通過簽署合同，各方可以建立起互信和合作的基礎。在簽訂合同之前，我們需要明確交易的目的和雙方的需求。這是一些合同的例子，可以幫助你更好地理解合同的寫作和格式要求。
家政服務合同家政合同篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互信原則簽訂合同，以便雙方共同遵守。
月年月
1、甲方為乙方提供位于的服務場地。
2、甲方每月30日按時足額支付乙方服務工資元，逾期乙方有權終止服務。
3、乙方每天按時到甲方住地實施家政服務，（打掃房間清潔、交水電氣、電話費）認真負責。
4、合同期間，有另行事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
5、合同期間，甲乙雙方不得隨意解除合同，特殊情況協(xié)商解決。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
電話：
電話：
年 月 日
家政服務合同家政合同篇二
經(jīng)丙方介紹乙方在年月日與甲方簽訂了家政服務合同，乙方承擔工作[乙方的工作性質(zhì)及內(nèi)容見合同]，乙方在為甲方工作過程中將有可能接觸、了解甲方的私人、家庭、工作等信息，無論該種商業(yè)秘密是由甲方披露給乙方或乙方在工作中自行獲得（以下統(tǒng)稱“商業(yè)秘密”）的，乙方、丙方都有義務也都同意對所有本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密承擔保密責任。基于此，三方經(jīng)友好協(xié)商，為保守上述商業(yè)秘密，簽署本協(xié)議：
1.本協(xié)議所指的商業(yè)秘密指乙方在為甲方工作過程中將有可能接觸、了解甲方的私人、家庭、工作等信息以及甲乙丙三方所簽署的合同經(jīng)營信息。
2.乙方、丙方承認并能預見如下事實：甲方的所有商業(yè)秘密應為甲方獨自擁有的，乙方、丙方在未得到甲方書面授權的情況下披露或使用該等商業(yè)秘密可能導致不可挽回的損失或給甲方帶來不可估量的重大損害。
3.甲方承認并能預見如下事實：乙方、丙方的所有商業(yè)秘密應為乙方、丙方獨自擁有的，甲方在未得到乙方、丙方書面授權的情況下披露或使用該等商業(yè)秘密可能導致不可挽回的損失或給乙方、丙方帶來不可估量的重大損害。
4.甲、乙、丙三方必須做到：
(b)未經(jīng)甲方書面同意，乙方、丙方不得利用個人、公司資源和商業(yè)秘密進行其它工作；
(c)未經(jīng)丙方書面同意，乙方、甲方不泄露合同內(nèi)容。
5.因任何一方泄露其他方商業(yè)秘密造成損失，應承擔賠償責任。同時為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的其他費用.
甲方（簽字）：
乙方（簽字）： x
手機： x座機： x手機： xx
xx年 x月 x日
xx年 x月 x日
丙方（蓋章） x
電話： x
賬號： x
家政服務合同家政合同篇三
甲方(用工單位)： 地址： 聯(lián)系電話：
法定代表人： 職務：
乙方(派遣單位)： 地址： 聯(lián)系電話;
法定代表人： 職務：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務內(nèi)容
第二條 合同期限與人數(shù)
甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;
派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
派遣費占每月固定費用的 %;
每月固定費用的計費方法：
甲方于每月 日支付乙方上述費用;
其他費用
(1) 依法應由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;
(2) 工會經(jīng)費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
崗位描述：
工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據(jù)國家有關規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方權利
派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;
甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件;
派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協(xié)助;
有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性;
對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;
根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條 甲方義務
出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;
須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;
為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品;
對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;
派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
第八條 乙方權利
維護派遣人員的合法權益;
對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條 乙方義務
出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證;
對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的;
有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;
按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票
第十三條 違約責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的;
甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;
甲方在生產(chǎn)服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條 其它事項
本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)： 乙方(委派單位簽章)：
代表簽章： 代表簽章：
年 月 日 年 月 日
家政服務合同家政合同篇四
甲方（雇主）：姓名：身份證號：
乙方（服務員）：姓名：身份證號：
甲乙丙三方本著平等、公平、誠實信用、自愿合作的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商同意簽訂本家政服務合同。
一、工作內(nèi)容及服務地址。
二、服務時間及工資待遇。
1、服務時間：自年月日開始至年月日止。
2、工作時間：
一、端午、中秋各1天，國慶、春節(jié)各3天）。
4、簽定合同時甲方須向丙方一次性支付家政服務費元（按月工資百分之二十收取，100元起。）。
三、甲方的權利和義務。
1、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
2、用工期間，甲方應義務為乙方提供安全保障。若發(fā)生事故或造成財產(chǎn)損失，誰的責任誰負責，全日制家政服務員不得與異性同居一室，夜間不得帶嬰兒同寢（特殊情況除外），預防意外。
3、甲方若對服務員不滿意，須提前告知丙方，待丙方處理后才能與乙方解除合同，（工資不能拖欠，按實際天數(shù)支付）。
