述職會議講話（熱門15篇）

年末將至，我們不禁要思考過去一年的成績和不足。總結(jié)自己的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們明確自己的長遠(yuǎn)目標(biāo)，以便在職業(yè)發(fā)展中更加明確前進(jìn)方向。大家可以參考下面的總結(jié)范文，了解一下如何寫好一篇總結(jié)。

述職會議講話篇一

尊敬的納稅人、義務(wù)監(jiān)督員們、同志們：

大家好!今天我們在這里舉行述職述廉大會，由我局企業(yè)和個體管理員向納稅人公開述職述廉，并接受大家的評議。借此機會，我代表北屯地稅局黨組和全體干部職工，對一貫關(guān)心、理解和支持稅收工作的納稅人和各位義務(wù)監(jiān)督員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

20xx年上半年，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，緊緊圍繞組織收入這個中心工作，以落實“求真務(wù)實、嚴(yán)格管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為工作主題，積極采取有效措施，努力實現(xiàn)各項工作的提升和完善，推動了稅收事業(yè)的向前發(fā)展。截止7月20日，我局已實現(xiàn)入庫各項收入4956萬元，同比增收1503萬元，增長44%。其中一般預(yù)算收入3822萬元，完成年度計劃的54.6%。

在正確對待成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，工作中還存在著諸多不容忽視的問題，執(zhí)法不夠規(guī)范、服務(wù)不夠到位、從稅不夠廉潔的問題，在個別干部身上還不同程度的存在，為納稅人減負(fù)工作仍任重道遠(yuǎn)。

在第十三個黨風(fēng)廉政教育月期間，我們開展此次述職述廉會，既為我們向納稅人匯報工作提供了機會，也搭建了我們開門納諫接受評議的平臺，架起了征納雙方深入溝通、共謀發(fā)展的橋梁，同時也利于我們對稅務(wù)干部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，將我們的稅務(wù)干部的一舉一動置于陽光的監(jiān)督之下，增強拒腐防變的能力。因此，我們希望借述職述廉這個機會，傾聽納稅人呼聲，正視工作差距，找準(zhǔn)工作癥結(jié)，明確工作重點，完善工作措施，提高工作水平。

公開述職述廉是全面展示自身形象、公開接受社會各界檢閱、面對面接受廣大納稅人評價和監(jiān)督的難得機會，我希望各位稅務(wù)干部，要珍惜這次機會，按照述職述廉活動的具體要求，做到工作成績不夸大、存在的問題不掩飾，全面、客觀、實事求是地匯報自己履行職責(zé)和廉政情況。同時，我也真誠希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員本著對自身負(fù)責(zé)、對稅務(wù)干部負(fù)責(zé)、對稅收事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀、公正地評價每一位稅務(wù)干部，知無不言，言無不盡。同時，我也代表局黨組向各位納稅人、義務(wù)監(jiān)督員保證，我們將虛心接受大家的批評，抱著聞過則喜、知錯即改的態(tài)度，認(rèn)真對待你們提出的每一條意見和建議。對帶有普遍性的問題，我局將進(jìn)行專題研究，制定有效措施，限期整改。對反映稅務(wù)干部違紀(jì)違法問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，將認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并嚴(yán)格為納稅人保密。有關(guān)問題的處理結(jié)果將告知納稅人，切實達(dá)到面對面交流、心與心溝通，解決問題、縮短距離、融洽關(guān)系的最終效果。

在下一步工作中，我們將以優(yōu)化納稅服務(wù)為先導(dǎo)，牢固樹立征納雙方在法律上平等的理念，按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求，大力加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)，使服務(wù)廳功能更加齊全，環(huán)境更加優(yōu)美，服務(wù)更加高效，并以開展機關(guān)行政效能工作為契機，進(jìn)一步梳理崗位職責(zé)，優(yōu)化辦稅流程，拓寬監(jiān)督渠道，完善服務(wù)體系，從而推動整體工作上水平、上層次。

最后，我真心的希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員，能夠一如既往的關(guān)心、理解、支持稅收工作，并共同參與到對稅收工作的監(jiān)督中來，為全面改進(jìn)我局工作提出寶貴的意見和建議，促進(jìn)我局工作再上新臺階，為北屯的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家!

述職會議講話篇二

教師的職責(zé)是什么?四個字：“教書育人”。教師肩負(fù)著民族復(fù)興的使命，是教育改革發(fā)展最有力的實踐者。強國必先強教，強教必先強師。教師的職責(zé)和使命，使其成為當(dāng)今社會“含金量”最高的職業(yè)。多年來，全縣廣大教師牢記使命，恪盡職守，潛心育人，默默耕耘，為全縣經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步，特別是全縣教育事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，并涌現(xiàn)出了一批像李淑芳、蔣二軍那樣的師德楷模。但是，受當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，個別教師的價值觀、人生觀發(fā)生了扭曲，忘記了師道，丟失了操守，出現(xiàn)了師德滑坡、職業(yè)倦怠，表現(xiàn)為收費辦班、推銷教輔、甚至借升學(xué)、招生等機會受賄索賄等，在社會上產(chǎn)生了不良影響。

那么，我們怎樣才能堅守師道呢?首先，要嚴(yán)守師規(guī)。教師應(yīng)是社會上道德水準(zhǔn)最高的群體，因此，我們不能降低自律標(biāo)準(zhǔn)，不能把教師標(biāo)準(zhǔn)平庸化、世俗化，不可用常人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，認(rèn)真履行教師職責(zé)，要心無旁騖教書、摒除雜念育人，絕不能借三尺講臺之便謀身外之財。其次，要提升境界。教師不僅是職業(yè)、更是事業(yè)，不要僅僅滿足于追逐物質(zhì)和名利，應(yīng)不斷豐富自己的精神世界，善于經(jīng)營自己的精神家園，提升人生境界，錘煉精神品質(zhì)，用精神的富有彌補物質(zhì)的匱乏。教師要敢于給自己造夢，將做名師、做大師當(dāng)作人生的終極理想和奮斗目標(biāo)。再次，要放平心態(tài)。教師要樹立唯物辯證的人生觀，端正自己的人生態(tài)度，以平和的心態(tài)看待生活的壓力。幸福與貧富無關(guān)，與內(nèi)心相連。教師的工資不高、工作清苦，但從事的職業(yè)是培養(yǎng)未來和希望，身處物欲喧囂的社會環(huán)境，我們不去嫉妒富有，也不懼怕物質(zhì)的匱乏，要學(xué)會從孩子的成長中、書本的知識里汲取快樂，實現(xiàn)精神上的富足，達(dá)到內(nèi)心的安寧，真正做到以教為樂。作為校長，要對教師多鼓勵、少指責(zé)，多理解、少施壓。要多關(guān)心教師的生活，關(guān)心教師的成長，切實幫助他們解決困難和問題，努力為他們提供發(fā)展平臺，幫助他們實現(xiàn)教育夢想，提升幸福指數(shù)，把學(xué)校營造成老師和孩子們的幸福家園，把老師所從事的教育做成美麗事業(yè)。

(三)必須更好把握學(xué)習(xí)的目的和方法。

曾說，國家要上進(jìn)，民族要振興，必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。關(guān)于學(xué)習(xí)問題，我們講過多次，但感到全系統(tǒng)學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃，特別是一些年輕教師，自覺學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的習(xí)慣尚未形成，很想就此問題和大家進(jìn)一步交流。首先，學(xué)習(xí)是教育工作者的首要職責(zé)。古人云：“學(xué)，然后知不足”。作為教師，我們承擔(dān)著教書育人，傳道解惑的重任，需要不斷豐富自己，時刻保持自己的“一桶水”是滿滿的，才能滿足學(xué)生“一碗水”的需求，而且需要不斷地補給更新，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)、不充電、不探求新知，僅憑師范學(xué)校給予的那點“嫁妝”，很難適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。同樣，作為校長，也需要不斷了解新的教育理念和管理方法，正確把握教育發(fā)展的方向和規(guī)律，以適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求。因此說，我們教育系統(tǒng)，應(yīng)該是最需要加強學(xué)習(xí)的，我們的校長和老師，必須樹立學(xué)無止境的思想，常思能力不足，常懷本領(lǐng)恐慌，加強讀書學(xué)習(xí)，努力成為適應(yīng)時代需求的“學(xué)習(xí)型”教育人。其次，讀書學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的有效途徑。古人倡導(dǎo)“文以載道”，古今之成大事者，多半是大學(xué)問家，都是通過博學(xué)增長才智，用苦讀啟迪思想，從而打通成功之路。再者，讀書學(xué)習(xí)是幸福生活的秘籍良方。書如智友，讀書能使浮躁者沉穩(wěn)、淺薄者豐富，能使狹隘者寬廣、懦弱者堅強，能使沮喪者自信、痛苦者幸福，我們還有什么理由和借口不熱愛學(xué)習(xí)呢!請相信吧：人生苦短，讀書即是樂事;世事紛繁，學(xué)習(xí)真的美麗。關(guān)于學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法我不再多講，但在學(xué)習(xí)中要堅持干什么學(xué)習(xí)什么、缺什么學(xué)什么、好什么學(xué)什么，真正做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用，用以促學(xué)、學(xué)用相長。

(四)必須更加適應(yīng)當(dāng)前的形勢和要求。

目前，全國上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，扎實踐行中央的“八項規(guī)定”，在當(dāng)前形勢下，我向大家提三點要求：一是務(wù)實重干。空談?wù)`國，實干興邦。今年安排的各項任務(wù)，需要我們一項一項落實，項目建設(shè)需要一個一個落地，均衡教育發(fā)展需要一步一步推進(jìn)。擺布工作要務(wù)實，推進(jìn)工作要實干，只有實干，才能實現(xiàn)教育的美好愿景;只有實干，才能破解教育發(fā)展中的難題;只有實干，才能成就我們自己。希望大家在工作中耐下性子，沉下身子，甩開膀子干，踏踏實實干，苦干實干加巧干，確保工作落到實處，任務(wù)圓滿完成。二是厲行節(jié)儉。今年，縣教育局將進(jìn)一步建立和健全各項規(guī)章制度，重點對局機關(guān)內(nèi)部公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、公車使用和管理、外出考察學(xué)習(xí)等各項制度進(jìn)行改革和完善，并積極研究設(shè)立“公務(wù)灶”，進(jìn)一步減少不必要的開支。希望各學(xué)校也要有所動作，結(jié)合本校實際，制定相關(guān)制度，認(rèn)真執(zhí)行落實。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。近期，市、縣紀(jì)委對各單位上班情況進(jìn)行了多次明查暗訪，并將有關(guān)違紀(jì)情況進(jìn)行全縣通報。希望各學(xué)校高度重視，引以為戒，切實克服“庸、懶、散、貪”等不良習(xí)氣，以抓鐵留痕、踏石留印的工作決心，采取切實有效的工作措施，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效能，確保各項工作出成績、上臺階。

同志們，發(fā)展無窮期，奮進(jìn)不言止。新的一年，全縣教育工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，我們廣大教育工作者要積極行動起來，以奮力爭先的志氣、蓬勃向上的朝氣、昂揚進(jìn)取的銳氣投身工作，確保今年的各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，努力辦好讓人民滿意的教育，推動全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。

同志們：

新春伊始，萬象更新。今天我們在這里召開集團(tuán)20xx年度總結(jié)會議，主要任務(wù)就是客觀總結(jié)集團(tuán)公司20xx年工作，部署2014年的各項任務(wù)，使大家統(tǒng)一思想，堅定信念，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面完成好2014年的各項工作任務(wù)。

首先，我謹(jǐn)代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子向在座的各位表示由衷的感謝!并通過各位向集團(tuán)全體離退休、退養(yǎng)和一年來奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的全體員工表達(dá)親切的問候!

20xx年，西影集團(tuán)在省委宣傳部和省廣電局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真貫徹落實十八屆三中全會精神以及陜西省委書記趙正永赴西影調(diào)研時：“煥發(fā)活力、重振雄風(fēng)”的指示，緊緊抓住國家推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的歷史機遇，圍繞“文化強省”、“八大工程”的各項要求，著力抓好影視主業(yè)生產(chǎn)，打造精品力作，強化經(jīng)營管理，提升經(jīng)濟(jì)效益，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)發(fā)展勢頭良好。下面我主要從五個方面對集團(tuán)20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)。

第一是抓好主業(yè)生產(chǎn)，繁榮影視創(chuàng)作，打造精品力作。

20xx年，集團(tuán)堅持抓好影視主業(yè)生產(chǎn)，積極繁榮影視創(chuàng)作，努力打造精品力作。完成拍攝電影8部、電視劇3部、廣播劇1部、紀(jì)錄片1部;立項電影12部、電視劇3部71集;獲得國際電影獎項2項、國家級電影獎項2項;上院線電影2部、上央視一套電視劇2部(其中黃金檔1部)、上央視六套電影頻道黃金檔電影兩部。

主要完成了《德吉的訴訟》、《控制》、3d《冰封俠》、《遲開的玫瑰》、《西京故事》、《傻妞》、《詭拼車》等;電視劇主要完成了29集電視劇《聶榮臻》、34集電視劇《滲透》、8集紀(jì)錄片《西安密戰(zhàn)》等，共71集;另外完成制作了廣播劇《大洋彼岸是祖國》、紀(jì)錄片《一道星光化彩虹》。

主要獲獎，電影《錢學(xué)森》榮獲第十五屆“華表獎”優(yōu)秀故事片獎;電影《白鹿原》入圍第二十屆北京大學(xué)生電影節(jié)最佳影片獎提名;電影《德吉的訴訟》榮獲20xx年德國科隆電影節(jié)“中國最佳電影”獎和第八屆巴黎中國電影節(jié)文藝片“最佳編劇獎”。

集團(tuán)影視發(fā)行取得了新成績。電影《控制》、《詭拼車》分別于10月、11月在全國各大院線上映，取得了較好的票房成績;電影《白鹿原》、《高粱花子》在央視六套黃金檔播出;29集重大革命歷史題材電視連續(xù)劇《聶榮臻》于20xx年12月11日在中央電視臺一套(綜合頻道)黃金時段播出，該作品是西影成立50多年來，第一部自己搭建項目平臺、自主操盤、廣泛融資，在央視一套黃金時段播出的電視劇;34集電視劇《滲透》于12月3日在北京、遼寧、吉林三大衛(wèi)視黃金時段首播，并與12月9號在央視一套上午開始二輪播出，掀起收視熱潮。

第二是強化經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，壯大企業(yè)實力。

20xx年，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，努力進(jìn)取，進(jìn)一步深化改革，加快了企業(yè)發(fā)展的速度。集團(tuán)的各項工作得到有力推進(jìn)，取得了可喜的成績，20xx年全年預(yù)計營業(yè)額達(dá)1.5億元。

西部電影頻道各項工作穩(wěn)步開展，節(jié)目收視率穩(wěn)中有升，取得了較好的發(fā)展業(yè)績;西影數(shù)碼制作公司支柱業(yè)務(wù)穩(wěn)步攀升，對外業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大，基礎(chǔ)、拓展業(yè)務(wù)成效顯著;西影大地影院建設(shè)有限公司影院建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好;西影股份有限公司影視主業(yè)生產(chǎn)扎實穩(wěn)健向前推進(jìn)，取得優(yōu)秀的業(yè)績，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收;資產(chǎn)經(jīng)營部積極靈活的開展集團(tuán)現(xiàn)有物業(yè)、道具進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

第三是穩(wěn)步推進(jìn)“開發(fā)老西影，建設(shè)新西影”戰(zhàn)略。

20xx年，開發(fā)老廠區(qū)的工作已進(jìn)入了實質(zhì)性實施階段。經(jīng)過大量的分析研究、細(xì)致的市場調(diào)研以及權(quán)威專家的反復(fù)論證后，最終將老廠區(qū)開發(fā)定位為：以原有攝影棚為核心，融入多元化電影元素，凸顯影視文化特色，展現(xiàn)西影渾厚文化底蘊與浪漫氣質(zhì)的電影主題步入式商業(yè)街區(qū)。建成后的電影街區(qū)將以低層、低密度，深沉古樸的建筑外形，特色的電影文化商業(yè)，成為西安的地標(biāo)性建筑。目前規(guī)劃已在辦理中，準(zhǔn)備2014年開工建設(shè)。

在建設(shè)新西影方面，“西部數(shù)字影視產(chǎn)業(yè)基地”是西影集團(tuán)結(jié)合自身發(fā)展需要，為落實與《陜西省委關(guān)于貫徹落實〈中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定〉的實施意見》，與西咸新區(qū)聯(lián)合打造“西部數(shù)字影視產(chǎn)業(yè)基地”。該項目是《陜西省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》的重點建設(shè)項目。目前，各項工作已逐步全面展開，20xx年開始一期建設(shè)。

第四是堅持以人為本，努力改善民生，建設(shè)和諧西影。

20xx年，集團(tuán)堅持以人為本的方針，努力提高職工生活水平，繼續(xù)加大改善民生的工作力度，積極促進(jìn)了集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展。

集團(tuán)根據(jù)省勞動部門20xx年下發(fā)的工資指導(dǎo)線，調(diào)整了員工的檔案工資標(biāo)準(zhǔn)，增加了員工工資;在20xx年5月完成了社區(qū)所有單元樓道的粉刷，綠化樹的大規(guī)模修剪等環(huán)境改善工作，極大地改善了社區(qū)居住環(huán)境;準(zhǔn)備動工建設(shè)職工住宅樓一棟，建設(shè)完成后將進(jìn)一步的改善職工居住條件;離退休辦公室長期走訪、照顧老藝術(shù)家、老紅軍遺孀、長期臥床、生病住院和生活困難的離退養(yǎng)職工，組織了組織離休老同志到楊凌農(nóng)業(yè)示范園、博覽園、漢城湖參觀游覽。

第五是圍繞中心，服務(wù)大局，積極做好其他各項工作。

20xx年，西影集團(tuán)黨委深入貫徹黨的和三中全精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，注重宣傳教育，強化作風(fēng)建設(shè)，加大監(jiān)督力度，及時處理群眾來信來訪，不斷推動集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為集團(tuán)改革發(fā)展提供有力的政治和紀(jì)律保障。

集團(tuán)安全保衛(wèi)工作按照“預(yù)防為主”，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作方針，認(rèn)真扎實的開展工作，全面落實各項防范措施，實現(xiàn)了全年無重大刑事、治安案件，無重大火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故。

同志們，總結(jié)20xx年西影集團(tuán)的工作，在省委宣傳部、省廣電局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各方面都平穩(wěn)推進(jìn)，取得了一些成績，但與廣大職工和上級的要求還有一些距離。2014年，我們將進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)貫徹好省委書記趙正永同志赴西影調(diào)研時的指示精神，落實好我省“文化強省”的戰(zhàn)略方針，把集團(tuán)各項工作抓緊、抓實、抓細(xì)、抓好，為促進(jìn)我省文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子祝全體西影人新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

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述職會議講話篇三

同志們：

今天，把大家召集來，主要目的是總結(jié)回顧全縣基層黨建工作，對基層黨建工作進(jìn)行點評，讓大家在說實話、說真話，把事情琢磨透的同時，再給大家鼓鼓勁、加加壓，把工作謀劃得更好、做得更好。剛才，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、7個縣直黨委書記及黃城子管理區(qū)工委書記分別匯報了20xx年抓基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)、思路和措施。從述職的情況看，大家總結(jié)成績客觀實際，分析問題也比較具體到位，充分說明大家重視基層黨建工作，能夠較好地履行抓基層黨建工作的責(zé)任。下面，我綜合大家述職情況，做一個簡要點評。

基層黨建是一項系統(tǒng)的、全面的、不斷創(chuàng)新的工程，要想抓實抓好抓出成效，需要付出艱辛的勞動，尤其對于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，更需要付出加倍的努力。盡管難度很大，大家還是積極謀劃、真抓實干、敢于創(chuàng)新，收到了良好的效果。主要體現(xiàn)在三個方面。

一是落實責(zé)任比較到位。大家對抓基層黨建工作的重要性、緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識，都能夠按照縣委的總體思路和要求部署，把基層黨建工作放到更加突出的位臵，帶頭開展調(diào)研指導(dǎo)，經(jīng)常過問基層黨組織的工作情況，落實基層黨建工作的機構(gòu)、人員和經(jīng)費，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，較好地履行了基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)。把抓基層黨建工作作為推動發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要保障來抓，既明確了黨委書記的第一責(zé)任人職責(zé)，又明確了黨委其他成員的具體任務(wù)，采取得力措施，真抓嚴(yán)管，常抓不懈。

二是工作思路比較清晰。思路決定工作，思路決定出路，一個正確科學(xué)的思路是抓好各項工作的前提。大家在抓基層黨建工作時的思路清晰，步驟明確，重點突出，能夠把基層組織建設(shè)工作牢牢抓在手上。從發(fā)揮直接責(zé)任人作用出發(fā)，因鄉(xiāng)而宜，因地制宜，認(rèn)真研究謀劃切合本地本部門實際的黨建路子。比如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的“打設(shè)施農(nóng)業(yè)牌，唱綠色崛起歌，努力開創(chuàng)基層組織建設(shè)新局面”工作思路;“抓農(nóng)財、保穩(wěn)定、強黨建、促發(fā)展”工作思路;“情注民生、強化服務(wù)，扎實推進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織建設(shè)”工作思路，這些思路都來自基層，都是經(jīng)過大量實踐之后提煉總結(jié)出來的，是能夠經(jīng)得起實踐檢驗的。

三是推進(jìn)措施比較具體。大家都能夠結(jié)合全省開展的加強基層建設(shè)年活動，找準(zhǔn)工作突破點、創(chuàng)新點，制定出合理的推進(jìn)措施。比如，實施的“1813”工程、“551551”工程、“161”臺賬管理、1421財務(wù)管理，這些經(jīng)驗和做法都非常好，能夠使使黨組織活動方式更加多樣、更富活力，促進(jìn)了基層黨建工作。

二、當(dāng)前存在的問題和不足。

面對新形勢和新要求，我們應(yīng)該清醒地意識到，全縣基層組織建設(shè)整體水平還不是很高，各級仍然存在一些不相適應(yīng)和亟待解決的問題。

一是黨建工作開展還不平衡。從全縣講，縣直黨委這個層次黨組織的作用不明顯，工作狀態(tài)還沒有到位，處于被動狀態(tài)，沒有真正主動圍繞中心、服務(wù)大局，行業(yè)和系統(tǒng)沒有按照縣委的要求部署采取措施、組織活動。企業(yè)黨組織工作基本沒有開展，有待進(jìn)一步加強，特別是要加大力度。社區(qū)黨建已經(jīng)有別于農(nóng)村，基本是處于缺位、缺人狀態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級工作壓力較大，從這個方向上講，力量相對弱一些。在工作擺布上，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在一個不平衡問題，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的傾向，有的抓不住重點，工作上效率低、無成效，工作不扎實，用心不穩(wěn)實。黨建是各項工作的綜合反映，強調(diào)一個觀念就是通過黨建促進(jìn)各項工作。黨建既是目標(biāo)，又是措施，也是抓手;既是一種表現(xiàn)形式，又是一種內(nèi)容;既體現(xiàn)全面，又體現(xiàn)點、線和細(xì)節(jié);既是務(wù)虛，又是務(wù)實，更是有形的。

二是農(nóng)村黨建基礎(chǔ)相對薄弱。部分鄉(xiāng)村班子改革創(chuàng)新意識不強，破解發(fā)展難題的辦法和措施不多，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶富領(lǐng)富的思路不夠開闊。有的村級組織活動場所作用發(fā)揮不好，嚴(yán)重制約著村級黨組織各項工作的正常開展，損壞了黨在群眾中的威信和地位。

三是黨員干部作風(fēng)有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作條件好了，真正下村次數(shù)少了;交通方便了，與老百姓接觸時間短了。一些干部覺得到村沒事干，為民服務(wù)沒手段，部分農(nóng)村干部不想做群眾工作，也不會做農(nóng)村工作。

這些問題的存在，都將直接影響到黨在基層的執(zhí)政能力，我們必須下大力加以解決。

三、下一步工作重點和努力方向。

我們召開這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨委書記基層組織建設(shè)專項述職大會，就是要進(jìn)一步理清思路，找準(zhǔn)差距，進(jìn)一步增強做好基層黨建工作的緊迫感和責(zé)任感。下一步，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市縣委黨代會精神，結(jié)合工作實際，緊緊圍繞執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，以加強基層建設(shè)年活動和扶貧開發(fā)為主線，突出抓好三個方面工作：

1、強化責(zé)任落實。有了好的思路、目標(biāo)和措施后，關(guān)鍵就要看落實的怎么樣，效果怎么樣。為此，要著力在三個方面狠下功夫。一要親歷親為抓落實。在座的各位要按照剛才述職中提出的思路，做好安排部署，確保基層黨建工作的正確方向;帶頭搞好調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中存在的矛盾和問題;定期聽取基層黨建工作匯報，及時研究解決基層黨建工作的重要問題。專職副書記要協(xié)助書記抓好黨建工作，組織委員要履行好直接責(zé)任，全力落實基層黨建工作任務(wù)。二要通力協(xié)作抓落實。要定期開會研究，搞好謀劃和總結(jié)，把工作任務(wù)逐一分解落實到部門、到基層、到人頭，形成上下協(xié)調(diào)、配套聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。三要典型帶動抓落實。黨委班子成員要建立基層黨建工作聯(lián)系點，黨委書記要帶頭抓，帶動一班人扎實抓好聯(lián)系點建設(shè)，努力把聯(lián)系點建成示范點。要注重總結(jié)和培養(yǎng)新的基層黨員干部典型，以及基層先進(jìn)工作經(jīng)驗，形成比學(xué)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流、多做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。

