學(xué)生會年度工作計劃表大全(16篇)

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學(xué)生會年度工作計劃表大全(16篇)
時間:2023-11-10 17:56:08     小編:JQ文豪

計劃可以避免我們的時間和精力浪費在瑣事上,讓我們更專注于重要的事情。建立一個明確的反饋機制,通過不斷監(jiān)測和評估計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整和改進(jìn)。以下是一份特定領(lǐng)域的計劃案例,希望對從業(yè)者有所借鑒和啟發(fā)。

學(xué)生會年度工作計劃表篇一

工作職責(zé)我院軍紀(jì)部是我院學(xué)生會的主要部門之一,其主要工作職責(zé)是:堅持不懈地抓好學(xué)生早操檢查、評比和公布工作(出勤率、質(zhì)量)。還有中操對各系的抽查,在每次學(xué)院組織活動時,我們都做出相映的工作,院軍紀(jì)部主要是對各系早操和中操進(jìn)行抽查,在發(fā)展工作中,要堅持以上標(biāo)準(zhǔn),保證發(fā)展質(zhì)量。對發(fā)展對象的考察不能孤立地只看一時一事,而要本質(zhì)地去衡量,全面把握。要廣泛征求群眾意見,做到有良好的群眾基礎(chǔ),堅持“成熟一個,發(fā)展一個”的原則,真正把軍紀(jì)部的工作做好。

要有意識地為積極分子創(chuàng)造條件,經(jīng)常給他們安排一些社會工作,使他們在實際工作中經(jīng)受鍛煉、考驗,培養(yǎng)他們?yōu)槿嗣穹?wù)的思想。比如,在勞動、實習(xí)和學(xué)生工作等方面,都要具體地給他們提出要求,安排任務(wù),使他們在實踐中受到鍛煉。

強化內(nèi)部建設(shè)。推進(jìn)學(xué)生會內(nèi)部組織建設(shè),一是加強學(xué)生會制度化、規(guī)范化建設(shè),不斷建立和完善學(xué)生會及各部門的各項規(guī)章、制度和工作細(xì)則,推動學(xué)生會的各項工作向精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化邁進(jìn)。二是加強人才工程建設(shè),通過開展教育培訓(xùn)、素質(zhì)拓展和工作歷練等行之有效的培養(yǎng)方式,加強干部培養(yǎng),增強學(xué)生會干部的綜合素質(zhì),提高工作能力和服務(wù)水平。三是加強組織隊伍建設(shè),營造良好的部門文化氛圍,增強學(xué)生會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮部門副職和委員的積極性和創(chuàng)造性,加強梯隊建設(shè),確保學(xué)生會發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

在我們軍紀(jì)部同樣可以開展一些活動,進(jìn)一步加強成員的正面教育和引導(dǎo),不斷提高成員的綜合素質(zhì)。關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),經(jīng)常開展一些活動,深入細(xì)致了解學(xué)生的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況、生活狀況,做到信息反饋及時、準(zhǔn)確。對學(xué)生中出現(xiàn)的新情況、新問題做出捕風(fēng)捉影的分析,對存在的某些思想觀點和傾向性問題,給予正確的回答和引導(dǎo)。

院軍紀(jì)部是一個自我要求比較嚴(yán)格的部門,凡是要從自身做起,自己做好了才有資格去要求別人做好,因為在我們的工作當(dāng)中是比較嚴(yán)格的。

軍紀(jì)部在這個學(xué)學(xué)期在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下,順利的完成了本職工作,已取得了一些成績,在這學(xué)期,我們軍紀(jì)部在學(xué)院的各個大型活動中維持秩序,積極參加學(xué)院的各種活動的同時,自身也取得一定的發(fā)展,從實際出發(fā),做好早操和中操的抽查,獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的一致好評。,我們軍紀(jì)部各方面都已有自己的體系和機制,在這學(xué)期的工作中我學(xué)會了很多,并了解了軍紀(jì)部的工作。

規(guī)范發(fā)展,認(rèn)真完成本職工作。軍紀(jì)部在大型活動考勤、文明執(zhí)勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化量化考核的公平和合理性的價值突出,責(zé)任相對較大。因此加強組織管理,落實責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在院領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)總支、學(xué)生會的指導(dǎo)下,落實責(zé)任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

軍紀(jì)部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的'原則,在每次的工作中都能做到最好。讓軍紀(jì)部的工作能夠得到提高,爭取在每次的工作中都有突出的表現(xiàn)。

招賢納才,補充軍紀(jì)部的后備力量。軍紀(jì)部為了有更充足的力量來完成軍紀(jì)部各項工作,軍紀(jì)部應(yīng)該招聘的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充軍紀(jì)部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到軍紀(jì)部的團(tuán)隊之中,為學(xué)院工作盡自己的綿力。

在早操和中操上我們應(yīng)該更加的嚴(yán)格要求,因為人的身體健康是革命的本錢,我們不但要自己做好,更是要抓好同學(xué)們的早操和中操的出勤情況,并且做出相應(yīng)的工作,在對各系的工作進(jìn)行相應(yīng)的要求。

認(rèn)真做好考勤工作,本著捕風(fēng)捉影的原則,做好早操和中操的出勤情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

定時檢查早操和中操的出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。

應(yīng)不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

不定期對各系進(jìn)行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況,有違紀(jì)行為的向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理,每月學(xué)生會例會前做好總結(jié)。。

積極參與校組織的各項活動,努力做好自己的工作。

這個學(xué)期我的工作有以下幾點的不足;。

2、在我組的工作中我的工作表現(xiàn)不是很優(yōu)秀,

3、在我參加工作以來我在工夫上的把握不是很好,所以有遲到的現(xiàn)象,在我參加院軍紀(jì)部以來,我雖說沒有做到最好,但是我覺得我會盡我的能力爭取做好我的工作,所以我為我下學(xué)期做了以下幾點計劃:

一、工作要求:

(一)。

1、工作時要認(rèn)真仔細(xì),在速度的同時保質(zhì)量完成工作。

2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

(二)提高各種素質(zhì)。

軍紀(jì)部是一個工作比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。

在下個學(xué)期的工作中我將把自身的不足的地方改善,做好自己的工作,對此我做了以下幾個方面的計劃:

二、在我值勤的時候不遲到,并把我們小組的成員帶好。

三、在沒次開會時盡量到,以免自己對軍紀(jì)部的工作有所不了解。

四、配合上級的領(lǐng)導(dǎo),做好軍紀(jì)部的工作。

五、積極參加軍紀(jì)部的各項活動,做好上級所安排的工作。

學(xué)生會年度工作計劃表篇二

如果您想提高溝通表達(dá)能力。

如果您想提高自身管理能力。

那么。

組織部將是您的明智選擇。

期待您的加盟。

負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核,每學(xué)年的納新工作,內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào),以及每年的骨干培訓(xùn)班,培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的干部,部署換屆,評獎評優(yōu)等事宜,鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。

二、基本工作計劃:

(一)納新。

1、新學(xué)期之初,在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。

2、納新專題里,給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作,及工作計劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動,文字配以圖片說明。

3、網(wǎng)頁做好之后,再進(jìn)行海報宣傳。

4、設(shè)計納新形式。

(二)內(nèi)部聯(lián)誼活動(第一學(xué)期)類似于teambuilding。

1、目的:為了促進(jìn)各部門之間的合作交流,培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍,定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。

2、形式和內(nèi)容:(只是一些初步設(shè)想,等活動具體開展時也許會有所變動,盡量以新穎好玩為主,但是需要一定經(jīng)費支持)。

(1)定向越野活動:研會各部門成員隨機編組,參加室外素質(zhì)拓展。

(2)趣味運動會:比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的,不僅增加娛樂性,還可為校運動會提前做好準(zhǔn)備。

3、參加人員:鑒于經(jīng)院五系一所,除了院研會之外,還有系研會,建議加強相互之間的聯(lián)系,活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與,一方面可以加深了解,另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開展。

(三)干訓(xùn)班(第二學(xué)期)。

一、時間:五月初至六月中旬。

二、具體分為三到四個活動,具體形式需要屆時再討論策劃,一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式,另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。

學(xué)生會年度工作計劃表篇三

一年之計在于春,一個學(xué)期之計在于開始,俗話說得好開始是成功的一半。我們也該有新的打算。學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會的常規(guī)組織,其目的是針對性地開展一系列的活動,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓同學(xué)的大學(xué)學(xué)習(xí)生活更加充實,更有意義,更豐富多彩。我部門20__年工作計劃如下:

一、常規(guī)工作。

1、安排全體學(xué)生會干事及各班學(xué)委對體院各班上課做考勤,并安排了查課。切實加強體育學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,提高同學(xué)們的上課積極性。

2、配合體育學(xué)院教學(xué)辦公室做好體育學(xué)院教學(xué)信息的上傳下達(dá),及時將教學(xué)任務(wù)落到實處。

3、響應(yīng)學(xué)校關(guān)于加強師范生的教學(xué)技能的通知,一如既往的組織各班開展課前十分鐘演講活動,并做相應(yīng)的抽查。

4、做好干事與干事之間,部長與干事之間的工作交流,為換屆工作做好準(zhǔn)備。召開學(xué)習(xí)部工作會議,加強學(xué)習(xí)部成員間的聯(lián)系。

5、制定教學(xué)辦公室的值班表,積極通知值班同學(xué)值班并配合老師做好教學(xué)辦公室的教學(xué)工作。

二、活動。

1、本學(xué)期學(xué)習(xí)部將舉行院內(nèi)辯論賽決賽。為了進(jìn)一步增進(jìn)大學(xué)同學(xué)之間的相互了解,豐富大家的課外生活,提高同學(xué)們思維的縝密性,鍛煉大家口才與語言能力,思維反應(yīng)能力,進(jìn)而提高同學(xué)們的自身文化素質(zhì),增強同學(xué)們的團(tuán)體意識。

2、本學(xué)期學(xué)習(xí)部將舉行一場“課前十分鐘演講比賽”,以同學(xué)們?nèi)粘I险n前自主進(jìn)行的課前十分鐘演講為基礎(chǔ),將演講能力突出的同學(xué)集中在一起進(jìn)行比賽,不僅為同學(xué)們提供了展示自己的才華,還促進(jìn)了同學(xué)間的交流。

3、本學(xué)期學(xué)習(xí)部將進(jìn)行一場“四六級考研交流會”,匯集院內(nèi)已過四六級英語和仍在備考的同學(xué)們,一起交流學(xué)習(xí)英語的方法,心得和感受,提高同學(xué)們對英語的興趣,增強考四六級的信心。

學(xué)生會年度工作計劃表篇四

上一學(xué)年個人工作不足之處:

通過差不多兩個學(xué)期的部門工作,讓我深深的認(rèn)識到黨支部組織部工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、神圣性。特別是對于自己所負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊有這很大的體會。記得第一次負(fù)責(zé)的時候就缺少一個具體的工作流程,最終令到自己焦頭爛額不止,還搞得在轉(zhuǎn)正這一塊出現(xiàn)了很多細(xì)節(jié)性的問題。特此,我總結(jié)自己在一塊上的不足有:缺乏嚴(yán)謹(jǐn),工作上容易出現(xiàn)頭腦發(fā)熱等類似情況令到工作效率低、質(zhì)量差等不利于轉(zhuǎn)正工作因素。

新學(xué)期個人工作安排:

