煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)20篇）

總結(jié)可以幫助我們反思過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為未來的發(fā)展做好規(guī)劃。最后要反復(fù)推敲和修改，確保總結(jié)的質(zhì)量和效果。接下來為大家提供一些寫總結(jié)的實(shí)例，以便大家更好地掌握寫作技巧。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇一

市衛(wèi)生健康委：

為貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》、《健康中國(guó)行動(dòng)（20xx—20xx年）》文件精神，進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)的通知》（國(guó)衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號(hào)）和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于開展?fàn)幾雎殬I(yè)健康達(dá)人活動(dòng)通知》（內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號(hào)）要求，推動(dòng)用人單位落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)職業(yè)健康管理，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康，xx衛(wèi)生健康委今年4月至今，在全旗開展了爭(zhēng)做“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告如下：

一、

4月中旬，旗衛(wèi)生健康委向用人單位《關(guān)于開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)的通知》（國(guó)衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號(hào)）和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于開展?fàn)幾雎殬I(yè)健康達(dá)人活動(dòng)通知》（內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號(hào)）文件，要求轄區(qū)各用人單位按照文件要求，積極開展活動(dòng)。

6月至10月底，旗衛(wèi)生健康委將職業(yè)健康執(zhí)法工作、重點(diǎn)工作和活動(dòng)工作相緊密結(jié)合。要求各用人單位、尤其是職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)，制定實(shí)施方案，廣泛動(dòng)員用人單位和勞動(dòng)者參與到活動(dòng)中來。要求用人單位要以開展活動(dòng)為載體，著力加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)健康意識(shí)和素養(yǎng)。

10月底至今，旗衛(wèi)生健康委進(jìn)一步督促各用人單位活動(dòng)開展情況，溝通用人單位選樹先進(jìn)典型，注重宣傳推廣，強(qiáng)化示范帶動(dòng)，對(duì)本單位的“職業(yè)健康達(dá)人”給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。截止目前，轄區(qū)共有11家用人單位參與爭(zhēng)做“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)，15人評(píng)選“職業(yè)健康達(dá)人”。參與活動(dòng)的用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任得到進(jìn)一步落實(shí)，工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件持續(xù)改善，職業(yè)健康管理水平得到了明顯的提升。

二、

旗衛(wèi)生健康委將此活動(dòng)作為實(shí)施健康杭錦戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)的.重要舉措，與實(shí)施職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)結(jié)合起來，關(guān)注易患工作相關(guān)疾病的職業(yè)人群，鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、學(xué)校、公安、救援、交通運(yùn)輸?shù)葐挝婚_展活動(dòng)。同時(shí)，發(fā)揮職業(yè)病防治工作協(xié)調(diào)機(jī)制作用，積極爭(zhēng)取有關(guān)部門支持，努力形成部門協(xié)同、企業(yè)支持、全員參與、共建共享的工作機(jī)制。通過活動(dòng)開展，進(jìn)一步強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)保護(hù)用人單位勞動(dòng)者的健康及其相關(guān)合法權(quán)益。有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，促進(jìn)我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇二

克服困難，順利完成誠(chéng)信等級(jí)評(píng)估和上報(bào)工作。此次參加誠(chéng)信評(píng)估企業(yè)共47家，實(shí)際審核評(píng)估45家，評(píng)估a級(jí)4家、b級(jí)32家c級(jí)9家。

此次總局評(píng)估工作，由xx市代表xx省迎接評(píng)估工作，規(guī)格高，要求嚴(yán)，任務(wù)重。xx區(qū)有兩家企業(yè)被抽中，參加集中資料審查，分別是xx市螺旋鋼管廠和xx現(xiàn)代精密鑄造有限公司，都較好的完成了審查。

四月最后一周是職業(yè)衛(wèi)生宣傳周，這是我國(guó)第一個(gè)職業(yè)健康宣傳周，安監(jiān)局組織鄉(xiāng)辦和相關(guān)企業(yè)10余家來到飛達(dá)集團(tuán)和達(dá)力普，現(xiàn)場(chǎng)為200余名從業(yè)人員講解和播放職業(yè)病警示案例和防治知識(shí)，發(fā)放宣傳材料，進(jìn)行職業(yè)病危害宣傳。市級(jí)媒體《xx晚報(bào)》進(jìn)行了報(bào)道，受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的積極肯定。

根據(jù)xx市安監(jiān)局《全市職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)復(fù)合行動(dòng)方案》的通知我科室開始對(duì)轄區(qū)內(nèi)147家企業(yè)申報(bào)職業(yè)危害，現(xiàn)已復(fù)核20家。此項(xiàng)工作正在開展之中。

下半年重點(diǎn)工作

一是繼續(xù)開展職業(yè)病危害申報(bào)復(fù)核工作。

二是完成八大行業(yè)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)工作和4家標(biāo)準(zhǔn)化“三升二”任務(wù)。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇三

公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照hse管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

1、充分利用班前會(huì)、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

2、公司還加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，今年共舉辦了5次培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到100%，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

1、根據(jù)《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職的管理人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

2、針對(duì)可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

3、根據(jù)危險(xiǎn)因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(zhǎng)和組長(zhǎng)對(duì)每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達(dá)到100%。

1、對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

2、在職業(yè)危害因素防護(hù)方面，公司針對(duì)存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設(shè)置的防護(hù)設(shè)施基礎(chǔ)上，今年又增加了6臺(tái)除塵設(shè)備和16臺(tái)通風(fēng)設(shè)備，并已按計(jì)劃通過驗(yàn)收，投入正常運(yùn)行。通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達(dá)到國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

3、職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對(duì)有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測(cè)，切實(shí)做到防患于未然。

4、個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放方面，公司嚴(yán)格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護(hù)能力的防護(hù)用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，做到一人一卡，卡物相符?，F(xiàn)在xx分公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。

1、公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的'規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障。

2、在識(shí)別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報(bào)。

3、公司在6000噸/年項(xiàng)目開工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)和項(xiàng)目職業(yè)危害控制可行性評(píng)價(jià)，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評(píng)價(jià)，得到了衛(wèi)生行政部門的認(rèn)可。同時(shí)，公司請(qǐng)集團(tuán)環(huán)保中心監(jiān)測(cè)站對(duì)制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測(cè)，通過檢測(cè)，總懸浮顆粒物tsp和可吸入顆粒物pm10都在標(biāo)準(zhǔn)要求的范圍內(nèi)，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，保障了員工的合法權(quán)益。

一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，法律意識(shí)淡薄。二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛(wèi)生意識(shí)不夠強(qiáng)。三是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對(duì)存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇四

今年以來，我縣職業(yè)安全健康監(jiān)管工作緊緊圍繞xx年度總體思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣各級(jí)要求，突出水泥、礦山、石材加工等重點(diǎn)企業(yè)全面加強(qiáng)工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康監(jiān)管，繼續(xù)抓好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)等基礎(chǔ)工作，圓滿完成了xx年度工作目標(biāo)任務(wù)。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全了以縣安監(jiān)局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣總工會(huì)等分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣級(jí)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在縣安監(jiān)局，負(fù)責(zé)日常工作。二是健全完善了共管機(jī)制。進(jìn)一步明確了衛(wèi)生、人社等有關(guān)部門的職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)，各有關(guān)部門各司其職，暢通信息，進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。三是強(qiáng)化監(jiān)管隊(duì)伍。加強(qiáng)了安監(jiān)局職健股人員配備，選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強(qiáng)的工作人員在安監(jiān)局職健股。注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管能力建設(shè)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)了專(兼)職監(jiān)管人員，健全和強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。四是強(qiáng)化企業(yè)管理。加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持職業(yè)衛(wèi)生管理員持證上崗制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理員的培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制。五是推行職工群眾監(jiān)督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位制度，在企業(yè)設(shè)立職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位，發(fā)揮群眾監(jiān)督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。

(二)摸清職衛(wèi)家底，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是摸清家底。上半年開展了用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查，統(tǒng)計(jì)上報(bào)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管企業(yè)xx家，從業(yè)人員xx人，接觸職業(yè)危害xx人完成體檢xx人。在此基礎(chǔ)上又于xx月份開展了工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)，進(jìn)一步摸清了全縣工作場(chǎng)所職業(yè)病危害現(xiàn)狀。二是督促申報(bào)。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進(jìn)行了職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)，申報(bào)范圍涉及礦山(煤礦除外)、建材(石材加工)、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險(xiǎn)化學(xué)品、酒類制造、物流倉(cāng)儲(chǔ)、汽車維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè)，全縣xx家用人單位進(jìn)行了申報(bào)，其中變更申報(bào)5家。下半年經(jīng)濟(jì)下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn)，用人單位申報(bào)xx家，從業(yè)人員xx人，接觸職業(yè)病危害因素職工xx人(其中接觸粉塵危害因素職工有xx人)，職業(yè)病危害因素接觸率達(dá)xx%。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，全面促進(jìn)工作。一是對(duì)存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開展了檢查執(zhí)法行動(dòng)。全縣檢查用人單位xx家，下達(dá)執(zhí)法文書xx份，發(fā)現(xiàn)問題或隱患xx項(xiàng)，責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改xx項(xiàng)，責(zé)令限期改正xx項(xiàng)，警告xx家。二是突出水泥、石材加工(采石廠)等重點(diǎn)行業(yè)開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查和專項(xiàng)整治。共計(jì)檢查重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)xx家，共查出職業(yè)病危害濃度超標(biāo)、個(gè)體防護(hù)用品不達(dá)標(biāo)、防護(hù)設(shè)施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等方面的隱患xx條，針對(duì)排查出的隱患均下達(dá)了責(zé)令限期整改指令書并督促進(jìn)行整治。三是多措并舉，督促企業(yè)落實(shí)責(zé)任進(jìn)行整改。針對(duì)企業(yè)職業(yè)病危害前期預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節(jié)中存在的問題，采取嚴(yán)肅批評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理重視不夠的企業(yè)，還采取了約談業(yè)主的處理措施，通過約談督促企業(yè)業(yè)主提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)職業(yè)病防范措施，提升工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康水平。四是指導(dǎo)存在職業(yè)病危害的用人單位開展了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)用人單位職業(yè)健康管理水平提升。五是督促用人單位加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數(shù)共計(jì)xx人，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌xx人，疑似職業(yè)病人xx人(煤礦xx人，其它xx人)，針對(duì)檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調(diào)整崗位等相應(yīng)措施，進(jìn)一步規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作及檔案管理。

(四)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。一是利用安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)?、法制宣傳日等活?dòng)開展了職業(yè)安全健康宣傳，以發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識(shí)。共發(fā)放宣傳資料xx余份，接受群眾咨詢xx余人次;二是加強(qiáng)對(duì)職業(yè)安全健康監(jiān)管人員的培訓(xùn)。縣安監(jiān)局通過以會(huì)代訓(xùn)的方式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)并送培職健股人員參加省安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是組織開展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)健康管理人員安全培訓(xùn)工作共，培訓(xùn)合格xx人。

(五)強(qiáng)制推進(jìn)職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)及檢測(cè)工作。縣政府安辦于xx年xx月xx日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)有關(guān)部門。xx年xx月xx日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負(fù)責(zé)人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測(cè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召開職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作會(huì)，安排部署職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)的相關(guān)工作，完成了對(duì)xx家企業(yè)檢測(cè)和2家重點(diǎn)企業(yè)評(píng)價(jià)工作。

一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責(zé)任落實(shí)不到位。多數(shù)企業(yè)沒有真正認(rèn)識(shí)到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù)，開展職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)，開展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)，進(jìn)行職業(yè)病危害治理不積極，未按規(guī)定建立有關(guān)管理機(jī)構(gòu)、制度和臺(tái)賬，職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個(gè)別用人單位負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)病危害防治的法律法規(guī)一無所知或知之甚少，沒有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是用人單位在有毒有害工作場(chǎng)所缺乏有效的職業(yè)病防護(hù)安全設(shè)施投入，工作場(chǎng)所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)志，未對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者發(fā)放符合安全標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者配備了職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品，但沒有切實(shí)可行的使用監(jiān)督檢查制度，使勞動(dòng)者未能正確使用個(gè)人防護(hù)用品，未達(dá)到應(yīng)有的預(yù)防效果。三是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作不規(guī)范。主要體現(xiàn)在企業(yè)效益差，存在少體檢或不體檢現(xiàn)象，特別是離崗體檢普遍落實(shí)較差，未建立或者建立的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不規(guī)范。四是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴(kuò)“建設(shè)項(xiàng)目未向安監(jiān)部門申報(bào)，致使“三同時(shí)”制度不能落到實(shí)處。五是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)不能適應(yīng)新形勢(shì)職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)監(jiān)管隊(duì)伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監(jiān)管檢測(cè)手段，監(jiān)管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。六是相關(guān)部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管中的協(xié)同配合還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是繼續(xù)開展好用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、水泥制造和石材加工行業(yè)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理等專項(xiàng)活動(dòng)，緊緊圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)職業(yè)病危害因素，以監(jiān)管檢查和執(zhí)法行動(dòng)為載體，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益;二是進(jìn)一步完善職業(yè)安全健康監(jiān)督管理體系和網(wǎng)絡(luò)，促使職業(yè)安全健康管理工作落實(shí)到位;三是加大管理人員和從業(yè)人員的職業(yè)病危害知識(shí)的培訓(xùn)和教育力度，督促企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員持證上崗，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平，讓勞動(dòng)者掌握防護(hù)技能;四是加大監(jiān)督檢查力度，突出職業(yè)衛(wèi)生管理人員配備、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品配備和使用、職業(yè)病危害告知等內(nèi)容，從嚴(yán)查處違法違規(guī)行為;五是對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重企業(yè)，依法責(zé)令企業(yè)開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)等基礎(chǔ)工作，督促指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇五

