教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案(熱門14篇)

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教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案(熱門14篇)
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制定方案時,我們需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析和預(yù)測,以便做出科學(xué)合理的決策。制定一個完美的方案需要我們考慮長期和短期的影響,并做出科學(xué)的決策。這些方案范文展示了不同領(lǐng)域和問題的解決思路和方法。

教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇一

教學(xué)常規(guī)月查是對學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行階段性的檢查與考核,主要目的是加強(qiáng)對教學(xué)工作的規(guī)范和指導(dǎo),總結(jié)階段工作中的成績,發(fā)現(xiàn)存在問題,及時整改,實(shí)現(xiàn)階段工作的整體推進(jìn)和提高。同時為下一步工作安排提供參考依據(jù)。

一、指導(dǎo)思想

為了貫徹學(xué)??傮w工作思路,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)工作的過程管理,規(guī)范教師教學(xué)行為,提高教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性,提高教學(xué)效益。同時,為實(shí)事求是地評價各教師的常規(guī)工作質(zhì)量,提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。特制定本方案。

二、月查內(nèi)容

1、備課(包括校本課程和特色班)、聽課記錄、教研活動記錄、學(xué)生作業(yè)及評語(校本課程課堂筆記及評語)、作業(yè)批改手冊。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。

三、月查要求

1、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)月查工作,檢查、記載、匯總月查記錄。

2、將教師月查結(jié)果做出客觀、公正的評價,及時總結(jié)、反饋?zhàn)鰹榻處煒I(yè)務(wù)考核的依據(jù)之一。

3、月查時,教師須及時將相關(guān)檢查資料送交教導(dǎo)處以配合教學(xué)常規(guī)月查。

4、月查是嚴(yán)肅的考核工作,月查負(fù)責(zé)人要認(rèn)真檢查,不得流于形式,不得降低標(biāo)準(zhǔn)和要求,要對檢查相關(guān)的內(nèi)容作量的統(tǒng)計、質(zhì)的評價,要保證月查工作順利進(jìn)行,并發(fā)揮實(shí)效。

5、月查要求教師真實(shí)呈現(xiàn)教學(xué)常規(guī)工作情況,不得弄虛作假,突擊應(yīng)付,閉門造車。

6、月查還要檢查各班各學(xué)科的作業(yè)布置和學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況。

7、月查結(jié)果學(xué)期匯總。

四、月查細(xì)則

1、備課

提前一周備課,并要先有備課,再上課堂??梢詤⒖肌缎抡n程標(biāo)準(zhǔn)教案》,不得全文照搬,必須切合本人教學(xué)和學(xué)生的實(shí)際。要求填全備課表格各項(xiàng)內(nèi)容,不得漏填;教學(xué)目標(biāo)要突出三維;教學(xué)設(shè)計容量一般不少于該欄的`2/3;教學(xué)反思要真實(shí)反映教學(xué)行為。

2、聽課記錄

填全聽課表格各項(xiàng)內(nèi)容,不得漏填;教師每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于20節(jié);聽課記錄要有側(cè)評和總評。

3、教研活動記錄

填全教研活動表格各項(xiàng)內(nèi)容,不得漏填;語數(shù)外三科每學(xué)期活動記錄不少于16次,其他學(xué)科不少于8次;活動體會要真實(shí)、詳實(shí)。

4、作業(yè)批改與記錄

填全作業(yè)批改記錄各項(xiàng)內(nèi)容,不得漏填。數(shù)學(xué)每課安排一次作業(yè)和批改記錄。要求寫明批改日期。

5、質(zhì)量測評

合理安排單元檢測,及時批改并認(rèn)真反饋和點(diǎn)評。并認(rèn)真統(tǒng)計每單元檢測成績,質(zhì)量分析切中要點(diǎn)并詳細(xì)記錄。

6、教研會議記錄

積極參加教研活動,參與率不低于90%,不遲到,不早退,積極發(fā)言,認(rèn)真記錄。記錄會議時間、地點(diǎn)、會議主題、主持人及會議內(nèi)容,做到每會必錄。

五、檢查形式

教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)行定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的辦法。

1、定期檢查:教導(dǎo)處每月對全體教師的常規(guī)工作定期檢查一次,本學(xué)期檢查不少于四次;

2、不定期抽查:不定期抽查分三種形式。一是學(xué)校常規(guī)檢查臨時決定對全體教師的常規(guī)工作進(jìn)行檢查;二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課的時候,對上課教師的常規(guī)工作進(jìn)行檢查;三是分管領(lǐng)導(dǎo)平時對分管年級的教師進(jìn)行的常規(guī)工作檢查。

景行雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校數(shù)學(xué)教研組

2011年9月

為落實(shí)好老師們的教學(xué)質(zhì)量,數(shù)學(xué)組決定每月底進(jìn)行一次教學(xué)常規(guī)大檢查。負(fù)責(zé)檢查的成員為每一年級的學(xué)科帶頭人及數(shù)學(xué)教研組長,一二年級的學(xué)科帶頭人交替檢查(一年級學(xué)科帶頭人檢查二年級,二年級學(xué)科帶頭人檢查一年級),其它年級依此類推,最后由數(shù)學(xué)教研組長進(jìn)行第二次抽查。各位數(shù)學(xué)老師提前收齊學(xué)生的作業(yè)本、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、試卷及自己的教案放在辦公桌上等待檢查小組的檢查,檢查完畢后方可下發(fā)給學(xué)生?,F(xiàn)檢查要求如下:

1. 作業(yè)本:學(xué)生的作業(yè)本是否上交齊全(除個別特殊學(xué)生除外),作業(yè)的次數(shù)(每周3次)是否達(dá)標(biāo),老師批改格式及學(xué)生書寫格式是否正確,是否全批全改,是否有家長簽名,是否有錯題訂正,錯題訂正完畢,是否有進(jìn)行第二次批改。

2. 創(chuàng)新學(xué)習(xí):與教學(xué)同步,全批全改,有錯題訂正,有家長簽名,學(xué)生書寫整潔。

3. 試卷:學(xué)校的試卷得全批全改,有打分,有平均分,有家長簽名,有家長寄語,有錯題訂正;每個月的2張試卷得全批全改,有家長簽名,有錯題訂正。

4. 二次備課:二次備課與教學(xué)同步,教學(xué)過程中的概念,計算方法,總結(jié)性的話語得做上標(biāo)記,設(shè)計意圖得詳細(xì),有板書設(shè)計,有教學(xué)反思(最重量),統(tǒng)一用紅筆書寫。

數(shù)學(xué)教研組

2017年9月22日

教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇二

教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的核心,是學(xué)校的立足之本,更是教師份內(nèi)的本職工作.為了加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)工作的過程管理,規(guī)范教師教學(xué)行為,提高教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性,提高教學(xué)效益.通過教學(xué)常規(guī)的檢查,一方面找出我校的不足,另一方面也是我們互相學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會.同時,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)事求是地評價各教師的常規(guī)工作質(zhì)量,提供真實(shí)、可靠的依據(jù).我們將通過學(xué)習(xí)和交流,促進(jìn)我校教學(xué)常規(guī)工作的進(jìn)一步落實(shí),改進(jìn)我們的教學(xué)工作.

促進(jìn)教師積極、主動地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高工作實(shí)效;客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績.

1、落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作措施,全面了解教師常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學(xué)行為;。

2、促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的宗合素質(zhì);。

3、客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績,為教師的工作積分量化提供依據(jù).

教學(xué)常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校校長、教導(dǎo)處、教研組長等人員組成.

1、工作職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員負(fù)責(zé)對全體教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查和考評,并對檢查情況進(jìn)行總結(jié)、交換和通報.

2、分工情況:常規(guī)工作檢查分工,按照學(xué)科類別分為語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、理科組和文科組進(jìn)行,檢查人員原則上按照熟悉學(xué)科進(jìn)行臨時安排,做到既分工又合作.

a、計劃總結(jié)計劃包括學(xué)期教學(xué)計劃和單元教學(xué)計劃.各任課教師在期末有書面教學(xué)總結(jié);各種計劃、總結(jié)能按時按質(zhì)上交教導(dǎo)處.

b、備課提倡超前備課,并要先有備課,再上課堂.可以參考《新課程標(biāo)準(zhǔn)教案》,不得全文照搬,必須切合本人教學(xué)和學(xué)生的實(shí)際.

c、教學(xué)反思:一課一得,認(rèn)真書寫.

d、作業(yè)布置以及批改語文每學(xué)月至少批改一個大作文,每周至少兩個日記或周記;英語、數(shù)學(xué)每周至少批改三次;其他科目每周至少批改一次.

e、單元測試及試卷分析按照進(jìn)度及時進(jìn)行單元測試,有成績記錄,對試卷認(rèn)真分析并有記錄.測試次數(shù)一學(xué)期一個單元一次.

f、優(yōu)差生輔導(dǎo)、家訪、作業(yè)批改記錄、學(xué)業(yè)后進(jìn)生記錄按照要求及時上交檢查記錄.

2、不定期抽查:不定期抽查分三種形式.一是學(xué)校常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員,臨時決定對全體教師的常規(guī)工作進(jìn)行檢查;二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課的時候,對上課教師的常規(guī)工作進(jìn)行檢查;三是分管領(lǐng)導(dǎo)平時對分管年級的教師進(jìn)行的常規(guī)工作檢查.

教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇三

為了深入推進(jìn)我校課程改革工作,加強(qiáng)教學(xué)工作的過程管理,認(rèn)真抓好教學(xué)工作常規(guī)要求的落實(shí),規(guī)范教師的教學(xué)行為,提高我校教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性,使我校教學(xué)常規(guī)工作管理走上規(guī)范化的軌道,努力形成全員重視質(zhì)量,參與管理,以管理促質(zhì)量,以管理出效益的良好局面。特制定本方案。

促進(jìn)教師積極、主動地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高工作實(shí)效,客觀、公正地評價學(xué)校、教師的工作業(yè)績。

1、落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理工作措施,全面了解教學(xué)常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學(xué)行為。

2、促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

3、客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績,為學(xué)校的年度考評、教師的工作積分量化提供依據(jù)。

組長:xx-x。

副組長:xx-x。

成員:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x。

包括教學(xué)工作計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考查和監(jiān)測、上公開課和聽課、校本研修手冊和教學(xué)總結(jié)等。

堅持實(shí)事求是、公平、公正、公開的原則。

實(shí)行定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、定期檢查:由教學(xué)常規(guī)工作檢查小組定于第九周和第十八周各進(jìn)行一次檢查,并量化打分,評出優(yōu)秀、良好、合格、不及格等次。

2、不定期抽查:不定期抽查分兩種形式。

(1)學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員抽選個別教師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)工作檢查。

(2)由學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組中副組長等人員在隨堂聽課的時候,對上課教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查。

xx學(xué)校。

20xx年xx月xx日。

教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇四

教師教學(xué)常規(guī)檢查應(yīng)具有鑒定功能、導(dǎo)向功能、激勵功能和改進(jìn)功能。

1、強(qiáng)化過程管理教學(xué)質(zhì)量觀。及時檢討學(xué)校教學(xué)工作存在的問題,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及時表彰和推廣。

2、促使全體教師把教學(xué)常規(guī)工作真正落到實(shí)處,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。

組長:業(yè)務(wù)校長。

副組長:教導(dǎo)處成員。

成員:各教研組長、年級組長。

1、組長全面負(fù)責(zé)檢查的開展工作。

2、副組長負(fù)責(zé)檢查工作的組織實(shí)施工作。

3、各成員根據(jù)分工安排開展具體的檢查工作。

4、教學(xué)常規(guī)檢查除月常規(guī)檢查外,期中、期末分兩次對全校的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行全面檢查。

