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改選支部委員會的請示報告篇一
結合庫黨委有關意見，擬提名同志為支部書記候選人。按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，我支部擬于近期召開支部黨員大會進行換屆選舉。
妥否，請批復。
中共中儲糧永城**黨委第黨支部（蓋章）。
2017年月日。
改選支部委員會的請示報告篇二
主持人:陳麗。
記錄人:肖越。
應到會黨員:14人。
實際到會黨員:14人。
根據《.....章程》、《.....基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，機關第四黨支部委員會委員候選人由阮春萍、肖曉榮、肖越、王少林4位同志(按姓氏筆畫排序)組成。
按照要求，正式選舉時一律采用無記名投票的方式，選票上的候選人名單以姓氏筆畫為序排列。選舉時，獲得贊成票超過應到會有選舉權人數半數及以上的，始得當選。獲得贊成票超過半數的被選舉人數多于應選名額時，以得票多少為序，至取足應選名額為止;如遇票數相等不能確定當選人時，一般應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。獲得贊成票超過半數的被選舉人數少于應選名額時，不足的名額能夠從未當選的得票多的被選舉人中重新選舉;如果接近應選名額，經半數以上選舉人同意，也能夠不再選舉。
經無記名投票，阮春萍同志13票、肖曉榮同志5票、肖越同志14票、王少林同志10票。按照文件精神，最終推選阮春萍同志、肖越同志、王少林同志為機關第四黨支部委員會委員候選人。
改選支部委員會的請示報告篇三
參加人數:黨員20人，村民組長、村民代表16張。
鄉(xiāng)黨委人員:...、...
會議議程:一、由組織朱伯勝作簡要領導講話。
二、由書記張國慶作村支部三年工作述職。
三、黨員提出意見和提議。
四、黨員、代表參加民-主測評。
五、黨內民-主推薦，推選支部初步候選人。
會議資料:。
一、朱伯勝:(1)換屆作用:1、三年一換屆，村班子成員需要對三年工作進行回顧和總結，必定三年以來履行應有職責，發(fā)揮應有作用。2、重在培養(yǎng)后備干部，每屆推陳出新，在年齡結構上更加優(yōu)化，男一般不超過57周歲，女不超過52周歲。3、完成新老更替，長江后浪推前浪，每屆領導有新思路，就勢必有新的壓力，有了壓力，才有動力，在原有基礎上一年比一年好。
(2)換屆程序:1、由組織考察推薦。2、在職黨員推薦。3、戶代表推薦。三者結合既能反映組織意圖，又能結合民-意。
(3)換屆方法:1、成立領導小組。2、換屆日程安排。3、黨員公推。4、群眾公推。5、確定初步候選人。6、黨員直選。7、結果公示。8總結歸檔。
二、張國慶:支部三年工作總結:1、支部建設:年齡結構層次優(yōu)化，工作作風增強，工作水平提高。2、廉政建設:堅持黨員純潔性，開展組團式走訪，了解實情，體察民-意;以反面教材為例警鐘長鳴。3、支部工作:成功掛牌，扶貧幫困，成功創(chuàng)五好黨支部。4、村團體經濟發(fā)展良好:注重多元化經濟發(fā)展，加大招商力度，逐年壯大村級團體經濟。5、民生投入:加大民生補助力度，每年補助范圍擴大，真正為提高村民福祉為目的。
三、殷寶康(黨員代表):肯定村支部三年來在劉新倚帶領下，帶領班子成員發(fā)展致富，為村民群眾做了很多看得見摸得著的實事。期望新來的張國慶能一如既往，將年輕有為的氣勢發(fā)揮出來，再創(chuàng)民星村的新高。
朱建忠(黨員代表):劉新倚在民星村的幾年，創(chuàng)造的業(yè)績，大家有目共睹，在群眾中的威信也很高。對新進來的張國慶既是壓力，也是動力，促使張國慶書記帶領民星村的新一屆的班子發(fā)揮進取作用，繼續(xù)為民星村的百姓謀福利，使民星村社會地位位列橫沙鄉(xiāng)的前茅。
朱伯勝(總結):民生工作是發(fā)展經濟的原動力，作為村支部書記不僅僅以經濟為主，尤其是新一屆的書記更要統(tǒng)籌研究，全方面為抓手，發(fā)揮村團體智慧。
四、黨員、代表填寫民-主測評表。
五、黨內推薦得票結果如下:。
書記:...20票。
副書記:...16票。
委員:...10票。
2票。
改選支部委員會的請示報告篇四
地點:。
參加人:。
主持人:梅xx。
記錄人:李xx。
梅xx:。
各位黨員:。
今日召開全體黨員大會，資料是選舉產生xx局機關三支部委員會。
下頭我先將三支部籌建情景和大家通報一下。根據局機關黨委決定，由我來牽頭籌建局機關三支部。機關三支部由4個處室的黨員組成，分別是xx處、xx處、xx處和xx室的黨員，以及相應的分管局領導。今日黨員大會召開前，我就三支部委員候選人進行了充分醞釀。經各處室推薦、并征求所在處室負責人和分管局領導意見，報局機關黨委審查同意，確定三支部委員候選人4名，分別是我、錢xx、郭xx、吳xx，今日提交大會選舉。
三支部共有黨員14名，出席今日會議的黨員12名，其中11人為有選舉權的正式黨員，1名為預備黨員。貼合選舉要求。
下頭我將選舉辦法(草案)宣讀一下。(略)。
如大家對選舉辦法沒有意見，請鼓掌經過。
下頭進行選舉。
監(jiān)票人由朱xx擔任，計票人由葉xx、周x擔任。大家有沒有意見沒有意見，請鼓掌經過。
請監(jiān)票人朱xx檢查票箱，請計票人葉xx、周x分發(fā)選票。選票填好后投入票箱。
請監(jiān)票人朱xx宣布候選人得票情景。
朱xx:。
吳xx7票、郭xx6票、錢xx7票、梅xx10票。
梅xx:。
4名同志得票數均超過有選舉權的人數的一半。依照選舉辦法規(guī)定，應選3名，差額1名，按得票數多的當選。我宣布:吳xx、錢xx、還有我當選為新一屆黨支部委員會委員。
今日的黨員大會到此結束。散會。
改選支部委員會的請示報告篇五
參加人員:全體黨員及群眾代表。
會議主題:xx局黨支部換屆選舉。
會議資料:。
一、今日召開全體黨員會議，資料是選舉產生糧食局黨支部書記、副書記、委員。
二、宣讀到場情景，會議應到黨員12名，實到12名，貼合開會人數。
三、宣讀換屆選舉辦法，工作人員崔乃秋讀本次選舉辦法，全體黨員經過舉手表決的方式經過選舉辦法，表決總人數為12名，舉手同意人數為12名，一致經過。
四、經過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人名單?？偙O(jiān)票人:...，監(jiān)票人:...、司翠華，計票人:...、...。
五、工作人員崔乃秋宣布新一屆黨支部書記、副書記、委員候選人名單，并介紹候選人基本情景。
六、選舉產生新一屆黨支部書記、副書記、委員。1.監(jiān)票人當眾檢查及清點選票;2.計票人領取選票并分發(fā)選票;3.各位黨員填寫選票并投票;4.監(jiān)票人和計票人清點選票報告并統(tǒng)計選票;5.總監(jiān)票人向大會報告計票結果;6.宣布選舉結果:黨支部書記:...，副書記:...，委員:...。
改選支部委員會的請示報告篇六
會議資料:。
時間:年月日出席人數:缺席人員:。
主持人:教師)記錄人:。
活動資料:選舉新一屆黨支部成員。
按照黨總支統(tǒng)一部署，基礎部級學生黨支部于1月20日午時召開支部大會，進行支部委員會的換屆改選工作。會議由徐舉英教師主持。
會議記錄:。
會議第一項:主持人卓教師講話:。
本次黨支委換屆選舉實行差額選舉，候選人數多于應選人數的20%;增補黨委(支部)委員實行等額選舉，候選人由黨員醞釀產生;參加選舉的人數要到達或超過應到會人數的45;黨員根據《中國共-產-黨基層組織選舉工作暫行條例》所列情景不能參加選舉的，經黨委同意，并經黨員大會經過，能夠不計算在應到會人數之內。同時大家要遵守選舉章程，保證本次選舉的黨支部委員會真正貼合黨委要求、貼合廣大同學的切身利益。選舉正式開始。會議第二項:按照既定程序進行換屆選舉。
本次選舉采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行。直接采用候選人數多于應選人數的20%的差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然后進行正式選舉。本次選舉，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。候選人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權的人數的一半，始得當選。選舉結果以得票多少來確定。
會議第三項:。
會議第四項:對新一屆黨支部委員講話:。
