目標(biāo)定位，全面完成機(jī)場路兩側(cè)改造、綠化提升工程，實施鎮(zhèn)區(qū)北二環(huán)商住樓開發(fā)項目，進(jìn)一步向縱深拉開發(fā)展框架。切實做好鎮(zhèn)區(qū)至黃金村綠化提升管理工作。著重做好空港產(chǎn)業(yè)園、金通三大道拆遷安置工作，從快從優(yōu)建設(shè)好通洋高速拆遷等安置房，確保拆遷戶按時入住。不斷探索和落實鎮(zhèn)區(qū)管理新模式，建立健全鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、環(huán)境衛(wèi)生、“門前三包”等方面的長效管理機(jī)制，突出交通管理和經(jīng)營秩序整治，嚴(yán)格控制鎮(zhèn)區(qū)和農(nóng)村違章亂建現(xiàn)象。加大鎮(zhèn)區(qū)供水排污管道改進(jìn)，重視公共休閑設(shè)施、便民設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，積極為群眾生活提供方便。

加大基礎(chǔ)投入，促進(jìn)農(nóng)民增收。積極向上爭取各類項目和資金，增加財政對基礎(chǔ)設(shè)施的投入，扎實推進(jìn)農(nóng)村道路、橋梁等建設(shè)，早日實現(xiàn)村村通、組組聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。加快農(nóng)村泵站及防滲渠道等排灌設(shè)施建設(shè)，實施生態(tài)項目農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。盤活閑置資產(chǎn)，多渠道增加村級集體經(jīng)濟(jì)積累，化解村級債務(wù)。加強(qiáng)村級財務(wù)監(jiān)管，強(qiáng)化資金管理，嚴(yán)格控減各類非生產(chǎn)性開支，完善民主理財制度，定期開展內(nèi)部審計，不斷提高村級財務(wù)運(yùn)行質(zhì)量。

健全長效管理，改善鎮(zhèn)村環(huán)境。以“環(huán)境提升”為切入點，健全完善長效管理機(jī)制，鞏固國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。進(jìn)一步抓好“四位一體”農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，按照有制度、有機(jī)構(gòu)、有隊伍、有設(shè)施、有考核的“五有”要求，抓長效、抓督查、抓整改，實現(xiàn)農(nóng)村“三清四建五無”，重現(xiàn)秀美田園風(fēng)光，高標(biāo)準(zhǔn)完成村莊環(huán)境整治任務(wù)。在機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、村居持續(xù)開展有針對性的生態(tài)文明教育和創(chuàng)建活動，使綠色、低碳的理念深入人心。充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)、民主監(jiān)督、群眾參與的力量，積極倡導(dǎo)健康的生活方式、文明的生產(chǎn)方式和綠色的消費(fèi)方式，推動全社會共享生態(tài)文明。

3、大力實施和諧創(chuàng)建工程，加快推進(jìn)社會事業(yè)大改善。

圍繞文化抓提升，做優(yōu)人文環(huán)境。要以“xx好人”評選和“學(xué)文天祥、師文天祥”活動為契機(jī)，大力弘揚(yáng)中華“忠、孝、仁、義”文化精髓，營造出傳承和發(fā)揚(yáng)“忠、孝、仁、義”文化的濃厚氛圍。通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體大力宣傳xx凡人善事，以典型引路加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等公民素質(zhì)教育，提升群眾素養(yǎng)。多渠道增加投入，逐步完善各種文化體育設(shè)施，支持群眾性文娛活動，促進(jìn)鎮(zhèn)村文體事業(yè)快速發(fā)展。

圍繞民生抓保障，促進(jìn)社會和諧。以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、弱勢群體救助為重點，加快完善社會保障體系。加強(qiáng)新農(nóng)合、新農(nóng)保的宣傳力度，通過政府引導(dǎo)和群眾自愿相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步擴(kuò)大保險覆蓋面。實施最低生活保障制度，關(guān)愛弱勢群體，扶助困難群眾，及時、足額發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金、尊老金及其他各類優(yōu)撫救濟(jì)款項。深入實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加強(qiáng)以校安工程為重點的教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，鞏固提升質(zhì)量。充分發(fā)揮世代服務(wù)中心作用，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，提升醫(yī)療服務(wù)水平，加強(qiáng)食品藥品安全，保障人民群眾身體健康和生命安全。

圍繞平安抓穩(wěn)定，打牢環(huán)境基礎(chǔ)。加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善社會穩(wěn)定防控體系，進(jìn)一步抓好糾紛化解、社會治安、安全生產(chǎn)工作。深入開展以平安村組、單位、校園等為主的“平安xx”創(chuàng)建活動，營造團(tuán)結(jié)和諧、規(guī)范有序、安全穩(wěn)定的治安環(huán)境和群眾安居樂業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境。繼續(xù)落實好定期排查機(jī)制，從源頭抓起，確保糾紛、信訪等問題小事不出組大事不出村。

未來幾年是xx發(fā)展的騰飛期，我們黨委、政府要積極策應(yīng)南通市委、市政府發(fā)展空港經(jīng)濟(jì)精神，進(jìn)一步明確職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任，不斷提高辦事效率，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，力求在創(chuàng)先爭優(yōu)上求突破。全鎮(zhèn)上下要集中力量、集中精力、集中智慧忙發(fā)展，緊盯目標(biāo)和時序不放松，要有夜不能寐的決戰(zhàn)決勝決心，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，保持攻堅克難的旺盛斗志，保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，明確責(zé)任抓推進(jìn)、抓落實，加緊加壓，決戰(zhàn)決勝全年乃至整個“十二五”。我相信，xx在你們的大力支持下，我們的工作會做得更好，xx的未來將更加充滿希望。

當(dāng)然，我們雖然做了一些工作、取得了一定成績，但仍有諸多不盡如人意的地方，離區(qū)委、區(qū)政府的要求還很遠(yuǎn)，離各位老同志、老領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離。在今后的工作中，我們將加倍努力，勤勉盡責(zé)，把工作做得更加圓滿。

老同志、老干部實踐經(jīng)驗豐富，有很好的群眾基礎(chǔ)和良好的社會人脈，你們是我鎮(zhèn)最寶貴的財富，也是我鎮(zhèn)發(fā)展的力量源泉，我們將常懷尊老之情、敬老之心，一如既往地依靠你們。最后，我再次代表xx鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府真誠地感謝大家對xx所賦予的關(guān)心與厚愛，也請在座的各位老干部、老領(lǐng)導(dǎo)，多關(guān)心，多支持xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，多支持我們的工作。讓我們團(tuán)結(jié)一心，既往開來，攜手并進(jìn)，把xx建設(shè)好，發(fā)展好!

謝謝大家!

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

中共中央總書記、中央委員會主席、中央軍委主席習(xí)近平在開幕式上作了重要講話。他強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事。事關(guān)黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的幸福。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

在**，我是編制規(guī)劃的，先后參與編制了**省“十一五”、“十二五”、“十三五”三個五年規(guī)劃，在西藏，我是實施規(guī)劃的，圍繞**省援藏“十三五”規(guī)劃，先后組織實施了三個項目年度計劃，開工項目達(dá)到110個，投資完成率超過90%，創(chuàng)了近年新高。應(yīng)該說，三年來，圍繞項目援藏、****公寓采購管理、援藏網(wǎng)宣傳、交流交往交融和在掛職單位“傳幫帶”、建章立制等重點任務(wù)，我做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求、**人民的期望和先進(jìn)的援友相比，我做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

四是提升了境界，付出了真心、熱心和全心，也收獲了慎獨之心、平常之心和感恩之心，能夠更加從容坦蕩地面對人生。

一切過往，皆為序章。援藏?zé)o疑是我人生濃墨重彩的一筆，我要忘卻在西藏所有的付出和獲得的一切榮譽(yù)，然而，在**的三年所帶給我的成長，忘不了，不能忘，在**的援藏歷練，給我增加了寶貴的工作經(jīng)驗，**人民的深情厚誼讓我更加懂得珍惜。援藏結(jié)束回到**后，我將以翻篇歸零的心態(tài)，以只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神，努力為**兩個高水平建設(shè)奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。

同志們：

今天，縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會，既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況，也是為年輕干部提供一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高的平臺。剛才，聽了大家發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言，雖然給每個同志的發(fā)言時間不多，但我充分感受到了大家立足本職務(wù)實肯干的工作作風(fēng)，感受到了大家勤于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的良好素質(zhì)，感受到了年輕干部成長進(jìn)步的蓬勃朝氣，更讓我看到了蓮花干部隊伍的希望、蓮花今后發(fā)展的希望。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上、具有公務(wù)員身份的年輕干部代表，也是我縣干部隊伍中最有活力、最富有希望的一支力量。盡管大家處在不同的崗位，但都為蓮花經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)揮了積極作用，而且在個人的成長上也有很多感悟和體會。可以說，通過今天這樣一個座談會，大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補(bǔ)短，達(dá)到共同提高的目的，這對于促進(jìn)年輕干部健康成長具有重要意義。我認(rèn)為這個活動形式很好，今后還要多搞一些這樣的活動。下面，結(jié)合大家發(fā)言，我談三個方面的意見：

一、關(guān)注青年就是關(guān)注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需，希望所在作為一個國家來說，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。年輕人朝氣蓬勃，富有激情和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個國家、一個地方只有牢牢抓住年輕干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。作為我們蓮花來說，年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。去年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，實現(xiàn)了“十二五”時期良好開局。在縣委十三屆三次全體(擴(kuò)大)會上，進(jìn)一步提出要以“四區(qū)”目標(biāo)為龍頭，加快“四大園區(qū)”(省級生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園)建設(shè)，突出“六個重點”(蓮江開發(fā)、花節(jié)活動、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、社會管理、黨的建設(shè))，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。這迫切需要一支勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的年輕干部隊伍來支撐?？h委確定的目標(biāo)能否早日實現(xiàn)，更多的希望在全縣的年輕干部，尤其是今天在座的年輕干部。

《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時，那個英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。就是這樣一則簡單的小故事向人們傳達(dá)了羅文的“送信精神”，那就是“忠誠”、“責(zé)任”、“主動”，用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話，忠誠就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家;責(zé)任就是將工作作為生命中不可或缺的部分，在困難面前百折不撓、勇于犧牲個人利益，確立對事業(yè)的責(zé)任感和使命感;主動就是要有積極的心態(tài)、堅持不懈的勤奮、面對困難的勇敢和執(zhí)著精神，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。在如今這個浮躁的年代，作為年輕干部，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。

一是要成為一名合格的“送信人”，必須要有堅定的信念。俄國文學(xué)家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向，就沒有生活?！惫磐駚?，凡有作為者，無不具有崇高的理想、堅定的信念，而且大多立志于年輕之時，追求于一生之中。羅文也是如此，在他的心中只有一個信念：“把信送給加西亞”。這是一個偉大神圣的任務(wù)、一封關(guān)系我們戰(zhàn)爭前途命運(yùn)的信，我一定要把它送到、一定要完成任務(wù)，無論路途怎么遙遠(yuǎn)，怎么艱險，都不能動搖他的信念。因此，堅定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。

二是要成為一名合格的“送信人”，必須要有忠誠的品質(zhì)。羅文要找的加西亞將軍，他既不認(rèn)識又不知道這個人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖，有多少困難、有多少險阻都無從知曉。正是靠著忠誠于使命、忠誠于職責(zé)的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒，出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務(wù)。我們在座年輕干部，每個人都有自己的崗位，有明確的崗位職責(zé)，我們要像羅文那樣忠于自己的職責(zé)和崗位，要始終牢記自己是干什么的，即使在平凡的崗位上做普通的事情，也要始終堅信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”，要選擇超越，拒絕平庸。

三是要成為一名合格的“送信人”，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任。一個人的責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，決定了他完成工作任務(wù)的質(zhì)量好不好。羅文在送信期間，從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來，一刻也沒有耽誤，因為他心中時刻懷著責(zé)任，責(zé)任就像他的啟明星，催發(fā)他快速行動。作為年輕人，我們對待自己的工作更要一心一意的負(fù)起責(zé)任，不能夠“混”時間，熬日子。如果一個人對什么事都是無所謂的態(tài)度，那他最終將一事無成。

四是要成為一名合格的“送信人”，必須要有主動的作為。當(dāng)羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時，并沒有問：“他是誰?”、“他在什么地方?”、“為什么要給他送信?”、“為什么非要我去?”。這說明羅文自己積極主動地承擔(dān)了這項工作任務(wù)，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價還價。那么，當(dāng)我們接受一項工作任務(wù)時，也要主動思考，積極作為，而不是被動應(yīng)付，敷衍塞責(zé)。在現(xiàn)實生活中，有許多年輕干部光有一腔抱負(fù)，卻拿不出實際行動，等著天上掉餡餅，結(jié)果竹籃打水一場空。我們要學(xué)習(xí)羅文這種積極主動承擔(dān)任務(wù)的精神，對于我們的本職工作，對于我們的崗位職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情，不管是不是自己份內(nèi)的工作，都應(yīng)該積極主動地接受、積極主動地完成好。

五是要成為一名合格的“送信人”，必須要有超強(qiáng)的能力。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨獨找到羅文為送信人，而不找其他人?那是因為羅文具有與眾不同的能力。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞并把信件交給他，僅有忠誠和責(zé)任感、僅有主動接受任務(wù)的態(tài)度，也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他還應(yīng)該具有克服困難、完成任務(wù)的素質(zhì)和能力。這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕所能形成的。因此，要成為一名合格的“送信人”，我們還要注重加強(qiáng)自身素質(zhì)和工作能力的提高。一是通過學(xué)習(xí)豐富理論知識，了解大政方針使自己在思想上能夠適應(yīng)形勢的變化;二是通過實踐，檢驗自己的想法，總結(jié)出切實可行的經(jīng)驗;三是通過創(chuàng)新，改善自己的工作方法，積極探索新的工作思路。

政黨的希望在于一大批年輕干部的成長。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計，是政黨長期執(zhí)政、執(zhí)好政的人才資源基礎(chǔ)。年輕干部的培養(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務(wù)。一直以來，縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng)，積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺，營造年輕干部成長的良好環(huán)境。

一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機(jī)制。縣委將進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)等用人導(dǎo)向，切實關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的年輕干部，通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進(jìn)選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機(jī)制。縣委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動態(tài)管理機(jī)制，特別是要通過選派年輕干部到基層到一線，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。

二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境。近年來，年輕干部提拔任用幾乎遭遇“逢提必疑”的怪圈。對于年輕干部的使用，一些人患上了“習(xí)慣性猜疑癥”。對此，我們要辯證地看待，既要有打破常規(guī)，不拘一格降人才的勇氣，也要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念，對年輕干部要寬容愛護(hù)，不求全責(zé)備，不要僅看一時一事的表現(xiàn)，關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時一貫的表現(xiàn)，還要看關(guān)鍵時刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子，把年輕干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進(jìn)行培養(yǎng)，為年輕干部的成長提供更多的機(jī)會，更好地發(fā)揮年輕干部的作用，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進(jìn)全縣干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程。

三是年輕干部要以自己的行動證明自己的實力。社會的熱議是苛刻，更是期待。年輕干部在經(jīng)歷輿論風(fēng)暴的質(zhì)疑，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，人們更加關(guān)注的是他們能否拿出實際行動來為黨的事業(yè)添磚加瓦，能否保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，能否做到為民、清廉、務(wù)實。所以，我們年輕干部一定要用實力說話，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做一個具有“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮品質(zhì)的干部，自己做到無懈可擊，讓別人心服口服。

最后，衷心希望全縣年輕干部堅定理想信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:。

大家午時好!

首先，感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個機(jī)會來談點自我在這一年中的認(rèn)識和感想：

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，異常是剛從學(xué)校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，可是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢我想，我們至少要做好以下幾個方面：

2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，必須要有一支和諧的團(tuán)隊，要想打造一個和諧的團(tuán)隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們能夠成為一名充滿團(tuán)隊合作精神的員工，那么，我們就會很簡便地融入到一個團(tuán)體當(dāng)中，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格要求自我的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備進(jìn)取的行動素質(zhì)。心動不如行動，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)立刻采取行動，僅有這樣才會在第一時間取得勝利。

6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自我的頭腦，讓自我具備超強(qiáng)的思想力，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個明白感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報的心境工作時，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會工作的更出色，真正到達(dá)“工作歡樂，歡樂工作”的狀態(tài)。

第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就構(gòu)成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的進(jìn)取性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

我是****衛(wèi)計委選派的援藏干部，在高原中的高原，海拔4000米的藏北**比如縣，探索了一條針對西藏特點，且在西藏可推廣、可復(fù)制、可借鑒的縣級醫(yī)改新路——醫(yī)改“比如模式”。短短兩年多時間，比如縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也因此發(fā)生了翻天覆地的變化。

女兒四歲送媽媽援疆，女兒八歲送我援藏。

把十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)整合為四個片區(qū)集中運(yùn)營；

我推動醫(yī)保改革，推動特色品牌學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)建二甲醫(yī)院，推行信息化管理，實行臨床路徑和單病種付費(fèi)，開展全民健康體檢及巡回醫(yī)療，開展遠(yuǎn)程醫(yī)療，推動集團(tuán)文化建設(shè)，均取得很好的成效。

醫(yī)改推行僅兩年多，比如縣醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)生翻天覆地的變化，大病縣外轉(zhuǎn)診率下降近一半，縣人民醫(yī)院從無手術(shù)能力到可以開展二十余種手術(shù)，老百姓家門口就可以享受全面體檢、可以看大病。醫(yī)改“比如模式”被多縣借鑒推廣。各級領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)改“比如模式”給予充分的肯定。自治區(qū)齊扎拉主席，組織部曾萬明部長等領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場調(diào)研。醫(yī)改多次被西藏日報，中國民族報，新華社等采訪報道。

我建議，對于專業(yè)人才，可以根據(jù)職稱和學(xué)歷，自治區(qū)能適當(dāng)下放入編的權(quán)限，讓各縣可以按自己的需求，招聘并留住人才。

感謝**比如縣的領(lǐng)導(dǎo)充分信任援藏干部，大力支持醫(yī)改“比如模式”的推行。感謝組織給我這個援藏的機(jī)會，鼓勵我在援藏崗位勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于干、勤于干、創(chuàng)新干。希望自己的努力，能為比如百姓帶來切實的實惠。援藏也讓自己快速成長，在回到**的工作崗位時，我會繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的經(jīng)驗，做出更多的貢獻(xiàn)。

