教育座談會上的發(fā)言稿(實用14篇)

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教育座談會上的發(fā)言稿(實用14篇)
時間:2023-11-10 10:44:49     小編:筆塵

校園是我們渡過青春時光的地方,留下了無數(shù)美好的回憶。寫總結(jié)時,我們要注重語氣的中肯和客觀,避免過分主觀和情緒化的表達。以下是小編為大家收集的一些總結(jié)范文,希望能對大家有所幫助。

教育座談會上的發(fā)言稿篇一

你們有了優(yōu)異成績,成績來之不易,一定要好好總結(jié),把好的經(jīng)驗、好的方法總結(jié)出來、提煉出來,變成繼續(xù)進步的財富,這樣才可以去爭取更大的成績?,F(xiàn)實告訴我們:凡是不斷進步的人,都是善于總結(jié)經(jīng)驗的人。大家都是優(yōu)秀學(xué)生,自然懂得“山外有山,天外有天”。各有長處,各有高招。因此要相互學(xué)習,這樣才能使自己更好地進步。大家肯定記得“謙虛使人進步,驕傲使人落后”的名言。何況,我們面臨的是競爭社會,有如“逆水行舟,不進則退”。有競爭就有壓力,要想有成就,就要把競爭變成自己前進的動力,就要向別人學(xué)習,向先進學(xué)習,把別人好的東西變成自己進步的財富。開闊眼界,是廣闊天地,不要因為有了成績就停止不前,背上包袱。經(jīng)驗告訴我們,一個人在某些方面取得好成績,取得一定成功,如果不自覺又往往會背上包袱,包袱背重了,又如何能邁開大步向前走呢?這是第一個提醒。

2、樹立新目標、迎接新挑戰(zhàn)、爭取新成績

目標是方向,目標就是奮發(fā)向上的動力。實現(xiàn)目標要有一種精神,那就是雄心壯志。這“雄心”二字,就是人的一種精神狀態(tài)。立志改變落后,樹立雄心壯志,不管有多少艱難困苦,他都不動搖,奮斗不止。今天,我們時時刻刻都在面臨著挑戰(zhàn),是進取還是后退,取決于自己的心態(tài),如果一味認為自己不行,那就肯定不行了,什么也干不了,什么也成功不了,改變一下心態(tài)?!拔倚?,我一定能做到!”那肯定會取得新的成績甚至可以創(chuàng)造出超出想象的奇跡。萬丈高樓平地起,關(guān)鍵在于打好基礎(chǔ),我們要珍惜時間,打好自己走向成功的基礎(chǔ)。

3、做書香校園建設(shè)積極分子,引領(lǐng)和影響周圍的同學(xué)

校風是一種無形的力量。在良好校風中成長是一輩子的財富。因此,需要我們一起努力。

1、個人成績構(gòu)成很不理想。

2、有同學(xué)的英語與其它同學(xué)相比,差距很大。

3、缺乏吃苦精神和拼搏意識。

一是樹立目標;二是良好的心態(tài);三是勤奮向上;四是方法正確;五是周密計劃。

教育座談會上的發(fā)言稿篇二

各位班主任:

大家好!平時大家工作繁忙,我們的瑣事也特別的多,很少有時間聽大家說說心理話,與大家交流交流思想,溝通溝通意見。

大家都知道,學(xué)校的各項工作,都要通過我們班主任去落實;班上六十多名學(xué)生的思想、學(xué)習、生活和安全,都讓我們班主任時刻牽掛、勞心;學(xué)校的發(fā)展,學(xué)生的成長,都離不開我們每一位班主任的努力。所以說,在學(xué)校內(nèi),班主任雖然職務(wù)最小,但是工作辛苦,責任重大。

不管是出自于哪種原因,我們當上了班主任,在工作面前,我們沒有推三阻四,沒有敷衍塞責,盡管有些工作做得還不盡人意,但我認為,大家是具有擔當精神的。

今天,學(xué)校召開班主任工作會,安排了三個議程:一是由我將前期工作情況作個簡單小結(jié),二是由鄧主任將近期工作作布置;三是江校長作重要講話。

現(xiàn)在,我就將前期工作簡單地說一說。

本期,學(xué)校德育工作的重點是學(xué)生養(yǎng)成教育,要求各班主任在抓班級常規(guī)管理中,結(jié)合《養(yǎng)成教育三字經(jīng)》,分步講解訓(xùn)練,重細節(jié),抓點滴,讓學(xué)生明確該怎樣做,不該怎樣做。特別是集合集會、出操、課間午間休息時的規(guī)范性要求。

德育部對班主任朝會課、集合集會和出操的到崗情況,作了記載,也對各班教室布置、衛(wèi)生責任區(qū)域打掃和保持等情況不定時地進行了檢查。這些雖不是班主任工作的全部,但從側(cè)面可以反映出一個班主任的工作態(tài)度和工作成績。前期工作,還存在以下問題:

亂丟垃圾的現(xiàn)象又開始出現(xiàn),當然有些不純粹是學(xué)生丟的。我們個別老師亂扔面巾紙、零食袋等現(xiàn)象也存在。

朝讀課時,有講題的,有做試卷的,有讓學(xué)生背書的,還有對學(xué)生不聞不問的。學(xué)生在教室讀沒讀書,是不是認真讀書,個別老師從不過問,任其自由發(fā)展。

主要反映在出操方面。個別班主任,有時不到場;部分同志到了場,也不去履行管理的職責,而是三三兩兩在學(xué)生隊列旁講小話,學(xué)生在隊列中說小話、做小動作或隨心所欲地亂舞一通,也熟視無睹,充耳不聞。大家想一想,長此以往,自己在學(xué)生中的威信是不是就會蕩然無存,學(xué)生就不會“親其師”,更不會“信其道”了。

一個簡單的例子,就可以說明。就說辦黑板報這個事兒,檢查第二期時,有7個班沒有更換。

老子在《道德經(jīng)》里寫道:“知人者智,自知者明”,我們也常說,明人不用指點,響鼓不用重錘。我們作為老師,特別是班主任老師,應(yīng)該以身作則,為人師表,為學(xué)生的品德定好向。孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!痹趯W(xué)校里,我們接觸學(xué)生的時間最長,開展教育的活動最多,對學(xué)生的影響最大,我們就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自己的素質(zhì),在教育工作中,真正做到為人師表。

教育座談會上的發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo):

按照會議安排,我就“工業(yè)挑大梁”做一簡要發(fā)言:

xx工業(yè)園區(qū)位于xx區(qū)南部,規(guī)劃面積36.14平方公里,覆蓋x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)的24個村,5個社區(qū)。園區(qū)位置優(yōu)越,交通便捷,資源豐富。園區(qū)發(fā)展理念:配套xx、空港引領(lǐng)、三規(guī)合一、產(chǎn)城一體、三化互動、綠色發(fā)展。主要發(fā)展產(chǎn)業(yè):電子信息、智能制造、新材料、現(xiàn)代(空港)物流及農(nóng)產(chǎn)品物流、養(yǎng)生旅游。截止20xx年,園區(qū)建成區(qū)面積1.4平方公里,入駐企業(yè)13個,全年區(qū)本級財政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入1.5463億元,超市政府下達的目標任務(wù)3個百分點,建成道路3公里,土地七通一平800畝,建成標準廠房5萬平方米,建成污水處理廠并投入試運營;開展招商小分隊活動30余次,共簽約入駐項目9個,簽約項目資金33.8億元,履約項目8個,到位資金30多億元;規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值4.78億元,同比增長48%;主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占園區(qū)總產(chǎn)值95%;主營業(yè)務(wù)收入4.54億元,同比增長47%;實現(xiàn)利潤0.16億元,同比增長28%。截止20xx年4月,園區(qū)啟動15萬平方米標準廠房建設(shè),便民服務(wù)中心建設(shè)完成總投資的40%,預(yù)計年底可建成投入使用。啟動“兩縱六橫”道路的招投標工作,預(yù)計全年可新增道路3公里。新開工投資超20xx萬元項目3個,新竣工項目1個。園區(qū)建成投產(chǎn)項目已全部復(fù)工復(fù)產(chǎn),完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值3.15億元,同比增長140%。

(一)公用配套建設(shè)滯后。目前,道路骨架網(wǎng)還未形成,市政、商業(yè)、娛樂休閑等設(shè)施配套不夠完善,遠遠不能滿足園區(qū)發(fā)展需要。

(二)建設(shè)用地指標不足。目前已簽約并開展的xx建材產(chǎn)業(yè)園需求用地1000余畝,現(xiàn)僅315畝做了調(diào)規(guī),還未征回。烏梅小鎮(zhèn)用地1260畝,僅征回600余畝。生物有機肥、特高電纜等待簽項目用地需求較大而無指標可用。

