基層法院工作報告（模板24篇）

報告不僅是一種文字的呈現(xiàn)，也是對相關數(shù)據(jù)和信息進行整理、分析和解釋的過程。最后，要根據(jù)需要準備好報告的附件和參考文獻，以方便讀者查閱和進一步了解。在這些范文中，可以看到報告的結構和語言運用的一些典型例子。

基層法院工作報告篇一

2018年，省法院在省委的堅強領導、省人大及其常委會的依法監(jiān)督和省政府、省政協(xié)及社會各界的大力支持下，在最高人民法院的有力指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，堅決落實習近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，忠實履行職責，各項工作取得了新進步。全省法院共受理案件504906件，審(執(zhí))結455545件，同比分別上升17.9%、17.94%，創(chuàng)歷年新高。省法院受理案件6302件，審(執(zhí))結5990件，同比分別上升12.94%、14.42%。

一、樹牢“四個意識”，堅決落實中央、省委重大決策部署。

深入推進掃黑除惡專項斗爭。審理涉黑涉惡案件85件，判處罪犯233人，依法審結了馬克英等29人、王佐良等15人、孫發(fā)明等34人涉黑及常進元“村霸”、馬某某惡勢力等有重大影響的案件。篩查民間借貸糾紛案件19萬余件，排查涉黑涉惡線索147個。

助力構建良好政治生態(tài)。審結貪污、賄賂等職務犯罪案件395件，判處罪犯345人。依法審理了馬光明、欒克軍、雷志強等有重大影響的13名原省管干部職務犯罪案件，彰顯了中央、省委有腐必反、有貪必肅的堅強決心。

切實加強生態(tài)環(huán)境司法保護。受理環(huán)境資源案件7379件，審結7157件。設立環(huán)境資源保護巡回審判法庭，在安南壩等5個國家級自然保護區(qū)設立巡回審判點，進一步完善環(huán)境資源司法保護的“甘肅模式”。

扎實推進脫貧攻堅。省法院為結對幫扶的臨夏縣8個貧困村832戶貧困戶制定“一戶一策”脫貧計劃，籌措扶貧資金270萬元，為131名貧困學生發(fā)放“天平助學金”，免費培訓貧困群眾350人，組織“送法進村”26場次。審結涉農(nóng)惠農(nóng)領域的“微腐敗”案件67件，編印、發(fā)放精準扶貧貸款宣傳手冊上萬份，集中辦理了一批精準扶貧貸款案件。

積極響應“一帶一路”倡議。舉辦首期中亞國家法官研修班，成功承辦由最高人民法院和國家民委主辦的第二屆民族法制文化與司法實踐研討會，首創(chuàng)性地在甘肅成立中華司法研究會民族法制文化研究專業(yè)委員會，建成首座中國法院民族法制文化陳列館。

二、聚焦發(fā)展大局，全力服務經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

積極服務供給側結構性改革。推動全社會支持以破產(chǎn)方式清理“僵尸企業(yè)”，建立“府院聯(lián)動”機制，甘肅成為全國在省級層面建立此項機制的第一家。受理企業(yè)破產(chǎn)案件80件。

主動服務創(chuàng)新驅動發(fā)展。出臺加強知識產(chǎn)權審判領域改革創(chuàng)新20條實施細則，審結知識產(chǎn)權案件762件。主動參與絲綢之路國際知識產(chǎn)權港建設，設立蘭州知識產(chǎn)權法庭。

加大產(chǎn)權司法保護力度。出臺加強產(chǎn)權司法保護意見，發(fā)布產(chǎn)權保護典型案例，審結所有權確認、股權轉讓、執(zhí)行異議之訴等典型產(chǎn)權案件955件。

努力營造良好營商環(huán)境。出臺服務經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)化營商環(huán)境18條措施，扎實開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，審結商事糾紛案件160321件。

