化驗室工作總結(jié)及計劃(模板19篇)

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化驗室工作總結(jié)及計劃(模板19篇)
時間:2023-11-10 12:12:02     小編:翰墨

一個好的計劃可以讓我們清楚地知道自己要做什么,如何做。合理的資源分配是制定計劃的關(guān)鍵,我們需要優(yōu)化利用我們的資源。有些著名的計劃案例可以給我們提供很好的啟示,下面是其中一些范例。

化驗室工作總結(jié)及計劃篇一

化驗室班組本月的工作重點在:以安全責任為重點,以節(jié)約降耗為重點,以自主學習為重點,三個重點在化驗室班組得到了有力的推廣和成效。

落實安全責任制是公司的一貫政策方針,是確保安全生產(chǎn)的核心。我自從當班長的那天就下定決心,一定要把每個人的安全責任落實到現(xiàn)場。

二是現(xiàn)場帶頭落實安全責任。在現(xiàn)場我?guī)ь^在工作前做好檢查各項設備的完好情況。

三是堅決制止違章作業(yè)。違章作業(yè)是大忌,是事故發(fā)生的源泉。

企業(yè)追求經(jīng)濟效益,經(jīng)濟效益的好壞,一方面取決于生產(chǎn)經(jīng)營,另一方面取決于節(jié)約降耗。而企業(yè)的直接成本就是工資和材料,材料抓好了,效益就提高了,員工收入也就增長了。作為一名化驗室班長,每月消耗的材料達到一萬多,如果抓好班組材料使用和管理,日積月累能為金威公司節(jié)約很多資金。該班組按照公司“節(jié)約降耗增效益”的要求,著重從兩個方面抓節(jié)約降耗。

一是做好宣傳,增強工友的節(jié)約意識,

二是從小處著眼,從小事入手,培育節(jié)約習慣,狠抓浪費不放手。使的化驗室班組的材料費用得到了很大的降低。

一是有我?guī)ь^學習,在我的影響和帶領下,整個班組比、學、趕、超氛圍蔚然成風。

二是組織互相學習。班前會除布置一天的任務外,更多的則是展示和分享每個人的工作經(jīng)驗和學習心得,每個人積累的經(jīng)驗和心得都通過班前會抓變?yōu)榘嘟M成員共同的財富。現(xiàn)在我班組新工人已經(jīng)成為了工作生產(chǎn)中的骨干。

化驗室工作總結(jié)及計劃篇二

平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,年底了,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的本人就這一年的工作小結(jié)如下:

工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美好明天為思想,轉(zhuǎn)變原有固定的思想以團結(jié)互助為原則結(jié)交各崗位工作人員,為化驗室的美好明天打下良好基礎同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結(jié)互助做有利鋪墊。

不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個人的'利益,把心思運用到學習技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。

天業(yè)需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取學習各種樣品的物理化學性質(zhì),合理存放、歸檔。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。細節(jié)決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。在我的師傅及我的同事們,教會我檢驗方法及步驟的同時還要加強技術(shù)學習做到學與之用。

不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)??偨Y(jié)工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。

雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。

在和大家工作的這段時間里,在他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西,崗位的日常工作比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現(xiàn)在,紙上工整的寫滿了字跡。話說學無止境,工作是另一種學習方式。經(jīng)過x年在化驗室的學習,現(xiàn)在我的工作水平已有了明顯的提高。

偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。并且我在儀器方面學得不夠扎實,以后希望能在領導的帶領和指導下對其能夠精通做領導結(jié)實的臂膀。

繼續(xù)以團結(jié)互助、友好發(fā)展為思想,堅持實事求是、穩(wěn)中求勝的工作原則。以崗位練兵為加強自身技術(shù)做鋪墊,努力學習色譜及專業(yè)知識為美好明天打下堅實而有力的基礎。

這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在領導的幫助、同事們的關(guān)心、配合下,微生物實驗室的這一塊工作取得了一些成績。在一些方面可以說上了一個新臺階,作為微生物實驗室的化驗員來說,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使實驗緊密結(jié)合,不斷提高了自己諸多方面的素質(zhì)?,F(xiàn)將本年度實驗室工作總結(jié)如下:

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

在化驗室工作期間化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關(guān)業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作,受到了領導職工的好評和歡迎。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)虛心學習,勤于實際操作,深刻學習國標,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目并報證結(jié)果的準確性。

(3)協(xié)助化驗室主管做好關(guān)于化驗室認證的相關(guān)工作。

(4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

同時,我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,沒有請假缺崗現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為化驗中心的工作做出了應有的貢獻。

化驗室工作總結(jié)及計劃篇三

20xx年上半年對于化驗室而言,是共同進步的半年,是團結(jié)向上的半年,半年內(nèi)在化驗室全體同志的積極支持下,在領導的批評指導下,在有關(guān)部門的協(xié)助下,化驗室較好的完成了本半年度的工作,現(xiàn)將具體情況分幾個方面總結(jié)如下:

1、安全方面:我們一貫秉承安全第一,預防為主的觀念。將安全工作深入落實到每個工作環(huán)節(jié)中,堅持每天的現(xiàn)場安全檢查工作,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理;加強對化驗員的安全知識培訓,在平時工作中時刻提醒員工保證自身安全。

2、人才培養(yǎng)方面:定期對化驗人員進行培訓,加強理論實踐相結(jié)合的理念,半年內(nèi)對化驗人員共培訓9次,引進老師培訓3次,外出培訓2次,內(nèi)部培訓共5次,培訓內(nèi)容包括基礎知識,新方法的開發(fā),檢驗項目的注意事項等等。

為了滿足檢測中心發(fā)展的需要,我們對新進人員進行了化驗室檢驗技能培訓,使他們能達到實際的崗位要求;實行了一對一的實操培訓,分崗培訓,統(tǒng)一的基礎知識階段性的培訓等,這樣的培訓使新員工對檢測的每一個項目的操作細節(jié)更透徹;在對新員工進行培訓的同時,我們也加強了對化驗員的培訓。針對老員工我們采取更深一層次的培養(yǎng),開展回收率試驗,開發(fā)新方法,使整體檢測能力提高。

3、質(zhì)量控制方面:20xx年化驗室參加中檢院的能力比對驗證,驗證的檢驗項目有沙門氏菌、阪騎腸桿菌、金黃色葡萄球菌、菌落總數(shù)、大腸菌群、霉菌酵母菌。參加能力驗證的主要目的是要使實驗室的檢驗能力更上一個臺階,真正了解自己在該檢測項目的真實水平,發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,及時糾正和整改。

無論是參加能力驗證還是日常的化驗室檢驗工作,我們都實時跟蹤微生物檢驗結(jié)果,現(xiàn)場跟蹤每一個平板現(xiàn)象,有效控制檢驗結(jié)果的準確性。定期對培養(yǎng)箱進行消毒和核查培養(yǎng)箱的溫度,使培養(yǎng)箱溫度準確,保證檢驗的準確性。定期對高壓鍋殺菌效果進行驗證,保證檢驗結(jié)果準確。對新購進培養(yǎng)基驗收檢查,確保在有效期內(nèi)使用等,我們明白質(zhì)量控制是從日常的工作細節(jié)中抓起的,所以我們時刻規(guī)范自身的操作流程,嚴格把控檢驗質(zhì)量。

4、存在的不足:隨著上半年工作的開展,我們也暴露了一些問題,在管理上不夠嚴謹,整個工作的積極性還未完全調(diào)動起來;未找準工作重心,導致人員的工作分配上存在問題,從而拖延了部分工作的開展。

針對上半年的工作總結(jié),我們計劃了下半年的相關(guān)工作。首先我們將一如既往的重視安全工作;其次在人才培養(yǎng)方面,加強新老員工的技術(shù)交流與探討,讓新員工學習老員工的經(jīng)驗,讓老員工學習新員工的創(chuàng)新思維;然后,下半年我們將把工作重心轉(zhuǎn)移到部門管理上,加強人員的溝通,強化管理結(jié)構(gòu),合理分配工作,完善質(zhì)量監(jiān)督機制等。

化驗室工作總結(jié)及計劃篇四

伊寧縣為國家邊境動物疫情監(jiān)測站項目承建單位,為切實完成好項目建設和開展好疫情監(jiān)測工作,20xx年以來,伊寧縣獸醫(yī)站在縣委、縣政府、上級業(yè)務主管部門的正確領導及重視、支持下,我們積極探索動物防疫改革新體制,結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設,自加壓力,自主創(chuàng)新,認真完成自治區(qū)及州站下達的各項監(jiān)測任務?,F(xiàn)將今年工作開展情況匯報如下:

(一)抓組織領導。

一是年初,縣、鄉(xiāng)兩級政府均成立了相應的動物防疫工作指揮部,縣、鄉(xiāng)、村層層簽定了動物防疫工作責任書,實現(xiàn)了每村一個動物防疫點、每個防疫點都有一名包村獸醫(yī)負責該村動物防疫的目標,嚴格按照“一畜一標一證一針一帳”五個一的要求,堅持做到“四不漏”(鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針)??h政府還制定了《口蹄疫防制預案》及《禽流感防制應急預案》,形成了縣、鄉(xiāng)齊動員、齊抓共管的工作局面。

