高質量的報告應該具備準確性、完整性、清晰度和邏輯性。報告的結構要合理安排，使得各個部分之間有機銜接，呈現(xiàn)出層次清晰的邏輯關系。通過參考范文，我們可以提升自己的報告寫作能力，提高寫作水平。
扶貧工作情況報告篇一
根據(jù)貴直通15號的部署要求，我聯(lián)社機關黨委認真做好黨建工作考評的工作，現(xiàn)將自評結果匯報如下：
1、加強領導班子建設。主要抓好機關黨委班子建設，成員齊全，分工明確。班子成員積極參加各類活動，思想作風建設成效顯著。抓好下屬支部班子建設，有3個支部屆滿換屆。自評得5分。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織年建設活動。有計劃、有總結、有措施，見成效。有活動簡報，建立長效機制，檔案文件歸檔有序。自評得5分。
3、做好發(fā)展黨員工作。有計劃，發(fā)展3名入黨積極分子，按時接收3名發(fā)展對象為預備黨員。自評得10分。
4、積極開展組織生活。年內(nèi)召開了4次支部書記會議、3次黨委會議和1次民主生活會(在專用記錄本)。自評得12分。
5、抓好常規(guī)工作。一是參加黨務會議和培訓班;二是及時上報民主生活會材料;三是按時上報有關材料;四是建立黨員活動室，有內(nèi)容。自評得30分。
6、按時足額收取下屬支部黨費，上墻公布，全年上繳黨費1次。自評得8.5分。
7、黨務公開，有領導小組、方案、公開欄，按要求公開項目，但內(nèi)容變化不大，未能每季度更新。自評得4分。
8、做好黨風黨紀工作，年內(nèi)沒有違法違紀黨員。自評得10分。
年內(nèi)有4名黨員榮獲市直機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，1個支部獲先進基層組織。加1.5分。
自評合計得98分(含1.5分加分)。
扶貧工作情況報告篇二
整改措施：
一是規(guī)范行業(yè)部門和各縣(市、區(qū))扶貧辦，堅決落實國務院扶貧辦下發(fā)的《關于解決扶貧工作中形式主義等問題的通知》《關于進一步克服形式主義減輕基層負擔的通知》要求，精簡會議文件，規(guī)范調查研究，減少不必要的檢查考核、填表報數(shù)、掛圖標牌，扶貧數(shù)據(jù)主要通過建檔立卡信息系統(tǒng)查詢統(tǒng)計，不再要求縣以下單位通過其他渠道提供，除對識別、幫扶和退出必須填的表格外，由各級扶貧開發(fā)領導小組統(tǒng)籌行業(yè)部門填表和調查。統(tǒng)籌各類監(jiān)督考核，對縣(市、區(qū))工作成效和行業(yè)扶貧、定點扶貧、駐村幫扶等實行一次綜合考核，分類運用結果，減輕基層負擔。市級以下一律不得委托第三方機構開展脫貧攻堅評估有的行業(yè)部門向基層發(fā)放報表過多，基層反映“填表報數(shù)”的負擔還比較重。
二是進一步提高扶貧干部攻堅能力。出臺《關于開展“脫貧攻堅能力提升”系列培訓的通知》，按照分級負責原則，在全市范圍內(nèi)組織開展“脫貧攻堅能力提升”系列培訓班。截止9月底，市、縣累計培訓106期54303人次。通過“走出去學”，組織市、縣黨委政府分管領導、扶貧辦主任和行業(yè)扶貧部門負責人，到河南省蘭考縣、四川省南部縣、貴州省六盤水市、安順市等地，專題學習考察脫貧攻堅經(jīng)驗做法，提升干部的實戰(zhàn)能力。編印《xx市脫貧攻堅政策精簡版》(口袋書)，從健康醫(yī)療、教育資助、易地搬遷、農(nóng)村危房改造等14個方面，形成簡短的政策指南，印發(fā)各縣(市、區(qū))、市直部門、駐村扶貧工作隊員、村(組)干部，讓每名干部隨時隨地可學習、可查閱。從而減少層層填表。
三是層層傳導壓力。深入開展“不忘初心促攻堅、三包一幫助脫貧”先鋒行動，不斷傳導脫貧攻堅工作壓力。對搞表面文章、形象工程，欺上瞞下、弄虛作假，出現(xiàn)“數(shù)字脫貧”;工作不深入、不扎實，對貧困村、貧困人口精準識別和精準退出認定不準確，造成負面影響;工作不用心、不擔當，沉不下去，應付差事等24種情形，視情節(jié)分別給予通報、誡勉、調整職務、停職檢查、責令辭職、降職、免職、辭退、解聘等組織處理和黨紀政務處分，從根本上壓實責任，促進工作落實。
整改結果：已整改，長期堅持。
扶貧工作情況報告篇三
在開展扶貧攻堅工作中，尋烏縣教育局駐鵝湖村扶貧工作隊，積極開展結對幫扶，確保扶貧工作目標精準;詳細制訂出實施方案，確保扶貧目標精準;深入村莊實地，確保結對幫扶工作精準。走訪了扶貧戶，確保扶貧工作家喻戶曉;編制了“六個一”，確保扶貧資料完整無缺;錄入了系統(tǒng)信息，確保系統(tǒng)信息真實完善;做實“四有”工作，提高了幫扶干部的能力。對照考核主要指標，現(xiàn)將駐鵝湖村的扶貧工作情況自查報告如下：
一、扶貧成效(30分)。
1、掛點村農(nóng)村貧困人口下降比例(分值15分，自查分15分)。
根據(jù)《尋烏縣農(nóng)村扶貧開發(fā)剛要(-)》要求，做好鵝湖村精準扶貧幫扶到戶工作，加大扶貧力度，使貧困農(nóng)戶早日脫貧致富，到達到絕對貧困現(xiàn)象基本消除目標。經(jīng)研究確定縣教育局扶貧駐點村貧困戶建檔立卡342戶1149人，實現(xiàn)全年貧困人口下降437人(其中：鵝湖村貧困戶建檔立卡43戶146人，實現(xiàn)全年貧困人口下降35人;莊干村貧困戶建檔立卡143戶506人，實現(xiàn)全年貧困人口下降203人;留車村貧困戶建檔立卡156戶497人，實現(xiàn)全年貧困人口下降60戶199人)，貧困戶下降人口占建檔立卡人數(shù)的38.03%。
2、掛點村扶貧工作群眾滿意率(分值15分，自查分15分)。
從縣教育局領導干部結對幫扶的135戶(其中：鵝湖22戶、莊干17戶、留車96戶)貧困戶中了解到，135戶貧困戶對縣教育局駐村扶貧工作表示滿意，滿意率達100%。
二、組織領導情況(20分)。
3、是否研究制定本單位扶貧工作規(guī)劃(分值15分，自查分15分)。
制訂有《尋烏縣教育局開展結對幫扶推進精準扶貧工作的實施方案》(尋教發(fā)〔〕51號)、《尋烏縣教育局駐鵝湖村推進精準扶貧工作計劃》(尋教扶字〔2015〕1號)、《尋烏縣教育局駐莊干村推進精準扶貧工作計劃》(尋教扶字〔2015〕2號)、《尋烏縣教育局駐留車村推進精準扶貧工作計劃》(尋教扶字〔2015〕3號)、《鵝湖村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕10號)、《莊干村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕11號)、《留車村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕12號)。
4、將扶貧工作列為每次班子會的固定議題(分值4分，自查分4分)。
每月把扶貧工作列入班子會固定議題。(見會議記錄)。
5、單位支部書記(一把手)扶貧工作匯報情況(分值4分，自查分4分)。
6、是否將扶貧開發(fā)工作考核納入本單位年度目標管理責任考核指標體系(分值4分，自查分4分)。
7、落實結對幫扶機制(分值4分，自查分4分)。
三、工作實施情況(50分)。
8、開展調查研究(分值3分，自查分3分)。
開展對已在冊的扶貧對象認真開展再核查、再識別，進一步核實其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術等情況，逐一分析梳理出因病、因殘、因學、因災、缺土地、缺水、缺技術、缺勞力、缺資金以及交通條件落后、自身發(fā)展意愿不足等具體致貧原因，實事求是逐戶登記在冊。對屬貧困戶但不在冊的，按程序補錄;對不屬貧困戶的，按程序及時調整出冊。原擬定2015年鵝湖村貧困戶建檔立卡45戶154人，實現(xiàn)全年貧困人口下降64人。通過精準再識別，確定2015年鵝湖村貧困戶建檔立卡43戶146人，實現(xiàn)全年貧困人口下降35人。
9、大力宣傳扶貧開發(fā)政策(分值2分，自查分2分)。
大力宣講《關于全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》(尋發(fā)[2015]7號)、《關于開展結對幫扶、推進精準扶貧工作的實施方案》(尋發(fā)[2015]4號)、《關于優(yōu)化尋烏柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》(尋辦發(fā)[2015]6號)、《尋烏縣扶持產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展實施意見》(尋辦發(fā)[2015]8號)、《關于加快油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進精準扶貧專項實施方案》(尋辦發(fā)[2015]9號)、《尋烏縣精準扶貧315產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶模式》(尋烏縣教育扶貧專項實施方案)(尋辦字[2015]42號)等《扶貧攻堅文件匯編》;懸掛宣傳標語，張貼宣傳圖片，發(fā)放宣傳資料。同時，向扶貧戶每戶發(fā)放一本《贛州市精準扶貧農(nóng)業(yè)發(fā)展百問》。
10、貧困人口建檔立卡工作(分值5分，自查分5分)。
認真做好貧困人口的摸底調查、識別、核實建檔立卡工作?！疽娬{查摸底表】。
見《尋烏縣教育局駐鵝湖村推進精準扶貧工作計劃》(尋教扶字[2015]1號)、《鵝湖村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕10號)、《莊干村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕11號)、《留車村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕12號)以及結對幫扶干部個人工作計劃。
提交了留車村陳孝武、鄺賢嬌兩名農(nóng)戶的“產(chǎn)業(yè)扶貧信貸”的申請(“產(chǎn)業(yè)扶貧信貸”享受3至5萬元信貸資金)陳孝武農(nóng)戶已申請小額信貸;提交了鵝湖村陳長娣、侯宗奇兩名農(nóng)戶的“產(chǎn)業(yè)扶貧信貸”的申請(“產(chǎn)業(yè)扶貧信貸”享受3至5萬元信貸資金)，未審批。
13、貧困村“互助資金”運行管理情況(分值3分，自查分3分)【見復印件】。
2015年鵝湖村存入了17.2萬元的“互助資金”開展運行管理，全部得到回收;2015年留車村存入了30萬元的“互助資金”開展運行管理，全部得到回收。
14、教育扶貧(分值4分，自查分4分)【見尋烏縣學生資助中心證明】。
鵝湖村岌上小組侯樂寶的女兒侯晨楠被南昌師范學院就讀;鵝湖村岌上小組侯樂寶的兒子侯克輝被江西航空職業(yè)技術學院就讀;鵝湖村岌上小組侯天賜的兒子侯樂寧被九江職業(yè)技術學院就讀。
莊干村南村小組陳運年的兒女陳文秀、陳文明在井崗山大學、廈門大學就讀;莊干村禾一小組陳皆全的兒子陳建國被江西中醫(yī)藥高等?？茖W校就讀;莊干村禾二小組陳善華的女兒陳小蓮在南昌工程學院就讀;莊干村北村小組31號陳孝春的兒子陳同德在南昌大學科學技術學院就讀;莊干村東風小組陳利民的女兒陳翠婷在蘇州大學就讀;莊干村東風小組陳孝永的兒子陳銘林在江西理工大學就讀;莊干村東風小組陳國方的女兒陳佛娣在南昌航空大學科技學院就讀;莊干村東風小組陳利民的兒子在陳俊豪被順德職業(yè)技術學院就讀;莊干村鄺屋鄺二小組鄺振安的兒子鄺偉英在江西財經(jīng)大學就讀;莊干村鄺屋小組一組340號鄺軍勝的女兒鄺冬梅在贛州師范高等專科學校就讀;莊干村聯(lián)慶小組林通的女兒林紅婷在江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院就讀;莊干村林屋林松的女兒林慧珍在新余學院就讀;莊干村南村小組陳全風的女兒陳陽珍在南昌師范學院就讀;莊干村南村小組222號陳皆民的女兒陳艷紅在贛州師范高等?？茖W校就讀;莊干村上新屋小組陳皆全的兒子陳韜在贛南師范學院就讀;莊干村上新屋小組101號陳新文的女兒陳金蓮在南昌工程學院就讀;莊干村委永豐小組163號陳克林的女兒陳菊香在西南大學就讀;莊干村文明塘小組二組62號陳全勝的女兒陳添娣在萍鄉(xiāng)學院就讀;莊干村窩尾山小組二組陳新平的兒子陳文春在江西水利職業(yè)學院就讀;莊干村窩尾山小組六組陳曉梅的女兒陳慧玲在江西師范大學就讀;莊干村窩尾山小組六組439號陳曉東的女兒陳玲在贛南師范學院科技學院就讀;莊干村窩尾山小組四組陳皆添的女兒陳麗梅在江西財經(jīng)大學就讀;莊干村窩尾山小組四組陳皆丁的兒子陳月平在贛州師范高等?？茖W校就讀;莊干村窩尾山小組五組陳全華的兒子在贛南師范學院就讀;莊干村窩尾山小組五組陳全鳳的女兒陳賤玉在洛陽理工學院就讀;莊干村下新屋小組88號鄺四妹的`女兒陳娜在江西旅游商貿(mào)職業(yè)學院就讀;莊干村新屋小組191號陳春斌的兒子陳盼嵐在贛州師范高等?？茖W校就讀;莊干村中心小組左平的女兒左蕓在魯東大學就讀。
留車村王金娣的小孩陳媛在江西外語外貿(mào)職業(yè)學院就讀;留車村華村小組37號陳忠偉的小孩陳猛飛在南華大學就讀;留車村禮公祠小組鄺先祿的小孩鄺云霞在江西農(nóng)業(yè)大學就讀;留車村禮公祠小組140號陳潛彪的小孩陳金招在江西服裝學院就讀;留車村沛上小組223號劉八妹的小孩謝靜在景德鎮(zhèn)陶瓷學院就讀;留車村群力小組108號陳干紅的小孩陳梅芳在江西財經(jīng)職業(yè)學院就讀;留車村上屋小組134號陳松林的小孩陳騰在深圳大學就讀;留車村委會華新小組鄺宏義的小孩鄺金梅在東華理工大學就讀;留車村下圍小組98號鄺海濤的小孩鄺惠琳在贛南師范學院就讀。
通過向國家開發(fā)銀行生源地助學貸款項目，為他們每人發(fā)放貸款6000元。
15、就業(yè)扶貧(分值5分，自查分5分)。
16、產(chǎn)業(yè)幫扶：落實扶貧到戶一戶一策項目、培育一個帶動貧困戶增收的產(chǎn)業(yè)示范基地、村“兩委”黨員干部、農(nóng)村致富能手結對幫扶貧困戶。
(1)制訂一戶一策貧困戶家庭實際得2分，不符合不得分;幫扶措施落實到位，經(jīng)驗收合格資金100%發(fā)放到位得4分，其他按資金發(fā)放比例得分(分值6分，自查分6分)。
(2)開展了結對幫扶并取得了較好的效果得2分;效果一般的得1分;未開展結對的不得分(分值2分，自查分2分)。
(3)有50畝以上產(chǎn)業(yè)示范基地的得3分，沒有的不得分(分值3分，自查分3分)。
鵝湖村正在壩尾自然村規(guī)劃200畝的產(chǎn)業(yè)示范基地;留車村正在沿河附近規(guī)劃50畝的蔬菜基地。
17、移民搬遷扶貧(分值3分，自查分3分)。
向上爭取庫區(qū)移民項目資金20萬元，在鵝湖村壩尾自然村實施“村莊整治”的基礎設施建設項目;向上爭取山區(qū)移民項目資金30萬元，在留車村車站附近實施“移民新村”基礎建設。
(1)籌集幫扶資金6萬元，分別撥付鵝湖、莊干、留車三個行政村，用于改善村兩委辦公條件。
(2)向上爭取十二五扶貧項目資金20萬元，在鵝湖村新建老年協(xié)會活動場所項目工程。
(3)向上爭取資金扶貧獎補資金項目35萬元，在鵝湖村修建了“后龍崗至下林”的水泥路、春耕路為一體村莊通組道路1.8公里。
(4)向上爭取18萬元資金，用于莊干小學標準化建設：圍墻180米、校門、硬化操場1500平方米、值班室30平方米，解決辦學難問題。
