通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足之處，提高效率和成果?？偨Y(jié)要以積極向上的態(tài)度來(lái)表達(dá)，激發(fā)讀者的共鳴與啟發(fā)。小編精選了一些總結(jié)的實(shí)用工具和方法，希望可以幫助大家更好地寫(xiě)作總結(jié)。
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇一
不知不覺(jué)地，20xx年上半年悄然過(guò)去了。自20xx年以來(lái)，自從我6月份進(jìn)入公司以來(lái)，我學(xué)到了很多，收獲了很多。剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)模式和工作流程并不熟悉。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下，我很快就熟悉了公司各部門(mén)的工作內(nèi)容和職能。一點(diǎn)一點(diǎn)地，我從工作中受益匪淺。過(guò)去一年的上半年，雖然沒(méi)有取得令人矚目的成就，但也經(jīng)歷了一段考驗(yàn)和磨礪?，F(xiàn)在，我想給大家簡(jiǎn)要介紹一下我加入公司以來(lái)的工作情況：
1、接聽(tīng)并轉(zhuǎn)接前臺(tái)服務(wù)熱線，做好電話咨詢(xún)工作，認(rèn)真記錄重要事項(xiàng)并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員，不得遺漏或延誤。
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和介紹，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮儀。
3、負(fù)責(zé)公司接待室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和桌椅擺放，保持干凈整潔。早上為同事開(kāi)門(mén)。確保員工飲用水的及時(shí)供應(yīng)；收集和儲(chǔ)存報(bào)紙和雜志，收集和分發(fā)信件。
行政工作繁瑣，包括復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)送特快專(zhuān)遞、打印名片、訂閱報(bào)紙和雜志、保管文件、聯(lián)系清潔公司清潔地毯、，列出擬采購(gòu)的辦公用品清單，檢查轉(zhuǎn)發(fā)電子郵件，維護(hù)和協(xié)調(diào)辦公設(shè)施和環(huán)境，協(xié)助銷(xiāo)售部打印和整理招標(biāo)文件，裝訂招標(biāo)文件，臨時(shí)保存和清點(diǎn)庫(kù)存，記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，從費(fèi)用結(jié)算、客房預(yù)訂到機(jī)票預(yù)訂，每項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任感和工作能力的考驗(yàn)，如何簡(jiǎn)化并確保萬(wàn)無(wú)一失，如何以最低成本交換效率，這不僅是現(xiàn)代企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)人員的要求，但也適用于管理人員。
1、執(zhí)行相關(guān)的人事管理制度。當(dāng)我到達(dá)公司時(shí)，我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)。在執(zhí)行過(guò)程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能實(shí)事求是地進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)，每月月初根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部進(jìn)行工資發(fā)放。
2、人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)。為了促進(jìn)人事工作的開(kāi)展，規(guī)范管理人員的情況，本部門(mén)根據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)的人事表格。一方面，統(tǒng)一了表格格式，包括申請(qǐng)登記表、r進(jìn)駐員工消費(fèi)、車(chē)輛審批表、請(qǐng)假申請(qǐng)表、不打卡登記表等，各部門(mén)之間的溝通聯(lián)系也得到加強(qiáng)。
3、歸檔人事檔案，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)通信單位的通信數(shù)據(jù)對(duì)于提高公司業(yè)務(wù)效率非常重要，因此需要及時(shí)更新通訊錄，并上傳至集團(tuán)郵箱，供各領(lǐng)導(dǎo)及文員備查另外，在員工檔案管理中，應(yīng)分別備份紙質(zhì)版和電子版，嚴(yán)格審核所有員工的檔案，補(bǔ)充不完整的數(shù)據(jù)，及時(shí)更新最新信息。員工檔案是掌握基本信息的資源庫(kù)員工信息隨時(shí)更新，是建立員工人才儲(chǔ)備的重要環(huán)節(jié)，包括三部分：?jiǎn)T工手寫(xiě)檔案，包括在崗員工檔案、離職員工檔案、應(yīng)聘員工檔案，檔案建立和有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在崗人員和人員流動(dòng)情況，建立公司人才儲(chǔ)備。
4、做好員工生日統(tǒng)計(jì)，及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)為大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家營(yíng)造和諧溫馨的家庭環(huán)境，這也是公司企業(yè)文化基礎(chǔ)設(shè)施的一部分。
5、每月組織一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，先后為員工舉辦了晚宴、唱歌、生日慶祝活動(dòng)，取得了良好的效果，加強(qiáng)了同事之間的溝通，活躍了公司的氣氛。
6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人起草行政文件、假日通知、溫馨通知草稿等；
上半年已經(jīng)過(guò)去，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我將做以下工作：
2、根據(jù)需要在日常工作中收集信息。例如，快遞公司的名片、葡萄酒禮品供應(yīng)商、航空公司預(yù)訂電話和酒店預(yù)訂電話。
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇二
半年來(lái)，管線科在館領(lǐng)導(dǎo)下，全科室人員共同努力，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面把半年工作情況總結(jié)如下。
一、全科室人員在政治思想學(xué)習(xí)上不放松，按照館里統(tǒng)一安排和集中學(xué)習(xí)，繼續(xù)搞好“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“三滿(mǎn)意”活動(dòng)。
二、今年科室的工作重點(diǎn)是“地下管線普查”和“地下管線信息管理系統(tǒng)”開(kāi)發(fā)和完善以及如何做好“城市地下管線動(dòng)態(tài)管理”工作。為此，科室按照館里安排，做了以下工作：
1元月十九日召開(kāi)了全市有關(guān)地下管線產(chǎn)權(quán)單位《城市地下管線工程檔案座談會(huì)》，聽(tīng)取各單位就如何做好地下管線檔案收集、管理、和建立長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)。
2本著走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，與館領(lǐng)導(dǎo)先后去臨淄、淄川、張店、周村建設(shè)局和市政管理處等單位就“淄博市城市地下管線管理進(jìn)行調(diào)研”，對(duì)各區(qū)縣目前狀況及有何要求進(jìn)行調(diào)查摸底。
3在摸清了我市地下管線管理基本狀況后，還到其他城市在管理上較好的威海館學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)。另外還參加了在廈門(mén)舉辦的“全國(guó)城市地下管線管理研討班”聽(tīng)專(zhuān)家講課，和兄弟館交流經(jīng)驗(yàn)。
4在走出去的同時(shí)，也把我館的一些經(jīng)驗(yàn)做法傳授給來(lái)館考察的濟(jì)寧館、棗莊館、新泰館等。加強(qiáng)了館際交流，互學(xué)互動(dòng)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。
5、實(shí)行“城市地下管線工程檔案年度收交制度”，對(duì)二零零五年各管線產(chǎn)權(quán)單位的地下管線竣工資料、竣工圖紙、電子檔案等統(tǒng)一收交。共收到電子文檔案16份，其它圖紙資料20余份。
6、與正元公司一起完善“淄博市地下管線管理系統(tǒng)”，并針對(duì)我市的具體情況提出改進(jìn)意見(jiàn)。
7、為“淄博市地下管線二次普查”做的其它工作，如：管線普查技術(shù)規(guī)程、實(shí)施方案等工作計(jì)劃。
三、積極完成館里下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇三
在婁底市委、市政府的親切關(guān)懷和湖南人文科技學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各部門(mén)的大力支持下，農(nóng)科所堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“科研立所、人才興所、開(kāi)發(fā)強(qiáng)所”為工作思路，以“出人才、出成果、出效益”為工作目標(biāo)，大力推進(jìn)科研工作，積極為三農(nóng)、為地方經(jīng)濟(jì)、為教學(xué)服務(wù),通過(guò)全所人員的共同努力，較好的完成全年預(yù)定的工作任務(wù),產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作受到省市表?yè)P(yáng)。
一、隊(duì)伍建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展。
1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)為各項(xiàng)工作開(kāi)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
今年重點(diǎn)做了開(kāi)展“解放思想大討論”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”兩篇大文章。解放思想大討論的開(kāi)展使黨員干部安于現(xiàn)狀的觀念、因循守舊的觀念、封閉狹隘的觀念得到改變?？茖W(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合各自實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)展調(diào)研，查找問(wèn)題，認(rèn)真整改，取得學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與工作“兩不誤、兩促進(jìn)”的良好效果。
2、加強(qiáng)班子和人才建設(shè)，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，
通過(guò)人事制度改革，我所領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了較大調(diào)整，博士生導(dǎo)師校長(zhǎng)柏連陽(yáng)教授兼任所長(zhǎng)，另外通過(guò)民主推薦、公開(kāi)競(jìng)聘、組織考察提拔任用了一批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部擔(dān)任所領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人。大大加強(qiáng)了班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。高素質(zhì)人才的缺乏一直是制約我所發(fā)展的瓶頸，今年在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與重視下，引進(jìn)了一個(gè)博士和兩個(gè)碩士研究生，大大提高科研實(shí)力，為我所科技持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持。
3、黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作常抓不懈。
我所按學(xué)院要求每星期二下午組織干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市、學(xué)院相關(guān)文件，提高干部職工政治素養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)明辨是非，提高拒腐防變能力。
二、科研及產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作有新起色。
1.項(xiàng)目承擔(dān)與申報(bào)情況：
20xx年向市科技局申報(bào)了6個(gè)項(xiàng)目,包括《有機(jī)磷農(nóng)藥納米光催化降解劑的研究與應(yīng)用》、《珍稀食用菌—杏鮑菇工廠周年高產(chǎn)栽培技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)》、《超級(jí)稻育種研究與應(yīng)用》、《婁底市良種油茶林種植立體結(jié)構(gòu)模式的研究》、《麻類(lèi)作物對(duì)礦山地區(qū)土壤重金屬污染的修復(fù)技術(shù)研究》。
2.項(xiàng)目階段進(jìn)展情況：
水稻育種研究：
(2)三系新組合“冠a/868”、“金優(yōu)52”、“和a/yl98”參加了湖南省水稻區(qū)試預(yù)試，表現(xiàn)較好，其中“和a/yl98”有望參加20xx年省區(qū)試。三系不育系“和a”已基本定型,計(jì)劃明年進(jìn)行鑒定。
(3)“陸兩優(yōu)267”今年在婁星區(qū)、雙峰、漣源、冷江、新化五縣市進(jìn)行350畝示范，表現(xiàn)豐產(chǎn)性好、抗逆性較強(qiáng)、適應(yīng)性廣等特點(diǎn)，明年將在全省推廣。
經(jīng)濟(jì)作物研究：
(1)在西瓜研究方面，對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行了加代，同時(shí)對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行了配組。應(yīng)用黃小玉、小玉九號(hào)以及自已選育的禮品瓜新品種進(jìn)行了立體栽培試驗(yàn)對(duì)比。甜瓜研究方面除了對(duì)相關(guān)材料加代，對(duì)“婁甜1號(hào)”進(jìn)行了多點(diǎn)推廣示范，在各地表現(xiàn)良好。
(2)果樹(shù)設(shè)施栽培技術(shù)研究方面，今年重點(diǎn)抓好了實(shí)驗(yàn)樹(shù)油桃的培育，目前樹(shù)形適宜、長(zhǎng)勢(shì)良好，為明年的試驗(yàn)做好了準(zhǔn)備。
中藥材研究：
(1)玉竹組培技術(shù)已獲初步成功，正準(zhǔn)備進(jìn)行田間栽培試驗(yàn);。
(4)在中南林業(yè)科技大學(xué)和中南大學(xué)進(jìn)行了五加皮品種的遺傳資源鑒定和攻效評(píng)價(jià)研究試驗(yàn);在本?；瘜W(xué)系進(jìn)行了五加皮提取條件與技術(shù)研究。
(5)中藥材年內(nèi)獲取國(guó)家科技部“星火計(jì)劃”項(xiàng)目、科技人員服務(wù)企業(yè)行動(dòng)項(xiàng)目，湖南省科技成果產(chǎn)業(yè)化培育項(xiàng)目、湖南省教育廳科學(xué)研究一般項(xiàng)目，湖南省教育廳大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目。
植物保護(hù)研究：
(1)柏連陽(yáng)教授主持的“前胡誘導(dǎo)水稻抗稻瘟病活性成分作用機(jī)理及結(jié)構(gòu)優(yōu)化”申請(qǐng)到國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。
(2)柏連陽(yáng)教授主持的國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系“麻類(lèi)作物植物保護(hù)崗位科學(xué)家”項(xiàng)目已在婁底市三元地區(qū)設(shè)立了試驗(yàn)田，定期進(jìn)行亞麻和雜草生長(zhǎng)情況調(diào)查。
(3)柏連陽(yáng)教授主持的長(zhǎng)沙市科技計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目“新型有機(jī)磷農(nóng)藥納米降解劑的研究與應(yīng)用”，7-9月份，在長(zhǎng)沙進(jìn)行了納米材料配方以及光源的篩選、材料對(duì)目標(biāo)害蟲(chóng)的室內(nèi)毒力測(cè)定，正在進(jìn)行納米材料對(duì)有機(jī)磷農(nóng)藥的光催化降解研究。
(4)主持并完成了省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目《種糧大戶(hù)植保新技術(shù)培訓(xùn)及高效低毒農(nóng)藥示范推廣》。
三、科技成果轉(zhuǎn)化推廣有新亮點(diǎn)。
四、科技服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)有新突破。
2、年內(nèi)我所與雙峰縣鄧氏生態(tài)玉竹發(fā)展有限公司、冷水江市富康油茶種植開(kāi)發(fā)公司等企業(yè)分別簽訂了科技項(xiàng)目合作協(xié)議，建立產(chǎn)學(xué)研合作基地，著力開(kāi)展科技為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)。
3、協(xié)助鄧氏生態(tài)玉竹發(fā)展有限公司成功申請(qǐng)了國(guó)家商務(wù)部中小企業(yè)資金項(xiàng)目(經(jīng)費(fèi)15.5萬(wàn)元)和國(guó)家科技部科技人員服務(wù)企業(yè)行動(dòng)備選項(xiàng)目(經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元)。
五、其他工作有新進(jìn)展。
1、定期召開(kāi)全所干部職工大會(huì)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、定期召開(kāi)科技人員大會(huì)，匯報(bào)科研進(jìn)展情況，研究解決科研實(shí)踐中的問(wèn)題。根據(jù)學(xué)院有關(guān)科研管理規(guī)定與辦法，針對(duì)我所科研工作的實(shí)際，制定了切實(shí)可行的科研管理細(xì)則，使科研管理更加規(guī)范有序。
4、做好住房補(bǔ)貼、工會(huì)活動(dòng)、檔案管理、協(xié)調(diào)等工作。
20xx年我所在黨的建設(shè)、科研項(xiàng)目實(shí)施、科技成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)等方面雖然取得了一定的成績(jī)，但離學(xué)院的要求及與兄弟單位相比還有很多不足之處，如沒(méi)有固定的科研基地、科研設(shè)施落后、科技人員知識(shí)老化等，在今后的工作中，我所將發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，克服不足，以“莫道今年春將盡，明年春色倍還人”的信心，開(kāi)創(chuàng)農(nóng)科所工作新局面。
20xx年工作計(jì)劃。
指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，以”科研立所、開(kāi)發(fā)強(qiáng)所、人材興所”為工作思路，圍繞“出成果、出人才、出效益”的目標(biāo)，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為著力點(diǎn)開(kāi)展好應(yīng)用型項(xiàng)目的研究和科技服務(wù)科技開(kāi)發(fā)工作。
具體措施。
20xx年我所將把研究重點(diǎn)放在水稻育種、植物保護(hù)、新品種推廣及應(yīng)用技術(shù)研究和農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)研究，面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)選題，結(jié)合政府規(guī)劃立項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目與生產(chǎn)實(shí)際的有機(jī)結(jié)合起來(lái)、與市場(chǎng)結(jié)合起來(lái)、與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)合起來(lái)，使科技工作為“三農(nóng)”服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。加快科技成果轉(zhuǎn)化的步代，提升科技成果核心價(jià)值，并以此推動(dòng)科技開(kāi)發(fā)，力爭(zhēng)取得良好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與生態(tài)效益。堅(jiān)持以“出成果、出效益、出人才”為中心。以項(xiàng)目促發(fā)展，以科研帶開(kāi)發(fā)、以措施強(qiáng)管理、以服務(wù)留人才為措施，具體抓好以下幾方面工作的落實(shí)：
