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特種作業(yè)管理制度篇一
為規(guī)范特種作業(yè)的管理,杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故,保持公司生產(chǎn)的正常運行,特制定本制度。
3.1安監(jiān)處負責程序的建立、維護和更新。
3.2安監(jiān)處負責聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓和發(fā)證工作,并建立特種作業(yè)人員檔案,負責聯(lián)系對全廠特種設備的年檢。
3.3各單位負責人負責所轄特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的管理。
3.4安監(jiān)處負責全廠特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。
4.1安監(jiān)處負責特種作業(yè)人員的界定和檢查,特種作業(yè)人員基本條件。
4.2年齡滿18歲,身體健康,無妨礙從事相應工種作業(yè)疾病和生理缺陷。
4.3具備相應工種的安全技術知識,參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。
4.4符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。
5.1特種作業(yè)人員必須持證上崗。
5.2安監(jiān)處、安環(huán)處必須建立特種作業(yè)人員檔案。
5.3特種作業(yè)人員作業(yè)時必須安全操作,對于違章作業(yè)的,公司將對其部門、本人進行嚴格處罰。
5.4記錄《特種作業(yè)人員檔案》。
5.5有下列情形之一的,由公司應收繳其特種作業(yè)操作證。
5.5.1未按規(guī)定接受復審或復審不合格的;。
5.5.2違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的;。
5.5.3經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);。
5.5.4離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
6.1特種設備必須經(jīng)市級質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗合格,作業(yè)人員必須持有當?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。
6.2安監(jiān)處應建立特種設備安全技術檔案,維修人員經(jīng)常檢查特種設備,發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理,嚴禁帶病運行。
6.3特種設備應根據(jù)其檢驗周期進行定期檢測,安監(jiān)處負責聯(lián)系質(zhì)量監(jiān)督部門進行檢測并存檔。
6.4記錄《特種設備安全技術管理檔案》。
特種作業(yè)管理制度篇二
根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委第13號令,參照《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》,為規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全培訓、考核、復審工作,特制定本制度。
1.1電工作業(yè)
1.2金屬焊接切割作業(yè)
1.3起重機械(含電梯)作業(yè)
1.4企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛
2.1年滿18周歲到45周歲的員工;
2.2身體健康,無妨礙從事相關工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
2.4符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。
3.1申報“特種作業(yè)操作學習證”的程序
3.1.1申報單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要及現(xiàn)有特種設備情況,需配備特種作業(yè)人員,由申報單位提出書面申請,上報資產(chǎn)運營部審核。
3.1.2資產(chǎn)運營部初審后,通知申報單位填寫“特種作業(yè)人員審批表”。
3.1.3申報特種作業(yè)人員按照“特種作業(yè)人員審批表”上有關內(nèi)容逐項認真填寫。經(jīng)本單位、人力資源部、衛(wèi)生處、資產(chǎn)運營部審查,合格后加蓋公章,交回資產(chǎn)運營部備案、存檔。
3.1.4資產(chǎn)運營根據(jù)有關規(guī)定填報“北京市特種作業(yè)人員考核申請表”上報上級主管部門辦理“特種作業(yè)操作學習證”。
3.1.5“學習證”下發(fā)后,由特種作業(yè)人員個人保管,證件自簽發(fā)之日起生效,有效期為二年,超過時限“學習證”自行失效。
3.2特種作業(yè)“學習證”人員的`培訓與考核:
3.2.1特種作業(yè)學員必須在其監(jiān)護人嚴格的指導下從事實際操作,嚴禁單獨上崗操作。
3.2.2特種作業(yè)監(jiān)護人應認真履行監(jiān)護人職責(具體規(guī)定詳見“特種作業(yè)監(jiān)護人職責”),對特種作業(yè)學員實習期間的培訓負有全面的責任。
3.2.3特種作業(yè)學員每半年接受一次相關工種的安全技術考核,經(jīng)考核合格后,可繼續(xù)從事特種作業(yè)學員的工作。
3.2.4持有學員證滿十二個月的人員,所在單位及個人應向資產(chǎn)運營部提出正式參加特種作業(yè)安全操作證的申請。(電工作業(yè)學員證除外)
3.3特種作業(yè)人員的培訓與復審
3.3.1資產(chǎn)運營部根據(jù)年度特種作業(yè)培訓與復審計劃,按期安排相應工種人員進行安全技術培訓取證與復審工作。
3.3.2特種作業(yè)安全培訓與復審工作,由資產(chǎn)運營部負責辦理培訓事宜。(聯(lián)系培訓時間、培訓地點等)
3.3.3申請?zhí)胤N作業(yè)取證人員,備齊培訓所需的材料,按時間要求參加相應工種培訓。
3.3.4特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓考核合格后,由上級主管部門下發(fā)《北京市特種作業(yè)安全操作證》。
3.3.5特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年,凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員,每兩年進行一次安全復審驗證,證件超過兩年未進行復審驗證,證件自行作廢。
3.3.6連續(xù)從事特種作業(yè)操作十年以上(含十年),復審驗證每四年進行一次。
3.3.7經(jīng)培訓單位考核未合格者,可進行一次補考,如補考仍未合格者,發(fā)證部門則取消其繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的資格。
4.1辦理特種作業(yè)“學習證”所需的費用,總公司不予負擔。
4.2特種作業(yè)人員培訓取證與復審驗證所需費用,由特種作業(yè)人員墊付。待通過考核合格后,資產(chǎn)運營部負責統(tǒng)一辦理報銷手續(xù)。
4.3特種作業(yè)人員培訓及復審一次未合格者,其補考所發(fā)生的費用由個人負擔。
4.4補考未合格者所有費用不予報銷。
4.5特種作業(yè)人員的安全操作證由資產(chǎn)運營部統(tǒng)一保管。
5.1特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的;
5.2特種作業(yè)人員因本人原因不再從事特種作業(yè)的;
5.3特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)(三次以上)屢教不改的;
5.4特種作業(yè)人員無故拒絕參加安全培訓與復審驗證的。
6.1持有特種作業(yè)《學習證》的人員,應按要求進行培訓取證,因單位或本人原因,在證件有效期內(nèi)未進行培訓取證的,不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作。部門領導如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰,個人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴重違章作業(yè)處罰。
