計劃是人們?yōu)榱诉_(dá)成特定目標(biāo)而制定的行動方案。計劃的成功實施需要團(tuán)隊合作和相互支持。計劃是我們在實現(xiàn)目標(biāo)和規(guī)劃未來時所制定的具體行動方案，要寫一篇較為完美的計劃，首先需要明確自己的目標(biāo)和期望。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
國企宣傳工作計劃篇一
本人于xxxx年xx月調(diào)任中國^v^鎮(zhèn)黨委書記，主持鎮(zhèn)黨委全面工作，側(cè)重分管工業(yè)和旅游工作。二年多來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)“兩代會”確定的工作目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展各項工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾踏實苦干，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會呈現(xiàn)出健康快速發(fā)展的良好局面?，F(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下：
一、想大局，抓大事，理清工作思路。
一是把握鎮(zhèn)情，準(zhǔn)確定位。上任后，根據(jù)xx的地理位置、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、人口特點(diǎn)等實際情況，有針對性地進(jìn)行了調(diào)查研究，進(jìn)一步分析利弊，力求揚(yáng)長避短。著手?jǐn)M訂了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三年目標(biāo)，提出了“經(jīng)濟(jì)增總量，城鎮(zhèn)出形象，文化創(chuàng)特色”的工作思路。今年在此基礎(chǔ)上又提出“建設(shè)新家園，全面奔小康”的奮斗目標(biāo)和三大工作任務(wù)：招商引資和園區(qū)建設(shè)，實事工程和新村建設(shè)，社會穩(wěn)定和班子建設(shè)，從而明確了方向，凝聚了人心。
二是突出重點(diǎn)，完善規(guī)劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時，按照“超前性、科學(xué)性、合理性”的原則，對原有鎮(zhèn)區(qū)區(qū)域布局進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，修編了鎮(zhèn)域整體發(fā)展規(guī)劃和xx鎮(zhèn)新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，高起點(diǎn)繪制城鎮(zhèn)建設(shè)的新藍(lán)圖，較好地達(dá)到科學(xué)布局，整合資源之目的。此外，注重風(fēng)景旅游資源的統(tǒng)一規(guī)劃，聘請xx旅游科學(xué)研究所有關(guān)專家為我鎮(zhèn)編制了《xxxx山風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃》，休閑旅游資源優(yōu)勢已被上級部門和一些開發(fā)商所認(rèn)可。
三是及時溝通，大膽決策。通過積極的上下溝通銜接，爭取上級部門的支持，使xx鐵路向西移址，原計劃人民路延伸段已確定為xx新城區(qū)到xx的xx主干道，xx大道已南移通過xx北部至xxx，這些工作將大大改善xx的基礎(chǔ)設(shè)施，并為xx的發(fā)展提供了極為有利的基礎(chǔ)和空間。果斷提出了“xx佳苑”住宅小區(qū)建設(shè)工作，增加財政收入萬元，同時在一定程度上也緩解了農(nóng)民住宅供求矛盾。
二、定職責(zé)，抓制度，理順工作機(jī)制。
由于本屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多來自鎮(zhèn)外，相互不曾共事的占多數(shù)，分工換崗的也較多，這給整個班子運(yùn)作和機(jī)關(guān)開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況，著手對機(jī)關(guān)各辦崗位進(jìn)行了合理編排，充分明確了各自的分工和工作職責(zé)。主持制定了《xx鎮(zhèn)各項內(nèi)部制度及規(guī)定》，包括鎮(zhèn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、工作匯報、督辦制度等項，從而切實搞好機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化的建設(shè)。該制度實施二年多來，機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)工作人員的自身素質(zhì)和辦事效率得到一定提高。此外，能堅決貫徹黨的民主集中制原則，建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點(diǎn)工程民主討論決策制度，在實際工作中，凡事關(guān)黨建、經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的重大問題，在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定，決不搞個人“一言堂”。
三、明分工，抓重點(diǎn)，取得明顯實效。
本人分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)和旅游工作，主管招商引資，取得了一定的成績：
一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢喜人。年度工業(yè)產(chǎn)、銷、利、技改投入、外貿(mào)出口等指標(biāo)增幅顯著，被區(qū)評為工業(yè)投入先進(jìn)集體，獲得區(qū)政府頒發(fā)的外貿(mào)出口鼓勵獎。年工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合考核列同類鎮(zhèn)鄉(xiāng)第一位。今年上半年工業(yè)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持快速發(fā)展，在全區(qū)考核中名次又比上年提升三位。
二是招商引資成績顯著。工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)政策由本人牽頭制訂，并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行，工作求真務(wù)實，截止到年月底，落戶我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共計家，征用土地余畝。
三是旅游項目逐步啟動。在有關(guān)同志的配合下，直接參與旅游休閑項目的洽談規(guī)劃工作。目前，被列入?yún)^(qū)重點(diǎn)項目的xx寺重建工程已經(jīng)進(jìn)入實質(zhì)性的施工階段，大雄寶殿正在建設(shè)之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準(zhǔn)備工作，村級及農(nóng)民土地政策處理完畢，工程開始上馬。xx水庫休閑度假村建設(shè)項目也通過了市級規(guī)劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區(qū)前茅。
此外，為充分挖掘xx豐富的人文底蘊(yùn)，體現(xiàn)xx悠久歷史，增強(qiáng)xx的影響力，利用業(yè)余時間主持編寫《xx文叢》三冊，即《千年xx》、《詩話xx》和《傳說xx》，支持有關(guān)專家和村編寫了《xx史話》和《xx山村志》。
四是農(nóng)村政策制定科學(xué)民主。為推進(jìn)招商引資工作，確保社會穩(wěn)定，主持研究確定了有關(guān)村土地征用補(bǔ)償安置政策、失地農(nóng)民養(yǎng)老保障等政策。政策研究過程中能調(diào)動大家的積極性，協(xié)調(diào)好上下關(guān)系，政策條款清楚，可操作性強(qiáng)，成效比較明顯。
四、講團(tuán)結(jié)，求自律，端正自身形象。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力調(diào)動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協(xié)調(diào)配合，自覺做到與班子成員以誠相待，支持他們的工作，始終堅持廣泛征求意見，充分保證決策的民主性和科學(xué)性，發(fā)揮每個同志的才智膽識，充分尊重他人的人格和自尊，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關(guān)系，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的團(tuán)隊精神。班子整體“勤政、務(wù)實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認(rèn)可度較高。
二是加強(qiáng)廉潔自律，努力當(dāng)好人民公仆。工作中能堅持原則，不怕得罪人，尤其在土地征用過程中碰到的一些問題，不因事情難辦而卻步，或放棄原則，而是盡力去幫助解釋，講明緣由，做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風(fēng)，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，不參與工程招標(biāo)和拉保險等商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動。
國企宣傳工作計劃篇二
要切實把握新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的長效工作運(yùn)行機(jī)制，使之內(nèi)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，為企業(yè)及員工的思想政治方向保駕護(hù)航，使企業(yè)成為踐實科學(xué)發(fā)展觀與社會主義核心價值觀的重要陣地。
第二，建立激勵與考評機(jī)制。進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，隨著國企改革的不斷深化，許多企業(yè)建立了以廠長負(fù)責(zé)制為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度，在勢如破竹的企業(yè)改革的新形形勢下，一些企業(yè)的黨的建設(shè)則顯的乏力，黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用沒有充分的體現(xiàn)出來。思想政治工作，黨建管理需先行。要建立常規(guī)化的組織、培訓(xùn)、黨員、干部管理等機(jī)制，使思想政治工作常態(tài)化，要使思想政治工作與常規(guī)工作相結(jié)合、相滲透，變傳統(tǒng)的要變靜態(tài)管理為動態(tài)管理。例如：首都鋼鐵集團(tuán)，使思想政治工作與生產(chǎn)工作相結(jié)合，在集團(tuán)內(nèi)開展了“三實三比三到位”活動，三實即：知實情、辦實事、求實效，三比即：比作風(fēng)、比效率、比質(zhì)量，三到位即：認(rèn)識到位、服務(wù)到位、管理到位。使黨員的先鋒模范作用得到了凸現(xiàn)，貫徹了黨的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的宗旨。中國移動云南公司西雙版納分公司景洪分公司（以下簡稱景洪分公司）的黨員活動室，從三個角度、七個類別、四十項具體制度，制定了完整的“黨建與思想政治工作體系”，黨建工作受到了總公司的好評。
第四，建立“預(yù)防”機(jī)制。近年來，我國的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的貪污、受賄事件層出不窮，在新形勢下，“預(yù)防”機(jī)制的建立則成為企業(yè)的思想政治工作的重要內(nèi)容。企業(yè)要從上到下建立起預(yù)防機(jī)制，構(gòu)建防腐、拒變的平臺，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，做到廉潔奉公、公正用權(quán)。要在企業(yè)建立黨的民主生活會、定期逐級淡話機(jī)制，廣泛開展批評與自我批評，設(shè)立群眾舉報信箱，時刻對黨員干部的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違紀(jì)行為進(jìn)行預(yù)防。例如：蒙牛集團(tuán)黨委制定了《紀(jì)檢人員工作紀(jì)律》和《違規(guī)違紀(jì)人員處罰暫行辦法》等一系列舉措，同時為每位管理人員簽訂了《反商業(yè)賄賂責(zé)任狀》，形成制度約束，并從逐級落實，取得了較好的腐敗預(yù)防效果。蒙牛老總牛根生在2007年兒子結(jié)婚時，謝絕一切禮品、禮金，所有來慶賀的人員不能分擔(dān)任何費(fèi)用，為員工樹立了榜樣。
二、建立科學(xué)的思想政治工作體系。
思想政治工作體系建設(shè)是機(jī)制建設(shè)的重要保障。一方面，要建立黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的目標(biāo)責(zé)任體系。雖然現(xiàn)代企業(yè)制度實行“政企分工”，但并不是意味就黨委放棄對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)要構(gòu)建以黨委為中心的思想政治工作體系，把思想政治工作納入整個企業(yè)的工作計劃，確立黨委在思想政治上的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。層層下達(dá)思想政治工作責(zé)任目標(biāo)，把責(zé)任落實到每個部門、每個人、每位黨員、每位普通員工。例如：蒙牛公司從創(chuàng)業(yè)伊始，就把加強(qiáng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)作為思想政治工作的組織保證。公司的董事長兼任公司黨委副書記，公司的各部門的負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，而“思想政治工作開展情況”則做為管理人員年終考核的首要位置，直接與獎金掛鉤。另一方面，要建立健全溝通體系，形成各個部門齊抓共管的局面。首先，要加強(qiáng)黨委與工會、共青團(tuán)、班組的溝通協(xié)調(diào)，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，形成管理合力。工會要建立好在員工中的威信，謀員工所想，為員工所為。要加強(qiáng)班組建設(shè)，使班組成為思想政治工作的第一陣地。使部門齊心，共同保障職工民主權(quán)利、為思想政治工作的開展提供保障。其次，黨委要加強(qiáng)與群眾的溝通，“密切聯(lián)系群眾”是黨帶領(lǐng)人民不斷取得勝利的法寶。在新時期，一些企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為核心，忽視上下級的溝通，使群眾的意愿得不到有效的表達(dá)，嚴(yán)重影響了黨建工作開展。在新時期，建立健全溝通機(jī)制，仍是思想政治工作成功的法寶。要變“層層下達(dá)”、“層層上傳”為扁平化的溝通機(jī)制，成立工人信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組、制定信訪例會制度，建立廠長電子信箱、信訪論壇，公布廠長手機(jī)號碼等，搭建普通工人與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時了解工人的訴求，對于出現(xiàn)的思想偏差及時予以糾正，為工人解決實際問題，使其形成正確的思想政治觀念。