同志們：

大家下午好!今天區(qū)局在這里召開“成才發(fā)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)”青年干部座談會，這個會原本在九月份就要召開，我一直很期待，一來是想聽聽各位青年干部的想法，體會，二來也想借此機(jī)會和大家溝通，交流。剛才各位青年的發(fā)言講得很好，大家聯(lián)系實際談工作，談理想，談人生，并對區(qū)局青年干部培養(yǎng)工作提了很多寶貴的意見和建議，我聽后也很受啟發(fā)。對大家談的問題，人事、黨辦、團(tuán)總支等相關(guān)部門要好好總結(jié)，認(rèn)真落實。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%，比重不算大，但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小，在座各位都是各部門的業(yè)務(wù)骨干，國稅干部隊伍的生力軍，是國稅事業(yè)發(fā)展的未來和希望。區(qū)局黨組非常重視青年工作，今年出臺了《區(qū)國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。

談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足：一是學(xué)識豐富但經(jīng)驗不足;在座的青年干部基本上接受過正規(guī)高等教育，有相當(dāng)部分是從大學(xué)通過公務(wù)員考試進(jìn)行國稅系統(tǒng)工作，有良好的專業(yè)基礎(chǔ)，但閱歷淺、經(jīng)歷的磨煉少，工作經(jīng)驗和實踐能力還有待提高;二是思想活躍但容易浮躁。有朝氣，有想法，對未來充滿理想，對人生充滿憧憬，這是青年人的優(yōu)點，但是年輕人心理也很容易浮躁，會有急功近利的情緒;三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘;四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。對工作中遇到的問題和困難，能發(fā)揮自己的聰明才智努力去克服和解決，能創(chuàng)造性地開展工作，但是有時也會過于理想化，脫離實際……針對青年干部的這些特點，在此我想用借用溫家寶的對青年人“仰望星空”和“腳踏實地”的寄語來跟大家提兩點希望：青年干部既要有“仰望星空”的激情朝氣，更要有“腳踏實地”埋頭苦干的精神。

“仰望星空”是溫曾經(jīng)寫的一首詩的名字，溫向青年提出“仰望星空”，是希望廣大青年放遠(yuǎn)目光，志存高遠(yuǎn)。對國稅青年來說，一方面，作為國家公務(wù)員的角色，我們肩負(fù)“聚財為國、執(zhí)法為民”的使命，需要有責(zé)任感、使命感，另一方面，面對當(dāng)下社會轉(zhuǎn)型期，思潮多元化、環(huán)境復(fù)雜化的挑戰(zhàn)，“仰望星空”，就是要求我們跳出自我看世界，使自己樹立和保持積極向上的精神追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠(yuǎn)不熄滅。

(一)有理想，有抱負(fù)。理想是前進(jìn)的燈塔，是人生的航標(biāo)，是奮斗的動力。作為一個國稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽說過新東方英語創(chuàng)始人俞敏洪這個名字，俞敏洪說過：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。沒有夢想的河水，只能是一潭死水，而沒有理想和抱負(fù)的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負(fù)聽起來很虛，其實是不然，樹立自己的理想和抱負(fù)用更淺顯的語言來說就是給自己定下奮斗的目標(biāo)和努力的方向，不要跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。二是讓心走得更遠(yuǎn)。央視有一句經(jīng)典的公益廣告語：“每個人心中都有一個自己的舞臺。心有多大，舞臺就有多大!”生活就是為我們提供的一個大舞臺，我們想成為什么樣的人，取決于我們對自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時上下班、領(lǐng)到每個月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機(jī)會。三是給自己定一個愿景。在企業(yè)經(jīng)常會提到一個詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個規(guī)劃就是給自己定一個愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對我們青年公務(wù)員來說，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當(dāng)年我們從事稅務(wù)工作的時候，給自己定下的目標(biāo)就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個目標(biāo)去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現(xiàn)在開始，給自己定下一個長遠(yuǎn)的目標(biāo)，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。四是找到一條適合自己走的路。青年公務(wù)員的職業(yè)生涯規(guī)劃是有章可循的，首先，要分析自我，客觀地認(rèn)識和評價自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說，就是增強(qiáng)和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實現(xiàn)自己的人生價值。當(dāng)年，我們努力的方向很簡單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細(xì)了，對人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財務(wù)、會計以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計、外語、信息技術(shù)、文秘寫作等方面的專業(yè)人才，青年人應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況來發(fā)展自我，讓自己成為一個在職業(yè)上有所作為的人才;其次，要分析環(huán)境。在進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個人都有自己對職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長和愛好，但是進(jìn)入國稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺，找到實現(xiàn)個人理想和組織需求的結(jié)合點，從而更好做好自己的本職工作。

(二)有激情，有活力。有了理想和抱負(fù)，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢。激情和活力是青年人的特點和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個警惕：一是警惕“水煮青蛙效應(yīng)”。溫水里的青蛙，悠哉游哉，舒適的環(huán)境讓它忽略了危險的逼近，等它意識到兇險，水已煮熱，它已經(jīng)無力再跳出水鍋逃生了。同樣道理，在稅務(wù)部門里，無論工作環(huán)境還是競爭程度都沒有外面激烈，青年人在公務(wù)員相對穩(wěn)定、安逸的體制里，如果不居安思危，就會成為溫水里的青蛙。放眼社會，我們會發(fā)現(xiàn)，其實當(dāng)下的社會發(fā)展變化日新月異，社會優(yōu)勝劣汰的競爭刀光劍影般殘酷，就從稅務(wù)系統(tǒng)來看，也在發(fā)生翻天覆地的變化，20年前拿一把算盤“噼哩啪啦”一打，就能把稅收那盤帳計算得清清楚楚，20年后的今天，我們要借助到計算機(jī)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財務(wù)會計、統(tǒng)計學(xué)等知識才能做好同樣的工作;10年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時代所淘汰。二是警惕受負(fù)面情緒的影響。在座談會召開前，團(tuán)總支作了問題收集，有不少青年干部提出這樣的問題：“在干部相對老化、文化層次相對偏低的基層分局，國稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進(jìn)取動力?”不可否認(rèn)，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無法進(jìn)步，對職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，部分青年干部的價值觀和情緒如果向負(fù)面的東西靠近，就會受到不良影響。這個問題需要組織從管理的角度去克服它，同時也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進(jìn)入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動力，進(jìn)入單位之后，隨著時間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實際情況與心理期望值反差較大，對職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認(rèn)識，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關(guān)部門的調(diào)查，公務(wù)員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過一半的公務(wù)員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。

(三)常自省，常自勵。在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會在漆黑的夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開闊、方位更加明確。一是以自省為人生導(dǎo)航。自省可以明是非，知得失，可以揚(yáng)長避短，完善自我。自省是治愈錯誤的良藥，青年人正處在探索階段，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機(jī)，積重難返。孔子有“吾日三省吾身”的教導(dǎo)，老教育家陶行知先生對自己有一個每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進(jìn)步?第二問，我的學(xué)問有沒有進(jìn)步?第三問，我的工作有沒有進(jìn)步?第四問，我的道德有沒有進(jìn)步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應(yīng)該怎樣做。這些都是自我反省的典范。年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。二是以自勵為人生加油。自勵可以增加前進(jìn)的動力，青年人要保持經(jīng)久不息、長盛不衰的進(jìn)取心理，要學(xué)會不斷自我激勵。進(jìn)取是一個漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵自己,才能不斷增添“心理能源”和“心理后勁”，為追求和理想而努力。三是以平常心對待得失?？追鄙芯涿裕豪鲜前炎约寒?dāng)珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們要學(xué)會保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。

(一)堅持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)能力決定了一個人的創(chuàng)新能力，決定著一個人的視野。青年階段是學(xué)習(xí)的最好時光，工作的學(xué)習(xí)顯得更加重要。一是認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫切性。我們系統(tǒng)里的青年干部基本上大學(xué)畢業(yè)，學(xué)歷程度較高，但遺憾的是，部分青年大學(xué)生在進(jìn)入國稅系統(tǒng)后，對學(xué)習(xí)的渴望和動力減退，學(xué)習(xí)掌握新知識、新技能的能力、毅力和動力不足。在當(dāng)前的知識經(jīng)濟(jì)時代，知識的更新、折舊非?？?，有專家認(rèn)為，如今本科、碩士甚至博士學(xué)到的知識，如果不隨時更新，五到十年就會折舊完。也就是說，即便是學(xué)歷再高，知識再淵博，如果不堅持學(xué)習(xí)，也會跟不上形勢的發(fā)展。二是提升學(xué)習(xí)的境界。工作崗位上的學(xué)習(xí)和學(xué)生時代的學(xué)習(xí)是不一樣的，工作后的學(xué)習(xí)有三種境界，一種是為完成上級布置任務(wù)而學(xué)，屬于“應(yīng)付型”學(xué)習(xí);一種是為解決問題而學(xué)習(xí)，屬于“實用型”學(xué)習(xí);還有一種是出于對事業(yè)和發(fā)展的追求，屬于“追求型”學(xué)習(xí)。我們需要“應(yīng)付型”的學(xué)習(xí)，也需要“實用型”的學(xué)習(xí)，但更主張“追求型”學(xué)習(xí)，要學(xué)會把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種思想境界，一種生活習(xí)慣，這樣才能保持求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度。三是掌握學(xué)習(xí)的方法。學(xué)習(xí)的方法有很多，對我們國稅青年來說，我認(rèn)為最重要的是把握三個原則，首先是學(xué)以致用的原則。毛主席說過，“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)”。我們學(xué)習(xí)到的知識、理論，要應(yīng)用于實踐，與工作實際緊密結(jié)合，才能將學(xué)到的知識變?yōu)樽约旱恼嬷湍芰?，不斷提高學(xué)習(xí)的實效性。剛才大家也提到在職進(jìn)修、職稱考證，無論是什么樣的學(xué)習(xí)，都要學(xué)以致用，否則考回的一堆證，這個師那個師的，也不足以促進(jìn)個人在職業(yè)生涯中的成才與發(fā)展;其次是貴在堅持的原則。人一生中大部分知識是自學(xué)的，我們可以給自己制定一個學(xué)習(xí)計劃，按照“精學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)，廣學(xué)知識”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化，計劃細(xì)化，做到切實可行，持之以恒。這個計劃不用定得太大，貴在堅持，越是工作忙、任務(wù)重，越要注意擠出時間學(xué)習(xí)。這樣堅持下去，每天進(jìn)步一點點，每年進(jìn)步一大點，學(xué)少成多，積沙成塔。第三是寓教于樂的原則。興趣是最好的老師，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣很重要，只有喜愛學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)的欲望，才能領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的樂趣和意義，產(chǎn)生極大的學(xué)習(xí)熱情?？鬃诱f：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！薄爸?、“好之”、“樂之”，一層高于一層，樂學(xué)的效果最好。當(dāng)學(xué)習(xí)成為我們內(nèi)在需要，變成一種精神追求，學(xué)習(xí)就會成為快樂的事情。

(二)端正態(tài)度。在這個充滿競爭的社會里，有什么法寶能夠正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系?既不是什么知識，也不是所謂的技能，而是人生態(tài)度。有了好的態(tài)度，自然會去獲取知識、駕馭知識，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正決定我們?nèi)松叨鹊?，就是我們的態(tài)度。記片今年上半年在三水青年拓展晚會上，我曾經(jīng)提到認(rèn)真、積極、努力和向的要求，其實這就是青年人成才和發(fā)展要樹立的四種人生態(tài)度。一是“認(rèn)真”。美國有一本暢梢書叫《你在天堂遇到的5個人》，主人公艾迪生是游樂場的維修工，為救一個小女孩失去生命，他原本對自己的評價很低:“我的一生一無是處，就是做了個沒有出息的游樂場修理工”。但在天堂里遇到5個人的經(jīng)歷，讓他明白了人生的真諦：認(rèn)真走過的人生沒有彎路，即使你沒有做出一番成就，仍然有可能在人們的口碑中永生!在工作中，我們無時無刻不在做著認(rèn)不認(rèn)真的選擇，是當(dāng)日事當(dāng)日完成還是能拖就拖，是精益求精還是敷衍了事，是主動找方法解決還是把問題留給領(lǐng)導(dǎo)，不同的態(tài)度會做出不同的選擇，不同的行為最終會產(chǎn)生不同的結(jié)果，就拿管理員最常見的實地核查來說，同樣一件的工作，有的干部會到實地仔細(xì)察看經(jīng)營場所，詢問疑點問題，有的干部走馬觀燈般到此一看，填個表，走過場，更有甚者根本沒到實地，簽個名敷衍了事，結(jié)果管理的風(fēng)險和漏洞就在那種馬虎和敷衍的態(tài)度中發(fā)生了，認(rèn)不認(rèn)真做出來的工作效果不言而喻。二是“積極”。積極是一種做事的態(tài)度，能否積極主動地做事，是那些成就大業(yè)者與無所作為者之間的最根本區(qū)別。積極主動面對工作要求我們不僅處理好常規(guī)工作，還包括潛在的工作。面對一個工作任務(wù)，積極主動者，不僅僅會詳細(xì)思考這項工作可能會遇到的困難，以前有那些成功經(jīng)驗可以借鑒，與上次任務(wù)有什么不同，這樣的主動工作，背后需要付出的是比常規(guī)思維更多的智慧和責(zé)任心，但是，這樣積極主動地開展工作，才是有創(chuàng)造性的工作。很多人認(rèn)為成功來源于機(jī)遇，其實機(jī)遇不是會從天上掉下來的餡餅，而是要靠自己積極的態(tài)度去爭取來的。在日常工作中，有的人能積極主動地挑擔(dān)子，有的人卻挑肥揀瘦斤斤計較，積極主動者會給上級和同事留下深刻的良好印象，當(dāng)機(jī)會到來時大家首先當(dāng)然是想到給他。三是“努力”。我們常說，“水滴石穿，繩鋸木斷”，水和石比，繩和木比，硬度顯然相差太遠(yuǎn)，然而只要努力，天長日久，石頭也會被水滴穿，木頭也會被繩鋸斷。工作也是這樣，只要我們愿意全神貫注地努力去做一件事，就可以把事情做得更完善。當(dāng)然，有些人會問，為什么努力得不到回報?其實這就跟打井的道理是一樣，努力不能淺嘗輒止，需要持之以恒，當(dāng)功夫到了，自然會水到渠成。四是“向上”。向上，就是不要滿足于現(xiàn)狀，保持上進(jìn)心、進(jìn)取心。有向上精神的人不沉迷于過去，不滿足于現(xiàn)在，而且著眼于未來，從而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。

(三)敬業(yè)樂業(yè)。敬業(yè)是一種美德，樂業(yè)是一種境界。朱熹說：“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也。”對待本職工作，應(yīng)常懷敬畏之心，專心、守職、盡責(zé)，干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。要精其術(shù)，不拘泥于以往的經(jīng)驗，不照搬別人的做法，不必做得最好，力求做得更好，成為本行業(yè)的行家里手。要竭其力，對待事業(yè)要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)，對工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責(zé)中實現(xiàn)自身的價值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。敬業(yè)樂業(yè)有多個層次和內(nèi)涵：首先，懂得珍惜工作。前段時間平臺上的“文苑”有篇介紹《蟻族》這本書的文章，同樣是青年人，《蟻族》里那些受過高等教育、背負(fù)家族榮耀的天之驕子，寄居在“城中村”里打拼謀生，過著“夢想如蝶，現(xiàn)實卻如蟻”的日子?，F(xiàn)在社會的競爭非常激烈，每年有六七百萬的本科生、研究生進(jìn)入社會，就業(yè)難，謀一份好差事更難。和外面職場的大風(fēng)大浪相比，我們所捧的這個“飯碗”不知有多少人羨慕!這個職業(yè)雖然不能讓我們大福大貴，但至少能讓我們衣食無憂，我們從事的基層稅務(wù)工作崗位雖然平凡，甚至繁瑣，但至少這是一份受人尊重的職業(yè)，我們要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有沒有投入地工作是衡量一個人是否敬業(yè)的具體表現(xiàn)，古人荀子說過:“百事之成也，必在敬之。其敗也，必在慢之?！币粋€真正投入工作的干部，面對工作中的困難,會想方設(shè)法，通過各種努力去尋求問題解決的最佳方案,盡最大的可能去達(dá)成工作目標(biāo),而沒有做到身心投入的干部，往往敷衍了事，甚至強(qiáng)調(diào)客觀理由,兩手一攤對領(lǐng)導(dǎo)說:“這件事情我只能做到這樣了”。其實兩者完成的不同工作效果，不是能力的問題，而是敬不敬業(yè)的問題，現(xiàn)代管理學(xué)者阿爾伯特·哈伯特說過，一個人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的精神，同樣會獲得人們的尊重;即使你的能力無人能比，但沒有基本的職業(yè)道德，一定會遭到社會的拋棄。日本人通常被認(rèn)為是世界上最具敬業(yè)精神的群體之一，他們有一句名言:世上的一切困難遇到工作狂都會不攻自破!當(dāng)然，我們不提倡當(dāng)“工作狂”，但日本國民普遍具有的敬業(yè)精神是值得肯定的。第三，學(xué)會享受工作。法國思想家盧梭說過，“每一種工作都蘊(yùn)藏著無窮的樂趣，快樂的感覺主要操縱在我們自己心中，就好像面對一面落地玻璃窗，有人看見美麗的風(fēng)景，有人卻只見玻璃窗臟了?！比魏喂ぷ鞫加行量嗟囊幻?關(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)去對待工作。就像三個泥瓦匠的故事，三個泥瓦匠都在砌墻。有人問第一個泥瓦匠：你在做什么呀?第一個泥瓦匠一臉沮喪地回答：我在砌墻，枯燥的很!有人以同樣的問題問第二個泥瓦匠，第二個泥瓦匠則喜滋滋地回答：我在造房子，這座房子造好了一定很漂亮!當(dāng)把同樣的問題問第三個泥瓦匠時，第三個泥瓦匠則信心十足地回答：我在搞城市建設(shè)，將來我們的這座城市不但漂亮，而且生活在這里的人也一定很幸福。當(dāng)前，我們面臨的專項工作很多，甚至可以說應(yīng)接不暇，如果我們像第一個泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以應(yīng)付的報表和數(shù)據(jù)，那心中便只有一種滋味：苦不堪言!如果我們換一種心態(tài)：我們勤勉地工作，不僅僅是在完成任務(wù)，而是在做一份能給我們帶來的職業(yè)尊嚴(yán)和榮譽(yù)的事情!今天忘我地工作，取得了成績，做成了事情，就會贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、同志的尊重、群眾的好評!那么我們就能像第三個泥瓦匠，享受工作的樂趣。

仰望星空和腳踏實地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠(yuǎn)大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè);而只有在腳踏實地中，我們才能一步一步接近理想。愿仰望星空與腳踏實地成為每一個有志青年成長與發(fā)展的。最后引用胡錦濤主席今年8月份對青年人提出的“五個以”和大家共勉：以堅定遠(yuǎn)大的理想勵志前行，以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培育品德，以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生。

