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政府半年度工作總結報告篇一
政府一年來工作完成情況如何?今天本站小編給大家為您整理了政府半。
報告，希望對大家有所幫助。
一年來，縣政府信息中心在縣委、縣政府的堅強領導和上級部門的大力支持下，在各級各部門的通力配合下，各項工作取得了較好成績。
一、一年來的工作。
1、政府門戶網(wǎng)站運維。政府門戶網(wǎng)站是政府信息公開的平臺和展示政府形象的窗口，是電子政務工作的重中之重。網(wǎng)站主要欄目有“政務公開”、“新聞動態(tài)”、“走進壺關”、“政民互動”、“領導專題”、“招商引資”、“特色旅游”等數(shù)十個，欄目內容緊跟全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際適時更新或充實。網(wǎng)站每年年終接受市政府信息中心績效測評和公眾測評，平時不定期接受上級檢查和考核，主要考核內容充實性、功能完善性和技術保障性三方面。近年來，我縣政府網(wǎng)站績效測評成績總體靠前，多次獲得先進榮譽。
2、政務信息編輯報送。政務信息報送是政府上報信息、服務領導決策的重要工作。我們堅持“及時、準確、全面”原則，緊緊圍繞縣委、縣政府重要工作部署和政府辦公室中心工作，不斷拓寬信息領域，健全信息網(wǎng)絡，優(yōu)化信息載體，提高信息質量，為領導科學決策、指導工作提供有效的信息服務，信息報送工作取得了較好的成績。截至目前，共編發(fā)上報《壺關政務信息》300余期，采用數(shù)在全市名列前茅，政府信息工作連年榮獲全市先進。
3、市長信箱、社情民意辦理程序和辦理條數(shù)。政民互動辦理事關民生訴求，事關全縣和諧穩(wěn)定，是領導高度關注的一項重要工作。今年以來，我們針對每一期市長信箱、咨詢投訴、社情民意都嚴格做到了承辦意見、擬辦意見、領導指示等一系列程序，最后轉交承辦單位、一一上報，做到了件件有回復。截止目前共辦理市長信箱咨詢投訴90余期，社情民意50余期。同時，在壺關政府網(wǎng)站和市政府網(wǎng)站平臺主動上傳信息1000余條。
4、電子政務網(wǎng)絡運維。電子政務網(wǎng)絡運維是保障政務網(wǎng)絡正常運轉的技術支撐。政務網(wǎng)自開通以來，此項工作一直是短板，一是由于我縣信息中心專業(yè)技術力量薄弱;二是限于我縣財力不足，工程建設尚有欠款，運維經(jīng)費沒有落實，導致設備軟件銷售商技術運維不到位。今年以來，政府信息中心想方設法，外聘市里一名兼職網(wǎng)絡專業(yè)工程師，專門負責我縣政務網(wǎng)的硬件設備技術運維，硬件系統(tǒng)方面得以確保，目前網(wǎng)絡運維大體正常。
二、存在的主要問題。
1、基層部門認識不足。部分單位和領導對政府信息公開工作的重要意義認識還不足，沒有認識到政府信息公開對于依法行政的促進作用，對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用，對《條例》的學習理解不充分，落實不到位，在適應《條例》中思想保守，觀念陳舊。主要表現(xiàn)在實施《條例》時行動滯后，進度緩慢;在清理填報公開信息時分類不清,網(wǎng)站欄目、信息名稱不規(guī)范;部分單位還停留在僅僅發(fā)布一些領導、機構信息及一些工作動態(tài)，信息公開的深度和強度仍不夠，制度建設還有待于完善、經(jīng)費投入不足;極個別單位認為自己不屬于政府信息公開主體，基礎信息還沒有梳理，政府信息公開工作沒有得到有效開展。
2、基礎設施較為落后。這是由于我縣縣情所決定的，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位在硬件設施上投入不足，不達要求。部分信息工作人員對電腦知識和操作能力還有待提高。這些問題在很大程度上影響了政府信息公開工作的進度。
3、監(jiān)督指導力度不夠。信息中心作為我縣政府信息公開工作機構，雖然建立了綜合協(xié)調機制，但由于專職負責信息公開的人員較少，在面對全縣100余個信息公開單位時，顯得力不從心，深入監(jiān)督指導的力度還不夠。
三、下一步工作重點及改進措施。
要解決我縣政府信息工作存在的不足和問題，還需要各單位、各部門的共同努力，更需要上級部門的幫助支持。
1、進一步規(guī)范和完善指南和目錄的編制。指導各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門在現(xiàn)有的基礎上，認真總結經(jīng)驗，進一步規(guī)范和完善指南和目錄的編制工作。在做好主動公開政府信息的基礎上，要按照“穩(wěn)妥推進、積極應對”的原則，做好依申請公開政府信息的各項工作，規(guī)范申請的受理、審查、處理、答復等環(huán)節(jié)的工作。
2、加強對政府信息公開工作的規(guī)范化、制度化建設，建立政府信息公開工作長效機制。我中心將會同有關部門，加強調查和研究，加強工作的指導，進一步推進我縣政府信息公開工作的規(guī)范化和制度化建設。政府信息公開工作是一項全新工作，需要我們在工作實踐中不斷完善和改進;隨著政府信息公開工作不斷深入，在完成主動公開、保密審查和信息協(xié)調等制度建設的同時，繼續(xù)完善依申請公開等其他制度，以確保政府信息公開工作依法、有序開展。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認真學習并深刻理解制度的規(guī)定和要求，嚴格按制度辦事。督促各單位結合本地、本部門實際，參照縣政府信息公開工作制度，制定相應的政府信息公開工作制度，逐步建立政府信息公開工作的長效機制。
3、抓政府信息公開網(wǎng)絡平臺建設與逐步完善其他公開形式相結合。進一步完善全縣政府信息公開網(wǎng)絡平臺，推進行政機關和法律、法規(guī)授權組織的政府信息公開網(wǎng)站建設，加強對省屬單位、公共企事業(yè)單位信息公開網(wǎng)站建設的指導，理順政府信息公開網(wǎng)站與縣政府、各部門原有網(wǎng)站的關系。在充分應用全縣政府信息公開網(wǎng)站平臺的同時，因地制宜，積極采取《條例》規(guī)定的便于公眾知曉的其他方式公開信息。
4、加強對政府信息公開工作與政務公開、四項制度的實施緊密結合。政府信息公開與政務公開既有聯(lián)系又有區(qū)別，要處理好二者的關系，逐步明晰政府信息公開適用主體、公開目的、公開范圍?！稐l例》的施行和推行四項制度都是改善政府服務，規(guī)范行政行為，加強自身建設，提高工作效能，增強政府執(zhí)行力和公信力的重要具體舉措，要將四項制度施行作為進一步貫徹落實好《條例》的機遇，加大深化政府信息公開工作的力度。
5、抓好政府信息公開場所建設，落實依申請公開受理機構。我中心將利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡設施建立政府網(wǎng)站公共檢索點，提供政府公開信息的檢索服務，抓緊完善相關軟硬件設施，規(guī)范工作流程，確保提供依申請公開受理服務。同時各單位也要參照縣政府組織形式，結合本單位實際，盡快完善政府信息公開場所的安排和布署，履行各單位政府信息公開工作機構的職責，確保各部門政府信息公開工作的順利開展。
6、加強檢查督促。要求相關部門加強對《條例》落實情況的監(jiān)督檢查。督促各行政機關、企事業(yè)政府信息公開工作機構及時受理并認真處理涉及政府信息公開的各類舉報、投訴，并將處理結果向社會公布。縣政府辦縣政府信息中心將組織開展定期和不定期的政府信息公開工作檢查，并將檢查結果以信息公開工作簡報形式在全縣內進行通報。
7、加強對《條例》的學習、宣傳和業(yè)務培訓，加大對公開信息的梳理、整理和信息更新力度。要求相關部門在本單位內加強對《條例》的學習和培訓，加大對《條例》的宣傳力度，營造良好的輿論和工作氛圍，使人民群眾了解《條例》、熟悉《條例》、使用《條例》，鼓勵干部群眾積極參與對政府信息公開工作的監(jiān)督。在條件允許的情況下，我縣還將繼續(xù)加強對信息工作人員對《條例》的學習及電腦操作方面的培訓，更好地抓好我縣的政府信息公開服務工作。
總之，政府信息公開工作是一項全新的工作，也是一項長期性、全局性的工作，需要上級主管部門的大力支持，需要各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的高度重視，需要政府信息公開主管部門和相關部門的密切配合，更需要包括縣直各部門、法律法規(guī)授權組織、公共企事業(yè)單位以及廣大群眾在內的全社會共同參與。我中心作為全縣政府信息公開工作機構，將進一步與相關部門加強合作，按照上級部門和縣委、縣政府的要求，深入學習落實科學發(fā)展觀，結合電子政務建設，使我縣政府信息工作再上新臺階。
20xx年時間已經(jīng)過了半，回顧自己半年來的工作，是一個從新認識自我的半年，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足，慢慢理清工作思路，在各級領導的關心支持下，我按照所在。
崗位職責。
要求，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將半年來的工作總結如下：
(一)在不同崗位間，要切實轉變角色。
到村任職快2年，我先后在農(nóng)村、鎮(zhèn)機關等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現(xiàn)不同崗位的角色轉變，這也是各級領導一直強調和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：
一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民就業(yè)增收、提高農(nóng)民生活品質的主線來開展基層服務;在鎮(zhèn)團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想情況，它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來把握工作的重心和中心。
二是盡快明確職責，準確進入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設;從事人口普查工作期間，我堅持“向領導指示”的原則，認真反復地核實各項數(shù)據(jù)，確保信息完整、及時、準確地錄入系統(tǒng);從事文字綜合工作期間，我按照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意;從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題，積極與參會部門協(xié)調溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。
三是主動處理好與同事間的關系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗的同志。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。
(二)在實踐操作前，要主動加強學習。
俗話說“活到老，學到老”，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要：
一是加強政治理論學習。半年來，我參加科學發(fā)展觀等教育學習活動，認真學習了黨的xx大三中、四中全會精神，深入領會了科學發(fā)展觀重要思想的深刻內涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。
二是加強業(yè)務知識學習。一年來，我認真學習了農(nóng)村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農(nóng)村建設和農(nóng)村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內表決、代表會議、選舉、理財?shù)确矫嬷R。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
(三)在具體工作中，要積極思考問題。
有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。
一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質，往往會收到意想不到的結果。以土地調整問題為例，如果站在村黨支部的角度，你會發(fā)現(xiàn)多數(shù)人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度，你會發(fā)現(xiàn)部分人希望以高價格出租或不轉讓土地;如果站在投資人的角度，你會發(fā)現(xiàn)他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮(zhèn)黨委的角度，你會發(fā)現(xiàn)黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經(jīng)濟發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。
二是善于借鑒他人的成功經(jīng)驗。實踐證明，善借外智，才能思路開闊;善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功經(jīng)驗，并學習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。剛到區(qū)政府辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。這不是因為我沒有能力去做到，而是害怕自己沒有能力去學會如何做到。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經(jīng)過一段時間的學習、摸索和實踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規(guī)律，漸漸地突破了開展工作的瓶頸。
到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農(nóng)村調查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節(jié)問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續(xù)總結經(jīng)驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。
20xx年是我們大學生“村官”服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好“指導員、信息員、促進員、協(xié)調員”的要求。進一步提高自身綜合素質，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現(xiàn)“揮灑青春，建功新農(nóng)村”的奮斗目標。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索。就目前來看，我的工作還是較為順利的，自己得到了很大的進步，自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。在不斷的發(fā)展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。20xx年我一直在努力!
xx年，市政府法制辦在市委市政府的堅強領導下，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問作用，積極探索制度創(chuàng)新，扎實推進依法行政，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了良好的法制保障。
一、加強政府立法工作，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
圍繞中心工作，我市今年確定了×項地方性法規(guī)和×項政府規(guī)章項目，目前已審查完成《**市地名管理條例》、《**市學前教育管理條例》等×件地方性法規(guī)草案，目前均以議案的形式提交市人大會審議;出臺了《**市再生資源回收利用管理辦法》、《**市公園管理辦法》等×件政府規(guī)章。目前，《**市電子政務建設項目管理辦法》正在進行前期的調研工作。
二、嚴把審查備案環(huán)節(jié)，提高規(guī)范性文件質量。
今年，市政府法制辦不斷加強對規(guī)范性文件審查備案工作的力度。按照《關于進一步做好規(guī)范性文件審查備案工作的通知》，明確規(guī)范性文件審查備案工作的具體要求，確立了規(guī)范性文件年度審查備案通報制度。一是認真審查市政府、各縣區(qū)、各部門擬出臺的規(guī)范性文件，截止×月×日，共召開市政府規(guī)范性文件征求意見會×次。今年，經(jīng)我辦前置審查后，市政府出臺了《**市醫(yī)患糾紛調解處理暫行辦法》、《**市貫徹實施國有土地上房屋征收與補償條例的意見》、《**市公共租賃住房管理辦法》、《**市困難群眾殯葬救助暫行辦法》等×件規(guī)范性文件，二是做好規(guī)范性文件備案工作，截止×月×日，共向省政府和市人大會上報備案×件。確保了我市出臺的規(guī)范性文件的合法性和有效性。
三、開展規(guī)范性文件清理工作，確保法制統(tǒng)一。
