勞務合同和崗位合同(熱門18篇)

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勞務合同和崗位合同(熱門18篇)
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合同可以分為買賣合同、租賃合同、服務合同等不同類型,根據(jù)不同的需求制定。注意合同中的保密條款,確保商業(yè)機密不被泄露。合同的樣本可以幫助我們更好地了解合同的結構,以及各個條款的安排。

勞務合同和崗位合同篇一

甲方:

乙方:

甲、乙雙方在平等互利的原則下按照《中華人民共和國經濟合同法》、《建筑安裝工程承攬條例》及《建筑工程合同條例》,經協(xié)商,乙方同意承擔甲方安裝工作,并達成協(xié)議如下:

一、合同文件組成。

2、《施工現(xiàn)場管理規(guī)范》及公司各部門下發(fā)的規(guī)章制度。

3、《七大協(xié)議附件》。

4、施工圖紙、技術要求、設計變更。

5、安裝費、結算單。

2—5條文件與《安裝勞務合同》具有相同效力。

二、施工范圍及內容:

該工程所有玻璃幕墻等外裝飾項目,包括工程材料的接收、卸車、保管;材料的垂直運輸、水平運輸及按公司施工圖紙要求將全部材料安裝上墻的工作;并做好工程的成品保護,清洗,直至業(yè)主及監(jiān)理驗收。

三、工程日期

開工日期:以甲方與建設方合同、協(xié)議開工日期為準。

竣工日期:以甲方與建設方合同、協(xié)議竣工日期為準。

四、勞務費。

勞務費單價一次包干。

1、玻璃幕墻制作安裝費:沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品)。

2、鋁合金格柵制作安裝費:割片、鉆頭、勞防用品)。

3、鋁板裝飾線條制作安裝費:(含耗材,包括電焊條、美紋紙、泡沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品)。

4、預埋件和后置埋件安裝費:勞務費總價按實際面積結算。勞務費總額(暫定)x元。

五、勞務費增減。

1、若工程項目增加,按甲方審核增加項目的單價記取,并核算出單項勞務費,計入勞務費總額。

2、若工程項目減少,該項目單項勞務費從勞務費總額中扣除。

六、甲方責任。

1、甲方派項目經理在工程現(xiàn)場管理與施工相關一切事務。

2、負責提供給乙方施工用圖紙一套。

3、甲方對乙方承接工程的質量、進度、安全、文明施工等進行監(jiān)督、指導。

4、甲方負責提供給乙方全部工程材料(超定額部分按公司規(guī)定處理)。

5、甲方負責協(xié)助乙方解決工人住宿問題。

6、甲方提供施工人員食宿條件、庫房場地。

7、甲方負責與現(xiàn)場土建方及其他施工單位的協(xié)調工作。

8、甲方負責按業(yè)主要求布置施工現(xiàn)場辦公室,配置相應設施。

七、乙方責任。

1、乙方必須嚴格按甲方要求進行施工,達到甲方工程質量驗收標準(內控標準)及工程合同要求達到質量評定等級要求。

2、乙方必須嚴格執(zhí)行國家、工程所在地政府、業(yè)主、總包方的各種規(guī)章制度。必須嚴格服從項目部的管理。

3、承包單位需負責本工程的現(xiàn)場加工。實際投入的設備、儀器應滿足工程進度要求。

4、到現(xiàn)場的材料,乙方負責卸車、保管,并按公司規(guī)定辦理交接手續(xù),在材料保管過程中出現(xiàn)破損、丟失按甲方制定的超定額制度進行賠償。

5、設置隊長和專職“三大員”。

6、乙方必須按甲方項目經理要求隨時增加施工人員以保證施工進度。

7、乙方負責施工人員食宿、庫房圍護及材料存放設施費用,

8、乙方應嚴格按投標時向甲方提供的人員名單派遣施工人員,不經允許不準替換,否則按每人1000元標準處罰乙方。

9、乙方應嚴格按甲方要求為施工人員配備安全用品及設施,負責按甲方要求管理施工人員,現(xiàn)場施工出現(xiàn)的一切安全事故,所產生的后果及費用由乙方承擔。

10、乙方應嚴格執(zhí)行防火規(guī)定,若因乙方原因出現(xiàn)火災,乙方承擔一切損失,并接受甲方處罰。

11、乙方應嚴格遵守國家有關勞動保障方面的政策、法規(guī)、法律,不得拖欠、苛扣工人工資,否則甲方有權直接發(fā)放,直至終止合同。

12、乙方應對現(xiàn)場材料及已安裝完的成品設置相應的保護措施以避免破損、丟失。

13、乙方應對現(xiàn)場材料實施定量管理,并建立領用料制度。

14、現(xiàn)場管理嚴格執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場管理制度》,同意按《安裝隊獎罰制度》考核與獎罰。

15、進場施工前按甲方規(guī)定繳納安全保證金xx萬元。

八、1、甲方有權對乙方進行全方位管理,對乙方承擔工程的質量、安全、進度、文明施工進行監(jiān)督、檢查,如達不到公司及工程業(yè)主要求,甲方有權按招標書中的規(guī)定及乙方的承諾對乙方處罰,直至終止合同。

2、甲方有權要求乙方按當?shù)卣囊鬄槭┕と藛T辦理相應的手續(xù)。

3、甲方有權對乙方的施工情況全方位考核,該工程結束后監(jiān)理對其工程驗收,如驗收標準分數(shù)低于85分罰勞務費10%;低于60分取消其承攬新工程資格;并扣罰勞務費20%.

4、甲方有權在乙方施工人員不足無法滿足進度情況下要求乙方增加人員,乙方若不能在規(guī)定時間內增派人員,甲方有權自行安排增加人員,費用按實際發(fā)生計算,按面積計算不優(yōu)惠,并從乙方安裝費中扣除。

九、乙方權利。

1、乙方有權要求甲方提供施工用的圖紙,技術文件及安裝材料。

2、乙方有權拒絕執(zhí)行甲方要求的違背國家有關法律、法規(guī)的指令。

3、乙方有權對甲方派駐現(xiàn)場的項目經理不良行為向工程經理申訴。

十、結算方式。

1、勞務費以支票或電匯形式支付。

2、施工過程中,甲方每月按工作量、進度的50%支付勞務費,額度不超過1000元/人。月,竣工驗收前,安裝勞務費支出不得超過安裝勞務合同總額的80%.