4、甲方有權監(jiān)督服務員履行合同規(guī)定，要求乙方完成任務，對服務員的服務情況可及時反饋丙方。
5、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方。
6、甲方在乙方的每月工作結束時，由甲方及時發(fā)給乙方工資。
7、服務期滿，甲方如繼續(xù)使用本公司家政服務員，應及時繳納下一期的服務年費。
8、甲方如果提前終止合同，服務費不退。
四、乙方的權利和義務。
1、乙方若發(fā)現(xiàn)甲方家里有安全隱患，必須及時提醒甲方。
2、乙方在服務期間，必須守時、守信、忠誠、本分、積極、主動的履行職責，不遲到不早退。
3、乙方必須向甲方、丙方提供真實的個人詳細資料。
4、乙方若因事、因病不能繼續(xù)為甲方服務，必須提前一周通知甲方和丙方，待丙方安排好工作后方可解除合同。
5、服務期間若本人不認真履行合同，不遵紀守法，服務技能差被用戶辭退，公司則不再推薦工作。
6、乙方若提前解除合同，服務費不退。
五、丙方的權利和義務。
1、丙方有權利對甲方、乙方進行監(jiān)督管理。
2、丙方有義務為甲方調(diào)換服務員，為乙方調(diào)換用戶。
3、丙方設有法律咨詢站，由專職工作者接訪，并協(xié)調(diào)解決服務員與雇主之間爭議問題。
六、解除合同。
1、甲方、乙方在合同期間若出現(xiàn)法律禁止行為，則有權解除合同。
2、在合同履行期間若因甲方、乙方填寫的登記信息不真實，如隱瞞傳染病、精神疾病、癲癇病等，對方有權解除合同，后果由責任方自負。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自簽字后生效。
甲方簽名：乙方簽名：丙方蓋章。
電話：電話：
家政服務合同家政合同篇五
甲方：
乙方(單位或個人)：
聯(lián)系方式：
身份證號碼：
為了加強職工食堂管理，提高服務質(zhì)量，降低運營成本，甲方將職工食堂承包給乙方經(jīng)營，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、承包方式和合同期限
甲方同意由乙方承包職工食堂，無償使用甲方食堂現(xiàn)有家具的房屋、炊事器械等設施設備，乙方向甲方交納3萬元設備保證金。合同期滿，如續(xù)約，合同不變，如解約，在乙方未發(fā)生任何安全事故和固定資產(chǎn)完好，甲方如數(shù)退還乙方保證金。
二、伙食費標準及結算方式
乙方根據(jù)實有就餐人數(shù)月底向乙方結算，結算標準為午餐10元人。早餐乙方自主確定收費方式，但不得允許院外單位人員就餐。
三、經(jīng)營模式
食堂在甲方監(jiān)督下實行自主經(jīng)營，自負盈虧，乙方要在保證職工就餐前題下，通過努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，改善服務態(tài)度，吸引職工就餐等優(yōu)質(zhì)服務來增加營業(yè)額，達到提高收入的目的。乙方獲得職工用餐的利潤不準超過20%。
四、甲方承擔乙方正常經(jīng)營所需水電費，根據(jù)原有食堂使用水電底數(shù)給乙方使用，乙方每月用水量不超過50立方米。電量不超過20度，超額部分由乙方承擔，甲方從每月的承包費中扣除。燃油費用由乙方承擔。
五、為保證飯菜質(zhì)量達到職工滿意，依據(jù)季節(jié)時令菜菜價，甲方每周制定菜譜，由乙方落實。保證花色品種滿足職工的生活需求，飯菜價格合理，保證四菜兩湯，一葷三素，主食不低于三種。
六、甲方的權利和義務
(一)提供食堂現(xiàn)有的房屋、設備設施、炊事工具等交乙方使用，交接時登記造冊(清單附后)并履行有關手續(xù)。
(二)原料采購由乙方自主決定，但米、面、油、肉、蛋等主要原料的供應商由甲、乙方每月共同考察確定。乙方嚴格執(zhí)行，甲方不定期進行抽查，如有違約甲方將扣除保證金500-1000元，以確保從源頭上保證食物安全。
(三)食堂在規(guī)定的開飯時間內(nèi)，要有足量飯菜供應。如有工作需要，部分人員需延時或提前用餐時，甲方需提前告知乙方。如果在規(guī)定供應時間內(nèi)有飯菜不足的情況，每月不能超過2次，否則甲方有權從乙方保證金內(nèi)扣除1000元。
(四)協(xié)助乙方制定食堂的制度建設，使之符合國家及行業(yè)標準要求，保證食堂衛(wèi)生安全可靠。
(五)甲方遇有臨時重大活動由辦公室與乙方協(xié)商解決。
七、乙方的權利和義務
(一)乙方要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生行業(yè)的有關規(guī)定。建立健全食堂有關崗位責任制及各項管理制度，按時上報有關進貨檢疫票據(jù)。
(二)必須接受甲方的監(jiān)督檢查，服從管理。樹立為職工服務的思想，做到服務熱情，態(tài)度和藹，禮貌待人，認真負責。
(三)努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，做到價格合理，讓職工有滿意感。
(四)認真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定，搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，就餐大廳要始終保持良好狀態(tài)，操作間當日垃圾、泔水當日清，不得發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。在有蚊蟲的季節(jié)必須做好滅蚊的工作，減少蚊蠅給人帶來危害。
(五)乙方雇傭的工作人員，要有市級以上防疫部門體檢健康證，不得雇傭無《健康合格證》者在食堂工作，每年到防疫部門體檢一次，交辦公室備案。用工工資待遇自行解決；炊事員上崗必須規(guī)范操作，一律穿工作服，戴工作帽，操作間內(nèi)嚴禁吸煙，出售食品一律用饅頭夾和公用勺具，分餐時炊事人員必須戴口罩。
(六)保管和使用好交給的房屋、設備設施、炊事工具等，日常維修、燃氣費用自行解決，合同結束如數(shù)交回，若損壞或者丟失按價賠償。
(七)搞好節(jié)約用水、用電工作。
(八)乙方要搞好食物安全工作，確保職工就餐和自身安全，做好餐具清洗、消毒環(huán)節(jié)工作，合同期間若出現(xiàn)食物中毒和各種安全事故，責任由乙方自負。
(九)乙方承包后，原食堂的債權債務由甲方負責，乙方不承擔任何責任；承包期間發(fā)生的債權債務由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
(十)乙方在承包期內(nèi)不得將食堂轉租給第三方經(jīng)營。
八、違約責任
(一)如遇政策變化，食堂需要解除合同的，甲方需要提前一個月告知乙方，即自行終止合同。若未提前告知導致乙方經(jīng)濟損失的，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可予以適當經(jīng)濟補償。
(二)如果乙方經(jīng)營不善，造成飯菜質(zhì)量降低、服務質(zhì)量差等因素引起職工不滿的，經(jīng)甲方勸說不改的，甲方單方有權終止合同，如因乙方單方原因造成不能繼續(xù)經(jīng)營的，需要提前一個月告知甲方。
(三)乙方在承包期內(nèi)，要切實保護甲方所移交食堂固定資產(chǎn)等，在工作和飲食安全上提高安全意識，嚴格遵守雙方合同約定內(nèi)容，杜絕一切事故，確保人員財產(chǎn)不受損失，一旦發(fā)生事故或造成額外損失，甲方有權從乙方押金中扣除損失，根據(jù)乙方賠償后續(xù)落實情況，有權決定繼續(xù)或終止合同。
九、承包期為________年，________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿前一個月視乙方服務質(zhì)量決定是否續(xù)簽。
十、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙方雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行。
