中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案(匯總16篇)

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中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案(匯總16篇)
時間:2023-11-10 15:42:08     小編:紫薇兒

在制定方案的過程中,我們需要與相關(guān)部門和人員進行充分的溝通和協(xié)調(diào)。在制定方案之前,我們首先需要明確我們的目標(biāo)是什么?!镜谌糠帧恳韵率切【帪榇蠹艺淼姆桨阜独?,供大家參考。這些范例涵蓋了不同領(lǐng)域和問題的解決方案,包括項目管理、營銷策劃、團隊合作等。通過學(xué)習(xí)這些范例,我們可以了解到不同類型的方案如何制定和實施,以及取得了什么樣的效果。這些范例可以為我們提供啟示和靈感,并幫助我們更好地制定自己的方案。讓我們一起來看看吧,相信你會從中受益匪淺。

中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案篇一

物業(yè)詳情(按照物業(yè)具體地理地位、周邊舉措措施寫字樓電梯運行方案、具體情況及環(huán)境氣勢描寫)。

地理條件優(yōu)勝。__小學(xué)財務(wù)管理制度小學(xué)財務(wù)管理制度小學(xué)財務(wù)管理制度____________位于_______________周邊周邊舉措措施_______交通方便。

占地面積______平方米,______________由____________斥地扶植??偨ㄖ娣e_________大廈寫字樓策劃內(nèi)設(shè)中間空調(diào)、24小時熱水及消監(jiān)控設(shè)施,配有___臺電梯。

此為工程部分寫字樓物業(yè)管理寫字樓電梯運行方案計劃_寫字樓電梯運行計劃。

一、使命。

保障裝備、設(shè)施正常運轉(zhuǎn)的職能部分。工程管理具有周密的科學(xué)性和較高的技術(shù)性,工程部是實施大廈工程經(jīng)管。這是為用戶創(chuàng)作保險、野蠻、恬靜、便利的商住情況的基礎(chǔ)保證和堅強后盾,反映大廈服務(wù)水準(zhǔn)、精采形象和聲譽的重要標(biāo)記。

工程部的職責(zé)范圍如下:

庇護保養(yǎng)和寫字樓策劃故障檢修;1擔(dān)負(fù)大廈電力系寫字樓物業(yè)管理計劃_寫字樓電梯運行打算統(tǒng)、電訊體系、電梯體系、空調(diào)體系、供水體系的運行經(jīng)管。

2擔(dān)負(fù)大廈公共舉措措施、裝備的維修調(diào)養(yǎng);

3擔(dān)負(fù)對用戶室內(nèi)舉措措施、設(shè)備供給有條件維修辦事;

4擔(dān)負(fù)大廈外派工程的監(jiān)禁任務(wù)。

5擔(dān)負(fù)對用戶供給不收費特色服務(wù)以及特約辦事。

二、工程部架構(gòu)圖(a座)。

工程人員結(jié)構(gòu)圖。

人員配置申明。

中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案篇二

學(xué)生公寓是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的地方,也是對學(xué)生進行思想教育的重要陣地。為了創(chuàng)造一個潔凈、安全、和諧的生活學(xué)習(xí)的場所,特制定本方案。

二、組織機構(gòu)。

1、公寓管理委員會:由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、村委會成員、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)等組成。

2、學(xué)生公寓服務(wù)中心:由中心領(lǐng)導(dǎo)、樓長、安檢員、值班員、保潔員、維修員等組成。

3、學(xué)生自律委員會:學(xué)生自治組織,自我參與、自我管理,是學(xué)生公寓管理的生力軍。

三、人員配備。

1、學(xué)生公寓服務(wù)中心副主任(負(fù)責(zé)新校區(qū)):?1名;

2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書(熟悉微機操作):1名。

3、學(xué)生公寓樓樓長:???2名(男女樓長各負(fù)責(zé)四棟男女公寓);

4、學(xué)生公寓樓值班員:??16名(每棟樓2名,24小時工作制);

5、學(xué)生公寓樓保潔員:??16名(每棟樓2名,每人負(fù)責(zé)三層);

6、學(xué)生公寓樓維修員:??3名(白班2人,夜班1人)。

7、學(xué)生公寓樓浴室安檢員:??1名;

8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員:?2名;

四、上崗條件。

2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書。

3、學(xué)生公寓樓樓長。

4、學(xué)生公寓樓值班員。

2)、政審合格;

3)、能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及處理學(xué)生公寓事務(wù)的能力;

5)、高中以上文化水平,身體健康,年齡在20至45歲之間。

5、學(xué)生公寓樓保潔員。

2)、政審合格;

3)、能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心;

4)、初中以上文化水平,年齡在20至45歲之間。

6、學(xué)生公寓樓維修員。

2)、能吃苦耐勞,熟悉各項維修工作,具有較強安全責(zé)任意識和服務(wù)保障意識;

3)、持有電工證;

4)、家具門窗維修工要有家具維修、制造能力,熟悉家具門窗的維修工作;

5)、初中以上學(xué)歷。

7、學(xué)生公寓樓安檢員。

2)、政審合格;

3)、能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及處理學(xué)生公寓事務(wù)的能力;

4)、能自覺、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好本職工作;

5)、安全意識強,熟悉各種設(shè)施的性能;

6)、初中以上文化水平,身體健康,年齡在20至45歲之間。

8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員。

2)、政審合格;

3)、能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心;

4)、初中以上文化水平,年齡在20至45歲之間。

五、崗位職責(zé)。

1)、掌握新校區(qū)學(xué)生公寓管理情況,主持日常工作;

2)、負(fù)責(zé)和擬訂年度,學(xué)期工作計劃,組織計劃的貫徹落實和總結(jié);

4)、合理安排工作人員,作好人員的配備,調(diào)整,管理和考核;

5)、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及各系之間的關(guān)系,共同搞好學(xué)生公寓的文明建設(shè);

6)、對更新樓內(nèi),室內(nèi)設(shè)備及修繕,維修作出計劃,并及時報中心領(lǐng)導(dǎo);

7)、定期向中心匯報工作情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù);

8)、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。

2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書。

1)、在副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,做好中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;

3)、做好會議記錄和記錄整理工作;

4)、做好有關(guān)會議的準(zhǔn)備工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見安排中心活動日程;

5)、操作并管理好監(jiān)控系統(tǒng),保存好監(jiān)控錄象;

7)、做好上級及外單位來中心人員的接待工作;

8)、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作及辦公室日常事務(wù)工作。

3、學(xué)生公寓樓樓長:

2)、熟悉本樓的情況,加強值班、清潔人員的管理和培訓(xùn),提高管理水平;

8)完成公寓部交給的其他任務(wù)。

4、學(xué)生公寓樓值班員:

4)、值班人員在工作時間不得干私活、經(jīng)商、與學(xué)生聊天,不得久留無關(guān)人員;

5)、對學(xué)生反映的情況要及時作好記錄并匯報給樓長;

6)、保持好值班室及周邊的衛(wèi)生;

7)、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

5、學(xué)生公寓樓保潔員。

1)、責(zé)指定樓區(qū)內(nèi)樓道、樓梯、水房、廁所、陽臺等公共場所的衛(wèi)生清掃;

3)、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生場所門窗玻璃、水電、消防等設(shè)施的保管和清潔工作;

4)、保管好衛(wèi)生清潔工具及勞保用品,工具庫保持整潔;

5)、做好學(xué)生公寓中心安排的其他工作。

6、學(xué)生公寓樓維修員。

1)、樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,真正把維修工作落到實處;

2)、零修要隨時,小修不過夜,大修要及時上報,不得無故拖延;

7)、保管使用好所配備的工具材料,對維修材料不得隨意送人、丟失;

8)、嚴(yán)格作息制度,不遲到、不早退。

7、學(xué)生公寓樓安檢員。

8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員。

5)、完成中心臨時下達的突擊任務(wù)。嚴(yán)格請消假制度;

6)、如果接到教職員工的投訴,視其情節(jié),第一次批評教育,第二次作解聘處理。

六、考核細(xì)則。

2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書。

3、學(xué)生公寓樓樓長。

6、學(xué)生公寓樓維修員。

3)、維修工作中造成安全事故,視情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)處罰;

4)、對于三次無故離崗、曠工或上級領(lǐng)導(dǎo)檢查兩次不合格,解除合同;

5)、年終對維修人員進行一次總評,如各項工作任務(wù)都能按時保質(zhì)保量地完成,中心給予適當(dāng)獎勵。

7、學(xué)生公寓樓安檢員。

8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員。

中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案篇三

為深化普高課程改革,進一步推進普高階段拔尖人才創(chuàng)新素養(yǎng)的培養(yǎng)工作,根據(jù)《寧波市教育局關(guān)于申報普通高中創(chuàng)新素養(yǎng)培養(yǎng)實驗項目的通知》精神,結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實際,現(xiàn)就創(chuàng)新實驗班(宜張班)管理方案提出以下實施意見。