(三)標準廠房遺留問題多。xx公司投資建設(shè)標準廠房時未辦理建設(shè)、用地、消防等相關(guān)手續(xù),致使標準廠房至今無法進行整體驗收;又因公司資金鏈斷裂、工程欠款糾紛眾多,導(dǎo)致標準廠房部分(包括宿舍)被抵押、查封,影響入駐標準廠房企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。

(四)建設(shè)資金缺口大。園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)離不開大量資金支持,而xx區(qū)財力薄弱,投入有限,資金短缺問題已成為制約園區(qū)發(fā)展的主要瓶頸。

(五)人員配備不齊。按照區(qū)委、區(qū)政府機構(gòu)改革要求,xx工業(yè)園區(qū)管委會已更名為xx工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中心。目前正式在編工作人員只有18人。根據(jù)園區(qū)建設(shè)需要,急需熟悉文秘、工程建設(shè)、經(jīng)濟管理等方面人才充實干部隊伍。

(一)對標補短,迎難而上,緊盯目標全力落實

20xx年,落實市委“工業(yè)挑大梁”的要求,大力實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略,以抓工業(yè)項目建設(shè)為根本、以公用設(shè)施配套建設(shè)為基礎(chǔ)、以招商引資為重點、以強化服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境為保障,力爭全年編制項目50個,簽約項目30個(其中:億元以上項目5個,5億元以上項目2個);引進億元以上項目4個(其中:5億元以上項目1個),開工項目20個以上(其中:億元以上開工項目9個),竣工3個以上;新建標準廠房15萬平方米,入駐率達95%;完成財政投入資金2.5億元以上,土地三通一平600畝,新增道路3公里,全面完成市上下達的年度目標任務(wù),促進園區(qū)發(fā)展上新臺階。

(二)攻堅克難,開拓創(chuàng)新,推動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展

一是繼續(xù)實施企業(yè)幫扶制度,幫助企業(yè)解決用工、原料運輸、政策宣講等方面的工作,截止目前,共收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營問題25項,已解決問題22項,待解決問題3項,積極爭取“園保貸”,解決x家居、x、x等6戶企業(yè)600多萬元流動資金貸款需求。二是加快推進產(chǎn)業(yè)項目建設(shè),培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。銜接x加快小衛(wèi)士項目辦理醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證,預(yù)計新增年產(chǎn)值5000萬元,同時與x洽談,就投資5億元新建年產(chǎn)1000萬套汽車線束、精密連接器項目力爭年底前落地建設(shè);督促x特色小鎮(zhèn)(投資21億元)和x建材產(chǎn)業(yè)園(投資10億元)項目加快建設(shè)進度,力爭上半年完成x特色小鎮(zhèn)廠房主體(約15000平方米)工程,下半年實現(xiàn)生產(chǎn),中陶建材產(chǎn)業(yè)園項目年底完成廠房主體工程和機器設(shè)備安裝。三是創(chuàng)新招商方式,開展上門招商、駐點招商、延鏈補鏈等招商活動,抓緊已簽協(xié)議的x特高電纜及電器成套設(shè)備項目(投資1.1億)落地,力爭在上半年實現(xiàn)進場開工。協(xié)調(diào)xx平合能源開發(fā)有限公司生物垃圾有機肥項目(投資4億元)落地并完善前期相關(guān)手續(xù),力爭上半年完成征拆,實現(xiàn)項目進場開工。四是大力推進基礎(chǔ)公用設(shè)施建設(shè)。力爭今年區(qū)本級財政投入不低于2.5億元,主要用于建設(shè)園區(qū)主干道以及配套設(shè)施。

(三)搭建平臺、強化保障,增強園區(qū)吸引力

一是做實做強園區(qū)平臺公司,增強園區(qū)造血能力。充分發(fā)揮xx空港建設(shè)有限公司的融資作用,增強園區(qū)造血功能。二是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展軟環(huán)境。深入實施全市工業(yè)企業(yè)培育服務(wù)年活動,踐行“企業(yè)不跑路、我來為您服務(wù)”的承諾,繼續(xù)對園區(qū)入駐企業(yè)(項目)實行專班服務(wù),即一個分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一支工作隊伍跟班,對企業(yè)(項目)前期手續(xù)辦理、征地拆遷補償、施工建設(shè)、用工、融資、安全生產(chǎn)等方面進行全程跟蹤服務(wù),一包到底,助推企業(yè)順利進場建設(shè)、順利生產(chǎn)和發(fā)展。三是落實好優(yōu)惠政策。園區(qū)將按政策和投資協(xié)議約定對入駐企業(yè)落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展、物流、裝修、科技創(chuàng)新等獎補資金和相關(guān)稅費減免;同時采取多種措施(包括給予補貼方式)降低工業(yè)水電氣成本,實現(xiàn)各類規(guī)上企業(yè)用電成本不超過0.55元/度、用水成本不超過1.86/噸、用氣成本不超過1.88元/立方。

(一)請求市經(jīng)信局帶領(lǐng)我們向省經(jīng)信廳加大匯報,協(xié)助xx工業(yè)園區(qū)申報并獲批省級工業(yè)園區(qū)。

(二)因建設(shè)資金缺口大,請求省、市經(jīng)信部門在項目資金上予以傾斜支持。同時在招商引資方面,尤其是電子信息、智能制造、裝備制造、新材料等優(yōu)質(zhì)招商項目,優(yōu)先推介或安排到xx。

(三)在重大項目用地涉及市電力、通訊等桿線管網(wǎng)拆遷補償較困難時,請市經(jīng)信局給予協(xié)調(diào)幫助。

教育座談會上的發(fā)言稿篇四

xx鎮(zhèn)緊緊圍繞加強黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展總體要求,以開展法治宣傳打造黃河文化等工作為重點,認真貫徹落實“八五”普法規(guī)劃,不斷健全普法教育、強化普法責任,全力營造全社會遵法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍。

一是不斷加強普法宣傳。以“沿著黃河去普法”活動為抓手,以群眾法治需求為導(dǎo)向,廣泛動員“法治帶頭人”“法律明白人”等社會力量,開展具有針對性和實效性的法治宣傳活動7場。

聯(lián)合派出所、信訪辦等部門,開展民法典宣傳、婦女權(quán)益保障、反電信詐騙、掃黑除惡等專項宣傳活動22場。組織42名法律服務(wù)工作者全部下沉一線進“網(wǎng)格”,深入大街小巷、商場集市、單位企業(yè)、機關(guān)學(xué)校等,向干部群眾宣傳法律知識,增強干部群眾的法治觀念。

二是不斷完善普法機制。按照“誰執(zhí)法誰普法”責任制要求,不斷健全普法宣傳和法律服務(wù)工作體制機制,進一步擴大參與范圍,提高法律服務(wù)水平,推動“送法下鄉(xiāng)”常態(tài)化制度化運行。積極開展“一村一法律顧問”工作,組織xxxx名法律顧問定期到服務(wù)村為群眾提供法律咨詢、法律援助、協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛,共為xxxx人提供法律咨詢,協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛xxxx起,幫助群眾草擬土地流轉(zhuǎn)合同xxxx份,為鄉(xiāng)村法治建設(shè)提供了智力支持。

三是不斷打造普法文化。緊緊圍繞便民、利民、惠民基本點,按照“點、線、面”相結(jié)合方式,通過法治宣傳牌、宣傳欄等群眾喜聞樂見的形式傳播法律知識,共設(shè)置法治宣傳牌xxxx塊、打造法治長廊xxxx條、發(fā)放法治宣傳頁xxxx余份,在全社會營造了尊法守法的良好氛圍。在利用傳統(tǒng)方式進行法治宣傳的同時也積極利用微信公眾號、抖音等新媒體普法平臺、今日頭條等客戶端及時發(fā)布普法動態(tài)、涉法熱點、以案釋法等內(nèi)容,不斷擴大法制宣傳覆蓋面,努力把“沿著黃河去普法”打造成服務(wù)保障黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展的法治文化品牌。

一是普法隊伍不健全。當前基層干部,特別是新村干部年齡往往偏大,文化素質(zhì)不高,法律知識儲備稀少,對法條的解釋不夠全面通透,導(dǎo)致普法工作打了折扣。

二是普法教育仍有死角。對社會閑散青少年、農(nóng)村留守人員、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員和流動人口等特殊群體的普法教育仍存在“死角”或“盲區(qū)”。

