在撰寫報(bào)告時(shí)，應(yīng)該注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，避免使用過(guò)于復(fù)雜或?qū)I(yè)化的詞匯。報(bào)告應(yīng)采用客觀、準(zhǔn)確和精煉的語(yǔ)言，避免主觀評(píng)價(jià)和個(gè)人偏見(jiàn)的影響。報(bào)告的內(nèi)容和形式應(yīng)該與受眾的需求和背景相匹配，避免過(guò)于專業(yè)或晦澀。
消防工作基本情況報(bào)告篇一
為了認(rèn)真落實(shí)我司火災(zāi)事故的防范措施，增強(qiáng)全員的消防安全意識(shí)，消除火災(zāi)安全隱患，限度減少損失，確保存儲(chǔ)安全，穩(wěn)定物流、工作以及生活秩序。加強(qiáng)我部門火災(zāi)安全事故的應(yīng)急工作，讓部門全員懂得基本消防知識(shí)和自救技能，由消防機(jī)動(dòng)隊(duì)組織策劃了一次消防演習(xí)。
4月15日上午，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，機(jī)動(dòng)隊(duì)長(zhǎng)及人事部主管的指導(dǎo)下組織了機(jī)動(dòng)隊(duì)全體隊(duì)員到公司操場(chǎng)進(jìn)行消防疏散演習(xí)，現(xiàn)將本次演習(xí)過(guò)程中好的方面以及存在不足的方面進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。
1.當(dāng)聽(tīng)到警鈴響聲時(shí)，有大部分員工逃生意識(shí)較好，在工作現(xiàn)場(chǎng)相互提醒、關(guān)掉電源、沿著消防綠色通道進(jìn)行疏散逃生。
2.在集合點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)也看到班組長(zhǎng)在集合疏散人群進(jìn)行清點(diǎn)。
3.雖然只是演習(xí)、沒(méi)有發(fā)生真正火災(zāi)可是這部分員工逃生意識(shí)是十分強(qiáng)烈，已經(jīng)到達(dá)了平時(shí)培訓(xùn)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
4.在疏散逃生過(guò)程中消防綠色通道未出現(xiàn)堵塞和擁擠現(xiàn)象。
5.值得表?yè)P(yáng)的是滅火組成員：黃志宏、馬慶城、馬學(xué)佳等人在警鈴拉響那一瞬間從工作現(xiàn)埸，提著滅火器飛奔跑到著火現(xiàn)埸進(jìn)行現(xiàn)埸捕救。特對(duì)該三名員工進(jìn)行表彰。
1.有一部分人員預(yù)先有了準(zhǔn)備工作，在演習(xí)時(shí)檢查不出平時(shí)培訓(xùn)效果。
2.當(dāng)聽(tīng)到警鈴聲響時(shí)，有一部分員工逃生的動(dòng)作是十分快但沒(méi)有按照逃生的要求去做，如果真正發(fā)生火災(zāi)這些人員有可能是在火場(chǎng)被煙霧窒息而死;且有部分員工站在欄桿邊緣處進(jìn)行觀望，存在較大的安全隱患。
3.還有一部門員工逃生時(shí)不緊張，慢條斯里，反正想是消防演習(xí)也不是真正發(fā)生火災(zāi)一點(diǎn)都不夠進(jìn)取響應(yīng)。
4.后道及倉(cāng)儲(chǔ)部集合點(diǎn)人員未到，兩個(gè)部門的配合不到位。因演習(xí)及實(shí)際硬件條件影響。
5.火災(zāi)是沒(méi)有規(guī)律性的，任何時(shí)間、地點(diǎn)都有可能發(fā)生，所以這次演習(xí)應(yīng)當(dāng)對(duì)全員進(jìn)行疏散，到達(dá)集合點(diǎn)培訓(xùn)指導(dǎo)，真正做到全員參與防消結(jié)合的方針。
經(jīng)過(guò)這次的消防演習(xí)我們感受到科技的發(fā)展是迅速的，它已匯集到社會(huì)的各個(gè)行業(yè)。消防器材的品種也在不斷更新，從以前的品種單一到此刻針對(duì)不一樣的火情，采取不一樣的滅火器，使受災(zāi)狀況減少到最低程度。員工經(jīng)過(guò)親身參與，必須程度上對(duì)火災(zāi)事故應(yīng)急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進(jìn)一步的實(shí)際體驗(yàn)。大家認(rèn)為這次演習(xí)很有必要，將促進(jìn)我部門的消防工作，對(duì)我們的消防也積累了必須的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)期望日后相關(guān)部門能夠經(jīng)常性地開(kāi)展消防演習(xí)并構(gòu)成制度，以擴(kuò)大消防知識(shí)的覆蓋面。
消防工作基本情況報(bào)告篇二
開(kāi)發(fā)區(qū)消防大隊(duì)：
我公司消防工作在20xx年的`工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《消防法》，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大職工的消防安全意識(shí)，使公司的消防安全工作落到了實(shí)處。通過(guò)全體職工的共同努力，我公司全年實(shí)現(xiàn)無(wú)重大生產(chǎn)事故、無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)人身傷亡事故。為公司安全生產(chǎn)提供了良好的消防安全保障，現(xiàn)將年消防工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制。
為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，把消防安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓，專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人分管日常消防事務(wù)。積極參加消防安全培訓(xùn)，提高消防意識(shí)，明確消防管理責(zé)任，把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、班組，并實(shí)行隱患事故排查責(zé)任制，建立了防火例會(huì)制度、消防活動(dòng)日制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報(bào)告制度及消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。
二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開(kāi)展消防安全宣傳教育。
采取多種消防宣傳教育形式，拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)、張貼宣傳板報(bào)等形式。在實(shí)際工作中，積極開(kāi)展“安全月”、“119”消防宣傳日等活動(dòng)，深入開(kāi)展消防法律法規(guī)的宣傳教育；通過(guò)經(jīng)常開(kāi)展圖片、火災(zāi)紀(jì)實(shí)、安全知識(shí)等的宣傳，有力地提高了職工的消防安全意識(shí)和消防法制意識(shí)。
三、注重消防投入，加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)。
從眾多的火災(zāi)事故來(lái)看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報(bào)”的理念，在加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是搞好消防規(guī)劃，在總體規(guī)劃編制的同時(shí)重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，以適應(yīng)在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入，年投資對(duì)消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行了更新和維護(hù)。組織員工進(jìn)行消防知識(shí)和消防器材使用培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識(shí)和應(yīng)急、自救的能力，為現(xiàn)實(shí)生命安全提供了保障。
四、組建消防隊(duì)伍，積極發(fā)揮社會(huì)消防力量的作用。
在抓消防工作中，我們認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合公司實(shí)際，把消防工作不斷推向深入。建立了義務(wù)消防隊(duì)伍，全力構(gòu)筑消防防控體系。完善了辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。
五、開(kāi)展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，確保公司安全管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在重大節(jié)日期間開(kāi)展專項(xiàng)消防安全檢查，年6月安全月期間開(kāi)展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對(duì)安全設(shè)施、消防器材完好情況，危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)控制情況，安全知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和安全制度、職責(zé)落實(shí)情況等進(jìn)行了徹底的排查，并對(duì)存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過(guò)整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責(zé)任制，努力把火災(zāi)事故降低到最低限度。
年，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)了人身安全生產(chǎn)，在年我們將建立完善消防安全管理制度，切實(shí)做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測(cè)消防設(shè)備和消防器材、及時(shí)進(jìn)行整改維護(hù)，加大對(duì)一線員工、新進(jìn)員工的消防知識(shí)技能培訓(xùn)力度，力求全公司消防安全培訓(xùn)形成長(zhǎng)效機(jī)制，使職工自我安全防范意識(shí)、技能水平更高，能有效應(yīng)對(duì)、處置各種突發(fā)事件，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)安全、和諧發(fā)展。
消防工作基本情況報(bào)告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)友們：
本人__，20__年入伍，共青團(tuán)員，現(xiàn)擔(dān)任一班駕駛員。回顧__年度各項(xiàng)工作，本人在大、中隊(duì)黨組織的正確帶領(lǐng)下，思想覺(jué)悟有了很大的提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有所增強(qiáng)，能夠遵守好部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，_地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治，提高自身政治素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真抓好今年總隊(duì)開(kāi)展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，從不懂虛心向老同志請(qǐng)教，從最初的認(rèn)識(shí)做到在平時(shí)生活，工作中實(shí)際應(yīng)用，開(kāi)闊自己的世界觀、人生觀，特別是在部局開(kāi)展學(xué)習(xí)宋文博同志熱潮期間，他的無(wú)謂精神深深地留在了我的心中，讓我時(shí)刻牢記著當(dāng)代軍人的使命感、榮辱感;二是積極參加大中隊(duì)組織的各種理論學(xué)習(xí)，特別是在中隊(duì)開(kāi)展的政治教育活動(dòng)中，讓我深深地體會(huì)到了政治素質(zhì)的重要性。不僅如此，我用課余時(shí)間來(lái)看報(bào)紙，觀看新聞聯(lián)播。在總隊(duì)內(nèi)網(wǎng)中翻看一些近期來(lái)發(fā)表的優(yōu)秀文章跟各個(gè)方面的最新動(dòng)態(tài)來(lái)充實(shí)自己素質(zhì)的閱歷。三是認(rèn)真記好隊(duì)部開(kāi)展的的政治教育課有關(guān)筆記，以科學(xué)性的方法仔細(xì)思想每節(jié)課所講的突出點(diǎn)、重要點(diǎn)。把一些不懂的問(wèn)題記錄下來(lái)，用課余時(shí)間向干部或則班長(zhǎng)耐心請(qǐng)教，做到上每節(jié)課都有每節(jié)課的新收獲。四是以良好的政治態(tài)度和思想作風(fēng)去嚴(yán)格要求自己，一心撲在部隊(duì)建設(shè)上，安心本職工作，千方百計(jì)地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。做到熱愛(ài)基層，熱愛(ài)崗位，干一行、專一行、干好一行。
二、專心本職工作，力求安全第一。
為了更好的使滅火救援任務(wù)完成出色，我作為一名中隊(duì)駕駛員，肩負(fù)著中隊(duì)在各種滅火救援任務(wù)中重要的角色，我嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自身的駕駛技術(shù)，認(rèn)清自己的本職崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行總隊(duì)下發(fā)的《車輛安全管理規(guī)定》跟《雙百日安全競(jìng)賽活動(dòng)》的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度.在總隊(duì)開(kāi)展《安全雙百日競(jìng)賽活動(dòng)》，我時(shí)刻牢記著安全工作的重要性，以高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量的心態(tài)去做好每項(xiàng)檢查工作，我認(rèn)真履行好《車輛安全管理規(guī)定》各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，愛(ài)護(hù)車輛裝備，及時(shí)檢查保養(yǎng)車輛，保持車容整潔，遵守交通行車紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身技術(shù)，認(rèn)真執(zhí)行派遣車輛的各項(xiàng)規(guī)程。做到安全出車，安全行車，安全歸隊(duì)，_完成每次出車任務(wù)。
三、加強(qiáng)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能。
四、缺點(diǎn)和不足之處：
1、對(duì)于自己本職工作掌握的還不夠徹底,積極性不高。
2、對(duì)于有些裝備有時(shí)存在理論缺欠。
3在日常管理中沒(méi)有仔細(xì)地去抓落實(shí)。
4、對(duì)汽車有關(guān)方面還不夠全面。
五、今后努力方向。
在下一步的工作中，我會(huì)對(duì)自身的不足竭盡全力加以改正，我會(huì)更加努力的工作，爭(zhēng)取在以后的工作中取得更好的成績(jī)，為消防事業(yè)做出的貢獻(xiàn)，力爭(zhēng)跨上一個(gè)新的臺(tái)階。
述職人：_×。
消防工作基本情況報(bào)告篇四
各單位要牢固樹(shù)立“安全第一”的意識(shí)，高度重視施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全管理，深入貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全的緊急通知》（成都市建委714號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省住建廳的通知》（成都市建委12號(hào)）精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員和責(zé)任。公司應(yīng)定期組織專項(xiàng)檢查，項(xiàng)目部應(yīng)落實(shí)以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的消防安全責(zé)任制，安全工程師應(yīng)每周帶領(lǐng)班組進(jìn)行消防安全專項(xiàng)檢查，安全員應(yīng)跟蹤消除隱患，確保消防安全措施的落實(shí)。
（一）加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全管理。
施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)建立健全消防管理規(guī)章制度，實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任管理，對(duì)每一級(jí)、每一個(gè)人實(shí)行目標(biāo)責(zé)任。嚴(yán)格控制產(chǎn)品采購(gòu)，必須使用符合阻燃要求，達(dá)到20xx目標(biāo)的密目安全網(wǎng)。電焊等明火作業(yè)應(yīng)執(zhí)行嚴(yán)格的動(dòng)火審批制度，操作人員應(yīng)持證上崗，并設(shè)動(dòng)火監(jiān)護(hù)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。進(jìn)行明火作業(yè)時(shí)，必須避開(kāi)易燃易爆物品和裝置，作業(yè)后應(yīng)仔細(xì)清理下背部，防止暗火。嚴(yán)禁在明火作業(yè)范圍內(nèi)同時(shí)從事油漆等揮發(fā)性氣體的作業(yè)；使用揮發(fā)性物質(zhì)時(shí)，容器應(yīng)隨時(shí)關(guān)閉，擦拭后的棉紗等物品應(yīng)集中存放，遠(yuǎn)離熱源。施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙。嚴(yán)禁在運(yùn)行中的管道、盛裝易燃易爆物品的容器和受力構(gòu)件上切割和焊接。各種用途的臨時(shí)建筑、倉(cāng)庫(kù)、儲(chǔ)罐和堆放材料應(yīng)合理布局，保證足夠的安全通道和防護(hù)距離。安全通道應(yīng)保持暢通，并有明顯標(biāo)志。
（二）加強(qiáng)建筑活動(dòng)管理。
活動(dòng)房的設(shè)計(jì)、制造、安裝、拆卸和使用必須嚴(yán)格按照《建筑工地臨時(shí)建筑技術(shù)規(guī)范》（jgj/t188—20xx）的要求進(jìn)行，并符合《成都市建筑工地臨時(shí)輕鋼結(jié)構(gòu)裝配式活動(dòng)房管理暫行規(guī)定》的要求?；顒?dòng)房屋的安裝應(yīng)符合下列防火要求：
1、活動(dòng)室周圍應(yīng)設(shè)置寬度不小于4米的消防通道，并配置消防水源。
2、活動(dòng)室與易燃、易爆、危險(xiǎn)品的距離不小于16m，食堂室和宿舍室應(yīng)分開(kāi)設(shè)置。
3、二層活動(dòng)房屋，當(dāng)每層建筑面積大于200平方米時(shí)，應(yīng)至少設(shè)置兩個(gè)安全出口或疏散樓梯；當(dāng)每層建筑面積不超過(guò)200平方米，首層使用人數(shù)不超過(guò)30人時(shí)，只能設(shè)置一個(gè)緊急出口或疏散樓梯?；顒?dòng)建筑間距不小于3.5米。
4、活動(dòng)建筑不得超過(guò)兩層，耐火等級(jí)符合四級(jí)要求。超過(guò)兩層的，按現(xiàn)行國(guó)家規(guī)范《建筑防火設(shè)計(jì)規(guī)范》（gb50016）執(zhí)行。
5、活動(dòng)房屋的墻板、門等裝飾材料應(yīng)符合防火要求。
6、活動(dòng)室每100平方米至少配備2個(gè)滅火器，消防等級(jí)不低于3a，廚房等消防場(chǎng)所數(shù)量適當(dāng)增加。
7、活動(dòng)室的電路安裝必須符合規(guī)范要求。第一，所有電路都要穿阻燃管；二、燈具應(yīng)與板壁保持安全距離。電線穿過(guò)彩鋼夾芯板墻板時(shí)，必須用瓷管或其他不燃塑料管覆蓋；第三，配電線路上應(yīng)安裝智能限流器，照明電路應(yīng)與插座電路分開(kāi)，插座電路應(yīng)配備漏電保護(hù)器。智能限流器必須安裝在三層活動(dòng)房屋或面積超過(guò)200平方米的單體建筑中。
（三）加強(qiáng)活動(dòng)室的使用管理。
安裝完成后，正式使用前，應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，并提供出廠合格證、安裝竣工驗(yàn)收表、防火檢查報(bào)告等驗(yàn)收資料。在使用過(guò)程中，必須加強(qiáng)人員教育，落實(shí)以下防火措施：
1、活動(dòng)室內(nèi)禁止使用電飯鍋、電爐、電熱杯、電熱棒等電熱器具。
2、活動(dòng)室內(nèi)嚴(yán)禁拉接電線。
3、嚴(yán)禁在手機(jī)充電區(qū)堆放易燃易爆物品。
4、活動(dòng)板房不能用作危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)或配電室。
施工單位應(yīng)把消防安全教育作為施工現(xiàn)場(chǎng)“三級(jí)教育”的重要內(nèi)容，普及消防法律法規(guī)和消防、電氣常識(shí)，使員工了解消防要求，增強(qiáng)消防意識(shí)，掌握消防知識(shí)，遵守消防法規(guī)，提高自衛(wèi)和自救能力，積極開(kāi)展群防群治，營(yíng)造“知火、重火、參火”的社會(huì)氛圍，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
決定于20xx年4月至5月在我市建筑工地開(kāi)展專項(xiàng)消防安全檢查活動(dòng)，2個(gè)月內(nèi)對(duì)全市建筑工地消防安全隱患進(jìn)行排查整改。
各施工、監(jiān)理、施工單位應(yīng)立即組織人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面自查自糾，重點(diǎn)檢查消防設(shè)備設(shè)施的設(shè)置、施工現(xiàn)場(chǎng)可燃材料的管理、活動(dòng)房屋的防火管理、臨時(shí)施工用電的安全、操作人員的操作是否符合操作規(guī)程。一旦發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，必須立即消除，確保檢查不留死角或漏洞。