3、工程經公司集團監(jiān)理部內部竣工驗收以后,并經用戶及當?shù)刭|監(jiān)站竣工驗收合格,經營部結合集團監(jiān)理部驗收質量等級報告進行安裝費用總結算。

4、本工程保修款為勞務費總額的5%,工程合同保修期滿后一次付清。

十一、工程竣工驗收質量等級與安裝勞務費掛鉤的規(guī)定。

1、工程施工質量等級:

工程內部驗收前安裝勞務費支出不得超過安裝勞務費總額的80%,剩余費用20%.工程竣工內部驗收質量等級分為優(yōu)質、良好、合格、整改后合格、不合格五個等級,工程竣工內部驗收質量等級與安裝隊剩余費用掛鉤,對安裝隊的考核以現(xiàn)場安裝質量為主。

2、竣工內部驗收質量等級不合格,經整改后仍不合格的,扣罰安裝隊全部剩余費用(總安裝費的20%)。

3、竣工內部驗收質量等級不合格,經整改后合格,扣罰安裝隊剩余費用的50%.

4、竣工內部驗收質量等級合格,安裝費結算額為:剩余費用×驗收得分\100.

5、竣工內部驗收質量等級良好,安裝費結算額為:剩余費用×驗收得分\100.

6、竣工內部驗收質量等級優(yōu)質,安裝費全額支付,符合精品條件的工程,按集團精品工程獎勵規(guī)定嘉獎安裝隊。

十二、違約責任。

1、工程竣工驗收未達到業(yè)主要求的質量等級,執(zhí)行公司相關制度。

2、違約按投標書的相關處罰條款處罰。

十三、保修。

1、工程驗收后乙方按業(yè)主工程合同要求的保修期無償保修。

2、保修所發(fā)生的材料費、工具設備費、人工費按公司規(guī)定處理,即:因乙方原因造成的維修費用由乙方負責;因甲方原因造成的維修費用由甲方負責。

十四、其他條款。

1、投標書、承諾書、公司的各種規(guī)章制度與本合同具有同等效力。

2、其它未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

十五、合同有效期。

本合同有效期自合同簽訂之日起至保修期滿有效。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________。

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務合同和崗位合同篇二

勞動合同、雇傭合同與勞務合同是具有很大相似性的三種不同合同,只有勞動合同在?勞動法?中有相應的規(guī)定,而且規(guī)定也非常簡單,雇傭合同和勞務合同根本就沒有法律做出明確規(guī)定,只能根據(jù)有關民法理論進行判案,在司法實踐中對這三類合同的認識易產生偏差。本文試圖對這三類合同進行辨析,以期對這三類合同有一個清晰的認識。

(一)勞動合同。

?勞動法?第十六條規(guī)定,勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。實際上,作為勞動合同的定義,上述規(guī)定是非常簡陋的。其主要問題在于沒有對勞動關系進行定義,沒有講清楚勞動關系的特征。正是由于這樣簡陋的定義,才使人們常常分不清勞動合同與勞務合同、雇傭合同的區(qū)別。任何定義,都應指出所要定義的對象的特征,根據(jù)這些特征,可以確定對象的內涵和外延。但是,?勞動法?這一規(guī)定,卻不能實現(xiàn)這一目的。這一定義,對合同的主體做出明確規(guī)1 之所以這樣提,是因為個體工商戶和農村承包經營戶在《民法通則》中都是規(guī)定在“公民(自然人)”一章中規(guī)定的。也就是說,《民法通則》仍然將個體工商戶看作為自然人。

1定,但是對客體和內容沒有明確描述。我國?合同法?第一百三十條規(guī)定,買賣合同是出賣人轉移標的物的所有權于買受人,買受人支付價款的合同。這種定義,可以使人對買賣合同的概念有一個清晰的認識,不會同其他合同混淆。勞動合同所定義的勞動關系,其前身就是民法中的雇傭關系。勞動合同為當事人一方(勞動者)負有從事工作義務,他方(用人單位)負有支付工資義務的雙務合同。勞動合同是勞動者在從屬關系上提供勞動,從事工作的合同。所謂居于從屬關系,系指工作的實施應服從用人單位的指示。勞動合同的概念,應該體現(xiàn)出勞動關系的內容。根據(jù)比較法的研究,我們可以將勞動合同定義為?勞動合同是勞動者按照用人單位的指示提供勞動,用人單位支付報酬的合同。

(二)雇傭合同。

雇傭合同,我國法律沒有進行規(guī)定。但是,大陸法系各國一般都對雇傭合同設有明確規(guī)定,例如?法國民法典? 、?德國民法典中華民國民法典(現(xiàn)在臺灣省實施),另外,英美法系國家中的英國也有成文法對雇傭合同進行規(guī)定 。我國制定統(tǒng)一的?合同法?時,在全國人大法工委委托學者起草的?中華人民共和國合同法建議草案? 中,專設雇傭合同一章進行了規(guī)定,但是,在最終通過的?合同法?中卻沒有雇傭合同。對此,梁慧星先生指出?我們這樣的社會主義國家,人口的絕大多數(shù)是體力勞動者和腦力勞動者,他們與雇主(包括企事業(yè)單位、國家機關)之間的權利義務關系,靠締結雇用合同、勞動合同和聘用 2合同來規(guī)定,單靠現(xiàn)行勞動法關于勞動合同的規(guī)則是規(guī)范不了的,而改革開放以來廣大體力勞動者和腦力勞動者的利益未受到應有的保護,各種嚴重侵害勞動者權益的事件層出不窮,法院受理大量的雇用合同糾紛案件苦于沒有具體法律規(guī)定作為裁判基準。建議草案在廣泛參考各國保護勞動者的立法經驗基礎上精心設計和擬定的雇用合同一章被刪除,是最令人惋惜的 。

現(xiàn)在,中國社會科學院法學研究所梁慧星教授主持的課題組向全國人大法制工作委員會提交的民法典專家建議稿對雇傭合同又專設一章進行規(guī)定。該草案合同編第15章第301條規(guī)定,?雇用合同是受雇人向雇用人提供勞務,雇用人支付報酬的合同?。 王澤鑒先生指出,雇傭合同,?即受雇人于一定或不一定之期限內,為雇傭人服勞務,雇傭人負擔給付報酬的契約?。 可見,雇傭合同的這些定義基本是一致的。

(三)勞務合同。

勞務合同是我們經常提到的一個概念,但是,對勞務合同的定義,不但立法沒有做出規(guī)定,教科書也鮮有講授。根據(jù)給付的標的,合同可以分為三大類,一類是以財產為給付標的的合同,例如買賣合同、贈與合同、借用合同;第二類是以為勞務給付標的合同,例如承攬合同、委托合同、保管合同、雇傭合同;第三類是以共同從事一定工作為目的合同,例如合伙合同 。從最廣義的角度講,第二類合同可以稱為勞務合同,王全興教授就是在這個角度上使用勞務合同概念的。他說?勞務合同是一種以 3勞務為標的合同類型,它包括承攬合同、基本建設承包合同、運輸合同、技術服務合同、委托合同、信托合同和居間合同等?。勞務合同實際上涉及到兩個合同、三方當事人。一個合同是雇傭人(用人單位或自然人)與受雇人之間的雇傭合同或勞動合同,另一個是勞務提供者(勞動合同或雇傭合同中的雇傭人)與與勞務接受者之間的勞務合同。

