老師聘用協(xié)議書(shū)范文(17篇)

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老師聘用協(xié)議書(shū)范文(17篇)
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老師聘用協(xié)議書(shū)篇一

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

一、工作崗位。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

二、聘期。

本崗位首次聘期為_(kāi)________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期為_(kāi)________個(gè)月。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

三、工作目標(biāo)。

1、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________________________________________。

四、崗位任務(wù)。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

1、教學(xué)任務(wù):

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě),教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

2、爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):_________。

(1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):

(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué))。

4、人才培養(yǎng)任務(wù):______________________________________________。

5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

五、禁止兼職。

乙方承諾,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

六、教師道德。

1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。

七、考核。

1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見(jiàn)確定考核結(jié)果。

2、對(duì)考核不合格者,經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。

3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí),并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí),有權(quán)向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。

八、工資和福利。

1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

3、乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?,F(xiàn)行政策執(zhí)行。

5、公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

九、成果獎(jiǎng)勵(lì)。

1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的,甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年,在學(xué)院允許的前提下,可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)______年的帶薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

十、合同的變更、解除和終止。

1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書(shū)》。

2、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

(1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

(2)甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;

(3)甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì),經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

4、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:

(1)在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

(4)經(jīng)考核不稱職,給教育教學(xué)工作造成損失的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。

5、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第(7)款之規(guī)定解除本合同:

(1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(3)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

6、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方無(wú)理由不按時(shí)支付乙方工資的;

(2)甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;

(3)乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;

(4)甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

7、甲方因國(guó)家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。

十一、爭(zhēng)議處理。

1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。

本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

甲方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

老師聘用協(xié)議書(shū)篇二

甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)?yōu)槟繕?biāo)。在尊重個(gè)性的前提下,致力于激發(fā)學(xué)員的無(wú)限潛能,使其積極的應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。

為了規(guī)范教學(xué)活動(dòng),維護(hù)多方權(quán)益,雙方需共同遵守本《協(xié)議》,如有一方違反且對(duì)另一方造成損失,損失方有權(quán)追究違反方的責(zé)任。

工作內(nèi)容:____________。

乙方應(yīng)確保提供給甲方的相關(guān)個(gè)人信息和情況屬實(shí)。

雙方應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生保密其與教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的信息(如學(xué)校、身份、經(jīng)歷、課時(shí)費(fèi)等)。

如因保密不當(dāng)造成損失,損失方有權(quán)要求違反方賠償。

對(duì)甲方派給乙方的學(xué)員,無(wú)論在輔導(dǎo)期間或者輔導(dǎo)結(jié)束后,都不允許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單),如有此類(lèi)事情發(fā)生,甲方將嚴(yán)厲追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

作為專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),乙方需按甲方要求出勤,備課,教學(xué),反饋,測(cè)試,填表等,

第一次課要求。

應(yīng)家長(zhǎng)要求,允許學(xué)生在頭一次課不計(jì)費(fèi)替換老師。故第一次課非常重要!

a如乙方在第一次課后被替換,則此次課不計(jì)工資。

b如乙方在第二次課后被替換,則甲方給予一次課的補(bǔ)償性工資。

課前。

a電話派課時(shí)甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息,薄弱環(huán)節(jié)及第一次課上課內(nèi)容。

b請(qǐng)乙方按照甲方對(duì)教案的要求,根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)浜谜n,并于上課前將教案統(tǒng)一發(fā)送至:__________________郵箱。

c請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘到達(dá),與教務(wù)老師溝通,查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)生試卷等。

上課。

a用10分鐘左右的時(shí)間與學(xué)生做溝通,建立良好的教學(xué)平臺(tái),了解學(xué)生薄弱環(huán)節(jié),性格特點(diǎn)輔導(dǎo)要求等。

b用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節(jié),做題時(shí)間不超過(guò)15分鐘)測(cè)試學(xué)生的水平和習(xí)慣,針對(duì)做題過(guò)程中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題(如概念模糊、方法不當(dāng)、計(jì)算馬虎)進(jìn)行分析。

c可適當(dāng)告知學(xué)科的學(xué)習(xí)方法,共同制定出大致輔導(dǎo)計(jì)劃,并鼓勵(lì)學(xué)生說(shuō):____________通過(guò)我們一起努力,這些問(wèn)題可以得到有效解決,成績(jī)能有所提高!

d之后,按事先準(zhǔn)備的教案開(kāi)始講學(xué)生想在第一次課聽(tīng)的內(nèi)容。

注意事項(xiàng):

a注意儀表、著裝、教態(tài),維護(hù)乙方及甲方的權(quán)威性。

b切勿遲到、早退、私自調(diào)整作息時(shí)間;違者罰款10元/次。

c如學(xué)生未及時(shí)到校,請(qǐng)讓教務(wù)老師及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,切勿不溝通直接上課;。

d切勿花大量時(shí)間做試卷,要求做題時(shí)間不超過(guò)30分鐘/次。

e切勿表現(xiàn)出厭煩情緒或者做與課堂無(wú)關(guān)的事(如抽煙、接手機(jī)、看報(bào)紙等,違者罰款10元/次)。

f為了創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境,請(qǐng)各位在綜合一對(duì)一上課的老師音量盡量壓低,避免相互干擾。

f乙方對(duì)學(xué)生的.輔導(dǎo)時(shí)間由甲方指定,乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時(shí)間,如乙方未經(jīng)甲方安排,多上的課時(shí),甲方不支付任何費(fèi)用。

g乙方如有特殊情況,需要更改上課時(shí)間必須提前48小時(shí)通知甲方,如遇無(wú)法克服之特殊情況,需要終止授課,必須提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方部分或全部報(bào)酬,并保留追究乙方法律責(zé)任的效力。

h輔導(dǎo)過(guò)程中,乙方必須與學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系,注意維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù),不得有有損甲方公司形象的言行。如出現(xiàn)意外情況,需及時(shí)通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理。不得與學(xué)生或者家長(zhǎng)出現(xiàn)任何沖突或者糾紛,否則甲方有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用,由此引起的一切后果由乙方承擔(dān)。

5、課后。

a第一次課后請(qǐng)留下反饋情況,未留者扣除本次課時(shí)費(fèi);。

b簽到,請(qǐng)引導(dǎo)學(xué)生到教務(wù)老師處簽字,一次一反饋(簽字),與課時(shí)費(fèi)掛鉤。

c課后請(qǐng)監(jiān)督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅,別落下東西,并督促學(xué)生按時(shí)回家,注意安全。

c布置的課后作業(yè)請(qǐng)于下次課認(rèn)真檢查;。

d每隔4次課進(jìn)行一次小測(cè)試(交教務(wù)老師);。

e請(qǐng)與教務(wù)老師保持溝通,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)及測(cè)試情況;。

f結(jié)課前請(qǐng)交測(cè)試成績(jī)并給學(xué)生打出積極評(píng)語(yǔ).

甲方為乙方提供教學(xué)生員,教學(xué)場(chǎng)地及相關(guān)教學(xué)用具,乙方在甲方安排下開(kāi)展教學(xué)工作。

甲方有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督乙方的教學(xué)工作,并要求乙方每次上課前必須提供詳細(xì)的教案,否則將扣除乙方該次課的課時(shí)費(fèi)外,還需在授課后的24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊該次教案。

乙方的課酬按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,于結(jié)課后的15號(hào)一次性支付。

注:乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對(duì)課時(shí),若乙方提供的課時(shí)簽字不完整,甲方有權(quán)遲發(fā)或扣除工資,甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。

乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請(qǐng)假的,應(yīng)提前兩天通知甲方教務(wù)老師,并不得自行與學(xué)員溝通,完假后需及時(shí)與甲方教務(wù)老師協(xié)調(diào)好補(bǔ)課事宜,否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負(fù)責(zé)。

乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計(jì)劃,如因乙方自身原因造成學(xué)生教學(xué)終止的,除扣罰乙方該生所有課酬外,給甲方造成教學(xué)影響的,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

不得與學(xué)生和家長(zhǎng)互留聯(lián)系方式,不得私下打聽(tīng)優(yōu)xx的學(xué)費(fèi)以及其他老師的課時(shí)費(fèi),不得將優(yōu)xx的相關(guān)信息(包括學(xué)員信息)泄露給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師。如因以上原因給甲方照成損失,甲方將通過(guò)法律手段追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

本教學(xué)任務(wù)完成后,乙方兩年內(nèi)不得私自接受本份家教。違者處以乙方5000元的經(jīng)濟(jì)罰款,執(zhí)行不到位的付諸一切法律手段。