二是在重大動物疫情防控工作上,給全縣動物防疫員發(fā)放了《防疫員手冊》,得到了州站的充分肯定并要求在全州推廣。

三是實行片區(qū)工作負責制。將全縣20個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場劃分成三個片區(qū),每個片區(qū)由一名畜牧局領導和一名站所領導及縣站兩名業(yè)務骨干負責,對改良、防疫等各項畜牧工作進行監(jiān)督、檢查和指導,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

(二)抓組織宣傳力度。

一是采取廣播、電視、宣傳車及舉辦講座等形式對養(yǎng)殖戶、調(diào)運經(jīng)營大戶、放牧員、獸藥經(jīng)營業(yè)主及活畜市場承包人員加強了《動物防疫法》、《防重病條例》、503號令和禽流感預防知識等宣傳、教育力度。

二是結(jié)合三下鄉(xiāng)、《動物防疫法》宣傳月活動,畜牧系統(tǒng)于2-3月份組織畜牧工作者300余人,其中縣直機關(guān)50余人,由兩名領導帶隊分十次在十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巴扎日利用擴音喇叭進行了《中華人民共和國動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》、《畜牧法》、《草原法》等畜牧法規(guī)和禽流感、口蹄疫防控知識宣傳。出動宣傳車20輛次,制作橫副一副,黑板報一張,懸掛圖片20張,書寫宣傳標語300余條,印發(fā)宣傳單10000張,受宣傳人員18300余人次。

為保證疫情監(jiān)測工作的順利開展,我站成立了以站長為組長的動物疫情監(jiān)測領導小組,全面負責監(jiān)測工作的組織、協(xié)調(diào)、督導工作。年初,對監(jiān)測組成員進行了具體分工,站領導與每位監(jiān)測工作人員簽定了“三定三掛鉤”責任書,將監(jiān)測任務具體落實到每個成員頭上,從而增強了工作人員的責任感、事業(yè)心。具體工作開展情況如下:

(一)禽流感監(jiān)測:

為全面考核我縣禽流感免疫工作的免疫密度及免疫質(zhì)量,防止個別養(yǎng)殖戶逃避防疫、不按劑量注苗或者購買疫苗不注苗現(xiàn)象的發(fā)生,我縣率先在全州通過抗體檢測技術(shù)對全縣養(yǎng)禽戶的免疫工作實行抗體效價檢測監(jiān)控,縣畜牧獸醫(yī)站于4月22日起組織6名獸醫(yī)站技術(shù)人員前往伊寧縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場開展禽流感抗體檢測血樣抽取工作,監(jiān)測工作在縣畜牧獸醫(yī)站化驗室實施,由州動物疾控中心指導。每戶抗體監(jiān)測結(jié)果在70%以上者為合格,低于70%者為不合格,監(jiān)測結(jié)果為“0”者按逃避防疫處罰。

此次禽流感抗體檢測工作主要針對養(yǎng)殖數(shù)在500只以上的專業(yè)戶,每戶隨機抽取10只雞血樣,我縣共有1355戶養(yǎng)雞專業(yè)戶,為了保證采血工作按計劃順利完成,鄉(xiāng)政府防病指揮部負責對養(yǎng)禽戶的組織和動員,縣畜牧獸醫(yī)站負責采集血樣及化驗,鄉(xiāng)獸醫(yī)站負責配合采集血樣工作。5月6日并協(xié)助自治區(qū)防疫總站采集雞血樣60頭份,雞喉頭棉試子40頭份,雞泄殖腔棉試子40頭份。

(二)四大慢病監(jiān)測

由于我縣每年6月份牲畜進入夏草場,我縣化驗室監(jiān)測人員將利用在夏草場牲畜集中時完成對四大慢病即布病、牛結(jié)合、馬傳貧、馬鼻疽的監(jiān)測任務,預計監(jiān)測任務在7月中旬結(jié)束。其中布病、牛結(jié)合、馬鼻疽的的監(jiān)測由各鄉(xiāng)站負責配合縣站共同完成,馬傳貧監(jiān)測由縣站負責采集血樣后,送往州站進行化驗檢測。

(三)重大動物疫病病原及免疫效果監(jiān)測

根據(jù)《20xx年伊犁州直主要動物疫病監(jiān)測任務分配表》分配任務,我縣將充分利用化驗室儀器、設備開展好疫情監(jiān)測工作。對禽流感、口蹄疫、新城疫、豬瘟的免疫效果監(jiān)測,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場獸醫(yī)站配合縣站工作人員下鄉(xiāng)采集血樣、病料,并由縣站化驗室獨立完成。對禽流感、口蹄疫、新城疫、豬瘟、藍耳病、狂犬病、炭疽、ppr及瘋牛病等疫病病原監(jiān)測以及因縣站化驗室人員技術(shù)、設備不到位,無法完成的藍耳病、狂犬病、炭疽、ppr及瘋牛病免疫效果監(jiān)測,均由縣站化驗室人員將病料或血清采集后一并送往州站,由州站進行化驗檢測。

1、各鄉(xiāng)獸醫(yī)站疫情監(jiān)測人員定期對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖戶的疫情動態(tài)、衛(wèi)生消毒、糞便堆放、病死畜禽尸體處理、疫苗注射、禽蛋交售等情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)疫情及時上報。截止目前我縣尚無一例疫情發(fā)生。

2、縣、鄉(xiāng)獸醫(yī)站聘請的動物疫情義務監(jiān)測員,在平時從事動物疫病防治工作中,發(fā)現(xiàn)疫情要及時向縣、鄉(xiāng)動物防疫部門報告。各養(yǎng)殖戶發(fā)現(xiàn)疫情后要及時向當?shù)剜l(xiāng)獸醫(yī)站或縣獸醫(yī)站報告。

3、縣獸醫(yī)站片區(qū)技術(shù)員,除自己對疫情動態(tài)進行認真觀察外,還要對上述人員的工作進行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向站領導匯報。

1、按照有關(guān)要求,我站安排化驗室專人負責疫情監(jiān)測數(shù)據(jù)傳輸工作。并嚴格執(zhí)行專人、專機、專房的疫情報表和數(shù)據(jù)傳輸?shù)谋C苤贫取?/p>

2、每月通過網(wǎng)絡定期向全國畜牧獸醫(yī)總站信息中心傳輸有關(guān)疫情監(jiān)測數(shù)據(jù)。并于每月25日前,定期向伊犁州疾控中心報送無疫情月報表及各種疫情信息。

3、我站嚴格遵守國家有關(guān)規(guī)定,堅持實事求是原則,對每月監(jiān)測上報數(shù)據(jù),要經(jīng)過檢驗人、復校人簽字之后才能上報,并有完整的原始記錄、檢驗結(jié)果和處理意見。并及時、準確上報疫情監(jiān)測數(shù)據(jù)和總結(jié)材料。

今年以來,我縣充分發(fā)揮邊境動物疫情監(jiān)測站的職能作用,全面開展了各種疫病的監(jiān)測工作,建立健全了疫病監(jiān)測檔案,為畜牧業(yè)發(fā)展起到了保駕護航作用。但從中也看到了我們的不足,今后我們還將再接再厲,爭取創(chuàng)造更好的成績。

化驗室工作總結(jié)及計劃篇五

技術(shù)中心中化室作為進廠原輔料檢化驗、質(zhì)量監(jiān)督檢查、紀檢效能監(jiān)察單位,在公司占有重要地位,我室認真執(zhí)行公司各項決策,努力完成公司下達的各項指標,不斷提升自身業(yè)務水平,緊緊圍繞公司七屆五次職代會目標要求,解放思想,創(chuàng)新理念,勇于突破,一切以緊急效益為中心,在2014年度取得良好成績,特總結(jié)匯報如下:

1、密切配合公司業(yè)務,圓滿完成各項分析任務。

中化室共有144人,主任1名,副主任1名,17個班組,主要負責燒結(jié)進廠精富礦、燒結(jié)用各種物料;煉鐵用各種塊狀物料;煉鋼用各種合金輔料及耐火材料、高爐的生鐵和爐渣、煤氣的檢化驗工作,高爐、制氧、煉鋼生產(chǎn)用水的檢化驗及中間過程產(chǎn)品如焦炭、燒結(jié)礦等化驗工作。原料取制樣班分2個小班組,共16人,主要負責煉鐵進廠物料、煉鋼進廠合金輔料、燒結(jié)及煉鐵輔料的取樣及制樣工作。同時負責燒結(jié)用煤、焦化用煤、金牛用煤、動力煤、動力煙煤、動力無煙煤、燒結(jié)地方精礦抽樣的取樣及制樣工作。以及煉鋼用耐火材料、紀委抽查樣、質(zhì)量科外委樣、煉鐵送瓦斯灰的制樣工作。每天固定樣27種,30個樣;通知即取的8種,每周二個樣的6種,每周一個的4種,每周不固定的4種41個樣,每旬一個樣的9種,每季取樣3種,38個樣。熒光分析班14人,其中熒光分析11人,碳硫分析3人,主要負責燒結(jié)廠送精、富礦,中化室取的燒結(jié)礦、球團、塊礦、精礦、白灰、白云石及瓦斯灰、鋁質(zhì)、鎂質(zhì)、低硅質(zhì)耐火材料的全分析工作,還有硅錳、錳鐵、碳化硅、脫氧劑等合金中碳、硫的分析工作。每天有樣品15種、38個樣子,300個元素,每個樣做平行樣,壓片法10分鐘一個樣,熔樣法1小時一個樣。雜項分析班組共有9個人,主要負責煉鋼廠用各類合金輔料中相應成分的分析工作,白灰活性度的分析工作,燒結(jié)礦、球團礦等試樣中feo的分析工作,對儀器分析進行驗證,和實驗的內(nèi)控標樣的定值工作。每天有球團、燒結(jié)礦的氧化亞鐵10個,白灰活性度1個,合金(20種)2~3個,均為化學方法,分析時間比較長,一般都在2個小時以上,重量法要6小時左右,合金中鋇的分析要2天時間。煤焦分析班10人,主要負責中化室取的各類煤樣、焦化廠焦炭、金牛焦炭、高爐噴吹煤粉、碳粉、碳線中c和ad以及高爐煤氣的分析工作,中化室抽查動力廠、燒結(jié)廠、焦化廠化驗室底樣、膠質(zhì)層的分析工作,以及焦炭、金牛焦炭熱反應性、反應后強度的制樣和分析工作。每天平均12個樣,54個元素。水質(zhì)分析班14人,主要負責水電廠供水系統(tǒng)、高爐發(fā)電、制氧、煉鋼、污水處理廠個人生活與工業(yè)水處理系統(tǒng)各泵點水樣的取樣及水樣中ph值,電導率、濁度、p堿、m堿、ca2+、總硬度、cl—、溫度、總磷、濃縮倍數(shù)等的分析工作,同時還配合水電廠做絕保實驗變壓器油的檢測工作。每日取水樣23個并分析相應成分,共190個元素。6高爐生鐵化驗班共12人,主要負責6高爐送生鐵中si、mn、p、ti、s等成分的分析和6高爐送爐渣中cao、mgo、sio2、al2o3、tio2的分析工作及抽取6高爐生鐵及爐渣樣的取樣及分析工作。每日大約18個爐渣樣,18個生鐵樣,共36個樣子180個元素。老區(qū)煉鐵檢化驗共有四個生鐵取制樣班21人,及四個生鐵化驗班26人,主要負責1至5高爐生鐵及爐渣的取、制樣工作,和1至5高爐生鐵中si、mn、p、ti、s及爐渣中cao、mgo、sio2、al2o3、tio2的分析工作以及資源公司送生鐵中si、mn、p、ti、s等成分的分析工作。每日約有90個爐渣及90個生鐵的取、制樣及化驗,共180個樣子900個元素。每旬中化室對燒結(jié)廠、焦化廠、動力廠、石灰石礦化驗室進行抽查,其中燒結(jié)廠抽燒結(jié)礦4個48個元素,燒結(jié)用煤5個25個元素;焦化廠進廠煤2個10個元素,焦炭5個25個元素,膠質(zhì)層2個4個元素,粘結(jié)指數(shù)2個2個元素;動力廠煤樣7個35個元素;石灰石礦石灰石4個12個元素,石灰2個6個元素。2014年全年家化驗工作未出現(xiàn)一起失誤,全面服務于公司各分廠的調(diào)度及生產(chǎn),配合公司圓滿完成了各項生產(chǎn)任務。

2、安全運行,無重大事故發(fā)生。

中化室緊緊圍繞公司1號文件精神,積極落實“三項制度,兩項措施”全面加強安全管理。中化室全體班長以上干部簽署了安全責任狀,明確了安全責任和安全工作目標。對私家車信息進行了統(tǒng)計審核工作,所有中化室私家車登記造冊上報綜合辦。對滅火器進行了統(tǒng)一檢查,過期的上報綜合辦更換。三月份,做好兩會期間安全管理工作,加大監(jiān)管力度,確保了兩會期間安全無事故。對中化室所有班組長進行了安全培訓,培訓過后進行考核,中化4人未通過,補考后全部合格上崗。組織了消防應急演練,參加演練人員均會應急自救措施,了解應急程序,會撥打急救電話并及時上報車間主任。并對演練結(jié)果進行了總結(jié)評價。五月,安技處領導張連水帶隊檢查指導,發(fā)現(xiàn)中化室存在8大項問題,經(jīng)過10天的整改,基本達到要求,并進行了防雷、防火、防汛的專項檢查,對防雷不達標的建筑設備進行了維修維護。積極參加安全月活動,開展了事故案例回顧,“安全在我心中”主題演講,化學危險品事故應急演練等活動。迎接暑期來臨,對中化室所有空調(diào)進行調(diào)試,有問題的上報車間,車間報綜合辦維修,在暑期來臨前有效解決了防暑問題。對水電庫房進行清理,并統(tǒng)一建立健全了各種臺帳,清點了各種物質(zhì),歸類存放。對化學危險品加強了監(jiān)管,增加了班組藥品柜上鎖領用制度。對安全操作規(guī)程進行了修訂,并發(fā)放到人手一本,同時開展了操作規(guī)程的全面大學習活動,并驗收了學習成果。對新分配大學生進行了細致的安全教育,并建立三級教育檔案,同時制定老師傅傳幫帶。重新整理了安全管理組織體系,加大了檢查力度、考核力度,嚴肅了安全會議制度,并以隱患排查治理,安全教育培訓為抓手大力開展安全監(jiān)管。保障了2014年度安全無事故,為技術(shù)中心安全銀星榮譽添加了自己的力量。

3、熟練掌握操作規(guī)程,開拓化驗分析方法,加強理論業(yè)務學習。

對新老職工提出了更高的標準和更嚴格的要求,所有職工立足崗位努力熟練自己崗位的操作規(guī)程,并兼顧其他崗位,做到“我是公司一塊磚,哪里需要哪里搬”不但熟練掌握本崗位檢化驗操作規(guī)程,能夠處理簡單設備故障,還要全面熟悉中化室內(nèi)其他崗位規(guī)程,能夠靈活調(diào)動,務必在公司內(nèi)樹立中化室化驗“中心”的地位。在崗位操作上要人無我有,人有我精。中化室15個小班組,上報升級班組14個,都達到升級標準,同時熒光班組繼續(xù)發(fā)揚公司級優(yōu)秀班組的優(yōu)勢,一路領跑公司檢化驗行業(yè)。在公會組織的節(jié)能減排,節(jié)能增效先進班組中,熒光班和原料取制樣班積極參加,每月節(jié)約6千多元人民幣。在公司加快產(chǎn)品研發(fā)的進程中,出現(xiàn)了許多以前沒有見過的物料和對稀有元素的檢驗工作。這就需要我們開創(chuàng)新方法,研究新技術(shù),熒光在砷、鉛上的分析的應用,鈍化劑的分析,以及硅鐵的重量化學分析法都是在這樣的環(huán)境下應運而生的。在公司組辦的化驗分析技術(shù)比武中,中化室多名職工參加,取得總成績第一,個人一等獎包攬,二等獎三等獎數(shù)人的好成績,在科技論文發(fā)布會上,梁彩鳳憑借鈍化劑對焦炭焦炭反應性影響探討一篇論文獲得科技論文二等獎的榮譽。同時2014年度中化室申報技術(shù)工程師7人,側(cè)面反映了中化室在業(yè)務學習上的濃厚氛圍。在部長和主任的呼吁下,職工在工余時間都選擇了學習,利用好每一分鐘學習業(yè)務技能及相關(guān)知識。