一、辦班宗旨。

1、貫徹“因材施教”原則,對優(yōu)秀學(xué)生按照一種能夠使之潛能得到充分發(fā)揮的培養(yǎng)模式進行培養(yǎng)。

2、積極構(gòu)建拔尖人才培養(yǎng)模式,進行課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革,為全校創(chuàng)新、拔尖人才培養(yǎng)起到推動和示范作用。

3、探索實驗班管理新思路,嘗試建立社會、學(xué)校、家庭、教師、學(xué)生五位一體的教育教學(xué)新模式,培養(yǎng)學(xué)生自主自信與自我管理能力,通過“優(yōu)質(zhì)發(fā)展”、“特色發(fā)展”,提高我校教育教學(xué)發(fā)展水平和高考綜合競爭力。

二、培養(yǎng)目標(biāo)。

促進學(xué)生全面而有個性的發(fā)展,實現(xiàn)“兩個最大化”,即學(xué)生在校發(fā)展能力最大化和終身發(fā)展?jié)摿ψ畲蠡?,具備高尚的健全人格、寬厚的科學(xué)素養(yǎng)、良好的人文素養(yǎng)、較強的創(chuàng)新能力和寬廣視野的高素質(zhì)拔尖人才。理科創(chuàng)新班學(xué)生參加學(xué)科競賽全國一等獎獲獎數(shù)理化生學(xué)科至少各一人,高考成績95%上一本線,70%—80%上國家“211工程”和“985”重點院校。

三、班級設(shè)置。

輔導(dǎo)結(jié)束進行測試,組成2-4個創(chuàng)新理科實驗班和1個文科實驗班。每班42人,并且要考慮班級男女生合理比例。

四、選拔方法。

分二批分別進行選拔。第一批12月底在學(xué)科競賽一等獎或創(chuàng)新發(fā)明比賽獲省一等獎基礎(chǔ)上,二年成績級段前10名中,各初中推薦參加姚余中學(xué)宜張班測試;第二批在明年4月底姚余中學(xué)提前自主招生。參加學(xué)校組織的選拔考試,根據(jù)考試成績進行初選,然后組成領(lǐng)導(dǎo)小組對初選的學(xué)生進行面試,最終選拔出320名學(xué)生進行提前輔導(dǎo)。

五、師資配備。

1、班主任。班主任選任程序:全校各教師提出申請---組織教研組長對其教學(xué)能力創(chuàng)新能力進行考察,組織年級組長學(xué)校骨干教師對侯選人的敬業(yè)精神、親和力、班級管理能力進行評定----實驗班管理者對侯選人本人情況了解進取心、腳踏實地的務(wù)實精神-----實驗班領(lǐng)導(dǎo)小組最終拍板聘用。

職責(zé):班級管理;協(xié)調(diào)學(xué)科教師、競賽輔導(dǎo)教師的教學(xué)和交流;發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)拔尖學(xué)生;定期召開實驗班的教育教學(xué)研討會,舉行學(xué)生家長座談會,爭取學(xué)生家長對實驗班工作的理解和支持;記錄實驗班管理手冊。特設(shè)心理輔導(dǎo)教師一名,負(fù)責(zé)實驗班學(xué)生的心理發(fā)展。

2、任課教師:班級任課教師選用程序:全校有意向教師提出申請----組織教研組長、年級組長、骨干教師進行評議-----實驗班班主任享有最終的聘用權(quán)。在本屆教師優(yōu)選理念先進、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實的教師組成名優(yōu)教師陣容,另外學(xué)科競賽教師負(fù)責(zé)本級段競賽。

3、領(lǐng)導(dǎo)督查:由教學(xué)校長為主的領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)、督促進行實驗班管理。職責(zé):實驗班班由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)專職垂直管理,管理者有對教學(xué)管理和各種情況應(yīng)對措施采納的決定權(quán),教學(xué)教育追求實效,不務(wù)形式;管理者可組織學(xué)校有關(guān)人員研究班級管理,課程設(shè)置,制定教學(xué)計劃,班級發(fā)展規(guī)劃,教學(xué)效果測評和教學(xué)效果調(diào)研;領(lǐng)導(dǎo)小組對實驗班教學(xué)可進行調(diào)研,但不宜進行行政干預(yù),只提供建議;領(lǐng)導(dǎo)小組一學(xué)期或半學(xué)期對班級教學(xué)效果進行評估,書面評估結(jié)果直接向校長和管理者匯報,由校長和管理者對評估結(jié)果作出相應(yīng)的反應(yīng)。

六、課程設(shè)置。

根據(jù)創(chuàng)新班學(xué)生特點,實行多元化課程管理機制。增設(shè)研究性學(xué)習(xí)課程(與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合),重點開拓思路,培養(yǎng)學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)能力。

七、培養(yǎng)方式。

1、發(fā)現(xiàn)各學(xué)科拔尖學(xué)生。在教學(xué)中要注意應(yīng)體現(xiàn)出層次教學(xué)的特點,特別是對學(xué)習(xí)上有特長的學(xué)生的培養(yǎng)。應(yīng)該制定本學(xué)科尖子生培養(yǎng)計劃,計劃中應(yīng)有明確的被培養(yǎng)學(xué)生名單及階段安排。要有適度的不斷調(diào)整的期望值。強化學(xué)生自主自信、自我管理能力。

2、推行“三制”(導(dǎo)師制、學(xué)長制、學(xué)分制)管理模式。

導(dǎo)師制:為尖子生配備學(xué)習(xí)導(dǎo)師,導(dǎo)師與學(xué)生共商高中發(fā)展規(guī)劃、制訂培優(yōu)糾偏方案,使每一位學(xué)生在學(xué)校都能得到家人般的關(guān)懷、快樂的溝通,愉悅地生活和學(xué)習(xí)。要細(xì)化好高中三年、二年、一年中分階段的教育教學(xué)管理計劃,設(shè)計好每位學(xué)生高中畢業(yè)的人生目標(biāo),學(xué)校和授課老師及班主任要給于高度的關(guān)注和指導(dǎo)。

學(xué)長制:充分利用姚余中學(xué)所擁有的一大批人品正直、學(xué)識深厚、成績優(yōu)異的優(yōu)秀學(xué)友團隊,與學(xué)長交流校園生活心得與學(xué)習(xí)心得。與“清華、北大學(xué)友團”、“浙大學(xué)友團”、“上海復(fù)旦、交大學(xué)友團”對話交流,分享知識和智慧,培養(yǎng)興趣和能力,真正實現(xiàn)自主發(fā)展。

學(xué)分制:學(xué)校創(chuàng)設(shè)條件,尊重學(xué)生個性,尊重學(xué)習(xí)的選擇權(quán),讓學(xué)生有更多的`學(xué)習(xí)機會、更廣闊的交流展示平臺。

3、培養(yǎng)方案制定。按照“厚基礎(chǔ)、寬口徑、強能力”的原則。為學(xué)生打下深厚的數(shù)學(xué)、物理、外語和人文基礎(chǔ),按學(xué)科強化創(chuàng)新能力、實踐能力等,培養(yǎng)方案應(yīng)明確三年目標(biāo),適度調(diào)整,要有實際效果。

4、改革和創(chuàng)新教學(xué)方法。明確以學(xué)生學(xué)習(xí)為主導(dǎo)的教學(xué)觀。倡導(dǎo)討論式、啟發(fā)式、研究性等靈活、生動、科學(xué)的教學(xué)方法。激發(fā)學(xué)生的探索精神,發(fā)掘?qū)W生的智能潛力,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

5、多種形式培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)。除要求學(xué)生選修一定的素質(zhì)課程以外,學(xué)校將通過邀請國內(nèi)外名家、學(xué)者、專家開展專題講座;考察觀摩等形式來提高學(xué)生的人文素養(yǎng),培養(yǎng)其高尚的人格。

6、積極創(chuàng)造條件,鼓勵學(xué)生參加國內(nèi)、外競賽輔導(dǎo),到國內(nèi)、外高水平大學(xué)進行短期學(xué)習(xí),積極參加北大、清華學(xué)科夏令營,開拓視野,提高競爭力。

7、通過第二課堂,增強社會責(zé)任感與交流協(xié)作能力。組織豐富多彩的社會實踐、公益活動、拓展訓(xùn)練等,養(yǎng)成學(xué)生高度的社會責(zé)任感、互助友愛與團隊合作精神,努力提高交流與協(xié)作能力。

八、機制建設(shè)。

1、滾動機制。

每學(xué)期對實驗班的學(xué)生進行德智體綜合考評,并分別在第1學(xué)年和第2學(xué)年結(jié)束后實行淘汰制,(第1學(xué)年末調(diào)出者回普通班,第2學(xué)年末調(diào)出者回自己選擇普通班)。調(diào)出學(xué)生的依據(jù)為:

嚴(yán)重違犯校紀(jì)校規(guī),受到行政警告以上處分者;一個學(xué)年中兩個學(xué)期學(xué)分績均位于實驗班后5%者;自愿申請回普通班級學(xué)習(xí)者;經(jīng)學(xué)期全面考核,班主任、實驗班主管部門研究認(rèn)為必須調(diào)整者;在第2學(xué)年初,普通班學(xué)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,且有其它材料證明其具有良好發(fā)展?jié)撃苷呖商岢錾暾堔D(zhuǎn)入實驗班學(xué)習(xí),學(xué)校將根據(jù)實驗班容量情況,并對申請者全面考核后選拔部分學(xué)生轉(zhuǎn)入實驗班。