1、教案(按照學(xué)期初規(guī)定的備課要求檢查)。

2、作業(yè)(常規(guī)作業(yè)和個性作業(yè)布置與批改情況、學(xué)生訂正情況)。

4、課堂教學(xué)(學(xué)生問卷、推門聽課、課堂常規(guī)抽查)。

5、業(yè)務(wù)檢查:聽課本(聽課節(jié)數(shù)和聽評課記錄)、備課組活動記錄本(集體備課本)、學(xué)情本(輔導(dǎo)學(xué)生名單、開展輔導(dǎo)情況)、業(yè)務(wù)本(規(guī)定學(xué)習(xí)篇數(shù))。

6、綜合實(shí)踐活動(小組名單、活動計劃、活動記錄)。

1、看材料。

2、聽課。

3、問卷調(diào)查。

4、訪談。

(一)《教學(xué)常規(guī)檢查方案》請各學(xué)科組長利用教研活動學(xué)習(xí)方案,教學(xué)常規(guī)檢查登記表由教導(dǎo)處提供。

(二)教師教案、聽課記錄本、學(xué)情本、備課組活動記錄本按規(guī)定時間交與各教研組(或年級組),統(tǒng)一交到教務(wù)處。檢查組共同檢查,并填寫教學(xué)常規(guī)檢查表及檢查總結(jié)。

(三)作業(yè):檢查組一起隨機(jī)檢查,并填寫“教學(xué)常規(guī)檢查登記表”。

(四)學(xué)生問卷調(diào)查:隨機(jī)進(jìn)行。

1、檢查小組檢查完請認(rèn)真填寫教師教學(xué)常規(guī)檢查表和教學(xué)檢查小結(jié)。檢查常規(guī)表由具體檢查人填寫。教學(xué)常規(guī)檢查小結(jié)由各負(fù)責(zé)組長填寫(小結(jié)含教案、作業(yè)、聽課本、、備課組活動記錄本、學(xué)情本,包括優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題以及對策。)請各負(fù)責(zé)人本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度確實(shí)做好這項(xiàng)教學(xué)常規(guī)的檢查工作并仔細(xì)填寫登記表,對每一份教案和作業(yè)做出客觀、公正的評價。最后一并交教導(dǎo)處。

2、各檢查小組最后需按照30%的優(yōu)秀率提交優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀教案和優(yōu)秀作業(yè)的候選名單,最后通過檢查小組成員集中投票決定選出優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀教研組。并給予一定的獎勵).

教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇五

根據(jù)柏城鎮(zhèn)教育管理辦公室安排,為深入落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,落實(shí)《高密市小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施的意見》精神,柏城小學(xué)教學(xué)管理區(qū)決定于2011年6月8日對老師的備課、作業(yè)與批改、聽課手冊、理論學(xué)習(xí)筆記、小課題研究手冊進(jìn)行檢查。

一、檢查小組

組 長:孫彥起

副組長:葛玉貴

成 員:陳玉芬、祝繼泉、常濤、臧遠(yuǎn)、李秀玲、于云、王芳?。ò爻切W(xué)、夏家溝小學(xué)各出教師一人)

二、檢查程序

1.各學(xué)校要在6月8日前對所有專任教師(包括干部)的常規(guī)進(jìn)行檢查一次,并按照成績高低進(jìn)行分類(一類教師占30%,二類教師占40%,三類教師占30%),填寫好《xx小學(xué)任課教師情況統(tǒng)計表》,電子稿發(fā)柏小辦(6月8日上午),紙質(zhì)稿一份,于6月8日下午上交。

2.檢查小組于6月8日下午2:40在柏城小學(xué)多媒體教室開會,抽簽決定各學(xué)校被檢查人員(抽查總?cè)藬?shù)的30%的專任教師進(jìn)行檢查)。

3.各學(xué)校被檢查人員的常規(guī)材料于1小時內(nèi)送到柏城小學(xué)多媒體教室。

4.檢查人員檢查。

5.檢查完畢,算好各樣的平均分,各學(xué)校以該平均分提報分?jǐn)?shù)。

柏城小學(xué)

2012年6月6日

附:檢查范圍

1、備課按管理區(qū)要求

2、作業(yè)及批改查12個周的內(nèi)容。

3、聽課:教齡三年以內(nèi)的教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié),其他教師每周聽課不少于一節(jié);

理論筆記達(dá)1萬字。

4、小課題研究手冊

為了加強(qiáng)校本部教學(xué)工作的過程管理,認(rèn)真抓好教學(xué)工作常規(guī)要求的落實(shí),規(guī)范教師的教學(xué)行為,提高校本部教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性,使校本部教學(xué)常規(guī)工作管理走上規(guī)范化的軌道,努力形成全員重視質(zhì)量,參與管理,以管理促質(zhì)量,以管理出效益的.良好局面。特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

促進(jìn)教師積極、主動地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高工作實(shí)效,客觀、公正地評價學(xué)校、教師的工作業(yè)績。

二、工作目的

1、落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作措施,全面了解教學(xué)常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學(xué)行為。

2、促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

3、客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績,為中心校的年度考評提供依據(jù)。

三、檢查領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長:崔明

成 員:趙洪偉 劉瑩瑩

四、檢查內(nèi)容

包括計劃、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)、聽評課、教學(xué)反思、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)摘記、檢測、輔導(dǎo)、基本功訓(xùn)練、總結(jié)等。

五、檢查原則

堅持實(shí)事求是、公平、公正、公開的原則。

六、檢查細(xì)則

按照《校本部教學(xué)常規(guī)工作考核細(xì)則》的有關(guān)指標(biāo)執(zhí)行。

七、檢查形式

實(shí)行定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的辦法。

1、定期檢查:由教學(xué)常規(guī)工作檢查小組在每月的月末集中檢查一次,并量化打分,評出優(yōu)秀、良好、合格、不及格等次。

2、不定期抽查:

由教學(xué)常規(guī)工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組人員在隨堂聽課的時候,對上課教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查。也可平時對教師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)工作檢查(每月不少于1次)。并及時公布檢查結(jié)果。

八、檢查結(jié)果權(quán)分:

1、定期檢查占70%,不定期抽查占30%。

2、教導(dǎo)處以定期和抽查兩種分?jǐn)?shù)綜合得出教師月末綜合評定的教學(xué)常規(guī)分。

3、以各月末綜合評定的教學(xué)常規(guī)分的平均分計入學(xué)期教學(xué)常規(guī)得分(即平時工作分)。

校本部

2017年3月4日

教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇六

為落實(shí)“改進(jìn)教學(xué)常規(guī)提升教育教學(xué)質(zhì)量”的上級要求,貫徹學(xué)?!跋蚪虒W(xué)管理過程要質(zhì)量”的工作思路,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)工作的過程管理,規(guī)范教師教學(xué)行為,提高教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性,提高教學(xué)效益。同時,為實(shí)事求是地評價各教師的常規(guī)工作質(zhì)量,提供真實(shí)、可靠的依據(jù),根據(jù)《省教育廳關(guān)于堅決規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的意見》(黔教基發(fā)[2011]85號)和普教科字〔2017〕298號關(guān)于印發(fā)《普定縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理實(shí)施意見(試行)》的通知等文件精神,特制定馬官鎮(zhèn)中心學(xué)校(本部)教學(xué)常規(guī)管理檢查實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教師積極、主動地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高工作實(shí)效;客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績。

二、工作目的

1.落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作措施,全面了解教師常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學(xué)行為;

2.促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的綜合素質(zhì);

3.客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績,為教師的工作積分量化提供依據(jù)。

三、檢查小組

教學(xué)常規(guī)檢查小組,由校長以及教科室有關(guān)人員組成。具體人員如下: 組 長:諶業(yè)峰

副組長:胡恩海

成 員:洪 艷 姚 娟 洪 濤

四、檢查小組的職責(zé)和分工

1.工作職責(zé):檢查小組全體成員負(fù)責(zé)對全體教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查和考評,并對檢查情況進(jìn)行總結(jié)、交換和通報。

2.分工情況:常規(guī)工作檢查分工,組長諶業(yè)峰負(fù)責(zé)抽查部分教師,副組長胡恩海負(fù)責(zé)檢查三名教研組長及部分教師,洪艷老師負(fù)責(zé)檢查語文教研組,姚娟老師負(fù)責(zé)檢查數(shù)學(xué)教研組,洪濤老師負(fù)責(zé)檢查綜合教研組,檢查人員嚴(yán)格按照普定縣教科局制定的《普定縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理量化評分細(xì)則》及我校制定《馬官鎮(zhèn)中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行檢查,做好檢查記錄,三個教研組長每月檢查后擬寫檢查小結(jié),經(jīng)校長室和教科室審核后在學(xué)校全體教師大會上公布,對做的好的老師及時表揚(yáng),對存在的問題有針對性的反饋。

五、檢查內(nèi)容

各種教學(xué)計劃、教研計劃、備課情況、上課情況、作業(yè)批改、聽課記錄、家訪情況、教研活動、輔導(dǎo)學(xué)生、學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)反思、分管工作完成情況與教研工作等 。

六、檢查原則

檢查過程堅持實(shí)事求是、公平、公正的原則。

七、檢查要求

(一)教學(xué)常規(guī)與課程標(biāo)準(zhǔn)

1.學(xué)期開始各年級各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計劃,并努力做到教學(xué)目的明確,課時劃分科學(xué),教學(xué)進(jìn)度清楚,時間分配合理,教學(xué)計劃里體現(xiàn)學(xué)科教學(xué)滲透法制教育,各教研組制訂學(xué)期教研計劃,同時要有體現(xiàn)學(xué)科教學(xué)滲透法制教育的教研活動,并于開學(xué)第一周上交到教科室處。

2.掌握本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),做到學(xué)科教學(xué)目的清楚,教材結(jié)構(gòu)清楚,學(xué)科

特點(diǎn)清楚,重點(diǎn)難點(diǎn)清楚,學(xué)生的能力發(fā)展要求清楚。

(二)備課

1.做到:備課標(biāo)、備教材、備教具、備學(xué)生、備教法、備板書、備作業(yè)、備資源、備教學(xué)練習(xí),備能力培養(yǎng)措施,備德育美育的熏陶。使用備課本備課者,體例完備,不缺課時;電子備課模式備課者,每位教師在資源共享的基礎(chǔ)上,需根據(jù)個人和班級學(xué)生實(shí)際修改形成個人的分課時電子教案;教齡在10年以下要求備祥案,教齡在10年以上可適當(dāng)備略案,但要體現(xiàn)上面的“十一備“要求,每一個教師要寫三科以上教案,一科為祥案,另外的幾科可為略案。學(xué)期中應(yīng)超前一周備課、教案字跡清楚整潔。

2.不得使用舊教案或以參考資料代替教案。

3.要把本學(xué)期法制教育的滲透點(diǎn)逐一寫在教案本的前面,同時教案中涉及到有學(xué)科教學(xué)滲透法制教育的內(nèi)容要折起來。

4.每學(xué)期至少要有4次教學(xué)反思。教案中適時體現(xiàn)安全教育的內(nèi)容。

4.除語文、數(shù)學(xué)、英語科必須手寫教案外,其他學(xué)科可以采取電子教案的方式,六年級語文、數(shù)學(xué)可備在書上。

(三)上課

1.課堂常規(guī)。不遲到、早退、拖堂、中途不出教室,不接打電話,不在校園內(nèi)抽煙;不轟趕學(xué)生出教室,不體罰或變相體罰學(xué)生;儀表端莊,衣著整潔大方得體;教學(xué)行為文明。