4、團結(jié)積極,迎難而上。

中化室在各分廠設施不一致,環(huán)境多樣化的環(huán)境下,克服困難迎難而上,面向一線,服務生產(chǎn),在工作中努力發(fā)揮自身的積極主動性,提高檢化驗的準確性,及時性,保證數(shù)據(jù)真實有效的反應出各種物料的實際成分,保障了對外及時有效的結(jié)算,對內(nèi)生產(chǎn)準確精密的指導,同時配合質(zhì)量科和紀檢對礦物質(zhì)量進行嚴密監(jiān)控。一年來未曾出現(xiàn)失誤,努力做好自己的監(jiān)督指導工作,為一線分廠提供有力保障。為了服務生產(chǎn)中化室根據(jù)實際生產(chǎn)需要調(diào)整化驗頻次,即使加班加點也要將數(shù)據(jù)及時報出,真正做到了服務一線。在高術(shù)財主任的領導下,中化室上下一心、團結(jié)奮進,克服了焦炭熱反應性、反應后強度化驗時間長數(shù)據(jù)報出慢,儀器設備損耗快的難題,為焦化廠和金牛天鐵供應煉鐵焦炭加鈍化劑改性實驗順利進行及時準確的提供數(shù)據(jù)支持,發(fā)揮出了中化室服務一線的本質(zhì)。取制樣方面現(xiàn)場環(huán)境復雜,又有多種礦物,但是中化取樣班沒有漏取錯去一個樣子,表現(xiàn)出了嚴密的組織性和紀律性。通過發(fā)明了取樣盤,克服了新區(qū)汽車球團取樣職工掉下篦子的情況。沒有足夠車輛,取樣人員徒步前去現(xiàn)場取樣,手拎取樣桶50多公斤樣子來回穿梭于休息地和現(xiàn)場之間,卻不曾落下一個樣子。后來在現(xiàn)場焊制了專門的放置樣子的鐵皮柜子才緩解了這一情況。翻車機皮帶取樣濃煙滾滾,職工就帶上防護面具。合金庫取樣竄高爬低,職工就聯(lián)?;ケ?,守望相助。生鐵取樣更是不論刮風下雨,全部自行車代步。6高爐原來的風洞送樣機也產(chǎn)生故障,一年來都是職工步行取樣,但是從來沒有出現(xiàn)漏樣情況。同時為了保障取樣質(zhì)量,車間主任和技術(shù)員經(jīng)常與取樣職工一同下現(xiàn)場,頂風冒雨,披星戴月,都是為了準確及時的報出化驗數(shù)據(jù)完成公司交給的任務,?;灠嘟M精益求精,不論單位安排什么化驗任務都是保質(zhì)保量及時完成,不拖拉不推諉,經(jīng)常為了高爐生產(chǎn)加班加點報出數(shù)據(jù)。熒光分析班每天都要工作到下班才能收工,燒結(jié)礦白灰的數(shù)據(jù)急著要,熒光分析班就以最快速度化驗,自從新區(qū)燒結(jié)建立以后更是改進方法,由以前的熔樣分析改進為壓片分析,在保證準確性的情況下將時間從1個小時壓縮到了10分鐘。為了燒結(jié)攻關(guān)中化室技術(shù)員和熒光職工晝夜加班了1年多。雜項分析班是采用化學分析法,為了高爐吃合金著急經(jīng)常加班到晚上8、9點鐘。這些職工有著強烈的集體榮譽感,秉承著中化室的服務宗旨,把辛勤的汗水默默奉獻給了集團公司。

5、完善組織建設,有力穩(wěn)定檢化驗隊伍。

中化室現(xiàn)有主任一人,副主任一人,技術(shù)員6人,各班班長17人,組織較完善。繼梅小平副主任辭職,甘玉寶副主任調(diào)煉鋼站主持工作后,中化室又調(diào)來了魏永剛副主任,完善了中化室組織結(jié)構(gòu)。高術(shù)財主任主抓全面工作,魏永剛副主任主抓煉鐵站和原料取制樣及金牛焦炭取樣化驗班。日常生產(chǎn)工作以技術(shù)員呂平為首,劉福、靳曉軍、許廣凱負責中化原料、輔料化驗指導及審核工作。李波負責生鐵取樣、宋永春負責生鐵化驗。其他由各班班長全面負責。安全方面由許廣凱任車間安全員,總體統(tǒng)籌中化室安全工作,包括檢查、計劃、總結(jié)及各種安全活動。同時劉福負責工會工作,呂平負責團委工作,許廣凱負責黨建工作,以上安排基本滿足了中化室各種職能的需要。其中為了完成公司對金牛焦炭熱反應性和反應后強度的檢驗工作,中化室在人員吃緊的情況下毅然建立了常駐金牛的金牛焦炭取樣班和化驗班,將化驗工作全面接手,肩負起了金牛焦炭化驗任務的重大責任,同時也使中化室的組織更加龐大,也加大了管理難度。在未來的時間內(nèi),中化室將遵循公司人才強企的戰(zhàn)略,大力培養(yǎng)新生力量,在夯實發(fā)展基礎上加強專業(yè)技能人才隊伍的建設,搭建成才平臺,暢通人才通道。配合公司理順和完善職工八級晉升通道,實現(xiàn)技術(shù)技能等級全覆蓋,逐步全面實現(xiàn)崗級津貼制。大力開展各種形式的技術(shù)比武,搭建人才脫穎而出的平臺,對成績突出的給與重獎,破格提升,形成人人都能成才、人人爭當人才的良好環(huán)境,放開眼界,敞開胸懷。加強經(jīng)營管理人才隊伍建設,堅持管理崗位競聘上崗制度。建立和完善各級各類崗位的聘任和退出機制,實現(xiàn)能上能下,能進能出。

6、加強儀器設備管理,確保平穩(wěn)運行。

中化室積極完善設備體系,對所有設備登記備案,并建立專人負責制度,同時引進先進儀器設備。鐵前新區(qū)安裝了2臺mxf2400多道同時性熒光分析儀,2臺艾爾特碳硫800,2臺北京和澳杯型全制動磨樣機。煉鐵站更新安裝1臺浙江福特全制動磨樣機。中化室新安裝了1臺mxf2400多道同時性熒光分析儀,中化室還進行了氧氣、氮氣、二氧化碳、氬氣的氣路改造工作,方便了化驗儀器的需要。原料取制樣增加了合金細破破碎機,更新了合金粗破破碎機,更新了礦物樣品磨樣機。煤焦分析班增加了一臺焦炭反應性實驗爐。節(jié)省了人力物力資源,從硬件上完善了檢化驗分析工作,增大了安全系數(shù)。設備管理上指定專人負責維護保養(yǎng)工作,建立完善了操作規(guī)程制度,針對不同儀器購置了保養(yǎng)工具和消耗備品及備件,確保了儀器平穩(wěn)有效的運行,為及時有效檢化驗工作奠定了基礎,增強了化驗室的科技先進性,壯大了化驗室的實力。

1、培訓不到位,業(yè)務理論相對滯后。

在崗職工缺乏有效的培訓再教育體系,職工存在啃老本的現(xiàn)象,普遍職工還是應用幾年甚至十幾年前的方式方法,在業(yè)務水平上沒有明顯進步。從時代發(fā)展的角度,原地踏步就是后退,檢化驗的理論業(yè)務技能是不斷進步的,先進的方法,高科技的儀器將逐步取代傳統(tǒng)的方法,而且從精密度、準確度上都要高于傳統(tǒng)方法。想要打造頂級的化驗室,不但需要高級技能還需要不斷更新,持續(xù)進步。

2、環(huán)境意識淡薄,缺乏衛(wèi)生標準。

環(huán)保雖然已經(jīng)提上公司日程,但是受到重視程度卻差強人意,在工業(yè)高速發(fā)展的今天,環(huán)保已經(jīng)例如法律的門墻,再不是以前的一切以經(jīng)濟效益為中心的時代了,環(huán)境保護已經(jīng)成為全人類的話題。中化室不論從取制樣到檢化驗工作都將對環(huán)境產(chǎn)生一定得影響,怎樣才能在完成公司各項任務的前提下把環(huán)保工作做好成為我們必不可少的責任和義務,所以加強環(huán)境意識,建立衛(wèi)生標準是我們勉勵的下一個重要課題。

3、大學生培養(yǎng)力度不夠,缺乏有效競爭機制。

中化室對大學生愛護有加,培養(yǎng)不足,在科技飛速發(fā)展的今天,科技就是生產(chǎn)力體現(xiàn)的更加明顯,而大學生作為高科技人才,在單位中工作,理論有余,經(jīng)驗不足。在單位沒有發(fā)揮出大學生應該起到的作用。除了大學生自身的自我要求松散、自身培養(yǎng)意識淡薄、吃苦耐勞精神缺乏外,單位缺乏有效的培養(yǎng)機制和競爭機制。剛畢業(yè)時的激情隨著參加工作,接觸老職工,逐步被“混”字侵蝕,大多數(shù)大學生存在著“干多干少都一樣”、“升職在這里全靠關(guān)系”等消極情緒所影響。所以,積極配合公司搞好人才晉升通道,并建立起適合中化室自身的人才培養(yǎng)機制和競爭機制是扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀突破積極的重要內(nèi)容。

1、繼續(xù)以公司職代會精神為導向,努力完成2014年各項工作任務。

中化室作為服務單位,必須持續(xù)緊緊圍繞公司七屆五次職代會精神,學先進找差距,努力實施行業(yè)對標和低成本戰(zhàn)略,為產(chǎn)品研發(fā)和指導生產(chǎn)服務。抓細節(jié)堵漏洞,練內(nèi)功提素質(zhì),強化管理,提升水平。講環(huán)保、重實效、上水平為公司建設資源節(jié)約型環(huán)境友好型企業(yè)貢獻自己的力量。同時堅持牢固樹立效益第一的理念,研發(fā)突破的理念,多元發(fā)展的理念,依靠職工為了職工的理念。繼續(xù)著力人才培養(yǎng),著力產(chǎn)品研發(fā),著力管理創(chuàng)新,扎實開展人才年、管理年、研發(fā)年活動。