2、全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在整個工作大體系中，黨建工作應(yīng)當(dāng)抓什么、到底怎么抓、取得什么樣的效果，大家一定要認(rèn)真思考、用心把握，絕不能把黨建搞成一個自我體系，游離于中心工作之外，起不到促進(jìn)和保障作用。一要以黨建作為提升工作作為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨委(工委)要圍繞帶領(lǐng)群眾致富、改善群眾生產(chǎn)生活條件、解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，不斷加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，用發(fā)展的成效去檢驗基層黨建工作，用群眾的滿意度去評判基層組織建設(shè)工作，為發(fā)展提供堅強的組織保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要有對當(dāng)?shù)匕l(fā)展、對群眾負(fù)責(zé)的發(fā)展謀劃，要有一個時期內(nèi)重點抓什么、抓成什么的主心骨，要有一套怎么抓成、怎么抓快、怎么抓好的落實措施，真正把工作做到點子上，而不能一般化、表面化、簡單化、大而化之地抓工作。二要以黨建創(chuàng)新促進(jìn)工作創(chuàng)新。當(dāng)前城鄉(xiāng)基層社會結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和組織形態(tài)都發(fā)生了深刻變化，基層黨建工作的環(huán)境、對象和方式較以前有了很大不同，唯有創(chuàng)新工作才能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。尤其是隨著社會經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，我們基層黨組織以什么樣的方式和途徑去實現(xiàn)、去代表群眾的利益是必須認(rèn)真研究解決的重大問題。我們要以真正管用、能管大用為目標(biāo)，大膽探索實踐，勇于創(chuàng)新突破，著力推出一批具有鮮明特色，在上級叫得響、過得硬、推得開的典型，促進(jìn)基層黨建工作上水平。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建還是老一套，有時間走出去看一看、學(xué)一學(xué)。三要以務(wù)實的黨建保障跨越發(fā)展。發(fā)展就是要見到實實在在的效果，而不是看口號多響、攤子多大、花樣多少。黨建的要求是為發(fā)展做實實在在的工作，不是看墻上掛的、稿子上寫的、報紙上登的。發(fā)展需要務(wù)實，只有真正的務(wù)實，才有真正的實效。四要以積極主動的態(tài)度化解各種矛盾隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門要充分利用好加強基層建設(shè)年活動的機會，通過“三貼近”努力為基層解疑釋惑，辦實事、解難題，開展好扶貧開發(fā)工作，用發(fā)展的成果解決發(fā)展中的問題。要全方位收集掌握社情民意和信訪穩(wěn)定動態(tài)，及時準(zhǔn)確地掌握群眾反映的政策性、苗頭性、群體性問題，對可能出現(xiàn)的情況做到早發(fā)現(xiàn)、早介入。要主動下訪、入戶回訪、主動約訪，把所有可能影響社會穩(wěn)定的苗頭隱患排查出來，把全部矛盾糾紛納入工作視線，認(rèn)真梳理，建立臺帳，確保發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處臵得好。群眾反映的大多數(shù)問題都事關(guān)民心民意，無論大事小事，我們必須認(rèn)真對待，問題解決得越早、越徹底，工作就越主動，群眾就越滿意。

3、加強基層組織建設(shè)。結(jié)合加強基層建設(shè)年活動的開展，把鞏固農(nóng)村基層黨組織作為一項重要職責(zé)，根據(jù)村“兩委”換屆后的實際，不斷建立健全各項工作舉措和機制。一是有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。村“兩委”換屆工作已全部結(jié)束，通過采取“兩推一選”的辦法，選拔出了一大批政治素質(zhì)強、致富能力強、帶富能力強、創(chuàng)新能力強的村干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強與新任“兩委”成員的交流與溝通，縮短他們的“磨合期”，使他們盡快發(fā)揮作用。二是有一個好的陣地。各級黨委要進(jìn)一步加大村級活動場所的建設(shè)力度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求新建和維修村委會，配備辦公設(shè)備，解決好村“兩委”班子無處辦公、黨員無活動陣地、群眾無法培訓(xùn)等現(xiàn)實問題，使村級活動場所真正成為農(nóng)村黨員活動的中心、村民議事決策的場所、干部教育培訓(xùn)的基地、村級公共服務(wù)的平臺。三是有一個好的活動載體。要抓住“開展加強基層建設(shè)年活動”這一有利契機，創(chuàng)新黨組織設(shè)臵方式，聯(lián)村建組織，企業(yè)建組織，園區(qū)建組織，產(chǎn)業(yè)鏈上建組織，使基層黨建工作不斷適應(yīng)改革發(fā)展的需要，不斷推動黨的基層組織建設(shè)。四是有一套好的機制。把好的做法充分利用起來，建立健全“黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村代會決策、村委會執(zhí)行、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督”村級管理新模式，全面推廣“一清四議兩公開一審計”工作法，把群眾參與決策、監(jiān)督落實、評議結(jié)果貫穿始終，確保村級財務(wù)公開、決策公開、重大事務(wù)公開。

同志們，今天這個黨建述職會，也是加強黨建工作的動員會，希望大家把黨建工作作為總攬來推進(jìn)各項工作的開展，真正使康保的黨建有別于其他地方，有康保自身的特色。

述職會議講話篇四

同志們：

今天，我們在這里召開全礦中層干部年度考核動員會，目的是通過考核，正確評價基層班子及成員一年來的工作成績，不斷提高中層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵黨員干部、忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績，誠信服從求進(jìn)取的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來，剛才對考核工作做了具體安排，劉礦長做了重要講話，講的很好，為確保考核效果，做到考核、生產(chǎn)兩不誤，下面我講五點要求：

一、要明確考核的目的和意義。

這次考核是按照集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合我礦實際進(jìn)行的，對于全面客觀地評價每一個中層干部，完善我礦干部隊伍管理體制有著重要的意義。對干部進(jìn)行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊伍改革的必然要求，在于形成干部隊伍能上，能下的動態(tài)用人機制，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊伍的“四化”建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。

二、要客觀、辯證的對待自己和他人。

全礦黨員干部一定要以求真務(wù)實的政績觀嚴(yán)格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系，考核評價是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對同志們一年來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調(diào)整、獎懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點求進(jìn)取，這次考核是干部管理中的一項日常工作，希望各位要正確對待。

三、認(rèn)真準(zhǔn)備、迅速行動抓落實。

動員會后，要迅速行動抓落實，認(rèn)真細(xì)致做好考核前準(zhǔn)備工作，按照考核具體要求，客觀真實的對自己一年來的工作做一個總結(jié)匯報，要既講成績，更要講自身存在的不足和問題，要深刻對照考核制度，查找缺點，提高認(rèn)識。

四、抓好安全生產(chǎn)、確保礦區(qū)穩(wěn)定。

在積極參加考核工作的同時，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績輕安全的苗頭，要對正確處理安全生產(chǎn)與年度考核之間的關(guān)系，周密安排工作，落實勞動紀(jì)律，保證隊伍穩(wěn)定，加強現(xiàn)場管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護(hù)好來之不易生產(chǎn)形勢。

五、做到兩個結(jié)合，克服兩種傾向。

兩個結(jié)合即堅持工作能力和職工評價相結(jié)合，平時考核與年度考核相結(jié)合，要確?？己私Y(jié)果的全面準(zhǔn)確，必須擴(kuò)大群眾參與面，考核方法民主化，堅持群眾在選人、用人上的參與權(quán)、選擇權(quán)。只有在一定規(guī)模以上的人群中進(jìn)行量化測評，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性，這與干部考核的民主化是相一致的。

克服兩種傾向即克服走過場和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過場對付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測評，簡單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報、對付檢查。二是在考核等次的評定上，不是完全以每個干部工作實際為依據(jù)來確定，存在著隨意性，攙雜個人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵作用。

六、把握五個重點，確?？己速|(zhì)量。

一是要明確各部門職責(zé)，創(chuàng)造一個自上而下、齊抓共管的工作格局，為考核工作提供強有力的組織保證。

二是充分做好考核前的準(zhǔn)備工作，掌握被考核對象的基本情況，擬定談話提綱，以確?？己苏勗捰袟l不紊地進(jìn)行。

三是作為考核談話者要謙虛謹(jǐn)慎，以平等友善的態(tài)度對待被談話者;不要以己之好惡取舍談話內(nèi)容;注意記錄質(zhì)量。

四是要注意處理好三個關(guān)系：一是資歷與能力的關(guān)系。不能把資歷等同于能力，不能把資歷老與能力強劃等號。二是文憑與水平、通才與專才的關(guān)系。學(xué)歷是新時期考核和衡量干部才質(zhì)的一個必備條件，但不能把它與實際工作水平劃等號，更不能把學(xué)歷層次與領(lǐng)導(dǎo)崗位簡單相對應(yīng)。三是優(yōu)點與缺點之間的關(guān)系。優(yōu)點和缺點作為一對矛盾，往往同時存在于一個干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長、避人其短，避免出現(xiàn)求全責(zé)備的現(xiàn)象。

五是考核干部不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”，而要注重對實績形成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有充分發(fā)揚民主，才能真正鑒別和選拔出群眾信任的優(yōu)秀干部。

七、堅持“三公道”考核出實效。

考核中要始終貫穿公開、公平、公正的原則，只有公道考核，使干部位于同一個平臺上，才能考核出成績，評價出政績，看到實績。要杜絕考核中吃、那、卡、要，宴請送禮的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，在考核中要把職工群眾關(guān)心的熱點問題，做為這次考核的主要內(nèi)容之一，做為穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的主要內(nèi)容之一。要對日常工作不重視，有了制度不落實，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，考核成績不突出的個別中層干部嚴(yán)格按照末位淘汰制執(zhí)行。

同志們，這次考核動員會，即是淘金會，又是淘汰會，說是淘金會，就是要通過考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹立一批先進(jìn)典型，宣傳交流典型經(jīng)驗，使考核切實起到鼓勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)的作用。說是淘汰會，就是要把個別無所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來，以保證干部隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全礦興起求真務(wù)實的風(fēng)氣，推動千秋事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢頭。廣大干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，把精力集中到學(xué)習(xí)上來，集中到努力提高自身素質(zhì)上來，集中到安全生產(chǎn)上來，通過考核，不僅要找出不足，還要考核出團(tuán)結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出千秋發(fā)展的明天。

謝謝大家!

2.領(lǐng)導(dǎo)年度考核動員講話。

述職會議講話篇五

一直以來，思想政治工作在供電企業(yè)的改革發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮著引領(lǐng)思想、凝聚力量、穩(wěn)定隊伍的“生命線”作用。但當(dāng)前，由于系統(tǒng)內(nèi)外兩方面環(huán)境和形勢的變化，供電企業(yè)思想政治工作正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和難題。一方面，當(dāng)今中國正處于社會轉(zhuǎn)型期，人的思想觀念、價值體系、心理狀況、行為方式等都發(fā)生著劇烈變化，人們思想上產(chǎn)生了一些嚴(yán)重問題，例如信仰缺失、誠信缺失、責(zé)任感淡漠、價值觀趨利等等;另一方面，國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)體制改革、爭當(dāng)“兩個一流”排頭兵等改革任務(wù)、以及社會輿論政府監(jiān)督更加嚴(yán)格等等，都使員工思想上產(chǎn)生了新的動態(tài)和問題，工作和服務(wù)壓力增大，且面對一系列新的變化，員工思想上需要有轉(zhuǎn)變和適應(yīng)的過程。

從上述分析可以看出，供電企業(yè)員工思想正呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化等趨勢和特征?；谶@樣的背景，近年來，國網(wǎng)杭州供電公司黨委探索開展了思想政治工作“問題管理”?！皢栴}管理”是當(dāng)代四大管理模式之一(另三種是科學(xué)管理、人本管理和目標(biāo)管理)，指的是在查找問題的基礎(chǔ)上，科學(xué)地分析問題，最終正確地解決問題，以此來防范“問題”演化為危機的一套管理理論和方法。將“問題管理”融入企業(yè)思想政治工作，體現(xiàn)了現(xiàn)代管理的內(nèi)涵和導(dǎo)向，更是思政工作科學(xué)化發(fā)展的有益探索。

二、主要做法。

(一)調(diào)查分析供電企業(yè)員工思想上的突出問題。

本案例匯總分析了國網(wǎng)杭州供電公司近五年來的員工思想調(diào)研報告，并吸收、綜合了浙江省電力公司系統(tǒng)部分兄弟單位的相關(guān)數(shù)據(jù)和情況，經(jīng)研究得出：當(dāng)前供電企業(yè)員工思想上主要存在8個方面的突出問題：

1、班組負(fù)擔(dān)重引發(fā)的焦慮。班組是企業(yè)的基本單元、管理的“末梢神經(jīng)”。但目前，上級越來越多的管理任務(wù)和壓力傳遞到班組，上報材料、報表、檢查評比等面廣量大，事務(wù)性工作牽扯了班組成員、特別是新進(jìn)大學(xué)生過多的時間和精力，不僅使他們在現(xiàn)場積累經(jīng)驗、提升技能的機會減少，更嚴(yán)重影響到班組日常生產(chǎn)工作。

2、爭先進(jìn)位和結(jié)構(gòu)性缺員造成了較大的心理壓力。目前，省市縣3級公司在同業(yè)對標(biāo)中的爭先氛圍濃厚，很多單位“馬不揚鞭自奮蹄”，高點定位，嚴(yán)格考核，所有指標(biāo)都明確了責(zé)任人、所有指標(biāo)都公布排名，并且和薪酬分配、人才培養(yǎng)、評先評優(yōu)緊密結(jié)合。同時，基層單位結(jié)構(gòu)性缺員的狀況非常嚴(yán)重，職工、尤其是管理專職面對指標(biāo)排名、考核、管理創(chuàng)新等繁重任務(wù)時，壓力大、情緒重、抱怨多。

3、部分員工對職業(yè)前景的困惑。近年來，省市公司均成立了一些新的機構(gòu)和單位，這些單位員工主要從全省各供電公司抽調(diào)而來，平均年齡小，人才當(dāng)量普遍高，集中到一個單位后，面對職業(yè)發(fā)展空間狹窄和通道擁擠，積極性受到一定影響。縣域運維站的員工也感覺上升通道不夠暢通，和縣公司職工相比、無論是政治或?qū)I(yè)技能上提升的機會都相對少。

4、對標(biāo)考核與實際工作脫節(jié)產(chǎn)生的糾結(jié)。同業(yè)對標(biāo)是現(xiàn)代企業(yè)管理的必然要求和最佳手段。但由于形勢發(fā)展、區(qū)域差異、基層特殊性等原因，在目前的對標(biāo)體系中，有部分指標(biāo)在設(shè)定和對下考核上還不夠科學(xué)，和實際工作相脫節(jié)，特別是有些指標(biāo)的客觀制約因素多、并非主觀努力就能提升，從而造成了員工思想上的困惑和糾結(jié)，導(dǎo)致“為了指標(biāo)而指標(biāo)”，滋長了形式主義，并耗費了大量時間和精力。

5、競賽調(diào)考帶來的思想包袱。為提升隊伍專業(yè)素質(zhì)、有效解決缺員問題，近年來，系統(tǒng)內(nèi)各種培訓(xùn)、競賽、調(diào)考活動日益增多。一方面，工學(xué)之間存在矛盾，競賽要出成績，必須投入更多的精力備戰(zhàn)，從而不可避免地影響日常工作;另一方面，競賽本身的“殘酷性”，也給大部分參賽人員背上了“想贏怕輸”的包袱。

6、農(nóng)電及集體人員的歸屬感問題。自農(nóng)電體制改革以來，農(nóng)電系統(tǒng)劃歸國網(wǎng)統(tǒng)一管理，農(nóng)電人員進(jìn)入系統(tǒng)已有十幾年，一直以來，農(nóng)電員工辛勤工作，為農(nóng)村供電的建設(shè)、運維和服務(wù)貢獻(xiàn)力量。但由于與全民職工在編制、收入、職業(yè)發(fā)展等方面的差別，農(nóng)電人員對企業(yè)的歸屬感還有待進(jìn)一步增強。集體企業(yè)的員工也存在著同樣的問題。

7、不同身份人員在價值認(rèn)同上的差異。公司目前有全民、集體、農(nóng)電及勞務(wù)派遣等不同性質(zhì)的用工人員，因為政策和管理體制的不同，各類用工人員的職業(yè)愿景也盡然不同。價值觀和事業(yè)觀的差別，導(dǎo)致了員工的“不同欲”，想干事、不想干，干得好、混日子，干得快、磨洋工的等等，不同追求和定位的人員交織在一起，增加了管理難度，影響了團(tuán)隊風(fēng)氣，引發(fā)了員工思想上的混亂，隱藏著穩(wěn)定風(fēng)險。

8、收入福利減少帶來的不良情緒。相對于主多分開前，員工的總收入和福利在下降，集體企業(yè)發(fā)展沒有給員工收入帶來較大增量。同時，反“四風(fēng)”和執(zhí)行“八項規(guī)定”使各單位執(zhí)行政策更加嚴(yán)格、管理更加規(guī)范，以至于職工的一些需求得不到滿足。少部分員工對政策的不理解，思想上不能正確面對，以及“從奢入儉難”的心理作祟，產(chǎn)生了不滿和抱怨情緒。

從以上8個問題可以看出，雖然目前基層供電企業(yè)的絕大部分員工思想是積極向上、健康穩(wěn)定的，但少數(shù)員工思想上存在著嚴(yán)重問題，且思想上的問題具有“傳染性”，若不及時有效地解決，就會“發(fā)酵”、“蔓延”，影響隊伍穩(wěn)定。因此，面對紛繁復(fù)雜的“思想問題”，我們不能再套用過去粗放、簡單的方法，而是要以提升科學(xué)性針對性為目標(biāo)，運用馬克思主義基本原理，探索與時俱進(jìn)、務(wù)實管用的思想工作方法?！皢栴}管理”正是這樣貼近實際、富有成效，應(yīng)大力倡導(dǎo)的新途徑新方法。

(二)思政工作問題管理“1234”工作法。

在開展思政工作問題“1234”工作法：“1”，即一項基本流程;“2”，即在查找問題上，堅持“兩個結(jié)合”;“3”，即在分析問題上，建立“三級架構(gòu)”;“4”，即在解決問題上，實行“四位一體”管控模式。

1、制定一項基本流程，確保工作有序開展。

“查找問題—分析問題—解決問題”，這是問題管理的基本流程，也是開展思政工作問題管理所應(yīng)遵循的步驟，這三個步驟邏輯合理、層層推進(jìn)，屬于“鏈條式”管理流程，符合思想政治工作的規(guī)范管理和創(chuàng)新需求。

2、堅持“兩個結(jié)合”，確保查找問題全面深入。

在查找問題這一環(huán)節(jié)，我們堅持以“兩個結(jié)合”為抓手：

(1)在查找方式上，堅持“走下去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合。走下去，即定期開展“五訪三問”等活動，組織政工人員走進(jìn)基層一線，與職工群眾打成一片，廣泛了解情況、挖掘問題;請進(jìn)來，即通過深化民主管理工作，推行涉及員工切身利益的重大事項“職工代表聽證會、普通員工評議會、離退休職工通氣會”制度，完善“問題”反映渠道和途徑，讓員工的訴求充分表達(dá)、思想上的問題及時暴露。

(2)在活動載體上，堅持“正激勵”和“硬約束”相結(jié)合。正激勵，即開展“問題有獎?wù)骷钡然顒?，通過獎勵調(diào)動職工的積極性，引導(dǎo)職工群眾主動地查找、發(fā)現(xiàn)并上報問題;硬約束，即建立“六融入”(融入基層、現(xiàn)場、班組、員工、客戶、課題)工作法、推行基層單位班子成員擔(dān)任供電所或班組第一所長(班長)制度，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)干部定期、不定期深入基層發(fā)現(xiàn)問題，推動干部直接面對問題并解決問題。

3、建立“三級架構(gòu)”，確保分析問題科學(xué)有效。

以公司、部門(二級單位)、班組這三級架構(gòu)為基礎(chǔ)，對應(yīng)建立思政工作三級“問題管理庫”，分層分類研究分析。

(1)建立面向基層的1級問題管理庫。基于班組、供電所這一層面，重點分析一線隊伍因生產(chǎn)生活原因產(chǎn)生的思想問題，堅持“守土負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真分析、找出本班組或供電所員工思想問題的根源，加強與有關(guān)職工溝通，全面了解信息，明確工作方向。

(2)建立面向部門(二級單位)的2級問題管理庫?；诼毮懿渴?、二級單位這一層面，重點收集、分析1級庫提交的問題、因管理原因造成員工思想壓力大等問題，從管理上分析根源，并與公司和供電所、班組這一層面加強聯(lián)絡(luò)、征詢和反饋，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使問題的流轉(zhuǎn)更暢通。

(3)建立面向公司的3級問題管理庫?；诠绢I(lǐng)導(dǎo)班子，研究分析1、2級管理庫無法解決、提交上報的問題，此類問題都較為突出，具有嚴(yán)重性和集中性，處理不當(dāng)，甚至?xí)绊懫髽I(yè)工作大局。因此，通過建立領(lǐng)導(dǎo)層面最高、資源最為集中的第3級管理庫，解決最棘手、最緊迫的問題。

4、實行“四位一體”管控模式，確保解決問題閉環(huán)管理。

“解決問題方見真章”。為確保問題得到有效解決、形成閉環(huán)管理，探索推行“四位一體”管控模式：

(1)召開“三方會議”。每月召開一次專題會議，會議由問題發(fā)現(xiàn)者(政工人員)、問題涉及人員單位、解決問題相關(guān)部門單位三方人員參加。會議主要有三項議程：分析界定問題、制訂問題解決方案、明確處理問題的“第一責(zé)任人”，即在分析“問題”的根源、難易程度、涉及面基礎(chǔ)上，制訂解決方案，指定一名“第一責(zé)任人”，由其負(fù)責(zé)問題的全過程管理。

(2)實施“分類管理”。召開“三方會議”后，政工部門對所有的員工思想“問題”匯總和分類，根據(jù)會上對問題性質(zhì)的界定分為“急難、重大、一般、萌芽”四個等級，對應(yīng)采取“快速辦理、重點突破、穩(wěn)步解決、提高重視”四類處理態(tài)度和辦法，在解決問題的“時間表”、“任務(wù)書”、“責(zé)任狀”上都有所區(qū)別，加強精益化管理。

(3)強化“督辦和反饋”。政工部門負(fù)責(zé)督察督辦員工思想“問題”的整改落實情況，直接聯(lián)系責(zé)任部門和第一責(zé)任人，下發(fā)“督辦通知單”，告知時間節(jié)點要求，了解工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決困難，并定期編發(fā)《督辦簡報》。在工作任務(wù)完成后，政工部門即與涉及人員或所在單位取得聯(lián)系，確認(rèn)“問題”處理的效果和滿意度，并在下一月的“三方會議”上反饋通報。

(4)推行“最佳實踐共享”。思想上的“問題”具有規(guī)律性和反復(fù)性，開展“問題管理”的目的之一，即通過對單一問題的研究處理，“解剖麻雀”，找準(zhǔn)(同一類問題)規(guī)律，掌握方法，實現(xiàn)舉一反三、以點帶面。因此，我們應(yīng)及時總結(jié)提煉經(jīng)驗，建立員工思想問題管理的“案例分析庫”、“典型經(jīng)驗庫”、“知識援助庫”，供學(xué)習(xí)和交流，實現(xiàn)“最佳實踐共享”，提高干部員工的思政工作能力。

5、應(yīng)對員工隊伍思想問題的具體舉措。

針對員工思想上存在的主要問題，運用“問題管理”，我們制定實施了相應(yīng)舉措：

(1)開展員工思想動態(tài)“大數(shù)據(jù)”分析。建立網(wǎng)絡(luò)平臺和數(shù)據(jù)庫，開展員工思想動態(tài)“大數(shù)據(jù)”調(diào)研分析，一方面分析出代表性問題的根源，另一方面把準(zhǔn)隊伍思想狀況的發(fā)展趨勢。同時，實施“流處理”和“批處理”兩項舉措，“流處理”，即針對個別性、但易導(dǎo)致惡劣影響的思想問題，立即處理和解決;“批處理”，即針對普遍性、且需要穩(wěn)妥處理的問題，摸索出“最佳實踐”后，進(jìn)行問題“批處理”。

(2)大力加強員工心理疏導(dǎo)。人的思想和心理問題緊密相連，在創(chuàng)新思政工作方法時，對員工的心理疏導(dǎo)和幫扶也應(yīng)同步加強。實施“員工心理幫扶計劃”，建立“心理培訓(xùn)課堂”、網(wǎng)上“連心橋”、“心理咨詢?nèi)铡钡绕脚_和制度，組織政工、中層、班長等管理人員報考心理咨詢師，提高本領(lǐng)，加強溝通，真正做員工的“貼心人”。

(3)實施班組“減負(fù)‘定向突破’”計劃。以減輕班組負(fù)擔(dān)為目標(biāo)，查找梳理問題的癥結(jié)所在(非生產(chǎn)性事務(wù)、工學(xué)矛盾、人力資源等)，每年明確相關(guān)的改進(jìn)和提升目標(biāo)，實施“定向突破”，并以此進(jìn)一步推進(jìn)班組思想政治建設(shè)，幫助基層解決實際難題，激發(fā)班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。

(4)開展員工“三能”提升行動。以提升員工“三能”(智能、技能、體能)為目標(biāo)，幫助員工建立正確的心智模式，主動調(diào)節(jié)壓力，增強工作動力;不斷提升專業(yè)技能，激活人力資源，緩解缺員矛盾;引導(dǎo)員工積極參加文體運動，保持健康的生活方式，減輕和釋放各方面的壓力。

(5)建立青年職工“定苗助長”培養(yǎng)模式。針對公司廣大青年員工，有針對性地實施“定苗助長”培養(yǎng)計劃，幫助優(yōu)秀青年人才規(guī)劃職業(yè)生涯，選擇職業(yè)發(fā)展“輔導(dǎo)員”，打通和拓寬市縣供電企業(yè)與五大新單位之間的人才交流通道，對優(yōu)秀青年員工實施跟蹤培養(yǎng)管理，加快其成長成才。

(6)開展“辦實事”活動。進(jìn)一步加強對農(nóng)電、集體員工的人文關(guān)懷，廣泛征集農(nóng)電、集體員工的需求和想法，每年科學(xué)制定為員工“辦實事”項目，開展專題活動，在政策范圍內(nèi)，為農(nóng)電、集體員工多解決些實際困難，合法合規(guī)地提高待遇，有效滿足合理訴求，不斷增強農(nóng)電、集體員工的“我是國家電網(wǎng)人”意識。

(7)推行領(lǐng)導(dǎo)班子“走動式”管理。把走動式管理的相關(guān)理念、流程、制度運用到領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線作風(fēng)建設(shè)中，推行領(lǐng)導(dǎo)班子“走動式”管理，使感情交流和現(xiàn)場管理相結(jié)合，開展六走向活動(走向現(xiàn)場、走向班組、走向職工、走向客戶、走向政府、走向媒體)，體察民意，了解真情，解決問題。

(8)實施思政工作“柔性管理”。設(shè)立職工黃金心態(tài)工作室，緩解精神壓力、塑造陽光心態(tài)，保障員工心態(tài)健康向上。建立公司政工干部聯(lián)企、基層黨支部書記結(jié)班、班組長負(fù)責(zé)、黨團(tuán)員協(xié)助的全方位立體化的思想政治工作覆蓋體系，宣傳政策、化解矛盾、凝聚人心。

(9)實施幸福企業(yè)“和諧管理”。構(gòu)建員工幸福指數(shù)指標(biāo)體系模型，以“三向四維”(面向基層、面向員工、面向家庭，涵蓋物質(zhì)、精神、政治、環(huán)境四個維度)為基本出發(fā)點，營造“和諧友愛、快樂工作、身心健康”的良好氛圍，推進(jìn)幸福企業(yè)創(chuàng)建。

(10)實施企業(yè)文化建設(shè)重點突破行動。不斷創(chuàng)新文化傳播的載體，持續(xù)改善班組、供電所的文化環(huán)境建設(shè)，積極培育基層企業(yè)文化建設(shè)示范點，把企業(yè)文化融入管理制度、考核體系、員工行為規(guī)范中，切實發(fā)揮企業(yè)文化融入管理、促進(jìn)和諧、引領(lǐng)發(fā)展的重要作用。