1、努力建設(shè)一個(gè)科研試驗(yàn)基地園區(qū)和一個(gè)現(xiàn)代高科技農(nóng)業(yè)園區(qū)。
2、擴(kuò)大“陸兩優(yōu)267”在婁底市乃至湖南省的示范推廣面積。
3、加大水稻等農(nóng)作物品種(組合)加代繁育力度及水果等經(jīng)濟(jì)作物良種種苗的引進(jìn)推廣力度。
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇四
20xx上半年，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事們的支持幫助下，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，提高廣大員工滿(mǎn)意度為目標(biāo)，以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，共同提高了賓館、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：
3、根據(jù)公司發(fā)展要求，9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計(jì)劃，并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行，通過(guò)6s活動(dòng)，有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境，提升了員工的素質(zhì)，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎(chǔ)管理。
及時(shí)將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營(yíng)情況反饋于廣大員工，接受廣大員工的監(jiān)督，并通過(guò)生活委員將廣大員工的意見(jiàn)收集，通過(guò)研討、落實(shí)、跟蹤驗(yàn)證的閉環(huán)管理逐步實(shí)施廣大員工的寶貴意見(jiàn)，有效整改賓館、食堂管理中存在的問(wèn)題；依每月的后勤服務(wù)回訪為契機(jī)，及時(shí)了解后勤服務(wù)承諾的履行情況和廣大員工的服務(wù)需求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質(zhì)量，為每周制定菜譜提供依據(jù)，而且不斷創(chuàng)新菜品，不僅滿(mǎn)足廣大員工的就餐口味。
2、采購(gòu)物品無(wú)論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰，采購(gòu)執(zhí)行采購(gòu)員申報(bào)、主管審核、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的程序，采購(gòu)以從緊控制、夠用為度的原則；食品驗(yàn)收嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員、廚師、采購(gòu)員共同現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收確認(rèn)，財(cái)務(wù)人員、采購(gòu)員負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收，廚師負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，嚴(yán)格按照《員工食堂物資供應(yīng)管理暫行規(guī)定》的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，確保各類(lèi)食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全。
經(jīng)過(guò)前期緊張、有序的準(zhǔn)備，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求，結(jié)合食堂實(shí)際，組織生活委員對(duì)新食堂廚具等進(jìn)行了詢(xún)價(jià)、采購(gòu)，有效改善了食堂硬件設(shè)施；同時(shí)，x月份對(duì)賓館大廳沙發(fā)和會(huì)議室椅子皮革進(jìn)行了翻新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對(duì)外形象，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。
為使包廂用餐接待標(biāo)準(zhǔn)化，提高接待質(zhì)量，x月份組織廚師進(jìn)行研討，制定了包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤(pán)形式、指明了菜肴的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。
以上是我個(gè)人20xx上半年工作總結(jié)，俗話說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與賓館、食堂全體員工團(tuán)結(jié)一致、開(kāi)拓進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇五
前半年工作在緊張繁忙中落下帷幕，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分公司廣大員工不怕困難，共同努力，各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的良好局面，為全年生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將前半年的工作總結(jié)如下：
一、汽車(chē)站前半年收入完成情況。
1、汽車(chē)站客票收入前半年計(jì)劃完成萬(wàn)元，實(shí)際完成萬(wàn)元，占進(jìn)度計(jì)劃比例%。其中：南站完成萬(wàn)元；北站完成萬(wàn)元（北站含手工票收入、包車(chē)收入）。
2、包車(chē)前半年計(jì)劃完成個(gè)車(chē)次，實(shí)際完成個(gè)車(chē)次，占進(jìn)度計(jì)劃比例。包車(chē)收入計(jì)劃完成萬(wàn)元，實(shí)際完成萬(wàn)元，占進(jìn)度計(jì)劃比例%。
3、汽車(chē)站行包收入前半年計(jì)劃完成元，實(shí)際完成元，占進(jìn)度計(jì)劃比例%。
4、汽車(chē)站平安保險(xiǎn)銷(xiāo)售前半年計(jì)劃完成元，實(shí)際完成元，占進(jìn)度計(jì)劃比例%。其中：南站計(jì)劃完成元，實(shí)際完成元，占進(jìn)度計(jì)劃比例%。北站計(jì)劃完成元，實(shí)際完成元，占進(jìn)度計(jì)劃比例%。(月日接公司通知停售)。
5、汽車(chē)站聯(lián)網(wǎng)售票前半年計(jì)劃完成萬(wàn)元。實(shí)際完成元，占進(jìn)度計(jì)劃比例%。
1、首先抓好汽車(chē)站的經(jīng)營(yíng)管理，重點(diǎn)抓好春運(yùn)工作，春運(yùn)伊始,車(chē)站首先成立領(lǐng)導(dǎo)小組,同197臺(tái)進(jìn)站班車(chē)簽訂了進(jìn)站協(xié)議書(shū)，安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),完善了車(chē)輛相關(guān)進(jìn)站手續(xù)，25日召開(kāi)職工、司乘人員及經(jīng)營(yíng)者春運(yùn)動(dòng)員大會(huì)，并簽定各崗位安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任書(shū)，使春運(yùn)工作得到了層層落實(shí)。
2、制定完善汽車(chē)站各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅職工考勤紀(jì)律，對(duì)部分硬件設(shè)施進(jìn)行維修和更換，同時(shí)加強(qiáng)進(jìn)站班車(chē)調(diào)度和進(jìn)出站管理，認(rèn)真做好23種表格的填寫(xiě)，做好汽車(chē)站質(zhì)量信譽(yù)考核的組織工作。
3、元月底，完成高平市順風(fēng)公交有限公司的股東變更手續(xù)。
4、分公司在春運(yùn)開(kāi)始及時(shí)完善了197臺(tái)跨縣班車(chē)和農(nóng)村班車(chē)的營(yíng)運(yùn)檔案。
5、分公司領(lǐng)導(dǎo)積極同運(yùn)管、交警部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)系，并爭(zhēng)取到晉城市車(chē)管所到分公司現(xiàn)場(chǎng)辦公，為分公司的車(chē)輛過(guò)戶(hù)、延續(xù)做好了前期工作。
6、分公司于2月中旬完成了23臺(tái)跨縣車(chē)的過(guò)戶(hù)手續(xù)，并通過(guò)新增、延續(xù)、更新車(chē)輛的有利時(shí)機(jī)，逐步提高車(chē)輛管理費(fèi)收入；建立、健全車(chē)輛安全保證金制度，每輛車(chē)交納20000元安全保證金；同時(shí)規(guī)范、健全司機(jī)的管理，建立司機(jī)安保金制度，每人交納3000元安全保證金，極大地增強(qiáng)了分公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
7、按照公司要求積極組織分公司的正月十五元宵節(jié)文藝匯報(bào)演出，并取得了好成績(jī)。
8、一季度，分公司組織黨員、班組長(zhǎng)，中層干部學(xué)習(xí)集團(tuán)公司。
“兩個(gè)報(bào)告”和秦董事長(zhǎng)年度工作報(bào)告，并結(jié)合分公司實(shí)際，要求學(xué)習(xí)人員寫(xiě)出了心得體會(huì)。
9、為充分發(fā)揮職工生產(chǎn)積極性，堅(jiān)持崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入憑貢獻(xiàn)，體現(xiàn)多勞多得的原則，根據(jù)公司文件精神，結(jié)合分公司實(shí)際，對(duì)績(jī)效工資進(jìn)行了重新分配，極大地調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。
10、四月份順風(fēng)公交公司圓滿(mǎn)完成了市委市政府迎接文明城市驗(yàn)收文藝匯報(bào)演出2.3萬(wàn)人次的接送任務(wù)，確保了演出人員的接送安全。隨后與高平紅馬甲傳媒有限公司達(dá)成了車(chē)身廣告發(fā)布獨(dú)家代理相關(guān)事宜。
11、根據(jù)上級(jí)要求，三月底完成了順風(fēng)公交公司和分公司農(nóng)村班車(chē)的《燃油補(bǔ)貼申報(bào)》、《山西省汽運(yùn)集團(tuán)客運(yùn)線路統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、《城市客運(yùn)統(tǒng)計(jì)需求調(diào)查表》、《汽車(chē)客運(yùn)站客運(yùn)線路信息表》、《甲型h1n1報(bào)表》的編制和上報(bào)工作。
12、四月份高平市“兩會(huì)”召開(kāi)，為分公司給大會(huì)提供服務(wù)用車(chē)提供了良好契機(jī)，作為這次活動(dòng)的重要參與主體，我們積極按照市委市政府的要求，圓滿(mǎn)完成了大會(huì)的接待任務(wù)，并在高平市召開(kāi)兩會(huì)之機(jī)，積極配合高平市運(yùn)管所做好城市公交企業(yè)和客車(chē)申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)貼的調(diào)研報(bào)告。
了經(jīng)營(yíng)收入。
14、四月份根據(jù)省運(yùn)管局的要求，按照公司客運(yùn)處的安排部署，完成了分公司和汽車(chē)站的質(zhì)量信譽(yù)考核資料的上報(bào)工作，現(xiàn)汽車(chē)站質(zhì)量信譽(yù)考核等待省運(yùn)管局的驗(yàn)收。
15、對(duì)南北兩站進(jìn)行整頓，對(duì)車(chē)站全體員工進(jìn)行安全、服務(wù)培訓(xùn)教育，并開(kāi)展形式多樣的崗位練兵活動(dòng)，通過(guò)對(duì)出站班車(chē)核檢載客人數(shù)，進(jìn)行補(bǔ)票；杜絕人情半票、免票現(xiàn)象等舉措堵塞漏洞，防止了票款流失,同時(shí)針對(duì)站前廣場(chǎng)秩序混亂的局面進(jìn)行了集中整頓，收到了良好的效果。
16、5月份分公司質(zhì)量信譽(yù)考核工作圓滿(mǎn)通過(guò)省市運(yùn)管機(jī)構(gòu)考核。
17、5月份分公司組織參加了公司“五一”安全、機(jī)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，6月份又參加了公司的“安全生產(chǎn)月”安全演講，并取得了好成績(jī)。
18、分公司完成了95臺(tái)縣內(nèi)班車(chē)的過(guò)戶(hù)手續(xù)，6月底上半年到期的縣內(nèi)班車(chē)的延續(xù)手續(xù)全部辦理完畢，所有營(yíng)運(yùn)班車(chē)的年審及資料報(bào)備工作全部完成。
19、為響應(yīng)市委、市政府節(jié)能減排號(hào)召，促進(jìn)我市環(huán)保低碳建設(shè)，順風(fēng)公交有限公司更新5臺(tái)、新增1臺(tái)新型燃料公交車(chē)，將于7月1日開(kāi)始在公交線路上運(yùn)行，將成為我市一道靚麗的風(fēng)景，同時(shí)為提高服務(wù)水平，順風(fēng)公司于6月22日對(duì)全體從業(yè)人員進(jìn)行了安全、服務(wù)培訓(xùn)，要求從業(yè)人員上崗必須著裝統(tǒng)一，佩帶服務(wù)標(biāo)志，并對(duì)公交停車(chē)、發(fā)車(chē)區(qū)重新進(jìn)行了規(guī)劃布置。
20、半年來(lái)，分公司支部積極做好黨建工作，每月召開(kāi)一次民主生活會(huì)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織黨員開(kāi)展思想交流，匯報(bào)學(xué)習(xí)心得，充分發(fā)揮了黨員的先鋒帶頭作用。
三、半年安全管理情況。
“春運(yùn)”是前半年安全工作的重點(diǎn)，春運(yùn)開(kāi)始，分公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全體員工及司乘人員進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)考試，元月25日召開(kāi)春運(yùn)動(dòng)員大會(huì)，并結(jié)合各崗位情況，同全體員工、司乘人員、班車(chē)簽定了春運(yùn)安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任書(shū)，對(duì)所有營(yíng)運(yùn)班車(chē)的駕駛員資質(zhì)、車(chē)輛技術(shù)狀況、各種證件保險(xiǎn)，安全設(shè)施全面進(jìn)行了一次隱患排查。
春運(yùn)期間，分公司及時(shí)把春運(yùn)指示精神傳達(dá)到每個(gè)車(chē)頭、人頭，通過(guò)懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、安全例會(huì)、安全囑咐、日常的路檢路查等形式進(jìn)一步做好春運(yùn)工作，按照運(yùn)管的要求，對(duì)所有車(chē)輛進(jìn)行了備案登記，對(duì)173名駕駛員進(jìn)行了安全談話，發(fā)放春運(yùn)安全行車(chē)措施，進(jìn)行路檢路查10天，查車(chē)45余次，家訪8次，針對(duì)道路冰雪天氣，分公司領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，親自在雪天探路，為雪天行車(chē)提供第一手資料，春運(yùn)期間，我省發(fā)生“3.14”特大道路事故，分公司及時(shí)召開(kāi)事故分析報(bào)告會(huì)，把事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)傳達(dá)到每一個(gè)駕駛員和經(jīng)營(yíng)戶(hù)心中，并人人談話，車(chē)車(chē)落實(shí)。
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇六
在x的大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，充分發(fā)揮區(qū)位和資源優(yōu)勢(shì)，突出特色，加強(qiáng)農(nóng)作物新品種選育、高效栽培技術(shù)等基礎(chǔ)性研究工作，加強(qiáng)示范推廣，積極服務(wù)三農(nóng),努力為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供科技支撐。
(一)圓滿(mǎn)完成上半年科研試驗(yàn)，自主創(chuàng)新能力得到提升。
上半年，全所共開(kāi)展科研試驗(yàn)項(xiàng)目50項(xiàng)，其中國(guó)家項(xiàng)目5項(xiàng)、省項(xiàng)目22項(xiàng)、市項(xiàng)目7項(xiàng)、本所項(xiàng)目16項(xiàng)，自主選育和引進(jìn)水稻、花生、甜玉米、蔬菜和大豆等5大類(lèi)共485個(gè)品種進(jìn)行試驗(yàn)種植。在認(rèn)真完成好國(guó)家、省、市區(qū)域試驗(yàn)和農(nóng)業(yè)科技攻關(guān)項(xiàng)目的同時(shí)，結(jié)合我市實(shí)際生產(chǎn)情況開(kāi)展新品種選育研究及引進(jìn)示范推廣,以科技創(chuàng)新服務(wù)于特色效益農(nóng)業(yè),為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供科技支撐。
1、嚴(yán)格按要求精心組織實(shí)施好國(guó)家、省及市農(nóng)作物新品種區(qū)域試驗(yàn)，為農(nóng)作物新品種的審定和大面積推廣應(yīng)用提供科學(xué)依據(jù)。
上半年，全所承擔(dān)完成的國(guó)家及省市農(nóng)作物新品種區(qū)域試驗(yàn)項(xiàng)目包括水稻、花生、甜玉米、蔬菜和大豆5大類(lèi)的18個(gè)專(zhuān)項(xiàng)。包括“國(guó)家水稻新品種(南方組)區(qū)試”、國(guó)家大豆新品種區(qū)試及生產(chǎn)試驗(yàn)(南方組)”、“國(guó)家鮮食(甜、糯)玉米新品種展示及區(qū)試”、“廣東省常規(guī)優(yōu)質(zhì)稻新品種區(qū)試”、“廣東省雜交稻新組合區(qū)試”等。
各試驗(yàn)項(xiàng)目均由專(zhuān)職技術(shù)人員負(fù)責(zé)，規(guī)范試驗(yàn)，準(zhǔn)確記錄;在試驗(yàn)的實(shí)施階段，省、市相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)多次到我所試驗(yàn)田間檢查指導(dǎo)，對(duì)我所的各項(xiàng)試驗(yàn)工作給予充分肯定。這些區(qū)域試驗(yàn)項(xiàng)目的按時(shí)按質(zhì)按量順利完成，為國(guó)家、省農(nóng)作物新品種的審定和大面積推廣應(yīng)用提供可靠依據(jù)。
2、以承擔(dān)完成國(guó)家、省、市農(nóng)業(yè)科技攻關(guān)項(xiàng)目為基礎(chǔ)，重點(diǎn)做好應(yīng)用性基礎(chǔ)研究，著力打造主要農(nóng)作物新品種選育平臺(tái)。
上半年，全所共承擔(dān)完成了“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)甜玉米新品種選育與推廣應(yīng)用”等省市及本所自選科技攻關(guān)項(xiàng)目18項(xiàng)，建立了較完善的甜玉米、水稻及蔬菜新品種選育研究種質(zhì)資源圃和品種選育圃，收集、保存及雜交出水稻、玉米、蔬菜等育種材料560多份。選育出甜(糯)玉米苗頭組合15個(gè)，對(duì)品比試驗(yàn)中表現(xiàn)突出品種惠甜9號(hào)和惠糯1號(hào)進(jìn)行繁種，準(zhǔn)備晚造推薦省區(qū)試。通過(guò)雜交、自交、系譜選育等技術(shù)選育出優(yōu)質(zhì)常規(guī)稻苗頭品種6個(gè)，茄子、苦瓜、絲瓜等蔬菜新組合21個(gè)。這些組合與對(duì)照種相比，具有品質(zhì)優(yōu)、產(chǎn)量高、效益顯著等優(yōu)點(diǎn)，經(jīng)進(jìn)一步的提純穩(wěn)定和試種試驗(yàn)，可鑒評(píng)4-8個(gè)符合優(yōu)質(zhì)育種目標(biāo)的新品種推薦參加省區(qū)域試驗(yàn)，并爭(zhēng)取通過(guò)審定后推廣應(yīng)用。
3、著力建設(shè)成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用平臺(tái)，以現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式積極做好示范推廣和科技服務(wù)工作，充分利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)服務(wù)三農(nóng)。