(1)確定預(yù)備黨員名單后,制定面談時間和地點(有關(guān)于預(yù)備期期。

間對黨的正確認(rèn)識,一般就于3天前落實面談時間、地點)。

(3)在轉(zhuǎn)正對象填寫期間務(wù)必按時按量完成好,如有特殊情況,向老師、師兄師姐反應(yīng),再結(jié)合實際處理。

(4)進(jìn)行為期一周的個人簡介公示。

(5)轉(zhuǎn)正大會的安排:

a)確認(rèn)轉(zhuǎn)正大會的時間。

b)通知老師和申請人。

c)情況的處理(請假,無法通知)。

d)課室申請。

e)提前通知。

f)會場安排:簽到,老師講演,紀(jì)律,流程,會議筆錄員g)印章確認(rèn)到位。

(6)會議記錄:時間、地點、主持人及出席人員,會議內(nèi)容。

(7)確認(rèn)各個流程正確無誤后,在通表會議結(jié)束一周內(nèi)將材料提交到院黨辦。

對部門的建議:

個人認(rèn)為無論是在院黨校培訓(xùn)積極分子推優(yōu)工作、預(yù)備黨員發(fā)展或是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正過程中,組織部每個同學(xué)都要共同參與(不是每一次都要參與,熟悉后可放手)。因為若每一個人或每兩個人只負(fù)責(zé)一個活動項目,就會在其他兩個活動項目上缺乏熟悉度,甚至一點都不懂得如何去開展,只有共同參與才會讓同部門的同學(xué)很大程度的融合在一起,關(guān)鍵是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合,這樣不僅省時,且工作效率高。

學(xué)生會年度工作計劃表篇五

為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀,在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后,我們制定了如下的工作計劃,希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理,更好地發(fā)揮我們的作用,為整個學(xué)院及學(xué)生會工作做貢獻(xiàn)。

三、監(jiān)督各班活動的開展情況,并大力抓好各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量問題,切實加強我系團(tuán)員的政治敏銳性,從而提高個人的素質(zhì)。在這一學(xué)期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,并借助各班團(tuán)支書、組織委員的力量,使各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學(xué)期將組織開展團(tuán)課工作,如人文素質(zhì)拓展活動、學(xué)雷鋒活動以及暑期實踐活動等。

四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對象的工作,爭取幫助每一個優(yōu)秀團(tuán)員早日加入中國共產(chǎn)黨。

五、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好組織工作,使更多的團(tuán)員能參加團(tuán)課的學(xué)習(xí),使他們對團(tuán)的基本知識有更深一層的了解,而且能增強他們的團(tuán)員意識。

六、每學(xué)年下學(xué)期校團(tuán)委都要在全校范圍內(nèi)進(jìn)行團(tuán)內(nèi)的評優(yōu)活動,我們部將協(xié)助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務(wù)圓滿完成。

七、在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時,能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作,保障各項活動順利進(jìn)行。

八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評,做出檢討,并詳細(xì)說明情況或改正措施;對團(tuán)支書工作中存在的問題進(jìn)行指導(dǎo),會上對不清楚的咨詢加以回答。我們部將開展的具體工作如下:

三月讓各班以“實踐社會主義榮辱觀,倡導(dǎo)新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動,宣揚、繼承生活上艱苦樸素,工作上忘我勞動,學(xué)習(xí)上刻苦鉆研,集體中助人為樂的雷鋒精神。活動結(jié)束后收集各班活動資料等存檔。

四月1、開展朗誦大賽以及相關(guān)人文素質(zhì)拓展活動,配合院及系舉辦的陽光體育節(jié)運動會等活動。

2、讓各班宣傳行為規(guī)范活動,開展“安全教育主題活動”,增強安全意識。

五月1、五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動,感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會,把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學(xué)校、回報社會。

2、汶川地震一周年,以“加強自我保護(hù)意識及學(xué)習(xí)救護(hù)知識等”自擬團(tuán)課主題開展團(tuán)課。

六月讓各班積極準(zhǔn)備期末及等級考試,宣傳考試紀(jì)律,杜絕考試作弊現(xiàn)象。

以上為組織部在--xx學(xué)年度第二學(xué)期工作的大體計劃,組織部各部分工作將按此計劃實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態(tài)投入到工作中去。在老師的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同學(xué)們的支持和幫助下,我們有信心在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,取長補短,積極完成各項工作,實現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍,在工作的同時注重自身素質(zhì)的培養(yǎng),實現(xiàn)自身的真正價值。

總之我們要明確我們的工作宗旨:一切為同學(xué)服務(wù),盡力為社會服務(wù)。在校團(tuán)委院團(tuán)總支的支持下,在全體老師同學(xué)的幫助下,我們相信經(jīng)貿(mào)系組織部的工作將會更加出色,我們的工作將會得到更多人的參與與支持。

學(xué)生會年度工作計劃表篇六

一、團(tuán)費的收繳(時間).

向團(tuán)組織交納團(tuán)費是每個團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù),是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn),也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面,是檢驗團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度,尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度,也是團(tuán)組織增強共青團(tuán)員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此,團(tuán)費收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn),是一項嚴(yán)肅認(rèn)真的工作,任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費l元(團(tuán)員如確有困難,無力繳納團(tuán)費,由本人提出申請,經(jīng)支部團(tuán)員大會討論同意,院團(tuán)委批準(zhǔn)后,可以少繳或免繳團(tuán)費。)各班由個班長負(fù)責(zé)按時把本班的收齊,統(tǒng)計好收繳情況,然后統(tǒng)一交至組織部,不履行團(tuán)費繳納的團(tuán)員作不積極份子處理(特殊情況除外),同時團(tuán)費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。

二、干事納新(時間)。

接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項重要工作,這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下的部門,組織部會積極配合系學(xué)生會,努力做好所分配到的任務(wù),以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意,爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì),為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。

1、宣傳工作。

行宣傳。

2、納新工作及方法。

部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提,由于部門工作的特殊性,因此需要的人相對較多,現(xiàn)暫定納新人數(shù):男干事5人,女干事5人,面試一輪,面試時間由團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一安排。

(1)口頭面試:由部長,副部和老干事組成的面試組對面試者進(jìn)行面試,提出相關(guān)問題,主要再針對面試者的態(tài)度,善長,反應(yīng)等進(jìn)行考核。

(2)筆試:面試者隨意書寫一段字,簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。

(3)等待作出評定。。

(4)試用期:以老帶新的形式,讓新干事了解本部門的運作方式,最后通過,試用期間的出勤率和態(tài)度,及對民生會評比的情況進(jìn)行考核。

三、部門團(tuán)隊建設(shè)。

1、干事的培養(yǎng)。

干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程,因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃,以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過程,一個發(fā)展的團(tuán)隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接-班人,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任,進(jìn)一步提高能力。

2、干事成長計劃。

從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作,這是一個過渡的過程,在此階段我部門制定了干事成長計劃,從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

(1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。(2)正式干事確定,對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次:優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量,這樣能使工作更加快速的完成,對于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

(3)新老干事的替換,在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接,這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果,也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長,這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。

四、預(yù)定規(guī)章制度。

2、請假制度:例會如無特殊情況不允許請假,部門活動請假要有特殊的書面申請,當(dāng)天無法交齊的,事后必須補交詳注。

5、在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。

學(xué)生會年度工作計劃表篇七

二〇〇九年九月

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漳州師范學(xué)院學(xué)生委員會

(標(biāo)題 仿宋gb2312 小三 居中)

新的學(xué)期已經(jīng)開始,經(jīng)過去年一年的工作,校學(xué)生會辦公室在不斷做好本職

同學(xué)服務(wù)。本學(xué)期,我部門對將要開展的各項工作工作制定了計劃,具體如下:

一、內(nèi)部建設(shè):(一、宋體小四,加粗)

1.部門分工方面:辦公室作為學(xué)生會的重要橋梁,本學(xué)期將在指導(dǎo)配合其他

部門工作的同時不斷加強自身的內(nèi)部建設(shè)。我們在繼承上學(xué)年模式的同時,注重因職設(shè)組,將內(nèi)部人員分為三組,即文秘文檔組、考勤組、內(nèi)務(wù)組及宣傳聯(lián)絡(luò)職能組,時機成熟時考慮增設(shè)網(wǎng)絡(luò)組,(時機成熟的必要條件包括:與青宣溝通協(xié)作達(dá)成一致方案;預(yù)備組內(nèi)人員掌握相關(guān)必要電腦操作能力;團(tuán)委及主席團(tuán)相關(guān)授權(quán)。屆時將篩選部門內(nèi)及其他部門干事編入小組)。(正文宋體小四號、段落行距1.5倍,冒號后文字首行縮進(jìn)兩個字符)

文秘文檔組:認(rèn)真做好各部門材料的收發(fā)和整理,并對各部門活動進(jìn)行記錄、

學(xué)生會在發(fā)展中逐漸走向制度化,同時樹立學(xué)生會的良好形象。

具體文秘文檔組的工作由張栩統(tǒng)一分配并負(fù)責(zé)。

考勤組:合理安排各部門的值班考勤表,對每周各部門值班出勤情況進(jìn)行匯

總并及時公布考勤狀況,為各部門成員考核提供依據(jù);并負(fù)責(zé)學(xué)生會財產(chǎn)管理及內(nèi)務(wù)整理。

具體考勤組工作由蔣彬婕統(tǒng)一分配并負(fù)責(zé)。

內(nèi)務(wù)組:內(nèi)務(wù)組是辦公室本學(xué)期增設(shè)的一個職能小組,其主要職能為,第一,

統(tǒng)籌安排學(xué)生會所有干事做好學(xué)生會辦公室的內(nèi)務(wù)整理工作,同時協(xié)助老師完成團(tuán)委辦公室、團(tuán)委書記室以及團(tuán)委副書記室的打掃工作。第二,負(fù)責(zé)分類管理并定期整理學(xué)生會內(nèi)部的所有紙質(zhì)版材料。

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具體內(nèi)務(wù)組工作由張媛媛統(tǒng)一分配并負(fù)責(zé)。

同時在宣傳聯(lián)絡(luò)方面,我部門計劃由所有辦公室干事集體共同完成這項工作。宣傳聯(lián)絡(luò)組的職能分為與各系聯(lián)絡(luò)、與內(nèi)部各部門聯(lián)絡(luò)。主要負(fù)責(zé)向各系(主要為各系學(xué)生會)傳達(dá)近期通知及重要發(fā)文的遞送;反饋各部門階段性活動的具體信息,聽取各部門會議并作會議記錄。

各系聯(lián)絡(luò)員:各系分配1至2名系聯(lián)絡(luò)員,主要負(fù)責(zé)校學(xué)生會與各系的聯(lián)絡(luò)工作,包含發(fā)文遞送、消息通知、聽取反饋意見等。

部門聯(lián)絡(luò)員:每個部門安排2名部門聯(lián)絡(luò)員,主要負(fù)責(zé)聽取并記錄各部門會議情況,收集各部門活動材料,核對各部的考勤情況及聽取反饋信息。

2.交流聯(lián)誼方面:

內(nèi)部及與各部門聯(lián)誼:目標(biāo)為培養(yǎng)鍛煉辦公室成員的組織能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神并增進(jìn)干事之間的交流,整個活動從策劃到開展將全部交由干事負(fù)責(zé)。

