報(bào)告常常包括前言、正文和結(jié)論三個(gè)部分，以便清楚地呈現(xiàn)信息。要寫一篇較為完美的報(bào)告，首先需要明確寫作的目的和讀者群體。下面是一些經(jīng)典報(bào)告范文，供大家學(xué)習(xí)和借鑒。
工會委員會工作報(bào)告標(biāo)題篇一
二屆三次"雙代會"以來，根據(jù)上級總的要求，結(jié)合我校的實(shí)際，我們繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)落實(shí)中華全國總工會xx大精神，堅(jiān)持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依靠工會組織和廣大會員，認(rèn)真履行工會職能，并取得一定的工作成效?？偨Y(jié)二屆三次"雙代會"以來的工作，我們主要做到以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)教代會建設(shè)，強(qiáng)化維權(quán)基礎(chǔ)。
--發(fā)揮兩級教代會作用。xx年二屆三次會議認(rèn)真聽取、審議和討論了黃子杰院長的學(xué)校工作報(bào)告及工會等報(bào)告，討論年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案以及《泉州師范學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂)》等文件，并通過了相關(guān)的六個(gè)決議，校黨委書記洪輝煌同志代表黨委作了重要講話。除了按期召開校一級"雙代會"外，校工會將規(guī)范二級教代會作為一項(xiàng)重要工作來抓。xx年度我們以學(xué)習(xí)貫徹二屆三次會議出臺的《泉州師院二級教職工代表大會工作規(guī)程》為契機(jī)，強(qiáng)調(diào)了二級教代會的代表組成、研究內(nèi)容和必要程序等;同時(shí)，將二級學(xué)院內(nèi)部的校內(nèi)津貼分配方案這個(gè)關(guān)系教職工切身利益的問題明確列為二級教代會重要議程，以求更好地維護(hù)各群體的利益，進(jìn)而不斷規(guī)范二級教代會的工作規(guī)程，推進(jìn)校院兩級教代會作用的充分發(fā)揮。
--加強(qiáng)代表會前培訓(xùn)。校工會堅(jiān)持每年"雙代會"前以不同形式組織工會干部及教代會代表開展培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》(簡稱《工作規(guī)程》)、"雙代會"知識和提案辦理須知等材料，使代表們職責(zé)更加明確，并有效地促進(jìn)教代會提案及"雙代會"工作質(zhì)量的提高。
--提案工作不斷規(guī)范。二屆三次教代會征集提案25件，立案20件。校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視提案工作。在規(guī)定的時(shí)間里，有關(guān)部門均按文件要求作出答復(fù)并回復(fù)給提案人，做到提案答復(fù)率100%，提案人滿意率90%，基本滿意率10%。校工會及時(shí)將提案及答復(fù)情況發(fā)到校園網(wǎng)，接受全校教職工監(jiān)督。4月份，教代會提案委、校工會以及提案人專門組成"教代會提案督辦小組"，抽查了教務(wù)、財(cái)務(wù)處兩個(gè)部門，通過溝通交流，達(dá)到提案人意圖得到理解和促進(jìn)職能部門工作的效果。目前，從提案的征集、辦理、答復(fù)、反饋、監(jiān)督、落實(shí)等環(huán)節(jié)已形成了一套較為規(guī)范的工作機(jī)制。
--按期召開民主管理聯(lián)席會。根據(jù)省教代會工作規(guī)程要求，本次教代會前由校工會主持召開20xx年度民主管理聯(lián)席會。各二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、部分教代會代表及有關(guān)部門參加了會議，中心議題是征求對20xx年度學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的意見。校黨委專門聽取民主管理聯(lián)席會的情況匯報(bào)，并對與會者提出的問題進(jìn)行逐項(xiàng)研究。
--堅(jiān)持校務(wù)公開制度。校工會堅(jiān)持把校務(wù)公開工作作為兩級教代會的一項(xiàng)工作常規(guī),從制度上強(qiáng)化了校務(wù)公開工作的監(jiān)督環(huán)境。校工會一是堅(jiān)持把兩級工會經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公示，主動接受教職工的監(jiān)督;二是凡涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，如推薦到省、市參加評先評優(yōu)的名單以及購買年度醫(yī)療保險(xiǎn)等，都堅(jiān)持按嚴(yán)格的推薦程序或招投標(biāo)程序進(jìn)行，并公諸于眾，做到取信于全體師生。
二、完善黨政工共建機(jī)制，推進(jìn)"建家"進(jìn)程。
一年來，我們堅(jiān)持"以人為本，以評促建，以點(diǎn)帶面，常建常新"的"建家"理念，進(jìn)一步推進(jìn)黨政工共建"職(教)工之家"活動。
--建立工作常規(guī)。在校黨委行政的重視支持下，黨政工共建"教工之家"工作(簡稱"建家"工作)幾年來均納入學(xué)校常規(guī)性工作。xx年6月10日校黨委專門召開了黨政工共建"職(教)工之家"工作會議，對"建家"工作及工會提出的有關(guān)問題進(jìn)行認(rèn)真研究，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨政對"建家"工作的重視。工會常務(wù)副主席按學(xué)校規(guī)定列席院長辦公會及參加黨委會有關(guān)議題等，從源頭上保證工會職權(quán)的發(fā)揮和維權(quán)職能的進(jìn)行。
--爭建優(yōu)秀"小家"。xx年人文學(xué)院申報(bào)為市級先進(jìn)"職工小家";至xx年底，全校近40%以上的"職工小家"獲市級先進(jìn)以上稱號，其中國家級1個(gè)、省級2個(gè)。
--召開首個(gè)二級學(xué)院"建家"工作會。20xx年7月2日，教科學(xué)院(xx年底獲省模范"職(教)工小家"稱號)召開黨政工共建"教工小家"暨提案辦理工作會議。在二級學(xué)院召開"建家"專項(xiàng)工作會在我校是首次，說明該院黨政領(lǐng)導(dǎo)對"建家"及工會工作的重視，這對于健全、完善基層的民主管理制度將起到積極作用。
三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，拓展內(nèi)容求創(chuàng)新。
校黨委行政一貫重視對教師師德修養(yǎng)和敬業(yè)精神的培育，堅(jiān)持把加強(qiáng)教師思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位。校工會積極采取各種措施,配合開展了一些工作。
--評選-xx年師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人。為貫徹校黨委的年度工作計(jì)劃，xx年11月由學(xué)校下文，校工會牽頭，在廣泛宣傳、推薦、研究、公示的基礎(chǔ)上，歷經(jīng)3個(gè)多月的時(shí)間，評選出于浴賢等4人為師德標(biāo)兵、曾玉珠等9人為師德先進(jìn)個(gè)人，目前，全校性的師德宣傳教育系列活動正在按計(jì)劃開展。
--積極開展評先評優(yōu)工作。一年來，校工會積極推薦優(yōu)秀的教職工參加省、市各級的評先評優(yōu)活動。其中，人文學(xué)院于浴賢被評為20xx-20xx泉州市先進(jìn)工作者;藝術(shù)學(xué)院薛和被評為20xx年度市師德標(biāo)兵;人文學(xué)院趙秦蓮被評為市師德先進(jìn)個(gè)人;20xx年4月外國語學(xué)院工會獲得福建省"五一"先鋒崗稱號。
--將師德師風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)競賽相結(jié)合。xx年我們繼續(xù)堅(jiān)持與教務(wù)處聯(lián)合開展教師授課競賽活動，主動將師德師風(fēng)建設(shè)與教師業(yè)務(wù)競賽及建功立業(yè)活動結(jié)合起來，深化了師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵。
--基層開展師德建設(shè)。教科學(xué)院在教師中舉行師德論文征集活動,深入開展師德內(nèi)涵、師德建設(shè)的理論研討，探索新時(shí)期高校師德建設(shè)的新內(nèi)涵與新要求，并于20xx年12月將論文匯編成冊;同時(shí)，該院通過工會小組在教師中開展教書育人和教師教學(xué)競賽活動等;理工學(xué)院工會則緊密配合學(xué)院黨政，在全院進(jìn)行學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng)教育，并取得顯著成效。
四、重視女工工作，發(fā)揮"半邊天"作用。
--抓緊女工基層組織建設(shè)。xx年以來，校工會利用二級工會換屆或新成立的契機(jī)，在二級工會組織中專設(shè)若干女工委員，形成校、院兩級女工工作網(wǎng)絡(luò);積極推薦、鼓勵(lì)校女工委員參加省、市總工會及教育工會的各種培訓(xùn)班，為女工干部提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會，提高她們的理論水平和工作能力。
--開展豐富多彩的活動。一是20xx年10月召開第四屆女性研究論壇，并編撰論文集;二是校院兩級工會舉辦豐富多彩的慶"三八"聯(lián)歡晚會;三是編撰《泉州師院女性風(fēng)采錄》，宣傳榮獲省、市表彰的女教職工的事跡等;四是組織參加全省女教(職)工"運(yùn)動健康時(shí)尚"健美操比賽并獲三等獎(jiǎng);五是為女教師開設(shè)為期兩個(gè)多月的"瑜珈"培訓(xùn)班和舉辦一次女性營養(yǎng)與保健講座;此外，人文學(xué)院于xx年9月下旬專門組織女教職工進(jìn)行婦科檢查。
五、送溫暖獻(xiàn)愛心，為教職工辦實(shí)事。
--做好教職工醫(yī)療保險(xiǎn)。、xx年用工會歷年經(jīng)費(fèi)節(jié)余款連續(xù)兩年為教職工購買住院、人身、意外保險(xiǎn)及參加泉州市總工會的醫(yī)療互助活動(一年來教職工保險(xiǎn)理賠金額達(dá)64698.31元)，讓生病的教職工及時(shí)得到幫助，為此，我校榮獲20xx年度"泉州市職工醫(yī)療互助活動先進(jìn)集體"稱號。
--把溫暖送給教職工。校工會及時(shí)修訂《泉州師院教職工困難補(bǔ)助試行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)助申請手續(xù)，完善補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。一年來共補(bǔ)助教職工(包括離退休人員)53人次，發(fā)放補(bǔ)助金9.5萬元;教師節(jié)、元旦春節(jié)期間配合市政府、市教育工委慰問病困教職工共20人，慰問金近2萬元;中秋節(jié)各二級工會多種形式地開展活動，與家在外地的教師共度佳節(jié)。堅(jiān)持"五必訪"制度。校工會將在二級工會經(jīng)費(fèi)中預(yù)留出"五必訪"經(jīng)費(fèi)作為一項(xiàng)基本制度來執(zhí)行，凡教職工有婚喜事時(shí)，校、院兩級工會干部都能前往祝賀;遇到教職工家庭有不幸時(shí)，工會干部在第一時(shí)間給予真誠的慰問和幫助。教科學(xué)院有不少老師來自外省市，寒暑假回家時(shí)，院工會向他們贈送地方特產(chǎn)等，表達(dá)組織的關(guān)心;理工學(xué)院有一位教師的母親在永春蓬壺家鄉(xiāng)病故，該學(xué)院工會干部專程驅(qū)車100多公里到她家慰問;人文學(xué)院工會對長期臥床不起的老教師進(jìn)行重點(diǎn)走訪和看望，及時(shí)送去困難補(bǔ)助金和節(jié)日慰問品等?，F(xiàn)在，"五必訪"已成為工會的較大項(xiàng)的支出，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來全校僅"五必訪"就達(dá)上百人次(包括離退休人員)，專項(xiàng)支出近5萬元。
--開展互幫互助活動。各基層工會努力弘揚(yáng)互助共濟(jì)的良好社會公德，積極幫助有困難的教職工。一年來，僅理工學(xué)院、圖書館、繼教學(xué)院三個(gè)單位就先后發(fā)動為家庭有困難的4位教職工捐款達(dá)4100元。
--關(guān)心單身教職工。20xx年8月組織單身教職工參加泉州市直機(jī)關(guān)工會舉辦的周末聯(lián)誼活動;12月組織報(bào)名參加泉州市總工會舉辦的相親文化節(jié);目前正與福建醫(yī)大泉州附屬第二醫(yī)院、市公安局等四個(gè)單位籌備五月下旬舉辦的省屬市直單位單身青年職工聯(lián)誼活動。
--盡力為教職工服務(wù)。一是20xx年秋季幫聯(lián)系入讀刺桐幼兒園15人、入讀附小12人，現(xiàn)已完成20xx年欲讀附小的教職工子女摸底登記及報(bào)送工作;二是根據(jù)學(xué)校安排，牽頭與后勤管理處等完成教職工團(tuán)購東海灣、惠安玉都陽光等商品房的聯(lián)絡(luò)、組織、通知等各項(xiàng)工作，有10多位教職工購買了東海灣商品房;三是在緊張的工作經(jīng)費(fèi)中擠出近3萬元，支持及預(yù)支離退休老同志的活動以及"五必訪"部分開支。
六、積極開展文體活動，增強(qiáng)身心素質(zhì)。
--校級活動深受歡迎。xx年下半年，校工會籌措經(jīng)費(fèi)建立了教職工活動中心，為"建家"工作以及開展教職工文體活動提供基本條件;一年來，先后組織參加了市"迎新春"乒乓球賽并獲男子團(tuán)體第三名;組織迎奧運(yùn)、健身行"教職工登清源山活動;與有關(guān)贊助單位共同組織了300多名教職工參加的游覽惠安崇武的秋游活動;先后舉辦了教職工羽毛球比賽、排球賽、三人籃球賽、乒乓球團(tuán)體比賽、象棋個(gè)人賽、撲克升級比賽、師生圍棋對抗賽、教職工演唱比賽以及新年慰問教職工文藝演出抽獎(jiǎng)活動等多項(xiàng)活動，參與的教職工人數(shù)逐年大幅增加。目前，各文體協(xié)會都在積極開展活動，加強(qiáng)與其他高校及社會團(tuán)體的文體交流，為活躍教職工精神文化生活作出努力。
工會委員會工作報(bào)告標(biāo)題篇二
工會委員會組成人員作用的發(fā)揮，特別是兼職委員作用的發(fā)揮，在—定程度上影響著工會委員會民主權(quán)利的行使和監(jiān)督水平、質(zhì)量的高低。本來，兼職委員作為職工代表中的“代表”，理應(yīng)有著比普通代表更強(qiáng)的責(zé)任意識，代表職工行使好民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力。然而在實(shí)踐中情況并非如此，有相當(dāng)一部分兼職委員們并沒有將委員職務(wù)看的很重，每逢召開會議時(shí)，總以多種理由加以推脫，在他們看來，召開會議是主席、副主席和專職委員們的事情，出席會議只不過是例行公事罷了，參不參加會議與自己并沒有多大關(guān)系。有的即便參加了會議，也是以“配角”身份出現(xiàn)，只是來“聽會”而已，會議中很少發(fā)言。甚至有的兼職委員們認(rèn)為自己是“跑龍?zhí)住钡?，只是在委員會中湊個(gè)數(shù)。
筆者經(jīng)過調(diào)查，認(rèn)為導(dǎo)致兼職委員存有“配角”思想主要有以下幾個(gè)方面的原因：
—是兼職委員對自身的定位存在認(rèn)識誤區(qū)，他們把委員職務(wù)當(dāng)作是“—種光環(huán)”，是領(lǐng)導(dǎo)對自己工作業(yè)績和能力的認(rèn)可，而授予的一個(gè)“榮譽(yù)稱號”，因而出席會議也只是做做樣子，很少有實(shí)質(zhì)性的發(fā)言或建議。
二是工會委員會在會前的籌備或組織的一些視察、調(diào)查活動很少吸收兼職委員參加，造成兼職委員對會議議題不了解、不熟悉，開會時(shí)無感可發(fā)，無言可建。
三是缺乏兼職委員培訓(xùn)機(jī)制，使委員對自身的權(quán)利和義務(wù)，肩負(fù)的重托和應(yīng)盡的責(zé)任缺乏足夠的認(rèn)識，真的把委員職務(wù)當(dāng)作“兼職”了。這些因素的存在直接導(dǎo)致那些兼職委員們甘當(dāng)“配角”，出工不出力。
怎樣才能讓兼職委員們實(shí)現(xiàn)從“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變呢，筆者認(rèn)為，首先，要把好兼職委員的“入口關(guān)”。也就是說在職工代表大會選舉中，在兼職委員候選人人選確定上，要從思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、履職意識等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并要廣泛聽取全體代表的意見，進(jìn)行層層篩選，最終把履職意識強(qiáng)，“能干事、想干事、會干事”的代表確定為兼職委員的候選人，而不能把委員職務(wù)當(dāng)作一種“榮譽(yù)”，隨便授予。
第三，要為兼職委員強(qiáng)化“主角”意識創(chuàng)造條件。要定期組織兼職委員開展一些調(diào)研活動，盡可能的使他們了解和掌握更多的企情和職工呼聲。對工會會議會前的籌備和組織的專題視察、調(diào)查活動也要積極吸收兼職委員參加。此外，要建立重大事項(xiàng)通報(bào)機(jī)制。對重大事件都要及時(shí)向兼職委員進(jìn)行通報(bào)。只有掌握的情況多了，在會議發(fā)言和平時(shí)作用的文秘站版權(quán)所有發(fā)揮中才會有積極性和主動性，提出的意見和建議才會有針對性，這樣在不知不覺中，兼職委員的“主角”意識就會逐漸得到增強(qiáng)。
第四，要建立兼職委員履職考評機(jī)制，疏通[文秘站－您的專屬秘書！]委員任職“出口關(guān)”。目前，從大多企業(yè)和地方工會工作實(shí)踐來看，還沒有什么企業(yè)工會和地方工會委員會的兼職委員因履職意識不強(qiáng)，甘當(dāng)“配角”而被勸其辭職或被罷免。加之，兼職委員的思想認(rèn)識存在偏差，是否履職也毫無壓力感可言。因此，要想使兼職委員“配角”思想得到根本性的較變，就必須要建立相應(yīng)的履職考評機(jī)制，疏通委員任職“出口關(guān)”，打破委員任職的“終屆制”，對那些甘當(dāng)“配角”，濫竽充數(shù)的兼職委員，通過一定的方式和措施，勸其辭職或啟動罷免程序，以此來不斷增強(qiáng)他們?nèi)温毜奈C(jī)感，調(diào)動他們履行職務(wù)的主動性和積極性，真正行使好職工所賦予的權(quán)力，最終實(shí)現(xiàn)從“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變。
工會委員會工作報(bào)告標(biāo)題篇三
我受鎮(zhèn)教育工會第三屆委員會的委托，向第四次代表大會作財(cái)務(wù)報(bào)告，請予審儀。
自一九九七年五月到二xx年十一月，我鎮(zhèn)教育工會在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和各校的大力支持下，認(rèn)真貫徹全國總工會的精神，牢牢把握收，管，用三個(gè)關(guān)口，為工會各項(xiàng)活動質(zhì)量上起到了保證作用，使我鎮(zhèn)教育工會事業(yè)健康發(fā)展，取得顯著成績。
五年來鎮(zhèn)教育工會本著勤儉節(jié)約，量入為出，統(tǒng)籌兼顧，合理按排，突出重點(diǎn)的原則，做到了教支平衡，符合上級工會對財(cái)務(wù)工作管理的要求。
收入部分；五年合計(jì)收入50500元。
中學(xué)及學(xué)區(qū)撥款收入50500元。
支出部分；五年來共支出50500元。
1、事業(yè)活動費(fèi)支出為16500元，占總支出的32.7%。其中業(yè)余教育費(fèi)3500元，報(bào)刊宣傳費(fèi)1000元，文體活動費(fèi)1xx元。
2、干部培訓(xùn)費(fèi)支出25000元，占總支出的49.5%。
3、會議費(fèi)支出為4000元；占總支出的7.9%。
4、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)為5000元，占總支出的9.9%。
五年來，工會財(cái)務(wù)工作嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，廣辟來源途徑，堅(jiān)持服務(wù)于教師，服務(wù)于教育的原則，合理開支，保證了我鎮(zhèn)教工運(yùn)事業(yè)的正常開展，得到了上級部門的充分肯定。
積極籌集資金，保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。自一九九七年，市財(cái)政取消了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工會經(jīng)費(fèi)撥款后，我鎮(zhèn)教育工會完全失去了可靠來源，財(cái)務(wù)工作陷入了極端困難之中，面對困難，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)積極奔走，爭取鎮(zhèn)府和基層學(xué)校的支持。五年中，共向鎮(zhèn)鎮(zhèn)府爭取資金3000元，得到基層學(xué)校資助資金43000元，從社會籌集資金4500元，這些資金有利地保證了工會各項(xiàng)工作和各類活動的順利開展。
樹立服務(wù)觀念，為發(fā)揮工會社會職能提供了有利保障。五年來，工會在經(jīng)費(fèi)使用上堅(jiān)持為教職工服務(wù)，為發(fā)展公用事業(yè)服務(wù)的方向，本著勤儉節(jié)約、量入為出的原則，積極開展教研競賽、教師基本功大比武和各種文體活動，推動了各項(xiàng)群眾文化生活的健康發(fā)展。同時(shí)，把送溫暖、獻(xiàn)愛心活動深入扎實(shí)的落到了實(shí)處。五年來，鎮(zhèn)教育工會把幫助解決教職工生活困難問題當(dāng)作密切聯(lián)系群眾，穩(wěn)定教師隊(duì)伍的大事來抓。多次組織人員慰問有病職工和生活中有困難的職工，每年春節(jié)，及時(shí)慰問退休教師和老教師，把黨的溫暖送到教職工身邊。