(5)向上爭取資金16萬元，在莊干村岌頭至窩尾山道路硬化工程建設。
(6)向上爭取資金20萬元，裝修莊干村委辦公場所及建立計劃生育室工作。
(7)向上爭取資金40萬元，在留車村上沛村民小組硬化村道800米;群豐村民小組硬化村道600米。
(8)向上爭取資金15萬元，在留車村野豬坑水庫維修水利設施。
19、宣傳報道、創(chuàng)新經(jīng)驗情況(分值2分，自查分2分)。
扶貧工作情況報告篇四
整改措施：
一是全面對標中央脫貧攻堅方針政策，制定《關于進一步采取超常規(guī)舉措打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》《關于堅決打贏以會澤宣威為主的深度貧困地區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》《關于打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施方案》等配套文件。市扶貧開發(fā)領導小組辦公室出臺了貧困識別、貧困退出等指導性文件。統(tǒng)籌、配合各行業(yè)部門出臺具體的政策文件和實施方案，內(nèi)容涵蓋產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷、農(nóng)村危房改造、教育扶貧、健康扶貧、低保兜底、金融扶貧等重點領域，涉及資金、土地、科技、人才等支撐保障。
二是認真落實《云南省財政專項扶貧資金績效評價辦法》，建立扶貧資金常態(tài)化監(jiān)管機制，完善扶貧資金使用績效考核評價，提升扶貧資金使用管理水平。適應改革要求，完善制度機制，分級明確扶貧資金分配、支出、使用、監(jiān)管責任，嚴格資金撥付、報賬、考評和項目庫建設等要求，以“零容忍”的態(tài)度嚴懲重處扶貧領域腐敗行為。出臺《xx市扶貧資金項目公告公示實施辦法》，全面實行各類扶貧資金項目(包括涉農(nóng)統(tǒng)籌整合資金)公告公示制，提高資金使用效益和透明度，做到廉潔扶貧、做到陽光扶貧。三是重大文件制定、重大涉貧決策都問計于民，廣泛征求各方意見。
整改結果：已整改，長期堅持。
扶貧工作情況報告篇五
縣紀委監(jiān)察局：
按照《中共xx縣紀委xx縣監(jiān)察局關于開展脫貧攻堅監(jiān)督檢查的通知》的要求，我鎮(zhèn)對自20xx年以來的農(nóng)村扶貧工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、各年度脫貧任務數(shù)。
20xx年我鎮(zhèn)共有416戶1208人納入建檔立卡貧困系統(tǒng)，貧困發(fā)生率為2.7%，有縣列貧困村1個(xx村)。
20xx年脫貧人數(shù)為139戶425人。
20xx年預脫貧人數(shù)為124戶372人。
20xx年脫貧任務數(shù)為172人。
精準扶貧工作共包含4個系統(tǒng)、1個網(wǎng)頁。20xx年底錄入數(shù)據(jù)的扶貧開發(fā)建檔立卡信息采集系統(tǒng)，20xx年10月開通的愛心幫扶后臺管理系統(tǒng)，全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務管理子系統(tǒng)，目前正在錄入數(shù)據(jù)的脫貧攻堅六有信息平臺，國務院扶貧辦雨露計劃網(wǎng)。
國扶辦開發(fā)的全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務管理子系統(tǒng)，并發(fā)放了扶貧手冊。省扶貧辦開發(fā)脫貧攻堅六有信息管理平臺，要求戶有表、村有冊。市扶貧辦下發(fā)了貧困戶“問題臺賬、幫扶臺賬、脫貧臺賬”一覽表。
(一)貧困戶入戶項目。
20xx年共實施了兩次入戶項目，包括蔬菜種植、菜葉種植、柑橘種植、核桃種植、育肥豬、母豬養(yǎng)殖及新建住房等項目。第一批入戶項目方案包含116戶，376人，應撥款16.7825萬元。合20xx年10月開展的精準扶貧再識別和“回頭看”工作，我鎮(zhèn)有22戶因不符合貧困人員認定條件，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定：我鎮(zhèn)第一批實施入戶項目為94戶，實際撥款為13.56萬元。20xx年底通過了縣扶貧移民局的驗收，近期將報財政局撥款到戶。第二批入戶項目方案包含146戶，425人，實際實施109戶，305人，將于20xx年6月底前完成實施驗收。
(二)基礎設施建設項目。
縣列貧困村圣本村于20xx年硬化3km長3.5m寬的村道，工程總造價90萬元，其中村民自籌35萬元，投資折資19萬元，上級扶貧資金36萬元。
四、貧困戶再識別和“回頭看”
精準扶貧識別及回頭看工作在鎮(zhèn)黨委政府的領導和鎮(zhèn)紀委的全程監(jiān)督下，由鎮(zhèn)黨政班子成員分別帶領鎮(zhèn)村兩級干部入戶甄別，嚴格剔除城鎮(zhèn)戶籍人員、經(jīng)商、買車、買房、財政供養(yǎng)人員，于12月28日核定系統(tǒng)人員為403戶1178人(包含已脫貧人員中需清退的95人，因要求系統(tǒng)不能動)。及時上報清退、新增表。
五、存在的問題。
一是上級對貧困戶的準確定義不明朗，各部門要求不一致，比如：民政系統(tǒng)要求所有的低保戶都要進入貧困系統(tǒng)，而精準扶貧系統(tǒng)要求必須要符合整戶低保才能納入;二是貧困人員的收入不能認定，比如其存款我們無法核實，為此造成人員核實不能確保100%的準確度，隨時有可能增減人員，但系統(tǒng)不能隨時變動。
扶貧工作情況報告篇六
我縣語言文字評估工作自評活動始于xx年5月。在xx市語委的指導下，在局黨委的領導下，本著“以評促建、以評促改、以評促優(yōu)”的指導思想，嚴格按照市語委的評估標準和操作辦法，注重工作過程，突出重點，扎實有序地開展了各項工作，到今年10月，教育系統(tǒng)自評自查活動已順利完成。整個自評自查過程經(jīng)歷了三個階段。
第一個階段：建立機構，宣傳發(fā)動(xx年5月)。
教育系統(tǒng)建立了迎評工作領導小組，制定迎評工作方案，做好評估發(fā)動工作，召開了迎接省三類城市語言文字工作評估動員大會，對迎評工作進行了全面動員和周密部署。會上下發(fā)了《海興縣教育系統(tǒng)迎接河北省三類城市語言文字工作評估實施方案》，按照評估標準和評估規(guī)程，與各學校簽署《海興縣教育局創(chuàng)建河北省三類城市語言文字工作達標城市目標管理責任書》，分解評估任務，做好迎評工作的日程安排，營造出了濃厚的迎檢氛圍。
第二階段：強化自評，認真整改（xx年4月――xx年9月）。
一是各學校對照《實施細則》，組織力量逐條逐項進行自查自評，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，認真加以整改，梳理檔案目錄，整理檔案內(nèi)容，整治校園環(huán)境，創(chuàng)設迎檢氛圍。二是加強督查指導。教育局督查室組織相關科室對各學校的普及普通話和社會用字進行全面檢查清理。三是做好自查自評。各學校在自查自評確認基本符合標準后，向局語委辦提交自查材料、整改措施、自評報告、評估申請，語委辦特邀請市語委部分成員，按照評估規(guī)程及操作辦法，對教育系統(tǒng)大部分學校進行全過程評估。
第三階段：小結匯總，迎接評估（xx年9月――11月）。
為全面做好迎評工作，對照評估標準，整理檔案、搜集信息，按照定量與定性相結合的原則進行綜合評價，教育系統(tǒng)語言文字工作基本實現(xiàn)了“普通話初步普及，漢字的`社會應用基本規(guī)范”的城市語言文字工作目標。
下面，把我縣教育系統(tǒng)語言文字工作自查自評情況，對照標準，匯報如下。
綜合管理（總分56分，自評56分）。
組織領導（16分）。
多年來，教育系統(tǒng)語言文字工作在縣語委的指導下，以“立足師生素質提高，服務社會發(fā)展需要，營造文明環(huán)境，促進教育發(fā)展”為工作思路，不斷完善“政府主導、語委統(tǒng)籌、教育先行、服務社會”的工作模式，全面貫徹《國家通用語言文字法》，把語言文字工作列入政府議事日程，納入精神文明創(chuàng)建活動，不斷加強語言文字工作的法規(guī)建設，開展了大量卓有成效的工作。堅持政府主導，落實教育系統(tǒng)語言文字工作長效運行機制。1995年成立海興縣語言文字工作辦公室。由于人事變動較大，教育局多次下發(fā)通知，調整語委辦組成人員，xx年教育局副局長馬立新同志任教育系統(tǒng)語委辦主任。
（二）工作機構（12）。
為進一步推進教育系統(tǒng)的語言文字工作深入開展，不斷建立健全了工作機構，明確副局長馬立新同志具體負責，確定教育系統(tǒng)語委辦設在教研室，具體負責此項工作的實施。各級各類學校成立了由校級領導任組長，語言文字骨干教師為成員的語言文字工作小組。幾年來，盡管人事變動頻繁，但我們始終做到“人變，事不?！?，保持工作的一貫性與連續(xù)性。為了穩(wěn)步推進三類城市語言文字評估工作的進程，xx年教育局又成立了海興縣教育系統(tǒng)語言文字工作迎評領導小組，制訂了詳細的實施方案、迎評細則等。
（三）管理措施（12分）。
教育系統(tǒng)嚴格按照上級語委語言文字工作目標要求部署和推動工作，遵照黨和國家語言文字工作方針、政策、規(guī)范、標準、結合本系統(tǒng)實際開展工作，嚴格管理，注重質量，有計劃地對專、兼職語言文字工作干部進行培訓。
建立工作責任制。按照省語委的統(tǒng)一部署，縣政府于xx年5月12日，召開了全縣迎評動員大會，明確了評估范圍、內(nèi)容要求，對迎評工作全面部署。近幾年來，教育局除撥款為語委辦配置電腦、打印機、復印機、數(shù)碼照相機等現(xiàn)代化辦公設備外，每年還下?lián)芤欢ㄙM用作為語委辦的日常工作經(jīng)費，重大活動下?lián)軐ｍ椊?jīng)費。
（四）法制建設（10分）。
為深入貫徹《國家通用語言文字法》，教育局采取有效措施，把語言文字工作作為行風評議和機關考核的重點內(nèi)容，開展了推普系列活動，制定規(guī)章制度，嚴格規(guī)定教職員工公共場合必須講普通話，所有社會用字一律規(guī)范使用，出臺了系列語言文字應用規(guī)范性文件，逐步建立了教育系統(tǒng)語言文字應用的管理制度。
（五）宣傳工作（6分）。
建立長效的宣傳機制。為了營造規(guī)范語言文字的社會氛圍，擴大宣傳效果，近幾年來，在每年的推普周期間，組織師生宣傳《國家通用語言文字法》，組織經(jīng)典誦讀活動，大力營造說普通話，寫規(guī)范字的氛圍。組織參加河北省“中華誦?紅色經(jīng)典誦讀”比賽等，營造了濃厚的宣傳氛圍，擴大了“說普通話，寫規(guī)范字”的社會影響。
普及普通話（總分24分，自評22分）。
1、局機關。充分發(fā)揮機關的龍頭作用。局機關以身作則，站在轉變機關作風，樹立機關形象，提高依法行政水平的高度，在工作中大力提倡說普通話，寫規(guī)范字，積極開展多種形式的培訓測試，使語言文字工作步步深入。
2、學校。充分發(fā)揮學校的基礎作用。學校是語言文字工作的主渠道和主陣地，教育局將語言文字工作納入全縣教育年度工作目標管理；納入校園文化建設和文明創(chuàng)建的整體要求；納入教師繼續(xù)教育工程，作為教師基本功訓練、檢測、比武內(nèi)容，納入教師資格認定和職務評聘條件之一；納入學校教育教學常規(guī)管理和課堂教學評價標準。滲透到德育、智育、體育、美育等教育活動中。各學校把語言文字工作作為一項常抓不懈的日常工作，認識到位、工作到位、措施到位、做到年初有計劃，年中有檢查，年末有考評，普通話已經(jīng)成為校園語言。
三、社會用字管理（總分15分，自評14分）。
海興地處北方方言區(qū)，規(guī)范社會用字的難點在城邊區(qū)域。在縣語委的統(tǒng)一布署下，不斷加大整治力度。將戶外廣告、條幅、標牌用字納入日常管理范圍，及時糾正出現(xiàn)的繁體字、異體字、二簡字和錯別字，按要求正確使用漢語拼音和外文，將不規(guī)范用字及時整改。xx年9月，組織縣直學校中小學生對主干道沿線單位、臨街門店、招牌和戶外廣告用字情況進行了調查，共發(fā)現(xiàn)不規(guī)范用字37處，并告知用戶進行整改，較好地促進了社會用字規(guī)范化、標準化的進程。
縣教育局嚴格用字規(guī)定：學校名稱牌、標志牌用字，符合要求，印刷體不允許出現(xiàn)一個繁體字、異體字、二簡字或錯別字，板書中杜絕出現(xiàn)錯別字，公文、校刊（報）、講義用字規(guī)范，公文文頭用字一律使用國家標準的印刷體，?？▓螅╊^、講義封面杜絕出現(xiàn)不規(guī)范字，試卷及其他自辦印刷物用字規(guī)范。板書用字符合要求，教師課堂上不準書寫繁體字、異體字、二簡字和錯別字，批改作業(yè)、書寫評語用字符合要求，指導學生正確分辨其識字范圍內(nèi)的規(guī)范字和不規(guī)范字，小學生能正確書寫所學漢字，字形、筆順規(guī)范。目前，學校的名稱牌、標志牌、標語（牌）、公文、?？▓螅⒔贪?、試卷及其他印刷品、指示牌、電子屏幕用字及教師的板書、批改作業(yè)、書寫評語，用字都基本規(guī)范。每年的推普周宣傳活動是學校工作內(nèi)容的重點之一。推普周期間，各校紛紛舉辦演講比賽、詩文誦讀、正文、街頭宣傳、國旗下的講話等多種活動。
扶貧工作情況報告篇七
根據(jù)督導室工作安排，為認真貫徹執(zhí)行舟曲縣人民政府、縣教育局文件精神，切實加強學校管理，切實提高教育教學質量，推動教育事業(yè)的發(fā)展，我校充分準備，統(tǒng)一安排，細致分工，對我校近年來的教育、教學、管理等工作進行了全面、認真、實事求是的的自我評估，現(xiàn)將自評結果報告如下：
一、基本情況。
舟曲縣中牌小學是一所中心小學，1933建校，校園占地面積1800平方米，教學樓面積900平方米，現(xiàn)有12個教學班，在校生數(shù)為193人，教職工22人，其中高級教師2人，一級教師2人。專任教師18人，學歷達標率100%，均能勝任循環(huán)教學。12周歲人口總數(shù)為35人，小學教育完成率為100%。小學階段毛入學率為118.8%，小學畢業(yè)率為100%，學校有運動場1個，籃球場1個，4個乒乓球臺及一個排球場。學校現(xiàn)有7個專用教室，電子備課室1個，會室1個，多媒體教室1個，微機室1個，儀器室和實驗室各1個，衛(wèi)生保健室、圖書室閱覽室各1個，音體美活動室各1個，部分辦公室配備了電腦，近期還配備一批學生桌椅，教育教學條件有很大的改善。
近年來，學校領導班子審時度勢，認真研究了學校的現(xiàn)狀以及未來發(fā)展的方向，確立了“堅持三個‘面向’，辦對人民負責的教育，辦人民信賴的教育，辦人民滿意的教育”的目標，狠抓教育教學管理，向管理要質量，要效益。
二、學校管理。
(二)。
建立健全各項規(guī)章制度,依法治校,用制度管人;強化崗位職責,加強教師職業(yè)道德建設,充分調動老師的積極性。
(一)健全組織機構，嚴格學校管理。
近年來，學校不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，根據(jù)學校規(guī)模，實行了校長主管下的分工負責制，成立了黨小組、團委、教務處、辦公室、政教處、總務處、教研組、宿舍管理員、遠程教育管理員、圖書管理員、實驗室管理員等。各機構管理人員既分工明確，又合作有致，做到人盡其職，職盡其能。