辦公室成員檔案庫:為增強部門凝聚力和親和力,發(fā)揚新老成員“傳、幫、帶”風(fēng)尚,初步?jīng)Q定建立并逐步完善辦公室成員檔案庫。

3.干事培養(yǎng)方面:為增強辦公室干事的綜合能力,本學(xué)期我們的培養(yǎng)目標(biāo)為,根據(jù)每位干事的特點對每個人進(jìn)行有方向性的培養(yǎng),重點培養(yǎng)干事的寫作能力、表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力,以利于整個學(xué)生會在本學(xué)期的制度建設(shè)。同時在培養(yǎng)與挖掘適合學(xué)生會人才的同時,我們將引入工作外的評測機制,即對每個人的人品、素質(zhì)進(jìn)行考量,從而適應(yīng)學(xué)生會的發(fā)展。

二、職能完善:

(1)重點建設(shè)職能

干部考核制度、辦公室財產(chǎn)管理條例及考勤制度等。

2.表格完善:學(xué)期初制作學(xué)生會學(xué)期活動推進(jìn)表、完善考勤表以及固定資產(chǎn)公示表與財產(chǎn)外借登記表。

(2)協(xié)同職能:

1.考核:根據(jù)主席團(tuán)指示,協(xié)助各部門進(jìn)行學(xué)生會內(nèi)部成員的考核。

2.應(yīng)急:聽從主席團(tuán)安排,隨時啟動突發(fā)事件應(yīng)急小組進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急處

理。

3.監(jiān)督:配合主席團(tuán)以及各部門對學(xué)生會活動進(jìn)行監(jiān)督以及做好信息反饋工作。

4.協(xié)作:協(xié)助學(xué)生會各部門工作與活動,完成主席團(tuán)及團(tuán)委指派的各項臨時工作。

5.安排:根據(jù)主席團(tuán)指示,對上級臨時指派的任務(wù)做好人員的安排部署(以表格形式),以便臨時工作順利開展。

三、活動計劃

1.宣傳納新,為辦公室注入新鮮血液。

隨著新學(xué)期的到來,校學(xué)生會迎新納新工作也緊鑼密鼓地進(jìn)行籌劃。辦公室要在工作中做好組織宣傳工作,在迎新形式上力圖創(chuàng)新,并將通過海報、咨詢點、廣播、報名傳單等多渠道進(jìn)行宣傳,通過塑造學(xué)生干部的形象以展示學(xué)生會良好的精神面貌。

納新工作將延續(xù)采用面試、筆試、面試的形式全面考核、選拔人才,同時結(jié)合部門工作要求,將迎新納新工作做出水平、做出特色,致力于在開學(xué)初就向新老師生們打出學(xué)生會的品牌,使學(xué)生會的發(fā)展提升一個層次。

在考核方式和方法上力求創(chuàng)新,對新生的綜合素質(zhì)有整體全面的把握,其中在最后一輪將采用團(tuán)體搭檔的形式在合作中展示每個人的綜合素質(zhì),從中挖掘出優(yōu)秀的、適應(yīng)學(xué)生會發(fā)展的見習(xí)干事。同時特別注重做好本部門的接-班工作,特別是在納新這個重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視。把好關(guān)口,為部門吸收、儲備較為優(yōu)秀的人才,以便辦公室今后更好地開展工作,服務(wù)同學(xué)。

2.把握常規(guī)工作的優(yōu)勢,著眼辦公室的長足發(fā)展

一些內(nèi)部建設(shè)工作已進(jìn)行了規(guī)劃并在接下來的工作中全面鋪開,本學(xué)期工作中,我們要對內(nèi)部建設(shè)進(jìn)行補充和完善,同時繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭,做好常規(guī)工作。

常規(guī)工作:值班輪勤工作。根據(jù)學(xué)生會考勤制度,對學(xué)生干部的值班缺勤情況予以登記,以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù)。

信息管理。學(xué)期初由于人員變動,學(xué)生會成員信息仍未確定,本學(xué)期我部將做好成員信息的存檔工作,建立學(xué)生會成員檔案,方便主席團(tuán)和各部門的聯(lián)系。

財務(wù)管理。將對固定資產(chǎn)進(jìn)行重新登記和審核,嚴(yán)格管理學(xué)生會的所有資產(chǎn),同時根據(jù)《學(xué)生會財產(chǎn)管理條例》對外借物品及時做好清點和登記,同時增強學(xué)生會成員素質(zhì),珍惜和愛護(hù)辦公室的財物。真正做到把辦公室視為“學(xué)生之家”。

檔案管理。上學(xué)年,辦公室重新整理了原有書籍和檔案,在本學(xué)期中,我們將為新干事提供鍛煉的機會,對辦公室的資料進(jìn)行細(xì)化整理,做好歷史文件存檔,使各項文件和材料有據(jù)可查。

重點培養(yǎng)09級新干事。根據(jù)每位干事的特點,在工作中對其進(jìn)行方向性的引導(dǎo),使每個人都能找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置,這樣才能使辦公室在不斷地工作中發(fā)展進(jìn)步。在分配任務(wù)時,重點考慮到人員分配的平均性以及階段性問題,做到有工作時人人參與,時時有人參與,以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡。我們要立足長遠(yuǎn)目標(biāo),充分發(fā)揮我們團(tuán)隊的力量,培養(yǎng)學(xué)生會干部的綜合素質(zhì)、工作作風(fēng)和團(tuán)隊精神,為學(xué)生會將來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

重點抓好制度建設(shè)。首先是考核制度。針對以往人事考核所出現(xiàn)的問題,本學(xué)期,辦公室在揚棄歷年考核方式的基礎(chǔ)上,征求大家的意見并借鑒其它高等院校學(xué)生會的考核制度,配合主席團(tuán)完善我校學(xué)生會的考核制度,盡量做到公平、公正、公開,以形成良好的學(xué)習(xí)競爭氛圍,注重通過實際工作檢驗干事的綜合實力。此外,包括相關(guān)的如《學(xué)生會財產(chǎn)管理條例》、《考勤制度》及各部門規(guī)章等在內(nèi)的內(nèi)部規(guī)章制度的建設(shè),辦公室都將根據(jù)具體情況謹(jǐn)慎進(jìn)行修繕,使其更加合理化、人性化、正規(guī)化。使學(xué)生會成員在制度建設(shè)中規(guī)范自己,展現(xiàn)學(xué)生會的良好風(fēng)貌,提升學(xué)生會的檔次。

以上是學(xué)生會辦公室本學(xué)期的工作計劃。辦公室將繼續(xù)秉承“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨開展工作。我們相信,在團(tuán)委老師和主席團(tuán)的大力扶持下,在其他兄弟部門的大力支持下,在全體辦公室成員的努力下,我們將會取得更好的成績。

注:在校團(tuán)委以及主席團(tuán)的關(guān)心與支持下,在各部門的幫助下,在部門成員的共同努力下,辦公室在08-09學(xué)年榮獲“漳州師范學(xué)院青年突擊隊”榮譽稱號。我們將銘記過往的光輝與榮耀,并以此作為前進(jìn)的動力,立足當(dāng)前,著眼未來,為學(xué)生會的繼續(xù)發(fā)展而奮斗。

二〇〇九年九月

隨著新學(xué)年的來臨,隨著新一屆團(tuán)委學(xué)生會的成立,我們每一個部門都面臨著新的機遇,我們可以在這個大家庭里共同奮斗,共同進(jìn)步共同做出我們自己的成績;但在此同時我們也面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn),因為我們從上一屆團(tuán)委學(xué)生會的辛勤工作和取得的優(yōu)異成績中接過了這個正在發(fā)展壯大的////。新的學(xué)期已然開始,我們也對團(tuán)委學(xué)生會提出的`更高要求。

作為擔(dān)負(fù)著向社會宣傳//學(xué)院的形象,展示//學(xué)院的風(fēng)采的學(xué)生會宣傳部,我們也將抱著謹(jǐn)慎和認(rèn)真的態(tài)度來開展本學(xué)年的工作,具體工作計劃如下:

一、工作目標(biāo)

3. 充分利用好展板,橫幅

等做好院會活動總結(jié)和宣傳工作,將//學(xué)院招牌活動,招牌團(tuán)隊推向更大的舞臺;

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5. 把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。

二、新學(xué)期主要工作安排

各個活動的攝影記錄工作,協(xié)助其他部門開展好各項工作。 三、工作要求

第一,發(fā)揚創(chuàng)新精神,創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,廣開思路,通過多種渠道將//學(xué)院的進(jìn)步展示在全校師生面前。

第三,努力做好各項活動的宣傳工作。

第三,以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過程,一個發(fā)展的團(tuán)隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。我們也將注意宣傳工作方面后備力量的培養(yǎng)。

四、工作重點: 第一,創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,廣開思路,通過多種渠道將//學(xué)院的風(fēng)采展示在全校師生面前。

第二,努力做好各活動的宣傳工作,保質(zhì)保量做好展板,做好各活動的攝影記錄,橫幅制作等。

第三,積極配合其他部門開展學(xué)院各項工作,并做好年度工作總結(jié)工作。

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宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù),做好各項活動的宣傳工作,為團(tuán)委學(xué)生會整體的工作做出自己的貢獻(xiàn)。

4

宣傳部 2011年9月10日

學(xué)生會年度工作計劃表篇八

新的學(xué)年,我們將以更加飽滿的熱情面對今后的挑戰(zhàn),我們有信心戰(zhàn)勝各種困難,精心打造學(xué)院的品牌活動,營造更加和諧的學(xué)生文化氛圍。具體的工作安排如下:

一、加強學(xué)生會的自身建設(shè),樹立優(yōu)秀學(xué)生組織的形象。

1、在開學(xué)初始,團(tuán)總之學(xué)生會將進(jìn)一步對我們學(xué)生會的章程制度及相關(guān)說明做系統(tǒng)的整理和歸納,作出具體的學(xué)生會管理文件。

2、辦公室與宣傳部將對學(xué)生會的工作證、博客、郵箱、qq群、檔案等方面作出進(jìn)一步的整理補充,充實學(xué)生會自身的文化建設(shè)。

3、將組織一系列有關(guān)自身建設(shè)的工作與活動,注重理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強學(xué)生干部隊伍的團(tuán)隊建設(shè),提高戰(zhàn)斗力與凝聚力,打造“和諧學(xué)生會”。

4、加強學(xué)生干部自身素質(zhì)和工作透明度的提高,以切實的活動形式提高自己,服務(wù)同學(xué)。為提高干部工作積極性和責(zé)任心,我們將每月實行工作匯報制度,以此檢驗各部門的工作成果,鍛煉學(xué)生干部演講能力。

二、將本學(xué)期的活動進(jìn)行整合,注重品牌活動的建設(shè)。

1、開學(xué)初期,在新生當(dāng)中再次進(jìn)行學(xué)生會的宣傳,樹立學(xué)生會的整體形象,為以后的學(xué)生會建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。

2、以五月科技文化節(jié)為主線,我們將與學(xué)院各個年級的學(xué)生及其他學(xué)生組織對學(xué)院的活動進(jìn)行整合,對于本學(xué)期的活動我們主要樹立學(xué)院的以下幾個品牌。

首先,全力打造本院特色活動(往年是《模擬企業(yè)大賽》)今年在此基礎(chǔ)上將有所創(chuàng)新,如《股市評論》等,把它建設(shè)成為我們學(xué)院的品牌活動,并且在校內(nèi)和校外推廣這項賽事,使同學(xué)們更好的參與這個活動,更加了解和參與經(jīng)濟(jì)金融前沿,把握自己的興趣方向,擴(kuò)大這個活動在校外的影響。

其次,我們將形成經(jīng)濟(jì)學(xué)院科技節(jié)的通用品牌。認(rèn)真組織策劃,以精細(xì)化的作風(fēng),高質(zhì)量得獎。形成既運動會,金秋歌會等大型活動展現(xiàn)大院風(fēng)采的又一舞臺。