在第八批援藏即將結(jié)束之際，馮省長帶隊來藏看望我們，這是9個月之內(nèi)，馮省長二次進(jìn)藏，使我切身感受到了省委省政府對援藏干部人才“高看一眼、厚愛三分”，我將銘記在心，在今后的崗位中內(nèi)化為實際行動，發(fā)揚(yáng)援藏精神，繼續(xù)拼搏，再立新功。三年援藏工作，感悟良多，談三點體會：

一、堅定了鐵一般的信仰。習(xí)近平總書記在第六次西藏工作座談會上指出，在高原上工作最缺的是氧氣，最寶貴的是精神。三年援藏，使我堅定了鐵一般的信仰和信念。記得我剛進(jìn)入**的第二天不慎感冒，由于及時送到西藏軍區(qū)總醫(yī)院治療，得以迅速恢復(fù)健康。我沒有被這些困難和危險嚇倒，調(diào)整心態(tài)，第一時間跑完了**所轄的11個縣搞調(diào)研。我堅信沒有適應(yīng)不了的環(huán)境、只有適應(yīng)不忘初心態(tài)。我深刻感悟到，在平均海拔4500米以上的地級市，必須要有與之相匹配的信仰和信念，否則你是無法在這里工作和生活的。鐵一般的信仰和信念是我在**三年工作的動力源泉，這是我人生中最大的寶貴財富。援藏三年，值！

二、錘煉了鐵一般的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)才是忠誠，落實方見本色。援藏的這三年，正是**脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，我立足于把**獨特的畜牧產(chǎn)業(yè)資源和**產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、市場優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合，做好“引進(jìn)來”和“走出去”，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧和消費(fèi)扶貧，助力**脫貧攻堅。三年來，共牽頭引進(jìn)**大央泱牧業(yè)開發(fā)公司、****實業(yè)股份公司、**實業(yè)有限公司等3家內(nèi)地企業(yè)來**投資牧業(yè)開發(fā)，注冊資金2.25億元，可解決6000多人脫貧。先后組織協(xié)調(diào)**市3次參展**農(nóng)博會，先后策劃并舉辦4次**牦牛肉及制品推介會，為**牦牛歷史性的走出西藏趟出了一條路子。牽頭設(shè)計并指導(dǎo)建設(shè)百畝連棟溫室大棚，建成后將解決200貧困戶的脫貧。做好**市農(nóng)畜產(chǎn)品檢測中心建設(shè)和運(yùn)行工作，填補(bǔ)了**農(nóng)畜產(chǎn)品檢測的空白。三年援藏，使我真切感悟到，不論環(huán)境多少惡劣，只要有擔(dān)當(dāng)精神，還是能做出點事的。

三、升華了民族情感。在做好本職工作同時，我積極開展獻(xiàn)愛心活動，為教育扶貧做點有益的事，升華藏漢同胞民族感情。**年7月，我以農(nóng)牧局建檔立卡困難家庭學(xué)生為重點，發(fā)起并籌措30萬元資金，設(shè)立“**地區(qū)農(nóng)牧局圓夢助學(xué)基金”，資助對口幫扶建檔立卡貧困戶的在校生。三年來，共資助建檔立卡戶的學(xué)生218名。

同時，我又發(fā)起并籌措設(shè)立30萬元****中學(xué)“之江圓夢助學(xué)金”，開展愛心助學(xué)活動，現(xiàn)已累計發(fā)放3次，資助貧困學(xué)生693人次。

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事：

大家好!

非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機(jī)會與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。

我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個崗位進(jìn)行鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識。

一、青年干部要有遠(yuǎn)大的志向。

縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠(yuǎn)大的志向，志向是人前進(jìn)的方向，是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部，應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作，只有目標(biāo)明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后，我們青年干部應(yīng)該圍繞著人生目標(biāo)對人生進(jìn)行規(guī)劃，制定中期和短期目標(biāo)，規(guī)劃好在一個較長的階段要達(dá)到一個什么樣的狀態(tài)，在細(xì)化到較短的階段，要達(dá)到什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進(jìn)。所以說，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有較高政治覺悟。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負(fù)面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識、國情知識、經(jīng)濟(jì)知識、法律知識和國際知識，加強(qiáng)理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致，才能與社會進(jìn)步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。

三、青年干部要勤于學(xué)習(xí)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗。一是學(xué)理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個對業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作，就要加強(qiáng)對自身業(yè)務(wù)能力的提升，而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識，應(yīng)當(dāng)對整個稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘，認(rèn)真反思，及時總結(jié)，形成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗，特別是老同事，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，包括知識與能力的復(fù)合，不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等，才能夠適應(yīng)時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經(jīng)驗的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機(jī)遇。在這里，也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機(jī)會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實踐，到再學(xué)習(xí)到在實踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個腳印的向前進(jìn)取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。

五、青年干部要勇于創(chuàng)新。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設(shè)想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。

六、青年干部要無畏失敗和挫折。

以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

在第八批援藏即將結(jié)束之際，馮省長帶隊來藏看望我們，這是9個月之內(nèi)，馮省長二次進(jìn)藏，使我切身感受到了省委省政府對援藏干部人才“高看一眼、厚愛三分”，我將銘記在心，在今后的崗位中內(nèi)化為實際行動，發(fā)揚(yáng)援藏精神，繼續(xù)拼搏，再立新功。三年援藏工作，感悟良多，談三點體會：

一、堅定了鐵一般的信仰。***總書記在第六次西藏工作座談會上指出，在高原上工作最缺的是氧氣，最寶貴的是精神。三年援藏，使我堅定了鐵一般的信仰和信念。記得我剛進(jìn)入**的第二天不慎感冒，由于及時送到西藏軍區(qū)總醫(yī)院治療，得以迅速恢復(fù)健康。我沒有被這些困難和危險嚇倒，調(diào)整心態(tài)，第一時間跑完了**所轄的11個縣搞調(diào)研。我堅信沒有適應(yīng)不了的環(huán)境、只有適應(yīng)不忘初心態(tài)。我深刻感悟到，在平均海拔4500米以上的地級市，必須要有與之相匹配的信仰和信念，否則你是無法在這里工作和生活的。鐵一般的信仰和信念是我在**三年工作的動力源泉，這是我人生中最大的寶貴財富。援藏三年，值！

二、錘煉了鐵一般的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)才是忠誠，落實方見本色。援藏的這三年，正是**脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，我立足于把**獨特的畜牧產(chǎn)業(yè)資源和**產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、市場優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合，做好“引進(jìn)來”和“走出去”，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧和消費(fèi)扶貧，助力**脫貧攻堅。三年來，共牽頭引進(jìn)**大央泱牧業(yè)開發(fā)公司、****實業(yè)股份公司、**實業(yè)有限公司等3家內(nèi)地企業(yè)來**投資牧業(yè)開發(fā)，注冊資金2.25億元，可解決6000多人脫貧。先后組織協(xié)調(diào)**市3次參展**農(nóng)博會，先后策劃并舉辦4次**牦牛肉及制品推介會，為**牦牛歷史性的走出西藏趟出了一條路子。牽頭設(shè)計并指導(dǎo)建設(shè)百畝連棟溫室大棚，建成后將解決200貧困戶的脫貧。做好**市農(nóng)畜產(chǎn)品檢測中心建設(shè)和運(yùn)行工作，填補(bǔ)了**農(nóng)畜產(chǎn)品檢測的空白。三年援藏，使我真切感悟到，不論環(huán)境多少惡劣，只要有擔(dān)當(dāng)精神，還是能做出點事的。

三、升華了民族情感。在做好本職工作同時，我積極開展獻(xiàn)愛心活動，為教育扶貧做點有益的事，升華藏漢同胞民族感情。**年7月，我以農(nóng)牧局建檔立卡困難家庭學(xué)生為重點，發(fā)起并籌措30萬元資金，設(shè)立“**地區(qū)農(nóng)牧局圓夢助學(xué)基金”，資助對口幫扶建檔立卡貧困戶的在校生。三年來，共資助建檔立卡戶的學(xué)生218名。

同時，我又發(fā)起并籌措設(shè)立30萬元****中學(xué)“之江圓夢助學(xué)金”，開展愛心助學(xué)活動，現(xiàn)已累計發(fā)放3次，資助貧困學(xué)生693人次。

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

各位青年朋友們：.

大家好！

今天，我還能有幸參加三十歲以下青年干部座談感到很榮幸，因為我剛剛超齡。不過，能借此機(jī)會和廣大的青年同志們交流，我非常欣慰。

彈指一揮間，我在環(huán)保局已經(jīng)工作了13年了，經(jīng)歷了四屆。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子，同時也見證了環(huán)保局逐漸壯大的過程。如今，我們局已經(jīng)有這么多的三十歲以下的青年干部，超過以往，同時很多青年干部已經(jīng)能獨當(dāng)一面，擔(dān)任重要的職位承擔(dān)重要的工作。梁啟超先生曾經(jīng)說過“少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進(jìn)步則國進(jìn)步，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲，少年雄于地球，則國雄于地球?！蔽矣X得同樣可以把此話拿來用之，青年干部能力強(qiáng)素質(zhì)高，則這個單位這個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，未來就會有大的發(fā)展。如今，局里的年輕干部文化素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，并且受到長期正規(guī)的學(xué)校教育和單位的培訓(xùn)，工作能力有目共睹，我也不需要在此多說，結(jié)合我的一些工作經(jīng)驗，我談一下青年干部的道德素質(zhì)修養(yǎng)的提高。

慢慢懈怠甚至?xí)j廢下去。其實平凡之中見偉大只要你專心致志地對待每一項具體的工作你就會有所得也會在這些工作中得到樂趣和啟迪要想做好一項工作就得培養(yǎng)自己的興趣有了興趣也才會信心百倍的去工作從而取得好的工作效果。

交辦的任務(wù)未必是你份內(nèi)的工作，但是請你不要推脫，其實這就你提高和鍛煉的機(jī)會，將來也許會你的生活和工作起到意想不到的效果。記得，我開始做會計的時候從事的是出納工作，出納是不需要做會計檔案的，所以也就沒有這方面的技能。但是，由于財務(wù)工作也在辦公室的管轄范圍，我也經(jīng)常幫著同事一起裝訂文書和檔案，當(dāng)時也沒多想，但是后來自己做環(huán)境監(jiān)察和宣傳法制工作，是要制作工作檔案的，這當(dāng)初的幫忙學(xué)到的技能有了用武之地，自己制作檔案也絲毫沒費(fèi)力氣。業(yè)務(wù)工作要學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)之外的東西也要涉獵，政治理論修養(yǎng)、個人的文化修養(yǎng)都要提高，不能僅僅停留在單位工作這樣的層面，很多的知識和文化都會對自己起到意想不到的作用，也就是象南宋的詩人陸游告誡他子女的時候說的那樣，“功夫在詩外”，很多東西要在生活中學(xué)習(xí)，不斷的開闊眼界廣泛涉獵，才能使自己達(dá)到觸類旁通的境界。

年輕人血氣方剛，好勇爭勝，但是如果遇到不好的境況，也容易灰心喪氣，所以保持良好的心態(tài)，勝不驕敗不餒，才能立于不敗之地。人生就象山脈一樣，有高坡也有低谷，哪里都是風(fēng)景，只是不同角度的看罷了。我在這十多年中得到最大的財富就是心態(tài)的良好，很多事情能平和的看待了，也就會有效的處理。

我們做的科學(xué)工作要有科學(xué)。

精神。

這種。

精神。

也是我們做人的要求，要實實在在、踏踏實實、堂堂正正。

現(xiàn)在，局。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子非常重視青年干部的培養(yǎng)，給了青年人很好很寬松的環(huán)境，我們青年干部就要銳意進(jìn)取，艱苦奮斗，扎實苦干，和全體環(huán)保人員一起去開拓創(chuàng)新，現(xiàn)在的環(huán)保形勢和十年前已經(jīng)大不相同，再過十年，環(huán)保的形勢更是不可限量，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，如此好的形勢，我們青年干部一定要抓住，不要怕犯錯，只要堅持的東西是對的，就要勇敢做下去，路遙知馬力，日久見人心，是金子總會發(fā)光，即使運(yùn)氣不好金子埋在泥土里那也是金子，不是牛糞。愿大家都做金子，不做牛糞，特著。

此文。

與全體環(huán)保青年干部共勉。謝謝大家！

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

同志們：

在這****、****的時節(jié)，召開座談會，主要目的是，通報一下全市老干部工作會議精神和我局今年的工作打算，請在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志提出寶貴意見和建議。

下面，我就全市老干部工作會議精神作一簡要通報，對今年的工作講幾點意見。

**月**日上午，市委在市委迎賓館召開了全市老干部工作會議。市委副書記**、市委、組織部長**和市委老干部局局長**出席會議。各縣市區(qū)委抓組織工作的副書記、組織部長和老干部局長，市直單位抓組織工作的副職參加了會議。

會議由**部長主持，**副書記、**局長就全市的老干部工作作了重要講話。

市委老干部局**局長對全市20**年的老干部工作進(jìn)行了簡要回顧，對20**年的老干部工作進(jìn)行了安排部署。

**局長從加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真落實老干部政治生活待遇、建立完善離休干部“三個機(jī)制”、組織老干部發(fā)揮作用、加強(qiáng)老干部大學(xué)老干部活動中心建設(shè)、加強(qiáng)自身建設(shè)六個方面對去年全市的老干部工作作了簡要回顧。其中，在組織老干部發(fā)揮作用和加強(qiáng)老年教育這兩塊工作中，我縣受到點名表揚(yáng)。我縣退休干部**的先進(jìn)事跡受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并獲“全國關(guān)心下一代先進(jìn)個人”稱號。去年9月，縣關(guān)工委和**、**分獲“全省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”和“先進(jìn)工作者”稱號。在慶祝省老干部大學(xué)建校20周年暨表彰大會上，縣老干部學(xué)校受到省委組織部、省委老干部局表彰。

20**年10月下旬，省老干部工作檢查組來到我縣，采取聽取匯報、召開座談會、實地察看、走訪看望等方式，進(jìn)行了老干部工作大檢查，并給予高度評價：“**的老干部工作，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，機(jī)構(gòu)制度比較健全，各項政策得到了落實，“三個保障機(jī)制”運(yùn)轉(zhuǎn)正常，“兩費(fèi)”得到較好保障，老干部作用發(fā)揮的很好，廣大老同志對老干部工作感到滿意。”

**副書記從加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真落實老干部政治生活待遇、組織好老干部發(fā)揮作用、加強(qiáng)自身建設(shè)四個方面對今年全市的老干部工作作了重要安排。

二、我縣老干部工作的初步打算。

根據(jù)全市老干部工作會議精神，結(jié)合我縣實際，今年，我們準(zhǔn)備做好以下幾個方面工作：

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**全會精神，切實加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。首先，要認(rèn)真抓好黨的**全會、省委七屆十次全會和市委一屆八次全會、縣委十屆三次全會精神的深入學(xué)習(xí)。其次，要認(rèn)真抓好**[20**]**《**省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》文件的貫徹落實。三是要進(jìn)一步抓好和創(chuàng)新老干部政治待遇落實的制度建設(shè)。

(二)著力抓好離休干部“三個機(jī)制”的有效運(yùn)行和完善，進(jìn)一步落實好老干部的生活待遇。首先，繼續(xù)完善離休干部“三個機(jī)制”，確保離休干部離休費(fèi)按月足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實報實銷。其次，抓好“兩費(fèi)”的清欠。重點是解決好部分困難企業(yè)如糧食局、棉麻公司等單位離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)的落實問題。

(三)認(rèn)真落實中辦廳字[20**]12號和**[20**]7號文件精神，積極做好改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作。

(四)切實加強(qiáng)老干部為實現(xiàn)**崛起再作貢獻(xiàn)的組織和指導(dǎo)，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的積極作用。

(五)努力抓好老干部大學(xué)、老干部活動中心等陣地建設(shè)，為老同志創(chuàng)造更優(yōu)良的活動環(huán)境和條件。

(六)加大調(diào)研宣傳工作力度，積極探索和解決老干部工作面臨的新問題。

(七)以能力建設(shè)為重點，進(jìn)一步提高老干部工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

以上是我局對今年老干部工作的一些想法，請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志提出意見和建議。

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好!我叫，來自xx單位。值此“三八”婦女節(jié)之際，我很榮幸能夠參加此次座談會，很感謝區(qū)委組織部、區(qū)婦聯(lián)給我提供這個向在座的各位前輩交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。工作經(jīng)歷雖然自己的工作時間不長，但回想自己的工作歷程，也是有辛酸有甜蜜，有艱辛有歡笑，自我比較，還是有所進(jìn)步，談不上什么總結(jié)經(jīng)驗，但終算有所收獲。結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，簡單談幾點自己的體會，懇請大家批評指正。

隨著女性社會地位的不斷提高，女性干部隊伍也在逐漸壯大。常言道，女子能頂半邊天，巾幗何曾讓須眉。女干部也在社會發(fā)展中扮演著越來越重要的角色，與男性干部相比，女性有許多先天優(yōu)勢，如親和力強(qiáng)、觀察敏銳、心思細(xì)膩等。我們作為女干部應(yīng)將這些優(yōu)勢合理運(yùn)用到實際工作中，充分發(fā)揮“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，提高素質(zhì)，應(yīng)對挑戰(zhàn)，關(guān)愛家庭，奉獻(xiàn)社會，爭創(chuàng)一流的業(yè)績?？偨Y(jié)起來，就是一個字--“愛”。

首先，用一顆責(zé)任心愛工作。“干一行，愛一行”，黨建工作無小事，每一項工作都需要極強(qiáng)的責(zé)任心去嚴(yán)肅認(rèn)真的對待。記得剛負(fù)責(zé)黨建工作的時候，很多業(yè)務(wù)知識都不熟悉，我經(jīng)常耐心的琢磨學(xué)習(xí)，經(jīng)常去請教相鄰街道的姐妹們，慢慢的事情越做越好，朋友也越來越多了。只有有了責(zé)任心，熱愛自己的工作，才會把每一件簡單的事情做好，成為不簡單，才會把每一件平凡的事情做好，成為不平凡。

第二，用一份真摯的情愛他人。常言說“感人心者，莫過于情”。女干部普遍具有善于協(xié)調(diào)溝通，情感細(xì)膩，會關(guān)心人的品質(zhì)。同時,女干部普遍個性柔韌，情感外露，加上做事認(rèn)真，更容易和群眾打成一片，贏得信任，從而以良好的群眾基礎(chǔ)爭取工作的主動性。親和力和平易近人更是女性先天的優(yōu)勢，我們善于與人溝通，如果能夠在工作中多些”請”、“謝謝”、“慢走”之類的話語，帶著愛心來工作，以柔克剛的處理矛盾和問題，我想不但能避免很多不必要的麻煩，還能讓工作得到更多人的支持，更好的開展。

第三，用一顆感恩的心愛親人，只有將事業(yè)、家庭和諧地統(tǒng)一起來，才算得上是一個成功的女性。扮演好角色。多盡一份責(zé)任，擠出更多的時間和家人在一起。給家人做一頓可口的飯菜，把房間布置得再溫馨一些，用愛心贏得家人的關(guān)愛、理解和支持。尤其要避免把工作中的一些不良情緒帶回家里。

最后，也是最重要的就是要愛自己。事業(yè)和家庭的雙重壓力，使得女干部非常辛苦、非常累。因此我們要學(xué)會善待自己，學(xué)會給自己減壓，學(xué)會給心靈放假。要有自己的愛好，要有自己的朋友圈，多交幾個知心朋友，煩心事、心里話多和朋友說一說，努力維護(hù)自己的心理健康。

蕭伯納說“人生是一支由我們暫時拿著的火炬，我們一定要把它燃燒得十分光明燦爛，然后交給下一代的人們?！蔽覉孕牛灰覀冏宰?、自信、自立、自強(qiáng)，就一定能夠以出色的工作和優(yōu)異的成績贏得發(fā)展的空間，贏得社會的尊重，就一定能夠在促進(jìn)發(fā)展的偉大實踐中發(fā)揮好半邊天的作用。最后也祝各位婦女節(jié)快樂，祝各位在今后的工作生活中，有能力，有美麗，更有魅力!謝謝大家。

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二

各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

后天是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日---九九重陽節(jié)，也是敬老節(jié)。今天，縣委、縣政府邀請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在此召開座談會，目的是弘揚(yáng)中華民族敬老尊賢的傳統(tǒng)美德，與大家交流思想，增進(jìn)感情，同時，讓全縣廣大老同志更加了解我縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，進(jìn)一步理解縣委的發(fā)展思路和重大戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進(jìn)一步解放思想，發(fā)揮余熱，關(guān)心大局，老有所為，推動我縣老年工作、老年事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。同時，我們也非常愿意面對面與大家坐一坐、談一談，聽一聽老干部們的意見和建議。在此，我首先代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向在座的各位老同志并通過你們，向全縣的老年朋友們致以節(jié)日的問侯和美好的祝愿!

