工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)范文(17篇)

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工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)范文(17篇)
時(shí)間:2023-11-10 06:14:05     小編:雁落霞

總結(jié)是一種自我反省和反饋的方式,可以幫助我們不斷完善和提高自己。在寫作過程中,可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本,學(xué)習(xí)其表達(dá)方式和思路。如果你正在寫總結(jié),不妨看看下面這些范文,或許能給你一些啟示。

工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇一

按照上級(jí)工會(huì)女員工委員會(huì)部署,結(jié)合我校工會(huì)工作中心,校工會(huì)女員工委員會(huì)20xx年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng),為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象,做出了較大的貢獻(xiàn)。

新年伊始,校女員工委召開專場(chǎng)會(huì)議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女員工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女員工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí),我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年,共分三期,組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè),對(duì)已簽訂女員工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如個(gè)別單位對(duì)女員工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問題,及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。

今年,在女員工相對(duì)集中的企業(yè),分批分期召開三場(chǎng)專場(chǎng)座談會(huì),耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女員工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女員工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女員工的意愿。

校女員工委還召開外來女員工和女農(nóng)民工代表專場(chǎng)座談會(huì)。會(huì)上,他們暢所欲言,為企業(yè)女員工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女員工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,使我區(qū)今年女員工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年,區(qū)女員工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座,320多名女員工參加。

組織校女員工委全體委員和部分單位女員工干部,學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女員工委員會(huì)工作條例》試行辦法,使女員工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開展女員工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女員工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

校工會(huì)女員工委積極認(rèn)真深入基層,發(fā)動(dòng)女員工參加安康保險(xiǎn),今年,全區(qū)已有360名女員工參加了安康保險(xiǎn)。

根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膵D檢,校工會(huì)女員工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作,在我們的努力下,基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外,我們還組織困難企業(yè)女員工180人,進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女員工委,為290多名女員工免費(fèi)婦檢。

元旦、春節(jié)期間、區(qū)女員工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問,共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,幫扶金額達(dá)14500元。

我區(qū)女員工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì),舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2月19日,我區(qū)各單位女員工干部,齊聚金牛山公園廣場(chǎng),提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng),區(qū)女員工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹,對(duì)前來咨詢的女員工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦,100多名女員工與用工單位簽訂了用工意向書。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工,我們特別用心了解情況,不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。

為幫助困難女員工樹立信心,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),區(qū)女員工委于3月中旬召開一場(chǎng)女員工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上,原鼓樓區(qū)醫(yī)院女員工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,自己如何找準(zhǔn)市場(chǎng)的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)過三年時(shí)間的打拼,本人通過了全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,公司也于20xx年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前,公司仍在發(fā)展,還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。

女員工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹,深深地感動(dòng)了到會(huì)的女員工,她們紛紛表示,要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難,進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心,與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女員工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,充分展現(xiàn)了我區(qū)女員工支持改革、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。

榜樣的力量是無窮的,我區(qū)下崗女員工正信心百倍,她們紛紛表示,向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女員工學(xué)習(xí),下崗再就業(yè),路在腳下。

為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)的通知,緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè),樹省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日,區(qū)女員工委配合工會(huì),舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,41名女員工參加了現(xiàn)場(chǎng)服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽,10名女員工獲獎(jiǎng)。

上半年,組織全區(qū)女員工代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩了左海公園女員工園藝技能比武,讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女員工主任鄭愛金,一身正氣,以身作則,在公園的管理工作中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女員工勇挑重?fù)?dān),潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù),積極有為。每逢五一、國(guó)慶、春節(jié),公園女員工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境,為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

為了進(jìn)一步提高我區(qū)女員工整體素質(zhì),區(qū)女員工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年,舉辦了一場(chǎng)為期三天的女員工干部培訓(xùn)班,共有108各基層女員工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。

“五一”節(jié)期間,舉辦一場(chǎng)女勞模報(bào)告會(huì),全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者,軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡。“小巷總理”林丹先進(jìn)事跡報(bào)告迎來了一陣又一陣掌聲,女員工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了,她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè),努力多做貢獻(xiàn)。

區(qū)女員工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相結(jié)合的方法,共在全區(qū)女員工中開辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場(chǎng),“女員工健康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)八場(chǎng)、共1100多人次女員工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。

以市場(chǎng)需求和職工就業(yè)為向?qū)?、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年,區(qū)女員工委組織156名困難女員工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女員工,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)了,對(duì)再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。

為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作,組織各單位財(cái)務(wù)女干部,參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班,為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。

為慶?!叭恕眹?guó)際婦女節(jié)99周年,我區(qū)500多名女員工參加了登鼓山活動(dòng),她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì),一路春風(fēng)一路歌聲,為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女員工登上鼓山,閩江兩岸秀美景色盡收眼底,她們心曠神怡,為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著,她們激動(dòng)地說:“我們一定要努力做好本職工作,緊跟時(shí)代步伐,為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。

3月5日,我區(qū)組隊(duì)參加市總女員工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女員工演講比賽,我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝,在比賽中榮獲一等家。

為隆重紀(jì)念改革開放三十周年,區(qū)女員工委組織19名女員工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女員工以本單位的真實(shí)人和事為素材,他們激情滿懷的演講,生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感,積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女員工在演講中獲獎(jiǎng)。

在隆重慶祝中華人民共和國(guó)建國(guó)六十周年之際,區(qū)女員工委認(rèn)真策劃,精心安排,組織名女員工,參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國(guó)、花好月圓”文藝匯演。女員工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演,歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程,歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女員工熱愛黨、熱愛祖國(guó)的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。

20xx年,我區(qū)女員工工作取得了一定成績(jī),但成績(jī)只能說明過去,在新的一年里,我區(qū)女員工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合,把我區(qū)女員工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇二

制定了《20__年班組建設(shè)實(shí)施方案》,鎖定了創(chuàng)“五型”、爭(zhēng)“十佳”、樹“標(biāo)桿”的.工作目標(biāo),落實(shí)了“雙輪驅(qū)動(dòng)”責(zé)任機(jī)制。年初針對(duì)礦井生產(chǎn)轉(zhuǎn)型,對(duì)全處班組進(jìn)行了重新劃分,共設(shè)置班組61個(gè)(其中生產(chǎn)一線班組31個(gè),生產(chǎn)輔助23個(gè),后勤服務(wù)7個(gè)),公推直選了61名班組長(zhǎng)、51名副班長(zhǎng),并舉辦了班組長(zhǎng)培訓(xùn)班。修訂完善了《班組長(zhǎng)管理辦法》,明確了副班長(zhǎng)兼任班組工會(huì)小組長(zhǎng)及班組“指導(dǎo)員”角色,輔助班組長(zhǎng)管理班組員工,形成了班組長(zhǎng)抓現(xiàn)場(chǎng)管理、抓安全生產(chǎn),“指導(dǎo)員”抓培訓(xùn)教育、抓行為糾偏的班組管理新格局。深入開展了含外委施工單位在內(nèi)的全員崗位認(rèn)知、“三無”班組勞動(dòng)競(jìng)賽、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建及平安班組、月度尖刀班組、優(yōu)秀班組、季度紅旗班組、星級(jí)員工評(píng)選等活動(dòng),落實(shí)了班組成員安全動(dòng)態(tài)互保聯(lián)保責(zé)任制。在6月份安全生產(chǎn)月中,對(duì)評(píng)選出的10個(gè)平安班組進(jìn)行了重獎(jiǎng)。1—10月份共評(píng)選出月度尖刀班9個(gè)、優(yōu)秀班組19個(gè)、三星級(jí)員工38人次;季度紅旗班組4個(gè),四星級(jí)員工8人次,進(jìn)一步激發(fā)班組參與勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性,使得班組建設(shè)管理水平穩(wěn)步提升。

二、落實(shí)責(zé)任,豐富載體,群眾安全工作為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

一是強(qiáng)化了群安員管理。年初公推直選出132名崗網(wǎng)員,舉辦了崗網(wǎng)員培訓(xùn)班,并開展了“反三違、查隱患、堵漏洞”崗網(wǎng)員履職活動(dòng)。截至目前,共督導(dǎo)查處解決安全問題2643條,兌現(xiàn)津貼8.668萬元。

二是深化了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)?;I建處始終堅(jiān)持關(guān)口前移,將活動(dòng)重心放在區(qū)隊(duì)、班組中,推行了“安康杯雙十二策略”,將一月份定為目標(biāo)貫徹定標(biāo)月,細(xì)思量,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)——組織開展了“三組三講三明確”活動(dòng),圍繞集團(tuán)公司、籌建處安全會(huì)議精神及安全1號(hào)文件等,組織了6次宣講;二月份定為安全活動(dòng)宣傳落實(shí)月,快傳達(dá),營(yíng)造活動(dòng)好氛圍——舉辦了安全板報(bào)展及安全家書征集活動(dòng),展出安全板報(bào)24塊,征集安全家書68份;三月份定為責(zé)任落實(shí)提升月,嚴(yán)管理,確保首季開門紅——組織開展了井下一線600余名員工安全知識(shí)競(jìng)賽,營(yíng)造了全員學(xué)安全、保安全的濃厚氛圍;四月份定為反“三違”軍事化管理規(guī)范月,人本位,嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)安全關(guān)——組織開展了“一訓(xùn)二樹六化”活動(dòng)(一訓(xùn),一次軍事化訓(xùn)練;二樹,樹立紀(jì)律意識(shí)和執(zhí)行意識(shí);六化,文明行為標(biāo)準(zhǔn)化、崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)化、九步法班前會(huì)軍事化、員工集體升入井軍事化、現(xiàn)場(chǎng)交接班軍事化、物料器具管理定制化),規(guī)范了員工安全操作行為;五月份定為崗位練兵實(shí)操月,強(qiáng)培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化——組織開展了安全演講比賽,提升了全員安全意識(shí);六月份定為安全生產(chǎn)推動(dòng)月,重宣傳,安全文化見真功——組織開展了“五個(gè)一”活動(dòng)(開展一次員工安全簽名活動(dòng)、一次安全文藝小分隊(duì)活動(dòng)、一次事故反思活動(dòng)、一次安全文藝宣教活動(dòng)、一次危險(xiǎn)源再辨識(shí)活動(dòng)),掀起了新一輪人人學(xué)安全、天天講安全、事事要安全、處處保安全的熱潮;七月份定為班組安全標(biāo)識(shí)月,穩(wěn)實(shí)施,前沿陣地作保障——開展了全員撰寫安全新心得、安全承諾活動(dòng),收集安全承諾書1086份;八月份定為安全管理會(huì)戰(zhàn)月,全輻射,“四位一體”保安全——舉辦了一期180余名職工的安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng);九月份定為事故案例反思月,精提煉,以史為鑒強(qiáng)意識(shí)——開展了事故案例警示教育活動(dòng);十月份定為現(xiàn)場(chǎng)安全管理月,深問責(zé),干部帶班顯成效——開展了安全合理化建議征集活動(dòng),征集安全合理化建議800余條。

三是豐富女工家協(xié)保安活動(dòng)。充分發(fā)揮了女工家屬安全協(xié)管員的優(yōu)勢(shì),以井口愛心服務(wù)站、副立井井口為陣地,積極開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“日常送囑托”、“節(jié)日送祝福”等慰問、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答、親子愛心拓展等活動(dòng)48次,對(duì)36名“b”類三違進(jìn)行糾偏幫教,提高了員工的安全意識(shí),極大的調(diào)動(dòng)了員工工作積極性,增強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)的信心和決心。

三、宣教并舉,監(jiān)督落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的安全健康。

切實(shí)發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)和監(jiān)督檢查員的作用,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品及職業(yè)安全健康知識(shí)的宣傳和教育。定期分析研究職工勞動(dòng)安全健康狀況,對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建檔立案,對(duì)勞保用品的發(fā)放、使用情況以及職業(yè)病防治、職工健康體檢等與職工切身利益密切相關(guān)的重點(diǎn)工作,及時(shí)進(jìn)行檢查,截至目前共開展監(jiān)督檢查6次,對(duì)手套太薄及工作服號(hào)碼短缺等問題及時(shí)進(jìn)行了解決。同時(shí),為改善綜掘工作面司機(jī)作業(yè)環(huán)境,保證職工身體健康,籌建處組織技術(shù)人員到石溝驛煤礦對(duì)標(biāo)綜掘司機(jī)防塵呼吸器,共制作6套,投入使用4套,另外還對(duì)預(yù)防、控制、消除煤塵、矽塵、噪音等職業(yè)危害進(jìn)行了監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)了員工身心健康及相關(guān)權(quán)益。

工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇三

各位代表,上午好!我公司工會(huì)從20xx年7月選舉產(chǎn)生以來,在鎮(zhèn)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,在公司黨支部的關(guān)心和支持下,嚴(yán)格遵照上級(jí)有關(guān)工會(huì)工作的指示和要求,緊密圍繞公司的中心工作開展了多種形式的活動(dòng);在宣傳、貫徹《工會(huì)法》,履行工會(huì)組織基本職能等方面做了許多有益的工作和嘗試,取得了良好的實(shí)效。這些成績(jī)的取得是上級(jí)工會(huì)及我司工會(huì)干部和廣大會(huì)員辛勤耕耘、共同努力的結(jié)果,得益于全司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持。

這些年我們按照《工會(huì)法》的精神,圍繞工會(huì)基本職能,堅(jiān)持“為我司經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù),為我司全體員工服務(wù)”,開展了以下幾方面的工作:

(一)堅(jiān)持職代會(huì)制度,尊重和維護(hù)廣大員工和會(huì)員參政議政的權(quán)力,履行職代會(huì)民主管理和民主監(jiān)督職能。

今年以來,在我司的薪酬制度改革過程中,司工會(huì)先后召開2次職代會(huì),對(duì)薪酬制度改革方案進(jìn)行了專題的討論,充分聽取各位職工代表的意見與建議,并就薪酬改革實(shí)施細(xì)則等員工們關(guān)心的內(nèi)容在全司范圍內(nèi)征求了員工意見,從根本上保證了員工在薪酬改革問題上的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán),充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。從而保證了廣大員工和職代會(huì)行使民主管理企業(yè)的權(quán)利。