我校立足本校實際，制定和完善了一系列切實可行的規(guī)章制度和教學工作考核辦法，規(guī)范了師生的思想行為。學校工作做到了有章可循、有據(jù)可依，有力推進了學校的教學工作，激發(fā)了教師的工作熱情。學校還通過領導輪流值班，教師配合管理，增強了教師參與管理學校的意識。凡學校重大事情，均要通過校委會、黨政聯(lián)席會議討論，教師會通過，確保了決策的準確性，保證了學校管理的透明、公開。
(二)加強領導班子建設，增強中層主動服務意識。在領導班子建設中，實行領導參與，分工協(xié)作，責任到崗，進一步增強校長、書記為中層服務，中層為老師服務，老師為學生服務，一切工作為學校發(fā)展服務的主動服務意識。使領導班子成為了一個敬業(yè)勤政，團結協(xié)作，作風踏實、辦事公正，有強烈責任感和事業(yè)心的集體。
(三)加大依法治校，依法執(zhí)教力度，實行制度管理。本學年，建立健全了學校各項管理制度，加大了教師工作的考核力度，嚴格按照教師教學質量目標責任書、安全工作責任書，教師師德師風規(guī)范及各項規(guī)章制度進行規(guī)范管理，切實做到用制度約束人、管理人，發(fā)揮了很好的作用，收到了良好效果。
(四)嚴格考核，強化監(jiān)督，班子成員按規(guī)定兼課。依據(jù)《教師教學工作考核細則》對教師的備課、課堂教學、作業(yè)批改、教學成績、聽課記錄、教學反思、業(yè)務學習、教研科研等進行檢查考核，并將匯總的成績作為獎評的依據(jù)，讓每位教師都能端正態(tài)度，以積極狀態(tài)進行工作。
2、加強對教師的培訓和管理。學校領導班子成員率先積極參加教育理論學習、業(yè)務進修和學歷提高，不斷更新觀念，掌握現(xiàn)代教育理論、教育法律法規(guī)、管理知識，提高學校及各部門的管理水平。認真抓好教師的管理，制定了考核實施辦法和教學實績獎勵辦法。
(四)注重教育教學過程管理，努力提升教學質量。
把教學過程管理作為改進提高我校教學質量的重點來抓，切實地把管理措施落實到“教學五認真”的每個環(huán)節(jié)上，在“嚴、細、實”的工作作風上大做文章。
1、堅持集體備課制度，嚴格集體備課要求，講究備課實效，不搞形式主義。要求集體備課每周一次，根據(jù)學科特征不得少于兩周一次。要求每個教師必須做到事前有備課準備，備課時有中心發(fā)言人，有詳細的討論、研究、發(fā)言記錄，有評議的結果。每次集體備課后，都及時送教導處登記、蓋章。
2、堅持聽課、評課制度。上課的教師課前精心備課，教研組同仁出謀劃策，上課時，全體教研組成員認真聽課，課后大家共同研討、探究。領導班子成員聽課都在20節(jié)以上(分管教學的副校長和教導主任聽課每學期不少于30節(jié))，教師互相聽課均不少于20節(jié)，較好地完成了既定的任務。
4、重視教科研工作。學校鼓勵教師積極參加各種教研活動，積極撰寫教育教學論文。
(五)堅持以人為本，抓好對學生的管理。
要求廣大教師切實轉變傳統(tǒng)的教育觀念，尊重學生的人格，平等地對待每一位學生，建立和諧友好的師生關系。
1、加強對學生的愛國主義教育、中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、正確的人生觀和世界觀教育。利用每周的國旗下的講話，教育學生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、孝敬父母長輩、關愛同學、講求誠信，教育學生遵守校紀校規(guī)、法律法規(guī)。充分利用班會課、專題教育活動、黑板報、櫥窗等教育陣地，形成了一股教育合力，增強了教育實效。
2、培養(yǎng)學生的自我管理能力。以團委牽頭，學校組建了日常行為規(guī)范檢查組，全部由各班的班干部和團干部組成，每天檢查各班的清潔衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等，打出分數(shù)，并每天在黑板上公布。
3、做好對后進學生的跟蹤督促教育工作。教務處、政教處針對各班的情況，將一些特別調皮搗蛋的學生集中起來進行教育，從《日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》入手，規(guī)范、強化后進學生的行為。加強了與家長的密切配合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，有效扼制了一些打架斗毆事件的發(fā)生。
(六)強化校園安全工作，切實保障了師生的安全。
牢固樹立“學校無小事，安全重于泰山”的意識，抓好以“師生安全法制教育、食堂衛(wèi)生安全、消防安全、內(nèi)部治安、校園周邊治安、矛盾糾紛排查”等為重點的創(chuàng)建“和諧校園和平安校園”的工作。全體教職工人人參與，校長室與所有班主任和各部門負責人簽定安全責任書，建立了治安防控網(wǎng)絡;完善了食堂衛(wèi)生制度，加強了食品衛(wèi)生管理，制定了切實可行的安全事故應急預案，保障了師生的安全。
(七)嚴格財務制度，改善辦學條件。
嚴格執(zhí)行財務制度和校長一支筆審批制度，重大開支都經(jīng)過校務辦公會議研究決定后執(zhí)行，學校所有資金實行一本帳管理，做到日清月結。學校從未發(fā)生亂收費現(xiàn)象。
質量是學校的生命。全體教師緊緊圍繞全面提高教育質量這一總目標，不斷更新教育理念，深化教學研究，提高課堂效率，積極推進課程改革，促進學生和諧發(fā)展。
(一)加大教學管理的力度。為了將提高教育教學質量的目標內(nèi)化為每個教師的自覺行動，學校加強了教學過程管理，堅持全學期不間斷地進行調研性聽課、評課活動，使教學工作在整體上有了很大提高。
(二)建立教學質量抽測制度，了解各科教學質量。教導處、教研組長定期對各學科教案備寫情況進行抽測，作出定量分析，為改進下一步教學提供依據(jù)，有效的提高教學質量。
(三)加強校本研究，促進教師業(yè)務水平的提高。將校本培訓與教研活動相結合，通過學習、教研提高教師參與教研的意識，提高教研質量。
(四)努力轉變學生學習方式，營造和諧、民主、平等的課堂學習氛圍。鼓勵學生帶著問題走進課堂，通過自主探究、合作討論、老師點撥等多種學習方式解決課內(nèi)問題，并能產(chǎn)生新的問題走出課堂，在課后進行研究的良性學習循環(huán)。
(五)重視學習過程、結果的評價。平時的作業(yè)、單元練習，期中、期末質量檢測，教導處都認真研究，嚴肅對待，發(fā)揮評價的激勵和導向功能，激發(fā)學生進一步學習的興趣，促進教學質量進一步提高。
(六)根據(jù)學科特點抓關鍵。各學科的教師都十分重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)和班級紀律的教育，切實從每一次作業(yè)，每一次課堂教學抓緊、抓好，通過抓學習習慣和紀律，促進了每一個班良好班風、學風的形成。
(七)抓常規(guī)檢查。教學常規(guī)是確保教學質量的基礎，教導處經(jīng)常性地組織小型多樣、有針對性的常規(guī)檢查，并及時地將檢查結果公開，督促好出現(xiàn)問題的整改。在組織質量調研后，召開由相關教師、教研組長、分管領導參加的質量分析會，集體分析、排查，促進課堂教學水平的提高。
(八)重視常規(guī)教育。以學生為中心點，規(guī)范學習行為，著力抓好學生的規(guī)范教育。從學生養(yǎng)成教育訓練抓起，狠抓紀律、抓常規(guī)、抓行為，收到了較好的效果。
四、德育工作。
(一)加強德育常規(guī)管理，靠實責任，形成齊抓共管的新局面。
1.建立德育工作機制。在校長的領導下，由政教處主要負責實施全校的德育工作，定期召開班主任會議，明確每月德育中心工作，充分發(fā)揮班主任主力軍的作用，形成德育工作齊抓共管的局面。
2.加強師德師風建設。為了全面提高教師師德水平，樹立良好的教育形象，認真落實《小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力開展“愛崗敬業(yè)，樹立良好教師形象”等活動，使我校教師師德師風建設得到進一步加強。
3.堅持“文明班級”評比。學校一直把值日檢查作為學校德育管理的一項重要內(nèi)容，做到責任到人，分工明確，要求值周教師和值周領導切實履行好值日職責，對課間紀律、校園衛(wèi)生、集會、學生到校情況等方面加強檢查，嚴格考核，每周公布成績，從而強化了班級管理，促進了學生文明習慣的養(yǎng)成。
4.搞活學校與家庭關系，營造良好的教育氛圍。學校密切與家庭、社會的聯(lián)系和配合，特別是加大了對留守兒童、單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。
(二)加強德育基礎建設，狠抓落實，開創(chuàng)德育工作新天地。
1.加強對班主任工作的的業(yè)務培訓。認真開好每月一次的班主任例會，明確學習目標，不斷充實學習內(nèi)容;要求班主任教師做到“三到”，即集會、班級活動、放學站隊到場，使班級工作更加富有實效。
2.加強班級建設，創(chuàng)建特色班集體。各班主任結合本班實際，主動、科學、民主的把各項常規(guī)工作抓實抓細，促進了班風班貌建設。
3.加強校園常規(guī)管理和行為規(guī)范訓練。學校根據(jù)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的要求和學生的實際情況，分層次有針對性的對學生實施了思想道德教育和文明養(yǎng)成教育。
4.加強校園環(huán)境建設，營造育人的氛圍。想方設法籌措資金打造校園文化墻，修建綠色長廊，在整個校園營造處處皆教育的氛圍，讓學生在耳濡目染、潛移默化中陶冶情操，受到教育。
五、學生工作。
(一)加強祖國語言文字的教育。將語言文字工作納入常規(guī)管理、課堂教學，并滲透到德、智、體、美等各項教育教學活動中去，強化師生基本功訓練，力求引導學生在生活學習中運用語言、感受語言、熱愛語言，充分發(fā)揮學校在推廣普及普通話方面的基礎作用。
(二)注重學生的閱讀能力。將學生讀書活動納入學校教育教學和管理的常規(guī)工作，加大對圖書的投入，淘汰陳舊和不適宜學生閱讀的圖書，不斷充實學生讀物，保證學生有充足的讀書資源，為學生創(chuàng)造良好的閱讀環(huán)境。圖書室、閱覽室每天課外活動時間及課余時間及時向學生開放，保證了學生的閱讀時間。
(三)充分挖掘學生潛能，促進學生各方面教育的同步發(fā)展。大力開展“中國夢、我的夢”詩歌朗誦比賽、普通話演講比賽、手工制作、繪畫、硬筆字比賽及“六一”舞蹈演出等活動，使學生的各項潛能得到充分展示和發(fā)揮。
六、安全工作。
(一)注重安全隱患的排查、整治，切實做到不定時對校舍、教學設備、設施進行安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(二)利用班會、隊會時間組織學生學習交通安全知識和自我保護知識，提高學生自我保護的能力。
(三)加強傳染病的防治工作，嚴禁“三無”食品和變質食品進入校園，杜絕傳染性疾病、食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生。
七、存在問題及對策。
(一)師資問題。
(2)個別易損體育器材破壞嚴重，部分器材不足;。
(3)資金缺乏，部分醫(yī)療器械和藥品不足。
(3)多方籌措資金，加大投入，購齊醫(yī)療器械和藥品。
(二)校舍問題。
學校辦公面積狹小，不能解決集體辦公問題，嚴重影響學校教育教育教學工作的推進。
解決問題的策略：正向上級有關部門爭取資金修建。
(三)辦學條件。
(1)、電教設備陳舊，不能滿足師生及教育教學發(fā)展的需要。
(2)、解決問題的策略：建設網(wǎng)絡教室和增設各班多媒體設備。總之，我校狠抓管理工作，近年來初顯成效。學校學風、教風、校風有了很大改善，校園衛(wèi)生狀況有了顯著變化，教育教學質量有了提升。雖然，我們還存在著許多困難，教師結構不合理，學校經(jīng)費短缺，教學設備十分滯后等。但我們的教師正滿腔熱情地投入到教育教學工作中，為“辦對人民負責的教育，辦人民信賴的教育，辦人民滿意的教育”貢獻自己的力量。
扶貧工作情況報告篇八
彭橋鄉(xiāng)位于正陽縣城南17公里，全鄉(xiāng)總面積約76.92平方公里，耕地面積7.51萬畝，總人口2.81萬人，轄9個行政村，181個村民組。20xx年全鄉(xiāng)有貧困戶523戶1784人，20xx年初脫貧145戶538人，20xx年初脫貧331戶1101人，20xx年新增貧困戶353戶597人，20xx年死亡3戶4人，目前全鄉(xiāng)有貧困戶397戶738人。因缺技術致貧的2戶3人、因缺勞動力致貧的27戶72人、因缺資金致貧的11戶25人、因病致貧的273戶464人、因殘致貧的74戶151人、因學致貧的10戶23人。其中貧困村有兩個：大劉村有貧困戶86戶145人，何莊村有貧困戶76戶200人，其它7個村共有貧困戶235戶393人。
二、工作情況
今年以來，彭橋鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府高度重視精準扶貧工作，作為一項戰(zhàn)略任務，提出“精準扶貧、不落一人”的總要求，以貧困人口識別和建檔立卡工作為基點，扎實落實“六個精準的要求”，確保20xx年何莊村脫貧，20xx年大劉村脫貧，20xx年其他各村貧困戶全面脫貧。
1、加強領導、完善機制
一是成立組織、制定方案。成立了由劉嬡玲任組長、鄉(xiāng)長鄧彥雷為常務副組長，班子成員任副組長，相關站所負責人和各村支書任成員的脫貧攻堅領導小組，領導小組下設辦公室，負責全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作的指導、督促、協(xié)調、檢查等工作，重新調整了人員，增加（兩名工作人員到辦公室工作）了力量。制定了《彭橋鄉(xiāng)精準扶貧實施方案》，明確了指導思想、基本原則、目標任務、方法步驟及保障措施。各村也都成立了相應的領導機構。
二是周密部署、完善機制。多次召開黨委會、班子會研究精準扶貧工作，提出了“精準扶貧、不落一人”的總要求，實行了網(wǎng)格化的幫扶機制（即每村由班子成員任網(wǎng)格長，第一書記和支部書記任副網(wǎng)格長，幫扶責任人為網(wǎng)格員）和黨委抓黨建的周一班子聯(lián)席會議制度，確保幫扶精準、推動有力。
三是落實經(jīng)費，保障有力。鄉(xiāng)財政安排工作經(jīng)費一萬元，做到了機構、領導、人員、資金、責任五落實。
2、廣泛宣傳、大造聲勢
三是走村入戶講解。鄉(xiāng)里組織9個宣傳摸底組，會同村組干部、第一書記，上門逐戶面對面宣傳講解，同時對貧困戶進行調查摸底、建檔立卡，幫助廣大群眾了解精準扶貧特別是建檔立卡工作的基本內(nèi)容和方法，調動了廣大干部工作積極性，激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。
3、規(guī)范程序，精準識別