今年我項(xiàng)目部承建的津漢高速公路一期工程第六標(biāo)段工程?；仡櫲臧踩芾砉ぷ?，項(xiàng)目始終堅(jiān)持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項(xiàng)目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)事故為零的安全目標(biāo)?，F(xiàn)將xx年安全工作進(jìn)行總結(jié)如下：

建立健全安全保證體系，建立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目部每月召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分析安全形勢(shì)，解決工作中存在的問題。明確施工各個(gè)階段安全控制重點(diǎn)部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全文件，講評(píng)安全生產(chǎn)情況。安全部門按照公司項(xiàng)目部管理規(guī)定，逐級(jí)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)任明確到人，并對(duì)相關(guān)人員簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書xx份，確保全年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

根據(jù)工程施工的特點(diǎn)，重新編制了項(xiàng)目部各種應(yīng)急救援預(yù)案，如《高處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《觸電事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《食物中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《彩鋼板房應(yīng)急救援預(yù)案》、《特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》等，付諸實(shí)施。同時(shí)修訂了項(xiàng)目部原有的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》，等一系列內(nèi)部制度。并應(yīng)用到施工生產(chǎn)中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循，有據(jù)可依，為施工全過程的安全管理，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

對(duì)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考試共xx余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動(dòng)頻繁，深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行再教育xx人次，全年共計(jì)教育培訓(xùn)xx人次。并建立了教育檔案;通過教育培訓(xùn)增強(qiáng)了作業(yè)人員專業(yè)知識(shí)，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

xx月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項(xiàng)治理活動(dòng)，制定了詳細(xì)的規(guī)劃和具體落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，各施工單位密切配合，按通知的要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查。通過此期間的安全治理活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工水平得到顯著提高。

xx月份以全國(guó)安全生產(chǎn)月為契機(jī)，積極開展安全月的專項(xiàng)整治活動(dòng)，通過懸掛標(biāo)語5條、警示牌xx塊、安全學(xué)習(xí)3次、觀看安全圖片展xx幅、安全檢查6次大力營(yíng)造了安全施工氛圍。通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，提高了全體人員的安全意識(shí)和對(duì)安全工作的認(rèn)知程度。使各項(xiàng)安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實(shí)，安全文明施工水平也得到了明顯提高。

在暑期開展了“送清涼，保平安”活動(dòng)，為施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)了乘涼棚，為分包隊(duì)宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門)，并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項(xiàng)活動(dòng)，使農(nóng)民工度過一個(gè)清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。

堅(jiān)持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內(nèi)容包括：高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機(jī)械安全、夏季防暑、雨季防潮、習(xí)慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實(shí)到位。在xx年度，共檢查下發(fā)整改通知單xx份，整改項(xiàng)目xx條.下發(fā)違章處罰單6份，罰款金額xx元，切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)落實(shí)整改，在具體的管理工作中，依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，加大施工過程中安全監(jiān)察力度，強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法，有利地控制了現(xiàn)場(chǎng)的違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)的審批和動(dòng)火過程檢查工作，定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，并下達(dá)整改通知單5份，責(zé)令限期整改。并根據(jù)工程進(jìn)展情況合理配備各類消防器材，消防箱xx個(gè)，bc干粉滅火器xx具，防火鍬6把，消防桶6個(gè)，防火標(biāo)識(shí)牌xx個(gè)，布置在現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū))，保障消防工作的有效運(yùn)行。

嚴(yán)格按照公司和項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理，從項(xiàng)目部開工至今，安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進(jìn)行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。

安全生產(chǎn)費(fèi)用投入方面全年我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)費(fèi)用累計(jì)投入近xx萬元。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇六

我市是全省職業(yè)衛(wèi)生首批“哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)縣”。按照山東省衛(wèi)生廳要求，結(jié)合我市實(shí)際，積極開展哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)的監(jiān)督檢查工作?，F(xiàn)將我市的職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)督工作總結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制

衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督大隊(duì)成立了職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作責(zé)任制。并有專職人員4人，配備車輛一部，負(fù)責(zé)該活動(dòng)的監(jiān)督檢查工作。

（二）宣傳教育，強(qiáng)化培訓(xùn)

為更好的開展職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)工作，我們結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“四個(gè)一”工程、“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)和職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及培訓(xùn)對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)。全市共出動(dòng)宣傳車100余臺(tái)次，整理編印了《職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)材料》和《職業(yè)病防治法》單行本，印刷1000余本，發(fā)放傳單，宣傳材料5000多份。有真實(shí)性的對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及其接害人員進(jìn)行培訓(xùn)。20xx年全年共組織培訓(xùn)班五期，培訓(xùn)相關(guān)人員達(dá)200多人。

（三）調(diào)查摸底，掌握現(xiàn)狀

按照省、市衛(wèi)生部門安排，去年我們投入了大量人力物力，進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)在調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)核查，20xx年共調(diào)查摸底相關(guān)企業(yè)147家， 并認(rèn)真查找作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害隱患，廣泛了解勞動(dòng)者職業(yè)病知識(shí)知曉情況，防護(hù)用品使用情況，職工健康檢查與監(jiān)護(hù)情況。基本摸清了全市苯系物作業(yè)的職業(yè)病危害底數(shù)，掌握第一手資料，為工作的全面開展奠定了基礎(chǔ)。

（四）監(jiān)督到位，穩(wěn)步推進(jìn)

在監(jiān)督檢查過程中，我們采取重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)的原則，首先選擇職業(yè)衛(wèi)生工作開展較好的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定要求。在此基礎(chǔ)上再按“先重后輕、先大后小”的工作思路，由點(diǎn)到面，重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)。對(duì)重點(diǎn)案例本著檢查一家整改一家的原則，做到查處一處教育和震懾一片的工作成效。為此，我們針對(duì)拒不進(jìn)行職業(yè)健康查體的企業(yè)，根據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)律法規(guī)的規(guī)定，提出限期整改意見，下達(dá)《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，全年共對(duì)拒不落實(shí)整改措施的5家企業(yè)給予了警告，對(duì)1家企業(yè)進(jìn)行了行政處罰。極大的推動(dòng)了該項(xiàng)工作的順利開展。

（一）疾控中心密切配合，互通信息。按照我們工作分工，監(jiān)督大隊(duì)對(duì)相關(guān)企業(yè)下達(dá)職業(yè)健康查體意見書，告知他們及時(shí)與疾控中心聯(lián)系，安排組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行查體。然后疾控中心將查體情況反饋給監(jiān)督大隊(duì)，及時(shí)掌握監(jiān)測(cè)動(dòng)態(tài)和進(jìn)度。對(duì)拒不進(jìn)行職業(yè)性健康查體和不按照要求進(jìn)行查體的相關(guān)單位由我們監(jiān)督大隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查，并提出限期整改意見。20xx年共檢測(cè)查體1102人。

（二）信息錄入完整及時(shí)。按照《山東省衛(wèi)生廳職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)技術(shù)方案》的要求，我們及時(shí)了解掌握了本市的基本情況、產(chǎn)業(yè)分布、職業(yè)人口指標(biāo)、職業(yè)衛(wèi)生情況和重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)基本情況；及時(shí)對(duì)疾控中心的查體內(nèi)容、勞動(dòng)者健康基本情況、勞動(dòng)者健康查體和診療情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并按要求及時(shí)進(jìn)行了信息錄入。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇七

繼區(qū)安監(jiān)局召開會(huì)議之后，根據(jù)文件精神，煙墩鎮(zhèn)立即組織召開了關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)為害申報(bào)工作會(huì)議，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定了職業(yè)衛(wèi)生申報(bào)工作實(shí)施方案。

結(jié)合本鎮(zhèn)轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)狀，按照文件要求的檢查范圍與重點(diǎn)，認(rèn)真做好摸排匯總工作，以重點(diǎn)涉及到職業(yè)危害的企業(yè)為對(duì)象，安委辦人員到存在職業(yè)危害的企業(yè)宣傳了相關(guān)法律法規(guī)，告知了企業(yè)職業(yè)危害的利害關(guān)系，同時(shí)向企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)安監(jiān)局的《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)為害申報(bào)工作的通知》，并要求企業(yè)嚴(yán)格按照通知要求如實(shí)填寫上報(bào)相關(guān)表格，主動(dòng)開展申報(bào)工作。

1.部分村（居）安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)理念沒有根本轉(zhuǎn)變；

2.部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)危害認(rèn)識(shí)不夠，不能按時(shí)主動(dòng)申報(bào)。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇八

市衛(wèi)生健康委：

為貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》、《健康中國(guó)行動(dòng)（20xx—20xx年）》文件精神，進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)的通知》（國(guó)衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號(hào)）和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于開展?fàn)幾雎殬I(yè)健康達(dá)人活動(dòng)通知》（內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號(hào)）要求，推動(dòng)用人單位落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)職業(yè)健康管理，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康，xx衛(wèi)生健康委今年4月至今，在全旗開展了爭(zhēng)做“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告如下：

一、

4月中旬，旗衛(wèi)生健康委向用人單位《關(guān)于開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)的通知》（國(guó)衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號(hào)）和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于開展?fàn)幾雎殬I(yè)健康達(dá)人活動(dòng)通知》（內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號(hào)）文件，要求轄區(qū)各用人單位按照文件要求，積極開展活動(dòng)。

6月至10月底，旗衛(wèi)生健康委將職業(yè)健康執(zhí)法工作、重點(diǎn)工作和活動(dòng)工作相緊密結(jié)合。要求各用人單位、尤其是職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)，制定實(shí)施方案，廣泛動(dòng)員用人單位和勞動(dòng)者參與到活動(dòng)中來。要求用人單位要以開展活動(dòng)為載體，著力加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)健康意識(shí)和素養(yǎng)。

10月底至今，旗衛(wèi)生健康委進(jìn)一步督促各用人單位活動(dòng)開展情況，溝通用人單位選樹先進(jìn)典型，注重宣傳推廣，強(qiáng)化示范帶動(dòng)，對(duì)本單位的“職業(yè)健康達(dá)人”給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。截止目前，轄區(qū)共有11家用人單位參與爭(zhēng)做“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)，15人評(píng)選“職業(yè)健康達(dá)人”。參與活動(dòng)的用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任得到進(jìn)一步落實(shí)，工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件持續(xù)改善，職業(yè)健康管理水平得到了明顯的提升。

二、

旗衛(wèi)生健康委將此活動(dòng)作為實(shí)施健康杭錦戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)的重要舉措，與實(shí)施職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)結(jié)合起來，關(guān)注易患工作相關(guān)疾病的職業(yè)人群，鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、學(xué)校、公安、救援、交通運(yùn)輸?shù)葐挝婚_展活動(dòng)。同時(shí)，發(fā)揮職業(yè)病防治工作協(xié)調(diào)機(jī)制作用，積極爭(zhēng)取有關(guān)部門支持，努力形成部門協(xié)同、企業(yè)支持、全員參與、共建共享的工作機(jī)制。通過活動(dòng)開展，進(jìn)一步強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)保護(hù)用人單位勞動(dòng)者的健康及其相關(guān)合法權(quán)益。有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，促進(jìn)我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。

xx衛(wèi)生健康委員會(huì)

20xx年11月11日

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇九

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅(jiān)持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識(shí)得到了明顯增強(qiáng)。重點(diǎn)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，按期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，有效的保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展?，F(xiàn)對(duì)一年來的工作總結(jié)如下：

為切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，莊旺煤業(yè)有限公司成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的職業(yè)衛(wèi)生科，具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實(shí)責(zé)任，明確規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、以及崗位人員的工作職責(zé)，制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計(jì)劃，并按照方案和計(jì)劃要求，認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生要求，建立健全了《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》，《職業(yè)病危害告知制度》，《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》，《職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度》，《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》，《職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度》，《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》，《職業(yè)危害申報(bào)制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度》，《職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度》，《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度》，《職業(yè)危害警示標(biāo)示及中文警示說明的設(shè)置管理制度》，《職業(yè)病防治專項(xiàng)基金制度職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間制度》，《職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》，《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度》，《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據(jù)。

加強(qiáng)宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計(jì)劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)管理人員7名，并全部通過考核，做到持證上崗。年初對(duì)全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識(shí)的培訓(xùn)教育，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中的權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

