2023年全年工作計劃(實用16篇)

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2023年全年工作計劃(實用16篇)
時間:2023-11-10 09:12:03     小編:靈魂曲

計劃能夠提前預判可能出現(xiàn)的問題,并制定相應的解決方案。在制定計劃時,需要充分考慮可能遇到的困難和挑戰(zhàn),制定解決方案。制定計劃時,可以參考這些范文,找到適合自己的思路和方法。

全年工作計劃篇一

20xx年農業(yè)產業(yè)化工作立足資源特色,發(fā)揮比較優(yōu)勢,拓寬農民增收渠道,大力培育龍頭企業(yè),不斷完善利益聯(lián)結機制,鼓勵發(fā)展農民專業(yè)合作組織,使全市農業(yè)產業(yè)化經營再上新臺階。

1、一村一品調查工作。認真完成一村一品報表工作,按上級規(guī)定的時間要求完成專業(yè)村和專業(yè)鎮(zhèn)的調查、統(tǒng)計分析、匯總上報工作。

2、重點龍頭企業(yè)申報工作。認真完成省市級以上重點龍頭企業(yè)申報材料和程序,按規(guī)定的程序和要求做好申報材料的準備及服務工作。

3、重點龍頭企業(yè)年度監(jiān)測工作。認真做好市級以上36家重點龍頭企業(yè)及申報企業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)測,根據(jù)企業(yè)運行情況及時做好管理工作。

4、百龍帶戶工程。努力協(xié)助市級以上龍頭企業(yè)建立原料生產基地并與農戶建立深層次利益聯(lián)結。選擇3—5家與農戶利益聯(lián)結緊密、帶動力強的龍頭企業(yè)作為典型推廣,支持和引導龍頭企業(yè)擴大基地建設規(guī)模,建立自己穩(wěn)定的核心基地,提升標準化生產水平,從源頭上保證龍頭企業(yè)產品質量。

5、農商農超對接工作。按上級規(guī)定的時間和要求積極組織相關企業(yè)參加各項農超對接、農業(yè)博覽會等活動。我辦認真做好相關材料的準備工作及協(xié)調服務工作。

6、農業(yè)板塊建設工作。按崗位職責協(xié)助相關科室完成上級部署的工作任務及相關項目的申報管理工作,按上級要求及時完成項目申報材料的準備、上報等服務工作并按規(guī)定時間和要求及時上報。

7、農業(yè)招商引資工作。按要求做好與相關部門的協(xié)調和引進項目工作。認真完成宜昌市政府下達的招商引資任務的相關配套服務工作。每月按時填報各種報表并及時上報,做好農業(yè)招商引資工作中各種文件、資料、數(shù)據(jù)的整理和存檔工作。繼續(xù)做好睿河農副產品加工專用設備生產項目的跟蹤服務工作。

8、休閑農業(yè)工作。認真做好“安福桃緣景區(qū)”國家級休閑農業(yè)示范點、“三峽步步升布鞋文化村”省級休閑農業(yè)示范點的協(xié)調服務及規(guī)范管理工作。與有關部門配合積極推薦申報20xx年國家級、省級、市級休閑農業(yè)示范點。

全年工作計劃篇二

在2月底召開第一屆理事會第四次會議,組織全體理事學習文件精神,深刻領會發(fā)展慈善事業(yè)的重要意義。

(一)認真抓好市人大批準設立的首屆“慈善日”慈善募捐工作。建議以市委、市政府辦公廳名義發(fā)文,動員全市各級各部門積極參與“能幫就幫·慈善一日捐”(6月6日—7月6日)活動。提倡中直、區(qū)直駐邕單位、全市黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體、民主黨派、大中專院校、駐邕部隊(含武警部隊)、街道辦事處、社區(qū)居委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部和職工每人捐贈一天的工資收入,提倡營利單位捐贈一天的利潤或節(jié)約的一筆資金。

(二)在2—7月,與廣告有限公司、文化傳播有限公司分公司公司合作,聯(lián)合承辦第二十二屆世界超級模特環(huán)球大賽,并邀請香港和國內的明星舉辦慈善募捐晚會。

(三)爭取在今年設立4—6個慈善冠名基金。

(四)拓寬慈善募捐網點,重新制作一批美觀、實用的捐贈箱放置于我市的酒店、銀行、商場等公共場合。

(五)積極主動地開展經常性社會募捐活動。

(一)繼續(xù)實施慈善助學、慈善助醫(yī)、慈善助困、慈善情暖萬家、慈善愛心年夜飯等品牌項目。

(二)做好“善學彩虹弱視工程”救助工作。在去年治療貧困弱視兒童項目基礎上,繼續(xù)篩選治療新的患兒。

(三)繼續(xù)做好“慈學彩虹耀”資助我市20名貧困大學生第三學年救助金發(fā)放和回訪工作。

(四)實施“慈善助孤”、“夕陽工程”項目,在六·一兒童節(jié)和重陽節(jié)慰問我市部分孤兒和孤寡老人。

(五)做好突發(fā)性重大自然災害的'慈善應急救助。

編印《慈善》???、《慈善簡報》,編輯制作慈善活動影像資料,通過路牌、公交車、報刊、電視、電臺等多方位、多角度做好慈善公益廣告,擴大慈善宣傳力度。

(一)發(fā)展壯大慈善義工隊伍,加強對慈善義工的管理、培訓,加強對義工站的指導、協(xié)調。

(二)組織慈善義工走進社區(qū)、福利院、敬老院、孤兒院開展一系列的慈善義工服務。

進一步健全、規(guī)范捐贈款物的管理制度、信息披露制度、和總會內部管理制度。加強與會員的溝通聯(lián)系,積極發(fā)展團體會員,充分發(fā)揮會員的作用。建立建全慈善組織網絡,指導未建立慈善組織的縣、區(qū)完成慈善會的成立工作。

全年工作計劃篇三

免疫規(guī)劃是具有長期性、艱巨性、科學性的一項工作,是預防傳染病最有效的措施。為了貫徹“預防為主”的方針,進一步落實《傳染病防治法及其實施辦法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規(guī)范》及國家基本公共衛(wèi)生服務項目服務規(guī)范等,以達到控制消除傳染病、保障人民群眾身體健康,特制定以下工作計劃。