十二、本協(xié)議一式兩份(附帶職工食堂固定資產(chǎn)表壹份)，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章）:
__年__月__日 __年__月__日
家政服務合同家政合同篇六
甲方(用工單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
職務：
聯(lián)系電話：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方(派遣單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
職務：
聯(lián)系電話：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第二條合同期限與人數(shù)。
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
(1)固定期限：自年月日起至年月日止。
(2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在《勞務派遣合同續(xù)定確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推。
2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第四條甲方承擔的費用及其支付方式：
1.派遣費占每月固定費用的﹪。
2.每月固定費用的計費方法：以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇(社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù))。若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費中扣除。
3.甲方于每月日支付乙方上述費用。
4.其他費用。
(1)依法應當由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;。
(2)工會經(jīng)費及殘疾人保障金;。
(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條崗位和時間。
1.崗位描述：
2.工作時間：
甲方因工作需要需延長派遣人員工作時間，應根據(jù)國家有關工作時間規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條甲方的權利。
1.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等相關證件，或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任。
2.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權向其索賠，乙方有義務給予協(xié)助。
3.對派遣人員的身體健康情況有知情權。
4.出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施。
5.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;。
(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;。
(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;。
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。
6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。
第七條甲方的義務。
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證。
2.應如實告知乙方和派遣人員服務的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人等。
3.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方。甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件。
4.于每月日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方。派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額可從固定費中扣除并以書面形式通知乙方。
5.支付派遣人員參加社保的費用(繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構每年核定的參?；鶖?shù)為依據(jù))。
6.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。
7.派遣人員出現(xiàn)工傷，職業(yè)病，非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。
8.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規(guī)定中由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分。
9.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
10.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具、業(yè)務用品和必要的勞保用品。
11.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第八條乙方的權利。
1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除。
2.維護派遣人員的合法權益。
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條乙方的義務。
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證。
2.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄。
3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理。
4.負責為派遣人員辦理社會保險。甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方。
5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。由甲方承擔用工單位的賠償責任。在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務。
6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系：
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;。
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;。
4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的。
6.派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
7.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的。
甲方按本條第5、6、7項解除與派遣人員勞務關系的，必須提前30日，以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;。
