述職會議講話（通用20篇）

古詩詞是中國文化的瑰寶，凝結(jié)了古人智慧和情感。在寫總結(jié)時要注意精確和準確地使用專業(yè)術(shù)語和詞匯，提高寫作的專業(yè)性和權(quán)威性。以下是小編為大家收集的成功案例，希望能給大家提供一些借鑒和啟示。

述職會議講話篇一

同志們：

今天，我們在這里召開全礦中層干部年度考核動員會，目的是通過考核，正確評價基層班子及成員一年來的工作成績，不斷提高中層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵黨員干部、忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績，誠信服從求進取的精神風(fēng)貌，進一步把思想和行動統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來，剛才對考核工作做了具體安排，劉礦長做了重要講話，講的很好，為確?？己诵Ч龅娇己?、生產(chǎn)兩不誤，下面我講五點要求：

一、要明確考核的目的和意義。

這次考核是按照集團公司黨委的要求，結(jié)合我礦實際進行的，對于全面客觀地評價每一個中層干部，完善我礦干部隊伍管理體制有著重要的意義。對干部進行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊伍改革的必然要求，在于形成干部隊伍能上，能下的動態(tài)用人機制，進一步推進干部隊伍的“四化”建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。

二、要客觀、辯證的對待自己和他人。

全礦黨員干部一定要以求真務(wù)實的政績觀嚴格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系，考核評價是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對同志們一年來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調(diào)整、獎懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點求進取，這次考核是干部管理中的一項日常工作，希望各位要正確對待。

三、認真準備、迅速行動抓落實。

動員會后，要迅速行動抓落實，認真細致做好考核前準備工作，按照考核具體要求，客觀真實的對自己一年來的工作做一個總結(jié)匯報，要既講成績，更要講自身存在的不足和問題，要深刻對照考核制度，查找缺點，提高認識。

四、抓好安全生產(chǎn)、確保礦區(qū)穩(wěn)定。

在積極參加考核工作的同時，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績輕安全的苗頭，要對正確處理安全生產(chǎn)與年度考核之間的關(guān)系，周密安排工作，落實勞動紀律，保證隊伍穩(wěn)定，加強現(xiàn)場管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，嚴禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護好來之不易生產(chǎn)形勢。

五、做到兩個結(jié)合，克服兩種傾向。

兩個結(jié)合即堅持工作能力和職工評價相結(jié)合，平時考核與年度考核相結(jié)合，要確?？己私Y(jié)果的全面準確，必須擴大群眾參與面，考核方法民主化，堅持群眾在選人、用人上的參與權(quán)、選擇權(quán)。只有在一定規(guī)模以上的人群中進行量化測評，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性，這與干部考核的民主化是相一致的。

克服兩種傾向即克服走過場和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴謹規(guī)范，走過場對付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴格按照考核程序進行，或者只是搞民主測評，簡單地履行一下民主程序;不認真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負責任地將考核情況上報、對付檢查。二是在考核等次的評定上，不是完全以每個干部工作實際為依據(jù)來確定，存在著隨意性，攙雜個人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵作用。

六、把握五個重點，確?？己速|(zhì)量。

一是要明確各部門職責，創(chuàng)造一個自上而下、齊抓共管的工作格局，為考核工作提供強有力的組織保證。

二是充分做好考核前的準備工作，掌握被考核對象的基本情況，擬定談話提綱，以確?？己苏勗捰袟l不紊地進行。

三是作為考核談話者要謙虛謹慎，以平等友善的態(tài)度對待被談話者;不要以己之好惡取舍談話內(nèi)容;注意記錄質(zhì)量。

四是要注意處理好三個關(guān)系：一是資歷與能力的關(guān)系。不能把資歷等同于能力，不能把資歷老與能力強劃等號。二是文憑與水平、通才與專才的關(guān)系。學(xué)歷是新時期考核和衡量干部才質(zhì)的一個必備條件，但不能把它與實際工作水平劃等號，更不能把學(xué)歷層次與領(lǐng)導(dǎo)崗位簡單相對應(yīng)。三是優(yōu)點與缺點之間的關(guān)系。優(yōu)點和缺點作為一對矛盾，往往同時存在于一個干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長、避人其短，避免出現(xiàn)求全責備的現(xiàn)象。

五是考核干部不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”，而要注重對實績形成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴?、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有充分發(fā)揚民主，才能真正鑒別和選拔出群眾信任的優(yōu)秀干部。

七、堅持“三公道”考核出實效。

考核中要始終貫穿公開、公平、公正的原則，只有公道考核，使干部位于同一個平臺上，才能考核出成績，評價出政績，看到實績。要杜絕考核中吃、那、卡、要，宴請送禮的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，在考核中要把職工群眾關(guān)心的熱點問題，做為這次考核的主要內(nèi)容之一，做為穩(wěn)定團結(jié)的主要內(nèi)容之一。要對日常工作不重視，有了制度不落實，領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)，考核成績不突出的個別中層干部嚴格按照末位淘汰制執(zhí)行。

同志們，這次考核動員會，即是淘金會，又是淘汰會，說是淘金會，就是要通過考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹立一批先進典型，宣傳交流典型經(jīng)驗，使考核切實起到鼓勵先進、激勵后進的作用。說是淘汰會，就是要把個別無所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來，以保證干部隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全礦興起求真務(wù)實的風(fēng)氣，推動千秋事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢頭。廣大干部要認真學(xué)習(xí)理論知識，把精力集中到學(xué)習(xí)上來，集中到努力提高自身素質(zhì)上來，集中到安全生產(chǎn)上來，通過考核，不僅要找出不足，還要考核出團結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出千秋發(fā)展的明天。

謝謝大家!

2.領(lǐng)導(dǎo)年度考核動員講話。

述職會議講話篇二

尊敬的納稅人、義務(wù)監(jiān)督員們、同志們：

大家好!今天我們在這里舉行述職述廉大會，由我局企業(yè)和個體管理員向納稅人公開述職述廉，并接受大家的評議。借此機會，我代表北屯地稅局黨組和全體干部職工，對一貫關(guān)心、理解和支持稅收工作的納稅人和各位義務(wù)監(jiān)督員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

20xx年上半年，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，緊緊圍繞組織收入這個中心工作，以落實“求真務(wù)實、嚴格管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為工作主題，積極采取有效措施，努力實現(xiàn)各項工作的提升和完善，推動了稅收事業(yè)的向前發(fā)展。截止7月20日，我局已實現(xiàn)入庫各項收入4956萬元，同比增收1503萬元，增長44%。其中一般預(yù)算收入3822萬元，完成年度計劃的54.6%。

在正確對待成績的同時，我們也清醒的認識到，工作中還存在著諸多不容忽視的問題，執(zhí)法不夠規(guī)范、服務(wù)不夠到位、從稅不夠廉潔的問題，在個別干部身上還不同程度的存在，為納稅人減負工作仍任重道遠。

在第十三個黨風(fēng)廉政教育月期間，我們開展此次述職述廉會，既為我們向納稅人匯報工作提供了機會，也搭建了我們開門納諫接受評議的平臺，架起了征納雙方深入溝通、共謀發(fā)展的橋梁，同時也利于我們對稅務(wù)干部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，將我們的稅務(wù)干部的一舉一動置于陽光的監(jiān)督之下，增強拒腐防變的能力。因此，我們希望借述職述廉這個機會，傾聽納稅人呼聲，正視工作差距，找準工作癥結(jié)，明確工作重點，完善工作措施，提高工作水平。

公開述職述廉是全面展示自身形象、公開接受社會各界檢閱、面對面接受廣大納稅人評價和監(jiān)督的難得機會，我希望各位稅務(wù)干部，要珍惜這次機會，按照述職述廉活動的具體要求，做到工作成績不夸大、存在的問題不掩飾，全面、客觀、實事求是地匯報自己履行職責和廉政情況。同時，我也真誠希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員本著對自身負責、對稅務(wù)干部負責、對稅收事業(yè)發(fā)展負責的態(tài)度，客觀、公正地評價每一位稅務(wù)干部，知無不言，言無不盡。同時，我也代表局黨組向各位納稅人、義務(wù)監(jiān)督員保證，我們將虛心接受大家的批評，抱著聞過則喜、知錯即改的態(tài)度，認真對待你們提出的每一條意見和建議。對帶有普遍性的問題，我局將進行專題研究，制定有效措施，限期整改。對反映稅務(wù)干部違紀違法問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，將認真按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并嚴格為納稅人保密。有關(guān)問題的處理結(jié)果將告知納稅人，切實達到面對面交流、心與心溝通，解決問題、縮短距離、融洽關(guān)系的最終效果。

在下一步工作中，我們將以優(yōu)化納稅服務(wù)為先導(dǎo)，牢固樹立征納雙方在法律上平等的理念，按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求，大力加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)，使服務(wù)廳功能更加齊全，環(huán)境更加優(yōu)美，服務(wù)更加高效，并以開展機關(guān)行政效能工作為契機，進一步梳理崗位職責，優(yōu)化辦稅流程，拓寬監(jiān)督渠道，完善服務(wù)體系，從而推動整體工作上水平、上層次。

最后，我真心的希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員，能夠一如既往的關(guān)心、理解、支持稅收工作，并共同參與到對稅收工作的監(jiān)督中來，為全面改進我局工作提出寶貴的意見和建議，促進我局工作再上新臺階，為北屯的經(jīng)濟建設(shè)做出新的更大的貢獻。謝謝大家!

述職會議講話篇三

同志們：

今天，把大家召集來，主要目的是回顧全縣基層黨建工作，對基層黨建工作進行點評，讓大家在說實話、說真話，把事情琢磨透的同時，再給大家鼓鼓勁、加加壓，把工作謀劃得更好、做得更好。剛才，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、7個縣直黨委書記及黃城子管理區(qū)工委書記分別匯報了20xx年抓基層黨組織建設(shè)的目標、思路和措施。從述職的情況看，大家總結(jié)成績客觀實際，分析問題也比較具體到位，充分說明大家重視基層黨建工作，能夠較好地履行抓基層黨建工作的責任。下面，我綜合大家述職情況，做一個簡要點評。

基層黨建是一項系統(tǒng)的、全面的、不斷創(chuàng)新的工程，要想抓實抓好抓出成效，需要付出艱辛的勞動，尤其對于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，更需要付出加倍的努力。盡管難度很大，大家還是積極謀劃、真抓實干、敢于創(chuàng)新，收到了良好的效果。主要體現(xiàn)在三個方面。

一是落實責任比較到位。大家對抓基層黨建工作的重要性、緊迫性有了更加深刻的認識，都能夠按照縣委的總體思路和要求部署，把基層黨建工作放到更加突出的位臵，帶頭開展調(diào)研指導(dǎo)，經(jīng)常過問基層黨組織的工作情況，落實基層黨建工作的機構(gòu)、人員和經(jīng)費，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，較好地履行了基層黨建工作“第一責任人”的職責。把抓基層黨建工作作為推動發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要保障來抓，既明確了黨委書記的第一責任人職責，又明確了黨委其他成員的具體任務(wù)，采取得力措施，真抓嚴管，常抓不懈。

二是工作思路比較清晰。思路決定工作，思路決定出路，一個正確科學(xué)的思路是抓好各項工作的前提。大家在抓基層黨建工作時的思路清晰，步驟明確，重點突出，能夠把基層組織建設(shè)工作牢牢抓在手上。從發(fā)揮直接責任人作用出發(fā)，因鄉(xiāng)而宜，因地制宜，認真研究謀劃切合本地本部門實際的黨建路子。比如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的“打設(shè)施農(nóng)業(yè)牌，唱綠色崛起歌，努力開創(chuàng)基層組織建設(shè)新局面”工作思路;“抓農(nóng)財、保穩(wěn)定、強黨建、促發(fā)展”工作思路;“情注民生、強化服務(wù)，扎實推進全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織建設(shè)”工作思路，這些思路都來自基層，都是經(jīng)過大量實踐之后提煉總結(jié)出來的，是能夠經(jīng)得起實踐檢驗的。

三是推進措施比較具體。大家都能夠結(jié)合全省開展的加強基層建設(shè)年活動，找準工作突破點、創(chuàng)新點，制定出合理的推進措施。比如，實施的“1813”工程、“551551”工程、“161”臺賬管理、1421財務(wù)管理，這些經(jīng)驗和做法都非常好，能夠使使黨組織活動方式更加多樣、更富活力，促進了基層黨建工作。

二、當前存在的問題和不足。

面對新形勢和新要求，我們應(yīng)該清醒地意識到，全縣基層組織建設(shè)整體水平還不是很高，各級仍然存在一些不相適應(yīng)和亟待解決的問題。

一是黨建工作開展還不平衡。從全縣講，縣直黨委這個層次黨組織的作用不明顯，工作狀態(tài)還沒有到位，處于被動狀態(tài)，沒有真正主動圍繞中心、服務(wù)大局，行業(yè)和系統(tǒng)沒有按照縣委的要求部署采取措施、組織活動。企業(yè)黨組織工作基本沒有開展，有待進一步加強，特別是要加大力度。社區(qū)黨建已經(jīng)有別于農(nóng)村，基本是處于缺位、缺人狀態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級工作壓力較大，從這個方向上講，力量相對弱一些。在工作擺布上，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在一個不平衡問題，存在重經(jīng)濟輕黨建的傾向，有的抓不住重點，工作上效率低、無成效，工作不扎實，用心不穩(wěn)實。黨建是各項工作的綜合反映，強調(diào)一個觀念就是通過黨建促進各項工作。黨建既是目標，又是措施，也是抓手;既是一種表現(xiàn)形式，又是一種內(nèi)容;既體現(xiàn)全面，又體現(xiàn)點、線和細節(jié);既是務(wù)虛，又是務(wù)實，更是有形的。

二是農(nóng)村黨建基礎(chǔ)相對薄弱。部分鄉(xiāng)村班子改革創(chuàng)新意識不強，破解發(fā)展難題的辦法和措施不多，發(fā)展經(jīng)濟、帶富領(lǐng)富的思路不夠開闊。有的村級組織活動場所作用發(fā)揮不好，嚴重制約著村級黨組織各項工作的正常開展，損壞了黨在群眾中的威信和地位。

三是黨員干部作風(fēng)有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作條件好了，真正下村次數(shù)少了;交通方便了，與老百姓接觸時間短了。一些干部覺得到村沒事干，為民服務(wù)沒手段，部分農(nóng)村干部不想做群眾工作，也不會做農(nóng)村工作。

這些問題的存在，都將直接影響到黨在基層的執(zhí)政能力，我們必須下大力加以解決。

三、下一步工作重點和努力方向。

我們召開這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨委書記基層組織建設(shè)專項述職大會，就是要進一步理清思路，找準差距，進一步增強做好基層黨建工作的緊迫感和責任感。下一步，我們要認真學(xué)習(xí)貫徹省、市縣委黨代會精神，結(jié)合工作實際，緊緊圍繞執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，以加強基層建設(shè)年活動和扶貧開發(fā)為主線，突出抓好三個方面工作：

1、強化責任落實。有了好的思路、目標和措施后，關(guān)鍵就要看落實的怎么樣，效果怎么樣。為此，要著力在三個方面狠下功夫。一要親歷親為抓落實。在座的各位要按照剛才述職中提出的思路，做好安排部署，確保基層黨建工作的正確方向;帶頭搞好調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中存在的矛盾和問題;定期聽取基層黨建工作匯報，及時研究解決基層黨建工作的重要問題。專職副書記要協(xié)助書記抓好黨建工作，組織委員要履行好直接責任，全力落實基層黨建工作任務(wù)。二要通力協(xié)作抓落實。要定期開會研究，搞好謀劃和總結(jié)，把工作任務(wù)逐一分解落實到部門、到基層、到人頭，形成上下協(xié)調(diào)、配套聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。三要典型帶動抓落實。黨委班子成員要建立基層黨建工作聯(lián)系點，黨委書記要帶頭抓，帶動一班人扎實抓好聯(lián)系點建設(shè)，努力把聯(lián)系點建成示范點。要注重總結(jié)和培養(yǎng)新的基層黨員干部典型，以及基層先進工作經(jīng)驗，形成比學(xué)先進、爭創(chuàng)一流、多做貢獻的濃厚氛圍。

2、全力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。在整個工作大體系中，黨建工作應(yīng)當抓什么、到底怎么抓、取得什么樣的效果，大家一定要認真思考、用心把握，絕不能把黨建搞成一個自我體系，游離于中心工作之外，起不到促進和保障作用。一要以黨建作為提升工作作為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨委(工委)要圍繞帶領(lǐng)群眾致富、改善群眾生產(chǎn)生活條件、解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，不斷加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，用發(fā)展的成效去檢驗基層黨建工作，用群眾的滿意度去評判基層組織建設(shè)工作，為發(fā)展提供堅強的組織保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要有對當?shù)匕l(fā)展、對群眾負責的發(fā)展謀劃，要有一個時期內(nèi)重點抓什么、抓成什么的主心骨，要有一套怎么抓成、怎么抓快、怎么抓好的落實措施，真正把工作做到點子上，而不能一般化、表面化、簡單化、大而化之地抓工作。二要以黨建創(chuàng)新促進工作創(chuàng)新。當前城鄉(xiāng)基層社會結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和組織形態(tài)都發(fā)生了深刻變化，基層黨建工作的環(huán)境、對象和方式較以前有了很大不同，唯有創(chuàng)新工作才能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。尤其是隨著社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，我們基層黨組織以什么樣的方式和途徑去實現(xiàn)、去代表群眾的利益是必須認真研究解決的重大問題。我們要以真正管用、能管大用為目標，大膽探索實踐，勇于創(chuàng)新突破，著力推出一批具有鮮明特色，在上級叫得響、過得硬、推得開的典型，促進基層黨建工作上水平。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建還是老一套，有時間走出去看一看、學(xué)一學(xué)。三要以務(wù)實的黨建保障跨越發(fā)展。發(fā)展就是要見到實實在在的效果，而不是看口號多響、攤子多大、花樣多少。黨建的要求是為發(fā)展做實實在在的工作，不是看墻上掛的、稿子上寫的、報紙上登的。發(fā)展需要務(wù)實，只有真正的務(wù)實，才有真正的實效。四要以積極主動的態(tài)度化解各種矛盾隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門要充分利用好加強基層建設(shè)年活動的機會，通過“三貼近”努力為基層解疑釋惑，辦實事、解難題，開展好扶貧開發(fā)工作，用發(fā)展的成果解決發(fā)展中的問題。要全方位收集掌握社情民意和信訪穩(wěn)定動態(tài)，及時準確地掌握群眾反映的政策性、苗頭性、群體性問題，對可能出現(xiàn)的情況做到早發(fā)現(xiàn)、早介入。要主動下訪、入戶回訪、主動約訪，把所有可能影響社會穩(wěn)定的苗頭隱患排查出來，把全部矛盾糾紛納入工作視線，認真梳理，建立臺帳，確保發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處臵得好。群眾反映的大多數(shù)問題都事關(guān)民心民意，無論大事小事，我們必須認真對待，問題解決得越早、越徹底，工作就越主動，群眾就越滿意。

3、加強基層組織建設(shè)。結(jié)合加強基層建設(shè)年活動的開展，把鞏固農(nóng)村基層黨組織作為一項重要職責，根據(jù)村“兩委”換屆后的實際，不斷建立健全各項工作舉措和機制。一是有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。村“兩委”換屆工作已全部結(jié)束，通過采取“兩推一選”的辦法，選拔出了一大批政治素質(zhì)強、致富能力強、帶富能力強、創(chuàng)新能力強的村干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強與新任“兩委”成員的交流與溝通，縮短他們的“磨合期”，使他們盡快發(fā)揮作用。二是有一個好的陣地。各級黨委要進一步加大村級活動場所的建設(shè)力度，高標準、嚴要求新建和維修村委會，配備辦公設(shè)備，解決好村“兩委”班子無處辦公、黨員無活動陣地、群眾無法培訓(xùn)等現(xiàn)實問題，使村級活動場所真正成為農(nóng)村黨員活動的中心、村民議事決策的場所、干部教育培訓(xùn)的基地、村級公共服務(wù)的平臺。三是有一個好的活動載體。要抓住“開展加強基層建設(shè)年活動”這一有利契機，創(chuàng)新黨組織設(shè)臵方式，聯(lián)村建組織，企業(yè)建組織，園區(qū)建組織，產(chǎn)業(yè)鏈上建組織，使基層黨建工作不斷適應(yīng)改革發(fā)展的需要，不斷推動黨的基層組織建設(shè)。四是有一套好的機制。把好的做法充分利用起來，建立健全“黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村代會決策、村委會執(zhí)行、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督”村級管理新模式，全面推廣“一清四議兩公開一審計”工作法，把群眾參與決策、監(jiān)督落實、評議結(jié)果貫穿始終，確保村級財務(wù)公開、決策公開、重大事務(wù)公開。

同志們，今天這個黨建述職會，也是加強黨建工作的動員會，希望大家把黨建工作作為總攬來推進各項工作的開展，真正使康保的黨建有別于其他地方，有康保自身的特色。

述職會議講話篇四

今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司召開的首次述職考核會議，可以說：主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對各自部門上半年的整體工作，進行了比較圓滿的述職，作了很好的發(fā)言匯報。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職；二是對中層領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點要求。

第一：進行述職考核的三個目的和意義：

首先是對《工作職掌》的檢查、學(xué)習(xí)和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務(wù)描述、職務(wù)職責和職務(wù)目標，簡單地說就是你是干什么的？應(yīng)該有哪些義務(wù)和權(quán)力？應(yīng)該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標？各自“對號入座”，把自己的工作系統(tǒng)化，達到進一步貫徹落實《工作職掌》的目的。

其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，通過實事求是、暢所欲言的述職，大家分別就上半年的工作進行總結(jié)、分析、評價，同時找出各自部門和個人存在的不足和差距，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學(xué)習(xí)提高。達到提高各自部門工作的目的，達到提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的計劃組織、總結(jié)匯報等綜合素質(zhì)的目的。

三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營造領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。

通過這次述職，可以看出，大家對這項工作都很重視，作了充分的準備，絕大多數(shù)同志都在會上作了認真的述職報告，整體效果很好，按照《職員考核辦法》，會后，我們的分管經(jīng)理要對各自分管的部門領(lǐng)導(dǎo)的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位中層干部，最后由經(jīng)理辦負責整理存檔。今后，公司要按照《工作職掌》的要求，逐步規(guī)范述職考核程序，每半年進行一次全面的職員述職考核。

今年是我們確立的“加快發(fā)展年”和“管理見效年”，回顧公司上半年的整體工作，我們確立的12項經(jīng)濟指標有8項完成，4項超標完成，各單位、各部室都做了大量具體細致的工作，圓滿地完成了公司上半年下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作任務(wù)，我們的生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平較去年有了一定的進步，但橫向比較，單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊，發(fā)展不平衡，一定程度上制約了公司的發(fā)展。這就需要各單位、各部室通過述職，找出差距，不斷“比、學(xué)、趕、超”，不斷強化管理、創(chuàng)新提高。

第二、針對當前中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作現(xiàn)狀，我講三種思想觀念：

一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，陽光正處于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“基礎(chǔ)階段”，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，陽光的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級中層領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風(fēng)，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好自己的隊伍，就無法完成任務(wù)、實現(xiàn)目標。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。

二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營、忽視思想政治工作”的習(xí)慣作風(fēng)，對下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”；又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。 各級領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題；要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學(xué)會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。

三是要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。一個企業(yè)能否長遠發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關(guān)鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力，有一個精誠團結(jié)、敬業(yè)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)團隊，我們的'陽光事業(yè)的發(fā)展就可以說成功了一半。

經(jīng)營健康有序的發(fā)展。

三是提高對企業(yè)的“忠誠度”。進了陽光門，就是一家人。對于我們每一個人來說，尤其是對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，你對陽光事業(yè)發(fā)展的信心如何，你對企業(yè)的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，決定了你今后對企業(yè)的貢獻多少，決定了你的領(lǐng)導(dǎo)價值。

總而言之，陽光集團需要的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是：一個品德高尚的人；一個具有強烈團結(jié)、協(xié)作意識的人；一個輕視權(quán)力、責任至上的人；一個不斷創(chuàng)新、永遠提高的人。

在這里，我想提出領(lǐng)導(dǎo)干部十字標準，這十個字就是：“誠實、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”。希望大家常共勉、常對照，今后，大家要以這十個字為標準，對照自己，相信要做到這十字標準，我們陽光的發(fā)展一定將會是前途無量。

同志們：

我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新年的親切問候！祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康！

今天的述職報告大會，是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結(jié)工作、總結(jié)自我，強化管理人員的學(xué)習(xí)意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學(xué)習(xí)活動，既豐富了我們年終工作總結(jié)的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。

剛才，我認真聽了大家的述職報告。我認為，各位同志態(tài)度都很積極，對xx年的工作總結(jié)全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有學(xué)習(xí)不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認識比較到位，不藏私，不護短。

作為董事長，我為同志們的進步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領(lǐng)頭人，我深感責任重大，但我有信心也有決心帶領(lǐng)大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。

剛剛過去的xx年，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當?shù)某煽?。xx年我們主要有六項工作：1、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項目”的開發(fā)建設(shè)；2、全面推行子公司經(jīng)營管理新模式；3、嚴格財務(wù)管理，搞活企業(yè)融資；4、做好土地儲備，為后續(xù)項目開發(fā)打好基礎(chǔ)；5、弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象；6、加強對外協(xié)調(diào)，密切對外關(guān)系。

公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各子公司領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一起來，目標明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會議，我提三點要求：

1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤；

3、我們在開會的時候要注意開會紀律，必須做好會議記錄，及時準確地傳達落實會議精神。

謝謝大家！

尊敬的省檢-察-院考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

今天，省檢-察-院考核組對我檢-察-院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核，這是對我們過去一年來工作的檢驗，也是對我們今后工作的幫助、支持和指導(dǎo)，更是對我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強大動力。在此，我們對省檢-察-院局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎！

下面，我代表檢-察-院黨委班子談兩點意見：

一、誠懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務(wù)。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實地匯報黨委班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極分析查擺存在的問題與不足。同時，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進行整改。

二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認識，共同完成好這次考核任務(wù)。

1、要充分認識對檢-察-院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國家《公務(wù)員法》的規(guī)定，是落實以人為本，貫徹實施《公務(wù)員考核規(guī)定》和實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，是加強檢-察-院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力的具體行動。通過考核，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，解決問題，推動工作，促進檢-察-院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責任感，進一步改進作風(fēng)，推動檢-察-院工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認識，端正好態(tài)度，以嚴肅認真的態(tài)度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實事、說真話，不護短、不遮丑，如實地向考核組匯報和反映情況。

2、要客觀、公正地對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人作出評價。民主測評是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年來工作進行衡量的一種形式，是綜合評定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要依據(jù)之一，我們要以對組織負責和對個人負責的態(tài)度對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出實事求是、客觀公正的評價，真實反映領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況，不能帶個人偏見和恩怨。

同志們：

司實現(xiàn)新的突破奠定基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，我代表集團公司總結(jié)回顧06年工作，研究部署07年工作。

[2015年工作回顧]

（一）圍繞完成目標任務(wù)，積極主動工作，各項指標再創(chuàng)新高

今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務(wù)目標，各單位、各部門以“實現(xiàn)責任目標，穩(wěn)步提升潛力”為載體，細化目標任務(wù)，嚴格過程管理，在狠抓落實上下功夫，各項工作取得了較好成績。

回顧今年走過的路，可謂是“一路風(fēng)雨一路歌”。

綠化公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，充分利用市場化運作，聘請技術(shù)施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項目，克服任務(wù)重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務(wù)，完成產(chǎn)值$$$$$萬元。

凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn)，順利完成了集團公司制定的投資計劃，實現(xiàn)了集團公司在年初制定的“突破基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)多元化發(fā)展”的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅定了我們的信心。

百泰置業(yè)公司成立后，斥資$$$$余萬元新征建設(shè)用地$$$余畝開發(fā)高檔住宅小區(qū)，總體設(shè)計規(guī)劃已經(jīng)主管部門批準。明年的住宅開發(fā)將會成為集團公司突破發(fā)展的一個新的亮點。

山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實現(xiàn)了集團的組建工作。

縱觀以上經(jīng)濟指標和工作成績，不難看出我們的企業(yè)正在一步一步的壯大，經(jīng)濟效益也在逐步提高。

（二）嚴格企業(yè)管理，向管理要效益，各單位領(lǐng)導(dǎo)管理能力、職工素質(zhì)、職業(yè)技能大有提高

管理是企業(yè)永恒的主題。我們要堅持“嚴、實、新、細”的管理理念，努力推進各項管理的正規(guī)化、科學(xué)化，使其向更深層次邁進，促進企業(yè)的不斷進步。

一是在管理體制上，以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進各公司機構(gòu)改革，逐步實現(xiàn)定崗定人定責，大膽啟用有能力、文章版權(quán)歸文秘114網(wǎng)作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處!負責任的管理人員。各個崗位的領(lǐng)導(dǎo)、每位職工都能在本職工作上發(fā)揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

二是在安全與生產(chǎn)管理上，以安全生產(chǎn)為出發(fā)點，強化革新挖潛。我們進一步規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度，時刻堅持“安全第一，預(yù)防為主”的理念，實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)責任制目標，并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。

三是在財務(wù)管理上，[本文屬=文秘114 http://=://原創(chuàng)文章，找文章還是到文秘114 http://，更多原創(chuàng)]加速資金運轉(zhuǎn)，設(shè)立成本會計核算成本，強化成本意識。通過對各項工程的預(yù)決算和成本核算，從源頭上節(jié)省了開支，控制了成本。

