無論是成功還是失敗，總結(jié)都是一種寶貴的財(cái)富。如何認(rèn)識(shí)并發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)，使自己在事業(yè)上取得更好的發(fā)展？小編精心挑選了一些范文，希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。
高級(jí)管理人員承諾書篇一
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：
所在地址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
文化程度：
身份證號(hào)碼：
家庭地址：
現(xiàn)居住地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限勞動(dòng)合同期限按下列第項(xiàng)確定.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從________年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為個(gè)月，即從年____月____日起至____年____月____日止;.本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，合同期從___年____月___日起至符合法定終止時(shí)間止，其中試用期為___個(gè)月，即從____年____月____日起至____年____月____日止;.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期從____年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止。
若乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致，以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。
(一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在崗位(工種)工作。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。
乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。
(二)甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：。
根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下()項(xiàng)確定.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制.不定時(shí)工作制.綜合計(jì)算工時(shí)工作制乙方具體工作時(shí)間可由甲方根據(jù)需要進(jìn)行安排或調(diào)整。
鑒于乙方所在職位為甲方的高級(jí)管理人員，該職位實(shí)行彈性工作制度，本合同規(guī)定的乙方工資中已經(jīng)包含了超時(shí)和延時(shí)工作的加班工資。
甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方試用期內(nèi)的月工資為元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)試用期滿后，乙方的月工資為元，工資形式為。
1.計(jì)時(shí)工資。
2.計(jì)件工資根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
(三)乙方工資支付形式為。
1.銀行代發(fā)。
2.現(xiàn)金支付。
(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。
工資發(fā)放日為每月____日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。
(五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。
(二)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。
(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。
如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。
(四)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)，下同)的崗位(工種)，甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。
(五)乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的，甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
七、合同的變更、解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時(shí)辦理書面變更手續(xù)。
(二)除《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日通知甲方。
(三)符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
(四)符合《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的，勞動(dòng)合同終止。
(五)工傷職工、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止，依據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
(六)符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(七)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)。
八、約定事項(xiàng)。
(一)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項(xiàng)：
1.在乙方和甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，乙方因從事本合同下的工作或者利用甲方的設(shè)備或資源作出任何發(fā)明或與工作有關(guān)的任何文字或圖形作品及商業(yè)信息等屬于甲方的專有財(cái)產(chǎn)。
乙方應(yīng)及時(shí)向甲方披露該發(fā)明、文字或圖形作品及商業(yè)信息，并應(yīng)采取必要步驟，包括簽署有關(guān)文件使得甲方取得該發(fā)明、文字或圖形作品的著作權(quán)、專利申請(qǐng)權(quán)和所有權(quán)。
2.乙方對(duì)于本合同的內(nèi)容以及甲方可能向乙方披露的任何與甲方的生產(chǎn)、管理和技術(shù)有關(guān)的所有資料，甲方或甲方關(guān)聯(lián)實(shí)體的促銷或財(cái)務(wù)資料，與甲方產(chǎn)品、程序、業(yè)務(wù)或服務(wù)有關(guān)的資料，乙方同意予以保密不得以任何方式向任何第三方透露。
乙方同意不得介紹或推薦甲方其他乙方到甲方以外的任何單位工作，但按照甲方規(guī)定的程序和制度指派甲方其他乙方到本甲方不同營(yíng)業(yè)地點(diǎn)或本甲方的關(guān)聯(lián)甲方工作除外。
本合同到期或因任何因終止后兩年內(nèi)，乙方不得到甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作。
本條義務(wù)與本合同因任何因終止后繼續(xù)有效。
(二)其它事項(xiàng)的約定：
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以立即解除本合同辭退乙方，并無需作任何賠償：
(1)在試用期內(nèi)甲方?jīng)Q定不再錄用的;。
(2)嚴(yán)重違反員工手冊(cè)、勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度;。
(3)因乙方的故意行為或嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成損害的;。
(4)乙方將甲方的財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有，或因其他營(yíng)私舞弊行為給甲方利益造成任何損害;。
(5)乙方觸犯刑事法律或被勞動(dòng)教養(yǎng);。
(6)法律法規(guī)所規(guī)定的或所允許的其他情形。
九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
十、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同至少一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存兩年備查。
甲方：(單位蓋章)乙方簽名(蓋章)：
法定代表人簽名(蓋章)委托代理人簽名(蓋章)。
簽訂日期：________年____月____日
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高級(jí)管理人員承諾書篇二
第四十二條高級(jí)管理人員履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)符公司和全體股東的最大利益,以合理的謹(jǐn)慎、注意和應(yīng)有的能力在其職權(quán)和授權(quán)范圍內(nèi)處理公司事務(wù),不得利用職務(wù)便利,從事?lián)p害公司和股東利益的行為。
第四十三條經(jīng)理等高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)相關(guān)決議,不得擅自變更、拒絕或消極執(zhí)行董事會(huì)決議。如情況發(fā)生變化,可能對(duì)決議執(zhí)行的進(jìn)度或結(jié)果產(chǎn)生嚴(yán)重影響的,應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。
第四十四條經(jīng)理等高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)或者財(cái)務(wù)方面出現(xiàn)的重大事件及進(jìn)展變化情況,保障董事、監(jiān)事和董事會(huì)秘書的知情權(quán)。
第四十五條董事會(huì)秘書應(yīng)切實(shí)履行《創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則》規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),采取有效措施督促公司建立信息披露管理制度及重大信息內(nèi)部報(bào)告制度,明確重大信息的范圍和內(nèi)容及各相關(guān)部門(包括公司控股子公司)的重大信息報(bào)告責(zé)任人,做好信息披露相關(guān)工作。
第五章附則。
第四十六條本規(guī)范未列明事項(xiàng),以《公司章程》為準(zhǔn)。
第四十七條本規(guī)范由董事會(huì)制訂,并經(jīng)股東大會(huì)審議通過后生效,修改時(shí)亦同。
高級(jí)管理人員承諾書篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：176cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：140kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷：業(yè)務(wù)員，高級(jí)管理：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：深圳,廣州,惠州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員。
工作描述：通過為期半個(gè)月的培訓(xùn)之后主要對(duì)公司的潛在客戶進(jìn)行電話加陌生拜訪的方式推銷公司的黃金延期（au(t+d)）業(yè)務(wù)，和銷售“天寶恒”投資性金銀條。