一是明確標準、嚴格程序。精準扶貧工作的基礎和關鍵是對貧困戶的精準識別，為使貧困戶底子清、對象準，鄉(xiāng)黨委、政府按照上年度家庭人均純收入在國家貧困標準以下（如20xx年度家庭人均純收入貧困戶標準為2855元以下）和兩不愁三保障（即不愁吃、不愁穿；義務教育有保障、基本醫(yī)療有保障、住房安全有保障）的貧困戶識別標準，采取“一進二看三算四比五議六定”的.貧困戶識別辦法，按照“報—查—評—審—批”等環(huán)節(jié)，采取宣傳發(fā)動、普遍調查、農(nóng)戶申請、群眾評議、初步公示、深度核查、黨委審定、公告建檔”八步工作法，由包村班子成員帶隊，鄉(xiāng)村組干部參與，組織9個調查摸底組進村入戶開展大走訪調查活動，全面了解掌握各戶收入情況，逐戶計算人均純收入，擬定貧困戶，并對擬定出的貧困戶由村民主評議小組進行評議，由村黨支部書記、村委主任、駐村“第一書記”和包村干部核實簽字，確定貧困戶入選名單，進行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監(jiān)督，無異議后上報鄉(xiāng)政府審核，確定貧困戶對象。確保新標準下農(nóng)村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質量。
二是創(chuàng)新措施、精準管理。創(chuàng)新實行了“一卡兩書三圖四表”，一戶一檔精準管理?！耙豢ā奔匆惶讕头雎?lián)系卡。幫扶責任人要有一張記錄幫扶對象基本信息和聯(lián)系方式的幫扶卡、幫扶對象要有一張明確幫扶責任人基本情況和聯(lián)系方式的聯(lián)系卡，便于開展幫扶活動；“兩書”即貧困戶申請書和幫扶責任人日志，反映了貧困戶申請程序及與幫扶責任人幫扶工作開展情況；“三圖”即貧困戶情況圖、幫扶措施圖和幫扶成效圖。全面、形象、精準地反映全鄉(xiāng)貧困戶貧困現(xiàn)狀、幫扶過程、幫扶成效的具體情況；“四表”即貧困戶基本情況調查表、貧困戶登記表、貧困戶脫貧規(guī)劃表和貧困戶幫扶人幫扶情況表，全面反映貧困戶發(fā)展需求、幫扶規(guī)劃、增收目標等情況。通過“一戶一檔”的精細管理，真正實現(xiàn)了把扶貧對象識準、把貧困原因核準、把困難家底搞實、把幫扶措施落實的“兩準兩實”。在推廣“一戶一檔”的同時，村建立起一套“村級檔案資料庫”，包括村民代表大會民主評議貧困戶評議會議記錄、民主評議統(tǒng)計表、貧困戶確認報告、村扶貧工作規(guī)劃等，成為“一戶一檔”的有力補充。
4、結對幫扶，因村施策
采取市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動，部門、企業(yè)參與，開展了與貧困村、貧困戶結對幫扶活動。
一是各類政策性項目到村。20xx-2015年為貧困村何莊村，積極爭取了千億斤糧食項目1350萬元，修路16.5公里、建橋129座、打井142眼，地埋管地埋線8820米、疏通排水溝24公里、植綠化樹7500棵；爭取了飲水工程項目510萬元，建標準化水廠一個，解決全村832戶群眾安全飲水問題；爭取了近60萬元的村小學教學樓建設項目一個，改善了村的教育基礎設施；爭取了扶貧開發(fā)整村推進項目70多萬元，使全村17個自然村20村民組全部通上水泥路。今年，按照脫貧任務要求，重點實施完成何莊村綜合性文化活動中心、標準化衛(wèi)生室和個別村組道路建設項目等；同時完成大劉村標準化衛(wèi)生室建設任務、實施千億斤糧食項目，進一步完善各類基礎設施。
二是結對幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展到戶。1）、在結對幫扶方面：除牧原公司在我鄉(xiāng)的一二分廠、駐馬店人禾有限公司麾下正陽縣古耕種植農(nóng)民專業(yè)合作社與何莊村結成幫扶對子，親親蔬菜公司、縣信賴集團與大劉村結成幫扶對子外，兩個貧困村的幫扶單位市科協(xié)、縣工會、縣委黨校和鄉(xiāng)村干部分別和全鄉(xiāng)的貧困戶結成了幫扶對子，結對原則是：市縣駐村單位班子成員和鄉(xiāng)班子成員每人結對幫扶3戶貧困戶，股級干部和村“兩委”主要干部每人幫扶2戶貧困戶，鄉(xiāng)村普通黨員干部每人幫扶1戶貧困戶，并要求所有幫扶人員做到“五個一”即有一套幫扶聯(lián)系卡、一本幫扶工作日志、每周入村到戶走訪一次、一套幫扶措施辦法、取得一個好的成效。在結對幫扶中，摸清了各貧困戶情況和致貧原因，并針對貧困戶制定了幫扶措施，根據(jù)致貧原因開展幫扶活動。如何莊村76戶200人中因缺技術致貧的1戶1人、因缺乏勞動力致貧的12戶47人、因缺資金致貧的4戶6人、因病致貧的37戶89人、因殘致貧的17戶42人、因學致貧的5戶15戶。
2）、在產(chǎn)業(yè)扶持方面：9月1日，召開正陽縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體助推精準扶貧協(xié)會彭橋分會成立大會暨產(chǎn)業(yè)扶貧推介會，駐馬店人禾農(nóng)業(yè)科技有限公司、正陽縣古耕種植農(nóng)民專業(yè)合作社董事長王延洲作了扶貧推介，提升了干群對產(chǎn)業(yè)扶貧重要性的認識。
該公司在經(jīng)營發(fā)展中，制定了扶貧計劃，決定采取優(yōu)先租賃貧困戶土地、優(yōu)先使用貧困戶家庭成員務工的方式，帶動貧困戶種植蔬菜和利用到戶增收補貼資金入股分紅等形式，為貧困戶提供用工崗位、技術等支持，增強貧困戶的“造血”功能，提高貧困戶收入；同時該公司利用彭橋鄉(xiāng)招商引資企業(yè)牧原公司沼液，采取“公司+基地+農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作社+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式，在種植大戶的帶動下，群眾抱團流轉或種植有機蔬菜（薺菜、上海青），帶動全鄉(xiāng)農(nóng)民增產(chǎn)增收。大劉村與青青蔬菜公司聯(lián)合，對有意愿且有一定勞動能力、不能外出務工的貧困戶，由貧困戶承包種植蔬菜大棚71座，每人每天一百元的勞務費，對無勞動能力的貧困戶，以爭取的“增收到戶”項目資金50萬元為基礎，每個貧困戶年底分紅不少于 3000元收益；另外5月5日圍繞扶貧攻堅在何莊村委舉辦了全縣第一期月嫂知識培訓班;5月19日縣殘聯(lián)在何莊村開展助殘行動，為殘疾人送衣物、輪椅等；7月5日圍繞扶貧攻堅在鄉(xiāng)文化廣場舉辦了秋季農(nóng)作物高產(chǎn)創(chuàng)建培訓班，增強了群眾脫貧致富能力。
三是精準扶貧到人。一是對一部分病殘戶、無勞動能力戶，全部給予社會兜底。目前，已申請辦理貧困戶低保89戶、危房改造30戶，9月底，完成了貧困村何莊村貧困戶的低保、五保辦理和危房改造任務；年底，完成貧困村大劉村和其它各村貧困戶的低保、五保辦理和危房改造任務。
二是對有意愿且有一定勞動能力、不能外出務工的貧困戶，就地安置到駐馬店人禾有限公司正陽縣古耕種植農(nóng)民專業(yè)合作社和牧原公司在我鄉(xiāng)一二分廠工作。如何莊村鄭莊的鄭如山等，已安置牧原公司工作。
三是對義務教育貧困學生，幫助申請“兩免一補”、并將助學金政策落實到人；對考取大學的貧困戶大學生，動員社會各界力量給予資助，幫助其完成學業(yè)。目前全鄉(xiāng)已補貧困戶中小學生16戶17人，現(xiàn)金8950元；資助貧困戶大學生4戶4人，現(xiàn)金1.4萬元。四是對需要資金支持的，協(xié)調幫助其辦理小額貼息貸款。目前已為何莊村貧困戶余世全辦理小額貼息貸款5萬元。
5、建立制度，保持溝通
鄉(xiāng)村建立了脫貧攻堅推進機制。鄉(xiāng)里每月要與幫扶單位縣委黨校、縣總工會主要領導匯報一次工作開展情況，每周一下午召開班子例會制度，對扶貧攻堅出現(xiàn)的新情況、新問題，進行研究、部署、解決。實行每月最后一周周四下午幫扶責任人匯報制度。貧困村何莊村匯報會由鄉(xiāng)黨委書記劉嬡玲、縣總工會副主席陳昊和鄉(xiāng)黨委副書記馬繼廣具體負責；貧困村大劉村匯報會由鄉(xiāng)長、人大主席和第一支部書記韋準具體負責；其它各村由包村的班子成員負責，重點聽取每一個幫扶責任人定時走訪、幫扶措施落實和幫扶工作中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的困難等情況，能當場解決的當場解決，不能當場解決的限期研究解決，確保幫扶工作有序進行。村里實行每周二工作例會制度，主要通報上周工作進展，安排當周工作，針對每個貧困戶的脫貧工作進展及時進行文字整理歸檔，對生產(chǎn)、生活中發(fā)現(xiàn)的克難、問題及時研究解決。
6、發(fā)揮作用，認真扶貧
我鄉(xiāng)共有市縣下派第一支部書記兩名，分別是大劉村第一支部書記、市科協(xié)學會部部長韋準，何莊村第一支部書記縣工會副主任科員胡玉成。他們長期在機關工作，相比一般村干部，政策熟路子廣。到任后，吃住在村，把精準扶貧、精準脫貧的作為第一要務，走村入戶訪民情，了解致貧原因，幫助村里制定發(fā)展規(guī)劃和具體實施辦法，研究解決實際困難和問題，對所住村貧困戶走訪多次，準確掌握貧困戶的基本情況。如：大劉村第一支部書記韋準能隨時說出貧困戶住址、家庭基本情況、貧困原因、幫扶措施等，并把產(chǎn)業(yè)扶貧和智力扶貧相結合，4月13日在市科協(xié)黨組書記、主席王愛蓮帶領下，駐馬店科普大篷車開進大劉，開展了“科普進校園”系列活動，為學校贈送科普書籍500余冊；何莊村第一支部書記胡玉成8月份還采取電話調查的方式對所駐村貧困戶了解1遍，了解幫扶動態(tài)和貧困戶的需求，4月25日縣總工會主席隗正軍與其班子成員到何莊村開展“訪貧問計走訪”活動，為貧困戶送去米和油。
三、存在的問題
一是個別村干部思想認識不到位，存在誤區(qū)。認為我縣人均耕地多，精準扶貧無需下力氣就能完成脫貧任務。
二是貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技意識不強，缺乏致富能力和發(fā)展門路。
三是我鄉(xiāng)的貧困戶絕大部分是缺乏或喪失勞動能力和因病致貧戶，產(chǎn)業(yè)項目帶動實施有一定困難，且重大病人和精神病人要想實現(xiàn)如期脫貧目標，需要整合出更多的優(yōu)惠政策。如加大社會救助體系建設和提高治療的報銷比例；整合出臺大病救助政策，讓他們能看得起病。
四、下步工作開展
根據(jù)幫扶對象的特點和需要，結合各村貧困人群的實際，采取產(chǎn)業(yè)扶貧、整村推進、基礎設施改善、技術培訓、社會保障等多種形式和措施，分類施策。
1、社會保障到戶方面：對一部分是病殘戶和無勞動力戶，鄉(xiāng)里今明兩年在低保、五保辦理、危房改造等方面全部兜底到位。
2、在資金扶持方面：對有意愿且有一定勞動能力、不能外出務工且缺少資金的貧困戶，鄉(xiāng)村將積極協(xié)調幫助其辦理小額貼息貸款。
3、產(chǎn)業(yè)扶持到村方面：加大與駐馬店人禾有限科技有限公司、牧原公司等合作力度，以產(chǎn)業(yè)項目為引領，實施產(chǎn)業(yè)帶動，實現(xiàn)貧困戶脫貧。4、教育培訓到村到戶方面：積極與市縣科技部門、人力資源部門聯(lián)系，組織開展技術教育培訓，提高貧困戶的“造血”功能。
5、基礎設施到村方面：結合縣鄉(xiāng)開展的改善農(nóng)村人居環(huán)境工作，借助“一事一議”、“千億斤糧食”（大劉）、“土地平整”項目和鄉(xiāng)村暢工程、飲水工程等落地實施，加強農(nóng)村水田林路建設，確保村莊實現(xiàn)“硬化、凈化、綠化、亮化、美化”。
做好人，種好菜，成好事！有古耕，食乃安！
扶貧工作情況報告篇九
(一)整村推進扶貧開發(fā)社會主義新農(nóng)村建設呈現(xiàn)良好態(tài)勢。 一是全州啟動實施325個小康及溫飽示范村建設。截止6月底，共完成投資1793.21萬元，其中國家補助資金1323.9萬元，整合資金39.19萬元，群眾自籌430.12萬元。所有村項目建設進展順利，總體上，第一批啟動的項目已完成過半的工程量，馬關、***、麻栗坡等縣工程建設勢頭較好，進度較快，特別是州委、州政府派駐州委扶貧工作隊重點抓的100小康示范村和50個溫飽示范村進度快，效果好。
總結上半年的工作，概括起來呈現(xiàn)出五個特點。第一，吃透政策，創(chuàng)新思路。按照中央和省開展社會主義新農(nóng)村建設的要求，結合州情實際，州委、州政府提出開展“四村”建設(建設溫飽村、生態(tài)村、文明村、小康村)，夯實“雙五”基礎(基本生產(chǎn)、基本生活、基本醫(yī)療、基本教育、基層組織等五項建設；沼氣池、小水窖、民房改造、鄉(xiāng)村公路、適用科技培訓五個重點項目)，實現(xiàn)“五個”目標(實現(xiàn)生活富起來、精神樂起來、環(huán)境好起來、村容美起來、班子強起來)。
第二，注重規(guī)劃，長短結合。按照“以行政村為半徑、自然村為單元、農(nóng)戶為重點”的要求，開展總體規(guī)劃和關于全村經(jīng)濟、水利、道路、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、社會事業(yè)、農(nóng)戶庭院改造、新農(nóng)民培訓、村內(nèi)外綠化美化等多個單項規(guī)劃，確保規(guī)劃科學合理，近期便于落實，遠期指導作用長久。
第三，整合資源，凝集力量。首先，組建了堅強有力的組織領導機構。州、縣及時成立工作領導小組，形成工作合力。其次，各級各部門立足各自的職能職責，從不同的工作角度共同參與。再次，整合項目村的力量。建立健全和完善項目村的各套組織，特別是成立村黨支部，充分發(fā)揮好村黨支部的核心作用，加強村小組、團、婦女、文藝隊等組織建設；同時，在黨支部等核心組織的領導下，建立由村民自愿組成的社會主義新農(nóng)村建設理事會，協(xié)調處理好全村建設發(fā)展的相關事務。
第四，狠抓產(chǎn)業(yè)，促進增收。在抓好基礎設施建設的同時，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力為核心，突出抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，切實解決“空殼村”問題。注重特色，以特色取勝。注重科技，以科技促進。注重龍頭，以龍頭帶動。
第五，抓緊進度，落實到位。對一些急需實施的項目經(jīng)過合理設計后及時啟動實施，保證群眾的勞動力能得到合理的調配，確保工程進度。在實施過程中，結合外地的好經(jīng)驗、好做法，邊干、邊總結，確保全州以“四村”建設為載體的社會主義新農(nóng)村建設的健康發(fā)展。
(二)農(nóng)村勞動力轉移培訓、科技及產(chǎn)業(yè)扶貧、小額信貸扶貧、社會扶貧等各項扶貧措施均按年度計劃安排，實現(xiàn)時間過半，任務過半。易地開發(fā)扶貧已經(jīng)完成項目申報，待省批準后即可組織實施。
(一)結合***實際，認真貫徹落實全省扶貧開發(fā)工作會議精神。根據(jù)州委、州政府的要求，積極籌備召開全州扶貧開發(fā)工作會議，傳達貫徹全省扶貧開發(fā)工作會議精神，安排部署“十一五”全州扶貧開發(fā)工作，對“十五”期間扶貧工作先進集體和先進個人進行表彰。同時，出臺《中共***州委、***州人民政府關于加快“十一五”扶貧開發(fā)工作的決定》和《中共***州委、***州人民政府關于全面推進社會主義新農(nóng)村建設的實施意見》。