堅(jiān)持"一支筆"，把好開支關(guān)，嚴(yán)格按預(yù)算列支。五年來，堅(jiān)持沒有預(yù)算不開支，臨時(shí)性活動追加預(yù)算的制度，保持了財(cái)務(wù)預(yù)、決算的嚴(yán)肅性，杜絕了不合理開支和預(yù)算外支出，做到了把每筆錢都花在實(shí)處，突出了好鋼用在刀刃上。
存在的問題。在總結(jié)財(cái)務(wù)工作成績的同時(shí)，我們也必須清醒地看到財(cái)務(wù)工作存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、經(jīng)費(fèi)來源無穩(wěn)定保證，有時(shí)出現(xiàn)捉襟見肘的現(xiàn)象，教職工福利、療養(yǎng)等待遇沒有得到落實(shí)。
2、在部分活動中計(jì)劃不周全，造成不必要浪費(fèi)和損失。這些問題有待于今后努力解決。
今后五年，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程的重要階段，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和"西部大開發(fā)"戰(zhàn)略的實(shí)施，必將給我鎮(zhèn)的教育事業(yè)帶來新的機(jī)遇，注入新的活力。我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)實(shí)：機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。我們要開創(chuàng)性地開展財(cái)務(wù)工作，不斷探索新形勢下工會財(cái)務(wù)工作的新思路、新方法，以適應(yīng)新時(shí)期的需要。
開辟經(jīng)費(fèi)來源途徑，保證資金的穩(wěn)定來源。今后五年，工會打算采取工會成員與學(xué)校按比例共同承擔(dān)的辦法籌措積累資金，形成穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源。在此基礎(chǔ)上，不放棄向地方財(cái)政積極爭取和向社會籌集，使工會經(jīng)費(fèi)得到穩(wěn)定保證。
切實(shí)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督，對財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)行三必審，即年初審查預(yù)算，年中審查預(yù)算執(zhí)行情況，年末審查決算，并形成要加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的審查，定期公布帳目，加大經(jīng)費(fèi)運(yùn)行的透明度。經(jīng)費(fèi)審查組織要密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，依靠會員群眾做好經(jīng)費(fèi)審查工作。
建立、健全財(cái)務(wù)管理組織制度。今后的工會財(cái)務(wù)工作要逐步走上法制化軌道，建立經(jīng)費(fèi)的收、管、用專人專管組織機(jī)構(gòu)，建立財(cái)務(wù)制度，使經(jīng)費(fèi)的收、支、用來源數(shù)目清楚，開銷金額清晰，做到帳目清晰，票據(jù)齊全準(zhǔn)確，程序合法合理。
工會委員會工作報(bào)告標(biāo)題篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：
今天，是公司不應(yīng)忘卻的日子。在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和重視下，經(jīng)過籌備人員的努力，公司工會委員會各項(xiàng)籌備工作已經(jīng)就緒，我們在這里召開成立大會，宣告公司工會委員會的正式成立，并將選舉組成工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。我受公司工會委員會籌備組的委托，向大會報(bào)告工會委員會的籌備工作情況。為認(rèn)真貫徹全國總工會提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，公司工會組建籌備組做了以下工作。
一、公司的基本情況公司于年月日開業(yè)，座落于杭州市，占地平方米，擁有職工人，……。
二、成立公司工會的目的和意義。
落實(shí)胡錦濤總書記“擴(kuò)大工會覆蓋面，增強(qiáng)工會凝聚力”的指示精神，經(jīng)上級工會磋商，決定在公司成立工會組織。工會成立后，通過履行工會“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)社會職能，更好地服務(wù)員工，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，在復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場競爭中，認(rèn)清形勢，把握時(shí)機(jī)，做到凝聚職工、步調(diào)一致、聽從指揮、顧全大局，為企業(yè)的做大做強(qiáng)發(fā)揮工會的特殊作用，為推動杭州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代新杭州，作出新的貢獻(xiàn)。
三、組織學(xué)習(xí)、加強(qiáng)認(rèn)識。
開展，籌備小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等文件及法規(guī)，并主動與上級工會加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通。在上級工會的強(qiáng)有力指導(dǎo)下，籌備人員進(jìn)一步明確了成立公司工會的目的和意義，統(tǒng)一認(rèn)識，加快組建的步伐，按成立工會的程序和有關(guān)要求，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況，確立了月日為成立大會的日期，明確了本次成立大會的相關(guān)議程。
四、加強(qiáng)組織工作，積極發(fā)展會員。
作人員首先做的第一項(xiàng)工作是：積極發(fā)展會員。根據(jù)公司目前職工情況，廣泛進(jìn)行職工入會的動員，做好工會法的宣傳工作，目前已發(fā)展會員人，并為申請入會的職工辦理了入會手續(xù)。待工會成立后，發(fā)展會員工作將繼續(xù)進(jìn)行，做到只要愿意加入工會組織的員工，我們都表示歡迎。
籌備人員根據(jù)《工會法》和《工會章程》及公司人員的具體情況，擬定了委員會委員的基本條件，經(jīng)廣泛征求職工意見，多次反復(fù)的醞釀和向行政交換意見，提出了委員會委員職數(shù)設(shè)置和委員候選人、主席、經(jīng)審主任候選人建議名單，按有關(guān)程序向上級工會請示，并獲得批準(zhǔn)。同時(shí)，根據(jù)選舉的有關(guān)規(guī)定，提出了監(jiān)票人建議名單報(bào)大會審議。
在上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過籌備工作人員和全體職工的共同努力，準(zhǔn)備工作已基本完成，可以召開公司工會成立大會進(jìn)行選舉。在此，我代表工會組建籌備的全體成員，對公司工會委員會的成立給予關(guān)心支持的上級工會領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)行政表示衷心感謝！同時(shí)也代表與會的全體會員對籌備這次大會付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝！
謝謝大家！
工會委員會工作報(bào)告標(biāo)題篇五
今后工作設(shè)想：
1、繼續(xù)加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，完善制度，健全機(jī)制。
2、充分發(fā)揮工會職能作用，加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理工作，全力抓好廠務(wù)公開。
3、加強(qiáng)干部職工教育工作，繼續(xù)開展法律法規(guī)、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識等方面培訓(xùn)，進(jìn)一步深化和豐富企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作內(nèi)容，不斷提高廣大干部職工素質(zhì)。
4、組織開展《工會法》及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，抓好職工安全生產(chǎn)工作。
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)開展職工群眾喜聞樂見的文化活動，豐富職工文化生活。
6、做好職工互助，努力幫困，做好經(jīng)常性送溫暖工作。
二〇一二年十二月二十日。
山西興旺集團(tuán)第二屆工會會員代表大會資料。
（三）。
各位代表、同志們：
上午好！
受集團(tuán)公司工會委托，下面由我代表集團(tuán)公司第一屆工會委員會向大會作工作報(bào)告。
集團(tuán)公司工會在公司黨總支和上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以實(shí)際行動落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揮工會職能作用，在保穩(wěn)定，促發(fā)展，全集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利開展中，推進(jìn)工會工作?，F(xiàn)將所做工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善各項(xiàng)制度。工會根據(jù)公司黨總支。
工作要點(diǎn)和集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作安排，制定了年度工作計(jì)劃，對全年工作進(jìn)行了具體安排，使各項(xiàng)工作的開展，有計(jì)劃可依，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。公司工會于3月至4月，對基層工會組織構(gòu)成狀況進(jìn)行了檢查，通過檢查，各單位健全了工會委員會和女工委員會，對技術(shù)創(chuàng)新、勞動生活專門調(diào)查，為基層工會開展工作奠定了基礎(chǔ)。公司黨總支和公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會工作，每次召開政工例會，專題研究工會工作。同時(shí)在總經(jīng)理辦公例會會上，強(qiáng)調(diào)要求各單位對工會工作給予大力支持，保證了各基層工會工作有人抓。公司各單位認(rèn)真落實(shí)工會工作制度，工會委員會及專門工作小組領(lǐng)導(dǎo)班子健全，堅(jiān)持實(shí)行廠務(wù)公開。今年云中、興旺、熱電等完成工會換屆工作，并新成立了攪拌站、墻材、石灰?guī)r公司和管理中心工會，使職工能夠詳盡了解工會有關(guān)制度及權(quán)利義務(wù)和公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。
徹黨的十七大、十八大報(bào)告、學(xué)習(xí)新黨章、有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)禮儀等方面知識。2012年3月份，重點(diǎn)建設(shè)了山西興旺集團(tuán)網(wǎng)站，結(jié)合實(shí)際工作，刊載學(xué)習(xí)體會，組織活動，公司要聞，員工風(fēng)采等。在實(shí)際工作中加強(qiáng)對細(xì)節(jié)問題的把握，發(fā)揮工會干部作用。培訓(xùn)工作與實(shí)際工作的緊密結(jié)合，促進(jìn)了工會干部思想理論水平、業(yè)務(wù)管理水平以及自身綜合素質(zhì)的提高，為做好工會工作奠定了基礎(chǔ)。
三、實(shí)行民主管理，堅(jiān)持廠務(wù)公開，維護(hù)職工民主權(quán)利。
加強(qiáng)民主管理，實(shí)行廠務(wù)公開是實(shí)踐“以人為本”重要思想的具體體現(xiàn)，我們一直堅(jiān)持著，在工作中涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的主要問題，涉及職工切身利益方面的問題，獎(jiǎng)懲制度，職工獎(jiǎng)金分配和其他有關(guān)職工福利的重大事項(xiàng)等情況進(jìn)行了公開，并展開討論，通過公開讓職工知廠情、理廠務(wù)、明廠事，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。公司工會配合興旺領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主考察民主評議工作，2010年以來興旺水泥公司對副科以上干部進(jìn)行民主評議4次。各工會先后征求到職工意見、建議36條，民主推薦干部人選，體現(xiàn)廣泛性、民主性和廣大職工群眾民主參與、民主管理的主人翁精神和積極性。第二屆工會會員代表大會暨第二屆職工代表大會召開前，工會要求各單位要充分利用職代會、班組長會議、黑板報(bào)、意見箱、公開欄等多種形式，對全年的經(jīng)營情況進(jìn)行公開，企業(yè)重大事項(xiàng)、職工關(guān)心的重大問題及福利待遇等問題進(jìn)行重點(diǎn)公開。
四、積極幫困，走訪慰問。
工會認(rèn)真履行職責(zé)，對困難職工確實(shí)承擔(dān)起第一知情人、第一報(bào)告人、第一聯(lián)系人、第一監(jiān)督人的職責(zé)，建立健全特困職工檔案，繼續(xù)深入開展送溫暖工作。2年來，慰問特困、困難職工6人，發(fā)放慰問款5000元，慰問物質(zhì)1500元，通過職工自發(fā)捐助興旺職工郝占鋒5405元，職工救助基金會接受捐款5500元。云中的冀建軍、興旺的張謙奎等職工或家庭困難職工都得到所在單位領(lǐng)導(dǎo)送去的溫暖關(guān)懷和集團(tuán)公司職工救助基金會的救助，對有特殊困難的職工和住院職工上門慰問。對離休老干部進(jìn)行走訪慰問，并在中秋節(jié)、春節(jié)送上節(jié)假日禮品，五、積極開展職工文體活動，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
11、2012兩年進(jìn)行了廠區(qū)硬化面積達(dá)8.25萬平方米，減少了路面揚(yáng)塵，對改善廠區(qū)環(huán)境起到了良好的作用。2年來集團(tuán)工會舉行了“女職工拔河及趣味活動比賽”，“勞動安全和企業(yè)文化知識競賽”，“歌詠比賽”和“職工書畫才藝展示”活動，參加了建黨91周年南郊區(qū)總工會舉辦的“鐵人杯”職工籃球賽并取得亞軍的好成績等等。
六、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，保障職工身心健康。工會加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，根據(jù)市、區(qū)總工會安排，連續(xù)三年參與“安康杯”競賽活動。為了促進(jìn)開展競賽活動，確保安全生產(chǎn)，各生產(chǎn)單位組織實(shí)施安全生產(chǎn)活動。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實(shí)責(zé)任制抓起，實(shí)行總經(jīng)理一把手負(fù)責(zé)制，工會及主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)班組和每一個(gè)崗位，形成了全體職工積極參與的氛圍。工會要求各基層工會充分利用會議、講座、興旺報(bào)等形式，積極開展安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)考勤記錄。工會參與的安全生產(chǎn)大檢查，對存在問題及隱患的單位，下達(dá)通知，并及時(shí)要求整改，推動以預(yù)防為主的安全生產(chǎn)管理體系的建立。
總之，在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)各工會積極行動，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做了一定工作，為推動企業(yè)文化建設(shè)起到了積極作用。我們工會還存在一些問題和差距，需要我們認(rèn)真研究加以解決。今后，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以“建設(shè)和諧興旺”重要思想為指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，進(jìn)一步抓好工會工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
工會委員會工作報(bào)告標(biāo)題篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位代表：
大家好！我受遞鋪鎮(zhèn)中四屆工會委員會委托作工會工作報(bào)告，請各位代表審議。
第四屆教代表召開至今已三年了，在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)?！案母?、發(fā)展、穩(wěn)定”的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動廣大教職工對學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用；按《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為重樹遞鋪鎮(zhèn)中新形象，作出了工會應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，提高教隊(duì)伍的政治素質(zhì)。
幾年來，由于教育發(fā)展和改革的需要，實(shí)驗(yàn)初中的創(chuàng)建，使我校的教育教學(xué)工作環(huán)境和壓力也相繼增大，在這樣的新形勢下，加強(qiáng)教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我校工會從講政治的高度，充分認(rèn)識到做好思想政治工作是教職工堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定大局的需要，是加強(qiáng)師資隊(duì)伍和培養(yǎng)未來人才的需要，是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢下，動員教職工做好學(xué)校各項(xiàng)工作的重要保證。幾年來，工會在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體教職工頭腦，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念、克服有償家教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，克服片面追求升學(xué)率，切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會始終堅(jiān)持開展教職工的自我教育活動，開展“展師德風(fēng)采，樹教育新風(fēng)”，“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”等三育人活動，每年的暑期開展師德教育周活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，使廣大教職工做到學(xué)法、懂法、守法、用法，多次組織教職工聽取先進(jìn)教師、勞動模范的先進(jìn)事跡報(bào)告會，每位教職工都寫了學(xué)習(xí)心得體會。幾年來，我們把加強(qiáng)教職工的思想建設(shè)真正落到實(shí)處，形成了一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。
二、堅(jiān)持教代會制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。
教代會制度是推進(jìn)社會主義民主進(jìn)程，保證教師參政議政的重要途徑。堅(jiān)持教代會制度本身對增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)他們的主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點(diǎn)決定了他們積極參與學(xué)校管理的必然性。同時(shí)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽教職工的意見，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點(diǎn)決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來，在發(fā)揮教代會的作用方面，工會充分注意到這兩方面因素相結(jié)合，使教代會開得熱烈且富有生氣。每次教代會上都收到教職工的提案和建議，每次的提案都得到上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基本做到件件有答復(fù)，事事有交待。