為保障法制統(tǒng)一性、科學性和嚴肅性，提高立法水平，準確掌握法規(guī)、規(guī)章在實踐中的運行狀況，按照國務院《綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，今年，市政府法制辦牽頭建設、房管等部門對《**市物業(yè)管理規(guī)定》進行了立法評估并提請市十四屆人大會第二十七次會議廢止。依照國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》和省政府法制辦《轉發(fā)關于做好有關征地拆遷的規(guī)章和規(guī)范性文件專項清理工作的通知》(皖府法〔×〕×號)的精神，認真開展清理工作，提請市政府第×次常務會議討論決定廢止《**市城市房屋拆遷管理辦法》，同時廢止市政府及其部門規(guī)范性文件×件，修改×件。同時認真開展了招投標領域規(guī)范性文件的專項清理工作。
四、服務中心工作，發(fā)揮參謀助手作用。
今年，市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作，主動為我市的舊城改造、招商引資、經(jīng)濟建設等重點工作提供法律咨詢服務，充分發(fā)揮參謀助手作用，依法保障重點工作順利推進。受市政府委托代理行政訴訟案件×起，組織政府法律顧問辦理有關涉法事務×起，其中先后對《**市政府與三安光電股份有限公司、emcorecorporation合作協(xié)議之補充協(xié)議》、《關于**市教育主題公園建設框架協(xié)議》、《**市政府與祿恒能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽能電池項目投資框架協(xié)議》等重大涉法事務出具審核意見，為市政府依法科學決策把好法律化、事實關，確保重大決策的合法性。
五、強化措施，部署年度推進依法行政重點工作。
年初，市政府法制辦按照《國務院關于加強法制政府建設的意見》要求，對依法行政的各個環(huán)節(jié)進行了深入細致的調查研究，針對工作中的細節(jié)問題，從強化政府行政責任，保障科學決策，維護群眾合法權益，加強社會管理，促進經(jīng)濟發(fā)展等方面入手，在廣泛征求意見的基礎上，結合省政府依法行政工作會議精神，印發(fā)實施了《關于進一步加強基層站所建設的意見》、《**市協(xié)同和聯(lián)合行政執(zhí)法試行辦法》、《**市行政執(zhí)法案卷評查辦法》等多項制度。同時為進一步規(guī)范管理，強化依法行政，我們精心研究制定《關于印發(fā)**市xx年度推進依法行政工作安排的通知》(淮依法〔×〕×號)，對年度推進依法行政工作做出具體安排，確定×項重點工作任務，并明確了各責任單位的工作任務、相關責任及工作進度，做到目標具體明確，任務分解落實，為進一步推動我市依法行政工作全面發(fā)展奠定基石。
六、規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大政府法制監(jiān)督力度。
20xx年初，市政府出臺了《**市行政執(zhí)法案卷評查辦法》，將行政執(zhí)法案卷的檢查、評查，從常規(guī)式向靈活式轉變，由一年一次的抽查式評查轉為三個月定期、不定期評查，由全面評查轉為重點部門評查，由政府法制部門閉門評查轉為與被評查單位互動評查。同時，制定了詳細的執(zhí)法案卷評查標準?！猎路荩姓ㄖ妻k與市監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)了《關于開展全市行政處罰工作檢查的通知》(淮監(jiān)〔×〕×號)，明確我市行政處罰工作檢查的目標、措施、職責分工和工作任務等。×月上旬，市政府法制辦牽頭從市直有關部門抽調了業(yè)務能力強，工作經(jīng)驗豐富的法制科科長組成聯(lián)合督查組，對全市縣級以上政府所屬具有行政處罰權的行政執(zhí)法部門，尤其是與我市經(jīng)濟社會投資發(fā)展環(huán)境密切相關部門的行政執(zhí)法案卷進行專項評查，對在評查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)《行政執(zhí)法督查書》向各單位反饋，并提出近×余條意見和建議，要求有關單位整改落實。
七、依法辦理復議案件，維護社會和諧穩(wěn)定。
今年，市本級共收到行政復議申請×起，受理×起，已辦結案件×起，其中維持×起，終止審理×起，駁回×起;×起正在審理中。市政府行政復議工作始終圍繞“以人為本、復議為民”的要求，規(guī)范辦案程序，提高辦案質量，注重運用調解、和解手段化解行政糾紛，努力做到案結事了，最大限度地減少了行政爭議的負面效應，提升政府形象，維護群眾合法權益，實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。
政府半年度工作總結報告篇二
xx市是一個具有優(yōu)良愛國擁軍傳統(tǒng)的城市，作為xx市雙擁工作成員單位之一的xx市教育局，深入貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，促進教育均衡，致力于辦人民滿意的教育。20xx年2月，教育局被命名為全國雙擁先進單位。我們以此為契機，在xx市委、市政府的正確領導和市雙擁辦的具體指導下，一年來高度重視愛國擁軍工作，著力健全組織結構，加強工作領導，創(chuàng)新宣教機制，落實各項政策，開展有益活動，使愛國擁軍工作既扎扎實實有轟轟烈烈地開展?，F(xiàn)將有關事項總結如下：
一、強化擁軍優(yōu)屬意識夯實組織基礎。
xx市教育局始終站在全局的高度、政治的高度，充分認識愛國擁軍工作的特殊性和重要性，把“雙擁”工作列入教育局工作思路和學校工作計劃。
一抓組織健全。教育局成立了局長任組長，分管局長任副組長，辦公室主任和基礎教育科科長等任組員的雙擁工作領導小組。全市各學校也都相應成立雙擁工作領導小組。把雙擁工作列入學校的議事日程。
二抓目標明確。每年年初，我們結合實際制定雙擁工作的目標任務，把雙擁工作納入學校年度管理工作考核，確保雙擁工作有目標、有計劃、有活動、有成效，形成齊抓共管的良好局面。
三抓制度完善。我們制定了《雙擁工作領導小組辦公室職責》、《雙擁工作聯(lián)絡員守則》等制度，認真落實上級有關雙擁政策，積極為軍人和軍屬排憂解難。使雙擁工作走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化、長效化的軌道。
二、強化國防教育打造擁軍特色。
xx市教育局認真貫徹《國防法》、《兵役法》、《國防教育法》和國務院辦公廳、xx辦公廳《轉發(fā)教育部、總參謀部、總政治部關于在普通高等學校和高級中學開展學生軍事訓練工作意見的通知》等文件精神，把以愛國主義為核心，以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)為主要內容的國防教育納入學校教育和校外活動課程中，并不斷創(chuàng)新活動載體，形成了富有特色的愛國擁軍品牌。
1.學航天英雄，鑄就擁軍情結。
xx市教育系統(tǒng)在師生中開展“學航天英雄”活動有著悠久的歷史和光榮傳統(tǒng)。
19xx年8月，至今20年來，北京航天科學家十九次來到黃姑中學傳遞最新航天知識;學校師生代表十六次上北京參觀學習，師生代表走進高科技殿堂，受到一大批航天專家親切接見，與科學家“零距離”接觸?？茖W家還把100粒太空種子、一座10多米高的長征火箭模型、各種飛船模型、大批航天書籍無償贈送給黃姑中學。
xx市教育局及時對黃姑中學的學科星活動經(jīng)驗加以總結推廣，廣泛開展了“學科星，樹理想、勤學習”的主題教育活動。20xx年3月，原中國運載火箭技術研究院辦公室副主任潘昭漢和原《太空探索》雜志社社長田如森應邀作客黃姑中學，兩位老航天人與在座的獨山港領導和學校領導愉快地回憶了北京航天與黃姑中學結緣經(jīng)過，他們感謝黃姑中學師生情系祖國航天事業(yè)，感謝黃姑中學學生提倡的“不追歌星追科星”所帶動的航天熱情。
2.舉英雄旗幟，革命教育代有傳人。
自八十年代開始，平師附小全面開展了“英雄名字命名中隊”的活動，每年舉行一次大型主題活動，曾承辦全省英雄教育主題現(xiàn)場會，把學雷鋒、學英雄活動推向高潮?！皩W英雄教育”成為上世紀九十年代浙江省特色少先隊活動的“五朵金花”之一。學校把“學習英雄”延伸到“爭當小英雄”，充分利用英雄教育活動形象、生動、直觀的特點，創(chuàng)造精神磁場，使孩子們感到英雄就在自己身邊，隨時給他們以激勵和鞭策。讓學生把樹立遠大理想落實到具體的行動之中。20xx年10月，平師附小隆重舉行學英雄活動開展49周年大隊活動。通過建隊日的英雄中隊的命名儀式，全體學生又接受了一次愛國主義和英雄主義教育。
“英雄教育”不僅是平師附小的教育特色，也已成為教育的特色教育之一，在全市層面不斷加以推廣和拓展，英雄名字命名班級、科星名字命名班級在各校層出不窮。
3.重軍事體驗，弘揚軍人光榮傳統(tǒng)。
xx市教育局高度重視學校軍訓工作，把軍訓作為推進素質教育的有效途徑，作為對學生進行愛國主義、集體主義、艱苦奮斗教育的重要陣地，作為造就“四有”新人的重要體現(xiàn)。
每年暑假我市高中積極開展軍訓活動，并不斷豐富內容，創(chuàng)新形式，收效顯著。20xx年暑假全市7所高中5469名高一新生都參加了軍訓活動，學生在軍訓中了解現(xiàn)代軍事科學知識，學會隊列操練等基本軍事技能，體驗軍人嚴明的紀律和頑強的作風。全市還有部分初中和小學生參加了軍訓。
我們積極在全市小學中普遍開展學軍活動。我們確定全市小學五年級學生為少年軍校學員，各學校以“少年軍?！?、“少年警?！钡男问介_展更為廣泛的軍事演練、長途拉練、軍民共建、參觀部隊(機場、武警中隊、消防大隊、交警中隊、雷達連、汽訓營)等活動，以此增強國家意識、國防意識、民族意識，增強“天下興亡、匹夫有責”的責任感和使命感。
20xx年3月中旬，來自安徽省南陵縣何灣鎮(zhèn)關工委副主任、年已83歲的老紅軍何志城，親臨我市，為全市十幾所小學的學生進行紅色經(jīng)典講座。
20xx年8月，全市150多名新教師在教師進修學校的安排下開展了軍訓活動。為期3天的軍訓，內容豐富、形式多樣、既嚴肅又活潑、有體驗有互動。經(jīng)過艱苦軍訓為新教師們認真落實培訓目標規(guī)劃，茁壯成長，成為我市教師隊伍的生力軍打下了堅實的基礎。
4.抓國防教育，提高國防人防知識技能。
xx市教育局與xx市人防辦、國教辦建立長期合作關系，把人防教育工作做得有聲有色，人防教育工作一直走在嘉興市前列，在浙江省有一定的知名度。
20xx年11月下旬，全省基層人防(民防)規(guī)范化建設現(xiàn)場會觀摩活動在我市平師附小舉行。全省各地級市、縣級市人防辦負責人等一行60多人在省民防局副局長徐富泉的帶領下，由xx市委副書記、市長朱林森、嘉興市民防局局長陸志林陪同參加了活動。會上，各位領導、專家們首先觀看了xx市人防教育進校園的宣傳片。通過短片，展示了xx人防自19xx年以來從探索到普及，從稚嫩走向成熟的民防歷程。市委常委、副市長王道平、市委常委、市人武部政委魏飆等市領導和市人防辦、教育局相關領導參加了活動。
我市各初級中學在初二年級全面開展人防教育活動。做到“定課程，定時間，定教師，定內容”，開足開好人防教育課，人防辦免費提供人防教育教材。每年人防辦和教育局聯(lián)合在年初開展一次人防教育先進集體和先進個人表彰和經(jīng)驗交流會，每年的下半年，召開人防教育推進會議暨人防教育課現(xiàn)場觀摩活動。在相互觀摩、交流、學習、研究中共同提高人防教育的質量。最近，我們開展了人防教育論文的評選，大力開發(fā)校本課程，統(tǒng)一制作人防教育的多媒體課件，供各校任課教師共享，人防教育的質量不斷提高。20xx年全市有5100多名初中學生接受了系統(tǒng)的人防知識教育，并輻射到家庭參與了人防活動。
20xx年開始我們又在小學五年級試點開展民防教育工作，并于20xx年全面鋪開。此項工作得到嘉興市人防辦領導的高度贊賞。20xx年，有4776名小學生接受了民防教育。
20xx年11月中旬，全市初中人防教育教研活動在乍浦初中舉行。教育局、人防辦、國教辦相關領導出席了會議。全市13所初級中學的分管領導以及各校人防教育任課老師參加了會議。全體與會人員觀看了乍浦初中學校師生應急疏散演練，參觀了學校人防教育小報展覽，還對前期開展的“我心目中的浙江人防精神”征文活動進行了表彰，并對優(yōu)秀征文進行了宣讀交流。
20xx年12月下旬，教育局還將聯(lián)合人防辦、國教辦召開全市小學的民防教育教研及年終考核會議。
20xx年5月，由xx市國教辦與市教育局主辦，藝術小學承辦的“頌長城、愛中華”為主題的演講比賽在藝術小學報告廳成功舉行。本次比賽共有來自全市各小學18名教師選手參加。評委們從演講內容、演講藝術、精神面貌、普通話標準與否等方面對選手們進行了打分。最后，評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優(yōu)秀獎12名。一等獎和二等獎的選手還參加了嘉興市的國防演講比賽，獲得1個二等獎，2個三等獎。
通過國防、人防、民防教育，全市中小學學生在國防觀念、人防意識和防空知識與技能方面得到全面的提高。
三、扎實擁軍力度落實優(yōu)惠政策。
xx市教育局重視擁軍政策的制定和落實。在每年的《xx市高中段學校招生優(yōu)惠加分實施細則》、《xx市城區(qū)小學、初中招生工作意見》文件中，都明確規(guī)定“現(xiàn)役軍人(含武警)”子女在中考中加5分和優(yōu)先安排就近上學等具體措施，把優(yōu)惠政策落到實處。今年有十二位軍人子女獲得中考加分，四十五名軍人子女優(yōu)先安置到就近區(qū)域的學校就讀，擁軍工作得到軍人和家屬的贊譽。讓軍人們深切感受到了黨和政府對有功之臣的無限關懷，也營造了濃厚的擁軍氛圍。
四、共建攜手同行弘揚擁軍傳統(tǒng)。
xx市教育局著力做好和預備役防化營的軍民共建工作。每年年初和預備役防化營開展一次氣氛融洽的聯(lián)誼活動，建軍節(jié)期間，教育局領導和教育局雙擁辦成員到人武部、預備役防化營慰問部隊官兵。
20xx年，全市各校更是通過軍訓、建軍節(jié)期間走訪慰問、與部隊官兵聯(lián)歡、邀請籍優(yōu)秀官兵到校為學生作報告等活動，密切軍民關系，融洽軍民情感，體驗軍人的艱辛和價值。如乍浦高中不斷鞏固和加強與陳山雷達連、武警邊防支隊、港區(qū)消防總隊的軍民共建活動。主動支持部隊建設。今年八一建軍節(jié)，校領導再次到以上三個部隊慰問，分別送去飲料、水果等生活用品。技工學校則與嘉興東大營73026部隊建立了友好關系。學校組織人員到部隊進行八一建軍節(jié)慰問，邀請部隊官兵到學校指導軍訓工作。今年8月73026部隊領導一行四人蒞臨學校，為學校開展的20xx學年秋季新生軍訓進行指導。
我們深深認識到：加強愛國擁軍工作，是實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的具體表現(xiàn)。作為教育部門，要更加重視愛國擁軍工作從青少年抓起，責任重大，責無旁貸。我們將竭盡全力，為進一步開展愛國擁軍活動，提高愛國擁軍水平，作出教育人應盡的義務和應有的貢獻。
政府半年度工作總結報告篇三
上半年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，作為第一責任人，我認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行xx村工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
一是建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，另外還組織黨員干部群眾參加區(qū)、鄉(xiāng)、村舉辦的教育培訓3次，解放思想，開拓了黨員干部視野。
二是堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，xx村共有黨員41名，新發(fā)展黨員2名，積極分子轉預備黨員2名，培養(yǎng)積極分子7名，培養(yǎng)后備干部3名。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激活力作表率。
自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，xx村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，x月xx日召開了村兩委班子會議，認真學習了鄉(xiāng)黨委、政府關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發(fā)詳細制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法，成立了以村支部書記為組長，村兩委人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，深入開展了創(chuàng)建活動。
在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發(fā)了村兩委和黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了明顯效果，一是充分發(fā)揮黨支部作用為xx村西小區(qū)48戶村民清理了公共廁所衛(wèi)生遺留問題，并制定了環(huán)境衛(wèi)生長效保潔制度，從根本上解決了村西小區(qū)一到雨季糞池漲滿，糞便四處流，村民行走困難問題。
二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動35名黨員投入到新農(nóng)村建設環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，自x月份起歷時38天時間，清理了因修建承唐高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾1立方米，清理道路2條總長2400米，在此基礎上，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制，新建了垃圾池9個，為了解決全鄉(xiāng)垃圾堆放處理問題，xx村黨支部積極動員黨員協(xié)助鄉(xiāng)政府做占地戶思想工作，協(xié)調解決征占農(nóng)戶山地補償問題，最后在本村山灣子山溝內，新建了全鄉(xiāng)大型垃圾場一處。