離職原因：假期結(jié)束，返校上學(xué)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：促銷員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)各類品牌的空調(diào)、電視等的`促銷活動(dòng)。
離職原因：學(xué)習(xí)任務(wù)加重。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員。
工作描述：手機(jī)之家屬于我校中國(guó)聯(lián)通直屬分店，我主要從事手機(jī)及其配件的銷售。
離職原因：即將畢業(yè)，就業(yè)問題。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：海南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是一個(gè)來自重慶的一個(gè)農(nóng)村孩子，我非常珍惜大學(xué)四年的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，同時(shí)不斷拓寬自己的知識(shí)面，自學(xué)其他一些相關(guān)知識(shí)，向著復(fù)合型人才的方向發(fā)展自己。大學(xué)期間，曾擔(dān)任班長(zhǎng)、校陽光藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)等職務(wù)，并積極組織參加學(xué)校的各類活動(dòng)，包括演講、歌唱、體育等比賽，并取得了不錯(cuò)的成績(jī)。四年的鍛煉使我具備了良好的溝通能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。通過自己自學(xué)能夠熟練的操作photoshop、cooledite等軟件。
通過自己多年的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，我深信能夠做一名合格的公司員工！
高級(jí)管理人員承諾書篇四
性別：男。
出生日期：1980年05月
戶口：北京。
最高學(xué)歷：mba。
移動(dòng)電話：
電子郵件：
目前年薪：rmb12萬元。
期望工資：rmb15萬元/年。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/09--至今：北京***電腦公司。
所屬行業(yè)：it職務(wù):總經(jīng)理。
匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)下屬人數(shù)：20。
職能：受投資人委托，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理。
離職原因：責(zé)、權(quán)、利與原約定發(fā)生變化。
工作業(yè)績(jī)：
北京**公司是mp3領(lǐng)域赫赫有名的專業(yè)分銷公司。自本人擔(dān)任總經(jīng)理期間，先后引進(jìn)新加坡“creative”、韓國(guó)“safa”等知名品牌，使北京曉亞電腦公司成為“creative”中國(guó)區(qū)渠道合作伙伴、“safa”中國(guó)區(qū)唯一總代理。
2004/01--2004/08：北京******集團(tuán)公司。
所屬行業(yè)：綜合性集團(tuán)公司職務(wù)：副總經(jīng)理。
職能：作為集團(tuán)管理班子成員，參與公司重大決策;并分管下屬電子市場(chǎng)子公司及集團(tuán)政府公關(guān)與法務(wù)工作。
匯報(bào)對(duì)象：總裁。
/09--/03：北京*******有限公司。
所屬行業(yè)：通訊職務(wù)：銷售總監(jiān)。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理下屬人數(shù)：35。
職能：全面負(fù)責(zé)北京地區(qū)的營(yíng)銷工作，包括引進(jìn)資源、銷售政策的制定、銷售人員的管理、客戶管理、渠道建設(shè)與維護(hù)等。
離職原因：管理理念的沖突。
工作業(yè)績(jī)：
1.通過理順銷售流程、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平;。
/04--2002/04：北京********科技股份有限公司。
所屬行業(yè)：家電、環(huán)保職務(wù)：市場(chǎng)總監(jiān)。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理下屬人數(shù)：30。
職能：
負(fù)責(zé)公司在全國(guó)的整體宣傳工作，包括制訂并實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃、廣告宣傳計(jì)劃、培訓(xùn)、培養(yǎng)公司marketing人員。
工作業(yè)績(jī)：
在任職期間，公司銷售額增長(zhǎng)40%，市場(chǎng)占有率達(dá)到80%以上;成功策劃并實(shí)施了“重金收購灰塵”、“贊助北京國(guó)安足球隊(duì)胸前廣告”等大型公關(guān)活動(dòng)。
/06--2000/03：北京********股份有限公司。
所屬行業(yè)：家電、環(huán)保職務(wù)：天津分公司總經(jīng)理。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理下屬人數(shù)：10。
職能：全面負(fù)責(zé)天津地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
工作業(yè)績(jī)：
天津地區(qū)銷售額增長(zhǎng)率連續(xù)三年列公司前三名，三年總增長(zhǎng)率列公司第一名，產(chǎn)品市場(chǎng)占有率從50%增至80%以上。榮獲公司“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀干部獎(jiǎng)、市場(chǎng)開拓獎(jiǎng)及營(yíng)銷策劃獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。
教育經(jīng)歷。
1996/09--2002/07：****大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理專業(yè)碩士。
1995年參加全國(guó)統(tǒng)考，考入清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院攻讀mba，主修企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)營(yíng)銷，成績(jī)良好。(至因派駐外埠工作休學(xué)四年，于6月獲得研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位。)。
1985/09--1989/07：*******科技大學(xué)精密儀器儀表制造本科。
先后擔(dān)任學(xué)生會(huì)文娛部長(zhǎng)、年級(jí)團(tuán)支部書記等，多次組織學(xué)校文娛活動(dòng)及年級(jí)各類活動(dòng)。榮獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、年級(jí)書法比賽第一名等榮譽(yù)。成績(jī)良好，畢業(yè)論文優(yōu)秀。
語言。
英語良好。
自我評(píng)價(jià)。
具有豐富理論知識(shí)與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理人員。曾擔(dān)任著名大型民營(yíng)家電股份公司市場(chǎng)總監(jiān)、大型民營(yíng)通訊公司銷售總監(jiān)、中關(guān)村電子市場(chǎng)總經(jīng)理、it分銷公司總經(jīng)理及大型集團(tuán)公司副總經(jīng)理等高級(jí)職務(wù)。在經(jīng)營(yíng)管理(尤其是整合營(yíng)銷應(yīng)用)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面有一定造詣。
高級(jí)管理人員承諾書篇五
“這是一次百年的盛宴，”葛蘭素史克全球副總裁、中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)張國(guó)維先生談到北京奧運(yùn)會(huì)非常激動(dòng)：“雖然在傳遞火炬過程中有些不期望的事情發(fā)生了，但是正是這種曲折在開幕式的瞬間和現(xiàn)在整個(gè)過程，大家覺得所有的努力都是值得的。”
奧運(yùn)帶來不同的生活體驗(yàn)。
在葛蘭素史克北京、廣州、上海的辦公室，每天上午10點(diǎn)和下午3、4點(diǎn)的時(shí)候，都會(huì)準(zhǔn)時(shí)響起音樂，提醒員工放下手上的工作，起身活動(dòng)活動(dòng)，與同事聊聊天。在奧運(yùn)期間，大家增加了共同的話題：金牌以及奧運(yùn)中的趣談。張國(guó)維先生認(rèn)為：“就跟一個(gè)家庭要舉辦一個(gè)很大的party、盛宴一樣，作為其中的一份子，無論有沒有直接或者間接參與或者貢獻(xiàn)，都應(yīng)該分享這份忙碌，分享這份喜悅?！?/p>
中國(guó)為了舉辦奧運(yùn)會(huì)，做了很大的努力，除了興建奧運(yùn)場(chǎng)館，北京還關(guān)閉、搬遷了包括首鋼在內(nèi)的污染工廠。此外，北京從7月20日開始，北京市機(jī)動(dòng)車采取臨時(shí)交通管理措施,分單雙號(hào)上路行駛，外地車輛單號(hào)才能進(jìn)京，并留出上百公里奧運(yùn)車道。有人認(rèn)為，奧運(yùn)只是一場(chǎng)大的游戲而已，無關(guān)國(guó)計(jì)民生，無關(guān)生存發(fā)展，不應(yīng)該影響到市民的生活。
但是張國(guó)維先生認(rèn)為：“對(duì)于年紀(jì)30以上的人來說，在中國(guó)體驗(yàn)這樣的盛事可能這一輩子也就這么一次，為了這百年的盛宴，所有采取的措施都應(yīng)該用理解來支持，雖然可能會(huì)帶來生活上的一些不方便。對(duì)于環(huán)境的改變，對(duì)于大家生活的改變可以說是非常積極的，也讓大家有了另外一種生活體驗(yàn)：原來我們的天空還可以更藍(lán)，我們的交通秩序還可以更好。所以應(yīng)該積極看待奧運(yùn)帶來的不便或者不同，舉辦奧運(yùn)的經(jīng)驗(yàn)給我們帶來可供借鑒的管理方式。”
效率不以時(shí)間衡量。
在奧運(yùn)開始前，有人為了看奧運(yùn)聲稱：“不放假，就辭職！”人們對(duì)奧運(yùn)的關(guān)注也引起一些人力資源管理者的憂慮，擔(dān)心員工因關(guān)注比賽而耽誤了工作；擔(dān)心員工扎堆請(qǐng)年假觀看比賽導(dǎo)致辦公室空巢。
張國(guó)維坦言：“作為一個(gè)非生產(chǎn)類的企業(yè)，尤其是知識(shí)員工集中的公司，最基本的一點(diǎn)就是信任。我們相信員工在分享在參與所有奧運(yùn)活動(dòng)的同時(shí)，也是有辦法管好自己的工作的，不在乎請(qǐng)假幾天。另外，觀看非常刺激或者關(guān)心的比賽以后，實(shí)際上能夠激發(fā)出更高的熱情，工作的時(shí)間相對(duì)短了，但效率可能更高?！?/p>
張國(guó)維介紹，在葛蘭素史克公司，最大的挑戰(zhàn)是很多員工由于工作而無法安排休假，存在很多員工休不完假的情況。公司的政策是鼓勵(lì)員工合理安排工作時(shí)間并使用享有的年假。這次奧運(yùn)會(huì)，除了北京地區(qū)，其他城市基本上正常，沒有明顯的休假增加，對(duì)公司工作的安排沒有太大的影響。張國(guó)維說：“公司支持員工休假或者去做志愿者，通過參與奧運(yùn)會(huì)，能無形中帶來更大的激勵(lì)。”
奧運(yùn)會(huì)與企業(yè)文化。
很多企業(yè)都以奧運(yùn)會(huì)為契機(jī)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，開展了各式各樣的活動(dòng)：如中國(guó)移動(dòng)開展了“奧運(yùn)有我更精彩”系列活動(dòng)，tcl開展了“與奧運(yùn)同行”文藝匯演等。張國(guó)維認(rèn)為，中國(guó)奧運(yùn)會(huì)在組織過程中，最大的亮點(diǎn)是弘揚(yáng)了民族的文化，尤其是在開幕式以及整個(gè)觀賽過程中觀眾表現(xiàn)出來的大氣、文明、包容。