實(shí)行校務(wù)公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會的積極推動下，我校校務(wù)公開在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。工會利用輿論陣地向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)校宣傳窗設(shè)立校務(wù)公開欄，及時(shí)對全校師生公開校務(wù)。如教育收費(fèi)、招生、學(xué)?；ā⒙毞Q評定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評選等重點(diǎn)熱點(diǎn)問題均于公開。校務(wù)公開的內(nèi)容有針對性，公開范圍廣泛，公開程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動了依法治校意識、民主管理意識、公仆意識、服務(wù)意識、勤政廉政意識的增強(qiáng)。
實(shí)行一年一度民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實(shí)行民主監(jiān)督的一個(gè)重要組成部分。學(xué)校工會堅(jiān)持每年對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職交全體代表進(jìn)行討論、評議、肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績，指出存在的一些有待改進(jìn)的問題，并將評議結(jié)果及時(shí)反饋。通過評議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實(shí)，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實(shí)際。通過民主評議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動力，積極進(jìn)取，不斷提高。這有利于學(xué)校政治建設(shè)。保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。
三、圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
圍繞學(xué)校中心工作，拓展思路，擴(kuò)大影響，是學(xué)校工會工作的一個(gè)重要立足點(diǎn)。我校工會在工作中堅(jiān)持圍繞教育（學(xué)）中心任務(wù)開展工作，服務(wù)中心，充實(shí)中心，拓展中心，在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改中發(fā)揮積極的作用。工會利用召開教師座談會等形式，廣泛收集教職工對開展素質(zhì)教育和新課改的意見和建議，并及時(shí)向?qū)W校黨政反饋。工會積極配合學(xué)校做好質(zhì)量的檢測、評優(yōu)和教育行風(fēng)評議問卷調(diào)查等工作。推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改的重點(diǎn)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，工會在配合學(xué)校黨政搞好師德教育，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面發(fā)揮著特殊的作用。學(xué)校工會堅(jiān)持以“青藍(lán)工程”活動為支點(diǎn)，通過多種形式全面推動教師素質(zhì)的提高。幾年來，我校由黨政工團(tuán)齊抓共管的“青藍(lán)工程”活動在規(guī)范化、制度化、特色化的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。今年9月我校又結(jié)師徒對子22對，老教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班主任工作方面對青年教師進(jìn)行“一幫一”的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn)的傳授，青年教師虛心學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，他們在老教師的傳幫帶中不斷成熟，許多青年教師突穎而出，成為校級、縣級、市級教壇新秀，這些正是“青藍(lán)工程”結(jié)出的碩果。
以“青藍(lán)工程”為載體，工會積極配合學(xué)校有關(guān)部門拓展素質(zhì)教育新途徑，開展“練內(nèi)功，塑名師”活動。大量青年教師積極主動參加現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、基本功培訓(xùn)及考核。幾年來，多名青年教師拿到計(jì)算機(jī)相關(guān)等級證書，多名青年教師通過本科函授學(xué)習(xí)，拿到本科學(xué)歷，越來越多的青年教師能獨(dú)立完成課件的制作，通過“練內(nèi)功，塑名師”活動，我校一批初具知名度的教師迅速成長起來，金月敏老師已成為我校第一批市級名師，多名青年教師被評為優(yōu)秀班主任、先進(jìn)工作者，6名青年教師被吸納為中共黨員，為學(xué)校教育改革和發(fā)展增添了活力。
四、以“送溫暖，獻(xiàn)愛心”工程為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會的維護(hù)職能。
“維權(quán)”是工會的職能，關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會作為教職工利益的代表者和維護(hù)者，要始終做好“第一知情人”、“第一報(bào)告人”和“第一幫助人”才能較好地承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
學(xué)校工會通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。
工會以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖獻(xiàn)愛心”工程落到實(shí)處。幾年來，工會對教職工住院、家屬過輩、生育等特殊情況盡快了解，并將情況及時(shí)向黨政匯報(bào)，黨政工及時(shí)代表學(xué)校上門或上醫(yī)院去慰問，幾年來慰問教職工達(dá)40多人次，發(fā)放慰問金近一萬元，使教職工體會學(xué)校大家庭的溫暖。
工會熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。每年組織離退休教師一次縣內(nèi)一日游，今年組織到杭州西湖一日游，為退休教師購買電大老年大學(xué)讀本，工會還主動配合行政，認(rèn)真落實(shí)好離退休教師的福利待遇和政治待遇，在重大節(jié)日，學(xué)校黨政工一起帶著慰問品或慰問金專門上門慰問。幾年來，學(xué)校工會組織了扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動，今年就開展了三次，捐款活動共計(jì)捐款達(dá)二萬多元，其中得知我區(qū)遞鋪實(shí)驗(yàn)幼兒園宓飛霞老師得白血病需換骨髓，全體教師你50元我100元，學(xué)生你5元我10元紛紛伸出援助之手，幾天時(shí)間，共捐款8264元。在學(xué)校校長聞金成帶領(lǐng)下，學(xué)校多位年青教師參加了義務(wù)獻(xiàn)血活動。
總之，工會努力實(shí)施“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工程，協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工說話、辦實(shí)事，為貧困戶解難，從而保證了我校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，推動了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展。
五、積極開展各項(xiàng)文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
幾年來，工會本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動。
工會組織了全校教師的紅五星比賽，參加了桃園社區(qū)組織的星牌比賽，參加了縣男子藍(lán)球和女子排球比賽，組織了教職工40米繞桿接力賽，還組織了全校教職工乒乓球比賽，參加了“三八”婦女節(jié)歌詠比賽，組織教職工參加元旦文藝匯演。通過這些活動，陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了應(yīng)有的努力。
六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會活力。
教育改革的深入發(fā)展，給工會工作提出了更高的要求。我校工會始終把“組織上堅(jiān)強(qiáng)有力，思想上堅(jiān)定可靠，作風(fēng)上踏實(shí)可信”作為加強(qiáng)工會自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會會員和委員會成員學(xué)習(xí)新《工會法》和工會“十四大”精神及“三個(gè)代表”重要思想，密切聯(lián)系教職工，把教職工的呼聲作為第一信號，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭取行政支持，獨(dú)立自主地開展工作，加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。工會組織健全，有女工委員會，經(jīng)審委員會，并按時(shí)收繳工會費(fèi)。
工會委員會工作報(bào)告標(biāo)題篇七
各位代表，同志們：
xx初中基層工會換屆選舉會議今天隆重召開了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會委員會的委托向大會作工作報(bào)告，請予審議。
我校第二屆工會委員會于20xx年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會批復(fù)成立，四年多來，本屆工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會”、“江都區(qū)基層工會先進(jìn)單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號。這些成績的取得，離不開上級工會的關(guān)心指導(dǎo)，離不開學(xué)校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請?jiān)试S我代表本屆工會委員會向全體會員表示衷心的感謝！下面，我從五個(gè)方面向大家匯報(bào)我們四年多來的工作情況。
一、以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，大力加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，著力提升全員素質(zhì)。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來，學(xué)校工會在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅(jiān)持以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，努力貫徹落實(shí)“師德百千萬工程”，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進(jìn)了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來，學(xué)校工會始終堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強(qiáng)法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識，重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、xx市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識，引領(lǐng)廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。
3、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢下師德教育的特點(diǎn)，學(xué)校工會始終堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進(jìn)一步完善了師德教育體系，如鼓勵(lì)青年教師制定《個(gè)人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動我們、影響我們、激勵(lì)我們，成效顯著；其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來，大力推進(jìn)師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道，奉獻(xiàn)愛心”的無償獻(xiàn)血活動；三是建立和完善競爭激勵(lì)機(jī)制，使師德建設(shè)落到實(shí)處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”；大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡，以身邊具體生動的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過豐富多彩的教育活動，增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開展的“學(xué)生評教家長評?！被顒又?，我校教師“愛崗、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。
二、服務(wù)教學(xué)中心，著力實(shí)施“師能百千萬工程”，努力促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
近幾年，我校教師隊(duì)伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實(shí)江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會議，使他們意識到個(gè)人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，學(xué)校工會積極參與，主動牽頭，具體落實(shí)，通過多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長，成效顯著。
1、開展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對活動。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對活動，簽訂“師徒結(jié)對協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的`責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級向上，不斷進(jìn)取，盡快成材，最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對”、“異校拜師”等活動，營造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。
2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現(xiàn)場展示活動。
結(jié)合《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長方案》，學(xué)校工會負(fù)責(zé)牽頭，對照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實(shí)到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對參加展示活動的教師進(jìn)行校內(nèi)過堂，確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備，換來的是豐碩的成果：楊國斌校長和姚凱老師分別獲得xx市百名校長“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎(jiǎng)；一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時(shí)間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“xx市學(xué)科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。
3、組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動。
我校工會積極響應(yīng)局黨工委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動，以競賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在20xx至20xx年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實(shí)提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實(shí)踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。學(xué)校工會先后組織了首屆青年教師計(jì)算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進(jìn)行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計(jì)算機(jī)比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項(xiàng)大獎(jiǎng)。
4、開展讀書學(xué)習(xí)活動，舉辦教師師德征文和博文比賽活動。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁；堅(jiān)定信念，擺脫虛無；崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的.人生價(jià)值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時(shí)，積極倡導(dǎo)教師開博寫博文，并舉行博文評比活動。自20xx年11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了xx教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
三、積極發(fā)揮工會參政議政作用，努力做好校務(wù)公開工作，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，著力推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來，學(xué)校工會一直堅(jiān)持教代會制度，堅(jiān)持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會的參政議政作用。
1、堅(jiān)持教代會工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開教代會，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實(shí)教師工作中存在的實(shí)際問題。對于上次教代會提出的議案，本屆工會積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則；二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動，為全校教師提供了一個(gè)整潔舒適的辦公環(huán)境；三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，積極參與學(xué)校的決策。對關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見，讓全體教師參與討論，積極向校長室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理，保證實(shí)施效果。在全校教職工的積極參與下，學(xué)校陸續(xù)出臺了《實(shí)驗(yàn)初中獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配方案》、《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長辦法》和《實(shí)驗(yàn)初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實(shí)驗(yàn)初中教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》等，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校各項(xiàng)工作得以順利開展。正因?yàn)橄嘈湃罕?，依靠群眾，才增?qiáng)了教師的主人翁意識和參與學(xué)校民主管理的意識，才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