甲方簽字:

乙方簽字:

時(shí)間:

老師聘用協(xié)議書(shū)篇三

___________________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

___________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

依照國(guó)家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本合同。

第一條試用期及錄用。

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門(mén)為_(kāi)____職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期,在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的實(shí)行工資作為補(bǔ)償。

(二)試用期滿,雙方無(wú)異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn)。

(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

第二條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金。

(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將得不到提升。

(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門(mén),在如下情況,甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)管理改善,乙方也可由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。

(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。

第三條工作時(shí)間及公假。

(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí),除吃飯時(shí)間外,每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。

乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受______天的有薪年假,協(xié)議書(shū)《勞務(wù)聘用協(xié)議書(shū)》。

(四)乙方在生病時(shí),經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,日工作時(shí)間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

第四條員工教育。

在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

第五條工作安排與條件。

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條勞動(dòng)保護(hù)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。

(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。

第八條解除合同。

(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種。

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調(diào)換其它工種。

(3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。

(4)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留,勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑,甲方將作開(kāi)除處理,勞動(dòng)合同隨之終止。

甲方:

乙方:

日期:

老師聘用協(xié)議書(shū)篇四

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定,_________旅行社因工作需要與在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。

一、期限:從________年______月______日起至_______月______日。

二、工作任務(wù):乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)。

1)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

2)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。外出帶團(tuán)___元/天。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的聲譽(yù),愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的',甲方有權(quán)終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)威海旅游局一份。

乙方:

旅行社總經(jīng)理:____________。

導(dǎo)游證編號(hào):______________。

電話:____________________。

身份證號(hào):________________。

傳真:____________________。

手機(jī):____________________。

________年______月______日。

老師聘用協(xié)議書(shū)篇五

甲方:有限公司。

乙方:(身份證號(hào):)。

根據(jù)國(guó)家和本地人事勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用協(xié)議。

一、試用期及試用期待遇。

1、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月,自年月日至年月日止,試用期內(nèi)甲方可隨時(shí)解除協(xié)議。

2、試用期內(nèi)乙方勞動(dòng)報(bào)酬為每月元。

二、聘用期限。

試用期滿后,經(jīng)甲方考核符合聘用條件,甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。

三、崗位。

本協(xié)議簽訂時(shí),雙方約定乙方在甲方的崗位為,預(yù)計(jì)為年。

該崗位要求乙方需具備以下條件:(學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括相應(yīng)證件)。

四、薪金。

試用期滿后,甲方根據(jù)乙方崗位情況,支付與乙方崗位相配的薪金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

五、甲方的責(zé)、權(quán)、利。

1、為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件;。

2、依據(jù)按勞分配原則,支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬;。

3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動(dòng)保護(hù);。

4、為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì);。

5、要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī);。

6、對(duì)于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時(shí),有權(quán)對(duì)乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用協(xié)議。

六、乙方的責(zé)、權(quán)、利。

1、具有為甲方誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù);。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。

3、維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益;。

4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;。

5、享有國(guó)家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。

6、公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款。

7、擁有甲方授予的職權(quán),并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。

8、認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)涉及工程質(zhì)量、工期、造價(jià)等較大問(wèn)題變更時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見(jiàn)。

七、本協(xié)議簽訂后,乙方將有機(jī)會(huì)了解、熟悉甲方公司整個(gè)管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外,將視作無(wú)條件認(rèn)可管理規(guī)章體系,雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。

八、保證書(shū)條款。

乙方將在一份保證書(shū)簽字,承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專(zhuān)有技術(shù)、秘密的責(zé)任,由此造成的損失,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

(一)因乙方有如下過(guò)失行為之一,甲方可以即時(shí)解除本協(xié)議:

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,觸犯公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章;。

2、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給公司造成重大損失的;。

3、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,

(二)因乙方有如下非過(guò)失行為之一,甲方可以解除本協(xié)議:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。

3、本協(xié)議訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本公司無(wú)法履行。

此時(shí)甲方須提前30日向乙方發(fā)出書(shū)面通知。

甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重惡化,確需裁員的,須提前30日向乙方作書(shū)面通知。如甲方在個(gè)月重新錄用人員,乙方有優(yōu)先權(quán)。

(三)因乙方有如下情況之一,甲方不得解除本協(xié)議;。

1、患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,在確定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;。

3、如為女職工時(shí),在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4、國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。

(四)乙方在以下情況之一,可以提出解除或終止本協(xié)議:

1、甲方不履行本協(xié)議的;。

2、甲方違反國(guó)家法律、法律,侵害乙方合法權(quán)益的;。

3、甲方勞動(dòng)安全、工作條件不合國(guó)家規(guī)定,損害乙方安全、健康的;。

4、甲方未按規(guī)定支付報(bào)酬;。

5、乙方因參軍、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)定居的;。

6、屬正常工作調(diào)動(dòng)的;。

7、乙方有正當(dāng)理由,確定不能繼續(xù)在甲方工作的。

乙方解除或終止本協(xié)議,須提前30日向甲方作書(shū)面通知。

十、解除本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、乙方違反保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。

5、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本協(xié)議,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

十一、其他約定事項(xiàng)。

1、乙方在協(xié)議期內(nèi),因發(fā)生傷亡事故,甲方按國(guó)家和公司相關(guān)文件處理。

2、甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動(dòng)城市增容費(fèi)等事項(xiàng),要求乙方有一定的服務(wù)年限,在此服務(wù)年限內(nèi),乙方離開(kāi)甲方公司,須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失。

十二、違約責(zé)任。

1、甲方違反本勞動(dòng)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;。

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,擅自違反勞動(dòng)協(xié)議或自行離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

十三、協(xié)議的變更。

1、在執(zhí)行協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。

2、雙方協(xié)商一致同意,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字生效。

3、雙方協(xié)商不成的,本合繼續(xù)有效。

老師聘用協(xié)議書(shū)篇六

甲方:

乙方:

按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,雙方簽訂本協(xié)議書(shū)。

一、專(zhuān)業(yè)要求:

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)合格、具有衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員為甲方的師生服務(wù),盡職盡責(zé)地做好本職工作。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方按乙方要求及時(shí)配足甲方在乙方院內(nèi)的藥箱藥品。

2、甲方應(yīng)及時(shí)將生病的學(xué)生送交乙方醫(yī)治,并協(xié)助學(xué)生詳細(xì)介紹病情。

3、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識(shí)。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質(zhì),并配備齊衛(wèi)生室應(yīng)有的設(shè)備。

2、乙方為學(xué)校服務(wù)不得營(yíng)利,嚴(yán)格按要求配藥,并做好用藥登記。

3、乙方的'藥品請(qǐng)購(gòu)單要及時(shí)送交甲方以確保正常診療。

4、乙方要承擔(dān)起甲方學(xué)校預(yù)防保健、健康教育及常見(jiàn)病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導(dǎo)、經(jīng)常為學(xué)校衛(wèi)生日常檢查,并為師生提供必要的健康指導(dǎo)服務(wù)。

5、乙方在甲方學(xué)生需要診治的時(shí)間內(nèi)要及時(shí)提供醫(yī)療服務(wù)。

三、有關(guān)服務(wù)費(fèi):

正常服務(wù)期間,每學(xué)期甲方交乙方服務(wù)費(fèi)貳仟元正整,交款時(shí)間為每學(xué)期期未考試之后的一周內(nèi)。

四、其他規(guī)定:

1、本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國(guó)家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補(bǔ)充完善協(xié)議。

2、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由管理甲方的上級(jí)教育行政部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。

3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級(jí)教育行政部門(mén)、衛(wèi)生主管部門(mén)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,將與本協(xié)議一并生效。

甲方:

乙方:

法定代表人:(簽字)。

日期:

老師聘用協(xié)議書(shū)篇七

合同編號(hào):

聘用單位:

受聘人:

說(shuō)明。

1.除本合同所列內(nèi)容外,聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,可另附頁(yè)增加有關(guān)條款,但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁(yè)增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。

2.書(shū)寫(xiě)時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆,并使用碳素或藍(lán)黑墨水,字跡要端正、清楚。

3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書(shū)寫(xiě)工作報(bào)酬等金額,一律用大寫(xiě)。

4.本合同所列項(xiàng)目無(wú)書(shū)寫(xiě)內(nèi)容時(shí),可寫(xiě)“無(wú)”或劃上斜杠(/)。

5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(聘用單位)乙方(受聘人)。

名稱:姓名:

單位地址:身份證地址:

法定代表人:身份證號(hào):

民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號(hào):教師資格種類(lèi):

民辦非企業(yè)單位登記證號(hào):學(xué)歷:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位。

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限。

第三條甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,至年月日止,包含試用期為個(gè)月,自年月日起,至年月日止。

三、權(quán)利和義務(wù)。

第四條甲方的權(quán)利:

(一)按照章程自主管理;。

(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);。

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;。

(六)聘任教師及其他職工;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù):

(一)遵守法律、法規(guī);。

(二)貫徹國(guó)家的.教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;。

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。

第六條乙方的權(quán)利:

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受本單位制定的福利待遇。

(二)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。

(三)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。

(五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);。

第七條乙方的義務(wù):

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;。

(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)。

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。

第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中上繳保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請(qǐng)長(zhǎng)假休息期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自己負(fù)擔(dān)。

第十一條。

五、合同的變更、解除及終止。

第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;。

(二)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

(一)有違法的行為,并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;。

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。

(五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;。

(六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;。

(七)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。

第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十一條因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。

第二十二條乙方在合同期未滿,未經(jīng)甲方同意強(qiáng)行終止合同,乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

七、爭(zhēng)議處理。

第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

八、附則。

第二十四條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人(簽字):

年月日年月日。

老師聘用協(xié)議書(shū)篇八

甲方:

住所:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

乙方:

住所:

居民身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位。

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

二、合同期限。

第二條本合同為固定期限合同,期限為年。

合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

其中試用期個(gè)月,自______年____月____日起至______年____月____日止。

第三條試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形。

(一)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估,或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。

(二)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的,包括提供虛假學(xué)歷證書(shū)、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)的,或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。

(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

(四)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

(五)乙方曾受到其他公司書(shū)面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未。

老師聘用協(xié)議書(shū)篇九

甲方:

地址:

電話:

郵箱:

乙方:

地址:

電話:

郵箱:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

本崗位首次聘期為_(kāi)________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期為_(kāi)________個(gè)月。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

1、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________________________________________。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

1、教學(xué)任務(wù):

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě),教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

2、爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):

(1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):

(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué))。

4、人才培養(yǎng)任務(wù):______________________________________________。

5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

乙方承諾,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。

1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見(jiàn)確定考核結(jié)果。

2、對(duì)考核不合格者,經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。

3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí),并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí),有權(quán)向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。

1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

3、乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?,F(xiàn)行政策執(zhí)行。

5、公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的,甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年,在學(xué)院允許的前提下,可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)______年的帶薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書(shū)》。

2、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

(1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

(2)甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;

(3)甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì),經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

4、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:

(1)在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

(4)經(jīng)考核不稱職,給教育教學(xué)工作造成損失的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的`工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。

5、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第(7)款之規(guī)定解除本合同:

(1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(3)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

6、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方無(wú)理由不按時(shí)支付乙方工資的;

(2)甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;

(3)乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;

(4)甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;

7、甲方因國(guó)家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。

1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的'爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。

本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

甲方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

老師聘用協(xié)議書(shū)篇十

乙方:

中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為學(xué)校食堂主管,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,訂立此協(xié)議,供雙方信守。

一、甲方提供學(xué)校食堂、食堂內(nèi)部的主要設(shè)備以及大部分餐具給乙方管理使用,并由乙方負(fù)責(zé)保養(yǎng)維修。在經(jīng)營(yíng)期間要增添的食堂設(shè)備餐具由雙方協(xié)商。協(xié)議終止后,乙方如數(shù)退回食堂設(shè)備餐具,如有損毀,照價(jià)賠償。餐具正常損耗,乙方要報(bào)告甲方,履行報(bào)損手續(xù),未履行報(bào)損手續(xù)的,視為完好。

二、乙方管理食堂的時(shí)間為20年月日至20年月日。管理期滿乙方還想續(xù)管,在同等條件下,甲方將優(yōu)先聘用乙方。

三、甲方付給乙方的工資為年薪20000元,甲方還可根據(jù)食堂管理的效益(成本節(jié)約、學(xué)生滿意度等)在聘期結(jié)束時(shí)給予每月500元獎(jiǎng)金。

四、乙方要遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校食堂管理制度和食品衛(wèi)生規(guī)范。要執(zhí)行食堂工作作息制度,安排好食堂的全面工作,研究食堂安全、衛(wèi)生等主要問(wèn)題,積極主動(dòng)向?qū)W校反饋信息、報(bào)告工作。

五、乙方要組織食堂工作人員進(jìn)行經(jīng)常性學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《食堂管理規(guī)定》等。對(duì)食堂工作人員進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作人員的業(yè)務(wù)水平,提高食品安全意識(shí)。

六、乙方每天要檢查食堂工作人員在遵守紀(jì)律、文明行為、服務(wù)態(tài)度、個(gè)人衛(wèi)生等方面的情況。

七、食堂員工由乙方考核聘用。

(一)聘用條件達(dá)到甲方要求,聘用的員工能遵守員工守則,凡不遵守守則,經(jīng)批評(píng)教育不改的要予以處罰乃至辭退。員工守則如下。

1、熱愛(ài)食堂工作,具有服務(wù)師生、服務(wù)教育的思想,關(guān)心師生膳食衛(wèi)生和安全,愛(ài)護(hù)食堂設(shè)備設(shè)施。

2、食堂從業(yè)人員必須參加每年一次的健康體檢,體檢合格取得健康證并經(jīng)衛(wèi)生培訓(xùn)合格后方可上崗。

3、凡患有痢疾,傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染?。òú《緮y帶者),活動(dòng)性肺結(jié)核,化膿性、滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。ǜ篂a、咳嗽、發(fā)熱、嘔吐、手外傷等)不準(zhǔn)上崗?;颊弑救伺c其他知情人員均不得隱瞞。

4、保持個(gè)人衛(wèi)生,做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲,勤換勤洗工作服,不留長(zhǎng)指甲、涂指甲油以及戴戒指等手飾加工食品。

5、上崗前必須穿戴清潔的工作衣、帽(并把頭發(fā)置于帽內(nèi))、佩戴好工號(hào)牌。

6、上崗前、處理食品原料后、接觸不潔物后用肥皂在流動(dòng)清水里洗手。出外辦事,入側(cè)前必須脫下工作服、帽等,回來(lái)后用流動(dòng)清水洗手。

7、從事面點(diǎn)、拌菜、配菜等加工人員應(yīng)用小毛刷刷手,做到指甲無(wú)污垢,洗后用清水沖洗消毒方可上崗操作。

8、嚴(yán)禁在食品加工和銷(xiāo)售場(chǎng)所內(nèi)吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕、搔癢、掏耳朵、剔牙、玩游戲、打電話或嘻戲打鬧。

9、售飯菜前或接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手、消毒。售飯菜時(shí)不準(zhǔn)有對(duì)著食品前說(shuō)話、打噴嚏、咳嗽和其他易污染食品的不衛(wèi)生行為。取糕點(diǎn)面食必須使用食品夾。

10、不遲到、不早退、不曠工,不怠工。工作時(shí)間不竄崗、不聊天、不看書(shū)報(bào)、不打牌、不玩游戲、不干私活,努力工作,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

11、語(yǔ)言文明,儀態(tài)端莊,舉止文雅,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,不嘻鬧,不大聲喧嘩,對(duì)師生一視同仁,不與師生爭(zhēng)吵。

12、不私自占用和損壞食堂公物,若有損壞公物要主動(dòng)報(bào)告和賠償。不把私人物品、有害物品和與食品加工無(wú)關(guān)的物品帶入工作區(qū)。不用食堂器皿洗腳、洗頭等,不在食堂用房?jī)?nèi)洗衣。

13、不以權(quán)謀私,不特惠,不免費(fèi),不收現(xiàn)金,定價(jià)銷(xiāo)售,秉公辦事,維護(hù)食堂聲譽(yù)。

14、積極防火、防盜、防食物中毒,防投毒、防腸道傳染病的發(fā)生。

(二)認(rèn)真落實(shí)員工待遇。

1、在學(xué)校食堂運(yùn)行期間,向員工提供早餐、午餐、晚餐、夜餐。

2、員工工資和獎(jiǎng)金由乙方根據(jù)食堂崗位、員工工作績(jī)效確定,但員工人數(shù)不超過(guò)8人,員工年薪工資總和不低于18000元,由學(xué)校支付。