第三,在本學(xué)期的活動中,我們將注重學(xué)生在實踐中的自我教育,積累活動經(jīng)驗,為下一界工作提供參考和摸板。從而形成經(jīng)濟(jì)學(xué)院第四界團(tuán)總之學(xué)生會的經(jīng)典形象,精心打造我們學(xué)生會的另一個和另一種意義上的品牌活動。

第四,在樹立品牌活動的同時,加強全院學(xué)生的理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)兩會精神,提高全院學(xué)生的理論修養(yǎng)。

三、與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進(jìn)行交流與合作。

1、我們將積極配合校學(xué)生會的工作,認(rèn)真開展各項活動,為學(xué)校學(xué)生文化活動的開展盡一份力量,豐富我們的校園文化。

2、積極與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進(jìn)行交流與合作,彌補自身的不足,提高我們學(xué)生會的競爭力與影響力。

3、我們將與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進(jìn)行長期的合作,擴(kuò)大我們學(xué)院的影響力,豐富我們學(xué)院的學(xué)生文化活動。

四、圍繞“本科教學(xué)評估”,促進(jìn)“迎評促建創(chuàng)優(yōu)”的工作。

1、開展本科教學(xué)評估的宣傳活動,與學(xué)院的其他學(xué)生組織一起,舉辦知識競賽等活動,讓廣大同學(xué)了解教學(xué)評估的意義。

2、配合學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師,加強學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè),做好校自律會開展的“學(xué)風(fēng)狀況”調(diào)研活動,及時了解情況,促進(jìn)提高。

3、積極開展其他的相關(guān)活動,展示學(xué)院特色,配合學(xué)校的“迎評促建創(chuàng)優(yōu)”工作。

五、全力備戰(zhàn)科技文化節(jié),力爭再創(chuàng)輝煌佳績。

1、總體協(xié)調(diào)各部門工作,做到明確分工,責(zé)任到人。

2、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師,指定。

活動方案。

和預(yù)期目標(biāo)。

3、及時了解各部門組織情況,給以建議和指導(dǎo)。

在這個學(xué)期的工作中,我們將注重學(xué)生會的自身文化建設(shè),使我們學(xué)生會的各個方面更加完善。同時,突出學(xué)院品牌活動的建設(shè),使學(xué)院活動更加豐富,充分調(diào)動同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)。我們相信,新學(xué)年我們學(xué)生會將會為我們經(jīng)濟(jì)學(xué)院帶來新的輝煌,因為我們很優(yōu)秀!加油!

一、分工負(fù)責(zé)制度:在學(xué)生會主席團(tuán)及各部部長全面負(fù)責(zé)的前提下,院學(xué)生會全體成員均實行分工負(fù)責(zé)制度,做到分工明確,責(zé)任到人。

1.主席從總體上負(fù)責(zé)全面工作和辦公室工作。

2.副主席協(xié)助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。

3.在分工負(fù)責(zé)的同時,加強團(tuán)結(jié),加強各部成員之間的配合協(xié)作,做到分工不分家。

4.各部部長負(fù)責(zé)本部及各系相關(guān)委員的工作,部門內(nèi)部也實行具體分工負(fù)責(zé)制。

二、思想教育。

1.積極配合學(xué)院的思想政治教育工作,使我院學(xué)生干部起到表率作用。

2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學(xué)提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺,培養(yǎng)廣大同學(xué)積極探索、勇于求實的精神。3.加強學(xué)院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動。

三、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2.定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學(xué)們學(xué)習(xí),生活等方面的問題。

3.圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè),積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽,提高學(xué)生綜合能力。

四、文體活動。

1.組織開展校內(nèi)活動,增強全院同學(xué)的素質(zhì)。

2.組織我院同學(xué)參加校運會,力爭在上屆基礎(chǔ)上取得更好成績。

3.認(rèn)真配合院里舉行的大型文藝晚會。

五、生活方面。

1.組織成立伙食委員會,不定期的對伙食進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

2.組織成立宿舍治理委員會,對寢室的住宿和衛(wèi)生進(jìn)行綜合考評。

六、精神文明建設(shè)。

本學(xué)期學(xué)生會將加強各系間的聯(lián)系,切實履行“全心全意為全校師生服務(wù)”的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學(xué)的整體素質(zhì),加強我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

1.通過對宿舍成員思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面考察,推出宿舍評選制度。

2.展開學(xué)生調(diào)研工作,舉辦符合不同年級需要的、貼近同學(xué)生活的校園文化活動。

3.探索新的學(xué)生治理機制,調(diào)動廣大同學(xué)參與班級建設(shè)的積極性。

七、畢業(yè)生工作。

針對各系(院)的實際情況,院學(xué)生會盡力為在校畢業(yè)生多提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位,使xx屆同學(xué)文明離校,并愉快地走上工作崗位。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在這萬象更新的時刻,我院學(xué)生會將繼續(xù)以自我服務(wù)、自我治理、自我教育的宗旨,傳承成功經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,在配合學(xué)院各項工作的同時,加強對學(xué)生會內(nèi)部的治理,為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦,最終實現(xiàn)全心全意為全校師生服務(wù)的根本任務(wù)。

一、指導(dǎo)思想。

xx大學(xué)學(xué)生會是在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委具體指導(dǎo)下的學(xué)生群眾組織,始終遵守和貫徹黨的教育方針,以維護(hù)學(xué)生的切實利益為準(zhǔn)則,以引導(dǎo)、代表、發(fā)展和服務(wù)為主要職能,以"自我教育、自我管理、自我服務(wù)"為宗旨,以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步完善校園民主機制,引領(lǐng)校園學(xué)術(shù)風(fēng)尚,掀起校園文化浪潮,推動校園精神文明建設(shè)。

二、工作目標(biāo)。

本年度,校學(xué)生會將繼續(xù)深入強化學(xué)生會的四大職能,對外以展示濃厚校園學(xué)術(shù)文化氛圍、構(gòu)建師生交流橋梁、全心全意服務(wù)同學(xué)和維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益為主線的工作目標(biāo)和發(fā)展方向,對內(nèi)加強組織文化與工作作風(fēng)建設(shè),完善各項制度,做到內(nèi)外兼修,塑造校學(xué)生會良好的整體形象;同時,校學(xué)生會將深入貫徹落實黨的xx大精神,提高學(xué)生會干部思想理論水平,充分發(fā)揮學(xué)生會思想引領(lǐng)職能;進(jìn)一步推進(jìn)新形勢下校園精神文明建設(shè),堅持與時俱進(jìn),努力探索創(chuàng)新,明確改革形勢,堅定發(fā)展方向。

三、工作重點。

(一)凝聚品牌創(chuàng)新合力,共創(chuàng)團(tuán)學(xué)活動新風(fēng)貌。

1、依托經(jīng)典品牌活動,創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)涵,大力推動校園團(tuán)學(xué)活動建設(shè)。校學(xué)生會將繼續(xù)組織開展"明珠之光"學(xué)術(shù)文化節(jié)、華政杯辯論賽、模擬法庭等傳統(tǒng)品牌活動,注重內(nèi)容創(chuàng)新、形式多樣,覆蓋多維領(lǐng)域,以培養(yǎng)學(xué)生探求學(xué)術(shù)的科學(xué)精神及良好的人文素養(yǎng),全面推動校園團(tuán)學(xué)活動發(fā)展。同時,大膽創(chuàng)新,開展第一屆華政大四辯手告別賽、第一屆"這兒有料"脫口秀比賽、事是學(xué)社20周年社慶閉幕儀式暨20年社長理事交流會,豐富活動組織形式,營造積極進(jìn)取、蓬勃繁盛的校園團(tuán)學(xué)活動發(fā)展氛圍。

2、打造高水平學(xué)術(shù)競賽,注重理論與實踐相結(jié)合,促進(jìn)綜合性人才培養(yǎng)。擬繼續(xù)加強與學(xué)校教務(wù)處的合作,組織學(xué)生參加"挑戰(zhàn)杯"全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、全國"理律杯"模擬法庭大賽等高層次的學(xué)術(shù)類競賽,進(jìn)一步完善賽前培訓(xùn)工作與對優(yōu)秀作品、優(yōu)秀選手的專門指導(dǎo)培育,發(fā)掘?qū)W生內(nèi)在潛力,培養(yǎng)更具競爭力的復(fù)合型人才。此外,將注重理論與現(xiàn)實的相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生不局限于書本和專業(yè),結(jié)合當(dāng)下積極探索學(xué)術(shù)創(chuàng)新研究,培養(yǎng)學(xué)生與時俱進(jìn)的先進(jìn)理念及辯證思維模式。

(二)切實保障民主權(quán)利,積極建設(shè)自治平臺。

1、改革選舉制度,優(yōu)化提案質(zhì)量,努力提高學(xué)代表任職能力與提案實用水平。本年度,學(xué)生會將貫徹落實全。

國學(xué)。

聯(lián)、團(tuán)市委和市學(xué)聯(lián)。

工作報告。

精神,汲取部門老師建議,積極籌備xx大學(xué)第八次學(xué)生代表大會。擬開展學(xué)代表民主履職培訓(xùn),完善和各班級的聯(lián)系機制,全面激發(fā)學(xué)代表參與熱情。并且改革選舉制度、細(xì)化選舉權(quán)實施規(guī)則,切實加強學(xué)代表權(quán)利,使正式選舉下的主席團(tuán)成員更符合廣大學(xué)子意愿,帶領(lǐng)下一屆學(xué)生會繼往開來、共創(chuàng)輝煌。

2、完善維權(quán)體系,深化服務(wù)意識,搭建校院學(xué)生會通力合作新平臺。校學(xué)生會一方面擬繼續(xù)開展"維權(quán)服務(wù)月"系列活動,刪減形式老舊的活動,以更加新穎有趣的活動形式吸引廣大學(xué)子積極參與到涉及自身利益的維權(quán)活動中;另一方面計劃將維權(quán)服務(wù)月以招投標(biāo)形式開展,旨在讓各學(xué)院借此提高服務(wù)意識并更好參與其中。此外,將依托原有失物招領(lǐng)體制,增設(shè)失物招領(lǐng)點;將制作完成的失物招領(lǐng)引導(dǎo)牌在更多失物招領(lǐng)點進(jìn)行張貼,擴(kuò)大影響力;積極完善與學(xué)院合作的調(diào)研工作內(nèi)容與機制,使得調(diào)研能切實為大家解決一些疑難問題提供可行方案。同時,進(jìn)一步豐富學(xué)代表團(tuán)活動,增加學(xué)代表特色活動的趣味性、實用性,創(chuàng)新活動形式、完善服務(wù)項目、暢通信息發(fā)布,力爭建立校園全方位覆蓋的學(xué)生民主自治平臺,從各個角度為華政學(xué)子維護(hù)自身權(quán)益提供全面保障及便捷服務(wù)。

(三)深入開展創(chuàng)業(yè)服務(wù),營造自主創(chuàng)業(yè)氛圍。

本年度,校學(xué)生會擬繼續(xù)完善"四點一線"創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè),將創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實踐、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)作為四項重點工作,與學(xué)校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)手,及時傳遞就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,提供寬廣見習(xí)平臺。校學(xué)生會將積極配合第八屆"挑戰(zhàn)杯"上海市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽xx大學(xué)選拔賽,舉辦創(chuàng)業(yè)峰會、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)等活動,通過整合企業(yè)、高校、媒體資源,一方面積極響應(yīng)政府號召,幫助大學(xué)生完成職業(yè)規(guī)劃與人生發(fā)展定位的多重選擇;另一方面務(wù)求為青年提供一次與高端創(chuàng)業(yè)思想碰撞的機會,為政府分擔(dān)一份責(zé)任,為社會貢獻(xiàn)一份力量。

