方案是為了解決問題或達成目標而制定的具體行動計劃。持續(xù)的溝通和反饋對于方案的制定至關重要。接下來是一些方案調研和分析的方法，希望對大家制定方案有所幫助。
創(chuàng)建五型機關實施方案篇一
為深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神和陳安麗部長在全省組織部長會議上的講話精神，按照縣委組織部的安排部署，和順縣婦聯黨支部結合單位實際，現將創(chuàng)建“五型機關”安排如下：
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會以及中央經濟工作會議精神，深入貫徹習近平總書記關于婦女和婦女工作的重要論述以及對山西考察調研的系列重要講話精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，堅持以“巾幗心向黨·喜迎二十大”為主線，以促進和順婦女發(fā)展工作高質量發(fā)展為目標，緊緊圍繞黨政中心大局，著力構建有力工作格局，探索嘗試有效工作機制，團結凝聚廣大婦女為推動和順高質量發(fā)展貢獻智慧和力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
二、目標任務。
1.塑造政治型婦聯。婦聯會黨支部持續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，深化學習宣傳十九屆歷次全會精神，切實用習近平總書記指示精神wz頭腦、指導實踐、推動工作。以習近平總書記考察調研山西重要指示精神為“第一議題”，充分發(fā)揮婦聯組織優(yōu)勢和婦女的獨特作用，把牢政治方向，履行政治責任，找準貫徹落實重要指示精神的著力點，貫穿引領服務聯系婦女全過程，團結帶領廣大婦女聽黨話、跟黨走。要在縣、鄉(xiāng)、村三級婦聯和婦女群眾中迅速興起學習宣傳貫徹的熱潮。在學深悟透上下功夫，常態(tài)化開展“巾幗大宣講”活動，積極發(fā)揮宣傳引領婦女作用，引導廣大婦女增強對黨創(chuàng)新理論的高度認同，強化婦聯政治型機關理念。創(chuàng)新學習方式，利用“學習強國”“三晉先鋒”等網絡學習平臺學，到石拐會議紀念館、秦賴支隊司令部舊址紀念館等周邊紅色教育基地學，以婦女典型引路，以榜樣育人，宣傳優(yōu)秀典型事跡，向先進模范學習。建立常態(tài)化長效化制度機制，以主題黨日為抓手，結合書記講黨課等形式，持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育。要學用思結合、知信行統一，不斷在政治站位上有新提升、在思想認識上有新收獲、在指導實踐上有新成效。
2.塑造樞紐型婦聯。要提升能力素質，在淬煉干部隊伍上走在前。堅持以機關帶系統、干部帶群眾，淬煉勤于學習、勇于實踐、善于思考的專精型婦聯干部，筑牢黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，打通聯系服務群眾“最后一公里”。要規(guī)范各項黨建工作制度。抓好各項黨建工作制度建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等各項制度，逐步形成制度化、規(guī)范化的工作運轉體系。要明確各部門、各單位權力運行流程、責任主體和責任邊界，明確辦事程序、環(huán)節(jié)、時限和標準要求，使各項工作有章可循、有據可依，做到按制度管人管事。婦聯黨支部堅持以黨建為統領，探索“黨建+婦建”模式，讓黨的建設與業(yè)務工作同頻共振、同步推進，引領全區(qū)廣大婦女融入脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、新時代文明實踐等工作，領航巾幗建功新時代。找準婦聯自身定位，在“樞紐”上聚合各類女性團體和社會組織，延長“手臂”，豐富“觸角”，凝聚更多的社會力量來服務困境家庭的多樣需求。
注重深化家庭教育、做好兒童工作，強化《中華人民共和國家庭教育促進法》的宣傳教育，營造人人關心、重視、支持家庭教育的輿論氛圍，打造兒童健康成長的社會環(huán)境。緊密結合保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、科學謀劃婦女工作，培養(yǎng)能形成品牌、形成特色、形成亮點的典型，教育引導廣大婦女努力提高自身素質，增強發(fā)展能力，使婦女活動更加符合科學發(fā)展觀要求、更加富有時代特征、更加適合婦女素質提升的需求。
4.塑造參謀型婦聯。充分發(fā)揮婦聯“領頭雁”作用，積極參與疫情防控，引導黨員在危急關頭、危險時刻沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，弘揚“腳上有土、心中有譜”的工作作風，爭做表率，積極作為，用實際行動踐行使命擔當。婦聯黨支部組織廣大黨員干部深入基層，沉到一線，與婦女群眾廣泛接觸，了解“最美家庭”評選、家風家訓、婦女維權、基層婦聯組織履職能力、巾幗志愿服務等工作，廣泛收集社情民意和群眾反映的困難問題，建立意見建議臺賬。深入推進“美麗人家”創(chuàng)建工作，深化推進“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”，引領廣大婦女群眾和家庭積極參與庭院建設，以“小家美”促“鄉(xiāng)村美”，助力全面鄉(xiāng)村振興。
5.塑造督辦型婦聯。落實黨建主體責任，強化“一崗雙責”，深入推進黨風廉政建設，推動形成管黨治黨的強大合力，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用。要以黨的建設為統領開創(chuàng)婦聯工作新局面，全面提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，不斷推動黨建工作提質增效，提高黨內政治生活質量，把建設模范機關的各項要求落到每名黨員，持續(xù)擦亮“巾幗先鋒”黨建品牌和“貼心娘家”工作品牌，努力建設讓黨放心、讓婦女群眾滿意的模范機關。加強對干部職工的談心談話教育管理，做到警鐘長鳴，防患于未然，讓黨員干部特別養(yǎng)成在監(jiān)督氛圍下謀劃和推進工作的良好習慣，從而推進作風建設常態(tài)化。堅持正確用人導向，錘煉做好婦女群眾工作的過硬本領和作風，更好擔負起新時代婦聯組織使命。
三、組織實施。
1.加強領導，精心組織。提高政治站位，加強組織領導，強化責任擔當，落實主體責任，堅持黨對婦女工作的絕對領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨組書記要履行第一責任人職責，落實黨建責任清單，明確工作任務，發(fā)揮“領頭雁”作用，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2統籌兼顧，聯系實際。婦聯黨支部要認真學習貫徹習近平總書記系列講話和習近平總書記考察調研山西重要指示精神，結合單位實際，始終堅持“黨建帶婦建、婦建促黨建”的理念，把婦建擺在“大黨建”格局的重要位置，切實加強婦聯基層組織建設，引導廣大婦女在加快發(fā)展、轉型發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，形成黨建工作與業(yè)務工作相互融合、良性互動、同步發(fā)展的良好局面。
3.注重結合，輿論引導。充分發(fā)揮“婦女之家”陣地、巾幗志愿者服務隊的作用，利用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體，采用生動鮮活的方式，樹立先鋒模范典型并進行總結推廣宣傳，不斷深化“五型機關”創(chuàng)建活動。同時婦聯黨支部將繼續(xù)堅持在圍繞中心、服務大局中找準工作方向，在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”中找準結合點，奮力投身新時代中國特色社會主義建設。
4.真抓實干，務求實效。要率先垂范，當好標桿，加強自身修養(yǎng)，帶頭真抓實干，始終保持黨員干部的先進本色。要靜得下心，平心靜氣、腳踏實地干好工作，堅決摒棄心浮氣躁、淺嘗輒止的急躁情緒，以實際行動贏得各方面認可。要撲得下身，把全部心思和精力用在干事上，當好戰(zhàn)斗隊、不當儀仗隊，下足功課、不當看客，高標準完成好各項任務。要吃得了虧，樹立長遠眼光，辯證看待得失。要壓得住欲，增強自律意識，始終做到守紀律、講規(guī)矩、不褪色，以實際行動推動五型機關建設。
創(chuàng)建五型機關實施方案篇二
根據《關于開展“五廉共建”行動高質量匹配“重要窗口”建設的實施意見》（xx委辦發(fā)[2021]7號）和《關于印發(fā)深化清廉機關（站所）建設的實施方案的通知》（xx直委〔2021〕23號）文件精神，現就建設清廉機關（站所）制定如下實施方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，在全局范圍內開展以“清廉思想、清廉組織、清廉作風、清廉紀律、清廉文化”為主要內容的清廉機關（站所）建設，打造“政治清明、干部清廉、文化清正、社會清朗”的清廉機關（站所）樣板。通過建設實現xx生態(tài)環(huán)境分局機關黨員干部的廉政意識更強，清廉機關（站所）氛圍更濃，清廉機關（站所）制度更加完善，權力運行更加規(guī)范透明，清廉文化更加深入人心，機關清廉指數顯著提升，群眾滿意度顯著增強，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機關政治生態(tài)，為xx區(qū)打造“一區(qū)五城”、爭創(chuàng)社會主義現代化先行區(qū)提供優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境質量保障。
（一）加強黨的政治建設。堅持把政治建設貫穿于建設清廉機關（站所）、創(chuàng)建模范機關全過程，教育引導廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。
（二）強化思想理論武裝。堅持讀原著、學原文、悟原理，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔當之責。進一步強化黨組理論中心組學習，抓好黨支部常態(tài)化學習。認真落實黨員干部教育培訓制度，按規(guī)定完成“學習強國”學習任務。開展黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統和優(yōu)良作風教育，各黨支部每年至少集中開展1次黨內法規(guī)和廉政專題學習，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉環(huán)保思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序行使權力、履行職責。