上半年，市農(nóng)科所在積極參與市農(nóng)業(yè)局組織的“農(nóng)機(jī)服務(wù)集市”等各種送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)的同時(shí)，先后派出150多人(次)參加各種科技下鄉(xiāng)和科技示范活動(dòng)，組織召開(kāi)科技下鄉(xiāng)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)及專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)等會(huì)議5場(chǎng)(次)，在汝湖、水口、楊村、橫瀝、梁化、平潭等鎮(zhèn)與農(nóng)戶(hù)建立水稻、甜玉米、花生和蔬菜等新品種示范點(diǎn)10個(gè)，面積共計(jì)20xx多畝。免費(fèi)發(fā)放水稻、甜玉米、花生及蔬菜等新品種110多個(gè)，種子1350多公斤，發(fā)放新品種栽培管理等技術(shù)資料3200多份，先后有20xx多人次接受培訓(xùn)、咨詢(xún)或技術(shù)服務(wù)，起到了較好的農(nóng)業(yè)科技示范帶動(dòng)作用。
4、拓展科研領(lǐng)域，合作開(kāi)展農(nóng)業(yè)溫室氣體減排技術(shù)研究。
上半年，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所與該所共同承擔(dān)農(nóng)業(yè)部公益性行業(yè)科研專(zhuān)項(xiàng)課題“廣東雙季稻農(nóng)田溫室氣體排放監(jiān)測(cè)與控制試驗(yàn)”項(xiàng)目。該項(xiàng)目將水稻桔梗等有機(jī)物質(zhì)進(jìn)行厭氧或低氧燃燒，既為應(yīng)對(duì)氣候變化提供強(qiáng)有力支撐，同時(shí)也將營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)回田，通過(guò)將水稻有機(jī)物轉(zhuǎn)化為有機(jī)養(yǎng)分，變廢為寶，有望使水稻產(chǎn)量增加10%左右。
5、組培快繁等生物技術(shù)研究工作得到全面推進(jìn)。
上半年，市農(nóng)科所已培育出名優(yōu)蘭花苗10萬(wàn)多株。通過(guò)技術(shù)人員對(duì)各試驗(yàn)程序的科學(xué)操作和不斷探索，生物技術(shù)研究開(kāi)發(fā)工作取得突破性進(jìn)展，名優(yōu)蘭花組培快繁技術(shù)工作進(jìn)入成熟軌道，目前，豆瓣綠、金線蓮、白掌和綠巨人等觀賞類(lèi)植物的組培快繁試驗(yàn)也初顯成效。
6、積極申報(bào)農(nóng)業(yè)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目，擴(kuò)展項(xiàng)目研究領(lǐng)域，不斷提高自主創(chuàng)新能力。
該所以農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步服務(wù)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，突出優(yōu)勢(shì)和特色，科研與市場(chǎng)緊密相結(jié)合，積極申報(bào)國(guó)家、省、市農(nóng)業(yè)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我市農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要影響的優(yōu)質(zhì)水稻、甜玉米、梅菜等領(lǐng)域的科技攻關(guān)。上半年，向國(guó)家、省市相關(guān)部門(mén)申報(bào)農(nóng)業(yè)科技攻關(guān)項(xiàng)目10項(xiàng)，申報(bào)省、市科學(xué)技術(shù)和農(nóng)技推廣獎(jiǎng)2項(xiàng)。
(二)廣東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系水稻、特色蔬菜綜合示范與培訓(xùn)站上半年工作全面完成。
自20xx年12月省農(nóng)業(yè)廳在市農(nóng)科所設(shè)立省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系水稻和特色蔬菜創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)綜合示范與培訓(xùn)站以來(lái)，兩個(gè)綜合示范與培訓(xùn)站工作一直嚴(yán)格按體系要求開(kāi)展新品種新技術(shù)的引進(jìn)試驗(yàn)、示范及推廣工作。通過(guò)科技示范、科技培訓(xùn)等形式推動(dòng)水稻、蔬菜等新品種新技術(shù)的推廣應(yīng)用。引進(jìn)了包括袁隆平院士育成的超級(jí)稻新品種y兩優(yōu)143在內(nèi)的11個(gè)超級(jí)稻品種在本所及惠陽(yáng)等地進(jìn)行高產(chǎn)示范，并取得顯著示范效果。
(三)第三屆農(nóng)作物新品種展示會(huì)籌備工作正有條不紊地進(jìn)行。
圍繞“展示種子科技成果、突出特色示范良種、提升農(nóng)業(yè)科技作用”這一主題，為進(jìn)一步加大農(nóng)作物新品種的宣傳和推廣力度，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上迫切需要新品種和正確引導(dǎo)農(nóng)民選擇良種，加快我市現(xiàn)代農(nóng)作物新品種示范推廣進(jìn)程。市農(nóng)業(yè)局決定在20xx年11月中旬舉行的惠州市第三屆農(nóng)作物品種展示會(huì)，并由該所承辦。
自任務(wù)下達(dá)后，該所抽調(diào)技術(shù)骨干組成展示會(huì)籌備工作小組，由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)，按要求精心組織。三月份完成了實(shí)施方案、品種征集方案，各項(xiàng)工作落實(shí)到人。目前已征集到蔬菜、水稻、甜玉米、惠州特色農(nóng)產(chǎn)品等新品種712個(gè)，其中韭黃、觀音菜、甜金針等惠州特色農(nóng)產(chǎn)品已引種到田，正加強(qiáng)管理，其他品種正在按工作日期表進(jìn)行分類(lèi)、種植排期等?；I備工作全面按工作日期表有條不紊地進(jìn)行。
(四)圓滿(mǎn)完成市委市政府今年“千村家園綠化”果苗培育工作。
根據(jù)市“千村家園綠化”工程實(shí)施方案(市委發(fā)【20xx】18號(hào))精神，4月13日，該所培育的包括龍眼、楊桃、枇杷、荔枝等8個(gè)品種共1萬(wàn)株果苗免費(fèi)提供給市級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范村，進(jìn)村入戶(hù)，綠化家園。
(五)科技研究推陳出新，科技成果邁上新臺(tái)階。
1、“優(yōu)質(zhì)常規(guī)稻黃絲占的推廣應(yīng)用”項(xiàng)目獲省農(nóng)技推廣三等獎(jiǎng)(已公示)。
2、甜玉米新品種“惠甜6號(hào)”通過(guò)省農(nóng)作物品種審定。該所自主選育的惠甜6號(hào)為甜玉米單交種，秋植生育期72～74天，與對(duì)照種新美夏珍相當(dāng)，比對(duì)照種粵甜16號(hào)長(zhǎng)2天。特征特性為可溶性糖含量21.22%～23.28%，中抗紋枯病和小斑病。品質(zhì)與對(duì)照種新美夏珍相當(dāng)，于20xx年2月通過(guò)省品種審定，適宜我省各地春、秋季種植。
3、茄子新品種“惠茄1號(hào)”通過(guò)省農(nóng)作物品種審定?！盎萸?號(hào)”為該所自主選育的茄子新品種，秋植70天，門(mén)茄坐果率84.6-87.8%，果長(zhǎng)棒形，頭尾均稱(chēng)，尾部圓，果身直，果皮紫紅色，果面平滑，著色均勻，有光澤，紫紅紫綠色，果肉白色，肉質(zhì)緊密中等，品質(zhì)優(yōu)，抗病性強(qiáng)，耐熱性、耐寒性和耐澇性強(qiáng)，耐旱性中。
4、“優(yōu)質(zhì)常規(guī)稻合豐占的推廣應(yīng)用”項(xiàng)目通過(guò)了市農(nóng)技推廣獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)的驗(yàn)收。
5、成功承辦“惠州市甜玉米新品種現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)”。
為了進(jìn)一步加快甜玉米新品種培育、引進(jìn)、試驗(yàn)示范，提高甜玉米高產(chǎn)高效標(biāo)準(zhǔn)化種植水平，增強(qiáng)甜玉米作為我市特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展后勁，推進(jìn)甜玉米特色產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。6月5日上午，由市農(nóng)業(yè)局主辦、市農(nóng)科所承辦的“惠州市甜玉米新品種現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)”在市農(nóng)科所隆重舉行。本次現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)共征集到甜玉米新品種23個(gè)，其中包括我市現(xiàn)種植面積較大的新美夏珍、華寶甜168，以及該所自主選育的惠甜5號(hào)、惠甜6號(hào)等新品種。此次甜玉米新品種現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)的召開(kāi)，為我市的甜玉米種業(yè)發(fā)展提供了一個(gè)很好的交流平臺(tái)，加強(qiáng)了縣區(qū)之間甜玉米行業(yè)的交流合作，為種植大戶(hù)提供了“眼見(jiàn)為實(shí)”的擇優(yōu)選擇品種的機(jī)會(huì)。
6、及時(shí)有效開(kāi)展科普宣傳工作，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。
上半年，先后在《廣東農(nóng)業(yè)科學(xué)》、《中國(guó)瓜菜》、《惠州農(nóng)業(yè)信息》發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文、農(nóng)業(yè)技術(shù)科普文章、農(nóng)業(yè)科技報(bào)道和新品種新技術(shù)簡(jiǎn)介文章20多篇，惠州電視臺(tái)、惠州日?qǐng)?bào)及南方日?qǐng)?bào)等新聞媒介先后多次報(bào)道本所科研試驗(yàn)工作及成果成績(jī)，建立了市農(nóng)科所對(duì)外形象宣傳及科研成果推廣轉(zhuǎn)化的有效傳播渠道。
(六)務(wù)實(shí)進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展黨建工作。
上半年，市農(nóng)科所黨建工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極響應(yīng)市委市政府“基層組織建設(shè)年”等四個(gè)年活動(dòng)號(hào)召，開(kāi)展“職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德—三德”教育。
按照市直工委、市農(nóng)業(yè)局黨委的部署要求，該所支部制定了“四個(gè)年”活動(dòng)工作方案，搞好動(dòng)員發(fā)動(dòng)工作，做到了人員機(jī)構(gòu)、內(nèi)容措施、工作成效、宣傳氛圍四落實(shí)。4月份組織黨員參加由原民政部副部長(zhǎng)、現(xiàn)中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)理事長(zhǎng)李寶庫(kù)主講的惠州"三德"教育建設(shè)年活動(dòng)專(zhuān)題講座“一顆閃耀人倫之光的璀璨明珠--中華孝道與和諧社會(huì)”，讓干部職工認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)全面促進(jìn)家庭美德建設(shè)，進(jìn)而帶動(dòng)職業(yè)道德和社會(huì)公德建設(shè)，才能最終以文明道德的軟實(shí)力提升惠州全國(guó)文明城市品質(zhì)。結(jié)合“三德”教育，5月份發(fā)動(dòng)廣大黨員組建了農(nóng)科所黨員義工團(tuán)，積極參與上級(jí)黨組織開(kāi)展的一系列活動(dòng)。
市農(nóng)科所黨支部在各項(xiàng)活動(dòng)中創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，豐富黨建載體，拓展工作領(lǐng)域，推動(dòng)黨建工作在創(chuàng)新中發(fā)展，立足農(nóng)業(yè)科研根本，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
該所黨支部從加強(qiáng)政治思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面來(lái)促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。首先，積極發(fā)展黨員，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，“七一”前夕，支部召開(kāi)黨員大會(huì)，有1名發(fā)展對(duì)象被吸收為中共預(yù)備黨員，有1名中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。近期還組織了退休黨小組參觀新建成的鄧演達(dá)紀(jì)念園。通過(guò)一系列活動(dòng)，提高黨員的政治修養(yǎng)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
該所黨支部以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)和深化黨支部“六有”達(dá)標(biāo)活動(dòng)為載體，進(jìn)一步創(chuàng)新和推進(jìn)黨建工作。鞏固和完善黨建示范點(diǎn)各項(xiàng)工作。該所通過(guò)在科研崗位中設(shè)立黨員學(xué)習(xí)模范崗、農(nóng)技推廣模范崗等形式，黨建科研兩相促進(jìn)，使黨建和科研工作得到進(jìn)一步提升和深化。6月26日，市委市政府隆重召開(kāi)慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)，該所黨支部被授予“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
(七)安全第一，著重抓好安全生產(chǎn)、治安綜治工作。
1、著重抓好安全生產(chǎn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)所內(nèi)物業(yè)的安全生產(chǎn)管理，與各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)安全穩(wěn)定教育;定期對(duì)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的消防設(shè)施、用電設(shè)備進(jìn)行安全檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改;定期組織人員對(duì)宿舍區(qū)、辦公樓等場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，排除隱患;嚴(yán)格各生產(chǎn)和試驗(yàn)操作規(guī)程，加強(qiáng)節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。通過(guò)采取各類(lèi)有效措施確保安全生產(chǎn)，20xx年上半年沒(méi)有發(fā)生一件安全事件。
2、認(rèn)真維護(hù)安全穩(wěn)定，搞好治安綜治工作。成立以單位第一把手為組長(zhǎng)的維護(hù)穩(wěn)定和治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由辦公室專(zhuān)人兼職負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府有關(guān)文件精神，制定相關(guān)規(guī)章制度，確保安全穩(wěn)定。
二、存在問(wèn)題。
20xx年上半年的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：科研經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，科研試驗(yàn)無(wú)法向深度和廣度開(kāi)展，成果轉(zhuǎn)化力不從心;科技創(chuàng)新動(dòng)力不足，市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)有待加強(qiáng)。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府的各項(xiàng)方針政策措施;以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力，加大成果轉(zhuǎn)化與推廣力度，爭(zhēng)取為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作出更多更大的貢獻(xiàn)。下半年的主要工作思路有以下幾點(diǎn)：
(一)繼續(xù)抓好農(nóng)作物新品種選育、高效栽培技術(shù)等基礎(chǔ)性研究，爭(zhēng)取一個(gè)新品種通過(guò)省級(jí)審定。
(二)全力籌辦好惠州市第三屆農(nóng)作物新品種展示會(huì)，進(jìn)一步提高試驗(yàn)質(zhì)量，加大新品種、新技術(shù)展示推廣力度。充分展示種子科技成果，突出特色示范良種，提升農(nóng)業(yè)科技作用。
(三)進(jìn)一步完善試驗(yàn)環(huán)境和試驗(yàn)條件，提高科研試驗(yàn)手段，推動(dòng)水稻、蔬菜等新品種新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇七
20xx年上半年我中心在市農(nóng)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極圍繞建立全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)體系要求，緊扣《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)檢驗(yàn)以及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)工作，為我市農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展和保證我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全發(fā)揮自己應(yīng)有的職責(zé)。上半年我中心工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃如下：
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇八
地區(qū)農(nóng)科所是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,是農(nóng)業(yè)科技成果與生產(chǎn)實(shí)際有效結(jié)合的重要紐帶。今天本站小編給大家整理了農(nóng)科所上。
希望對(duì)大家有所幫助。
**縣農(nóng)科所在縣委、縣政府和縣農(nóng)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精心布置下，按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和科學(xué)種田的要求，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)業(yè)科研試驗(yàn)、示范和推廣工作，為全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新品種、新技術(shù)推廣當(dāng)好參謀，為全省農(nóng)作物新品種審定提供依據(jù)。同時(shí)今年我所還承擔(dān)了安徽省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真抓好各項(xiàng)農(nóng)業(yè)科研對(duì)比試驗(yàn)和新品種新技術(shù)示范推廣工作。
今年我所在上級(jí)和縣農(nóng)委等有關(guān)部門(mén)的統(tǒng)一安排下，重點(diǎn)做好了以下幾項(xiàng)試驗(yàn)示范和推廣工作。
安徽省xx年度甘藍(lán)型油菜新品種(組合)生產(chǎn)試驗(yàn)。
該項(xiàng)試驗(yàn)為安徽省種子管理總站統(tǒng)一安排，是為油菜新品種審定而設(shè)。共四個(gè)組合(略)，通過(guò)試驗(yàn)可以看出：s3、s2和s1三號(hào)和揚(yáng)麥158(ck)。從對(duì)比試驗(yàn)中可以明顯地看出：揚(yáng)麥18、寧麥17、揚(yáng)輻麥4號(hào)、寧麥15、富麥9606、寧麥13和皖西8906七品種表現(xiàn)較好，可以作為我地的主導(dǎo)品種進(jìn)行推廣，它們不但高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、而且抗逆性好。