2.課堂組織。有效組織各項(xiàng)教學(xué)活動,實(shí)現(xiàn)師生、生生多邊互動;課堂紀(jì)律良好,各項(xiàng)活動井然;學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用得到彰顯,學(xué)生課堂自主學(xué)習(xí)和活動時間努力達(dá)到二分之一。

3.課堂教學(xué)氛圍民主,和諧,學(xué)生的學(xué)習(xí)個性得到張揚(yáng),不訓(xùn)斥、諷刺挖苦、侮辱學(xué)生。

4.教學(xué)過程流暢、自然、緊湊,注重課堂生成,教學(xué)活動銜接緊密,環(huán)環(huán)相扣,層層遞進(jìn),體現(xiàn)循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)規(guī)律和思維規(guī)律,突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)。

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教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇七

1、教師應(yīng)于開學(xué)前一周內(nèi)制定出相應(yīng)的教學(xué)、教研、活動課、班主任工作計劃,各教研組制定出本組的教學(xué)、教研工作計劃,逾期者扣0.1分,不按時補(bǔ)寫者或不寫的扣0.5分。

2、教學(xué)工作計劃內(nèi)容應(yīng)包括指導(dǎo)思想、情況分析(學(xué)生、教材等)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)措施或應(yīng)注意的問題、單元授課安排、教學(xué)進(jìn)度等,每缺一項(xiàng)扣0.1分。

3、教學(xué)工作計劃必須根據(jù)實(shí)際情況擬定,要具體、實(shí)用,上、下學(xué)期銜接性強(qiáng),并注意訓(xùn)練的延續(xù)性、梯度性,否則重寫,并扣0.1分。

4、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)工作計劃,不執(zhí)行者扣0.2分。

(二)檢查辦法。

各種工作計劃應(yīng)在學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)各教研組長收取上交學(xué)校教導(dǎo)處,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)根據(jù)以上要求及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、總結(jié)反饋,不符合要求的及時進(jìn)行修訂(一周內(nèi)上交);對與各種計劃的執(zhí)行情況結(jié)合平時的課堂教學(xué)和有關(guān)工作進(jìn)行不定期檢查。

1、各科教學(xué)要達(dá)到周前備課,要有單元備課,語文、數(shù)學(xué)每少于一課一節(jié)扣0.5分,每缺少一個單元備課扣0.2分,其它學(xué)科每少一課時扣0.2分。

2、教師無教案不能進(jìn)課堂,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

3、教案要具體、實(shí)用,特級教師教案僅供參考,不能原本抄襲,也不能抄襲以前教案或其他教師教案,案例應(yīng)與課堂教學(xué)基本一致,否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。

4、教案的內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)目的、重難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、課時安排、教學(xué)過程、板書設(shè)計、作業(yè)布置、教學(xué)后記等,每缺一項(xiàng)扣0.1分。

5、每課時后記不少于30字,要切中要害,是真實(shí)的感受,對以后的教學(xué)要有指導(dǎo)性,不能不著邊際,泛泛空談,達(dá)不到要求者每次扣0.1分。

6、教案要書寫工整,排列整齊,教學(xué)環(huán)節(jié)清晰,否則每次扣0.1分。

7、教案要體現(xiàn)本學(xué)科特點(diǎn),以學(xué)生為主,以學(xué)為本,重在培養(yǎng)學(xué)生的能力,達(dá)不到要求的根據(jù)情況酌情扣0.1-1.5分。

(二)檢查辦法。

對教學(xué)案例學(xué)校將根據(jù)以上要求標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行不定期進(jìn)行檢查的辦法,檢查人員為教學(xué)常規(guī)檢查小組成員。

1、要嚴(yán)格按教學(xué)進(jìn)度上課,左右教學(xué)進(jìn)度不得超過一周,不符合要求者,發(fā)現(xiàn)一次扣0.3分。

2、教師要嚴(yán)格按學(xué)校課程表上課,不得隨意調(diào)課,未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)而隨意調(diào)課者,發(fā)現(xiàn)一次兩位當(dāng)事人各扣0.3分。

3、上課期間不得使用通訊工具,發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

4、無故曠課者每節(jié)課扣3分。

5、教師在預(yù)備鈴響后應(yīng)立即走向教室,候于教室門前或督促學(xué)生做好上課準(zhǔn)備,上課鈴響后立即組織上課,做不到者發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分。

6、教師上課必須拿教案,無教案者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

7、教師要充分利用學(xué)校設(shè)施如掛圖,投影等進(jìn)行教學(xué),并填好使用記錄,記錄要與教案、上課時間相符,否則每次記錄扣0.1分。

8、任課教師要保證實(shí)驗(yàn)課、閱讀課開設(shè),并做好相應(yīng)記錄,否則每發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。

9、任課教師在上課時間不得早退,發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

10、教師上課的主體思路應(yīng)與教案基本相符,并要脫離教案授課,否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。

11、教師不能坐著上課,發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

12、教師授課應(yīng)用普通話,不用者發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

13、教師板書要設(shè)計合理,用楷書書寫,不用楷書者發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。

14、下課鈴響完后應(yīng)立即下課,發(fā)現(xiàn)拖堂者一次扣0.1分,超過兩分鐘加扣0.2分。

15、當(dāng)堂上課教師負(fù)責(zé)督促學(xué)生做好眼保健操,不得講課或離開教室,發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。

16、教師不得體罰或變相體罰學(xué)生,發(fā)現(xiàn)一次根據(jù)情節(jié)酌情扣1-3分,情節(jié)特別嚴(yán)重者且造成不良影響者加扣5分。

(二)檢查辦法。

1、課堂教學(xué)行為檢查:

(1)由學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)常規(guī)檢查小組成員平時進(jìn)行,檢查人員對違反以上規(guī)定的教師的情況做好詳細(xì)記錄,由本班學(xué)生簽名確認(rèn)。

(2)定期召集學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查的方式進(jìn)行(一般一期進(jìn)行一次)。

2、課堂教學(xué)質(zhì)量檢查:

每學(xué)期各任課教師可根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備一節(jié)能代表自己高水平的課,由聽課教師及教學(xué)常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評價。

1、作業(yè)次數(shù)與數(shù)量要符合學(xué)校規(guī)定,不符合者發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。

2、布置作業(yè)的目的要明確,提倡針對不同學(xué)生的實(shí)際布置不同的作業(yè)和,作業(yè)難易適中,時間控制準(zhǔn)確,嚴(yán)禁避免大量的機(jī)械重復(fù)性作業(yè),否則發(fā)現(xiàn)一次酌情扣0.1-0.5分。

3、作業(yè)批改要及時,認(rèn)真,做到全批全改,嚴(yán)禁只布置不批改的錯誤做法,否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分,次數(shù)不達(dá)標(biāo)每兩次扣0.5分。

4、教師要盡量避免批改錯誤,若有錯,同一作業(yè)批改錯誤每生不得超過一次,超過者發(fā)現(xiàn)一次扣0.3分。

5、

一、二年級一般無書面家庭作業(yè),其他年級作業(yè)次數(shù)適量,布置要典型,批改及時,評價有層次性和鼓勵性。對于違反規(guī)定的視其情況扣1--3分。

6、作業(yè)批改記錄填寫要齊全,內(nèi)容應(yīng)包括作業(yè)內(nèi)容、整體情況、出現(xiàn)的共性問題、其中的原因分析或?qū)δ男W(xué)生提出表揚(yáng)、批評、對出現(xiàn)問題的處理措施等,不符合上述要求者每次每項(xiàng)扣0.3分。

(二)檢查辦法。

根據(jù)以上要求標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行不定期進(jìn)行檢查的辦法,檢查人員為教學(xué)常規(guī)檢查小組成員。

1、教師平時要加強(qiáng)對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)筆記,防止為了檢查而突擊完成,應(yīng)付了事,一經(jīng)查處,扣0.2分。

2、筆記量要達(dá)到規(guī)定的頁數(shù)(每周各不少于一頁),每少100字扣0.2分。

4、所記內(nèi)容要有實(shí)用性,有利于提高自身的思想道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),若為了應(yīng)付檢查,草草了事,扣0.3分。

(二)檢查辦法。

根據(jù)以上要求標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行定期進(jìn)行檢查的辦法,檢查人員為教學(xué)常規(guī)檢查小組成員。

1、要根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際情況制定輔導(dǎo)計劃,其中應(yīng)包括優(yōu)等生和后進(jìn)生的輔導(dǎo),沒有者扣0.1分,內(nèi)容不詳者酌情扣0.1-0.3分。

2、教師要建立后進(jìn)生轉(zhuǎn)化檔案,做好轉(zhuǎn)化記錄,沒有者扣0.1分,不全者酌情扣0.1-0.3分。

3、教師在下一節(jié)課不是自己所教科目的情況下不得對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.3分。

4、在正常辦公時間內(nèi),教師一般不能在辦公室進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)生,如需輔導(dǎo),所輔導(dǎo)學(xué)生不能超過3人,超過者發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。

5、其他教師不能占用體育、美術(shù)、勞動、微機(jī)等科目的時間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。

(二)檢查辦法。

根據(jù)以上要求標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行不定期進(jìn)行檢查的辦法,檢查人員為學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)。

1、各學(xué)科教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行單元或階段對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價,一般每學(xué)期進(jìn)行4次(不包括期中和期末),每少一次扣0.2分。

2、閱完試卷后,教師要及時做好質(zhì)量分析,質(zhì)量分析的內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)生對知識的掌握情況、存在的問題及原因,改進(jìn)的措施等。質(zhì)量分析要詳盡,切中要害,不能寥寥數(shù)語,應(yīng)付了事。達(dá)不到要求者每次酌情扣0.2-0.5分。

3、教師不得對學(xué)生進(jìn)行成績排隊,給學(xué)生排隊者每次扣0.2分。

4、對于考試科目,在學(xué)期末教師要做好質(zhì)量分析,要求同2。做不到者每次扣0.2分。

5、對于非考試科目,任課教師要組織好質(zhì)量檢測,無者每次扣0.2分。學(xué)校在學(xué)期末抽學(xué)生進(jìn)行檢測,檢測結(jié)果計入考評。

(二)檢查辦法。

根據(jù)以上要求標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行定期進(jìn)行檢查的辦法(月查),教導(dǎo)處負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查。

1、教師一般每月聽課不少于4節(jié),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不少于8節(jié),每少一節(jié)扣0.5分。

2、教師聽課時要做好記錄,表頭欄目填寫齊全,教學(xué)過程記錄詳細(xì)、完整,有針對性合理的評析意見,達(dá)不到者每節(jié)課酌情扣0.1-0.3分。

3、對于學(xué)校安排的公開課,觀摩課,教師要提前寫好教案(上課后上交),不按時寫好者每次扣0.1分,不寫者每次扣0.3分。

4、聽課后,教研組長要組織聽課教師做好評課,寫好評課記錄,然后將說課和評課上交教導(dǎo)處,不按時上交者每次扣0.1分,不上交者扣0.3分。

(二)檢查辦法。

根據(jù)以上要求標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行定期進(jìn)行檢查的辦法(月查),教導(dǎo)處負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查。

1、常規(guī)檢查分為定期檢查和不定期檢查兩種形式,檢查根據(jù)以上規(guī)定處理。

2、檢查人員要據(jù)實(shí)檢查,不得徇情,違者發(fā)現(xiàn)一次扣檢查人員5分。

3、對于以上所檢查或要求上交的各種材料,要按時上交,每拖延一課時扣0.3分。

說明:

1、此辦法與學(xué)校各類考評掛鉤。

2、此辦法自公布之日起實(shí)施,未盡事宜,另作說明。

教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇八

為了爭創(chuàng)一流學(xué)校,辦特色教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,依照黨的教育方針政策,全面落實(shí)。

十九大。

精神,在教育局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制訂我校常規(guī)教學(xué)管理方案:。

(一)備課。

備課程序?yàn)椋簜€人備課——集體備課——完善教案。

1.個人備課要做到“七備”備課標(biāo),備教材,備學(xué)生,備教法,備教具,備作業(yè)設(shè)計,備課堂反饋。

2.集體備課要做到“四定”:定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主備人。每周至少開展一次集體備課,每次至少形成一節(jié)完備的公共教案,具體由年級學(xué)科組長負(fù)責(zé)安排。

撰寫教案。

教案內(nèi)容要求:

(1)目標(biāo)明確,體現(xiàn)知技滲透情感目標(biāo);。

(2)重難點(diǎn)清晰。

(3)作業(yè)量適中,要求有層次。

(4)板書有條理,課后寫反思。

(5)中青年教師備詳案,老年教師(50歲以上)備簡案。

(二)上課。

教師上課要做到。

(1)出示目標(biāo),白板教學(xué)。

(2)講普通話,寫規(guī)范字。

(3)教態(tài)親切,平等待生。

(4)教法得當(dāng),合作學(xué)習(xí)。

(5)當(dāng)堂檢測,目標(biāo)達(dá)成。

(三)作業(yè)批改。

1.作業(yè)布置:作業(yè)內(nèi)容設(shè)置有梯度,有選擇,作業(yè)量適中,

2.作業(yè)批改,作業(yè)應(yīng)全交全改,批改及時規(guī)范,符號正確,應(yīng)有鼓勵性評語。錯誤作業(yè)學(xué)生有訂正。

3.作業(yè)量:語文作文每期大作文8個,小作文8個;數(shù)學(xué)、英語作業(yè)每周不少于4次,物理、化學(xué)每周不少于2次,政,史,地,生,科學(xué)不少于1次,提倡學(xué)生當(dāng)堂作業(yè)。

(四)輔導(dǎo)。

1.輔導(dǎo)時要有目標(biāo)、有具體任務(wù),輔導(dǎo)教師要檢查落實(shí)。

2.輔導(dǎo)教師要有培優(yōu)促中補(bǔ)弱措施,對象具體,有階段性效果,重點(diǎn)關(guān)注學(xué)困生的轉(zhuǎn)化注重學(xué)法指導(dǎo),采取一對一精準(zhǔn)幫扶。

(五)考試。

考試安排:每月安排一次年級月考,根據(jù)情況每周安排一次周過關(guān)測試,每期組織一次全縣統(tǒng)一期中、期末考試,教師要做好考后試卷分析,并填寫試卷分析,并上交教務(wù)處存檔。

考試命題:學(xué)校自主命題與選用名校試題相結(jié)。

(六)學(xué)生評價。

評價遵循科學(xué)性,民主性、多元性、主體性、開放性原則;評價方式要多樣化,可以采用觀察、實(shí)驗(yàn)、調(diào)查、記錄、訪問、討論、作業(yè)、測驗(yàn)、考試、評議、檔案、自我評價、家長評價等多種方式進(jìn)行。

(七)教研。

1、學(xué)校成立六個教研組(語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、理化生組、政史地組和體音美組),具體組織教研教改活動。

2、聽評課活動。

聽評課小組每周開展一次聽評課活動:周二上午第2節(jié)語文觀摩,周三上午第2節(jié)數(shù)學(xué)觀摩,周四上午第2節(jié)英語觀摩,周五上午第2節(jié)綜合課觀摩,大課間時間評課,例會公布講課人員名單。

3、思。

教學(xué)反思:1.每兩周每位教師結(jié)合教學(xué)實(shí)踐寫一份教學(xué)反思。

2.教務(wù)處組織業(yè)務(wù)骨干對每次的教學(xué)反思(本著有內(nèi)涵,有思考)進(jìn)行評比。

(八)實(shí)踐活動和社團(tuán)活動。

在政教處的統(tǒng)一指導(dǎo)下,各年級積極開展實(shí)踐活動和社團(tuán)活動,制定活動計劃方案,認(rèn)真開展成果交流等活動。

1、陳校長負(fù)責(zé)九年級常規(guī)教學(xué);梁輝負(fù)責(zé)八年級常規(guī)教學(xué);雷樹明負(fù)責(zé)七年級常規(guī)教學(xué);林宏民負(fù)責(zé)六年級常規(guī)教學(xué)。

2、包年級領(lǐng)導(dǎo)每周對年級常規(guī)教學(xué)抽查督導(dǎo)一次;每月全面督導(dǎo)檢查一次,檢查情況及時印發(fā)簡報通報。

3、每學(xué)期學(xué)校通報批評2次(含2次)以上、局相關(guān)督導(dǎo)通報的,當(dāng)學(xué)年取消評先表優(yōu)資格。

(一)總結(jié)計劃(1分)。

總結(jié),計劃,筆記,教學(xué)反思,試卷分析等末時及時上交的每項(xiàng)扣0.1分。

(二)備課(2分)。

1.提倡超前備課,集體備課。語,數(shù),英每周備課不少于4課時,物理、化學(xué)不少于2課時,政、史、地、生、體不少于1課時。

2.各學(xué)科每缺1課時扣0.1分,不交教案一次扣1分。

3.不帶教案上課,或教案撰寫不規(guī)范,(書寫潦草,備課環(huán)節(jié)不完整,無板書設(shè)計,無授課反思等)學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。局相關(guān)督導(dǎo)檢查,被通報批評的此項(xiàng)不得分。

(三)輔導(dǎo)(2分)。

1.輔導(dǎo)課堂教學(xué)秩序混亂或做與教學(xué)無關(guān)的事扣0.1分。

2、輔導(dǎo)教師要有培優(yōu)促中補(bǔ)弱措施,對象具體,有階段性效果,缺一項(xiàng)扣0.1分。

3、輔導(dǎo)遲到(超過5分鐘),早退,接打手機(jī)等違紀(jì)違規(guī)每次扣0.1分。輔導(dǎo)缺扣2分。

(四)上課(3分)。

1、上課遲到(超過5分鐘)、跑堂、早退,接打手機(jī)等違紀(jì)違規(guī)每次扣0.1分。

2.缺課、酒后上課、隨意調(diào)課此項(xiàng)不得分。

3.督導(dǎo)檢查時,發(fā)現(xiàn)不帶教案、不使用白板上課等,被局通報批評的此項(xiàng)不得分。

(五)作業(yè)批改(5分)。

1.作文每期大作文8個,小作文8個,數(shù)學(xué)、英語作業(yè)每周不少于4次,物理、化學(xué)每周不少于2次,政,史,地,生,科學(xué)不少于1次,學(xué)校檢查每缺一次扣0.1分。

2各科試卷單元小測試批改一次相當(dāng)于1次送交作業(yè),批改一次綜合測試卷相當(dāng)于2次作業(yè),小科批改練習(xí)冊一課時按一次作業(yè)。

3作業(yè)應(yīng)全交全改,批改及時規(guī)范,符號正確,學(xué)生錯題有更正,有錯題本,應(yīng)有鼓勵性評語,否則不規(guī)范扣0.1分。

4.局相關(guān)督導(dǎo)檢查作業(yè)批改不認(rèn)真被通報批評的該項(xiàng)不得分。

(六)過關(guān)測試(3分)。

(1)語數(shù)外每周測試1次,周五發(fā)給學(xué)生,在周六周日完成,下周一收上來由老師批改。

(2)物理、化學(xué)每兩周測試一次,其它學(xué)科每月1次;。

(3)每次過關(guān)測試結(jié)束后,批改后試卷周五由課代表收齊交教務(wù)處,包括成績冊,試卷分析等相關(guān)材料以備檢查(試卷不再退還)。

(4)除開學(xué)前、結(jié)束以及期中考、月考、期末考試周外,過關(guān)測試須按照學(xué)校要求完成,每缺一次扣0.5分扣完為止。

(七)教改教研(3分)。

1、按時參加教研活動,缺一次扣0.2分,請假一次扣0.1分。

2、參與集體備課,形成教案,每學(xué)期主備的教案達(dá)到4課時以上,每少一節(jié)扣0.5分。

3.聽評課每月4節(jié)以上,聽課環(huán)節(jié)記錄詳細(xì),有評價意見,聽課項(xiàng)目不全者視為缺一節(jié)聽課記錄。每少一節(jié)扣0.1分。

4、按學(xué)校規(guī)定須上公開課的教師,非正常原因不上公開課的扣1分。

(八)監(jiān)考閱卷(1分)。

1.監(jiān)考教師按時到崗,不遲到,不早退,不做與監(jiān)考無光的事物,所監(jiān)考場被巡視發(fā)現(xiàn)學(xué)生考試違紀(jì)現(xiàn)象,每次每項(xiàng)扣0.1分。

2.監(jiān)考教師收發(fā)試卷,缺失試卷造成重大監(jiān)考失誤的扣1分,倒裝試卷一份扣0.1分,

3.參與閱卷教師要服從學(xué)校及閱卷小組長分工,保持試卷裝訂完整,按正確答案統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行閱卷,合分教師要在試卷密封條處簽名,閱卷組長要上交教務(wù)處一份閱卷任務(wù)分工。不按要求做的扣0.5分。

4.沒有安規(guī)定時間完成閱卷任務(wù),閱卷失誤,統(tǒng)計失誤,每次每項(xiàng)扣0.1分。

(九)、獎勵加分。

1、.每一次教案檢查,每個教研組依據(jù)我校教案檢查標(biāo)準(zhǔn)評出優(yōu)秀教案(語,數(shù),英各組4名,綜合組4名)每次獎勵業(yè)務(wù)量化分0.1分,并獎現(xiàn)金10元。

2、每月包年級領(lǐng)導(dǎo)全面督導(dǎo)檢查時,通報表揚(yáng)一次加1分,并獎現(xiàn)金30元。

3、受到上級檢查通報表揚(yáng)一次加2分,并獎現(xiàn)金100元;。

4、每學(xué)年度該項(xiàng)個人獎勵得分累計計入本年度業(yè)務(wù)量化。

說明:

本常規(guī)教學(xué)管理實(shí)施方案試行一年,解釋權(quán)歸教務(wù)處。

教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇九

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校教學(xué)常規(guī)工作的常規(guī)化,轉(zhuǎn)軌教育教學(xué)的工作重心,細(xì)化教學(xué)常規(guī),全面提高教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)將4-5月份教學(xué)常規(guī)大檢查、大整改、大反思、大落實(shí)工作安排如下:

一、組織機(jī)構(gòu):

組長:朱含銀。

副組長:陳塵花彭?xiàng)澆内w宏運(yùn)。

成員:班子成員教導(dǎo)處成員教研組年級組學(xué)科組人員分工:

語文組:陳塵花趙書粉劉瑞玲張宇玲(教案、作業(yè)、聽課、教輔用書、教學(xué)研究)。

數(shù)學(xué)組:朱含銀陳帥方芬群李愛玲(教案、作業(yè)、聽課、教輔用書、教學(xué)研究)。

英語組:彭?xiàng)澆膭撊~瑋李柳燕(教案、作業(yè)、聽課、教輔用書、教學(xué)研究)。

綜合組:湯敏珍張麗娜李丹玲王婧(教案、作業(yè)、聽課、教輔用書、教學(xué)研究)。

資料組:陳相合趙宏運(yùn)張琳秦東玲(辦公室主任、學(xué)科組長工作日志及工作筆記、教師工作筆記、聽課筆記、班務(wù)筆記、業(yè)務(wù)筆記、政治學(xué)習(xí)等筆記。)。