區(qū)（市）縣建設(shè)局、市安監(jiān)站、市質(zhì)監(jiān)站應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)建筑工地消防安全的監(jiān)督管理。一是要結(jié)合本地區(qū)特點(diǎn)，開(kāi)展建筑工地消防安全專項(xiàng)檢查活動(dòng)；二是要審查施工條件，在審查施工條件時(shí)，嚴(yán)格審查活動(dòng)室的相關(guān)設(shè)計(jì)、安裝、驗(yàn)收和移交資料；三是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，督促施工現(xiàn)場(chǎng)全面排查消除火災(zāi)隱患，督促現(xiàn)場(chǎng)整改火災(zāi)隱患，對(duì)整改不力的相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并按照《成都市建筑市場(chǎng)主體不良行為記錄管理實(shí)施細(xì)則》記錄不良行為，公示因阻燃材料失效引發(fā)火災(zāi)的活動(dòng)房屋生產(chǎn)廠家。
請(qǐng)各區(qū)（市）、縣建設(shè)局、市安監(jiān)站、市質(zhì)監(jiān)站在5月31日前對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全專項(xiàng)檢查活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，并向質(zhì)量安全部報(bào)告。
消防工作基本情況報(bào)告篇五
為了認(rèn)真貫徹《消防法》，普及消防安全知識(shí)，強(qiáng)化消防安全意識(shí)，提高消防安全技能，確保我校消防安全，我校根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神要求，扎實(shí)開(kāi)展消防安全月系列活動(dòng)?，F(xiàn)對(duì)具體工作總結(jié)如下:。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安全意識(shí)增強(qiáng)。
學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行了詳細(xì)分工;體衛(wèi)藝處詳細(xì)制定活動(dòng)實(shí)施方案，并及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，安排部署學(xué)校消防安全工作;健全消防組織機(jī)構(gòu)，安排了具體的負(fù)責(zé)人，落實(shí)了職責(zé);完善了各項(xiàng)消防安全制度、實(shí)施辦法及考核細(xì)則，構(gòu)成了組織健全、制度完善、職責(zé)清晰、人人參與，學(xué)校、社會(huì)共同配合，整體聯(lián)動(dòng)的良好格局。
二、精心組織，層層發(fā)動(dòng)。
深入動(dòng)員以“全員消防、生命至上”為主題，以“珍愛(ài)生命”為主線，以“普及消防安全常識(shí)、增強(qiáng)法律意識(shí)，學(xué)會(huì)火災(zāi)逃生自救技能”為重點(diǎn)，以“杜絕亡人火災(zāi)和較大以上火災(zāi)事故，減少控制一般火災(zāi)事故”為目標(biāo)，開(kāi)展了師生全員參與的宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)，取得了較好的效果。學(xué)校自檢、自查過(guò)程中，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真排查，找死角，查漏洞，對(duì)發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患及時(shí)采取措施進(jìn)行整改上報(bào)。
三、活動(dòng)形式多樣，教育效果顯著。
1、在學(xué)校醒目的位置懸掛上“關(guān)注消防、珍愛(ài)生命”的消防宣傳標(biāo)語(yǔ)。
2、11月7日升旗儀式上，透過(guò)國(guó)旗下講話向全校師生發(fā)出倡議。
3、各年級(jí)用心開(kāi)展以消防安全為主題的各類宣傳教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)《中小學(xué)生火災(zāi)逃生辦法》。
4、開(kāi)展消防專題講座。體衛(wèi)藝處鄧主任用鮮活的案例，著重就消防安全意識(shí)、消防器材的配備和使用、防火滅火常識(shí)以及火場(chǎng)逃生等方面進(jìn)行了生動(dòng)的講解。全校師生到場(chǎng)聽(tīng)取了本次講座。透過(guò)開(kāi)展消防安全知識(shí)講座，進(jìn)一步提高了全體師生的消防安全意識(shí)，普及了消防安全知識(shí)。
5、主辦消防主題的黑板報(bào)。各年級(jí)分別圍繞“全員消防生命至上”的消防主題，辦了一期黑板報(bào)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一一檢查并充分肯定各年級(jí)的黑板報(bào)有特色，尤其是透過(guò)宣傳教育，全校師生了解了更多消防知識(shí)，提高了自救自護(hù)的潛力。
6、18日下午，學(xué)校消防警報(bào)驟響，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體老師根據(jù)《學(xué)校消防應(yīng)急預(yù)案》迅速到達(dá)指定位置，正在上課的老師也立即結(jié)束授課，組織學(xué)生撤離。按照樓層從低到高的順序，各班級(jí)分東、西兩個(gè)樓道依次撤離教學(xué)樓。授課老師在班級(jí)隊(duì)伍前領(lǐng)隊(duì)，班主任在班級(jí)隊(duì)伍后護(hù)衛(wèi)。同學(xué)們彎著腰，捂住鼻，緊貼墻壁快速前移，全校撤離隊(duì)伍井然有序。從警報(bào)聲響起，到最后一名學(xué)生到操場(chǎng)列隊(duì)，用時(shí)不超過(guò)50秒。這次演習(xí)，提高了師生的消防安全意識(shí)，增強(qiáng)了自我保護(hù)潛力。汪校長(zhǎng)在活動(dòng)總結(jié)時(shí)指出，“安全要牢記，防火莫兒戲”，安全教育要警鐘長(zhǎng)鳴，這樣的消防疏散演習(xí)今后要不定期地多次進(jìn)行。
7、開(kāi)展一次消防設(shè)施器材、安全出口、疏散指示標(biāo)志、電氣線路方面的檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，保證安全通道有效、暢通、安全。
四、突擊檢查。
為限度排除消防安全隱患，確保學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全，11月22日下午由體衛(wèi)處、總務(wù)處、教務(wù)處和政教處聯(lián)合組成檢查組對(duì)教學(xué)樓進(jìn)行了拉網(wǎng)式突擊檢查。檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即整改排除。
本次“消防安全月”分別從宣傳、教育、檢查等方面開(kāi)展了一系列卓有成效的活動(dòng)，到達(dá)了“消防安全人人重視，消防常識(shí)人人明白”和“排除消防隱患，確保校園平安”的目的。
消防工作基本情況報(bào)告篇六
20xx年以來(lái)，街道消防工作站在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)消防部門的指導(dǎo)幫助下，消防站始終把消防工作作為一項(xiàng)民生任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究，完成好上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，積極探索基層消防工作的新路子。堅(jiān)持以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，重點(diǎn)管理、重點(diǎn)排查，加大宣傳和整治力度。以元旦、春節(jié)、安全生產(chǎn)月、國(guó)慶節(jié)等重點(diǎn)節(jié)日為抓手進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步提高全民消防安全意識(shí)，形成全民共防、齊抓共管、共同監(jiān)督、共同維護(hù)、積極推進(jìn)的良好局面，人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)得到了有效保障?，F(xiàn)就13年季度消防工作作如下匯報(bào)：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制。
設(shè)來(lái)規(guī)范、推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，對(duì)事故隱患實(shí)施零容忍管理。
二、注重消防投入，加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。本著“一分消防投入，十分安全回報(bào)”的理念，在加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)應(yīng)急救援工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好應(yīng)急救援工作的責(zé)任感和使命感，切實(shí)提高應(yīng)急救援水平；做好消防綜合救援應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，防止轄區(qū)內(nèi)火災(zāi)事故等突出性事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置。街道專門成立以主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，有專人負(fù)責(zé)消防安全工作，消防安全工作站有專職工作人員一名，兼職工作人員一名，以適應(yīng)街道復(fù)雜的消防工作的需要。二是切實(shí)抓好應(yīng)急救援隊(duì)伍體系建設(shè)，形成統(tǒng)一指揮、協(xié)同作戰(zhàn)、分工負(fù)責(zé)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)格局，街道辦事處按照上級(jí)消防部門的要求，先后在各行政村設(shè)立義務(wù)消防室，今年，邵家墩村、后莊村、金鎖村、萬(wàn)安村都設(shè)立了消防室，配備了消防所需的設(shè)施設(shè)備，對(duì)設(shè)立消防室較早的后莊村更新了消防設(shè)施，確?，F(xiàn)有消防器材的戰(zhàn)時(shí)實(shí)用能力。今年，打算在4個(gè)社區(qū)內(nèi)成立消防安全應(yīng)急點(diǎn)，通過(guò)社區(qū)牽頭與物業(yè)結(jié)對(duì)合作，街道協(xié)調(diào)配合等手段，完善對(duì)社區(qū)消防應(yīng)急點(diǎn)的布控，實(shí)施網(wǎng)格化管理，確保社區(qū)消防工作有效開(kāi)展。三是加強(qiáng)對(duì)敬老院、宗教信仰點(diǎn)的消防安全管理，對(duì)轄區(qū)各敬老院、宗教信仰點(diǎn)的消防設(shè)施進(jìn)行了排查登記，結(jié)合定期檢查和不定期督查等形式，將各類消防隱患消滅于萌芽，確保民生安全。
四、組建消防隊(duì)伍，積極發(fā)揮義務(wù)消防隊(duì)的作用。
認(rèn)真履行應(yīng)急救援工作職責(zé)，認(rèn)真研究應(yīng)急救援工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，加強(qiáng)模擬化、專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練，不斷提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。結(jié)合本街道實(shí)際，建立完善群防群治、鄰里守望、互防聯(lián)動(dòng)、協(xié)作共防、覆蓋全轄區(qū)的群防機(jī)制,織就嚴(yán)密的“群防群治網(wǎng)”消防防控體系。每個(gè)村、社區(qū)都有義務(wù)消防隊(duì)，夯實(shí)了基層義務(wù)消防隊(duì)伍建設(shè)，完善了村、社區(qū)義務(wù)消防隊(duì)和企業(yè)消防隊(duì)的“三級(jí)”建設(shè)，通過(guò)對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)消防安全示范村、示范社區(qū)等活動(dòng)，將消防安全工作推向縱深。
五、開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)整治，努力降低消防安全事故。
1、居住出租房屋消防安全專項(xiàng)整治。
井，并對(duì)水井的進(jìn)行科學(xué)合理布點(diǎn)，確保應(yīng)急之需。
2、“打非治違、消除火患”消防安全綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)。
針對(duì)近期來(lái)天干物燥，火災(zāi)頻發(fā)的嚴(yán)禁形勢(shì)，將“打非治違、消除火患”專項(xiàng)行動(dòng)做到實(shí)處是刻不容緩的政治任務(wù)，通過(guò)實(shí)地走訪，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)存在的消防安全隱患和違章建筑，結(jié)合“三改一拆”、“四邊三化”專項(xiàng)行動(dòng)堅(jiān)決予以拆除，對(duì)擅自改變建筑用途的責(zé)令限期改正規(guī)范其使用性質(zhì)，生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)與住宿在同一建筑內(nèi)的“三合一”場(chǎng)所，堅(jiān)決予以人、貨、物分開(kāi)，并對(duì)建筑物內(nèi)的電氣線路實(shí)施規(guī)范性改造套管布線，確保用電安全，有效規(guī)范此類場(chǎng)所的消防環(huán)境，杜絕了火災(zāi)消防隱患。
雖然我們?cè)谙腊踩ぷ魅〉昧艘欢ǔ煽?jī)，但這些成績(jī)只是階段性的，我們深知肩負(fù)的使命和責(zé)任。居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，掌握工作主動(dòng)權(quán)，把工作更加扎實(shí)、有效地開(kāi)展好，用心為街道經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展保駕護(hù)航！
20xx年4月22日。
消防工作基本情況報(bào)告篇七
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我單位消防安全管理工作，有效預(yù)防和減少火災(zāi)發(fā)生，更好地遵守相關(guān)消防法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，我單位將鄭重履行如下承諾：
一、建立健全消防安全組織，明確消防安全責(zé)任人和消防安全管理人，履行消防安全義務(wù)，加強(qiáng)消防安全管理，落實(shí)各項(xiàng)防火安全職責(zé)和措施，堅(jiān)決防范火災(zāi)事故發(fā)生。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)消防宣傳和教育，確保員工受教育率達(dá)到100%，努力提高員工消防意識(shí)及自護(hù)自救能力。
三、制定本單位消防滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，每半年開(kāi)展一次滅火演練，并結(jié)合實(shí)際，不斷完善預(yù)案。
四、全面排查治理消防安全隱患。切實(shí)做到“四不二立即”：即：不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口的；不在人員密集場(chǎng)所外窗安裝影響人員逃生和應(yīng)急救援金屬護(hù)欄的；不違章使用液化氣等易燃易爆危險(xiǎn)品和電爐等大功率電器的；不違章使用電器、私拉亂接電氣電線的；立即修復(fù)損壞的疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和事故廣播、報(bào)警系統(tǒng)。
五、每日對(duì)本單位進(jìn)行消防安全防火巡查，如查出火災(zāi)隱患能當(dāng)場(chǎng)整改立即整改，不能當(dāng)場(chǎng)整改的上報(bào)消防安全管理人或消防安全責(zé)任人，確定整改方案和期限，明確火災(zāi)隱患整改負(fù)責(zé)人，并落實(shí)整改資金。
以上系我單位做出的保證，一定信守承諾，若有違反上述保證內(nèi)容，愿承擔(dān)《中華人民共和國(guó)消防法》等消防法規(guī)規(guī)定的相關(guān)法律責(zé)任。
消防工作基本情況報(bào)告篇八
根據(jù)《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實(shí)督察工作規(guī)定》文件精神，渝中區(qū)消防救援支隊(duì)積極開(kāi)展法治政府建設(shè)工作，防范化解消防領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
支隊(duì)高度重視，繼續(xù)將法治工作納入20xx年度工作計(jì)劃中，制定方案，進(jìn)一步細(xì)化法治工作任務(wù)，全面深入推進(jìn)法治工作，始終堅(jiān)持把法治工作當(dāng)作構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)法治政府的重大舉措來(lái)推動(dòng)落實(shí)。同時(shí)成立推進(jìn)法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由支隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任法治建設(shè)第一責(zé)任人，切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)支隊(duì)法治工作，切實(shí)加強(qiáng)支隊(duì)范圍內(nèi)法治工作的領(lǐng)導(dǎo)。
（一）強(qiáng)化監(jiān)督人員法制學(xué)習(xí)，做到正確用法。
為確保法治政府建設(shè)工作落到實(shí)處，支隊(duì)從抓好法治學(xué)習(xí)入手，全力提高監(jiān)督執(zhí)法人員的法律意識(shí)、法制觀念和執(zhí)法能力。
1、學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)。支隊(duì)按照年度工作計(jì)劃，結(jié)合每月學(xué)習(xí)契機(jī)，支隊(duì)長(zhǎng)組織召集全體監(jiān)督執(zhí)法人員通過(guò)集中宣講、觀看錄像、撰寫心得、考查測(cè)試等多種形式，開(kāi)展《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政強(qiáng)制法》、《行政許可法》等法律的學(xué)習(xí)，特別是20xx年新出臺(tái)許多內(nèi)部法律法規(guī)，在支隊(duì)監(jiān)督隊(duì)伍中形成自覺(jué)遵紀(jì)守法、依法監(jiān)督執(zhí)法的良好風(fēng)氣。
2、學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)。結(jié)合消防執(zhí)法工作屬性，支隊(duì)每季度召開(kāi)法制工作例會(huì)，支隊(duì)長(zhǎng)組織全體監(jiān)督人員學(xué)習(xí)新《消防法》、《重慶市消防條例》、新《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》、《火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定》、新《重慶市高層民用建設(shè)消防安全管理規(guī)定》等消防法律法規(guī)及重慶市消防總隊(duì)統(tǒng)一制定的日常監(jiān)督執(zhí)法工作制度、消防行政許可制度、消防監(jiān)督檢查工作制度、消防行政處罰工作制度、火災(zāi)事故調(diào)查工作制度、內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制度等日常工作制度，不斷提升執(zhí)法人員工作素質(zhì)。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)考評(píng)考核。按照部局和總隊(duì)的統(tǒng)一部署，支隊(duì)每年組織執(zhí)法人員參加全市監(jiān)督業(yè)務(wù)比武競(jìng)賽。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、嚴(yán)格考核、嚴(yán)肅獎(jiǎng)懲等方式將監(jiān)督執(zhí)法人員的法制學(xué)習(xí)、考試及考評(píng)情況作為年度考核、晉升、立功的重要依據(jù)，促進(jìn)監(jiān)督執(zhí)法人員自覺(jué)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)。同時(shí)，不定時(shí)組織全體執(zhí)法人員開(kāi)展考評(píng)，學(xué)以致用，將考評(píng)結(jié)果作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的要求。
（二）強(qiáng)化群眾性消防法制宣傳，做到學(xué)法懂法。
支隊(duì)將群眾性消防法制宣傳教育作為宣傳的重點(diǎn)工作，與日常消防常識(shí)類宣傳教育相結(jié)合，通過(guò)貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活的宣傳教育方式，增強(qiáng)宣傳的針對(duì)性和有效性。
1、找準(zhǔn)時(shí)機(jī)開(kāi)展普法教育。支隊(duì)抓住節(jié)假日、119消防月、“12.4”法制宣傳日、安全生產(chǎn)月、法制宣傳月以及重大消防法律法規(guī)、政策出臺(tái)等契機(jī)，集中時(shí)間、集中人員，深入轄區(qū)廣場(chǎng)、社區(qū)、單位、城中村、人員密集場(chǎng)所大力宣傳《中華人民共和國(guó)消防法》、《重慶市消防條例》、新《重慶市高層民用建設(shè)消防安全管理規(guī)定》等消防相關(guān)法律法規(guī)，接受群眾相關(guān)咨詢。
2、印制法制消防宣傳用品。近年來(lái)，支隊(duì)根據(jù)群眾實(shí)地需求，印制了大量喜聞樂(lè)見(jiàn)的消防宣傳品。其中，印制了“消防行政許可溫馨提示”宣傳單500份，詳細(xì)介紹了群眾公眾聚集場(chǎng)所在投入使用及營(yíng)業(yè)前需要申請(qǐng)消防安全檢查的相關(guān)知識(shí)，并特別提示了公眾聚集場(chǎng)所定義和具體包含的范圍，以便于群眾理解；結(jié)合“三合一”場(chǎng)所消防安全整治，印制了“三合一”場(chǎng)所消防宣傳單500份，向群眾介紹“三合一”場(chǎng)所火災(zāi)案例、“三合一”場(chǎng)所概念及其火災(zāi)危險(xiǎn)性、“三合一”場(chǎng)所整治的必要性和法律依據(jù)等等。同時(shí)還印制了消防車通道整治、火災(zāi)隱患提示等各類形式的宣傳教育資料，提醒廣大群眾自覺(jué)學(xué)習(xí)消防知識(shí)，莫闖消防違法“紅線”。
3、走街串戶送法上門。支隊(duì)專兼職宣傳人員結(jié)合日常消防宣傳“八進(jìn)”工作，向廣大企事業(yè)單位員工、商鋪經(jīng)營(yíng)者、市民群眾、農(nóng)民工、學(xué)校師生宣傳消防法律法規(guī)知識(shí)，向他們介紹消防行政許可相關(guān)手續(xù)辦理及防火知識(shí)。