2、深入開展安全操作標準化工作。

雖然中化室整體安全系數(shù)較高,2014年及以往幾年并未出現(xiàn)安全事故,但是安全工作只有起點沒有終點,標準化操作、行業(yè)對標就是我們下一步的主要安全工作。公司多個單位已經(jīng)申請了安全生產(chǎn)標準化二級單位,技術(shù)中心在不久的將來必將緊跟發(fā)展形勢,在安全方面突破現(xiàn)狀。所以,中化室作為技術(shù)中心最大部門首當其沖要邁進標準化的門檻。

3、搞好組織建設,加大培訓、培養(yǎng)力度。

中化室人員龐大,人才也頗多,但大多沒有激發(fā)出自身潛力,所以中化室必須堅持不懈的把組織建設放到重點工作中。不斷建立和完善普通職工和大學生職工的培訓再教育制度,建立組織者、領導者的培養(yǎng)機制,開展積極有益的競爭,從培養(yǎng)和競爭中選人才拔干部,人盡其才,物盡其用。不斷把中化室人力資源優(yōu)化整合,形成一個健康、穩(wěn)健的組織團隊。

4、加強環(huán)境意識,建立衛(wèi)生標準。

加強環(huán)境意識首先從職工身邊做起,以規(guī)章制度為基礎,檢查考核為導向,使職工逐步意識到環(huán)境的重要性,并能夠本能的去維護環(huán)境,愛護環(huán)境。建立衛(wèi)生檢查考核制度,嚴格執(zhí)行廢品處理制度、廢液排放制度、廢樣回收制度、廢棄藥品處理制度,建立定置圖,讓職工有法可依、有章可循,真正從被動轉(zhuǎn)化為主動。

中化室在2014年度取得了一定得成績,但也存在著問題。在今后的工作中中化室將認清形勢,緊跟公司生產(chǎn)方向,克服自身不足,完善自身體制,不斷提高化驗水平,努力突破自身,開拓積極,積極主動的為公司發(fā)展服好務,與公司齊心協(xié)力共度難關(guān)。

化驗室工作總結(jié)及計劃篇六

污水廠化驗室年終總結(jié)光陰似箭,20xx年過去了,在這過去的一年里非常感謝領導和同事對我的關(guān)心和支持,使我基本完成了崗位職責內(nèi)的工作指標。但在工作中也存在諸多失誤;一年來我的最大感受就是要在工作中不斷進取,善于發(fā)現(xiàn)問題和糾正自身不足。

在3月份的一次高壓電網(wǎng)的缺相供電事故中,導致本廠兩臺水泵線圈燒毀,給公司帶來了經(jīng)濟損失;深感自責。事后立馬給予加裝了缺相保護裝置,在四月份的又一次同樣高壓供電事故中使本廠設備安好無損,避免了不必要的損失。

后經(jīng)售后服務人員檢查發(fā)現(xiàn)是軸承和機械密封件壞了,由于超過了保修期,廠家報價貴的離譜,于是我另外聯(lián)系了有實力有資質(zhì)的維修企業(yè),其給予了合理的.報價并進行了維修,達到了既有質(zhì)量保證又節(jié)約資金的目的。

由于人手不足,我閱讀了大量的資料,并在鳳工的指導和幫助下,很快掌握了污泥處理的工藝,在設備試運行一段時間后發(fā)現(xiàn)污泥流量現(xiàn)場不好控制,嚴重影響了出泥量,在仔細研究后,自己動手決定在現(xiàn)場進泥管路上加裝閥門,這樣成本最小且效果最好。

還積極協(xié)同公司工程人員做了一些工程上的事情,比如參與了電機軟起動器控制柜的調(diào)試驗收工作;到美芝制冷設備公司污水站做現(xiàn)場設備的連線調(diào)試工作;配合王超做了一些在線設備的維護工作:到望塘污水廠維修取樣泵,到蔡田鋪解決在線儀表數(shù)據(jù)傳輸?shù)恼`差問題等。

加強自我業(yè)務技能,提高管理水平,進一步提高工作效力。

化驗室工作總結(jié)及計劃篇七

二零xx年是不平常的一年,電石廠化驗室在公司領導的關(guān)心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作技能和綜合素質(zhì),較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進步和成熟的標志。

化驗室主要職責出廠裝車、進廠原材料檢驗和出爐、出廠電石化驗。大家各負其責、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,全室員工無時無刻不在掃視著,奔波著,勞累著,認真履行自己的工作職責,努力促進各項工作發(fā)展,全面節(jié)能降耗,提高經(jīng)濟效益,取得了較好的工作業(yè)績?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

電石質(zhì)量是公司生命的源泉,電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽,嚴把質(zhì)量關(guān),保證使每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此,化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,化驗室堅持質(zhì)量第一。當電石檢驗質(zhì)量控制發(fā)生波動的時候,質(zhì)量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析,還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,我們在質(zhì)量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通,促使大家積累了一定的經(jīng)驗、并且具有了處理一般問題的能力。

二零一一年,由于公司推從安全生產(chǎn)、節(jié)能增效,我室認真執(zhí)行公司和電石廠文件精神,生產(chǎn)過程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為做好節(jié)能減排降低成本,從一度電、一滴水小事做起,嚴格要求崗位員工,將檢驗完畢縮分出來的多余樣品放回料場,將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi),為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。

有制度不執(zhí)行等于零,有檢查不考核也等于零,制度就是為更好地完成各項工作而提供依據(jù)。因此,各項制度和作業(yè)指導書修改后我就要求各崗位嚴格遵照執(zhí)行。

首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作,確保分析樣的真實性;其次對化驗室的儀器進行了一年一度的校驗,確保了各測量檢測裝置的準確;再次認真做好抽樣對比工作,將其納入個人考核制度中,對化驗員起到了一定的約束作用,使化驗員的責任心明顯增強,工作態(tài)度更加端正。

在質(zhì)量考核時,嚴格按照公司計劃對質(zhì)量工作進行考核,并嚴格執(zhí)行公司對外合同,確保公司利益不受損失。

安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細。常言道:安全高于生命,責任重于泰山。冬季來臨取樣路面較滑,借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對全室員工進行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防護的措施,對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時刻放在第一位。

部室員工首先對本室里的工作,能盡職盡責,相互溝通、提出合理建議和主張。其次,好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,平時在工作中員工出現(xiàn)的工作過失,與制定的考核掛鉤,做出的決策符合大多數(shù)人的意愿??偠灾麄儌€個能夠做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

天時不如地利,地利不如人和,團結(jié)就是力量。只有團結(jié),才有和諧與凝聚力,工作才能形成合力。電石廠化驗室積極開展員工業(yè)務培訓和企業(yè)文化理念宣傳,提高了員工的業(yè)務素質(zhì)和對企業(yè)的歸屬感、認同感,全體員工就有了精、氣、神,也許就是這種精、氣、神的指引,他們都非常注意和諧、融洽同事關(guān)系的處理,遇事總是大家一起商量,領導真心實意地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,促進了工作的協(xié)調(diào)高效開展。

作為一名化驗室領導,始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享受在后,只有奉獻,不求索取,公正廉明,身先士卒。無論是烈日炎炎,還是秋風蕭瑟,天寒地凍,不管什么時候,在生產(chǎn)一線和電石棚下,都可以看到身影和聽到聲音?;炇翌I導同時率先學習,帶頭學習,一起學習。用自己的人格魅力,做好表率。正因為以身作則,甘于奉獻。所以形成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風氣。所以工作開展得也非常順利,化驗室形成了積極向上、比學趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務奉獻、開拓創(chuàng)新、勇爭一流為榮,連續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,抓質(zhì)量、戰(zhàn)高溫、保安全,按時完成了工作任務,創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。二零一一年電石積壓庫存大、風化嚴重。為降低電石風化造成的損失,化驗室注意做好風化電石粉末合理搭配裝車工作,將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。

1.裝車員工流失率大,管理難度高,我室在今后將嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,對因電石風化嚴重裝車困難時不來上班的員工在經(jīng)濟上進行嚴肅處理。供銷部門切實解決電石銷售問題,確保電石庫存合理,降低裝車難度。

2.二零一一年度進廠原料主要質(zhì)量指標均有一定的提高,但是生產(chǎn)經(jīng)營效果與去年相比有很大差距。建議相關(guān)職能部門在20xx年適量進一部分焦碳,焦炭活性好,揮發(fā)份低。提高車間生產(chǎn)操作技能水平,苦練內(nèi)功、降低各種原料消耗,提高經(jīng)濟效益。

我室根據(jù)崗位職責的不同,針對性的制定了較為完善的.崗位績效考核制度,并公平公開的嚴格執(zhí)行。

新的一年即將到來,我們在總結(jié)過去的同時,為了使新的一年有一個更好的發(fā)展,主要有以下幾點想法:

1.繼續(xù)在進廠原材料質(zhì)量檢驗上下功夫,在電石搭配出廠上合理搭配,在節(jié)能降耗上想辦法,為公司節(jié)能增效做貢獻。

2.進一步強化員工隊伍管理,堅持經(jīng)常性的職業(yè)道德培訓和企業(yè)文化宣傳,進一步提高員工綜合素質(zhì)和企業(yè)認同感、歸屬感、成就感,同時強化檢驗知識理論學習和實踐操作的學習交流,鼓勵員工向一專多能方向發(fā)展,為公司正常生產(chǎn)提供保障。

3.關(guān)心員工生活困難,以心換心,鼓勵大家相互關(guān)心幫助,營造良好輕松的工作氛圍;建立激勵競爭機制,用感情留人、從員工思想意識上狠下功夫,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀企業(yè)員工而努力。

20xx年即將過去,回首過往,倍感欣慰,展望來年,豪情滿懷。我們20xx年取得的成績,靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,靠的是精誠團結(jié)、眾志成城的共同奮斗。20xx年我們的任務將更加艱巨。我們會以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到明年的工作當中,化驗室將以一個不懈奮進的姿態(tài)展現(xiàn)在大家面前,創(chuàng)造比20xx年更加輝煌的發(fā)展業(yè)績!

