會議貫徹落實情況報告大全（17篇）

報告要結(jié)構(gòu)清晰，包括引言、正文和結(jié)論等部分，使讀者能夠快速理解內(nèi)容和結(jié)論。報告中的觀點和結(jié)論應(yīng)該經(jīng)過充分論證和佐證，具備說服力。報告范文的多樣性和豐富性可以拓寬我們的思路，激發(fā)我們的寫作創(chuàng)意。

會議貫徹落實情況報告篇一

全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來，xx公司持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，認真落實集團公司黨組、省公司黨委各項決策部署，黨的建設(shè)不斷取得新進展新成效，改革進展不斷實現(xiàn)新突破新局面?，F(xiàn)對照《xx省公司黨委貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神狀況“回頭看”實施方案》要求，現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：

一、堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)狀況。

一是堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》制度，制定了《xx公司黨委貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例實施措施》，工作中堅持旗幟鮮亮講政治，永葆“央企姓黨”根本屬性。

二是持續(xù)跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，注重學(xué)用結(jié)合，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為制定《xx公司“十四五”進展規(guī)劃》《xx公司三項制度改革三年規(guī)劃》等各項改革進展重大規(guī)劃的首要指導(dǎo)和根本原則，用學(xué)習(xí)成果破解難題、推開工作。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容、指導(dǎo)下半年及今后一個時期工作的根本遵循，組織專題宣講x場，黨委中心組學(xué)習(xí)x次，各支部專題學(xué)習(xí)x次，黨員撰寫心得體會x篇。

三是公司黨委制定《xx公司黨委“第一議題”》制度，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，針對總書記關(guān)于xx行業(yè)、xx地區(qū)的指示批示制定貫徹落實措施，建立由黨委辦負責督導(dǎo)推動、跟蹤問效的督辦落實機制。

四是五年來，黨委共召開x次會議，專題商議黨中央關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)"“六?！薄⑸鷳B(tài)文明建設(shè)、脫貧攻堅、防范化解重大風(fēng)險、巡察巡察等重大決策部署的落實措施，制定疫情防控、清理民營企業(yè)欠款等工作方案x個，開展專項自查整改x次。

五是堅持黨委對生產(chǎn)經(jīng)營重點工作的指導(dǎo)和把關(guān)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合互促、同向發(fā)力，將黨建工作與公司改革進展同謀劃、同部署、同推動、同考核，合并黨建和生產(chǎn)經(jīng)營年度責任書，將黨建考核納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核，占比從最初的x%增加到如今的x%。對新建的x個項目同步成立黨組織、配備黨務(wù)干部。

二、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)狀況。

一是圍繞集團公司加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標使命，矢志不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。202--202-年，公司研發(fā)投入xx億元，新建xx、xx等項目x個，年產(chǎn)值增加x%，利潤實現(xiàn)x億元，資產(chǎn)規(guī)模突破200億元，在集團系統(tǒng)內(nèi)名列第二，奉獻度連續(xù)三年名列第一。

二是深入落實“十四五”進展規(guī)劃綱要，貫徹五大進展理念，產(chǎn)品遠銷“一帶一路”沿線的x個國家地區(qū)。與xx、xx等新能源車企簽訂合作協(xié)議，為促進國內(nèi)大循環(huán)提供支撐。

三是堅決不移深化改革，制定《xx公司推動國企改革三年行動方案工作措施》，估計今年完成改革任務(wù)的x%。全面優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，202-年末公司資產(chǎn)負利率x%，庫存物資x億元，分別較202-年初降低x個百分點和x個百分點。深化設(shè)備治理和技術(shù)換代，污染物排放降低x個百分點，xx產(chǎn)品、xx產(chǎn)品本錢降低x個百分點，進展效率效益不斷提升。

三、破解難題補齊短板狀況。

一是堅持補短板、強弱項，全面加強黨的建設(shè)，整改202-年度-202-年度黨建工作責任制考核反饋意見x項。健全黨委辦事機構(gòu)，歸并優(yōu)化黨支部x個，配齊配強支委隊伍。接受黨建季度例會的方式，建立支部工作常性督查指導(dǎo)機制，開展了軟弱渙散黨組織和黨員空白班組專項整治。

二是建立黨委定期聽取黨建匯報、商議黨建工作的機制，202-年至如今共商議黨的建設(shè)及意識形態(tài)、巡察整改、人才培育、團青工會等工作xx次，準時對各項工作給予明確批示指示。與地方社區(qū)加強黨建融合，形成了“xx”的典型閱歷，在xx省黨建推動會上溝通。

三是著力解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的問題，圍繞重點難點工作開展主題實踐活動x次，成立黨員突擊隊x個，創(chuàng)建黨員先鋒崗x個，涌現(xiàn)出集團公司勞動模范x名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名、先進基層黨組織x個，xx先進生產(chǎn)者x名、先進基層黨組織x個。

四、建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度狀況。

一是堅決落實“兩個一以貫之”要求，將公司黨委的職責權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障明確寫入公司章程，公司黨委書記、董事長由一人擔任，部分黨委委員通過法定程序分別進入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子。

二是明確黨委把方向、管大局、促落實，董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險，經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理的定位和權(quán)限，實行經(jīng)理層任期制契約化管理。制定黨委會、總經(jīng)理辦公會兩個議事規(guī)則和“三重一大”事項決策制度，編制黨委前置商議重大經(jīng)營管理事項清單，形成了權(quán)責法定、權(quán)責透亮、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。

三是認真落實議事規(guī)則和決策制度，202-年至如今公司黨委共決策“三重一大”事項x項，前置商議x項，決策過程堅持民主集中制和主持人末位表態(tài)制，決策程序規(guī)范、科學(xué)合理。四是堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，通過職代會和職工代表組長聯(lián)席會議決策事關(guān)職工切身利益的事項x項，x名職工分別擔任公司職工董事、職工監(jiān)事。推動三級公開機制，對制度實施、福利安排、薪酬發(fā)放等職工關(guān)注的問題層層公開，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護職工合法權(quán)益。

五、領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)狀況。

一是堅持黨管干部、黨管人才，黨委商議制定《xx公司中層管理人員暫行規(guī)定》、《xx公司競爭上崗管理方法》等制度x項，強化對動議提名、民主推舉、考察、商議確定、任職等環(huán)節(jié)的全過程管理。持續(xù)開展“一報告兩評議”工作，班子成員、中層干部、職工代表對選人用人工作認可度不斷提升。

二是堅持根據(jù)國企好干部“20字”標準選拔干部、培育人才，持續(xù)加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提升政治領(lǐng)悟力、政治推斷力、政治執(zhí)行力，著力建設(shè)忠誠潔凈擔當?shù)母咚仞B(yǎng)干部隊伍。注重后備人才培育，選拔后備干部x名，均支配到基建項目、生產(chǎn)一線等艱苦崗位磨礪成才，目前已有x名晉升為中層管理崗位。推動管理、科研、技術(shù)技能人才“三條線”建設(shè)，完善晉升及相匹配的激勵機制，暢通人才進展通道。

三是著力管好領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，制定貫徹落實《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》措施x條，推動同級監(jiān)督嚴起來、實起來。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告機制，對1名漏報保險資產(chǎn)的干部進行誡勉談話。落實談心談話制度和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活機制，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)"。

六、加強基層黨組織建設(shè)狀況。

一是深化“三基”建設(shè)，公司黨委20xx年完成換屆，x個黨支部按期完成換屆。加強黨費收繳和使用管理，進展黨員x名。規(guī)范開展“三會一課”和主題黨日活動，促進黨內(nèi)政治生活制度化規(guī)范化。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，不斷提升支部戰(zhàn)斗力和黨員執(zhí)行力。

二是配齊配強支部書記，深化黨務(wù)工作者隊伍培育，支配x名年輕干部到基層兼任支部副書記。堅持“四同步四對接"，增加黨務(wù)部門編制，專職黨務(wù)干部數(shù)量、黨組織工作經(jīng)費額度均按“兩個1%”要求落實到位。每年開展黨員輪訓(xùn)和黨支部書記專題培訓(xùn)。通過開展主題實踐活動、崗位建功行動、創(chuàng)建“崗區(qū)號手”等載體，促進黨組織和黨員發(fā)揮作用。

三是制定和修編黨建制度x項，形成了完備的制度體系，制定了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等重要黨內(nèi)法規(guī)的落實措施。

四是堅持黨管意識形態(tài)的原則，抓好職工思想政治工作，每年開展年度工作會議精神專題宣揚，每半年開展職工思想動態(tài)專題調(diào)研，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。繼續(xù)用好網(wǎng)站、內(nèi)刊、宣揚欄等載體，開拓微信公眾號、抖音視頻號等新媒體，大力宣揚勞模、專家、技術(shù)標兵等身邊典范，在企業(yè)內(nèi)部弘揚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

五是堅持黨建促工建、帶團建，黨委商議工會、團青工作x次，對工會團委換屆等重點工作給予指導(dǎo)性意見，為統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作提供必要的人員經(jīng)費保障。群團系統(tǒng)大力開展技術(shù)技能競賽，每年舉辦等文體活動，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有力發(fā)揮了融入中心服務(wù)大局作用。

七、全面從嚴治黨責任落實狀況。

一是層層壓實黨建責任，落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，制定責任清單x個。固化黨委每季度專題商議黨建工作、書記部署黨建工作、班子成員匯報黨建工作的機制，形成抓黨建的合力。

二是健全黨建責任制考核機制，每年黨委書記每年向省公司述職，報告抓黨建狀況。規(guī)范開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，對述評考結(jié)果為“基本合格”的準時開展談話提示。

三是從嚴落實“兩個責任”，黨委每年對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行部署支配，紀委加強對各項決策部署落實狀況、各級人員履職履責狀況的監(jiān)督檢查。深化紀檢干部和紀檢機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”，最大限度發(fā)揮紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責職能。堅持嚴管就是厚愛，充分運用“四種形態(tài)”，一體推動不敢腐不能腐不想腐。明確項目建設(shè)、招標選購、市場營銷等x個重點領(lǐng)域和x個關(guān)鍵崗位，完善監(jiān)督機制，加強日常監(jiān)督。處理違紀違法問題x期，在公司內(nèi)部開展案例學(xué)習(xí)和警示教育。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，整改省公司巡察覺察的問題x項。

八、存在的問題和改進思路。

深刻全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神落實狀況，公司黨委雖然開展了一系列的工作，但較總書記的要求仍有一些缺乏，主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)盈利基礎(chǔ)并不堅固，進展乏力的問題始終存在，自主研發(fā)能力有所欠缺，與“六個力量”相比還存在確定差距。二是黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融合不夠深入，黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營工作的促進作用不明顯?；鶎狱h組織對于如何發(fā)揮黨建作用、如何促進生產(chǎn)經(jīng)營的方法不多，措施不到位。三是公司中層干部平均年齡xx歲，“80后”年輕干部僅有xx人，占比xx%;50歲以上xx人，占比xx%，梯隊建設(shè)呈“倒金字塔”機構(gòu)，存在干部隊伍斷檔風(fēng)險。四是引進緊缺高端人才的通道還沒有打開，xx等項目由于沒有xx專業(yè)人才，目前存在xx的問題。五是落實“三個區(qū)分開來”的制度機制尚未建立，容錯糾錯、激勵干部擔當作為的作用發(fā)揮還不到位。針對以上問題，我們將認真總結(jié)反思，根據(jù)xx省公司的部署逐一改進，確保將國有企業(yè)黨的建設(shè)各項任務(wù)落到實處，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量進展。

會議貫徹落實情況報告篇二

1月9日上午，全縣信訪穩(wěn)定工作會議之后，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，為了認真貫徹落實會議精神，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定、社會和諧，我鎮(zhèn)對會議精神進行了認真、全面、細致的傳達、貫徹和布置。現(xiàn)將會議精神貫徹落實情況匯報如下：

全鎮(zhèn)召開了由派出所、司法所等有關(guān)職能部門負責人列席的信訪、穩(wěn)定工作全鎮(zhèn)干部職工會議。會上傳達了全縣信訪穩(wěn)定工作會精神，對當前形勢、矛盾糾紛進行了分析、疏理。會上對我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作作出幾點要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定；二是要加強排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點領(lǐng)導(dǎo)要管好蹲點干部，做好我們自己的維穩(wěn)工作，特別是按縣分解任務(wù)對特殊人物的穩(wěn)控；四是要將任務(wù)分解落實，各駐村干部要加強監(jiān)控。

會后，各黨政領(lǐng)導(dǎo)分別下到蹲點村（居）進行了新一輪排查，特別是對信訪、穩(wěn)定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進行了深入、細致的排查。對重點人群，群體性影響面大的不穩(wěn)定因素進行了全面的安排布署。落實了責任領(lǐng)導(dǎo)、具體責任人、完成時限，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)機關(guān)干部深入一線進行調(diào)處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩(wěn)定的事件要立即進行專人穩(wěn)控。要求全體干部要進一步振奮精神、高度警惕、繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。

1、思想認識到位。時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。各包案責任領(lǐng)導(dǎo)，責任人堅持一線工作法，限時完成，積極協(xié)調(diào)處理，嚴格執(zhí)行責任追究。

2、工作措施到位。對排查出來的不穩(wěn)定因素，加大協(xié)調(diào)處理力度，講究協(xié)調(diào)處理方法，能協(xié)調(diào)解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導(dǎo)、勸說、穩(wěn)控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數(shù)人的矛盾，掌控少數(shù)人的動態(tài)，對重點人群，涉及面大的不穩(wěn)定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩(wěn)控和隨時報告。

3、提前預(yù)防到位。科學(xué)分析、預(yù)測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。

4、迅速反映到位。突發(fā)事件發(fā)生后，鎮(zhèn)、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現(xiàn)場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態(tài)惡化。

5、責任追究到位。加強雙休日值班制度，嚴格追究離崗責任。加強重點穩(wěn)控，嚴格追究脫崗責任。加強限時協(xié)調(diào)處理，嚴格追究不作為責任。加強全案處理，嚴格追究推卸責任。加強宣傳，嚴格追究瀆職責任。

總之，我鎮(zhèn)圍繞本次會議要求，堅持思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo)、責任落實、排查化解、穩(wěn)控措施五個不能放松，確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，努力把問題解決在基層，把人員穩(wěn)定在當?shù)亍?/p>

會議貫徹落實情況報告篇三

(一)全力整理問題，細分整改工作方案。會上，庭長何定云逐一分析了我庭黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的不足之處，整理了工作中存在的風(fēng)險點，細分了對標問題的責任分工，確保了整改工作的有序推進。

(二)堅持做題導(dǎo)向，形成長效機制。如何做好整改工作，何定云要求堅持問題導(dǎo)向，高標準，嚴格要求開展整改工作。全庭干部要深刻意識到自己的責任感和使命感，履行責任，加強措施，正確對準，及時整頓能在短時間內(nèi)完成的地方，長期堅持的地方要形成監(jiān)督機制，整頓工作不是暫時的，要建立規(guī)范穩(wěn)定的長期機制。

會議貫徹落實情況報告篇四

一是學(xué)習(xí)理解，提高政治地位。要求全鎮(zhèn)各黨組織進一步提高政治地位，迅速行動，認真學(xué)習(xí)會區(qū)委員會一次七次擴大會議、區(qū)紀委員會一次三次會議和政法訪問工作會議精神，將區(qū)委員書記xx、區(qū)長xx的演講精神和工作要求傳達給各黨員干部。

二是高位推進，嚴格執(zhí)行工作。各黨組織書記要切實履行第一責任人的責任，配置區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、政府的各項決策，以只爭朝夕、不等待的精神，迅速高效、立即執(zhí)行。鎮(zhèn)蹲領(lǐng)導(dǎo)和干部要帶頭深入監(jiān)督，促進執(zhí)行，把精力放在執(zhí)行工作上，把時間花在解決實際問題上，努力在鎮(zhèn)上形成比、學(xué)、趕、幫、超，一起抓工作的濃厚氛圍。

四是停止糾紛，保持社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村綜治中心和網(wǎng)格員的作用，加強重點地區(qū)和重點人員的管理。鎮(zhèn)村干部應(yīng)正確協(xié)調(diào)各方面群眾的利益關(guān)系，對與群眾利益有關(guān)的事情，特別是群眾反映強烈的突出問題，積極認真解決，暫時無法解決，耐心說服，消除一切不穩(wěn)定因素，創(chuàng)造安全和諧的社會發(fā)展環(huán)境。

五是經(jīng)常醒來，遵守紀律規(guī)則。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和黨章黨規(guī)等規(guī)章制度，在工作生活中嚴格要求自己，始終實現(xiàn)自重、自省、自警、自勵，在工作中正確認識自己，成為誠實的人，不成為老人。在生活中嚴格遵守各項規(guī)定，忍受困難，管理小節(jié)，阻止誘惑，始終保護自己的人格魅力，誠實地做人，堅定地工作。

會議貫徹落實情況報告篇五

我縣牢固樹立"脫貧攻堅是第一民生工程"的政治意識和"精準扶貧、不落一人"的使命意識，認真落實中央、省委和市委的要求，全力推進脫貧攻堅工作?，F(xiàn)將20__年脫貧攻堅工作總結(jié)如下：

20__年以來，全縣農(nóng)村貧困人口從17.33萬人下降到20__年初的5.46萬人，貧困人口減少68.5%，貧困發(fā)生率從20.8%下降到6.55%.農(nóng)民人均純收入從5380元增加至7772元，年均增長10%以上。

（一）成立組織，精準策動脫貧攻堅。

我縣以脫貧攻堅工作統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，嚴格落實黨委政府的主體責任。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了x縣脫貧攻堅指揮部，縣委書記任政委，縣長任指揮長。指揮部下設(shè)綜合、宣傳、督查等9個專項工作組，由縣委常委單位帶頭，從全縣選調(diào)32名優(yōu)秀干部充實到脫貧攻堅指揮部，單設(shè)地點、集中辦公，充分發(fā)揮黨委政府在脫貧攻堅中的主導(dǎo)作用。

二是積極部署落實。召開了全縣脫貧攻堅動員會，先后出臺了《x縣全力推進四年脫貧攻堅意見》《x縣創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實施意見》《x縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)行動方案》等一系列文件并嚴格監(jiān)督實施，為全縣脫貧攻堅工作扎實開展提供理論支撐和政策遵循。

三是完善推進機制。建立脫貧攻堅七人領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度，定期研究推進脫貧攻堅工作。20__年以來，縣委常委會、縣政府常務(wù)會、縣四大家聯(lián)席會等各類會議共研究脫貧攻堅事項30余次，對脫貧攻堅工作實行高位推動和全程指導(dǎo)。

四是層層傳導(dǎo)壓力。我縣把脫貧攻堅工作納入縣委巡察重要內(nèi)容，進一步夯實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）簽訂了精準脫貧攻堅軍令狀，各村簽訂責任狀，層層落實責任，確保各項工作落到實處。

（二）堅持標準，精準識別貧困人口。

我們嚴格按照省市要求，認真開展精準識別工作，確保精準識別"不漏一戶，不落一人"。

一是嚴格程序。按照"農(nóng)戶申報、民主評議、張榜公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級備案"的程序，緊扣省定人均純收入2855元貧困線和"兩不愁、三保障"識貧標準，通過"一進二看三算四比五公示"，對符合條件的農(nóng)村貧困人口進行了精準識別和建檔立卡，真正做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄，底數(shù)清、情況明。目前，全縣共建檔立卡12701戶、5.54萬人。

二是認真核查。制定出臺了《關(guān)于開展貧困人口精準識別"五清"核查工作實施方案》，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、交叉核查和督導(dǎo)抽查的方式，對全縣99個貧困村建檔立卡貧困戶精準識別情況進行逐戶核查，做到"一戶一檔"底子清、"一人一策""一戶多策"措施清、村支部書記心里清、幫扶責任清和脫貧軌跡清。省脫貧攻堅第三督導(dǎo)組在督導(dǎo)脫貧攻堅工作時，對我縣"五清"核查工作給予了充分肯定。

三是落實"回頭看，再核實".按照省扶貧辦統(tǒng)一部署，對全縣農(nóng)業(yè)村和農(nóng)業(yè)社區(qū)，重點是對非貧困村、五保戶、低保戶和殘疾人口進行拉網(wǎng)式排查，對符合貧困戶條件未識別進系統(tǒng)的，及時識別、建檔、錄入；對部分確實不符合貧困標準的家庭，嚴格按照退出標準和程序，逐戶逐人銷號，堅決做到"應(yīng)進則進、應(yīng)出則出"，進一步澄清了貧困人口底數(shù)?，F(xiàn)在正在進行的是第三階段，從6月21日到現(xiàn)在，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）貧困人口建檔立卡檔案進行集中核查，針對存在問題，現(xiàn)場進行整改，不能現(xiàn)場整改的，下達整改通知書，5天內(nèi)整改到位。截止目前，x縣已核查20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們下達整改通知書89份，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐條進行整改。通過集中核查和整改情況來看，x縣貧困人口嚴格遵循了識別原則、方法和程序，基礎(chǔ)性工作進一步增加，信息檔案進一步規(guī)范和完善。

（三）凝聚合力，精準組織幫扶力量。

在精準識貧的同時，我們統(tǒng)籌兼顧，多措并舉，認真落實各項幫扶措施，確保到戶到人。

一是組建隊伍。認真選派駐村第一書記，省市縣共選派130名第一書記對126個村（貧困村、軟弱渙散村）進行結(jié)對幫扶。深入開展"萬名干部幫萬家"、駐村幫扶、"百企幫百村"和鄉(xiāng)賢結(jié)對幫扶等"四結(jié)對"活動，每位縣處級干部聯(lián)系幫扶1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5戶貧困戶，每名干部與至少一個貧困戶結(jié)對幫扶，組建99個駐村幫扶工作隊與99個貧困村結(jié)對幫扶，105家企業(yè)與99個貧困村結(jié)對幫扶，每名鄉(xiāng)賢與一個或若干貧困戶結(jié)對互助幫扶。積極推動項目協(xié)同、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、合作協(xié)同和培訓(xùn)協(xié)同等"四協(xié)同"工作，明確18項重點任務(wù)、16個責任單位和牽頭領(lǐng)導(dǎo)，制訂涉農(nóng)資金整合、宣傳等18個扶貧專項方案，凝聚脫貧攻堅工作合力。

二是夯實責任。進一步強化主體責任，出臺了《x縣扶貧開發(fā)考核評價辦法》，堅持結(jié)果導(dǎo)向，督促各級脫貧攻堅責任主體更好履職盡責。進一步夯實派駐責任，嚴格落實"干部當代表，單位做后盾，領(lǐng)導(dǎo)負總責"幫扶工作機制，對駐村工作隊和第一書記工作開展不力的，除追究當事人責任外，還要追究派駐單位責任。

三是創(chuàng)新舉措。金融扶貧方面，縣財政注資2000萬元設(shè)立助保金，優(yōu)先在貧困村開展小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體助保金貸款，已向貧困村發(fā)放貸款1.3億元。電商扶貧方面，與京東集團簽署了農(nóng)村電商精準扶貧戰(zhàn)略合作協(xié)議，引導(dǎo)支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、種養(yǎng)基地與電商企業(yè)合作。如：x縣八里蓮花電子商務(wù)服務(wù)有限公司和當?shù)厥卟朔N植戶合作，形成了微信賣菜銷售模式，解決貧困群眾100余人就業(yè)，且?guī)赢數(shù)財U大蔬菜種植面積1000余畝。產(chǎn)業(yè)扶貧方面，實施新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動貧困戶脫貧計劃，全縣規(guī)模以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達到67家，農(nóng)民專業(yè)合作社730家，種糧大戶1986戶，優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地11處，有效帶動貧困人口脫貧。

（四）綜合施策，精準幫扶到村到戶。

一是逐人逐戶制定幫扶措施。"精準扶貧、不落一村、不落一戶、不落一人"為總要求，結(jié)合貧困村實際，因地制宜，因村施策，制定了"一戶一策、一戶多策"的幫扶措施，為99個貧困村21820戶貧困戶量身定制扶貧"套餐"，確保扶貧攻堅"精準到村、精準到戶"，力爭率先摘掉"貧困縣"的帽子。

二是積極謀劃，精準施策。準確把握易地脫貧搬遷有關(guān)政策，堅持群眾自愿、積極穩(wěn)妥方針，因地制宜探索搬遷安置方式?？h扶貧辦、發(fā)改委、財政局、人力資源社會保障局、民政局、縣政府研究室等相關(guān)職能部門，圍繞脫貧攻堅大局，結(jié)合部門實際，全局著眼、全盤謀劃，統(tǒng)籌脫貧資源，聚合脫貧資金，按照"5個辦法"和"5個實施方案"要求，結(jié)合實際擬定我縣實施方案。縣政府召開脫貧攻堅專題常務(wù)會，成立了x縣易地搬遷脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，審議通過了《x縣易地搬遷脫貧實施方案》。為了扎實推進產(chǎn)業(yè)扶貧脫貧工作，縣政府明確由縣發(fā)改委牽頭制定《x縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧實施方案》，同時由相關(guān)部門制定配套專項方案，其中縣旅游服務(wù)中心制定《x縣旅游扶貧專項方案》、縣商務(wù)局制定《x縣電商扶貧專項方案》、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)制定《x縣特色產(chǎn)業(yè)扶貧專項方案》、縣金融辦制定《x縣金融助推扶貧方案》。為了扎實推進社會保障和社會救助工作，由縣民政局牽頭制定了《x縣貧困人口政策兜底實施方案》；為了推進貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，由縣人社局牽頭制定了《x縣轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧實施方案》《x縣基本養(yǎng)老保障脫貧實施方案》；這些方案的制定和實施，在全縣形成齊心合力抓脫貧攻堅的體制機制。

三是整合涉農(nóng)資金，精準實施扶貧項目。為了整合涉農(nóng)資金，x縣發(fā)改委結(jié)合x縣實際制定出臺了《x縣涉農(nóng)資金整合實施意見》，縣財政整合縣級部門預(yù)算和政府性債務(wù)資金6702萬元，集中用全縣貧困村飲水安全提升工程和村級綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，現(xiàn)在資金計劃已下達，預(yù)計年底前可以建成并投入使用。20__年，第一批專項扶貧資金已撥付2175萬元。目前，整村推進項目已開始招投標，科技扶貧、雨露計劃、產(chǎn)業(yè)化貼息和到戶增收項目正在按要求申報中。

（五）加大宣傳，精準營造濃厚氛圍。

縣脫貧攻堅指揮部印發(fā)了《x縣脫貧攻堅宣傳工作方案》，緊盯脫貧攻堅特色亮點工作，編輯刊發(fā)《縣脫貧攻堅信息》32期。縣廣播電視臺開設(shè)《脫貧攻堅在行動》專欄，插播電子流動字幕；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）在首集鎮(zhèn)、主干道、鄉(xiāng)村結(jié)合部等位置制作懸掛脫貧攻堅工作宣傳標語、宣傳欄、標語牌，及時、全面、準確解讀脫貧攻堅政策，倡樹脫貧攻堅先進經(jīng)驗和典型人物，為全縣脫貧攻堅工作提供良好的_氛圍。

（六）強化督導(dǎo)，精準推動工作落實。

一是建立了脫貧攻堅工作督導(dǎo)制度。將脫貧攻堅工作納入縣委巡查組巡查工作范圍，抽調(diào)縣紀委、督察局和脫貧攻堅指揮部辦公室人員組成專項督導(dǎo)督查工作組。

二是嚴督實導(dǎo)。采取隨機抽查、聽取匯報、查看幫扶記錄、進村入戶、詢問農(nóng)戶等督導(dǎo)方式，對各類幫扶力量，尤其是駐村幫扶工作隊和第一書記在崗在位和工作開展情況進行常態(tài)化督查。在督查中建立并完成督查臺賬，梳理并建立突出問題6個，責令16個單位限期整改，并積極落實問題銷號制度，實現(xiàn)了對問題臺賬和整改單位動態(tài)跟蹤管理，確保督查發(fā)現(xiàn)的突出問題都能限期得到整改落實。

三是嚴厲問責。綜合進行定性定量分析，擬訂《x縣脫貧攻堅督查和問責辦法》（試行），確保督查工作質(zhì)量。重點督查脫貧目標任務(wù)落實及完成情況，對落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和縣直責任單位嚴厲批評，目前已發(fā)督查專項通報4期，點名道姓通報駐村第一書記33人。

一是貧困人口多，自我脫貧乏力。截至20__年底，x縣仍有5.46萬貧困人口，占信陽市貧困人口的14.67%.同時，貧困人口中因病因殘致貧比重大，加上文化程度、年齡等多種因素影響，貧困群眾自我脫貧能力弱，"保"和"救"的壓力大。

二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程慢，轉(zhuǎn)移就業(yè)有限。x縣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，特色農(nóng)業(yè)、優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)剛剛起步，農(nóng)業(yè)集約化、產(chǎn)業(yè)化程度低，全縣農(nóng)業(yè)省級龍頭企業(yè)僅4家，轉(zhuǎn)移就業(yè)帶動力不足。同時，我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)還處于成長階段，入駐企業(yè)量多個小，提供就業(yè)機會和就業(yè)崗位的空間有限。

三是基礎(chǔ)設(shè)施差，支撐作用較弱。因歷史欠賬較多，我縣路、水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)化水平低，運輸場站建設(shè)相對滯后。如：全縣還有162個村未解決安全飲水問題，城區(qū)還沒有實現(xiàn)24小時供水。

四是財政收入少，保障壓力較大。x縣屬于典型的"吃飯財政"，全縣人均gdp、農(nóng)民人均純收入等均低于全省全市平均水平。20__年全縣一般公共財政預(yù)算收入只有4.2億元，而財政支出32.7億元，其中28.5億元來源于轉(zhuǎn)移支付。

1.突出精準管理。一方面，強化貧困人口信息維護，持續(xù)完善新增識別錄入貧困人口信息。另一方面，做好貧困人口進出動態(tài)管理，對最新致貧、返貧的貧困人口及時識別錄入系統(tǒng)，應(yīng)進則進；對通過幫扶已經(jīng)脫貧的貧困人口，及時組織考核審定，應(yīng)出則出。