充分利用班前會(huì)、告知牌、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和檢測(cè)評(píng)價(jià)，將危害因素檢測(cè)結(jié)果在井口公示欄內(nèi)對(duì)全體職工進(jìn)行了公示，及時(shí)告知從業(yè)人員危害后果，并在主要作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，提高員工對(duì)職工病危害的防范意識(shí)。

在井下各巷道鋪設(shè)了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉(zhuǎn)載點(diǎn)、巷道、以及采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設(shè)置了防塵噴霧設(shè)施，各項(xiàng)防塵設(shè)施齊全有效，并由專人負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧，并定期進(jìn)行防塵灑水，為井下創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。

為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。

職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。

每周由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節(jié)和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵等系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)查出的隱患和問題，及時(shí)落實(shí)責(zé)任人，限定時(shí)間，定措施進(jìn)行了整改。

采掘工作面全部實(shí)現(xiàn)了綜采、綜掘工藝，采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行開機(jī)噴霧，移架噴霧，且采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)和支架噴霧使用靈敏可靠，運(yùn)輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。

職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，公司在20xx年的職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作都逐步走向了規(guī)范化，盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。

在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

xxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇十

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實(shí)集團(tuán)公司和我單位有關(guān)規(guī)定；加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)；積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平。我單位為保護(hù)煤?jiǎn)挝宦毠ぜ捌湎嚓P(guān)權(quán)益，規(guī)范我單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作。我單位已成立相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)對(duì)一年來的工作總結(jié)如下：

建立以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，實(shí)行系統(tǒng)化管理。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)；行政副職對(duì)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門對(duì)所分管科、隊(duì)的職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人，做到有據(jù)可查，有章可循。

1、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度；

2、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

3、職業(yè)病危害申報(bào)管理制度；

4、作業(yè)場(chǎng)所管理制度；

5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度；

6、職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

7、個(gè)人防護(hù)用品管理制度；

8、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度；

9、職業(yè)危害告知制度；

10、職業(yè)健康體檢制度；

11、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；

12、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度；

13、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度。

我單位制定了關(guān)于創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案，根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門進(jìn)行了職責(zé)分工，并將工作按三個(gè)階段安排，從而在我單位形成了一種綜合的創(chuàng)建局面和強(qiáng)大的創(chuàng)建合力。

1、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和檢測(cè)評(píng)價(jià)。

2、在單位區(qū)內(nèi)醒目位置設(shè)置公示欄，按期公示職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果，及時(shí)告知從業(yè)人員危害后果，并在主要作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，提高員工對(duì)職工病危害的防范意識(shí)。

3、為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并督促和指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用。

4、定期為接觸煤塵為主的在崗人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

5、由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)者定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并通過報(bào)紙、廣播等各種媒體大力宣傳職業(yè)危害防治知識(shí)。

6、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

通防部定期測(cè)定各工作面的粉塵濃度；回采工作面采前進(jìn)行煤層注水；采煤機(jī)必須安裝有效的內(nèi)外噴霧裝置，割煤時(shí)必須開戶水幕降塵；采區(qū)進(jìn)回風(fēng)巷道、總回風(fēng)巷、采掘工作面進(jìn)行回風(fēng)巷安裝風(fēng)流凈化水幕；各采掘工作面定期進(jìn)行噴霧灑水除塵；清掃支架和設(shè)備表面上的煤塵，清除轉(zhuǎn)載點(diǎn)處的浮煤；井下綜掘隊(duì)打眼采用濕式作業(yè)；掘進(jìn)機(jī)內(nèi)外噴霧不能正常使用的必須采用除塵風(fēng)機(jī)；錨桿、錨索施工過程中心必須實(shí)施濕式打眼；地面選煤隊(duì)在煤塵較大的地點(diǎn)安裝除塵系統(tǒng)，并對(duì)分級(jí)篩進(jìn)行密閉除塵；車間內(nèi)各種設(shè)備加設(shè)封閉罩。

機(jī)電部做好了對(duì)主扇風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)和采掘工作面設(shè)備的選型工作，保證了選用低噪音設(shè)備且配備消聲器；選煤隊(duì)選用輻射噪聲小、振動(dòng)小的設(shè)備；對(duì)噪聲大的設(shè)備，加設(shè)防噪聲罩或隔音屏；對(duì)溜槽、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等采取盡量減少溜槽落差等措施到降低噪聲；在強(qiáng)噪聲和不便于采取除噪措施的環(huán)境里，采取個(gè)體防護(hù)措施；在噪聲較大的場(chǎng)所加設(shè)隔音房，工人巡檢時(shí)佩帶個(gè)人防護(hù)用品；地面高噪聲作業(yè)（通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)操作室）采取隔聲門窗等隔聲措施。

在主要溜槽底部加裝聚胺脂耐磨材料減少?gòu)S房?jī)?nèi)噪音，單位主煤廠周邊巨資打造防風(fēng)抑塵網(wǎng)，有效防止煤塵二次揚(yáng)塵，對(duì)住宿區(qū)灰塵降低也是一個(gè)促進(jìn)。

根據(jù)我單位的實(shí)際，本著“反應(yīng)迅速，處理得當(dāng)”的原則，制定了我單位的應(yīng)急救援預(yù)案并定期演練。成立應(yīng)急救援指揮部，及時(shí)采取有效措施搶救，并對(duì)預(yù)案不斷進(jìn)行改進(jìn)。

以上成績(jī)只能代表過去，在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我單位職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的現(xiàn)代企業(yè)形象。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇十一

20xx年我區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治工作“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，根據(jù)轄區(qū)用人單位實(shí)際情況，繼續(xù)深入強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)和法律意識(shí)，進(jìn)一步加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度，以有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，提高職業(yè)病防治能力和水平，切實(shí)保護(hù)廣大勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作順利開展，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作情況總體情況如下：

截至20xx年12月31日，涉及職業(yè)病危害的企業(yè)數(shù)為280家，轄區(qū)在申報(bào)與備案管理系統(tǒng)共有申報(bào)企業(yè)306家（其中非正常運(yùn)營(yíng)企業(yè)96家），新增申報(bào)企業(yè)89家，變更申報(bào)企業(yè)21家。

20xx年1月1日至11月29日，共對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查813家次，發(fā)現(xiàn)問題417項(xiàng)，責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改132項(xiàng)，責(zé)令限期整改285項(xiàng)，立案處罰41宗（包括警告32宗），罰款16、4萬元，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓8家。無職業(yè)衛(wèi)生群眾投訴案件和職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

（一）開展羅湖區(qū)職業(yè)衛(wèi)生摸底調(diào)查。

我局根據(jù)《羅湖區(qū)關(guān)于20xx年度工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知》（羅安監(jiān)管〔20xx〕20號(hào)）的工作安排，為了更好的了解轄區(qū)內(nèi)用人單位職業(yè)病防治的情況，更好的預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，我局特委托第三方職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)可能存在職業(yè)病危害的480家企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查。本次調(diào)查其中涉及職業(yè)病危害的企業(yè)數(shù)為280家，不涉及職業(yè)病危害企業(yè)、未正常營(yíng)業(yè)企業(yè)數(shù)200家，本次調(diào)查的280家存在職業(yè)病危害的用人單位，其職業(yè)病危害嚴(yán)重企業(yè)3家、危害較重企業(yè)236家，危害一般企業(yè)41家。

20xx年8月—11月，我局統(tǒng)一部署，要求各街道辦事處根據(jù)市安監(jiān)局工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生摸底調(diào)查以及信息采集工作的要求，認(rèn)真排查，最后登記在冊(cè)涉及職業(yè)病危害企業(yè)數(shù)為321家，并于11月5日前321家企業(yè)全部完成信息填報(bào)。

（二）開展20xx年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)合行動(dòng)。

根據(jù)《市安委辦關(guān)于印發(fā)深圳市20xx年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)合行動(dòng)方案的通知》文件精神及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示要求，我局聯(lián)合區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)總工會(huì)、各街道辦事處開展了職業(yè)衛(wèi)生隱患排查的專項(xiàng)行動(dòng)，按照“零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面開展職業(yè)衛(wèi)生排查整治，提升用人單位職業(yè)病防治水平。一是制定詳細(xì)的工作方案，明確了各部門的工作職責(zé)。二是確定聯(lián)合行動(dòng)執(zhí)法對(duì)象，由前期排查摸底的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的用人單位中選取15家，其中珠寶企業(yè)10家，印刷企業(yè)2家，電子制造1家，箱包制造2家，主要涉及的職業(yè)病危害因素有正己烷、苯系物、粉塵、噪聲、激光輻射等。三是開展職業(yè)健康和安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查，根據(jù)執(zhí)法對(duì)象情況，我局聯(lián)合區(qū)人力資源局、區(qū)總工會(huì)、各街道辦事處對(duì)轄區(qū)15家重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的用人單位進(jìn)行執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查企業(yè)建立并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、組織勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查并建立健康檔案、進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、作業(yè)場(chǎng)所配備職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、張貼警示標(biāo)識(shí)、為勞動(dòng)者職業(yè)病防護(hù)用品等職業(yè)病防治工作及企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、事故隱患排查治理、應(yīng)急救援預(yù)案演練、?；钒踩a(chǎn)管理制度等內(nèi)容。

行動(dòng)期間共出動(dòng)人員58人次，重點(diǎn)檢查了轄區(qū)15間用人單位，經(jīng)查，大部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位均能按要求做好職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)管理工作，但個(gè)別企業(yè)仍存在未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)、組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康體檢及安全生產(chǎn)制度、培訓(xùn)記錄不健全等問題。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，執(zhí)法人員均出具整改意見書，對(duì)違法行為嚴(yán)重的企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)放詢問通知書，責(zé)令單位及時(shí)整改，并對(duì)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面的整改措施予以指導(dǎo)，對(duì)逾期未整改的企業(yè)進(jìn)行處罰。檢查期間發(fā)現(xiàn)問題隱患34項(xiàng)，責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改11項(xiàng)，責(zé)令限期整改23項(xiàng)，警告1家，立案3宗，罰款8萬元。

1、開展有機(jī)溶劑重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作。

根據(jù)《市安全監(jiān)管局關(guān)于印發(fā)深圳市使用有機(jī)溶劑重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作方案的通知》要求，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各街道辦事處組織力量深入企業(yè)開展使用有機(jī)溶劑重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作。一是制定詳細(xì)的工作方案，部署相關(guān)工作內(nèi)容，明確分工；二是排查摸底階段，有前期摸底調(diào)查的結(jié)果中篩選出使用有機(jī)溶劑的行業(yè)企業(yè)，再排查后確認(rèn)涉及有機(jī)溶劑使用企業(yè)125家，主要行業(yè)分布于珠寶加工，印刷，電子制造，五金加工及箱包制造；三是開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，我局執(zhí)法大隊(duì)及各街道中隊(duì)共檢查涉及職業(yè)病危害企業(yè)268家次，出動(dòng)檢查人員456人次，其中檢查期間6家企業(yè)搬遷或倒閉。發(fā)現(xiàn)問題隱患217項(xiàng)，責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改41項(xiàng)，責(zé)令限期改正176項(xiàng)，警告6家，立案11宗，罰款6萬元。

2、寶石加工行業(yè)粉塵職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作。

按照《深圳市20xx年寶石加工行業(yè)粉塵職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作方案》和《市全監(jiān)管局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于重點(diǎn)地區(qū)寶石加工粉塵職業(yè)病危害專項(xiàng)治理督查情況通報(bào)〉的通知》的要求，我局組織各街道辦事處進(jìn)行排查、再排查，已確定轄區(qū)內(nèi)有6家屬于寶石加工企業(yè)，且均屬于東曉街道，主要從事成品寶石、玉石、鉆石的后加工，不涉及前段原石切割、打磨、拋光等。我局已聯(lián)合東曉辦事處對(duì)6家企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)隱患問題13項(xiàng)，責(zé)令限期整改6項(xiàng)，責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改7項(xiàng)，警告2家，立案1宗，罰款1萬元。

3、汽車制造和鉛蓄電池行業(yè)塵毒危害專項(xiàng)治理工作（汽車維修行業(yè)）。

按照《深圳市安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)深圳市汽車制造和鉛蓄電池生產(chǎn)行業(yè)塵毒危害專項(xiàng)治理工作方案的通知》的要求，我區(qū)迅速制定專項(xiàng)方案，委托第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步排查，本次排查根據(jù)各個(gè)街道上報(bào)汽修企業(yè)113家為基數(shù)進(jìn)行摸排。其中涉及塵毒企業(yè)總數(shù)70家，接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)545人；小型企業(yè)接觸有毒物質(zhì)企業(yè)數(shù)37家，接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)455人；微型企業(yè)接觸塵毒物質(zhì)企業(yè)數(shù)33家，接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)90人，根據(jù)方案部署，在20xx年底至20xx年12月進(jìn)行專項(xiàng)治理整改階段，20xx年1至4月進(jìn)行集中執(zhí)法階段，20xx年5月匯總專項(xiàng)治理情況。