特種作業(yè)管理制度篇三
本標準規(guī)定了浙江長興發(fā)電有限責任公司特種作業(yè)安全管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本標準適用于浙江長興發(fā)電有限責任公司特種作業(yè)安全的管理。
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓動根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
安全監(jiān)察部是公司特種作業(yè)安全管理的歸口部門,負責特種作業(yè)的安全監(jiān)督?？偨?jīng)理工作部具體負責特種作業(yè)崗位人員的培訓、發(fā)證、復審等管理工作。
4管理內(nèi)容與要求。
4.1.1金屬焊接(氣割)作業(yè)。
4.1.2機動車輛駕駛(包括鏟車,推土機,電瓶車等)。
4.1.3起重機械作業(yè)。
4.1.4登高架設作業(yè)。
4.1.5電梯操作、維修。
4.1.6有關機械操作(指電吊、行車、橋抓等)。
4.2.1年滿十八周歲以上。
4.2.2經(jīng)醫(yī)院檢查確認身體健康,無妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
4.2.3具有特種作業(yè)所需的文化程度和技術知識,并掌握與本工種相關工作的安全技術知識。
4.3.1從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)技術和安全技術教育培訓,經(jīng)理論、實踐考試成績合格,并定期進行驗證、復審。
4.3.2培訓形式。
4.3.2.1參加考核發(fā)證單位(部門)或由其指定的教育培訓單位的培訓。
4.3.2.2企業(yè)自行組織的現(xiàn)場教育培訓。
4.3.3大、中專、技工學校的畢業(yè)生,持有按照國家有關規(guī)定進行特種作業(yè)教育、經(jīng)考核合格的相關有效證件的,當年可免培訓考核。
4.3.4參加發(fā)證單位培訓的時間與內(nèi)容,可根據(jù)國家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術考核標準和有關規(guī)定而定。參加企業(yè)自行組織培訓的時間不少40學時,培訓內(nèi)容為本工種有關的技術與安全知識(規(guī)程、規(guī)定等)。
4.4考核和發(fā)證。
4.4.1特種作業(yè)人員經(jīng)技術、安全培訓后,必須進行考核,并記入個人培訓檔案。經(jīng)考核合格取得相關證件后,方可獨立作業(yè)。
4.4.2考核內(nèi)容由發(fā)證單位(部門)根據(jù)國家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術考核標準和有關規(guī)定確定。
4.4.3起重機械、金屬焊接(氣割)、電梯操作或維修、登高架設、有關機械操作等由省、市勞動部門考核、發(fā)證。
4.4.4企業(yè)內(nèi)部的機動車輛(不含汽車駕駛)駕駛?cè)藛T由省、市勞動部門或指定單位考核、發(fā)證。
4.5復審。
4.5.1取得特種作業(yè)的人員,必須由該工種的考核、發(fā)證部門或指定單位定期進行復審。
4.5.2復審內(nèi)容。
4.5.2.1復試本工種的專業(yè)技術理論、實際操作和安全技術理論,與本工種相關工作的其他基本知識。
4.5.2.2身體健康檢查等。
4.5.3復審不合格者,在兩個月內(nèi)可申請再復審一次。仍不合格者,由發(fā)證單位收繳操作證,并不得繼續(xù)獨立作業(yè)。超過期限未經(jīng)復審者,不得繼續(xù)獨立作業(yè)。
4.5.4因故停止工作三個月以上需復工者,應對其進行考核,合格后方可獨立工作。
4.5.5在兩個復審期內(nèi),做到安全無事故的特種作業(yè)人員,經(jīng)所在單位審查,報經(jīng)發(fā)證單位(部門)批準后,由所在單位給予嘉獎。
4.5.6每次復審,由復審單位(部門)在操作證上注明意見并簽章。
4.5.7無證或持過期操作證在特種工種崗位上作業(yè)的人員,一律視為違章作業(yè),并按違章作業(yè)規(guī)定予以處理。
4.6管理職責。
4.6.1總經(jīng)理工作部。
4.6.1.1負責公司特種工種崗位的設置符合生產(chǎn)的需要,人員的技術條件及身體健康狀況符合特種作業(yè)的有關規(guī)定。
4.6.1.2負責公司特種工種作業(yè)人員的配備、變更和調(diào)配。
4.6.1.3負責公司特種作業(yè)人員專業(yè)技術、安全技術的培訓、考核及發(fā)證、復審等管理工作。
4.6.1.4建立各類特種工種管理檔案,并根據(jù)需要抄送設備管理部、安全監(jiān)察部。
4.6.1.5負責公司機動車輛(包括鏟車、推土機、電瓶車等)證照的辦理、年審,以及使用、維護等工作的監(jiān)督和檢查。
4.6.1.6負責機動車輛駕駛?cè)藛T的安全教育與考核,具體按公司交通安全管理標準執(zhí)行。
4.6.2設備管理部。
4.6.2.1協(xié)助總經(jīng)理工作部做好公司特種工種崗位的設置和人員的配備工作。
4.6.2.2對公司特種作業(yè)的現(xiàn)狀進行評價,并提交總經(jīng)理工作部作為特種工種設置變更的依據(jù)。
4.6.3安全監(jiān)察部。
4.6.3.1對特種工種人員的專業(yè)技術、安全培訓及考核的執(zhí)行情況實施監(jiān)督。
4.6.3.2負責對特種作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)時實施安全措施的監(jiān)督。
4.6.3.3負責對外包單位安全資質(zhì)審查的同時,驗證其特種作業(yè)人員的持證情況及異地作業(yè)的審批手續(xù)是否齊全有效。
5檢查與考核。
5.1本標準的執(zhí)行情況由公司分管領導和安全監(jiān)察部、總經(jīng)理工作部組織檢查與考核。
5.2按《浙江長興發(fā)電有限責任公司考核標準》進行檢查與考核。
特種作業(yè)管理制度篇四
特種設備：涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、廠（場）內(nèi)機動車輛。本公司目前涉及到的特種設備有：壓力容器、電梯、起重機械、廠（場）內(nèi)機動車輛。
1）電工作業(yè)。
2）金屬焊接切割作業(yè)。
3）起重機械（含電梯）作業(yè)。
4）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。
5）登高架設作業(yè)。
6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。
7）壓力容器操作。
8）制冷作業(yè)。
9）爆破作業(yè)。
10）礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）。
11）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）。
直接從事特殊工種作業(yè)的人員稱為特殊工種作業(yè)人員。
1）非電業(yè)系統(tǒng)的電工(包括維修電工、值班電工、安裝電工)；
2）起重機械作業(yè)人員(行車工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車吊操作工等)；
3）鍋爐司爐工；
4）壓力容器操作工；
5）金屬焊接(氣割)作業(yè)人員；
6）廠內(nèi)機動車輛駕駛員；
7）電梯操作工；
8）建筑架子工；
9）需經(jīng)勞動部門發(fā)證的其它特種作業(yè)人員（如危險化學品管理員，消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員等）。
本公司目前涉及到的特種作業(yè)有：電工作業(yè)（維修、值班）；電梯作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛（叉車）；鍋爐作業(yè)；壓力容器作業(yè)；金屬焊接作業(yè)；危險化學品管理員；消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員；制冷作業(yè)。
特種作業(yè)管理制度篇五
1、為規(guī)范特種設備作業(yè)人員的安全教育和培訓工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。
2、特種設備作業(yè)人員或管理人員,應按照國家規(guī)定,經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應的特種設備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。