（三）營造風清氣正的政治生態(tài)。嚴明政治規(guī)矩，及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現狀做好經常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索完善黨員干部“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的黨內政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
（四）落實管黨治黨責任。嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)委關于強化全面從嚴治黨主體責任的規(guī)定要求，自覺把建設清廉機關（站所）放到全面從嚴治黨的大局去思考、去定位、去謀劃，著力增強建設清廉機關（站所）的系統性、創(chuàng)造性、實效性。做好清廉建設任務細化、責任分解、日常督查等工作，把建設清廉機關（站所）情況列入績效考核評價范疇。
（五）開展對照排查整治行動。各科室（單位）要參照《xx市xx區(qū)清廉機關（站所）建設監(jiān)測標準體系》（見附件1），組織自查、開展清廉機關（站所）建設工作。同時，根據生態(tài)環(huán)保實際情況，厘清權力清單、規(guī)范權力運行、深化內控機制，探索構建一套可操作、可量化的“清廉環(huán)?！苯ㄔO標準，推動我局機關（站所）進一步轉變工作作風，提升辦事效率和服務質量。
（六）營造機關清廉文化氛圍。充分利用局機關（站所）辦公樓廊道資源，推動清廉文化陣地建設，積極融入清廉文化元素。積極開展寓教于樂的清廉文化活動，策劃組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關黨員干部對清廉文化的認同感，使清廉文化在機關蔚然成風。
（一）加強組織領導。堅決消除應付交差思想，從講政治的高度，把清廉機關（站所）建設作為黨風廉政建設的重中之重，精心組織實施，扎實推進工作有序開展。成立以一把手為組長、分管領導為副組長，各科室負責人為成員的清廉機關（站所）建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在機關黨總支，由張展略任辦公室主任。將清廉機關（站所）建設作為2021年度工作的一項主要內容，列為局黨組重要議事日程。
（二）明確責任分工。局黨組切實擔負起主體責任、黨組書記履行“第一責任人”職責，落實“四個親自”制度，班子成員履行“一崗雙責”，督促分管科室全面開展“清廉環(huán)?！苯ㄔO，各科室（下屬單位）立足業(yè)務工作，按照建設的標準和要求，認真研究清廉機關（站所）建設牽頭任務，堅持高標準、嚴要求，落實責任，精心組織，認真實施，確保進度。
（三）建立考核機制。將“清廉環(huán)保”建設工作納入本單位年度工作目標和黨風廉政建設責任制考核范圍，與黨風廉政建設工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，建立評價考核、獎懲激勵機制，加強對考核結果運用，對思想不重視、工作落實不力、造成不良后果的，嚴肅責任追究。
（四）營造良好氛圍。堅持正確輿論導向，利用互聯網、微信等宣傳平臺，加強清廉機關（站所）主題宣傳活動。及時總結提煉“清廉環(huán)?！苯ㄔO中特色亮點，努力營造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好氛圍。
創(chuàng)建五型機關實施方案篇三
（二）堅持以組織建設為基石，開展固本強基行動，構建黨建業(yè)務融合體系。?。
（三）堅持以制度建設為支撐，開展清廢改立行動，構建權力運行制約體系。?。
（四）堅持以作風建設為重點，開展正風肅紀行動，構建干部管理監(jiān)督體系。?。
（五）堅持以文化建設為載體，開展思廉踐廉行動，構建清廉文化培育體系。?。
創(chuàng)建五型機關實施方案篇四
為認真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動的總體安排，根據霸綜治[]9號文件。經研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施方案如下：
一、指導思想。
在市委、市政府的統一領導下，在市綜治領導小組的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的.職能作用，增強建設“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內部治安防控體系和建設，努力營造最佳治安環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
“平安單位”創(chuàng)建堅持重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災害事故，無民轉刑案件。4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯和聚集。
三、組織領導。
為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動領導小組，由主管局長崔設華任組長，紀檢組長張克生任副組長，各科室負責人為主要成員，下設辦公室在機關行政辦公室。
創(chuàng)建五型機關實施方案篇五
為深入貫徹落實省委“清廉浙江”建設的決定，全面壓實管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據《中共景寧畬族自治縣委關于推進清廉畬鄉(xiāng)建設的決定》《“清廉畬鄉(xiāng)”建設2020年行動計劃》等決策部署，經研究，決定開展“清廉機關”建設工作，現制定本方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，緊緊圍繞維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護黨中央權威和集中統一領導，深入推進黨的建設新的偉大工程，按照“政治清明、政務清廉、干部清正、行風清朗”的要求，進一步深化思想認識，切實增強清廉機關建設的使命感、緊迫感和責任感，以“走在前、作表率”的干勁和擔當，不斷推動清廉思想、清廉組織、清廉作風、清廉紀律、清廉文化在我局落地生根。
（一）凈化政治生態(tài)。堅持管黨治黨的責任意識更加自覺，黨內政治生活更加規(guī)范，黨內政治生態(tài)更加純凈，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強，清廉機關建設各項制度機制更加成熟，權力運行規(guī)范更加有序，清廉文化深入人心，帶動社會民風清朗作用更加突出，風清氣正的機關政治生態(tài)全面形成。
（二）推動科學發(fā)展。堅定不移將全面從嚴治黨要求貫穿到統計事業(yè)改革發(fā)展的全過程，以“求真、求精、求新”為準則，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，常態(tài)化開展“大學習大調研大抓落實”活動，全面推進防范和懲治統計弄虛作假工作，為全縣高水平全面建成小康社會和高質量綠色發(fā)展提供統計保障。
（三）強化隊伍建設。從嚴加強干部管理，弛而不息改進作風，提升履職盡責能力，打造一支政治強、作風硬、能擔當的統計鐵軍，樹立“為民、務實、清廉、高效”的統計新形象，以“統計之干”助力“麗水之干”，努力成為全方位展現“清廉畬鄉(xiāng)”建設成果的“重要窗口”。
（四）促進社會和諧。以“統計核心價值觀”為紐帶，把統計人與肩負的歷史使命責任和統計事業(yè)發(fā)展緊密聯系在一起，打造“陽光向上、求真務實”的統計文化，引領風尚，凝聚力量。促進黨風政風和社風民風相互浸潤、相得益彰，黨內正氣持續(xù)上升、社會風氣持續(xù)上揚，人民群眾對黨的信心、信任和信賴不斷增強。
（一）突出黨建引領，筑牢政治基礎。
1.始終堅持把黨的政治建設擺在首位。全面落實新時代黨的建設總要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把準政治方向，強化政治領導，堅定政治信仰，夯實政治根基，凈化政治生態(tài)，提高政治能力，以政治上的加強推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，引領帶動黨的建設質量全面提高。積極落實機關政治生態(tài)建設分析研判制度。
2.推動理論武裝走深走實。全面深刻理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，爭當學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的排頭兵。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真開展主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度、黨員民主評議、民主生活會等制度，著力弘揚踐行“浙西南革命精神”，充分運用黨組理論學習中心組學習、領導干部上黨課、主題黨日活動、專題會議、學習強國等載體，多渠道、多形式開展黨員、干部學習教育活動，推動學習向廣度延伸，向縱深拓展。黨組理論學習中心組學習每月不少于2次，主題黨日活動每月1次。
3.加強黨紀法規(guī)教育。自覺尊崇黨章、自覺踐行黨章，把學習遵守黨章黨規(guī)黨紀作為基礎性經常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學內容。教育引導黨員干部對憲法法律始終保持敬畏之心，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序行使權力、履行職責。加強黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，嚴格規(guī)范黨員干部“八小時”之外和網上言行，提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，貫徹落實民主集中制和黨員領導干部雙重組織生活制度、個人重大事項報告等制度。強化廉政教育，每年至少集中開展2次廉政專題學習、2次警示教育活動。