4、重點(diǎn)行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理工作。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《市安全監(jiān)管局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理的'通知的通知》（深安監(jiān)管[20xx]280號(hào)）文件精神，切實(shí)做好重點(diǎn)行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)開展了排查治理工作：一是以金屬制品、印刷制造、木材加工、食品加工等行業(yè)為重點(diǎn)行業(yè)，以接觸噪聲職業(yè)病危害的勞動(dòng)者為重點(diǎn)人群，認(rèn)真開展調(diào)查摸底，切實(shí)掌握轄區(qū)涉及噪聲職業(yè)病危害的實(shí)際情況，摸清了涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)基本情況，開展活動(dòng)以來，我區(qū)共檢查企業(yè)165家，其中重點(diǎn)行業(yè)涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)4家，其中包括五金制品1家、印刷制造1家、木材加工1家、食品加工1家，總?cè)藬?shù)1603人，在崗接害人數(shù)687人，接觸噪聲危害人數(shù)576人，完成在崗職業(yè)健康檢查人數(shù)646人；二是督促指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度，落實(shí)源頭控制措施，減少噪聲危害接觸人數(shù)，加強(qiáng)減振降噪措施，減低工作場(chǎng)所噪聲強(qiáng)度。

對(duì)照市文件的要求，我所對(duì)轄區(qū)用人單位進(jìn)行了排查，轄區(qū)無陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)，暫時(shí)無涉及建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”。

6、開展塵毒危害治理示范企業(yè)。

根據(jù)市安全監(jiān)管局《關(guān)于開展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建工作的通知》（深安監(jiān)管[20xx]60號(hào)）的工作部署，我局組織和開展了塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，在全區(qū)選擇5家企業(yè)進(jìn)行塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建工作，以起到以點(diǎn)帶面的效果，并委托第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)五家企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病隱患排查及塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。

20xx年10月底，塵毒危害治理創(chuàng)建工作完成后，我局由執(zhí)法科牽頭聯(lián)合先關(guān)科室對(duì)塵毒示范企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)收，通過復(fù)評(píng)，各項(xiàng)指標(biāo)已達(dá)到本次塵毒危害治理示范企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)。

（四）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作。

1、做好《職業(yè)病防治法》宣傳周主題宣傳。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，做好20xx年《職業(yè)病防治法》的普及宣傳工作，我局制定了《羅湖區(qū)關(guān)于開展20xx年〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動(dòng)的實(shí)施方案》，并按照方案內(nèi)容落實(shí)、一是組織培訓(xùn)，4月24日至4月28日，羅湖區(qū)安監(jiān)局執(zhí)法科、法制科、宣教中心開展《職業(yè)病防治法》宣傳周工作，期間聯(lián)合羅湖區(qū)疾病預(yù)防控制中心舉辦三期“羅湖區(qū)職業(yè)病防治知識(shí)”培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)涵蓋了羅湖轄區(qū)280家職業(yè)衛(wèi)生間接傷害用人單位，包括用人單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理負(fù)責(zé)人共650人參訓(xùn)；二是開展宣傳及現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)，我局執(zhí)法科、法制科、宣教中心在蓮塘工業(yè)園區(qū)開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)，主要針對(duì)工業(yè)區(qū)中的一線工人進(jìn)行普法教育宣傳，經(jīng)過我局的宣教與現(xiàn)場(chǎng)解答，工業(yè)園區(qū)的一線工作者們反響積極，對(duì)保護(hù)自身權(quán)益與個(gè)人健康的意識(shí)有了顯著的提高；三是開展送宣傳資料進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，區(qū)安監(jiān)局編印有關(guān)職業(yè)病防治知識(shí)、職業(yè)健康安全知識(shí)折頁等資料1萬套，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工作場(chǎng)所，通過宣貫，提高用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)。通過微信平臺(tái)推送15條信息，向企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員發(fā)送相關(guān)短信，營(yíng)造濃厚輿論氛圍，擴(kuò)大知曉率，增強(qiáng)用人單位職業(yè)病防治意識(shí)。四是開展媒體宣傳活動(dòng)，我局、街道安監(jiān)中隊(duì)通過短信平臺(tái)、微信平臺(tái)推送職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治為主題的宣傳材料，向企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員發(fā)送相關(guān)短信，營(yíng)造濃厚輿論氛圍，擴(kuò)大知曉率，增強(qiáng)用人單位職業(yè)病防治意識(shí)；五是開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法警示行動(dòng)，在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)后的一個(gè)星期，區(qū)安監(jiān)局牽頭開展具體執(zhí)法活動(dòng)8次，發(fā)現(xiàn)問題15項(xiàng)，并責(zé)令用人單位限期整改。

2、持續(xù)開展職業(yè)病防治宣傳工作。

為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《"健康中國(guó)20xx"規(guī)劃綱要》，落實(shí)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx—20xx）年》的工作要求，我局從20xx年11月21日至24日在轄區(qū)8個(gè)工業(yè)園區(qū)開展12場(chǎng)職業(yè)健康宣傳活動(dòng)。

宣傳活動(dòng)緊緊圍繞"依法防治職業(yè)病，切實(shí)關(guān)愛勞動(dòng)者"的主題開展，通過在工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立咨詢點(diǎn)，發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生科普宣傳資料，進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答、擺放宣傳展板以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)演示如何正確佩戴個(gè)人使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，向廣大勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識(shí)宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)者的職業(yè)健康防護(hù)意識(shí)。活動(dòng)吸引了眾多接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者參與現(xiàn)場(chǎng)咨詢，并通過有獎(jiǎng)問答活動(dòng)，贈(zèng)送各類印制有職業(yè)病防止宣傳知識(shí)的小獎(jiǎng)品。宣傳活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，取得了良好的宣傳效果。

3、開展使用有機(jī)溶劑企業(yè)負(fù)責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)病防治專項(xiàng)培訓(xùn)。

在今冬明春季節(jié)，我局高度重視有機(jī)溶劑職業(yè)病防治工作，20xx年11月29日，專門組織全區(qū)涉及有機(jī)溶劑和汽車維修企業(yè)共190家企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，防止冬季通風(fēng)不暢，導(dǎo)致室內(nèi)聚集大量有機(jī)溶劑，引起職業(yè)中毒，并委托有資質(zhì)的第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)使用有機(jī)溶劑的企業(yè)進(jìn)行有機(jī)組分分析的檢測(cè)，進(jìn)一步了解我區(qū)有機(jī)溶劑使用及危害情況。

4、組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員培訓(xùn)。

根據(jù)局工作計(jì)劃安排，我局于20xx年11月17日和29日分別組織2場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管培訓(xùn)，培訓(xùn)人員覆蓋我局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員、各街道安監(jiān)中隊(duì)執(zhí)法人員和100名安全員，提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為順利開展此項(xiàng)工作做好準(zhǔn)備。

5、開展塵毒威海市治理示范企業(yè)。

根據(jù)市安全監(jiān)管局《關(guān)于開展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建工作的通知》（深安監(jiān)管[20xx]60號(hào)）的工作部署，我局組織和開展了塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，在全區(qū)選擇5家企業(yè)進(jìn)行塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建工作，以起到以點(diǎn)帶面的效果，并委托第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)五家企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病隱患排查及塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。

20xx年10月底，塵毒危害治理創(chuàng)建工作完成后，我局由執(zhí)法科牽頭聯(lián)合先關(guān)科室對(duì)塵毒示范企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)收，通過復(fù)評(píng)，各項(xiàng)指標(biāo)已達(dá)到本次塵毒危害治理示范企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇十二

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)的權(quán)利，加強(qiáng)有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制，消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康，制定本制度。

本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

二、術(shù)語、定義

1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)員工在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

2、職業(yè)危害：是指對(duì)職業(yè)活動(dòng)的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病，及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。

4、有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。

三、管理職責(zé)

1、安全科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對(duì)各施工生產(chǎn)單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的不合格檢測(cè)項(xiàng)目，及時(shí)通知相關(guān)單位落實(shí)整改。

2、綜合辦公室負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織職工進(jìn)行體檢。

3、勞資科負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者入廠；對(duì)在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

4、各基層單位負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

5、員工在施工生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。

四、一般規(guī)定

1、安全科及各基層單位應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。對(duì)從事有害作業(yè)的員工每年進(jìn)行一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知員工本人。

2、各基層單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

3、各基層單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對(duì)人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

4、各基層單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取綜合防治的措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。

五、報(bào)告程序

1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全科報(bào)告，當(dāng)確診為職業(yè)病的，由安全科及時(shí)向礦部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)向市勞動(dòng)保障部門報(bào)告。

2、職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。

3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。

4、當(dāng)安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告，建立員工職業(yè)病健康檔案。

5、各單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知本單位的疑似職業(yè)患者進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由單位承擔(dān)。

六、本制度從x年x月x日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司安全科。

二、職業(yè)病危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)我礦員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1.鐵礦所屬各基層單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2.勞資科與已進(jìn)、新進(jìn)鐵礦的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3.鐵礦員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，勞資科、安全科應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的`規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

5、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

6.公司安全科應(yīng)定期或不定期的對(duì)各二級(jí)單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

7.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

8、本制度從x年x月x日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司安全科。

三、職業(yè)危害申報(bào)制度

為了規(guī)范我礦職業(yè)危害因素的申報(bào)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，制定本辦法。

鐵礦下屬各基層單位在工藝改造或采用新工藝后，新產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的申報(bào)均應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行。

一、各基層單位申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料：

（一）單位基本情況；

（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的施工生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；

（三）作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。

二、鐵礦安全科在接到報(bào)送資料后，認(rèn)真組織對(duì)所報(bào)職業(yè)危害因素場(chǎng)所監(jiān)測(cè)，如需監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)配合，由鐵礦安全科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

通過監(jiān)測(cè)，掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度情況，并分析危害程度。

鐵礦安全科根據(jù)監(jiān)測(cè)、分析結(jié)果，依照國(guó)家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向鐵礦綜合辦公室匯報(bào)，提出相應(yīng)措施和建議，并按照指示監(jiān)督落實(shí)。

三、鐵礦安全科應(yīng)及時(shí)整理《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》及相關(guān)材料，報(bào)送市安監(jiān)局職業(yè)安全科備案。

四、本制度從x年x月x日起實(shí)施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本鐵礦實(shí)際，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理部門和勞資科負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本鐵礦的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。

二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施;

6、公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能。

三、教育培訓(xùn)的對(duì)象與方式：

2、員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。

3、外來臨時(shí)工人，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。

4、鐵礦定期邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對(duì)各基層單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

5、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺(tái)賬，并有專人保管，各基層單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11～12月報(bào)礦部職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

6、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

四、各基層單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。鐵礦年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到礦長(zhǎng)的批準(zhǔn)后實(shí)施。

五、每年按鐵礦流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

六、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

七、本制度從x年x月x日起實(shí)施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

一、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

一、總 則

1、為貫徹黨和國(guó)家關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)施工生產(chǎn)中的人身安全和健康，避免和減少職業(yè)危害，給企業(yè)員工配發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（簡(jiǎn)勞保用品），特制訂本管理辦法，以規(guī)范工作工作標(biāo)準(zhǔn)化。

2、勞保用品不是福利待遇，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)它的重要意義，除了個(gè)人帶頭外，要教育員工在施工生產(chǎn)勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定穿戴，并做到合理、正確使用。

3、對(duì)勞保用品的配發(fā)，各基層單位要認(rèn)真掌握，不得任意擴(kuò)大范圍和擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)貫徹本辦法執(zhí)行情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核內(nèi)容，由施工生產(chǎn)技術(shù)部總調(diào)度實(shí)施檢查監(jiān)督。

二、 勞動(dòng)保護(hù)用品的管理

1、勞動(dòng)保護(hù)用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由施工生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)國(guó)家的政策規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，本著加強(qiáng)防護(hù)、節(jié)約實(shí)用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度和工作性質(zhì)的不同編制，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

2、勞保用品的采購(gòu)、庫(kù)存和發(fā)放由材料部組織實(shí)施。采購(gòu)的用品必須符合國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)其數(shù)量根據(jù)各基層單位的需用計(jì)劃、結(jié)合資金情況和適當(dāng)庫(kù)存嚴(yán)格控制。庫(kù)存用品應(yīng)妥善保管，防止損壞變質(zhì)。

3、勞保用品分長(zhǎng)期使用和日常消耗兩大類，日常消耗用品（如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等）每月5日領(lǐng)取、直接發(fā)給個(gè)人；長(zhǎng)期使用的由個(gè)人保管，集體使用的上單位確定專人負(fù)責(zé)和保管，對(duì)長(zhǎng)期使用的勞保用品要建立登記卡，由領(lǐng)用人或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。登記卡保存在勞保用品庫(kù)，由保管員管理。

4、員工在公司內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)，卡物隨崗位轉(zhuǎn)移，待用品到期時(shí)按所在崗位新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；員工調(diào)出公司（或離職），勞保用品按領(lǐng)用時(shí)間折舊，從結(jié)算工資扣除，不再交回，同時(shí)注銷登記卡。