三、發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展。
xx村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是在區(qū)鄉(xiāng)的幫扶下，為51個農(nóng)戶安裝蔬菜大棚卷簾機51套。二是通過黨支部組織黨員群眾學習科技知識和聘請技術專家講課，以黨員帶群眾，種植各種蔬菜500畝，栽植各種樹木25000棵，發(fā)展農(nóng)戶養(yǎng)豬1000頭。新建便民煤場3個，發(fā)展沼氣30戶。三是深謀細化為民生，為了真正解決xx村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題，年初村兩委形成共識，謀劃了年內修建2700米滲水渠計劃，在上級的幫扶下，目前已完成超平測量xx米，修建滲水渠便道600米。
四、強基固本，深入落實四議兩公開制度。
為進一步實現(xiàn)加強黨的領導與充分發(fā)揚基層民主的有效統(tǒng)一，加快推動新農(nóng)村建設的順利開展，xx村從工作實際出發(fā)，一抓聯(lián)動，健全責任體系。二抓培訓，增強落實能力。三抓宣傳，構建濃厚氛圍。四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。促進了村工作順利開展，特別是在上半年籌建村級活動場所建設過程中，村黨支部嚴格把關，按照“四議兩公開”工作程序，確定了占地面積1400平方米集村部、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處，目前征地拆遷工作已順利完成。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創(chuàng)了xx村工作新局面。
政府半年度工作總結報告篇四
年初以來，安全保衛(wèi)科在廠黨政、公司安保部及縣級安全管理部門的正確領導下，認真貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行廠部與安全保衛(wèi)科簽訂的《20____年度安全生產(chǎn)責任書》，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，切實狠抓“一個中心、三個重點”，加強對安全生產(chǎn)、消防安全、內部治安綜合治理及道路交通安全的管理工作，真正做到了各項安全防范措施落實到位，各項安全生產(chǎn)責任落實到人，截止目前，沒有發(fā)生任何安全生產(chǎn)責任事故、火災事故、內部治安災害事故。現(xiàn)將______4上半年以來總結情況如下：
一、安全生產(chǎn)方面。
1、排查隱患、督促整改。按照廠部考核辦法管理規(guī)定，廠安全生產(chǎn)領導小組由我科室負責牽頭定期開展安全檢查。1至5月份，每周組織開展一次安全檢查，從5月份生產(chǎn)加工結束后，每月組織一次全廠的綜合檢查。到目前為止，定期檢查開展了28次，各種專項整治和節(jié)假日例行安全檢查6次，共檢查出安全隱患40余項，對檢查出來的問題或隱患都按照要求反饋到責任部門督促及時整改，檢查及督查的結果定期按照要求上報了考核辦。
2、堅持“三級安全教育”制度，做好季節(jié)工安全管理工作。烤季期間招用季節(jié)工多達1400余人，安全保衛(wèi)科在入廠前先后組織進行了4次安全教育培訓，培訓覆蓋率達100%。在3月份，聯(lián)合瀘西縣職業(yè)技術教育培訓中心，再次組織所有季節(jié)工進行了職業(yè)道德及安全教育培訓。各部門、班組每月定期或不定期對所管的季節(jié)工進行安全教育培訓，廠職能部門適時對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，加強對季節(jié)工的安全管理工作，確保烤季沒有發(fā)生任何安全事故。
3、嚴格執(zhí)行外協(xié)單位施工管理規(guī)定。從烤季期間設備維護到淡季設備檢修再到6月以來對老復烤掛桿廠房拆除等基建施工項目，幾乎每天都有4至5家外協(xié)施工單位在我廠范圍內施工作業(yè)，最多的時候每天有將近10家外協(xié)單位在現(xiàn)場作業(yè)，給我廠安全管理工作帶來了極大的壓力，所以對外協(xié)施工方的管理工作是一個常態(tài)化且復雜的工作。安全保衛(wèi)科從源頭上加強了安全管理，嚴格執(zhí)行外協(xié)安全管理規(guī)定，代表廠與各施工單位簽訂《安全協(xié)議》21份，并負責做好入廠前的安全教育培訓。并24小時對施工現(xiàn)場巡邏檢查，對違規(guī)操作行為予以糾正。從6月份基建施工項目開工以來，每周組織各外協(xié)方召開一次安全教育會議，提出施工現(xiàn)場的相關管理要求，對違章行為給予通報批評，對嚴重違章行為責令停工整改，通過采取安全防范措施，杜絕各類安全事故。
4、按照建設安全生產(chǎn)示范單位的要求，完善安全基礎實施建設。按照省局(公司)批復要求，及時配合企業(yè)管理科完成安防設施建設項目(包括成品倉庫消防自動報警系統(tǒng)、廠區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng))的招投標工作，在施工過程中提供施工方所需圖紙及相關資料，并結合使用的實際，對存在的問題提出意見及建議，促使項目順利完工;對照3月份公司組織安全檢查提出的“消防栓排污孔堵塞，不符合規(guī)范”存在的安全隱患，對全廠的消防栓進行了排污處理，并對消防栓重新更換、安裝，統(tǒng)一標準高度;對消防設施、滅火器材進行了排查統(tǒng)計，更換消防箱，上報了更換滅火器的申購計劃。
5、按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的總體部署以及六月“安全生產(chǎn)月”活動要求，認真開展實施各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動，大力提高全員的安全素養(yǎng)。以“安全生產(chǎn)月”為契機，制定了活動方案，在廠內醒目位置懸掛宣傳標語;聘請消防大隊防火參謀、安監(jiān)局專職安全員，組織全體員工召開了安全生產(chǎn)知識培訓;并結合基建施工的實際，制作宣傳展板，宣傳內容包含了“安全生產(chǎn)月”活動主題、“消防四個能力”、“四懂四會”及施工安全管理常識。
二、安全保衛(wèi)、綜治維穩(wěn)方面。
1、繼續(xù)加強安全保衛(wèi)隊伍的建設。從年初以來，我廠延用了烤季另外增加的6名季節(jié)工，共有安保人員28名，從人員配備上完全滿足安全保衛(wèi)、綜治維穩(wěn)工作的需要。為不斷提高安保人員綜合素質，制定了每周一的早上組織全體安保人員開展政治學習和安保業(yè)務培訓。6月份原計劃邀請縣武警中隊及消防大隊教官組織全體安保人員進行安保業(yè)務培訓，但由于基建項目施工，只開展了對新增加的6名安保人員的初步訓練，待施工項目初步完成后，將繼續(xù)集中組織開展安保業(yè)務、消防訓練等。
2、安全保衛(wèi)日常工作主要以“防火、防盜”為主，負責全廠范圍的安全保衛(wèi)值班、巡邏、檢查、守衛(wèi)等工作任務，當班人員時時對全廠范圍進行巡邏檢查，加大對重點要害部位的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時解決，對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及時通知相關部門整改。嚴防火災、交通、盜竊等案件或事故的發(fā)生，通過人防、物防、技防相結合，真正做到了防患于未然，有效預防各類事故的發(fā)生。
3、加強監(jiān)督，強化內部治安秩序的管理。烤季期間，安全保衛(wèi)科各班值勤人員配合各科(室)車間加強對季節(jié)工管理;配合倉儲分選車間做好收儲管理工作，按照倉儲交煙秩序計劃表放行車輛，維護正常的交煙、拉煙秩序;基建項目施工期間，加強了對施工現(xiàn)場及施工人員的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度，對進出車輛、人員認真登記、檢查。安全保衛(wèi)科每月定期組織各班長對廠內、生活區(qū)進行安全檢查，在日常工作中注意了解和掌握各類民事糾紛的'動向，及時化解各類矛盾糾紛。上半年，共化解矛盾糾紛2起。按照縣政法委的要求，在一定時期內對重點穩(wěn)控對象的管控工作制定了相關的實施方案，并按時上報維穩(wěn)綜治的相關情況報告。采取各項安全預防控制措施，截止目前沒有發(fā)生任何治安災害事故，有效維護了全廠的安全生產(chǎn)秩序。
三、消防、交通安全等方面。
1、做好消防設施、器材配置、日常維護保養(yǎng)工作。安全保衛(wèi)科按規(guī)定把全廠配置的消防設施、器材劃分到各班進行日檢查、周維護保養(yǎng)，檢查中及時更換失效滅火器。對基建施工項目范圍內須拆除的消防設施、器材進行暫時的拆除保管，在施工過程中督促施工方采取保護措施，力保消防管網(wǎng)不遭到破壞，確保了消防設施、器材的完整、有效。
2、落實“三防”安全防范措施。注重人防、物防、技防相互結合。年初與瀘西公安局消防大隊簽訂《消防安全協(xié)議》，實行警企合作制，安全保衛(wèi)科配合公安局消防大隊消防專職人員每周對全廠范圍的消防檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，認真落實整改。
3、1#2#3#4#成品倉庫火災自動報警系統(tǒng)已投資建設完成并投入使用。安全保衛(wèi)科在項目建設過程中及時配合施工方做好設備安裝、驗收工作，結合實際提出意見及建議。在投入使用的試運行階段，及時聯(lián)系設備廠家技術人員組織全體安保人員及倉庫管理員進行了系統(tǒng)的操作培訓，確保設備操作的準確性，在運行過程中能充分發(fā)揮其效用。
4、落實交通安全管理責任。安全保衛(wèi)科日常對進入廠人員的自行車、摩托車、機動車輛指揮停放到車庫;對入廠的交拉煙車輛發(fā)放防火罩，指揮車輛到指定地點擺放;對生產(chǎn)用車進行限速、限載監(jiān)督管理，嚴格查處違規(guī)操作及違反交通安全秩序的行為;對駕駛員、公務車輛進行監(jiān)督管理，督促辦公室節(jié)假日對公務車輛進行封存，并登記，定期配合對專、兼職駕駛員進行安全教育培訓。安全保衛(wèi)科每月配合職能部門對廠內公務車輛、叉、抱車等進行一次檢查，督促使用部門做好車輛維護保養(yǎng)工作。
四、職業(yè)健康安全管理體系及十大管理體系推進運行。
上半年，按照“三標體系”規(guī)范要求，健全、完善本部門各類相關資料、記錄臺賬。從5月份公司推行十大管理體系以來，嚴格按照十大管理體系標準，參照標準化導則對制度文件、流程文件、記錄表單重新進行了編制，按照要求提交了本廠的三級文件類的制度、規(guī)程到體系推行辦審批，目前正逐步按照新的標準完善各類相關資料、記錄臺賬，為公司十大管理體系的內部審核做準備。
五、按時上報各類匯報、總結材料。
上半年，安全日報、周報、月報、及工作月報表、自檢自查報告、安全生產(chǎn)檢查記錄、綜治維穩(wěn)等各類工作臺帳及匯報材料都按時撰寫，并按時上報給相關部門。
六、存在問題和工作打算。
上半年，匯集了復烤加工、設備維修、基建項目維修、基建施工等方面的安全管理工作，涉及面廣，季節(jié)工、外來人員多且安全意識低，給安全管理方面帶來巨大的壓力，在很多方面還存在管理不到位，防范措施不健全，違章操作和違規(guī)行為在一定范圍內存在;生活區(qū)的安全防范還存在漏洞;季節(jié)工安全管理教育力度還不夠;安保人員的素質參差不齊，應對和處置突發(fā)事件的能力還遠遠不夠。這些問題的存在，與廠部提出的“爭創(chuàng)一流企業(yè)、爭做一流員工”的工作標準和要求還存在一定的差距。
下一步工作打算：1、以建設“安全生產(chǎn)示范單位”為契機，把安全基礎設施建設和人員安全教育緊密結合起來，提高全員的安全防范意識和全廠的安全管理水平，逐步引入科學管理機制，以點代面，全面推進，逐步上升為安全文化管理，實現(xiàn)安全標準化管理;2、加強對外協(xié)施工單位的管理，加大隊外來人員、車輛安全管理力度，做好外協(xié)施工方人員的安全宣傳教育培訓，杜絕“三違”現(xiàn)象，確保施工建設項目順利完成。3、加強對安保人員的引導、教育和培訓工作，提高安保業(yè)務素質和綜合素質，制定用工管理機制，完善考核辦法。4、完善和制訂控制突發(fā)事件(事故)的應急管理機制，組織對應急預案進行演練，真正提高應急處置能力。
______4年上半年，安全保衛(wèi)科在安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、消防安全、綜治維穩(wěn)、交通安全等方面做了大量的工作，各項安全指標均為零。雖然取得了一些成績，離上級安全部門的要求還有一定的差距，今后將更加努力，嚴格按照“報效國家”，“共創(chuàng)大成”和“求精務實、拼搏創(chuàng)新”的發(fā)展目標和任務，以嚴、細、實的工作作風完成各項安全管理工作任務，確保年度各項安全管理目標順利達成。
政府半年度工作總結報告篇五
政府是國家公共行政權力的象征、承載體和實際行為體。今天本站小編給大家為您整理了政府半年度工作情況總結，希望對大家有所幫助。
今年以來，我室按照“把握大局，圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，緊緊圍繞區(qū)黨委提出的“富民興桂新跨越”與河池市委提出的“一個目標，三個提升，四個帶動”的戰(zhàn)略部署和市委提出的“1373”工作思路，扎實開展督促檢查工作，有力地推動了上級黨委與市委重大決策和重要工作部署的全面貫徹落實，促進了全市物質文明、精神文明和政治文明的協(xié)調發(fā)展和共同進步?，F(xiàn)將我室x年督查。
工作總結。
如下：
一、堅持“五個圍繞”開展督查活動，確保各項工作落實到位。
1、堅持圍繞黨委政府重大決策、重大工作部署和重要改革抓督查。
黨委、政府的重大決策、重大工作部署是我們開展督查工作的重點，是全年督查的中心。為此，我室針對這些重大決策、重大工作部署每個階段的不同特點，開展了卓有成效的督查，取得了顯著的效果：如，今年全面鋪開的農(nóng)村稅費改革試點工作，是黨中央、國務院的一項重要決策，事關農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定大局，既是重要的經(jīng)濟任務，又是重大的政治任務。針對我市土地延包工作相對滯后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進度參差不齊的狀況，3至5月，我們多次組織督查，鼓勵先進，鞭策后進，終于使全市歷時兩三年的土地延包工作于5月上旬基本完成，為農(nóng)村稅費改革打下了必要的基礎。
下半年，我市農(nóng)業(yè)稅的征收由于宣傳工作不到位，相當一部分群眾不理解，認為把教育附加費等納入稅改項目是增加了農(nóng)民負擔，抵觸情緒很大，農(nóng)業(yè)稅的征收一直徘徊不前。市委、市政府及時研究對策，果斷采取措施，決定在市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)按3：2抽調領導干部下鄉(xiāng)進村入屯到戶開展聲勢浩大的宣傳工作。但部分單位以工作忙、業(yè)務多等為由推托，導致工作局面被動。我室于10至11月多次抽調財政、組織、人事等部門人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了專項督查，對部分措施不力，工作不到位的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了通報，使全市農(nóng)業(yè)稅的征收局面迅速打開，有力促進了農(nóng)業(yè)稅的征收。目前，全市的農(nóng)業(yè)稅的征收已基本完成開展“五村、兩規(guī)范”建設活動是我市黨委、政府今年的重大內容，任務重、時間緊，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯廣泛開展“我?guī)мr(nóng)民奔小康”、黨員“七帶頭、七帶動”及“創(chuàng)五戶”等一系列活動。為確保工作切實到位，由我室牽頭多次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的落實情況進行督查，確保了此項活動的順利開展。一年來，全市x個市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所，多名黨員干部，投入資金近多萬元，積極投入農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，有力推動了農(nóng)村“五村、兩規(guī)范”和各項事業(yè)的發(fā)展。對我市“五村”建設，《人民日報》作了報道，區(qū)黨委組織部也于下旬在我市召開全區(qū)工作現(xiàn)場會，充分肯定我市“五村、兩規(guī)范”的成果。
2、圍繞黨委、政府的中心工作抓督查。
黨委、政府的中心工作，從大的方面來說，是指經(jīng)濟建設，一切工作都要緊緊圍繞這個中心來開展;從小的方面來說，是指在一般時間內，需要整合各方面的人力、物力、財力進行重點解決的事關全局的事情。今年4至7月，xx市也和全國各地一樣，全力投入抗擊非典型肺炎這場“看不見硝煙的戰(zhàn)爭”中去。市委督查室作為市防治非典型肺炎領導小組所屬督查小組的牽頭單位，多次組織衛(wèi)生、旅游、工商、交通、勞動、監(jiān)察等部門人員，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯、醫(yī)院、學校、賓館、飯店檢查督促宣傳是否家喻戶曉、防治措施是否嚴密有力、信息收集上報是否及時準確等情況，并通過會議及簡報等途徑進行通報，全市累計發(fā)放“非典”防治宣傳資料x萬份，出動宣傳車輛次，出各類板報x期，檢疫各類車輛52252輛次，排查旅客和司乘人員x人次，組織干部群眾x人，對xx名與重點發(fā)熱病人近距離接觸人員及乘坐的車輛進行追蹤排查，監(jiān)控返鄉(xiāng)人員x人。我室為全市防治非典型肺炎取得階段性勝利立下了“汗馬功勞”，為此，我室原主任和秘書均被市委、市政府評為“防非”先進個人。