八、乙方要認(rèn)真落實(shí)食堂衛(wèi)生制度,衛(wèi)生工作達(dá)到甲方要求。

1、自覺(jué)遵守和執(zhí)行國(guó)家《食品衛(wèi)生法》,接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。

2、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度,堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生清掃“四定”制度(定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量),劃片分工,包干負(fù)責(zé)。

3、用房用具衛(wèi)生達(dá)到下列要求:

(1)桌椅干凈整潔無(wú)污跡、無(wú)油污、不粘手。

(2)地面光亮、無(wú)殘?jiān)?、無(wú)污跡、無(wú)積水、不濕滑。

(3)墻面整潔、無(wú)殘?jiān)?、無(wú)污跡。

(4)天花板干凈整潔、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

(5)門(mén)窗玻璃明亮、無(wú)污跡。

(6)紗窗無(wú)灰塵、無(wú)油污。

(7)洗手池暢通無(wú)積水、無(wú)雜物。

(8)殘?jiān)_(tái)整潔、外部無(wú)污垢、地面無(wú)殘?jiān)?/p>

(9)垃圾桶干凈整潔、及時(shí)傾倒、及時(shí)清理、桶內(nèi)垃圾不會(huì)溢出。

(10)盛湯盆桶外部整潔,盛湯處地面無(wú)湯跡。湯勺大小合適,不沒(méi)入湯里,湯勺柄保持干凈。

(12)電源開(kāi)關(guān)無(wú)油污。

(13)進(jìn)出走道無(wú)障礙、無(wú)雜物、無(wú)污跡、無(wú)煙頭、無(wú)紙屑或塑料袋等。

4、初加工間衛(wèi)生達(dá)到下列要求:

(1)保持菜房?jī)?nèi)外及周邊環(huán)境清潔整齊,消除蚊蠅滋生。物品擺放整齊有序,室內(nèi)無(wú)塵、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)油垢、無(wú)鼠、無(wú)蠅、無(wú)異味。菜渣、垃圾、污物等應(yīng)密封桶裝并及時(shí)清除。

(2)葉菜類(lèi)蔬菜要摘除不可食部分,用洗菜池清洗干凈后,用專(zhuān)用案板、專(zhuān)用刀根據(jù)食譜要求切割裝入專(zhuān)用容器備用。根莖類(lèi)蔬菜要在洗菜池中清洗干凈外皮,需打皮處理的,打皮后再次清洗,然后用專(zhuān)用菜板、專(zhuān)用刀根據(jù)食譜要求切割裝入專(zhuān)用容器備用。蔬菜分類(lèi)上架,保持通風(fēng)良好,塊狀菜用筐裝不得堆放在地面。

(3)涼粉、豆腐、豆干等應(yīng)用清潔無(wú)毒的用具盛裝(不得使用硬塑料筐)并防蠅防塵。

(4)禽肉食品不得直接放置于地面,不得接觸污水。肉及內(nèi)臟、小雜、下雜分開(kāi)放置。

(5)發(fā)現(xiàn)有毒(如發(fā)芽、發(fā)青的土豆等)、有害、變色、有異味、腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的,要立即將其搬出加工間,防止污染。

(6)蔬菜加工按先揀拆、再浸洗、后加工的順序加工。蔬菜切配前應(yīng)先沖洗浸泡10分鐘以上,再用清水充分沖洗。

(7)禽蛋類(lèi)在使用前應(yīng)當(dāng)對(duì)其外殼清洗,必要時(shí)進(jìn)行消毒處理。

(8)肉類(lèi)、水產(chǎn)品類(lèi)、蔬菜類(lèi)食品原料的清洗必須分別在專(zhuān)用清洗池內(nèi)進(jìn)行。

(9)肉及內(nèi)臟、小雜、下雜要分開(kāi)清洗干凈后,分開(kāi)放入冰柜貯存,生食與熟食,半成品與成品分類(lèi)放入冰柜,防止交叉污染。

(10)切配和加工必須在專(zhuān)用操作臺(tái)上進(jìn)行。切配和加工后的食品原料應(yīng)當(dāng)保持整潔,放在清潔的專(zhuān)用容器內(nèi),并分別放置于貨架或墊板上,不得直接放于地面。當(dāng)天切配的食品原料應(yīng)當(dāng)天烹調(diào)加工。

(11)刀、墩、抹布、容器要生熟分開(kāi),并有明顯標(biāo)記,使用后要清洗、消毒,菜墩立放于通風(fēng)、干燥處,并有防蠅,防塵裝置。

(12)葷、素食品原料的盛放容器和加工用具應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行區(qū)分,并有明顯標(biāo)志,做到分開(kāi)使用。使用后應(yīng)洗凈,定位存放。

(13)定期擦洗冰柜,保持內(nèi)外清潔衛(wèi)生,保證貯存的食品無(wú)異味、不變質(zhì)。食品按照儲(chǔ)存的先后順序做到先貯先取。

(14)絞肉機(jī)、和面機(jī)、發(fā)酵箱、蒸飯車(chē)等機(jī)具使用前應(yīng)先清洗,使用后應(yīng)拆洗干凈做好防蠅、防塵工作。

(15)加工過(guò)程中的菜渣應(yīng)裝入廢棄物容器,不得隨意丟棄在地上。更不得掃入下水道。加工后應(yīng)及時(shí)清理廢棄物,并做好臺(tái)面、地面、機(jī)器設(shè)備及工具用具等的清潔工作。

(16)防塵防蠅設(shè)施齊全,并正常使用。

5、烹調(diào)加工間衛(wèi)生達(dá)到下列要求:

(1)操作人員更衣、洗手后,方可進(jìn)入操作間進(jìn)行加工,防止二度污染。個(gè)人物品不得帶入烹調(diào)間。

(2)待加工原料要按存放時(shí)間的先后順序進(jìn)行加工,防止交叉污染。

(3)加工前認(rèn)真驗(yàn)收加工原料是否符合質(zhì)量要求,嚴(yán)禁加工不合格原料。

(4)進(jìn)入烹調(diào)間的食品必須洗凈,盛裝食品的容器必須放在指定的臺(tái)案上,不得放置在地面。

(5)炒菜、燒煮食品勤翻動(dòng),嚴(yán)禁出現(xiàn)半生不熟或過(guò)火變糊食品。塊狀食品必須充分加熱,燒熟煮透,防止外熟內(nèi)生。

(6)冷凍食品、隔餐食品必須回鍋徹底加熱后供應(yīng)。嚴(yán)禁銷(xiāo)售隔夜食品。

(7)烹飪食品、制作糕點(diǎn)所用的調(diào)料、色素、香精等食品添加劑,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

(8)炸制食品的食用油不得反復(fù)使用二次以上。

(9)加工烹調(diào)食品必須使用添加劑時(shí),要在使用前看清其產(chǎn)品標(biāo)簽和說(shuō)明書(shū),標(biāo)簽?zāi):磺宓幕騺?lái)源不明的添加劑不得使用。

(10)調(diào)料罐必須有明顯標(biāo)記,標(biāo)明罐內(nèi)調(diào)料的品名。工作結(jié)束后,調(diào)料加蓋,做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛(wèi)生工作。

(11)無(wú)防蠅窗紗的窗戶不得打開(kāi)。

(12)廢棄物應(yīng)置于污物桶內(nèi)并將污物桶加蓋。開(kāi)飯期間操作間不準(zhǔn)存放垃圾。

九、乙方要認(rèn)真落實(shí)下列庫(kù)房管理制度:

1、食堂庫(kù)房專(zhuān)人負(fù)責(zé),庫(kù)房及時(shí)上鎖,除管理員外任何人都不得擅自進(jìn)入庫(kù)房。

2、庫(kù)房專(zhuān)用并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設(shè)施及措施,保證通風(fēng)良好,庫(kù)房衛(wèi)生清潔,物品規(guī)整。

3、食品貯存分類(lèi)、分架、隔墻存放,做好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作,食品原料等應(yīng)離地35cm,離墻45cm,離棚65cm放置。

各類(lèi)食品有明顯標(biāo)志,有異味或易吸潮的食品應(yīng)密封保存或分庫(kù)存放,易腐食品要及時(shí)冷藏、冷凍保存。

4、定期清倉(cāng)檢查,防止食品過(guò)期、霉變、生蟲(chóng),及時(shí)清理不符合衛(wèi)生要求的食品。

5、盛裝食品容器保持干凈,堅(jiān)持消毒,食品與成品、半成品及食品原料應(yīng)分開(kāi)存放,食品不得與藥品、雜品等物品混放。

6、食品貯存場(chǎng)所禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活物品。

7、用于保存食品的冷藏設(shè)備,必須貼有標(biāo)志,生食品、半成品和熟食品應(yīng)分柜存放。

8、嚴(yán)禁“三無(wú)”食品及腐爛變質(zhì)的食品、原料等入庫(kù)存放。

十、乙方要認(rèn)真落實(shí)下列餐具用具消毒制度:

1、餐具用具使用前必須洗凈、消毒,未經(jīng)洗凈消毒的餐具用具不得使用,禁止重復(fù)使用一次性的餐具。

2、消毒后的餐飲具必須貯存到專(zhuān)用保潔柜內(nèi)備用。

3、洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求,必須有固定的存放櫥柜,并有明顯的標(biāo)記。

4、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具,必須定位存放,用后洗凈,保持清潔。

十一、乙方要認(rèn)真落實(shí)下列食品采購(gòu)和驗(yàn)收制度:

1、食品采購(gòu)進(jìn)食堂必須進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收不合格的原料不得進(jìn)入食堂。

2、食品采購(gòu)人應(yīng)掌握食品衛(wèi)生知識(shí)和采購(gòu)常識(shí),必須向持有衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品、原料與輔料。

3、米、面、油、肉、調(diào)料等大宗物資采購(gòu)必須在正規(guī)市場(chǎng)、通過(guò)正規(guī)渠道的廠商采購(gòu)。

4、向相對(duì)固定供應(yīng)廠商采購(gòu)食品,要與廠商簽訂意向性協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)必須載明廠商保證退貨、換貨、索賠等承擔(dān)食品質(zhì)量衛(wèi)生的條款,以保證食品質(zhì)量和安全。

5、采購(gòu)食品添加劑要到正規(guī)的食品添加劑商店購(gòu)買(mǎi),并索取產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證,化驗(yàn)單和使用說(shuō)明書(shū),對(duì)產(chǎn)品標(biāo)簽沒(méi)有衛(wèi)生許可證編號(hào),沒(méi)有廠名、廠址,沒(méi)有使用范圍、使用量等說(shuō)明內(nèi)容的添加劑不能購(gòu)買(mǎi)。

6、采購(gòu)食品必須向廠商索證驗(yàn)證(衛(wèi)生許可證、檢驗(yàn)、檢測(cè)化驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品合格證、化驗(yàn)單、商標(biāo)、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證、市場(chǎng)攤點(diǎn)證等),畜禽肉食類(lèi)產(chǎn)品要索取檢疫合格證。驗(yàn)收食品必須查驗(yàn)相關(guān)證件。

7、禁止采購(gòu)和驗(yàn)收以下食品:

(1)不具有品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、批號(hào)或代號(hào)等標(biāo)識(shí)的定型包裝食品,采購(gòu)的進(jìn)口食品必須要有中文標(biāo)識(shí)。

(2)腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物、含有毒有害物質(zhì)、可能對(duì)人體健康有害的食品。

(3)未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢查或者檢驗(yàn)不合格的肉類(lèi)及其制品。

(4)假冒偽劣食品。

(5)其他一切有害人體健康的食品和不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的食品。

8、采購(gòu)食品前,填報(bào)采購(gòu)計(jì)劃單。采購(gòu)食品后,填報(bào)采購(gòu)明細(xì)單。采購(gòu)計(jì)劃單作為采購(gòu)備用資金的申領(lǐng)憑據(jù)。采購(gòu)明細(xì)單及其采購(gòu)發(fā)票作為核銷(xiāo)憑據(jù)。

9、建立索證檔案,采購(gòu)索取的證明要分類(lèi)并按時(shí)間順序存檔管理。

十二、乙方要認(rèn)真落實(shí)下列食品留樣制度:

1、食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必須由專(zhuān)人負(fù)責(zé)留樣。

2、學(xué)校每餐、每樣食品必須按要求留足,分別盛放在已消毒的取樣容器中。

3、留樣食品取樣后,必須立即放入完好的食品罩內(nèi),以免被污染。

4、留樣食品冷卻后,必須用保鮮膜密封好(或蓋上),并在外面標(biāo)明留樣時(shí)期、品名、餐次、留樣人。貼好標(biāo)簽后立即存入專(zhuān)用留樣冰箱內(nèi)。

5、每餐作好留樣時(shí)期、食品名稱等記錄,便于檢查。

6、留樣食品必須保留到48小時(shí)后方可倒掉。

7、留樣冰箱為專(zhuān)用設(shè)備,留樣冰箱內(nèi)嚴(yán)禁存放與留樣食品無(wú)關(guān)的其他食品。

十三、甲方每天派人到食堂檢查,凡檢查不合格,每次處以罰款,罰款從風(fēng)險(xiǎn)金中扣除。

1、飯菜,飲料和非定型包裝食品里有諸如頭發(fā)、塑料袋碎片、草渣等異物,處以50至100元/次的罰款。

2、飯菜,飲料和非定型包裝食品里有諸如蚊蟲(chóng)、蟑螂、蜘蛛等害蟲(chóng),處以100至500元/次的罰款。

3、銷(xiāo)售有害、變質(zhì)、腐爛等不符合衛(wèi)生要求食品的,處以500至1000元/次的罰款。

4、出售隔夜剩菜剩飯的,處以50元/次的罰款。

5、采購(gòu)變質(zhì)、過(guò)期、腐爛等不符合食品安全要求的餐料,處5倍于購(gòu)物總值的罰款。

6、成品、半成品儲(chǔ)存不當(dāng),生熟混放,處以50元/次的罰款。

7、粗加工過(guò)程不符合食品安全要求(如:剔渣清洗不干凈、剝皮除根不徹底,省略加工環(huán)節(jié)、顛倒加工程序等),處20至50元/次的罰款。

8、食品加工器具清洗不及,餐具清洗不干凈、消毒不徹底,處以20至50元/次的罰款。

9、工作人員著裝不符合要求、個(gè)人衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、服務(wù)態(tài)度惡劣、操作過(guò)程中不衛(wèi)生行為,處以10至30元/次的罰款。

10、刷卡出錯(cuò)、找現(xiàn)不足,員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正的,免除消費(fèi)者當(dāng)次消費(fèi)額。消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)的,免除消費(fèi)者當(dāng)次消費(fèi)額,處出錯(cuò)人雙倍消費(fèi)額的罰款。

11、在操作間吸煙、洗頭、洗衣服、容留閑雜人員、存放有害物,處以10至50元/次的罰款。

12、垃圾、廢棄物處理不及時(shí),環(huán)境保潔不合格,處以10至100元/次的罰款。

13、成品、半成品裸露運(yùn)送,承運(yùn)工具不干凈,處50至100元的罰款。

14、未經(jīng)批準(zhǔn),食堂為校外人員,學(xué)校教師、學(xué)生加工食品,處50至100元的罰款。經(jīng)批準(zhǔn)加工不收取必要費(fèi)用的,處50至100元的罰款。

15、人為原因造成熟菜大量浪費(fèi)的,廚師長(zhǎng)及相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如何處罰由集體討論。

十四、乙方和乙方聘用的員工發(fā)現(xiàn)師生食物中毒現(xiàn)象,應(yīng)立即處理,并及時(shí)報(bào)告學(xué)校。

十五、食堂開(kāi)伙?;锏臅r(shí)間由甲方提前一天通知乙方。遇到停水、停電,乙方不得停止伙食。節(jié)假日、雙休日有學(xué)生上課、食堂應(yīng)無(wú)條件提供伙食。

十六、甲方學(xué)生生活補(bǔ)助費(fèi)沒(méi)有下?lián)艿叫?,由乙方墊資運(yùn)作食堂。

十七、甲乙雙方共同管理,食堂的贏利不得超過(guò)成本的20%。食堂贏利用途為員工工資、設(shè)備添置維修、改善食堂工作環(huán)境。

十八、食堂安全、食品安全、員工安全等乙方所發(fā)生的一切事故責(zé)任均由乙方承擔(dān),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

十九、甲方無(wú)力履行勞動(dòng)法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任,乙方自愿放棄勞動(dòng)法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的權(quán)利。

二十、乙方未履行協(xié)議,不服從甲方管理,甲方可隨時(shí)終止協(xié)議,解聘乙方。甲方不履行乙方與食堂員工達(dá)成的任何協(xié)議。

二十一、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行。協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商。

乙方:

日期:

日期:

老師聘用協(xié)議書(shū)篇十一

甲方:

乙方:

為了更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方聘請(qǐng)乙方為農(nóng)場(chǎng)飼養(yǎng)員,負(fù)責(zé)鵝群的飼,看護(hù),巡視,每月工資按月支付。

二、除不可預(yù)知的災(zāi)情外,每日巡視鵝舍,有病鵝,弱鵝,乙方應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,并及時(shí)隔離,要求獸醫(yī)第一時(shí)間診療。

三、乙方在上班時(shí)間不在鵝場(chǎng),若發(fā)生意外事故,須賠償。

四、乙方必須有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作,通風(fēng)、消毒、及時(shí)清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料,按時(shí)定量喂水、喂食。

五、乙方在未獲取農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的情況下不得擅自離開(kāi)工作崗位。乙方上班時(shí)間為:春夏季上午7:30―12:00,下午2:00―21:30,冬季上午8:00―12:30,下午13:30―21:00。在上班時(shí)間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,批準(zhǔn)后再離崗。請(qǐng)假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員(非本場(chǎng)飼養(yǎng)員),并需經(jīng)農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人同意,無(wú)故遲到或早退的將處以一定罰款。農(nóng)忙季節(jié),乙方可向農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示,由農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)整上班時(shí)間。如不服從安排而造成的損失的,由乙方承擔(dān),具體賠償金額由農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人決定。

六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員,飼養(yǎng)員若打算辭職,須提前一個(gè)月告知甲方,若中途不干視為違約,不結(jié)算任何工資,且造成的損失由乙方全部承擔(dān)。

七、乙方每月應(yīng)及時(shí)出欄鵝糞,鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外,堆放整齊,放置不到位的沒(méi)補(bǔ)貼費(fèi);發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時(shí)修補(bǔ)好,田里有少量積水時(shí)要及時(shí)排掉。

八、飼養(yǎng)員獎(jiǎng)勵(lì):乙方在遵守以上協(xié)議,并沒(méi)有發(fā)生導(dǎo)致鵝場(chǎng)損失的情況下,甲方給予乙方50元/月的獎(jiǎng)金(按月計(jì)算)。春節(jié)期間(初一至初七)上班的,補(bǔ)加班費(fèi)八十元。

九、乙方在工作中需誠(chéng)實(shí)守信,大公無(wú)私,不得私藏及浪費(fèi)鵝場(chǎng)的一切財(cái)物,一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場(chǎng)聲譽(yù)、私藏財(cái)物等事件,甲方有權(quán)利進(jìn)行人員調(diào)整,并扣保證金和當(dāng)月獎(jiǎng)金。

十、以上不盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

甲方:xx有限公司(蓋章)

乙方:(簽名)

20xx年x月xx日

老師聘用協(xié)議書(shū)篇十二

____________公司聘用_______為兼職翻譯,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

內(nèi)容:乙方按照甲方要求提供相關(guān)語(yǔ)種的筆譯服務(wù)。

乙方承接任務(wù)后,不得延遲交稿。如有特殊情況發(fā)生,乙方估計(jì)不能按時(shí)完成工作,則應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系,說(shuō)明原因,以便甲方作出應(yīng)急安排。如乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意而延遲交稿,甲方將不予支付報(bào)酬,并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。

1 、甲方應(yīng)在收到乙方譯稿后的三天內(nèi)完成譯審,通過(guò)甲方評(píng)審的稿件方可結(jié)算稿費(fèi)。

2、對(duì)于口譯服務(wù),依據(jù)顧客的質(zhì)量反饋評(píng)定質(zhì)量。對(duì)客戶的合理投訴,要追究譯者責(zé)任。

3、在此次翻譯中,日后如果發(fā)現(xiàn)所翻譯的內(nèi)容有誤差,乙方有責(zé)任無(wú)償重新翻譯。

1 、價(jià)格:按照雙方事先約定的方式和單價(jià)結(jié)算翻譯費(fèi)。翻譯基價(jià):____________英譯中―12(元/純中文千字)

2 、甲方按照公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,定期支付乙方報(bào)酬。若因特殊情況(如客戶拖欠翻譯費(fèi)等)而延付報(bào)酬,甲方應(yīng)及時(shí)向乙方發(fā)出通知并闡明原因。因特殊原因而拖欠的報(bào)酬,最遲不得超過(guò)半年時(shí)間。

1、乙方一經(jīng)聘為甲方的兼職譯員,必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密,十五年內(nèi)不得向任何第三方披露以下信息,或?qū)⒁韵滦畔⒂糜诜g工作之外的其它用途。

保密信息包括:

(1)乙方為甲方翻譯的資料的內(nèi)容及所屬專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。

(2)甲方的資料來(lái)源。

(3)甲方的翻譯項(xiàng)目和工作狀況。

(4)乙方因身為甲方兼職翻譯而了解或接觸到的所有信息。

1 、本協(xié)議的簽署和向乙方提供任何保密信息均不得理解為授予乙方(無(wú)論以明示或默式,或其他形式)目前或以后對(duì)乙方所譯文件或所接觸到的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專(zhuān)有性質(zhì)技術(shù)、商業(yè)秘密、專(zhuān)利權(quán)或其他專(zhuān)有性質(zhì)的專(zhuān)有技術(shù)的任何權(quán)利、許可或所有權(quán)。

2、甲方可隨時(shí)要求乙方歸還和撤回任何保密信息(包括所有的文件、有形記錄等),乙方在收到甲方要求歸還該等保密信息的要求后,應(yīng)立即停止使用該等保密信息,并將該等保密信息,包括該保密信息的所有副本、復(fù)印件、傳真件和任何其他有形記錄全部交回甲方。

3、如乙方違反其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù),甲方應(yīng)有權(quán)從乙方獲得對(duì)其因該等違約而發(fā)生的所有損失的賠償,包括對(duì)所有后果性損失和利潤(rùn)損失等的賠償。

4、保密義務(wù)不因甲、乙雙方之間的合作結(jié)束而結(jié)束,保密義務(wù)在翻譯工作結(jié)束或翻譯合作結(jié)束后仍繼續(xù)有效。

5、本協(xié)議自簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,同等有效。

甲方:____________乙方:____________

代表人簽字:____________代表人簽字:____________

______年______月______日

老師聘用協(xié)議書(shū)篇十三

乙方:

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達(dá)成協(xié)議如下:

1、甲方聘用乙方擔(dān)任拍賣(mài)師一職,聘用期限為兩年,自年月日至年月日,甲方不得要求乙方出勤坐班工作。

2、聘用期間,乙方須將拍賣(mài)師資格注冊(cè)于甲方,并保證其資格證書(shū)的合法性、真實(shí)性、有效性。如果涉及甲方合理使用證件原件時(shí),乙方應(yīng)積極配合。未經(jīng)乙方同意,甲方不得擅自將乙方拍賣(mài)師資格證書(shū)借于他人從事拍賣(mài)活動(dòng)及其他違法、違規(guī)活動(dòng),否則甲方10天之內(nèi)需對(duì)乙方作出五萬(wàn)元違約補(bǔ)償,并承擔(dān)一切法律責(zé)任及由此為乙方帶來(lái)的相關(guān)損失的賠償,乙方有權(quán)馬上終止合同。(平時(shí)拍賣(mài)師資格證由拍賣(mài)師本人保管)。

3、乙方報(bào)酬為萬(wàn)元/年,付款方式為現(xiàn)金,于雙方合作協(xié)議簽訂生效之日起,甲方應(yīng)將兩年款項(xiàng)一次性付給乙方,如逾期未支付,甲方需按照每天二百元的滯納金對(duì)乙方進(jìn)行賠付,直到將全款支付給乙方為止。乙方為甲方主持拍賣(mài)會(huì)的出場(chǎng)費(fèi)由甲乙雙方另行協(xié)商執(zhí)行(協(xié)商不一致可暫不予主持)并于拍賣(mài)會(huì)結(jié)束時(shí),甲方一次性支付于乙方。

4、甲方不得干預(yù)乙方為其他拍賣(mài)公司、企業(yè)、團(tuán)體主持拍賣(mài)會(huì),并且不向乙方及乙方為其主持的單位收取費(fèi)用,但乙方給其他拍賣(mài)公司主持拍賣(mài)會(huì)產(chǎn)生的法律后果與甲方無(wú)關(guān),由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。甲方只負(fù)責(zé)出具所需要的手續(xù)(合作協(xié)議等需要甲方蓋章等事宜)。

