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清廉醫(yī)院建設(shè)政治報告篇一
為認真貫徹省市縣委有關(guān)決策部署，加快清廉和健康的建設(shè)步伐，打造人民滿意的清廉醫(yī)院，根據(jù)《省推進清廉醫(yī)院建設(shè)五年行動計劃（2021-2025年）》、《市清廉醫(yī)院建設(shè)五年行動計劃（2021—2025年）》、《2022年市清廉醫(yī)院建設(shè)行動方案》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我院工作實際，制定2022年度行動方案。
一、總體要求。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神及省委十四屆十次全會、市十三次黨代會精神，按照“五廉共建”的總體部署，牢牢把握社會主義辦醫(yī)方向，深入踐行為人民管醫(yī)行醫(yī)，堅定不移落實全面從嚴治黨要求，綜合推進清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化的提升建設(shè)，強化整體智治、系統(tǒng)謀劃，嚴格落實《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》，深入推進正風(fēng)肅紀，持續(xù)開展醫(yī)療服務(wù)行業(yè)腐敗問題專項整治，加大力度凈化醫(yī)院政治生態(tài)、行業(yè)生態(tài)，進一步增強醫(yī)院工作人員的責(zé)任感、使命感、榮譽感，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，弘揚新時代衛(wèi)生健康系統(tǒng)職業(yè)精神，引導(dǎo)形成風(fēng)清氣正的行業(yè)環(huán)境，提升打造“五個好”清廉醫(yī)院，為保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
二、工作目標。
積極搭建清廉醫(yī)院示范標桿，全面帶動醫(yī)院服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量大幅提升，推動清廉醫(yī)院建設(shè)再上新臺階。
三、推進措施。
對標省市縣委、省市縣衛(wèi)健行政部門對清廉醫(yī)院的部署，按照創(chuàng)建全國一流、全省領(lǐng)先的清廉醫(yī)院品牌的要求，運用全省清廉醫(yī)院創(chuàng)建統(tǒng)一指標體系，結(jié)合醫(yī)院實際情況，全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)，認真制定具體行動方案，嚴格落實全面從嚴治黨。2022年，繼續(xù)深化實施“雙十行動”（創(chuàng)優(yōu)“十個一”、糾亂“十整治”），積極應(yīng)用“八廉廿四措”（圍繞黨建引廉、制度筑廉、管理創(chuàng)廉、文化樹廉、監(jiān)督護廉、執(zhí)紀保廉、數(shù)字助廉、評價促廉8個方面，應(yīng)用一批行之有效的制度機制和工作舉措），不斷增強醫(yī)療服務(wù)行業(yè)防腐治理的針對性和有效性，系統(tǒng)打造高標準清廉醫(yī)院，為全面實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量新發(fā)展提供堅強保障。
（一）強化黨建引領(lǐng)，嚴格落實全面從嚴治黨責(zé)任。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強“兩個維護”的政治自覺，全面建立公立醫(yī)院黨組織“15分鐘政治學(xué)習(xí)第一議題”制度。全面深化醫(yī)院黨的建設(shè)，夯實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，配優(yōu)配強醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，完善醫(yī)院黨政班子議事決策制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)，不斷豐富“紅色領(lǐng)航·厚德精醫(yī)”品牌內(nèi)涵。推廣“支部建在科室上”，積極推進黨支部參與科室重大事項決策機制的創(chuàng)新，堅持把黨的建設(shè)與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)緊密結(jié)合，同步規(guī)劃，同步推進，同步落實。建立健全政治生態(tài)分析研判制度，制定清廉醫(yī)院建設(shè)的具體計劃和任務(wù)清單，分解落實到各班子成員，每季度至少1次分析研判清廉醫(yī)院建設(shè)形勢，每年對黨支部進行清廉考評。
“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”統(tǒng)一聯(lián)動、合力運行，做到履職盡責(zé)“不甩手”“不脫手”。全面提升監(jiān)督效能，著力破解對醫(yī)院“一把手”及同級監(jiān)督難題。加強醫(yī)院紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，配足配強專責(zé)監(jiān)督力量，積極參與上級部門組織的分層分批定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專責(zé)監(jiān)督能力水平。加強醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)、巡查等，以及外部特約監(jiān)督員、社會輿論等各類監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。做實做細網(wǎng)格化監(jiān)督，把監(jiān)督細化到醫(yī)院每個科室、各個環(huán)節(jié)、逐個流程中去，堵全堵實監(jiān)督死角，以監(jiān)督推動責(zé)任落實、提升清廉醫(yī)院建設(shè)實效。
（三）強化制度建設(shè)，突出保證權(quán)力行使陽光運行。切實加強醫(yī)院防腐系統(tǒng)性制度建設(shè)，推動制度建設(shè)由淺向深轉(zhuǎn)變，由單項監(jiān)管向綜合治理轉(zhuǎn)變，推動制度建設(shè)再上新臺階。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立機構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。突出問題導(dǎo)向，針對敏感領(lǐng)域、問題多發(fā)領(lǐng)域進一步建立健全相關(guān)制度，全面建立《醫(yī)藥代表來訪備案登記管理制度》，對醫(yī)藥代表進入醫(yī)院內(nèi)部與醫(yī)務(wù)人員接洽行為進行預(yù)警、監(jiān)測和及時處理。對《重大醫(yī)療設(shè)備招標文件第三方專家審核制度》《市公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人員外出參加學(xué)術(shù)活動有關(guān)規(guī)定（試行）》等近期出臺制度的實施情況進行評估和完善。提升醫(yī)院財務(wù)相關(guān)制度和內(nèi)控制度，完善藥品、耗材臨床使用監(jiān)測和超常使用預(yù)警等各項監(jiān)控管理制度。建立健全落實制度的監(jiān)督檢查機制，采取日常和專項方式，隨時掌握制度執(zhí)行情況，有效促進制度落實。
（四）強化綜合管理，著力提升醫(yī)院整體管理效能。醫(yī)院成立由黨組織書記任組長的網(wǎng)格化監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)格化監(jiān)督管理的設(shè)計和運行，推進網(wǎng)格化監(jiān)督管理工作。按照“醫(yī)院黨委—黨支部—科室”設(shè)置網(wǎng)格，醫(yī)院黨委為一級網(wǎng)格組織，各黨支部為二級網(wǎng)格組織，以各黨支部轄屬科室作為三級網(wǎng)格組織。無黨員的科室根據(jù)實際情況劃入相應(yīng)二級網(wǎng)格組織，各三級網(wǎng)格可根據(jù)實際動態(tài)調(diào)整，與全院科室架構(gòu)并行。制定相應(yīng)工作制度，明確各級網(wǎng)格工作職責(zé)，制定激勵機制，細化考核指標，定期召開網(wǎng)格監(jiān)督管理工作會議。利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推動網(wǎng)格化管理，促進大數(shù)據(jù)應(yīng)用管理和網(wǎng)格實體管理創(chuàng)新深度融合，實現(xiàn)雙線監(jiān)督優(yōu)化。
學(xué)習(xí)教育成果，充分利用紅色資源，開展對黨忠誠教育，開展中華傳統(tǒng)美德、優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)等多種傳承活動，大力弘揚偉大抗疫精神和新時代衛(wèi)生健康職業(yè)精神，廣泛培育涵養(yǎng)清廉文化，開展清廉文化陣地建設(shè)，提升“一院一品”清廉文化品牌，積極營造“清醫(yī)崇廉”的濃厚氛圍。推行“清醫(yī)講壇”，深入開展警示教育，加強醫(yī)院全體干部職工的道德修養(yǎng)，呈現(xiàn)全體醫(yī)務(wù)人員高度認同的醫(yī)院精神、醫(yī)院價值觀、戰(zhàn)略目標、理想信念和服務(wù)理念，引導(dǎo)自覺抵制錯誤思潮和不良風(fēng)氣，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，增強干部職工歸屬感、信任感、發(fā)展成就感和價值認同感。
（六）強化監(jiān)督執(zhí)紀，持續(xù)開展重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，重點聚焦院務(wù)黨務(wù)、服務(wù)患者、基建、藥械及物資采購、選人用人、學(xué)術(shù)交流、職稱評定等事項領(lǐng)域，將業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及的小微權(quán)力清單化、具體化，大力推廣“四控聯(lián)動”(經(jīng)濟內(nèi)審監(jiān)控、行風(fēng)作風(fēng)把控、重點項目管控、信息安全智控)、“五強五定”(定架構(gòu)強統(tǒng)籌，定人員強隊伍，定任務(wù)強執(zhí)行，定機制強效能，定考核強保障）監(jiān)督法，確保監(jiān)督不留死角。持續(xù)深入開展醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)專項治理行動，嚴厲打擊有?！熬彭棞蕜t”精神及不利于醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展的行為。完善醫(yī)務(wù)人員涉嫌違法犯罪問題線索通報移送制度，嚴肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀違法案件，堅決糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。聚焦疫情防控重點任務(wù),統(tǒng)籌推進疫情防控和清廉醫(yī)院等專項監(jiān)督檢查工作，通過列席會議、專項檢查、專題暗訪、約談提醒等方式,常態(tài)化監(jiān)督保障常態(tài)化疫情防控工作。紀檢監(jiān)察室針對醫(yī)院疫情防控工作落實情況開展有計劃性的督查暗訪，配合上級部門完成交叉暗訪督導(dǎo)，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
醫(yī)德考評等業(yè)務(wù)一體化管控，推行“統(tǒng)方‘六維’數(shù)字分析法”，強化防統(tǒng)方信息系統(tǒng)管理，著力實現(xiàn)權(quán)力運行的全程監(jiān)控診療行為的常態(tài)監(jiān)管。
工作人員進行精細化考評，全面樹立醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的良好形象，大力提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療水平。以患者滿意度為突破口，定期開展門診和住院病人、出院病人滿意度調(diào)查工作，全面優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境，提高醫(yī)院社會信用度,提高社會認同感，樹立醫(yī)院自身品牌。
四、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)國家衛(wèi)健委《公立醫(yī)院章程范本》精神和公立醫(yī)院紀檢監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀的職責(zé)要求,醫(yī)院黨委要確保紀檢監(jiān)察部門厘清職責(zé)定位,堅持把組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、正風(fēng)肅紀、懲腐治貪和責(zé)任追究作為主責(zé)業(yè)務(wù)，健全制度，完善措施，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，抓實新時代醫(yī)院的紀檢監(jiān)察工作。根據(jù)《市推進清廉醫(yī)院部門聯(lián)動工作機制方案》（溫清廉醫(yī)院聯(lián)動[2021]1號）精神，全面建立由紀檢監(jiān)察室牽頭，醫(yī)務(wù)、質(zhì)管、人事、醫(yī)保等多部門參與的清廉醫(yī)院建設(shè)部門聯(lián)動工作機制。建立定期會商研判、重點工作進展通報等工作機制，形成多跨高效協(xié)同的工作合力，推動工作落實。
推廣清廉醫(yī)院建設(shè)典型做法和先進經(jīng)驗，形成以點帶面整體推進的工作態(tài)勢。
情況。
適時向社會公開發(fā)布。
清廉醫(yī)院建設(shè)政治報告篇二
第一段：引言（100字）。
隨著醫(yī)療領(lǐng)域的不斷發(fā)展，醫(yī)院文化建設(shè)變得至關(guān)重要。清廉醫(yī)院文化建設(shè)是當(dāng)前社會各界關(guān)注的焦點。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我有幸參與了我所在醫(yī)院的清廉文化建設(shè)工作，并且積極參與其中。在這個過程中，我深刻意識到清廉醫(yī)院文化的重要性，也獲得了一些心得體會。
第二段：建設(shè)目標與實施方法（250字）。