二、檢查內(nèi)容。

所有能體現(xiàn)教師工作態(tài)度和工作實(shí)績的資料、教案、作業(yè)、輔導(dǎo)、單元檢測、教輔用書的應(yīng)用、聽課、班務(wù)、業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)等筆記。

三、檢查方式:通過檢查資料、推門聽課、調(diào)查學(xué)生、訪問教師和家長等形式進(jìn)行。

四、督查時間安排。

4月13日--4月18日:制定整改督查方案,教師結(jié)合“四風(fēng)”整頓要。

求自查。

4月21日---4月30日:教學(xué)常規(guī)大檢查階段。檢查各類資料。

5月1日---5月16日:反思、整改、落實(shí)階段。教師反思自己的教學(xué)。

行為、寫出整改措施,學(xué)校組織檢查整改落實(shí)情況。

五、注意事項(xiàng)。

1、各檢查人員每周聽檢查科目課不少于2節(jié),發(fā)現(xiàn)問題要及時記錄,匯總課堂中存在的問題。

2、針對本學(xué)科通報的問題進(jìn)行整改,凡是在常規(guī)檢查中出現(xiàn)的問題必。

須在1周內(nèi)完成整改,第11周檢查組將常規(guī)檢查的結(jié)果交教導(dǎo)處匯總通報。

3、學(xué)科教研組每兩周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、中心教研組每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);教師每周一次自學(xué)業(yè)務(wù);教研活動正常開展,做到五個有(有安排、有課題、有中心發(fā)言人、有記錄、有成果)。

4、全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行分塊督查,每人檢查一塊內(nèi)容,做到深查、細(xì)查,絕不應(yīng)付了事。抓重點(diǎn)、樹典型、獎罰分明。并將結(jié)果進(jìn)行量化積分,例會上公布結(jié)果。

東街小學(xué)教導(dǎo)處。

2014年4月14日。

教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇十

6月8日,在鄉(xiāng)總校賈校長組織領(lǐng)導(dǎo)下,由各校教導(dǎo)主任組成了教學(xué)常規(guī)工作檢查組,對賢臺中學(xué)和各小學(xué)進(jìn)行了常規(guī)工作檢查。在這次工作中我負(fù)責(zé)教師個人成長檔案、班級學(xué)生活動內(nèi)容的檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)各校對教師個人成長檔案有了一定的重視,相信通過檢查對相關(guān)工作的開展能起到促進(jìn)作用。

一、教師個人成長檔案:

通過對教師個人成長檔案的瀏覽,對照《賢臺鄉(xiāng)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評比細(xì)則》,我發(fā)現(xiàn)每個學(xué)校都有自己的特色,這些優(yōu)點(diǎn)值得學(xué)習(xí)推廣:

1.內(nèi)容規(guī)范整齊,封裝有順序,學(xué)校對檔案做了統(tǒng)一要求,能體現(xiàn)檔案的整體美。留馬小學(xué)和西莊小學(xué)設(shè)置的目錄索引合理,便于查閱。

2.賢臺中學(xué)教師個人成長檔案封面設(shè)計和內(nèi)容排版精美,個人簡介活潑,尤其彩色印刷為檔案增添了藝術(shù)效果。

3.檔案在原有基礎(chǔ)上增加了教師專業(yè)發(fā)展和其他內(nèi)容,如:賢臺中學(xué)的述職報告、于莊小學(xué)的班級管理內(nèi)容、西莊和賢臺小學(xué)的.心理健康知識學(xué)習(xí)版塊。值得一提的是留馬學(xué)校的教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)容更加完善,包含教研、繼續(xù)教育、校本培訓(xùn)等方面內(nèi)容,能充分體現(xiàn)教師的成長過程。

檔案整理是一項(xiàng)復(fù)雜的藝術(shù),通過這次檢查可以看出我們的工作有了很大程度的提高,同時也表現(xiàn)出了不足之處。

(一)檔案內(nèi)容方面:

1.原檔案需要減肥。如:輔導(dǎo)學(xué)生記錄、作業(yè)批改等內(nèi)容建議單獨(dú)存放。

2.版塊內(nèi)容不充實(shí)。如:教學(xué)隨筆、教育論文等版塊只有一篇文章。需要指出的是有的學(xué)校雖加入了教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)容,有學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)計劃,但無學(xué)習(xí)過程和成果。

3.內(nèi)容不能體現(xiàn)時間性。論文、故事等各項(xiàng)內(nèi)容只有標(biāo)題,沒有時間和教師姓名。

(二)檔案形式方面:

1.檔案用紙不統(tǒng)一,影響檔案美觀性。有的學(xué)校檔案打印頁模糊,建議從新打印。

2.教師才藝展示單一,甚至沒有,教師個人成長檔案不能充分體現(xiàn)個人特色。

3.部分內(nèi)容書寫不規(guī)范,字跡潦草,對教師形象起到了負(fù)面影響。

二、班級學(xué)生活動:

通過對這項(xiàng)內(nèi)容的檢查發(fā)現(xiàn),我們對“班級學(xué)生活動”理解不到位,大部分學(xué)校認(rèn)為就是“課間游戲”、“學(xué)校組織的集體活動”,我個人認(rèn)為班級學(xué)生活動包含各種主題班會、知識競賽、文藝表演、興趣小組、社會公益活動等一切利于學(xué)生健康發(fā)展的班集體活動,這項(xiàng)工作有待我們一起開創(chuàng)。

北于家莊小學(xué)。

郭明亮。

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教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇十一

為了加強(qiáng)我校教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教研、教學(xué)行為,保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序,深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,根據(jù)我校實(shí)際情況,教導(dǎo)處對本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)檢查提出以下幾點(diǎn)意見:

1、教案設(shè)計要求:

(1)教學(xué)目標(biāo)或教學(xué)要求按課次或節(jié)次寫出;

(2)教案分課時寫出;

(3)注明教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn);

(4)有教學(xué)過程;

(5)有作業(yè)設(shè)計;

(6)有板書設(shè)計;

(8)試卷及練習(xí)講評要求:

(9)書寫工整(文字整齊、間距合理、作圖規(guī)范);

(10)青年教師必須寫祥案。

2、檢查標(biāo)準(zhǔn):

(1)教案課時數(shù):以教案本上的教學(xué)時間為準(zhǔn),一個教學(xué)時間算一個教案。(2)教學(xué)目標(biāo)制定:教學(xué)目標(biāo)必須以三維目標(biāo)形式體現(xiàn)。

(3)教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)制定:教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)明確。

(4)教學(xué)過程:復(fù)習(xí)舊知、引入新知、新知講授、課堂小結(jié)、作業(yè)設(shè)計、板書設(shè)計等環(huán)節(jié)完整。

(5)教學(xué)反思:教案總數(shù)的10﹪以上必須有教學(xué)反思的內(nèi)容。

1、上課要求:

(1)上課時做到不遲到、不早退、不無故離開課堂,不拖課,不使用通訊工具。課堂上不準(zhǔn)吸煙。

(2)重視直觀教學(xué),積極恰當(dāng)?shù)厥褂媒叹吆同F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施,努力提高課堂四十分鐘效率。

(3)在課堂教學(xué)中,教師應(yīng)自始至終進(jìn)行組織教學(xué),以保證教學(xué)過程的實(shí)施,教師有責(zé)任對課堂上出現(xiàn)的意外情況進(jìn)行處理,并及時把處理情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,不能用侮辱性語言諷刺或侮罵學(xué)生,不得隨意離開課堂或終止上課,不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室。

(4)每節(jié)課必須做到目標(biāo)明確,容量難度適當(dāng),條理清楚。不能出現(xiàn)科學(xué)性和政治性的錯誤。注意學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),注意書寫規(guī)范,用語準(zhǔn)確清晰,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

(5)科學(xué)課要按要求做好演示和分組實(shí)驗(yàn)開齊開足并注意安全。

(6)無特殊情況,一律不得坐著上課。

2、檢查方法:

(1)以學(xué)校要求的一切常規(guī)記錄為準(zhǔn)。

(2)以學(xué)校和年段的值日記錄為準(zhǔn)。

(3)以教導(dǎo)處牽頭的“推門”聽課時的記錄為準(zhǔn)。

(4)以學(xué)生對教師教學(xué)情況的反饋記錄為參考。

(5)以學(xué)生的成績?yōu)閰⒖肌?/p>

三、作業(yè)布置和批改檢查。

1、作業(yè)布置和批改要求。

(1)教育學(xué)生按時、認(rèn)真、獨(dú)立完成作業(yè)。

(2)布置作業(yè)必須從一般學(xué)生水平出發(fā),作業(yè)的內(nèi)容主要是基本的知識與技能的訓(xùn)練。

(3)根據(jù)因材施教原則,可分必做與選做,按學(xué)生的實(shí)際分層提出要求。

(4)各學(xué)科應(yīng)有統(tǒng)一的作業(yè)書寫規(guī)范,每次作業(yè)后應(yīng)有訂正。

(5)教師批改作業(yè)要及時、認(rèn)真,批改時,對各類錯誤盡量做到統(tǒng)一、規(guī)范的批改記號并標(biāo)注批改日期,要做到全批全改,要求適時記載,并做講評,對學(xué)習(xí)困難的同學(xué)進(jìn)行面批。

(6)教師不得要求學(xué)生做機(jī)械重復(fù)的作業(yè)。

(7)堅決杜絕讓學(xué)生批改作業(yè)、試卷等行為。

(8)作業(yè)布置要求:按上級教育部門規(guī)定的作業(yè)布置量布置作業(yè),老師一律不得以任何形式要求學(xué)生購買其它教輔資料,如有私下購買的,一旦查實(shí),學(xué)校將作嚴(yán)肅處理。

2、檢查辦法:學(xué)校定期或不定期檢查。每學(xué)期全校性定期檢查作業(yè)批改情況兩次,教導(dǎo)處提前一天通知學(xué)生準(zhǔn)備好作業(yè),由教導(dǎo)處組織相關(guān)人員檢查。教導(dǎo)處將不定期多次對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行抽查。

1、聽課及評課要求:

(1)教師每兩周至少聽課一節(jié),并寫好聽課記錄,聽課記錄要反映教學(xué)過程,要有評價結(jié)果,提出意見和建議,并及時與授課教師交流。

(2)每位教師每學(xué)期聽課應(yīng)在10節(jié)以上。

(3)青年教師每學(xué)期聽課應(yīng)在15節(jié)以上。

(4)互簽“一幫一”合同的教師,雙方每月應(yīng)互聽2節(jié)以上;除教研組統(tǒng)一安排的聽課外,其他的聽課,聽課老師的聽課筆記上必須有被聽課老師的簽字(注明姓名和時間)。

2、檢查辦法:檢查聽課本及聽課記錄。

1、教研組活動的要求。

(1)各教研組要創(chuàng)新地開展教研活動,做好老帶新、一幫一活動,教研活動要有中心發(fā)言人,定時間,定內(nèi)容;備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法;統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn)、統(tǒng)一作業(yè)練習(xí)、統(tǒng)一測驗(yàn)考試。要加強(qiáng)對教材、教法、學(xué)法以及練習(xí)的集體研究。各備課組還要抓好每次集體備課的質(zhì)量,落實(shí)好備課的專題,做到集體討論、統(tǒng)一認(rèn)識、求同存異,把握好大方向,采取多評、多議的形式,講求實(shí)效。

(2)教研活動除了常規(guī)的內(nèi)容外,如果新一輪小繼教啟動,還要以小繼教培訓(xùn)內(nèi)容為主,教研組活動記載和教師的記錄本上必須有培訓(xùn)的記錄。

