方案的成功與否往往取決于其在實(shí)際操作中的可行性和可持續(xù)性。在制定方案之前，我們應(yīng)該先進(jìn)行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析。如果你正在制定方案，以下范文可能對你有所幫助。
夏日送清涼活動(dòng)方案篇一
為進(jìn)一步宣傳流浪乞討、流動(dòng)遇困的生活無著人員救助管理政策法規(guī)和工作成效，形成全社會(huì)共同參與救助工作的良好氛圍，同時(shí)保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全，現(xiàn)決定于開展“夏季送清涼”活動(dòng)：
（一）制定應(yīng)急救助預(yù)案。各地要結(jié)合本地實(shí)際，制定救助管理機(jī)構(gòu)突發(fā)事件應(yīng)急救助預(yù)案，做好突發(fā)事件應(yīng)急救助。在發(fā)生汛情災(zāi)情等突發(fā)事件的地區(qū)，救助管理站應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一部署，及時(shí)為受災(zāi)群眾提供臨時(shí)避險(xiǎn)、為交通水毀滯留人員提供臨時(shí)救助服務(wù)、為因?yàn)?zāi)受損無力返鄉(xiāng)求助人員提供返鄉(xiāng)救助服務(wù)。
（二）加強(qiáng)站內(nèi)站外管理。各地要把民政部救助管理風(fēng)險(xiǎn)防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實(shí)處，加強(qiáng)站內(nèi)安全管理、站外托養(yǎng)監(jiān)督管理、醫(yī)療救治服務(wù)質(zhì)量跟蹤，做好站內(nèi)照料、站外托養(yǎng)、醫(yī)療救治的受助人員的防暑降溫工作。
（三）加大主動(dòng)救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導(dǎo)流浪乞討、流動(dòng)遇困的`生活無著人員進(jìn)站避暑，對不愿進(jìn)站受助的，發(fā)放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務(wù)。有條件的地方應(yīng)開辟臨時(shí)避暑場所，簡化救助流程，提供臨時(shí)救助服務(wù)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視“夏季送清涼”活動(dòng)，精心組織，周密實(shí)施。要督促、指導(dǎo)救助管理站落實(shí)24小時(shí)值班、巡查、服務(wù)接待等制度，暢通24小時(shí)求助熱線，保障流浪乞討人員和流動(dòng)遇困的生活無著人員求助渠道全時(shí)段、全天候暢通。
（二）強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。各地要積極協(xié)調(diào)各部門聯(lián)合開展救助，充分發(fā)揮街面救助協(xié)同機(jī)制、“四級”救助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)力量發(fā)現(xiàn)報(bào)告等工作機(jī)制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。
（三）加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺(tái)，并廣泛宣傳救助管理政策法規(guī)、救助工作流程、工作成效，提高社會(huì)知曉度，傳遞救助管理工作正能量?；顒?dòng)過程中要做好相關(guān)影像資料的收集和保存。
請各救助管理站及時(shí)上報(bào)工作中遇到的問題，并于x月x日前上報(bào)活動(dòng)開展情況，x月x日前上報(bào)“夏季送清涼”活動(dòng)總結(jié)。
夏日送清涼活動(dòng)方案篇二
2.倡導(dǎo)白酒新型飲用方式，為提升五糧醇銷量找到新的突破點(diǎn)；
3.通過倡導(dǎo)白酒新型飲用方式體現(xiàn)出五糧醇高品質(zhì)特點(diǎn)。
冰點(diǎn)空間·冰涼一夏。
活動(dòng)開展時(shí)間：20xx年6月10日——10月30日。
1.加冰或冰鎮(zhèn)，品嘗五糧醇綿甜口感，體驗(yàn)冰火交融的`爽快；
2.加話梅或檸檬，體驗(yàn)果香與酒香的交融，體驗(yàn)清爽飲用感受；
4.團(tuán)購：邀請團(tuán)購客戶參加一桌式品鑒會(huì)，在品鑒會(huì)上讓客戶體驗(yàn)五糧醇的新型飲用方式。
夏日送清涼活動(dòng)方案篇三
堅(jiān)持以“教工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動(dòng)。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品，督促防暑降溫政策的落實(shí)等相關(guān)措施，對大病、重病、住院教職工的慰問，讓廣大教職工體會(huì)到學(xué)校及工會(huì)組織的'關(guān)心，切實(shí)維護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好教職工參與學(xué)校教學(xué)教育工作的積極性、主動(dòng)性，保障教職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康。
1、開展走訪慰問。由部門工會(huì)并爭取學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人分別帶隊(duì)對大病、重病、住院教職工集中進(jìn)行走訪慰問，了解教職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅(jiān)守崗位的一線職工送去清涼和健康。
2、扎實(shí)開展暑期服務(wù)教職工活動(dòng)。工會(huì)積極落實(shí)，進(jìn)一步體現(xiàn)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的保障性。由校工會(huì)協(xié)調(diào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心教職工，親自帶隊(duì)深入基層、深入一線慰問，對暑期高溫堅(jiān)守崗位加班的教職員工和勞務(wù)派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品，使廣大教職員工真切感受到學(xué)校的關(guān)愛和溫暖。
