人力雇傭合同(專業(yè)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 17:32:23
人力雇傭合同(專業(yè)15篇)
時(shí)間:2023-11-10 17:32:23     小編:QJ墨客

合同是商業(yè)活動(dòng)中保護(hù)自己權(quán)益的重要手段,沒有合同,交易很難進(jìn)行。在簽訂合同之前,應(yīng)進(jìn)行全面的合同條款的審查和評(píng)估,確保合同的合理性。以下是一些關(guān)于合同管理的智慧,培養(yǎng)合同意識(shí)提升商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

人力雇傭合同篇一

乙方(雇員):?身份證號(hào):

根據(jù)《_____》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容。

1.看護(hù)小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時(shí)間。

1.每天?時(shí)?分至?xí)r分。

2.乙方每月可休息?天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三、服務(wù)費(fèi)用。

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月。

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)。

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3.?甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)。

二o_________年九月?日?二o_________年九月?日。

人力雇傭合同篇二

甲方(雇主):

乙方(護(hù)工):

丙方:(公司)。

經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達(dá)成協(xié)議如下:

結(jié)算時(shí)多退少補(bǔ)。先交費(fèi)后用工,每月前一周交納下一個(gè)月的費(fèi)用。護(hù)理費(fèi)用隨被護(hù)理人的自理程度變化而變化,每半年評(píng)估一次。

1、協(xié)助被護(hù)理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進(jìn)行飲食指導(dǎo),房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動(dòng)以及被護(hù)理人需要的其它事項(xiàng)。觀察被護(hù)理人的情緒變化向家屬匯報(bào),以及需要較專業(yè)的護(hù)理內(nèi)容。

2、臥床者的褥瘡預(yù)防。

3、家屬能做的康復(fù)訓(xùn)煉。

1、有權(quán)監(jiān)督護(hù)工按工作質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容工作,護(hù)工服務(wù)態(tài)度等不滿意時(shí)可向培訓(xùn)中心申請(qǐng)更換人員。

2、按時(shí)交付護(hù)理費(fèi)、餐費(fèi)不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的,按月支付費(fèi)用)。

3、尊重護(hù)工的合法權(quán)益和人格,不得辱罵護(hù)工,不能強(qiáng)迫護(hù)工做無法完成的工作及有損護(hù)工人格事情。

4、工作結(jié)束時(shí)對(duì)所雇護(hù)工做出滿意度評(píng)價(jià)。

1、保質(zhì)保量完成工作,出現(xiàn)被護(hù)理人員及自身人身安全事故、財(cái)產(chǎn)損失等自行負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真負(fù)責(zé),視患者如親人,寬容大度、不與患者爭(zhēng)吵,盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

3、有權(quán)要求按時(shí)給付護(hù)理費(fèi)。

負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系,監(jiān)督檢查護(hù)工保質(zhì)保量完成工作,收集多方面對(duì)護(hù)工的滿意度調(diào)查信息,不斷改進(jìn)工作。為護(hù)工代領(lǐng)(催繳)護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。

甲方簽字:

電話:

護(hù)工簽字:

電話:

丙方簽字:

電話:

日期:

人力雇傭合同篇三

甲方(雇主):

乙方(雇員):身份證號(hào):

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容。

與老人共同生活,相互照顧。(乙方承諾不與老人起結(jié)婚證)。

二、服務(wù)時(shí)間。

1.全日制。

2.乙方每月可休息天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三、服務(wù)費(fèi)用。

服務(wù)費(fèi)用為_____元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任工作時(shí),有權(quán)隨時(shí)解除合同;

2.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

3.乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

4.乙方在工作期間所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5.乙方服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),甲方不予承擔(dān)。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2.本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份、中間人一份。

甲方:乙方:

見證人:

人力雇傭合同篇四

甲方(用人單位)乙方(員工)。

名稱姓名。

住所性別。

法定代表人身份證(護(hù)照)。

(主要負(fù)責(zé)人)號(hào)碼。

聯(lián)系人戶籍地址。

現(xiàn)住址。

聯(lián)系電話聯(lián)系電話。

甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從年月日起至年月日止。

2、無固定期限:從年月日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

4、試用期為。

第二條、乙方的工作內(nèi)容,工作地點(diǎn)。

第三條、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作小時(shí)。

2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

第四條、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

第五條、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳存住房公積金。

第六條、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

第七條、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

第八條、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。

年月日年月日。

人力雇傭合同篇五

甲方:

乙方:

___醫(yī)院(甲方)與應(yīng)屆畢業(yè)生(乙方)簽訂如下協(xié)議:

一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)病人熱情周到。

二、乙方必須堅(jiān)守醫(yī)院所分配的工作崗位,履行崗位職責(zé),完成好相關(guān)工作任務(wù)。

三、乙方在沒有取得相應(yīng)資格證件前不得單獨(dú)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng),必須在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下工作。