2、檢查辦法。

(1)檢查活動內(nèi)容和以上要求是否落實(shí)。

(2)檢查老師的活動記錄本。

(3)檢查出勤情況。教師不得無故不參加活動,如確須病事假,必須向教導(dǎo)處書面請假,同時向教研組長請假,如果只向一方請假將不被認(rèn)可。請假的記載將作為年終考核的考核依據(jù)。如無請假,或請假后沒有書面依據(jù),一次教研活動將作兩課時缺曠處理。

(4)教研組長無正當(dāng)理由不組織教研活動,該教研組長作為一次教研活動缺曠處理。

六、聽取學(xué)生的意見。

教導(dǎo)處將不定期召開學(xué)生座談會,對教師的師德思想、教學(xué)行為、作業(yè)布置、輔導(dǎo)情況作全面的了解,并將學(xué)生的意見作為評價教師的參考。

老師們,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是衡量學(xué)校辦學(xué)水平標(biāo)準(zhǔn)。我們要辦人民滿意、放心的學(xué)校,就必須認(rèn)真規(guī)范我們的教學(xué)行為,學(xué)校就要對教師的教學(xué)常規(guī)作認(rèn)真的檢查和督促。教導(dǎo)處將從下周開始進(jìn)行全面的檢查,請老師做好充分的準(zhǔn)備。

教導(dǎo)處。

2011年9月1日起執(zhí)行。

教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇十二

相互之間很少有交流及學(xué)習(xí)的機(jī)會,著學(xué)期深入各學(xué)院都在忙本院的事情。針對學(xué)院之間存在此情況,文旅學(xué)院成教學(xué)生會決定與各兄弟學(xué)院舉辦一次座談會,以加強(qiáng)學(xué)院與學(xué)院之間的聯(lián)系,促進(jìn)相互之間的解,增進(jìn)兄弟學(xué)院之間的情誼,創(chuàng)建一個相互學(xué)習(xí)與交流的平臺,為此我舉辦此次座談會。

集結(jié)智慧,暢享情誼。

讓三院的學(xué)生會成員分享一下各自好的學(xué)習(xí)方法和生活及工作經(jīng)驗(yàn),借助榜樣的力量見賢思齊,能夠?qū)ψ约航窈蟮膶W(xué)習(xí)生活進(jìn)行規(guī)劃,更好、更充實(shí)地渡過大學(xué)生活;在了解借鑒中增加工作經(jīng)驗(yàn)以便更好的服務(wù)學(xué)生會。

活動內(nèi)容:學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)介紹、自由交流、互動環(huán)節(jié)。

b.各學(xué)院成員代表一起準(zhǔn)備座談會上所需的食物和水;

c..現(xiàn)場攝影:覃。

d.采購:林、蔣、孔、劉;

座位安排:蘇、李、房、左、王。

f.分別在座談會上講述自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法以及在學(xué)生會日常管理方法;

g.希望各成員記錄好座談會上的相關(guān)記錄,如有問題可在發(fā)言人發(fā)言完畢后提出,以供大家共同探討。

h..各學(xué)院學(xué)生會主席作總結(jié)(張、謝、余)。

文旅學(xué)院成教分團(tuán)委學(xué)生會學(xué)習(xí)部。

文旅學(xué)院成教團(tuán)總支學(xué)生會、數(shù)學(xué)學(xué)院成教團(tuán)總支學(xué)生會、外國語學(xué)院成教團(tuán)總支學(xué)生會。

a.通過舉辦此次座談會,促進(jìn)三個學(xué)院在學(xué)習(xí)、生活、工作上的相互交流和學(xué)習(xí),溝通是友誼的橋梁,讓我們通過溝通了解彼此,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

b.學(xué)生會是學(xué)院重要的組成部分之一,加強(qiáng)學(xué)生會的管理,凝聚學(xué)生會成員的團(tuán)隊精神,為學(xué)院樹立良好形象。

2、活動地點(diǎn):第二文科綜合樓0817教室。

3、活動指導(dǎo):張、孔、劉。

4、活動策劃:蔣、左、房、王。

5、活動流程:

a.座談會由主持。由發(fā)言,給予學(xué)生會學(xué)習(xí)、生活、工作上的一些建議和學(xué)習(xí)的方法,再由主席和代表總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以及談?wù)勗趯W(xué)生會學(xué)習(xí)、生活上的一些感受。

b.整個活動采用互動的形式,三個學(xué)院的成員可以自由的提問,旨在使座談會達(dá)到一種和諧、熱烈的氣氛。最后由三個學(xué)院的成員代表發(fā)言。

100—150元。

教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇十三

四辦對此次檢查普遍比較重視,逐校進(jìn)行了自查自糾,各校都寫有書面匯報。為了更多發(fā)現(xiàn)學(xué)校工作的亮點(diǎn)、找準(zhǔn)學(xué)校發(fā)展中的問題、給予學(xué)校完善提高的有效辦法,我們組自覺擴(kuò)展了工作量、從嚴(yán)從實(shí)從高對自己提出過硬的要求:在教案檢查上,基本做到面向全體教師;在作業(yè)檢查上,基本覆蓋到了學(xué)生總作業(yè)量的一半以上;在聽課環(huán)節(jié)上,側(cè)重考試科目的同時,還兼顧了所有學(xué)科、學(xué)段以及不同課型;在教研等方面,基本做到遍覽學(xué)校所有相關(guān)檔案資料;在反饋通報環(huán)節(jié)上做到了:強(qiáng)調(diào)安全、講足亮點(diǎn)、講準(zhǔn)缺點(diǎn)、講明方向??傊?,我組各成員堅持做到了讓我們的檢查行為更切中要害、讓我們的反饋結(jié)果更有震撼力、讓我們的檢查工作能為學(xué)校進(jìn)步注入新活力。

堅持“育人第一”的宗旨,突出“以教師為本”的管理,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,落實(shí)各科教學(xué)規(guī)范,是深化教育管理規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容,是提高教學(xué)質(zhì)量的基本前提。我們所到的學(xué)校均有自己的教學(xué)常規(guī)制度,且都得到了比較好的執(zhí)行,發(fā)揮了積極的作用。比如,東關(guān)小學(xué)檔案建設(shè)規(guī)范,制度健全,對備課、上課、演示實(shí)驗(yàn)、作業(yè)考核均有明確要求,體現(xiàn)了規(guī)范化管理的特點(diǎn);書院小學(xué)的指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師的資料翔實(shí)、實(shí)用性強(qiáng),有培養(yǎng)計劃、跟蹤記錄、培訓(xùn)資料等,踐行了“教師為本”的核心是教師的發(fā)展的新理念;五星小學(xué)的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作富有成效,在記錄表中既有表現(xiàn)及原因,又有具體教育措施,還有階段教育效果,真正把育人、成長放在了第一位。

公開課是中小學(xué)探討教學(xué)規(guī)律、研究改革教學(xué)內(nèi)容和方法、評價或推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開展教學(xué)研究活動的一種教學(xué)組織形式。作為一種經(jīng)常進(jìn)行的教學(xué)活動,公開課發(fā)揮著不可替代的作用。我們所到學(xué)校,都能如期開展公開課教學(xué)研究活動,并真實(shí)地反映了課堂教學(xué)的過程。比如,紅星小學(xué)“康樂杯”課堂教學(xué)大賽每年如期舉行,今年的獲獎情況通報于10月30日發(fā)布;后河小學(xué)公開課資料齊全,有活動方案,有系統(tǒng)安排,有綜合評價;南一的公開課賽講活動,從時間、順序安排,到評價、獎勵辦法等都有詳盡要求,操作性較強(qiáng);東關(guān)小學(xué)的公開課活動資料新穎、實(shí)用,特別是課堂教學(xué)評價細(xì)則、課堂教學(xué)評價總得分表、教學(xué)反思的深度等。同時,我們也注意到,開放周、片區(qū)教研活動起到了搭建平臺、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的作用,堅持下去很有意義。

大教育家孔子說過“凡事預(yù)而立,不預(yù)則廢”。教師上課要想取得較好的教學(xué)效果,必須課前認(rèn)真?zhèn)浜谜n。在所到學(xué)校,大部分老師教案內(nèi)容規(guī)范詳細(xì),項(xiàng)目填寫齊全,能突出重點(diǎn),難點(diǎn),體現(xiàn)了學(xué)習(xí)形式多樣性的特點(diǎn)。最有特色的是東關(guān)小學(xué)的教學(xué)設(shè)計,有集體備課教學(xué)設(shè)計和練習(xí)課的教學(xué)設(shè)計,另外高段語文還有習(xí)作教案;紅星小學(xué)的教案提出了“三疑三探”師生互動的備課模式;后河小學(xué)的教案整體也比較認(rèn)真規(guī)范。比如,紅星小學(xué)四年級語文宋巧英老師的教案,思路清晰,有師生互動的痕跡;東關(guān)小學(xué)六年級數(shù)學(xué)王志軍老師的教案能把教學(xué)知識和實(shí)際生活聯(lián)系起來,激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣;景德橋小學(xué)六年級語文翟建云老師的教案在每個單元都有檢測,有學(xué)生成績,有檢測分析;城南二小的二年級語文來紅霞老師的教案認(rèn)真仔細(xì);后河小學(xué)五年級語文老師姚沁老師的反思針對性強(qiáng),能聯(lián)系自己和學(xué)生的實(shí)際情況及學(xué)生能力的培養(yǎng);書院小學(xué)的二年級語文李丹妮老師的反思,起到了反思--調(diào)整--改進(jìn)的作用。

課堂教學(xué)是落實(shí)國家課程方案、實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的主渠道,也是教師專業(yè)化成長的搖籃。從所聽的20節(jié)課可以看到,大部分教師能精心組織教材進(jìn)行教學(xué),能運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué),“以學(xué)為本”的有效課堂教學(xué)模式正在逐步形成。表現(xiàn)在:(1)教師角色開始發(fā)生改變。比如,南二的科學(xué)教師徐彬彬、東關(guān)小學(xué)語文教師牛麗萍、景德橋小學(xué)的音樂教師張璐,這三位年青教師在組織課堂教學(xué)上能突出學(xué)生的主體地位,注重發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。(2)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式開始有所改變。比如,在景小數(shù)學(xué)老師鐘麗的課堂上,孩子們沒有想象中的羞澀與木訥,而是自信勇敢,善于合作,思維活躍;在南一語文教師曹慧芳老師的課堂上,那一聲聲清脆的讀書聲,時而慷慨,時而激昂,時而熱情,時而奔放,總是那么熱情洋溢、生機(jī)勃勃,將人們帶到一個快樂的地方。(3)課堂教學(xué)評價開始有所改進(jìn)。比如,南一的曹慧芳老師、南四的宋雅楠老師、景小的張璐老師、后河小學(xué)的李素娟老師和東關(guān)小學(xué)的牛麗萍等教師能根據(jù)學(xué)生實(shí)際,善于運(yùn)用激勵性評價,及時地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的亮點(diǎn)和進(jìn)步,給予充分的表揚(yáng)、鼓勵乃至獎勵,有的教師還特別重視學(xué)生和學(xué)生之間的評價,有效地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。(4)教學(xué)手段有所改進(jìn)。比如,南一的曹慧芳和姚敏老師、景小的張璐老師、書院的秦菲老師、后河的.畢俊芳老師、東關(guān)的張麗琴老師采用多媒體教學(xué)起到了較好的輔助作用。南三的劉夢丹老師、南四的曹國琴老師、書院的李蕾蕾老師自制教具、學(xué)具以及掛圖,便于學(xué)生觀察、操作,也收到了較好的輔助作用。南三的賀梅玲老師通過學(xué)生收集舊掛歷來幫助教學(xué),紅星的?;哿崂蠋熢O(shè)計的學(xué)案在某種程度上拓寬了學(xué)用渠道。