(二)注重搞好工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè),努力提高工會(huì)干部素質(zhì),為開展工會(huì)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

工會(huì)委員會(huì)及經(jīng)審委員會(huì)選舉產(chǎn)生后,由壽玉萍擔(dān)同志任工會(huì)主席,副主席王愛岳同志,委員范亞芬同志、張士海同志、宴會(huì)同志,經(jīng)費(fèi)審查主任王愛岳同志。根據(jù)我司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的需要,經(jīng)研究并報(bào)司黨支部同意,及時(shí)對(duì)各工會(huì)小組進(jìn)行了調(diào)整,工會(huì)基層組織得到進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)會(huì)員的隊(duì)伍也在不斷壯大。組織機(jī)構(gòu)更加完善,符合實(shí)際工作需要。這樣,為保證工會(huì)工作的正常運(yùn)行,搞好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),履行工會(huì)職能提供了必要的組織保障。

(三)牢記“情為民所系,利為民所謀”的理念,爭(zhēng)取為員工辦好事、謀福利,努力維護(hù)全體員工的切身利益,體現(xiàn)工會(huì)組織特性。

為廣大員工和會(huì)員著想,多辦實(shí)事好事,幫助解決或緩解困難,體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖,尊重并維護(hù)員工的合法權(quán)益,這是工會(huì)群眾性組織的特性所在,也是我們的不懈追求和愿望。

這些年來,有司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和我司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我們也在努力為員工服務(wù)方面做了一些工作,幫助解決了一些實(shí)際問題。

真心實(shí)意為員工謀福利。今年年初,在公司的老總支持下,決定改善員工食堂,經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)研分析,司工會(huì)積極承辦。我們的宗旨是努力為員工營(yíng)造良好的就餐環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。我們成立了膳食委員會(huì),從食堂的服務(wù)質(zhì)量、飲食質(zhì)量、服務(wù)價(jià)格等各方面,隨時(shí)檢查監(jiān)督。

(四)組織開展多種形式的文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活,增加員工之間的交流與聯(lián)系,展示工會(huì)組織活力。

搞好文體活動(dòng)并使之多樣化,吸引更多的員工參與進(jìn)來,是增強(qiáng)凝聚力、體現(xiàn)工會(huì)活力的客觀要求。因此,我們非常重視安排、抓好每年全司性的群眾文體活動(dòng)。

今年3.8節(jié)組織女工到橫店旅游,4月份公司舉行了一場(chǎng)青年籃球友誼賽,由我們公司主辦,6月份組織員工到舟山桃花島旅游。讓員工瀏覽祖國(guó)的大好河山,使他們更好的增強(qiáng)員工的凝聚力。通過這些活動(dòng),活躍了公司氣氛,豐富了員工的文化生活,增進(jìn)了員工的了解和友誼,促進(jìn)了全民健身活動(dòng)的開展,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。

(五)嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格遵紀(jì)守法,按照財(cái)經(jīng)制度和上級(jí)要求,做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作,是我們一貫堅(jiān)持的原則。今年,我們嚴(yán)格按照按原則和章程辦事,采取適度從緊的辦法,管好用好有限的經(jīng)費(fèi),從20xx年起實(shí)行了工會(huì)年度預(yù)算和年度決算制度,并修訂和完善了《工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法》。從20xx年至今,工會(huì)財(cái)務(wù)賬目健全,手續(xù)完備,收支比較合理,每年都通過了公司工會(huì)經(jīng)審委的審核,在鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)審委組織的年度財(cái)務(wù)檢查中也得到良好的評(píng)價(jià)。

回顧過去的工作是為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),用以指導(dǎo)今后的實(shí)踐,進(jìn)一步推進(jìn)我們的各項(xiàng)事業(yè)。

如何在今后一個(gè)時(shí)期里進(jìn)一步推動(dòng)和加強(qiáng)公司的工會(huì)工作,使之在公司建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮它應(yīng)有的功能和作用,我們工委委員會(huì)提出以下幾方面的建議:

(一)認(rèn)真搞好黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí),扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),用黨的先進(jìn)理論統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作;與此同時(shí),不斷加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》等法律法規(guī)和黨關(guān)于工會(huì)工作的一系列方針、政策的學(xué)習(xí),不斷提高我們的思想認(rèn)識(shí)和理論政策水平,從代表和維護(hù)廣大員工利益的高度,進(jìn)一步增強(qiáng)搞好工會(huì)工作的信心和自覺性,從而更主動(dòng)地、更有成效地在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下積極展開工會(huì)的各項(xiàng)工作。

(二)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提升工會(huì)干部工作水平。我們要進(jìn)一步搞好工。

會(huì)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),完善工作機(jī)構(gòu),充實(shí)配備好各級(jí)工會(huì)干部,建立健全和堅(jiān)持實(shí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,按章辦事,依法開展工會(huì)各項(xiàng)工作。

(三)把握廠務(wù)公開工作重點(diǎn),不斷促進(jìn)廠務(wù)公開工作向班組延伸。廠務(wù)公開工作是事關(guān)員工民主行使管理企業(yè)權(quán)力的具體體現(xiàn),也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展能否“得民心、合民意”的關(guān)鍵,我們要進(jìn)一步拓展廠務(wù)公開的途徑與范圍,使廠務(wù)公開工作真正做到上級(jí)滿意、廣大員工滿意。

(四)進(jìn)一步牢固樹立“為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),為廣大員工服務(wù)”的思想,牢記并切實(shí)履行工會(huì)組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的基本職能,深入實(shí)際,深入群眾,自覺維護(hù)廣大員工的切身利益和合法權(quán)力,努力發(fā)揮好黨和群眾的橋梁與紐帶作用。

(五)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作與有關(guān)部門配合,結(jié)合廠務(wù)公開工作,開展好勞動(dòng)競(jìng)賽和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),為提高公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平,提高生產(chǎn)質(zhì)量,提高創(chuàng)新能力而努力。

工會(huì)工作是公司整體工作的一部分,迫切需要全公司各部門和廣大員工的關(guān)注、支持、參與和幫助?;仡欉^去,我們有喜悅、有差距、也有困惑;展望未來,我們有希望、有決心、更有信心。我們堅(jiān)信,有公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持,有全公司廣大員工的積極行動(dòng)和鼎力相助,我司工會(huì)工作必將獲得更快更好的發(fā)展。

工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇四

(一)深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),努力提升職工素質(zhì)。一年來,準(zhǔn)旗總工會(huì)以貫徹落實(shí)全總關(guān)于組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)的決議精神為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)女職工素質(zhì)提升工程的指導(dǎo),狠抓女職工素質(zhì)提升工程,不斷提高女職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能素質(zhì),不斷加快女職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。

一年來,各級(jí)工會(huì)組織鼓勵(lì)廣大女職工不斷改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)當(dāng)崗位帶頭人,涌現(xiàn)出了一批技能型人才,群眾性的技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)也成效顯著。同時(shí),開展了“當(dāng)好主力軍、建功十二五、共建先鋒號(hào)、創(chuàng)新促發(fā)展”主題活動(dòng)。以紀(jì)念“三八”婦女節(jié)為契機(jī),聯(lián)合婦聯(lián)共同舉辦了以“百年芳華、相約三月”為主題的慶祝三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年文藝演出。

(二)積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),大力選樹先進(jìn)典型。20xx年,我旗在女職工中開展了爭(zhēng)當(dāng)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”活動(dòng),大力宣傳了女職工建功立業(yè)先進(jìn)事跡。今年表彰獎(jiǎng)勵(lì)女職工工作先進(jìn)個(gè)人10名,在全旗女職工中起到了很好的表率作用。

(一)扎實(shí)完成了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作,有效維護(hù)女職工的合法權(quán)益。根據(jù)《鄂爾多斯市總工會(huì)關(guān)于開展“組建工會(huì)百日攻堅(jiān)”行動(dòng)的通知》(鄂工發(fā)〔20xx〕51號(hào))文件精神,圍繞上級(jí)工會(huì)給我們下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),我們加大了對(duì)合同文本的審核把關(guān)和履約檢查,在鞏固過去已簽訂的女職工專項(xiàng)集體合同的基礎(chǔ)上,狠抓了前期女職工專項(xiàng)集體合同的續(xù)簽,止目前,共續(xù)簽和新簽女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同12家,覆蓋女職工60人,通過專項(xiàng)集體合同的簽訂,有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

(二)積極開展了女職工崗位技能培訓(xùn)、紅絲帶講座等工作,切實(shí)維護(hù)女職工的身心健康。一年來,我旗總工會(huì)主動(dòng)出擊,廣泛聯(lián)系,借助和發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位的作用,辦好女性健康知識(shí)講座、紅絲帶講座,開展女職工婦科疾病普查普治,動(dòng)員女職工加入職工互助保障計(jì)劃,參加特殊疾病保險(xiǎn),提高女職工自我保護(hù)意識(shí)和抵御特殊疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力,更好地維護(hù)女職工的特殊利益。

(三)開展愛心幫扶活動(dòng),切實(shí)為困難女職工辦實(shí)事、解難題。

今年,我旗總工會(huì)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入開展“特困救助”、“金秋助學(xué)”、“單親困難女職工幫扶”等活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地為困難女職工、特別是為單親困難女職工和困難女農(nóng)民工辦實(shí)事、解難題。各級(jí)工會(huì)女職工組織把幫助解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為女職工工作的重要內(nèi)容,進(jìn)一步拓展了幫扶范圍,幫扶措施得到不斷完善。各級(jí)工會(huì)建立健全了困難女職工、單親困難女職工、困難女農(nóng)民工檔案,做到了情況明、底數(shù)清、幫扶準(zhǔn)。同時(shí)積極協(xié)助政府有關(guān)部門開展女大學(xué)生、女農(nóng)民工和下崗女職工的就業(yè)培訓(xùn)工作,幫助她們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè),切實(shí)為黨委、政府分憂解難。

(一)領(lǐng)導(dǎo)有力,方法科學(xué)。今年年初,與各系統(tǒng)簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時(shí)把女工委各項(xiàng)工作納入到了工會(huì)總體工作中,采取領(lǐng)導(dǎo)分組包建基層女工委的辦法,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),使組建工作落到了實(shí)處。在新建的企業(yè)全部建起工會(huì)組織的同時(shí)建起了女工組織,做到了建工會(huì)與建女工委同步。止20xx年底,全旗已建立女工組織317個(gè),新增36個(gè),女會(huì)員數(shù)達(dá)到8959人,入會(huì)率達(dá)到了95%,做到了會(huì)員總數(shù)、年內(nèi)新發(fā)展會(huì)員數(shù)、年內(nèi)組織數(shù)三明確。

(二)重視思想引導(dǎo),加強(qiáng)政治教育。我們把團(tuán)結(jié)動(dòng)員、教育引導(dǎo)、認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神作為從政治上團(tuán)結(jié)廣大女職工服從大局的重要途徑,狠抓了“四有”隊(duì)伍建設(shè),廣泛開展了爭(zhēng)當(dāng)文明女職工的活動(dòng),層層選樹女職工道德“雙十佳”和文明崗位。

(三)加大工會(huì)女工干部的培訓(xùn)力度。為了提高工會(huì)女工干部的政治理論水平,培養(yǎng)造就一批適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的女工干部隊(duì)伍,我們狠抓理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。一年來,共組織舉辦了女工干部培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)女干部50多名。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高了工會(huì)女干部的理論水平和工作水平,增強(qiáng)了女工組織的凝聚力,為工會(huì)女工工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)加強(qiáng)女職工信息宣傳工作一年來,我們充分利用《準(zhǔn)格爾旗工運(yùn)》、上級(jí)工會(huì)報(bào)刊雜志和準(zhǔn)格爾旗總工會(huì)網(wǎng)站等平臺(tái),多途徑、全方位,及時(shí)有效宣傳報(bào)道工會(huì)工作,同時(shí)通過這些平臺(tái)加強(qiáng)與其他單位交流女職工工作的情況和經(jīng)驗(yàn),積極反映女職工呼聲和意愿,指導(dǎo)和推進(jìn)全旗女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展,為加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

總之,一年來,在旗委和市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在全體工會(huì)干部職工的共同努力下,我旗工會(huì)女工工作在摸索和創(chuàng)新中不斷前進(jìn),取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)工會(huì)女工委的要求還有一定的差距,也存在不少問題。今后的工作中,我們要嚴(yán)格按照旗委和上級(jí)工會(huì)的要求,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高思想認(rèn)識(shí),不斷創(chuàng)新工作方法,銳意進(jìn)取、科學(xué)發(fā)展,努力開創(chuàng)工會(huì)女工工作新局面。

工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇五

學(xué)校工會(huì)有會(huì)員110人,其中退休教職工29人,女職工19人,在職教職工79人,女教職工66人,學(xué)校有一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍,一個(gè)清正廉潔的黨支部,支部有黨員19人,全校有專任教師74人,行政人員4人,后勤管理人員5人,專業(yè)技術(shù)人員74人。其中:中級(jí)職務(wù)56人,初級(jí)職務(wù)18人,有本科學(xué)歷14人,??茖W(xué)歷54人,中專學(xué)歷6人。教師隊(duì)伍中大專以上學(xué)歷68人,占教職工總教的96.1%。工會(huì)設(shè)工會(huì)委員會(huì)一個(gè),委員7人;女工委員會(huì)一個(gè),委員3人;經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)一個(gè),委員3人;校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組一個(gè),委員3人。以上各位委員屬兼職。

工會(huì)缺少活動(dòng)室及有關(guān)活動(dòng)器材。

1、建議學(xué)校在新教學(xué)樓建好后,安排一間教職工活動(dòng)室或?qū)⒑?jiǎn)易板房留一間作教職工活動(dòng)室。

總之,我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、廣大教職工的大力支持下,各項(xiàng)工作都能順利進(jìn)行,并能圓滿的完成。百年大計(jì),教育為本,提高教育質(zhì)量,關(guān)鍵在教師,做好教職工的思想教育,提高教師的文化素質(zhì)是我校的一項(xiàng)重要工作,工會(huì)將積極配事學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好這項(xiàng)工作,工會(huì)要多為教職工說話、辦事,全力服務(wù)于教育教學(xué)和教職工。