4、舉辦消防法制培訓(xùn)。支隊(duì)聯(lián)合街道、派出所在居民樓院、“九小場(chǎng)所”等地積極開(kāi)展新《消防法》、新《重慶市高層民用建設(shè)消防安全管理規(guī)定》等消防法律法規(guī)的培訓(xùn)宣傳；建立全媒體中心，成立由防火監(jiān)督執(zhí)法人員、文職人員、消防員組成的消防法制宣傳隊(duì)，定期開(kāi)展消防法制宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)群眾消防法制意識(shí)。
通過(guò)對(duì)20xx年工作的總結(jié)梳理，發(fā)現(xiàn)支隊(duì)工作中還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一是部分監(jiān)督執(zhí)法人員對(duì)學(xué)法、用法的重要性認(rèn)識(shí)不足，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維和方式處理新問(wèn)題。二是轄區(qū)部分單位和群眾對(duì)消防法制學(xué)習(xí)不重視、不深入，法制意識(shí)淡薄，各類消防違法行為屢禁不止。
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)消防法制學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高全體監(jiān)督執(zhí)法人員對(duì)依法治理工作的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)做到規(guī)范執(zhí)法、陽(yáng)光執(zhí)法、文明執(zhí)法和廉潔執(zhí)法；持續(xù)完善消防執(zhí)法隊(duì)伍的培訓(xùn)、考核制度，提高執(zhí)法人員的整治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力，推進(jìn)消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
（二）繼續(xù)強(qiáng)化消防普法教育工作。把消防法律法規(guī)的宣傳、貫徹作為日常監(jiān)督工作的重點(diǎn)之一，切實(shí)抓好群眾性消防法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，努力形成群眾知法、守法的良好氛圍。
（三）繼續(xù)強(qiáng)化消防專項(xiàng)治理工作。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，繼續(xù)開(kāi)展以人員密集場(chǎng)所、易燃易爆單位、高層和地下建筑等區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)的火災(zāi)隱患排查整治和針對(duì)性專項(xiàng)治理活動(dòng)，依法查處各類消防安全違法行為，凈化公共消防安全環(huán)境，確保轄區(qū)消防安全。
法治政府建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)。支隊(duì)將繼續(xù)采取切實(shí)可行的措施，進(jìn)一步搞好相關(guān)工作，全面提高社會(huì)法制化水平，努力實(shí)現(xiàn)由提高全民法律意識(shí)向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，為依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
消防工作基本情況報(bào)告篇九
積累了一定的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，多年的滅火救援工作中。但面對(duì)現(xiàn)代火災(zāi)形勢(shì)的復(fù)雜化和多樣化，本人深感遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，今后的工作和學(xué)習(xí)中，將加倍努力學(xué)習(xí)，提高滅火救援能力，適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需要。一是深化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，因?yàn)闃I(yè)務(wù)理論滅火戰(zhàn)斗成功，杜絕失誤的根本保證，也是適應(yīng)新形勢(shì)，增強(qiáng)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑。二是積極參加各種訓(xùn)練，堅(jiān)持練為戰(zhàn)原則，縮短訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)的距離，提高快速反應(yīng)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。三是消防裝備訓(xùn)練和管理，消防裝備是部隊(duì)作戰(zhàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，必須按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，經(jīng)常熟悉和訓(xùn)練所配備的各種器材裝備，做到人與裝備的最佳結(jié)合，最大限度發(fā)揮救援力量的效益。
深知滅火救援理論知識(shí)基礎(chǔ)地位的重要性，入伍十余年來(lái)。注意加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。中專畢業(yè)之后，為提高我滅火救援技術(shù)理論，1999年參加武警學(xué)院大專函授招生考試并被錄取，三年的大專函授學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了滅火救援技術(shù)理論知識(shí)，順利完成學(xué)業(yè)獲得大專學(xué)歷文憑。日常工作中，注意對(duì)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和積累，時(shí)常對(duì)《消防滅火救援》滅火撲救研討資料匯編》國(guó)內(nèi)外典型火災(zāi)戰(zhàn)例》危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急處置手冊(cè)》特種火災(zāi)撲救和搶險(xiǎn)救援》等書進(jìn)行自學(xué)，作讀書筆記3萬(wàn)余字，為滅火救援打下良好的理論基礎(chǔ)。
結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，根據(jù)上級(jí)和中隊(duì)的執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練計(jì)劃》崗位練兵實(shí)施方案》大練兵實(shí)施方案》要求。以“練為戰(zhàn)”為指導(dǎo)，立足中隊(duì)現(xiàn)有裝備，立足責(zé)任區(qū)、立足人員崗位、立足務(wù)實(shí)創(chuàng)新的思維，積極開(kāi)闊思路，抓準(zhǔn)著力點(diǎn)，積極完成執(zhí)勤備戰(zhàn)所要求的訓(xùn)練任務(wù)的同時(shí)，研究開(kāi)發(fā)了具有實(shí)用價(jià)值的多個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目。并從豐富官兵業(yè)務(wù)理論水平入手，先后組織中隊(duì)人員學(xué)習(xí)了消防滅火救援》執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》消防法》特勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練》執(zhí)勤中隊(duì)訓(xùn)練》等業(yè)務(wù)書籍，堅(jiān)持集中授課，通過(guò)學(xué)習(xí)很大程度上提高了官兵的理論水平。此外，針對(duì)各地發(fā)生的化學(xué)災(zāi)害事故和典型火災(zāi)案例及搶險(xiǎn)救援戰(zhàn)例進(jìn)行了研討分析，編寫了關(guān)于化工、高層、地下等方面的戰(zhàn)例研討材料，根據(jù)中隊(duì)的實(shí)力情況編寫了滅火救援戰(zhàn)斗編程，使戰(zhàn)例研討轉(zhuǎn)變成一種技能。根據(jù)保衛(wèi)對(duì)象的重要性和其特點(diǎn)共收集重點(diǎn)單位的六熟悉”資料卡。通過(guò)對(duì)人員、裝備等一系列的管理和訓(xùn)練，達(dá)到落實(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，充分做好救援準(zhǔn)備。
能源、交通火災(zāi)等，現(xiàn)代火災(zāi)多為工業(yè)和民用建筑的工程火災(zāi)。這些火災(zāi)可能是多種物體等燃燒爆炸共存，重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴(yán)重污染和惡性的火災(zāi)并發(fā)，火勢(shì)兇猛，蔓延的速度非?？?，很容易形成立體、縱深、全方位的區(qū)域性火災(zāi)。這些火災(zāi)的撲救難度大，采取的戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)復(fù)雜多變，對(duì)消防官兵來(lái)說(shuō)都是嚴(yán)峻的考驗(yàn)，應(yīng)用技術(shù)的改革刻不容緩，對(duì)此，深深體會(huì)。十多年來(lái)，所參加的數(shù)千次滅火搶險(xiǎn)救災(zāi)當(dāng)中，基本上遵循滅火救援戰(zhàn)術(shù)原則和靈活的戰(zhàn)斗方法。其中能較好的運(yùn)用各種戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)并完成好戰(zhàn)斗任務(wù)的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災(zāi)等，能遵循基本處置程序，及時(shí)消除災(zāi)害，防止事故擴(kuò)大，這都得益于較好的運(yùn)用滅火救援戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)，堅(jiān)決貫徹“集中精力打殲滅戰(zhàn)”指導(dǎo)思想和堅(jiān)持救人第一的思想。
消防工作基本情況報(bào)告篇十
根據(jù)教體局文件通知，我校迅速成立消防安全隱患自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我校的消防設(shè)施進(jìn)行了全面的檢查。現(xiàn)將我校在消防安全方面的工作匯報(bào)如下：
一、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的消防安全隱患自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定消防安全隱患自查實(shí)施方案，按照方案對(duì)校園進(jìn)行有計(jì)劃的安全隱患排查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改措施。學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作，建立和完善校園安全工作條例、安全教育等制度。落實(shí)消防安全責(zé)任制，學(xué)校與區(qū)教育局、學(xué)校與教職員工簽訂了《安全責(zé)任書》，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。做到責(zé)任到人，加強(qiáng)自身消防安全管理，共同做好學(xué)校消防安全工作，不斷提高自防自救能力，杜絕事故發(fā)生。
二、加強(qiáng)宣傳落實(shí)措施為做好安全隱患排查工作，學(xué)校利用多種途徑進(jìn)行消防安全教育宣傳，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作措施。
1、召開(kāi)教職工大會(huì)。
2、大力宣傳《中華人民共和國(guó)消防法》，使消防安全工作做到家喻戶曉。
3、通過(guò)國(guó)旗下講話、廣播、板報(bào)、櫥窗、安全標(biāo)語(yǔ)等宣傳，對(duì)師生進(jìn)行消防安全教育，強(qiáng)調(diào)消防安全重要性，提高師生消防安全意識(shí)。
4、組織《消防安全知識(shí)教育》班會(huì)課，使學(xué)生掌握消防安全的法律法規(guī)及消防安全知識(shí)，全面提高自救能力。
消防工作基本情況報(bào)告篇十一
20xx年03月11日下午15：00，常州世茂物業(yè)部組織的消防演習(xí)于世茂香檳湖苑售樓中心拉開(kāi)帷幕：在由上海世茂物業(yè)服務(wù)有限公司常州分公司駐場(chǎng)經(jīng)理巢琳擔(dān)任的總指揮帶領(lǐng)下，全體參演人員積極配合，緊密協(xié)作，在不到半小時(shí)的演習(xí)中，接警、滅火、疏散、搶救物資一氣呵成，極大增進(jìn)了各部門間協(xié)調(diào)配合能力，同時(shí)提高了員工消防安全的實(shí)際操作能力，演習(xí)圓滿達(dá)成預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將本次消防演習(xí)情況匯報(bào)如下：
本次演習(xí)經(jīng)過(guò)了周密的計(jì)劃和準(zhǔn)備，秩序維護(hù)部主管首先對(duì)物業(yè)全體人員進(jìn)行了消防知識(shí)培訓(xùn)，并出臺(tái)了《消防演習(xí)方案》，同時(shí)對(duì)滅火組成員提前進(jìn)行了包括水槍、滅火器等消防用具操作的訓(xùn)練。
（一）人員集合及任務(wù)分配。
14：30全體參演人員于售樓中心前停車場(chǎng)集合。
14：45現(xiàn)場(chǎng)指揮秩序維護(hù)部主管對(duì)演習(xí)流程及安全事項(xiàng)重點(diǎn)講解。
14：55全體參加消防演練人員就位。
（二）演習(xí)過(guò)程。
15：00總指揮巢琳下達(dá)“演習(xí)開(kāi)始”指令。
15：01售樓中心停車場(chǎng)發(fā)生火情（模擬）。秩序維護(hù)員003發(fā)現(xiàn)路燈桿電線短路引發(fā)起火立即報(bào)告秩序維護(hù)領(lǐng)班077；077接到火警信息后，立即通知附近巡邏員及秩序維護(hù)主管099，同時(shí)至現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
15：02確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)有火情后，組織指揮疏散現(xiàn)場(chǎng)客人并利用就近滅火器進(jìn)行滅火。
15：03現(xiàn)場(chǎng)指揮員（秩序維護(hù)主管）到達(dá)著火點(diǎn)，聽(tīng)取現(xiàn)場(chǎng)撲救人員的火場(chǎng)情況匯報(bào)，并與總指揮（物業(yè)經(jīng)理）取得聯(lián)系，將現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)匯報(bào)，同時(shí)指揮消防搶險(xiǎn)分隊(duì)展開(kāi)戰(zhàn)斗。消防戰(zhàn)斗小組（秩序維護(hù)領(lǐng)班、就近秩序維護(hù)員）到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，展開(kāi)撲救工作：利用就近消防栓出兩根水槍（一根撲救火勢(shì)、另一根防止火勢(shì)蔓延起到保護(hù)水簾的作用）。
15：08工程搶修組到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，立即使用應(yīng)急對(duì)講向現(xiàn)場(chǎng)指揮報(bào)道，檢查相關(guān)設(shè)備，并等待指揮部的指令。
15：10現(xiàn)場(chǎng)指揮員向總指揮匯報(bào)：現(xiàn)場(chǎng)火勢(shì)難控制，并產(chǎn)生煙霧，建議對(duì)售樓中心緊急疏散。總指揮接報(bào)后馬上向售樓中心各部門發(fā)出緊急疏散指令，同時(shí)向監(jiān)控中心發(fā)出指令：開(kāi)啟售樓中心的應(yīng)急廣播（廣播人員到位等候指令），檢查相關(guān)設(shè)備運(yùn)作是否正常，并安排秩序維護(hù)部繼續(xù)增援搶救貴重物品。
15：13物業(yè)全體員工按預(yù)定的應(yīng)急處理方案對(duì)售樓處會(huì)所進(jìn)行人員疏散并隔離現(xiàn)場(chǎng)：
1、秩序維護(hù)部安排人員在指定路線上協(xié)助指引客人疏散；
2、客服部安排人員在指定路線上協(xié)助客人疏散；
3、工程部安排人員在火場(chǎng)附近待命。
15：15售樓中心各部門人員陸續(xù)疏散。
15：17經(jīng)過(guò)秩序維護(hù)員的全力撲救，控制了火勢(shì)的范圍，由現(xiàn)場(chǎng)指揮員報(bào)總指揮。
15：18火勢(shì)已經(jīng)被徹底撲滅，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人員傷亡，由現(xiàn)場(chǎng)指揮員報(bào)總指揮。
15：20各部門人員到集合點(diǎn)，清點(diǎn)人數(shù)，并報(bào)告指揮部。
15：23人數(shù)清點(diǎn)完畢，確定無(wú)遺漏或人員傷亡，各部門上報(bào)總指揮部。
15：26組織清點(diǎn)物品，并向上級(jí)匯報(bào)。
15：30演習(xí)完畢。
此次消防演習(xí)共計(jì)30分鐘，由于準(zhǔn)備工作充分，參演人員熟練到位，整個(gè)過(guò)程迅速有序，成功執(zhí)行了撲滅火源、疏散導(dǎo)引、財(cái)物搶險(xiǎn)、設(shè)備保障等一系列應(yīng)急預(yù)案流程，豐富了全體員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理經(jīng)驗(yàn)，提高了其對(duì)應(yīng)急流程的實(shí)際操作能力，培養(yǎng)了全員消防安全意識(shí)，對(duì)即將進(jìn)駐小區(qū)，指導(dǎo)安全防范工作也大有裨益。
消防工作基本情況報(bào)告篇十二
為了強(qiáng)化幼兒園的安全工作，增強(qiáng)師安全意識(shí)，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂(lè)健康成長(zhǎng)，根據(jù)教育局安全工作的指示精神，我園針對(duì)自身情況進(jìn)行詳細(xì)周密的自查?，F(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>
成立以園長(zhǎng)為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)各項(xiàng)具體安全工作開(kāi)展排查活動(dòng)。要求教師提高責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)安全常識(shí)，切實(shí)認(rèn)識(shí)到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護(hù)好，讓家長(zhǎng)放心地將幼兒交到我們的手中。
根據(jù)上級(jí)消防安全指示精神，幼兒園集體對(duì)活動(dòng)室、午休室、食堂等重點(diǎn)防火場(chǎng)所進(jìn)行排查，對(duì)電源、電線進(jìn)行改裝處理，對(duì)教室內(nèi)的插座進(jìn)行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對(duì)幼兒及教師進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案知識(shí)教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對(duì)于不熟悉的幼兒接送者要謹(jǐn)慎對(duì)待，不能有一點(diǎn)失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格控制接送人員常規(guī)管理。對(duì)于未到園的幼兒，教師要及時(shí)做好家園聯(lián)系工作，并針對(duì)具體情況進(jìn)行匯報(bào)，有異常情況應(yīng)馬上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值班教師應(yīng)盡職盡責(zé)，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個(gè)幼兒健康安全地午休。
幼兒園對(duì)食堂衛(wèi)生情況進(jìn)行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對(duì)于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時(shí)進(jìn)行處理更新。廚房工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)食品采購(gòu)、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購(gòu)食品和原料衛(wèi)生安全，符合國(guó)家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場(chǎng)所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴(yán)格生熟分放和加工處理制度，嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作，當(dāng)日食用制度，以防隔夜飯菜對(duì)幼兒身體健康造成危害。對(duì)幼兒園進(jìn)行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點(diǎn)妥善保管，單獨(dú)存放，嚴(yán)格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。
結(jié)合本次自查活動(dòng)，幼兒園對(duì)園舍、室內(nèi)設(shè)施玩具，寢室用品，進(jìn)行了一次徹底地檢查。對(duì)教具和玩具進(jìn)行消毒和檢查，將不合格的玩具進(jìn)行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進(jìn)行了一次維修，徹底檢查了班級(jí)的物品擺放，消除了隱患。
幼兒教師結(jié)合課堂教學(xué)對(duì)幼兒進(jìn)行安全知識(shí)的滲透，讓幼兒具備簡(jiǎn)單的防火、防電、防水、防病、防騙常識(shí)，并利用接送幼兒的時(shí)候與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，讓家長(zhǎng)配合幼兒園的教育工作。結(jié)合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識(shí)和安全措施等方面都進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。教師的安全意識(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)各項(xiàng)安全工作和應(yīng)急處理有了更深入地了解，幼兒將會(huì)在一個(gè)安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。