（二）突出責任落實、筑牢數據質量防線。
1.強化全面從嚴治黨主體責任落實。認真貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任的規(guī)定》，嚴格落實全面從嚴治黨工作責任制，完善組織領導、責任傳導、風險防控等機制，明確黨組書記、班子成員、科室主要負責人落實全面從嚴治黨工作責任分工，層層簽訂黨風廉政建設和統計行風建設責任書，壓緊壓實管黨治黨政治責任。黨組書記當好“第一責任人”，在抓班子、帶隊伍上堅守責任擔當，督促班子成員履行好“一崗雙責”。黨組定期聽取黨風廉政建設情況匯報，研究解決重大問題，做到黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同計劃、同部署、同落實、同推進。高度重視統計領域意識形態(tài)工作，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，每季度至少開展1次黨風廉政專題會議，每半年至少1次聽取“一崗雙責”匯報。
2.加強統計基層基礎建設。落實《景寧畬族自治縣人民政府辦公室關于進一步加強農業(yè)農村統計調查基層基礎建設的通知》（景政辦發(fā)〔2020〕13號）文件精神，強化鄉(xiāng)村統計員隊伍，完善鄉(xiāng)村統計網絡。按照“一手抓疫情防控、一手抓經濟社會發(fā)展”的要求，持續(xù)推進“三服務”活動，領導干部深入聯系服務企業(yè)，做好疫情時期的統計業(yè)務指導，切實做到應統盡統。持續(xù)完善數據質量管控辦法，規(guī)范數據采集、審核、評估、核定流程，加強分析研判預警。加強統計法制宣傳，結合“七人普”工作擴大統計法制宣傳范圍，強化對源頭數據的常態(tài)化核查，針對性解決基層存在的問題，切實提高源頭數據質量，全面提升統計能力、統計數據質量和統計公信力。
3.加強統計執(zhí)法力度，嚴肅查處統計違法違紀案件。堅持從嚴管統、從嚴治統，持續(xù)深入開展防范和懲治統計造假、弄虛作假專項行動。全面落實防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制實施辦法，積極開展依法治統工作，根據四上企業(yè)名錄變化和執(zhí)法人員的動態(tài)變化，及時維護更新“雙隨機”執(zhí)法檢查庫、“統計執(zhí)法人員庫”和“專業(yè)人員庫”。積極開展專項、“雙隨機”等執(zhí)法檢查，提升統計數據質量。深入貫徹落實各級紀委《關于加強統計領域數字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》精神，切實履行查處統計違法行為的工作職責。暢通統計違法線索發(fā)現渠道，對群眾舉報案件要及時展開核查。發(fā)現統計弄虛作假問題的，主動報告統計局和縣紀檢監(jiān)察部門。嚴格按照《浙江省統計局系統行政處罰裁量實施細則》對統計違法行為進行處罰，對典型統計違法案件進行通報曝光。每個執(zhí)法人員每年辦案數不少于3個，開展“雙隨機”抽查的單位數不少于11家。
（三）嚴管厚愛，營造良好“清廉機關”建設氛圍。
1.嚴格干部日常管理。嚴格干部職工日常教育、管理、監(jiān)督,建立健全崗位廉政風險防控機制，定期排查廉政風險點，制定相應的防范和化解措施，及時提醒和糾正不當行為。進一步健全和完善干部廉政檔案，探索實行全員覆蓋，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、出國（境）審批和證件管理、干部個人有關重大事項報告等制度，主動向組織匯報相關事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。推進干部考核評價機制，結合“黨員先鋒指數”“清廉指數”強化對干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，堅持把政治標準放在首位，嚴格把好選人用人關。健全談心提醒制度，落實風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話的談心談話制度，做到主要領導與班子成員必談，分管領導與科室負責人必談，黨支部書記與黨員必談。
2.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，保持正風肅紀高壓態(tài)勢。加大自查自糾力度，著力糾治違規(guī)收受禮品禮金問題、違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題、違規(guī)參與民間借貸等問題。大力支持紀檢監(jiān)察機關開展工作，為紀檢監(jiān)察機關履職盡責提供堅強后盾。
3.弘揚清廉文化。抓好清廉機關文化建設，廣泛開展以“廉”“忠”為主題的優(yōu)秀傳統文化宣教活動，充分利用微信、釘釘、學習強國等平臺、載體，廣泛開展黨員干部理想信念教育和黨風廉政教育，大力營造善學、廉潔的機關文化氛圍。努力推動形成以清為美、以廉為榮的價值取向。創(chuàng)新廉政宣教形式，通過政治學習、專題黨課、觀看警示教育片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富干部清廉文化生活，增強干部清廉價值觀認同感和行動自覺性。
（一）動員階段(2020年6月中旬）。結合工作實際，制定實施方案，細化工作內容，及時將方案和部署情況上報縣委組織部，組織召開動員會，對創(chuàng)建工作進行動員部署。
（三）深化階段（2020年10月至2020年12月）。對照清廉機關創(chuàng)建工作推進情況進行全面檢查，評估和總結。查找薄弱環(huán)節(jié)，提煉特色經驗做法，鞏固和創(chuàng)建拓展工作成果。
（四）提升階段（2021年1月至2021年12月）。持續(xù)推進清廉機關創(chuàng)建各項任務舉措，建立健全長效機制，為機關各項事業(yè)發(fā)展提供有力紀律保障，提升清廉機關創(chuàng)建實效。
（一）加強組織領導。“清廉機關”建設是“清廉畬鄉(xiāng)”建設的重要組成部分，在局黨組統一領導下開展。黨組要履行“清廉機關”建設的主體責任，黨組書記要履行好“第一責任人”責任，班子成員要履行好“一崗雙責”，各科室主要負責人要履行好具體貫徹落實任務，層層傳導壓實責任，確保“清廉機關”建設各項工作穩(wěn)妥有序推進，取得實效。每半月報送一次清廉機關建設進度。每季度專題會議進行一次總結反饋，推動落實。
（二）增強工作合力。各科室要緊緊圍繞制定的目標，根據本實施方案內容要求和2020年工作任務，結合創(chuàng)建活動的基本要求，立足于業(yè)務職責和工作實際，專題研究，抓住重點，進一步細化目標任務，創(chuàng)造性地開展工作，確保創(chuàng)建活動落到實處。要積極探索行之有效的工作措施和辦法，著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決整治發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，使“清廉機關”建設成為解決實際問題、為群眾辦好實事的過程。
（三）構建長效機制。要不斷強化制度執(zhí)行力和剛性約束力，對“清廉機關”建設過程中查找出來的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱領域，要及時總結并建章立制，以制度建設鞏固深化建設成果，堅持運用法治思維和法治方式解決問題，不斷強化改革創(chuàng)新意識，以振奮的精神，有為的姿態(tài)、優(yōu)良的作風，積極推進清廉機關建設。
創(chuàng)建五型機關實施方案篇六
為認真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動的總體安排，根據霸綜治9號文件。經研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施方案如下：
一、指導思想。
在市委、市政府的統一領導下，在市綜治領導小組的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的'十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的職能作用，增強建設“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內部治安防控體系和建設，努力營造最佳治安環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
“平安單位”創(chuàng)建堅持重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：
1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。
2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。
3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災害事故，無民轉刑案件。
4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯和聚集。
三、組織領導。
為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動領導小組，由主管局長崔設華任組長，紀檢組長張克生任副組長，各科室負責人為主要成員，下設辦公室在機關行政辦公室。
四、工作步驟。
（一）宣傳發(fā)動：認真組織學習市委、市政府關于創(chuàng)建“平安霸州”的有關重要文件，制定工作計劃，熟悉了解創(chuàng)建的總目標，利用各種形式開展宣傳活動，掀起人人關心，積極參與創(chuàng)建的濃厚氛圍，啟動創(chuàng)建我局“平安單位”的工作。
（二）加強硬件建設。
1.建立有主管領導負責的安全保衛(wèi)領導小組，充實保衛(wèi)人員（上墻）。
2.門衛(wèi)要有外來車輛人員出入登記本，值班人員職責（上墻）。
3.建立健全保衛(wèi)制度，安全保衛(wèi)機構職責，值班制度，巡邏制度，治安保衛(wèi)檢查制度，消防安全管理制度（上墻）。
4.完善各種登記：單位值班人員登記表、保衛(wèi)人員巡邏登記表、單位職工法制和保密教育登記表、治安保衛(wèi)檢查登記表、矛盾糾紛和治安隱患排查調處情況登記表。