總之，近年來隨著我國市場經(jīng)濟(jì)步伐的不斷加快，對企業(yè)的思想政治工作也提出了更高的要求。黨的思想政治工作關(guān)乎著黨的群眾根基，關(guān)系到國家的長治久安。在新形勢下，企業(yè)要做好新時期的思想政治工作，就需要不斷建立健全宣傳教育、激勵考評、學(xué)習(xí)、預(yù)防機(jī)制，建立黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的目標(biāo)責(zé)任體系與溝通體系。
國企宣傳工作計劃篇三
宣揚(yáng)國土資源管理工作，全面貫徹、廣泛宣揚(yáng)和報道土地市場治理整頓、基本農(nóng)田愛護(hù)，規(guī)范發(fā)展土地市場、土地產(chǎn)權(quán)管理，增加正面宣揚(yáng)的吸引力、影響力，開展進(jìn)一步創(chuàng)建土地執(zhí)法模范團(tuán)場活動。
今年“”是第20個全國土地日，要圍繞主題，結(jié)合團(tuán)場實際，與宣揚(yáng)科、電視^v^合，充分利用團(tuán)場各種媒體開展大張旗鼓的宣揚(yáng)工作，在全團(tuán)范圍內(nèi)掀起一個節(jié)約和集約利用土地的宣揚(yáng)高潮。
縣委宣揚(yáng)部普法工作要深化實行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞弘揚(yáng)法治精神，培育法治文化，抓住影響社會法治化發(fā)展進(jìn)程的根本性、基礎(chǔ)性問題，有針對性地開展好各項法制宣揚(yáng)教化工作，為全縣“十二五”期間經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的法治輿論環(huán)境。
劃啟動為契機(jī)，著力解決好普法工作的保障問題，在機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)保障等方面上一個新臺階，并要強(qiáng)化普法措施、建立健全各項制度，為“六五”普法規(guī)劃實施打好基礎(chǔ)。
工作的了解和支持，吸引他們參加普法活動，為普法工作建言獻(xiàn)策，汲取和培育普法骨干、普法志愿者等。通過宣揚(yáng)建立良好的公眾普法溝通平臺,為“六五”規(guī)劃的實施開一個好頭。
二、圍繞“實施二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)二次騰飛”開展法制宣揚(yáng)。
（一）以“增加法治觀念，培育法治精神”為主題開展法制宣揚(yáng)，不斷增加部門全體干部依法行政的意識；增加遵遵守法律律規(guī)定、自覺養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的意識；不斷提升干部尊崇法律的意識，提高遵紀(jì)遵守法律依法辦事的自律性。深化開展推動社會沖突化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等法律法規(guī)的宣揚(yáng)，推動三項重點(diǎn)工作深化開展。
要仔細(xì)學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃，圍繞落實規(guī)劃確定的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作對普法的要求，制定相關(guān)的普法工作規(guī)劃和安排，切實實行。結(jié)合社會熱點(diǎn)問題開展普法，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。結(jié)合保障和改善民生，做好勞動就業(yè)、社會保障、平安生產(chǎn)和食品藥品平安等法律法規(guī)的宣揚(yáng)，通過宣揚(yáng)，使廣闊人民群眾從普法工作中更多地感受到華蜜。
關(guān)工委在青少年法制教化中的作用，切實抓好校內(nèi)的法制教化。在不良行為或嚴(yán)峻不良行為青少年群體中開展有針對性的法制宣揚(yáng)教化工作。
國企宣傳工作計劃篇四
質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理工作新機(jī)制，廣泛開展計生協(xié)會三聯(lián)創(chuàng)和五關(guān)懷活動，以人為本，服務(wù)領(lǐng)先，做到四到位，即思想相識到位、履行職責(zé)到位、工作措施到位、督促過問到位，化壓力為動力，求真務(wù)實，把各個環(huán)節(jié)做得更實，著力開拓新形勢下人口計生工作新路子，現(xiàn)20xx年制定人口安排生育宣揚(yáng)服務(wù)安排如下：
第一季度（20xx年10月-12月）：1、元旦、春節(jié)期間慰問計生戶、獨(dú)生子女困難戶。2、開展男性健康日、預(yù)防艾滋病日宣揚(yáng)服務(wù)活動。出防艾專欄一期。3、利用兩節(jié)開展好流淌人口集中宣揚(yáng)服務(wù)工作。組織流淌人口育齡婦女的婦檢。其次季度（20xx年1月-3月）：1、組織常住人口育齡婦女的婦檢，對未檢的流淌人口補(bǔ)檢。2、組織學(xué)習(xí)省17號、市18號文件，出相關(guān)內(nèi)容專欄一期；大力宣揚(yáng)優(yōu)先實惠四項制度政策。3、對育齡小組進(jìn)步行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、每次活動、例會后具體的記載工作狀況，進(jìn)行備案；4、定期向老師及主席匯報本部門工作；5、部長、副部長平常要熱心關(guān)切干事，在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助。我們部門在將來的一段時間里打算策劃一些豐富同學(xué)們課余生活、宣揚(yáng)校內(nèi)文化的活動，例如：朗誦競賽、“廢品變成寶”工藝品制作競賽、校內(nèi)卡拉ok競賽、拔河競賽、開設(shè)同學(xué)們關(guān)切的話題的相關(guān)講座等。我們也會主動響應(yīng)其他部門的活動，并協(xié)作其他部門的工作，為他們做好宣揚(yáng)活動。除了進(jìn)行日常工作和策劃、宣揚(yáng)一些活動外，我們還將為活動、節(jié)日做好宣揚(yáng)展板、海報，對于宣揚(yáng)展板和海報，我們會進(jìn)行一系列的改良、創(chuàng)新，引起同學(xué)們的關(guān)注。我們安排完成以下工作：1、制作關(guān)于“感恩老師節(jié)”的展板。2、國慶期間，宣揚(yáng)愛國主義教化并制作相關(guān)展板。3、期中考試前夕，制作展板，激勵同學(xué)們做好充分打算迎接期中考試。4、圣誕節(jié)，為同學(xué)們送去圣誕祝愿。5、元旦前夕，進(jìn)行團(tuán)拜，為同學(xué)們送去新年新祝福。
在9月上旬開展機(jī)關(guān)政務(wù)平臺推廣應(yīng)用培訓(xùn)，參與對象為全體機(jī)關(guān)干部，主要內(nèi)容，政務(wù)平臺基本運(yùn)用說明，重點(diǎn)可支配會議日程支配、會議通知等的電子閱覽，希望能做到機(jī)關(guān)干部日程支配、會議通知無紙化等。
四、居委會信息化培訓(xùn)在9月中旬為居委會進(jìn)行一次電子信息化培訓(xùn)，地點(diǎn)設(shè)想支配在鎮(zhèn)坪居委會（有上設(shè)備），參與對象各居委會指定的電腦操作人員，培訓(xùn)目的推動居委會電子政務(wù)平臺的運(yùn)用。五、信息系統(tǒng)進(jìn)陽光之家活動擬在9月下旬，地點(diǎn)在社區(qū)陽光之家內(nèi)實行，活動可以結(jié)合即將召開的特奧會，用電子信息化的手段向陽光之家中的智障人士宣揚(yáng)特奧會，讓他們形象地了解特奧，參加特奧活動。工作安排宣揚(yáng)工作安排篇4大家好！我到區(qū)委宣揚(yáng)部辦公室工作還只有2個月時間，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)切、支持下，我對自己的工作職責(zé)有了初步的了解，同時覺得區(qū)委宣揚(yáng)部是一個熱氣騰騰的暖和大家庭，為自己能夠在這里工作，感到非常榮幸。為做好區(qū)委宣揚(yáng)部辦公室工作，促進(jìn)全區(qū)各項工作發(fā)展，我把20xx年個人工作安排匯報如下，對其中存在的不足之處，請大家指責(zé)指正，提出珍貴看法。
國企宣傳工作計劃篇五
同志們：
今天召開全區(qū)七個系統(tǒng)（商貿(mào)）國有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，目的是按照昨天劉家富副市長的要求，以及市里幾次有關(guān)會議的精神，抓好我區(qū)七大系統(tǒng)國企改革工作的貫徹落實。最近，市里通過手機(jī)短信平臺不斷市直部門以及各縣區(qū)七個系統(tǒng)國有企業(yè)改革工作的進(jìn)展情況，尤其是召開職代會的有關(guān)情況，因此，有關(guān)單位要及時了解市里企業(yè)改革政策、精神及工作進(jìn)展等情況，以進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)商貿(mào)企業(yè)的改革工作。下面就做好我區(qū)商貿(mào)企業(yè)改革工作提出以下“三高”要求。
一、高度重視。
對于這次七個系統(tǒng)國有企業(yè)改革工作，省委、省政府和市委、市政府高度重視。省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)是親自作部署，親自抓落實，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)也是親自過問，市政府趙東亮常務(wù)副市長和劉家富副市長具體來抓。對于這項工作，市里原目標(biāo)是明年上半年全部完成改革工作，現(xiàn)在要求提前半年完成任務(wù)。全區(qū)上下要嚴(yán)格按照省、市的統(tǒng)一部署和要求，尤其是區(qū)七個系統(tǒng)國企改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各成員單位，要高度重視，積極行動，認(rèn)真抓好落實。我們要按照“11月中旬召開職代會、今年年底完成‘一補(bǔ)三險四移交’（“一補(bǔ)”就是一次性的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；“三險”就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險；“四移交”就是檔案移交、黨組織關(guān)系移交、特殊人員管理移交、社會化移交）”兩個時間節(jié)點(diǎn)的要求，迅速行動，全力以赴推進(jìn)這項工作，完成我區(qū)改革任務(wù)。
二、高位推動。
剛才，大家分析了我區(qū)九家商貿(mào)企業(yè)的具體情況，要在這么短時間內(nèi)實現(xiàn)改革的目標(biāo)任務(wù)，時間緊、任務(wù)重、壓力大。大量紛繁復(fù)雜的關(guān)系需要處理，大量的困難需要研究和解決，大量的工作需要我們?nèi)ネ瓿?，所以我們必須高位推動。近期，重點(diǎn)要抓好四件事情。
一是定好工作計劃。按照時間節(jié)點(diǎn)的要求，區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)要對我區(qū)整個改制工作、文件和時間安排，要研究、制定一個政策性的指導(dǎo)意見、工作計劃、具體要求。尤其是改革資金要認(rèn)真測算，區(qū)財政、區(qū)人保、區(qū)發(fā)改委等單位要分別派出人員，參與經(jīng)費(fèi)測算工作。這項工作，請贛齡副主任、余穎副區(qū)長牽頭，爭取下周二形成初步材料。
二是籌好改革資金?；I措改革資金，原則上按照融資打包抵押方式運(yùn)作。但考慮到時間要求、規(guī)范程序、具體數(shù)額等問題，所以，必須通過財政和市場兩個渠道進(jìn)行。這項工作，請保良常務(wù)副區(qū)長牽頭，區(qū)財政局對抵押資產(chǎn)要認(rèn)真評估、核算，一邊擴(kuò)大融資，一邊資產(chǎn)變現(xiàn)，同時爭取在11月15日之前實現(xiàn)籌措5000萬元資金的目標(biāo)。
三是開好職代會。職代會開成功了，整個改制工作就成功了一半。開好職代會要做大量的準(zhǔn)備工作、宣傳工作、發(fā)動工作、組織工作、職工安撫工作、方案制定工作等等。這項工作，請美萍副主任牽頭，確保改革方案和安置方案都高票通過。
四是做好穩(wěn)定工作。整個改制工作要確保實現(xiàn)“三個零”的目標(biāo)，即，不發(fā)生大規(guī)模的群體性事件、不發(fā)生大規(guī)模非正常上訪、不發(fā)生人員傷亡等惡性事件。這項工作，請江濤書記牽頭，確保我區(qū)企業(yè)改革工作穩(wěn)定有序推進(jìn)。
三、高效運(yùn)行。
能不能實現(xiàn)按照時間節(jié)點(diǎn)完成我區(qū)目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵取決于工作效率，必須做到“七個到位”。
一是目標(biāo)實現(xiàn)到位。就是按照時間節(jié)點(diǎn)的要求，通過這兩個月的改制工作，順利實現(xiàn)“政府得環(huán)境、職工得實惠、社會得和諧”的目標(biāo)。
二是宣傳發(fā)動到位。從這幾年區(qū)屬企業(yè)改革、朝陽農(nóng)場改制工作的實踐來看，在文件、標(biāo)準(zhǔn)、政策制定到位的情況下，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是怎么做好職工群眾的思想發(fā)動工作。思想工作做到了家，企業(yè)改革就能夠順利進(jìn)行。
三是資金籌措到位。在清產(chǎn)核實的基礎(chǔ)上，要籌措500萬元，用于相關(guān)單位做好評估辦證等前期工作；同時，借鑒朝陽農(nóng)場改制工作資金發(fā)放的情況，至少要籌措5000萬元，以保證職代會的順利進(jìn)行。
四是會議召開到位。要堅持“一廠一策、一企一策”，圍繞確保職代會順利召開的目標(biāo)，認(rèn)真制定方案，做好宣傳發(fā)動，確保改革方案和安置方案高票通過，達(dá)到或超過95%以上的目標(biāo)。
五是穩(wěn)定保障到位。穩(wěn)定工作總的要求是實現(xiàn)“三個零”。要按照“屬地管理、上下聯(lián)動”的原則，區(qū)改革辦、改革企業(yè)主管部門、所在街辦，都要積極做好工作。
六是督查跟進(jìn)到位。在推進(jìn)企業(yè)改革的過程中，區(qū)紀(jì)檢^v^門要及時跟上，對廉潔、效能、作風(fēng)等各方面情況及時進(jìn)行督察。
七是各方聯(lián)動到位。各有關(guān)部門特別是領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及屬地街辦，大家要相互支持、齊心協(xié)力、共同努力，確保圓滿、勝利、穩(wěn)妥、按計劃完成我區(qū)商貿(mào)企業(yè)的改革任務(wù)。
國企宣傳工作計劃篇六
近年來，隨著我國企業(yè)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)對外宣傳工作逐漸增多，越來越多的企業(yè)開始在頻繁的對外宣傳工作中意識到，企業(yè)的對外宣傳工作在樹立企業(yè)良好的社會形象、提升企業(yè)影響力和知名度以及鞏固企業(yè)的核心競爭力方面的作用日趨凸顯，也開始逐漸重視企業(yè)的對外宣傳工作。但是，由于缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃、采取的對外宣傳形式單一等問題的存在，很大程度上影響了企業(yè)對外宣傳工作的效果，進(jìn)而給企業(yè)造成了一定的負(fù)面影響。由此，如何加強(qiáng)和完善企業(yè)的對外宣傳工作，逐漸成為影響眾多企業(yè)發(fā)展壯大的重要問題。
（一）企業(yè)對外宣傳工作整體性、系統(tǒng)性和主動性不強(qiáng)。