新一屆黨支部必須要牢記黨的宗旨，本著為學院、為廣大學生服務的角度認真行使自我的權利和履行自我的義務，明確工作職責，增強職責意識。同時全體黨員要時刻堅持警惕，認真學習黨章以及黨的各項路線方針政策，堅持黨員的先進性。
時間:年月日出席人數:缺席人員:。
主持人:記錄人:。
活動資料:開展愛心活動、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
會議記錄:。
xx:。
本黨支部接下來要開展“愛心主題實踐”一系列活動活動。組織“黨員愛心進現場”、“黨員愛心進社區(qū)”、“黨員愛心進社會”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員青年看望革命老人、拜訪老黨員，訪貧問苦，開展革命傳統(tǒng)教育。
xx:。
還要開展愛心主題人物培樹活動。進取挖掘培樹在各方面的典型人物，如組織評選“愛心感動法大”人物。
xx:。
我們愛心活動救助層面要擴大化。結合先進性教育及榮辱觀教育活動的總體部署.利用我們學生黨員的作用，充分調動社會各方面力量開展扶貧濟困工作。使更多的困難群眾切身感受到了黨的溫暖。
xx:。
我們還要將共-產-黨員獻愛心捐獻活動構成制度，每年集中舉辦若干次，黨支部還要認真組織、加強宣傳，使廣大黨員、進取分子踴躍參加。
xx:。
在共-產-黨員獻愛心捐獻活動中我們要深切認識到:扶貧濟困是中華民族的傳統(tǒng)美德;發(fā)展慈善事業(yè)是構建社會主義和-諧社會的迫切需要;做好捐獻工作是黨組織和共-產-黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的有效途徑和載體。僅有這樣我們黨員才能更好組織和自覺融入到共-產-黨員獻愛心捐獻活動中。
xx:。
經過共-產-黨員獻愛心捐獻活動也提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先進性，把黨的先進性落實到行動中去。
xx:。
經過開展扶貧濟困獻愛心活動，將黨員先進性教育活動與實際工作結合起來，使每個黨員干部真正把人民群眾的安危、冷暖、疾苦時刻放在心上，并在今后的工作中更進一步增強以人為本，把群眾利益放在第一位的工作理念，用實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯系。李佳昕:。
為進取響應黨和國家號召，黨支部要進行深入的發(fā)動，教育廣大黨員要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，從踐行為人民服務宗旨、構建社會主義和-諧社會和堅持社會穩(wěn)定的高度，在社會捐助活動中發(fā)揮帶頭和表率作用。經過動員教育，使廣大黨員進一步認識到開展“送溫暖，獻愛心”捐助活動的重大意義，掀起“送溫暖、獻愛心”的捐贈熱潮。
改選支部委員會的請示報告篇七
2020年，離退休黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞醫(yī)院黨政工作要點開展工作，以“全面做好離退休工作”為總要求，以醫(yī)院今年成功創(chuàng)建“三甲”為契機，創(chuàng)新離退休服務管理工作機制，全面做好各項服務管理工作，為推進醫(yī)院事業(yè)發(fā)展做出貢獻。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及“兩會”精神。緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織離退休黨員集中學習，重點學習黨的十九大報告和相關文獻，安排一次黨課黨史教育，切實把廣大離退同志的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院黨委決策部署上來。
2.加強和改進離退休黨員理論學習。結合最新形勢發(fā)展，進一步探索和改進學習方式、方法，提高理論學習的吸引力和影響力。組織開展形式多樣的學習活動，采取報告會、座談會、網絡微信、送學上門等形式開展老黨員學習活動。通過學習，增強離退休黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.深入推進黨風廉政建設。認真執(zhí)行離退休黨支部2020年黨風廉政建設工作，全面落實“落實治黨”要求，繼續(xù)推進黨務分開，進一步完善黨內民主決策、黨內民主監(jiān)督、黨員定期評議等工，暢通黨員行使民主權利、發(fā)揮主體任用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監(jiān)督權。
1.完善《離退休黨支部工作職責》、《黨支部委員職責》，進一步明確基層黨建工作責任制，不斷提高組織生活質量，激發(fā)基層支部活力。
2.加強黨支部自身建設。推進黨支部組織規(guī)范化建設，落實“三會一課”等基本工作制度;加強和規(guī)范黨員轉入轉出、黨費收繳等組織管理制度建設，對本支部黨員情況定期進行核對，實施動態(tài)管理;做好支部活動記錄的使用和檢查。
3.堅持和規(guī)范黨組織生活制度，努力創(chuàng)新與老黨員生活工作相適應的組織生活制度。加強離退休黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)揮余熱、支持醫(yī)院發(fā)展。
1.根據醫(yī)院黨委安排部署，開展相關主題教育。
2.開展“評先評優(yōu)”活動，根據全年支部各項學習和活動情況進行總結評比，評選出優(yōu)秀黨員，爭取先進黨支部，鼓勵先進，樹立典型。
3.開展好“七一”慰問老黨員活動，切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。
4.結合醫(yī)院實際，在“七一”開展相關主題活動，使離退黨員進一步牢記黨員身份、堅定理想信念、永葆政治本色。
改選支部委員會的請示報告篇八
各位業(yè)主朋友：
到無盡的苦難,只要我們一回到家,就會進入快樂的氛圍,因為這里有我們的親人用微笑等待我們。小區(qū)不僅是我們身體的棲身之所,更是我們心靈的港灣。
為了更好地營造我們溫馨和睦的居住環(huán)境,完善物業(yè)管理,成立為我們自己說話辦事的業(yè)主委員會(維權監(jiān)督機構),讓我們成為自己的家園--真正主人!
小區(qū)未成立業(yè)主委員會,小區(qū)公共事務管理存在缺失(如:小區(qū)安全管理重視不夠、衛(wèi)生清理不及時、小區(qū)綠化欠缺管理、各種費用收繳不規(guī)范等)。廣大業(yè)主也無法通過有效途徑進行自我管理和維護自己的合法權益,突顯成立業(yè)主委員會的必要性。
成立業(yè)主大會,選舉業(yè)主委員會,建設和諧小區(qū)是法律法規(guī)賦予業(yè)主的權利和義務?！段餀喾ā?、《物業(yè)管理條例》賦予我們成立業(yè)主大會的權利,業(yè)主大會可以選聘和解聘物管企業(yè),決定專項維修資金使用、續(xù)籌方案。并監(jiān)督實施,加強與物業(yè)公司溝通、交涉,維護業(yè)主合法權益,切實抓好小區(qū)服務、管理等工作。
現在已有很多業(yè)主與物業(yè)服務公司之間意見越來越大,升級到拖欠物業(yè)費、吵架或向法院起訴;但由于業(yè)主與物業(yè)服務企業(yè)之間缺少合同約定條款依據，業(yè)主顯得很弱勢、很被動,多數業(yè)主也因考慮到這一層,只好忍屈求全、犧牲自身權益。這些都是由于我們的家園自交房以來一直未成立業(yè)主大會及業(yè)主委員會,缺少監(jiān)督機制、維權團體所致。
綜上所述:為了規(guī)范我們小區(qū)的物業(yè)管理服務品質,保障業(yè)主的共同權益,成立業(yè)主大會對我們小區(qū)來說是迫在眉睫的事情。
業(yè)主委員會是在物業(yè)管理區(qū)域內代表全體業(yè)主實施自治管理的組織,是代表小區(qū)全體業(yè)主合法權益的組織,其合法權益受國家法律保護。請廣大業(yè)主積極參與和支持。
我們已生活在這個小區(qū),我們每一戶都是小區(qū)的不可或缺少的一份子,在這個家園里,環(huán)境的改善、鄰里的和諧、居家的安全、物業(yè)的保障離不開您的支持、參與。望廣大業(yè)主踴躍參與,共建美好、和諧家園。
親愛的業(yè)主朋友，發(fā)能國際現在正是需要您大力支持的關鍵時刻，召喚著您的激情參與。我們呼吁有責任心的熱心業(yè)主積極主動地報名加入即將成立的臨時籌備小組。
親愛的業(yè)主朋友，為了發(fā)能國際更加美好的明天，業(yè)主委員會需要你我的共同努力，我們期待并感謝您的參與和支持!