三是普法形式不夠豐富。針對性和實效性還不夠強,法治宣傳內(nèi)容乏味、形式呆板、互動不足等問題仍一定程度存在,貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法治宣傳有待進一步挖掘。

一是強化普法隊伍。充實普法工作力量,重視專兼職相結(jié)合,完善對法律顧問的績效考核機制,加強對普法員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步提升普法隊伍的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二是完善普法機制。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制,按照普法責任清單,結(jié)合實際有計劃、有步驟地組織開展面向社會的法治宣傳教育,做到普法工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

三是豐富普法形式。將普法宣傳與傳統(tǒng)文化相結(jié)合,廣泛開展群眾性法治文化活動,借助藝術(shù)形式,把枯燥的法律條文演繹成群眾喜聞樂見的語言,引起群眾思想上和精神上的共鳴,潛移默化提高群眾法律意識。

普法工作沒有“暫停鍵”,只有“快進鍵”;沒有“休止符”,只有“催戰(zhàn)鼓”,xx鎮(zhèn)將不斷適應(yīng)新常態(tài)新需求,整合全鎮(zhèn)資源,凝聚全鎮(zhèn)力量,充分發(fā)揮法治在推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展走在前中的引領(lǐng)保障作用,為全社會營造更加良好的法治環(huán)境。

教育座談會上的發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,昨天,縣委組織我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記一行**人到**參觀考察8個縣的縣域經(jīng)濟發(fā)展情況,在參觀的過程中,我們聆聽了各縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況介紹。通過看,通過聽,說實在的,我深受感動,所到之處,城市建設(shè)日新月異,經(jīng)濟建設(shè)熱火朝天,到處是加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的場景,處處呈現(xiàn)出你追我趕的良好局面。他們的氣魄大、思路清、措施實,加快發(fā)展的氛圍濃、勢頭強、質(zhì)量高。

通過一天的學(xué)習考察,我感到肩上擔子越來越重,思想壓力越來越大,相反也增添了我們發(fā)展的信心和勇氣。下面我根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的安排,要求我把昨天的所見所思所感簡要地向大家作以匯報,不當之處敬請批評指正。

所到之處,他們之所以能夠率先發(fā)展,根本的一點正是因為他們秉承了解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,樹立了自立自強、率先發(fā)展的新觀念;敢闖敢試、搶抓機遇的新觀念和開明開放、合作共贏的新觀念,創(chuàng)新是他們不斷從成功走向成功的最大決竅。遇到困難總是能想出辦法,經(jīng)濟發(fā)展總是有很多創(chuàng)舉,很多事情他們都是開拓者、先行者。正是靠這種敢為人先的創(chuàng)新精神,他們創(chuàng)造了縣域經(jīng)濟發(fā)展的“溫州模式、義烏模式”。按說我鄉(xiāng)的資源、能源、區(qū)位等方面的條件不比人家差,我們的干部群眾素質(zhì)、水平也不比人家差,為什么發(fā)展卻不同步?關(guān)鍵還是我們解放思想沒跟上步,觀念沒有別人新,體制沒有別人好,發(fā)展思路沒有別人寬,政策沒有別人活,軟環(huán)境沒有別人優(yōu),工作效率沒有別人高。因此,我們更需要解放思想、更新觀念,努力使環(huán)境比人家的更好、政策比人家的更活、效率比人家的更高,只有這樣我們才能縮小與他們的差距,才有可能實現(xiàn)后發(fā)趕超。

近年來,我們**鄉(xiāng)歷屆黨委、政府統(tǒng)一思想,咬定目標,努力克服經(jīng)濟和社會發(fā)展中的各種困難,負重拼搏,開拓前進,基本形成了國民經(jīng)濟穩(wěn)步增長、社會事業(yè)全面進步、人民群眾安居樂業(yè)的良好局面。這些都為我們下一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。如果把我們放到全縣、全市乃至全省的發(fā)展大局中進行自我審視,我們會清晰地看到現(xiàn)實的巨大差距。特別是與我們昨天所看到的 相比,我們更是快的不足、好的不夠,我們整個鄉(xiāng)的財政收入還不如別人一個村的,農(nóng)民人均純收入比人家的差距也很遠,我們的集鎮(zhèn)建設(shè)、支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施也只相當于別人的起步階段。我們在發(fā)展,別人在更快的發(fā)展。如果不解放思想,清除這些磕磕絆絆,我們的發(fā)展就會寸步難行,我們的事業(yè)就難以興旺發(fā)達,與他們的差距就會越拉越大。

作為我們**鄉(xiāng)來說,在軟硬環(huán)境建設(shè)上也做了一些工作,但與他們相比,與新的形勢相比,我們也基本上找準了不足之處。

一是重農(nóng)輕商,因循守舊。兩千多年封建意識把人局限在“以土為本”、“以糧為本”、“重農(nóng)輕工抑商”的思維定勢里,他們是“家家辦工廠、人人當商人”,而我們還是“戶戶種地、個個是農(nóng)民”,如果我們一直循著“土地是農(nóng)民的命根子”這樣的思路發(fā)展下去,就永遠不會發(fā)展好。

二是小進即滿、小富即安。我們的群眾滿足于種好畝把兒地,外出打個兒工,一年能掙個萬兒八千,自認為有了錢,把家中還能使用的房屋扒掉,建三間兩層的小洋樓;民營經(jīng)濟業(yè)主如果一天能收入個三五十塊錢,自認為可以了,不去冒風險滾雪球,而是把積攢的萬把塊錢趕快送到銀行存起來,既使進貨,寧愿向別人借也不愿取。而他們是越有越想干,越干越有勁。

三是作風漂浮,按部就班。我們的干部滿足于月月有工資,出門有車坐,上桌有酒喝,寧肯月拿五六百元工資,不愿意受那份罪,吃那份苦,寧肯過著清貧日子。特別是我們村干部隊伍,農(nóng)村實行稅費改革后,他們就是靠“村均兩萬五”過日子,工作任務(wù)重,群眾對立情緒大,傷失了信心。

四是招商引資能力差,畏難情緒大。別人在招商引資工作中采取“加強硬環(huán)境建設(shè),筑巢引鳳;加強寬松環(huán)境建設(shè),營造投資‘洼地’;推行‘親商、安商、富商’政策,不斷創(chuàng)新招商方法”的措施。他們就是靠這三條,企業(yè)項目上了一個又一個。而我們有豐富的自然資源和人文資源,有充足的勞動力資源,有便捷的交通,有浩翰的大市場,就是缺乏招商引資工作力度和深度,往往是有政策不用,有關(guān)系不找,有人不聯(lián)系,既使有的老板來了,剛一扎攤,吃黑的來了。我認為,我們不是在招商,而是在“攆商”。

通過昨天的學(xué)習考察,使我從固步自封和小進即滿的思想中解脫出來,增強了不進則退和只爭朝夕的趕超觀念;通過昨天的學(xué)習考察,使我從因循守舊和畏首畏尾的思想中解脫出來,增強了不斷創(chuàng)新和敢為人先的觀念;通過昨天的學(xué)習考察,使我從自我封閉和狹隘保守的思想中解脫出來,增強了開放意識和海納百川的觀念。當前,我認為,我鄉(xiāng)的發(fā)展時機已經(jīng)成熟,一是縣委、縣政府決心以經(jīng)濟為中心,為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展提供了組織保證;二是民營經(jīng)濟的快速發(fā)展為鄉(xiāng)域經(jīng)濟增添了巨大活力;三是農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展為鄉(xiāng)域經(jīng)濟奠定了良好基礎(chǔ);四是基礎(chǔ)設(shè)施的大力改善為鄉(xiāng)域經(jīng)濟提供了良好環(huán)境;五是基層組織建設(shè)、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)有力保障了鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展。

第二,在城鎮(zhèn)化建設(shè)上要有新突破。一是以“六城聯(lián)創(chuàng)”工作為核心,強力推進集鎮(zhèn)建設(shè)與管理,不斷加大s216線和達馮路的整治工作力度,鞏固“六城聯(lián)創(chuàng)”成果。二是著力打造新的亮點,計劃對沿河路的一條老街道進行改造,新建成雙面街,建筑在三層以上,同時完成配套設(shè)施。三是積極爭取撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn),力爭鎮(zhèn)區(qū)面積達到1。5平方公里,努力建成一個布局合理、功能齊全、個性鮮明的小城鎮(zhèn)。四是積極采取“用正確的輿論引導(dǎo)人進鎮(zhèn),用優(yōu)美的環(huán)境吸引人進鎮(zhèn),用優(yōu)惠的政策鼓勵人進鎮(zhèn),用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感動人進鎮(zhèn),用強有力的手段推動人進鎮(zhèn)”的辦法,吸引一大批鄉(xiāng)內(nèi)鄉(xiāng)外人士進鎮(zhèn)經(jīng)營、繁榮集鎮(zhèn)經(jīng)濟。