工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇六

20__年,礦工會(huì)嚴(yán)格按照圍繞礦中心工作,服務(wù)大局、履行職責(zé),開展了群眾安全監(jiān)督檢查、女工協(xié)管等安全宣傳教育活動(dòng),為促進(jìn)我礦安全發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、大力開展群眾安全工作。

(一)提高群監(jiān)員上崗安全意識(shí)。各單位群監(jiān)員按照一崗兩責(zé)要求,切實(shí)把好當(dāng)班的安全生產(chǎn),對(duì)查處的問題及時(shí)匯報(bào)到了信息中心。全年共查出各類隱患5100多條,上報(bào)到信息中心,按要求分類進(jìn)行整改,群眾安全監(jiān)督檢查工作得到加強(qiáng)。

(二)開展班組群眾安全工作。一是加大群監(jiān)員集中上崗檢查力度。全年開展集中上崗檢查42次,查出三違人員69人,查出各類隱患106條;開展群監(jiān)員全員集中培訓(xùn),邀請(qǐng)礦各專業(yè)工程師授課,提升了群監(jiān)員業(yè)務(wù)水平。

二、積極開展女工協(xié)管工作。

(一)女工協(xié)管線舉行安全結(jié)對(duì)子活動(dòng)。加強(qiáng)班組長(zhǎng)動(dòng)態(tài)管理,要求基層單位班組長(zhǎng)調(diào)整輪換人員,及時(shí)上報(bào)工會(huì)備案。與83名職工重新簽訂安全結(jié)對(duì)子合同。

(二)礦女工協(xié)管舉辦了安全宣傳活動(dòng)。組織女工協(xié)管開展井口義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。持續(xù)開展“送溫暖、保安全”女工義務(wù)服務(wù)活動(dòng),內(nèi)容為井下職工縫補(bǔ)衣服,釘扣子,粘補(bǔ)膠鞋,量血壓、測(cè)體重、送安全囑語等。

三、圍繞安全生產(chǎn),在各個(gè)節(jié)日期間開展多項(xiàng)安全工作。

(一)開展春節(jié)安全上崗檢查活動(dòng)。全月共組織查崗2次,查出問題16條,大部分現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了整改。加強(qiáng)了群監(jiān)員信息督導(dǎo)工作,要求各單位群監(jiān)組長(zhǎng),定期檢查本單位群監(jiān)員信息填報(bào)工作,使群監(jiān)員信息質(zhì)量有了很大提高。

(二)開展迎三八井口服務(wù)活動(dòng)。過節(jié)不忘安全,我礦女工協(xié)管會(huì)舉辦井口義務(wù)縫補(bǔ)服務(wù)活動(dòng),為職工縫補(bǔ)衣服、量血壓、測(cè)體重、送安全囑語,協(xié)助做好礦井安全生產(chǎn)。

(三)安全生產(chǎn)月期間,群檢、女工協(xié)管線開展井口送安全活動(dòng),發(fā)安全書籍等活動(dòng)。堅(jiān)持每月四次井口義務(wù)服務(wù),為井下一線職工縫補(bǔ)工作服、發(fā)安全鞋墊、量血壓等,受到職工歡迎。

(四)夏季為職工義務(wù)送清涼、送安全活動(dòng)。炎熱夏季,一塊塊冰涼解渴的西瓜,職工邊吃西瓜,邊聽女工協(xié)管員的叮嚀,連連點(diǎn)頭,真是甜在嘴里,樂在心里。

工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇七

針對(duì)去年年底工會(huì)換屆以后的情況,為使工會(huì)工作進(jìn)一步規(guī)范,及時(shí)建立和完善了等七項(xiàng)制度。為進(jìn)一步掌握基層工會(huì)基本情況和工作情況,編制了,要求基層工會(huì)平時(shí)工作做好記載,一年一報(bào)。經(jīng)過多方征求意見,制定了和,并下發(fā)到各基層工會(huì)。通過一個(gè)月努力,于4月18日開通了“黃山風(fēng)景區(qū)工會(huì)網(wǎng)站”,并申請(qǐng)了網(wǎng)站域名,網(wǎng)頁內(nèi)容豐富,信息更換頻繁,每周至少有二條以上的動(dòng)態(tài)信息更換。對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)工作,進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)審計(jì)和互審工作,使基層工會(huì)的財(cái)務(wù)管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。

為加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)工作,專門召開了機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)會(huì)議,就機(jī)關(guān)工會(huì)建立職代會(huì)、職工入會(huì)手續(xù)、臨時(shí)工入會(huì)、簽定無固定期限合同及部分工會(huì)換屆問題等有關(guān)工作進(jìn)行了明確和布置。對(duì)一些入會(huì)率存在明顯差距的基層工會(huì)進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)會(huì)員發(fā)展提出了要求和計(jì)劃,確保入會(huì)率達(dá)標(biāo)。指導(dǎo)交通局完成了換屆工作,工商局、干部療養(yǎng)院的換屆工作也正在籌備當(dāng)中。

為做好職工維權(quán)工作,就企業(yè)員工的薪酬問題,多次與股份公司協(xié)商,薪酬制度于四月份全部?jī)冬F(xiàn)落實(shí)。爭(zhēng)取管委會(huì)黨委的支持,對(duì)簽定無固定期限合同事宜進(jìn)行了明確,符合條件的第一批九人已著手簽訂無固定期限合同的簽訂。

著手組建攝影協(xié)會(huì)、讀書協(xié)會(huì)、歌舞協(xié)會(huì)、牌協(xié)會(huì)、書畫協(xié)會(huì)、球類協(xié)會(huì)六大協(xié)會(huì),共有940人報(bào)名參加,經(jīng)過多方協(xié)商、協(xié)調(diào),已經(jīng)完成六大協(xié)會(huì)班子組建工作。下一步將進(jìn)行起草協(xié)會(huì)章程等相關(guān)工作,逐步開展一些協(xié)會(huì)活動(dòng)。上半年開展了豐富多彩的職工文化活動(dòng),適時(shí)舉辦了“崛起杯”男子籃球賽,慶“三八”女子十人制團(tuán)體跳繩比賽,與黃山學(xué)院、市煙草公司、xx區(qū)、xx縣等男子籃球隊(duì)進(jìn)行了友誼交流賽,協(xié)助景區(qū)安監(jiān)局舉辦了“供電杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽。同時(shí)還指導(dǎo)基層工會(huì)開展一系列豐富多彩的活動(dòng),如國(guó)際大酒店、北海賓館、云谷索道公司的安全知識(shí)競(jìng)賽演講,以及北海賓館的迎“七一”文藝晚會(huì)等等。組隊(duì)參加了市舉辦的女職工職業(yè)裝比賽、山地車比賽等,均獲得好的成績(jī)。

上半年,分批選派基層工會(huì)主席參加了省總工會(huì)舉辦的干部集訓(xùn)班,黃山風(fēng)景區(qū)超額完成規(guī)定培訓(xùn)任務(wù)。采配中心的許春霞同志代表風(fēng)景區(qū)參加了全國(guó)女職工代表大會(huì)。積極籌劃云谷山莊職工培訓(xùn)基地,已經(jīng)管委會(huì)黨委同意。

年初,在全山開展了送溫暖捐款捐物活動(dòng),共計(jì)收集捐款109881元,各類衣物千余件。在xx年兩節(jié)期間,慰問了景區(qū)65戶困難職工、勞動(dòng)模范、離退休職工和重病職工家庭,共送去慰問金5萬多元。同時(shí)對(duì)景區(qū)聯(lián)系的貧困村龍門鄉(xiāng)入翠村和新豐鄉(xiāng)安居村進(jìn)行了慰問。兩次開展了捐書活動(dòng),分別捐贈(zèng)龍門鄉(xiāng)中心小學(xué)和湯口鎮(zhèn)芳村。上半年,還加大了對(duì)女職工防癌保險(xiǎn)工作的宣傳力度,經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng),全山共有506人參保,比去年增長(zhǎng)20%。

根據(jù)今年景區(qū)各項(xiàng)工作,尤其是打造全國(guó)綜合競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)自然景區(qū)和爭(zhēng)創(chuàng)5a景區(qū)任務(wù)重、壓力大的特點(diǎn),今年以來,工會(huì)高度重視充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。在年初召開的三屆二次全委會(huì)上,作出了為打造最強(qiáng)自然景區(qū)和創(chuàng)建5a景區(qū)作出努力和貢獻(xiàn)的決議。經(jīng)過廣泛動(dòng)員和發(fā)動(dòng),全山職工工作積極性高漲,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。園林開發(fā)分司獲得xx省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)和省總工會(huì)授予的“xx省‘十五’發(fā)展創(chuàng)新工程先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào);國(guó)大、北海賓館分別獲得xx省女職工“十五”建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)“學(xué)習(xí)型女職工組織”、xx市十佳女職工標(biāo)兵崗;集團(tuán)公司張澤輝同志榮獲xx省省工會(huì)頒發(fā)的“xx省優(yōu)秀職工”、“xx省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡臉s譽(yù)稱號(hào),西海飯店總經(jīng)理許梅、獅林大酒店總經(jīng)理陳風(fēng)清分別榮獲xx市十佳女職工標(biāo)兵、xx市十大女杰。

工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇八

工會(huì)安全生產(chǎn)工作總結(jié)的開展有利于樹立安全生產(chǎn)意識(shí),抓好責(zé)任落實(shí)制度,下面由百分網(wǎng)小編為你整理的工會(huì)安全生產(chǎn)工作總結(jié),希望大家希望!

按照集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨委的工作安排,一年來,經(jīng)過公司全體專、兼職工會(huì)干部的共同努力,公司工會(huì)工作取得了令人滿意的成績(jī)。主要工作情況如下:

1、在開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面。

一是積極組織參加集團(tuán)公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強(qiáng)管理、增效益、塑形象為主要內(nèi)容的“奪冠軍、爭(zhēng)先進(jìn)”勞動(dòng)競(jìng)賽。同時(shí),配合行政在二季度組織了“大干八十天”,在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。二是開展了勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對(duì)總公司勞?!痢痢吝M(jìn)行了一次現(xiàn)場(chǎng)走訪,做了向更高層次推薦的準(zhǔn)備工作;下半年,收集整理了商周項(xiàng)目部測(cè)量工×××事跡,通過集團(tuán)公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作,組織參加了全國(guó)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽和總公司安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),各單位上報(bào)答卷800余份。

2、在加強(qiáng)企業(yè)民主管理方面。

一是按期召開公司的職代會(huì),落實(shí)了職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),做到了應(yīng)該提交職代會(huì)的事項(xiàng),均提交到了職代會(huì)討論、審議、通過。二是繼續(xù)抓了廠務(wù)公開工作。利用職代會(huì)、職工大會(huì)、公示欄、公開欄、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)等形式,對(duì)需要公開的事項(xiàng)進(jìn)行了公開,增強(qiáng)了公開的時(shí)效性和廣泛性。

3、在職工權(quán)益保障工作方面。

一是落實(shí)“三不讓”承諾工作。轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司落實(shí)“三不讓”承諾的實(shí)施辦法,并對(duì)我公司落實(shí)“三不讓”承諾做了具體規(guī)定,建立了落實(shí)“三不讓”承諾專項(xiàng)資金。對(duì)困難職工進(jìn)行了調(diào)查摸底,確定26個(gè)特困職工家庭(一級(jí)建檔),起草了《“三不讓”資金大病補(bǔ)助辦法》,開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。截至年底,共有21人享受了大病醫(yī)療補(bǔ)助,補(bǔ)助金額××萬元;資助困難職工子女上學(xué)28人,資助金額××萬元;獲得生活救助的69人,救助金額××萬元。二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)。去年元旦春節(jié)期間,全公司成立××個(gè)走訪慰問組,走訪慰問××戶困難職工和××戶貧困遺屬,總計(jì)支出送溫暖資金××萬元。進(jìn)入夏季,公司工會(huì)撥出××萬多元??睿瑸橐痪€職工購買防暑飲品。集團(tuán)公司工會(huì)(×××主席)專程到我公司×××項(xiàng)目工地,對(duì)職民工進(jìn)行了慰問。

4、在企業(yè)文化建設(shè)方面。

一是深入開展了“三工”建設(shè)活動(dòng)。年初,公司工會(huì)起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深入開展“三工”建設(shè)活動(dòng)的通知》,對(duì)活動(dòng)目標(biāo)、組(更多精彩文章來自“秘書不求人”)織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入、日常管理、活動(dòng)形式以及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和表彰辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎(chǔ)上,對(duì)達(dá)到“三工”建設(shè)“達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn)的××個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行了命名表彰,由工會(huì)各發(fā)給3000元的獎(jiǎng)金。對(duì)其中成績(jī)優(yōu)異的××個(gè)項(xiàng)目部上報(bào)集團(tuán)公司命名為“星級(jí)示范點(diǎn)”。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),××項(xiàng)目被集團(tuán)公司命名為“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)先進(jìn)集體,×××被命名為知識(shí)型職工標(biāo)兵,×××被命名為創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)優(yōu)秀組織者,另有××名職工被命名為知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人。三是繼續(xù)抓好生活基地文體活動(dòng)中心建設(shè),全年共投入近××萬元資金,完善了配套設(shè)施,硬化和綠化了場(chǎng)地,健全了管理制度?;顒?dòng)中心每天都有大量職工及家屬前去活動(dòng),成為休閑、娛樂和鍛煉場(chǎng)所。四是積極開展文體活動(dòng)。公司工會(huì)組織文藝小分隊(duì),到××項(xiàng)目、××項(xiàng)目和××項(xiàng)目等進(jìn)行了慰問演出;舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書法美術(shù)攝影比賽;還舉辦了有××公司、××公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請(qǐng)賽;組隊(duì)參加了集團(tuán)公司的乒乓球比賽,獲得男女團(tuán)體第三名,男子單打第一名,女子單打第四名。公司所屬各工會(huì)組織也開展了形式多樣的文體活動(dòng),豐富了職工的精神生活。