四是注重人力資源開發(fā)和人才素質(zhì)培養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質(zhì)的提高，主要在于培訓(xùn)。集團公司購進多盤教學(xué)光碟和錄像帶，通過公司內(nèi)部電視，對領(lǐng)導(dǎo)干部員工進行系統(tǒng)的文化理論補習(xí)，提高了全員管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（三）切實做好思想工作，促進企業(yè)精神文明建設(shè)再上新臺階

本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2] 行教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。

一是針對工作中遇到的困難和問題，采取會議討論方式和說服教育手段，認真做好思想工作，集思廣益，制定切實可行的解決方案，激發(fā)了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進了企業(yè)的發(fā)展。

二是積極發(fā)動全體干部職工響應(yīng)政府和社會開展的

無償捐助和救濟活動，營造一個團結(jié)互助、健康向上的輿-論氛圍。2015年集團公司全年無償向社會和困難職工捐款數(shù)額達5萬余元，受到了政府和社會的良好贊譽，提高了公司的知名度。

[充分認識本次述職大會的重要性和關(guān)鍵所在，順利完成述職報告工作]

集團公司召開這次中層干部述職大會，是經(jīng)過多方考察、論證、總結(jié)，結(jié)合公司現(xiàn)有機構(gòu)體制做出的英明選擇。適應(yīng)了集團公司市場化經(jīng)營的需要，體現(xiàn)了能人效應(yīng)，極大的調(diào)動了干部職工的工作積極性和責任感，也為集團公司實現(xiàn)第二次飛躍提供了強有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點要求：

一是要充分認識到集團公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以說是今年集團公司發(fā)展史上的一件大事，它突破了傳統(tǒng)的人事管理理念，真正實現(xiàn)了競爭上崗的企業(yè)經(jīng)營方式。集團公司經(jīng)過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關(guān)鍵崗位，經(jīng)過評定、篩選，結(jié)合競崗人員自身能力素質(zhì)，確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責，也是對在座各位工作能力的肯定。

二是要切實珍惜這次競崗機會，做好匯報工作。演講人員要本著實事求是、思想端正、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實的態(tài)度，對本職工作做出全面系統(tǒng)分析，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，對任職后工作開展做出詳細可行性計劃，用數(shù)字進行說明，用實力證明自己。

三是述職演講作為經(jīng)驗總結(jié)和工作計劃，對以后的工作起到了指導(dǎo)性的作用，關(guān)鍵還在于任職后實際操作和實施。每個人都根據(jù)自己的情況制定了07年工作計劃和發(fā)展目標，那么這個計劃和目標就作為考核基礎(chǔ)列入崗位考核指標，作為07年年底工作述職的前提和標準。目標達到了，公司獎勵你，目標達不到，公司懲罰你，你要對自己的工作匯報負責。

[集團公司2015年重點工作計劃]

總的工作思路：認真貫徹集團公司“創(chuàng)百年興廣”的企業(yè)宗旨，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)兩大亮點產(chǎn)業(yè)，突破建安公司，擴大市政公司和綠化公司生產(chǎn)規(guī)模，帶動各公司齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)興廣集團第二次飛躍。

一是制定目標，落實方案，加強管理，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)項目。市場要求企業(yè)發(fā)展必須多元化，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源有效利用。精細化工的有效發(fā)展將會給集團公司帶來有力的流動資金支持，房地產(chǎn)項目的開發(fā)同時拉動了建安公司和市政公司的持續(xù)發(fā)展。

二是完善人事管理制度，內(nèi)部形成人才市場，形成良好的用人機制，按照誰用人、誰管理、誰承擔的原則，人員實行合理流動，實行公開競崗。完善干部考核聘任機制，規(guī)范干部管理；按照誰選人、誰負責、誰管理的原則，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，建立規(guī)范的用人機制。干部實行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態(tài)管理機制。

集團公司對二級機構(gòu)放權(quán)，在放權(quán)的同時，嚴格監(jiān)督，嚴格管理，嚴格考核；實行統(tǒng)一調(diào)度、量化管理、數(shù)字控制。

三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進行經(jīng)營決策。利用公司優(yōu)勢和實力，在對公司有利的情況下，進行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備，爭取07年實現(xiàn)晉級目標任務(wù)。

同志們：2015年是公司發(fā)展的重要一年，也是公司深化改革關(guān)鍵的一年，讓我們在“精誠團結(jié)，務(wù)實發(fā)展，強化管理，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績面對嶄新的2015，面對蓬勃發(fā)展的興廣集團。

述職會議講話篇五

同志們：

建立黨委書記抓基層黨建工作專項述職制度是中央和省、市、縣委全面推進基層黨建工作的重要舉措，落實好這項制度，是促進基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化的必然要求。剛才，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報了20xx年度抓基層黨建工作情況，總的感覺是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是用心抓黨建、用辦法推動黨建、用力落實黨建，成效明顯。當然，也存在一些問題，比如創(chuàng)新探索不夠、亮點工作不突出、整體水平不高等，這些都有待加以解決。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實基層黨建工作責任制，我想講三句話：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要抓手，必須樹立抓黨建也是抓發(fā)展的理念;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作責無旁貸，必須作為主業(yè)長抓不懈;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作還要下更大決心盡更大努力，必須采取綜合措施加以推進。總的來看，過去的一年，全縣基層黨建工作在深化認識中推進，在夯實基礎(chǔ)中創(chuàng)新，在積極落實中取得實效。下面，我就如何抓好20xx年度基層黨建工作講三點意見：

一、堅持抓基層、打基礎(chǔ)，著力進一步夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。

基層黨建工作戰(zhàn)線長、涉及面廣，既要抓重點、抓關(guān)鍵，推進基層組織建設(shè)整體水平的提升;也要抓基礎(chǔ)、抓長效，對一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作常抓不懈、絕不放松。

1、抓好村級組織換屆工作。截至1月20日，全縣共有760個村完成黨組織換屆選舉，占全縣總村數(shù)的97.9%，還有16個村未完成，分別是靈溪鎮(zhèn)10個，龍港鎮(zhèn)4個，巴曹鎮(zhèn)2個。下一步如何抓好村級組織換屆工作，縣里在1月17日召開的全縣村級組織換屆工作推進會上已經(jīng)作了具體部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實好會議精神。這里，我簡單強調(diào)三項工作：一是全面完成村黨組織換屆選舉掃尾工作。未完成村黨組織換屆選舉工作的3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化工作力量，該派工作組的派工作組進駐，該動用社會力量的動用社會力量，逐個分析，逐個破解，實現(xiàn)1月底前完成村黨組織換屆工作的目標，決不能拖全縣“后腿”。二是解決村黨組織換屆選舉遺留問題。據(jù)統(tǒng)計，目前大概有70多個村沒有黨組織書記，這里面有選不出來的原因，但更多的原因是未組織選舉，這是不符合選舉規(guī)定的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊物色人選、組織支委選出村書記，不留換屆尾巴。三是全力以赴抓進度。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的村委會換屆工作安排表來看，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村里定選舉日的時間安排還存在很大問題，比如x鎮(zhèn)個別村的選舉日還未確定;金鄉(xiāng)、仙居等鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分村的選舉日定在2月27、28日，沒有一點時間余地;有的村的選舉日還定在3月初。按照這樣的選舉時間安排，全縣要在2月底基本完成村級組織換屆工作的目標是不可能的。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對村選舉辦法還沒有通過的村，要調(diào)整選舉日，全縣村委會選舉日要定在2月20日左右，剩余時間搞好村監(jiān)會和村經(jīng)濟合作社的選舉，確保2月底基本完成村級組織換屆工作。四是牢牢把握村委會選舉的選情。換屆工作無小事。年關(guān)將近，外出人員回鄉(xiāng)多，村委會換屆選舉涉及各方利益，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要有“任何小事都可能釀成大事”的思想準備，要有“寧可信其有、不可信其無”的細致考慮，要特別關(guān)注重點村的情況，確保重點村換屆選舉不出大事、少出事。

2、抓好黨建示范點培育和后進村集中整治工作。今年，全縣在鞏固提升原有黨建示范村的基礎(chǔ)上，要新培育20個黨建示范村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要根據(jù)本地實際培育一批黨建示范村。今年，縣里要組織評選獎勵20個示范村，村級組織建設(shè)獎勵資金50萬對示范村進行獎勵。繼續(xù)把后進村集中整治作為抓基層組織建設(shè)的重點，倒排10%左右的村，下大力氣抓后進村集中整治工作，努力解決一批問題、辦好一批實事、改變一些面貌。同時，要組織100個機關(guān)(企業(yè))黨支部結(jié)對幫扶100個農(nóng)村黨支部，安排50名縣機關(guān)干部下派到農(nóng)村擔任指導(dǎo)員，幫助開展黨建示范點培育和后進村集中整治工作。

3、抓好基本隊伍建設(shè)。一是加強村干部日常管理工作。要以村級組織換屆選舉為契機，全面落實村干部“競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾和辭職承諾”等“三項承諾”，并且加強監(jiān)督，以群眾監(jiān)督落實承諾，以村干部承諾落實工作。全面落實請銷假制度、值班書記、值班主任制度，促進村干部工作的正?；６羌訌姶甯刹拷逃嘤?xùn)?？h委組織部要把村黨支部書記培訓(xùn)納入整個干部培訓(xùn)規(guī)劃，確保村黨支部書記每年至少參加一次縣或縣以上的集中培訓(xùn)。抓好新一屆村黨支部書記培訓(xùn)工作，根據(jù)“先培訓(xùn)、后上崗”以及分級培訓(xùn)、按需施教的原則，創(chuàng)新新一屆村兩委干部培訓(xùn)方式，對新任和續(xù)任村干部、村書記和村委會主任進行分班分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實效性。深化村干部能力提升班、村干部師徒結(jié)對、開展村官論壇等做法，著力提高村干部履職能力。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重視抓好村民代表培訓(xùn)，全面提高村民代表依法行使民主監(jiān)督、管理村級事務(wù)工作的能力。三是加強村干部的考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指導(dǎo)各村把民主評議村干部、村干部承諾制度等內(nèi)容列入《村民自治章程》，由村民代表會議通過，完善村干部辭職、停職和罷免的制度保障，探索建立不稱職村干部退出機制。同時，要加大村兩委主要干部工作目標責任制的考核力度，獎優(yōu)罰劣，拉開檔次。

4、抓好基本陣地建設(shè)。推進村級組織辦公場所建設(shè)，是加強基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程。據(jù)統(tǒng)計，全縣還有132個村沒有固定辦公場所或者辦公場所屬于危房、面積太小無法使用等。今年，縣財政和縣管黨費計劃安排400萬資金用于村辦公樓建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過多種渠道，積極推進基層黨組織活動場所建設(shè)，確保黨員活動有陣地，議事有場所。在這里點一下，20xx年全縣有9個村(分別是……)需要建辦公場所報中組部的，目前，僅完成了1個村，按照要求9個村的辦公場所建設(shè)要在今年3月份完成，未完成辦公場所的8個村涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊落實。

5、抓好基本制度建設(shè)。加強村級組織制度建設(shè)是抓基層黨建工作的一項重要內(nèi)容。各地要認真抓好縣委關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)“1+13”文件的落實，今年要全面推行“四議兩公開”工作法，所有村級重大事項都在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議兩公開”的程序決策實施，即黨組織提議，黨組織、村委會兩委商議，黨員大會審議，村民代表會議或村民大會決議，做到?jīng)Q議公開、實施結(jié)果公開。要全面抓好村務(wù)公開工作，縣里建立了“蒼南村務(wù)公開網(wǎng)”，并要求各村村務(wù)在本村公開的同時，也要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開欄進行公開，全面實現(xiàn)村務(wù)“雙公開”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化監(jiān)督作用，一方面，要把村里實施“四議兩公開”情況作為對村干部管理考核的一項重要內(nèi)容;另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)需要報告或?qū)徟氖马棝]有通過“四議兩公開”工作法決策的，要及時督促農(nóng)村黨組織按照程序決策后，再進行上報或?qū)徟?/p>

6、抓好基本保障建設(shè)。必要的黨建工作經(jīng)費投入是抓好基層黨建的重要保障?？h委要努力推動黨建資源配臵向農(nóng)村傾斜，黨建工作力量向農(nóng)村側(cè)重，縣委、縣政府已經(jīng)制定出臺了《關(guān)于進一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的若干意見》，積極鼓勵村級組織盤活村集體、物業(yè)資產(chǎn)，開發(fā)建設(shè)村集體物業(yè)項目，并在規(guī)費收取、土地指標、政策補助等方面給予傾斜。下一步，要大力實施村級集體經(jīng)濟發(fā)展“龍頭工程”，選擇30個有增長潛力的村，由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫助扶持，縣財政每年安排專項資金扶持經(jīng)濟薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要好好研究政策，用活、用足政策，力爭到20xx年，村集體經(jīng)濟年收入超過5萬元的村達到70%以上;到20xx年底，全縣集體經(jīng)濟年收入超過5萬元的村達到90%以上;經(jīng)濟發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本消除年收入在3萬元以下經(jīng)濟薄弱村的目標，逐步形成村級集體經(jīng)濟自我發(fā)展的良好機制。

二、堅持突出重點，著力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

黨的xx大部署以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設(shè)，明確提出要開展兩項活動，一是在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這項活動一直要持續(xù)到黨的召開。去年4月份，中央對這項工作進行了全面部署，各地開展了黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、志愿服務(wù)等活動，興起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮，取得了一些成效。但是，也存在思想認識不到位、規(guī)定動作不到位、實際成效不到位等問題。

中央、省市對這項活動一直是高度重視，中央領(lǐng)導(dǎo)接連作出批示、實地調(diào)研、研究部署，省里開展經(jīng)常性督查點評。1月11日-13日，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動第九督查組來督查點評，由省衛(wèi)生廳副廳長帶隊，這已經(jīng)是省里開展的第三次督查點評，隨機抽查了1個縣級機關(guān)部門、1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個基層單位(村、社區(qū)、企業(yè))。督查點評通過召開座談會點評、現(xiàn)場走訪點評、查閱資料臺帳等方式進行。省委督查組對我們的工作總體上比較滿意，但也指出了問題，主要是活動氛圍不濃、規(guī)定動作不到位、實踐載體不突出等，下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進一步深化認識，明確目標，突出主題，豐富載體，抓好重要節(jié)點工作，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

1、抓重要節(jié)點。一是在春節(jié)前后。結(jié)合年度考核、目標責任考核，做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作。結(jié)合黨員民主評議工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)專題評議活動。廣泛“送溫暖”惠民大行動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在春節(jié)前普遍進行一次走訪慰問活動，了解老黨員、生活困難黨員、單位退休干部職工黨員和生活困難的離任村干部的生活情況，幫助解決實際困難。二是在3月至5月。利用“三八”國際婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)，會同縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)等部門，表彰一批優(yōu)秀職工、優(yōu)秀青年和優(yōu)秀婦女代表。三是慶祝建黨90周年。主要是在七一前后，結(jié)合建縣30周年慶?；顒?，評選表彰一批先進人物、開展“30年〃30人”各界優(yōu)秀人物評選活動、開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”為主題的征文比賽等活動。四是在下半年。圍繞“八一”建軍節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)，與部隊、教育部門等單位開展研討交流，組織“雙擁共建”、先進事跡報告會等一系列活動。

2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”展示評選活動。為進一步激發(fā)廣大基層黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻和學(xué)先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，展示宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進典型和感人事跡，興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮，省里在全省范圍內(nèi)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”展示評選活動?！皠?chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”是指創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，基層黨組織和黨員在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面的先進事跡和典型做法。省里通過層層展示評選，明年“七一”前全省評出100例“先鋒浙江·創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”，其中基層黨組織30例、黨員70例。各地要及時發(fā)現(xiàn)基層黨組織和黨員的閃光言行，每月進行梳理匯總。各級黨組織對梳理匯總出來的閃光言行，通過會議、文件、公開欄、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式，每月進行公開展示，及時宣傳報道，在全社會營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。同時，基層黨組織要以開展“黨員之星”、“創(chuàng)業(yè)之星”、“服務(wù)之星”評選等形式，每月對黨員的閃光言行進行集中評選。

3、深入開展“雙強爭先”活動。去年10月底，省委組織部部署在全省非公有制企業(yè)中深入開展爭當“發(fā)展強、黨建強”先進企業(yè)活動。11月份，市里部署開展爭創(chuàng)“活力和諧企業(yè)”、爭當“發(fā)展強、黨建強”先進企業(yè)活動，應(yīng)該說深入開展“雙強爭先”活動是今后一個時期非公企業(yè)黨建的主要內(nèi)容?？h里已經(jīng)印發(fā)了文件，進行了布臵。主要抓好以下三項工作：一是抓示范點的培育。x集團作為省里培育的示范點，x集團等8家獲得縣級以上“活力和諧”企業(yè)稱號的非公企業(yè)作為市里培育的示范點，縣里和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點關(guān)注。另外，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要確定一批黨建基礎(chǔ)較好、企業(yè)規(guī)模較大的企業(yè)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙強”企業(yè)的示范點進行培育。二是抓黨組織的組建。按照“拓面提質(zhì)”的總要求，對沒有黨組織覆蓋的企業(yè)，采取抓點拓面的方式，深入推進企業(yè)黨組織的組建工作，努力做到80名職工以上的企業(yè)實現(xiàn)組織覆蓋、30名職工以上的企業(yè)有黨員、其他企業(yè)都有黨的工作覆蓋。目前從業(yè)人員80人以上企業(yè)的組建黨組織的空間還比較大。另外，要認真做好企業(yè)發(fā)展黨員工作，重點發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營骨干、技術(shù)骨干和一線職工，確保每年非公有制企業(yè)新發(fā)展黨員數(shù)占本地新發(fā)展黨員總數(shù)的20%以上。三是抓輿論宣傳。目前，非公企業(yè)開展“雙強爭先”活動的氛圍還不濃，企業(yè)參與的熱情還不高。下一步，要充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒體和黨建工作手機信息平臺等，大力宣傳“雙強爭先”活動的重要意義，宣傳各地探索的成功做法和典型經(jīng)驗，宣傳活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀黨組織書記，努力營造齊爭共創(chuàng)的良好氛圍。

三、堅持協(xié)同推進，著力在構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局上取得新突破。

構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，是新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)的歷史性任務(wù)。構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，就是把城鎮(zhèn)和農(nóng)村視為有機整體，互動融合，資源共享，優(yōu)勢互補，協(xié)同推進。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面。

1、統(tǒng)籌組織建設(shè)，在優(yōu)化基層組織設(shè)置上取得新突破。組織設(shè)臵和組織架構(gòu)，是基層黨組織發(fā)揮作用的重要依托。隨著我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，各地要主動適應(yīng)這種變化，根據(jù)《縣委組織部關(guān)于進一步做好優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)臵工作的通知》(蒼組?20xx?122號)精神，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整為契機，采取“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”的方式，建立村轉(zhuǎn)社區(qū)黨組織、撤并村黨組織、聯(lián)合村黨組織。要通過在規(guī)模較大、黨員較多的村建立黨委或黨總支，在自然村、村民小組、非公有制企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、流動黨員集聚區(qū)建立黨支部或黨小組等形式，及時把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用從行政村延伸到自然村和村民小組，從居住地延伸到工作地，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域延伸到其它產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。有條件的地方，還要探索依托強村、強企和農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心等，建立區(qū)域性黨組織，充分整合區(qū)域內(nèi)各類黨建資源，切實增強黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的功能。

2、統(tǒng)籌基層人才，在創(chuàng)新基層干部培養(yǎng)上實現(xiàn)新突破。建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的基層干部隊伍，特別是黨組織書記隊伍，是基層黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年將適時在全縣公開選拔若干名優(yōu)秀村書記，予以享受副科級干部經(jīng)濟待遇，工作繼續(xù)在村。深化黨員干部“?；卮蹇纯础被顒?，在繼續(xù)選派200名以上機關(guān)干部的基礎(chǔ)上，把下派對象拓展到其他種類行業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、教師、醫(yī)生、律師、企業(yè)老板等)，推行組團式服務(wù)。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要特別重視抓好村黨組織書記的教育培訓(xùn)，既要有計劃地組織村干部參加學(xué)歷教育，更要注重組織村干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、法律法規(guī)、實用技術(shù)、服務(wù)群眾等方面的知識和技能。有條件的地方，還要積極組織優(yōu)秀村干部到培訓(xùn)基地實踐磨煉，到縣鄉(xiāng)機關(guān)、社區(qū)、強村強企掛職鍛煉，不斷提高他們的能力和水平。

3、統(tǒng)籌教育管理，在保持黨員隊伍先進性上實現(xiàn)新突破。加強黨員隊伍建設(shè)，全面提升黨員素質(zhì)，是新形勢下加強基層黨建、保持黨員隊伍先進性的一項基礎(chǔ)工程。要進一步加強黨員發(fā)展工作，縣里要制訂《蒼南縣20xx-20xx年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，加強對黨員發(fā)展工作的宏觀指導(dǎo)。完善發(fā)展黨員制度鏈建設(shè)，切實解決發(fā)展黨員過程中存在的困難與問題。繼續(xù)抓好兩年以上未發(fā)展黨員村支部的專項整治工作，加大對農(nóng)村優(yōu)秀分子的培養(yǎng)力度，突出抓好發(fā)展優(yōu)秀村委會成員入黨工作。要進一步提高黨員素質(zhì)，實施“提升文化層次、提升創(chuàng)業(yè)技能、提升服務(wù)本領(lǐng)”為主要內(nèi)容的黨員干部“素質(zhì)提升”計劃，開展菜單式、現(xiàn)場觀摩式、田間地頭式教學(xué)，引導(dǎo)和跟蹤服務(wù)農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)。要進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在廣大黨員中開展爭當“黨員示范崗”、“黨員示范戶”活動，引導(dǎo)黨員立足本職崗位，圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。要進一步加大黨內(nèi)關(guān)愛力度，每年要安排200萬元對農(nóng)村困難黨員和老黨員進行慰問，要建立完善定期困難黨員調(diào)查摸底和登記、走訪慰問、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及有能力的黨員結(jié)對幫扶制度，保證每個困難黨員都能及時得到幫助，逐步形成黨內(nèi)的關(guān)愛機制。

4、統(tǒng)籌民主建設(shè)，在擴大基層民主上實現(xiàn)新突破。民主是潮流，是密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的根本途徑。縣里要研究制定出臺黨代表大會代表提議提案、述職評議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、視察調(diào)研、參加干部民主推薦和民主評議活動、代表列席黨內(nèi)重要會議、重大決策征求黨代表意見、重要情況向黨代表通報和縣委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員群眾等8個制度，進一步以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，努力使廣大黨員積極參與到黨內(nèi)事務(wù)中來。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制度，認真落實黨代表資格管理、黨代表列席同級黨委重要會議、提議提案等制度，每季度組織一次黨代表開展視察活動，拓寬黨員參與民主決策的途徑，促進黨員主體作用的發(fā)揮。全面推行民主懇談會制度，每年至少要召開一次，通報村兩委工作情況，就黨員群眾關(guān)心的熱點、難點和疑點問題，廣泛聽取意見，積極落實黨員群眾的建議權(quán)。

同志們，加強新形勢下的基層黨建工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記責任重大，任務(wù)艱巨。希望大家進一步增強政治意識、責任意識和大局意識，把述職轉(zhuǎn)化為工作動力，以更富成效的措施和更加扎實的作風(fēng)，抓好我縣基層黨建工作，為全縣“”規(guī)劃的順利實施提供堅強的組織保證。

述職會議講話篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、社會各界朋友們：

今天某工商所組織開展面向監(jiān)管服務(wù)對象的述職述廉活動，這是在新形勢下充分利用多層次、多渠道的外部監(jiān)督手段，自覺接受經(jīng)營主體和人民群眾監(jiān)督的有效途徑，通過這一活動，使監(jiān)管服務(wù)對象更好地了解工商所工作情況，更好的監(jiān)督我們的工作。今天縣紀委、某某鄉(xiāng)、市工商局的領(lǐng)導(dǎo)和廣大經(jīng)營者代表在百忙之中前來參加這次述職述廉報告會，在此，我代表全系統(tǒng)干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)和代表的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今年以來，某某縣工商局在全縣系統(tǒng)內(nèi)開展了學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年、隊伍紀律作風(fēng)整頓等活動，著力增強隊伍素質(zhì)，不斷提升監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展的能力和水平，為全縣經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。

建立高效運轉(zhuǎn)的政務(wù)服務(wù)體系，樹立工商服務(wù)品牌，開辟市場主體準入“綠色通道”，今年新增各類企業(yè)206戶，新增農(nóng)民專業(yè)合作社93戶，新增個體工商戶537戶，工商局駐行政服務(wù)大廳窗口連年被評為“優(yōu)秀紅旗窗口”。引導(dǎo)企業(yè)走品牌興企之路，積極幫扶1家企業(yè)申報馳名商標，幫扶4家企業(yè)申報著名商標，目前“華濤鋼球”已經(jīng)通過省著名商標認定。加強企業(yè)誠信建設(shè)，組織企業(yè)積極參與“守合同重信用企業(yè)”評選活動，有1家企業(yè)榮獲省級“守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號。促進企業(yè)履行社會責任，目前，已認定省級和市級履行企業(yè)社會責任試點達標企業(yè)各1家，另有1家企業(yè)申報省級履行社會責任達標企業(yè)，省工商局合同處副處長張文新來某某進行了專題調(diào)研。利用動產(chǎn)抵押、股權(quán)質(zhì)押等方式為企業(yè)開辟融資渠道，今年辦理動產(chǎn)抵押57件、股權(quán)質(zhì)押5件，企業(yè)實現(xiàn)融資6.34億元。個私協(xié)會落實“五抓五送”的工作措施，繼續(xù)與金融機構(gòu)開展“聯(lián)手助企促發(fā)展”活動，幫助200余戶個私企業(yè)融資0.9億元;開展光彩服務(wù)日活動，走上街頭、走進企業(yè)，為個私會員送去貼心服務(wù)。組織召開第六屆農(nóng)資產(chǎn)品推介會，除了化肥、種子外，還將農(nóng)機具、農(nóng)用技術(shù)等吸引到推介會上來，進一步擴大了的規(guī)模，拓寬服務(wù)農(nóng)民發(fā)展的范圍。通過這些服務(wù)工作的開展不但更好地履行了工商職能，而且提升了工商形象，為工商事業(yè)的發(fā)展注入了活力。

基層工商所是工商系統(tǒng)面向社會的窗口，工商所形象的好壞直接影響工商系統(tǒng)在人民群眾中的形象。通過述職述廉，能讓服務(wù)對象和人民群眾更深入的了解工商隊伍的職能，更有針對性的監(jiān)督工商人員的工作行為，進一步促進執(zhí)法人員自律意識的培養(yǎng)，促進執(zhí)法行為的規(guī)范，促進執(zhí)法環(huán)境的改善，使工商隊伍在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面有更大的作為。

今天參與報告會的同志們要以述職述廉活動為契機，認真聽取與會代表的意見和建議，根據(jù)意見查找不足，制定措施強化整改。在以后的工作中要不斷加強與監(jiān)管服務(wù)對象的密切聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;不斷更新服務(wù)發(fā)展理念，實現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、效能服務(wù);不斷強化法治行政的工作方式，堅持公平、公正執(zhí)法;不斷進行自查自糾，推進履職到位，實現(xiàn)工商事業(yè)的大提升、大發(fā)展。

最后，再一次懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槟衬彻ど坦ぷ魈岢鰧氋F的意見和建議。

謝謝大家!