5.財務室、微機室等要害部位落實“三鐵一器”。
6.對黨政機關、金融及其它關系國計民生和公共安全的重點要害單位、部門，要按照《單位治安保衛(wèi)條例》的特別要求，進一步加強保衛(wèi)措施，確保不出現問題。
附：霸州市經濟貿易局創(chuàng)建“平安單位”領導小組成員名單。
二00x年四月二十三日。
創(chuàng)建五型機關實施方案篇七
為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強社會主義榮辱觀教育，切實搞好家庭美德建設，進一步促進經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據《縣綜治辦創(chuàng)建“平安**”活動實施方案》文件精神，結合我局實際情況，經局務會研究決定在全局開展“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動，以樹立典型，弘揚正義，以家庭文明促進社會安全安定團結，為確?；顒禹樌M行，特制定本方案。
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，調動全局干部職工及各家庭在創(chuàng)建活動中的積極性，主動參與社會治安綜合治理，為保證人民群眾安居樂業(yè)，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會做出積極的貢獻。
二、組織領導。
成立“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動領導小組，成員名單如下：
組長：焦前飛。
副組長：羅文春于啟勇。
成員：羅益建肖建華黃鋒袁家利向元清。
領導小組下設辦公室，由羅益建兼任辦公室主任，辦公地點設局安全股。
三、工作目標。
開展“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動，堅持以家庭為主體，以院為基本單位，以進一步增強“五個”意識（家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識）；努力營造“五個”環(huán)境（安全有序的治安環(huán)境、優(yōu)美文明的居住環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠信友愛的人際環(huán)境、安全健康的`成長環(huán)境）；使更多家庭做好“六防”（防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患、防欺詐、防艾滋）和實現“六無”（無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪、無邪教、無超生）；達到“四個更加”（家庭更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，院內更加優(yōu)美文明，社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定）的總體目標。
四、創(chuàng)建標準。
5、杜絕打架斗毆，杜絕參與集體上訪，自覺與“黃賭、毒”等社會丑惡現象作斗爭，創(chuàng)平安穩(wěn)定之家。
五、具體要求。
1、提高認識，加強領導。開展“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動，是我局“平安創(chuàng)建”系列活動的一項重要內容，對打造平安復和，構建和諧社會起著重要的推動作用。全體干部職工及各家各戶務必要引起高度重視，加強組織領導，落實職責任務。
2、分類指導，突出重點。要堅持分類指導的原則，結合自身實際情況，注意區(qū)分不同地方、不同層次、不同類型的家庭特點和需求，組織開展內容豐富、形式多樣、各具特色的“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動。要把提高家庭成員的法律道德素質作為“平安家庭”創(chuàng)建活動的重點，加強普法宣傳教育，引導干部職工認真學法守法，依法行使公民權利，履行公民義務，依法維護自身合法權益和社會公共利益。要在營造健康、文明、和諧的家庭環(huán)境和平安單位上下功夫，堅決預防和制止家庭暴力，努力倡導家庭成員之間理解信任、關心愛護，鄰里之間互相幫助、和睦團結。要在維護社會穩(wěn)定上下功夫，積極預防和有效化解各種家庭、社會矛盾，努力防控和杜絕家庭不安全隱患。
創(chuàng)建五型機關實施方案篇八
（二）實施思想教育重點行動，做理論武裝的模范?。
（三）實施機關黨建提升重點行動，做組織有力的模范?。
（四）實施轉作風抓落實重點行動，做責任擔當的模范?。
（五）實施清廉綜合執(zhí)法行動，做遵紀守法的模范?。
創(chuàng)建五型機關實施方案篇九
根據市直機關黨工委《關于全面推進市直機關清廉文化建設的實施方案》(諸機工委[2018]9號)的文件要求，為進一步完善反腐倡廉工作格局，加強機關清廉文化建設，結合本單位實際，特制定本計劃。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大關于從嚴治黨要求，確立“培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風”為目標，培育政治過硬、業(yè)務精練、作風優(yōu)良的干部隊伍，營造文明、規(guī)范、和諧的工作環(huán)境，樹立為民、務實、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風清氣正的政治生態(tài)。
1、準備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關準備工作。
2、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設。
3、小結驗收階段(12月份)：對清廉文化建設開展情況進行整理匯總，總結經驗，查找不足，明確方向。配合做好市直機關黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作。
1、抓學習教育，夯實從嚴治黨思想政治基礎。認真執(zhí)行機關干部周一夜學制度，制定夜學計劃;按照“每月一提示”的部署，指導全體機關黨員干部逐字逐條學懂弄通黨章黨規(guī)黨紀;開展學習經驗交流，每月撰寫心得體會，開展經驗交流，每名機關黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀監(jiān)獄等實地警示教育活動,增強干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風，促廉潔從政。
2、抓陣地建設，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關黨建示范點建設內容，按照因地制宜、科學合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機關氛圍。適當投入經費，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機關干部提供豐富的清廉文化精神食糧。
3、抓活動載體，開展富含清廉內涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關“六個一”活動：講好“一句話”。要求機關黨員干部結合崗位廉政風險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機關黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學習心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風尚形成。此外，組織機關全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調年輕干部在做好業(yè)務同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央、省里關于紀律規(guī)矩方面的文件精神，入腦入心。
4、抓宣傳引導，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍。在傳統媒體的基礎上，充分利用網絡媒體、自媒體等新媒體，通過短信群發(fā)、微博撰文等形式，向機關干部推送清廉文化元素，構筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設的信息采集、編輯和報送，加強清廉文化宣傳，引領輿論導向，讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結合“返鄉(xiāng)走親”活動，動員機關干部主動下基層，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中，體現機關智慧、提供機關方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃牛”式好干部，配合做好全市廉政先鋒、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進模范的評選表彰活動，堅持典型引領，用這些典型干部的先進事跡和可貴精神，激勵全體機關干部對標“好干部”標準，爭當“為民、務實、清廉”的新時代好干部。
1、加強領導。成立由機關黨委書記任組長，機關黨委副書記任副組長，其它機關黨委委員任組員的活動領導小組，強化組織領導，確?；顒佑行蛴行ч_展。
2、高度重視。要高度重視抓好此項工作，嚴格按照市委市政府關于“清廉諸暨”建設，省廳、紹興市局關于“清廉國土”建設，市紀委關于清廉文化建設的相關要求及本方案總體規(guī)劃，科學制定本部門活動具體方案計劃，細化工作，強化責任，深化落實，確?；顒痈鱾€階段工作內容得到扎實推進。
3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項重要內容。
創(chuàng)建五型機關實施方案篇十
??? xx市xx鎮(zhèn)努力踐行科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建“五型”機關活動為載體，進一步增強干部素質，提高工作效率、提高服務水平、提高群眾滿意度、改善發(fā)展環(huán)境，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，受到群眾的一致好評。