倡議人：
xx月xx日。
改選支部委員會的請示報告篇九
通過開展批評與自我批評，引導黨員干部對照黨的初心使命，認真學習黨史，對照黨員干部特別是領導干部職責要求，對照先進典型，既深刻剖析和檢查自己，又開展誠懇的相互批評，觸及思想和靈魂，既紅紅臉、出出汗，又明確整改方向，增進團結，促進工作。
1、進一步做好組織委員工作，統(tǒng)籌掌握總支所屬支部黨員發(fā)展中每一階段、每一流程、每一步驟，督促支部組織委員做好黨員發(fā)展工作，熟悉和掌握黨員發(fā)展工作的全過程。
2、主動擔當精神不足。對黨建工作系統(tǒng)性思考和統(tǒng)籌謀劃不夠，主動擔當、積極作為、責任落實上還有不足。
3、與黨員思想溝通交流不夠,還缺少統(tǒng)籌思維和團隊意識。
4、黨史學習還不夠全面，思考還不夠深入，還需要進一步加強。
5、溝通交流不夠，仍需加強與其他同志之間的思想溝通。
6、注重支委角色轉換，不能將自己等同于一名普通黨員，在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。
7、要強化黨史的深入學習，特別是要加強對意識形態(tài)宣傳教育相關內容的理論學習，進一步把握新形勢下思想政治工作的新要求。
8、對總支和支部的指導還不夠，還存在以“會議落實會議、以文件落實文件”的情況，結合支部實際提出有針對性的指導意見還不多。
9、統(tǒng)籌做好黨總支和各部門之間的工作,解決好工學矛盾，在部門業(yè)務和總支黨建工作中兩手抓、兩不誤、兩促進。
10、由于業(yè)務工作繁重，支部工作參與度不高，希望能夠為支部工作開展多出謀劃策。
11、充分發(fā)揮綜合協調、對外銜接能力，帶領支部多開展一些“走出去”活動。
12、協調配合意識不強，在完成好自身工作的同時，還要加強與其他部門的工作協調。
13、注意工作的方式方法，有時還不關于總結經驗，致使工作完成的效果還有所不足。
14、多和辦公室人員溝通交流，多為年輕人傳授經驗。強化理論學習，提升服務意識。
15、與其他同志溝通聯系不夠，交心談心較少，大膽交流思想不夠。
16、黨史學習的積極性和主動性都還不夠，在深度和廣度上有所欠缺，還不能聯系實際、指導實踐、推動工作。
17、對新知識、新事物的學習熱情不夠，干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)固化思想。
18、對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
19、工作取向上過于求快，還存在問題考慮不周、細節(jié)上把關不嚴的情況。
20、黨史學習不夠，對黨的基本理論系統(tǒng)學習還不夠深入，學用結合方面還存在不足。
21、與支部黨員談心談話、溝通交流思想不多，了解黨員思想動態(tài)還不經常。
22、給予支部黨建工作指導、講授黨的理論知識還不多。對支部工作提要求的時候多，指導支部解決實際問題的方法和經驗不多。
23、對支部開展活動給予現場指導不夠，對支部黨員上廉政黨課不夠。
24、對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠，理論學習還不全面、不系統(tǒng)、不深入。
25、要加強與支部其他同志溝通交流。在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，綜合協調方面做得還不夠好。(未完成，更多可編輯的電子完整版材料，微信關注公眾號“六脈公文”查閱，每日持續(xù)更新中~)。
為提高民主生活會質量，**公司采取多種形式，廣泛征求基層各單位意見建議。共召開座談會13個，發(fā)放征求意見建議表146份，談心80人，走訪38人，共征集各方面意見建議18條。經過梳理匯總、歸納整理，形成對公司領導班子意見建議7條，對班子領導人員意見建議11條。
1.建議加強宿舍管理。(1)職工家屬居住、宿舍煮飯現象較為普遍，生活垃圾雜物造成下水管路多次堵塞;(2)職工宿舍窗簾使用年限較長，建議更換。
2、公司會議召開頻繁，效率較低。
3、公司勞保補給不及時，導致勞保未能及時發(fā)放。
4、職工食堂、職工宿舍未安裝自動報警和自動噴淋裝置，達不到消防要求。建議協調資金安裝。
5、通防工區(qū)分管通防的管理人員較少，建議公司酌情補給。
6、在培養(yǎng)年輕的領導干部上加大力度，對提拔的干部加強績效考核和監(jiān)督力度。
7、加快推進證辦理工作。
1.****。
(1)對公司管理人員及職工進行培訓，加強思想教育、素質教育，提升中層管理人員、全體職工的素質，提升企業(yè)形象，培養(yǎng)干部、職工忠誠、擔當、高效、生態(tài)理念，夯實公司穩(wěn)定、高效發(fā)展基礎。
2.****(黨委副書記、工會主席、紀委書記)。
(1)建議多組織員工開展文體、娛樂活動，增進職工身心健康。
(2)合理配置黨支部人員，建議將生產科室黨員分專業(yè)融入至區(qū)隊黨支部建設。剩余人員單獨成立生產黨支部。
3.***(黨委委員、副總經理)。
(1)多向技術人員傳授技術規(guī)范和工作經驗。
(2)多組織專業(yè)(煤礦)知識方面培訓工作，增強培訓時間。
4.****(黨委委員、副總經理)。
(1)建議多組織安全管理方面培訓，提升中層干部在安全管理方面的工作經驗。
(2)建議多到區(qū)隊傳授安全生產知識。
5.***(副總經理)。
(1)建議加強機電管理人員及職工的培訓工作，提高機電管理水平及管理人員業(yè)務水平，提升機電隊伍整體素質。
6.***(副總經理)。
(1)多向輔助區(qū)隊傳授一些管理經驗和環(huán)保知識。
7.****(財務總監(jiān)、總法律顧問)。
(1)建議加強龍山物業(yè)的安保即加快小區(qū)房產證辦理的速度。
(2)加強經營管理和法律工作，為礦井高產高效提供經營保障和法律保障。
總部為開好黨支部組織生活會，針對黨支部、黨支部書記、支部委員進行了征求意見，并進行了梳理。
1.多開展有意義的黨內活動，提高黨員的凝聚力;。
2.拓寬黨務公開渠道，讓黨員更加了解黨支部的工作動向;。
3.關心職工群眾不夠;。
4.黨支部工作思路狹窄。
1.對支部政治理論學習抓的不緊，沒有新思路，形式單調，針對性不強，有形式主義問題，效果不好;。
2.支部黨內活動單一、效果不明顯，活力不夠;。
3.對車間職工群眾的思想和工作關心幫助少,關心職工群眾不深入;。
4.與職工群眾深入交流少，參加生產勞動少，和職工群眾還不能打成一片;。
5.參與生產工作的主動性不強;。
6.車間活動太少，不能勞逸結合，職工隊伍死氣沉沉;。
1.參與黨支部工作的主動性和積極性不高，對自己要求不高;2.對身邊職工群眾關心幫助少，帶動職工群眾學技術不夠不積極，表率作用有差距;。
3.對黨員的學習和思想幫助不夠;。
5.黨員之間互相批評不主動。
6.組織黨員開展活動少，缺少凝聚力，吸引力不強;7.對黨員和職工群眾的思想了解少也不深入;。
8.支部整體工作活力不足，支委作用發(fā)揮不明顯;。
1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓，提高全局黨員干部的政治素質和工作能力，適應新形勢發(fā)展和交通現代化建設的需要。