三、主要成效。

思政工作問題管理，一定程度上創(chuàng)新了思政工作方式方法，具體表現(xiàn)為“四個轉(zhuǎn)變”:。

1.實現(xiàn)了從“灌輸式”向“互動式”的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的思政工作多采用單向灌輸式的說教，顯得枯燥乏味。推行“問題管理”后，思政工作實現(xiàn)了重心下移，政工人員需要真正到群眾中挖掘問題，增強互動交流，使職工充分地反映問題，既吸引了職工參與，也提高了思政工作的實效性。

2.實現(xiàn)了從“粗放型”向“精益型”的轉(zhuǎn)變。以往的思想調(diào)研，多采用問卷、座談等形式，提出的問題都是些原則性、面上的，提不起職工興趣，收集的數(shù)據(jù)和信息價值也不高。問題管理要求思想調(diào)研在形式內(nèi)容的設(shè)計上更加精細(xì)，帶著問題開展調(diào)研，提出的問題更具針對性，收到的效果務(wù)實管用。

3.實現(xiàn)了從“階段性”向“實時性”的轉(zhuǎn)變。以往，員工思想調(diào)研一般都是以月、季、半年為周期開展，屬于階段性的工作。實施問題管理后，一旦出現(xiàn)員工思想問題，立即啟動問題管理流程，采取舉措，整改落實，使思政工作實現(xiàn)全時段、實時性的動態(tài)管理。

4.實現(xiàn)了從“簡單化”向“科學(xué)化”的轉(zhuǎn)變。思政工作問題管理是一項系統(tǒng)工程，從理念、做法、機制等都要相應(yīng)的配套完善。這項工作進(jìn)入規(guī)范化、常態(tài)化運作后，必然有一整套的支撐流程和機制，從而形成了科學(xué)化的工作體系。

通過實施問題管理，提高了企業(yè)思想政治工作的有效性和針對性，使思想政治工作不斷煥發(fā)新的生命力和戰(zhàn)斗力，更加貼近中心、貼近基層、貼近職工，提高了對中心工作的貢獻(xiàn)度。在g20杭州峰會召開期間，公司圓滿完成有史以來標(biāo)準(zhǔn)最高、規(guī)模最大、責(zé)任最重的保電任務(wù)，實現(xiàn)“四個零”的保電目標(biāo)。公司阿斌共產(chǎn)黨員服務(wù)隊作為十大典型、唯一的企業(yè)代表在全國黨員志愿服務(wù)現(xiàn)場會上作典型發(fā)言，獲評全國“工人先鋒號(崗)”、國家電網(wǎng)公司“為民服務(wù)”典范團(tuán)隊和“金牌共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”等多項榮譽。公司物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)獲得雙豐收，在國家電網(wǎng)公司大型供電企業(yè)同業(yè)對標(biāo)中進(jìn)入標(biāo)桿，獲得省會城市第一和綜合第三名的優(yōu)異成績;在浙江省電力公司系統(tǒng)同業(yè)對標(biāo)中綜合排名以及業(yè)績、管理排名一舉囊括三項第一，并以最高分被評為綜合績效優(yōu)勝單位，全面創(chuàng)造了歷史最優(yōu)業(yè)績，同時還榮獲全國文明單位稱號。

四、經(jīng)驗啟示。

開展思政工作問題管理，是一項系統(tǒng)工程，不僅要有理念和做法，也要有相應(yīng)的支撐保障機制，實現(xiàn)長效發(fā)展。我們通過堅持“四個一”，推動思政工作問題管理長效化。

1.建立一套管理制度。從思政工作問題管理的工作職責(zé)、任務(wù)、流程、標(biāo)準(zhǔn)等方面作出明確要求和規(guī)定，出臺相應(yīng)的文件制度，切實加強制度的宣貫和執(zhí)行，在企業(yè)內(nèi)部形成統(tǒng)一認(rèn)識和濃厚氛圍，推動工作常態(tài)化開展。

2.建立一套信息系統(tǒng)。日常實現(xiàn)員工思想動態(tài)的分析、問題匯總、流程記錄處理、典型經(jīng)驗梳理等功能，并能滿足“大數(shù)據(jù)”分析和運用，進(jìn)行信息的研究和預(yù)判，提供豐富的數(shù)據(jù)資料和研究結(jié)果，為扎實有效地做好思政工作提供科學(xué)依據(jù)和保障。

3.建立一套考核機制。針對企業(yè)內(nèi)各基層黨組織，把思政工作問題管理作為重要的考核內(nèi)容，依據(jù)員工思想“問題”的查找及解決數(shù)量、員工滿意度、典型經(jīng)驗創(chuàng)造等設(shè)計科學(xué)合理、定性和定量相結(jié)合、可操作的考評體系，并與業(yè)績考核、黨建考核等掛鉤，加強激勵和表彰。

4.打造一支過硬隊伍。對照實施思政工作問題管理所必需的管理和能力素質(zhì)要求，加強專職政工人員、基層黨政負(fù)責(zé)人、供電所所長書記、班組長的能力建設(shè)，提升相關(guān)人員的群眾工作能力、創(chuàng)新實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力等，打造一支政治過硬、服務(wù)意識強、能力水平優(yōu)的政工隊伍。

述職會議講話篇六

開展基層黨建工作責(zé)任專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動的重要內(nèi)容，下面是本站小編給大家整理的基層黨建述職會議講話，僅供參考。

同志們：

建立黨委書記抓基層黨建工作專項述職制度是中央和省、市、縣委全面推進(jìn)基層黨建工作的重要舉措，落實好這項制度，是促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化的必然要求。剛才，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報了20xx年度抓基層黨建工作情況，總的感覺是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是用心抓黨建、用辦法推動黨建、用力落實黨建，成效明顯。當(dāng)然，也存在一些問題，比如創(chuàng)新探索不夠、亮點工作不突出、整體水平不高等，這些都有待加以解決。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實基層黨建工作責(zé)任制，我想講三句話：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要抓手，必須樹立抓黨建也是抓發(fā)展的理念;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)無旁貸，必須作為主業(yè)長抓不懈;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作還要下更大決心盡更大努力，必須采取綜合措施加以推進(jìn)?？偟膩砜?，過去的一年，全縣基層黨建工作在深化認(rèn)識中推進(jìn)，在夯實基礎(chǔ)中創(chuàng)新，在積極落實中取得實效。下面，我就如何抓好20xx年度基層黨建工作講三點意見：

一、堅持抓基層、打基礎(chǔ)，著力進(jìn)一步夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。

基層黨建工作戰(zhàn)線長、涉及面廣，既要抓重點、抓關(guān)鍵，推進(jìn)基層組織建設(shè)整體水平的提升;也要抓基礎(chǔ)、抓長效，對一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作常抓不懈、絕不放松。

1、抓好村級組織換屆工作。截至1月20日，全縣共有760個村完成黨組織換屆選舉，占全縣總村數(shù)的97.9%，還有16個村未完成，分別是靈溪鎮(zhèn)10個，龍港鎮(zhèn)4個，巴曹鎮(zhèn)2個。下一步如何抓好村級組織換屆工作，縣里在1月17日召開的全縣村級組織換屆工作推進(jìn)會上已經(jīng)作了具體部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實好會議精神。這里，我簡單強調(diào)三項工作：一是全面完成村黨組織換屆選舉掃尾工作。未完成村黨組織換屆選舉工作的3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化工作力量，該派工作組的派工作組進(jìn)駐，該動用社會力量的動用社會力量，逐個分析，逐個破解，實現(xiàn)1月底前完成村黨組織換屆工作的目標(biāo)，決不能拖全縣“后腿”。二是解決村黨組織換屆選舉遺留問題。據(jù)統(tǒng)計，目前大概有70多個村沒有黨組織書記，這里面有選不出來的原因，但更多的原因是未組織選舉，這是不符合選舉規(guī)定的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊物色人選、組織支委選出村書記，不留換屆尾巴。三是全力以赴抓進(jìn)度。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的村委會換屆工作安排表來看，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村里定選舉日的時間安排還存在很大問題，比如xxx鎮(zhèn)個別村的選舉日還未確定;金鄉(xiāng)、仙居等鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分村的選舉日定在2月27、28日，沒有一點時間余地;xxx有的村的選舉日還定在3月初。按照這樣的選舉時間安排，全縣要在2月底基本完成村級組織換屆工作的目標(biāo)是不可能的。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對村選舉辦法還沒有通過的村，要調(diào)整選舉日，全縣村委會選舉日要定在2月20日左右，剩余時間搞好村監(jiān)會和村經(jīng)濟(jì)合作社的選舉，確保2月底基本完成村級組織換屆工作。四是牢牢把握村委會選舉的選情。換屆工作無小事。年關(guān)將近，外出人員回鄉(xiāng)多，村委會換屆選舉涉及各方利益，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要有“任何小事都可能釀成大事”的思想準(zhǔn)備，要有“寧可信其有、不可信其無”的細(xì)致考慮，要特別關(guān)注重點村的情況，確保重點村換屆選舉不出大事、少出事。

2、抓好黨建示范點培育和后進(jìn)村集中整治工作。今年，全縣在鞏固提升原有黨建示范村的基礎(chǔ)上，要新培育20個黨建示范村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要根據(jù)本地實際培育一批黨建示范村。今年，縣里要組織評選獎勵20個示范村，村級組織建設(shè)獎勵資金50萬對示范村進(jìn)行獎勵。繼續(xù)把后進(jìn)村集中整治作為抓基層組織建設(shè)的重點，倒排10%左右的村，下大力氣抓后進(jìn)村集中整治工作，努力解決一批問題、辦好一批實事、改變一些面貌。同時，要組織100個機關(guān)(企業(yè))黨支部結(jié)對幫扶100個農(nóng)村黨支部，安排50名縣機關(guān)干部下派到農(nóng)村擔(dān)任指導(dǎo)員，幫助開展黨建示范點培育和后進(jìn)村集中整治工作。

3、抓好基本隊伍建設(shè)。一是加強村干部日常管理工作。要以村級組織換屆選舉為契機，全面落實村干部“競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾和辭職承諾”等“三項承諾”，并且加強監(jiān)督，以群眾監(jiān)督落實承諾，以村干部承諾落實工作。全面落實請銷假制度、值班書記、值班主任制度，促進(jìn)村干部工作的正常化。二是加強村干部教育培訓(xùn)?？h委組織部要把村黨支部書記培訓(xùn)納入整個干部培訓(xùn)規(guī)劃，確保村黨支部書記每年至少參加一次縣或縣以上的集中培訓(xùn)。抓好新一屆村黨支部書記培訓(xùn)工作，根據(jù)“先培訓(xùn)、后上崗”以及分級培訓(xùn)、按需施教的原則，創(chuàng)新新一屆村兩委干部培訓(xùn)方式，對新任和續(xù)任村干部、村書記和村委會主任進(jìn)行分班分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實效性。深化村干部能力提升班、村干部師徒結(jié)對、開展村官論壇等做法，著力提高村干部履職能力。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重視抓好村民代表培訓(xùn)，全面提高村民代表依法行使民主監(jiān)督、管理村級事務(wù)工作的能力。三是加強村干部的考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指導(dǎo)各村把民主評議村干部、村干部承諾制度等內(nèi)容列入《村民自治章程》，由村民代表會議通過，完善村干部辭職、停職和罷免的制度保障，探索建立不稱職村干部退出機制。同時，要加大村兩委主要干部工作目標(biāo)責(zé)任制的考核力度，獎優(yōu)罰劣，拉開檔次。

4、抓好基本陣地建設(shè)。推進(jìn)村級組織辦公場所建設(shè)，是加強基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程。據(jù)統(tǒng)計，全縣還有132個村沒有固定辦公場所或者辦公場所屬于危房、面積太小無法使用等。今年，縣財政和縣管黨費計劃安排400萬資金用于村辦公樓建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過多種渠道，積極推進(jìn)基層黨組織活動場所建設(shè)，確保黨員活動有陣地，議事有場所。在這里點一下，20xx年全縣有9個村(分別是……)需要建辦公場所報中組部的，目前，僅完成了1個村，按照要求9個村的辦公場所建設(shè)要在今年3月份完成，未完成辦公場所的8個村涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊落實。

5、抓好基本制度建設(shè)。加強村級組織制度建設(shè)是抓基層黨建工作的一項重要內(nèi)容。各地要認(rèn)真抓好縣委關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)“1+13”文件的落實，今年要全面推行“四議兩公開”工作法，所有村級重大事項都在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議兩公開”的程序決策實施，即黨組織提議，黨組織、村委會兩委商議，黨員大會審議，村民代表會議或村民大會決議，做到?jīng)Q議公開、實施結(jié)果公開。要全面抓好村務(wù)公開工作，縣里建立了“蒼南村務(wù)公開網(wǎng)”，并要求各村村務(wù)在本村公開的同時，也要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開欄進(jìn)行公開，全面實現(xiàn)村務(wù)“雙公開”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化監(jiān)督作用，一方面，要把村里實施“四議兩公開”情況作為對村干部管理考核的一項重要內(nèi)容;另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)需要報告或?qū)徟氖马棝]有通過“四議兩公開”工作法決策的，要及時督促農(nóng)村黨組織按照程序決策后，再進(jìn)行上報或?qū)徟?/p>

6、抓好基本保障建設(shè)。必要的黨建工作經(jīng)費投入是抓好基層黨建的重要保障?？h委要努力推動黨建資源配臵向農(nóng)村傾斜，黨建工作力量向農(nóng)村側(cè)重，縣委、縣政府已經(jīng)制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的若干意見》，積極鼓勵村級組織盤活村集體、物業(yè)資產(chǎn)，開發(fā)建設(shè)村集體物業(yè)項目，并在規(guī)費收取、土地指標(biāo)、政策補助等方面給予傾斜。下一步，要大力實施村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“龍頭工程”，選擇30個有增長潛力的村，由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫助扶持，縣財政每年安排專項資金扶持經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要好好研究政策，用活、用足政策，力爭到20xx年，村集體經(jīng)濟(jì)年收入超過5萬元的村達(dá)到70%以上;到20xx年底，全縣集體經(jīng)濟(jì)年收入超過5萬元的村達(dá)到90%以上;經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本消除年收入在3萬元以下經(jīng)濟(jì)薄弱村的目標(biāo)，逐步形成村級集體經(jīng)濟(jì)自我發(fā)展的良好機制。

二、堅持突出重點，著力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

黨的xx大部署以改革創(chuàng)新精神加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，明確提出要開展兩項活動，一是在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這項活動一直要持續(xù)到黨的召開。去年4月份，中央對這項工作進(jìn)行了全面部署，各地開展了黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、志愿服務(wù)等活動，興起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮，取得了一些成效。但是，也存在思想認(rèn)識不到位、規(guī)定動作不到位、實際成效不到位等問題。

中央、省市對這項活動一直是高度重視，中央領(lǐng)導(dǎo)接連作出批示、實地調(diào)研、研究部署，省里開展經(jīng)常性督查點評。1月11日-13日，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動第九督查組來xxx督查點評，由省衛(wèi)生廳副廳長帶隊，這已經(jīng)是省里開展的第三次督查點評，隨機抽查了1個縣級機關(guān)部門、1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個基層單位(村、社區(qū)、企業(yè))。督查點評通過召開座談會點評、現(xiàn)場走訪點評、查閱資料臺帳等方式進(jìn)行。省委督查組對我們的工作總體上比較滿意，但也指出了問題，主要是活動氛圍不濃、規(guī)定動作不到位、實踐載體不突出等，下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步深化認(rèn)識，明確目標(biāo)，突出主題，豐富載體，抓好重要節(jié)點工作，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

1、抓重要節(jié)點。一是在春節(jié)前后。結(jié)合年度考核、目標(biāo)責(zé)任考核，做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作。結(jié)合黨員民主評議工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)專題評議活動。廣泛“送溫暖”惠民大行動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在春節(jié)前普遍進(jìn)行一次走訪慰問活動，了解老黨員、生活困難黨員、單位退休干部職工黨員和生活困難的離任村干部的生活情況，幫助解決實際困難。二是在3月至5月。利用“三八”國際婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)，會同縣總工會、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)等部門，表彰一批優(yōu)秀職工、優(yōu)秀青年和優(yōu)秀婦女代表。三是慶祝建黨90周年。主要是在七一前后，結(jié)合建縣30周年慶?；顒樱u選表彰一批先進(jìn)人物、開展“30年〃30人”各界優(yōu)秀人物評選活動、開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”為主題的征文比賽等活動。四是在下半年。圍繞“八一”建軍節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)，與部隊、教育部門等單位開展研討交流，組織“雙擁共建”、先進(jìn)事跡報告會等一系列活動。

2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”展示評選活動。為進(jìn)一步激發(fā)廣大基層黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，展示宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和感人事跡，興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮，省里在全省范圍內(nèi)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”展示評選活動?！皠?chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”是指創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，基層黨組織和黨員在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面的先進(jìn)事跡和典型做法。省里通過層層展示評選，明年“七一”前全省評出100例“先鋒浙江·創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”，其中基層黨組織30例、黨員70例。各地要及時發(fā)現(xiàn)基層黨組織和黨員的閃光言行，每月進(jìn)行梳理匯總。各級黨組織對梳理匯總出來的閃光言行，通過會議、文件、公開欄、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式，每月進(jìn)行公開展示，及時宣傳報道，在全社會營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。同時，基層黨組織要以開展“黨員之星”、“創(chuàng)業(yè)之星”、“服務(wù)之星”評選等形式，每月對黨員的閃光言行進(jìn)行集中評選。

3、深入開展“雙強爭先”活動。去年10月底，省委組織部部署在全省非公有制企業(yè)中深入開展?fàn)幃?dāng)“發(fā)展強、黨建強”先進(jìn)企業(yè)活動。11月份，市里部署開展?fàn)巹?chuàng)“活力和諧企業(yè)”、爭當(dāng)“發(fā)展強、黨建強”先進(jìn)企業(yè)活動，應(yīng)該說深入開展“雙強爭先”活動是今后一個時期非公企業(yè)黨建的主要內(nèi)容?？h里已經(jīng)印發(fā)了文件，進(jìn)行了布臵。主要抓好以下三項工作：一是抓示范點的培育。xxx集團(tuán)作為省里培育的示范點，xxx集團(tuán)等8家獲得縣級以上“活力和諧”企業(yè)稱號的非公企業(yè)作為市里培育的示范點，縣里和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點關(guān)注。另外，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要確定一批黨建基礎(chǔ)較好、企業(yè)規(guī)模較大的企業(yè)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙強”企業(yè)的示范點進(jìn)行培育。二是抓黨組織的組建。按照“拓面提質(zhì)”的總要求，對沒有黨組織覆蓋的企業(yè)，采取抓點拓面的方式，深入推進(jìn)企業(yè)黨組織的組建工作，努力做到80名職工以上的企業(yè)實現(xiàn)組織覆蓋、30名職工以上的企業(yè)有黨員、其他企業(yè)都有黨的工作覆蓋。目前從業(yè)人員80人以上企業(yè)的組建黨組織的空間還比較大。另外，要認(rèn)真做好企業(yè)發(fā)展黨員工作，重點發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營骨干、技術(shù)骨干和一線職工，確保每年非公有制企業(yè)新發(fā)展黨員數(shù)占本地新發(fā)展黨員總數(shù)的20%以上。三是抓輿論宣傳。目前，非公企業(yè)開展“雙強爭先”活動的氛圍還不濃，企業(yè)參與的熱情還不高。下一步，要充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒體和黨建工作手機信息平臺等，大力宣傳“雙強爭先”活動的重要意義，宣傳各地探索的成功做法和典型經(jīng)驗，宣傳活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀黨組織書記，努力營造齊爭共創(chuàng)的良好氛圍。

三、堅持協(xié)同推進(jìn)，著力在構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局上取得新突破。

構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，是新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)的歷史性任務(wù)。構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，就是把城鎮(zhèn)和農(nóng)村視為有機整體，互動融合，資源共享，優(yōu)勢互補，協(xié)同推進(jìn)。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面。

1、統(tǒng)籌組織建設(shè)，在優(yōu)化基層組織設(shè)置上取得新突破。組織設(shè)臵和組織架構(gòu)，是基層黨組織發(fā)揮作用的重要依托。隨著我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，各地要主動適應(yīng)這種變化，根據(jù)《縣委組織部關(guān)于進(jìn)一步做好優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)臵工作的通知》(蒼組?20xx?122號)精神，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整為契機，采取“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”的方式，建立村轉(zhuǎn)社區(qū)黨組織、撤并村黨組織、聯(lián)合村黨組織。要通過在規(guī)模較大、黨員較多的村建立黨委或黨總支，在自然村、村民小組、非公有制企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、流動黨員集聚區(qū)建立黨支部或黨小組等形式，及時把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用從行政村延伸到自然村和村民小組，從居住地延伸到工作地，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域延伸到其它產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。有條件的地方，還要探索依托強村、強企和農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心等，建立區(qū)域性黨組織，充分整合區(qū)域內(nèi)各類黨建資源，切實增強黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的功能。

2、統(tǒng)籌基層人才，在創(chuàng)新基層干部培養(yǎng)上實現(xiàn)新突破。建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的基層干部隊伍，特別是黨組織書記隊伍，是基層黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年將適時在全縣公開選拔若干名優(yōu)秀村書記，予以享受副科級干部經(jīng)濟(jì)待遇，工作繼續(xù)在村。深化黨員干部“?；卮蹇纯础被顒樱诶^續(xù)選派200名以上機關(guān)干部的基礎(chǔ)上，把下派對象拓展到其他種類行業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、教師、醫(yī)生、律師、企業(yè)老板等)，推行組團(tuán)式服務(wù)。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要特別重視抓好村黨組織書記的教育培訓(xùn)，既要有計劃地組織村干部參加學(xué)歷教育，更要注重組織村干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、法律法規(guī)、實用技術(shù)、服務(wù)群眾等方面的知識和技能。有條件的地方，還要積極組織優(yōu)秀村干部到培訓(xùn)基地實踐磨煉，到縣鄉(xiāng)機關(guān)、社區(qū)、強村強企掛職鍛煉，不斷提高他們的能力和水平。

3、統(tǒng)籌教育管理，在保持黨員隊伍先進(jìn)性上實現(xiàn)新突破。加強黨員隊伍建設(shè)，全面提升黨員素質(zhì)，是新形勢下加強基層黨建、保持黨員隊伍先進(jìn)性的一項基礎(chǔ)工程。要進(jìn)一步加強黨員發(fā)展工作，縣里要制訂《蒼南縣20xx-20xx年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，加強對黨員發(fā)展工作的宏觀指導(dǎo)。完善發(fā)展黨員制度鏈建設(shè)，切實解決發(fā)展黨員過程中存在的困難與問題。繼續(xù)抓好兩年以上未發(fā)展黨員村支部的專項整治工作，加大對農(nóng)村優(yōu)秀分子的培養(yǎng)力度，突出抓好發(fā)展優(yōu)秀村委會成員入黨工作。要進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)，實施“提升文化層次、提升創(chuàng)業(yè)技能、提升服務(wù)本領(lǐng)”為主要內(nèi)容的黨員干部“素質(zhì)提升”計劃，開展菜單式、現(xiàn)場觀摩式、田間地頭式教學(xué)，引導(dǎo)和跟蹤服務(wù)農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)。要進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在廣大黨員中開展?fàn)幃?dāng)“黨員示范崗”、“黨員示范戶”活動，引導(dǎo)黨員立足本職崗位，圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。要進(jìn)一步加大黨內(nèi)關(guān)愛力度，每年要安排200萬元對農(nóng)村困難黨員和老黨員進(jìn)行慰問，要建立完善定期困難黨員調(diào)查摸底和登記、走訪慰問、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及有能力的黨員結(jié)對幫扶制度，保證每個困難黨員都能及時得到幫助，逐步形成黨內(nèi)的關(guān)愛機制。

4、統(tǒng)籌民主建設(shè)，在擴(kuò)大基層民主上實現(xiàn)新突破。民主是潮流，是密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的根本途徑?？h里要研究制定出臺黨代表大會代表提議提案、述職評議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、視察調(diào)研、參加干部民主推薦和民主評議活動、代表列席黨內(nèi)重要會議、重大決策征求黨代表意見、重要情況向黨代表通報和縣委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員群眾等8個制度，進(jìn)一步以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，努力使廣大黨員積極參與到黨內(nèi)事務(wù)中來。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制度，認(rèn)真落實黨代表資格管理、黨代表列席同級黨委重要會議、提議提案等制度，每季度組織一次黨代表開展視察活動，拓寬黨員參與民主決策的途徑，促進(jìn)黨員主體作用的發(fā)揮。全面推行民主懇談會制度，每年至少要召開一次，通報村兩委工作情況，就黨員群眾關(guān)心的熱點、難點和疑點問題，廣泛聽取意見，積極落實黨員群眾的建議權(quán)。

同志們，加強新形勢下的基層黨建工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。希望大家進(jìn)一步增強政治意識、責(zé)任意識和大局意識，把述職轉(zhuǎn)化為工作動力，以更富成效的措施和更加扎實的作風(fēng)，抓好我縣基層黨建工作，為全縣“”規(guī)劃的順利實施提供堅強的組織保證。

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述職會議講話篇七

尊敬的老師，同學(xué)們大家好。

時光荏苒，半學(xué)期的時光匆匆逝去，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們xx學(xué)院學(xué)生會走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的半個春秋，宣傳部作為學(xué)生會眾多部門中的一個，一直以來都以幕后的角色工作著，也同大家一起走過了這有苦有笑的半年，下面我謹(jǐn)代表宣傳部進(jìn)行述職報告：

宣傳部主要工作的內(nèi)容就是及時有效地把院團(tuán)委和學(xué)生會的信息傳達(dá)出去，讓廣大同學(xué)盡快知曉，負(fù)有組織各項校園文化活動，增進(jìn)校園文化交流，豐富校園文化生活、并協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳的職責(zé)。宣傳部的工作特色是：宣傳部是院學(xué)生會的窗口、傳話筒，以校園宣傳欄為平臺，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現(xiàn)著大學(xué)生精彩的生活。宣傳部作為學(xué)生會的喉舌部門，同時也是院學(xué)生會的一個門面，它關(guān)系到整個學(xué)生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的,這也要求了我們宣傳部人要特別認(rèn)真對待并完成的部門工作。

在近來的半年里，我們通過制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗等宣傳途徑，宣傳了學(xué)院的一系列主題紀(jì)念活動，包括主題征文、演講比賽、攝影作品征集、形勢報告會、知識競賽等活動。同時宣傳部積極配合各兄弟部門完成其部門活動的前期宣傳工作，以海報、板報、宣傳條幅多種宣傳形式讓廣大同學(xué)及時了解了學(xué)院的活動及其主要思想，與各部門及指導(dǎo)老師合作共同宣傳學(xué)院精神。在過去的半學(xué)期,我們宣傳部付出了汗水,但同時也迎來了榮譽,如在學(xué)校舉辦的第三屆校園海報pk大賽中取得二等獎。雖獲得了榮譽,但我們并不驕傲,我們深知我們的工作還有很多的不足之處:。