在張藝謀答記者問的時(shí)候，有一個(gè)德國(guó)記者問為什么開幕式只采用了三個(gè)“和”的變化，張藝謀回答說中國(guó)的“和”字從最開始有文字到現(xiàn)在，是有20多種變化，考慮到外國(guó)對(duì)中國(guó)文化理解的困難，就簡(jiǎn)化為三個(gè)。張國(guó)維認(rèn)為，企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化時(shí)，可以從中借鑒的一點(diǎn)就是如何展示簡(jiǎn)單、核心的企業(yè)理念。
奧運(yùn)會(huì)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)提供了清晰的養(yǎng)分，張國(guó)維說道：“如果中國(guó)這次只是金牌遙遙領(lǐng)先得第一，但是在安全方面，在我們觀眾文明方面，或者說我們?cè)诒就恋牟门蟹矫?，顯得非常狹隘，為了得金牌而得金牌，很顯然全世界會(huì)有看法，就像一個(gè)企業(yè)如果他的銷售量永遠(yuǎn)是遙遙領(lǐng)先的.，但是這個(gè)企業(yè)的員工沒有其他的企業(yè)愿意接受，或者其他企業(yè)都覺得這個(gè)公司員工是非常不守規(guī)矩的，那不是一樣的道理？所以大家的心態(tài)會(huì)更平和、更廣泛地看，金牌固然重要，但是比金牌更重要的是在達(dá)到目標(biāo)的過程中表現(xiàn)出來的的行為和舉止?！?/p>
高級(jí)管理人員承諾書篇六
本人受雇于有限責(zé)任公司，依照國(guó)家法律以及公司相關(guān)規(guī)定本人承諾做到以下條款：
一、保密承諾。
1.嚴(yán)格保守公司相關(guān)保密信息，包括管理體系、公司薪酬、項(xiàng)目部管理辦法、員工手冊(cè)等內(nèi)容。與公司解除勞動(dòng)聘用合同后，及時(shí)返還所有保密信息資料（包含電子版、文字版）。
2.在與公司解除勞動(dòng)聘用合同一年之內(nèi)，不得以任何方式向公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等可能給公司利益帶來損失的人員或機(jī)構(gòu)泄露公司保密信息。
二、安全承諾。
1.自覺遵守電力行業(yè)法律法規(guī)及公司的安全管理制度。樹立安全隱患意識(shí)，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的重要方針。嚴(yán)格學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
2.在管轄范圍內(nèi)是安全第一責(zé)任人，主動(dòng)承擔(dān)安全事故中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.自覺接受業(yè)主和公司各級(jí)管理部門以及員工的安全監(jiān)督。
1.自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)及各管理部門的監(jiān)督。
2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德操守承擔(dān)各項(xiàng)相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)，時(shí)刻維系公司形象，以公司利益為重，不做任何損害或可能損害公司合法利益的事情。
3.及時(shí)處理和反饋工作中出現(xiàn)的各種問題，并將問題和結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。
4.不做損害公司名譽(yù)、利益的'事情并能及時(shí)制止此類事情的發(fā)生。
5.不得利用公司資源包括公司名稱、資質(zhì)、業(yè)績(jī)、人員、工器具等給個(gè)人謀利。
6.不得利用自身?xiàng)l件接受員工的宴請(qǐng)、禮物或給他人、個(gè)人創(chuàng)造利益而損害公司利益。
7.嚴(yán)格要求自己，遵守各項(xiàng)法律范疇、道德范疇、合乎平安和諧社會(huì)的要求。
8.不得散布有損于公司的言論，或捏造事實(shí)損壞公司信譽(yù)，應(yīng)保守在工作中知悉的商業(yè)秘密。
9.在現(xiàn)場(chǎng)施工管理過程中，不得收受、索要賄賂。不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得接受承包單位的請(qǐng)客、送禮或以其他不正當(dāng)手段獲取經(jīng)濟(jì)利益。
10.必須全身心的投入工作，履職期間不得弄虛作假，不得自營(yíng)或與他人合伙經(jīng)營(yíng)任何項(xiàng)目，不得在履行工作職責(zé)的過程中私自承接或給他人介紹工程。
四、離職承諾。
自覺履行《勞動(dòng)聘用合同》，個(gè)人單方面提出與公司解除勞動(dòng)合同，須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后，辦理相應(yīng)的交接手續(xù)和離職手續(xù)。未批準(zhǔn)前私自離開工作崗位者屬嚴(yán)重違紀(jì)。
五、違反承諾的處罰。
如若違反以上各項(xiàng)承諾，本人愿意按照公司的相關(guān)規(guī)定接受處罰。情節(jié)較重者給公司造成損失的，除承擔(dān)相應(yīng)考核外，還要依據(jù)造成損失的程度扣減績(jī)效獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重者，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。
此承諾書一式兩份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。
本人已閱讀并熟知以上內(nèi)容，承諾自覺遵守。
承諾人簽名：
時(shí)間：
高級(jí)管理人員承諾書篇七
根據(jù)公司《公司章程》及公司對(duì)高級(jí)管理人員職業(yè)道德準(zhǔn)則的要求，特制定本公司高級(jí)管理人員職業(yè)道德準(zhǔn)則，本準(zhǔn)則適用于本公司董事、監(jiān)事、總裁、副總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、副總監(jiān)，及其他享受副總監(jiān)級(jí)以上待遇的高級(jí)管理人員(簡(jiǎn)稱“公司高級(jí)管理人員”)。本準(zhǔn)則由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施并解釋有關(guān)條款的適用性。公司高級(jí)管理人員在不確定某種行為是否會(huì)違反本準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向董事會(huì)辦公室咨詢。公司高級(jí)管理人員在了解到任何違反或可能違反本準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向董事會(huì)辦公室報(bào)告;隱瞞不報(bào)將視為違反本準(zhǔn)則。
一、勤勉盡責(zé)誠(chéng)信義務(wù)。
公司高級(jí)管理人員在行使權(quán)利和履行義務(wù)時(shí)，應(yīng)做到勤勉盡責(zé)和誠(chéng)信，全心全意為公司服務(wù)。
二、處理個(gè)人與公司間的利益沖突。
1、公司高級(jí)管理人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，不參與可能導(dǎo)致與公司利益沖突的活動(dòng)，避免對(duì)公司造成利益損害。
2、公司高級(jí)管理人員不得利用其在公司的地位和權(quán)利為自己、家人或他人謀取私利。
3、廉潔自律，不做有損于公司聲譽(yù)的事。
三、處理潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)。
四、信息保密責(zé)任。
1、秘密信息指如果披露會(huì)對(duì)公司及分支機(jī)構(gòu)有害或?qū)Ω?jìng)爭(zhēng)對(duì)手有益的非公眾信息。
3、除非以公司利益為目的，高級(jí)管理人員不得為其它目的利用上述秘密信息。
五、合法披露信息。
2、將信息對(duì)外披露時(shí)，必須依照公司的信息披露管理制度進(jìn)行，公司各部門及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)外交流時(shí)，只能披露與本公司、本部門業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的信息，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得對(duì)披露可能對(duì)公司有負(fù)面影響的信息，包括但不限于財(cái)務(wù)信息、預(yù)測(cè)性信息及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等商業(yè)機(jī)密信息。
六、促進(jìn)公平交易。
1、公司高級(jí)管理人員應(yīng)公平、公正地對(duì)待公司的雇員、客戶和供應(yīng)商,做到與公司的客戶、消費(fèi)者、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者和公司職員的公平交易。
2、公司高級(jí)管理人員不得通過歪曲、隱瞞、濫用優(yōu)勢(shì)信息、不實(shí)陳述重大事實(shí)或不公平交易而擠壓他人，不當(dāng)?shù)美?/p>
七、保護(hù)和適當(dāng)使用公司資產(chǎn)。
2、公司高級(jí)管理人員應(yīng)確保所有公司資產(chǎn)僅用于合法商業(yè)目的及業(yè)務(wù)。
八、遵守法律、法規(guī)和規(guī)章。
(a)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(b)必須遵守所有適用的法律法規(guī)，包括國(guó)內(nèi)、國(guó)外的內(nèi)幕交易法規(guī);。
(c)不得利用公司或關(guān)聯(lián)公司的未披露信息為自己或他人謀利;。
(d)知悉公司重大非公開信息時(shí)，不得利用該信息進(jìn)行不正當(dāng)牟利;。
(e)知悉公司客戶或供應(yīng)商或關(guān)聯(lián)公司的非公開或內(nèi)幕信息時(shí)，不得利用該信息進(jìn)行不正當(dāng)牟利。
九、其他責(zé)任。
(a)在職權(quán)范圍內(nèi)行事，不得越權(quán);。
(b)慎重行使公司賦予其的決策權(quán)，不得受他人操縱;。
(c)不得通過或指使家人或通過其控制的公司或合伙人等關(guān)聯(lián)人或指使其下屬作出該人員自己在本準(zhǔn)則下不能做的事。(d)保證公司的一切活動(dòng)得到恰當(dāng)?shù)呐鷾?zhǔn)和執(zhí)行，確保公司工作規(guī)范、準(zhǔn)確。
(e)公司高級(jí)管理人員均有責(zé)任向管理層及負(fù)責(zé)部門報(bào)告違反本規(guī)定的行為。
十、準(zhǔn)則的生效、解釋、修訂及遵守。
本準(zhǔn)則經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后生效。本準(zhǔn)則由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。
公司高級(jí)管理人員須于首次被選舉或聘任時(shí)及此后的每次董事會(huì)換屆選舉時(shí)簽署遵守《高級(jí)管理人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》聲明(見附件)。
高級(jí)管理人員承諾書篇八
在葛蘭素史克公司，與員工進(jìn)行溝通時(shí)，也將奧運(yùn)的精神跟公司文化和管理相掛鉤。據(jù)張國(guó)維介紹，今年公司半年總結(jié)時(shí)，葛蘭素史克全球副總裁、中國(guó)區(qū)總裁黃秀美女士提到，北京奧運(yùn)會(huì)提出要舉辦一屆最干凈的奧運(yùn)會(huì)，是到目前為止興奮劑檢測(cè)最嚴(yán)最多的一次，達(dá)到4500項(xiàng)。