一個清廉的醫(yī)院文化是整體醫(yī)院管理的核心要素。我們醫(yī)院致力于打造一個廉潔、公正、透明、服務(wù)至上的工作環(huán)境。為實現(xiàn)這一目標，我們采取了一系列舉措。首先，我們進行了全員培訓(xùn)，加強員工的廉潔意識和道德觀念。同時，我們建立了完善的內(nèi)部管理制度，明確責(zé)任分工和職責(zé)。此外，我們還加強了監(jiān)督機制，設(shè)立了醫(yī)院紀委，并組織定期檢查和審計，以確保制度的執(zhí)行和演進。這些措施共同組成了一個完整的清廉醫(yī)院文化建設(shè)體系。
第三段：文化建設(shè)的積極影響（250字）。
清廉醫(yī)院文化建設(shè)在醫(yī)院管理中發(fā)揮了重要的積極影響。首先，清廉文化的建立提高了員工的廉潔意識和道德觀念，減少了醫(yī)院內(nèi)部的貪污腐敗問題。其次，清廉文化確保了公正、透明的工作環(huán)境，提高了醫(yī)治質(zhì)量和服務(wù)水平，讓患者更加信任醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員。此外，清廉文化的建設(shè)也強化了醫(yī)院內(nèi)部的團隊合作和凝聚力，形成了一股向上向善的風(fēng)氣。
第四段：挑戰(zhàn)與問題（300字）。
在推進清廉醫(yī)院文化建設(shè)的過程中，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)和問題。首先，對醫(yī)務(wù)人員的廉潔教育和培訓(xùn)工作需要進一步加強，特別是在醫(yī)務(wù)人員多年來形成的一些不良習(xí)慣和觀念方面，需要有針對性地加以改善。其次，監(jiān)督制度的不完善導(dǎo)致一些違紀行為難以查處和糾正。此外，醫(yī)院管理層對清廉醫(yī)院文化建設(shè)的重視不夠，也導(dǎo)致一些員工對此缺乏理解和支持。解決這些問題，需要進一步加強宣傳教育，完善制度，增強管理層的責(zé)任感與使命感。
第五段：結(jié)語（300字）。
清廉醫(yī)院文化建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，但它對醫(yī)院的發(fā)展和社會的進步有著深遠的意義。我們應(yīng)該始終牢記身為醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)，積極參與并推動清廉醫(yī)院文化建設(shè)。通過不斷努力，我們相信清廉醫(yī)院文化會在我們的醫(yī)院中深入扎根，成為我們的共同價值觀和行為準則。讓我們攜手共進，共同努力，為建設(shè)一個更加清廉、公正和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境而奮斗！
清廉醫(yī)院建設(shè)政治報告篇三
隨著社會的進步和人民對醫(yī)療服務(wù)的要求日益提高，建設(shè)清廉醫(yī)院已經(jīng)成為當(dāng)今醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。作為一名醫(yī)院的管理者，我有幸參與了清廉醫(yī)院文化建設(shè)的實踐，并有一些體會和心得，愿意與大家分享。
首先，清廉醫(yī)院文化建設(shè)的關(guān)鍵在于引導(dǎo)思想認識的轉(zhuǎn)變。作為管理者，我堅信一句話“醫(yī)院的清廉與系統(tǒng)、體制、機制有關(guān)，更與領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政意識和作風(fēng)有關(guān)?！币虼耍沂紫纫獙ψ约汉皖I(lǐng)導(dǎo)班子進行教育，提高他們的法制意識和廉政意識，樹立正確的行政理念。通過領(lǐng)導(dǎo)班子的轉(zhuǎn)變，整個醫(yī)院的思想認識漸漸轉(zhuǎn)變，清廉醫(yī)院文化建設(shè)邁出了重要的一步。
其次，建設(shè)清廉醫(yī)院需要注重激勵機制的建立。管理者要善于利用經(jīng)濟和精神激勵手段，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的積極性和責(zé)任心，提高他們的工作質(zhì)量和效率。例如，我們通過建立嚴格的績效考核制度，以及樹立典型榜樣的方式，給予先進個人和團隊以獎勵，激勵醫(yī)務(wù)人員發(fā)揚光大，爭當(dāng)廉潔醫(yī)生，為醫(yī)院發(fā)展做出更大的貢獻。
第三，清廉醫(yī)院文化建設(shè)需要從內(nèi)部管理入手。我們重視內(nèi)部管理，通過加強內(nèi)部監(jiān)督，保持各項工作的公正和透明。例如，我們建立了醫(yī)院內(nèi)部反腐倡廉工作小組，定期進行醫(yī)院內(nèi)部的巡查和審核，確保醫(yī)療服務(wù)的公平和權(quán)益的保護。同時，我們也加強醫(yī)院的規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，杜絕一切不正之風(fēng)。
第四，建設(shè)清廉醫(yī)院需要借助外部力量。我們與相關(guān)政府部門和社會組織建立了緊密的合作關(guān)系，共同推動清廉醫(yī)院文化建設(shè)。政府部門為我們提供政策支持和協(xié)調(diào)服務(wù)，社會組織為我們提供監(jiān)督和公眾參與的平臺。通過與外部力量的合作，我們的建設(shè)工作得到了更加全面和完善的推進，取得了顯著的成效。
最后，清廉醫(yī)院文化建設(shè)是一個長期的過程，需要每一位醫(yī)務(wù)人員的積極參與和努力。作為管理者，我要時刻關(guān)注醫(yī)務(wù)人員的需求和聲音，傾聽他們的意見和建議，不斷改進和完善工作。只有讓醫(yī)務(wù)人員真正感受到清廉醫(yī)院文化給他們帶來的福利和幸福感，建設(shè)清廉醫(yī)院的目標才能夠真正地實現(xiàn)。
綜上所述，清廉醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是我們每一位管理者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。通過引導(dǎo)思想認識的轉(zhuǎn)變、激勵機制的建立、內(nèi)部管理的加強、借助外部力量的合作以及廣泛的參與和努力，我們相信，清廉醫(yī)院的建設(shè)一定能夠取得更大的成效，為人民健康事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
清廉醫(yī)院建設(shè)政治報告篇四
自全市基層黨風(fēng)廉政“四項工程、一支隊伍”建設(shè)工作部署以來，區(qū)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，強化措施，深入開展廉潔示范醫(yī)院創(chuàng)建活動，切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，大力糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)，維護廣大患者利益，有效遏制醫(yī)療活動中的不廉潔行為，活動初見成效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動。區(qū)成立了由區(qū)紀委主管副職和區(qū)衛(wèi)生局主要負責(zé)人任組長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長、區(qū)直屬各醫(yī)療單位主要負責(zé)同志為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，制定了《廉潔示范醫(yī)院創(chuàng)建活動實施方案》，確定了區(qū)人民醫(yī)院為創(chuàng)建廉潔醫(yī)院示范點。召開了由衛(wèi)生局中層以上干部、局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責(zé)人參加的衛(wèi)生系統(tǒng)廉潔醫(yī)院創(chuàng)建工程專題會議，會上傳達學(xué)習(xí)了創(chuàng)建活動實施方案，在總動員的基礎(chǔ)上，各醫(yī)療單位相繼召開了全體職工動員大會，進行了再發(fā)動、再動員，使廉潔醫(yī)院創(chuàng)建工作達到人人知曉，全員參與。
和中層管理人員崗前廉政談話，打好廉潔“免疫針”，定期召開藥劑、醫(yī)療設(shè)備、人事、財務(wù)等重點人員參加的專題會議，結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作，加強重點崗位人員廉潔教育，推行重點崗位人員定期輪崗制，推進預(yù)防腐敗關(guān)口前移。
三、落實責(zé)任，強化監(jiān)管。在活動中，領(lǐng)導(dǎo)小組督促各醫(yī)療衛(wèi)生單位進一步健全監(jiān)管工作機制，建立醫(yī)院日常巡查、明察暗訪制度和醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛問責(zé)制，對出現(xiàn)嚴重醫(yī)療事故、出現(xiàn)嚴重不正之風(fēng)、造成惡劣影響的，將追究院長和有關(guān)人員的責(zé)任。在評先評優(yōu)、晉職晉級中，實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制。與此同時，進一步暢通監(jiān)督渠道，健全和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴舉報制度，對群眾投訴的問題要認真受理、深入調(diào)查、及時處理，并向舉報人反饋調(diào)查處理結(jié)果。加大執(zhí)法執(zhí)紀的力度，對收受“回扣”，開大處方，過度檢查，過度治療等問題，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，決不姑息遷就。
按照市紀委、衛(wèi)健局黨委和中醫(yī)院醫(yī)共體統(tǒng)一部署要求，永康市中醫(yī)院醫(yī)共體唐先分院高度重視清廉醫(yī)院創(chuàng)建工作，以保障人民身體健康為中心，以“不忘初心，醫(yī)心為民”為發(fā)展根本，打造“清廉食堂”黨建品牌，積極創(chuàng)建“黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、作風(fēng)清明、醫(yī)風(fēng)清廉、群眾滿意”的清廉醫(yī)院?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管聚合力。
1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)清廉醫(yī)院建設(shè)實施方案，成立以支部書記胡勇軍為組長的清廉醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，召開清廉醫(yī)院創(chuàng)建工作動員部署會和工作推進會，明確職責(zé)、責(zé)任到人、確保實效。
2.加大經(jīng)費投入。累計投入3.6萬元，建設(shè)黨員活動室、打造清廉文化墻，提升清廉醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營造“處處是課堂，時時受教育”的濃厚氛圍。
3.加強內(nèi)部督查。加強監(jiān)督隊伍網(wǎng)格建設(shè)，聘請監(jiān)督員3人，全面開展清廉醫(yī)院建設(shè)內(nèi)部督查，累計開展常態(tài)化督查18次，清廉查房5次，專項督查6次，內(nèi)部審計6次，發(fā)現(xiàn)清廉建設(shè)中存在的各類問題32個，及時完成問題整改32個，問責(zé)0人次(:清廉醫(yī)院建設(shè)匯報材料)。
二、加強，筑牢防線固根基。
1.開展多種形式廉潔教育。通過廉政課堂、廉政談心、赴廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)、開展“守規(guī)矩、樹正氣”專題討論、電子顯示屏滾動播出廉潔標語、定期向職工推送廉潔警示語等多種形式開展廉潔警示教育，筑牢廉潔自律防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評機制，認真抓好醫(yī)德評價與考核，落實執(zhí)紀問責(zé)，實行醫(yī)德“一票否決”制。與全體職工簽訂《廉潔從書承諾書》和《遠離賭博、拒絕酒駕、安全文明行車承諾書》146份，建立全體職工（包括退休人員）廉潔檔案82份，開展廉政談心談話152人次，讓清廉成為一種自覺。
三、深入廉政文化建設(shè)，營造氛圍凈環(huán)境。
1.種植清廉樹，揚清廉之風(fēng)。組織黨員干部開展志愿植樹活動，播種清廉綠色，時刻提醒廣大黨員干部加強學(xué)習(xí)、嚴以修身、不忘初心。
2.每月講家風(fēng)，樹清廉院風(fēng)。利用每月主題黨日活動，開展黨員輪流“講家風(fēng)家訓(xùn)”活動。引導(dǎo)大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風(fēng)，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業(yè)奉獻的清廉院風(fēng)。
3.開展醫(yī)院核心價值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動，警示醫(yī)務(wù)人員守住服務(wù)為民的底線，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。
四、狠抓制度建設(shè)，防控一體強保障。
9個。
2.嚴格落實“三重一大”事項集體決策。實行主要負責(zé)人“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。院監(jiān)會加強對事務(wù)決策、財務(wù)、工程項目、采購管理、廉潔履職等方面的監(jiān)督。堅持每月召開由中層以上干部參加的廉情分析會議，年末對中層以上干部開展述職述廉報告。
五、打造“清廉食堂”品牌，激發(fā)清風(fēng)新活力。
六、鞏固主題教育成果，凝聚磅礴發(fā)展動力。
疫情是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴格實行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點、居家隔離對象、卡點測溫工作。完成長川卡點測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導(dǎo)132人次，健康教育105人次。助學(xué)助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)，進企健康指導(dǎo)265家，助學(xué)健康指導(dǎo)13家，共計593人次。