3、始終堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校招生、財(cái)務(wù)、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個(gè)工作情況都及時(shí)向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學(xué)校工作的意見和建議。設(shè)立校長意見箱，布置“校務(wù)公開”欄，所有活動事項(xiàng)和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
四、積極開展各項(xiàng)活動，維護(hù)教職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實(shí)事。
1、積極開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動會，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進(jìn)了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個(gè)寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事，真誠關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會在都能主動拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時(shí)伸出援助之手，并積極向上級工會反映，為他們申報(bào)困難補(bǔ)助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會都能及時(shí)主動祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。xx年實(shí)施績效工資后，取消了教師福利，工會在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭取社會力量的贊助，盡可能為大家謀取一點(diǎn)福利。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，認(rèn)真做好工會常規(guī)工作，積極開展“建家”活動，著力營造和諧氛圍。
1、加強(qiáng)工會委員會的建設(shè)。學(xué)校工會定期召開工會委員會議，了解工會工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開展星級工會創(chuàng)建和“建家”活動。20xx年12月我校順利通過江都區(qū)總工會的驗(yàn)收，成功創(chuàng)建為“四星級工會”，而且獲得了江都區(qū)總工會授予的20xx年度基層工會“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，20xx年9月獲得了xx市總工會授予的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險(xiǎn)和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來的工作，我們深深體會到：學(xué)校工會工作離不開黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會所能的切入點(diǎn)，才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù)，工會工作才有生命力；二是工會工作必須堅(jiān)持群眾路線，必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，才能促進(jìn)和諧發(fā)展；三是工會工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問題，工會工作才會充滿生機(jī)與活力。
各位代表，同志們，本屆工會在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面的不足，加之本屆工會委員全都身處教學(xué)一線，無暇全身心撲到工會工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現(xiàn)的問題估計(jì)不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對問題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進(jìn)一步深入和推進(jìn)，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問題，尚未形成良性機(jī)制。
當(dāng)前，隨著xx教育新政的實(shí)施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來越好，社會對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機(jī)遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報(bào)社會，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會委員會任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會委員會能夠順勢而為，以更加積極主動的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)履行工會的各項(xiàng)基本職能，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高教職工參政議政水平，進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會組織的正能量，求真務(wù)實(shí)，勤勉工作，為推進(jìn)我校早日實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
工會委員會工作報(bào)告標(biāo)題篇八
各位代表、同志們：
費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，從資金上保證了公司工會各項(xiàng)工作的開展。七年來，工會經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持了“量入為出，適度從緊”的預(yù)算政策，精打細(xì)算，加強(qiáng)管理，把有限的經(jīng)費(fèi)用到刀刃上。七年來，工會經(jīng)費(fèi)總支出為萬元,除按上級規(guī)定上解經(jīng)費(fèi)40%外，用于會員活動和職工活動的費(fèi)用占了總支出的%,從而保證了工會各項(xiàng)活動的正常開展。經(jīng)過審查，公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會認(rèn)為，七年來，公司工會財(cái)務(wù)工作是努力的，所采取的各項(xiàng)措施是有效的。為了貫徹本次代表大會確定的工會工作方針，財(cái)務(wù)工作報(bào)告中提出的今后財(cái)務(wù)工作目標(biāo)和設(shè)想是必要的、可行的。根據(jù)以上審查意見，我們同意工會委員會所提交的財(cái)務(wù)工作報(bào)告,建議大會審議通過。
級工會經(jīng)審委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和十六大以來的重大決策。按照經(jīng)審監(jiān)督工作的基本要求，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，加強(qiáng)監(jiān)督，起到了應(yīng)有的作用。一是努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，夯實(shí)經(jīng)審工作的思想基礎(chǔ)。七年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會各級經(jīng)費(fèi)審查委員會組織原則》、《基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例》以及各項(xiàng)政策法規(guī)，努力提高做好工會工作的自覺性。堅(jiān)持用理論指導(dǎo)經(jīng)審工作，定期聽取工會經(jīng)費(fèi)使用情況匯報(bào)，并進(jìn)行審查。經(jīng)費(fèi)審查委員會成員除搞好本職工作外，以多種形式積極學(xué)習(xí)工會經(jīng)審業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了工會經(jīng)審工作的方針、原則、內(nèi)容和職權(quán)，通過學(xué)習(xí)，經(jīng)審委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高，逐步實(shí)現(xiàn)了經(jīng)審工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
二是認(rèn)真行使監(jiān)督職能，做好工會經(jīng)費(fèi)審查工作。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和自身建設(shè)，不斷加大工會經(jīng)審監(jiān)督工作力度，強(qiáng)化以審計(jì)為基礎(chǔ)的審查監(jiān)督，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》以及上級工會的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工會工作實(shí)際，堅(jiān)持年中、年底兩次工會經(jīng)費(fèi)的審計(jì)。堅(jiān)持“四必審”制度，即年初審查經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)算，年中檢查經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，年末審查經(jīng)費(fèi)的年度決算以及對經(jīng)費(fèi)的預(yù)算外重大開支事項(xiàng)進(jìn)行專題審查。通過審查，看經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制是否科學(xué)、合理，經(jīng)費(fèi)決算是否完整、準(zhǔn)確，經(jīng)費(fèi)收入是否足額計(jì)提撥交，經(jīng)費(fèi)支出是否合理合法，財(cái)務(wù)手續(xù)是否完整齊全，財(cái)務(wù)支出審批程序是否符合規(guī)定。把支出的事前監(jiān)督、事中檢查、事后審查結(jié)合起來，保證了經(jīng)費(fèi)的合理使用，為工會各項(xiàng)活動的開展提供了強(qiáng)有力的工作保證，對堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為基層分會服務(wù)、為會員群眾服務(wù)、為構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)、為工會自身建設(shè)服務(wù)、為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)；對加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律發(fā)揮了重要的作用。
三是加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，完善經(jīng)審監(jiān)督工作機(jī)制。工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財(cái)務(wù)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。多年來，本屆經(jīng)審委員會加強(qiáng)了經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上：監(jiān)察審計(jì)部主任和財(cái)務(wù)經(jīng)營部副主任分別擔(dān)任經(jīng)審委的正副主任委員，多經(jīng)財(cái)務(wù)部主任、審計(jì)專責(zé)、郊區(qū)財(cái)務(wù)專責(zé)等擔(dān)任經(jīng)審委成員。干部素質(zhì)的提高，為提升工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的整體水平提供了有力保證。同時(shí)，工會經(jīng)審會注重工作制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定和轉(zhuǎn)發(fā)了一系列關(guān)于審計(jì)監(jiān)督的文件，并在工作中認(rèn)真執(zhí)行。
會經(jīng)審工作放在貫徹落實(shí)工會工作總體思路中去認(rèn)識和把握，找準(zhǔn)經(jīng)審工作的位置和著力點(diǎn)，認(rèn)真履行審查監(jiān)督的職責(zé)，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出了積極的貢獻(xiàn)。
三、公司工會經(jīng)費(fèi)審查工作的主要任務(wù)隨著電網(wǎng)企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，工會工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，因而工會經(jīng)審工作的任務(wù)越來越重，要求越來越高。因此，新一屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會要認(rèn)真落實(shí)經(jīng)審工作的各項(xiàng)職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)審工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化建設(shè)，保證經(jīng)審會作用的正常發(fā)揮。
務(wù)的思想，增強(qiáng)工作責(zé)任感，敢于堅(jiān)持原則，公正嚴(yán)明，勤奮工作，為公司工會經(jīng)審工作貢獻(xiàn)力量。
2.進(jìn)一步加大對工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的力度。要充分發(fā)揮經(jīng)審會的職能作用，堅(jiān)持審查監(jiān)督的民主性、公開性、群眾性的原則，要把民主監(jiān)督同內(nèi)部審計(jì)結(jié)合起來審查，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查的制度化、規(guī)范化。
確目標(biāo)，抓住重點(diǎn)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力把公司工會經(jīng)審工作提高到一個(gè)新水平。
工會委員會工作報(bào)告標(biāo)題篇九
中共**縣第**次代表大會，于2006年11月*日至*日召開，會議認(rèn)真聽取和審議了**同志代表第**屆委員會所作的工作報(bào)告。
會議認(rèn)為，縣第**次黨代會是在扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、努力構(gòu)建和諧社會的新形勢下召開的一次重要會議。代表們普遍認(rèn)為，**同志的報(bào)告，總結(jié)成績恰如其分，分析問題深刻精辟，發(fā)展目標(biāo)催人奮進(jìn)，工作措施切實(shí)可行，充分反映了**屆縣委駕馭全局，克難求進(jìn)的能力和水平，體現(xiàn)了統(tǒng)籌兼顧、繼往開來、加快發(fā)展、自加壓力、開拓創(chuàng)新的精神。今后五年工作安排總攬全局，主題鮮明，思路清晰，是全縣各級黨組織帶領(lǐng)廣大人民群眾全面實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)縣富民、構(gòu)建和諧**”這一宏偉目標(biāo)的綱領(lǐng)性文件。
會議指出，過去四年，在**屆縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣遵循既定發(fā)展思路，克服了非典、禽流感、松花江水污染以及各種自然災(zāi)害等諸多不利因素的影響，在困境中奮進(jìn)，在挑戰(zhàn)中發(fā)展，在開拓中提升，縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，廣大人民群眾充分享受發(fā)展成果，黨的執(zhí)政能力進(jìn)一步加強(qiáng)，全縣經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)入了嶄新的發(fā)展階段，是我縣歷史上發(fā)展形勢最好、綜合實(shí)力提升最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、人民群眾受惠最多、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最好的四年。
會議強(qiáng)調(diào)，今后五年，既是我們夯實(shí)基礎(chǔ)、加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越的重要階段，又是我們發(fā)揮人和優(yōu)勢、后發(fā)優(yōu)勢，全面建設(shè)小康社會的攻堅(jiān)階段，也是我們把握新形勢、搶抓新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民、構(gòu)建和諧**的關(guān)鍵時(shí)期。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，遵循既定發(fā)展戰(zhàn)略，致力于壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力、富裕人民群眾、構(gòu)建和諧社會三大任務(wù)，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)興縣、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣、開放活縣、和諧穩(wěn)縣，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)改革開放，統(tǒng)籌社會發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明、文化繁榮、社會和諧的新**。
會議強(qiáng)調(diào)，我們一定要以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的歷史使命感，緊緊抓住國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣最后五年的有利時(shí)機(jī)，并充分運(yùn)用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和良好的發(fā)展條件，努力把發(fā)展?jié)摿D(zhuǎn)化為發(fā)展成果，把發(fā)展成果惠及人民群眾，力爭苦干五年，使縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力躍居全省中游水平，努力開創(chuàng)全縣經(jīng)濟(jì)更加繁榮、城鄉(xiāng)更加秀美、百姓更加富裕、社會更加和諧的新局面2016關(guān)于黨代會工作報(bào)告的決議2016關(guān)于黨代會工作報(bào)告的決議。要在經(jīng)濟(jì)實(shí)力上實(shí)現(xiàn)新跨越，力爭與全省經(jīng)濟(jì)增長速度保持相當(dāng)水平，實(shí)現(xiàn)“追趕式”發(fā)展;要在產(chǎn)業(yè)上擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)新跨越，初步建成以米稻、熱電、煤炭、旅游為主的新興產(chǎn)業(yè)基地;要在外向求進(jìn)上實(shí)現(xiàn)新跨越，發(fā)展空間不斷擴(kuò)展;要在城鎮(zhèn)功能上實(shí)現(xiàn)新跨越，基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，區(qū)位條件得到改善要在城鄉(xiāng)居民收入上實(shí)現(xiàn)新跨越，百姓生活水平日益提高。
會議要求，全縣各級黨組織要以提高黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進(jìn)性為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民、構(gòu)建和諧**提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要振奮精神，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;要加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作有效落實(shí)。
會議號召，全縣上下要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，肩負(fù)起時(shí)代賦予的歷史責(zé)任，弘揚(yáng)“和諧、發(fā)展”的主旋律，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)，同心同德，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民、構(gòu)建和諧**的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!
