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仲裁申請書最新篇一
被申請人:連云港寧海xx建材有限公司,住連云港市宋跳工業(yè)區(qū)振興路x號 。
法定代表人:徐xx。
1、請求被申請人為申請人補辦20xx年3月至勞動終止日的社會保險。
2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、鑒定費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術等費用共計338187元。
申請人于20xx年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規(guī)定為申請人辦理社會保險事宜,20xx年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的蘇g82509號貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中,行至黃海大道與242省道路交叉路口處時,被一輛蘇g86331號重型自卸貨車撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊開發(fā)區(qū)大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,期間花費醫(yī)療費等費用近60000元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩(wěn)定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[20xx]第499號工傷認定決定書,認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20xx年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出連勞鑒通【20xx】578號勞動能力鑒定結論通知書,認定申請人為八級傷殘。由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關保險待遇,為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。綜上,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵犯了申請人的合法權益,為了維護申請人的合法權益,依據(jù)我國法律的相關規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求
此致
連云港市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:楊某
20xx年 9月 12日
仲裁申請書最新篇二
申請人:張三,男,漢族,1988年1月2日出生,身份證號碼:______199011056523,住___,聯(lián)系電話:15252799163。
被申請人:揚州_____有限公司,住所地在揚州市邗江區(qū)瘦西湖路126號 ,法定代表人李四,系該公司總經(jīng)理,聯(lián)系電話:___________。
請求事項:
1、裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差___元(____元/月11月=___元);
2、裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金____元(____元/月___月=____元);
3、裁決被申請人向申請人支付加班費_____元;
4、裁決被申請人向申請人支付20__、20__年防暑降溫費____元;
5、裁決被申請人向申請人支付20__年4月份工資____元;
6、裁決被申請人返還申請人工作服押金___元。
事實和理由
申請人張三20__年2月份入職被申請人揚州____有限公司從事___工作,由于被申請人一直沒有給申請人繳納社保,依法簽訂勞動合同,支付加班費、支付防暑降溫費等原因,申請人在20__年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動關系通知,要求與其解除勞動關系。并要求其支付相應的經(jīng)濟補償、加班費等。
為了維護申請人的權益,至此向貴委提出上述勞動仲裁請求,還望得到貴委支持。
申請人:
年 月 日
仲裁申請書最新篇三
申請人:(員工姓名)_________,身份證號碼:__________________,住址:___________________________聯(lián)系電話:__________________。
被申請人:(企業(yè)名稱)______________________公司,法定代表人:_________,職務:_________,注冊地址:___________________________,實際經(jīng)營地址:___________________________,聯(lián)系電話:__________________。
風險提示:
勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。
(簡明扼要,爭議金額或其他請求要清楚、明確):
1、要求被申請人支付正常工作時間工資(_______年____月____日至_______年____月____日日)_______元;
2、要求被申請人支付休息日加班工資(_______年____月____日至_______年____月____日)_______元;
3、要求被申請人支付_______年未休年休假工資_______元;
4、要求被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_______元;
5、要求被申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金_______元。