2.落實"五條途徑"."轉(zhuǎn)"字方面，聚力打造"中國生態(tài)主食廚房"，培育壯大產(chǎn)業(yè)集群，增加就業(yè)崗位。"扶"字方面，整合全縣涉農(nóng)資金和涉農(nóng)項目，重點用于貧困村基礎(chǔ)設(shè)施改善。"搬"字方面，積極、穩(wěn)妥、有序開展好易地扶貧搬遷工作。20__年，計劃投入易地扶貧搬遷項目資金1.2億元，完成建檔立卡貧困人口472戶、1976人易地扶貧搬遷任務(wù)。"保"字方面，積極探索推進低保線和貧困線"兩線合一"，在今年年底前，優(yōu)先落實對"鰥寡孤獨癡殘"六類特殊困難群眾的政策兜底。"救"字方面，對因病、因災(zāi)致貧的，通過新農(nóng)合、醫(yī)療保險、大病救助、民政救災(zāi)、慈善救助、社會救助等方式，幫助群眾渡過難關(guān)。

3.積極謀劃項目。堅持實施重大項目帶動戰(zhàn)略，加快推進省道s337線夏莊至陡河沿淮河大橋拓寬改建、城區(qū)供水管網(wǎng)改造、城區(qū)新增小學(xué)建設(shè)等"雙十"工程。強化涉農(nóng)資金整合，統(tǒng)籌安排涉農(nóng)項目向貧困村傾斜。全面實施財政扶貧資金整村推進等項目，完成農(nóng)村土地整治22.8萬畝，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。

縣委關(guān)于《進一步做好持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性長效機制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產(chǎn)-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學(xué)習(xí)傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學(xué)習(xí)傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。我局充分運用黨務(wù)公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班61多場次，為學(xué)習(xí)和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領(lǐng)導(dǎo)職責，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風(fēng)集中教育活動的開展，局黨委加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設(shè)等工作進行了督查。

四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對子，機關(guān)支部與xx-xx小學(xué)組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學(xué)生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

先進性教育活動結(jié)束后，我委注重和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機制。一是建立各項學(xué)習(xí)制度。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓(xùn)模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)多與學(xué)少一個樣，學(xué)深與學(xué)淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤保磁沙稣{(diào)研組，結(jié)合機構(gòu)調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結(jié)”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學(xué)習(xí)身邊典型先進事跡，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構(gòu)成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯(lián)系服務(wù)機制。進一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立健全了各項服務(wù)群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務(wù)制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設(shè)，務(wù)必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關(guān)。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓(xùn)，有組織、有地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，個性對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，但對于加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設(shè)“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。

一、貫徹落實成效經(jīng)驗。

(一)堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

一是牢牢把握黨的政治建設(shè)這個根本，堅持“讀原文、悟原理”，原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政第三卷》、黨的十九屆五中全會精神等文件，引導(dǎo)支部黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話文章和指示批示精神。積極開展黨史學(xué)習(xí)教育，將習(xí)總書記“七一”重要講話納入黨史學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。三是建立“第一議題”學(xué)習(xí)落實臺賬，切實落實習(xí)總書記關(guān)于國有經(jīng)濟、國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)和能源電力的重要指示批示精神，形成閉環(huán)跟蹤管理。四是自覺落實黨中央決策部署和國家重大戰(zhàn)略，立足部門實際，開展“節(jié)約糧食”宣傳、公益撿拾垃圾等活動，切實履行社會責任和生態(tài)環(huán)保責任。五是強化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進，以支委會議作為部門決策會議，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)經(jīng)營管理全過程，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實領(lǐng)導(dǎo)作用。

(二)做強做優(yōu)做大國有企業(yè)方面。

一是積極發(fā)揮xxxxx研發(fā)能力，落實國家“雙碳”戰(zhàn)略目標，強化科技創(chuàng)新和技術(shù)升級。高質(zhì)量完成公司重大科技專項項目并高分通過xxxxx科技部驗收。完成xxx等新產(chǎn)品研制，有力推動產(chǎn)品更新?lián)Q代和技術(shù)升級。二是貫徹新發(fā)展理念，全力加快新興業(yè)務(wù)培育。積極開展xxx研發(fā)，推進一次設(shè)備數(shù)字化、信息化。三是積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動深化改革任務(wù)有序推進。配合發(fā)展部督促“三小”積極配合新集團籌備組工作，按要求保質(zhì)保量完成工作聯(lián)系單43份的收集提交。重點關(guān)注企業(yè)安全穩(wěn)定，多次深入“三小”現(xiàn)場，與班子成員、核心骨干面對面深入交流，聽取大家的意見建議和訴求。督促“三小”建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強宣傳引導(dǎo)和輿情防控，確保xxxxx本部及“三小”安全穩(wěn)定。

(三)落實破解難題補齊短板的要求方面。

一是全面落實黨建責任，制定印發(fā)《xxxxx黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責任清單》，明確班子及班子成員黨建工作責任，確保責任層層到位、工作層層落實。二是堅持把黨建工作納入xxxxx黨支部工作的總體布局，與經(jīng)營管理工作同部署、同落實，每月制定黨支部月度黨建工作計劃，及時對黨建工作新情況進行研究部署。三是積極推進“黨建+”工程，立足xxxxx實際，組織黨員開展科研實驗室用電安全檢查、“xxxx博學(xué)堂”知識大講堂等活動，加強黨建與業(yè)務(wù)工作融合，形成“你中有我、我中有你”的發(fā)展格局，努力做到互促互進，堅決杜絕黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”。

(四)建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況方面。

一是xxxxx嚴格履行“一肩挑”要求，同時以支委會作為部門決策會議，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實領(lǐng)導(dǎo)作用。二是結(jié)合xxxxx實際，修訂完善《xxxxx“三重一大”決策實施細則》、《中共xxxxx有限公司xxxxx支部委員會議事規(guī)則》，始終堅持“三重一大”事項由黨組織會議前置審查研究的決策機制。三是xxxxx黨支部嚴格執(zhí)行前置把關(guān)程序，充分履行把關(guān)定向職責，確保重大決策有質(zhì)有效。四是始終堅持廠務(wù)、黨務(wù)公開，讓部門各項重大決策接受廣大群眾監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。

(五)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍方面。

一是xxxxx嚴格遵循集團干部管理辦法以及選人用人相關(guān)規(guī)定，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，嚴格執(zhí)行干部選拔工作程序，動議、民主推薦、考察、討論決定、任職的情況符合工作要求，紀實材料完備詳實。在品德和廉潔方面，動議前主動征求紀檢意見，并將之作為一票否決，確保選拔的干部符合集團干部任用的基本條件和任職資格要求，符合事業(yè)部發(fā)展的需要。二是強化中層干部管理，與部門負責人簽訂年度績效考核責任書，各部門再將目標分解到個人，真正做到干部考核求“實干、實用、實效”。強化考核結(jié)果應(yīng)用，每季度重點考核部門指標及重點工作完成情況，并將考核結(jié)果與下季度績效掛鉤，鼓勵干部以身作則，發(fā)揮在團隊中的帶頭作用，全力以赴完成好重點任務(wù)。三是落實從嚴管理監(jiān)督干部要求，充分發(fā)揮各類監(jiān)督措施的作用，堅持組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合。落實干部任前廉政談話，實行干部約談常態(tài)化，早提醒早糾正，防患于未然。堅持關(guān)心愛護干部，注重平時教育培養(yǎng)，促進干部健康成長。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部出國行為均向集團報批且獲批后執(zhí)行。不存在“違規(guī)兼職”、“裸官”等情況。

(六)加強基層黨組織建設(shè)方面。

一是根據(jù)工作實際，xxxxx黨支部在人員變動后，第一時間召開黨員大會進行支部委員增補選，嚴格按照“一上一下一報告”程序，選舉出xxxxx黨支部增補委員，并由支委會確定支委分工，為支部抓好黨建工作提供堅實的組織保障。二是積極參加集團黨建實務(wù)培訓(xùn)班及黨支部書記培訓(xùn)班，加強與優(yōu)秀兄弟單位交流學(xué)習(xí)、對標對表，高效利用巡察整改成果，利用“xxxxx云課堂”app，通過理論宣貫、制度解讀、案例分析等方面學(xué)習(xí)，全面提升黨務(wù)人員履職能力，為充分發(fā)揮黨組織作用奠定扎實基礎(chǔ)。三是圍繞xxxxx公司形勢任務(wù)教育要求，結(jié)合線下集中學(xué)、線上自主學(xué)等形式開展全員形勢教育。每季度開展一次員工思想動態(tài)調(diào)研，及時了解員工所思所想。建立先進典型資源庫，組織開展先進員工、先進班組分享交流會，促進全體員工學(xué)優(yōu)比優(yōu)。充分利用辦公區(qū)走廊、洗手間展示牌等空間資源，積極宣傳集團重大決策部署及重要會議精神。四是每年研究制定xxxxx年度統(tǒng)戰(zhàn)工作要點，部署全年統(tǒng)戰(zhàn)工作。組織全體黨員與全體統(tǒng)戰(zhàn)人士開展專題活動，促進全體互相交流，增進感情。組織開展統(tǒng)戰(zhàn)人士座談會，收集統(tǒng)戰(zhàn)人士建言獻策意見，進一步促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓xxxxx的工作更加民主化、科學(xué)化。

(七)壓緊壓實全面從嚴治黨責任方面。

一是制定印發(fā)《xxxxx落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》、《xxxxx黨支部2020年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務(wù)》，將從嚴治黨工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。黨支部書記切實負起從嚴治黨第一責任人責任，切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，督促領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部履行“一崗雙責”。xxxxx支委會每年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于2次。班子成員切實履行“一崗雙責”，班子成員在各部門/中心例行會議上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是積極配合集團開展年度黨建工作績效考評，按要求提交黨建工作年度報告，按要求向集團黨委作基層黨建述職評議報告。三是一體推進“三不”體制建設(shè)，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育，通過“理論學(xué)習(xí)+實地參觀”的教育模式，進一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進行廉潔宣傳，讓廉政文化入眼、入腦、入心，積極營造廉潔從業(yè)氛圍。嚴格落實廉潔談話制度，談話內(nèi)容聚焦“談人談事談責”，著重關(guān)注不同領(lǐng)域的廉潔防控風(fēng)險，提醒時刻繃緊“廉潔之弦”。嚴格落實八項規(guī)定精神，馳而不息糾正四風(fēng)，按照集團黨委部署安排，深入開展形式主義、官僚主義自查自糾并落實整改。扎實運用巡察整改成果，持續(xù)保持xxxxx在黨的建設(shè)、費用報銷、研發(fā)項目管理、綜合管理等方面的合法合規(guī)性。

二、存在的短板問題。

1.組織開展學(xué)習(xí)教育方式方法缺乏創(chuàng)新。具體表現(xiàn)在開展黨員理論教育未能充分結(jié)合新形勢、新任務(wù)，習(xí)慣于沿用集中讀文件文章、到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等“套路”的教育方式，學(xué)習(xí)效果僅僅停留在“走一遍、看一遍”，真正留在心里、印在腦子里的學(xué)習(xí)成果內(nèi)容不多，教育影響不持久。

2.聯(lián)建共建作用發(fā)揮不明顯。雖然也與兄弟單位開展了聯(lián)建共建工作，簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書，加強雙方在業(yè)務(wù)工作方面交流溝通，但在整合資源、形成合力方面還需進一步提升。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責”落實成效需進一步提高。雖然班子成員在各自分管領(lǐng)域強調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，但對不同業(yè)務(wù)范圍的崗位特點考慮不充分、梳理風(fēng)險點不深入細致、防范措施針對性不強。

三、下一步改進措施。

1.創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式。打破學(xué)習(xí)“單向灌輸”形式壁壘，活用交流研討法、知識競賽等形式，讓黨員從被動接收者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)聲者，進一步提高黨員參與積極性，增強學(xué)習(xí)實效。同時結(jié)合實際，多多開展實踐類、服務(wù)類的活動，通過實踐活動進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，發(fā)揮先鋒模范作用。

2.積極與業(yè)務(wù)鏈條上的合作伙伴、兄弟單位開展聯(lián)建共建活動，充分利用結(jié)對共建平臺，找準合作切入點，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，營造共建、共享、共同進步的合作關(guān)系，助力xxxxx及集團產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展。3.班子成員率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，同時結(jié)合各部門/中心的工作實際，對業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔防控風(fēng)險點“點名”提醒，制定防控廉潔風(fēng)險針對性措施，提高防范措施的可操作性和針對性。

會議貫徹落實情況報告篇六

報告反映了工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

大家下午好!下面，我就抽放隊黨支部近期工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做匯報。

利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司、義煤公司和孟津公司下發(fā)的“兩會”期間安全維穩(wěn)工作的文件精神，利用班前會前10分鐘加強公司當前安全形勢教育和安全技能培訓(xùn)，并結(jié)合抽放隊實際情況，要求所有隊管理人員分區(qū)域、分系統(tǒng)、分班組、分鉆機進行安全責任包干，全方位、多層次掌控職工思想動態(tài)和不安全行為，確保抽放隊“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作扎實開展。

黨支部根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合“三會一課”，堅持理論學(xué)習(xí)不放松。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的政策、理論知識，堅持閱讀學(xué)習(xí)黨報黨刊，認真學(xué)習(xí)黨的會議精神和集團公司黨委的各項有關(guān)決議，重點加強學(xué)習(xí)集團公司的1#、3#、5#文件，并進行閉卷考試，加強“應(yīng)知應(yīng)會”知識的抽查力度，不斷提高自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)管理水平。

抽放隊隊部設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄，建立黨務(wù)公開宣傳陣地。及時公示公司的各項管理制度和管理規(guī)范，及時公示周先進、月先進和優(yōu)秀班組的評選結(jié)果;及時通報所有隊干的跟值班情況和職工“三違”情況;及時通報所有隊干的廉政情況;及時公示職工的工分表、工資表和工資分配方案，并設(shè)置舉報電話。

為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能，先后組織兩批瓦斯抽放工、機修電工和乳化液泵工進行操作證復(fù)訓(xùn)，相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復(fù)訓(xùn)，組織全體職工分批次培訓(xùn)學(xué)習(xí)新式封孔工藝實操訓(xùn)練，堅持全員每日一題學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，組織機長以上管理人員經(jīng)驗交流會和井下現(xiàn)場實操技術(shù)比武。

對照雙基考核標準，嚴格落實了隊長對副隊長、區(qū)隊對班組、班組對個人的考核機制，針對防突部、安檢科、機電科等職能科室查出的隱患，以及隊部查出的各類隱患，建立了“隱患整改臺賬”，并按照“五定”原則制定出了詳細的整改計劃和整改時間，并責任到人，確保隱患如期整改。

下一步工作計劃。

2、加強雙基考核的明細化，重點加強班組對職工考核的量化;。

3、建立詳細的安全隱患臺賬，并制定有效的整改計劃和落實方案。

4、以黨建帶團建，加強團組織建設(shè)，積極發(fā)揮共青團員的作用，為公司發(fā)展做貢獻。

為認真貫徹落實縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，準確把握國家煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發(fā)展和安全生產(chǎn)的影響，全面提升安全生產(chǎn)工作水平，我鄉(xiāng)結(jié)合安全生產(chǎn)第二季度例會，在傳達學(xué)習(xí)會議精神的基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作作出了安排部署?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

7月9日，我鄉(xiāng)結(jié)合第二季度安全生產(chǎn)例會組織村兩委負責人、相關(guān)鄉(xiāng)屬單位及生產(chǎn)企業(yè)召開安全生產(chǎn)專題工作會，會議傳達學(xué)習(xí)了縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，組織學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》等相關(guān)政策法規(guī)、文件精神及相關(guān)要求，并結(jié)合實際情況對沙灣煤礦瓦斯爆炸事故、龍泉煤礦頂板事故、福建龍巖市已關(guān)閉煤礦非法入井事件等安全生產(chǎn)警示案例進行學(xué)習(xí)教育，在著力提高相關(guān)責任人安全生產(chǎn)認識的同時，以實實在在的事故案例強化安全生產(chǎn)警示防線，不斷提高相關(guān)責任主體及的安全生產(chǎn)意識和警示防范意識。

(一)加強宣傳引導(dǎo)，提升安全意識。廣泛開展《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》等相關(guān)政策法規(guī)、文件的宣傳教育，充分發(fā)揮前期“安全生產(chǎn)月”活動成效，采取趕集日搭建安全生產(chǎn)宣傳咨詢服務(wù)臺等操作性強、實用性高的途徑開展安全生產(chǎn)宣傳，結(jié)合安全生產(chǎn)定期排查工作，深入各生產(chǎn)企業(yè)開展政策法規(guī)、安全事故警示案例教育，明確相關(guān)責任主體和責任人的具體工作職責，強化安全生產(chǎn)責任意識，切實營造人人參與安全生產(chǎn)的積極氛圍。

(二)突出重點區(qū)域，狠抓監(jiān)管整改。明確鄉(xiāng)、村、組干部安全生產(chǎn)具體工作職責，由鄉(xiāng)安辦牽頭，每月定期開展2次安全生產(chǎn)大檢查，充分發(fā)揮村級安全生產(chǎn)協(xié)管員在安全生產(chǎn)工作中的積極效應(yīng)，抓好生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)落實情況、道路交通安全等重點范圍的監(jiān)管排查，重點抓好已關(guān)閉煤礦非法開采、私挖濫采等問題的定期排查和突擊檢查，加大懲處力度，對違反安全生產(chǎn)相關(guān)條例的責任人依據(jù)法律法規(guī)予以嚴肅教育、懲戒，堅決杜絕因違規(guī)生產(chǎn)造成的安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

(三)抓實隱患排查，強化風(fēng)險防控。突出抓好安全生產(chǎn)隱患排查工作，由鄉(xiāng)安辦牽頭，不定時組織相關(guān)鄉(xiāng)屬單位及責任人開展生產(chǎn)企業(yè)、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點等重點領(lǐng)域的隱患排查，及時建立更新隱患、問題臺賬，落實隱患、問題整改責任，限時限期整改落實到位，杜絕因隱患問題擴大造成的安全生產(chǎn)事故發(fā)生。著力加強主汛期對煤礦、地質(zhì)災(zāi)害點的巡查監(jiān)管力度，嚴格落實煤礦安全責任人、地質(zhì)災(zāi)害點監(jiān)測人員的具體責任，嚴格24小時值班巡查機制，以強化安生風(fēng)險防控構(gòu)建汛期安全生產(chǎn)保障網(wǎng)絡(luò)。

全區(qū)工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

我街把學(xué)習(xí)、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務(wù)，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學(xué)習(xí)傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯(lián)席(擴大)會、機關(guān)和社區(qū)干部大會，層層傳達會議精神，通篇學(xué)習(xí)了程結(jié)林書記、吳順恩區(qū)長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經(jīng)濟社會發(fā)展工作任務(wù)重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務(wù)、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責落實力度。根據(jù)全年發(fā)展目標和工作重點，各線、各部門、各社區(qū)在目標管理管理狀的基礎(chǔ)上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務(wù)和預(yù)期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務(wù)，個個肩上有職責，構(gòu)成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設(shè)，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現(xiàn)場點評、部門評議，定期調(diào)度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區(qū)和機關(guān)干部考核實施方案，將工作落實、經(jīng)濟建設(shè)、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關(guān)干部實行將工作完成情況與干部任用、評優(yōu)評先、經(jīng)濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責感、緊迫感和用心性。

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區(qū)委總體工作部署，對2012年各項目標任務(wù)進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進，培植財源建設(shè)亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。一是抓好城南農(nóng)副產(chǎn)品市場、安源國際汽車城等專業(yè)市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業(yè)企業(yè)的效益提升，發(fā)揮工業(yè)項目在經(jīng)濟中的支撐作用;三是用心引進總部經(jīng)濟項目，抓好永盛運輸、博源實業(yè)、萍川貿(mào)易、金秋貿(mào)易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉(xiāng)分公司、撫州臨川建工萍鄉(xiāng)分公司發(fā)展，力爭實現(xiàn)稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產(chǎn)力促進中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

2、堅持量質(zhì)并舉，實現(xiàn)項目建設(shè)突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業(yè)、三產(chǎn)和總部經(jīng)濟平臺項目為重點，在全街上下構(gòu)成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，中天國際創(chuàng)業(yè)園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產(chǎn)品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風(fēng)雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設(shè)力度，力爭年內(nèi)全部建成投產(chǎn)(營業(yè));二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)基地和中天(江西)國際創(chuàng)業(yè)園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產(chǎn)、深圳金元電子電容生產(chǎn)和索遠航威公司車載電子產(chǎn)品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區(qū)光伏太陽能、新能源等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農(nóng)資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設(shè)進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設(shè)八個方面40件實事建設(shè)。一是抓好勞動保障。抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區(qū)繼續(xù)持續(xù)領(lǐng)先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)調(diào)查摸底，繼續(xù)抓好小街小巷衛(wèi)生保潔等工作;三是創(chuàng)新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎(chǔ)工作，抓好定期排查不穩(wěn)定因素，保證社會穩(wěn)定;四是強化安全生產(chǎn)。全面落實安全職責制，加強日常監(jiān)管和鞭炮煙花銷售網(wǎng)點、液化氣儲存點、學(xué)校、公共聚集場所等重點領(lǐng)域檢查監(jiān)督，杜絕安全事故。

4、堅持創(chuàng)新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設(shè)年”活動，以區(qū)委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設(shè)為舉措，全力開展“三抓三促強基礎(chǔ)、服務(wù)轉(zhuǎn)型當先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區(qū)“1365”等黨建模式落實。用心創(chuàng)新黨建載體，繼續(xù)推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構(gòu)架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎(chǔ)性工作，使黨組織成為經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強核心。

奮力沖刺全年目標任務(wù)的號角已經(jīng)吹響，我街將動員全體干群繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實全區(qū)工作會精神，進一步堅定信心，克服發(fā)展困難，以決戰(zhàn)的氣勢和面貌，全面超額完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務(wù)，為全區(qū)打造“轉(zhuǎn)型示范區(qū)”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

2017年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領(lǐng)導(dǎo)分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。

鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時向相關(guān)部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關(guān)工作的落實。結(jié)合近期重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關(guān)文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了強化部署和安排。

1、進一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設(shè)施工等行業(yè)領(lǐng)域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。

2、扎實推進安全生產(chǎn)專項行動。一是深入推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作，提高本質(zhì)安全水平;二是全面推進企業(yè)職業(yè)病危害項目申報登記工作，強化企業(yè)職業(yè)健康管。

理;三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應(yīng)急預(yù)案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應(yīng)急救援能力。

3、督促個企業(yè)對照相關(guān)標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進行復(fù)查。

4、強化安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。

會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項，整改4項，整改率100%。

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。

二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產(chǎn)處理。

三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。

下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓(xùn)，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

1月9日上午，全縣信訪穩(wěn)定工作會議之后，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，為了認真貫徹落實會議精神，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定、社會和諧，我鎮(zhèn)對會議精神進行了認真、全面、細致的傳達、貫徹和布置。現(xiàn)將會議精神貫徹落實情況匯報如下：

全鎮(zhèn)召開了由派出所、司法所等有關(guān)職能部門負責人列席的信訪、穩(wěn)定工作全鎮(zhèn)干部職工會議。會上傳達了全縣信訪穩(wěn)定工作會精神，對當前形勢、矛盾糾紛進行了分析、疏理。會上對我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作作出幾點要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定；二是要加強排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點領(lǐng)導(dǎo)要管好蹲點干部，做好我們自己的維穩(wěn)工作，特別是按縣分解任務(wù)對特殊人物的穩(wěn)控；四是要將任務(wù)分解落實，各駐村干部要加強監(jiān)控。

會后，各黨政領(lǐng)導(dǎo)分別下到蹲點村（居）進行了新一輪排查，特別是對信訪、穩(wěn)定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進行了深入、細致的排查。對重點人群，群體性影響面大的不穩(wěn)定因素進行了全面的安排布署。落實了責任領(lǐng)導(dǎo)、具體責任人、完成時限，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)機關(guān)干部深入一線進行調(diào)處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩(wěn)定的事件要立即進行專人穩(wěn)控。要求全體干部要進一步振奮精神、高度警惕、繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。

1、思想認識到位。時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。各包案責任領(lǐng)導(dǎo)，責任人堅持一線工作法，限時完成，積極協(xié)調(diào)處理，嚴格執(zhí)行責任追究。

2、工作措施到位。對排查出來的不穩(wěn)定因素，加大協(xié)調(diào)處理力度，講究協(xié)調(diào)處理方法，能協(xié)調(diào)解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導(dǎo)、勸說、穩(wěn)控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數(shù)人的矛盾，掌控少數(shù)人的動態(tài)，對重點人群，涉及面大的不穩(wěn)定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩(wěn)控和隨時報告。

3、提前預(yù)防到位?？茖W(xué)分析、預(yù)測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。

4、迅速反映到位。突發(fā)事件發(fā)生后，鎮(zhèn)、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現(xiàn)場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態(tài)惡化。

5、責任追究到位。加強雙休日值班制度，嚴格追究離崗責任。加強重點穩(wěn)控，嚴格追究脫崗責任。加強限時協(xié)調(diào)處理，嚴格追究不作為責任。加強全案處理，嚴格追究推卸責任。加強宣傳，嚴格追究瀆職責任。

總之，我鎮(zhèn)圍繞本次會議要求，堅持思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo)、責任落實、排查化解、穩(wěn)控措施五個不能放松，確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，努力把問題解決在基層，把人員穩(wěn)定在當?shù)亍?/p>

按照上級部門相關(guān)文件要求，我企業(yè)召開專題會議，圍繞關(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神要求進行專題研究部署，認真開展回頭看工作?，F(xiàn)將整體開展情況匯報如下：

一、落實“回頭看”自查情況。

一是高度重視，召開專題會議。企業(yè)總經(jīng)理、黨組書記xx圍繞上級會議文件要求，在x月x日召開班子成員會議，專題研究部署企業(yè)黨建回頭看相關(guān)事宜。通過會議召開，統(tǒng)一思想，為開展回頭看工作做好思想準備工作。自覺做到行動和思想上與黨和國家做到統(tǒng)一。

二是成立小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)為做好黨建回頭看工作，成立工作小組。由黨組書記xx擔任組長，全面負責整體工作。由專職黨組副書記xx擔任副組長，負責抓好具體部署工作。由組織委員xx擔任組員負責具體工作，建立微信工作群，督促各黨支部認真做好相關(guān)工作。通過設(shè)立小組，為黨建回頭看工作落地落實做好組織保障。

三是刀刃向內(nèi)，全面客觀自查。國有企業(yè)黨建回頭看工是一項政治任務(wù)，必須認真貫徹落實好。我企業(yè)制定相關(guān)黨建回頭看工作方案，明確每項工作完成時間節(jié)點要求，認真完成好相關(guān)工作。建立黨建工作問題臺帳，及時把問題列入臺帳中，明確問題整改完成時限，如期完成問題整改工作。

四是長期執(zhí)行，做到自查常態(tài)化。黨建自查工作是提高黨建工作的重要抓手，通過開展自查，發(fā)現(xiàn)問題，認真進行改善。對于樹立風(fēng)清氣正的黨建環(huán)境，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，具有十分重要的意義。所以，自查工作永遠在路上，我企業(yè)定期進行自查，立查立改，把此項工作做到常態(tài)化。使自查效果長久顯現(xiàn)出來，推動企業(yè)黨建工作向更高層次發(fā)展。

二、黨建工作取得成效及經(jīng)驗。

(一)黨對企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)情況。

1、強化學(xué)習(xí)制度，提高黨員黨性修養(yǎng)。企業(yè)嚴格按照上級黨組織要求，定期組織企業(yè)黨員開展專題學(xué)習(xí)。企業(yè)上下圍繞黨史學(xué)習(xí)教育活動，認真開展組織學(xué)習(xí)和理論研討工作，督促全體黨員認真記錄學(xué)習(xí)筆記。組織全體黨員去革命紀念館參觀學(xué)習(xí)，完成規(guī)定動作。

2、強化組織制度，提高黨建工作科學(xué)化水平。明確企業(yè)黨組書記為黨建第一責任人，全面負責企業(yè)黨建工作。嚴格執(zhí)行三會一課制度，按照相關(guān)文件要求，召開組織生活會和民主生活會。按季度收繳企業(yè)全體黨員黨費，年初完成黨報訂閱工作。

3、抓好意識形態(tài)工作，嚴格按照上級要求，在企業(yè)定期召開相關(guān)意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)，提高企業(yè)黨員意識形態(tài)理論水平。

(二)企業(yè)快速發(fā)展情況。在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)企業(yè)職工以抓生產(chǎn)、提效益為目標，一方面嚴格按照年初既定目標要求，認真做好各項生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從市場需求出發(fā)，研究經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，克服疫情帶來的不利影響，提高市場占有率，把企業(yè)做大做強，實現(xiàn)企業(yè)快速健康發(fā)展。另一方面，嚴格控制成本，上到企業(yè)黨委下到生產(chǎn)車間，嚴格落實好相關(guān)規(guī)定，削減辦公經(jīng)費和活動經(jīng)費，做到開源節(jié)流，把資金用于生產(chǎn)發(fā)展方面。

(三)企業(yè)黨建短板補齊情況。我們企業(yè)高度重視黨建工作，將相關(guān)人儲備，各黨支部都有大本學(xué)歷人才負責此項工作，局黨組也要求各支部定期開展相關(guān)理論學(xué)習(xí)，提高支部黨員理論學(xué)習(xí)水平。學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞時政，按照當前黨史學(xué)習(xí)教育要求，認真抓好四史理論學(xué)習(xí)。

(四)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度情況。制度是一個企業(yè)快速發(fā)展的重要保障，企業(yè)黨組高度重視制度建設(shè)，企業(yè)黨組在年初建立《企業(yè)組織建設(shè)制度》、《生產(chǎn)責任制度》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案制度》等相關(guān)制度，為企業(yè)良性健康發(fā)展提供制度保障。

(五)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)負責人建設(shè)情況。人才是企業(yè)快速發(fā)展的重要保障，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。作為領(lǐng)頭羊，要有深厚的理論知識，開闊的眼界，對未來有前瞻性，有應(yīng)急應(yīng)變處理能力。為做好以中上層領(lǐng)導(dǎo)為核心的人才培養(yǎng)工作，企業(yè)定期組織他們參加高端論壇，參加線上專家理論專題講座。同時，為了做好企業(yè)后備人才儲備工作，企業(yè)黨組經(jīng)過研究把一批政治素養(yǎng)強、責任心強、有擔當?shù)哪贻p干部放到基層重要崗位進行歷練。