化驗室工作總結(jié)及計劃篇八

時間匆匆,20xx年又要過去。在過去的一年里,我在領導、同事們的支持和幫忙下,用自我所學知識,在自我的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。為金偉暉公司做出了應有的貢獻。同時,身為一名化驗員我也在從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自我的工作水平?,F(xiàn)將本人本年度工作總結(jié)如下:

隨著公司的發(fā)展,實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,在之前的工作基礎之上,又學習了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測定等新的實驗方法,并且熟練掌握,較好的完成了相關(guān)的工作任務。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題,經(jīng)過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關(guān)工作有了進一步的認識。

我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應的分析。第一,配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;第二,配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三,配合代研究做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;第四,負責研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關(guān)分析;另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關(guān)分析;參加hr-05b300溶劑生產(chǎn)負責取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析;另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務。

一年中,在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下:我共完成色度數(shù)據(jù)500多個;折光率數(shù)據(jù)150個;黏度數(shù)據(jù)88個;逆流黏度數(shù)據(jù)140個;水中油數(shù)據(jù)245個;熒光族組數(shù)據(jù)193個;柴油族組成數(shù)據(jù)115個;酸值數(shù)據(jù)30多個;蠟含量數(shù)據(jù)11個;密度數(shù)據(jù)16個;冷慮點數(shù)據(jù)5個;溴價溴指數(shù)數(shù)據(jù)18個。

化驗工作精細瑣碎,并且由于我們主要是搞研發(fā),所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性。我們會經(jīng)常遇到不一樣的新問題。所以為了搞好工作,我不怕麻煩,細心觀察實驗現(xiàn)象,向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐,認真學習相關(guān)業(yè)務知識,不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我工作投入,能夠正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要,做到每種化學試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時,不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

我熱愛自我的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進,始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。積極參加公司組織的各項活動,如春游,秋季五項全能體育比賽等。

總結(jié)這一年來的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;實驗過程中由于自我的粗心導致實驗儀器損壞或?qū)嶒灲Y(jié)果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練,不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。經(jīng)過這段時間的工作實踐,讓我懂得從事實驗分析工作必須要細心,不能放過一個疑點,有問題多請示,多匯報。

在今后的時間里,我將認真遵守各項考勤制度,努力學習有關(guān)石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識,爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員,為公司的發(fā)展獻出自我的一份力量。

化驗室工作總結(jié)及計劃篇九

在xxxx年的后半程,我開始了自己的職業(yè)生涯。我于xxxx年9月19日進入晨光公司,作為一名化驗員,開始了我為期三個月的試用期。在即將逝去的xxxx年里,我從一名剛出校園的學生順利過渡到了工作崗位上的一名員工,并結(jié)束了自己的試用期正式成為晨光公司的一份子,成為了一名化驗員。對我來說,xxxx年的年度工作總結(jié)就相當于我在這一個季度多一點兒的時間里的個人工作總結(jié)。在這辭舊迎新的過渡階段,總結(jié)過去就是對未來的一種預測。為了讓以后的工作更好地落實與開展,實現(xiàn)自己的價值,為個人和公司增值,現(xiàn)將之前的工作做如下總結(jié)并向領導匯報。

從踏出校園到邁進企業(yè),在簡單的地域轉(zhuǎn)變中還同時進行著個人的角色轉(zhuǎn)變——從學校的學生到企業(yè)的員工的轉(zhuǎn)變。角色的轉(zhuǎn)變意味著自己已揮手告別了父母的庇護開始了自己獨立的生活和嶄新的職業(yè)生涯;意味著自己不能再任性隨意,對自己的言行推卸逃避責任,而應該是對自己的言行負責到底,注意自己的'`言行對他人和企業(yè)的影響。在進入企業(yè)完成角色轉(zhuǎn)變的同時,還進行著思想的轉(zhuǎn)變——把自己的思想和企業(yè)的思想文化結(jié)合起來,讓自己真正地成為企業(yè)的一份子。晨光公司的核心理念是“人與企業(yè)共發(fā)展”,作為一個合格的晨光人,就應該把這個理念同自己的思想結(jié)合起來,不再以自我為中心,而應該在考慮自己的時候也想想對公司的影響,把自己和公司利害得失有機的結(jié)合起來。用我們勤勤懇懇,踏踏實實,認認真真的工作,感激公司給我們提供的這樣一個實現(xiàn)自己人生價值的機會和平臺。

我在學校雖然也學了一些與公司化驗內(nèi)容相關(guān)的知識,但遠不及自己真正的站在化驗這個崗位上所要知道和懂得的東西多。所以我多看多練,有什么不懂或是不明白的地方都向他人請教;面對自己在檢測過程中存在的問題和不足,我也虛心接受意見,及時更正。經(jīng)過這段時間的努力,我已經(jīng)能較為規(guī)范的進行實驗操作,并且能獨立的完成化驗室的日常檢測任務,在檢測結(jié)果上也比較穩(wěn)準,但是也偶有波動,所以讓自己的檢測結(jié)果更為穩(wěn)準就是我要繼續(xù)努力的方向和目標。在化驗這個工作崗位上,除了檢測任務外,我還學到了一些相關(guān)的業(yè)務知識。但在這一塊兒上我還有很多欠缺,所以這也是我在以后的工作中要努力提高的地方。

化驗員的本職工作就是做好每次檢測工作,而自己離一個合格的化驗員還有一定的差距。在平常的檢測工作中,我都努力地規(guī)范自己每一個實驗操作,盡可能的讓自己的每一個檢測結(jié)果都能夠穩(wěn)準。自己的每一個檢測結(jié)果都和公司的經(jīng)濟利益直接掛鉤,所以,每一次檢測,我都認真地對待,實事求是,如果一次不行,就繼續(xù)做第二次、第三次……直到自己滿意為止。我會繼續(xù)以一個合格的化驗員的標準嚴格要求自己的。

以上就是我對xxxx年工作的總結(jié)。雖然時間不長,但是我卻收獲頗豐,受益匪淺。對自己的不足,我會繼續(xù)努力改進提高,讓自己向著更高更遠的目標出發(fā)。作為一個晨光人,我無比自豪與驕傲。因為在晨光人的身上我看到了很多閃光的地方——平和親切、踏實認真、任勞任怨、有責任感……在晨光這個溫暖的大家庭里,相信我這個初生的嬰兒一定能夠茁壯地成長,將來也能熏陶出晨光人的優(yōu)秀品格。

化驗室工作總結(jié)及計劃篇十

一、化驗室將一如既往的做好檢化驗工作,嚴把大宗原燃料的質(zhì)量關(guān),同時為各生產(chǎn)廠提供準確、快速的檢測數(shù)據(jù)服務,履行好檢驗職責。

二、開展好原燃料取制樣及化驗室內(nèi)部試樣的工作質(zhì)量抽查監(jiān)督工作,并對抽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正,確保我部檢化驗數(shù)據(jù)的真實、準確、可信。

三、xxxx年隨著公司學巴鋼活動的深入開展,以及生產(chǎn)系統(tǒng)的逐步理順,公司產(chǎn)能目標的進一步提升,我部化驗室任務會更艱巨,我們有信心完成各項檢驗任務。

四、隨著我部理化檢測中心建設的開展,明年實驗室認可各項工作將逐步納入工作日程,實驗室將按照認可工作的要求逐一進行落實,爭取xxxx年完成理化檢測中心認可,取得對外開展檢驗項目的能力。

五、在工作質(zhì)量抽查監(jiān)督方面,在抽查物料的廣度、范圍、和頻次方面進一步的強化,質(zhì)量抽查監(jiān)督延伸到原燃料質(zhì)檢站,包括進廠的原燃材料的表觀質(zhì)量、粒度以及易受潮變質(zhì)的物料工作質(zhì)量等;對各化驗室加強工作質(zhì)量數(shù)據(jù)抽查,在工作方面繼續(xù)細化,針對保存試樣檢驗數(shù)據(jù)方面進行數(shù)據(jù)的重現(xiàn)性、精準度抽查監(jiān)督,根據(jù)抽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對性的培訓并予以糾正,對發(fā)現(xiàn)的儀器設備問題應進行儀器維修、校準,對員工操作原因引起的工作失誤應落實責任,杜絕類似事故發(fā)生。