合計:______________元。
(一)員工入職時間:_______年____月____日。
(二)勞動合同簽訂情況:
1、有無簽訂書面勞動合同:√有□無
2、最后一份勞動合同的期限:
√_______年____月____日起至_______年____月____日止的固定期限勞動合同;
□從年月日起的無固定期限勞動合同;
□其他
(三)員工工作崗位:___________________________________;
(四)員工工資情況:
1、實際發(fā)放的月工資數(shù)額:_________元。
2、工資發(fā)放形式:□現(xiàn)金發(fā)放√銀行轉(zhuǎn)賬□部分現(xiàn)金發(fā)放、部分銀行轉(zhuǎn)賬□其他
3、員工離職前十二個月的月平均工資(不足十二個月的按實際工作時間平均計算):_________元。
(五)員工離職情況:
1、是否已離職:√已離職□未離職
2、離職時間:_______年____月____日;最后正常工作日:_______年____月____日。
3、離職原因:申請人工傷治療出院后,于_______年____月____日回到被申請人處要求上班,但被申請人不讓申請人進入車間,并于當天違法辭退申請人。
訴求1:
1、事實及理由:申請人在_______年____月____日至_______年____月____日期間每天按時上班,但被申請人未發(fā)放上述期間的工資,根據(jù)《勞動合同法》第三十條,被申請人應予支付。
2、證據(jù):考勤表、工資銀行轉(zhuǎn)賬清單、工資條。
3、計算方式:_________________________________________。
訴求2:
1、事實及理由:被申請人對申請人實行標準工時制,_______年____月____日至_______年____月____日期間,申請人每周六加班1天,每天加班8小時,被申請人未依法支付加班工資。
2、證據(jù):考勤表。
3、計算方式:_________________________________________。
訴求3:
1、事實及理由:申請人20xx年可享受5天年休假,但被申請人未安排申請人休假,
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關規(guī)定,被申請人應支付申請人未休年休假工資。
2、證據(jù):考勤表、工資條等。
3、計算方式:_________________________________________。
訴求4:
1、事實及理由:被申請人違法解除勞動關系,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條、
四十八條、八十七條的規(guī)定,被申請人應支付申請人違法解除勞動合同的賠償金。
2、證據(jù):工資銀行轉(zhuǎn)賬清單、辭退通知書等
3、計算方式:_________________________________________。
訴求5:
1、事實及理由:申請人于20xx年1月15日受工傷,被評定為十級傷殘,被申請人未為申請人購買社會保險,根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第三十四條、第三十五條的規(guī)定,被申請人應支付申請人一次性工傷醫(yī)療補助金。
2、證據(jù):工傷認定書、勞動能力鑒定結論、工資條等
3、計算方式:_________________________________________。
此致
深圳市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:________________
_______年____月____日
仲裁申請書最新篇四
申請人:
被申請人:
法定代表人:
請求事項:
1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關系已解除;
2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金_______元;
3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼______元;
4、裁判被申請人支付賠償金_______元;
5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費_______元;(______年____月份加班費)
6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資_______元;
7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第______個月工資______元;
8、裁判被申請人為申請人補繳_______年_______月_____日至_____年_____月____日社會保險費;
9、裁判被申請人承擔申請人的律師代理費______元。
事實與理由:
_____年____月_____日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為_____年____月____日起至______年____月_____日止,其中約定試用期為_____個月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪______元,支付方式:年薪中______%約定為年基本工資,共計_____元,按______個月發(fā)放,第______個工資參照當年業(yè)績評定進行發(fā)放,約定月度基本工資為_____元,試用期工資為每月____元,年薪中的_____%約定為年績效工資,共計______元,在財年度發(fā)放;《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現(xiàn)出色,被申請人于______年___月____日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自______年______月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補助,_____元的電腦補助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,于_____年___月_____日未擅自變更了申請人的工作崗位;
綜上所述,申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規(guī),為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!