七、存在問題。
1.廉政文化建設(shè)氛圍有待于進一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進一步加強。
八、下一步工作思路。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結(jié)合工作實際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導(dǎo)向作用和輻射帶動作用,營造風(fēng)清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結(jié)合“雙融雙促”黨建品牌爭創(chuàng)活動，切實強化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識,深入推進市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動黨建工作水平再提高。
“誠信服務(wù)醫(yī)院”活動的基礎(chǔ)上，進一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務(wù)，廉潔行醫(yī)”為主要內(nèi)容的廉潔誠信活動。制定了相應(yīng)的工作責(zé)任制，定期開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、護理質(zhì)量等的檢查與考核，認真落實開展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”工作?，F(xiàn)將開展活動情況簡要匯報如下：
一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實；領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛發(fā)動。
專題部署，明確今后各項工作目標任務(wù)，會議由縣中醫(yī)院副院長兼黨總支部副書記--主持，中醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)班子、組長以上管理干部共82人參加了會議，統(tǒng)一中層干部和黨員的認識，宣傳貫徹活動內(nèi)容，使全院職工形成共識，積極投入創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動。
二、創(chuàng)建活動自查整改主要內(nèi)容。
1、誠信診療：醫(yī)院建立和完善廉潔誠信承諾制度，尊重患者權(quán)益，尊重病人知情和隱私權(quán)，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復(fù)檢查；堅持合理檢查，因病施治、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧。
2、誠信用藥：依法依規(guī)執(zhí)業(yè)，杜絕無證行醫(yī),執(zhí)行“陽光用藥”制度。因病診藥，不開大方，能用國產(chǎn)藥品的不用進口藥；堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。
3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設(shè)置電子觸摸屏供患者查詢；向門診和住院病人提供詳細費用清單；嚴格執(zhí)行國家核定的價格標準，不得擅自提高收費標準；嚴禁擅自設(shè)立收費項目，杜絕亂收費。
4、誠信服務(wù)：規(guī)范質(zhì)量管理，完善診療制度。關(guān)愛、尊重病人，熱情服務(wù)，倡導(dǎo)以人為本的人情化服務(wù)，對病人一視同仁；推行首診負責(zé)，不推諉病人。
5、廉潔行醫(yī)：嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)工作人員收受“紅包”、“回扣”責(zé)任追究暫行規(guī)定》，醫(yī)務(wù)人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴格執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生材料、藥品招標采購規(guī)定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫(yī)藥代表的請吃、接待、旅游等。
三、建立和完善創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”制度、強化措施落實。
自開展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”活動以來，我院主要建立和完善了以下制度和措施：
1、設(shè)立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級領(lǐng)導(dǎo)在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫(yī)院的反映，幫助患者解決實際困難。
2、增設(shè)掛號收費窗口。隨著就診人數(shù)的增多，我院在門診、急診等處各增加了收費窗口，努力減少患者就診排隊現(xiàn)象。
3、調(diào)整充實門診、急診、專病?？崎T診力量，完善導(dǎo)醫(yī)臺服務(wù)，健全急救綠色通道。
4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫(yī)院相關(guān)信息；門診實行收費公示制；病區(qū)實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費(:清廉醫(yī)院建設(shè)匯報材料)。
5、針對醫(yī)院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際，醫(yī)院設(shè)立了由護工和導(dǎo)診人員陪護接送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務(wù)，方便患者就診治療。
6、改善基礎(chǔ)設(shè)施，為病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境。近年來，醫(yī)院針對空間少，綠化面積不足，沒有停車場地的現(xiàn)狀，想方設(shè)法規(guī)劃用地和停車場，美化了醫(yī)院環(huán)境，方便了群眾就醫(yī)。同時對部分科室和病房安裝了空調(diào)，改善了就醫(yī)環(huán)境。
7、建立和完善行風(fēng)監(jiān)督約束機制。一是同各職能部門和科室簽署了《全院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內(nèi)外監(jiān)督機制，各住院病區(qū)設(shè)意見箱、意見薄，醫(yī)務(wù)科負責(zé)患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見，及時答復(fù)；每季對住院病人和門診病人進行問卷調(diào)查并作出評估；向社會各界聽取意見，從側(cè)面了解醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況；三是狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術(shù)操作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)醫(yī)療法規(guī)等形式，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識和安全意識，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生；四是實行醫(yī)療服務(wù)主要信息公示制，對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平，出院者平均醫(yī)療費，醫(yī)院投訴數(shù)、表揚數(shù)等內(nèi)容進行公示，讓群眾監(jiān)督，讓群眾明明白白看病，使醫(yī)生清清白白行醫(yī)。
8、完善督查考核制度，強化落實。為了進一步推進創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”，臨床醫(yī)技等一線科室結(jié)合服務(wù)特點主動向患者推出便民措施。完善和落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，把誠信服務(wù)、誠信執(zhí)業(yè)、誠信收費、醫(yī)療質(zhì)量、誠信用藥、后勤服務(wù)、社會信用等各項具體“誠信服務(wù)”內(nèi)容落實到每個部門和科室，設(shè)立督查小組，保證各項內(nèi)容的落實。建立考核制度和誠信服務(wù)工作臺帳制度，各業(yè)務(wù)部門按月或季度開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、病歷質(zhì)量、護理質(zhì)量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結(jié)果與個人績效工資掛鉤，較好地促進了創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”建設(shè)。
四、落實惠民政策，深化惠民措施，著力解決百姓看病貴。
首先以政治的高度，深入貫徹落實“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”制度。新農(nóng)合受到社會各界認可，醫(yī)院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長期以來的“惠民”情結(jié)與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農(nóng)合”政策在醫(yī)院的落實采取了五項舉措。
一是健全組織，建立農(nóng)村合作醫(yī)療；
三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎(chǔ)上，又重新理順了農(nóng)民中常見的、多發(fā)的病種實施限價治療，進一步拉低醫(yī)療價格，降幅高達25%。
經(jīng)過我院領(lǐng)導(dǎo)職工的共同努力，使群眾對我院的滿意度不斷提高，全年共收到表揚信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。
我院雖然在自查整改階段取得了一定成績，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續(xù)以醫(yī)院管理年的各項指標為依據(jù)，認真對照自查自糾，持續(xù)質(zhì)量改進，創(chuàng)新性的開展工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務(wù)，將繼續(xù)為創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”而努力。
清廉醫(yī)院建設(shè)政治報告篇五
根據(jù)省衛(wèi)生計生委和市紀委的工作部署和要求，關(guān)于開展衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)建“廉潔誠信單位”文件精神，20xx年我院在開展創(chuàng)建?“誠信服務(wù)醫(yī)院”活動的基礎(chǔ)上，進一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務(wù)，廉潔行醫(yī)”為主要內(nèi)容的廉潔誠信活動。制定了相應(yīng)的工作責(zé)任制，定期開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、護理質(zhì)量等的檢查與考核，認真落實開展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”工作?，F(xiàn)將開展活動情況簡要匯報如下：
我院專門成立了創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、院長負總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室各負其責(zé)的工作機制，使創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院的各項具體工作落到實處，活動初始，我們首先統(tǒng)一院級領(lǐng)導(dǎo)班子思想，嚴格要求創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動和抓業(yè)務(wù)建設(shè)必須“務(wù)實”的基礎(chǔ)上，3月9日下午，我院召開傳達縣紀委第十三屆二次全會精神會議暨20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行專題部署，明確今后各項工作目標任務(wù)，會議由縣中醫(yī)院副院長兼黨總支部副書記--主持，中醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)班子、組長以上管理干部共82人參加了會議，統(tǒng)一中層干部和黨員的認識，宣傳貫徹活動內(nèi)容，使全院職工形成共識，積極投入創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動。
1、誠信診療：醫(yī)院建立和完善廉潔誠信承諾制度，尊重患者權(quán)益，尊重病人知情和隱私權(quán)，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復(fù)檢查；堅持合理檢查，因病施治、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧。
2、誠信用藥：依法依規(guī)執(zhí)業(yè)，杜絕無證行醫(yī),執(zhí)行“陽光用藥”制度。因病診藥，不開大方，能用國產(chǎn)藥品的不用進口藥；堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。
3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設(shè)置電子觸摸屏供患者查詢；向門診和住院病人提供詳細費用清單；嚴格執(zhí)行國家核定的價格標準，不得擅自提高收費標準；嚴禁擅自設(shè)立收費項目，杜絕亂收費。
4、誠信服務(wù)：規(guī)范質(zhì)量管理，完善診療制度。關(guān)愛、尊重病人，熱情服務(wù)，倡導(dǎo)以人為本的人情化服務(wù)，對病人一視同仁；推行首診負責(zé)，不推諉病人。