(六)基層黨組織建設(shè)成效情況。在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)黨組及各黨支部充滿了戰(zhàn)斗力。一方面，各支部黨員通過理論學(xué)習(xí)和研討，政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)得到大幅度提升，朝著作為一名合格的共產(chǎn)黨員邁進了一大步。另一方面，在當前新冠疫情暴發(fā)的特殊時期，企業(yè)黨組嚴格按照市疫情指揮中心要求，安排黨員在卡點進行執(zhí)勤。各卡點黨員都能夠發(fā)揮黨員先鋒模范作用，克服現(xiàn)場環(huán)境簡陋，天氣寒冷等不利情況，認真做好“2+2+2”相關(guān)工作，面對群眾的不理解和責難，他們耐心進行講解，為做好我市疫情防控工作貢獻一份自己的力量。

(七)落實全面從嚴治黨責任情況。嚴格按照規(guī)定要求，全面落實主體責任。始終堅持抓抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，全局上下層層壓實責任、級級傳導(dǎo)壓力。企業(yè)黨組書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。

三、自查存在問題。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹、不夠深入。企業(yè)黨組及各支部雖然能夠按照上級組織文件要求，認真開展理論學(xué)習(xí)和理論研討。但是，客觀上由于忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)時間較少，對書本內(nèi)容沒有深入進行學(xué)習(xí)和理解。存在蜻蜓點水的現(xiàn)象。

(二)意識形態(tài)相關(guān)責任落實不夠。企業(yè)黨組雖然把黨組書記作為第一責任人，但是相關(guān)具體制度沒有出臺，責任化分比較粗放，沒有做到落地落實。

(三)人才隊伍建設(shè)與滿足企業(yè)發(fā)展存在差距。雖然，企業(yè)經(jīng)過招聘錄用了大本學(xué)歷人員補充到公司人才庫中，但是懂得企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的高端人才依然十分短缺。

(四)部分領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情較低、擔當作為較差。企業(yè)中大部分干部都能發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力做好本職工作，把工作當成事業(yè)，不怕苦、不怕累，沖鋒陷陣在前。但是，部分老干部工作年限較長，感覺自身進步空間較小。所以，對于工作缺乏熱情，拈輕怕重，遇到困難繞著走。

四、下步整改措施。

(一)在加強理論學(xué)習(xí)上下功夫。企業(yè)黨組會認真研究制定相關(guān)制度，切實做到每周三學(xué)，每周學(xué)習(xí)時間保證在2小時左右，學(xué)前要求全體黨員認真預(yù)習(xí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真記錄學(xué)習(xí)筆記，筆記上必須有結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容的個人學(xué)習(xí)體會。體會必須要深刻，不能敷衍了事。

(二)在落實主體責任上下功夫。企業(yè)黨組重新制定意識形態(tài)工作責任制規(guī)定，細化工作內(nèi)容和工作責任，做到具體工作到人和責任到人。確保整個意識形態(tài)工作落地落實。

(三)在加強人才儲備上下功夫。針對眼下高端人才短缺，嚴重影響企業(yè)快速發(fā)展的問題。企業(yè)黨組經(jīng)過研究決定，從兩個方面入手來解決問題。一方面，加大招聘人才力度，同時全力解決招聘人員的后顧之憂，如安排住房、解決子女入學(xué)問題等。另一方面，大力培養(yǎng)單位后備干部，為他們提供外出學(xué)習(xí)和崗位鍛煉的機會，提高其知識儲備和企業(yè)管理能力，為公司步入快車道發(fā)展解決人才短缺的問題。

(四)在強化擔當作為上下功夫。企業(yè)黨組針對部分老干部不作為、懶政的問題。一方面，制定崗位職責，明確工作范圍和工作責任，用制度來明確工作內(nèi)容。另一方面，也加強思想教育工作，通過理論學(xué)習(xí)和樹立正面典型代表，來激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

縣委辦公室：

20xx年xx月xx日縣委工作會后，我局立即組織全體職工學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合工作實際，進一步解放思想、完善工作舉措，將會議精神落實到具體工作當中?，F(xiàn)將貫徹落實情景匯報如下：

一是召開會議學(xué)習(xí)傳達。我局先后召開了局班子專題學(xué)習(xí)會、機關(guān)全體職工會，層層傳達會議精神，按照市委常委縣委書記李波“抓思想、抓大事、抓干部、抓落實”的要求，號召全局上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前脫貧攻堅、創(chuàng)立、就業(yè)、勞務(wù)等工作任務(wù)重、時間緊、職責大等實際情景，圍繞目標任務(wù)、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全局營造了“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓實效”的良好氛圍。

二是加大職責落實力度。根據(jù)全年發(fā)展目標和工作重點，局屬各辦公室在目標管理管現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，分別對工作進行集中梳理，異常是脫貧攻堅工作制定了詳細的工作計劃、工作方案以及工作管理方案，再次明確了各項工作的推進時間、工作任務(wù)和預(yù)期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務(wù)，個個肩上有職責，構(gòu)成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

一是查漏補缺，進一步完善了各項規(guī)章制度。根據(jù)會議精神把工作實際與整章建制結(jié)合起來，對于制度過時或不完善的，做了修改充實完善；對于空白缺失的，盡快建立健全；對于有制度但沒有執(zhí)行或執(zhí)行不好的，查找了原因，采取措施，為進一步提高工作效能、規(guī)范機關(guān)管理、提升服務(wù)水平奠定了堅實基礎(chǔ)。使我局真正構(gòu)成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

二是加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和群眾評議，定期檢查各項工作進度;另一方面健全年度對標考核工作機制，完善了機關(guān)干部考核實施方案，將脫貧攻堅、綜治信訪、工作落實、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對局屬各辦公室實行綜合賦分評比制度，層層簽訂目標職責書，夯實職責和措施，對機關(guān)干部實行將工作完成情景與干部任用、評優(yōu)評先掛鉤，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責感、緊迫感和進取性。

一是精準幫扶，全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。充分發(fā)揮工作職能，加強脫貧攻堅駐村工作，圍繞脫貧攻堅工作任務(wù)，切實找準切入點和著力點，重點在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)輸出、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等發(fā)面精準發(fā)力，完成年度包扶工作目標任務(wù)。

二是嚴明紀律，全面落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責制。深入開展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促脫貧”活動，進一步增強干部職工的群眾意識、服務(wù)意識、團隊意識、廉政意識，不斷提升干部職工為民服務(wù)的水平和效能，推動全縣就業(yè)管理服務(wù)工作再上新臺階。

三是圍繞中心工作，強化本事建設(shè)。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結(jié)合我局工作實際，創(chuàng)新途徑，認真做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作；多措并舉，進取搞好城鎮(zhèn)新增就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)；規(guī)范操作，嚴格做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款；強化培訓(xùn)，不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作成效；搞好服務(wù)，努力做好創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)立工作；擴大宣傳，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)氛圍。

我局將以貫徹落實此次會議精神為契機，繼續(xù)搶抓機遇，務(wù)實開拓，奮力推進全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展。

會議貫徹落實情況報告篇七

報告是一種正式文件格式，具體指調(diào)查本身的陳述或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風(fēng)格和結(jié)構(gòu)因每個組織的做法而異。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，用心響應(yīng)我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下：

為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的具體負責下，機關(guān)各科室用心配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改善作風(fēng)、帶頭真抓實干，構(gòu)成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記批示精神，學(xué)習(xí)省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。透過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風(fēng)，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

(一)嚴格控制一般性費用支出。

凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，務(wù)必經(jīng)人防辦群眾研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要務(wù)必關(guān)掉辦公設(shè)備電源。

(二)嚴格控制公務(wù)接待費用支出。

一是嚴格公務(wù)接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴格控制公務(wù)接待標準，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學(xué)習(xí)借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)市委、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學(xué)習(xí)。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學(xué)習(xí)。

(三)嚴格公務(wù)用車管理。

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務(wù)車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學(xué)、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

(四)加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。

透過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是服務(wù)潛力建設(shè)需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為建設(shè)和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

2017年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領(lǐng)導(dǎo)分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。

鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時向相關(guān)部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關(guān)工作的落實。結(jié)合近期重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關(guān)文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了強化部署和安排。

1、進一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設(shè)施工等行業(yè)領(lǐng)域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。

2、扎實推進安全生產(chǎn)專項行動。一是深入推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作，提高本質(zhì)安全水平;二是全面推進企業(yè)職業(yè)病危害項目申報登記工作，強化企業(yè)職業(yè)健康管。

理;三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應(yīng)急預(yù)案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應(yīng)急救援能力。

3、督促個企業(yè)對照相關(guān)標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進行復(fù)查。

4、強化安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。

會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項，整改4項，整改率100%。

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。

二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產(chǎn)處理。

三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。

下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓(xùn)，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

全區(qū)工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

我街把學(xué)習(xí)、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務(wù)，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學(xué)習(xí)傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯(lián)席(擴大)會、機關(guān)和社區(qū)干部大會，層層傳達會議精神，通篇學(xué)習(xí)了程結(jié)林書記、吳順恩區(qū)長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經(jīng)濟社會發(fā)展工作任務(wù)重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務(wù)、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責落實力度。根據(jù)全年發(fā)展目標和工作重點，各線、各部門、各社區(qū)在目標管理管理狀的基礎(chǔ)上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務(wù)和預(yù)期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務(wù)，個個肩上有職責，構(gòu)成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設(shè)，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現(xiàn)場點評、部門評議，定期調(diào)度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區(qū)和機關(guān)干部考核實施方案，將工作落實、經(jīng)濟建設(shè)、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關(guān)干部實行將工作完成情況與干部任用、評優(yōu)評先、經(jīng)濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責感、緊迫感和用心性。

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區(qū)委總體工作部署，對2012年各項目標任務(wù)進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進，培植財源建設(shè)亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。一是抓好城南農(nóng)副產(chǎn)品市場、安源國際汽車城等專業(yè)市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業(yè)企業(yè)的效益提升，發(fā)揮工業(yè)項目在經(jīng)濟中的支撐作用;三是用心引進總部經(jīng)濟項目，抓好永盛運輸、博源實業(yè)、萍川貿(mào)易、金秋貿(mào)易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉(xiāng)分公司、撫州臨川建工萍鄉(xiāng)分公司發(fā)展，力爭實現(xiàn)稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產(chǎn)力促進中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

2、堅持量質(zhì)并舉，實現(xiàn)項目建設(shè)突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業(yè)、三產(chǎn)和總部經(jīng)濟平臺項目為重點，在全街上下構(gòu)成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，中天國際創(chuàng)業(yè)園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產(chǎn)品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風(fēng)雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設(shè)力度，力爭年內(nèi)全部建成投產(chǎn)(營業(yè));二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)基地和中天(江西)國際創(chuàng)業(yè)園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產(chǎn)、深圳金元電子電容生產(chǎn)和索遠航威公司車載電子產(chǎn)品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區(qū)光伏太陽能、新能源等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農(nóng)資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設(shè)進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設(shè)八個方面40件實事建設(shè)。一是抓好勞動保障。抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區(qū)繼續(xù)持續(xù)領(lǐng)先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)調(diào)查摸底，繼續(xù)抓好小街小巷衛(wèi)生保潔等工作;三是創(chuàng)新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎(chǔ)工作，抓好定期排查不穩(wěn)定因素，保證社會穩(wěn)定;四是強化安全生產(chǎn)。全面落實安全職責制，加強日常監(jiān)管和鞭炮煙花銷售網(wǎng)點、液化氣儲存點、學(xué)校、公共聚集場所等重點領(lǐng)域檢查監(jiān)督，杜絕安全事故。

4、堅持創(chuàng)新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設(shè)年”活動，以區(qū)委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設(shè)為舉措，全力開展“三抓三促強基礎(chǔ)、服務(wù)轉(zhuǎn)型當先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區(qū)“1365”等黨建模式落實。用心創(chuàng)新黨建載體，繼續(xù)推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構(gòu)架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎(chǔ)性工作，使黨組織成為經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強核心。

奮力沖刺全年目標任務(wù)的號角已經(jīng)吹響，我街將動員全體干群繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實全區(qū)工作會精神，進一步堅定信心，克服發(fā)展困難，以決戰(zhàn)的氣勢和面貌，全面超額完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務(wù)，為全區(qū)打造“轉(zhuǎn)型示范區(qū)”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

會議貫徹落實情況報告篇八

在辦公區(qū)域設(shè)置了專欄，編發(fā)了簡報，印發(fā)了文件，確保三個會議精神學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、落實到位。通過認真學(xué)習(xí)，全體干部職工充分認識到，國務(wù)院常務(wù)會議專題研究進一步加強質(zhì)量工作，意義十分重大，突出體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對質(zhì)量工作的高度重視，對科學(xué)發(fā)展主題、對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線的高度重視，對民生、人民群眾生命健康安全的高度重視，同時也體現(xiàn)了黨中央、國和院對質(zhì)檢部門的厚愛和期望。國務(wù)院通過的《質(zhì)量發(fā)展綱要》，既是當前質(zhì)量工作的綱領(lǐng)性文件，也是推動質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展的里程碑式文件。各縣（市、區(qū)）質(zhì)監(jiān)局、市局機關(guān)各科室、各直屬事業(yè)單位在深入領(lǐng)會會議精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上、緊扣國務(wù)院加強質(zhì)量工作的“八點要求”和總局“十二字方針”，提出了推動本地質(zhì)監(jiān)事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的具體思路，市局將各單位工作舉措進行收集、整理，提煉典型經(jīng)驗，形成貫徹落實意見下發(fā)，號召全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)要繼續(xù)堅定不移抓質(zhì)量、嚴防死守保安全、服務(wù)大局促發(fā)展、革故鼎新強質(zhì)監(jiān)。

二、深入貫徹，明晰工作重點。

（一）貼近發(fā)展大局，堅持以抓質(zhì)量為主攻方向。

增強宏觀質(zhì)量管理能力。爭取將政府主導(dǎo)、部門監(jiān)管、企業(yè)主體抓質(zhì)量“三方責任”落實情況納入黨委政府績效考核內(nèi)容，大力宣貫《質(zhì)量發(fā)展綱要（—）》，堅持每季度形成產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析報告，依靠政府抓質(zhì)量、緊扣指標抓質(zhì)量、圍繞熱點抓質(zhì)量，切實提高質(zhì)量工作的有效性。創(chuàng)新質(zhì)量發(fā)展機制。推行質(zhì)量準入退出、質(zhì)量信息通報、質(zhì)量失信企業(yè)黑名單等制度，采取重要信息獎勵的方式在產(chǎn)業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立質(zhì)量協(xié)管員，延伸質(zhì)量監(jiān)管觸角，督促企業(yè)落實質(zhì)量主體責任，建立以企業(yè)質(zhì)量信用為主要內(nèi)容的社會質(zhì)量誠信體系。狠抓質(zhì)量品牌培育。加快提升我市主要產(chǎn)品的競爭能力，爭創(chuàng)中國名牌產(chǎn)品1個，實現(xiàn)該項工作零的突破；新增省名牌產(chǎn)品（含服務(wù)名牌）10個；爭創(chuàng)省質(zhì)量管理先進企業(yè)12戶。深化質(zhì)量提升示范活動。從點上總結(jié)，從面上推開，深入研究如何整合政府、企業(yè)和社會力量，采取簡單易行、通俗易懂的方式推廣應(yīng)用“質(zhì)量提升”示范試點成果，形成抓質(zhì)量、抓提升的長效機制。強化質(zhì)量關(guān)鍵節(jié)點控制。將質(zhì)量監(jiān)管重心由全過程監(jiān)管逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷ζ髽I(yè)原材料把關(guān)、質(zhì)保制度建設(shè)、關(guān)鍵控制點掌握、崗位責任制落實、產(chǎn)品檢測檢驗和出廠終端產(chǎn)品質(zhì)量保證等六個關(guān)鍵節(jié)點的監(jiān)管，做到有的放矢。提高產(chǎn)品質(zhì)量整體水平。采取“抓兩頭、帶中間”方式有效提升本地產(chǎn)品質(zhì)量整體水平（發(fā)揮龍頭企業(yè)的.品牌效益示范引領(lǐng)作用，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級；分析小型企業(yè)低質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)生的原因，逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量合格率；鼓勵量大面廣的中小企業(yè)積極開展質(zhì)量誠信體系建設(shè)，提升質(zhì)量管理水平），督促企業(yè)嚴格執(zhí)行出廠產(chǎn)品批批檢驗制度，爭取全市產(chǎn)品質(zhì)量抽查合格率每年提升3%以上、經(jīng)濟貢獻率提升5%以上、產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理率達100%、企業(yè)產(chǎn)品市場占有率增長10%。

（二）貼近群眾需求，堅持以保安全為中心環(huán)節(jié)。

抓源頭，保產(chǎn)品安全。組織食品生產(chǎn)企業(yè)進行實驗室比對實驗，開辦食品安全培訓(xùn)學(xué)校，針對重點企業(yè)、重點產(chǎn)品和重點區(qū)域的突出問題，強化食品安全風(fēng)險預(yù)警研判，著力解決影響食品質(zhì)量安全的突出問題。監(jiān)督企業(yè)及時銷毀缺陷和過期食品，依法承擔質(zhì)量損害賠償責任。以白酒、醬腌菜、調(diào)味品、飲料、肉制品、食用植物油行業(yè)為整頓重點，以小作坊為整頓難點，實行食品量化分級管理，獲證企業(yè)定期監(jiān)督檢查抽樣覆蓋率達100%，加大監(jiān)督后處理整改力度，全市食品監(jiān)督抽查合格率保持1.5%—2%的年增長率，最終穩(wěn)定在98%以上。將特種設(shè)備生產(chǎn)、使用和檢驗等環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管與專項整治有機結(jié)合，嚴厲打擊特種設(shè)備違法違規(guī)行為，及時排查各類安全隱患，繼續(xù)保持全市特種設(shè)備安全“零”責任事故目標。強力推行電梯安全“黑匣子”工程，實現(xiàn)全市各類電梯動態(tài)監(jiān)管。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)特種設(shè)備監(jiān)察機構(gòu)人員市級全部為a類、縣（市、區(qū)）級至少有1名a類監(jiān)察人員。以縣級局為建材質(zhì)量監(jiān)管責任主體，繼續(xù)加大建材產(chǎn)品的監(jiān)管檢驗力度，對連續(xù)2次抽查不合格企業(yè)，責令限期整改或停產(chǎn)整頓。建立缺陷產(chǎn)品召回強制賠償制度，主動協(xié)調(diào)建設(shè)部門守牢進場關(guān)，杜絕不合格建材流入建筑工地。抓履職，保工作安全。持續(xù)抓效能，開門抓行風(fēng)，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)干部職工正確行使質(zhì)量監(jiān)管、行政執(zhí)法和檢驗檢測工作職能，加大效能監(jiān)查力度，有效防止不作為、慢作為和亂作為，規(guī)避問責風(fēng)險。抓預(yù)防，保隊伍安全。健全廉政風(fēng)險防控機制，著力治庸治懶治散，通過思想教育、制度約束，確保隊伍風(fēng)清氣正。將技術(shù)機構(gòu)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為工作重點，加強直接面對企業(yè)、群眾的抽樣、檢測人員的教育管理，重點規(guī)范，嚴格要求，堅決查處吃拿卡要等不正之風(fēng)。

（三）貼近經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，堅持以促發(fā)展為核心理念。

圍繞兩化互動抓標準創(chuàng)新。圍繞我市“壯大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)（能源、汽摩零部件為主的裝備制造、建材、食品加工、輕紡）、突破發(fā)展?jié)摿Ξa(chǎn)業(yè)（化工、有色金屬）、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（新能源、新材料、電子信息）”目標，以標準化創(chuàng)新助推新型工業(yè)發(fā)展，著力研制與生產(chǎn)、生活和安全緊密相關(guān)的基礎(chǔ)性、應(yīng)急性重要技術(shù)標準，加快形成具有我市自主知識產(chǎn)權(quán)的先進標準，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。強化行政監(jiān)督，建立地方標準、企業(yè)標準的淘汰廢止和更新機制。圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整抓節(jié)能減排。鼓勵企業(yè)積極推進測量體系認證（haccp）和有機產(chǎn)品認證（gap）工作，全市haccp認證獲證企業(yè)和gap認證獲證企業(yè)分別達到5家和2家，積極配合有關(guān)部門，堅決管住鋼材、水泥、玻璃等產(chǎn)能過剩的行業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。幫助10家企業(yè)開展能源管理體系貫標工作，力爭環(huán)境管理體系獲證企業(yè)增加20%，節(jié)能、節(jié)水等資源節(jié)約產(chǎn)品認證獲證企業(yè)達到10家。穩(wěn)步推進特種設(shè)備節(jié)能降耗示范點建設(shè)，加大對高耗能特種設(shè)備節(jié)能技術(shù)改造工作的監(jiān)督指導(dǎo)。圍繞園區(qū)建設(shè)抓項目幫扶。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)實行項目落戶前指導(dǎo)、建設(shè)中支持，投產(chǎn)后跟蹤的幫扶政策，靠前服務(wù)、全程服務(wù)、免費服務(wù)，開展質(zhì)監(jiān)技術(shù)咨詢，引導(dǎo)企業(yè)開展質(zhì)量管理體系認證和產(chǎn)品認證，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平。對行業(yè)龍頭企業(yè)、重點企業(yè)列入名牌培訓(xùn)計劃，扶持企業(yè)積極爭創(chuàng)國、省名牌產(chǎn)品和地理標志保護產(chǎn)品。圍繞百姓福祉抓民生計量。針對老百姓反映強烈的通信行業(yè)計時計費誤差、高速公路汽車動態(tài)衡稱重、燃油加油機計量偏差等計量違法行為，切實加強監(jiān)管，促進行業(yè)自律，理順并開展通信行業(yè)能源計量器具的管理及檢定。圍繞社會和諧抓分類監(jiān)管。積極轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法監(jiān)管方式，堅持以人為本，注重溝通方法。對招商引資企業(yè)、問題不明顯企業(yè)以教育為主，處罰為輔；對小規(guī)模企業(yè)進行定期巡察、幫扶，指導(dǎo)生產(chǎn)；對屢教不改、違法違規(guī)情節(jié)嚴重企業(yè)依法嚴肅查處，堅決打擊，有效凈化市場環(huán)境。

（四）貼近工作實際，堅持以強質(zhì)監(jiān)為最終目標。

找準實力載體，在健全人才引進機制上下功夫。完善公務(wù)員和檢驗檢測人員引入、培育和競爭機制，鮮明崇尚實干、講求實績的用人導(dǎo)向，為推動事業(yè)發(fā)展提供人才保障。找準考評載體，在加強班子隊伍建設(shè)上下功夫。進一步完善班子隊伍工作實績考核體系，將日?？己伺c年度考核相結(jié)合，打造一支鋼班子、鐵隊伍，實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量有新面貌、工作效率有新提高、黨委政委和群眾滿意率大幅提升。找準規(guī)范載體，在基層基礎(chǔ)建設(shè)上下功夫。打破工作常規(guī)，采取“人員集中、資源共享”的方式開展縣級局各項業(yè)務(wù)工作和行政執(zhí)法。制定出臺縣級局班子考核辦法，將各縣（市、區(qū)）政府對質(zhì)監(jiān)部門的測評情況作為主要依據(jù)，采取群眾評判的方式來檢驗縣局黨組決策是否正確，增強縣級班子依法決策的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。找準發(fā)展載體，在提升檢驗檢測能力上下功夫。加快籌建市食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心，爭取年動工建設(shè)。鞏固檢測工作整頓成果，真正把檢驗檢測打造為質(zhì)監(jiān)部門的鮮明特色和重要支撐，真正把整頓成果轉(zhuǎn)化為長期制度要求和職工自覺行為。

會議貫徹落實情況報告篇九

該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為扎實開展主題教育，按照省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，___局7月上旬，對前階段主題教育開展一次“回頭看”，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

(一)召開主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對主題教育再動員再部署。7月4日，省委召開全省不忘初心主題教育視頻推進會議，隨即___局組織召開由省局黨委委員、市局黨委書記、局長___主持的___局“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會議，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時重要講話精神、___書記在全省不忘初心主題教育視頻推進會議上的講話精神和___組長在全國___系統(tǒng)不忘初心主題教育視頻推進會議上的講話精神，并對主題教育進行再動員再部署。會議要求，在按照方案開展主題教育工作的同時，對照中央新部署、新要求，對照“聚焦不夠、深度不夠、力度不夠、統(tǒng)籌不夠、結(jié)合不夠、主題教育開展不夠平衡”的問題，對前一階段主題教育開展一次“回頭看”。

(二)對標主題教育新部署新要求，查漏洞補短板。會后，___局主題教育辦公室迅速行動，嚴格對照中央主題教育新部署新要求，對照中央指出的“六個不夠”、___省長“對照差距找不足”和___組長“四個統(tǒng)一”要求，在深入總結(jié)前一階段主題教育開展情況的基礎(chǔ)上，邊學(xué)邊查邊檢邊改，相互貫通，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風(fēng)穩(wěn)扎穩(wěn)打推進主題教育。

1.充實調(diào)整完善主題教育計劃安排。

調(diào)整學(xué)習(xí)安排，明確每周中心組、各級黨組織集中學(xué)習(xí)不得少于一次;黨員要保證每天自學(xué)時間，并在學(xué)習(xí)后圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于___工作重要論述”等五個專題每周進行不少于一次的研討。

2.進一步落實責任。

成立以掃黑除惡督導(dǎo)組為基本構(gòu)成的調(diào)研組，以調(diào)研+督查模式，促進基層單位深挖自查，促進工作責任的落實。

3.逐條逐項進行問題梳理，查找存在不足。

召開商會行會座談會、企業(yè)調(diào)研會熱點問題座談會中提出的問題，同時針對中央指出的“六個不夠”、___省長“對照差距找不足”和___組長“四個統(tǒng)一”要求，___局逐條逐項進行問題梳理，查找不足。

(三)認真查找問題，列出整改清單。___。

市局黨委嚴格按照中央、省委、省局部署要求，開展主題教育，“規(guī)定動作”絕不走樣，“自選動作”務(wù)求實效。

(一)突出主責，高質(zhì)量推進。___。

(二)突出目標，一體推進。___。

(三)突出結(jié)合，統(tǒng)籌推進。___。

一是與“掃黑除惡”緊密結(jié)合。___。

在縣廉政會議會議召開后，我局高度重視，迅速貫徹落實會議精神，繼續(xù)部署推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)匯報如下：

一、認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)會議精神。

我局在4月5日職工例會上及時召開了縣政府第一次廉政會議精神傳達學(xué)習(xí)會。會上局黨支部書記傳達學(xué)習(xí)了縣紀委書記、縣長所作的重要講話;局黨組書記對目前全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進展情況進行了分析，明確不足，查找原因，對黨風(fēng)廉政工作再動員再部署，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，扎實推進黨風(fēng)廉政工作。

二、認真貫徹落實黨風(fēng)廉政任務(wù)。

根據(jù)會議要求，我局結(jié)合實際、突出重點、全力推進，主要從以下五個方面抓好黨風(fēng)廉政工作落實：

(一)認真抓好作風(fēng)紀律督查。根據(jù)會議要求，我局進一步抓好內(nèi)部管理，由分管領(lǐng)導(dǎo)負責，各部門負責人具體抓作風(fēng)紀律，并組成紀律督察組，定時或不定時對單位干部職工進行紀律督查，對違反紀律的進行嚴厲查處。

(二)扎實開展交通建設(shè)專項整治工作。認真做好交通建設(shè)工程管理工作，加強對在建工程的督查檢查，積極協(xié)調(diào)溝通，共同推進工作開展。針對部分農(nóng)村公路建設(shè)滯后的問題，我局及時約談了工程建設(shè)法人代表，要求其立即采取整改措施，推進工程進度，確保按時按質(zhì)按完成項目建設(shè)。

(三)加強資金管理使用。進一步加強交通項目建設(shè)資金監(jiān)管，嚴格按照資金撥付使用規(guī)定和項目合同約定進行工程款項結(jié)算。各分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室切實履行好監(jiān)管職責，對承包商的工程款申請進行審核把關(guān)，局財務(wù)上要對款項合規(guī)性進行審查。通過多方審核把關(guān)，確保項目資金安全。

(四)進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。根據(jù)局黨組年初制定的工作方案和縣里出臺的年度考核辦法抓實抓好，扎實有序開展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，完成各項既定工作任務(wù)。同時加強廉政監(jiān)督，督促廣大干部職工廉潔自律，守住防腐底線，確保不出現(xiàn)違法違紀的人和事。

(五)認真學(xué)習(xí)黨章黨紀。結(jié)合“感黨恩、跟黨走”主題系列活動的開展，充分利用干部職工例會，對《黨章》、《廉政準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行進一步學(xué)習(xí)，學(xué)好用好遵守好，做遵紀守法的明白人。

為深入貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會會議精神，開展好干部作風(fēng)大整頓活動，全面加強干部作風(fēng)建設(shè)，我局于2018年9月4日上午，召開了洮南市國土資源局干部作風(fēng)整頓動員會，認真學(xué)習(xí)傳達全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會會議精神?，F(xiàn)將我局貫徹落實會議精神情況匯報如下：

全市干部大會結(jié)束后，我局立即召開系統(tǒng)會議，會議由班子成員，全局干部職工，國土所所長參加。會上，學(xué)習(xí)傳達了薛書記在全市干部大會上的重要講話精神，紀市長就抓好干部作風(fēng)大整頓活動強調(diào)的三點意見。魯局長就我局實際工作強調(diào)了三點意見：一是充分認清加強作風(fēng)整頓的必要性和緊迫性。二是扎實開展作風(fēng)建設(shè)大排查、大整頓活動。三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格監(jiān)督檢查，堅決保證作風(fēng)整頓活動取得實效。

會后，魯局長單獨召開了局中層干部會議，強調(diào)了以下幾方面問題：一是每位干部對照講話精神查找自身不足，立即整改。二是把為老百姓服務(wù)擺在前面。三是向本科室人員傳達好會議精神，抓好作風(fēng)整頓工作。

一是為了開展好此次作風(fēng)整頓活動，成立了由魯延臣局長任組長，王新剛、王偉光、佟向東、張俊東任副組長，相關(guān)科室負責人為成員領(lǐng)導(dǎo)小組。二是嚴格按照市委市政府要求，制定工作方案，建立問題清單、責任清單和措施清單，做到整改完成一項、銷號一項，并常抓不懈、長期堅持。三是將嚴肅考核問責作為整頓作風(fēng)的有效手段，加大督查和考核力度，對發(fā)現(xiàn)的不擔當、不作為、亂作為、慢作為，以及吃拿卡要等損害群眾利益行為，要嚴肅處理、嚴肅問責、絕不姑息。