3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會(huì)及二級工會(huì)向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過qq群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺(tái)向教職工宣傳防暑降溫常識和相關(guān)信息，做好“送清涼”活動(dòng)的宣傳。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各二級工會(huì)要充分認(rèn)識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)工作，將防暑降溫作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提早安排計(jì)劃，落實(shí)到學(xué)院、部門、職工。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重效果。在“送清涼”活動(dòng)中二級工會(huì)要突出作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，深入基層一線，不搞形式主義，通過扎實(shí)有效的活動(dòng)，最大限度地維護(hù)廣大教職工健康權(quán)益。
3、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。各二級工會(huì)組織要充分利用宣傳陣地，更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動(dòng)的重要意義和典型活動(dòng)的開展情況，做好宣傳，提升實(shí)效。
4、創(chuàng)新方式，工作總結(jié)。各二級工會(huì)于9月10日前將20xx年夏季“送清涼”活動(dòng)情況(簡訊)和各二級工會(huì)夏季“送清涼”活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，以電子文檔的形式上報(bào)校工會(huì)辦公室。
夏日送清涼活動(dòng)方案篇四
進(jìn)入七月，進(jìn)入一年當(dāng)中最熱的時(shí)節(jié)——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作?！秞x早報(bào)》攜手本市具有良好社會(huì)美譽(yù)度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時(shí)也為參與企業(yè)打造一次走進(jìn)客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動(dòng)、增強(qiáng)美譽(yù)的機(jī)會(huì)。
打造《xx早報(bào)》貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業(yè)的在消費(fèi)者心中良好的`品牌形象，增強(qiáng)品牌影響力。
攜名企走基層清涼送到心坎上。
xx日報(bào)社。
xx早報(bào)·壹周。
20xx年7月20日(暫定)。
16個(gè)全彩版。
跟隨《xx早報(bào)》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈(zèng)閱。
第一階段：7月10日—19日，《xx早報(bào)·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動(dòng)者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會(huì)關(guān)注。
第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《xx早報(bào)》攜手參與活動(dòng)商家走進(jìn)公交車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅(jiān)守崗位的辛勤勞動(dòng)者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會(huì)和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段：根據(jù)記者對活動(dòng)現(xiàn)場的全程采訪報(bào)道，出版紀(jì)念專版。
第一板塊：現(xiàn)場直擊。通過記者對高溫勞動(dòng)群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨(dú)報(bào)道，通過記者現(xiàn)場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈(zèng)送、互動(dòng)等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參與原因、一線勞動(dòng)者的感受等細(xì)節(jié)的采寫，體現(xiàn)參與商家的社會(huì)責(zé)任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
夏日送清涼活動(dòng)方案篇五
1、認(rèn)識夏裝，比較夏裝和冬裝的不同。
2、根據(jù)夏裝和冬裝的特點(diǎn)進(jìn)行分類，鍛煉孩子的分類能力。
3、自己用廢舊材料設(shè)計(jì)夏裝，并能大膽表演。
夏日和冬日的時(shí)裝若干、課件（成人的夏裝）、事先請幾個(gè)幼兒扮演模特、廢舊掛歷，報(bào)紙等。
一、情景感知。
設(shè)置服裝店的情景（中間幾個(gè)模特，四周掛滿服裝），教師以服裝店老板娘的身份帶領(lǐng)幼兒逛服裝店，讓幼兒看一看冬天和夏天服裝的色彩，摸一摸冬天和夏天服裝的材料，試一試自己喜歡的衣服。
二、談話理解。
老板娘（教師）和幼兒談話，讓幼兒主要圍繞兩個(gè)問題說說自己的見解。
1、夏裝和冬裝有什么不同？
2、為什么夏裝和冬裝不同？
三、分類概括。
1、教師設(shè)置情景：因?yàn)檫M(jìn)貨太匆忙，冬裝和夏裝都混淆了，請小朋友幫忙分類。讓幼兒根據(jù)自己的理解來對服裝進(jìn)行分類概括。
2、設(shè)置情景：老板娘請幼兒幫忙選擇夏裝，讓幼兒觀看課件比較兒童夏日服裝和成人服裝的'不同，選擇自己喜歡的夏裝，并說一說原因。
四、設(shè)計(jì)夏裝。
讓幼兒根據(jù)自己的喜好選擇掛歷紙或報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)夏裝，提醒幼兒注意服裝的實(shí)用性和美感，并鼓勵(lì)幼兒大膽想象。
五、時(shí)裝表演。
請幼兒自己介紹自己設(shè)計(jì)的夏裝，把夏裝穿在身上跟隨音樂進(jìn)行時(shí)裝表演。
在家庭中急需設(shè)計(jì)夏裝，并鼓勵(lì)他們進(jìn)行家庭時(shí)裝表演。
夏日送清涼活動(dòng)方案篇六
進(jìn)入七月，淮南進(jìn)入一年當(dāng)中最熱的時(shí)節(jié)——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作?！痘春釉鐖?bào)》攜手本市具有良好社會(huì)美譽(yù)度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時(shí)也為參與企業(yè)打造一次走進(jìn)客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動(dòng)、增強(qiáng)美譽(yù)的機(jī)會(huì)。