(四)展現(xiàn)品牌活動風(fēng)采,引領(lǐng)校園文化風(fēng)潮。

1、豐富學(xué)生文娛生活,渲染校園文化氛圍,打造校園文化經(jīng)典。本年度,校學(xué)生會將繼續(xù)開展新生節(jié)、體育節(jié)、"華政金秋"文化藝術(shù)節(jié)等系列品牌活動,發(fā)揚傳統(tǒng)風(fēng)尚,秉承文化精髓,活躍校園氛圍。擬開展第十三屆學(xué)生體育節(jié),延續(xù)采用招投標(biāo)方式,充分調(diào)動各二級學(xué)院和社團(tuán)的積極性,倡導(dǎo)全民健身,引領(lǐng)健康競技;舉辦第xx屆新生節(jié),助新生迅速融入華政大家庭;開展第二十九屆"華政金秋"文化藝術(shù)節(jié),為學(xué)生展現(xiàn)藝術(shù)才華、張揚真我風(fēng)采、豐富課余生活搭建廣闊的平臺。

2、切合工作重點,響應(yīng)時代號召,推動校園學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展第三屆"校園之星"評選活動,樹立優(yōu)秀典型,展現(xiàn)積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的時代精神,;延續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng),舉辦第二十屆"我心目中的教師",促進(jìn)師生間良好互動,濃郁校園尊師重道、教學(xué)共長氛圍。

(五)完善信息交流平臺,拓寬媒體溝通渠道。

1、重點聚焦校園熱點,推動校內(nèi)常規(guī)工作系統(tǒng)化,搭建校外溝通交流平臺。本年度,校學(xué)生會將推進(jìn)落實校內(nèi)系統(tǒng)化常規(guī)工作,全面覆蓋網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布校內(nèi)信息,擬增設(shè)的《華政速聞》電子雜志在切實推動資訊又好又快傳播同時,密切學(xué)生會與廣大學(xué)子間的血肉聯(lián)系。此外,新聞部將繼續(xù)就實事熱點與同學(xué)進(jìn)行專題討論,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的社會洞察力及敏銳性。同時,擬拓寬與校外媒體的交流渠道,爭取實現(xiàn)與周邊學(xué)校乃至社會媒體的對接,推動校園文化傳播、加強精神引導(dǎo)、擴(kuò)大學(xué)生會組織影響。

2、完善新聞發(fā)言人制度,提高新聞稿寫作水平。本年度校學(xué)生會將就出席率、稿件質(zhì)量、監(jiān)督力度等方面改進(jìn)完善新聞發(fā)言人制度,加強院校兩級學(xué)生會間的雙向信息聯(lián)絡(luò),拓寬學(xué)生訴求渠道,搭建有效溝通橋梁。與此同時,擬全面提高新聞部采集信息及寫作水平,力求全方位跟蹤報道學(xué)術(shù)、文藝等校園各類活動,在增強稿件時效性同時,注重稿件質(zhì)量,并拓寬新聞報導(dǎo)覆蓋面使其貼近校園生活。以此樹立校學(xué)生會服務(wù)同學(xué)、求真務(wù)實、與時俱進(jìn)的多維形象。

(六)思想引領(lǐng)緊跟時事,組織建設(shè)不遺余力。

1、加強組織文化建設(shè),嚴(yán)格按照十九大精神和兩會精神的指導(dǎo)改進(jìn)學(xué)生工作,全面提高學(xué)生會干部思想理論水平。校學(xué)生會將堅持結(jié)合當(dāng)下時政熱點,充分發(fā)揮思想引領(lǐng)職能,根據(jù)黨政和團(tuán)市委在新時期對青年思想教育工作提出的更高要求,定期開展相關(guān)理論學(xué)習(xí)活動,落實學(xué)習(xí)型組織建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生會干部及全校同學(xué)積極關(guān)注當(dāng)下社會問題及國家大事,與時俱進(jìn),在實踐中深化運用理論,培養(yǎng)新時代學(xué)生應(yīng)有的國際化視野、獨立思考能力及正確的政治立場,進(jìn)一步提高組織思想建設(shè)及工作作風(fēng)的培養(yǎng)。

2、落實學(xué)生會工作手冊,加強干部隊伍建設(shè),優(yōu)化學(xué)生會的組織戰(zhàn)斗力。本年度,為使學(xué)生會的各項工作更加規(guī)范和高效,擬完善修訂學(xué)生會的各項。

規(guī)章制度。

并整理成工作手冊,作為各項活動展開的依據(jù);注重學(xué)生會干部隊伍建設(shè),繼續(xù)組織新生精英培訓(xùn)營、干部精英化培訓(xùn),嚴(yán)格相關(guān)考核評優(yōu)程序,全面提升學(xué)生干部的綜合素質(zhì),加強學(xué)生干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、自我管理能力,促進(jìn)學(xué)生會各部門工作良好有序地開展;加強各部門之間交流溝通及部門內(nèi)部凝聚力建設(shè),使各部門同心同德,遵守組織紀(jì)律,養(yǎng)成組織觀念,全力打造團(tuán)結(jié)一致,腳踏實地的學(xué)生團(tuán)隊。

學(xué)生會年度工作計劃表篇九

我部門的各項工作得到順利的開展,新的一年到來,回顧過去的一年,我們還有許多不足的地方,本著不斷探索的,求實創(chuàng)新的精神,對明年新學(xué)年有新的開始,對明年的工作進(jìn)行計劃,更好的指導(dǎo)工作。

第一、作為學(xué)生會部門,我們是學(xué)院廣大同學(xué)選舉出來的,代表廣大同學(xué)的利益,為同學(xué)著想,為同學(xué)服務(wù)幫他們解決困難時我的職責(zé),我們要融入大家的生活中,主動了解大家的實際困難,還有對學(xué)院的想法,為大家解決困難,架起學(xué)校與學(xué)生間溝通的橋梁。只有為大家解決實際的問題,我們接下來的工作再能更好的開展。

第二、作為學(xué)院辦公室,我們起到的作用是協(xié)調(diào)的作用,負(fù)責(zé)個部門活動經(jīng)費,還有學(xué)生干部的考核,監(jiān)管工作。其中,協(xié)調(diào)各學(xué)生會部門使我們的重點工作,應(yīng)該作為我們以后工作的中心。同時多組織學(xué)生會內(nèi)部的活動,通過活動相互團(tuán)結(jié)起來,通過活動培養(yǎng)大家的感情,豐富大家的業(yè)余生活的同時也加強了各部門之間的友誼,為以后學(xué)生會工作能順利的開展起到關(guān)鍵性的作用。

第三、做好后勤保障工作,學(xué)校每個學(xué)期的活動很多,合理的后勤保障,有利于活動的順利開展,同時也要積極幫助配合其他部門。團(tuán)結(jié)起來,為明年的工作做好保障工作。

在接下來的工作總,我們還要加強與學(xué)院外活動的開展,與其他部門一起組織開展課外活動,如,志愿者活動等社會公益活動,培養(yǎng)學(xué)生公德心,提高學(xué)生思想道德品質(zhì)的同時,也弘揚了我校優(yōu)良的校園文化。起到重要的宣傳作用。

--年是一個新的開始,在接下來的工作中,不管再苦再累,我們都要認(rèn)真的完成,大家選舉我們是對我們的信任,做好辦公室工作計劃,對于我們--年一年的工作都有總要的意義,大家要牢記我們的宗旨,為廣大的學(xué)生服務(wù),以學(xué)生的利益為中心,希望我們--年能更上一層樓。

學(xué)生會年度工作計劃表篇十

學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項目資料,了解公司業(yè)務(wù)范圍和運作模式。目前主要了解《xx》資料,了解該項目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項、合作模式,積極掌握項目跟進(jìn)程度,爭取盡快進(jìn)入項目角色,為項目順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備工作;同時收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的知識信息,以便更好的補充完善項目進(jìn)度需求,在項目啟動前努力補給做好準(zhǔn)備工作。

學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向,來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還希望領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和幫助。

古人云:“不患無策,只怕無心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責(zé)任心,工作起來才有激情和動力。不講責(zé)任,不愿承擔(dān)責(zé)任,不敢承擔(dān)責(zé)任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無所作為。所以我認(rèn)為責(zé)任心是做好工作的首要條件,一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。

眾人拾柴火焰高,在團(tuán)隊精神的作用下,團(tuán)隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團(tuán)隊的主人翁責(zé)任感,在工作中能夠積極主動的為團(tuán)隊服務(wù),為團(tuán)隊補臺,并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊的集體榮譽,自覺地以團(tuán)隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團(tuán)隊意識的同時,需要有效溝通,只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,我們應(yīng)該努力加強自己的這種團(tuán)隊意識,通過發(fā)揚團(tuán)隊精神,加強建設(shè)進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗。

很多時候服務(wù)意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r、完善項目過程,這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務(wù)意識里,服務(wù)意識應(yīng)該在我們每一位員工心中,我們只有把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務(wù),才能打動客戶打開市場。同樣,不僅僅是在業(yè)務(wù)方面,很大程度上來說日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現(xiàn),做好各個部門的配合工作也是服務(wù)于大家、服務(wù)于自我。

學(xué)生會年度工作計劃表篇十一

**年上半年,國際金融危機和鉛、鋅價格大幅下滑給翁旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來了一定的影響,鉛鋅采選這一傳統(tǒng)優(yōu)勢稅源仍處于開工不足狀態(tài),風(fēng)力發(fā)電、化工制造等稅源穩(wěn)中有增,商業(yè)零售業(yè)略有回升,組織收入工作形勢依然嚴(yán)峻。

面對金融危機形勢下極大的困難和壓力,我們不斷加大收入工作力度,加強稅收分析預(yù)測,強化行業(yè)稅收管理,深入挖掘稅收增長潛力,積極化解各種不利因素的影響,向管理要收入,向評估要收入,向稽查要收入,順利實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”的收入目標(biāo)。

截止到5月底完成7501萬元,同比增長6.88%,增收483萬元,完成旗政府下達(dá)年度稅收任務(wù)的34.74%。

上半年預(yù)計完成8900萬元,同比增長2.75% ,增收239萬元。

(二)組織收入的主要做法

一是認(rèn)真實施稅源科學(xué)化、精細(xì)化管理,堅持以組織收入為中心,及時將稅收任務(wù)抓早、抓緊、抓實。

二是進(jìn)一步加強重點稅源管理,對年稅收在5萬元以上的稅源企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)控,對低稅負(fù)企業(yè)進(jìn)行納稅評估機制,充分利用外部數(shù)據(jù)加強對重點稅源企業(yè)的稅收監(jiān)控。

三是積極涵養(yǎng)稅源,挖掘新興稅源,對我旗招商引資進(jìn)來的一批具有較大稅收潛力的新辦企業(yè),制定相應(yīng)的配套稅源測算和管理措施。

四是完善征管措施,在有色金屬產(chǎn)品價格下降對稅收收入造成較大影響的形勢下,堅持加強重點稅源管理,緊抓一般稅源和零散稅源不放松,進(jìn)一步加大稅源監(jiān)控力度,充分發(fā)揮稅源監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,形成對全局稅源的有效監(jiān)控。