3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了2011年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對2011年度工會工作做了全面總結(jié)，同時對2012年全縣的工會工作提出了新的任務(wù)和要求。會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會分別將會議精神向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，得到了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，并召開了鎮(zhèn)工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮(zhèn)總工會2012年度工會工作的工作任務(wù)和目標做了詳細部署?，F(xiàn)將具體落實情況匯報如下：

3月21日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮(zhèn)2012年工會工作目標任務(wù)。3月21日下午，我鎮(zhèn)又組織召開了基層工會負責人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結(jié)了2011年我鎮(zhèn)工會工作，安排布置了2012年工會工作。

民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規(guī)范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權(quán)。

三、加強職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級主力軍作用今年我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能競賽活動和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機制。

根據(jù)我鎮(zhèn)實際，突出重點，健全組織，夯實基礎(chǔ)，以深化工資集體協(xié)商為抓手，以推進廠務(wù)公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權(quán)、服務(wù)融為一體的幫扶體系建設(shè)為載體，深化和-諧勞動關(guān)系建設(shè)。積極開展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

2012年我鎮(zhèn)工會將在和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮(zhèn)工會工作取得新成效，實現(xiàn)新跨越。

黨的十七屆五中全會、市委三次全委會和縣委十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想、總體思路、目標任務(wù)和重大舉措。對此，我局立即組織局機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發(fā)展，促進旅游產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

一、認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會三個會議的精神實質(zhì)。

是提高接待服務(wù)水平。

二、真抓實干，全面落實各項工作任務(wù)。

以黨的十七屆五中全會、市委三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導(dǎo)，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規(guī)劃為先導(dǎo)、招商引資為突破口，以景點建設(shè)、宣傳營銷、提高行業(yè)服務(wù)水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態(tài)園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風(fēng)景名勝等優(yōu)勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰(zhàn)略，力爭早日把我縣建成西南地區(qū)獨具文化內(nèi)涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。

（一）優(yōu)化整合資源，高標準策劃規(guī)劃。

在全縣開展一次全面的旅游資源普查，摸清家底，在此基礎(chǔ)上篩選確定一批有旅游開發(fā)價值的資源列入縣級旅游資源保護范圍。邀請國內(nèi)外一流的旅游專家在年內(nèi)完成全縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃，編制百里竹海旅游發(fā)展總體策劃規(guī)劃及主要景點控制性建設(shè)規(guī)劃，編制雙桂湖、花圈寨、文峰塔生態(tài)園旅游策劃規(guī)劃，修編雙桂堂文化公園、滑石寨旅游建設(shè)性詳細規(guī)劃。對金帶鎮(zhèn)風(fēng)情風(fēng)貌特色旅游鎮(zhèn)進行策劃規(guī)劃，對縣域內(nèi)旅游資源豐富的村鎮(zhèn)，特別是古村、古鎮(zhèn)、古民居實行嚴格保護和科學(xué)開發(fā)，實現(xiàn)旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（二）全力招商引資，精心打造重點項目。

大力實施“旅游項目推進年”活動。2011年將重點把握好以下三個環(huán)節(jié)：一是精選重點項目。明年擬從眾多旅游項目中精選雙桂湖旅游開發(fā)項目、雙桂堂大山門片區(qū)佛教主題游樂體驗建設(shè)項目、金帶旅游文化風(fēng)情街建設(shè)項目、滑石寨景點建設(shè)項目、花圈寨景點建設(shè)項目、中國名柚觀光園建設(shè)項目、文峰塔生態(tài)觀光園項目、百里竹海開發(fā)項目、山地自行車俱樂部及露營地建設(shè)項目、明月溫泉建設(shè)項目等啟動快、投資量大、帶動力強、能適應(yīng)現(xiàn)代旅游發(fā)展趨勢的十大旅游重點項目進行策劃、包裝、引資、建設(shè)。二是確保項目落地。積極爭取國土部門支持旅游業(yè)的發(fā)展，確保優(yōu)先供給旅游重點項目的建設(shè)用地，解決土地的瓶頸制約，確保旅游重點項目能夠落地。三是項目盡快建設(shè)。加大對重點旅游重點項目的推進力度，通過建立重點旅游項目領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度、考核制度和獎勵制度等形式，扎實做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和督查工作，積極協(xié)調(diào)解決項目實施中出現(xiàn)的困難和問題，全力確保旅游重點項目的目標任務(wù)完成。

（三）全面宣傳營銷，努力做大游客總量。

視、重慶衛(wèi)視、重慶日報、重慶時報、重慶商報等強勢媒體及成萬鐵路、渝宜高速公路沿線大型戶外旅游廣告等手段，廣泛傳播旅游品牌形象和梁平整體形象；建好高標準的旅游宣傳營銷網(wǎng)絡(luò)，辦好梁平柚花節(jié)、中國雙桂堂旅游盛典、竹文化節(jié)、梁平采柚節(jié)等一系列重要節(jié)慶會展活動，開出旅游促銷大巴車，赴重慶主城、達州、萬州、成都、南充、廣安、遂寧等客源地進行宣傳促銷，全力塑造“佛光雙桂〃絢麗梁平”整體旅游品牌形象。

（四）強化行業(yè)管理，著力提高企業(yè)軟實力。

一是加強市場調(diào)研的力度，提高對全縣旅游經(jīng)濟發(fā)展的把脈能力，根據(jù)市場情況和經(jīng)濟規(guī)律來協(xié)調(diào)和服務(wù)旅游企業(yè)。二是加強隊伍建設(shè)，通過聘請高級專家教授，在黨校舉辦星級賓館飯店業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班等形式，提升旅游企業(yè)人員綜合素質(zhì)，提高行業(yè)整體接待水平。加強導(dǎo)游隊伍建設(shè)，采取多渠道、多形式擴大導(dǎo)游人員隊伍，加強對導(dǎo)游人員縣情及主要景點培訓(xùn)，提高講解水平。三是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，通過協(xié)會的有效運作，建立企業(yè)自律和合作的新機制。四是進一步提高企業(yè)整體水平，通過促進飯店和景區(qū)的提檔升級活動，來實現(xiàn)整個管理水平的提高。爭取新評定2家三星級以上旅游飯店，一家四星級酒店，新建1家五星級酒店。推動景區(qū)景點開展創(chuàng)建國家a級旅游區(qū)活動，爭取年內(nèi)新增一個aaa景區(qū)。五是加強旅游安全管理和旅游行業(yè)協(xié)會建設(shè)工作，完善投訴處理機制，為旅游營造良好的發(fā)展環(huán)境。

（五）創(chuàng)新管理機制，確保行業(yè)有效運轉(zhuǎn)。

以深化旅游體制機制改革為重點，積極推進旅游行政管理體制改革，把旅游管理部門的工作重心轉(zhuǎn)移到抓宏觀產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、制定旅游發(fā)展規(guī)劃、抓好宣傳營銷、搞好配套服務(wù)、加強市場監(jiān)管等方面上來。整合旅游資源，成立梁平旅游景區(qū)管理委員會，負責管理和整合雙桂旅游景區(qū)和百里竹海旅游景區(qū)的旅游資源。進一步深化旅游企業(yè)改革。對現(xiàn)有企業(yè)通過產(chǎn)權(quán)改造、機制更新和資產(chǎn)重組等形式，實現(xiàn)投資主體和企業(yè)組織形式多樣化，推進企業(yè)集團化經(jīng)營。加強旅游經(jīng)濟投融資機制創(chuàng)新。鼓勵各種經(jīng)濟成份進入旅游業(yè)，促進旅游發(fā)展。降低市場準入門檻，讓更多的市場主體加入旅游服務(wù)的行列，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。允許各類資本進入旅游資源的開發(fā)、建設(shè)和保護，吸納更多農(nóng)村勞動力進入旅游業(yè)。

x月x日院務(wù)會后，我院于x月x日組織全庭干部學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合工作實際和整改問題，進一步鞏固黨風(fēng)廉政思想工作建設(shè)成果，完善工作措施，將會議精神落實到具體工作中?，F(xiàn)將貫徹執(zhí)行情況報告如下。

會議紀要發(fā)布后，我院立即組織召開專題學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)傳達會議精神，院長宣讀會議紀要，結(jié)合工作實際談廉政思想的認識和理解，全院充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)，中省市委巡邏巡邏反饋問題整頓工作的重要性，全院干部思想認識和工作風(fēng)格。

(一)全力整理問題，細分整改工作方案。會上，庭長何定云逐一分析了我庭黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的不足之處，整理了工作中存在的風(fēng)險點，細分了對標問題的責任分工，確保了整改工作的有序推進。

(二)堅持做題導(dǎo)向，形成長效機制。如何做好整改工作，何定云要求堅持問題導(dǎo)向，高標準，嚴格要求開展整改工作。全庭干部要深刻意識到自己的責任感和使命感，履行責任，加強措施，正確對準，及時整頓能在短時間內(nèi)完成的地方，長期堅持的地方要形成監(jiān)督機制，整頓工作不是暫時的，要建立規(guī)范穩(wěn)定的長期機制。

十九屆五中全會召開以來，x市認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，充分認識重大意義、精準把握核心要義、深刻領(lǐng)會豐富內(nèi)涵，真正把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把各方面的智慧和力量凝聚到落實全會提出的重大任務(wù)上來，不斷強化擔當、聚焦聚力，展現(xiàn)新作為，確保中央決策部署在x落地生根，形成生動實踐。

召開區(qū)委常委會，全文學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報，對我區(qū)學(xué)習(xí)貫徹落實情況進行了研究安排。會議要求：一是充分認識全會召開的重大意義，黨的十九屆五中全會是在全面建成小康社會勝利在望、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程即將開啟的重要歷史時刻召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議，為我們把握新發(fā)展階段、堅持新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，提供了強大思想武器和行動指南。深刻把握黨的十九屆五中全會提出的重大思想觀點、重大制度安排、重大工作部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆五中全會精神上來，匯聚起決勝“十三五”、奮進“十四五”的磅礴力量。二是把握精神實質(zhì)，強化學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。各級黨組織要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神結(jié)合起來，與深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察x重要講話、重要指示批示精神結(jié)合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，一體謀劃部署、一體推動落實。堅持以上率下、示范引領(lǐng)，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)，深入開展宣傳宣講，統(tǒng)籌運用各種媒體，形成全方位、立體化、多層次的正面宣傳強勢。要強化督促檢查，跟蹤了解和掌握學(xué)習(xí)貫徹情況，把全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作做深做實。三是切實扛起責任，促進當前工作。各級各相關(guān)部門通過總結(jié)過去經(jīng)驗做法和前一階段調(diào)查研究的結(jié)果，對標中央《建議》要求，進一步明確“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展一系列重大問題，包括奮斗目標及其支撐條件等，加快推進全市“十四五”規(guī)劃建議、《綱要》和各專項規(guī)劃編制工作。把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與做好當前各項工作結(jié)合起來，對照“十三五”目標任務(wù)和全年工作要點，倒排工期、落實責任，逐項對賬盤點，查漏補缺，抓緊補齊“十三五”工作欠賬，堅決交出脫貧攻堅優(yōu)秀答卷，毫不松懈抓好常態(tài)化疫情防控，盡心盡力做好保障民生工作，確保全面建成小康社會落好筆、收好官，推動“十四五”發(fā)展開好局、起好步，為x高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。隨后，全區(qū)各級黨組織以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)研討等形式對十九屆五中全會精神進行傳達學(xué)習(xí)。

（一）聚焦推進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是全面提升服務(wù)轄區(qū)重點企業(yè)水平。進一步完善區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)科研院所（校）服務(wù)機制，深入推進“聯(lián)企入企惠企助企”活動，建立企業(yè)反映問題跟蹤協(xié)調(diào)催辦制度。強化地企合作，搭建企業(yè)之間交流平臺，實現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)交流溝通常態(tài)化，引導(dǎo)企業(yè)在交流中拓展深化合作。積極服務(wù)好企業(yè)“三大改造”，主動幫助企業(yè)申報國家和省、市扶持政策，推進智能工廠、數(shù)字化車間建設(shè)。支持企業(yè)建立企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心、重點實驗室等創(chuàng)新研發(fā)平臺。服務(wù)好國有企業(yè)深化改革，做好社會化接收工作。緊盯x等先進制造產(chǎn)業(yè)，強化企業(yè)服務(wù)，使一批國之重器重大裝備項目加快實施，并帶動配套產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。依托x等新材料企業(yè)，大力發(fā)展先進合金材料，延伸x產(chǎn)業(yè)鏈條，打造新材料產(chǎn)業(yè)基地。推進特種機器人、新型材料、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是加快推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提檔升級。按照國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保政策及培育主導(dǎo)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的要求，逐步推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)搬遷改造，騰退出寶貴的土地、廠房資源。推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”，創(chuàng)新管理體制機制，探索推行“管委會+公司”管理模式，把好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)入駐關(guān)，提高畝均投資額度和產(chǎn)出效益。培育發(fā)展總部經(jīng)濟，打造區(qū)域企業(yè)總部集聚區(qū)。三是切實促進科技民營企業(yè)發(fā)展。補齊x民營先進制造業(yè)短板，進一步釋放民營經(jīng)濟發(fā)展能量。引導(dǎo)民營企業(yè)主動適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)展規(guī)律，用科技創(chuàng)新改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提高國內(nèi)外市場占有率，加大創(chuàng)新主體培育引進，培育一批瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)、專精特新企業(yè)。擴大高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量規(guī)模，提高創(chuàng)新平臺在科技型企業(yè)中的覆蓋率。推動制造業(yè)加速向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化演進。繼續(xù)實施民營企業(yè)家培育工程，打造一批具有國際視野、前瞻眼光、開拓精神和創(chuàng)新思維的民營企業(yè)家隊伍。重點支持x等企業(yè)發(fā)展。到2025年，全區(qū)國家級科技型中小企業(yè)達到x家，市級以上創(chuàng)新平臺突破x家。四是加快推進科創(chuàng)小鎮(zhèn)建設(shè)。重點推進x科技園招商提升，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和前期招商，推進中信科創(chuàng)園招商入駐，引導(dǎo)各個園區(qū)科學(xué)定位，創(chuàng)新運營模式，錯位協(xié)同發(fā)展。加強與外地科技園區(qū)的對接交流，吸納借鑒先進經(jīng)驗。五是利用好數(shù)字經(jīng)濟賦能先進制造業(yè)。加快5g網(wǎng)絡(luò)推廣利用，推動傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施“數(shù)字+”“智能+”升級。培育x等智能制造綜合服務(wù)商建設(shè)。加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，大力支持x領(lǐng)聚中原智造工業(yè)共享云平臺發(fā)展。出臺數(shù)字經(jīng)濟賦能先進制造業(yè)發(fā)展的支持意見，對制造業(yè)企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)、金融機構(gòu)等給予鼓勵，為企業(yè)牽線搭橋，推動制造業(yè)生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)換和流程再造，著力邁向價值鏈中高端。引導(dǎo)x等新型研發(fā)機構(gòu)與轄區(qū)企業(yè)深度對接合作。六是推進先進制造業(yè)支持政策落實。強化與省市工信、科技、商務(wù)、發(fā)改等部門對接，爭取省直部門出臺的政策在轄區(qū)企業(yè)落地。爭取并用好x制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基金。繼續(xù)抓好老工業(yè)基地振興轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)改造、科技創(chuàng)新、物流基地建設(shè)等相關(guān)政策性資金爭取。

（二）聚焦推進城市建設(shè)管理提升。一是強化規(guī)劃在城市建設(shè)中的引領(lǐng)作用。樹立科學(xué)規(guī)劃意識，發(fā)揮規(guī)劃在產(chǎn)業(yè)布局、城市功能完善、土地集約高效利用中的作用。加強與上級規(guī)劃部門的溝通，確保各項規(guī)劃有效銜接、充分融合。推進工業(yè)文化遺產(chǎn)街區(qū)保護利用、x綜合交通樞紐周邊、x河沿線、x沿線、西南環(huán)高速以西等重點區(qū)域的城市規(guī)劃編制工作。發(fā)揮區(qū)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌小組等協(xié)調(diào)機制作用，加強信息共享，統(tǒng)籌推進城市建設(shè)管理。二是以新理念推進城市更新改造。加快x等城中村棚戶區(qū)改造進度，積極推進安置房建設(shè)，確保群眾盡快回遷。推進x綜合交通樞紐周邊、x河周邊、x沿線涉及征遷，為重點市政工程建設(shè)提供保障。落實《關(guān)于全面推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的指導(dǎo)意見》，爭取各級政策支持，著力解決群眾反映強烈的老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施差且老化、失養(yǎng)失修失管、市政配套不完善、社區(qū)服務(wù)不健全、物業(yè)管理不到位等問題，有效提升廣大居民的獲得感、幸福感、安全感，利用x年時間完成轄區(qū)x個老舊小區(qū)改造。切實解決城市停車難問題，加快體育公園、上海市場、太原路等大型停車場建設(shè)，探索推進地下空間利用，規(guī)劃建設(shè)一批地下停車場。三是提升城市管理水平。樹立以人民為中心的城市管理理念，人民城市人民管，管好城市為人民。對標國際化城市標準，提升管理水平。推進精品示范街區(qū)打造，以點帶面，推動轄區(qū)主干道全面整治提升，三年內(nèi)全區(qū)主干道全部達到示范街區(qū)標準。推進智慧城市、智慧小區(qū)建設(shè)。落實關(guān)于促進消費、發(fā)展夜經(jīng)濟的部署要求，強化對集市、便民夜市的引導(dǎo)和規(guī)范管理。深化城市管理體制、環(huán)衛(wèi)體制改革，統(tǒng)籌抓好綠化、環(huán)衛(wèi)、市容管理，落實“條塊結(jié)合、以塊為主”的城市管理體制。強化城管隊伍建設(shè)。四是強化城市內(nèi)涵集約發(fā)展。推進豫北一路、隴北一路等批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場改造提升。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設(shè)，適時啟動村莊改造，不斷完善西部區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施。持續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境整治，抓好城中村環(huán)境治理。注重城市的綠化美化，建好管好城市小游園，推進x河濕地、健康樂道建設(shè)。

（三）聚焦全面深化提升對外開放。一是著力打造開放招商平臺。高標準推進自貿(mào)區(qū)x片區(qū)建設(shè)，圍繞投資貿(mào)易便利化、擴大投資領(lǐng)域開放等方面先行先試，依托科創(chuàng)小鎮(zhèn)、高科技園區(qū)等吸引外來投資。借助x跨境電商綜合試驗區(qū)平臺，培育x，爭取進入全市示范園區(qū)。加快推進x集裝箱場站及海關(guān)監(jiān)管場所建設(shè)，實現(xiàn)在x通關(guān)，打造區(qū)域鐵路國際貨運樞紐。推進x合作，實現(xiàn)中亞班列開行常態(tài)化。充分發(fā)揮樸器科技創(chuàng)新中心、x科技園等專業(yè)招商平臺作用，吸引更多企業(yè)和項目入駐。二是全面拓展開放領(lǐng)域。樹立大開放意識，在干部培訓(xùn)中強化對外開放、招商引資等培訓(xùn)內(nèi)容。著力推動科技、文旅、金融、教育、衛(wèi)生等各領(lǐng)域開放。引導(dǎo)轄區(qū)科研院所、企業(yè)面向國內(nèi)外集聚高端創(chuàng)新資源，搭建國際科技交流平臺。依托轄區(qū)裝備制造、新材料等產(chǎn)業(yè)和科教資源優(yōu)勢，吸引國內(nèi)高校在x設(shè)立新型研發(fā)機構(gòu)。深入推進英才計劃，吸引高技術(shù)人才，推進科技成果轉(zhuǎn)化.推動境內(nèi)外銀行、證券、保險、基金等金融機構(gòu)，以及律師、會計、審計事務(wù)所等中介服務(wù)機構(gòu)，在轄區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)或開展業(yè)務(wù)。圍繞提升x基礎(chǔ)教育水平目標，引進國際化學(xué)校。三是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。把營商環(huán)境作為經(jīng)濟發(fā)展的命門之穴，聚焦重點領(lǐng)域推動改革創(chuàng)新，打造國際化、法治化、市場化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，推進自貿(mào)區(qū)服務(wù)制度創(chuàng)新，打造一流政務(wù)環(huán)境，年底全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”實現(xiàn)率達到90%。在人才服務(wù)和保障上下功夫，營造引得來、留得住、善創(chuàng)業(yè)的人才環(huán)境。實行區(qū)直部門政務(wù)服務(wù)評價制度。依法規(guī)范文明執(zhí)法，積極融入全國法治政府建設(shè)示范市創(chuàng)建活動。四是引導(dǎo)鼓勵企業(yè)引進來走出去。實施定向精準招商，緊盯世界500強、國內(nèi)500強、行業(yè)50強，有效利用節(jié)會招商、以商招商、網(wǎng)上招商等方式，實施產(chǎn)業(yè)延鏈、補鏈、強鏈定向精準招商，引進一批具有國際競爭力的知名企業(yè)和高端項目。探索重點企業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)集群招商，有效利用行業(yè)協(xié)會、各地商會等資源優(yōu)勢宣傳推介x，吸引項目。融入“x企出海"市場開拓行動，組建“走出去”企業(yè)聯(lián)盟，充分發(fā)揮x裝備制造、新材料等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，鼓勵支持x等企業(yè)走出去，開拓國際市場，積極融入“一帶一路”建設(shè)。

（四）聚焦推進文化旅游融合發(fā)展。一是助力x國際人文交往中心和歷史文化名城建設(shè)。發(fā)展文旅新業(yè)態(tài)、開發(fā)文創(chuàng)新產(chǎn)品、打造文旅新園區(qū)，服務(wù)x辦好國際性文化活動。加強新媒體宣傳，利用騰訊、抖音、快手、微視等多種渠道，有針對性開展河x文化、工業(yè)歷史、先進制造業(yè)基地建設(shè)等宣傳活動。二是推進“兩帶四街”建設(shè)?！皟蓭А奔磝河、x河生態(tài)風(fēng)光帶；“四街”即x街。通過“兩帶四街”的打造，充分挖掘x特有的工業(yè)歷史文化遺產(chǎn)資源，把文化與旅游、生態(tài)和產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合起來，促進文旅融合發(fā)展，在保護傳承歷史文化資源中加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。加快x河治理和沿線產(chǎn)業(yè)布局，推進生態(tài)治理，布局特色高端商業(yè)，在改善周邊群眾居住環(huán)境的同時，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)，環(huán)境有機融合。打造西苑路“硅巷”經(jīng)濟，集聚現(xiàn)代科技、創(chuàng)新人才和金融資本。三是加快工業(yè)游培育提升。充分挖掘工業(yè)文化旅游資源，構(gòu)建主題鮮明、形式多樣、內(nèi)涵豐富、功能齊全的工業(yè)全域旅游體系。堅持活化利用，樹立工業(yè)游品牌，重點抓好x工業(yè)博物館、中鋁x銅文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)主題公園、老舊街坊保護改造等項目建設(shè)。深化“旅游+產(chǎn)業(yè)”，推動工業(yè)旅游與體育、康養(yǎng)、教育融合創(chuàng)新，形成特色鮮明、內(nèi)容豐富、效益突出的工業(yè)旅游新業(yè)態(tài)，培育文化創(chuàng)意、研學(xué)旅游、康養(yǎng)旅游、體育休閑、精致餐飲、特色民宿等新型旅游產(chǎn)業(yè)，不斷提升x工業(yè)旅游的吸引力、競爭力和輻射力。四是推進文化和旅游消費示范城市創(chuàng)建。深化文旅產(chǎn)業(yè)供給側(cè)改革，豐富產(chǎn)品供給，改善消費環(huán)境，激發(fā)消費潛力，提振文旅消費。建設(shè)運營好廣州市場步行街，推進x等特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，統(tǒng)籌提升“夜經(jīng)濟、夜品位、夜美麗”，叫響“古都夜八點”文旅品牌。五是不斷完善文化旅游基礎(chǔ)設(shè)施。加快x五星級酒店建設(shè)，提升x等星級酒店國際化水平，提升賓館酒店從業(yè)人員綜合素質(zhì)。推進旅游民宿、特色精品酒店建設(shè)，滿足游客個性化需求。按照國際旅游目的地標準，改造提升公廁、路標、公交指示牌等城區(qū)旅游基礎(chǔ)設(shè)施。開展城市書房達標創(chuàng)優(yōu)提升行動，持續(xù)提升城市書房效能，讓“書香x”名片熠熠生輝。

（五）聚焦推進生態(tài)文明建設(shè)。一是建設(shè)現(xiàn)代生態(tài)宜居城區(qū)。樹牢生態(tài)文明理念，強化生態(tài)文明宣傳教育，在全區(qū)樹立生態(tài)優(yōu)先、保護環(huán)境的強烈意識。推進污染防治，持續(xù)提升城市生態(tài)品質(zhì)，積極參與創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設(shè)示范市，推進綠色低碳生活方式和城市運營模式。強化國土綠化提速提質(zhì)行動，逐年擴大綠化率，加強小游園、綠地、河渠道路防護和綠地養(yǎng)護管理，完善長效管護機制。二是全力打好污染防治攻堅戰(zhàn)。堅持以“三鐵”抓“三散”治“三源”，重點抓好施工工地精細化管理，落實網(wǎng)格員管理，落實七個100%防控措施，2020年轄區(qū)pm2.5，年均濃度控制在57微克1立方米以下，優(yōu)良天數(shù)達x天。加強餐飲油煙污染治理，推進餐廚垃圾集中收集儲運，加快轄區(qū)道路、小區(qū)雨污分流改造進度，加快推進x河、x綜合整治，突出抓好x河口治理工程，落實“河長制”，強化沿河環(huán)境綜合治理，不斷改善河渠水質(zhì)。推進硫酸廠污染地塊整治，強化轄區(qū)土壤污染防治。抓好農(nóng)村環(huán)境治理，落實集中清掃制度。

（六）聚焦持續(xù)加強和改善民生。一是推進黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理創(chuàng)新。深入創(chuàng)新基層治理機制，形成多層次基層協(xié)商格局，進一步調(diào)動群眾積極性，發(fā)揮其在基層治理中的重要作用。創(chuàng)新社會治理法治途徑，健全矛盾糾紛源頭預(yù)防和多元化解機制，發(fā)揮訴調(diào)結(jié)合多元化解平臺作用，深入推進“四官”進社區(qū)和“一社區(qū)一警”全覆蓋。不斷擴大居民小區(qū)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織覆蓋面，形成大調(diào)解工作格局。全面推進“x”賢銀行、志愿服務(wù)，發(fā)揮社會組織在服務(wù)群眾中的積極作用。持續(xù)深化連心群眾活動，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中提升社會治理效能。二是提升公共服務(wù)水平。深入實施基本公共服務(wù)標準化工程，推進基本公共服務(wù)均等化。融入“健康x”建設(shè)，引導(dǎo)全社會形成健康的生活方式，補齊公共衛(wèi)生服務(wù)短板。加快x衛(wèi)生院建設(shè)，推進區(qū)疾控預(yù)防中心、衛(wèi)生監(jiān)督中心建設(shè)。引進特色?？漆t(yī)院。鞏固基礎(chǔ)教育水平，加強新接收的初中學(xué)校管理，強化教師隊伍建設(shè)，進一步強化愛國教育。落實國家惠民政策，積極服務(wù)好低保、殘疾人等特殊群體。做好退役軍人服務(wù)保障工作。三是推進文明和諧社會建設(shè)。持續(xù)推進文明城市創(chuàng)建提升，培育和踐行社會主義核心價值觀。高度重視信訪穩(wěn)定工作，針對非法集資、問題樓盤較多的實際情況，在疏導(dǎo)情緒、解決問題、化解矛盾的同時，堅持依法處置、違法打擊，切實維護社會和諧穩(wěn)定。做好安全生產(chǎn)、消防安全和汛期安全工作。

（七）聚焦加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是強化思想政治建設(shè)，鞏固深化主題教育。目前，已完成開展x月、x月區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，開展集中研討交流x次。開展連心群眾，建立四級聯(lián)系群眾工作機制?？h處級干部圍繞x經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展、項目建設(shè)、社會養(yǎng)老、文旅融合等當前重點工作確定調(diào)研課題，形成調(diào)研報告x篇。截至目前，縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺問題x項、縣處級干部查擺問題x條。高質(zhì)量推進“三大行動”整改落實。硬碰硬抓“舊賬清零”，針對城市精細化管理機制不健全的問題，強力治標，實施“六大專項整治行動”，制定下發(fā)了《x市城市管理體制改革方案》，推進城市管理體制改革；實打?qū)嵟裥模ㄟ^實施城區(qū)供熱工程，建成停車場，推動廁所革命等，解決群眾最急最憂最盼民生實事。二是樹立正確用人導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。深入貫徹落實習(xí)近平總書記選人用人重要思想，突出強調(diào)黨管干部原則，堅持好干部標準，著力選拔政治堅定、敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，進一步樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。在全區(qū)印發(fā)《關(guān)于激勵廣大干部在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚鞔_區(qū)委選人標準，對不折不扣執(zhí)行上級決策部署，任勞任怨、能扛重活、能打硬仗的干部，優(yōu)先提拔重用。同時，堅持把一線和急難險重等崗位做為干部成長鍛煉的平臺，健全完善“干部到基層鍛煉、人才從基層選拔”的培養(yǎng)選拔機制。三是夯實基層組織基礎(chǔ)，打造城市治理新格局。一是堅持黨建引領(lǐng)，筑牢基層治理根基?！叭尾⑦M”促落實。制定印發(fā)《x市關(guān)于深入推進高質(zhì)量發(fā)展的實施方案（試行）》，明確x項自治建設(shè)重點任務(wù)、x項法制建設(shè)重點任務(wù)、x項德治建設(shè)重點任務(wù)和x項服務(wù)進社區(qū)重點任務(wù)，全面推進基層社會治理體系和治理能力建設(shè)?！叭壜?lián)動”增共識。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，亮成績賽進度，查問題明思路，交任務(wù)抓落實，推動黨建各項工作任務(wù)落地見效。