對外宣傳工作雖然引起大多數(shù)企業(yè)的重視，但當(dāng)前企業(yè)的對外宣傳工作由于缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，且沒有統(tǒng)一進(jìn)行部署，導(dǎo)致企業(yè)的對外宣傳工作整體性不佳，大多是臨時針對某件事情開展對外宣傳。而企業(yè)的對外宣傳工作是一項需要長期、穩(wěn)定、連續(xù)進(jìn)行的活動，企業(yè)這種“散片式”的對外宣傳，不僅使得企業(yè)在對外宣傳工作上投入的成本付之東流，而且也不利于社會公眾對企業(yè)的認(rèn)知。同時，企業(yè)對能夠作為對外宣傳載體的新聞事件的主動性也不強(qiáng)。當(dāng)企業(yè)發(fā)生能夠作為有力對外宣傳自身的事件時，并沒有主動借助新聞媒體將其利用起來，而相反大多是新聞媒體主動來采訪企業(yè)。這種面對新聞事件不主動、不敏感的表現(xiàn)，也很大程度上削弱了企業(yè)對外宣傳工作的效用。
（二）企業(yè)對外宣傳工作的形式與手段比較單一。
（三）企業(yè)對外宣傳工作人員梯隊與基礎(chǔ)設(shè)施有待完善。
當(dāng)前，在企業(yè)中，企業(yè)對外宣傳工作的承擔(dān)主體并不是獨(dú)立的一個部門，也并沒有專門指派專門的人員進(jìn)行，而大多是由企業(yè)中某個部門的部分人員進(jìn)行，隨機(jī)性比較強(qiáng)，這種現(xiàn)象在中小企業(yè)中尤為突出。而且，企業(yè)實行對外宣傳工作所使用的諸如相機(jī)、攝像機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施老化程度也比較高，已經(jīng)很難適應(yīng)并滿足企業(yè)對外宣傳工作的需求。
二、加強(qiáng)和完善企業(yè)對外宣傳工作的策略。
（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一部署。
國企宣傳工作計劃篇七
宣傳部是學(xué)生會的喉舌，也是學(xué)生會的一個門面，它負(fù)責(zé)全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞系團(tuán)委、學(xué)生會工作信息，并根據(jù)形式需要，對學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團(tuán)委和學(xué)生會的信息傳達(dá)出去，讓廣大同學(xué)盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況；同時作為學(xué)生會的一個部門，它還負(fù)有組織各項校園文化活動，增進(jìn)校園文化交流，豐富校園文化生活的職責(zé)。并且要求協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳，充當(dāng)鼓號手和開路先鋒的角色。
理念，我部作出了學(xué)生會宣傳部新學(xué)期的工作計劃。內(nèi)容如下：
一、工作目標(biāo)：1.加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為我校學(xué)生會的宣傳工作再添亮點(diǎn)；2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液；3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結(jié)和宣傳工作；4.改革宣傳部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；5.把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。二．加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流：1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。3.節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度，以收據(jù)為證。4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5.盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強(qiáng)宣傳部的宣傳力度。
7、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合各部處活動，積極進(jìn)行宣傳；
8、每次活動后詳細(xì)的記載工作情況，同時詳細(xì)記載材料使用情況；
9、將工作主力轉(zhuǎn)向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨(dú)立工作的能力。
11、部長、副部平時要熱心關(guān)心干事，在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助。
大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。
其次，達(dá)到海報，噴繪、通訊稿宣傳的結(jié)合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合?；顒忧?，我部會積極與主管部門做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影需求等。
再次，加強(qiáng)新進(jìn)成員的培訓(xùn)，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù),做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
把同學(xué)們的心聲反饋給我們。做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn).在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信，只要學(xué)生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，在老師的指導(dǎo)和幫助下，宣傳部會越5走越遠(yuǎn)，越走越好。
大學(xué)生活的幾年里，是我們?nèi)松蠲篮玫臅r刻，這一段時光你一定不要錯過，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學(xué)，幽默的教師，繁華的城市和曠達(dá)的校園，真的是很值得回味。
這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃，我們一定會在過去一年的基礎(chǔ)上，為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn)，這是我們的初衷和最終目標(biāo)，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們！
國企宣傳工作計劃篇八
xx區(qū)職業(yè)中專20xx年度宣傳工作總的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹區(qū)教育局的總體部署，把握正確的宣傳和輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)與媒體的溝通，及時反映宣傳學(xué)校的中心工作、重點(diǎn)工作和特色工作，提振士氣，塑造形象，營造促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的和諧氛圍。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx、xxx、xxx。
組長：xxx。
通訊員：各處室負(fù)責(zé)人或指定的教師組成。
具體分工：學(xué)校開展的中心工作、重點(diǎn)工作和整體性的活動由文秘室寫稿，根據(jù)具體情況，原則上發(fā)圖片新聞稿；各處室、級部開展的活動、檢查等，通訊稿件由各處室負(fù)責(zé)人或指定教師撰寫，如需拍照，請?zhí)崆耙惶炫c校長室或文秘室聯(lián)系，拍好的照片將及時送到各處室、級部或上傳至各處室、級部郵箱。
1、配合學(xué)校整體性活動和中心工作，各處室、級部重點(diǎn)工作和重要措施等，廣泛報道具有推廣價值和指導(dǎo)意義的工作活動、經(jīng)驗及班級新舉措、新風(fēng)尚等，宣傳在教育教學(xué)實踐中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和典型事跡。
2、重點(diǎn)宣傳學(xué)校工作中的新思路、新舉措、新方法、新途徑和特色工作。
1、樹立學(xué)習(xí)意識，建立學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)通訊員隊伍建設(shè)。為各科室訂1-2份報紙，及時了解各類信息，研究各級教育媒體的風(fēng)格。確定每月底的最后一個工作日的三、四節(jié)課為宣傳例會時間，通報各處室、級部新聞報道情況，針對工作中存在問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，擬訂下月宣傳要點(diǎn)，打造宣傳精品。邀請上級領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜业叫＃昱e辦通訊員培訓(xùn)一次。
2、強(qiáng)化資料意識和宣傳意識。文秘室及各處室、級部負(fù)責(zé)人或指定人員要做好信息收集、整理和上報工作。組織的各項活動，要有活動計劃、過程記錄、總結(jié)報道。認(rèn)真撰寫信息稿件，積極為校內(nèi)外新聞媒體提供新聞或素材。
3、明確責(zé)任。在分管校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行宣傳任務(wù)科室、級部負(fù)責(zé)人責(zé)任制?？剖?、級部負(fù)責(zé)人要及時參加宣傳例會，認(rèn)真指導(dǎo)科室人員撰寫或撰寫稿件，對稿件要嚴(yán)格審核。
國企宣傳工作計劃篇九
引導(dǎo)和貢獻(xiàn)，宣揚(yáng)部針對20xx-20xx學(xué)年上半學(xué)期制定如下工作安排：
化生活不豐富”等問題于每周一、三中午12∶30向大家播報學(xué)?；顒油ㄖ?、時事新聞、通訊報道以及歌曲等，歡迎同學(xué)們踴躍投稿并提出看法和建議。此外，學(xué)校將實行其次屆科技節(jié)，宣揚(yáng)部將會對科技節(jié)的各項活動作出主動宣揚(yáng)，充分發(fā)揮小記者團(tuán)和校廣播站的作用，剛好報道活動中的信息。期中期末考試前，宣揚(yáng)部將協(xié)作學(xué)校動員同學(xué)們復(fù)習(xí)沖刺；平常的學(xué)習(xí)生活中，宣揚(yáng)部也將與學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)檢等部保持聯(lián)系，對他們提出的合理的看法和建議剛好處理和公開，以加強(qiáng)思想建設(shè)，豐富多彩生活，為常外的活動增光添彩。
本學(xué)期的工作主要分為三個部分：海報展板部分；就業(yè)信息快報；電子期刊貝殼。
海報展板部分：海報的主要功能是為各個部門的活動起到宣揚(yáng)的作用，數(shù)量將由開展活動的部門確定；展板的主要功能是院系成果展示，數(shù)量將由學(xué)校的要求確定鑒于去年研團(tuán)和研會的工作量，今年將有30張左右的海報和10張左右的展板，80%的工作將在本學(xué)期完成，任務(wù)艱難。
8。就業(yè)信息快報：每兩周一期，為同學(xué)的的就業(yè)和實習(xí)供應(yīng)信息。
9。電子期刊貝殼：去年制作了兩期。一學(xué)期一期。本學(xué)期視宣揚(yáng)部的工作量狀況可以適當(dāng)提高頻率，如一個月一期。鑒于每期的工作量較大，此安排可能比較難于實現(xiàn)。
國企宣傳工作計劃篇十
重點(diǎn)在政治理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化上下功夫。把中心組理論學(xué)習(xí)、深入基層調(diào)研和理論務(wù)虛會議制度三者統(tǒng)一起來，抓住學(xué)習(xí)和研究兩個主渠道，集中學(xué)習(xí)和深入基層調(diào)研，把專題報告和專題研究有機(jī)結(jié)合起來，圍繞專題報告和專題調(diào)研進(jìn)行研討。
（二）切實加強(qiáng)黨組織對思想政治理論課教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
由黨委宣傳部牽頭，積極與新成立的思想政治課理論課教學(xué)部進(jìn)行協(xié)調(diào)，建立科學(xué)、完備、靈活的思想政治理論課教學(xué)、科研管理體制機(jī)制，制定思想政治理論課教學(xué)、科研工作的評估制度，提高思想政治理論課師資隊伍水平。
（三）進(jìn)一步規(guī)范“形勢與政策”課教學(xué)和管理工作。
制定“形勢與政策”課教學(xué)和管理的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步統(tǒng)一授課內(nèi)容，強(qiáng)化“形勢與政策”課教學(xué)體系的系統(tǒng)性、完整性和規(guī)范性，同時把“形勢與政策”課與思想政治理論課的結(jié)合起來，并以大學(xué)文件的形式下發(fā)，增強(qiáng)“形勢與政策”課的思想性、時效性和針對性。
（一）建立健全大學(xué)文化建設(shè)管理的組織體系。
制定成立大學(xué)文化建設(shè)委員會的相關(guān)制度，并以大學(xué)文件的形式下發(fā)。成立大學(xué)文化建設(shè)委員會，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各院系主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)，解決大學(xué)文化建設(shè)中存在的責(zé)任意識不強(qiáng)的問題，建立各部門在大學(xué)文化建設(shè)中分工協(xié)作的工作機(jī)制。
（二）制定大學(xué)文化建設(shè)的中長期規(guī)劃。
制定大學(xué)文化建設(shè)的中長期規(guī)劃，并以大學(xué)文件的形式下發(fā)。通過制定大學(xué)文化建設(shè)的中長期規(guī)劃，以便于在大學(xué)文化建設(shè)中抓住核心、突出重點(diǎn)、加快步伐，在學(xué)校為打造具有華電特色的大學(xué)文化精品方面，實現(xiàn)管理體制和實施機(jī)制上的創(chuàng)新。具體做好以下幾項工作：
2.進(jìn)一步深化對大學(xué)文化主要內(nèi)涵和建設(shè)方向的理解與闡釋，同時組織好大學(xué)文化建設(shè)的理論研究，積極探索新形式下加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)文化建設(shè)的新思路、新舉措。
3.制定《華北電力大學(xué)校園環(huán)境規(guī)劃方案》，按照科學(xué)管理的要求，合理規(guī)劃和設(shè)計校園整體布局、建筑藝術(shù)風(fēng)格、校園綠化美化和各種學(xué)?；顒釉O(shè)施。
國企宣傳工作計劃篇十一
為深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，根據(jù)上級黨委的有關(guān)文件精神，現(xiàn)就2020年度狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制落實工作情況匯報如下：
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神情況。