首先便是所出的海報或板報的質(zhì)量常常存有瑕疵，對于宣傳性質(zhì)比較嚴(yán)肅、莊重的活動,宣傳部所要達(dá)到的效果不應(yīng)該是太活潑而忽略了其本質(zhì)!再則出版存在不及時、有拖拉、宣傳不到位的情況;其次因宣傳部承擔(dān)著幕后工作者的角色，平日里并不參與兄弟部門的具體活動而與學(xué)生會內(nèi)部成員接觸甚少，以至于溝通交流不及時從而使得出來的板報有時出現(xiàn)差錯;最后我們對于出版活動的記錄工作不及時、不到位，照片的信息資料保留不夠完整。

我知道宣傳部還有需要改進(jìn)的地方，我們會在日后的工作、生活中虛心聽取學(xué)院老師的批評、指導(dǎo)，以及學(xué)生會各部門同學(xué)的建議和意見。努力完善我們的工作。

宣傳部對于未來工作的展望分為以下幾點：

1、積極配合院學(xué)生會各部門做好各項活動的宣傳工作，提高本部各成員自身的工作能力和素質(zhì)，同時提高工作的效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。強化宣傳欄、海報等本職工作，使同學(xué)們能了解活動的具體時間、地點、具體內(nèi)容和進(jìn)展過程。

2、加強部內(nèi)的團(tuán)隊建設(shè)，團(tuán)隊建設(shè)是本部門的重中之重，在團(tuán)隊中，既要培養(yǎng)具有突出才能的新一屆成員，也要注意團(tuán)隊成員之間的合作與配合，同時要重點加強新一屆委員的社交及管理能力，為其自身和本部今后的工作及發(fā)展更好地打下基礎(chǔ)。

4、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合各部活動，積極進(jìn)行宣傳;。

7、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。

9、加強與其他部門的交流，增進(jìn)各部門干事及委員的關(guān)系，為平時的合作打下良好的基礎(chǔ)。

最后我想以席慕容的一句話做結(jié)尾：

“我終于相信，每一條走上來的路，都有它不得不那樣跋涉的理由。每一條要走下去的路，都有它不得不那樣選擇的方向?！彼约热晃覀冞x擇了，就努力把他做好!共建我們的大家庭。

祝愿xx學(xué)院，信念不止，生生不息。

謝謝老師、同學(xué)們的傾聽。

述職會議講話篇八

每到年末歲初,各單位領(lǐng)導(dǎo)都會被要求在全體會議上述職,述職已成為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)述職會議上的。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的老師，同學(xué)們大家好。

時光荏苒，半學(xué)期的時光匆匆逝去，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們xx學(xué)院學(xué)生會走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的半個春秋，宣傳部作為學(xué)生會眾多部門中的一個，一直以來都以幕后的角色工作著，也同大家一起走過了這有苦有笑的半年，下面我謹(jǐn)代表宣傳部進(jìn)行。

述職報告。

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宣傳部主要工作的內(nèi)容就是及時有效地把院團(tuán)委和學(xué)生會的信息傳達(dá)出去，讓廣大同學(xué)盡快知曉，負(fù)有組織各項校園文化活動，增進(jìn)校園文化交流，豐富校園文化生活、并協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳的職責(zé)。宣傳部的工作特色是：宣傳部是院學(xué)生會的窗口、傳話筒，以校園宣傳欄為平臺，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現(xiàn)著大學(xué)生精彩的生活。宣傳部作為學(xué)生會的喉舌部門，同時也是院學(xué)生會的一個門面，它關(guān)系到整個學(xué)生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的,這也要求了我們宣傳部人要特別認(rèn)真對待并完成的部門工作。

在近來的半年里，我們通過制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗等宣傳途徑，宣傳了學(xué)院的一系列主題紀(jì)念活動，包括主題征文、演講比賽、攝影作品征集、形勢報告會、知識競賽等活動。同時宣傳部積極配合各兄弟部門完成其部門活動的前期宣傳工作，以海報、板報、宣傳條幅多種宣傳形式讓廣大同學(xué)及時了解了學(xué)院的活動及其主要思想，與各部門及指導(dǎo)老師合作共同宣傳學(xué)院精神。在過去的半學(xué)期,我們宣傳部付出了汗水,但同時也迎來了榮譽,如在學(xué)校舉辦的第三屆校園海報pk大賽中取得二等獎。雖獲得了榮譽,但我們并不驕傲,我們深知我們的工作還有很多的不足之處:。

首先便是所出的海報或板報的質(zhì)量常常存有瑕疵，對于宣傳性質(zhì)比較嚴(yán)肅、莊重的活動,宣傳部所要達(dá)到的效果不應(yīng)該是太活潑而忽略了其本質(zhì)!再則出版存在不及時、有拖拉、宣傳不到位的情況;其次因宣傳部承擔(dān)著幕后工作者的角色，平日里并不參與兄弟部門的具體活動而與學(xué)生會內(nèi)部成員接觸甚少，以至于溝通交流不及時從而使得出來的板報有時出現(xiàn)差錯;最后我們對于出版活動的記錄工作不及時、不到位，照片的信息資料保留不夠完整。

我知道宣傳部還有需要改進(jìn)的地方，我們會在日后的工作、生活中虛心聽取學(xué)院老師的批評、指導(dǎo)，以及學(xué)生會各部門同學(xué)的建議和意見。努力完善我們的工作。

宣傳部對于未來工作的展望分為以下幾點：

1、積極配合院學(xué)生會各部門做好各項活動的宣傳工作，提高本部各成員自身的工作能力和素質(zhì)，同時提高工作的效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。強化宣傳欄、海報等本職工作，使同學(xué)們能了解活動的具體時間、地點、具體內(nèi)容和進(jìn)展過程。

2、加強部內(nèi)的團(tuán)隊建設(shè)，團(tuán)隊建設(shè)是本部門的重中之重，在團(tuán)隊中，既要培養(yǎng)具有突出才能的新一屆成員，也要注意團(tuán)隊成員之間的合作與配合，同時要重點加強新一屆委員的社交及管理能力，為其自身和本部今后的工作及發(fā)展更好地打下基礎(chǔ)。

4、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合各部活動，積極進(jìn)行宣傳;。

7、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。

9、加強與其他部門的交流，增進(jìn)各部門干事及委員的關(guān)系，為平時的合作打下良好的基礎(chǔ)。

最后我想以席慕容的一句話做結(jié)尾：

“我終于相信，每一條走上來的路，都有它不得不那樣跋涉的理由。每一條要走下去的路，都有它不得不那樣選擇的方向。”所以既然我們選擇了，就努力把他做好!共建我們的大家庭。

祝愿xx學(xué)院，信念不止，生生不息。

謝謝老師、同學(xué)們的傾聽。

同志們:。

受市人大會的委托，今天，我們召開市人大代表述職會，市人大的領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)工作。剛才俞賽飛等四位市人大代表進(jìn)行了述職，與會人員進(jìn)行了評議發(fā)言。下面，我講三點意見。

一、充分認(rèn)識開展代表述職活動的重要性。

人大代表是各級人大的主體，行使著法律賦予的廣泛的國家權(quán)力，他們能否認(rèn)真積極地履行職務(wù)，做到既不越權(quán)，又不失職，直接關(guān)系到各級人大能否充分發(fā)揮人民代表大會制度優(yōu)越性。組織人大代表向原選舉單位和選區(qū)、選民述職并接受評議，是新形勢下加強和改進(jìn)代表工作，促進(jìn)代表更好地履行職責(zé)的有效措施。

開展代表述職活動，有利于增強代表意識和履職意識,激勵代表努力工作，認(rèn)真履行職務(wù)。通過代表述職，選民就會掂出代表是否稱職的分量，就會給代表一個恰如其分的評價。做得好，群眾就歡迎就鼓勵;做得不好，群眾就批評就鞭策。不管是表揚還是批評，都是要激勵代表努力盡職盡責(zé)的去做好工作。述職使代表感到有壓力，感到有責(zé)任，鞭策自己去努力工作，不辜負(fù)人民的委托。

開展代表述職活動，有利于宣傳人民代表大會制度。通過代表述職活動，使選民具體、生動、形象的了解人大代表在代表大會期間和閉會期間是如何履行代表職務(wù)的。從多角度、多側(cè)面、更深層次來了解和認(rèn)識人民代表大會制度和人大代表。使選民從代表述職中具體感悟到“人大代表人民選，人大代表為人民”的深刻含義。

開展代表述職活動，有利于促進(jìn)代表和選民之間的思想交流和感情溝通。通過述職使選民了解到人大代表職務(wù)特點和權(quán)力義務(wù)，有利于代表在履職過程中得到選民和選舉單位的大力支持，為代表履行職務(wù)創(chuàng)造一個更加寬松良好的外部環(huán)境。

開展代表述職活動，也有助于改進(jìn)人大會代表工作。通過代表述職，可以進(jìn)一步了解代表在履職過程中，有哪些經(jīng)驗，有什么問題，差距在哪里，為今后改進(jìn)代表工作奠定良好的基礎(chǔ)。

二、正確對待，認(rèn)真整改，進(jìn)一步提高履職能力。

人大代表不僅是一項榮譽，更是一種職務(wù)。剛才,俞賽飛、鄭建軍、劉淑娜和夏永祥等四位同志按照述職要求,以履行代表職責(zé)為重點,就代表素質(zhì)、履職能力、遵紀(jì)守法、聯(lián)系選民、接受監(jiān)督等方面，結(jié)合本職工作實際進(jìn)行了述職。

從述職情況來看，四位市代表都做得相當(dāng)好，在述職中都呈現(xiàn)出以下幾個共同的優(yōu)點和特點：

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)認(rèn)真。四位代表都注重對有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)閱讀《浙江人大》、《舟山人大》等雜志刊物，認(rèn)真參加各級各類舉辦的代表培訓(xùn)班，還把學(xué)習(xí)與代表的自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，使代表的履職能力與水平得到了顯著提高。

2、履行職權(quán)熱情。四位代表能夠認(rèn)真參加市人代會，列席縣人代會，積極參加市人代會各類報告、議案的審議，并能夠積極發(fā)言，提出自己的見解和意見。能夠積極調(diào)研，領(lǐng)銜提出和附議提出代表意見建議，并取得了良好的效果。鄭建軍代表能夠積極發(fā)揮自己的專業(yè)特長，結(jié)合岱山乃至全市實際，提出了實施海水利用工程和提高大陸引水和舟山原水質(zhì)量等議案，促進(jìn)了水利事業(yè)發(fā)展。

3、參加活動積極。能夠積極參加原選舉單位—縣人大會和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織的視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查、信訪接待等活動，認(rèn)真履行好人民監(jiān)督員等社會義務(wù)，積極參加和開展市代表小組的活動，密切聯(lián)系人民群眾。如俞賽飛代表在各種視察檢查活動中關(guān)注城市的文明窗口形象，并能積極提出意見和建議供政府決策參考。劉淑娜代表認(rèn)真做好對社區(qū)困難、弱勢群眾的關(guān)心和幫助，通過自己的工作，使他們真正感受到黨和政府的關(guān)懷。

4、結(jié)合工作緊密。都把代表活動與自己的本職工作緊密結(jié)合起來。切實在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，努力為群眾辦實事和好事，時時處處樹立人民代表的良好形象。在各自的崗位上充分發(fā)揮自己的光和熱。如夏永祥代表，既是市、縣人大代表，又是縣人大會委員，又是岱東漁業(yè)合作社的書記，身兼幾職，在平時參加人大的各項活動和各項會議比較多，在各種場合都能夠比較積極地反映農(nóng)村的實際情況，又能在自己社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮作用，帶頭成立了漁業(yè)合作社，高度關(guān)注漁業(yè)安全生產(chǎn)，為促進(jìn)漁區(qū)和諧作出了自己的一份貢獻(xiàn)。

各位縣人大代表、委員的評議發(fā)言既肯定了他們的成績又指出了問題，并提出了中肯的建議和意見。這些評議是實事求是、客觀公正的。評議只是手段，促進(jìn)工作才是目的。希望被評議的同志務(wù)必站在實踐“三個代表”重要思想，維護(hù)人民群眾根本利益的高度，虛心接受原選舉單位、選民和人民群眾的監(jiān)督，以對人民高度負(fù)責(zé)，對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切切實實抓好下步整改。要以代表的意見為鏡子，逐條研究代表建議，緊密聯(lián)系實際，查找突出問題并制定出切實可行的整改措施，做到事事有交待、件件有結(jié)果，務(wù)必使本人在履行代表職責(zé)的能力方面有進(jìn)一步提高。

三、總結(jié)經(jīng)驗，積極推進(jìn)代表述職評議活動深入開展。

根據(jù)縣人大會的安排，從下月起將進(jìn)行縣人大代表向選區(qū)、選民的述職工作，文件已經(jīng)下發(fā)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和縣人大代表小組要認(rèn)真組織好做縣人大代表的述職評議工作。

從前階段工作實踐來看，我們要著重抓好以下幾個方面：一是深入宣傳發(fā)動，組織參評代表、選民學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和重要文件，帶著使命感來參加評議。二是加強對代表評議工作的指導(dǎo)，使評議工作嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，做到實事求是，客觀公正。盡力擴(kuò)大代表述職活動的影響，使參加評議的代表和選民都受到一次堅持人民代表大會制度教育和民主與法治的實踐教育。三是做好述職評議會的具體組織工作，確保代表述職評議工作能夠取得圓滿成功。代表述職評議工作必將促進(jìn)代表更加深入基層，聽取群眾呼聲，反映群眾疾苦，積極參加各項活動，認(rèn)真審議各項報告，提出有分量的議案和建議，更好地代表人民群眾。實踐證明，代表只有扎根于選民之中，才能起到黨和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，才能使議政監(jiān)督活動更好地體現(xiàn)人民和利益和意志。

同志們，開展代表述職評議工作意義非常重大。希望同志們能夠再接再厲，依靠廣大選民，繼續(xù)推進(jìn)代表述職評議活動深入開展，進(jìn)一步發(fā)揮人大代表的參政議政能力，提高人大代表隊伍的整體素質(zhì)，增強選民的法律意識，努力推進(jìn)依法治縣進(jìn)程，為加快岱山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，在鄉(xiāng)-村兩級黨組織及黨員的協(xié)作配合下，我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以縣十二次全委會為工作指南，團(tuán)結(jié)在李奮君同志為首的鄉(xiāng)黨委班子周圍，抓緊黨建不放松，立足工作求成效，結(jié)合鄉(xiāng)域?qū)嶋H，強勢推進(jìn)基層黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)和招商引資等工作扎實有效開展。

一、履職情況。

(一)基層黨建工作常抓不懈。他將黨建視為經(jīng)常性工作，親自抓理論學(xué)習(xí)、隊伍、班子、作風(fēng)、廉政建設(shè)，親臨一線督導(dǎo)，定期查看落實，確保黨建工作取得實打?qū)嵉某晒Ｒ皇鞘熘l(xiāng)域黨組織情況。他短時間內(nèi)跑遍了鄉(xiāng)下轄的23個黨支部，與50多名村支委成員面對面溝通，對全鄉(xiāng)780名黨員成分系統(tǒng)分類，掌握一手資料，奠定黨建后續(xù)工作基礎(chǔ)。二是理論學(xué)習(xí)持續(xù)用力。他提倡通過報紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡(luò)等媒介學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策，組織集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，主張把理論成果轉(zhuǎn)化成工作思路、舉措、方法，下力氣、花時間學(xué)出門道、學(xué)有所成。三是多項工作齊頭并進(jìn)。他將干部隊伍、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部作風(fēng)、黨風(fēng)廉政四項建設(shè)一攬子抓起，不斷加強，有層次、有重點、有主次，用“加強多樣建設(shè)”促進(jìn)工作實效推進(jìn)。

(二)創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)用力。他將創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進(jìn)，重點做好“上傳下跟、崗位創(chuàng)先、工作爭先”。一是嚴(yán)格實行上傳下跟。不打折扣、不講條件地完成縣委活動辦下發(fā)的文件指示，全程參與，節(jié)節(jié)緊跟，堅決做到環(huán)環(huán)相扣、步步銜接，文件落實無異狀，精神貫徹不走樣，節(jié)點有高潮，收尾有成效。二是嚴(yán)格開展崗位創(chuàng)先。創(chuàng)新爭創(chuàng)主題，活化爭創(chuàng)載體，立足崗位實際，開展對標(biāo)定位、亮牌服務(wù)、崗位奪旗爭星，形成“一崗一旗，一位一桿，一口一星”，打造良好機關(guān)形象。三是嚴(yán)格落實工作爭先。凡是涉及鄉(xiāng)集體活動，共同參與的工作，一律實行爭先，劃分幾組，確定目標(biāo)，細(xì)化指標(biāo)，設(shè)定期限，倒排進(jìn)程，一日一調(diào)度，一日一排名，結(jié)尾總排名，獎懲落實到位，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成濃厚爭創(chuàng)干事氛圍。

(三)招商引資工作全面推進(jìn)。他帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委深化招商意識，扭住招商樞紐，增加招商渠道。他親自謀劃招商范圍，抓實招商洽談，落實招商進(jìn)程，強化招商效果。一是全鄉(xiāng)牢固樹立“招商引資興鄉(xiāng)富鄉(xiāng)”意識，他親自抓、具體抓，做到謀劃一個，立項一個，建成一個。將招商引資牢牢抓在手上，力爭招來新項目、大項目、好項目。二是全鄉(xiāng)動員廣泛招商引資。在全鄉(xiāng)招商的基礎(chǔ)上，有針對性進(jìn)行特商特招，對癥下藥，因商制宜，走出去、請進(jìn)來，積極與投資者接觸、對接、溝通，加快談判進(jìn)度，強化招引效果。三是全鄉(xiāng)打造一流招商引資環(huán)境。他講究有條件上，無條件創(chuàng)造條件上。在力所能及范圍內(nèi)，大口徑、寬尺度、低門檻地招商引資，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)地打造一流服務(wù)政府，一流工作團(tuán)隊，一流作風(fēng)形象。定期開展309國道、青蘭高速、龍西公路三線龍虎段的環(huán)境整治，將可視范圍內(nèi)有礙觀瞻的雜物、垃圾全部清理徹底。截止目前，共接觸廠商13家，有意向投資4家，有1家已敲定。

(四)其他各項工作有序推進(jìn)。他秉承黨建引領(lǐng)一切，以黨建促發(fā)展，以黨建推工作，在謀事干事中加強黨建，方法得當(dāng)成效顯，各項工作有序推進(jìn)，扎實有效。全鄉(xiāng)15個村黨委換屆選舉工作完美收官，7村新民居建設(shè)全速施建，已建成360套，在建180套，信訪穩(wěn)定得到有力維護(hù)，絕大部分信訪問題處理完畢，僅剩的2戶也有眉目，近期將見成效，護(hù)林防火成常態(tài)化工作，時刻緊繃火險弦，努力將著火率降至最低，新農(nóng)保工作超前布臵，征繳率再創(chuàng)新高。

二、存在問題。

因主客觀因素，他在履行職責(zé)和發(fā)揮作用方面難免存在不盡如人意的地方。一是理論學(xué)習(xí)時間少。因日常工作繁瑣，加之件件需親歷親為方能取得實效，所以他在工作上耗時較多，反而在理論學(xué)習(xí)方面時間壓縮太多。他已經(jīng)意識到了該問題，在每日百忙中總會抽出時間，進(jìn)行理論知識的汲取，不斷學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng);二是事無巨細(xì)一把抓。他一直秉承“細(xì)之又細(xì)、實之又實、全之又全”的工作作風(fēng)，凡事恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰，如臨深淵，所以形成了工作事無巨細(xì)皆過問、皆抓緊的習(xí)慣。他已意識到人的精力終歸有限，要敢于放權(quán)，大膽用人，用人不疑，充分調(diào)動副鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)的積極性，自己把更多精力用在發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)上;三是凡事重結(jié)果不重過程。因為講究實效、結(jié)果至上，所以在工作中重視結(jié)果說話，不太重視過程，這樣往往對工作的難以陷于無知中，有點好高騖遠(yuǎn)，不切實際，忽略了過程的艱難、程序性、收獲等?，F(xiàn)在他已重新審視這種工作態(tài)度，偏向關(guān)注過程，而不僅僅是關(guān)注結(jié)果;四是對下屬溝通、交流、關(guān)心不夠。因為一門心思撲在工作上，講究“以事催人、干事第一、埋頭干事”，所以對下屬關(guān)心不夠，溝通交流更少，工作中除了工作便是工作，忽略了工作中“人是第一位的”，有時候?qū)ο聦倥u過重，獎少罰多，挫傷了下屬的工作積極性?，F(xiàn)在他已意識到了自身問題所在，正在積極扭轉(zhuǎn)這種工作風(fēng)格、處事方式。

三、下步打算。

強勢推進(jìn)“加強基層建設(shè)年活動”開展，他攜鄉(xiāng)全體精心組織，周密安排部署，貫徹落實省市縣會議精神和文件指示，領(lǐng)會到位，落實到位，重點做好三方面工作：一是搞好配合。對上級下派的工作組，全力配合，提供一切所需，解決其后顧之憂，為其全身心投入工作中提供便利;二是搞好創(chuàng)新。常規(guī)動作與自選動作相結(jié)合，大力開展“鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶活動”，服務(wù)基層，磨練干部，加強基層建設(shè)，提供下轄村致富能力;三是搞好黨建。加強基層建設(shè)年活動是否取得實效，關(guān)鍵在基層，我們要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建為陣地，搞好上傳下達(dá)，吃準(zhǔn)精神，領(lǐng)會文件，將黨建工作搞得有聲有色。

述職會議講話篇九

同志們：

本次全國知識產(chǎn)權(quán)局執(zhí)法工作會議，既是一次總結(jié)工作、提高認(rèn)識的會議，也是一次傳達(dá)精神、動員部署的會議。下面就這次會議的情況，我談兩點意見：

一、會議特點突出，成效顯著。

這次會議，作為一年一度的執(zhí)法工作會議，有著歷史延續(xù)性，但又不同以往，特點鮮明。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。力普局長親自出席會議，并且做了題為“深入貫徹落實國務(wù)院工作部署，大力加強執(zhí)法工作，共同營造創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境”的重要報告。各地方局領(lǐng)導(dǎo)對這次執(zhí)法會議也非常重視。這是近年來，知識產(chǎn)權(quán)局系統(tǒng)規(guī)格最高的一次執(zhí)法工作會議，體現(xiàn)了全系統(tǒng)對于執(zhí)法工作的高度重視。

二是背景特殊。三周前，家寶總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定在全國集中開展為期半年的打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動；兩周前，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動方案》；一周前，國務(wù)院召開了全國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與執(zhí)法工作電視電話會議，家寶總理作重要講話；十天前，我局印發(fā)了《知識產(chǎn)權(quán)局系統(tǒng)執(zhí)法專項行動方案》。在這些背景下，我們迅速組織召開這次會議，部署專項行動和執(zhí)法工作，非常及時，很有意義。

三是針對性強。會議緊緊圍繞大力加強知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法工作的主題而展開。特別是力普局長的報告，傳達(dá)了國務(wù)院常務(wù)會議與全國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和執(zhí)法工作電視電話會議的重要精神，系統(tǒng)總結(jié)了前一階段本系統(tǒng)執(zhí)法工作，深刻分析了知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法工作面臨的國際國內(nèi)形勢，全面闡述了加強知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法工作的重要性，對今后一段時間，全系統(tǒng)深入開展執(zhí)法專項行動、全面加強執(zhí)法工作提出了明確要求，做出了全面部署。報告主旨明確、要求具體、措施有力，具有很強的指導(dǎo)性和針對性。會后我們將及時整理，報力普局長審批后印發(fā)，作為指導(dǎo)本系統(tǒng)執(zhí)法工作的重要文件。

這次會議，主要取得了以下成果：

一是統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強了加快推進(jìn)執(zhí)法工作的責(zé)任感和使命感。會議傳達(dá)了國務(wù)院加強知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法保護(hù)工作的部署，認(rèn)清了專利執(zhí)法工作面臨的新形勢，強調(diào)了加強專利行政執(zhí)法工作的重要性，增強了全面推進(jìn)本系統(tǒng)執(zhí)法工作、切實開展好執(zhí)法專項行動的責(zé)任感和緊迫感。

二是總結(jié)了成績，交流了經(jīng)驗，探討了強化執(zhí)法工作、提升執(zhí)法能力的方式方法。會議總結(jié)了知識產(chǎn)權(quán)局系統(tǒng)一年來六個方面的工作，湖南局和廣東局在上午的大會上介紹了本地執(zhí)法工作的經(jīng)驗。下午，還將安排與會代表圍繞力普局長的講話精神，討論如何充分發(fā)揮職能，扎實推進(jìn)各項具體執(zhí)法工作。

三是部署了工作，明確了方向和重點，增強了工作的針對性和可操作性。會議明確了深入貫徹落實國務(wù)院常務(wù)會議與全國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與執(zhí)法工作電視電話會議精神這一條主線，部署了深入開展專項行動、切實加強日常執(zhí)法兩項主要工作任務(wù)，突出了推進(jìn)執(zhí)法制度建設(shè)、機制建設(shè)、能力建設(shè)三個著力點，強調(diào)了全面提高執(zhí)法工作的積極性、規(guī)范性、科學(xué)性和創(chuàng)造性四個發(fā)展方向。

二、關(guān)于貫徹會議精神的六點具體要求。

（一）要及時匯報。這次會議傳達(dá)了中央領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神、國務(wù)院有關(guān)專項行動的工作部署，力普局長對本系統(tǒng)執(zhí)法工作做了全面部署。會后，各地方局要及時將會議精神向當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題匯報，爭取黨委、政府對知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法工作的重視、指導(dǎo)和支持，為完成各項執(zhí)法任務(wù)創(chuàng)造有利條件。

（二）要迅速傳達(dá)。各地方局要抓緊向本地區(qū)各級知識產(chǎn)權(quán)局傳達(dá)中央領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，組織學(xué)習(xí)力普局長的報告，使廣大干部職工及時全面地了解國務(wù)院對知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法工作的統(tǒng)一部署、國家知識產(chǎn)權(quán)局對執(zhí)法工作的總體安排，統(tǒng)一認(rèn)識，抓住機遇，群策群力，乘勢而上，深入開展執(zhí)法專項行動和各項執(zhí)法工作。

（三）要抓緊落實。對于知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法專項行動和各項執(zhí)法工作，各地方知識產(chǎn)權(quán)局一定要將其作為一把手工程，高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，狠抓落實，加大投入，務(wù)求實效。專利行政執(zhí)法工作是地方局的重要法定職能，更是地方局存在和發(fā)展的關(guān)鍵。這一職能是否能夠有效發(fā)揮，關(guān)系著專利制度能否有效運行，也關(guān)系著知識產(chǎn)權(quán)體系能否發(fā)展。雖然有很多困難，但是，困難決不能成為不做工作或少做工作的理由。要敢于想，善于闖，開拓創(chuàng)新，講究方式。專項行動的方案要重點突出、措施具體，專項行動的推進(jìn)要扎實有力、彰顯成效。日常執(zhí)法要完善規(guī)范、開拓創(chuàng)新。

（四）要加強協(xié)調(diào)。各地方知識產(chǎn)權(quán)局要通過深入開展專項行動，充分利用現(xiàn)有的協(xié)調(diào)機制，加強與各有關(guān)部門的溝通，積極履行職責(zé)，拓展工作空間。站位要高，視角要寬，居位要準(zhǔn)，措施要新。要敢于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，妥善地處理與相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)部門的關(guān)系，同時也要加強與財政、發(fā)改委等部門的聯(lián)系溝通，爭取得到他們的支持和幫助。

（五）要強化督導(dǎo)。我局將適時對重點地區(qū)開展督導(dǎo)檢查，對工作積極主動、成效顯著的，要總結(jié)推廣經(jīng)驗，予以表彰；對行動遲緩、成效不佳的，要查清原因、限期改正，情況嚴(yán)重的要追究責(zé)任。各地方知識產(chǎn)權(quán)局要加強本地區(qū)內(nèi)執(zhí)法工作和專項行動的指導(dǎo)檢查，堅決消除地方保護(hù)主義和消極推諉現(xiàn)象。

（六）要加強宣傳。多年來，各地知識產(chǎn)權(quán)局開展了很多卓有成效的執(zhí)法工作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。既要扎實推進(jìn)工作，又要營造聲勢。要積極向當(dāng)?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T匯報，取得領(lǐng)導(dǎo)的理解、關(guān)注和支持；要充分利用各種媒體，創(chuàng)新宣傳模式，增強輿論引導(dǎo)的針對性、實效性，彰顯工作成效。

同志們，讓我們緊緊抓住國務(wù)院開展此次專項行動的良好時機，克服困難，迎難而上，充分行使職責(zé)，切實加強執(zhí)法工作，為營造創(chuàng)新與發(fā)展的良好法治環(huán)境，加快推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)方展方式轉(zhuǎn)變而共同努力！

述職會議講話篇十

各位代表、同志們：

經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的籌備，xxx鎮(zhèn)第二屆人民代表大會第二次會議，今天正式開幕了。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位代表和親臨大會指導(dǎo)工作的縣委領(lǐng)導(dǎo)xxx同志表示親切的問候!