黨的十九屆五中全會為我們做好各項工作提供了明確方向和行動指南。我們一定將思想、行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來奮發(fā)有為做好當前各項工作，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與全面推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)“三個奮勇爭先”等結(jié)合起來，確保圓滿完成全年各項目標任務(wù)，社會大局和諧穩(wěn)定。

全區(qū)工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

我街把學(xué)習(xí)、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務(wù)，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學(xué)習(xí)傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯(lián)席(擴大)會、機關(guān)和社區(qū)干部大會，層層傳達會議精神，通篇學(xué)習(xí)了程結(jié)林書記、吳順恩區(qū)長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經(jīng)濟社會發(fā)展工作任務(wù)重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務(wù)、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責落實力度。根據(jù)全年發(fā)展目標和工作重點，各線、各部門、各社區(qū)在目標管理管理狀的基礎(chǔ)上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務(wù)和預(yù)期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務(wù)，個個肩上有職責，構(gòu)成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設(shè)，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現(xiàn)場點評、部門評議，定期調(diào)度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區(qū)和機關(guān)干部考核實施方案，將工作落實、經(jīng)濟建設(shè)、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關(guān)干部實行將工作完成情況與干部任用、評優(yōu)評先、經(jīng)濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責感、緊迫感和用心性。

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區(qū)委總體工作部署，對2012年各項目標任務(wù)進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進，培植財源建設(shè)亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。一是抓好城南農(nóng)副產(chǎn)品市場、安源國際汽車城等專業(yè)市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業(yè)企業(yè)的效益提升，發(fā)揮工業(yè)項目在經(jīng)濟中的支撐作用;三是用心引進總部經(jīng)濟項目，抓好永盛運輸、博源實業(yè)、萍川貿(mào)易、金秋貿(mào)易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉(xiāng)分公司、撫州臨川建工萍鄉(xiāng)分公司發(fā)展，力爭實現(xiàn)稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產(chǎn)力促進中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

2、堅持量質(zhì)并舉，實現(xiàn)項目建設(shè)突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業(yè)、三產(chǎn)和總部經(jīng)濟平臺項目為重點，在全街上下構(gòu)成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，中天國際創(chuàng)業(yè)園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產(chǎn)品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風(fēng)雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設(shè)力度，力爭年內(nèi)全部建成投產(chǎn)(營業(yè));二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)基地和中天(江西)國際創(chuàng)業(yè)園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產(chǎn)、深圳金元電子電容生產(chǎn)和索遠航威公司車載電子產(chǎn)品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區(qū)光伏太陽能、新能源等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農(nóng)資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設(shè)進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設(shè)八個方面40件實事建設(shè)。一是抓好勞動保障。抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區(qū)繼續(xù)持續(xù)領(lǐng)先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)調(diào)查摸底，繼續(xù)抓好小街小巷衛(wèi)生保潔等工作;三是創(chuàng)新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎(chǔ)工作，抓好定期排查不穩(wěn)定因素，保證社會穩(wěn)定;四是強化安全生產(chǎn)。全面落實安全職責制，加強日常監(jiān)管和鞭炮煙花銷售網(wǎng)點、液化氣儲存點、學(xué)校、公共聚集場所等重點領(lǐng)域檢查監(jiān)督，杜絕安全事故。

4、堅持創(chuàng)新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設(shè)年”活動，以區(qū)委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設(shè)為舉措，全力開展“三抓三促強基礎(chǔ)、服務(wù)轉(zhuǎn)型當先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區(qū)“1365”等黨建模式落實。用心創(chuàng)新黨建載體，繼續(xù)推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構(gòu)架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎(chǔ)性工作，使黨組織成為經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強核心。

奮力沖刺全年目標任務(wù)的號角已經(jīng)吹響，我街將動員全體干群繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實全區(qū)工作會精神，進一步堅定信心，克服發(fā)展困難，以決戰(zhàn)的氣勢和面貌，全面超額完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務(wù)，為全區(qū)打造“轉(zhuǎn)型示范區(qū)”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

按照集團半年工作會的整體部署，x高度重視，迅速行動，積極傳達貫徹會議精神，進一步統(tǒng)一思想認識，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并結(jié)合實際，解放思想，認真謀劃下半年工作開展思路，明確工作目標，迅速將市委市政府、集團提出的新思想、新任務(wù)和新要求運用到實際工作中。切實推動下半年工作穩(wěn)步向前，確保全面完成、力爭超額完成全年功能任務(wù)，助力集團x經(jīng)營目標圓滿實現(xiàn)?，F(xiàn)將會議精神貫徹情況報告如下：

x及時召開全體職工會議，認真?zhèn)鬟_會議精神。會上再次宣貫了省委x全會、市委x全會精神，通篇學(xué)習(xí)了集團領(lǐng)導(dǎo)講話，進一步深刻領(lǐng)會和準確把握全會的主旨，全面?zhèn)鬟_了集團上半年工作會議精神。同時深入開展了學(xué)習(xí)討論，針對x建設(shè)，進行了形勢機遇分析研判，圍繞下半年功能任務(wù)和工作舉措，進行了梳理深化，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來。并結(jié)合實際就會議的宣貫提出以下要求：一是全體員工要認真學(xué)習(xí)會議精神，認清發(fā)展形勢，搶住機遇，確保下半年各項工作實現(xiàn)新突破；二是認真總結(jié)回顧上半年工作，深入查找“薄、弱、缺”環(huán)節(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足和困難，制定相應(yīng)的工作舉措；三是強化任務(wù)觀念，加大責任落實力度。要求各部門對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和方案，進一步明確各項工作的推進時間、工作任務(wù)和預(yù)期目標，真正做到人人身上有任務(wù)，個個肩上有責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好格局。

為使下半年工作更加全面兼顧、突出重點，x堅持自我加壓，按照集團半年工作會總體部署，對下半年各項功能任務(wù)目標進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確責任部門、責任人、目標完成時限。全力以赴抓好以下幾項工作：

（一）著力抓好片區(qū)綜合開發(fā)工作。

按照x的要求，堅定片區(qū)綜合開發(fā)思路，站高謀遠做深做實x的綜合開發(fā)工作。一是把握機遇，積極融入x開發(fā)區(qū)，按照x產(chǎn)業(yè)空間布局，全面推進x綜合開發(fā)運營。二是按照x片區(qū)綜合開發(fā)體制機制優(yōu)化提升的安排部署，在集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合x認真落實好x片區(qū)綜合開發(fā)相關(guān)事項，實現(xiàn)由單純的承建商向投建營一體化綜合運營商轉(zhuǎn)變。三是根據(jù)以“x”為載體的城市體系結(jié)構(gòu)，加快推進片區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和市民生活圈的規(guī)劃設(shè)計。

（二）著力抓好片區(qū)投融資工作。

圍繞完成集團全年投融資功能性任務(wù)和x經(jīng)營目標，著力促投資，拓融資，進一步提升發(fā)展速度。

1.市場化運作，謹抓片區(qū)投資工作。下半年將實施投資項目x個，其中計劃新增項目x個，總投資約x億元，年內(nèi)計劃完成投資額x億元，下半年計劃完成投資x億元。一是加強與x的溝通，全力完成x項目一期配套項目約x商業(yè)用地和片區(qū)x商住土地的招拍掛；二是完成x吸收合并工作；三是加快片區(qū)綜合開發(fā)工作，計劃投資設(shè)立x有限公司、x有限公司。

2.深研資金政策，多渠道拓展融資工作。下半年計劃完成外部融資x元。一是力爭實現(xiàn)x項目x元發(fā)行到位；二是利用最新x政策，結(jié)合x項目實際情況，申請x萬用于補足項目資本金；三是通過合作開發(fā)模式，引入外部企業(yè)資金；四是加強對接銀行取得更多x融資資金；五是利用現(xiàn)行政策，結(jié)合投資需求合理調(diào)整x融資金額。

（三）著力抓好片區(qū)項目建設(shè)工作。

緊扣“x”戰(zhàn)略，按照集團聚焦重點項目，搶工期、趕進度，千方百計加快投資建設(shè)進程的要求，深化提速增效，全力推進x開發(fā)建設(shè)，將“規(guī)劃圖”轉(zhuǎn)變成更多實物量，確保實現(xiàn)x考核目標，力爭達到x跳起摸高目標。一是緊抓在建項目的安全建設(shè)工作，計劃x月底，x項目完成x；x項目主體封頂。二是加速推進x項目的動工建設(shè)，計劃x月底，x建設(shè)工程完成x。三是x計劃x月底完成x。四是x項目計劃x月底完成x工作。

（四）著力抓好片區(qū)招商運營工作。

按照市委市政府、集團項目招引攻堅重大工作部署，全面推進片區(qū)公建配套、產(chǎn)業(yè)載體的招引工作，對意向企業(yè)緊盯不放，全力促進項目落地落實。一是積極成立招商工作團隊，努力實現(xiàn)x重大合作或項目簽約目標，力爭超額完成任務(wù)。二是充分利用各級招商平臺和資源，主動出擊，積極對接片區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)企業(yè)。三是深化與x等的合作，緊扣產(chǎn)業(yè)鏈抓好招商去化，全力實現(xiàn)片區(qū)產(chǎn)業(yè)空間載體的去化工作目標。四是加強對外合作，提升片區(qū)綜合服務(wù)能力，奮力完成x的運管機構(gòu)招引工作，塑造優(yōu)越的營商環(huán)境。

x堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實有效開展黨建和思想政治工作，不斷提高黨員職工的政治素質(zhì)和思想水平，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。一是持續(xù)做好黨員教育工作。抓好政治理論、基本知識、路線方針政策的教育。充分利用x、主題黨課等平臺推進黨員教育常態(tài)化、制度化，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)，增強政治意識和大局意識。二是結(jié)合x特色，進一步強化黨建工作基礎(chǔ)，深化推進“x”黨建品牌的打造。三是重點推進“學(xué)習(xí)型團隊”建設(shè)。著力培養(yǎng)造就政治強、懂城市、會經(jīng)濟、善管理的高素質(zhì)企業(yè)團隊，同時，繼續(xù)通過人才引進、社會化招聘等方式引入優(yōu)秀管理人才，不斷提升公司核心競爭力。四是強化正風(fēng)肅紀。嚴格落實中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”，把紀律挺在前面，不斷強化干部職工廉潔意識，筑牢廉潔防線。進一步增強規(guī)矩意識和責任擔當，落實從嚴治黨責任，切實履行“一崗雙責”，強化責任擔當。

下半年，x將以省委市委全會、集團半年會精神為指導(dǎo)，在集團堅強領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)落實疫情防控主體責任，堅持防控工作常態(tài)化。抓好防汛減災(zāi)和安全生產(chǎn)工作，高度重視，嚴陣以待。加大與相關(guān)市級部門、區(qū)縣市的對接力度，推進各議定事項的落實。同時，緊密圍繞年度功能任務(wù)目標，嚴格遵照集團各項工作部署，做到勁不松、力不減、勢不變，實心干事，科學(xué)作為，以挑重擔、作貢獻、起示范的使命擔當，全力統(tǒng)籌推進各項工作，為集團實現(xiàn)x年度目標任務(wù)，為全市建好x作出更大貢獻。

縣委關(guān)于《進一步做好堅持共-產(chǎn)-黨員先進性長效機制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為堅持共-產(chǎn)-黨員的先進性供給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學(xué)習(xí)傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學(xué)習(xí)傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。我局充分運用黨務(wù)公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班61多場次，為學(xué)習(xí)和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領(lǐng)導(dǎo)職責，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風(fēng)集中教育活動的開展，局黨委加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設(shè)等工作進行了督查。

四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對子，機關(guān)支部與xx-xx小學(xué)組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學(xué)生組成幫扶對子。經(jīng)過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

先進性教育活動結(jié)束后，我委注重總結(jié)和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全堅持共-產(chǎn)-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

（一）建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機制。一是建立各項學(xué)習(xí)制度。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強堅持先進性的本事等方面，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上，進取進行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓(xùn)模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想；夢想、信念和宗旨觀念教育；道德品質(zhì)教育；組織紀律教育；執(zhí)政本事教育；履行崗位職責的本事教育。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來，經(jīng)過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)多與學(xué)少一個樣，學(xué)深與學(xué)淺一個樣”的狀況。

（二）建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調(diào)研組，結(jié)合機構(gòu)調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底；“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情景，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結(jié)”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個；“帶”，即經(jīng)過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。經(jīng)過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。

（三）建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員經(jīng)過學(xué)習(xí)身邊典型先進事跡，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們經(jīng)過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的進取性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地堅持了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。

（四）建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構(gòu)成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

（五）建立全面的聯(lián)系服務(wù)機制。進一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立健全了各項服務(wù)群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務(wù)制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村供給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1、8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

（六）建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設(shè)，必須注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨進取分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關(guān)。我們進一步加強對入黨進取分子的教育培訓(xùn)，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，異常對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

會議貫徹落實情況報告篇十

xx-xx縣紀委：

繼2月24日懷遠縣第十一屆紀律檢查委員會第六次全體工作會議之后，古城鄉(xiāng)2月25日召開鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神，并于2月26日組織鄉(xiāng)村干部及鄉(xiāng)直機關(guān)負責人認真?zhèn)鬟_了會議精神，總結(jié)回顧了2017年鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，安排部署了2011年工作，現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，科學(xué)落實

我們組織傳達學(xué)習(xí)了懷遠縣紀委十一屆六次全會精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的新的理論方向和新的要求，認真貫徹落實反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，真正做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核，研究制定了《鄉(xiāng)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作安排意見》。

二、強化學(xué)習(xí)教育，推進作風(fēng)建設(shè)

導(dǎo)干部進機關(guān)，到學(xué)校、到農(nóng)村講廉政黨課不得少于2次。二是加強機關(guān)效能建設(shè)，改造干部隊伍的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識，服務(wù)意識，大局觀念，解決干部工作效率低，誠信意識不強和行政不作為、少作為、亂作為現(xiàn)象，真正樹立起廉潔、誠信、勤儉、奉獻的健康思想，自覺堅持黨風(fēng)廉政責任制。

三、建立健全廉政制度，規(guī)范從政行為

我們要建立和完善鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守《廉政準則》、黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，隨時隨地同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，各行其是；堅持民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任；依法行使權(quán)力，不玩忽職守，要廉潔奉公，不接納任何影響公正執(zhí)行的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，公道正派，不任人為親，徇私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費，貪圖享受；務(wù)實為民，不弄虛作假，與民爭利。明確政策規(guī)定，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，大力實施陽光政務(wù)，全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開，村務(wù)公開，廣泛接受群眾的監(jiān)督，特別是農(nóng)民群眾最為熟悉的計劃生育、農(nóng)村低保、退耕還林、良種補貼、征地拆遷等涉及群眾直接利益的政策都進行了公示。

四、加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，服務(wù)大局

的突出問題及時糾正；加強安全生產(chǎn)、退耕還林工作和行政效能監(jiān)察，認真召開民主生活會，深入開展批評和自我批評，堅決糾正思想不進取、工作不落實、政策不執(zhí)行、心態(tài)不正常、思想作風(fēng)不端正、原則性不堅定、自律不嚴格、紀律不遵守、群眾利益不關(guān)心的嚴重問題，進一步規(guī)范廣大黨員干部的執(zhí)法行為和服務(wù)行為，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的`作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)黨風(fēng)、政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

五、加大信訪違紀查處力度

按照縣紀委的要求，認真開展廉政巡查試點，加大信訪違紀違法查處力度，隨時保持案件查辦的高壓態(tài)勢，維護黨紀政紀的嚴肅性，純潔黨員干部隊伍，進一步加強信訪舉報工作，倡導(dǎo)實名舉報，實行實名信訪舉報回復(fù)制度，認真排查信訪線索，保證信訪舉報事項件件落實，妥善處理和解決群體上訪、重復(fù)上訪的問題，建立健全信訪接待、登記、辦理等制度，實行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，落實責任，及時解決群眾反映的熱點、難點、焦點問題，把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。

我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會、和中紀委、省、市及縣紀委十一屆六次全會精神認真落實《古城鄉(xiāng)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》并深入貫徹學(xué)習(xí)全會《報告》精神，在、縣政府和縣紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，履職盡責，以改革創(chuàng)新的精神開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

中共鄉(xiāng)委員會 鄉(xiāng)人民政府 20011年3月1日

___________部：

根據(jù)xx-x[20xx]xx號《關(guān)于xx-xx的通知》精神，各單位堅定不移地貫徹落“xx-xx發(fā)展戰(zhàn)略”（以下簡稱“xx-x”戰(zhàn)略），為xx-xxx-x保駕護航。xx-xx公司收到文件后，黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合公司實際情況，發(fā)揮各級黨組織政治優(yōu)勢，在全公司范圍內(nèi)迅速掀起了學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹“xx-x發(fā)展戰(zhàn)略”的高-潮，通過集中學(xué)習(xí)和宣貫，全公司員工進一步加深了對xx-xx產(chǎn)業(yè)的理解和認識，更加堅定了對xx-xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心和決心。現(xiàn)將主要情況匯報如下：

《學(xué)習(xí)貫徹落實情況報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

會議貫徹落實情況報告篇十一

為認真貫徹落實縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，準確把握國家煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發(fā)展和安全生產(chǎn)的影響，全面提升安全生產(chǎn)工作水平，我鄉(xiāng)結(jié)合安全生產(chǎn)第二季度例會，在傳達學(xué)習(xí)會議精神的基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作作出了安排部署?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

7月9日，我鄉(xiāng)結(jié)合第二季度安全生產(chǎn)例會組織村兩委負責人、相關(guān)鄉(xiāng)屬單位及生產(chǎn)企業(yè)召開安全生產(chǎn)專題工作會，會議傳達學(xué)習(xí)了縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，組織學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》等相關(guān)政策法規(guī)、文件精神及相關(guān)要求，并結(jié)合實際情況對沙灣煤礦瓦斯爆炸事故、龍泉煤礦頂板事故、福建龍巖市已關(guān)閉煤礦非法入井事件等安全生產(chǎn)警示案例進行學(xué)習(xí)教育，在著力提高相關(guān)責任人安全生產(chǎn)認識的同時，以實實在在的事故案例強化安全生產(chǎn)警示防線，不斷提高相關(guān)責任主體及的安全生產(chǎn)意識和警示防范意識。

(一)加強宣傳引導(dǎo)，提升安全意識。廣泛開展《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》等相關(guān)政策法規(guī)、文件的宣傳教育，充分發(fā)揮前期“安全生產(chǎn)月”活動成效，采取趕集日搭建安全生產(chǎn)宣傳咨詢服務(wù)臺等操作性強、實用性高的途徑開展安全生產(chǎn)宣傳，結(jié)合安全生產(chǎn)定期排查工作，深入各生產(chǎn)企業(yè)開展政策法規(guī)、安全事故警示案例教育，明確相關(guān)責任主體和責任人的具體工作職責，強化安全生產(chǎn)責任意識，切實營造人人參與安全生產(chǎn)的積極氛圍。

(二)突出重點區(qū)域，狠抓監(jiān)管整改。明確鄉(xiāng)、村、組干部安全生產(chǎn)具體工作職責，由鄉(xiāng)安辦牽頭，每月定期開展2次安全生產(chǎn)大檢查，充分發(fā)揮村級安全生產(chǎn)協(xié)管員在安全生產(chǎn)工作中的積極效應(yīng)，抓好生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)落實情況、道路交通安全等重點范圍的監(jiān)管排查，重點抓好已關(guān)閉煤礦非法開采、私挖濫采等問題的定期排查和突擊檢查，加大懲處力度，對違反安全生產(chǎn)相關(guān)條例的責任人依據(jù)法律法規(guī)予以嚴肅教育、懲戒，堅決杜絕因違規(guī)生產(chǎn)造成的安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

(三)抓實隱患排查，強化風(fēng)險防控。突出抓好安全生產(chǎn)隱患排查工作，由鄉(xiāng)安辦牽頭，不定時組織相關(guān)鄉(xiāng)屬單位及責任人開展生產(chǎn)企業(yè)、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點等重點領(lǐng)域的隱患排查，及時建立更新隱患、問題臺賬，落實隱患、問題整改責任，限時限期整改落實到位，杜絕因隱患問題擴大造成的安全生產(chǎn)事故發(fā)生。著力加強主汛期對煤礦、地質(zhì)災(zāi)害點的巡查監(jiān)管力度，嚴格落實煤礦安全責任人、地質(zhì)災(zāi)害點監(jiān)測人員的具體責任，嚴格24小時值班巡查機制，以強化安生風(fēng)險防控構(gòu)建汛期安全生產(chǎn)保障網(wǎng)絡(luò)。

會議貫徹落實情況報告篇十二

市紀委：

接市紀委轉(zhuǎn)發(fā)的濟寧市《關(guān)于堅決制止加重農(nóng)民負擔行為的緊急通知》后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開了黨政聯(lián)席會議，認真組織學(xué)習(xí)貫徹落實通知精神，并成立了減負檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，集中時間、人員、精力，利用3天時間對農(nóng)民減負工作進行了全面自查?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、全鎮(zhèn)減負工作貫徹落實情況

從檢查的情況看，各級對減輕農(nóng)民負擔工作認識明確，措施得力，成效明顯。

黨委、政府定期在黨政聯(lián)席會議上聽取減負工作匯報，研究減負工作。今年，結(jié)合張莊實際，制定出臺了《關(guān)于做好2017年減輕農(nóng)民負擔工作的實施意見》，印發(fā)了《減輕農(nóng)民負擔工作目標管理責任制考核辦法》，將考核結(jié)果列入政績考核內(nèi)容，并落實“一票否決”，對涉及農(nóng)民負擔案件及時組織有關(guān)部門進行調(diào)查處理，并按規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。同時，鎮(zhèn)財政拿出專項資金2萬余元，為各家各戶統(tǒng)一免費配備了減負檔案袋。三是定期開展農(nóng)民減負監(jiān)督檢查工作。鎮(zhèn)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每年兩次組織對全鎮(zhèn)74個村的農(nóng)民負擔情況進行大檢查。9月7日至9日，我鎮(zhèn)組織3個工作小組，組織紀檢、經(jīng)管站、財政所等部門開展了一次農(nóng)民減負工作大檢查。

（二）各項減負政策宣傳到位。我鎮(zhèn)多次組織召開減負工作專題會議和村干部會議，對中央、省、市一系列會議精神進行傳達與學(xué)習(xí)，同時充分利用廣播、宣傳車、懸掛標語口號等方式廣泛宣傳農(nóng)民減負的一系列方針政策，廣造社會輿-論，使各項政策家喻戶曉，深入人心。

村電網(wǎng)改造和農(nóng)民用電等收費中未出現(xiàn)違反規(guī)定亂收費、亂罰款現(xiàn)象。四是嚴格按照政策規(guī)定辦理各項保險。在銀齡保險、學(xué)生保險、警鈴入戶險各類保險辦理過程中，嚴格遵循群眾自愿原則，按照政策規(guī)定收費，杜絕了亂攤派現(xiàn)象。

（四）減輕農(nóng)民負擔“四項制度”執(zhí)行到位。制度建設(shè)

是鞏固減輕農(nóng)民負擔工作成果，防止農(nóng)民負擔反彈的基礎(chǔ)。因此，今年我們進一步完善了相關(guān)制度并狠抓落實。一是完善涉農(nóng)收費價格“公示制”。今年我鎮(zhèn)進一步完善了涉農(nóng)稅收、價格和收費“公示制”，要求各村對所有涉農(nóng)收費項目一律利用“一牌”、“一欄”、“一卡”進行公示。鎮(zhèn)紀委、經(jīng)管站、財政所等部門聯(lián)合對涉農(nóng)價格和收費的公示內(nèi)容進行逐項審核把關(guān)，并及時進行調(diào)整、更新，逐步把“公示制”與村務(wù)公開，特別是與村級財務(wù)公開結(jié)合起來，實現(xiàn)涉農(nóng)價格和收費公示“全面、及時、合法、準確”，充分保障了群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是嚴格農(nóng)村義務(wù)教育收費管理。全鎮(zhèn)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校全面施行了“一費制”收費辦法，杜絕了“一費制”以外的收費項目。三是落實農(nóng)村訂閱報刊費用限額制。我鎮(zhèn)把農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”落到實處，在全鎮(zhèn)減負檢查中沒有發(fā)現(xiàn)村級基層組織、學(xué)校替農(nóng)民、學(xué)生代訂報刊、代扣代繳訂閱費用情況。四是嚴格落實農(nóng)民負擔責任追究制。積極推進預(yù)防和處置涉及農(nóng)民負擔案（事）件的有效機制，做到關(guān)口前移、防范于前，把不穩(wěn)定因素化解、消除在萌芽狀態(tài)。

（五）嚴格落實信訪責任制，認真妥善處理涉及農(nóng)民減

負信訪問題。向社會公布了監(jiān)督舉報電話，認真受理農(nóng)民負擔信訪和舉報，對交辦的'信訪案件能及時查處。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

從檢查了解的情況來看，我鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負擔工作取得

了一定成效，但也存在一些問題。主要是：

1、報刊訂閱超標問題。鎮(zhèn)減負整改領(lǐng)導(dǎo)小組到鎮(zhèn)財政

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會議貫徹落實情況報告篇十三

億泰集團：2月1日晚，億泰集團召開會議，傳達學(xué)習(xí)了市、區(qū)紀委全會精神及畢志偉的講話。會議要求：一要把深入學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)紀委全會精神與當前各項工作結(jié)合起來，學(xué)深學(xué)透，融會貫通，堅決抓好貫徹落實。二要把貫徹落實市、區(qū)紀委全會精神與謀劃好2021年工作結(jié)合起來，為“十四五”開好局、起好步奠定堅實基礎(chǔ)。三要提高政治站位。深刻認識全面從嚴治黨的政治內(nèi)涵，堅定政治方向，肩負起管黨治黨政治責任。四要抓好貫徹落實。堅決糾正學(xué)習(xí)貫徹中的形式主義、官僚主義，問責不擔當、不作為、慢作為的行為，推動會議各項決策部署不折不扣落到實處。五要持之以恒正風(fēng)肅紀。堅持全面從嚴治黨，持續(xù)鞏固反腐敗工作壓倒性勝利，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。

桑村鎮(zhèn)：2月2日下午，桑村鎮(zhèn)黨委召開專題會議，傳達學(xué)習(xí)區(qū)紀委八屆八次全會精神。會議要求：一要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，堅定不移全面從嚴治黨，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，有力推動黨中央決策部署有效落實。二要深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，讓求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，對貫徹各級決策部署做選擇、搞變通、打折扣等形式主義、官僚主義突出問題精準施治，堅決糾治享樂主義、奢靡之風(fēng)。三要持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，促進社會公平正義，保障群眾合法權(quán)益。加強對惠民富民、促進共同富裕政策措施落實情況監(jiān)督檢查，強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監(jiān)督，保障同鄉(xiāng)村振興有效銜接，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，堅決懲處涉黑涉惡“保護傘”，切實維護群眾利益。四要壓緊壓實黨組織管黨治黨政治責任和書記第一責任人責任。做深日常監(jiān)督，強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。嚴明換屆紀律，嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、跑官要官等行為。堅持懲前毖后、治病救人，科學(xué)運用“四種形態(tài)”，做到“三個區(qū)分開來”。精準規(guī)范用好問責利器。嚴格執(zhí)行黨員權(quán)利保障條例，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。全鎮(zhèn)黨員干部要不忘初心、牢記使命，嚴守紀律、擔當作為，奮力書寫全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)新篇章，確保完成“千年商邑·高鐵新城·智匯桑村”的宏偉目標，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年！

鳧城鎮(zhèn)：2月2日下午，鳧城鎮(zhèn)召開黨委會議，迅速傳達貫徹省、市、區(qū)紀委全會精神及畢志偉的講話，以及楊雷的工作報告。會議要求。一要提高政治站位，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)紀委全會精神。把學(xué)習(xí)貫徹落實區(qū)紀委全會精神作為當前一項重要政治任務(wù)來抓，認真學(xué)習(xí)、全面深刻領(lǐng)會，在統(tǒng)一思想中凝聚踐行合力。二要強化責任意識。堅持黨要管黨、從嚴治黨，班子成員要擔當盡責，清正廉潔，帶頭落實好中央八項規(guī)定精神和廉潔從政各項要求，為黨員干部做出表率。三要全面推進紀檢監(jiān)察工作。按照區(qū)紀委全會提出的工作目標和工作任務(wù)，把握方向，突出重點，明確全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)時間表和推進圖，確保各項工作落到實處。四要嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。嚴格落實“一崗雙責”，加強對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督管理，開展經(jīng)常性的警示教育，加大案件查處力度，努力營造全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

城頭鎮(zhèn)：2月2日下午，城頭鎮(zhèn)黨委召開專題會議，迅速傳達學(xué)習(xí)了區(qū)紀委全會精神、畢志偉的講話精神和楊雷的工作報告。會議要求：各黨總支、黨支部會后要迅速傳達學(xué)習(xí)全會精神并認真貫徹落實；要深入學(xué)習(xí)***總書記重要講話和中紀委全會精神，牢牢把握正確政治方向；要堅持全面從嚴治黨，確?！笆奈濉睍r期任務(wù)目標落到實處；要推動全面從嚴治黨各項重點任務(wù)有效落實。

水泉鎮(zhèn)：2月2日下午，水泉鎮(zhèn)黨委召開專題會議學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)紀委全會精神及畢志偉書記的講話精神。會議要求：全鎮(zhèn)黨員干部要以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將全面貫徹落實區(qū)紀委八屆八次全會精神作為當前一項重要政治任務(wù)來抓，自覺在學(xué)懂弄通做實上下功夫，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做“兩個維護”的表率，真抓實干，勇于擔當；增強工作主動性，落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，守住“底線”，努力在2021年各項工作中展現(xiàn)新氣象、新形象、新作為。

會議貫徹落實情況報告篇十四

意識形態(tài)是一個哲學(xué)詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴格按照廠黨委的安排部署，從活動一開始就注意認真的把自己擺進去，積極投入到活動中。在深入學(xué)習(xí)、提高認識的基礎(chǔ)上，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫，對自己長期以來存在的問題，特別是“四風(fēng)”方面的問題，認真仔細進行了查擺。對查找出來的突出問題，緊緊聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，深入剖析問題的實質(zhì)、根源和危害，提出努力方向和改進措施。