今年9月，我市市委、市府又提出利用半年時間，開展“大通道高效農(nóng)業(yè)示范帶建設大會戰(zhàn)”，將金宜高等級公路兩側各x米內x畝低效益糧食作物調整為高效的葡萄、桑蠶、糖蔗等經(jīng)濟作物。為此，市財政撥出?？顇萬元作為調整結構給農(nóng)民的補貼，抽調千名干部和百名農(nóng)業(yè)技術員開展“傾情為民大行動”，進駐村屯開展工作。我室又與農(nóng)調辦、農(nóng)業(yè)局、紀委、組織部、人事局等部門組成督查組，對工作人員的到位情況、任務分配到單位到人情況、確定種植品種并落實到農(nóng)戶及田頭地塊情況、進度情況、工作作風情況進行跟蹤督查，確保這次農(nóng)業(yè)結構大調整取得成功。今年以來，我室還開展對春耕生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、計劃生育、旅游市場整頓、市容市貌整頓、籌辦廣西彩調大賽等中心工作進行督查，均取得明顯成效。
3、圍繞各項目標管理責任制抓督查。
今年我市實施四項綜合性的目標管理責任制即鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導目標管理責任制、市直機關單位目標管理責任制、市四家班子領導成員主要工作目標管理責任制、市四家班子成員聯(lián)系重大項目責任制，這四項責任制均由市委督查室進行跟蹤督查，年終進行驗收評比兌現(xiàn)獎罰。其中市四家班子成員聯(lián)系重大項目責任制是今年開始實行的責任制。為了加快經(jīng)濟發(fā)展，市委、市府確立x年為“項目年”，將工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、交通、城建、文教等6類45個重大項目列為市四家班子領導的工作目標責任。我室加強了督查，按季度將項目進展情況分別在市委大院、市府大院、有線電視、報予以公示，接受干部群眾監(jiān)督，調動了各級領導抓項目建設的積極性、主動性，增強緊迫感、責任感。全年有30目已經(jīng)動工，其中20目已完成或完成工程量80%上;有15目已完成前期工作，有待爭取立項和安排、引進資金投入建設。其中引進項目29個，意向資金4億多元，合同資金2.81億元，到位資金1.719億元，取得顯著的經(jīng)濟和社會效益，引起河池全市的矚目。此外，我室還對河池市委、市政府下達我市目標管理責任制的實施情況進行督查。
4、圍繞社會熱點、難點問題抓督查。
社會的熱點、難點問題，是廣大干部群眾關注的焦點，必定事關廣大人民的切身利益。xx市去年發(fā)生震驚全國的“9.12”群體性事件后，全市的社會穩(wěn)定問題是近年來始終觸動各級領導、干部群眾敏感神經(jīng)的一件頭等大事。為促進我市社會穩(wěn)定工作，我室于年初組織和參加了社會環(huán)境綜合整治月活動的督查驗收，xx月底xx月初，市委督查室從市人大機關、市政府辦、市政協(xié)機關、市委政法委、市檢察院、市法院、市公安局抽調人員，到xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個部門進行督查，將全市可能引起社會不穩(wěn)定的因素逐個排查出來，這些因素主要包括農(nóng)村“三大糾紛”、環(huán)境污染、“兩基”和社員股金、農(nóng)村基金會等欠款、社會治安、拆遷安置、特困企業(yè)職工生活等方面。督查后我室綜合形成書面匯報材料呈報給市四家班子主要領導和分管領導，引起他們的高度重視。市委書記韋國文同志親自批示，市委市府分管領導多次召集有關部門進行研究，實行分管領導、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府負責制，提出各種方案，采取有力措施，一一化解矛盾，逐一解決問題，使全市平安度過國慶節(jié)，社會穩(wěn)定保持了良好的態(tài)勢，促成了全區(qū)社會治安綜合治理現(xiàn)場會在我市的順利召開，推廣了“打防控”一體化建設的先進經(jīng)驗，樹立了新形象。
5、圍繞上級督查部門立項事項抓督查。
今年以來，我室配合自治區(qū)、河池市兩級黨委督查室立項事項抓督查，達到了上級黨委的要求。如6月底，配合自治區(qū)督查組督查我市對外開放、招商引資工作，按時撰寫了匯報材料，配合了檢查，協(xié)助召開有關部門、部分企業(yè)主的座談會。12月份，協(xié)助河池市委督查室督查我市重點黨報黨刊征訂情況。今年還配合上級督查室對鄉(xiāng)村辦公用房、河池市重大項目進展情況等項工作的督查。
二、主要措施。
一是領導重視。今年以來，市委、市政府十分重視督查工作，落實了一名副書記和一名副市長分管督查工作，領導平時經(jīng)常過問督查工作的各項情況，遇到重大督查項目還親自參與督查工作。督查工作納入市委議事日程，在編制十分緊張的情況下，按要求配備與工作任務相適應的督查室主任、副主任和秘書職位。另外，為加強市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查人員的水平，我室在今年上半年舉辦一次督查干部培訓班。使各項督查工作得以順利開展。
二是切實做好領導交辦的督查件的督辦和查辦工作。領導交辦的督查件的督辦和查辦工作我們督查室堅持做到批則必查，查則必清，辦則必果。同時，在督辦和查辦過程中，我們講究速度和質量，對查辦件中所反映的問題，能按照領導批示要求認真辦理，對能及時辦結的絕不拖拉，對未能辦結的要及時報告原因和進展情況。據(jù)統(tǒng)計，全年我室承辦上級黨委交辦的查辦件15件，年度到期辦結率達%;承辦本級黨委領導的批示件件，辦結率達%。
三是認真做好信息反饋和調研工作。今年以來，我室積極撰寫各類督查專報、通報、理論等方面文章，共計向上級黨委督查室報送x期，分別有《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整中的六個“既要”與“又要”》、《深入解放思想實現(xiàn)招商引資新突破》等2篇被《廣西督查》和《今日河池》等上級黨委督查室內部刊物采用。此外，每次重大督查活動我們都根據(jù)市委的要求和領導的指示認真寫好督查情況匯報，編寫《宜辦通報》和其他簡報，把每次重大督查活動的情況及時向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位通報。使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位更加領會市領導的意圖，明確奮斗目標，總結經(jīng)驗，吸取教訓，把各項任務進一步落實到位。我室全年共編寫《宜辦通報》6期。
四是實行黨政聯(lián)合督查。凡是對全局性的重大決策和重要工作部署，我們采取黨政聯(lián)合督查的辦法，即由市委辦和政府辦共同研究制訂督查方案，共同牽頭組織有關部門聯(lián)合開展督查活動，共同綜合反饋督查情況、發(fā)督查通報。通過實行黨政聯(lián)合督查，有利于黨政工作同步，互相密切配合，減少對基層多頭下文件、多頭要情況、重復檢查的現(xiàn)象，從而增加督查的權威性，提高督查力度和效果。
五是進一步明確部門職責，實行部門“一條龍”督查。為避免互相扯皮，工作推諉的情況，市委在部署各項工作時，根據(jù)部門的工作職能，將整個工作進行立項明確分解，把具體任務和要求明確落實到各職能部門，并建立嚴格的責任制。使各單位既要自覺地接受黨委、政府督查，又要主動地進行系統(tǒng)內督查，變“被動督查”為“主動督查”，變“我受督查”為“我要督查”。通過實行“一條龍”督查，充分發(fā)揮各個層次、各條戰(zhàn)線的督查力量，采取直線式的督查，抓好自身任務的落實，使督查工作做到橫到邊，縱到底，不留死角。
六是充分發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，增強督查威力。新聞輿論的影響范圍廣，社會振動大，對增強督查工作力度有著極大的作用。我們根據(jù)工作需要，帶領有線電視臺的記者一起參與督查活動，在對督查中的一些重大事件進行適當?shù)膶ｎ}報道，弘揚正氣，針砭弊端，同時，對那些工作落實不到位的單位，特別是對那些視市委的各項決定、規(guī)定置若罔聞的，對那些有令不行，有禁不止的單位和有關責任人進行曝光，激勵先進，鞭策后進，增強各單位抓落實的緊迫感和自覺性。通過新聞輿論的監(jiān)督，從而提高督查工作的威力，有力地推動重要工作部署的落實，促進各項事業(yè)的發(fā)展。
總之，一年來我市黨委督查工作在市委的直接領導下，在上級黨委督查部門的精心指導下，經(jīng)過我們的共同努力，取得了一定的成績，但是離上級黨委黨委和市委仍存在一定的差距。但我們相信，新的一年，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，我們將認真貫徹落實黨的路線、方針和政策，落實各級黨委的重要決策和重要工作部署，不斷加大督查力度，改進工作方法，我市黨委督查工作一定能夠再上一個新臺階。
今年以來，我鎮(zhèn)便民服務中心工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下和上級有關部門的大力支持下，始終堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，緊緊圍繞“轉變職能、優(yōu)化服務、方便群眾、提高效率”的目標，按照市委辦、市府辦《關于進一步加強全市三級便民服務體系建設的實施意見》(臨市委辦〔20xx〕40號)的文件要求，按時完成了本鎮(zhèn)及轄區(qū)內80個行政村便民服務中心的基礎設施建設，逐步建立健全了各項。
規(guī)章制度。
完善了相關辦事程序。自今年7月份建成運行以來我鎮(zhèn)便民服務中心共為群眾辦理各種便民服務事項7176件其中鎮(zhèn)便民服務中心辦理1685件村便民服務中心辦理5491件贏得了群眾的好評?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)便民服務中心工作總結如下:。
一、今年以來所做的主要工作。
(一)建立健全機構，強化組織領導。及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)紀委書記、常務副鎮(zhèn)長、組織委員為副組長，各辦事處書記、鎮(zhèn)屬各部門單位負責人為成員的便民服務體系建設工作領導小組。領導小組下設辦公室，鎮(zhèn)紀委書記兼任中心主任，主抓便民服務體系建設工作;配備中心副主任2名，由中層正職干部擔任負責人，專職負責便民服務中心的日常運行、管理、協(xié)調等工作。抽調相關業(yè)務人員8人，組建成鎮(zhèn)便民服務中心窗口服務隊伍;設立國土資源、建設規(guī)劃、計劃生育、流動人口、民政殘聯(lián)、城鄉(xiāng)社保、農(nóng)醫(yī)保、家電下鄉(xiāng)、勞動就業(yè)、旅游服務等服務窗口。加強了對村級便民服務中心隊伍建設工作的領導和支持力度，村級便民服務中心主任原則上由村黨組織書記或村委會主任擔任，工作人員從村干部、村文書、村計生員或大學生村官等群體中選擇合適人選擔任，四岔村等還聘請了專職人員。
(二)加大宣傳力度，積極營造氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府就如何推進便民服務體系建設工作及時召開專題研究會議，詳細部署便民服務中心建設工作，研究制訂了《關于進一步加強我鎮(zhèn)村級便民服務中心建設的實施意見》，召開了由全體機關干部、各行政村書記、主任及鎮(zhèn)屬各部門負責人參加的便民服務中心建設動員大會，統(tǒng)一了思想，提高了認識;會后各駐村干部分村召開村黨員干部、村民代表會議，進行廣泛深入的宣傳發(fā)動。同時在鎮(zhèn)區(qū)各大路口懸掛宣傳橫幅9幅，在轄區(qū)各村張貼600多份《致全鎮(zhèn)廣大人民群眾的一封信》，印制了50000多張便民服務聯(lián)系卡分發(fā)到戶，大力宣傳便民服務體系建設的重要意義和作用，營造推進便民服務中心建設的良好輿論氛圍。
(三)加強硬件建設，完善服務設施。按照“一門式受理”、“一站式服務”總體要求，鎮(zhèn)黨委、政府在財政十分困難的情況下，斥巨資新建五間兩層鎮(zhèn)便民服務中心辦公大樓，用地面積223.5㎡，建筑面積304.6㎡，并進行了全面裝修;購置辦公桌椅17套、文件柜12個、配備電腦10臺，打印機9臺，傳真機1臺，空調7匹，電話11部，滅火器2個，租用復印機一臺，安裝了四只監(jiān)控攝像頭和led顯示屏，開通政府網(wǎng)專線和國土網(wǎng)專線光纖寬帶。為25個一類村統(tǒng)一制作了鋁塑板背景墻，為61個村統(tǒng)一制作了門頭。按照市里“一二三四五”和“十個一”標準，對鎮(zhèn)、村兩級便民服務中心進行了規(guī)范化、標準化建設。采取以獎代補方式激勵村級便民服務中心建設，對被鎮(zhèn)里評為一、二、三類的村分別獎勵10000元、5000元和20xx元，提高了村干部的積極性，解決了部分村建設資金困難問題。今年以來，鎮(zhèn)政府共為便民服務體系建設投入資金約170余萬元，按期完成了建設目標并如期展開運行。
(四)建立健全制度，強化落實責任。一是明確了服務宗旨、服務承諾。樹立宗旨觀念，強化服務觀念。二是規(guī)范儀表、言行。制訂《窗口工作人員行為規(guī)范》，推行《窗口接待受理“五個一樣”》、《工作人員“十條禁令”》、《窗口工作人員守則》。三是實行接待受理六項制度。制訂了《一次性告知制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》《全程代理制》和《六件管理制度》(六件既即辦件、退辦件、補辦件、承諾件、聯(lián)辦件、上報件)，設計制作了10種配套表格：《一次性告知書》《承諾件通知書》《補辦件通知書》《退辦件通知書》《聯(lián)辦件通知書》《授權。
委托書。
(單位用表)》《授權委托書(個人用表)》《預約服務登記表》《上門服務登記表》以及《服務質量意見反饋表》等。四是健全了日常管理制度。制訂了《中心工作職責》《中心主任工作職責》《值班制度》《衛(wèi)生管理制度》《請假銷假制度》《計算機管理制度》《鎮(zhèn)領導帶班值班制度》《學習培訓制度》《協(xié)調例會制度》等。五是加強政務公開力度。制訂了《政務公開制度》《投訴制度》等。六是推行特色服務制度。制訂了《便民聯(lián)系卡制度》《預約服務制度》《上門服務制度》《聯(lián)合審批制度》。七是強化落實責任。制訂了《考勤考核獎懲制度》《責任追究制度》《優(yōu)質服務窗口、優(yōu)質服務標兵評比辦法》和《各村便民服務中心建設星級考評辦法》。通過對各項制度的建立健全和執(zhí)行，促進了便民服務中心工作健康有序地開展。
(五)加強窗口隊伍建設，全面提升服務水平。按照鎮(zhèn)黨委、政府提出的“三提升”(即：提升服務水平、提升工作效率、提升文明程度)工作要求，本著“真心熱心誠心、便民為民利民”的服務原則，加強中心工作人員的思想道德教育和業(yè)務技能培訓，不斷規(guī)范操作流程，拓展服務范圍，強化服務理念，增強服務大局意識，全面提升服務水平和服務質量。一是充分利用每月的學習協(xié)調例會，加強對業(yè)務知識、法律、法規(guī)、政策等的學習;二是舉辦集中培訓班。今年8月份對全鎮(zhèn)各村代辦員進行為期12天的集中培訓，培訓內容涉及服務目的意義，服務操作流程，服務內容范圍，服務的禮儀規(guī)范以及計算機操作等，收到了良好的效果。三是積極參加市里舉辦的各種培訓學習會議。
(六)加大督查指導力度，促進健康有序運行。鎮(zhèn)黨委、政府把便民服務中心建設工作提升到政治高度，作為一項改善民生、服務民生的重點工程來抓落實。成立了以鎮(zhèn)紀委書記為組長，中心負責人為副組長，各辦事處分管負責人為成員的工作督查小組。在基礎設施建設期間，要求對各村建設進度每周進行一匯報，每半月進行一督查，由督查組按照“十個一”標準對80個行政村進行逐村檢查，及時指出存在的問題，提出改進的意見，限期進行改進。對檢查的結果及時向全鎮(zhèn)進行通報，達到了鼓勵先進鞭策后進的目的。便民服務中心運行后，每月不定期對各村進行明查暗訪，檢查村代辦員在位情況及服務的開展情況，檢查結果及時反饋到鎮(zhèn)主要領導和各辦事處，由各辦事處組織整改落實。通過不間斷的督查指導，促進了便民服務中心健康有序的運轉。
二、便民服務中心工作存在的問題。
(一)上班時間與本地老百姓生活習慣有沖突。主要表現(xiàn)在下午上班時間，老百姓一般下午1：30——4：30之間來辦理，而中心作息時間是和鎮(zhèn)里統(tǒng)一的，都是下午2：00——5：00，造成有部分老百姓坐等上班現(xiàn)象。建議下午上班時間改成1：30——4：30。
(二)窗口工作人員不夠，基本上是一個蘿卜一個坑，需要辦理上報件、有臨時任務或生病時，會有暫時缺位現(xiàn)象。
(三)服務項目和服務范圍需要進一步拓展。由于中心成立時間短，各職能部門之間、與村代辦點之間的關系還需進一步理順。
(四)村代辦員積極性不高，主要反映是工作報酬少。
三、明年的工作打算。
(一)整合利用資源。下大力把村郵站和村便民服務中心有機結合起來，做到人員、資源、業(yè)務三整合，確保村郵站、村便民服務中心坐班、辦理、服務三落實，充分發(fā)揮代辦員的積極性。
(二)拓寬服務項目和服務范圍。只有不斷拓寬服務領域，在事關群眾的生產(chǎn)生活、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技等方面深入開展新的服務，鎮(zhèn)、村便民服務中心才能在群眾中建立起信任、依賴和支持，才能做強做大。要拓寬服務領域還需要各職能部門的大力支持和配合。