消防工作基本情況報(bào)告篇十三
匯文幼兒園20xx年開(kāi)學(xué)工作自查報(bào)告根據(jù)教育局文件精神,我園于20xx年x月對(duì)開(kāi)學(xué)情況開(kāi)展了自查,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:。
匯文幼兒園在崗教職工25人，其中專任教師18人，保育員5人,行政人員2名。本學(xué)期開(kāi)辦9個(gè)教學(xué)班，共有幼兒330人左右。其中：大班3個(gè)，中班4個(gè)，小班:2個(gè)。
我園于x月3日幼兒正式入園，在課程設(shè)置上從健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域?qū)τ變哼M(jìn)行全面發(fā)展的教育。合理安排幼兒一日活動(dòng)，每周按5天安排教學(xué)，每日常規(guī)活動(dòng)有早操、集體教學(xué)活動(dòng)、生活活動(dòng)、戶外活動(dòng)、午睡、游戲活動(dòng)、自由活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)。每天戶外活動(dòng)不少于2小時(shí)。大、中、小班每天安排2次集中教學(xué)活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間分別為30分鐘、25分鐘、20分鐘。
我園嚴(yán)格根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》精神，認(rèn)真落實(shí)開(kāi)展工作，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，保教并重。尊重幼兒身心發(fā)展和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣和興趣。
在收費(fèi)上，嚴(yán)格遵照市物價(jià)局的有關(guān)規(guī)定，并進(jìn)行了公示，接受家長(zhǎng)的監(jiān)督。
我園統(tǒng)一制定了《幼兒一日作息時(shí)間表》、《教育教學(xué)常規(guī)要求》及《幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序》，規(guī)范教師的教學(xué)行為。我們建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度，并將它作為我園常規(guī)管理的首要內(nèi)容、教學(xué)監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見(jiàn)與要求的主要途徑來(lái)實(shí)施。而且，落實(shí)“每日巡查”制度，通過(guò)巡查，規(guī)范了一日活動(dòng)的組織管理和教師的日常教學(xué)行為，達(dá)到相互交流和共同提高的目的；行政領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行抽查，經(jīng)常與保教主任溝通達(dá)成一致的意見(jiàn)并做反饋；年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本年級(jí)組的集體備課和備課的檢查，做到有記載、有反饋、有評(píng)價(jià)。后勤部門積極為教育教學(xué)提供物質(zhì)保障。
在幼兒正式入園前，我園進(jìn)行了水、電、大型玩具、場(chǎng)地、環(huán)境及校車的安全排查、維修、檢修，確保幼兒入園后在園以及接送的安全。還在幼兒正式入園前，各班、各室、各部門進(jìn)行了全面的、徹底的衛(wèi)生大掃除，為幼兒入園提供一個(gè)干凈、舒適、溫馨的起居、學(xué)習(xí)環(huán)境。并且，以上的工作都由園領(lǐng)導(dǎo)直接參與、考核。同時(shí)，本學(xué)期我園實(shí)行封閉管理，所有幼兒必須在園用餐、午睡，定時(shí)開(kāi)鎖大門。保證了幼兒的安全，也培養(yǎng)了幼兒良好的一日生活習(xí)慣。落實(shí)抓好食品安全、衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)通風(fēng)、干凈、清潔。制訂相關(guān)的制度，并落實(shí)到位。做好傳染病的防控工作。
本學(xué)期開(kāi)學(xué)工作進(jìn)展得很順利，不足的地方我們會(huì)盡快改進(jìn)。在以后的工作中我們將更加盡心、盡力做好每一項(xiàng)工作。
xxx。
20xx年x月xx日。
消防工作基本情況報(bào)告篇十四
伍中有部分人員思想認(rèn)識(shí)上不夠，再加上消防是公安現(xiàn)役隊(duì)伍與地方上接觸較為緊密，導(dǎo)致衍生出許多與執(zhí)法為民相違背的現(xiàn)象。(二)人情關(guān)系大于法。在具體的消防監(jiān)督執(zhí)法過(guò)程中，有少數(shù)人員以自己主觀判斷事物而非根據(jù)國(guó)家的《消防法》等相關(guān)法律、法規(guī)來(lái)嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)法。這其中經(jīng)常出現(xiàn)以情帶法，因情而枉法的現(xiàn)象。(三)過(guò)于依賴以往的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。特別是一些在監(jiān)督執(zhí)法崗位上時(shí)間較長(zhǎng)的人員，很多人存在著對(duì)新出臺(tái)的消防法律、法規(guī)學(xué)習(xí)不夠及時(shí)、深入，在監(jiān)督執(zhí)法中過(guò)于依賴以前的經(jīng)驗(yàn)走老路，監(jiān)督執(zhí)法程序混亂，行為不規(guī)范，效果不明顯。(四)監(jiān)督執(zhí)法中對(duì)法律、法規(guī)把握不住。隊(duì)伍中有些執(zhí)法人員在執(zhí)法中不能夠準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)的界限，不能準(zhǔn)確區(qū)分處罰條例之間的不同，定性不夠準(zhǔn)確，運(yùn)用法律隨意性較大，致使直接影響到案件的正確處理和辦案效率的提高。(五)部分人員官僚作風(fēng)嚴(yán)重，宗旨意識(shí)差。個(gè)別單位或個(gè)人在消防監(jiān)督執(zhí)法中，因?yàn)槭种杏辛藞?zhí)法權(quán)而擺不正位置，自以為是，凌駕于執(zhí)法對(duì)象之上，盛氣凌人，高高在上。對(duì)待群眾冷、硬、橫、推、拖，辦事效率低，完全違反了情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀的為民宗旨。
任何事物的發(fā)展都離不開(kāi)內(nèi)因與外因，兩者之間有一種辯證的關(guān)系相互作用及影響，就消防監(jiān)督執(zhí)法中存在問(wèn)題的主要原因，作者想從內(nèi)因及外因兩個(gè)方面加以分析。
(一)內(nèi)因：內(nèi)因在事物的發(fā)展變化中是起著決定性作用的，它是根本。反映在消防監(jiān)督執(zhí)法中，主要有：一是個(gè)人私欲在作怪。社會(huì)中每個(gè)人都是有貪念的，只是大多數(shù)人的思想覺(jué)悟較多，自我克制力、約束力較強(qiáng)，對(duì)欲望控制力也強(qiáng)，而內(nèi)心卻存在法律和道德上的顧忌。積累了一定的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，多年的滅火救援工作中。但面對(duì)現(xiàn)代火災(zāi)形勢(shì)的復(fù)雜化和多樣化，本人深感遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，今后的工作和學(xué)習(xí)中，將加倍努力學(xué)習(xí)，提高滅火救援能力，適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需要。一是深化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，因?yàn)闃I(yè)務(wù)理論滅火戰(zhàn)斗成功，杜絕失誤的根本保證，也是適應(yīng)新形勢(shì)，增強(qiáng)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑。二是積極參加各種訓(xùn)練，堅(jiān)持練為戰(zhàn)原則，縮短訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)的距離，提高快速反應(yīng)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。三是消防裝備訓(xùn)練和管理，消防裝備是部隊(duì)作戰(zhàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，必須按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，經(jīng)常熟悉和訓(xùn)練所配備的各種器材裝備，做到人與裝備的最佳結(jié)合，最大限度發(fā)揮救援力量的效益。
從事滅火救援工作十余年，本人自1993年入伍以來(lái)。積累了一定的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。期間曾就讀過(guò)全日制昆明消防指揮學(xué)校防火管理專業(yè)中專、函授制武警學(xué)院消防管理專業(yè)大專和利用業(yè)余時(shí)間研讀相關(guān)滅火救援理論書籍，參加過(guò)數(shù)千次滅火救援工作，現(xiàn)就本人對(duì)滅火救援的認(rèn)識(shí)和工作情況述職如下：
深知滅火救援理論知識(shí)基礎(chǔ)地位的重要性，入伍十余年來(lái)。注意加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。中專畢業(yè)之后，為提高我滅火救援技術(shù)理論，1999年參加武警學(xué)院大專函授招生考試并被錄取，三年的大專函授學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了滅火救援技術(shù)理論知識(shí)，順利完成學(xué)業(yè)獲得大專學(xué)歷文憑。日常工作中，注意對(duì)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和積累，時(shí)常對(duì)《消防滅火救援》滅火撲救研討資料匯編》國(guó)內(nèi)外典型火災(zāi)戰(zhàn)例》危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急處置手冊(cè)》特種火災(zāi)撲救和搶險(xiǎn)救援》等書進(jìn)行自學(xué)，作讀書筆記3萬(wàn)余字，為滅火救援打下良好的理論基礎(chǔ)。
結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，根據(jù)上級(jí)和中隊(duì)的執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練計(jì)劃》崗位練兵實(shí)施方案》大練兵實(shí)施方案》要求。以“練為戰(zhàn)”為指導(dǎo)，立足中隊(duì)現(xiàn)有裝備，立足責(zé)任區(qū)、立足人員崗位、立足務(wù)實(shí)創(chuàng)新的思維，積極開(kāi)闊思路，抓準(zhǔn)著力點(diǎn)，積極完成執(zhí)勤備戰(zhàn)所要求的訓(xùn)練任務(wù)的同時(shí)，研究開(kāi)發(fā)了具有實(shí)用價(jià)值的多個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目。并從豐富官兵業(yè)務(wù)理論水平入手，先后組織中隊(duì)人員學(xué)習(xí)了消防滅火救援》執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》消防法》特勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練》執(zhí)勤中隊(duì)訓(xùn)練》等業(yè)務(wù)書籍，堅(jiān)持集中授課，通過(guò)學(xué)習(xí)很大程度上提高了官兵的理論水平。此外，針對(duì)各地發(fā)生的化學(xué)災(zāi)害事故和典型火災(zāi)案例及搶險(xiǎn)救援戰(zhàn)例進(jìn)行了研討分析，編寫了關(guān)于化工、高層、地下等方面的戰(zhàn)例研討材料，根據(jù)中隊(duì)的實(shí)力情況編寫了滅火救援戰(zhàn)斗編程，使戰(zhàn)例研討轉(zhuǎn)變成一種技能。根據(jù)保衛(wèi)對(duì)象的重要性和其特點(diǎn)共收集重點(diǎn)單位的六熟悉”資料卡。通過(guò)對(duì)人員、裝備等一系列的管理和訓(xùn)練，達(dá)到落實(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，充分做好救援準(zhǔn)備。
能源、交通火災(zāi)等，現(xiàn)代火災(zāi)多為工業(yè)和民用建筑的工程火災(zāi)。這些火災(zāi)可能是多種物體等燃燒爆炸共存，重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴(yán)重污染和惡性的火災(zāi)并發(fā)，火勢(shì)兇猛，蔓延的速度非常快，很容易形成立體、縱深、全方位的區(qū)域性火災(zāi)。這些火災(zāi)的撲救難度大，采取的戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)復(fù)雜多變，對(duì)消防官兵來(lái)說(shuō)都是嚴(yán)峻的考驗(yàn)，應(yīng)用技術(shù)的改革刻不容緩，對(duì)此，深深體會(huì)。十多年來(lái)，所參加的數(shù)千次滅火搶險(xiǎn)救災(zāi)當(dāng)中，基本上遵循滅火救援戰(zhàn)術(shù)原則和靈活的戰(zhàn)斗方法。其中能較好的運(yùn)用各種戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)并完成好戰(zhàn)斗任務(wù)的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災(zāi)等，能遵循基本處置程序，及時(shí)消除災(zāi)害，防止事故擴(kuò)大，這都得益于較好的運(yùn)用滅火救援戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)，堅(jiān)決貫徹“集中精力打殲滅戰(zhàn)”指導(dǎo)思想和堅(jiān)持救人第一的思想。
為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持戰(zhàn)評(píng)制度。提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，堅(jiān)持每戰(zhàn)一評(píng)，挖掘滅火救援的戰(zhàn)斗展開(kāi)和戰(zhàn)斗準(zhǔn)備中存在各個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，并針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)制定應(yīng)對(duì)措施，不斷提高戰(zhàn)斗力。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，譬如，通過(guò)總結(jié)發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)發(fā)生火災(zāi)后，第一出動(dòng)力量單薄，不能有效控制火勢(shì)；急于出水滅火，忽略火情偵察，被迫改變火場(chǎng)部署；火場(chǎng)上分散使用兵力，被動(dòng)應(yīng)付，缺少攻堅(jiān)力量；缺乏火場(chǎng)偵察、排煙、破拆、登高、防毒、隔熱、照明等綜合處置手段和物質(zhì)準(zhǔn)備，倉(cāng)促上陣，延誤戰(zhàn)機(jī)；救人不堅(jiān)決、不迅速；建筑消防設(shè)備不熟悉、不掌握，未能及時(shí)和有效利用等問(wèn)題時(shí)，就能得到教訓(xùn)，防止在下一次戰(zhàn)斗中發(fā)生類似問(wèn)題。只有善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能更好的提高滅火救援的戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)，才能在未來(lái)的戰(zhàn)場(chǎng)”上戰(zhàn)無(wú)不勝。多年來(lái)參加的搶險(xiǎn)救援中，由本人負(fù)責(zé)指揮的和參與指揮的戰(zhàn)斗，都進(jìn)行了戰(zhàn)評(píng)總結(jié)，并能夠在每次總結(jié)中得到經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
消防工作基本情況報(bào)告篇十五
xx是中國(guó)家具城有限公司開(kāi)拓創(chuàng)新的一年..沈陽(yáng)新中城物業(yè)管理有限公司緊跟公司的步伐，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在房地產(chǎn)公司各部門的積極配合下，我本著誠(chéng)信、熱情、耐心、細(xì)致服務(wù)的理念完成了年度工作任務(wù)。過(guò)去一年的工作總結(jié)如下:。
企業(yè)良性發(fā)展最直接的體現(xiàn)就是經(jīng)濟(jì)效益。在物業(yè)公司成立初期，我將其定位為品牌效應(yīng)，積極開(kāi)拓新領(lǐng)域，努力創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。今年，在物業(yè)公司全體員工的共同努力下，明澤園小區(qū)共收取物業(yè)費(fèi)93085.2元，垃圾清理費(fèi)31620元，其他費(fèi)用293358元，共計(jì)418063.2元。為了創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，在股份公司領(lǐng)導(dǎo)的積極努力下，物業(yè)公司承接了沈陽(yáng)市工商行政管理局鐵西分局辦公樓物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目。項(xiàng)目預(yù)計(jì)收入19萬(wàn)元，租賃倉(cāng)庫(kù)收入1萬(wàn)元，合計(jì)20萬(wàn)元。這個(gè)項(xiàng)目的收購(gòu)為物業(yè)公司未來(lái)的進(jìn)一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)也讓我對(duì)物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿信心。物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益和服務(wù)質(zhì)量是相輔相成，密不可分的。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進(jìn)物業(yè)費(fèi)征收的順利進(jìn)行。恰恰相反，不是。今年，由于明澤園小區(qū)的業(yè)主屬于新住戶，物業(yè)費(fèi)實(shí)際上是強(qiáng)制性的。從物業(yè)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，本著服務(wù)業(yè)主的精神，目的，并且為了降低以后收取物業(yè)費(fèi)的難度，我非常注重服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，讓員工樹(shù)立服務(wù)理念和服務(wù)意識(shí)。
具體表現(xiàn)如下:。
1、熱情耐心地接受業(yè)主的投訴，并做好記錄、回復(fù)、回訪和反饋。
2、及時(shí)維修，維護(hù)到位。
3、做好工作中的四不，就是不能沒(méi)有笑容，不能發(fā)脾氣，不能說(shuō)不在乎，不能拖拖拉拉。一年來(lái)，通過(guò)物業(yè)公司全體員工的不懈努力，明澤園小區(qū)業(yè)主從最初的懷疑、不信任、反對(duì)的情緒，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)我們工作的理解和支持，與物業(yè)公司員工建立了良好的溝通橋梁，這是對(duì)我們真誠(chéng)服務(wù)的回報(bào)，也是對(duì)我們工作的肯定。
作為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，除了在日常工作中的溝通協(xié)調(diào)能力之外，更重要的是在管理的方式、方法、力度上的體現(xiàn)。在物業(yè)公司，我們的員工大多是年輕人。在管理方面，我注重因材施教，個(gè)性化管理。根據(jù)他們不同的性格和能力，他們的分工也不同。
1.積極宣傳股份公司的用人機(jī)制，樹(shù)立能者優(yōu)于庸者的思想，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。讓員工做到最好，發(fā)揮自己的才能。
2.建立嚴(yán)格的工作制度、獎(jiǎng)懲制度，約束部分員工遲到早退、偷懶，做到獎(jiǎng)懲分明。用制度約束代替人為約束，取得了良好的效果。
在物業(yè)管理中，保安和保潔工作直接反映了物業(yè)公司的整體形象和精神面貌，所以他們的整體培訓(xùn)一點(diǎn)也不應(yīng)該松懈。我每周五早上8:00使用—在9:00的一個(gè)小時(shí)內(nèi)，邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老兵對(duì)所有保安進(jìn)行站姿、立姿、行走軍事化的培訓(xùn)，并邀請(qǐng)物業(yè)公司的高級(jí)員工對(duì)保潔人員的保潔工作進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)。經(jīng)過(guò)努力，安全和清潔工作得到了業(yè)主的認(rèn)可和贊揚(yáng)。提升了物業(yè)公司的品牌形象。
鄧小平提出“發(fā)展是硬道理。這句話一直在敦促物業(yè)公司放眼未來(lái)，開(kāi)拓創(chuàng)新。沈陽(yáng)新中城物業(yè)管理有限公司依托中國(guó)家具城集團(tuán)公司強(qiáng)大的后盾力量，不拘泥于刻板印象，要適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在沈陽(yáng)的物業(yè)管理大軍中占有一席之地。沈陽(yáng)市工商行政管理局鐵西分局辦公樓里的東西。