一是堅定理想信念，自覺遵守黨的政治紀律。自從參加工作以來，無論工作如何變動、崗位有何變化，都始終堅定共產(chǎn)主義理想，自覺從點滴做起，加強黨性鍛煉，保持堅定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心。無論在哪個崗位上，都認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實廠黨委的各項決策部署，在政治原則、政治立場、政治觀念和路線方針政策上，同黨中央保持高度一致。自覺做到不踩“紅線”、不闖“禁區(qū)”，講政治、守規(guī)矩，使言行始終在政策紀律的約束之中。在日常工作中，能夠自覺遵守黨的方針政策，把維護黨的政治紀律擺在首位，把講政治、舉旗幟落到實處。

問題想，在解決問題中主動自覺運用所學(xué)知識。牢固樹立黨章意識，自覺遵守和模范踐行黨的各項紀律要求，認真執(zhí)行下級服從上級、個人服從組織和民主集中制原則。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為，時時處處注重維護黨的形象和威望。

認真落實“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。工作中，自知任務(wù)重、責任大，工作必須特別用心、特別努力。雖然工作有困難，但因為有領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)，我堅持結(jié)合自身實際，積極學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗，認真研究探索我廠工會管理的路子和方法，克服了工作中的一些困難和問題，有效推動了我廠工會工作的開展。工作中，堅持常到車間現(xiàn)場。到基層一線時，一律在食堂吃工作餐，決不能給基層增加麻煩。并在車輛管理、節(jié)約、安全等方面嚴格要求，著力在內(nèi)部樹立了一種良好風(fēng)氣。

由于自身經(jīng)歷和受黨的教育多年，在思想和行為上對“四風(fēng)”是厭惡的。但是，嚴格對照上級要求和廣大群眾的期盼，也知道自身還有較大差距。

(一)在形式主義方面。一是學(xué)風(fēng)不夠端正。過多忙于日常事務(wù)，對政治理論和業(yè)務(wù)知識，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實際深入思考不夠;感興趣的學(xué)得多，不感興趣的一掃而過，在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導(dǎo)實際工作中力度不大。二是實際工作中，參與了一些活動和接待，有時覺得講形式也很重要，也做了一些講形式的事，認識還不夠到位。三是調(diào)研不夠深入。梳理自己的工作時間，在辦公室多于在基層一線。到基層現(xiàn)場，有時是走馬觀花，花費了時間和精力，對真實情況了解不夠全面深入。四是抓落實不夠到位。安排部署工作，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。主動謀劃開展工作的力度不夠，還有怕越位、怕攬責任的思想，有等靠思想，影響了工作效率。

(二)在官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強。雖然按要求開展了直接聯(lián)系和服務(wù)群眾活動，但去基層與群眾聯(lián)系交流的次數(shù)還是偏少，對群眾的所思、所盼、所想了解的不夠充分。二是在推進工作過程中，按要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。在組織一些活動時，習(xí)慣按老套路辦事，有時會急躁心理。三是壓任務(wù)多、提要求多、談心交流少，以及批評教育多、表揚鼓勵少。

(三)在享樂主義方面。一是多年來自己感覺在盡心竭力的工作，但在主觀上有求穩(wěn)的心態(tài)，缺乏工作激情，進取心還不夠。二是在工作過程中，存有好事快辦，遇到矛盾會有礙于情面、心存顧慮的思想。三是對一些棘手的問題，有時會有依靠領(lǐng)導(dǎo)指示的心理和“等一等、緩一緩”的思想，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、提供意見和建議、積極推動問題解決做得還不夠。四是社會交往雖然不多，但偶爾也會參加迎來送往，防微杜漸做的還不夠。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。勤儉節(jié)約的意識還不夠牢。在日常辦公的過程中，有時過度追求效果，對筆墨紙張有浪費現(xiàn)象。自己雖然一直堅守平淡是真的生活準則，對社會上的一些不良風(fēng)氣也有看法，但挺身抵制做的不夠，偶爾也參加公款吃請活動。

通過學(xué)習(xí)和查擺問題，自己深刻感受到這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到以前很多想法和做法的危害性，根據(jù)活動要求，結(jié)合自己工作、思想實際進行深入剖析，產(chǎn)生這些問題的根源主要有：

(一)理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)用結(jié)合上還不夠到位。在主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為已有的經(jīng)驗足以做好日常工作。雖然平時也能夠積極參加各類學(xué)習(xí)活動，但仍存在主動學(xué)習(xí)少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。三是所學(xué)知識與實踐結(jié)合不夠緊密，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進工作上還存在一定的差距。

(二)創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進取精神有所松懈。因為思想上有求穩(wěn)的意識，積極進取精神不足。工作中一怕越位，對工會工作自主決策少，主動承擔方面做的不夠，在一定程度上影響了工作效率。二是怕出現(xiàn)失誤，處理事務(wù)謹慎有余，追求穩(wěn)妥。

(三)宗旨意識有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠強，工作中直接與群眾打交道少了，不知不覺會與群眾感情疏遠的問題，為群眾服務(wù)做的還不夠。在日常工作中，忙于日常事務(wù)多，踏實搞調(diào)研少，在協(xié)調(diào)、解決遇到的問題時，多憑著老經(jīng)驗、老做法，“接地氣”還不夠。

(四)廉潔自律的警惕性有所放松，對奢靡之風(fēng)的危害認識還不夠深刻。雖然能夠始終警醒自己自覺尊重黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，盡量減少應(yīng)酬，也從沒有為自己和他人謀取私利。但對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害。

1、要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我廠長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

2020年，雁江區(qū)綜合行政執(zhí)法局始終把意識形態(tài)工作擺在重要議事日程，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和宣傳紀律。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和要求，全局意識形態(tài)工作取得很大進步，現(xiàn)將貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責任落實。

區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，圍繞黨管意識形態(tài)的原則，全面落實意識形態(tài)工作責任制。局黨組書記作為第一責任人，旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線，親自主抓。班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負直接責任。機關(guān)支部書記認真抓好落實，層層傳導(dǎo)壓力，不折不扣地把意識形態(tài)工作落到實處。一是強化日常管理。局黨組把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，把住重點關(guān)口，與業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格審核把關(guān)制度。凡需上報或在內(nèi)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表涉及意識形態(tài)工作的信息，均由局領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)后報送，確保發(fā)布的信息內(nèi)容始終堅持正確的政治方向。三是建立定期報告制度。牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，結(jié)合社會熱點問題和工作實際，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢，結(jié)合黨建工作，建立意識形態(tài)責任落實情況定期報告制度。

（二）狠抓學(xué)習(xí)教育，深化理論武裝。

區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，筑牢黨員干部思想防線。高舉思想旗幟，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握正確的政治方向，進一步保持政治清醒和政治定力，把強大的精神能量轉(zhuǎn)化為開拓進取、攻堅克難的思路舉措和實際行動。一是抓好以黨組理論中心組為龍頭的干部理論學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)全局黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)條例，堅持全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，切實在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)。二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育制定機關(guān)支部學(xué)習(xí)方案。圍繞黨的中心工作，認真籌劃、精心組織、嚴格落實，切實讓黨員干部在“學(xué)經(jīng)典”中不忘初心，在“學(xué)思想”中牢記使命，在知行合一中主動擔當作為。三是開展意識形態(tài)工作專題教育活動。進一步加深廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，增強做好這項工作的責任感、使命感和緊迫感，有助提升意識形態(tài)工作能力和水平。四是強化“學(xué)習(xí)強國”“川報觀察”等學(xué)習(xí)軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地，督促全局干部職工緊跟時代步伐。

（三）注重宣傳引導(dǎo)，營造良好輿論環(huán)境。

堅持正確輿論導(dǎo)向，增強輿論引導(dǎo)的及時性、針對性和時效性。以弘揚社會主義核心價值觀為主旋律進行宣傳，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，嚴格規(guī)范黨員干部言論，自覺擔負起新形勢下宣傳思想工作的使命任務(wù)，切實把黨員干部士氣鼓舞起來，精神振奮起來，確保主旋律和正能量在意識形態(tài)領(lǐng)域占有主導(dǎo)地位。一是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度,依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)、宣傳欄、qq工作交流群等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)執(zhí)行等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機制及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組主動探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與綜合行政執(zhí)法工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使意識形態(tài)的傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是組織全體干部向先進典型學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黃文秀、周永開等先進事跡，學(xué)習(xí)他們攻堅克難的實干精神、清正廉潔的高尚情操，對黨忠誠的政治品格，進一步增強黨員干部堅定理想信念，筑牢信仰之魂。

（四）強化責任考核，推動工作高效開展。

建立健全意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。一是黨支部定期向黨組專題匯報意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。二是將意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、黨員組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨組書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容；把意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工年度考核的重要內(nèi)容。三是強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責任的關(guān)鍵，落實“一崗雙責”，強化問責剛性和硬約束,對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關(guān)責任人責任。

盡管我局意識形態(tài)工作的開展取得初步成效，但仍存在部分問題，需進一步加強。

（一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。

（二）意識形態(tài)干部隊伍能力不足。我局目前人員配備不齊，工作事務(wù)繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足、理解不透、缺乏熱情。從事意識形態(tài)工作的干部理論功底有限，缺乏專業(yè)培訓(xùn)，思想觀念相對滯后，難以達到新時期意識形態(tài)工作的標準和要求。

（三）意識形態(tài)工作機制不夠健全。由于目前我局工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏有效抓手，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

今后我局將繼續(xù)扎實開展意識形態(tài)工作，強化領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)全局職工深刻理解意識形態(tài)工作的重要性和極端性，營造正確的輿論導(dǎo)向，為我區(qū)綜合行政執(zhí)法奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

　（一）充分認識意識形態(tài)領(lǐng)域的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)領(lǐng)域的工作是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清意識形態(tài)工作形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識意識形態(tài)工作的重要性、長期性和復(fù)雜性，增強政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺、主動地擔負起意識形態(tài)工作的政治責任。

（二）強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職的理念，做到主動擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)和落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實各級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅決維護黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

（三）著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。局黨組將按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正”的要求，專門研究安排思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部負責全局的意識形態(tài)工作。班子成員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，切實加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對各種輿情的能力培養(yǎng)，嚴格紀律約束，履行使命責任，把握工作底線，確保黨員干部對黨絕對忠誠，推進全局各項工作沿著正確的政治方向前進。

根據(jù)《區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研方案》文件要求，我緊緊圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)“八個方面”內(nèi)容，結(jié)合自身思想、學(xué)習(xí)和工作實際，自我檢查、深入剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

自20xx年11月我任職城市管理行政執(zhí)法大隊大隊長以來，在區(qū)工委、區(qū)管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊班子成員的團結(jié)協(xié)作和全體執(zhí)法人員的共同努力下，我?guī)ьI(lǐng)大隊“一班人”，履職盡責，切實解決了城市管理方面的部分熱點難點問題，較好地完成了各項工作任務(wù)。2016年至今，我隊黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治維穩(wěn)、法治建設(shè)、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建、愛衛(wèi)、信訪工作先后榮獲洪江區(qū)先進單位，并于2016年獲評區(qū)綜合績效考核先進單位?？偨Y(jié)任職以來的工作，自我評價，我做到了對黨忠誠、勤奮敬業(yè)、廉潔自律、想事干事。

1、對黨忠誠，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

一是強化政治學(xué)習(xí)，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神納入到“三會一課”中，公號“老秘帶你寫材料”整理，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有主題、有記錄。先后開展了以“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”、“中共中央八項規(guī)定”、“八個明確和十四個堅持”等一系列主題教育，采取黨課專題學(xué)習(xí)研討、支部集中學(xué)習(xí)、班子學(xué)習(xí)討論等方式，并邀請區(qū)紀工委駐派紀檢組組長謝智淵上課，反復(fù)學(xué)、扎實學(xué)，確保將精神深刻領(lǐng)會，學(xué)以致用貫徹到學(xué)習(xí)和工作中，扎實推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;二是全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神。黨的十九大召開后，我第一時間組織全隊學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大精神，主動按照“弄懂、學(xué)通、做實”的要求，帶頭學(xué)、帶頭用。去年以來，我參加了洪江區(qū)工委組織的科級領(lǐng)導(dǎo)干部多輪集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還在大隊支委、黨員大會組織了多次十九大專題學(xué)習(xí)會，通過持續(xù)學(xué)、認真悟，進一步對準了十九大“航向標”，夯實了全體黨員干部理想信念的“壓艙石”;三是增強業(yè)務(wù)水平，為民辦實事。按照中央和省委、市委、區(qū)工委作出的全面深化改革、全面推進依法治國、全面推進從嚴治黨、在全黨開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心，牢記使命”主題教育活動等一系列決策部署，我在強化全隊政治理論學(xué)習(xí)的同時，充分利用“以案釋法”、“七五普法”等活動，有針對性地組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)城市管理方面的法律法規(guī)，努力提高個人及全隊黨員干部學(xué)法用法的能力，確保在新常態(tài)下執(zhí)法人員熟練運用創(chuàng)新思維和法治方式依法執(zhí)法、文明執(zhí)法。

2、勤奮敬業(yè)，堅決貫徹落實黨中央、省委重大決策部署。

一是堅定“四個自信”不動搖。我始終對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化充滿自信，堅信只有共產(chǎn)黨才能救中國、只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國;二是堅決落實中央重大決策部署和習(xí)近平總書記指示精神不動搖。堅決打好“三大攻堅戰(zhàn)”、堅決落實習(xí)近平對湖南工作提出的三個“著力”，積極防范化解重大風(fēng)險。按照區(qū)工委扶貧走訪要求，我于2018年前后走訪了大隊定點幫扶村楠木田村所有貧困戶;三是落實“黨政同責、一崗雙責”不動搖。按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，履行燃氣行業(yè)監(jiān)管安全生產(chǎn)工作職責，每年帶隊開展安全檢查不少于10次。

3、廉潔自律，堅決嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

一是狠抓作風(fēng)建設(shè)，確保制度紀律過硬。堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”。通過黨員自查、民主評議、支部教育、調(diào)查問卷等形式將紀律意識和規(guī)矩意識牢牢刻印在黨員干部心上，以過硬的紀律約束作為堅決維護黨中央權(quán)威的堅強政治保證;二是始終以黨員標準嚴格要求自己。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神及省委實施辦法，堅決防止個人主義、自由主義問題滋生，不搞任何形式的小圈子。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，積極倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。嚴格落實請示報告制度，個人重大事項如實向組織進行匯報。旗幟鮮明反對“四風(fēng)”，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為主線，深入開展“糾‘四風(fēng)’、公號“老秘帶你寫材料”整理，治陋習(xí)、樹新風(fēng)”專項整治。注重家庭家教家風(fēng)，嚴格管好家人和親屬，從嚴要求身邊工作人員，堅決不允許以我的名義辦私事、謀私利。帶頭弘揚積極健康的黨內(nèi)政治文化，堅決抵制和反對各種腐朽、庸俗文化的侵蝕，筑牢防腐拒變思想防線;三是敢于對破壞政治紀律和政治規(guī)矩等問題進行嚴肅查處。加強自身修養(yǎng)，不斷錘煉黨性，強化黨的意識和紀律規(guī)矩意識，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭。先后對大隊兩名同志違規(guī)使用公車、兩名同志執(zhí)法程序不當進行了查處，以零容忍的態(tài)度懲治違紀違法行為，確保廉潔從政。

4、想事干事，堅決從實際出發(fā)落實意識形態(tài)工作。

一是深入開展扶貧結(jié)對和在職黨員進社區(qū)活動。全隊43名職工結(jié)對幫扶49戶貧困戶，做到精準扶貧。全隊25名在職黨員積極參加所在社區(qū)組織的各項志愿服務(wù)活動，樹立了城管良好形象;二是加強工作信息報道。先后在洪福洪江、懷化新聞網(wǎng)、紅網(wǎng)等新聞媒介發(fā)稿100余篇，重點宣傳我隊在黨建、扶貧攻堅、市容專項整治等重點工作成效，讓群眾更加了解我們的工作，進一步提升執(zhí)法公信力和群眾對城管工作的信任度;三是做好輿情工作。截至目前，已妥善處理和回復(fù)信訪交辦件、投訴件和人大、政協(xié)辦理件共50余件。同時制定完善執(zhí)法過程中應(yīng)急處理方案，創(chuàng)建洪江區(qū)城管工作群，切實做到城區(qū)內(nèi)管理情況第一時間知曉，服務(wù)和處理第一時間到位，執(zhí)法效果和執(zhí)法方式得到明顯提升;四是全力服務(wù)區(qū)重點項目建設(shè)。先后協(xié)助城南棚戶區(qū)改造，嵩云山嵩云路提質(zhì)改造等重點項目開展征拆工作;配合區(qū)河長辦開展沅巫兩水岸位于金牛大酒店對面河岸坡養(yǎng)雞棚屋、進行查處，對沅江沿線蔣家灣、下瓦廠、竹瓦溪、大溪口，巫水沿線紡織廠宿舍、創(chuàng)業(yè)路等路段偷倒亂倒建筑垃圾及“兩違”建設(shè)進行了集中清理整治;五是民生政策全面落實。共施劃人行道摩托車停車位1500余個，城區(qū)人行道摩托車亂停亂放現(xiàn)象逐年改善;六是眾志成城抗洪救災(zāi)。在20xx年“6·29”洪災(zāi)中，全隊干部職工連續(xù)3天3夜奮戰(zhàn)在抗洪一線，并全員參與塘坨市場的災(zāi)后清理工作。

1.維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實針對性，自己身處科級層面主要是按區(qū)工委、區(qū)管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規(guī)政紀，沒有從實現(xiàn)偉大夢想、進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)的高度，來深刻理解和領(lǐng)會政治建設(shè)的極端重要性，經(jīng)常對照黨章自我反省做得不夠。公號“老秘帶你寫材料”整理，日常請示匯報以作匯報為主，思想?yún)R報主動性不夠，內(nèi)容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。

2.堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是工作措施不力。會上講得多、學(xué)的多，會下跟蹤監(jiān)管檢查少。有時為了照顧干部情緒，抹不開面子，僅停留于口頭提醒，“雷聲不大、雨也不下”，沒有達到當頭棒喝、觸及靈魂的效果;二是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關(guān)要求方面。一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定，沒有完全結(jié)合城市管理工作實際去思考謀劃，存在一些向上看看政策形勢、橫向看看其他地方做法、等上頭拿主意的“怕”“看”“等”現(xiàn)象，大膽探索的方式方法比較少，有時產(chǎn)生的新想法只是停留在心動而無行動的狀態(tài)，致使工作有時創(chuàng)新少、亮點少;二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數(shù)干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現(xiàn)象。

4.堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面。沒有此方面問題。

5.認真執(zhí)行民主集中制方面。堅持班子會末位發(fā)言制度，但有時因為議題多、趕時間，對一些內(nèi)容簡單的議題，沒有充分討論。與干部談心交心時，談工作較多，談思想比較少，對干部思想動態(tài)把握不夠全面準確。

6.樹立正確用人導(dǎo)向方面。沒有此方面問題。

7.貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省委、市委實施辦法，整治“四風(fēng)”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗，但在動真碰硬上還不能完全抓住關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域，信心和決心不足。對于一些輕微違規(guī)違紀問題，還沒有真正動真碰硬，存在好人主義思想。有時認為一線執(zhí)法人員不容易，懲處之劍高舉輕放，“一案雙查”和責任追究不夠。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳還不夠到位，工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事。

8.嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認真落實“一崗雙責”方面。在執(zhí)行黨的紀律的過程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴治黨這一要求?？傆X得身在基層，腐敗離我們很遙遠，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束，對干部作風(fēng)紀律等情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。

1、理論學(xué)習(xí)還不夠深入。日常工作中還存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，認為自己理論豐富，足夠勝任需要，對新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠，鉆研的不深、不透，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。抓理論學(xué)習(xí)沒有像抓行政工作這么主動，沒有妥善處理好工學(xué)矛盾。在學(xué)習(xí)形式上，主要以個人自學(xué)為主，集體學(xué)習(xí)的次數(shù)不多;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對中央和省、市、區(qū)有明確要求的和與工作緊密相關(guān)的內(nèi)容學(xué)得多一些，原原本本讀原著、學(xué)經(jīng)典不多;在成果運用上，講的多，寫的多，結(jié)合學(xué)習(xí)思考深入基層解決具體問題還不夠。

2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況,主要還是理想信念不夠堅定，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

3、黨性修養(yǎng)還不夠深刻。這些年來，真正用共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠，考慮到城市管理工作的繁雜性，存在以執(zhí)法工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象。受功利思想影響，參加黨內(nèi)組織生活時還存在“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念，對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕，總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結(jié)。

4、宗旨意識還不夠牢固。近年來，隨著社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上緊密關(guān)心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾，行動上緊密照顧群眾。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

5、紀律觀念還不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，自認為嚴格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，對自身建設(shè)、自身要求有所放松，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。

1、強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學(xué)習(xí)與城市管理結(jié)合起來，真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現(xiàn)在執(zhí)法工作中，自覺在大局下想問題、做工作。

2、提升政治能力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。一是認真履行黨建第一責任人職責。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任擔當，堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，重大問題親自過問、親自部署、親自督辦，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進一步發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用;二是加強班子自身建設(shè)。認真抓好大隊班子的思想政治工作，經(jīng)常性組織班子成員交心談心，將班子成員緊密地團結(jié)在一起，成為引領(lǐng)推動城市管理各項工作全面發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心;三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，對于重大決策、大額資金使用等重大問題，自覺提交大隊班子會集體研究決定，在民主決策中切實做到“末位發(fā)言”，讓班子成員充分發(fā)表意見，決不搞個人說了算。

3、帶頭遵規(guī)守紀，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神及省委實施辦法，時刻牢記“兩個務(wù)必”，堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，重大問題、重要事項按規(guī)定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙、拉幫結(jié)派，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。堅持嚴以律己，以身作則，帶頭管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。帶頭嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)工委的系列廉政規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，落實好主體責任。

4、勇于擔當作為，錘煉從嚴從實的工作作風(fēng)。一是強化意識形態(tài)工作的主體責任。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本質(zhì)、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。落實黨管意識形態(tài)工作原則，壯大積極健康主流思想文化，扎實抓好干部理論學(xué)習(xí)，下半年集中學(xué)習(xí)不少于4次，重點將對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容納入集中學(xué)習(xí)，并加強對各類意識形態(tài)陣地的管理;二是強調(diào)文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。在執(zhí)法過程中遭受群眾不理解時要能忍，以自覺顧全大局，重實效、謀發(fā)展和全心全意為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。

通知要求，各級黨委（黨組）要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā)，把國有企業(yè)黨的建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好，采取有力措施，強化責任落實，推動《條例》落到實處、見到實效。要認真抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，使各級黨組織特別是國有企業(yè)黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。中央組織部要會同有關(guān)部門加強督促指導(dǎo)，確?！稐l例》各項規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。

《條例》全文如下。

中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）。

（2019年11月29日中共中央政治局會議審議批準2019年12月30日中共中央發(fā)布）。

第一章總則。

第一條為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律，制定本條例。

第二條國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責任擔當，推動國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。

第三條國有企業(yè)黨組織工作應(yīng)當遵循以下原則：

（一）堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；

（二）堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效；

（三）堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍；

（四）堅持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨支部建設(shè)，增強基層黨組織生機活力；

（五）堅持全心全意依靠工人階級，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)。

第二章組織設(shè)置。

第四條國有企業(yè)黨員人數(shù)100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會（以下簡稱黨委）。黨員人數(shù)不足100人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設(shè)立黨委。

黨員人數(shù)50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會（以下簡稱黨總支）。黨員人數(shù)不足50人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設(shè)立黨總支。

正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設(shè)立支部委員會。

經(jīng)黨中央批準，中管企業(yè)一般設(shè)立黨組，中管金融企業(yè)設(shè)立黨組性質(zhì)黨委。

第五條國有企業(yè)黨委由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。黨總支和支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。任期屆滿應(yīng)當按期進行換屆選舉。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，上級黨組織一般應(yīng)當提前6個月提醒做好換屆準備工作。

中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨組織換屆選舉工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）為主指導(dǎo)，審批程序按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）召開黨員代表大會，可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級企業(yè)（單位）分配代表名額。

第六條國有企業(yè)黨委一般由5至9人組成，最多不超過11人，其中書記1人、副書記1至2人。設(shè)立常務(wù)委員會的，黨委常務(wù)委員會委員一般5至7人、最多不超過9人，黨委委員一般15至21人。黨委委員一般應(yīng)當有3年以上黨齡，其中中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）、省屬國有企業(yè)的黨委委員應(yīng)當有5年以上黨齡。

國有企業(yè)黨總支一般由5至7人組成，最多不超過9人；支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時可以設(shè)1名副書記。黨支部（黨總支）書記一般應(yīng)當有1年以上黨齡。

第七條國有企業(yè)黨組織書記、副書記以及設(shè)立常務(wù)委員會的黨委常務(wù)委員會委員，一般由本級委員會全體會議選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果報上級黨組織批準。

中央企業(yè)黨委（黨組）認為有必要時，可以調(diào)動或者指派直屬企業(yè)（單位）黨組織負責人。

第八條國有企業(yè)黨委設(shè)立紀律檢查委員會或者紀律檢查委員，黨總支和支部委員會設(shè)立紀律檢查委員。

第九條國有企業(yè)在推進混合所有制改革過程中，應(yīng)當同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織，理順黨組織隸屬關(guān)系，同步選配好黨組織負責人和黨務(wù)工作人員，有效開展黨的工作。

第十條為執(zhí)行某項任務(wù)臨時組建的工程項目、研發(fā)團隊等機構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級黨組織批準，可以成立臨時黨組織。臨時黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由批準其成立的黨組織指定。

第三章主要職責。

第十一條國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要職責是：

（七）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會、共青團、婦女組織等群團組織。

第十二條國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)中設(shè)立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責是：

（一）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成本單位各項任務(wù)。

（二）按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負責人開展工作。

（三）做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)和發(fā)展黨員工作，嚴格黨的組織生活，組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）密切聯(lián)系職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求，認真做好思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。

（五）監(jiān)督黨員、干部和企業(yè)其他工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)財經(jīng)人事制度，維護國家、集體和群眾的利益。

（六）實事求是對黨的建設(shè)、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。按照規(guī)定向黨員、群眾通報黨的工作情況。

第四章黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理。

第十三條國有企業(yè)應(yīng)當將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。

第十四條堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進入黨委（黨組）。

黨委（黨組）書記、董事長一般由一人擔任，黨員總經(jīng)理擔任副書記。確因工作需要由上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼任董事長的，根據(jù)企業(yè)實際，黨委書記可以由黨員總經(jīng)理擔任，也可以單獨配備。

不設(shè)董事會只設(shè)執(zhí)行董事的獨立法人企業(yè)，黨委書記和執(zhí)行董事一般由一人擔任?？偨?jīng)理單設(shè)且是黨員的，一般應(yīng)當擔任黨委副書記。

分公司等非獨立法人企業(yè)，黨委書記和總經(jīng)理是否分設(shè)，結(jié)合實際確定。分設(shè)的一般由黨委書記擔任副總經(jīng)理、黨員總經(jīng)理擔任黨委副書記。

中央企業(yè)黨委（黨組）配備專職副書記，專職副書記一般進入董事會且不在經(jīng)理層任職，專責抓好黨建工作。規(guī)模較大、職工和黨員人數(shù)較多的中央企業(yè)所屬企業(yè)（單位）和地方國有企業(yè)黨委，可以配備專職副書記。國有企業(yè)黨委（黨組）班子中的內(nèi)設(shè)紀檢組織負責人，一般不兼任其他職務(wù)，確需兼任的，報上級黨組織批準。

國有企業(yè)黨組織實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須落實黨組織決定。

第十五條國有企業(yè)重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨委（黨組）研究討論后，再由董事會或者經(jīng)理層作出決定。研究討論的事項主要包括：

（一）貫徹黨中央決策部署和落實國家發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措；

（二）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，重要改革方案；

（三）企業(yè)資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運作和大額投資中的原則性方向性問題；

（四）企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)置和調(diào)整，重要規(guī)章制度的制定和修改；

（五）涉及企業(yè)安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定、職工權(quán)益、社會責任等方面的重大事項；

（六）其他應(yīng)當由黨委（黨組）研究討論的重要事項。

國有企業(yè)黨委（黨組）應(yīng)當結(jié)合企業(yè)實際制定研究討論的事項清單，厘清黨委（黨組）和董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等其他治理主體的權(quán)責。

具有人財物重大事項決策權(quán)且不設(shè)黨委的獨立法人企業(yè)的黨支部（黨總支），一般由黨員負責人擔任書記和委員，由黨支部（黨總支）對企業(yè)重大事項進行集體研究把關(guān)。

第十六條國有企業(yè)黨組織應(yīng)當按照干部管理權(quán)限，規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定等程序，落實對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求，做好選配企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作，加大優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔力度，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)。

實施人才強企戰(zhàn)略，健全人才培養(yǎng)、引進、使用機制，重點做好企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才以及特殊領(lǐng)域緊缺人才工作，激發(fā)和保護企業(yè)家精神，營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

第十七條健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，探索職工參與管理的有效方式，推進廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護職工合法權(quán)益。重大決策應(yīng)當聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職工代表大會或者職工大會審議。堅持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，保證職工代表有序參與公司治理。

第五章黨員隊伍建設(shè)。

第十八條國有企業(yè)黨組織應(yīng)當堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，采取集中輪訓(xùn)、黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、理論宣講、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)黨紀教育和革命傳統(tǒng)教育，組織引導(dǎo)黨員認真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制。

第十九條嚴肅黨的組織生活，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書等有效做法，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。

第二十條強化黨員日常管理，及時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，督促黨員按期足額交納黨費，增強黨員意識。加強和改進青年黨員、農(nóng)民工黨員、出國（境）黨員、流動黨員、勞務(wù)派遣制員工黨員的管理服務(wù)。有針對性做好離退休職工黨員、兼并重組和破產(chǎn)企業(yè)職工黨員管理服務(wù)工作。

從政治、思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛黨員，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，在重要節(jié)日、紀念日等走訪慰問功勛榮譽表彰獎勵獲得者，經(jīng)常聯(lián)系關(guān)心因公傷殘黨員、老黨員、生活困難黨員和因公殉職、犧牲黨員的家庭，幫助解決實際問題。

嚴格執(zhí)行黨的紀律，對違犯黨的紀律的黨員，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及時進行教育或者處理。

第二十一條按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員，力爭每個班組都有黨員。注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。對技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，黨組織應(yīng)當加強聯(lián)系、重點培養(yǎng)。