工會委員會工作報(bào)告標(biāo)題篇十
各位代表、同志們：
請予審議。
第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會的大力支持下，認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導(dǎo)，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關(guān)于對市教育工會五年來經(jīng)費(fèi)收支情況的審查意見。
第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會對本級財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來市工會財(cái)務(wù)工作積極適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，2000年至2004年，市工會經(jīng)費(fèi)收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經(jīng)費(fèi)收入xxx萬元（其中上解市總工會經(jīng)費(fèi)xxxx元后，本級留用經(jīng)費(fèi)為xxx萬元）、市總工會補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經(jīng)費(fèi)xx萬元、支出用于職工活動費(fèi)xx萬元、工會業(yè)務(wù)費(fèi)xx萬元、工會行政費(fèi)xx萬元、專項(xiàng)資金xx萬元、補(bǔ)助下級xx萬元、其它支出xx萬元。
截至2004年底，本屆五年經(jīng)費(fèi)結(jié)余為xx萬元，加上前屆委員會經(jīng)費(fèi)結(jié)余xx萬元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余為xx萬元。
經(jīng)審議，五年來市工會財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費(fèi)，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實(shí)現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：市工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費(fèi)和工會業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲備，以防風(fēng)險(xiǎn)。
五年來，市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹十六大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會廉政建設(shè)，促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運(yùn)作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號。
1.加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制。
工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財(cái)務(wù)收支、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，本屆經(jīng)費(fèi)審查委員會加強(qiáng)了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時(shí)”，即在工會委員會換屆選舉時(shí)要同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時(shí)做到及時(shí)增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定了《市工會經(jīng)審會學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會基層工會領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》，并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計(jì)監(jiān)督的文件。同時(shí)，經(jīng)審會在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，做到“五個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持對本級財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度；堅(jiān)持經(jīng)審會定期向工會全委會報(bào)告工作制度；堅(jiān)持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度；堅(jiān)持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅(jiān)持將工會財(cái)務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
2.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。
隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)形勢的快速發(fā)展以及學(xué)校人事制度的改革，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，市教育工會強(qiáng)化了經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，對基層工會經(jīng)審人員、財(cái)務(wù)人員、基層工會主管財(cái)務(wù)的工會主席近300多人進(jìn)行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)。邀請北京市總工會經(jīng)審及財(cái)務(wù)專業(yè)人員親自授課，結(jié)合工會工作特點(diǎn)，有理論、有實(shí)例，突出了審計(jì)專業(yè)理論和實(shí)務(wù)審計(jì)，突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。培訓(xùn)班收到較好的效果，受到基層工會領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員的好評。
3.以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn)，做好經(jīng)審工作。
五年來，市工會經(jīng)審委員會不斷加大審計(jì)工作力度。在工作中貫徹“全面審計(jì)，突出重點(diǎn)”的工作方針，以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮經(jīng)審會的審計(jì)監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)。
年度工作計(jì)劃。
在本級工會財(cái)務(wù)部制定年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算后認(rèn)真對預(yù)算編制的規(guī)范性、合理性進(jìn)行審計(jì)同時(shí)對財(cái)務(wù)部編制的上一年度財(cái)務(wù)決算的合法性、真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)。在審計(jì)中經(jīng)審委員采用核對帳、表抽查財(cái)務(wù)憑證等審計(jì)手段對教育工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制指標(biāo)執(zhí)行情況執(zhí)行過程和結(jié)果財(cái)務(wù)核算情況進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。及時(shí)提出意見和建議為促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益實(shí)現(xiàn)本級工會年度工作目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。
4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實(shí)經(jīng)審工作基礎(chǔ)。
加強(qiáng)工會經(jīng)審工作，是工會依法治會、貫徹工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的客觀要求，是對工會經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行民主監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制的重要措施。北京市教育工會經(jīng)審會以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強(qiáng)基層工會的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計(jì)工作作為考核的重要內(nèi)容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項(xiàng)工作指標(biāo)進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上要求各單位進(jìn)行年度總結(jié)，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。
實(shí)行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計(jì)劃、會議內(nèi)容、審計(jì)工作、工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實(shí)現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經(jīng)審臺帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進(jìn)了經(jīng)審工作各項(xiàng)要求在基層的落實(shí)，推動了基層工會經(jīng)審工作的開展。
5.深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平。
切實(shí)加強(qiáng)基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2003年，工會經(jīng)審會對10個(gè)基層工會經(jīng)審會的工作進(jìn)行了調(diào)研。通過聽取匯報(bào)、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經(jīng)審會的意見和建議，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于基層工會經(jīng)審工作基本情況的。
調(diào)研報(bào)告。
》，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導(dǎo)作用。
經(jīng)過五年的工作實(shí)踐，我們的體會是：第一各級工會領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費(fèi)審查工作的關(guān)鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。第三基層行政經(jīng)費(fèi)的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導(dǎo)工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工會法》的基礎(chǔ)上加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實(shí)，工作上支持、經(jīng)費(fèi)上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
五年來市工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作有了很大進(jìn)展，這是各級領(lǐng)導(dǎo)重視支持的結(jié)果，是基層工會經(jīng)審干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表市工會第七屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝！
三、對今后五年加強(qiáng)經(jīng)審工作的建議。
今后五年，工會經(jīng)審工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會民主建設(shè)，強(qiáng)化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實(shí)施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，必須主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用，確保工會經(jīng)費(fèi)合理、正確使用。
進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報(bào)，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.加大審計(jì)力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能。
加大審查審計(jì)工作力度，提高審查審計(jì)工作質(zhì)量，實(shí)施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強(qiáng)對北京市教育工會本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計(jì)力度，保證經(jīng)費(fèi)的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。努力促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)的增長，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)合規(guī)使用，財(cái)產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
3.加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，提高工會經(jīng)審工作針對性和實(shí)施性。
加強(qiáng)對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊(duì)伍。抓好典型，表彰先進(jìn)，對有突出成績的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵(lì)。
繼續(xù)開展工會經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標(biāo)考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)，建立、完善各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
使經(jīng)審工作有章可循增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力為首都教育工會的建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
各位代表，同志們：未來五年，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時(shí)期，工會經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信，新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在各級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面！
工會委員會工作報(bào)告標(biāo)題篇十一
《中華人民共和國工會法》規(guī)定：各級工會建立經(jīng)費(fèi)審查委員會；《中國工會章程》規(guī)定：各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。
2、經(jīng)審委組織的產(chǎn)生。
經(jīng)審委組織應(yīng)在工會會員大會或會員代表大會上選舉產(chǎn)生。經(jīng)審委委員與同級工會委員會委員，要同時(shí)推薦、同時(shí)醞釀、同時(shí)選舉、同時(shí)批準(zhǔn)公布，不能在工會委員會上選舉，也不能由工會委員會委派或聘任。
經(jīng)審委主任、副主任，由經(jīng)審委全體會議選舉產(chǎn)生。
經(jīng)費(fèi)審查委員會委員名額一般為3至7人。經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)主任委員1人，必要時(shí)也可設(shè)副主任委員1人。會員人數(shù)較少的基層工會不設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查委員會，可設(shè)立一名經(jīng)費(fèi)審查委員。經(jīng)費(fèi)審查委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生。主任委員、副主任委員由經(jīng)費(fèi)審查委員會推選產(chǎn)生。經(jīng)費(fèi)審查委員會及其主任委員、副主任委員的選舉結(jié)果，與基層工會委員會選舉結(jié)果同時(shí)報(bào)上級工會審批?；鶎庸⒔?jīng)費(fèi)審查委員會，應(yīng)按照中華全國總工會第十屆執(zhí)委會主席團(tuán)第八次會議通過的〈工會各級經(jīng)費(fèi)審查委員會組織通則〉的規(guī)定，做到以下幾點(diǎn)：
（4）基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員名額一般為3—7人，大型企業(yè)可根據(jù)需要適當(dāng)增加委員名額。經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)主任委員1人，必要時(shí)也可設(shè)副主任委員1人。主任委員和副主任委員由經(jīng)費(fèi)審查委員會全體會議推選產(chǎn)生。
經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、副主任的候選人，由基層工會和同級黨組織協(xié)商提出，其委員由基層工會提出。
3、經(jīng)審委開展審查監(jiān)督工作的依據(jù)。
工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立的原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。
各級工會經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由同級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審查，并且定期向會員大會或會員代表大會報(bào)告，接受監(jiān)督。上級經(jīng)費(fèi)審查委員會認(rèn)為必要或在下級經(jīng)費(fèi)審查委員會提出要求時(shí)，上級經(jīng)費(fèi)審查委員會可以對下級工會及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。
4、經(jīng)審委的職責(zé)。
(1)協(xié)助同級工會組織收好、管好、用好工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工會財(cái)產(chǎn)；
(3)審查同級工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定；
(4)督促同級工會定期公布賬目。
5、經(jīng)審委的主要權(quán)利。
(4)經(jīng)費(fèi)審查委員會對同級工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的有關(guān)責(zé)任人員，有權(quán)建議給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)制裁。
各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會，負(fù)責(zé)審查同級工會組織的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)紀(jì)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費(fèi)的合理使用。兩者是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。
在代表大會閉會期間，經(jīng)審委向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
凡建立一級工會財(cái)務(wù)管理的工會基層組織，必須在選舉工會基層委員會的同時(shí)，選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會，基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會一般由3至11名委員組成，設(shè)主任1人，副主任1至2人，委員中一般應(yīng)包括工會干部、財(cái)會或?qū)徲?jì)人員和其他的會員群眾代表。
8、基層工會經(jīng)審委審查監(jiān)督的主要事項(xiàng)。
(1)工會經(jīng)費(fèi)收入、上解和支出預(yù)算的制定、執(zhí)行和決定；
(2)與工會經(jīng)費(fèi)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)活動及其效益；
(3)工會經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)基金的提取、使用；
(4)工會財(cái)產(chǎn)的安全、完整；
(5)工會內(nèi)部控制制度的建立、健全、有效；
(6)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、條例和工會財(cái)務(wù)制度、紀(jì)律的執(zhí)行情況；
(7)國家和上級工會規(guī)定的其他審查事項(xiàng)。
工會委員會工作報(bào)告標(biāo)題篇十二