5、在工會(huì)自身建設(shè)方面。

一是落實(shí)會(huì)員代表大會(huì)制度。按照集團(tuán)公司工會(huì)要求,今年×月召開了第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了由××人組成的第一屆工會(huì)委員會(huì)和××人組成的棠委會(huì),還選舉了××人組成的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。二是建立健全工作制度。在堅(jiān)持原有工作制度的同時(shí),公司工會(huì)又建立了各種會(huì)議制度,重新劃分了工會(huì)辦公室及工作人員的職責(zé),明確了分工。三是認(rèn)真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間,對(duì)在巾幗建功立業(yè)活動(dòng)和提升女工素質(zhì)活動(dòng)中做出貢獻(xiàn)的××名先進(jìn)女工、×名先進(jìn)女工工作者和×個(gè)女工先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護(hù)法知識(shí)競(jìng)賽,為在崗和非在崗的女職工400多人進(jìn)行了婦科病體檢。四是加強(qiáng)工會(huì)固定資產(chǎn)和職工持股會(huì)的管理。在集團(tuán)公司工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上,我們制定了管理細(xì)則,并對(duì)全公司工會(huì)保有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次清查;重新調(diào)整健全了職工持股會(huì)臺(tái)帳;對(duì)退休、調(diào)出、除名、死亡的××名職工股金進(jìn)行了清退。五是開展工會(huì)干部工作業(yè)績(jī)考核。在二季度和四季度,分別對(duì)全公司××名專兼職工會(huì)干部進(jìn)行了工作業(yè)績(jī)考核。各單位工會(huì)專兼職干部對(duì)照有關(guān)文件進(jìn)行自查自評(píng),公司工會(huì)召開棠委會(huì)進(jìn)行考核評(píng)比,并給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),促進(jìn)了工會(huì)干部的工作積極性。

以上是公司工會(huì)一年來取得的主要成績(jī)。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到了工作中還存在許多缺點(diǎn)和不足:一是在公司制企業(yè)中,堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度,提高職工董事、職工監(jiān)事的參政議政能力方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是在維護(hù)職工合法權(quán)益方面,平等協(xié)商的力度還應(yīng)該加大,集體合同的履行監(jiān)督還需加強(qiáng)。三是員工互助合作保障體系需要進(jìn)一步完善,覆蓋面需要提高。四是“三工建設(shè)”和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)還沒有得到各個(gè)層面的充分重視,并有效的開展工作。五是工會(huì)專兼職干部的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新能力還有不適應(yīng)的地方,有待于進(jìn)一步提升。這些不足和差距,已經(jīng)引起我們高度重視,應(yīng)該在新的一年工作中認(rèn)真地加以解決,進(jìn)而把全公司的工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。

上半年,區(qū)總工會(huì)主要圍繞“創(chuàng)模”和“節(jié)能減排”,以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”等重點(diǎn)工作,組織各級(jí)工會(huì)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng),動(dòng)員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“全省領(lǐng)先,西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)上來。

一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用,積極開展《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)

1月16日和22日,在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”暨《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班,100余名民營(yíng)企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。

2、與市財(cái)貿(mào)工會(huì)聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班,對(duì)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn),推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。

二、開展“送溫暖活動(dòng)”

1月17日、18日,會(huì)同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個(gè)部門,在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場(chǎng)分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū),送到群眾中,為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金,為20戶貧困家庭贈(zèng)送了家庭藥箱,發(fā)放各種宣傳資料500余份,送字畫,年畫300幅書籍300本。

2、元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。開展“五送”活動(dòng),區(qū)總工會(huì)走訪困難職工10戶、送慰問金5500元,看望勞動(dòng)模范7人,送慰問金3950元,為1090戶特困職工發(fā)放慰問金(每戶400元)。

3、各級(jí)工會(huì)在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人,送慰問金、慰問品價(jià)值45萬元。

三、結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際,積極配合“創(chuàng)模”工作的開展

舉辦了2期“創(chuàng)?!敝R(shí)講座、安全防范管理知識(shí)培訓(xùn)班,有135人參加了培訓(xùn);有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)模”與“職工節(jié)能減排”活動(dòng),專門下發(fā)了文件,對(duì)各級(jí)工會(huì)開展“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容提出了要求,同時(shí),在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動(dòng)。

2、牽頭組織全區(qū)職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”,對(duì)基層工會(huì)的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排,落實(shí)了工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)?!被顒?dòng)中的保證作用。

3、在社區(qū)工會(huì)中開展“綠色環(huán)保家庭”評(píng)選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作,使環(huán)保的意識(shí)、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。

四、積極開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)

選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識(shí)電視競(jìng)賽,獲三等獎(jiǎng);在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“,共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動(dòng),對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識(shí)、文明禮儀知識(shí)和社會(huì)的'普及和社會(huì)新風(fēng)尚的教育活動(dòng)。

五、關(guān)愛勞模,弘揚(yáng)勞模精神

4月25日,召開了勞模座談會(huì),來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參加了會(huì)議,勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會(huì)開展的工作和活動(dòng),以及對(duì)勞模的推選、管理和對(duì)勞模精神、事跡的宣傳情況的通報(bào);他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。

六、關(guān)注《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施情況

開展了一次對(duì)企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》情況的調(diào)查,初步掌握了貫徹實(shí)施過程中的難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,形成調(diào)查分析材料上報(bào)市總工會(huì)。

2、與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組,于3月15日至4月20日,在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),走訪了68家用人單位,實(shí)際企業(yè)員工人數(shù)2171人,下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份,下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查限期改正指令書》27份;同時(shí),檢查小組對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析,進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點(diǎn)。

3、5月10日,聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點(diǎn)搭臺(tái),開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng),發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》200余份。

七、心系災(zāi)區(qū),奉獻(xiàn)愛心

1、5.12汶川大地震后,區(qū)總工會(huì)積極參加各種救災(zāi)捐助活動(dòng),奉獻(xiàn)愛心。為阿壩州總工會(huì)捐助帳篷款25000元,分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生,送慰問品價(jià)值9121.12元。

2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套,價(jià)值3000元。

3、開展“愛心家教”志愿活動(dòng),對(duì)災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補(bǔ)課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理,上報(bào)市總統(tǒng)一調(diào)配,在暑假期間實(shí)施,使他們能夠在教短時(shí)間內(nèi)把因?yàn)?zāi)情耽誤的課程補(bǔ)回來,同時(shí),幫助他們疏導(dǎo)心心理,健康成長(zhǎng)。

八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè),富于創(chuàng)新

5月30日,成立了全市首個(gè)鎮(zhèn)總工會(huì)——銀江鎮(zhèn)總工會(huì)。這是新時(shí)期、新形式下工會(huì)工作的需要,也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破;它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大,利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工;把的農(nóng)民工組織到工會(huì)中來,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力。

九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工,夏日送清涼”活動(dòng)

堅(jiān)持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工,夏日送清涼”慰問活動(dòng)。6月12日,區(qū)總工會(huì)牽頭,聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會(huì)、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個(gè)部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動(dòng),把法律安全、維權(quán)、文化知識(shí)送到園區(qū),將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中,本次活動(dòng),慰問農(nóng)民工280人,送慰問品價(jià)值11922。80元。

十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項(xiàng)管理制度,及時(shí)對(duì)“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)行了安排。同時(shí),結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際抓效能建設(shè),積極為基層和群眾服務(wù)。5月份,對(duì)xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實(shí),同時(shí)明確了長(zhǎng)期幫扶的機(jī)制。

下半年工作要點(diǎn):

1、深化“惠民行動(dòng)”,建立幫扶困難的長(zhǎng)效機(jī)制。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報(bào)工作,為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高管理水平,力爭(zhēng)通過驗(yàn)收。同時(shí),探索在各街道、社區(qū)工會(huì)創(chuàng)建“惠民藥店”,以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對(duì)全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。

2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作;舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。年底,對(duì)新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。

3、建設(shè)“職工書屋”。按照確定的6個(gè)“職工書屋”的目標(biāo)逐個(gè)進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)驗(yàn)收通過。

4、加大建會(huì)力度。狠抓非公企業(yè)建會(huì)力度,繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí),加強(qiáng)工會(huì)工作的基礎(chǔ)建設(shè),指導(dǎo)基層工會(huì)建立各項(xiàng)工作制度,對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行規(guī)范化管理。

5、做好區(qū)總工會(huì)換屆工作。9月份,召開東區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì),進(jìn)行換屆選舉。

6、加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度。對(duì)新任的基層工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn),使他們盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù),掌握工會(huì)工作的方式方法。

7、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作。

xx年**區(qū)教育工會(huì)在市教育工會(huì)、區(qū)總工會(huì)和區(qū)教育局工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,以鄧**理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí),貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局,著力加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)。

我校工會(huì)在校務(wù)公開工作中的主要做法和體會(huì)是:

一、發(fā)揮工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),依法依制度做好校務(wù)公開工作兩年來,我校工會(huì)始終把校務(wù)公開作為一項(xiàng)重要工作來抓,自覺肩負(fù)起民主參與和民主監(jiān)督的責(zé)任,及時(shí)了解教職工普遍關(guān)注的學(xué)校改革發(fā)展。

工會(huì)主席年終個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告xx同志是xx單位的工會(huì)主席,自從擔(dān)任工會(huì)主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線,虛心學(xué)習(xí),取得了一定的成績(jī),受到了黨政的肯定和職工們的贊揚(yáng)。

xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)xx年工作安排,結(jié)合省工會(huì)的總體要求,在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx大精神為方針,以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),選準(zhǔn)角度,發(fā)揮特色,在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開展全員競(jìng)聘、全員。

進(jìn)入20xx年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針。

醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者,如何在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會(huì)組織。

下面是工會(huì)女職工工作總結(jié),內(nèi)容20xx年是全黨全國(guó)人民認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神,開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級(jí)女工組織在xx大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國(guó)婦女九大勝利召開的一年。

xx年上半年,xx鎮(zhèn)總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的xx大精神為指引,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,以“組織起來,切實(shí)維權(quán)”為核心,牢固樹立“以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀,求實(shí)創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、圍繞中心,加大工會(huì)組織建設(shè)力度

為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作,鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施,持之以恒地加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。

(一)穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建工作

上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)按照“兩個(gè)普遍”的要求,加大工會(huì)組建力度,取得較大進(jìn)展。一是統(tǒng)籌安排,全面部署建會(huì)工作任務(wù)。及時(shí)召開鎮(zhèn)直屬工會(huì)主席會(huì)議,制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會(huì)工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會(huì)工作考核細(xì)則》,對(duì)全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí),列入年終考核目標(biāo)。二是層層推進(jìn),建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。明確各村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席是建會(huì)第一責(zé)任人,其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會(huì)組建。三是扎根基層,深入開展調(diào)查研究摸底。以村、公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)為責(zé)任單位,以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ),組織專門力量,進(jìn)行逐門逐戶的排查摸底。同時(shí),按先易后難的原則,采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法,推進(jìn)工會(huì)組建。截止今年6月底,全鎮(zhèn)共有工會(huì)組織3021家,會(huì)員總數(shù)79801人,其中今年1-6月新增工會(huì)組織101家,新增會(huì)員1130名。

(二)創(chuàng)新工會(huì)干部培訓(xùn)工作

上半年,針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和基層工會(huì)工作特點(diǎn),結(jié)合基層工會(huì)干部的實(shí)際需求,鎮(zhèn)總工會(huì)著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新。一是開展封閉式培訓(xùn)。今年3月份,組織直屬工會(huì)主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn),邀請(qǐng)xx工運(yùn)學(xué)院的專家授課;同時(shí)“以身邊的人說身邊的事”,請(qǐng)我們身邊的工會(huì)干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗(yàn),啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考。二是開展分層次培訓(xùn)。今年上半年,我們利用區(qū)總工會(huì)工會(huì)主席大講壇這一載體,開展了2次視頻培訓(xùn),下屬建會(huì)企業(yè)的近200名工會(huì)干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會(huì)條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(三)加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)

按照“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮基層工會(huì)作用,根據(jù)市、區(qū)總工會(huì)關(guān)于開展“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)的要求,鎮(zhèn)總工會(huì)在全鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)中開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份;工會(huì)組織比規(guī)范、工會(huì)干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個(gè)普遍’、推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前已選樹了xx天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動(dòng)的示范企業(yè),并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn),力爭(zhēng)年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)中來。

(四)深入推進(jìn)黨工共建工作

鎮(zhèn)總工會(huì)以“開展多元化職工文化活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題,與綜合黨委、文體中心等多部門合作,以黨工共建的形式,共同推進(jìn)“送紅書”、“讀書俱樂部”等活動(dòng),建立和完善企業(yè)教學(xué)點(diǎn),特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求,量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”,為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定,并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障。同時(shí),對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點(diǎn)、文化設(shè)施、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查,為下一步開展送文化等活動(dòng)掌握第一手資料。

二、服務(wù)大局,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

鎮(zhèn)總工會(huì)堅(jiān)持共建共享共贏原則,不斷深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中取得積極成效。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè),暢通訴求渠道

今年上半年,鎮(zhèn)總工會(huì)以集體協(xié)商要約行動(dòng)和“兩個(gè)普遍”為抓手,繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè),著力提高集體合同質(zhì)量,擴(kuò)大覆蓋面。針對(duì)有職業(yè)病危害的企業(yè),鎮(zhèn)總工會(huì)大力推進(jìn)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同,督促企業(yè)從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,有效推動(dòng)職業(yè)病防治工作。截止今年6月底,開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家,網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面,健全以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度,引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主管理。以《xx市職代會(huì)條例》實(shí)施一周年為契機(jī),大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作,深化職代會(huì)制度建設(shè)。截止今年6月底,全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開和職代會(huì)制度2658家,其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)施率達(dá)100%,有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇九

今年,我中心工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨的十七大精神指引下,全面貫徹落實(shí)六中全會(huì)及局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動(dòng)精神,充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用。