端正學習態(tài)度，建設學習型機關。該鎮(zhèn)以“為誰學”為主題展開討論和學習活動，采取集中領學、結對幫學、掛點聯系領導進村送學、個人自學的方式在機關站所、學校、醫(yī)院、基層村組黨員干部中營造良好的學習氛圍。鎮(zhèn)領導班子帶頭，將政治理論和業(yè)務知識的學習融入到日常工作當中，不斷提高服務群眾的'能力。從第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，各黨支部共開展集中學習近60場次，掛點聯系領導講學輔導29場次，領導班子討論學習2次。
改進工作方式，建設創(chuàng)新型機關。該鎮(zhèn)大力開展“敢為人先、敢冒風險”解放思想大討論，要求各黨支部通過思路創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等手段，結合本地實際，建立一支能干事、敢干事、干得好事的干部隊伍，形成協調發(fā)展的良好局面，極大地推動了各項工作。
推進依法行政，建設高效型機關。該鎮(zhèn)以依法行政、效率為先為抓手，不斷強化效率先導，在黨員干部中樹立想干事、會干事、不出事的工作思路，對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的如辦理建房手續(xù)、村組公路建設、水利、飲水等問題，能立即辦的主動辦；對條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”；對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”?；顒娱_展以來，為群眾做實事28件。
加強團結協作，建設和諧型機關。該鎮(zhèn)著力打造“和諧機關”，把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到全鎮(zhèn)各黨支部，在干部職工中營造優(yōu)點相互學習、經驗相互借鑒、問題及時提醒、意見經常溝通的團結合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動凝聚人心，形成合力，協調一致地開展工作，營造了心齊、氣順、風正、勁足的工作和生活局面。
創(chuàng)建五型機關實施方案篇十一
為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強全區(qū)機關事業(yè)單位作風建設，促進xx區(qū)各項事業(yè)的健康快速發(fā)展，決定在全區(qū)機關事業(yè)單位開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位（以下簡稱“五型”單位）活動，現制定活動如下：
一、工作目標。
緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，
以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為主題，以深化改革為動力，以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位為目標，通過開展創(chuàng)建“五型”單位活動，著力解決機關事業(yè)單位作風方面尚存在的“庸、懶、散、拖、慢”等突出問題，進一步樹立“為民、務實、清廉”的良好形象，使各級機關事業(yè)單位成為勤學奮進、愛崗敬業(yè)、依法行政、高效創(chuàng)新、廉潔從政的表率單位。
二、活動要求和主要措施。
活動要求：重點在學懂弄通和學精管用上下功夫，做到學以致用，切實解決學習氛圍不濃的問題，努力提高干部在學習實踐中解決矛盾和問題的能力。
主要措施：一是多渠道、多層次加強干部教育培訓，發(fā)揮黨校主陣地和黨員遠程教育站點等各種培訓資源的作用，扎實開展干部培訓。二是樹立終身學習理念，大力宣傳學習典型，通過黨員論壇、領導上講臺、宣講報告會等形式，開展豐富多彩的學習活動，積極營造良好的學習環(huán)境。三是各單位主要負責同志要親自研究、部署、參加學習活動，組織單位黨員干部開展“每季度讀一本書、寫一篇文章、組織一次研討的‘三個一’”學習活動。四是建立健全學習制度，完善學習激勵機制，把“述學”、“評學”、“考學”情況列入黨員民主評議、干部述職考評、黨建工作考核的重要內容，切實推動單位學習的經?；⒅贫然?、規(guī)范化。
活動要求：進一步強化干部“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”理念和宗旨意識，切實提高各級各部門的服務質量和水平，努力建設人民滿意的`服務型單位。
主要措施：一是建立健全服務制度。推行首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制等制度，規(guī)范服務內容、標準、職責。二是落實“四個一”微笑服務：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水問候、一腔熱情接待。對群眾關心、社會關注的難點、熱點問題，在法律、法規(guī)允許的范圍內急事急辦、特事特辦；不是本部門解決的，要告知群眾交接到相關部門；對申報材料存在缺項或對不符合法律法規(guī)的的問題，要做好說服解釋工作。三是加大責任追究力度。()各級各部門要結合實際情況，針對突出問題不定期地進行作風整頓，組織開展服務群眾評議，對工作態(tài)度不正、服務質量不高、作風不實、效率低下的該批評的批評，該教育的教育，造成嚴重后果和影響的要給予相應紀律處分。
活動要求：大力倡導創(chuàng)新之風，進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持機關事業(yè)單位、干部與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
主要措施：一是加強創(chuàng)新思維培養(yǎng)。通過外出考察、集中研討、拓展訓練、引進企業(yè)決策方法等措施，不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與新形勢新任務相適應的工作新觀念新思維。二是推動體制機制創(chuàng)新。圍繞提高行政效能，結合機關改革和行政效能建設，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行政審批程序，大力推進工作體制和機制創(chuàng)新，著力解決影響和制約本單位和全區(qū)社會經濟發(fā)展的問題。同時，把創(chuàng)新實效列入干部考核評價的內容，增強干部推動體制機制改革創(chuàng)新的壓力和動力。三是改進工作方式方法。以簡化程序、提高效率、做好服務、破解難題為重點，大力推進工作方式方法創(chuàng)新。適時組織開展創(chuàng)新“金點子”征集評選等活動，每個單位、黨支部至少在一個工作領域、一個工作環(huán)節(jié)、一個工作程序上進行創(chuàng)新嘗試和探索。
活動要求：強化務實高效的意識，著力解決工作作風、工作紀律等方面存在的突出問題，堅決制止“庸、懶、散、拖、慢”現象發(fā)生，做到人在其職、人盡其責。
主要措施：一是樹立“今日事今日畢、效率領先”的理念，進一步強化務實意識和效率觀念，引導黨員干部講實話、辦實事、重實效、創(chuàng)實績，糾正和克服急功近利、弄虛作假、“文山會海”等形式主義、官僚主義作風。二是加強制度建設，認真總結提煉，將被實踐證明行之有效的做法和經驗及時上升為制度層面，固化為機制，提高工作效率和工作業(yè)績。三是努力提高工作效率，推行“日清月結”制度（“日清”即當天的工作當天完成；“月結”即每月底由領導對月初確定的工作計劃完成情況進行總結點評），認真解決行政不作為、亂作為、慢作為等問題，實行政務公開，接受社會監(jiān)督。
活動要求：通過開展廉潔自律教育，進一步健全落實黨風廉政建設各項制度，強化領導干部教育、管理和監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政，樹立勤政為民、廉政高效的單位形象。
目錄，自覺接受群眾監(jiān)督。三是強化廉政問責制。嚴肅查處影響單位行政效能，損害單位廉政形象的人和事，嚴格責任追究，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
三、時間步驟。
活動從xxx月開始，至xxxx月結束。具體分三個階段進行：
（一）動員階段（20xxx月）。各部門各單位制定工作方案，召開動員會議，進行安排部署。
（二）實施階段（年xxx月上旬至20xxx月下旬）。各部門各單位按照實施方案要求，結合各自實際，扎實推進各項創(chuàng)建工作。
（三）總結表彰階段（年xxx月）。各部門各單位認真總結創(chuàng)建工作，形成經驗材料。區(qū)委組織部將評選出一批優(yōu)秀“五型”單位，報區(qū)委審定，并在“七一”期間予以表彰。
四、工作要求。
（一）提高認識，精心組織。創(chuàng)建“五型”單位活動是我區(qū)配合開展黨的群眾路線教育實踐活動、加快建設基層服務型黨組織的重要舉措，是改進工作作風、提升機關事業(yè)單位工作效能的有力抓手，各部門各單位要充分認識開展活動的重要意義，增強創(chuàng)建“五型”單位的自覺性和主動性，周密部署，精心組織。
（二）統籌兼顧，注重結合。各部門各單位要把創(chuàng)建活動與落實全區(qū)中心工作結合起來，與“美麗廣西？清潔鄉(xiāng)村”活動結合起來，與加強單位黨建工作和日常管理結合起來，要把“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”貫穿活動的始終，扎實推動機關事業(yè)單位作風建設。
（三）真抓實干，務求實效。要結合本部門本單位的實際，注意以點帶面，分類指導，認真解決創(chuàng)建工作中的新情況、新問題，及時總結推廣經驗做法。要力戒形式主義，不做表面文章。要靈活多樣，確?；顒佑行нM行。區(qū)委組織部將適時召開現場會、推進會進行指導，對機關作風建設情況將適時組織明察暗訪，及時通報有關結果。
創(chuàng)建五型機關實施方案篇十二
一、加強政治機關建設，從政治上“強”起來。