幾十年來，在某某這塊熱土上，我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在各個不同時期、各自崗位，兢兢業(yè)業(yè)忘我工作，為國家建設(shè)和某某發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。今天在座的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，工作在某某，生活在某某，一些曾經(jīng)長期擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)干部，一些曾經(jīng)是縣里的專業(yè)技術(shù)權(quán)威，一些曾經(jīng)是愛崗敬業(yè)的“老黃?！保蠹覟楦淖兡衬池毨浜蟮拿婷?，加快某某經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展付出了艱辛的勞動。今天，我們的老同志雖然先后離開了工作崗位，但是始終心系黨和人民的事業(yè)，一如既往地關(guān)心黨和國家的大事，并通過各種形式支持縣委、縣政府的工作，關(guān)心某某的發(fā)展，關(guān)心某某的大政，關(guān)心某某的大事，在某某的改革開放和科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用，大家這種奮斗不止的高貴品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，既是全縣人民的寶貴財富，也值得全社會敬重和贊譽(yù)。

剛才，某某同志向大家通報了今年以來全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和下一段的工作重點。老同志代表從不同角度、不同層面，暢談了思想，向縣委、縣政府提出了很多寶貴的意見和建議，大家的發(fā)言，都流露了對某某這片土地的深厚感情，都體現(xiàn)了對某某發(fā)展的強(qiáng)烈責(zé)任感，都寄托了對某某明天的美好希冀，殷切之心，拳拳之情，讓我們十分感動，縣委、縣政府將高度重視你們的意見和建議，并將它們吸納到我們的工作當(dāng)中去。

某某是我們大家共同的家園，由于地廣人稀，集山區(qū)、林區(qū)、水淹區(qū)于一身，基礎(chǔ)差，底子薄，歷史欠賬多，水電路訊等基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，某某的發(fā)展也充滿了艱辛。近幾年來，縣委立足某某的實際，凝聚全縣人民的智慧，制定了“興工、促林、擴(kuò)城、活商、旺旅游”和“既要金山銀山，又要綠水青山”的總體發(fā)展思路，力戒浮躁心理，踏踏實實工作，把努力重點和主要精力放在打基礎(chǔ)、增后勁、惠民生上，我們先后實施了做實財政、縣城北擴(kuò)、大交通建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、人才建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略，這些決策舉措盡管經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨，但通過幾年來的艱苦奮斗和生動實踐，它們正給某某發(fā)展帶來新的活力、新的機(jī)遇，也用活生生的事實向全縣人民證明了這一系列發(fā)展思路的正確性、及時性和必要性。因為這些戰(zhàn)略的實施，我們的特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)有了明顯進(jìn)步。雙電化工、金銀花種植與加工、銀杏系列產(chǎn)品加工、華茂制藥等一批前景廣闊的企業(yè)落戶某某，特別是南嶺民爆目前正準(zhǔn)備對接中國500強(qiáng)企業(yè)之一的中國兵器集團(tuán)，在我縣投資6億元新上汽車零部件生產(chǎn)線，此舉成功后將實現(xiàn)某某工業(yè)戰(zhàn)略性的大跨越。另一個中國500強(qiáng)企業(yè)大唐電力也已進(jìn)軍我縣小水電行業(yè)，著手進(jìn)行小水電企業(yè)的收購整合。另外，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化也涌現(xiàn)出了一些亮點，如江村的年產(chǎn)10萬只竹根鼠種苗基地產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)10余個省市。因為這些戰(zhàn)略的實施，我們的交通面貌正在發(fā)生深刻變化。二廣高速某某連接線、城北大道建設(shè)工程正在夜以繼日抓緊施工，207國道全線改造目前正在進(jìn)行征地拆遷，將于今年11月正式開工建設(shè)，農(nóng)村通暢公路覆蓋率今年底也將達(dá)到75%，它們的建成，不僅開啟了我縣大投入、大建設(shè)的格局，更重要的是將使我縣長期因交通閉塞而阻滯的發(fā)展能量充分釋放。因為這些戰(zhàn)略的實施，我們的城鎮(zhèn)發(fā)展平臺正在得到夯實。按照園區(qū)與城市有機(jī)結(jié)合的路徑，工業(yè)園區(qū)從原規(guī)劃2平方公里到目前12平方公里，從白手起家發(fā)展到了目前的4平方公里，水電路訊全部配套。新區(qū)的法院審判大樓、環(huán)保大樓、中心醫(yī)院、瀧泊鎮(zhèn)城北社區(qū)服務(wù)大樓、城北安置區(qū)拔地而起，人武部營院、火車站商貿(mào)區(qū)等建設(shè)正抓緊進(jìn)行。特別值得可喜的是，經(jīng)過努力爭取，我縣四個國有林場全部擠進(jìn)了國家棚戶區(qū)改造政策籠子，今年將統(tǒng)一在城北新區(qū)建設(shè)674戶的職工住宅小區(qū)，一期工程11月份將正式開工，此外，還正在著手南嶺職工住宅區(qū)，城北新區(qū)開發(fā)今年將進(jìn)入高潮，人氣、商氣將實現(xiàn)大的提升。因為這些戰(zhàn)略的實施，某某人民得到的實惠也越來越多。黨的惠民政策得到了不折不扣的落實，特別是今年，經(jīng)過我們的爭取，我縣進(jìn)入了全國第二批農(nóng)村養(yǎng)老保險試點縣行列，也是全市首批進(jìn)入籠子的縣區(qū)，11月份將全面鋪開這項工作，屆時全縣農(nóng)民都實行養(yǎng)老保險，所有滿60歲的老人都能領(lǐng)到養(yǎng)老金，這在某某盤古開天地以來所沒有的。此外，我們的文化隊伍建設(shè)、文藝活動開展、專業(yè)人才招錄用、貧困學(xué)生資助的力度和效果也非常明顯，社會治安綜合治理連續(xù)三年進(jìn)入全省先進(jìn)縣行列，連續(xù)兩年步入全省平安縣行列，民意測評連續(xù)三年高居全市榜首。事實證明，我縣這幾年的發(fā)展思路是正確的，是符合某某實際的，是符合某某人民根本利益的，是經(jīng)得起時間和歷史的考驗的，只要堅持不懈地抓下去，某某的明天將十分美好。這些成績的取得，凝結(jié)了廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的智慧和汗水，正是因為有包括老同志在內(nèi)的全縣人民理解支持，我們的經(jīng)濟(jì)才能不斷發(fā)展，事業(yè)才能不斷進(jìn)步，社會才能更加和諧。在此，我代表縣委、縣政府，對大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

對老年人工作，縣委歷來高度重視，縣委會每年都進(jìn)行了研究，每年都召開了老年節(jié)座談會，前年還召開了全縣老年工作會議，對研究形成的意見政策都予以了落實。今天，借此機(jī)會，我再強(qiáng)調(diào)幾點意見。

一、要進(jìn)一步重視老年人工作。

在締造新中國、建設(shè)新中國、發(fā)展新中國的偉大事業(yè)中，廣大老同志發(fā)揮了中流砥柱的作用，建立了不朽的功勛，是人民共和國的奠基者、社會主義事業(yè)的建設(shè)者、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的開拓者。沒有廣大老同志的長期奮斗，就沒有今天各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。重視老年人工作是我黨的光榮傳統(tǒng)，我們黨歷來十分重視老干部工作，胡錦濤多次指出要高度重視老齡化社會現(xiàn)象，全面做好離退休干部工作。十七屆四中全會《決定》在全面安排部署新形勢下黨的建設(shè)的各項任務(wù)時，再次明確強(qiáng)調(diào)要“全面做好離退休干部工作”。隨著計劃生育和人民生育觀念的改變，現(xiàn)在我國已進(jìn)入老齡化社會，目前全國老年人總數(shù)達(dá)1.3億人，占到我國總?cè)丝诘?0%，是世界上老齡人口最多的國家，本世紀(jì)中葉，中國的老年人口將超過4億，占到全國總?cè)丝诘?/4左右，人口老齡化問題已經(jīng)成為擺在黨和國家面前的一項重大課題。就我縣而言，人口老齡化的趨勢也十分明顯，根據(jù)全縣老年人普查的數(shù)據(jù)，20xx年我縣老年人口已接近2萬人，占到全縣總?cè)丝诘?1%，預(yù)計到20xx年，我縣老齡人口將占到總?cè)丝诘?3%左右，即每7個人當(dāng)中就有一名60歲以上的老年人。當(dāng)前我縣正處于走出困境趕超發(fā)展的關(guān)鍵時期，各項事業(yè)發(fā)展經(jīng)不起任何的折騰和耽誤，更加迫切地需要繼承和弘揚(yáng)老同志所體現(xiàn)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，更加需要黨和政府關(guān)心老年人這個特殊的群體，更加需要我們調(diào)動包括廣大老年人在內(nèi)的最廣大群眾的建設(shè)某某的積極性和主動性，更加需要我們弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德發(fā)揮老年人余熱。因此，全縣各級各部門任何時候都要牢記，尊重老同志，就是尊重黨的光榮歷史;愛護(hù)老同志，就是愛護(hù)某某的寶貴財富;重視老同志，就是重視黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政資源。自覺地把老干部工作放在黨和國家工作的大局來思考、來謀劃、來推進(jìn)。

二、要進(jìn)一步加強(qiáng)對老年人工作的領(lǐng)導(dǎo)。

廣大離退休老干部、老同志是黨和人民事業(yè)的功臣，為黨和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、勞累了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子，應(yīng)當(dāng)受到尊敬，得到關(guān)照，安度晚年，益壽延年。對于我們在職的各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，無論是從講政治的角度、從黨的事業(yè)出發(fā)，還是從感情上來說，照顧好老干部，維護(hù)好老干部的利益，讓老同志滿意，確保他們晚年幸福，都是社會賦予我們的光榮職責(zé)與使命。各級各部門一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，滿懷感情、滿腔熱情、滿帶親情，服務(wù)好老同志、照顧好老同志。

1.要把老干部政策貫徹好、落實好。執(zhí)行好老干部工作政策，落實好老干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇政策是縣委、縣政府義不容辭的責(zé)任。要按照上級要求，建立健全離退休干部離退休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財政支持機(jī)制，切實保障好老同志的生活待遇?？h財政要科學(xué)安排支持項目，不允許出現(xiàn)“兩費(fèi)”拖欠的情況。要認(rèn)真執(zhí)行老干部閱讀文件、參加會議等制度，幫助老同志了解新形勢，掌握新情況。要明確專人具體負(fù)責(zé)老干部閱讀文件工作，及時請老干部參加有關(guān)會議和重大活動，定期向老干部通報工作情況，適時組織老干部在縣內(nèi)外的參觀考察活動，感受改革發(fā)展的新形勢、新成就。

2.要把老干部生活照顧好、改善好。要完善聯(lián)系制度。不斷深化在職干部聯(lián)系老干部工作制度，繼續(xù)開展親情服務(wù)活動，針對“雙高期”離休干部的生理、心理特點，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式。探索建立家庭、單位、社區(qū)、老干工作部門“四位一體”和老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用的管理服務(wù)模式。要執(zhí)行好老同志定期體檢制度，組織有技術(shù)、有經(jīng)驗的專家為老同志提供健康咨詢。要保證老干部就醫(yī)看得快、看得準(zhǔn)、看得好。要組織衛(wèi)生保健部門的同志多到老同志家走一走、看一看、問一問，提供及時實用的保健服務(wù)。要解決實際困難。對有特殊困難的老同志，要積極主動地幫助他們解決問題。凡是有明確政策規(guī)定的，要執(zhí)行好政策;沒有政策規(guī)定的，要從實際出發(fā)，分別情況，個案處理，特事特辦。

3.要把老干部作用引導(dǎo)好、發(fā)揮好。廣大老干部都有為黨、為國家、為社會、為人民發(fā)揮余熱、作出力所能及貢獻(xiàn)的真誠愿望，縣委、政府和各個部門在研究事關(guān)某某經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大問題時，要征求老干部的意見，聽取老干部的建議。引導(dǎo)老干部在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭做調(diào)研員、督導(dǎo)員、宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、巡視員、治安民調(diào)員、科技推廣員、校外輔導(dǎo)員、義務(wù)幫教員，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

4.要把老干部活動陣地建設(shè)好、利用好。從實際出發(fā)，遵循“從優(yōu)”和“共享”原則，加強(qiáng)老干部活動室、老年大學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。有條件單位要搞好場地、設(shè)備等硬件建設(shè)，營造符合老干部特點的自然環(huán)境和人文環(huán)境;條件暫時不具備的單位也要力所能及地改建和擴(kuò)建活動場所、更新設(shè)施。要按照“學(xué)、教、樂、為”相統(tǒng)一的原則，豐富活動和內(nèi)容，改進(jìn)活動和教學(xué)方式，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，把活動室和老年大學(xué)延伸和拓展為老干部思想政治教育陣地和老干部的精神家園。

要進(jìn)一步發(fā)揮老年人的作用。

廣大老干部要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢，支持縣委、縣政府和各單位的工作，特別是在推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)精神文明建設(shè)、提高人民群眾文明素質(zhì)、關(guān)心教育青少年健康成長、構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮余熱，建言獻(xiàn)策。老干部經(jīng)歷的事情多，政治經(jīng)驗豐富，生活閱歷深厚，是財富不是包袱，是動力不是阻力。我們改革的每次深入、發(fā)展的每次跨越、開放的每次突破，都凝聚著老干部的智慧。在千帆競發(fā)、你追我趕的今天，我們要始終做到發(fā)揮好老干部、老黨員、老同志的特殊作用，大力彰顯老年朋友們的英雄本色。為此，縣委向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志提三點希望。

第一，希望老同志發(fā)揮余熱，不遺余力，一如既往地關(guān)心支持某某建設(shè)。要在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技進(jìn)步中發(fā)揮服務(wù)和推動作用。許多老同志是經(jīng)濟(jì)、科技等方面的行家里手，希望你們通過政策咨詢、技術(shù)服務(wù)、專業(yè)指導(dǎo)等多種形式，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動科技進(jìn)步和科技成果轉(zhuǎn)化發(fā)揮余熱，貢獻(xiàn)才智。要在弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用。讓有理想的人講理想，讓為黨和人民事業(yè)奉獻(xiàn)了一輩子的人講奉獻(xiàn)，最有說服力。請各位老同志繼續(xù)投入到傳播和弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、關(guān)心教育下一代工作中來，繼續(xù)深入中小學(xué)校，講傳統(tǒng)、講國情、講形勢、講奉獻(xiàn)，教育廣大青少年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，促進(jìn)青少年健康成長。要在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮引導(dǎo)和促進(jìn)作用。老同志要充分發(fā)揮在群眾中威望高、信得過的優(yōu)勢，面向社會、面向群眾、面向基層，幫助黨委和政府做好人民群眾的思想政治工作，化解矛盾，消除糾紛，密切黨群關(guān)系，為構(gòu)建和諧某某作出新的貢獻(xiàn)。

第二，希望老同志培養(yǎng)情趣，陶冶情操，積極參與健康有益的文體活動。大家要走出來，動起來，樂起來，擴(kuò)大生活圈子，積極參與書畫、攝影、健身等一些興趣性、娛樂性于一體的文體活動，使自己在多種多樣的文體活動中感受快樂、陶冶情操。在健康向上、文明科學(xué)的活動中增進(jìn)健康，愉悅身心。

第三，希望老同志發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，彰顯風(fēng)范，始終保持容人律己的寬闊胸襟。繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅持用與時俱進(jìn)的眼光看待新事物，用積極進(jìn)取的心態(tài)適應(yīng)新形勢，正確對待得與失、苦與樂、個人與組織，淡薄名利，樂于奉獻(xiàn)，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律、正風(fēng)氣、樹形象，做到與黨同心，為民分憂，永葆革命本色。

同志們，某某今天取得的成績，凝聚著老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的心血和汗水。某某明天的加速發(fā)展，還需要老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心與支持。縣委堅信，有黨中央、省委、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全縣上下的共同努力，某某的明天一定會更加美好。

最后，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志生活愉快、家庭幸福、健康長壽!

謝謝大家!