3、本單位安全生產(chǎn)領導小組和特種設備安全管理人員對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施,并將該項工作納入年度培訓計劃。特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作;人事部門及使用部門應給予支持和配合。
4、特種設備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的安全技術教育。
5、特種設備作業(yè)人員證書應定期按國家規(guī)定復審。
6、特種設備安全教育的主要內(nèi)容:。
(1)特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。
(2)特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。
(3)特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。
(4)安全應急設施,事故應急處理技能,事故應急救援技術。
(5)事故案例及事故教訓;事故報告和處理方法。
7、特種設備作業(yè)人員培訓教育的形式主要有:會議;閱讀文件、簡報、圖片;事故預測討論;參加技術座談;上課;參加事故現(xiàn)場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。
8、有下列情況之一的必須再次參加安全培訓:。
(1)新設備投產(chǎn)前,由主管該項目的工程技術人員、特種設備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。
(2)對違章違規(guī)的員工,由特種設備安全管理部門和人力資源部進行安全教育,學習有關職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術知識和安全操作規(guī)程,經(jīng)考核合格后,方能重新回崗工作。
(3)特種設備作業(yè)人員因故停止操作特種設備一年及以上,必須由使用部門重新對其進行安全操作教育,教育的內(nèi)容主要是:近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設備安全狀況等。
9、培訓工作要做到有領導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。
10、特種設備安全操作教育檔案,由設備管理部門或人事部負責保存。每年由特種設備管理安全管理部門對特種設備安全教育情況進行一次檢查和總結(jié)。
11、不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續(xù)的人員,按相關規(guī)定予以處理。
特種作業(yè)管理制度篇六
第一條為加強xx石油(集團)工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”)特種設備及特種作業(yè)人員安全意識，避免或減少安全事故的發(fā)生，特制訂定本制度。
第二條本制度中的'特種設備及特種設備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設備和lng站充裝人員。
第三條充裝設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行。
第四條充裝設備的安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。
第五條充裝設備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確、設備銘牌應裸露，且不得涂漆。
第六條充裝設備必須定期檢查，嚴禁超期運行。
第七條充裝設備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現(xiàn)場。
第八條槽車對位后，檢查車號是否相同，檢查50米周圍是否有明火源，距離可燃物、行人15米以上。
第九條關閉手機，禁帶火種，禁穿帶釘鞋，禁穿化纖衣褲，禁戴老花鏡，禁用非防爆電筒，禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。
第十條每班充裝工都要持證上崗，嚴禁無證人員操作。
第十一條現(xiàn)場十米以內(nèi)配備四個干粉滅火器，二床石棉被。
第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求，戴防火罩，如不符合，整改合格后才能使用。
第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線，使靜電導入地下。
第十四條輕開槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人，不準在罐口處猛烈敲打，測量并記錄罐內(nèi)液面高度，當日溫度、車號、罐體標出容量計表頁數(shù)作計量備查。
第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位，司機不離車。
第十六條接好汽車槽車的管后，開啟前，安全員再檢查周圍現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)，確認無安全隱患后，才開機。開機后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復整改)。
第十七條汽車槽車上要有一人在上風方向監(jiān)視罐裝情況，罐內(nèi)必須留出空間，達到安全液面，示意關機。
第十八條作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時應停機停泵。
第十九條操作過程起火時按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口，拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關死上下游閥門，汽車開離火場，啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。
第二十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。
第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入，臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入，嚴禁從頂部向下猛烈噴射。
第二十二條作業(yè)開始后，要有一人專門巡視管道，預防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。
第二十三條本制度由lng站負責解釋。
第二十四條本制度未盡事宜，按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本制度自頒布之日起開始實施。
特種作業(yè)管理制度篇七
第一條為加強zz石油(集團)工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”)特種設備及特種作業(yè)人員安全意識,避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。
第二條本制度中的特種設備及特種設備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設備和lng站充裝人員。
第三條充裝設備投入使用前,必須辦理使用證,嚴禁無證運行。
第四條充裝設備的安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。
第五條充裝設備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確、設備銘牌應裸露,且不得涂漆。
第六條充裝設備必須定期檢查,嚴禁超期運行。
第七條充裝設備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應逐級上報,并保護好事故現(xiàn)場。
第八條槽車對位后,檢查車號是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。
第九條關閉手機,禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。
第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴禁無證人員操作。
第十一條現(xiàn)場十米以內(nèi)配備四個干粉滅火器,二床石棉被。
第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。