布置、批改作業(yè)是教師在教學(xué)過程中的一個必不可少的重要環(huán)節(jié),合理布置作業(yè)、及時批改作業(yè)不僅能鞏固所學(xué)新知識、反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,還能促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。通過我們所查學(xué)校的學(xué)生作業(yè),可以看到都能開全課程、開足課時;教師也能精心布置作業(yè),作業(yè)量也比較符合學(xué)生的年齡特征,在減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的同時也增強(qiáng)了作業(yè)的實(shí)效性。老師在批改中基本都能做到及時認(rèn)真的全閱全批,并且有等級、有日期;對于學(xué)生不對的地方能及時地給予訂正;作文的批改不但有眉批也有總評。比如,東關(guān)小學(xué)六(2)班的語文作業(yè)批改,不但有對錯的判閱、等級的評定,而且還有評語,批語也很有指導(dǎo)性和針對性。在東關(guān)小學(xué)還發(fā)現(xiàn)了許多新的做法:四(1)班的作文,除了教師的批改以外還有小組的批閱,并把小組中每個成員的意見留到作文本上;六(2)班的數(shù)學(xué)作業(yè),學(xué)生改錯時必須在錯題旁邊注明答案及其獲得過程,這樣的改錯辦法特別對填空、選擇和判斷題效果很好。另外,城南一小的韓芳芳和城南二小的王華芳老師的作文批改;南二(1)班的數(shù)學(xué);南三一(1)班和一(2)班的生字;南四三(2)班的語文和五(1)班的作文;后河小學(xué)五(1)班的作文;書院小學(xué)六年級的數(shù)學(xué);五星小學(xué)一(甲)班的語文;景德橋小學(xué)二年級的語文和一年級語文批改也都比較認(rèn)真、及時,評語也客觀、具體。

教師教育是一項(xiàng)復(fù)雜而又意義重大的系統(tǒng)工程,主要目標(biāo)任務(wù)是培養(yǎng)更加敬業(yè)、專業(yè)的教師,不斷優(yōu)化教師隊伍。在區(qū)教師進(jìn)修校,我們看到了比較全面、系統(tǒng)的工作檔案資料,從繼續(xù)教育、班主任培訓(xùn)、信息技術(shù)、考試工作,到語言文字、安全、聽評課、電大、教科研工作等都有翔實(shí)的工作檔案,比較客觀地反映了2010年進(jìn)修校主要工作完成情況。比如,開展了英特爾未來教育培訓(xùn)、信息技術(shù)高級培訓(xùn)等9項(xiàng)培訓(xùn)工作,開展了民辦校長考核、中小學(xué)班主任考核等5項(xiàng)考核工作,還開展了基地建設(shè)、學(xué)校安全、語言文字等工作,促進(jìn)了教師隊伍建設(shè)和全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。

檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有:(1)大部分沒有授課時間,部分教案項(xiàng)目不全,部分項(xiàng)目填寫不全。有的沒有單元,沒有課題。還有的沒有重難點(diǎn)。有個別甚至沒有科目年級和自己的姓名。(2)個別教案過程簡單,書寫不認(rèn)真不規(guī)范,尤其一,二低段年級語文老師的書寫一定要認(rèn)真規(guī)范仔細(xì)。身教重于言教。(3)少數(shù)教案反思不深刻,起不到反思的作用。個別的教案反思停留在形式上,針對性不強(qiáng),不能很好的起到反思--調(diào)整--改進(jìn)的作用。(4)個別教案教學(xué)內(nèi)容沒有趣味性,不能引發(fā)學(xué)生思考。

檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有:(1)教師對學(xué)生作業(yè)卷面的干凈、整潔程度普遍要求不夠。(2)部分教師給學(xué)生作文的評語過于簡單,例:“字跡潦草,錯誤很多”。(3)給學(xué)生作業(yè)的等級評價時有時無,不能督促學(xué)生及時更正指出的錯誤。(4)作業(yè)中誤判現(xiàn)象各校還不同程度地存在。

檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有:(1)部分教師教學(xué)理念陳舊,習(xí)慣師講生聽的老式教學(xué)法。(2)青年教師教學(xué)基本功有待進(jìn)一步提高。我們發(fā)現(xiàn)有些年輕教師在課堂上隨意性強(qiáng),亂寫、亂畫、亂擦、亂說等。(3)小組合作流于形式。有些教師在課堂上缺乏對小組學(xué)習(xí)方法的具體指導(dǎo),評價形式體現(xiàn)不出小組合作的成果。(4)存在備教不一致現(xiàn)象。上課教師所帶教案同所授課程不一致,甚至有個別教師上課不帶教案的,還有教師為應(yīng)付檢查上重復(fù)課等現(xiàn)象。

教研活動主要解決教育教學(xué)實(shí)踐中的問題或疑難,提高自身業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)教育教學(xué)活動質(zhì)量與績效的提高。但我們看到,大多數(shù)學(xué)校的教研流于形式,浮于表面,沒有實(shí)際意義,熱衷于補(bǔ)記錄、應(yīng)付檢查,背離了教研活動的初衷和根本要求,對教師成為“負(fù)擔(dān)”而不是“實(shí)惠”,教師也就很難有職業(yè)幸福感、成就感,嚴(yán)重制約了教師的專業(yè)成長、有效課堂的構(gòu)建、課題實(shí)驗(yàn)向縱深發(fā)展以及教師職業(yè)幸福指數(shù)的提高。

教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案篇十四

教學(xué)是教師遵照教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn),有目的、有計劃、有組織地指導(dǎo)學(xué)生接受思想政治教育、學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識、培養(yǎng)各種能力的雙邊活動;教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,是學(xué)校全面貫徹黨和國家的教育方針,堅持“三個面向”,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的基本途徑。

教學(xué)有一定的規(guī)律,教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)符合而不能違反教學(xué)規(guī)律。所謂教學(xué)常規(guī),就是根據(jù)黨和國家的教育方針、政策,以符合教育規(guī)律為前提,約定俗成制定的通常實(shí)行的規(guī)則。

教學(xué)常規(guī)的建立和貫徹,可以使學(xué)校的教學(xué)工作有章可循、有條不紊,可以有效地克服學(xué)校教學(xué)工作的盲目性和隨意性,從而建立正常的教學(xué)秩序,提高教學(xué)工作的整體效能,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)常規(guī)一般包括制定教學(xué)計劃、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)與考試、聽評課、教研與科研等環(huán)節(jié),為全面提高我區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)制定《威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》并公布實(shí)行,作為對學(xué)校教學(xué)工作的基本要求,對教學(xué)質(zhì)量評估考核的重要依據(jù)。

學(xué)校、教研組、教師應(yīng)根據(jù)上級的“教學(xué)計劃”或“教學(xué)工作意見”以及教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材等,結(jié)合實(shí)際情況分別制定具體的教學(xué)計劃,按照要求應(yīng)先制定學(xué)年教學(xué)計劃,再根據(jù)學(xué)年教學(xué)計劃制定學(xué)期教學(xué)計劃。教學(xué)計劃一般應(yīng)在開學(xué)前制定。

1、確定本學(xué)年或本學(xué)期各年級的教學(xué)目標(biāo)、任務(wù),以及教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度。

2、提出完成任務(wù)的措施和要求。

3、確定教育理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式與要求。

4、確立教改方向,確定教改課題與實(shí)驗(yàn)教師人選,提出教改要求。

5、確定期中、期末考試閱卷要求,以及復(fù)習(xí)的內(nèi)容與要求。

6、確定教師業(yè)務(wù)進(jìn)修的目標(biāo),提出業(yè)務(wù)進(jìn)修的要求。

7、確立校本教材開發(fā)項(xiàng)目,確定校本教材開發(fā)教師人選,提出校本教材開發(fā)要求。

(二)教研組教學(xué)計劃的主要內(nèi)容:

1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃的要求,突出學(xué)科特點(diǎn),確定各年級的具體教學(xué)目標(biāo)、任務(wù),以及教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度,提出具體的措施與要求。

2、確定教研活動的具體內(nèi)容、組織形式及時間安排。

3、落實(shí)教改課題、教改內(nèi)容、教改人員,制定教改實(shí)施方案。

4、確定課外活動的內(nèi)容、組織形式及時間安排。

5、提出改進(jìn)教學(xué)的具體措施及教學(xué)中應(yīng)注意的問題。

(三)教師教學(xué)計劃的主要內(nèi)容:

1、對學(xué)生的實(shí)際、教材的使用、教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的分析。

2、根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門制定的“教學(xué)工作意見”以及學(xué)校、教研組教學(xué)計劃的要求,確定本學(xué)年(或本學(xué)期)所任班級的教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)。

3、分單元或章節(jié)確定教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),對教材內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)內(nèi)容提出增刪或改進(jìn)意見。

4、以單元或章節(jié)為單位擬定教學(xué)進(jìn)度表。

5、提出落實(shí)教學(xué)任務(wù)、提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施。

6、確定本學(xué)期教育理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間,以及教研、教改課題與實(shí)施方案。

7、制定課外活動的計劃。

8、學(xué)年(或?qū)W期)結(jié)束時寫出教學(xué)、教研、教改總結(jié)。

備課是教學(xué)的起點(diǎn),備好課是上好課的基礎(chǔ)和前提,是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。不備課不準(zhǔn)上課。備課要做到“五有”:腹中有書,腦中有綱,目中有人,心中有法,胸中有案;“五備”:備教材,備學(xué)生,備教法,備作業(yè),堅持集體備課。

(一)備教材。

1、鉆研教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)。要明確學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)思想、學(xué)科性質(zhì)和地位;明確學(xué)科教學(xué)總目標(biāo)和所教年級的具體要求;明確學(xué)科教材的內(nèi)容體系及安排;明確本學(xué)科教學(xué)上的特點(diǎn)、教學(xué)原則、教學(xué)方法和應(yīng)注意的問題;明確學(xué)科教材的編寫原則、編寫意圖和基本結(jié)構(gòu)。

2、熟悉教材,鉆研教材。通覽教材,注意教材的系統(tǒng)性;熟讀教材,注意教材的科學(xué)性;研究教材,把握重點(diǎn)和關(guān)鍵。

3、挖掘教材中固有的思想教育因素和智能培養(yǎng)要點(diǎn)。

4、初中理、化、生學(xué)科和小學(xué)科學(xué)學(xué)科要備好演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)。

5、閱讀有關(guān)參考書籍,寫出札記,積累資料。

(二)備學(xué)生。

1、深入了解學(xué)生的思想實(shí)際和知識水平,關(guān)注個體差異,預(yù)見學(xué)生接受新知識時可能出現(xiàn)的問題,要貼近學(xué)生實(shí)際,遵照學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律精心設(shè)計教學(xué)程序和科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生探究的實(shí)施方案。

2、認(rèn)真考慮如何幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做學(xué)習(xí)的主人。

3、指導(dǎo)學(xué)生選擇最佳學(xué)習(xí)方法,教會學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”

(三)備教法。

1、從不同年級學(xué)生的心理特點(diǎn)、認(rèn)知特點(diǎn)的規(guī)律出發(fā),依據(jù)教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求,恰當(dāng)?shù)剡x用教學(xué)方法,努力做到從感性到理性、從具體到抽象、從個別到一般、由近及遠(yuǎn)、由此及彼。設(shè)計突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的最佳教法;創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教育環(huán)境。