工會(huì)積極協(xié)助中心黨組,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級(jí)文件精神,組織職工集中收看了《十七大六中會(huì)議召開精神》,引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開展主題活動(dòng)。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦,同時(shí)又能時(shí)刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我中心參加培訓(xùn)有內(nèi)審培訓(xùn)、質(zhì)量體系專版培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)等等,提高了工作技能擴(kuò)大了知識(shí)層面,增強(qiáng)本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢(shì)。四是加強(qiáng)政策法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。

今年,我們著重加強(qiáng)對(duì)職工生產(chǎn)、生活的了解,關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。今年3月份,組織全中心職工進(jìn)行體檢,使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假,工會(huì)都組織人員前去慰問,今年我中心工會(huì)看望生病職工11人次,看望生故老人家庭3家,組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié),為離、退休老職工送去慰問品,同時(shí)也送去了中心黨組及工會(huì)對(duì)老職工的關(guān)愛。今年5月,組織成立食堂管委會(huì),制定食譜,增加花色品種、保證營(yíng)養(yǎng),特別是增加了早餐。制定倒休方案,確保職工有體力全身心投入到工作中。

充分發(fā)揮工會(huì)職能,開展多樣文體活動(dòng),一是設(shè)立籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng),開設(shè)臺(tái)球室、乒乓球室,新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動(dòng)設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動(dòng)。“三八”婦女節(jié)開展了“強(qiáng)身健體更好工作”爬山活動(dòng)。另外,今年7月開展了“迎七一”頌黨活動(dòng),組織全體參加大合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)》今年元旦,我中心開展了“元旦文體趣味活動(dòng)”使大家在工作之余,鍛煉身體,陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動(dòng)演講比賽,在中心通過大家演講談心得,互相幫助提不足,最后層層篩選出一名選手代表中心參賽,取得第一名的好成績(jī)。

任職以來認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格要求自己,積極要求上進(jìn),在中心黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,圍繞婦女工作,結(jié)合工作實(shí)際,以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),以促進(jìn)經(jīng)營(yíng)開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn),以創(chuàng)新的精神,務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)的工作,高度的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神,開創(chuàng)了中心婦女工作新局面,為中心的文明建設(shè)作出了一定貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用,積極維護(hù)女工權(quán)益,贏得了女職工的擁護(hù)和信任,受到了上級(jí)工會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。

以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,實(shí)事求是的精神,認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此,我非常重視婦女工作,將加強(qiáng)婦女工作納入工作的總體目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃,周密部署,精心安排,以切實(shí)行動(dòng)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)其積極性,引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓(xùn)活動(dòng),提高婦女保護(hù)意識(shí),鼓勵(lì)婦女用法、依法維權(quán)。同時(shí),鼓勵(lì)婦女要不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),做到自尊、自信、自立,用實(shí)力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)文件,探討工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具備了較強(qiáng)的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動(dòng)的能力,敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。

作為女工委員,我深深意識(shí)到,“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實(shí)保障。在工作中,積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活,促進(jìn)家庭和睦,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在今年“三八”節(jié)期間,組織女職工們爬山,在爬山的過程中加強(qiáng)了交流,增強(qiáng)了團(tuán)體意識(shí),相互扶持和協(xié)作。

作為一名女工委員,始終把女工冷暖放在心上,組織開展走訪慰問活動(dòng),員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關(guān)懷,特別是對(duì)生病的女工,都到醫(yī)院慰問,家里探望,使廣大女職工感受到了工會(huì)組織的溫暖、貼心,女職工感受到了工會(huì)就是“娘家”。

工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十

工會(huì)是職工群眾參與公司管理的橋梁,是各生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)系職工群眾的重要紐帶。我工會(huì)積極履行本職疏通民主渠道,使下情上達(dá),密切配合各公司黨政通過一定方式,讓廣大職工群眾參與公司管理,增強(qiáng)公司管理工作的透明度。另外,通過組織工會(huì)干部參加理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部的政治修養(yǎng)和實(shí)際工作水平,進(jìn)一步強(qiáng)化自身的政治意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

(二)、樹立安全生產(chǎn)意識(shí),抓好責(zé)任落實(shí)制度。

我們羅店鎮(zhèn)大多數(shù)企業(yè)都是生產(chǎn)型企業(yè),如何強(qiáng)化企業(yè)的安全生產(chǎn)意識(shí),使員工在實(shí)際生產(chǎn)過程中按規(guī)范操作,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。為此,我工會(huì)多次實(shí)地走訪各個(gè)企業(yè),了解他們的實(shí)際情況,并與他們簽訂了《安全。

責(zé)任書。

》。督促他們完善各類。

規(guī)章制度。

緊緊圍繞如何落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)做好安全措施切實(shí)消除安全事故隱患最大限度地減少各類傷亡事故發(fā)生。另外協(xié)助村里做好企業(yè)的走訪督促安全工作。通過認(rèn)真督促排查對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)勒令企業(yè)解決。通過不懈的努力全年無死亡事故發(fā)生。但有的企業(yè)還是存在安全隱患問題。

(三)、通過工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì),大力開展宣傳教育活動(dòng)。

為了進(jìn)一步做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力,提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律、抵制違章指揮的主動(dòng)性和積極性,推動(dòng)企業(yè)改革,促進(jìn)各企業(yè)健康發(fā)展,使我工會(huì)安全生產(chǎn)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。我們通過與各企業(yè)聯(lián)合起來,深入企業(yè)的內(nèi)部,聯(lián)系各企業(yè)的實(shí)際狀況,開展形式多樣的宣傳活動(dòng),寓教于樂使廣大職工能夠加強(qiáng)自身的安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

(四)、關(guān)愛職工,開展送溫暖活動(dòng)。

我們工會(huì)積極發(fā)揮自身的職能作用,做好對(duì)職工的關(guān)愛工作。一是通過深入各個(gè)生產(chǎn)企業(yè),與廣大職工直接接觸,了解他們的實(shí)際狀況,工作中存在什么樣的問題,有待解決。我們都會(huì)與企業(yè)的老板接洽,找到適中的方法,來解決職工的后顧之憂。二是如果是安全方面存在漏洞問題,我們會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度,來要求企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)整改,逾期后果自負(fù)。三是對(duì)困難職工的特殊關(guān)懷,我們聯(lián)合企業(yè)開展節(jié)日送溫暖活動(dòng),帶去了黨的關(guān)心和組織的關(guān)懷。四是開展各項(xiàng)為職工服務(wù)的活動(dòng)。在高溫季節(jié)由我公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭,向各個(gè)企業(yè)發(fā)放降暑降溫用品。與有關(guān)企業(yè)協(xié)調(diào),讓其盡量在高溫時(shí)段,調(diào)整職工的作息時(shí)間,確保職工的身體不受傷害,最好配備職工高溫休息室,購買防暑降溫的用品,確保職工身體健康。

(五)、發(fā)揮工會(huì)的維穩(wěn)職能,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。

我工會(huì)切實(shí)履行自身職能,維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。因?yàn)橹挥芯S護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng),維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性。

主要通過以下幾個(gè)方面來實(shí)施:一是不斷推進(jìn)各企業(yè)職工民主管理工作,加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。代表職工與單位行政方本著平等、合法的原則,進(jìn)行協(xié)商。二是督促有關(guān)企業(yè)完善和續(xù)簽了員工的。

勞動(dòng)合同。

為員工合法權(quán)益提供保障。三是將《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》大力宣傳讓職工學(xué)習(xí)了解和掌握政策提高自我維護(hù)意識(shí)。四是今年8至9月針對(duì)職工的薪金問題由我們工會(huì)、企業(yè)員工和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)三方共同協(xié)商簽訂了《協(xié)調(diào)工資》協(xié)議。

一年來,工會(huì)雖然做了大量的安全工作,取得了明顯成績(jī),但仍然存在一些不足:一是由于涉及企業(yè)多,人員廣,工會(huì)工作的群眾性、深入性開展得不夠,常常處于一種忙于應(yīng)付的局面;二是有的企業(yè)對(duì)安全問題不重視,只關(guān)注自身的效益,而忽略職工的生命健康安全。對(duì)我們的工作只是應(yīng)付了事,針對(duì)這種現(xiàn)象,我們還需找到切實(shí)的解決辦法。三是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài),做好企業(yè)和職工的協(xié)調(diào)工作還比較欠缺。這些問題我們將在以后的工作中進(jìn)一步克服和解決。

進(jìn)入20xx年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在基層全員的大力支持和配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的。

工作計(jì)劃。

結(jié)合自身特別充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智開拓進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針組織引導(dǎo)員工積極開展主題活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)民主管理推進(jìn)員工素質(zhì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)取得了一定的成績(jī)現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

工會(huì)以《監(jiān)督之@》為載體,深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識(shí),工會(huì)基本理論《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)。

我們?cè)诠ぷ魃钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),為公司的穩(wěn)定發(fā)展、健康、快速提高銷量起到了保駕護(hù)航的作用。

公司工會(huì)干部關(guān)心員工生活,為員工辦好事,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日時(shí)間與員工談心,認(rèn)真了解員工家庭生活,工作狀況,努力為員工排憂解難,“三八”婦女節(jié)慰問工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的送到員工心坎,這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的利益。

公司充分聽取了廣大員工的合理化建議,對(duì)本站的工作特點(diǎn),開展了員工規(guī)范化服務(wù)、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問題活動(dòng)比賽,通過這些活動(dòng)的開展,不僅陶冶了員工的情操,增強(qiáng)了工會(huì)的活力,而且跳動(dòng)了員工的工作熱情。

一、圍繞企業(yè)中心工作,積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì),不斷的學(xué)習(xí)其他站組長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)和辦法,加強(qiáng)工會(huì)的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。

二、樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),不斷創(chuàng)新,打造學(xué)習(xí)型、開拓型、務(wù)實(shí)性的工會(huì)。

三、以培育“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)、積極制定各項(xiàng)工作目標(biāo),定期舉辦崗位技術(shù)、技能比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng),充分跳動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展利益提升。

工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十一

今年以來,公路分局工會(huì)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)的正確指導(dǎo)下和分局黨支部的大力支持下,堅(jiān)持以開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為載體,緊密地將年初制定的工作計(jì)劃逐一落實(shí),展開各種形式的工作方法,有力地推動(dòng)了工會(huì)工作的有序進(jìn)行。

在20xx年二月二十四日召開的公路分局第四屆一次職代會(huì)上張海同志在工作報(bào)告中,關(guān)于深化改革和xx年工作任務(wù)的話題最多,他說“xx年我們是取得了一些成績(jī),而成績(jī)只能代表過去。明確今年的工作任務(wù)是使我們的廣大職工在工作中有目標(biāo),前進(jìn)中有方向,才能更好的完成今年的各項(xiàng)任務(wù)?!睍?huì)上代表們還結(jié)合了分局的實(shí)際,分別就路政管理、公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政,及縣委、縣政府布置的任務(wù)等進(jìn)行了暢談。職工代表們明確工作任務(wù)后,紛紛表示,回去后一定要將職代會(huì)的精神傳達(dá)給每一個(gè)職工,適應(yīng)改革,扎實(shí)工作,決不辜負(fù)分局黨支部和職代會(huì)的希望。因此,工會(huì)工作也重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作。

1、結(jié)合公路工作總體目標(biāo)和工會(huì)委員會(huì)的工作計(jì)劃,充分發(fā)揮了職代會(huì)的職能作用,切實(shí)關(guān)心職工生活,維護(hù)職工合法權(quán)益,為改革的順利實(shí)施作出不懈努力。

2、為接受職工監(jiān)督,搞好局務(wù)事務(wù)的公開,利用多種方式公開公布職工關(guān)心和有知情權(quán)的一系列熱點(diǎn)工作,實(shí)行陽光操作,讓群眾心知肚明,深得職工擁護(hù)。

3、結(jié)合當(dāng)前工作特點(diǎn),分局工會(huì)積極協(xié)助有關(guān)科室認(rèn)真抓好職工的政治思想工作,分別舉辦了兩費(fèi)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),“兼職路政員培訓(xùn)班”和有利于廣大職工身心健康的文體等活動(dòng),大力支持一線職工堅(jiān)持自學(xué)養(yǎng)路技術(shù),機(jī)械駕駛維修技術(shù)。

4、認(rèn)真完成分局和上級(jí)工會(huì)所布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、在機(jī)關(guān)工作效能、及局務(wù)管理上以及文明創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等活動(dòng)中,做到了相互配合,全面開花。充分發(fā)揮陣地宣傳作用,在各級(jí)報(bào)刊、網(wǎng)站、等新聞媒體發(fā)表文章篇,編發(fā)《漆園公路信息》期,多層次全方位地反映了公路工作和文明創(chuàng)建的成果。

根據(jù)年初分局制定的工作目標(biāo),認(rèn)真結(jié)合公路工作的實(shí)際,由工會(huì)牽頭,各科室大力配合,配合文明創(chuàng)建工作在全局范圍內(nèi)開展了社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),并在各道班設(shè)立了“勞動(dòng)競(jìng)賽擂臺(tái)”,根據(jù)不同的工作崗位開展了“我的工作為養(yǎng)護(hù),我的工作為工程”等為內(nèi)容的.勞動(dòng)競(jìng)賽。

各道班采取多種形式,加強(qiáng)了路面和路肩的養(yǎng)護(hù),針對(duì)公路養(yǎng)護(hù)的特點(diǎn),一改過去傳統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)模式,認(rèn)真將油路養(yǎng)護(hù)新技術(shù)加以推廣和應(yīng)用,確保了省道公路的暢潔綠美。

參加省道203線城南拓寬改建和省道305線六中段改建工程及參加省道305線治超站路面加寬施工的同志,發(fā)揚(yáng)能打善戰(zhàn)的精神,克服各種困難,加班加點(diǎn),戰(zhàn)斗在施工第一線,以實(shí)際行動(dòng)投入到了“振興崛起”活動(dòng)中。

路政大隊(duì)的同志為了路政管理上臺(tái)階,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),雖然在一中隊(duì)抽去搞治超,但二中隊(duì)在人手的情況下,仍堅(jiān)持上路巡查,清除路障,夜以繼日的工作在路政管理第一線。