5、婚、事假或其它原因，停止工作一個(gè)月以上的（含一個(gè)月），停發(fā)季度性用品。

三、幾種勞保用品發(fā)放的特別規(guī)定

1、安全帽

（1）根據(jù)所在崗位的特點(diǎn)，發(fā)給本人，但離開崗位，必須交回單位，否則按價(jià)扣款。

（2）安全帽在使用期限內(nèi)經(jīng)耐壓沖擊試驗(yàn)，合格的方可繼續(xù)使用。

（3）從事高溫作業(yè)的人員配發(fā)柳條帽，其它人員配發(fā)塑料帽。

（4）非因工私自損壞者、按折舊年限照價(jià)賠償，故意損壞的，按原價(jià)兩倍處罰。

2、雨衣、雨靴屬季節(jié)時(shí)間性備用品，根據(jù)實(shí)際需要發(fā)給單位、集中保管。

（1）雨衣使用期為五年，雨靴三年，在此期間如使用人崗位變動(dòng)，但雨衣雨鞋不得帶走，留給所在單位。

（2）非因工私自損壞者，按折舊年限照價(jià)賠償，故意損壞的，按原價(jià)兩倍處罰。

3、特殊用品，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領(lǐng)取，并實(shí)行交舊領(lǐng)新制度，非因工損壞的照折舊價(jià)賠償，發(fā)現(xiàn)與鐵礦外進(jìn)行交換的按原價(jià)三倍處罰。

四、其它規(guī)定

1、保安人員服裝按有關(guān)規(guī)定配發(fā)，日常消耗品按鐵礦機(jī)關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、外線電工配發(fā)安全帶，集中保管。

五、附 則

本制度從x年x月x日起實(shí)施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

二、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

一、總則

1、為保障職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全施工生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度。

2、安全施工生產(chǎn)中涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

3、本規(guī)定適用于鐵礦下屬各基層單位。

4、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

二、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要將防塵、防噪音、防砼氣中毒，防物理傷害工作列入主要議事日程，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)施工生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測(cè)工作。

2、監(jiān)測(cè)工作依據(jù)鐵礦安全科監(jiān)測(cè)管理辦法和上年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)合工藝變化，寫申請(qǐng)?zhí)峤槐O(jiān)測(cè)部門監(jiān)測(cè)。

3、基層單位作業(yè)場(chǎng)所的粉塵，每年申請(qǐng)監(jiān)測(cè)一次，呼吸性粉塵建議每季度監(jiān)測(cè)一次，其他職業(yè)危害按照鐵礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、施工生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅(jiān)持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

5、基層單位要定期分析粉塵、化學(xué)毒品濃度升高或降低的原因，如果超過國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)采取有效降溫措施。

6、要加強(qiáng)各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。

7、本制度從x年x月x日起實(shí)施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際情況特制定本制度：

一、新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，安全科將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并提交衛(wèi)生行政部門對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核。

二、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

三、設(shè)計(jì)單位提交的建設(shè)項(xiàng)目預(yù)案應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的內(nèi)容。

四、可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書的要求在初步設(shè)計(jì)中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，安全科將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。

五、設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)措施，項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。

六、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，安全科將委托具有資質(zhì)的評(píng)價(jià)單位在12個(gè)月內(nèi)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。對(duì)不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，項(xiàng)目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

七、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)安全科應(yīng)委托取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

八、安全科按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇審查、竣工驗(yàn)收中提交相應(yīng)的申請(qǐng)材料。

九、安全科應(yīng)組織相關(guān)部門參加建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的評(píng)審，并建立相應(yīng)的“三同時(shí)”審批檔案。

十、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書、批復(fù)文件或函等原件由安全科移交給設(shè)計(jì)單位和項(xiàng)目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。

十一、本規(guī)定解釋權(quán)歸鐵礦安全科。每年按鐵礦規(guī)定對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

十二、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

四、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、檔案管理制度

1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，要將體檢情況存入個(gè)人健康檔案。

2、對(duì)接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進(jìn)行上崗前、在崗時(shí)、離崗前的健康檢查。

3、從事職業(yè)危害的人員，公司每?jī)赡杲M織進(jìn)行一次職業(yè)危害健康體檢。

4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對(duì)本人和胎兒有危害的作業(yè)。

6、對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動(dòng)合同。

7、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)、單位必須如實(shí)、無償提供個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。

8、生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時(shí)要及時(shí)向公司職業(yè)健康管理部門報(bào)告。

9、生產(chǎn)單位要根據(jù)公司規(guī)定對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N和保健措施。

10、公司、分公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，不得隨意損壞、丟失、傳播，永久保存。

11、 各種記錄材料要按規(guī)定及時(shí)存檔，并進(jìn)行分檔歸類管理。

12、檔案的調(diào)閱應(yīng)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員的批準(zhǔn)。

13、本制度從x年x月x日起實(shí)施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

五、職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

1、各分公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置通信報(bào)警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。

2、生產(chǎn)單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所要配置滿足需要的現(xiàn)場(chǎng)救援設(shè)施。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員要立即向班組長(zhǎng)匯報(bào)，班組長(zhǎng)要向車間匯報(bào)，車間要向分公司值班經(jīng)理匯報(bào)，值班經(jīng)理要向公司指揮中心或者值班經(jīng)理匯報(bào)。

4、發(fā)生事故后，生產(chǎn)單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。

5、對(duì)在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時(shí)組織救治。

6、公司、分公司要根據(jù)事故的嚴(yán)重程度施行分級(jí)管理，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。

一般職業(yè)危害事故由分公司安全科調(diào)查處理，嚴(yán)重職業(yè)危害事故由公司安全部調(diào)查處理。

7、對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制規(guī)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬，事故調(diào)查的有關(guān)資料要存檔保存。

9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時(shí)向安全監(jiān)督管理部門上報(bào)。

10、本制度從x年x月x日起實(shí)施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

六、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度

1、公司職業(yè)健康管理科負(fù)責(zé)對(duì)各單位進(jìn)行職業(yè)危害防治工作檢查。

2、對(duì)各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行檢查指導(dǎo)，督促其建立健全各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度。

3、定期對(duì)生產(chǎn)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令整改。

4、每月要對(duì)井下生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行兩次粉塵監(jiān)測(cè)，對(duì)選場(chǎng)車間每月進(jìn)行一次粉塵監(jiān)測(cè)。

5、分公司要對(duì)作業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境不定時(shí)巡回檢查，保證作業(yè)場(chǎng)所清潔、干凈。

6、單位職業(yè)健康管-理-員定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員整改。

7、班組長(zhǎng)要經(jīng)常對(duì)作業(yè)崗位防護(hù)設(shè)施情況進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改處理。

8、安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。

9、生產(chǎn)單位要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行。

10、各單位要定期組織開展職業(yè)危害防治檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案或措施進(jìn)行整改。

11、本制度從x年x月x日起實(shí)施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

七、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、總則

為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工生命安全和身體健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。

施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。

職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。

2、制定依據(jù)

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》；

《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》；

《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》；

《職業(yè)病危害因素與目錄》；

《高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時(shí)間限值》；

《噪聲作業(yè)分級(jí)》；

《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》；

3、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

3.1粉塵

3.1.1產(chǎn)生的原因：粉塵主要是破碎系統(tǒng)在破碎礦石及皮帶傳送過程中出現(xiàn)，如在破碎機(jī)附近及皮帶運(yùn)輸各運(yùn)轉(zhuǎn)點(diǎn)，其影響程度與工藝設(shè)計(jì)、破碎設(shè)備及通風(fēng)除塵設(shè)施等的條件有關(guān)。

3.1.2危害程度：粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長(zhǎng)期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對(duì)上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。

3.1.3職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

產(chǎn)生粉塵濃度衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為：1mg／m3

3.1.4主要涉及崗位：破碎崗位、皮帶崗位。

3.2噪聲

3.2.1產(chǎn)生原因：主要來源于各設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中由于振動(dòng)、碰撞而產(chǎn)生的機(jī)械聲和由風(fēng)管、氣管中介質(zhì)的擴(kuò)容、節(jié)流、排汽、漏汽而產(chǎn)生的氣體動(dòng)力噪聲以及磁場(chǎng)交變運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的電磁性噪聲。主要有球磨機(jī)、破碎機(jī)、振篩機(jī)、發(fā)電機(jī)等。

3.2.2危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長(zhǎng)期接觸強(qiáng)噪聲會(huì)引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。

3.2.3衛(wèi)生限值

職業(yè)接觸8小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為85db（a）

職業(yè)接觸4小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為88db（a）

職業(yè)接觸2小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為91db（a）

職業(yè)接觸1小時(shí)，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為94db（a）

3.2.4主要涉及崗位：破碎機(jī)崗位、球磨機(jī)崗位、振篩崗位。

4．職業(yè)病防護(hù)措施

4.1防塵措施

4.1.1粉塵制造設(shè)備應(yīng)有效密封，不得向外泄漏粉塵。

4.1.2各除塵器應(yīng)有效備用，在輸料設(shè)備、破碎設(shè)備運(yùn)行時(shí)，其相應(yīng)配置的除塵設(shè)備應(yīng)投入使用。

4.1.3輸料皮帶每隔若干米裝一噴頭，根據(jù)粉塵揚(yáng)起情況噴水防塵。

4.1.4各輸料皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)站設(shè)置緩沖鎖氣器、密閉裝置和除塵系統(tǒng)，皮帶、地面設(shè)水沖洗設(shè)施，及時(shí)清洗地面灰塵。

4.1.5在粉塵較多區(qū)域佩戴防塵口罩等防護(hù)用品。

4.1.6對(duì)長(zhǎng)時(shí)間在粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。

4.2防噪聲措施

4.2.1設(shè)置消音器。

4.2.2各值班室應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧?/p>

4.2.3進(jìn)入噪音區(qū)域佩戴耳塞。

4.2.4在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時(shí)，宜分批輪換作業(yè)。

4.2.5對(duì)長(zhǎng)時(shí)間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。

5．職業(yè)病危害應(yīng)急措施

5.1粉塵

5.1.1粉塵污染較為嚴(yán)重時(shí)應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方，用清水沖洗口、鼻。

5.1.2隔離泄漏污染區(qū)，限制人員出入。

5.1.3聯(lián)系相關(guān)崗位調(diào)整運(yùn)行方式，控制粉塵產(chǎn)生。開啟通風(fēng)換氣設(shè)備，降低空氣中的粉塵濃度。必要時(shí)采用霧化水進(jìn)行降塵處理(但必須滿足電氣設(shè)備的防潮規(guī)定)。

5.1.4參與處置人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴相應(yīng)的防塵口罩。參與處置人員若發(fā)生頭暈、胸悶等不適反應(yīng)，應(yīng)及時(shí)撤離到空氣清新區(qū)域休息，有條件給予吸氧。

5.2噪聲

5.2.1發(fā)生噪聲危害癥狀者，迅速撤離至安靜的地方休息。

5.2.2造成耳朵聽力下降、身體不適等情況到醫(yī)院接受治療。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇十三

為控制和消除職業(yè)危害，做好職業(yè)病預(yù)防工作，南凹寺煤業(yè)有限公司始終堅(jiān)持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)以及嚴(yán)格按照衛(wèi)生部加強(qiáng)職業(yè)病防治的工作要求大力開展以作業(yè)場(chǎng)所為重點(diǎn)的職業(yè)危害防治，取得了明顯成效。員工的職業(yè)病防范意識(shí)得到了增強(qiáng)，上半年未出現(xiàn)職業(yè)病病例，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

為切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，南凹寺煤業(yè)有限公司成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)立了專門的職業(yè)安全衛(wèi)生科，具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實(shí)責(zé)任，明確規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、以及崗位人員的工作職責(zé)，制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計(jì)劃，并按照方案和計(jì)劃要求，認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作，并將職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作都落到了實(shí)處。

針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生要求，建立健全了職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度、職業(yè)危害申報(bào)制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等相關(guān)管理制度；為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據(jù)。

加強(qiáng)宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計(jì)劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)管理人員2名，采樣員3名，并全部通過考核，做到持證上崗。上半年2名職業(yè)衛(wèi)生管理人員又按上級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃參加了復(fù)訓(xùn)。年初對(duì)全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識(shí)的培訓(xùn)教育，在日常通過板報(bào)、條幅等形式對(duì)職業(yè)衛(wèi)生方面的知識(shí)開展了廣泛的宣傳教育，使職工明白了什么是職業(yè)病，職業(yè)衛(wèi)生的重要性，職業(yè)病對(duì)人身的危害，以及如何預(yù)防職業(yè)危害。

煤礦主要職業(yè)危害因素為作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的粉塵，在這方面重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)，定期對(duì)井下各地點(diǎn)的粉塵濃度進(jìn)行檢測(cè)，經(jīng)市檢測(cè)中心檢驗(yàn)后，將危害因素情況在井口公示欄內(nèi)對(duì)全體職工進(jìn)行了公示，井下共有檢測(cè)點(diǎn)6個(gè)，合格6個(gè)，合格率達(dá)到了100%。

另外在井下各巷道鋪設(shè)了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉(zhuǎn)載點(diǎn)、巷道、以及采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設(shè)置了防塵噴霧設(shè)施，各項(xiàng)防塵設(shè)施齊全有效，并由專人負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧，并定期進(jìn)行防塵灑水，為井下創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境；井下各地點(diǎn)粉塵濃度均在規(guī)定范圍之內(nèi)。