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三

各位青年朋友：

大家好！受xx部長委托，今天非常高興能有機(jī)會參加住建系統(tǒng)的青年干部座談會，xx局長是位儒雅的好領(lǐng)導(dǎo)，xx是我的老領(lǐng)導(dǎo)，兩位領(lǐng)導(dǎo)愛才、惜才，對年輕同志關(guān)懷備至，在全市來看，xx局更是個熱點部門，承載著很重要的職能，是個能鍛煉人的好平臺，同志們能在這樣一個平臺上、這樣一個氛圍里工作，用現(xiàn)在時髦的話說，幸福指數(shù)很高哦!同志們剛才的發(fā)言我認(rèn)真學(xué)習(xí)了，受益匪淺，所以今天的座談會對我本人來說也是一個學(xué)習(xí)的過程，指示不敢當(dāng)，上午接到會議通知，事前也沒有準(zhǔn)備，我就和大家交流一下最近的兩點人生感悟吧！

今天開得是青年干部座談會，年輕是我們在座的各位身上顯著的優(yōu)勢，《論語》中記載了孔子與其學(xué)生這樣一段對話，讓我很受啟發(fā)：孔子的學(xué)生子夏問孔子：“顏回的為人怎樣？”孔子說：“顏回的仁義比我強(qiáng)?！弊酉挠謫柨鬃樱骸白迂暤臑槿嗽趺礃樱俊笨鬃诱f：“子貢的口才在我之上。”子夏接著問：“子路的為人怎么樣？”孔子說：“子路的勇敢是我所不能的?！弊酉脑賳枺骸白訌埖臑槿嗽趺礃樱俊笨鬃诱f：“子張的莊重是我所不及的。”子夏越聽越糊涂，便說：“既然他們都比你強(qiáng)，為什么他們還愿意拜你為師呢？”孔子說：“顏回仁義，但不懂得變通；子貢口才好，但不夠謙虛；子路勇敢，但不懂得退讓；子張雖然莊重，但與人合不來。他們?yōu)槿说膬?yōu)點雖然是我不能及的，但是他們的缺點是我沒有的，所以他們都愿意拜我為師，跟我學(xué)習(xí)。”這段對話說明了一個道理：每個人都有自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，在看待和運(yùn)用這些優(yōu)點和優(yōu)勢時應(yīng)把握好度。如果將其無限拔高和擴(kuò)展，就會走向事物的反面，使優(yōu)勢變成劣勢，使“長板”變成“短板”。

這個道理同樣也適用于年輕干部。年輕干部普遍學(xué)歷比較高、知識結(jié)構(gòu)比較完善，有朝氣、有銳氣，善于接受新事物，敢為人先。這些是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢所在。然而，如果運(yùn)用辯證法來看問題，就會發(fā)現(xiàn)年輕干部這些優(yōu)勢的背后也隱藏著劣勢：書本知識豐富，實際經(jīng)驗和閱歷可能就欠缺；有朝氣和銳氣，“靜氣”可能就不足；善于接受新事物，敢為人先，也有可能缺乏辨別力和辯證思維能力。年輕干部如何把握好自己的優(yōu)勢呢？關(guān)鍵是做到揚(yáng)長補(bǔ)短。首先，揚(yáng)書本知識之長，補(bǔ)工作經(jīng)歷之短：善于運(yùn)用所學(xué)的知識來分析和解決問題，同時敢于自我加壓、擔(dān)當(dāng)重任；不斷豐富工作閱歷，提高實際操作能力。其次，揚(yáng)朝氣銳氣之長，補(bǔ)“靜氣”之短：始終保持旺盛的工作熱情，同時努力克服急功近利、率性而為的浮躁心理，培養(yǎng)冷靜思考、扎實行動的工作作風(fēng)。再次，揚(yáng)求新爭先之長，補(bǔ)辨別力和辯證思維能力之短：既勇于探索創(chuàng)新，又努力學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義的立場觀點方法，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和辨別力，明辨是非、理性思考、科學(xué)決策，使自己所從事的工作既有開拓性、創(chuàng)新性，又能始終保持正確的政治方向。

有一個故事想和大家分享：有一對兄弟，他們的家住在80層樓上。有一天他們外出旅行回家，發(fā)現(xiàn)大樓停電了！雖然他們背著大包的行李，但看來沒有什么別的選擇，于是哥哥對弟弟說，我們就爬樓梯上去！于是，他們背著兩大包行李開始爬樓梯。爬到20樓的時候他們開始累了，哥哥說包包太重了，不如這樣吧，我們把包包放在這里，等來電后坐電梯來拿。于是，他們把行李放在了20樓，輕松多了，繼續(xù)向上爬。他們有說有笑地往上爬，但是好景不長，到了40樓，兩人實在累了。想到還只爬了一半，兩人開始互相埋怨，指責(zé)對方不注意大樓的停電公告，才會落得如此下場。他們邊吵邊爬，就這樣一路爬到了60樓。到了60樓，他們累得連吵架的力氣也沒有了。弟弟對哥哥說，我們不要吵了，爬完它吧。于是他們默默地繼續(xù)爬樓，終于80樓到了！興奮地來到家門口兄弟倆才發(fā)現(xiàn)他們的鑰匙留在了20樓的包包里了。有人說，這個故事其實就是反映了我們的人生：20歲之前，我們活在家人、老師的.期望之下，背負(fù)著很多的壓力、包袱，自己也不夠成熟、能力不足，因此步履難免不穩(wěn)。20歲之后，離開了眾人的壓力，卸下了包袱，開始全力以赴地追求自己的夢想，就這樣愉快地過了20年?？墒堑搅?0歲，發(fā)現(xiàn)青春已逝，不免產(chǎn)生許多的遺憾和追悔，于是開始遺憾這個、惋惜那個、抱怨這個、嫉恨那個。就這樣在抱怨中度過了20年。到了60歲，發(fā)現(xiàn)人生已所剩不多，于是告訴自己不要在抱怨了，就珍惜剩下的日子吧！于是默默地走完了自己的余年。

到了生命的盡頭，才想起自己好象有什么事情沒有完成。原來，我們所有的夢想都留在了20歲的青春歲月，還沒有來得及完成。前段時間，我們部里組織我們?nèi)タ词啦遗抨犈帕?個半小時，看了一個澳大利亞館，里面一個環(huán)形劇場放映了一個十分鐘左右的短片，內(nèi)容是一個土著小孩、一個亞洲小孩和一個歐洲小孩在憧憬未來城市的發(fā)展，能看到城市的喧囂、城市的擁堵、城市緊張的生活節(jié)奏、城市帶來的發(fā)展機(jī)遇都是影片的內(nèi)容，同事很多人講排了1個半小時看了幾分鐘不值得，但是我感覺很值，因為記住了和理解了影片的一句話：我們要在工作、學(xué)習(xí)和生活中學(xué)會平衡。我想，生命應(yīng)該是一個自然的過程。我們要學(xué)會克服急躁，改變浮躁，不要讓時間磨平了我們的棱角，改變我們對生活的初衷，搞清楚自己要什么，并且自始至終不忘記自己的所要，我們才不會像那兩兄弟，把所有的夢想留在了20歲，什么都沒來得及做。最后，將于丹的一句話送給大家，這句話是這樣的：“一個生命的成長，不要急功近利，不能揠苗助長，要隨著生命爛漫歡欣地綻放。只要你蓬勃，你熱愛，你自信，一切皆有可能”。

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：

在中國共產(chǎn)黨80周年華誕即將到來之際，市委在這里召開老干部座談會，和大家一起共同慶祝這一光輝的節(jié)日。首先向大家致以節(jié)日的祝賀。借此機(jī)會，向各位老領(lǐng)導(dǎo)通報一下本屆市委、市政府3年來的工作情況和今明兩年的工作打算，征求大家的意見和建議，以便進(jìn)一步改進(jìn)市委、市政府的工作，推動全市經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)更快更好地發(fā)展。三年間，全市經(jīng)濟(jì)工作出現(xiàn)重大轉(zhuǎn)機(jī)。，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到24.9億元，比增長13.13％；財政收入達(dá)到8500萬元，增長5.12％；第一產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到4.9億元，增長10.6％；第二產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到11.08億元，增長9.37％；第三產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到8.9億元，增長20.4％。今年以來，全市國民經(jīng)濟(jì)繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。工業(yè)生產(chǎn)增幅明顯。市屬企業(yè)虧損額由19的2258萬元降至147萬元，虧損面由年的39.13％降至14.29％。市屬中小企業(yè)全面啟動。三大集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益大幅度增長。1-5月份完成銷售收入21639萬元，完成利稅2114萬元，同比分別增長11.6％和35.2％。夏糧全面豐收。全市小麥單產(chǎn)、總分產(chǎn)達(dá)到359公斤和85610噸，分別比去年增長29.1％和27.4%。組織實施了萬戶示范工程，狠抓了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，全市新增經(jīng)濟(jì)作物2萬畝，落實調(diào)整預(yù)留地8000畝。民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。今年以來，全市新增民營企業(yè)132家，個體工商戶546戶，私營經(jīng)濟(jì)納稅額預(yù)計可完成1270萬元，同比增長8％。全市民營企業(yè)總數(shù)達(dá)到539戶，個體工商戶達(dá)到1.2萬戶。

家。農(nóng)村四荒、農(nóng)田林網(wǎng)、水利設(shè)施使用權(quán)拍賣初見成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模調(diào)整順利完成。堅持xxx以外都是外的全方位開放戰(zhàn)略，加大經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理力度，開展全民招商引資。去年以來，全市累計簽訂項目合同370個。合同利用外來資金10.5億元，已到位資金6.6億元。近日由我市承辦的廈門招商引資洽談會取得了豐碩成果，簽訂合同40項，協(xié)議利用資金4.74億元。三年間，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得新的進(jìn)展。組織開展了各種形式的文明創(chuàng)建活動，科技、教育、文化等社會事業(yè)發(fā)展較快，計劃生育工作被命名為全省三為主合格市。不斷深化社會治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定，被評為全省社會治安綜合治理模范市。

三年間，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅持把思想建設(shè)放在首位，開展了以三講為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育和三個代表重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。今年5月份以來，又在全市開展了干部思想作風(fēng)紀(jì)律整飭和瞻前顧后活動，取得了良好效果。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)突出抓了對后進(jìn)班子的整頓，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化了非公有制企業(yè)的黨建工作，黨的基層組織建設(shè)得到了全面加強(qiáng)。實施綜合防范工程，下大力抓了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大要案、糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，取得了明顯成效。

可以說，三年來，在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不寬松的情況下取得這樣的成效，是很不容易的。這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市廣大干部群眾團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏的結(jié)果。同時，也離不開歷屆市委、市政府打下的良好基礎(chǔ)，離不開廣大老領(lǐng)導(dǎo)老同志的支持幫助，在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝！

在總結(jié)成績的同時，必須清醒的看到，xxx的進(jìn)一步發(fā)展還面臨著不少困難和問題，工作中存在著不少缺點和不足。主要是工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益回升的基礎(chǔ)不牢固，一些深層次的矛盾和問題沒有得到根本解決，技改投入相對不足，部分企業(yè)管理差、效益低。農(nóng)業(yè)調(diào)整主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，農(nóng)產(chǎn)品加工層次低，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收難度增加。地方財政緊張，市鄉(xiāng)財政仍為吃飯財政、討飯財政，財源建設(shè)任務(wù)艱巨，特別是鎮(zhèn)辦都不同程度的存在拖欠工資現(xiàn)象。就業(yè)壓力較大，社會保障體系尚不健全。廣大群眾關(guān)心的一些熱點、難點問題尚未有效解決，社會不穩(wěn)定因素依然存在。少數(shù)干群思想受計劃經(jīng)濟(jì)體制束縛嚴(yán)重，觀念有待進(jìn)一步更新。干部隊伍整體素質(zhì)有待提高，干部作風(fēng)離群眾的要求還有明顯差距。黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。可以說，xxx目前最大的現(xiàn)實是處于欠發(fā)達(dá)狀態(tài)，最大的障礙是觀念落后，最大的困難是資金缺乏，最大的矛盾是群眾不富，最大的癥結(jié)是后勁不足。所有這些，都必須引起我們的高度重視，并采取得力措施逐步予以解決。

今明兩年是本屆市委、市政府任期的后兩年，是實施十五計劃的關(guān)鍵兩年。這兩年的發(fā)展關(guān)系到這屆市委市政府能否有大的作為，關(guān)系到新世紀(jì)的開局如何，關(guān)系到我市在全市、全省乃至更大市域內(nèi)的地位。新的市級領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整到位后，我們感到工作壓力很大，困難較多，但是對xxx的發(fā)展我們充滿了信心。經(jīng)過深入調(diào)查，認(rèn)真分析研究，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了工作重點。今明兩年將突出以下四個方面：二、立足實際，理清思路，千方百計加快發(fā)展。在農(nóng)業(yè)上，以實施萬戶示范工程為總抓手，加快農(nóng)業(yè)調(diào)整步伐。為促進(jìn)農(nóng)業(yè)調(diào)整上規(guī)模、上檔次，加快調(diào)整進(jìn)度，在全市組織實施了萬戶示范工程。萬戶示范工程包括種養(yǎng)加銷各個環(huán)節(jié)，既可解決規(guī)模問題，解決農(nóng)民不愿調(diào)的問題，又解決制約農(nóng)業(yè)調(diào)整的加工銷售問題。決定年內(nèi)在全市發(fā)展1萬戶農(nóng)業(yè)調(diào)整示范戶，通過三年的努力，一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三年見成效，使全市農(nóng)業(yè)調(diào)整邁出大的.步伐，基本實現(xiàn)家家有項目、村村有大戶、鎮(zhèn)鎮(zhèn)有規(guī)模、業(yè)業(yè)有龍頭的四有目標(biāo)。目前，已制發(fā)了《關(guān)于實施農(nóng)業(yè)調(diào)整萬戶示范工程的意見》，下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)，確定了具體標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟，制定了投入、稅收、技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)等方面的具體措施，并成立了由市長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了考核激勵機(jī)制，積極組織落實。在調(diào)整結(jié)構(gòu)的同時，堅持龍頭帶動、市場帶動，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。經(jīng)過兩三年的努力，形成多個產(chǎn)業(yè)鏈，即植桑、養(yǎng)蠶、繅絲、絲綢產(chǎn)業(yè)鏈，牧草種植、養(yǎng)殖食草畜禽產(chǎn)業(yè)鏈和糧油深加工產(chǎn)業(yè)鏈。在工業(yè)上，堅持規(guī)模效益并重，努力提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化全黨抓經(jīng)濟(jì)、重點抓工業(yè)的思想，堅持深化改革，強(qiáng)化管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加大技改力度，再創(chuàng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢。著力抓好三大企業(yè)集團(tuán)，集中精力抓好新宏煤礦、5000噸檸檬酸擴(kuò)建、1萬噸麥芽擴(kuò)建、魯棉二期技改等重點項目建設(shè)，增強(qiáng)我市工業(yè)實力。實施名牌戰(zhàn)略，培植臺莊牌水泥、晶宇牌檸檬酸等3--5個省級以上名牌產(chǎn)品，增強(qiáng)競爭力。在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，以園市建設(shè)和大戶帶動為重點，增加總量，提高檔次。年內(nèi)確保園市建設(shè)投入2億元，新增民營企業(yè)入園率達(dá)到80%。開展?fàn)巹?chuàng)百強(qiáng)民營企業(yè)活動，對納稅額、投資額排在全市前100名的民營企業(yè)重點調(diào)度、重點保護(hù)、重點支持。組織實施223典型培植計劃，圍繞建材、港航、工藝品和農(nóng)產(chǎn)品加工四大特色產(chǎn)業(yè)，集中抓好20個投資在200萬元以上的民營經(jīng)濟(jì)大項目、20個納稅在100萬元以上的民營企業(yè)大戶和30個工業(yè)加工型專業(yè)村，充分發(fā)揮示范帶動作用，確保年內(nèi)新增民營企業(yè)300家、個體工商戶1500戶，民營經(jīng)濟(jì)納稅額達(dá)到5000萬元。

三、借助外力，啟動內(nèi)力，靠改革增強(qiáng)發(fā)展活力。改革是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本動力。去年，我市企業(yè)改革的實踐已充分證明了這一點，如果不下狠心改革，可以說除王晁集團(tuán)外，其他企業(yè)很難起死回升，經(jīng)濟(jì)形勢不會有大的改變。當(dāng)前不論是經(jīng)濟(jì)還是社會事業(yè)的發(fā)展最關(guān)鍵的問題還是機(jī)制問題。我們要借鑒外地的經(jīng)驗，走市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展民營化、社會事業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)化、基層穩(wěn)定民主法制化的道路。今明兩年要在拓寬改革領(lǐng)域和攻克改革難點上下功夫，努力在建立與市場經(jīng)濟(jì)接軌的管理體制和運(yùn)行機(jī)制上搶得先機(jī)、先行一步。一是圍繞提高效益、壯大規(guī)模，進(jìn)一步深化企業(yè)改革。組織專門力量，靠上抓王晁集團(tuán)的爭取上市工作，力爭兩年內(nèi)實現(xiàn)該企業(yè)上市交易，拓寬我市企業(yè)的融資空間，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)與外商的洽談協(xié)作，促成水泥、造紙兩大企業(yè)的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。對改革不到位、不規(guī)范的企業(yè)，抓深化、抓完善、嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作，增強(qiáng)企業(yè)活力。二是圍繞社會事業(yè)社會化，深化單位改革。堅持以深化衛(wèi)生和教育領(lǐng)域投資體制改革為突破口，鼓勵、扶持、引導(dǎo)并逐步規(guī)范社會力量興辦社會事業(yè)，啟動民間資金，形成投資主體多元化的發(fā)展格局。三是圍繞促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，深化農(nóng)村綜合改革。積極探索土地使用權(quán)合理流轉(zhuǎn)的新路子，促進(jìn)土地資源的優(yōu)化配置，提高土地集約化、規(guī)模化經(jīng)營水平。四是進(jìn)一步強(qiáng)化招商引資工作。繼續(xù)實施全民招商引資戰(zhàn)略，進(jìn)一步明確任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化調(diào)度和獎懲，進(jìn)一步加大招商引資力度。對廈門招商引資洽談會簽約項目進(jìn)行跟蹤落實。組織小分隊常年在廈門、東莞、溫州招商。以臺灣工業(yè)園市為載體，做好以臺引臺的文章，吸引更多的客商到我市投資。確保年內(nèi)全市完成合同利用外資12億元，實際到位資金7億元的任務(wù)。

四、解決熱點問題，理順群眾情緒，為加快發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。

切實指導(dǎo)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快財源建設(shè)，增加財政收入，解決機(jī)關(guān)人員和教師工資拖欠問題。市委、市政府將認(rèn)真落實黨的老干部政策，盡最大能力提高大家的生活待遇。同時積極創(chuàng)造條件，豐富大家的精神生活。下決心解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。堅持打防結(jié)合，標(biāo)本兼治方針，持續(xù)開展專項斗爭和專項治理，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動。高度重視人民來信來訪工作，及時妥善處理各種社會矛盾，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。