這種合同與?合同法?規(guī)定的融資租賃合同非常相似。勞務合同是通過債務人向第三人履行債務和第三人向債權人履行債務實現(xiàn)的。?合同法?第六十四條規(guī)定,?當事人約定由債務人向第三人履行債務的,債務人未向第三人履行債務或者履行債務不符合約定,應當向債權人承擔違約責任?。第六十五條規(guī)定,?當事人約定由第三人向債權人履行債務的,第三人不履行債務或者履行債務不符合約定,債務人應當向債權人承擔違約責任?。

勞務接受人是勞動合同或雇傭合同的第三人,受雇人是勞務合同的第三人。在勞務合同中,勞務提供人與勞務接受人約定,由受雇人向勞務接受人直接提供勞務,勞務接受人向勞務提供人支付勞務費,勞務接受人在接受勞務的過程中應當提供適當?shù)膭趧颖Wo和勞動條件,如果受雇人向勞務接受人提供的.勞務不符合勞務合同的約定,勞務提供人應當向勞務接受人承擔違約責任。在勞動合同中或雇傭合同中,雇傭人與受雇人約定,受雇人直接向勞務接受人提供勞動,雇傭人向受雇人支付勞動報酬,勞務接受人向受雇人提供勞動保護和勞動條件,如果勞務接受人提供的勞動保護和勞動條件不符合勞動合同的約定,雇傭人 4應當向受雇人承擔違約責任。勞務合同履行過程中,雇傭人應當按照勞動合同或雇傭合同的約定向受雇人支付勞動報酬,包括工資和保險福利待遇,當然,也可以委托勞務接受人向受雇人支付勞動報酬。

(一)勞動合同與雇傭合同。

勞動合同是一種特殊的雇傭合同,二者必然既有相同點,又有不同點。二者的相同點主要是:

1、二者都是私法上的合同。二者的當事人法律地位是平等的,以雙方當事人相對立的意思表示的合意而成立。雖然勞動合同的訂立必須符合法律的強行性規(guī)定,但合同所約定的內容,仍屬私法上的法律關系。

2、二者都以給付勞務為目的。這兩類合同的目的在于勞動者(受雇人)依約定向雇傭人提供勞務的行為,而不在于實現(xiàn)雇傭人的預期利益。

3、二者都是繼續(xù)性合同。作為給付勞務的合同,受雇人給付勞務不可能是一次性的,必須在合同存續(xù)期內持續(xù)的實施給付行為,因此是繼續(xù)性合同。

4、二者都是雙務有償合同。在這兩類合同中,受雇人必須依約提供勞務,雇傭人必須依約支付報酬,雙方當事人都負有義務,并且雙方的義務具有對價性,任何一方從對方取得權利均需付出代價,因此是雙務有償合同。

勞務合同和崗位合同篇三

租賃合同范本是依據(jù)租賃合同相關法律規(guī)定制定的基本參照文本,一般包括以下要素:房屋基本情況、租賃期限、租金、押金、房屋維護、合同解除、違約責任、爭議解決方法等。這里給大家分享一些關于租賃合同和勞務合同范本,希望對大家有所幫助。

甲方(出租方):__________________。

乙方(承租方):__________________。

甲乙雙方為攜手合作,促進發(fā)展,滿足利益,明確責任,依據(jù)中華人民共和國有關法律之相關規(guī)定,本著誠實信用,互惠互利原則,結合雙方實際,協(xié)商一致,特簽訂本合同,以求共同恪守:

第一條、房屋坐落。

房屋位于______市______街道______小區(qū)______棟______單元______號。房屋為______室______廳,可使用面積為______平方米,甲方將房租出租給乙方做______使用。

第二條、租賃期限。

租賃期共______年______月,出租人從______年______月______日起將出租房屋交付承租人使用,至______年______月______日收回。

承租人有下列情形之一的,出租人可以中止合同,收回房屋:

1、承租人擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的。

2、承租人利用承租房屋進行非法活動,損害公共利益的。

3、承租人拖欠租金累計達______個月的。

租賃合同如因期滿而終止時,如承租人到期確實無法找到房屋,出租人應當酌情延長租賃期限。

如承租人逾期不搬遷,出租人有權向人民法院起訴和申請執(zhí)行,出租人因此所受的損失由承租人負責賠償。

合同期滿后,如出租人仍繼續(xù)出租房屋的,承租人享有優(yōu)先權。

第三條、租金和租金的交納期限。

租金的標準和交納期限,按國家的______規(guī)定執(zhí)行(如果國家沒有統(tǒng)一規(guī)定的,此條由出租人和承租人協(xié)商確定,但不得任意抬高)。

第四條、租賃期間房屋修繕。

修繕房屋是出租人的義務。出租人對房屋及其設備應每隔______月(或年)認真檢查、修繕一次,以保障承租人居住安全和正常使用。

出租人維修房屋時,承租人應積極協(xié)助,不得阻撓施工。出租人如確實無力修繕,同承租人協(xié)商合修,屆時承租人付出的修繕費用即以充抵租金或由出租人分期償還。

第五條、出租人與承租人的變更。

1、如果出租人將房產所有權轉移給第三方時,合同對新的房產所有者繼續(xù)有效。

2、出租人出賣房屋,須在3個月前通知承租人。在同等條件下,承租人有優(yōu)先購買權。

3、承租人需要與第三人互換住房時,應事先征得出租人同意,出租人應當支持承租人的合理要求。

第六條、違約責任。

1、出租人未按前述合同條款的規(guī)定向承租人交付合乎要求的房屋的,負責賠償______元。

2、出租人未按時交付出租房屋供承租人使用的,負責償付違約金______元。

3、出租人未按(或未按要求)修繕出租房屋的,負責償付違約金______元。如因此造成承租人人員人身受到傷害或財產受損的,負責賠償損失。

4、承租人逾期交付租金的,除仍應及時如數(shù)補交外,應支付違約金______元。

5、承租人違反合同,擅自將承租房屋轉給他人使用的,應支付違約金______元。如因此造成承租房屋毀壞的,還應負責賠償。

第七條、免責條件。

房屋如因不可抗拒的原因導致毀損和造成承租人損失的,雙方互不承擔責任。

第八條、爭議的解決方法。

本合同在履行中如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時,任何一方均可向工商局經濟合同仲裁委員會申請或仲裁,也可以向人民法院起訴。