(三)加強中心隊伍建設。我鎮(zhèn)工作人員緊缺，一定程度上限制了鎮(zhèn)便民服務中心隊伍的壯大，所以要求中心工作人員必須做到“一專多能，一崗多責”。因此，抓隊伍教育培訓就顯得尤為重要。今后，一要強化宗旨教育，二要加強業(yè)務技能培訓，三要做到一專多能，一崗多能。
近年來，開發(fā)區(qū)工委堅持“圍繞經(jīng)常抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。
一、以提高執(zhí)政能力為重點，抓好領導班子和干部隊伍建設工委是領導全區(qū)工作的戰(zhàn)斗集體，我們只有切實加強了機關干部隊伍的建設，才能確保市委、市政府的安排部署能夠順利執(zhí)行，才能提高執(zhí)行力，破解發(fā)展難題。
一是注重發(fā)揮工委政治核心作用，加強自身建設。開發(fā)區(qū)工委自身按照優(yōu)秀黨委的標準，堅持內強素質，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合力”的良好氛圍。
二是以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，針對市委市政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了開發(fā)區(qū)機關干部考核激勵約束機制。
三是以活動為載體，促進干部作風大改善。我們以強化服務，提高效能為出發(fā)點，開展著眼于建設一流隊伍，培養(yǎng)一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績的機關效能建設活動，在機關作風年建設和能力年建設上出實招，打造學習型、服務型、廉潔型、效率型單位，探索黨員教育的新模式。堅持以。
先進性教育。
為目標，以理論學習為載體，以制度化、規(guī)范化建設為手段，在全區(qū)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，“七一”匯報演出活動，“雙評雙比”活動，推進黨務公開，促進每個黨員永葆共產(chǎn)黨員先進性。
二、加強村級組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用開發(fā)區(qū)農(nóng)村黨組織作用發(fā)揮的好壞，關系到開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化和開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度。為此，我們從班子的搭建上，從完善制度上，從活動載體上加強了建設，切實增強了農(nóng)村基層黨組織的活力，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是通過換屆加強了村級黨組織建設，塑造堅強的戰(zhàn)斗集體。我區(qū)村(居)兩委換屆是x年舉行的，為了確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們在市委組織部的指導下，先進行了村(居)黨組織的選舉。全區(qū)選舉產(chǎn)生黨組織組成人員xx人，其中黨組織書記xx人，副書記xx人，總支(支部)委員xx人，其中女委員有x人，占總數(shù)的%;在年齡結構上，xx歲以下的委員有x人，占總數(shù)%;在文化程度上，受過高中以上教育人數(shù)為xx人，占總數(shù)%。新選舉的黨支部班子整體呈現(xiàn)出結構合理、充滿活力、奮發(fā)向上的良好格局，更進一步增強了村級黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是完善農(nóng)村基層組織建設的制度，加強農(nóng)村黨建。出臺《村級黨組織年度工作考核實施辦法》、《村級黨組織書記年度考核細則》、《20xx—20xx村級組織陣地建設規(guī)劃》、《關于加強全區(qū)流動黨員管理工作的意見》、《關于規(guī)范全區(qū)黨費收繳與管理的通知》、《20xx年度村(居)干部教育培訓計劃》、《關于規(guī)范全區(qū)村(居)干部檔案的通知》、《關于建立農(nóng)村后備人才庫的通知》等系列文件，提高了村級黨建工作水平。
三是加強載體建設，完善活動平臺。全區(qū)所有村(居)全部完善了村(居)活動場所配套設施建設。制定了村(居)活動場所規(guī)范化管理辦法，明確了管理責任人，有效加強了村(居)活動場所的管理。各村(居)充分發(fā)揮活動場所“議事、培訓、服務、宣傳、娛樂”功能，開展了豐富多彩的村(居)務活動，使村(居)辦公活動場所較好地發(fā)揮了團結黨員、凝聚群眾的作用。
四是開展多種形式的教育培訓活動。工委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
五是制定活動主題，建設和皆村(居)。組織黨員“一幫一”活動，探索各種形勢下維護群眾合法利益的方式和途徑，切實保障群眾利益不受損害;建立黨組織定期慰問困難群眾、黨員聯(lián)系困難群眾制度，成立黨員“愛心服務隊”，逐步形成黨組織扶貧濟困長效機制，幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活實際困難。
三、抓好“兩新”組織建設，推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展在指導“兩新”組織建設工作中，按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的思路，統(tǒng)籌兼顧做好企業(yè)黨建工作，認真抓好新型經(jīng)濟社會組織中黨的建設工作。目前全區(qū)共有新型經(jīng)濟社會組織家，其中適合組建黨組織的家全部組建了黨組織，派駐了黨建工作聯(lián)絡員。對規(guī)模以下企業(yè)、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員上門指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。
一是因企制宜，強化指導，建立黨組織。沒有黨的組織，民營企業(yè)黨建工作就空無載體，加強民營企業(yè)黨的建設和黨對民營企業(yè)的領導就落不到實處。開發(fā)區(qū)根據(jù)民營企業(yè)的現(xiàn)狀做到了“二個同步”和“一個補建”?！岸€同步”即改制企業(yè)和黨組織改制同步進行，緊密跟進企業(yè)改制的步伐，適時調整、改建企業(yè)黨組織;招商企業(yè)做到企業(yè)創(chuàng)建與黨組織創(chuàng)建同步，確保了企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里;“一個補建”即對沒有黨組織的民營企業(yè)，堅持因企制宜，一企一策，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、村企聯(lián)建等靈活多樣的形式，建立民營企業(yè)黨組織。近幾年來先后對xx公司等10多家改制或新建企業(yè)的建立了黨組織。
二是健全制度，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮基層支部的作用。讓黨微在崗位上閃光，讓黨員在企業(yè)里光榮。在民營企業(yè)建立黨組織，根本目的在于進一步發(fā)揮好黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，促進企業(yè)快速健康發(fā)展。我們在企業(yè)探索了開展“黨員先鋒崗”、“黨員技能標兵”、“我為黨旗添光彩”等主題實踐活動，實施“把基層骨干、知識分子和科技人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各個崗位的堅強骨干”的先鋒工程取得了良好的效果。xx公司黨委發(fā)動企業(yè)員工開展關于“xx人”、“精神”的企業(yè)理念討論，堅持以了解人、關心人、凝聚人為重點，通過開展談心談話、走訪慰問、幫助解決困難、組織文娛活動等，積極做好員工的思想政治工作，造就了一支“永遠不走”的政工隊伍。xx公司黨委開展“黨員先鋒崗”活動，引導廣大黨員模范于企業(yè)員工之前，示范在工作崗位之上，作用于企業(yè)發(fā)展之中，展現(xiàn)良好的素質和精神風貌。在該公司，“共產(chǎn)黨員”四個字就是“技術強、素質高、表現(xiàn)好”的代名詞。
三是多策并舉，示范帶動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員在企業(yè)中有沒有地位，有沒有榮譽感、自豪感，能不能“香”起來，直接關系到先鋒模范作用的發(fā)揮，關系到企業(yè)的發(fā)展。在開發(fā)區(qū)，共產(chǎn)黨員在民營企業(yè)中很“吃香”，員工對共產(chǎn)黨員很羨慕。開發(fā)區(qū)的企業(yè)黨員在政治上有榮譽、在企業(yè)中有地位、經(jīng)濟上有實惠、社會上有影響。三年來，共有xx名民營企業(yè)黨員獲全區(qū)優(yōu)秀黨員稱號。民營企業(yè)在招聘員工時普遍把黨員作為優(yōu)先對象。在中層干部等重要崗位的人選上，優(yōu)先選擇黨員;在企業(yè)勞模、崗位能手的評選上，同等條件下黨員優(yōu)先。在金澳科技，50名黨員中有30多名擔任中層以上干部。在xx公司等企業(yè)對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員不但在企業(yè)內部讓員工學習，還在內部刊物上刊登事跡，送開發(fā)區(qū)兩委班子及報社、電臺等相關媒體上進行宣傳。
四、加強基層黨風廉政建設，營造風清氣正的良好氛圍為了營造風清氣正構和諧、團結一心謀發(fā)展的良好氛圍，我們大力加強基層黨風廉政建設，從領導制度上，從制度建設上，從宣傳教育上，從黨務政務財務公開上加大工作力度，多管齊下，有效地推進農(nóng)村“雙代”管理，民主管財，財務、政務公開，并將“三資”(資金、資產(chǎn)、資源)管理工作程序化、規(guī)范化。
一是加強領導。為抓好農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，開發(fā)區(qū)工委高度重視，把此項工作列為重要議事日程，納入建設社會主義新農(nóng)村的整體規(guī)劃之中。切實加強領導，調整充實了開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室，負責具體工作，領導小組成員工作職責到位，駐點指導督促到村(居)，為加強農(nóng)村基層黨風廉政建設工作提供了堅強有力的組織保證。工委每年召開2次專題會議研究部署全區(qū)黨風廉政建設工作，并在工委班子成員日常會議中把黨風廉政建設工作與全區(qū)經(jīng)濟社會和黨建緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，全面安排部署全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。要求各部門密切配合，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成合力，實行領導干部及部門分片包村(居)責任制，把該項工作落到實處。
二是加強制度建設。健全黨風廉政建設責任制度。開發(fā)區(qū)工委、管委會與各村(居)、區(qū)直各支部(單位)簽訂《黨風廉政建設。
責任書。
》30份。把黨風廉政建設各項工作分解到人、到單位，明確黨政一把手對全區(qū)的黨風廉政建設負總責，分管領導對分管的單位、部門及所駐村(居)的黨風廉政建設負領導責任，各支部(總支)書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任。責任制的落實直接與年終考核掛鉤，層層分解明確，一級抓一級，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，使黨風廉政建設工作落到實處。認真開展農(nóng)村基層干部任前廉政談話制度、誡勉談話、述職述廉、村(居)干部勤廉雙述制度。對全區(qū)村(居)兩委干部工作成績作出客觀公正的評價，找出存在的差距，促進村(居)干部的工作。通過雙述活動，找出了工作中存在的不足，促進了村(居)干部的工作，黨群干關系進一步得到優(yōu)化。完善談話和誡勉制度。開展黨政主要領導與村(居)干部談話制度，共進行村(居)干部談話xx人次，戒勉談話x人次。四是做好黨務、政務、村務公開制度。全區(qū)xx個村(居)全部推行政務公開和黨務公開。
三是加強宣傳教育。開發(fā)區(qū)把農(nóng)村黨風廉政宣傳教育納入工委宣傳教育工作的總體部署，形成了工委統(tǒng)一領導，紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳教育大格局。組織學習了xx大和黨的xx屆三中、四中全會精神、xx屆中央紀委第三次全會，學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》、《中共中央國務院關于推進社會主義新農(nóng)村建設若干意見》、《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》。深入開展了廉政文化“三進”(進學校、進社區(qū)、進村組)活動，讓廉政文化建設在全區(qū)鋪開，使廉政建設工作關口前移，延伸反腐倡廉工作觸角，擴大黨風廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力。以澤口居委會、孫拐村及澤口小學作為廉政文化建設為示范點，在村(居)委、學校及附近設立文化宣傳長廊;、xx居委會成立文藝業(yè)余演出隊，利用農(nóng)閑時間進行廉政文化宣傳;在集鎮(zhèn)、各村(居)主要路口拉橫幅、貼標語。開展了領導班子述職述廉活動。每年年頭及年中，開發(fā)區(qū)都要組織全體班子成員和機關干部開展述職述廉活動，并由各村(居)及部門干部進行評議。
四是加強黨務政務財務公開。全區(qū)各村(居)實行政務、村務、黨務公開制度，加強村級民主決策，執(zhí)行“一事一議”籌資籌勞工作。加大民主理財力度，在全區(qū)農(nóng)村財務管理中，各村(居)按照財務管理制度的要求，每個季度按時公開本村(居)財務管理和運行的情況，接受群眾的監(jiān)督。各村(居)成立民主理財小組，加強村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計。邀請群眾監(jiān)督員，干部自覺把自己的財務行為放到群眾眼前接受監(jiān)督，增強了財務管理的透明度。在x年進行的村“兩委”換屆選舉工作的順利進行，都體現(xiàn)了村(居)干部在群眾中樹立了勤政廉政的好形象。
政府半年度工作總結報告篇六
20xx年，我鎮(zhèn)高標準、嚴要求，扎實有效開展擁軍優(yōu)屬活動，切實落實各項優(yōu)撫政策，使雙擁工作健康有序開展?，F(xiàn)就今年雙擁工作開展情況總結如下：
一、強化組織領導，形成密切配合、齊抓共管合力。
為使“雙擁”工作形成合力，鎮(zhèn)黨委政府始終把“雙擁”工作擺在維護國家長治久安、穩(wěn)定社會、經(jīng)濟發(fā)展的重要位置，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，調動各方面的積極和主動性，形成同心協(xié)力、常抓不懈的良好格局。認真落實領導責任制，及時調整充實“雙擁”工作領導小組成員，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長王成立任組長，分管領導和武裝部部長任副組長，黨政辦、民政、婦聯(lián)、共青團、廣播、衛(wèi)生、派出所等相關部門負責人為成員的雙擁工作領導小組，并下設辦公室，具體負責、組織協(xié)調全鎮(zhèn)“雙擁”工作的日常工作。
領導小組定期和突擊性召開會議，研究“雙擁”工作重大事項，部署“雙擁”工作任務，形成了鎮(zhèn)主要領導親自抓，各部門協(xié)調配合，社會積極參與，齊抓共管的“雙擁”工作新格局。各職能部門積極發(fā)揮優(yōu)勢，加強聯(lián)系溝通，齊抓共管，互相支持，形成整體工作合力，廣泛開展軍民共建活動，確保雙擁工作協(xié)調發(fā)展。
二、高度重視，精心謀劃，完善制度。
我鎮(zhèn)從思想行動上高度重視雙擁工作，結合年初、年中、年終、重要節(jié)日和各階段工作，召開各種類型會議，先后召開年初總結表彰會、動員會、協(xié)調會、座談會等14場，動員部署，分析問題，明確措施，形成共識，把廣大干群的思想行動統(tǒng)一到關心、支持、參與雙擁工作上來，形成上下一致齊抓雙擁的良好共識。根據(jù)上級精神，于年初及時制定了《鎮(zhèn)20xx年雙擁工作計劃》、《鎮(zhèn)20xx年雙擁宣教計劃》等指導性文件，明確今年雙擁工作的具體目標、指導思想、方法措施等內容，對全年開展好雙擁工作起到了很好的指導作用。
為形成良好的工作機制，我們先后制定了雙擁工作職責、制度和具體的機制體制，為雙擁工作扎實有效開展提供組織、制度、服務、資金、思想上的保障。
三、強化宣傳教育，營造良好氛圍。
弘揚愛國主義精神，增強國防觀念，提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性，必須做好廣泛深入宣傳和教育工作。鎮(zhèn)“雙擁”工作領導小組把加強宣傳教育作為“雙擁”工作的一項重要內容來抓，先后通過召開會議、下發(fā)文件、媒體、標語、懸掛橫幅、安裝大型廣告牌、宣傳欄和干部入戶宣傳等方式，全方位、深層次地開展雙擁工作宣傳教育。
四是組建雙擁宣傳隊深入各單位、各村開展雙擁宣傳活動，全方位多角度宣傳國家雙擁政策和優(yōu)撫政策。