2、繼續(xù)加強黨風廉政建設，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關心職工生活。
4、加倍珍惜和維護團結，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面，狠抓制度建設。
6、加強宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍。
1、希望局領導班子成員深入基層、運輸企業(yè)調查研究，開展暗訪調查，分析了解基層情況，提出指導意見。
2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
3、以〈若干意見〉為契機，加快農村公路建設步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實施農村交通物流。
4、加強城市公共交通安全管理，推進城鄉(xiāng)公交基礎設施建設。通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動，以務實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。
根據**文件精神，1月7日在全體鎮(zhèn)干部工作會議上向各鎮(zhèn)直單位負責人、機關干部廣泛開展征求意見，截至1月9日共收到意見、建議30份，現將有關情況整理匯報如下：
從收集到的意見中歸納整理出四點：一是加強對干部職工、村干部、第一書記、工作隊員的關心關愛;二是少開會、開短會、說短話;三是加大對非貧困村的基礎設施建設和產業(yè)發(fā)展的力度;四是重抓工作落實，輕理論學習，學習黨的理論不夠深入。
針對**鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導干部個人的意見整理出以下幾點：一是沒能經常到所分管的部門了解情況，疏于管理;二是工作長遠目標不夠明確，指導不夠到位;三是與年輕干部、村干部溝通交流較少;四是需加強對基層組織建設的領導力度;五是政治理論學習不夠深入和堅持。
通過開展批評與自我批評，引導黨員干部對照黨的初心使命，認真學習黨史，對照黨員干部特別是領導干部職責要求，對照先進典型，既深刻剖析和檢查自己，又開展誠懇的相互批評，觸及思想和靈魂，既紅紅臉、出出汗，又明確整改方向，增進團結，促進工作。
1、進一步做好組織委員工作，統(tǒng)籌掌握總支所屬支部黨員發(fā)展中每一階段、每一流程、每一步驟，督促支部組織委員做好黨員發(fā)展工作，熟悉和掌握黨員發(fā)展工作的全過程。
2、主動擔當精神不足。對黨建工作系統(tǒng)性思考和統(tǒng)籌謀劃不夠，主動擔當、積極作為、責任落實上還有不足。
3、與黨員思想溝通交流不夠,還缺少統(tǒng)籌思維和團隊意識。
4、黨史學習還不夠全面，思考還不夠深入，還需要進一步加強。
5、溝通交流不夠，仍需加強與其他同志之間的思想溝通。
6、注重支委角色轉換，不能將自己等同于一名普通黨員，在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。
7、要強化黨史的深入學習，特別是要加強對意識形態(tài)宣傳教育相關內容的理論學習，進一步把握新形勢下思想政治工作的新要求。
8、對總支和支部的指導還不夠，還存在以“會議落實會議、以文件落實文件”的情況，結合支部實際提出有針對性的指導意見還不多。
9、統(tǒng)籌做好黨總支和各部門之間的工作,解決好工學矛盾，在部門業(yè)務和總支黨建工作中兩手抓、兩不誤、兩促進。
10、由于業(yè)務工作繁重，支部工作參與度不高，希望能夠為支部工作開展多出謀劃策。
11、充分發(fā)揮綜合協調、對外銜接能力，帶領支部多開展一些“走出去”活動。
12、協調配合意識不強，在完成好自身工作的同時，還要加強與其他部門的工作協調。
13、注意工作的方式方法，有時還不關于總結經驗，致使工作完成的效果還有所不足。
14、多和辦公室人員溝通交流，多為年輕人傳授經驗。強化理論學習，提升服務意識。
15、與其他同志溝通聯系不夠，交心談心較少，大膽交流思想不夠。
16、黨史學習的積極性和主動性都還不夠，在深度和廣度上有所欠缺，還不能聯系實際、指導實踐、推動工作。
17、對新知識、新事物的學習熱情不夠，干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)固化思想。
18、對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
19、工作取向上過于求快，還存在問題考慮不周、細節(jié)上把關不嚴的情況。
20、黨史學習不夠，對黨的基本理論系統(tǒng)學習還不夠深入，學用結合方面還存在不足。
21、與支部黨員談心談話、溝通交流思想不多，了解黨員思想動態(tài)還不經常。
22、給予支部黨建工作指導、講授黨的理論知識還不多。對支部工作提要求的時候多，指導支部解決實際問題的方法和經驗不多。
23、對支部開展活動給予現場指導不夠，對支部黨員上廉政黨課不夠。
24、對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠，理論學習還不全面、不系統(tǒng)、不深入。
25、要加強與支部其他同志溝通交流。在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，綜合協調方面做得還不夠好。(未完成，更多可編輯的電子完整版材料，微信關注公眾號“六脈公文”查閱，每日持續(xù)更新中~)。
根據院黨委開展民主生活會征求意見工作的部署，黨辦、人事處、監(jiān)察室聯合經過網上下發(fā)征求意見表、與中層干部、青年教工、高級職稱和黨外人士以小型座談會、個別訪談等形式在全院教職員工中征求意見，經歸納整理共征集意見68條(仍有部分重復資料)，主要意見如下：
1、本屆領導班子是一個想有所作為的、務實的領導團體，教師們都看到學院的變化和發(fā)展。
2、能堅持先進理念，踏踏實實，認認真真，做出了成績。
3、班子整體團結、民主，教師們此刻敢于發(fā)表不一樣意見和提議，不像以前有很多顧慮。
4、會風精簡，辦實事多了。
(一)班子建設：
1、要深入基層，院領導除正式會議外，和教職工近距離、應對面的交談很少，有時分管領導也不能做到經常下基層，提議領導除過支部生活、安排工作外，能否每學期至少有一次下基層。
2、在制定政策和措施時，要有預見性和合理性，指導職能部門對各項重大事項的制度時要做到時間、說法、措辭一致和并軌。
3、會風雖然精簡了，但又是過于簡短，每次會議領導講完后，中層干部沒有交流溝通的機會，印象中兩年里沒在會上有機會發(fā)言。
4、個別領導說話過于隨意，不太注重場合，期望慎重。
5、部門配備副職期望能征求一下正職意見，二級管理逐步實施放權，讓部門領導能有褒獎懲處的條件。