5、廉潔行醫(yī)：嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)工作人員收受“紅包”、“回扣”責(zé)任追究暫行規(guī)定》，醫(yī)務(wù)人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴格執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生材料、藥品招標采購規(guī)定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫(yī)藥代表的請吃、接待、旅游等。
自開展創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”活動以來，我院主要建立和完善了以下制度和措施：
1、設(shè)立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級領(lǐng)導(dǎo)在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫(yī)院的反映，幫助患者解決實際困難。
2、增設(shè)掛號收費窗口。隨著就診人數(shù)的增多，我院在門診、急診等處各增加了收費窗口，努力減少患者就診排隊現(xiàn)象。
3、調(diào)整充實門診、急診、專病?？崎T診力量，完善導(dǎo)醫(yī)臺服務(wù)，健全急救綠色通道。
4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫(yī)院相關(guān)信息；門診實行收費公示制；病區(qū)實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。
5、針對醫(yī)院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際，醫(yī)院設(shè)立了由護工和導(dǎo)診人員陪護接送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務(wù)，方便患者就診治療。
6、改善基礎(chǔ)設(shè)施，為病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境。近年來，醫(yī)院針對空間少，綠化面積不足，沒有停車場地的現(xiàn)狀，想方設(shè)法規(guī)劃用地和停車場，美化了醫(yī)院環(huán)境，方便了群眾就醫(yī)。同時對部分科室和病房安裝了空調(diào)，改善了就醫(yī)環(huán)境。
7、建立和完善行風(fēng)監(jiān)督約束機制。一是同各職能部門和科室簽署了《全院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內(nèi)外監(jiān)督機制，各住院病區(qū)設(shè)意見箱、意見薄，醫(yī)務(wù)科負責(zé)患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見，及時答復(fù)；每季對住院病人和門診病人進行問卷調(diào)查并作出評估；向社會各界聽取意見，從側(cè)面了解醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況；三是狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術(shù)操作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)醫(yī)療法規(guī)等形式，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識和安全意識，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生；四是實行醫(yī)療服務(wù)主要信息公示制，對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平，出院者平均醫(yī)療費，醫(yī)院投訴數(shù)、表揚數(shù)等內(nèi)容進行公示，讓群眾監(jiān)督，讓群眾明明白白看病，使醫(yī)生清清白白行醫(yī)。
8、完善督查考核制度，強化落實。為了進一步推進創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”，臨床醫(yī)技等一線科室結(jié)合服務(wù)特點主動向患者推出便民措施。完善和落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，把誠信服務(wù)、誠信執(zhí)業(yè)、誠信收費、醫(yī)療質(zhì)量、誠信用藥、后勤服務(wù)、社會信用等各項具體“誠信服務(wù)”內(nèi)容落實到每個部門和科室，設(shè)立督查小組，保證各項內(nèi)容的落實。建立考核制度和誠信服務(wù)工作臺帳制度，各業(yè)務(wù)部門按月或季度開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、病歷質(zhì)量、護理質(zhì)量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結(jié)果與個人績效工資掛鉤，較好地促進了創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”建設(shè)。
首先以政治的高度，深入貫徹落實“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”制度。新農(nóng)合受到社會各界認可，醫(yī)院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長期以來的“惠民”情結(jié)與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農(nóng)合”政策在醫(yī)院的落實采取了五項舉措。
一是健全組織，建立農(nóng)村合作醫(yī)療；
三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎(chǔ)上，又重新理順了農(nóng)民中常見的、多發(fā)的病種實施限價治療，進一步拉低醫(yī)療價格，降幅高達25%。
四是免費為來院診治的農(nóng)民患者建立健康檔案，以電話隨訪、定期下鄉(xiāng)義診、上門服務(wù)的等多種形式做到跟蹤治療。
經(jīng)過我院領(lǐng)導(dǎo)職工的共同努力，使群眾對我院的滿意度不斷提高，全年共收到表揚信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。
我院雖然在自查整改階段取得了一定成績，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續(xù)以醫(yī)院管理年的各項指標為依據(jù)，認真對照自查自糾，持續(xù)質(zhì)量改進，創(chuàng)新性的開展工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務(wù)，將繼續(xù)為創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”而努力。
清廉醫(yī)院建設(shè)政治報告篇六
根據(jù)《關(guān)于對20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》（攀廉辦〔20xx〕4號）要求，對照《20xx年度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核操作細則》，認真梳理一年來開展的各項工作，現(xiàn)將20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況總結(jié)報告如下。
建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是黨中央、國務(wù)院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，今年5月，按照市委統(tǒng)一部署，我自覺與局黨組簽訂了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導(dǎo)、督促辦公室制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)月度報告》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的制度防線。為了協(xié)助黨組書記、局長認真抓好機關(guān)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，并且具體做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關(guān)黨員干部教育的一項長期任務(wù)常抓不懈，在每周四召開的全局干部學(xué)習(xí)會上增加了反腐倡廉的內(nèi)容、做到雷打不動。一年來，先后引導(dǎo)辦公室及全局干部學(xué)習(xí)了中紀委、省紀委以及市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定10多萬字。黨的十六大后，結(jié)合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學(xué)習(xí)了中紀委的工作報告，并展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領(lǐng)域廉政建設(shè)。到目前，我所分管的科室尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀案件的行為發(fā)生。
今年，針對全市對我局開展行風(fēng)評議，我多次帶領(lǐng)辦公室主任親臨行風(fēng)代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由于注重實際，防微杜漸，行風(fēng)代表對我們落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制給予了高度評價，也為后來我局通過行風(fēng)代表的評議打下了較好基礎(chǔ)。
檢查考核是督促所屬部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風(fēng)廉政建設(shè)月度報告”基礎(chǔ)上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的.范圍。同時結(jié)合分管工作，認真把關(guān)。如今年x月，針對我局個別干部違反有關(guān)規(guī)定與某個體戶聯(lián)系業(yè)務(wù)，并要我簽字付款，我堅決予以抵制。并以此為例，及時向局黨組提出了加強財務(wù)管理的建議，有效堵住了黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能出現(xiàn)的漏洞。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養(yǎng)成了守紀奉公、嚴格要求自己的習(xí)慣，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意和基層滿意。
全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則（試行）》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規(guī)定中的“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：
1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。
2、配偶系商貿(mào)系統(tǒng)的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動，更沒有利用職務(wù)之便，為其謀取任何私利。兒子現(xiàn)在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學(xué)習(xí)，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
4、分管機關(guān)財務(wù)工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅游局經(jīng)費緊缺的情況下，加強財務(wù)管理，嚴格財務(wù)制度，定期公布財務(wù)帳目（報表一月一傳），合理利用經(jīng)費，較好地保證了旅游局正常工作的需要，使財務(wù)工作有效地服務(wù)于工作，為提高旅游工作效率發(fā)揮了重要作用。
一年來，本人在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學(xué)習(xí)不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權(quán)部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風(fēng)廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
清廉醫(yī)院建設(shè)政治報告篇七
隨著社會的發(fā)展與進步，清廉醫(yī)院建設(shè)也成為了當(dāng)前醫(yī)院管理的熱點之一，針對這一主題，我也有些體會與想法。
首先，清廉醫(yī)院建設(shè)離不開醫(yī)務(wù)工作者的自律精神。醫(yī)生、護士等醫(yī)務(wù)工作者要本著為病人服務(wù)的宗旨，發(fā)揚精神質(zhì)量高、道德良好的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立正確的醫(yī)療價值觀，自覺抵制各種形式的商業(yè)利益誘惑。此外，行醫(yī)過程中，醫(yī)務(wù)人員要杜絕收受患者紅包等不正當(dāng)禮品行為，把患者的健康和生命放在第一位，做到天下藥齊、大家康。只要大家共同努力，堅持清廉建設(shè)，就能弘揚醫(yī)者仁心，進一步提升醫(yī)院服務(wù)水平。