第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導入地下。
第十四條輕開槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內(nèi)液面高度,當日溫度、車號、罐體標出容量計表頁數(shù)作計量備查。
第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位,司機不離車。
第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現(xiàn)場各個環(huán)節(jié),確認無安全隱患后,才開機。開機后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復整改)。
第十七條汽車槽車上要有一人在上風方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達到安全液面,示意關機。
第十八條作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時應停機停泵。
第十九條操作過程起火時按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關死上下游閥門,汽車開離火場,啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。
第二十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。
第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴禁從頂部向下猛烈噴射。
第二十二條作業(yè)開始后,要有一人專門巡視管道,預防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。
第二十三條本制度由lng站負責解釋。
第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本制度自頒布之日起開始實施。
特種作業(yè)管理制度篇八
第二條本制度適用下列特種作業(yè)人員的勞動安全管理:。
1、電工作業(yè)(含運行和維修);。
2、鍋爐和壓力容器操作作業(yè);。
3、起重機械作業(yè);。
4、金屬焊接(含氣割)作業(yè);。
5、企業(yè)內(nèi)機動車駕駛作業(yè);。
6、制冷作業(yè);。
7、液化氣充裝作業(yè)。
第三條廠人事勞資處主管本企業(yè)特種作業(yè)的勞動安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系,質(zhì)量安全環(huán)保處負責監(jiān)督協(xié)助工作。
第四條進行特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度,并且經(jīng)市勞動保護監(jiān)察機關或其委托單位培訓考核合格,取得“撫順市特種作業(yè)操作證”(以下簡稱“操作證”),方可獨立作業(yè)。
第五條特種作業(yè)“操作證”由市勞動保護監(jiān)察機關統(tǒng)一印刷,任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。
第六條本企業(yè)的特種作業(yè)人員的培訓考核,根據(jù)工種分別委托市勞動保護教育中心、市鍋爐檢測所、市電業(yè)局等部門進行,考核不合格者可進行補考,補考費用自理,補考仍不合格者需重新培訓,費用自理。
第七條取得“操作證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復審,復審不合格或未復審的,由勞動保護監(jiān)察機關或其委托單位吊銷其“操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。
第八條特種作業(yè)人員必須在“操作證”規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi),并隨身攜帶“操作證”,接受勞動保護監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查。
第九條對違章作業(yè)和造成事故者,安全部門根據(jù)情節(jié)有權扣證12個月,并記入“操作證”內(nèi);對情節(jié)嚴重者,由發(fā)證部門吊銷“操作證”,并追究責任。
第十條特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,不準隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,必須經(jīng)企業(yè)主管廠長同意。
特種作業(yè)管理制度篇九
特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
１、電工（運行、維修）作業(yè)。
２、金屬焊接（切割）作業(yè)。
３、起重作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）。
４、廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。
５、壓力容器操作。
６、沖壓機械操作。
７、鍋爐司爐作業(yè)。
８、建筑登高架設作業(yè)。
１、工作認真負責，遵章守紀。
２、年滿十八周歲。
３、初中以上文化程度。
４、按上崗要求的技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核成績合格。
５、身體健康，無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。
１、取得特種作業(yè)人員操作證和電工進網(wǎng)許可證人員，每兩年進行一次復審，運行電工每年復審一次，未按期復審和復審不合格者，其操作證和進網(wǎng)許可證自行失效。
２、凡到期復審的特種作業(yè)人員，由單位申報將復審人員的操作證、許可證，交到公。
司安技員統(tǒng)一辦理。
１、檢查作業(yè)期間安全行為，違章記錄和事故責任。
２、安全技術知識培訓和事故案例教育。
３、進行理論和實際考核。
４、健康體檢。
１、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。
２、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常工作。
３、建立建全特種作業(yè)人員的檔案，復審考核試卷和體檢表保留四年，審驗表保留八年。
４、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進行安全技術考核，合格后方可以從事原作業(yè)。
５、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應視情節(jié)給予批評和吊扣，吊銷其操作證，造成嚴重后果者，應按有關規(guī)定和制度進行處罰。
特種作業(yè)管理制度篇十
為加強特種作業(yè)人員管理,增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產(chǎn),結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。
特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
1、電工(運行、維修)作業(yè)。
2、金屬焊接(切割)作業(yè)。
3、起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。
4、廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。
5、壓力容器操作。
6、沖壓機械操作。
7、鍋爐司爐作業(yè)。
8、建筑登高架設作業(yè)。
1、工作認真負責,遵章守紀。
2、年滿十八周歲。
3、初中以上文化程度。
4、按上崗要求的技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核成績合格。
5、身體健康,無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。
1、取得特種作業(yè)人員操作證和電工進網(wǎng)許可證人員,每兩年進行一次復審,運行電工每年復審一次,未按期復審和復審不合格者,其操作證和進網(wǎng)許可證自行失效。
2、凡到期復審的特種作業(yè)人員,由單位申報將復審人員的操作證、許可證,交到公司安技員統(tǒng)一辦理。