一是以黨的政治建設為統領，高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴肅黨內政治生活，抓實“三會一課”，系統學習貫徹《習近平總書記關于黨的政治建設的系列重要論述》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》;局領導通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。三是局黨組結合審計實際制定《關于加強黨的政治建設的意見任務分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關建設與審計業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，堅持落實“兩統籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
二、加強黨建創(chuàng)新系統建設，使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進審計機關“黨建創(chuàng)新系統”等四個系統建設，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設集組織生活、黨員活動、學習教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學習的“大課堂”。抓“新時代講習所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習所”多功能化，暨是講習所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關內容，打造職工精神家園，激發(fā)內生動力，引導學有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，20**年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應和聚合效應。同時，深入密切聯系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。
三、加強黨風廉政模范系統建設，使干部“廉”起來。
一是繼續(xù)將黨風廉政建設列入目標考核重要內容，與審計業(yè)務同向推進;主要領導與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領導干部廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任。不斷豐富《全州審計機關20**年警示教育工作方案》內容，邀請州紀委領導通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統進行教育，每名職工上交心得體會，引導深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是圍繞審計現場和投資審計兩大審計黨風廉政風險點，不斷轉變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內控制度，切實規(guī)范投資審計和現場審計行為，實現了審計干部違紀違規(guī)“零發(fā)生”。
四、加強學習型系統建設工作，使干部“學”起來。
一是用好“學習強國”平臺，引導全員自學。其中：局主要領導充分利用業(yè)余時間帶頭自學，成績名列支部學習標兵榜前列，僅局支部學習成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學習強國”營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、審計心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與審計業(yè)務工作深度融合。
五、加強勤政機關建設，讓職工“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務隊等形式不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。同時，強化績效管理和日?？己耍輰徲嬀肿鳛槿」珓諉T日?？己嗽圏c單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現機關管理的科學化、精細化、規(guī)范化。三是全面落實服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結果及投訴方式，實行微笑服務、高效服務。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關系更加密切，廣大群眾對機關的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，建設風清氣正的政治機關，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
六、加強文明行業(yè)建設，讓審計文明“靚”起來。
一是謀劃早，細規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內容。20**年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯合印發(fā)《黔西南州審計系統20**年-20**年精神文明建設五年規(guī)劃》，于20**年再次聯合印發(fā)《關于進一步做好審計文明行業(yè)系統創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統建設，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領導小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統抓、抓系統，堅持州、縣兩級審計機關上下聯動“一盤棋”，完善“黨組統一領導、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協調、科(股)室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明科室、樹服務品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在xxx”等活動，推動文明系統有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務。始終把文明審計服務社會經濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統逐步形成。
創(chuàng)建五型機關實施方案篇十三
(一)加強組織領導。為全面加強“模范機關”創(chuàng)建的組織領導，確?！澳７稒C關”創(chuàng)建扎實開展、深入推進，成立“模范機關”創(chuàng)建領導小組。
組長：區(qū)局黨委書記。
副組長：區(qū)局黨委副書記。
成員：區(qū)局黨委其他成員。
領導小組下設辦公室于區(qū)局黨委辦，黨委辦主要負責同志兼任辦公室主任，成員由辦公室、宣教科、組織科、監(jiān)察辦主要負責人組成。領導小組辦公室具體負責“模范機關”創(chuàng)建方案制定、督促指導和日常管理等工作。
(二)精心組織實施。區(qū)局各級黨組織要高度重視“模范機關”創(chuàng)建，聚焦主責主業(yè)，切實負起主體責任。各級黨組織書記和班子成員要進一步壓緊壓實責任，結合各單位實際，作出具體工作安排，推動工作措施落地落實。
(三)注重示范帶動。要堅持問題導向、目標導向和結果導向相結合，把握總體要求和特色創(chuàng)建相統一，按照本實施方案推動工作落實，確保3月全覆蓋啟動、4月底前報送基層黨組織計劃方案、10月底初見成效、11月底抓實整改提高、12月接受市直黨工委復核評價。各單位要深入挖掘好做法、好經驗，加強典型宣傳，以點帶面、整體推進;及時總結經驗做法，廣泛宣傳先進典型，強化示范帶動。
(四)突出考核評價。區(qū)局黨委將“模范機關”建設工作納入2022年度黨建目標責任制考核和領導班子述職評議內容，考核結果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內容。
創(chuàng)建五型機關實施方案篇十四
為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，全面提升市史志辦機關黨建質量和水平，根據中共xx市委市直機關工作委員會印發(fā)的《市直機關堅持“五個帶頭”創(chuàng)建模范機關實施方案》要求，經研究，機關黨總支負責組織開展創(chuàng)建模范機關活動。方案如下：
一、目標任務。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實市委十一屆十一次全會決策部署，以黨的政治建設為統領，以黨的建設高質量推動史志事業(yè)高質量發(fā)展，深入學習貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，帶頭做到“兩個維護”，帶頭深化理論武裝，帶頭夯實基層基礎，帶頭融入中心大局，帶頭推進正風肅紀，創(chuàng)建政治忠誠、信念堅定、組織過硬、服務高效、務實清廉的模范機關。
二、創(chuàng)建內容。
（一）帶頭做到“兩個維護”，建設政治忠誠的模范機關。
1、強化政治機關意識。深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話、《論堅持黨對一切工作的領導》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和習近平總書記視察指導河南時的重要講話，扎實開展對黨忠誠教育?！捌咭弧鼻昂笱堔k黨組書記圍繞“強化政治機關意識”講一次專題黨課，引導黨員干部在業(yè)務工作中強化政治意識。針對地方史志工作中存在的各種問題，堅持黨建引領，認真學習貫徹落實習近平總書記關于史志工作重要論述，主動將黨的創(chuàng)新理論同各處室部門的具體實際緊密結合，推動史志事業(yè)高質量發(fā)展。
責任部門：機關黨總支、各黨支部、各處室。
2、落細落實“兩個維護”。堅持把學習貫徹習近平總書記最新重要講話作為機關各級黨組織會議的“第一議題”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠，尊崇黨章，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
