銷售下階段工作計劃(熱門14篇)

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銷售下階段工作計劃(熱門14篇)
時間:2023-11-10 10:41:41     小編:琴心月

計劃可以使我們有條不紊地進行工作,減少在操作中出現(xiàn)的錯誤和疏漏。首先,我們應該明確目標,確定要達到的成果或結(jié)果。以下是一些經(jīng)典的計劃寫作技巧和實用的案例,供大家參考借鑒。

銷售下階段工作計劃篇一

根據(jù)省、市院社會主義法治理念教育活動實施方案的要求,7月至9月中旬為“對照檢查”階段。為做好這一階段教育活動有關工作,現(xiàn)對我院開展此項工作做出如下安排:

做好思想發(fā)動和學習培訓情況的總結(jié),是抓好對照檢查的前提和基礎。為此,我院要認真總結(jié)前兩個階段活動開展情況,做好“回頭看”工作。

(一)思想發(fā)動情況。是否召開了動員會,全面安排部署教育活動;是否緊密結(jié)合本院檢察工作和隊伍思想狀況,制定了切實可行的實施方案;是否成立了活動領導小組;是否存在對教育活動重視不夠,組織不力,活動開展的還不夠經(jīng)常的現(xiàn)象。

(二)學習情況。干警是否通讀了《方案》中規(guī)定的《社會主義法治理念教育讀本》和《中國特色檢察制度學習材料》;領導干部是否帶頭學習;是否組織開展了切合實際、行之有效的主題學習活動。

(三)培訓情況。是否認真組織了專題培訓;是否對理論骨干和重點執(zhí)法崗位的檢察人員進行了專門培訓;是否按要求、分層次對檢察干警進行了不少于10天的學習培訓;是否有培訓計劃、有學習筆記、有學習記錄;是否達到了100%的受教育面。

(四)輿論宣傳情況。是否在“龍劍網(wǎng)”上設立了《社會主義法治理念教育專題》;是否編發(fā)了教育活動《簡報》;是否在當?shù)孛襟w刊發(fā)了教育活動宣傳稿件;是否及時向政法委和市院反饋教育活動進展情況。

各科室各部門要按照以上要求,在前段總結(jié)的基礎上,進行認真的“回頭看”。要本著實事求是和缺啥補啥的原則,正視存在的問題,該補課的補課,該加強的加強,確保教育活動不走過場,不流于形式。

對照檢查階段是教育活動的中心環(huán)節(jié)。要對照社會主義法治理念的基本要求,認真查找檢察干警思想、工作、作風等方面存在的問題,為下一階段搞好整改奠定基礎。

(一)對照檢查的重點。要對照社會主義法治理念五個方面的具體要求,認真查找是否存在法律監(jiān)督意識不強、執(zhí)法宗旨意識不強、法制觀念不強、黨性意識不強、工作責任心不強、工作作風和執(zhí)法作風不端正、理想信念淡漠等八個方面的問題。特別是七個重點業(yè)務部門,要從發(fā)生的無罪案件、涉檢涉訴上訪案件、賠償案件、干警違法違紀案件中,從黨委和社會各界提出的意見以及群眾的申訴等方面,深刻查找存在主要問題,深挖思想根源。

(二)對照檢查的方式。采取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查、征求黨委意見等形式,進行對照檢查。注重發(fā)揮正反兩方面典型的教育作用,在樹立和宣傳先進典型的同時,選擇與社會主義法治理念不相符合、違法違紀的典型案例,開展案例評析活動,總結(jié)經(jīng)驗教訓,規(guī)范執(zhí)法行為。

(三)對照檢查的目標要求。對存在的八個方面問題要從共性到個性查擺清楚,認真梳理,逐一歸類;對存在問題的危害和根源要剖析清楚,濾布舉一反三,吸取教訓;對解決問題的措施和辦法要研究清楚,切實可行,注重實效;對下步整改的重點和方向要謀劃清楚,客觀實際,科學規(guī)范。

制定切實可行的措施和辦法,把對照檢查階段的各項任務落到實處,是完成好整改階段目標任務的內(nèi)在要求。為此,各科室部門要重點做好以下工作:

(一)進行一次再動員、再部署、再學習。要在前一階段動員部署、學習研討的基礎上,抓好思想再動員、工作再部署,學習再深入,堅持把學習活動貫穿于教育活動始終。一是進一步抓好社會主義法治理念基本內(nèi)涵和中國特色檢察制度的學習,使認識有新的提高,思想有新的深化,努力解決部分干警思想認識不到位的問題。二是進一步開展宣講活動。市院決定近期組織一次集中宣講,由黨組成員帶隊,結(jié)合重點工作推進,深入到所包基層院進行宣講,對前段工作進行進一步深化,對下步工作進行再動員、再部署、再學習,我院要抓住此次機會,在市院的領導下,推進各項工作向前發(fā)展。三是各科室各部門要在抓好理論學習的同時,堅持邊學習邊查擺,邊學習邊整改,切實把存在的問題梳理全、查找準、剖析深。要以處理和解決涉檢案件為重點,著力解決檢察機關在執(zhí)法思想、執(zhí)法作風、執(zhí)法水平、執(zhí)法質(zhì)量和職業(yè)道德等方面存在的突出問題。

(二)充分發(fā)揮各級院領導干部的帶頭壓濾機濾布、表率作用。院領導和各科室負責人要發(fā)揮好領導干部的表率帶動作用,做到靠前指揮,全程參與。一是領導干部特別是“一把手”要聯(lián)系分管工作,結(jié)合檢察實際,帶頭學習,帶頭查擺;二是加強督查,對在教育活動中反映和暴露的問題,認真研究,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和危害,制定切實可行的整改措施,及時予以解決,確保教育活動健康有序地深入開展。

(三)抓好輿論宣傳和情況反饋。省院決定將社會主義法治理念教育活動作為今年階段性重點工作,列入到目標考評中。各科室各部門要按照一段一部署、一段一總結(jié)的工作要求,及時向上級院報送本院教育活動開展的情況,特別是教育活動中的好做法、好經(jīng)驗和好成果。要做好各類材料的收集與整理,完善基礎工作,對教育活動中的每項工作都要做到有計劃安排,有學習筆記,有各種記錄。要辦好教育活動《簡報》,充分利用“龍劍網(wǎng)”和其它宣傳陣地,大力宣傳、推廣教育活動中形成的特色做法、成功經(jīng)驗和涌現(xiàn)出的先進典型,做好輿論宣傳和思想引導工作,把教育活動不斷引向深入。同時,組織干警參加《檢察日報》組織的社會主義法治理念教育活動“有獎征文”活動,積極組織干警撰寫稿件并投稿。