打造《淮河早報(bào)》貼近讀者的媒體形象，樹立淮南知名企業(yè)的在消費(fèi)者心中良好的品牌形象，增強(qiáng)品牌影響力。
攜名企走基層清涼送到心坎上。
淮南日報(bào)社。
淮河早報(bào)·壹周。
xx年7月20日（暫定）。
16個(gè)全彩版。
跟隨《淮河早報(bào)》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈(zèng)閱。
7月10日—19日，《淮河早報(bào)·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動(dòng)者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會(huì)關(guān)注。
7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《淮河早報(bào)》攜手參與活動(dòng)商家走進(jìn)公交車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅(jiān)守崗位的辛勤勞動(dòng)者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會(huì)和企業(yè)的關(guān)懷。
根據(jù)記者對活動(dòng)現(xiàn)場的全程采訪報(bào)道，出版紀(jì)念專版。
現(xiàn)場直擊。通過記者對高溫勞動(dòng)群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
清涼送到心坎上。對參與商家單獨(dú)報(bào)道，通過記者現(xiàn)場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈(zèng)送、互動(dòng)等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參與原因、一線勞動(dòng)者的感受等細(xì)節(jié)的`采寫，體現(xiàn)參與商家的社會(huì)責(zé)任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
2.所有實(shí)物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內(nèi)；
3.《淮河早報(bào)》對本次活動(dòng)的所有宣傳中，均提及參與活動(dòng)的品牌商家；
4.在特刊中對參與商家進(jìn)行圖文并茂的新聞宣傳；
5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次；
6.《淮河早報(bào)》對此次參與商家均將贈(zèng)送活動(dòng)紀(jì)念牌匾一個(gè)，并將對其新聞宣傳；
8.贈(zèng)送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文（800字以內(nèi)）。
淮南日報(bào)社。
xx年7月1日。
夏日送清涼活動(dòng)方案篇七
夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅(jiān)守在生產(chǎn)、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業(yè)關(guān)懷，根據(jù)公司工會(huì)要求，**工會(huì)決定開展“夏送清涼”活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：
組長：
副組長：
組員：
“送清涼、送安全、送健康”
要求廠工會(huì)在用好公司工會(huì)下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂ｍ?xiàng)資金的同時(shí)，要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動(dòng)：要重視生產(chǎn)一線女職工的身心健康，高度關(guān)心一線職工生活與健康，做細(xì)做好協(xié)作隊(duì)伍的`“夏送清涼”工作。
1、加大宣傳。由工會(huì)組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識進(jìn)行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。
2、后勤服務(wù)部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查，嚴(yán)格把控食品流入關(guān)，防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，確保員工身體健康。
3、后勤服務(wù)部協(xié)調(diào)食堂每天為職工免費(fèi)提供綠豆湯。
4、由團(tuán)委組織成立“送清涼青年志愿者”隊(duì)伍，開展對高溫、露天作業(yè)和重體力勞動(dòng)工種的員工送西瓜活動(dòng)，體現(xiàn)企業(yè)對一線員工的關(guān)懷。
5、由工會(huì)組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍(lán)根、菊花、冰糖、王老吉等)，對一線職工開展一次慰問活動(dòng)，及時(shí)發(fā)放慰問品。
6、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員、生產(chǎn)部門主管、班組長協(xié)會(huì)成員、團(tuán)委、工會(huì)干部，深入生產(chǎn)一線，督促抓好各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，要大力開展員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，教育廣大員工嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)動(dòng)廣大員工堅(jiān)決消除安全隱患，防止重大火災(zāi)、生產(chǎn)操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工搞好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和自覺性，為安全生產(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
夏日送清涼活動(dòng)方案篇八
各級工會(huì)要在有關(guān)媒體制作“關(guān)愛在身邊，夏日送清涼”活動(dòng)專欄，對防暑降溫常識、職工安全健康相關(guān)政策法規(guī)、職工維權(quán)的?；局R、夏日送清涼活動(dòng)情況等進(jìn)行普及教育和專題宣傳，并結(jié)合市總工會(huì)本級“送清涼”活動(dòng)開展，發(fā)放一定數(shù)量的職工安全健康知識普及教育讀本。