述職會議講話篇七

各位選民、代表、同志們：

人大代表是各級人大的主體，行使著法律賦予的廣泛的國家權(quán)力，代表能否認真積極地履行職務(wù)，做到既不越權(quán)，又不失職，直接關(guān)系到各級人大能否充分發(fā)揮人民代表大會制度優(yōu)越性。組織人大代表向選民述職并接受評議，是新形勢下加強和改進代表工作，促進代表更好地履行職責的有效措施。會上，、兩位區(qū)人大代表分別作了個人述職報告，幾位選民代表也先后進行了公正客觀的評議發(fā)言，選民們積極參與對述職代表的評議。這種代表述職、選民評議的面對面的交流，給選民和代表提供了一個相互了解的機會，對代表而言，是主動接受監(jiān)督;對選民來說，則是依法實施監(jiān)督。選民參與對人大代表的評議，增強了選民對代表履行職務(wù)的依法監(jiān)督意識;人大代表向選民述職，增強了代表牢記自己的職責和進一步密切與選區(qū)選民聯(lián)系的自覺性。剛才，代表本次人大代表述職評議工作領(lǐng)導(dǎo)組對前階段代表述職評議工作組織進展情況進行了認真的總結(jié)回顧。由此可以看出，**街道代表聯(lián)系組做了大量地前期工作，能夠按照區(qū)人大會的要求，認真組織開展了本次代表述職評議工作。我代表區(qū)人大會表示滿意?？偟膩碚f，這次我區(qū)人大代表述職評議試點工作的成功實施，在提高代表素質(zhì)，加強代表與選民的聯(lián)系，推動人大工作等方面，進行了一些積極的探索，取得了較好的成效。但是，代表述職評議在我區(qū)來說畢竟是一項初創(chuàng)性的工作，還有不少方面需要加以改進和完善。今天一鎮(zhèn)三街道的相關(guān)負責人也應(yīng)邀旁聽了本次現(xiàn)場述職評議，為此借此機會就廣泛深入地開展好全區(qū)代表述職評議工作講以下幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，進一步提高對代表述職評議工作重要性和必要性的認識。

提高思想認識是做好各項工作的基礎(chǔ)。認識的程度決定活動開展的深度和效果。代表述職評議工作試點以來，雖然我們對代表述職評議工作有了一定認識，但還有少數(shù)人不同程度地存在一些模糊認識，認為代表述職是“搞形式”，積極參與的意識不強，如此等等，要想大力推進代表向選民述職活動的深入開展，我們就必須要繼續(xù)深入地宣傳代表述職的法律依據(jù)和重大意義。應(yīng)該說，代表述職與發(fā)揮代表作用是一致的，是一個問題的兩個方面，代表述職評議工作，是發(fā)揮代表作用的基礎(chǔ)和前提;充分發(fā)揮代表作用，是代表述職評議工作的必然結(jié)果。代表述職、接受選民評議，是提高代表素質(zhì)，發(fā)揮代表作用，加強人大建設(shè)，促進政府工作的一個有益嘗試;是貫徹落實“三個代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體行動;是聯(lián)系人民群眾，征詢民意的一條重要渠道;是“代表要接受選民或選舉單位的監(jiān)督”這一法律規(guī)定的具體的、行之有效的運用和實施。如何人都是需要監(jiān)督的，人大代表也不例外，接受選民監(jiān)督，從群眾中來，到群眾中去，符合我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。人大代表通過述職活動向選民報告自己履行代表職務(wù)的情況，既體現(xiàn)了代表對選民的尊重，也體現(xiàn)出了代表對選民的負責。而且通過代表述職全過程的學(xué)習(xí)和實踐，有利于提高人大代表和廣大選民對人民代表大會制度的認識，樹立政治文明意識。每位代表都要努力為民代言，為人民群眾服務(wù)，為新區(qū)大發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

二、精心組織，注重實效，把握代表述職評議活動的方向。

從本次代表述職評議試點工作開展情況來看，組織領(lǐng)導(dǎo)是前提和關(guān)鍵;述職評議是重要環(huán)節(jié);整改提高是目標方向。

首先，組織領(lǐng)導(dǎo)是前提和關(guān)鍵。代表述職評議工作是一項政策性強，法律要求高的全新工作。為確保這項工作順利進行并達到預(yù)期目標，就必須加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署。從前階段工作實踐來看，前提和關(guān)鍵要著重抓好以下幾個方面：一是廣泛宣傳發(fā)動，組織參評代表、選民積極參與述職和評議。二是加強對代表述職評議工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使述職評議工作嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序進行，做到實事求是，客觀公正。要盡力擴大代表述職評議活動的正面效果，使參加述職評議的代表和選民都受到一次民主與法制的實踐教育和宣傳人民代表大會制度的教育。三是做好述職評議大會的具體組織工作，確?，F(xiàn)場會議開得圓滿成功。

其次，述職評議是一個重要環(huán)節(jié)。述職評議是代表述職評議活動整個進程中的一個重要環(huán)節(jié)，這環(huán)節(jié)必不可少，不能敷衍了事。代表述職評議活動，目的是為了檢查代表履行代表職責的情況，檢驗代表是否發(fā)揮了代表作用。本次述職評議現(xiàn)場會，代表述職認真，選民積極參與評議，參加評議的選民，也都能站在公正的立場上，實事求是評議代表履行職責的情況，既肯定了成績，也指出了存在問題，真誠地、善意地對今后的代表履職工作提出建議和意見，效果較好。在今后的述職評議活動中還要切實堅持正面引導(dǎo)，把握述職評議活動方向，防止和避免述職評議只講成績不講缺點的形式主義。

第三，整改提高才是述職評議的目標方向。在述職評議過程中，對于選民提出的建議、批評和意見，代表們必須認真負責的做好自我整改工作。這是關(guān)系代表述職評議的質(zhì)量和效果的問題。如何做好整改工作，選民十分關(guān)心。街道代表聯(lián)系組要繼續(xù)加強協(xié)調(diào)，監(jiān)督整改;要引導(dǎo)和幫助述職代表制訂出切實可行的整改措施和目標，并在適當時候向選民通報整改情況，爭取讓廣大選民滿意，使代表述職評議活動取得實實在在的效果。

三、總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，在全區(qū)范圍內(nèi)積極推進代表述職評議活動。

代表向選民述職并接受評議是人大監(jiān)督工作的一個創(chuàng)新，正處在探索和實踐過程中。區(qū)人大會今年確定在**社區(qū)居民選區(qū)進行試點，下一步還要在全區(qū)范圍內(nèi)要逐步推開。我們目前此項活動的做法和經(jīng)驗應(yīng)該說還是初步的，還需要在今后的工作中不斷加以總結(jié)和完善。下一步，鎮(zhèn)(街道)各代表聯(lián)系組要結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H，積極推進代表述職評議活動的開展，把代表述職評議工作由點到面，逐步推開并使之制度化、規(guī)范化。我們要建立健全代表述職評議工作制度，通過建立健全代表述職評議工作制度，必將促進代表深入基層，聽取群眾呼聲，反映群眾意愿，積極參加各項活動，認真審議各項報告，提出有分量的議案和建議，更好地為民代言。實踐證明，代表只有扎根于選民之中，才能起到黨和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，才能更好地在代表履職過程中體現(xiàn)人民群眾利益和意愿。

同志們!開展代表向選民述職評議工作意義非常重大。希望各代表聯(lián)系組能夠按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx大精神，認真貫徹執(zhí)行依法治國，建設(shè)社會主義法制國家的基本方略，依靠廣大選民，繼續(xù)推進代表述職評議活動深入開展，進一步提高人大代表隊伍的整體素質(zhì)，進一步調(diào)動和發(fā)揮人大代表的履職能力，進一步增強選民的法律意識，確保憲法和法律在全區(qū)范圍內(nèi)的正確實施，努力推進依法治區(qū)進程，創(chuàng)建“法治三山”，為三山區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)超常規(guī)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

述職會議講話篇八

在各位代表和與會同志的共同努力下，南川區(qū)第十六屆人民代表大會第七次會議圓滿完成議程，就要勝利閉幕了。

與會期間，各位代表肩負全區(qū)人民重托，以高度的政治責任感、飽滿的政治熱情、鮮明的政治態(tài)度，忠實履行職責，依法行使職權(quán)，順利完成會議任務(wù)。這次會議，選舉興益同志為區(qū)人民政府區(qū)長。清堯同志在南川工作近6年，嘔心瀝血、擔當實干，為南川經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻，與同志們結(jié)下了深厚情誼。在此，我代表區(qū)委，向各位代表表示衷心的感謝!向興益同志表示熱烈的祝賀!向清堯同志致以崇高的敬意!

南川鐘靈毓秀、人杰地靈，是一個成長干部的地方。前不久，市委決定：清堯同志重用擔任榮昌區(qū)委書記，提名興益同志為區(qū)政府區(qū)長人選，體現(xiàn)了市委對南川經(jīng)濟社會發(fā)展的充分肯定，體現(xiàn)了市委對南川領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度重視，體現(xiàn)了市委對南川干部的親切關(guān)懷，表明南川的干部是有能力、有作為的，也再次證明“有為才有位”、“干部是干出來的”。

這次會議，全票選舉興益同志為區(qū)人民政府區(qū)長。每一張贊成票，都是一份信任，都是一份囑托;滿票，意味著滿懷期待，充滿希望。俗話說，家和萬事興，眾人拾柴火焰高，萬眾一心劃大船。只要南川的干部群眾緊緊凝聚在一起，就可以爆發(fā)出萬事能為的強勁力量，就可以克服前進道路上的一切困難。希望興益同志牢記使命、不負厚望，帶領(lǐng)區(qū)政府一班人和政府組成部門、有關(guān)部門，高舉“忠誠、團結(jié)、擔當、實干”的旗幟，全面貫徹落實中央和市委、市政府以及區(qū)委決策部署，勠力同心、接續(xù)奮斗，一張藍圖干到底、一個號子喊到底，更加務(wù)實高效地做好政府工作，加快建設(shè)“工業(yè)強區(qū)、旅游名城、生態(tài)花園”，向組織和人民交出滿意答卷。這里，我代表區(qū)委講三點意見。

一、不忘初心，沿著正確政治方向繼續(xù)前進。

政治方向是共產(chǎn)黨人的為政之要、為官之本。區(qū)政府班子及政府組成部門、有關(guān)部門要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆歷次全會精神，學(xué)習(xí)系列重要講話和視察重慶重要講話精神，強化理論武裝，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保任何時候、任何情況下在理想信念上都堅若磐石、毫不動搖，不忘初心、繼續(xù)前進。要做政治上的明白人，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，絕對忠誠于黨，絕對忠誠于人民，絕對忠誠于黨和人民事業(yè)，堅定不移地同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一。要認真執(zhí)行區(qū)四大班子“一盤棋”工作機制，尊重、服從、維護區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實區(qū)委決策部署，自覺接受區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的監(jiān)督，形成團結(jié)統(tǒng)一、齊心協(xié)力、生動活潑的政治局面，不斷把南川改革發(fā)展各項事業(yè)推向前進。

二、鐵肩擔當，把時代使命高高舉過頭頂。

肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任。當前，南川已進入“十三五”決勝全面小康新階段。建設(shè)“強美富”新南川，藍圖令人向往，使命催人奮進。能否實現(xiàn)這一目標，取決于各級干部有沒有擔當、有多大擔當。敢于擔當是一塊“試金石”，看一個干部合不合格，首先看其在責任面前敢不敢扛、在難題面前敢不敢上、在風(fēng)險面前敢不敢闖。敢擔當就要敢負責，遇到矛盾問題不推諉、不回避，該拍板時就拍板，該推進時就推進;敢擔當就要敢作為，說了算、定了干，雷厲風(fēng)行抓落實，只爭朝夕干事業(yè)，一級做給一級看，一級帶著一級干，唱響“抓發(fā)展、重實干”的主旋律;敢擔當就要敢攻堅，以“萬折必東不回頭”的決心、“赴百仞之谷而不懼”的勇氣，向重點項目建設(shè)、招商引資、脫貧攻堅、“雙創(chuàng)”等重點工作任務(wù)發(fā)起沖鋒;敢擔當就要敢創(chuàng)新，大力弘揚改革創(chuàng)新精神，破除發(fā)展道路上的“攔路虎”、“絆腳石”，立于時代潮頭，走在時代前列，保持南川發(fā)展“一池活水”。區(qū)委將一如既往支持干事者、保護改革者、寬容失誤者，鼓勵擔當者、厚待擔當者、成就擔當者，為擔當者擔當，讓擔當者出彩。面對南川關(guān)鍵時期加快發(fā)展的繁重任務(wù)，請全區(qū)各級干部、各位代表把肩頭伸出來，把腰桿挺起來，把責任擔起來，不負人民重托，把業(yè)績寫在南川大地上。

三、奮發(fā)實干，努力書寫南川發(fā)展精彩篇章。

當前，南川發(fā)展整體進入上升期。今年上半年，南川經(jīng)濟社會發(fā)展逆勢上行、高開穩(wěn)進，gdp增長10.6%，趕上全市平均發(fā)展水平，列全市18位、城市發(fā)展新區(qū)9位，實現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)折。其他主要經(jīng)濟指標均高于全市平均水平：工業(yè)增加值增長11%，高于全市0.7個百分點;固定資產(chǎn)投資增長15.6%，高于全市3.1個百分點;一般公共預(yù)算收入增長23.6%，高于全市12.5個百分點;社零總額增長13.3%，高于全市0.4個百分點。這些成績，是全區(qū)干部群眾實實在在干出來的。這也表明我們確定的發(fā)展思路是正確的，表明南川的干部能干事也能干成事，表明事在人為、萬事能為，關(guān)鍵要為。我們必須清醒地看到，南川還走在爬坡上坎、提檔升位的路上，發(fā)展尚未成功，同志尚需努力，需要我們繼續(xù)干、加快干、拼命干。推動南川發(fā)展，政府唱主角、打主力，責無旁貸。希望以興益同志為班長的政府班子，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以五大發(fā)展理念為“指揮棒”，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入實施五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，以“轉(zhuǎn)型提速、富民興區(qū)”為主線，堅持“一抓工業(yè)、二抓旅游、三抓三次產(chǎn)業(yè)融合”，努力在深化拓展五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略上有新作為，在實施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革上有新突破，在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略上有新舉措，在重點項目建設(shè)上有新力度，在招商引資上有新斬獲，在發(fā)展開放型經(jīng)濟上有新進展，在提高人民群眾獲得感幸福感上有新成效，力爭全年gdp增長11%，向全區(qū)人民交出漂亮成績單。

打鐵要靠自身硬。在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、南川發(fā)展處于重要轉(zhuǎn)折時期的背景下，政府班子自身建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)。希望以興益同志為班長的區(qū)政府班子，把自身建設(shè)擺在更加突出的位置，苦練內(nèi)功，提升修養(yǎng)，增強本領(lǐng)，切實提高學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、落實力、創(chuàng)造力、服務(wù)力、公信力，努力打造創(chuàng)新、高效、服務(wù)、廉潔政府。

人大代表是一個政治職務(wù)，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶，在南川“十三五”發(fā)展的新征程中，使命光榮、重任在肩。同志們要十分珍惜人大代表身份和榮譽，切實增強代表意識、群眾意識、責任意識、大局意識，認真履職盡責。一要當好群眾“代言人”。人大代表要把人民群眾的利益放在第一位，進群眾門，聽群眾言，知群眾心，解群眾愁，為人民說話，替人民辦事，踐行“人民選我當代表，我當代表為人民”的諾言。二要當好政策“傳播器”。人大代表要充分發(fā)揮來自人民、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，大力宣傳區(qū)委、區(qū)政府決策部署，及時把黨的主張變成全區(qū)人民的共同意志，為改革發(fā)展凝聚力量。尤其在今年區(qū)鄉(xiāng)村三級換屆選舉期間，要積極宣傳有關(guān)政策法規(guī)，為換屆工作營造良好環(huán)境。三要當好發(fā)展“智囊團”。人大代表要圍繞全區(qū)改革發(fā)展中的熱點難點問題，深入調(diào)查研究，積極為南川發(fā)展建諍言、獻良策。四要當好社會“減壓閥”。人大代表是人民群眾中的先進分子，是各行各業(yè)的杰出代表，在群眾中有較高威望，要及時發(fā)出好聲音、傳播正能量，多做疏導(dǎo)群眾情緒、化解社會矛盾的工作，為黨和政府分憂。

這次換屆，有的人大代表將繼續(xù)連任，有的由于年齡、結(jié)構(gòu)等原因，將不再擔任人大代表，希望同志們正確對待，以好作為、好業(yè)績、好口碑迎接人民群眾的考驗和挑選。

實干成就夢想，奮斗創(chuàng)造輝煌。讓我們緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，與70萬南川干部群眾一道，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加飽滿的工作熱情、更加務(wù)實的工作作風(fēng)，為建設(shè)“工業(yè)強區(qū)、旅游名城、生態(tài)花園”和“強美富”新南川作出新的更大貢獻!

述職會議講話篇九

同志們：

剛才，臧忠生等6位同志作了述職述廉匯報。大家圍繞貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會，中央紀委四次、五次全會和全國工商行政管理工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，落實黨中央、國務(wù)院和地方黨委、政府的工作部署和有關(guān)制度規(guī)定，努力做到“四個統(tǒng)一”、牢牢把握“四個只有”、大力推進“四化建設(shè)”、全面實現(xiàn)“四高目標”，談了各自的主要舉措、經(jīng)驗做法和取得的成效。6個省區(qū)工商局黨組和主要負責同志對述職述廉匯報高度重視，精心組織，準備充分，述職述廉匯報內(nèi)容全面，重點突出，條理清晰，亮點很多。臧忠生等6位同志既講了服務(wù)大局、促進發(fā)展的工作成果，又講了新形勢下主動轉(zhuǎn)變職能、依法提高市場監(jiān)管水平、完善體制機制的實踐探索;既講了圍繞中心、服務(wù)大局、改革創(chuàng)新的工作業(yè)績，又講了以更高的標準和要求不斷審視和查找不足的心得體會。這次會議，既是述職述廉匯報會，也是一次開闊視野、相互啟發(fā)的經(jīng)驗交流會，充分展現(xiàn)了近年來全國工商系統(tǒng)在加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全完善工商行政管理體制機制、積極主動服務(wù)科學(xué)發(fā)展中取得的突出成績。

我聽了6位同志的述職述廉匯報，深受鼓舞，很受啟發(fā)，有以下幾點突出的感受：

全國工商系統(tǒng)從黨的事業(yè)和國家發(fā)展大局出發(fā)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在抓班子、帶隊伍、聚人才上下功夫，狠抓思想政治建設(shè)、狠抓學(xué)習(xí)型班子建設(shè)、狠抓能力素質(zhì)建設(shè)，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)和工作水平，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保障和人才支持。吉林省局靠學(xué)習(xí)打牢班子隊伍建設(shè)的思想基礎(chǔ)，靠制度落實黨的民主集中制原則，靠機制催生干部隊伍的生機活力，靠開拓提升基層建設(shè)的標準，靠黨建促進各項工作的開展，建設(shè)堅強領(lǐng)導(dǎo)班子和過硬隊伍。江西省局建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，嚴格執(zhí)行民主集中制，做到發(fā)揚民主、科學(xué)決策、按制度辦事，領(lǐng)導(dǎo)班子高度團結(jié)、齊心合力，用心想事、用心謀事、用心干事，起到很好的示范作用，在省委全會上受到表揚，在省直單位班子建設(shè)專題會議上作經(jīng)驗介紹。湖北省局注重政治理論學(xué)習(xí)和研究，提出符合湖北工商改革發(fā)展方向的工作理念、改革思路和轉(zhuǎn)型升級目標，堅持打好基礎(chǔ)、改進工作作風(fēng)、營造和諧氛圍，不斷提高系統(tǒng)自身建設(shè)水平。湖南省局抓思想觀念轉(zhuǎn)變，實施“解放思想先導(dǎo)工程”，樹立以發(fā)展為重、以服務(wù)為先、以人為本、以學(xué)為榮的理念，以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、依法監(jiān)管市場和提高自身素質(zhì)為重點，大力推進工商工作轉(zhuǎn)型。海南省局加大教育培訓(xùn)力度，開展“三有三好”主題教育，大力開展隊伍作風(fēng)教育整頓，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)自覺性明顯增強、工作作風(fēng)明顯改進、法紀意識明顯增強、整體工作明顯上水平、工商形象明顯改善。西藏自治區(qū)局認真踐行“五個維護”，筑牢反分裂斗爭思想基礎(chǔ)，打造以“老西藏精神”為靈魂的堅強團隊，經(jīng)受了拉薩“3·14”事件的嚴峻考驗，是一支拉得出、頂?shù)蒙?、打得贏、缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、無愧于“高原經(jīng)濟衛(wèi)士”稱號的隊伍。

全國工商系統(tǒng)把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為第一要務(wù)，把工商行政管理工作融入到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，在解放思想、改革創(chuàng)新中提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平，在恪盡職守、履職盡責中提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展質(zhì)量，在求真務(wù)實、真抓實干中提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展成效，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了突出貢獻。吉林省局服務(wù)全省發(fā)展全局，強力營造服務(wù)發(fā)展的政策環(huán)境，搭建商標權(quán)質(zhì)押、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)出資三大融資平臺，引導(dǎo)支持企業(yè)解決資金不足難題，召開服務(wù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展經(jīng)驗交流會，開展合同幫農(nóng)、廣告助農(nóng)、發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社等工作，為促進吉林經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。江西省局立足工商職能，跳出工商視野，積極制定服務(wù)舉措，及時提出決策建議，組織“萬名工商干部下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“萬戶企業(yè)大走訪”活動，搭建“四個服務(wù)平臺”，實施“兩項服務(wù)工程”，開展“五項服務(wù)活動”，主動為經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展服務(wù)。湖北省局實施“市場主體增量行動”，服務(wù)湖北“兩圈一帶”戰(zhàn)略部署，實施“市場秩序優(yōu)化行動”，開展“一打四保”等系列活動，實施“放心消費保護行動”，推進消費維權(quán)工作機制建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。湖南省局將工商行政管理工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展全局中來思考和謀劃，創(chuàng)新監(jiān)管體制機制和模式，以工商轉(zhuǎn)型升級促發(fā)展，研究出臺促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整10條措施，充分發(fā)揮工商職能作用，推進長株潭兩型社會建設(shè)，舉辦銀企融資洽談會，建立服務(wù)“一化三基”工商聯(lián)絡(luò)員制度，構(gòu)建服務(wù)科學(xué)發(fā)展的長效機制。

海南省局從服務(wù)改革發(fā)展出發(fā)，樹立服務(wù)型工商新形象，積極服務(wù)海南國際旅游島建設(shè)，支持海南農(nóng)墾改革、洋浦保稅區(qū)發(fā)展等重點改革發(fā)展，服務(wù)市場主體準入高效便捷，拓展消費維權(quán)功能，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展取得了新的成績。西藏自治區(qū)局完善促進個私經(jīng)濟等市場主體發(fā)展的政策措施，市場主體在“3·14”事件后強勁上揚;促進農(nóng)牧民合作組織建設(shè)，大力推進商標戰(zhàn)略實施，加大市場監(jiān)管執(zhí)法力度，積極服務(wù)西藏跨越式發(fā)展和長治久安。

各省區(qū)市工商局主要負責同志認真貫徹反腐倡廉各項方針政策和制度措施，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè);堅持講黨性、重品行、作表率，切實履行“一崗雙責”，嚴于律己、以身作則、率先垂范，進一步營造勤政廉政的發(fā)展環(huán)境。吉林省局臧忠生同志，強化基層單位政風(fēng)行風(fēng)等軟環(huán)境建設(shè)，開展網(wǎng)上述職述廉工作，加大政務(wù)公開力度，省工商局信息工作在省直各部門中排名第一，省局被評為吉林省軟環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評議群眾滿意單位。江西省局鄺小平同志，與省工商局黨組書記王可忠同志一道，團結(jié)帶領(lǐng)全省工商干部，開展廉政文化建設(shè)，推行廉政談話和廉政風(fēng)險點防范管理制度，嚴格遵守廉潔從政規(guī)定，要求別人做到的，自己帶頭做到，要求別人不做的，自己堅決不做，在廉潔從政方面發(fā)揮了模范帶頭作用。湖北省局劉源超同志，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入工商工作之中，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，創(chuàng)新反腐倡廉監(jiān)督機制，全面實行廉政風(fēng)險點防范管理，強化對履職用權(quán)行為的監(jiān)督，在思想上筑牢反腐倡廉防線，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成績。湖南省局劉國湘同志，自覺遵守廉潔從政若干準則，營造團結(jié)和諧的工作環(huán)境，用制度管權(quán)管人管事，開展了反腐倡廉制度推進年活動，成立了高規(guī)格的督查室，加大對違規(guī)收取會費、違規(guī)執(zhí)法辦案等行為的懲處力度，強化了反腐倡廉長效機制建設(shè)。海南省局黃成模同志，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與工商工作同部署，與轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)同促進，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，從自己做起，率先垂范，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺執(zhí)行廉政準則，對新選拔任用干部進行任前廉政考試，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深入推進全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。西藏自治區(qū)局段襄征同志，政治立場堅定，奉獻西藏高原，嚴格要求自己，模范帶好班子，堅持教育先行，積極開展黨紀政紀、勤政廉政、示范警示等教育活動，夯實拒腐防變思想道德基礎(chǔ)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，以身作則，樹立清廉務(wù)實的良好形象。

總的來看，全國工商系統(tǒng)認真貫徹黨的路線方針政策，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨中央、國務(wù)院的工作部署，落實地方黨委、政府和總局黨組確定的任務(wù)，卓有成效地開展工作，得到了地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會各界的贊揚。吉林省省長王儒林同志對吉林工商基層黨建工作作出批示，給予肯定。江西省委書記蘇榮同志對江西省局圍繞中心主動提出決策建議給予批示表揚。湖北省省長李鴻忠同志對湖北省局積極實施商標戰(zhàn)略作出批示表揚，對加強市場主體建設(shè)提出希望。湖南省委書記周強同志對湖南省局轉(zhuǎn)變職能，及時出臺政策扶持企業(yè)發(fā)展、積極利用外資和培育馳名商標等工作作出批示表揚。海南省委書記衛(wèi)留成同志對海南省局商標富農(nóng)工作作出批示表揚。西藏自治區(qū)黨委書記張慶黎同志對西藏工商行政管理工作作出重要批示，給予充分肯定和高度評價。這些成績的取得，是黨中央、國務(wù)院和各級黨委、政府高度重視和各方面大力支持的結(jié)果，是全國工商系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大工商干部團結(jié)奮戰(zhàn)、辛勤付出的結(jié)果。在此，我代表總局黨組，向全國工商系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工致以誠摯的問候!希望大家以這次述職述廉匯報會為契機，認真學(xué)習(xí)、借鑒這6個單位好的經(jīng)驗做法，開拓創(chuàng)新，銳意進取，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，進入新世紀、新階段，我們黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗更加復(fù)雜、嚴峻，對工商行政管理改革與發(fā)展提出了新的更高的要求。我們的工作距離黨和人民的要求還有一定差距，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)還有待進一步加強，服務(wù)科學(xué)發(fā)展的整體水平還有待進一步提高，黨風(fēng)廉政制度建設(shè)還有待進一步加強等等。在新形勢下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極有效應(yīng)對復(fù)雜、嚴峻的挑戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)工商行政管理事業(yè)新局面，關(guān)鍵是要建設(shè)能夠準確把握時代發(fā)展脈搏、堅決貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和勤政廉政的干部隊伍。

下面，我圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，貫徹落實中央近期下發(fā)的一系列黨風(fēng)廉政工作制度，以及加強基層黨組織建設(shè)等3個問題，講幾點意見。

一、積極推進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治水平。

黨的十七屆四中全會《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，就建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，提高全黨思想政治水平，作出了戰(zhàn)略部署，要求各級黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。工商行政管理部門要按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，不斷推進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化理論武裝，堅定理想信念，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力。

(一)加強理論武裝，堅定理想信念，切實提高思想政治素質(zhì)。堅定理想信念，最要緊的是高舉旗幟、實踐宗旨。理想信念的堅定來自理論上的清醒自覺。理論是行動的指南，是時代精神的提煉和升華。工商行政管理系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把中國特色社會主義理論體系學(xué)懂弄通，不斷深化對黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和工商行政管理改革發(fā)展規(guī)律的認識，在工作中增強主動性、減少盲目性、克服片面性，提高政治敏銳性和政治鑒別力，作真學(xué)真懂真信真用的表率。一是認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。要通過認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，全面提高理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、價值觀，堅定理想信念，堅定正確的政治立場和政治方向。二是增強政治意識、政權(quán)意識、責任意識。要不斷提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，帶頭探索重大理論和實踐問題，提高判斷宏觀形勢和把握正確方向的政治素質(zhì)。三是弘揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)。要加強調(diào)查研究，汲取群眾智慧，提高理論指導(dǎo)實踐的針對性和實效性。深入研究解決工商行政管理全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問題。四是完善理論學(xué)習(xí)考核激勵機制。要把理論學(xué)習(xí)的成效作為對全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核和選拔任用的重要內(nèi)容和依據(jù)。要抓好各級黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)制度的健全和完善，為全系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)作好表率。要健全理論學(xué)習(xí)督促檢查制度，采取多種形式開展學(xué)習(xí)成果交流活動。

(二)推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。全系統(tǒng)要扎實抓好鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的工作，認真總結(jié)經(jīng)驗，建立長效機制。一是進一步解放思想，增強改革創(chuàng)新意識。時代步伐永不停頓，社會實踐永無止境，認識真理永無盡頭，解放思想必須一以貫之。工商行政管理事業(yè)取得的每一次突破和發(fā)展，都是解放思想，開拓創(chuàng)新的結(jié)果。在新的歷史起點上，同樣只有解放思想，開拓創(chuàng)新，才能把握時機實現(xiàn)新的跨越和發(fā)展。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強解放思想的勇氣，繼續(xù)保持開拓創(chuàng)新的銳氣，堅持從工商行政管理實際出發(fā)，更新發(fā)展理念、監(jiān)管理念、執(zhí)法理念、維權(quán)理念，推進監(jiān)管領(lǐng)域、監(jiān)管方式、監(jiān)管方法、監(jiān)管手段的轉(zhuǎn)變，促進工商行政管理體制機制創(chuàng)新，提高市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的統(tǒng)一性、權(quán)威性和有效性。二是堅持把服務(wù)地方經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展作為工商行政管理工作的中心任務(wù)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是解決中國一切問題的關(guān)鍵。工商系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍只有把全部身心和聰明才智都投入到服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展中，工商行政管理職能作用才可能充分發(fā)揮，工商行政管理部門才會有為有位。三是推進科學(xué)發(fā)展觀在工商行政管理工作中的具體化。在務(wù)實工作的同時，增強務(wù)虛意識。各級領(lǐng)導(dǎo)班子每年要抽出一定時間，跳出具體的事務(wù)性工作，就班子成員理論學(xué)習(xí)情況、理論上的重點難點問題、思想認識上阻礙科學(xué)發(fā)展的窠臼、運用理論指導(dǎo)工作實踐的探索和思考等進行研討交流，對本單位發(fā)展中的重大問題進行分析研究。要根據(jù)近年來總局黨組提出的關(guān)系工商行政管理事業(yè)長遠發(fā)展的一系列重大戰(zhàn)略思想、發(fā)展目標，結(jié)合工作實際，就怎樣牢牢把握“四個只有”、努力做到“四個統(tǒng)一”、大力加強“四化建設(shè)”、積極推進“四個轉(zhuǎn)變”和全面實現(xiàn)“四高目標”的實現(xiàn)途徑，研究提出具體的發(fā)展規(guī)劃、實施意見和工作要求。