銷售下階段工作計劃篇二

11月計劃內(nèi)開展的活動:

1、實踐部組織開展“愛心蒲公英”系列志愿服務活動:

xx年10月31日上午由中國政法大學青年志愿者協(xié)會社區(qū)服務部及新聞與傳播學院實踐部聯(lián)合組織的“共行愛地”活動在愛地老人頤養(yǎng)中心成功舉行。本次活動參加人員包括青協(xié)社區(qū)服務部成員五名及新聞與傳播學院二十余名同學等。

2、實踐部利用校內(nèi)實踐平臺組織開展的“實踐在法大”系列活動:我院于11月6日開展了攝影展和支持記者節(jié)的簽名活動。

與校黨委攝影工作室、校團委宣傳部聯(lián)合舉辦的攝影專題培訓講座。

3、其他活動:

(1)組織參加天倫律師杯新生杯賽季第二輪的比賽;

(2)組織參加體育部組織的校足球賽、籃球賽等體育活動。

11月計劃外開展的活動:

1、第二次班長支書聯(lián)席會11月18日晚上9:30,端升樓416教室,在輕松愉快的氣氛當中,新聞與傳播學院一屆二任學生會第二次班長支書聯(lián)席會順利召開,院學生會主席毛快、副主席帥鵬坤以及各年級各班班長和團支書出席了本次會議。

2、傳媒技術中心的現(xiàn)場直播活動11月20日,我院傳媒技術中心的同學應邀對博聞論壇進行了校園網(wǎng)上的現(xiàn)場直播,獲得了全校師生的廣泛好評。

3、我院學生會協(xié)辦了“我的法大”首屆六院聯(lián)合情景劇大賽,傳媒技術中心的同學協(xié)助進行了海報設計等技術工作。

1、學術部舉辦的系列講座活動:

(1)“心*聞”系列學術講座第一期;

(2)邀請高年級同學為低年級同學舉辦一期“成長沙龍系列講座——選課風云”;

(3)邀請高年級同學為低年級同學舉辦一期“成長沙龍系列講座——考試秘籍”;

2、由學生會實踐部組織開展“愛心蒲公英”系列志愿服務活動:

(1)青年學子無償獻血活動;

(2)其他有利于發(fā)揚和培養(yǎng)同學們吃苦耐勞、團結(jié)友愛、無私奉獻的志愿服務精神的活動。

(3)辦公室與實踐部組織的“溫暖冬季——學生會與廣大同學聯(lián)誼”活動。

4、由學生會學術部主辦,各部門協(xié)辦的信息小冊《心聞快遞》第一期的制作、出版、發(fā)送。

5、“走出法大”校際交流活動:與中央財經(jīng)大學保險學院學生會、北京大學新聞與傳播學院學生會以及人民大學新聞學院學生會的三次交流座談會。

6、召開第三次班長支書聯(lián)席會。

7、學生會其他活動:(1)“我的法大”校園情景劇大賽決賽;

(2)文藝部籌辦元旦游園本院展臺活動。

8、匯編學生會工作簡報、制定學生會視覺識別系統(tǒng)和包含學生會章程和學生代表大會等各項制度的制度匯編。

新聞與傳播學院學生會。

xx年11月28日。

銷售下階段工作計劃篇三

依照市文化廣電新聞出版局《關于做好**市文化廣電新聞出版系統(tǒng)民主評議政風行風第二階段工作的通知》(佛文【20xx】31號)精神,結(jié)合《20xx年**市圖書館民主評議政風行風工作實施方案》,特制訂以下計劃。

第二階段為自查自評自糾階段,這是民主評議政風行風工作的重點和關鍵階段。總體要求是:按照實事求是、邊查邊評邊改的原則,達到找準問題、解決問題、推進工作的目的。圍繞抓好自查自評自糾、廣泛征求意見和邊查邊改3項重點工作,對照《20xx年**市圖書館民主評議政風行風工作實施方案》中的評議內(nèi)容,切實把問題找準找全,把原因分析透徹,把整改措施定好,做到邊查邊改,未評先改,以實際行動取信于民。通過自查自評自糾,進一步端正工作思想,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,推進政風行風建設,為第三階段工作的開展打好基礎。

(一)自查自評。我館要緊密結(jié)合實際,采取自查、自評會、民主生活會等形式,認真查找問題,重點查找群眾關心的熱點難點問題,切實把自查自評自糾工作落實到位。努力做到“八個不放過”,即問題沒有找準不放過,原因分析不透不放過,認識沒有提高不放過,違紀行為沒處理不放過,責任沒有追究不放過,整改措施不落實不放過,長效機制沒有建立不放過,工作沒有推動不放過。

(二)征求意見。要從內(nèi)部、外部兩個方面征求社會各界對圖書館政風行風建設的意見。主要做好四項工作:一是主動召開館員座談會,報告工作情況,聽取意見和建議;二是召開業(yè)務聯(lián)系單位、讀者代表等社會各界代表座談會;三是向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表;四是運用網(wǎng)絡和宣傳欄等媒體,向社會和公眾公布本館政風行風投訴電話、電子信箱,廣泛接受網(wǎng)上和電話咨詢、投訴,收集和聽取社會各界的意見和建議。

(三)糾建并舉。要及時將社會各界反映的熱點問題及意見歸納整理,找準政風行風建設存在的問題。對自查和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題,無論大小都要本著有則改之、無則加勉的原則,以真誠的意愿、嚴肅的態(tài)度、有效的措施,逐條進行排查,做到有訴必查,有問必復,有偏必改,有誤必糾。要結(jié)合解放思想學習討論活動、紀律教育月學習活動等,深入調(diào)研,理清思路,逐步整改提高。加強制度建設,強化依法辦事、依法行政。

(一)全館自查自評(6月17日一6月20日)。堅持真查、真擺,對照《20xx年**市圖書館民主評議政風行風工作實施方案》中的評議內(nèi)容,認真開展自查自評。

(二)聽取社會各界的意見和建議(6月24日一6月27日)。館評議工作領導小組辦公室邀請業(yè)務聯(lián)系單位、讀者代表等有關人員召開座談會、開展問卷調(diào)查,認真聽取和收集社會各界對我館的意見和建議。