全市各級地方、產(chǎn)業(yè)（聯(lián)合）和基層工會(huì)要以《防暑降溫措施管理辦法》為主要內(nèi)容，充分利用電視、報(bào)紙、宣傳欄、板報(bào)、橫幅等宣傳載體，對防暑降溫常識、政策法規(guī)和職工維權(quán)知識等進(jìn)行形式多樣的'宣傳教育。
（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級地方、產(chǎn)（業(yè)聯(lián)合）和基層工會(huì)要將本次活動(dòng)擺上當(dāng)前工作的重要議事日程，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，組織法律保障、生產(chǎn)保護(hù)、財(cái)務(wù)等部門成立專門活動(dòng)機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，在人員、經(jīng)費(fèi)上予以充分保障，確保本次活動(dòng)的順利進(jìn)行，本級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)要分別帶隊(duì)深入一線進(jìn)行走訪慰問。
（二）做好調(diào)查摸底工作。各級地方、產(chǎn)業(yè)（聯(lián)合）和基層工會(huì)要根據(jù)本地區(qū)（系統(tǒng)、單位）的實(shí)際情況，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點(diǎn)走訪慰問和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查對象。
（三）強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。要充分利用社會(huì)主流媒體和工會(huì)的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動(dòng)的重要意義和典型活動(dòng)的開展情況，擴(kuò)大工會(huì)服務(wù)職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會(huì)影響，并將活動(dòng)相關(guān)情況及時(shí)上報(bào)。
（四）加強(qiáng)值守和信息報(bào)送。各級工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，建立24小時(shí)值班制度，及時(shí)掌握情況。一旦發(fā)生中暑等突發(fā)事故，工會(huì)干部要第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好事故人員救治工作。同時(shí)，要做好信息報(bào)送工作，及時(shí)上報(bào)防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)工作的相關(guān)信息，特別是中暑事件和生產(chǎn)安全事故的緊急信息，要立即報(bào)送，不得漏報(bào)、遲報(bào)和瞞報(bào)。
夏日送清涼活動(dòng)方案篇九
為了維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生合法權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)工作，充分體現(xiàn)工會(huì)組織對廣大職工的關(guān)懷，根據(jù)相關(guān)要求，我部擬定x月x日至x月x日前請領(lǐng)導(dǎo)到部分事業(yè)單位對一線職工進(jìn)行“送清涼”慰問和對工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。具體方案如下：
20xx年x月x日至x月x日。
主要在重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、工礦企業(yè)、建筑行業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工。特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)、大型建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場所的一線職工和農(nóng)民工。
每個(gè)慰問點(diǎn)安排慰問經(jīng)費(fèi)xxxx元，共x萬元左右。物品由總工會(huì)負(fù)責(zé)采購。
1、由領(lǐng)導(dǎo)親自督查和指導(dǎo)兩家企業(yè)。
2、請領(lǐng)導(dǎo)督查慰問兩家企業(yè)。
1、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊(duì)
2、辦公室、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)保護(hù)部負(fù)責(zé)前期準(zhǔn)備工作；
3、具體物品由辦公室與生產(chǎn)部采購；
4、車輛由辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)；
5、組宣部負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道；
6、辦公室、生產(chǎn)部、維權(quán)部女工部等分四組赴現(xiàn)場實(shí)施。
夏日送清涼活動(dòng)方案篇十
進(jìn)入x月，進(jìn)入了一年當(dāng)中最熱的時(shí)節(jié)。炎炎烈日下，仍有無數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。xx攜手具有良好社會(huì)美譽(yù)度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時(shí)也為參與企業(yè)打造一次走進(jìn)客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動(dòng)、增強(qiáng)美譽(yù)的機(jī)會(huì)。以下是這次夏日送清涼的活動(dòng)方案。
打造xx貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業(yè)的在消費(fèi)者心中良好的品牌形象，增強(qiáng)品牌影響力。
攜名企走基層，清涼送到心坎上。
xx報(bào)社。
xx部門、xx公司等。
第一階段：x月x日至x日，xx推出系列專欄。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會(huì)關(guān)注。
第二階段：x月x日至x日，在最熱的日子里，xx攜手參與活動(dòng)商家走進(jìn)公交車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅(jiān)守崗位的辛勤勞動(dòng)者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會(huì)和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段：根據(jù)xx對活動(dòng)現(xiàn)場的全程采訪報(bào)道，出版紀(jì)念專版。