2、激勵機制。

實驗班學(xué)生與普通班學(xué)生一樣,可參加學(xué)校各類表彰、獎學(xué)金評定、中學(xué)生黨校學(xué)員等,名額從優(yōu);實驗班有一定的專項活動、競賽經(jīng)費;實驗室優(yōu)先對實驗班學(xué)生開放;對經(jīng)濟困難學(xué)生提供外出競賽培訓(xùn)費用;在借閱圖書資料方面可享受待遇,圖書館滿足競賽書籍借閱需要;學(xué)生獲得各項證書進行獎勵、表揚。

九、工作量計算。

為實驗班單獨授課的競賽教師,擔(dān)任實驗班教師工作量、課時津貼可按學(xué)校績效工資規(guī)定和頤高獎教獎學(xué)基金計算。

十、職責(zé)分工。

成立由教務(wù)處牽頭,學(xué)生處、師發(fā)處、團委等部門參加的“實驗班領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組對實驗班的培養(yǎng)模式、管理模式等重大問題進行研討和審定,并協(xié)調(diào)各部門之間的工作。各單位的具體任務(wù)如下:

1、教務(wù)處。

教務(wù)處全面負(fù)責(zé)實驗班的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等方面的宏觀指導(dǎo)工作。主要方面如下:組織實驗班學(xué)生的選拔工作;組織制定實驗班的培養(yǎng)方案;協(xié)調(diào)各部門的工作;教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督檢查;共同對實驗班的教學(xué)改革進行研究。

2、師發(fā)處。

并負(fù)責(zé)實驗班各項工作的組織和落實。主要如下:制(修)定實驗班的培養(yǎng)方案;組織對實驗班相關(guān)課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法進行研討、制定方案并監(jiān)督落實;負(fù)責(zé)聘請知名學(xué)者、專家等為實驗班學(xué)生開設(shè)講座;為學(xué)生盡早進入實驗室和開展課外科技創(chuàng)新實踐活動創(chuàng)造條件;組織參加學(xué)科夏令營等。

3、學(xué)生處和團委。

學(xué)生處和團委負(fù)責(zé)實驗班學(xué)生的政治思想、管理和第二課堂活動等。主要內(nèi)容如下:協(xié)助做好實驗班學(xué)生的選拔;指導(dǎo)做好學(xué)生的思想政治工作;研究制定針對實驗班學(xué)生的各項特殊政策;負(fù)責(zé)實驗班學(xué)生第二課堂的各類科技創(chuàng)新和社會實踐活動;指導(dǎo)做好實驗班班主任的配備工作。

十一、管理與評價。

1、學(xué)習(xí)模式上,實行“互動探究,高效教學(xué)”的課堂教學(xué)改革和“班級同伴制”小組合作學(xué)習(xí)模式。

2、創(chuàng)設(shè)競爭機制,開展有效評價與激勵。建立學(xué)生學(xué)習(xí)上的競爭機制。優(yōu)化競賽輔導(dǎo)班的組班機制和進出機制,利用綜合素質(zhì)評價,推薦高校保送生、自主招生。創(chuàng)設(shè)各種競爭平臺,營造積極奮進的氛圍;教師教學(xué)評價采用“形成性評價與終結(jié)性評價”相結(jié)合;實驗班領(lǐng)導(dǎo)小組,優(yōu)化督查反饋機制,重視形成性評價對教師教育教學(xué)的激勵作用和鞭策作用,以及時對教育教學(xué)進行檢查和修正;建立教師教學(xué)質(zhì)效和優(yōu)生培養(yǎng)跟蹤系統(tǒng),實行高一段評價與高考終端評價“二段評價”。學(xué)校對創(chuàng)新班進行全程跟蹤、質(zhì)量監(jiān)控,對終結(jié)性評價進行獎勵。

3、實驗班每學(xué)年至少舉辦兩次以上學(xué)生家長會,充分聽取家長和學(xué)生在學(xué)校管理、班級學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的意見特別是建議,不斷修訂和調(diào)整,提高管理實效。

4、實驗班根椐需要,每學(xué)年參加學(xué)校同年級月考或期中考試,采取難度大于普通班級的試卷進行考試,以提高高考的區(qū)分度。

5、實驗班每學(xué)年要采用、選用省內(nèi)外名校統(tǒng)考試題進行統(tǒng)測,實行標(biāo)準(zhǔn)化考試管理,比照鎮(zhèn)海中學(xué),慈溪中學(xué)、杭二中實驗班學(xué)生學(xué)業(yè)成績,尋找差距,明確目標(biāo),采取應(yīng)對措施,最大限度地提升學(xué)業(yè)成績。

十二、評估及獎罰。

1、學(xué)校部門組織人員半學(xué)期或一學(xué)期對實驗班教學(xué)進行調(diào)研、和對教學(xué)目標(biāo)實現(xiàn)進行評估,分尖子生(寧波前100名)、競賽獲獎等次和人數(shù)、平均分、其他獲獎等幾方面項目進行評估,調(diào)研評價結(jié)果提供給校長和實驗班管理者,若中期目標(biāo)出現(xiàn)偏離,校長親自過問和責(zé)詢,并且管理者提供現(xiàn)象的原因和今后所要采取的措施。

2、長期目標(biāo)沒有實現(xiàn),根據(jù)原因分析作出合理處罰,比如:三年內(nèi)不能上實驗班,年度考核作出相應(yīng)的體現(xiàn)。學(xué)校其它教師的不滿其實是最大的精神處罰。

3、三年后目標(biāo)實現(xiàn)獎勵參照高考獎勵方案,學(xué)生競賽獲獎參照學(xué)校獎教基金,成績出色班級,由實驗班領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定獎勵費用和方式。

中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案篇四

一、養(yǎng)成熱愛勞動、自覺整理內(nèi)務(wù)的良好習(xí)慣。

二、按照排定的值日表,堅持每日早、中、晚三次小掃,每周五一大掃。保持地面、柜面、床面、門窗面“四凈”。

三、碗柜要整齊排放,洗刷就餐用具擺放整齊,柜內(nèi)無雜物。學(xué)習(xí)用具統(tǒng)一放置在自己床頭。

四、床鋪整潔無雜物,被褥疊放統(tǒng)一,毛巾必須對折后整齊搭放在鐵絲上。

五、暖水瓶一律放置在碗柜內(nèi)。不得私自亂放。

六、窗臺上無雜物,暫時不使用的物品放置在箱內(nèi),不得亂放亂扔。

七、室內(nèi)不得私拉亂接電線、電燈,墻壁不得亂釘、亂掛、亂貼物品。

八、所帶箱子,鞋一律放在床鋪下面,以不出床面為準(zhǔn),鞋放在箱子后,臉盆對準(zhǔn)自己床鋪放置在箱子前。

九、起床后,不得在宿舍內(nèi)洗臉、刷牙、亂倒臟水。

十、就餐時不得將飯菜帶入宿舍,碗筷必須洗凈后再放入柜內(nèi)。

十一、熄燈后不得在宿舍大聲喧嘩、閑談,晚上上廁所時關(guān)門要輕,不得摔門。

十二、自習(xí)后必須按時回宿舍,就餐后離開宿舍。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁非住校生、非本宿舍的人留宿,如有事必須經(jīng)生活教師同意方可入內(nèi)。

中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案篇五

x年全國教育工作會議精神,抓好學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體制管理等工作要求,落實落細(xì)立德樹人根本任務(wù),加強并優(yōu)化學(xué)生睡眠管理,探索科學(xué)有效的睡眠管理方法,促進學(xué)生身心健康全面發(fā)展,現(xiàn)就進一步加強我校學(xué)生睡眠管理做具體方案如下:

睡眠是學(xué)生健康成長的重要環(huán)節(jié),是學(xué)校注重學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的重要體現(xiàn)。提高課堂的效率,需要學(xué)生有一個良好的精神狀態(tài)。可見學(xué)生的睡眠情況是高效課堂的關(guān)鍵,要積極做好和改善學(xué)生的睡眠情況,引導(dǎo)學(xué)生家長關(guān)注學(xué)生的睡眠質(zhì)量并宣傳睡眠重要性和睡眠不足的危害性,從而達到家校共識,共同促進學(xué)生的健康成長。

睡眠管理小組:

組長:

副組長:

成員:各班班主任。

1.立足學(xué)校作息時間,整體考慮學(xué)生居家的作息時間,確保學(xué)生每天睡眠時間在10小時。系統(tǒng)、科學(xué)、合理制定學(xué)生的睡眠計劃,引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守,形成習(xí)慣。

2.學(xué)校、教師要進一步加強家校聯(lián)系,發(fā)揮家校合力,倡導(dǎo)家長科學(xué)監(jiān)督學(xué)生睡眠完成情況,及時了解學(xué)生睡眠動態(tài)。