1、建卡、建證率:以鄉(xiāng)為單位12月齡兒童建卡、建證率均要求達98%以上,包括流動人口等特殊人群兒童。

2、“五苗”、“七苗”接種率:以鄉(xiāng)為單位12月齡兒童“五苗”單苗、全程接種率達95%以上;七苗全程合格接種率達到85%以上。

3、乙肝疫苗接種及時率:確保首針24小時及時接種率達90%以上。

4、疫苗相應傳染病發(fā)病率:“脊灰”、白喉、百日咳、乙腦、流腦城區(qū)不發(fā)病,麻疹發(fā)病率城區(qū)小于1/100萬。

5、繼續(xù)推進兒童預防接種信息化系統(tǒng)建設,20xx年以后出生兒童接種個案信息錄入上傳率達100%。

6、報表及時率、準確率:各種報表應按上級規(guī)定時間內準確、及時上報,及時率、準確率達100%。

7、入托、入學兒童預防接種證查驗率達95%以上。

貫徹“預防為主”的方針,大力開展免疫規(guī)劃工作,控制和消除疫苗針對傳染病的發(fā)生與流行,保障我區(qū)人民身體健康。

利用各級政府加大對公共衛(wèi)生投入契機,按照基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范及區(qū)衛(wèi)生局構建“幸福鼓樓、健康同行”計劃要求加強基層預防保健隊伍建設。至少舉辦一期業(yè)務學習班,同時通過不定期的防保人員工作例會,以不斷提高基層防疫人員的業(yè)務理論水平,提高免疫規(guī)劃工作能力與工作質量。

繼續(xù)組織實施《擴大國家免疫規(guī)劃實施方案》,保持現(xiàn)行國家免疫規(guī)劃疫苗高水平接種。不斷健全規(guī)范化預防接種門診工作制度,保證周六在內至少三天的接種日。不斷提高接種質量和接種率,確保安全注射及疫苗效價。持續(xù)推進兒童預防接種信息化系統(tǒng)建設,部署開展福建省預防接種信息系統(tǒng)實時在線錄入試點運行工作。

主要考核兒童預防接種建證率、幼兒園查驗接種證登記情況、單苗及全程接種率、疑似預防接種異常反應報告、應急處置藥品和器械及免疫規(guī)劃有關資料整理、收集等情況。

開展各種疫苗預防接種工作,降低我區(qū)各種傳染病發(fā)病率,尤其是麻疹發(fā)病率。同時針對不同傳染病流行季節(jié)、易感人群開展各類疫苗接種工作,按照上級部署認真完成一類疫苗的查漏補種工作。

完善領發(fā)苗登記制度,保證冷鏈正常運轉,確保疫苗效價,做到有效接種,做好生物制品的計劃、訂購、冷藏、分配和統(tǒng)計匯總工作。我區(qū)現(xiàn)有冷鏈設備大部分已更新,今后做好冷鏈設備維護工作并加強冷鏈管理,尤其疫苗運輸過程中的冷鏈。

利用4月25日免疫規(guī)劃宣傳日等契機,大張旗鼓對轄區(qū)居民進行免疫規(guī)劃相關知識宣傳,提高群眾對預防接種重要性的認識,扭轉從“要我接種”變成“我要接種”的局面。

落實入托入學兒童查驗證制度,加大宣傳,最大限度爭取家長配合,加強流動人口、計劃外生育兒童出入的信息交流,開展對特殊兒童的主動搜索,不斷提高流動兒童接種率。

針對麻疹防治相關知識召開培訓班,對麻疹疑似病例進行現(xiàn)場流行病學調查和監(jiān)測采樣,并對確診病例周邊開展含麻疫苗的查漏補種工作。

免疫規(guī)劃工作是一項社會性、科學性工作,必須繼續(xù)依靠各級政府、各級領導的支持和廣大群眾的參與以及通過全體預防保健人員共同努力,采取切實有效的措施,規(guī)范免疫規(guī)劃工作資料收集,提高預防接種質量,使我區(qū)免疫規(guī)劃工作走在全市前列,保障兒童健康。

全年工作計劃篇四

根據(jù)《who煙草控制框架公約》和“雙創(chuàng)”工作的要求,為給患者和我院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境,提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能,降低吸煙率,保護醫(yī)務人員和廣大人民群眾身體,進一步推動我院控煙工作的深入開展,做好無煙衛(wèi)生院的工作,把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作,特制訂本工作計劃。

積極倡導文明之風,樹立良好的社會形象,改善衛(wèi)生院環(huán)境,增強全社會衛(wèi)生意識,為促進社會精神文明建設作貢獻。

1、成立“控煙工作領導小組”,明確分工。在控煙工作領導小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查“控煙”工作。

2、廣泛宣傳,通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實措施。

3、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁煙標志,提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。

1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求,努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育,利用黑板報、宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質量和健康水平。

3、結合本單位實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志,不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

各科室要圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和自檢,形成人人參與的有效機制和全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務,切實把控煙工作落到實處。

安全年度總結四篇。

全年工作計劃篇五

自20xx年工作至今,仔細回顧了近幾個月的工作,看到成績也發(fā)現(xiàn)了不足,我力求認真總結近幾個月的工作,使今后做得更好對于我們駕駛員來說安全生產就是生命認真完成公司的各項任務服從領導、團結同事遵守本公司制定的各項規(guī)章制度。根據(jù)公司的工作要求,現(xiàn)對自己的計劃下工作。

新的一年積極參加公司里組織的學習,努力做到在思想上、認識上。同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時,自己將樹立終身學習的觀念,利用業(yè)余時間進一步學習自己的知識。培養(yǎng)一種良好的敬業(yè)精神和責任感。

公司領導和同事都有一種舒適感。

在收款方面,積極協(xié)助公司各人員的收款,配合公司的收款行動和方法。并且合理利用空余時間,積極催收欠款。

對新的一年,本人將做到崗敬業(yè),將在新的一年里如下幾個將作為本人的重點工作進行開展:

第一,作為一名司機,服務效率進一步提高;。

第二,有些工作還不夠過細,有待于加強;。

在新的一年里,在領導的正確領導下,我決心認真提高專業(yè)技術水平。做到:

一、繼續(xù)堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒后駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。

二、對領導安排的事情堅決不拖拉,能當時作到的當時作到,今天的事情在今天做好。

三、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,

四、有問題積極與領導進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),20xx年,隨著社會保障工作的發(fā)展,可以預料今后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。

安全年度總結四篇。

全年工作計劃篇六

街道將以創(chuàng)建學習型機關為載體,進一步加強領導和機關干部學法工作,以集體學法和個人學法相結合的方式開展學法活動,學習通用法律知識、統(tǒng)計法制法規(guī)及依法行政相關的法律、法規(guī)、規(guī)章活動,提高依法行政、依法統(tǒng)計的意識和水平;進一步加強統(tǒng)計人員學法工作,重點加強《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》、《浙江省統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的學習,充分利用法制培訓、法制講座等形式,深入開展統(tǒng)計人員學習統(tǒng)計法律法規(guī)活動,提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計意識。

二、加強基層統(tǒng)計人員普法教育工作。

街道將以第三次經濟普查、統(tǒng)計繼續(xù)教育、統(tǒng)計檢查指導、統(tǒng)計業(yè)務培訓、年報會議和各類經濟工作會議等形式,積極開展對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作,向統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員宣講統(tǒng)計法律法規(guī),把統(tǒng)計普法教育融入統(tǒng)計行政管理和服務的全過程,進一步提高基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素質。

三、認真做好“六五”普法查漏補缺工作。

根據(jù)街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的要求,對2__年以來全街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的實施情況進行回頭看,認真做好查漏補缺工作。