能夠摧毀奧林匹克事業(yè)的只有兩項(xiàng)，一是戰(zhàn)爭(zhēng)，二是興奮劑。奧林匹克精神的真諦在于實(shí)現(xiàn)人的自我超越和自我完善，而通過使用興奮劑來提高成績(jī)，直接破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。
對(duì)于企業(yè)來說，也有兩項(xiàng)會(huì)毀滅企業(yè)，一是放棄創(chuàng)新，二是放棄職業(yè)操守。很多的行業(yè)、領(lǐng)域都是因?yàn)樾碌目萍及l(fā)生時(shí)沒有跟上，或者沒有主動(dòng)創(chuàng)新而被淘汰，比如很多生產(chǎn)膠卷的公司，由于數(shù)碼技術(shù)的更新不得不倒閉。
還有些企業(yè)不斷創(chuàng)新，也有非常好的市場(chǎng)，但是沒有堅(jiān)持職業(yè)操守，甚至很多大公司，由于腐敗跨掉了。所以，葛蘭素史克在奧運(yùn)會(huì)期間再一次強(qiáng)調(diào)，在制藥行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的情況下，就像奧林匹克嚴(yán)格興奮劑的檢查一樣，一方面目標(biāo)越來越高，同時(shí)對(duì)員工職業(yè)操守也不會(huì)有任何放松。
張國(guó)維說：“葛蘭素史克相信無論多么嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，對(duì)于員工的職業(yè)操守的要求都是最核心的一點(diǎn)，也是最低的底線。就如本屆奧林匹克要打造最干凈的一屆奧運(yùn)會(huì)一樣，我們企業(yè)也希望我們創(chuàng)造一個(gè)干凈的企業(yè)環(huán)境，在這個(gè)環(huán)境里工作的員工不需要因?yàn)榻?jīng)常觸犯或者使用觸犯底線的方式達(dá)到目標(biāo)，而使得他自己的成長(zhǎng)過程充滿這樣的陰影?！睆垏?guó)維認(rèn)為，加強(qiáng)員工職業(yè)操守的監(jiān)督和培訓(xùn)，從另一個(gè)角度也是增加員工的無形價(jià)值，讓大家都知道，從這個(gè)企業(yè)出來的是職業(yè)操守非常好的人，是正直的人。
高級(jí)管理人員承諾書篇九
為實(shí)現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)；強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)；確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工的安全健康。我鄭重向社會(huì)和全體職工承諾：
1、遵守國(guó)家及地方政府的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)企業(yè)的安全事務(wù)負(fù)義不容辭的責(zé)任；不斷完善、落實(shí)本工公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。通過多種方式和途徑向全體職工傳達(dá)，并使全體職工認(rèn)識(shí)到遵守法律法規(guī)、制度、規(guī)定和改善環(huán)境、職業(yè)健康安全績(jī)效的重要性。
2、樹立表率作用，不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的安全行為，重視職工的勞動(dòng)條件和本工公司的安全衛(wèi)生狀況。
3、貫徹安全生產(chǎn)方針，制定切實(shí)可行的安全目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，提供安全生產(chǎn)必要的人力、物力、財(cái)力資源支持。
4、堅(jiān)持安全優(yōu)先原則，加大安全投入，積極采用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝設(shè)備；并制定有效的應(yīng)急措施，防止火災(zāi)爆炸、中毒窒息、灼傷等各類傷亡事故的發(fā)生。
5、提供符合標(biāo)準(zhǔn)、適宜我公司生產(chǎn)特點(diǎn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，努力改善作業(yè)環(huán)境，確保職工的身體健康。
6、加強(qiáng)全體職工的安全培訓(xùn)教育，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)。
7、嚴(yán)格承包商和供應(yīng)商的安全管理，堅(jiān)持市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格查處違章違規(guī)行為。
8、定期公布職業(yè)安全健康業(yè)績(jī)，接受職工和公眾的監(jiān)督，使工公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作得到持續(xù)改進(jìn)和提高，促使企業(yè)安全、和諧、高效發(fā)展。
9、堅(jiān)持預(yù)防為主，開展風(fēng)險(xiǎn)管理，防患治理，廣泛聽取職工意見，鼓勵(lì)職工積極參與到安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的義務(wù)，使之持續(xù)改進(jìn)，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化做出貢獻(xiàn)的人員。
10、深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國(guó)發(fā)〔20xx〕23號(hào)文件的精神，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
承諾人（簽字）：
高級(jí)管理人員承諾書篇十
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
李先生。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
171cm?58kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
高級(jí)管理：管理人員、電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表：技術(shù)人員、銷售管理：銷售類。
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-01～廣州市康正經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理，職員生活等方面。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-12廣州迪創(chuàng)電子有限公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
車間主任。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、技術(shù)工藝監(jiān)督、上崗培訓(xùn)、生產(chǎn)指導(dǎo)等方面。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
東莞理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電子信息技術(shù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
-07。
船塘高級(jí)中學(xué)。
高中。
高中。
-09。
東莞理工大學(xué)。
電子信息技術(shù)。
大專。
-07。
東莞專業(yè)技能培訓(xùn)。
制冷業(yè)，家電維修，汽車用品業(yè)。
制冷職業(yè)資格證，電子維修資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
能力專長(zhǎng)：學(xué)習(xí)新事物快，適應(yīng)新環(huán)境快，創(chuàng)新開發(fā)；對(duì)工廠管理，生產(chǎn)指導(dǎo)，生產(chǎn)工藝，協(xié)調(diào)溝通，電子技術(shù)，采購物料，人力資源，銷售業(yè)務(wù)，處理人際關(guān)系等是自己的專長(zhǎng)。
性格愛好：熱情大方，樂觀，積極向上。愛好：運(yùn)動(dòng)、音樂、交際等等。
在校期間多次獲得三好學(xué)生、優(yōu)秀干部、榮譽(yù)稱號(hào)。
獲大學(xué)畢業(yè)證書，在校期間曾參加過家用電器培訓(xùn)，獲家用電器維修職業(yè)資格證書。
在校期間曾在多家電子廠參加過工作實(shí)習(xí)，在永信電器維修中心實(shí)習(xí)半年，熟練掌握家用電器（空調(diào)、電視、vcd、馬達(dá)等），對(duì)于工業(yè)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備、機(jī)電等等有一定的了解。
本人對(duì)工廠管理有著自己的獨(dú)特方式，熟悉5s管理以及iso系列管理；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；在管理方面可以獨(dú)當(dāng)一面；對(duì)于工廠的.操作模式、建立制度、生產(chǎn)流程、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)、應(yīng)急處理、采購電子元件、培養(yǎng)干部、培訓(xùn)生產(chǎn)知識(shí)等方面有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
因本人所進(jìn)的公司是私人企業(yè)，所以有機(jī)會(huì)接觸多的方面，除了電子廠操作熟練外，對(duì)于電子及其他方面的進(jìn)貨銷售渠道有深入了解；對(duì)于電子產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新有比較廣的人脈關(guān)系支持，有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
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感謝貴公司在百忙之中閱讀我的簡(jiǎn)歷，我的簡(jiǎn)歷或許沒有漂亮的封面，沒有華麗的句子，但是我卻擁有一顆為你公司為自己事業(yè)奮斗炙熱的心。不敢說自己的能力和工作經(jīng)驗(yàn)有多好，但是我懷著一股對(duì)工作、事業(yè)、生活的熱愛去努力奮斗的決心，相信天道酬勤機(jī)遇總是眷顧有準(zhǔn)備的人。祝貴公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，謝謝!
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高級(jí)管理人員承諾書篇十一
本人受雇于_____公司_____部門_____崗位。根據(jù)該崗位的特殊性，本人承諾遵守入職時(shí)簽署的《誠(chéng)信協(xié)議》，并附加、重點(diǎn)遵守以下條款：
1、保守公司技術(shù)機(jī)密信息：
(3)公司的技術(shù)機(jī)密禁止私自拷貝于個(gè)人電腦、u盤等個(gè)人存儲(chǔ)設(shè)備中;。
(4)公司電腦等辦公設(shè)備禁止私自安裝光驅(qū)、usb接口、安裝qq等;。
(5)嚴(yán)禁在上班期間上網(wǎng)、聊天、下載與工作無關(guān)事項(xiàng);。
(6)以上規(guī)定的禁止事項(xiàng)因工作需要，按照公司規(guī)定操作的除外;。
2、保守公司客戶信息：
(3)以上規(guī)定的禁止事項(xiàng)因工作需要，按照公司規(guī)定操作的除外;。
3、保守公司供應(yīng)商信息：
(2)嚴(yán)禁將客戶信息直接或間接提供給我司同行;嚴(yán)禁將供應(yīng)商信息用于個(gè)人用途;。
(3)以上規(guī)定的禁止事項(xiàng)因工作需要，按照公司規(guī)定操作的除外;。
如違反以上承諾內(nèi)容，愿按公司《公司保密制度》、《獎(jiǎng)懲條例管理辦法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任!