其次，清廉醫(yī)院建設(shè)還需要合理制度的保障。制度建設(shè)是推動清廉醫(yī)院建設(shè)的內(nèi)在動力，要形成包括治理結(jié)構(gòu)、法規(guī)法規(guī)，監(jiān)察檢查等在內(nèi)的管理體系，加大對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管力度，從制度上保障患者權(quán)益。此外，醫(yī)院要建立規(guī)范的崗位職責(zé)、權(quán)責(zé)清晰、利益相關(guān)、流程透明的制度機制，完善誠信承諾、違規(guī)追責(zé)、激勵機制等，塑造良好的管理文化，促進職業(yè)精神的落地生根。
最后，清廉醫(yī)院建設(shè)的成效也與患者的信任與支持密不可分。醫(yī)院管理人員要把“為患者服務(wù)”放在心中最高層，唯那些建設(shè)要以服務(wù)患者，滿足患者需求為出發(fā)點，切實踐行“一切從患者出發(fā)，為患者健康負責(zé)”的原則，注重患者權(quán)益保障，嚴格防止以藥養(yǎng)醫(yī)、以檢查養(yǎng)醫(yī)等不正之風(fēng)。只要地方政府、醫(yī)務(wù)工作者、患者三方齊心協(xié)力推進醫(yī)院的清廉建設(shè)，就能夠讓患者在醫(yī)院獲得更好的醫(yī)療服務(wù)體驗。
總之，清廉醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕就能完成，需要醫(yī)院管理者和醫(yī)務(wù)工作者從自身做到自律，從制度上嚴格要求，以患者為中心，塑造良好的理念，同時也需要社會各界的支持與監(jiān)督。我相信，只要我們不斷努力，就可讓清廉醫(yī)院成為真正服務(wù)百姓的良心醫(yī)院，為人民群眾的健康保駕護航。
清廉醫(yī)院建設(shè)政治報告篇八
作為一名醫(yī)生，我深知醫(yī)院對社會的重要性，同時也聽聞過許多“黑心醫(yī)院”的新聞，經(jīng)常感到內(nèi)心的無奈和悲濤。因此，我非常贊同清廉醫(yī)院建設(shè)的理念，并在個人實踐中體會到了其中的可貴之處，今天，我想和大家分享一下自己的感受和體會。
在“醫(yī)鬧”事件頻發(fā)和“黑心醫(yī)院”事件不斷曝光的情況下，清廉醫(yī)院建設(shè)顯得尤為重要。清廉醫(yī)院建設(shè)體現(xiàn)了醫(yī)療行業(yè)的道德浸潤，彰顯了醫(yī)生們的職業(yè)操守和醫(yī)療機構(gòu)的社會責(zé)任。在清廉醫(yī)院中，醫(yī)院管理層將財務(wù)、人事、招投標等事務(wù)公開透明，醫(yī)生看病開藥公平公正，患者的利益得到了最大的保障，維護了醫(yī)療行業(yè)良好發(fā)展的基礎(chǔ)。
段落三：個人體會1-醫(yī)療服務(wù)理念轉(zhuǎn)變。
在參與過清廉醫(yī)院建設(shè)之后，我的醫(yī)療服務(wù)理念得到了深刻的轉(zhuǎn)變。過去，我將一些看似“小問題”視若無睹，但在參與到清廉醫(yī)院建設(shè)中，我認識到這些小問題可能會影響到患者的手術(shù)效果和康復(fù)。因此，我開始嚴格按照規(guī)程踏實做好每個流程，不允許因疲勞和其他個人原因而馬虎，因為患者的安全不僅是醫(yī)生們的職業(yè)道德，也是每一個人應(yīng)該意識到的基本職責(zé)。
段落四：個人體會2-用心詮釋著醫(yī)療技術(shù)。
在清廉醫(yī)院建設(shè)的過程中，每個醫(yī)生都被要求嚴格按照流程操作，從而間接提高了醫(yī)生們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。我也從中受益匪淺，再次感受到了“質(zhì)量第一”的重要性。與此同時，醫(yī)院具備了更好的醫(yī)療環(huán)境和設(shè)備，這也進一步充分展示了醫(yī)生們的醫(yī)療技術(shù)水平。當(dāng)患者們得到更好的治療效果時，我深感榮耀，因為我用心詮釋了我的醫(yī)療技術(shù)，用實踐表達了我的職業(yè)信條。
段落五：結(jié)尾。
通過參與清廉醫(yī)院建設(shè)，我深知這是一條漫漫長路，但也卻充滿敬畏和信心。清廉醫(yī)院建設(shè)的初衷始終如一——讓患者感受到溫暖和專業(yè)，讓社會看到醫(yī)生、醫(yī)療機構(gòu)和行業(yè)的良心和責(zé)任。我相信，通過不斷的努力，我們一定能夠走出一條符合我國國情的清廉醫(yī)院建設(shè)之路。
清廉醫(yī)院建設(shè)政治報告篇九
一、導(dǎo)言：
近年來，伴隨著社會的不斷進步和人民群眾對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量要求的提高，醫(yī)院作為服務(wù)人民的重要機構(gòu)，也面臨著更高的社會責(zé)任。而建設(shè)清廉醫(yī)院，就是當(dāng)前醫(yī)院面臨的一個重大課題。在此背景下，筆者以遼寧沈陽某醫(yī)院為例，結(jié)合其在清廉醫(yī)院建設(shè)方面所取得的一些經(jīng)驗，進行了一些思考和總結(jié)，以便于有助于其他醫(yī)院在清廉醫(yī)院建設(shè)方面的借鑒和學(xué)習(xí)。以下是本人的個人心得體會，供讀者參考。
要想建設(shè)好清廉醫(yī)院，首先需要有清廉醫(yī)院的理念，這是要建立在大家共同思想上的。在我們的醫(yī)院中，單位領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)清廉拒賄，從領(lǐng)導(dǎo)到基層都要有一套清廉的工作思路，充分發(fā)揮各種制度的作用，遵守窗口制、預(yù)算制、審批制、決策制等制度，并加強了財務(wù)監(jiān)督和審計檢查。一方面，要以此為依據(jù)來宣傳教育全院職工，另一方面要把這個理念貫徹到具體的工作中去，大家一起共同營造一個清清爽爽、純純粹粹的工作氛圍。
三、營造清廉醫(yī)院文化。
建設(shè)清廉醫(yī)院不能僅僅是口號的提倡，更要有營造清廉的文化氛圍。首先，加強員工的教育與培訓(xùn)，引導(dǎo)員工自覺樹立正確的品德觀念和職業(yè)道德觀念。其次，打造清廉的服務(wù)品牌。我們的醫(yī)院實行“魅力服務(wù)工程”，通過推廣媒介、口碑宣傳、客戶滿意度調(diào)研等方式，營造良好的服務(wù)品牌，公開醫(yī)院在材料采購、工程建設(shè)、招標投標等方面的信息，確保公開透明，讓員工和患者都能共同感受到清廉醫(yī)療文化的氣息。最后，建立舉報機構(gòu)和任命信訪聯(lián)絡(luò)員等制度，讓員工和患者有一個公開的管道來監(jiān)督醫(yī)院，有所決策，公開決策。
在建設(shè)清廉醫(yī)院的過程中，完善管理機制也很重要。首先，醫(yī)院要明確分工，規(guī)范工作流程。建立科學(xué)的管理機制，在原有的制度基礎(chǔ)上制定科學(xué)合理的辦法，把工作的重點放在制度的完善上面，讓制度成為工作的保障。其次，加強監(jiān)管與約束，要建立健全的內(nèi)部控制體系及有效的事中監(jiān)控、事后監(jiān)督機制，做到內(nèi)部審核，外部監(jiān)督，確保各項工作得到獨立審驗和群眾監(jiān)督。最后，多管齊下，加強制度建設(shè)與流程優(yōu)化，完善管理機制，盡可能地降低醫(yī)院的內(nèi)部成本，實現(xiàn)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展。
五、結(jié)語。
建設(shè)清廉醫(yī)院是當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的必經(jīng)之路。因其關(guān)系到醫(yī)院的信譽、形象和市場競爭力，是整頓醫(yī)院風(fēng)氣，優(yōu)化管理流程，提高服務(wù)品質(zhì)的重要措施。在此，筆者以沈陽某醫(yī)院的建設(shè)情況引出了本文，對清廉醫(yī)院建設(shè)的必要性、倡導(dǎo)理念、營造文化和完善管理機制等方面進行了一些思考和總結(jié)，希望這些思考和經(jīng)驗?zāi)軌蛟谄渌t(yī)院中得到借鑒和推廣，讓更多的醫(yī)院實現(xiàn)清廉建設(shè)。只有這樣，才能更好地為社會和公共服務(wù)做出應(yīng)有的貢獻。
清廉醫(yī)院建設(shè)政治報告篇十
根據(jù)《中共__市委關(guān)于大力推進清廉__建設(shè)的實施方案的通知》(__發(fā)〔20__〕__號)、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于大力推進清廉醫(yī)院建設(shè)實施方案的通知》(__衛(wèi)發(fā)〔20__〕__號)和__市衛(wèi)生健康委《關(guān)于大力推進清廉醫(yī)院建設(shè)實施方案的通知》(__衛(wèi)發(fā)〔20__〕__號)文件精神，以及市委有關(guān)清廉建設(shè)的部署要求，在全市各級醫(yī)院大力推進清廉醫(yī)院建設(shè)。結(jié)合__市實際，制定本實施方案。
一、總體要求。
(一)指導(dǎo)思想。
堅持以____思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹____關(guān)于黨的自我革命戰(zhàn)略思想和____視察__“4·27”重要講話精神，弘揚偉大建黨精神，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，深入開展糾治醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項行動，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設(shè)，推進全面從嚴治黨向全市各級醫(yī)院延伸，推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化融入醫(yī)院發(fā)展的各方面全過程，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境，為健康__建設(shè)提供堅實保障。
(二)主要目標。
立足于實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)優(yōu)質(zhì)、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)，在全市推進以“黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、醫(yī)風(fēng)清新、行風(fēng)清明”為主要目標的清廉醫(yī)院建設(shè)，實現(xiàn)清廉理念深入人心，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)更加堅強，現(xiàn)代醫(yī)院治理體系日益健全，權(quán)力制約監(jiān)督機制更加完善，公權(quán)力運行陽光高效，黨員干部黨性意識、紀法意識、廉潔意識明顯增強，黨風(fēng)更加清正廉明，院風(fēng)更加清朗向上，醫(yī)風(fēng)更加清新爽朗，行風(fēng)更加清明純凈，全市衛(wèi)生健康行業(yè)崇廉尚潔的文化氛圍更加濃厚，清廉文化深入人心，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)全面向好，讓“清廉醫(yī)院”成為健康__的金色名片。
二、主要任務(wù)。
(一)加強黨的建設(shè)，構(gòu)建良好政治環(huán)境。
1、確保對黨絕對忠誠。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，把踐行“兩個維護”作為醫(yī)院黨的建設(shè)的根本，持續(xù)深化黨員干部忠誠教育，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義，牢記“國之大者”，以“兩個維護”為最高政治準則和根本政治規(guī)矩，規(guī)范政治生活、涵養(yǎng)政治文化、凈化政治生態(tài)，堅定信仰信念信心，著力提升全市各級醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，引導(dǎo)黨員干部把對黨忠誠體現(xiàn)在堅決貫徹落實____重要指示批示精神上，體現(xiàn)在堅決貫徹落實黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、做好本職工作的實效上。
2、強化科學(xué)理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會____重要講話和重要指示精神作為各級醫(yī)院黨組織會議第一內(nèi)容，把研究落實黨中央、自治區(qū)、__市、__市重大決策部署和重點工作作為第一議題，持續(xù)學(xué)懂弄通做實____思想。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組定期學(xué)、干部職工自覺學(xué)、黨支部“三會一課”常態(tài)學(xué)等方式，深學(xué)細悟篤行____思想。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，分級分類抓好領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，不斷提升黨員干部理論素養(yǎng)，引導(dǎo)廣大黨員干部始終沿著____指引的方向前進。
3、深化政治監(jiān)督。聚焦貫徹落實____關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要講話和重要指示批示精神、黨中央重大決策部署，深化政治巡視巡察，推動政治責(zé)任落實。圍繞自治區(qū)第__次黨代會提出的“1+1+4+3+n”目標任務(wù)體系、__市“1+3”重點任務(wù)和__市“九強”工作思路，統(tǒng)籌抓好衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，完善政治監(jiān)督動態(tài)清單，健全整改督查問責(zé)機制，推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化深入化實效化，督促全市醫(yī)院黨員干部時時處處向黨中央看齊，感恩奮進、砥礪前行。
4、嚴肅黨內(nèi)政治生活。深入貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，落實組織生活制度，高質(zhì)量開好民主生活會、組織生活會，開展好黨員民主評議，嚴肅開展批評與自我批評。健全民主生活會列席指導(dǎo)、及時叫停、責(zé)令重開、整改通報等制度措施。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，落實“三會一課”、談心談話等制度。堅決糾治形式主義、官僚主義，持續(xù)深化作風(fēng)整治，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，培育清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、更加和諧的醫(yī)患關(guān)系。