二、稅收征管質(zhì)量和納稅服務(wù)水平進(jìn)一步提高

(一)切實掌握工作主動權(quán)

一是抓好信息化建設(shè)。

我們抓住“金稅工程三期”推廣應(yīng)用的契機,進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)工作與信息化工作的結(jié)合度,充分運用信息技術(shù),以市國稅局通報的數(shù)據(jù)為參考,對征管數(shù)據(jù)進(jìn)行再加工,清洗垃圾數(shù)據(jù)。

二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入各重點企業(yè)搞調(diào)查,加強對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控,及時了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和實現(xiàn)稅收情況。

始終緊抓收入分析預(yù)測。

(二)行業(yè)稅收征管和稅種管理有新突破

一是加大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅管理力度,充分運用稅源調(diào)查、納稅評估等有效方式摸清稅源底數(shù),開展專項行動,確保應(yīng)收盡收。

二是大力開展企業(yè)所得稅核定征收工作,在前期調(diào)查、評估分析等基礎(chǔ)上,此項工作逐步深入開展起來。

(三)個體零散稅收管理有新舉措

注重小規(guī)模企業(yè)管理。

加大了磚瓦、加油站、城區(qū)超市、專賣店等重點小規(guī)模企業(yè)管理力度,大規(guī)模清查漏征漏管戶,稅收總量有所增加。

全面推行稅銀一體化納稅申報模式,基本達(dá)到了城區(qū)90%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)85%的覆蓋面。

(四)重視稅務(wù)稽查的實際效果

上半年累計稽查滯補罰收入完成18.5萬元。

有效發(fā)揮了稅務(wù)稽查工作的打擊和震懾作用。

(五)納稅服務(wù)上水平,重質(zhì)量

著眼于納稅人的實際需要,在辦稅服務(wù)領(lǐng)域推出具有實效的服務(wù)舉措,開辦納稅人學(xué)校,納稅人從中得到了方便和實惠。

借助稅收宣傳月的有利時機做好稅法宣傳和政策輔導(dǎo),對于政府招商引資的企業(yè),在符合條件的前提下,盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù),為企業(yè)的順利投產(chǎn)開辟“綠色通道”。

三、堅持以人為本,著力提高干部隊伍素質(zhì)

一直以來翁旗國稅局都把班子建設(shè)作為隊伍建設(shè)的龍頭來抓,增強班子合力,促進(jìn)各項工作全面創(chuàng)新發(fā)展。

同時結(jié)合國稅系統(tǒng)機構(gòu)改革,對環(huán)節(jié)干部隊伍進(jìn)行了調(diào)整和補員競崗,一批年富力強,專業(yè)素質(zhì)過硬的同志走上了環(huán)節(jié)干部崗位或調(diào)整到更加適合他們的崗位上。

環(huán)節(jié)干部的年齡層次和知識結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè),組織全體稅務(wù)干部深入學(xué)習(xí)了黨中央提出的關(guān)于密切聯(lián)系群眾,改變工作作風(fēng)的八項規(guī)定和國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的會議精神。

并要求全體稅干嚴(yán)格按照要求對照檢查自己的行為,切實加強對此項規(guī)定和會議精神的的貫徹執(zhí)行。

通過觀看警示教育片和開展“廉政文化進(jìn)家庭”的活動在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

在精神文明創(chuàng)建方面,把樹立責(zé)任意識,建立團(tuán)隊精神,全面提高干部職工素質(zhì)作為重要工作來抓,制定了一系列行之有效的活動措施。

深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和窗口單位“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動在全局形成積極向上的工作熱情和氛圍,以帶動全局工作再上新臺階。

**年各項工作任務(wù)十分繁重,下半年,翁旗國稅局將繼續(xù)按照市局工作部署和本局的年度目標(biāo)開展工作,努力改進(jìn)不足,推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,保質(zhì)保量地完成全年各項任務(wù)。

一、全力以赴完成組織收入任務(wù)

受鉛鋅等有色金屬市場價格暴跌的不利因素影響,預(yù)計**年度全旗有色金屬采選行業(yè)仍然難以回暖,多個新建的工業(yè)項目難以在今年實現(xiàn)稅收,國稅收入的進(jìn)一步增長將受到影響。

在此條件下,我們以應(yīng)收盡收為目標(biāo),確保稅收數(shù)量和質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。

提高組織收入工作的責(zé)任感和使命感,堅持“依法治稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅,堅決防止越權(quán)減免稅”的原則,將提高收入質(zhì)量作為首要目標(biāo),牢牢抓住有利條件,克服不利因素,深挖稅源,做到應(yīng)收盡收,千方百計完成稅收收入任務(wù)。

二、不斷加強稅收征管,從管理上要收入

從目前形勢看,未來幾年翁旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)將會呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展態(tài)勢,新辦企業(yè)不斷涌現(xiàn)的同時,老的重點稅源或出現(xiàn)一定程度的回升,一些建成投產(chǎn)的或完成改造的新老企業(yè)或?qū)⒃诙愂丈嫌兴暙I(xiàn)。

針對可能發(fā)生變化的經(jīng)濟(jì)稅源情況,我們要抓好跟蹤管理,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),把征收管理引向深入。

三、不斷推進(jìn)稅收法制化建設(shè)

一是提高稅法宣傳的實際效果,改進(jìn)宣傳手段,著眼于納稅人的實際需要,擴(kuò)大宣傳范圍,實現(xiàn)宣傳工作的經(jīng)?;椭贫然?,確保將稅收法規(guī)政策宣傳到位、輔導(dǎo)到位。

二是全面強化稽查工作。

以深入整頓和規(guī)范稅收秩序為目標(biāo),以查處稅收違法案件和組織稅收專項檢查為重點,進(jìn)一步改進(jìn)稽查工作方法,完善稽查工作制度,強化稽查隊伍建設(shè),規(guī)范稽查執(zhí)法水平,提高稽查工作質(zhì)量,嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為,保持對稅收違法行為的打擊力度和征管秩序的控制能力,切實維護(hù)稅法權(quán)威和國家稅款安全。

三是繼續(xù)落實稅收執(zhí)法責(zé)任制,完善目標(biāo)管理考核體系和工作機制,加強日??己吮O(jiān)督,加大執(zhí)法責(zé)任者的考核和過錯追究力度,盡快適應(yīng)新的崗責(zé)體系和目標(biāo)管理考核機制。

要以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)上線運行為契機,抓緊提高政策法規(guī)和執(zhí)法監(jiān)察工作水平,使之真正成為促進(jìn)稅收工作的有效手段。

四、打造翁旗國稅納稅服務(wù)品牌,并為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展打造“綠色通道”

一是以構(gòu)建和諧征納關(guān)系為主要目標(biāo),立足本職工作,豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。

把為納稅人解決實際問題擺在各項工作的首位,在提升干部隊伍素質(zhì)的同時,全面提高納稅服務(wù)效率。

二是堅決貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策。

尤其要加強優(yōu)惠政策的日常和后續(xù)管理,通過落實稅收優(yōu)惠政策來增加企業(yè)的發(fā)展活力,保障社會弱勢群體的根本權(quán)益。

三是繼續(xù)做好辦稅服務(wù)廳的窗口建設(shè),發(fā)揮全程服務(wù)的社會效益。

把“一站式”服務(wù)意識和“一窗式”管理模式引向深入,理順工作機制,探索行之有效的納稅服務(wù)模式。

深入推行便民服務(wù)和人性化服務(wù)。

四是精心組織,扎實推進(jìn),確保“營改增”試點工作有序開展。

明確職責(zé),細(xì)化分工,把握兩個主要目標(biāo)和三個重要時間節(jié)點,做好五個階段具體工作;積極開展宣傳服務(wù),做好系統(tǒng)內(nèi)外培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;加強與政府有關(guān)部門溝通,及時匯報試點工作開展情況;認(rèn)真開展戶數(shù)摸底調(diào)查工作,做好初步稅收分析測算工作。

五是周密部署,穩(wěn)步實施,確?!敖鸲惾凇惫こ倘缙谏暇€運行。

要克服困難,加班加點工作,通過全系統(tǒng)的共同努力,確保在7月份進(jìn)行雙軌運行,8月份實現(xiàn)單軌運行。

五、進(jìn)一步加強班子、隊伍以及廉政建設(shè)

一是加大教育培訓(xùn)力度,提高稅收執(zhí)法監(jiān)察水平,繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

切實提高創(chuàng)新發(fā)展能力,以執(zhí)行能力的提高為重點,健全崗責(zé)體系和執(zhí)行機制,確保政令暢通和各項工作部署的落實到位。

克服消極、散漫等不良風(fēng)氣,提高工作效率,保持優(yōu)良的工作作風(fēng)。

保持行風(fēng)建設(shè)的優(yōu)異成績。

通過務(wù)實的工作和對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大貢獻(xiàn),繼續(xù)贏得社會各界的支持和幫助。

切實做好維穩(wěn)工作,在不穩(wěn)定因素排查中不留死角,不埋隱患。

深入細(xì)致地做好各項工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,把問題解決在基層,處理在萌芽狀態(tài)。

建設(shè)風(fēng)清氣正,和諧穩(wěn)定,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的國稅隊伍。

xx年是我院非常重要的一年,這一年我院要完成二件大事

(1)迎接并通過衛(wèi)生廳二乙醫(yī)院評審。

(2)醫(yī)院再上一個新臺階。

此二件大事關(guān)系著醫(yī)院的將來,我們將全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以急診發(fā)展作為第一要務(wù),凝聚人心,以新思路、新觀念、新舉措增強急診工作的生機與活力,加強急診管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,鞏固并壯大急診隊伍,使急診醫(yī)療體系更加規(guī)范化,加快我院急診發(fā)展。

現(xiàn)計劃

一、指導(dǎo)思想

在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“通過衛(wèi)生廳二乙醫(yī)院評審”為主題,以維護(hù)健康,關(guān)愛生命,全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨,為把我科建設(shè)成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的.科室邁出堅實的步伐。

二、主要措施

醫(yī)療質(zhì)量

結(jié)合等級醫(yī)院評審工作,圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、價格”,狠抓內(nèi)涵建設(shè)。

要進(jìn)一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設(shè)置,進(jìn)行急診醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí),了解急診急救在當(dāng)前社會的重要性,穩(wěn)進(jìn)急診急救隊伍。

完善急診、入院、手術(shù)“綠色通道”使急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效。

完善24小時急診服務(wù)目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統(tǒng)服務(wù)的規(guī)范。

協(xié)調(diào)臨床各科對急診工作的配合。

對大批量病員有分類管理的程序。

立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明確、病情穩(wěn)定后安全入院。

加強上級醫(yī)師急救指導(dǎo),加強三級會診,加強與其他??频膮f(xié)作配合,使急診危重患者的搶救成功率提高到96%以上。

2.質(zhì)量管理。

很抓“三基三嚴(yán)”,加強病史詢問及規(guī)范查體、病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓(xùn)力度。

認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責(zé)、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。

加強運行病歷的考評,重點檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內(nèi)容,完善定期檢查、考評、反饋、總結(jié)的質(zhì)控制度,堅持一周一小查,一月一大查,對環(huán)節(jié)管理、疑難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控,促進(jìn)基礎(chǔ)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高。

3.設(shè)備管理

要強化對急診設(shè)備的定期維護(hù)、監(jiān)測并專人管理,及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障,使搶救設(shè)備的完好率達(dá)到100%。