物業(yè)管理項(xiàng)目的實(shí)施為新中城物業(yè)公司的發(fā)展開(kāi)創(chuàng)了新的領(lǐng)域?！秶?guó)家物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布，進(jìn)一步加大了物業(yè)小區(qū)招投標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施力度，為物業(yè)公司的發(fā)展提供了良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。當(dāng)然，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我要考慮的是，從物業(yè)公司自身發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，不要志存高遠(yuǎn)，按照市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制辦事，注重實(shí)效，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)樹(shù)立物業(yè)公司鮮明的品牌效應(yīng)。
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，我對(duì)新中城物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿信心。但在今后的工作中，也要揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服工作中的急躁情緒，在逆境中尋求發(fā)展和創(chuàng)新，帶領(lǐng)物業(yè)公司全體員工為股份公司的未來(lái)畫下絢麗的彩虹。
消防工作基本情況報(bào)告篇十六
為充分作好全市社會(huì)工作試點(diǎn)前的調(diào)查研究工作，根據(jù)市委市政府關(guān)于加強(qiáng)我市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)社會(huì)工作發(fā)展的“1+7”文件要求，及市社會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議精神，市民政局組織了由市民政局邱展開(kāi)副局長(zhǎng)帶隊(duì)，各區(qū)民政局長(zhǎng)、市直機(jī)關(guān)有關(guān)人事、政策研究部門的專家和工作人員共11人，以市慈善會(huì)的名義，組成赴臺(tái)灣社會(huì)工作聯(lián)合考察組，于1月21日至30日對(duì)臺(tái)灣有歷史、有特色、有成績(jī)的不同類型的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)，如臺(tái)灣花蓮慈濟(jì)功德會(huì)、臺(tái)中弘道老人福利基金會(huì)、臺(tái)北兒童家庭扶助基金會(huì)、臺(tái)北伊甸社會(huì)福利服務(wù)中心、中華社會(huì)工作師公會(huì)全國(guó)聯(lián)合會(huì)、臺(tái)灣全國(guó)慈善會(huì)等，進(jìn)行了為期10天的實(shí)地考察。
臺(tái)灣是中國(guó)的一個(gè)省，與深圳相比，其共同之處就在于都地處沿海，居民構(gòu)成都包括原住民和外來(lái)移民，尤其是臺(tái)北與深圳有許多相似之處，臺(tái)灣社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)和遇到的問(wèn)題，深圳現(xiàn)在有的已經(jīng)遇到，有的將來(lái)也可能遇到。因此，借鑒臺(tái)灣社會(huì)工作發(fā)展中的做法與經(jīng)驗(yàn)，對(duì)深圳當(dāng)前開(kāi)展的社會(huì)工作的試點(diǎn)工作具有重要的學(xué)習(xí)和借鑒意義。
臺(tái)灣的社會(huì)工作受宗教和美國(guó)社會(huì)工作理論、實(shí)務(wù)的影響，早在1950年代初就已引進(jìn)，在1970年代中得到快速發(fā)展，到1990年代，開(kāi)始進(jìn)入立法和規(guī)范發(fā)展的新階段，經(jīng)過(guò)半個(gè)多世紀(jì)漸進(jìn)式的引進(jìn)、推廣、培育、發(fā)展，現(xiàn)已具有了一定的規(guī)模和經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效果，對(duì)臺(tái)灣的社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市民生活的和諧安定都發(fā)揮了積極的作用。
（一）人員機(jī)構(gòu)、行政管理、薪水待遇。
臺(tái)灣有人口2300萬(wàn)，現(xiàn)有社會(huì)工作人員7000人左右（統(tǒng)計(jì)），其中社工師有2400人左右（統(tǒng)計(jì)到），臺(tái)灣從年開(kāi)始社工師考試認(rèn)證工作，每年通過(guò)率10%。社會(huì)工作人員主要分布在以下幾類機(jī)構(gòu)中：（1）社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，如兒童福利、青少年福利、婦女福利、老人福利、身心障礙人員福利、社區(qū)發(fā)展、社區(qū)救助、社區(qū)工作等，有社會(huì)工作人員1199人。（2）企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、公共文化機(jī)構(gòu)、體育、環(huán)保等，有社會(huì)工作人員2171人。（3）服務(wù)于行政公部門1081人。公部門聘用社會(huì)工作人員是有計(jì)劃編制額度的，臺(tái)北市總額205人，正式編制132人，約聘社工94人。（4）服務(wù)于私部門2289人。（以上數(shù)據(jù)是20前）。
2、社會(huì)工作的行政管理設(shè)置。
臺(tái)灣社會(huì)工作的最高主管部門是內(nèi)政部的“社會(huì)司”（主管兒童、青少年以外的所有社會(huì)工作）和“兒童司”（主管兒童、青少年即18歲以下的人群的社會(huì)福利等問(wèn)題），在市、縣政府是“社會(huì)局”?！吧鐣?huì)司（局）”是順應(yīng)臺(tái)灣社會(huì)工作和社會(huì)福利發(fā)展的需要從內(nèi)政部的“民政司（局）”中獨(dú)立出來(lái)的。市縣社會(huì)局下設(shè)立五個(gè)科一個(gè)室：第一科：社團(tuán)、慶典、合作社，第二科：社會(huì)救助，第三科：老人福利，第四科：身心障礙福利，第五科：社區(qū)發(fā)展、婦幼福利，社會(huì)工作室有三項(xiàng)職能：社會(huì)工作、少年福利、志愿服務(wù)。
臺(tái)灣政府部門在社會(huì)工作管理中的職能主要體現(xiàn)在兩方面，一是保證社會(huì)工作人員的服務(wù)質(zhì)量，不讓服務(wù)對(duì)象受到侵害。二是保證社會(huì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不讓社會(huì)工作人員無(wú)服務(wù)對(duì)象可尋。
臺(tái)灣社會(huì)工作的行政管理工作深入務(wù)實(shí)，突出服務(wù)、把關(guān)。他們將社會(huì)工作人員的訓(xùn)練、督導(dǎo)、考核，作為保證社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量和社會(huì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵，把督導(dǎo)和訓(xùn)練作為社會(huì)工作人員實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要支持系統(tǒng)，把考核列為保證系統(tǒng)。在社會(huì)工作的行政管理中，首先重視督導(dǎo)和訓(xùn)練系統(tǒng)的建立，包括對(duì)督導(dǎo)人員的資格、訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、訓(xùn)練的內(nèi)容、時(shí)間都有明確的規(guī)定，并且有管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查、審查。其次才是考核的實(shí)施。
3、社會(huì)工作的薪資級(jí)別。
通過(guò)對(duì)具體機(jī)構(gòu)和師公會(huì)全臺(tái)灣聯(lián)合會(huì)的了解，臺(tái)灣社會(huì)工作人員薪資大致有高、中、低三大類：高級(jí)為主任級(jí)，月薪在6萬(wàn)新臺(tái)幣左右（當(dāng)前折合相當(dāng)于人民幣15000元左右）；中級(jí)為督導(dǎo)級(jí)（指導(dǎo)），月薪在4-5萬(wàn)新臺(tái)幣左右（相當(dāng)于人民幣10000-1元左右）；低級(jí)主要是剛參加社會(huì)工作的人員和初級(jí)社工員，月薪在3萬(wàn)新臺(tái)幣左右（相當(dāng)于人民幣7000-8000元左右）。以上人員如果獲取社工師證書，工資相應(yīng)提高2000臺(tái)幣。（目前折算約人民幣500元左右）。
臺(tái)灣社會(huì)工作人員工資與職業(yè)社會(huì)地位相當(dāng)于同級(jí)的教師水平。
1、通過(guò)項(xiàng)目化運(yùn)作的方式進(jìn)行管理。臺(tái)灣的社工服務(wù)，大多以服務(wù)項(xiàng)目為主，社工服務(wù)機(jī)構(gòu)按照服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容、時(shí)間和目標(biāo)要求，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。購(gòu)買服務(wù)主要依據(jù)《政府采購(gòu)法》（1月10日修正公布）進(jìn)行招投標(biāo)，以此規(guī)范和確保政府購(gòu)買服務(wù)的客觀公正性。臺(tái)中弘道老人福利基金會(huì)、臺(tái)北伊甸社會(huì)福利服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)的志工服務(wù)都是按此運(yùn)作，均收到良好的社會(huì)效果。
2、民間社團(tuán)是承載社會(huì)工作的主體。臺(tái)灣社會(huì)工作與香港一樣主要由民間社團(tuán)承接運(yùn)作，民間社團(tuán)組織與臺(tái)灣的社會(huì)工作是同步發(fā)展的，民間組織承接社會(huì)工作的運(yùn)作方式又推動(dòng)了臺(tái)灣社會(huì)工作的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。
臺(tái)灣市、縣級(jí)的社會(huì)工作專業(yè)民間組織數(shù)量眾多、規(guī)模不一，我們參觀考察的臺(tái)中弘道老人福利基金會(huì)、臺(tái)北伊甸社會(huì)福利服務(wù)中心、臺(tái)灣兒童既家庭扶助基金會(huì)、花蓮慈濟(jì)功德會(huì)等，都是直接服務(wù)性質(zhì)的社會(huì)工作社團(tuán)組織。如臺(tái)中弘道老人福利基金會(huì)是有良好社會(huì)知名度的民間組織，該基金會(huì)成立于1995年，為擴(kuò)大對(duì)全臺(tái)灣獨(dú)居老人服務(wù)，10月以基金會(huì)為主，聯(lián)合各地志工站，成立了臺(tái)灣統(tǒng)一的社團(tuán)法人組織中華弘道志工協(xié)會(huì)共同工作。弘道自成立以來(lái)，長(zhǎng)期在老人福利領(lǐng)域內(nèi)耕耘，重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目有人力時(shí)間銀行、中途之家、推動(dòng)現(xiàn)代優(yōu)質(zhì)孝行、居家照顧服務(wù)、老人日間照顧服務(wù)、小區(qū)照顧關(guān)懷據(jù)點(diǎn)、老人福利咨詢、送餐服務(wù)、老人文康休閑、臺(tái)灣志工站志愿服務(wù)等。弘道還引入世界衛(wèi)生組織“活躍老化”（促進(jìn)民眾老年時(shí)的生活品質(zhì)）的新觀點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展了一系列體現(xiàn)“活躍老化”的工作，如年他們組織了影響全島和外界的“挑戰(zhàn)八十，超越千里不老騎士（摩托）環(huán)島行”主題活動(dòng)。
臺(tái)灣還有許多開(kāi)展間接服務(wù)的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)，如社會(huì)工作的教育培訓(xùn)、行政管理、政策理論研究機(jī)構(gòu)等。這類組織比較具有代表性的有：臺(tái)灣社會(huì)工作專業(yè)人員協(xié)會(huì)、臺(tái)灣社會(huì)工作師公會(huì)“聯(lián)合會(huì)”、臺(tái)灣社會(huì)工作教育學(xué)會(huì)、臺(tái)灣醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)、臺(tái)灣心理衛(wèi)生社會(huì)工作學(xué)會(huì)、臺(tái)灣社會(huì)工作實(shí)務(wù)發(fā)展協(xié)會(huì)、臺(tái)灣社會(huì)政策學(xué)會(huì)等。
臺(tái)灣民眾社會(huì)服務(wù)需求的多元化催生了眾多福利性質(zhì)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，除了少數(shù)是“政府”主辦的，大量的是民間社團(tuán)組織承辦（主要是各類的基金會(huì)及慈善服務(wù)團(tuán)體），有公辦民營(yíng)、民辦公助、純民間性幾類。以高雄市為例，由“社會(huì)局”主辦民間經(jīng)營(yíng)和民辦公助的機(jī)構(gòu)有：長(zhǎng)青綜合服務(wù)中心、青少年中心、婦女中心、家庭暴力及性侵害防治中心、兒童福利服務(wù)中心、仁愛(ài)之家、無(wú)障礙之家和婦女館，每個(gè)區(qū)還設(shè)立了提供綜合性社會(huì)福利服務(wù)的機(jī)構(gòu)，共十幾家。而民間的社會(huì)福利性工作服務(wù)機(jī)構(gòu)也占有不少的比例。
3、為社會(huì)工作服務(wù)的民間社團(tuán)組織情況。在臺(tái)灣有一批為社會(huì)工作提供專業(yè)服務(wù)和綜合管理的社團(tuán)組織，這些也稱為間接服務(wù)機(jī)構(gòu)，這些組織為臺(tái)灣的'社會(huì)工作的健康有序發(fā)展解決了后顧之憂。值得介紹的臺(tái)灣社會(huì)工作專業(yè)人員協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱“專協(xié)”），是1989年成立的臺(tái)灣最大、最具代表性的社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)團(tuán)體，前身是1988年成立的“社會(huì)工作聯(lián)誼會(huì)”。專協(xié)的主要任務(wù)是：從事社會(huì)工作專業(yè)制度發(fā)展的研究，倡導(dǎo)社會(huì)福利政策，宣傳社會(huì)工作理念，促使社會(huì)工作的教育、行政和實(shí)務(wù)界（承擔(dān)直接服務(wù)的運(yùn)作機(jī)構(gòu)）結(jié)合，提升社會(huì)工作實(shí)務(wù)的質(zhì)量等。專協(xié)設(shè)有理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，并設(shè)立法倡導(dǎo)、會(huì)務(wù)發(fā)展、教育訓(xùn)練、國(guó)際事務(wù)及學(xué)術(shù)刊物等五個(gè)功能委員會(huì)。專協(xié)的會(huì)員分榮譽(yù)會(huì)員、團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員三種。榮譽(yù)會(huì)員是對(duì)專協(xié)有特殊貢獻(xiàn)者，個(gè)人會(huì)員主要是高校社會(huì)工作系（所）的教師、學(xué)生，以及未取得《社會(huì)工作師證書》而從事社會(huì)工作服務(wù)的個(gè)人。團(tuán)體會(huì)員為社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校社會(huì)工作系（所）、社會(huì)工作研究機(jī)構(gòu)等。協(xié)會(huì)秘書處有4名專職人員，其中一位必須是社會(huì)工作督導(dǎo)，其余三位是社會(huì)工作員。協(xié)會(huì)的收入來(lái)源，主要是會(huì)費(fèi)和“政府”購(gòu)買服務(wù)。會(huì)費(fèi)用于專職人員的工資及協(xié)會(huì)的日常開(kāi)支。“政府”購(gòu)買服務(wù)的情形有兩種，一種是“政府”主動(dòng)將項(xiàng)目委托給專協(xié)做，如對(duì)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、社會(huì)工作人員的配置等進(jìn)行評(píng)鑒，或者評(píng)鑒政府部門社會(huì)工作人員配置是否合理（如領(lǐng)導(dǎo)有無(wú)社會(huì)工作背景、有無(wú)合理使用社會(huì)工作人員等）等。另一種是“專協(xié)”根據(jù)社會(huì)工作的發(fā)展需要自己立項(xiàng)，通過(guò)項(xiàng)目計(jì)劃書的申請(qǐng)，游說(shuō)“政府”給予“購(gòu)買”支持。以為例，“專協(xié)”的總支出約為700多萬(wàn)，會(huì)費(fèi)和“政府”購(gòu)買服務(wù)的費(fèi)用大約各占一半。
與“社會(huì)工作專業(yè)人員協(xié)會(huì)”不同的綜合性社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)還有“社會(huì)工作師公會(huì)全國(guó)聯(lián)合會(huì)”，這個(gè)組織是按《社會(huì)工作師法》于10月在各縣、市成立“社會(huì)工作師公會(huì)”（簡(jiǎn)稱為“師公會(huì)”）之后成立的統(tǒng)一組織，服務(wù)對(duì)象是經(jīng)考試獲取社會(huì)工作師證書的會(huì)員，師公會(huì)主要任務(wù)是保障會(huì)員權(quán)益、規(guī)范會(huì)員行為，以及調(diào)處會(huì)員與服務(wù)對(duì)象之間糾紛等?！吧鐣?huì)工作師公會(huì)全國(guó)聯(lián)合會(huì)”下設(shè)教育訓(xùn)練、權(quán)益促進(jìn)、研發(fā)出版、公關(guān)行銷與倡導(dǎo)四個(gè)專業(yè)委員會(huì)?！渡鐣?huì)工作師法》規(guī)定，“社會(huì)工作師非加入社會(huì)工作師公會(huì)不得執(zhí)行業(yè)務(wù)”，因此，社會(huì)工作師公會(huì)的會(huì)員，必須是取得《社會(huì)工作師證書》并申請(qǐng)執(zhí)業(yè)的人員?！渡鐣?huì)工作師法》還規(guī)定：獲取社會(huì)工作師資格的執(zhí)業(yè)人員，6年后要更換職業(yè)執(zhí)照；繼續(xù)獲得執(zhí)照的基本條件之一，是這6年在崗位上要完成180學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育專業(yè)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。社工師公會(huì)和相關(guān)的學(xué)會(huì)機(jī)構(gòu)要負(fù)責(zé)對(duì)社工師訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的資格進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)社工師的學(xué)習(xí)訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行審查?！渡鐣?huì)工作師法》對(duì)社會(huì)工作師公會(huì)的設(shè)立、組織管理和職能等都有明確規(guī)定。
（一）社會(huì)工作起步早，基礎(chǔ)好?？v觀臺(tái)灣的社會(huì)工作發(fā)展過(guò)程，大致可分三個(gè)發(fā)展階段：第一個(gè)階段是引進(jìn)早期（有時(shí)間）。早在1950年代初期，從美國(guó)學(xué)習(xí)回來(lái)的臺(tái)灣學(xué)者和一些宗教組織，在開(kāi)展社會(huì)慈善福利工作中，開(kāi)始引進(jìn)和應(yīng)用美國(guó)社會(huì)工作的概念、方法，1954年開(kāi)始，個(gè)別大學(xué)在社會(huì)學(xué)系設(shè)部分社工工作專業(yè)課，這是臺(tái)灣社會(huì)工作的開(kāi)始。
第二個(gè)階段（也有20年）是積極推進(jìn)時(shí)期。由于社會(huì)工作展示出良好的社會(huì)效果，1970年代中政府部門開(kāi)始介入推進(jìn)此項(xiàng)工作，部分大學(xué)也正式開(kāi)設(shè)社會(huì)工作專業(yè)教育，如1983年?yáng)|海大學(xué)設(shè)社會(huì)工作專業(yè)碩士研究生，1984年社會(huì)學(xué)博士班開(kāi)社會(huì)工作課程，1990年已經(jīng)有社會(huì)工作博士畢業(yè)，1993年已開(kāi)設(shè)社會(huì)工作博士班，比香港早。
第三階段從20世紀(jì)末開(kāi)始（已經(jīng)有），是新發(fā)展時(shí)期。《社會(huì)工作師法》頒布后，臺(tái)灣社會(huì)工作的專業(yè)化職業(yè)化進(jìn)入了新的發(fā)展階段。按照《社會(huì)工作師法》，20成立了社會(huì)工作師公會(huì)全臺(tái)灣聯(lián)合會(huì)，各市縣也成立了社工師公會(huì)，建立了臺(tái)灣社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)體系。通過(guò)十年的發(fā)展，到20，臺(tái)灣已成立各類社會(huì)工作專業(yè)協(xié)會(huì)，建立了規(guī)范的社會(huì)工作師證照制度。考察中我們了解到，與發(fā)展社會(huì)工作有關(guān)的制度法規(guī)也正在進(jìn)一步建立和完善。如按照臺(tái)灣社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，未來(lái)臺(tái)灣社會(huì)需要有2萬(wàn)社工師，目前1萬(wàn)都不到，如果僅靠每年社工師考試通過(guò)率10%的比例（考試要求嚴(yán)格有比例限制），是難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)社工人員的需求。座談會(huì)上，師工會(huì)秘書長(zhǎng)秦燕告訴我們，他們正積極努力準(zhǔn)備采用資格注冊(cè)與考試相結(jié)合的方法，解決未來(lái)社會(huì)工作專業(yè)人員的隊(duì)伍建設(shè)。臺(tái)北伊甸服務(wù)中心接待我們的一位部門負(fù)責(zé)人，社工專業(yè)畢業(yè)在縣基層社工組織工作十多年，現(xiàn)在調(diào)到總部負(fù)責(zé)一個(gè)部門工作，已經(jīng)有20多年的社會(huì)工作閱歷，3次考試均未通過(guò)，她正積極樂(lè)觀地準(zhǔn)備第四次考試。與社會(huì)工作有關(guān)的相關(guān)法律也正在完善和出臺(tái)，這些都為臺(tái)灣社會(huì)工作積極健康的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