四、大力開展統(tǒng)計普法宣傳教育工作。

街道將以“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統(tǒng)計紀念日為節(jié)點,結合統(tǒng)計基礎提升年活動,堅持常規(guī)宣傳和開創(chuàng)特色宣傳相結合的形式,不斷拓展創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣傳教育的形式和手段,全面提高社會各界對依法統(tǒng)計的認知程度,積極營造濃厚的依法統(tǒng)計氛圍。

五、扎實推進統(tǒng)計基礎提升年活動。

按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的工作思路,在總結經驗、鞏固成果的基礎上,加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度,把宣傳發(fā)動的范圍覆蓋到轄區(qū)所有待創(chuàng)建單位,把宣傳的觸角延伸到創(chuàng)建單位負責人和統(tǒng)計人員。制定年度實施計劃,落實創(chuàng)建對象,采取有效措施,有計劃、有步驟地推進街道基層統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作,著力解決原始記錄和統(tǒng)計臺賬不全、數(shù)據(jù)質量不夠準確等薄弱環(huán)節(jié)和難點問題,確保完成創(chuàng)建任務。

年終工作計劃。

一、履行職責情況。

年月,我擔任了小車隊隊長一職,從那一刻起,我就暗下決心,唯有全力以赴、恪盡職守,才能不辜負領導的重托與期望、全隊干部員工的信任與支持,因此,幾年來,我始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),不允許自己有絲毫的懈怠,在工作崗位上,履行了職責、起到了表率、發(fā)揮了作用,推動了小車隊整體工作的扎實開展。

(一)加強學習,不斷提高自身素質。

“打鐵先要自身硬”。一年來,我把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施,系統(tǒng)學習了“____”重要思想和__屆三中四中全會精神,增強了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性;廣泛學習了有關企業(yè)管理和市場經濟等方面的知識,初步認識了一些科學管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認真學習了上級的各項制度規(guī)定,進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識。特別是在先進性教育活動中,我按時參加黨組織的各種學習活動,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,并認真撰寫和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,為有效開展工作打下了堅實的基礎。

(二)屬盡職守,認真做好本職工作。

由于我區(qū)地處偏遠,交通相對不便,小車隊的輛小車、輛生產用車,就成了領導及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務生產建設、促進各項工作作為工作重點,在有效滿足領導和各部門工作需要的前提下,強化調度指揮職能,合理平衡協(xié)調各類公務用車,限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來,我?guī)缀跏前炎约喝康木εc時間都用在了工作上,對每輛車的運行狀態(tài)、安全性能、管理調度等情況,都詳細掌握,處處留心,該保養(yǎng)維護的時候及時督促,可能出現(xiàn)的安全隱患提前預見,實現(xiàn)了安全行車,提高了運行質量。

(三)聯(lián)系實際,全面加強隊伍建設。

為了不斷提高公務用車的工作效率和服務質量,為各項工作的正常開展創(chuàng)造有利條件,首先,我利用各種場合、機會,向本單位全體員工宣傳生產建設的大好形勢,做好一人一事的思想政治工作,引導大家統(tǒng)一思想觀念、增強服務意識、識大體、顧大局,以改革和發(fā)展的眼光重新為自己定位;其次,根據(jù)我《公務用車管理辦法》等規(guī)定,結合實際運作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關部門溝通聯(lián)系,不斷健全完善內部管理措施,認真落實、嚴格兌現(xiàn),確保了各項工作的有章可循、有據(jù)可依;另外,經常性召開內部座談會和經驗交流會,交流車輛駕駛維護的實踐經驗,既增進了同事間的團結合作,也促進了全體成員業(yè)務水平的提高。

二、思想作風建設情況。

一年來,我始終嚴格要求自己,始終把作風建設的重點放在嚴謹細致、腳踏實地干工作上,以制度、紀律規(guī)范自己的言行舉止,用虛心接受各方意見促進工作的不斷改進,用實際行動維護了本行業(yè)的良好形象。

一是做到了嚴于律己。在生活中,我都能以保持共產黨員先進性的標準嚴格要求自己,細小處著眼,點滴處留心,規(guī)范日常言行,修正思想認識;在工作中,本單位的重大事情,從不以權謀私,獨斷專行,而是始終發(fā)揚民主,集體研究、慎重決策,不僅廉潔自律意識得到了進一步的增強,而且理想信念更加堅定了,工作思路也更加清晰。

全年工作計劃篇七

年,市局(公司)在省局(公司)黨組和市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞“卷煙上水平”的中心任務,按照“轉方式,上水平,爭一流”的總體要求,量化目標、細化措施,強化領導,以實施“四項發(fā)展戰(zhàn)略”為抓手,提升文化軟實力,強化發(fā)展硬道理,在“十二五”開局之年邁出了堅實的步伐?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

(一)大力開展零售戶致富工程和品牌培育“建功立業(yè)”活動,全面提升卷煙營銷水平。一是深化文化營銷戰(zhàn)略。二是大力開展品牌培育“建功立業(yè)”活動。按照“以銷定購、以存定購”的原則,科學組織貨源,有效滿足市場需求。三是全力推進卷煙零售戶致富工程。全市上下深刻理解、把握卷煙零售戶致富工程的重要意義,從“讓誰富”定位,從“富什么”思考,從“怎么富”操作,積極爭取領導,強化組織領導,細化措施,全面推進。四是強化網絡終端建設。注重發(fā)揮核心店和誠信店的示范帶動作用。

(二)創(chuàng)新監(jiān)管方式,提高執(zhí)法成效,確保轄區(qū)市場規(guī)范、有序。一是積極推進柔性執(zhí)法試點工作。從未在當?shù)責煵輰Yu批發(fā)企業(yè)進貨案件查處試點工作入手,在職責定位、工作流程、數(shù)據(jù)傳遞、完善配套制度等方面進行積極探索。完善“柔性執(zhí)法”六項制度為柔性執(zhí)法開展提供運行保障,切實促進全市專賣執(zhí)法從管理服務型向服務管理型轉變。二是抓打假破網不放松。分階段組織“掃雷”、“春雨”、“秋風”行動,積極構建“1+n”區(qū)域協(xié)作機制,加強與省內外毗鄰地區(qū)專賣執(zhí)法協(xié)作,簽訂聯(lián)合執(zhí)法協(xié)議。加強與公安、檢察院、法院、海關等部門配合,進一步完善卷煙打假協(xié)作、獎勵機制,加大涉煙案件經營力度,對重大涉煙案件進行跟蹤督辦。三是夯實專賣管理工作基礎,提升依法行政水平。強化對系統(tǒng)使用的培訓和運用,創(chuàng)新??伢w系運行模式,形成“四個三”(三用、三法、三分析、三結合)工作法。