這次大會的召開，是全鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事。會議將審議人大主席團(tuán)工作報告、政府工作報告。醞釀選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)第二屆人大主席、和鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長、付鎮(zhèn)長，同時，對過去一年來的鎮(zhèn)人大和政府工作進(jìn)行總結(jié)。明確未來一年的發(fā)展思路和發(fā)展目標(biāo)。這次會議的召開對于全鎮(zhèn)人民建設(shè)社會主義新農(nóng)村，全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展具有十分重要的意義。

過去一年，全鎮(zhèn)人民在鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化工業(yè)鎮(zhèn)的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實工作，全鎮(zhèn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，社會全面進(jìn)步，人民生活近一步得到了改善，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)繁榮，社會穩(wěn)定的大好形勢。這些成績的取得為本次會議的召開奠定了良好的基礎(chǔ)。

今后的一年，是全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村和現(xiàn)代化工業(yè)鎮(zhèn)的關(guān)鍵時期。我們必須搶抓機遇，乘勢而上，加快發(fā)展，繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好勢頭，對推進(jìn)建設(shè)現(xiàn)代化工業(yè)鎮(zhèn)具有十分重要的意義。全鎮(zhèn)人民要在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的要求，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和小城鎮(zhèn)建設(shè)為突破口，增加農(nóng)民收入，改善群眾生產(chǎn)生活條件，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展和社會全面進(jìn)步而努力工作。

各位代表、同志們，我們已經(jīng)順利跨進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面發(fā)展的快車道，我們要以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，著眼xxx鎮(zhèn)的全面發(fā)展，以高度的責(zé)任感和主人翁精神，履行代表職責(zé)，認(rèn)真審議各項工作報告;本著對全鎮(zhèn)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，選好第二屆鎮(zhèn)人民代表大會主席、鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長、付鎮(zhèn)長，不辜負(fù)全鎮(zhèn)人民的重托和希望。希望各位與會代表振奮精神、發(fā)揚民主、求真務(wù)實、顧大局、識大體，努力把這次大會開成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。

最后，預(yù)祝大會圓滿成功!

述職會議講話篇十一

各位同志們：

我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個充滿希望的美好時刻，我謹(jǐn)代表湖南世雄集團(tuán)向同志們致以新年的親切問候！祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康！

今天的述職報告大會，是一次探索改進(jìn)管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結(jié)工作、總結(jié)自我，強化管理人員的學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學(xué)習(xí)活動，既豐富了我們年終工作總結(jié)的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。

剛才，我認(rèn)真聽了大家的述職報告。我認(rèn)為，各位同志態(tài)度都很積極，對xx年的工作總結(jié)全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有學(xué)習(xí)不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認(rèn)識比較到位，不藏私，不護(hù)短。

作為董事長，我為同志們的進(jìn)步感到很高興，為世雄集團(tuán)擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團(tuán)的領(lǐng)頭人，我深感責(zé)任重大，但我有信心也有決心帶領(lǐng)大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。

剛剛過去的xx年，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F(tuán)的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當(dāng)?shù)某煽?。xx年我們主要有六項工作：1、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項目”的開發(fā)建設(shè)；2、全面推行子公司經(jīng)營管理新模式；3、嚴(yán)格財務(wù)管理，搞活企業(yè)融資；4、做好土地儲備，為后續(xù)項目開發(fā)打好基礎(chǔ)；5、弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象；6、加強對外協(xié)調(diào)，密切對外關(guān)系。

公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各子公司領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一起來，目標(biāo)明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會議，我提三點要求：

1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤；

3、我們在開會的時候要注意開會紀(jì)律，必須做好會議記錄，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)落實會議精神。

謝謝大家！

各位同仁：

大家好，2012年是我們進(jìn)入三級醫(yī)院行列的第一年，也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級醫(yī)院考核細(xì)則和評審專家組的提出的意見，我們一邊整改一邊努力提高經(jīng)濟(jì)收入，大家忙碌有序的工作終于有了現(xiàn)在的成績。今天召開的環(huán)節(jié)干部述職大會就是承前啟后的工作總結(jié)部署會，也是各位同仁相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的大會。

此次述職大會，主要任務(wù)是聽取各科室環(huán)節(jié)干部在本年度工作總結(jié)匯報，分析當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。請各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點要求述職：

一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對一年來的工作總結(jié)要全面、公正、客觀，把自己本年度內(nèi)工作如實匯報，把存在的問題擺出來。要認(rèn)識到位，不藏私，不護(hù)短，達(dá)到提高認(rèn)識，促進(jìn)工作的目的。

二是加強自身學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。我們每一位述職的環(huán)節(jié)干部，要從此次述職中，有所收獲。人非生而知之，而是學(xué)而知之，作為醫(yī)務(wù)工作者，我們不能僅僅局限于本科室的發(fā)展，要從大局考慮出發(fā)，為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。 三要弘揚求真務(wù)實精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。最近，習(xí)近平主席提出了“空談?wù)`國，實干興邦”的理論，醫(yī)學(xué)本來就是一項實踐學(xué)科，作為關(guān)系老百姓身家性命的醫(yī)務(wù)工作者來說更要扎實工作，嚴(yán)謹(jǐn)從醫(yī)，要有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

前不久，綜合考核小組分別對各科室環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了民主測評，對環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等8項進(jìn)行了打分，并與科室人員進(jìn)行了談話。述職大會后，醫(yī)院將會根據(jù)兩次考核結(jié)果形成最終考核材料。

同志們，新的一年馬上到來了。成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進(jìn)一步鞏固三級醫(yī)院評審結(jié)果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團(tuán)結(jié)奮斗，銳意進(jìn)取，為建設(shè)繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。

各位同志們：

在年底各項工作任務(wù)異常繁忙的情況下，省局黨組下決心召開全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉暨工作務(wù)虛會，聽取各州（市）局長和各直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人述職述廉，對明年工作進(jìn)行研討，這是上級的要求，是推動工作的需要，是總結(jié)過去，謀劃未來，促進(jìn)發(fā)展的務(wù)實之舉，會議很重要。

通過大家的共同努力，會議達(dá)到了預(yù)期目的。概括起來有“新、實、好”三個特點。一是形式“新”。充分運用多媒體手段，使人耳目一新。兩天的會議，與會同志聽匯報，看成果，議亮點，評實績，談想法，找差距，提建議，講規(guī)劃、定方向，既突出了重點，又體現(xiàn)了亮點，形式新穎，效果明顯。二是內(nèi)容“實”。虛實結(jié)合，是馬克思主義的思想方法和工作方法，也是我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的一貫做法。這次會議既務(wù)虛又務(wù)實，虛功實做。所謂“務(wù)虛”就是研究一些宏觀層面的東西、理論層面的東西，有助于理清思路，把握方向；所謂“務(wù)實”就是研究具體工作如何落實、怎樣推動，既圍繞自身工作思考問題，又站在全局高度統(tǒng)籌考慮工作，為省局當(dāng)參謀、出主意。三是效果“好”。大家認(rèn)真參與，開動腦筋，思考問題。從發(fā)言中，可以看出各位都做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，進(jìn)行了長時間的思考，道出了實情，說中了要害，點出了關(guān)鍵，找到了良策，為明年質(zhì)監(jiān)工作有效開展、提升質(zhì)監(jiān)工作貢獻(xiàn)率提出了許多有益的意見和建議，并進(jìn)一步理清了今后質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展思路，取得了較好效果。會后，辦公室要認(rèn)真梳理，充分吸納，草擬好明年的工作要點。根據(jù)大家的發(fā)言，談三點意見：

一、充分肯定2015年全系統(tǒng)所取得的成績

2015年全省質(zhì)監(jiān)工作成績來之不易，是平穩(wěn)發(fā)展、力求突破的一年。一年來，全系統(tǒng)在、省政府和國家質(zhì)檢總局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工艱辛創(chuàng)業(yè)，打下良好基礎(chǔ)之上，立足新起點，適應(yīng)新形勢，掌握新規(guī)律，解決新問題，著力提升能力、拓展實力、激發(fā)活力、形成合力，按照年初工作部署和要求，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以開展質(zhì)量提升活動為抓手，突出服務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，強力啟動實施“質(zhì)量興省”戰(zhàn)略，全力提升質(zhì)量管理和監(jiān)督把關(guān)能力，努力提高品牌、標(biāo)準(zhǔn)、計量、認(rèn)證認(rèn)可工作水平，大力加強基層基礎(chǔ)、檢驗檢測、信息化、人才隊伍、質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，全面履職，突出重點，整體推進(jìn)，較好地完成了各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展夯實了重要基礎(chǔ)，為提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，推動全省經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，取得了五個方面的明顯成效：

著力探索質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展規(guī)律，統(tǒng)一思想認(rèn)識取得明顯成效。大局為重、民生為本、質(zhì)量為貴、安全為先、監(jiān)管為要、服務(wù)為榮的“六為”工作理念，法制立局、科技興局、素質(zhì)強局、創(chuàng)新活局、和諧穩(wěn)局的“五局”工作目標(biāo)進(jìn)一步確立，把握“三條線”、力求“三突破”、抓好“三落實”、實現(xiàn)“三提高”的工作重點得到較好貫徹。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索，進(jìn)一步明確了質(zhì)監(jiān)部門在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展中應(yīng)充分發(fā)揮質(zhì)量把關(guān)、安全保障、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、技術(shù)支撐、促進(jìn)和諧作用的基本規(guī)律。經(jīng)過全局上下的深入學(xué)習(xí)、討論，大家進(jìn)一步振奮了精神，明確了工作思路、重點和方向，激發(fā)了自覺性、主動性，增強了責(zé)任感和緊迫感。

實”上下功夫，至今未發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量安全問題。嚴(yán)格實施質(zhì)量監(jiān)督，產(chǎn)品實物質(zhì)量進(jìn)一步提高，制造業(yè)質(zhì)量競爭力指數(shù)穩(wěn)步上升，加強行政執(zhí)法工作，重點產(chǎn)品質(zhì)量安全水平得到提升，企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任得到強化和落實，省局在全國質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法打假、檢測技能大比武活動中獲得較好成績。

著力素質(zhì)提高，自身建設(shè)取得明顯成效。切實加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動；認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制，加強黨員經(jīng)常性教育管理；組織崗位練兵，在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；啟動了州(市)、縣級質(zhì)監(jiān)部門的機構(gòu)改革，加大了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔力度；增強經(jīng)費保障能力，基本滿足了履職需要；大力開展教育培訓(xùn)，堅持“每月一講”，設(shè)立了質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)3個專業(yè)高評委，與昆明理工大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)建了質(zhì)量發(fā)展研究院；加強黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，落實《廉政準(zhǔn)則》，聘請了16名行風(fēng)監(jiān)督員和8 名新聞聯(lián)系人，充分發(fā)揮了社會、輿-論監(jiān)督的作用；加強建章立制工作，在省局和昆明市局機關(guān)開展了導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系工作；強化效能建設(shè)，加強重點督查督辦工作的落實力度，全系統(tǒng)四項制度建設(shè)、政務(wù)服務(wù)窗口建設(shè)等得到省政府的'肯定。

二、科學(xué)謀劃2011年各項質(zhì)監(jiān)工作

全面正確地分析和認(rèn)識經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，是及時把握機遇、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)、進(jìn)一步做好質(zhì)監(jiān)工作的重要前提。在當(dāng)前全省上下牢牢抓住西部大開發(fā)和中國面向西南開放橋頭堡建設(shè)重大機遇、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵時期，全系統(tǒng)廣大干部職工必須充分認(rèn)識質(zhì)監(jiān)工作面臨的新形勢，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，進(jìn)一步明確質(zhì)監(jiān)部門肩負(fù)的責(zé)任，切實增強危機感、責(zé)任感和使命感。

基于形勢的判斷和分析，立足發(fā)展新階段，我個人對當(dāng)前及今后一段時期全省質(zhì)監(jiān)工作有一個初步的考慮，先向大家匯報一下，我們共同討論，不斷加以充實、完善：

深化六為工作理念。在實踐中進(jìn)一步深化大局為重、民生為本、質(zhì)量為貴、安全為先、監(jiān)管為要、服務(wù)為榮的工作理念。

實現(xiàn)五局工作目標(biāo)。努力實現(xiàn)法制立局、科技興局、素質(zhì)強局、創(chuàng)新活局、和諧穩(wěn)局的工作目標(biāo)。

發(fā)揮五個職能作用。充分發(fā)揮質(zhì)量把關(guān)作用、安全保障作用、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)作用、技術(shù)支撐作用、促進(jìn)和諧作用，這是質(zhì)監(jiān)工作的內(nèi)在要求和發(fā)展需要。質(zhì)量把關(guān)是質(zhì)監(jiān)工作的著力點，安全保障是質(zhì)監(jiān)工作的關(guān)鍵點，標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)是質(zhì)監(jiān)工作的制高點，技術(shù)支撐是質(zhì)監(jiān)工作的立足點，促進(jìn)和諧是質(zhì)監(jiān)工作的出發(fā)點，它們既凸顯一面，又互相關(guān)聯(lián)，相互促進(jìn)，構(gòu)成新形勢下質(zhì)監(jiān)工作的整體。

繼續(xù)把握好“三條線”。始終把實施“質(zhì)量興省”戰(zhàn)略、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為質(zhì)監(jiān)工作的“主線”，加快質(zhì)量振興步伐，為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、建和諧、促發(fā)展、上水平奠定質(zhì)量基石；始終把保障質(zhì)量安全作為質(zhì)監(jiān)工作的“底線”，加強食品、特種設(shè)備安全監(jiān)管，避免發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量安全問題，維護(hù)人民群眾利益；始終把改革創(chuàng)新作為貫穿質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的“紅線”，在一些重大戰(zhàn)略問題和深層次問題上加強研究，積極探索，謀求突破，努力使xx質(zhì)監(jiān)工作跨入西部前列。

具體一點講，要在五個方面下功夫。

為政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策服務(wù)。抓協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮質(zhì)量興省、質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，探索產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量部門聯(lián)動的大質(zhì)量工作機制。抓載體。以“政府質(zhì)量管理獎”為有效載體，開展“政府質(zhì)量管理獎”評定工作，落實相關(guān)獎勵政策，表彰一批質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)，促進(jìn)全省質(zhì)量工作上新臺階。要切實做好宣傳教育和組織發(fā)動，上下呼應(yīng)、內(nèi)外配合、左右聯(lián)動，努力營造“質(zhì)量振興”的濃厚氛圍。抓試點。全面開展“兩提升兩爭創(chuàng)”活動，全面開展質(zhì)量興縣活動，積極推動“質(zhì)量興市（縣）”、“質(zhì)量興業(yè)”、“質(zhì)量興企”、“質(zhì)量興品”先進(jìn)典型創(chuàng)建工作，先行先試，以點帶面，點面結(jié)合，整體推進(jìn)。以星星之火，造就燎原之勢。抓品牌。結(jié)合本地的支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)品，組織制定名牌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，采取引導(dǎo)爭創(chuàng)、重點幫扶、分級推進(jìn)的辦法，著力提高我省自主品牌的消費者認(rèn)可度和市場競爭力；鼓勵優(yōu)勢企業(yè)積極爭創(chuàng)省級以上名牌和地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品，培育一批優(yōu)質(zhì)品牌。抓準(zhǔn)入。圍繞發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，嚴(yán)格實施工業(yè)產(chǎn)品和食品生產(chǎn)許可管理制度。對已獲準(zhǔn)許可的企業(yè)，要加強監(jiān)督檢查和后續(xù)監(jiān)管，提高監(jiān)督抽查的社會性、針對性、有效性，對企業(yè)無證生產(chǎn)等違法行為依法嚴(yán)厲處罰。抓監(jiān)督。以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，創(chuàng)新監(jiān)管模式，形成以基層政府為主導(dǎo)，以基層質(zhì)監(jiān)為基礎(chǔ)，以省州縣三級網(wǎng)絡(luò)為骨干的質(zhì)量安全區(qū)域監(jiān)管新模式，推進(jìn)質(zhì)監(jiān)職能工作與各級政府工作的融合，推進(jìn)各方責(zé)任的落實。抓管理，督促企業(yè)建立完善全員、全過程、全方位質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，嚴(yán)格計量檢定校準(zhǔn)，嚴(yán)格檢驗檢測，嚴(yán)格關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制，把好原材料入廠關(guān)和產(chǎn)品出廠關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。加快質(zhì)量管理與國際接軌的步伐，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和企業(yè)特點，深入宣貫“零缺陷”、用戶滿意度、企業(yè)社會責(zé)任，大力推行iso、5s、卓越績效等國際先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法。抓調(diào)研。立足于質(zhì)監(jiān)職能的履行和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際，加強宏觀質(zhì)量管理理論的交流研究和人才培養(yǎng)，每年選定一批課題，每年拿出一批成果，積極支持和轉(zhuǎn)化運用質(zhì)量發(fā)展科研成果，服務(wù)黨委政府的決策，服務(wù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的質(zhì)量提升，服務(wù)質(zhì)監(jiān)工作水平的全面提高，服務(wù)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。抓重點。要在開展“質(zhì)量和安全年”活動、“質(zhì)量提升”活動的基礎(chǔ)上，把質(zhì)量管理效能建設(shè)，作為一項重要工作強力推進(jìn)，進(jìn)一步提升我省產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，提高“xx制造”在國際國內(nèi)的聲譽和競爭力。

州（市）、縣級質(zhì)監(jiān)部門機構(gòu)改革，以機構(gòu)改革為契機，在各級機關(guān)大力推行競爭上崗和輪崗交流，加大干部交流力度，改進(jìn)干部評價方法，建立機關(guān)基層雙向測評機制，積極推進(jìn)事業(yè)單位改革；加強黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以落實省局建立懲防體系實施方案為龍頭，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，好基建項目、設(shè)備采購、技術(shù)機構(gòu)、機關(guān)效能等重要環(huán)節(jié)，加強資金管理，建立廉政風(fēng)險防控制度，開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動，推進(jìn)創(chuàng)建文明行業(yè)工作，打造具有鮮明時代特色、體現(xiàn)質(zhì)監(jiān)精神風(fēng)貌的質(zhì)監(jiān)文化體系；加強能力建設(shè)，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高-干部隊伍素質(zhì)，通過崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)短訓(xùn)、黨校學(xué)習(xí)等方式，著力提高質(zhì)監(jiān)隊伍科學(xué)發(fā)展、依法行政的能力和水平；繼續(xù)做好老干部工作，關(guān)心老干部生活，發(fā)揮老干部作用。以強化工作制度為重點，加強機關(guān)效能建設(shè)。楊光成同志在交通廳倡導(dǎo)“八簡”作風(fēng)，值得我們學(xué)習(xí)借鑒，即，“辦事程序要簡化，召開會議要簡短，公文材料要簡煉，工作匯報要簡潔，語言表達(dá)要簡明，接待應(yīng)酬要簡單，生活公務(wù)要簡樸，下鄉(xiāng)調(diào)研要簡從”。要推廣iso9001質(zhì)量管理，落實法制、責(zé)任、陽光、效能四項制度，加強內(nèi)部管理，規(guī)范從政行為，提高工作效率，保證高效運轉(zhuǎn)；要大興調(diào)查研究之風(fēng)，重視調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，及時將一些策措施轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作部署和實施方案，推動工作的創(chuàng)新與突破；要加大工作推進(jìn)力度，對確定的重點任務(wù)、重要工作和重大舉措，要實行目標(biāo)管理，特別要實行項目管理，實行倒逼機制，逐項落實具體單位、責(zé)任人員和工作進(jìn)度，每季度召開工作推進(jìn)會，分析問題、查擺不足、尋找良方，對工作不力、效果不佳的單位和個人，省局黨組將采取約談形式，要其予以說明，限期予以整改，不達(dá)到要求的予以問責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，撲下身子，帶頭抓好工作落實；要建立終端反饋機制，實行一線工作法，直接從工作一線了解推進(jìn)情況，幫助解決問題，確保各項任務(wù)落實到位；增加督查指導(dǎo)頻次，建立重點工作督查督辦通報制度，實施行政效能監(jiān)察制度，規(guī)范監(jiān)察程序，不斷提高工作有效性；擴(kuò)大對外宣傳效應(yīng)，開展適度、有效宣傳，為質(zhì)監(jiān)工作營造良好的輿-論環(huán)境；增強對新聞輿-論的敏感性、適應(yīng)性和互動性，學(xué)會與媒體交朋友，重視輿情分析與跟蹤，加強正面引導(dǎo)，最大限度地爭取公眾對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。

三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

大家都是各部門、各單位的“一把手”，“一把手”要素質(zhì)好、能力強、作風(fēng)實、形象好、威信高。當(dāng)前，質(zhì)監(jiān)事業(yè)正處于重要發(fā)展時期，任務(wù)繁重，責(zé)任重大，困難不少，壓力不小，在這種情況下，對我們在座的更是一種嚴(yán)峻的考驗。我們必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)，尤其是要加強主要領(lǐng)導(dǎo)、一把手的能力建設(shè)，推進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展。

帶頭勤奮學(xué)習(xí)，做終身學(xué)習(xí)的表率。遇到學(xué)習(xí)，人們經(jīng)常說“忙”，要記住“忙”字拆開來即是心死，這樣忙，那么忙，為名忙，為利忙，忙來忙去終究是死路一條。古人說：“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”。人是在工作中學(xué)習(xí)、在社會中學(xué)習(xí)成長起來的，社會發(fā)展日新月異，只有不斷學(xué)習(xí)的人，才不至于被社會拋棄，只有不斷學(xué)習(xí)的人，才不會落伍。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的能力。未來質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的競爭，很大程度上是領(lǐng)導(dǎo)能力的競爭，而領(lǐng)導(dǎo)能力首先體現(xiàn)在預(yù)見力上。預(yù)見力強，才能見微知著，把準(zhǔn)方向，牢牢把握工作的主動權(quán)。提高預(yù)見力，關(guān)鍵在學(xué)習(xí)。黨性由學(xué)而強，才能由學(xué)而高，事業(yè)由學(xué)而進(jìn)。要把學(xué)習(xí)作為看家本領(lǐng)，廣學(xué)博識，與時俱進(jìn)，學(xué)用結(jié)合，善于反思，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，不斷提高自身黨性修養(yǎng)、文化修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，提高工作水平和駕馭破解難題的能力，努力有所創(chuàng)新、有所建樹。

創(chuàng)新力決定領(lǐng)導(dǎo)層次；自我提升力決定領(lǐng)導(dǎo)形象。因此，我們要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終同黨中央、保持高度一致，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)定、按程序辦事，堅決防止和糾正有令不行、有禁不止以及推委扯皮等現(xiàn)象，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)。要更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。要敢于想大事、抓正事、解難事，凡事站高一點，看遠(yuǎn)一點，想深一點，注意思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，形成工作合力，搞好工作規(guī)劃，做到胸中有數(shù)，把握工作主動。

帶頭改進(jìn)作風(fēng)，做服務(wù)人民的表率。隨著思路的打開，平臺的搭建，質(zhì)監(jiān)工作是越來越多，越來越難，大家壓力很大，很辛苦。清人王家彬《圍爐夜話》中講：“人面合眉眼鼻口，以成一字，曰苦，知終身無安逸之時。”是的，生于憂患，死于安樂。我們要振奮精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)推進(jìn)工作落實。要在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實際問題，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去。繼續(xù)發(fā)揚雷厲風(fēng)行，高效務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持實事求是，努力做好本職工作，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高執(zhí)政能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上。要在深入實際上下功夫，不管工作多忙，堅持用一定的時間深入實際、深入基層、深入群眾，把調(diào)查研究作為一項基本功，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，更好地督促和指導(dǎo)工作的開展。堅持在調(diào)查中研究，在思考中深化，集中群眾智慧，密切黨群關(guān)系，樹立和弘揚實事求是的工作作風(fēng)。敢于觸及制約質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的棘手問題，下決心、下功夫把問題分析得深一些，把情況研究得透一些，把措施制定得實一些，以新思路、新辦法應(yīng)對新問題、新挑戰(zhàn)。