辦公室、人教科、安機(jī)科、工養(yǎng)科的同志們?cè)诟愫帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),局務(wù)管理大小工作不放松,使分局的文明創(chuàng)建錦上添花。

財(cái)務(wù)科為分局的各項(xiàng)費(fèi)用開支當(dāng)好家理好財(cái),當(dāng)好好后勤。

這一些事例,都說明了我們將文明創(chuàng)建和勞動(dòng)競(jìng)賽的有機(jī)結(jié)合,有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。在實(shí)際操作中,堅(jiān)持做到按照制定的工作計(jì)劃開展工作,使工會(huì)工作做到了深入細(xì)致。

1、認(rèn)真組織職工積極參與社會(huì)活動(dòng),為了全面提高全體干部職工的普法意識(shí),按照市總工會(huì)亳工維()8號(hào)文件,“關(guān)于組織開展全市工會(huì)系統(tǒng)五五普法考試的通知”要求,我們于xx年元月八日組織分局106名干部職工進(jìn)行了測(cè)試,測(cè)試結(jié)果上報(bào)到縣總工會(huì),平均測(cè)試成績(jī)達(dá)85.5分。

2、為了檢查檢驗(yàn)各基層道班開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和文明創(chuàng)建成果,于元月六日組織了由分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,科室負(fù)責(zé)人、道班班長(zhǎng)參加的xx年度公路檢查,檢查的目的是讓各道班相互學(xué)習(xí)各兄弟道班管理的好經(jīng)驗(yàn)、好方法,以利于使各道班的各項(xiàng)工作更加深入持續(xù)的開展。

3、為積極響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召,元月七日分局工會(huì)立既發(fā)動(dòng)職工,開展冬季向貧困人群獻(xiàn)愛心活動(dòng),共收到分局機(jī)關(guān)和203收費(fèi)站等部門捐款7000余元,及時(shí)送交到當(dāng)?shù)孛裾块T,表達(dá)了公路職工對(duì)貧困人群的愛心。

4、按照市局的安排,分局認(rèn)真做好了xx年度全市“十佳道工”的評(píng)選工作,岳坊道班班長(zhǎng)楊軍、渦北道班道工耿振伐被評(píng)為xx年度全市“十佳道工”,203收費(fèi)站收費(fèi)員姜云霄被評(píng)為xx年度全市“十佳收費(fèi)員”。

5、春節(jié)來臨之際,分局黨支部、工會(huì)于元月二十一日組織有關(guān)科室人員,分別對(duì)離、退休老干部和困難職工進(jìn)行了看望和問慰,在新春佳節(jié)之時(shí)把黨和工會(huì)的溫暖送給了他們。

6、分局工會(huì)經(jīng)過深入基層開展調(diào)研活動(dòng),及時(shí)地把基層職工反映的呼聲和建議向分局黨支部匯報(bào)。二月六日,局長(zhǎng)辦公會(huì)議專題討論了向市局第三屆二次職代會(huì)提交的提議案,分別就路政管理、養(yǎng)護(hù)、施工機(jī)械更新、職工福利等為內(nèi)容向市局上報(bào)提案。同時(shí)研究了參加全省“四十佳”評(píng)選推薦人員名單,分別是,十佳路政員評(píng)選推薦人:袁,十佳征稽員評(píng)選推薦人:何青玲,十佳養(yǎng)護(hù)工評(píng)選推薦人:馬偉,十佳技術(shù)員評(píng)選推薦人:邵磊。

7、根據(jù)《工會(huì)法》和召開職工代表大會(huì)條例,于xx年二月二十四日召開了“公路分局第四屆一次職代會(huì)暨公路工作總結(jié)表彰會(huì)”。來自各部門的三十名職工代表和機(jī)關(guān)工作人員歡聚一堂,共商新一年的公路發(fā)展大計(jì)。大會(huì)按照職代會(huì)議程,與會(huì)代表認(rèn)真聽取并審議了張海局長(zhǎng)所作的《認(rèn)清形勢(shì)統(tǒng)一思想扎實(shí)推進(jìn)公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的工作報(bào)告,及黨風(fēng)廉政、工會(huì)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)執(zhí)行等工作報(bào)告。會(huì)上還表彰了雙澗道班等14個(gè)班組、科室和周志等68位個(gè)人,為xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。

8、為加強(qiáng)對(duì)職工的教育,工會(huì)積極支持和參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作,三月二日分局舉辦了“安全生產(chǎn)及機(jī)械操作人員培訓(xùn)班”,來自各道班、養(yǎng)護(hù)公司、機(jī)關(guān)駕駛員等參加了培訓(xùn)。

9、xx年三月十六日,在巢湖市召開的全省公路系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作會(huì)議上,亳州公路局分局征稽科副科長(zhǎng)何青玲同志,喜獲了全省公路系統(tǒng)“四十佳”評(píng)選“十佳征稽員”光榮稱號(hào)。為此,她和廣大征稽人員一道,共完成了我縣養(yǎng)路費(fèi)征收任務(wù)(自1985年的105萬元到xx年的7591萬元)。二十多年來共為國(guó)家聚集公路建設(shè)資金4.5億元,在這組數(shù)中也曾凝聚著何青玲同志的心血和汗水。全省公路系統(tǒng)“十佳征稽員”的光榮稱號(hào),正是上級(jí)黨組織和廣大職工對(duì)她二十多年征稽工作的褒獎(jiǎng),更是何青玲同志二十年征稽路上的收獲。

10、為深入扎實(shí)地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),四月十五日由分局工會(huì)發(fā)文“蒙路工會(huì)()16號(hào)”文件,組織舉行了“抓作風(fēng)、樹形象,我為公路添光彩”有獎(jiǎng)?wù)魑摹⒄?楹)聯(lián)活動(dòng)。在活動(dòng)中,分局工會(huì)從實(shí)際出發(fā),深入結(jié)合公路工作的特點(diǎn),積極鼓勵(lì)廣大干部職工以“抓作風(fēng)、樹形象、我為公路添光彩”為主題進(jìn)行征文、征(楹)聯(lián),也是分局在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中的又一項(xiàng)內(nèi)容。本次活動(dòng)共征集到反映公路人在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和公路建設(shè)成就的征文作品15篇,楹聯(lián)作品18個(gè)。邱全藝的作品《聽老職工講過去的故事》,張琳的作品《科學(xué)發(fā)展?fàn)幭任覟楣诽聿省帆@一等獎(jiǎng),王獻(xiàn)軍、張旭、牛夢(mèng)芹的作品獲二等獎(jiǎng),王萌、張春艷、金桂林、韓文秀、郭玉彬的作品獲三等獎(jiǎng),邱全藝、段洪波、王獻(xiàn)軍、楊晶晶獲楹聯(lián)作品優(yōu)秀獎(jiǎng)。

11、四月八日,公路分局從縣委黨校聘請(qǐng)了講師,以“全面理解認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”為題,集中對(duì)分局機(jī)關(guān)工作人員及“兩費(fèi)”轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員進(jìn)行知識(shí)講座,收到較好的效果。

12、五月九日,分局根椐市公路局要求在電大對(duì)分局征稽科、203,307收費(fèi)站的64名“兩費(fèi)”征收人員統(tǒng)一進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)階段性學(xué)習(xí)閉卷測(cè)試。

13、為迎接“五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”的到來,公路分局工會(huì)于四月三十日在分局四樓會(huì)議室,成功舉行了慶“五一”趣味性體育運(yùn)動(dòng)會(huì),分局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各科室近40名男女選手參加了比賽。經(jīng)過緊張激烈的決逐,最終分局工會(huì)主席曹正,工養(yǎng)科的沈艷芳分別奪得男女組球拍托乒乓球行走比賽項(xiàng)目的“金牌”,辦公室的曹云強(qiáng),路政大隊(duì)的韓文秀、桂李分別獲得男女組“銀牌”,該項(xiàng)目的男女組“銅牌”分別被辦公室的張旭、邵軍,人教科的張春艷、征稽科的桂燕、劉清影摘走。

14、為了深入了解基層道班的情況,按照工作行事例,分局工會(huì)于六月十六日會(huì)同有關(guān)科室分別到各道班、工地等,就關(guān)心職工生活,安全生產(chǎn),班務(wù)管理,職工思想動(dòng)態(tài)等進(jìn)行調(diào)研。從綜合情況來看,各部門、各道班就上述問題抓的比較好,就集中反映的職工們所關(guān)心的問題已匯總反饋到各部門。

15.分局黨支部和工會(huì)組織了部分黨員,代表著全分局52名黨員的深情厚意,于五月三十日前往××縣王集鄉(xiāng)移村小學(xué)和竹園小學(xué),看望了那里的留守兒童,給他(她)們送去了書包等學(xué)習(xí)用品及公路人對(duì)留守兒童的關(guān)愛之情。

16、隨著連續(xù)高溫天氣的持續(xù),公路分局領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)為一線職工著想,于20xx年七月三日帶著防暑降溫品分別到各道班和施工工地看望慰問了堅(jiān)持養(yǎng)護(hù)和施工的同志們,并給一線職工送去了白糖、毛巾等防暑降溫用品。

17、根據(jù)市公路局工會(huì)通知,轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展科學(xué)發(fā)展觀在身邊,我為細(xì)化管理獻(xiàn)良策合理化建議活動(dòng)的通知,七月十七日,工會(huì)安排各科室,收費(fèi)站等部門進(jìn)行準(zhǔn)備。分別收到人教科張春艷一篇,工會(huì)邱全藝兩篇,203收費(fèi)站王萌、陳景路、張玉國(guó)各一篇于九月十五日上報(bào)給市局工會(huì)。

18、從實(shí)際出發(fā)關(guān)心職工生活,由于今年十月十日是建國(guó)六十年大慶和中秋節(jié),分局考慮到一線職工要堅(jiān)守崗位,于是擠出資金為廣大職工發(fā)放了白酒和紅酒,確保同志們過一個(gè)愉快的節(jié)日。

19、xx年十月十日,分局工會(huì)帶領(lǐng)人教科、辦公室等分別對(duì)各道班的讀書學(xué)習(xí)、道班班務(wù)管理、文明創(chuàng)建等進(jìn)行了督查。檢查中發(fā)現(xiàn),各班均存在宿舍衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象,就針對(duì)查出的問題及時(shí)地進(jìn)行糾正。

20、為進(jìn)一步提高全市公路系統(tǒng)基層公路視覺標(biāo)識(shí)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平,加快分局公路視覺標(biāo)識(shí)規(guī)范化建設(shè)工作步伐,根據(jù)省公路局《安徽省公路視覺標(biāo)識(shí)應(yīng)用規(guī)定》和《安徽省公路視覺標(biāo)識(shí)實(shí)施指南》及市局亳路工會(huì)()190號(hào)文件通知,結(jié)合我分局實(shí)際制訂本方案,并認(rèn)真做好了設(shè)計(jì)和效果圖的制作,并通過市局評(píng)審。xx年十月三十日己全面起動(dòng)基層單位外觀標(biāo)志標(biāo)識(shí)制作和施工。這次進(jìn)行制作和施工的7個(gè)基層道班,全部按照省公路局規(guī)定的式樣、材質(zhì)、規(guī)格、尺寸、顏色等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作和分別安裝含有“安徽公路”和路徽?qǐng)D案組成的門楣,不銹鋼材質(zhì)制作的導(dǎo)向牌,道班名稱牌和含有“養(yǎng)好公路,保障暢通”的標(biāo)語牌等標(biāo)志標(biāo)識(shí)物。道班圍墻及部分道班主體建筑物也按照統(tǒng)一式樣和顏色進(jìn)行粉刷,目前該項(xiàng)施工正在進(jìn)行中。

21、根據(jù)市總工會(huì)關(guān)于在今年第三季度開展“戰(zhàn)高溫送清涼保安全降危害”專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),及市公路局工會(huì)亳路工()201號(hào)文件通知精神,分局分別在第二和第三季度開展了以“戰(zhàn)高溫送清涼保安全降危害”專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,完成了預(yù)期的工作任務(wù)。九月二十三日已對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行了總結(jié),并上報(bào)市局工會(huì)。

22、分局工會(huì)積極參與安全產(chǎn)的管理己成為了貫例,九月二十四日帶領(lǐng)工養(yǎng)科、安機(jī)科分別到蒙闞路、203線南進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查,分別就檢查出的安全隱患及時(shí)地向分局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了匯報(bào),并要求有關(guān)部門進(jìn)行整改。

23、積極響應(yīng)上省總工會(huì)和市總工會(huì)的號(hào)召,制定并實(shí)施了分局開展工會(huì)干部“雙走訪促三保”行動(dòng)實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)組織,落實(shí)工作責(zé)任。經(jīng)分局黨支部研究決定曹正同志任組長(zhǎng),邱全藝同志任副組長(zhǎng),張旭張琳李朝軒何青山陳立俠袁領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、工作四到位,確?!半p走訪、促三保”行動(dòng)實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng),全面推進(jìn)。

24、按照省、市公路局的安排,于xx年九月十六日召開了開展“微笑服務(wù),溫馨交通”活動(dòng)動(dòng)員會(huì),并成立了以張海局長(zhǎng)為組長(zhǎng),王永軍、周志、曹正、羅會(huì)武為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動(dòng)方案,總結(jié)了第一階段的活動(dòng)情況。為使開展的“微笑服務(wù),溫馨交通”活動(dòng)向縱深推進(jìn),公路分局于xx年十一月五日舉辦了一期開展“微笑服務(wù),溫馨交通”活動(dòng)培訓(xùn)班,來自分局機(jī)關(guān)、路政及即將到治超站工作的同志參加了培訓(xùn)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用上,始終本著少花錢多辦事,將有限的資金用于關(guān)心職工生活上。做到大的開支集體研究,并經(jīng)縣總工會(huì)財(cái)務(wù)部批復(fù)。今年共收提工會(huì)經(jīng)費(fèi)元,上繳市局工會(huì)經(jīng)費(fèi)元,上繳縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)元,節(jié)余工會(huì)經(jīng)費(fèi)元。