(三)構建嚴格規(guī)范新格局,提高規(guī)范管理水平。一是深入開展嚴格規(guī)范專項整治活動。認真貫徹落實省局(公司)黨組理論學習會精神,按照“領導抓、抓領導”的要求,以卷煙經營、物資采購、工程投資、宣傳促銷和辦事公開民主管理為重點,以自查自糾和復查為主要方式,以強化領導、責任、考核、紀律為保障,通過自查、復查,查找問題、整改提高,全面提升規(guī)范管理水平。二是強化內部專賣管理監(jiān)督。采取市場巡查和暗訪的形式,全面掌握卷煙市場經營狀況。組織開展規(guī)范卷煙經營自查和自糾,對集團消費、涉案物品監(jiān)督管理、卷煙促銷進行專項檢查,定期對重點品牌銷售情況進行分析,對銷售異常情況進行預警。三著力提升內控管理水平。認真落實全面預算管理,狠抓資產、資金規(guī)范管理,深入開展“小金庫”專項治理。市局(公司)被省審計廳評為“全省內部審計先進單位”,主要負責人被評為全省“重視支持企業(yè)內部審計工作領導”。四是強化廉政建設,全面提升政風行風建設水平。堅持懲防體系建設“更加注重預防、更加注重治本”的原則,全面開展“效能監(jiān)察年”活動,重點圍繞市局(公司)黨委重大決策部署,“三重一大”決策制度執(zhí)行、工程項目建設監(jiān)督、采購活動監(jiān)督、公務接待、政風行風建設等項工作強化效能監(jiān)察。市局(公司)被評為全省煙草系統(tǒng)“民主評議政風行風活動先進單位”。

(四)注重人本管理,增強發(fā)展后勁。一是深化用工分配制度改革。按照“適度從緊、留有余地”的原則,認真做好崗位考核和勞動合同續(xù)訂工作,優(yōu)化配置內部人力資源。強化績效管理,注重工資的宏觀調控,做到了量入為出,規(guī)范有序。二是強化隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的選人用人標準,繼續(xù)堅持“人才資源是第一資源”的理念,建立健全干部交流、選拔任用工作機制。三是積極構建和諧。舉辦杯職工運動會,開展“展方陣風采慶祖國華誕”系列慶?;顒?,活躍內部氣氛。把安全、穩(wěn)定、廉政、規(guī)范作為“一票否決”指標納入各單位、各部門的年度考核指標,增強全員“大平安”、“大規(guī)范”意識。

(五)加強文化建設,提升發(fā)展軟實力。一是注重文化建設的實踐意義。4月份全省系統(tǒng)企業(yè)文化建設工作和服務品牌建設現(xiàn)場會暨政研會理事會議、10月份全市國資委系統(tǒng)企業(yè)文化建設現(xiàn)場會在我單位召開。煙草企業(yè)文化和服務品牌建設被國家局選定為行業(yè)年企業(yè)文化案例叢書,行業(yè)內外、省內外近百余家單位到我單位學習交流。市局(公司)在去年被中國煙草總公司授予“全國煙草行業(yè)企業(yè)文化建設先進單位”的基礎上,今年又被評為“全國煙草行業(yè)服務品牌建設先進單位”,被市委宣傳部授予首屆“十大書香企業(yè)”。二是注重陣地建設。全面推進文化方舟建設,建立“文化營銷”空間,為10多個文化方陣提供活動空間和陣地,每個空間成為了展示方陣風采和建設成果的窗口。三是強化黨建工作。開創(chuàng)性的展開“鉆石先鋒”黨建品牌建設工作,明確“三堅”、“三永”、“三時”、“三不”的創(chuàng)建標準,搭建創(chuàng)建“十大載體”,激勵各級黨組織和廣大黨員樹立先鋒意識、把握先鋒內涵、實踐先鋒使命、展示先鋒形象,市局(公司)黨委被分別被市國資委和市委授予國資委系統(tǒng)“優(yōu)秀基層黨組織”和“市先進基層黨組織”。四是注重工作創(chuàng)新。深入推進“三全格局”建設,積極推進創(chuàng)新型企業(yè)建設,編報創(chuàng)新型企業(yè)試點方案,從構建長效創(chuàng)新機制、提升企業(yè)軟實力模式研究、專賣市場監(jiān)管成效評價體系研究與應用、卷煙精準營銷與商圈數(shù)據(jù)庫建設、信息化建設等方面著力,全面深入推進試點工作。

(六)不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,行業(yè)形象得到更好樹立。一是積極爭取領導。國家局、省局(公司)和市委、市政府、市人大、市政協(xié)領導到市局(公司)調研指導工作,對煙草各項工作給予充分肯定。二是積極履行社會責任。自覺融入“兩區(qū)”開發(fā),高標準參與全市夜景亮化工程,積極參加全市慶祝建黨90周年紅歌演唱會,自覺融入到全省文明城市創(chuàng)建活動中,在“慈心一日捐”、“見義勇為”、“博愛在”等社會公益活動中捐助200余萬元,并投入近48萬元參與全市貧困村幫扶,樹立了責任煙草、誠信煙草、和諧煙草的良好社會形象。

全年工作計劃篇八

201x年公司成立市場部,它是公司探索新管理模式的重大變革,市場部全年工作計劃。但在經過一年之后,市場部成為雞肋,嚼之無味,棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,隔靴搔癢的市場推廣,就是增加了很多直接或間接的費用,而看起來對市場沒什么幫助。

但在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中,在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,在與各分公司的市場活動,公司資源整合過程中,不斷進步。

二、工作思路。

1、明確工作內容。

首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉、擔當銷售內勤的角色中快速轉變過來,從事務型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調研、產品開發(fā)等基本的崗位職能,以消費者需求為中心,根據(jù)不同的市場環(huán)境,對市場運作進行策劃及指導。

2、駐點營銷。

駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身,又貼身服務了一線業(yè)務人員,市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務,市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。

市場部駐點必須完成六方面的工作:

a、通過全面的調研,發(fā)現(xiàn)市場機會點,并針對性地拿出市場提升方案;

c、指導市場做好終端標準化建設,推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;

d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實,發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。

e、及時全面宣貫公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;

f、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結出方法和經驗,及時推薦給市場復制;

3、與銷售部強強聯(lián)合,成立品牌小組。

市場部要在市場一線真正發(fā)揮作用,除了調整市場部定位及提升市場部自身服務水平外,還離不開銷售部門的支持和配合。如果得不到市場一線的認可和有效執(zhí)行,即使再好的方案,最終也只能是一紙空文,工作計劃《市場部全年工作計劃》。由市場部和銷售部兩部門的主管和骨干組成品牌小組,由市場部確定活動企劃方案,再由品牌小組成員發(fā)表意見,主要對方案提出看法和改進建議,對于需進一步修改完善的方案,由市場部負責調整;對于會議討論通過的方案,交銷售部執(zhí)行,由品牌小組負責跟蹤執(zhí)行進度和效果。而公司的態(tài)度和做法,決定了市場部能否與銷售部實現(xiàn)共融和共榮。

三、管理團隊。

1、合理配置人員:

a市場信息一名負責市場調查、信息統(tǒng)計、市場分析工作。

b策劃人員一名負責新產品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編。

c宣傳一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動現(xiàn)場執(zhí)行。

2、充分發(fā)揮人員潛力,強調其工作中的過程控制和最終效果。

3、嚴格按照公司和營銷部所規(guī)定的各項要求,開展本部門的工作,努力提高管理水平使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。