**縣20xx年優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)雜交玉米新品種對(duì)比試驗(yàn)。
該項(xiàng)試驗(yàn)為**縣農(nóng)委農(nóng)業(yè)局、**縣種子管理站和**縣農(nóng)技推廣中心統(tǒng)一布置，由各經(jīng)銷(xiāo)玉米種子的種業(yè)公司提供參試品種，由農(nóng)科所安排實(shí)施。目的是為了從新推廣的玉米新品種中找出幾個(gè)適應(yīng)性更強(qiáng)、產(chǎn)量更高更穩(wěn)更抗病毒病的幾個(gè)當(dāng)家品種，從而為我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)推廣玉米新品種提供參考。參試品種共十五個(gè)(略)。目前參試玉米正在出花結(jié)棒期，一切試驗(yàn)數(shù)據(jù)都在正常記載中。
**縣20xx年度推廣水稻新品種對(duì)比試驗(yàn)。
該項(xiàng)試驗(yàn)為**縣種子管理站、**縣農(nóng)科所與**縣匯豐種苗公司共同安排的。目的是為了從當(dāng)年新推廣的水稻品種中找出幾個(gè)適應(yīng)性更強(qiáng)、產(chǎn)量更多、更穩(wěn)且米質(zhì)較優(yōu)的幾個(gè)當(dāng)家品種，作為我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)推廣水稻新品種提供參考。參試品種共二十九個(gè)(略)。目前參試的各個(gè)水稻品種都已進(jìn)入抽穗揚(yáng)花期，一切重要數(shù)據(jù)及對(duì)比觀察都在記載中。
*縣20xx年水稻產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng)新品種篩選對(duì)比試驗(yàn)。
該項(xiàng)試驗(yàn)為**縣農(nóng)委農(nóng)業(yè)局、**縣種子管理站和**縣農(nóng)技推廣中心統(tǒng)一布置，由各經(jīng)銷(xiāo)水稻種子的種業(yè)公司提供參試品種，由農(nóng)科所安排實(shí)施。目的是為了從新推廣的水稻新品種中找出幾個(gè)適應(yīng)性更強(qiáng)、產(chǎn)量更高更穩(wěn)、米質(zhì)優(yōu)的幾個(gè)當(dāng)家品種，從而為我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)推廣水稻新品種和篩選水稻提升行動(dòng)主導(dǎo)品種提供參考。參試品種共二十三個(gè)(略)，目前參試的各個(gè)水稻品種都已進(jìn)入抽穗揚(yáng)花期，一切重要數(shù)據(jù)及對(duì)比觀察都在記載中。
結(jié)合所內(nèi)實(shí)際工作建立油菜(小麥)、水稻新品種示范基地，為全縣農(nóng)業(yè)安全推廣新品種，提供依據(jù)，當(dāng)好參謀。
我所自20xx年秋開(kāi)始，在施官鎮(zhèn)、橋西村、朱郢隊(duì)，成功地落實(shí)好油菜(小麥)、水稻新品種示范基地200畝;20xx年秋落實(shí)50畝揚(yáng)麥18新品種示范，大田表現(xiàn)較好實(shí)測(cè)產(chǎn)量最高，今年已列為我縣的當(dāng)家品種進(jìn)行推廣，水稻新品種為兩優(yōu)多系1號(hào)和兩優(yōu)0293各50畝，現(xiàn)大田長(zhǎng)勢(shì)較好也正在進(jìn)一步觀察當(dāng)中。
在x的大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，充分發(fā)揮區(qū)位和資源優(yōu)勢(shì)，突出特色，加強(qiáng)農(nóng)作物新品種選育、高效栽培技術(shù)等基礎(chǔ)性研究工作，加強(qiáng)示范推廣，積極服務(wù)三農(nóng),努力為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供科技支撐。
(一)圓滿(mǎn)完成上半年科研試驗(yàn)，自主創(chuàng)新能力得到提升。
上半年，全所共開(kāi)展科研試驗(yàn)項(xiàng)目50項(xiàng)，其中國(guó)家項(xiàng)目5項(xiàng)、省項(xiàng)目22項(xiàng)、市項(xiàng)目7項(xiàng)、本所項(xiàng)目16項(xiàng)，自主選育和引進(jìn)水稻、花生、甜玉米、蔬菜和大豆等5大類(lèi)共485個(gè)品種進(jìn)行試驗(yàn)種植。在認(rèn)真完成好國(guó)家、省、市區(qū)域試驗(yàn)和農(nóng)業(yè)科技攻關(guān)項(xiàng)目的同時(shí)，結(jié)合我市實(shí)際生產(chǎn)情況開(kāi)展新品種選育研究及引進(jìn)示范推廣,以科技創(chuàng)新服務(wù)于特色效益農(nóng)業(yè),為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供科技支撐。
1、嚴(yán)格按要求精心組織實(shí)施好國(guó)家、省及市農(nóng)作物新品種區(qū)域試驗(yàn)，為農(nóng)作物新品種的審定和大面積推廣應(yīng)用提供科學(xué)依據(jù)。
上半年，全所承擔(dān)完成的國(guó)家及省市農(nóng)作物新品種區(qū)域試驗(yàn)項(xiàng)目包括水稻、花生、甜玉米、蔬菜和大豆5大類(lèi)的18個(gè)專(zhuān)項(xiàng)。包括“國(guó)家水稻新品種(南方組)區(qū)試”、國(guó)家大豆新品種區(qū)試及生產(chǎn)試驗(yàn)(南方組)”、“國(guó)家鮮食(甜、糯)玉米新品種展示及區(qū)試”、“廣東省常規(guī)優(yōu)質(zhì)稻新品種區(qū)試”、“廣東省雜交稻新組合區(qū)試”等。
各試驗(yàn)項(xiàng)目均由專(zhuān)職技術(shù)人員負(fù)責(zé)，規(guī)范試驗(yàn)，準(zhǔn)確記錄;在試驗(yàn)的實(shí)施階段，省、市相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)多次到我所試驗(yàn)田間檢查指導(dǎo)，對(duì)我所的各項(xiàng)試驗(yàn)工作給予充分肯定。這些區(qū)域試驗(yàn)項(xiàng)目的按時(shí)按質(zhì)按量順利完成，為國(guó)家、省農(nóng)作物新品種的審定和大面積推廣應(yīng)用提供可靠依據(jù)。
2、以承擔(dān)完成國(guó)家、省、市農(nóng)業(yè)科技攻關(guān)項(xiàng)目為基礎(chǔ)，重點(diǎn)做好應(yīng)用性基礎(chǔ)研究，著力打造主要農(nóng)作物新品種選育平臺(tái)。
上半年，全所共承擔(dān)完成了“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)甜玉米新品種選育與推廣應(yīng)用”等省市及本所自選科技攻關(guān)項(xiàng)目18項(xiàng)，建立了較完善的甜玉米、水稻及蔬菜新品種選育研究種質(zhì)資源圃和品種選育圃，收集、保存及雜交出水稻、玉米、蔬菜等育種材料560多份。選育出甜(糯)玉米苗頭組合15個(gè)，對(duì)品比試驗(yàn)中表現(xiàn)突出品種惠甜9號(hào)和惠糯1號(hào)進(jìn)行繁種，準(zhǔn)備晚造推薦省區(qū)試。通過(guò)雜交、自交、系譜選育等技術(shù)選育出優(yōu)質(zhì)常規(guī)稻苗頭品種6個(gè)，茄子、苦瓜、絲瓜等蔬菜新組合21個(gè)。這些組合與對(duì)照種相比，具有品質(zhì)優(yōu)、產(chǎn)量高、效益顯著等優(yōu)點(diǎn)，經(jīng)進(jìn)一步的提純穩(wěn)定和試種試驗(yàn)，可鑒評(píng)4-8個(gè)符合優(yōu)質(zhì)育種目標(biāo)的新品種推薦參加省區(qū)域試驗(yàn)，并爭(zhēng)取通過(guò)審定后推廣應(yīng)用。
3、著力建設(shè)成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用平臺(tái)，以現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式積極做好示范推廣和科技服務(wù)工作，充分利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)服務(wù)三農(nóng)。
上半年，市農(nóng)科所在積極參與市農(nóng)業(yè)局組織的“農(nóng)機(jī)服務(wù)集市”等各種送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)的同時(shí)，先后派出150多人(次)參加各種科技下鄉(xiāng)和科技示范活動(dòng)，組織召開(kāi)科技下鄉(xiāng)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)及專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)等會(huì)議5場(chǎng)(次)，在汝湖、水口、楊村、橫瀝、梁化、平潭等鎮(zhèn)與農(nóng)戶(hù)建立水稻、甜玉米、花生和蔬菜等新品種示范點(diǎn)10個(gè)，面積共計(jì)20xx多畝。免費(fèi)發(fā)放水稻、甜玉米、花生及蔬菜等新品種110多個(gè)，種子1350多公斤，發(fā)放新品種栽培管理等技術(shù)資料3200多份，先后有20xx多人次接受培訓(xùn)、咨詢(xún)或技術(shù)服務(wù)，起到了較好的農(nóng)業(yè)科技示范帶動(dòng)作用。
4、拓展科研領(lǐng)域，合作開(kāi)展農(nóng)業(yè)溫室氣體減排技術(shù)研究。
上半年，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所與該所共同承擔(dān)農(nóng)業(yè)部公益性行業(yè)科研專(zhuān)項(xiàng)課題“廣東雙季稻農(nóng)田溫室氣體排放監(jiān)測(cè)與控制試驗(yàn)”項(xiàng)目。該項(xiàng)目將水稻桔梗等有機(jī)物質(zhì)進(jìn)行厭氧或低氧燃燒，既為應(yīng)對(duì)氣候變化提供強(qiáng)有力支撐，同時(shí)也將營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)回田，通過(guò)將水稻有機(jī)物轉(zhuǎn)化為有機(jī)養(yǎng)分，變廢為寶，有望使水稻產(chǎn)量增加10%左右。
5、組培快繁等生物技術(shù)研究工作得到全面推進(jìn)。
上半年，市農(nóng)科所已培育出名優(yōu)蘭花苗10萬(wàn)多株。通過(guò)技術(shù)人員對(duì)各試驗(yàn)程序的科學(xué)操作和不斷探索，生物技術(shù)研究開(kāi)發(fā)工作取得突破性進(jìn)展，名優(yōu)蘭花組培快繁技術(shù)工作進(jìn)入成熟軌道，目前，豆瓣綠、金線蓮、白掌和綠巨人等觀賞類(lèi)植物的組培快繁試驗(yàn)也初顯成效。
6、積極申報(bào)農(nóng)業(yè)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目，擴(kuò)展項(xiàng)目研究領(lǐng)域，不斷提高自主創(chuàng)新能力。
該所以農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步服務(wù)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，突出優(yōu)勢(shì)和特色，科研與市場(chǎng)緊密相結(jié)合，積極申報(bào)國(guó)家、省、市農(nóng)業(yè)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我市農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要影響的優(yōu)質(zhì)水稻、甜玉米、梅菜等領(lǐng)域的科技攻關(guān)。上半年，向國(guó)家、省市相關(guān)部門(mén)申報(bào)農(nóng)業(yè)科技攻關(guān)項(xiàng)目10項(xiàng)，申報(bào)省、市科學(xué)技術(shù)和農(nóng)技推廣獎(jiǎng)2項(xiàng)。
(二)廣東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系水稻、特色蔬菜綜合示范與培訓(xùn)站上半年工作全面完成。
自20xx年12月省農(nóng)業(yè)廳在市農(nóng)科所設(shè)立省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系水稻和特色蔬菜創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)綜合示范與培訓(xùn)站以來(lái)，兩個(gè)綜合示范與培訓(xùn)站工作一直嚴(yán)格按體系要求開(kāi)展新品種新技術(shù)的引進(jìn)試驗(yàn)、示范及推廣工作。通過(guò)科技示范、科技培訓(xùn)等形式推動(dòng)水稻、蔬菜等新品種新技術(shù)的推廣應(yīng)用。引進(jìn)了包括袁隆平院士育成的超級(jí)稻新品種y兩優(yōu)143在內(nèi)的11個(gè)超級(jí)稻品種在本所及惠陽(yáng)等地進(jìn)行高產(chǎn)示范，并取得顯著示范效果。
(三)第三屆農(nóng)作物新品種展示會(huì)籌備工作正有條不紊地進(jìn)行。
圍繞“展示種子科技成果、突出特色示范良種、提升農(nóng)業(yè)科技作用”這一主題，為進(jìn)一步加大農(nóng)作物新品種的宣傳和推廣力度，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上迫切需要新品種和正確引導(dǎo)農(nóng)民選擇良種，加快我市現(xiàn)代農(nóng)作物新品種示范推廣進(jìn)程。市農(nóng)業(yè)局決定在20xx年11月中旬舉行的惠州市第三屆農(nóng)作物品種展示會(huì)，并由該所承辦。
自任務(wù)下達(dá)后，該所抽調(diào)技術(shù)骨干組成展示會(huì)籌備工作小組，由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)，按要求精心組織。三月份完成了實(shí)施方案、品種征集方案，各項(xiàng)工作落實(shí)到人。目前已征集到蔬菜、水稻、甜玉米、惠州特色農(nóng)產(chǎn)品等新品種712個(gè)，其中韭黃、觀音菜、甜金針等惠州特色農(nóng)產(chǎn)品已引種到田，正加強(qiáng)管理，其他品種正在按工作日期表進(jìn)行分類(lèi)、種植排期等。籌備工作全面按工作日期表有條不紊地進(jìn)行。
(四)圓滿(mǎn)完成市委市政府今年“千村家園綠化”果苗培育工作。
根據(jù)市“千村家園綠化”工程實(shí)施方案(市委發(fā)【20xx】18號(hào))精神，4月13日，該所培育的包括龍眼、楊桃、枇杷、荔枝等8個(gè)品種共1萬(wàn)株果苗免費(fèi)提供給市級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范村，進(jìn)村入戶(hù)，綠化家園。
(五)科技研究推陳出新，科技成果邁上新臺(tái)階。
1、“優(yōu)質(zhì)常規(guī)稻黃絲占的推廣應(yīng)用”項(xiàng)目獲省農(nóng)技推廣三等獎(jiǎng)(已公示)。
2、甜玉米新品種“惠甜6號(hào)”通過(guò)省農(nóng)作物品種審定。該所自主選育的惠甜6號(hào)為甜玉米單交種，秋植生育期72～74天，與對(duì)照種新美夏珍相當(dāng)，比對(duì)照種粵甜16號(hào)長(zhǎng)2天。特征特性為可溶性糖含量21.22%～23.28%，中抗紋枯病和小斑病。品質(zhì)與對(duì)照種新美夏珍相當(dāng)，于20xx年2月通過(guò)省品種審定，適宜我省各地春、秋季種植。
3、茄子新品種“惠茄1號(hào)”通過(guò)省農(nóng)作物品種審定。“惠茄1號(hào)”為該所自主選育的茄子新品種，秋植70天，門(mén)茄坐果率84.6-87.8%，果長(zhǎng)棒形，頭尾均稱(chēng)，尾部圓，果身直，果皮紫紅色，果面平滑，著色均勻，有光澤，紫紅紫綠色，果肉白色，肉質(zhì)緊密中等，品質(zhì)優(yōu)，抗病性強(qiáng)，耐熱性、耐寒性和耐澇性強(qiáng)，耐旱性中。
4、“優(yōu)質(zhì)常規(guī)稻合豐占的推廣應(yīng)用”項(xiàng)目通過(guò)了市農(nóng)技推廣獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)的驗(yàn)收。
5、成功承辦“惠州市甜玉米新品種現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)”。
為了進(jìn)一步加快甜玉米新品種培育、引進(jìn)、試驗(yàn)示范，提高甜玉米高產(chǎn)高效標(biāo)準(zhǔn)化種植水平，增強(qiáng)甜玉米作為我市特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展后勁，推進(jìn)甜玉米特色產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。6月5日上午，由市農(nóng)業(yè)局主辦、市農(nóng)科所承辦的“惠州市甜玉米新品種現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)”在市農(nóng)科所隆重舉行。本次現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)共征集到甜玉米新品種23個(gè)，其中包括我市現(xiàn)種植面積較大的新美夏珍、華寶甜168，以及該所自主選育的惠甜5號(hào)、惠甜6號(hào)等新品種。此次甜玉米新品種現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)的召開(kāi)，為我市的甜玉米種業(yè)發(fā)展提供了一個(gè)很好的交流平臺(tái)，加強(qiáng)了縣區(qū)之間甜玉米行業(yè)的交流合作，為種植大戶(hù)提供了“眼見(jiàn)為實(shí)”的擇優(yōu)選擇品種的機(jī)會(huì)。
6、及時(shí)有效開(kāi)展科普宣傳工作，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。
上半年，先后在《廣東農(nóng)業(yè)科學(xué)》、《中國(guó)瓜菜》、《惠州農(nóng)業(yè)信息》發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文、農(nóng)業(yè)技術(shù)科普文章、農(nóng)業(yè)科技報(bào)道和新品種新技術(shù)簡(jiǎn)介文章20多篇，惠州電視臺(tái)、惠州日?qǐng)?bào)及南方日?qǐng)?bào)等新聞媒介先后多次報(bào)道本所科研試驗(yàn)工作及成果成績(jī)，建立了市農(nóng)科所對(duì)外形象宣傳及科研成果推廣轉(zhuǎn)化的有效傳播渠道。
(六)務(wù)實(shí)進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展黨建工作。
上半年，市農(nóng)科所黨建工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極響應(yīng)市委市政府“基層組織建設(shè)年”等四個(gè)年活動(dòng)號(hào)召，開(kāi)展“職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德—三德”教育。
按照市直工委、市農(nóng)業(yè)局黨委的部署要求，該所支部制定了“四個(gè)年”活動(dòng)。
工作方案。
搞好動(dòng)員發(fā)動(dòng)工作做到了人員機(jī)構(gòu)、內(nèi)容措施、工作成效、宣傳氛圍四落實(shí)。4月份組織黨員參加由原民政部副部長(zhǎng)、現(xiàn)中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)理事長(zhǎng)李寶庫(kù)主講的惠州"三德"教育建設(shè)年活動(dòng)專(zhuān)題講座“一顆閃耀人倫之光的璀璨明珠--中華孝道與和諧社會(huì)”讓干部職工認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)全面促進(jìn)家庭美德建設(shè)進(jìn)而帶動(dòng)職業(yè)道德和社會(huì)公德建設(shè)才能最終以文明道德的軟實(shí)力提升惠州全國(guó)文明城市品質(zhì)。結(jié)合“三德”教育5月份發(fā)動(dòng)廣大黨員組建了農(nóng)科所黨員義工團(tuán)積極參與上級(jí)黨組織開(kāi)展的一系列活動(dòng)。
市農(nóng)科所黨支部在各項(xiàng)活動(dòng)中創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，豐富黨建載體，拓展工作領(lǐng)域，推動(dòng)黨建工作在創(chuàng)新中發(fā)展，立足農(nóng)業(yè)科研根本，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
該所黨支部從加強(qiáng)政治思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面來(lái)促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。首先，積極發(fā)展黨員，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，“七一”前夕，支部召開(kāi)黨員大會(huì)，有1名發(fā)展對(duì)象被吸收為中共預(yù)備黨員，有1名中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。近期還組織了退休黨小組參觀新建成的鄧演達(dá)紀(jì)念園。通過(guò)一系列活動(dòng)，提高黨員的政治修養(yǎng)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