第三,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上要有新突破。一是完成何畈村跨河大橋。何畈大橋是建在灌河之上,受益3個村、受益人口在3600多人,這座橋是受益村群眾世世代代盼望的,一直沒有實現(xiàn),今年我們采取多方籌措資金的辦法,目前這座大橋已經(jīng)開工建設(shè)。二是積極對上爭取扶持資金,用足用好危改資金,鼓勵老板墊付資金,挖掘社會閑散資金,完成油河、英窩、梅河3所小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)任務(wù),現(xiàn)在3所小學(xué)的教學(xué)樓同時開工建設(shè)。三是完成7個新農(nóng)村的建設(shè)任務(wù)。四是完成2個整村推進村的公路建設(shè)項目。

第四,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上要有新突破。一是建設(shè)狠抓茶葉種植,對老基地進行撫育,同時再新發(fā)展500畝茶葉基地。二是按照市委王書記提出的“桂花香醉商城”的發(fā)展理念,我們已經(jīng)統(tǒng)一了班子成員的思想,計劃在集鎮(zhèn)附近的幸福、黃泥榜兩境內(nèi)首建200畝桂花園。

第五,在實施“回歸工程”上要有新突破。一是強力實施“回歸工程”。據(jù)不完全統(tǒng)計,我鄉(xiāng)務(wù)工人員資產(chǎn)在50萬元以上達300多人,400萬元以上達100多人。我們要進一步摸清務(wù)工能人的詳細情況,采取用鄉(xiāng)情感動他們,用優(yōu)勢吸引他們,用誠信打動他們,鼓勵他們回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)。二是繼續(xù)加大勞務(wù)輸出的管理工作。繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全服務(wù)體系,落實農(nóng)民工“雙向維權(quán)”機制,切實保障外出務(wù)工人員的合法權(quán)益;解除外出務(wù)工人員的后顧之憂,穩(wěn)定務(wù)工隊伍;加大對勞務(wù)資金扶持,使更多的人走上“借財生財”的發(fā)展之路;對不愿回鄉(xiāng)的能人,動員其在外新辦企業(yè),使更多的農(nóng)民有組織有計劃不盲目的外出就業(yè)。

第六,在招商引資上要有新突破。鄉(xiāng)域經(jīng)濟要發(fā)展,關(guān)鍵是資金。目前,我鄉(xiāng)財政不富裕,解決資金不足的出路就是靠招商引資。下一步,我們將大力推行親情招商、代理招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商等方式,提升搶龍頭、抓項目的能力。繼續(xù)優(yōu)化投資環(huán)境,健全外商投資服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。鼓勵民間招商引資,調(diào)動一切可以調(diào)動的社會資源進行招商引資。制定和完善招商引資獎勵政策,把招商引資推向一個新臺階。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

教育座談會上的發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),同學(xué)們:

大家好!我叫左××,來自河南濮陽,現(xiàn)任珠海市墨的打印耗材有限公司企管部經(jīng)理。

20xx年,我從一所專科學(xué)校畢業(yè),由于是冷門專業(yè)的大專生,找工作是相當困難的,因此曾做過快遞員、貨倉管理員和行政專員等一線工作。畢業(yè)后的六年內(nèi),工作和職位都沒有太多的變化,想想供自己辛苦讀書的父母還有農(nóng)村過著清貧的日子,內(nèi)心也很愧疚,于是有段時間經(jīng)常酗酒、甚至一個人想著家鄉(xiāng)淚流滿面??偸歉杏X對不起為父母、對不起為了供我讀書而綴學(xué)打工的弟弟。

20xx年的年末,一個偶然的機會,我在香洲區(qū)義工網(wǎng)上看到了由團省委等一些單位共同組織的“圓夢計劃·北大100”項目。經(jīng)過精心準備,自己順利地通過了筆試、網(wǎng)上面試和最終現(xiàn)場面試三關(guān),并于20xx年3月幸運的被“北大100”的.北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院人力資源管理專業(yè)錄取,從此,我的生活開始有了一些變化。

學(xué)習上,我有幸擔任了“北大100”首期班的班長,先后為組織策劃開學(xué)典禮、北大返校等活動的做了一些輔助工作;平時認認真真的為同學(xué)們做些力所能及的服務(wù)工作,比如在20xx級秋季圓夢班珠海開班典禮上和學(xué)弟學(xué)妹們一起分享學(xué)習收獲和樂趣;為了給愛好文學(xué)的同學(xué)們提供一個平臺,我還和幾個同學(xué)一起成立了“粵圓文學(xué)社”;就在前不久,珠海的所有圓夢學(xué)員成立了“珠海圓夢社”,我有幸參與并主持了成立儀式,當天還主持了“珠海圓夢義工服務(wù)總隊”的成立儀式;下一步,為了幫助我們這些在職進修的同學(xué)們,準備在團委的支持下成立為同學(xué)們服務(wù)的“創(chuàng)業(yè)分會”,服務(wù)廣大同學(xué),服務(wù)圓夢計劃,從而也充實自己。

工作上,在自己被北大錄取后,開始向公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予更多的鍛煉機會,于是,自己便從行政專員崗位調(diào)到了大客戶部任拓展項目專員,同時也改善了待遇。20xx年,我應(yīng)聘到了現(xiàn)在這家公司,開始擔任企管部的經(jīng)理,主要負責公司行政人事工作、總經(jīng)辦工作以及協(xié)助部分銷售拓展工作。當然,隨著職務(wù)的提升,工作責任的加大,自己待遇也相應(yīng)提高了。前些天,我訂了父母下個月中旬來珠海過年的機票,媽媽在電話里跟我說:“我終于也能坐上飛機了”,那一刻我淚流滿面……,現(xiàn)在我正在努力學(xué)習英語,希望有能力參加20xx年1月份的研究生入學(xué)考試,并能在未來幾年內(nèi)能夠順利的畢業(yè)。更希望自己能夠?qū)W好英語,為公司的發(fā)展做更多的工作。

生活上,我利用業(yè)余時間參加義工活動。其實自20xx年開始,我就加入了造血干細胞捐獻志愿者行列,還因為自己多次獻血,在20xx年獲得廣東省無償獻血奉獻獎銅獎;成為“圓夢學(xué)員”后,更是鼓勵同事們一起參與義工活動,曾先后組織上百名同事一起參加志愿者行動,因此我本人在20xx年底被評為“廣東省五星級義工”,而我所在的團隊得了當年被香洲區(qū)評為“團隊義工服務(wù)銅獎”。

我很感謝圓夢計劃項目,他讓我學(xué)到了知識,認識了良師和益友,使我的生活不再迷茫。據(jù)了解,現(xiàn)在已有近三萬名新生代產(chǎn)業(yè)工人受了益,圓了夢,但是三萬對于廣大新生代產(chǎn)業(yè)工人來說比例還是太小了,因此希望這個項目能繼續(xù)辦下去,從而幫助更多的外來務(wù)工者圓夢;作為首期“圓夢100”的班委成員,我也深深地希望“圓夢大學(xué)”里能組建圓夢大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會等社團組織,讓社團活動豐富圓夢學(xué)員的生活,加強同學(xué)們的聯(lián)系。當然,我更希望通團省委和政府有關(guān)部門采取各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施(如“展翅計劃”等)對圓夢畢業(yè)生繼續(xù)跟蹤服務(wù)。

最后,感謝政府、感謝媒體、感謝資助和支持這個項目的各界人士、感謝北大及各位老師們,謝謝你們!