(三)加強教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，構(gòu)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要平臺。一是落實中央大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，在系統(tǒng)全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，形成體現(xiàn)工商特點的全方位、多渠道、高質(zhì)量的教育培訓(xùn)格局。緊密聯(lián)系當前的形勢和任務(wù)，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展的大局，突出抓好應(yīng)對國際金融危機，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展相關(guān)政策的培訓(xùn)，提高服務(wù)大局、攻堅克難的魄力和水平，努力實現(xiàn)全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力的跨越式提高。二是努力加強教育培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化和運用。開展工商行政管理重大課題和前沿問題研討，增強領(lǐng)導(dǎo)干部改革創(chuàng)新、謀劃長遠發(fā)展的前瞻意識和開拓意識，切實提高推動科學(xué)發(fā)展的能力。要把教育培訓(xùn)的收獲轉(zhuǎn)化為工作思路和具體措施，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的強大動力，提出富有成效的服務(wù)科學(xué)發(fā)展舉措。三是注重實踐鍛煉，努力在實踐中增長才干和本領(lǐng)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉是提高能力素質(zhì)的車之雙輪，不可偏廢。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子要在豐富生動的實踐中學(xué)習(xí)提高，在攻堅克難、應(yīng)對復(fù)雜局面的磨煉中鍛煉成長。要堅持深入基層、深入群眾，體察民情、體驗民生、體會民意，善于求智于民、問計于民、取德于民，來推動工商行政管理工作改革發(fā)展。要積極探索實踐鍛煉的新路子、新途徑，采取掛職鍛煉、交流培養(yǎng)等多種形式，注重在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件中鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部。

黨的十七屆四中全會對進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了新思想、新要求、新舉措。胡錦濤在十七屆中央紀委五次會議上的重要講話，強調(diào)要建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度，切實提高制度執(zhí)行力。工商行政管理要改革發(fā)展，廉政是保底工程，我在多個場合講過，勤政促發(fā)展，廉政保平安，今天還要繼續(xù)強調(diào)。

(一)認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會新出臺的廉政制度規(guī)定，切實提高貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。今年1月，中央頒布了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，從8個方面規(guī)定了52個不準，全方位規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，從源頭上防范不廉潔行為發(fā)生。3月，中央辦公廳頒布了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》，中組部制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等配套試行辦法，構(gòu)成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部監(jiān)督體系。5月，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳頒布了《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，從健全腐敗預(yù)警機制出發(fā)，加強對干部的有效管理和廉政監(jiān)督。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子要充分認識到，中央深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，近期連續(xù)出臺一系列廉政制度，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要體現(xiàn)，是促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、回應(yīng)社會關(guān)切的重要舉措和制度創(chuàng)新，是服務(wù)和促進科學(xué)發(fā)展的政治保證。我們要站在黨長期執(zhí)政和國家長治久安的高度，切實提高貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和基本要求，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，堅定不移地把廉政制度落到實處。

(二)貼近工商行政管理實際，把廉政制度與工商工作緊密結(jié)合起來，切實提高廉政制度執(zhí)行力。天下之事，不難于立法，而難于法之必行。一是要按照中央近期下發(fā)的文件精神，深入推進符合工商行政管理機關(guān)特點的反腐倡廉制度體系的健全和完善。在堅決貫徹落實中央近期下發(fā)的一系列廉政工作制度的同時，抓緊制定本系統(tǒng)相應(yīng)的廉政工作制度，提高制度的針對性和可操作性，著眼制度的相互銜接、系統(tǒng)配套。在嚴格落實《廉政準則》的同時，結(jié)合工商行政管理的具體崗位和工作特點，進一步細化市場監(jiān)管和行政執(zhí)法行為的規(guī)范，在具體做法上，可以參照總局開展廉政風(fēng)險點防范管理的方式，明確每個工作崗位和工作環(huán)節(jié)的職責，逐項排查風(fēng)險點，評估風(fēng)險等級，制定防范措施，確定防范責任，實施檢查考核，形成體現(xiàn)工商特點的具體化的《廉政準則》。二是提高制度的執(zhí)行力，切實規(guī)范“三權(quán)”、克服“兩險”。要加強對落實廉政制度的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不僅把功夫用在建章立制上，更用在貫徹落實上。同時，還要對照中央近期下發(fā)的一系列廉政工作制度，嚴肅查處違反制度的行為，堅持有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，對于公然違反、隨意變通等破壞制度的行為，堅決按章依紀查處。三是健全工作機制，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不僅僅是各級領(lǐng)導(dǎo)班子、紀檢監(jiān)察部門的工作責任，也是各部門、各級干部共同的工作責任。要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，加強協(xié)調(diào)配合和組織領(lǐng)導(dǎo)，增強責任意識，強化責任分解，加強責任考核，形成強大的工作合力。例如，在落實干部選拔任用工作責任追究辦法方面，我們要按照中央的要求，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，堅持公平、公開、公正選人用人，同時發(fā)揮縣級以上工商局建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的優(yōu)勢，聯(lián)席會議成員單位認真履行職責，加強協(xié)調(diào)配合，全過程監(jiān)督干部選拔任用工作，堅持標準不放松、履行程序不走樣，切實選準用好干部，避免被追責。四是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實責任。要強化責任分解，進一步完善“一把手”負總責，班子成員分工負責，紀檢監(jiān)察機構(gòu)組織協(xié)調(diào)，有關(guān)職能機構(gòu)密切配合，廣大干部群眾積極參與的工作機制和責任分解體系。要建立健全制度學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行的監(jiān)督機制，每項制度不僅要明確分工到哪個部門執(zhí)行，同時還要明確監(jiān)督執(zhí)行的部門，積極采取日常督查和專項檢查等各種方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

(三)各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要以身作則，率先垂范，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部作執(zhí)行廉政制度的表率。貫徹落實廉政制度的關(guān)鍵是各級領(lǐng)導(dǎo)班子，重點是各級領(lǐng)導(dǎo)干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要嚴格貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，確立在制度面前無特權(quán)、制度約束無例外的觀念，用清正廉潔和浩然正氣帶出過硬隊伍。一是堅持從我做起，向我看齊，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范作用。抓制度執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部要行動在先。要認真履行職責，慎重使用權(quán)力，自覺用廉政制度約束和規(guī)范自己的行為，用自身秉公守法、廉政勤政的實際行動感染人、教育人、引導(dǎo)人、帶動人，增強在干部群眾中的感召力和吸引力。二是要自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。要把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，堅持民主集中制，落實政務(wù)公開、情況通報、民主評議、談心談話等制度，注重發(fā)揮輿論監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的作用，積極創(chuàng)新接受監(jiān)督和有效監(jiān)督的途徑和渠道。三是要大張旗鼓樹立廉政勤政先進典型。要發(fā)揮榜樣的力量，弘揚清風(fēng)正氣、打擊歪風(fēng)邪氣，充分發(fā)揮先進典型對匡扶風(fēng)氣的作用。

根據(jù)中央紀委、中央組織部下發(fā)的《關(guān)于以“貫徹落實〈黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則〉切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的要求，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要開好民主生活會，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析，對照檢查自身存在的問題，切實加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。

三、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮工商行政管理系統(tǒng)黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

“七一”前夕，中共中央政治局就加強黨的基層組織建設(shè)問題進行了第二十一次集體學(xué)習(xí)，胡錦濤主持學(xué)習(xí)并發(fā)表了重要講話。胡的講話站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，深刻闡述了新形勢下加強黨的基層組織建設(shè)的重大意義，明確了以改革創(chuàng)新精神提高黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平的總體思路和重點任務(wù)，就加強和改進對黨的基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)提出了具體要求。講話的理論性、思想性、針對性強，為加強黨的基層組織建設(shè)指明了方向。今年4月，中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》?？偩贮h組對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視，總局機關(guān)成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《關(guān)于在總局機關(guān)黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》，對總局機關(guān)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了動員部署。總局黨組還研究制定了在全系統(tǒng)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見，近日即將下發(fā)。

日前，總局黨組組織了集體學(xué)習(xí)，對如何貫徹落實好胡錦濤的重要講話精神，以改革創(chuàng)新精神，不斷提高全系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平進行了認真研究?？偩贮h組對貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》工作也作了具體部署。7月1日，總局機關(guān)隆重舉行大會，我代表總局黨組，為機關(guān)廣大黨員干部講了一堂黨課，談了自己的幾點學(xué)習(xí)收獲、體會和具體意見。

(一)進一步抓好黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。高素質(zhì)的黨員隊伍是一個單位充滿生機和活力的基本要素，要認真抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程。一是要建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機制，使廣大黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性。全系統(tǒng)要繼續(xù)認真貫徹落實總局黨組要求，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型工商行政管理機關(guān)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，重視抓好工商文化建設(shè)，努力提升干部素質(zhì)，提高工作效能，樹立良好形象。二是發(fā)展黨員要注意發(fā)展工作第一線努力工作和奮斗的同志入黨，要按照注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的要求改進黨員發(fā)展工作。發(fā)展黨員要堅持條件，注重培養(yǎng)，不硬性分派發(fā)展指標，力爭成熟一個，發(fā)展一個，切實把好入口關(guān)。及時處置不合格黨員，保持黨員隊伍的高質(zhì)量和純潔性。三是要健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶和監(jiān)督機制。要從思想、工作、生活上加強對基層黨員特別是老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫助。全系統(tǒng)各級黨組織和總局有關(guān)部門要繼續(xù)利用每年歲末年初、節(jié)假日和重大紀念日，積極走訪慰問生活困難的干部職工、離退休老干部黨員，使他們切實感受到黨組織的溫暖。努力營造充滿人文關(guān)懷的黨內(nèi)環(huán)境，形成上級黨組織關(guān)心黨的基層組織、黨的基層組織關(guān)心廣大黨員的良好氛圍。

(二)進一步抓好基層黨建工作創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必由之路。一是要認真研究解決黨的基層組織建設(shè)工作中存在的突出矛盾和問題。要深入分析在貫徹落實中央精神上還存在哪些差距，在服務(wù)黨員群眾上還有哪些欠缺，在增強黨的基層組織的活力上還受到哪些制約，真正找準既符合中央精神和要求，又滿足黨員群眾期待和需求的結(jié)合點，不斷提高執(zhí)政能力，提高拒腐防變、維護穩(wěn)定和抵御各種風(fēng)險的能力，把黨的基層組織真正建設(shè)成黨堅強有力執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。堅持適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，實現(xiàn)黨組織工作與本系統(tǒng)中心任務(wù)目標統(tǒng)一，始終把提高市場監(jiān)管、行政執(zhí)法和服務(wù)社會能力作為黨的組織建設(shè)的基本任務(wù)和開展一切工作的出發(fā)點。二是要堅持把改革創(chuàng)新作為推動黨的基層組織工作發(fā)展的動力源泉。要總結(jié)規(guī)律，大膽探索黨建為工商行政管理中心工作服務(wù)的新思路、新方法和新途經(jīng)。在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，更加強調(diào)改革，更加注重創(chuàng)新，使改革創(chuàng)新真正成為推動黨的基層組織工作不斷發(fā)展的動力源泉。三是要善于破解難題。大力倡導(dǎo)和樹立為中心任務(wù)、為基層群眾、為黨員干部服務(wù)以及民主開放、公平公正、效率效益等新的理念，以理念創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新，重視研究新情況、解決新問題，使黨的基層組織工作始終做到與時俱進。

(三)按照“五個好”的標準提升黨的基層組織建設(shè)水平。要牢牢把握“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反應(yīng)好”的基本要求，不斷提升黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化和現(xiàn)代化水平。領(lǐng)導(dǎo)班子要團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部嚴格遵守黨紀國法，團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，充分發(fā)揮先鋒模范作用。要建立健全教育、管理、服務(wù)相結(jié)合的黨組織工作機制，堅決貫徹中央決策部署，在促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變中創(chuàng)造突出業(yè)績。要密切黨的基層組織同人民群眾的聯(lián)系，健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，使黨的基層組織真正成為黨員干部之家。

(四)緊緊圍繞服務(wù)和促進科學(xué)發(fā)展大局，扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各級工商行政管理機關(guān)要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，切實把思想統(tǒng)一到中央的要求上來，按照當?shù)攸h委的統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系工商行政管理中心工作，緊密結(jié)合本單位基層黨組織和黨員隊伍實際，扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)全系統(tǒng)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員干部隊伍的生機與活力，進一步形成比學(xué)趕幫超、爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作氛圍，更好地為促進科學(xué)發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變貢獻力量。一是要在推動科學(xué)發(fā)展的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，積極構(gòu)建工商行政管理服務(wù)科學(xué)發(fā)展的長效機制。要圍繞中心，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會和國家管理的需要，抓住薄弱環(huán)節(jié)和重點部位，在推動科學(xué)發(fā)展中實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變和監(jiān)管升級，破除實踐中制約工商發(fā)展的體制性、機制性障礙。要凝聚推動科學(xué)發(fā)展的共識和力量，在破解發(fā)展難題、完成重點任務(wù)中，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻、比實績。二是要在促進社會和諧的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，著力提升工商行政管理化解矛盾、破解難題能力。工商行政管理職能涵蓋消費維權(quán)、勞動就業(yè)、食品安全、社會治安等方面，關(guān)系社會和諧穩(wěn)定。要進一步強化消保維權(quán)、扶持就業(yè)、食品安全、社會治安綜合治理工作，及時把握社情民意，公平公正執(zhí)法，努力把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，發(fā)揮維護和諧穩(wěn)定的積極作用。三是要在服務(wù)人民群眾的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，切實維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，解決群眾訴求，千方百計為人民群眾排憂解難。四是要在加強基層組織的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和“三個過硬”干部隊伍。要著眼于在創(chuàng)先爭優(yōu)中抓好班子，帶好隊伍，為工商行政管理改革發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支持。大力加強人才隊伍建設(shè)，貫徹落實全國人才工作會議部署，落實黨管人才原則，實施人才優(yōu)先戰(zhàn)略，加快工商系統(tǒng)行政執(zhí)法人才、經(jīng)濟管理人才、外語人才、信息化人才培養(yǎng)步伐，為人才健康成長提供有利環(huán)境，以人才優(yōu)先發(fā)展促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

(五)進一步抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，擴大黨的基層組織覆蓋面。多年來，各級工商行政管理機關(guān)在地方各級黨委組織部門的支持指導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，按照中央黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認真落實個體私營企業(yè)黨建情況登記申報、年檢年報等制度，在加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作方面做了大量工作，得到了中央組織部的肯定。去年又圓滿地參與完成了非公有制經(jīng)濟組織學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)工作。日前，中央組織部、中央宣傳部、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，成立由中央統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，國家工商總局、全國工商聯(lián)參加的全國非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組，各級工商機關(guān)要按照中央的要求，積極參與非公有制經(jīng)濟組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)工作。實踐證明，工商行政管理機關(guān)參與非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進個體私營經(jīng)濟健康發(fā)展，引導(dǎo)非公有制企業(yè)遵紀守法，維護各方合法權(quán)益具有重要作用;對工商行政管理部門充分發(fā)揮職能作用，不斷提升監(jiān)管服務(wù)水平，也有積極意義。最近，同志和李源潮同志分別就甘肅省將非公有制經(jīng)濟組織黨工委設(shè)在省工商局，發(fā)揮工商行政管理職能優(yōu)勢，加強非公有制企業(yè)黨建工作的情況作出重要批示，充分肯定了甘肅的做法，要求進一步總結(jié)經(jīng)驗，交流推廣。我們一定要認真學(xué)習(xí)貫徹好同志和李源潮同志的批示精神，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作抓實抓好。

同志們，省區(qū)市工商局主要負責同志向總局黨組述職述廉匯報，作為全國工商局長座談會的重要內(nèi)容，集中進行了4次。到今天31個省區(qū)市工商局的主要負責同志向總局黨組述職述廉匯報，已經(jīng)輪了一遍。還有5位省級工商局主要負責同志，前任作過述職述廉匯報，本人還沒有作過，將在以后安排。

述職述廉匯報作為一項工作制度創(chuàng)新，自20**年建立以來，得到了大家的充分理解和積極支持，取得了很好的效果?？偩贮h組通過聽取述職述廉匯報，進一步了解了省區(qū)市工商局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)本系統(tǒng)廣大干部認真履行職責，推進職能轉(zhuǎn)變，加強市場監(jiān)管，服務(wù)科學(xué)發(fā)展等方面的情況;進一步了解了省區(qū)市工商局主要負責同志作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責任人”，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，抓好黨組自身和本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好班子、帶好隊伍、改進作風(fēng)等方面，采取了什么具體措施，取得了哪些成效，有什么好做法和經(jīng)驗;進一步促進了總局各司局、直屬單位與系統(tǒng)業(yè)務(wù)條線的縱向交流，提供了全國工商系統(tǒng)省際的橫向交流平臺，溝通了情況、交流了經(jīng)驗，推動了工作。述職述廉匯報制度，得到了中央紀委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志、國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和許多省區(qū)市黨委、政府負責同志的充分肯定和高度評價，認為這是在現(xiàn)行干部雙重管理體制下，加強省區(qū)市工商局領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負責同志思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要制度創(chuàng)新和有效舉措。實踐證明，述職述廉匯報是一個很好的工作抓手，應(yīng)該堅持下去，常抓不懈。下一步，總局人事司等有關(guān)部門要認真開展調(diào)研，廣泛征求意見，在提高這項工作制度的指導(dǎo)性、針對性上下功夫，不斷豐富和完善述職述廉匯報的內(nèi)容和形式，提升效果。

以上我就本次述職述廉匯報，以及加強學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強基層黨組織建設(shè)講了一些意見。關(guān)于上半年的全面工作，下午我還要專門講。今天上午的會議就開到這里。

述職會議講話篇十

今天這次會議是教育系統(tǒng)一年一度的盛會，它既是去年工作的總結(jié)表彰會，也是今年工作的安排部署會，更是當前工作的指導(dǎo)推進會。剛才，我們對20xx年度48家教育工作先進單位進行了表彰，并與各中心學(xué)校、縣直學(xué)校簽定了目標責任書。下面，我簡要回顧總結(jié)一下去年的工作，并就做好今年的教育工作講幾點意見。

一、20xx年工作回顧。

去年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)和社會各界的關(guān)心支持下，全縣教育系統(tǒng)廣大教育工作者緊緊圍繞項目建設(shè)、均衡教育、隊伍建設(shè)、辦學(xué)條件改善和教育質(zhì)量提高等工作重點，扎實苦干，開拓創(chuàng)新，取得了可喜的成績。

(一)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。全縣各級各類學(xué)校牢固樹立質(zhì)量意識，通過向管理要質(zhì)量、向高效要質(zhì)量、向教研要質(zhì)量，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量提高。20xx年我縣學(xué)科水平監(jiān)測九年級主要指標均超過全市平均水平，高考本科上線突破1600人，創(chuàng)我縣高考歷史新高。

(二)項目建設(shè)穩(wěn)步推進。投資4750余萬元的縣一中新校區(qū)二期工程已全部完工;投資2300余萬元的職教中心新校區(qū)三期工程和投資600余萬元的特殊教育學(xué)校項目已開工建設(shè);總投資2500余萬元的14個校安工程項目12個已完工、2個基本完工;總投資1243萬元，新建、改擴建公辦幼兒園11所、民辦幼兒園2所，并全部投入使用。

(三)均衡教育成效明顯。投資1500余萬元，大力實施農(nóng)村薄弱學(xué)校改造“五大工程”，切實改善農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件。其中，投資800余萬元，實施設(shè)備裝配工程，為薄弱中小學(xué)配備了實驗儀器、體音美器材和“班班通”設(shè)備;投資327萬元，實施食堂改造工程，對3個農(nóng)村初中食堂進行改造，為10個農(nóng)村中小學(xué)配備了餐廳設(shè)施和廚具;投資130余萬元，實施校舍治漏工程，對55所存在漏雨或安全隱患的中小學(xué)校舍進行了維修改造;投資218萬元，實施廁所改造工程，對全縣88所中小學(xué)廁所進行了新建或修繕改造;投資240余萬元，實施校園“四化”工程，著力加強校園凈化、綠化、美化和校園文化建設(shè)工作，新增校內(nèi)綠化園104個、綠化面積46900余平方米。

(四)職業(yè)教育上檔升級。去年以來，縣職教中心不斷加大投入，強化管理，努力提升辦學(xué)水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。投資98萬元，購置圖書、儀器及各類器材，改善學(xué)校辦學(xué)條件;積極開展校企合作，引資240萬元，舉辦汽車駕駛學(xué)校;引資196萬元，建立了“奇力新電子有限公司”校內(nèi)實訓(xùn)基地;在省、市組織的優(yōu)質(zhì)課大賽、技能大賽中共獲獎30余項，并順利通過了省政府“職教強縣”驗收，標志著我縣職業(yè)教育發(fā)展達到一個新的水平。

(五)教師隊伍全面加強。去年共招聘教師175名，其中縣一中教師28名、特崗教師110名、縣職教中心教師14名，安置98級中師畢業(yè)生23名，有效緩解了全縣教師隊伍存在的結(jié)構(gòu)性短缺和老齡化等問題。加強師德師風(fēng)建設(shè)，大力開展了“十佳標兵”評選和優(yōu)秀教師巡回報告等活動，引領(lǐng)和帶動全縣教師樹正氣、比貢獻、講奉獻，樹立了教師良好形象。強力實施教師素質(zhì)提高工程，扎實開展“名師課堂”、班主任高級研修班、信息技術(shù)教育、幼兒教育等專題培訓(xùn)，先后培訓(xùn)校長、教師余人次，進一步提高了教師隊伍整體素質(zhì)。

(六)素質(zhì)教育扎實推進。一年來，我們積極實施新教育實驗、小學(xué)生漢字書寫規(guī)范訓(xùn)練和太極拳教學(xué)等工作，扎實開展各項體育、藝術(shù)活動，有效培養(yǎng)了學(xué)生良好的閱讀、書寫習(xí)慣，提高了學(xué)生的身體素質(zhì)和藝術(shù)素養(yǎng)。目前，我縣已自主構(gòu)建了獨具特色的新教育、太極拳等課程體系，新教育實驗已覆蓋至全縣50%以上的小學(xué)，祥云鎮(zhèn)小學(xué)榮獲全國新教育實驗先進單位，2萬余名學(xué)生參與了縣級漢字書寫等級認定，80%以上的學(xué)生學(xué)會了太極拳。新教育、漢字書寫、太極拳已成為我縣教育一道道新的風(fēng)景線，受到學(xué)生家長和社會群眾的普遍認可和好評。

此外，縣教育局認真組織全縣教育系統(tǒng)深入開展了“我的崗位與溫縣發(fā)展”學(xué)習(xí)實踐活動，被評為全縣實踐活動“十佳先鋒”;扎實開展了“平安校園”創(chuàng)建工作，全年無重大安全責任事故發(fā)生;積極開展了民辦學(xué)校標準化建設(shè)工作，新宇學(xué)校被評選為全省優(yōu)秀民辦學(xué)校;認真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理亂收費和信訪穩(wěn)定工作，共受理群眾來信、來訪、來電案件81個，妥善處理市、縣政府在線網(wǎng)民來帖52個;圓滿完成了縣委、縣政府安排部署的督辦、查辦事項及其他中心工作。同時，我們被省教育廳評為“教育宣傳十佳縣”，被市委評為“全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。

總的來說，過去的一年，我縣的教育事業(yè)整體穩(wěn)中有進、進中有升，給全縣人民交出了一份較為滿意的答卷。這個成績的取得，首先歸功于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持，更凝聚著全縣廣大教育工作者的心血和汗水。在此，我謹代表縣教育局向你們，并通過你們向默默無聞、無私奉獻的全縣廣大教職員工致以崇高的敬意和衷心的感謝!向今天受到表彰的先進單位表示熱烈的祝賀!

在總結(jié)、肯定成績的同時，我們也要清醒認識到全縣教育事業(yè)發(fā)展中還存在的問題和差距：如城鄉(xiāng)之間、校際之間的教育質(zhì)量還不夠均衡;農(nóng)村薄弱學(xué)校辦學(xué)條件有待于進一步改善;學(xué)校管理工作有待于進一步規(guī)范;教師隊伍素質(zhì)有待于進一步提升等。上述問題需要我們客觀冷靜地予以分析，并進一步改進工作作風(fēng)，強化工作措施，在今年工作中認真加以解決，努力將我縣教育帶入健康發(fā)展的快車道。

二、20xx年工作安排。

20xx年是貫徹落實黨的精神、推進十二五教育規(guī)劃順利實施的重要一年，做好今年的教育工作，意義重大。根據(jù)國家、省、市教育工作會議的基本精神，結(jié)合我縣實際，今年全縣教育工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的精神，認真貫徹落實國家、省、市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》總體部署，按照縣委“重在實踐、重在責任、重在實效、重在提升”的實踐要求，以辦好人民滿意的教育為宗旨，強化措施，務(wù)實重干，推動全縣教育事業(yè)再上新臺階。全年工作有“六個重點”：概括地說，就是“一抓兩建三提升”。具體來講，“一抓”就是抓好教育質(zhì)量，“兩建”就是建好學(xué)校、建好隊伍，“三提升”就是提升均衡教育、素質(zhì)教育、各類教育發(fā)展水平。歸納全年的工作，就是以均衡教育為抓手，著力突出“六個重點”，努力實現(xiàn)“六個發(fā)展”。

(一)實施三大工程，推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。

近年來，我們圍繞均衡創(chuàng)建目標，做了大量卓有成效的工作。去年年底，我縣被列為全省義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣首批試點縣，經(jīng)過縣委、政府和在座各位的共同努力，上周，我們順利通過省級驗收，并得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，這是對我們近年來工作的肯定和褒獎，也標志著我縣義務(wù)教育發(fā)展邁進了新的歷史階段。今年9月份，我們還將迎接國家教育部的均衡工作驗收，為此，我們必須清醒地認識到，目前我縣的教育均衡僅僅是較低層次的均衡，仍有許多方面需要去努力、去完善、去提高。為使我縣的義務(wù)教育發(fā)展水平盡快趨于高位均衡，實現(xiàn)真正意義上的教育公平，并順利通過國家驗收，今年，我們將教育均衡工作確定為全年工作的重要抓手，主要通過實施“三大工程”，大力均衡城鄉(xiāng)教育。一是積極實施農(nóng)村學(xué)?！胺鋈鯄研　碧嵘こ?。加大對農(nóng)村薄弱學(xué)校的扶持和改造力度，重點抓好運動場地標準化建設(shè)、學(xué)校硬件達標建設(shè)、校園綠化活動、校園文化建設(shè)等四方面工作，進一步提升農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件，扶持、壯大農(nóng)村弱小學(xué)校，提升農(nóng)村學(xué)校的綜合辦學(xué)水平、競爭力和吸引力。二是實施教育資源平衡、優(yōu)化工程。科學(xué)、合理整合教育資源，嚴格按照“尊重群眾意愿、堅持先建后撤”的原則，積極穩(wěn)妥推進中小學(xué)布局調(diào)整工作，提高資源使用效益。加強農(nóng)村學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)，力爭使“班班通”覆蓋率達100%。努力為農(nóng)村學(xué)校配齊教學(xué)儀器設(shè)備和各類器材，強化各功能室、電教設(shè)備和圖書儀器的管理使用，確保發(fā)揮其應(yīng)有作用。三是對農(nóng)村師生實施“關(guān)愛”工程。為農(nóng)村教師配備一批電腦和辦公設(shè)備，進一步改善農(nóng)村教師辦公條件，逐步提高農(nóng)村教師津貼補助，評優(yōu)評先、表彰獎勵堅持向農(nóng)村教師傾斜。關(guān)注和幫助農(nóng)村留守兒童、弱勢群體子女，繼續(xù)實施“勵耕計劃”、“滋惠計劃”等公益活動，持續(xù)加大對貧困師生的資助。

(二)依托重點項目，推動學(xué)校建設(shè)加快發(fā)展。

學(xué)校項目建設(shè)是教育發(fā)展的重要支撐，學(xué)校沒有大投入就沒有大發(fā)展。為此，今年我們將繼續(xù)謀劃大項目，緊鑼密鼓地實施在建重點項目，以項目建設(shè)推動學(xué)校建設(shè)加快發(fā)展。一是加快重點項目施工進度。積極籌措資金，加快進度，開工建設(shè)縣一中新校區(qū)三期工程，完成職教中心新校區(qū)三期工程，努力解決兩校區(qū)的征地遺留問題，為學(xué)校長遠發(fā)展解決后顧之憂。同時，盡快開工建設(shè)縣直第三幼兒園，以滿足廣大群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。二是確保如期完成項目建設(shè)任務(wù)。各有關(guān)項目單位要加強工程質(zhì)量監(jiān)管，督促加快建設(shè)進度，確保按合同規(guī)定，如期完成總投資1080萬元的19個農(nóng)村中小學(xué)校舍新建、加固改造項目，完成投資600余萬元的特殊教育學(xué)校項目一期工程建設(shè)任務(wù)。三是積極爭取項目資金。今年，我們計劃爭取“省職業(yè)教育發(fā)展示范?！表椖抠Y金500萬元;爭取“全民技能振興工程”資金600萬元，其中，部分資金已到位。同時，還要注重拓寬信息渠道，增強對政策和形勢的解讀能力，主動獲取和分析信息，多方爭取項目資金，進一步助推學(xué)校建設(shè)發(fā)展。

(三)深化管理體制，促進隊伍建設(shè)良性發(fā)展。

在教師隊伍建設(shè)與管理上，重點開展三方面工作，強化隊伍建設(shè)。一是加強師德師風(fēng)建設(shè)。要緊緊圍繞全市的“師德建設(shè)年”活動，積極創(chuàng)建師德師風(fēng)先進校，廣泛開展“牢記使命、堅守師道”主題教育、“十佳教師”、“最美教師”等評選活動，表彰一批師德標兵和先進個人，激發(fā)教師隊伍的“正能量”，引導(dǎo)教師做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的優(yōu)秀教師。同時，大力倡導(dǎo)師德師風(fēng)“八種行為”，嚴格執(zhí)行“八個不準”，堅決查處有償補課、體罰學(xué)生、推銷教輔等社會反映強烈的師德問題，維護教育形象。二是加強隊伍科學(xué)管理。積極探索建立教師補充長效機制，合理調(diào)配教師資源，努力實現(xiàn)教師數(shù)量均衡、學(xué)科均衡，使全縣教師隊伍配備趨于合理化和均衡化。我們還要逐步完善校長和教師的評價辦法，試行交流輪崗制，實現(xiàn)校長隊伍“能上能下”、教師隊伍“能進能出”;適時推行城鄉(xiāng)教師交流、校與校之間的教師交流，對骨干教師實施動態(tài)管理，盤活隊伍，激發(fā)動力。三是加大隊伍培訓(xùn)力度。今年我們要繼續(xù)爭取縣財政支持，進一步增加教師培訓(xùn)專項資金，各學(xué)校要拿出不低于5%的經(jīng)費作為教師培訓(xùn)專項資金，并嚴格落實到位。要積極鼓勵教師參加各類培訓(xùn)，拓寬和改進培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)實效，提升全縣教師隊伍整體素質(zhì)水平。