該所黨支部以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)和深化黨支部“六有”達(dá)標(biāo)活動(dòng)為載體，進(jìn)一步創(chuàng)新和推進(jìn)黨建工作。鞏固和完善黨建示范點(diǎn)各項(xiàng)工作。該所通過(guò)在科研崗位中設(shè)立黨員學(xué)習(xí)模范崗、農(nóng)技推廣模范崗等形式，黨建科研兩相促進(jìn)，使黨建和科研工作得到進(jìn)一步提升和深化。6月26日，市委市政府隆重召開(kāi)慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)，該所黨支部被授予“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
(七)安全第一，著重抓好安全生產(chǎn)、治安綜治工作。
1、著重抓好安全生產(chǎn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)所內(nèi)物業(yè)的安全生產(chǎn)管理，與各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者簽訂安全生產(chǎn)。
責(zé)任書(shū)。
定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)加強(qiáng)安全穩(wěn)定教育;定期對(duì)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的消防設(shè)施、用電設(shè)備進(jìn)行安全檢查督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改;定期組織人員對(duì)宿舍區(qū)、辦公樓等場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查排除隱患;嚴(yán)格各生產(chǎn)和試驗(yàn)操作規(guī)程加強(qiáng)節(jié)能減排保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。通過(guò)采取各類(lèi)有效措施確保安全生產(chǎn)20xx年上半年沒(méi)有發(fā)生一件安全事件。
2、認(rèn)真維護(hù)安全穩(wěn)定，搞好治安綜治工作。成立以單位第一把手為組長(zhǎng)的維護(hù)穩(wěn)定和治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由辦公室專(zhuān)人兼職負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府有關(guān)文件精神，制定相關(guān)。
規(guī)章制度。
確保安全穩(wěn)定。
二、存在問(wèn)題。
20xx年上半年的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：科研經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，科研試驗(yàn)無(wú)法向深度和廣度開(kāi)展，成果轉(zhuǎn)化力不從心;科技創(chuàng)新動(dòng)力不足，市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)有待加強(qiáng)。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府的各項(xiàng)方針政策措施;以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力，加大成果轉(zhuǎn)化與推廣力度，爭(zhēng)取為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作出更多更大的貢獻(xiàn)。下半年的主要工作思路有以下幾點(diǎn)：
(一)繼續(xù)抓好農(nóng)作物新品種選育、高效栽培技術(shù)等基礎(chǔ)性研究，爭(zhēng)取一個(gè)新品種通過(guò)省級(jí)審定。
(二)全力籌辦好惠州市第三屆農(nóng)作物新品種展示會(huì)，進(jìn)一步提高試驗(yàn)質(zhì)量，加大新品種、新技術(shù)展示推廣力度。充分展示種子科技成果，突出特色示范良種，提升農(nóng)業(yè)科技作用。
(三)進(jìn)一步完善試驗(yàn)環(huán)境和試驗(yàn)條件，提高科研試驗(yàn)手段，推動(dòng)水稻、蔬菜等新品種新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
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農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇九
路政是交通系統(tǒng)的一支執(zhí)法隊(duì)伍,執(zhí)行的是依法保護(hù)公路設(shè)施和維護(hù)公路路權(quán)，在來(lái)到總公司辦公的半年里長(zhǎng)濟(jì)高速路政大隊(duì)全體人員思想覺(jué)悟有了顯著提高，路政隊(duì)員們以更大的工作熱情和飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到日常工作中。務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取，以保障公路完好暢通、維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)為己任，以飽滿(mǎn)的工作熱情積極投入到路政管理的各項(xiàng)工作之中，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)管理工作，在日常巡查過(guò)程中，大家創(chuàng)新理念，明確目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任心和使命感，對(duì)高速公路上存在的安全隱患做到及時(shí)排查，將其消除在萌芽狀態(tài)，全力保護(hù)人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全，保障了高速公路的安全暢通，維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)?，F(xiàn)將崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)管理和保護(hù)公路路產(chǎn)；
2、實(shí)施公路巡查；
4、控制公路兩側(cè)建筑紅線；
5、審理從地面、公路上空或地下、（跨）穿越公路得其他設(shè)施得建筑事宜；
7、維護(hù)公路養(yǎng)護(hù)、施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)得正常秩序；
9、對(duì)損壞路產(chǎn)或發(fā)生侵權(quán)行為又不接受查處得車(chē)輛，責(zé)令停止行駛；
10、辦理有關(guān)路政復(fù)議案件，參與有關(guān)路政案件得訴訟活動(dòng)；
11、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定得其他職權(quán)。
12．參與公路路政管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定的宣傳活動(dòng)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
截止09月15日為止，共上路巡查xx人次，清除路障x(chóng)x余處，糾正各類(lèi)路政違章xx件，立案查處xx件，結(jié)案xx件，路政案件的查處率、結(jié)案率均達(dá)到10x。處理路產(chǎn)損賠x件。
1、紀(jì)律觀念宗旨意識(shí)得到了明顯的增強(qiáng)；隊(duì)伍自覺(jué)學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)的積極性不斷提高。
2、大力推行效能革命，開(kāi)展了大討論活動(dòng)，全面促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，有效提高了路政辦事效率，切實(shí)服務(wù)于群眾。
3、圓滿(mǎn)完成了轄區(qū)內(nèi)公路法律、法規(guī)的宣傳工作。
4、堅(jiān)持抓好了隊(duì)伍建設(shè)，確保隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
5、建立起了較為系統(tǒng)、規(guī)范的內(nèi)業(yè)各項(xiàng)檔案和記錄。
7、圓滿(mǎn)完成了軍演保暢工作任務(wù)，確保了轄區(qū)內(nèi)公路的安全暢通。
8、完成了轄區(qū)內(nèi)路產(chǎn)的清查工作。
(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，錘煉過(guò)硬的執(zhí)法隊(duì)伍。
1、狠抓隊(duì)伍建設(shè)。做到三個(gè)堅(jiān)持不放松：一是堅(jiān)持抓政治理論學(xué)習(xí)不放松。隊(duì)員堅(jiān)持每月定期學(xué)習(xí)的制度，進(jìn)一步提高了成員的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；二是堅(jiān)持抓團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)不放松。嚴(yán)格按照民主集中制原則，重大問(wèn)題集體研究決定。通過(guò)每星期工作例會(huì)、等途徑，使隊(duì)員在工作上、思想上多溝通，求同存異，形成大事講原則、小事講風(fēng)格的工作氛圍；三是堅(jiān)持抓廉潔自律不放松。先后建立和完善了一系列規(guī)章制度和保廉措施，思想作風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔自律形象的樹(shù)立，有力地保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
1、堅(jiān)持依法治路，保障路產(chǎn)路權(quán)不受侵害：一是加大了路政法律法規(guī)的宣傳力度，開(kāi)展了多形式、多渠道地路政法規(guī)宣傳活動(dòng)：針對(duì)群眾的宣傳，采取發(fā)放宣傳單和現(xiàn)場(chǎng)宣傳相結(jié)合的方式，提高了廣大群眾愛(ài)路護(hù)路的意識(shí)，從去年群眾違規(guī)上路320次，到今年6月份止群眾違規(guī)上路降到103次。二是加大了路政巡查力度，突出巡查實(shí)效。自5月份施行全日制巡邏起，減少了突發(fā)事件的發(fā)生率，保護(hù)了公路路產(chǎn)路權(quán)不受侵害；三是狠抓工作重點(diǎn)，針對(duì)在公路兩側(cè)建筑控制區(qū)開(kāi)荒耕地、破壞公路設(shè)施的，采取了抓源頭管理，嚴(yán)格控制，部門(mén)協(xié)調(diào)等措施，搞好路政管理工作。五是在辦理路政案件時(shí)，堅(jiān)持依法辦案，按照程序執(zhí)法、嚴(yán)格文明執(zhí)法，杜絕亂收費(fèi)亂罰款行為。
(三)深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立良好“窗口”形象。
今后我所將繼續(xù)圍繞工作目標(biāo)開(kāi)展工作，以“帶好隊(duì)，促管理，謀創(chuàng)新，求發(fā)展”為工作思路。
1、大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)；
2、進(jìn)一步完善制度，規(guī)范內(nèi)業(yè)管理；
3、繼續(xù)加強(qiáng)路產(chǎn)路權(quán)維護(hù)工作，確保公路安全暢通；
4、深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立良好的“窗口”形象。
20xx年上半年的工作雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望與要求仍然存在差距，仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題和不足之處：一是路政管理難度大，二是亂開(kāi)荒工作還需要進(jìn)一步加大管理力度三是個(gè)別隊(duì)員責(zé)任心、主觀能動(dòng)性有待進(jìn)一步提高，內(nèi)業(yè)管理規(guī)范化程度不高，管理制度不夠健全等等。這些問(wèn)題有待于今后的工作中逐步改正、完善，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，立足崗位、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取，認(rèn)真履行路政管理工作的職責(zé)，確保路政管理工作再上新臺(tái)階，為河南高速公路建設(shè)而奮力拼搏，為宏力發(fā)展建設(shè)作出貢獻(xiàn)！
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
來(lái)單位工作的一年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，力爭(zhēng)使自己在思想覺(jué)悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來(lái)臨之際，我將自己一年來(lái)在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進(jìn)步、積極進(jìn)取，強(qiáng)力擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問(wèn)題。在當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，我一直在各方面嚴(yán)格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質(zhì)。鑒于自己平時(shí)在政治理論方面學(xué)習(xí)的不足，我認(rèn)識(shí)到了終身學(xué)習(xí)的重要性，利用休息時(shí)間、工作之余，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，時(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)家新的政策方針。通過(guò)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓教育，我深刻地認(rèn)識(shí)到，作為一名干部，要認(rèn)清責(zé)任，真正樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，忠實(shí)履行職責(zé)。要增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，從而保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣，這就對(duì)工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識(shí)、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí)，對(duì)于不清楚的政策問(wèn)題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教，以便于更好地接待來(lái)訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢(xún)的問(wèn)題。同時(shí)在工作之余我自覺(jué)學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住問(wèn)題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實(shí)，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋，肯動(dòng)筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);沒(méi)完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭(zhēng)使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來(lái)的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹(shù)立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，力爭(zhēng)使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺(tái)階。
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇十一
我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自己。20xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，能夠針對(duì)自身工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過(guò)程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識(shí)踐行到實(shí)際工作之中。
認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作。
上半年在稽查大隊(duì)工作，到沿線稽查的一言一行都代表著單位的整體形象。因?yàn)槭菆?zhí)法部門(mén)，在工作中每天都會(huì)面對(duì)著一些違規(guī)違紀(jì)人員，對(duì)待他們，我始終嚴(yán)格按照《黑龍江省哈同高等級(jí)公路管理處收費(fèi)稽查管理獎(jiǎng)懲制度》和《黑龍江省哈同高等級(jí)公路管理處票證員、收款員、系統(tǒng)維護(hù)員稽查管理獎(jiǎng)懲制度》等有關(guān)規(guī)定，本著一絲不茍的工作態(tài)度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)的精神，把每一件經(jīng)手的案件都處理好，辦實(shí)案，辦鐵案。
4月份調(diào)到稽查大隊(duì)，主要從事外業(yè)工作工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候，感覺(jué)挺微妙的，不絕于耳的鍵盤(pán)聲，每個(gè)人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識(shí)到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn)，努力做到融匯貫通。在實(shí)際工作中，把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)本職工作的要求，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌。
同時(shí)來(lái)到這個(gè)新集體，總的感覺(jué)“團(tuán)結(jié)，友愛(ài)，互助”是這個(gè)科室最大的特點(diǎn)，作為新同志的我，每天都會(huì)有這樣那樣的不懂，每名同志都會(huì)用心熱情的“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”，在這樣的一個(gè)大集體中工作，我會(huì)更加倍努力工作，也許會(huì)有一些的辛苦，但人不常說(shuō)嗎？辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會(huì)鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會(huì)充實(shí)的體現(xiàn)著自己人生。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。
二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。
為了把20xx年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的要求，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)。取長(zhǎng)補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取20xx年下半年的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇十二
我1942年12月26日生于xx，女，漢族。學(xué)歷為大學(xué)本科，現(xiàn)為高級(jí)農(nóng)藝師，中共正式黨員，1965年7月畢業(yè)于xx農(nóng)林學(xué)院農(nóng)學(xué)系農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)。本人簡(jiǎn)歷：1965年8一1967。4在省委組織部省委黨校予備班學(xué)員（參加省委“四清”工作隊(duì)到楚雄州農(nóng)村鍛煉）。1967年4一1968年11在省軍管會(huì)文革調(diào)研組工作；1968年12一1972年7在xx地區(qū)化肥廠工作（搞農(nóng)肥試驗(yàn)）。1972年8月調(diào)xx地區(qū)農(nóng)科所工作至今，主要從事油菜科研、推廣工作。