4、協(xié)調部門職能,主動為各分公司做好服務工作。

四、市場分析。

1、競爭激烈。

幾年來,公司同仁辛勤而有效的市場運作,取得了豐富的市場經驗,建立了較為完善的市場營銷網絡,為公司進一步開拓市場打下了堅實的基礎。但由于同行業(yè)某些同類產品的成功的市場開發(fā),使威科產品在市場競爭中變的前進艱難。

2、整合資源。

我公司依托山西省農科院的專家優(yōu)勢和山西農大的合作保障了我們強有力的技術支持,是一般小企業(yè)無法比擬的優(yōu)勢。公司也有較強的人才優(yōu)勢,在科研開發(fā)、銷售公關、企業(yè)管理、財務及法律方面,集中了一大批優(yōu)秀人才,為公司的發(fā)展和市場的開拓提供了保證。

五、品牌推廣。

公司產品經過多年的市場運作,已具備了一定市場競爭優(yōu)勢,為了能夠訊速有效的擴大我們產品的市場份額,并獲得長久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產品的品牌形象、產品定位、市場網絡建設、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

1、品牌形象。

為了打造“新威科”的品牌形象,建議我們公司的所有系列產品統(tǒng)一使用該品牌。不同類型的系列產品采用不同的包裝策略。(特殊市場除外)。

2、產品定位。

3、網絡建設。

銷售渠道是企業(yè)的無形資產,多年的市場運作、網絡的初步形成,網絡建設仍將作為公司未來發(fā)展的重點工作,努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)網絡的建設,積極發(fā)展新的經銷商,使銷售網絡更趨穩(wěn)定。進一步開發(fā)重點養(yǎng)殖區(qū)的經銷商和大型養(yǎng)殖戶,擴大市場范圍。

4、市場推廣。

a。積極利用公司各種有價值的資料,如“新威科技訊”“山西飼料”企業(yè)網站等宣傳企業(yè)。

b。在全國性的專業(yè)報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章,擴大產品知名度。

c。積極參加全國性大型行業(yè)會議及與各地經銷商聯(lián)合舉辦多種形式的技術講座、用戶座談、產品推廣等會議,宣傳展示公司與產品。

d。利用多種形式與經銷商開展促銷活動,促進產品銷量。

e。在一些養(yǎng)殖重點地區(qū)配合經銷商做一些墻體廣告。

f。定期舉辦不同程度的有獎銷售活動,提高產品的銷售量,形式可多種多樣。

g。制作廣告衫和pop張貼廣告廣泛張貼宣傳公司的產品,擴大品牌影響。

h。夏季在養(yǎng)殖小區(qū)進行電影循環(huán)播放,宣傳公司文化。

第一季度:

1、確定本年度的廣告宣傳策略。

2、結合市場情況制定出活動計劃。

3、抓好市場信息和客戶檔案建設。

4、策劃好經銷商年會。

5、完成墻體廣告的設計計劃。

6、策劃推出春節(jié)有獎銷售活動。

第二季度:

1、策劃推出二季度促銷活動。

2、配合分公司推出市場活動。

3、參加全國性的行業(yè)展會一次。

4、配合各分公司做好駐點營銷工作。

5、利用“新威科技訊”和“山西飼料”媒體宣傳夏季深入養(yǎng)殖小區(qū)放電影的事件。

6、夏季文化衫的設計制作。

第三季度:

1、夏季電影宣傳工作的計劃安排落實。

2、文化衫的發(fā)放。

3、制作pop張貼廣告廣泛宣傳配合電影放映。

4、策劃開展旺季上量產品的促銷推廣。

第四季度:

1、兩節(jié)促銷的落實開展。

2、掛歷、年歷的制作與發(fā)放。

3、跟蹤各分公司和經銷商年度目標的完成情況。

4、完成目標市場墻體廣告的100%投放。

七、資源配置。

1、配備車輛一部,音響、話筒、功放一套、數(shù)碼相機一臺。

2、需要把市場活動經費由市場部統(tǒng)籌安排。

3、各分公司的促銷、新品推廣、大型市場活動要報營銷總監(jiān)批準后由市場部統(tǒng)一協(xié)調開展。

八、市場費用預算(略)。

總結:成者王、敗者寇。

每個公司的市場部發(fā)揮的功能都不一樣。特別是現(xiàn)在剛成立如何能高起點、高效率需要公司資源、人力各方面支持。如何讓市場部的工作與市場有效銜接,真正地做一線業(yè)務員的好參謀、好幫手,也是市場部人員需要考慮的首要問題;而深入市場,與業(yè)務員并肩作戰(zhàn),是市場部人員工作的關鍵一步。

11年我們要圍繞“專注目標,優(yōu)化板塊價值,打造成本優(yōu)勢,推動201x年公司中期目標的實現(xiàn)”展開工作,緊密配合各分公司的市場工作,做好事、市、勢三方面工作。

全年工作計劃篇九

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農辦、農技站、經管站:

為貫徹落實全市農業(yè)農村工作會議和全區(qū)經濟暨統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作會議精神,推動全區(qū)農業(yè)農村經濟和諧穩(wěn)定發(fā)展。經研究,現(xiàn)將年全區(qū)農業(yè)工作重點指標量化分解,請各單位明確責任,強化措施,抓好落實,確保圓滿完成各項目標任務,推動傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變,全力開創(chuàng)農業(yè)農村經濟發(fā)展新局面。年全區(qū)農業(yè)工作的總體要求是“圍繞一個目標,抓住一個關鍵,提升兩大基礎,實施五大行動”:

即以農業(yè)產業(yè)化為龍頭,強化農業(yè)科技推廣,增強全區(qū)農業(yè)綜合生產能力,加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。

1、高產創(chuàng)建抓萬畝。大力開展糧食高產創(chuàng)建活動,與實施新增千億斤糧食項目相結合,重點抓好小麥、玉米萬畝示范片建設,提升萬畝糧食綜合產能,進一步鞏固全國糧食生產先進縣標兵地位。全區(qū)糧食生產年度總體指導性計劃是:糧食播種面積穩(wěn)定在110萬畝,總產保持在58萬噸,單產增幅達到3.5%;糧食高產創(chuàng)建整區(qū)推進,10畝小麥畝產達到700公斤,萬畝小麥單產達到620公斤,整建制平均單產超過500公斤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到8個。10畝玉米畝產達到950公斤,萬畝玉米單產達到750公斤,整建制平均單產超過600公斤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到7個。小麥播種面積2萬畝以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建立1個千畝規(guī)模連片高產示范片。小麥良種補貼統(tǒng)一供種面積實現(xiàn)全覆蓋,堅決防止品種多、亂、雜現(xiàn)象的發(fā)生,小麥、玉米生長關鍵期,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合農業(yè)局舉辦技術培訓班2-3次,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓農民600人次。