(四)樹立質(zhì)量核心，實現(xiàn)教育教學(xué)持續(xù)發(fā)展。

質(zhì)量是教育工作的生命線，也是教育工作永恒的核心，更是衡量教育工作成敗、群眾滿意不滿意的重要指標，學(xué)校一切工作都必須緊緊圍繞提高質(zhì)量來思考和謀劃。

1.明確質(zhì)量目標。各學(xué)段都應(yīng)明確各自的目標：對于普高，要增加貢獻量，提高上線率，本科上線人數(shù)比去年增加10%，力爭達到20%，希望生上線率達到100%，力爭再增加10%;對于職業(yè)教育，對口升學(xué)上線率要比去年增加10%，力爭達到20%，向高一級學(xué)校輸送更多的優(yōu)秀人才;對于初中，要促進“一分二率”穩(wěn)步提升，中招優(yōu)秀率、及格率應(yīng)分別提高至15%和55%，為高中輸送更多優(yōu)質(zhì)生源。

2.強化教學(xué)管理。一是落實常規(guī)。堅持集體備課，做到備目標、備內(nèi)容、備方法;抓好課堂教學(xué)，讓學(xué)生充分參與，使學(xué)生由學(xué)會到會學(xué);要布置有效作業(yè)，做到有留必批、有批必評、有錯必糾;要分層輔導(dǎo)學(xué)生，讓優(yōu)秀生長足發(fā)展，讓中等生迎頭趕上，讓學(xué)困生有所進步。二是強化課堂。以創(chuàng)建市級“高效課堂示范?！睘槠鯔C，繼續(xù)打造“高效課堂”，提高課堂教學(xué)效率和節(jié)奏，使學(xué)生在短時間內(nèi)學(xué)到更多的知識，掌握更多的技能，著力轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，在課堂四十五分鐘內(nèi)高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔。三是加強指導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要將主要精力放在教學(xué)工作上，堅持推門聽課制度，要深入課堂和教研組，指導(dǎo)教師改進教學(xué)。同時，教育局班子成員、相關(guān)科室人員也要經(jīng)常參加聽、評課活動，為提高教學(xué)質(zhì)量提供有力保障。

3.加強質(zhì)量監(jiān)控。繼續(xù)落實《溫縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量目標管理實施辦法》，完善對各學(xué)段的質(zhì)量監(jiān)控辦法，加強對各學(xué)段、學(xué)校、班級、任課教師教學(xué)質(zhì)量的跟蹤分析，建立對教師的激勵約束和教學(xué)質(zhì)量提升的長效機制。同時，要運用好質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果，把質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果作為校長評價、教師晉職晉級和評優(yōu)評先的重要依據(jù)，充分發(fā)揮其激勵作用。今年，我們將對教育教學(xué)質(zhì)量突出的單位和個人進行重獎，引導(dǎo)學(xué)校和教師牢固樹立以提高質(zhì)量為核心、以學(xué)業(yè)成績?yōu)橹黧w的質(zhì)量觀，在全縣學(xué)校形成比學(xué)趕超、共同提高的濃厚氛圍。

(五)堅持育人為本，促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。

黨中央把“立德樹人”寫進了報告，進一步為我們指明了今后教育的發(fā)展方向和根本任務(wù)。今年，我們將重點推動三方面工作，大力促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。一是扎實做好德育工作。組織開展“唱響中國夢”活動和紀念學(xué)雷鋒50周年活動，繼續(xù)開展“一月一主題”教育、文明禮儀教育、弘揚和培育民族精神月等德育活動，并通過學(xué)科教學(xué)德育滲透、主題班會、讀好書活動、中華經(jīng)典誦讀等形式，廣泛開展德育實踐活動。加強班主任隊伍和團隊組織建設(shè)，加強家校協(xié)作，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會齊抓共管的德育網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生講文明、懂禮儀、明是非、知榮辱，形成良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。二是深入開展新教育實驗工作。近年來，我縣的新教育實驗工作取得了豐碩成果，涌現(xiàn)出了如祥云鎮(zhèn)小學(xué)、西林召小學(xué)、西關(guān)小學(xué)等一批先進學(xué)校，希望這些學(xué)校能充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動新教育工作不斷走向深入。今年，我們將以中心校為重點工作區(qū)域，大力開展區(qū)域內(nèi)成果展示、經(jīng)驗交流等活動，提高學(xué)校自主開展實驗的積極性，使新教育工作逐步成為學(xué)校的常規(guī)工作，讓每一位學(xué)生都能品嘗到新教育帶來的成果。要重點培育一批市、縣級新教育工作種子教師，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的新教育工作團隊。要重點建設(shè)一批實驗學(xué)校，打造全市新教育示范學(xué)校，塑造我縣教育的新品牌。三是要全面開展校園體育活動和第二課堂活動。各學(xué)校要以落實“校園體育一小時”為抓手，大力開展陽光體育、太極拳推廣普及等活動，抓好“兩操一活動”，尤其是大課間集中跑步活動，多方搭建學(xué)校體育工作平臺，為學(xué)生鍛煉身體、增強素質(zhì)創(chuàng)造條件。充分利用課外活動時間，發(fā)揮學(xué)生課外興趣小組和社團功能，開展豐富多彩的特色活動，重點提升學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)、文化涵養(yǎng)、科學(xué)素養(yǎng)，努力實現(xiàn)“校校有活動、班班有歌聲、人人有特長”。

(六)做好統(tǒng)籌兼顧，推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

“一枝獨秀不為春，百花齊放春滿園”。我們在著力抓好義務(wù)教育的同時，必須統(tǒng)籌兼顧學(xué)前教育、職業(yè)教育、普高教育、民辦教育等各類教育，明確各類教育的發(fā)展方向和工作重點，努力實現(xiàn)各類教育的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一是學(xué)前教育抓建設(shè)。今年是實施學(xué)前三年行動計劃的最后一年，到了最后的攻堅階段。因此，要大力實施公辦幼兒園建設(shè)工程，確保完成目標任務(wù)，進一步擴大學(xué)前教育資源。大力開展省、市示范幼兒園創(chuàng)建工作，力爭使全縣70%以上的幼兒園達到省級標準。大力實施幼兒教師素質(zhì)提升工程，加大轉(zhuǎn)崗、培訓(xùn)、招聘力度，提高幼兒教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是普高教育抓升學(xué)。各高中要實行精細化管理，深化課堂教學(xué)改革，推行課堂知識“周周清”，提高教學(xué)效率。在教師培訓(xùn)上，要注重“傳、幫、帶”，使青年教師盡快成長。強化高三復(fù)習(xí)指導(dǎo)，切實穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)生源，鞏固并提高升學(xué)率，力爭北大、清華榜上有名，保持我縣普高教育在全市的領(lǐng)先地位。三是職業(yè)教育抓管理。職教中心要進一步提升學(xué)校管理水平，創(chuàng)新思路，多想辦法，尤其要在學(xué)生管理上要再下功夫，真正實現(xiàn)“招得來、留得住、育成才”。要繼續(xù)加強校企合作，開好實訓(xùn)課程，以質(zhì)量求生源，以質(zhì)量求生存，切實增強職業(yè)教育服務(wù)縣域經(jīng)濟的能力。四是民辦教育抓規(guī)范。民辦學(xué)校近年來為我縣教育事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻，今年，我們將繼續(xù)堅持“積極鼓勵、大力支持、正確引導(dǎo)、規(guī)范管理”的原則，進一步規(guī)范民辦學(xué)校的辦學(xué)行為，進一步加強對民辦學(xué)校教學(xué)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，逐步提高民辦學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。

同志們，以上是今年的六方面重點工作，我們要在努力做好重點工作的同時，時刻繃緊安全“底線”，嚴禁觸碰亂收費“紅線”，努力營造良好的教育發(fā)展環(huán)境。會上，我們下發(fā)了全年教育工作思路及配套文件，各單位回去以后，要盡快組織教職工深入學(xué)習(xí)研究，進一步明確工作任務(wù)，對照責任目標，制定具體的工作措施和對策，切實將各項工作落到實處。

三、幾點要求。

20xx年工作的目標已經(jīng)明確，任務(wù)已經(jīng)下達。做好全年的教育工作，需要我們進一步統(tǒng)一思想認識，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，在此，就如何推動工作、保障工作有效落實，我有幾點想法和大家交流一下。

(一)必須更加遵循教育的本質(zhì)和規(guī)律。

事物的發(fā)展皆有規(guī)律。教育作為人類所特有的生存延續(xù)和發(fā)展的社會活動，有著它自身的特性和規(guī)律，我們作為教育工作者，對教育的本質(zhì)和規(guī)律要做到明確認識和掌握，并能在實際工作中加以運用。但是，在目前工作中，或許是因為我們長期身處其中，對原本十分清楚的道理含糊了，或許是對多數(shù)人默認和習(xí)慣做法的趨同，對一些不按教育規(guī)律辦事的做法反以為然，并被動或主動地盲目推崇效仿。因此，我們很有必要重新認識教育的本質(zhì)和規(guī)律，冷靜審視我們的做法是否妥當。何為教育本質(zhì)?簡言之，教育的本質(zhì)就是“育人”。育，“養(yǎng)子使作善也”，教育就是依照人的自然生長規(guī)律，培養(yǎng)人所固有的觀察、思維和感受能力。教育的規(guī)律是什么?通俗地講，就是“以人為本，因材施教”。就是根據(jù)人的成長規(guī)律、認知特點和個體差異，采取相應(yīng)的教育方法和教學(xué)方式，使其一切智能和才能自然地、循序地、和諧地發(fā)展。近年來，我縣的教育教學(xué)工作取得了長足進步，學(xué)生的綜合素質(zhì)有了較大提高，這正是因為我們基本遵循了教育發(fā)展的規(guī)律。但是，由于受現(xiàn)行教育體制特別是現(xiàn)實需求的影響，我縣的教育教學(xué)，特別是學(xué)前和小學(xué)教學(xué)，出現(xiàn)了一些異常傾向，且越加突出，如主課擠占副課時間，甚至不開設(shè)體、音、美等課程，校園里幾乎聽不到歌聲;功能室閑置甚至挪作它用，小學(xué)生課余時間少，課外作業(yè)多，教輔材料多達五、六種，書包超乎想象沉重，過重的課業(yè)負擔，使孩子們過早產(chǎn)生“厭學(xué)”情緒，甚至產(chǎn)生叛逆心理。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，嚴重影響了孩子們的身心健康，也逼著我們不得不審視當前的教育理念和教學(xué)方法。大家可以思考一下，自己的教學(xué)理念和行為是否遵循了教育規(guī)律，是否遵循了學(xué)生的成長規(guī)律，是否嚴格執(zhí)行了國家制定的教育方針，是否人為改變了教學(xué)計劃，超出了培養(yǎng)規(guī)定標準，這值得我們深思。

我認為，教育人、培養(yǎng)人好比種莊稼，播種、施肥只有順應(yīng)天時，按客觀規(guī)律辦，才能有所收獲，如果拔苗助長，只會適得其反。人們總是認為，教育的一切負面反應(yīng)都是“應(yīng)試教育”惹的禍，這種認識有一定偏差?？荚囀巧鐣降牟欢来a，考試與教育不是對立的，考試本身也是教育的一部分，只不過是不要一概而考、唯分而論，人為造成“幼兒教育小學(xué)化、基礎(chǔ)教育應(yīng)試化”，把“應(yīng)試教育”和升學(xué)競爭提前演繹到小學(xué)階段。黨的十八提出，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。這是一個全新而有高度的提法，我們必須認真貫徹落實，必須遵循教育規(guī)律辦學(xué)，必須嚴格按照國家教學(xué)大綱計劃，并結(jié)合各學(xué)段教育特點，才能實現(xiàn)學(xué)生的全面、健康發(fā)展，才能讓學(xué)生先成人、后成才，先成長、后成功，才能真正把學(xué)校引向素質(zhì)教育的正確軌道，讓每個孩子都成為有用之才。

述職會議講話篇十一

江都區(qū)現(xiàn)有2435個基層黨組織、54541名黨員。多年來，基層黨組織和共產(chǎn)黨員在推進改革、發(fā)展、穩(wěn)定等各項事業(yè)中始終站在一線，發(fā)揮了不可替代的重要作用。當前，江都區(qū)正處在加快“建成名城新板塊、提前全面達小康”進程的關(guān)鍵時期，迫切地需要一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬的干部隊伍引領(lǐng)發(fā)展，基層黨組織和共產(chǎn)黨員應(yīng)當責無旁貸地挑起這個重任。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是加強黨的思想政治建設(shè)的一項重大部署，是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。與黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等以往黨內(nèi)集中性教育有所區(qū)別的是，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動，而是融入日常、融入經(jīng)常的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，必須立足于抓常、抓細、抓長。具體開展過程中，如何通過學(xué)習(xí)教育純潔隊伍、改進作風(fēng)、推動工作，進而實現(xiàn)黨內(nèi)教育常態(tài)化制度化?圍繞這一目標，江都區(qū)在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，創(chuàng)新設(shè)計“插袋形式”工作臺賬，深入開展“百組千支”常態(tài)督查，全面引領(lǐng)“四講四有”行為導(dǎo)向，使學(xué)習(xí)教育成為加強黨的思想建設(shè)和嚴肅黨內(nèi)政治生活的“主戰(zhàn)場”，成為54541名黨員融入日常的行動自覺，取得了階段性成效。

二、做法及成效。

1.以創(chuàng)新設(shè)計“插袋形式”工作臺賬為載體，推動全程紀實、精準發(fā)力。一是全程紀實人人學(xué)。將學(xué)習(xí)教育規(guī)定動作分解為20張表格，后附“插袋”方便隨時增添資料，制定成“插袋形式”工作臺賬面向全區(qū)2297個黨支部發(fā)放，詳細記載具體完成情況，實現(xiàn)全區(qū)54541名黨員參與學(xué)習(xí)教育的情況人人有記錄。二是分類指導(dǎo)精準學(xué)。出臺《分類指導(dǎo)意見》，分別制定區(qū)直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、“兩新”組織、離退休黨員5個具體方案，提出各有側(cè)重、各有差異的要求，讓不同對象學(xué)有所向、學(xué)有所樂、學(xué)有所獲。三是整合資源靈活學(xué)。依托郭村保衛(wèi)戰(zhàn)紀念館、許曉軒故居、蘇北抗日橋頭堡紀念廣場等紅色資源，用革命事跡教育黨員干部。深化“我是黨課主講人”活動，各鎮(zhèn)各部門以先進典型、勞動模范、一線黨員為主體組成75個宣講團，深入鎮(zhèn)、村、企業(yè)等基層一線巡回講黨課近千場，推動學(xué)習(xí)教育走入一線、走入群眾。

2.以自覺踐行“四講四有”合格標準為導(dǎo)向，實現(xiàn)以知促行、知行合一。把“四講四有”合格黨員標準作為黨員思想標尺和行為底線，著力實現(xiàn)以知促行、知行合一。一是“議”出合格標桿。開展“我心中的合格黨員”大討論、“一句話感悟”談合格黨員標準等活動，各條戰(zhàn)線黨員對照“四講四有”，聯(lián)系個人實際開展交流，在不同領(lǐng)域形成了合格黨員具體標桿的共識。二是“亮”出黨員形象。以“亮身份、樹形象”活動為載體，全區(qū)所有黨支部將黨員姓名、照片、一句話承諾掛牌上墻，面向群眾公布。在村(社區(qū))便民服務(wù)中心和窗口單位設(shè)立黨員示范崗，窗口黨員全部佩戴黨徽，引導(dǎo)黨員主動接受群眾監(jiān)督，在強化服務(wù)、改進作風(fēng)、爭創(chuàng)業(yè)績上作表率。三是“樹”起先進典型。結(jié)合慶祝建黨95周年活動，評選表彰30個“先進基層黨組織”、50名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、20名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和10名“優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記標兵”，選樹了“全國文明家庭”陳巧云家庭、省優(yōu)秀黨務(wù)工作者李庚等一批先進典型，將100名典型的事跡編印成《龍川先鋒》圖冊，讓全區(qū)基層黨組織和廣大黨員學(xué)有標桿、趕有方向。

3.以深入開展“百組千支”常態(tài)督查為抓手，確保責任落地、全員覆蓋。樹立“黨支部是‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育第一主體”的理念，抓好責任落實，推動學(xué)習(xí)教育融入日常、融入經(jīng)常。一是“百組千支”常態(tài)督查。在省委、市委要求的基礎(chǔ)上，區(qū)委成立15個督查組，各黨(工)委成立85個督查組，對全區(qū)2297個黨支部開展常態(tài)化“百組千支”督查活動，堅持每月隨機抽查、每季全面清查，督導(dǎo)黨支部和黨員常態(tài)化開展學(xué)習(xí)教育。二是“四個一”定期通報。堅持“每天推送一批微信動態(tài)、每周編發(fā)一期《情況通報》、每月進行一次總結(jié)點評、每季召開一次工作推進會”的“四個一”工作機制，定期通報各級黨組織特別是黨支部開展學(xué)習(xí)教育情況。三是“好中差”支部評選。在村、社區(qū)、部門、“兩新”組織選樹20個特色支部，著力宣傳推介;通過各單位自查和常態(tài)督查，梳排出開展學(xué)習(xí)教育“一般”和“較差”的黨支部各20個，結(jié)合定期通報，重點督促整改。以先進支部為指引，以后進支部為警示，倒逼黨支部實抓、細抓、常抓。

三、探討啟示。

中央對推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育明確了“常態(tài)化制度化”的要求，結(jié)合江都區(qū)前期工作的一些實踐，對繼續(xù)推進學(xué)習(xí)教育得到以下啟示：

1.發(fā)揮支部作用，嚴肅黨內(nèi)政治生活，是實現(xiàn)“常態(tài)化”的基礎(chǔ)。黨的一切工作到支部，是中央的重要要求。用好“三會一課”傳統(tǒng)，固化支部活動的形式流程，能顯著增強黨員的儀式感、莊重感、自豪感。江都區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮“插袋式”工作臺帳的作用，全程監(jiān)控黨內(nèi)政治生活，著重對圖像視頻等黨內(nèi)政治生活“實錄”記載情況進行常態(tài)檢查，進一步規(guī)范落實“黨員統(tǒng)一活動日”的程序和方法，強化支部思想教育功能，把黨內(nèi)教育抓在日常、嚴在經(jīng)常。

2.堅持問題導(dǎo)向，著力推動實際工作，是實現(xiàn)“實效性”的前提。解決問題、推動工作，是開展學(xué)習(xí)教育的落腳點，也是檢驗成效的“試金石”。全區(qū)將深入開展“聚焦富民·走千村訪萬戶”大走訪大排查活動，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層掌握實情、征集意見，結(jié)合民主生活會、組織生活會查找的問題，列出清單，逐項銷號，項目化推進解決，把“做合格黨員”踐行到“兩聚一高”新征程上，在實際工作中檢驗學(xué)習(xí)教育成效。

3.細化長效機制，持續(xù)發(fā)力久久為功，是實現(xiàn)“制度化”的保障。既要在面上有宏觀的、長效的機制統(tǒng)攬全局，也要形成契合各級黨組織和黨員實際的、具有自身特色的細化制度，弛而不息地抓下去，才能實現(xiàn)“制度化”的目標。江都在區(qū)級層面出臺《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育分類指導(dǎo)意見》《各領(lǐng)域基層黨組織黨建工作責任清單》《非公企業(yè)黨組織黨建工作標準化建設(shè)意見》等一系列制度的基礎(chǔ)上，下一步將探索建立常態(tài)化的推進機制、責任機制、考評機制，同時引導(dǎo)各基層黨組織結(jié)合自身實際，制定進一步細化的制度方案，著重抓好落實、抓好督查，讓“兩學(xué)一做”融入黨建工作的“神經(jīng)末梢”，確?！白ヒ豁?、成一項”，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育固化為常態(tài)。

述職會議講話篇十二

尊敬的老師，同學(xué)們大家好。

時光荏苒，半學(xué)期的時光匆匆逝去，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們xx學(xué)院學(xué)生會走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的半個春秋，宣傳部作為學(xué)生會眾多部門中的一個，一直以來都以幕后的角色工作著，也同大家一起走過了這有苦有笑的半年，下面我謹代表宣傳部進行述職報告：

宣傳部主要工作的內(nèi)容就是及時有效地把院團委和學(xué)生會的信息傳達出去，讓廣大同學(xué)盡快知曉，負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活、并協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳的職責。宣傳部的工作特色是：宣傳部是院學(xué)生會的窗口、傳話筒，以校園宣傳欄為平臺，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現(xiàn)著大學(xué)生精彩的生活。宣傳部作為學(xué)生會的喉舌部門，同時也是院學(xué)生會的一個門面，它關(guān)系到整個學(xué)生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的,這也要求了我們宣傳部人要特別認真對待并完成的部門工作。

在近來的半年里，我們通過制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗等宣傳途徑，宣傳了學(xué)院的一系列主題紀念活動，包括主題征文、演講比賽、攝影作品征集、形勢報告會、知識競賽等活動。同時宣傳部積極配合各兄弟部門完成其部門活動的前期宣傳工作，以海報、板報、宣傳條幅多種宣傳形式讓廣大同學(xué)及時了解了學(xué)院的活動及其主要思想，與各部門及指導(dǎo)老師合作共同宣傳學(xué)院精神。在過去的半學(xué)期,我們宣傳部付出了汗水,但同時也迎來了榮譽,如在學(xué)校舉辦的第三屆校園海報pk大賽中取得二等獎。雖獲得了榮譽,但我們并不驕傲,我們深知我們的工作還有很多的不足之處:。

首先便是所出的海報或板報的質(zhì)量常常存有瑕疵，對于宣傳性質(zhì)比較嚴肅、莊重的活動,宣傳部所要達到的效果不應(yīng)該是太活潑而忽略了其本質(zhì)!再則出版存在不及時、有拖拉、宣傳不到位的情況;其次因宣傳部承擔著幕后工作者的角色，平日里并不參與兄弟部門的具體活動而與學(xué)生會內(nèi)部成員接觸甚少，以至于溝通交流不及時從而使得出來的板報有時出現(xiàn)差錯;最后我們對于出版活動的記錄工作不及時、不到位，照片的信息資料保留不夠完整。

我知道宣傳部還有需要改進的地方，我們會在日后的工作、生活中虛心聽取學(xué)院老師的批評、指導(dǎo)，以及學(xué)生會各部門同學(xué)的建議和意見。努力完善我們的工作。

宣傳部對于未來工作的展望分為以下幾點：

1、積極配合院學(xué)生會各部門做好各項活動的宣傳工作，提高本部各成員自身的工作能力和素質(zhì)，同時提高工作的效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。強化宣傳欄、海報等本職工作，使同學(xué)們能了解活動的具體時間、地點、具體內(nèi)容和進展過程。

2、加強部內(nèi)的團隊建設(shè)，團隊建設(shè)是本部門的重中之重，在團隊中，既要培養(yǎng)具有突出才能的新一屆成員，也要注意團隊成員之間的合作與配合，同時要重點加強新一屆委員的社交及管理能力，為其自身和本部今后的工作及發(fā)展更好地打下基礎(chǔ)。

4、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合各部活動，積極進行宣傳;。

7、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。

9、加強與其他部門的交流，增進各部門干事及委員的關(guān)系，為平時的合作打下良好的基礎(chǔ)。

最后我想以席慕容的一句話做結(jié)尾：

“我終于相信，每一條走上來的路，都有它不得不那樣跋涉的理由。每一條要走下去的路，都有它不得不那樣選擇的方向?！彼约热晃覀冞x擇了，就努力把他做好!共建我們的大家庭。

祝愿xx學(xué)院，信念不止，生生不息。

謝謝老師、同學(xué)們的傾聽。

述職會議講話篇十三

根據(jù)縣紀委、組織部《關(guān)于開好2015年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（組通[2015]92號）文件要求，圍繞“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”這一主題，本著開展批評與自我批評的原則，結(jié)合自身實際情況，對本人一年來黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評和寶貴意見。認真履行職責，圓滿完成各項工作任務(wù)。

強化“帶隊伍，促發(fā)展”的職責，分析各種環(huán)境對社會治安綜合治理工作可能事來的影響，制定出一套科學(xué)、務(wù)實、統(tǒng)籌兼顧的計劃，達到有序和有效的良性結(jié)合。層層落實信訪領(lǐng)導(dǎo)責任制，較好地形成了齊抓共管，社會整體聯(lián)動的工作格局。嚴格不安定因素排查制度，對群眾反映的社會熱點、難點問題，特別是苗頭性、傾向性的工作進行排查，及時、準確地掌握各種矛盾的發(fā)展動向，做到安全狀況“心中有數(shù)”，增強疏導(dǎo)化解矛盾糾紛的針對性、及時性和有效性。經(jīng)常親自接待群眾的來訪，耐心聽取群眾意見，向群眾解釋情況，說暖人心、得人心、穩(wěn)人心的話，爭取群眾的諒解，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展、社會秩序穩(wěn)定營造良好的法治氛圍。

落實各項土地管理制度，嚴格報批、審批程序，科學(xué)地進行集鎮(zhèn)土地規(guī)劃。樹立好國門形象，盡可能地方便群眾。切實做好村民建房規(guī)范整治，嚴格公正執(zhí)法，合理地利用每一分土地，維護土地管理法規(guī)的權(quán)威。

一年來，我認真落實安全生產(chǎn)目標責任制，每季度召開一次安全生產(chǎn)分析會議，每季度進行一次安全生產(chǎn)綜合檢查，經(jīng)常與安監(jiān)站的同志親臨現(xiàn)場指揮排除安全隱患，解決一些疑難問題，確保了鄉(xiāng)到目前為止沒有安全事故的發(fā)生，為構(gòu)建和諧奠定了基礎(chǔ)。全年加大了對道路交通、非煤礦山煤礦、?；锲?、森林防火、地質(zhì)隱患、教學(xué)設(shè)施、建筑施工、藥品食品等安全執(zhí)法檢查。檢查了各類生產(chǎn)銷售點24個，整改事故隱患2處。一年來由于安全生產(chǎn)工作常抓不懈，目前，全鄉(xiāng)未發(fā)生重大安全事故，安全生產(chǎn)形勢良好。

認真宣傳貫徹《人口與計劃生育法》、《省農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》，認真落實“黃牌警告”制度和“一票否決”制度，狠抓計生各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年（截止9月25日），長效手術(shù)完成率96%；認真落實節(jié)育措施，節(jié)育率達84.13%，出生率控制在6.17‰。著力夯實計生工作基礎(chǔ)，形成了全社會齊抓共管的良好工作格局，使人口與計劃生育工作向良性循環(huán)軌道發(fā)展。

緊緊抓住建設(shè)社會主義新農(nóng)村和省、州、上海整村推進農(nóng)村民居地震安全工程等各項扶貧政策，合理整合扶貧資金，加大扶貧攻堅力度，規(guī)劃先行，統(tǒng)籌安排，狠抓落實。較好地完成了上村、折東村新農(nóng)村建設(shè)項目和太紅、瑤族新寨、上、東斯、略馬等5個整村推進項目。

——民族工作。進一步深化對民族工作的認識，始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)民族工作，牢牢把握各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，全面貫徹執(zhí)行黨和國家民族政策和民族法律法規(guī)，深化對鄉(xiāng)境內(nèi)民族的認識，加強民族團結(jié)，高度關(guān)注各民族熱點、難點問題，及時妥善地協(xié)調(diào)解決好各民族的矛盾糾紛，為鞏固邊防、維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。

——武裝工作。充分認清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理經(jīng)濟建設(shè)與國防的關(guān)系，切實重視和加強武裝工作。堅持國防與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的.方針，把武裝部政治思想教育和民兵正規(guī)化建設(shè)、征兵工作納入武裝工作的重點抓緊抓好，切實為鞏固國防和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

——農(nóng)機工作。加強管理，摸清底細，認真清理無牌無證拖拉機，堅決整治拖拉機無證營業(yè)和違法載人等違章行為，狠抓年檢換證工作，使拖拉機在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

在做好本職工作的同時積極配合鄉(xiāng)黨委、政府抓好鄉(xiāng)內(nèi)的各項中心工作。積極指導(dǎo)好掛鉤村委會的村“兩委”換屆選舉工作，參與第六次全國人口普查。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我雖然認真學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，以及鄉(xiāng)委政府號召在共產(chǎn)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)要求，但由于自己理論-功底不夠扎實，因此對所學(xué)內(nèi)容理解的不夠深刻，對各級領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容精神實質(zhì)理解和把握的不夠完整。