(三)傾聽社會群眾的意見和建議(6月1日一6月29日)。根據(jù)宣傳發(fā)動階段向社會各界發(fā)布的舉報投訴機制,充分利用好舉報電話、網(wǎng)絡投訴信箱、意見箱等形式,受理投訴,廣泛發(fā)放調(diào)查問卷,傾聽意見和建議。

(四)整改提高,做好總結(jié)(7月1日一7月15日)。對收集上來的意見和建議進行整理分析,找準存在的主要問題,按照“邊查邊評邊改”的原則進行評議整改,杜絕問題的反復。同時,針對政風行風評議反映出來的問題,深入分析,完善制度,形成防止不正之風的長效機制。

(一)要進一步搞好思想發(fā)動。第二階段關鍵是找準問題,這是搞好行評工作的前提,事關行評工作的成敗。全館要緊密結(jié)合實際,進一步搞好思想發(fā)動,讓全體館員充分認識自查自評自糾的重要性,明確評議內(nèi)容和要求,端正態(tài)度,找準存在的問題,重點要在解決涉及群眾切身利益、群眾關注的熱點問題上,認真梳理分析,找準存在問題的原因,制定出切實可行的整改目標,切實把自評階段工作做深做細做好。

(二)要加強組織領導。這一階段的各項工作能否落到實處,關鍵在于加強領導。我館要對第二階段工作進行專題研究和部署,制定具體目標措施和詳細的工作計劃,做到指導到位、工作到位、措施到位。館領導要帶頭征求社會各界意見,做出表率;要認真履行職責,加強檢查指導,及時掌握單位行評工作情況,主動發(fā)現(xiàn)和查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),做好幫促工作。

(三)要加強宣傳報道。我館要高度重視宣傳報道工作,通過單位的網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等形式,及時報道行評工作進展情況、解決群眾反映的熱點難點問題的情況。同時,要公布整改措施,表明開門評議、聽取意見、接受監(jiān)督、搞好整改的誠意和決心,擴大社會影響,推進行評工作的深入開展。

(四)要加強與社會群眾的互動。全館要動起來,不但要認真查擺自身問題,還要充分結(jié)合本職工作實際,利用各種工作機會,做好向社會群眾發(fā)放問卷、收集意見的工作,及時整改和反饋群眾對本館的工作意見和建議。真正做到立足實際、邊查邊改、著力提高。

(五)要認真做好階段總結(jié)工作。各部(室)要認真總結(jié)自查自評自糾情況,形成書面報告,內(nèi)容包括自查自評階段的基本情況、主要做法、查找的問題、原因分析、整改對策及工作建議、抓好政風行風建設的主要措施與成效、自評的等次(即滿意、基本滿意、不滿意)等,于7月16日前將書面報告報送館評議工作領導小組辦公室,館評議工作領導小組辦公室對全館自查自評自糾情況進行全面總結(jié),并將書面報告上報局評議工作領導小組辦公室。館評議工作領導小組辦公室將安排時間到各部(室)檢查第二階段工作落實情況,具體時間另行通知,對查找問題不認真的部(室),將予以通報批評,并責成其按要求進行補課。

銷售下階段工作計劃篇四

1、季度任務完成進度。

2、未按計劃完成的客戶網(wǎng)點列表。

3、特殊項目完成進度。

二、_月份銷售業(yè)績分解。

1、本月銷量分解客戶列表,并標注匹配的主要政策。

2、實地拜訪客戶類表,并標注主要工作事項。

3、促銷活動安排及促銷人員調(diào)用列表。

4、特殊項目銷售分解目標。

三、問題分析。

1、存在問題的銷售網(wǎng)點列表,并標注問題點及產(chǎn)生的影響。

2、對產(chǎn)生的問題是否有解決的辦法。

3、銷售環(huán)節(jié)的問題表現(xiàn),及解決建議。

四、_月份重點配套工作項目計劃及地區(qū)、網(wǎng)點、日程安排列表。

五、增長點。

1、銷量增長網(wǎng)點列表及。

措施。

2、新客戶、新項目拓展地區(qū)網(wǎng)點類表及日程。

六、改進。

1、對公司流程、制度的改進建議。

2、政策措施、資源調(diào)配的改進建議。

銷售下階段工作計劃篇五

??2、機會威脅分析。

??3、競爭對手分析。

??(二)工作指導思想。

??(三)各項指標及分解。

??1、財務指標(銷售、回款、費用)及分解:

??2、渠道開拓指標(專柜、經(jīng)銷商)及分解:

??3、促銷指標(活動場數(shù)、銷售額)及分解:

??4、團隊建設(招聘、培訓)及分解。

銷售下階段工作計劃篇六

??1、銷售情況:計劃完成:;實際完成:;完成率%與上月相比增加(減少)%:。

??2、回款情況:計劃完成:;實際完成:;完成率%與上月相比增加(減少)%:。

??3、主要原因分析:

??(二)銷售費用使用控制情況及分析。

??1、費用情況:計劃使用元,實際使用元,控制標準%。

??2、主要原因分析:

??(四)重點、難點工作完成情況:

??1、重點工作:

??2、難點工作:

??(五)需上級協(xié)調(diào)解決事情的結(jié)果及意見:

??1、結(jié)果:

??2、意見:

??(六)物品、宣傳品消耗情況:

??(七)工作建議:

銷售下階段工作計劃篇七

上學期,各音樂教師都能順利地完成音樂教學任務。為了達到教學目的,培養(yǎng)學生有理解,有表情地歌唱和感受音樂的能力,通過音樂的藝術形象,培養(yǎng)學生的革命理想,陶冶高尚情操,啟迪智慧,使他們的身心得到健康的發(fā)展,老師們在教學工作中做出大量努力,現(xiàn)將上一學期的教學工作總結(jié)如下,以便今后更好地開展工作,彌補不足,精益求精。

1、課堂教學:

堅持以審美教育為核心,注重培養(yǎng)學生對音樂的.興趣、愛好及情感,努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂,并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。

2、課堂管理:

為了使學生能輕松、愉快地上音樂課,多用鼓勵的方式使學生表現(xiàn)出良好的品質(zhì)。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。不過,有時對于學生的肆意課堂的行為掌控力度不夠。今后應注意把握尺度。增強幽默力量。

3、教學研究:

為了使音樂教師的教學水平及業(yè)務水平都有所提高,上學期,老師們加強了自身素質(zhì)的培訓,多次參加各級音樂教學、科研等活動,對音樂學科教學有了進一步的認識。自身素質(zhì)和教學質(zhì)量都有了進一步的提高。