此致
_________勞動仲裁委員會
申請人:
日期:
附:證據(jù):
1、申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;
2、勞動合同,調(diào)崗協(xié)議;
3、工資條復印件;
4、律師代理費收據(jù)。
仲裁申請書最新篇五
申請人:xxxxx股份有限公司
法定代表人:李xx 職務:董事長
住所:上海浦東新區(qū)xx路xxx號,郵政編碼:20xxxx
委托代理人:上海市嘉華律師事務所李居鵬律師
聯(lián)系電話:021-22817315
被申請人:中國xx團有限公司六盤水分公司
法定代表人:王xx
住所:貴州省六盤水市xx路x號,郵政編碼:553000
聯(lián)系電話:xxxxxx
仲裁請求:
1. 裁決被申請人向申請人支付合同貨款rmb 176,960.00元。
2. 裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金rmb5,308.8元。
3. 由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實與理由:
被申請人自20xx年開始20xx年止,先后向申請人采購了總金額為240,960元的adsl終端設備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務,被申請人于20xx年11月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申請人176,960.00元(大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。
依據(jù)銷售合同第12.2條之約定,上述未付款之逾期違約金,應按逾期付款金額的3%計算,共計5,308.8元,應由被申請人支付于申請人。
基于上述事實,申請人依據(jù)《銷售合同》第十四條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相,依法維護申請人合法權益。
此致
上海仲裁委員會
法定代表人:xxx
___年___月_日
仲裁申請書最新篇六
申請人:_______,男,漢族,_______年____月____日生,原系____________________________汽車服務有限公司,住址:______________________________, 電話:____________。
被申請人:____________________________汽車服務有限公司,地址:______________________________,電話:____________。法定代表人:________,______職位。
請求事項:
1、被申請人向申請人支付所欠工資__________元;
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款__________元;
3、支付經(jīng)濟補償金2個月(每月工資__________元,工資報酬的____%)共__________元。
事實與理由:
申請人于_______年_____月正式到被申請人____________汽車服務有限公司上班,擔任其司機一職,當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_____萬元,實際回收_____萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到_____萬元,對于這樣的利潤對于被申請人____________________汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放。 基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
此致
敬禮
申請人:__________
________年____月____日
仲裁申請書最新篇七
反訴人(本案被申訴人):廣西xx通訊有限公司
地址:南寧市民族大道xx大廈xxx室
法定代表人:吳xx
被反訴人(本案申訴人):韋xx,女,23歲,壯族,住廣西南寧市xx路xx小區(qū),電話號碼。
因韋xx與廣西xx通訊有限公司勞動爭議糾紛一案,現(xiàn)提出勞動爭議仲裁反請求。
反請求事項:
1、裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓費人民幣xx元;
2、裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用xx元;
事實與理由:
20xx年3月11日,被反訴人與反訴人口頭約定:由反訴人提供培訓費用xx元資助,被反訴人通過遠程方式參加話務員上崗職業(yè)培訓,為了方便被反訴人學習,反訴人提供實習場地和實際操作指導。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務兩年。
20xx年3月17日至20xx年3月30日,被反訴人參加職業(yè)技能培訓。20xx年4月7日。被反訴人參加資格考試,在等待頒發(fā)資格證書期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關系。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。