三、全面依法履職，不斷增強人民群眾對公平正義的獲得感。

全力維護國家安全社會穩(wěn)定。堅決維護國家安全特別是國家政治安全，嚴懲嚴重危害群眾生命財產(chǎn)安全犯罪，審結故意殺人、搶劫、強奸等暴力犯罪案件3571件，對社會廣泛關注的犯搶劫、故意殺人罪的高承勇執(zhí)行了刑罰。依法懲治涉眾型經(jīng)濟犯罪，審結非法吸收公眾存款、集資詐騙等犯罪案件91件。依法懲治毒品犯罪，審結走私、販賣、運輸、制造毒品等犯罪案件1925件。出臺辦理減刑、假釋案件實施意見，建成減刑假釋信息化辦案平臺，辦理減刑、假釋案件6735件。加強人權司法保障，嚴格落實罪刑法定、疑罪從無、證據(jù)裁判原則，對被指控犯罪的劉生貴、張愛琴等55名被告人依法宣告無罪。

切實加大民生權益司法保障。審結追索勞動報酬、拆遷安置補償、醫(yī)療損害責任、社會保險等民生糾紛案件7400件。審結涉農(nóng)糾紛案件1189件。大力開展“法治進校園”活動，主動預防和減少校園欺凌事件的發(fā)生。推進家事審判方式改革，落實聯(lián)席會議制度，審結婚姻家庭糾紛案件46593件，發(fā)出人身保護令104份;向全國人大提出的“登記離婚增設1個月離婚緩沖期”的議案被民法典草案吸納。慶陽、平?jīng)龅鹊胤ㄔ悍e極配合地方黨委、政府遏制“天價”彩禮。

妥善化解行政爭議促進依法行政。堅持合法性審查與促進糾紛實質(zhì)性化解相結合，審結行政案件6072件。依法審慎處理涉及重大項目的行政案件，保證了國家重點建設項目“寶蘭客?！睎|川貨運中心和蘭州國際陸港建設項目順利進行。行政機關負責人出庭應訴率達到61%，同比提高6.16個百分點。行政機關對法院司法建議的采納和回復率達到100%。蘭州鐵路運輸法院跨行政區(qū)劃集中管轄行政案件的主要做法，被新華社《內(nèi)參選編》等刊發(fā)。

加強公正司法深化司法為民。發(fā)揮再審程序的糾錯功能，審結再審案件559件，改判146件，發(fā)回重審125件。堅持保障人權、救濟損害、恢復正義，審結國家賠償案件229件，決定賠償79.92萬元。上網(wǎng)公開裁判文書21.89萬份，互聯(lián)網(wǎng)直播案件庭審4.87萬場次，省法院庭審直播在全國高院排名第10位。建成訴訟服務中心105個，“溫馨服務”“一站辦理”成為當事人對訴訟服務的新體驗。發(fā)放救助金2630萬元，緩、減、免訴訟費2032.91萬元。

四、兌現(xiàn)勝訴權益，決戰(zhàn)決勝基本解決執(zhí)行難。

執(zhí)結以來執(zhí)行實施案件328863件，到位金額904億余元。

舉全省之力部署開展“百日會戰(zhàn)”。全國首家在全省法院整體部署開展基本解決執(zhí)行難“百日會戰(zhàn)”。全省法院抽調(diào)三分之一以上的干警，采取全天候執(zhí)行措施，累計開展集中執(zhí)行3307場次，拘留4939人，拘傳8609人，搜查716件次，移送公安機關臨控17362人，判處拒不執(zhí)行法院判決裁定罪379人。

綜合施策推進社會誠信建設。在主流媒體開辟執(zhí)行專欄、專題訪談、網(wǎng)絡直播，在車站、商場、公園等公共場所滾動播放失信被執(zhí)行人信息，在“鼎立信”曝光平臺、誠信紅黑榜上發(fā)布失信被執(zhí)行人名單99281例。采取11類37項懲戒措施，對失信被執(zhí)行人擔任公職、從事特定行業(yè)、享受政府補貼及出行、購房、投資、招投標等作出限制，其中限制購買機票18.86萬人次、乘坐高鐵27.1萬人次。