總結(jié)今年以來的工作,使我們清醒地認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作一靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,二是加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)。新的工作需要不斷的努力探索,同時(shí)新的工會(huì)工作更需要我們?nèi)ьI(lǐng)廣大職工學(xué)先進(jìn),比奉獻(xiàn),創(chuàng)一流,增效益,為公路事業(yè)做貢獻(xiàn)。

工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十二

xx年年是全面貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神的第一年,也是物價(jià)部門全局上下開展文明單位創(chuàng)建的關(guān)鍵之年。一年來,局工會(huì)圍繞局中心工作和市總工會(huì)、口工會(huì)的工作部署,在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè)、開展民主管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工和價(jià)格監(jiān)測(cè)工作等方面做了一定的工作?,F(xiàn)將xx年年度工會(huì)工作總結(jié)如下:

一、圍繞中心工作,積極開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)和民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)。

今年局工會(huì)配合市總“四突出、四提高”工作和全省上下開展的“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)的工作部署,自始至終認(rèn)認(rèn)真真參與了各項(xiàng)活動(dòng)。并深入實(shí)際開展調(diào)查研究,撰寫了兩萬余字的《市場(chǎng)物價(jià)監(jiān)測(cè)報(bào)告》和政協(xié)反映社情民意的信息材料。與此同時(shí),還配合市紀(jì)委深入到了20多個(gè)基層社區(qū)單位對(duì)局行風(fēng)狀況進(jìn)行了跟蹤回訪。通過參加“行風(fēng)熱線”活動(dòng),對(duì)供油供氣供電部門的政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議的回頭瞄,使這些行業(yè)的價(jià)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更加公開透明,有些侵害群眾利益的違價(jià)事件消除在了萌芽狀態(tài),也使物價(jià)系統(tǒng)的社會(huì)監(jiān)督和服務(wù)咨詢電話12358更加深入社會(huì)各界。

二、圍繞學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,增強(qiáng)入會(huì)職工的會(huì)員意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。

今年是工會(huì)會(huì)員納入培訓(xùn)計(jì)劃的第二年,局工會(huì)將培訓(xùn)計(jì)劃通知印發(fā)至各二級(jí)單位,并成立了基層工會(huì)小組,確保工會(huì)組織創(chuàng)建率、會(huì)員入會(huì)率和會(huì)員培訓(xùn)率達(dá)到100%。與此同時(shí)還向全局人員發(fā)放學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《工會(huì)法》和《物價(jià)政策法規(guī)》知識(shí)考試卷34份,收回33份,得分平均在85分以上,全局干部參賽率達(dá)到了95%,合格率100%。為配合省物價(jià)局對(duì)干部培訓(xùn)的要求,我們對(duì)基層工會(huì)小組的負(fù)責(zé)人全員納入了培訓(xùn)計(jì)劃,并明確了培訓(xùn)的具體內(nèi)容。通過培訓(xùn),工會(huì)小組負(fù)責(zé)人的會(huì)員意識(shí)物價(jià)維權(quán)意識(shí)明顯上升,并積極收繳會(huì)員會(huì)費(fèi),今年會(huì)員繳費(fèi)率達(dá)到了100%,局工會(huì)今年上半年便將應(yīng)上繳的全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)按責(zé)任狀目標(biāo)全額完成,比往年提前了四個(gè)月,比前幾年增幅100%。

三、圍繞青年求知欲高的特點(diǎn),深入開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。

《工會(huì)法》賦予了工會(huì)組織教育、培訓(xùn)職工技能、提高職工素質(zhì)的職責(zé)。局長(zhǎng)張和安今年春節(jié)后的全局干部培訓(xùn)大會(huì)上號(hào)召全局職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)時(shí)事,并倡導(dǎo)“兩講”、“兩會(huì)”(即:講法律、講道德,會(huì)做人、會(huì)做事)。局工會(huì)為此起草了《潛江市物價(jià)局“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的評(píng)比辦法》,并實(shí)行量化考核。

今年5月,共青團(tuán)市委表彰的“新長(zhǎng)征突擊手”中,我局價(jià)格監(jiān)測(cè)中心副主任鄭慧濤受到了表彰,廣華分局局長(zhǎng)曹洪濤被評(píng)為全市青年崗位能手。在今年“3·5”學(xué)雷鋒活動(dòng)中團(tuán)支部書記吳火軍同志積極組織青年參加了銜頭物價(jià)政策法規(guī)的咨詢服務(wù)活動(dòng)。此外,團(tuán)支部還組織青年開展了讀書演講和兵乓球比賽活動(dòng),團(tuán)員青年參加電算化會(huì)計(jì)培訓(xùn)和價(jià)格認(rèn)證資格考試的人數(shù)比去年增加了一倍。吳火軍同志在全省價(jià)格認(rèn)證中心舉辦的知識(shí)競(jìng)賽中獲得優(yōu)秀選手稱號(hào)。通過開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),全局青年積極要求進(jìn)步,入黨率達(dá)到80%以上,今年又有一名青年光榮入黨。

四、圍繞婦女關(guān)心的問題,主動(dòng)開展愉悅身心的健康娛樂活動(dòng)。

今年“三·八”期間,局工會(huì)女職工委員會(huì)組織婦女同胞召開了座談會(huì),會(huì)上除學(xué)習(xí)有關(guān)文件、明確工作目標(biāo)外,還組織全局婦女參加了婦科病檢查,對(duì)查出有婦科病的同志予以診治,會(huì)上發(fā)放的學(xué)習(xí)資料受到姐妹們的歡迎,并利用網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)婦女常見病的預(yù)防知識(shí)進(jìn)行了傳授,大家受益匪淺。價(jià)格認(rèn)證中心、價(jià)格監(jiān)督檢查局書記肖同芝分別被市婦聯(lián)授予“三八紅旗”單位和先進(jìn)個(gè)人。一名女干部歐陽紅今年光榮入黨。目前全局上下參加全民健身活動(dòng)和健康文明活動(dòng)的家庭正在不斷擴(kuò)大,今年曾被評(píng)為全市“五好文明家庭標(biāo)兵”的郭兆華和市“五好家庭”稱號(hào)的艾祥英等三戶家庭又繼續(xù)申報(bào)了2009年度的“五好文明家庭”參評(píng)活動(dòng)。

五、圍繞扶貧救助,深入開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

年初,根據(jù)市委辦關(guān)于開展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾工作的精神,局工會(huì)與高石碑陳嶺村6組的魏文元實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶,魏文元一家三口,除小孩陳衛(wèi)上小學(xué)外,兩口都有精神分裂癥和智力障礙,為了幫助他渡過難關(guān),局工會(huì)先后4次走訪看望,春耕時(shí)節(jié),送去尿素等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料;在“六一”兒童節(jié)期間,送去禮品和現(xiàn)金;在秋季開學(xué)之際,將陳衛(wèi)納入了“兩免一補(bǔ)”的范圍,除減免學(xué)雜、書本費(fèi)外,還發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼;嚴(yán)寒來臨之際,又為他們送去了大米和食用油及寒衣數(shù)十件。此外,市物價(jià)局對(duì)聯(lián)系幫扶的陳嶺和老堤村都給予了大力的扶助,兩個(gè)村的面貌都發(fā)生了很大變化。年末,全局干部職工按最少50元,最多200元的捐款標(biāo)準(zhǔn),捐資數(shù)千元,用于送溫暖工程。歐陽紅和張?jiān)歼€積極報(bào)名參加愛心媽媽活動(dòng)。

六、圍繞民主生活會(huì)中群眾指出的問題,下大氣力抓整改。

在xx年年民主生活會(huì)議前夕,市物價(jià)局召開了群眾座談會(huì),群眾紛紛獻(xiàn)言獻(xiàn)策,這是工會(huì)會(huì)員參與民主管理提出合理化建議的方式,群眾提出了不少有利于物價(jià)事業(yè)發(fā)展的意見,其中有兩項(xiàng)涉及局工會(huì),分別為:加大調(diào)查研究工作、加大對(duì)青年干部培養(yǎng)教育力度和加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)開展豐富多彩活動(dòng)的建議。局工會(huì)主任楊國(guó)豐撰寫的《潛江市元至8月物價(jià)形勢(shì)及后四個(gè)月走勢(shì)分析》、《價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶--農(nóng)民有七盼》、《新時(shí)期價(jià)格監(jiān)測(cè)工作的建議》等調(diào)查報(bào)告,上報(bào)到省物價(jià)局和市委辦、市政協(xié)辦后,全部被采用,其中有一份被副省長(zhǎng)劉友凡簽發(fā)了意見,被全國(guó)政協(xié)在《人民政協(xié)報(bào)》上刊登。有份分別被市長(zhǎng)王敦勝和副市長(zhǎng)郭平作了親筆批示。在加大宣傳工作力度上,工會(huì)積極參與了《潛江物價(jià)》的組稿撰稿活動(dòng),利用《工人日?qǐng)?bào)》的媒體效應(yīng),積極組織全局職工參加了十七大精神的知識(shí)競(jìng)賽和讀書演講活動(dòng)。參賽人員46人(其中含老干部12人),參賽率達(dá)92%。此外,局工會(huì)還組織了慶國(guó)慶、迎重陽暨第十七屆老干部釣魚比賽活動(dòng),價(jià)格監(jiān)督局老干部姚承榮同志獲得第一名獎(jiǎng)勵(lì);在重陽節(jié)之際,又組織了全局12位老干部召開重陽節(jié)座談會(huì),并選舉產(chǎn)生了物價(jià)局有史以來的第一個(gè)老干部支部,由原物價(jià)局局長(zhǎng)王育群擔(dān)任支部書記。

xx年年群團(tuán)工作存在的主要問題。

1、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳力度過大,超額100%的同時(shí),又提前4個(gè)月上繳,不利于全年工作的平衡,應(yīng)該分月制度化,按月足額上繳。

2、工會(huì)評(píng)先表模機(jī)制有待進(jìn)一步優(yōu)化和量化。

3、青年志愿。

者活動(dòng)僅限于“3·5”學(xué)雷鋒日和“5·4”青年節(jié)的活動(dòng)安排,對(duì)開展價(jià)格法律咨詢服務(wù)工作還處于應(yīng)付狀態(tài)。老干部對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用還有加大力度的要求。對(duì)職工生日的慶?;顒?dòng)沒有全面開展。

為了使工會(huì)更好地依法履行基本職責(zé)、健全維權(quán)機(jī)制,更好地開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),2009,局工會(huì)將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)”為主線,以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心開拓創(chuàng)新做好以下幾項(xiàng)工作:

1、進(jìn)一步開展民主監(jiān)督民主管理工作,鞏固現(xiàn)有成果,推進(jìn)政務(wù)公開,促進(jìn)依法治價(jià),確保各項(xiàng)規(guī)章制度的順利實(shí)施。

2、深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及2009年元月1日正式實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的要求,細(xì)化量化好“五好文明家庭”和“學(xué)習(xí)型家庭”評(píng)比條件,以家庭為單位建好創(chuàng)建檔案,深入扎實(shí)地開展“五好文明家庭”的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。

3、認(rèn)真貫徹《湖北省實(shí)施辦法》精神,鞏固會(huì)員入會(huì)率,改進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,確保市總工會(huì)簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)的完成和各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展,積極開展“職工之家”的申報(bào)工作和文明單位的創(chuàng)建工作。配合局文明單位的創(chuàng)建提供好相關(guān)的計(jì)劃生育等有關(guān)資料。

4、配合局總支統(tǒng)一安排,動(dòng)員青年團(tuán)員、引導(dǎo)婦女同胞積極投身構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工的活動(dòng)中去,力爭(zhēng)使每位會(huì)員都能掌握物價(jià)工作的基本技能。利用節(jié)假日和休閑時(shí)間,開展知識(shí)競(jìng)賽和讀書演講活動(dòng)。繼續(xù)配合局總支開展合理化建議活動(dòng),開好各層級(jí)的懇談會(huì),積極組織好職工生日慶典活動(dòng)和適合老干部特點(diǎn)的各項(xiàng)文娛活動(dòng),為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、樹立終身學(xué)習(xí)觀念、提高干部整體素質(zhì)努力.