(二)不斷完善新階段扶貧工作機制。一是貧困瞄準機制。瞄準貧困人口做好建檔立卡等基礎性工作，實行動態(tài)管理，采取更有針對性的幫扶措施。二是群眾參與機制。充分調動群眾參與的積極性，在扶貧開發(fā)工作中要保證貧困農(nóng)戶參與到扶貧規(guī)劃的制定和實施過程中。三是力量整合機制。整合資金、整合資源、整合力量，充分調動各方面的資金和力量參與到扶貧開發(fā)工作中。四是企業(yè)帶動機制。積極推行“龍頭+基地+農(nóng)戶+科技+信貸資金”的模式，制定有效的產(chǎn)業(yè)化扶貧規(guī)劃，扶持龍頭企業(yè)帶動貧困農(nóng)戶增加收入，發(fā)展致富。五是培訓服務機制。積極探索政府主導、市場運作機制，全面推進貧困地區(qū)勞動力轉移培訓。六是社會動員機制。要在全社會形成互幫互愛的良好氣氛，促進社會和諧。七是激勵獎懲機制。開展績效考評，建立激勵機制，改革和完善扶貧資金分配方式，嚴防“干好干壞一個樣”。
(三)加強督促檢查，突出抓規(guī)劃、抓進度、抓質量、抓安全生產(chǎn)、抓后續(xù)管理。抓規(guī)劃。協(xié)調相關部門的`力量共同抓好規(guī)劃。尤其是3個試點村的規(guī)劃。抓進度。周密安排，見縫插針，搶時間，搶節(jié)令，既保證項目按時完成，又不與農(nóng)活爭勞力，做到項目建設與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)兩不誤。抓質量。在項目建設中適時進行技術指導，項目建設完工時履行單項工程驗收移交手續(xù)，實行工程施工質量終身負責制。抓安全生產(chǎn)。建立健全安全生產(chǎn)管理責任制度，采取各種有力措施，確保安全生產(chǎn)，防患于未然，杜絕安全事故的發(fā)生。項目建成以后，及時做好建檔立卡工作，以備查驗，確保項目真正到村入戶。抓后續(xù)管理。對已建成的扶貧項目，加強后續(xù)管理和跟蹤問效，做好項目管理使用和技術培訓，制定管理制度和村規(guī)民約，強化管理意識，充分發(fā)揮項目的扶貧效益。
(四)進一步完善掛鉤扶貧制度，發(fā)揮部門幫扶力量。制定“十一五”社會幫扶計劃，繼續(xù)加強與中央國家機關外交部、高檢院、冶金局和省級掛鉤扶貧單位的聯(lián)系，提高上海對口幫扶協(xié)作工作層次和水平，加大幫扶力度。進一步深化掛鉤幫扶的做法，結合實際，完善州直和省駐文單位掛鉤扶貧聯(lián)系制度，調整幫扶要求，將實施整村推進作為掛鉤扶貧的一個重要內(nèi)容，幫助掛鉤扶貧點開展基礎設施、經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、生態(tài)建設和精神文明等，將貧困農(nóng)村建設成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村。
(五)拓寬增收渠道，促進農(nóng)民增收。一是認真實施好省科技及產(chǎn)業(yè)扶貧項目，加強對已建設產(chǎn)業(yè)基地和現(xiàn)有“龍頭”企業(yè)的扶持，發(fā)揮出應有的扶貧效益。二是扶持新的產(chǎn)業(yè)項目，特別是借***白玉蘭技能培訓中心建成和全州已申報確定9個云南省農(nóng)村勞動力轉移培訓基地之際，積極與勞動和社會保障部門協(xié)調配合，組織好貧困地區(qū)富余勞動力向廣東、上海等地輸出，通過專業(yè)技能、法律知識培訓和文化補課，提高勞動者素質和勞務輸出效果，培育“打工經(jīng)濟”，增加農(nóng)民現(xiàn)金收入。
(六)繼續(xù)加大扶貧宣傳工作力度。突出“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”，建設社會主義新農(nóng)村，構建社會主義和諧社會的時代主題。認真宣傳好黨的各項扶貧開發(fā)政策，讓廣大貧困群眾了解扶貧開發(fā)工作的特殊性，把黨和政府的扶貧開發(fā)政策變成群眾加快脫貧致富的自覺行動。
(七)開展績效考評，強化扶貧項目、資金、物資的管理，杜絕違法亂紀行為。認真貫徹落實財政部、國務院扶貧辦制定的《財政扶貧資金績效考評試行辦法》，創(chuàng)新機制，強化監(jiān)督，保證財政扶貧資金管理使用的安全性、規(guī)范性和有效性。嚴格按照《云南省財政扶貧資金管理辦法》，嚴格管理程序，強化資金、物資管理。建立健全扶貧資金管理辦法，完善責任追究制度。加強對扶貧資金的審計、監(jiān)察，繼續(xù)堅持“三制度、一公開”和“四個對應”的管理辦法，確保扶貧資金安全運行。
扶貧工作情況報告篇十
根據(jù)市局轉發(fā)川站〔20xx〕431號關于發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站作用推進林業(yè)精準扶貧工作的通知文件精神，我局高度重視，按照省市林業(yè)工作會議精神和工作要點，切實履行管理指導職責，采取多種形式督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站積極參與扶貧攻堅?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
（一）認真抓好生態(tài)護林員選聘工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站嚴格按照公告、申報、審核、考察、評定、公示、選用等選聘程序在貧困人口中落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)護林員，經(jīng)區(qū)林業(yè)、扶貧等主管部門審核后報區(qū)人民政府審定同意。全區(qū)落實生態(tài)護林員502人，管護集體公益林、天然林和零星國有林50689公頃，人均管護面積達101公頃，明確了生態(tài)護林員的管護范圍和主要職責。生態(tài)護林員實行“區(qū)建、鄉(xiāng)選、站管、村用”，開展了區(qū)鄉(xiāng)兩級培訓，培訓合格后方能上崗。生態(tài)護林員20xx年度補助資金為4800元/人，其中：管護補助資金4700元/人，人身意外保險100元/人，全區(qū)補助資金241萬元，由區(qū)財政局將生態(tài)護林補助資金撥付給鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所通過“一卡通”按月支付。
（二）積極引導組建扶貧攻堅造林專業(yè)合作社。在充分調研的基礎上，我局組織編制了《20xx年扶持發(fā)展脫貧攻堅造林專業(yè)合作社實施方案》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站積極引導鼓勵有參加意愿、具備勞動能力、能夠長期參與林業(yè)建設的建擋貧困人口，依據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》組建了林發(fā)脫貧攻堅造林專業(yè)合作社、昕琳脫貧攻堅造林專業(yè)合作社等3個脫貧攻堅造林專業(yè)合作社，有效增加了貧困人口造林務工收入和林地財產(chǎn)性收入。
（三）主動落實扶貧四到戶服務工作。一是政策宣傳到戶。通過廣播、召開培訓會議及發(fā)放宣傳手冊等多種形式，將林業(yè)精準扶貧政策宣傳到每一個貧困戶，引導他們通過參與林業(yè)建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展增加收入。二是林農(nóng)培訓到戶。組建核桃、中藥材、林下經(jīng)濟等服務隊伍9個、專家團隊2個，組織開展技術培訓72次，培訓貧困人口2200人，提升他們的林業(yè)生產(chǎn)技能。三是技術支持到戶。積極與省林科院、省中醫(yī)藥科學院、省農(nóng)科院合作，聘請技術人員20人，分片區(qū)手把手將核桃、中藥材、林下經(jīng)濟等種植管理技術傳授給貧困農(nóng)戶，并及時指導服務，實現(xiàn)科學栽培管理。四是涉林事項辦理到戶。積極創(chuàng)造條件，簡化林木采伐等林業(yè)公共服務流程，開展“一站式、全程代理”等便民服務，為貧困人口提供退耕還林、生態(tài)效益補償、林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設等涉林事項辦理服務，降低辦事成本，激發(fā)興林脫貧致富活力。
（四）扎實開展對貧困村、戶定點聯(lián)系幫扶。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站長期穩(wěn)定幫扶1—2個貧困村，根據(jù)不同區(qū)域特點和立地條件，編制林業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶規(guī)劃，加強技術幫扶，指導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。引導和幫助貧困人口通過森林保險、小額貸款等金融手段，保護森林，發(fā)展產(chǎn)業(yè)。在每1個貧困村，落實林業(yè)站技術人員定點幫扶5——10戶貧困農(nóng)戶，幫助每1戶貧困戶有1個技術明白人，帶動全村發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。
（一）護林員業(yè)務培訓不夠，管護能力需提高。由于生態(tài)護林員培訓無專項資金，區(qū)級林業(yè)主管部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)護林員培訓學習不夠，主要是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站組織培訓。部分護林人員巡山記錄填寫不規(guī)范，對發(fā)現(xiàn)的違法行為制止報告不及時。
（二）林業(yè)站技術力量薄弱，工作壓力大。我區(qū)有29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），貧困村63個，貧困戶8818戶。目前，全區(qū)基層林業(yè)站有職工48人，林業(yè)專業(yè)技術人員不足20人，要全面定點指導幫扶全區(qū)貧困村和貧困農(nóng)戶發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)能力不夠，成效不明顯，工作壓力很大。
（一）繼續(xù)指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站按政策落實生態(tài)護林人員，積極爭取培訓工作經(jīng)費，加強生態(tài)護林員業(yè)務指導和培訓，規(guī)范巡山記錄填寫，督促林業(yè)站強化檢查考核，及時兌現(xiàn)管護補助資金，收集整理完善歸檔資料。
（二）加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站專業(yè)技術人才引進，積極安排配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員，確?；鶎恿謽I(yè)精準扶貧工作有力抓、有人管。進一步加強對現(xiàn)有林業(yè)站人員林業(yè)技術培訓，全面提升林業(yè)站助力林業(yè)精準扶貧能力和水平。
扶貧工作情況報告篇十一
省人社廳：
按照四川省人力資源和社會保障廳、四川省發(fā)展和改革委員會、四川省鄉(xiāng)村振興局《關于開展脫貧人口就業(yè)幫扶調研的通知》要求，我們迅速會同市發(fā)改委、鄉(xiāng)村振興局轉發(fā)通知至各區(qū)（市、縣），組織全市人社、發(fā)改、鄉(xiāng)村振興部門力量，對全市脫貧人口就業(yè)幫扶工作推進情況進行了專題調研。現(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）目標任務完成情況。截至8月底，全市脫貧人口143392人，其中脫貧勞動力96177人。96177人中有勞動能力和務工就業(yè)意愿的60497人已全部實現(xiàn)就業(yè)，其中,市內(nèi)務工就業(yè)人數(shù)18718人，市外省內(nèi)務工就業(yè)人數(shù)17872人，省外務工就業(yè)人數(shù)10327人，公益性及公益類崗位安置就業(yè)13548人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)32人。組織脫貧勞動力開展各項就業(yè)培訓3021人，培訓后實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)1712人。脫貧勞動力就業(yè)人數(shù)和省外轉移就業(yè)人數(shù)均超過2020年年末人數(shù)。
（二）重點工作進展情況。一是持續(xù)深化跨區(qū)域勞務協(xié)作。加強與對外主要勞務輸入地相關部門、用工企業(yè)的對接，依托“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務輸出服務聯(lián)絡站”等駐外農(nóng)民工服務機構，收集和發(fā)布當?shù)仄髽I(yè)用工信息，優(yōu)先輸送脫貧勞動力到浙江、廣東等地務工。二是扎實開展易地扶貧搬遷安置點就業(yè)增收工作。建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點人員信息管理”數(shù)據(jù)庫，加強與市發(fā)改委、鄉(xiāng)村振興局相關信息數(shù)據(jù)比對復核，對全市易地扶貧搬遷安置點人員實行實名制信息化管理，提供分類精準就業(yè)幫扶。截至8月底，全市易地扶貧搬遷安置點2397人，其中什邡市13人，中江縣2384人。2397人中，有勞動能力和就業(yè)意愿2388人已全部實現(xiàn)就業(yè)，其中，市內(nèi)就業(yè)218人，市外省內(nèi)就業(yè)931人，省外就業(yè)787人，公益性崗位安置452人。三是大力培樹勞務品牌。將建設特色勞務品牌工作納入市政府《關于加快人力資源服務高質量發(fā)展實施意見》重點內(nèi)容持續(xù)推進，。整合人社、商務、住建等部門優(yōu)勢資源，緊密結合市場需求和勞動者實際，分項目、分階段、分對象開展“訂單式”“定向式”培訓，提升勞務品牌從業(yè)人員的整體素質。并依托定向勞務基地，與用工單位建立長期穩(wěn)定的勞務合作關系，定點定向開展勞務輸出。截至目前，僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務”輸出脫貧勞動力等城鄉(xiāng)勞動者7.8萬余名，年增收12億余元。
（一）“一個工作機制”確保脫貧成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接。成立以局主要領導為組長，局領導班子成員和局屬有關單位主要負責人為副組長，局機關、局屬有關單位相關科室負責人為成員的“推進鄉(xiāng)村振興工作領導小組”，召開會議3次，專題研究全市脫貧勞動力就業(yè)幫扶工作，及時協(xié)調解決存在突出問題。制定《德陽市人力資源和社會保障局班子成員指導推動區(qū)（市、縣）鞏固拓展人社脫貧攻堅成果推進鄉(xiāng)村振興工作方案》，局領導班子成員實行包區(qū)（市、縣）指導推動鞏固拓展人社脫貧成果、推進鄉(xiāng)村振興工作責任制。各區(qū)(市、縣）也分別成立相應機構，明確具體責任人和職責，將目標任務進行了層層分解。加強與市發(fā)改、鄉(xiāng)村振興部門脫貧勞動力的信息對接，形成了上下貫通、協(xié)同聯(lián)動的良好工作格局。