3.全校班級開展睡眠專題班會,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣。

加強學(xué)生睡眠時間的監(jiān)督。班主任通過家長加強對學(xué)生睡眠情況的監(jiān)控,把好關(guān),形成學(xué)生個人備案。定期開展有關(guān)睡眠情況的問卷調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,提出相應(yīng)整改意見。

1.建章立制,規(guī)范管理。構(gòu)建本校學(xué)生的睡眠管理的一系列制度,抓規(guī)范要求,從制度上規(guī)范家長和學(xué)生睡眠情況的落實。建立學(xué)生睡眠常規(guī)檢查制度,進行規(guī)范管理。形成以班主任和家長協(xié)調(diào)配合的管理機制,注重對學(xué)生睡眠質(zhì)量的反饋,確保學(xué)生每天的睡眠時間達到要求。

2.強化督查,完善評價。學(xué)校將班級睡眠開展情況作為班主任工作的考核內(nèi)容之一,加強監(jiān)督檢查,切實將學(xué)生睡眠工作的開展落到實處。

中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案篇六

為進一步強化宿舍管理,促進學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,營造公寓樓宿舍干凈整潔、文明衛(wèi)生、和諧有序的生活環(huán)境,提升校園管理水平,根據(jù)《z中學(xué)宿舍管理制度》的.相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校目前的實際,特制定本方案:

組長:x。

副組長:x。

組員:宿舍管理員內(nèi)保人員全體班主任值周人員。

(一)紀(jì)律秩序方面。

1.認(rèn)真實行宿舍開關(guān)門管理。嚴(yán)格按照規(guī)定的時間開、關(guān)門,早上、中午、晚上未能按時離開和返回宿舍的,扣該生所在班級宿舍常規(guī)分,嚴(yán)重的給以違紀(jì)處分。

2.就寢鈴聲響后,宿舍管理員立即鎖門,逐層樓查房、清點鋪位。

3.嚴(yán)格依照“宿舍紀(jì)律秩序8條扣分項目”對中午、晚上各宿舍就寢情況進行檢查評分,加重評分力度。

4.對有煙頭、酒瓶等學(xué)生違禁物品的宿舍,加重扣分,并及時通報班主任,嚴(yán)重的通報學(xué)校。

5.對于有嚴(yán)重違紀(jì)影響宿舍秩序管理或經(jīng)批評教育仍不改正者,要求其家長到校配合學(xué)校教育,并從嚴(yán)處理。

(二)清潔衛(wèi)生方面。

1.加強內(nèi)務(wù)整理,嚴(yán)格按照“宿舍內(nèi)務(wù)管理11條要求”抓好落實,長抓不懈。對于內(nèi)務(wù)較差,經(jīng)宿舍管理員提請后仍未整改或整改未達要求的,除扣分外,宿舍、班級在全校通報批評。

2.加強對走道、樓梯間衛(wèi)生的清掃保潔監(jiān)督、檢查力度。

3.對于宿舍門口、走廊、欄桿上丟棄有方便面桶、飲料瓶、米粉包裝袋的宿舍,加重扣分。

4.有往窗外、樓下扔垃圾的,加重違紀(jì)處罰。

(三)安全防范工作。

1.有違反宿舍用電、消防安全管理條例的,一律從嚴(yán)處理。

2.有涉及危害公共安全行為,如攜帶、私藏管制刀具或鐵棒等其它危險物品的,從嚴(yán)處理,嚴(yán)重的交由派出所處理。

3.有高樓往下扔物或燃放鞭炮的,從嚴(yán)處理,造成人身傷害或其它損害的,一切后果由其承擔(dān)。

4.有聚眾斗毆的,一律從嚴(yán)從重處理。

(一)提高認(rèn)識,齊抓共管,勤勉真到位。

(二)注重落實,細(xì)致耐心,力爭見成效。

(三)強化責(zé)任,長抓不懈,實現(xiàn)長效化。

中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案篇七

學(xué)生公寓是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的地方,也是對學(xué)生進行思想教育的重要陣地。為了創(chuàng)造一個潔凈、安全、和諧的生活學(xué)習(xí)的場所,特制定本方案。

1、公寓管理委員會:由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、村委會成員、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)等組成。

2、學(xué)生公寓服務(wù)中心:由中心領(lǐng)導(dǎo)、樓長、安檢員、值班員、保潔員、維修員等組成。

3、學(xué)生自律委員會:學(xué)生自治組織,自我參與、自我管理,是學(xué)生公寓管理的生力軍。

1、學(xué)生公寓服務(wù)中心副主任(負(fù)責(zé)新校區(qū)):1名;

2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書(熟悉微機操作):1名。

3、學(xué)生公寓樓樓長:2名(男女樓長各負(fù)責(zé)四棟男女公寓);

4、學(xué)生公寓樓值班員:16名(每棟樓2名,24小時工作制);

5、學(xué)生公寓樓保潔員:16名(每棟樓2名,每人負(fù)責(zé)三層);

6、學(xué)生公寓樓維修員:3名(白班2人,夜班1人)。

7、學(xué)生公寓樓浴室安檢員:1名;

8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員:2名;

2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書。

3、學(xué)生公寓樓樓長。

4、學(xué)生公寓樓值班員。

2)政審合格;

3)能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及處理學(xué)生公寓事務(wù)的能力;

4)能上夜班,能自覺、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好當(dāng)班責(zé)任范圍及人員的檢查、監(jiān)督和管理工作;

5)高中以上文化水平,身體健康,年齡在20至45歲之間。

5、學(xué)生公寓樓保潔員。

1)遵紀(jì)守法,遵守學(xué)院、中心的各項規(guī)章制度,服從工作安排,能完成崗位職責(zé)及任務(wù);

2)政審合格;

3)能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心;

4)初中以上文化水平,年齡在20至45歲之間。

6、學(xué)生公寓樓維修員。

2)能吃苦耐勞,熟悉各項維修工作,具有較強安全責(zé)任意識和服務(wù)保障意識;

3)持有電工證;

4)家具門窗維修工要有家具維修、制造能力,熟悉家具門窗的維修工作;

5)初中以上學(xué)歷。

7、學(xué)生公寓樓安檢員。

1)遵紀(jì)守法,遵守學(xué)院、中心的各項規(guī)章制度,服從工作安排,能完成崗位職責(zé)及任務(wù);

2)政審合格;

3)能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及處理學(xué)生公寓事務(wù)的能力;

4)能自覺、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好本職工作;

5)安全意識強,熟悉各種設(shè)施的性能;

6)初中以上文化水平,身體健康,年齡在20至45歲之間。

8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員。

1)遵紀(jì)守法,遵守學(xué)院、中心的各項規(guī)章制度,服從工作安排,能完成崗位職責(zé)及任務(wù);

2)政審合格;

3)能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心;

4)初中以上文化水平,年齡在20至45歲之間。

1)掌握新校區(qū)學(xué)生公寓管理情況,主持日常工作;

2)負(fù)責(zé)和擬訂年度,學(xué)期工作計劃,組織計劃的貫徹落實和總結(jié);

4)合理安排工作人員,作好人員的配備,調(diào)整,管理和考核;

5)協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及各系之間的關(guān)系,共同搞好學(xué)生公寓的文明建設(shè);

6)對更新樓內(nèi),室內(nèi)設(shè)備及修繕,維修作出計劃,并及時報中心領(lǐng)導(dǎo);

7)定期向中心匯報工作情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù);

8)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。

2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書。

1)在副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,做好中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;

2)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決定,草擬有關(guān)文件和工作計劃、總結(jié),做好有關(guān)資料的收集、保管工作;

3)做好會議記錄和記錄整理工作;

4)做好有關(guān)會議的準(zhǔn)備工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見安排中心活動日程;

5)操作并管理好監(jiān)控系統(tǒng),保存好監(jiān)控錄象;

7)做好上級及外單位來中心人員的接待工作;

8)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作及辦公室日常事務(wù)工作。

3、學(xué)生公寓樓樓長:

2)熟悉本樓的情況,加強值班、清潔人員的管理和培訓(xùn),提高管理水平;

6)檢查公寓樓內(nèi)的安全秩序情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件及時匯報公寓部或保衛(wèi)部門;

8)完成公寓部交給的其他任務(wù)。

4、學(xué)生公寓樓值班員:

3)堅守工作崗位,認(rèn)真填寫值班記錄,按時交接班,不讓別人替班,有事情及時請假;

4)值班人員在工作時間不得干私活、經(jīng)商、與學(xué)生聊天,不得久留無關(guān)人員;

5)對學(xué)生反映的情況要及時作好記錄并匯報給樓長;

6)保持好值班室及周邊的衛(wèi)生;

7)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

5、學(xué)生公寓樓保潔員。

1)責(zé)指定樓區(qū)內(nèi)樓道、樓梯、水房、廁所、陽臺等公共場所的衛(wèi)生清掃;

3)負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生場所門窗玻璃、水電、消防等設(shè)施的保管和清潔工作;

4)保管好衛(wèi)生清潔工具及勞保用品,工具庫保持整潔;

5)做好學(xué)生公寓中心安排的其他工作。

6、學(xué)生公寓樓維修員。

1)樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,真正把維修工作落到實處;

2)零修要隨時,小修不過夜,大修要及時上報,不得無故拖延;