五是以建黨九十周年為契機，切實開展黨史宣傳教育活動，讓廣大干部群眾深刻領會黨走過的九十年光輝歷程，充分激發(fā)廣大干群愛黨、愛祖國、愛軍隊、愛人民的情懷，為扎實開展雙擁活動提供精神動力和智力支持。全年開展各種形式的大小宣傳活動有20多場次。
四、雙擁活動豐富多彩、有聲有色開展。
擁軍優(yōu)屬，擁政愛民是我國軍民在長期革命斗爭和社會主義建設中形成的光榮傳統(tǒng)。
一是在“八·一”等期間組織復員軍人代表、傷殘軍人代表、現(xiàn)役軍人家屬代表和退伍軍人代表參加“八·一”座談會，共商全鎮(zhèn)雙擁大計和發(fā)展大計，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和雙擁工作出謀劃策。
二是在“八·一”和春節(jié)期間組織慰問組慰問優(yōu)撫對象，讓他們感受到政府對他們的關懷和愛護，今年以來，共慰問優(yōu)扶對象110戶(次)，發(fā)放慰問金2萬多元，發(fā)放大米、衣物等生活用品價值1.5萬元，有效地解決了他們生產(chǎn)生活上的實際困難。
三是通過短信、書信、電子郵件、傳真、網(wǎng)絡等形式，讓現(xiàn)役軍人充分了解黨和政府的惠民政策和優(yōu)撫政策，深入了解我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，使現(xiàn)役軍人在部隊里能安心投入到保家衛(wèi)國的工作中去。同樣也使他們感到“一人參軍全家光榮”，發(fā)揚我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。
四是在各村組織為優(yōu)撫對象做好事送溫暖等活動，通過送款、送物、幫扶勞力、解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)等，讓他們感受到全社會對他們的關心及照顧。
五是積極組織共青團員開展愛心獻功臣活動，為老革命軍人送去生活用品，挑水洗衣，打掃衛(wèi)生等，同時老革命軍人為他們講述當年為祖國建設英勇戰(zhàn)斗的事跡，使他們了解歷史，受到教育，清明期間開展革命英雄祭掃活動，以此激勵廣大青少年珍惜今天的美好生活，更加熱愛祖國，熱愛我們的子弟兵。
六是規(guī)范優(yōu)撫資金發(fā)放，嚴格按照上級規(guī)定，及時足額打卡發(fā)放優(yōu)撫款，適時組織對優(yōu)撫款物發(fā)放工作的監(jiān)督檢查，確保依法、公平、公正、公開、合理。七是搞好共建共創(chuàng)活動，與優(yōu)撫對象、退役軍人、基干民兵開展形式多樣的共建共創(chuàng)活動，創(chuàng)新和探索符合時代特征的方式方法，通過搭建共建共創(chuàng)平臺、培育共建共創(chuàng)示范點、開展文化活動、結隊幫扶、實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等實際行動，豐富爭創(chuàng)雙擁模范鎮(zhèn)的活動內涵，提升雙擁活動檔次和品味。
五、嚴格落實優(yōu)撫政策。
我鎮(zhèn)對義務兵家屬實行普遍優(yōu)待，對正在服役的軍人按文件精神發(fā)放優(yōu)待金，對全鎮(zhèn)30位農(nóng)村義務兵的優(yōu)待金36萬元已經(jīng)全部通過“一卡通”發(fā)放完畢。全年發(fā)放：傷殘軍人定期補助4人12萬元，“三屬”定期撫恤金8人12.8萬元，復員軍人生活補助金15人12萬元，退伍軍人生活補助金10人1.6萬元，參戰(zhàn)人員定期補助金10人1.2萬元，每年按季度發(fā)放，四個季度已經(jīng)全部通過“一卡通”發(fā)放完畢。
群眾優(yōu)待金分上、下半年兩次發(fā)放，全年共發(fā)放各類優(yōu)撫金76萬元，于十二月底前全部發(fā)放完畢。春節(jié)、八一等重要節(jié)日，開展對優(yōu)撫對象慰問活動，讓他們感受到黨的溫曖和政府的關心。在做好擁軍工作同時，積極做好優(yōu)撫工作。注意解決好優(yōu)撫對象的“三難”問題，認真掌握和了解他們的生活、住房、醫(yī)療情況。為全鎮(zhèn)15名優(yōu)撫對象進行了大病醫(yī)療救助，在救濟方面給予優(yōu)先照顧，把優(yōu)撫政策落實到實處。為優(yōu)撫對象進行危房改造12戶，爭取危房改造補助10萬元。幫助優(yōu)撫對象解決低保救助24戶，全年補助資金達2萬多元。
20xx年我鎮(zhèn)“雙擁”工作取得了一定成效，“雙擁”整體水平有了新的提高。但我們也要清醒地認識到，我鎮(zhèn)“雙擁”工作還存在一些不足。在今后的工作中，我們將以先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為榜樣，在縣“雙擁”辦的關心指導下和鎮(zhèn)黨委的領導下，按照“同呼吸、共命運、心連心”的總要求，堅持標準，強化措施，開拓創(chuàng)新，不斷完善“雙擁”工作機制，推進我鎮(zhèn)“雙擁”工作再上新的臺階。
今年以來，縣規(guī)劃局在縣委、縣政府正確領導下，在縣雙擁辦的精心指導下，把雙擁工作當作新時期凝聚軍心民心、加強國防建設、加快經(jīng)濟社會發(fā)展的一項十分重要的工作，立足部門實際，切實發(fā)揮職能作用，采取有力措施，多措并舉，扎實開展雙擁工作，推動了雙擁工作的順利開展。
一、成立組織，加強領導。
局機關成立了雙擁工作領導小組，局長任組長，書記任副組長，相關科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，并有工作人員(雙擁聯(lián)絡員)，做到了機構、人員和經(jīng)費三落實，保證了雙擁工作的順利開展。
二、高度重視，責任明確。
局領導高度重視雙擁工作，把雙擁工作擺上重要議事日程，并納入。
定期召開雙擁工作領導小組會議形成了重要工作有領導決策重大問題有領導過問重大活動有領導參加的工作格局;結合部門工作實際制定了年度雙擁工作計劃把目標任務分解落實做到目標明確責任到位并組織干部職工學習上級有關政策,進一步增強做好雙擁工作的責任感將各項工作抓緊落實。
三、廣泛宣傳，營造氛圍。
認真貫徹落實《中華人民共和國國防教育法》和《xx省擁軍優(yōu)屬條例》，把以愛國主義為核心，以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民為重要內容的國防教育納入宣傳教育計劃，納入支部。
學習計劃。
利用”七一”“八一”等重大節(jié)日，結合《國防教育法》、《兵役法》宣傳日和征兵工作，積極宣傳雙擁政策，宣傳做好新時期軍轉安置工作的重要意義，宣傳我縣擁軍愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，使全社會都來理解、關心和支持雙擁工作，營造了良好的社會氛圍。
四、落實政策，夯實基礎。
積極履行雙擁工作職責，認真落實雙擁工委交辦的各項任務，較好地完成了軍轉干部和隨軍家屬安置、企業(yè)軍轉干部解困政策落實等重點工作，保證了各項雙擁工作的開展。
1、積極開展擁軍優(yōu)屬活動。在“八一”節(jié)假日，積極開展對烈軍屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人的走訪慰問活動，對駐固部隊官兵進行走訪慰問，詳細了解部隊官兵的學習、工作、生活及軍政訓練情況，在政策范圍內，限度地為其排擾解難。今年八一前夕，規(guī)劃局局長苗新、書記孫麗在有關人員的陪同下，到縣人武部進行了走訪慰問，并送去了慰問金20xx元，真正體現(xiàn)了軍政一家、軍民魚水深情。
2、妥善做好穩(wěn)定工作。切實做好思想政治工作，加強與軍轉干部溝通、聯(lián)系，利用走訪慰問的機會，宣傳政策、交心談心，充分取得了他們的信任和理解。從關心生產(chǎn)、生活、住房、治病為切入點，通過文明信訪接待，充分發(fā)揮出雙擁聯(lián)絡員作用，暢通信訪渠道，上下聯(lián)動，幫助信訪人員解決實際問題，及時化解矛盾糾紛。
通過努力，我局雙擁工作雖然取得了一定的成績，但是距上級部門的要求還有相當?shù)木嚯x。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行中央、省、市、縣委雙擁工作精神，加大工作力度,發(fā)揮職能優(yōu)勢,扎實有效地開展雙擁活動，為開創(chuàng)全縣雙擁工作新局面繼續(xù)做出新的貢獻。
政府半年度工作總結報告篇七
"雙擁"工作是"地方擁軍優(yōu)屬，軍隊擁政愛民"工作的簡稱，是在黨的領導下，以鞏固和加強軍政軍民團結為主旨，組織發(fā)動全國軍民為中國革命、建設和改革事業(yè)團結奮斗的一項社會活動。今天本站小編給大家整理了政府雙擁上半。
希望對大家有所幫助。
20xx年，我辦雙擁工作在市委市政府的正確領導下，緊密圍繞創(chuàng)建雙擁模范城的總體要求，堅持以軍民融合式發(fā)展，推動國防建設和經(jīng)濟建設良性互動為原則，從構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要出發(fā)，結合市志辦工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的雙擁創(chuàng)建活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
(一)領導重視，建立健全機構，完善。
規(guī)章制度。
市志辦領導高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為事關全局，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組，負責雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調。由黨組書記、市志辦主任擔任組長，市志辦副主任任第一副組長，辦公室、人事科及下屬單位主要負責人任組員，任命一位聯(lián)絡員。就年度雙擁工作的部署與開展，制定了20xx年雙擁工作計劃，以指導全年雙擁工作，制定了《六安市地方志辦公室雙擁工作制度》，使雙擁工作目標任務更加明確，實施計劃更加具體，保障措施完善。
(二)統(tǒng)一思想，全員參與。
結合實際，開展形式多樣，豐富多彩的雙擁和國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經(jīng)?；?/p>
一是抓好雙擁制度建設，確保了有關制度上墻，制定了適合本單位的雙擁和國防教育制度，鞏固、維護雙擁宣傳陣地，專設了雙擁知識宣傳欄，進一步幫助提升了單位雙擁知識知曉率，使得本辦雙擁知識知曉率平均值達到了85%。
二是進一步做好宣傳造勢工作，主要場所張貼了雙擁宣傳標語，制定了貫徹《中華人民共和國國防教育法》的具體計劃和安排，積極組織愛國主義教育，強化國防觀念和雙擁意識。
三是在春節(jié)、“八一”兩個重大節(jié)日期間，走訪在皋的人民武裝部隊，并宣傳國防知識和雙擁政策法規(guī)，利用“八·一”建軍節(jié)、國慶節(jié)等時機，開展國防教育，講授國防知識，充分認識軍隊在現(xiàn)代化建設中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。
四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。
(三)雙擁活動形式多樣、扎實有效，雙擁工作有序開展。
一是開展結對共建活動，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經(jīng)常、關系融洽、注重實效，共建內容健康，無賭博、無封建迷信活動。市地方志辦與武警六安支隊結成共建對子，市地方志辦不定期地到部隊開展黨組書記上黨課、贈書讀書等活動，軍民關系融洽，雙擁氛圍濃厚，共建成效明顯。
二是擁軍優(yōu)屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節(jié)、“八·一”等重要節(jié)日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等。同時，通過召開學習經(jīng)驗交流會、聯(lián)誼會、知識競賽和組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系。并定期召開系統(tǒng)內轉業(yè)干部和軍屬座談會，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。
20xx年即將結束，雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續(xù)開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我辦軍民共建工作的新局面。
20xx年，我局認真貫徹落實關于加強軍政軍民團結的指示精神，按照市雙擁工作要點，以科學發(fā)展觀為指導，按照黨的、xx屆三中全會關于推動軍民融合深度發(fā)展的新要求，拓寬雙擁領域，深化雙擁內涵，創(chuàng)新雙擁載體，立足單位實際，積極開展“雙擁在基層”的各項活動,為滁州市實現(xiàn)雙擁模范城“五連冠”的目標做出了積極貢獻?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、加強領導，完善機制。
成立了雙擁工作領導小組，設立了雙擁辦公室，堅持每半年召開一次雙擁專題工作會議，分析雙擁工作形勢，研究制定雙擁工作計劃，部署雙擁工作任務。同時把雙擁工作納入目標管理，與業(yè)務工作統(tǒng)一部署、嚴格督查、一起總結表彰，完善雙擁工作運行機制，嚴格落實責任機制和激勵機制，從組織機構和工作運行機制上確保雙擁工作能夠健康有序開展，做到目標明確，責任到位。
二、走訪慰問，共敘情深。
積極采取“請進來，走出去”的方式，與部隊官兵進行面對面的座談交流，認真學習部隊在加強領導班子和隊伍思想建設方面的經(jīng)驗做法，打開了軍地互動促雙擁的局面;20xx年7月28日上午，市工商局黨組書記、局長左寧帶領機關黨委、政治處、辦公室負責人等一行先后來到安徽陸軍預備役師炮兵團、市消防支隊進行了走訪慰問，并送去了慰問金，向他們表示節(jié)日的問候和美好的祝愿，受到官兵的熱烈歡迎。慰問組與部隊官兵齊聚一堂，暢敘軍民魚水深情，共商雙擁工作大計，共慶建軍87周年。
座談會上，市工商局局長左寧一行介紹了今年來雙擁工作開展情況以及服務社會經(jīng)濟發(fā)展情況，得到了部隊官兵的一致贊同和認可。隨后，部隊領導向慰問組一行詳細介紹了官兵近期的工作、學習、訓練和生活情況，對市工商局多年來的關心支持表示感謝，并表示今后將切實履行職責，加強軍民團結，以實際行動回報社會各界多年來的關懷。同時，雙方還商定了下一步共建活動的開展計劃。通過相互學習交流，雙方建立了深厚的軍民情，深切體現(xiàn)了軍民一家、魚水情深的和諧關系。
三、交心談心，共謀發(fā)展。
在“八一”前夕，局黨組書記、局長左寧分別與部分轉業(yè)退伍軍人開展談心交心活動，他強調轉業(yè)、退伍軍人是社會的寶貴財富，是全市工商系統(tǒng)重要的人才資源，在部隊服役期間，為國防事業(yè)和軍隊現(xiàn)代化建設做出了重要貢獻。
離開部隊到工商系統(tǒng)工作后，轉業(yè)不轉志，退伍不褪色，繼續(xù)保持了人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，為滁州工商事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出了積極的貢獻。通過談心交心大家紛紛表示，在新的工商體制下將盡快轉型，繼續(xù)發(fā)揚軍隊的革命傳統(tǒng)，把軍人的優(yōu)良作風主動融入到實際工作中去，立足崗位做奉獻，為滁州工商事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)佳績。
四、立足職能，服務雙擁。
**市工商局積極服務返鄉(xiāng)退伍軍人創(chuàng)業(yè)再就業(yè),為退伍軍人、隨軍家屬申辦個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社開辟綠色通道，提供申請、受理、審批“一站式”服務，簡化辦事程序，實行“一次登記，全程幫辦”工作機制，對符合設立條件的當場辦結。對從事不涉及其他部門前置審批的行業(yè)和經(jīng)營范圍的經(jīng)營活動，堅持“非禁即準、非限即可”原則，放寬準入條件。并向退伍軍人、隨軍家屬提供掌握的企業(yè)用工需求，結合其所掌握的技能，為其就近打工、就地打工牽線搭橋。
**市工商局將進一步發(fā)揮擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過各種活動，進一步密切軍政軍民關系，增強干部職工的國防、雙擁觀念，不斷充實和完善雙擁工作內容，不斷推動雙擁工作持續(xù)深入開展，建立并鞏固雙擁工作的長效機制，把雙擁工作深入持久的開展下去。
今年以來，縣規(guī)劃局在縣委、縣政府正確領導下，在縣雙擁辦的精心指導下，把雙擁工作當作新時期凝聚軍心民心、加強國防建設、加快經(jīng)濟社會發(fā)展的一項十分重要的工作，立足部門實際，切實發(fā)揮職能作用，采取有力措施，多措并舉，扎實開展雙擁工作，推動了雙擁工作的順利開展。
一、成立組織，加強領導。
局機關成立了雙擁工作領導小組，局長任組長，書記任副組長，相關科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，并有工作人員(雙擁聯(lián)絡員)，做到了機構、人員和經(jīng)費三落實，保證了雙擁工作的順利開展。
二、高度重視，責任明確。
局領導高度重視雙擁工作，把雙擁工作擺上重要議事日程，并納入。
定期召開雙擁工作領導小組會議形成了重要工作有領導決策重大問題有領導過問重大活動有領導參加的工作格局;結合部門工作實際制定了年度雙擁工作計劃把目標任務分解落實做到目標明確責任到位并組織干部職工學習上級有關政策,進一步增強做好雙擁工作的責任感將各項工作抓緊落實。