（二）臺(tái)灣社會(huì)工作本土化意識(shí)早，程度高。臺(tái)灣社會(huì)工作領(lǐng)域的很多知名學(xué)者、教授早年都曾在美國(guó)接受專業(yè)教育，因此早期臺(tái)灣的社會(huì)工作，從教科書的名詞用語(yǔ)到工作實(shí)務(wù)操作，都中規(guī)中矩照搬美國(guó)理論和模式。在這些社會(huì)工作理論和模式應(yīng)用到實(shí)際工作中時(shí)，臺(tái)灣的社會(huì)工作者看到了東、西方歷史、文化的差異和人生價(jià)值觀念的差異，使從歐美一直過(guò)來(lái)的社會(huì)工作運(yùn)作模式產(chǎn)生了一些“水土不服”的情況。因此1980年代初，大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者與社會(huì)工作實(shí)務(wù)操作者共同開(kāi)始了社會(huì)工作本土化的探索，如從中西方哲學(xué)思想及宗教信仰的差異；中國(guó)人情面子對(duì)求助行為的選擇；中國(guó)人生活習(xí)慣與重人倫次序的文化、價(jià)值觀和個(gè)性特點(diǎn)等方面進(jìn)行比較研究。他們認(rèn)為，“本土化”并不是用臺(tái)灣文化取代社工原則和社工技巧，而是把臺(tái)灣文化加入到社會(huì)工作專業(yè)的“原則化、理論化”的“洪流里”，這樣“冒險(xiǎn)性不高，對(duì)社工工作有實(shí)質(zhì)幫助”。從1980年代開(kāi)始的本土化實(shí)踐與研究經(jīng)過(guò)近30年的發(fā)展，已經(jīng)初步形成了今天社會(huì)工作的臺(tái)灣模式和特點(diǎn)。我們?cè)诜啞杜_(tái)灣社會(huì)工作學(xué)刊》、各專業(yè)社會(huì)工作研討會(huì)的《論文文集》中，可以看到臺(tái)灣社會(huì)工作本土化發(fā)展的內(nèi)容和過(guò)程。這是特別值得我們學(xué)習(xí)研究的。
（三）社會(huì)工作主次明確，工作架構(gòu)設(shè)置合理。按照社會(huì)工作原則，臺(tái)灣社會(huì)工作主要定位于對(duì)老、弱、障、殘等弱勢(shì)群體的扶助，但發(fā)展中當(dāng)人們看到社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)使社會(huì)問(wèn)題化解，帶來(lái)了人際關(guān)系的和諧，并由此帶來(lái)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益時(shí)，許多社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)始注意聘用社會(huì)工作人員。在福利機(jī)構(gòu)之外首先聘用社工人員的是醫(yī)院，目前臺(tái)灣有條件的公立、私立醫(yī)院都成立了社會(huì)工作部，社工部工作人員分三類：社會(huì)工作師，社會(huì)工作員，也有少數(shù)志工。其次是學(xué)校，據(jù)師公會(huì)秘書長(zhǎng)介紹，臺(tái)灣的大學(xué)、大專和部分中學(xué)原來(lái)的“教官”都退出了校園，由社會(huì)工作師進(jìn)入。企業(yè)和政府部門也開(kāi)始聘用和吸納社會(huì)工作人員。
近年來(lái)，臺(tái)灣社會(huì)工作的服務(wù)已經(jīng)延伸到多個(gè)領(lǐng)域，服務(wù)對(duì)象也由社會(huì)低層和弱勢(shì)群體擴(kuò)展到社會(huì)各階層，服務(wù)內(nèi)容由針對(duì)貧、病、殘產(chǎn)生的問(wèn)題，擴(kuò)展到生活安全感、人際關(guān)系調(diào)適，乃至由社會(huì)富裕帶來(lái)的種種問(wèn)題的幫助解決中。
考察中我們感到臺(tái)灣的社會(huì)工作真正達(dá)到了彌補(bǔ)政府之能所難達(dá)、市民自己力所難為的效果。同時(shí)也感到，臺(tái)灣社會(huì)工作雖然已覆蓋、延伸到各個(gè)方面，但社會(huì)工作的主體明確，我們認(rèn)為其結(jié)構(gòu)是呈健康的正金字塔形態(tài)。
相對(duì)應(yīng)地，臺(tái)灣社會(huì)工作的管理也形成了縱橫架構(gòu)合理的正金字塔特點(diǎn)，保證了社會(huì)工作有序運(yùn)作?？疾熘校瑹o(wú)論是資料中談到的臺(tái)北、高雄、臺(tái)南等城市的社會(huì)工作管理機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置，還是我們實(shí)際考察的幾個(gè)組織機(jī)構(gòu)的行政部門設(shè)置，我們都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)虛設(shè)、人浮于事、事無(wú)人做的情況，所有工作、機(jī)構(gòu)、人員都有上下對(duì)應(yīng)定位，辦公室都是開(kāi)放式辦公。在某種程度上講，無(wú)論是辦公場(chǎng)所的設(shè)置規(guī)模還是機(jī)構(gòu)的運(yùn)作模式都較香港更具借鑒性。
（四）社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)制度完善，管理到位。要發(fā)揮社會(huì)工作的職業(yè)作用，要維護(hù)社會(huì)工作者的職業(yè)地位，使社會(huì)工作人員受到社會(huì)尊重，首先是要保證社會(huì)工作者的職業(yè)水平和職業(yè)道德，臺(tái)灣在社會(huì)工作者隊(duì)伍的建設(shè)方面給我們非常深刻的印象是“制度完善，管理到位”。
臺(tái)灣對(duì)社會(huì)工作人員的管理首先落實(shí)在學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、督導(dǎo)、考核、晉級(jí)等制度建設(shè)上，也就是我們常講的“前置管理”或者“事前管理”，同時(shí)與政策研究、工作交流、專業(yè)刊物編寫等與管理相關(guān)的工作配套進(jìn)行，保證了社會(huì)工作的良性運(yùn)作和社工隊(duì)伍的穩(wěn)定，從而使社會(huì)工作得到持續(xù)發(fā)展，在政府和民眾之間充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)、補(bǔ)充、潤(rùn)滑、溝通的積極作用。如臺(tái)灣已經(jīng)形成了符合中國(guó)人文特點(diǎn)，有別人于西方的行之有效的學(xué)習(xí)訓(xùn)練和督導(dǎo)制度。督導(dǎo)分內(nèi)部督導(dǎo)和外部督導(dǎo)，內(nèi)部督導(dǎo)根據(jù)效果又分個(gè)別督導(dǎo)與團(tuán)體督導(dǎo)；外部督導(dǎo)是指聘請(qǐng)專家進(jìn)行定期和不定期的個(gè)案研討、咨詢會(huì)議、個(gè)案流程檢視和專題授課，以及“自我成長(zhǎng)工作坊”。這些都具有我們直接學(xué)習(xí)的價(jià)值。
總結(jié)臺(tái)灣社會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合考察中我們對(duì)臺(tái)灣社會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和感受，我們認(rèn)為，臺(tái)灣社會(huì)工作在以下方面值得我們?cè)谏鐣?huì)工作試點(diǎn)中學(xué)習(xí)借鑒。
（一）“直接服務(wù)”與“間接服務(wù)”同步發(fā)展。
前面已經(jīng)介紹了“直接服務(wù)”“間接服務(wù)”的概念，臺(tái)灣社會(huì)工作第一個(gè)發(fā)展階段的20年中，曾經(jīng)出現(xiàn)重視社工工作一線的“直接服務(wù)”和個(gè)案工作，輕視“間接服務(wù)”性質(zhì)的行政管理、政策研究等工作的現(xiàn)象，認(rèn)為“社會(huì)行政、研究不是社會(huì)工作”，從而導(dǎo)致“間接服務(wù)”的社會(huì)行政工作專業(yè)化程度底，從業(yè)人員少，人員更換快，特別是研究工作滯后。直到“直接服務(wù)”中出現(xiàn)的問(wèn)題堆積到無(wú)法解決，工作效率低下，矛盾沖突不斷增多影響到“直接服務(wù)”后，才在1970年代中進(jìn)行了重新認(rèn)識(shí)和糾正，從而才使臺(tái)灣的社會(huì)工作邁上了新臺(tái)階，進(jìn)入第二個(gè)加速發(fā)展階段（見(jiàn)論文《社會(huì)工作行政與管理專業(yè)化過(guò)程探析》，《臺(tái)灣社會(huì)工作學(xué)刊》1-5期）。
與臺(tái)灣相比，深圳開(kāi)展社會(huì)工作的社會(huì)基礎(chǔ)和專業(yè)人員的素質(zhì)比當(dāng)年的臺(tái)灣要弱，而社會(huì)轉(zhuǎn)型期需要社會(huì)工作承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任更大，工作更復(fù)雜，要求也更高。從試點(diǎn)工作啟動(dòng)開(kāi)始，各區(qū)和市的專門福利工作機(jī)構(gòu)在運(yùn)作中都感到有許多困惑，例如社會(huì)工作與黨的思想政治工作和群眾路線的理論、目的是一致的，為什么還要社工人員？社會(huì)工作與我們的“關(guān)愛(ài)工程”、精神文明建設(shè)主題活動(dòng)有什么區(qū)別？社會(huì)工作與原來(lái)的工會(huì)、婦聯(lián)的扶弱幫困解難有何不同？社會(huì)工作與社區(qū)工作站的工作職責(zé)、工作關(guān)系如何劃分？深圳“義工”工作已經(jīng)很成熟配套，社工工作與其是否有重疊等等，對(duì)這些問(wèn)題我們?cè)谠圏c(diǎn)工作中應(yīng)該在理論認(rèn)識(shí)上理清，在操作實(shí)踐上給以指導(dǎo)。尤其我們開(kāi)展社會(huì)工作沒(méi)有一個(gè)漸進(jìn)的自然過(guò)程，而是按照當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的迫切需要由黨和政府積極、大力推進(jìn)，因此有必要借鑒臺(tái)灣的經(jīng)驗(yàn)，在推行和實(shí)施社會(huì)工作制度的開(kāi)始階段就建立社會(huì)工作“直接服務(wù)”與“間接服務(wù)”同時(shí)并舉、同步發(fā)展的工作模式和制度，保證深圳社會(huì)工作從一開(kāi)始就積極、健康發(fā)展，真正在全國(guó)樹(shù)立有借鑒意義的“深圳模式”。
（二）充分發(fā)揮第三雙眼睛的作用。
由于深圳的社會(huì)工作制度是由上而下有組織有計(jì)劃地推行、實(shí)施，在可以借鑒香港、臺(tái)灣經(jīng)驗(yàn)的有利條件下，有必要在政策研究方面做得好一些，早一些，因此，借鑒臺(tái)灣社會(huì)工作發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，我市在推行社會(huì)工作制度試點(diǎn)工作的開(kāi)始，就應(yīng)通過(guò)選擇、培育，建立獨(dú)立的、民間社團(tuán)性質(zhì)的、政府以購(gòu)買服務(wù)為形式進(jìn)行扶持的開(kāi)展社會(huì)工作政策研究的機(jī)構(gòu)，保證“間接服務(wù)”研究機(jī)構(gòu)的專業(yè)性、客觀性、公正性和工作效率。這樣，既體現(xiàn)了市委市政府對(duì)社會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)支持，又可避免部門利益性質(zhì)的行政干預(yù)；既保證被購(gòu)買服務(wù)的機(jī)構(gòu)對(duì)政府項(xiàng)目負(fù)責(zé)，又可成為在政府和直接服務(wù)性質(zhì)的民間社團(tuán)組織外的“第三雙眼睛”，真正發(fā)揮研究機(jī)構(gòu)參與工作，促進(jìn)工作的作用，而非僅僅作宣傳擺樣子。
（三）移植臺(tái)灣社工人員專業(yè)訓(xùn)練和督導(dǎo)制度的內(nèi)容、模式。
由于臺(tái)灣重視社會(huì)工作“間接服務(wù)”的行政和研究工作，所以臺(tái)灣社會(huì)工作行政管理部門對(duì)社工人員的專業(yè)訓(xùn)練內(nèi)容設(shè)計(jì)針對(duì)性很強(qiáng)，要求明確、嚴(yán)格，針對(duì)不同科別層級(jí)社工人員的工作要求和存在問(wèn)題，制定實(shí)務(wù)性、操作性強(qiáng)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練時(shí)間和督導(dǎo)內(nèi)容。例如，要求訓(xùn)練議題能針對(duì)社會(huì)現(xiàn)象脈絡(luò)及當(dāng)前議題設(shè)計(jì)，以回應(yīng)社工員需求，滿足社工專業(yè)知能。如臺(tái)北市服務(wù)滿一年的社工接受專業(yè)訓(xùn)練每年達(dá)到70小時(shí)的有26.2%，而高雄市每年訓(xùn)練70小時(shí)的已達(dá)到49.3%的比例。因此，臺(tái)灣社會(huì)工作人員的工作質(zhì)量和效率都很高，臺(tái)北市社工每人每月平均做個(gè)案58例，高雄市社工每人每月平均做個(gè)案53例。
鑒于臺(tái)灣對(duì)社會(huì)工作人員專業(yè)訓(xùn)練和督導(dǎo)內(nèi)容的針對(duì)性、有效性，我們可以直接移植臺(tái)灣社工人員專業(yè)訓(xùn)練制度和督導(dǎo)制度的內(nèi)容和模式，在我市社工工作制度推行開(kāi)始即通過(guò)對(duì)社會(huì)工作人員規(guī)范嚴(yán)格的管理，達(dá)到樹(shù)立良好的社會(huì)工作者的職業(yè)作風(fēng)，讓制度來(lái)培養(yǎng)一支有良好職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)形象的社工人員隊(duì)伍，保證我們社會(huì)工作的高起點(diǎn)、有后勁。
四、對(duì)深圳推進(jìn)社會(huì)工作制度的幾點(diǎn)建議。
總結(jié)臺(tái)灣的做法與經(jīng)驗(yàn)，我們認(rèn)為臺(tái)灣社會(huì)工作給我們提供了民間組織發(fā)育完善，社會(huì)化運(yùn)作程度高，政策法律比較健全，政府有效行政管理到位，社會(huì)工作開(kāi)展規(guī)范、有序的做法和經(jīng)驗(yàn)。剛起步的深圳市社會(huì)工作如何借鑒“它山之石”，這是我們?cè)谂_(tái)灣考察前后反復(fù)思考的問(wèn)題，根據(jù)我們?cè)趫?bào)告中所總結(jié)的臺(tái)灣社會(huì)工作的特點(diǎn)和給我們的啟示，結(jié)合當(dāng)前我市社會(huì)工作試點(diǎn)工作啟動(dòng)的情況，提出以下建議供領(lǐng)導(dǎo)參考：
（一）社會(huì)工作的管理要做到指導(dǎo)、服務(wù)、管理、監(jiān)督一體化。
要落實(shí)市委市政府發(fā)展社會(huì)工作“17”文件的要求，借鑒臺(tái)灣的做法，我們建議對(duì)我市剛起步的社會(huì)工作的管理，要做到指導(dǎo)、服務(wù)、管理、監(jiān)督一體化。尤其在社會(huì)工作民間社團(tuán)組織的管理；政府采購(gòu)社工服務(wù)項(xiàng)目的審定；社會(huì)工作人員工作職責(zé)操守、職能考核、權(quán)益維護(hù)、申訴制度等方面要制定具體操作細(xì)則，才能實(shí)現(xiàn)一體會(huì)化管理。只有實(shí)現(xiàn)一體會(huì)化管理，才能為我市社會(huì)工作的全面推開(kāi)奠定好基礎(chǔ)。考察中了解到，臺(tái)灣地區(qū)由政府購(gòu)買的社會(huì)工作量，不超過(guò)各社工組織業(yè)務(wù)量的30%，而且內(nèi)政部社會(huì)局與社團(tuán)組織之間的工作職責(zé)非常明確清晰。而我市目前現(xiàn)狀，政府是社會(huì)工作的最大發(fā)包商和業(yè)務(wù)指導(dǎo)人，更須由政府職能部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體配合共同承擔(dān)一體化管理的工作。市民政局已設(shè)社工處承擔(dān)市一級(jí)協(xié)調(diào)管理工作，各區(qū)民政局也應(yīng)設(shè)立社工科，承擔(dān)區(qū)一級(jí)協(xié)調(diào)管理工作，同時(shí)培養(yǎng)、扶持、選擇有資信的民間社團(tuán)承擔(dān)具體工作，把工作分解，將責(zé)權(quán)利落實(shí)到部門和人。
（二）建立深圳市社會(huì)工作推進(jìn)調(diào)查研究機(jī)構(gòu)（臨時(shí)）。
在社會(huì)工作的試點(diǎn)中，研究工作要充分發(fā)揮先導(dǎo)作用，社會(huì)工作的研究?jī)?nèi)容除適時(shí)收集、分析試點(diǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案外，還應(yīng)就發(fā)展中的普遍性問(wèn)題提出立法建議，并對(duì)基層社會(huì)工作提供法制化、規(guī)范化的指導(dǎo)意見(jiàn)。本次考察中我們看到臺(tái)灣除了有全島性質(zhì)的各類專門的社會(huì)工作調(diào)查研究、理論研究機(jī)構(gòu)外，在具有規(guī)模的民間社工組織中，也設(shè)置了專職研究發(fā)展的部門，如收集、整理、分析信息，進(jìn)行政策調(diào)研、法律服務(wù)、對(duì)外宣傳、新業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、完善工作方案、配合政府招標(biāo)采購(gòu)等職能。這些研究機(jī)構(gòu)不僅能為各社工組織當(dāng)下的工作提供技術(shù)層面的支持，還能為今后的工作提供具理論高度的指導(dǎo)，其意義十分重大。針對(duì)我市情況，建議市里在試點(diǎn)工作開(kāi)始，就抽調(diào)4－5名熟悉社會(huì)工作理論，有政策水平和調(diào)查研究能力的人員組成深圳市社會(huì)工作推進(jìn)調(diào)查研究組，研究組設(shè)在市民政局，其工作與社會(huì)工作的試點(diǎn)同時(shí)推進(jìn)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。研究組要對(duì)推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，提出處理意見(jiàn)，并就涉及有關(guān)法律法規(guī)的問(wèn)題，如：政府除購(gòu)買社工服務(wù)外，還應(yīng)為社會(huì)工作提供哪些資源？在社區(qū)照顧等服務(wù)中，如何明確相關(guān)法律責(zé)任等等提交方案。
（三）大力培育各類民間社工組織的發(fā)展。
鼓勵(lì)民間社工組織走專業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展道路，這不僅是社會(huì)工作性質(zhì)的需要，也是通過(guò)充分的競(jìng)爭(zhēng)提升社工服務(wù)質(zhì)量的重要手段。臺(tái)灣地區(qū)社工組織既有宗教團(tuán)體的，也有公辦民營(yíng)的，還有私人團(tuán)體，各種不同的組織形式按照各自的專業(yè)方向?yàn)樯鐣?huì)提供服務(wù)。在我們考察的幾個(gè)社工組織中，沒(méi)有一家是“全能運(yùn)動(dòng)員”，而是分別集中在青少年福利、老人照顧、醫(yī)療救助等專業(yè)特長(zhǎng)上，在各自領(lǐng)域承擔(dān)社會(huì)工作。如此多樣化的市場(chǎng)主體為政府采購(gòu)招標(biāo)提供了數(shù)量足夠的供應(yīng)商，無(wú)形中提升了政府采購(gòu)的質(zhì)量。我市應(yīng)結(jié)合今年6月國(guó)家開(kāi)始的社工師考試，出臺(tái)鼓勵(lì)設(shè)立民間社工組織的激勵(lì)政策，同時(shí)建立相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制，就績(jī)效考核、登記注冊(cè)等制定規(guī)范性文件，使民間社工組織發(fā)展既充滿活力，又健康有序。
（四）學(xué)習(xí)臺(tái)灣設(shè)立“深圳社工日”。
深圳可以在全國(guó)首先設(shè)立社會(huì)工作者的專門節(jié)日-“社工日”。建議以我市首批社工頒發(fā)上崗證的時(shí)間2月14日，或全國(guó)社工師考試的時(shí)間6月28日為“深圳社工日”的時(shí)間。在“深圳社工日”當(dāng)天，可開(kāi)展宣傳社會(huì)工作、組織社工專業(yè)學(xué)術(shù)研討、表彰先進(jìn)組織和個(gè)人等活動(dòng)，全方位、多角度向市民介紹、宣傳社會(huì)工作的性質(zhì)意義，喚起全社會(huì)對(duì)社工工作的職業(yè)認(rèn)同、職業(yè)尊重、職業(yè)支持，樹(shù)立社會(huì)工作人員的職業(yè)榮譽(yù)感、職業(yè)精神，以推動(dòng)在經(jīng)濟(jì)政策和政治法律上更好地確立社會(huì)工作的職業(yè)地位。
消防工作基本情況報(bào)告篇十七
積累了一定的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，多年的滅火救援工作中。但面對(duì)現(xiàn)代火災(zāi)形勢(shì)的復(fù)雜化和多樣化，本人深感遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，今后的工作和學(xué)習(xí)中，將加倍努力學(xué)習(xí)，提高滅火救援能力，適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需要。一是深化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，因?yàn)闃I(yè)務(wù)理論滅火戰(zhàn)斗成功，杜絕失誤的嚴(yán)禁復(fù)制剽竊根本保證，也是適應(yīng)新形勢(shì)，增強(qiáng)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑。二是積極參加各種訓(xùn)練，堅(jiān)持練為戰(zhàn)原則，縮短訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)的距離，提高快速反應(yīng)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。三是消防裝備訓(xùn)練和管理，消防裝備是部隊(duì)作戰(zhàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，必須按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，經(jīng)常熟悉和訓(xùn)練所配備的各種器材裝備，做到人與裝備的最佳結(jié)合，最大限度發(fā)揮救援力量的效益。
從事滅火救援工作十余年，本人自1993年入伍以來(lái)。積累了一定的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。期間曾就讀過(guò)全日制昆明消防指揮學(xué)校防火管理專業(yè)中專、函授制武警學(xué)院消防管理專業(yè)大專和利用業(yè)余時(shí)間研讀相關(guān)滅火救援理論書籍，參加過(guò)數(shù)千次滅火救援工作，現(xiàn)就本人對(duì)滅火救援的認(rèn)識(shí)和工作情況述職如下：