加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，為職工定期發(fā)放了防塵口罩、毛巾等勞動(dòng)防護(hù)用品，并要求和監(jiān)督職工按要求佩帶，切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。

每周由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節(jié)和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵等系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)查出的隱患和問題，及時(shí)落實(shí)責(zé)任人，限定時(shí)間，定措施進(jìn)行了整改。上半年查出隱患共12條，整改12條，整改率達(dá)到了100%。

組織接觸粉塵等職業(yè)危害的人員共158人參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。并對(duì)職工建立了健康監(jiān)護(hù)檔案，做到了一人一檔。

采掘工作面全部實(shí)現(xiàn)了綜采、綜掘工藝，采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行開機(jī)噴霧，移架噴霧，且采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)和支架噴霧使用靈敏可靠，運(yùn)輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。

通過20xx年上半年的工作，職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作都逐步走向了規(guī)范化。職工對(duì)職業(yè)危害的防范意識(shí)明顯提高，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。但還存在有一點(diǎn)的問題和差距，在今后的工作會(huì)繼續(xù)努力，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。按照hse管理體系要求，分公司通過落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督監(jiān)測(cè)，按期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。

公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照hse管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。

1、充分利用班前會(huì)、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

2、公司還加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，今年共舉辦了5次培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到100%，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

1、根據(jù)《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職的管理人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

2、針對(duì)可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

3、根據(jù)危險(xiǎn)因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(zhǎng)和組長(zhǎng)對(duì)每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達(dá)到100%。

1、對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

2、在職業(yè)危害因素防護(hù)方面，公司針對(duì)存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設(shè)置的防護(hù)設(shè)施基礎(chǔ)上，今年又增加了6臺(tái)除塵設(shè)備和16臺(tái)通風(fēng)設(shè)備，并已按計(jì)劃通過驗(yàn)收，投入正常運(yùn)行。通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達(dá)到國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

3、職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對(duì)有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測(cè)，切實(shí)做到防患于未然。

4、個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放方面，公司嚴(yán)格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的`工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護(hù)能力的防護(hù)用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，做到一人一卡，卡物相符?，F(xiàn)在xx分公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。

1、公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障。

2、在識(shí)別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報(bào)。

3、公司在6000噸/年項(xiàng)目開工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)和項(xiàng)目職業(yè)危害控制可行性評(píng)價(jià)，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評(píng)價(jià)，得到了衛(wèi)生行政部門的認(rèn)可。同時(shí)，公司請(qǐng)集團(tuán)環(huán)保中心監(jiān)測(cè)站對(duì)制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測(cè)，通過檢測(cè)，總懸浮顆粒物tsp和可吸入顆粒物pm10都在標(biāo)準(zhǔn)要求的范圍內(nèi)，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，保障了員工的合法權(quán)益。

一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，法律意識(shí)淡薄。二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛(wèi)生意識(shí)不夠強(qiáng)。三是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對(duì)存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇十四

為了保證我礦職業(yè)衛(wèi)生工作順利進(jìn)行，切實(shí)維護(hù)職工的根本利益，真正體現(xiàn)以人為本的企業(yè)管理理念，東晉煤礦特制定以下職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障制度，以保證職工職業(yè)危害防治費(fèi)用支出。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的組織工作費(fèi)：凡屬職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)日常管理、制定并落實(shí)職業(yè)危害防治措施、管理制度和應(yīng)急救援預(yù)案等所有費(fèi)用，據(jù)實(shí)列入材料費(fèi)用，由成本負(fù)擔(dān)。

二、新改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生評(píng)價(jià)費(fèi)：礦井改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目本年度計(jì)劃本年竣工投產(chǎn)的，改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生評(píng)價(jià)費(fèi)用要列入本年度成本內(nèi)。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)：根據(jù)我礦勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品采購(gòu)、管理、發(fā)放、使用等有關(guān)規(guī)定，凡屬勞保用品的.所有費(fèi)用，據(jù)實(shí)列入材料費(fèi)用，由成本負(fù)擔(dān)。

四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)：根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，發(fā)生的職業(yè)健康查體、職業(yè)病療養(yǎng)等有關(guān)費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)。

五、職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)費(fèi)：凡屬為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督所發(fā)生的檢測(cè)評(píng)價(jià)等費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)。

六、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)費(fèi)：凡屬為職業(yè)危害防治所發(fā)生的宣傳、教育以及干部職工培訓(xùn)等費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)。

七、職業(yè)病治療費(fèi)及外出治療差旅費(fèi)：符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定被認(rèn)定為職業(yè)病的員工，所發(fā)生的符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的所有費(fèi)用，除由工傷保險(xiǎn)基金支付以外的其他費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)。

八、防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)及職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)費(fèi)：根據(jù)《職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定，凡屬為職業(yè)危害防治所發(fā)生的費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)。

九、工傷保險(xiǎn)等其他職業(yè)危害防治費(fèi)用，按照國(guó)家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇十五

一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》的.規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，各礦井對(duì)礦各科室區(qū)隊(duì)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，簡(jiǎn)稱“兩檔”，并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；

5、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料；

6、職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表；

7、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等；

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；

10、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

11、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案；

12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；

13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案：

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料：

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、員工個(gè)人健康檔案包括：

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料；

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同；

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專冊(cè)登記；分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。

五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔“。

六、隨時(shí)、定期地根據(jù)本礦人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)核和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過錄，以備分析。

八、員工離開單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人鍵康檔案資料，公司或礦應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個(gè)人復(fù)印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí)，檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。

十、檔案室對(duì)各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交日錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保管。

十一、檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，必須辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、每年按煤礦流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行，有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇十六

一、填空題，（每題3分，共60分）1、2016年是《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施（）周年，也是新修改的《職業(yè)病防治法》實(shí)施四年，貫徹落實(shí)好《職業(yè)病防治法》，對(duì)加強(qiáng)我國(guó)職業(yè)病防治工作、保護(hù)廣大勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。

a、12b、20c、5d、8。

2、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》于2001年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過2001年10月27日中華人民共和國(guó)主席令第六十號(hào)公布，自（）起施行。

3、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指（）（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

a、企業(yè)、事業(yè)單位b、企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。

c、企業(yè)、政府單位d、企業(yè)、政府單位和事業(yè)單位。

4、職業(yè)病的分類和目錄由（）行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動(dòng)保障行政部門制定、調(diào)整并公布。

a、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生b、衛(wèi)生c、國(guó)務(wù)院d、國(guó)家。

5、職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督。

管理部門、勞動(dòng)保障行政部門制定、調(diào)整并公布。目前我國(guó)職業(yè)病共分。

10大類（）種。

a、100b、110c、132d、120。

6、（）的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

a、用人單位b、勞動(dòng)部門c、衛(wèi)生部門d、工會(huì)。

7、（）的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

a、用人單位b、勞動(dòng)部門c、衛(wèi)生部門d、工會(huì)。

8、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

a、規(guī)章制度b、責(zé)任制c、機(jī)構(gòu)d、組織。

9、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（）培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

10、國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)（）c、勞動(dòng)防護(hù)用品d、職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理，確保勞動(dòng)者依法享受（）待遇。

a、社會(huì)工傷保險(xiǎn)b、工傷社會(huì)保險(xiǎn)c、勞動(dòng)工傷保險(xiǎn)d、工傷勞動(dòng)保險(xiǎn)。

11、用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（）危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。

a、申請(qǐng)b、備案c、申報(bào)d、審查。

12、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為（）。

a、流行病b、傳染病c、職業(yè)病d、遺傳病。

13、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程（）。

a同時(shí)檢驗(yàn)b同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

c同時(shí)驗(yàn)收d同時(shí)使用。

14、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的（）。

a、勞動(dòng)保護(hù)用品b、安全防護(hù)用品。

15、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素（）。

a、檢測(cè)、評(píng)估b、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)c、檢測(cè)、評(píng)價(jià)d、監(jiān)測(cè)、評(píng)估。

16、任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的（）。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的（）不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

a、單位和個(gè)人b、企業(yè)和單位c、企業(yè)和個(gè)人d、工作者。

護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

a、中文說明書b、英文說明書c、技術(shù)說明書d、安全說明書。

a、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門b、勞動(dòng)部門c、公安部門d、工會(huì)。

19、對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及。

3.問：我礦現(xiàn)存職業(yè)病危害因素包括哪些?

答：

時(shí)（），所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

a、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察b、組織救治和醫(yī)學(xué)觀察。

c、組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察d、進(jìn)行健康檢查20、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

a、員工健康檢查b、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)c、定期健康檢查d、職業(yè)健康體檢。

二、簡(jiǎn)答題：（每題10分，共40分）。

1．職業(yè)病當(dāng)事人享受什么待遇？答：

2.問：什么是職業(yè)病危害?答：

4.問：《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有哪些權(quán)利。

1—10：acbacbabdb11—20：ccbdcaaacb二題答案：

1、答：患有職業(yè)病的員工，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定可得到療養(yǎng)、休養(yǎng)、病假、工作調(diào)整、生活補(bǔ)助、撫恤及跟進(jìn)工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定補(bǔ)償?shù)却觥?/p>

2、答：職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3、答：職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物及在勞動(dòng)過程中產(chǎn)生的其它有毒有害因素。我礦現(xiàn)存職業(yè)病危害因素如：煤塵、矽塵、水泥塵、木粉塵、電焊煙塵、一氧化碳、二氧化硫、硫化氫、氮氧化物、噪聲和高溫。其中一氧化碳、二氧化氮、硫化氫等為《高毒物品目錄》所列化學(xué)有害因素。

4、答：《職業(yè)病防治法》規(guī)定：“勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利”;具體有8項(xiàng)權(quán)利：

a規(guī)定勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，有了解所在工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素和防護(hù)設(shè)施的權(quán)利;b對(duì)健康檢查結(jié)果知情的權(quán)利;c有獲得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育的權(quán)利;d未成年人、女職工、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者享有特殊的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;e享有對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律法規(guī)、侵害勞動(dòng)者健康權(quán)益的行為進(jìn)行檢舉、控告的權(quán)利;f有權(quán)拒絕違章在沒有衛(wèi)生防護(hù)條件下從事職業(yè)危害作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令的冒險(xiǎn)作業(yè);g有參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生民主管理的權(quán)利;h患有職業(yè)病后，享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇十七

福建煤監(jiān)局嚴(yán)格安全準(zhǔn)入，強(qiáng)化煤礦防治源頭控制。

一是以《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》延期換證為契機(jī)，嚴(yán)把安全準(zhǔn)入關(guān)。督促企業(yè)按照安全生產(chǎn)許可證頒證條件，加大企業(yè)安全投入，落實(shí)煤礦職業(yè)危害防治措施，不斷改善安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境，提高安全生產(chǎn)水平，減少職業(yè)病危害事故發(fā)生。凡是煤礦職業(yè)危害防治制度、機(jī)構(gòu)不健全，職業(yè)危害防治措施和綜合防塵措施落實(shí)不到位的，一律不予通過安全生產(chǎn)許可證延期換證。

二是重視加強(qiáng)煤礦建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”審查工作。在對(duì)煤礦建設(shè)項(xiàng)目 (新建、改建、擴(kuò)建)進(jìn)行安全專篇審查時(shí)，將職業(yè)危害防治措施制定或設(shè)計(jì)情況作為重要內(nèi)容來審查，對(duì)可能導(dǎo)致職業(yè)病的工藝、設(shè)備，要求業(yè)主單位嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，制定防護(hù)措施，從源頭上減少職業(yè)病危害。

三是嚴(yán)把節(jié)后復(fù)工審查關(guān)。將煤礦職業(yè)危害防治各項(xiàng)工作要求納入節(jié)后復(fù)工檢查的必備內(nèi)容，要求各級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門在按照安全生產(chǎn)條件進(jìn)行審查把關(guān)的同時(shí)，對(duì)煤礦企業(yè)的危害防治制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員配備、裝備投入、粉塵治理、健康體檢等工作措施落實(shí)情況進(jìn)行審查把關(guān)，凡是未落實(shí)到位的，一律不予批準(zhǔn)復(fù)工。

安全生產(chǎn)，切實(shí)保護(hù)煤礦企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)健康，人心所向，本文從分析煤礦職業(yè)危害因素特性切入，提出三段式防治理論和工作原則、實(shí)踐方法，有力推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)、職業(yè)健康危害因素防治工作。2015年，筆者在煤炭期刊上發(fā)表了《研討煤礦井下三段式職業(yè)危害因素的防治》后，得到許多煤炭同仁的點(diǎn)評(píng)，于是筆者于2015年度進(jìn)行修訂，并再次研討煤礦職業(yè)健康危害因素三段式防治。

根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局與國(guó)家煤監(jiān)局聯(lián)合發(fā)布的 《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》（安監(jiān)總煤調(diào)[2015]121號(hào)）文件所定義的煤礦職業(yè)危害因素，可如下分類：