5、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告、個人有關(guān)事項報告制度。牢記“五個必須”，堅決防止和治理“七個有之”。嚴肅查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”“兩面派”。堅決反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，凈化黨員干部朋友圈，堅決反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，旗幟鮮明同一切危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭，永葆干事創(chuàng)業(yè)精氣神，在推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中勇做探路者、闖關(guān)人、實干家。
(二)推進體系治理，強化醫(yī)院管理機制。
6、加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)。認真貫徹落實中央《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》和自治區(qū)黨委辦公廳《__加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作實施辦法》《推進新時代公立醫(yī)院黨建高質(zhì)量發(fā)展的若干措施等4個文件》精神落地落實，以高質(zhì)量的黨建工作為全市公立醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強組織保障。全面落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理的各環(huán)節(jié)。健全“三重一大”決策制度及黨委會、院長辦公會議事制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織把方向、管大局、做決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。突出黨支部主體作用，醫(yī)院內(nèi)設(shè)機構(gòu)黨支部要突出政治功能，加強對黨員的直接教育、管理、監(jiān)督，做好組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾工作，參與科室業(yè)務(wù)發(fā)展、人才引進、薪酬分配、設(shè)備配置等重大問題的決策。深化拓展“健康__·黨建醫(yī)聯(lián)體”建設(shè)，出臺__市黨建醫(yī)聯(lián)體工作方案，通過組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)建、業(yè)務(wù)聯(lián)建、品牌聯(lián)建等，推動黨建引領(lǐng)區(qū)域醫(yī)療健康優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)化整合、高效利用，帶動黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振。
7、樹立正確用人導(dǎo)向。堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，健全干部政治素質(zhì)識別機制。堅持“凡提四必”，規(guī)范醞釀動議，落實廉政意見“雙簽字”規(guī)定。加強選人用人監(jiān)督，強化對“帶病提拔”“帶病上崗”領(lǐng)導(dǎo)干部選任責(zé)任的倒查追究，堅決查處選人用人不正之風(fēng)和腐敗問題。落實重點崗位定期輪崗制度。加強年輕干部教育管理監(jiān)督，扣好廉潔從醫(yī)第一粒扣子。健全完善干部管理機制，實行干部能上能下，及時調(diào)整不適宜、不勝任現(xiàn)職干部，大力選拔使用講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為、重實干的優(yōu)秀干部，讓想干事者有機會，能干事者有舞臺，干成事者有位子。完善人才使用和引進管理辦法，建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系高層次人才制度。推行容錯糾錯機制，堅持正向激勵和懲處問責(zé)并舉，推動形成支持實干者、保護擔(dān)當(dāng)者、鞭策后進者的鮮明導(dǎo)向。
8、深入推進依法治院。認真落實依法治國基本方略，深入貫徹落實____法治思想，強化法治意識，全力構(gòu)建法治建設(shè)體系，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。把法治建設(shè)納入醫(yī)院發(fā)展總體規(guī)劃，積極完善有關(guān)制度，健全以章程為統(tǒng)領(lǐng)的現(xiàn)代醫(yī)院管理體系，不斷建立完善醫(yī)院依法決策、依法管理、依法執(zhí)業(yè)的各項制度，在法治軌道上推動醫(yī)院各項工作。加強《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《中華人民共和國醫(yī)師法》《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。落實“誰管理誰普法，誰服務(wù)誰普法”等普法責(zé)任制，充分運用新技術(shù)新媒體創(chuàng)新普法方式方法。健全法制工作機構(gòu)，加強法治工作隊伍建設(shè)，堅持廣大干部職工以主人翁精神參與醫(yī)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推進醫(yī)院管理法制化進程。持續(xù)開展全面依法治院工作，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用和標桿效應(yīng)，為促進全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展營造良好法治氛圍。
9、建立健全監(jiān)督體系。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用。堅持“三重一大”會議集體研究決策制度，嚴格落實主要負責(zé)同志“五不直接分管”“末位表態(tài)”制度。堅決執(zhí)行自治區(qū)黨委、__市委和__市委關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見，切實加強對醫(yī)院“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，探索黨內(nèi)監(jiān)督同其他監(jiān)督貫通協(xié)同的有效路徑，形成全面覆蓋、常態(tài)長效的、具有__特色的清廉衛(wèi)健大監(jiān)督格局。嚴格執(zhí)行出國(境)管理和領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職有關(guān)規(guī)定，狠抓制度的執(zhí)行，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底。落實醫(yī)院黨組織履行清廉醫(yī)院建設(shè)主體責(zé)任和醫(yī)院紀檢機構(gòu)監(jiān)督責(zé)任，緊盯重點領(lǐng)域和“關(guān)鍵少數(shù)”，強化對班子成員監(jiān)督、教育和提醒。推行對醫(yī)院所有行使公權(quán)力的公職人員網(wǎng)格化監(jiān)督管理，建立健全“身邊人”監(jiān)督“身邊人”工作機制。建立健全對“小微權(quán)力”“潛規(guī)則”“微腐敗”問題常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，強化審計監(jiān)督，加大對重點部門、重點崗位和重點環(huán)節(jié)的審計力度，對公立醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)干部實施任期經(jīng)濟責(zé)任審計。
10、規(guī)范醫(yī)院運行體系。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行醫(yī)療服務(wù)價格政策，完善醫(yī)護人員價格行為內(nèi)部約束機制。落實自治區(qū)醫(yī)藥價格政策，建立與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)、與醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平相匹配、與人民群眾承受力相協(xié)調(diào)的醫(yī)療服務(wù)價格動態(tài)調(diào)整機制。規(guī)范財務(wù)管理，提升資金質(zhì)效。建立健全財務(wù)管理、逐級明確審批和審批責(zé)任追究等制度，形成單位內(nèi)部有關(guān)預(yù)算、成本、資產(chǎn)、內(nèi)控、運營等全過程管理的制度體系。規(guī)范采購行為，嚴格執(zhí)行政府采購法有關(guān)規(guī)定，按照自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范和加強全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)政府采購管理工作的通知》要求，不斷完善采購管理與監(jiān)督制度體系，重點完善醫(yī)療設(shè)備、藥品耗材等采購管理與監(jiān)督機制。嚴厲打擊進行利益輸送的不當(dāng)行為和商業(yè)賄賂行為，促進合理用藥和規(guī)范行醫(yī)，全面構(gòu)建“親清”型廉潔規(guī)范的醫(yī)商關(guān)系。
(三)加強行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度。
11、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。緊緊圍繞《全國醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動計劃(20__-20__年)》《自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定》要求，主動對照“十嚴禁”，自覺做到廉潔自律和廉潔從業(yè)。持續(xù)改進各項服務(wù)流程、服務(wù)措施，切實改善人民群眾就醫(yī)體驗。加強合理用藥管理，重點加強對抗生素、輔助性和營養(yǎng)性用藥的監(jiān)管。加強耗材管理，重點加強對高值耗材和一次性耗材使用管理。加強合理檢驗檢查管理，推進檢驗檢查結(jié)果互認。定期開展處方點評，建立藥品、耗材的跟蹤監(jiān)控，堅持實行醫(yī)藥代表來訪登記管理，嚴禁醫(yī)藥代表違規(guī)到醫(yī)療場所推銷產(chǎn)品，完善和落實重點單位代表廉潔承諾制度和建立招投標不良行為“黑名單”等制度。指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員使用適宜技術(shù)和藥物因病施治，進一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)行為，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，嚴格控制醫(yī)療費用不合理增長。
12、加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管。完善醫(yī)療質(zhì)量分級管理制度，落實醫(yī)療質(zhì)量管理職責(zé)。持續(xù)開展醫(yī)療質(zhì)量提升專項行動，強化醫(yī)療安全意識，落實醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，加強對醫(yī)療技術(shù)事前事中事后、醫(yī)院感染預(yù)防與控制、實驗室安全等重點技術(shù)、重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的質(zhì)量安全監(jiān)管，不斷提高對醫(yī)療質(zhì)量安全的監(jiān)管水平，提升醫(yī)療風(fēng)險防范能力，保障醫(yī)療安全，切實維護患者權(quán)益。持續(xù)優(yōu)化診療流程和診療服務(wù)，提高醫(yī)療服務(wù)效率，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
13、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。制定年度行風(fēng)教育培訓(xùn)計劃，開展愛崗敬業(yè)職業(yè)精神教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，增強醫(yī)務(wù)人員自我教育、自我約束、自我管理的能力。制定完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評體系和醫(yī)德檔案。將醫(yī)德考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、薪酬待遇、定期考核等個人切身利益直接掛鉤，增強考評的激勵和約束作用。主動把行風(fēng)建設(shè)列為從醫(yī)執(zhí)業(yè)的重要內(nèi)容，加大醫(yī)療行業(yè)行風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)力度，優(yōu)化醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)工作機制。強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)管，完善各項獎懲機制，由點及面，對標比照、比學(xué)趕超，逐級逐層推進清廉醫(yī)院建設(shè)。
14、強化以案促改促治。立足衛(wèi)生健康領(lǐng)域，全方位、多維度、常態(tài)化開展警示教育，利用__醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域黨員干部違紀違法案件及發(fā)生在身邊的反面典型案例，以案明紀，以案說法、警鐘長鳴。重點做好查辦案件“后半篇”文章，達到“查處一個、警示一片、治理一方”的效果。做好以案促改促治工作，把警示教育與加強廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)、加強黨員干部隊伍思想建設(shè)結(jié)合起來，通過對照剖析，認真查找在廉潔風(fēng)險防控工作和黨員個人廉潔自律方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有力措施加以解決和糾正，深化制度建設(shè)，抓好制度的執(zhí)行，堵塞管理漏洞，完善長效機制，推動清廉醫(yī)院建設(shè)向更高水平邁進。