四、待遇:

(1)月工資按()元;

(2)可享受科室的相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。

(3)享受醫(yī)院正式職工的各項(xiàng)福利待遇。

五、乙方上崗后如果做出有損醫(yī)院形象行為或違犯醫(yī)院規(guī)章制度或有違法行為,產(chǎn)生不良影響者,甲方隨時(shí)有權(quán)將乙方解聘,乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者,必須提前三個(gè)月向甲方寫出書面辭職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦理醫(yī)院相關(guān)科室的手續(xù)后方可離院,終止協(xié)議。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

合同簽定時(shí)間年月日至年月日。

甲方:(蓋章)。

法人簽字:

乙方(簽字):委托人簽字:

人力雇傭合同篇六

甲方:。

乙方:身份證號(hào)碼:。

根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本著平等自愿的原則,我院簽訂了聘用合同:。

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方,具體從事。

一、聘用合同期限:。

(1)從(日期)到(日期)共年。(試用期為mmddyy至mmddyy)為有效合同期。

(2)合同期滿后,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定,決定是否繼續(xù)與乙方簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)聘用,雙方重新簽訂合同。

二、工作職責(zé)和工作要求:。

(1)甲方根據(jù)工作需要,可以更換乙方崗位。

(2)乙方應(yīng)持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書和崗位培訓(xùn)資格證書,并具備完成工作所需的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)踐能力。

(3)乙方應(yīng)遵守國家法律、法令、法規(guī),愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。

(4)乙方應(yīng)具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)精神,熱愛本職工作,專業(yè)負(fù)責(zé)。

(5)乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方的管理,服從工作安排,按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

(6)甲方在思想上關(guān)心乙方,在業(yè)務(wù)上給予乙方指導(dǎo),并根據(jù)工作需要為乙方提供在職培訓(xùn)、繼續(xù)教育等深造機(jī)會(huì)。

(7)聘用合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意或選擇,乙方不得占用工作時(shí)間參加不同專業(yè)或?qū)W歷的學(xué)習(xí)。

(八)雙方聘用合同的變更、終止和解除,按我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、薪酬、福利、職稱等事項(xiàng):。

(1)工資:甲方將于下月15日按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)一次性支付上月工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。員工解除合同出院時(shí)的工資也是當(dāng)時(shí)支付的。

(二)其他待遇:。

1、合同期內(nèi),乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假和病假,工資按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,需要治療和休息的,按事假處理。

3、在職期間,可參加國家舉辦的資格考試和職稱晉升。

四、工作紀(jì)律、法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,或者甲方不能勝任本職工作的,甲方可根據(jù)國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

比如醫(yī)療工作受退崗影響,出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò),服務(wù)態(tài)度差導(dǎo)致醫(yī)患矛盾。

五、勞動(dòng)合同的終止、解除及違約責(zé)任。

1、合同到期;

2、雙方約定的合同終止條件發(fā)生;

3、醫(yī)院被撤銷或者解散;

(二)勞動(dòng)合同的終止。

1、試用期內(nèi),經(jīng)證明不符合工作要求,不同意單位調(diào)整工作崗位的。

2、一年內(nèi)連續(xù)曠工3個(gè)工作日以上或者累計(jì)曠工10個(gè)工作日以上的;

3、違反醫(yī)療操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或玩忽職守,造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位或者其他單位不能正常工作的;

5、違法違紀(jì),被公安機(jī)關(guān)拘留、拘留處罰的;

6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

(3)甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30天通知乙方。

1、受聘人員因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作或單位安排的其他工作;

3、訂立勞動(dòng)合同的客觀條件發(fā)生重大變化,導(dǎo)致原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(4)有下列情形之一的,乙方可以解除合同,并書面通知甲方;

1、考上普通高等院校;

2、兵役;

3、被聘用為本國工作人員;

4、醫(yī)院未按合同支付;

5、乙方如欲解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得離開。乙方在聘用期間在甲方醫(yī)院接受過各種培訓(xùn)的,必須為甲方服務(wù)3-5年,如自動(dòng)強(qiáng)制離職,則應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)期間相關(guān)待遇和費(fèi)用的5倍。

6、甲方可以在合同期滿前無正當(dāng)理由(指本合同規(guī)定的條件)拒絕乙方提出的終止合同的要求。

本合同未盡事宜以醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度;執(zhí)行。合同如有不完善之處,雙方應(yīng)協(xié)商補(bǔ)充。

因本合同終止而發(fā)生的人事爭(zhēng)議,由甲乙雙方友好協(xié)商解決,必要時(shí)可由相關(guān)部門調(diào)解解決。

七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

八、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章):乙方(公章):。

法定代表人(簽名):。

人力雇傭合同篇七

甲方:身份證號(hào):