1、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責任。
2、安全技術知識培訓和事故案例教育。
3、進行理論和實際考核。
4、健康體檢。
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。
2、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常工作。
3、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復審考核試卷和體檢表保留四年,審驗表保留八年。
4、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進行安全技術考核,合格后方可以從事原作業(yè)。
5、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應視情節(jié)給予批評和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴重后果者,應按有關規(guī)定和制度進行處罰。
特種作業(yè)管理制度篇十一
為保證項目施工安全，加強三類人員、特種作業(yè)人員安全管理，云南云嶺高速公路建設集團有限公司云南小龍高速公路土建一標項目部依據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《公路工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，特制定本制度。
本制度適用于云南云嶺高速公路建設集團有限公司云南小龍高速公路土建一標項目部及各外協(xié)施工單位三類人員、特種作業(yè)人員的安全管理。
1.項目部安全生產(chǎn)領導小組負責三類人員的監(jiān)督、管理、考核、獎懲等工作，并積極與相關部門聯(lián)系，參加主管部門組織的教育培訓和資格證過期的。繼續(xù)培訓。
2.項目部安全科負責項目施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理、考核、獎懲工作。
（一）“三類人員”是指施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員。
1.主要負責人，是指對本施工單位日常生產(chǎn)經(jīng)營活動和安全生產(chǎn)工作全面負責、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權的人員，包括法定代表人、經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理等。
2.項目負責人，是指由法定代表人授權，負責建設工程項目管理的負責人等。
3.專職安全生產(chǎn)管理人員，是指專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括施工單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負責人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。
（二）“三類人員”必須要經(jīng)行政主管部門或者其他有關部門安全生產(chǎn)考核，考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書后，方可擔任相應職務。
（三）施工單位管理人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書后，應每年參加安全生產(chǎn)教育培訓，完成規(guī)定學時的培訓，并記入培訓檔案。
（四）“三類人員”應認真履行安全生產(chǎn)職責。
（一）特種作業(yè)人員是指：施工現(xiàn)場從事起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝（安裝）工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、爆破工、登高架設等作業(yè)人員。
（二）特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：
1.年齡滿18周歲以上；
2.工作認真負責，身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
3.具備本工種作業(yè)所需的文化程度，具備相應工種的安全、專業(yè)技術及實踐經(jīng)驗；
4.特種作業(yè)人員必須全部持《特種作業(yè)操作證》。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）項目部必須聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關特種作業(yè)，制訂特種作業(yè)操作規(guī)程，按規(guī)定配置勞動保護用品，對特種作業(yè)人員進行嚴格管理，并結(jié)合工程項目特點，建立特殊工種用工名錄，確保特種作業(yè)人員證件的有效性，加強安全教育、培訓和安全技術交底。
特種作業(yè)管理制度篇十二
1、特種作業(yè)必須按照公司及車間規(guī)定取得相關票證方可開工,對未取得相關票證作業(yè)者根據(jù)公司制度及車間考核細則考核處罰。
2、車間編制安全技術規(guī)程,發(fā)放特種作業(yè)人員學習并執(zhí)行。
3、并建立特種作業(yè)的機具檔案、臺帳,建立特種作業(yè)人員檔案、臺帳。建立特種作業(yè)人員違章作業(yè)記錄。
4、特種作業(yè)人員安全作業(yè)要求:。
(1)必須經(jīng)安全技術理論和實際操作考核合格,取得《特種作業(yè)人員操作證》后,方能上崗作業(yè)。
(2)作業(yè)時必須持證,并自覺接受生產(chǎn)調(diào)度中心、安全環(huán)保部等職能部門的安全監(jiān)督檢查。
(3)必須嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)規(guī)定和公司的規(guī)章制度,遵守作業(yè)操作規(guī)程,保證安全作業(yè)。
(4)必須對作業(yè)工具和設備認真進行維護保養(yǎng),發(fā)生故障,影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時,應采取有效措施,并立即報車間和有關部門。
(5)必須努力學習所從事作業(yè)的安全技術知識和技能,不斷提高技術水平。
(6)有權拒絕違章指揮,并制止違章作業(yè)。
(7)根據(jù)公司規(guī)定離開特殊作業(yè)崗位達到6個月以上的特種作業(yè)人員,經(jīng)重新進行實際操作考核合格后方可上崗作業(yè)。
5、有下列情形之一的,發(fā)證單位有權收繳其特種作業(yè)操作證:。
(1)未按規(guī)定接受復審或復審不合格的;。
(2)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;。
(3)弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;。
(4)經(jīng)過確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的;。
6、特種作業(yè)人員在安全生產(chǎn)和預防事故方面作出顯著成績的,其所在單位應該給予表彰獎勵。
7、特種作業(yè)人員安全技術培訓、考核與發(fā)證等其他規(guī)定嚴格按《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》執(zhí)行。
特種作業(yè)管理制度篇十三
一．嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)和特種設備的法律．法規(guī)的規(guī)定，保證特種設備的安全使用。
二．本廠購買．使用的特種設備，必須貼合國家或行業(yè)規(guī)定的安全技術規(guī)范的要求，并在規(guī)定的時間內(nèi)向主管部門登記。
三．對在用的特種設備要進行經(jīng)常性的日常維護和保養(yǎng)，車間或班組至少每月要進行一次檢查，或按國家和行業(yè)有關的時間規(guī)定，進行維護保養(yǎng)．檢查．做好記錄。并由有關人員簽字，發(fā)現(xiàn)異常情景，應當及時處理或上報廠部。
四．未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。
五．特種設備出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情景，必須及時對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。