要實現(xiàn)這些目標(biāo)，需要全市上下方方面面的團(tuán)結(jié)一致，共同努力。各位老領(lǐng)導(dǎo)黨性強(qiáng)、閱歷廣、威望高，有著豐富的革命和建設(shè)經(jīng)驗，有著駕馭各種復(fù)雜局勢的膽識和能力，是一個巨大的智力寶庫。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志一如既往的對市委、市政府的工作給予關(guān)心指導(dǎo)和幫助，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，為xxx的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。要發(fā)揮好參謀作用?？梢哉f，謀求xxx新的發(fā)展，關(guān)鍵一條，就是對事關(guān)全局的重大問題進(jìn)行正確的決策。這就要求大力推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。為此，希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志圍繞全市的中心工作和宏偉目標(biāo)，提出有價值的思路、建議，為xxx建言，為未來立論，當(dāng)好高參。要發(fā)揮好紐帶作用。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動解疑釋惑，使市委、市政府更多的了解社情民意，采納各種建議批評，認(rèn)真改進(jìn)工作，贏得信任；同時促進(jìn)群眾對黨委、政府工作的了解、理解和諒解。要發(fā)揮好傳幫帶作用。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)能夠擠出時間現(xiàn)身說法，對青少年和廣大青年干部進(jìn)行社會主義、集體主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高素質(zhì)。還希望大家發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極參與招商引資工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

總之，讓我們同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，共創(chuàng)xxx美好明天。

最后祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康、家庭幸福。

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五

同志們：

大家下午好！

談的問題，人事、

黨

辦、團(tuán)總支等相關(guān)部門要好好。

總結(jié)。

認(rèn)真落實。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%比重不算大但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小在座各位都是各部門的業(yè)務(wù)骨干國稅干部隊伍的生力軍是國稅事業(yè)發(fā)展的未來和希望。區(qū)局。

黨

組非常重視青年工作，今年出臺了《區(qū)國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。

談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足：

二是。

思想。

三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，

領(lǐng)導(dǎo)。

交辦的事情能加班加點去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘；

我看世界，使自己樹立和保持積極向上的。

精神。

追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠(yuǎn)不熄滅。

（一）有理想，有抱負(fù)。

理想是前進(jìn)的燈塔，是人生的航標(biāo)，是奮斗的動力。作為一個國稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。

一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽說過新東方英語創(chuàng)始人俞敏洪這個名字，俞敏洪說過：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。沒有夢想的河水，只能是一潭死水，而沒有理想和抱負(fù)的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負(fù)聽起來很虛，其實是不然，樹立自己的理想和抱負(fù)用更淺顯的語言來說就是給自己定下奮斗的目標(biāo)和努力的方向，不要跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。

的一個大舞臺，我們想成為什么樣的人，取決于我們對自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時上下班、領(lǐng)到每個月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機(jī)會。

三是給自己定一個愿景。在企業(yè)經(jīng)常會提到一個詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個規(guī)劃就是給自己定一個愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對我們青年公務(wù)員來說，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當(dāng)年我們從事稅務(wù)工作的時候，給自己定下的目標(biāo)就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個目標(biāo)去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現(xiàn)在開始，給自己定下一個長遠(yuǎn)的目標(biāo)，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說，就是增強(qiáng)和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實現(xiàn)自己的人生價值。當(dāng)年，我們努力的方向很簡單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細(xì)了，對人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財務(wù)、會計以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計、外語、信息技術(shù)、文秘。

寫作。

等方面的專業(yè)人才，青年人應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況來發(fā)展自我，讓自己成為一個在職業(yè)上有所作為的人才；其次，要分析環(huán)境。在進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個人都有自己對職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長和愛好，但是進(jìn)入國稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺，找到實現(xiàn)個人理想和組織需求的結(jié)合點，從而更好做好自己的本職工作。

（二）有激情，有活力。

有了理想和抱負(fù)，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢。激情和活力是青年人的特點和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個警惕：

絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財務(wù)會計、統(tǒng)計學(xué)等知識才能做好同樣的工作；10年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時代所淘汰。

二是警惕受負(fù)面情緒的影響。在座談會召開前，團(tuán)總支作了問題收集，有不少青年干部提出這樣的問題：“在干部相對老化、文化層次相對偏低的基層分局，國稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進(jìn)取動力？”不可否認(rèn)，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無法進(jìn)步，對職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，部分青年干部的價值觀和情緒如果向負(fù)面的東西靠近，就會受到不良影響。這個問題需要組織從管理的角度去克服它，同時也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。

三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進(jìn)入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動力，進(jìn)入單位之后，隨著時間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實際情況與心理期望值反差較大，對職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認(rèn)識，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關(guān)部門的調(diào)查，公務(wù)員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過一半的公務(wù)員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。

（三）常自省，常自勵。

在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會在漆黑的`夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開闊、方位更加明確。

經(jīng)驗教訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)。

思想。

中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。

二是以自勵為人生加油。自勵可以增加前進(jìn)的動力，青年人要保持經(jīng)久不息、長盛不衰的進(jìn)取心理，要學(xué)會不斷自我激勵。進(jìn)取是一個漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵自己，才能不斷增添“心理能源”和“心理后勁”，為追求和理想而努力。

三是以平常心對待得失?？追鄙芯涿裕豪鲜前炎约寒?dāng)珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦；要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們要學(xué)會保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。

（一）堅持學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)能力決定了一個人的創(chuàng)新能力，決定著一個人的視野。青年階段是學(xué)習(xí)的最好時光，工作的學(xué)習(xí)顯得更加重要。

認(rèn)為，如今本科、碩士甚至博士學(xué)到的知識，如果不隨時更新，五到十年就會折舊完。也就是說，即便是學(xué)歷再高，知識再淵博，如果不堅持學(xué)習(xí)，也會跟不上形勢的發(fā)展。

追求，一種。

思想。

境界，一種生活習(xí)慣，這樣才能保持求知若渴的。

精神。

和持之以恒的態(tài)度。

追求，學(xué)習(xí)就會成為快樂的事情。

（二）端正態(tài)度。

在這個充滿競爭的社會里，有什么法寶能夠正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系？既不是什么知識，也不是所謂的技能，而是人生態(tài)度。有了好的態(tài)度，自然會去獲取知識、駕馭知識，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正決定我們?nèi)松叨鹊?，就是我們的態(tài)度。記片今年上半年在三水青年拓展晚會上，我曾經(jīng)提到認(rèn)真、積極、努力和向的要求，其實這就是青年人成才和發(fā)展要樹立的四種人生態(tài)度。

很低：“我的一生一無是處，就是做了個沒有出息的游樂場修理工”。但在天堂里遇到5個人的經(jīng)歷，讓他明白了人生的真諦：認(rèn)真走過的人生沒有彎路，即使你沒有做出一番成就，仍然有可能在人們的口碑中永生！在工作中，我們無時無刻不在做著認(rèn)不認(rèn)真的選擇，是當(dāng)日事當(dāng)日完成還是能拖就拖，是精益求精還是敷衍了事，是主動找方法解決還是把問題留給。

領(lǐng)導(dǎo)。

不同的態(tài)度會做出不同的選擇不同的行為最終會產(chǎn)生不同的結(jié)果就拿管理員最常見的實地核查來說同樣一件的工作有的干部會到實地仔細(xì)察看經(jīng)營場所詢問疑點問題有的干部走馬觀燈般到此一看填個表走過場更有甚者根本沒到實地簽個名敷衍了事結(jié)果管理的風(fēng)險和漏洞就在那種馬虎和敷衍的態(tài)度中發(fā)生了認(rèn)不認(rèn)真做出來的工作效果不言而喻。

二是“積極”。積極是一種做事的態(tài)度，能否積極主動地做事，是那些成就大業(yè)者與無所作為者之間的最根本區(qū)別。積極主動面對工作要求我們不僅處理好常規(guī)工作，還包括潛在的工作。面對一個工作任務(wù)，積極主動者，不僅僅會詳細(xì)思考這項工作可能會遇到的困難，以前有那些成功經(jīng)驗可以借鑒，與上次任務(wù)有什么不同，這樣的主動工作，背后需要付出的是比常規(guī)思維更多的智慧和責(zé)任心，但是，這樣積極主動地開展工作，才是有創(chuàng)造性的工作。很多人認(rèn)為成功來源于機(jī)遇，其實機(jī)遇不是會從天上掉下來的餡餅，而是要靠自己積極的態(tài)度去爭取來的。在日常工作中，有的人能積極主動地挑擔(dān)子，有的人卻挑肥揀瘦斤斤計較，積極主動者會給上級和同事留下深刻的良好印象，當(dāng)機(jī)會到來時大家首先當(dāng)然是想到給他。

三是“努力”。我們常說，“水滴石穿，繩鋸木斷”，水和石比，繩和木比，硬度顯然相差太遠(yuǎn)，然而只要努力，天長日久，石頭也會被水滴穿，木頭也會被繩鋸斷。工作也是這樣，只要我們愿意全神貫注地努力去做一件事，就可以把事情做得更完善。當(dāng)然，有些人會問，為什么努力得不到回報？其實這就跟打井的道理是一樣，努力不能淺嘗輒止，需要持之以恒，當(dāng)功夫到了，自然會水到渠成。

四是“向上”。向上，就是不要滿足于現(xiàn)狀，保持上進(jìn)心、進(jìn)取心。有向上。

精神。

的人不沉迷于過去，不滿足于現(xiàn)在，而且著眼于未來，從而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。

（三）敬業(yè)樂業(yè)。

著眼于大局立足于小事努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)對工作有熱情、激情始終保持良好的。

精神。

狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責(zé)中實現(xiàn)自身的價值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。敬業(yè)樂業(yè)有多個層次和內(nèi)涵：首先，懂得珍惜工作。前段時間平臺上的“文苑”有。

篇

介紹《蟻族》這本書的文章，同樣是青年人，《蟻族》里那些受過高等教育、背負(fù)家族榮耀的天之驕子，寄居在“城中村”里打拼謀生，過著“夢想如蝶，現(xiàn)實卻如蟻”的日子?，F(xiàn)在社會的競爭非常激烈，每年有六七百萬的本科生、研究生進(jìn)入社會，就業(yè)難，謀一份好差事更難。和外面職場的大風(fēng)大浪相比，我們所捧的這個“飯碗”不知有多少人羨慕！這個職業(yè)雖然不能讓我們大福大貴，但至少能讓我們衣食無憂，我們從事的基層稅務(wù)工作崗位雖然平凡，甚至繁瑣，但至少這是一份受人尊重的職業(yè)，我們要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有沒有投入地工作是衡量一個人是否敬業(yè)的具體表現(xiàn)，古人荀子說過：“百事之成也，必在敬之。其敗也，必在慢之?！币粋€真正投入工作的干部，面對工作中的困難，會想方設(shè)法，通過各種努力去尋求問題解決的最佳。

方案。

盡最大的可能去達(dá)成工作目標(biāo)而沒有做到身心投入的干部往往敷衍了事甚至強(qiáng)調(diào)客觀理由兩手一攤對。

領(lǐng)導(dǎo)。

說：“這件事情我只能做到這樣了”。其實兩者完成的不同工作效果，不是能力的問題，而是敬不敬業(yè)的問題，現(xiàn)代管理學(xué)者阿爾伯特·哈伯特說過，一個人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的。

精神。

同樣會獲得人們的尊重；即使你的能力無人能比但沒有基本的職業(yè)道德一定會遭到社會的拋棄。日本人通常被認(rèn)為是世界上最具敬業(yè)。

精神。

的群體之一，他們有一句名言：世上的一切困難遇到工作狂都會不攻自破！當(dāng)然，我們不提倡當(dāng)“工作狂”，但日本國民普遍具有的敬業(yè)。

精神。

是值得肯定的。第三，學(xué)會享受工作。法國。

思想。

家盧梭說過，“每一種工作都蘊(yùn)藏著無窮的樂趣，快樂的感覺主要操縱在我們自己心中，就好像面對一面落地玻璃窗，有人看見美麗的風(fēng)景，有人卻只見玻璃窗臟了?！比魏喂ぷ鞫加行量嗟囊幻妫P(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)去對待工作。就像三個泥瓦匠的故事，三個泥瓦匠都在砌墻。有人問第一個泥瓦匠：你在做什么呀？第一個泥瓦匠一臉沮喪地回答：我在砌墻，枯燥的很！有人以同樣的問題問第二個泥瓦匠，第二個泥瓦匠則喜滋滋地回答：我在造房子，這座房子造好了一定很漂亮！當(dāng)把同樣的問題問第三個泥瓦匠時，第三個泥瓦匠則信心十足地回答：我在搞城市建設(shè)，將來我們的這座城市不但漂亮，而且生活在這里的人也一定很幸福。當(dāng)前，我們面臨的專項工作很多，甚至可以說應(yīng)接不暇，如果我們像第一個泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以應(yīng)付的報表和數(shù)據(jù)，那心中便只有一種滋味：苦不堪言！如果我們換一種心態(tài)：我們勤勉地工作，不僅僅是在完成任務(wù)，而是在做一份能給我們帶來的職業(yè)尊嚴(yán)和榮譽(yù)的事情！今天忘我地工作，取得了成績，做成了事情，就會贏得。

領(lǐng)導(dǎo)。

的認(rèn)同、同志的尊重、群眾的好評！那么我們就能像第三個泥瓦匠，享受工作的樂趣。

仰望星空和腳踏實地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠(yuǎn)大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè)；而只有在腳踏實地中，我們才能一步一步接近理想。愿仰望星空與腳踏實地成為每一個有志青年成長與發(fā)展的夢想和準(zhǔn)則。

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六

座談會研究是定性的，指導(dǎo)性的。如果要獲取定量的信息，通常在座談會之后結(jié)合大樣本調(diào)查：通過座談會找到一個問題的相關(guān)影響因素，而通過大樣本調(diào)查找到一個影響因素定量的影響程度要開好一個座談會，首先要明確它的主題、目的，事前做大量的調(diào)查研究，多查一些數(shù)據(jù)性的資料，分析研究，得出最后的結(jié)論。下面就是本站小編給大家整理的座談會領(lǐng)導(dǎo)。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足;二是聽聽大家對擔(dān)任“第一書記”的認(rèn)識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學(xué)習(xí)的平臺，取長補(bǔ)短，更好地把到村擔(dān)任“第一書記”工作做實做好。

剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機(jī)關(guān)干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統(tǒng)一部署,我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級領(lǐng)導(dǎo)干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類村擔(dān)任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任后進(jìn)村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學(xué)生村官擔(dān)任“較好”村、“先進(jìn)”村“第一書記”，實現(xiàn)了村村有全覆蓋。

大家在擔(dān)任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做了很多工作，取得了一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)大局，著眼于服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展，積極協(xié)調(diào)資金物資，幫助任職村加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善存在環(huán)境面貌。二是促進(jìn)了農(nóng)村和諧。

大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調(diào)研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經(jīng)驗，不僅學(xué)到了如何做群眾工作，也學(xué)到了如何協(xié)調(diào)關(guān)系和發(fā)展經(jīng)濟(jì)，在干中學(xué)、在學(xué)中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統(tǒng)計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關(guān)系。

下面，我就如何當(dāng)好“第一書記”，再提幾點要求。

(一)思想認(rèn)識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職?一是建強(qiáng)農(nóng)村班子的迫切需要。當(dāng)前的農(nóng)村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機(jī)關(guān)黨員干部到村擔(dān)任“第一書記”，可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢，更好地強(qiáng)化農(nóng)村班子建設(shè)，提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強(qiáng)干群關(guān)系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認(rèn)真踐行群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進(jìn)黨群關(guān)系更加融洽，推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔(dān)任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領(lǐng)，補(bǔ)上農(nóng)村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機(jī)關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實惠?？傊瑹o論是從發(fā)展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠(yuǎn)的工作。希望在座的各位“第一書記”要進(jìn)一步提高認(rèn)識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責(zé)任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當(dāng)成包袱和額外負(fù)擔(dān)，而是作為人生中一段重要歷練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。

(二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關(guān)系，做到工作到位不越位，參與不干預(yù)，積極參與村上事務(wù)，充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢，加強(qiáng)教育指導(dǎo)，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當(dāng)好參謀助手，把好關(guān)，要把決策權(quán)交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導(dǎo)協(xié)助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯(lián)村“兩委”、基層群眾，承擔(dān)著“聯(lián)絡(luò)員”職責(zé)，工作上的事，要多向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學(xué)習(xí)解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，加強(qiáng)教育，引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和維護(hù)和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導(dǎo)作用，大家要盡心盡力當(dāng)好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護(hù)村班子，說我們黨好。

(三)履職服務(wù)要盡責(zé)。結(jié)合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子。基層組織是黨在基層一切工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設(shè)為民服務(wù)提升年，后進(jìn)村整建也是當(dāng)前基層組織建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設(shè)，特別是支部書記隊伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設(shè)，要指導(dǎo)幫助村里建立健全班子運(yùn)行、民主公開、決策議事、村務(wù)管理監(jiān)督等。

規(guī)章制度。

不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平保證黨員隊伍建設(shè)及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強(qiáng)在大家任期結(jié)束后達(dá)到效果好不反彈。第二要謀發(fā)展?！鞍l(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去就是幫助村上修好了橋、鋪好了路效果也不會維持長久。說到發(fā)展就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務(wù)積極轉(zhuǎn)變思路發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢找準(zhǔn)發(fā)展的切入點幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃培育發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾增收致富。當(dāng)然發(fā)展產(chǎn)業(yè)一定要立足實際因地制宜不能貪大求快做表面文章一定要利長遠(yuǎn)。第三要辦實事要從群眾最急需、反映最強(qiáng)烈的事情著手幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件完善基礎(chǔ)設(shè)施努力幫助群眾解決上學(xué)、就醫(yī)、維權(quán)等方面實際困難想方設(shè)法完成好公開承諾事項取信于群眾把工作做到群眾的心坎上不斷提高群眾的滿意度。第四抓穩(wěn)定就是堅持穩(wěn)定是第一責(zé)任發(fā)揮熟業(yè)務(wù)、懂法律、曉政策的優(yōu)勢多深入群眾中做好矛盾糾紛排查化解工作及時掌控村情民意、思想動向發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。(四)聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目更重要的是要聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾把握好群眾脈搏拉近黨和群眾的關(guān)系。要把聯(lián)系服務(wù)群眾作為“第一書記”工作的關(guān)鍵內(nèi)容認(rèn)真研究做群眾工作的好方法主動放下架子沉下身子學(xué)會用群眾語言與群眾打交道用群眾接受的辦法來做群眾工作帶著感情與群眾拉家常、說知心話真正融入群眾不斷增強(qiáng)做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務(wù)與部門工作的關(guān)系不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作確保駐村期間走訪群眾全覆蓋記好民情日志和民情臺賬詳細(xì)記錄群眾的實際情況真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎(chǔ)上重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體深入了解村情問題隨時掌握思想動向穩(wěn)控新增矛盾隱患幫助解決實際問題化解不穩(wěn)定因素要在實踐中密切同群眾的聯(lián)系增強(qiáng)與群眾的感情提升群眾的滿意度提高黨在群眾心目中的形象。

(五)工作紀(jì)律要嚴(yán)肅。“第一書記”在基層駐村，與群眾緊密聯(lián)系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現(xiàn)在大家擔(dān)任“第一書記”，就要自覺把自己當(dāng)作基層的一員，要時刻注意，謹(jǐn)小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象?；鶎訔l件雖然艱苦，但基層才是磨練本領(lǐng)的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學(xué)到在機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西，掌握在機(jī)關(guān)難以掌握的本領(lǐng)。大家一定要強(qiáng)化自我約束意識，嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”，遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律，主動“接地氣”，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)黨員干部的良好形象。

到基層擔(dān)任“第一書記”是次難得的鍛煉機(jī)會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認(rèn)真思考謀劃今年的工作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實的工作態(tài)度，切實做好履職服務(wù)工作，提高組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應(yīng)付復(fù)雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務(wù)好?？h委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。

最后祝大家在基層工作順利，事事如意!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：.