6、機構設置、人員編制要科學合理，此刻還是存在有些部門人多事少、有些部門卻人少事多，忙閑不均。黨委要通盤、慎重研究。
7、院領導班子思路清晰，團結，工作協調性較好。提議進一步加強與其他高校的溝通交流，借鑒他們的經驗做法;關注青年干部和青年教師兩類人員的培養(yǎng);進一步關注學生的切身利益，多聽取學生的意見和需求，加強與他們的溝通。
8、院領導班子在民主的基礎上，“集中”做得不夠。對關系教職工利益的事情，在團體討論后提出意見，向有關方面進取爭取。
9、機構職能的劃分與歸口，需要從院領導層面加強溝通，協調各相關部門。
10、目前，學院很多方面是有制度但卻沒有很好地按制度執(zhí)行。院領導管理日益偏細，有時會從事過于具體的工作。
改選支部委員會的請示報告篇十
（一）政治思想建設方面政治引領作用弱化，對黨員政治學習方面缺少督促，政治學習形式單一，學習效果不高。
（二）紀律作風方面。
（三）在組織工作方面。
支部在黨員大會上主動向全體黨員匯報、部署工作少，聽取黨員的意見和建議不夠，缺少對年輕教師的指導培養(yǎng)。
以上為本次組織生活會征求意見建議情況。匯報完畢！
改選支部委員會的請示報告篇十一
各黨（總）支部一致認為公司領導班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新的領導班子；是一個廉政勤政、真抓實干的領導班子；是一個奮發(fā)有為、作風優(yōu)良的領導班子；是一個堅強有力、團結和諧的領導班子；是一個注重發(fā)展、關心職工的領導班子。
（一）工作作風方面。
1、領導班子的工作作風總體較好，但也有個別領導不按層級管理體系進行管理，不按規(guī)定行事，擺“官架子”，希望領導應換位思考，自我查找不足，改進工作方法。
2、在面對職工日益要求提高利益訴求的情況下，二級單位領導片面附和，新的“大鍋飯”和攀比心理有所抬頭，如何引導和解決，應有相應的措施管理辦法。
3、建議公司領導經常深入基層、深入職工群眾，傾聽職工群眾意見和呼聲，研究解決實際問題。建議建立固定的與二級單位及職工的主題式交流模式，便于更及時和準確地掌握現狀。
4、建議更大的豐富員工的業(yè)余文化生活，加大企業(yè)文化建設，密切聯系員工，穩(wěn)定職工隊伍，使員工和企業(yè)的發(fā)展緊緊相連。
（二）發(fā)展戰(zhàn)略方面。
1、充分利用社會資源，廣泛宣傳、推銷企業(yè)，突出優(yōu)勢、揚長避短，力爭在其它機械制造領域也的所建樹，促使企業(yè)實現轉型升級和可持續(xù)發(fā)展。
2、為了應對國外高標準的項目要求，公司在生產管理，質量管理，技術服務管理等方面應建立明確的模式。
3、市場經營在以水電制造為基礎的原則上應進一步多元化，在公司具備資源的基礎上進入設備檢修，改造，以及維護、技術咨詢服務等領域。
4、應提高生產資料的投入，加工設備的更新，先進工具的使用。
5、強化外協管理的科學性、協調性，更加牢固有效地為公司搭建發(fā)展的跳板。
6、應進一步加強與股份公司的聯系，在國際工程的開發(fā)方面切實體現出股份公司、夾江水工的品牌優(yōu)勢。
7、希望搭建一個企業(yè)信息平臺，適時召開一些形勢分析會和研討會，及時掌握政府導向政策，具有前瞻性的知識和信息。
（三）生產管理方面。
1、應制訂科學、嚴謹的生產計劃，切實解決產品配套問題，使有限的場地得到最大化利用。
2、嚴格工序間的質量管理，從龍頭工序抓起，分清責任，落實到位，不應進行隨意工序的調整，對產品出現的質量問題應責成相關部門及時、快捷解決。
3、進一步加大安全生產的投入，盡快更換老化的電器設備，進一步加大起重用具安全防護設施的投入。
4、部門之間的協調、溝通力度不夠，扯皮推諉現象還很多，相關職能部門在解決問題上拍板的魄力還有待加強。
5、明晰分廠管理模式的導向，激發(fā)二級單位的動能。
6、從提高產品質量和履約保證來降低成本，促進經濟增長。
7、合理制定生產計劃，建立產品質量獎懲制度和生產進度獎懲制度。
（四）科技創(chuàng)新方面。
1、繼續(xù)擴大與大專院校的合作，集中公司的研發(fā)力量，開發(fā)出具有自主知識產權和特色的水工產品，向科技含量更高的產品進軍。
2、采用新技術、新工藝，改進機器設備、加大科技含量的方式來增加產量。
（五）人才培養(yǎng)方面。
1、高度重視人才流失問題。切實解決專業(yè)人才“引得進，留得住，用得好”的問題，避免使公司成為其他企業(yè)的人才培訓基地。
2、加強教育培訓，努力改善管理隊伍的知識結構，提升學習能力。
3、加快國際化人才的培養(yǎng)，提升公司國際人才參與國際產品的業(yè)務能力，增加公司在國際市場國際產品的合同份額。
4、應讓干部看到晉級的希望，讓一級職工得到勤懇勞動的實惠。
（六）工資福利方面。
1、職工福利過于單薄，職工加班費太少。
2、加強對一線工程技術人員的重視度。
3、現行的工時定額、工掛方案不合理，普遍偏低，定額制度不規(guī)范，不同工藝員之間差別太大，加大了基層管理難度。
4、公司對從業(yè)者的職業(yè)健康重視不夠，健康保健太少。建議提高工時定額，提高健康保健，從而提高其學習興趣和工作責任心。
5、建立機關工作人員激勵機制，特別是個人的崗位工資等級不能定死。
1、建議為金結分廠添置一臺精密水平儀設備為盼，盡快解決金結二區(qū)廠房漏雨問題。
2、希望盡快規(guī)范管理大、小金工、組裝24米跨幾乎變成各庫房的料場問題。
3、希望公司認真評估熱處理的重要性，調整該工種從業(yè)人員的工資收入水平。
4、建議對長宏公司經營業(yè)務給予更大的支持，以保障職工收入與公司經營收入平衡增長，促進各項工作有序開展。
5、解決場內裝卸車問題，壓車時間太長。
改選支部委員會的請示報告篇十二
二、地點。
聯合國際大廈29樓會議室。
三、會議主題。
四、主持人。
黨支部臨時負責人劉震。
五、會議主要內容。
(一)宣布開會，全體起立，唱《國歌》。
(二)大會主持人劉震同志介紹候選人相關情況(附件1)。
候選人員名單：劉震、王亞清、劉鈴、賈磊、李艷熊。
(三)劉震同志宣讀《大會選舉辦法(草案)》(附件2)，參會人員全體舉手表決通過。
(四)參會人員推選監(jiān)票人、計票人，推選監(jiān)票人為王攀，
計票人為曹娟、劉輝，參會人員全體舉手表決通過。
(五)監(jiān)票人、計票人、會議主持人及其他正式黨員依次進行無記名投票。
(六)曹娟、劉輝同志執(zhí)行計票，王攀同志進行全過程監(jiān)督。
(七)公布計票情況劉震：15票;王亞清：15票;劉鈴：15票;賈磊：11票;李艷熊：4票。
(八)大會主持人宣布選舉結果。
確定重慶醫(yī)藥數據信息科技有限公司黨支部委員名單：劉震、王亞清、劉鈴、賈磊。
列席：賴倩。
記錄：賴倩。
改選支部委員會的請示報告篇十三
各位業(yè)主朋友：
到無盡的苦難,只要我們一回到家,就會進入快樂的氛圍,因為這里有我們的親人用微笑等待我們。小區(qū)不僅是我們身體的棲身之所,更是我們心靈的港灣。
為了更好地營造我們溫馨和睦的居住環(huán)境,完善物業(yè)管理,成立為我們自己說話辦事的業(yè)主委員會(維權監(jiān)督機構),讓我們成為自己的家園--真正主人!