2、對分管的工作“不求有功，但求無過”的思想較濃。一是對社會治安綜合治理工作上水平上臺階研究不夠，信心不足。認為本鄉(xiāng)社情民情較復(fù)雜，抓政法綜治工作任務(wù)重、壓力大，責任大、風(fēng)險也大，成天提心吊膽，能保證一年不出影響穩(wěn)定的社會事件，不給鄉(xiāng)委、政府添亂就不錯了，而如何去開拓工作新局面，創(chuàng)造特色的工作，如何去爭先進就想得少，工作缺乏上進心。二是分管的扶貧工作不盡人意。農(nóng)村各項基礎(chǔ)設(shè)施沒有明顯改善，扶貧成效不夠明顯。三是分管的財政、計生、綜治等“三票”任務(wù)都艱巨，特別是對計劃生育工作，甩掉落后的帽子決心不大。

3、宗旨觀念不強。一是深入基層，深入群眾幫助解決問題不夠。成天忙于事務(wù)，深入實際調(diào)查研究不夠，布置的調(diào)研文章也示完成。

（一）進一步加強學(xué)習(xí)，提高系統(tǒng)性理論知識水平，用正確的理論指導(dǎo)實踐。

（二）認真做好上情下達，下情上報，團結(jié)同志，擺正位置，當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

（三）穩(wěn)步推進扶貧、交通等各項工作，努力為鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

（四）協(xié)調(diào)社會各類有利因素，維護和促進鄉(xiāng)各項事業(yè)健康、快速發(fā)展。

以上發(fā)言如有不妥，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

述職會議講話篇十四

各位代表、同志們：

長直鄉(xiāng)第十五屆人民代表大會第四次會議，即將勝利閉幕。會議期間，全體代表和列席會議的同志忠實履行職責，積極建言獻策，依法行使權(quán)力，討論審議并通過了《政府工作報告》、《人大主席團報告》，圓滿完成了選舉任務(wù)，呈現(xiàn)出較高的政治素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌。會議開的很成功，是一次鼓舞士氣、催人奮進的大會，是一次團結(jié)民主、風(fēng)清氣正的大會，也是一次凝心聚力、共謀發(fā)展的大會。在此，我謹代表中共長直鄉(xiāng)黨委，向大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀，并向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

各位代表、同志們，去年以來全鄉(xiāng)干部群眾齊心協(xié)力，同甘共苦，自加壓力，奮勇爭先，迎接挑戰(zhàn)，競相發(fā)展，使我鄉(xiāng)的各項工作取得新成效，邁出新步伐。努力把全鄉(xiāng)打造成為全縣的“工業(yè)投資基地、綠色產(chǎn)業(yè)之鄉(xiāng)、生態(tài)宜居家園”的發(fā)展思路更加清晰，發(fā)展目標更加明確，干部群眾的思想進一步解放，埋頭苦干的熱情更加高漲，人民群眾的幸福指數(shù)不斷上升。去年以來，長直鄉(xiāng)黨委、政府團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾科學(xué)求實，迎難而上，堅定不移抓經(jīng)濟發(fā)展，堅定不移抓農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)，堅定不移抓生態(tài)建設(shè)，大力實施“新型工業(yè)做強、特色農(nóng)業(yè)做優(yōu)、基礎(chǔ)工程做實、民生事業(yè)做好”的戰(zhàn)略目標，全鄉(xiāng)經(jīng)濟呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢，人民群眾生活水平進一步提高。我們的各項工作得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的廣泛認可。這些成績的取得，得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于全鄉(xiāng)黨員干部的團結(jié)協(xié)作，扎實苦干，得益于廣大群眾的艱苦奮斗，辛勤努力，也得益于全體代表們的努力工作和辛勤付出。

一年來，長直鄉(xiāng)人大在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，依法行使監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，進一步密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展，做出了重要貢獻。在這次會議上，周全民同志全票當選為長直鄉(xiāng)人大主席，李亞紅同志全票當選為長直鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長，李艷紅、馬文雷二位同志全票當選為長直鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，他們能夠當選是與平時務(wù)實的工作態(tài)度，扎實的工作作風(fēng)，科學(xué)的工作方法分不開的，在此，我們以熱烈的掌聲對新當選的同志表示祝賀!希望他們能夠一如既往地對人大工作和政府工作恪盡職守，不負重望，扎實工作，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

各位代表、同志們，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展任重而道遠，雖然通過我們團結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗，取得了一定成績，但仍存在著一些不容忽視的問題和困難：全鄉(xiāng)自然條件差，人均收入低;支撐轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的標桿項目剛剛投產(chǎn)，中小微企業(yè)發(fā)展不快，缺乏新項目好項目;農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)尚未在短期內(nèi)達效;生態(tài)高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；蛔?個別干部存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等突出問題，這都是影響經(jīng)濟發(fā)展的客觀困難。對此，我們必須要清醒的認識，要敢于正視差距，解決困難，在發(fā)展中尋求方法，在改革中創(chuàng)新思路，在突破中尋求機遇，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，不斷增強工作能力，不斷推動長直轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

《政府工作報告》明確了下一步工作的指導(dǎo)思想和具體措施。思路決定出路，目標引領(lǐng)方向，我們要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以項目建設(shè)為依托，以農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)為抓手，努力把長直鄉(xiāng)打造成為全縣的“工業(yè)投資基地、綠色產(chǎn)業(yè)之鄉(xiāng)、生態(tài)宜居家園”。在新型工業(yè)做強方面，一手抓環(huán)境優(yōu)化，確保五龍鎂合金、燕尾溝煤礦等重點企業(yè)正常生產(chǎn);一手抓招商引資，力爭完成1億元的招商引資和2.5億元的固定資產(chǎn)投資任務(wù)。在特色農(nóng)業(yè)做優(yōu)方面，一是以增加農(nóng)民收入為核心，以科學(xué)技術(shù)為支撐，大力發(fā)展富硒農(nóng)業(yè)，創(chuàng)建萬畝小麥優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范基地，切實保障糧食安全;二是以“一縣一業(yè)、一村一品”為目標，咬定核桃經(jīng)濟林發(fā)展不放松，在現(xiàn)有13000畝的基礎(chǔ)上，今年再新發(fā)展核桃3500畝，并繼續(xù)實施“12345”管護方法，確保核桃經(jīng)濟林栽得活、管得好、見效快，真正成為群眾收入翻番的支柱產(chǎn)業(yè);三是以農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)為抓手，以農(nóng)民專業(yè)合作社為龍頭，積極鼓勵發(fā)展苗木花卉培育基地3500畝，中藥材種植基地5000畝，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。在基礎(chǔ)工程做實和民生事業(yè)做好方面，著力實施八件實事：一是積極完成好省政府確定的農(nóng)村困難家庭危房改造、農(nóng)村幼兒園改造、貧困人口易地扶貧移民搬遷、鄉(xiāng)村清潔工程和新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的“五件實事”;二是完成前青村投資600萬元的生態(tài)治理工程;三是完成亳清河長直至縣城段中小河流治理工程;四是完成投資190萬元的原峪、魯家坡中低產(chǎn)田改造工程;五是投資120萬元的平原、上澗的扶貧片區(qū)開發(fā)工程;六是完成西交村的土地平整項目;七是進一步完善小集鎮(zhèn)建設(shè);八是完成五個中心村建設(shè)八件實事。努力實現(xiàn)“六不愁”民生目標，切實提高人民群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

各位代表、同志們，六月是收獲的季節(jié)，小麥已經(jīng)開始收獲，核桃樹上結(jié)出了希望的果實，造林綠化的成效十分明顯，全鄉(xiāng)124平方公里的大地上處處充滿著生機和活力，希望各位代表、廣大黨員干部要倍加珍惜來之不易的勞動成果，倍加珍惜我們美好的生活環(huán)境，強化群眾觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)各項工作的新局面，在此，我提幾點希望和要求。

一、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，在發(fā)展中尋求機遇。

黨的、十八屆三中全會、省市縣“兩會”已經(jīng)勝利召開，縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)以及各單位和社會各界，對我鄉(xiāng)的工作都十分關(guān)心和支持。我們鄉(xiāng)毗鄰縣城，交通便利，產(chǎn)業(yè)多元，區(qū)位優(yōu)勢，是全縣的新型工業(yè)和特色農(nóng)業(yè)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展，民生持續(xù)改善，社會和諧穩(wěn)定，形成了生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、生態(tài)良好、人民群眾安居樂業(yè)的良好態(tài)勢。我們要緊緊抓住發(fā)展的有利時機和大好環(huán)境，把握機遇，搶抓機遇，利用機遇，先人一步，快人一拍，贏得發(fā)展先機，解決發(fā)展中的瓶頸問題，為推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。

二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在工作中贏得主動。

以推動黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)有效開展，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，通過會議征求、面對面征求、個別征求、班子征求、班子成員之間相互征求等多渠道的談心談話征求方式，把梳集整理的2188條意見建議按照“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”方面進行了歸類，明確整改時限和責任主體。不但讓讓領(lǐng)導(dǎo)干部紅紅臉、出出汗，更要以抓鐵有痕，踏石留印的勇氣，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的作風(fēng)問題，徹底扭轉(zhuǎn)工作重安排、輕落實的現(xiàn)象，對于工作中說了不算，定了不干，干了標準不高，力度不大、措施不強、行動不快效果不好的實際問題，要嚴格工作督查，嚴明工作紀律，嚴肅進行處理。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決事難辦、臉難看、工作疲沓、效率低下的慵、懶、散現(xiàn)象。

三、增強為民意識，在服務(wù)中提高效能。

“群眾事情無小事，群眾利益大于天?！蔽覀円斡浫嗣袢罕娛菤v史的創(chuàng)造者，要虛心問計于民，汲取群眾智慧，關(guān)注群眾訴求，促進社會和諧，體察民情，了解民意，為民辦事。黨的群眾路線教育實踐活動就是解決從群眾中來，到群眾中去，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權(quán)益，始終把民生問題擺在首位，全力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，始終把群眾呼聲作為第一信息，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，增強為人民服務(wù)的宗旨意識，做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。

四、增強擔當意識，在落實中提升能力。

崗位是責任，發(fā)展要擔當。面對發(fā)展中的阻力和困難，我們要敢作敢當。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是考驗干部最好的大熔爐，上面千條線，下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁瑣復(fù)雜。檢查多、評比多、下鄉(xiāng)多、任務(wù)多，作為黨員干部、作為人大代表，就是要遇到矛盾不回避，碰到困難不退縮。以等不得的緊迫感，慢不得的危機感，以豁得出去，頂?shù)蒙蟻淼尼斪泳?，以講認真求實效的工作態(tài)度，以嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的工作作風(fēng)，在困難中尋求方法，在解決問題過程中提升服務(wù)群眾的能力，推動全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

五、增強大局意識，在務(wù)實中彰顯成效。

目標已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實。當前的七項工作迫在眉睫，一是“三夏”工作，嚴禁點麥茬和在公路上碾麥、曬麥;二是引導(dǎo)作好核桃樹下低桿農(nóng)作物的種植工作，鼓勵農(nóng)民種植豆類、谷子等低桿經(jīng)濟作物，堅決杜絕種植高稈作物，尤其是種植玉米;三是進一步做好城鄉(xiāng)清潔工程，鞏固綠化成果;四是深入推進黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)有效開展;五是繼續(xù)開展“三位一體”督查工作，定期對各村工作開展情況進行通報，使“三位一體”工作常態(tài)化;六是六月底七月初縣委縣政府要對全縣188個村村志著書并實地觀摩重點工作，全縣188個村將按照檔次劃分為標桿示范、重點提升和整治攻堅三個類型。全鄉(xiāng)17個村要高度重視，各村一把手要對本村的規(guī)劃和措施做到心中有數(shù)，抓好落實，樹立大局意識。七是做好第十屆村民委員會換屆選舉準備工作，村級班子更要團結(jié)務(wù)實，保持穩(wěn)定，扎實開展各項工作，為村民解決實際困難和突出問題，把事情做到最好，讓人民群眾滿意。

各位代表、同志們，建設(shè)美麗舜鄉(xiāng)，生態(tài)長直是我們共同的目標，讓我們緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，牢記黨和人民的重托，珍惜人民賦予的權(quán)利，踐行群眾路線，改進工作作風(fēng)，加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，再接再厲，再創(chuàng)佳績，努力開創(chuàng)“家園美、田園美、生態(tài)美、生活美”的生態(tài)長直新局面!

述職會議講話篇十五

各位代表、同志們：

經(jīng)過認真細致的籌備，xxx鎮(zhèn)第二屆人民代表大會第二次會議，今天正式開幕了。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位代表和親臨大會指導(dǎo)工作的縣委領(lǐng)導(dǎo)xxx同志表示親切的問候!

這次大會的召開，是全鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事。會議將審議人大主席團工作報告、政府工作報告。醞釀選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)第二屆人大主席、和鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長、付鎮(zhèn)長，同時，對過去一年來的鎮(zhèn)人大和政府工作進行總結(jié)。明確未來一年的發(fā)展思路和發(fā)展目標。這次會議的召開對于全鎮(zhèn)人民建設(shè)社會主義新農(nóng)村，全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展具有十分重要的意義。

過去一年，全鎮(zhèn)人民在鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化工業(yè)鎮(zhèn)的目標，團結(jié)奮進，扎實工作，全鎮(zhèn)國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，社會全面進步，人民生活近一步得到了改善，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟繁榮，社會穩(wěn)定的大好形勢。這些成績的取得為本次會議的召開奠定了良好的基礎(chǔ)。

今后的一年，是全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村和現(xiàn)代化工業(yè)鎮(zhèn)的關(guān)鍵時期。我們必須搶抓機遇，乘勢而上，加快發(fā)展，繼續(xù)保持經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭，對推進建設(shè)現(xiàn)代化工業(yè)鎮(zhèn)具有十分重要的意義。全鎮(zhèn)人民要在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的要求，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和小城鎮(zhèn)建設(shè)為突破口，增加農(nóng)民收入，改善群眾生產(chǎn)生活條件，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為促進國民經(jīng)濟又快又好發(fā)展和社會全面進步而努力工作。

各位代表、同志們，我們已經(jīng)順利跨進了經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展的快車道，我們要以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，著眼xxx鎮(zhèn)的全面發(fā)展，以高度的責任感和主人翁精神，履行代表職責，認真審議各項工作報告;本著對全鎮(zhèn)人民高度負責的態(tài)度，選好第二屆鎮(zhèn)人民代表大會主席、鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長、付鎮(zhèn)長，不辜負全鎮(zhèn)人民的重托和希望。希望各位與會代表振奮精神、發(fā)揚民主、求真務(wù)實、顧大局、識大體，努力把這次大會開成團結(jié)奮進的大會。

最后，預(yù)祝大會圓滿成功!

述職會議講話篇十六

同志們：

我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新年的親切問候！祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康！

今天的述職報告大會，是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結(jié)工作、總結(jié)自我，強化管理人員的學(xué)習(xí)意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學(xué)習(xí)活動，既豐富了我們年終工作總結(jié)的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。

剛才，我認真聽了大家的述職報告。我認為，各位同志態(tài)度都很積極，對xx年的工作總結(jié)全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有學(xué)習(xí)不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認識比較到位，不藏私，不護短。

作為董事長，我為同志們的進步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領(lǐng)頭人，我深感責任重大，但我有信心也有決心帶領(lǐng)大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。

剛剛過去的xx年，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當?shù)某煽?。xx年我們主要有六項工作：1、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項目”的開發(fā)建設(shè)；2、全面推行子公司經(jīng)營管理新模式；3、嚴格財務(wù)管理，搞活企業(yè)融資；4、做好土地儲備，為后續(xù)項目開發(fā)打好基礎(chǔ)；5、弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象；6、加強對外協(xié)調(diào)，密切對外關(guān)系。

公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各子公司領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一起來，目標明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會議，我提三點要求：

1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤；

3、我們在開會的時候要注意開會紀律，必須做好會議記錄，及時準確地傳達落實會議精神。

謝謝大家！

各位同仁：

大家好，2012年是我們進入三級醫(yī)院行列的第一年，也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級醫(yī)院考核細則和評審專家組的提出的意見，我們一邊整改一邊努力提高經(jīng)濟收入，大家忙碌有序的工作終于有了現(xiàn)在的成績。今天召開的環(huán)節(jié)干部述職大會就是承前啟后的工作總結(jié)部署會，也是各位同仁相互學(xué)習(xí)共同進步的大會。

此次述職大會，主要任務(wù)是聽取各科室環(huán)節(jié)干部在本年度工作總結(jié)匯報，分析當前醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。請各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點要求述職：

一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對一年來的工作總結(jié)要全面、公正、客觀，把自己本年度內(nèi)工作如實匯報，把存在的問題擺出來。要認識到位，不藏私，不護短，達到提高認識，促進工作的'目的。

近平提出了“空談?wù)`國，實干興邦”的理論，醫(yī)學(xué)本來就是一項實踐學(xué)科，作為關(guān)系老百姓身家性命的醫(yī)務(wù)工作者來說更要扎實工作，嚴謹從醫(yī)，要有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

前不久，綜合考核小組分別對各科室環(huán)節(jié)干部進行了民主測評，對環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等8項進行了打分，并與科室人員進行了談話。述職大會后，醫(yī)院將會根據(jù)兩次考核結(jié)果形成最終考核材料。

同志們，新的一年馬上到來了。成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進一步鞏固三級醫(yī)院評審結(jié)果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團結(jié)奮斗，銳意進取，為建設(shè)繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻。

尊敬的省檢-察-院考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

今天，省檢-察-院考核組對我檢-察-院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核，這是對我們過去一年來工作的檢驗，也是對我們今后工作的幫助、支持和指導(dǎo)，更是對我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強大動力。在此，我們對省檢-察-院局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎！

下面，我代表檢-察-院黨委班子談兩點意見：

一、誠懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務(wù)。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實地匯報黨委班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極分析查擺存在的問題與不足。同時，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進行整改。

二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認識，共同完成好這次考核任務(wù)。

1、要充分認識對檢-察-院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國家《公務(wù)員法》的規(guī)定，是落實以人為本，貫徹實施《公務(wù)員考核規(guī)定》和實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，是加強檢-察-院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力的具體行動。通過考核，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，解決問題，推動工作，促進檢-察-院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責任感，進一步改進作風(fēng)，推動檢-察-院工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認識，端正好態(tài)度，以嚴肅認真的態(tài)度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實事、說真話，不護短、不遮丑，如實地向考核組匯報和反映情況。

2、要客觀、公正地對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人作出評價。民主測評是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年來工作進行衡量的一種形式，是綜合評定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要依據(jù)之一，我們要以對組織負責和對個人負責的態(tài)度對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出實事求是、客觀公正的評價，真實反映領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況，不能帶個人偏見和恩怨。

今天公司各部門負責人進行了一天述職，聽了之后感覺很振奮。各位負責人都講了自己的業(yè)績，應(yīng)該說都是實實在在做出來的。大家的工作都很敬業(yè)、很辛苦，成長很快，也很成熟。

公司部門的同志，有的工作是外向型的，有的工作是組織型的，有的工作是案頭的，但不管幕前幕后，每一個環(huán)節(jié)都很重要。能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保公司正常運轉(zhuǎn)，就是各部門努力的結(jié)果。管理機制的形成、文化氛圍的創(chuàng)造，也依賴于各部門高效執(zhí)行力的工作。

公司運轉(zhuǎn)得好，在于各位做了很多工作，這些工作也是部門最基本的職能，所以每個部門、每個負責人都要明白自己的崗位職責是什么。要盡職盡責把崗位做圓滿，就是敬業(yè)；敬業(yè)而且有突出建議，能提升崗位職責，更加勝任崗位，就是真正的貢獻。 工作中大家確實做了很多貢獻，也有的同志發(fā)現(xiàn)了自己的不足。能發(fā)現(xiàn)自己的問題不容易，現(xiàn)在我看部門的大部分工作中還是劣勢不少。有人覺得懷才不遇，有人抱怨環(huán)境不好，年輕人抱怨環(huán)境、條件的因素或許還可以理解，因為他們的思維、情緒還處在跳躍階段，還不夠成熟，但是到了各位部門負責人這個年齡，就不應(yīng)該再談客觀條件?，F(xiàn)實中不可能環(huán)境和社會都適合你，要改變一個環(huán)境，首先要適應(yīng)環(huán)境，主動與環(huán)境融合，如果不為環(huán)境所容，就沒辦法工作，更談不上改革什么、發(fā)展什么、領(lǐng)導(dǎo)什么。 過去的一年，大家都有很大貢獻。比如科技業(yè)務(wù)部盧玲同志，為本部門以及博士后工作站做了很多工作；上海出版中心曾昭勇成功申辦了《時代漫游》《債券》兩種期刊，引進了一批項目，下的功夫多，盯得緊，使時代出版耳目一新。上海研發(fā)中心徐風(fēng)也是耐得住寂寞，工作很踏實，很有效率。業(yè)務(wù)部的輿情信息工作、財務(wù)部的報表工作做得都很好；證券部的資金投資效益今年取得了很好的成績，這項工作需要對很多投資項目做詳細分析，既要懂出版、又要懂投資，很不容易。裴善明同志雖然身體不是很好，但負責的《昆曲藝術(shù)大典》進展良好，受到了總署、文化部等方面的肯定。影視中心在人手不多的情況下，積累了不少資源，所做的工作在業(yè)界引起了很大反響。包云鳩同志長年扎根在北京，對接了大量項目，申請了大量資助，非常努力，為公司發(fā)展做出了很大貢獻。

辦公室因為做的是服務(wù)工作，很辛苦、很認真，也總是很容易挨批評；人事部門也是這樣，要確保員工沒有反映，需要做大量的服務(wù)性工作。審讀室、策劃中心也都是為別人做嫁衣，各出版社都要理解；教材中心、期刊中心、漿紙中心以經(jīng)營性業(yè)務(wù)為主，很有成效?；ㄞk能順利完成基建項目，不出事，少花錢，就是功勞。

有一個年輕職工在我的微博上留言說，一個社長就是一張名片，而我們的社長當中又有幾張名片呢？名片要新鮮，才能讓別人喜歡。部門工作也要爭創(chuàng)公司的名片。下面，我就公司各部門工作提幾點要求，各部門要進一步提高“四個能力”、“兩個意識”，即要進一步提高綜合學(xué)習(xí)能力、綜合文字能力、綜合服務(wù)能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及責任意識、工作到位意識。

重要的要做出版資產(chǎn)、文化資產(chǎn)，要尋找資源、對接資源、開發(fā)資源，功夫不能放在只是簡單做書。但出版社的精力必須放在做書上，而且出版社的負責人不僅要懂出版，還要懂各種產(chǎn)業(yè)政策，否則就不知道該做什么、不該做什么。上市公司是以資本運作為基礎(chǔ)的公司，資本具有趨利性，什么可以盈利，資本就流向哪里。股民每年都在無形中對股份公司進行考核，大家都有責任，市值好就是經(jīng)營良好的表現(xiàn)。

第二，要進一步提高綜合文字能力。管理部門首先要有很好的文字表述能力，寫不出好的材料、簡報、報告，并不是因為專業(yè)知識不強，而是因為綜合管理知識不強。寫材料要融進去、吞進去、吐出來，要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思考問題的水平，寫材料一定要引出產(chǎn)業(yè)意義、點出價值與亮點。

第三，要進一步提高綜合服務(wù)能力。綜合服務(wù)能力體現(xiàn)部門工作的核心價值。各單位發(fā)現(xiàn)了問題，部門才想起來去解決、去服務(wù)，就是部門工作的落后。部門應(yīng)該始終走在各個單位前面，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動上門提供服務(wù)，提高效率，做好指導(dǎo)，才能發(fā)揮部門存在的價值。

第四，要進一步提高綜合協(xié)調(diào)能力。各部門要有主動協(xié)調(diào)意識，增強工作協(xié)調(diào)能力，要有消除矛盾、解決問題的辦法，個性化的問題要個性化處理。要善于協(xié)調(diào)、善于工作，才能做得精彩，做出成效。

第五，要進一步提高責任意識。細心是部門責任最大的體現(xiàn)。部門撰寫的文件，有的錯字連篇，語句不通。有的文件部門不提出自己的處理意見，只當二傳手，直接推給領(lǐng)導(dǎo)解決。文件處理首先要有部門意見，再要有分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，最后才能形成綜合性的決策。部門不提意見，領(lǐng)導(dǎo)就沒有辦法閱示，部門存在的價值也大打折扣。

第六，要進一步提高工作到位意識。部門工作堅決不能出問題，部門工作有問題，公司運營就會出問題。領(lǐng)導(dǎo)層提出的要求可能是原則性的，但是部門理解好、理解透，工作一定要謹慎、到位，辦公室、財務(wù)部門、人事部門尤其要注意。辦公室主任要會講話，人事部門主任要會聽話，財務(wù)部主任要難講話，都要辦事到位、發(fā)揮功能的表現(xiàn)。作為一個部門負責人，不能打退堂鼓，不能說我不行，不可能、不會、不行是最簡單的回答。如何把不可能變成可能，把不行的變成行，這就是部門的功夫。不是領(lǐng)導(dǎo)布置部門干工作，而是部門要布置領(lǐng)導(dǎo)干工作，要能夠及時發(fā)現(xiàn)、提醒問題給領(lǐng)導(dǎo)去解決，這才是部門真正發(fā)揮了作用。

部門人員領(lǐng)導(dǎo)用著順手就是基本稱職；不但順手，而且還有點出色就是稱職；能提點意見，不斷推動領(lǐng)導(dǎo)工作就是優(yōu)秀。明年很多事情一定要做到位，如“五個一”工程獎的評選、國家出版資金資助、專項出版資金申請、百佳出版社的評選等等，一定要抓緊準備，確保成功。殺雞必須要用牛刀。很多事情一定要做在前面，一定要拼命去攻。各部門要把明年的工作和想法整理好，需要支持、需要資金的也要列出來，公司將一一研究，確定工作重點和工作方向。

謝謝大家。

各位服務(wù)對象代表、同志們：

上午好！今天，很高興參加這次xx局組織的有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會。我覺得這個活動，搞得很好，很成功。好在哪里：一是準備充分，安排周密；二是xx部門各位同志的述職述廉客觀實在，實事求是；三是選擇部分服務(wù)對象參會，面向基層，面向服務(wù)對象；四按照要求、程序到位。這次述職述廉大會是一次求真務(wù)實的會議，更是一次坦誠交流、相互溝通的會議，這樣的述職述廉活動，對于今后xx縣xx局全體干部職工進一步勤政廉政和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)必將起到促進和推動作用。xx縣xx局在過去的一年里，全力服務(wù)xx縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，努力提高-干部隊伍整體素質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了顯著成績。下面，就如何完善述職述廉工作、加強xx隊伍行風(fēng)建設(shè)我講三點意見。

一、充分認識開展述職述廉工作的重要性

種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系；我們的執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個xx系統(tǒng)的形象。大家知道，xx部門擁有一定的權(quán)力，這些權(quán)力的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法行為仍然會出現(xiàn)在隊伍的行為中，雖然是個別現(xiàn)象，但卻嚴重的損害了xx部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)力運行透明度不高，對執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會，正是加強監(jiān)督的有效途徑。同時，述職述廉也是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容。

二、明確述職述廉工作的目的和意義

xx部門在加強xx干部隊伍建設(shè)工作當中，必須在加強自身建設(shè)的同時，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會就是社會監(jiān)督的有效平臺，這對推進xx系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進干部作風(fēng)、樹立良好的xx系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣，推進監(jiān)管執(zhí)法水平，提高-干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓服務(wù)對象監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)執(zhí)法的越位行為；是否存在沒有切實履行法律法規(guī)賦予職責的缺位行為；是否存在執(zhí)法不符合法定程序的違法行政行為。讓服務(wù)對象知道我們在干什么，干的結(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過述職述廉，進一步宣傳xx執(zhí)法形象，進一步促進執(zhí)法人員廉潔自律，進一步改善執(zhí)法環(huán)境。

三、強化舉措，確保述職述廉工作取得實效

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人民群眾滿不滿意，是衡量我們工作好壞的唯一標準和尺度。我們要把維護群眾根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強行風(fēng)建設(shè)，確保述職述廉工作取得實效，把解決群眾普遍關(guān)注的、迫切需要解決的突出問題放在首位，進一步提高人民群眾的滿意度。

一是抓好“四個堅持”。即：要堅持講求實效，不搞形式主義；堅持穩(wěn)步推進，不搞拔苗助長，堅持簡便易行，不搞煩瑣形式；堅持長效管理，不搞短期行為。真正把述職述廉列入議事日程，作為干部隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性的重要工作來抓。

二是協(xié)調(diào)“兩個關(guān)系”。 一要正確處理好述與評議、述與核實、述與整改的關(guān)系。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關(guān)系。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。

三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。述職述廉，要充分展示踏踏實實為服務(wù)對象服務(wù)、盡職盡責為經(jīng)濟發(fā)展護航的閃光點，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，讓服務(wù)對象真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對xx職能更加了解，對xx各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。

解決群眾關(guān)心和反映的實際問題，并以適當方式及時反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀違法線索的，要認真核查。

同志們，通過述職述廉，既宣傳了xx職能，增加了工作透明度，展現(xiàn)了xx形象，使服務(wù)對象從了解xx、理解xx進而支持xx、維護xx，為xx部門開展工作營造了良好的社會氛圍。同時xx干部進一步拉近了與服務(wù)對象的距離，增進了同服務(wù)對象的感情，增強了公仆意識和廉潔從政意識，強化了執(zhí)法為民理念和自覺接受監(jiān)督的理念。

下一步，xx部門要將這項工作進行認真總結(jié)，逐步完善，要把述職述廉定位為一種工作制度，而不是單純的廉政制度，建立長效機制，把述職述廉制度持之以恒地堅持下去，以一流的作風(fēng)，一流的素質(zhì)，一流的業(yè)績，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

述職會議講話篇十七

各位同志們：

我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新年的親切問候！祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康！

今天的述職報告大會，是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結(jié)工作、總結(jié)自我，強化管理人員的學(xué)習(xí)意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學(xué)習(xí)活動，既豐富了我們年終工作總結(jié)的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。