本人在科研及推廣工作上的突出貢獻(xiàn)是：在xx地區(qū)及xx省優(yōu)質(zhì)油菜（主要包括低芥酸油菜“81008”和雙低油菜“84001”）的引進(jìn)試種，推廣及相應(yīng)的高產(chǎn)栽培技術(shù)的試驗(yàn)研究方面，作出突出貢獻(xiàn)。在科學(xué)價(jià)值上填補(bǔ)了我區(qū)和xx省優(yōu)質(zhì)油菜的.空白，這是我省油菜品種的一次變革。同時(shí)，由于高產(chǎn)栽培技術(shù)的研究，無(wú)論是低芥酸油菜“81008”還是“84001”，都從栽培理論到栽培實(shí)踐，探索出了一套適應(yīng)xx地區(qū)各縣的栽培制度、生產(chǎn)條件的規(guī)范化栽培技術(shù)。這套技術(shù)目前已輻射到全省，基本上解決了目前國(guó)內(nèi)尚未解決的油菜優(yōu)質(zhì)與高產(chǎn)的矛盾，使xx地區(qū)的油菜品種不僅單低化（低芥酸化）進(jìn)而還實(shí)現(xiàn)了雙低化（低芥酸、低芥葡萄糖硫甘）。隨著優(yōu)質(zhì)油菜品種的推廣，我區(qū)油菜單產(chǎn)逐年上升，1991年全區(qū)油菜平均單產(chǎn)177千克，創(chuàng)歷史最高年，居全省之首。目前，xx地區(qū)是xx省優(yōu)質(zhì)油菜推廣面積最大，油菜單產(chǎn)最高的地區(qū)。xx地區(qū)單產(chǎn)202.6千克，雙低優(yōu)質(zhì)油菜單產(chǎn)如此之高，在全國(guó)也是少有的。
從1981年低芥酸油菜“81008”引種試種成功到1986年雙低油菜品種“84001”引種成功，經(jīng)各縣協(xié)同，多點(diǎn)試驗(yàn)、示范、逐步擴(kuò)大示范推廣，截至1991年止，“81008”在xx地區(qū)累計(jì)推廣面積達(dá)3120xx畝，按1980年生產(chǎn)資料不變價(jià)格計(jì)算，經(jīng)濟(jì)效益共達(dá)623.56萬(wàn)元；雙低種“84001”累計(jì)推廣84000畝，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益306.13萬(wàn)元。兩個(gè)品種合計(jì)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益929.7萬(wàn)元，接近壹千萬(wàn)元。這一統(tǒng)計(jì)結(jié)果是1991年底，全省地州農(nóng)科所估算得出的一致結(jié)論，評(píng)估資料現(xiàn)存地區(qū)農(nóng)科所資料室。
推廣優(yōu)質(zhì)油菜，提高油菜品質(zhì)，對(duì)增進(jìn)人體健康，社會(huì)效益明顯。特別是雙低油菜，不僅為人們提供了優(yōu)質(zhì)油菜，還由于油枯中所含芥葡萄糖甘低于千分之三，可直接用于飼料，對(duì)菜籽綜合利用，促進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展，提高油菜籽經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益、社會(huì)效益都具有深遠(yuǎn)意義。
我自己的以上工作，得到了社會(huì)的公認(rèn)?！兜徒嫠嵊筒恕?1008”引種示范推廣》課題獲1986年xx省人民政府三等獎(jiǎng)（本人是第二完成人）《‘雙低’甘蘭型油菜良種“中雙一號(hào)”引種推廣》課題獲1991年度xx省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（本人是第二完成人），《推廣雙低油菜“84001”，促全區(qū)油菜大豐收》課題獲1991年度國(guó)家農(nóng)業(yè)部豐收獎(jiǎng)（本人是第一完成人）。
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇十三
我是開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開(kāi)發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關(guān)。為此，我嚴(yán)格按照開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的工作精神和工作要求，認(rèn)真努力做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，為開(kāi)發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。
1、認(rèn)真細(xì)致編制20x年開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政收支預(yù)算草案。按照《預(yù)算法》規(guī)定，結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)20x年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對(duì)20x年預(yù)算編制的總體要求，我認(rèn)真細(xì)致編制了20x年開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政收支預(yù)算草案。在財(cái)政收支預(yù)算草案編制過(guò)程中，我按照“量入為出，保障重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財(cái)政預(yù)算編制原則，做到財(cái)政預(yù)算編制合理有效，壓縮行政消耗性開(kāi)支，堵塞管理上的漏洞，實(shí)現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展的需要，該財(cái)政預(yù)算編制經(jīng)市政府批準(zhǔn)后在開(kāi)發(fā)區(qū)執(zhí)行。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)財(cái)政工作。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好財(cái)政收入管理，加強(qiáng)與各征收部門(mén)的配合，共同完成20x年組織收入任務(wù)。將開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政收入向市財(cái)政局申請(qǐng)撥回，為開(kāi)發(fā)區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎(chǔ)配套資金返還帶給資金保障。同時(shí)，每月將開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和財(cái)政收入狀況以書(shū)面分析的形式報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與國(guó)、地稅、土地等部門(mén)協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開(kāi)財(cái)稅分析會(huì)，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號(hào)之前集中匯總各征收部門(mén)的收入狀況，掌握各征收部門(mén)征收動(dòng)態(tài)，確保全年財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
3、努力完成非稅收入、城市配套費(fèi)收繳等相關(guān)工作。我每月與開(kāi)發(fā)區(qū)征收單位、金庫(kù)、市財(cái)政局國(guó)庫(kù)科進(jìn)行對(duì)帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預(yù)算內(nèi)資金及時(shí)足額繳入國(guó)庫(kù)，做好非稅票據(jù)的領(lǐng)銷(xiāo)、登記、對(duì)帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費(fèi)x萬(wàn)元，行政性收費(fèi)x萬(wàn)元，一并上交國(guó)庫(kù)。與此同時(shí)，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費(fèi)的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費(fèi)x家共計(jì)x萬(wàn)元;清理欠繳土地出讓金x家共計(jì)x萬(wàn)元，清理欠款x筆共計(jì)x萬(wàn)元。我認(rèn)真扎實(shí)做好企業(yè)享受財(cái)政補(bǔ)貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20x年共計(jì)執(zhí)行稅收返還金額x萬(wàn)元，對(duì)企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實(shí)行限時(shí)辦結(jié)的全流程服務(wù)，20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計(jì)x萬(wàn)元。
4、認(rèn)真做好相關(guān)財(cái)政工作。一是按照契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收管理辦法要求，增設(shè)契稅及交通運(yùn)輸業(yè)征收點(diǎn)，配備標(biāo)準(zhǔn)化辦公設(shè)備和征收開(kāi)票人員，提高開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政收入。二是用心為開(kāi)發(fā)區(qū)和企業(yè)爭(zhēng)取各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬(wàn)元，州財(cái)源建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金500萬(wàn)元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬(wàn)元，有力促進(jìn)了開(kāi)發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是配合奎屯市審計(jì)局做好每年的例行審計(jì)，全面帶給開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)資料，認(rèn)真答復(fù)審計(jì)相關(guān)問(wèn)題，協(xié)助自治區(qū)審計(jì)組完成延伸審計(jì)工作，認(rèn)真應(yīng)對(duì)市財(cái)政會(huì)計(jì)誠(chéng)信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會(huì)的要求及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，與金庫(kù)對(duì)賬，確認(rèn)集中戶(hù)調(diào)出數(shù)據(jù)，補(bǔ)充并審核各個(gè)基層工會(huì)單位的資料，為工會(huì)工作發(fā)展帶給經(jīng)費(fèi)保障。
5、大力強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。我著力抓好各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則制度的貫徹落實(shí)，營(yíng)造崇尚誠(chéng)實(shí)守信、規(guī)范會(huì)計(jì)核算、強(qiáng)化內(nèi)部管理的會(huì)計(jì)文化，按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，進(jìn)一步健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。我按照總預(yù)算會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，審核和控制財(cái)政收支，登記有關(guān)收入、支出帳簿，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，按期編制開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政收支月報(bào)表，每月3號(hào)前完成財(cái)政資金的執(zhí)行分析工作及預(yù)算分析狀況，并報(bào)送管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。我按照會(huì)計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇十四
光似箭，歲月如梭，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^(guò)去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。
作為公司經(jīng)營(yíng)部的預(yù)算人員，在此期間，我充分的認(rèn)識(shí)到這份工作的重要性，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對(duì)自己在公司經(jīng)營(yíng)部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：
一、工作情況。
在經(jīng)營(yíng)部6個(gè)多月的時(shí)間中，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營(yíng)部運(yùn)作流程，熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額，參與標(biāo)書(shū)的編制。
二、對(duì)于工作新的認(rèn)識(shí)。
對(duì)于預(yù)算工作，我覺(jué)得態(tài)度決定一切，對(duì)于工作如果沒(méi)有一個(gè)好態(tài)度，一切也就無(wú)從談起，只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對(duì)待自己的工作，才會(huì)實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，對(duì)于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確，因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，不過(guò)我相信經(jīng)驗(yàn)上的不足可以通過(guò)勤奮來(lái)彌補(bǔ)。對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和操作能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。
在今后的工作中，我會(huì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作，積極配合同事工作項(xiàng)目。積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作能力?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
末，真誠(chéng)的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的_平臺(tái)，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。也真摯的希望我們?cè)?0_越走越好。
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇十五
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
1、結(jié)構(gòu)部分。
5)基儲(chǔ)柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護(hù)。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評(píng)為濟(jì)南市優(yōu)良。
2、建筑部分。
4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙及施工驗(yàn)收規(guī)范施工，同時(shí)做好隱蔽記錄;。
5)本工程建筑部分施工時(shí)間自20__年_月至20__年_月，施工過(guò)程中我方嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、設(shè)計(jì)變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門(mén)窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計(jì)圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
三、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)近一年多來(lái)的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)，為適應(yīng)建筑市場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展大趨勢(shì)，加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念，把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨(dú)立的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇十六
20xx年是全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展最困難的一年，在婁底市委、市政府的親切關(guān)懷和湖南人文科技學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各部門(mén)的大力支持下，農(nóng)科所堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“科研立所、人才興所、開(kāi)發(fā)強(qiáng)所”為工作思路，以“出人才、出成果、出效益”為工作目標(biāo)，大力推進(jìn)科研工作，積極為三農(nóng)、為地方經(jīng)濟(jì)、為教學(xué)服務(wù),通過(guò)全所人員的共同努力，較好的完成全年預(yù)定的工作任務(wù),產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作受到省市表?yè)P(yáng)。
1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)為各項(xiàng)工作開(kāi)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
今年重點(diǎn)做了開(kāi)展“解放思想大討論”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”兩篇大文章。解放思想大討論的開(kāi)展使黨員干部安于現(xiàn)狀的觀念、因循守舊的觀念、封閉狹隘的觀念得到改變。科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合各自實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)展調(diào)研，查找問(wèn)題，認(rèn)真整改，取得學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與工作“兩不誤、兩促進(jìn)”的良好效果。
通過(guò)人事制度改革，我所領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了較大調(diào)整，博士生導(dǎo)師校長(zhǎng)柏連陽(yáng)教授兼任所長(zhǎng)，另外通過(guò)民主推薦、公開(kāi)競(jìng)聘、組織考察提拔任用了一批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部擔(dān)任所領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人。大大加強(qiáng)了班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。高素質(zhì)人才的.缺乏一直是制約我所發(fā)展的瓶頸，今年在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與重視下，引進(jìn)了一個(gè)博士和兩個(gè)碩士研究生，大大提高科研實(shí)力，為我所科技持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持。
3、黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作常抓不懈
我所按學(xué)院要求每星期二下午組織干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市、學(xué)院相關(guān)文件，提高干部職工政治素養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)明辨是非，提高拒腐防變能力。
1.項(xiàng)目承擔(dān)與申報(bào)情況：
2011年我所共承擔(dān)國(guó)家、省、市科技局計(jì)劃項(xiàng)目9個(gè)，包括國(guó)家自然科學(xué)基金《前胡誘導(dǎo)水稻抗稻瘟病活性成分作用機(jī)理及其結(jié)構(gòu)優(yōu)化》項(xiàng)目、國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系《麻類(lèi)作物植物保護(hù)崗位科學(xué)家》項(xiàng)目、長(zhǎng)沙市科技計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目《新型有機(jī)磷農(nóng)藥納米降解劑的研究與應(yīng)用》、《玉竹精深加工技術(shù)研究》、《優(yōu)質(zhì)兩系超級(jí)晚稻研究與開(kāi)發(fā)》、《三系晚稻超級(jí)稻育種研究》、《甜油桃設(shè)施栽培技術(shù)研究》、《優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)兩系雜交水稻新組合“陸兩優(yōu)267”的應(yīng)用技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)》、《花皮黃心禮品西瓜的選育》與湖南省水稻區(qū)域試驗(yàn)。