特此承諾!
承諾人：日期：
編號(hào)：xx版次：xx。
高級(jí)管理人員承諾書篇十二
本人作為***基層管理人員，是洗煤廠安全生產(chǎn)責(zé)任人，是員工生命護(hù)衛(wèi)者為保障員工身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽從廠領(lǐng)導(dǎo)管理，切實(shí)保護(hù)煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產(chǎn)事故發(fā)生，樹立企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)良好形象，特此做出如下承諾，并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查：
一、嚴(yán)格按照《選煤廠安全規(guī)程》要求，結(jié)合我廠實(shí)際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)，關(guān)于各部室管理人員安全生產(chǎn)承諾書。
二、嚴(yán)格執(zhí)行管理人員下現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查制度，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場(chǎng)管理，著重解決現(xiàn)場(chǎng)存在安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
三、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”理念，對(duì)本廠安全事務(wù)負(fù)有義不容辭責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
四、樹立“一切事故都是可防可控”理念，嚴(yán)格執(zhí)行選煤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守選煤相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神，承諾書《關(guān)于各部室管理人員安全生產(chǎn)承諾書》。
五、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開展“三違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)和違章行為。
六、按照相關(guān)制度要求，認(rèn)真組織召開和參加班前會(huì)，做好崗前危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，切實(shí)做好隱患排查處理工作。
七、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在問題。
八、積極參加公司及我廠舉辦各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
九、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強(qiáng)化和規(guī)范正確安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理不斷提高，持續(xù)改進(jìn)在管理工作中不足。
若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)處罰及處理。
承諾期限：20xx年x月x日——20xx年xx月xx日。
高級(jí)管理人員承諾書篇十三
本企業(yè)做為建筑行業(yè)中的一員，在建設(shè)工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)遵守工程建設(shè)及建筑行業(yè)的有關(guān)規(guī)定和要求，自覺履行的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，本人做為企業(yè)法定代表人對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為作如下承諾：
一、建筑市場(chǎng)方面。
（一）依照資質(zhì)證書核定的工程施工范圍承接工程項(xiàng)目，不轉(zhuǎn)包和違法分包工程施工業(yè)務(wù)。
（二）按照企業(yè)投標(biāo)時(shí)擬定的項(xiàng)目經(jīng)理確定安排項(xiàng)目經(jīng)理，不隨意更換，確需要更換的按照有關(guān)規(guī)定報(bào)建設(shè)單位同意，并將新更換人員報(bào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位及當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門備案，保證項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常在崗、履職盡責(zé)。
（三）嚴(yán)格履行工程施工合同，按照約定按期完成合同范圍施工內(nèi)容，切實(shí)做到誠(chéng)實(shí)守信。
（四）及時(shí)發(fā)放工人（含農(nóng)民工）工資，確保不克扣、不拖欠。妥善解決本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種糾紛問題，及時(shí)化解各種社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
二、工程質(zhì)量方面。
（一）建立健全工程質(zhì)量保證體系和工程施工質(zhì)量責(zé)任制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，確保體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)，責(zé)任落實(shí)到位。
（二）認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)工程施工質(zhì)量管理的有關(guān)法律法。
規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。
（三）建立健全工程質(zhì)量管理制度，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管控措施和工藝要求，切實(shí)規(guī)范和加強(qiáng)施工質(zhì)量管理工作。
（四）切實(shí)加強(qiáng)建筑材料質(zhì)量管理，嚴(yán)格材料驗(yàn)收把關(guān)，確保不合格建筑材料不進(jìn)場(chǎng)、不使用。
（五）嚴(yán)格施工過程質(zhì)量控制，加強(qiáng)每一道施工工序、每一個(gè)施工分項(xiàng)、每一個(gè)施工階段、每一項(xiàng)施工工程的檢查驗(yàn)收，確保上一道施工工序施工質(zhì)量不合格不進(jìn)入下一道施工工序，上一個(gè)施工階段施工質(zhì)量不合格不進(jìn)入下一個(gè)施工階段，每個(gè)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收不合格不交付使用，確保施工中不偷工減料、弄虛作假。
（六）對(duì)工程保修期內(nèi)的質(zhì)量問題，自覺履行保修責(zé)任，及時(shí)解決工程竣工后有關(guān)質(zhì)量問題。
三、安全方面。
（一）依法取得安全生產(chǎn)許可證，并持續(xù)提升安全生產(chǎn)保障能力。建立健全施工安全保證體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，確保體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常，責(zé)任落實(shí)到位。
（二）建立專門的安全管理機(jī)構(gòu)，按照住建部規(guī)定和要求配備專職安全管理人員，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)工作。
部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查驗(yàn)收、監(jiān)督和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
（四）嚴(yán)格落實(shí)主要崗位人員持證上崗制度，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員全部取得安全生產(chǎn)考核合格證，特種作業(yè)人員全部取得特種作業(yè)人員操作資格證，杜絕無證上崗。
（五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)資金投入，落實(shí)安全生產(chǎn)所需費(fèi)用，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用不擠占、不挪用。
（六）切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，著力提高企業(yè)員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，確保各級(jí)各類人員安全教育全面到位。
四、施工揚(yáng)塵防治方面。
（一）切實(shí)重視和加強(qiáng)施工揚(yáng)塵治理工作，加大揚(yáng)塵防治工作力度，逐級(jí)明確和落實(shí)揚(yáng)塵治理責(zé)任，確保公司承建項(xiàng)目揚(yáng)塵防治工作全面覆蓋。
（二）認(rèn)真執(zhí)行揚(yáng)塵防治法律法規(guī)及各級(jí)政府和行業(yè)主管部門的管理制定，自覺履行揚(yáng)塵防治責(zé)任和義務(wù)，切實(shí)規(guī)范揚(yáng)塵防治工作行為。
（三）建立健全揚(yáng)塵管理制度并認(rèn)真落實(shí)，對(duì)揚(yáng)塵治理工作不力的項(xiàng)目實(shí)施整頓和經(jīng)濟(jì)處罰。
（四）本公司所有承接的工程項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)揚(yáng)塵防治工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，切實(shí)做到7個(gè)百分之百。
一是施工現(xiàn)場(chǎng)100%按標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)置封閉圍檔，確保圍檔嚴(yán)密、堅(jiān)固、美觀、高度符合要求。
二是施工現(xiàn)場(chǎng)道路路面100%進(jìn)行硬化，及時(shí)進(jìn)行道路灑水降塵及清掃。
三是工地出入口100%安裝車輛沖灑裝置，出工地車輛車輪車身100%沖灑干凈，確保不得帶泥上路。
四是工程拆除及土方開挖、垃圾裝卸實(shí)施100%灑水壓塵。
五是施工現(xiàn)場(chǎng)的土方、建筑垃圾及石灰、水泥、砂土等其他散碎性材料100%覆蓋嚴(yán)密。
六是委托清運(yùn)施工現(xiàn)場(chǎng)渣土及建筑垃圾車輛100%為密閉（封閉）式合法正規(guī)車輛。
七是施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵污染點(diǎn)、污染指數(shù)監(jiān)控率及出入口出場(chǎng)車輛沖洗監(jiān)控率100%。
以上承諾我公司將全面落實(shí)，如有違反承諾行為，愿接受各種處理。
公司名稱（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
高級(jí)管理人員承諾書篇十四
入職—— ，從事 職務(wù)。
本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位責(zé)任，履行相關(guān)義務(wù)：
1.本人只負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)拓展工作，其中并不包括與之相關(guān)的合同簽署等權(quán)責(zé)。
2.本人在日常業(yè)務(wù)過程中，若超越職權(quán)以總公司名義與他人簽訂買賣合同等，因此造成公司利益嚴(yán)重?fù)p害的，本人自愿承擔(dān)一切不利后果以及賠償總公司的所有損失。
3.本承諾書中任何一條規(guī)定的無法執(zhí)行性不影響承諾書其他規(guī)定的有效性和可執(zhí)行性。
4.本人承諾，在簽署本承諾書后，不因我今后在公司崗位、職責(zé)或者報(bào)酬任何改變而改變。公司擁有對(duì)我的處罰權(quán)和訴訟權(quán)。
本人已認(rèn)真閱讀本承諾書，并且已理解和遵守本承諾書的所有條款，如本人違背承諾，愿意接受經(jīng)濟(jì)處罰和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾人簽字： 日期：
本人于月 因本人自愿參加員工開業(yè)前培訓(xùn)，為明確本人在開業(yè)前培訓(xùn)及開業(yè)后入職崗位的責(zé)任，同意簽訂本協(xié)議,，并遵守執(zhí)行下列條款，我愿向海洋方舟水療連鎖酒店作出以下承諾：
連鎖酒店之前未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。
期間的收入）。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。
五、 不得在外單位兼任或任職；不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、 若在一星期的試用培訓(xùn)期，因個(gè)人原因不符合公司用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
七、 在離職后，本人不會(huì)有單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損海洋方舟的利益和形象的行為，如有違背，則愿承擔(dān)一 切法律責(zé)任，公司將保留按每培訓(xùn)一天五十元的綜合費(fèi)用進(jìn)行索賠的權(quán)利。