第二十二條緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動，通過設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊等形式，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵、服務(wù)群眾的先鋒。引導(dǎo)黨員積極參與志愿服務(wù)，注重發(fā)揮黨員在區(qū)域化黨建和基層治理中的重要作用。

第六章黨的政治建設(shè)。

第二十三條國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，擔負起黨的政治建設(shè)責任，提高政治站位，強化政治引領(lǐng)，增強政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風(fēng)險，堅決落實黨中央決策部署，推動企業(yè)聚焦主責主業(yè)，服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略，全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。

第二十四條堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，突出政治教育和政治訓(xùn)練，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。開展中國特色社會主義和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢宣傳教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，抓好形勢政策教育。

第二十五條堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，培育家國情懷，增強應(yīng)對挑戰(zhàn)的斗志，提升產(chǎn)業(yè)興國、實業(yè)報國的精氣神。深化文明單位創(chuàng)建，組織開展崗位技能競賽，開展群眾性文化體育活動，弘揚勞模精神、工匠精神，大力宣傳、表彰先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，造就有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的新時代國有企業(yè)職工隊伍。

第二十六條把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力將矛盾化解在基層。健全落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點、黨員與職工結(jié)對幫帶等制度，定期開展職工思想動態(tài)分析，有針對性做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。注意在企業(yè)改革重組、化解過剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”和企業(yè)破產(chǎn)等過程中，深入細致做好思想工作，解決職工群眾困難，引導(dǎo)職工群眾擁護支持改革，積極參與改革。

第二十七條堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，推動群團組織團結(jié)動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建功立業(yè)，多為職工群眾辦好事、解難事，維護和發(fā)展職工群眾利益。

第七章黨內(nèi)民主和監(jiān)督。

第二十八條國有企業(yè)黨組織應(yīng)當落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的途徑，推進黨務(wù)公開，建立健全黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子等制度。落實黨員代表大會代表任期制，健全代表聯(lián)系黨員群眾等制度，積極反映基層黨組織和黨員意見建議。

第二十九條落實全面從嚴治黨責任，強化政治監(jiān)督，加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實的監(jiān)督檢查。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對企業(yè)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是主要負責人的監(jiān)督，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點部門和單位的監(jiān)督，突出“三重一大”決策、工程招投標、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更和交易等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴肅查處侵吞揮霍國有資產(chǎn)、利益輸送等違規(guī)違紀問題。問題嚴重的，應(yīng)當及時向上級黨組織報告。

第三十條落實黨內(nèi)監(jiān)督責任，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度機制，強化日常管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮內(nèi)設(shè)紀檢組織、黨委工作機構(gòu)、基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用。加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，落實談心談話制度，加大提醒、函詢、誡勉等力度，通過巡視巡察、考察考核、調(diào)研督導(dǎo)、處理信訪舉報、抽查核實個人有關(guān)事項報告等方式，督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依規(guī)依法用權(quán)、廉潔履職。

善用企業(yè)監(jiān)事會、審計、法律、財務(wù)等監(jiān)督力量，發(fā)揮職工群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。

第三十一條國有企業(yè)內(nèi)設(shè)紀檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決懲治和預(yù)防腐敗。

各級紀委監(jiān)委派駐企業(yè)的紀檢監(jiān)察機構(gòu)根據(jù)授權(quán)履行紀檢、監(jiān)察職責，代表上級紀委監(jiān)委對企業(yè)黨委（黨組）實行監(jiān)督，督促推動國有企業(yè)黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任。

第八章領(lǐng)導(dǎo)和保障。

第三十二條各級黨委應(yīng)當把國有企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，按照管人管黨建相統(tǒng)一的原則，健全上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密體系，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委組織部門牽頭抓總、國有資產(chǎn)監(jiān)管部門黨組（黨委）具體指導(dǎo)和日常管理、有關(guān)部門密切配合、企業(yè)黨組織履職盡責的工作格局。中央組織部負責全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的宏觀指導(dǎo)。

中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨建工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)為主，企業(yè)所在地的市地以上黨委協(xié)助。

中管金融企業(yè)黨委垂直領(lǐng)導(dǎo)本系統(tǒng)的黨組織，負責抓好本系統(tǒng)黨建工作。

第三十三條國有企業(yè)黨組織履行黨的建設(shè)主體責任，書記履行第一責任人職責，專職副書記履行直接責任，內(nèi)設(shè)紀檢組織負責人履行監(jiān)督責任，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責”，董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層黨員成員應(yīng)當積極支持、主動參與企業(yè)黨建工作。

各級黨組織應(yīng)當強化黨建工作責任制落實情況的督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力，推動工作落實。

第三十四條全面推行黨組織書記抓基層黨建述職評議考核。強化考核結(jié)果運用，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)考察和綜合考核評價的重要依據(jù)。

企業(yè)黨組織每年年初向上級黨組織全面報告上年度黨建工作情況，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期向本企業(yè)黨組織報告抓黨建工作情況。

第三十五條國有企業(yè)黨委按照有利于加強黨的工作和精干高效協(xié)調(diào)原則，根據(jù)實際需要設(shè)立辦公室、組織部、宣傳部等工作機構(gòu)，有關(guān)機構(gòu)可以與企業(yè)職能相近的管理部門合署辦公。領(lǐng)導(dǎo)人員管理和基層黨組織建設(shè)一般由一個部門統(tǒng)一負責，分屬兩個部門的應(yīng)當由同一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管。

第三十六條根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和實際需要，配備一定比例專兼職黨務(wù)工作人員。選優(yōu)配強黨組織書記，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階。注重選拔政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的黨員骨干做企業(yè)黨建工作，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺。嚴格落實同職級、同待遇政策，推動黨務(wù)工作人員與其他經(jīng)營管理人員雙向交流。

加強對黨支部書記和黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)，確保黨支部書記和黨務(wù)工作人員每年至少參加1次集中培訓(xùn)。新任黨支部書記一般應(yīng)當在半年內(nèi)完成任職培訓(xùn)。

第三十七條通過納入管理費用、黨費留存等渠道，保障企業(yè)黨組織工作經(jīng)費，并向生產(chǎn)經(jīng)營一線傾斜。納入管理費用的部分，一般按照企業(yè)上年度職工工資總額1%的比例安排，由企業(yè)納入年度預(yù)算。整合利用各類資源，建好用好黨組織活動陣地。

建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機制，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。注重運用網(wǎng)絡(luò)信息化手段和新媒體平臺，增強黨組織活動和黨員教育管理工作的吸引力、實效性。

第三十八條堅持有責必問、失責必究。對國有企業(yè)黨的建設(shè)思想不重視、工作不得力的，應(yīng)當及時提醒、約談或者通報批評，限期整改。對違反本條例規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

第九章附則。

第三十九條本條例適用于國有獨資、全資企業(yè)和國有資本絕對控股企業(yè)。國有資本相對控股并具有實際控制力的企業(yè)，結(jié)合實際參照本條例執(zhí)行。

第四十條本條例由中央組織部負責解釋。

第四十一條本條例自2019年12月30日起施行。其他有關(guān)國有企業(yè)黨組織工作的規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。

《光明日報》（2020年01月06日01版）。

會議貫徹落實情況報告篇十五

中國共產(chǎn)黨蚌埠市第十屆紀律檢查委員會第二次全體會議于20**年2月18日舉行。會后，市教育局立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達市紀委十屆三次會議精神，認真學(xué)習(xí)省紀委九屆三次全會精神、市委書記周春雨同志在全會上作重要講話、顧世平同志的《嚴明黨的紀律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)科學(xué)有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告。參加會議的市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)并進行了討論。大家一致認為我們要從“全面建成小康社會，重返全省第一方陣”的高度來領(lǐng)會***總書記在中紀委十八屆二次全會上的重要講話和張寶順在省紀委九屆三次全會上的重要講話，認真做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。市紀委十屆三次會議內(nèi)涵豐富、要求明確，指導(dǎo)性、針對性強，對我市深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，具有重要指導(dǎo)意義。

為了全面貫徹落實市紀委十屆三次會議精神，市教育局在2013年的工作中，進一步理清思路、加大力度，開拓創(chuàng)新、真抓實干，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。經(jīng)市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定，2012年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點做好以下工作。

在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線方針政策和重大決策部署的貫徹落實，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和教育發(fā)展這條主線，加強對教育發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務(wù)目標落到實處。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及蚌埠市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，以重返安徽第一方陣、辦人民滿意教育為目標，以深化教育內(nèi)涵建設(shè)為核心、著力提高質(zhì)量和促進公平，創(chuàng)新舉措，真抓實干，推進蚌埠教育又好又快發(fā)展。

加大對教育民生工程和重點建設(shè)項目的監(jiān)督。確保義務(wù)教育保障機制改革工作扎實有序推進。提高標準、擴大覆蓋面，逐步提高城市中小學(xué)公用經(jīng)費水平。提高特教學(xué)校學(xué)生公用經(jīng)費標準。加強考核監(jiān)管，扎實做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助工作。提高貧困家庭大學(xué)生資助標準，落實困難家庭兒童入園資助。完成年度農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)任務(wù)。做好校舍安全工程、校內(nèi)留守兒童之家總結(jié)工作。加快推進教育重點項目建設(shè)。蚌埠二中新校區(qū)、特教中心新校區(qū)一期建成并投入使用。確保全民共享改革開放的豐碩成果，享受各項民生工程給老百姓帶來的實惠。

熱情服務(wù)群眾。完善基層聯(lián)系點制度。局領(lǐng)導(dǎo)和局縣級干部每人聯(lián)系一所局屬學(xué)校，聽取學(xué)校的意見和建議，幫助學(xué)校解決實際問題。暢通意見渠道，健全蚌埠教育熱線和教育網(wǎng)投訴舉報平臺受理機制，推進政務(wù)公開，減少行政審批事項，簡化和優(yōu)化行政審批程序。行政審批事項一律實行網(wǎng)上公開。進一步完善辦事公開制度。完善信訪接待，局領(lǐng)導(dǎo)及時閱處群眾來信，堅持局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。

精簡會議活動。減少會議數(shù)量。嚴格會議管理，控制會議規(guī)模。未經(jīng)批準，不以市教育局名義舉辦或參與舉辦各類論壇。提高會議實效，會議要事先充分準備，廣泛深入聽取意見，科學(xué)安排會議日程，開短會，講短話，力戒空話、套話。

精簡文件簡報。認真執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴格行文規(guī)則和擬制程序，嚴格公文審核，減少發(fā)文數(shù)量。精簡工作簡報，實行工作簡報審批備案制度。

控制檢查評比。嚴格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰等活動，教育局組織的單項考核歸并到年度目標考核。到學(xué)校開展評估、驗收等評價性工作產(chǎn)生的費用，由組織單位全額負責。嚴禁干擾學(xué)校的正常教學(xué)、科研秩序。

厲行勤儉節(jié)約。壓縮辦公經(jīng)費，嚴格執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定，從嚴安排出差，嚴格執(zhí)行報批程序，嚴格執(zhí)行出訪計劃審批制度，嚴格按規(guī)定控制出訪天數(shù)和團組規(guī)模。公務(wù)接待一般在定點飯店安排工作餐。降低會議成本，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)會議經(jīng)費開支標準和會議定點管理規(guī)定。

廉政文化是校園文化建設(shè)的重要組成部分，是黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)和加強未成年人思想道德建設(shè)的重要載體。進一步落實《蚌埠市教育局關(guān)于進一步推進廉政文化進校園工作意見》，在全市施行地方課程《廉潔教育讀本》使用工作。同時要求各學(xué)校做到廉政文化進校園工作“五結(jié)合”，即：一是與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育相結(jié)合。二是與校園文化建設(shè)相結(jié)合。三是與開展“三風(fēng)”建設(shè)相結(jié)合。四是與校園“陽光工程”相結(jié)合。五是與學(xué)校素質(zhì)教育相結(jié)合。

一是繼續(xù)堅持教育收費公示制度。以便于學(xué)生、家長和社會各界查詢、監(jiān)督。二是完善教育收費管理制度。進一步建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度，嚴格執(zhí)行收費資金“收支兩條線”管理規(guī)定。三是加大教育收費監(jiān)督檢查力度。嚴格實行責任追究。全面實施教育收費治理工作責任制，繼續(xù)實行收費投訴按季度通報制度。四是落實省教育廳《關(guān)于全面實施教育收費治理工作責任制》精神，與各區(qū)縣教育局、局屬各學(xué)校簽訂《教育收費治理工作責任書》。

采取各種有效措施，積極開展工作，努力使教育系統(tǒng)遏制有償家教工作取得明顯成效。加強教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強化學(xué)校管理職能，進一步形成優(yōu)良的師風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，在充分發(fā)揮各學(xué)校禁止有償家教責任主體作用的基礎(chǔ)上，市教育局加大督查力度，重點抓好四項工作：一是實行禁止有償家教季報告制度，即每季度各縣區(qū)教育局、局屬各學(xué)校向市教育局上報查處有償家教工作情況。二是市教育局適時向?qū)W生、學(xué)生家長和社會各界進行追蹤調(diào)研、考評各校禁止有償家教工作情況。三是市教育局設(shè)立有償家教投訴情況季通報制度。四是市教育局把各校禁止有償家教工作情況，列入年度考核內(nèi)容，進行專項考核評比。

市教育局黨委將在市紀委十屆三次全體會議精神指導(dǎo)下，開拓進取，務(wù)實工作，奮力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，貫徹教育規(guī)劃綱要，為蚌埠全面建成小康社會，重返全省第一方陣戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)作出新的應(yīng)有的貢獻！

會議貫徹落實情況報告篇十六

整改整理：現(xiàn)場的每件物品都必須放在正確的地方，需要時可以立即使用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了20xx年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結(jié)，同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務(wù)和要求。會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會分別將會議精神向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，得到了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，并召開了鎮(zhèn)工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮(zhèn)總工會20xx年度工會工作的工作任務(wù)和目標做了詳細部署。現(xiàn)將具體落實情況匯報如下：

3月21日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮(zhèn)20xx年工會工作目標任務(wù)。3月21日下午，我鎮(zhèn)又組織召開了基層工會負責人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結(jié)了20xx年我鎮(zhèn)工會工作，安排布置了20xx年工會工作。

民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規(guī)范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權(quán)。

今年我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能競賽活動和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機制。

根據(jù)我鎮(zhèn)實際，突出重點，健全組織，夯實基礎(chǔ)，以深化工資集體協(xié)商為抓手，以推進廠務(wù)公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權(quán)、服務(wù)融為一體的幫扶體系建設(shè)為載體，深化和-諧勞動關(guān)系建設(shè)。積極開展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鎮(zhèn)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

20xx年我鎮(zhèn)工會將在和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮(zhèn)工會工作取得新成效，實現(xiàn)新跨越。

機關(guān)黨委：

按照《通知》及區(qū)局機關(guān)黨委《關(guān)于貫徹落實作風(fēng)紀律專項整治相關(guān)舉措的通知》部署要求，結(jié)合工作實際，xxx對照清單，扎實開展自查自糾、問題梳理、原因剖析，進一步確定整改措施，現(xiàn)將具體開展情況匯報如下：

xxxx始終堅持按照區(qū)局黨委相關(guān)要求，以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，認真體會省局黨委書記、局長李杰同志的重要講話精神，牢牢把握文件精神，聚焦推進模范機關(guān)建設(shè)、提升組織戰(zhàn)斗力和稅務(wù)干部執(zhí)行力，圍繞區(qū)局全面從嚴治黨工作會議部署的重點工作任務(wù)、服務(wù)統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，認真開展作風(fēng)紀律專項整治，全面鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，打造廉潔擔當?shù)亩悇?wù)隊伍。

緊緊圍繞清單，結(jié)合部門相關(guān)工作，對照發(fā)現(xiàn)問題、檢查反思問題、梳理整改問題，緊盯重點崗位、重點環(huán)節(jié)，做到查擺問題不留死角。經(jīng)自查，現(xiàn)將問題梳理如下：

1、“八小時外”監(jiān)管不足。

日常工作管理中，對“八小時外”的干部教育管理不足。存在理論與實際聯(lián)系不夠，對工作一般要求多，具體細節(jié)指導(dǎo)不足，想得不夠深、抓得不夠細，對工作時間外的提示提醒不足。

2、存在工考勤流于形式的情況。

日常工作考勤過程中，存在考勤不到位的情況發(fā)生。全體干部職工嚴格執(zhí)行按時上下班制度，但偶爾存在有同志到辦公室之后，忘記在職工考勤簽到簿上簽字的情況。

以教促改，增強問題認識。

在教育方法上，要抓住苗頭，突出針對性，尤其關(guān)注八小時以外的管理。結(jié)合正反典型教育，通過開展學(xué)習(xí)英模和身邊典型，營造學(xué)先進、爭先進的良好氛圍，教育干部做到愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、清正廉潔。及時組織開展提醒談話，注重抓早抓小、防微杜漸。經(jīng)自查，科室無干部職工出現(xiàn)醉酒駕車、參與賭博、吸毒等情況。

以律促改，梳清管理規(guī)范。

一是加強機關(guān)日常管理，嚴格考勤出勤管理，并實行考勤通報制度；利用學(xué)習(xí)日加強干部管理相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，提高嚴格遵守考勤制度的意識。二是在科務(wù)會、支部學(xué)習(xí)會中強化落實機關(guān)作息時間要求，按規(guī)定時間上下班，堅決杜絕無故遲到、早退現(xiàn)象。

以學(xué)促改，提高大局意識。

增強大局意識，強化理論學(xué)習(xí)自覺性。要求干部職工自覺學(xué)習(xí)新思想、踐行新思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。黨支部堅持以制度作為保障，不斷強化學(xué)習(xí)的重要作用，提高政治站位，堅定政治方向，做到理論上學(xué)懂弄通，不斷提升自身黨性修養(yǎng)和理論水平。

我支部已制定相應(yīng)學(xué)習(xí)計劃，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨建思想，不斷提升思想理論水平。加強了對黨員干部日常監(jiān)督管理，加強學(xué)習(xí)并持續(xù)強化廉政教育和廉政提醒，杜絕不良行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、嚴格落實考勤制度，加強人員外出管理，工作時間外出開會、辦事，必須按規(guī)定向負責人報備，經(jīng)許可后方可外出。將此次整改效果帶到未來的工作、管理中去，并將其作為人事考評的重要參考。

十九屆五中全會召開以來，x市認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，充分認識重大意義、精準把握核心要義、深刻領(lǐng)會豐富內(nèi)涵，真正把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把各方面的智慧和力量凝聚到落實全會提出的重大任務(wù)上來，不斷強化擔當、聚焦聚力，展現(xiàn)新作為，確保中央決策部署在x落地生根，形成生動實踐。

召開區(qū)委常委會，全文學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報，對我區(qū)學(xué)習(xí)貫徹落實情況進行了研究安排。會議要求：一是充分認識全會召開的重大意義，黨的十九屆五中全會是在全面建成小康社會勝利在望、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程即將開啟的重要歷史時刻召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議，為我們把握新發(fā)展階段、堅持新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，提供了強大思想武器和行動指南。深刻把握黨的十九屆五中全會提出的重大思想觀點、重大制度安排、重大工作部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆五中全會精神上來，匯聚起決勝“十三五”、奮進“十四五”的磅礴力量。二是把握精神實質(zhì)，強化學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。各級黨組織要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神結(jié)合起來，與深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察x重要講話、重要指示批示精神結(jié)合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，一體謀劃部署、一體推動落實。堅持以上率下、示范引領(lǐng)，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)，深入開展宣傳宣講，統(tǒng)籌運用各種媒體，形成全方位、立體化、多層次的正面宣傳強勢。要強化督促檢查，跟蹤了解和掌握學(xué)習(xí)貫徹情況，把全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作做深做實。三是切實扛起責任，促進當前工作。各級各相關(guān)部門通過總結(jié)過去經(jīng)驗做法和前一階段調(diào)查研究的結(jié)果，對標中央《建議》要求，進一步明確“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展一系列重大問題，包括奮斗目標及其支撐條件等，加快推進全市“十四五”規(guī)劃建議、《綱要》和各專項規(guī)劃編制工作。把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與做好當前各項工作結(jié)合起來，對照“十三五”目標任務(wù)和全年工作要點，倒排工期、落實責任，逐項對賬盤點，查漏補缺，抓緊補齊“十三五”工作欠賬，堅決交出脫貧攻堅優(yōu)秀答卷，毫不松懈抓好常態(tài)化疫情防控，盡心盡力做好保障民生工作，確保全面建成小康社會落好筆、收好官，推動“十四五”發(fā)展開好局、起好步，為x高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。隨后，全區(qū)各級黨組織以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)研討等形式對十九屆五中全會精神進行傳達學(xué)習(xí)。

（一）聚焦推進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是全面提升服務(wù)轄區(qū)重點企業(yè)水平。進一步完善區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)科研院所（校）服務(wù)機制，深入推進“聯(lián)企入企惠企助企”活動，建立企業(yè)反映問題跟蹤協(xié)調(diào)催辦制度。強化地企合作，搭建企業(yè)之間交流平臺，實現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)交流溝通常態(tài)化，引導(dǎo)企業(yè)在交流中拓展深化合作。積極服務(wù)好企業(yè)“三大改造”，主動幫助企業(yè)申報國家和省、市扶持政策，推進智能工廠、數(shù)字化車間建設(shè)。支持企業(yè)建立企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心、重點實驗室等創(chuàng)新研發(fā)平臺。服務(wù)好國有企業(yè)深化改革，做好社會化接收工作。緊盯x等先進制造產(chǎn)業(yè)，強化企業(yè)服務(wù)，使一批國之重器重大裝備項目加快實施，并帶動配套產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。依托x等新材料企業(yè)，大力發(fā)展先進合金材料，延伸x產(chǎn)業(yè)鏈條，打造新材料產(chǎn)業(yè)基地。推進特種機器人、新型材料、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是加快推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提檔升級。按照國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保政策及培育主導(dǎo)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的要求，逐步推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)搬遷改造，騰退出寶貴的土地、廠房資源。推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”，創(chuàng)新管理體制機制，探索推行“管委會+公司”管理模式，把好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)入駐關(guān)，提高畝均投資額度和產(chǎn)出效益。培育發(fā)展總部經(jīng)濟，打造區(qū)域企業(yè)總部集聚區(qū)。三是切實促進科技民營企業(yè)發(fā)展。補齊x民營先進制造業(yè)短板，進一步釋放民營經(jīng)濟發(fā)展能量。引導(dǎo)民營企業(yè)主動適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)展規(guī)律，用科技創(chuàng)新改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提高國內(nèi)外市場占有率，加大創(chuàng)新主體培育引進，培育一批瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)、專精特新企業(yè)。擴大高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量規(guī)模，提高創(chuàng)新平臺在科技型企業(yè)中的覆蓋率。推動制造業(yè)加速向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化演進。繼續(xù)實施民營企業(yè)家培育工程，打造一批具有國際視野、前瞻眼光、開拓精神和創(chuàng)新思維的民營企業(yè)家隊伍。重點支持x等企業(yè)發(fā)展。到2025年，全區(qū)國家級科技型中小企業(yè)達到x家，市級以上創(chuàng)新平臺突破x家。四是加快推進科創(chuàng)小鎮(zhèn)建設(shè)。重點推進x科技園招商提升，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和前期招商，推進中信科創(chuàng)園招商入駐，引導(dǎo)各個園區(qū)科學(xué)定位，創(chuàng)新運營模式，錯位協(xié)同發(fā)展。加強與外地科技園區(qū)的對接交流，吸納借鑒先進經(jīng)驗。五是利用好數(shù)字經(jīng)濟賦能先進制造業(yè)。加快5g網(wǎng)絡(luò)推廣利用，推動傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施“數(shù)字+”“智能+”升級。培育x等智能制造綜合服務(wù)商建設(shè)。加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，大力支持x領(lǐng)聚中原智造工業(yè)共享云平臺發(fā)展。出臺數(shù)字經(jīng)濟賦能先進制造業(yè)發(fā)展的支持意見，對制造業(yè)企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)、金融機構(gòu)等給予鼓勵，為企業(yè)牽線搭橋，推動制造業(yè)生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)換和流程再造，著力邁向價值鏈中高端。引導(dǎo)x等新型研發(fā)機構(gòu)與轄區(qū)企業(yè)深度對接合作。六是推進先進制造業(yè)支持政策落實。強化與省市工信、科技、商務(wù)、發(fā)改等部門對接，爭取省直部門出臺的政策在轄區(qū)企業(yè)落地。爭取并用好x制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基金。繼續(xù)抓好老工業(yè)基地振興轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)改造、科技創(chuàng)新、物流基地建設(shè)等相關(guān)政策性資金爭取。

（二）聚焦推進城市建設(shè)管理提升。一是強化規(guī)劃在城市建設(shè)中的引領(lǐng)作用。樹立科學(xué)規(guī)劃意識，發(fā)揮規(guī)劃在產(chǎn)業(yè)布局、城市功能完善、土地集約高效利用中的作用。加強與上級規(guī)劃部門的溝通，確保各項規(guī)劃有效銜接、充分融合。推進工業(yè)文化遺產(chǎn)街區(qū)保護利用、x綜合交通樞紐周邊、x河沿線、x沿線、西南環(huán)高速以西等重點區(qū)域的城市規(guī)劃編制工作。發(fā)揮區(qū)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌小組等協(xié)調(diào)機制作用，加強信息共享，統(tǒng)籌推進城市建設(shè)管理。二是以新理念推進城市更新改造。加快x等城中村棚戶區(qū)改造進度，積極推進安置房建設(shè)，確保群眾盡快回遷。推進x綜合交通樞紐周邊、x河周邊、x沿線涉及征遷，為重點市政工程建設(shè)提供保障。落實《關(guān)于全面推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的指導(dǎo)意見》，爭取各級政策支持，著力解決群眾反映強烈的老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施差且老化、失養(yǎng)失修失管、市政配套不完善、社區(qū)服務(wù)不健全、物業(yè)管理不到位等問題，有效提升廣大居民的獲得感、幸福感、安全感，利用x年時間完成轄區(qū)x個老舊小區(qū)改造。切實解決城市停車難問題，加快體育公園、上海市場、太原路等大型停車場建設(shè)，探索推進地下空間利用，規(guī)劃建設(shè)一批地下停車場。三是提升城市管理水平。樹立以人民為中心的城市管理理念，人民城市人民管，管好城市為人民。對標國際化城市標準，提升管理水平。推進精品示范街區(qū)打造，以點帶面，推動轄區(qū)主干道全面整治提升，三年內(nèi)全區(qū)主干道全部達到示范街區(qū)標準。推進智慧城市、智慧小區(qū)建設(shè)。落實關(guān)于促進消費、發(fā)展夜經(jīng)濟的部署要求，強化對集市、便民夜市的引導(dǎo)和規(guī)范管理。深化城市管理體制、環(huán)衛(wèi)體制改革，統(tǒng)籌抓好綠化、環(huán)衛(wèi)、市容管理，落實“條塊結(jié)合、以塊為主”的城市管理體制。強化城管隊伍建設(shè)。四是強化城市內(nèi)涵集約發(fā)展。推進豫北一路、隴北一路等批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場改造提升。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設(shè)，適時啟動村莊改造，不斷完善西部區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施。持續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境整治，抓好城中村環(huán)境治理。注重城市的綠化美化，建好管好城市小游園，推進x河濕地、健康樂道建設(shè)。

（三）聚焦全面深化提升對外開放。一是著力打造開放招商平臺。高標準推進自貿(mào)區(qū)x片區(qū)建設(shè)，圍繞投資貿(mào)易便利化、擴大投資領(lǐng)域開放等方面先行先試，依托科創(chuàng)小鎮(zhèn)、高科技園區(qū)等吸引外來投資。借助x跨境電商綜合試驗區(qū)平臺，培育x，爭取進入全市示范園區(qū)。加快推進x集裝箱場站及海關(guān)監(jiān)管場所建設(shè)，實現(xiàn)在x通關(guān)，打造區(qū)域鐵路國際貨運樞紐。推進x合作，實現(xiàn)中亞班列開行常態(tài)化。充分發(fā)揮樸器科技創(chuàng)新中心、x科技園等專業(yè)招商平臺作用，吸引更多企業(yè)和項目入駐。二是全面拓展開放領(lǐng)域。樹立大開放意識，在干部培訓(xùn)中強化對外開放、招商引資等培訓(xùn)內(nèi)容。著力推動科技、文旅、金融、教育、衛(wèi)生等各領(lǐng)域開放。引導(dǎo)轄區(qū)科研院所、企業(yè)面向國內(nèi)外集聚高端創(chuàng)新資源，搭建國際科技交流平臺。依托轄區(qū)裝備制造、新材料等產(chǎn)業(yè)和科教資源優(yōu)勢，吸引國內(nèi)高校在x設(shè)立新型研發(fā)機構(gòu)。深入推進英才計劃，吸引高技術(shù)人才，推進科技成果轉(zhuǎn)化.推動境內(nèi)外銀行、證券、保險、基金等金融機構(gòu)，以及律師、會計、審計事務(wù)所等中介服務(wù)機構(gòu)，在轄區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)或開展業(yè)務(wù)。圍繞提升x基礎(chǔ)教育水平目標，引進國際化學(xué)校。三是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。把營商環(huán)境作為經(jīng)濟發(fā)展的命門之穴，聚焦重點領(lǐng)域推動改革創(chuàng)新，打造國際化、法治化、市場化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，推進自貿(mào)區(qū)服務(wù)制度創(chuàng)新，打造一流政務(wù)環(huán)境，年底全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”實現(xiàn)率達到90%。在人才服務(wù)和保障上下功夫，營造引得來、留得住、善創(chuàng)業(yè)的人才環(huán)境。實行區(qū)直部門政務(wù)服務(wù)評價制度。依法規(guī)范文明執(zhí)法，積極融入全國法治政府建設(shè)示范市創(chuàng)建活動。四是引導(dǎo)鼓勵企業(yè)引進來走出去。實施定向精準招商，緊盯世界500強、國內(nèi)500強、行業(yè)50強，有效利用節(jié)會招商、以商招商、網(wǎng)上招商等方式，實施產(chǎn)業(yè)延鏈、補鏈、強鏈定向精準招商，引進一批具有國際競爭力的知名企業(yè)和高端項目。探索重點企業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)集群招商，有效利用行業(yè)協(xié)會、各地商會等資源優(yōu)勢宣傳推介x，吸引項目。融入“x企出海"市場開拓行動，組建“走出去”企業(yè)聯(lián)盟，充分發(fā)揮x裝備制造、新材料等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，鼓勵支持x等企業(yè)走出去，開拓國際市場，積極融入“一帶一路”建設(shè)。