5、自合同簽訂起甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),同時(shí)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金(金額及其他險(xiǎn)種按中國(guó)拍賣(mài)行業(yè)協(xié)會(huì)的要求,不達(dá)中拍協(xié)上保險(xiǎn)的要求致使拍賣(mài)師證受影響或延誤轉(zhuǎn)出的,一切責(zé)任及費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé))。甲乙雙方應(yīng)簽訂國(guó)家正規(guī)勞動(dòng)合同。

老師聘用協(xié)議書(shū)篇十四

為友好建立聘用關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、平等、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方需共同遵守執(zhí)行:。

一、協(xié)議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職、辭退時(shí)止。

二、試用期。

1、乙方初次被聘用,試用期為壹個(gè)月,試用期首次不少于10天的短期培訓(xùn),培訓(xùn)期間以基本工資50%為基數(shù)除以30天后的日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2、乙方原從事過(guò)保安工作取得保安工作資格認(rèn)證,可免除試用期,按正式保安員審核辦理。

三、離崗事項(xiàng)約定。

1、協(xié)議有效期內(nèi),乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書(shū)面申請(qǐng),未提交擅自離職超過(guò)三天以上,按工資雙倍扣發(fā)薪酬。此種行為屬乙方嚴(yán)重違反單位用人制度,屬于單方面毀約,按自動(dòng)辭職處理。

2、乙方在崗工作中請(qǐng)假,一個(gè)班可口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假,3天以上需提前提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離崗,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗,按工資雙倍扣發(fā)薪酬。請(qǐng)假30天以上需提交請(qǐng)假事由報(bào)告書(shū),未提交及未批準(zhǔn)均按自動(dòng)解聘處理。

3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可按公司章程的相關(guān)規(guī)定宣布乙方待崗,待崗期間不予計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,乙方自待崗之日起10日內(nèi)必須向甲方遞交書(shū)面思想認(rèn)識(shí)保證書(shū),未遞交甲方可不予安排工作崗位,并可作出解聘處理意見(jiàn)。

1、甲方根據(jù)工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內(nèi)部單位或甲方所在地市、縣企事業(yè)單位從事安全保衛(wèi)、門(mén)崗執(zhí)勤、治安巡邏等安保服務(wù)工作,甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要,調(diào)整乙方工作崗位或工作班次,乙方應(yīng)當(dāng)同意。

2、乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方安排和調(diào)度,自覺(jué)遵守崗位月度考勤考核制度。

1、根據(jù)保安工作的特殊性,甲方執(zhí)行常白班,常夜班,二班制或三班二輪工作制,任何一個(gè)班次時(shí)間為每班八小時(shí),確因工作需要超出八小時(shí)的,甲方按公司規(guī)定支付加班工資。

2、國(guó)家法定節(jié)日值班時(shí),甲方按公司規(guī)定支付加班工資。

甲方依照公司的規(guī)定及公安監(jiān)管部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理和建設(shè)的要求,制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度,采取思想教育、作風(fēng)建設(shè),紀(jì)律嚴(yán)明等一系正規(guī)措施,進(jìn)行嚴(yán)格的隊(duì)伍管理,教育和訓(xùn)練,乙方在甲方工作必須自覺(jué)做到:。

1、嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到遵紀(jì)守法,聽(tīng)從指揮,紀(jì)律嚴(yán)明,服從管理。

2、嚴(yán)格按照保安服務(wù)條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,紀(jì)律辦事,嚴(yán)格禁止濫收濫罰,打人、罵人、搜身等違法行為。

3、認(rèn)真履行工作職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,堅(jiān)持做到對(duì)責(zé)任區(qū)域白天二小時(shí)巡邏一次,夜間22時(shí)起每間隔五十分鐘巡邏一次,發(fā)生治安、刑事案件應(yīng)及時(shí)報(bào)警,并在第一時(shí)間迅速報(bào)告服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。

4、嚴(yán)格按照甲方和服務(wù)單位提出的安全防范要求,維護(hù)好服務(wù)單位的工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)秩序,及時(shí)清理社會(huì)閑雜人員,經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢,注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)治安隱患,力爭(zhēng)確保服務(wù)單位財(cái)產(chǎn)安全。

5、認(rèn)真執(zhí)行保安崗位工作責(zé)任制,上崗期間必須著裝整齊,舉止端莊,語(yǔ)言文明,禮貌待人,責(zé)任到位,嚴(yán)禁崗位看書(shū)、打牌、干私活、飲酒、嚴(yán)禁離崗、脫崗和崗位睡覺(jué)。

乙方在工作期間必須嚴(yán)格做到以理服人,依法辦事,對(duì)發(fā)生的民事問(wèn)題,在任何情況、任何原因下都不得動(dòng)手或還手打人,以此造成的自身和他人身體傷害,乙方必須全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,造成嚴(yán)重后果的,宣布辭退并移送司法機(jī)關(guān)處理。

1、工資管理形式實(shí)行基本工資、超時(shí)工資、加班工資、崗位津貼考勤、考核制度,甲方按保安公司制定的工資標(biāo)準(zhǔn),按月足額計(jì)發(fā)乙方工資。

2、甲方每月八日前計(jì)發(fā)乙方上月度工資,遇法定節(jié)假日或雙休日順延支付乙方工資。

1、夏季6、7、8、9四個(gè)月在崗工作,甲方按公司規(guī)定,按月計(jì)發(fā)防暑費(fèi)和防暑用品,保障乙方夏季在崗工作時(shí)間的防保健工作。

2、甲方為乙方統(tǒng)一辦理大額意外傷害保險(xiǎn)。并將大額人身意外傷害險(xiǎn)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)以書(shū)面的形式交給乙方,若發(fā)生意外,甲方通過(guò)保險(xiǎn)公司按傷害保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和補(bǔ)償,但本保險(xiǎn)不負(fù)責(zé)乙方因病發(fā)生的意外,乙方在崗工作期間因身體不適應(yīng)當(dāng)立即請(qǐng)假離崗就醫(yī)或休息,一且發(fā)生因病意外,責(zé)任由本人承擔(dān)。甲方可根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況給予適當(dāng)?shù)年P(guān)愛(ài)性補(bǔ)助。為此乙方申請(qǐng)參加保安工作時(shí)必須提供近期體檢報(bào)告,并由家屬或子女在體檢報(bào)告上認(rèn)同。商業(yè)保險(xiǎn)公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項(xiàng),在后續(xù)賠償中予以抵扣。

3、乙方有權(quán)享受甲方根據(jù)公司具體情況制定的各項(xiàng)福利待遇。

1、根據(jù)工作需要,乙方初次參加保安工作需定期配發(fā)春、夏、秋、冬工作制服,制服費(fèi)用按甲乙雙方各承擔(dān)50%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清算,個(gè)人50%部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除。乙方自配發(fā)服裝上崗起,應(yīng)當(dāng)在保安崗位工作一周年以上,不足一年提出辭職或擅自離職,甲方承擔(dān)的50%費(fèi)用由乙方承擔(dān)并在當(dāng)月工資中扣除。乙方在甲方崗位工作滿一周年以上配發(fā)服裝時(shí),按甲方承擔(dān)80%,個(gè)人承擔(dān)20%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清算,乙方工作滿三周年以上配發(fā)的服裝費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2、甲方敦促服務(wù)單位為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的保安執(zhí)勤地點(diǎn)及執(zhí)勤室,提供夜照明設(shè)施,對(duì)治安環(huán)境較差的服務(wù)場(chǎng)所可配備無(wú)殺傷力的防衛(wèi)械具,保障乙方的工作和人身安全。

3、甲方經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,要求乙方在工作期間、上下班途中牢固樹(shù)立“安全第一”思想,自覺(jué)遵守交通法規(guī),嚴(yán)格按交管規(guī)定駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛,提高安全防范意識(shí),禁止從事非保安服務(wù)的高風(fēng)險(xiǎn)性事情,對(duì)甲方或服務(wù)單位或第三方違規(guī)指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)性工作或其它危險(xiǎn)性工作時(shí),乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、甲方嚴(yán)格禁止乙方帯病上崗工作,乙方自感身體不適,應(yīng)停止工作,及時(shí)就醫(yī)。甲方可按本人提供的二甲及以上醫(yī)院疾病診斷證明,支付因病離崗當(dāng)日班次病假工資。

一、本協(xié)議解除時(shí)即終止。

二、甲方應(yīng)在簽訂協(xié)議之日20天內(nèi)給乙方安排工作崗位,否則乙方有權(quán)解除協(xié)議,雙方不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任。