2、恰當(dāng)、準(zhǔn)確、合理地使用教具和多媒體教學(xué)手段,優(yōu)化課堂教學(xué),達(dá)到實(shí)用、直觀、高效的`目的。

3、加強(qiáng)學(xué)生動手實(shí)驗(yàn),實(shí)施實(shí)驗(yàn)探究教學(xué)。

(四)備作業(yè)。

1、作業(yè)設(shè)計要科學(xué)靈活,分層次、有特色,精選習(xí)題,安排好基礎(chǔ)題、綜合題、必做題、選做題。

2、要認(rèn)真審查作業(yè)的題量和難度,對作業(yè)質(zhì)量要提出規(guī)范要求。

(五)堅持集體備課。

1、各備課組要在個人備課的基礎(chǔ)上堅持集體備課,一般每周一次,要做到定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。

2、集體備課應(yīng)圍繞中心發(fā)言人的意見進(jìn)行充分討論、研究,對教學(xué)目的、內(nèi)容、進(jìn)度、重點(diǎn)、難點(diǎn)、作業(yè)題要統(tǒng)一,不能各行其是。在此基礎(chǔ)上認(rèn)真做好個性化備課,突出活動式備課,完成教學(xué)任務(wù)的方法不強(qiáng)求一律,可以百花齊放。

3、教師要提前寫出分課時教案。編寫教案,開拓創(chuàng)新。做到:內(nèi)容科學(xué)、準(zhǔn)確、全面,結(jié)構(gòu)完整;形式規(guī)范、合理、清楚;詳略得當(dāng),切實(shí)可用。教案應(yīng)具有創(chuàng)新意識,不生搬硬套公共教案,不照搬教材代替教案,不用往年教案代替現(xiàn)行教案;教案在上課前編寫好;鼓勵教師在條件許可的情況下以電子教案的方式呈現(xiàn)。電子教案除了要有教材分析、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)過程、板書設(shè)計等傳統(tǒng)教案應(yīng)有的環(huán)節(jié)外,還應(yīng)具有課件、資料庫、友情鏈接等能夠充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)勢的新環(huán)節(jié)。

沒有教案不能上課。對教案,青年教師要詳細(xì)寫;教齡較長的教師可以簡明扼要地寫;有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師要寫出特色。

課堂教學(xué)是落實(shí)教學(xué)目的、要求的關(guān)鍵,是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)。

(一)體現(xiàn)學(xué)科素質(zhì)教育和活動教學(xué)的基本理念,面向全體學(xué)生,使學(xué)生全面發(fā)展。

(二)組織好教學(xué),采取恰當(dāng)形式使學(xué)生能夠迅速進(jìn)入最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)。

(三)及時向?qū)W生公布單元、章節(jié)的教學(xué)目標(biāo)、授課計劃,使學(xué)生能主動學(xué)習(xí)。

(四)要采用啟發(fā)式教學(xué)、探究式教學(xué)。把發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用與尊重學(xué)生的主體地位有機(jī)地結(jié)合起來,讓學(xué)生有更多的時間和機(jī)會、有效地參與教學(xué)活動,使學(xué)生由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生自覺地探究知識。

(五)要根據(jù)教學(xué)目的要求,靈活恰當(dāng)?shù)剡x擇運(yùn)用教法,有效地運(yùn)用教具和演示實(shí)驗(yàn),恰到好處地采用現(xiàn)代化教學(xué)手段。注意學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作技能的訓(xùn)練和培養(yǎng)。

(六)教師要用普通話授課,努力提高課堂教學(xué)藝術(shù)。課堂上應(yīng)做到重點(diǎn)突出、難點(diǎn)分散、疑點(diǎn)抓準(zhǔn)。語言簡潔生動,板書條理分明,漢字、外語及各種符號書寫要規(guī)范。

(七)要保證教學(xué)時間,按時上下課,不遲到、不拖堂、不擅離課堂,課堂上關(guān)掉手機(jī),不中途離開教室接聽電話、接待客人或從事其它與教學(xué)無關(guān)的工作。未經(jīng)學(xué)校同意,不得隨意增減課時,不得隨意停課或換課。準(zhǔn)時下課,不提早下課或拖堂。

(八)要衣著整齊,儀表端莊,舉止大方,教態(tài)親切自然。

(九)要講求效果。做到精講精練,短時高效,提高課堂教學(xué)效率,減輕學(xué)生的課后作業(yè)負(fù)擔(dān)。

(十)實(shí)驗(yàn)課、信息技術(shù)課及使用語音室的英語課上課前要檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,課后做好使用記錄的良好習(xí)慣。教育學(xué)生愛護(hù)好設(shè)備,對損壞設(shè)備現(xiàn)象按照規(guī)定進(jìn)行賠償或及修理。

(十一)教師要自覺地把培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良學(xué)風(fēng)、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣納入教學(xué)過程。

作業(yè)是幫助學(xué)生鞏固知識,形成技能的重要環(huán)節(jié);批改作業(yè)是檢查教學(xué)效果,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要手段,是教師教學(xué)工作的有機(jī)組成部分。

作業(yè)的基本要求是:

(一)注意作業(yè)的實(shí)用性。有的學(xué)科中存在兩套作業(yè)的現(xiàn)象,一套是為了應(yīng)付學(xué)校及上級對作業(yè)的檢查,學(xué)生基本上都已經(jīng)會了,然后抄在作業(yè)本上;另一套是教師實(shí)際訓(xùn)練學(xué)生用的,這樣也實(shí)際上加重了師生不必要負(fù)擔(dān)。

(二)注意作業(yè)的層次性。針對學(xué)習(xí)能力不同的學(xué)生,布置一些分層作業(yè),給學(xué)生以選擇的權(quán)利。

(三)注意作業(yè)的多樣性。作業(yè)既有鞏固性的書面作業(yè),也應(yīng)該有一些實(shí)踐性、活動性、探究性作業(yè)。

(四)注意合理的作業(yè)量和適宜的難度。教師要精心設(shè)計作業(yè),數(shù)量要適當(dāng),盡量在課堂完成的不要拖到課下。小學(xué)低年級不留作業(yè),其他年級作業(yè)不超過半小時。

批改的基本要求是:

(一)批改作業(yè)要及時,不積壓。提倡教師全批、面批及其他靈活多樣的批改方式。

(二)批改作業(yè)要認(rèn)真細(xì)致,要寫好批改標(biāo)記,寫出適宜的批改評語。

(三)批語要有啟發(fā)性、針對性和激勵性,能夠指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),能夠激勵學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和熱情。評分和批語書寫應(yīng)規(guī)范。不使用訓(xùn)斥性的符號和批語,不以作業(yè)壓學(xué)生、罰學(xué)生,不撕毀學(xué)生作業(yè)本。

(四)批改作業(yè)要廣泛使用批改符號。符號醒目,使學(xué)生清楚地知道教師的批改意圖,有利于學(xué)生吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有利于改正錯誤。

(五)批改要及時作好學(xué)生作業(yè)情況的記載與分析,以便及時地、更好地改進(jìn)教師的教和學(xué)生的學(xué)。批改要及時講評,要督促學(xué)生及時訂正錯題,教師及時做好訂正后的批改。

課外輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的必要補(bǔ)充和延伸,是因材施教、培優(yōu)輔差的有效措施。

(一)課外輔導(dǎo)要有計劃,有對象。教師不得占用學(xué)生自習(xí)時間講課。

(二)課外輔導(dǎo)重點(diǎn)在“兩頭”:促差生過關(guān),鼓勵優(yōu)等生冒尖。

(三)第二課堂以拓寬知識的深廣度,培養(yǎng)學(xué)生動腦動手的能力為主要目的。第二課堂活動要做到“五定”(定內(nèi)容、定時間、定人員、定輔導(dǎo)教師)。每學(xué)期初要根據(jù)“五定”制定活動計劃,報教導(dǎo)處批準(zhǔn)后執(zhí)行。每學(xué)期末要進(jìn)行總結(jié)評比。

(四)學(xué)校要充分利用圖書館、閱覽室,校園網(wǎng)指導(dǎo)學(xué)生課外閱讀,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)運(yùn)用參考資料、工具書和網(wǎng)絡(luò)的能力。

(一)期中期末要組織學(xué)生對學(xué)過的知識進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí),經(jīng)過復(fù)習(xí)才能考試。

(二)復(fù)習(xí)要有計劃,要規(guī)定復(fù)習(xí)內(nèi)容,明確時間安排,確立奮斗目標(biāo),提出復(fù)習(xí)措施。

(三)學(xué)生成績的考查一般包括平時考查和期中、期末的考查。平時考查除作業(yè)檢查外,還包括課堂提問和單元(章)檢測。

(四)期中、期末考查,試題要以大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)為綱,以課本為據(jù),以“雙基”為主,也要有一定比例的靈活運(yùn)用知識的綜合性試題。

(五)要嚴(yán)格執(zhí)行考試規(guī)則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),保證考試成績真實(shí)可信。

(六)考試完畢要認(rèn)真做好試卷分析,按學(xué)校要求填寫教學(xué)質(zhì)量分析表。寫好講評課教案,給學(xué)生及時講評。

聽課、評課可以促使教師之間的交流、合作和互相學(xué)習(xí),提高教師的執(zhí)教水平。學(xué)習(xí)他人教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對比查找教學(xué)差異,提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平的有效途徑。

聽評課的基本要求是:

(一)聽評課要有一定的主題,不能漫無目的,流于形式。不能為了追求數(shù)量而弄虛作假。

(二)聽課與評課要有機(jī)結(jié)合,聽評課要與教研活動有機(jī)結(jié)合,只聽不評達(dá)不到應(yīng)有效果。

(三)聽評課要有問題意識,即要有專題,每個學(xué)期要解決幾個問題。通過聽評課,授課者和聽課者要反思自己的教學(xué)行為,真正起到互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短的效果。

(一)各校要成立5-7人的教科組,并以教科組為主體,與年級組、教研組構(gòu)成職能互補(bǔ)、協(xié)調(diào)一致的科研管理網(wǎng)絡(luò)。

(二)教科組要先行一步,學(xué)習(xí)教育理論,選定教改課題,選出精華提供給年級組、教研組。年級組、教研組具體落實(shí)科研內(nèi)容,組織實(shí)施。

(三)教科組還要負(fù)責(zé)對各類研究課題的管理、指導(dǎo),幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)科研成果的鑒定。

(四)學(xué)校要創(chuàng)設(shè)大搞科研的氛圍,以科研指導(dǎo)教研,以教研促進(jìn)科研,使教師由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”轉(zhuǎn)變,由“教書匠”向“專家型”轉(zhuǎn)變。

(五)要強(qiáng)化教研組的職能作用,把開展教學(xué)研究活動和教育科研活動作為各教研組工作的首要任務(wù),要求各教研組每學(xué)期都要制定明確的教學(xué)研究和教育科研計劃,做到課題、任務(wù)、時間、人員四落實(shí)。

(六)要求教師人人都建立“三本”:教育理論學(xué)習(xí)筆記本、教學(xué)反思札記本、專業(yè)知識集錦本;每個教師人手一份專業(yè)報刊;每學(xué)年至少撰寫一篇有價值的教研論文或教改實(shí)驗(yàn)總結(jié)。

(七)學(xué)校要定期召開教學(xué)研討會,開展不同層次、不同范圍的教育科研活動,對教師的科研成果予以肯定和獎勵。

(八)學(xué)校對重點(diǎn)科研課題要提供一定數(shù)額的經(jīng)費(fèi),用于訂閱資料、購買圖書、配備儀器等。

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