三、廣泛宣傳，營造氛圍。
認真貫徹落實《中華人民共和國國防教育法》和《xx省擁軍優(yōu)屬條例》，把以愛國主義為核心，以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民為重要內容的國防教育納入宣傳教育計劃，納入支部。
學習計劃。
利用”七一”“八一”等重大節(jié)日，結合《國防教育法》、《兵役法》宣傳日和征兵工作，積極宣傳雙擁政策，宣傳做好新時期軍轉安置工作的重要意義，宣傳我縣擁軍愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，使全社會都來理解、關心和支持雙擁工作，營造了良好的社會氛圍。
四、落實政策，夯實基礎。
積極履行雙擁工作職責，認真落實雙擁工委交辦的各項任務，較好地完成了軍轉干部和隨軍家屬安置、企業(yè)軍轉干部解困政策落實等重點工作，保證了各項雙擁工作的開展。
1、積極開展擁軍優(yōu)屬活動。在“八一”節(jié)假日，積極開展對烈軍屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人的走訪慰問活動，對駐固部隊官兵進行走訪慰問，詳細了解部隊官兵的學習、工作、生活及軍政訓練情況，在政策范圍內，最大限度地為其排擾解難。今年八一前夕，規(guī)劃局局長苗新、書記孫麗在有關人員的陪同下，到縣人武部進行了走訪慰問，并送去了慰問金20xx元，真正體現(xiàn)了軍政一家、軍民魚水深情。
2、妥善做好穩(wěn)定工作。切實做好思想政治工作，加強與軍轉干部溝通、聯(lián)系，利用走訪慰問的機會，宣傳政策、交心談心，充分取得了他們的信任和理解。從關心生產(chǎn)、生活、住房、治病為切入點，通過文明信訪接待，充分發(fā)揮出雙擁聯(lián)絡員作用，暢通信訪渠道，上下聯(lián)動，幫助信訪人員解決實際問題，及時化解矛盾糾紛。
通過努力，我局雙擁工作雖然取得了一定的成績，但是距上級部門的要求還有相當?shù)木嚯x。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行中央、省、市、縣委雙擁工作精神，加大工作力度,發(fā)揮職能優(yōu)勢,扎實有效地開展雙擁活動，為開創(chuàng)全縣雙擁工作新局面繼續(xù)做出新的貢獻。
政府半年度工作總結報告篇八
高林社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結一致，積極工作，為民做好事，辦實事，較好的完成了上級部門交給的各項工作任務。
1、社區(qū)認真抓好黨員干部的思想建設、作風建設和組織建設，堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習，積極引導黨員干部通過學_大精神把握正確的政治方向。十二屆全國人大一次會議召開期間，社區(qū)還組織黨員干部收看了會議盛況，會議的內容振奮人心，目標清晰明確，廣大黨員干部紛紛表示，我們將繼續(xù)團結在以習近平主席為核心的新一屆領導周圍，做好本職工作，為全面建設小康社會努力奮斗。
2、大力推進黨風廉政建設。今年來，高林社區(qū)黨總支按照《關于培育高林社區(qū)基層黨風廉政建設示范點的意見》(廈胡紀委〔20_〕1號)文件要求，結合社區(qū)工作實際，積極開展廉政文化建設，在加強組織領導、培育核心理念、推進制度創(chuàng)新、引導群眾參與、營造反腐倡廉氛圍等方面進行了有益地探索和實踐，推動了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的健康發(fā)展。通過整合社區(qū)資源，打造陽光黨務公開新品牌，轉變建設觀念，打造“幸福廉政”新景點，以及完善制度建設，打造“勤廉雙優(yōu)”的新標桿，強化規(guī)范運營，打造“三資”監(jiān)管的新模式等措施推進黨風廉政工作的開展。
3、注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。為加強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為了擴大黨員隊伍，社區(qū)總支部委員會積極培養(yǎng)入黨積極分子，為黨內輸送了新鮮血液，上半年，吳清清等4名預備黨員期滿轉正，確定培養(yǎng)入黨積極分子12名，并于6月組織了6名黨員參加區(qū)委組織部的入黨積極分子培訓班。
二、繼續(xù)抓好社區(qū)建設。
1、建立健全各項制度。上半年社區(qū)繼續(xù)堅持黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，協(xié)調社區(qū)內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等活動;二是不斷完善黨務和居務公開制度。堅持老百姓關心的熱點、難點問題公開，讓黨務、居務的運行更加透明，隨時置于老百姓的陽光監(jiān)督之下。
2、繼續(xù)推進網(wǎng)格化建設。我們在去年進行網(wǎng)格化劃分的基礎上，按照上級的要求部署，將所對應網(wǎng)格內的綜治聯(lián)防、弱勢群體、文化教育等進行統(tǒng)一的管理整合，及時掌握最底層的信息，提高為居民服務的效率，維護社會穩(wěn)定。此外，積極和電信公司合作，加快社區(qū)網(wǎng)格信息化平臺的建設。
政府半年度工作總結報告篇九
天空沒有留下翅膀的痕跡，時光已經(jīng)飛過。在20---20--年度里，生活部在系團委老師、學生會主席團的帶領下，本著“一切為了同學”的宗旨，服務于本系同學，真正發(fā)揮生活部的特色，為同學們營造更為良好的學習、生活環(huán)境。在我部成員的團結協(xié)作和校團委、學生處等其他部門的密切支持下,在廣大同學的積極配合下，本學期生活部的工作現(xiàn)已圓滿結束。
一.納新活動。
財務管理系于10月18日晚自習時間在10級財務管理系各班進行學生會納新宣傳，并在10月21日中午、下午在二樓禮堂進行了納新活動，使學生會的工作能夠更加有聲有色的進行。生活部在經(jīng)過面試和筆試兩個環(huán)節(jié)之后，選出14名優(yōu)秀的干事，為生活部注入新鮮血液，為學生會注入新的能量，使生活部成為一支高素質、有能力、辦事認真、團結協(xié)作的隊伍。
二.衛(wèi)生檢查。
本年度生活部的工作以服務為主，監(jiān)督為輔。我們沿襲舊規(guī)，在11月組織了一次財管系新干事對10級新同學的教室、宿舍衛(wèi)生檢查活動，在檢查過程中提醒和督促同學們注意冬季防流感和注意用電安全，與同學們攜手共同創(chuàng)造良好的學習與生活環(huán)境，在督促同學們積極整理宿舍內務方面得到了較大提高。并且為了鼓勵同學們對整理內務的興趣，我們評選出優(yōu)秀教室和優(yōu)秀宿舍激勵大家，也使同學們在整理內務中找到了樂趣。
三.元旦晚會。
元旦晚會于11月11日開始節(jié)目征集，12月1日正式演出。對于大學的第一個大型晚會，財務管理系各位同學尤其是大一新同學的熱情度很高，節(jié)目類型和題材豐富多彩。在經(jīng)過兩次節(jié)目選拔、三次節(jié)目彩排之后，最終精心挑選出了最精彩的節(jié)目。這場元旦晚會能夠順利進行并獲得大家的一致好評，與學生會各部門的努力密不可分。他的成功離不開主席團的總策劃、文體部對節(jié)目質量的高標準高要求、學習宣傳部對晚會的宣傳和對現(xiàn)場的精心裝飾、外聯(lián)部對整場晚會道具的采購以及生活部對場地的布置。生活部在節(jié)目正式演出之前對通向禮堂的門口以及墻壁、樓道、禮堂進行了徹底的清理，精心策劃會場布置，協(xié)同其他部門裝飾禮堂，負責晚會前的迎賓、晚會進行中在后臺、安保、舞臺道具及效果等方面的人員安排，并在晚會結束后還原會場。各位干事在晚會的準備中任勞任怨，服從指揮，并且積極調動主觀能動性，能夠做到發(fā)現(xiàn)問題時立刻解決，真正體現(xiàn)了這個團隊的團結協(xié)作精神。
光陰似箭，轉眼一學期我們的學習生活已經(jīng)接近尾聲。對于學生會這個溝通同學與學校的重要的橋梁，他的工作雖然也將暫時告一段落，但是全心全意為同學服務的宗旨將會繼續(xù)延續(xù)下去。衷心希望財務管理系學生會的工作會越做越好，能更多更好的服務同學，促進整個校園的穩(wěn)定文明和諧發(fā)展。最后希望生活部以及學生會的每一位干事不光會為自己是學生會的一員而感到自豪，更能讓學生會因為有大家而感到驕傲。
政府半年度工作總結報告篇十
__年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和其它方面我的工作崗位是一名司機，責任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。
每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認真對待這件事，導致后來粘罐事件。
三是責任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。
四、下半年的工作打算下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
根據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
三是作為一名司機，一言一行都代表著公司的形象，在工地認真的為客戶著想，熱情的為客戶服務讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大，更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
政府半年度工作總結報告篇十一
尊敬的公司領導：
上半年伴隨著我服裝品牌化的啟航，我們在工廠生產(chǎn)能力和人員素質培訓上狠下功夫，市場需要什么我們就做什么。產(chǎn)品在品種、復雜程度和出貨期的要求上較去年相比有了很大的提高。為了將公司設計的新款式能夠盡快上市，以全面配合時尚女裝的品牌推廣，我們在生產(chǎn)上做出了很大的調整，每個新款都是按照跳碼、跳色的原則安排生產(chǎn)，以確保每個專賣店都有新款式。
為此我們努力提高生產(chǎn)效率、提升員工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人員，提高現(xiàn)有員工的技術水平和綜合素質，同時也在加大力度招收熟練員工，以壯大我們的生產(chǎn)隊伍。設備的配置上增加了多臺專用設備和一批電腦車臺，使車間的生產(chǎn)效率大大提高。
開年伊始，我們就根據(jù)市場需求研發(fā)了新款女裝版型六十余款，為了迎合不同行業(yè)、不同年齡、不同體型人群的著裝習慣，我們有針對性的對服裝的各細節(jié)部位做了調整。在試制過程中，為了使成衣達到更好的效果，期間對板型都進行了多次調整和修改，雖然不斷的試做樣品對生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率造成了一些影響，但我們認為這是值得的。
同時，在試制的過程中，生產(chǎn)線也在認真琢磨版型修改和制作手法細節(jié)上的處理對成品服裝出來效果的影響。大家共同研究探討，努力處理每個問題，力求達到完美。正如一直以來張總教育我們技術質量的事情不可有半點馬虎，只有這樣在研究中得到提高，在學習中得到鍛煉。
提高產(chǎn)量，更要加強質量。我們充分利用例會和班前班后會將公司前景和會議指導精神認真?zhèn)鬟_，同時也堅持不懈的灌輸質量責任意識，使員工們都真正領會到公司的發(fā)展、目標和要求。班長和質檢員間合理分工協(xié)作，互相監(jiān)督信任，同時參照優(yōu)秀質檢員的考核標準，把不合格品杜絕在半成品階段，有效地提高了產(chǎn)量，返修率控制在規(guī)定標準以內。
五月份，在張總的關心下為我們組織了副班長以上管理人員三峽游。通過這次集體活動，讓我們更加堅定的看到在公司各部門同事之間都是心連心，共同協(xié)作團結，充滿了凝聚力!
我們就這次出游在員工中形成的積極影響，大力抓好員工的思想工作，大家的工作激情都非常高漲，員工的潛力得到了進一步的挖掘。我們深知下半年的工作將是更加艱巨、更加充滿挑戰(zhàn)性，我公司的全體員工將會全身心的投入到工作中，認真學習其他榜樣公司員工的工作責任感和認真的工作態(tài)度，加快步伐，以確保20__年下半年的目標任務順利完成。
政府半年度工作總結報告篇十二
都取得了可喜的成就，作為______出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、開學期間日常工作：
1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理______欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我______職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好20____年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。
二、其他工作。
1、迎接____評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我____帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。
3、按照______部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回______各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
政府半年度工作總結報告篇十三
實行計劃生育有兩方面的途徑：一是未婚青年實行晚婚;一是已婚夫婦采用科學的方法做到有計劃地生育子女。今天本站小編給大家為您整理了計生半。
報告，希望對大家有所幫助。
區(qū)計劃生育行政執(zhí)法工作在原有基礎上，進一步核準執(zhí)法權限，明確執(zhí)法責任，建立和完善了權責一致、行為規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)督機制，進一步規(guī)范了人口計生行政執(zhí)法行為。將計劃生育行政行為納入法制軌道，保障了人口與計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章在我區(qū)全面、正確、有效地實施，切實維護了了群眾的合法權益，為推動全區(qū)的人口、經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
一、廣泛宣傳，深入教育，形成濃厚的輿論氛圍。
為進一步廣泛深入地開展好《人口與計劃生育法》等“一法三規(guī)”等計劃生育法律法規(guī)的宣傳，使之家喻戶曉，人人皆知，我區(qū)印制了瓷板畫、宣傳折頁、宣傳彩冊和環(huán)保袋、紙杯、年歷等宣傳品，發(fā)放到轄區(qū)各企(事)業(yè)單位、各社區(qū)(村)以及育齡群眾手中。與此同時，我區(qū)各企事業(yè)單位也結合實際舉辦了多種形式的宣傳活動，如：知識競賽、有獎競猜、書畫展等，利用現(xiàn)有的報紙、電臺、電視廣為宣傳，充分調動了企業(yè)育齡群眾參與計生活動積極性。
我區(qū)定期組織大中型企業(yè)、各街道、(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)分管領導、計生專(兼)職干部進行人口與計劃生育法規(guī)培訓班，邀請了省、市人口計生領導和專家授課，在轄區(qū)企(事)業(yè)計生專干中普及了人口計生法規(guī)的學習。區(qū)、街(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)人口學校也均將“一法三規(guī)”列為必學內容之一，從而在全區(qū)形成了人人學法、用法的良好氛圍。
二、規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，提高基層干部執(zhí)法能力。
我區(qū)組織全區(qū)人口計生執(zhí)法人員參加區(qū)法制辦舉辦的業(yè)務培訓班，通過考試獲得《行政執(zhí)法證》。在執(zhí)法過程中，各單位執(zhí)法人員能夠嚴格依照法定權限和范圍持證上崗、亮證執(zhí)法，按執(zhí)法程序做出行政處罰決定或依法履行職責和義務，做到行政處罰文書規(guī)范，處罰項目和標準符合法律規(guī)定。
我區(qū)廣泛宣傳群眾在人口計生方面應享有的權益，使其享有知情權。設立了舉報電話，實行舉報有獎制度。做到辦事權限公開，辦事程序公開，違法責任公開，努力提高人口計生行政執(zhí)法的透明度，自覺接受各級人大、政協(xié)組織、政府監(jiān)察機關以及廣大人民群眾監(jiān)督。每年進行人口計生行風評議，要求人口計生干部必須樹立以人為本的思想理念，發(fā)揚無私奉獻的精神，清正廉潔，秉公執(zhí)法。
三、依法征收社會撫養(yǎng)費，規(guī)范社會撫養(yǎng)費的管理。
針對國務院《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《省社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法規(guī)，我區(qū)舉辦了街道(鎮(zhèn))黨政類、企業(yè)分管領導及人口計生專干類、街道(鎮(zhèn))人口計生專干類、社區(qū)(村)人口計生專干類等各類培訓班，使大家既能夠熟悉操作程序，又能對群眾進行宣傳解答。區(qū)人口計生委將征收權委托給各街道、鎮(zhèn)。各街道、鎮(zhèn)在征收過程中，均嚴格按有關規(guī)范程序，開具了省財政廳統(tǒng)一印制的《社會撫養(yǎng)費收據(jù)》，建立了社會撫養(yǎng)費征繳分戶臺帳，并及時將所收款項上繳財政專戶。建立社會撫養(yǎng)費征收非訴執(zhí)行制度，加大對政策外生育社會撫養(yǎng)費的征收力度，對有條件而拒不繳納的違育對象依法申請人民法院強制執(zhí)行。