第一板塊：現(xiàn)場直擊。通過xx對高溫勞動(dòng)群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨(dú)報(bào)道，通過xx現(xiàn)場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈(zèng)送、互動(dòng)等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參與原因、一線勞動(dòng)者的感受等細(xì)節(jié)的采寫，體現(xiàn)參與商家的社會(huì)責(zé)任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
商家可通過報(bào)名加入本次活動(dòng)，活動(dòng)費(fèi)用為x萬元（可抵部分品牌產(chǎn)品，產(chǎn)品全部贈(zèng)送給被慰問單位的一線勞動(dòng)者）；所有實(shí)物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內(nèi)；xx對本次活動(dòng)的所有宣傳中，均提及參與活動(dòng)的品牌商家；活動(dòng)當(dāng)天組織參與品牌商家負(fù)責(zé)人與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席發(fā)車儀式，并對各品牌負(fù)責(zé)人進(jìn)行專訪。
夏日送清涼活動(dòng)方案篇十一
為了維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生合法權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)工作，充分體現(xiàn)工會(huì)組織對廣大職工的關(guān)懷，根據(jù)《湖南省總工會(huì)辦公室關(guān)于組織開展勞動(dòng)保護(hù)督查和“送清涼”活動(dòng)的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領(lǐng)導(dǎo)掛帥，市總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)（相關(guān)部門配合）、到我市部分企事業(yè)單位對一線職工進(jìn)行“送清涼”慰問和對工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。具體方案如下：
20xx年7月1日至8月25日
主要在重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、工礦企業(yè)、建筑行業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工。特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)、大型建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場所的一線職工和農(nóng)民工。
1、7月1日上午：市環(huán)衛(wèi)處三中路段、電業(yè)局線路所線路維修現(xiàn)場；下午：市交警支隊(duì)長青路段：
7月2日上午洪山煤礦；下午雙峰縣甘棠碎石場等。
7月5日上午漣鋼板材廠；下午一六九公司；
7月17日上午湖南創(chuàng)一電子科技有限公司；資江煤礦；
7月17日下午湘運(yùn)婁底公司；
每個(gè)慰問點(diǎn)安排慰問經(jīng)費(fèi)6000元，共6萬元左右。物品由市總工會(huì)負(fù)責(zé)采購。
1、由省總總領(lǐng)導(dǎo)親自督查和指導(dǎo)兩家企業(yè)。
2、請市委領(lǐng)導(dǎo)培同省總領(lǐng)導(dǎo)督查慰問兩家企業(yè)。
1、市總相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊(duì)
2、辦公室、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)保護(hù)部負(fù)責(zé)前期準(zhǔn)備工作；
3、具體物品由辦公室與生產(chǎn)部采購；
4、車輛由辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)；
5、組宣部負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道；
6、辦公室、生產(chǎn)部、維權(quán)部女工部等分四組赴現(xiàn)場實(shí)施（工作人員見分崗表）。
夏日送清涼活動(dòng)方案篇十二
為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作， 保護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的安全健康權(quán)益，推動(dòng)改善生產(chǎn)生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，充分發(fā)揮工會(huì)組織的'積極作用，縣總工會(huì)決定在全縣范圍內(nèi)組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、“送清涼”活動(dòng)時(shí)間
“送清涼”活動(dòng)時(shí)間為x月至x月份。
二、“送清涼”活動(dòng)主題
今年“送清涼”活動(dòng)主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清涼”活動(dòng)重點(diǎn)
今年“送清涼”活動(dòng)重點(diǎn)是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè)、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農(nóng)民工相對集中的一線進(jìn)行走訪慰問。監(jiān)督用人單位貫徹落實(shí)國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關(guān)于高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，督促企業(yè)改善勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境和適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)、休息時(shí)間，向一線職工發(fā)放防暑降溫用品，提供暑期健康服務(wù)，幫助職工強(qiáng)化高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)意識，提高自我保護(hù)能力。