按類別，可分為三類，一是粉塵：煤塵、巖塵、水泥塵等；二是化學(xué)物質(zhì)：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等；三是物理因素：噪聲、高溫等。

按來源，也可分為三類：一是與生產(chǎn)過程有關(guān)的職業(yè)危害因素；二是勞動(dòng)組織中的職業(yè)危害因素；三是與作業(yè)環(huán)境有關(guān)的職業(yè)危害因素。

因粉塵特別是煤塵，在新疆煤炭生產(chǎn)領(lǐng)域尤為突出，可直接導(dǎo)致煤工塵肺病，危害很大，是煤礦危害因素的重點(diǎn)防治對(duì)象。

我們國(guó)家確定的煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治方針為12字，即“以人為本、預(yù)防為主、綜合治理”，實(shí)行國(guó)家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)的制度，按照源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督的要求開展工作。

一般講，煤礦井下采、掘工作面，運(yùn)輸及轉(zhuǎn)載點(diǎn)，儲(chǔ)運(yùn)煤倉(cāng)，大型電動(dòng)設(shè)備布置點(diǎn)，運(yùn)輸?shù)兰暗孛鎯?chǔ)煤場(chǎng)、排矸場(chǎng)等是煤礦職業(yè)危害因素產(chǎn)生的重點(diǎn)區(qū)域或主要地點(diǎn)、部位，須加強(qiáng)防治。表格形式匯總?cè)缦拢?/p>

（一）粉塵類? 常見如下表1

序號(hào)

名稱

可能產(chǎn)生

的職業(yè)病

主要存在的作業(yè)環(huán)節(jié)或區(qū)域

1

矽塵（游離二氧化硅含量超過10％的無機(jī)性粉塵）

矽肺

2

煤塵（煤矽塵）

煤工塵肺

3

水泥塵

水泥塵肺

噴漿砌碹、煤巷加固

表1

（二）化學(xué)物質(zhì)類 ??常見如下表2

序號(hào)

名稱

可能產(chǎn)生

的職業(yè)病

主要存在的作業(yè)環(huán)節(jié)或區(qū)域

1

氮氧化合物

氮氧化合物中毒

巖巷爆破、煤巷爆破、

爆破采煤

2

一氧化碳

一氧化碳中毒

巖巷爆破、煤巷爆破、采煤打眼、水力采煤、機(jī)械采煤、采煤裝載、采煤支護(hù)、井下通風(fēng)

3

硫化氫

硫化氫中毒

爆破采煤、機(jī)械采煤、采煤裝載、采煤支護(hù)、井下通風(fēng)

4

二氧化硫

二氧化硫中毒

?

5

氨

氨中毒

?

6

其它刺激性氣體：氯氣、二氧化硫、氮氧化物、氨、光氣、硫酸二甲酯、甲醛、氫氟酸

呼吸道疾病

?

表2

（三）物理因素類??? 常見如下表3

序號(hào)

名稱

可能產(chǎn)生的職業(yè)病

主要存在的

作業(yè)環(huán)節(jié)或區(qū)域

1

高溫

中暑

多處可能

2

高濕

職業(yè)性浸漬、糜爛

多處可能

3

高氣壓

減壓病

?

4

低氣壓

高原病、航空病

?

5

局部振動(dòng)

手臂振動(dòng)病

多處可能

6

噪聲

噪聲聾

多處可能

7

不良作業(yè)條件（壓迫及摩擦）

滑囊炎等

?

8

調(diào)頻電磁場(chǎng)/輻射

職業(yè)性器官損傷

?

9

照度/紫外線

職業(yè)性器官損傷

?

表3

思路要點(diǎn)：對(duì)于煤礦職業(yè)健康危害因素的防治，首先是消除源頭，主要是消除源頭種類和減少源頭數(shù)量，此為第一段；其次是對(duì)于無法消除的源頭，則盡可能地弱化每個(gè)源頭產(chǎn)生職業(yè)危害因素的能力，此為第二段；最后就是經(jīng)源頭消除、源頭弱化后，及早阻斷職業(yè)危害因素的傳播擴(kuò)散途徑，包括個(gè)體防護(hù)，此為第三段，顯然勞動(dòng)者個(gè)體裝備防護(hù)用品，是保護(hù)從業(yè)者的最后一道防線。另外，要提前說明的是，應(yīng)用三段式工作措施不必涇渭分明，采取的措施經(jīng)濟(jì)有效即可，特別是在第二段與第三段防治中，往往要用聯(lián)合舉措，綜合防治。

這是在根本上消除煤礦職業(yè)健康危害因素的最有效手段，往往需要在礦井設(shè)計(jì)和建設(shè)前期就予以全面考慮和實(shí)施。

一是實(shí)施抽排等物理辦法，在煤炭開采前盡量放空井下賦存的有毒有害氣體，或向開采區(qū)域注入、噴灑化學(xué)試劑等化學(xué)辦法，改變有毒有害物質(zhì)的化學(xué)性質(zhì)，進(jìn)而達(dá)到源頭消除或減少的目的。

二是優(yōu)化礦井生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)，減少采掘工作面?zhèn)€數(shù)，強(qiáng)力推進(jìn)礦井大型化、集約化的單井單面建設(shè)，進(jìn)而減少粉塵、化學(xué)物質(zhì)、物理因素產(chǎn)生的源頭或傳播點(diǎn)。

三是選用性能良好裝備，或通過改進(jìn)機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)，改變工藝方法，消除和減少噪聲源及振動(dòng)，達(dá)到減少摩擦和撞擊及振動(dòng)的同時(shí)，減少無功損耗，降低設(shè)備發(fā)熱量，弱化熱源，進(jìn)而達(dá)到消除或降低噪聲源及振動(dòng)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)噪聲強(qiáng)振動(dòng)變?yōu)槿踉肼暼跽駝?dòng)。

2.1 抓住機(jī)械化作業(yè)的采掘工作面

在采煤工作面，可以從提高塊煤率角度，優(yōu)化采煤機(jī)配置，減少粉塵的產(chǎn)生。根據(jù)煤脆性和粘性，合理地選取滾筒參數(shù)，優(yōu)化機(jī)械綜合性能。一是適當(dāng)選擇大截割深度參數(shù)采煤機(jī)，降低煤塵的同時(shí)，還能提高塊煤率。二是采用交叉排列截齒、后螺旋葉片截齒高于前螺旋葉片截齒的滾筒式采煤機(jī)，亦可降低煤塵的同時(shí)，提高塊煤率。三是根據(jù)煤脆性和粘性，適當(dāng)增大截距與截割深度的比值，實(shí)踐中，對(duì)于脆性煤一般在2~2.5之間選取，粘性煤一般在1.5~2之間選取，比值過小不但會(huì)減少塊煤率，還會(huì)增大工作面煤塵。同樣道理，優(yōu)化掘進(jìn)機(jī)選型和工作參數(shù)，也可減少掘進(jìn)工作面粉塵的產(chǎn)生。

另外，強(qiáng)化內(nèi)外噴霧管理，使用架間防塵灑水，也是有效降塵的重要和常見手段。

2.2 ?抓住炮采炮掘方式的采掘工作面

摸索適合自己礦井的小炸藥量松動(dòng)爆破法，優(yōu)化爆破參數(shù)，提高塊煤率的同時(shí)減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。一是濕式打眼，使粉塵與水混合變成泥漿，不再飛揚(yáng)于工作面的'空氣中。二是在采煤工作面，根據(jù)最小抵抗線、波阻抗原理，在存在自由面的條件下，當(dāng)單位炸藥消耗最小時(shí)，可獲得最小抵抗線，煤層不出現(xiàn)破碎和拋擲現(xiàn)象，只發(fā)生隆起和松動(dòng)，形成松動(dòng)爆破；本文給出某礦經(jīng)驗(yàn)爆破參數(shù)：采高1.8m，采用三花眼布置，炮眼深度1.3m，炮眼間距1.3m，炮眼水平角75°，頂、底眼每孔裝藥量為400g，中層眼每孔裝藥量為200克，使用用水泡泥封孔，用5段毫秒發(fā)雷管起爆，一次起爆數(shù)10個(gè)，效果較好。

2.2 ?抓住運(yùn)輸及轉(zhuǎn)載點(diǎn)

一是簡(jiǎn)化巷道布置，提升巷道質(zhì)量，減少運(yùn)輸轉(zhuǎn)載次數(shù)，并盡可能將轉(zhuǎn)載作業(yè)封閉或?qū)嵤┧唤祲m；二是可能的情況下，減少刮板運(yùn)輸機(jī)的使用數(shù)量，盡量采用膠帶運(yùn)輸機(jī)運(yùn)輸，并合理調(diào)整機(jī)頭、機(jī)尾的搭接高度，使落煤卸載高度控制在合理的范圍內(nèi)；三是有針對(duì)性地在各轉(zhuǎn)載點(diǎn)的物流撞擊受力處安裝膠皮等簡(jiǎn)易緩沖裝置，這也是減少粉塵的一個(gè)手段。

2.3 ?抓住礦井綜合降塵管理

實(shí)施礦井綜合降塵管理。充分發(fā)揮“水、風(fēng)、密、革、護(hù)”的作用，即濕式作業(yè)，改善通風(fēng)，實(shí)踐技術(shù)創(chuàng)新與變革，實(shí)施密閉、捕塵、抽塵管理，以及加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)等綜合管理手段，阻斷粉塵擴(kuò)散。這里面要重點(diǎn)發(fā)揮好：一是“水”的降塵作用，在強(qiáng)化濕式作業(yè)的同時(shí)，在巷道適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)適時(shí)布置數(shù)量充足的氣水復(fù)合水幕，并輔助捕塵網(wǎng)建設(shè)，強(qiáng)化降塵效果，以提高環(huán)境質(zhì)量，必要時(shí)實(shí)施煤層注水來降塵。另外，目前一些新技術(shù)降塵效果亦很明顯，例如在防塵用水中添加降塵劑降塵、泡沫除塵及磁化水降塵等，還有，就是利用浮塵顆粒往往具有的帶電特性，加裝正負(fù)電極板進(jìn)行吸附降塵。二是優(yōu)化礦井系統(tǒng)通風(fēng)，充分發(fā)揮通風(fēng)除塵功能，即通過合理的通風(fēng)（包括增設(shè)局部通風(fēng)機(jī)）來稀釋和排出作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵。

2.4 抓住噪聲振動(dòng)的傳播主要路徑，控制噪聲與振動(dòng)的傳播

采用吸聲、隔聲、消聲、減振的材料和裝置，阻斷和屏蔽噪聲的傳播或使聲波傳播的能量隨距離增加而迅速衰減。

2.5 強(qiáng)化個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)，營(yíng)造尊重生命的良好作業(yè)文化氛圍

勞動(dòng)防護(hù)用品是保障從業(yè)人員安全與健康的最后一道防線，煤礦企業(yè)不僅要按時(shí)足額配發(fā)符合勞動(dòng)安全的防塵口罩、膠靴、耳塞等勞動(dòng)防護(hù)用品，還應(yīng)當(dāng)切實(shí)建立相應(yīng)管理制度，加強(qiáng)應(yīng)用宣傳與教育，確保從業(yè)人員能正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

結(jié)束語：本文研討的“三段式”煤礦職業(yè)危害因素防治工作，其“三段式”屬首次提出，不妥之處一定存在，共研討。

需再次說明的是：本文觀點(diǎn)，僅系筆者在煤礦井下粉塵與噪聲治理等主要職業(yè)危害因素方面的經(jīng)驗(yàn)與研討，在2015年首次發(fā)表后，得到許多新疆煤炭同行的指點(diǎn)，深表感謝的同時(shí)，仍希望廣大煤炭同仁繼續(xù)批評(píng)指正。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇十八

一）日常職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督：主要開展了井下防塵口罩領(lǐng)用情況的監(jiān)督檢查，通過我們工作，井下職工防塵口罩領(lǐng)取、使用情況得到明顯改善。與疾控中心共同努力，完成了我礦20__年井下職工體檢，共體檢2372人，體檢結(jié)果反饋給職工本人。完成我礦20__年度職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作并上報(bào)太原市煤監(jiān)局備案。

二）工傷急救工作：上半年我們?yōu)榫律a(chǎn)隊(duì)組補(bǔ)充配備急救箱及用品共計(jì)9件套。井下急救員復(fù)訓(xùn)及新急救員培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)224人，所有參加培訓(xùn)人員順利取得急救員合格證書。

三）食品衛(wèi)生：食品衛(wèi)生主要開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作和從業(yè)人員的體檢工作。我們對(duì)礦的招待所、班中餐、兩幼兒園食堂、西餐廳進(jìn)行了食品衛(wèi)生檢查，主要檢查各食堂的操作間是否符合標(biāo)準(zhǔn)，能否按照要求消毒，消毒記錄是否齊全，庫(kù)房物品擺放是否上架上柜，離墻離地。通過檢查，對(duì)班中餐、快餐店消毒記錄不全，消毒設(shè)施不按規(guī)定使用的問題進(jìn)行重點(diǎn)整改。為班中餐、快餐店配備滅蠅器10臺(tái)。3月我們配合公司疾病控制中心對(duì)礦餐飲從業(yè)人員進(jìn)行了健康檢查，共計(jì)體檢了108人次，體檢率達(dá)100%。嚴(yán)格規(guī)范采購(gòu)食品制度工作，要求各單位規(guī)范進(jìn)貨渠道，嚴(yán)格執(zhí)行索證制度，杜絕采購(gòu)問題食品，認(rèn)真落實(shí)作業(yè)操作規(guī)程，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即進(jìn)行整改。今年以來我礦未發(fā)生食物中毒事件及其它食品衛(wèi)生事件。