（二）“三項制度”拓寬脫貧勞動力就業(yè)渠道。一是建立延伸就業(yè)服務制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對外主要勞務輸入地建立13個“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務輸出服務聯(lián)絡站”，在市內(nèi)8個用工大戶企業(yè)建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務直聯(lián)站”，直接服務農(nóng)民工累計達13.5萬余人次，撥付補助資金31.5萬元。二是建立幫扶就業(yè)兜底制度。出臺《公益性崗位開發(fā)管理辦法》，將農(nóng)村公益性崗位補貼標準再提高100元/月。今年1-6月，通過公益性崗位兜底安置5788人，發(fā)放公益性崗位補貼1483.02萬元。三是建立靈活就業(yè)促進制度。制定《德陽市創(chuàng)建新型靈活就業(yè)引領項目管理辦法》，對全市從事居家、服務、經(jīng)營、網(wǎng)絡平臺和綜合等五類靈活就業(yè)，規(guī)模達到20人至50人以上的，按每月200元/人、每個項目一年不超過20萬元的標準給予項目創(chuàng)建單位補貼，切實加強對新就業(yè)形態(tài)的組織引導和帶動，多渠道促進脫貧勞動力等城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)。羅江區(qū)制定印發(fā)《關于做好脫貧戶、監(jiān)測戶省外務工交通補貼工作的通知》，對到省外務工的脫貧戶、監(jiān)測戶給予200元/人的一次性交通補貼。2021年1-6月，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金用于脫貧勞動力就業(yè)幫扶支出1551.82萬元。
(三)“五大渠道”促進脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)。一是勞務協(xié)作輸出一批。加強與對外主要勞務輸入地相關部門、企業(yè)用工對接，依托“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務輸出服務聯(lián)絡站”等駐外農(nóng)民工服務機構，收集篩選當?shù)仄髽I(yè)用工信息，通過德陽人社服務微信公眾號、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老鄉(xiāng)群等網(wǎng)絡平臺和舉辦線下專場招聘活動等，及時精準向脫貧勞動力推送。今年春節(jié)前后采取引導“錯峰返鄉(xiāng)”、走訪慰問、關心關愛“三留守”人員等舉措，鼓勵在外德陽籍脫貧勞動力留在務工地過年，穩(wěn)住就業(yè)崗位。截至8月底，全市脫貧勞動力省外就業(yè)10327人。二是技能提升培訓促進和穩(wěn)定一批。緊貼市場需求和脫貧勞動力的培訓意愿，結合鄉(xiāng)村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)，大力推進項目制培訓，采取“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)培訓+實用技術培訓+就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務”等模式，提升脫貧勞動力就業(yè)技能水平。廣漢市堅持把建陣地與做強產(chǎn)業(yè)特色相結合、把聚名師與加快產(chǎn)業(yè)培育相結合、把建課程與對接產(chǎn)業(yè)需求相結合“三建三結合”工作機制，依托鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，打造扶貧培訓教學主陣地。什邡市積極推動項目制培訓與鄉(xiāng)村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)有機結合，按照“一鎮(zhèn)一特色、一村一產(chǎn)業(yè)”科學制定培訓計劃，開展民宿服務與管理、新派川菜、雪茄種植等符合市場需求的培訓。2021年1-6月，全市組織脫貧勞動力開展就業(yè)培訓3021人，培訓后實現(xiàn)就業(yè)1712人。三是鼓勵就業(yè)幫扶載體吸納一批。依托全市現(xiàn)有的29個就業(yè)援助基地、114個就業(yè)扶貧基地、143個就業(yè)扶貧示范村，幫助脫貧勞動力就近就地就業(yè)。截至8月底，全市就業(yè)幫扶基地(車間)吸納脫貧勞動力就業(yè)2408人。深挖農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力，立足資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢，通過種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體吸納脫貧勞動力就業(yè)。完善利益聯(lián)結機制，推行“企業(yè)+農(nóng)戶”“產(chǎn)業(yè)園+貧困戶”“黨支部+專合社+貧困戶”“星級農(nóng)家樂+貧困戶”等模式，幫助脫貧戶獲得“租金收入+務工收入+超產(chǎn)分成+二次返利”等多重收益。中江縣富興鎮(zhèn)劉氏農(nóng)場流轉4個村近1000畝土地，將養(yǎng)牛與種植青花椒相結合，用牛尿灌溉青花椒，形成產(chǎn)業(yè)鏈，并采取“公司+農(nóng)戶”的方式，吸納12名脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)，人均月工資2000-3000元。同時，吸引近百名脫貧勞動力到種養(yǎng)區(qū)采摘花椒，人均70-150元/天。截至目前，全市通過發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)促進脫貧勞動力就業(yè)17922人。四是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動一批。全面落實省、市促進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“22”“24”條措施，加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的服務、指導、培訓力度，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動脫貧勞動力就業(yè)的倍增效應。中江縣李怡返鄉(xiāng)創(chuàng)辦綠環(huán)養(yǎng)殖有限公司，構建了現(xiàn)代化綠環(huán)養(yǎng)殖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，通過生豬養(yǎng)殖，帶動龐彩蘭等3戶脫貧戶微創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)增收致富、奔向小康，累計吸納并帶動本村村民實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)400余人。今年來，全市新增農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)7885人，創(chuàng)辦企業(yè)(含個體工商戶)7885個，實現(xiàn)總產(chǎn)值26.52億元，帶動脫貧勞動力等就業(yè)7.9萬人。五是公益性崗位安置-批.加強鄉(xiāng)村公益性崗位管理，進一步完善崗位設立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，對因自身殘疾或需照顧殘疾、重癥家庭成員無法外出和通過市場難于實現(xiàn)就業(yè)的脫貧勞動力實行兜底安置，并按規(guī)定給予崗位補貼。新增和騰退的鄉(xiāng)村公益性崗位，優(yōu)先安置有勞動能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧勞動力，切實發(fā)揮公益性崗位的兜底作用。2021年1-8月，全市通過公益性及公益類崗位安置脫貧勞動力就業(yè)13548人。
(一)脫貧勞動力就業(yè)穩(wěn)定性差，失業(yè)風險大。脫貧勞動力從事保潔、服務員、一線生產(chǎn)工人等工作崗位的占比較大，工作崗位技術含量低、可替代性強、工資收入低，因此就業(yè)不穩(wěn)定、失業(yè)風險大。
(二)脫貧勞動力參加技能培訓意愿不強。從參加技能培訓人數(shù)占比來看，脫貧勞動力參與人數(shù)少，培訓意愿不強，扶貧專班推薦就業(yè)成功率也較低。
(三)脫貧勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不足。脫貧勞動力普遍存在文化程度偏低、缺乏技能的現(xiàn)狀，就業(yè)競爭力相對較弱:有創(chuàng)業(yè)意愿的又面臨缺乏經(jīng)驗、資金、技術等難題，創(chuàng)業(yè)成功率低。
(一)加強返貧動態(tài)監(jiān)測和就業(yè)形勢研判。密切關注國內(nèi)外新冠疫情、經(jīng)濟發(fā)展形勢等對貧困勞動力就業(yè)的影響，定期分析研判脫貧勞動力就業(yè)形勢，加強對易返貧致貧勞動力動態(tài)監(jiān)測，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時幫扶，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)返貧的底線。
(二)出臺脫貧基地管理辦法。建議出臺全省脫貧基地(車間)認定管理辦法，對已認定的扶貧基地(車間)進行考核，根據(jù)吸納和穩(wěn)定脫貧勞動力就業(yè)的情況給予一-定補貼。新認定一批吸納帶動就業(yè)效果好的基地(車間)，給予2萬-10萬的一次性補貼。
(三)加大就近就業(yè)支持力度。優(yōu)化延續(xù)支持企業(yè)共渡難關和促進就業(yè)的相關優(yōu)惠政策，穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位;繼續(xù)深入貫徹落實省、市促進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“22條”“24條”措施，持續(xù)優(yōu)化返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極為有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的貧困勞動力提供土地使用、平臺搭建、資金支持等幫助，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。
(四)探索靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險制度。目前，很多脫貧勞動力受文化程度、技術能力的限制，選擇快遞物流、網(wǎng)絡送餐等靈活就業(yè)方式，但是這些新業(yè)態(tài)大多未和企業(yè)建立勞動關系，失業(yè)風險大，建議出臺靈活就業(yè)人員自愿參加失業(yè)保險制度，對自愿購買失業(yè)保險滿一年、非因本人意愿中斷靈活就業(yè)的，可以領取失業(yè)保險金。
(五)探索脫貧勞動力社保制度。目前農(nóng)村養(yǎng)老保險制度存在層次低、保障程度不高等問題，特別是脫貧人員大多存在年老體弱病多等困難，有很大返貧風險，建議探索“以人為本、相對公平”的政策體系，出臺農(nóng)村社保管理制度，適當提高保障水平，緩解脫貧人員的養(yǎng)老之憂。
扶貧工作情況報告篇十二
近年來，鶴浦鎮(zhèn)黨委、政府在市縣扶貧辦的大力關心與支持下，牢固樹立科學發(fā)展觀，從建設社會主義和諧社會的高度，緊緊抓住社會主義新農(nóng)村建設契機，結合本地實際，采取多項行之有效的措施，認真抓好經(jīng)濟建設和扶貧工作，取得了較為明顯的成效。
一、鶴浦概況及貧困現(xiàn)狀
1、鶴浦概況。鶴浦鎮(zhèn)北瀕石浦港與石浦鎮(zhèn)相望，西隔蜊門港與高塘島相對。轄區(qū)由寧波第一大島――南田島及周圍40個島礁組成，面積102平方公里，其中南田本島面積約90平方公里，下轄34個行政村和4個居委會，常住人口3.5萬，外來人口近1萬。鶴浦鎮(zhèn)海島資源豐富，擁有78.31公里海岸線，19.5萬畝淺海，2萬畝灘涂，2.2萬畝耕地，8.5萬畝山林。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)海島實際，緊緊圍繞“建設現(xiàn)代化生態(tài)型濱海中心城鎮(zhèn)”這一中心，積極實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、海洋興鎮(zhèn)、生態(tài)惠鎮(zhèn)、商旅促鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得飛速發(fā)展，相繼獲得省先進基層黨組織、市級五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市文明鎮(zhèn)、市生態(tài)鎮(zhèn)、市雙擁模范鎮(zhèn)、市社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市信息化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號。
2、貧困現(xiàn)狀。我鎮(zhèn)地處海島，發(fā)展經(jīng)濟底子薄弱，農(nóng)村貧困現(xiàn)狀嚴峻。主要表現(xiàn)在：一是貧困人群仍然龐大。xx年全鎮(zhèn)農(nóng)民實際人均收入低于4000元的農(nóng)戶有1006戶20xx人，其中低保戶404戶610人，五保戶39戶39人。貧困人口主要分布在三大片：一片分布在靠山的樊岙片，另兩片分布在以百丈片、四都片為主的純農(nóng)業(yè)村。二是貧困地區(qū)農(nóng)民收入低。部分貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入增長困難，如文山前、蟹廠、大百丈等貧困村，近年來農(nóng)民人均純收入始終徘徊在5000元。三是基礎設施落后。最主要是出島難，經(jīng)三門口大橋至石浦需要30分鐘，且道路難行，農(nóng)副產(chǎn)品出運極不方便，嚴重制約了經(jīng)濟發(fā)展。加之特殊的自然地理環(huán)境，我鎮(zhèn)每年都要遭受強臺風等自然災害的襲擊，貧困地區(qū)發(fā)展生產(chǎn)條件艱苦。