2、產業(yè)化經營抓規(guī)模。深入實施以商招商、地緣招商、產業(yè)招商、定向招商戰(zhàn)略,重點在銷售收入過億元的大型農產品加工企業(yè)的引進和培育上下功夫,壯大農產品精細加工龍頭企業(yè)群體,增強對產業(yè)發(fā)展和農民增收的帶動能力。用足用活農業(yè)產業(yè)化扶持政策,加快推進種養(yǎng)加、產加銷、貿工農一體化經營,努力實現(xiàn)基地規(guī)?;?、生產標準化、市場品牌化、農民組織化、服務社會化、經營集約化的發(fā)展目標。

3、產業(yè)布局抓特色。積極引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足實際大力發(fā)展以設施種植、有機蔬菜、特色種養(yǎng)為主的高效農業(yè),形成一批具有地域特色和市場前景的特色農產品種養(yǎng)基地。重點打造蔬菜加工、畜產品加工、林果加工、飼料加工、桑蠶養(yǎng)殖、生態(tài)觀光、保鮮冷藏、物流配送“八大產業(yè)群體”。年內全區(qū)新增高值田面積2.6萬畝,新增設施大棚面積1.6萬畝,引進農作物新品種9個,重點推廣“一田多用、一年多茬、一熟多收”種植模式,提高土地復種指數(shù)和種植效益。以房村鄒家莊、西良甫村為樣板,大力實施整建制村舊棚改造工程,全區(qū)重點改造設施舊棚5000座,提升全區(qū)設施農業(yè)發(fā)展水平。

即確保農產品質量安全,要按照“標準化創(chuàng)品牌、市場準入促管理、體系建設強基礎”的思路,建立健全農產品質量安全監(jiān)管機制,深入開展農產品質量安全專項整治活動,嚴格落實農產品質量監(jiān)管各項工作任務,確保全年無重大農產品中毒事件發(fā)生,保障人民群眾健康消費。

1、強化組織領導體系建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立健全農產品質量安全監(jiān)管機構,成立農產品質量安全監(jiān)管辦公室,指定專人專職從事此項工作;科學制定農產品質量安全工作應急預案和農產品抽樣檢測方案,按規(guī)定程序與要求及時處理事故并報告信息;按照保工作運轉的要求,嚴格落實農產品質量安全工作經費并列入財政預算。

2、嚴把農業(yè)投入品使用關??v深推進農產品質量安全執(zhí)法,規(guī)范建立農資經營業(yè)戶檔案和銷售臺帳,加大對假冒偽劣農資的查處力度,凈化農業(yè)生產投入品源頭。嚴格控制主要農產品農藥殘留超標和重金屬超標;全面推行農產品質量例行監(jiān)測制度,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定3個例行監(jiān)測點,年內完成4次委托檢測任務。

3、大力推行農業(yè)標準化。全區(qū)新增有機食品認證面積1萬畝,其中新增有機蔬菜0.6萬畝;新增綠色食品認證面積1.8萬畝,新增無公害產品認證面積1.8萬畝。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立規(guī)模集中連片、核心面積1000畝以上的農業(yè)標準化基地3個,規(guī)模設立基地標識牌,建立健全生產管理檔案和檢測記錄。

4、全面推行市場準入制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要突出抓好基地與市場產銷對接工作,全面推行農產品市場準入,積極開展農產品條形碼標識化流通工作;農產品批發(fā)市場嚴格落實市場準入制度,強化抽樣檢測工作,上市農產品必須要進行抽樣檢測,并規(guī)范建立抽檢檢測檔案,確保農產品質量安全追溯制度落實到位。

即突出抓好測土配方施肥和植保統(tǒng)防統(tǒng)治兩大公益職能,增強全區(qū)農業(yè)綜合生產能力和科技裝備水平。

1、深入實施沃土工程。充分整合新增千億斤糧食、高產創(chuàng)建、蔬菜標準化基地建設等項目,加快測土配方施肥技術推廣應用步伐,優(yōu)化肥料施用結構,減少不科學的化肥施用,提高肥料利用率,提高耕地土壤肥力。進一步完善到村、到戶、到地塊,測、配、供、施一條龍的塔形服務體系,優(yōu)化土壤肥力結構,增強農業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。力爭測土配方施肥面積達到70萬畝以上,推廣配方肥4700噸以上。

2、大力推行綠色控害。穩(wěn)步發(fā)展鎮(zhèn)三個基層測報點,加快推進鎮(zhèn)基層測報點建設。重點在鎮(zhèn)分別建立5000畝以殺蟲燈為主的綠色控害示范基地。強化新型測報工具運用等技術培訓工作,做到病蟲監(jiān)測工作的規(guī)范化、精確化,全面提升病蟲監(jiān)控水平。加快統(tǒng)防統(tǒng)治隊伍建設,以規(guī)范管理、強化服務為突破口,重點對鎮(zhèn)等有規(guī)范運行和自我發(fā)展能力的農作物病蟲專業(yè)化服務組織進行扶持,不斷拓寬病蟲專業(yè)化防治的服務領域和服務范圍,在小麥、玉米大田作物作為主要實施作物的基礎上,擴大蔬菜、桑茶服務面積,計劃實施專業(yè)化防治面積16萬畝以上,統(tǒng)防統(tǒng)治面積40萬畝次以上。大力推廣植保綠色控害技術。以鎮(zhèn)等蔬菜種植區(qū)為重點,以推廣綠色控害新技術為載體,有效減少農藥用量,控制高毒高殘留農藥的使用,保證先進實用植保技術深入千家萬戶,為提高農產品生產質量作出應有貢獻。繼續(xù)做好有關新技術、新藥劑的試驗示范工作,為植保新技術推廣提供依據(jù)。加大投入力度,加強物資儲備和裝備建設,為防控工作提供必需的物資和技術保障。

(一)政策惠農行動

年全區(qū)農村集體三資管理工作的總體思路是:以十七屆五中全會精神為指導,適應農村改革與發(fā)展的新形勢,圍繞一個中心,落實兩大政策,完善三項管理,達到四個促進,全面提升農村集體“三資”規(guī)范化管理水平,促進全區(qū)經濟和諧穩(wěn)定發(fā)展。

全年工作計劃篇十

一、本學期工作目標。

1本學期要抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導與考核等工作落到實處,提高學生的.學習成績。

2通過課前預習,使學生養(yǎng)成自學習慣,提高自學能力。

加強培優(yōu)輔差工作,使學生在原有的基礎上有一定進步。

4多讀書,讀好書,養(yǎng)成讀書習慣,提高讀書能力。

5加強班級管理,提高促進學生的自主發(fā)展和健康教育。

二、具體措施。

二、具體工作措施:

1、教育教學方面:

(1)認真制定好各項工作計劃。

在學期初認真及時地制定學科教學工作計劃、班主任工作計劃、培優(yōu)輔差計劃、個人業(yè)務提高(讀書)計劃、學生讀書計劃、學生預習方案、“三清”工作方案。按計劃落實本學期的各項工作。