教育座談會上的發(fā)言稿篇七

今天雖然天氣很冷,但心里頭很暖。坐在這里,我就感覺到組織的關(guān)愛,就感覺到組織的溫暖。

我叫xxx,現(xiàn)在是xxx、xxx、中國科普作協(xié)會員。20xx年畢業(yè)于xx中醫(yī)學(xué)院。十三年來,經(jīng)過了廣告策劃、記者、秘書、醫(yī)生、辦公室主任、黨外副鄉(xiāng)長、xxx、xxx等八個崗位。而我認為,成長最快、收獲最多還是從20xx年10月份成為一名黨外干部開始。

我至今都記得,我剛下去,到xx鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長,組織找我談話,給我提出的要求就是:要爭當黨外干部的標桿。這么多年,我一直朝這個方向努力。

回顧六年來的黨外干部工作經(jīng)歷,可以用六個字來概括:感恩、創(chuàng)新、勤奮。

用感恩的情懷來工作。我是學(xué)醫(yī)出身,曾經(jīng)只是xxxx一名普通職工,能夠進入公務(wù)員系列,成為一名黨外干部,這是組織的溫暖和關(guān)心,是組織的信任和提攜。所以,我心懷感恩,感恩組織,感恩領(lǐng)導(dǎo)。不論是在鄉(xiāng)政府,不論是在xxx,對組織和領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,不分內(nèi)外,只要領(lǐng)導(dǎo)有要求、工作有需要,我都不打折扣、認真完成。我認為,只要結(jié)果是好的,我多做一些,沒問題。

用創(chuàng)新的精神來工作。我是一個文藝愛好者,文藝愛好對我最大的影響就是創(chuàng)新、創(chuàng)新再創(chuàng)新。所以,不管是在什么崗位,我對自己的.要求就是:不能年年歲歲花相似。做別人沒有想到的工作、做別人想到了沒有做到的工作、做別人做到了沒有做好的工作。三年多來,我的工作得到了省xxx、岳陽市xxx和臨湘市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,先后獲得省xxx、岳陽市委市政府、岳陽市政協(xié)、岳陽市委統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、臨湘市委市政府以及省市縣各社會組織給予的各種榮譽近三十項。

成績的取得雖然與個人的努力分不開,但也離不開組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和栽培,離不開同事和xx的支持和幫助。作為一名黨外干部,身份特殊、作用特殊、意義特殊,這三個特殊,就決定了黨外干部一定要用更高的標準來要求自己:要有更強的政治把握能力,要有更強的組織協(xié)調(diào)能力,要有更強的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力,要有更強的執(zhí)行落實能力。崗位如舞臺,在每一個舞臺上,都要有一場精彩的演出。而隨著政治體制改革的推進,黨外干部的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展空間一定會越來越好。

在這里,向組織上提一點建議:加大對黨外干部的培養(yǎng)、交流和提拔力度,給想干事、能干事、會干事、干好事、不出事的黨外干部更廣闊的舞臺一展風采。

最后,對臨湘市委xxx、臨湘市xxx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我本人工作的關(guān)心和支持表示感謝,也把新年的祝福送給在坐的各位,祝愿大家新年快樂!身體健康!家庭幸福!事業(yè)有成!

謝謝!

教育座談會上的發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)老總、銀行業(yè)同仁:

大家好!

很榮幸,今天我能代表郵儲銀行桂東縣支行參加縣委縣政府組織召開的銀企座談會,能和大家歡聚一堂,座談交流,尋求機遇,共謀發(fā)展,我感到非常的高興和激動。

這次銀企座談會的召開,一方面充分說明了縣委縣政府對我縣經(jīng)濟發(fā)展所給予的高度重視;另一方面也體現(xiàn)了縣委縣政府對金融機構(gòu)和企業(yè)發(fā)展的深切關(guān)注。在此,我對縣委縣政府為企業(yè)和銀行搭建這樣一個合作交流平臺表示衷心的感謝!

中國郵政儲蓄銀行經(jīng)過改制前后26年的不懈努力,已成為全國網(wǎng)點規(guī)模最大、網(wǎng)點覆蓋面最廣、客戶最多的金融服務(wù)機構(gòu)。在各級政府、金融監(jiān)管部門以及社會各界的關(guān)心支持下,中國郵政儲蓄銀行充分依托覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,堅持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)社區(qū)的定位,自覺承擔起“普之城鄉(xiāng),惠之于民”的社會責任,走出了一條 “普惠金融”的發(fā)展道路。

自20xx年郵儲銀行桂東縣支行成立以來,我行認真落實央行穩(wěn)健的貨幣政策,靈活運用上級行的信貸政策,不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品和服務(wù),加大對縣域企業(yè)的金融支持力度,較好地支持了我縣經(jīng)濟的健康發(fā)展,截止到20xx年底我行發(fā)放各類貸款總額達2億元。我行自20xx年開辦小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)以來,堅持把縣域中小企業(yè)等作為信貸支持的重點,不僅建立了一整套獨立的、適應(yīng)中小企業(yè)經(jīng)營特點的信貸評級授信制度以及規(guī)范化、標準化操作流程,而且在產(chǎn)品創(chuàng)新上形成了包括流動資金貸款、固定資產(chǎn)貸款、房地產(chǎn)開發(fā)貸款、小企業(yè)動產(chǎn)、小企業(yè)法人貸款等在內(nèi)的融資產(chǎn)品體系,為小企業(yè)提供了全方位的金融服務(wù)。在剛剛過去的20xx年我行發(fā)放中小企業(yè)貸款960萬余元,較好地支持了中小企業(yè)的發(fā)展壯大。

一是增強大局意識和服務(wù)意識,切實轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,主動提高服務(wù)效率,在廣泛宣傳國家金融政策、信貸政策的基礎(chǔ)上,加強與全縣企業(yè)的溝通聯(lián)系,共同建立起互信、互利、互助的良好合作關(guān)系,力求實現(xiàn)共同發(fā)展。

二是積極轉(zhuǎn)變工作作風,主動深入企業(yè)服務(wù),變被動接受貸款申請為主動尋找優(yōu)質(zhì)客戶對象,主動為企業(yè)提供國家金融政策、金融形勢、貸款程序、金融產(chǎn)品等方面的信息咨詢服務(wù),積極幫助企業(yè)進行經(jīng)濟分析、市場預(yù)測,參與企業(yè)重點項目論證。對市場前景好、投資回報率高的項目建設(shè),積極為企業(yè)提供信貸支持,同時加大對優(yōu)質(zhì)客戶的信貸支持力度,對企業(yè)有效的資金需求主動幫助解決,建立一個穩(wěn)定的信貸客戶群,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。

三是圍繞縣委縣政府確定的重點項目,緊密結(jié)合縣域?qū)嶋H,靈活運用信貸政策,突出信貸支持重點,著力扶持縣域骨干企業(yè)、中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)以及新興產(chǎn)業(yè)等做大做強,促進縣域經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,近幾年來,桂東縣城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化,各項城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。便利的交通、優(yōu)美的環(huán)境、寬松的政策給了我們一個很好的發(fā)展空間。作為服務(wù)于桂東縣地方經(jīng)濟發(fā)展的金融機構(gòu),郵儲銀行桂東縣支行將趁著我縣快速發(fā)展的良好機遇,提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)標準,進一步加強溝通、交流,攜手共創(chuàng)銀企誠信合作、互利共贏的良好局面,為推動桂東縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展做出更多更大的貢獻。

最后,借此機會,我在這里代表郵儲銀行桂東縣支行向長期關(guān)心支持我行發(fā)展的各家企業(yè)和各位來賓表示衷心的感謝,同時祝大家事業(yè)興旺、財源廣進、合家歡樂、萬事勝意!謝謝大家!

教育座談會上的發(fā)言稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位年輕的朋友們:

下午好!首先祝各位節(jié)日快樂,青春永駐!

其實叫我發(fā)言,還真不知道該說些什么好,講生活閱歷吧,沒有借鑒之處;講教書育人吧,沒有獨到之言;講人生奮斗吧,也沒有成功之處。思前想后,我想我還是談?wù)勛约旱囊稽c個人感受課程吧,只是跟大家作一個交流,如有不當之處,敬請大家批評指正。

今天,我想跟大家聊四個話題:

發(fā)展的關(guān)鍵時期要充當先鋒,勇于挑重擔。年輕人充滿激情,精力充沛,容易接受新鮮事物,學(xué)校需要我們的時候,我們應(yīng)當義不容辭的做好那塊“磚”,哪里需要往哪里搬。其次,年輕的我們更需要加強學(xué)習?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代,知識的更新日新月異。因此,作為現(xiàn)代教師有“一桶水”還遠遠不夠,還應(yīng)該不斷的在這桶水中注入流動的水,否則這桶水就成了死水,所以,我們要不斷的加強學(xué)習,以適應(yīng)新時代的需求,適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需求。在這一點上,我們學(xué)校的青年教師也很有優(yōu)勢,從去年開始學(xué)校就不斷的給我們創(chuàng)造學(xué)習的機會,如業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓(xùn),赴上海、江蘇、山東等地考察學(xué)習,等等,我們只需要好好的把握學(xué)習機會,取他山之石,不斷提升自己。

們的領(lǐng)導(dǎo),感恩于給予我們幫助的同事、朋友……讓我們努力做好自己的工作,去回報所有給予我們關(guān)懷、幫助、溫暖的人。

教育座談會上的發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

特別感謝公司能為我們供應(yīng)這樣一個共同溝通工作、學(xué)習、生活心得的平臺,相互促進,共同提高。時間如白駒過隙,驀然回首,我進入公司已經(jīng)四年了。四年來,不管是工作上還是生活上,領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與關(guān)心,使我的思想境界有了明顯的提高。借今日這個難得的機會,我想與大家共同共享我在工作中成長的幾點心得:

一是關(guān)于責任心。

具有責任心的人,會勇于擔當責任,會由于自己的行為對企業(yè)造成影響而感到擔心,從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情;具有責任心的人,不會輕易推卸責任,不會由于一次過失造成后果而不敢擔當責任。關(guān)于責任心的問題我的感受很深。不僅僅是我,絕大多數(shù)人應(yīng)當都有這樣的感受,就是越忙越亂,在方案中的工作多得忙不完的時候,偏偏又消失了許多方案外的臨時大事,比如要報送材料、開會、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項等等。在這種狀況下,責任心強的人會分清輕重緩急,根據(jù)緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的挨次梳理好工作內(nèi)容,按次序做好工作。而對于責任心不強的,會敷衍了事,能推則推。"勿畏難,勿輕略',是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事,首先要安下心來,心無旁騖,全身心地去做、腳踏實地地去做,遇到困難不退縮,直面問題不回避。也就是說,人家做一次就會了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情,許多時候就不會被困難嚇退了,被自己戰(zhàn)勝了。通過秘書崗位上幾年來的熬煉,我深知,不負責任的應(yīng)付只會讓大家繞彎路,所以,我必需要仔細負責地做好每件事,對自己負責,將服務(wù)工作做好。其實不管是從事什么崗位,我們的目標都是一樣的,都是為煙草行業(yè)貢獻自己的一份力氣。

二是關(guān)于急躁。

日常工作中常常遇到以下情形:剛鎖上茶葉柜的門又來一個領(lǐng)取茶葉的;一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件;一份材料還沒寫完又要再寫另外一份每天勞碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中,枯燥乏味是每天工作的'感受,而"急躁'是堅持做好每項工作的法寶。急躁意味著克制,意味著明智,把例行的工作內(nèi)容培育成自己的"習慣',給予它一份好心情,腳踏實地而不盲目求快,這樣工作起來才不會心煩意燥。想想,雖然我們無法轉(zhuǎn)變世界,但是多一點急躁,卻可以轉(zhuǎn)變自己。

三是關(guān)于進取心。

一般來說,一個人都會經(jīng)受這樣一個過程:首先實現(xiàn)"就業(yè)'然后把工作轉(zhuǎn)化為"職業(yè)'最終在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番"事業(yè)'。就業(yè),就是先參與工作;職業(yè),就是在崗位上工作一段時間,通過實踐熬煉,漸漸成長為崗位上的能手,工作上的骨干,實現(xiàn)"職業(yè)'化了;事業(yè),就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè),工作和事業(yè)緊密融為一體,樂觀求進展,努力去制造,把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺,自覺地為之獻身,為之奮斗。而實現(xiàn)這些,進取心很重要。假如對工作缺乏激情,每天滿意于"當一天和尚撞一天鐘'的生活和工作方式,是難以制造個人事業(yè)的。在工作中,要給自己制定工作目標和工作方案,高要求完成工作任務(wù),這對于個人的成長來說是一筆難得的財寶。以上是我與大家共同共享的"三心'心得,我的發(fā)言完了,感謝大家!

教育座談會上的發(fā)言稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我匯報的題目是《加強園所建設(shè)提高辦園水平》。

在教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)幼教工作得到了迅速發(fā)展,連續(xù)兩年被評為xx城市“園所建設(shè)先進單位”?,F(xiàn)將我們的工作匯報如下:

20xx年之前,我鎮(zhèn)幼教工作遠遠滯后,既沒有中心幼兒園,也沒有一處公辦幼兒園。這些幼兒園分布散亂,辦園條件簡陋,保教質(zhì)量差,嚴重制約了我鎮(zhèn)幼教工作的發(fā)展。教育辦公室給黨委政府專題匯報后,引起了鎮(zhèn)黨委政府的高度重視。在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,我們確定了“以輿論宣傳為先導(dǎo)、以政府支持為后盾、以‘四優(yōu)’(優(yōu)秀的師資、優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)越的條件、優(yōu)異的育人效果)為生源之本、以多元并舉為辦園方式”的思路。我們首先對幼兒園的布局進行了新的規(guī)劃調(diào)整。本著實事求是、科學(xué)規(guī)劃、強化建設(shè)、搞好結(jié)合、規(guī)范程序、嚴格審批的原則,最終確定了只保留9處幼兒園,并用三年的時間全部建成規(guī)模大、標準高的幼兒園。通過兩年多的努力,我們依法取締和擠垮了所有的非法辦園,基本達到了預(yù)期的目的。

我們打破原有的辦園模式,解放了思想,采取多種形式辦園,多方籌措資金,加強園所建設(shè)。

1、政府辦園。

多年來,我鎮(zhèn)無中心幼兒園。為了爭取政府的資金支持,我反復(fù)向分工領(lǐng)導(dǎo)和每一位領(lǐng)導(dǎo)成員吹風,爭取到每一位領(lǐng)導(dǎo)的支持。并在時機成熟的情況下給黨委政府做了專題匯報,引起了黨委政府的高度重視.經(jīng)黨委政府研究決定,在鎮(zhèn)駐地建設(shè)一所設(shè)施齊全、功能完善的高標準中心幼兒園。近三年來,鎮(zhèn)政府共投資112萬元建成了中心幼兒園,并于去年順利通過了xx市規(guī)范化幼兒園驗收和xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的認定。今年,鎮(zhèn)政府又投資26萬元,全部配齊了各功能室,添置了部分玩具,更換了課桌凳,美化了園內(nèi)環(huán)境。

2、融資辦園。

對于定點小學(xué),我們要求必須利用合點并校和危房改造騰出舊校舍的機會,在舊校舍上建成xx市標準化幼兒園,并以政府行文的形式把園所建設(shè)和辦園水平納入對小學(xué)、管區(qū)和村的考核。采用村和干部教師共同融資的形式加大對幼兒園的投入。三年來,各定點學(xué)校累計投入160多萬元用于學(xué)校幼兒園建設(shè)。今年,我鎮(zhèn)xx小學(xué)又投資40多萬元新建了花園小學(xué)幼兒園,并投入了使用。

3、招商辦園。

在辦園過程中,我們根據(jù)既定的多元辦園的思路,積極對外聯(lián)系,通過招商引資,于xx年投資300多萬元在xx小學(xué)建成了一處省級標準的民辦幼兒園----xx幼兒園,并順利通過了xx市規(guī)范化驗收,爭取20xx年創(chuàng)建省級規(guī)范化幼兒園。xx年,通過招商引資,又投入300萬元建起了“xx”和“xx”兩處高標準的幼兒園。其中,xx幼兒園已通過了xx市規(guī)范化驗收;xx幼兒園是按省級規(guī)范化標準建設(shè)的,現(xiàn)已投入使用,今年已申報xx市規(guī)范化幼兒園驗收。

以上是我鎮(zhèn)在加強園所建設(shè)方面的一些做法?,F(xiàn)在,我們又投資260萬元正在新建xx小學(xué)和xx小學(xué)幼兒園,同時進一步提高已建成的幼兒園的辦園水平,爭取在兩年之內(nèi)創(chuàng)建兩處省級規(guī)范化幼兒園,并使其他幼兒園均達到xx市規(guī)范化幼兒園的標準。

教育座談會上的發(fā)言稿篇十二

今年以來,在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)、支持下,x縣組織工作認真貫徹全市組織工作會議精神和安排部署,以服務(wù)型黨組織建設(shè)為目標,圍繞“開展一項專題教育、推進兩項制度建設(shè)、實施三大重點工程、強化四個保障措施”工作思路,堅持嚴實標準,突出基層基礎(chǔ),細化坐實責任,統(tǒng)籌科學(xué)推進,較好推動了新形勢新常態(tài)下組織工作的正常開展和創(chuàng)新發(fā)展,取得了階段性成效。