四、“送清涼”活動(dòng)形式
1、現(xiàn)場慰問：由各級工會(huì)并爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)深入基層一線走訪慰問，為實(shí)施“送清涼”活動(dòng)起到示范引領(lǐng)作用。屆時(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)和縣總領(lǐng)導(dǎo)將帶隊(duì)深入部分基層單位開展“送清涼”。
2、走訪調(diào)研：各級工會(huì)通過實(shí)地走訪、召開匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)等形式，全面掌握本地“送清涼”活動(dòng)開展和國家及我省有關(guān)防暑降溫法規(guī)政策落實(shí)情況。
3、結(jié)對互送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和有關(guān)系統(tǒng)工會(huì)結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，組織效益好的企事業(yè)單位與困難的企事業(yè)單位結(jié)對開展“送清涼”。
4、發(fā)送信息：各級工會(huì)可通過“手機(jī)短信、qq群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴(kuò)大“送清涼”活動(dòng)的影響。
五、 “送清涼”活動(dòng)要求
1、提諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》的重要形式，更是工會(huì)組織履行維護(hù)職工生命健康權(quán)益的重要職責(zé)。各級工會(huì)一定要充分認(rèn)識開展“送清涼”活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的重視和支持，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，狠抓工作落實(shí)。
2、深入一線，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在“送清涼”活動(dòng)中，各級工會(huì)要突出作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的夏季“送清涼”活動(dòng)，切實(shí)改善和提高職工的生產(chǎn)生活條件，推動(dòng)解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會(huì)各界以及工會(huì)組織的關(guān)愛，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
3、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各級工會(huì)組織要充分利用工會(huì)宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，積極主動(dòng)與社會(huì)主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切合作，加強(qiáng)輿論宣傳，引導(dǎo)、動(dòng)員全社會(huì)力量關(guān)心關(guān)愛高危、高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工?；顒?dòng)期間，尤其要加大對新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規(guī)政策的宣貫力度，普及高溫防護(hù)、中暑急救等衛(wèi)生知識，努力營造“送清涼”的良好社會(huì)氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)工會(huì)和縣直系統(tǒng)工會(huì)要認(rèn)真做好“送清涼”活動(dòng)開展情況的總結(jié)工作，并于x月xx日前將工作總結(jié)以及太和縣工會(huì)夏季“送清涼”活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表（附件x），以電子文檔的形式上報(bào)縣總工會(huì)保障部。
夏日送清涼活動(dòng)方案篇十三
為做好廣大職工(含農(nóng)民工)防暑工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工(含農(nóng)民工)職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開展2012年夏季送清涼活動(dòng)的通知》文件要求，縣總工會(huì)在全縣開展了“為勞動(dòng)者送清涼，我們在行動(dòng)”的夏季送清涼活動(dòng)。
縣總工會(huì)積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動(dòng)實(shí)效，通過發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車等多種形式，積極營造全社會(huì)共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會(huì)工作委員會(huì)、基層工會(huì)充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。
縣總工會(huì)聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀(jì)委等相關(guān)部門重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
一是送清涼。在活動(dòng)期間，共籌集慰問資金1萬元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入1萬元，社會(huì)籌集資金1.4萬元?？h工會(huì)為職工購買“十滴水”、“風(fēng)油精”、“板藍(lán)根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的.企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動(dòng)共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。
二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向企業(yè)行政通報(bào)，督促企業(yè)整改。
三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個(gè);開展監(jiān)督檢查活動(dòng)4次;開展送醫(yī)、送藥活動(dòng)，保證農(nóng)民工暑期身體健康。
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