3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條甲方有下列情形之一的，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任：
1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的;。
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;。
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;。
4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;。
5.甲方在生產(chǎn)服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十三條甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具發(fā)票。
第十四條違反合同的責任。
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的%承擔違約賠償。
第十五條甲、乙雙方約定的其他事項。
本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
第十六條未盡事宜及生效。
未盡事宜雙方應另以書面形式補充。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)：乙方(委派單位簽章)：
代表簽章：代表簽章：
日期：年月日日期：年月日
家政服務合同家政合同篇七
法定代表人：__________________
職務：__________________
聯(lián)系電話：__________________
委托代理人：__________________
職務：__________________
聯(lián)系電話：__________________
單位聯(lián)系人：__________________
聯(lián)系電話：__________________
乙方(派遣單位)：__________________
法定代表人：__________________
職務：__________________
聯(lián)系電話：__________________
委托代理人：__________________
職務：__________________
聯(lián)系電話：__________________
單位聯(lián)系人：__________________
聯(lián)系電話：__________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務內(nèi)容：__________________ 。
第二條 合同期限與人數(shù)
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
(1)固定期限：自__________________年 ________月 ________日起至__________________年 ________月 ________日止。
(2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在《勞務派遣合同續(xù)定確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推。
2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址：
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式：
1.派遣費占每月固定費用的_____﹪。
2.每月固定費用的計費方法：以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇(社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù))。若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費中扣除。
3.甲方于每月 ________日支付乙方上述費用。
4.其他費用
(1)依法應當由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;
(2)工會經(jīng)費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：__________________
2.工作時間：__________________
甲方因工作需要需延長派遣人員工作時間，應根據(jù)國家有關工作時間規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方的權利
1.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等相關證件，或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任。
2.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權向其索賠，乙方有義務給予協(xié)助。
3.對派遣人員的身體健康情況有知情權。
4.出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施。
5.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。
6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。
第七條 甲方的義務
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證。
2.應如實告知乙方和派遣人員服務的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人等。
3.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方。甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件。
4.于每月 ________日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方。派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額可從固定費中扣除并以書面形式通知乙方。
5.支付派遣人員參加社保的費用(繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構每年核定的參?；鶖?shù)為依據(jù))。
6.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。
7.派遣人員出現(xiàn)工傷，職業(yè)病，非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。
8.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規(guī)定中由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分。
9.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具、業(yè)務用品和必要的勞保用品。
11.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第八條 乙方的權利
1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除。