加強訓(xùn)練規(guī)范使用,使醫(yī)護(hù)人員能夠熟練掌握,正確使用,確保安全運行,以滿足患者急救需求。

嚴(yán)格院內(nèi)感染。

加強心肺復(fù)蘇技能的訓(xùn)練,使心肺復(fù)蘇技能達(dá)到高級水平。

為了能完成上述目標(biāo),我科在 xx年要求購買心肺復(fù)蘇模型一個、氣管插管模型一個。

(費用約2.5萬)。

4.服務(wù)態(tài)度

要抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

堅持以病人為中心,深入開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”活動,規(guī)范服務(wù)行為,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,注重服務(wù)技巧,落實醫(yī)患溝通、知情告知制度,及時妥善處理各類糾紛,定期進(jìn)行分析、總結(jié),強化安全措施,防范醫(yī)療事故發(fā)生。

5.培訓(xùn)計劃

根據(jù)申報二乙要求,制定各級各類人員培訓(xùn)考核計劃,加大在崗培訓(xùn)力度,有計劃的開展繼續(xù)教育項目。

加大對各級醫(yī)師培訓(xùn)效果的考核。

采取多種形式,分層次、有重點地對全體職工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)的培訓(xùn),強化全員職業(yè)責(zé)任意識。

xx年在院部的支持下希望能購買《急診內(nèi)、外科雜志》、并能進(jìn)行一年2-3次的急診科外出聽課、派出醫(yī)生護(hù)士去上級醫(yī)院進(jìn)修心血管內(nèi)科,神經(jīng)內(nèi)科,icu或ccu等相關(guān)專業(yè),這樣才能更好地開展業(yè)務(wù)。

同時,樹立一批醫(yī)、德雙馨的先進(jìn)典型,促進(jìn)人才的全面發(fā)展。

(約需費用1.5萬)。

7.重點研究課題

今年要著重學(xué)習(xí)和研究急診科急診演練、多器官功能障礙綜合征、復(fù)蘇及心血管急救急診、感染及合理應(yīng)用抗生素、無創(chuàng)和有創(chuàng)性正壓通氣治療、嚴(yán)重創(chuàng)傷與休克、急性呼吸窘迫綜合癥、彌漫性血管內(nèi)凝血等課題的研究,使我院急診科急救水平更上一個臺階。

xx年將是我科一個新的起點,擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨,同時面臨著許多困難,如急診人員配備不足,醫(yī)護(hù)人員技術(shù)有待加強等。

但是,我們堅信只要我們?nèi)坡毠つ軌驁F(tuán)結(jié)一心,共同拼搏,在上級主管部門的大力支持下,就一定能夠排除萬難,去爭取勝利,更好地促進(jìn)兩個效益雙贏。

學(xué)生會年度工作計劃表篇十二

1.區(qū)委、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前檢查安全生產(chǎn)工作,。

2.開展煙花爆竹儲存經(jīng)營企業(yè)執(zhí)法巡查;

3.開展元旦、春節(jié)期間的執(zhí)法檢查工作。

4.春節(jié)期間危險化學(xué)品和煙花爆竹經(jīng)營單位安全檢查;

5.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項行動。

1.召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議,確定安全生產(chǎn)控制指標(biāo);

2.區(qū)政府與各鎮(zhèn)政府、區(qū)直有關(guān)部門簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

3.開展煙花爆竹儲存經(jīng)營企業(yè)執(zhí)法巡查。

4.召開全區(qū)非煤礦山安全監(jiān)管工作會議。

5.開展雨季前非煤礦山安全生產(chǎn)大檢查。

6.20xx年全區(qū)危險化學(xué)品和煙花爆竹安全監(jiān)管工作會議。

7.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項行動。

8.成品油批發(fā)經(jīng)營單位、生產(chǎn)企業(yè)換證。

9.制定落實工商貿(mào)行業(yè)企業(yè)主體責(zé)任、實行安全生產(chǎn)分類分級管理具體實施方案。

1.開展全區(qū)春節(jié)安全生產(chǎn)大檢查。

2.召開全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作研討會。

3.健全和完善政府行業(yè)主管部門安全監(jiān)管職責(zé)規(guī)定。

4.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項行動。

5.非煤礦山企業(yè)辦理《安全生產(chǎn)許可證》換證工作。

6.擬定并印發(fā)工商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)分類分級管理實施方案。

7.加油站和成品油批發(fā)經(jīng)營單位換證、生產(chǎn)企業(yè)換證。

1.召開第二季度防范重特大安全事故工作會議。

2.開展“五一”節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。

4.開展劇毒品使用單位執(zhí)法巡查。

5.抽查劇毒化學(xué)品使用單位備案情況。

6.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項行動。

7.督促礦山企業(yè)簽訂《20xx年度礦山救護(hù)協(xié)議》。

8.非煤礦山企業(yè)辦理《安全生產(chǎn)許可證》換證。

9.危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)換證。

10.幫助、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)檔案。

1.召開全區(qū)安全生產(chǎn)月工作會議,部署全區(qū)安全生產(chǎn)月活動。

2.制定20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案。

3.開展危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用單位執(zhí)法巡查。

4.會同經(jīng)貿(mào)、水利、電力、質(zhì)監(jiān)等職能部門開展電力企業(yè)安全生產(chǎn)專項檢查工作。

5.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項行動。

6.危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)換證。

7.啟用安全生產(chǎn)監(jiān)督管理升級系統(tǒng)和行政審批系統(tǒng),年度工作計劃《》。

1.召開全區(qū)第三季度防范重特大安全事故工作會議。

2.開展全區(qū)夏季安全生產(chǎn)大檢查。

3.落實“安全生產(chǎn)月”各項工作。

4.開展金屬與非金屬礦山、冶金、有色金屬、軋鋼企業(yè)專項檢查和執(zhí)法巡查。

5.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項行動。

6.危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)換證。

7月份至12月份。

1.上半年全區(qū)安全生產(chǎn)工作總結(jié)。

2.申報省安全生產(chǎn)專項資金項目。

3.開展危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用單位執(zhí)法巡查。

4.開展加油站執(zhí)法巡查。

5.組織檢查、指導(dǎo)、督促各鎮(zhèn)開展貫徹落實企業(yè)主體責(zé)任、實行行業(yè)分類分級管理方案實施工作情況。

6.抽查全區(qū)危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存在建項目。

7.檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)檔案情況。

8.對區(qū)直重點企業(yè)和重大危險源單位進(jìn)行專項督查。

9.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項行動。

1.開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動。

2.舉辦全區(qū)粵港澳“安康杯”知識競賽。

3.危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用單位執(zhí)法巡查。

4.開展礦山尾礦庫和排土場安全隱患排查整治。

5.組織開展輕工、紡織、涂裝、電鍍等行業(yè)貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范情況進(jìn)行專項督促檢查工作。

6.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項行動。

7.危險化學(xué)品經(jīng)營單位(乙種)換證。

1.召開第四季度防范重特大安全生產(chǎn)事故工作會議。

2.開展秋季及國慶期間全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查。

3.召開全區(qū)爭創(chuàng)廣東省安全文化建設(shè)示范企業(yè)動員大會,部署爭創(chuàng)工作。

4.開展劇毒品使用單位執(zhí)法巡查。

5.開展中秋節(jié)前期煙花爆竹儲存經(jīng)營企業(yè)執(zhí)法巡查。

6.會同經(jīng)貿(mào)、公安、規(guī)劃建設(shè)等職能部門開展民爆企業(yè)和液化氣生產(chǎn)、存儲企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查。

7.會同公安、消防等部門加強國慶大型慶典場所檢查。

8.部署國慶節(jié)前危險化學(xué)品和煙花爆竹專項檢查和督查工作。

9.危險化學(xué)品經(jīng)營單位(乙種)換證。

1.開展危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用單位執(zhí)法巡查。

2.開展中秋節(jié)期間煙花爆竹零售經(jīng)營企業(yè)執(zhí)法巡查。

3.會同教育、消防等部門開展中、小學(xué)校和各類教育培訓(xùn)學(xué)校的安全生產(chǎn)檢查。

4.抽查劇毒化學(xué)品使用單位備案情況。

5.制定20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案。

1.開展礦山新建、改建、擴(kuò)建項目安全設(shè)施“三同時”檢查。

2.開展建材企業(yè)安全生產(chǎn)檢查。

3.配合消防部門開展“119”的宣傳、檢查工作。

4.召開全區(qū)危險化學(xué)品和煙花爆竹從業(yè)單位安全許可和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)會。

5.抽查全區(qū)危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存在建項目。

6.20xx年生產(chǎn)安全執(zhí)法監(jiān)察專項行動。

1.召開20xx年度第一季度防范重特大安全事故工作會議。

2.開展年終全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查。

3.20xx年度全區(qū)安全生產(chǎn)工作總結(jié)。

4.開展節(jié)前煙花爆竹儲存經(jīng)營企業(yè)執(zhí)法巡查。

5.20xx年安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察專項行動。

6.開展20xx年度各鎮(zhèn)政府、區(qū)直有關(guān)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。

學(xué)生會年度工作計劃表篇十三

新的學(xué)期也隨即拉開帷幕。為了使本學(xué)期自己的工作更有序有效的地進(jìn)行下去,特制定如下個人計劃:

一、思想工作。

在新的學(xué)期里一定要學(xué)習(xí)領(lǐng)會教師道德行為規(guī)范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

二、能力發(fā)展。

希望能在各方面都有新的提高:教學(xué)方面,我將認(rèn)真準(zhǔn)備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學(xué)習(xí),把先進(jìn)的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學(xué)中;多反思,結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進(jìn)幼兒發(fā)展;多和經(jīng)驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團(tuán)結(jié)向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導(dǎo),發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀并鼓勵幼兒更快更好的適應(yīng)幼兒園。班務(wù)工作中,嚴(yán)格要求自己,以身作則地做好班主任工作。

三、努力方向。

本學(xué)期我制定了以下目標(biāo)及措施:

1、盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學(xué)能力。

2、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。

3、繼續(xù)加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

措施:

1、多向富有教學(xué)經(jīng)驗的搭班老師學(xué)習(xí),注重榜樣借鑒、內(nèi)化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力。

2、自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關(guān)系更進(jìn)了一步,本學(xué)期將繼續(xù)努力。除了及時關(guān)注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

3、主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等,吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。

四、出勤方面。

嚴(yán)格要求自己,保證工作時間,做到一學(xué)期不請假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。

五、家園共育方面。

家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長工作,才能促進(jìn)班團(tuán)體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結(jié)成教育伙伴,充分發(fā)揮教育的潛能、認(rèn)真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

學(xué)生會年度工作計劃表篇十四

作為一名外科醫(yī)生,本著為病人服務(wù),對醫(yī)院負(fù)責(zé)的態(tài)度,針對接下來的醫(yī)療工作,特制定工作計劃如下:

一、有效解決看病貴的問題。

降低醫(yī)療費用,減少病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),通過加強科室管理,藥品比例大幅下降,在我院產(chǎn)生較大影響,使病人切實得到實惠,減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。藥物比例較去年繼續(xù)下降,達(dá)38%,低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“一日清”制度,增加醫(yī)藥費的透明度。

二、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念。

做到這一點,要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,誠懇認(rèn)真的工作方式、細(xì)致耐心的思想交流,與病人交朋友,用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反饋制度,及時與出院病人進(jìn)行溝通,使慕名而來的病人逐漸增加。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,要加強對科室成員的形勢教育,增強職工的危機意識、競爭意識和責(zé)任意識,樹立面向社會、面向患者,主動找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,即服務(wù)一流,技術(shù)精湛,愛崗敬業(yè),文明服務(wù)的白衣天使形象。