第九條、本合同未盡事宜。

一律按《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,經合同雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式______份,出租人、承租人各執(zhí)______份。合同副本______份,送______單位備案。

甲方(蓋章):__________________。

乙方(蓋章):__________________。

日期:______年______月______日

出租房(甲方):__________________。

承租方(乙方):__________________。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議:

第一條房屋基本情況。

甲方將自有的坐落在______市______街道______小區(qū)______棟______號的房屋出租給乙方使用。

第二條房屋用途。

該房屋用途為居住。除雙方另有約定外,乙方不得任意改變房屋用途。

第三條租賃期限。

租賃期共______個月,甲方從______年______月______日起將出租房屋交付乙方使用,至______年______月______日收回。

第四條租金。

本房屋月租金為人民幣______元整。

租賃期間,如遇到國家有關政策調整,則按新政策規(guī)定調整租金標準;除此之外,出租方不得以任何理由任意調整租金。

第五條付款方式。

乙方按按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初______日內,乙方向甲方支付全月/季/年租金。

第六條維修養(yǎng)護責任。

租賃期間,租賃期間,乙方不得隨意損壞房屋設施,如需裝修或改造,需先征得甲方同意,并承擔裝修改造費用。租賃結束時,乙方須將房屋設施恢復原狀。因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用,由乙方承擔并責任賠償損失。

第七條消防安全責任。

租賃期間,防火安全,綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作,乙方應執(zhí)行當?shù)赜嘘P部門規(guī)定并承擔全部責任和服從甲方監(jiān)督檢查。

第八條關于房屋租賃期間的有關費用。

乙方租賃期間,水、電、取暖、燃氣、電話、物業(yè)以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時,乙方須交清欠費。

第九條房屋押金。

甲、乙雙方自本合同簽訂之日起,由乙方支付甲方(相當于一個月房租的金額)作為押金。

第十條租賃期滿。

租賃期滿后,如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前______個月向甲方提出,甲方收到乙方要求后______天內答復。如同意繼續(xù)租賃,則續(xù)簽租賃合同。同等條件下,乙方享有優(yōu)先租賃的權利。

第十一條房屋的轉讓與轉租。

1、租賃期間,甲方有權依照法定程序轉讓該出租的房屋,轉讓后,本合同對新的房屋所有人和乙方繼續(xù)有效。

2、未經甲方同意,乙方不得轉租、轉借承租房屋。

3、甲方出售房屋,須在______個月前書面通知乙方,在同等條件下,乙方有優(yōu)先購買權。

第十二條合同的變更、解除與終止。

1、雙方可以協(xié)商變更或終止本合同。

2、甲方有以下行為之一的,乙方有權解除合同:

(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件,嚴重影響居住。

(2)甲方未盡房屋修繕義務,嚴重影響居住的。

3、房屋租賃期間,乙方有下列行為之一的,甲方有權解除合同,收回出租房屋;。

(1)未經甲方書面同意,轉租、轉借承租房屋。

(2)未經甲方書面同意,拆改變動房屋結構。

(3)損壞承租房屋,在甲方提出的合理期限內仍未修復的。

(4)未經甲方書面同意,改變本合同約定的房屋租賃用途。

(5)利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。

(6)逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用,已經給甲方造成嚴重損害的。

(7)拖欠房租累計______個月以上。

4、租賃期滿前,乙方要繼續(xù)租賃的,應當在租賃期滿______個月前書面通知甲方。如甲方在租期屆滿后仍要對外出租的,在同等條件下,乙方享有優(yōu)先承租權。

6、因不可抗力因素導致合同無法履行的,合同終止。

第十三條違約責任。

在房屋租賃期間,任何一方違反本合同的規(guī)定,依據(jù)事實輕重,按年度須向對方交納年度租金的10%作為違約金。乙方逾期未交付租金的,每逾期一日,甲方有權按月租金的2%向乙方加收滯納金。

第十四條本合同未盡事項。

由甲、乙雙方另行議定,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的,以補充協(xié)議為準。本合同一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份,均具有同等效力。

甲方:__________________。

乙方:__________________。

______年______月______日。

甲方(用人單位):_________________________。

單位住所:_______________________________。

法定代表人(或負責人):__________________。

乙方(勞動者):___________________________。

住址:___________________________________。

身份證號碼:____________________________。

聯(lián)系電話:_______________________________。

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:。

第一條、勞動合同期限。

1、本勞動合同為勞動合同。期限為:自______年_____月____日起至____年___月____日止。

第二條、工作地點。

________省_______市_______路_______號。

第三條、工作內容。

1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假。

1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過____小時,每周工作不超過____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排,乙方應當服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬。

2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為___________。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。

第七條。

甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。

第八條。

乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

第九條。

乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前____日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。

2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照勞動合同法等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

第十一條。

因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條。

本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條。

本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式____份,雙方各執(zhí)____份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________。

日期:_____年___月___日日期:_____年___月___日

勞務合同和崗位合同篇四

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務為內容而簽訂的協(xié)議。二者有著本質的區(qū)別:

勞動合同是確立勞動關系的依據(jù),屬于勞動法的范疇;勞務合同是建立民事、經濟法律關系的依據(jù),屬于民法、經濟法的.范疇。

勞動合同的主體一方是勞動者,另一方是用人單位; 勞務合同的主體既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民與法人,勞務事同對主體沒有特殊要求。

勞動合同簽訂后,勞動者便成為用人單位的一員,二 者的關系具有從屬性,勞務合同的主體之間并不存在從屬關系,雙方始終是相互獨立的平等主體,以自己的名義分別履行合同規(guī)定的義務。

勞動合同的一方當事人用人單位要為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品;勞務合同無須規(guī)定這方面的內容。

在勞動合同中,用人單位按照勞動的數(shù)量和質量以及 國家的有關規(guī)定給付勞動報酬,體現(xiàn)按勞分配的原則;勞務合同中的勞務價格是按等價有償?shù)脑瓌t支付。

如果你在企業(yè)連續(xù)工作xx年以上,企業(yè)這樣做是不合法的;如果你只工作了2年,企業(yè)的做法符合規(guī)定.勞動合同與勞務合同是極易混淆的兩種合同,都是以活勞動為給付標的的合同,在實踐中很難將之正確區(qū)分開來;但二者有著本質的不同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。勞務合同有廣義與狹義之分。廣義的勞務合同是指一切與提供活勞動服務(即勞務)有關的協(xié)議。狹義的勞務合同僅指一般的雇傭合同。勞動合同又是從雇傭合同發(fā)展而來的。因此,正確的區(qū)分這兩種合同無論在理論上還是在實踐上都有著重要的意義。