小區(qū)未成立業(yè)主委員會,小區(qū)公共事務管理存在缺失(如:小區(qū)安全管理重視不夠、衛(wèi)生清理不及時、小區(qū)綠化欠缺管理、各種費用收繳不規(guī)范等)。廣大業(yè)主也無法通過有效途徑進行自我管理和維護自己的合法權益,突顯成立業(yè)主委員會的必要性。
成立業(yè)主大會,選舉業(yè)主委員會,建設和諧小區(qū)是法律法規(guī)賦予業(yè)主的權利和義務?！段餀喾ā?、《物業(yè)管理條例》賦予我們成立業(yè)主大會的權利,業(yè)主大會可以選聘和解聘物管企業(yè),決定專項維修資金使用、續(xù)籌方案。并監(jiān)督實施,加強與物業(yè)公司溝通、交涉,維護業(yè)主合法權益,切實抓好小區(qū)服務、管理等工作。
現在已有很多業(yè)主與物業(yè)服務公司之間意見越來越大,升級到拖欠物業(yè)費、吵架或向法院起訴;但由于業(yè)主與物業(yè)服務企業(yè)之間缺少合同約定條款依據，業(yè)主顯得很弱勢、很被動,多數業(yè)主也因考慮到這一層,只好忍屈求全、犧牲自身權益。這些都是由于我們的家園自交房以來一直未成立業(yè)主大會及業(yè)主委員會,缺少監(jiān)督機制、維權團體所致。
綜上所述:為了規(guī)范我們小區(qū)的物業(yè)管理服務品質,保障業(yè)主的共同權益,成立業(yè)主大會對我們小區(qū)來說是迫在眉睫的事情。
業(yè)主委員會是在物業(yè)管理區(qū)域內代表全體業(yè)主實施自治管理的組織,是代表小區(qū)全體業(yè)主合法權益的組織,其合法權益受國家法律保護。請廣大業(yè)主積極參與和支持。
我們已生活在這個小區(qū),我們每一戶都是小區(qū)的不可或缺少的一份子,在這個家園里,環(huán)境的改善、鄰里的和諧、居家的安全、物業(yè)的保障離不開您的支持、參與。望廣大業(yè)主踴躍參與,共建美好、和諧家園。
倡議人：
20xx年xx月xx日。
改選支部委員會的請示報告篇十四
黨支部是黨組織開展工作的基本單位，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘。它在社會基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
（一）加強黨組織建設。
定期組織領導班子和全體黨員集中學習，形成黨性修養(yǎng)的自覺習慣。加強艱苦樸素、批評與自我批評等黨的優(yōu)良作風建設。
（二）發(fā)揮黨組織和黨員帶頭作用。
1.黨組織應起帶頭作用，樹立為群眾服務的意識。個別黨員沒有充分發(fā)揮黨員示范作用，工作計較得失，沒有踐行“黨員先進性”。教育個別黨員別把名利看得那么重。
2.建議加強黨員學習，制定黨員學習計劃，切實做好“兩學一做”學習教育活動。3.建議黨群多聯系，黨員多關心群眾，群眾多監(jiān)督黨員，攜手并進。建議每位黨員聯系一位教師，及時了解她們的需要。
（一）加強校園文化建設。
1.進一步加強校園文化建設，提高職工認同感和歸屬感，讓全體教職工看到37中學的美好前景，并且愿意為實現這個前景去努力奮斗；打造好學校的品牌。
2.加強制度執(zhí)行力建設，把內控制度變成校園文化。
（二）促進工會建設。
1.組織開展豐富多彩的文體活動，增強教師職工凝聚力。
2.希望關心一線職工的生活，注重解決職工的實際困難。
3.在業(yè)務發(fā)展中，圍繞教學重點，工會可通過開展技能競賽、提合理化建議、崗位技術練兵等活動，發(fā)揮廣大職工的智慧和凝聚力。在關心和培養(yǎng)年輕教師的力度還要加大一些，要讓我校真正成為強校必須有一大批黨組織培養(yǎng)的業(yè)務精、品德高尚的教師。
公司現任領導班子，是一個具有理想信念和高度事業(yè)心的班子，是一個具有強烈的工作責任心和勤奮干事的班子，是一個具有較強工作能力和較高決策水平的班子，是一個團結和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子，帶領全公司成員形成了上下團結一致、共謀發(fā)展的好氣氛。
韓總作為公司主管領導，思想覺悟高，知識面寬廣，善于把握大局，駕馭全局，一絲不茍地貫徹總公司的決策部署，平時，對待公司下屬員工平易近人，不擺架子，經常關心體貼手下員工。
謝經理思想水平高，業(yè)務素質強，經常下基層，了解基層工作，關心基層員工，幫助他們解決實際困難，對職工反應的問題不推來推去，積極協調解決。
扎西經理工作細致嚴謹，認真負責，工作經驗豐富，理論水平高，掌握企業(yè)發(fā)展和市場經濟規(guī)律，工作思路清晰有序，決策科學正確，處理問題迅速果斷。
拉巴經理工作思路開闊，任勞任怨，經常深入基層調查研究，堅持實事求是，真抓實干，勇于創(chuàng)新，工作有魄力，事業(yè)心和責任感強。
按照鎮(zhèn)黨委關于黨的群眾路線教育活動的安排要求，通過召開民-主生活會，村支部班子成員意見互相提出批評意見及建議，現就班子成員之間的意見及建議匯總如下：
(一)xxx說：
1、對老黨員關心不夠;。
2、生活會開的少;。
(二)xxx說：
1、組織黨員干部學習少;。
2、發(fā)展新黨員力度不夠;。
(一)xxx說：
1、政治學習需進一步提高;。
2、開拓創(chuàng)新精神不強;。
(二)xxx說：
1、理論學習少;。
2、有時安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神;。
(一)xxx說：
1、工作積極性不高，僅僅滿足做好支部交付的各項工作;。
2、政治理論學習少;。
(二)xxx說：
1、遇事推托，不拿主意;。
2、缺乏責任心;。
1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。
2.工作作風方面要加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。
3.工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節(jié)。
4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關心基層干部。
5.工作成效方面進一步明確工作的長遠目標。
6.推進發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發(fā)展。
改選支部委員會的請示報告篇十五
黨支部的組織形式為黨員大會和支部委員會以下簡稱支部委員會。支部黨的代表大會決定支部的重大問題。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
（一）政治思想建設方面政治引領作用弱化，對黨員政治學習方面缺少督促，政治學習形式單一，學習效果不高。
（二）紀律作風方面。
（三）在組織工作方面。
支部在黨員大會上主動向全體黨員匯報、部署工作少，聽取黨員的意見和建議不夠，缺少對年輕教師的指導培養(yǎng)。
以上為本次組織生活會征求意見建議情況。匯報完畢！
農業(yè)局機關支部工作總的要求是：充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，緊緊圍繞局黨委工作中心開展工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大和省、市、縣黨代會精神，緊扣縣委中心工作及“3456”的工作思路，以全國“基層組織建設年”活動為契機，以服務中心、建設隊伍為重點，以建設為民、務實、清廉機關為目標，全面推進機關黨建工作，狠抓機關作風建設和反腐倡廉建設，不斷提升機關黨建工作科學化水平和服務發(fā)展能力，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開，為實現敘永的跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。圍繞上級黨委的工作安排，聯系我局機關支部實際，以加強黨員思想政治建設為重點，團結和帶領全體黨員奮力拼搏，努力工作，為促進全縣農業(yè)開發(fā)科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的思想、組織和作風保證。經支委會研究，結合我局支部實際，現制定2012年度支部工作意見如下：
1、加強學習，抓緊抓好學習宣傳貫徹十八大精神。組織機關黨員收聽、收看黨的十八大開幕式，始終與中央保持高度一致。堅持把黨的思想理論建設放在首位，大力弘揚理論聯系實際的學風，組織黨員干部認真學習黨的十八大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，引導廣大黨員干部深刻理解和準確把握科學發(fā)展觀的科學體系、基本內涵和本質要求，不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。
2、深入開展學習型黨組織建設活動。一是堅持理論學習制度。理論學習采取“四個結合”，自學和集中學習相結合、輔導和討論相結合、理論學習和調研活動相結合、“三會一課”和主題教育相結合。組織黨員干部系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想等重要理論，準確把握科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的理論精髓，努力提高機關黨員干部思想政治素質。二是抓好黨課教育。把黨課教育形成制度化、規(guī)范化，機關黨組織書記在本單位講黨課得到落實。三是廣泛開展形式多樣的學習活動。采取“走出去、引進來”的方式，組織黨員干部參加形勢報告會。幫助機關黨員干部正確認識國情、縣情，轉變思維方式，更新發(fā)展觀念，牢固樹立科學發(fā)展意識。