工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十三

本屆工會(huì)委員會(huì)于201x年5月選舉產(chǎn)生。作為學(xué)校民-主建設(shè)的代言人,校園文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,學(xué)校課程改革的推進(jìn)者,三年多來,在市、區(qū)教育工會(huì)、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持下,堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧-小-平理論,以“十六”大精神、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),工會(huì)發(fā)揮著民-主參與和民-主監(jiān)督的作用,發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用,參與了學(xué)校各項(xiàng)重大的決策的審議,健全和完善了教代會(huì)的制度,推進(jìn)了學(xué)校校務(wù)公開和民-主管理制度的實(shí)施,維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益,在學(xué)校的管理中發(fā)揮工會(huì)自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,作出了一定的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè),完善學(xué)校民-主管理機(jī)制,提高民-主管理實(shí)效教代會(huì)是教職工參與學(xué)校民-主管理和民-主監(jiān)督的重要基本形式。工會(huì)嚴(yán)格按有關(guān)上級(jí)部門規(guī)定的中小學(xué)校教代會(huì)工作規(guī)程操作,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),保證校長(zhǎng)依法實(shí)施行政管理的權(quán)力,堅(jiān)持每年召開不少于兩次教代會(huì)。1堅(jiān)持開好教代會(huì):

本屆工會(huì)委員會(huì)共組織召開了7次教職工代表大會(huì)和一次連續(xù)會(huì)議。每次教代會(huì)都有向上級(jí)工會(huì)預(yù)報(bào)的預(yù)告制;征求教代會(huì)代表意見的提案制;7次教代會(huì)都有明確的主題:

教育實(shí)驗(yàn)校規(guī)劃》、《顧路中學(xué)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)津貼標(biāo)準(zhǔn)修訂稿》、《上海市顧路中學(xué)教職工出勤管理辦法補(bǔ)充意見》,六屆五次審議并通過了《上海市顧路中學(xué)新四年發(fā)展計(jì)劃》,六屆六次審議并通過了《上海市顧路中學(xué)骨干教師評(píng)選辦法修改稿及考評(píng)表》,六屆七次審議并通過《深化開發(fā)學(xué)生潛能,促使學(xué)生多元發(fā)展年度自評(píng)報(bào)告》和《教師評(píng)聘競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》;每次教代會(huì)都采取無記名投票的表決方式,而且每次表決基本上全票通過。規(guī)范的教代會(huì)制度,不僅提高了代表們參政議政的意識(shí)與能力,更促進(jìn)了學(xué)校的不斷改革與發(fā)展。

2、把校務(wù)公開工作落實(shí)到實(shí)處校務(wù)公開工作由黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),校行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任,工會(huì)協(xié)調(diào)監(jiān)督。學(xué)校通過校務(wù)會(huì)、行政會(huì)、教代會(huì)、教職工大會(huì),校務(wù)公開公示欄,校園網(wǎng)站,《耕耘者》通訊校報(bào)、電子屏幕等多種形式進(jìn)行通報(bào),使老師們對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,規(guī)章制度,改革方案,人事制度改革進(jìn)程,招生計(jì)劃,畢業(yè)班工作情況,教育教學(xué)科研成果、餐飲情況、教工福利,學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算等情況,得以了解。工會(huì)經(jīng)常聽取廣大教職員工的建議與意見,并及時(shí)的反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),在與學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)商量決策后,又及時(shí)的將學(xué)校處理意見反饋給教職員工。工會(huì)不懈的努力,使學(xué)校工作的透明度不斷增大,民-主管理的渠道不斷地拓寬。

二、盡心盡力履行維權(quán)職能,確保教職員工的合法權(quán)益1、福利工會(huì)是工會(huì)的代名詞。因此,想方設(shè)法提高教師的福利是工會(huì)的重要職責(zé)。201x年,通過購買節(jié)日禮物、生日券、運(yùn)動(dòng)服、組織旅游、體檢等,由工會(huì)出面為教師所花費(fèi)的各種福利費(fèi)用為285862元;201x年,各種福利費(fèi)用為175567元;201x年為178756元;201x年為311236元。

2、教職工生病住院,工會(huì)及時(shí)的探望慰問。201x年探望22人次,費(fèi)用為14137元,201x年探望18人次,費(fèi)用2882元,201x年探望15人次,費(fèi)用為3131元,201x年探望25人次,費(fèi)用為20755元。

3、工會(huì)通過組織多種多樣的活動(dòng)豐富教職員工的生活,增強(qiáng)教職員工的凝聚力。201x年共組織參加的大大小小的活動(dòng)48次,201x年為52次,201x年為43次,201x年40次,其中有15次屬于較大型的。

附送:

總覺得實(shí)在宣傳部的日子過得特別快,一個(gè)學(xué)期又過去了。這個(gè)學(xué)期我部門的工作如下:

1、負(fù)責(zé)各部門舉辦的活動(dòng)的宣傳。如文娛部的交誼舞培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)部的四級(jí)模擬考,科技部的軟件杯,生活部的捐款活動(dòng),等等,還有一些大小活動(dòng)的評(píng)比結(jié)果公布,負(fù)責(zé)我學(xué)院學(xué)生會(huì)的宣傳欄等。

2、配合我學(xué)院黨委、團(tuán)委中心工作,宣傳黨的路線、方針、政策以及新時(shí)期的工作重點(diǎn)。

3、這學(xué)期最特別的工作就是,舉辦了一個(gè)由我部門主辦的“機(jī)電學(xué)院院徽設(shè)計(jì)大賽”。此次活動(dòng)以激發(fā)我學(xué)院學(xué)生的創(chuàng)作意念,并在其中尋找適合成為院徽的作品為目的,面向全學(xué)院的學(xué)生,進(jìn)行為期一個(gè)月的征稿活動(dòng),時(shí)間為工程學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳總覺得實(shí)在宣傳部的日子過得特別快,一個(gè)學(xué)期又過去了。這個(gè)學(xué)期我部門的工作如下:

4、負(fù)責(zé)各部門舉辦的活動(dòng)的宣傳。如文娛部的交誼舞培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)部的四級(jí)模擬考,科技部的軟件杯,生活部的捐款活動(dòng),等等,還有一些大小活動(dòng)的評(píng)比結(jié)果公布,負(fù)責(zé)我學(xué)院學(xué)生會(huì)的宣傳欄等。

5、配合我學(xué)院黨委、團(tuán)委中心工作,宣傳黨的路線、方針、政策以及新時(shí)期的工作重點(diǎn)。

工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十四

1、圍繞黨的中心工作開展各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)。通過各種形式,宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志的“三個(gè)代表”理論,宣傳黨的各項(xiàng)方針政策,宣傳“工會(huì)法”,經(jīng)常對(duì)教職工進(jìn)行社會(huì)主義、共產(chǎn)主義和工人階級(jí)革命傳統(tǒng)的教育,進(jìn)行愛國(guó)主義和法律法規(guī)的教育,提高教職工的主人翁責(zé)任感和思想覺悟。

2、常了解教職工思想狀況,有針對(duì)性地進(jìn)行宣傳教育,宣傳在教育、

教學(xué)。

工作中涌現(xiàn)出地先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡,運(yùn)用各種形式大力表揚(yáng)好人好事.3、組織開展好群眾性的文體活動(dòng),教職工的業(yè)余文化生活。

4、建立一支積極分子隊(duì)伍,在實(shí)際工作中注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工會(huì)積極分子,充分發(fā)揮他們的作用。

5、調(diào)查研究,宣傳文體工作對(duì)學(xué)校工作的重要性,提出問題,確定改進(jìn)措施。、注意。

總結(jié)。

交流工作經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)所屬部門開展宣傳文體活動(dòng)。

6、體育場(chǎng)所的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,安排好電影放映、辦好游藝室,定期研究和檢查各項(xiàng)活動(dòng)的開展情況。

7、助有關(guān)部門抓好教職工業(yè)余教育工作,動(dòng)員群眾積極參加政治、學(xué)術(shù)、文化學(xué)習(xí),并注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)習(xí)自覺性。

8、責(zé)編制宣傳用品、文體、廣播器材的購置及活動(dòng)用費(fèi)計(jì)劃,建立健全各種用品、器材保管、發(fā)放、使用制度。

烏魯木齊市師范學(xué)校教育工會(huì)委員會(huì)。

2002/1/12。

工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十五

在鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十六大精神,遵照區(qū)教育工會(huì)、區(qū)教育女工委的文件精神,圍繞我校教育教學(xué)中心工作,以“一抓、三為主、一加強(qiáng)”(抓學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神;以維權(quán)為主,深化女職工素質(zhì)為主、扶貧幫困為主;加強(qiáng)女工組織自身建設(shè))為總體思路,積極開展活動(dòng),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為振興我校做出較大的貢獻(xiàn),具體作了以下的工作:

一、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的建設(shè),繼續(xù)開展“強(qiáng)素質(zhì)工程”活動(dòng)。

1、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高女工思想素質(zhì)。

認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)政治理論,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,學(xué)習(xí)十六大精神。

組織女職工學(xué)習(xí)《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《涪陵區(qū)中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》、《涪陵區(qū)中小學(xué)教師師德行為準(zhǔn)則及考核標(biāo)準(zhǔn)》等,狠抓師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范從教行為,教書育人,為人師表,開展向王正興老師學(xué)習(xí)的活動(dòng),樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”精神,開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動(dòng),共寫王正興老師事跡體會(huì)征文18篇。

開展女職工讀書活動(dòng)。組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》等書,認(rèn)真開展“四自”教育,增強(qiáng)女教職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

2、開展女職工業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,提高女工科技文化意識(shí)。

女工委配合學(xué)校開展好教師全員培訓(xùn)、教研教改、繼續(xù)教育等活動(dòng)。通過教師基本功、優(yōu)質(zhì)課、計(jì)算機(jī)等技能競(jìng)賽以及巾幗建功活動(dòng),調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工的積極性,提高女職工的業(yè)務(wù)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力,增強(qiáng)女工組織的活力、凝聚力和影響力。

3、進(jìn)行開展好“五好文明家庭”創(chuàng)評(píng)活動(dòng),提高女教職工的道德、文明素質(zhì),本年度共評(píng)了區(qū)級(jí)五好文明家庭7戶,校級(jí)13戶。

4、開展好送溫暖活動(dòng),向姐妹獻(xiàn)愛心,共向貧困女教職工和女學(xué)生共捐款540元。及時(shí)探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。

5、搞好節(jié)假日慶祝活動(dòng),開展了“。

三、八”、“。

五、一”、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等慶祝活動(dòng)。

二、突出維護(hù)職責(zé),依法維護(hù)女工合法權(quán)益。

1、認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)女職工法律意識(shí),提高女職工自我保護(hù)能力。

2、關(guān)心女職工疾苦,積極為女工排憂解難,做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。

3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。

三、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè),提高女工干部整體素質(zhì)。

1、開展女工干部崗位讀書活動(dòng)。

2、與學(xué)校行政建立聯(lián)席會(huì)議制度,以解決涉及女職工合法權(quán)益和特殊利益的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。

3、開展女職工工作競(jìng)賽,評(píng)選表彰先進(jìn)個(gè)人。

4、建立健全女工工作檔案,按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十六

在鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十六大精神,遵照區(qū)教育工會(huì)、區(qū)教育女工委的文件精神,圍繞我校教育教學(xué)中心工作,以“一抓、三為主、一加強(qiáng)”(抓學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神;以維權(quán)為主,深化女職工素質(zhì)為主、扶貧幫困為主;加強(qiáng)女工組織自身建設(shè))為總體思路,積極開展活動(dòng),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為振興我校做出較大的貢獻(xiàn),具體作了以下的工作:

一、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的建設(shè),繼續(xù)開展“強(qiáng)素質(zhì)工程”活動(dòng)。

1、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高女工思想素質(zhì)。

認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)政治理論,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,學(xué)習(xí)十六大精神。

組織女職工學(xué)習(xí)《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《涪陵區(qū)中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》、《涪陵區(qū)中小學(xué)教師師德行為準(zhǔn)則及考核標(biāo)準(zhǔn)》等,狠抓師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范從教行為,教書育人,為人師表,開展向王正興老師學(xué)習(xí)的活動(dòng),樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”精神,開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動(dòng),共寫王正興老師事跡體會(huì)征文18篇。

開展女職工讀書活動(dòng)。組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》等書,認(rèn)真開展“四自”教育,增強(qiáng)女教職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

2、開展女職工業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,提高女工科技文化意識(shí)。

女工委配合學(xué)校開展好教師全員培訓(xùn)、教研教改、繼續(xù)教育等活動(dòng)。通過教師基本功、優(yōu)質(zhì)課、計(jì)算機(jī)等技能競(jìng)賽以及巾幗建功活動(dòng),調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工的積極性,提高女職工的業(yè)務(wù)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力,增強(qiáng)女工組織的活力、凝聚力和影響力。

3、進(jìn)行開展好“五好文明家庭”創(chuàng)評(píng)活動(dòng),提高女教職工的道德、文明素質(zhì),本年度共評(píng)了區(qū)級(jí)五好文明家庭7戶,校級(jí)13戶。

4、開展好送溫暖活動(dòng),向姐妹獻(xiàn)愛心,共向貧困女教職工和女學(xué)生共捐款540元。及時(shí)探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。

5、搞好節(jié)假日慶祝活動(dòng),開展了“。

三、八”、“。

五、一”、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等慶?;顒?dòng)。

二、突出維護(hù)職責(zé),依法維護(hù)女工合法權(quán)益。

1、認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)女職工法律意識(shí),提高女職工自我保護(hù)能力。

2、關(guān)心女職工疾苦,積極為女工排憂解難,做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。

3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。

三、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè),提高女工干部整體素質(zhì)。

1、開展女工干部崗位讀書活動(dòng)。

2、與學(xué)校行政建立聯(lián)席會(huì)議制度,以解決涉及女職工合法權(quán)益和特殊利益的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。

3、開展女職工工作競(jìng)賽,評(píng)選表彰先進(jìn)個(gè)人。

4、建立健全女工工作檔案,按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

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工會(huì)生產(chǎn)委員工作總結(jié)篇十七

一學(xué)期來,工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的方向,認(rèn)真開展工會(huì)工作,關(guān)心教職工溫暖,積極為教職工辦實(shí)事,做好事,使工會(huì)工作內(nèi)容豐富、形式多樣,取得一定成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

1.貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于中小學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資有關(guān)問題的通知》,積極制定《xxxx五中績(jī)效工資實(shí)施方案》,召開第七屆教代會(huì)第二次會(huì)議審議通過該方案。認(rèn)真聽取教職工對(duì)方案的意見,并通過校務(wù)擴(kuò)大會(huì)對(duì)方案進(jìn)行修訂,使《方案》得到廣大教職工的認(rèn)可。

2.積極開展送溫暖活動(dòng),對(duì)因病住院治療的2位教師進(jìn)行慰問,送去慰問金,對(duì)8位教師親屬去世,工會(huì)及時(shí)配合學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織教職工第一時(shí)間前往悼念和慰問。

3.切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事積極為教職工聯(lián)系解決子女入園入學(xué)問題,今年有12名教師子女入園入學(xué)最終得到解決,為教職工解除了后顧之憂。

4.積極開展文體活動(dòng),為配合學(xué)校開展預(yù)防抗擊甲流活動(dòng),先后舉辦了第8屆教職工乒乓球比賽和第4屆教職工羽毛球比賽。并在學(xué)校體育節(jié)期間,舉行了教職工60米接力比賽。國(guó)慶期間組織教師參加了市教育工會(huì)舉辦的建國(guó)60周年詩歌朗誦比賽。

5.繼續(xù)參加《xxxx市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工醫(yī)療互助》,服務(wù)患病教職工。

6.積極準(zhǔn)備材料,迎接省《先進(jìn)教工之家》復(fù)查。

一學(xué)期來,工會(huì)工作取的一定成績(jī),但和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距,我們今后決心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,為了實(shí)現(xiàn)我校教育改革和發(fā)展的奮斗目標(biāo)群策群力,共建溫馨家園。

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