(2)課堂實踐活動。

認真?zhèn)湔n、上課、聽課,完成本學期的語文、數(shù)學教學任務,使班級整體成績更上一層樓。

念走進我的課堂”匯報課,每學期至少兩節(jié)匯報課,通過這些活動鍛煉自己,提高自己的課堂教學能力;每周至少聽課兩節(jié)課,向優(yōu)秀教師學習先進的教學方法,提出合理化建議進行交流,共同提高課堂教學能力;對學困生利用自習課時間和下午第七、八節(jié)課時間及時輔導,避免知識欠債,對于特長生在數(shù)學課上給他們創(chuàng)造更多的探究機會,語文課上鼓勵他們進行小練筆,如改寫、續(xù)寫、仿寫等,培養(yǎng)他們的綜合能力,提高綜合素質。

(3)課前預習工作。

開學初,結合本冊教材內容和學生實際認真制定預習方案,對學生的課前預習提出嚴格要求,使學生熟練掌握課前預習的方法,繼續(xù)保持課前自主預習的良好習慣。本學期學生已經掌握了基本的預習方法,形成了自主預習的良好習慣,因此在預習內容上要提高要求。

(4)培優(yōu)輔差工作。

,做好跟蹤輔導記錄,同時將學生的階段檢測試卷和期中、期末試卷一起裝訂,做縱向比較。

2、“新世紀師生讀書工程活動”的開展。

本學期學生閱讀課外書6本以上,50萬字。學生每周寫一篇讀書心得體會,每月開展一次讀書匯報會。充分利用好班級的圖書角,動員學生買書、捐書,實現(xiàn)資源共享。開設大閱讀課,每周周三的七、八節(jié)課是師生共同閱讀時間,教師帶領學生潛心閱讀,指導閱讀和讀后交流。教師做好讀書榜樣,與學生一起讀書。班級內選出兩個圖書管理員,負責做好圖書借閱及保管工作。本學期每生自己購買課外書至少兩本,每周利用2節(jié)大閱讀課和雙休日時間進行充分閱讀,課間或者自習課上完成學習任務之后也隨時可以讀書,把讀書作為一種習慣。教師定期檢查學生讀書筆記及讀書情況,評選“讀書能手”,推薦到學校參加校級評選。通過以上活動的開展,激勵學生“多讀書,讀好書,好讀書”,養(yǎng)成良好的閱讀習慣,擴大課外閱讀量,提高閱讀能力。

全年工作計劃篇十一

圍繞學校工作的總體要求,以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標,狠抓學習與作風建設。具體如下:

一、增強責任意識,各職能部門積極做好本部門計劃工作

二、加強教師隊伍建設,為抓學習打好基礎

三、建章立制,規(guī)范學校風氣

四、改進住宿環(huán)境,讓學生有較好的善學習條件

五、多組織學生活動,增強學生活力,從而提高學習積極性

1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始,建立辦公室定期例會制度,完善內部管理,確定每個崗位、每項工作的標準和責任,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調,牢固樹立全局觀念,強化服務意識。

2、根據(jù)學校的實際情況,做好《實驗小學制度匯編》,進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度,以管理考核為手段,旨在提高教師的素質,加強我校的教師隊伍建設,使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,滿足人才的需求。

3、根據(jù)學校整體工作要求,具體協(xié)調安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作,注重調查研究,為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料,在求實、務實、落實上下功夫。

4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結、經驗材料及學校領導報告、講話。提前做好學期結束前的工作安排,根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。

5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。

六。具體措施:

1、嚴格實行“五不”承諾

——承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”,堅持做到“五個一”。即一張熱情的笑臉,一聲親切的問侯。一次有力的握手,一番客氣的讓座,一杯清香的熱茶。對辦事者的談話,要耐心傾聽,做好記錄;對辦事者提出的事項,要認真研究,盡快處理;對違反政策原則的要求,要宣傳政策,作好解釋。讓辦事者高興而來,滿意而去。

——承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”,堅持做到“五及時”。即及時辦理直接受理的一般事項,及時呈報需要審批的工作事項,及時匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料,及時反饋承辦事項的進度情況,及時傳閱的文件材料。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦,明日之事提前辦。通過限時辦結承辦的工作事項,充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質高效、雷厲風行的工作作風。

全年工作計劃篇十二

加強教科研骨干隊伍建設。要使教科研工作持久深入地開展下去,首先必須要有健全的組織。學校已基本形成由教科室?guī)ь^,以課題組為主體的教科研網絡。本學期,學校將加強教科研網絡的建設,進一步健全教科研組織,以形成完整的教科研體系。同時,教科室將在各課題組中扶持、培養(yǎng)一些對教科研比較熱心并有一定造詣的先行者,加強學校教科研骨干的培訓工作,建立一支以中青年骨干為中心的教科研隊伍。

構建教科研基礎理論工程。思想是行動的先導。新的教育形勢要求我們必須確立新的教育觀念,掌握教育科研的思路與方法。因而,學習現(xiàn)代教育理論,構建教科研基礎理論工程尤為必要。本學期,學校將繼續(xù)組織教師學習一些與學校研究課題相關的現(xiàn)代教育理論。通過對現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學習和討論,從整體上提高全體教師的理論素養(yǎng)和教科研水平,為深化教育教學的科學研究奠定一定的理論基礎。加大對教師新課程培訓的力度,組織課改研究的專題培訓和學習,將課改進一步落到實處。本學期將組織解讀新課程的專題培訓及組織教師參加鎮(zhèn)江市人事局安排的相關考試,同時教科室將定期檢查教師的學習筆記,重點檢查讀書筆記。

規(guī)范教科研課題管理體系。課題研究是教科研工作的主體,是教科研組織管理的重要內容,它對于提高學??蒲袑哟?,提高教師科研水平,促進學校各項工作向前推進具有極為重要的作用。對于各項課題,各課題組要制訂本學期的課題研究的年度學校工作計劃,進行深入研究,重視教科研資料的搜集中、整理,及時進行總結,撰寫研究報告。教科室將加強對課題的過程管理,定期召開課題組組長會議,為各課題研究提供理論依據(jù)和方法指導。同時做好各課題的結題的工作。本學期,教科室將著手準備省教育學會新一輪課題申報。

提高教師運用現(xiàn)代教學手段的能力。實施素質教育的主戰(zhàn)場是教學領域,主渠道是課堂教學。要提高課堂教學效益,減輕學生負擔,就必須提高教師運用現(xiàn)代教學手段的能力,用現(xiàn)代化的教學法手段來提高單位時間的信息密度。各學科教師要充分利用現(xiàn)有電教設備,提高現(xiàn)有電教設備的利用率,使電教手段的學科覆蓋率達100%,課程覆蓋率50%以上;外語教師每兩周至少使用語音室1次,并及時登記。本學期,每位教師須上一節(jié)多媒體課件課,寄宿班的教師利用多媒體設備上課時數(shù)須占總課時的40%以上,網絡教室和多媒體教室的使用,教科室將定期組織檢查,并將之納入學校教學常規(guī)檢查之中。同時組織全體教師學習信息技術與課程整合,以迎接進修學校組織的相關考試。