勞務合同和崗位合同篇五

乙方(姓名):____________性別:____________。

身份證號碼:____________現(xiàn)住址:____________。

1、不足一個月時間的用工:____________從_年_月_日至_年_月_日(不設試用期)。

2、完成一定工作任務的用工:____________以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二、工作內容。

甲方安排乙方工作地點:____________。

從事(工種):____________。

數(shù)(質)量要求:____________。

三、勞動報酬。

1、工資計算方式:____________。

(1)計時(每天或每月工資標準)。

(2)計量(件)(單價數(shù)量)。

元,余款待任務完成后全部付給。

甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

四、勞動保護和工傷保險。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計元。

本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):____________乙方(簽章):____________。

____年____月____日____年____月____日。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。

二、工作內容:。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的`并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量要求。

三、工作時間和休息休假。

(一)、甲方實行每天________小時工作制,每月休息2天,如未休息算加班。

(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。

四、勞動報酬。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。

(三)乙方的工資報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

(四)._______________________________________________________________________。

(五)甲方根據(jù)企業(yè)經營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。

(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。

五、勞動紀律:

一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班。

二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。

經甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

2.如中途離職須提前十五天書面申請;。

3.因工作失職,犯嚴重錯誤。

七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效。

勞務合同和崗位合同篇六

甲方:

乙方:

_____經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

工作崗位:

職責范圍和要求:

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的.各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

1、甲方以現(xiàn)金的形式在每_____月_____日之前支付乙方工資,平車每人每時_____元;高車每人每時_____元。

2、甲方支付乙方的其他待遇;。

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;。

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;。

3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。

乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。

五、其他甲、乙雙方商定的事項:

六、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

甲方負責人(簽章):

乙方(簽):

年_____月_____日。

勞務合同和崗位合同篇七

住址:____________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定甲、乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條雙方同意本合同有效期內前____個月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。

二、工作內容。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在__________崗位(工種)工作。

三、工作地點。

第四條乙方工作地點為:公司內和由于崗位要求到公司外指定場所。

四、工作時間和休息休假。

第五條要作時間按照下列方式確定執(zhí)行:

1、訂單任務制和小組個人計件制。

2、執(zhí)行國家標準工時制度。

3、甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方工作時間;在乙方自愿基礎上,甲方可以安排乙方加班,并且按國家相應規(guī)定進行調休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。

第六條甲方應當根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規(guī)定安排乙方休息休假。

五、勞動報酬。

第七條()執(zhí)行定時工作制綜合計算工時工作制乙方為甲方工作,甲方每。

()執(zhí)行按件計酬工資標準按照甲方合理標準發(fā)放。

六、社會保險。

第八條社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款:

2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用,同意甲方將甲方應繳納部分以現(xiàn)金方式支付給乙方。

七、勞動保護、勞動條件職業(yè)危害防護。

第九條甲方為乙方提供必要勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關門規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度教育和培訓。

第十一條乙方應遵守甲方依法制定規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲組織培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失,乙方賠償實際損失;。

第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。

十、違約責任。

第十四條關于專項技術培訓及違約金規(guī)定:

_______________________。

第十五條關于競業(yè)禁止及違約規(guī)定:

________________________。

十一、勞動爭議處理。

第十六條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方可以申請調解;調解不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

第十七條本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二、當事人約定其它內容。

第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下:

_____________________。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法人代表(或其它委托代理人)簽章:

簽訂日期:______年____月____日

勞務合同和崗位合同篇八

第二條本合同為期限勞動合同,合同期自年月日起至年月日止,共計個月。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

二、工作內容和工作地點。

第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的建設場所。

第五條在合同有效期內,甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

第六條在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假。

第七條甲方依法相關法律、法規(guī)制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的帶薪、不帶薪假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條在甲乙雙方在加班勞動的條款經當事方同意制定后,甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。

第十條乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

四、勞動報酬。

第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額。

第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇。

第十六條甲方乙方購買醫(yī)療保險、意外事故保險。

第十七條乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按當?shù)叵嚓P法律或有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第十九條甲方為乙方提供符合格魯吉亞規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第二十一條如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病,甲方則按格魯吉亞勞動法等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第二十五條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證。

2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。

2.乙方違反勞動協(xié)議條款;。

3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。

八、雙方協(xié)商約定的其他內容。

第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項:

第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。

3.工作失誤給甲方造成了經濟損失;。

4.應向甲方支付的其它任何款項;。

第三十五條在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

十一、其他規(guī)定。

第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

第三十九條本合同未盡事宜,按照格魯吉亞國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十一條下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

第四十二條本合同自之日起生效。

第四十三條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務合同和崗位合同篇九

訂立協(xié)議單位:

甲方(單位名稱):

地址:

乙方(單位名稱):

地址:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合本項工程的具體情況,經雙方充分協(xié)商,就本路面工程的砼面刻紋項目的勞務承包達成如下協(xié)議:

第一條:工程名稱及范圍。

工程名稱:

工程范圍:

第二條:工程工期。

第三條:工程勞務單價。

工程量清單及單價表。

合同段:貨幣單位:人民幣。

項目名稱。

單位。

數(shù)量。

單價(元/m2)。

金額合計(元)。

第四條:工程質量。

4.1嚴格按國家現(xiàn)行的公路施工規(guī)范和本工程的施工設計圖及補充技術規(guī)范組織施工。

4.2在施工過程中應遵守建設單位的有關規(guī)定,接受監(jiān)理工程師的監(jiān)督指導,確保工程質量達到設計要求。

第五條:工程驗收及計量。

5.1每月對工程量計量一次,在質量合格的前提下給予計量,工程數(shù)量以實地測量和駐地監(jiān)理工程師簽字及各級指揮部簽字認可為準。

5.2不合格工程不予驗收,亦不支付勞務費用。乙方必須在甲方規(guī)定的期限內進行返工,費用由乙方承擔。

第六條:工程進度。

6.1乙方必須按建設單位及甲方要求的時間,完成相應的工程量。

6.2因變更設計需延長工期或改變進度計劃時,必須與甲方代表商定核準。

6.3因施工中其它原因無法按期完成工程量的,必須報請甲方代表批準延長工期。

第七條:工程材料。

7.1工程所有機具、材料由乙方提供,但需經甲方及監(jiān)理工程師檢驗,符合項目所需的要求。

第八條:價款支付。

8.1乙方完成的工程量的工程款,由甲方按所做工程量的90支付給乙方;

