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應聘酒店經理的簡歷篇一
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湛江身材：171cm68kg。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500—2000希望工作地區(qū)：廣州深圳。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：跟單。
工作描述：主要負責布種客源的開發(fā)，銷售及銷售后的跟進工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展機會。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：接待及收銀。
工作描述：負責對酒店客人的接待及收款工作。
離職原因：轉行。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：禮賓員。
工作描述：主要負責對酒店客人的接待，行李的寄存，運送，回答客人的`問詢等。
離職原因：往更高的職位發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院。
所學專業(yè)一：酒店管理所學專業(yè)二：商務英語。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
交際能力強，擅長于接人待物;。
過大學英語四級，口語流利;。
熟悉辦公軟件，辦公設備的操作;。
在酒店行業(yè)工作的過程中，認識一定量的外國商人朋友，多次協(xié)助他們在中國采購商品，曾協(xié)助過南非世界杯服裝采購商在廣州采購大批量的文化衫。
應聘酒店經理的簡歷篇二
三年以上工作經驗|女|27歲（1983年10月16日）。
居住地：上海。
電話：137xxxxxxxx（手機）。
e-mail：/。
最近工作[2年5個月]。
公司：上海xx賓館。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：房務調度員最高學歷。
學歷：大專。
專業(yè)：賓館/酒店管理。
學校：江西藍天學院。
求職意向。
到崗時間：即時。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游，生活服務。
目標地點：上海。
期望月薪：面議。
目標職能：大堂經理，樓面經理。
工作經驗。
/7—至今：上海xx賓館[2年5個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
客房部房務調度員。
1.管理客房鑰匙及對客戶提供物品借用服務。
2.受理客人投訴問題，并及時做好反饋。
3.接受本部門各區(qū)域報來的維修，通知維修中心，并做好登記。
4.做好可售房的控制及確保房態(tài)的.準確性。
5.完成交接班工作及反饋客人的意見、建議。
6.根據(jù)每日的客房營業(yè)收入，制作營業(yè)日報表。
匯報對象：部門主管。
下屬人數(shù)：2。
/6--2008/5：江西xx賓館有限公司(500人以上)[1年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
客房客房服務員/樓面服務員。
1.打掃和保持客房的衛(wèi)生和良好的住宿環(huán)境。
2.接聽客人電話，處理客人需求。
教育經歷。
/9--2007/6江西藍天學院賓館/酒店管理大專。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
英語等級英語四級。
培訓經歷。
2007/8--2008/7xx酒店專業(yè)人員專業(yè)英語培訓酒店專業(yè)英語。
證書。
2007/12導游資格證書。
/12全國計算機等級三級b。
自我評價。
酒店管理專業(yè)畢業(yè)，并有3年賓館服務經驗。能耐心的處理客戶的需求，提升客戶對賓館的滿意度。
應聘酒店經理的簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
178cm75kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
導游/旅行顧問：導游/旅行顧問、市場銷售/營銷類、客戶服務類：
工作年限：
1
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州市鏵廈商務中心起止年月：-10～-03。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
公寓客房部管理員。
工作描述：
負責管理夜班前臺收銀和客房部的管理，解決夜班發(fā)生的.特殊問題。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
咖啡師。
工作描述：
11月-7月，廣州德莉巧克力咖啡連鎖飲食有限公司全職咖啡師。
負責吧臺咖啡出品，收銀以及客戶服務工作，為一線接觸客戶群體的崗位，必須有良好的客戶服務精神，團隊協(xié)作精神和突發(fā)事件緊急處理應變能力。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
潮汕職業(yè)技術學院（廣州校區(qū)）。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
潮汕學院(廣州校區(qū))。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
作為旅游酒店管理人員必須善于交際和溝通交流，具有良好的親和力，面對目前競爭激烈的社會，我有足夠的勇氣接受各種考驗，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)，抓住一切機會鍛煉自己的才能，使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復合型人才發(fā)展.