根據(jù)中央和省、市委安排部署,x縣縣委高度重視,借勢發(fā)力,把“不忘初心、牢記使命”融入全縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習教育,融入干部隊伍日常性監(jiān)督管理,提高干部隊伍建設(shè)的思想行動自覺和教育監(jiān)督實效。一是扎實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果??h委常委會專題研究,制定《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實施方案》。x月x日,縣委書記徐新帶頭講“不忘初心、牢記使命”專題黨課,并進行動員部署。明確講專題黨課、開展專題學(xué)習討論、召開專題民主生活會和組織生活會等規(guī)定動作,明確查擺重點和整改方向,明確各級主體責任和具體責任。目前,按照《方案》要求和x月x日全省委工作精神,以縣級班子、縣級干部為重點,結(jié)合x縣慶“七一”系列活動,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題,正有序推進上好“七一”黨課,開展好專題討論。二是從嚴從實加強干部隊伍建設(shè)。把“不忘初心、牢記使命”與樹立干部選拔任用導(dǎo)向緊密結(jié)合,進一步營造風清氣正的用人環(huán)境。上半年,為全縣黨群部門配齊了紀檢干部,抽調(diào)x名后備干部到產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、招商引資和信訪穩(wěn)定等特殊崗位進行鍛煉。以推進“四個全面”和“不忘初心、牢記使命”為主要內(nèi)容,縣、鄉(xiāng)兩級舉辦科級干部和普通干部培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)干部x余人次。加強干部日常監(jiān)督管理,持續(xù)開展帶病提拔、超職數(shù)配備干部等專項治理,累計消化超職數(shù)干部x名。

一是民主科學(xué)決策制度建設(shè)。修訂完善《x縣基層民主科學(xué)決策暫行辦法》《x縣深化拓展“四議兩公開”實施意見》,確定x類村級民主決策事項范圍,厘清x項村級小微權(quán)利決策事項清單,細化“四議兩公開”和“民主決策”流程圖,統(tǒng)一印制民主科學(xué)決策記錄薄,要求各村按照民主決策事項范圍和清單,該運用必運用,該納入必納入,嚴格決策程序,適時公示公開。同時加強培訓(xùn),督查督導(dǎo),明察暗訪,推動基層民主科學(xué)決策制度化規(guī)范運行。二是基層便民服務(wù)制度建設(shè)。研究出臺了《關(guān)于加強基層便民服務(wù)工作的.意見》,突出鄉(xiāng)、村兩級便民服務(wù)重點,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心“十有”和村便民服務(wù)站“八有”建設(shè)標準,規(guī)范便民服務(wù)陣地場所建設(shè)。確定便民服務(wù)中心入駐單位、服務(wù)崗設(shè)置、服務(wù)項目范圍、服務(wù)事項流程等,建立健全便民服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、代辦服務(wù)制等,抓好日常規(guī)范運行。目前,x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心基本規(guī)范提升運行到位。村黨群服務(wù)中心和便民服務(wù)站建設(shè),結(jié)合年度x個陣地整治任務(wù),先行試點,x月底前建成運行,其它村年底實現(xiàn)全覆蓋。

今年,我們根據(jù)新形勢新常態(tài),著力于抓基層打基礎(chǔ),提出實施“基層組織凝心聚力、基層干部素質(zhì)提升、村級陣地規(guī)范整治”三大工程。一是凝心聚力工程。堅持示范村創(chuàng)建和后進村整頓并重,抓兩頭帶中間,推動整體提升。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè),制定“六好兩無”標準,選樹x個黨建紅旗村、x個示范村。按照“六步工作法”,整頓轉(zhuǎn)化x個市定后進村和x個縣定后進村。通過典型創(chuàng)樹、示范引領(lǐng)、中間提升、后進轉(zhuǎn)化,全面提升基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。目前第七批后進村整頓基本實現(xiàn)目標,紅旗村和示范村創(chuàng)樹全面推進。二是素質(zhì)提升工程。著眼于“四個全面”戰(zhàn)略,適應(yīng)新常態(tài)下對農(nóng)村干部的新要求,開展村組干部集中大培訓(xùn)、素質(zhì)大提升。制定《x縣農(nóng)村黨員干部x—x年培訓(xùn)規(guī)劃》。采取“縣抓示范、鄉(xiāng)抓骨干、基層組織全員覆蓋”方式,對全縣x余名村組干部和×余名黨員培訓(xùn)一遍,全面提升村組干部和黨員思想政治素質(zhì)、法紀規(guī)矩意識和服務(wù)群眾能力。目前已分級分層對支部書記、村委主任、三委成員輪訓(xùn)一遍,近期將開展基層四項制度專題培訓(xùn)。三是陣地百村整治工程。制定“三統(tǒng)一五規(guī)范”標準,實施村級陣地三年提升規(guī)劃,每年縣鄉(xiāng)投入x萬元,三年對全縣x個行政村進行陣地整治提升,將村級陣地建成黨員活動、群眾議事、教育培訓(xùn)、文化娛樂、便民服務(wù)的綜合性陣地。目前,今年確定的x整治提升村正在扎實推進,計劃x月底規(guī)范整治到位,x月份集中逐村驗收,年底兌現(xiàn)獎補。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)保障。縣委書記帶頭垂范,落實黨建第一責任。梳理整合“四項機制”、“三大工程”等領(lǐng)導(dǎo)小組,全縣形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分塊負責、縣鄉(xiāng)村三級黨組織齊抓黨建大格局。二是強化資金保障??朔斦O度困難,每年新增財政預(yù)算x萬元,足額落實村干部工作報酬和村級經(jīng)費??h列x萬元專項資金,鄉(xiāng)級財政同比配套,年不低于x萬元,用于村級陣地整治提升。三是強化制度保障。建立完善《x縣基層黨建責任制考評辦法》等一系列考核評價機制,厘清各級黨組織黨建責任清單,推行三級黨組織書記半年書面述職、全年黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。四是強化督查落實??h黨建領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總,組織部合同縣委督查室,采取流動觀摩、巡回督查等方式,對專題教育、四項機制、三大工程等黨建重點工作督導(dǎo)問責,推動落實。

當前我縣組織工作問題主要表現(xiàn)為:一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村級組織對黨建重點工作督導(dǎo)落實不夠平衡。二是在落實基層民主科學(xué)決策制度和基層便民服務(wù)制度方面有待進一步規(guī)范提升,服務(wù)內(nèi)容不夠?qū)挿红`活,服務(wù)意識、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)效需要完善提高。三是超職數(shù)干部需要消化的任務(wù)還較大。

20xx年要重點抓好以下方面:

一是繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。多形式開展學(xué)習教育,認真組織好三個專題學(xué)習研討,開展好“三查三?!被顒樱褑栴}整改貫穿其中,開好專題民主生活會和組織生活會,推進專項整治,推進立規(guī)執(zhí)紀等。

二是進一步完善落實“兩項制度”。推進兩項制度規(guī)范運行,緊扣時間節(jié)點,全面完成鄉(xiāng)村兩級便民服中心建設(shè)和規(guī)范提升任務(wù)。

三是持續(xù)推進基層組織建設(shè)“三大工程”。全面推行蘭考縣“六步工作法”,做好第八批后進村整頓相關(guān)工作。分級舉辦機關(guān)企事業(yè)單位黨組織書記示范培訓(xùn)班、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能等專題培訓(xùn)。完成x個村陣地整治提升和紅旗村、示范村創(chuàng)建任務(wù)。

四是切實抓好干部、人才工作。確保如期完成干部超職數(shù)消化任務(wù)。進一步抓好科級干部培訓(xùn)。突出重點領(lǐng)域,啟動引進x名研究生以上學(xué)歷人才x年計劃。抓好本土優(yōu)秀人才選拔等。

教育座談會上的發(fā)言稿篇十三

我是xx的xx,很榮幸能代表公司參加這次“青春與企業(yè)同行”座談會。“五四”運動91周年的日子即將到來,談?wù)撉啻号c企業(yè)的話題來紀念這一節(jié)日,具有十分重要的現(xiàn)實意義。

企業(yè)是一個舞臺,也是一個熔爐。她給年輕人提供了一個展示自己平臺的同時也在慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應(yīng)該去感謝企業(yè),是她養(yǎng)育了我們,給了我們每個人不斷鍛煉和成長的機會,給了我們?nèi)松木屎徒k爛。在單位我一直從事的是基層共青團的工作,和年輕人接觸的也比較多。我想結(jié)合自身的工作和工作中遇到的實際問題談下自己的看法。

和施工現(xiàn)場,傾聽青年職工的意見和心聲,了解他們的生活情況。用開展各種活動的形式去積極調(diào)動他們的積極性。比如我們單位就曾組織開展“我為貧困戶送溫暖”和“奉獻在工地,建功在基層”等活動,這些活動豐富了青年的生活內(nèi)容,收到了良好的效果。下一步,我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量,通過開展戶外以及娛樂等活動帶動青年不斷進步。