用和管理工作，實踐證明，干部在學(xué)習(xí)中精明，在實踐中成熟，在培養(yǎng)中成長，要注重在工作實踐中培養(yǎng)使用干部，讓干部在實踐中經(jīng)風(fēng)雨見世面，增本事長才干，鼓勵肯干事、想干事、敢干事、會干事，支持干實事、干好事、干成事、干大事，確保不怕事、不出事、不壞事、不誤事。努力營造能者上、平者讓、庸者下，人才輩出，人盡其才的用人環(huán)境，讓想干事的人有空間，讓干實事的人有舞臺，讓干成事的人有地位，讓有貢獻(xiàn)的人受尊重，從而促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展。

一、充分認(rèn)識開展述職評議工作的重要意義

依法加強對人大及其會選舉和任命的國家機關(guān)工作人員的監(jiān)督管理，是憲法和法律賦予地方人大及其會的重要職權(quán)。。

二、依法評議，務(wù)求實效，認(rèn)真扎實的搞好述職評議工作

這次述職評議工作，要堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊圍繞2015年全區(qū)重點工作，抓住事關(guān)全局的重大問題和群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，以憲法和法律為準(zhǔn)繩，結(jié)合區(qū)交通局工作的職責(zé)任務(wù)，以依法行政為重點，堅持實事求是的原則，力求通過深入開展調(diào)查研究，廣泛征求社會各界意見，對述職評議對象作出客觀公正、準(zhǔn)確全面的評價，從而進(jìn)一步強化監(jiān)督工作，規(guī)范政府及其職能部門的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，強化宗旨意識，推進(jìn)政府的執(zhí)法工作健康、有序、協(xié)調(diào)發(fā)展。對此我提幾點要求：

一要突出重點，堅持依法評議。依法行政是這次述職評議工作的重點。對此，無論是參評者或是被評議者，都要正確認(rèn)識。作為評議者，一方面在評議中的一切環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格依法進(jìn)行；另一方面評議的重點要放在被評議者的執(zhí)法和工作情況上來。作為被評議者，要認(rèn)真按照自己所執(zhí)行的各項法律法規(guī)的基本內(nèi)容，全面對照檢查，深入分析尋找差距，切實整改解決問題，從而使評議真正達(dá)到推動工作，促進(jìn)依法行政的目的。

二要實事求是，充分發(fā)揚民主。述職評議組在整個評議過程中，要始終堅持實事求是、客觀公正、民主公開的原則。既要肯定成績，又要指出不足，提出中肯的整改意見和建議。在具體工作中，要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，把人民滿意不滿意作為評議的出發(fā)點和落腳點，深入實際、深入基層，注意聽取社會各界的意見和反映，廣泛進(jìn)行調(diào)研，全面了解情況，并要將調(diào)查了解到的情況及時向被評議對象進(jìn)行反饋，督促其進(jìn)一步修改述職報告，為在今后的會議上的評議提供準(zhǔn)確、全面、客觀的依據(jù)。同時，要以創(chuàng)新精神不斷改進(jìn)和完善評議方法，提高評議效果，不圖形式，不走過場。

三要積極配合，自覺接受監(jiān)督。被評議對象一定要全面、正確的理解述職評議的重要性和現(xiàn)實意義，端正態(tài)度，認(rèn)真準(zhǔn)備。要虛心、廣泛的聽取班子成員、本部門、本系統(tǒng)干部群眾的意見，全面的回顧任職以來的工作情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，客觀實在的向人大和社會匯報自己的工作。述職報告既不能掩飾問題，又不能夸大成績，內(nèi)容要翔實客觀，條理要清晰明朗。述職后，要誠懇的接受人大評議組的評議，認(rèn)真聽取評議意見。對區(qū)人大評議組的工作，各單位要積極支持，大力配合。有述職任務(wù)的單位，要妥善安排好本單位工作，努力做到述職和工作兩不誤。

四要正確對待，積極進(jìn)行整改。述職評議是手段，推動工作才是目的。因此，整改是述職評議的關(guān)鍵。

述職會議講話篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天我們召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職會議，目的在于促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)一步強化抓黨建工作責(zé)任意識，更好地履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推動基層黨建工作任務(wù)落實。今天的述職評議大會，既是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實黨建工作責(zé)任制情況的一次集中展示和檢閱，也是對全縣基層黨建工作的一次全面會診和部署，必將對提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平、增強基層黨建工作的針對性和實效性、促進(jìn)基層黨建熱點難點問題的有效解決發(fā)揮重要作用，從而達(dá)到以述職推動工作的目的。

剛才18位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了述職，我按照上級組織的要求，逐一進(jìn)行了點評。省委督導(dǎo)組組長魏秀鴻同志作了針對性、指導(dǎo)性很強的綜合點評講話，既肯定了我縣基層黨建工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行職責(zé)的成效，又指出了需要重視和解決的一些問題，特別是對如何深入貫徹落實系列重要講話精神、把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到基層黨建工作中提出了明確具體的要求，全縣各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹落實。下面，我就落實基層黨建工作責(zé)任、加強基層黨建工作，講三點意見。

一、切實提高政治敏銳性，不斷增強抓基層黨建的政治自覺和行動自覺。

習(xí)近平指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)工作作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，這為我們進(jìn)一步做好工作指明了方向。聽了大家的述職，結(jié)合平時掌握的情況看，近年來特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視基層黨建工作，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，措施比較得力，成效比較明顯。主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是抓基層黨建工作的認(rèn)識更加明確。大家對抓基層黨建工作的重要性、緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識，能夠按照縣委的總體思路和工作部署，把基層黨建工作放到更加突出的位置，帶頭開展調(diào)研指導(dǎo)，落實基層黨建工作的機構(gòu)、人員和經(jīng)費，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，較好地履行了基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)。二是抓基層黨建工作的責(zé)任得到較好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，簽訂了責(zé)任書，完善了考核辦法，建立健全了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，督促村級黨組織書記履行抓基層黨建工作職責(zé)，鄉(xiāng)村黨組織抓基層黨建工作的自覺性和主動性也有了明顯增強，初步形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責(zé)任體系。三是抓基層黨建工作的方法不斷創(chuàng)新。近年來，縣委先后在農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)等各個領(lǐng)域出臺了一系列有針對性的措施和辦法，有效解決了基層黨建工作中存在的一些難題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足實際，在爭創(chuàng)“五星級基層黨組織”、農(nóng)村“十星級黨員”分類爭創(chuàng)、村級“復(fù)合型”班子建設(shè)、民主議事“四議兩公開”機制落實、村干部待遇激勵保障等多項特色工作中，細(xì)化內(nèi)容，注重實效，狠抓落實，基層黨建工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。四是抓基層黨建工作的成效逐步體現(xiàn)。堅持抓基層、打基礎(chǔ)不動搖，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo)，通過抓班子、帶隊伍、聚人才、改作風(fēng)，凝聚起了服務(wù)群眾的強大工作力量，各級黨組織和廣大黨員干部努力打通服務(wù)群眾最后一公里，在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、落實重點工作、服務(wù)民生、推進(jìn)富民增收中，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

在充分看到成績的同時，我們也要清醒地看到，全縣基層黨建工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，歸納起來主要有以下三個方面。一是思想認(rèn)識還不十分明確。依然存在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少，甚至對黨建工作不知抓什么，怎么抓，在具體工作中表現(xiàn)出任務(wù)不明確，責(zé)任不落實，效果不明顯。二是農(nóng)村黨建基礎(chǔ)相對薄弱。部分鄉(xiāng)村班子改革創(chuàng)新意識不強，解決發(fā)展難題的辦法和措施不多，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富的思路不夠開闊;一些村級組織軟弱渙散、部分黨員作用發(fā)揮不夠、自我發(fā)展能力和后勁嚴(yán)重不足;村干部隊伍后繼乏人的問題比較突出，一些鄉(xiāng)村干部工作方法簡單、作風(fēng)不民主、辦事不公、甚至與民爭利的問題依然存在;基層黨建工作進(jìn)展不平衡，少數(shù)基層黨組織和部分黨員的作用還沒有得到充分發(fā)揮，群眾對此意見比較大;村干部報酬偏低、村級辦公經(jīng)費管理使用不規(guī)范;村級組織活動場所重建設(shè)、輕管理、輕使用，存在作用發(fā)揮不好的問題。三是具體工作措施還不完全到位。在隊伍建設(shè)上，缺乏抓班子、帶隊伍的有效方法和手段，班子不團(tuán)結(jié)、黨員干部隊伍紀(jì)律松散、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的問題不同程度的存在;在抓黨建工作落實上，把握大局不夠，重點不突出，造成黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相互脫節(jié)。軟弱渙散黨組織整頓措施不多、黨建示范點檔次和水平不高、統(tǒng)籌整合資源建設(shè)村級活動場所的力度不大、黨組織開展工作手段單一、特色創(chuàng)新不明顯、遠(yuǎn)程教育作用沒有得到很好的發(fā)揮、激勵關(guān)懷幫扶措施還不多，村干部廉潔自律方面抓的不好等問題。全縣各級黨組織要從落實全面從嚴(yán)治黨的高度出發(fā)，牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，采取更加務(wù)實管用的舉措，進(jìn)一步把黨執(zhí)政的基層基礎(chǔ)建設(shè)得更加堅強有力。

干好工作，思想是先導(dǎo)，提高認(rèn)識是前提，大家要以高度的政治敏銳性和責(zé)任感，充分認(rèn)識抓好基層黨建工作重大意義?；鶎狱h組織處在改革發(fā)展穩(wěn)定的最前沿，是整個黨組織的神經(jīng)末梢，承擔(dān)著推動黨的路線方針政策落地生根的重要責(zé)任，發(fā)揮著聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用?；鶎咏o力，基礎(chǔ)扎實，全局工作、中心工作才能打開局面，落到實處。全縣各級黨組織特別是黨委書記，一定要清醒認(rèn)識到基層黨建的功能和定位，做到抓基層黨建的思想更加堅定，行動更加自覺，措施更加有力。要深刻認(rèn)識到，抓好基層黨建是各級黨組織的政治責(zé)任，必須聚精會神，絕不能一手硬一手軟。習(xí)明確指出，要把抓好黨建作為最大的政績，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?這一重要論述洞若觀火，意味深遠(yuǎn)，令人警醒深思。我們要牢記習(xí)一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的諄諄教誨，不斷增強政治意識、責(zé)任意識，始終把加強黨的建設(shè)作為主業(yè)，把基層黨建作為主業(yè)中的主業(yè)，舍得拿出更大的精力和更多的時間來抓，堅決糾正抓發(fā)展這一手硬、抓黨建這一手軟的現(xiàn)象，把基層黨建工作作為主業(yè)主責(zé)記在心上，抓在手上。要深刻認(rèn)識到，抓好基層黨建是黨委書記的最大政績，必須親力親為抓，絕不能只甩手而不上手。黨委書記是抓基層黨建的第一責(zé)任人，衡量書記合格不合格，很重要的一點，就是看基層黨建工作抓得怎么樣。各級黨委書記要切實把基層黨建作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，把擔(dān)子擔(dān)起來，既掛帥又出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，以上率下層層傳導(dǎo)壓力，承擔(dān)落實抓基層黨建的責(zé)任。要深刻認(rèn)識到，抓好基層黨建是全面小康的基礎(chǔ)工程，必須深入持久抓，絕不能緊一陣松一陣。我們要實現(xiàn)與全國一道全面建成小康社會的目標(biāo)任務(wù)，根本要靠全縣800多個基層黨組織、1.7萬多名黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。從實踐來看，但凡一個地方基層黨組織的凝聚力和感召力強，必定經(jīng)濟(jì)發(fā)展既快又穩(wěn)，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定，就能干出一番事業(yè)、惠及一片群眾;反之，一個地方基層黨組織軟弱無力、黨員隊伍的引領(lǐng)作用發(fā)揮得不好，勢必人心不齊、萎靡不振，黨組織和黨員威信低下，群眾對政府工作不理解、不支持，黨委的決定落不實，局面打不開，工作推不開，甚至黨群干群關(guān)系緊張。我們一定要從對黨負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對地方發(fā)展負(fù)責(zé)和對人民群眾負(fù)責(zé)的高度，始終把基層黨建作為全面建成小康社會的基礎(chǔ)工程，抓長，抓細(xì)，抓常。

二、堅持問題導(dǎo)向，全面提升基層黨建整體水平。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格落實基層黨建工作責(zé)任制，堅持抓基層、強基礎(chǔ)不動搖、不松勁。

一是抓責(zé)任，切實強化主業(yè)主責(zé)意識。作為黨委書記，抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，我們要牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，進(jìn)一步強化抓黨建的主角意識和主動精神，靠實各級黨組織書記抓基層黨建的主體責(zé)任。切實加強對抓基層黨建工作的目標(biāo)責(zé)任考核，加大考核權(quán)重，注重結(jié)果運用，把抓黨建工作情況作為評價各級黨組織書記政治強不強、作風(fēng)正不正、實績好不好、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立抓基層黨建工作報告和通報制度，通過重大事項即時報、專項工作專題報、常態(tài)工作半年報、年度工作述職報和履職情況定期通報等措施，進(jìn)一步完善黨組織書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，以嚴(yán)格的“述、評、考”來傳導(dǎo)壓力、推動落實。

二是抓核心，著力解決班子和隊伍作用發(fā)揮不明顯的問題。緊緊圍繞建立健全選拔、培養(yǎng)、激勵、管理“四位一體”工作機制，按照“一好雙強”標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強基層組織班子特別是村、社區(qū)黨組織書記。全面落實“進(jìn)村進(jìn)社”“三支一扶”干部到村工作機制，切實增強村級工作力量，形成從基層一線培養(yǎng)選拔干部的機制。深化拓展“先鋒引領(lǐng)”行動，扎實開展“五強十星”服務(wù)標(biāo)兵爭創(chuàng)活動，通過組織創(chuàng)五強、黨員爭十星等正向激勵措施，切實把基層黨組織班子建強，把黨員隊伍帶好。認(rèn)真落實《關(guān)于實行村級黨組織負(fù)責(zé)人末位淘汰制的指導(dǎo)意見》，完善《村組干部管理考核辦法》，研究制定《從嚴(yán)管理黨員隊伍的實施意見》，通過末位淘汰和處置不合格黨員等反向警示措施，著力打造過硬的基層帶頭人隊伍，進(jìn)一步激發(fā)黨員隊伍活力。以縣級示范培訓(xùn)推動實施好基層黨組織書記、黨代表、大學(xué)生村官和遠(yuǎn)程教育站點管理員等“十大培訓(xùn)工程”，不斷提高基層干部黨員帶領(lǐng)群眾奔小康的能力、做好群眾工作的能力、化解社會矛盾的能力和依法管理基層事務(wù)的能力。要不斷完善黨內(nèi)關(guān)愛機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對不同類別、不同層次黨員情況，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，在縣上開展表彰獎勵、以獎代補、定期幫扶慰問、發(fā)放生活補貼的基礎(chǔ)上，積極籌措激勵關(guān)愛幫扶資金，完善工作措施，廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、結(jié)對幫扶、扶貧濟(jì)困、政治關(guān)懷等系列活動，擴(kuò)大黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作覆蓋面，激勵先進(jìn)，為廣大黨員干部提供正能量;幫助弱勢黨員，增強黨員主體地位，增強黨組織的凝聚力和親和力。

三是抓難點，繼續(xù)加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度?；鶎狱h建是一個動態(tài)過程，全縣基層黨建工作總體上呈現(xiàn)出晉檔升級的好勢頭，但也要防止有些基層黨組織因為各種原因滑入后進(jìn)行列。只有堅持不懈地抓好相對后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化，才能保證全縣基層黨建整體水平不斷提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真做好排查摸底工作，真正把“兩委”班子不健全、關(guān)系不協(xié)調(diào)、集體經(jīng)濟(jì)薄弱、經(jīng)濟(jì)發(fā)展長期落后、群眾上訪不斷的后進(jìn)村列入整頓范圍，采取選派能人強班子、下派干部注活力、實施項目夯基礎(chǔ)等措施，幫助后進(jìn)村建章立制，解決后進(jìn)問題，確保后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化成果真正能夠得到保持和鞏固。

四是抓保障，有效解決基層黨組織主體地位不強的問題。盡管近幾年基層黨組織工作保障有了很大改善，但相對于基層所處的艱苦條件和承擔(dān)的繁重任務(wù)，基層干部的工作生活和報酬待遇水平仍然偏低，報酬太低吸引不來能人，經(jīng)費不足致使運轉(zhuǎn)艱難，無錢辦事導(dǎo)致威信不高。從20**年開始，按照力量向下沉、資金向下投、資源往下放的原則，全面提高基層組織保障經(jīng)費，讓基層干部有條件工作，安心工作，舒心工作，盡心工作。省、市、縣三級配套經(jīng)費，村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費由原來的8000元提高到2萬元，社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費由原來的3萬元提高到8萬元以上，村干部年報酬由原來的8000元提高到1.5萬元，社干部年報酬由原來的2400元提高到4500元，村婦代會主任報酬計劃由縣財政解決，每人每年3000元。村級組織活動場所建設(shè)方面，重點對教育、民政、文體、衛(wèi)生、農(nóng)牧等部門在基層建設(shè)各種服務(wù)場所資金進(jìn)行全面整合，徹底解決各自為政、零零散散、實用性不強的基層服務(wù)場所建設(shè)現(xiàn)狀。下大力氣解決社區(qū)組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，在三年之內(nèi)，按照50%、30%、20%的比例，全面完成社區(qū)活動場所提升任務(wù)。全面完成遠(yuǎn)程教育三期工程建設(shè)，強化建、管、用，確保發(fā)揮作用。

三、準(zhǔn)確把握發(fā)力方向，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨的新要求。

黨的以來，以同志為的黨中央，圍繞在新的歷史條件下奪取中國特色社會主義新勝利，對加強黨的建設(shè)提出了許多新思想新論斷新要求，深刻回答了新形勢下全面從嚴(yán)治黨的一系列重大理論問題和實踐問題。各級黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，堅持“把從嚴(yán)作為做好一切工作的重要保障”，以這次評議會為新起點，強化主業(yè)意識，落實主題責(zé)任，積極主動作為，做到加強黨的建設(shè)內(nèi)容上無死角、主體上全覆蓋、保障上制度化。

一要抓根本，堅持理論武裝先行。把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為理論武裝、學(xué)習(xí)教育的主線，以增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性為重點，深入學(xué)習(xí)和理解系列重要講話的新思想新觀點新論斷新要求，不斷提高廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維和底線思維能力。以理想信念和敢于擔(dān)當(dāng)為重點，大力發(fā)揚“釘釘子”精神，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子打造成全面深化改革、推進(jìn)依法治市的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。以提高貫徹力、執(zhí)行力、落實力為重點，強化問題意識、樹立問題導(dǎo)向，教育引導(dǎo)廣大干部主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)，緊緊圍繞提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，推動全縣重點工作任務(wù)的落實。根據(jù)深化教育實踐活動成果、持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要，中央提出在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育。各級黨組織要切實增強責(zé)任感、使命感，把開展好專題教育作為一項重大政治任務(wù)抓細(xì)、抓實、抓出成效。“七一”前后，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要以踐行“三嚴(yán)三實”為主題召開一次民主生活會，各級黨組織書記要上一次專題黨課。

二要抓重點，堅持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真貫徹習(xí)從嚴(yán)治吏的要求，真正把嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫徹到干部隊伍建設(shè)全過程，做到管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、措施配套、責(zé)任分明。首先，要在選拔任用上從嚴(yán)。嚴(yán)格選人用人，是從嚴(yán)治吏的前提和干部工作的底線。要認(rèn)真貫徹提出的“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，下深功夫全面了解干部、準(zhǔn)確識別干部，真正把干部選準(zhǔn)用好。當(dāng)前，要從嚴(yán)把好動議提名關(guān)，探索推動實名制推薦干部等規(guī)范性的具體辦法，把潛性環(huán)節(jié)顯性化，嚴(yán)格防止帶病干部成為提名人選;從嚴(yán)把好考察考核關(guān)，做到既知人之長又知人之短，對考察中反映的一些重要問題要真查細(xì)查，切實防止有硬傷的人蒙混過關(guān);從嚴(yán)把好程序步驟關(guān)，推行干部選拔任用全程紀(jì)實制度，嚴(yán)格落實選拔任用的組織程序。其次，要在管理監(jiān)督上從嚴(yán)。以改革的精神、創(chuàng)新的辦法、法治的方式，真正把干部管到實處、嚴(yán)到份上、愛在根本。要突出加強日常管理，針對干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進(jìn)行提醒談話，函詢誡勉，通過“小題大做”防患于未然，通過早打“預(yù)防針”提升抵抗力、杜絕傳染病;突出強化專項整治，敢于動真碰硬，對審計、信訪舉報、監(jiān)督檢查、個人有關(guān)事項報告中發(fā)現(xiàn)的問題，主動核實、嚴(yán)肅查處，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止;突出群眾監(jiān)督作用，暢通來信來電、網(wǎng)絡(luò)舉報渠道，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)，讓干部置身于全天候“探照燈”下，習(xí)慣于在群眾、輿論和社會監(jiān)督中工作和生活。在此，我還要強調(diào)一點，近幾年，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部就有1000多名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一刻都不敢放松對年青干部的培養(yǎng)鍛煉，俗話說“三年荒一個秀才”，我們要本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度、對父老鄉(xiāng)親負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強對年輕干部政策理論的學(xué)習(xí)，注重給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)、促歷練，使年青干部在理論學(xué)習(xí)中增長知識，在實踐鍛煉中磨煉本事，成長為既有理論素養(yǎng)、又有專業(yè)知識、更有實踐能力的合格的后繼力量。再次，要在規(guī)范用權(quán)上從嚴(yán)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手權(quán)力相對大，既是干部隊伍的引領(lǐng)者，也是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)。要強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立健全權(quán)力清單，規(guī)范一把手職責(zé)權(quán)限，明晰一把手權(quán)力邊界，強化上級黨委對下級一把手的管理，督促一把手在職責(zé)范圍內(nèi)依法行使權(quán)力，同時加大對民主集中制執(zhí)行情況的檢查力度，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子健全議事規(guī)則和決策程序，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。

三要抓突破，堅持深化作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)正處在節(jié)骨眼上，雖然“八項規(guī)定”貫徹落實和教育實踐活動取得了重大成果，但“四風(fēng)”病源猶在，深層次問題亟待解決。我們要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，始終保持群眾路線教育實踐活動中煥發(fā)的精氣神，注重嚴(yán)抓、狠抓，打好整改工作攻堅戰(zhàn);注重常抓、長抓，打好從嚴(yán)治黨持久戰(zhàn);注重緊抓、實抓，打好成果拓展整體戰(zhàn)，契而不舍、馳而不息，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大突破。要牢牢扭住整改任務(wù)不放松，堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減、措施不松，一件一件抓整改、一項一項促落實，不達(dá)目的不罷休。對此，縣委將不斷加大“三大戰(zhàn)”進(jìn)展情況專項檢查，力促整改落實見成效、作風(fēng)建設(shè)再深入。要橫下一條心糾正“四風(fēng)”，既要高度警覺、露頭就打，堅決防止不良作風(fēng)復(fù)發(fā)反彈，又要有效應(yīng)對、及時解決各種新出現(xiàn)的隱形問題、變種問題，讓各種歪風(fēng)無所遁形，特別對頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”的，要出重拳、嚴(yán)整治，以強大震懾保持和拓展“不敢”的態(tài)勢。

四要抓長效，堅持強化制度建設(shè)。要以制度化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，善于用法治思維和科學(xué)方法抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以強化宗旨意識、解決“四風(fēng)”問題、密切黨群干群關(guān)系為重點，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。認(rèn)真貫徹中央、省市委有關(guān)規(guī)定和要求，把活動中積累的好經(jīng)驗、好做法，固化為切實可行的配套制度，做到有用、管用、好用。堅持立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，標(biāo)本兼治，建立健全一套反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的長效機制，進(jìn)一步扎緊制度的籠子。加大對制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查力度，充分掌握正反兩方面典型，加大宣傳報道和曝光力度，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，推動形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

全面從嚴(yán)治黨，必須深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭。要把學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會特別是習(xí)重要講話精神作為重大政治任務(wù)來抓，進(jìn)一步推動“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實，嚴(yán)格用制度管權(quán)管事管人，支持紀(jì)委查辦案件，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。

四、注重方式方法，不斷提升抓落實的能力水平。

如何進(jìn)一步抓好基層黨建工作，要講求方式方法，結(jié)合實際，探索出適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的有效措施。

一要精心謀劃抓落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要堅持經(jīng)常深入基層調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，認(rèn)真分析當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨的新形勢、新問題，準(zhǔn)確把握基層黨建工作方向，進(jìn)一步理清工作思路，明確工作重點和主要任務(wù)，協(xié)調(diào)解決工作中存在的實際問題。要認(rèn)真吸取基層黨員群眾創(chuàng)造出的好經(jīng)驗好做法，努力總結(jié)成為面上加強基層黨建工作的制度措施。每季度至少主持召開一次黨委會，專題研究基層黨建工作，研究上級黨組織的安排部署，制定工作計劃，強化工作措施，抓好工作落實。

二要用活載體抓落實。黨建工作如果沒有載體，就無從抓起。所以抓好一個載體，就能帶動和促進(jìn)整體工作。今年市委將以服務(wù)型基層黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，大力推進(jìn)以“3516”工程(即：突出加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、夯實基層基礎(chǔ)保障、加強黨員隊伍建設(shè)三個重點;分領(lǐng)域開展“雙帶六抓”、“文明和諧社區(qū)”、“五型機關(guān)”、“五抓一加強”、“雙諾雙評雙爭”五項活動;用活“五強十星”創(chuàng)建載體;建立基層黨建工作報告、基層黨建現(xiàn)場會、基層黨建與金融共建、基層干部聯(lián)合入戶走訪、發(fā)展黨員責(zé)任追究、軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化六項制度)為重點的“基層組織建設(shè)全面提升行動”，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。大家一定要開動腦筋，集思廣益，用足用活這一農(nóng)村基層黨建的最新載體，克服一切形式主義，防止“泛化”和“虛化”，務(wù)必使黨建工作扎實認(rèn)真，富有成效。

三要統(tǒng)籌力量抓落實。我重點講一下黨建資金整合的問題，當(dāng)前，一些政府職能部門，在基層建有各種服務(wù)場所，民政有居家養(yǎng)老的場地，文化有文化活動廣場，衛(wèi)生有村衛(wèi)生室，農(nóng)牧有培訓(xùn)場地，農(nóng)村中小學(xué)又有數(shù)量不少的閑置不用的校園，對此，我們?nèi)狈Y金的整合，致使這些部門所建的場所，標(biāo)準(zhǔn)不高，實用性不強。今后，我們一定要加強對這些建設(shè)資金的整合，徹底解決各自為政、零零散散、實用性不強的基層服務(wù)場所建設(shè)現(xiàn)狀，要充分發(fā)揮村級活動場所的綜合功能。同時，但凡有閑置校園資產(chǎn)的村，從此，不準(zhǔn)再新建村級活動場所，要將校園資產(chǎn)盤置過來，一方面避免重復(fù)建設(shè)，一方面又能防止國有資產(chǎn)的流失，對此，縣委組織部、民政局、教育局和財政局要拿出一個意見。

四要培養(yǎng)典型抓落實。抓典型就是從個別到一般、再從一般到個別，不斷推動工作向更高層次發(fā)展的方法，工作需要典型引路和示范，我們需要向典型學(xué)習(xí)和看齊。一個叫得響、立得住的典型，就能起到“點亮一盞燈，照亮一大片”的作用。加強典型建設(shè)，要善于發(fā)現(xiàn)典型，精心培育典型，不斷推出典型。培育典型不能貪大求全，不能降格以求，既要有數(shù)量，更要注重質(zhì)量，要放大典型的示范帶動作用。目前，我縣農(nóng)村基層黨建工作的先進(jìn)典型，特別是層次高、影響大的典型，數(shù)量不多。要繼續(xù)抓好“產(chǎn)業(yè)支撐型、陣地標(biāo)準(zhǔn)型、能人帶動型、小康引路型、綜合示范型”農(nóng)村基層黨建示范點建設(shè)，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，通過抓兩頭、帶中間，有效提升基層黨建工作整體水平。

五要完善機制抓落實。一是勤督查。對黨建的重大任務(wù)、難點問題實行項目化管理，縣委組織部要組織專門工作小組，綜合運用巡視督察、專題檢查等方式，加大對落實黨建責(zé)任的經(jīng)常性檢查督辦力度，跟蹤進(jìn)展情況。從今年開始，縣委將把基層黨建工作納入全縣重大項目觀摩的內(nèi)容，組織基層黨(工)委書記現(xiàn)場觀摩，互比互促，共同提高。二是重考核。進(jìn)一步完善干部政績考核評價體系，對各級黨組織書記的考核，首先看抓黨建的實效，考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也要加大這方面的權(quán)重。按照中央要求，縣上將制定《考核辦法》，今后每年要組織開展一次縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。三是嚴(yán)問責(zé)。對管黨治黨履職不到位、措施不得力的，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)將進(jìn)行誡勉談話、限期整改;對管黨治黨不嚴(yán)致使問題頻發(fā)、不正之風(fēng)蔓延，甚至發(fā)生腐敗現(xiàn)象的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過問責(zé)推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任得到真正落實。

同志們，做好新形勢下的基層黨建工作任重而道遠(yuǎn)，大家要以此次會議為新的起點，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，牢固樹立主業(yè)主責(zé)意識，堅定不移地抓好基層黨建工作，切實提升基層黨建工作整體水平!