3、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把黨章黨規(guī)黨紀作為理論學習中心組、機關各黨支部日常學習的重要內容，列入黨支部書記培訓、黨員集中輪訓的重要內容，適時開展黨章黨規(guī)黨紀知識競賽和學習效果測試。開展政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，約束黨員干部“八小時以外”和網上政治言行。把遵守政治紀律政治規(guī)矩情況列入機關黨員積分化管理重要內容。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
4、嚴肅黨內政治生活。進一步規(guī)范黨內政治生活，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。在辦黨組的領導下，機關總支定期抽檢、調閱基層黨支部會議記錄，推動黨支部認真開展“三會一課”。每月固定第三周的周五，認真確定主題，開展主題黨日活動。以創(chuàng)新主題黨日活動為載體，與“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度深度融合，認真開展黨組織各項活動，推動形成嚴肅活潑、優(yōu)質高效的黨內政治生活新局面。黨員領導干部以普通黨員身份參加雙重組織生活，為廣大黨員干部作表率。機關總支定期向辦黨組、市直機關工委報告市史志辦黨員領導干部參加黨支部組織生活情況。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
5、培育黨內政治文化。通過黨支部會議研討、收聽收看宣講會、撰寫心得體會等多種形式深入學習貫徹習近平總書記給xx圓方集團全體職工的重要回信精神。充分挖掘史志成果中的紅色資源，搜集整理歷史上的廉政故事和人物，發(fā)揮存史資政育人作用。結合中層干部試用期滿，在辦機關舉辦“立足本職做貢獻”講壇，營造建功立業(yè)當先鋒的良好氛圍，宣傳先進典型、講好機關故事。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
（二）帶頭深化理論武裝，建設信念堅定的模范機關。
6、持續(xù)加強理論學習。認真學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊密結合市史志辦職能任務，學好用好習近平總書記關于地方史志的重要論述和指示批示精神，對標對表上級要求，認真組織謀劃實施，著力解決影響地方史志事業(yè)發(fā)展的突出問題。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，嚴格落實機關黨支部學習制度，促進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，用好“學習強國”、網絡學院、微信公眾號等載體，積極探索符合機關工作實際的學習形式，確保學習成效。
責任部門：綜合處、機關黨總支、各黨支部。
7、抓深抓實理想信念教育。堅持“五學五進”，廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史教育，加強理想信念和愛國主義教育。抓好黨的十九屆四中全會精神學習培訓，結合疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，加強制度自信教育。運用專題講座、網絡視頻、參觀考察等多種形式開展形勢政策教育。積極參加市直機關工委組織的七一“守初心擔使命當先鋒”文藝作品展播、“在一起”xx市直機關主題攝影展、身邊好人評選等系列主題活動，弘揚和踐行社會主義核心價值觀。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
8、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。根據《市史志辦黨組意識形態(tài)工作任務清單》，認真落實黨組班子意識形態(tài)工作責任，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入史志管理、編纂等工作的具體環(huán)節(jié)，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，教育引領廣大黨員干部聽黨話、跟黨走，管好用好市史志辦門戶網站、微信工作群等意識形態(tài)陣地，把好地方史志成果的政治關和質量關，唱響社會主義新方志建設的主旋律，形成意識形態(tài)工作良好格局。全年計劃組織專題研討2次、黨組理論學習中心組學習4次。
責任部門：綜合處、機關黨總支、各黨支部、各業(yè)務處室。
（三）帶頭夯實基層基礎，建設組織過硬的模范機關。
9、加強黨支部規(guī)范化標準化建設。著力推動基層黨組織全面進步。以學習貫徹新修訂的機關基層黨組織工作條例為契機，建強機關黨的基層組織體系，確保機關黨組織健全。堅持黨的一切工作到支部，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。做好機關黨總支的集中換屆選舉工作，努力把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。認真抓好黨支部星級評定、黨員積分化管理等工作，明確標準，樹立標桿，推動支部建設提質升級。持續(xù)開展“逐支部觀摩整單位提升”活動，以觀摩促規(guī)范、促整改、促提升，全面推進支部規(guī)范化標準化建設。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
0、著力提升黨員教育管理質量。通過開展“戴黨員徽章、亮黨員身份”、重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等活動，不斷增強黨員意識和政治榮譽感。組織“萬名黨員進黨?！被顒?，積極參加各類機關黨務干部培訓，切實把黨務干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。以“雙推雙評三全程”為抓手，嚴把黨員發(fā)展質量關。切實做好老黨員、困難黨員幫扶工作。有針對性地做好離退休黨員管理服務工作。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
1、著力加強黨務干部隊伍建設。突出好干部標準，及時調整各支部書記和支委人選，利用機關黨總支集中換屆時機，優(yōu)化調整基層黨支部人員配置，選優(yōu)配強機關黨總支專職副書記、支部書記和支部委員，認真落實黨支部書記集中輪訓制度。年終開展民主評議優(yōu)秀黨員和先進黨支部的評選活動。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
（四）帶頭融入中心大局，建設服務高效的模范機關。
2、促進機關黨建與業(yè)務工作深度融合。以黨建為統領，堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，做到中心工作推進到哪里，機關黨建工作就開展到哪里。強化基層黨支部的組織作用，把業(yè)務工作中的“熱點”“難點”作為機關黨建與業(yè)務工作的最佳“結合點”，圍繞地方史志業(yè)務年度工作目標，以創(chuàng)史志精品工程為抓手，開展業(yè)務工作觀摩、“立足崗位做貢獻”主題講壇等內容的主題黨日活動，在廣大黨員干部中積極營造立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
責任部門：機關黨總支、各黨支部、各業(yè)務處室。
3、實現對基層群眾的精準服務。推進機關精神文明建設，開展文明志愿服務。機關各黨支部和全體黨員到社區(qū)“雙報到”，開展文明行為宣傳、社區(qū)清潔、垃圾分類、義務獻血等志愿服務。舉辦扶貧濟困、慈善捐助、贈送史志成果、環(huán)境保護等公益活動。著力培育和踐行社會主義法治思維，深化拓展平安建設創(chuàng)建活動。根據《xx市史志辦公室對不文明交通處理的具體措施》，全辦同志簽訂《文明交通行為個人承諾書》，抓好“車讓人、人守規(guī)”倡議宣傳。開展“做文明有禮xx人、為文明城市添光彩”系列活動。壯大志愿服務隊伍，深化志愿服務活動，為社會和群眾提供及時、精準、貼心服務。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
4、拓展機關黨員干部綜合能力。通過開展基層調研、擔任駐村（社區(qū)）第一書記等形式，推動機關黨員干部特別是青年干部在斗爭實踐中加強思想淬煉、實踐鍛煉、基層歷練、專業(yè)訓練，進一步提升機關黨員干部隊伍綜合素質。
責任部門：機關黨總支、各處室。
（五）帶頭推進正風肅紀，建設務實清廉的模范機關。
組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。結合機關黨建“兩學一做”教育常態(tài)化，組織黨員干部學深悟透《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等系列黨內法規(guī)，開展研討交流，教育和引導每一名黨員時時處處用黨規(guī)黨紀對照自己的言行舉止，作自覺遵規(guī)守紀的典范。結合市史志辦實際開展廉政教育的宣教活動，及時傳達貫徹上級從嚴治黨和黨風廉政工作部署及相關文件精神，抓住節(jié)假日等重要時間節(jié)點，通過xx市史志辦門戶網站、微信工作群等平臺及時發(fā)布上級有關黨風廉政方面的信息，對黨員干部進行廉政提醒和教育。開展黨規(guī)黨紀學習教育、知識測試、典型案例學習和專題片觀看等活動，緊抓廉政教育不松懈，做到警鐘長鳴。
責任部門：機關黨總支、各處室。
6、加強機關作風建設。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，進一步改進調查研究、精簡會議文電，在厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務接待等方面嚴格執(zhí)行相關制度和規(guī)定，構建糾治“四風”長效機制。加強干部職工日?？记?、請銷假等方面的管理，不定期采取多種形式嚴查在崗工作狀態(tài)及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，從嚴查處發(fā)現的各類作風問題。
責任部門：機關黨總支、綜合處。