一是嚴(yán)格制度，規(guī)范有效。年初結(jié)合年初制定《**鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組2020年學(xué)習(xí)計劃》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)要求?！安煌跣?、牢記使命”主題教育期間，制定專題學(xué)習(xí)計劃，開展4次中心組專題集中學(xué)習(xí)研討。每次集中學(xué)習(xí)研討均安排一名班子成員作主題發(fā)言，其他班子成員分別交流發(fā)言，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人作專題發(fā)言，每位發(fā)言人均提前準(zhǔn)備書面發(fā)言材料，確保研討質(zhì)量。學(xué)習(xí)突出把學(xué)原著、學(xué)原文、悟原理作為學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。
二是以開展“不忘初心，牢記使命”主體教育為契機(jī)，開展廉政教育。各村通過張貼專項工作宣傳板報，懸掛橫幅，通過微信“**鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)斗群”、微信平臺向廣大干部職工，包村工作組、村“兩委”宣傳該項工作。目前為止，我鎮(zhèn)共出版宣傳板報15版，更新橫幅30條，發(fā)送微信、短信1200多條。實行“結(jié)對下訪”工作制度，專責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組、班子成員針對自身結(jié)對戶及聯(lián)系片區(qū)帶著問題主動進(jìn)行扶貧接訪工作，及時掌握扶貧工作動態(tài)，積極收集問題線索，排查幫扶工作“疏”與“漏”，目前為止，共收集各種線索50多條。
三是創(chuàng)新方式將基層宣講常態(tài)化。全年共組織黨委中心組專題學(xué)習(xí)10次，組織廣大黨員、干部職工、普通群眾開展“新時代講習(xí)所”活動“新時代文明實踐活動”學(xué)習(xí)200余場，引導(dǎo)社區(qū)文藝隊、村文藝隊開展“脫貧攻堅·鄉(xiāng)村振興”“十九大精神宣傳演出”“貫徹黨的十九屆四中全會”等內(nèi)容文藝巡演20多場，文藝下鄉(xiāng)、戲曲下鄉(xiāng)演出30余場次；組織文藝隊30余人參加了**市慶祝新中國成立70周年“我和我的祖國”文藝調(diào)演**專場，為歌頌祖國的偉大成就奉獻(xiàn)了作為文藝團(tuán)隊?wèi)?yīng)該發(fā)出的的繁榮社會主義文化建設(shè)的向上力量。
四是將紅色歷史湘江戰(zhàn)役精神洗滌黨員靈魂。12月11日，**鎮(zhèn)組織部分干部群眾到**大劇院參加在**大劇院舉辦的“紀(jì)念紅軍長征湘江戰(zhàn)役85周年暨音樂劇《血色湘江》演出活動”，讓干部群眾深入了解了紅色文化，進(jìn)一步堅定了初心、深受紅軍精神的鼓舞和激勵。
（二）學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實《中國^v^宣傳工作條例》情況。
（三）貫徹落實^v^、自治區(qū)黨委關(guān)于宣傳思想和意識形態(tài)工作的重大決策部署情況。
一是健全意識形態(tài)工作機(jī)制，提高思想站位。構(gòu)成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的工作小組，小組抓好落實的工作機(jī)制。將意識形態(tài)工作貫穿于各項工作之中，牢牢抓好管理工作，常抓不懈。完善日?？己藱C(jī)制，建立意識形態(tài)工作職責(zé)制的檢查考核制度。堅持意識形態(tài)工作納入考核，壓緊壓實主體職責(zé)把意識形態(tài)工作納入黨建工作職責(zé)制，全年共開展4次黨委中心組學(xué)習(xí)，2次意識形態(tài)工作會議，中心組成員每人一篇思想?yún)R報。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴(yán)格把關(guān)的工作模式。
二是建立健全“新時代文明實踐站”組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。全鎮(zhèn)20個新文明實踐站全部掛牌，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任。明確專人負(fù)責(zé)，建立起整潔、有序、文明、和諧，成為干部、黨員、群眾理論學(xué)習(xí)、道德實踐、文明提升的品牌活動陳地。我鎮(zhèn)先后邀請**市委黨校的李霄冰教師作課《中國^v^新中國成立以前的黨史》，邀請**電子科技大學(xué)的龍海平教授《新時代鄉(xiāng)村振興的歷史使命》，通過專家老師的理論授課，讓基層干部群眾注入了政治思想的新活力、工作的新動力，提升了黨員干部部政治素養(yǎng)和理論高度。
三是以線上學(xué)^v^臺為載體，營造良好學(xué)習(xí)輿論氛圍。中心組成員依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app，自覺處理好集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)的關(guān)系，擠出時間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，切實增強(qiáng)用^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的思想自覺和行動自覺，扎實抓好中央和上級各項決策部署的貫徹落實。開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app每周積分和累計積分排行榜競賽評比活動，每周發(fā)布競賽評比通報，每季度開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app“學(xué)習(xí)之星”評比表彰活動。開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app挑戰(zhàn)答題單次闖關(guān)答對題數(shù)量競賽評比活動。
四是加大掃黑除惡專項斗爭宣傳，提升群眾“安全感買滿意度”。組織第一書記、黨員、駐村工作隊員開展“掃黑除惡專項斗爭大走訪”宣傳活動，進(jìn)村入戶宣傳3000余人次、發(fā)放宣傳手冊720余份、宣傳單6000余份，擴(kuò)大了群眾知曉率。57名退休黨員組建了5支文藝表演隊，進(jìn)村巡回表演宣傳9次，觀看人數(shù)達(dá)5000多人次。55名黨員志愿和村“兩委”干部組建“紅袖章”治安義務(wù)巡防隊，每晚開展2個小時治安巡防工作，確保群眾知曉率、安全感、滿意度得到“三提升”。
（四）貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》情況。
二是加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理情況。制定了《**鎮(zhèn)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作宣傳方案》，各村張貼專項工作宣傳板報，懸掛橫幅，通過微信“**鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)斗群”、微信信平臺向廣大干部職工，包村工作組、村“兩委”宣傳該項工作。目前為止，我鎮(zhèn)共出版宣傳板報15版，更新橫幅30條，發(fā)送微信、短信1200多條。
三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高“一崗雙責(zé)”意識。每年堅持與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與規(guī)劃工作同研究、同部署、同落實、同考核，切實提高履行黨員干部“一崗雙責(zé)”的意識和能力，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
四是把加強(qiáng)意識形態(tài)工作作為“一把手”工程。黨委書記站在意識形態(tài)工作第一線，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌指導(dǎo)，對工作不放手、不松手、不縮手，當(dāng)好“第一責(zé)任人”，切實推動主體責(zé)任深化、細(xì)化、實化。把加強(qiáng)意識形態(tài)工作作為全體人員的共識共為。專門召集黨委成員、機(jī)關(guān)全體干部職工、鎮(zhèn)直單位主要負(fù)責(zé)人，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、區(qū)、市、縣有關(guān)加強(qiáng)意識形態(tài)工作的會議精神，進(jìn)一步講明意識形態(tài)工作的重要性和當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢。通過每月領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)、全體干部職工大會等形式，經(jīng)常學(xué)習(xí)，堅決維護(hù)黨的核心和中央權(quán)威。
國企宣傳工作計劃篇十二
2019年是公司擴(kuò)大經(jīng)營自主權(quán)改革、鞏固拓展穩(wěn)健發(fā)展的攻堅之年。公司黨建工作的總體思路是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，堅決貫徹執(zhí)行中央決策部署，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅持推動高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，堅持穩(wěn)健發(fā)展方針，全面貫徹新發(fā)展理念，持之以恒加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，著力增強(qiáng)創(chuàng)新力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為公司圓滿完成全年各項業(yè)績指標(biāo)提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證！
（一）強(qiáng)化主體責(zé)任意識。將學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想及十九大精神作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，深入領(lǐng)會新時代黨的建設(shè)總要求，強(qiáng)化各級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任意識，把嚴(yán)的要求貫穿到管黨治黨全過程和各方面，明確自身在黨建工作中的職責(zé)定位、目標(biāo)方向和主要任務(wù)，建立健全責(zé)任、問題、整改“三個清單”工作機(jī)制，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨落到實處。黨組織書記作為第一責(zé)任人，要牢固樹立“不從嚴(yán)管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的觀念，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關(guān)、重點(diǎn)問題親自過問，堅決不當(dāng)“甩手掌柜”；班子成員要堅決抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。
（二）建立完善工作機(jī)制。結(jié)合xx公司黨委第二巡察組反饋的主體責(zé)任落實不深入等相關(guān)問題，完善黨建工作主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，及時根據(jù)人事變動調(diào)整公司黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，重新修訂完善公司《落實黨建工作主體責(zé)任實施細(xì)則》，進(jìn)一步明確黨建工作牽頭部門及相關(guān)科室部門責(zé)任，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，有效發(fā)揮職能作用；鞏固擴(kuò)展黨建工作屬地化成果，健全機(jī)關(guān)科室部門分管責(zé)任制度，構(gòu)建公司黨委與各單位合力抓、黨組織書記和班子成員齊心抓，一級抓一級、層層抓落實的局面。
（三）全面從嚴(yán)督查落實。堅持以制度強(qiáng)管理、以考核促落實，建立常態(tài)化檢查考核機(jī)制，將日常檢查考核、年度集中檢查及抓黨建工作述職評議考核相結(jié)合，堅持每半年對黨組織書記“第一責(zé)任”、班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)行監(jiān)督檢查，通過定期調(diào)研、約談、督導(dǎo)，層層壓實黨建工作責(zé)任，對不敢擔(dān)當(dāng)、履職不力的黨組織及相關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)格考核問責(zé)，將考核結(jié)果納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核，堅決消除“上緊下松、壓力遞減”的情況，推動全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
（四）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深入抓好十九大精神、^v^^v^系列重要講話精神學(xué)習(xí)，強(qiáng)化公司黨委中心組示范學(xué)習(xí)，年度集體學(xué)習(xí)研討不少于x次，組織黨員干部開展分層次、多形式、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對十九大報告、^v^章、^v^談治國理政等內(nèi)容進(jìn)行深入研讀，確保黨員學(xué)習(xí)覆蓋率x%。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過專題講座、“三會一課”等形式，引導(dǎo)全體黨員干部深入理解和把握^v^新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。
（五）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。始終把講政治的要求貫穿于全面從嚴(yán)治黨全過程，堅持以《準(zhǔn)則》《條例》為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、重大事項議事決策、黨建“三聯(lián)”等各項制度，提高黨組織工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。全面貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真組織開好民主生活會和組織生活會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少x次以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)和教育，帶動全體黨員強(qiáng)化黨性鍛煉、提高政治覺悟；“兩級”領(lǐng)導(dǎo)班子成員要運(yùn)用好批評與自我批評這個武器，深入查擺問題、深刻剖析根源、狠抓整改提升，達(dá)到紅臉出汗、共同提高的目的，確保黨的組織生活嚴(yán)肅、認(rèn)真。