5)維修工作及時迅速,不得消極怠工,嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程,確保工作安全、可靠;

7)保管使用好所配備的工具材料,對維修材料不得隨意送人、丟失;

8)嚴(yán)格作息制度,不遲到、不早退。

7、學(xué)生公寓樓安檢員。

8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員。

2)每天保持有八小時的工作時間,早上必需在教職工上班前掃完主要出入路段的衛(wèi)生;

4)在清掃責(zé)任地段過程中不得將垃圾,雜物推到草地或花帶、花池內(nèi),不得亂堆亂倒;

5)完成中心臨時下達的突擊任務(wù)。嚴(yán)格請消假制度;

6)如果接到教職員工的投訴,視其情節(jié),第一次批評教育,第二次作解聘處理。

2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書。

3、學(xué)生公寓樓樓長。

6、學(xué)生公寓樓維修員。

3)維修工作中造成安全事故,視情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)處罰;

4)對于三次無故離崗、曠工或上級領(lǐng)導(dǎo)檢查兩次不合格,解除合同;

5)年終對維修人員進行一次總評,如各項工作任務(wù)都能按時保質(zhì)保量地完成,中心給予適當(dāng)獎勵。

7、學(xué)生公寓樓安檢員。

8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員。

中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案篇八

一、班級衛(wèi)生委員職責(zé)每天進行晨、午檢;協(xié)助老師在本班貫徹衛(wèi)生公約,檢查記載情況;參加衛(wèi)生檢查評比;每天派值日生;管理清潔工具。

二、室內(nèi)值日生(每天一個小組負(fù)責(zé),提早10分鐘來校)。

1、早讀前:擦拭講臺、準(zhǔn)備好上課必備的粉筆、板擦等。

2、課間:

(1)每節(jié)課后擦黑板;

(3)一天2次及時傾倒垃圾箱并作好全天保潔。

3、放學(xué)后:

(1)掃地、拖地、倒垃圾;

(2)擺放課桌椅、用濕布擦洗黑板及清理粉筆槽;

(3)及時整理并擺放好衛(wèi)生工具;

(4)將拖布洗凈,晾到角落,以備第二天的值日生使用。注:值日生應(yīng)負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)所有門窗、電燈關(guān)閉后方可離開。拖地使用的拖布要保持半干半濕,拖布太濕寧可不拖地,第二天早上早讀前補拖。

三、大掃除(視具體情況安排)。

1、教室:擦洗門、窗、窗臺、門框、黑板、墻面、粉筆槽、課桌椅、燈、地面等;

2、掃凈地面和走廊,擺齊桌椅,保證全面整潔,室內(nèi)做到上、下、左、右、前、后六面光,具體做到無灰塵、無痰跡,樓板扶手干凈,玻璃窗明亮;墻壁墻裙上無腳印、鞋印、球印等。

四、教室衛(wèi)生門窗桌面無灰塵;天棚墻角無蛛網(wǎng);地面干凈無果皮紙屑和痰跡;墻壁干凈無污跡,桌凳擺放整齊。

五、衛(wèi)生區(qū)。

區(qū)域包干,責(zé)任到班。一天一小掃,一周一大掃,一周一檢查,一月一評比。要求達到:無垃圾、無污泥濁水,無果皮紙屑和雜物,樓梯拐角及樓梯底下等死角無臟物,窗臺無灰塵,蛛網(wǎng),衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的消防箱、垃圾箱、花盆、閱報欄、旗臺等設(shè)備、裝飾物之類,都要擦拭干凈,保持清潔。

既要保持本班衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,又要尊重他人勞動成果,不在別的班級的衛(wèi)生區(qū)內(nèi)踏腳印、踢球印。

中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案篇九

為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:

1、住宿員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,不準(zhǔn)隨便移動拆卸,損壞須照價賠償,未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可,任何人不得把東西搬離宿舍。

2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西,保持室內(nèi)整潔干凈,進入室內(nèi)要穿拖鞋,不準(zhǔn)往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,離職員工和外來人員拒絕入住,未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住,當(dāng)事人罰款100元。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

5、注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電,以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,避免浪費水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,不準(zhǔn)私自接拉電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證人身和財產(chǎn)不受損失。

6、每月水電費由住宿員工分?jǐn)?,宿舍長繳納。

7、嚴(yán)格遵守作息時間,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視,所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

8、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃,輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用,如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。團結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助,避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。

10、員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時報告總經(jīng)辦管理人員請人維修,如不報告處理的維修費用由該房員工負(fù)責(zé)。

11、員工個人財物妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

12、員工退出宿舍時,必須到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù),由總經(jīng)辦管理人員清點宿舍物品,遺失、損壞則按價賠償。

13、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度,對于違反本制度的員工,應(yīng)主動進行勸止、批評、教育,對于不聽勸阻的員工,或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,作出行政處分的初步意見,其中罰款處理的幅度為10—200元,報公司總經(jīng)辦審批后執(zhí)行。

14、本制度自公布之日起執(zhí)行,凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守,不得違反。

中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案篇十

為進一步貫徹落實教育部《五項管理實施辦法》的精神,加強并優(yōu)化學(xué)校作業(yè)管理,探索減負(fù)增效新舉措,科學(xué)有效地提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生的綜合素質(zhì)提升、可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)就進一步加強我校作業(yè)管理提出如下要求:

作業(yè)是學(xué)校教學(xué)活動的一個重要環(huán)節(jié),是學(xué)生獲取知識、發(fā)展能力、提升素養(yǎng)的重要方式,具有檢測學(xué)生學(xué)習(xí)成效,訓(xùn)練學(xué)生思維,培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,優(yōu)化學(xué)習(xí)策略,提升學(xué)生核心素養(yǎng)的功能。每位教師要準(zhǔn)確把握作業(yè)的性質(zhì)和功能,探索過程性評價和發(fā)展性評價的有機結(jié)合,提高設(shè)計作業(yè)和運用作業(yè)改進教學(xué)的能力,通過精心組織并有效實施作業(yè),增強教學(xué)工作的針對性和有效性,促進教學(xué)質(zhì)量的提升,從而切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),促進學(xué)生健康成長。

作業(yè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:

副組長:

組員:各教研組長及班主任。

1、作業(yè)的布置與實施。

立足學(xué)生學(xué)習(xí)活動整體考慮,系統(tǒng)、科學(xué)、合理設(shè)計不同層次的作業(yè),引導(dǎo)學(xué)生自覺預(yù)習(xí)、及時整理和鞏固所學(xué)知識,并使知識轉(zhuǎn)化為能力。切實減少簡單記憶、機械重復(fù)的練習(xí),精心選擇與學(xué)生基礎(chǔ)相適應(yīng)的、重在遷移運用的作業(yè)。作業(yè)布置數(shù)量要適當(dāng),難易要適度,配置要有梯度,以學(xué)生的認(rèn)知能力、學(xué)習(xí)狀況、實際發(fā)展水平為依據(jù),不得布置超越學(xué)生能力的作業(yè)。學(xué)校要求各教研組團隊自主編寫作業(yè),布置重在促進運用與學(xué)生自我體驗的實踐性作業(yè)和重在合作體驗的項目性作業(yè);鼓勵音樂、美術(shù)、體育及科技等學(xué)科布置適量的實踐性作業(yè)。加強作業(yè)形式的靈活性和生動性,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造力。

學(xué)校、教師要進一步加強家校聯(lián)系,發(fā)揮家校合力,倡導(dǎo)家長科學(xué)監(jiān)督學(xué)生作業(yè)完成情況,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài)。但不得要求學(xué)生家長自行打印作業(yè),不得通過手機微信和qq群等方式布置作業(yè),不得布置要求家長完成或需要家長共同完成的非實踐性作業(yè),不得要求家長批改教師布置的作業(yè),輔導(dǎo)學(xué)生的家庭作業(yè)。家長要跟學(xué)校密切配合,注意引導(dǎo)培養(yǎng)孩子養(yǎng)成自主完成作業(yè)的良好習(xí)慣。給孩子創(chuàng)造條件,多接觸社會,接觸自然,多進行綜合實踐活動,拓寬視野,提高綜合素質(zhì)。

2、作業(yè)的批改和講評。

(1)重視作業(yè)批改的及時性。教師應(yīng)合理使用各種批改形式,批改采用a、b、c、d等級制,及時、逐詞、逐句、逐題批改作業(yè),批改要用統(tǒng)一的批改符號,使用激勵性、啟發(fā)性、指導(dǎo)性批語,培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。

(2)對布置的作業(yè)做到全批全改,對學(xué)生作業(yè)中的錯誤,應(yīng)該督促學(xué)生訂正,并做好復(fù)批工作。同時認(rèn)真分析學(xué)生錯誤的原因,反饋改進教學(xué)過程。

(3)加強作業(yè)講評的針對性。提倡面批與集體講評相結(jié)合,教師應(yīng)及時向?qū)W生反饋作業(yè)批閱結(jié)果,共性問題集體講評,個別問題面批矯正或予以個別輔導(dǎo)。作業(yè)講評不能就題論題,要舉一反三,加強拓展和延伸,突出作業(yè)中難點的處理,疑點的解惑,關(guān)鍵點的拓展。引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)作業(yè)批改結(jié)果分析學(xué)習(xí)存在的問題,更好地開展后續(xù)學(xué)習(xí)。