二、特色產(chǎn)業(yè)
1、船舶工業(yè)。鶴浦現(xiàn)有大小船舶企業(yè)13家，其中規(guī)模以上船舶企業(yè)4家。xx年至xx年，鶴浦鎮(zhèn)從本地資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢出發(fā)，根據(jù)市場需求，建成象山縣首個臨港型船舶工業(yè)基地，實現(xiàn)我鎮(zhèn)船舶工業(yè)第一步跨越。xx年，鎮(zhèn)黨委、政府為徹底解決我鎮(zhèn)船舶工業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，投資6億元啟用萬壽塘1300畝土地建設船舶基地二期工程，使我鎮(zhèn)船舶企業(yè)實現(xiàn)國際標準化造船模式，全鎮(zhèn)船舶企業(yè)的年生產(chǎn)能力也由原來的53萬載重噸提高到105萬載重噸，可新增產(chǎn)值約15億元，實現(xiàn)我鎮(zhèn)船舶工業(yè)第二步跨越。xx年，我鎮(zhèn)船舶修造業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值17億元，約占全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值的70%以上，骨干支撐作用日益明顯，造船能力也大大提升，振宇接到8艘德國萬噸級多用途船只訂單，東紅承造的5.2萬噸級多用途船于xx年5月順利開工使得我鎮(zhèn)造船技術水平在全縣率先達到“5萬噸級”水平。
2、海洋捕撈。鶴浦鎮(zhèn)是寧波市第二漁業(yè)大鎮(zhèn)，漁業(yè)人口近1萬，擁有大小漁船610余艘（其中250馬力以上鋼質漁船393艘，漁船鋼質化程度達到92%），總噸位54991噸，總功率110165千瓦， xx年實現(xiàn)捕撈產(chǎn)量約11萬噸，漁業(yè)產(chǎn)值9.3億元。近年來，由于底層經(jīng)濟魚類資源嚴重衰退，我鎮(zhèn)積極調整漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，通過政策引導，養(yǎng)護和合理利用近海漁業(yè)資源，積極發(fā)展遠洋漁業(yè)、加快發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，水產(chǎn)品深加工及配套服務產(chǎn)業(yè)，努力增加漁民收入，實現(xiàn)海洋經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
3、水產(chǎn)養(yǎng)殖。我鎮(zhèn)共有海淡水養(yǎng)殖面積27470畝，主要產(chǎn)品包括紫菜、梭子蟹、文蛤、對蝦、蟶子等，xx年總產(chǎn)量達到7650噸，實現(xiàn)產(chǎn)值6900萬元，位居寧波市前列。境內(nèi)擁有省級現(xiàn)代化海水養(yǎng)殖示范園區(qū)和省內(nèi)規(guī)模最大的紫菜加工育苗中心，其中紫菜年產(chǎn)量500噸，產(chǎn)值xx萬元，被譽為“浙江省紫菜之鄉(xiāng)”；梭子蟹年產(chǎn)值達8000多萬元；脫脂大黃魚、南田泥螺、鶴浦帶絲等系列產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，其中脫脂大黃魚等產(chǎn)品還獲得省優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品的稱號。養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展促進了水產(chǎn)加工業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)有寧波金宏水產(chǎn)、象山海鮮王、元虎等水產(chǎn)加工龍頭企業(yè)5家，擁有省著名商標6個，名牌產(chǎn)品7個。
五是完善社會保障體系和社會救助網(wǎng)絡，解決貧困戶生活困難。積極落實扶貧救助政策，xx年，全鎮(zhèn)共向低保戶、殘疾人、困難學生家庭等發(fā)放各類救助資金155萬元。xx年，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險完成任務數(shù)的100%，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險完成任務數(shù)的86%，工傷保險完成任務數(shù)的100%。成功推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險達29510人，參保率97.2%；城區(qū)醫(yī)療服務站撤并工作有序開展；累計醫(yī)藥費補助支出32萬元，完成農(nóng)民健康體檢26712人，新增醫(yī)療服務點2個；“因病致貧，因病返貧”現(xiàn)象得到有效遏制。政策性農(nóng)村住房保險覆蓋率達到100%，提高了農(nóng)民抗災、救災的能力。
六是加強適用型技術培訓，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能。近年來，隨著我鎮(zhèn)船舶工業(yè)的發(fā)展，用工需求量大幅度提高，特別是技術工人出現(xiàn)了短缺。針對這一情況，我鎮(zhèn)今年推出“一個工種、一套方案、一本教材、一個基地、一個崗位”的“五個一”培訓模式，對我鎮(zhèn)的富余勞動力開展船舶制造、機械等方面內(nèi)容的適用型培訓。同時，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，在工藝品制作、水產(chǎn)養(yǎng)殖、禽畜養(yǎng)殖、特種農(nóng)業(yè)等重點行業(yè)也開展了技術技能培訓。大幅度提高了農(nóng)民素質，增強了農(nóng)民就業(yè)致富的技能，有效緩解了農(nóng)民的.就業(yè)壓力和企業(yè)的用工需求。xx年，完成農(nóng)民就業(yè)培訓26期，有2495人接受了培訓，完成目標數(shù)的120%。
五、存在的問題
1、特殊的地理位置和落后的基礎設施限制了集體經(jīng)濟的發(fā)展。鶴浦鎮(zhèn)地處海島，屬于交通末梢。交通條件的缺陷和基礎設施落后，使得廣大村集體光有招商引資之心，卻不能為企業(yè)提供便利的條件，另一方面，由于鶴浦特殊的自然地理環(huán)境，農(nóng)業(yè)基礎設施落后，抗風險能力較低，農(nóng)村集體產(chǎn)出水平也隨之降低。
2、狹窄的收入渠道制約了集體經(jīng)濟的正常運營。農(nóng)村稅費改革以來，村集體的提留、集資、義務工等統(tǒng)統(tǒng)取消，這對收入來源較為單一、總量較小的鶴浦農(nóng)村來說更是雪上加霜。再加上村委會不具備法人資格，無法從金融部門進行融資，農(nóng)業(yè)項目只支持農(nóng)民個人，無法支持集體經(jīng)濟。村集體缺乏資金，發(fā)展無門的現(xiàn)象普遍存在。
3、低下的管理素質成為影響集體經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。受城市化進程的影響，許多有本事的農(nóng)民紛紛離開了土地，成為城市建設中的一員。在鶴浦，除了外出打工，廣大農(nóng)漁民仍然繼承著“靠上吃山，靠海吃?！钡膫鹘y(tǒng)，出海捕魚、上山下地是主要的生產(chǎn)方式。在臨港型經(jīng)濟興起后，許多農(nóng)民紛紛洗腳上岸，投入到新的經(jīng)濟實體當中。一方面，村干部整體素質不高，缺乏創(chuàng)新意識和進一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的思路和方法。村里缺乏懂經(jīng)營、會管理的綜合人才和科技人才，村干部后繼乏人；另一方面，受農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展水平的限制，管理人才不愿意到農(nóng)村發(fā)展。
六、xx年主要工作思路
1、進一步加快經(jīng)濟發(fā)展，提高人民生活水平。船舶工業(yè)的發(fā)展對推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和促進扶貧幫困工作作用顯然。xx年，我們將繼續(xù)加大力度進行技術創(chuàng)新，體制改造，提升船舶企業(yè)檔次，擴大產(chǎn)業(yè)利潤，發(fā)展壯大船舶工業(yè)。同時，加強政策引導，探索有效途徑，積極幫助貧困村和經(jīng)濟薄弱村發(fā)展適宜產(chǎn)業(yè)，壯大村級集體經(jīng)濟。
2、進一步加強宣傳發(fā)動，動員全社會力量參與。扶貧幫困工作是全社會的責任和義務，單靠政府的關懷遠遠不夠。我們將以和諧社會建設為目標，加強宣傳，廣泛發(fā)動，動員全社會、各階層的力量，深入開展結對幫扶、村企共建等活動，形成扶貧幫困工作合力。
3、進一步改善農(nóng)業(yè)基礎設施，提高防災減災能力。全鎮(zhèn)現(xiàn)在等級公路51公里，每百平方公里公路擁有量48.3公里，不足全縣的70%。今年，我鎮(zhèn)計劃新建和擴建11條機耕路，方便農(nóng)民的生產(chǎn)作業(yè)和交通運輸。開掘疏浚河道5公里，新建抗旱泵站5座，襯砌渠系13公里，改造農(nóng)戶危房100戶。
扶貧工作情況報告篇十三
為積極貫徹落實省委省政府”兩聯(lián)一包”扶貧工作通知精神，履行國有企業(yè)社會責任，按照省xx局扶貧幫困工作統(tǒng)一部署，xx集團結合對口幫扶的xx村各方面實際情況，因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃，務求實效，在20xx年下半年開展了一系列的扶貧幫困工作?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
在接到省局關于扶貧幫困工作的指示后，xx集團領導班子集體認真學習相關文件，統(tǒng)一認識，確定了扶貧幫困作為集團黨政聯(lián)席會議研究議題內(nèi)容之一，根據(jù)工作需要及時研究有關事項的工作機制。
年內(nèi)，xx集團成立扶貧工作領導小組，安排實地考察調研計劃、制定扶貧幫扶規(guī)劃以及有關項目的支持支援都是經(jīng)過集團黨政聯(lián)席會議醞釀和部署。在貫徹落實扶貧幫扶規(guī)劃的過程中，始終有集團領導親自帶隊，深入研究有關問題，現(xiàn)場解決問題和困難。
20xx年6月，xx集團成立扶貧工作領導小組(xx集團發(fā)[20xx]51號)。董事長xx任組長，下設具體負責包扶工作的扶貧工作組，黨委書記xx任組長，xx、xx為工作人員。
從20xx年7月開始，集團安排每月2次以上，2人以上，2天以上人次駐xx村按規(guī)劃開展工作，具體落實幫扶各項工作。
7月10日，經(jīng)過多次調研，xx集團制定《扶貧幫困工作規(guī)劃》，確定了三年工作思路和目標，明確了各年度的工作內(nèi)容與目標，具體在時間、內(nèi)容、目標、要求各方面予以了明確。
xx集團新成立，年內(nèi)工作任務艱巨，資金用度緊張，在扶貧幫困過程中，陜體集團側重于政策幫扶、項目幫扶和智力幫扶。
20xx年6月初和8月初，集團黨委書記xx、董事長xx先后親自帶隊赴xx村了解情況，實地調研。調研期間，兩位領導深入村戶街道，田間果園，詳細了解村情民情，研討xx村的優(yōu)勢與不足，規(guī)劃未來發(fā)展的思路和出路。半年以來以至于后期各項幫扶工作的組織協(xié)調和部署，集團領導均正確領導，及時決策，有效推動了幫扶工作中的開展。
在實地調研和全面了解xx村各方面情況的基礎上，扶貧工作組和村、鎮(zhèn)上保持經(jīng)常往來。也是感動于他們在發(fā)展地方經(jīng)濟過程中的熱情和干勁，經(jīng)過一段時間的接觸，雙方交了朋友，加深了友誼和了解，扶貧工作開展的就更加順利了。為積極開展工作，扶貧組雙方及時溝通通報集團及xx村兩方情況，協(xié)調村所在地xx鎮(zhèn)黨委政府，全力支持xx村村務及各項建設。
8月份,集團向xx村贈送價值7000元辦公電腦兩臺，以支持xx村兩委提升硬件設施。為解決xx村村道硬化和生活用水引水工程多年困擾的資金缺口問題，集團公司領導在有關會議上，本著嚴謹科學、務實負責的原則對這兩個項目進行了研討，在提出相應修改意見并最終定案后，集團確定了向xx村投入10萬元予以幫扶支持的決定，目前，此項資金已經(jīng)到位。
為建好xx村村委會及黨員活動室，工作組攜村、鎮(zhèn)領導親自到省文化廳，當面向文化廳有關領導匯報了情況，協(xié)調調撥了有關經(jīng)費5萬元。目前，此項資金已經(jīng)到達xx縣一級財政。
為解決xx村計劃生育困難家庭發(fā)展家庭經(jīng)濟，工作組又攜村、鎮(zhèn)領導親自到省計生委，當面向省計生委有關領導匯報情況，經(jīng)與省計生委協(xié)調，現(xiàn)已爭取計劃生育相關項目補貼資金5萬元，目前此項資金已經(jīng)到達xx縣一級財政。
為改善xx村環(huán)境衛(wèi)生條件，工作組再次攜村、鎮(zhèn)領導親自到省衛(wèi)生廳，當面向衛(wèi)生廳有關領導匯報情況。經(jīng)過集團積極協(xié)調，省衛(wèi)生廳接受了項目申請材料，因申報期限原因，20xx年度資金未及落實，但20xx年項目申請方案已經(jīng)報備。
為促進當?shù)氐锰飒毢竦穆糜谓?jīng)濟得以發(fā)展，集團公司結合xx村負有盛名的xx、xx這一景點，充分發(fā)揮在地區(qū)項目發(fā)展規(guī)劃方面的專業(yè)優(yōu)勢，鼓勵當?shù)赝卣孤糜雾椖堪l(fā)展思路，積極在立項、規(guī)劃和招商方面發(fā)揮作用，目前，在文物保護方面，集團工作組已分別和省旅游局、省文物局取得聯(lián)系;省旅游局表示了對于項目的興趣，當前已開始爭取相關項目資金支持工作，在文物等級方面已和省文物局形成口頭意向。
20xx年，集團扶貧幫困領導小組決心繼續(xù)發(fā)揮xx集團在專業(yè)優(yōu)勢方面的長處，不遺余力開展扶貧辦困工作。
(一)繼續(xù)派駐人員開展扶貧工作。
(二)在xx、xx旅游景區(qū)項目規(guī)劃方案逐級報送的基礎上，協(xié)助配合項目規(guī)劃得以立項，啟動爭取有關項目資金的扶助協(xié)調工作，并依據(jù)有關農(nóng)村項目的資源優(yōu)勢，積極爭取更大范圍、更多資金的支持。
(三)根據(jù)集團工程建設進度和部分服務崗位的需要，初步建立xx村與xx集團勞務輸出工作的聯(lián)系。
(四)繼續(xù)提供或協(xié)調資源，協(xié)助村務有關管理工作的進步提升。xx集團的目標是，多做實事，務求實效，切切實實地幫扶xx村，盡我們最大的努力，完成好省委省政府和省體育局賦予我們的光榮任務，造福xx村全體百姓，為xx縣、為xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會科學和諧發(fā)展奉獻我們的熱情、愛心和力量。