剛才，我認真聽了大家的述職報告。我認為，各位同志態(tài)度都很積極，對xx年的工作總結(jié)全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有學(xué)習(xí)不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認識比較到位，不藏私，不護短。

作為董事長，我為同志們的進步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領(lǐng)頭人，我深感責任重大，但我有信心也有決心帶領(lǐng)大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。

剛剛過去的xx年，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當?shù)某煽?。xx年我們主要有六項工作：1、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項目”的開發(fā)建設(shè)；2、全面推行子公司經(jīng)營管理新模式；3、嚴格財務(wù)管理，搞活企業(yè)融資；4、做好土地儲備，為后續(xù)項目開發(fā)打好基礎(chǔ)；5、弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象；6、加強對外協(xié)調(diào)，密切對外關(guān)系。

公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各子公司領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一起來，目標明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會議，我提三點要求：

1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤；

3、我們在開會的時候要注意開會紀律，必須做好會議記錄，及時準確地傳達落實會議精神。

謝謝大家！

各位同仁：

大家好，2012年是我們進入三級醫(yī)院行列的第一年，也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級醫(yī)院考核細則和評審專家組的提出的意見，我們一邊整改一邊努力提高經(jīng)濟收入，大家忙碌有序的工作終于有了現(xiàn)在的成績。今天召開的環(huán)節(jié)干部述職大會就是承前啟后的工作總結(jié)部署會，也是各位同仁相互學(xué)習(xí)共同進步的大會。

此次述職大會，主要任務(wù)是聽取各科室環(huán)節(jié)干部在本年度工作總結(jié)匯報，分析當前醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。請各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點要求述職：

一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對一年來的工作總結(jié)要全面、公正、客觀，把自己本年度內(nèi)工作如實匯報，把存在的問題擺出來。要認識到位，不藏私，不護短，達到提高認識，促進工作的目的。

二是加強自身學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。我們每一位述職的環(huán)節(jié)干部，要從此次述職中，有所收獲。人非生而知之，而是學(xué)而知之，作為醫(yī)務(wù)工作者，我們不能僅僅局限于本科室的發(fā)展，要從大局考慮出發(fā)，為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。 三要弘揚求真務(wù)實精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。最近，習(xí)近平主席提出了“空談?wù)`國，實干興邦”的理論，醫(yī)學(xué)本來就是一項實踐學(xué)科，作為關(guān)系老百姓身家性命的醫(yī)務(wù)工作者來說更要扎實工作，嚴謹從醫(yī)，要有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

前不久，綜合考核小組分別對各科室環(huán)節(jié)干部進行了民主測評，對環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等8項進行了打分，并與科室人員進行了談話。述職大會后，醫(yī)院將會根據(jù)兩次考核結(jié)果形成最終考核材料。

同志們，新的一年馬上到來了。成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進一步鞏固三級醫(yī)院評審結(jié)果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團結(jié)奮斗，銳意進取，為建設(shè)繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻。

各位同志們：

在年底各項工作任務(wù)異常繁忙的情況下，省局黨組下決心召開全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉暨工作務(wù)虛會，聽取各州（市）局長和各直屬事業(yè)單位主要負責人述職述廉，對明年工作進行研討，這是上級的要求，是推動工作的需要，是總結(jié)過去，謀劃未來，促進發(fā)展的務(wù)實之舉，會議很重要。

通過大家的共同努力，會議達到了預(yù)期目的。概括起來有“新、實、好”三個特點。一是形式“新”。充分運用多媒體手段，使人耳目一新。兩天的會議，與會同志聽匯報，看成果，議亮點，評實績，談想法，找差距，提建議，講規(guī)劃、定方向，既突出了重點，又體現(xiàn)了亮點，形式新穎，效果明顯。二是內(nèi)容“實”。虛實結(jié)合，是馬克思主義的思想方法和工作方法，也是我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的一貫做法。這次會議既務(wù)虛又務(wù)實，虛功實做。所謂“務(wù)虛”就是研究一些宏觀層面的東西、理論層面的東西，有助于理清思路，把握方向；所謂“務(wù)實”就是研究具體工作如何落實、怎樣推動，既圍繞自身工作思考問題，又站在全局高度統(tǒng)籌考慮工作，為省局當參謀、出主意。三是效果“好”。大家認真參與，開動腦筋，思考問題。從發(fā)言中，可以看出各位都做了認真的準備，進行了長時間的思考，道出了實情，說中了要害，點出了關(guān)鍵，找到了良策，為明年質(zhì)監(jiān)工作有效開展、提升質(zhì)監(jiān)工作貢獻率提出了許多有益的意見和建議，并進一步理清了今后質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展思路，取得了較好效果。會后，辦公室要認真梳理，充分吸納，草擬好明年的工作要點。根據(jù)大家的發(fā)言，談三點意見：

一、充分肯定2015年全系統(tǒng)所取得的成績

2015年全省質(zhì)監(jiān)工作成績來之不易，是平穩(wěn)發(fā)展、力求突破的一年。一年來，全系統(tǒng)在、省政府和國家質(zhì)檢總局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工艱辛創(chuàng)業(yè)，打下良好基礎(chǔ)之上，立足新起點，適應(yīng)新形勢，掌握新規(guī)律，解決新問題，著力提升能力、拓展實力、激發(fā)活力、形成合力，按照年初工作部署和要求，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以開展質(zhì)量提升活動為抓手，突出服務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，強力啟動實施“質(zhì)量興省”戰(zhàn)略，全力提升質(zhì)量管理和監(jiān)督把關(guān)能力，努力提高品牌、標準、計量、認證認可工作水平，大力加強基層基礎(chǔ)、檢驗檢測、信息化、人才隊伍、質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，全面履職，突出重點，整體推進，較好地完成了各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展夯實了重要基礎(chǔ)，為提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量，推動全省經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻，取得了五個方面的明顯成效：

著力探索質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展規(guī)律，統(tǒng)一思想認識取得明顯成效。大局為重、民生為本、質(zhì)量為貴、安全為先、監(jiān)管為要、服務(wù)為榮的“六為”工作理念，法制立局、科技興局、素質(zhì)強局、創(chuàng)新活局、和諧穩(wěn)局的“五局”工作目標進一步確立，把握“三條線”、力求“三突破”、抓好“三落實”、實現(xiàn)“三提高”的工作重點得到較好貫徹。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索，進一步明確了質(zhì)監(jiān)部門在促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展中應(yīng)充分發(fā)揮質(zhì)量把關(guān)、安全保障、標準引領(lǐng)、技術(shù)支撐、促進和諧作用的基本規(guī)律。經(jīng)過全局上下的深入學(xué)習(xí)、討論，大家進一步振奮了精神，明確了工作思路、重點和方向，激發(fā)了自覺性、主動性，增強了責任感和緊迫感。

實”上下功夫，至今未發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量安全問題。嚴格實施質(zhì)量監(jiān)督，產(chǎn)品實物質(zhì)量進一步提高，制造業(yè)質(zhì)量競爭力指數(shù)穩(wěn)步上升，加強行政執(zhí)法工作，重點產(chǎn)品質(zhì)量安全水平得到提升，企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責任得到強化和落實，省局在全國質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法打假、檢測技能大比武活動中獲得較好成績。

著力素質(zhì)提高，自身建設(shè)取得明顯成效。切實加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動；認真落實基層黨建工作責任制，加強黨員經(jīng)常性教育管理；組織崗位練兵，在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；啟動了州(市)、縣級質(zhì)監(jiān)部門的機構(gòu)改革，加大了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔力度；增強經(jīng)費保障能力，基本滿足了履職需要；大力開展教育培訓(xùn)，堅持“每月一講”，設(shè)立了質(zhì)量、計量、標準3個專業(yè)高評委，與昆明理工大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)建了質(zhì)量發(fā)展研究院；加強黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，落實《廉政準則》，聘請了16名行風(fēng)監(jiān)督員和8 名新聞聯(lián)系人，充分發(fā)揮了社會、輿-論監(jiān)督的作用；加強建章立制工作，在省局和昆明市局機關(guān)開展了導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系工作；強化效能建設(shè)，加強重點督查督辦工作的落實力度，全系統(tǒng)四項制度建設(shè)、政務(wù)服務(wù)窗口建設(shè)等得到省政府的'肯定。

二、科學(xué)謀劃2011年各項質(zhì)監(jiān)工作

全面正確地分析和認識經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，是及時把握機遇、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)、進一步做好質(zhì)監(jiān)工作的重要前提。在當前全省上下牢牢抓住西部大開發(fā)和中國面向西南開放橋頭堡建設(shè)重大機遇、推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵時期，全系統(tǒng)廣大干部職工必須充分認識質(zhì)監(jiān)工作面臨的新形勢，準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步明確質(zhì)監(jiān)部門肩負的責任，切實增強危機感、責任感和使命感。

基于形勢的判斷和分析，立足發(fā)展新階段，我個人對當前及今后一段時期全省質(zhì)監(jiān)工作有一個初步的考慮，先向大家匯報一下，我們共同討論，不斷加以充實、完善：

深化六為工作理念。在實踐中進一步深化大局為重、民生為本、質(zhì)量為貴、安全為先、監(jiān)管為要、服務(wù)為榮的工作理念。

實現(xiàn)五局工作目標。努力實現(xiàn)法制立局、科技興局、素質(zhì)強局、創(chuàng)新活局、和諧穩(wěn)局的工作目標。

發(fā)揮五個職能作用。充分發(fā)揮質(zhì)量把關(guān)作用、安全保障作用、標準引領(lǐng)作用、技術(shù)支撐作用、促進和諧作用，這是質(zhì)監(jiān)工作的內(nèi)在要求和發(fā)展需要。質(zhì)量把關(guān)是質(zhì)監(jiān)工作的著力點，安全保障是質(zhì)監(jiān)工作的關(guān)鍵點，標準引領(lǐng)是質(zhì)監(jiān)工作的制高點，技術(shù)支撐是質(zhì)監(jiān)工作的立足點，促進和諧是質(zhì)監(jiān)工作的出發(fā)點，它們既凸顯一面，又互相關(guān)聯(lián)，相互促進，構(gòu)成新形勢下質(zhì)監(jiān)工作的整體。

繼續(xù)把握好“三條線”。始終把實施“質(zhì)量興省”戰(zhàn)略、促進科學(xué)發(fā)展作為質(zhì)監(jiān)工作的“主線”，加快質(zhì)量振興步伐，為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、建和諧、促發(fā)展、上水平奠定質(zhì)量基石；始終把保障質(zhì)量安全作為質(zhì)監(jiān)工作的“底線”，加強食品、特種設(shè)備安全監(jiān)管，避免發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量安全問題，維護人民群眾利益；始終把改革創(chuàng)新作為貫穿質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的“紅線”，在一些重大戰(zhàn)略問題和深層次問題上加強研究，積極探索，謀求突破，努力使xx質(zhì)監(jiān)工作跨入西部前列。

具體一點講，要在五個方面下功夫。

為政府宏觀經(jīng)濟決策服務(wù)。抓協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮質(zhì)量興省、質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，探索產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量部門聯(lián)動的大質(zhì)量工作機制。抓載體。以“政府質(zhì)量管理獎”為有效載體，開展“政府質(zhì)量管理獎”評定工作，落實相關(guān)獎勵政策，表彰一批質(zhì)量管理先進企業(yè)，促進全省質(zhì)量工作上新臺階。要切實做好宣傳教育和組織發(fā)動，上下呼應(yīng)、內(nèi)外配合、左右聯(lián)動，努力營造“質(zhì)量振興”的濃厚氛圍。抓試點。全面開展“兩提升兩爭創(chuàng)”活動，全面開展質(zhì)量興縣活動，積極推動“質(zhì)量興市（縣）”、“質(zhì)量興業(yè)”、“質(zhì)量興企”、“質(zhì)量興品”先進典型創(chuàng)建工作，先行先試，以點帶面，點面結(jié)合，整體推進。以星星之火，造就燎原之勢。抓品牌。結(jié)合本地的支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)品，組織制定名牌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，采取引導(dǎo)爭創(chuàng)、重點幫扶、分級推進的辦法，著力提高我省自主品牌的消費者認可度和市場競爭力；鼓勵優(yōu)勢企業(yè)積極爭創(chuàng)省級以上名牌和地理標志保護產(chǎn)品，培育一批優(yōu)質(zhì)品牌。抓準入。圍繞發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，嚴格實施工業(yè)產(chǎn)品和食品生產(chǎn)許可管理制度。對已獲準許可的企業(yè)，要加強監(jiān)督檢查和后續(xù)監(jiān)管，提高監(jiān)督抽查的社會性、針對性、有效性，對企業(yè)無證生產(chǎn)等違法行為依法嚴厲處罰。抓監(jiān)督。以法律法規(guī)為準繩，創(chuàng)新監(jiān)管模式，形成以基層政府為主導(dǎo)，以基層質(zhì)監(jiān)為基礎(chǔ)，以省州縣三級網(wǎng)絡(luò)為骨干的質(zhì)量安全區(qū)域監(jiān)管新模式，推進質(zhì)監(jiān)職能工作與各級政府工作的融合，推進各方責任的落實。抓管理，督促企業(yè)建立完善全員、全過程、全方位質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系，嚴格按標準組織生產(chǎn)，嚴格計量檢定校準，嚴格檢驗檢測，嚴格關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制，把好原材料入廠關(guān)和產(chǎn)品出廠關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。加快質(zhì)量管理與國際接軌的步伐，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和企業(yè)特點，深入宣貫“零缺陷”、用戶滿意度、企業(yè)社會責任，大力推行iso、5s、卓越績效等國際先進的質(zhì)量管理理念和方法。抓調(diào)研。立足于質(zhì)監(jiān)職能的履行和經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，加強宏觀質(zhì)量管理理論的交流研究和人才培養(yǎng)，每年選定一批課題，每年拿出一批成果，積極支持和轉(zhuǎn)化運用質(zhì)量發(fā)展科研成果，服務(wù)黨委政府的決策，服務(wù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的質(zhì)量提升，服務(wù)質(zhì)監(jiān)工作水平的全面提高，服務(wù)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。抓重點。要在開展“質(zhì)量和安全年”活動、“質(zhì)量提升”活動的基礎(chǔ)上，把質(zhì)量管理效能建設(shè)，作為一項重要工作強力推進，進一步提升我省產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，提高“xx制造”在國際國內(nèi)的聲譽和競爭力。

州（市）、縣級質(zhì)監(jiān)部門機構(gòu)改革，以機構(gòu)改革為契機，在各級機關(guān)大力推行競爭上崗和輪崗交流，加大干部交流力度，改進干部評價方法，建立機關(guān)基層雙向測評機制，積極推進事業(yè)單位改革；加強黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以落實省局建立懲防體系實施方案為龍頭，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，好基建項目、設(shè)備采購、技術(shù)機構(gòu)、機關(guān)效能等重要環(huán)節(jié)，加強資金管理，建立廉政風(fēng)險防控制度，開展學(xué)習(xí)先進典型活動，推進創(chuàng)建文明行業(yè)工作，打造具有鮮明時代特色、體現(xiàn)質(zhì)監(jiān)精神風(fēng)貌的質(zhì)監(jiān)文化體系；加強能力建設(shè)，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高-干部隊伍素質(zhì)，通過崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)短訓(xùn)、黨校學(xué)習(xí)等方式，著力提高質(zhì)監(jiān)隊伍科學(xué)發(fā)展、依法行政的能力和水平；繼續(xù)做好老干部工作，關(guān)心老干部生活，發(fā)揮老干部作用。以強化工作制度為重點，加強機關(guān)效能建設(shè)。楊光成同志在交通廳倡導(dǎo)“八簡”作風(fēng)，值得我們學(xué)習(xí)借鑒，即，“辦事程序要簡化，召開會議要簡短，公文材料要簡煉，工作匯報要簡潔，語言表達要簡明，接待應(yīng)酬要簡單，生活公務(wù)要簡樸，下鄉(xiāng)調(diào)研要簡從”。要推廣iso9001質(zhì)量管理，落實法制、責任、陽光、效能四項制度，加強內(nèi)部管理，規(guī)范從政行為，提高工作效率，保證高效運轉(zhuǎn)；要大興調(diào)查研究之風(fēng)，重視調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，及時將一些策措施轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作部署和實施方案，推動工作的創(chuàng)新與突破；要加大工作推進力度，對確定的重點任務(wù)、重要工作和重大舉措，要實行目標管理，特別要實行項目管理，實行倒逼機制，逐項落實具體單位、責任人員和工作進度，每季度召開工作推進會，分析問題、查擺不足、尋找良方，對工作不力、效果不佳的單位和個人，省局黨組將采取約談形式，要其予以說明，限期予以整改，不達到要求的予以問責。各級領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，撲下身子，帶頭抓好工作落實；要建立終端反饋機制，實行一線工作法，直接從工作一線了解推進情況，幫助解決問題，確保各項任務(wù)落實到位；增加督查指導(dǎo)頻次，建立重點工作督查督辦通報制度，實施行政效能監(jiān)察制度，規(guī)范監(jiān)察程序，不斷提高工作有效性；擴大對外宣傳效應(yīng)，開展適度、有效宣傳，為質(zhì)監(jiān)工作營造良好的輿-論環(huán)境；增強對新聞輿-論的敏感性、適應(yīng)性和互動性，學(xué)會與媒體交朋友，重視輿情分析與跟蹤，加強正面引導(dǎo)，最大限度地爭取公眾對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。

三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

大家都是各部門、各單位的“一把手”，“一把手”要素質(zhì)好、能力強、作風(fēng)實、形象好、威信高。當前，質(zhì)監(jiān)事業(yè)正處于重要發(fā)展時期，任務(wù)繁重，責任重大，困難不少，壓力不小，在這種情況下，對我們在座的更是一種嚴峻的考驗。我們必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)，尤其是要加強主要領(lǐng)導(dǎo)、一把手的能力建設(shè)，推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展。

帶頭勤奮學(xué)習(xí)，做終身學(xué)習(xí)的表率。遇到學(xué)習(xí)，人們經(jīng)常說“忙”，要記住“忙”字拆開來即是心死，這樣忙，那么忙，為名忙，為利忙，忙來忙去終究是死路一條。古人說：“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”。人是在工作中學(xué)習(xí)、在社會中學(xué)習(xí)成長起來的，社會發(fā)展日新月異，只有不斷學(xué)習(xí)的人，才不至于被社會拋棄，只有不斷學(xué)習(xí)的人，才不會落伍。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的能力。未來質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的競爭，很大程度上是領(lǐng)導(dǎo)能力的競爭，而領(lǐng)導(dǎo)能力首先體現(xiàn)在預(yù)見力上。預(yù)見力強，才能見微知著，把準方向，牢牢把握工作的主動權(quán)。提高預(yù)見力，關(guān)鍵在學(xué)習(xí)。黨性由學(xué)而強，才能由學(xué)而高，事業(yè)由學(xué)而進。要把學(xué)習(xí)作為看家本領(lǐng)，廣學(xué)博識，與時俱進，學(xué)用結(jié)合，善于反思，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，不斷提高自身黨性修養(yǎng)、文化修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，提高工作水平和駕馭破解難題的能力，努力有所創(chuàng)新、有所建樹。

創(chuàng)新力決定領(lǐng)導(dǎo)層次；自我提升力決定領(lǐng)導(dǎo)形象。因此，我們要提高工作標準，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終同黨中央、保持高度一致，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格按規(guī)定、按程序辦事，堅決防止和糾正有令不行、有禁不止以及推委扯皮等現(xiàn)象，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻。要更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。要敢于想大事、抓正事、解難事，凡事站高一點，看遠一點，想深一點，注意思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，形成工作合力，搞好工作規(guī)劃，做到胸中有數(shù)，把握工作主動。

帶頭改進作風(fēng)，做服務(wù)人民的表率。隨著思路的打開，平臺的搭建，質(zhì)監(jiān)工作是越來越多，越來越難，大家壓力很大，很辛苦。清人王家彬《圍爐夜話》中講：“人面合眉眼鼻口，以成一字，曰苦，知終身無安逸之時?！笔堑?，生于憂患，死于安樂。我們要振奮精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)推進工作落實。要在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實際問題，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去。繼續(xù)發(fā)揚雷厲風(fēng)行，高效務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持實事求是，努力做好本職工作，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高執(zhí)政能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上。要在深入實際上下功夫，不管工作多忙，堅持用一定的時間深入實際、深入基層、深入群眾，把調(diào)查研究作為一項基本功，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，更好地督促和指導(dǎo)工作的開展。堅持在調(diào)查中研究，在思考中深化，集中群眾智慧，密切黨群關(guān)系，樹立和弘揚實事求是的工作作風(fēng)。敢于觸及制約質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的棘手問題，下決心、下功夫把問題分析得深一些，把情況研究得透一些，把措施制定得實一些，以新思路、新辦法應(yīng)對新問題、新挑戰(zhàn)。

用和管理工作，實踐證明，干部在學(xué)習(xí)中精明，在實踐中成熟，在培養(yǎng)中成長，要注重在工作實踐中培養(yǎng)使用干部，讓干部在實踐中經(jīng)風(fēng)雨見世面，增本事長才干，鼓勵肯干事、想干事、敢干事、會干事，支持干實事、干好事、干成事、干大事，確保不怕事、不出事、不壞事、不誤事。努力營造能者上、平者讓、庸者下，人才輩出，人盡其才的用人環(huán)境，讓想干事的人有空間，讓干實事的人有舞臺，讓干成事的人有地位，讓有貢獻的人受尊重，從而促進事業(yè)健康發(fā)展。

一、充分認識開展述職評議工作的重要意義

依法加強對人大及其會選舉和任命的國家機關(guān)工作人員的監(jiān)督管理，是憲法和法律賦予地方人大及其會的重要職權(quán)。。

二、依法評議，務(wù)求實效，認真扎實的搞好述職評議工作

這次述職評議工作，要堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊圍繞2015年全區(qū)重點工作，抓住事關(guān)全局的重大問題和群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，以憲法和法律為準繩，結(jié)合區(qū)交通局工作的職責任務(wù)，以依法行政為重點，堅持實事求是的原則，力求通過深入開展調(diào)查研究，廣泛征求社會各界意見，對述職評議對象作出客觀公正、準確全面的評價，從而進一步強化監(jiān)督工作，規(guī)范政府及其職能部門的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進班子團結(jié)，強化宗旨意識，推進政府的執(zhí)法工作健康、有序、協(xié)調(diào)發(fā)展。對此我提幾點要求：

一要突出重點，堅持依法評議。依法行政是這次述職評議工作的重點。對此，無論是參評者或是被評議者，都要正確認識。作為評議者，一方面在評議中的一切環(huán)節(jié)都要嚴格依法進行；另一方面評議的重點要放在被評議者的執(zhí)法和工作情況上來。作為被評議者，要認真按照自己所執(zhí)行的各項法律法規(guī)的基本內(nèi)容，全面對照檢查，深入分析尋找差距，切實整改解決問題，從而使評議真正達到推動工作，促進依法行政的目的。

二要實事求是，充分發(fā)揚民主。述職評議組在整個評議過程中，要始終堅持實事求是、客觀公正、民主公開的原則。既要肯定成績，又要指出不足，提出中肯的整改意見和建議。在具體工作中，要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，把人民滿意不滿意作為評議的出發(fā)點和落腳點，深入實際、深入基層，注意聽取社會各界的意見和反映，廣泛進行調(diào)研，全面了解情況，并要將調(diào)查了解到的情況及時向被評議對象進行反饋，督促其進一步修改述職報告，為在今后的會議上的評議提供準確、全面、客觀的依據(jù)。同時，要以創(chuàng)新精神不斷改進和完善評議方法，提高評議效果，不圖形式，不走過場。

三要積極配合，自覺接受監(jiān)督。被評議對象一定要全面、正確的理解述職評議的重要性和現(xiàn)實意義，端正態(tài)度，認真準備。要虛心、廣泛的聽取班子成員、本部門、本系統(tǒng)干部群眾的意見，全面的回顧任職以來的工作情況，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，客觀實在的向人大和社會匯報自己的工作。述職報告既不能掩飾問題，又不能夸大成績，內(nèi)容要翔實客觀，條理要清晰明朗。述職后，要誠懇的接受人大評議組的評議，認真聽取評議意見。對區(qū)人大評議組的工作，各單位要積極支持，大力配合。有述職任務(wù)的單位，要妥善安排好本單位工作，努力做到述職和工作兩不誤。

四要正確對待，積極進行整改。述職評議是手段，推動工作才是目的。因此，整改是述職評議的關(guān)鍵。

述職會議講話篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天我們召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職會議，目的在于促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進一步強化抓黨建工作責任意識，更好地履行黨建工作第一責任人職責，全面推動基層黨建工作任務(wù)落實。今天的述職評議大會，既是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實黨建工作責任制情況的一次集中展示和檢閱，也是對全縣基層黨建工作的一次全面會診和部署，必將對提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平、增強基層黨建工作的針對性和實效性、促進基層黨建熱點難點問題的有效解決發(fā)揮重要作用，從而達到以述職推動工作的目的。

剛才18位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了述職，我按照上級組織的要求，逐一進行了點評。省委督導(dǎo)組組長魏秀鴻同志作了針對性、指導(dǎo)性很強的綜合點評講話，既肯定了我縣基層黨建工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行職責的成效，又指出了需要重視和解決的一些問題，特別是對如何深入貫徹落實系列重要講話精神、把全面從嚴治黨的要求落實到基層黨建工作中提出了明確具體的要求，全縣各級黨組織要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹落實。下面，我就落實基層黨建工作責任、加強基層黨建工作，講三點意見。

一、切實提高政治敏銳性，不斷增強抓基層黨建的政治自覺和行動自覺。

習(xí)近平指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)工作作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，這為我們進一步做好工作指明了方向。聽了大家的述職，結(jié)合平時掌握的情況看，近年來特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視基層黨建工作，大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，措施比較得力，成效比較明顯。主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是抓基層黨建工作的認識更加明確。大家對抓基層黨建工作的重要性、緊迫性有了更加深刻的認識，能夠按照縣委的總體思路和工作部署，把基層黨建工作放到更加突出的位置，帶頭開展調(diào)研指導(dǎo)，落實基層黨建工作的機構(gòu)、人員和經(jīng)費，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，較好地履行了基層黨建工作“第一責任人”的職責。二是抓基層黨建工作的責任得到較好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，簽訂了責任書，完善了考核辦法，建立健全了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，督促村級黨組織書記履行抓基層黨建工作職責，鄉(xiāng)村黨組織抓基層黨建工作的自覺性和主動性也有了明顯增強，初步形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任體系。三是抓基層黨建工作的方法不斷創(chuàng)新。近年來，縣委先后在農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)等各個領(lǐng)域出臺了一系列有針對性的措施和辦法，有效解決了基層黨建工作中存在的一些難題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足實際，在爭創(chuàng)“五星級基層黨組織”、農(nóng)村“十星級黨員”分類爭創(chuàng)、村級“復(fù)合型”班子建設(shè)、民主議事“四議兩公開”機制落實、村干部待遇激勵保障等多項特色工作中，細化內(nèi)容，注重實效，狠抓落實，基層黨建工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。四是抓基層黨建工作的成效逐步體現(xiàn)。堅持抓基層、打基礎(chǔ)不動搖，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標，通過抓班子、帶隊伍、聚人才、改作風(fēng)，凝聚起了服務(wù)群眾的強大工作力量，各級黨組織和廣大黨員干部努力打通服務(wù)群眾最后一公里，在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、落實重點工作、服務(wù)民生、推進富民增收中，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

在充分看到成績的同時，我們也要清醒地看到，全縣基層黨建工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，歸納起來主要有以下三個方面。一是思想認識還不十分明確。依然存在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對經(jīng)濟工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少，甚至對黨建工作不知抓什么，怎么抓，在具體工作中表現(xiàn)出任務(wù)不明確，責任不落實，效果不明顯。二是農(nóng)村黨建基礎(chǔ)相對薄弱。部分鄉(xiāng)村班子改革創(chuàng)新意識不強，解決發(fā)展難題的辦法和措施不多，發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的思路不夠開闊;一些村級組織軟弱渙散、部分黨員作用發(fā)揮不夠、自我發(fā)展能力和后勁嚴重不足;村干部隊伍后繼乏人的問題比較突出，一些鄉(xiāng)村干部工作方法簡單、作風(fēng)不民主、辦事不公、甚至與民爭利的問題依然存在;基層黨建工作進展不平衡，少數(shù)基層黨組織和部分黨員的作用還沒有得到充分發(fā)揮，群眾對此意見比較大;村干部報酬偏低、村級辦公經(jīng)費管理使用不規(guī)范;村級組織活動場所重建設(shè)、輕管理、輕使用，存在作用發(fā)揮不好的問題。三是具體工作措施還不完全到位。在隊伍建設(shè)上，缺乏抓班子、帶隊伍的有效方法和手段，班子不團結(jié)、黨員干部隊伍紀律松散、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的問題不同程度的存在;在抓黨建工作落實上，把握大局不夠，重點不突出，造成黨建工作與經(jīng)濟工作相互脫節(jié)。軟弱渙散黨組織整頓措施不多、黨建示范點檔次和水平不高、統(tǒng)籌整合資源建設(shè)村級活動場所的力度不大、黨組織開展工作手段單一、特色創(chuàng)新不明顯、遠程教育作用沒有得到很好的發(fā)揮、激勵關(guān)懷幫扶措施還不多，村干部廉潔自律方面抓的不好等問題。全縣各級黨組織要從落實全面從嚴治黨的高度出發(fā)，牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，采取更加務(wù)實管用的舉措，進一步把黨執(zhí)政的基層基礎(chǔ)建設(shè)得更加堅強有力。