八、 培訓(xùn)時(shí)間從2011 年9月15起，至正式對(duì)外進(jìn)客營(yíng)業(yè)日為止。
至離職之日計(jì)算。
承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
以上承諾是本人的真實(shí)意愿。
身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話（手機(jī)和座機(jī)）：
家庭住址： 承諾人簽名：
承諾人： ；
部門： ；崗位：
為貫徹執(zhí)行公司廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行管理人員廉潔從業(yè)職責(zé)，增強(qiáng)公司各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí)，規(guī)范管理行為，改進(jìn)工作及管理作風(fēng)，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，提高勞動(dòng)效率，促進(jìn)公司健康持續(xù)快速發(fā)展，本人特做出以下承諾：
第一條 保證不利用職權(quán)和工作上的便利謀取不正當(dāng)利益。不做下列行為：
（二）接受可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排；
（五）在采購、銷售、工程、財(cái)務(wù)、取樣、化驗(yàn)、倉儲(chǔ)、領(lǐng)料、后勤等管理環(huán)節(jié)內(nèi)外勾結(jié)，串通作弊，損害公司利益，從中謀取個(gè)人私利。
第二條 保證不違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，不假公濟(jì)私、不化公為私。不做下列行為：
（一）用公-款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；
（二）違反規(guī)定借用公-款、公物或者將公-款、公物借給他人；
（三）私存私放私借或挪用公-款；
（四）違反規(guī)定收支承兌匯票或支取現(xiàn)金；
（五）違反規(guī)定用公-款購買商業(yè)保險(xiǎn)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等；
（六）非法占有公司財(cái)物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財(cái)物；
（七）以隱匿收入、虛列支出或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、資金等形式，設(shè)立“小金庫”。
身為公司的管理人員，在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責(zé)任。在此我誠(chéng)心的謝謝電力公司領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我施工隊(duì)今后的發(fā)展道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各級(jí)電力公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝，同時(shí)也向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討及鄭重的承諾：
1. 確保安全生產(chǎn)工作列為重要的工作首位，樹立常抓不懈的思想，教育工作班
組人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，定期組織開展安全會(huì)議（兩星期一次），做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長(zhǎng)鳴。
2. 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)區(qū)，正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，認(rèn)真檢查施工工器
全學(xué)習(xí)、考試，持證上崗。嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督他人的不安全作業(yè)行為，嚴(yán)格做到“三不傷害”。
4. 不違章作業(yè)和違章指揮，服從和支持安檢人員的監(jiān)督檢查，指正他人的不安
全行為；
5. 服從領(lǐng)導(dǎo)分配工作，熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，施工中發(fā)現(xiàn)
安全隱患應(yīng)妥善處理，重大安全隱患立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6. 把制度、規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來，時(shí)刻保持良好的工作作風(fēng)。
為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高公司服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)\人員正常流動(dòng).
2、嚴(yán)格認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)
3、嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例
4、嚴(yán)格按照公司制定的崗位職責(zé)\工作流程\服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)
7、對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.
8、工作中能夠身先士卒\以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工.
以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)公司給予的任何行政\經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任.
承諾人: 簽字日期:
高級(jí)管理人員承諾書篇十五
食品藥品監(jiān)督管理局：
本人受聘擔(dān)任企業(yè)醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員，為規(guī)范自身執(zhí)業(yè)行為，向你局鄭重承諾以下內(nèi)容：
一、本人承諾所提供的身份證明、學(xué)歷證明、職稱證明、健康證明、勞動(dòng)合同、個(gè)人簡(jiǎn)歷和離職證明等資料均是真實(shí)合法有效的。
二、在企業(yè)營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，保證在職、在崗、無掛職兼職行為。
三、因特殊情況不能在崗履職，擬辭職或不再續(xù)約時(shí)，自愿提前
30日以上書面告知所在企業(yè)，并由該企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署相關(guān)意見后向你局報(bào)告。
四、本人自覺遵守醫(yī)療器械監(jiān)管相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，按規(guī)定履行好自己的崗位職責(zé)。按時(shí)參加食品藥品監(jiān)管局組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，組織、參加企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，健全并連續(xù)做好企業(yè)醫(yī)療器械質(zhì)量管理檔案。
五、如因本人不在職在崗，不履行職責(zé)，玩忽職守，導(dǎo)致企業(yè)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)的，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
質(zhì)量管理人員簽字：
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字蓋章：
年月日
31
本管理人員鄭重承諾：
2．認(rèn)真宣傳營(yíng)造企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信文化氛圍，時(shí)時(shí)關(guān)心關(guān)愛員工，及時(shí)解決員工的需求。
3．管理生產(chǎn)、銷售、品牌宣傳、售后服務(wù)等活動(dòng)，做到質(zhì)量誠(chéng)信守法、不弄虛作假；
4．嚴(yán)格把關(guān)和控制產(chǎn)品各工序質(zhì)量，不制造不合格品，不以不合格品商品冒充合格商品，不制假售假。
5．保證產(chǎn)品質(zhì)量控體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常和不斷完善和提高，出具的報(bào)告真實(shí)可靠；
6．保證產(chǎn)品符合規(guī)定的安全、健康、衛(wèi)生和環(huán)保質(zhì)量要求；
7．帶頭示范質(zhì)量誠(chéng)信管理，誠(chéng)信做事，主動(dòng)積極宣傳和培訓(xùn)下屬員工。
8．根據(jù)顧客的.要求，提供關(guān)于商品或服務(wù)的全面、真實(shí)和明確的信息及憑證；認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，信守自己的承諾，切實(shí)做好售后服務(wù)。
如果因管理失誤而導(dǎo)致的重大質(zhì)量問題、客戶投訴、客戶索賠、員工身體重大傷害等事項(xiàng)，本人愿自覺接受公司和國(guó)家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理，由此產(chǎn)生的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任負(fù)完全責(zé)任。
公司
管理承諾人：
2015年6月25日
高級(jí)管理人員承諾書篇十六
身為公司的管理人員，在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責(zé)任。在此我誠(chéng)心的謝謝電力公司領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我施工隊(duì)今后的發(fā)展道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各級(jí)電力公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝，同時(shí)也向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討及鄭重的承諾：
1.確保安全生產(chǎn)工作列為重要的工作首位，樹立常抓不懈的思想，教育工作班。
組人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，定期組織開展安全會(huì)議（兩星期一次），做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長(zhǎng)鳴。
2.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)區(qū)，正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，認(rèn)真檢查施工工器。
全學(xué)習(xí)、考試，持證上崗。嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督他人的不安全作業(yè)行為，嚴(yán)格做到“三不傷害”。
4.不違章作業(yè)和違章指揮，服從和支持安檢人員的監(jiān)督檢查，指正他人的不安。
全行為；
5.服從領(lǐng)導(dǎo)分配工作，熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，施工中發(fā)現(xiàn)。
安全隱患應(yīng)妥善處理，重大安全隱患立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6.把制度、規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來，時(shí)刻保持良好的工作作風(fēng)。
承諾人：2011年6月30日。
高級(jí)管理人員承諾書篇十七
作為九朝會(huì)管理人員，不僅要全力以赴做好本職工作，還要在公司精神、文化建設(shè)中起模范表率作用。為求取有效監(jiān)督，特向公司董事會(huì)及全體員工作如下承諾：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力；加強(qiáng)修養(yǎng)，提高品行；認(rèn)真履職，完成任務(wù)；愛崗敬業(yè)，恪盡職守，努力做好各項(xiàng)工作。
二、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，嚴(yán)格執(zhí)行日、周、月、年計(jì)劃。
三、堅(jiān)持實(shí)事求是的.作風(fēng)，對(duì)成績(jī)不夸大，對(duì)問題不隱瞞。工作過程中的一切行為必須以企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為最根本原則。
四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要嚴(yán)格要求自己。注意生活
細(xì)節(jié)，為員工做好表率，不把生活中的事帶到工作中來。
五、共同營(yíng)造良好的工作氛圍，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，工作到位不越位。不利用權(quán)力欺上壓下、打擊報(bào)復(fù)，排斥異己，不拉幫結(jié)派、爭(zhēng)名奪利。