我鎮(zhèn)以“建檔立卡”落實扶貧到戶政策。全面開展了貧困家庭的調查摸底，建立了貧困家庭檔案813戶2930人，完善扶貧對象動態(tài)識別機制，通過項目規(guī)劃到戶、資金扶持到戶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展到戶、素質提升到人、幫扶責任到人、檔案建立到人，確保扶貧到戶政策全面落實。為實施分類扶貧、制定幫扶計劃和措施、確定扶貧內(nèi)容、方法、途徑和落實各項惠農(nóng)政策提供可靠依據(jù)。
我鎮(zhèn)今年共安排扶貧資金64萬，通過貧困家庭檔案，各村經(jīng)過村民代表會議投票選出貧困家庭共175戶779人進行產(chǎn)業(yè)扶持。通過科學規(guī)劃、實施“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并將產(chǎn)業(yè)扶貧資金、“貧困村互助資金”等向重點村集中投入，各重點村已逐步形成了適合自己的“一村一品”主導產(chǎn)業(yè)，如：蕉子壩村34戶農(nóng)戶自行組織成立了“村興旺葛根種植專業(yè)合作社”。該社葛根種植面積達15畝，預計年產(chǎn)值達20多萬元。在經(jīng)營管理過程中，做到了“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一進苗、統(tǒng)一技術培訓、統(tǒng)一種植、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售。通過“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式使農(nóng)民增加收入。
采取集中安置與分散安置相結合，實施下山扶貧。在鎮(zhèn)政府所在地的圩鎮(zhèn)內(nèi)實施集中安置，積極動員和引導高山邊遠的農(nóng)戶搬遷下來，幾年來共扶貧搬遷94戶456人，集中安置30戶135人，在全鎮(zhèn)逐步形成了山里面耕作圩鎮(zhèn)消費、山里面掙錢圩鎮(zhèn)享受的局面。
一是把扎實推進新農(nóng)村建設作為扶貧攻堅整村推進的有效載體，以做優(yōu)做大村莊規(guī)模為突破口，突出抓好村鎮(zhèn)聯(lián)動、村落連片、綜合示范區(qū)建設、公路沿線整治，著力改變農(nóng)村面貌。二是推進農(nóng)村危舊土坯房改造。把農(nóng)村危舊土坯房改造作為貫徹《若干意見》、促進扶貧攻堅的首要大事、開局工程和民生工程。近年來，我鎮(zhèn)共硬化村組公路5.4公里，投資103萬元;新建水圳2200米，投資19萬元，修建漫水橋一座，投資4萬元。
(一)基礎設施依然相對薄弱。從基礎設施上看，我鎮(zhèn)地處偏僻山區(qū)，自然條件惡劣，自然災害較多，貧困人群的生產(chǎn)生活條件差，如交通不便、水利設施老化失修、抗旱排澇條件不足，抵御自然災害能力較弱。近年來，雖然通過扶貧項目建設，基礎設施有所改善，但仍不能滿足當前及今后的發(fā)展需要。從人口素質上看，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技意識不強，缺乏致富能力和發(fā)展門路。在走訪農(nóng)戶中發(fā)現(xiàn)，貧困戶中有相當一部分是病殘戶或無勞動力戶，脫貧難度較大。
(二)扶貧資金投入仍顯不足。目前，我鎮(zhèn)扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各縣直幫扶單位支持，貧困村籌資較為困難。
(三)返貧現(xiàn)象比較突出。目前我鎮(zhèn)仍然有相當數(shù)量的貧困人口，另外，每年都會出現(xiàn)一部分已經(jīng)脫貧的人群，由于脫貧基礎不穩(wěn)，因病、因災、因學等原因又重新返貧，由于整村推進工作重點在基礎設施方面，難以顧及這部分貧困戶。
1、增加扶貧重點村個數(shù)。這些村農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，生產(chǎn)條件差，村容村貌亟待改善。為此，請求上級對實行差異化扶貧，幫助群眾盡快脫貧致富。逐年增加貧困村的數(shù)量，力爭6個行政村都能享受到扶貧重點村的扶持政策。
2、在扶貧政策上給予特殊扶持。加大資金支持貧困村實施整村推進扶貧攻堅工作，擴大“貧困村村級互助資金試點”范圍，提高移民搬遷補助標準，防止出現(xiàn)農(nóng)民因建房返貧現(xiàn)象。
3、增強貧困群眾自我發(fā)展能力。大力開展貧困勞動力職業(yè)技能培訓和農(nóng)業(yè)實用技術培訓，充分利用雨露計劃和民生工程新型農(nóng)民培訓，認真做好貧困人口的職業(yè)教育、務工技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。確保達到培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶的目標和培訓一門技術，振興一項產(chǎn)業(yè)，致富一方群眾的目標。
扶貧工作情況報告篇十四
鳳凰鄉(xiāng)地處我區(qū)東部，距主城區(qū)19公里，輻圓面積18.6平方公里。全鄉(xiāng)轄9個行政村,80個村民小組,3462戶，農(nóng)業(yè)人口10513人，總耕地面積9881畝，人均耕地0.9畝。經(jīng)過前期調查摸排，建檔立卡貧困戶587戶，貧困人口xx59人，貧困人口占總人口12.7%。我鄉(xiāng)有涼亭橋村、馬桑溝村、斷石橋村、桂花溝村4個貧困村，要在2020年與全市、全區(qū)同步進入小康，任務十分繁重，全鄉(xiāng)致困原因主要是以下三個方面。
一是因自然環(huán)境致貧。
由于鳳凰鄉(xiāng)所處的地域環(huán)境，土地貧瘠，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較差，高經(jīng)濟附加值作物生產(chǎn)十分困難，村民文化程度不高，科技扶貧難度大，特色產(chǎn)業(yè)多以零星種養(yǎng)為主，尚未形成品牌和經(jīng)規(guī)規(guī)模，生產(chǎn)水平低下，群眾生活困難，扶貧底子薄弱，開發(fā)任務艱巨。
二是基礎設施薄弱。村社公路里程短，很多社都還沒有通公路，群眾出行困難;農(nóng)田水利設施較差，靠天吃飯現(xiàn)象嚴重。
三是因病、因殘人口多，短期內(nèi)難以脫貧。
四是因災致貧、返貧時有發(fā)生。
由于經(jīng)常發(fā)生階段性旱災，近幾年都有發(fā)生春旱的情況，大春生產(chǎn)受到了的嚴重影響。隨之帶來的經(jīng)濟作物減產(chǎn)欠收，影響到群眾收益。其他如因夏季暴雨，易發(fā)生山體滑坡和小范圍的泥石流，阻礙了我鄉(xiāng)相關高山村的交通運輸和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府始終以扶貧開發(fā)統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局，不斷加大扶貧工作力度，做了許多打基礎、利長遠、惠民生的工作。農(nóng)民人均純收入達到5898元，同比增長13%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會保持了持續(xù)較快發(fā)展的良好勢頭。
今年，區(qū)委區(qū)政府加大了定點幫村，干部幫扶力度，我鄉(xiāng)由縣級領導張文舉同志定點聯(lián)系，區(qū)政務中心、區(qū)供銷社、區(qū)進修校、區(qū)黨校、鄉(xiāng)政府及駐地單位共88人結對幫扶587戶貧困戶。一是全面了解了貧困戶的家庭基本情況，二是聽取了貧困戶的意見及愿望，三是針對貧困戶的現(xiàn)狀制定了合理的脫貧規(guī)劃。四是調整貧困村產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。目前已建成了核桃基地2個、中藥材基地、花椒基地各1個，規(guī)模均達200畝以上，為群眾增收脫貧打下了堅實基礎。同時積極組織勞務輸出，轉移富余勞動力。
扎實開展了農(nóng)村低保及困難群眾救助“兩項”制度銜接，建立了貧困戶檔案。結合各項惠農(nóng)政策的落實，全面開展了貧困家庭的調查摸底，建立了全鄉(xiāng)587戶貧困戶，xx59人貧困人口的檔案。全鄉(xiāng)低保戶全部納入扶貧對口幫扶對象。認真落實國家各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，把糧食直補、農(nóng)資綜合直補、農(nóng)機具購買補貼等政策落到實處，做好了新農(nóng)合、低保、臨時救助等工作。全鄉(xiāng)減少貧困人口200余人，轉移性收入實現(xiàn)人均增收60元。投入幫扶資金10萬余元，對587戶中的435戶貧困戶進行了集中慰問。
加強對村社的農(nóng)業(yè)基礎設施的建設。20xx年新修村道公路7公里，新修山坪塘1口;今年土橋子村整村推進項目正在實施;屈家店村、高橋村等5個村的人飲工程基礎設施建設也正在進行中;積極爭取天然氣早日開通;完善全鄉(xiāng)交通安全設施、警示標志;新修垃圾池45口;同時加快集鎮(zhèn)的供水、排水、供電、道路、通信等基礎配套設施建設,強力做好場鎮(zhèn)“凈化、美化、綠化、亮化”文章;大力開展集鎮(zhèn)市容整治工作，重點整治垃圾亂堆、車輛亂停、攤點亂擺、亂搭亂建等現(xiàn)象，提升場鎮(zhèn)整體水平。鼓勵農(nóng)村群眾到場鎮(zhèn)建房，發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
積極推動整村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過在土橋子村、開展土地調型工作，完成高標準農(nóng)田建設，大力發(fā)展優(yōu)質水稻和旱地蔬菜種植。還在該村新修山坪塘1處，解決該村經(jīng)濟發(fā)展水源問題;我們在原有的核桃、藥材產(chǎn)業(yè)的基礎上，引進業(yè)主在土橋子村、馬桑溝村種植花椒350畝，常年雇傭當?shù)貏趧恿?0余人,利用了部分農(nóng)戶閑置土地，增加了農(nóng)民收入。
投入資金15萬元新建斷石橋村活動室;投入35萬元維修了土橋子村、桂花溝村、馬桑溝村、涼亭橋村、雙石橋村活動室，投資14萬元更新、維修9個村的遠程設備和“村村響”廣播，宣傳黨的扶貧幫扶政策，講解種養(yǎng)殖技術，為村民提供最前沿的種養(yǎng)殖技術。
大力發(fā)展農(nóng)村勞務經(jīng)濟。建立了勞動力技能培訓機制，完善了勞動力資源數(shù)據(jù)庫，建立健全勞務供求信息和服務體系，今年勞務輸出3400余人，在產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供常年就業(yè)崗位120余個，實現(xiàn)就近就業(yè)，提高收入，去年全年全鄉(xiāng)實現(xiàn)勞務人均增收350元以上。
對全鄉(xiāng)共有500余戶,600余人低保戶和五保戶，按時按額發(fā)放補助。對符合大病醫(yī)療救助的，積極進行醫(yī)療救助手續(xù)辦理，20xx年，共計向全鄉(xiāng)57人，發(fā)放18萬余元大病醫(yī)療救助款。去年，在全鄉(xiāng)臨時救助600余人，共計24萬余元。盡最大努力減輕了因病致貧和因病返貧的貧困戶的經(jīng)濟負擔。今年年初，鄉(xiāng)民政拿出6萬元，對全鄉(xiāng)經(jīng)濟困難的農(nóng)戶進行了慰問，區(qū)黨校、區(qū)供銷社的干部職工也對貧困戶捐錢捐物3萬余元，使困難戶過得起年、過得好年.
今年，我們將認真按照區(qū)委的安排，緊緊圍繞“2018年基本脫貧、2019年提檔升級、2020年同步小康”的工作思路，完善工作措施，落實工作舉措，切實抓好扶貧幫扶工作。
嚴格按照精準扶貧的要求，科學編制困難戶扶貧詳規(guī)。鄉(xiāng)認真制定全鄉(xiāng)扶貧幫扶三年規(guī)劃，完善20xx年扶貧幫扶計劃。配合區(qū)級聯(lián)系幫扶部門針對各幫扶村的特點，制定對口幫扶三年規(guī)劃和年度計劃，明確幫扶任務，落實幫扶責任，確保聯(lián)系村按期脫貧;各結對幫扶干部根據(jù)幫扶戶的特殊情況制定有針對性的結對幫扶方案，切實深入困難戶家中，每季度按時入戶了解情況，推動幫扶，實實在在為困難群眾排憂解難。
充分發(fā)揮各幫扶部門的自身特點和優(yōu)勢，幫助各貧困村逐步建立長效發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極動員各方力量參與扶貧，努力營造“大扶貧”格局。嚴格落實好聯(lián)系單位帶頭扶貧的責任，發(fā)揮部門優(yōu)勢，組織社會扶貧資源，凝聚社會扶貧力量，不斷拓展社會扶貧領域，切實整合扶貧、民政、農(nóng)口等對方資源，增強扶貧實效。
緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特點，進一步完善基礎設施建設，重點培育特色產(chǎn)業(yè)，積極鼓勵和支持扶貧龍頭企業(yè)帶動貧困村社發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，在原有核桃產(chǎn)業(yè)600畝、玉竹產(chǎn)業(yè)200畝的基礎上、新建花椒產(chǎn)業(yè)350畝，發(fā)展優(yōu)質蔬菜、水稻、養(yǎng)殖和水產(chǎn)養(yǎng)殖。動員困難群眾到產(chǎn)業(yè)園區(qū)務工，增加群眾收入。
結合扶貧開發(fā)、新農(nóng)村建設、涉農(nóng)項目等，統(tǒng)籌兼顧，積極推進鄉(xiāng)村道路、農(nóng)田水利、安全飲水等建設，使之與扶貧開發(fā)相結合，改善貧困群眾的生產(chǎn)條件;加強重點村社的文化、衛(wèi)生、教育和廣播電視等公益性設施建設和以改廁、改灶、改圈及危房改造為主要內(nèi)容的生產(chǎn)生活設施建設，大力改善貧困群眾的居住環(huán)境。啟動土橋子村扶貧項目整村推進，全面提高該村農(nóng)民生產(chǎn)、生活水平。在公路建設方面，以全面提升鄉(xiāng)道、村道四通八達為目標，解決廣大群眾行路難、出行難和產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸的問題，促進生產(chǎn)要素便捷流動。在水利建設方面，繼續(xù)加強堰塘水渠整治、農(nóng)村安全飲水等設施工程建設，進一步完善農(nóng)田灌溉體系、水資源供給體系、水環(huán)境保護體系。在村容村貌建設方面，不斷改善村組織活動陣地條件，計劃投入資金10萬元，修繕村村通廣播、遠程教育設備，配齊電腦及桌椅等辦公設施;全鄉(xiāng)貧困戶殘疾人98人，患癌癥等重大疾病病人39名，鄉(xiāng)黨委、政府將通過幫助其享受低保、發(fā)動社會關愛、捐贈等模式，保證他們在2018年前能夠自食其力。
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