15、加強清廉文化建設(shè)。認真貫徹落實中共中央辦公廳《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，深入開展廉潔從業(yè)教育。加大法律、法規(guī)、黨紀條規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度等的學(xué)習(xí)教育力度，教育引導(dǎo)廣大黨員嚴格遵守黨章，發(fā)展積極健康清廉文化，引領(lǐng)廉潔文化建設(shè)，增強全體醫(yī)務(wù)人員遵紀守法守責(zé)意識。開展清廉系列活動，把廉潔文化建設(shè)融入黨的宣傳思想文化建設(shè)工作，運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)，積極傳播廉潔理念，在全行業(yè)營造和弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風(fēng)尚。積極開展清廉文化進醫(yī)院、進科室活動，弘揚高尚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，發(fā)揮榜樣的力量，激發(fā)正能量，營造全行業(yè)“以清為美、以廉為榮”的崇廉尚潔氛圍，推動廉潔文化建設(shè)實起來、強起來。用好__市紅色資源，挖掘本單位本行業(yè)的清廉元素，拓展清廉文化陣地。通過實施清廉文化精品工程，推出一批特色鮮明的清廉文化品牌，打造一批高質(zhì)量清廉文化精品展示點，不斷加強廉潔文化建設(shè)，講好清廉衛(wèi)健故事。
(四)堅持行業(yè)整治，打造滿意醫(yī)療環(huán)境。
16、全面貫徹執(zhí)行“九項準則”。依據(jù)國家衛(wèi)生健康委、國家醫(yī)保局、國家中醫(yī)藥局《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》，建立常態(tài)化監(jiān)督機制，暢通反饋渠道、及時處置問題，結(jié)合大型醫(yī)院巡查、醫(yī)保檢查等工作安排，督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)制定完善落實《九項準則》的院內(nèi)規(guī)范。將貫徹執(zhí)行《九項準則》作為清廉醫(yī)院建設(shè)的重要內(nèi)容，納入崗前教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、入職晉升前培訓(xùn)等各級各類執(zhí)業(yè)培訓(xùn)教育活動，不斷提升所有醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范意識、強化職業(yè)道德。對照《九項準則》要求，認真開展“五個一”活動(做好一次自查自糾，開展一次廉潔承諾，組織一次知識競賽，開展一次談學(xué)習(xí)體會，出版一期專題板報)，把醫(yī)療衛(wèi)生人員貫徹執(zhí)行《九項準則》情況列入個人年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立落實長效機制。
17、加強全過程全要素監(jiān)管。進一步健全醫(yī)院自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會監(jiān)督相結(jié)合的多元化綜合監(jiān)管體系，將行風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管督察，每兩年對各市各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行全覆蓋督察，壓緊壓實各級各部門責(zé)任，有序推動醫(yī)療機構(gòu)落實依法執(zhí)業(yè)自我管理主體責(zé)任。逐步完善醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)自查系統(tǒng)在線申報、分級審核、部門共享機制，20__年底前覆蓋所有醫(yī)療機構(gòu)。貫徹落實醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記分管理制度，完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信用管理體系。加強部門聯(lián)合，組織開展打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金、非法醫(yī)療美容服務(wù)、非法應(yīng)用人類輔助生殖技術(shù)等專項執(zhí)法行動。開展未經(jīng)許可擅自配置使用大型醫(yī)用設(shè)備和以及以捐贈、合作、借用等名義進行設(shè)備投放的行為的專項整治行動?；貞?yīng)社會關(guān)切，加強監(jiān)管醫(yī)療機構(gòu)落實藥品、耗材采購制度等情況，進一步健全醫(yī)院廉潔風(fēng)險防控機制制度建設(shè)。通過深挖“大處方”等問題線索，嚴肅查處各類違法違規(guī)和違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)業(yè)行為，對典型案件及時通報曝光，涉嫌犯罪的依法移送司法機關(guān)。
18、深入開展糾治醫(yī)療領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項行動。重點糾治索取或收受患者及其家屬“紅包”禮金、違規(guī)占有公私財物、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)操作基建工程項目、在藥品耗材和醫(yī)療設(shè)備采購過程中收受賄賂等突出問題，組織開展深入排查，實行集中整改，進一步推動各級醫(yī)院優(yōu)化完善管黨治黨責(zé)任體系、權(quán)力運行監(jiān)督機制、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育體系，努力形成守規(guī)矩、拒腐蝕、講奉獻、勇?lián)?dāng)?shù)男l(wèi)生健康行業(yè)新風(fēng)尚。
19、開展社會辦醫(yī)綜合整治。把深入開展社會辦醫(yī)亂象綜合整治工作作為清廉醫(yī)院建設(shè)工作重要抓手，持續(xù)深入開展社會辦醫(yī)醫(yī)療及醫(yī)療保健亂象的專項監(jiān)督檢查，促進社會辦醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)，強化行業(yè)自律。加強對社會辦醫(yī)醫(yī)療亂象的案件查處，查處社會辦醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)的各類違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為，堅決查處誘導(dǎo)消費和不合理診療行為，進一步整頓和規(guī)范醫(yī)療秩序，營造良好的就醫(yī)環(huán)境，提高全區(qū)社會辦醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量和安全，保障人民群眾的健康權(quán)益。
20、加強行業(yè)社會監(jiān)管。強化對行業(yè)亂象和突出問題研究分析，探索制定規(guī)范管理和監(jiān)控等長效機制，堵塞監(jiān)管空白漏洞。加快推進行業(yè)綜合監(jiān)管體系建設(shè)，完善衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督機制，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法制化、規(guī)范化、常態(tài)化、信息化，實現(xiàn)行業(yè)監(jiān)管長治長效。強化與政法機關(guān)和醫(yī)保、市場監(jiān)管等部門協(xié)同聯(lián)動機制，深入開展“行業(yè)清源”行動，嚴肅查處醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)經(jīng)銷人員在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)的違規(guī)營銷行為。開展醫(yī)療領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)廣告整治，切實提高醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)意識和誠信執(zhí)業(yè)水平。
三、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立由市衛(wèi)生健康局牽頭，市發(fā)改局、市審計局、市市場監(jiān)管局、市醫(yī)保局、市紀委監(jiān)委駐市委紀檢監(jiān)察組等參與的協(xié)調(diào)工作機制，統(tǒng)籌指導(dǎo)全市清廉醫(yī)院建設(shè)工作開展。各級各部門要承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和督促本級清廉醫(yī)院建設(shè)的重要責(zé)任，堅持嚴的主基調(diào)不動搖，持續(xù)開展“抓書記、書記抓”，建立工作載體，分類、分區(qū)域、分層次推進清廉醫(yī)院建設(shè)，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。
(二)加強監(jiān)督考核，壓實政治責(zé)任。
各級醫(yī)院黨組織要充分認識清廉醫(yī)院建設(shè)是貫徹落實全面從嚴治黨的重要舉措，積極落實主體責(zé)任，研究制訂方案，強化組織實施，形成有目標、有舉措、有考核、有反饋的工作閉環(huán)。黨組織主要負責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，以上率下推動清廉醫(yī)院建設(shè)取得實效，切實做到清廉醫(yī)院建設(shè)與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，兩不誤、雙促進。各級部門和醫(yī)院黨組織把清廉醫(yī)院建設(shè)牢牢抓在手上，把清廉醫(yī)院建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況檢查的重要內(nèi)容，納入日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、巡查監(jiān)督的范圍，建立完善明責(zé)、履責(zé)、評責(zé)、督責(zé)、追責(zé)“五位一體”閉合責(zé)任體系，對工作落實不力、搞形式走過場的，嚴格督促整改、嚴肅追責(zé)問責(zé)。
(三)加強宣傳力度，營造良好氛圍。
各級各部門、各級各類醫(yī)院要重視清廉醫(yī)院建設(shè)的宣傳引導(dǎo)，突出醫(yī)療行業(yè)特色，充分利用廣播、電視、報刊、新媒體等深入宣傳、充分展示清廉醫(yī)院建設(shè)的進展動態(tài)、先進典型、工作成效，通過正向宣傳提升群眾對醫(yī)療行業(yè)的信任度和滿意度。大力宣傳行業(yè)先進典型，充分發(fā)揮先進典型示范和引領(lǐng)作用，弘揚新時代職業(yè)精神和偉大抗疫精神，講好衛(wèi)生健康行業(yè)故事；注重發(fā)現(xiàn)勤廉典型，讓黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標，廣泛營造聲勢，提高群眾參與度，努力營造良好輿論氛圍，不斷推動清廉醫(yī)院建設(shè)向縱深發(fā)展。
本方案在實施中，可根據(jù)上級最新要求和清廉__、清廉__建設(shè)縱深推進實際情況，適當(dāng)完善和調(diào)整。
請各級醫(yī)院根據(jù)本方案要求，結(jié)合本單位實際，制定切實可行的實施方案，并于__月__日前報__市衛(wèi)生健康局清廉醫(yī)院建設(shè)工作專班(聯(lián)系電話：________；郵箱：________)。
清廉醫(yī)院建設(shè)政治報告篇十一
當(dāng)前，醫(yī)療領(lǐng)域腐敗丑聞不絕于耳，給人們的健康和生命帶來了極大的危害。因此，推進清廉醫(yī)院建設(shè)顯得尤為必要。在此，筆者將分享自己的心得體會，探討如何建設(shè)清廉醫(yī)院。
第二段：加強管理制度建設(shè)。
清廉醫(yī)院建設(shè)離不開科學(xué)的管理制度。一是要建立健全內(nèi)部管理制度，為醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)提供保障；二是要從醫(yī)院邦彥到醫(yī)藥企業(yè)，逐步建立聯(lián)動機制，實現(xiàn)醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈的資源整合和監(jiān)管。管理制度的建設(shè)不僅要落實到制度和流程上，更需要貫徹到具體實踐中，讓各種規(guī)范對醫(yī)院管理產(chǎn)生實質(zhì)性的影響。
第三段：提高規(guī)范意識和職業(yè)道德水平。
在醫(yī)療行業(yè)，惠及群眾的工作是神圣的，需要醫(yī)務(wù)人員擁有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。因此，清廉醫(yī)院建設(shè)也需要從醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)服務(wù)質(zhì)量和工作紀律上下功夫。各級衛(wèi)生部門要加強醫(yī)學(xué)倫理培訓(xùn)，明確醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范和職責(zé)，倡導(dǎo)向善向美的醫(yī)學(xué)倫理，塑造良好的行業(yè)文化。
第四段：強化對責(zé)任受眾的約束力度。
要想建立清廉醫(yī)院，除了管制制度和職業(yè)道德的提高，還需要強化對責(zé)任受眾的監(jiān)督約束力度。只有利用執(zhí)法手段和輿論監(jiān)督，從醫(yī)院內(nèi)外雙方的角度，共同維護公共利益，才能打贏反腐斗爭。在此過程中，須要打造規(guī)范化、透明化的工作環(huán)境，形成持續(xù)有效的監(jiān)察機制，凈化和糾治在醫(yī)院內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，清廉醫(yī)院建設(shè)是一個長期的、系統(tǒng)性的工作。作為醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)大眾的主體，醫(yī)療機構(gòu)和從業(yè)人員需要帶頭樹立重要的審慎意識和責(zé)任意識。同時，各級衛(wèi)生部門和相關(guān)部門也需將清廉醫(yī)院建設(shè)與國家反腐斗爭統(tǒng)籌規(guī)劃，加強協(xié)同配合，共建共贏，更好地推進清廉醫(yī)院建設(shè)的各項工作，切實維護公共利益，為實現(xiàn)健康中國的夢想貢獻力量。