深知滅火救援理論知識(shí)基礎(chǔ)地位的重要性，入伍十余年來(lái)。注意加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。中專畢業(yè)之后，為提高我滅火救援技術(shù)理論，1999年參加武警學(xué)院大專函授招生考試并被錄取，三年的大專函授學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了滅火救援技術(shù)理論知識(shí)，順利完成學(xué)業(yè)獲得大專學(xué)歷文憑。日常工作中，注意對(duì)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和積累，時(shí)常對(duì)《消防滅火救援》滅火撲救研討資料匯編》國(guó)內(nèi)外典型火災(zāi)戰(zhàn)例》危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急處置手冊(cè)》特種火災(zāi)撲救和搶險(xiǎn)救援》等書進(jìn)行自學(xué)，作讀書筆記3萬(wàn)余字，為滅火救援打下良好的理論基礎(chǔ)。
結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，根據(jù)上級(jí)和中隊(duì)的執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練計(jì)劃》崗位練兵實(shí)施方案》大練兵實(shí)施方案》要求。以“練為戰(zhàn)”為指導(dǎo)，立足中隊(duì)現(xiàn)有裝備，立足責(zé)任區(qū)、立足人員崗位、立足務(wù)實(shí)創(chuàng)新的思維，積極開(kāi)闊思路，抓準(zhǔn)著力點(diǎn)，積極完成執(zhí)勤備戰(zhàn)所要求的訓(xùn)練任務(wù)的同時(shí)，研究開(kāi)發(fā)了具有實(shí)用價(jià)值的多個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目。并從豐富官兵業(yè)務(wù)理論水平入手，先后組織中隊(duì)人員學(xué)習(xí)了消防滅火救援》執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》消防法》特勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練》執(zhí)勤中隊(duì)，堅(jiān)持集中授課，通過(guò)學(xué)習(xí)很大程度上提高了官兵的理論水平。此外，針對(duì)各地發(fā)生的化學(xué)災(zāi)害事故和典型火災(zāi)案例及搶險(xiǎn)救援戰(zhàn)例進(jìn)行了研討分析，編寫了關(guān)于化工、高層、地下等方面的戰(zhàn)例研討材料，根據(jù)中隊(duì)的實(shí)力情況編寫了滅火救援戰(zhàn)斗編程，使戰(zhàn)例研討轉(zhuǎn)變成一種技能。根據(jù)保衛(wèi)對(duì)象的重要性和其特點(diǎn)共收集重點(diǎn)單位的六熟悉”資料卡。通過(guò)對(duì)人員、裝備等一系列的管理和訓(xùn)練，達(dá)到落實(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，充分做好救援準(zhǔn)備。
能源、交通火災(zāi)等，現(xiàn)代火災(zāi)多為工業(yè)和民用建筑的工程火災(zāi)。這些火災(zāi)可能是多種物體等燃燒爆炸共存，重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴(yán)重污染和惡性的火災(zāi)并發(fā)，火勢(shì)兇猛，蔓延的速度非?？?，很容易形成立體、縱深、全方位的區(qū)域性火災(zāi)。這些火災(zāi)的撲救難度大，采取的戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)復(fù)雜多變，對(duì)消防官兵來(lái)說(shuō)都是嚴(yán)峻的考驗(yàn)，應(yīng)用技術(shù)的改革刻不容緩，對(duì)此，深深體會(huì)。十多年來(lái)，所參加的數(shù)千次滅火搶險(xiǎn)救災(zāi)當(dāng)中，基本上遵循滅火救援戰(zhàn)術(shù)原則和靈活的戰(zhàn)斗方法。其中能較好的運(yùn)用各種戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)并完成好戰(zhàn)斗任務(wù)的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災(zāi)等，能遵循基本處置程序，及時(shí)消除災(zāi)害，防止事故擴(kuò)大，這都得益于較好的運(yùn)用滅火救援戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)，堅(jiān)決貫徹“集中精力打殲滅戰(zhàn)”指導(dǎo)思想和堅(jiān)持救人第一的思想。
為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持戰(zhàn)評(píng)制度。提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，堅(jiān)持每戰(zhàn)一評(píng)，挖掘滅火救援的戰(zhàn)斗展開(kāi)和戰(zhàn)斗準(zhǔn)備中存在各個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，并針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)制定應(yīng)對(duì)措施，不斷提高戰(zhàn)斗力。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，譬如，通過(guò)總結(jié)發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)發(fā)生火災(zāi)后，第一出動(dòng)力量單薄，不能有效控制火勢(shì)；急于出水滅火，忽略火情偵察，被迫改變火場(chǎng)部署；火場(chǎng)上分散使用兵力，被動(dòng)應(yīng)付，缺少攻堅(jiān)力量；缺乏火場(chǎng)偵察、排煙、破拆、登高、防毒、隔熱、照明等綜合處置手段和物質(zhì)準(zhǔn)備，倉(cāng)促上陣，延誤戰(zhàn)機(jī)；救人不堅(jiān)決、不迅速；建筑消防設(shè)備不熟悉、不掌握，未能及時(shí)和有效利用等問(wèn)題時(shí)，就能得到教訓(xùn)，防止在下一次戰(zhàn)斗中發(fā)生類似問(wèn)題。只有善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能更好的提高滅火救援的戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)，才能在未來(lái)的戰(zhàn)場(chǎng)”上戰(zhàn)無(wú)不勝。多年來(lái)參加的搶險(xiǎn)救援中，由本人負(fù)責(zé)指揮的和參與指揮的戰(zhàn)斗，都進(jìn)行了戰(zhàn)評(píng)總結(jié)，并能夠在每次總結(jié)中得到經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
消防工作基本情況報(bào)告篇十八
我校于20xx年12月7日在全校開(kāi)展消防應(yīng)急演練，此次消防演練以加強(qiáng)全校師生在消防安全上的自我救助本事主，加強(qiáng)生命教育，提高學(xué)生消防安全防范意識(shí)，此次演練，我們按照預(yù)定方案進(jìn)行了一次“防火逃生技能演練”活動(dòng)，活動(dòng)包括：“模擬火情”;學(xué)生逃生(學(xué)生在安全負(fù)責(zé)教師指導(dǎo)下，用濕毛巾捂住口、鼻，手扶著墻壁下樓);講解滅火器知識(shí)，點(diǎn)評(píng)學(xué)生模擬逃生中存在的問(wèn)題和注意事項(xiàng);張校長(zhǎng)總結(jié)了次消防演練活動(dòng)。本校學(xué)生進(jìn)取熱情地參加演練，這次仿真演練提高了我校學(xué)生的逃生技能和安全意識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)消防官兵的崇敬之情，使學(xué)生切實(shí)感受到社會(huì)對(duì)未成年人成長(zhǎng)的關(guān)心與愛(ài)護(hù)，進(jìn)一步明確了“珍愛(ài)生命，關(guān)愛(ài)他人”的教育主題。
我校針對(duì)這次演習(xí)進(jìn)行了防火逃生安全教育，讓學(xué)生們了解火災(zāi)的危害和怎樣預(yù)防和火災(zāi)后的逃生。制作了各個(gè)樓層的防火疏散圖，學(xué)生在進(jìn)入校內(nèi)的'時(shí)候能夠一目了然，一旦發(fā)生火災(zāi)應(yīng)當(dāng)從哪個(gè)防火通道門撤離。
12月7日午時(shí)13：30，一聲令下，學(xué)生們迅速?gòu)姆阑鹜ǖ揽诔冯x。只見(jiàn)他們一個(gè)個(gè)表情嚴(yán)肅，用濕毛巾捂住口鼻，迅速而有序的從通道口撤離“火災(zāi)”現(xiàn)場(chǎng)。樓內(nèi)疏散人員按照預(yù)先的消防演習(xí)方案疏散學(xué)生，保證在樓內(nèi)學(xué)生的安全，以免慌亂中出現(xiàn)擁擠或者踩傷學(xué)生現(xiàn)象。學(xué)生們逃生到操場(chǎng)之后，就會(huì)找到相應(yīng)的隊(duì)伍排成方隊(duì)。
本次消防安全疏散演習(xí)歷時(shí)5分鐘，能夠說(shuō)是在學(xué)校安全小組的認(rèn)真組織下，是一次必要的、成功的全校師生安全疏散演習(xí)。這次演練活動(dòng)，安排周密，全校師生高度重視，工作人員各就各位，各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)萬(wàn)無(wú)一失。經(jīng)過(guò)演習(xí)，使大家更加明確，一旦發(fā)生火情，每個(gè)人應(yīng)當(dāng)做什么;如何正確報(bào)警;如何正確撲救;如何疏散學(xué)生;如何自救和逃生。
演習(xí)中，學(xué)校教職工態(tài)度認(rèn)真，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合。經(jīng)過(guò)集中演練，使大家在實(shí)戰(zhàn)中得到鍛煉，取得經(jīng)驗(yàn)，到達(dá)重視安全、防火工作。演習(xí)結(jié)束后張校長(zhǎng)以“珍愛(ài)生命，遠(yuǎn)離火災(zāi)”為主題對(duì)本演習(xí)做小結(jié)。本次演習(xí)取得了圓滿成功。
消防工作基本情況報(bào)告篇十九
安全工作是酒店運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)關(guān)系著企業(yè)每一位員工的切身利益。20xx年是消防安全年，6月是全年的消防安全月。進(jìn)入6月份，保安部在酒店趙總的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展了一系列消防安全工作。具體內(nèi)容如下：
一、在航天五院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作指導(dǎo)方針下，北京dd商旅酒店投資管理有限公司總經(jīng)理zz先生對(duì)安全生產(chǎn)高度重視，并帶領(lǐng)公司相關(guān)管理人員參加了中國(guó)航天科技集團(tuán)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，并將培訓(xùn)內(nèi)容《中國(guó)航天科技集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理辦法》帶回公司，由dd國(guó)際酒店總經(jīng)理趙軍先生，組織全公司管理層及員工進(jìn)行了系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。在此次學(xué)習(xí)中，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在培訓(xùn)后進(jìn)行了考核。通過(guò)培訓(xùn)，使每一位員工了解了安全生產(chǎn)的重要性和必要性，深入地將安全生產(chǎn)觀念灌輸?shù)矫课粏T工的心中。
二、在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)地指導(dǎo)下，dd國(guó)際酒店趙總要求在酒店范圍內(nèi)全面開(kāi)展消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)工作。保安部根據(jù)趙總地指示精神，綜合酒店消防安全工作內(nèi)容，首先制作了dd國(guó)際酒店消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)手冊(cè)，并組織全體員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)。培訓(xùn)以授課形式展開(kāi)，將消防安全“四個(gè)能力”內(nèi)容以及消防安全知識(shí)對(duì)員工進(jìn)行了講解。培訓(xùn)后，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容以試題形式對(duì)員工進(jìn)行了考核，考核成績(jī)較為理想。保安部還將消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)宣傳畫在酒店公共區(qū)域進(jìn)行了張貼，宣傳畫內(nèi)容生動(dòng)、具體，很好的起到了宣傳教育作用。
三、保安部制作了酒店消防安全須知卡，向員工介紹滅火器的使用方法，消防安全四個(gè)能力以及“三知三會(huì)”內(nèi)容和怎樣報(bào)火警等知識(shí)，并將卡片分發(fā)張貼到工作區(qū)，時(shí)刻提醒員工保持消防安全的警惕性；保安部將消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)橫幅懸掛在酒店門前，也表示出了酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作的重視和決心。
四、在本月中，組織員工進(jìn)行了全店范圍內(nèi)的'消防安全檢查，檢查區(qū)域包括：酒店公共區(qū)域、各部門工作區(qū)域、客房區(qū)域、會(huì)議區(qū)域、各部門辦公區(qū)域、酒店重點(diǎn)部位，以及員工宿舍。具體檢查了各區(qū)域的消防設(shè)備情況，及在崗員工對(duì)消防安全知識(shí)的掌握情況以及疏散逃生通道情況，檢查結(jié)果較為理想。通過(guò)安全生產(chǎn)和消防知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體員工的安全意識(shí)和消防知識(shí)掌握情況都較好，能做到“四個(gè)能力”中的要求，酒店消防設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況良好，個(gè)別損壞的部件已責(zé)令相關(guān)部門維修更換。
6月是消防安全月，但消防安全和生產(chǎn)安全工作必須常抓不懈。在酒店趙總的帶領(lǐng)下，保安部將一如既往的保持嚴(yán)格的工作狀態(tài)，消防安全責(zé)任重于泰山，我們將把這份職責(zé)視為己任，將酒店的消防安全和生產(chǎn)工作做的更好。
消防工作基本情況報(bào)告篇二十
應(yīng)臺(tái)灣醫(yī)事協(xié)會(huì)聯(lián)盟邀請(qǐng)，中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)交流考察團(tuán)一行18人于20xx年1月7日至13日赴臺(tái)進(jìn)行醫(yī)院管理交流與考察活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
1參訪醫(yī)院概況。
本次交流考察共參觀訪問(wèn)了四所醫(yī)院，每到一所醫(yī)院均有重點(diǎn)地參觀醫(yī)院若干科室，同時(shí)與醫(yī)院管理人員進(jìn)行雙向交流。
1.1財(cái)團(tuán)法人振興復(fù)健醫(yī)學(xué)中心。
振興復(fù)健醫(yī)學(xué)中心位于臺(tái)北市北投區(qū)振興街45號(hào)，創(chuàng)辦于1967年，當(dāng)時(shí)是為了拯救因小兒麻痹而成為殘障的兒童的醫(yī)療救援與康復(fù)機(jī)構(gòu)。到了20世紀(jì)90年代,由于醫(yī)療科技快速的發(fā)展，以及生活環(huán)境質(zhì)量改善，小兒麻痹疾病的傳染逐漸被有效控制，因小兒麻痹致殘的人數(shù)日漸減少，振興復(fù)健醫(yī)學(xué)中心開(kāi)始在院區(qū)籌建一所14層樓的綜合醫(yī)院，并于1990年正式啟用。至此，振興復(fù)健醫(yī)學(xué)中心由單純的康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)向綜合性醫(yī)院轉(zhuǎn)型。經(jīng)過(guò)不斷的努力，目前已成功地從過(guò)去以復(fù)健為主的慈善醫(yī)學(xué)中心，轉(zhuǎn)型為各科齊備、經(jīng)濟(jì)效益良好的綜合醫(yī)院。
該院現(xiàn)任院長(zhǎng)為臺(tái)灣著名的眼科專家劉榮宏醫(yī)師。十幾年以來(lái)，該院不斷添購(gòu)先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，聘任優(yōu)秀的專業(yè)醫(yī)護(hù)人員和管理人才，以病人為本，最大程度的提供人性化的醫(yī)療服務(wù)；加強(qiáng)醫(yī)院制度管理，建立卓越的內(nèi)部管理流程；增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不斷增加市場(chǎng)份額。
1.2臺(tái)北榮民總醫(yī)院。
臺(tái)北榮民總醫(yī)院成立于1958年，建筑面積511364平方米。目前日均門診約1萬(wàn)人次，擁有病床2901張。該院現(xiàn)有員工5364名，其中醫(yī)師961、護(hù)理人員2238名，技術(shù)人員1126名、行政人員407名、技工工友632名。
該院于1971年籌建陽(yáng)明醫(yī)學(xué)院，現(xiàn)已改制為大學(xué)，在培養(yǎng)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才同時(shí)，接受各公、私立醫(yī)學(xué)醫(yī)事院校學(xué)生來(lái)院實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)及進(jìn)修，舉辦各類講習(xí)班。1月建置臺(tái)灣最早的榮陽(yáng)數(shù)字化醫(yī)學(xué)圖書館。近年來(lái)該院致力于神經(jīng)復(fù)及再生、人腦科學(xué)及認(rèn)知功能研究、功能性腦神經(jīng)造影、腦神經(jīng)信息、干細(xì)胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫(yī)療科技研發(fā)，均有重大的成果。
榮總各科均訂有臨床處置作業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、稽核制度及各種品管會(huì)，以確保醫(yī)療質(zhì)量。為了提升服務(wù)效能，該院開(kāi)發(fā)自動(dòng)語(yǔ)音辨識(shí)預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng)、全省藥品數(shù)據(jù)查詢辨識(shí)系統(tǒng)、雙語(yǔ)藥袋、病患醫(yī)療信息系統(tǒng)、更新手術(shù)同意書；開(kāi)辦夜間門診、啟用開(kāi)放式單一窗口多功能柜臺(tái)、設(shè)立安寧病房、定期舉辦社區(qū)健康教育服務(wù)；成立各種質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量；推動(dòng)建立臨床路徑，保障醫(yī)療質(zhì)量及患者權(quán)益；舉辦策略發(fā)展共識(shí)研究會(huì)、醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)院管理訓(xùn)練課程、成立質(zhì)量改善行動(dòng)小組，定期舉辦患者問(wèn)卷調(diào)查等措施；設(shè)立財(cái)團(tuán)法人惠眾醫(yī)療基金會(huì)幫助貧困患者，組織龐大志工團(tuán)隊(duì)在全院各區(qū)為患者服務(wù)。40多年來(lái)，榮總秉持“視病猶親、追求卓越”，的服務(wù)理念，致力于醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)品質(zhì)提升，提供患者身、心、靈全方位的醫(yī)療照護(hù)、便利的就醫(yī)環(huán)境及人性化的服務(wù)，遂行醫(yī)療服務(wù)、教學(xué)訓(xùn)練、醫(yī)學(xué)研究三大任務(wù)的發(fā)展與成長(zhǎng)，提升以品質(zhì)、效能為主的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
1.3長(zhǎng)庚紀(jì)念醫(yī)院。
長(zhǎng)庚紀(jì)念醫(yī)院創(chuàng)建于1976年，現(xiàn)有員工約8600名，其中各級(jí)醫(yī)師約1800名（其中主治醫(yī)師820名）?？偞参粩?shù)近3900張，全年度門診患者約320萬(wàn)人次、急診患者約24萬(wàn)人次、住院患者約126萬(wàn)人次。長(zhǎng)庚醫(yī)院27年來(lái)快速成長(zhǎng)，制度化、合理化、有效率的醫(yī)療管理，使該院在臺(tái)灣醫(yī)療界異軍突起。
長(zhǎng)庚紀(jì)念醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)上一直本著以人為本，以病患為優(yōu)先的原則服務(wù)，凡事講求如何而能收費(fèi)更低，服務(wù)更好，以此獲得患者的信賴，成為患者樂(lè)于就醫(yī)的醫(yī)院。長(zhǎng)庚醫(yī)院是臺(tái)灣效益最好的醫(yī)院之一。
1.4彰濱秀傳健康園區(qū)。
彰濱秀傳健康園區(qū)是秀傳醫(yī)療體系的組成部分。作為全臺(tái)最大私人醫(yī)療體系之一的秀傳,近年來(lái)已在彰濱、竹工、臺(tái)北等地興建秀傳分院，同時(shí)經(jīng)營(yíng)臺(tái)南市立醫(yī)院和高雄縣立岡工醫(yī)院，并和加拿大、美國(guó)、日本等國(guó)醫(yī)院締結(jié)姊妹醫(yī)院，不斷提升醫(yī)藥品質(zhì)。秀傳醫(yī)療體系已經(jīng)走過(guò)30年的歷程，從黃明和外科醫(yī)院至目前具相當(dāng)規(guī)模的秀傳醫(yī)療體系，黃明和院長(zhǎng)始終堅(jiān)持永續(xù)經(jīng)營(yíng)，照拂醫(yī)療貧瘠地區(qū)人民，積極網(wǎng)羅人才，提升服務(wù)品質(zhì)及在軟硬件設(shè)備上努力，以做臺(tái)灣的mayoclinic為最高理想。秀傳醫(yī)療體系經(jīng)營(yíng)最大期望是將醫(yī)院建設(shè)成健康園區(qū)。除了急性病治療外，更加強(qiáng)于疾病預(yù)防與健康的維護(hù)，另又結(jié)合慢性病、重癥醫(yī)療、居家護(hù)理、老人安養(yǎng)、資材供應(yīng)及醫(yī)護(hù)學(xué)院等醫(yī)療服務(wù)體系。