六、不損害公司利益。不參加任何與公司利益相沖突的活動(dòng)。不兼任與公司業(yè)務(wù)有關(guān)或競(jìng)爭(zhēng)機(jī)關(guān)的員工、代表、顧問等；未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不兼任其他機(jī)構(gòu)受益的服務(wù)。
七、節(jié)約開支，節(jié)約辦公用品，不公物私用、公款私花。
八、模范遵守公司《員工手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度。要求員工做到的，自己首先做
到；要求員工不做的，自己決不做。
以上承諾，立書為證，視做個(gè)人信用、責(zé)任狀及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。如有違反，不論發(fā)生直接責(zé)任或連帶責(zé)任，都愿接受公司規(guī)章制度的應(yīng)有處罰。
高級(jí)管理人員承諾書篇十八
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策，緊緊圍繞“以人為本，安全第一”這個(gè)中心指導(dǎo)思想，進(jìn)而規(guī)范施工從業(yè)人員在施工過程中的操作行為，消除不安全因素，控制工傷事故的發(fā)生，確保自身安全和生產(chǎn)安全，確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，公司依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，將施工過程中各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)的注意事項(xiàng)及規(guī)范要求編制成文，望各員工人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并引以為重，把安全技術(shù)交底的有效性、針對(duì)性真正落到實(shí)處，確保施工過程中各項(xiàng)安全管理工作得到有序的控制。具體內(nèi)容如下：1、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽從安排。
2、嚴(yán)格按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)操作規(guī)程》進(jìn)行操作和作業(yè)，保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，并拒絕違章指揮，做到文明安全施工。
3、按照項(xiàng)目部及班組（領(lǐng)工員）的施工安全要求，嚴(yán)格按施工安全技術(shù)交底內(nèi)容進(jìn)行作業(yè)與操作，保證不冒險(xiǎn)蠻干、不野蠻作業(yè)。同時(shí)也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行施工作業(yè)。4、自覺維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理，不擅自動(dòng)用現(xiàn)場(chǎng)消防器材、特種機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備，做到持證上崗，無證不亂動(dòng)，不私拉亂接電源，不擅自動(dòng)用明火，不亂串崗位，不擅自拆遷施工現(xiàn)場(chǎng)的任何防護(hù)設(shè)施等。5、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆，不做違法亂紀(jì)的事。
6、工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩帶合格的安全帽，系好下顎帶，鎖好帶扣；
施工時(shí)保證不去不安全的地方隨意行走，不隨意攀爬現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)設(shè)施，不在現(xiàn)場(chǎng)嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。
7、工人登高及高空作業(yè)時(shí)必須系好安全帶，必須穿防滑鞋，著裝靈便。
8、作業(yè)時(shí)要確保作業(yè)點(diǎn)上方有無危險(xiǎn)，作好防護(hù)措施有專人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁上下交叉作業(yè)。
9、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)用品。
10、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。
11、團(tuán)結(jié)友愛，禁止與其他專業(yè)施工隊(duì)人員發(fā)生沖突，嚴(yán)禁工人私下解決矛盾。
12、如因野蠻施工、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律，違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類安全及治安事故，我公司蓋不對(duì)其承擔(dān)任何責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于造成事故的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，情節(jié)較輕者，未能影響施工作業(yè)的正常進(jìn)行，我公司將視其情節(jié)嚴(yán)重給予其警告或罰款的處分；對(duì)于因造成嚴(yán)重事故而為我公司造成重大負(fù)面影響或使我公司無法正常施工的團(tuán)體及個(gè)人，我公司將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，追究其刑事責(zé)任。
本文由項(xiàng)目部協(xié)議擬定，自簽發(fā)之日起正式生效。工人在認(rèn)真學(xué)習(xí)上述內(nèi)容后請(qǐng)于下方簽字確認(rèn)，并確保嚴(yán)格遵照條款陳述內(nèi)容操作施工。
姓名。
為進(jìn)一步規(guī)范施工人員行為，防止和避免hse事故，保障員工生命、企業(yè)財(cái)產(chǎn)和作業(yè)環(huán)境安全。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)施工hse相關(guān)管理規(guī)定，特制定本安全承諾書。
一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)施工維修作業(yè)hse管理制度規(guī)定和集團(tuán)、銷售公司安全生產(chǎn)禁令，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。抵制“三違”現(xiàn)象，糾正違章作業(yè)。
二、主動(dòng)接受施工維修作業(yè)方面的hse相關(guān)教育培訓(xùn)和考核，做到持證上崗。有效識(shí)別和分析作業(yè)中潛在風(fēng)險(xiǎn)和危害，學(xué)習(xí)并熟練掌握作業(yè)過程中可能遇到的各種突發(fā)狀況時(shí)的妥善有效應(yīng)對(duì)措施，確保人員生命、財(cái)產(chǎn)以及環(huán)境得到最大限度的保護(hù)。
三、按規(guī)定著裝，穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。在爆炸危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)施工，著防靜電服，使用防爆工具。
四、不攜帶火種、手機(jī)進(jìn)入施工區(qū)，不在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不在崗飲酒，酒后不上崗。
五、高處作業(yè)系好安全帶后方可進(jìn)行施工作業(yè)，無操作證不從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)。
六、按規(guī)定辦理施工作業(yè)許可證，無作業(yè)許可證不進(jìn)行用火、臨時(shí)用電、進(jìn)入受限空間、破土和高處作業(yè)。
七、未經(jīng)允許不進(jìn)入非施工區(qū)域或跨越警戒線。
八、不違反安全管理規(guī)定，服從安全管理人員管理。
九、如遇惡劣天氣不進(jìn)行施工。
十、施工完畢后，清理好現(xiàn)場(chǎng)，不留下安全隱患。
本人進(jìn)入加油站施工現(xiàn)場(chǎng)前，接受了加油站開展的施工作業(yè)前安全教育和安全管理制度的學(xué)習(xí)，懂得消防器材的使用方法及初期火災(zāi)的撲救，對(duì)在施工過程中可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況及應(yīng)對(duì)措施已了解并熟練掌握。本人將嚴(yán)格遵守施工期間的各項(xiàng)安全管理規(guī)定和要求，服從現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員的管理并認(rèn)真履行以上承諾。
承諾人：
我自愿接受北京金源典石裝飾工程有限公司的各項(xiàng)管理，現(xiàn)承諾如下：
一.遵守，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)包方的有關(guān)規(guī)定，一切言行以公司利益為主，極力維護(hù)公司形象。
二.服從公司項(xiàng)目管理人員的管理，積極參加開工動(dòng)員會(huì)，接受公。
司崗位培訓(xùn)，并按要求提供真實(shí)有效的個(gè)人資料。
三.保證持證，掛牌上崗，不遲到，早退，不隨意離崗，因故離崗提前報(bào)管理人員批準(zhǔn)后，方能離崗。
四.進(jìn)場(chǎng)施工后按規(guī)定正確使用自身安全防護(hù)用品和用具，保證不穿拖鞋，高跟鞋和光腳。
五.不亂拿，盜竊工地材料和用具。
六.不擅自挪動(dòng)，拆除施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)和安全標(biāo)志，不隨意亂動(dòng)電器和不按規(guī)定亂接電路。
七.不在施工現(xiàn)場(chǎng)飲酒，不在施工現(xiàn)場(chǎng)生火煮食，不在工地追打嬉鬧，不隨便亂扔生活，建筑垃圾。
八.對(duì)工作盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，保證在施工作業(yè)區(qū)工完場(chǎng)清，多余材料和建筑垃圾清理到規(guī)定區(qū)域存放。
九.員工之間團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，密切配合，真誠(chéng)協(xié)作。
承諾人（簽字蓋章）：2013年。
自愿接受北京金源典石裝飾工程有限公司的各項(xiàng)管理，現(xiàn)承諾如下：
一.遵守，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)包方的有關(guān)規(guī)定，一切言行以公司利益為主，極力維護(hù)公司形象。
二.服從公司項(xiàng)目管理人員的管理，積極參加開工動(dòng)員會(huì)，接受公。
司崗位培訓(xùn)，并按要求提供真實(shí)有效的個(gè)人資料。
三.保證工人持證，掛牌上崗，不遲到，早退，不隨意離崗，因故離崗提前報(bào)管理人員批準(zhǔn)后，方能離崗。四.做好現(xiàn)場(chǎng)工作人員的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，保證施工人員遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
五.進(jìn)場(chǎng)施工時(shí)，負(fù)責(zé)材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)好領(lǐng)用的材料，設(shè)備，并按指定材料存放區(qū)域整齊存放。若丟失損害，愿承擔(dān)發(fā)生的費(fèi)用。對(duì)不合格的材料不入庫使用。
六.機(jī)具設(shè)備定期檢查，保養(yǎng)，維護(hù)，并填寫維修保養(yǎng)記錄叫工程部。
七.根據(jù)施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量及技術(shù)要求，合理安排技術(shù)熟練的施工人員，并不隨意撤換現(xiàn)場(chǎng)的施工人員。
八.對(duì)工作盡職盡責(zé)，加強(qiáng)與現(xiàn)場(chǎng)管理人員的溝通，保證質(zhì)量完成任務(wù)，保證在施工作業(yè)區(qū)完工場(chǎng)清，多余材料和建筑垃圾清理到規(guī)定區(qū)域存放。
九.成品保護(hù)措施，對(duì)易損害部位的成品，半成品采取必要的保。
護(hù)手段，確保成品完好，如有損壞有責(zé)任方自行修復(fù)。
十.協(xié)助管理人員做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查工作，指定出防止大氣污染和防止噪聲污染的具體措施，保證最大限度降低各類污染。
如不按上述承諾履行，本人愿意接受公司200—2000的經(jīng)濟(jì)處罰。
承諾人（簽字蓋章）：2013年。
尊敬的客戶：
您好!我是美吉裝飾工程有限公司工程監(jiān)理部的監(jiān)理工程師員我將負(fù)責(zé)您的家庭裝修工程質(zhì)量、工期和現(xiàn)場(chǎng)文明等方面的監(jiān)督工作。在施工中，我將不定期的到工地現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行全面檢查，并及時(shí)解決所發(fā)現(xiàn)的問題。雖然我每次到工地不一定能和您見面，但我會(huì)及時(shí)把處理意見及結(jié)果通知您，也請(qǐng)您發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與我聯(lián)系，我將在最短的時(shí)間內(nèi)為您解決，以確保工程質(zhì)量和工期。我的聯(lián)系電話：
如果您對(duì)我的工作不滿意，請(qǐng)您及時(shí)撥打投訴電話：客服監(jiān)察部：
敬禮