總的說來,上學期的音樂工作初步達到了新課標的教學要求,當然也還有不足之處,這需要老師們在今后的教學和科研的工作中找出不足、認真改進、努力提高,我想馮小的音樂工作一定會更出色。

二、新學期教學思路。

采取精細化管理的模式,注重切實提高教師教育教學水平;注重校本教研制度建設和教學常規(guī)制度建設;注重新課改理論行動化研究、網(wǎng)絡教學研究;發(fā)揮專家引領效應,提高全體教師整體素質(zhì)的研究;嚴把集體備課和教師個人備課關;嚴把課堂教學關。

三、教研活動具體要求和措施。

1、強化目標管理。各年級組、備課組、學科任教老師根據(jù)學校的整體目標計劃,結(jié)合學科要求制定教學計劃。教學計劃,從集體到個人,從整體到局部,最后落實到教師個體教學目標和學生個人上,從而實現(xiàn)學校的整體目標。

2、提高課堂教學質(zhì)量。注重教師專業(yè)成長,加大培訓力度。備課組前期研討,中心組教師參與評課,進行互動作課展示,提高課堂效率。針對課堂教學,鼓勵教師積極反思,在集體備課和教師個人反思當中,確定問題,進行積極研討,提高課堂教學預設和生成能力。

3、完善集體備課制度。備課組活動要做到“三定”、“四備”,即定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;備教材、備學生、備教法、備學法;各備課組還要抓好每次集體備課的質(zhì)量,結(jié)合網(wǎng)絡虛擬教研,落實好備課的專題,有效地把備課內(nèi)容轉(zhuǎn)化到教學實踐中。

4、走出校門,接受洗禮。組織教師參加區(qū)教研中心新課程師資培訓,以及各級各類各種專業(yè)培訓。鼓勵老師積極參加片區(qū)教研,跨片區(qū)教研。有計劃地分批組織教師外出學習。

銷售下階段工作計劃篇八

1、進一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責,爭取做到組織架構(gòu)的科學適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù);。

3、完成日常行政招聘與配置;。

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實行科學公平的薪酬制度;。

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎上,參考先進企業(yè)的績效考評辦法,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓,加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人;。

9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務。

10、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護公司的形象和根本利益。

二、注意事項。

1、行政工作是一個系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就,因此行政部在設計制訂年度目標時,按循序漸進的原則進行。如果一味追求速度,行政部將無法對目標完成質(zhì)量提供保證。

2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部門配合共同做好的工作項目較多,因此,需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政工作成敗的關鍵。所以行政部在制定年度目標后,在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助。

三、實施目標注意事項。

1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,決定著公司組織的高效運作與否。組織架構(gòu)的設計應本著簡潔、科學、務實的方針。組織的過于簡化會導致責權(quán)不分,工作負荷繁重,中高層管理疲于應付日常事務,阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環(huán)節(jié)增多,扯皮推諉現(xiàn)象,員工人浮于事,組織整體效率下降等現(xiàn)象,也同樣阻礙公司的發(fā)展。

2、組織架構(gòu)設計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄,而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運營需要進行設計的。因此,既不可拘泥于現(xiàn)狀,又不可妄自編造,每一職能部門、每一工作崗位的確定都應經(jīng)過認真論證和研究。

3、組織架構(gòu)的設計需注重可行性和可操作性,因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎,也是部門編制、人員配置的基礎,組織架構(gòu)一旦確定,除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外,行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。

四、目標責任人。

第一責任人:行政部經(jīng)理。

協(xié)同責任人:行政部經(jīng)理助理。

五、目標實施需支持與配合的事項和部門。

2、組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司總經(jīng)理最終裁定。

銷售下階段工作計劃篇九

針對課題第一階段(20__.9~20__.1)出現(xiàn)的問題、進行如下調(diào)整,存在的問題情況概述:

“老師,我想媽媽”、“嗚……”、“我畫錯了”、“老師,我不會,怎么辦呀!”當孩子們手忙腳亂,哭叫聲連成一片的時候,就連我這個做了十年的老師也迷茫了,這真是我精心設計的美術課嗎?三十來幅作品看下來,像個樣子的也只有那么幾幅,大部分幼兒的作品是亂作一團,有的畫面臟兮兮的、有的畫的像天書,還有連紙都破了。這種狀況使我深深感到幼兒已習慣一味的模仿,對突如其來的意愿畫一時難以接受,難道只是讓孩子模仿美麗的畫面就完成了課題目標嗎?不,我要培養(yǎng)孩子們感受美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力。針對這一現(xiàn)狀,即模仿為主,缺乏創(chuàng)新的特點。本學期,我班作為美術實驗班,要進行幼兒繪畫活動中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究,力求在三年的時間里,取得良好的研究成果。

一、具體安排情況:

現(xiàn)在是小班的第一學期,幼兒剛剛掌握初步的繪畫知識,已經(jīng)從以前的單線條作畫,變成會用圖形組合作畫,偶爾也會發(fā)揮一點想象,來豐富自己的畫面。但是絕大部分的幼兒創(chuàng)新能力還不能顯現(xiàn)出來。在子課題《我是小畫家》中,通過到大自然中,到現(xiàn)實生活中,到優(yōu)美的藝術作品氛圍中,感受事物的美,使幼兒利用多種繪畫工具和材料,運用不同技巧表現(xiàn)自己獨特的思想,體驗創(chuàng)新的樂趣,從而愿意參加繪畫活動,體驗繪畫中的快樂,能大膽作畫,同時也會認識紅、黃、藍、綠等顏色,并用這些顏色畫線條和簡單的形態(tài),表現(xiàn)日常生活中熟悉的簡單物體的輪廓特點。對于子課題“我是小畫家”的實施,我們把與人密切相關的現(xiàn)實生活作為幼兒園課程的內(nèi)容,通過美術教育活動、游戲、美工區(qū)角活動、藝術欣賞等活動讓孩子用各種繪畫形式,如:棉簽畫、印畫、滾畫、胭染、水粉脫色等,讓他們在游戲活動中進行繪畫創(chuàng)新。在以上措施實施的過程中,我們老師仔細觀察孩子們的進步,做好了實驗記錄及個案分析,得到了最準確的實驗結(jié)果。

圍繞子課題,我們設計了二個主題活動:

主題一:《有趣的畫》。

1、《參觀大班的畫展》。

目標:激發(fā)參加幼兒的繪畫愿望,形成對繪畫活動和欣賞。

活動的興趣。

2、手指點畫《淘氣的點》。

目標:用不同顏色在紙上點出不同的點,在幻想中感知點的構(gòu)成所產(chǎn)生的美感。

3、棉簽畫《大草坪》。

目標:嘗試用深淺不同的顏色畫小草,發(fā)展對色彩的感受能力。

4、車輪滾畫《花地毯》。

目標:學習用玩具汽車的車輪進行滾畫的方法,搭大膽的進行色彩搭配,并遵守印畫的操作常規(guī)。

5、手印畫《我們班的梧桐樹》。

目標:學會用小手來印梧桐樹葉,產(chǎn)生對美術活動的興趣。

主題二:涂涂畫畫。

1、奇妙的顏色。

目標:通過游戲感知色彩的豐富性及多變性。

2、涂色水果。

目標:觀察欣賞水果的形狀及色彩,養(yǎng)成注意力集中的好習慣。

3、紙團印畫《花背心》。

目標:初步學習紙團印畫的方法,認識水粉顏料及性質(zhì)。

4、我們的大花園。

目標:通過參觀、欣賞、啟發(fā)幼兒用多種工具及手段塑造、設計美麗的大花園。

銷售下階段工作計劃篇十

樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念,增強服務于經(jīng)濟、服務于社會、服務于學生的意識。提高認識,更新觀念,轉(zhuǎn)變教育觀念是實施素質(zhì)教育的先導因素,所以,全體教師通過學習,面向全體學生的發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展,為學生終身發(fā)展奠定基礎。要關心每一個學生,促進每一個學生的發(fā)展,對每一個學生負責。

二、學習內(nèi)容。

同的要求,作為一名教師,更是要樹立崇高的師德,把每一個學生當作是自己獨一無二的創(chuàng)作,關心愛護每一個學生,這樣才能使他的工作熱情如潺潺而流的小溪永不枯竭。在與家長、同事的合作中,他也必須保持謙虛謹慎的工作作風才有助于他的成長與進步。在今年的繼續(xù)教育學習中,我一定會嚴格要求自己,做一名讓大家都喜歡的老師。

3、心里健康教育是當前較為重要的教育,教師缺乏心里的健康就是一個不健康的人,就不能較好的完成當前的教育任務,因此要積極參與心里健康培訓,讓自己成為一個真正意義是的健康強者。

三、學習目標。

(一)、注重兩個“實”,即:

1、學習落到實處,真抓實干,不搞形式,不走過場。讀書筆記必須實真、務實;。

2、學習內(nèi)容以實用為目的。

(二)、做好兩個“新”,即:

1、培訓學習以新課程改革為核心,緊緊圍繞“一德四新”為主要內(nèi)容展開學習;。

2、學習方式靈活多樣,力求創(chuàng)新。

四、學習方式。

1、積極參與上級部門與學校組織的集中學習為主,自己自學為輔。

2、利用網(wǎng)絡培訓課堂進行學習。

銷售下階段工作計劃篇十一

高三后期,班主任的工作至關重要,不只是一個學法指導的問題,而是一系列配套的工程建設都要跟進。若想達到最佳的.管理效果,班主任做好以下幾種角色:

1、在三輪復習階段,要讓學生強化“瓦倫達心態(tài)”。

每一位學生都渴望成功,但由于一些同學的成績起伏不定或多次不理想,出現(xiàn)了較為悲觀的心理,每天想的不是如何全力以赴提高,而是如果高考考不好怎么辦?題目做不對怎么辦等等。事實上學生要想在關鍵時期取得好成績,就應該具有“瓦倫達心態(tài)”。

瓦倫達是美國走鋼索的雜技演員。鋼索一般懸在離地幾十米的高空,沒有任何人身安全保護措施,還有來自風雨等不利因素的干擾,人在上面行走,其現(xiàn)象可見一般,但他始終能獲得成功。對此,瓦倫達說:“我走鋼索時從不想到目的地,只想著走鋼索這件事,專心專意地走好鋼索,不管得失?!焙髞恚睦韺W上把這種專注于做自己的事情,不為賽事以外雜念所動的心理現(xiàn)象稱為“瓦倫達心態(tài)。”

因此,我們不僅要指導而且必須指導好學生,面對高考的臨近,不要給自己過度加壓,既不要考慮高考成功后的鮮花和掌聲,也不要過于關注考試失敗后的沮喪和痛苦,保持一種穩(wěn)定的瓦倫達心態(tài),每天認真復習、認真做題,按照老師的要求和指導,專注于自己所做的事情即可。

2、隨著學習壓力越來越大,學生容易產(chǎn)生急躁、壓抑、苦悶、自卑、焦慮等不良情緒。首先從戰(zhàn)略上告訴學生當這些情緒影響他時,要及時找老師,老師會幫助他們解決。這時老師們可以把積累的成功例子給學生講講。班主任們自己也要深入學生當中及時掌握一手信息,另外通過班干部等及時了解情況及時解決,避免讓學生的備考精力外瀉。還要告誡學生在最后階段,關注學習數(shù)量,更要關注學習的質(zhì)量,當思緒混亂時,可以停下來調(diào)整一下心境再去學習。班主任可以在班級設立專門心理調(diào)查員(可以是公開的,也可以是不公開的),平時深入了解學生的心理情況,有問題及時匯報,每周定期匯報。

3、樹立正確的階段目標。面臨高考的學生都有一個高遠的目標,比如理想的大學,最后要達到多少名次和分數(shù),但最好時期指導學生做好三次具體階段性目標很重要。最后三次目標應該一次比一次有梯度性,不能一下子定的過高,否則學生會有挫敗感。正確的目標是讓他們感覺到這段時間好好干,避免一些問題之后能達到。班主任可以統(tǒng)計好學生目前最好的名次,各科達到過的最高分數(shù),告訴他們,通過努力比以往最好的情況進步就是成功。

4、在時間緊任務重的情況下,指導學生做好科學的、有針對性的計劃。一部分同學有任務能不能完成、成績能不能提高的疑懼,但行動上卻跟不上,因為他缺少一個馬上需要做的事,于是出現(xiàn)了整天顯得很忙亂,尤其是自習時,拿起一本書就看,一會換一科一會又換另一科等現(xiàn)象。每天老師和科代表明確每節(jié)課和自習的具體任務,并給每項任務一個時間的限定。還可以專設一名計劃督導員及時提醒同學課前制定自習的學習計劃,并寫清完成每項任務所用時間,這樣,一方面可以督促學生做好計劃,增強針對性,另一方面,給自己一個時間限制也可以提高效率。還可以今天與昨天對比,看到自己的進步情況,增強成就感。