籍貫:

乙方:身份證號(hào):

籍貫:

經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,從事甲方孩子(***)看護(hù)工作,為更好地維護(hù)雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:

一、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(***)看護(hù)工作,雙方應(yīng)以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。

二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn):每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假,原則上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過1天,請(qǐng)假期間無工資待遇。乙方正常公休時(shí)間,甲方若請(qǐng)求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇,乙方請(qǐng)假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減;乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。

三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月****元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。

四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品,不浪費(fèi)資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動(dòng)。

七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。

八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自20年月日起生效,至20xx年月日終止。

甲方簽字:

乙方簽字:

二〇xx年**月**日。

人力雇傭合同篇八

甲方(雇傭方):

國籍:

護(hù)照號(hào)碼:。

乙方(被雇傭方):

國籍:

身份證號(hào)碼:。

應(yīng)甲方需求,乙方申請(qǐng),雙方子女同意,xx領(lǐng)導(dǎo)為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。

1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護(hù)具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。

4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣。

5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權(quán)終止合同。

1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務(wù),如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等,每月工作時(shí)間不得少于25天,乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。

2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方報(bào)酬xxx元整,乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí),甲方有權(quán)解除合同。

5、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。

7、無論何種原因,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

8、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴,直至向司法部門控告。

9、乙方承諾在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

本合同書三年一簽,自簽字之后三年內(nèi)有效,到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

20xx年月日。

人力雇傭合同篇九

甲方:

注冊(cè)地址:

法定代表人:

乙方:性別:年齡:

身份證號(hào):

現(xiàn)居住地址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員,達(dá)成協(xié)議如下:

:乙方屬甲方聘請(qǐng)并指定到相關(guān)地點(diǎn)工作。

1、固定期協(xié)議,從年月日至年月止;

2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從/年/月/日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以/為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位,負(fù)責(zé)工作(具體工作內(nèi)容見崗位職責(zé));

2、服務(wù)地點(diǎn)。

1.雙方約定乙方的稅前工資為:,其他:。

2.根據(jù)用人部門提供的出勤狀況,計(jì)發(fā)報(bào)酬。

3.每月15日前發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬,轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶:

開戶行:

戶名:

賬號(hào):

1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)已由所屬原單位按規(guī)定繳納;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

3、由甲方為乙方購買人身意外保險(xiǎn);

4、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理;

5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知(附件)違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

1、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)能力和生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

5、由甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;

6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書面告知乙方。

1、乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利;

2、乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方客戶單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;

3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

4、乙方應(yīng)服從甲方客戶單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

6、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;

8、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方的安排。

1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);

2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;

2、一方提出解除的,應(yīng)提前5天書面通知對(duì)方;

3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;

4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn),甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件,一方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議,應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);

3、本協(xié)議一式叁份,共肆頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份(乙方在簽字時(shí)即執(zhí)壹份),另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章:乙方簽字(手?。?/p>

簽署日期:簽署日期:

人力雇傭合同篇十

地址:_________________。

乙方姓名:_________________。

性別:_________________。

身份證號(hào)碼:_________________。

居住地:_________________。

郵政編碼:_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

手機(jī):_________________。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到擔(dān)任工作。

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:____元/月;支付時(shí)間每____月____日;

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期限屆滿____的;

2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,

本協(xié)議可以解除。

第十條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方。

追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

人力雇傭合同篇十一

廚師雇傭合同_雇傭合同,以下是小編準(zhǔn)備的關(guān)于廚師雇傭合同的范本,歡迎各位大廚借鑒喔!

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

一、合同期限:

合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

二、工作待遇:

1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費(fèi)用;

2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元,現(xiàn)因乙方經(jīng)濟(jì)困難,無法一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50.00元/月,至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對(duì)甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

三、乙方工作責(zé)任及要求:

1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;

2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員,同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;

3、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度,嚴(yán)禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為,按金額10倍處罰;

4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

6、乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時(shí)開飯;

7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。

8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

5、占小便宜、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書面形式提出申請(qǐng),并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金。

六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方: 乙方:

代表: (右手大拇指印):

地址: 乙方確認(rèn)住址:

日期: 乙方身份證地址:

日期:

人力雇傭合同篇十二

甲方:

乙方:

經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

1、甲方把廚房承包給乙方、運(yùn)作,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),聘期為年,即從年月日起至年月日止,其中試用期為三個(gè)月,即從年月日起至年月日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐。

4、乙方每月總工資為人民幣元,每月日~日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎(jiǎng)勵(lì),未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。

6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對(duì)乙方進(jìn)行日常,若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。

1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人),乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級(jí)水平,其它廚師也要達(dá)到國家二級(jí)廚師水平,乙方若對(duì)所帶來人員調(diào)整時(shí),需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對(duì)不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到的毛利率,如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。

3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì),并邀求甲方人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。

5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承擔(dān)。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。

7、乙方人員需遵守甲方制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

11、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。

甲方:(簽字)_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

_________年_____月_____日。

乙方:(簽字)_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

_________年_____月_____日。

人力雇傭合同篇十三

保潔員雇傭合同_雇傭合同。下面小編為大家獻(xiàn)上保潔員的雇傭合同,歡迎大家參考!