述職會議講話篇十三

各位代表、同志們：

鶴浦鎮(zhèn)十六屆人大三次會議，在鎮(zhèn)黨委和大會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體代表和與會同志的共同努力下，圓滿完成了預(yù)定的各項任務(wù)，即將勝利閉幕。在此，我代表鎮(zhèn)黨委對大會取得圓滿成功及對新當(dāng)選的鎮(zhèn)長、人大副主席和副鎮(zhèn)長表示熱烈的祝賀!對出席本次會議的各位人大代表，列席大會的全體同志，表示衷心的感謝!

本次會議審議并通過了俞峰同志代表鎮(zhèn)政府作的工作報告。報告客觀地了過去一年的政府工作，分析了當(dāng)前存在的困難和所面臨的形勢，提出了新一年的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。為了把這次會議的精神落到實處，確保今后的工作順利開展，確保20xx年政府工作能夠圓滿完成，我代表鎮(zhèn)黨委講三點意見：

一、鎮(zhèn)政府要突出重點，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力實現(xiàn)鶴浦經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。

根據(jù)20xx年政府工作安排，我鎮(zhèn)將實現(xiàn)社會總產(chǎn)值48.1億元，增長9%;財政收入5800萬元，增長6.9%;農(nóng)漁民人均純收入7850元，增長6%。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，必須緊跟經(jīng)濟(jì)社會形勢發(fā)展，抓住全局的工作重點，強化措施，變資源優(yōu)勢為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，化危為機，大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)和品牌經(jīng)濟(jì)，積極實施“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略，推動鶴浦經(jīng)濟(jì)社會再上新臺階。

1、要以項目拉動為抓手，著力在招商引資上邁出新步子。近年來，我鎮(zhèn)船舶產(chǎn)業(yè)增勢迅猛，成果喜人，20xx年產(chǎn)值達(dá)到15億元，占全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值的87.2%，支柱產(chǎn)業(yè)地位明顯。但是我們也要看到，鶴浦的工業(yè)水平仍然不高，尤其是工業(yè)經(jīng)濟(jì)比較單一，抵御市場風(fēng)險能力不強。因此，我們在繼續(xù)推進(jìn)船舶業(yè)規(guī)?；耐瑫r，要重點要抓好十個項目建設(shè)，辦好十方面實事。以項目帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在招商引資、招才引智方面，做好跟蹤服務(wù)、項目落地工作，努力在今年的各項招商引資活動中吸引一批符合國家環(huán)保政策，具有地域特色優(yōu)勢、與新農(nóng)村建設(shè)關(guān)聯(lián)度高的支柱項目，積極發(fā)展海洋旅游業(yè)和休閑漁業(yè)，使我鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁出更新的步子，取得更大的成效。

2、要以農(nóng)業(yè)特色化為重點，著力在新農(nóng)村建設(shè)上闖出新路子。一是發(fā)展農(nóng)村特色經(jīng)濟(jì)，把發(fā)展枇杷、柑橘、紫菜、海塘養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)作為新農(nóng)村建設(shè)的重點，以典型示范帶動農(nóng)業(yè)特色化發(fā)展，大力繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，支持龍頭企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。二是改善農(nóng)村生活條件，全面抓好農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)公路、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好農(nóng)村綠化和生態(tài)家園建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村街道硬化、村莊綠化、路燈亮化和環(huán)境美化。三是推進(jìn)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，加大對農(nóng)村干部和農(nóng)民的培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)水平，不斷引導(dǎo)農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，逐步建立促進(jìn)農(nóng)民穩(wěn)定增收的長效機制。四是開展農(nóng)民“種文化”活動，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村文化室建設(shè)，推進(jìn)“一村一品”特色文化村建設(shè)。

3、要以城區(qū)擴(kuò)容為契機，著力在小城鎮(zhèn)建設(shè)上再上新臺階。今年，我們要按照工作報告中提到的幾項工作把繼續(xù)把城鎮(zhèn)建設(shè)抓緊抓好：一是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動人口集聚，以人口集聚實現(xiàn)城鎮(zhèn)規(guī)模擴(kuò)張和土地增值，重點推進(jìn)一線三區(qū)(一線沿港大道，三區(qū)即商貿(mào)區(qū)、居民區(qū)和船舶工業(yè)區(qū))建設(shè)步伐，把城區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)的城中村和近郊村，納入城區(qū)規(guī)劃建設(shè)，拉大城鎮(zhèn)整體框架，把城區(qū)規(guī)模做大;二是以政府大樓和船舶工業(yè)基地為中心輻射，加快政府大樓周邊市政工程項目建設(shè)，力促盤基公路年底通車，加快中心幼兒園、中心衛(wèi)生院建設(shè)步伐，全面啟動國家一級漁港工程，提升城鎮(zhèn)品味，把城區(qū)功能做強;三是看準(zhǔn)和發(fā)揮本地資源優(yōu)勢，優(yōu)化和創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，加強集貿(mào)市場環(huán)境綜合整治，搞好城區(qū)道路綠化，把城區(qū)形象。

4、要以改善民生為根本，著力在構(gòu)建和諧社會上取得新突破。我們要緊緊圍繞“體恤民情，改善民生，促進(jìn)民和，確保民安“的目標(biāo)，努力在和諧社會的建設(shè)上走在全縣前列。在“體恤民情，改善民生”方面：一是加強社會保障體系建設(shè)，擴(kuò)大養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和醫(yī)療保險的覆蓋面;二是加快提升教育質(zhì)量和水平，全面落實“兩免一補”政策，投資1000萬建設(shè)中心幼兒園;三是完善公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，投資1500萬元征用20畝土地新建中心衛(wèi)生院。在“促進(jìn)民和，確保民安”方面：一是大力推進(jìn)“平安鶴浦”建設(shè)，深入開展嚴(yán)打整治斗爭;二是重視解決信訪問題，有效遏制越級上訪、涉法上訪和群體性上訪事件的發(fā)生。三是抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大投入，強化監(jiān)督，有效防止生產(chǎn)事故特別是漁業(yè)生產(chǎn)事故等重特大事故的發(fā)生。

二、鎮(zhèn)人大及主席團(tuán)要履行職責(zé)，主動監(jiān)督，努力加快鶴浦政治文明建設(shè)。

鎮(zhèn)人大及主席團(tuán)要在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，致力于保障和促進(jìn)發(fā)展，致力于維護(hù)和實現(xiàn)人民群眾的根本利益，不斷開創(chuàng)人大工作新局面。

要依法監(jiān)督促發(fā)展。鎮(zhèn)人大及主席團(tuán)要抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重點和人民群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題，進(jìn)一步完善監(jiān)督機制，創(chuàng)新監(jiān)督方式，增強監(jiān)督實效，不斷加快依法治鎮(zhèn)的進(jìn)程。

要服務(wù)大局求創(chuàng)新。鎮(zhèn)人大及主席團(tuán)要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作大局，堅持和完善執(zhí)法檢查、述職評議、代表視察等有效形式，使我鎮(zhèn)人大工作在探索中前進(jìn)，在開拓中發(fā)展，在創(chuàng)新中提高。

要維護(hù)安定創(chuàng)和諧。今年，既是我鎮(zhèn)加快發(fā)展的關(guān)鍵期，又是社會矛盾的凸現(xiàn)期。鎮(zhèn)人大及主席團(tuán)要根據(jù)自身職能特點，充分發(fā)揮人大聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，始終把團(tuán)結(jié)群眾、凝聚人心的工作擺在突出位置，多做溝通思想、化解矛盾、穩(wěn)定大局、團(tuán)結(jié)鼓勁的工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展減少阻力，增強動力，形成和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展的生動局面。

三、人大代表要盡心盡職，發(fā)揮作用，努力提高人大工作水平。

人大代表來自于人民，是人民的代言人，使命神圣、責(zé)任重大。各位代表要自覺地把為民謀利作為工作的出發(fā)點和歸宿，不斷提高履職能力，積極宣傳并帶頭落實黨委和政府提出奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，積極為鶴浦的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

要匯集民智，反映民意。人大代表要善于利用自身的優(yōu)勢，深入基層，把社會各個階層群眾的意見、呼聲和要求以議案、建議、批評和意見的形式反映上來，把群眾的智慧集中起來，使我們的發(fā)展思路更清晰，決策更科學(xué)，使群眾關(guān)注的熱點、難點問題得到及時解決。

要敢為人先，爭創(chuàng)一流。人大代表要始終保持“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的精神狀態(tài)，把加快發(fā)展與維護(hù)穩(wěn)定作為代表工作的重點，充分調(diào)動廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，努力做到建言獻(xiàn)策有新思路、視察評議有新辦法、監(jiān)督工作有新舉措。

要以身作則，模范帶頭。人大代表生活在人民群眾之中，代表的一言一行必將對周圍群眾產(chǎn)生直接的影響。各位代表需要更加振作精神，勤勤懇懇服務(wù)大局，兢兢業(yè)業(yè)扎實工作，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭與不良行為作斗爭，以自己的模范行為，不斷增強在人民群眾中的影響力、感召力，充分體現(xiàn)人大代表的先進(jìn)性、代表性。

各位代表，今天大會的各項議程已圓滿完成，現(xiàn)在就要閉幕了，希望各位代表在各自崗位上，圍繞全鎮(zhèn)的奮斗目標(biāo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，再創(chuàng)新業(yè)績，實現(xiàn)新跨越，為加快“現(xiàn)代化生態(tài)型濱海中心城鎮(zhèn)”建設(shè)再立新功!

最后，祝大家在新的一年里事業(yè)順利，合家幸福!

述職會議講話篇十四

20xx年5月22日，xx市xx土家族自治縣召開人大宣傳工作會議。2013年，xx土家族自治縣人大會以“上水平、上臺階、促履職”為目標(biāo)，圍繞“創(chuàng)造環(huán)境、壯大隊伍、建設(shè)陣地、完善機制、突出重點”，扎實做好理論宣傳工作，全方位、多角度地展現(xiàn)了xx人大的成效和經(jīng)驗，達(dá)到了“報刊有文、廣播有聲、電視有影、網(wǎng)絡(luò)有圖”的立體宣傳態(tài)勢，為堅持和完善人民代表大會制度、推動人大工作與時俱進(jìn)營造了良好的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，xx2013年度在市級以上報紙、刊物、電視、網(wǎng)站上共刊發(fā)各類人大稿件481件，比上年的425件增加56件，增長13、2%。xx人大會門戶網(wǎng)站，架起了密切聯(lián)系人大代表和人民群眾的橋梁?？h人大堅持與電視臺聯(lián)辦兩個人大電視專欄，取得良好的宣傳效果。圍繞“創(chuàng)一流、促跨越”主題實踐活動，在城漁兩鎮(zhèn)舉辦兩期大型圖片專欄，形象生動地展示了縣人大組織各級代表開展“五個一”和“七進(jìn)七訪”活動，定格了在關(guān)注民生、促進(jìn)發(fā)展上大顯身手的精彩華章。

一、抓認(rèn)識，強領(lǐng)導(dǎo)，打牢理論宣傳基礎(chǔ)。

縣人大會把人大宣傳工作納入了重要議事日程，多管齊下，部署和安排人大宣傳工作：一是縣人大會工作報告和工作要點對人大宣傳工作均作了安排部署;二是制發(fā)了關(guān)于加強人大宣傳工作的實施意見、宣傳工作方案等文件;三是召開全縣人大宣傳工作座談會，探討做好新時期人大宣傳工作的措施與辦法;四是主任會議多次研究人大宣傳工作，制定相關(guān)措施;五是成立人大理論宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，明確辦公室一名相關(guān)負(fù)責(zé)主抓人大理論宣傳日常工作。同時，負(fù)責(zé)人大宣傳的對外聯(lián)絡(luò)、專題策劃、統(tǒng)計考核、簡報編輯、信息報送和新聞報道等具體工作，切實做到人大宣傳工作有安排、有檢查、有考核、有總結(jié)。在理論宣傳工作上，領(lǐng)導(dǎo)拿在手上，親力親為，率先垂范。主任、各位副主任加強對負(fù)責(zé)人大宣傳工作人員的指導(dǎo);到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研督導(dǎo)宣傳工作;深入實地調(diào)查研究后，帶頭撰寫理論文章，在報刊、網(wǎng)站上發(fā)表;編輯人大理論宣傳相關(guān)電子課件，給人大代表和人大機關(guān)工作人員授課。在xx人大機關(guān)，形成了會主任經(jīng)常過問督辦、分管副主任主抓、其他副主任親自寫稿，人大辦公室具體負(fù)責(zé)，通訊員人人動手寫稿，一月一檢查，季度一通報，半年一兌現(xiàn)，年終總結(jié)表彰的宣傳工作新局面。與此同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大按照年度目標(biāo)要求，認(rèn)真抓好落實;新聞單位積極配合，多層次地宣傳報道人大工作，為人大宣傳工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。

二、抓隊伍，增素質(zhì)，提高宣傳工作質(zhì)量。

縣八屆人大會緊緊抓住宣傳報道隊伍建設(shè)這個“牛鼻子”，從相關(guān)單位調(diào)進(jìn)有新聞寫作特長的同志進(jìn)入人大機關(guān);縣人大會領(lǐng)導(dǎo)親自從縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)篩選、圈定67名熱心人大新聞寫作、有文字功底的干部，由縣人大會聘請為特約通訊員，頒發(fā)聘書;同時，從縣“兩臺”、三峽日報和三峽晚報xx版聘請?zhí)丶s記者，壯大隊伍。加強聯(lián)系、溝通與指導(dǎo)，動員和組織人大通訊員積極投入人大宣傳報道工作中，加強溝通、提供信息、組織稿件，形成了上下貫通、聯(lián)系廣泛、運轉(zhuǎn)靈活的宣傳工作網(wǎng)絡(luò)，為人大宣傳工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

利用多種形式，加強對通訊員的培訓(xùn)。一是請縣委宣傳部和“兩臺”從事新聞報道的同志為通訊員授課;二是組織縣人大機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部參加全國、省、市、縣新聞寫作和人大理論培訓(xùn);三是縣人大機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為通訊員征訂了人大報刊。四是給鄉(xiāng)鎮(zhèn)訂閱《人民代表報》等報刊，從而，提高人大通訊員的整體素質(zhì)，有力地促進(jìn)了人大宣傳報道工作。

三、抓機制，建制度，增強宣傳工作成效。

縣八屆人大會完善了人大宣傳工作機制。一是落實目標(biāo)責(zé)任制。將人大宣傳工作年度目標(biāo)任務(wù)逐一分解到縣人大機關(guān)各委辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和人大通訊員。人大宣傳工作方案明確規(guī)定了上稿任務(wù)：人大通訊員每人每月不少于2篇，人大宣傳工作專班每人每月不少于4篇，縣人大會各工委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)每月不少于2篇、每年上報2篇理論研討文章。二是實行考核獎勵制度。制定了《縣人大理論宣傳信息工作獎勵辦法》，加大對大報大刊、重頭稿件、調(diào)研文章的獎勵，標(biāo)準(zhǔn)比往年提高2倍以上，年度表彰獎勵了一批人大宣傳工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。三是建立約稿制度。縣人大辦公室根據(jù)年度理論宣傳計劃的安排，確定不同時段的報道重點，有選擇性地與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、縣人大各工委及其相關(guān)單位約稿，保證信息來源，提高稿件質(zhì)量。四是堅持上稿通報制度?？h人大辦公室每季度通報一次上稿情況，鼓勵先進(jìn)，鞭策落后，使人大宣傳工作初步形成了比、學(xué)、趕、超的良好局面。

四、抓重點，有突破，發(fā)揮宣傳職能作用。

始終圍繞四個重點，強化人大宣傳工作。一是強化人大監(jiān)督的報道。人大作出“關(guān)于加快實施五(峰)巴(東)公路xx段提等升級議案”的決議。數(shù)年來，縣人大會監(jiān)督的目光一直鎖定這條被稱為xx西部民生路的改建，通過視察、調(diào)研、督辦等形式，進(jìn)行有效監(jiān)督。針對工程質(zhì)量上存在的突出問題，提出整改建議，并跟蹤督辦，縣政府高度重視，召開?，F(xiàn)場題辦公會議，加強工程建設(shè)監(jiān)管，提高改建質(zhì)量，開通了這條西部大動脈。對此，我們采寫報送了《情系民生路》長篇通訊，被省以上媒體采用。二是加大人大關(guān)注、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的宣傳?？h人大會組織調(diào)研后，發(fā)現(xiàn)xx面臨礦產(chǎn)資源等無序開采，破壞生態(tài)資源及環(huán)境的挑戰(zhàn)，在人代會上作出《加強生態(tài)資源保護(hù)，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的決議》，并開展視察調(diào)研、相關(guān)建議督辦等活動，促進(jìn)資源環(huán)境的好轉(zhuǎn)。我們采寫了《為了山更青水更碧》等通訊，被省、國家級報刊采用，產(chǎn)生良好的宣傳效應(yīng)。三是圍繞代表履職，強化對人大代表先進(jìn)事跡的宣傳。大力宣傳人大代表在依法履行職責(zé)、密切聯(lián)系群眾、參與民主決策、發(fā)揮帶頭作用等方面的先進(jìn)事跡。我們通過報刊、電臺、網(wǎng)站進(jìn)行集中報道等形式對20多名各級人大代表的典型事跡進(jìn)行了重點宣傳，激勵和引導(dǎo)全縣人大代表在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民主政治建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用。四是圍繞民族立法，強化法制宣傳。我縣制定xx自治縣《森林保護(hù)條例》，《礦產(chǎn)資源管理條例》、《旅游資源管理條例》、《無公害農(nóng)產(chǎn)品條例》等地方法規(guī)，每年組織專項執(zhí)法檢查、視察、調(diào)研，努力使xx變成天藍(lán)、水清、山秀、林翠的“世外桃源”，擁有三張“國字號”生態(tài)名片。我們抓住xx以法律保障生態(tài)文明建設(shè)這一選題，采寫了《xx為生態(tài)環(huán)境撐起“保護(hù)傘”》等系列報道，在國家級媒體發(fā)表，收到了良好影響。

述職會議講話篇十五

對于述職述廉，干部在總結(jié)成績、經(jīng)驗的同時，重點要剖析本人在日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足，并提出整改措施。下面是本站小編給大家整理的述職述廉會議講話稿，僅供參考。

同志們：

新年上班的第二天，我局立即召開全縣財政系統(tǒng)中層干部述職述廉會議，組織全體中層干部收看警示教育電教片，用身邊的反面案例警示教育大家，同時對全體中層干部進(jìn)行民主測評，這充分說明我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保干部、資金雙安全，也希望大家明白領(lǐng)導(dǎo)班子集體的一片良苦用心，那就是打造一支能干事、干成事、不出事的高素質(zhì)財政干部隊伍。在此，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家拜個晚年，祝大家工作順利、身體健康、家庭幸福!

一、充分認(rèn)識述職述廉及民主測評重要性。

1、牢牢把握述職述廉及民主測評活動主要目的。近幾年，我局每年開展的中層干部述職述廉及民主測評活動，對于加強干部隊伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高管理水平，強化民主監(jiān)督，推進(jìn)各項工作又好又快發(fā)展起到了積極的作用，也促進(jìn)了群眾對干部考核工作的知情、參與和監(jiān)督。因此，同志們要高度重視，認(rèn)真對待，切實做好述職述廉及民主測評工作，要將述職述廉的過程作為總結(jié)不足、提升能力的過程。利用撰寫述職。

述廉報告。

這個載體，認(rèn)真總結(jié)工作，認(rèn)識問題不足，提高能力水平。

2、重視述職述廉及民主測評工作。組織好述職述廉工作，強化民主測評環(huán)節(jié)，能進(jìn)一步完善我局干部考核評價體系，加強隊伍建設(shè)。從歷年的工作實踐看，局領(lǐng)導(dǎo)班子重視測評結(jié)果，科學(xué)分析，形成客觀公正、符合實際的評價，為班子正確決策提供了科學(xué)合理依據(jù)。所以大家絕不能把測評結(jié)果僅作簡單累加、匯總后就束之高閣，更不能以測評作“秀”，做做樣子、走走過場。希望在座的每位同志站在講政治、講全局的高度，認(rèn)識述職述廉和民主測評工作的重要性和必要性，以積極和負(fù)責(zé)的態(tài)度，參與這項工作，本著對單位負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正、實事求是，按照重業(yè)績、重貢獻(xiàn)、以德為先的標(biāo)準(zhǔn)來評價每一位測評對象。

二、20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡單回顧。

過去的一年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊圍繞全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作部署的相關(guān)要求，以教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治六項工作為基本內(nèi)容，結(jié)合市局“廉潔理財，做黨和群眾滿意的財政干部”主題活動，以創(chuàng)新機制為抓手，深入開展財政部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進(jìn)一步提升了財政部門良好形象。通過建立廉政教育、制度落實、源頭治理、監(jiān)督檢查、案件查處、優(yōu)化創(chuàng)建“六大板塊”，夯實反腐基礎(chǔ)，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系框架，形成了反腐倡廉模塊化、系統(tǒng)化的總體工作格局。20xx年至今，我局未發(fā)生一起違紀(jì)違法案例，還獲得“揚州市預(yù)防職務(wù)犯罪工作先進(jìn)單位”稱號，這充分展示了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，達(dá)到了財政干部和財政資金雙安全目的。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識還存在一些不足：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實還需進(jìn)一步加強，內(nèi)部管理和內(nèi)控制度執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加大;二是財政牽頭的源頭防腐工作需要不斷創(chuàng)新，工作效能需要不斷提高;三是財政體制機制需進(jìn)一步理順，財政監(jiān)督檢查力量需要進(jìn)一步整合;四是工作中一些科室協(xié)調(diào)配合意識還不強，服務(wù)水平亟待提高。針對存在的不足，我們將以完善財政懲防體系建設(shè)為載體加強制度建設(shè)，以落實責(zé)任、強化監(jiān)督檢查為抓手提高制度執(zhí)行力，以推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)為切入點加強作風(fēng)建設(shè)，全面提升財政反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

三、今年黨風(fēng)廉政建設(shè)總體要求。

一是嚴(yán)明黨紀(jì)，確保政令暢通。認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣和全省財政反腐倡廉工作會議精神，保證重大決策部署的貫徹落實。強化“大監(jiān)督”理念，充分發(fā)揮財政監(jiān)督檢查、國庫資金監(jiān)控、投資評審、紀(jì)檢監(jiān)察等機構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的監(jiān)督職能，重點對財政政策落實情況，“三農(nóng)”、教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、社會保障、保障性住房等扶持資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并加大對強農(nóng)惠農(nóng)政策和各項惠農(nóng)補貼資金落實情況的監(jiān)督檢查力度。

二是開展廉政教育，抓好作風(fēng)建設(shè)。健全黨組理論學(xué)習(xí)中心組廉政學(xué)習(xí)制度、反腐倡廉專題民主生活會制度和領(lǐng)導(dǎo)干部定期講廉政黨課制度。以開展“講責(zé)任、重修養(yǎng)、樹形象”主題教育活動為載體，加強廉政文化建設(shè)，積極推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)和市級文明單位創(chuàng)建。加強對基層財政部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)，深化整改工作，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)評議向服務(wù)窗口、機關(guān)重要崗位和基層單位延伸。落實好《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的8個禁止、52個不準(zhǔn)的要求，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

三是加強制約監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。開展預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、績效管理、財政監(jiān)督“四位一體”的法治財政建設(shè)，提高財政管理科學(xué)化精細(xì)化法治化水平。推進(jìn)“三重一大”決策的程序化，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、任前談話、廉政談話、誡勉談話等制度，加強干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和離任審計。加強政務(wù)公開信息平臺建設(shè)，大力推進(jìn)預(yù)算公開，自覺接受人大審計和社會公眾監(jiān)督。

四是強化制度執(zhí)行，抓好任務(wù)落實。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面履行“一崗雙責(zé)”。以反腐倡廉制度創(chuàng)新為重點，把制度建設(shè)貫穿懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的全過程，抓住容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善按制度辦事、以制度管人、靠制度管權(quán)的機制。加大問責(zé)力度，對制度執(zhí)行不力的堅決進(jìn)行責(zé)任追究，促進(jìn)廣大財政干部將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作入腦入心，不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)的自覺性和主動性。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期的任務(wù)，任重而道路遠(yuǎn)。今后我們將在縣委、政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市財政部門的指導(dǎo)和大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，加強財政管理，依法行政、科學(xué)理財，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