2011年向市科技局申報(bào)了6個(gè)項(xiàng)目,包括《有機(jī)磷農(nóng)藥納米光催化降解劑的研究與應(yīng)用》、《珍稀食用菌—杏鮑菇工廠周年高產(chǎn)栽培技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)》、《超級(jí)稻育種研究與應(yīng)用》、《婁底市良種油茶林種植立體結(jié)構(gòu)模式的研究》、《麻類(lèi)作物對(duì)礦山地區(qū)土壤重金屬污染的修復(fù)技術(shù)研究》。
2.項(xiàng)目階段進(jìn)展情況：
植物保護(hù)研究：
（1）柏連陽(yáng)教授主持的“前胡誘導(dǎo)水稻抗稻瘟病活性成分作用機(jī)理及結(jié)構(gòu)優(yōu)化”申請(qǐng)到國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。
（2）柏連陽(yáng)教授主持的國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系“麻類(lèi)作物植物保護(hù)崗位科學(xué)家”項(xiàng)目已在婁底市三元地區(qū)設(shè)立了試驗(yàn)田，定期進(jìn)行亞麻和雜草生長(zhǎng)情況調(diào)查。
（3）柏連陽(yáng)教授主持的長(zhǎng)沙市科技計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目“新型有機(jī)磷農(nóng)藥納米降解劑的研究與應(yīng)用”，7-9月份，在長(zhǎng)沙進(jìn)行了納米材料配方以及光源的篩選、材料對(duì)目標(biāo)害蟲(chóng)的室內(nèi)毒力測(cè)定，正在進(jìn)行納米材料對(duì)有機(jī)磷農(nóng)藥的光催化降解研究。
（4）主持并完成了省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目《種糧大戶(hù)植保新技術(shù)培訓(xùn)及高效低毒農(nóng)藥示范推廣》。
我所育成的 “陸兩優(yōu)267”，是我市第一個(gè)通過(guò)湖南省農(nóng)作物品種審定（湘審稻2011044）的兩系雜交晚稻新組合，2011年3月以入門(mén)費(fèi)10萬(wàn)元、以后以銷(xiāo)售每公斤種子0.4元的價(jià)格與亞華種業(yè)有限公司簽訂合作開(kāi)發(fā)協(xié)議。今年在婁底市各縣、市及婁星區(qū)示范推廣500畝， 2011年10月12日在現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)上，得到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為該組合表現(xiàn)出抗性好、秧齡彈性大、結(jié)實(shí)率高、粒子大、豐產(chǎn)性好、米質(zhì)優(yōu)等特性。適宜在湖南省稻瘟病輕發(fā)區(qū)作雙季晚稻栽培。會(huì)上市科技局、市農(nóng)開(kāi)辦表示積極支持該品種在婁底市及湖南省的立項(xiàng)推廣工作。亞華種業(yè)公司湖南片大區(qū)經(jīng)理張總表示亞華將在2011年在湖南大面積推廣該品種。創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化模式，成功實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化。
1、今年我所按照市委、市政府的指示，專(zhuān)門(mén)安排2名科技人員擔(dān)任市科技特派員，到雙峰和婁星區(qū)石井鄉(xiāng)環(huán)江村專(zhuān)項(xiàng)開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。共計(jì)培訓(xùn)水稻、水果種植大戶(hù)600人次，示范推廣高效低毒農(nóng)藥40萬(wàn)畝，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
2、年內(nèi)我所與雙峰縣鄧氏生態(tài)玉竹發(fā)展有限公司、冷水江市富康油茶種植開(kāi)發(fā)公司等企業(yè)分別簽訂了科技項(xiàng)目合作協(xié)議，建立產(chǎn)學(xué)研合作基地，著力開(kāi)展科技為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)。
3、協(xié)助鄧氏生態(tài)玉竹發(fā)展有限公司成功申請(qǐng)了國(guó)家商務(wù)部中小企業(yè)資金項(xiàng)目（經(jīng)費(fèi)15.5萬(wàn)元）和國(guó)家科技部科技人員服務(wù)企業(yè)行動(dòng)備選項(xiàng)目（經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元）。
1、定期召開(kāi)全所干部職工大會(huì)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、定期召開(kāi)科技人員大會(huì)，匯報(bào)科研進(jìn)展情況，研究解決科研實(shí)踐中的問(wèn)題。根據(jù)學(xué)院有關(guān)科研管理規(guī)定與辦法，針對(duì)我所科研工作的實(shí)際，制定了切實(shí)可行的科研管理細(xì)則，使科研管理更加規(guī)范有序。
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇十七
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長(zhǎng)28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長(zhǎng)16%;共實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入6325萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)34%;實(shí)現(xiàn)利稅33萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)12%。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長(zhǎng)33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的月平均工資已由去年的995元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工解決后顧之憂(yōu)。另一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門(mén)做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開(kāi)展一些有益員工身心健康的活動(dòng)。如“推鋁錠勞動(dòng)競(jìng)賽”、“迎新年體育活動(dòng)”等。通過(guò)比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，企業(yè)自成立以來(lái)，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂(lè)部主辦、北京時(shí)代光華高級(jí)講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開(kāi)。企業(yè)針對(duì)一些內(nèi)部存在的問(wèn)題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《出差人員報(bào)銷(xiāo)制度》、《請(qǐng)假管理制度》等，通過(guò)這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶(hù)的好評(píng)，為進(jìn)一步拓展市場(chǎng)創(chuàng)造了有利條件。
4、開(kāi)源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開(kāi)源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng)，通過(guò)相互競(jìng)爭(zhēng)把鋁鑄軋卷加工費(fèi)從每噸800元提高到900元，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開(kāi)支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制，實(shí)行工資制度改革，獎(jiǎng)勤罰懶。車(chē)間工人基本工資從1200元降到900元，同時(shí)把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動(dòng)積極性，減少生產(chǎn)期間請(qǐng)假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動(dòng)力成本支出，減少因長(zhǎng)時(shí)間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)此項(xiàng)措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運(yùn)費(fèi)總支出每年接近百萬(wàn)元，為節(jié)約開(kāi)支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作，運(yùn)費(fèi)從每噸80元，最低時(shí)談到60元，一項(xiàng)每年可節(jié)約開(kāi)支十幾萬(wàn)元。第四，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí)，開(kāi)展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢(qián)、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開(kāi)支。
5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
企業(yè)加強(qiáng)對(duì)原有客戶(hù)的維護(hù)工作，在跟大客戶(hù)蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時(shí)，新開(kāi)發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶(hù)，通過(guò)溝通與原來(lái)關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開(kāi)展了業(yè)務(wù)，增加了市場(chǎng)份額，在保證產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的情況下，加工費(fèi)也得到了提升，對(duì)增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過(guò)談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長(zhǎng)期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時(shí)繼續(xù)與永城華信以及洛陽(yáng)、鞏義、無(wú)錫、商丘的客戶(hù)保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過(guò)程，配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個(gè)過(guò)程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶(hù)進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對(duì)外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶(hù)更方便快捷的通過(guò)網(wǎng)站及時(shí)了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。同時(shí)通過(guò)在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶(hù)，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)從單純的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)和營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵(lì)員工在生產(chǎn)實(shí)踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，凡是對(duì)節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動(dòng)強(qiáng)度等方面做出貢獻(xiàn)者，將給予重獎(jiǎng)。今年11月份企業(yè)對(duì)“冷卻水溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目“循環(huán)冷卻水溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)通過(guò)了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利申請(qǐng)，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項(xiàng)目資金申報(bào)。
針對(duì)企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國(guó)家對(duì)再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報(bào)了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國(guó)家配套資金項(xiàng)目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目”、“阜陽(yáng)市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人項(xiàng)目”、“中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓資金項(xiàng)目”、“大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)助資金項(xiàng)目”等，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目”獲得國(guó)家資金扶持100萬(wàn)元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿(mǎn)足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念，向顧客提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品，同時(shí)為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識(shí)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫(xiě)了《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿(mǎn)足顧客要求，并持續(xù)改進(jìn)。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬(wàn)元，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目建設(shè)投資，職工食堂擴(kuò)建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對(duì)，另購(gòu)置3噸壓塊機(jī)、10噸地磅各一臺(tái)，叉車(chē)、農(nóng)用車(chē)、辦公用車(chē)各一部。
11、取得的榮譽(yù)。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百?gòu)?qiáng)單位”、“全國(guó)aaa級(jí)信用單位”
等稱(chēng)號(hào)，企業(yè)董事長(zhǎng)榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國(guó)好人榜7月份誠(chéng)實(shí)守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國(guó)創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽(yáng)市第二屆道德模范人物”等榮譽(yù)。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，客戶(hù)對(duì)員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動(dòng)較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
中層管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對(duì)外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒(méi)有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒(méi)有完全落實(shí)到位，員工沒(méi)有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問(wèn)題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來(lái)了較大損失，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門(mén)負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷(xiāo)售工作雖然取得了一些成績(jī)，但沒(méi)能取得更大的突破，由于客戶(hù)較少，可供選擇的余地不大，有時(shí)難免會(huì)受客戶(hù)所制約。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)新和有效手段問(wèn)題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷(xiāo)量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。
6、資金短缺問(wèn)題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對(duì)生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇十八
xx年我公司黨建黨務(wù)工作，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大會(huì)議精神，以?shī)^發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。全面加強(qiáng)我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深化改革、理順機(jī)制。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，武裝頭腦，做政治上的強(qiáng)者。公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的xx大會(huì)議精神和相關(guān)文件，通過(guò)學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項(xiàng)工作爭(zhēng)取了主動(dòng)，取得一定的成績(jī)。
為了吸引人才，建設(shè)高素質(zhì)的科技團(tuán)隊(duì)，首先，公司黨建采用現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報(bào)紙等形式開(kāi)展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次，依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系，采用內(nèi)培、外培、邀請(qǐng)知名專(zhuān)家定期開(kāi)展講座等形式對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，如公司黨建曾連續(xù)一個(gè)月邀請(qǐng)北大知名教授來(lái)大盛開(kāi)展講座，對(duì)公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn)。確保公司黨建員工能夠與時(shí)俱進(jìn)，跟上公司黨建和時(shí)代的發(fā)展步伐。