裝飾工程有限公司。
工程部.工程監(jiān)理：________________美吉裝飾工程施工資料單。
工程地址。
工程限期整改通知單（僅限施工工藝）。
工程限期整改通知單（僅限施工工藝）。
*********有限公司：
根據(jù)國(guó)家建設(shè)部、監(jiān)察部《關(guān)于在工程建設(shè)中深入開展反對(duì)腐敗和反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的通知》精神以及有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的規(guī)定，為做好公司廉政建設(shè)，保證公司資金的安全和有效使用以及投資效益，本人向公司鄭重承諾如下：
1、不向業(yè)務(wù)往來單位（主要指施工承包商，材料、設(shè)備供應(yīng)商，設(shè)計(jì)，咨詢等利益相關(guān)單位，下同）索要或接受禮金、回扣、有價(jià)證券和貴重物品，不在業(yè)務(wù)往來單位報(bào)銷任何應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用等。2、不參加業(yè)務(wù)往來單位安排的超標(biāo)準(zhǔn)高規(guī)格宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng)；不接受業(yè)務(wù)往來單位提供的通訊工具、交通工具和高檔消費(fèi)品等。
3、不要求或接受業(yè)務(wù)往來單位為我本人及其配偶子女的住房裝修、婚喪嫁娶活動(dòng)、安排工作以及出國(guó)出境、旅游等提供方便等。
4、我本人及其配偶、子女不從事與公司有關(guān)的材料設(shè)備、工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等。5、我本人及其配偶、子女不以任何理由向業(yè)務(wù)往來單位指定或推薦分包單位，介紹或推銷材料，不得要求業(yè)務(wù)往來單位購買合同規(guī)定外的材料和設(shè)備。
6、我保證秉公辦事，不營(yíng)私舞弊，不利用職權(quán)從事各種個(gè)人有償中介活動(dòng)和安排個(gè)人施工隊(duì)伍。7、在職期間遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，我保證在人事招聘考察；工程結(jié)算；進(jìn)度款撥付；工程招標(biāo)；器材采購以及我代表公司所簽訂的各項(xiàng)合同和協(xié)議書等方面維護(hù)公司利益，不謀私利，并承諾個(gè)人在公司工作期間的所作所為能經(jīng)受歷史的檢驗(yàn)并終身負(fù)責(zé)。
以上承諾如有違反，本人自愿接受黨紀(jì)、政紀(jì)處理或公司管理制度處罰；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，我愿予以賠償。
高級(jí)管理人員承諾書篇十九
本人作為煤礦的管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人，是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)向公司承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一、嚴(yán)格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“十條禁令”做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；加大考核，著重解決現(xiàn)場(chǎng)安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，按時(shí)參加隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。
五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育培訓(xùn)；定期組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
六、樹立表率作用，不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的安全行為，定期進(jìn)行績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
高級(jí)管理人員承諾書篇二十
依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)要求，我單位鄭重承諾如下：
一、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保證企業(yè)安全生產(chǎn)條件符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”要求，杜絕非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為，杜絕違章指揮，強(qiáng)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)行為。
二、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人自覺履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)，把安全生產(chǎn)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。建立健全全員安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立崗位責(zé)任清單，并監(jiān)督落實(shí)、檢查和考核。
三、依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)制，配備安全生產(chǎn)管理人員，按要求設(shè)置安全總監(jiān)，配備符合專業(yè)要求的注冊(cè)安全工程師，保證安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)。
員具備滿足安全作業(yè)要求的專業(yè)技能，從業(yè)人員具備本崗位安全生產(chǎn)和應(yīng)急處置的基本知識(shí)和安全操作技能。
五、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，建立風(fēng)險(xiǎn)清單，落實(shí)管理措施。建立重大危險(xiǎn)源檔案，完善重大危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)和管理制度。定期開展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)，加強(qiáng)職業(yè)病危害防治，規(guī)范做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。
六、建立健全事故隱患排查治理機(jī)制，定期組織開展隱患排查，及時(shí)消除事故隱患，落實(shí)事故隱患自查、自報(bào)、自改的閉環(huán)管理。隱患排查治理情況定期通過信息化平臺(tái)上報(bào)監(jiān)管部門，重大隱患及時(shí)上報(bào)。
七、規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，落實(shí)危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，對(duì)交叉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)專人統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，對(duì)發(fā)包工程項(xiàng)目、出租場(chǎng)所和設(shè)備的安全生產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)并加強(qiáng)監(jiān)督。加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理，保證正常運(yùn)行，不使用國(guó)家命令淘汰、禁止使用的危及安全生產(chǎn)的工藝設(shè)備。
八、依法編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，制定危險(xiǎn)崗位應(yīng)急處置措施，定期組織演練。建立健全應(yīng)急管理隊(duì)伍，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資、器材、裝備，發(fā)生事故后及時(shí)組織應(yīng)急處置，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定足額繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金或參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。
十、定期向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門或負(fù)有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門報(bào)告落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況，自覺接受負(fù)有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)部門的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，落實(shí)監(jiān)管部門提出的安全生產(chǎn)管理要求。
本單位嚴(yán)格執(zhí)行以上承諾，自愿接受職工、群眾、媒體以及有關(guān)部門的監(jiān)督，若有違反，依法承擔(dān)一切責(zé)任。
承諾單位（印章） 法定代表人（ 簽名 ）：
年月日
年月日
高級(jí)管理人員承諾書篇二十一
根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和《道路交通安全法》等有關(guān)法律規(guī)定，我作為奉節(jié)縣夔都出租汽車責(zé)任公司的安全管理人員，對(duì)管轄的安全生產(chǎn)工作負(fù)重要責(zé)任。本人保證：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、市、縣級(jí)行業(yè)主管部門，公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)政策和工作要求，切實(shí)樹立安全第一思想，積極落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，努力做好本單位的客運(yùn)安全生產(chǎn)工作，杜絕重大和列級(jí)事故發(fā)生，百萬車公里事故率控制在行業(yè)最低水平，并鄭重承諾：
1.履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，強(qiáng)化責(zé)任心，主動(dòng)作為，落實(shí)主體責(zé)任，自主管理，依法安全。
2.積極學(xué)習(xí)和牢固掌握國(guó)家、市、縣及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實(shí)到位。
3.積極參與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保駕駛?cè)藛T精心操作、規(guī)范駕駛、車輛技術(shù)性能良好、道路順暢，確?？瓦\(yùn)通勤安全運(yùn)行。
4.積極參加公司組織的各類安全生產(chǎn)教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，做到按要求持證上崗、掛牌服務(wù)，制定不同時(shí)期和階段的安全行車措施，排查駕駛員、道路、車輛等安全隱患和事故應(yīng)急救援措施。
5.不違章指揮，不強(qiáng)令從業(yè)人員違章駕駛和修理人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
6.深入生產(chǎn)第一線，定期不定期檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、
上報(bào)和排除安全隱患，主動(dòng)上報(bào)安全生產(chǎn)信息，落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)駕駛員、車輛、重點(diǎn)路段進(jìn)行進(jìn)監(jiān)控和整改。
7.積極主動(dòng)參與安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定和演練，落實(shí)崗位操作規(guī)程。
8.尊重、引導(dǎo)從業(yè)人員依法享有的權(quán)利和義務(wù)，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，不安全不駕駛。
9.堅(jiān)持以人為本，規(guī)范從業(yè)人員十三種基本安全行為養(yǎng)成，落實(shí)安全生產(chǎn)準(zhǔn)則。
10.組織、督促安全客運(yùn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改措施。自覺接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行《事故及隱患報(bào)告的規(guī)定和安全事故隱患檢查治理制度》，做好事故搶險(xiǎn)救援。
11.加強(qiáng)安全文化建設(shè)，深化“三項(xiàng)制度”，認(rèn)真執(zhí)行走動(dòng)管理，加快安全管理信息化建設(shè)工作。
12.認(rèn)真履行職責(zé)，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承諾人：
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