3、作業(yè)的控制與審核。

加強作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督。學(xué)校教研組長對作業(yè)質(zhì)量進行把關(guān),審查難易程度和配置梯度,形成每日備案。教務(wù)處定期統(tǒng)計和分析各年級作業(yè)布置和完成的質(zhì)量及批改情況,定期開展有關(guān)作業(yè)情況的問卷調(diào)查,及時提出相應(yīng)整改意見,問卷調(diào)查的分析報告要存檔備查。

加強作業(yè)總量監(jiān)控。班主任對班級作業(yè)總量進行把關(guān),審查與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本班作業(yè)總量。做好班級每日作業(yè)總量匯總,及時提交學(xué)校教導(dǎo)處備案。一、二年級不布置書面家庭作業(yè),中高年級每天書面家庭作業(yè)總量,分別控制在1小時以內(nèi)。

1、建章立制,規(guī)范管理。構(gòu)建校本特色的作業(yè)管理的一系列制度,抓規(guī)范要求,從制度上規(guī)范教師和學(xué)生作業(yè)的行為,建立作業(yè)審查每日備案制度、常規(guī)檢查制度、批改講評制度等,從作業(yè)的數(shù)量、針對性、批改反饋等方面進行制度化規(guī)范。形成以班主任為總協(xié)調(diào)人的班級各學(xué)科作業(yè)協(xié)商機制,確保學(xué)生每天的作業(yè)能做到學(xué)科平衡、總量控制、合理分配,并注重學(xué)生對作業(yè)的反饋。

2、強化督查,完善評價。學(xué)校將作業(yè)質(zhì)量、作業(yè)批改、作業(yè)負(fù)擔(dān)等情況作為考核教師師德師風(fēng)和教學(xué)效果的考核內(nèi)容之一,加強監(jiān)督檢查,主動接受學(xué)生家長與社會各界的監(jiān)督,對作業(yè)工作不規(guī)范的.教師及時督促整改;對在作業(yè)設(shè)計、作業(yè)布置、作業(yè)批改等工作中涌現(xiàn)出來的先進典型予以表揚,并大力推廣,對工作不力,弄虛作假,甚至繼續(xù)加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的教師,將在校內(nèi)進行批評教育,并視實際情況予以師德考核降級處理。

中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案篇十一

負(fù)責(zé)本樓棟的自我教育、自我管理和自我服務(wù)工作。由樓長、副樓長、樓層長、宿舍長組成。每棟樓設(shè)1名樓長、2名副樓長、依樓層確定樓層長,每間宿舍1名宿舍長。

職責(zé):

1.做好學(xué)生的自我教育工作。包括:安全知識教育、衛(wèi)生檢查、協(xié)助宿管員的監(jiān)督管理工作。

2.做好學(xué)生的自我服務(wù)工作。包括:樓長、副樓長、樓層長值班、樓棟q群或博客建設(shè)、天使宿舍評比、網(wǎng)站投訴反饋等,為同學(xué)們帶去貼心的服務(wù)和幫助。

3.負(fù)責(zé)樓棟文化建設(shè)工作。通過組織和策劃樓棟活動、通過開展多種活動,加強樓棟文化建設(shè)以及各樓棟、樓層之間的交流,并對活動做出總結(jié)。

提示、宿舍長培訓(xùn)、宿管會《宿舍知音》報刊的領(lǐng)取和派發(fā)等。

5.負(fù)責(zé)校內(nèi)各類信息的匯總整理(包括:宿舍園區(qū)、食堂、教學(xué)樓等地方的問題)并與后勤部緊密配合做好相關(guān)問題的調(diào)研和公布工作。

6.負(fù)責(zé)宿管會公告欄的管理工作和信息發(fā)布工作。

7.協(xié)助搜集優(yōu)秀宿舍和個人的先進事跡并做好報道工作。

8.協(xié)助本棟樓晚歸記錄整理和公布以及批評和表揚工作。

(一)樓長。

統(tǒng)籌管理樓棟管理小組的各項工作,提高委員凝聚力、增強歸屬感,直接由副。

主席和副主席助理負(fù)責(zé)。

職責(zé):

1.統(tǒng)籌管理樓棟小組工作,負(fù)責(zé)樓棟小組各項工作地順利開展和實施。并做好工作計劃、總結(jié)和反饋工作。

2.根據(jù)樓棟特色,完善和建設(shè)其所轄樓棟的各項制度。

3.做好樓棟小組的培訓(xùn)和聯(lián)誼工作,將整個樓棟小組緊緊團結(jié)在一起。

4.做好常規(guī)工作的安排和總結(jié)工作。(安排派發(fā)報紙、領(lǐng)取報紙等)。

5.組織召開樓棟小組會議,傳達上級精神。

6.負(fù)責(zé)本棟樓層長、宿舍長檔案管理和溝通交流工作。

7.協(xié)助副主席給樓棟小組的績效給予公平、公正的評價。

(二)副樓長。

負(fù)責(zé)協(xié)助樓長做好樓棟管理建設(shè)工作,協(xié)調(diào)與其他樓長管理小組的工作和交流工作,直接對樓長負(fù)責(zé)。

職責(zé):

1.協(xié)助樓長做好樓棟小組建設(shè)工作。

2.密切聯(lián)系層長,了解層長收集到的最新信息動態(tài),以便及時協(xié)助樓長工作。

4.協(xié)助樓長對層長工作做成正確、公正、公平的評價。

5.協(xié)助本棟樓晚歸記錄整理和公布以及批評和表揚工作。

提示、宿舍長培訓(xùn)、報紙的領(lǐng)取和派發(fā)等。

(三)層長。

協(xié)助樓長做好本樓棟的各項常規(guī)工作,對樓長和副樓長負(fù)責(zé)。

職責(zé):

1.做好各類緊急事件的處理和上報工作。

2.密切關(guān)注各樓層宿舍的動態(tài),并做好信息搜集和匯總工作。

3.與各個宿舍宿舍長緊密溝通,搭建起學(xué)校與同學(xué)們溝通的橋梁。

4.積極參與或組織宿管會的各類活動。

(四)宿舍長:

各類信息傳達的終端,緊急事件處理的第一人,直接對各院系學(xué)生和宿管會負(fù)責(zé)。

職責(zé):

2.配合層長做好各類信息的搜集和匯報工作。

3.做好宿舍文化建設(shè)的工作。

中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案篇十二

為進一步貫徹落實教育部《關(guān)于進一步加強中小學(xué)生作業(yè)管理工作的通知》和2021年全國教育工作會議精神,抓好學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理等工作要求,落實立德樹人根本任務(wù),加強并優(yōu)化學(xué)生作業(yè)管理,促進學(xué)生身心健康,全面發(fā)展,結(jié)合我校實際情況,制定方案如下:

作業(yè)是學(xué)校教育教學(xué)管理工作的重要環(huán)節(jié),是課堂教學(xué)活動的必要補充。在課堂教學(xué)提質(zhì)增效基礎(chǔ)上,切實發(fā)揮好作業(yè)育人功能,布置科學(xué)合理有效作業(yè),能幫助學(xué)生鞏固知識、形成能力、培養(yǎng)習(xí)慣,能幫助教師檢測教學(xué)效果、精準(zhǔn)分析學(xué)情、改進教學(xué)方法,促進學(xué)校完善教學(xué)管理、開展科學(xué)評價、提高教育質(zhì)量。

組長:

副組長:

成員:

1、嚴(yán)控書面作業(yè)總量。

學(xué)校要確保初中每天書面作業(yè)完成時間平均不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)時間總量。

2、創(chuàng)新作業(yè)類型方式。

學(xué)校要根據(jù)學(xué)段、學(xué)科特點及學(xué)生實際需要和完成能力,合理布置書面作業(yè)、科學(xué)探究、體育鍛煉、藝術(shù)欣賞、社會與勞動實踐等不同類型作業(yè)。鼓勵布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè),科學(xué)設(shè)計探究性作業(yè)和實踐性作業(yè),探索跨學(xué)科綜合性作業(yè)。切實避免機械、無效訓(xùn)練,嚴(yán)禁布置重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。

3、提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量。

學(xué)校要將作業(yè)設(shè)計作為校本教研重點,系統(tǒng)化選編、改編、創(chuàng)編符合學(xué)習(xí)規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向的基礎(chǔ)性作業(yè)。教師要提高自主設(shè)計作業(yè)能力,針對學(xué)生不同情況,精準(zhǔn)設(shè)計作業(yè),根據(jù)實際學(xué)情,精選作業(yè)內(nèi)容,合理確定作業(yè)數(shù)量,作業(yè)難度不得超過國家課程標(biāo)準(zhǔn)要求。

4、加強作業(yè)完成指導(dǎo)。

教師要充分利用課堂教學(xué)時間和課后服務(wù)時間加強學(xué)生作業(yè)指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和時間管理能力,指導(dǎo)初中學(xué)生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。