干好工作，思想是先導(dǎo)，提高認識是前提，大家要以高度的政治敏銳性和責任感，充分認識抓好基層黨建工作重大意義?；鶎狱h組織處在改革發(fā)展穩(wěn)定的最前沿，是整個黨組織的神經(jīng)末梢，承擔著推動黨的路線方針政策落地生根的重要責任，發(fā)揮著聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用?；鶎咏o力，基礎(chǔ)扎實，全局工作、中心工作才能打開局面，落到實處。全縣各級黨組織特別是黨委書記，一定要清醒認識到基層黨建的功能和定位，做到抓基層黨建的思想更加堅定，行動更加自覺，措施更加有力。要深刻認識到，抓好基層黨建是各級黨組織的政治責任，必須聚精會神，絕不能一手硬一手軟。習(xí)明確指出，要把抓好黨建作為最大的政績，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?這一重要論述洞若觀火，意味深遠，令人警醒深思。我們要牢記習(xí)一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的諄諄教誨，不斷增強政治意識、責任意識，始終把加強黨的建設(shè)作為主業(yè)，把基層黨建作為主業(yè)中的主業(yè)，舍得拿出更大的精力和更多的時間來抓，堅決糾正抓發(fā)展這一手硬、抓黨建這一手軟的現(xiàn)象，把基層黨建工作作為主業(yè)主責記在心上，抓在手上。要深刻認識到，抓好基層黨建是黨委書記的最大政績，必須親力親為抓，絕不能只甩手而不上手。黨委書記是抓基層黨建的第一責任人，衡量書記合格不合格，很重要的一點，就是看基層黨建工作抓得怎么樣。各級黨委書記要切實把基層黨建作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責，把擔子擔起來，既掛帥又出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，以上率下層層傳導(dǎo)壓力，承擔落實抓基層黨建的責任。要深刻認識到，抓好基層黨建是全面小康的基礎(chǔ)工程，必須深入持久抓，絕不能緊一陣松一陣。我們要實現(xiàn)與全國一道全面建成小康社會的目標任務(wù)，根本要靠全縣800多個基層黨組織、1.7萬多名黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。從實踐來看，但凡一個地方基層黨組織的凝聚力和感召力強，必定經(jīng)濟發(fā)展既快又穩(wěn)，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定，就能干出一番事業(yè)、惠及一片群眾;反之，一個地方基層黨組織軟弱無力、黨員隊伍的引領(lǐng)作用發(fā)揮得不好，勢必人心不齊、萎靡不振，黨組織和黨員威信低下，群眾對政府工作不理解、不支持，黨委的決定落不實，局面打不開，工作推不開，甚至黨群干群關(guān)系緊張。我們一定要從對黨負責、對事業(yè)負責、對地方發(fā)展負責和對人民群眾負責的高度，始終把基層黨建作為全面建成小康社會的基礎(chǔ)工程，抓長，抓細，抓常。

二、堅持問題導(dǎo)向，全面提升基層黨建整體水平。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴格落實基層黨建工作責任制，堅持抓基層、強基礎(chǔ)不動搖、不松勁。

一是抓責任，切實強化主業(yè)主責意識。作為黨委書記，抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，我們要牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，進一步強化抓黨建的主角意識和主動精神，靠實各級黨組織書記抓基層黨建的主體責任。切實加強對抓基層黨建工作的目標責任考核，加大考核權(quán)重，注重結(jié)果運用，把抓黨建工作情況作為評價各級黨組織書記政治強不強、作風(fēng)正不正、實績好不好、工作稱職不稱職的重要標準。建立抓基層黨建工作報告和通報制度，通過重大事項即時報、專項工作專題報、常態(tài)工作半年報、年度工作述職報和履職情況定期通報等措施，進一步完善黨組織書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，以嚴格的“述、評、考”來傳導(dǎo)壓力、推動落實。

二是抓核心，著力解決班子和隊伍作用發(fā)揮不明顯的問題。緊緊圍繞建立健全選拔、培養(yǎng)、激勵、管理“四位一體”工作機制，按照“一好雙強”標準選優(yōu)配強基層組織班子特別是村、社區(qū)黨組織書記。全面落實“進村進社”“三支一扶”干部到村工作機制，切實增強村級工作力量，形成從基層一線培養(yǎng)選拔干部的機制。深化拓展“先鋒引領(lǐng)”行動，扎實開展“五強十星”服務(wù)標兵爭創(chuàng)活動，通過組織創(chuàng)五強、黨員爭十星等正向激勵措施，切實把基層黨組織班子建強，把黨員隊伍帶好。認真落實《關(guān)于實行村級黨組織負責人末位淘汰制的指導(dǎo)意見》，完善《村組干部管理考核辦法》，研究制定《從嚴管理黨員隊伍的實施意見》，通過末位淘汰和處置不合格黨員等反向警示措施，著力打造過硬的基層帶頭人隊伍，進一步激發(fā)黨員隊伍活力。以縣級示范培訓(xùn)推動實施好基層黨組織書記、黨代表、大學(xué)生村官和遠程教育站點管理員等“十大培訓(xùn)工程”，不斷提高基層干部黨員帶領(lǐng)群眾奔小康的能力、做好群眾工作的能力、化解社會矛盾的能力和依法管理基層事務(wù)的能力。要不斷完善黨內(nèi)關(guān)愛機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對不同類別、不同層次黨員情況，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，在縣上開展表彰獎勵、以獎代補、定期幫扶慰問、發(fā)放生活補貼的基礎(chǔ)上，積極籌措激勵關(guān)愛幫扶資金，完善工作措施，廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)、結(jié)對幫扶、扶貧濟困、政治關(guān)懷等系列活動，擴大黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作覆蓋面，激勵先進，為廣大黨員干部提供正能量;幫助弱勢黨員，增強黨員主體地位，增強黨組織的凝聚力和親和力。

三是抓難點，繼續(xù)加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。基層黨建是一個動態(tài)過程，全縣基層黨建工作總體上呈現(xiàn)出晉檔升級的好勢頭，但也要防止有些基層黨組織因為各種原因滑入后進行列。只有堅持不懈地抓好相對后進村整頓轉(zhuǎn)化，才能保證全縣基層黨建整體水平不斷提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認真做好排查摸底工作，真正把“兩委”班子不健全、關(guān)系不協(xié)調(diào)、集體經(jīng)濟薄弱、經(jīng)濟發(fā)展長期落后、群眾上訪不斷的后進村列入整頓范圍，采取選派能人強班子、下派干部注活力、實施項目夯基礎(chǔ)等措施，幫助后進村建章立制，解決后進問題，確保后進村整頓轉(zhuǎn)化成果真正能夠得到保持和鞏固。

四是抓保障，有效解決基層黨組織主體地位不強的問題。盡管近幾年基層黨組織工作保障有了很大改善，但相對于基層所處的艱苦條件和承擔的繁重任務(wù)，基層干部的工作生活和報酬待遇水平仍然偏低，報酬太低吸引不來能人，經(jīng)費不足致使運轉(zhuǎn)艱難，無錢辦事導(dǎo)致威信不高。從20**年開始，按照力量向下沉、資金向下投、資源往下放的原則，全面提高基層組織保障經(jīng)費，讓基層干部有條件工作，安心工作，舒心工作，盡心工作。省、市、縣三級配套經(jīng)費，村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費由原來的8000元提高到2萬元，社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費由原來的3萬元提高到8萬元以上，村干部年報酬由原來的8000元提高到1.5萬元，社干部年報酬由原來的2400元提高到4500元，村婦代會主任報酬計劃由縣財政解決，每人每年3000元。村級組織活動場所建設(shè)方面，重點對教育、民政、文體、衛(wèi)生、農(nóng)牧等部門在基層建設(shè)各種服務(wù)場所資金進行全面整合，徹底解決各自為政、零零散散、實用性不強的基層服務(wù)場所建設(shè)現(xiàn)狀。下大力氣解決社區(qū)組織活動場所標準不高的問題，在三年之內(nèi)，按照50%、30%、20%的比例，全面完成社區(qū)活動場所提升任務(wù)。全面完成遠程教育三期工程建設(shè)，強化建、管、用，確保發(fā)揮作用。

三、準確把握發(fā)力方向，認真落實全面從嚴治黨的新要求。

黨的以來，以同志為的黨中央，圍繞在新的歷史條件下奪取中國特色社會主義新勝利，對加強黨的建設(shè)提出了許多新思想新論斷新要求，深刻回答了新形勢下全面從嚴治黨的一系列重大理論問題和實踐問題。各級黨委要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，堅持“把從嚴作為做好一切工作的重要保障”，以這次評議會為新起點，強化主業(yè)意識，落實主題責任，積極主動作為，做到加強黨的建設(shè)內(nèi)容上無死角、主體上全覆蓋、保障上制度化。

一要抓根本，堅持理論武裝先行。把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為理論武裝、學(xué)習(xí)教育的主線，以增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性為重點，深入學(xué)習(xí)和理解系列重要講話的新思想新觀點新論斷新要求，不斷提高廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維和底線思維能力。以理想信念和敢于擔當為重點，大力發(fā)揚“釘釘子”精神，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子打造成全面深化改革、推進依法治市的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。以提高貫徹力、執(zhí)行力、落實力為重點，強化問題意識、樹立問題導(dǎo)向，教育引導(dǎo)廣大干部主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，緊緊圍繞提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，推動全縣重點工作任務(wù)的落實。根據(jù)深化教育實踐活動成果、持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要，中央提出在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育。各級黨組織要切實增強責任感、使命感，把開展好專題教育作為一項重大政治任務(wù)抓細、抓實、抓出成效。“七一”前后，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要以踐行“三嚴三實”為主題召開一次民主生活會，各級黨組織書記要上一次專題黨課。

二要抓重點，堅持從嚴管理干部。認真貫徹習(xí)從嚴治吏的要求，真正把嚴的措施、嚴的紀律貫徹到干部隊伍建設(shè)全過程，做到管理全面、標準嚴格、措施配套、責任分明。首先，要在選拔任用上從嚴。嚴格選人用人，是從嚴治吏的前提和干部工作的底線。要認真貫徹提出的“好干部”的五條標準，嚴格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，下深功夫全面了解干部、準確識別干部，真正把干部選準用好。當前，要從嚴把好動議提名關(guān)，探索推動實名制推薦干部等規(guī)范性的具體辦法，把潛性環(huán)節(jié)顯性化，嚴格防止帶病干部成為提名人選;從嚴把好考察考核關(guān)，做到既知人之長又知人之短，對考察中反映的一些重要問題要真查細查，切實防止有硬傷的人蒙混過關(guān);從嚴把好程序步驟關(guān)，推行干部選拔任用全程紀實制度，嚴格落實選拔任用的組織程序。其次，要在管理監(jiān)督上從嚴。以改革的精神、創(chuàng)新的辦法、法治的方式，真正把干部管到實處、嚴到份上、愛在根本。要突出加強日常管理，針對干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進行提醒談話，函詢誡勉，通過“小題大做”防患于未然，通過早打“預(yù)防針”提升抵抗力、杜絕傳染病;突出強化專項整治，敢于動真碰硬，對審計、信訪舉報、監(jiān)督檢查、個人有關(guān)事項報告中發(fā)現(xiàn)的問題，主動核實、嚴肅查處，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止;突出群眾監(jiān)督作用，暢通來信來電、網(wǎng)絡(luò)舉報渠道，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)，讓干部置身于全天候“探照燈”下，習(xí)慣于在群眾、輿論和社會監(jiān)督中工作和生活。在此，我還要強調(diào)一點，近幾年，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部就有1000多名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一刻都不敢放松對年青干部的培養(yǎng)鍛煉，俗話說“三年荒一個秀才”，我們要本著對黨的事業(yè)負責的態(tài)度、對干部負責的態(tài)度、對父老鄉(xiāng)親負責的態(tài)度，加強對年輕干部政策理論的學(xué)習(xí)，注重給他們壓擔子、交任務(wù)、促歷練，使年青干部在理論學(xué)習(xí)中增長知識，在實踐鍛煉中磨煉本事，成長為既有理論素養(yǎng)、又有專業(yè)知識、更有實踐能力的合格的后繼力量。再次，要在規(guī)范用權(quán)上從嚴。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手權(quán)力相對大，既是干部隊伍的引領(lǐng)者，也是政治生態(tài)的風(fēng)向標。要強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立健全權(quán)力清單，規(guī)范一把手職責權(quán)限，明晰一把手權(quán)力邊界，強化上級黨委對下級一把手的管理，督促一把手在職責范圍內(nèi)依法行使權(quán)力，同時加大對民主集中制執(zhí)行情況的檢查力度，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子健全議事規(guī)則和決策程序，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。

三要抓突破，堅持深化作風(fēng)建設(shè)。當前，作風(fēng)建設(shè)正處在節(jié)骨眼上，雖然“八項規(guī)定”貫徹落實和教育實踐活動取得了重大成果，但“四風(fēng)”病源猶在，深層次問題亟待解決。我們要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的思想，始終保持群眾路線教育實踐活動中煥發(fā)的精氣神，注重嚴抓、狠抓，打好整改工作攻堅戰(zhàn);注重常抓、長抓，打好從嚴治黨持久戰(zhàn);注重緊抓、實抓，打好成果拓展整體戰(zhàn)，契而不舍、馳而不息，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大突破。要牢牢扭住整改任務(wù)不放松，堅持標準不降、力度不減、措施不松，一件一件抓整改、一項一項促落實，不達目的不罷休。對此，縣委將不斷加大“三大戰(zhàn)”進展情況專項檢查，力促整改落實見成效、作風(fēng)建設(shè)再深入。要橫下一條心糾正“四風(fēng)”，既要高度警覺、露頭就打，堅決防止不良作風(fēng)復(fù)發(fā)反彈，又要有效應(yīng)對、及時解決各種新出現(xiàn)的隱形問題、變種問題，讓各種歪風(fēng)無所遁形，特別對頂風(fēng)違紀搞“四風(fēng)”的，要出重拳、嚴整治，以強大震懾保持和拓展“不敢”的態(tài)勢。

四要抓長效，堅持強化制度建設(shè)。要以制度化推進作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，善于用法治思維和科學(xué)方法抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以強化宗旨意識、解決“四風(fēng)”問題、密切黨群干群關(guān)系為重點，促進作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。認真貫徹中央、省市委有關(guān)規(guī)定和要求，把活動中積累的好經(jīng)驗、好做法，固化為切實可行的配套制度，做到有用、管用、好用。堅持立足當前，著眼長遠，標本兼治，建立健全一套反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的長效機制，進一步扎緊制度的籠子。加大對制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查力度，充分掌握正反兩方面典型，加大宣傳報道和曝光力度，堅決維護制度的嚴肅性、權(quán)威性，推動形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

全面從嚴治黨，必須深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭。要把學(xué)習(xí)貫徹中紀委五次全會特別是習(xí)重要講話精神作為重大政治任務(wù)來抓，進一步推動“兩個責任”和“一崗雙責”落實，嚴格用制度管權(quán)管事管人，支持紀委查辦案件，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。

四、注重方式方法，不斷提升抓落實的能力水平。

如何進一步抓好基層黨建工作，要講求方式方法，結(jié)合實際，探索出適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的有效措施。

一要精心謀劃抓落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要堅持經(jīng)常深入基層調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，認真分析當前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨的新形勢、新問題，準確把握基層黨建工作方向，進一步理清工作思路，明確工作重點和主要任務(wù)，協(xié)調(diào)解決工作中存在的實際問題。要認真吸取基層黨員群眾創(chuàng)造出的好經(jīng)驗好做法，努力總結(jié)成為面上加強基層黨建工作的制度措施。每季度至少主持召開一次黨委會，專題研究基層黨建工作，研究上級黨組織的安排部署，制定工作計劃，強化工作措施，抓好工作落實。

二要用活載體抓落實。黨建工作如果沒有載體，就無從抓起。所以抓好一個載體，就能帶動和促進整體工作。今年市委將以服務(wù)型基層黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，大力推進以“3516”工程(即：突出加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、夯實基層基礎(chǔ)保障、加強黨員隊伍建設(shè)三個重點;分領(lǐng)域開展“雙帶六抓”、“文明和諧社區(qū)”、“五型機關(guān)”、“五抓一加強”、“雙諾雙評雙爭”五項活動;用活“五強十星”創(chuàng)建載體;建立基層黨建工作報告、基層黨建現(xiàn)場會、基層黨建與金融共建、基層干部聯(lián)合入戶走訪、發(fā)展黨員責任追究、軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化六項制度)為重點的“基層組織建設(shè)全面提升行動”，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。大家一定要開動腦筋，集思廣益，用足用活這一農(nóng)村基層黨建的最新載體，克服一切形式主義，防止“泛化”和“虛化”，務(wù)必使黨建工作扎實認真，富有成效。

三要統(tǒng)籌力量抓落實。我重點講一下黨建資金整合的問題，當前，一些政府職能部門，在基層建有各種服務(wù)場所，民政有居家養(yǎng)老的場地，文化有文化活動廣場，衛(wèi)生有村衛(wèi)生室，農(nóng)牧有培訓(xùn)場地，農(nóng)村中小學(xué)又有數(shù)量不少的閑置不用的校園，對此，我們?nèi)狈Y金的整合，致使這些部門所建的場所，標準不高，實用性不強。今后，我們一定要加強對這些建設(shè)資金的整合，徹底解決各自為政、零零散散、實用性不強的基層服務(wù)場所建設(shè)現(xiàn)狀，要充分發(fā)揮村級活動場所的綜合功能。同時，但凡有閑置校園資產(chǎn)的村，從此，不準再新建村級活動場所，要將校園資產(chǎn)盤置過來，一方面避免重復(fù)建設(shè)，一方面又能防止國有資產(chǎn)的流失，對此，縣委組織部、民政局、教育局和財政局要拿出一個意見。

四要培養(yǎng)典型抓落實。抓典型就是從個別到一般、再從一般到個別，不斷推動工作向更高層次發(fā)展的方法，工作需要典型引路和示范，我們需要向典型學(xué)習(xí)和看齊。一個叫得響、立得住的典型，就能起到“點亮一盞燈，照亮一大片”的作用。加強典型建設(shè)，要善于發(fā)現(xiàn)典型，精心培育典型，不斷推出典型。培育典型不能貪大求全，不能降格以求，既要有數(shù)量，更要注重質(zhì)量，要放大典型的示范帶動作用。目前，我縣農(nóng)村基層黨建工作的先進典型，特別是層次高、影響大的典型，數(shù)量不多。要繼續(xù)抓好“產(chǎn)業(yè)支撐型、陣地標準型、能人帶動型、小康引路型、綜合示范型”農(nóng)村基層黨建示范點建設(shè)，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，通過抓兩頭、帶中間，有效提升基層黨建工作整體水平。

五要完善機制抓落實。一是勤督查。對黨建的重大任務(wù)、難點問題實行項目化管理，縣委組織部要組織專門工作小組，綜合運用巡視督察、專題檢查等方式，加大對落實黨建責任的經(jīng)常性檢查督辦力度，跟蹤進展情況。從今年開始，縣委將把基層黨建工作納入全縣重大項目觀摩的內(nèi)容，組織基層黨(工)委書記現(xiàn)場觀摩，互比互促，共同提高。二是重考核。進一步完善干部政績考核評價體系，對各級黨組織書記的考核，首先看抓黨建的實效，考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也要加大這方面的權(quán)重。按照中央要求，縣上將制定《考核辦法》，今后每年要組織開展一次縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。三是嚴問責。對管黨治黨履職不到位、措施不得力的，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)將進行誡勉談話、限期整改;對管黨治黨不嚴致使問題頻發(fā)、不正之風(fēng)蔓延，甚至發(fā)生腐敗現(xiàn)象的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責任，通過問責推動全面從嚴治黨責任得到真正落實。

同志們，做好新形勢下的基層黨建工作任重而道遠，大家要以此次會議為新的起點，進一步提高思想認識，牢固樹立主業(yè)主責意識，堅定不移地抓好基層黨建工作，切實提升基層黨建工作整體水平!

述職會議講話篇十九

同志們：

為進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，結(jié)合“某某先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會研究決定，并經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，縣委辦公室從20xx年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動。為了切實開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：

一、搞好“五比五創(chuàng)”活動的重要性和指導(dǎo)思想。

縣委辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟和社會生活中處于重要地位，領(lǐng)導(dǎo)干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關(guān)注的焦點。開展“五比五創(chuàng)”活動，切實保持好黨的先進性，全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力至關(guān)重要。

引導(dǎo)廣大干部職工加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，認真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務(wù)”水平。

二、“五比五創(chuàng)”活動的內(nèi)涵和參加范圍。

“五比五創(chuàng)”即：比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比團結(jié)，創(chuàng)一流團隊；比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

“五比五創(chuàng)”活動參加范圍是辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)和干部職工。

三、“五比五創(chuàng)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

縣委辦公室成立相應(yīng)的“五比五創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由我任組長，陳迤君副主任任副組長，其他辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各局室股負責人為成員?；顒佑申愬凭苯M長負責組織開展，具體業(yè)務(wù)由沙敏同志處理。

四、“五比五創(chuàng)”活動的總體安排。

“五比五創(chuàng)”活動分三個階段進行，每個階段結(jié)束時，參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部職工必須對這一階段進行書面小結(jié)。

第一階段：學(xué)習(xí)階段8月8日—9月8日。

學(xué)習(xí)階段是搞好整個“五比五創(chuàng)”活動的前提和基礎(chǔ)，是確保“五比五創(chuàng)”活動開好局、起好步，取得成效的重要環(huán)節(jié)，要在狠抓思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，切實解決開展“五比五創(chuàng)”活動的思想認識問題。

第一階段的工作要求是：要通過集中學(xué)、自己學(xué)、大家談等方式，全面學(xué)習(xí)和掌握辦公室各類規(guī)章；進一步增強保持共產(chǎn)黨員先進性意識，增強責任感，激發(fā)自覺性，使領(lǐng)導(dǎo)干部職工的思想認識在學(xué)習(xí)階段真正有所提高。學(xué)習(xí)過程中，每位同志要結(jié)合自己工作和學(xué)習(xí)情況撰寫一篇學(xué)習(xí)體會文章。

第二階段：自檢自查階段9月9日—9月29日。

自檢自查階段是這次活動中的關(guān)鍵階段。找準抓住自己在工作方面存在的差距和突出問題，是自檢自查階段的主要任務(wù)，是對學(xué)習(xí)階段效果的檢驗，也是為整改提高階段打下堅實的基礎(chǔ)。

自檢自查階段的工作要求是：通過自己找、群眾提、組織點、大家議、互相幫等方式，做到查擺問題準確全面，分析原因深刻透徹，進一步明確努力方向，增進團結(jié)，振奮精神，使自檢自查階段的過程成為領(lǐng)導(dǎo)干部職工正確認識自己，進行自我教育提高，不斷增強覺悟的過程。

第三階段：整改提高9月30日—10月30日。

整改提高階段是整個“五比五創(chuàng)”活動的落腳點。這項活動能否取得實效，不走過場，關(guān)鍵在于是否解決了突出問題。

整改提高階段的工作要求是：緊緊抓住查擺出來的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面入手，在推進辦公室作風(fēng)建設(shè)上取得實效，在推進辦公室各項工作上取得實效。

制定整改方案。針對征求到的意見和查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工個人分別制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。

認真進行整改。領(lǐng)導(dǎo)干部職工個人要按照各自制定的整改方案，一項一項地抓落實，務(wù)求實效。

認真總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部職工要對“五比五創(chuàng)”活動的開展情況、取得的經(jīng)驗、成效、存在的問題和不足等進行認真總結(jié)，寫出個人的總結(jié)。

同志們，從今天開始，“五比五創(chuàng)”活動就正式開始，我們辦公室每個工作人員必須嚴格要求自己。在活動期間一方面要按活動要求認真學(xué)習(xí)，認真按活動安排做好每一項工作，力爭通過“五比五創(chuàng)”活動使自己各方面都有所提高；另一方面要做好自己的本質(zhì)工作，不能因為開展活動而放松了辦公室的各項工作，確保兩不誤。

述職會議講話篇二十

同志們:。

今天來到區(qū)人大會，非常親切，感慨頗多。剛才，區(qū)政府8個部門做了，態(tài)度很端正，內(nèi)容較詳實。會組成人員現(xiàn)場評議，點評中肯，點穴精準，點明方向。張書記就述職評議和落實整改工作提出了要求。希望各相關(guān)部門整理點評意見，認真整改。整改結(jié)果要報區(qū)委、區(qū)人大和區(qū)政府，我要看。

針對評議工作我想提兩點建議：一是接受評議同志的匯報材料，成績都講得全面到位，但是問題大多輕描淡寫，列出問題又提出整改意見的少之又少。今后大家向人大做述職報告的時候，既要客觀講成績，但重點要分析指出存在的問題和如何解決。二是希望區(qū)人大會組成人員不要客套，要一針見血，讓受評議者紅紅臉、出出汗，這樣評議才有效果。

下面借此機會，談三點認識和體會。

一、要堅持“人大制度”與“法治理念”相統(tǒng)一。

人民代表大會制度是我國的根本政治制度，這是由我國人民民主專政的社會主義國家的國體決定的。堅持和完善人民代表大會制度，就是要發(fā)展社會主義的民主政治。堅持和完善人民代表大會制度，要做到三個有機統(tǒng)一，即堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家做主和依法治國的有機統(tǒng)一。

我認為，作為地方權(quán)力機關(guān)，人大是尊崇憲法、堅持制度、推進法治的一線;是恪守信念、堅持真理、不負重托的舞臺;是依法監(jiān)督、堅持原則、代表民意的殿堂。

法治理念包含四層意思，第一層意思叫做法律的權(quán)威性，第二層意思叫做限制公權(quán)，第三層意思叫做公正，第四層意思叫做尊重和保障人權(quán)。社會主義的法治理念包含五個方面，即依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)。

政府及其工作人員要強化“三個意識”。一是人大意識。人民代表大會是國家的權(quán)力機關(guān)，行使決定權(quán)、人事任免權(quán)和監(jiān)督權(quán)，國家行政機關(guān)和司法機關(guān)都由它產(chǎn)生，受它監(jiān)督，向它報告工作。今天的述職評議工作實際上就是人大行使監(jiān)督權(quán)的一種具體體現(xiàn)，是履行憲法和法律賦予其監(jiān)督權(quán)的生動實踐。二是法治意識。就是要依法行政，做到“法定職責必須為、法無授權(quán)不可為”，善于用法治的思維、法治的理念來處理和解決問題，促進發(fā)展，維護穩(wěn)定。三是責任意識。政府的宗旨是為人民服務(wù)，政府的職責是對人民負責。政府的權(quán)力來源于人民，人民代表大會及其常務(wù)委員會通過法律形式賦予，我們必須牢記使命、牢記重托、牢記責任。

二、要堅持“監(jiān)督有效”與“支持有力”相統(tǒng)一。

人大的監(jiān)督權(quán)，源于憲法、地方組織法和監(jiān)督法，權(quán)力授予有制，行使有規(guī)，運轉(zhuǎn)有序，才能達到監(jiān)督有效。來宜秀四年，我切身感受到區(qū)人大的監(jiān)督是真監(jiān)督、善監(jiān)督，寓支持于監(jiān)督之中，突出重點、突出民生、突出過程、突出開放性，善抓熱點、盲點、難點、落點，發(fā)聲有底氣，行動有硬氣。

人大與政府宗旨是一致的，目標是一致的，方向是一致的，一直是同心同向同力，是步調(diào)一致的。作為政府及其工作人員，要樂于接受監(jiān)督，勇于面對監(jiān)督，融心于法，潛心于政，精心于業(yè)，真心于民。

要堅持“代表之聲”與“群眾之意”相統(tǒng)一。

就“人大代表”四個字談點個人看法。

“人”字：一要做一個認真的人。毛主席說，世界上最怕“認真”二字，共產(chǎn)黨人最講認真。政府工作人員只有認真履行職責，敢擔當，有作為，才能得到人大的認可，才能得到代表的認可，才能得到群眾的認可，才能得到組織的認可。二要做一個感恩的人。感恩不僅僅是處世的哲學(xué)，更應(yīng)是生活的態(tài)度、人生的智慧。要感恩組織、感恩父母、感恩家庭，感恩宜秀這個大集體。要在其位、謀其政、盡其責，努力提升政府工作的執(zhí)行力，不能“在其位、亂作為”、“在其位、不作為”。三要做一個有書卷氣的人。有書卷氣的人，“才華馥比仙，氣質(zhì)美如蘭”。

“大”字：一要講大義，這是一種修為、一種覺悟，叫鐵肩擔道義，以事業(yè)為重。二要顧大局，謀發(fā)展，促發(fā)展，為發(fā)展思與行。三要識大體，一身正氣，政治堅定，紀律嚴明，行動有果。

“代”字：一要敢為民代言，體察民情，反映民聲。二要樂為民代勞，為民辦實事、解難事。

“表”字：一要表里如一，言行一致，誠實守信，襟懷坦白，品德高尚。二要表率示范，宣傳人大制度，強化人大意識，身正為范，勤政廉政，務(wù)實高效。

具體的幾項工作做個強調(diào)：一要不折不扣執(zhí)行人大及其會的決議決定，這已經(jīng)建立起了制度，要堅決貫徹執(zhí)行好。二要全面完成今年人代會通過的各項目標任務(wù)。三要主動地向人大及其會報告工作，對人大會的審議意見、評議意見限時辦結(jié)。四要認真辦理人代會議案、人大代表建議意見，要重視辦理過程，創(chuàng)新辦理形式，注重辦理結(jié)果。要加強與代表的聯(lián)系溝通，上門聽取意見，真正讓人大代表滿意。五要建立人大政府聯(lián)席會議制度，每年召開1-2次會議，加強聯(lián)系，通報情況。

最后，對區(qū)人大會組成人員一直以來對區(qū)政府及我個人工作的支持、監(jiān)督和關(guān)心表示衷心的感謝，并通過你們向全區(qū)的各級人大代表致以崇高的敬意!

謝謝大家!

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