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化驗室工作總結(jié)及計劃篇十一

化驗室班組本月緊緊圍繞“四步學習法”對化驗室進行工作和管理。充分認識干好工作和樹立自身素質(zhì)的要求,通過多種途徑強化學習,初步摸索出“四步學習法”,提高了班組成員的素質(zhì)和工作效率。

化驗室班組面對新員工、新設備、工作經(jīng)驗不足的實際情況,在班組內(nèi)部積極開展了“創(chuàng)建學習型班組”活動。每周五固定為課堂學習日,讓業(yè)務技能強、經(jīng)驗豐富的職工進行授課講解交流。在“學習日”把工作中出現(xiàn)的設備故障及化驗中出現(xiàn)的錯誤進行分析、討論、研究,怎樣排查故障,分析化驗中存在的錯誤和不足,從而在學習中使班組內(nèi)每位職工都有分析設備故障能力及化驗中存在的錯誤,在化驗過程中能夠及時的進行改正,確?;灁?shù)據(jù)的準確性。

化驗室班組成員以“認真學習、刻苦專研”,為座右銘,只要有時間,他們就對照學習日中記下的筆記反復學習,仔細分析化驗過程中的每一個環(huán)節(jié)及設備經(jīng)常出現(xiàn)的故障。爭取對出現(xiàn)的各種化驗設備故障了如指掌。

在班組內(nèi)結(jié)成新老工人幫扶對子,讓新員工跟老員工學習實踐,把先進的理論知識充分運用到實踐當中,同時也是為老員工“充電”,充實先進的理論知識,更新技術(shù),相互學習,取長補短。他們建立起“傳幫帶、師徒爭先創(chuàng)優(yōu)雙項考核”機制。有效調(diào)動了師傅教、新工學的積極性。

科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,長期以來化驗室班組始終堅持以科技創(chuàng)新為立足點,研究解決工作中遇到的困難,營造了“創(chuàng)新者光榮、創(chuàng)新者驕傲、創(chuàng)新者有舞臺、創(chuàng)新者有地位”的濃厚氛圍。

化驗室工作總結(jié)及計劃篇十二

20xx年來,我們以提高職工安全生產(chǎn)意識和安全操作技能為目標,加強安全培訓教育,強化管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實各項安全規(guī)章制度,強化現(xiàn)場安全監(jiān)督,保證了各項生產(chǎn)措施的貫徹落實。全年共組織安全培訓30次,參加人數(shù)為69人次,組織各類專業(yè)培訓32次,參加人員103人次,發(fā)出安全通知書12份?,F(xiàn)將20xx年來的安全培訓工作總結(jié)如下:

一、加大力度強化培訓考核,確保各級安全生產(chǎn)責任人和各級安全責任人安全生產(chǎn)責任的落實,確保各項規(guī)章制度的貫徹落實。在年初的生產(chǎn)例會上,就針對各車間安全工作制定了具體的安全培訓計劃。在培訓工作的組織上,我們強調(diào)層層落實安全生產(chǎn)責任制;在培訓紀律上,對參加培訓人員提出了明確的要求,做到全員、全過程、全員參與,嚴格按照操作規(guī)程進行培訓,保證了各項培訓工作的順利進行。

二、加大安全投入,加強現(xiàn)場管理。

三、落實“兩票”規(guī)定,強化現(xiàn)場監(jiān)督。

為保證生產(chǎn)安全進行,我們堅持每天的生產(chǎn)例會制度,加大現(xiàn)場的`監(jiān)督檢查力度。在各車間開展了安全檢查16次,參加了市安監(jiān)局組織的生產(chǎn)現(xiàn)場檢查5次,共計發(fā)現(xiàn)隱患26起,整改26起,已整改66起。

四、落實隱患整治,加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查?!鞍踩a(chǎn)月”活動期間,我們根據(jù)實際情況,組織安全檢查3次,參加各車間、項目組織的專項檢查4次,共計發(fā)出隱患21份,全部按照整改方案認真落實整改。同時,我們還積極配合上級有關(guān)部門,組織了各類應急演練2次,參加人員22人次。通過這些檢查和活動,有效地提高了全體員工對事故的防范意識和事故發(fā)生后自我保護的能力,加大了對各類安全設備、環(huán)境因素、危險源的識別和排查治理力度,為安全生產(chǎn)工作的正常運行創(chuàng)造基礎。

總之,20xx年來,我廠全體員工以高度的責任感和使命感,投入到了安全生產(chǎn)工作中去,取得了一定的成績。但距上級的要求和各級領導的要求還有差距,主要表現(xiàn)在:一是安全生產(chǎn)基礎還不夠扎實,個別員工安全意識不夠,安全生產(chǎn)的責任制落實不力;二是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制不健全,監(jiān)督、檢查方式不完善、不到位;三是安全投入不足,安全設施配置不科學,安全投入不到位。對此,今后我們要加大力度強化安全投入,進一步健全安全生產(chǎn)責任制,真正做到“抓生產(chǎn)必須抓安全”,“安全第一”的思想深入每一位職工心中,為全面實現(xiàn)我廠生產(chǎn)目標而努力奮斗。

化驗室工作總結(jié)及計劃篇十三

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過20xx年。這一年是我們?nèi)松猛局械闹匾怀?透視過去的一年在領導的幫助、同事們的關(guān)心、配合下,化驗室的這一塊工作取得了一些成績。在某些方面可以說上了一個新臺階,作為化驗室的的化驗員來說,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使實驗緊密結(jié)合,不斷提高了自己諸多方面的素質(zhì)。現(xiàn)將本年度化驗室工作總結(jié):

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為化驗中心的工作做出了應有的貢獻。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,深刻領會胡總書記的講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

在化驗室工作期間化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我們不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關(guān)業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作,受到了領導職工的好評和。

(1)由于新進儀器,我們虛心學習,勤于實際操作,查閱資料深刻學習國標,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目并報證結(jié)果的準確性。

(2)相互配合做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便,收到了很好的效果。

(3)協(xié)助辦公室主管做好關(guān)于化驗室認證的相關(guān)工作。

(4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,沒有請假缺崗現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。以后在化驗中心,我中心將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,本站現(xiàn)在正在建設中,新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn),可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為中心的發(fā)展做出更大的貢獻。

一定努力打開一個工作新局面!

化驗室工作總結(jié)及計劃篇十四

斗轉(zhuǎn)星移,時光如梭,歲月飛星般流逝,轉(zhuǎn)瞬間20--年已過去一半,回望過去的半年,有收獲的喜悅,也有待提高的不足?;厥?0--年上半年,在公司領導的帶領下,我們公司一躍而上,乘勝追擊,突破產(chǎn)品發(fā)貨量達18891噸,又創(chuàng)歷史新高,累計購進材料21138噸,化驗室全體人員能夠緊跟公司步伐,堅守崗位,做到材料購進檢驗先行,堅決杜絕不合格原材料進廠,嚴格執(zhí)行來料進廠先化驗,后卸車,最后投入使用,產(chǎn)成品化驗24小時值班,確?;灋樯a(chǎn)主導,認真落實每一項工作,為生產(chǎn)服務好,做到了化驗是生產(chǎn)的眼睛,為生產(chǎn)提供快速、高效、準確的服務數(shù)據(jù),生產(chǎn)、質(zhì)檢、供應、倉庫我們都能與之配合,做到不耽誤生產(chǎn),為生產(chǎn)產(chǎn)品提供優(yōu)質(zhì)的材料,連接好每一項工作流程,我們科室人員都做到堅守自己的崗位不掉隊,服務好生產(chǎn)一線,舍小家顧大家,為生產(chǎn)車間能夠順暢運行,做出了我們應有的貢獻。

下半年,我們信心百倍,我們將多學習有關(guān)崗位的專業(yè)知識,提高工作效率,搞好科室的整體工作,配合好生產(chǎn),為生產(chǎn)車間提供最優(yōu)質(zhì)的服務,對我們有如下要求:

一、配合工作,力爭做到化驗先行,及時指導服務生產(chǎn),不推諉扯皮,不利于團結(jié)的`事不做,不利于團結(jié)的話不說。

二、技術(shù)爭先,通過學習緊跟公司的指導思想,努力提高科室整體檢驗水平,以便適合為越來越多的新產(chǎn)品服務,檢驗的準確率為爭達到97%以上。

三、優(yōu)質(zhì)服務,對來樣進行快速、準確、全面的檢驗分析,服務好供應商(原材料),生產(chǎn)車間(產(chǎn)成品),力求做到有求必應,有需即到,服務好每一個單位。

化驗室工作總結(jié)及計劃篇十五

隨著化纖行業(yè)的相繼擴量投產(chǎn),而后面投產(chǎn)的企業(yè)多以進口設備為主,在產(chǎn)品質(zhì)量方面要領先于我公司;隨著行業(yè)競爭的激烈,新的品種不斷的推出,在市場上的占有起到領先作用。

20xx年就化驗室而言,是共同進步的一年、是團結(jié)向上的一年、是安全生產(chǎn)的一年。這一年在公司的生產(chǎn)上我們做到保質(zhì)保量、做到無一安全事故、做到節(jié)能減排降低成本。