我校工會在縣教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工會工作總結(jié)如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會，討論績效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例，為最后通過各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，學(xué)校“校務(wù)公開”公開欄有兩處，一在會計(jì)室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、開展各項(xiàng)活動，關(guān)心教職工；獻(xiàn)愛心，回報(bào)社會。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
工會委員會工作報(bào)告標(biāo)題篇十三
同志們：
我受學(xué)校十屆工會委員會委托，向大會做20xx年工會工作報(bào)告，請各位代表審議，并請列席代表、特邀代表和工會會員提出意見和建議。
20xx年，我校各級工會組織在校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，在全體工會會員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局，以開展“面對面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，以迎接百年校慶為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，在學(xué)校民主政治建設(shè)、教職工職業(yè)道德建設(shè)、教職工權(quán)益維護(hù)、和諧校園建設(shè)和工會自身建設(shè)等方面做了大量的工作，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
(一)堅(jiān)持和完善以教代會為基本形式的民主管理制度，學(xué)校民主政治建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
1、切實(shí)加強(qiáng)教代會制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校民主管理工作。
教代會制度逐步完善。教育部《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的頒布，確立了教代會制度是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。校工會利用會議、掛圖、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等各類媒體平臺，開展了廣泛的學(xué)習(xí)宣傳活動，營造了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《規(guī)定》的濃厚氛圍。在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)《規(guī)定》精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定了《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工代表大會實(shí)施辦法》，并在學(xué)校第六屆教代會第三次團(tuán)長聯(lián)席會議上討論通過。新辦法落實(shí)了教職工代表大會的各項(xiàng)職權(quán)，并明確規(guī)定，凡涉及到學(xué)校人事管理體制改革，教職工福利分配以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法等事項(xiàng)，必須經(jīng)過教職工代表大會討論通過后才能實(shí)施，從而進(jìn)一步健全和完善了教代會制度，保障了教職工的民主權(quán)利。
校院兩級教代會規(guī)范召開。20xx年2月學(xué)校召開了六屆三次教代會，討論通過了《校長工作報(bào)告》、《工會工作報(bào)告》、《關(guān)于我校20xx年財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況及20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算情況的報(bào)告》、《關(guān)于我校六屆二次教代會代表提案落實(shí)情況和六屆三次教代會代表提案征集情況的報(bào)告》等。各基層單位按時(shí)召開了二級教代會或教職工大會。同時(shí)，在校院兩級教代會上開展了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。校院兩級教代會的規(guī)范召開，加強(qiáng)了學(xué)校的民主管理，解決了一些校院發(fā)展和教職工切身利益的重大問題，廣大教職工對學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的知情權(quán)和建議權(quán)得到落實(shí)。
教代會代表巡視工作成效明顯。根據(jù)校黨委的要求，圍繞校行政的中心工作和重點(diǎn)工作，配合學(xué)?！昂诵恼n程建設(shè)年”活動的實(shí)施，校工會依托教授委員會，組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各學(xué)院教學(xué)副院長等為主要成員的教代會代表，成立教學(xué)工作巡視組，在全校開展了本科教學(xué)工作的巡視和調(diào)研。歷經(jīng)一年，通過聽取單位匯報(bào)、召開各類座談會、開展問卷調(diào)查、查閱有關(guān)檔案資料、深入課堂聽課、到教學(xué)單位實(shí)地考察等形式，對各學(xué)院教學(xué)管理、教學(xué)過程和教學(xué)保障條件等方面進(jìn)行巡視。教學(xué)工作巡視組在反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)了我校教學(xué)工作的主要經(jīng)驗(yàn)，查找了影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵問題，并針對有關(guān)問題，提出建議，形成了調(diào)研報(bào)告，為學(xué)校和有關(guān)部門的決策提供意見和建議。通過開展教代會代表巡視工作，充分發(fā)揮了教代會代表民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的作用，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)。我?！督檀鷷硌惨曋贫葧盒修k法》被《河南教工》全文轉(zhuǎn)發(fā)，并在全省高校推廣巡視工作經(jīng)驗(yàn)。20xx年該項(xiàng)工作被省教育工會評為創(chuàng)新工作獎(jiǎng)。
2、不斷推進(jìn)校務(wù)、院務(wù)公開，進(jìn)一步提升了學(xué)校依法辦學(xué)水平。
校務(wù)公開是高校推進(jìn)依法治校和學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范化、科學(xué)化的重要手段，是學(xué)校實(shí)行民主管理與監(jiān)督、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑之一。學(xué)校十分重視校務(wù)公開工作，成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定校務(wù)公開制度。堅(jiān)持常規(guī)工作定期公開，階段性工作階段性公開，熱點(diǎn)問題及時(shí)公開，并針對不同情況采取分內(nèi)容，分層次、分形式公開。凡與廣大教職工切身利益有關(guān)的事項(xiàng)，及時(shí)通過校園網(wǎng)、校務(wù)公開欄等各種渠道向廣大教職工公開。同時(shí)，積極推進(jìn)了院務(wù)公開，各基層單位在院務(wù)委員會或院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立了院務(wù)公開欄，定期公開有關(guān)信息。一年來，學(xué)校先后公開了100多份重要文件和重要事項(xiàng)，有效推進(jìn)了學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。
3、充分完善提案工作監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步提高提案辦理質(zhì)量。
教代會提案工作是學(xué)校推進(jìn)民主政治建設(shè)，落實(shí)教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要形式。校工會建立提案工作監(jiān)督機(jī)制，依托教代會提案工作委員會對教代會提案工作進(jìn)行巡視和督辦，提高提案辦理的質(zhì)量和效率。六屆三次教代會共收到提案、建議案30件，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱后，校提案工作委員會根據(jù)實(shí)際，分門別類，整理入案，共立案14件，建議案16件，分別轉(zhuǎn)交學(xué)校有關(guān)職能部門辦理。截止目前，30件提案、建議案已辦結(jié)，提案人滿意率和基本滿意率為100%。通過教代會提案的辦理，解決了一些關(guān)系到學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教職工切身利益的問題，增強(qiáng)了教職工的主人翁意識。
(二)充分發(fā)揮工會的教育職能，重點(diǎn)關(guān)注教職工的全面發(fā)展。
1、積極組織教學(xué)技能競賽活動，為教職工發(fā)展聚集正能量。
校工會組織12位教師參加全省高等院校德育、英語、數(shù)學(xué)的教學(xué)競賽，7名教師榮獲一等獎(jiǎng)，同時(shí)這7名教師被授予“河南省教學(xué)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號，4名教師榮獲二等獎(jiǎng)，1名教師獲得三等獎(jiǎng)，這是我校歷年來參加此項(xiàng)比賽的最好成績。堅(jiān)持開展全校教學(xué)技能大賽，在外國語學(xué)院和信息與管理科學(xué)學(xué)院的大力支持下，上半年開展了“第八屆青年教職工英語演講賽”，下半年開展了“第八屆計(jì)算機(jī)課件制作比賽”，共有300多名教師參加比賽。同時(shí)，各分工會舉辦了各種類型的教學(xué)技能競賽活動。
2、堅(jiān)持開展“教師回報(bào)社會活動”，增強(qiáng)教職工的社會責(zé)任意識。
利用農(nóng)業(yè)大學(xué)的獨(dú)特優(yōu)勢，充分發(fā)揮分工會的作用，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，組織教師到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線為“三農(nóng)”服務(wù);利用教師節(jié)組織教師為社會開展咨詢活動，教師節(jié)期間共布置展版100余塊，參加教職工120余人，受到社會群眾的歡迎。
3、積極開展“三育人”評選活動，培育各類先進(jìn)典型。
在不斷規(guī)范推薦和評選程序的基礎(chǔ)上，20xx年我校評選出54名“三育人”先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)，積極向上級推薦“勞動模范”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”等各類先進(jìn)典型。郭天財(cái)教授被授予“河南省五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆保?人獲得“省教育工會女工先進(jìn)個(gè)人”，1人獲得“鄭州市先進(jìn)工作者”。
1、宣傳政策法規(guī)，提高教職工維權(quán)意識。
針對新形勢下工會工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，校工會組織人員進(jìn)行深入調(diào)研，采取教代會、職工座談會、實(shí)地調(diào)查、個(gè)別談心等多種形式面對面傾聽教職工呼聲，向有關(guān)部門反映教職工意愿，形成了調(diào)研報(bào)告。通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式宣傳《工會法》、《女教職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，提高了廣大教職工依法維權(quán)意識。
2、確保源頭參與，切實(shí)維護(hù)教職工權(quán)益。
在學(xué)校深化改革的過程中，對教職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，如新校區(qū)建設(shè)、人事分配制度改革等，工會組織進(jìn)行調(diào)查研究，多方聽取教職工的建議和意見，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，做到源頭參與，表達(dá)群眾的訴求。關(guān)注特殊群體，依托“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)女教職工法律援助中心”，共接受女職工法律咨詢150多人次，接受男職工、學(xué)生及家長咨詢200余人次，為維護(hù)女職工以及學(xué)校各個(gè)群體的合法權(quán)益提供了法律幫助。依托新校區(qū)周轉(zhuǎn)房建設(shè)住戶代表委員會，選派教職工代表定期檢查新校區(qū)周轉(zhuǎn)房建設(shè)，并為代表提供車輛和生活補(bǔ)助，保證了教職工代表的正常巡查。組織分工會主席實(shí)地察看教職工周轉(zhuǎn)房建設(shè)情況，對周轉(zhuǎn)房建設(shè)進(jìn)行了有效的監(jiān)督。
3、積極做好困難幫扶工作，堅(jiān)持開展送溫暖活動。
幫扶解困是工會組織履行職能、維護(hù)職工切身利益的具體體現(xiàn)，也是工會組織為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。校工會充分發(fā)揮學(xué)校困難職工幫扶基金的作用，經(jīng)過個(gè)人申請，各分工會推薦，校幫扶委員會研究，幫扶了重病特困職工14人，總計(jì)4.3萬元。堅(jiān)持開展送溫暖活動，看望、慰問重病和困難職工20多名，支出費(fèi)用近9萬元?！傲弧惫?jié)期間慰問學(xué)校幼兒園和附屬中學(xué)共1萬元。春節(jié)慰問許昌教學(xué)試驗(yàn)場1.5萬元。開展“金秋助學(xué)”活動，為30名考取大專以上的教職工子女送去了賀信和禮品。關(guān)愛女職工，組織女職工參加專科體檢，并為727名女職工辦理大病特病保險(xiǎn)，支出7萬多元。堅(jiān)持教師節(jié)和春節(jié)為教職工發(fā)放福利。利用短信平臺，在重大節(jié)假日向全體教職工發(fā)送祝福短信，體現(xiàn)工會大家庭的溫暖。
4、開展單身青年教職工聯(lián)誼活動，關(guān)心青年教職工生活。
為更加深入地關(guān)心單身青年教職工的學(xué)習(xí)和生活，加強(qiáng)青年教職工之間的聯(lián)系和友誼，校工會和鄭州人民廣播電臺聯(lián)合舉辦了“激情六月、相約農(nóng)大”河南省部分高校單身青年職工聯(lián)誼會，來自8所高等院校的200多名單身教職工參加。通過游戲互動，現(xiàn)場展示等活動，青年教職工拉近了彼此的距離，增進(jìn)相互之間的了解。聯(lián)誼會還建立高校青年單身職工qq群，為大家提供持續(xù)溝通交流平臺。此外，校工會還組織我校單身青年教職工外出參加聯(lián)誼活動，為青年教職工提供更多交流互動的機(jī)會。通過聯(lián)誼活動，擴(kuò)大了單身青年教職工的交流面，增加了相識相知的機(jī)會，為解決青年教職工的婚姻問題提供了幫助。
(四)圍繞和諧校園建設(shè)，積極開展文化體育活動。
1、圍繞百年校慶，開展校園文化活動。
為迎接百年校慶，校工會組織開展了“愛我農(nóng)大”教職工詩歌朗誦比賽，共有22個(gè)單位參加，經(jīng)過預(yù)賽有13個(gè)作品進(jìn)入了決賽。各參賽單位高度重視，精心組織，許多單位領(lǐng)導(dǎo)親自參賽。廣大教職工通過自編、自導(dǎo)、自演的詩歌朗誦形式，展現(xiàn)了我校百年輝煌的歷史，詮釋了百年“農(nóng)大精神”，激發(fā)了教職工的愛校熱情，營造了知校、愛校、榮校的濃厚氛圍，得到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和教職工的高度認(rèn)可。此項(xiàng)工作被學(xué)校評為“校慶優(yōu)秀工作項(xiàng)目”。此外，為迎接校慶，校工會還組織了教職工書畫攝影作品展等活動;積極參與學(xué)校校慶文藝晚會教職工節(jié)目的組織和協(xié)調(diào)工作，安排協(xié)調(diào)了教職工的演出排練，慰問了演出人員，為校慶文藝晚會成功舉辦做出了積極貢獻(xiàn)。
2、圍繞全民健身，開展體育競賽活動。
組織開展了“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)第四十三屆田徑運(yùn)動會”、“教職工籃球賽”等群眾性體育競賽活動。以“我健康，我快樂，我為農(nóng)大做貢獻(xiàn)”為主題開展了我校首屆全民健身月活動，舉辦了教職工排球賽、踢毽子比賽、健步行走比賽、保齡球比賽、首屆“教授杯”乒乓球賽等群眾喜聞樂見、豐富多彩、形式多樣的活動，整個(gè)活動歷時(shí)45天，參賽教職工800多人次。各學(xué)院也因地制宜開展了豐富多彩的健身活動。通過全民健身月活動的開展，加強(qiáng)了教職工之間的交流，增強(qiáng)了教職工的身體素質(zhì)。
3、圍繞節(jié)日慶典，開展特色活動。
圍繞“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“國慶節(jié)”、“元旦”節(jié)等重要節(jié)日開展系列文化體育活動。如教職工游泳比賽、慶“元旦”黨政工聯(lián)誼活動等，有600多名教職工參賽，豐富了教職工業(yè)余文化生活。
(五)圍繞女職工“兩個(gè)工程”建設(shè)，充分發(fā)揮“半邊天”作用。
定期召開女工委員會會議，組織女工委員、女教授外出學(xué)習(xí)調(diào)研。召開了“迎百年校慶，展女工風(fēng)采”座談會，校黨委書記程傳興和校長張瓊親自參會，與女職工共同交流，并結(jié)合自身情況，講述了在工作、生活、學(xué)習(xí)中的感受，激勵(lì)女職工努力工作，建功立業(yè)，為建設(shè)全國一流農(nóng)業(yè)大學(xué)做貢獻(xiàn)。
2、積極實(shí)施“兩個(gè)工程”
貫徹落實(shí)省總工會女職工委員會《關(guān)于“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”的實(shí)施意見》精神，在“三八”節(jié)期間，舉辦了河南農(nóng)業(yè)大學(xué)“巾幗建功”先進(jìn)人物事跡展，并對10名學(xué)?！敖韼綐?biāo)兵”進(jìn)行了表彰。積極組織女職工參加各種勞動競賽活動，調(diào)動了全校女職工建功立業(yè)的積極性。邀請中原工學(xué)院服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教師為大家開設(shè)了“美麗女性”專題知識講座，進(jìn)一步提高了女職工的審美觀和整體素質(zhì)。
3、大力開展女工特色活動。
在“三八”節(jié)前夕，開展了“迎百年校慶，展女工風(fēng)采”女職工趣味運(yùn)動會，舉辦了齊心協(xié)力拔河賽和趣味運(yùn)球接力等集體項(xiàng)目，吸引了200多名女職工參加了比賽，豐富了女職工的業(yè)余文化體育生活，展現(xiàn)了我校女職工朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
(六)圍繞工會自身建設(shè)，整體工作水平穩(wěn)步提高。
1、加強(qiáng)了工會基層組織建設(shè)。
在學(xué)校黨政班子換屆后，20xx年，校工會統(tǒng)一部署，各基層工會進(jìn)行了集中換屆，分工會主席由所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，并由工會會員大會選舉產(chǎn)生。換屆工作進(jìn)一步健全了工會基層組織，強(qiáng)化了分工會主席的職責(zé)，提升了基層工會的工作能力。
2、開展了工運(yùn)理論研究。
認(rèn)真開展工運(yùn)理論研究，以理論創(chuàng)新推動工會工作創(chuàng)新。召開了第八屆工運(yùn)理論研討會，有40多名工會干部和優(yōu)秀論文作者參加，會議修改了《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)工運(yùn)理論研究會章程》，選舉產(chǎn)生了新一屆工運(yùn)理論研究會理事會。優(yōu)秀論文作者結(jié)合實(shí)際工作，做了典型發(fā)言，提出了較好的建議。校黨委書記程傳興作了重要講話，要求各級工會組織要圍繞學(xué)校中心工作，積極探索工運(yùn)理論，把握工作規(guī)律，不斷創(chuàng)新工會工作，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。本屆研討會共提交論文59篇，經(jīng)評委會嚴(yán)格評選，評出一等獎(jiǎng)5篇、二等獎(jiǎng)10篇、三等獎(jiǎng)20篇;優(yōu)秀組織單位3個(gè)。
3、進(jìn)行了工會工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評審。
圍繞基層民主管理、師德師風(fēng)建設(shè)、和諧單位建設(shè)等方面，開展了“工會工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”評審活動，各分工會在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工會工作，探索出不少新思路和新做法，使我?；鶎庸ぷ魃狭艘粋€(gè)新水平。今年評選出分工會工作創(chuàng)新獎(jiǎng)5項(xiàng)。
4、組織了先進(jìn)分工會系列評選。
開展了先進(jìn)分工會、先進(jìn)工會小組、工會活動先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀工會工作者評選活動。共評選了7個(gè)先進(jìn)分工會，22個(gè)先進(jìn)工會小組，34名工會活動先進(jìn)個(gè)人，32名優(yōu)秀工會工作者。并向省教育工會推薦7個(gè)優(yōu)秀“教工小家”。
一年來，校工會在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的支持下，積極主動地開展工作，得到了上級的肯定。20xx年學(xué)校被河南省總工會授予“河南省五一勞動獎(jiǎng)狀”單位，校工會被省教育工會評為“綜合工作獎(jiǎng)”，“信息工作先進(jìn)單位”，“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”等;校女工委被中國教科文衛(wèi)體工會授予“先進(jìn)女職工組織”。
同時(shí)，各分工會在所屬單位黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，也開展了富有特色和卓有成效的工作。這些成績的取得，離不開學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開廣大教職工、工會會員的積極參與。在此，我代表校工會委員會向關(guān)心支持工會工作的學(xué)校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工和離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示衷心地感謝!