（六）強(qiáng)化全員教育管理。公司各黨支部要確立“全面”意識，面向全體黨員干部，突出全員化教育、全方位監(jiān)管，全面落實“六項紀(jì)律”，讓每一名黨員把黨章黨規(guī)、把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩銘刻于心、落實于行，牢固樹立“四個意識”，堅定不移地向以^v^同志為核心的^v^看齊，堅決維護(hù)^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；要強(qiáng)調(diào)“8小時之外”監(jiān)管，既關(guān)注黨員干部思想動態(tài)、工作表現(xiàn)，又注意其生活作風(fēng)、社交狀態(tài)，將定期走訪和隨機(jī)調(diào)查相結(jié)合，對每一名黨員干部的實際情況了解掌握到位。對于違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“七個有之”、在黨不言黨、妄議中央大政方針等問題，公司黨委將嚴(yán)肅查處。
各級黨組織要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司各黨支部通過每周工作例會重要文件、重大會議精神學(xué)習(xí)、組織黨員干部參觀廉政教育基地、法院庭審旁聽等途徑，抓好理想信念、黨紀(jì)黨規(guī)、廉潔從業(yè)教育，要充分利用典型案例和違紀(jì)違法黨員干部懺悔錄等反面教材，通過“三會一課”、警示教育圖文上墻等形式，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部引為鏡鑒。大力傳承以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，充分利用公司主頁、微信、騰訊通、單位小包等載體，講好石油故事、傳播石油聲音，掌控主陣地，推動黨風(fēng)企風(fēng)不斷向上向善。
（七）堅決做到抓早抓小。公司相關(guān)部門及各黨支部要精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)格落實《xx公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施辦法》和《xx公司談話提醒工作制度》，堅持懲前毖后、治病救人，堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，多渠道、多層次地了解黨員干部8小時之外的親屬圈、朋友圈、社交圈，創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題的方式方法，掌握動態(tài)情況，做到抓早抓小、防微杜漸。要把突出運(yùn)用第一、第二種形態(tài)作為主攻方向，常咬耳朵、常扯袖子，督促黨員干部警鐘長鳴，堅決不越“雷池”、不跨“紅線”。
（八）大力弘揚(yáng)務(wù)實作風(fēng)。堅持把“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、突破、提升”作為黨員干部的基本要求，堅決糾正精神狀態(tài)不佳、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)定位不高、推動落實不力等突出問題。注重實際調(diào)研效果，圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的焦點(diǎn)問題、需要解決的難點(diǎn)問題和員工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題，公司黨委委員每年至少到聯(lián)系點(diǎn)單位調(diào)研x次。各黨支部定期組織黨員干部深入一線開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、解決問題，嚴(yán)深細(xì)實地抓好安保維穩(wěn)、安全環(huán)保、提質(zhì)增效等各項工作，力爭超額完成2019年各項業(yè)績指標(biāo)，最大限度保證員工切身收益。
（九）著力糾治形式主義、官僚主義。強(qiáng)化理想信念教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，認(rèn)真落實^v^^v^關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示，重點(diǎn)關(guān)注“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)，重點(diǎn)糾治黨員干部回避矛盾、庸懶無為，把該承擔(dān)的責(zé)任往下推、把該解決的問題往上移，一些基層黨員干部不作為、慢作為等問題。對問題屢禁不止、屢查屢犯的嚴(yán)肅問責(zé)，對明改暗不改、虛改實不改的動真碰硬。
（十）鞏固中央八項規(guī)定精神成果。緊盯違反中央八項規(guī)定精神的新表現(xiàn)，關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動向，聚焦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，圍繞年節(jié)假期、重要節(jié)點(diǎn)，加大監(jiān)督檢查、明察暗訪力度。對專項檢查、巡察等發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索嚴(yán)肅查處，堅決防止“四風(fēng)”問題回潮復(fù)燃。經(jīng)常性督導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“以上率下”的“頭雁效應(yīng)”，將落實中央八項規(guī)定精神化為行動自覺。對于十九大后違反中央八項規(guī)定精神受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨員干部，點(diǎn)名道姓通報曝光，形成震懾。
（十一）密切聯(lián)系員工群眾。健全完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，改進(jìn)和創(chuàng)新方式方法，開展黨員干部亮職責(zé)、亮身份、亮承諾活動，豐富黨建“三聯(lián)”“紅細(xì)胞”工程等實踐載體，提升服務(wù)員工的針對性和有效性。高度重視員工困難和訴求，充分發(fā)揮工、青、婦職能作用，協(xié)調(diào)解決員工工作生活中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
（十二）選好用好黨員干部。堅持黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重選用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護(hù)^v^權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)、功能發(fā)揮情況分析研判，重視基層“一把手”配備使用，優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)和能力結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工作，大力發(fā)現(xiàn)和儲備優(yōu)秀年輕干部，搭建成長平臺、暢通交流渠道。嚴(yán)格執(zhí)行公司《所屬領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作規(guī)范》《干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，堅決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
（十三）推進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅守黨組織在公司管理體系中的重要地位。理清公司黨委班子成員、各科室部門及單位權(quán)力和責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制和廉政風(fēng)險防控機(jī)制，推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、結(jié)果公開。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”、重大事項議事決策制度，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，確保各級權(quán)力運(yùn)行合理、合規(guī)、合法。公司“兩級”領(lǐng)導(dǎo)班級成員要管好班子，帶好隊伍，管好自己，帶頭嚴(yán)明組織紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行請示報告制度，落實領(lǐng)導(dǎo)干部如實報告家庭財產(chǎn)、本人婚姻變化及配偶子女從業(yè)、移居國（境）外等事項，當(dāng)好廉潔從業(yè)的表率。
（十四）嚴(yán)查違紀(jì)違法行為。堅持公司黨委領(lǐng)導(dǎo)黨員教育監(jiān)督管理，領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢^v^門履行監(jiān)督責(zé)任，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。積極發(fā)揮公司紀(jì)檢巡察員隊伍作用，深入推進(jìn)黨內(nèi)巡察監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)問題、查處問題；聚焦生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)，開展專項巡察，推動黨委各項決策部署高效落實。緊盯公司生產(chǎn)經(jīng)營等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域，通過深化合規(guī)管理監(jiān)察等手段，全面加強(qiáng)對人、財、物等重要崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，關(guān)注違紀(jì)違規(guī)新動向，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴(yán)從快查處不收斂不收手、職工群眾反映強(qiáng)烈的腐敗問題，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
（十五）強(qiáng)化黨建作用發(fā)揮。著眼于推動黨建工作與改革發(fā)展互融共進(jìn)，圍繞推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，逐級細(xì)化量化任務(wù)目標(biāo)，將完成生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績、形成穩(wěn)健發(fā)展優(yōu)勢作為各級黨組織黨建工作考核的重要依據(jù)，完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督、獎懲工作機(jī)制，推動黨建工作由服務(wù)中心向融入中心、引領(lǐng)發(fā)展轉(zhuǎn)變。各級黨組織要在議事決策、執(zhí)行落實、組織動員上融入中心，積極拓展實踐載體、創(chuàng)新管理舉措，把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把員工動員起來，使黨建成為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素和企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)。
（十六）抓牢生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)。突出市場導(dǎo)向和效益原則，立足兩種資源兩個市場，努力實現(xiàn)生產(chǎn)指標(biāo)硬增長、市場份額硬穩(wěn)定、主要成本硬下降、經(jīng)營效益持續(xù)增長，不斷提高發(fā)展質(zhì)量。開展“五年規(guī)劃”中期評估論證，優(yōu)化調(diào)整后兩年發(fā)展規(guī)劃，大力推進(jìn)重大專題的落地實施。深入推進(jìn)提質(zhì)增效工作，制定下發(fā)2019年開源節(jié)流降本增效實施方案。不斷深化管理體制、專業(yè)化重組、市場化機(jī)制改革，完善內(nèi)部市場化價格形成傳導(dǎo)機(jī)制。大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)國家和公司重大科技專項攻關(guān)，加快技術(shù)集成配套和轉(zhuǎn)化應(yīng)用。積極推進(jìn)管理創(chuàng)新，有序推進(jìn)財務(wù)、人力資源等共享中心建設(shè)，提升經(jīng)營管理現(xiàn)代化水平。
國企宣傳工作計劃篇十三
今天舉辦財務(wù)工作人員培訓(xùn)班，意味著公司財務(wù)數(shù)據(jù)即將并入財務(wù)中心，這是我們公司提升財務(wù)管理的一件好事、大事。剛才x部長向大家介紹了財務(wù)中心運(yùn)營的基本情況，并提出了要求，接下來總會計師還要做動員講話和工作布置。請與會的同志們一并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。借此機(jī)會，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見，和同志們一起交流學(xué)習(xí)。
一、轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識財務(wù)中心工作的重要意義。
做好任何一項工作首先要解決好思想認(rèn)識問題，因為思想是行動的先導(dǎo)，思想上疏忽一尺，行動上就會散漫一丈，認(rèn)識上不去，行動就跟不上，工作就沒進(jìn)展。做任何事情只有思想真正統(tǒng)一了，認(rèn)識確實提高了，工作起來才有激情，做起事情來才有精氣神。我想在這里從三個方面再重申一下：
首先，這是時代發(fā)展的必然趨勢?，F(xiàn)在企業(yè)競爭日趨激烈，要想在市場競爭中立于不敗之地，就必須實行精細(xì)化管理，實現(xiàn)低成本擴(kuò)張。集團(tuán)公司現(xiàn)在的核心問題就是要把粗放型管理變?yōu)榫?xì)化管理，實現(xiàn)管理上的轉(zhuǎn)型升級。在一定意義上講，企業(yè)管理要以財務(wù)管理為中心，財務(wù)管理必須是財務(wù)核算走在前面，我們培訓(xùn)班的同志大多是直接奮戰(zhàn)在基層一線的，應(yīng)該更加明白這一點(diǎn)。項目財務(wù)核算先行，為公司提供真實準(zhǔn)確的財務(wù)信息，企業(yè)才能發(fā)現(xiàn)和掌握項目財務(wù)經(jīng)濟(jì)的真實情況，才能做出科學(xué)的決策，實現(xiàn)科學(xué)管理。所以實行財務(wù)核算統(tǒng)一歸集到服務(wù)中心，是子公司及其項目部完善精細(xì)化管理的一個新舉措和新手段，迫使我們子公司層面、項目部層面在日常工作中必須夯實財務(wù)管理基礎(chǔ)，必須切實增強(qiáng)企業(yè)的綜合管控能力，必須不斷提高企業(yè)精細(xì)化管理程度和水平。這是我個人的理解。
其次，這是企業(yè)的一項重大戰(zhàn)略部署?；A(chǔ)管理從根本上決定著企業(yè)管理的底蘊(yùn)和品質(zhì)。財務(wù)是強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理，加快信息化建設(shè)的重要內(nèi)容，當(dāng)前和今后數(shù)年主抓的一項重點(diǎn)工作，是統(tǒng)一的管理模式和方式，不是我們獨(dú)出心裁推出來的，是上級公司統(tǒng)一部署的。我們必須從嚴(yán)管理、顧大局、著長遠(yuǎn)、謀發(fā)展的層面和高度上正確對待，積極響應(yīng)，認(rèn)真執(zhí)行。當(dāng)然在運(yùn)行的初始階段，可能大家還有不熟悉、不習(xí)慣的問題，但我們要絕對服從，全力配合，強(qiáng)力推進(jìn)，認(rèn)真實施，在運(yùn)用過程中去熟悉、去習(xí)慣，改變自己的思維慣性，習(xí)慣長了成自然，自然慣了就自覺。