于20xx年9月開(kāi)幕的彰濱秀傳健康園區(qū),位于有名的彰化縣鹿港小鎮(zhèn)。鹿港鎮(zhèn)文風(fēng)斐粹、民俗、古跡豐盛，但醫(yī)療資源卻非常貧瘠，在彰濱秀傳醫(yī)院申請(qǐng)建院時(shí)，每萬(wàn)人口平均病床數(shù)僅0.93床，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于區(qū)域醫(yī)療規(guī)劃的每萬(wàn)人口40張病床水準(zhǔn)。選擇在鹿港設(shè)立秀傳分院的原因是黃明和醫(yī)生先慈為鹿港人，因此對(duì)鹿港有一份特殊情感，所以乃毅然選擇在鹿港籌設(shè)醫(yī)院。
彰濱秀傳紀(jì)念醫(yī)院基地面積8.5公頃，分三期籌建，經(jīng)衛(wèi)生當(dāng)局核準(zhǔn)總病床數(shù)960張，規(guī)劃上以“健康園區(qū)”為目標(biāo)，以智能型大樓為功能標(biāo)竿，設(shè)計(jì)理念是以現(xiàn)代為主，傳統(tǒng)為輔，以西方科技融入傳統(tǒng)特色，構(gòu)建21世紀(jì)臺(tái)灣高品質(zhì)醫(yī)療水準(zhǔn)的健康園區(qū)，為民眾提供醫(yī)、食、衣、住、行、育、樂(lè)等全然不同感受且賓館化的健康服務(wù)。
彰濱秀傳健康園區(qū)醫(yī)療服務(wù)沒(méi)有傳統(tǒng)排排坐的候診椅，只有咖啡座與展覽空間，讓每位民眾享受貴賓般的尊榮待遇；咖啡座讓人身心放輕松，名家書畫作陪，等待看診的心情不再焦慮，也可以逛美食街、商店街，醫(yī)院擁有現(xiàn)代化的電影院，商業(yè)空間都有大型的電視屏幕顯示各診間看診順序，患者根據(jù)自己的就診序號(hào)掌握進(jìn)入診室的時(shí)間。秀傳健康園區(qū)令人感受到五星級(jí)的設(shè)施及服務(wù)。
2收獲與啟示。
2.1財(cái)團(tuán)法人制度形成了社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域并且保證其社會(huì)公益性的機(jī)制。
本次考察交流參觀的四所醫(yī)院中，有三所屬于財(cái)團(tuán)法人醫(yī)療機(jī)構(gòu)。根據(jù)臺(tái)灣“醫(yī)療法”，醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)其設(shè)立者不同，可分為公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和財(cái)團(tuán)法人醫(yī)療機(jī)構(gòu)三類，其中公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)系指由“政府機(jī)關(guān)”、公營(yíng)事業(yè)機(jī)構(gòu)或公立學(xué)校所設(shè)立的.醫(yī)療機(jī)構(gòu)。私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)系指由醫(yī)師或依有關(guān)法律規(guī)定辦理醫(yī)療業(yè)務(wù)的公益法人及事業(yè)單位所設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。財(cái)團(tuán)法人醫(yī)療機(jī)構(gòu)系指以從事醫(yī)療業(yè)務(wù)為目的，由捐助人捐助一定財(cái)產(chǎn)，經(jīng)許可設(shè)立為財(cái)團(tuán)法人的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。財(cái)團(tuán)法人不以營(yíng)利為目的，其設(shè)立基于捐助行為或者遺贈(zèng)行為，捐助人或者遺贈(zèng)人須在捐助章程或者遺囑中確定財(cái)團(tuán)法人的目的、財(cái)產(chǎn)、組織和管理方法等。財(cái)團(tuán)法人依法設(shè)立后，捐助人或者遺囑執(zhí)行人須將捐助或者遺贈(zèng)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移給財(cái)團(tuán)法人，然后財(cái)團(tuán)法人即依照章程而獨(dú)立運(yùn)作，不受捐助人或者遺囑執(zhí)行人的干涉。財(cái)團(tuán)法人制度的主要目的就是使得民眾可以超越個(gè)人的生存界限，以組織體的形式來(lái)完成一些長(zhǎng)期或者永續(xù)存在、有意義的社會(huì)目的，促進(jìn)公益事業(yè)，帶動(dòng)社會(huì)發(fā)展。由于財(cái)團(tuán)法人對(duì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)，所以在才法律上保證通過(guò)在稅收等方面的優(yōu)惠來(lái)特別加以鼓勵(lì)。財(cái)團(tuán)法人制度的建立，使捐助者既因?yàn)閷?duì)社會(huì)事業(yè)的貢獻(xiàn)有了成就感，又因?yàn)槎愂盏膬?yōu)惠得到了經(jīng)濟(jì)上的鼓勵(lì)，這種機(jī)制為社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域并且保證其不以營(yíng)利為目的的社會(huì)公益性開(kāi)辟了良性的渠道，值得我們研究和借鑒。
當(dāng)然，財(cái)團(tuán)法人醫(yī)院盡管屬于非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，其為了保證自身的生存和發(fā)展，也必須注重經(jīng)營(yíng)，努力通過(guò)正當(dāng)?shù)耐緩胶褪侄卧黾邮找?，降低成本。我們?cè)谂c參觀考察的三所財(cái)團(tuán)法人醫(yī)院的管理人員交流過(guò)程中，強(qiáng)烈感受到他們?cè)诮?jīng)營(yíng)上的壓力。三所醫(yī)院都在發(fā)展全民健保不予給付的自費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目，比如開(kāi)展美容服務(wù)，通過(guò)開(kāi)設(shè)條件優(yōu)越的單人、雙人vip病房賺取房費(fèi)差額等以獲得更多的收入。我們?cè)谂c長(zhǎng)庚紀(jì)念醫(yī)院的管理人員座談時(shí)，他們就反復(fù)強(qiáng)調(diào)雖然我們是非營(yíng)利的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，但是在經(jīng)營(yíng)上必須精打細(xì)算，最大限度地降低成本，以取得盈利來(lái)保證事業(yè)的發(fā)展。
2.2全民健康保險(xiǎn)的總額預(yù)算制度形成了醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)注醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和工作效率的機(jī)制。
臺(tái)灣的醫(yī)療制度一直受日本影響，自1995年3月1日實(shí)施“全民健?！敝贫纫詠?lái)，大多效法日本的“國(guó)民皆保險(xiǎn)”制度，后期雖多參考美國(guó)、加拿大的經(jīng)驗(yàn)，但在本質(zhì)上仍有許多日本模式的痕跡。臺(tái)灣在醫(yī)療健康保險(xiǎn)的醫(yī)療給付上，也實(shí)行“按量計(jì)酬”的方式，導(dǎo)致醫(yī)生誘導(dǎo)和過(guò)度服務(wù)，健保支出逐年增加，加上臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)的下滑，健保財(cái)源吃緊，“健保局”幾度面臨破產(chǎn)的財(cái)務(wù)困境。面對(duì)醫(yī)療費(fèi)用上漲的壓力，健保當(dāng)局開(kāi)始進(jìn)行一系列支付制度改革，其中一項(xiàng)措施就是全面實(shí)施總額預(yù)算制度。
總額預(yù)算支付制度（globalbudgetsorexpenditurelimits）是指對(duì)部分醫(yī)療服務(wù)的費(fèi)用實(shí)施上限控制，醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（付費(fèi)者）與醫(yī)療提供者，就特定范圍的醫(yī)療服務(wù)、牙醫(yī)門診、中醫(yī)門診或住院服務(wù)等，預(yù)先以協(xié)商方式，確定未來(lái)一段時(shí)間（通常為一年）內(nèi)健康保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)總支出（預(yù)算總額），以酬付該服務(wù)部門在該期間內(nèi)所提供的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用，以確保健康保險(xiǎn)維持財(cái)務(wù)收支平衡。我們?cè)谂c臺(tái)灣同行交流發(fā)現(xiàn)，雖然醫(yī)院對(duì)總額預(yù)算制度的實(shí)施有諸多不滿，但是其促使醫(yī)院注重醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率的機(jī)制應(yīng)該是可取的。由于總額預(yù)算，自主管理機(jī)制的作用，醫(yī)院面臨經(jīng)營(yíng)管理財(cái)務(wù)上的巨大壓力，醫(yī)院只有不斷提升質(zhì)量技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，注重人性化服務(wù)，才能吸引更多的患者；只有努力縮短平均住院日數(shù)，嚴(yán)格管控醫(yī)院感染，才能提升醫(yī)療工作效率；只有時(shí)時(shí)處處精打細(xì)算，千方百計(jì)降低成本，才能獲得更大的效益。長(zhǎng)庚紀(jì)念醫(yī)院為了盡可能地提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效，70%的科室獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，科主任對(duì)本科室的經(jīng)營(yíng)盈虧負(fù)責(zé)，科室績(jī)效與其酬勞掛鉤。為了避免由于科室特點(diǎn)導(dǎo)致人為的分配不公，該院規(guī)定，對(duì)于本身效益不可能高的科室（如精神科）和收益較高的科室（如檢驗(yàn)科）則實(shí)行醫(yī)院根據(jù)總體經(jīng)營(yíng)效益確定薪酬的做法。
2.3臺(tái)灣醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍重視患者安全。
本次考察交流中，每到一所醫(yī)院，在與對(duì)方交流時(shí)，都涉及到患者安全管理問(wèn)題。臺(tái)灣醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍重視患者安全，是本次考察交流留給我們的深刻印象。
臺(tái)灣自20xx年起推動(dòng)患者安全工作，20xx年開(kāi)始依據(jù)對(duì)醫(yī)療人員問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果制定患者安全年度目標(biāo)加以推展。20xx年臺(tái)灣的醫(yī)院評(píng)鑒制度將以結(jié)構(gòu)質(zhì)量為導(dǎo)向改為以經(jīng)營(yíng)策略為導(dǎo)向，修訂形成了重視倫理、患者權(quán)利和患者安全等質(zhì)量監(jiān)測(cè)為主的新評(píng)鑒標(biāo)準(zhǔn)，大大促進(jìn)了患者安全管理。據(jù)臺(tái)灣醫(yī)院評(píng)鑒暨醫(yī)療質(zhì)量策進(jìn)會(huì)對(duì)20xx年醫(yī)院患者安全執(zhí)行現(xiàn)況調(diào)查的結(jié)果，96%的醫(yī)療機(jī)構(gòu)成立了患者安全相關(guān)委員會(huì)。31%的醫(yī)院至少有1人負(fù)責(zé)患者安全工作的推展。66%的醫(yī)院患者安全相關(guān)委員會(huì)主席多為院長(zhǎng)擔(dān)任主要召集人，其委員會(huì)主要職責(zé)包含患者安全操作規(guī)范制訂、異常事件檢視、院內(nèi)患者安全通報(bào)系統(tǒng)運(yùn)作、相關(guān)教育訓(xùn)練安排、患者安全目標(biāo)年度重點(diǎn)擬定、患者安全改善專案推行。多數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已制訂患者安全年度計(jì)劃并對(duì)執(zhí)行成果進(jìn)行檢討，并在院內(nèi)開(kāi)展患者安全教育訓(xùn)練活動(dòng)。
20xx年度臺(tái)灣患者安全目標(biāo)共有八項(xiàng)：
(1)提升用藥安全；
（2）落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染控制；
（3）提升手術(shù)正確性；
（4）提升病人辨識(shí)的正確性；
（5）預(yù)防病人跌倒；
（6）鼓勵(lì)異常事件通報(bào)；
（7）改善交接病人溝通與安全；
（8）提升民眾參與病人安全。
大多數(shù)醫(yī)院均根據(jù)有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)，采取諸多措施對(duì)患者安全八項(xiàng)目標(biāo)加以落實(shí)：在用藥安全方面，62%的醫(yī)療機(jī)構(gòu)已針對(duì)全院通用的縮寫和統(tǒng)一單位劑量定期進(jìn)行評(píng)核，79%的被調(diào)查醫(yī)院已在門診藥袋標(biāo)示患者姓名、性別、藥品商品名、藥品單位含量與數(shù)量、用法與用量、調(diào)劑地點(diǎn)名稱、地址、電話號(hào)碼、調(diào)劑日期、警語(yǔ)等信息。而大多數(shù)醫(yī)院使用“公布欄公告”將高警訊藥物或外型及名稱類似的藥物告知臨床人員。86%的醫(yī)院以張貼海報(bào)的方式主動(dòng)向民眾宣傳用藥記錄的重要性。在醫(yī)院感染控制方面，絕大多數(shù)醫(yī)院都開(kāi)展了教育訓(xùn)練，強(qiáng)調(diào)了正確洗手的重要性，制定了正確洗手的操作流程并定期核查，制定感染控制手冊(cè)，八成以上醫(yī)院有監(jiān)測(cè)呼吸道相關(guān)的感染、泌尿道相關(guān)的感染、以及預(yù)防和降低醫(yī)院感染的計(jì)劃。在保證手術(shù)正確性方面，95%的醫(yī)院已執(zhí)行手術(shù)部位的標(biāo)記。在確?；颊弑孀R(shí)正確性方面，九成以上醫(yī)院已經(jīng)通過(guò)患者手圈、健保卡及口頭詢問(wèn)患者全名來(lái)辨識(shí)住院患者和到門診作檢查、處置或打疫苗的民眾。對(duì)于新移民或外籍護(hù)理工作人員則以翻譯人員和使用外文與中文對(duì)照手冊(cè)的方式進(jìn)行溝通。在預(yù)防患者跌倒方面，受訪醫(yī)院大多已進(jìn)行跌倒高危人群的評(píng)估，避免跌倒情況發(fā)生的防范措施以對(duì)患者及家屬進(jìn)行口頭宣教、對(duì)易跌倒高?；颊邟炀緲?biāo)志、對(duì)于無(wú)家屬陪伴的跌倒高?；颊咴谄渖焓挚杉爸幵O(shè)置呼叫鈴、評(píng)估高危險(xiǎn)性直到患者出院為止等四項(xiàng)居多。在鼓勵(lì)異常事件通報(bào)方面，96%的醫(yī)療機(jī)構(gòu)已設(shè)置異常事件通報(bào)途徑，通報(bào)方式以書面通報(bào)為主，多數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已針對(duì)跌倒事件、藥物事件及醫(yī)療照護(hù)事件建立通報(bào)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)；異常事件對(duì)策則以“擬定對(duì)策并提出相關(guān)改善計(jì)劃“及“加強(qiáng)相關(guān)教育訓(xùn)練”較為普遍。在改善交接患者的溝通與安全方面，醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍以“護(hù)理單元內(nèi)定期教育訓(xùn)練”、“主管會(huì)議貫徹”居多，半數(shù)以上的醫(yī)院表示已制定“單元內(nèi)交班標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序”且定期查核實(shí)際執(zhí)行狀況；47%的醫(yī)院已制定“單元間交接患者標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序”且定期查核員工實(shí)際執(zhí)行狀況。在提升民眾參與患者安全方面，94%機(jī)構(gòu)有設(shè)置意見(jiàn)箱供民眾申訴或建議，69%機(jī)構(gòu)有制訂回應(yīng)民眾申訴或建議的機(jī)制與標(biāo)準(zhǔn)流程。
3結(jié)語(yǔ)。
本次交流考察時(shí)間雖然不長(zhǎng)，參觀醫(yī)院也因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系無(wú)法深入，但是由于海峽兩岸同文同宗，具有相同的文化背景，醫(yī)療形態(tài)大致相近，交流互動(dòng)便利，所以，收獲還是很大的。臺(tái)灣醫(yī)院管理方面有諸多經(jīng)驗(yàn)，值得我們學(xué)習(xí)和汲取，他們?cè)凇叭窠”！敝贫鹊耐晟坪托碌尼t(yī)療制度轉(zhuǎn)型期間醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理方面遇到的問(wèn)題也值得我們認(rèn)真研究，加以借鑒。另外，臺(tái)灣同行周到的安排和熱情的接待，他們對(duì)祖國(guó)大陸醫(yī)療體系建設(shè)的關(guān)注和醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況的了解也使我們感觸頗深。
消防工作基本情況報(bào)告篇二十一
按照安全生產(chǎn)全年的工作目標(biāo)及上級(jí)消防部門的工作要求，結(jié)合我們社區(qū)實(shí)際情況，將消防工作納入社區(qū)治安綜合治理防控體系建設(shè)，認(rèn)真組織開(kāi)展了消防安全工作，打造出社區(qū)消防安全工作特色，現(xiàn)將全年來(lái)消防安全工作情況總結(jié)如下：
為了切實(shí)做好社區(qū)消防安全工作，我們成立了以社區(qū)書記為組長(zhǎng)，社區(qū)民警為副組長(zhǎng)，安全安全專干和各網(wǎng)格員為組員的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。補(bǔ)充和更新了“老媽媽防火團(tuán)”隊(duì)伍，成立了應(yīng)急救援分隊(duì)和社區(qū)居民消防志愿者隊(duì)伍，充實(shí)了社區(qū)消防的工作力量。
為了將消防工作深入人心，社區(qū)分別于4月20日和6月24日在萬(wàn)壽園廣場(chǎng)舉行了兩場(chǎng)大型消防知識(shí)宣傳活動(dòng)：活動(dòng)利用橫幅、宣傳欄、圖冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)演示向居民宣傳消防安全常識(shí)；組織轄區(qū)單位和義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行消防器材的操作培訓(xùn)和應(yīng)急疏散演練；為“老媽媽防火團(tuán)”成立十周年組織紀(jì)念儀式。
社區(qū)還利用網(wǎng)格員進(jìn)社區(qū)，組織網(wǎng)格員在居民小區(qū)為老年人和殘疾人講解消防安全知識(shí)并發(fā)放宣傳資料，邀請(qǐng)伍家區(qū)消防大隊(duì)的消防民警對(duì)轄區(qū)居民入戶宣傳火災(zāi)的初期撲救和后期逃生知識(shí)，以專業(yè)的角度向居民普及消防安全知識(shí)。并組織專業(yè)人員為居民免費(fèi)檢驗(yàn)天然氣、液化氣灶具，防止發(fā)生由煤氣泄漏引發(fā)的火災(zāi)隱患，得到了群眾的支持和肯定。社區(qū)還在人口集中的居民小區(qū)和公共場(chǎng)所，建起了5塊大型的消防知識(shí)滾動(dòng)宣傳燈箱，將消防安全宣傳深入人心。
社區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有居民小區(qū)和企業(yè)單位的消防器材進(jìn)行監(jiān)管和維護(hù)，定期檢查消防器材是否完好有效，是否有侵占、損壞、埋壓、丟失消防器材的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。社區(qū)還爭(zhēng)取了一批消防器材的配備，包括消防水帶、消防水槍、消防扳手和消防巡邏自行車，網(wǎng)格員和義務(wù)消防員每天都會(huì)騎上消防巡邏車在轄區(qū)內(nèi)巡視，一路上警燈閃爍警示人們注意防火安全。巡邏車上配備了消防器材，遇上火險(xiǎn)義務(wù)消防員能第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)撲滅火災(zāi)，將火災(zāi)消滅在萌芽狀態(tài)。
完善社區(qū)消防日常管理，制定了社區(qū)消防工作職責(zé)，社區(qū)消防工作制度，社區(qū)居民防火公約等一系列工作制度。同轄區(qū)企事業(yè)單位和特種行業(yè)簽訂了消防安全生產(chǎn)責(zé)任書，同網(wǎng)格員簽訂了消防安全工作責(zé)任書，把消防安全工作落實(shí)到人。形成了一人抓安全，層層抓安全的工作局面，避免了工作中盲木無(wú)緒眉毛胡子一把抓。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)的日常巡查制度，網(wǎng)格員每天上午和下午各在轄區(qū)內(nèi)巡視一個(gè)小時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。每月有檢查、有記錄、有落實(shí)，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時(shí)匯報(bào)、整改。安保人員負(fù)責(zé)各小區(qū)，社區(qū)消防志愿者負(fù)責(zé)各街巷，居民組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各樓棟，從而使消防安全防控網(wǎng)絡(luò)輻射到轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)地段和角角落落。在防火檢查中，我們對(duì)轄區(qū)基本情況底數(shù)清、情況明、重點(diǎn)隱患不失控：轄區(qū)內(nèi)常住人口5180人，暫住人口583人，新建小區(qū)2個(gè)，雜居小區(qū)12個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位12個(gè)，企業(yè)單位27個(gè)，個(gè)體工作商戶284戶，工業(yè)企業(yè)5家，商業(yè)12家，服務(wù)業(yè)10家，教育1家，醫(yī)療2家，?；方?jīng)營(yíng)單位1家，加油站2家，煙花爆竹經(jīng)營(yíng)點(diǎn)2家。安全隱患排查不留死角，遇到問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。社區(qū)在檢查消防安全工作中，查出消防安全隱患三起，下達(dá)整改責(zé)任書一份，現(xiàn)已全部進(jìn)行了整改，消除了安全隱患。
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