其余的10作為質量保證金,待工程驗收合格后,甲方一次性付清。

第九條:雙方責任。

1、甲方責任。

1.1負責向建設單位、政府有關部門匯報有關工程建設事項,處理、協(xié)調工程施工中的各項事物,密切關注各施工單位施工進度,以便及時通知乙方進場。

1.2負責整個工程的技術管理及技術指導,編制施工組織計劃,貫徹建設單位管理目標,上報乙方實際完成的工程數(shù)量和工程變更資料,保管工程圖紙及有關技術資料等。

1.3向乙方提供必要的施工圖紙資料及技術規(guī)范,并做好技術交底工作。

1.4定期或不定期進行施工中各工序的驗收。

1.5負責按月進行中間計價,上報計價單,單項工程完工后進行一次性計價,按雙方約定支付乙方工程款。

2、乙方責任。

2.1負責組織適應于本工程施工的設備及人員進場,施工機械進場、退場、轉送費用自行負責。

2.2及時向當?shù)卣坝嘘P部門辦理各種手續(xù),遵守勞動法及其它法律、法規(guī),尊重民族風俗習慣,承擔其聘用人員因過錯給他人造成的民事責任。

2.3嚴格按甲方要求,精心組織施工,接受駐地監(jiān)理工程師和甲方技術人員,現(xiàn)場管理人員的監(jiān)督、指導和檢查,負責自負的各種安全工作。

2.4乙方在施工過程中,應確保各道工序的質量和連續(xù)性,在規(guī)定容許時間內完成各道工序的施工,否則按實際損失賠償甲方。

2.5乙方不得將工程轉包、分包或轉讓給第三方,因轉包、分包或轉讓工程所產生的一切民事責任由乙方承擔,甲方有權終止本合同。

2.6乙方保證特殊工種的操作人員具備相應的資格證或操作證。

第十條:約定事項。

10.1工程承包方式采用“單價承包制”,單價內包含完成工程所需的一切工序及費用在內。

10.2乙方工程進度滯后影響甲方總體工期時,甲方有權對工程進行分割甚至終止合同,乙方應承擔由此造成的甲方一切損失。

第十一條:爭議、違約。

11.1雙方因合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,經協(xié)商無法達成協(xié)議的可向有管轄權的人民法院起訴。

11.2不按合同約定履行自己的各項義務,應承擔違約責任,違約方應向對方支付工程款10的違約金,并賠償因其違約給對方造成的損失。

第十二條:其它。

12.1乙方應嚴格按國家規(guī)定的安全規(guī)范文明施工,采取嚴格的安全防護措施,承擔由自身安全措施不利造成事故的責任和因此發(fā)生的費用。

12.2因不可抗力所造成乙方設備、機械的損壞及停工損失,由乙方承擔。

12.3乙方必須辦理自已在施工現(xiàn)場人員生命財產和機械設備的保險,如不按時辦理,出現(xiàn)意外,責任事故產生的費用由乙方承擔。

12.4乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露工程勞務價款。因泄露商業(yè)秘密給甲方造成損失,乙方應承擔全部損失。

第十三條:本合同自雙方簽字之日起生效。

第十四條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:委托代理人:

法定代表人:

甲方:委托代理人:

法定代表人:

合同簽訂日期:

勞務合同和崗位合同篇十

甲方:

法定代表人:

住所:

郵編:x。

聯(lián)系電話:x。

乙方:

身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

電話:

鑒于甲方業(yè)務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

第一條、勞務合同期限。

勞務合同20xx年8月1日——20xx年12月31日。

第二條、雙方權利義務。

乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條、勞務報酬支付。

甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。

第四條、合同的終止與解除。

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

第五條、違約責任。

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價格6折承擔。

第六條、爭議解決。

甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商,直至達到雙方滿意。

第七條、文本及生效。

1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方:襄陽市名流文化用品公司乙方:

日期:

年月日日期:

勞務合同和崗位合同篇十一

編號:

(固定期限)。

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條甲方。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

注冊地址。

經營地址。

第二條乙方。

性別。

戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))。

居民身份證號碼。

或者其他有效證件名稱證件號碼。

在甲方工作起始時間年月日。

家庭住址郵政編碼。

在京居住地址郵政編碼。

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

三、工作內容和工作地點。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

第六條乙方工作應達到標準。

四、工作時間和休息休假。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有。

五、勞動報酬。

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定。

第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇。

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按。

支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第十五條甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。

第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容。

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

十、勞動爭議處理及其它。

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同的附件如下。

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期:年月日

勞務合同和崗位合同篇十二

甲方(用人單位):

注冊地址:

法定代表人:

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼:

乙方(勞動者)性別出生年月。

文化程度聯(lián)系方式。

戶籍所在地。

居民身份證號碼。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律法規(guī)以及《龍山縣呈祥商業(yè)步行街物業(yè)服務有限公司管理制度》、《員工手冊》的有關規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:

第一條合同期限。

本合同為固定期限合同,合同期限從年月日起至年月日止。

第二條工作崗位和要求。

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方暫時安排的小區(qū)從事工作。

(二)在合同履行期間,鑒于甲方公司經營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn),甲方可以適時、合理調整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調動安排。

(三)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準,服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時間和休息休假。

(一)、甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間,乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。

(二)、根據(jù)甲方行業(yè)的特殊性,確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。

(三)、在節(jié)假日安排乙方工作的,甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。

第四條勞動報酬。

(一)甲方根據(jù)政府有關薪資管理規(guī)定和乙方所擔任的職務確定其相應的勞動報酬。具體的薪資標準為:

(1)乙方在試用期內工資為元/月。

(2)經甲乙雙方協(xié)商一致,乙方按照甲方考核轉正后,甲方對乙方實行基本工資、績效工資和社會保險相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元/月,績效工資元,社會保險元,工資總額為元/月。

(3)乙方同意遵照甲方《員工手冊》的有關規(guī)定進行考核,乙方如果連續(xù)兩個月考核不合格,甲方有權對其做出再培訓或調崗安排。

(4)根據(jù)《員工績效考核管理制度》對乙方進行考核,對工作表現(xiàn)出年終評審來發(fā)放年終獎金,每年的春節(jié)前發(fā)放。

(二)甲方以銀行轉賬或付現(xiàn)形式發(fā)薪,日期定為次月10日,逢節(jié)假日時將順延。

(三)甲方有權按照公司的薪資標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時,甲方可以按照公司的相關規(guī)定適時、合理地調整乙方的工資待遇。

第五條勞動保護和勞動條件。

(一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。

第六條勞動紀律和規(guī)章制度。

(一)甲方制定的各項規(guī)章制度乙方必須遵守。

(二)乙方必須按時優(yōu)質完成勞動任務,提高職業(yè)技能,遵守勞動紀律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。