甲方:昆明靖遠(yuǎn)物業(yè)清洗保潔有限公司

乙方:

乙方身份證號(hào):

根據(jù)《合同法》,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方自愿承包甲方管理的保潔服務(wù)項(xiàng)目的部分范圍,并達(dá)成以下一致約定:

一、 承包內(nèi)容:

二、 乙方承包工作標(biāo)準(zhǔn):見附件《保潔崗位職責(zé)》。

三、 乙方的全部承包費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/月,其中已經(jīng)包括加班費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、甲乙雙方應(yīng)該繳納的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(五險(xiǎn)一金)、誤餐補(bǔ)貼、房租和水電等費(fèi)用,商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的要求。甲方每月30日以前以現(xiàn)金形式按照考核結(jié)果支付上月的承包費(fèi)。

四、 乙方可以獨(dú)立完成也可以聯(lián)合其他人員共同完成本合同約定的承包內(nèi)容,但是,甲方只按照本合同約定的承包費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)元/月,考核后向乙方本人支付。

五、 乙方須服從甲方的管理和調(diào)動(dòng)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的承包范圍和內(nèi)容,雙方再行協(xié)商調(diào)整后的承包費(fèi)。

六、 合同期:年月日至年月日。合同期內(nèi)乙方主動(dòng)提前解除合同的,應(yīng)該征得甲方同意并向甲方賠償元違約金。

七、 合同期內(nèi)乙方違反規(guī)定三次以上或者嚴(yán)重違反規(guī)定一次的,甲方可以解除本合同關(guān)系且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

八、 乙方在工作達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),可以向項(xiàng)目主管申請(qǐng)休息。

定等,都將作為本合同的必備附件,同樣適用于本合同關(guān)于乙方義務(wù)約定。

生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定。

十一、 甲方應(yīng)該根據(jù)工作需要為乙方提供必要的培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)用品。

失的,由乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

有紙質(zhì)、音視頻、電子儲(chǔ)存件內(nèi)容等全部交回甲方。要保守甲方的商業(yè)機(jī)密,包括但不限于經(jīng)營渠道、業(yè)務(wù)信息、客戶資料、作業(yè)技術(shù)、財(cái)務(wù)信息、合同內(nèi)容、營銷模式、有關(guān)密碼。

反本合同,守約一方都有權(quán)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方(蓋章):乙方簽字:

法人代表:手印:?? ?年?? 月?? 日

附件:《申請(qǐng)》一份,

乙方身份證復(fù)印件一份

《保潔主管崗位職責(zé)》一份

保潔崗位職責(zé)

申請(qǐng)

昆明靖遠(yuǎn)物業(yè)清洗保潔有限公司:

本人在農(nóng)村已經(jīng)參加了農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。我不同意貴單位再為我另行購買社會(huì)保險(xiǎn)。因此,我申請(qǐng)將應(yīng)由貴單位繳納的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以薪酬的形式計(jì)入我的待遇里一并發(fā)放給我本人,由我本人自行購買。從此以后我不再要求你單位購買社會(huì)保險(xiǎn)。因此造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任概由我本人承擔(dān),無論何時(shí)不再追究貴單位任何責(zé)任。

特此申請(qǐng),懇請(qǐng)同意。

申請(qǐng)人:

手印:?? ?年?? ?月?? ?日

人力雇傭合同篇十四

甲方(用人單位):

名稱:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

地址:

工商登記注冊(cè)類型:

乙方(勞動(dòng)者):

姓名:

性別:

身份證號(hào)碼:

文化程度:

住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。

一、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 ,即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,從生效日起的首三個(gè)月為試用期,試用期為 年 月 日 至 年 月 日。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害。

及可能發(fā)生的后果,并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況,依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。

四、工作報(bào)酬。

(一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用,乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為 元。

(二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用,按甲方有關(guān)制度確定并支付。

五、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無效,曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的。

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;

6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

九、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

十、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

十二、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日

人力雇傭合同篇十五

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條試用期限。

試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作崗位。

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

1.每天工作_________小時(shí)的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

第五條工作報(bào)酬。

第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

第八條聘用合同的變更、終止和解除。

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的',甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第十條其它事項(xiàng)。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

乙方(簽字):_________。

代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/10330436.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