六．特種設備存在嚴重事故隱患或超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限的應當予以報廢，并向有關監(jiān)督管理部門辦理注銷。
七．特種設備的維護．保養(yǎng)．安裝．改造．維護．操作必須由有資質(zhì)的單位或有特種作業(yè)操作證的人員進行。
八．特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應立即向現(xiàn)場安全管理人員報告。
九．本廠設備管理部門要建立特種設備技術檔案，資料包括：特種設備的產(chǎn)品合格證明，使用維護證明書等文件及安全技術資料的設備的定期檢驗和自查記錄；設備運行故障和事故記錄。
特種作業(yè)管理制度篇十四
1、為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進校園安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。
2、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危險的作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術監(jiān)督局)考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。
取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市區(qū)安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。
在我校，特種作業(yè)指電工作業(yè)(含運行和維修)，從業(yè)人員指電工。
4、電工必須負責合理、規(guī)范布設校園電源供應系統(tǒng)，任何部門調(diào)整、改用電源必須征得電工的同意。
5、電工必須持有上崗證，無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設備，必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
6、電工對學校的電器設備，必須經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)損壞、老化應及時修理，自身不能解決的要及時書面報告學校領導，請求盡快解決，嚴防發(fā)生觸電事故。
5、電工對師生發(fā)現(xiàn)的報修的電器、電路，應及時前往修理，如不能修復，該暫停供電的則暫停供電，不得拖延耽誤，預防發(fā)生意外事故。
6、學校放假期間，電工對全校電路狀況應進行一次全面性的檢查，不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源，確保假期安全 。
特種作業(yè)管理制度篇十五
為明確各部門職責，規(guī)范公司特種設備安全管理，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國特種設備安全法》．《特種設備安全監(jiān)察條例》和有關法律．法規(guī)的要求，結(jié)合公司實際制定本制度。
2適用范圍
2．1本制度適用于xxxxxx集團有限公司工程部．下屬各分廠．部室（使用單位）的特種設備采購．接收．安裝改造維修．注冊登記及變更．定期檢驗．日常運行及維護．安全檢查．應急處置．停用啟用．注銷等流程的安全管理。
2．2本規(guī)定所指特種設備包括鍋爐．壓力容器（含氣瓶）．壓力管道．起重機械．廠內(nèi)機動車輛．電梯及其他《中華人民共和國特種設備安全法》內(nèi)所涵蓋設備（包括安全附件）。
3特種設備購置．接收要求
3．1必須采購具有相應資質(zhì)的單位生產(chǎn)制造的特種設備，具備產(chǎn)品質(zhì)量合格證明。不得選用國家明令禁止或淘汰的．無正式資質(zhì)廠家生產(chǎn)的設備。
3．2特種設備到貨時，工程部使用單位設備管理人員應對設備質(zhì)量認真檢查，并仔細核對其設計文件．安裝及使用維修說明書．產(chǎn)品質(zhì)量合格證明．制造監(jiān)督檢驗證書．型式試驗合格證明．特種設備制造許可證等隨機資料是否齊全，并對資料妥善保管存檔。
4安裝．改造．重大維修要求
4．1工程部使用單位提出招投標申請后，招標部門負責特種設備安裝．改造維修單位招標，招標部門應對投標單位是否具有國家規(guī)定的安裝．改造維修許可進行資質(zhì)核實，不具備資質(zhì)的不得參與招投標。
4．2工程部使用單位應監(jiān)督安裝．改造維修單位在開工前向相關法律法規(guī)規(guī)定的特種設備監(jiān)督管理部門辦理開工告知手續(xù)．辦理報檢手續(xù)，并將“告知單”及“報檢回執(zhí)”復印件存檔，并留安全部備案。
4．3特種設備安裝．改造．重大維修過程，必須經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門核準的檢驗檢測機構(gòu)按照安全技術規(guī)范的要求進行監(jiān)督檢驗，取得監(jiān)督檢驗合格證書，未經(jīng)監(jiān)督檢驗合格的不得交付使用單位使用。
4．4對于需進行安裝的特種設備，設備隨機資料由安裝單位保管，由安裝單位安裝完成后連同安裝告知書．監(jiān)督檢驗報告等竣工驗收資料一并交使用單位設備管理人員．安全管理人員驗收，驗收合格后交公司檔案室存檔，設備管理人員．安全管理人員對相應資料留有備份。
5特種設備注冊登記
5．1特種設備使用前或者投入使用后的30日內(nèi)，使用單位應當向市級特種設備安全監(jiān)督管理部門，或經(jīng)委托的區(qū)縣特種設備安全監(jiān)督管理部門申請辦理使用登記手續(xù)。
5．2辦理特種設備登記時，應供給特種設備注冊登記表．產(chǎn)品質(zhì)量證明合格證明書．監(jiān)督檢驗合格證書．安全管理制度．特種設備作業(yè)人員證．電梯維修保養(yǎng)合同等有關資料。資料準備好后報公司安全部審核。審核經(jīng)過后由安全部統(tǒng)一在質(zhì)量技術監(jiān)督部門辦理注冊登記手續(xù)。
5．3登記標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。
6特種設備定期檢驗
6．1使用單位安全員負責特種設備定期檢驗的公司內(nèi)部提報工作。要求特種設備使用單位于每年12月20日前將下一年度特種設備檢驗計劃（含監(jiān)督檢驗和定期檢驗）報安全部審核。安全部審核經(jīng)過后，安全部統(tǒng)一向特種設備監(jiān)督管理部門提交檢驗申請，并將檢驗計劃下發(fā)各使用單位，各使用單位應按照計劃做好檢驗的準備及配合工作。
6．2檢驗合格，取得“檢驗報告”和“安全檢驗合格標志”后，使用單位應將檢驗報告交檔案室，自我留存復印件，并將“安全檢驗合格標志”安置于對應特種設備醒目處。特種設備單位在拿到“檢驗報告”5天內(nèi)，將更新后的最新臺帳報安全部備案。
6．3特種設備檢驗周期按附件二執(zhí)行。
7日常運行及維護
7．1特種設備作業(yè)人員應按公司《特種（特種設備）作業(yè)人員管理制度》要求持證上崗。
7．2使用單位特種設備崗位應按照設備特點及使用要求制定完善的安全操作規(guī)程，并做好特種設備的日常運行維護記錄，維護保養(yǎng)記錄．維修記錄，杜絕特種設備帶病運行。發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告上級及時處理。
7．3特種設備安全管理人員每月應組織技術人員對本單位特種設備進行一次安全檢查，并對檢查情景進行記錄；安全部不定期組織職能部室及各使用單位專業(yè)技術人員對公司范圍內(nèi)在用特種設備進行抽查，并對檢查情景進行記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，要制定整改方案，確定整改措施．整改時限．整改職責人，涉及費用的要估計費用，并及時對整改情景進行復查。對于無法短時間進行整改的，使用單位要制定可行的臨時措施及監(jiān)護措施并嚴格落實，確保設備受控安全可靠運行。
7．4特種設備使用單位安全員應根據(jù)本單位設備及生產(chǎn)特點，組織設備管理人員．生產(chǎn)和技術人員制定特種設備事故應急預案，明確特種設備及相關事故的應急處置方法．報告程序及報告資料，建立應急救援組織體系，配備救援人員及所需應急物資。預案編制完成后應組織員工認真學習，定期進行演練，并根據(jù)實際情景及時進行修訂。
7．5使用單位需停用特種設備（一年以上），應當封存設備，同時應當取得公司設備管理部門準許停用的批復，然后持有批復并填寫《特種設備停用申請表》書面告知安全部，由安全部在封存后30日內(nèi)向登記機關申請報停，并張貼停用標志，將使用登記證交回登記機關保存。如若重新啟用，使用單位應向安全部提交檢驗申請，安全部統(tǒng)一向特種設備監(jiān)督管理部門報檢，檢驗合格后方可重新投入使用。