2.維護派遣人員的合法權益。
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條 乙方的義務
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證。
2.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄。
3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理。
4.負責為派遣人員辦理社會保險。甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方。
5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。由甲方承擔用工單位的賠償責任。在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務。
6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系：
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的
6. 派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
7.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的。
甲方按本條第5、6、7項解除與派遣人員勞務關系的，必須提前30日，以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3. 甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方有下列情形之一的，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任：
1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的;
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;
5.甲方在生產(chǎn)服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十三條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具發(fā)票。
第十四條 違反合同的責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十五條 甲、乙雙方約定的其他事項
本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
第十六條 未盡事宜及生效
未盡事宜雙方應另以書面形式補充。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)：__________________
乙方(委派單位簽章)：__________________
代表簽章：__________________
代表簽章：__________________
家政服務合同家政合同篇八
一、經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意，簽訂本服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權利和義務
1、有權要求乙方提供____________為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外），不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不得虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資________元，每月遞增_______元，增到______________元，不得拖欠克扣。
6、服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費______，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費。
7、保證乙方每月休息不少于______天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方（家庭服務員）的權利和義務
1、自愿為甲方提供_______________為內(nèi)容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息______天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費______，半年以上，自己負擔______。
7、有權拒絕轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1、簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費______元，（甲方______元、乙方______元）介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金______整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納______元違約金。
6、本合同雙方商洽，期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。
甲方：（簽字）______________
登記號：___________________
乙方：（簽字）______________
登記號：___________________
公司：（蓋章）______________
附續(xù)訂合同期限
自_____年_____月____日至_____年____月____日
甲方_______________
乙方_______________
備注：如有雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：____________________
郵政編碼____________________
公司電話____________________
此合同一式三份
家政服務合同家政合同篇九
雇傭方（簡稱甲方）：身份證號碼：
被雇傭方（簡稱乙方）：身份證號碼：
甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務；乙方身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作；
2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作；
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作；
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期個月，勞務工資按每月元計發(fā)；試用期滿后，勞務工資按每月元計發(fā)。每個月安排乙方個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。
沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視，保證乙方在服務期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。
4、甲方不得要求乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得傷害所服務對象。
9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方（簽名）：乙方（簽名）：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