20xx月份端羧基分析時,我們做出結(jié)果超出優(yōu)等范圍,而聚酯生產(chǎn)放映并無異常。在我們通過多方面排除不利因素并進行反復的測量,而后經(jīng)過外送檢測,證實我們的數(shù)據(jù)是準確無誤的。粘度的`測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當嚴格,這就要求我們注重細節(jié),不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質(zhì)量較差的紙來擦洗粘度管,結(jié)果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,導致粘度測試結(jié)果誤差5次都大于0。2秒。隨后立即放映,換了清潔紙后,測試結(jié)果進入正常。

對于儀器的保養(yǎng),也應注意細節(jié)。如自動粘度計,有一段時間出現(xiàn)恒溫槽制冷效果出現(xiàn)異常。經(jīng)過一道道的排查,電源電路等方面表現(xiàn)均無異常,最后發(fā)現(xiàn)循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住,導致了無法散熱。這一切均說明我們公司的質(zhì)量在不斷的提高,對事情的處理能自己找到原因,并予以解決。但我們還是要在以后的工作中,對質(zhì)量更嚴格的把關(guān),對工作更認真的對待,及時、準確的得到任何一個數(shù)據(jù)。

20xx年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習,并將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證數(shù)據(jù)準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用,化驗室運行正常,做到無生產(chǎn)事故、無安全事故。對于化驗室目前已建立一整套管理制度,主要從以下幾方面進行管理:

二、質(zhì)量監(jiān)督工作的管理。

四、化驗室儀器,設備的管理。

五、化驗室資料,檔案的管。

六、化驗室環(huán)境的管理目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題,那就是人員流失。而就此種現(xiàn)象,激勵永遠是促使員工穩(wěn)定和成長的最好手段。在管理上做到有獎有罰,員工鬧情緒時,應是安撫,而非教育批評。在工作的閑余時間要鼓勵員工加強自身的學習,不斷的來提高整個團對的整體素質(zhì)。

3、個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心。今后時刻不忘提醒自己,追求速度更要注重質(zhì)量,細心謹慎地對待每一件小事。對于這些不足我已經(jīng)下定決心去改善,我一定可以克服,我對自己有信心,我會用實際說話。

化驗室工作總結(jié)及計劃篇十六

回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較的改變,經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,熱門思想?yún)R報不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一直在努力培養(yǎng)三種精神,公司團隊精神,立作戰(zhàn)精神,溝通協(xié)調(diào)精神。

化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關(guān)業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作.

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)虛心學習,勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目并報證結(jié)果的準確性。

(2)協(xié)助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),給家查閱文件提供了很方便,收到了很好的效果。

(3)協(xié)助化驗室主管做好關(guān)于化驗室認證的相關(guān)工作。

(4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

同時,我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為家服務,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。勤儉耐勞.始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

化驗室工作總結(jié)及計劃篇十七

食品檢驗是食品生產(chǎn)企業(yè)成品出廠的關(guān)鍵一環(huán),它承載著企業(yè)對食品安全的使命感及社會人民群眾的責任擔當,本人作為一線檢驗人員,始終本著“民以食為天,食以安為先”的宗旨,認真做好每批次的出廠檢驗,現(xiàn)將上月主要工作內(nèi)容總結(jié)如下:

一、依規(guī)開展檢驗工作。對公司生產(chǎn)的速凍產(chǎn)品、調(diào)味料產(chǎn)品的感官檢驗,理化中的過氧化值、氯化物、水分檢測,微生物中的菌落總數(shù)、大腸菌群檢測,各檢驗項目均嚴格依據(jù)國標檢測方法進行檢驗。

二、加強人員設施監(jiān)測。對車間機械設備、工器具、工作服、工作人員的手、包裝材料、空氣沉降菌、霉菌驗證做好應有的檢測,并出具檢測結(jié)果。

三、嚴格落實取樣制度。按照標準流程嚴格取樣,并認真做好抽樣記錄、留樣記錄的登記表格。

無論是理化檢驗還是微生物檢驗,都要求實驗者秉持嚴謹認真的工作態(tài)度,尊重實驗數(shù)據(jù)的真實性。在工作中我始終秉承如下作風:

一、優(yōu)化溶液配置流程。配置標準溶液是實驗室分析的基礎技術(shù)、每天工作的必備流程,包括溶質(zhì)固體的配比、溶質(zhì)的計算移液定容操作、混合溶液的前后配置順序,過程中本人能利用試劑自身的化學性質(zhì),熟練掌握溶液配制技巧,大大縮短配置時間,提高實驗效率。

二、妥善保管儀器試劑?;炇业囊徊糠謨x器、試劑屬于有毒有害危險品,存放需達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定,本人均能嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)及標準規(guī)定保管存放,確保檢測工作的順利準確開展。

三、做好環(huán)境衛(wèi)生管理。實驗室的衛(wèi)生工作也相當重要,本人能做到每種化學試劑和需要處理的集中分類處理,同時注意到實驗室的衛(wèi)生和各種實驗器具擺放整潔和整齊,熟悉事故處理方法,杜絕安全事故發(fā)生。

針對公司的產(chǎn)品,上月化驗室日常檢驗質(zhì)量報表為:

檢驗及時率達100%。

成品檢驗合格率100%。

來料檢驗合格率99%。

上述樣品均認真檢驗并提交檢驗報告單。

安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室將繼續(xù)秉承對安全毫不放松,安全高于生命,職責重于泰山的原則。對本室現(xiàn)有存在安全隱患的測定分析儀器、有毒有害物品設立必須的使用流程和保管制度,確?;炄蝿占皶r有效,把安全生產(chǎn)時刻放在首位。

化驗室工作總結(jié)及計劃篇十八

過去的幾個月里,我在領導、同事們的支持和助下,用自己所學知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。同時,身為一名化驗員我也在從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平?,F(xiàn)將本人本年度工作總結(jié)如下:

要想不斷的取得進步,取得成績,就需要不斷的學習。為了使自身化驗水平提高到了一個新的起點,有一個質(zhì)的變化,我主要加強了以下兩點:一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,從而提高工作效率;二是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實,不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化。

安全高于生命,責任重于泰山。在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要,做到每種化學試劑需要處理,集中分類處理,不隨意亂倒,這些對環(huán)境都很有影響。實驗室的型分析儀器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。

我熱愛自己的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時完成各項工作。熱心為家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,力營造一個相互信任、相互助、心情舒暢的工作氛圍。

總結(jié)這一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足:

比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;還有個別實驗做得不夠熟練,不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐,讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心,不能放過一個疑點,有問題多請示,多匯報。在今后的時間里,我將認真遵守各項考勤制度,努力學習藥酒生產(chǎn)的分析方法及相關(guān)知識,爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員,為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。

化驗室工作總結(jié)及計劃篇十九

斗轉(zhuǎn)星移,時光如梭,歲月飛星般流逝,轉(zhuǎn)瞬間20xx年已過去一半,回望過去的半年,有收獲的喜悅,也有待提高的不足?;厥?0xx年上半年,在公司領導的帶領下,我們公司一躍而上,乘勝追擊,突破產(chǎn)品發(fā)貨量達18891噸,又創(chuàng)歷史新高,累計購進材料21138噸,化驗室全體人員能夠緊跟公司步伐,堅守崗位,做到材料購進檢驗先行,堅決杜絕不合格原材料進廠,嚴格執(zhí)行來料進廠先化驗,后卸車,最后投入使用,產(chǎn)成品化驗24小時值班,確?;灋樯a(chǎn)主導,認真落實每一項工作,為生產(chǎn)服務好,做到了化驗是生產(chǎn)的眼睛,為生產(chǎn)提供快速、高效、準確的服務數(shù)據(jù),生產(chǎn)、質(zhì)檢、供應、倉庫我們都能與之配合,做到不耽誤生產(chǎn),為生產(chǎn)產(chǎn)品提供優(yōu)質(zhì)的材料,連接好每一項工作流程,我們科室人員都做到堅守自己的崗位不掉隊,服務好生產(chǎn)一線,舍小家顧大家,為生產(chǎn)車間能夠順暢運行,做出了我們應有的貢獻。

下半年,我們信心百倍,我們將多學習有關(guān)崗位的專業(yè)知識,提高工作效率,搞好科室的整體工作,配合好生產(chǎn),為生產(chǎn)車間提供最優(yōu)質(zhì)的服務,對我們有如下要求:

一、配合工作,力爭做到化驗先行,及時指導服務生產(chǎn),不推諉扯。

皮,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。

二、技術(shù)爭先,通過學習緊跟公司的指導思想,努力提高科室整體。

檢驗水平,以便適合為越來越多的新產(chǎn)品服務,檢驗的準確率為爭達到97%以上。

三、優(yōu)質(zhì)服務,對來樣進行快速、準確、全面的檢驗分析,服務好供應商(原材料),生產(chǎn)車間(產(chǎn)成品),力求做到有求必應,有需即到,服務好每一個單位。

化驗室。

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