5、認(rèn)真批改反饋作業(yè)。

教師要對布置的學(xué)生作業(yè)全批全改,不得要求學(xué)生自批自改,強化作業(yè)批改與反饋的育人功能。作業(yè)批改要正確規(guī)范、評語恰當(dāng)。通過作業(yè)精準(zhǔn)分析學(xué)情,采取集體講評、個別講解等方式有針對性地及時反饋,特別要強化對學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的輔導(dǎo)幫扶。

6、不給家長布置作業(yè)。

嚴(yán)禁給家長布置或變相布置作業(yè),嚴(yán)禁要求家長批改作業(yè)。引導(dǎo)家長樹立正確的教育觀念,切實履行家庭教育主體責(zé)任,營造良好家庭育人氛圍,合理安排孩子課余生活,與學(xué)校形成協(xié)同育人合力。

1、學(xué)校明確具體工作要求,切實履行作業(yè)管理主體責(zé)任,加強作業(yè)全過程管理,每學(xué)期初要對學(xué)生作業(yè)作出規(guī)劃,加強年級組、學(xué)科組作業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理確定各學(xué)科作業(yè)比例結(jié)構(gòu),建立作業(yè)總量審核監(jiān)管和質(zhì)量定期評價制度。

2、納入督導(dǎo)考核評價。學(xué)校把作業(yè)設(shè)計、批改和反饋情況納入對教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實績的考核評價。設(shè)立監(jiān)督電話和舉報平臺,切實落實各項工作要求,確保義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理工作取得實效。

中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案篇十三

為了能夠為員工創(chuàng)造一個干凈、舒適、寧靜、安全的住宿環(huán)境,特制定如下辦法:

一、???????入住程序:

1、????? 員工入住由酒店行政人事部統(tǒng)一登記安排,辦理入住手續(xù)。

2、????? 如需調(diào)整,須說明理由并申請同意后方可調(diào)換,不得私自調(diào)整。

二、???????寢室長負(fù)責(zé)制:

1、????? 宿舍實行寢室長負(fù)責(zé)制,所有員工必須服從和配合寢室長的管理。

2、????? 寢室長全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的調(diào)配工作。

3、????? 每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

4、????? 寢室長有義務(wù)向酒店行政人事部辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進行過失處理。

三、???????作息時間:

1、????? 員工晚上外出必須在23:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)提前以請假條的形式向值班保安請假。

2、????? 無故夜不歸宿者,行政人事部將給予警告和罰款處理。超過3次,行政人事部有權(quán)取消其住宿資格。

3、????? 如因工作原因不能按時歸宿的,須有部門最高主管簽屬的證明。

4、????? 22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員。

5、????? 禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者將取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。

6、????? 如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由留宿人負(fù)責(zé)賠償。

四、???????衛(wèi)生制度:

1、????? 員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、????? 每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

3、????? 值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以處理。

4、????? 宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好。

5、????? 凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,直至取消住宿資格。

6、????? 凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理。如有明確責(zé)任者,則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

五、???????物品管理:

1、????? 必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責(zé)任人予以罰款直至取消住宿資格的處罰。

2、????? 床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,床單平整,其它床上用品擺放有序。

3、????? 被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

4、????? 鞋子有序擺放于床下,并保證其干凈無異味。

5、????? 桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

6、????? 垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。

7、????? 公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報行政人事部。如屬故意破壞,除照價賠償外,將給予罰款直至取消住宿資格的處分。

六、???????水電安全管理:

1、????? 所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以罰款直至取消住宿資格。

2、????? 入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

3、????? 宿舍禁止開伙做飯,禁止使用煤油爐,煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。

4、????? 不得私自亂接電線插座。

5、????? 要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

6、????? 由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以警告處分。造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

7、????? 外出鎖好門窗,做好防火,防盜工作。

8、????? 嚴(yán)禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、槍-支-彈-藥、刀具等易燃易爆違禁物品。

9、????? 嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧-事。

10、? 違反安全管理,造成不良影響,發(fā)生意外的將罰款和追究當(dāng)事人責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者開除并送公安機關(guān)處理。

七、???????退宿制度:

1、????? 員工退宿需至行政人事部辦理退宿手續(xù)。

2、????? 員工離職或被取消住宿資格者,限二日內(nèi)搬離。否則行政人事部有權(quán)派人清除其物品而不予以任何補償。

3、????? 員工退宿攜出行李需有同宿舍人員在場或書面許可文件。

以上規(guī)定,由行政人事部制定并負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起生效。

為使酒店員工?宿舍保持良好的公共秩序、整潔的環(huán)境、完好的公用設(shè)施,同時讓員工?能在舒適的環(huán)境中,安靜休息,達到提高工作效率的目的,特制定以下管理規(guī)定。

一、 住宿登記

1、 本酒店員工,凡需要安排住宿的,必須由本人提出申請,經(jīng)酒店總經(jīng)理審核和批準(zhǔn)后方可住宿,如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)行政書面審批擅自入住者,將按其所住單元當(dāng)月每人平攤應(yīng)扣金額的雙倍扣計進行處罰,并追究酒店總經(jīng)理的責(zé)任。

2、 原則上,分店員工宿舍只能入住該分店的員工,如特殊情況下,有公司總部員工或其他分店的員工要求入住,必須經(jīng)過運營部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)才能入住。

3、 凡入住員工宿舍的員工必須辦理住宿登記手續(xù)。

二、 宿舍管理條例

運營部及酒店總經(jīng)理將對宿舍定期進行檢查,檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等,如發(fā)現(xiàn)問題,將追究當(dāng)事人和酒店總經(jīng)理的責(zé)任。

1、 服從酒店總經(jīng)理的`管理。

2、 區(qū)分男舍和女舍;男、女員工均不得進入異性宿舍閑聊。

3、 不得在宿舍內(nèi)賭博、吵架、打架斗毆。

4、 嚴(yán)禁攜帶、存放易燃、易爆物品進入宿舍。

5、 宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫報、刊物、影碟。

6、 員工之床位只供其本人使用,不得出借他人及容留他人住宿。

7、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品。

8、 節(jié)約用水、電,不得浪費,離開時注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉。

9、 凡宿舍內(nèi)部設(shè)備或物品,一經(jīng)公司總部分配后,均不得擅自調(diào)換、移動或侵占?xì)w己。

10、 須愛護宿舍公物,如因寄宿人員之過失致公物損壞的,應(yīng)照價賠償,賠償費用酌情由薪資中一次或分期扣除。

11、 各自保管好自己的財物,如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊,一切責(zé)任自負(fù)。

12、 室內(nèi)嚴(yán)禁燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即沒收,如上述原因造成火災(zāi)事故,要追究刑事責(zé)任。

13、 室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品,以防止安全事故。

14、 嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩,如大聲唱歌,提高錄音機聲音等。

15、 自覺做好安全保衛(wèi)、防火、防盜等工作,公司和定期對宿舍進行各方面的檢查與監(jiān)督。

16、 不準(zhǔn)擅自留宿外人,晚間23:00停止來訪,以免影響他人休息。

17、 午休和晚上睡覺時間禁止有任何影響他人睡眠之行為。

18、 各宿舍須隨時保持清潔衛(wèi)生,由住宿人輪流清潔整理,污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定場所,搞好公共衛(wèi)生,做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。

三、 不得住宿的人員范圍

住宿員工如有下列情況之一者,除取消住宿床位外,還將呈報部門負(fù)責(zé)人處理:

1、 患有傳染病者。

2、 有不良嗜好者。

3、 不服從酒店總經(jīng)理管理者。

4、 在宿舍賭博、斗毆者。

5、 蓄意損壞公用設(shè)施或公物者。

6、 不遵守就寢時間,發(fā)生噪音影響公共秩序、公共環(huán)境者。

7、 未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者。

8、 無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿不歸者,每月住宿少于二十天者(請假者除外)。

9、 未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者。

10、 有偷竊行為者。

11、 違反本管理辦法者。

四、 自動退宿人員(包括離職)

須提前告知酒店總經(jīng)理,經(jīng)批準(zhǔn)和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍,否則公司仍當(dāng)在住進行扣計水電費用;凡辭職人員,必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。

五、 員工宿舍的相關(guān)費用收取規(guī)定

員工需分?jǐn)偹l(fā)生的水電費。?