四）公共衛(wèi)生：公共衛(wèi)生工作主要是對(duì)澡堂、單身樓等進(jìn)行了監(jiān)督檢查。對(duì)澡堂的衛(wèi)生狀況和消毒狀況進(jìn)行了監(jiān)督，不符合要求的責(zé)令其整改。3月份配合疾控中心對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，共檢查102人，體檢率達(dá)98%。通過監(jiān)督和檢查，我礦公共場(chǎng)所衛(wèi)生狀況明顯好轉(zhuǎn)。

五）環(huán)境衛(wèi)生工作：我們結(jié)合我礦愛國(guó)衛(wèi)生實(shí)際狀況，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的日?？己肆Χ?，考核形成每月定期，將考核處罰結(jié)果報(bào)礦企管科進(jìn)行處罰。通過我們的工作，今年以來，我礦愛國(guó)衛(wèi)生效果明顯。針對(duì)夏季傳染病多發(fā)，蚊蠅活動(dòng)猖獗，我們及時(shí)組織好消殺藥品，為礦公共場(chǎng)所、家屬區(qū)發(fā)放了各類滅“四害”藥品，其中，發(fā)放滅鼠藥1000袋。發(fā)放滅蟑螂藥25000包，其他消殺藥品累計(jì)發(fā)放20__套。通過以上愛國(guó)運(yùn)動(dòng)活動(dòng)，我礦環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。

六）婦幼衛(wèi)生工作：按照公司新的婦幼管理工作要求，對(duì)全礦女職工6月份進(jìn)行健康檢查，共體檢893人。4月份對(duì)幼兒園兒童進(jìn)行體檢，共計(jì)體檢638人，其中新入托兒童體檢192人，體檢率100%。

二、20__年工作計(jì)劃：

一）完成礦職業(yè)衛(wèi)生日常工作及接塵職工復(fù)查體檢工作。完成礦離崗職工的體檢工作。

二）完成礦公共場(chǎng)所、食品從業(yè)人員的健康體檢工作，體檢率達(dá)到100%。

三）做好日常食品衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生的日常監(jiān)督檢查工作，為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

四）組織相關(guān)單位做好我礦公共場(chǎng)所衛(wèi)生消殺工作。

五）協(xié)同有關(guān)部門做好我礦井下急救員管理工作，做好井下急救器材的保證供應(yīng)工作。

六）完成好我礦婦女健康檢查工作。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇十九

各煤礦企業(yè)，徐州監(jiān)察分局，有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：

為了維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，全面提高煤礦企業(yè)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理水平，切實(shí)落實(shí)煤礦企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任，規(guī)范煤礦職業(yè)危害防治工作，有效防范職業(yè)病危害事故發(fā)生，現(xiàn)就加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作通知如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》

2012年是《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施十周年，也是新修訂的《職業(yè)病防治法》實(shí)施的第一年，貫徹落實(shí)好《職業(yè)病防治法》，對(duì)加強(qiáng)煤礦企業(yè)職業(yè)病防治工作、保護(hù)廣大勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和-諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。各煤礦企業(yè)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，切實(shí)履行煤礦企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任。

二、嚴(yán)格貫徹落實(shí)新發(fā)布的國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局令

《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(第47號(hào)令、附件1)、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(第49號(hào)令、附件2)、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》(第50號(hào)令、附件3)、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》(第51號(hào)令、附件4)已經(jīng)國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局發(fā)布實(shí)施，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)各煤礦企業(yè)及有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)，嚴(yán)格按照要求做好工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作。

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”涉及到的文書的格式和內(nèi)容詳見《國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核(備案)申請(qǐng)書等文書的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2012〕69號(hào)、附件5)。

依據(jù)國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局第47號(hào)令、第49號(hào)令、第51號(hào)令和國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局的.其他有關(guān)規(guī)定，煤礦職業(yè)病防治的監(jiān)察工作、煤礦勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)察工作以及煤礦建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的監(jiān)察工作由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

三、對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的要求

1、為煤礦服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可及管理辦法待國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后另行制定管理辦法。

2、省外具有甲級(jí)資質(zhì)和省內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，必須經(jīng)江蘇煤礦安全監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)督處登記備案后，方可在江蘇煤礦開展資質(zhì)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作。

3、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)煤礦企業(yè)開展的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告須報(bào)江蘇煤礦安全監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)督處備案。

4、備案的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年一月份向江蘇煤礦安全監(jiān)察局報(bào)告上年度業(yè)務(wù)工作總結(jié)，不報(bào)或逾期未報(bào)的注銷備案。江蘇煤礦安全監(jiān)察局對(duì)備案的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作情況進(jìn)行不定期抽查。

四、幾點(diǎn)要求

1、各煤礦企業(yè)及所屬煤礦要建立健全職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)，明確職業(yè)衛(wèi)生分管負(fù)責(zé)人和職能部門職責(zé)，修訂完善各項(xiàng)管理制度，配備專職工作人員和必要的裝備，把職業(yè)衛(wèi)生工作納入日常檢查和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核內(nèi)容，使煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作有序開展，切實(shí)保障煤礦職工職業(yè)安全健康。

2、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員要定期接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。各類取證、復(fù)訓(xùn)班的培訓(xùn)課程中必須包括職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容，且取證培訓(xùn)課時(shí)不少于4學(xué)時(shí)、復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)課時(shí)不少于2學(xué)時(shí)。

3、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者所接觸的職業(yè)病危害因素按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(gbz188)和《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》等國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者的檢查項(xiàng)目和檢查周期。需要復(fù)查的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)的檢查項(xiàng)目。

4、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案資料，并為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案資料和個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案資料應(yīng)齊全、完整，按有關(guān)規(guī)定妥善保存。

5、對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，編制預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告;建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇。

6、建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況和工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目沒有進(jìn)行試運(yùn)行的，應(yīng)當(dāng)在其完工后委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

7、加強(qiáng)職業(yè)病及職業(yè)安全健康信息統(tǒng)計(jì)匯總工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。

8、嚴(yán)格煤礦安全生產(chǎn)許可證延期和變更審查，對(duì)未按照職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)等開展職業(yè)衛(wèi)生工作的煤礦，不予延期和變更換證。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)篇二十

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、職業(yè)病防護(hù)措施及正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;

5、職業(yè)危害事故典型案例剖析

6、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。

二、培訓(xùn)的對(duì)象與方式

1、新進(jìn)礦山職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)隨新工人崗前培訓(xùn)一并進(jìn)行

2、職工在崗期間的定期培訓(xùn)：礦、段隊(duì)、班組三級(jí)教育

3、 礦各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的定期培訓(xùn)

4、定期教育

三、培訓(xùn)時(shí)間：

每年對(duì)所有職工輪培訓(xùn)一次，初訓(xùn)不小于8小時(shí);復(fù)訓(xùn)不小于6小時(shí)。

四、培訓(xùn)組織：

1、礦成立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。

2、新進(jìn)礦山職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)由人力資源部、安全科、辦公室共同組織進(jìn)行。

3、職工在崗期間的定期培訓(xùn)：礦集中培訓(xùn)由安全科、辦公室共同組織進(jìn)行;段隊(duì)、班組教育培訓(xùn)由各段隊(duì)組織進(jìn)行。

4、礦各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的定期培訓(xùn)由辦公室組織，分期分批培訓(xùn)，每年輪培訓(xùn)一遍。

5、定期教育由安全科、辦公室共同組織定期培訓(xùn)各段隊(duì)(單位)宣教員，宣教員定期組織本段隊(duì)(單位)的職業(yè)衛(wèi)生教育工作。

五、培訓(xùn)要求：

1、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生各級(jí)各類培訓(xùn)的單位(部門)和人員(段隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、宣教員)要提高職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，更新觀念，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好組織好各自分管的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。

2、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)要建立規(guī)范齊全的培訓(xùn)檔案，以備檢查。檔案內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、授課人、參加人數(shù)、考勤、教案、考試卷、成績(jī)表、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)管理規(guī)定及考核等。

職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障制度

為了保證我礦職業(yè)衛(wèi)生工作順利進(jìn)行，切實(shí)維護(hù)職工的根本利益，真正體現(xiàn)以人為本的企業(yè)管理理念，東晉煤礦特制定以下職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障制度，以保證職工職業(yè)危害防治費(fèi)用支出。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的組織工作費(fèi)：凡屬職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)日常管理、制定并落實(shí)職業(yè)危害防治措施、管理制度和應(yīng)急救援預(yù)案等所有費(fèi)用，據(jù)實(shí)列入材料費(fèi)用，由成本負(fù)擔(dān)。

二、新改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生評(píng)價(jià)費(fèi)：礦井改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目本年度計(jì)劃本年竣工投產(chǎn)的，改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生評(píng)價(jià)費(fèi)用要列入本年度成本內(nèi)。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)：根據(jù)我礦勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品采購(gòu)、管理、發(fā)放、使用等有關(guān)規(guī)定，凡屬勞保用品的所有費(fèi)用，據(jù)實(shí)列入材料費(fèi)用，由成本負(fù)擔(dān)。

四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)：根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，發(fā)生的職業(yè)健康查體、職業(yè)病療養(yǎng)等有關(guān)費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)。

五、職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)費(fèi)：凡屬為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督所發(fā)生的檢測(cè)評(píng)價(jià)等費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)。

六、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)費(fèi)：凡屬為職業(yè)危害防治所發(fā)生的宣傳、教育以及干部職工培訓(xùn)等費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)。

七、職業(yè)病治療費(fèi)及外出治療差旅費(fèi)：符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定被認(rèn)定為職業(yè)病的員工，所發(fā)生的符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的所有費(fèi)用，除由工傷保險(xiǎn)基金支付以外的其他費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)。

八、防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)及職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)費(fèi)：根據(jù)《職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定，凡屬為職業(yè)危害防治所發(fā)生的費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)。

九、工傷保險(xiǎn)等其他職業(yè)危害防治費(fèi)用，按照國(guó)家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。按照即將發(fā)布的《煤炭企業(yè)塵肺危害防治規(guī)定》，煤礦應(yīng)按噸煤提取不低于0.3元的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于預(yù)防和治理粉塵危害。煤礦企業(yè)要足額提取，保證塵肺危害防治資金專款專用;用于職業(yè)危害防治的`所有費(fèi)用，上述費(fèi)用發(fā)生后，由人力資源部進(jìn)行匯總，并經(jīng)相關(guān)職能部門認(rèn)定，屬于衛(wèi)生費(fèi)用，由財(cái)務(wù)科列支衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)，為了保證員工的切身利益，財(cái)務(wù)科建立衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)管理制度，安排專人進(jìn)行管理，真正做到專款專用。

個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度

為了更好地貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的政策法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理，嚴(yán)格發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范發(fā)放程序，使勞動(dòng)防護(hù)用品真正起到保護(hù)職工安全健康的作用。特制定本管理制度：

一、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)：

1、每月由人力資源科提報(bào)本月全礦勞動(dòng)防護(hù)用品的需求計(jì)劃，倉(cāng)庫(kù)根據(jù)需求計(jì)劃提報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)實(shí)行定向采購(gòu)。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收：

1、勞動(dòng)防護(hù)用品到貨后，保管員要依據(jù)合同、協(xié)議、裝箱單等有關(guān)憑證，進(jìn)行認(rèn)真的驗(yàn)收。驗(yàn)收工作要做到既準(zhǔn)確又迅速，不拖延，一般要求1—2天驗(yàn)收完畢，并認(rèn)真做好驗(yàn)收記錄。

2、驗(yàn)收人員要堅(jiān)持原則，做到無到貨記錄不收，質(zhì)次價(jià)高不收，無合同計(jì)劃不收，無合格證、生產(chǎn)許可證、安鑒標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)報(bào)告的不收，來路不明不收。驗(yàn)收當(dāng)中必須嚴(yán)肅認(rèn)真，根據(jù)所到勞動(dòng)防護(hù)用品的性能及用途，分別采用不同的方法進(jìn)行驗(yàn)收，做到準(zhǔn)確無誤，確保質(zhì)量。

3、在驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)短缺、損壞、質(zhì)次或者數(shù)量?jī)r(jià)格與憑證不符的現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員或領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，及時(shí)進(jìn)行退換索賠，或拒付貨款，正確處理后方可入庫(kù)。

4、驗(yàn)收完畢后，要立即辦理登記建卡、記賬等一系列入庫(kù)手續(xù)，以便于物資的合理保管與保養(yǎng)，并做到賬、卡、物、資金四對(duì)口。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。

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