3、加強黨員干部教育培訓工作。以《黨章》、科學發(fā)展觀、黨的十八大精神等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內容，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領的學習教育，認真開展黨性和民主集中制教育以及優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育。組織領導干部講黨課、專家講理論、先進人物講事跡、黨員講體會“四講”活動，不斷增強機關黨員干部執(zhí)政意識、提高機關黨員干部執(zhí)政能力，提升機關黨員干部社會形象。加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率。
4、充分發(fā)揮黨員干部積極參與黨建、行政、業(yè)務工作的積極性，鼓勵黨員干部積極思考，大膽提出新見解、新點子、新方法。每名黨員每年提一條有創(chuàng)意的建議，局黨委、行政應充分考慮并采納其中優(yōu)秀的建議，支部每年應有兩條以上建議付諸實施。對支部和黨員干部個人提出的合理化建議經采納后，支部將提請局黨委對建議人予以精神為主、物質為輔的獎勵。
1、以“基層組織建設年”活動為契機，加強機關基層黨組織規(guī)范化建設。2012年是“基層組織建設年”，圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，開展好基層組織建設年活動。一是以加強黨支部建設為重點，抓好黨支部書記隊伍建設、黨員隊伍建設和規(guī)章制度建設，規(guī)范基層黨組織換屆選舉工作，選好配強基層黨組織帶頭人，明確支部書記“一崗雙責”。二是繼續(xù)抓好“雙向培養(yǎng)”工作。一是要抓好積極分子的培養(yǎng)學習、發(fā)展工作，把好入口關，嚴格按照組織程序，按照個別吸收的原則，堅持做到成熟一個發(fā)展一個，確保質量。各聯系人每季度要與聯系的積極分子談心一次并記錄在案，了解積極分子的想法，把優(yōu)秀的非黨干部納入到我們組織中來。二是抓好黨員干部的培養(yǎng)工作，提請局黨委有意識地鍛煉黨員干部，將其中優(yōu)秀黨員發(fā)展為業(yè)務骨干，充實到各崗位，以黨員干部的先進性來帶動非黨干部職工的工作積極性。三是推進機關黨組織“三分類三升級”活動，著力解決組織建設中的突出問題，切實增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、堅持支部學習、會議制度，按時繳納黨費。每月一次支委會、支部大會；黨小組每月自行開展活動一次。
每月召開一次支委會，每季度召開一次支委擴大會(支部委員及各黨小組長，邀請局黨委書記出席)，對支部的有關工作及時進行研究、督查。
每月25日為局機關支部統(tǒng)一的黨員活動日。黨員活動日的形式采取理論學習為主、結合實際的考察學習為輔。理論學習時間為每月25日上午9:00。
各黨小組原則上每月自行組織一次活動，活動的時間、方式、內容由各黨小組自行討論決定。每個黨小組要結合聯系的產業(yè)，認真開展學習、調研、指導和幫扶等工作。
按時足額繳納黨費，半年、年終各公布一次收繳情況。黨員如無正當理由，連續(xù)6個月不繳納黨費，將按黨章規(guī)定作自動退黨處理。
3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)實施“黨員先鋒工程”，持之以恒抓好示范崗位、示范科室工作，積極參與和推進優(yōu)質服務機關創(chuàng)建活動，確保以黨員干部的先進性來帶動全局職工的工作積極性。機關黨組織要推動黨員干部工作重心下移，在深入基層、轉變作風、服務群眾上走在前頭，積極開展“示范崗”、“示范黨組織”、“示范單位”等示范創(chuàng)建行動，創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型、節(jié)約型”機關，強化推進措施，確保取得實效。積極抓好2012年創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作，扎實推進個人承諾、組織審諾、公開明諾、督查踐諾、民主評諾工作，狠抓問題整改，以實際成效取信于民。
1、進一步加強機關行政效能和作風建設。積極參與縣直機關工作委員會的以“樹形象、創(chuàng)業(yè)績”為主題，組織開展“改作風、提效能”專項整治活動。認真查找機關以及每個干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，整頓機關作風，整治“庸懶散”問題，整治嚴重敗壞黨的形象、損害黨和政府公信力的問題。嚴格執(zhí)行《縣鄉(xiāng)機關黨員干部行為規(guī)范(試行)》，全面落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”，切實提高辦事效率，提高服務質量和水平。著力打造一支“勤政、廉潔、務實、高效”的干部隊伍，積極塑造“作風正、形象好、效能高、業(yè)績佳”的機關形象，以良好的黨風、政風帶動形成良好的社會風氣。
2、進一步加強反腐倡廉教育。認真學習貫徹紀委全會精神，組織學習《廉政準則》、《行政機關公務員處分條例》、等相關規(guī)定，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，深入開展廉政文化進機關活動，加強示范點建設，充分運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，突出權力觀、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨紀法規(guī)教育，宣傳勤政廉政典型，引導黨員干部特別是領導干部不斷提高思想道德水平，增強廉潔從政意識。達到教育預防更為完善、監(jiān)督制約更為深入、制度保障更為充分、懲治腐敗更為有力、干群關系更為和諧、服務發(fā)展更為有效的目標。
3、進一步落實黨風廉政建設責任制。深入貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，抓好責任分解、日常督促、檢查考核，把責任制的規(guī)定落到實處。加強廉政風險防控工作，認真落實苗頭性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正的“三早”預警機制，嚴肅查處違紀違法案件。
4、公開辦事程序，減少和杜絕行業(yè)不正之風。真正做到團結、高效、廉潔；堅持民主集中制原則，密切聯系群眾、勤政為民，保持共產黨人的政治本色，接受黨員、群眾的監(jiān)督；堅持以維護人民群眾的利益為己任，做好群眾來信來訪工作。
5、進一步加強機關作風建設，鞏固機關作風整頓成果，把密切黨同人民群眾的血肉聯系作為加強黨的作風建設的核心。黨員干部要堅定理想信念，堅持黨的根本宗旨，兢兢業(yè)業(yè)地工作，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀，克服形式主義、官僚主意始終保持黨同人民的血肉聯系。
6、積極開展廉政教育。積極開展黨風廉政教育，組織好黨風廉政電教月活動。利用身邊人身邊事，開展警示教育和正面教育。通過一系列教育活動，增強黨員干部的大局意識、服務意識、廉政勤政意識，警鐘長鳴，防微杜漸，嚴于律己，始終保持清醒頭腦。
積極開展形式多樣、各具特色的黨建載體活動。
(一)開展創(chuàng)建活動：
1、創(chuàng)建學習型機關。將學習作為一種需要、一種境界，貫穿于工作生活之中，形成濃厚學習氛圍。以學習推動工作，以工作檢驗學習。
(2)開展學習交流活動。健全組織，制定計劃，組織學習，檢查督促。學習交流活動主要是談體會，談心得，大家互相學習，互相提高，取長補短。
(3)自我選學。黨員干部可根據個人需要和愛好，自選學習書籍，自我學習。學以致用，學以養(yǎng)德，學以增智，學以資政，提高自身綜合素質。
2、創(chuàng)建節(jié)約型機關。組織黨員干部認真學習上級關于創(chuàng)建節(jié)約型機關的各項要求，黨員干部帶頭執(zhí)行，從我做起，從點滴小事做起。倡導節(jié)約一元錢、一張紙、一升油、一頓飯。把創(chuàng)建措施落到實處，變?yōu)闄C關黨員干部的自覺行動。
3、創(chuàng)建優(yōu)質服務股站。以優(yōu)化服務態(tài)度、提高工作效能、創(chuàng)新工作方法、依法行政、履行職責、廉潔自律為重點內容；以推動全縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展為主線；以農業(yè)增效、農民增收為目標，改進服務方式，優(yōu)化服務態(tài)度，提高服務效能，促進農業(yè)開發(fā)，堅持為農民辦實事、辦好事，服務發(fā)展，服務基層，服務群眾。
4、創(chuàng)建平安機關。組織機關黨員干部積極參與平安機關創(chuàng)建活動，搞好防火、防盜、保密工作，做好突發(fā)事件應急工作，自覺遵守交通規(guī)則，注意行車安全，維護社會穩(wěn)定，確保機關安全。
5、創(chuàng)建文明單位。學習《公民道德建設綱要》、《八榮八恥黨員干部讀本》，堅持經常學習，牢記在心，切實遵照執(zhí)行。制定和完善各項制度，堅持政務公開，做到辦事制度、辦事程序、辦事結果公開透明。嚴格執(zhí)行“掛牌上崗制”、“首問負責制”、“一次性告知制”、“責任追究制”等制度。
(二)組織一系列適合機關特點的有益活動。
1、文體活動。積極組織機關黨員干部參加縣統(tǒng)一組織和自行組織的文體活動。參加三八節(jié)趣味運動會。與局工會、婦委會等組織全系統(tǒng)運動會，進一步豐富、活躍機關文化生活，營造健康向上、生動活潑的機關文化氛圍。
2、參觀調研活動。組織黨員干部開展調研活動，到農業(yè)開發(fā)項目區(qū)感受農業(yè)開發(fā)成果，體驗農民艱苦的創(chuàng)業(yè)生活，陶冶思想情操，增強群體意識，激發(fā)工作熱情，增強情系“三農”，服務“三農”意識。