第七條勞動合同的解除、終止、續(xù)訂。

(一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以終止本合同:

(2)由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的;。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,不符合甲方錄用條件的;。

(2)女員工在試用期內懷孕的;。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。

(4)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損害的;。

(7)被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一的,甲方應當提前十五日以通知乙方可以解除本合同:

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(四)合同期滿前,乙方如需要續(xù)簽勞動合同,必須提前30天與甲方協(xié)商勞動合同簽訂事宜。協(xié)商一致的,續(xù)簽新的勞動合同。協(xié)商未成的,本合同到期后自動終止。

(五)如乙方在本合同履行期限內提出解除合同,除本合同另有約定外,甲方不向乙方承擔任何補償或者經濟賠償責任。

第九條法律責任。

甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同,任何一方違反勞動合同中約定的事項,給對方造成經濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小依法賠償對方的經濟損失。

第十條勞動爭議的處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第十一條附則。

(一)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

勞務合同和崗位合同篇十三

郵政編碼____________________________。

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為____________提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;

乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時,乙方應按照《員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________。

乙方(簽字):____________。

法人或委托代理人:____________。

(簽字或蓋章):_________________________。

簽訂日期:______年________月_________日

勞務合同和崗位合同篇十四

乙方:_____________(身份證號_____________)。

甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協(xié)議:

一、原勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲、乙雙方同意,自____年____月____日起終止勞動關系。

三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計:_____(小寫:_____元)。

四、本協(xié)議自簽字日起生效。

五、本協(xié)議一式三份,甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。

甲方:_____________乙方簽字:__________。

(蓋章)。

甲方代表簽字:_____________。

____年____月____日____年____月____日。

勞務合同和崗位合同篇十五

地址(甲方):___________________。

職工(乙方):_______________________。

使用說明。

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業(yè)技術類/工人類)應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。

八、雙方經協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位):乙方(職工):

名稱:姓名:

法定代表人(主要負責人):身份證號碼:

戶籍地址:

經濟類型:

通訊地址:通訊地址:

聯(lián)系人:電話:聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限。

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從年月日起至年月日止。

2、無固定期限:從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至。

工作任務完成時止,并以。

為標志。

(二)試用期限。

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)。

二、工作內容和工作地點。

(一)乙方的工作內容:。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”):()管理和專業(yè)技術類/()工人類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點:。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。

勞務合同和崗位合同篇十六

根據(jù)及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂本勞動合同,并承諾共同遵守:

甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同,約定期自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中從______年______月______日起至______年______月______日為試用期,試用期為______月。

在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,應向一方說明理由后解除勞動合同。

乙方在試用期內要求解除勞動合同應提前三天通知甲方,為獎勵乙方之服務質量,甲方在訂本合同同事向乙方支付定金合合同期滿后,此定金轉化為甲方對乙方之服務獎勵,若乙方中途離開,則應退還該定金金額200%的定金賠付。

合同期滿,經雙方在合同到期前一個月協(xié)商達成一致的可以續(xù)訂或變更合同;雙方或一方不愿續(xù)訂或變更的,本合同期滿即止。

若乙方出現(xiàn)第四十二條情形之一的,本合同依照第四十五條規(guī)定順延至情形消失時終止。

二、工作內容和工作地點。

1、工作內容:甲方安排乙方在崗位從事工作。

甲方安排乙方從事工作的內容和要求應當符合國家制定的勞動基準。

2、工作地點:由于甲方企業(yè)經營性質,雙方在協(xié)商一致后,乙方可以根據(jù)甲方安排崗位工作的需要,接受異地工作安排。

3、乙方應當提高職業(yè)技能,按相關標準及甲方依法制訂并公示的勞動規(guī)章和合同約定履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假。

1、工作時間:乙方的崗位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。

其中,標準工時工作制度每天工作不超過8小時,每周不超過40小時。

2、乙方享有法定休息休假權利,乙方具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定由雙方商定。

甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應與工會和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點工資,或按規(guī)定安排補休。

3、乙方確因工作需要加班的,應向甲方提出申請,在獲得甲方相關部門領導認可后方可執(zhí)行,否則,甲方對乙方的加班不予認定。

若甲方安排乙方加班,應書面通知乙方。

4、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬。

元:其他法律規(guī)定之費用參照具體情況。

五、社會保險:乙方自愿選擇以下第(______)種方式。

1、自勞動關系建立之月起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額申報繳納社會保險費,其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

1、甲方保證執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定,對可能產生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實告知義務,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。

乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應當定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。

2、甲方承諾,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

乙方應當嚴格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。

3、甲方及其管理人員應當保障乙方在工作場所內的生命安全和身體健康。

乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),并不視為違反本合同。

乙方對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應當負責及時救治,并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。

七、勞動紀律。

1、乙方應遵守國家和地方相關法律規(guī)定,遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;嚴格違守甲方的勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

甲方安排乙方在上崗前進行業(yè)務培訓,培訓費為務期滿,培訓費公司全額承擔。

2、甲方有權按公司的規(guī)章制度對乙方進行管理、監(jiān)督、檢查,乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的紀律、經濟等處分,直至解除勞動合同。

八、其他約定條款。

1、培訓服務期:乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的,雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定,承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

2、保密和競業(yè)限制:乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產權的義務。

乙方的保密范圍為:知曉的公司相關機密和商戶信息,競業(yè)限制的范圍甲方相關聯(lián)或類似行業(yè),競業(yè)限制的區(qū)域為江蘇省鎮(zhèn)江市,競業(yè)限制期限為二十四個月。

3、加班報酬:乙方超時工作應支付的加班費用,甲方以現(xiàn)金形式在每月工資發(fā)放時,一并支付。

不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時,雙方應當協(xié)商一致,以書面方式變更本合同。

十、本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序和經濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。

甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按第四十八條規(guī)定處理。

雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù);甲方依法應當支付的經濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用,在乙方履行完交接手續(xù)時支付。

一、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的`,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十二、本合同一式貳份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并自本合同簽訂之日起30日內到勞動部門辦理備案手續(xù)。

十二、雙方確認勞動合同所填寫的甲方實際經營地和乙方實際居住地為郵寄送達地址,

若任何一方地址發(fā)生變動的,應提前書面通知對方,否則按原地址郵寄后的不利后果由對方承擔。

雙方有關書面文件、通知無法送達對方或者對方拒絕簽收的,任何一方可以按郵寄送達地址郵寄送達,對方一經簽收或者拒絕簽收、無人簽收被退還的均視為送達。

十三、公司的規(guī)章制度在簽訂本合同時己告知乙方,乙方確認已知悉,并同意遵守。

公司之規(guī)章制度作為本合同附件,同時具備法律效力。

十四、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)__________________。

法定代表人、負責人:____________。

或委托代理人(簽名):__________。

乙方(簽名)__________________。

簽訂日期:______年______月______日

勞務合同和崗位合同篇十七

甲方(用人單位)_____________________________.