詳細個人自傳。
為人正直責任心強，處事細心，有頭有尾，根據(jù)工作經驗能夠處理一定的突發(fā)疑難問題。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
應聘酒店經理的簡歷篇四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：170cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：34歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：交通運輸(海陸空)類:司機建筑/房地產/物業(yè)管理類物業(yè)管理經理。
工作年限：13職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：公司名稱：廣州域度裝飾設計有限公司起止年月：xx-11～xx-06。
公司性質：所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：工程部工地監(jiān)工主管及材料采購員。
工作描述：1、根據(jù)公司下派指定裝修單位進行實地視察，研究設計方案是否可行，圖紙核對，確定及更改設計方案以便施工。
2、計劃工程進度，以安全及文明為施工原則，監(jiān)督各施工人員的出勤，施工進度。
3、遇到問題在解決不了的情況下及時上報上一級領導。
4、認真監(jiān)督工程的每一個工序，每一個工序都不可以有差錯，以免影響下一工序。
5、兼采購，駕車到材料市場選料及作市場調查，材料質量及價錢比較，作出分析報告。
離職原因：
公司名稱：廣州市迅達物流運輸有限公司起止年月：-05～xx-09。
公司性質：所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：運輸部貨車司機。
工作描述：1、接到工作安排清單先研究行車路線，先后有序，以便準時到達客戶指定收貨地方及減低油量消耗。
2、出車前進行物品點收，監(jiān)督上車情況，準時及安全到達指定場地進行簽收手續(xù)。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：運輸部司機。
工作描述：1、安全、快捷、禮貌地送客人到指定目的地。
2、準時交接班。
3、維護保養(yǎng)車輛。
4、自覺遵守交通規(guī)則，文明駕駛。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：臺山市大巷技術學校。
所學專業(yè)一：水電維修所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人有xx年工作經驗，為人忠誠老實，對工作一絲不茍，多年駕駛工作經驗、熟悉車輛日常保養(yǎng)及維護知識。有室內裝修施工經驗，熟悉電腦操作，不斷學習促使自己進步，希望通過自己技能找到適合自己的社會地位!
應聘酒店經理的簡歷篇五
(男,35歲)。
求職位：餐飲酒店總經理期望薪資：1-20000元/月。
目前職位：總經理學歷：大專。
工作經驗：以上現(xiàn)居住地：上海寶山。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
餐飲職業(yè)經理人,10年星級酒店和知名餐飲企業(yè)管理經驗,對餐飲酒店經營管理、項目開發(fā)、營銷策劃、團隊組建、成本控制等有豐富的經驗和專業(yè)知識,擅長新店籌建開發(fā)、扭轉企業(yè)經營局面,具有良好的團隊精神和職業(yè)道德。
工作經驗。
安徽飯店(四星級)。
工作職責：1、負責酒店部門管理工作，餐飲部、營銷部日常各項工作分配與落實。
2、組織各類會務活動，建立客戶檔案、開拓客戶資源以及對客戶服務的溝通與維護。
3、帶領部門員工做好現(xiàn)場服務質量，及時處理各類問題，做到規(guī)范服務。
4、協(xié)助公司領導開拓上海市場，成功籌建上海星級餐飲門店富來華酒店。
工作業(yè)績：成功策劃實施多個營銷項目、協(xié)助開拓上海市場，多次獲得先進個人和集體表彰獎勵。
北京凱達桑泰電熱設備有限公司(上海京凱大酒樓)。
工作職責：1、負責分公司餐飲酒樓初期項目籌建，制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標，組織策劃品牌營銷方案。
2、主持制定分公司酒樓各項規(guī)章制度、薪酬福利和晉升制度，財務管理、成本控制。
3、負責與相關政府部門的聯(lián)系與協(xié)調工作，監(jiān)督落實各類安全管理。
工作業(yè)績：成功為分公司餐飲酒樓經營取得顯著業(yè)績，突破酒店年經營業(yè)績1500萬目標。
上海臥龍崗餐飲管理有限公司。
工作職責：1、全面負責公司經營管理，制定公司具體經營方針、經營目標。健全公司各類管理制度，使公司管理達到規(guī)范化、科學化、統(tǒng)一化。2、協(xié)調處理內外部關系，組建公司餐飲對外營銷體系和運作方案，保障高質量做好各類餐飲服務。3、完善公司財務和人事制度，合理控制公司成本預算及費用，使公司的經營達到創(chuàng)收創(chuàng)利。主要業(yè)績：擴大公司餐飲經營規(guī)模，提高市場占有率，年經營目標上升20%。
上海御湘樓餐飲管理有限公司。
工作職責：全面負責餐飲公司的經營和運作管理。
教育經歷。
1994-9至1997-7安徽大學賓館酒店管理專業(yè)。
劉正標照片/作品。
上海簡歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內容。
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
應聘酒店經理的簡歷篇六
簡歷就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。下面是應聘酒店經理簡歷，請參考.