7．6特種設備存在嚴重事故隱患．無改造維修價值，或超過設計使用年限安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，確需報廢的，使用單位設備管理人員按照公司設備報廢程序辦理報廢手續(xù)；在設備報廢后5日內(nèi)，使用單位持報廢手續(xù)并填寫《特種設備注銷申請表》和電子版，提交安全部統(tǒng)一向特種設備監(jiān)督管理部門辦理注銷手續(xù)。
7．7使用單位安全員應專人負責“特種設備安全管理檔案（不含設計資料和隨機資料．日常檢查記錄．維修記錄．維護保養(yǎng)記錄）”的建立完善工作。安全管理檔案應包含以下資料：
（1）特種設備管理制度及安全操作規(guī)程；
（2）特種設備臺帳；（見附件一樣式）
（3）特種設備安全檢查及隱患整改記錄；
（4）特種設備運行故障和事故記錄；
（5）特種設備定期檢驗報告（包括安全附件的檢驗報告）；
（6）特種設備注冊登記卡；
（7）其他設備資料。
7．8特種設備臺帳應及時進行更新，設備信息發(fā)生變化（如新增．報廢．停用．啟用．取得檢驗報告等）后3日內(nèi)應及時將最新臺帳報安全部。
8罰則
8．1特種設備使用單位提報采購計劃時選型不當，造成設備安裝后無法使用或存在安全隱患的，考核職責人200元臺．使用單位主管領導100元臺。
8．2采購部門采購特種設備時未審核制造單位資質(zhì)，造成所購設備為無資質(zhì)資質(zhì)過期單位所生產(chǎn)的，由采購部門負責退貨，并按規(guī)定完成設備采購。
8．3招標部門使用單位與施工單位簽訂安裝．改造．維修合同時未審核施工單位資質(zhì)，由無資質(zhì)單位施工的，不得向施工單位支付工程款。造成后果的，追究相關職責人的職責。
8．4公司各單位部門無相關資質(zhì)自行設計．制造．安裝任何特種設備的，考核職責人500元臺．單位主管領導200元臺。
8．5特種設備使用單位接收．驗收設備時未認真檢查，導致資料不全而影響后續(xù)注冊．檢驗手續(xù)辦理的，由使用單位自行補辦缺失資料，并考核相關職責人100元臺。
8．6特種設備使用單位不及時提報注冊．變更．檢驗申請，導致設備非法使用或超期未檢的，考核職責人100元次，主管領導50元次。
8．7安全部接到特種設備使用單位注冊．變更．檢驗．啟用．停用申請后，無故拖延審核．辦理的，考核職責人200元次。
8．8特種設備安全檢查及隱患整改不落實．未經(jīng)批準啟停用．因管理不善導致“特種設備安全管理檔案”不健全及其他問題的，考核職責人100元次，主管領導50元次，對職責單位按照公司年度考核辦法進行考核。
8．9工程項目施工過程發(fā)現(xiàn)的特種設備問題，對相應職責人按照上述罰則考核。
特種作業(yè)管理制度篇十六
2.引用標準及專業(yè)術語。
引用《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》。
在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
3.適用范圍。
4.職責范圍。
4.1安環(huán)處負責對全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案,并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告勞資處、安環(huán)處同意,方可變動。
5.1電工(運行、維修)作業(yè)。
5.2金屬焊接(切割)作業(yè)。
5.3起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。
5.4廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。
5.5壓力容器操作。
5.6司爐工作業(yè)。
5.7登高作業(yè)。
6、日常管理。
特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專業(yè)技術理論學習和實踐操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓,考核合格后,持有關行政管理機構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
6.2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程,嚴格按照相關規(guī)程進行操作。
6.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。
6.4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。
6.5安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究責任人責任,或移交司法機關處理。
6.6特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應遲緩,體力不支,血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。
6.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權拒絕作業(yè)。
6.8各車間、部門應加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育。
6.9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和處理。
7.1各車間部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安環(huán)處、勞資處核準后,書面報告經(jīng)分管領導批準后,由安環(huán)處組織安排培訓和考核。
7.2特種作業(yè)人員在培訓期間各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。
7.3特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各車間向安環(huán)處提供需要復審、初審的人員名單,安環(huán)處負責組織進行安技培訓。培訓和考核結(jié)束后,將有關培訓資料和證件交到安環(huán)處,證件發(fā)放由安環(huán)處負責。
7.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的,應當至少提前二個月將復審人員名單提供給安環(huán)外。
8、外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定,特種作業(yè)監(jiān)管部門應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員,確保安全作業(yè)。
特種作業(yè)管理制度篇十七
第一條為加強zz石油（集團）工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司（以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”）特種設備及特種作業(yè)人員安全意識，避免或減少安全事故的發(fā)生，特制訂定本制度。
第二條本制度中的特種設備及特種設備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設備和lng站充裝人員。
第三條充裝設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行。
第四條充裝設備的`安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。
第五條充裝設備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確、設備銘牌應裸露，且不得涂漆。
第六條充裝設備必須定期檢查，嚴禁超期運行。
第七條充裝設備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現(xiàn)場。
第八條槽車對位后，檢查車號是否相同，檢查50米周圍是否有明火源，距離可燃物、行人15米以上。
第九條關閉手機，禁帶火種，禁穿帶釘鞋，禁穿化纖衣褲，禁戴老花鏡，禁用非防爆電筒，禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。
第十條每班充裝工都要持證上崗，嚴禁無證人員操作。
第十一條現(xiàn)場十米以內(nèi)配備四個干粉滅火器，二床石棉被。
第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求，戴防火罩，如不符合，整改合格后才能使用。