因被反訴人的違約行為,導致反訴人招聘計劃擱置。不但影響公司正常運作,浪費公司的培訓費用及培訓指標。
綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應向反訴人賠償損失及支付培訓所需費用。
此致
南寧市勞動爭議仲裁委員會
反訴人:廣西xx通訊有限公司
法定代表人:
20xx年x月x日
仲裁申請書最新篇八
仲裁申請書
申請人:
住所:
法定代表人:
被申請人:
住所:21號
仲裁請求:
1、請求裁決終止雙方的業(yè)務合作行為,將申請人托管給被申請人的業(yè)務及資產(chǎn)交還給被申請人,由被申請人返還相應的價值1150萬元。
2、請求裁決被申請人賠償申請人可得利益損失450萬元。
事實與理由:
語音、寬帶等電信業(yè)務為專營業(yè)務,以前一直是由中國電信專營,國家為打破壟斷,將被申請人從中國電信分離出來,與中國電信競爭市場;被申請人進入岳陽與中國電信競爭市場,需要投入大量資金敷設光釬電纜、建設機房等物理形式的網(wǎng)絡基礎設施,需要成熟的代理商發(fā)展終端客戶資源;而申請人作為岳陽市唯一的有線電視傳輸單位,手上握有全市所有的終端有線電視客戶資源,有成熟的電信設備、網(wǎng)線敷設技術力量,正是被申請人千方百計尋找的合作對象;雙方經(jīng)多次協(xié)商溝通,于20xx年6月簽訂《業(yè)務代理合作補充協(xié)議》,約定申請人代被申請人墊資建設用戶接入系統(tǒng),代理被申請人開展語音業(yè)務,代被申請人建設匯聚設備、認證設備、接入光纜和用戶網(wǎng)絡;約定雙方合作期限5年,自20xx年6月15日到20xx年6月15日,協(xié)議期滿前1個月,雙方協(xié)商繼續(xù)合作的條款和條件并另行簽訂協(xié)議;約定申請人收益包括業(yè)務代理費、墊資補償和網(wǎng)絡代維護費,其具體分成比例為,語音(含市話和長途),dia(寬帶專線)以及其他業(yè)務,申請人為50%;數(shù)據(jù)(家庭上網(wǎng)),申請人為70%等。雙方簽訂協(xié)議后,申請人按照協(xié)議的約定,墊資13326250元,組織技術力量,將語音用戶接入系統(tǒng)和寬帶網(wǎng)絡接入系統(tǒng)等雙方協(xié)議約定的工程建設完畢并投入使用;在代理經(jīng)營業(yè)務期間,申請人利用自己的終端客戶資源,拓展市場,業(yè)務逐年長足發(fā)展,截止20xx年2月,申請人已發(fā)展用戶8129戶,業(yè)務收入成倍增長,申請人20xx年收入455449.7元,20xx年收入1083496元,20xx年收入1726963元。
20xx年2月16日,被申請人與中國電信集團公司簽訂了停止競爭協(xié)議,其核心內(nèi)容是,非主導運營商在協(xié)議期內(nèi),停止業(yè)務發(fā)展,不再增加新用戶;該協(xié)議的簽訂,導致申請人與被申請人的合作協(xié)議再也無法正常進行,被申請人的預期收益無法實現(xiàn)。20xx年3月19日,申請人向被申請人去函,要求終止雙方的合作協(xié)議,由被申請人償還申請人的投資成本。20xx年3月21日,雙方開會溝通決定,對申請人提出的資產(chǎn)購買方案,因雙方都是國有企業(yè),有嚴格的要求和流程,決定由申請人拿出具體可操作方案,同時啟動資產(chǎn)和臺賬的清理等相關工作,以便雙方下一步的商討;至于網(wǎng)絡及業(yè)務的托管問題,由岳陽網(wǎng)通和申請人就其方案進行商討,共同推進該項工作的落實。20xx年4月,申請人與被申請人岳陽市分公司簽訂《通信業(yè)務及資產(chǎn)托管協(xié)議》,將合作業(yè)務及資產(chǎn)托管給被申請人岳陽市分公司。20xx年6月15日,申請人與被申請人的《業(yè)務代理合作補充協(xié)議》順延一年,順延至20xx年6月15日。20xx年12月23日,申請人委托湖南昌言律師事務所向被申請人出具律師函,要求被申請人就墊資的資金及形成的資產(chǎn)的后續(xù)運營進行商議。20xx年1月7日,被申請人回函,稱“此項工作正在處理之中”。自20xx年4月,申請人將業(yè)務及資產(chǎn)托管給被申請人后,一直托管到現(xiàn)在,被申請人也一直按照雙方的合作協(xié)議及托管協(xié)議的約定,支付相應的分成收入,但分成收入逐年減少,20xx年1296282元,20xx年1529271元,20xx年1422337元,20xx年860161.8元,申請人的分成收入遠遠不能彌申請人墊付的資金。
電信業(yè)務為專營業(yè)務,申請人不具有相應的資質(zhì)條件;申請人墊資購買、敷設的電信設施、光纜等網(wǎng)絡系統(tǒng)及發(fā)展的終端用戶資源等資產(chǎn),在雙方合作期滿后,只能交還給被申請人,由被申請人返還相應的價值;這不僅符合雙方協(xié)議約定,也是實現(xiàn)社會價值最大化及保證用戶、消費者的`利益需要。
被申請人在與申請人合作期間,與中國電信集團公司簽訂停止競爭協(xié)議,申請人上千萬的墊資投入不能正常經(jīng)營,過萬線已架設的分配電纜因不能吸收新用戶被閑置,申請人預期收益不能實現(xiàn),根據(jù)《合同法》第一百一十三條規(guī)定,被申請人應賠償申請人預期可得利益損失,其預期可得利益損失包括兩個方面:一是20xx年2月至合作期滿期間,不能吸收新用戶導致的利潤損失;一是合作期滿后,申請人因不能吸收新用戶造成終端用戶減少,導致交還給被申請人終端用戶減少,被申請人返還價值相應減少的損失。
現(xiàn)申請人依據(jù)雙方簽訂的《業(yè)務代理合作補充協(xié)議》第十一條,如發(fā)生爭議的一方可向岳陽仲裁委員會提出仲裁的約定,特申請貴會予以仲裁。
申請人:
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