基本資料。
姓名:***性別:*。
年齡:***身高:***。
學歷:***工作年限:***。
居住區(qū)域:***。
戶口所在地:***。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
領班|大堂經理。
期望月薪：3000元。
工作經歷。
直接下屬：10位。
匯報上司：前廳經理。
角色描述：由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職的前廳經理職位；做為酒店的前廳經理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神；負責領班人員的職效考核和升遷建議；負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
直接下屬：50位。
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保整個酒店。
前廳的業(yè)務的正常順暢開展。
自我描述。
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能。
溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求。
應聘酒店經理的簡歷篇七
年齡：26歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學歷：大專工作經驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的.職位：人事經理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：人事專員/助理。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：善于溝通，有較強的管理及組織能力。
教育經歷。
天津輕工職業(yè)技術學院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：天津輕工職業(yè)技術學院。
專業(yè)名稱：國際物流與報關。
獲得學歷：大專。
更多。
應聘酒店經理的簡歷篇八
學歷：大專。
工作年限：2-3年。
工作地點：武漢-不限。
求職意向：領班|大堂經理。
工作經驗(工作了1年6個月，做了1份工作)。
上海四季酒店。
工作時間：2013年2月至2014年8月[1年6個月]。
職位名稱：領班。
2013年2月畢業(yè)湖北國土資源職業(yè)學院酒店管理。
應聘酒店經理的簡歷篇九
姓名：xxx性別：x學歷：大學本科。
年齡：28工作年限：3年畢業(yè)院校：
興趣愛好：爬山看書社交聯(lián)系電話：
教育經歷。
2003.9――.7xxxxxx機械設計制造及其自動化。
外語水平。
國家英語四級。
工作經歷。
2007.7-.9xxxx有限公司。
工作部門：市場營銷部職位：銷售經理。
職能范圍：
市場調研和客戶需求研究，技術咨詢、技術監(jiān)測和技術服務，銷售產品及貨款回收，產品履約服務，客戶關系維護。
主要工作業(yè)績：
參與xxxx項目等40余個大型重點工程項目的前期洽談，項目投標、報價及技術協(xié)議的談判、商務合同的簽訂等具體工作。
2009.9-至今xxxx有限責任公司。
工作部門：銷售部職位：銷售主管。
職能范圍：
市場調研和客戶需求研究，技術咨詢、技術監(jiān)測和技術服務，銷售產品及貨款回收，產品履約服務，客戶關系維護。
主要工作業(yè)績：
工作經驗總結。
通過這3年的工作及學習，學習并掌握了與客戶交流的技巧，在見到不同類型的客戶時，能根據(jù)對客戶的初步了解，抓住客戶的心理，找到溝通的突破口，能很快得到客戶的認可，和客戶成為朋友，在技術及商務談判時，能較快速、準確的判斷出客戶的意圖和底線，從而做出對策，為公司爭取利潤最大化。做銷售工作，我信奉先做人，后做事的準則，要和客戶做朋友，主動了解客戶的喜好和需求，盡量滿足客戶的需求，幫助客戶解決工作及生活上的問題，在客戶及家人生日時主動問候，并送上小禮品，在逢年過節(jié)時，及時送上祝福和問候，把客戶當成朋友，這樣客戶才能從心理上認可你，接受你，我們才能更好的開展工作。
自我評價。
本人性格開朗、善于交際；為人正直，上進心強。
學習能力強、抗壓力大，具有較強的溝通、管理能力。
工作期間認真、積極主動、團隊意識強；能按時、按質、按量的完成任務。
最重要的是能力，相信公司會覺得我是此職位的合適人選！
應聘酒店經理的簡歷篇十
目前所在地：xx。
民族：xx。
戶口所在地：xx。
身材：xxxxkg。
婚姻狀況：未婚(已婚)。
年齡：?x歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州深圳。
個人工作經歷：公司名稱：xx公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：跟單。