清廉醫(yī)院建設(shè)政治報告篇十二
在當(dāng)今社會，醫(yī)療領(lǐng)域是一個重要而敏感的領(lǐng)域。隨著醫(yī)療技術(shù)的日益更新和醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，醫(yī)療領(lǐng)域的道德風(fēng)氣也逐漸受到關(guān)注。為了保持醫(yī)患之間的關(guān)系，建立一個清廉、透明、公平的醫(yī)療環(huán)境，醫(yī)院必須進行清廉醫(yī)院建設(shè)。這是我親身參與過的工作，下面，我將分享我的心得和體會。
第二段：明確目標。
清廉醫(yī)院建設(shè)是一項長期而系統(tǒng)性的任務(wù)，需要醫(yī)院全體員工的共同努力。在制定具體行動計劃之前，必須首先明確目標。對于清廉醫(yī)院建設(shè)，最核心的目標是樹立醫(yī)院的良好聲譽，并加強人們對醫(yī)療工作者的信心和信任，建立醫(yī)患之間的和諧互動。這需要著重加強醫(yī)院的誠信文化建設(shè)，建立醫(yī)療行業(yè)的良好形象。對群眾的呼聲，及時回應(yīng)，不斷改進，盡早洗刷醫(yī)院不良影響。
第三段：采取措施。
在明確目標之后，采取一系列切實可行的措施是取得成功的關(guān)鍵。首先，應(yīng)建立健全醫(yī)院內(nèi)部管理制度，制定權(quán)責(zé)清晰、人盡其才、公正公開的制度和規(guī)章制度，業(yè)務(wù)操作指引及眾葡京集團官網(wǎng)等等。這樣可以保證醫(yī)院工作的透明和公正。其次，我們還可以建立外部監(jiān)督機制，打造公正透明的評價體系，接受各方面的監(jiān)督和評估。在服務(wù)質(zhì)量和診療水平的口碑傳播上，我們將提高透明度，及時反饋服務(wù)質(zhì)量，營造正確的評價執(zhí)行機制，培養(yǎng)良好的媒體關(guān)系和弘揚正面信息的視野。
第四段：加強教育與培訓(xùn)。
清廉醫(yī)院建設(shè)不僅需要一系列具體的行動計劃，而且需要員工全體上下一心，共同致力。因此，加強醫(yī)院內(nèi)部宣傳，提高員工的責(zé)任感和榮譽感是非常重要的。醫(yī)院可以開展一系列的宣傳和培訓(xùn)活動，如公開演講、互動討論、案例分享，通過運用文藝產(chǎn)品以及恰當(dāng)運用現(xiàn)代媒體工具如短視頻、微信公眾號等方式宣傳推廣醫(yī)院價值觀，強化醫(yī)院核心文化，讓員工更好地理解醫(yī)院的管理制度，激發(fā)內(nèi)部員工的自覺性和自我規(guī)范性。
第五段：總結(jié)主題思想。
作為一名醫(yī)療工作者，我們始終堅持執(zhí)業(yè)道德和醫(yī)德，毫不動搖維護醫(yī)患關(guān)系，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)。清廉醫(yī)院建設(shè)是為了更好地提高醫(yī)療行業(yè)的整體形象，讓醫(yī)患關(guān)系更加和諧。通過制定透明的規(guī)章制度、建立公開透明的制度落實，加強員工的職業(yè)認知，營造良好的培訓(xùn)氛圍，我們就可以最大限度地發(fā)揮員工的潛力，充分實現(xiàn)清廉醫(yī)院建設(shè)的目標，最終為患者提供更高水平的醫(yī)療服務(wù)。
以上是我的心得和體會，相信通過我們的努力和堅持，我們能夠為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
清廉醫(yī)院建設(shè)政治報告篇十三
醫(yī)院是一個社會公共領(lǐng)域，它涉及到人們的生命和健康，是人們在生活中必不可少的一部分。醫(yī)院的建設(shè)與管理涉及到醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療費用等方面。在醫(yī)院管理中，我們必須加強廉政建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的醫(yī)院環(huán)境。我曾經(jīng)在一家清廉醫(yī)院工作過一段時間，對于清廉醫(yī)院建設(shè)有著自己的心得體會。
第二段：深化醫(yī)院管理體制改革。
醫(yī)院管理體制改革是清廉醫(yī)院建設(shè)的重要一步。醫(yī)院管理體制的改革不僅要抓好管理制度的改革，同時也要注重貫徹執(zhí)行和監(jiān)督管理。在清廉醫(yī)院建設(shè)中，我們要加強人事管理，建立起嚴格的考核機制，真正讓醫(yī)院職工在機制的約束下，知曉自己義務(wù)與責(zé)任，牢記職業(yè)道德，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
第三段：強調(diào)醫(yī)院的診療質(zhì)量和安全保障。
安全保障和診療質(zhì)量是醫(yī)院服務(wù)水平的重要討論點。在清廉醫(yī)院建設(shè)的過程中，確保醫(yī)院的診療質(zhì)量和安全是非常重要的。特別是在醫(yī)患關(guān)系日益緊張的當(dāng)下，我們更應(yīng)堅持以病人為中心，注重醫(yī)療安全、病人滿意度、醫(yī)療品質(zhì)、醫(yī)保價格等問題，讓病人真正感受到來醫(yī)院就是一種保障和安全感。同時，醫(yī)院管理者應(yīng)高度重視藥品和設(shè)備的質(zhì)量，確保每件商品的生產(chǎn)環(huán)境和質(zhì)量都符合標準。
第四段：培養(yǎng)醫(yī)院風(fēng)氣。
醫(yī)院的風(fēng)氣對于醫(yī)院的形象至關(guān)重要。醫(yī)護人員做事要嚴肅認真，謹遵職業(yè)道德和厚德之節(jié)，在醫(yī)院工作中言行舉止要符合規(guī)范。而醫(yī)患之間互幫互助，共同營造健康、友愛、和諧的醫(yī)院環(huán)境，這也成為清廉醫(yī)院建設(shè)的一大特點。
第五段：自我調(diào)整能力和學(xué)習(xí)責(zé)任。
清廉醫(yī)院建設(shè)不是一成不變的，它也需要在長期實踐過程中不斷調(diào)整和創(chuàng)新。要想改變體制，我們要以自我調(diào)整、自我改進為基礎(chǔ)，時刻自我批評和自我完善自己的職責(zé)，向前邁進。同時，更要努力學(xué)習(xí)，不斷汲取新思想、新知識、新技術(shù)，保持敏銳感和進取心，才能在自我提升中提高醫(yī)護素質(zhì)，全面提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。
總結(jié)：
清廉醫(yī)院建設(shè)是一項重要的社會事業(yè)。在實踐中，加強管理制度的改進，注重工作人員誠實、執(zhí)業(yè)道德、制度意識、患者滿意度的提高，自我認同、自我批評、自我完善，都是實現(xiàn)清廉醫(yī)院建設(shè)的必經(jīng)之路。這是一次樹立醫(yī)院形象、特別是服務(wù)水平的重要機會，值得很多醫(yī)院不斷追求和完善。換言之，清廉醫(yī)院建設(shè)對于醫(yī)院的健康發(fā)展是至關(guān)重要的，是醫(yī)院實現(xiàn)自我提升，為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的基本保證。
清廉醫(yī)院建設(shè)政治報告篇十四
醫(yī)院作為社會公共場所，其服務(wù)質(zhì)量和管理水平直接關(guān)系到人民群眾的身體健康和生命安全。為了提高醫(yī)院的管理水平，促進醫(yī)院的風(fēng)清氣正，各地紛紛開展了清廉醫(yī)院建設(shè)工作。作為醫(yī)院管理團隊的導(dǎo)醫(yī)，我在參與清廉醫(yī)院建設(shè)工作后，深感其的重要性和必要性。以下是我在清廉醫(yī)院建設(shè)導(dǎo)醫(yī)工作中的一些心得體會。
首先，堅持廉潔從業(yè)。作為醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，我們要堅持廉潔從業(yè)，以身作則，做到廉潔自律。在醫(yī)院建設(shè)導(dǎo)醫(yī)過程中，我們作為第一道面對患者的窗口，要規(guī)范自己的行為舉止，注重形象修養(yǎng)，不收取患者任何紅包禮物，真正做到“清貴的白衣天使”。
其次，加強內(nèi)部治理。作為醫(yī)院管理團隊的一員，我們要加強對自身行為的約束和自律，不觸碰法紀的紅線。通過持之以恒的教育培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)意識和道德水平，加強醫(yī)務(wù)人員之間的溝通和協(xié)作，形成有效的內(nèi)部治理機制，遏制不正之風(fēng)的滋生，保障醫(yī)院的正常運行。
其次，建立陽光透明的管理機制。醫(yī)院作為公共機構(gòu)，必須接受公眾的監(jiān)督。在清廉醫(yī)院建設(shè)導(dǎo)醫(yī)工作中，我們要積極推進醫(yī)院的信息化建設(shè)，建立完善的醫(yī)患溝通平臺和投訴處理機制，加強與患者的交流和互動，及時反饋和解決患者的問題和意見，讓患者真正感受到醫(yī)院的陽光透明。
再次，注重團隊合作。清廉醫(yī)院建設(shè)導(dǎo)醫(yī)工作需要團隊的共同努力和配合。作為導(dǎo)醫(yī)團隊的一員，我們要加強團隊意識，相互支持和幫助，共同解決醫(yī)院管理中遇到的問題和困難。同時，我們還應(yīng)積極參與醫(yī)院的各項工作，助力醫(yī)院的發(fā)展，為患者提供更好的服務(wù)。
最后，加強宣傳教育。清廉醫(yī)院建設(shè)導(dǎo)醫(yī)工作離不開全院醫(yī)務(wù)人員的共同參與。我們要加強宣傳教育，讓每個醫(yī)務(wù)人員都認識到清廉醫(yī)院建設(shè)的重要性和必要性，自覺遵守法紀，保持良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。同時，我們還要加強對患者的宣傳教育，讓患者了解醫(yī)院的清廉建設(shè)情況，增強對醫(yī)院的信任和滿意度。
總的來說，清廉醫(yī)院建設(shè)導(dǎo)醫(yī)工作對于提高醫(yī)院管理水平、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有著重要作用。作為醫(yī)院管理團隊的一員，我們要不斷提升自身素質(zhì)，加強團隊合作，建立陽光透明的管理機制，鼓勵患者參與監(jiān)督，持之以恒地推進清廉醫(yī)院建設(shè)，為人民群眾提供安全、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。清廉醫(yī)院建設(shè)導(dǎo)醫(yī)工作還需不斷創(chuàng)新和完善，為醫(yī)療行業(yè)樹立起良好的形象，提高社會公眾的滿意度和信任度。希望通過我們的努力，醫(yī)院能夠成為社會信任的象征，為人民群眾的健康保駕護航。
清廉醫(yī)院建設(shè)政治報告篇十五
醫(yī)院作為一種重要的公共服務(wù)機構(gòu)，一直扮演著治療病痛、保障健康的重要角色。然而，隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展，仍然存在一些不符合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的現(xiàn)象，如紅包收受、藥品回扣等各種非法收入。為了建設(shè)清廉醫(yī)院，許多醫(yī)療機構(gòu)已經(jīng)開始了改革，并取得了不錯的成效。在此，筆者結(jié)合一個醫(yī)院的實際案例，分享一下個人的心得體會。
第二段：建立規(guī)范的制度。
從筆者所在的醫(yī)院來看，建立清廉醫(yī)院幾乎已經(jīng)成為了各級領(lǐng)導(dǎo)的一項任務(wù)。在此過程中，最重要的一項工作就是建設(shè)各項制度，以確保醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)操守和責(zé)任意識。比如，及時公開醫(yī)院的各項收支情況、宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、規(guī)定醫(yī)療糾紛解決程序等。這些措施不僅加強了醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)督和管理，也為醫(yī)患之間的信任和合作搭建了有力的橋梁。
第三段：提高職業(yè)操守。
要實現(xiàn)清廉醫(yī)院的建設(shè)，除了建立制度外，提高職業(yè)操守也是至關(guān)重要的一環(huán)。筆者所在的醫(yī)院針對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)操守問題從源頭上加以治理。即從新員工入職時就進行一系列的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。除此之外，我們的醫(yī)院還強調(diào)團隊協(xié)作的重要性，鼓勵大家秉持“以患者為本”的理念，尊重患者權(quán)益，關(guān)注患者的真實需求。這在一定程度上提高了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)操守，促使他們真正成為醫(yī)生的“好壞判斷者”。
第四段：有效監(jiān)管和打擊。
建設(shè)清廉醫(yī)院也需要政府和行業(yè)監(jiān)管部門的配合和支持。筆者所在的醫(yī)院主動向有關(guān)部門通報了不當(dāng)行為，并全力配合調(diào)查和處理工作。此外，醫(yī)務(wù)人員也要積極主動地舉報違規(guī)的現(xiàn)象，協(xié)助落實監(jiān)管部門的工作。通過不斷打擊，我們的醫(yī)院已經(jīng)取得了一定的成果，很多不良現(xiàn)象已經(jīng)得到了制止。
第五段：結(jié)論。
通過長期的探索和實踐，結(jié)合筆者所在醫(yī)院的實際案例，建設(shè)清廉醫(yī)院只有制度、職業(yè)操守、有效監(jiān)管三個方面同等重要。建設(shè)清廉醫(yī)院不僅關(guān)乎醫(yī)院的信譽和形象，更關(guān)乎醫(yī)院的發(fā)展和未來。希望更多的醫(yī)院能夠加強和完善自身的管理，真正建立起“患者至上，立足本地”的醫(yī)療服務(wù)理念。同時，也希望各級監(jiān)管部門能夠更加重視醫(yī)院的建設(shè)，全力支持醫(yī)院的改革和建設(shè)，更好地保障廣大百姓的健康和福祉。
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