（四）聚焦推進文化旅游融合發(fā)展。一是助力x國際人文交往中心和歷史文化名城建設(shè)。發(fā)展文旅新業(yè)態(tài)、開發(fā)文創(chuàng)新產(chǎn)品、打造文旅新園區(qū)，服務(wù)x辦好國際性文化活動。加強新媒體宣傳，利用騰訊、抖音、快手、微視等多種渠道，有針對性開展河x文化、工業(yè)歷史、先進制造業(yè)基地建設(shè)等宣傳活動。二是推進“兩帶四街”建設(shè)?！皟蓭А奔磝河、x河生態(tài)風(fēng)光帶；“四街”即x街。通過“兩帶四街”的打造，充分挖掘x特有的工業(yè)歷史文化遺產(chǎn)資源，把文化與旅游、生態(tài)和產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合起來，促進文旅融合發(fā)展，在保護傳承歷史文化資源中加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。加快x河治理和沿線產(chǎn)業(yè)布局，推進生態(tài)治理，布局特色高端商業(yè)，在改善周邊群眾居住環(huán)境的同時，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)，環(huán)境有機融合。打造西苑路“硅巷”經(jīng)濟，集聚現(xiàn)代科技、創(chuàng)新人才和金融資本。三是加快工業(yè)游培育提升。充分挖掘工業(yè)文化旅游資源，構(gòu)建主題鮮明、形式多樣、內(nèi)涵豐富、功能齊全的工業(yè)全域旅游體系。堅持活化利用，樹立工業(yè)游品牌，重點抓好x工業(yè)博物館、中鋁x銅文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)主題公園、老舊街坊保護改造等項目建設(shè)。深化“旅游+產(chǎn)業(yè)”，推動工業(yè)旅游與體育、康養(yǎng)、教育融合創(chuàng)新，形成特色鮮明、內(nèi)容豐富、效益突出的工業(yè)旅游新業(yè)態(tài)，培育文化創(chuàng)意、研學(xué)旅游、康養(yǎng)旅游、體育休閑、精致餐飲、特色民宿等新型旅游產(chǎn)業(yè)，不斷提升x工業(yè)旅游的吸引力、競爭力和輻射力。四是推進文化和旅游消費示范城市創(chuàng)建。深化文旅產(chǎn)業(yè)供給側(cè)改革，豐富產(chǎn)品供給，改善消費環(huán)境，激發(fā)消費潛力，提振文旅消費。建設(shè)運營好廣州市場步行街，推進x等特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，統(tǒng)籌提升“夜經(jīng)濟、夜品位、夜美麗”，叫響“古都夜八點”文旅品牌。五是不斷完善文化旅游基礎(chǔ)設(shè)施。加快x五星級酒店建設(shè)，提升x等星級酒店國際化水平，提升賓館酒店從業(yè)人員綜合素質(zhì)。推進旅游民宿、特色精品酒店建設(shè)，滿足游客個性化需求。按照國際旅游目的地標準，改造提升公廁、路標、公交指示牌等城區(qū)旅游基礎(chǔ)設(shè)施。開展城市書房達標創(chuàng)優(yōu)提升行動，持續(xù)提升城市書房效能，讓“書香x”名片熠熠生輝。

（五）聚焦推進生態(tài)文明建設(shè)。一是建設(shè)現(xiàn)代生態(tài)宜居城區(qū)。樹牢生態(tài)文明理念，強化生態(tài)文明宣傳教育，在全區(qū)樹立生態(tài)優(yōu)先、保護環(huán)境的強烈意識。推進污染防治，持續(xù)提升城市生態(tài)品質(zhì)，積極參與創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設(shè)示范市，推進綠色低碳生活方式和城市運營模式。強化國土綠化提速提質(zhì)行動，逐年擴大綠化率，加強小游園、綠地、河渠道路防護和綠地養(yǎng)護管理，完善長效管護機制。二是全力打好污染防治攻堅戰(zhàn)。堅持以“三鐵”抓“三散”治“三源”，重點抓好施工工地精細化管理，落實網(wǎng)格員管理，落實七個100%防控措施，2020年轄區(qū)pm2.5，年均濃度控制在57微克1立方米以下，優(yōu)良天數(shù)達x天。加強餐飲油煙污染治理，推進餐廚垃圾集中收集儲運，加快轄區(qū)道路、小區(qū)雨污分流改造進度，加快推進x河、x綜合整治，突出抓好x河口治理工程，落實“河長制”，強化沿河環(huán)境綜合治理，不斷改善河渠水質(zhì)。推進硫酸廠污染地塊整治，強化轄區(qū)土壤污染防治。抓好農(nóng)村環(huán)境治理，落實集中清掃制度。

（六）聚焦持續(xù)加強和改善民生。一是推進黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理創(chuàng)新。深入創(chuàng)新基層治理機制，形成多層次基層協(xié)商格局，進一步調(diào)動群眾積極性，發(fā)揮其在基層治理中的重要作用。創(chuàng)新社會治理法治途徑，健全矛盾糾紛源頭預(yù)防和多元化解機制，發(fā)揮訴調(diào)結(jié)合多元化解平臺作用，深入推進“四官”進社區(qū)和“一社區(qū)一警”全覆蓋。不斷擴大居民小區(qū)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織覆蓋面，形成大調(diào)解工作格局。全面推進“x”賢銀行、志愿服務(wù)，發(fā)揮社會組織在服務(wù)群眾中的積極作用。持續(xù)深化連心群眾活動，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中提升社會治理效能。二是提升公共服務(wù)水平。深入實施基本公共服務(wù)標準化工程，推進基本公共服務(wù)均等化。融入“健康x”建設(shè)，引導(dǎo)全社會形成健康的生活方式，補齊公共衛(wèi)生服務(wù)短板。加快x衛(wèi)生院建設(shè)，推進區(qū)疾控預(yù)防中心、衛(wèi)生監(jiān)督中心建設(shè)。引進特色專科醫(yī)院。鞏固基礎(chǔ)教育水平，加強新接收的初中學(xué)校管理，強化教師隊伍建設(shè)，進一步強化愛國教育。落實國家惠民政策，積極服務(wù)好低保、殘疾人等特殊群體。做好退役軍人服務(wù)保障工作。三是推進文明和諧社會建設(shè)。持續(xù)推進文明城市創(chuàng)建提升，培育和踐行社會主義核心價值觀。高度重視信訪穩(wěn)定工作，針對非法集資、問題樓盤較多的實際情況，在疏導(dǎo)情緒、解決問題、化解矛盾的同時，堅持依法處置、違法打擊，切實維護社會和諧穩(wěn)定。做好安全生產(chǎn)、消防安全和汛期安全工作。

（七）聚焦加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是強化思想政治建設(shè)，鞏固深化主題教育。目前，已完成開展x月、x月區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，開展集中研討交流x次。開展連心群眾，建立四級聯(lián)系群眾工作機制?？h處級干部圍繞x經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展、項目建設(shè)、社會養(yǎng)老、文旅融合等當前重點工作確定調(diào)研課題，形成調(diào)研報告x篇。截至目前，縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺問題x項、縣處級干部查擺問題x條。高質(zhì)量推進“三大行動”整改落實。硬碰硬抓“舊賬清零”，針對城市精細化管理機制不健全的問題，強力治標，實施“六大專項整治行動”，制定下發(fā)了《x市城市管理體制改革方案》，推進城市管理體制改革；實打?qū)嵟裥?，通過實施城區(qū)供熱工程，建成停車場，推動廁所革命等，解決群眾最急最憂最盼民生實事。二是樹立正確用人導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。深入貫徹落實習(xí)近平總書記選人用人重要思想，突出強調(diào)黨管干部原則，堅持好干部標準，著力選拔政治堅定、敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，進一步樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。在全區(qū)印發(fā)《關(guān)于激勵廣大干部在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚鞔_區(qū)委選人標準，對不折不扣執(zhí)行上級決策部署，任勞任怨、能扛重活、能打硬仗的干部，優(yōu)先提拔重用。同時，堅持把一線和急難險重等崗位做為干部成長鍛煉的平臺，健全完善“干部到基層鍛煉、人才從基層選拔”的培養(yǎng)選拔機制。三是夯實基層組織基礎(chǔ)，打造城市治理新格局。一是堅持黨建引領(lǐng)，筑牢基層治理根基。“三治并進”促落實。制定印發(fā)《x市關(guān)于深入推進高質(zhì)量發(fā)展的實施方案（試行）》，明確x項自治建設(shè)重點任務(wù)、x項法制建設(shè)重點任務(wù)、x項德治建設(shè)重點任務(wù)和x項服務(wù)進社區(qū)重點任務(wù)，全面推進基層社會治理體系和治理能力建設(shè)。“三級聯(lián)動”增共識。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，亮成績賽進度，查問題明思路，交任務(wù)抓落實，推動黨建各項工作任務(wù)落地見效。

黨的十九屆五中全會為我們做好各項工作提供了明確方向和行動指南。我們一定將思想、行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來奮發(fā)有為做好當前各項工作，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與全面推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)“三個奮勇爭先”等結(jié)合起來，確保圓滿完成全年各項目標任務(wù)，社會大局和諧穩(wěn)定。

我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，用心響應(yīng)我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下：

為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的具體負責下，機關(guān)各科室用心配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改善作風(fēng)、帶頭真抓實干，構(gòu)成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記批示精神，學(xué)習(xí)省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。透過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風(fēng)，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

(一)嚴格控制一般性費用支出。

凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，務(wù)必經(jīng)人防辦群眾研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要務(wù)必關(guān)掉辦公設(shè)備電源。

(二)嚴格控制公務(wù)接待費用支出。

一是嚴格公務(wù)接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴格控制公務(wù)接待標準，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學(xué)習(xí)借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)市委、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學(xué)習(xí)。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學(xué)習(xí)。

(三)嚴格公務(wù)用車管理。

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務(wù)車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學(xué)、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

(四)加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。

透過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是服務(wù)潛力建設(shè)需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為建設(shè)和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

市委督查組：

6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關(guān)全體干部職工會議，傳達學(xué)習(xí)了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規(guī)劃、全面推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。我局結(jié)合工作實際，在加強學(xué)習(xí)的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結(jié)了我市第四次黨代會以來的工作，并確定今后五年的指導(dǎo)思想、奮斗目標和戰(zhàn)略重點。會議選舉產(chǎn)生了中國共-產(chǎn)-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會，并動員全市各級黨組織、全體共-產(chǎn)-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力，轉(zhuǎn)型跨越，為全面建設(shè)綠色富裕、繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市而努力奮斗。會議閉幕后，我局制定出詳實、周密的學(xué)習(xí)計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記《凝心聚力轉(zhuǎn)型跨越為全面建設(shè)綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩(wěn)定服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為我市實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展帶給堅強保證》工作報告，復(fù)印下發(fā)至全局各股室處所，納入局黨總支、機關(guān)全體人員的重點學(xué)習(xí)資料，確保學(xué)習(xí)筆記資料、時光和質(zhì)量三落實，并要求機關(guān)全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者每人撰寫一份學(xué)習(xí)黨代會精神心得體會。

學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)班子認真討論，確定了我局更新發(fā)展理念、創(chuàng)新思維方式、改善工作方法的幾項措施：

一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構(gòu)建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實踐中，始終持續(xù)健康向上、迎難而上、團結(jié)奮進的良好精神狀態(tài)。

二是進一步加強班子和隊伍建設(shè)。繼續(xù)完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調(diào)動全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強制度建設(shè)，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結(jié)制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規(guī)范我局機關(guān)管理制度，完善機關(guān)工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。

四是用心配合相關(guān)部門工作，加強部門間的溝通和協(xié)調(diào)。認真執(zhí)行陽光執(zhí)法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態(tài)，按時向市陽光政務(wù)網(wǎng)報送相關(guān)資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設(shè)立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確?！凹新鋵崱⑹率掠谢匾簟?。

當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創(chuàng)兩提升”，站在構(gòu)建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創(chuàng)新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務(wù)質(zhì)量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現(xiàn)“綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市”作出應(yīng)有的貢獻。

全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來，xx公司持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，認真落實集團公司黨組、省公司黨委各項決策部署，黨的建設(shè)不斷取得新進展新成效，改革進展不斷實現(xiàn)新突破新局面?，F(xiàn)對照《xx省公司黨委貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神狀況“回頭看”實施方案》要求，現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：

一、堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)狀況。

一是堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》制度，制定了《xx公司黨委貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例實施措施》，工作中堅持旗幟鮮亮講政治，永葆“央企姓黨”根本屬性。

二是持續(xù)跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，注重學(xué)用結(jié)合，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為制定《xx公司“十四五”進展規(guī)劃》《xx公司三項制度改革三年規(guī)劃》等各項改革進展重大規(guī)劃的首要指導(dǎo)和根本原則，用學(xué)習(xí)成果破解難題、推開工作。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容、指導(dǎo)下半年及今后一個時期工作的根本遵循，組織專題宣講x場，黨委中心組學(xué)習(xí)x次，各支部專題學(xué)習(xí)x次，黨員撰寫心得體會x篇。

三是公司黨委制定《xx公司黨委“第一議題”》制度，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，針對總書記關(guān)于xx行業(yè)、xx地區(qū)的指示批示制定貫徹落實措施，建立由黨委辦負責督導(dǎo)推動、跟蹤問效的督辦落實機制。

四是五年來，黨委共召開x次會議，專題商議黨中央關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)"“六?！?、生態(tài)文明建設(shè)、脫貧攻堅、防范化解重大風(fēng)險、巡察巡察等重大決策部署的落實措施，制定疫情防控、清理民營企業(yè)欠款等工作方案x個，開展專項自查整改x次。

五是堅持黨委對生產(chǎn)經(jīng)營重點工作的指導(dǎo)和把關(guān)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合互促、同向發(fā)力，將黨建工作與公司改革進展同謀劃、同部署、同推動、同考核，合并黨建和生產(chǎn)經(jīng)營年度責任書，將黨建考核納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核，占比從最初的x%增加到如今的x%。對新建的x個項目同步成立黨組織、配備黨務(wù)干部。

二、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)狀況。

一是圍繞集團公司加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標使命，矢志不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。2017-2020年，公司研發(fā)投入xx億元，新建xx、xx等項目x個，年產(chǎn)值增加x%，利潤實現(xiàn)x億元，資產(chǎn)規(guī)模突破200億元，在集團系統(tǒng)內(nèi)名列第二，奉獻度連續(xù)三年名列第一。

二是深入落實“十四五”進展規(guī)劃綱要，貫徹五大進展理念，產(chǎn)品遠銷“一帶一路”沿線的x個國家地區(qū)。與xx、xx等新能源車企簽訂合作協(xié)議，為促進國內(nèi)大循環(huán)提供支撐。

三是堅決不移深化改革，制定《xx公司推動國企改革三年行動方案工作措施》，估計今年完成改革任務(wù)的x%。全面優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，2020年末公司資產(chǎn)負利率x%，庫存物資x億元，分別較2017年初降低x個百分點和x個百分點。深化設(shè)備治理和技術(shù)換代，污染物排放降低x個百分點，xx產(chǎn)品、xx產(chǎn)品本錢降低x個百分點，進展效率效益不斷提升。

三、破解難題補齊短板狀況。

一是堅持補短板、強弱項，全面加強黨的建設(shè)，整改2017年度-2020年度黨建工作責任制考核反饋意見x項。健全黨委辦事機構(gòu)，歸并優(yōu)化黨支部x個，配齊配強支委隊伍。接受黨建季度例會的方式，建立支部工作常性督查指導(dǎo)機制，開展了軟弱渙散黨組織和黨員空白班組專項整治。

二是建立黨委定期聽取黨建匯報、商議黨建工作的機制，2017年至如今共商議黨的建設(shè)及意識形態(tài)、巡察整改、人才培育、團青工會等工作xx次，準時對各項工作給予明確批示指示。與地方社區(qū)加強黨建融合，形成了“xx”的典型閱歷，在xx省黨建推動會上溝通。

三是著力解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的問題，圍繞重點難點工作開展主題實踐活動x次，成立黨員突擊隊x個，創(chuàng)建黨員先鋒崗x個，涌現(xiàn)出集團公司勞動模范x名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名、先進基層黨組織x個，xx先進生產(chǎn)者x名、先進基層黨組織x個。

四、建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度狀況。

一是堅決落實“兩個一以貫之”要求，將公司黨委的職責權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障明確寫入公司章程，公司黨委書記、董事長由一人擔任，部分黨委委員通過法定程序分別進入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子。

二是明確黨委把方向、管大局、促落實，董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險，經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理的定位和權(quán)限，實行經(jīng)理層任期制契約化管理。制定黨委會、總經(jīng)理辦公會兩個議事規(guī)則和“三重一大”事項決策制度，編制黨委前置商議重大經(jīng)營管理事項清單，形成了權(quán)責法定、權(quán)責透亮、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。

三是認真落實議事規(guī)則和決策制度，2017年至如今公司黨委共決策“三重一大”事項x項，前置商議x項，決策過程堅持民主集中制和主持人末位表態(tài)制，決策程序規(guī)范、科學(xué)合理。四是堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，通過職代會和職工代表組長聯(lián)席會議決策事關(guān)職工切身利益的事項x項，x名職工分別擔任公司職工董事、職工監(jiān)事。推動三級公開機制，對制度實施、福利安排、薪酬發(fā)放等職工關(guān)注的問題層層公開，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護職工合法權(quán)益。

五、領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)狀況。

一是堅持黨管干部、黨管人才，黨委商議制定《xx公司中層管理人員暫行規(guī)定》、《xx公司競爭上崗管理方法》等制度x項，強化對動議提名、民主推舉、考察、商議確定、任職等環(huán)節(jié)的全過程管理。持續(xù)開展“一報告兩評議”工作，班子成員、中層干部、職工代表對選人用人工作認可度不斷提升。

二是堅持根據(jù)國企好干部“20字”標準選拔干部、培育人才，持續(xù)加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提升政治領(lǐng)悟力、政治推斷力、政治執(zhí)行力，著力建設(shè)忠誠潔凈擔當?shù)母咚仞B(yǎng)干部隊伍。注重后備人才培育，選拔后備干部x名，均支配到基建項目、生產(chǎn)一線等艱苦崗位磨礪成才，目前已有x名晉升為中層管理崗位。推動管理、科研、技術(shù)技能人才“三條線”建設(shè)，完善晉升及相匹配的激勵機制，暢通人才進展通道。

三是著力管好領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，制定貫徹落實《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》措施x條，推動同級監(jiān)督嚴起來、實起來。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告機制，對1名漏報保險資產(chǎn)的干部進行誡勉談話。落實談心談話制度和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活機制，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)"。

六、加強基層黨組織建設(shè)狀況。

一是深化“三基”建設(shè)，公司黨委20xx年完成換屆，x個黨支部按期完成換屆。加強黨費收繳和使用管理，進展黨員x名。規(guī)范開展“三會一課”和主題黨日活動，促進黨內(nèi)政治生活制度化規(guī)范化。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，不斷提升支部戰(zhàn)斗力和黨員執(zhí)行力。

二是配齊配強支部書記，深化黨務(wù)工作者隊伍培育，支配x名年輕干部到基層兼任支部副書記。堅持“四同步四對接"，增加黨務(wù)部門編制，專職黨務(wù)干部數(shù)量、黨組織工作經(jīng)費額度均按“兩個1%”要求落實到位。每年開展黨員輪訓(xùn)和黨支部書記專題培訓(xùn)。通過開展主題實踐活動、崗位建功行動、創(chuàng)建“崗區(qū)號手”等載體，促進黨組織和黨員發(fā)揮作用。

三是制定和修編黨建制度x項，形成了完備的制度體系，制定了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等重要黨內(nèi)法規(guī)的落實措施。

四是堅持黨管意識形態(tài)的原則，抓好職工思想政治工作，每年開展年度工作會議精神專題宣揚，每半年開展職工思想動態(tài)專題調(diào)研，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。繼續(xù)用好網(wǎng)站、內(nèi)刊、宣揚欄等載體，開拓微信公眾號、抖音視頻號等新媒體，大力宣揚勞模、專家、技術(shù)標兵等身邊典范，在企業(yè)內(nèi)部弘揚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

五是堅持黨建促工建、帶團建，黨委商議工會、團青工作x次，對工會團委換屆等重點工作給予指導(dǎo)性意見，為統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作提供必要的人員經(jīng)費保障。群團系統(tǒng)大力開展技術(shù)技能競賽，每年舉辦等文體活動，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有力發(fā)揮了融入中心服務(wù)大局作用。

七、全面從嚴治黨責任落實狀況。

一是層層壓實黨建責任，落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，制定責任清單x個。固化黨委每季度專題商議黨建工作、書記部署黨建工作、班子成員匯報黨建工作的機制，形成抓黨建的合力。

二是健全黨建責任制考核機制，每年黨委書記每年向省公司述職，報告抓黨建狀況。規(guī)范開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，對述評考結(jié)果為“基本合格”的準時開展談話提示。

三是從嚴落實“兩個責任”，黨委每年對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行部署支配，紀委加強對各項決策部署落實狀況、各級人員履職履責狀況的監(jiān)督檢查。深化紀檢干部和紀檢機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”，最大限度發(fā)揮紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責職能。堅持嚴管就是厚愛，充分運用“四種形態(tài)”，一體推動不敢腐不能腐不想腐。明確項目建設(shè)、招標選購、市場營銷等x個重點領(lǐng)域和x個關(guān)鍵崗位，完善監(jiān)督機制，加強日常監(jiān)督。處理違紀違法問題x期，在公司內(nèi)部開展案例學(xué)習(xí)和警示教育。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，整改省公司巡察覺察的問題x項。

八、存在的問題和改進思路。

深刻全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神落實狀況，公司黨委雖然開展了一系列的工作，但較總書記的要求仍有一些缺乏，主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)盈利基礎(chǔ)并不堅固，進展乏力的問題始終存在，自主研發(fā)能力有所欠缺，與“六個力量”相比還存在確定差距。二是黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融合不夠深入，黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營工作的促進作用不明顯。基層黨組織對于如何發(fā)揮黨建作用、如何促進生產(chǎn)經(jīng)營的方法不多，措施不到位。三是公司中層干部平均年齡xx歲，“80后”年輕干部僅有xx人，占比xx%;50歲以上xx人，占比xx%，梯隊建設(shè)呈“倒金字塔”機構(gòu)，存在干部隊伍斷檔風(fēng)險。四是引進緊缺高端人才的通道還沒有打開，xx等項目由于沒有xx專業(yè)人才，目前存在xx的問題。五是落實“三個區(qū)分開來”的制度機制尚未建立，容錯糾錯、激勵干部擔當作為的作用發(fā)揮還不到位。針對以上問題，我們將認真總結(jié)反思，根據(jù)xx省公司的部署逐一改進，確保將國有企業(yè)黨的建設(shè)各項任務(wù)落到實處，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量進展。

7月9日，第三黨支部召開支部會議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在2019年7月9日召開的中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話精神，并聯(lián)系實際，對照本支部各項黨建工作任務(wù)，深入謀劃貫徹落實的具體計劃和措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

為確保會議精神入腦入心，我們通過專題學(xué)習(xí)方式，通篇學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在2019年7月9日召開的中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話全文，同時認真展開討論研究，支部全體黨員依次發(fā)言，分享學(xué)習(xí)心得。同時針對支部下半年工作，聯(lián)系實際，明確工作思路，支部黨員一致認為，總書記的講話精神為支部黨建工作的發(fā)展提供了強大的思想動力。

一是要做到“兩個維護”，把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署上，體現(xiàn)在履職盡責、擔當作為上，自覺同中央對標對表，踐行新時代紀檢監(jiān)察干部標準。二要走在理論學(xué)習(xí)前列。結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，把學(xué)習(xí)成果落實到推動紀檢監(jiān)察工作發(fā)展上。三要加強黨支部自身建設(shè)。發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，落實黨內(nèi)政治生活制度，加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部和黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用。四要持之以恒正風(fēng)肅紀。持續(xù)深化“四風(fēng)”整治，力戒形式主義、官僚主義。堅持嚴字當頭，把紀律挺在前面，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。五要落實黨建主體責任。落實好黨建責任制，支部書記履行第一責任人的職責，班子成員履行一崗雙責，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，強化責任擔當，做到明責、率則、盡責。

3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了20xx年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結(jié)，同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務(wù)和要求。會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會分別將會議精神向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，得到了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，并召開了鎮(zhèn)工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮(zhèn)總工會20xx年度工會工作的工作任務(wù)和目標做了詳細部署?，F(xiàn)將具體落實情況匯報如下：

3月21日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮(zhèn)20xx年工會工作目標任務(wù)。3月21日下午，我鎮(zhèn)又組織召開了基層工會負責人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結(jié)了20xx年我鎮(zhèn)工會工作，安排布置了20xx年工會工作。

民主化要求，進一步健全了職代會制度，規(guī)范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權(quán)。

今年我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能競賽活動和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機制。

根據(jù)我鎮(zhèn)實際，突出重點，健全組織，夯實基礎(chǔ)，以深化工資集體協(xié)商為抓手，以推進廠務(wù)公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權(quán)、服務(wù)融為一體的幫扶體系建設(shè)為載體，深化和-諧勞動關(guān)系建設(shè)。積極開展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鎮(zhèn)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

20xx年我鎮(zhèn)工會將在和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮(zhèn)工會工作取得新成效，實現(xiàn)新跨越。

縣委關(guān)于《進一步做好持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性長效機制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產(chǎn)-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學(xué)習(xí)傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學(xué)習(xí)傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。我局充分運用黨務(wù)公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班61多場次，為學(xué)習(xí)和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領(lǐng)導(dǎo)職責，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風(fēng)集中教育活動的開展，局黨委加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設(shè)等工作進行了督查。

四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對子，機關(guān)支部與xx-xx小學(xué)組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學(xué)生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

先進性教育活動結(jié)束后，我委注重和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機制。一是建立各項學(xué)習(xí)制度。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓(xùn)模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)多與學(xué)少一個樣，學(xué)深與學(xué)淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤?，即派出調(diào)研組，結(jié)合機構(gòu)調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結(jié)”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學(xué)習(xí)身邊典型先進事跡，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構(gòu)成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯(lián)系服務(wù)機制。進一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立健全了各項服務(wù)群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務(wù)制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設(shè)，務(wù)必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關(guān)。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓(xùn)，有組織、有地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，個性對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

會議貫徹落實情況報告篇十七

根據(jù)縣紀委《關(guān)于開展〈農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）〉貫徹落實情況專項檢查工作的通知》（*紀發(fā)【2012】62號）文件要求，我鎮(zhèn)對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），就開展對《規(guī)定》貫徹落實的有關(guān)情況進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保貫徹落實《規(guī)定》取得實效

鎮(zhèn)黨委對貫徹落實《規(guī)定》高度重視，并召開專題會議研究部署。鎮(zhèn)黨委、紀委將學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》做為一項重要政治任務(wù)來抓，明確了責任主體，鎮(zhèn)黨委書記***是學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的第一責任人，紀委書記***為具體責任人，并成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，切實作好學(xué)習(xí)的表率、接受監(jiān)督的表率，帶動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

真學(xué)習(xí)、貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》。當天，全鎮(zhèn)17村、2個社區(qū)的支書、主任、文書、服務(wù)員以及鎮(zhèn)機關(guān)職工全體共87人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。會上，由鎮(zhèn)黨委成員傳達了縣關(guān)于試行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的精神，對《若干規(guī)定》的五章二十九條進行逐項解讀，指出農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和農(nóng)村的社會穩(wěn)定。會后，各村（社區(qū)）陸續(xù)組織本村（社區(qū)）的基層干部和黨員召開各自的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議，各村（社區(qū)）共計組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)會19次、270余人。

三、通過多種形式，確?！兑?guī)定》貫徹落實

1、把《規(guī)定》的宣傳教育和治庸問責作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開專題會、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題制定整改方案等形式，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，認真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題，并督促其整改落實，促進全鎮(zhèn)各項工作的有序開展。

目標管理，強化了監(jiān)督與考核。

3、進行“三資”清理，查找違規(guī)違紀現(xiàn)象。今年7月，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）進行了資產(chǎn)、資源、資金（“三資”）三方面的清理，同時重點對主要干部和群眾有反映的村，進行了專項的財務(wù)審計，經(jīng)過清理和審計，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)的現(xiàn)象。對鎮(zhèn)財政所和農(nóng)業(yè)中心落實惠農(nóng)項目進行清理，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)的現(xiàn)象。

4、開展自查自糾，及時查找問題。8月13日，我鎮(zhèn)組織全體機關(guān)干部、村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、和各基層站所負責人參加會議，把《規(guī)定》的原文印發(fā)到各村（居）、基層站所，要求其時刻按《規(guī)定》辦事，共計發(fā)放25份。同時，在認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》全文，全面把握其基本要求和主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)紀委制作“廉潔履行職責自查自糾匯報表”，組織相關(guān)人員嚴格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展自查，針對查找出來的問題，要進行認真分析，撰寫剖析報告，按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。

四、健全完善制度，建立確?！兑?guī)定》貫徹落實的長效機制

1、建立和落實了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度。截止目前，全鎮(zhèn)村（居）共公開村務(wù)、黨務(wù)57次、鎮(zhèn)3次。

資金進行代理服務(wù)和監(jiān)管，加強審計監(jiān)督。

3、建立接待就餐、小車管理、財務(wù)管理等制度，降低了行政成本。

4、制定了“雙述雙評”制度。要求村兩委班子和鎮(zhèn)黨委班子成員每年年底分別在鎮(zhèn)村進行述職述廉，接受評議，對反映存在的問題督促整改。

5、認真落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系會議制度。每年召開1-2次聯(lián)系會議，研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗相關(guān)工作。

6、規(guī)范工程招投標管理制度。

7、健全黨員干部監(jiān)督制度。落實了《黨委議事規(guī)則》、《重大事情報告制度》，提高科學(xué)民主決策水平；實行黨委任免干部和處分黨員干部票決制；堅持干部督導(dǎo)制，嚴格執(zhí)行中央“五不許”、省紀委“四不準一嚴禁”和、縣政府有關(guān)紀律規(guī)定。

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