工作描述：主要負責布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的.跟進工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展機會。
公司名稱：xx公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：接待及收銀。
工作描述：負責對酒店客人的接待及收款工作。
離職原因：轉行。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：禮賓員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學歷：
所學專業(yè)一：酒店管理所學專業(yè)二：商務英語。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
交際能力強,擅長于接人待物;過大學英語四級,口語流利;。
熟悉辦公軟件,辦公設備的操作;。
應聘酒店經理的簡歷篇十一
民族：漢族。
應聘職位：總經理。
工作年限：三年以上。
年齡：35歲婚姻狀況：已婚。
月薪要求：3500——5000元。
希望工作地區(qū)：徐州市區(qū)。
起止年月：2011—11～至今。
公司名稱：江蘇xx樂器有限公司。
擔任職務：總經理。
1、堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領導整個公司的職工搞好各項工作。
2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。
3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會下達的各類任務。
4、主持召開經理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調各行政機構的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接領導經理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作。
8、定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
畢業(yè)院校：西安財經大學。
學歷：本科畢業(yè)日期：2007—07—01
所學專業(yè)：工商管理。
取得證書：中級經濟師c牌駕駛證。
我從業(yè)多年從公司基層做起，對公司經營中涉及到的具體工作內容有著較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理總經理崗位上的工作受益匪淺，實際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對于公司客戶的治理和公司新產品的開發(fā)都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。
本人在行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
應聘酒店經理的簡歷篇十二
學歷：初中及以下。
工作年限：10年以上。
執(zhí)行能力強責任心強善于創(chuàng)新有創(chuàng)業(yè)經歷。
工作經驗(工作了7個月，做了1份工作)。
快餐公司。
工作時間：7月至今[11年7個月]。
職位名稱：川菜廚師。
工作內容：本人擅長快餐大鍋菜小炒多年，工作經驗豐富.
自我描述。
本人做快餐廚師·多年，擅長各種大鍋菜.川湘菜，經驗豐富.
更多。
應聘酒店經理的簡歷篇十三
年齡:***身高:***。
學歷:***工作年限:***。
居住區(qū)域:***。
戶口所在地:***。
期望從事職業(yè):。
領班|大堂經理。
期望月薪：3000元。
直接下屬：10位。
匯報上司：前廳經理。
角色描述：由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職的前廳經理職位；做為酒店的前廳經理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神；負責領班人員的職效考核和升遷建議；負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
直接下屬：50位。
匯報上司：酒店總經理。
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店。
前廳的業(yè)務的正常順暢開展。
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件.
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能.
溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求.