第三，這是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。財務(wù)核算信息集中是了解基層單位和項目財務(wù)狀況的有效途徑，在以前傳統(tǒng)的核算條件下，上報財務(wù)信息常會有偏離實際的問題，有的還存在虛報瞞報的現(xiàn)象。通過集中核算，各單位各項目的每筆業(yè)務(wù)都一清二楚，這樣便于公司掌握各單位基本的財務(wù)狀況。所以財務(wù)有利于資金集中管理，提高資金的使用效率;有利于縮短管理鏈條，強(qiáng)化法人管項目;有利于擴(kuò)大審計的覆蓋面，對項目進(jìn)行實時監(jiān)督。這和我們公司擴(kuò)規(guī)模、強(qiáng)管理、增效益的工作主線是一致的，給我們強(qiáng)基固本、降本增效注入一個新的動力，同時也增添了一道預(yù)防腐敗的防火墻。
對此，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和各單位對財務(wù)服務(wù)這一財務(wù)管理新模式新規(guī)定要有足夠的正確認(rèn)識，從觀念上、思想上切實接納、接受、認(rèn)同，自覺主動地加快實施上線工作。
二、積極適應(yīng)、落實責(zé)任，迅速提高響應(yīng)新模式的能力和水平。
既然推進(jìn)財務(wù)服務(wù)是大勢所趨、勢在必行的一項工作，我們公司、項目部兩級單位的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員就必須主動適應(yīng)，積極作為。
一要跑步適應(yīng)。實現(xiàn)財務(wù)服務(wù)不是簡單的業(yè)務(wù)處理方式的變革和變化，實際是一次財務(wù)管理模式的改革。和其他工作相比，更具有政策性、制度性和強(qiáng)制性。根據(jù)公司統(tǒng)一要求，培訓(xùn)結(jié)束后一周到10天內(nèi)我們的財務(wù)數(shù)據(jù)將并入中心，這對我們大多數(shù)同志而言，實行財務(wù)服務(wù)后，財務(wù)核算和結(jié)算都是全新的課題，可以說是時間緊任務(wù)重。我們?nèi)w參加培訓(xùn)的同志一定要抓住集中培訓(xùn)的難得機(jī)遇，珍惜機(jī)會，集中精力和精神，全身心地投入到這次培訓(xùn)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，積極上手操作，以最快的速度熟悉、掌握相關(guān)政策、管理制度和規(guī)定，以最快的速度熟悉、掌握服務(wù)中心的工作流程和財務(wù)核算報賬流程，為適應(yīng)今后公司、項目財務(wù)管理模式和方法，更好地提升財務(wù)管理水平打下堅實的基礎(chǔ)。
二要注重實用。雖然財務(wù)中心先期試點(diǎn)運(yùn)營一年，積累了較為成熟的經(jīng)驗，但隨著全面組建啟動，大批財務(wù)人員集中辦公剛剛進(jìn)入角色，各子公司和項目部的大量數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)集中上線，再加上我們公司在財務(wù)管理上，與集團(tuán)的工程施工主業(yè)有著不少的區(qū)別。相信在上線初期一定會有一段的過渡適應(yīng)期，會有不少問題需要逐步解決，這些都是正常的，可以理解的。我們公司一定要積極配合，積極響應(yīng)，各單位要把現(xiàn)場、一線操作時遇到的實際問題及時向公司財務(wù)部報告，公司財務(wù)部要多與中心溝通交流，把我們的實際情況和具體訴求如實地向上級反映，出謀獻(xiàn)策，積極作為，爭取以最快的時間度過過渡適應(yīng)期，確保企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。
國企宣傳工作計劃篇十四
宣傳部是整個團(tuán)總支對外宣傳的窗口，是與團(tuán)總支各個部門聯(lián)系最緊密的部門，在團(tuán)總支各部門的活動中起著舉足輕重的作用。主要負(fù)責(zé)傳遞院黨委、團(tuán)委的各種精神，為管理學(xué)院團(tuán)總支的各個活動做好宣傳工作，具體包括寫宣傳稿、拍照、制作海報等，另外也負(fù)責(zé)對學(xué)院的重大事件和優(yōu)秀人物事跡進(jìn)行系列或?qū)ｎ}報道。
新學(xué)年伊始之際，嶄新的宣傳部正滿懷著無比高漲的熱情翹首期待著投入到新學(xué)期的學(xué)生工作中。在上學(xué)期，我們團(tuán)總支宣傳部全體干部、干事相互協(xié)作，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應(yīng)效果，完成了計劃任務(wù)，但宣傳部的工作也存在著一定缺陷，例如缺乏對部員的培訓(xùn)、部門內(nèi)部交流不夠等，為了吸取在以往工作中經(jīng)驗教訓(xùn)，展現(xiàn)一個優(yōu)秀部門的實干精神，為更好地開展20xx-20xx年團(tuán)總支宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進(jìn)行每一項活動，同時使我們的工作做出特色和成效，特擬定如下工作計劃：
工作定位：宣傳部是管理學(xué)院團(tuán)總支的喉舌，也是團(tuán)總支的一個門面。它負(fù)責(zé)以下任務(wù)：傳遞院黨委、團(tuán)委的各種精神以及團(tuán)總支的工作信息；整個團(tuán)總支各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道對團(tuán)總支的活動進(jìn)行宣傳報道，以擴(kuò)大活動的知名度和影響力；并根據(jù)形式需要，對學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地通過通訊稿、廣播、板報、網(wǎng)站等各種渠道把團(tuán)總支的各種工作、活動信息傳達(dá)出去，讓廣大同學(xué)盡快知曉，反映全院師生的精神面貌和學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況。同時作為團(tuán)總支的一個部門，它還負(fù)有增進(jìn)校園文化交流，豐富校園文化生活的職責(zé)。
宣傳理念：作為團(tuán)總支這個組織的喉舌部門，我們所做的不僅是宣傳好每場活動，讓同學(xué)們知道在何時、何地有一個活動，而是要宣傳我們的管理學(xué)院。宣傳活動的同時，我們要不忘宣傳團(tuán)總支、宣傳管院，提高管院在廈大同學(xué)中的曝光率和品牌活動的知名度。因此，好的宣傳不僅是為了宣傳某個活動，也是在宣傳某個組織，更是在宣傳一種精神。
以管理學(xué)院網(wǎng)站為平臺，積積關(guān)注各部門活動近況，及時上傳最新動態(tài)、重通知、經(jīng)典活動等，做到把握動態(tài)、及時報道、有效宣傳。嚴(yán)格堅持“當(dāng)日的活動當(dāng)日宣傳報道”的原則，保證宣傳的時效性。
工作重點(diǎn)：活動宣傳報道、專題系列宣傳與交流、內(nèi)部建設(shè)。
1、成立精干團(tuán)隊。積極利用研究生團(tuán)總支的招新，做好部門宣傳，力爭將一批有文字、攝影、圖片處理、海報制作經(jīng)驗特長的，以及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的新鮮的血液注入進(jìn)來，形成一支有實力、有活力的宣傳隊伍。建立學(xué)習(xí)型組織，不斷完善宣傳部自身的建設(shè)，把宣傳部建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)積極向上的整體，使宣傳部各個成員在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，推陳出新，不斷提高自己。
2、組織部門干事培訓(xùn)。宣傳部新進(jìn)的成員可能對宣傳工作還不太熟悉，不具備這方面的專業(yè)素質(zhì)，因此，培訓(xùn)是我們工作的起點(diǎn)，顯得尤為重要。我們將于10月上旬邀請新聞寫作、攝影、圖片處理、海報制作等方面的技能和經(jīng)驗的專家或前任干部給大家講解些專業(yè)知識。同時我們也將堅持以老帶新，手把手教的原則，注意新老交替的適應(yīng)過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。同時，我將讓部門的各成員平時注意搜集一些網(wǎng)絡(luò)上的宣傳知識和技能等方面的資料，如優(yōu)秀的宣傳報道、圖片處理技能、攝影教學(xué)視頻等，供大家分享學(xué)習(xí)。
3、定期召開部門會議。每個月都定期召開兩次部門會議，月初的工作會議和月底的總結(jié)會議。另外，根據(jù)活動情況和工作任務(wù)，不定期召開會議，以保證工作任務(wù)的圓滿完成。
4、加強(qiáng)情感交流。在學(xué)習(xí)工作之余，我們將適當(dāng)組織部門聚會，談?wù)劯髯缘南才?，培養(yǎng)大家感情，讓大家不僅是很好的工作伙伴也能成為生活中很好的朋友。部長、副部平時要熱心關(guān)心干事，在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助。
5、建立分工合作機(jī)制。大家做好分工，根據(jù)自己的特長和興趣愛好選擇海報制作組或宣傳報道組。
6、及時進(jìn)行工作總結(jié)。每個月月底召開部門總結(jié)會議，大家總結(jié)各自一個月以來的工作經(jīng)歷，從中獲得的收獲體驗以及工作中不足與經(jīng)驗教訓(xùn)，以求不斷地改進(jìn)工作。部門干部和干事每月須寫一份工作總結(jié)，對自己該月的工作成果進(jìn)行整合，總結(jié)經(jīng)驗，確立工作目標(biāo)。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。
１、創(chuàng)新宣傳手段。
校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，例如通過改良海報的版面、加強(qiáng)與廈門大學(xué)電臺、廣播站的合作來，擴(kuò)大宣傳渠道以吸引更多的同學(xué)對我院活動的關(guān)注。
２、創(chuàng)新宣傳內(nèi)容。
往常，宣傳部一直是站在幕后，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開展一些諸如攝影大賽、海報制作大賽、宣傳稿寫作大賽等活動，一改往日配角的立場。
宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合，我們應(yīng)加強(qiáng)與團(tuán)總支其他部門的合作交流，確保主辦部門提前與宣傳部做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報的時間期限，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影攝像需求。明確主辦部門提前兩天將活動的相關(guān)資料發(fā)至宣傳部，以利于我們后期的宣傳報道。
此外，我們也要加強(qiáng)與其他宣傳組織的交流，通過各種途徑尋找機(jī)會和宣傳工作做的比較好的經(jīng)濟(jì)學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院等兄弟學(xué)院的宣傳部門建立交流平臺，借鑒其經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，來提升我們的宣傳質(zhì)量。
1、在9月開學(xué)之初，積極服從學(xué)院安排，配合研究生團(tuán)總支和研究生會做好迎新宣傳工作，以及處理其他的一些事務(wù)。
2、配合研究生團(tuán)總支做好招新工作，負(fù)責(zé)制作研究生團(tuán)總支及各部門的的簡介、納新情況說明等文件。
3、完成宣傳部招新工作，為我部發(fā)展儲備新的人才，注入新的活力。
4、負(fù)責(zé)慶祝教師節(jié)的各項工作以及宣傳報道。
5、負(fù)責(zé)ima案例大賽宣講會的宣傳報道。
6、做好“以老帶新工作”，由老部員帶領(lǐng)新部員做宣傳工作，讓新部員盡快上手。
國企宣傳工作計劃篇十五
為切實做好20xx年全縣環(huán)保宣傳教育工作，營造良好的環(huán)境保護(hù)工作輿論氛圍，制訂本工作計劃。
（一）新聞媒體宣傳。
組建環(huán)保通訊員隊伍，對人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對局屬科、室、站、監(jiān)測大隊等單位新聞宣傳工作進(jìn)行量化考核。
責(zé)任單位：法制宣傳科。
完成時間：3月中旬。
（二）戶外宣傳。
1、在轄區(qū)內(nèi)主要道路、景觀街道設(shè)立大型戶外環(huán)保宣傳廣告牌一塊（規(guī)格15米*7米以上）。
責(zé)任單位：法制宣傳科。
完成時間：4月中旬。
2、在進(jìn)賢縣投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心顯著位置設(shè)立大型戶外宣傳廣告牌1塊（規(guī)格20米*7米以上）。
責(zé)任單位：法制宣傳科。
完成時間：4月中旬。
3、利用網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏宣傳環(huán)保工作，每月至少更新一次宣傳內(nèi)容。
責(zé)任單位：辦公室。
完成時間：全年。
4、每個居委會的宣傳欄每兩日出一期環(huán)保工作宣傳板報。
責(zé)任單位：辦公室。
完成時間：全年。
必須于出板報的次日（3、5、7、9、11月及20xx年1月）10前將板報圖片傳送市局宣傳法規(guī)處。
（三）宣傳活動。
制訂“六·五”世界環(huán)境日宣傳工作方案，策劃，組織“六·五”世界環(huán)境日系列宣傳教育活動。
責(zé)任單位：辦公室、法制宣傳科。
（四）綠色創(chuàng)建活動。
按照和組織開展，參加相關(guān)綠色創(chuàng)建活動。
責(zé)任單位：法制宣傳科。
完成時間：12月底。
1、按要求參加各級各部門舉辦的環(huán)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
責(zé)任單位：各相關(guān)單位。
完成時間：與要求同步。
2、認(rèn)真做好上級交辦的其它工作。
責(zé)任單位：各相關(guān)單位。
完成時間：與要求同步。
（一）環(huán)境宣傳教育是環(huán)境保護(hù)工作的重要組成部分，在環(huán)境保護(hù)工作中起著先導(dǎo)、基礎(chǔ)、推動和監(jiān)督作用。因此各單位要高度重視環(huán)保宣傳教育工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，列入重要議事日程，做到一把手親自管、具體抓。
（二）加強(qiáng)宣教機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，保障工作經(jīng)費(fèi)，爭取在宣傳教育的內(nèi)容、手段、形式與方法等方面有所新突破和創(chuàng)新。
（三）宣教教育工作納入年度綜合目標(biāo)考核，實行單項考核。
國企宣傳工作計劃篇十六
為推進(jìn)xx集團(tuán)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的落實，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化目標(biāo)，結(jié)合公司實際，現(xiàn)制定公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作活動方案。
xx集團(tuán)有限公司黨委對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)主體責(zé)任。公司黨委書記對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)第一責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履行“一崗雙責(zé)”。各部門、子公司負(fù)責(zé)人對所屬員工負(fù)管理責(zé)任。公司紀(jì)檢監(jiān)察室對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任。