一般學校的高考最后階段都是在進行第三輪復習,三輪復習效果的好壞很大程度上決定著高考的成敗,像二輪(專題)復習一樣,學生對三論也充滿了向往和疑惑,到底三輪復習是什么樣子的?是不是也會和二輪一樣有忙而亂等問題?該怎樣抓好三輪復習?等等。因此,我們不僅要給學生講清三輪復習的重要性,還要給學生做具體詳細的三輪復習指導。

1、第三輪復習主要是綜合訓練。告誡學生課前幾分鐘,要把昨天做的該科的題再瀏覽一遍,否則很容易把昨天自己做的思路忘了,上課直接聽,起不到對比改正提高的效果。課上要緊跟老師,“學會聽門道”,重點聽老師對這道題的“評”:包括答題思路、題形類型、解題方法、題形擴展、注意事項、提高要求等。

2、再次強化學生苦練、樂練意識。在做題的過程中,鼓勵學生真正以考生的身份去做題,把自己的真實思路、真實答題習慣、所有掌握的應試技巧,應用出來,不要患得患失,對了,堅持并完善;錯了,及時改正,抓住最后的每一套題的練習機會,真正起到練兵調(diào)整的效果。達到高考時想出來的、做出來的都是正確的。這實際上也在培養(yǎng)學生“一次成功”的解題習慣。

3、訓練與復習相結(jié)合。

(1)突破一個“準”字。主要是準確的記憶書本知識,準確的得出答案語言。不能以高考考能力為由忽視了基礎知識。因為就要進入高考的實戰(zhàn)階段,知識的表述等不能再模棱兩可,要力求準確。

(2)做到一個“精”字。三輪習題講評,老師一定要精講。學生除了認真做學校出的題之外,在自主時間一定要精練,針對自己的提高空間或薄弱環(huán)節(jié),有針對性地進行找題做題,進行強化訓練,尤其是對優(yōu)秀生更需要如此。

(3)避免一個“漏”字。到了三輪學生要會查漏補缺。一方面,學生要對考試程序和學習得各個環(huán)節(jié)爛熟于胸,避免出現(xiàn)細節(jié)上或環(huán)節(jié)上的失誤而抱憾終身。二是看以前做過的試卷,尤其是檢視自己曾經(jīng)出現(xiàn)過的失誤,找到自己知識的漏洞、思維方式的偏差、解題規(guī)范的疏漏、錯誤集中的點作為訓練重點。

(4)升華一個“擴”字。每套題做完之后,應要求學生在卷子上每套題的題肢回歸課本,在看到涉及的知識點時適當瀏覽該節(jié)相關知識,如果覺得掌握不準或已忘記,順便記憶,這樣“圍點打圓”,既擴大了知識的復習面,也做到了熟悉知識。對每套題中的選項要知其然、還要知其所以然、更要知其所以不然,這無疑會擴展和加深了所學。

(5)模擬一個“實”字。要引導學生提高應試技巧,進入實戰(zhàn)模擬訓練,總結(jié)考試的經(jīng)驗教訓。每次模擬考后專留時間反思:包括通過這套題的收獲、不足、改進措施等。定期召開學生“提高分數(shù)小竅門”的應試技巧交流會。

班主任每天都要細心洞察學生的思想、情緒,不斷加強勵志和耐挫教育,以鼓舞學生的士氣。

1、班會上要高漲士氣。但是我們的班會要偶爾變換一下形式,防止學生出現(xiàn)審美疲勞、可以讓班會成為學生發(fā)泄不良情緒、找到心理增長點的陣地。精心準備最后的幾個精品班會,確保讓學生打贏心理戰(zhàn)和士氣戰(zhàn)。

2、心靈配餐是突破。每天定時給學生總結(jié)幾句或評價兩句,會給學生以后的行為產(chǎn)生積極的影響。

3、榜樣激勵。常樹立榜樣,以往年成功者和同頭班里學生熟悉的同學為例子,增強學生的信服度和提高希望。每次考試完之后或每周對一些先進典型進行頒獎和表揚。

4、班主任可以把自己的課堂也作為勵志場所。比如每節(jié)課前送給同學們一句激勵性或指導性話語,可以收到意想不到的效果。比如課堂上表揚幾個狀態(tài)不錯、勁頭較足、進步較大的同學等,可以激起學生學習的熱情。

5、班主任談心制。班主任們每天有針對性地找學生談心,以正面引導、激勵為主。即使對問題學生的指導,也要力爭做到,既要讓其明白問題,也要讓其明白優(yōu)點;既要讓其清楚改進方向,還要讓其看到希望,增強其信心。

我們要調(diào)動一切積極力量為學生的成績提高服務。

1、高燃各老師的積極性。見到各老師時,問一句學生有什么沒做好,幫助老師出謀劃策解決問題。另外,在最后階段,讓各老師有針對性、有目的性的抓一些學生或稍放一些學生。給學生自己一個調(diào)配自己的時間的自主性,有助于他們查漏補缺。

2、再鼓各班干部的戰(zhàn)斗精神。通過評選優(yōu)秀班干部的方式,最后確定那些最有負責、最有能力的干部擔任首席班干部,時時表揚他們的責任心與服務意識,確保班級各項常規(guī)有條不韙、又高標準的做好,為確保最后的勝利成果打下堅實基礎。

3、對學生與學生之間的關系,利用學生干部反饋的信息,及時處理好學生之間的關系,避免出現(xiàn)因小誤會引起的大矛盾??梢栽O立舉報箱,在班里說清楚,對于那些影響別人的同學,每個同學都可以舉報,經(jīng)查證后,要這部分同學以警示。

4、利用好家長的作用。跟家長配合好,讓家長間接傳達老師對學生的認可,可能效果更好。也可對一部分同學有針對性的召開部分學生家長會。

要成為學生最“親密的戰(zhàn)友”,就要做到與學生們心靈上的交融、時空上的相伴以及自己行為上的示范。

班主任每天都和學生摸爬滾打并肩戰(zhàn)斗在一起:一起宣誓、、一起反思、一起總結(jié)……班主任要用自己的備戰(zhàn)激情燃旺學生的激情,以自己的行動推快學生的行動。要讓學生見到班主任像農(nóng)民見到豐收的糧食一樣,心理不怕了、心理不慌了,心理沉著冷靜了,斗志旺盛了。

高考越近,學生的心理越敏感和脆弱,如同行走在冰河上,隨時都有冰破沉河的危機恐懼,我們班主任要讓學生感受到我們的愛,我們也要告訴他們“同學們,別怕”;我們更要讓他們堅信“有老師在背后看著我、支持我、給我把握方向呢,我一定會成功!”