應聘酒店經理的簡歷篇十四
性別：女。
出生年月：******。
身高：165cm。
籍貫：貴陽。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
工作經驗：3年。
畢業(yè)院校：貴州經濟管理干部學院。
專業(yè)：會計學聯(lián)系方式：*******郵箱：*********。
2005——2008貴州飯店客房部服務員。
2001——2003貴州飯店客房部客房部中心高級文員。
2008——2011貴陽華美神奇大四酒店客房部經理。
2011——2013貴陽沃特酒店高級客房部行政管理。
負責報告和預測房間內部的出租情況，同時訂房情況等等，認真做好本部門的統(tǒng)計匯總工作，在認真進行處理以后，才能夠認真的對待租客的投訴。
負責協(xié)調內部各點的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務，在征求了客人的意見以后，更好的維護酒店的聲譽。
培訓經歷：2009——2012在貴州經歷管理學校學習酒店管理和會計的相關工作。
自我評價：具有豐富的.團隊組建和擴充經驗，能夠對酒店的年度計劃，預算控制，資源統(tǒng)籌進行一個合理的定位，同時，也可以進行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔當，敬業(yè)工作，讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。
應聘酒店經理的簡歷篇十五
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姓名:***性別:*。
年齡:***身高:***。
學歷:***工作年限:***。
居住區(qū)域:***。
戶口所在地:***。
期望從事職業(yè):。
領班|大堂經理。
期望月薪：3000元。
直接下屬：10位。
匯報上司：前廳經理。
角色描述：由于在領班主管方面所表現(xiàn)出與年齡所不相符成熟和干練，得到酒店管理層一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職前廳經理職位；做為酒店前廳經理，負責管理和調度整個前廳50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理管理層會議，貫徹總經理管理精神；負責領班人員職效考核和升遷建議；負責投訴處理和客戶關系深化建設。
直接下屬：50位。
匯報上司：酒店總經理。
主要業(yè)績：干練職業(yè)形象很好在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店。
前廳業(yè)務正常順暢開展。
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件.
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)禮儀培訓，具備良好禮儀技能.
溝通技術：具備良好溝流溝通技能，能夠準確理解溝通需求.
應聘酒店經理的簡歷篇十六
簡歷也屬于文章的一種。試想一下我們平時喜歡看到怎樣的文章?不斷地出現(xiàn)語法和拼寫錯誤?質粗紙廉、排版疏漏的文本?當然不是!簡歷必須吸引需求者的眼球，絕對不能讓人倒胃口在如此小細節(jié)上!但好的簡歷也不該過分追求文學性與戲劇性，諸如“披星戴月戰(zhàn)業(yè)績、挑燈夜戰(zhàn)創(chuàng)豐收”之類的非專業(yè)詞語最好不要出現(xiàn)，那樣會使人覺得矯揉造作。
好的簡歷都應將自己長處隱藏在字里行間，具有“雖不見人但呼之欲出”的效果。自信但謙和，禮貌兼誠懇，這樣的態(tài)度應該不會出錯。曾有一名求職新手因為在簡歷中賣弄不必要的幽默而慘遭折戟沉沙，這樣的`結果最可能打擊求職信心。
簡歷是一枝射向特定招聘單位“靶心”的箭。沒有人可以靠一份簡歷走遍天下。不同的崗位需要不同的人，在簡歷中應該清楚地陳述自己的目標―――包括自己所追求的職位頭銜以及自己擁有的與此工作相關的最有利的技能。語焉不詳?shù)年愂鲋T如“尋求一份可以充分發(fā)揮自己教育經驗的工作”遠遠不如直截了當?shù)貙懗觥爸\求員工培訓部門的教員工作”讓人有深刻的印象。
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漢
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本人性格沉穩(wěn)踏實，積極進取，***年的酒店工作經驗為我的社會能力和管理能力打下了堅實的基礎，有很強的團隊意識，善于與人合作，能快速適應各種環(huán)境，有較強的組織能力，勤奮好學，通過工作能過不斷地認識自己的優(yōu)缺點努力改正，不斷完善提高自我。踏實認真得學習態(tài)度，嚴謹負責的工作作風，熱情大方的待人原則一直是我的工作信念。
行政·后勤類|人力資源類|客戶服務類。
廣告·會展·公關|互聯(lián)網·電子商務。
面議。
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1周內。
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?職責和業(yè)績：
負責酒店日常的接待和管理工作，保證前廳服務設施的功能處于完好狀態(tài)；
??時刻保持良好的客際關系，獨立有效地處理賓客投訴；
??督導下屬員工工作任務，隨時調整工作部署；
??協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