7、落實監(jiān)督檢查責任。切實加強黨風廉政建設，黨組書記與班子成員、班子成員與分管處室層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。認真開展機關黨員干部談心談話活動。用好用活監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，聚焦關鍵崗位，緊盯年節(jié)假期，暢通信訪舉報渠道，及時發(fā)現和糾正苗頭性、傾向性問題，探索日常監(jiān)督提醒的有效辦法，防范各種違規(guī)違紀現象的發(fā)生。
責任部門：機關黨總支、綜合處。
三、工作要求。
堅持“五個帶頭”，創(chuàng)建模范機關，是對以機關黨建為引領的機關建設水平的綜合推進和檢驗，是一項基礎性、系統性、長期性的工程，要通過不斷健全完善各項機制去推進落實。
（一）加強領導。模范機關創(chuàng)建活動在辦黨組的統一領導下，機關黨總支負責具體實施，協調本單位綜合處、各黨支部形成工作合力。
與深化全面從嚴治黨結合起來，與鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果結合起來。
（三）務求實效。各黨支部要結合實際細化具體措施，創(chuàng)新方法載體，激發(fā)人人參與的主動性和積極性，及時總結推廣創(chuàng)建的好經驗好做法，營造人人參與創(chuàng)建的良好氛圍，堅決杜絕形式主義和走過場行為。
創(chuàng)建五型機關實施方案篇十五
(一)對黨忠誠作表率，創(chuàng)建“講政治”的模范機關。
1.把“兩個確定”作為首要政治紀律。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。全體黨員和領導干部必須旗幟鮮明講政治，爭做“兩個確立”堅決擁護者，把政治建設作為根本性建設擺在首位，牢固樹立政治機關意識。自覺對標對表黨的基本理論、基本路線、基本方略，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀律，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。把黨的政治建設融入各項重大決策部署的制定和落實全過程，常態(tài)化開展黨史學習教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，密切把握黨員干部思想動態(tài)，針對性解決思想問題，提高思想政治工作水平。
2.堅定理想信念。把學懂弄通做實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，大力營造濃厚的政治理論學習氛圍，從嚴落實“第一議題”學習制度。加強黨員干部理想信念宗旨教育，黨員領導干部帶頭開展政策形勢宣講，不斷提升黨員特別是領導干部的增強政治定力和風險防范能力。充分利用好本地紅色資源開展黨性教育，組織黨員干部瞻仰參觀革命遺址遺跡、革命博物館、紀念場館、愛國主義教育基地等，現場接受革命教育和紅色洗禮，銘記初心使命，厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。
3.嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，每年召開高質量民主生活會不少于1次，從嚴加強督促指導，貫徹落實“叫停機制”。黨員領導干部嚴格按規(guī)定參加所在黨支部組織生活，每年指導所在或聯系基層黨支部召開高質量組織生活會不少于1次。各級黨組織要把學習和遵守黨章黨規(guī)作為開展黨內政治生活的基礎性經常性工作來抓，高質量推進中心組學習、“三會一課”、領導干部雙重組織生活、主題黨日、政治生日、黨費日、談心談話以及組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活。用好批評和自我批評這個銳利武器，著力解決黨內政治生活質量不高、形式大于內容等問題，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
4.加強和鞏固黨史學習教育成果。不斷推動黨史學習教育走深走實，形成常態(tài)化長效化。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把學習成效轉化為工作動力和實際成果;推進中國特色社會主義和中國夢宣傳教育;開展傳承紅色基因、對黨忠誠和優(yōu)良傳統作風教育;大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產黨人價值觀，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
(二)作風建設作表率，創(chuàng)建“守紀律”的模范機關。
5.堅決把紀律規(guī)矩挺在前面。常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀教育，深化警示教育，建設廉政文化，引導黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。進一步完善制度機制建設，扎緊扎牢制度籠子。健全完善廉政風險防控體系，完善崗位風險排查和更新機制。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，從嚴查處違紀違法問題。對管黨治黨不力的，堅持失責必問、問責必嚴。區(qū)局各級黨組織要開展警示教育，用身邊事教育身邊人，深刻汲取反面典型教訓，讓黨員真警醒、守底線。組織黨員干部開展經常性學習，做到內化于心、外化于行。結合民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，組織黨員認真開展自我剖析、相互批評，時時自律自警自省。
6.馳而不息深化糾“四風”工作。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態(tài)勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴查違規(guī)吃喝、享樂奢靡等問題。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。
7.鞏固歷次整改成果。切實強化對政治生態(tài)突出問題全面整改、深入開展黨員干部政績觀專題教育、接受市委政治巡察反饋意見整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結合2021年黨史學習教育專題民主生活會明確的整改事項，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執(zhí)行落實，努力形成長效機制。
(三)勇于擔當作表率，創(chuàng)建“負責任”的模范機關。
8.明晰各級責任。區(qū)局各級黨組織要切實扛起模范機關創(chuàng)建的主體責任，建立完善三級黨組織書記抓基層黨建工作項目清單、基層黨建工作重點任務項目清單以及黨建工作主體責任清單。切實壓緊壓實書記、班子成員責任。堅持“書記抓、抓書記”，書記要以上率下當好表率，謀劃部署、調度推進、督促落實，不斷提升整體水平。班子成員要把創(chuàng)建任務分解為具體工作項目，逐項落實并帶動分管領域及部門參與創(chuàng)建，形成上下聯動和整體互動的工作格局。
9.培養(yǎng)敢挑重擔的行動自覺。緊扣黨建工作與年度目標任務，樹牢“圍繞中心，服務大局，建設隊伍”的工作理念，教育引導各級黨組織和廣大機關黨員干部對標先進、明確標桿、提高標準，充分發(fā)揚“敢打硬仗”和“啃硬骨頭”的精神，遇到問題不回避，遇到困難不退縮。積極應對現實工作中情況復雜、難度較大的問題;主動解決基層職工、服務對象以及行政相對人的現實困難;千方百計破解困擾實際工作的諸多難題。帶動區(qū)局上下形成勇于擔當、敢于負責的良好氛圍。
10.努力助推鄉(xiāng)村振興建設。深入貫徹落實黨中央和省委、市委關于鄉(xiāng)村振興的一系列決策部署，結合自身實際，認真調研，及早謀劃，大力推動鄉(xiāng)村振興建設。充分發(fā)揮區(qū)局行政優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，努力在產業(yè)發(fā)展、基礎建設、公共服務、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村治理、基層組織建設等方面有新的更大作為，彰顯區(qū)局敢于擔當、勇于負責的良好社會形象。
(四)狠抓落實作表率，創(chuàng)建“有效率”的模范機關。
11.找準載體融合?？v深推進“五個一”黨建品牌建設。教育引導全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，切實扛起各自責任，切實履行責任，爭當工作業(yè)務能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效能標兵、服務群眾先鋒，以實際行動體現黨員先進性，彰顯基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。“五個一”黨建品牌要在“建”上下功夫，創(chuàng)建機關效率模范新榜樣;要與中心工作緊密結合、統籌開展，努力提升黨建品牌創(chuàng)建質量。著力找準工作切入點和活動載體，確保與中心工作、業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動模范機關創(chuàng)建和業(yè)務工作目標融合、責任融合、載體融合、資源融合。
12.統籌抓好黨支部建設。堅持和完善黨員領導干部掛鉤聯系基層單位及基層黨建工作聯系點工作制度，黨員領導干部要深入聯系點，幫助基層解決突出問題，精準掌握基層實情，著力解決模范機關創(chuàng)建、基層黨的建設、紀律作風建設等方面存在的問題，幫助破解工作難題，提升工作效率。
13.提升“智慧黨建”工作水平。大力推動基層黨建信息化工作朝著科學化、規(guī)范化、精準化邁進。督促區(qū)局各級黨組織廣泛運用“互聯網+黨建”平臺，大力提高網上黨支部以及黨員和黨組織信息系統使用效率，推進“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”在線化、數字化工作。管好用好用實黨員和黨組織管理信息系統，充分發(fā)揮黨員身份查詢、網上轉移和接收組織關系、黨代表管理、黨員涉嫌違紀違法信息管理、基層黨組織按期換屆管理、發(fā)展黨員等模塊功能。依托高質量信息化建設，大幅提高工作效能與效率。
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