三、合理用藥、合理收費,切實減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學(xué)習(xí),特別是毒副作用的學(xué)習(xí),還要經(jīng)常與藥劑科專家進(jìn)行溝通,真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,精打細(xì)算,用最少的費用進(jìn)行的醫(yī)療服務(wù),這也是我們外科努力的方向。嚴(yán)格執(zhí)行一日清制度,耐心細(xì)致的解釋病人提出的問題,讓病人明明白白看病,明明白白花費。

四、開通__市第__醫(yī)院外科網(wǎng)站。

為了增加科室透明度,我科要自費創(chuàng)辦__市第__醫(yī)院外科網(wǎng)站,并廣為宣傳,使病人來院前已經(jīng)對科室和自己的疾病有所了解,要取得一定的效果。

學(xué)生會年度工作計劃表篇十五

今年以來,公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作進(jìn)行了全面鋪開,“__”品牌得到了社會的初步認(rèn)同。以下是本公司的年度工作計劃:

一、切實完成年營銷任務(wù),力保工程進(jìn)度不脫節(jié)。

1、實行置業(yè)任務(wù)分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn)。

20__年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是1。5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按__所簽協(xié)議書,該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后,元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營銷任務(wù),我們建議:策劃代理公司可實行置業(yè)任務(wù)分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動??刹扇「鼮殪`活的銷售方式,全面完成年銷任務(wù),在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營銷形式上,應(yīng)完善團(tuán)購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

2、合理運用廣告形式,塑造品牌擴(kuò)大營銷。

新的一年,公司在20__年的基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步擴(kuò)大廣告投入。其目的一是塑造“__”品牌,二是擴(kuò)大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,__應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設(shè)計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3、努力培養(yǎng)營銷隊伍,逐步完善激勵機制。

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓(xùn)工作,使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負(fù)責(zé)起草。

二、全面啟動招商程序,注重成效開展工作。

1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策。

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,__應(yīng)于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫(yī)藥市場情況,擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

2、組建招商隊伍,良性循環(huán)運作。

從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,人員不足。新的一年,招商隊伍在引入競爭機制的同時,將配備符合素質(zhì)要求,敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員,以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán)。

3、明確招商任務(wù),打好運營基礎(chǔ)。

__項目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營。因而,廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎(chǔ)。我們不能等米下鍋,而應(yīng)軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構(gòu)等任務(wù)為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔(dān)。

4、做好物流營運準(zhǔn)備,合理有效適時投入。

醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥,更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此,新的年度,公司將與市物流研究所進(jìn)行合作,簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責(zé)。為使公司營運走向市場化,公司擬成立物流部,擬制定__醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案,確定設(shè)施、設(shè)備構(gòu)成因素,運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進(jìn)行。

三、以能動開發(fā)員工潛能為前提,不斷充實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

__的企業(yè)精神“三生萬物,以人為本;和合求實,科學(xué)求真”決定了__品牌的打造,__集團(tuán)的建立,必須充實基礎(chǔ)工作、充實各類人才、充實企業(yè)文化、充實綜合素質(zhì)。新的一年,公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。

1、充實基礎(chǔ)工作,改善經(jīng)營環(huán)境。

公司所指充實基礎(chǔ)工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細(xì)微,做得符合工作標(biāo)準(zhǔn)。小事做細(xì),細(xì)事做透。務(wù)實不求虛,務(wù)真不浮夸。規(guī)范行為,細(xì)致入微。通過做好基礎(chǔ)工作,改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標(biāo)準(zhǔn),由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴(yán)格執(zhí)行。為對各部門基礎(chǔ)工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督,公司在新的年度由辦公室承辦編制《__工作動態(tài)》,每半個月一期。

2、充實各類人才,改善員工結(jié)構(gòu)。

企業(yè)的競爭,歸根結(jié)蒂是人才的競爭。我們應(yīng)該充分認(rèn)識到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)對照是有距離的。20__年,公司將根據(jù)企業(yè)的實際需求,制定各類人員的招聘條件,并設(shè)置招聘流程,有目的地吸納愿意服務(wù)于__的各類人才,并相應(yīng)建立__專業(yè)人才庫,以滿足__集團(tuán)公司各崗位的需要。

學(xué)生會年度工作計劃表篇十六

年度工作計劃表是小編搜集整理的,歡迎閱讀。更多相關(guān)信息盡在工作計劃欄目!

今年以來,公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的努力,各項工作進(jìn)行了全面鋪開,“xx”品牌得到了社會的初步認(rèn)同。

總體上說,成績較為喜人。

為使公司各項工作上一個新臺階,在新的年度里,公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調(diào)整”、進(jìn)行“四個充實”、著力“五個推行”。

其房地產(chǎn)公司年度工作計劃如下:

一、 以xx項目建設(shè)為中心,切實完成營銷任務(wù)

xx項目,是省、市重點工程。

市委、市政府對其寄予了殷切的期望。

由于項目所蘊含的社會效益和潛在的經(jīng)濟(jì)效益,我們必須把它建成,而不能搞砸;我們只能前進(jìn),而不能停滯甚或后退。

因此,公司計劃:

(一) 確保一季度xx工程全面開工,力爭年內(nèi)基本完成第一期建設(shè)任務(wù)。

xx第一期工程占地面積為60畝,總投資1.6億元,建筑面積12.6萬平方米。

建筑物為xx商業(yè)廣場裙樓、xx大廈裙樓和一棟物流倉庫。

1、土地征拆工作。

春節(jié)前后務(wù)必完成第一期工程的土地征拆工作。

元月份完成征地摸底調(diào)查,二月份完成征地范圍內(nèi)的無證房屋的拆遷。

三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作。

各部門關(guān)系的協(xié)調(diào),以總經(jīng)理室為主,顧問室配合,工程部具體操作。

工程進(jìn)入實施階段后,工程部應(yīng)抓緊第二期工程的土地征拆工作聯(lián)系,適時調(diào)整主攻方向。

2、工程合同及開工。

元月份簽訂招投標(biāo)代理合同,工程進(jìn)入招投標(biāo)階段。

二月份確定具有實力的施工企業(yè)并行簽訂施工合同;確定監(jiān)理企業(yè)并行簽訂監(jiān)理合同。

三月份工程正式開工建設(shè)。

另外,工程部應(yīng)加強工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。

建立一套完整的工程檔案資料。

3、報建工作。

工程部應(yīng)適時做到工程報建報批,跟進(jìn)圖紙設(shè)計。

元月份完成方案圖的設(shè)計;二月份完成擴(kuò)初圖的設(shè)計。

在承辦過程中,工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系,不得因報建拖延而影響工程開工。

4、工程質(zhì)量。

xx項目是省、市重點工程,也是xx品牌的形象工程。

因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。

工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時,應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。

以監(jiān)理為主,以自我為輔,力爭將xx項目建成為省優(yōu)工程。

5、預(yù)決算工作。

工程部、財務(wù)部必須嚴(yán)格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān)。

嚴(yán)格執(zhí)行約定的定額標(biāo)準(zhǔn),不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。

不得超預(yù)算支付工程款。

(二) 切實完成年營銷任務(wù),力保工程進(jìn)度不脫節(jié)

公司確定的2010年醫(yī)藥商鋪、產(chǎn)權(quán)式酒店、公寓式寫字樓的銷售年任務(wù)為1.5億元。

該任務(wù)的完成,直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實現(xiàn)。

故必須做好營銷這篇大文章。

1、實行置業(yè)任務(wù)分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn)。

2010年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是1.5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。

按xx所簽協(xié)議書,該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。

經(jīng)雙方商議后,元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。

為完成年度營銷任務(wù),我們建議:策劃代理公司可實行置業(yè)任務(wù)分解,到人到片。

而不是單純依靠招商大廳或中心活動。

可采取更為靈活的銷售方式,全面完成年銷任務(wù),在根本上保證工程款的跟進(jìn)。

在營銷形式上,應(yīng)完善團(tuán)購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

2、合理運用廣告形式,塑造品牌擴(kuò)大營銷

新的一年,公司在2009年的基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步擴(kuò)大廣告投入。

其目的一是塑造“xx”品牌,二是擴(kuò)大樓盤營銷。

廣告宣傳、營銷策劃方面,xx應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設(shè)計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3、努力培養(yǎng)營銷隊伍,逐步完善激勵機制

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。

新的一年,公司將充分運用此部分資源。

策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓(xùn)工作,使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。

其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負(fù)責(zé)起草。

4、拓寬融資渠道,挖掘社會潛能

擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、國債融資、集團(tuán)融資等方式,拓寬融資渠道。

通過讓股、擴(kuò)股等辦法擴(kuò)大資金流,以保證xx項目建設(shè)資金的及時到位。

(三)全面啟動招商程序,注重成效開展工作

招商工作是xx建成后運營的重要基礎(chǔ)。

該工作開展順利與否,也直接影響公司的樓盤銷售。

因此,在新的一年,招商應(yīng)有計劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。

1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,xx應(yīng)于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經(jīng)滯后。

公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。

為綜合醫(yī)藥市場情況,擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。

做到財務(wù)工作長計劃,短安排。

使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

特擬訂20xx的工作計劃。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是06年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:07年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。

全面按新準(zhǔn)則的.規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。

按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。

加強各種費用開支的核算。

及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求

財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。

使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。

為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

為了實現(xiàn)明年的計劃目標(biāo),結(jié)合公司和市場實際情況,確定明年幾項工作重點:

1、擴(kuò)大銷售隊伍,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。

企業(yè)無人則止,加大人才的引進(jìn)大量補充公司的新鮮血液。

鐵打的營盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。

在選好人,用好人,用對人。

加強和公司辦公室人溝通,多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員,利用自己的關(guān)系,整合一部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,多爭取業(yè)務(wù)人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。

另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。

自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上,一是主要做好幾個榜樣樹立典型。

因為榜樣的力量是無窮的。

人是有可塑性的,并且人是有惰性的。

對銷售隊伍的知識培訓(xùn),專業(yè)知識、銷售知識的培訓(xùn)始終不能放松。

培訓(xùn)對業(yè)務(wù)隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。

定期開展培訓(xùn),對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。

并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。

業(yè)務(wù)人員的積極性才會更高。

2、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。

為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。

合理有效的分解目標(biāo)。

xxxxxx三省,市場是公司的核心競爭區(qū),在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。

一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點區(qū)域。

要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場。

加以克隆復(fù)雜。

其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。

走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。

如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場,公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,時間上一個月重點培養(yǎng),后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個月的時間進(jìn)行維護(hù)。

3、 產(chǎn)品調(diào)整,產(chǎn)品更新。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想買什么。

我們買的的客戶想買的。

找到客戶的需求,才是根本。

所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結(jié)合起來。

另外,要考慮產(chǎn)品的利潤,無利潤的產(chǎn)品,它就無生存空間。

對客戶來講,也是一樣。

客戶不是買產(chǎn)品,而是買利潤,是買的產(chǎn)品得來的利潤。

追求產(chǎn)品最大利潤的合理分配原則,是唯一不變的法則。

企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng)造價值最大化,就是管理的最基本要求。

從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

一個產(chǎn)品的壽命是有限的,不斷的補充新產(chǎn)品,一方面顯示出公司的實力,一方面顯示出公司的活力。

淘汰無利潤和不適應(yīng)市場的產(chǎn)品。

結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整:有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求。

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