??全面負責前廳的接待和問訊工作，督導員工為客人提供高效優(yōu)質的服務，直接對前廳部經理負責；主持前廳工作例會，上傳下達，搞好本部門與其他部門的協(xié)調工作；負責客人的投訴處理，每天檢查員工外表及工作情況，掌握員工的培訓和當日及次日客房狀態(tài)，在下班前與預定部核對好；及時申領物品，保證前臺有足夠辦公用品，協(xié)助大堂副理檢查大廳衛(wèi)生，陳列，酒店介紹等宣傳品，并在用餐時間臨時接替大堂副理工作；負責每月有關報表的制作（員工上班表/薪酬/客房出入住對賬等），努力完成前廳部經理或其他管理部門交給的任務。
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職責和業(yè)績：
接受客人預定、為客人辦理入住、離店手續(xù)、為客人提供信息咨詢，兌換外幣等，同時監(jiān)督管理員工做好工作，為員工做崗位技能培訓等。
應聘酒店經理的簡歷篇十七
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣東。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：天津。
身高：167cm。
聯(lián)系電話：135******7758。
電子郵箱：******@qq。com。
希望崗位：前臺接待/前臺文員。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任前臺接待。工作描述：
1、對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
2、在前廳負責接待客，接聽預約咨詢電話，為客人提供咨詢服務。
3、處理一些客人的投訴。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)：前臺接待。
英語：英語3級，可以進行簡單日常對話。
普通話：全國普通話考試二級甲等，普通話標準。
本人性格開朗、大方，把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經驗，頭腦靈活、反應靈敏，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為，前臺接待工作代表著酒店的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
應聘酒店經理的簡歷篇十八
簡歷也屬于文章的一種。試想一下我們平時喜歡看到怎樣的文章?不斷地出現(xiàn)語法和拼寫錯誤?質粗紙廉、排版疏漏的文本?當然不是!簡歷必須吸引需求者的眼球，絕對不能讓人倒胃口在如此小細節(jié)上!但好的簡歷也不該過分追求文學性與戲劇性，諸如“披星戴月戰(zhàn)業(yè)績、挑燈夜戰(zhàn)創(chuàng)豐收”之類的非專業(yè)詞語最好不要出現(xiàn)，那樣會使人覺得矯揉造作。
好的簡歷都應將自己長處隱藏在字里行間，具有“雖不見人但呼之欲出”的效果。自信但謙和，禮貌兼誠懇，這樣的態(tài)度應該不會出錯。曾有一名求職新手因為在簡歷中賣弄不必要的幽默而慘遭折戟沉沙，這樣的`結果最可能打擊求職信心。
簡歷是一枝射向特定招聘單位“靶心”的箭。沒有人可以靠一份簡歷走遍天下。不同的崗位需要不同的人，在簡歷中應該清楚地陳述自己的目標―――包括自己所追求的職位頭銜以及自己擁有的與此工作相關的最有利的技能。語焉不詳?shù)年愂鲋T如“尋求一份可以充分發(fā)揮自己教育經驗的工作”遠遠不如直截了當?shù)貙懗觥爸\求員工培訓部門的教員工作”讓人有深刻的印象。
以下是小編和大家分享的酒店應聘簡歷表格模板，更多相關信息請訪問(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人性格沉穩(wěn)踏實，積極進取，***年的酒店工作經驗為我的社會能力和管理能力打下了堅實的基礎，有很強的團隊意識，善于與人合作，能快速適應各種環(huán)境，有較強的組織能力，勤奮好學，通過工作能過不斷地認識自己的優(yōu)缺點努力改正，不斷完善提高自我。踏實認真得學習態(tài)度，嚴謹負責的工作作風，熱情大方的待人原則一直是我的工作信念。
求職意向：
目標職位：
行政·后勤類|人力資源類|客戶服務類。
目標行業(yè)：
廣告·會展·公關|互聯(lián)網·電子商務。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
職責和業(yè)績：
負責酒店日常的接待和管理工作，保證前廳服務設施的功能處于完好狀態(tài)；
時刻保持良好的客際關系，獨立有效地處理賓客投訴；
督導下屬員工工作任務，隨時調整工作部署；
協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
全面負責前廳的接待和問訊工作，督導員工為客人提供高效優(yōu)質的服務，直接對前廳部經理負責；主持前廳工作例會，上傳下達，搞好本部門與其他部門的協(xié)調工作；負責客人的投訴處理，每天檢查員工外表及工作情況，掌握員工的培訓和當日及次日客房狀態(tài)，在下班前與預定部核對好；及時申領物品，保證前臺有足夠辦公用品，協(xié)助大堂副理檢查大廳衛(wèi)生，陳列，酒店介紹等宣傳品，并在用餐時間臨時接替大堂副理工作；負責每月有關報表的制作（員工上班表/薪酬/客房出入住對賬等），努力完成前廳部經理或其他管理部門交給的任務。
200x—200x。
***酒店前臺接待領班、賓客服務中心領班。
職責和業(yè)績：
接受客人預定、為客人辦理入住、離店手續(xù)、為客人提供信息咨詢，兌換外幣等，同時監(jiān)督管理員工做好工作，為員工做崗位技能培訓等。
應聘酒店經理的簡歷篇十九
民族：漢族。
年齡：22歲。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：廣州。
身材：162cm?46kg。
婚姻狀況：未婚。
求職意向。
人才類型：普通求職?