項目階段總結(jié)。

項目階段總結(jié)模板。

軍訓階段學生心得。

教師階段學習總結(jié)。

教師階段個人總結(jié)。

招投標階段合同管理。

2022新生軍訓階段心得。

不同階段的職場禮儀。

軟件項目階段性總結(jié)。

銷售下階段工作計劃篇十二

涪洋鎮(zhèn)全鎮(zhèn)現(xiàn)有在校學生1961人,共有留守兒童951人(女童509人)。

涪洋集鎮(zhèn)歷史悠久,文化源遠流長,是全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、文化中心,涪洋完小是全鎮(zhèn)享有優(yōu)質(zhì)教學資源的中心小學,現(xiàn)擁有學生總數(shù)為1008人,女生451人;有專任教師48人;涪洋中心完小的全部學生中共有留守兒童562人,其中留守女童262人。

隨著城鎮(zhèn)化建設不斷加快,偏遠山村人口逐漸擁向集鎮(zhèn),加之教育教學質(zhì)量的不斷提升,教育教學設施的不斷完善,涪洋中心完小學生人數(shù)不斷增加,由20xx年的700多人增加到現(xiàn)在的1000多人,從學生人數(shù)的不斷增長這一現(xiàn)象來看,充分證明了涪洋中心完小的辦學效果和教育教學質(zhì)量得到了學生、學生家長以及社會各界人士的認可。

涪洋中心完小自從20xx年春季學期開始,一百名女童享受由中國兒童少年基金會春蕾計劃捐助活動以來,到現(xiàn)在已經(jīng)接受完成全部受助金額,每名學生共計接受捐助資金1200元,全校共計12萬元,已全部捐助完畢。作為學校,首先是感謝中國兒童少年基金會,其次是做好對資金的使用和管理工作。

涪洋鎮(zhèn)是一個典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),是居務川縣十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口第。

二大鎮(zhèn),農(nóng)村人口則是全縣第一。涪洋鎮(zhèn)在施行改革開放政策后,社會經(jīng)濟得到了長足發(fā)展,較之改革開放以前,無論是集鎮(zhèn)的發(fā)展還是農(nóng)村經(jīng)濟都有了極大的變化,但大多靠的是青壯年人口外出打工發(fā)展經(jīng)濟;作為在農(nóng)村,靠種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè)作為家庭主要經(jīng)濟收入的卻很少,種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)在涪洋這片土地上還沒有形成規(guī)模。而打工經(jīng)濟的收入來源又極不穩(wěn)定,大多數(shù)打工者靠的吃苦耐勞打工掙錢,真正靠技術謀生的卻很少,所以,人們都將希望寄托在下一代身上,不惜一切代價的要將子女培養(yǎng)成才、成人,可謂“望子成龍”、“盼女成凰”的心情非常迫切。

學校為了不辜負中國兒童少年基金會的愛心行動,自20xx年春季學期學校接到縣婦聯(lián)的捐助通知后,學校經(jīng)過認真的思考,反復研究,多次召開教師會、班主任會,最后確定了受助對象,盡量做到將受助對象為家庭貧困、品學兼優(yōu)的學生。雖然個別學生各方面的表現(xiàn)不是那么令人滿意,但也是很具有代表性,能夠激發(fā)學生的學習激情,至少能夠讓學生受助后,有所改變、在各方面有所提升。所以,所有安排的受助學生,都是具有一定代表性的,可以說真正的將錢用在了刀刃上。

一捐助,使得她們感受到了國家政策的好處,體會到了人間的真情、真愛,真正的感受到“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間”,她們感受到了人間的溫暖。也讓她們知道了要感恩社會,回報社會,只有掌握好科學文化知識,學好本領,才能回報社會的道理。

凡是有受助學生的班級老師,在每次學生受益后,都要安排學生寫出感想、感謝信等,或是安排相關內(nèi)容的作文,讓學生從內(nèi)心深處抒寫真情,以此激勵他們努力學習,不斷進取。

每次,“春蕾計劃”行動的領導或工作人員向受助學生捐贈資金時都語重心長地說:“今后,我們將一如繼往的開展‘春蕾計劃’工作,也希望同學們能端正學習態(tài)度,掌握學習方法,發(fā)揚積極進取的精神,克服困難,努力學習,勤學好問,用優(yōu)異的成績回報社會,用優(yōu)良的品德塑造人生?!?/p>

作為學校,一方面是督促全體教師盡心盡力的做好本職工作,另一方面要鼓勵、激勵學生努力學習,努力掌握好為人民服務和回報社會的本領,懂得感恩,懂得“人間自有真情在”!

銷售下階段工作計劃篇十三

1、理論學習:

抓好教育理論特別是最新的教育理論的'學習,及時了解課改信息和課改動向,轉(zhuǎn)變教學觀念,形成新課標教學思想,樹立現(xiàn)代化、科學化的教育思想。

2、做好各時期的計劃:

為了搞好教學工作,以課程改革的思想為指導,根據(jù)學校的工作安排以及數(shù)學教學任務和內(nèi)容,做好學期教學工作的總體計劃和安排,并且對各單元的進度情況進行詳細計劃。

3、備好每堂課。

認真鉆研課標和教材,做好備課工作,對教學情況和各單元知識點做到心中有數(shù),備好學生的學習和對知識的掌握情況,寫好每節(jié)課的教案為上好課提供保證,做好課后反思和課后總結(jié)工作,以提高自己的教學理論水平和教學實踐能力。

4、做好課堂教學。

創(chuàng)設教學情境,激發(fā)學習興趣,愛因斯曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師?!奔ぐl(fā)學生的學習興趣,是數(shù)學教學過程中提高質(zhì)量的重要手段之一。結(jié)合教學內(nèi)容,選一些與實際聯(lián)系緊密的數(shù)學問題讓學生去解決,教學組織合理,教學內(nèi)容語言生動。想盡各種辦法讓學生愛聽、樂聽,以全面提高課堂教學質(zhì)量。