各位代表、同志們，總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到工會工作離校黨委和上級工會的要求以及廣大教職工的期盼仍有一定的差距。主要表現(xiàn)為：新形勢下工會創(chuàng)新工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng);工會工作的條件和環(huán)境還有待進(jìn)一步改善;工會服務(wù)教職工、維護(hù)教職工權(quán)益的能力和水平還有待進(jìn)一步提高。在今后工作中，要切實(shí)采取有效措施，不斷推進(jìn)這幾項(xiàng)工作的開展。
20xx年，校工會工作的指導(dǎo)思想是：在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，校行政的支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以“兩個(gè)著力”為重點(diǎn)，即“著力圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校大局;著力維護(hù)教職工合法權(quán)益，服務(wù)教職工”，以“兩個(gè)提升”為抓手，即“提升學(xué)校民主管理水平;提升工會工作科學(xué)化水平”。充分發(fā)揮工會的職能和作用，把促進(jìn)教職工生活更幸福、工作更愉快、心情更舒暢、身體更健康為工作目標(biāo)，進(jìn)一步調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教職工為實(shí)現(xiàn)我校的奮斗目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
(一)繼續(xù)堅(jiān)持和完善教代會制度，不斷提升學(xué)校民主管理水平。
堅(jiān)持教職工代表大會制度，依法保障教職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的權(quán)利。健全以教職工代表大會為基本形式的學(xué)校民主管理制度，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。做好六屆四次教代會精神的宣傳工作，督促決議的貫徹和落實(shí)。適時(shí)召開專題教代會。加強(qiáng)對基層單位二級教代會制度的檢查和評估，促進(jìn)二級教代會制度的'規(guī)范化、科學(xué)化。繼續(xù)規(guī)范和推進(jìn)校、院兩級教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
切實(shí)加大教代會提案的督辦力度，進(jìn)一步提高提案辦理的質(zhì)量和效率。認(rèn)真做好六屆四次教代會代表提案的征集、立案、落實(shí)和督促檢查工作。適時(shí)舉辦提案工作座談會，交流提案辦理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高提案的落實(shí)率。繼續(xù)開展優(yōu)秀提案和提案承辦先進(jìn)單位的評選工作。
認(rèn)真做好教代會代表巡視工作，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。圍繞學(xué)校中心工作，擬定教代會代表巡視事項(xiàng)，組織教代會代表開展專題巡視和調(diào)研，為學(xué)校民主管理發(fā)揮好參謀和助手作用。
大力推進(jìn)校(院)務(wù)公開工作，積極探索校(院)務(wù)公開的新形式。充分發(fā)揮校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、校(院)務(wù)公開欄的作用，使公開的范圍更廣泛、形式更豐富、內(nèi)容更全面、程序更規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度。
(二)著力維護(hù)教職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
認(rèn)真總結(jié)“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工在基層”活動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立健全工會服務(wù)教職工的長效機(jī)制。爭取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段，主動替黨政分憂，著力解決教職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，促進(jìn)教職工共享學(xué)校改革發(fā)展成果，切實(shí)維護(hù)教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。逐步建立和完善教職工訴求平臺，對教職工的建議和意見及時(shí)反饋給學(xué)校有關(guān)部門，合理采納意見，及時(shí)解決困難，為大家創(chuàng)造舒心的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
積極籌措幫扶基金，救助更多困難職工。加大宣傳力度，廣泛籌措資金，逐步提高幫扶能力，讓特別困難教職工得到更多幫助。建立特困教職工檔案，定期走訪慰問困難、患病教職工，讓他們感受到學(xué)校的溫暖。繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，重點(diǎn)幫助家庭困難的教職工子女上大學(xué)。繼續(xù)關(guān)注青年教職工的成長和生活，開展多種形式的青年教職工聯(lián)誼活動。組織好教職工周轉(zhuǎn)房住戶代表對周轉(zhuǎn)房建設(shè)和分配的監(jiān)督。切實(shí)辦好教職工福利。
持續(xù)關(guān)注特殊群體，努力維護(hù)女職工權(quán)益。切實(shí)發(fā)揮“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)女職工法律援助中心”的作用，為維護(hù)女職工的合法權(quán)益提供法律幫助。
(三)注重師德師風(fēng)建設(shè)，積極開展教職工技能競賽活動，全面提高教職工素質(zhì)。
組織好“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動。根據(jù)上級工會要求，20xx年開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動，組織動員廣大教職工緊緊圍繞全面建成小康社會宏偉目標(biāo)，深入開展社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會社會主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵，即在國家層面倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，在社會層面倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，在公民個(gè)人層面倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善。
開展好崗位技能競賽活動。引領(lǐng)廣大教職工立足崗位，建功立業(yè)，開展教育管理、教學(xué)技能等多種內(nèi)容和形式的競賽活動，積極創(chuàng)造條件增加教職工參賽和培訓(xùn)的機(jī)會，提升教職工教育教學(xué)能力，為教職工成長搭建平臺。
開展師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平。繼續(xù)開展好“三育人”、“十佳師德標(biāo)兵”、“巾幗標(biāo)兵”評選活動。進(jìn)一步規(guī)范推薦和評選程序，做好向上級推薦各類先進(jìn)典型的工作，并運(yùn)用各種形式及時(shí)宣傳先進(jìn)人物的模范事跡，以勞模和先進(jìn)人物的感人事跡和崇高精神，激勵(lì)廣大教職工勤奮工作、誠實(shí)工作、創(chuàng)新工作。
(四)努力建設(shè)先進(jìn)的校園文化，發(fā)揮好校園文化的引領(lǐng)作用。
充分發(fā)揮教職工主體作用，全面推進(jìn)校園文化建設(shè)。校園文化建設(shè)是體現(xiàn)校園形象特點(diǎn)、增強(qiáng)凝聚力、提高學(xué)校競爭力的重要載體。校工會要在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)百年校慶的經(jīng)驗(yàn)，會同有關(guān)部門深入挖掘和豐富百年積淀的“農(nóng)大精神”，用師生易于接受的語言和形式，詮釋“農(nóng)大精神”的豐富內(nèi)涵、基本精髓、文化傳統(tǒng)和時(shí)代風(fēng)貌。發(fā)揮教職工作為職工文化、校園文化建設(shè)的主體作用。充分利用學(xué)校教職工活動中心，進(jìn)一步完善和充實(shí)活動設(shè)施，大力加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)。在全校教職工中倡導(dǎo)“人才至上”的文化理念，大力營造尊重人、理解人、相信人、關(guān)心人、滿足人的需要，促進(jìn)人的全面發(fā)展的氛圍，為校內(nèi)人才爭取更寬松、更自由、更有利于人的發(fā)展的空間和環(huán)境。
要繼續(xù)開展豐富多彩、生動活潑、教職工喜聞樂見的各項(xiàng)文化體育活動。進(jìn)一步發(fā)揮分工會和專業(yè)協(xié)會的積極性，圍繞節(jié)日慶典，開展有創(chuàng)意、有特色、有品位的活動，將全民健身運(yùn)動推上一個(gè)新臺階。通過開展“教工小家”建設(shè)等活動，努力把群眾性文化體育活動擴(kuò)展到基層單位，擴(kuò)大教職工的參與面，使他們在活動中豐富知識，陶冶情操，放松心情，活躍生活。
(五)強(qiáng)化女工工作，努力在實(shí)施“兩個(gè)工程”上有新業(yè)績。
繼續(xù)開展“女職工建功立業(yè)”和“女職工素質(zhì)提升”工程，做好?！敖韼綐?biāo)兵”評選和表彰工作。切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，積極開展有益于女職工身心健康的文化體育活動和保健知識講座，努力提高女職工的身心健康水平。進(jìn)一步加強(qiáng)女職工委員會建設(shè)，充分發(fā)揮女職工在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用。
(六)著力圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)校大局，不斷提升工會工作科學(xué)化水平。
工會作為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，認(rèn)真貫徹黨委決策，發(fā)揮好密切聯(lián)系教職工的優(yōu)勢，當(dāng)好黨的大政方針的宣傳員、校黨委重大決策的講解員，努力把校黨委的意圖化為教職工的自覺行動，凝心聚力推動校黨委重大思路、重要舉措的貫徹落實(shí)，為學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做好群眾工作，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。
工會要著力圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校大局，動員和引導(dǎo)廣大教職工以主人翁的精神積極融入到學(xué)校的重點(diǎn)工作之中，全面參與到學(xué)校的教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面，立足崗位，爭創(chuàng)一流，為建設(shè)一流農(nóng)業(yè)大學(xué)做貢獻(xiàn)。
繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高工會自身建設(shè)科學(xué)化水平。實(shí)施“四個(gè)一”工程，即樹立一種意識，就是樹立服務(wù)意識，增進(jìn)工會與教職工群眾的密切聯(lián)系;健全一個(gè)組織，就是健全工會組織，擴(kuò)大工會工作覆蓋面，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。培養(yǎng)一支隊(duì)伍，就是培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍;構(gòu)建一個(gè)機(jī)制，就是在工作上創(chuàng)新思路，認(rèn)真探索適應(yīng)形勢發(fā)展要求的工會工作機(jī)制、工作方法和活動方式。
各位代表，同志們，20xx年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是學(xué)校新百年的開啟之年，讓我們在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，努力創(chuàng)新工作方法，把廣大教職工緊密團(tuán)結(jié)在校黨委的周圍，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為建設(shè)全國一流農(nóng)業(yè)大學(xué)而不懈奮斗!
工會委員會工作報(bào)告標(biāo)題篇十四
各位委員、同志們：
我受市總工會四屆經(jīng)費(fèi)審查委員會的委托，向市總第四屆二次委員（擴(kuò)大）會報(bào)告20xx-20xx年全市工會經(jīng)費(fèi)審查工作情況和20xx年經(jīng)費(fèi)審查工作安排，請予審議。
(一)市總本級經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)情況。
20xx年2月，市總十一屆經(jīng)審會第26次會議認(rèn)真審議并通過了20xx年度市總本級決算及20xx年度預(yù)算安排。20xx年度市總本級總收入22590萬元，超額完成預(yù)算26%，其中撥交經(jīng)費(fèi)收入完成16623萬元，同比增長11%。全年總支出21820萬元。20xx年度收支相抵后，當(dāng)年結(jié)余770萬元。
審查審計(jì)結(jié)果表明，20xx年度市總本級經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)管理等方面狀況良好，經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)步增長，為全會工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。經(jīng)費(fèi)支出方向正確，強(qiáng)化管理，保證了全會重點(diǎn)工作的資金需求，加大了對下級工會的扶持力度，體現(xiàn)了服務(wù)重點(diǎn)工作、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的原則。
20xx年是全面貫徹落實(shí)全總《省級工會經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，對全市區(qū)、縣、局、總公司、產(chǎn)業(yè)及直屬基層工會進(jìn)行第二輪審查審計(jì)的第二年。經(jīng)費(fèi)審查委員會采用自審與委托社會審計(jì)相結(jié)合的方式，完成了對41家基層工會20xx年度預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制等方面的審計(jì)。經(jīng)審計(jì)，共出具審計(jì)報(bào)告41份，提出審計(jì)意見建議89條，共查出漏繳市總工會經(jīng)費(fèi)1240萬元。
全市工會高度重視工會經(jīng)費(fèi)收、管、用工作，各基層工會積極創(chuàng)新工會經(jīng)費(fèi)收繳方式，使工會經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長。財(cái)務(wù)管理工作比較規(guī)范，會計(jì)基礎(chǔ)工作不斷完善，資產(chǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng)。
但在審計(jì)中，我們發(fā)現(xiàn)有的單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制不夠科學(xué)、準(zhǔn)確，調(diào)整或追加預(yù)算時(shí)，沒有履行規(guī)定的審批程序；有的單位撥繳工會經(jīng)費(fèi)不規(guī)范，存在不交、遲交、少交、甚至嚴(yán)重截留經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象；有的.單位貨幣資金管理不規(guī)范，存在大額現(xiàn)金支出且不代扣代繳個(gè)人所得稅的問題。
(三)市總直屬企事業(yè)單位的審查審計(jì)情況。
20xx年對17家直屬企事業(yè)單位20xx年度績效考核指標(biāo)完成情況及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。此次審計(jì)采用委托社會審計(jì)的方式，共出具審計(jì)報(bào)告17份。17家直屬企事業(yè)單位基本完成了年初資管委下達(dá)的績效考核指標(biāo)，各項(xiàng)內(nèi)控制度進(jìn)一步建立健全。
但在審計(jì)中，我們發(fā)現(xiàn)有的單位混用會計(jì)科目，核算不準(zhǔn)確；對專用基金提取沒有嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，隨意性大；有的單位對固定資產(chǎn)管理不夠重視，沒有按規(guī)定設(shè)置明細(xì)賬，沒有定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，沒有對報(bào)廢的固定資產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)處理。
(一)20xx年市總本級上半年預(yù)算執(zhí)行審查情況。
20xx年8月，市總四屆經(jīng)審會第2次會議，審議并通過了市總本級20xx年預(yù)算執(zhí)行情況。市總本級20xx年經(jīng)費(fèi)總收入8563萬元，其中撥交經(jīng)費(fèi)收入7757萬元，穩(wěn)中有增。上半年總支出8086.8萬元，嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍之內(nèi)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)費(fèi)收入的工作目標(biāo)。
(二)20xx年市總本級經(jīng)費(fèi)收支預(yù)計(jì)情況。
市總本級20xx年總收入預(yù)計(jì)為21848.8萬元，其中：撥交經(jīng)費(fèi)收入17969.7萬元，同比增長8.1%；政府補(bǔ)助和事業(yè)收入等3879.1萬元。全年總支出為20885.2萬元，其中：用于全市職工服務(wù)項(xiàng)目支出5274.7萬元，占總支出25.3%；補(bǔ)助下級工會支出4050.4萬元，占總支出19.4%；上解全總經(jīng)費(fèi)5065萬元，占總支出24%；行政費(fèi)支出2481.5萬元，占總支出11.9%。收支相抵后，結(jié)余963.6萬元。
市總經(jīng)審會認(rèn)為，20xx年市總本級經(jīng)費(fèi)收支情況良好，克服了國際金融危機(jī)的不利影響，保持了經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)步增長。在控制支出上積極推行了多項(xiàng)改革。在預(yù)算管理方面，著力壓縮一般性工作支出，先后統(tǒng)籌了培訓(xùn)費(fèi)、大中型會議費(fèi)、差旅費(fèi)等支出，加大了對全市職工服務(wù)和下級工會的支持力度，特別是加強(qiáng)了對工會三級服務(wù)體系建設(shè)、法律服務(wù)、互助保險(xiǎn)、職工素質(zhì)工程、困難勞模、困難職工幫扶等重點(diǎn)工作保障，取得了顯著效果；在資產(chǎn)管理方面，對市總機(jī)關(guān)進(jìn)行了全面清理整頓，建立了資產(chǎn)管理制度，制定了實(shí)施細(xì)則，實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合，做到了賬賬、賬表、賬實(shí)三相符，確保了工會資產(chǎn)的安全完整；在財(cái)務(wù)管理方面，建立了市總工會會計(jì)核算中心，對職工服務(wù)中心、法律服務(wù)中心、國際交流中心、國防、教育、金融產(chǎn)業(yè)工會等六個(gè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)集中管理，規(guī)范了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。
20xx年，全市各級工會經(jīng)審組織按照中國工會xx大和孝感市工會三大確定的工作任務(wù)，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，工會經(jīng)審工作取得了新進(jìn)展。一是工會經(jīng)審工作整體水平進(jìn)一步提高。全市各級工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行《湖北省工會經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，積極開展工作，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。在全總20xx年度經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核中，孝感市總工會再次榮獲一等獎(jiǎng)”。二是工會經(jīng)審組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。全市各級工會十分重視經(jīng)審組織建設(shè)，積極配備具有專業(yè)素質(zhì)的經(jīng)審工作人員，為加大審查監(jiān)督工作力度提供了組織保證。三是工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)力度進(jìn)一步加大。根據(jù)全總的要求，工會內(nèi)部審查審計(jì)工作范圍逐年擴(kuò)大，目前，對工會所有經(jīng)濟(jì)活動都進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。四是建立規(guī)范運(yùn)行的監(jiān)審制度，進(jìn)一步提高了審查審計(jì)質(zhì)量。
20xx年，全市各級工會經(jīng)審組織要全面貫徹財(cái)政部下發(fā)的新《工會會計(jì)制度》的要求，建立完善的經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)制度和監(jiān)審新機(jī)制。結(jié)合工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收試點(diǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)工會經(jīng)費(fèi)由財(cái)政集中支付的新變化，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，創(chuàng)新審計(jì)方式方法，做到全面審計(jì)，加大審計(jì)公開力度，努力開創(chuàng)經(jīng)審工作的新局面。
（一）認(rèn)真做好20xx-20xx年審計(jì)整改意見的落實(shí)。
各級工會要進(jìn)一步健全以審查審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，進(jìn)一步加大對下審查審計(jì)的工作力度，認(rèn)真做好審計(jì)整改落實(shí)工作。凡20xx年被審計(jì)的單位，必須針對審計(jì)報(bào)告中提出的問題和意見進(jìn)行認(rèn)真研究，采取切實(shí)可行措施，積極整改，市總經(jīng)審會對審計(jì)整改具體落實(shí)情況，將分期分批實(shí)施檢查監(jiān)督。
（二）認(rèn)真做好工會經(jīng)審工作規(guī)范化和工會財(cái)會規(guī)范化建設(shè)工作。