應聘職位：建筑/房地產/物業(yè)管理類：貿易專員、公關/媒介/廣告類、客戶服務類：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱：喜達屋酒店及度假村集團起止年月：20xx-03～。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：預訂銷售專員reservationsalesassociate。
工作描述：
4.接聽并處理來自旅行社、商業(yè)機構以及公眾客戶的預定電話；
5.接聽并協(xié)助解答喜達屋優(yōu)先顧客的電話咨詢，協(xié)助完成優(yōu)先顧客會員登記。
公司名稱：廣州富力君悅大酒店起止年月：20xx-04～。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：凱悅會員部售后協(xié)理。
工作描述：
負責酒店vip客戶的參觀酒店接待,以及其它尊貴客人的接待事宜.
負責對會員的所以訂餐訂房所有需求的處理及安排.
應對vip會員的投訴,緊急事件以及售后問題處理.
對高端客戶進行酒店會員vip卡的跟進銷售.
負責配合總監(jiān)對小組的其他成員工作的帶領與督促。
配合行政經理的其它行政事務工作.
公司名稱：廣州某網絡科技有限公司起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子商務。
擔任職務：產品策劃兼運營助理。
工作描述：
在此公司任職運營助理一職位，期間的工作成果：
對于公司產品規(guī)劃、網站運營的基礎策劃。
負責運營總部各項內部事務的協(xié)調以及對外聯(lián)絡工作。
負責運營總部發(fā)行文件、會議紀要、通知、各部門間溝通文檔的撰寫、文字輸入，以及分發(fā)和傳達。
負責執(zhí)行運營經理安排的各項其它工作。
匯報對象：運營產品經理。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:(在讀)。
所學專業(yè)一：公共關系學。
所學專業(yè)二：國際經濟與貿易。
教育經歷。
20xx-0920xx-06西南大學公共關系學。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力。
優(yōu)秀的工作業(yè)績是最好的實力證明。具有良好的溝通能力、銷售技能、服務意識。在工作的積累中結交到相當一部分的客戶資源。面對客戶的任何投訴和意見均能沉著冷靜應對，在客戶中獲得不錯的好評。
性格熱情，開朗。樂意與人溝通。
堅持認為，工作每天都是新的，每天都有每天的計劃和目標，每天進步一點點，人在哪里，優(yōu)秀就在哪里。
個人自傳。
先后在國內外企業(yè)從事多年客服及行政工作，積累了相對豐富的工作經驗，對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實，認真，具備市場分析能力及銷售經驗，優(yōu)秀的英文表達及寫作能力。并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠出色地完成各項工作。
請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
應聘酒店經理的簡歷篇二十
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：170cm65kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場銷售/營銷類:銷售助理客戶服務類酒店/旅游后勤類。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州。
2005年8月——2005年11月于新西蘭，奧克蘭海城酒家工作，任服務生。
畢業(yè)院校：奧克蘭北岸酒店管理?？茖W院。
所學專業(yè)一：酒店管理所學專業(yè)二：
1.客戶服務資格證書，
2.新西蘭酒類銷售資格證，
3.咖啡師資格證書，
4.調酒師資格證書，
5.食品安全標準應用證書。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
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