開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作，及時(shí)掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實(shí)際，利用會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、培訓(xùn)班、談心等活動(dòng)形式，宣傳政策，吸收意見(jiàn)，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會(huì)議精神為指導(dǎo)，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，充分發(fā)揮廣大群眾對(duì)公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。
面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，為國(guó)家的繁榮和民族的富強(qiáng)再立新功。公司黨建成立以來(lái)充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源、保護(hù)環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中，帶動(dòng)農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長(zhǎng)茂鎮(zhèn)結(jié)對(duì)幫扶，僅秸稈一項(xiàng)，為農(nóng)民增收近1000萬(wàn)元。公司黨建成立以來(lái)共帶動(dòng)周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為正式員工。同時(shí)大盛還通過(guò)各種渠道向社會(huì)捐款工近20萬(wàn)元，在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵(lì)員工多勞多得。對(duì)公司黨建有突出貢獻(xiàn)或獲得先進(jìn)個(gè)人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì);有職稱(chēng)的，則按照職稱(chēng)類(lèi)別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過(guò)節(jié)費(fèi)，并開(kāi)展各種形式的活動(dòng)增進(jìn)員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項(xiàng)配套設(shè)施齊全，有籃球場(chǎng)、乒乓球室、網(wǎng)球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，并不定期開(kāi)展各種文體活動(dòng)，充分展示了“敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇十九
共性問(wèn)題：綜采區(qū)隊(duì)各工種分工不明確；綜采區(qū)隊(duì)個(gè)別工種技術(shù)力量不足，個(gè)別管理人員組織能力及現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的應(yīng)變能力欠缺；綜采區(qū)隊(duì)工分考核辦法未根據(jù)職工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作貢獻(xiàn)而制定；綜采區(qū)隊(duì)各項(xiàng)管理制度基本不存在；個(gè)別綜采區(qū)隊(duì)普遍本著設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題后再處理，這樣容易造成設(shè)備損壞；綜采區(qū)隊(duì)班組建設(shè)管理執(zhí)行力度不大；地面綜采庫(kù)房管理松懈，材料計(jì)劃審閱不專(zhuān)業(yè)；大部分煤礦綜采工作面現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量較差；各煤礦無(wú)綜采區(qū)隊(duì)材料、配件使用考核辦法。
第一步：綜采各技術(shù)工種、管理人員授課培訓(xùn)第二步：綜采設(shè)備自行修理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)第三步：完善各種綜采管理制度及考核辦法并配合執(zhí)行第四步：現(xiàn)場(chǎng)綜采技術(shù)“手把手”指導(dǎo)（重點(diǎn)）
第五步：突發(fā)設(shè)備故障、頂板、透水等問(wèn)題，教授應(yīng)急處理方案
第六步：指導(dǎo)綜采庫(kù)房規(guī)范化管理第七步：現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、精益化管理推進(jìn)
1、指導(dǎo)綜采區(qū)隊(duì)的人員配置，執(zhí)行了各工種明確分工；
2、理論培訓(xùn)綜采區(qū)隊(duì)各管理、技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；
3、幫助綜采區(qū)隊(duì)建立健全工分考核辦法，提高工人的積極性；
4、配合綜采區(qū)隊(duì)建立健全各項(xiàng)管理制度；
5、配合綜采區(qū)隊(duì)建立健全檢修計(jì)劃、班檢、日檢、旬檢等項(xiàng)目，降低設(shè)備影響；
6、加強(qiáng)綜采區(qū)隊(duì)班組建設(shè)管理執(zhí)行力度；
7、加強(qiáng)蘇村煤礦地面綜采庫(kù)房管理；
8、提高綜采工作面現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量，10313工作面8個(gè)月未正常生產(chǎn)，經(jīng)過(guò)我們綜采隊(duì)伍講師團(tuán)培訓(xùn)、指導(dǎo)，現(xiàn)每天3000t左右，逐步走向正常生產(chǎn)軌道。原工作面出水量大約40m3/h，已經(jīng)基本杜絕；煤機(jī)頻頻出現(xiàn)故障，導(dǎo)向滑靴已經(jīng)掰斷5件，我們現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并傳授修補(bǔ)技巧，現(xiàn)已經(jīng)修補(bǔ)好3臺(tái)，為礦節(jié)約材料費(fèi)用約10萬(wàn)元。液壓支架拉不動(dòng)現(xiàn)象比較頻繁，工作面液壓支架跑、冒、滴、漏現(xiàn)象太多，4臺(tái)液壓支架尾梁支撐軸被壓斷，嚴(yán)重制約生產(chǎn)。我們現(xiàn)場(chǎng)“手把手”指導(dǎo)，現(xiàn)已經(jīng)處理完好。
9、建立健全綜采隊(duì)的各種考核辦法并配合執(zhí)行。
10、推進(jìn)蘇村煤礦綜采區(qū)隊(duì)的精益化管理。
1、加大對(duì)華潤(rùn)聯(lián)盛其他綜采礦井各綜采技術(shù)工種、管理人員培訓(xùn)力度；
2、加大對(duì)綜采設(shè)備自行修理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)力度；
3、對(duì)新制定各種綜采管理制度及考核辦法監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行；
4、繼續(xù)現(xiàn)場(chǎng)綜采技術(shù)“手把手”指導(dǎo)（重點(diǎn)）；
5、對(duì)突發(fā)設(shè)備故障、頂板、透水等問(wèn)題，教授應(yīng)急處理方案；
6、加大對(duì)綜采庫(kù)房規(guī)范化管理力度；
7、提高現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、精益化管理邁步式推進(jìn)；
農(nóng)科所上半年工作總結(jié)篇二十
20_年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保安全質(zhì)量，開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報(bào)：
公司經(jīng)過(guò)三年多的打拼開(kāi)拓，已經(jīng)在廈門(mén)的某某市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過(guò)捆綁式的營(yíng)銷(xiāo)模式，采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒(méi)有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)_萬(wàn)標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng)_%。今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)_萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)_%，利潤(rùn)_元，成本利潤(rùn)率_%?，F(xiàn)有員工隊(duì)伍_(kāi)人，員工平均工資達(dá)_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年，公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門(mén)長(zhǎng)、黨支部書(shū)納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門(mén)做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來(lái)，公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬(wàn)人獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)”等等。
各部門(mén)還針對(duì)部門(mén)員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn)，根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動(dòng)，有學(xué)雷鋒，做好事活動(dòng)，臺(tái)球賽，羽毛球賽活動(dòng);也有郊游，燒烤活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。__從__年開(kāi)始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。通過(guò)內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過(guò)這一平臺(tái)，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出意見(jiàn)，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動(dòng)了員工參與管理的積極性。
今年以來(lái)，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專(zhuān)欄來(lái)表?yè)P(yáng)在工作中樂(lè)于奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對(duì)《__》進(jìn)行全面改版，由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實(shí)際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容。
提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場(chǎng)操作部門(mén)都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門(mén)的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對(duì)部門(mén)的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng)，對(duì)工作的特殊情況，注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門(mén)的生產(chǎn)管理，又調(diào)動(dòng)了部門(mén)員工的工作積極性。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
繼續(xù)實(shí)行干部員工動(dòng)態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機(jī)意識(shí)而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門(mén)長(zhǎng)，有三名理貨員提升了見(jiàn)習(xí)助理，對(duì)多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng)。通過(guò)這種能者上，庸者讓的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿(mǎn)足了各個(gè)崗位的需要，促進(jìn)了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來(lái)公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開(kāi)。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，市場(chǎng)對(duì)我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對(duì)一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題，修訂了《貢獻(xiàn)獎(jiǎng)暫行辦法》和《綜合管理獎(jiǎng)考核辦法》將和部門(mén)的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對(duì)差錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)格的控制，內(nèi)部差錯(cuò)按個(gè)計(jì)算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)即取消評(píng)比個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)，扣比率扣除安全質(zhì)量獎(jiǎng);進(jìn)一步明確對(duì)外差錯(cuò)的界定，即只要錯(cuò)誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位，不管有沒(méi)造成影響，都視為對(duì)外差錯(cuò)。只要出現(xiàn)一個(gè)對(duì)外差錯(cuò)即取消部門(mén)綜合管理獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)比。通過(guò)這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶(hù)的好評(píng)，為進(jìn)一步擴(kuò)展市場(chǎng)創(chuàng)造了條件。
今年以來(lái)，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，出臺(tái)了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進(jìn)一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時(shí)加大對(duì)責(zé)任人的考核力度，對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份，現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)有位員工無(wú)視公司的勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)故曠工，公司給予通報(bào)開(kāi)除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
公司還加大了現(xiàn)場(chǎng)操作部的檢查力度，出臺(tái)了《現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)月度檢查內(nèi)容》，對(duì)各部門(mén)規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過(guò)采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù)，從而提高公司在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
4、開(kāi)源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會(huì)議精神和要求，廈門(mén)分公司積極采取有效措施，做好開(kāi)源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng)，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)，拓寬營(yíng)收渠道，一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開(kāi)支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場(chǎng)操作分部實(shí)行崗位相對(duì)固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門(mén)人員的編制。其次，實(shí)行部門(mén)成本核算。
公司各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)、管理、質(zhì)量和成本納入部門(mén)月度考核，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí)，努力降低成本。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書(shū)，在財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)請(qǐng)假回家生產(chǎn)后又暫時(shí)兼任公司會(huì)計(jì)。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢(qián)、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開(kāi)支。
上半年，我司本著審計(jì)出效益、審計(jì)防風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)強(qiáng)管理、審計(jì)促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對(duì)公司的審計(jì)工作。通過(guò)上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭(zhēng)取到了一些業(yè)務(wù)，從而補(bǔ)足了箱量，鞏固了市場(chǎng)份額。在件雜貨方面，公司加大營(yíng)銷(xiāo)力度，一有信息，及時(shí)跟進(jìn)，不放過(guò)任何的機(jī)會(huì)，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長(zhǎng)，有幾個(gè)月還超過(guò)了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場(chǎng)和貨主的聯(lián)系，擴(kuò)大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗(yàn)關(guān)臺(tái)的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營(yíng)銷(xiāo)工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來(lái)，經(jīng)過(guò)公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時(shí)有了很大的提高，但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，客戶(hù)我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
有一批能抓管理，會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來(lái)，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，但他們畢竟還年青，無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
三年來(lái)，公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒(méi)有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒(méi)有完全落實(shí)到位，員工沒(méi)有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)新和有效手段問(wèn)題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。
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