工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)是各級工會組織全面開展經(jīng)審工作的重要依據(jù)。20xx年市總經(jīng)審會要對直管基層工會的經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查和考核，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，針對問題、研究對策，進(jìn)一步完善《湖北省工會經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，推動經(jīng)審工作提高水平。
全總制定下發(fā)的《工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范》，是財(cái)會工作的規(guī)范要求。各級工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作必須按照全總的規(guī)范化要求狠抓落實(shí)。各級工會要以新《工會會計(jì)制度》實(shí)施為契機(jī)，認(rèn)真抓好工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。20xx年，各級工會必須實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化。市總財(cái)務(wù)部要按《工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范》規(guī)定的九個(gè)方面主要內(nèi)容，制定實(shí)施方案，狠抓工作落實(shí)，全面提高工會財(cái)務(wù)管理水平。
（三）積極開展審計(jì)工作，充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督職能。
20xx年，市總四屆經(jīng)審會將對全市直管基層工會實(shí)行全面審計(jì)。同時(shí)，還將對市總本級和直屬企事業(yè)單位等進(jìn)行審計(jì)。根據(jù)省總工會的要求，在依據(jù)預(yù)算進(jìn)行審計(jì)的同時(shí)要進(jìn)一步加大對專項(xiàng)資金、專項(xiàng)基金和資產(chǎn)的審查審計(jì)工作力度。要繼續(xù)采用自審與委托社會審計(jì)相結(jié)合的方式實(shí)施審計(jì)，同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新審計(jì)方式，不斷提高審查審計(jì)工作質(zhì)量。
（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高審查審計(jì)工作水平。
20xx年，由財(cái)政部頒布的新《工會會計(jì)制度》，是規(guī)范各級工會組織行為和會計(jì)核算的國家級會計(jì)法規(guī)，對促進(jìn)各級工會組織更好地發(fā)揮維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)，具有非常重要意義。因此，20xx年要加強(qiáng)對全市各級工會財(cái)審干部新制度的培訓(xùn)工作。各縣市區(qū)產(chǎn)業(yè)工會要積極支持財(cái)務(wù)干部、經(jīng)審干部參加市總組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。對下級工會財(cái)審干部要加大培訓(xùn)力度，不斷提高工會財(cái)審干部綜合素質(zhì)。要注意配備和穩(wěn)定專、兼職財(cái)審干部隊(duì)伍。要求全市工會財(cái)審干部一定做到：堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務(wù)、扎實(shí)肯干、勤政廉潔，努力適應(yīng)新時(shí)期工會工作的需要。
各級工會經(jīng)審組織及廣大經(jīng)審干部，要積極開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，認(rèn)真探索工會經(jīng)審工作規(guī)律，不斷建立和完善審查審計(jì)監(jiān)督制度，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，保證工會經(jīng)費(fèi)的正確使用方向和工會資產(chǎn)的安全完整，努力促進(jìn)工會各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動收支的規(guī)范化。20xx年全市各級工會經(jīng)審會要做好工會經(jīng)審組織建設(shè)及開展經(jīng)審工作情況的調(diào)研。制定全市各級經(jīng)審會進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作的意見，指導(dǎo)全市工會經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)不斷提高水平。
各位委員，同志們，做好工會經(jīng)審工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要更加振奮精神，勇于奉獻(xiàn)，切實(shí)履行職責(zé)，努力開拓創(chuàng)新，不斷提高工會經(jīng)審工作水平，在服務(wù)大局中發(fā)揮更大的作用。
工會委員會工作報(bào)告標(biāo)題篇十五
本廠創(chuàng)建于__年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人，__年產(chǎn)值達(dá)9208萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個(gè)省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著。
在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會建設(shè)，并通過工會組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，積極創(chuàng)辦職工之家。
進(jìn)行了工會組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，工會工作得以深入地開展。
為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會委員會委員。
企業(yè)的安全工作是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長，多次對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
為了進(jìn)一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計(jì)整理場地，購置了書籍音響、影視設(shè)備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個(gè)理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。
二、大力開展工會活動，切實(shí)提高職工素質(zhì)。
工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時(shí)適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、知識企業(yè)、知識工人的時(shí)代要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。
本廠工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績，__年，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并獲得了6項(xiàng)國家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部50萬元資金支持。
開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會在一月份開工時(shí)開展了卡拉ok比賽，三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動，五一勞動節(jié)時(shí)組織新會員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合×××街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會組織50多人參加了活動，并以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會積極分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展，大大增強(qiáng)了工會組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。
三、努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難。
職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會干部深入車間征求職工的意見，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同，剛開始有一部分職工對這一工作認(rèn)識不夠，與廠部形成對立情緒，通過工會組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識了勞動合同對維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到100%。
本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。本年4月份，本廠職工×××生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會干部，比自己的親兄弟還要親。
四、今后的工作的打算。
在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好__年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)。繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并逐步參加住房公積金制度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會活動方面，主要要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽，調(diào)動職工的勞動積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。
二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。
三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。
四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工在勞動工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
我們在__年的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對我們工作的大力支持。
__年，公司工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八屆五中、六中全會精神，省總工會十二屆五次全委會及股份公司、公司大會精神，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持以及各級工會的共同努力下，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。具體工作開展如下。
一、強(qiáng)化民主管理，認(rèn)真履行職代會職責(zé)，
2月23日，公司工會積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了公司七屆十次職工代表大會。會議審議通過了行政工作報(bào)告、簽訂了《____有限公司集體合同》、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)保集體合同》以及公司與二級單位的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書。同時(shí)，會議進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議、后備干部推選，通過了大會決議，大會取得圓滿成功，充分體現(xiàn)了職工民主管理、參政議政的主人翁精神。
公司各基層單位均在預(yù)定時(shí)間內(nèi)也圓滿完成了職代會和工作會議的召開，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司職代會精神并將其精神實(shí)質(zhì)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中予以積極貫徹執(zhí)行。
二、搞好民主管理廠務(wù)公開。
一年來，公司工會深入學(xué)習(xí)股份公司黨委關(guān)于深化廠務(wù)公開工作指導(dǎo)意見，結(jié)合公司廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，對涉及公司重大經(jīng)營決策，重大資金使用、班子建設(shè)，特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進(jìn)行了及時(shí)參與、跟蹤、公開工作。全年，公司共召開廠務(wù)公開會議10次，主要涉及、企業(yè)職工年金、職工住房公積金、職工公房分配方案（草案）、職工工資調(diào)整及業(yè)績考核、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、先進(jìn)的評選與推薦、幫扶資金的使用等，一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。
5月份，公司工會組織職工代表就各單位、項(xiàng)目貫徹職代會精神、廠務(wù)公開工作執(zhí)行情況，尤其“三項(xiàng)集體合同”的執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研和巡查，總體情況較好。在檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別項(xiàng)目還能創(chuàng)新的開展工作，如：六分局甲巖項(xiàng)目為保證生產(chǎn)經(jīng)營工作順利向前推進(jìn)，將項(xiàng)目重大情況、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況、安全生產(chǎn)情況、工資分配情況、食堂生活開支情況都進(jìn)行上墻公示，職工滿意度很高。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展各種競賽活動。
__年，公司工會借“公司三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)”關(guān)鍵之年契機(jī)，深入開展“圍繞中心建新功、服務(wù)基層樹榜樣、努力完成__年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)”勞動競賽活動，引導(dǎo)動員公司廣大職工群眾把思想和行動統(tǒng)一到公司三年發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的要求上來，把智慧和力量凝聚到公司__年確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)上來，號召全體職工為全面完成公司__年各項(xiàng)目標(biāo)，推進(jìn)公司加快“國際化強(qiáng)局建設(shè)進(jìn)程”。一是組織職工積極開展“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽活動；二是組織職工開展了國家和省級重點(diǎn)工程項(xiàng)目的勞動競賽活動，如：南水北調(diào)sg09標(biāo)、湯陰i標(biāo)、南陽鎮(zhèn)平三標(biāo)、四川桃巴高速ij8標(biāo)、小井溝供水（應(yīng)急）項(xiàng)目等。三是“安全活動月”競賽和“安康懷”、安全知識競賽等活動。
四、切實(shí)做好職工群眾工作，積極開展“面心實(shí)“活動。
為營造和諧穩(wěn)定局面，按照公司黨委要求，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作，更好發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，根據(jù)四川省總工會和股份公司工會關(guān)于開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崳?wù)職工在基層”活動精神，結(jié)合公司具體情況，公司工會下發(fā)了關(guān)于開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動實(shí)施（試行）意見的通知。各基層和項(xiàng)目積極響應(yīng)，公司工會組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項(xiàng)目、基礎(chǔ)分局，自貢市小井溝供水（應(yīng)急）項(xiàng)目以召開職工大會、個(gè)別交談等形式，了解職工思想狀況和訴求。對項(xiàng)目普遍存在的“年青人找對象問題、職工休假問題及日常生活中的洗澡等問題給予了重視和強(qiáng)調(diào)，從目前回訪看，大部分問題項(xiàng)目都進(jìn)行了整改，并得到了職工認(rèn)可和肯定。
五、搞好困難幫扶、積極推進(jìn)和諧穩(wěn)定。
為認(rèn)真貫徹省總工會和股份公司工會關(guān)于做好元旦、春節(jié)及三、八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)和建黨91周年等重大節(jié)日關(guān)心、幫扶困難職工家庭和做好穩(wěn)定工作的精神，公司工會在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，一是做好元旦、春節(jié)前的送溫暖工作，一方面牽頭做好對全公司離退休老同志、遺屬及待崗職工發(fā)放慰問金；另一方面做好對困難職工家庭發(fā)放困難補(bǔ)助金；二是堅(jiān)持幫扶長效機(jī)制，對特別困難職工家庭，女職工單親家庭開展走訪慰問，如：二分局、三分局、六分局、基礎(chǔ)分局、機(jī)電安裝分局還專門組織人員看望困難職工家庭，對個(gè)別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動；三是積極協(xié)助黨委、行政做好信訪和穩(wěn)定工作。
今年，時(shí)值5、12汶川特大地震四周年，公司工會積極配合行政針對原址重建戶對房屋配套設(shè)施不完善、要求退款呼聲較高，現(xiàn)住胥家板房區(qū)原住公房的職工和無房住戶要求近快置換公房問題及個(gè)別歷史遺留等問題進(jìn)行了解釋和疏導(dǎo)工作。同時(shí)認(rèn)真開展了“金秋助學(xué)”活動，公司工會通過中央財(cái)政困難職工專項(xiàng)幫扶資金和多種途徑籌得的助學(xué)資金，及時(shí)資助困難職工子女按時(shí)入學(xué)，以緩解困難職工家庭的燃眉之急。最終，給予13名考入各類大中專院校的困難職工子女，分別領(lǐng)到了800到4000元不等的金秋助學(xué)金。并幫助解決__職工家住紫坪鎮(zhèn)的近20名學(xué)生到都江堰市錦堰學(xué)校（原__學(xué)校）就讀工作。
六、選樹典型人物，宏揚(yáng)勞模精神。
結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)先爭優(yōu)工作，組織各單位、項(xiàng)目開展以爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“五一勞動獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀”為契機(jī)的各種競賽活動，通過競賽培養(yǎng)和造選樹先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。全年共推薦上級表彰的：公司第四次榮獲全國總工會、國家安監(jiān)總局授予的全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號；全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組1個(gè)；四川省“工人先鋒號”1個(gè)；股份公司表彰的勞模1人，先進(jìn)3人。在春節(jié)前夕，召開了公司慶五一勞模、先進(jìn)個(gè)人座談會，開展了勞模關(guān)愛周活動，并于11月份完成了省勞模的認(rèn)定工作。
七、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高自身能力。
一年來，公司工會按照年初工作要點(diǎn)，確定工作目標(biāo)，上半年派公司4名工會干部到省工會干校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高工會專兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。11月份公司2名工會干部還進(jìn)行了省總工關(guān)于十八報(bào)告學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了工會干部人員的理論素養(yǎng)。
公司工會及二級單位工會分別利用重大節(jié)假日開展好各類職工喜聞樂見的文體娛樂活動，深受職工群眾好評。同時(shí)，工會深入項(xiàng)目開展勞動競賽和工會工作經(jīng)驗(yàn)交流會，50多名工會專兼職干部參加了會議，并請省總干校老師給工會專兼職干部進(jìn)行了專業(yè)授課；四是工會完成了對公司各基層工會__年度經(jīng)費(fèi)收支情況的審計(jì)工作。
八、__年工作安排。
一年來，公司工會和各基層工會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，行政的大力支持下，做了大量工作，但仍然存在不足，例如：各基層工會工作的開展缺乏創(chuàng)新，合理化建議、勞動競賽等工作開展不理想，特別是組織一線工人開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議活動沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，深入職工家庭了解困難情況較少等情況。針對這些問題，在__年中將做進(jìn)一步改進(jìn)，努力做好以下幾點(diǎn)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八大精神，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，做好工會工作；
二、做好公司第八屆職代會、工會會員代表大會的換屆改選的籌備組織工作；
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，充分發(fā)揮職工主力軍作用。繼續(xù)深入開展勞動競賽活動，著力提高職工素質(zhì)。
四、繼續(xù)修訂完善公司民主管理制度，深入廠務(wù)公開民主管理工作。
五、進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作，充分發(fā)揮幫扶中心作用。進(jìn)一步抓好勞動爭議預(yù)防與調(diào)處機(jī)制建設(shè)。
六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，以工會創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)“面心實(shí)”活動深入開展。進(jìn)一步加大各級工會干部培訓(xùn)力度，提高工會干部職業(yè)素養(yǎng)。
七、進(jìn)一步做好女職工工作，發(fā)揮女職工在生產(chǎn)、經(jīng)營管理和服務(wù)行業(yè)中的優(yōu)勢，立足崗位建功立業(yè)。
八、抓好工會宣傳工作。及時(shí)報(bào)道先進(jìn)人物事跡，鼓勵(lì)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。抓好職工娛樂活動與企業(yè)文化結(jié)合起來，因時(shí)因地選擇職工喜愛的項(xiàng)目開展活動，豐富職工業(yè)余文化生活。
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