第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線，使靜電導入地下。
第十四條輕開槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人，不準在罐口處猛烈敲打，測量并記錄罐內(nèi)液面高度，當日溫度、車號、罐體標出容量計表頁數(shù)作計量備查。
第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位，司機不離車。
第十六條接好汽車槽車的管后，開啟前，安全員再檢查周圍現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)，確認無安全隱患后，才開機。開機后要做到聽（有無異樣響聲）、摸（電機溫度）、看（有無溢漏）、查（找原因修復整改）。
第十七條汽車槽車上要有一人在上風方向監(jiān)視罐裝情況，罐內(nèi)必須留出空間，達到安全液面，示意關機。
第十八條作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時應停機停泵。
第十九條操作過程起火時按以下程序自救：用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口，拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關死上下游閥門，汽車開離火場，啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。
第二十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。
第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入，臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入，嚴禁從頂部向下猛烈噴射。
第二十二條作業(yè)開始后，要有一人專門巡視管道，預防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。
第二十三條本制度由lng站負責解釋。
第二十四條本制度未盡事宜，按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本制度自頒布之日起開始實施。
特種作業(yè)管理制度篇十八
為落實本公司安全生產(chǎn)責任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍。
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義。
3.1特種設備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶，下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場(廠)內(nèi)專用機動車輛.前款特種設備的目錄由國務院負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門(以下簡稱國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門)制訂，報國務院批準后執(zhí)行。
3.2特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
(二)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工;。
(六)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工;。
(七)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工;。
(八)制冷作業(yè)。含制冷設備安裝工、操作工、維修工;。
(九)爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十一)礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗);。
(十二)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));。
(十三)經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。
4.職權職責。
4.1總務部安全課負責對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表)，并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表)，各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動。
4.3總務部教育課及各部門教育課負責特種作業(yè)人員日常的教育培訓管理。
4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與人事總務部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證，必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。
5.管理內(nèi)容。
5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關于《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構(gòu)培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
特種作業(yè)管理制度篇十九
為落實本公司安全生產(chǎn)責任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍。
本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。
3.定義。
3.1特種設備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場（廠）內(nèi)專用機動車輛.前款特種設備的目錄由國務院負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門（以下簡稱國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門）制訂，報國務院批準后執(zhí)行。
3.2特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；
（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的`操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；
第4頁共41頁。
（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；
（八）制冷作業(yè)。含制冷設備安裝工、操作工、維修工；
（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。
(十一）礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）；
（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；
（十三）經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。
4.職權職責。
4.1總務部安全課負責對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導。
4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動。
特種作業(yè)管理制度篇二十
3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位，不得擅自把機械、機具交給無證人員使用。
5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
6、嚴禁機械、機具帶病工作。
8、違反規(guī)定的`工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。
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