一、強(qiáng)化政治建設(shè)，增強(qiáng)“兩個維護(hù)”的自覺性。
(一)公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定政治信仰，履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化廉政意識，自覺做到堅守紅線底線。提高政治站位，嚴(yán)格服從上級各部門及公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同xxx、上級黨委保持高度一致。帶頭貫徹“五個必須”，堅決防止“七個有之”，及時識別苗頭性、傾向性政治問題隱患，嚴(yán)肅整治攀附貼附、團(tuán)團(tuán)伙伙、鉆圈子、爬山頭的政治騙子和政治掮客，堅決抵制“山頭主義”“拉幫結(jié)伙”“圈子文化”，堅決同危害xxx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為做斗爭，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”，全心全意致力于“港園城”三位一體融合發(fā)展建設(shè)服務(wù)。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(二)公司黨委和全體員工要堅持不懈用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，嚴(yán)格按照市委部署要求深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴(yán)格落實中國xxx第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全會、云南省第十屆紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議、昭通市紀(jì)委四屆六次全會精神、水富市紀(jì)委一屆三次全會精神的工作要求，堅持全面從嚴(yán)治黨，提高政治站位，堅定維護(hù)xxxxxxxxx的核心、全黨的核心地位，堅定維護(hù)xxx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)“兩個維護(hù)”。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(三)公司黨委要堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)xxxxxx聽取巡視匯報時的重要講話精神，提高政治站位，從增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治高度，抓好巡視整改落實，進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，準(zhǔn)確把握在新發(fā)展階段、新發(fā)展格局中所處的方位，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，落實好市委政府“港園城”三位一體融合發(fā)展重大項目決策部署，緊盯各部門、子公司履行職責(zé)情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。確保公司在“十四五”時期開好局、起好步。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(四)抓好政治生態(tài)凈化優(yōu)化，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系機(jī)制，層層抓落實。在肅清秦光榮流毒影響中持續(xù)發(fā)力，全面肅清“思想之亂”“意識之亂”“行為之亂”“價值觀之亂”。加強(qiáng)對中央、省委、昭通市委、水富市委重要決策部署落實情況的自查，深入查找秦光榮流毒的影響，弘揚(yáng)良好家風(fēng)。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
二、堅持從嚴(yán)治黨，壓實管黨治黨政治責(zé)任。
(一)公司黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行好主體責(zé)任，要狠抓主體責(zé)任落實，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要“兩常兩抓”常研究、常部署，抓具體、具體抓，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、專題報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況、述責(zé)述廉等制度機(jī)制，從日常規(guī)范抓起，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(二)公司黨委書記堅決扛起凈化政治生態(tài)第一責(zé)任人的責(zé)任，堅決支持公司紀(jì)檢監(jiān)察室履行職權(quán)，督導(dǎo)檢查，落實整改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做好職責(zé)范圍內(nèi)的管黨治黨工作。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(三)充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去，強(qiáng)化政治監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，用好“四種形態(tài)”，堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，把黨的工作職能監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察室日常監(jiān)督、民主監(jiān)督結(jié)合起來，推動民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(四)貫徹落實中國xxx第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全會、云南省第十屆紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議、昭通市紀(jì)委四屆六次全會精神、xx市紀(jì)委一屆三次全會精神的工作要求，按照部署安排，圍繞“港園城”三位一體融合發(fā)展重大項目和重點(diǎn)工作要求，在加強(qiáng)公司重大項目建設(shè)的同時，一手抓綠色建材產(chǎn)業(yè)集群、港口資源信息物流產(chǎn)業(yè)集群、城市建設(shè)與運(yùn)營類產(chǎn)業(yè)集群項目建設(shè)，一手抓思想認(rèn)識、作風(fēng)建設(shè)，做到兩手抓、兩手硬，以鐵的紀(jì)律、硬的作風(fēng)保障各項工作的推進(jìn)和落實。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(五)完善全覆蓋的制度執(zhí)行機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督和專項檢查，推動全體員工嚴(yán)格按照規(guī)章制度履職盡責(zé)、善于運(yùn)用制度謀事干事。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(六)班子成員與各部門、子公司負(fù)責(zé)人組織開展廉政風(fēng)險排查，建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，對公司廉政風(fēng)險防控機(jī)制實行動態(tài)管理，在崗位職能、人員發(fā)生變化時，做到應(yīng)納盡納，完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制。班子成員落實“一崗雙責(zé)”，與分管部門共同研究、安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(七)建立管理人員廉政檔案監(jiān)督。教育引導(dǎo)經(jīng)營管理層人員主動申報廉政信息，規(guī)范填報《干部廉政檔案》、《監(jiān)督對象信息采集表》，全面、真實、及時報告?zhèn)€人重大事項。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司紀(jì)檢監(jiān)察室。
三、嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。
(一)公司黨委要以多形式深入學(xué)習(xí)《xxxxxx貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則》《中國xxx廉潔自律準(zhǔn)則》等內(nèi)容以及省、市有關(guān)文件精神，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”的各項規(guī)定，嚴(yán)查違反中央八項規(guī)定精神問題，廣泛宣傳開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治的重要意義，并以我市近年通報的違反中央八項規(guī)定精神典型案例為鏡鑒，教育引導(dǎo)廣大黨員干部受警醒、明底線。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司紀(jì)檢監(jiān)察室。
(二)全面推行多深入少開會、多具體研究少發(fā)號施令、多幫助指導(dǎo)少批評指責(zé)“三多三少”工作辦法，深入基層、深入實際，推動問題在一線解決、工作在一線落實。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(三)公司黨委扛起主體責(zé)任，對自身存在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)等問題，自我揭短亮丑、主動整改落實。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省市實施辦法的執(zhí)行情況作為重點(diǎn)任務(wù)、經(jīng)常性工作，堅決防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時談話。緊盯重要部門，嚴(yán)查享樂、奢靡問題，并做好出現(xiàn)問題的相應(yīng)處理，讓全體員工時刻緊繃廉潔自律這根弦，堅決捍衛(wèi)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司紀(jì)檢監(jiān)察室。
(四)公司各部門、子公司對照《違反中央八項規(guī)定精神負(fù)面清單》所列內(nèi)容，重點(diǎn)對黨的十九大以后發(fā)生的整治重點(diǎn)所列事項逐項開展自檢自查。對查找出的問題均須如實登記上報。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以上率下，帶頭開展自檢自查，并形成專項整治整改落實問題清單。根據(jù)自檢自查列出的問題清單，剖析存在問題的原因、查找癥結(jié)所在，結(jié)合實際研究提出切實可行的整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、進(jìn)度時限、標(biāo)準(zhǔn)要求等，逐條逐項主動整改落實。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(五)在專項整治結(jié)束后，要及時總結(jié)專項整治工作中的好經(jīng)驗、好做法，形成專項整治工作情況報告。要結(jié)合公司實際，健全完善貫徹落實中央八項規(guī)定精神的相關(guān)制度機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，持續(xù)鞏固專項整治成果，確保違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神突出問題得到徹底糾治，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
四、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在問題的整改工作。
(一)落實水富市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核第十一組《關(guān)于對市城投公司20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的反饋意見》中存在問題的整改工作。圍繞考核組反饋的三個方面的問題制定整改方案，對標(biāo)對表開展整改，并將整改落實情況逐項自查形成整改情況報告，長期堅持。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司紀(jì)檢監(jiān)察室。
(二)省委第六巡視組巡視水富反饋意見中存在問題整改工作。圍繞省委第六巡視組反饋的4個方面19個子項目49個具體問題，對標(biāo)對表進(jìn)行整改，形成長效機(jī)制并長期堅持，按要求形成整改情況報告。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(三)市委第二巡察組巡察公司黨委反饋意見整改工作。圍繞市委第二巡察組反饋的4個方面16個具體問題，認(rèn)真制定整改方案，對標(biāo)對表開展整改，形成長效機(jī)制并長期堅持，將整改落實情況逐項自查形成整改情況報告。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
五、堅持標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行信訪舉報制度，加強(qiáng)對舉報線索和舉報信息的收集、篩選、分析和研判，加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)，暢通監(jiān)督渠道，形成防腐工作的磅礴偉力，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，確保城投集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司紀(jì)檢監(jiān)察室。
(二)黨委要加強(qiáng)監(jiān)督公司“三重一大”事項集體決策等制度執(zhí)行到位。加強(qiáng)對“三重一大”問題風(fēng)險點(diǎn)的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅持權(quán)責(zé)透明，大力推進(jìn)黨務(wù)、企務(wù)等領(lǐng)域辦事公開，進(jìn)一步完善細(xì)化“三重一大”決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(三)黨委要加強(qiáng)紀(jì)法教育，有針對性地開展警示教育、紀(jì)律教育、家風(fēng)教育，把教育精神融入工作中，做到學(xué)用結(jié)合。公司員工要立足自身工作崗位，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，心存敬畏，慎獨(dú)慎微，接受監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共同努力營造水富城投集團(tuán)公司風(fēng)清氣正的良好氛圍。
責(zé)任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