同時，每年一次組織各街道(鎮(zhèn))黨政領導、財政局、審計局、監(jiān)察局、物價局、人口計生委有關負責人召開了專題會議，要求各相關部門按照各自職責加強團結對社會撫養(yǎng)費征收管理工作的監(jiān)督、檢查;要求各街道黨政領導對社會撫養(yǎng)費征收工作要嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”制度，強調認清社會撫養(yǎng)費要全部及時上交國庫，而不能進行截留，更不能用來挪作它用。
四、加大“兩非”查處力度，整治出生人口性別比。
組織區(qū)、街、居三級計生干部認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》和《計劃生育技術服務管理條例》，并納入培訓計劃，印制了宣傳冊將有關法律、法規(guī)納入其中。繼續(xù)廣泛深入開展“婚育新風進萬家”活動，在全區(qū)倡導和營造男女平等、生男生女都一樣，女兒也是傳后人的婚育新風，樹立科學、文明、進步的婚育觀念。加強法制宣傳，使群眾明白，出生人口性別比失調將造成嚴重的社會危害，擅自進行胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠是違法行為。
四河村在駐點工作組及鎮(zhèn)委、政府領導的關懷指導下，20xx一年來，按照年初目標責任制，通過共同努力，完成了各項計劃生育任務。我村總人口2638人，已婚育齡婦女596人，當年生育43人，其中1孩30人，2孩13人，領取獨生子女證57人。
一、領導重視。
村兩委會高度重視計劃生育工作，始終把計劃生育工作放在首位，實行村書記負總責，其他村組干部分戶包片，層層簽訂。
責任書。
與工資掛鉤，切實把計劃生育工作落實到實處，使人人都有責任感。
二、堅持例會報告制度。
我村始終堅持例會制度，每月1號村組干部、信息員匯報上月計劃生育情況，進行分析、核對，及時收集情況、交流經(jīng)驗、排查問題，綜合分析、解決安排當月計劃生育工作，做到情況明、底子清、任務措施落實到位。制作高檔的計劃生育宣傳牌、宣傳標語、公布欄，增強宣傳力度，同時完成各項檔案整理，流動人口分片管理，責任到人，從而將工作做的更細，更完善。
三、充分利用計劃生育協(xié)會和中心戶長廣泛宣傳計劃生育政策。
計劃生育是國策，我村廣泛宣傳計劃生育政策，加強流動人口的管理，定期組織生殖健康檢查，避孕節(jié)育，獎勵扶助等知識培訓，同時增強了生育文明的評選活動，使廣大育齡婦女自覺執(zhí)行計劃生育。通過宣傳全村無一例人工終止妊娠，廣大群眾自覺學法、守法有效的促進了計劃生育工作。
四、堅持報表制度。
我村各項計劃生育報表都按時無誤堅持上報，確保信息及時準確。檔案管理規(guī)范、有序、齊全。
計劃生育工作是一項長期艱巨的工作，在總結成績的同時也有不足，在今后的工作中將發(fā)揚成績，進一步提高工作效率，把我村的計劃生育工作做的更好。
在市委、市政府的領導和市計生局的悉心指導下，我鎮(zhèn)各級干部認真依照科學發(fā)展觀重要思想指導，堅持“以人為本，以人的全面發(fā)展”為核心，不斷深化認識，不斷改進工作作風和加快工作方法的轉變，時時密切聯(lián)系群眾，不斷加大工作力度，繼續(xù)強化農(nóng)村基礎工作。在穩(wěn)定我鎮(zhèn)低生育水平的基礎上，努力從整體上促進我鎮(zhèn)計生工作進一步提高，從而確保了我鎮(zhèn)在20xx年度按期按質完成市委、市政府下達的計劃生育工作任務。
一、今年以來我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作完成情況。
目前，我鎮(zhèn)總人口達31957人，其中已婚育齡婦女5699人。今年我鎮(zhèn)總共出生嬰兒508人，男嬰275人，女嬰234人，符合法定生育人數(shù)476人，其中一孩出生228人，二孩出生225人，多孩出生55人(其中法定外32人)。今年以來我鎮(zhèn)共落實四術280例，其中結扎5例(當年5例)，上環(huán)272例(當年的178例，純女上環(huán)9例)，人流5例，引產(chǎn)1例。
(一)必備考核指標完成情況：
1、符合法定生育率93.6%，完成市下達的考核指標(93.5%)。
2、人口出生率16.05‰，完成市下達考核指標(16.2‰);。
3、出生人口男女性別比117，低于市考核指標115，完滿完成市下達指標;。
(二)其它指標的完成情況：
1、懷孕6個月內孕情掌握率93.4%，高于市下達工作指標93%;。
2、全員人口信息覆蓋率達98%以上,達到市工作要求;。
3、超額完成市下達的免費孕前優(yōu)生檢查及地中海貧血病篩查任務202對。
4、按要求建設好邊肚及長豐村這兩個新農(nóng)村新家庭建設示范村。
5、繼續(xù)完善誠信計生示范點兩個：黃加村及邊肚村。
6、流動人口信息管理平臺按要求完成，各項指標均達到市工作要求;。
7、完成計生辦公室檔案及辦公設施標準化建設，成為我市計生系統(tǒng)亮點工程。
二、一年以來我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作主要抓好如下幾方面工作。
(一)抓管理。1、是抓責任狀的簽訂，為各單位計生工作定好工作方向;2、是抓緊主要工作責任人，做到有人管事;3、是抓獎罰，努力營造良好競爭的工作氛圍，今年依照村計生員管理方法及時開除一名在位不在崗的計生員并重新聘請了一名村級計生員，確保計生工作的繼續(xù)性及紀律的嚴明性;4、抓好計生工作經(jīng)費管用，使每一筆計生經(jīng)費實實在在用在計生工作上。
(二)抓培訓。有一名合格的村計生員是做好該村計生工作的關鍵。我鎮(zhèn)采取的方法是：1、是利用以會代訓：實行例會規(guī)范化，每名計生員都要按相關要求進行匯報，促使她們專注業(yè)務學習。2、是不定期考查，了解及促進計生員掌握計生業(yè)務知識。今年度以來我鎮(zhèn)不定期集中學習2次考試2次。3、嚴格要求各村計生員認真參加市計生局進行的集訓。
(三)認真開展計生宣傳。轉變群眾婚育觀念是促進我鎮(zhèn)計生工作有效途徑。我鎮(zhèn)所采取的辦法是：1、發(fā)放計生宣傳單，提高育齡群眾的計生知曉率。今年以來，我鎮(zhèn)計生辦工作人員和各村計生員一道，共走訪對象3000多人，其中重點訪談對象1198人，占應訪談對象1408人的85%以上。累計發(fā)放宣傳單5000多份，入戶率達90%以上，發(fā)放宣傳小冊子1200多份，基本上讓今年度每個生育的、新婚的、懷孕的、落實節(jié)育措施的對象都人手至少一冊。2、抓好利益導向機制的落實和宣傳。加大對計生困難戶的傾斜照顧，進一步激發(fā)廣大農(nóng)民群眾實行計劃生育的熱情和積極性。我鎮(zhèn)調高了對落實絕育措施對象術后補助：從原來的每例20元調高到500元;純女戶落實結妮環(huán)的補助600元，并擴大對術后困難戶節(jié)日慰問范圍。配合市計生部門，認真做好純女結扎戶、純女結尼環(huán)戶、獨生子女的計生保險及健康體檢工作，提高他們的榮譽感及對計生工作的支持，代繳醫(yī)保參合金31戶，人數(shù)達100人。20xx年我鎮(zhèn)申請獨生子女光榮證的人員增加16人，純女上結尼環(huán)人數(shù)11人。增補計生二女戶獎勵22人，把計劃生育戶例入低保戶的有6人。
(四)及時為群眾提供節(jié)育方面的服務。1、是開展三查服務。我鎮(zhèn)每年在3月、8月、10月、12月全鎮(zhèn)范圍內開展三查服務，為育齡群眾提供查環(huán)、查孕、查病服務，同時也為鎮(zhèn)計生辦對掌握重點對象情況提供信息來源。2、是提供避孕節(jié)育服務。我鎮(zhèn)采取方法是完善鄉(xiāng)村兩級服務室建設和加強村級計生員進村入戶，為群眾提供便利避孕藥具和避孕知識，指導群眾及時進行避孕節(jié)育。今年以來我鎮(zhèn)發(fā)放避孕藥具3000多盒，避孕節(jié)育宣傳小冊子20xx多份，有效提高農(nóng)村育齡群眾的避孕知識。3、是認真好術前術后隨訪服務，給予術后對象及時的關懷，有利于干群之間建立良好關系，進一步促進計生工作的開展。
(五)抓重點活動的開展。1、抓好機關三查服務活動。特別機關育齡人員的三查服務活動，以往我鎮(zhèn)對機關人員的計劃生育管理一直存有不少問題，為了切實做好對機關單位的計劃生育管理，并協(xié)助市計生局做好機關育齡人員的三查服務工作，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)所有機關一一進行排查登記并上交花名冊給市計生局依名進行三查。今年我鎮(zhèn)參加三查的機關單位人員有160多人，受查率100%;2、抓好孕前健康及地中海貧血病篩查工作的開展。今年市下達我鎮(zhèn)197對篩查任務，我鎮(zhèn)依照市工作要求，結合我鎮(zhèn)實際，把工作任務科學地安排下去，扎實地進行開展宣傳發(fā)動工作，實行周匯報制，到8月底，我鎮(zhèn)按要求提前完成市下達任務。3、抓好邊肚文通村這個省級文明村的建設工作。我鎮(zhèn)計生辦認真配合市政府，協(xié)助文通村建設好計生陣地，健全文通村的檔案，開展文通村的誠信計生活動。
(六)抓好“三級直通”便民服務工作。我鎮(zhèn)的具體做法是：1、是認真抓好鎮(zhèn)村便民點值勤工作，崗位時刻保證有人值班;2、是要求村計生員嘴勤、腳勤，勤下村，勤問群眾，勤為群眾辦事，讓群眾實現(xiàn)辦證不出村。3、窗口人員對前來辦事的人員熱情接待，及時對辦理事在規(guī)定期限內的認真受理，不得推諉和拖延，手續(xù)不完備的一次性告知來訪者的辦理要求，對受理的事項實行限期辦結制。
(七)抓好“月月清”平臺和流動人口平臺核查清報工作，確保我鎮(zhèn)出生人口的及時統(tǒng)報工作，做到不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)。
(八)繼續(xù)完善計生辦辦公設施建設。20xx年我鎮(zhèn)計生辦辦公設施建設朝著標準化、規(guī)范化，做為一個亮點，市計生局向全市推廣。在這個基礎上，20xx年我鎮(zhèn)的目標就是繼續(xù)維持和完善，讓它繼續(xù)做為一個亮點成為一個好的樣板點。我鎮(zhèn)的做法是堅持我們原來文字檔案歸檔方法，把所有文字檔案全部歸檔整理起來，另外，向市檔案館學習，學習他們對我們更有用，更科學的的歸檔方法。
三、存在問題及下一階段工作方向。
1、孕情跟蹤掌握不如人意。雖然孕情掌握及時率達到市下達工作指標，但我鎮(zhèn)這項工作還不是很令人滿意，今年的有男戶出生的幾乎和這項工作開展得不好有密切相關，這是我們的平常三查工作不到位、計生員對上結妮環(huán)人員跟蹤不到位，有麻痹大意有關。
為了杜絕法定外有男戶出生，我鎮(zhèn)下一步的工作就是要加強對已落實結妮環(huán)、普通環(huán)的二孩以上人員的例查，對于不落實長效節(jié)育的人員，要多下功夫上門工作，督促她們及時落實長效節(jié)育措施。對已意外懷孕人員及時引導落實補救措施。
2、利益導向機制我鎮(zhèn)開展幅度小，影響小。由于財力有限，在開展這項工作上有縮手縮腳之感。目前我鎮(zhèn)計生經(jīng)費主要投放在四術及優(yōu)生健康檢查支出上，對于幫扶計生困難戶解決生產(chǎn)、生活上的困難相當乏力。今年雖然為獨生子女戶、純女結扎戶代繳了醫(yī)保參合金，但要擴大這項工作的影響，促進農(nóng)民群眾的婚育觀念轉變，還需我鎮(zhèn)加大計生投入。
政府半年度工作總結報告篇十四
上半年，在全州系統(tǒng)全體員工的共同努力下，一季度實現(xiàn)了“開門紅”，取得了“零點行動——奔向”競賽活動的初步勝利，二季度，我司根據(jù)省公司“陽光行動，鏖戰(zhàn)夏季”的安排部署，制訂了二季度業(yè)務競賽企劃案，再次吹響“陽光行動，鏖戰(zhàn)夏季”競賽活動的號角，將我公司業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)場向縱深方向推進。我們將17個經(jīng)營單位分成五個軍團，州公司5個黨委成員分別擔任軍團司令，帶領相關部門編入各個軍團，開展業(yè)務競賽?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳉v程,我們是有喜有憂,但總體來看是喜大于憂。喜在我們面對股份制改造后新的形勢，廣大員工的思想觀念得到根本的轉變;喜在各級公司面對激烈的市場競爭，業(yè)務拓展能力不斷增強，企業(yè)的核心競爭力不斷得到提升;喜在我們大部分公司團隊建設進一步加強，團隊經(jīng)營有了新的起色;喜在我們全州系統(tǒng)業(yè)務結構調整取得顯著成效，展現(xiàn)出良好的發(fā)展前景;喜在多年來困擾我司的短險賠付率居高不下的難題得以解決，經(jīng)濟效益明顯好轉;喜在我們全州大部分城鄉(xiāng)呈現(xiàn)出誘人的市場前景，業(yè)務發(fā)展勢頭強勁。憂的是中介保險業(yè)務沒有大的突破，首年新單保費負增長;憂的是增員難的“瓶頸”沒有很好解決，大多數(shù)支公司的代理人隊伍規(guī)模小，與市場的需求極不相適應;憂的是基礎管理薄弱，“兩規(guī)”落實不到位，相當一部分個人代理人的活動量不足;憂的是干部隊伍建設滯后，個別支公司經(jīng)理的觀念沒有大的轉變，思路不清，干勁不足，業(yè)務發(fā)展沒有突破性的進展。這些“喜”和“憂”反映了我們上半工作的基本特點。
政府半年度工作總結報告篇十五
20____年上半年，人事行政部在公司領導的關心和大力支持下，在各個部門的配合協(xié)助下，努力工作，認真完成公司領導交辦的各項業(yè)務，完善公司的規(guī)章管理制度，績效考核制度，因個人能力限制，工作效果差強人意?，F(xiàn)將20____年上半年的工作情況和下半年的計劃做如下報告：
1、加強員工的溝通、培訓。在洲總的大力支持下多次的對新員工展開就職培訓，組織新員工聯(lián)誼會，豐富員工的精神生活，增加公司團隊的凝聚力，平時經(jīng)常對員工進行工作方式、方法的引導，適時談心，增加相互了解。
2、加強車輛使用管理工作。讓每個司機熟知公司的車輛管理制度，同時加強監(jiān)督跟進，除本人經(jīng)常過問外，還要求儲運部兩個值班主管對車輛性能狀況，及時發(fā)現(xiàn)，及時維護、維修。1-6月份公司汽車僅僅油費一項就____萬多，維修費用__萬多，已繳違章罰款、年審、二級維護__萬多，小事故付出__萬多。
3、強化制度建設，實行部門化管理。繼續(xù)完善制度建設，通過制度的管理各部門落實職責，明確責任。經(jīng)過公司領導的多方探討研究，先后修訂完善了儲運部管理制度，儲運部退貨管理制度，完善儲運部多個具體崗位的作業(yè)流程，修訂了門衛(wèi)管理制度。
4、加強后勤配備管理，對公司配備軟硬件的維護、維修、購置盡量控制，關鍵配備刻不容緩，一般配備以及贈品的購置，掌握貨源，貨比三家盡量降低成本，保證公司業(yè)務的正常運作。
5、切實做好員工招聘工作。根據(jù)配送公司人員流動比較大的實際，(從20____年1月至7月10日，離職人員______人)，加大力度多方招聘人員，從20____年1月至7月10日，招聘入職公司人員有______人，其中留職在崗的有____人，確保了人員到崗，預定崗位盡量不留空，以優(yōu)勝劣汰的原則上位。
6、完善儲運部的績效考核制度。從20____年1月份開始，在公司領導的主導下儲運部主管率先執(zhí)行績效考核制度，三月份儲運部內部整件組、散貨組、復核組也開始考核，同時加強員工的工薪管理，及時調整員工的薪酬標準，既要提高員工的積極性，也要盡量的控制人力成本。
7、關心員工的生活。因人員增加、流動性大，除增加餐桌，每月還必須對餐桌人員進行重新安排，考慮輪班等因素，確保每一員工都能吃飽飯，同時關心員工的休息問題，調整輪班上班時間，合理安排宿舍就寢，確保員工有足夠精神做事。
1、
人力資源管理。
和行政管理專業(yè)知識不足，缺乏信心，空閑時不知所措，事情多、雜的時候，硬著頭皮頂，又怕做不好，經(jīng)常處于高強度、快節(jié)奏的壓力下，曾有退縮心理。
2、人事行政部現(xiàn)有人員結構不明朗，有時像有幾個人，有時只有1個人，后勤人員是有幾個，但都有固定的工作要做，分攤工作給他們時，有空就做一會，自己手頭工作緊就落下了，跟蹤不及時該項工作就擱淺了。
3、因能力限制，工作計劃性不強，部門部分工作落實不到位，工作不敢也不懂分攤給下屬，直接影響工作質量和時間。好多問題想的多，做的少，導致部分工作積壓，沒有及時解決。
4、工作大膽管理不夠，缺乏創(chuàng)新意識，想問題往往謹慎有余，開拓不足，辦事情多是考慮過多，穩(wěn)重有余，闖勁不足。
三、20____年下半年主要工作計劃。
1、規(guī)范自身的做事風格，爭取時間學習，提升辦事能力。多學習有關。
企業(yè)管理。
方面的理論知識，爭取機會到正規(guī)公司觀摩學習，多與外界相關業(yè)務接觸，以拓寬視野，搜集更多的渠道、積累更多的經(jīng)驗。
2、著手規(guī)范員工宿舍管理制度，規(guī)范員工的生活守則，為員工創(chuàng)設安全、安靜、清潔的休息環(huán)境。4、完善司機、在外業(yè)務人員的人身意外保險投保工作，上批團體買意外保的是20____年10月12日，還沒到期，現(xiàn)在還有部分新司機、新業(yè)務員沒購買，正在探討一種合適的險種和購買方式。
5、合理調整員工的薪酬標準，穩(wěn)住優(yōu)秀老員工，培養(yǎng)可塑新員工，因人而易，為員工設置前途目標崗位，引導員工努力進取，對已取得一定管理崗位的員工，建議任期應不少半年，最好是半年以上再考慮其他崗位。
6、繼續(xù)完善公司各部門的績效考核，要求部門內部制訂相應的考核機制，層層激勵、層層限制，盡量使員工從行動到思想上都能與公司保持一致。
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