大家好。陽春布德澤，萬物生光輝。在這個春光明媚，鮮花盛開的季節(jié)里，我們榮欣邀請到了中電投新疆能源有限公司領(lǐng)導(dǎo)來我院參加校企合作座談會，我代表蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體師生員工向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎，向中電投新疆能源有限公司表示衷心的感謝。

校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的大勢所趨。通過學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源的高效整合，培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)和綜合能力，以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才素質(zhì)的需要，校企合作使學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方向與企業(yè)保持一致，實現(xiàn)了學(xué)校和企業(yè)的雙贏，促進(jìn)了教學(xué)改革的不斷深化。

校企合作，可以充分發(fā)揮企業(yè)、學(xué)校各自優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握企業(yè)用人需求，為學(xué)生營造真實的工作氛圍，使其在真實的工作場景中以真實的身份、承擔(dān)真實的社會服務(wù)工作，以強(qiáng)化其職業(yè)道德、職業(yè)能力的形成。

學(xué)校作為“人力資源中心”，企業(yè)作為“人才實踐基地及未來發(fā)展方向”，通過校企合作，校企雙方可共同參與、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互協(xié)作，為社會、為企業(yè)的競爭與發(fā)展培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強(qiáng)操作技能的應(yīng)用型人才、“留得住、用得上”的專業(yè)人才。

中電投新疆能源有限公司成立于20xx年8月，是國家五大發(fā)電集團(tuán)之一——中國電力投資集團(tuán)公司的全資子公司，負(fù)責(zé)管理中電投集團(tuán)在新疆的資產(chǎn)和股權(quán)，本部設(shè)在烏魯木齊市。

中電投新疆公司承擔(dān)建設(shè)中電投集團(tuán)五大骨干產(chǎn)業(yè)集群之一的重要任務(wù)，總體發(fā)展戰(zhàn)略是：緊緊圍繞新疆“西氣東輸”、“西煤東運(yùn)”、“西電東送”三條戰(zhàn)略主線，立足煤炭、電力、煤化工及相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè)等四大板塊，突出伊犁、吐哈、準(zhǔn)東、烏昌、塔城等五大重點區(qū)域，大力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展，到20xx年實現(xiàn)煤炭控股產(chǎn)能7000萬噸、參股產(chǎn)能3000萬噸;電力裝機(jī)1200萬千瓦以上，其中水力、風(fēng)力、太陽能等可再生能源發(fā)電裝機(jī)200萬千瓦以上;煤制天然氣產(chǎn)能120億立方米煤制天然氣;累積投資突破1500億元，建成對自治區(qū)和中電投集團(tuán)跨越式發(fā)展有重大貢獻(xiàn)能力的重要產(chǎn)業(yè)集群。

中電投新疆公司成立以來，自覺置身中電投集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大局，全面融入自治區(qū)開發(fā)建設(shè)大潮，全力打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的大型綜合能源企業(yè)，發(fā)展呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)、效益好、速度快、后勁強(qiáng)的良好態(tài)勢。

乘中央新疆工作座談會的東風(fēng)，承載自治區(qū)黨政的厚重期望，肩負(fù)中電投集團(tuán)的光榮使命，奮進(jìn)的中電投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式發(fā)展的歷史機(jī)遇，不斷把建設(shè)產(chǎn)業(yè)集群的宏偉事業(yè)推向前進(jìn)，以優(yōu)秀的企業(yè)品格和一流的發(fā)展業(yè)績回報新疆各族人民。

我院是甘肅省最早開展多層次、多形式靈活辦學(xué)的院校之一，自1996～20xx年，先后與甘肅省氣象局、窯街煤電公司、華亭煤業(yè)集團(tuán)、靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)、甘肅省地礦局、甘肅省煤田地質(zhì)局等15家行業(yè)單位和大型企業(yè)合作開展了成人學(xué)歷教育的嘗試，主要由企業(yè)在職員工或子弟中組織選派生源，教學(xué)地點設(shè)在企業(yè)，采取“半工半讀”的形式開展教學(xué)，企業(yè)參與人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案、課程體系的制定、教材的選定及編寫，理論教學(xué)由學(xué)校負(fù)責(zé)，實踐性教學(xué)由企業(yè)實施，取得了良好的效果。

近年來，隨著我院專業(yè)布局的調(diào)整和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高，學(xué)院的社會聲譽(yù)不斷提升，很多大型國有企業(yè)、用人單位慕名而來，主動表達(dá)在訂單培養(yǎng)方面與學(xué)院合作的意愿，學(xué)院與企業(yè)在合作過程中的地位逐漸趨于平衡，企業(yè)也更多的認(rèn)識到參與人才培養(yǎng)的重要性。目前，我院與氣象部門、甘肅省煤田地質(zhì)局、華亭煤業(yè)集團(tuán)等57家大型用人單位相互配合，逐步形成了校企合作訂單培養(yǎng)共同體，企業(yè)全過程參與到人才訂單培養(yǎng)中來，共定招生要求、共商培養(yǎng)方案、共建課程與實訓(xùn)基地、共授課程、共管質(zhì)量、共建學(xué)生資助與獎勵體系。

為了加強(qiáng)、深化、落實校企合作培養(yǎng)人才的有關(guān)工作，明確校企雙方的責(zé)任，培養(yǎng)學(xué)生建立服務(wù)企業(yè)的情感，確保學(xué)生不違約、下得去、留得住、用得上。我們在校企合作合作培養(yǎng)人才方面進(jìn)行了多方面的探索：一是建立了定期和日常兩種校企溝通機(jī)制。每學(xué)期開學(xué)前和學(xué)期末由教務(wù)處、訂單學(xué)生所在系、企業(yè)人事(教育)部門有關(guān)人員就有關(guān)教學(xué)安排、人才培養(yǎng)過程中存在的有關(guān)問題進(jìn)行溝通，共商解決的辦法。對于教學(xué)過程中出現(xiàn)的新情況，采取及時不定期的協(xié)商;二是用企業(yè)名命名的冠名班。以此增強(qiáng)企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校三方的責(zé)任意識，增強(qiáng)不同訂單企業(yè)學(xué)生間的競爭意識;三是設(shè)立企業(yè)獎學(xué)金或?qū)彝ソ?jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行資助。近年來，中電投新疆公司、寶豐煤業(yè)、金川公司、甘南州氣象局等12家企業(yè)集團(tuán)和行業(yè)部門在我院設(shè)立了獎學(xué)金，每學(xué)年評定一次，獎勵金額分為300元、600元、1000元，凡是成績合格的訂單學(xué)生都可獲得獎學(xué)金。對于個別家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，企業(yè)還給予一定的困難補(bǔ)助或資助一定的學(xué)費(fèi);四是建立企業(yè)展示中心。學(xué)院于20xx年在學(xué)院建立了一個總面積20xx平方米的合作企業(yè)展示中心，由企業(yè)布展，介紹企業(yè)的發(fā)展前景，宣傳企業(yè)文化、理念。由于校企合作訂單培養(yǎng)共同體可以最大程度地實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)與企業(yè)技術(shù)要求之間的“無縫對接”，較好地解決了企業(yè)職業(yè)崗位對人才的需求和畢業(yè)生有效高質(zhì)量就業(yè)問題，得到了企業(yè)、學(xué)生、社會的廣泛認(rèn)同，較好地實現(xiàn)了職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向的宗旨。

站在新的歷史起點上，蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院借國家骨干院校建設(shè)的浩蕩東風(fēng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我國的西部煤炭、地礦行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，祝我院與中電投新疆能源公司座談會取得圓滿成功。

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們：

在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹(jǐn)代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委向與會的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!

在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是半個多世紀(jì)發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，把自己的青春獻(xiàn)給了。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關(guān)心和支持建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設(shè)，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。

一是積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。很多老干部離退休后，仍然時刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展座談會上，很多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發(fā)展意見建議，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。特別是十多位老領(lǐng)導(dǎo)還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔(dān)起了縣委、政府重點工程建設(shè)項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責(zé)，確保了工程的建設(shè)進(jìn)度，對促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，時時帶頭響應(yīng)縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會，并在協(xié)會帶領(lǐng)下，教育群眾嚴(yán)格執(zhí)行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進(jìn)了全縣計生工作的全面開展。特別是在。

先進(jìn)性教育。

活動中，很多老領(lǐng)導(dǎo)身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進(jìn)性教育活動，自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是高度關(guān)注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關(guān)心下一代成長。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會的積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學(xué)校、進(jìn)課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設(shè)的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)的思想道德教育活動，贏得了學(xué)校、家長、學(xué)生的一致好評。

四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們嚴(yán)格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下，廣泛開展一系列的強(qiáng)身健體活動。以社區(qū)(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運(yùn)動會上，我縣代表隊獲團(tuán)體第一名。老年合唱團(tuán)、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團(tuán)，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務(wù)演出，還多次參加盛市組織的大型調(diào)演并獲獎。老年書畫。

詩詞。

協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當(dāng)益壯、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，為宣傳、推介、發(fā)展旅游起到了積極作用。

總之，各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意!

老干部是我們黨的寶貴財富?？h委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費(fèi)補(bǔ)貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補(bǔ)貼;重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認(rèn)識上還有差距，服務(wù)工作還有待加強(qiáng)。做好老干部工作，關(guān)鍵是要按照黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認(rèn)真解決好實際問題。

一要深化認(rèn)識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強(qiáng)做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的角度看，老干部過去是革命和建設(shè)的中堅力量，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定不可缺少的重要力量。發(fā)展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎(chǔ)，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設(shè)同樣離不開老干部們的作用。從弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經(jīng)驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準(zhǔn)確，所以我們應(yīng)該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。

二要扎扎實實做好老干部工作。要認(rèn)真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關(guān)心老干部。對老干部的生活待遇，中央、盛市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體;給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應(yīng)提高;對有特殊困難的老干部，應(yīng)及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應(yīng)該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。

掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七

不知不覺，到村工作已經(jīng)快8年了。在這個大家庭中，我看到了所有的成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學(xué)習(xí)要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟：

第一點感悟，年輕干部要堅持學(xué)習(xí)，唯有堅守才會進(jìn)步。我堅信，今天多學(xué)一點，明天就有進(jìn)步；今天踏實工作，明天就有提高。自從到村工作，面對不同的部門，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同。例如分工信訪工作，就要側(cè)重學(xué)習(xí)接待技巧和解決矛盾的方法；分工農(nóng)村工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是農(nóng)業(yè)知識、如何與老百姓交流、宣傳上級政策以及處理相關(guān)矛盾等。如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我們要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增加知識儲備，掌握技能技巧。

第二點感悟，年輕干部要嚴(yán)格律己，唯有自省才能走遠(yuǎn)。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到各種困難和挫折。我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程，在這個過程中，認(rèn)識到自己的錯誤不難，但更要學(xué)會坦誠面對。記得曾經(jīng)看過一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走?！?/p>

第三點感悟，年輕干部要目光遠(yuǎn)大，唯有取舍才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠(yuǎn)大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才能做得好。學(xué)會以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，要始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心。

2021年已經(jīng)走到第二個季度了，今后，我將在上級領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的帶領(lǐng)下，與同事們共同努力，對照上級考核要求，把本職工作做好，爭取各項考核按時推進(jìn)完成。另外做好本職工作的同時，更要為隆政街道各項事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

今年是我參加工作的第十三個年頭了，從24歲到36歲，在人生中最熱烈的年紀(jì)里我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線奮斗著，從xxx鎮(zhèn)到xxx鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)，到現(xiàn)在的邊務(wù)鎮(zhèn)，把我們“大xxx”走了一個圈。

一、抓住學(xué)習(xí)這把“金鑰匙”

從上學(xué)開始，我們一直在學(xué)習(xí)，直到大學(xué)畢業(yè)參加工作，以為終于可以松一口氣了，但是工作中的學(xué)習(xí)更加繁重和復(fù)雜。首先是理論學(xué)習(xí)方面，各種的培訓(xùn)、講座、會議、活動，都要求我們要不斷地豐富理論知識，提升理論水平，為開展各項工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)。另一方面就是工作經(jīng)驗。面對一個新的環(huán)境，怎么才能夠盡快進(jìn)入角色、開展工作，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，往往是最便捷有效的方法。這一點我有很深的感觸，記得當(dāng)時剛到xxx的時候，剛接觸宣傳工作，新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新的工作、新的崗位，需要面對的困難有很多，直到現(xiàn)在還能記得拿著領(lǐng)導(dǎo)批閱過來的文件去找上一任宣傳委員請教的場景，正是因為有了同事的指導(dǎo)，我才能夠比較快地適應(yīng)新角色、開展新工作，從那時起我就把學(xué)習(xí)這件事牢牢地記在心里。

二、革命友情最珍貴。

我是屬于出了校門就進(jìn)了單位的情況，從當(dāng)時單位里的小妹妹到現(xiàn)在的大姐，“革命友情最珍貴”這幾個字我體會特別深。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作就是有事大家一起上，脫貧攻堅、環(huán)境整治、疫情防控等都需要各區(qū)片、各村共同開展工作。因為有共同的目標(biāo)，同事之間能夠快速的熟悉、感情也會更加深厚。就算不在一個單位了，當(dāng)有困難需要幫助的時候，找到曾經(jīng)的同事，一個電話就能夠給予無限的支持，這種感情真的無法替代。

三、面對困難不糾結(jié)。

“當(dāng)你覺得很難的時候是正在走上坡路的時候”這是我現(xiàn)在的座右銘。實話實說，現(xiàn)在的工作壓力真的很大，只有九十九，沒有一百一。怎么辦？能怎么辦？干就完了！沒處跑也沒處躲，只有克服困難努力干！痛苦、糾結(jié)、猶豫、胡思亂想……有用嗎？一點兒用也沒有。曾經(jīng)有一段時間我也陷入情緒陷阱里不能自拔，總是在想為什么這樣？也曾經(jīng)在無數(shù)個夜里醒來，想著要不辭職算了，其實也只是想想罷了，第二天醒來繼續(xù)工作。慢慢的我發(fā)現(xiàn)，按部就班地干工作、盡力去做能夠做到的，這樣其實是最簡單、最有效的方法。

最后，祝愿各位都有一個美好的前程，讓我們共同為xxx的明天而努力奮斗！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位青年朋友：

不知不覺，來x工作已經(jīng)一年多了。在x這個大家庭中，我看到了所有家庭成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學(xué)習(xí)要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟：

第一點感悟，年輕干部要堅持學(xué)習(xí)，唯有堅守才會進(jìn)步。立身百行，以學(xué)為基。學(xué)習(xí)伴隨著人的一生，提高能力、增長才干、積累經(jīng)驗最有效的途徑就是虛心學(xué)習(xí)。我堅信，今天多學(xué)一點，明天就有進(jìn)步；今天踏實工作，明天就有提高。自從到x工作，不同的部門，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同。在司法所工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是社區(qū)矯正的專業(yè)知識；在信訪科工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的接待技巧和解決矛盾的方法；招投標(biāo)工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是招投標(biāo)程序和注意事項。尤其是一年多的信訪科工作經(jīng)歷，如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增加知識儲備，掌握技能技巧。

第二點感悟，年輕干部要激情奮斗，唯有激情才能成長。激情是工作的靈魂。學(xué)習(xí)和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。一年多的信訪工作使我的感觸頗多，最深的體會是：信訪工作很苦，但苦中有樂；信訪工作很難，唯艱難處長才能；信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細(xì)。很慶幸的是，面對這樣的信訪工作，我依然熱愛它，對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件信訪事項，一步一個腳印地走出為民解難的青春足跡。

第三點感悟，年輕干部要真抓實干，唯有實干才能發(fā)展。平凡事，不厭其煩地做；貼心話，掰開揉碎地說；遇問題，反反復(fù)復(fù)地跑，這是信訪工作最真實的寫照，正所謂“群眾之事無小事，一枝一葉總關(guān)情”。來信訪科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進(jìn)村入戶中，在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，我們化解了一批信訪積案。這一件件信訪積案的化解，讓我更加領(lǐng)悟到只有真干實干，才能解決問題。今年政府開展的“聚焦民富”大走訪活動，面對一些信訪老戶和信訪難戶，只要我們真心傾聽他們的訴求，制定切實可行的方案，真干實干，定能推進(jìn)積案的化解。

第四點感悟，年輕干部要嚴(yán)格律己，唯有自省才能走遠(yuǎn)。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程，在這個過程中，認(rèn)識到自己的錯誤不難，但更要學(xué)會坦誠面對。記得曾經(jīng)看過一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走?！币荒甓嗟男旁L工作，通過與老同志接待技巧、調(diào)解方式和處理方法的對比，我意識到了自己的不足，政策法規(guī)掌握的不全面、解決問題方法的單一都是今后工作中需要加強(qiáng)的地方，它們也是我逐步走向成熟所要付出的成本。

第五點感悟，年輕干部要目光遠(yuǎn)大，唯有舍得才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠(yuǎn)大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才能做得好。“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流暢的輕音樂，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。學(xué)會以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。

談完了感悟，下面我想向大家檢討一下自身存在的不足。首先，需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不論是文化修養(yǎng)還是業(yè)務(wù)知識，我覺得自己都還有所欠缺，比如在文化理論上，我記得上次的女干部節(jié)座談會上書記給我們講到了詩經(jīng)，說實話，當(dāng)時我很慚愧，因為我并沒有完整的讀過這本書，但是我也知道這些文學(xué)作品能夠在歷史長河的大浪淘沙中留存下來，一定是精品，是需要我們用心去研讀的，所以今年開始我給自己定了個讀書計劃，每月完整的讀2-3本書，務(wù)實一些來說，這也有助于我們寫好公文和材料，所謂“讀書破萬卷，下筆如有神”。二是政策解讀水平還有待提高。工業(yè)服務(wù)的一項重點工作就是各類涉企政策的宣傳與解讀，基本上到了我們鄉(xiāng)x這一級，各級政策都下發(fā)完了，是該落地的時候，所以我們需要了解從國家、省、市到x所有的涉企政策，除了要掌握大面上的宏觀政策，對一些專項引導(dǎo)政策更要多看、多記，了熟于心，因為這些專項引導(dǎo)政策涉及到企業(yè)的切身利益，是他們最為關(guān)注的，但有時候企業(yè)來咨詢的時候我還要去翻一下文件，看一下電腦，才敢給予確定的答復(fù)，所以自己在政策解讀上還要多下功夫多用心，只有做到“生平多閱歷”，企業(yè)來咨詢時才能“心中有丘壑”。三是要進(jìn)一步深入企業(yè)，改進(jìn)走訪調(diào)研方式。以前我總認(rèn)為，去企業(yè)有可能妨礙他們正常生產(chǎn)，會不受歡迎，所以去的少，后來漸漸發(fā)現(xiàn)，事實并非如此，只有無目的或者程序化走訪才是企業(yè)所厭惡的，如果能把企業(yè)的需求及時下情上達(dá)，幫助企業(yè)提供解決問題的方案，帶給企業(yè)一些政策上的利好信息，企業(yè)還是很歡迎我們?nèi)プ咴L，甚至希望我們多去，所以，在調(diào)研走訪方式上我要進(jìn)一步改進(jìn)，以后每次走訪前要做好功課，去不同的企業(yè)要帶著和他們息息相關(guān)的信息去和他們溝通，做到有效走訪。