5、批改作業(yè)。

精批細改每一位學生的每份作業(yè),學生的作業(yè)缺陷,做到心中有數(shù)。對每位學生的作業(yè)訂正和掌握情況都盡力做到及時反饋,再次批改,讓學生獲得了一個較好的鞏固機會。

6、做好課外輔導。

全面關心學生,這是老師的神圣職責,在課后能對學生進行針對性的輔導,解答學生在理解教材與具體解題中的困難,使優(yōu)生盡可能“吃飽”,獲得進一步提高;使差生也能及時掃除學習障礙,增強學生信心,盡可能“吃得了”。充分調(diào)動學生學習數(shù)學的積極性,擴大他們的知識視野,發(fā)展智力水平,提高分析問題與解決問題的能力。

一、不斷提高個人素質(zhì)。

一名教師必須有較高的素質(zhì),我的教學經(jīng)驗欠缺,所以新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會,為了盡快的適應并做好新的工作我必須不斷的提高自己的素質(zhì)。

1、讀書——用教育理論武裝自己。為了自己的教學教育盡快的提高,讀書是一種至關重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關教育的書籍。

2、同伴互助——提高自己的教學。作為一名年輕教師,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向同組教師學習,不恥下問。并積極參加每周的教研,就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等于同組教師交流學習。把握組內(nèi)開展的各種學習機會,向同組教師學習。在同伴互助的基礎上提高自己的教學質(zhì)量。

3、嘗試課堂創(chuàng)新改革傳統(tǒng)的教學方式——教師教學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力。在本學期中,我將運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣,在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現(xiàn)的問題,并及時進行反思記錄,爭取一學期下來能有一篇較高質(zhì)量的反思和教學工作計劃。

4、參加教科研活動。

結(jié)合學生的實際情況和學生的年齡特點我將對學生從多方面進行進行德育教育,盡快使學生進入學習狀態(tài),并逐步轉(zhuǎn)變一些學生的現(xiàn)存的不足之處,對學習產(chǎn)生興趣,并作對生活充滿希望和信心的孩子。

1,情感交流——溝通能促進師生的情感,對班級管理有很大的幫助。及時與學生談心,了解學生的內(nèi)心世界,從思想上轉(zhuǎn)變每位學生。

2,與家長溝通——作為教師,為了盡快了解學生,及時了解學生的在家的學習工作情況,我會通過多種形式與家長取得聯(lián)系,及時溝通。

面對新的工作環(huán)境我充滿了信心,也有許多自己的設想,我將帶著我的激情步入教育教學,在實踐中摸索,在實踐中成長,在實踐中創(chuàng)新。

銷售下階段工作計劃篇十四

入職移動55天了,有很多感受,很多收獲,也發(fā)現(xiàn)一些問題。今天借此機會做個總結(jié),以饗未來。

進入移動的那一刻起,就注定以前那種逍遙快樂的日子永不存在,其實也沒有什么存在的理由了,除非就想這么茍且的活著。進入移動,有幾點收獲,有一些思考,總結(jié)如下:

第一、開啟了夢想之門。做一名成功的咨詢顧問一直是我的一個理想,我想移動一定會給我這樣一個平臺。移動平等的公司文化,同事互相學習的優(yōu)良傳統(tǒng),在給了我自信和勇敢的同時,也幫我打開了窺視經(jīng)管知識/人文知識的一扇大門。我雖非經(jīng)管類出身,但我始終堅信我的理想會帶著我很快突破這一局限,上到一個更高的臺階。

第二、做事做人態(tài)度的改變。安逸的日子過得久了,就會慢慢習慣了安逸的生活。但是移動不是這樣認為,安逸的生活會讓人墮落,追求理想就一定要經(jīng)歷煎熬和折磨,所謂“天將降大人于斯人也,必先苦其心志,餓其體膚,空乏其身”。我的確感受到了這些變化,尤其是當這種生活成為一種常態(tài),自身的認識和思維方式都在改變的時候,在看問題的視野和格局不斷被打開的時候,在自我認識不斷提高的時候,離著自我超越的夢想就更進了一步。我也逐漸意識到,做人一定要放開懷抱,提升格局,釋放能量;做事一定要嚴謹果斷,追求卓越;心靈也要驅(qū)除魔鬼,釋放嫉妒,從容坦然,注意方法。

我認為,自我發(fā)展的計劃,長遠來看一定要和未來的人生目標聯(lián)系在一起,短期來看一定和眼前利益聯(lián)系在一起。

我對人生目標的看法是這樣的:一個人的人生目標是什么格局的,取決于他有什么樣的情懷。比如一個僅有著家庭或家族情懷的人,只會有和這種情懷相匹配的`人生目標,但一個有著國家和民族情懷的人,他的人生目標就一定和國家民族聯(lián)系在一起。當然也有一些人具有全人類情懷,這種人非常高尚,可以把自身的發(fā)展與人類的興衰緊密結(jié)合在一起,可謂偉大。至于眼前的利益,就是能夠吃得飽,穿的暖,僅此而已。

我想我應該成為一個有著國家和民族情懷的人。因此,作為一名咨詢顧問,我的人生目標就是讓自己的智慧有朝一日變成推動民族和國家發(fā)展的引擎,體現(xiàn)出真正價值。

長遠來看,要實現(xiàn)這個目標,需要制定階段性任務,給自己確定幾個大的研究方向和實踐方向,分階段實現(xiàn)。結(jié)合公司戰(zhàn)略和管控的整套體系,往下往上不斷延伸,充實內(nèi)在,通過移動的理論平臺,讓自己的智慧開花結(jié)果。

短期來看,分階段執(zhí)行各個目標。眼下在創(chuàng)新中心一定要認真完成手頭任務,做到不僅滿足于完成任務,而且要在完成任務的同時要完成積累,不斷思考,不斷總結(jié),不斷突破自己,不斷創(chuàng)新,不斷貢獻,我相信總有一天量變總會引起質(zhì)變,我對問題的認識也會從由淺入深。以后走到項目上,一要迅速積累經(jīng)驗,向老同志學習,二是迅速發(fā)揮自己的能量,在關鍵地方體現(xiàn)自身價值。另外,通過堅持寫工作日志來鍛煉自己思維能力,同時為將來寫書積累一些素材。要把寫書當成一個長久目標,一個提升自己能力的平臺,不是為了寫書而寫書,而是要抱著更好的表達自己的思想,貢獻自己的智慧來寫書。

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