國企宣傳工作計劃篇十七
20xx年，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，我公司黨委嚴(yán)格貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓緊抓實抓好意識形態(tài)建設(shè)工作，扎實完成各項工作任務(wù)，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)思想政治保障。
一、從嚴(yán)從緊落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。
一是加強(qiáng)安排部署。召開黨建工作會議，制定《黨建工作要點(diǎn)》和工作清單，在對全年黨建工作進(jìn)行部署的同時，對意識形態(tài)工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統(tǒng)一到xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上，統(tǒng)一到年度各項目標(biāo)任務(wù)的完成上。
二是明確工作職責(zé)。結(jié)合實際，制定公司《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，公司黨委書記作為抓意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實黨支部書記抓意識形態(tài)工作職責(zé)，指導(dǎo)各黨支部書記精準(zhǔn)領(lǐng)會意識形態(tài)工作的豐富內(nèi)涵，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態(tài)工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，各部門負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作，形成了黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人具體抓的工作格局。
三是強(qiáng)化責(zé)任落實。把加強(qiáng)思想政治建設(shè)、職業(yè)道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業(yè)文化寫進(jìn)《年度黨建目標(biāo)責(zé)任書》，作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，并在公司“三個辦法”的細(xì)化配套措施中明確規(guī)定“對部門范圍內(nèi)意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向，造成不良影響，經(jīng)公司研究認(rèn)為確實存在問題的部門主要負(fù)責(zé)人，對其進(jìn)行免職處理”。通過實施目標(biāo)責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，切實強(qiáng)化黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識。
二、從細(xì)從實抓牢意識形態(tài)建設(shè)工作。
一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。公司黨委今年組織理論中心組學(xué)習(xí)10次，組織專題研討3次，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，撰寫心得體會，推進(jìn)黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發(fā)《xxx談治國理政(第三卷)》等學(xué)習(xí)資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學(xué)原文、悟原理，深刻理解、準(zhǔn)確把握xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質(zhì)，努力建設(shè)一支思想正、作風(fēng)好、政治立場堅定的黨員干部隊伍。
三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，組織職工拔河比賽，舉辦營銷技能大賽，開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統(tǒng)職工文體活動，榮獲比賽三等獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導(dǎo)全體干部職工形成精神共識和價值認(rèn)同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，程度地為推動企業(yè)發(fā)展凝聚力量。
六是努力構(gòu)筑清風(fēng)正氣。按照廳黨組統(tǒng)一安排部署，開展作風(fēng)建設(shè)專項整治、專題學(xué)習(xí)和警示教育、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動、干部作風(fēng)問題排查整改工作和“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，通過集中學(xué)習(xí)、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導(dǎo)黨員干部講紀(jì)律、守規(guī)矩，推動干部作風(fēng)建設(shè)取得新成效，助力經(jīng)營工作取得新業(yè)績。結(jié)合公司實際，在中層干部中深入開展批評和自我批評活動，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀革命舊址，接受革命傳統(tǒng)教育，開展“弘揚(yáng)廉政文化，增強(qiáng)紀(jì)律意識，提高履職能力”主題廉政教育活動，組織全體在職黨員參觀警示展，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導(dǎo)向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業(yè)觀。
三、下一步工作思路及措施。
20xx年，公司黨委高度重視意識形態(tài)建設(shè)工作，把其作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，從嚴(yán)從緊、從細(xì)從實抓好各項任務(wù)完成，進(jìn)一步強(qiáng)化對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好意識形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感。今后工作中，我們將嚴(yán)格按照中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續(xù)抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。
一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)貫徹全國宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅決維護(hù)xxxxxx核心地位、維護(hù)xxx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，確保公司的發(fā)展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致，促進(jìn)全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起，使意識形態(tài)工作成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發(fā)展的有力武器。
二是嚴(yán)格落實工作責(zé)任。定期召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設(shè)總體布局和企業(yè)經(jīng)營管理工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實際行動為各分管領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記和各部門負(fù)責(zé)人做出抓意識形態(tài)工作的示范和表率。
三是切實加強(qiáng)政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護(hù)xxx集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。推動專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化，鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致。
國企宣傳工作計劃篇十八
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹學(xué)習(xí)xxxxxx系列重要講話精神，緊緊圍繞落實意識形態(tài)工作新的要求為根本，以提升基層干部文明素質(zhì)為重點(diǎn)，以文明示范帶動工程為載體，固強(qiáng)補(bǔ)弱，攻堅克難，深入開展全區(qū)意識形態(tài)工作，提高了廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平，收到了良好的效果?，F(xiàn)制定2020年意識形態(tài)工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹xxxxxx系列重要講話精神，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體而已和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，著力深化黨的理論創(chuàng)新成果的學(xué)習(xí)研究宣傳，著力加強(qiáng)決勝全面建成小康社會的輿論宣傳引導(dǎo)，著力培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和隊伍建設(shè)，唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量，為全局工作提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
二、明確主體責(zé)任。
按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)對本轄區(qū)本部門本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。局“一把手”應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，各股室協(xié)助局長抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門和聯(lián)點(diǎn)單位的意識形態(tài)工作。為確保意識形態(tài)工作的有效開展，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員名單如下負(fù)責(zé)該項活動的日常工作。
三、強(qiáng)化思想理論圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，深入推進(jìn)理論武裝工作。
堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxxxxx系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)；加強(qiáng)馬克思主義基本理論教育。一是認(rèn)真制定黨支部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃、切實推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。組織開展好政治理論學(xué)習(xí)和讀書活動，引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書、善讀書。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxxxx系列重要講話的豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內(nèi)，組織黨支部理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)不少于8次、全局黨員開展集中學(xué)習(xí)不少于12次。二是積極推進(jìn)馬克思主義大眾化、通俗化，采取專題講座、送課下鄉(xiāng)等形式深入到掛鉤點(diǎn)開展宣傳不少于1次。三是抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)xxxxxx系列重要講話精神，中國特色社會主義理論體系以及省、州重要會議文件精神等，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。四是加強(qiáng)總體國家安全觀宣傳教育。將憲法和法律法規(guī)學(xué)習(xí)納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容，認(rèn)真組織開展好集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)。
四、推進(jìn)文明建設(shè)。
以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設(shè)工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。1.深入推進(jìn)本系統(tǒng)培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”價值目標(biāo)，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準(zhǔn)則，全面系統(tǒng)地進(jìn)行闡釋解讀，引導(dǎo)干部職工深入理解、準(zhǔn)確把握“三個倡導(dǎo)”內(nèi)涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。把推進(jìn)家庭文明作為重要抓手，著力弘揚(yáng)良好家風(fēng)，積極開展文明家庭創(chuàng)建活動。用社會主義核心價值觀引領(lǐng)精神文明創(chuàng)建。2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制，提升干部職工服務(wù)群眾的思想自覺和行動自覺。選樹一批典型，組織向上級推薦“最美家庭”、“廉潔家庭”、“最美基層干部”等。組織開展文明單位申報。3.創(chuàng)建各種方法進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織黨員干部、共青團(tuán)員參觀愛國主義教育基地、反腐倡廉警示教育基地、到社區(qū)開展志愿服務(wù)。積極幫助扶貧掛鉤村支部加快文化建設(shè)，解決好群眾需求。著力抓好移風(fēng)易俗，完善村規(guī)民約，破除陳規(guī)陋習(xí)、反對封建迷信，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，建設(shè)美麗。
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