今后，我將在x領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的帶領(lǐng)下，與同事們的共同努力，對照市、x考核要求，把本職工作做好，爭取各項考核指標(biāo)按照序時推進(jìn)，落實到位，另外，在做好本職工作的同時，也要為全x各項事業(yè)的進(jìn)階發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

在51節(jié)期間，b站《后浪》這個短片刷屏朋友圈，作為80后的我們，有幸在一個心智較為成熟的階段，完整經(jīng)歷了中國是如何一步步發(fā)展壯大，從貧窮落后到富裕小康，見證了中國的自豪與榮耀，如國產(chǎn)化的手機(jī)，高鐵，移動支付，5g以及能和美國硬懟的霸氣實力。

我們很有幸生活在這個偉大的時代，和平、平等、繁榮、富強(qiáng)，沒有九品中正制固化階層，沒有門閥貴族壓制平民，沒有八股科考禁錮思想，我們生活在一個信息可高速獲取，只要努力奮斗就有機(jī)會成功的時代。

今天座談會的主題是“青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華”，我理解這兩句話的重點應(yīng)該在于磨礪、奮斗二詞，因為青春和人生說的是時間階段，但我覺得磨礪自身和奮斗精神應(yīng)永不磨滅，出彩和升華二詞說的是結(jié)果，但努力拼搏得的過程更值得我們?nèi)プ非?，結(jié)果往往無法預(yù)料，但過程是我們能緊緊把握的，我想當(dāng)我們盡全力去拼以后，出彩和升華應(yīng)是水到渠成的。

2010年7月，我大學(xué)畢業(yè)，通過大學(xué)生招聘進(jìn)入集團(tuán)，剛出校園的我，對環(huán)境陌生，對行業(yè)不了解，迷茫、不擅表達(dá)，無所適從是我當(dāng)時的真實狀態(tài)。

我首先要做的第一步就是逼自己完成從大學(xué)生到職場人士的身份、心態(tài)上的轉(zhuǎn)變；還有就是如何將大學(xué)里面的學(xué)習(xí)課程的學(xué)習(xí)能力，轉(zhuǎn)移到工作上面來，也就是學(xué)會學(xué)習(xí)的能力。在學(xué)校里面學(xué)習(xí)書本知識，進(jìn)入社會后，學(xué)習(xí)做人，學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng)，培養(yǎng)正確的價值觀等等，學(xué)習(xí)無處不在，當(dāng)有了這個意識和能力以后，我發(fā)現(xiàn)我的世界變大了，路變寬了，也許很多事情現(xiàn)在不會做、能力不具備，但我有信心可以通過學(xué)習(xí)，讓自己成長為能勝任的人。

2-3年后，通過努力學(xué)習(xí)，自身能力有了提高，對建筑行業(yè)也有較全面的認(rèn)識，覺得自己有一定的能力了，逐漸開始期盼更高的薪水，更光明的前途，內(nèi)心有點躁動，但其實我當(dāng)時的我，擁有的能力并不具備核心競爭力，我應(yīng)該做的是，更多的逼自己走出舒適區(qū)，讓自己去學(xué)習(xí)那些能讓你具備可持續(xù)發(fā)展的能力，這樣才能更好的向前走。

回想起來，我畢業(yè)后的這10年，做過的崗位很多，質(zhì)安部現(xiàn)場管理，質(zhì)安部內(nèi)部管理，公司安全認(rèn)證iso認(rèn)證，工法，項目資料員，來華景后做資質(zhì)升級，做標(biāo)書，以及后來相應(yīng)的管理工作。

我覺得想要讓你的青春更出彩，就應(yīng)該不斷給自己制定新的下一步，不斷逼自己走出舒適區(qū)，嚴(yán)格自律，終身學(xué)習(xí)，終身成長，提升品德，磨礪自己，努力奮斗，升華人生。

我現(xiàn)在的崗位是公司總經(jīng)理，通過這些年的努力，我的能力已經(jīng)有了較大的提升，但現(xiàn)在依然還要逼自己鍛煉提升交際能力、大局觀、籌劃能力、企業(yè)管理能力等等，我也將終身成長四字作為格言來激勵自己努力奮斗，實現(xiàn)人生價值。

史蒂芬?柯維說“個人獨立不代表真正的成功，升華人生還需追求公眾領(lǐng)域的成功”。我們在追求自己的成長和幸福的同時，還應(yīng)常懷感恩之心，關(guān)愛他人，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，力所能及的回饋社會。

不管你處于哪個組織哪個層級，你努力工作時，都應(yīng)多考慮自己的行為和決策是否真的對組織發(fā)展有利；是否有更科學(xué)的方法改進(jìn)工作；是否能更主動的發(fā)揮橫向領(lǐng)導(dǎo)力帶領(lǐng)團(tuán)隊；將推動組織發(fā)展作為自己的行動指南，這樣才能更出彩。

在新冠疫情期間，自覺呆在家里，不出去添亂，參加義務(wù)執(zhí)勤，有能力的則捐獻(xiàn)物資；不信謠不傳謠；不亂扔垃圾；與人方便等等，一屋不掃何以掃天下，雖然現(xiàn)在我們可能只能為社會發(fā)展做力所能及的貢獻(xiàn)，但當(dāng)我們成長了，發(fā)展了，一定會承擔(dān)更多的社會責(zé)任，貢獻(xiàn)更多力量。

只有我們樹立正確的價值觀，志存高遠(yuǎn)，努力奮斗，我們的磨礪才出彩，奮斗才升華，謝謝。

20xx年6月，按照組織安排，我到xxx鎮(zhèn)任人大副主席，很榮幸參加今天的座談會，也感謝組織給我這樣一個平臺，讓我有機(jī)會談?wù)勅温氁詠淼捏w會和感悟。下面，我就任職以來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、組織搭建平臺，是機(jī)遇更是動力。

從縣直到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從一般干部到副科級，是組織對我們的信任，也是我們年輕干部直接接觸群眾，深入了解群眾的機(jī)會，為我們的成長進(jìn)步營造了良好的環(huán)境，我時常告誠自己一定要心懷感恩，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。惟有如此，才能不辜負(fù)組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。

二、扎實認(rèn)真學(xué)習(xí)，是本職更是天職。

來xxx工作將近三個月，有了太多的第一次，第一次自己開車下鄉(xiāng)、第一次迎檢、第一次組織活動、第一次部署工作……一次次的手忙腳亂，一次次的詢問確認(rèn)，讓我深刻認(rèn)識到自己在考慮問題、謀劃工作方面還存在很大的欠缺，主要原因還是自己對政策理論學(xué)習(xí)不深入，融會貫通不扎實，與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作結(jié)合不緊密，致使看似清晰的工作思路，操作性和實踐性都不強(qiáng)，達(dá)不到理論與實踐互促互進(jìn)的目的。因此，在之后的工作中，我將聚焦主責(zé)主業(yè)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要指示批示精神和省市縣有關(guān)會議精神，使自己的政治理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步提升，站位全局、統(tǒng)籌兼顧解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。同時，堅持干一行、愛一行、鉆一行，把學(xué)習(xí)實踐黨和政府的方針政策同分管工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地適應(yīng)新崗位、打開新局面。

三、勤政務(wù)實工作，是歷練更是成長。

職位的提升既意味著“權(quán)力”的增大，也意味著責(zé)任的加大。權(quán)力和責(zé)任是一對“孿生兄弟”，手中的權(quán)力越大擔(dān)負(fù)的責(zé)任也越大。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，時刻把群眾呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾需要當(dāng)作第一選擇，把群眾利益當(dāng)作第一考慮，把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，善謀富民之策，多辦利民之事，真心為群眾辦實事、解難題，切實履行好黨和人民賦予的職責(zé)，做到“為官一任，造福一方”。

（一）依法負(fù)責(zé)，盡職人大。任人大副主席以來，按縣鄉(xiāng)黨委要求，我積極投入工作，短時間內(nèi)，熟悉并掌握了人大工作基本知識，協(xié)助人大主席團(tuán)完成了第十七屆人大代表和政府、人大班子的換屆選舉工作，獲得了人大代表和同事們的好評。

（二）全面推進(jìn)，緊抓教育。一是投資260余萬元建成xxx中心小學(xué)主體教學(xué)樓，投資74萬元購置各項配套設(shè)施，學(xué)生們現(xiàn)已搬入嶄新的教學(xué)樓學(xué)習(xí)。二是全鎮(zhèn)所有教室、職工宿舍均已實現(xiàn)電取暖，并建立了集體食堂，有效解決了吃住問題，確保教師學(xué)生招得來、留得下。三是成功舉辦第37屆教師節(jié)表彰大會，表彰優(yōu)秀教師及教育工作者50余人、捐資助教先進(jìn)村26個。

（三）全心為民，抓好衛(wèi)生計生工作。一是全面做好開學(xué)前xxx學(xué)區(qū)兩次核酸檢測工作，確保按時開學(xué)，安全入學(xué)。二是粉刷各村衛(wèi)生室26個，面積達(dá)2000余平。三是協(xié)助完成疫苗接種檔案整理工作，戶籍人口接種信息全部歸檔入統(tǒng)。四是核查公安死亡人口信息1500余條，辦理生育證50余個，組織發(fā)放三胎宣傳材料2000余份。

四、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是自律更是提升。

始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)于律己，率先垂范，樹立黨員干部的良好形象。

（一）堅持以事業(yè)為重，增強(qiáng)進(jìn)取意識。堅持立足本職、服務(wù)大局，視“個人名利淡如水、黨的事業(yè)重如山”。工作中，善于把握工作態(tài)勢，全面理解組織意圖，努力探索做好工作的新方法、新途徑。

（二）堅持以大局為重，增強(qiáng)協(xié)作意識。始終把團(tuán)結(jié)協(xié)作放在十分重要的位置，對領(lǐng)導(dǎo)尊重服從，用扎實的工作贏得領(lǐng)導(dǎo)的支持。對同志見賢思齊，工作上講支持、講配合；生活上講友誼、講風(fēng)格。對領(lǐng)導(dǎo)謙恭、對同事謙虛、對群眾謙遜，贏得了大家的肯定和支持。

（三）堅持以形象為重，增強(qiáng)廉政意識。堅守明明白白做事、干干凈凈做人的信念，處處管好自己，全心全意為人民服務(wù)，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上嚴(yán)要求，自覺做到“慎獨、慎微”。堅定堂堂正正做人、清清白白從政、勤勤懇懇工作、默默無聞奉獻(xiàn)的信念。

總之，自己能夠始終堅持腳踏實地、勤奮工作，以身作則、謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真貫徹落實黨的各項路線、方針和政策，做到自重、自醒、自警、自勵，嚴(yán)格用紀(jì)律約束自己。當(dāng)然，自身也存在一些不足之處，如系統(tǒng)化理論學(xué)習(xí)不夠，開展批評不夠大膽等等，今后我將會進(jìn)一步改進(jìn)不足，縮小差距，力爭取得更大進(jìn)步。

非常感謝縣委領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和培養(yǎng)，為我們提供成長的平臺，今年6月份任職以來，我倍加珍惜組織的信任，努力適應(yīng)新環(huán)境新職務(wù)帶來的新變化，以“四有”干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，爭取在新的崗位作出新的成績。

一、穩(wěn)住心，努力適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。從一般人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，職務(wù)提升了，肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了。任職之初，我面臨的最大的問題就是本領(lǐng)的恐慌。剛上任，就面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，程序多且要求規(guī)范，資料繁且標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，當(dāng)時的狀況要求我必須馬上進(jìn)入角色，踏下心來，認(rèn)真梳理每一項程序，每一個要求。為了盡快進(jìn)入角色，我每天抓緊點滴時間、利用一切機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾學(xué)習(xí)。白天工作雜事較多沒辦法靜下心，我就利用晚上的時間翻看資料、記筆記，熟悉業(yè)務(wù)知識，終于圓滿完成了千童鎮(zhèn)換屆工作。讓我在很短的時間里，能夠穩(wěn)住心，腳落地，能力也得到了一定的提升?，F(xiàn)在，經(jīng)過4個月的努力，我慢慢適應(yīng)了角色轉(zhuǎn)換，提高了謀劃工作的能力和處理具體事務(wù)的水平。遇到困難和問題時，也逐漸克服了剛上任時膽子不夠大、底氣不夠足的弱點，努力做好上下溝通，一些難題能夠得到妥善解決，逐步成長為一名充滿自信和活力的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，較好完成上級賦予的各項任務(wù)。

二、沉住氣，在工作中提高擔(dān)當(dāng)。上面千條線下面一根針，農(nóng)村工作千頭萬緒，從疫情防控、泄洪防汛等全鎮(zhèn)統(tǒng)籌的工作，到離任村干部補(bǔ)貼申請，基層黨組織建設(shè)等組織業(yè)務(wù)工作，再到某個村的某個人具體的需求，任職之初，每天面對許許多多的群眾和各種各樣的問題，我也曾抵觸過、畏懼過、回避過，但事后發(fā)現(xiàn)問題不但沒解決，反而會越積越多，越積越難。因此，我讓自己靜下心沉住氣，一條一條捋，一件一件辦，光榮在黨50周年紀(jì)念章頒發(fā)前，有老黨員反應(yīng)名單中沒有自己，并提供了相關(guān)證明，我翻閱了原始的入黨檔案資料，為老黨員找回了榮譽(yù)。改廁核查工作，我實地入戶核查了50多戶廁所使用情況，這些實際的工作讓我慢慢的了解了農(nóng)村工作，慢慢了解了群眾需求，雖然時間尚短，資歷尚淺，但我認(rèn)為從事基層組織工作，只要基于黨性，出以公心，帶著責(zé)任，多從群眾的角度看問題，許多難題都能迎刃而解。

三、定住神，時刻守住原則底線。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，可能受到社會和組織的關(guān)注會更多，更應(yīng)該從源頭上樹立自律自省的意識，耐得住清貧，經(jīng)得住誘惑。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面對的是最基層的群眾，最樸實的百姓，要時時注重自己的言行舉止，以身作則，率先垂范，要求別人不做的，自己堅決不做，要求別人做到的，自己率先做到，不以年輕為借口，不以沒經(jīng)驗為理由，認(rèn)真做好每一步，力爭讓每件事問心無愧，對得起組織培養(yǎng)，對得起歷史考驗。

4個月的時間，雖然在實際工作中自己的能力得到了一定的提高，但我深知還有很多不足，一是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，對組織工作的整體認(rèn)識還不夠深刻，系統(tǒng)性不強(qiáng)。二是作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的方式方法還不夠了解，還需要歷練。三是作為一名年輕干部，干工作還停留在靠領(lǐng)導(dǎo)安排布置，主動性、創(chuàng)造性不夠。我將以今天的座談會為契機(jī)，謹(jǐn)言慎行，正視不足，以更加飽滿的熱情，更加扎實的作風(fēng)，投入到今后的工作中，做出好成績，不辜負(fù)組織對我的信任和培養(yǎng)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位青年朋友：

不知不覺，來馬集工作已經(jīng)一年多了。在馬集這個大家庭中，我看到了所有家庭成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學(xué)習(xí)要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟：

第一點感悟，年輕干部要堅持學(xué)習(xí)，唯有堅守才會進(jìn)步。立身百行，以學(xué)為基。學(xué)習(xí)伴隨著人的一生，提高能力、增長才干、積累經(jīng)驗最有效的途徑就是虛心學(xué)習(xí)。我堅信，今天多學(xué)一點，明天就有進(jìn)步；今天踏實工作，明天就有提高。自從到馬集工作，不同的部門，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同。在司法所工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是社區(qū)矯正的專業(yè)知識；在信訪科工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的接待技巧和解決矛盾的方法；招投標(biāo)工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是招投標(biāo)程序和注意事項。尤其是一年多的信訪科工作經(jīng)歷，如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增加知識儲備，掌握技能技巧。

第二點感悟，年輕干部要激情奮斗，唯有激情才能成長。激情是工作的靈魂。學(xué)習(xí)和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。一年多的信訪工作使我的感觸頗多，最深的體會是：信訪工作很苦，但苦中有樂；信訪工作很難，唯艱難處長才能；信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細(xì)。很慶幸的是，面對這樣的信訪工作，我依然熱愛它，對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件信訪事項，一步一個腳印地走出為民解難的青春足跡。

第三點感悟，年輕干部要真抓實干，唯有實干才能發(fā)展。平凡事，不厭其煩地做；貼心話，掰開揉碎地說；遇問題，反反復(fù)復(fù)地跑，這是信訪工作最真實的寫照，正所謂“群眾之事無小事，一枝一葉總關(guān)情”。來信訪科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進(jìn)村入戶中，在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，我們化解了一批信訪積案。這一件件信訪積案的化解，讓我更加領(lǐng)悟到只有真干實干，才能解決問題。今年政府開展的“聚焦民富”大走訪活動，面對一些信訪老戶和信訪難戶，只要我們真心傾聽他們的訴求，制定切實可行的方案，真干實干，定能推進(jìn)積案的化解。

第四點感悟，年輕干部要嚴(yán)格律己，唯有自省才能走遠(yuǎn)。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程，在這個過程中，認(rèn)識到自己的錯誤不難，但更要學(xué)會坦誠面對。記得曾經(jīng)看過一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走?！币荒甓嗟男旁L工作，通過與老同志接待技巧、調(diào)解方式和處理方法的對比，我意識到了自己的不足，政策法規(guī)掌握的不全面、解決問題方法的單一都是今后工作中需要加強(qiáng)的地方，它們也是我逐步走向成熟所要付出的成本。

第五點感悟，年輕干部要目光遠(yuǎn)大，唯有舍得才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠(yuǎn)大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才能做得好。“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流暢的輕音樂，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。學(xué)會以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。

回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應(yīng)精神昂揚(yáng)。多年以后，當(dāng)我們回望青春，我們無憾，我們無悔。

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