再者,企業(yè)是青年發(fā)展的土壤,企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到青年的成長。反過來,青年的成長也會影響和制約著企業(yè)的發(fā)展。尤其是青年人才的流失,勢必會對企業(yè)造成一定的損失。舉個簡單的例子,我們單位2009年從高校招收了8名工程管理和技術(shù)人員,他們?nèi)慷际谴髮W(xué)生。但是到現(xiàn)在他們已經(jīng)有三個離開了單位,究其原因,我想有以下幾點:第一、他們剛剛畢業(yè),還沒有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力,也可能是他們覺得現(xiàn)實和想象中的情況差距過大。第二、他們沒有做好自己的職業(yè)規(guī)劃,一味地想急于求成。急功盡利。第三、企業(yè)關(guān)懷不夠,企業(yè)沒有及時地做好青年職工的工作。

針對以上問題我有如下建議:

(1)、青年職工要自己準確定位,從基層做起,從最簡單的做起,不能好高騖遠,自以為是。

(2)、要著力長遠,自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個人對自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向、各個步驟等方面的總體計劃。如果大家都有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃了,平時工作就有了目標,就有了動力,就會做到頭腦清晰,就會知道勁往何處使。要充分認識自身和企業(yè)的關(guān)系,不能處處斤斤計較,要養(yǎng)成樂于奉獻的精神,作為企業(yè)的一分子,要發(fā)揮自己的光和熱,充分實現(xiàn)自己的人生價值。

(3)、企業(yè)應(yīng)該多多關(guān)心青年職工,及時疏通他們的心里糾結(jié),青年職工自身也要培養(yǎng)樂觀積極的心態(tài),不怕困難,迎難而上。

另外,公司還存在著一些問題,例如:個人職工安全意識有待提高、執(zhí)行力不夠強等問題。對于以上問題,青年職工應(yīng)該有個清醒的認識,處處、時時嚴格要求自己,加強自身執(zhí)行力建設(shè),培養(yǎng)用于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的能力。青春是一團火,要盡量釋放自己的能量與激情,展現(xiàn)青春的無限風采,把自己的愛企之心和奉獻之情融入企業(yè),與企業(yè)同呼吸、共命運,與企業(yè)一共成長,創(chuàng)造共同的美好明天,實現(xiàn)自身的人生價值目標。

謝謝大家!

教育座談會上的發(fā)言稿篇十四

大家上午/下午好:

首先很榮幸來參加這個座談會,在此首先感謝公司人事部對我的信任,同時也歡迎五個師弟師妹加入頭臺這個大家庭。

實習期間在三個作業(yè)區(qū)輪崗,20xx年轉(zhuǎn)正定崗后一直在第四作業(yè)區(qū)工作,初期擔任生產(chǎn)辦干事,后來成立采油隊后擔任地質(zhì)技術(shù)員的崗位至今(頭臺油田第一批技術(shù)員)。目前主要工作是小隊內(nèi)油水井的技術(shù)管理,負責作業(yè)區(qū)部分匯報材料的書寫。

回首這五年來的時光,真如白駒過隙一般,轉(zhuǎn)眼我也將到而立之年,我把這五年來的工作經(jīng)歷系統(tǒng)的總結(jié)一下分享給你們,既是對我的工作總結(jié),也是給大家的一些建議,希望我們大家共勉,日后我們一起努力。今天我準備了九個字送給你們:不要怕,不要急,不要悔!

一是不要害怕角色轉(zhuǎn)換。企業(yè)單位是社會的基本單元之一,每一個畢業(yè)生結(jié)束學(xué)生時代都要步入社會,實現(xiàn)由學(xué)生到員工的切換。離開了象牙塔參加了工作,才算是真正的進入社會。你的角色從天之驕子的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橛吞锏囊幻胀▎T工,不再需要背著書包去上課,不需要聽課不需要做作業(yè),實習期間你們可能會拿著各類工具上井巡檢,實習后從事管理工作后會面對電腦編寫各種工作方案。你投身于這個社會中,不要覺得社會錯綜復(fù)雜,是洪水猛獸,這個社會從來不拒絕人成功,但是成功是屬于有準備、有付出的人。請你不要害怕,你已經(jīng)是一個成年人了,思想和行為都已經(jīng)成熟,你要熱愛你的工作,如果悉心的去干這份工作,你會收獲良多,你會過得很快樂,這份快樂是沒有人能夠奪取的。

二是不要害怕工作辛苦。要是問油田的工作辛苦不辛苦,我可以很負責任的告訴你,肯定是辛苦的。拿我自身來舉例,實習期間頂著烈日、冒著嚴寒去上井工作,干完后回來滿身都是油污;投產(chǎn)期間沒有水沒有電,值完夜班白天還需要繼續(xù)工作,忙碌兩天才能回到宿舍水上一覺;工作繁忙的時候晚上加班到半夜,有一次最晚工作到凌晨三點,將材料寫完打印好放到了會議室,然后五點起床去參加駕校考試;也曾經(jīng)因為處理生產(chǎn)事故整個晚上都不能休息。但是我收獲的更多,學(xué)會了更多的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。所以請你不要害怕吃苦、不要害怕吃虧,世界上沒有一份工作不辛苦,沒有一件事是輕而易舉的,所有現(xiàn)在的不辛苦,都是以前吃的苦頭一點一滴累積起來的。只有經(jīng)過磨礪才能更快的進步,說到底我們都是為了自己而工作,誰能為公司解決問題,誰就是公司的骨干,誰的發(fā)展就會更高。你們作為肩負企業(yè)發(fā)展的青年職工,受教育程度高、視野開闊、思維敏捷,更要有朝氣和活力,有干勁、有激情,把這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作中的正能量,管他累與不累,讓每一天都有收獲,讓生活更加精彩且有意義,總有一天,你們能夠活成自己期待的模樣。

了兩年現(xiàn)在已經(jīng)走到了采油隊隊長的崗位,還有的'人憑借能力進入到了公司機關(guān)部室工作。所以,請你一定不要著急,理想不只是遠方的山頭,更是我們腳下的路途,擁有如山一般堅定的理想,更要有如水一般不懈的腳步(xx年山紅紅的畢業(yè)講話)。從現(xiàn)在開始從各個方面開始規(guī)劃完善自己,更快的自我成長,請你一定要努力,只有經(jīng)歷過時間的錘煉與沉淀的努力才會獲得更加輝煌的成功。

二是不要著急結(jié)束學(xué)習?;畹嚼蠈W(xué)到老,尤其是剛剛接觸油田生產(chǎn)的你們,一切東西都是陌生和新奇的,要帶著所有的激情投入到工作中去,這里有太多的知識需要你們?nèi)W(xué)習。在實習期間要向老員工學(xué)習,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習,相互之間也要交流學(xué)習,看到老員工工作起來游刃有余也不要著急,慢慢的積累經(jīng)驗。我在實習期間每天晚上都記錄下一天所做的工作,重要的東西就拿手機拍下來回來做成ppt來看;不時翻看專業(yè)課書籍,與工作實際相對比,提高理解,通過同學(xué)下載各種論文和文獻,增加自己的知識儲備,現(xiàn)在我的收藏夾里面都是如何做好ppt和excel使用技巧等等。所以不要一離開學(xué)校就放下學(xué)習的動力,走出學(xué)校并不意味著學(xué)習歷程的結(jié)束。

術(shù)的進步以及采收率上升等因素。但是挑戰(zhàn)與機遇同在,矛盾與潛力并存,只要我們直面挑戰(zhàn)、攻堅克難,就一定能繼續(xù)在壓力和挑戰(zhàn)中不斷前進,努力走出一條低成本可持續(xù)發(fā)展之路。

二是不要后悔選擇頭臺油田。頭臺油田成立于1993年12月28日,位于松花江畔,是中國陸上石油開發(fā)首家股份制企業(yè),已經(jīng)經(jīng)過了二十多年的開發(fā)建設(shè)。剛來到這里估計你們會多多少少有一些失落,遠離了大城市的車水馬龍、燈紅酒綠、高樓大廈,這里只有一望無際的草原、長滿莊稼的黑土地還有緩緩流淌的松花江,但是頭臺油田擁有堅韌不屈的抗洪搶險精神、擁有百折不撓的持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)精神、更擁有眾志成城的頭臺干部員工。頭臺油田給你們提供了一個大平臺,我們都要在此成長進步,有許多人憑借出類拔萃的工作能力走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,海闊憑魚躍,天高任鳥飛,你們的未來在頭臺起航,頭臺的未來也在你們的腳下。

最后借用清華大學(xué)給殘疾考生的回信送給你們,人生實苦,但請你足夠相信!我想跟你們說頭臺不苦,請你更要相信!希望未來的你們,能夠感謝此刻的現(xiàn)在!

只有遇見最好的自己,才能夠遇見最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁華,人生路遠,只有忘得干凈才能擁有將來(好先生)。

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