家庭地址：家庭地址：
簽約日期： 年 月 日 年 月 日
家政服務合同家政合同篇十
傳真：_______________
電郵：_______________
網(wǎng)址：_______________
乙方：__***_____________
家庭地址：___________
身份證號：___________
聯(lián)系電話：___________
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1．合同期限為 月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
試用期限為___天，即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。
1．甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
2．甲方實行每月工休 天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。
3．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除 。
1．乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。
2．乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。
1．在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
2．提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務，并造成很壞影響的；
4．被依法追究刑事責任的。
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔保書）作為合同副本。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：_______________? 乙方：______________
代表人：_____________ 擔保人：____________
______年_____月____日 ______年____月____日
家政服務合同家政合同篇十一
甲方：
乙方：
鑒于：國際飯店經(jīng)營處于虧損狀態(tài)，甲方為扭虧轉贏，需對飯店進行虧損診斷，并制定相應的經(jīng)營策略、管理模式，以再造飯店競爭力。乙方擁有提供此項服務所要求的專業(yè)技術、人員和經(jīng)驗，并同意提供該項咨詢服務?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特就國際飯店的咨詢服務及相關事宜，達成如下合同：
一、甲方委托乙方提供咨詢服務的國際飯店為四星級酒店，規(guī)模為：建筑面積5.6萬平方米，客房411間。
二、甲方的咨詢要求如下：
（一）區(qū)域經(jīng)濟、旅游業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析；
（二）國際飯店的現(xiàn)狀及虧損原因分析；
（三）國際飯店的客源市場及競爭對手分析；
（四）國際飯店扭虧為贏的具體策略；
（五）國際飯店的發(fā)展規(guī)劃（包括短期、中期和長期的經(jīng)營管理策略）。
三、咨詢服務的具體標準：本次咨詢服務合同結束時，乙方必須向甲方提交包括但不限于下列事項的具體材料：國際飯店的咨詢服務報告書包括：
（1）飯店現(xiàn)狀、虧損分析及整改方案；
（2）提升競爭力的營銷策略、市場定位、市場調(diào)研、形象策劃、運營框架等；
（3）飯店重新定位的中長期規(guī)劃等。
四、乙方提供咨詢服務的專家姓名、職稱、專長及分工：
五、乙方于前向甲方遞交咨詢成果的框架性意見。自本合同簽訂之日起日內(nèi)結束咨詢工作，年月日前向甲方提供相關報告初稿，必要時甲方可組織相關專家進行論證、評審，年月底前提供報告定稿。
六、在乙方咨詢期間，甲方提供如下配合：
（一）應乙方的要求，提供國際飯店經(jīng)營的相關資料及信息；
（二）為上列咨詢?nèi)藛T提供在工作期間的住宿及工作餐；
（三）為乙方的咨詢工作提供必要的工作條件。
七、服務費用及支付
（一）甲方為本次咨詢服務業(yè)務向乙方支付萬元咨詢費；
（三）乙方為本次咨詢服務所發(fā)生的通訊費、交通費和其它費用支出由乙方自行承擔。
八、對乙方人員在履行本咨詢合同期間所發(fā)生的人身等意外，甲方不負任何責任，本咨詢服務合同不構成甲方與咨詢?nèi)藛T間的雇傭關系。
九、乙方提供的咨詢報告等材料必須具備專業(yè)性、針對性、適用性和可操作性，乙方對咨詢服務的正確和完整性負責。
十、乙方必須對本次咨詢相關的全部材料保密，并不得用公開發(fā)表等方式為社會所公知。
十一、本合同一式四份，由甲、乙雙方分執(zhí)。
十二、甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____________
乙方：________
________年____月____日
家政服務合同家政合同篇十二
隨著人們法律觀念的日益增強，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的關于家政服務合同，歡迎大家分享。
甲方：
乙方： 法人：
甲、 乙雙方本著平等、自愿，互惠互利的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，一致達成協(xié)議如下：
甲方所代理汽車品牌的售后服務工作全權委托乙方進行管理、服務。
1. 甲方為乙方提供售后維修所需的場地，用于建設維修地溝，建設費用由乙方負責承擔。
2. 甲方為乙方提供售后所需的工具房兩間，乙方所用水電費自理。
3. 乙方售后服務所需的專業(yè)技術人員由乙方負責聘用、管理、以及薪酬發(fā)放，服務人員勞動保護乙方負責，甲方不承擔任何費用。
4. 乙方必須投入充足的資金來保證售后服務工作的正常運行，因資金短缺影響到配件的供應，導致客戶投訴等，所造成的經(jīng)濟損失與法律后果由乙方負責承擔。
5. 乙方必須嚴格按照廠家要求標準建設配件庫，由專人負責采購、管理、發(fā)放，并管理好索賠件。
6. 乙方必須購置售后服務工作中所需的專用維修工具，并由專人負責保管。
7. 乙方必須按時參加廠家的售后服務工作會議，不得借故缺席，必須配備專用的救援車輛，以滿足售后服務工作的需要。
8. 乙方所聘用的技術人員去售后服務工作中發(fā)生的人員安全責任均由乙方負責承擔，甲方不承擔任何經(jīng)濟與法律責任。
9. 乙方必須認真做好維修場地的防火防盜以及衛(wèi)生工作。
10. 乙方去售后服務過程中，因技師技術原因，工作責任心，態(tài)度等與客戶發(fā)生糾紛或造成的經(jīng)濟損失，法律后果均由乙方負責。
11. 甲乙雙方合作期屆滿后，如不能續(xù)簽協(xié)議，乙方在合作期內(nèi)購置原廠完好的配件由甲方按原進價收回。
1. 甲方與各汽車廠家的全年銷售與售后服務掛鉤的獎勵均歸甲方所有，售后單項獎歸乙方。
2. 各品牌汽車的首保費用均歸乙方所有，但乙方必須對客戶負責，認真做好車輛的各項保養(yǎng)服務工作。
3. 售后服務過程中，工時及配件費用的收取，嚴格按照各廠家的收取標準執(zhí)行。
4. 乙方不得擅自更改配件的價格。
5. 售后服務中正常索賠的相關費用歸乙方所有，非正常索賠的費用凈利潤甲、乙雙方按1：1進行分成。
1、甲、乙雙方在合作過程中，所涉及稅務、廠家均以榆林xx公司出面，涉及行業(yè)檢查、管理均以乙方出面。
2、甲方在銷售過程中，所經(jīng)營品牌或總的銷售量達到200臺時，甲方向乙方以售后總利潤的10%進行提成，由財務人員核對后按月進行結算。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