乙方(員工、工作人員)__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,職稱__________,居住地址______________________,身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同:

一、生產(工作)任務。

甲方根據(jù)生產(工作)實際需要,聘用乙方在______________。

崗位從事______________工種工作,擔任__________________職務。

二、合同期限。

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

1、合同期限為____年____個月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期(見習期)。

2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為____________,期限自________年____月____日起,預計至________年____月____日止。

三、工作時間。

甲方對乙方實行第____種工作制:

1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

四、工資待遇。

(一)工資收入構成:

乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。

(二)工資標準:

1、試用期(見習期)工資待遇為________________.

2、試用期(見習期)滿后的工資待遇為____________________.

3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、違約責任。

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的,應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應責任。

六、合同爭議處理。

發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會(小組)或工會申請調解,調解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項:

________________________________________________.

八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

九、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

(一)________________________;。

(二)________________________;。

(三)________________________.

甲方:_________(蓋章)。

法定代表:_________(委托代理人)。

乙方:_________(簽名)。

勞務合同和崗位合同篇十八

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關精神,經甲乙雙方協(xié)商,甲方同意將本項目的_______________________工程的勞務承包給乙方,為明確雙方權力與義務,特簽訂如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守。

一、工程名稱與地點。

該工程為____學校教學實驗樓工程,地點在____市_________。

二、承包方式與要求。

該工程甲方采取分工種,單價組合成總價的形式,以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務承包資質,主要工種要有上崗證書,并且編制人員花名冊交甲方存檔備查。

三、工程承包單價與內容。

經雙方協(xié)商,該____工程按____元/(m2、m3、t)的承包單價由乙方進行承包,其承包單價包括以下內容:完成建設方提供的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關施工的全部內容;現(xiàn)場規(guī)整與清理;200米范圍內地面水平運輸;制作設備的維護、保養(yǎng);材料的節(jié)約;與其他隊伍配合等內容。

四、工程質量與安全。

根據(jù)業(yè)主要求,該工程質量要求達到優(yōu)良,因此單項承包必須確保優(yōu)良,如本工程質量被評定為優(yōu)良工程,甲方適當給予獎勵,如承包單項評定為不合格,由乙方進行返工修理直至合格,其返工的一切經濟損失由乙方承擔,并從乙方勞務結算中扣回。

乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排,必須嚴格遵守《安全操作規(guī)程》,為使工人增強安全意識,帶隊及班組負責人每天安排工作量,要進行安全交底教育,強調安全操作,帶好安全帽,裝好安全網系好安全帶,做好各項安全防護工作,杜絕安全事故的發(fā)生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責,甲方不承擔任何經濟、法律責任。

五、文明施工與獎罰。

乙方進入施工現(xiàn)場人員必須遵守文明施工手冊,在自己承包的范圍內做到工完料盡場地清,嚴格把好材料節(jié)約關,不準亂鋸、亂丟、浪費材料,如發(fā)現(xiàn)在分清責任后給予罰款。同時,乙方負責人必須管好自己的隊伍,長沙市以外的人員,進入現(xiàn)場前,辦好“暫住證”,嚴禁有“非典”疑似病人進入施工現(xiàn)場,嚴格遵守治安管理條例,違者予以罰款,乙方人員必須服從管理人員指揮,遵守工地一切規(guī)章制度。將身份證、計劃生育證報甲方。未滿法定年齡,不得來工地做工。如所有違反規(guī)定者,參照項目部相關規(guī)定處罰。

六、付款方式與工期。

該工程乙方隊伍進場后,其先期費用由乙方負責,甲方根據(jù)工程進展情況借給乙方一定數(shù)量的生活費,主體封頂付至勞務費的50%。工程竣工付至勞務費的70%。辦完工程結算付至勞務費的90%。留10%待保修期滿后一個月內付清。由于該工程工期緊,而且業(yè)主獎罰嚴勵,為確保工程按工期竣工竣工,故乙方進場須交納工期保證金____萬元。乙方在施工現(xiàn)場必須按照甲方確定的工期控制點,認真組織,精心施工,保證工期目標的實現(xiàn),如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外,將根據(jù)甲方與業(yè)主簽訂的合同給予處罰。

七、雙方權力與義務。

(一)甲方。

1、甲方有權對乙方進行資格審查,對乙方違反合同條款內容實施處罰,經濟賠償及辭退的權力。

2、甲方根據(jù)工程要求,安排乙方實施工程承包內容,乙方應無條件遵照執(zhí)行。

3、甲方提供給乙方盡可能方便的施工條件,并按勞務合同約定和業(yè)主付款情況支付勞務費。

4、甲方對乙方提供來的施工作業(yè)人員實行實名制,建立健康狀況檔案,對有殘疾及智力障礙的作業(yè)人員一律清退,不得入場施工。

(二)乙方。

1、乙方必須向甲方提交符合承包資質并有權對甲方提出合法要求,主動承擔合同內容的全部工作,確保工程質量。

2、乙主必須按甲方的要求進行安全生產、乙方不得擅自違反安全操作規(guī)程,對于違反安全操作規(guī)程出現(xiàn)的人身傷害及死亡事故,乙方必須承擔全部責任,甲方概不負責。

3、乙方有權拒絕甲方不符合安全生產要求的指令,并提出自己的見解,供甲方參考。

4、乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業(yè)人員,不得瞞報,私自使用。同時乙方應提供人員名單、身份證。

5、乙方要管好自己的隊伍,不得在工地及之外進行違法犯罪活動。一旦造成的犯罪的后果,甲方概不負責。

6、為確保工期,乙方必須按甲方要求,保證工程足夠的勞動力,不得消極怠工。

八、違約責任與其他。

1、以上條款雙方必須嚴格遵守,任何一方違反或造成工程停工,必須追究違約方責任。

2、如因乙方原因損害公司信譽、現(xiàn)場設備及對工程造成一定經濟損失,甲方有權要求乙方賠償全部損失,并從承包勞務費中扣除。

3、屬于乙方自備設備,自帶工具用具等,乙方必須自己保管,不得因此對甲方提出其他要求,更不得找借口影響開程質量和進度,由此造成的損失由乙方承擔。

本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效益。

甲方:______________。

代表:______________。

_____年_____月____日。

乙方:______________。

代表:______________。

_____年_____月____日。

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