認真組織教育教學論文的撰寫與評比活動。從理論與實踐的關系來看,實踐是理論的基礎,而理論對實踐又有指導作用。因而,在教育教學過程中,認真總結教科研經驗,將其上升為理論,再用這個理論來指導以后的教育教學工作,是十分重要而且必要的。本學上學期末,學校已作了布置,每位教師必須交一篇與本人課題研究有關的有質量的論文。各位教師要認真撰寫,精心修改,及時上交,爭取在本次教科研論文評選活動中獲取佳績。

全年工作計劃篇十三

今年是第七屆居委會換屆選舉以來的第三個年頭,也是本屆任期的`最后一年。展望未來,我們對社區(qū)發(fā)展前景充滿信心。我們仍然堅持把服務居民和服務單位作為重要出發(fā)點,按照街道對社區(qū)新一年的總體要求,結合社區(qū)實際情況,特制定2015年工作計劃。

(一)指導思想

深入貫徹落實黨的十七大精神,以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領;以黨建工作為龍頭;以鞏固“重慶市和諧示范社區(qū)”為總目標;以創(chuàng)新工作為主題;以服務發(fā)展為工作核心、促進柳背橋社區(qū)的全面發(fā)展。

(二)工作目標

堅持全面加強社區(qū)黨的領導,創(chuàng)一流的領導班子;堅持創(chuàng)新服務意識,轉變服務方式,促進共駐共建協(xié)調發(fā)展;堅持服務社區(qū)理念,促進社區(qū)建設有序發(fā)展,積極構建平安和諧的柳背橋社區(qū)。

(三)工作任務和措施

1、圍繞鞏固《重慶市和諧示范社區(qū)》總目標,形成民主參與廣泛、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢。

2、以社區(qū)黨建為龍頭,探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制、新方法;不斷加強“兩新”黨組織建設和社區(qū)黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手,提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心,拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)民主管理為方向,完成社區(qū)年底的換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成 “學習型、服務型、環(huán)保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區(qū)。

3、活躍社區(qū)文化,推進社區(qū)精神文明建設。一是擴大社區(qū)辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動廳、民樂室、書畫室、市民學校、閱覽室等服務功能,不斷豐富和完善各個廳、室的文化活動。

全年工作計劃篇十四

一、 工作思路 以科學發(fā)展觀重要思想為指導,按照鎮(zhèn)政府安全工作的要求,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以繼續(xù)貫徹安全生產法律法規(guī)為主線,強化監(jiān)管,綜合治理,把安全生產工作抓牢、抓緊、抓細、抓實,確保目標任務的完成。

二、 安全生產目標

(一)、把各種事故死亡人數(shù)全年控制在鎮(zhèn)目標范圍以內。

(二)、杜絕特大事故,遏制重大事故,減少一般傷亡事故。

三、主要工作任務

(一)、危險化學品安全工作。認真貫徹落實《危險化學品管理條例》,重點對劇毒物品和液化氣銷售單位進行定期排查,強化危險化學品儲存、銷售等環(huán)節(jié)的安全管理監(jiān)督。

(二)、建筑施工安全工作。加大施工工地檢查力度,定期對本轄區(qū)內的在建工地安全生產工作的督促。

(三)、煙花爆竹安全工作。繼續(xù)配合鎮(zhèn)安辦,轄區(qū)管段***抓好煙花爆竹的儲存、經營、使用等環(huán)節(jié)的整治。落實煙花爆竹的安全防范措施。

(四)、抓好農村危房的安全檢查工作,及時排除隱患。

(五)、抓好本轄區(qū)的塘堰、警示標牌工作,絕安全事故的發(fā)生。

(六)、強化宣傳,營造良好的`安全生產***氛圍,利用召開村,組會議,做好《安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》。

(七)、做好安全值班報告工作。一是涉及安全方面的情況,在第一時間趕到現(xiàn)場,做好引導安撫工作,避免事態(tài)進一步擴大。二是及時向鎮(zhèn)值班室及主要負責人報告。

全年工作計劃篇十五

結合20xx年工作完成情況,現(xiàn)制定20xx年工作計劃,意在彌補20xx年工作中的不足,督促提升工作質量,期待20xx年工作更上一層樓,取得更好的成績。

安保部門的幾個注意點:。

1、部門崗位:細分好公司各部門崗位,確保智能明確,責任明確。制定全年常態(tài)工作,并細化做到誰負責,誰落實,誰跟進。一旦明確工作目標與責任,必須按要求達成。

2、減低人員流動性,確保公司基層人員的穩(wěn)定性:介于安保工作人員流動大的問題,做好各項福利政策,保證人員穩(wěn)定性,確保人員充足。根據(jù)各專業(yè)人員特點,及時進行人員崗位調查,避免工作的脫節(jié)。同時也使各崗位人員留有發(fā)展空間。提供良好的工作平臺。也是確定人員專業(yè)化的管理模式。

3、素質培訓,建立完善的培訓機制:及時進行相關崗位職責技能與素質培訓,保持良好的專業(yè)職業(yè)形象是提升公司整體形象的重要因素。

4、部門文件和檔案整理。對部門檔案進行整理,并做到目錄編冊,對公司人員做好檔案搜集與管理,對目標駐點和已經在服務駐點,也要做好檔案搜集與整理,建立專門的駐點聯(lián)系機制,保持好與駐點各方面人員的關系。

5、配合駐點單位,及時進行安全隱患排查,在20xx年各大重大節(jié)日來臨之前,積極做好我們工作范圍內的檢查排除工作,維護好崗位職責范圍內的安全問題。

(一)、運營部。

維護好現(xiàn)有駐點關系,爭取20xx年續(xù)簽合作合同,不斷開發(fā)新的駐點。通過多種渠道進行本公司形象宣傳,打出公司知名度。

(二)、財務部。

處理好公司內部財務問題,建立規(guī)范的有激勵性的等級薪資制度,及時進行各駐點資金的回收,監(jiān)督公司資金的使用情況。

(三)、安保部。

(四)行政部。

協(xié)助其他部門安排好人員招聘問題,建立完善的規(guī)范化的公司檔案管理制度,做好檔案資料整理與記錄,并按時及時的回收各部門的工作總結,進行最后的匯總,將報告上交老板,務必做到真實有效。

全年工作計劃篇十六

2、落實村隊春節(jié)值班制度。

3、與各隊簽訂各項工作綜合治理工作責任書。

4、成立安全生產領導小組。

第二季度:

1、落實“五一”值班制度。

2、組織人員參加安全生產培訓班。

3、落實防風組織人員及領導小組。

4、落實防風物資。

第三季度:

1、落實夏季糧場防火措施。

2、加強對糧場的值班檢查。

3、落實“十一”節(jié)前安全生產工作。

4、落實“十一”期間值班制度。

第四季度:

1、搞好環(huán)境衛(wèi)生整治,做好農村防火工作。

2、做好元旦期間的值班制度。

五渠村村委會。

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