家政服務合同家政合同篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互信原則簽訂合同，以便雙方共同遵守。
1、甲方為乙方提供位于的服務場地。
2、甲方每月30日按時足額支付乙方服務工資元，逾期乙方有權終止服務。
3、乙方每天按時到甲方住地實施家政服務，（打掃房間清潔、交水電氣、電話費）認真負責。
4、合同期間，有另行事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
5、合同期間，甲乙雙方不得隨意解除合同，特殊情況協(xié)商解決。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
電話：電話：
20xx年x月x日。
家政服務合同家政合同篇十四
甲方（用戶方）：
乙方（服務方）：
一、本協(xié)議適用于購買軟件產(chǎn)品的用戶，服務費收取方式為年服務費；
二、經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方承擔軟件實施及技術維護工作。
三、責任與權益：
（一）、乙方責任：
3、對于甲方提出的軟件產(chǎn)品故障問題，乙方負責在規(guī)定時間內(nèi)解決；
4、乙方承諾最快捷的速度到達服務現(xiàn)場；其他人力不可抗拒的因素除外；
7、乙方承諾24小時為甲方提供電話、信函或傳真服務。
（二）、甲方責任：
2、甲方必須安排相關操作人員參與項目的實施工作，以確保項目實施的進度與質(zhì)量；
3、甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并對備份數(shù)據(jù)進行妥善保管；
5、甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并對備份數(shù)據(jù)進行妥善保管。對甲方操作失誤所引起的數(shù)據(jù)丟失、刪除或由于甲方計算機硬件損壞、受計算機病毒的破壞所引起的計算機數(shù)據(jù)丟失，乙方不承擔任何責任，乙方協(xié)助甲方處理硬件及軟件故障。
（三）、雙方權益：
2、乙方有拒絕甲方提出協(xié)議規(guī)定之外的服務請求的權利；
四、本服務合同金額為 3000 元整（大寫：叁仟 元整）；
五、在本合同簽訂生效后，甲方____日內(nèi)付清全款。
八、本協(xié)議未盡之事宜，雙方本著友好協(xié)商、相互配合的原則，另行商議解決。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
代表人：
代表人：____日期：____日期：
家政服務合同家政合同篇十五
甲方(需方)：
乙方(供方)：
甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》以及相關法律法規(guī)，遵照平等、自愿、公平和誠實信用的.原則，雙方就本工程項目的采購和安裝事宜協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條 工程概況
工程名稱：
工程地點：
合同內(nèi)容：
第二條 組成合同的文件
1、 本合同書和合同條款
2、 中標通知書
3、 投標書及其附件
4、 招標文件
5、 國家法規(guī)、規(guī)范、行業(yè)標準和有關技術文件
6、 雙方有關供貨問題的協(xié)商、會議紀要等書面協(xié)議或文件視為本合同組成部分。
第三條 合同范圍和條件
本合同的范圍和條件應與上述合同文件的規(guī)定相一致，交貨方式為交鑰匙工程。
第四條 合同價款
甲方向乙方訂購
(包括運輸)計人民幣
元， 安裝計人民幣
元，合計人民幣
元 ，大寫人民幣
元整。其產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、生產(chǎn)廠家、技術規(guī)格及功能、備品備件、易損件、進口和國產(chǎn)部件清單、維保計劃表、五至________年的易損件報價單等詳見附表。
第五條 乙方向甲方承諾按照合同約定按時交貨和施工、竣工，承擔設備的質(zhì)量問題，并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔工程質(zhì)量保修責任。
第六條 甲方向乙方承諾按照合同約定期限和方式支付合同價款。
第七條 合同生效
合同訂立時間：________年____月____日
合同訂立地點：
本合同約定雙方簽字蓋章后生效。
第八條 合同份數(shù)
本合同正本二份，雙方各存一份。雙方約定合同副本四份，雙方各執(zhí)二份。
甲方：(公x)
乙方：(公x)
法定代表人：
法定代表人
家政服務合同家政合同篇十六
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和誠信的基礎上就家政服務的相關事宜協(xié)商訂立本合同。
1、做家務。
2、輔助帶孩子。
3、全職帶孩子。
4、照顧能自理老人。
5、照顧半自理老人。
6、照顧不能自理老人。
7、照顧病人。
8、飼養(yǎng)寵物。
9、公司做飯。
10、接送孩子。
第二條住家類型：__________________。
第三條服務地點：_____________________________________________________________________________________________。
第四條服務時間：__________________。
第五條乙方工資：每月________元。
第六條乙方休息：每月________天。
第七條乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工資，春節(jié)3天法定假日加班，付2倍工資，國家規(guī)定的其他法定假日加班，付______倍工資。
第八條工資代發(fā)：
1、合同簽訂之日甲方每月____日以前將乙方工資款打入丙方賬戶，丙方每月15日為甲方代發(fā)工資。
2、合同終止或結束，乙方憑客戶簽字的服務單到丙方領取最后一個月工資。
3、合同尚未結束，乙方要求離崗，甲方不得未經(jīng)丙方同意擅自給乙方發(fā)工資，甲方由于擅自給乙方發(fā)工資給丙方造成損失的，損失由甲方承擔。
第九條服務費用：合同簽訂之日每月五號甲方需要向丙方支付乙方工資，由丙方為乙方代發(fā)工資。
第十條乙方體檢：若甲方對乙方的健康情況有異議，可要求乙方重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
第十一條乙方變更：甲、丙雙方就變更乙方意向達成一致后，丙方重新委派經(jīng)甲方認可的家政服務員，甲乙丙三方必須重新簽訂合同。未能及時簽訂新合同，舊合同仍然繼續(xù)履行，只是乙方主體已變更。如調(diào)換乙方工資數(shù)額有差異，或甲方不給丙方不足部分，或丙方退給甲方多余部分。
第十二條上門服務：甲方提出換人或退款，要求丙方工作人員上門服務的，甲方必須支付丙方上門服務費30至0元，視距離遠近而定。乙方提出離崗導致甲方換人而發(fā)生的上門服務費，由乙方承擔。
第十三條家政保險：甲乙雙方視情況購買家政保險。如果甲乙雙方拒絕購買家政保險，服務期間內(nèi)造成的甲方或乙方的人身傷害或財產(chǎn)損失均由甲乙雙方自行承擔。
第十四條續(xù)簽合同：合同結束7天之前，如果乙方仍在為甲方服務，甲乙丙三方應在此合同結束之前續(xù)簽合同，否則此合同自動延續(xù)，甲方應及時向丙方預付乙方工資。
第十五條住家條件：如果乙方住家，甲方應向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室，甲方無法提供上述住家條件，乙方有權選擇離崗，而不承擔違約責任，同樣，甲方也無權向丙方主張賠償權利。
第十六條權利義務：
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對乙方的具體要求，以及與乙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2、合同期內(nèi)，甲方如對乙方的服務項目或服務類別要求改變，應與乙方協(xié)商，并適當調(diào)整工資報酬。