同志們：

今天我們在這里召開中層干部述廉會議，主要任務(wù)是總結(jié)今年以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析當(dāng)前工作中存在的問題，研究提出下一階段的工作要求。利用科、儲備中心、不動產(chǎn)登記中心、蘇溪國土所、北苑國土所5個單位負(fù)責(zé)同志做典型述廉發(fā)言。會后，局黨委還安排班子成員、中層負(fù)責(zé)人和各黨支部書記一起參觀“清風(fēng)廉廊”教育基地，我想每位同志都應(yīng)當(dāng)會有所觸動，有所思考，有所感悟。

下面，結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，我講三點意見。

一、認(rèn)真履職，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作成效明顯。

今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，局黨委以“從嚴(yán)管理落實年”和打造“清廉商城”等系列活動為載體，圍繞國土中心工作，堅持問題導(dǎo)向，狠抓專項整治，認(rèn)真落實兩個責(zé)任，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效管理機制，為國土事業(yè)改革發(fā)展提供了強有力的紀(jì)律保障。

(一)突出重點，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任落實。

1、落實責(zé)任主體，履行一崗雙責(zé)。年初制訂了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作統(tǒng)一部署、同步推進(jìn)，局黨委與22個單位簽訂了“處方式”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，開出27條黨風(fēng)廉政建設(shè)“工作處方”并分解落實。局黨委制訂了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行“一崗雙責(zé)”的意見》，明確局黨委書記、紀(jì)委書記、黨委委員按照“管行業(yè)、管行風(fēng)”的要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、打造“清廉國土”，營造廉潔氛圍。按照市委打造“清廉商城”有關(guān)精神和要求，把8月份定為國土局黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月，通過建章立制、規(guī)范流程，以點帶面，培育清廉窗口、清廉征地、清廉儲備、清廉交易、清廉檔案5個清廉國土細(xì)胞，營造創(chuàng)建“清廉國土”、爭做“勤廉干部”的廉潔氛圍。創(chuàng)新廉政教育載體，每月專門編寫《學(xué)法說法用法守法》警示園地，做到以案促防，強化廉潔自律意識，推動我局依法行政能力和業(yè)務(wù)水平的提高，目前已編印15期。

3、深刻剖析案件，規(guī)范權(quán)力運行。針對前些年局班子成員包括前后兩任主要領(lǐng)導(dǎo)出事，局黨委痛定思痛，專門召開黨委會和民主生活會進(jìn)行認(rèn)真剖析，查找原因，深刻總結(jié)。緊扣市委落實中央巡視組反饋意見集中整改十大行動工作內(nèi)容，全力做好整改，進(jìn)一步規(guī)范了征地程序，建立了市、局兩級土地集體會審制度，完善了土地儲備管理辦法，相繼出臺了有關(guān)集體決策、土地出讓、信息公開、信訪辦理、檔案查閱、工作效能監(jiān)督、提高群眾辦事滿意度等方面的11項制度。

(二)狠抓落實，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

1、探索痕跡管理，推進(jìn)民主決策。主動爭取市“三重一大”事項集體決策試點，認(rèn)真分析排查決策過程中每個環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點，制訂廉政風(fēng)險防控意見，在此基礎(chǔ)上研究出臺了《國土局“三重一大”事項集體決策痕跡管理實施辦法(試行)》，制訂了《關(guān)于切實做好集體研究事項痕跡管理的實施意見》。自5月份試點以來，共研究集體決策事項29項，其中同意12項、原則同意15項、不同意2項。

2、強化服務(wù)意識，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)省廳政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)第三方測評工作部署，建立健全政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)長效機制，制訂了《國土局服務(wù)對象六項回訪制度》，進(jìn)一步做好第三方測評工作和基層站所民主評議工作。不動產(chǎn)統(tǒng)一登記窗口和檔案查詢窗口，做到對約1.5萬服務(wù)對象100%回訪，得到了群眾的好評，樹立了國土系統(tǒng)的良好形象。目前，局紀(jì)委正積極做好20xx年度第三方測評調(diào)查對象信息資料的上報準(zhǔn)備工作，爭取今年有所突破。

3、健全監(jiān)督機制，推進(jìn)效能建設(shè)。今年，我局自行開發(fā)了工作效能監(jiān)管系統(tǒng)，把重點工作事項納入監(jiān)管，配備專人負(fù)責(zé)，采用發(fā)送短信提醒、黃燈提醒和紅燈警告等形式開展監(jiān)督，由事后監(jiān)督為主，轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑?、事中、事后監(jiān)督并重，到人到崗，并納入年終考核。實施2個月以來，已有多個事項被黃燈提醒和紅燈警告，大大提高了工作效率。

(三)強化職責(zé)，努力完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。

1、支持紀(jì)委工作，重視辦信辦案。局黨委高度重視紀(jì)檢工作，重要信訪件親自過問，實行領(lǐng)導(dǎo)包案，全力化解積案;并全力支持紀(jì)委辦案，做到要人派人，克服一切困難，排除辦案中的各種阻力和干擾，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。今年以來，局紀(jì)委已約談或廉政談話34人次，辦理紀(jì)檢信訪案件21件，核查案件5起。

2、創(chuàng)新考核辦法，嚴(yán)格責(zé)任追究。局黨委把考績考核辦法同新出臺的工作效能監(jiān)管系統(tǒng)、第三方測評回訪工作和“處方式”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等全部相掛鉤，并注重平時的督查，把督查情況作為年終考績考核的重要依據(jù)，同時將考核結(jié)果直接納入干部年終考核和干部選拔。今年局紀(jì)委、監(jiān)察室共開展明察暗訪11次，下發(fā)預(yù)警提醒通知書4次，下發(fā)督查通報10次，先后有15人次被問責(zé)。

3、完善干部任用，嚴(yán)格教育培訓(xùn)。年初綜合考慮干部績效考核與平時掌握的德才情況，按照程序?qū)σ淮笈袑痈刹繊徫贿M(jìn)行了調(diào)整和任命，普遍反響較好，起到了示范作用。創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)機制，實行“師帶徒”和“傳幫帶”制度，并通過警示教育、“紅七月”活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月等載體，組織黨員干部到陳望道故居重溫入黨宣誓、參觀“清風(fēng)廉廊”教育基地，開展黨紀(jì)黨規(guī)知識學(xué)習(xí)和測試。目前已開展廉政、法制和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)11次。

二、及時查擺，清醒認(rèn)識當(dāng)前工作中存在的問題。

同志們，今年以來局黨委始終把反腐倡廉作為重中之重的任務(wù)來抓，一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任，將廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將督促與預(yù)警相結(jié)合，將檢查與暗訪相結(jié)合，齊心協(xié)力，齊抓共管，黨風(fēng)政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但在工作推進(jìn)過程中，仍然存在一些問題亟需解決，我們必須直面問題，認(rèn)真審視，加以改進(jìn)。

(一)政治立場方面。有的黨組織和黨員干部黨的意識不強，黨內(nèi)政治生活不正常。組織生活流于形式，效果不佳。有的熱衷所謂“小道消息”，傳播政治謠言，自以為消息靈通有本事。

(二)擔(dān)當(dāng)精神方面。不愿挑重?fù)?dān)，不敢動真碰硬抓工作，對難題難事左推右卸，說過就當(dāng)干過，通知就當(dāng)盡責(zé)。工作協(xié)調(diào)配合還不夠，有的不愿主動牽頭，相互推諉，有的配合不夠積極主動，有的不注重當(dāng)面溝通，工作停留在表面，抓得不夠具體深入。

(三)創(chuàng)新意識方面。不愿主動學(xué)習(xí)、主動研究問題，有的謀大局、想大事意識不夠，工作沒有激情，按部就班。處理問題上，部分干部過分強調(diào)原則性，不注重靈活性，簡單地說句“政策不允許”，“法律不能辦”就過了，而沒有告訴辦事群眾“應(yīng)該怎么辦”、“怎樣才好辦”，搞得群眾無所適從。

(四)作風(fēng)建設(shè)方面。只求過得去，不求過得硬。工作不努力，思路不清晰，還常常抱怨人手緊、工作忙。有的辦事不催不辦，不推不動。有的業(yè)務(wù)知識不過硬，能力素質(zhì)跟不上，造成工作被動。

(五)廉政建設(shè)方面。作為中層干部，有的在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)上，主體責(zé)任意識還不強，“一崗雙責(zé)”還僅僅停留在口頭上，沒有真正落地。作為科室單位負(fù)責(zé)人，沒有做好表率，不注重廉潔自律，只抓業(yè)務(wù)，不抓隊伍建設(shè)。

同志們，這些現(xiàn)象盡管是少數(shù)，盡管發(fā)生在個別黨員干部身上，但必須引起我們高度重視和警惕，對這些“不嚴(yán)不實”方面的問題，大意不得，回避不了，必須堅持問題導(dǎo)向，一項項梳理，一條條分析，一個個解決，并堅持長期抓、經(jīng)常抓，切實把這些問題解決好。

三、明確目標(biāo)，繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

當(dāng)前，國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)十分繁重，國土資源系統(tǒng)面臨的最大風(fēng)險是廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)問題，所以我們必須切實增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實。

(一)夯實基礎(chǔ)，全面履行“一崗雙責(zé)”。

1、認(rèn)真履行。

崗位職責(zé)。

把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不僅是局黨委、紀(jì)委和監(jiān)察室的職責(zé)，也是全系統(tǒng)上下各單位、各支部的重要任務(wù)局黨委堅持以上率下，帶頭履行主體責(zé)任，班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“大多數(shù)”各單位負(fù)責(zé)人要帶頭履行好“一崗雙責(zé)”;局紀(jì)委、監(jiān)察室要嚴(yán)肅依紀(jì)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題要及時“提領(lǐng)子”、“咬耳朵”、“扯袖子”，提醒黨員干部守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住政治責(zé)任和政治生命，真正做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，推進(jìn)全局全面履行“一崗雙責(zé)”

2、切實規(guī)范權(quán)力運行。腐敗的實質(zhì)是權(quán)力濫用，依規(guī)治黨的核心是依規(guī)治權(quán)。大家一定要進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運行，進(jìn)一步強化制度執(zhí)行力，認(rèn)真落實好“三重一大”事項集體決策痕跡管理等制度，真正做到把該嚴(yán)的嚴(yán)起來、該細(xì)的細(xì)起來，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，防止濫用權(quán)力導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。同時要嚴(yán)格按照法定權(quán)力和法定議事程序辦事，防止程序簡化、決策隨意、責(zé)任不明，真正把依規(guī)決策作為一種習(xí)慣和常態(tài)。

3、有效加強教育管理。我們對黨員干部的教育管理，重在經(jīng)常，絕不能“不出問題沒人管、出了問題才處理”。大家一定要認(rèn)識到，越是及早發(fā)現(xiàn)問題，及早調(diào)查處理，就越能起到幫助人、挽救人的效果。各單位要把嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩體現(xiàn)在黨員干部日常教育管理監(jiān)督中，把黨風(fēng)廉政教育、黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等融入到日常的具體工作之中去，努力營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的“清廉國土”濃厚氛圍。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面落實敢于擔(dān)當(dāng)。

1、工作主動性要再提高。各科室、單位負(fù)責(zé)人對工作中遇到的問題，要沉下心思去認(rèn)真研究解決，特別是對如何圍繞全局重點任務(wù)開展工作要主動去思考，對本職工作要有精益求精的精神，防止出現(xiàn)“自掃門前雪”的思想，同事間要多溝通交流業(yè)務(wù)工作。在工作中要切實發(fā)揮主人翁精神，從解決問題的角度，基于自身解決問題，主動去深入思考每個問題，推動各項工作盡早落實。

2、工作效率要再提升。目前對一些工作擱一擱、放一放的現(xiàn)象還是比較普遍，特別是一些難點、歷史遺留問題，畏難情緒還是比較重。我們要將心比心，要把解決老百姓的問題如同解決自己的問題一樣看待，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，更好地服務(wù)群眾，這樣群眾對我們的滿意度也會自然提高。

3、責(zé)任擔(dān)當(dāng)要再強化。在其位就要謀其政，每位中層干部在崗位上不能推諉，要認(rèn)認(rèn)真真地做好自己崗位上的事。在工作中要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式和方法，不能存有“多一事不如少一事、多干事易出錯不如不干事”和只求應(yīng)付好面上工作的思想，要開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，堅持依法行政，在法律法規(guī)和政策允許的前提下創(chuàng)造性的開展工作。

(三)認(rèn)真履職，全面落實廉潔從政。

1、清白做人平常心。一個人能否廉潔自律，很大程度取決于他能否經(jīng)受得住利益、私欲等各種誘惑的考驗。黨員干部要牢記“兩個務(wù)必”，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。大家在日常工作生活中，要經(jīng)常想一想三個問題：一是要從別人身上反思自己，假如自己會不會發(fā)生?二是要從過去的問題反思現(xiàn)在，看是不是還存在這種問題?三是要從社會和面上的情況反思本系統(tǒng)、本單位，看是不是也存在這種消極的、不良的問題。大家要結(jié)合我局打造“清廉國土”、爭做“勤廉干部”活動中，要始終在思想上筑牢拒腐防變的防線，堅持以清養(yǎng)廉，以廉養(yǎng)德，潔身自好，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

2、注重小節(jié)從嚴(yán)抓起。古人云：“不慮于微，始成大患;不妨于小，終虧大德?！辈簧偃酥猿蔀椤半A下囚”，甚至走上了“不歸路”，都是從小節(jié)上被突破的，都是從生活作風(fēng)不注意、不檢點，生活情趣不健康、不正常開始的。不論是“工作圈”，還是“生活圈”、“社交圈”，大家必須嚴(yán)格自律、自重、自省、自警，做到慎獨、慎微、慎始、慎終，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，牢牢守住做人、處事、用權(quán)的底線，真正做到管好自己不出事、管好家人不添亂，管好下屬不掉隊。

3、制度規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。各種制度規(guī)定應(yīng)該說不算少了，從上到下，先后制定出臺了大量制度和規(guī)定，如果這些制度和規(guī)定都能得到切實執(zhí)行，許多問題就可以避免。現(xiàn)在違紀(jì)違法問題發(fā)生的一個重要原因，就是制度規(guī)定沒有得到認(rèn)真執(zhí)行，許多制度規(guī)定形同虛設(shè)。希望每位黨員干部特別是在座的各位，一定要引以為戒，對制度一定要有敬畏之心，有了制度就要堅決執(zhí)行，真正讓制度成為以權(quán)謀私的“緊箍咒”、秉公用權(quán)的“護(hù)身符”。

同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任重道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們要以此次會議為契機，按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，改革創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，以更加堅決的態(tài)度，更加有力的措施，更加扎實的作風(fēng)，不斷推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為打造“清廉國土”、促進(jìn)義烏經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

同志們：

今天，我們召開部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直部門主要負(fù)責(zé)人向縣紀(jì)委會述職述廉會議，主要目的是通過聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門主要負(fù)責(zé)人述職述廉，分析我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新形勢和新任務(wù)，進(jìn)一步深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促各級黨政組織主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法從政、民主從政、廉潔從政，更好地完成懲防體系建設(shè)工作任務(wù)，研究進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的辦法和措施，為強力推動全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。

述職報告。

質(zhì)量整體較高。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

——“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任進(jìn)一步落實。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要負(fù)責(zé)人都認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，一方面切實擔(dān)負(fù)起本職工作職責(zé)，積極為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡職盡責(zé);另一方面，認(rèn)真抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，正確認(rèn)識抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和反腐倡廉工作的關(guān)系，維護(hù)了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟(jì)工作做到了“三個統(tǒng)一”：統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一匯報研究，統(tǒng)一檢查考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的黨政主要負(fù)責(zé)人都能夠認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了有力的組織保證。

——反腐倡廉氛圍更加濃厚。全縣各級黨政組織積極探索黨風(fēng)廉政教育立足全黨、面向全社會的方法和途徑，以廉政文化“六進(jìn)”活動為目標(biāo)，確定創(chuàng)建范圍，明確創(chuàng)建目標(biāo)，嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。至目前共培育示范點56個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個，村級15個，學(xué)校17所，社區(qū)1個，縣直單位10個。

——廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位按照中央和省市縣委的統(tǒng)一部署，切實加強對重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控和管理，不斷從源頭上拓展防治腐敗的工作領(lǐng)域，把廉政風(fēng)險點排查和預(yù)警機制建設(shè)統(tǒng)一起來，突出重點，從單位、科室和崗位三個層面采取自己找、群眾評、組織定的辦法排查廉政風(fēng)險點。至目前15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、79個縣直及駐縣單位完成風(fēng)險點排查，初步確定單位廉政風(fēng)險點486個，科(股)室廉政風(fēng)險點1895個，崗位廉政風(fēng)險點4373個，重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作成效得以初步顯現(xiàn)。

——民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作扎實有效開展。按照省、市文件精神和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我縣從今年8月開始在發(fā)改等37個行政職能部門和電信等11個公共服務(wù)行業(yè)開展民主評議工作。在縣糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下，經(jīng)過全體評議代表的辛勤工作和被評單位的共同努力，贏得了社會各界的大力支持和人民群眾的廣泛參與。在整個活動過程中，全縣各參評單位共發(fā)放征求意見表和問卷調(diào)查表3795份，開通舉報電話33部，設(shè)立意見箱48個，召開征求意見座談會72場(次)，走訪群眾和服務(wù)對象850余人，查找突出問題336條，征求到意見建議123條。召開評議質(zhì)詢大會48場(次)，質(zhì)詢問題165個，反饋意見建議102條。通過民主評議行風(fēng)工作，使群眾反映強烈的一些熱難點問題得到了徹底有效的整改，部門行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識明顯增強，辦事效率明顯提高。

——鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織進(jìn)一步加強。認(rèn)真落實中央、省、市、縣關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的有關(guān)會議和文件精神，給15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察專干，配置了必要的辦公辦案設(shè)備，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作經(jīng)費列入縣級年度財政預(yù)算，單獨列支，予以保障，進(jìn)一步夯實了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基礎(chǔ)，有效增強了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的生機與活力。

規(guī)章制度。

健全，各項辦事程序透明規(guī)范;各級領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，求真務(wù)實、加快發(fā)展的愿望強烈。全縣投資、建設(shè)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，風(fēng)清氣正勁足的濃厚氛圍逐步形成。60周年縣慶獻(xiàn)禮項目、縣城建設(shè)“雙十工程”、工業(yè)“雙五工程”等重大項目建設(shè)進(jìn)展良好，農(nóng)業(yè)“三區(qū)三園五帶”建設(shè)扎實有序推進(jìn)。

雖然經(jīng)過各級黨組織和廣大黨員的共同努力，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)水平不斷提升，基層基礎(chǔ)不斷夯實，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作思路不斷明晰、制度不斷完善、措施不斷強化、力度不斷加大、成效更加明顯。但是我們也應(yīng)清醒的認(rèn)識到，反腐敗形勢依然嚴(yán)峻，工作仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識還不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不夠;新形勢下反腐倡廉機制創(chuàng)新和制度建設(shè)還需進(jìn)一步加強;一些行業(yè)和部門存在的不正之風(fēng)還沒有得到徹底解決;制度建設(shè)和執(zhí)行力上還有差距;極少數(shù)干部作風(fēng)不夠扎實，廉政勤政意識不夠強，侵害群眾利益和違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織在思想觀念、工作機制、工作方式等方面還需進(jìn)一步改進(jìn)和加強等等，這就要求我們必須正視問題，采取切實有效措施加以解決。下面，我就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作講兩個方面的意見。

一、抓主抓重，統(tǒng)籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

今年，是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是實施“”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，這對我們?nèi)婕訌婞h風(fēng)廉政建設(shè)提出了新的更高的要求。要把學(xué)習(xí)貫徹精神當(dāng)作當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，認(rèn)真研讀，整體把握，抓住重點，深刻領(lǐng)會重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署、重大目標(biāo)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確黨的對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的新部署新要求，要緊密聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察工作實際和黨員干部的思想動態(tài)，切實把黨的精神貫徹落實到加強黨的作風(fēng)建設(shè)之中，貫徹落實到加強反腐倡廉建設(shè)之中，貫徹落實到加強黨的紀(jì)律建設(shè)之中，貫徹落實到加強監(jiān)督檢查工作之中，貫徹落實到抓好反腐倡廉各項重點任務(wù)之中，貫徹落實到加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)之中，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

(一)以責(zé)任制為重點，切實加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭要取得實效，必須嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好工作落實。20xx年12月，中共中央修訂完善了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，這是一部深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要基礎(chǔ)性法規(guī)，對于強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，保證黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項決策部署的貫徹落實，進(jìn)一步提高黨要管黨、從嚴(yán)治黨水平，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧提供強有力的政治保障具有十分重要的意義。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要以落實落實《責(zé)任制》為重點，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職要按照“一崗雙責(zé)”的要求，擔(dān)負(fù)起反腐倡廉第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員要明確分工，部門要各負(fù)其責(zé)。要對照《責(zé)任制》的要求，回顧和總結(jié)近幾年來本單位、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況，認(rèn)真檢查已部署的反腐倡廉工作哪些沒有落實，原因何在，應(yīng)采取什么措施切實抓好落實;認(rèn)真查一查工作中究竟存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，問題的癥結(jié)是什么，有針對性地提出解決的辦法;認(rèn)真查一查在工作不落實的背后有無領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任問題，對落實不力、敷衍塞責(zé)的要進(jìn)行嚴(yán)肅批評并督促其改進(jìn)。各部門要善于協(xié)調(diào)抓總，把中央、省、市、縣的要求同本系統(tǒng)的實際結(jié)合起來，抓住黨風(fēng)政風(fēng)方面以及機關(guān)效能建設(shè)和黨員干部作風(fēng)方面的突出問題，找準(zhǔn)解決問題的切入點和工作的著力點，創(chuàng)造性地開展工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位在落實過程中，要力戒搞花架子、作表面文章等形式主義。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，抓好反腐倡廉工作的部署和實施;要加強監(jiān)督考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，要以反腐倡廉有沒有取得實效來評判求真務(wù)實的意識是否樹立起來了，機關(guān)效能是否提高了，黨員干部作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變了，工作是否真正落到實處了。

(二)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，切實發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能作用。發(fā)展是第一要務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察工作要緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，為維護(hù)和促進(jìn)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定搞好服務(wù)。要加大廉政教育，扎實開展廉政文化“六進(jìn)”活動，切實解決黨員干部的思想認(rèn)識;要加大監(jiān)督力度，切實落實黨的各項方針政策;要加大制度建設(shè)力度，切實從源頭預(yù)防腐敗;要加大懲處力度，切實維護(hù)改革發(fā)展成果;要加大糾風(fēng)力度，切實維護(hù)群眾利益;要加強機關(guān)自身建設(shè)，切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質(zhì)和能力，為反腐倡廉建設(shè)提供堅強保證。

(三)以糾風(fēng)治亂為重點，認(rèn)真解決群眾反映的突出問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要認(rèn)真做好人民群眾來信來訪工作，依紀(jì)依法及時處理群眾反映的問題，真正把矛盾化解在基層，把問題解決在基層。要繼續(xù)開展對損害群眾利益突出問題的專項治理。深入治理土地征用、城鎮(zhèn)拆遷、重點工程建設(shè)領(lǐng)域以及拖欠建設(shè)工程款和農(nóng)民工工資等方面存在的突出問題。要認(rèn)真落實農(nóng)村義務(wù)教育階段“兩免一補”政策，切實糾正面向農(nóng)民的亂收費、亂罰款和各種亂攤派，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。要以效能風(fēng)暴行動為抓手，繼續(xù)開展好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，切實提高機關(guān)效能、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

(四)以制度建設(shè)為重點，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好反腐敗工作，一靠教育，二靠制度。中央制定的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》是指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的綱領(lǐng)性文件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要以落實《實施綱要》為抓手，以懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度建設(shè)為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，從“三重一大”決策、黨內(nèi)監(jiān)督、內(nèi)控管理、辦事公開、從業(yè)規(guī)范、違紀(jì)懲處、黨風(fēng)廉政等方面入手，進(jìn)一步加大制度建設(shè)力度。反腐敗各牽頭部門要把制度建設(shè)作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，制定。

年度工作計劃。

明確標(biāo)準(zhǔn)要求和完成時限抓好責(zé)任分解;各協(xié)作部門要積極協(xié)助、主動配合;縣紀(jì)委要抓好監(jiān)督檢查確保制度建設(shè)各項任務(wù)順利完成。要通過卓有成效的工作使我縣反腐倡廉制度逐步完善權(quán)力運行監(jiān)控機制基本形成從源頭上防治腐敗的體制機制改革不斷深化黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善腐敗現(xiàn)象進(jìn)一步得到遏制。

(五)以嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定為重點，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要保障，是新時期從嚴(yán)治黨、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容，是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。中共中央頒布實施的《廉政準(zhǔn)則》，從8個方面對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出52個不準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要做《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)的表率、落實的表率和接受監(jiān)督的表率，全面理解和準(zhǔn)確把握各項規(guī)定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想，自覺加強黨性修養(yǎng)，切實筑牢思想防線，模范遵守廉政規(guī)定;要把《廉政準(zhǔn)則》作為行動綱領(lǐng)和處事指南，嚴(yán)格對照，逐項自查，有則改之、無則加勉;同時，要嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員，勤政廉潔，潔身自好。要自覺接受監(jiān)督，決不能利用職務(wù)和職權(quán)謀取私利。

二、靠實責(zé)任，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，形成黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、群眾廣泛參與的長效機制，是科學(xué)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵。要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任，健全機制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落到實處。

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)，靠責(zé)任。各級黨政組織主要負(fù)責(zé)人要始終牢記黨要管黨、從嚴(yán)治黨的使命，牢固樹立抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的意識，靠實責(zé)任，恪盡職守，抓好落實。要進(jìn)一步明確各級黨政組織主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)必須堅持抓思路謀劃、抓組織協(xié)調(diào)、抓班子建設(shè)、抓制度健全、抓措施落實，切實履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

(二)抓考核，重評議。堅持把責(zé)任考核作為增強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制剛性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，堅持組織考核與群眾評議相結(jié)合，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價辦法，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核體系，以制度的落實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)貫穿到各項工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入農(nóng)村、深入群眾調(diào)查研究，結(jié)合各自實際有針對性地抓主題、抓重點、抓特色、抓載體，真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有思路、有措施、有亮點、有示范、有效果。

(三)抓指導(dǎo)，促落實。要進(jìn)一步落實好縣紀(jì)委監(jiān)察局班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位制度，在抓好分管工作的同時，對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對工作抓得不力而造成不良后果的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位要按有關(guān)規(guī)定對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行必要的誡勉談話、組織處理或紀(jì)律處分，確保反腐倡廉各項工作的全面落實。

同志們，剛剛過去的一年，是全縣上下不懈努力、經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展的一年，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平顯著提高的一年。新的一年，將是我們深入貫徹落實和縣第十二次黨代會精神、加快實施“”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，這就要求同志們切實履行好“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步重視和加強本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保證。

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