三、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。

四、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協(xié)議。

1、試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

2、嚴(yán)重違反本協(xié)議的規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)重失職,給甲方或服務(wù)單位造成重大損失的。

五、乙方要求解除協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前15天以書(shū)面形式通知甲方。

1、甲方給乙方安排工作崗位后,乙方不服從管理或上崗工作未滿15天自動(dòng)離職,乙方應(yīng)退回培訓(xùn)補(bǔ)貼和招聘時(shí)所支出的費(fèi)用(包括照相、復(fù)印等),且甲方不予支付任何勞動(dòng)報(bào)酬。

2、乙方自動(dòng)離職,被解聘或辭退的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)退回配發(fā)的工作制服標(biāo)志和裝備,未交、遺失或損壞的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失費(fèi)用。

3、乙方在工作期間,因不負(fù)責(zé)任或失職,給甲方或服務(wù)單位造成財(cái)產(chǎn)損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失賠償,構(gòu)成犯罪的,移交公安機(jī)關(guān)處理。

4、乙方因自動(dòng)辭職,被解聘或辭退的,甲方不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、因不可抗力因素或國(guó)家政策性變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí),本協(xié)議自行終止,且互不承擔(dān)責(zé)任。

本協(xié)議由甲乙方認(rèn)真閱讀,充分理解,無(wú)修改意見(jiàn)和認(rèn)同后,雙方簽字蓋章,自簽約之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。

甲方(章負(fù)責(zé)人:____________。

乙方(簽字):______________。

簽約時(shí)間:______年______月______日。

老師聘用協(xié)議書(shū)篇十五

受聘方:__________________________簡(jiǎn)稱乙方 。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

協(xié)議生效期限為9個(gè)月,從2012年3月6日起至2012年11月30日止。

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門(mén)來(lái)檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門(mén)要求,乙方及按要求改正,并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。

5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,服從甲方的管理。

1、甲方按月支付乙方工資,月工資為2000元整。甲方一次性扣除乙方一個(gè)月工資2000元整,作為協(xié)議押金,協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒(méi)有其他原因應(yīng)全部退還乙方。

2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費(fèi)用。

1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,甲方將扣除協(xié)議押金。

3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資。

1、聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議效力不變。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(代表簽字):

乙方簽字: 乙方身份證號(hào):

年月日

老師聘用協(xié)議書(shū)篇十六

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

1、協(xié)議有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月_______日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、簽訂聘用協(xié)議的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用協(xié)議。

4、本協(xié)議期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任協(xié)議。

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

3、甲方單位被撤消,聘用協(xié)議自行終止。

4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用協(xié)議:

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

1、經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3、聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。

5、聘用協(xié)議履行期間,乙方要求解除聘用協(xié)議的,應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)_______乙方(簽字)_______

代表(簽字)________

簽約時(shí)間:__年__月__日簽約時(shí)間:__年__月__日

老師聘用協(xié)議書(shū)篇十七

在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編為大家整理的聘用協(xié)議書(shū)范本(精選3篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

甲方:文化日?qǐng)?bào)。

乙方:

甲方聘用xx為本報(bào)編輯,負(fù)責(zé)河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創(chuàng)作。為了保障雙方在工作運(yùn)行中有所遵循,明確和肩負(fù)起各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,順利而積極地做大這項(xiàng)頗有前景的宏大事業(yè),特簽訂此協(xié)議:

一、甲方每年負(fù)責(zé)xx工作費(fèi)用不少于10萬(wàn)元,其中包括工資、旅差費(fèi)、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi),主要用于工作室開(kāi)班及初期工作費(fèi)用。按照多勞多得的原則,甲乙雙方還可從此項(xiàng)事業(yè)多創(chuàng)收的部分另外按5:5分成,乙方貢獻(xiàn)大還可得到更多的獎(jiǎng)勵(lì)。

二、甲方為xx提供舒適辦公室及必要辦公物品,解決食宿出差等相關(guān)問(wèn)題。介紹和聯(lián)絡(luò)接受采訪和開(kāi)展工作的部門(mén)和單位,做好必要的接洽、溝通和協(xié)助性工作。介紹和幫助xx進(jìn)入與國(guó)家和地方民俗文化有關(guān)的學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì),使其具備較高位置和資質(zhì),為乙方工作展開(kāi)創(chuàng)造一定的工作環(huán)境與條件。始終支持和幫助xx在民俗事業(yè)上邁向新臺(tái)階,爭(zhēng)取社會(huì)各方面能有更大的支持和幫助。

三、乙方在工作中必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和保護(hù),甲方對(duì)乙方工作有檢查指導(dǎo)的權(quán)力和責(zé)任。甲方對(duì)于xx在工作中受到打擊迫害,以及工作中因事故傷殘等情況,負(fù)有協(xié)調(diào)、保護(hù)和解決的責(zé)任和義務(wù),切實(shí)維護(hù)其正當(dāng)?shù)娜松頇?quán)利。

四、乙方必須適時(shí)地推出優(yōu)秀作品和特色活動(dòng),盡快將這個(gè)民俗宣傳工作做大,營(yíng)造良好氛圍。甲方必須對(duì)于乙方的工作開(kāi)展給予熱情關(guān)注和投入,及時(shí)幫助xx解決工作當(dāng)中遇到的實(shí)際困難,切實(shí)保證這項(xiàng)工作以可喜態(tài)勢(shì)加快運(yùn)行。鼓勵(lì)和支持乙方打造民俗這個(gè)文化品牌,進(jìn)一步增強(qiáng)本報(bào)的社會(huì)品位和影響力。

本協(xié)議自今日簽定起生效并履行,立字為證,不得反悔。

簽約人:甲方:xx(《文化日?qǐng)?bào)》負(fù)責(zé)人)(簽字、手?。?。

乙方:xx(應(yīng)聘編輯)(簽字、手?。?/p>

中間人:河北省公證處(公章,經(jīng)辦人簽字)。

招聘方:簡(jiǎn)稱甲方。

受聘方:__________________________簡(jiǎn)稱乙方。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限。

協(xié)議生效期限為9個(gè)月,從xx年3月6日起至xx年11月30日止。

第二條:工作內(nèi)容。

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門(mén)來(lái)檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門(mén)要求,乙方及按要求改正,并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。

5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,服從甲方的管理。

第三條:勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方按月支付乙方工資,月工資為2000元整。甲方一次性扣除乙方一個(gè)月工資2000元整,作為協(xié)議押金,協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒(méi)有其他原因應(yīng)全部退還乙方。

2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費(fèi)用。

第四條:勞動(dòng)紀(jì)律。

1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,甲方將扣除協(xié)議押金。

3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資。

第五條:其它。

1、聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議效力不變。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(代表簽字):

乙方簽字:乙方身份證號(hào):

甲方(網(wǎng)店名)名稱:

地址:

性質(zhì):

姓名:

身份證號(hào)碼:

乙方姓名:

性別:

家庭住址:

身份證號(hào)碼:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘用期限和工作內(nèi)容。

第一條本協(xié)議自年月日起至年月日止,期限為年(月),期滿聘用關(guān)系自然終止。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。

第四條甲方實(shí)行自由作息工作制度,每天工作時(shí)間由至,每月4日休息時(shí)間,由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的`工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

三、雇用報(bào)酬。

甲乙雙方約定,乙方的報(bào)酬=底薪+銷(xiāo)售提成。

第五條乙方的底薪為元/月,銷(xiāo)售提成為元/單。

第六條甲方每月前,以貨幣形式支付給乙方。

四、保險(xiǎn)待遇。

第七條甲方所經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店,不需要工商部門(mén)注冊(cè),根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方為雇傭關(guān)系,乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方不再另行為其參加。

第八條乙方在甲方聘用期間,發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況,按國(guó)家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭(zhēng)議的,通過(guò)法院起訴處理。

五、紀(jì)律、獎(jiǎng)懲。

第九條乙方必須按照國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定來(lái)執(zhí)行。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。

第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的,甲方可以解除本協(xié)議。

第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度,對(duì)乙方功過(guò)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。

六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議,但必須提前天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

第十四條本協(xié)議期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第十五條乙方違反規(guī)定,給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)給予賠償。

第十六條因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成協(xié)議不能完全履行,由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)。

第十七條雙方簽訂本協(xié)議后,乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

第十八條乙方對(duì)在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議,并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

第十九條本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。

第二十條本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)。

甲方:(簽名)。

xx年xx月xx日。

乙方:(簽名)。

xx年xx月xx日。

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