3、甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定。
4、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。
5、甲方應尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方，并負有保護其在服務期間的人身及財物安全的責任和義務。
6、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
7、甲方在未經(jīng)乙方及丙方的同意，不得擅自將乙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使乙方做違法和違反丙方有關家政服務管理規(guī)定的事情。
8、甲方對乙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成乙方發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知丙方。如遇乙方突發(fā)疾病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
9、乙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成乙方損失的，乙方有權要求甲方賠償損失。
乙方外出應請假，如果乙方住家不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
11、丙方應為甲、乙雙方提供真實的服務信息;為甲、乙雙方提供洽談的場所。
第十七條違約責任：__________________甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，其余各方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失。
1、甲方每月延遲5天給乙方發(fā)工資。
2、甲方解約必須提前5天通知乙方和丙方，否則必須支付乙方5天工資作為補償。
3、乙方解約必須提前5天通知甲方和丙方，否則必須支付甲方5天工資作為補償。
________年____月____日________年____月____日。
丙方(蓋章)：_________________。
電話：__________________。
賬號：__________________。
家政服務合同家政合同篇十七
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的正當權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1.有權要求乙方提供___________為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.同等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到______元，不得拖欠剝削。
6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造本錢人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部分和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供___________為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生題目責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒盡，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒盡甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方正當權益受到侵害，有權向有關部分和公司提出申訴，直至向_____控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部分)交納先容費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)先容費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自______年______月______日起至______年______月___日。
甲方(蓋章)：_____
乙方(簽字)：_____
代表人(簽字)：___
_____年____月____日
_____年____月____日
家政服務合同家政合同篇十八
一、經(jīng)甲方__________________(用戶)乙方____________(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的`《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1.有權要求乙方提供____________為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資 _________元每月遞增______元，增到 _________元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費______%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費______%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供 為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費____________%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：_______________
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸x，(甲方拾元、乙方陸x)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日。
公司(蓋章)：__________________
附：_______________續(xù)訂合同期限
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方：_______________
乙方：_______________
備注
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：_______________
此合同一式三份 交用戶、服務員、公司各自存查。
家政服務合同家政合同篇十九
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
風險提示：
企業(yè)的'招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。
甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，愿意共同遵守。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
1、在試用期間不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
l、乙方患病或非因工負傷。醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
l、在試用期內(nèi)。
2、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
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