3、考察學習活動。在有條件情況下組織黨員干部赴外地考察學習，學習外地農業(yè)開發(fā)的好經驗、好做法，拓寬視野，改進工作；利用七月建黨日，采取走出去的方式，組織全體黨員赴革命紀念地參觀學習，讓黨員干部們再一次接受愛國主義教育。
4、走訪貧困戶活動。開展扶貧幫困“送溫暖，獻愛心”、“心連心”結對幫扶活動，把黨組織的溫暖送到人民群眾中去，增強黨與人民群眾的血肉聯系。
5、繼續(xù)開展革命傳統(tǒng)教育活動。在清明節(jié)組織全體黨員干部、積極分子和雙向培養(yǎng)對象到烈士陵園掃墓，緬懷革命先烈。組織全體黨員祭掃烈士陵墓，重溫入黨誓詞。
6、其它活動。全面完成縣直機關工委和農業(yè)局黨委安排的各項工作任務，積極參加上級黨組織舉辦的各項活動，力爭取得好成績。
中共敘永縣農業(yè)局機關支部委員會。
1.領導班子成員要帶頭檢視問題，發(fā)揚刀刃向內的自我革命精神，以對黨忠誠、對人民負責的態(tài)度，廣泛聽取意見，認真反思，找準問題，深挖根源，扎實整改，不斷深化和鞏固主題教育成果。要把主題教育與推進工作緊密結合起來，將主題教育中激發(fā)出來的工作熱情和奮斗精神轉化為推動工作落實的強大動力，服務全市高質量發(fā)展大局，要對照年初制定的目標任務，扎實開展“回頭看”，查漏補缺，理出清單，提出措施，抓好落實，以全市經濟社會發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。2.請市領導班子加大對我市供熱、供氣、供水、污水處理等公共事業(yè)工作的支持力度。我市污水處理廠近期存在資金困難影響正常生產的現實情況，請市政府予以協調。
1.立足我市實際，搶抓政策機遇，加快現代化城市建設。2.充分發(fā)揮城市帶動作用，進一步加強與兄弟城市的交流合作，在我市城市建設、產業(yè)發(fā)展、社會管理、公共服務、項目建設等方面給予指導、支持和幫助。
改選支部委員會的請示報告篇十六
會議時間：20xx年9月27日。
會議地點：核心教學區(qū)北1203。
與會領導：法律碩士黨支部書記呂岳督同志。
與會人員：08、09、10級法律碩士全體黨員。
會議主題：新學期法律碩士黨支部換屆選舉。
主持人：呂岳督。
會議流程及具體情況如下：
一、支持人報告出席大會人數并介紹會議主題。大會應到64人，實際、到43人，符合開會法定人數。
二、呂書記作關于“法律碩士黨支部換屆選舉”的重要講話。主要包括以下：(1)法律碩士換屆選舉的原因和意義;(2)宣布“法律碩士換屆選舉”的決定。
三、支持人宣布候選人名單產生的過程及候選人的簡要介紹。隨后，各候選人做了。
自我介紹。
四、全體黨員對候選人進行表決。表決方式：舉手表決;表決結果：各候選人均獲與會黨員的一致通過。產生新一屆黨支部委員會委員。
五、當選人員離開現場，召開新一屆支部委員會首次會議，推選出支部書記并進行分工。
六、支持人向黨員大會宣讀支委會的會議決議，向大會作通報。決議內容如下：(1)書記：秦法廣;副書記：王丹、楊碩;組織委員：李啟超;宣傳委員：李秀艷;支部委員：史小娜、韓方英、張朝輝、趙。
七、上屆書記記呂岳督同志向新一屆支委會。
寄語。
八、新當選支部書記季秦法廣同志發(fā)言。
九、主持人宣布大會結束。
一、時間。
20xx年8月14日。
二、地點。
聯合國際大廈29樓會議室。
三、會議主題。
四、主持人。
黨支部臨時負責人劉震。
五、會議主要內容。
(一)宣布開會，全體起立，唱《國歌》。
(二)大會主持人劉震同志介紹候選人相關情況(附件1)。
候選人員名單：劉震、王亞清、劉鈴、賈磊、李艷熊。
(三)劉震同志宣讀《大會選舉辦法(草案)》(附件2)，參會人員全體舉手表決通過。
(四)參會人員推選監(jiān)票人、計票人，推選監(jiān)票人為王攀，
計票人為曹娟、劉輝，參會人員全體舉手表決通過。
(五)監(jiān)票人、計票人、會議主持人及其他正式黨員依次進行無記名投票。
(六)曹娟、劉輝同志執(zhí)行計票，王攀同志進行全過程監(jiān)督。
(七)公布計票情況劉震：15票;王亞清：15票;劉鈴：15票;賈磊：11票;李艷熊：4票。
(八)大會主持人宣布選舉結果。
確定重慶醫(yī)藥數據信息科技有限公司黨支部委員名單：劉震、王亞清、劉鈴、賈磊。
列席：賴倩。
記錄：賴倩。
改選支部委員會的請示報告篇十七
二、地點。
聯合國際大廈29樓會議室。
三、會議主題。
四、主持人。
黨支部臨時負責人劉震。
五、會議主要內容。
（一）宣布開會，全體起立，唱《國歌》。
（二）大會主持人劉震同志介紹候選人相關情況（附件1）。
候選人員名單：劉震、王亞清、劉鈴、賈磊、李艷熊。
（三）劉震同志宣讀《大會選舉辦法（草案）》（附件2），參會人員全體舉手表決通過。
（四）參會人員推選監(jiān)票人、計票人，推選監(jiān)票人為王攀，
計票人為曹娟、劉輝，參會人員全體舉手表決通過。
（五）監(jiān)票人、計票人、會議主持人及其他正式黨員依次進行無記名投票。
（六）曹娟、劉輝同志執(zhí)行計票，王攀同志進行全過程監(jiān)督。
（七）公布計票情況劉震：15票；王亞清：15票；劉鈴：15票；賈磊：11票；李艷熊：4票。
（八）大會主持人宣布選舉結果。
確定重慶醫(yī)藥數據信息科技有限公司黨支部委員名單：劉震、王亞清、劉鈴、賈磊。
列席：賴倩。
記錄：賴倩。
改選支部委員會的請示報告篇十八
藺莊河村、權家河村黨總支部：
你支部報來《關于成立藺莊河村等2個村黨總支部的請示》已收悉。經鎮(zhèn)黨委會研究，現就有關事項批復如下：
一、同意成立中國共產黨堯頭鎮(zhèn)藺莊河村總支部委員會，任命張民山為總支部書記，總支部委員為原支部委員。下設兩個支部，即：中國共產黨堯頭鎮(zhèn)藺莊河村東村支部委員會，為支部書記;中國共產黨堯頭鎮(zhèn)藺莊河村藺莊河支部委員會，為支部書記。
二、同意成立中國共產黨堯頭鎮(zhèn)權家河村總支部委員會，任命為總支部書記，總支部委員為原支部委員。下設兩個支部，即：中國共產黨堯頭鎮(zhèn)權家河村權上河支部委員會，為支部書記;中國共產黨堯頭鎮(zhèn)權家河村權下河支部委員會，為支部書記。
特此批復。
中共堯頭鎮(zhèn)委員會。
20xx年5月4日。
改選支部委員會的請示報告篇十九
1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
3、希望能夠保持團結協力的精神，努力把前樓村建設得更好。
4、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。
6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。
10、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。
12、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。
14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設和物質文明建設都搞好。
15、制定關于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。
17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
18、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。
19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。
20、希望黨務工作更加公開、透明。
21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯系群眾，為群眾辦實事。
22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。
23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。
24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。
25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
26、統(tǒng)籌經濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經濟發(fā)展，增加村民收入。
27、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
28、現時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。
29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網絡。
31、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民主建設。
32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。
33、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。
34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。
35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習形式，實現全員覆蓋。
37、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業(yè)和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。
38、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
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