收取方法分兩種:公司自建宿舍和租賃宿舍

公司自建宿舍:

? 費用收取方法將由酒店總經(jīng)理按實際入住天數(shù)和費用計算,并員工確認(rèn)后報公司,費用將從每月工資中扣除。

租賃宿舍:

? 費用收取方法將由酒店總經(jīng)理按實際入住天數(shù)和費用計算,等交電費和水費的日期前,費用將由酒店總經(jīng)理收取后去相關(guān)部門交費即可。

六、 員工宿舍相關(guān)設(shè)備的配備規(guī)定

公司自建宿舍:

1、 根據(jù)情況可配備電熱水器或接酒店熱水系統(tǒng)。

2、 每間房配備一臺空調(diào)。

租憑宿舍:

找宿舍時,需找有配備熱水器和空調(diào)的房子。

中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案篇十四

為進一步落實《教育部辦公廳關(guān)于進一步加強中小學(xué)生睡眠工作的通知》(教基廳函[2021]11號)文件要求,科學(xué)合理安排小學(xué)上學(xué)時間,保證小學(xué)生充足睡眠,促進學(xué)生身心健康和全面發(fā)展,特制定本方案。

領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

副組長:

成員:

1、根據(jù)上級文件要求小學(xué)生上午上課時間不早于8:20分,要求小學(xué)生睡眠時間每天達到10小時。根據(jù)林區(qū)家長的工作時間,方便家長對學(xué)生入學(xué)時的管理,我校將上午第一節(jié)課定為xxxx分,下午到校時間為xxxx分,xxxx分上課。

2、保證開齊課程、開足課時,上午四節(jié)課,下午三節(jié)課,課后服務(wù)兩節(jié)課。學(xué)生中午離校時間為xx:xx分,下午離校時間為xx:xx分,有效減輕學(xué)生家長接送學(xué)生的壓力。

1、作息時間實行以后,要求學(xué)生無特殊情況不允許提前到校。

2、因天氣影響、學(xué)?;顒拥忍厥庖蛩卦试S學(xué)生提前進入校園時,必須通知值周教師和班主任提前到崗,避免因無人管護出現(xiàn)安全事故。

3、對于因傷病殘障等原因行動不便的學(xué)生,允許在家長的陪護下適當(dāng)提前進入校園,但家長必須與學(xué)生所在班級班主任做好交接方可離開,確保學(xué)生在校有人管護。

4、對早到學(xué)生在校內(nèi)活動的管護,必須做到無時無刻,無處不在,“零空隙”。

1、學(xué)校根據(jù)學(xué)生作息時間的安排,建立家長接送制度,進一步健全學(xué)校安全管理制度、教師值周制度、學(xué)生一日常規(guī)檢查制度等管理制度。

2、在學(xué)校各項管理制度中進一步明確了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、班主任、科任教師、后勤服務(wù)人員、門衛(wèi)保安等在校工作人員的崗位職責(zé),確保學(xué)校管理無盲區(qū),保障學(xué)生到校有事做,做事有指導(dǎo),全程有管護。

3、提升課堂教學(xué)實效,加強作業(yè)管理,嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定,合理調(diào)控各學(xué)科書面作業(yè)的總量。利用課后服務(wù)時間,讓學(xué)生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè)。對于不能按時完成作業(yè)的學(xué)生,進行有針對的幫助、輔導(dǎo),也可適當(dāng)減少作業(yè)量。節(jié)假日,一、二年級不留書面作業(yè),三至六年級每天作業(yè)不超過60分鐘,堅決不擠占學(xué)生的正常睡眠時間。

4、教師課堂上要關(guān)注學(xué)生的上課狀態(tài),發(fā)現(xiàn)睡眠不足的,應(yīng)及時提醒學(xué)生并與家長溝通。指導(dǎo)學(xué)生勞逸結(jié)合,指導(dǎo)家長營造舒適的就寢環(huán)境,確保學(xué)生身心放松,按時安靜就寢。

學(xué)校作息時間的安排得到了學(xué)校制度上的`保障,工作安排上的調(diào)整,但是仍有部分家長質(zhì)疑作息時間的可行性及對家長的作息影響。主要是學(xué)校作息時間會與一部分家長的工作時間沖突,給家長接送學(xué)生帶來不便。針對這一問題學(xué)校在每天上午、下午的`第一節(jié)課前分別安排了晨讀和練字活動,有特殊情況的部分學(xué)生可以在這一時段到校,這樣契合大多數(shù)家長的上班時間,并且做到了學(xué)生到校有彈性。

調(diào)整小學(xué)生作息時間,推遲學(xué)生上課時間,是堅持以學(xué)生為本的育人理念、遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生健康成長規(guī)律的重要改革舉措。推遲上學(xué)可以確保小學(xué)生充足睡眠,促進學(xué)生身心健康;保證學(xué)生精力充沛,提高學(xué)習(xí)效率;緩解“上學(xué)早,放學(xué)早,接送難”的矛盾。我校將認(rèn)真執(zhí)行這一能夠提高教育服務(wù)能力的民生之舉。

中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案篇十五

為了加強內(nèi)部管理,做到既合理地利用資源又節(jié)約開支,體現(xiàn)對業(yè)主及其他員工的公平原則,公司對現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關(guān)注意事項通知并規(guī)定如下:

一、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生,不得亂堆亂放。

二、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳,嚴(yán)禁在宿舍里賭博。

三、節(jié)約水電,不得浪費。

四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿,如因特殊情況有親戚朋友投宿的,應(yīng)告知管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊長,在得到同意后方可留宿。

五、員工因工作需要,經(jīng)管理處許可,住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費、水電費;若條件許可,不造成負(fù)面影響,經(jīng)公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的,必須由公司統(tǒng)一安裝獨立水電表,按水電表讀數(shù)計收水電費。帶家屬住宿舍的(不提倡住在區(qū)內(nèi)),并按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的'管理費。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電,體現(xiàn)公平。

本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。 ?

?

三、 不得在室內(nèi)大聲喧嘩,高聲播放廣播、音樂,不在宿舍飲酒。?

五、 不準(zhǔn)在宿舍及小區(qū)任何地方從事賭博及有賭博性質(zhì)的活動。?

七、 班余時間禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公共場所。

十、 實行輪流值日制度,當(dāng)值者要認(rèn)真履行職責(zé),對當(dāng)日內(nèi)的安全、衛(wèi)生工作全部負(fù)責(zé)。

中學(xué)學(xué)生宿舍管理方案篇十六

組長:

副組長:

組員:

嚴(yán)格依據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn),按照教學(xué)進度計劃開展教學(xué)活動。對于新的知識內(nèi)容一律“零起點”教學(xué),保證課堂教學(xué)的完整性。嚴(yán)禁敷衍教學(xué)或超綱超進度教學(xué)。嚴(yán)禁強制或暗示學(xué)生訂閱教輔材料等行為。

合理確定考試難度,嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)基本要求確定考試內(nèi)容,不出偏、怪題,考試難度適當(dāng)。嚴(yán)禁公布學(xué)生個人考試成績、名次等信息,不得對學(xué)生考試成績排名。

教導(dǎo)處、年級組、班主任協(xié)調(diào)統(tǒng)籌學(xué)校、年級、班級各學(xué)科教師科學(xué)合理布置作業(yè),要綜合平衡并嚴(yán)格控制學(xué)生各科統(tǒng)一的作業(yè)總量。課堂教學(xué)設(shè)計要有作業(yè)布置環(huán)節(jié),下課前要將作業(yè)及時布置給學(xué)生。原則上當(dāng)日進行課后輔導(dǎo)的學(xué)科,學(xué)生不再留回家作業(yè)。嚴(yán)禁布置懲罰性、重復(fù)性作業(yè),增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

備課組要加強有效作業(yè)研究(預(yù)習(xí)作業(yè)、復(fù)習(xí)鞏固作業(yè)),要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,精準(zhǔn)布置作業(yè),同備課組作業(yè)內(nèi)容要統(tǒng)一。要充分考慮不同學(xué)生的差異,有針對性、分層次地布置統(tǒng)一必做與自主選做的作業(yè),滿足不同層次學(xué)生的需要。教師要對作業(yè)提前研做,確保作業(yè)內(nèi)容的代表性、典型性。嚴(yán)禁教師在微信群、qq群等布置家庭作業(yè)。初中家庭作業(yè)總量不超過60分鐘。

教師必須親自批改作業(yè),嚴(yán)禁家長、學(xué)生代勞。強調(diào)“逢留必做,逢做必批,逢批必改”。重點關(guān)注文科的閱讀,理科的簡答題、探究題、解答題等。英語作文每個模塊一篇,語文作文七大八?。?學(xué)期),要有過程批改和總體評價,全批全改。英語、語文閱讀每周至少批2次,統(tǒng)考學(xué)科能力培養(yǎng)、導(dǎo)航每周至少批2次,會考學(xué)科能力培養(yǎng)題目當(dāng)堂完成并隨做隨批。批改反饋要及時,一般作業(yè)(除作文外)的批改反饋不超過2天,單元試卷批改反饋不超過3天,作文批改反饋不超過1周。

引導(dǎo)學(xué)生“獨立、按時、整潔、規(guī)范”地完成作業(yè),不敷衍,不抄襲。培養(yǎng)學(xué)生先復(fù)習(xí)、后作業(yè),先審題、后解答的良好作業(yè)習(xí)慣。對學(xué)生作業(yè)的書寫字跡,解題格式,圖表繪制等都要提出規(guī)定性要求,明確完成標(biāo)準(zhǔn),加強養(yǎng)成性訓(xùn)練。

對學(xué)生作業(yè)進行雙評價,即書寫等級評價和準(zhǔn)確率分?jǐn)?shù)評價相結(jié)合。要以鼓勵評價為主,不盲目批評。

以上作業(yè)要求納入學(xué)??冃Ы蛸N考核,并加大考核比例。對于不按時親自批改作業(yè)的教師,一律取消職務(wù)晉級、評先評優(yōu)資格。

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