恪盡職守彰顯責任擔當。抽調(diào)到執(zhí)行一線的廣大干警堅決服從工作需要，全天候戰(zhàn)斗在攻堅現(xiàn)場。省法院派出的12個督查組、100余名干警在基層連續(xù)奮戰(zhàn)100多天。

基層法院工作報告篇二

為全面展示黨的以來全國法院執(zhí)行工作取得的成績，廣泛接受社會監(jiān)督，最高人民法院于3月15日公開發(fā)布《人民法院執(zhí)行工作報告》白皮書。白皮書指出，黨的以來，全國各級人民法院在以同志為的黨中央堅強領導下，在各級人民代表大會及其會有力監(jiān)督下，在各級人民政府及社會各界的大力支持下，深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標，全力推進執(zhí)行工作信息化，大力加強執(zhí)行工作規(guī)范化，著力強化執(zhí)行隊伍職業(yè)化，積極穩(wěn)妥推動實行審判權和執(zhí)行權相分離的體制改革試點，各項執(zhí)行工作不斷取得新進展、新突破，為化解社會矛盾、推動經(jīng)濟發(fā)展作出了積極努力。白皮書的主要內(nèi)容包括：

白皮書透露，至，全國各級人民法院共新收各類執(zhí)行案件1013.22萬件，執(zhí)結944.02萬件，同比前三年總數(shù)分別上升40.02%和28.13%;執(zhí)行到位標的金額32861.82億元，同比上升109.64%，為實現(xiàn)發(fā)生法律效力的司法裁判、保護當事人合法權益、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護法治權威發(fā)揮了應有作用。

白皮書對三年來執(zhí)結案件的情況進行了分類，并與前三年結案數(shù)據(jù)進行了對比。20至20執(zhí)結的944.02萬件案件中，訴訟類執(zhí)行案件822.12萬件，同比前三年總數(shù)上升30.88%，其中，民商事執(zhí)行案件783萬件，同比上升31.22%;刑事執(zhí)行案件36.56萬件，同比上升28.05%;行政執(zhí)行案件2.56萬件，同比下降11.4%。非訴訟類執(zhí)行案件121.9萬件，同比上升12.23%，其中，行政非訴審查類案件49.27萬件，同比下降5.45%;仲裁執(zhí)行案件46.68萬件，同比上升43.76%;公證債權文書執(zhí)行案件8.27萬件，同比上升60.89%;司法協(xié)助與其他執(zhí)行案件17.67萬件，同比下降6.45%。

白皮書用圖表的形式具體列舉了近三年的收結案情況。分別是，2013年新收283.38萬件，執(zhí)結271.78萬件，執(zhí)行到位標的金額7234.99億元;2014年新收313.85萬件，執(zhí)結290.69萬件，執(zhí)行到位標的金額9089.41億元;年新收415.99萬件，執(zhí)結381.56萬件，執(zhí)行到位標的金額16537.42億元。

二、總結了三年來人民法院執(zhí)行工作的主要成效。

白皮書從六個方面概括了2013年以來人民法院執(zhí)行工作取得的成效。

一是強力實施信用懲戒。最高人民法院2013年7月出臺《關于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》以來，不斷拓展對失信被執(zhí)行人聯(lián)合信用懲戒的范圍和深度，形成多部門、多行業(yè)、多領域、多手段聯(lián)合信用懲戒工作新常態(tài)，最大限度擠壓失信被執(zhí)行人生存和活動空間，有力推動了社會誠信體系建設。截止到202月29日，已向社會公眾發(fā)布失信被執(zhí)行人信息338.48萬例，其中，法人和其他組織49.23萬名，自然人289.25萬名;有關部門共限制失信被執(zhí)行人乘坐列車78.24萬人次、乘坐飛機388.7萬人次。10%以上的失信被執(zhí)行人懾于聯(lián)合信用懲戒的威力而自動履行義務或者與申請執(zhí)行人協(xié)商達成和解協(xié)議。

二是強化規(guī)范管理。最高人民法院統(tǒng)籌規(guī)劃，及時出臺《關于人民法院辦理執(zhí)行異議和復議案件若干問題的規(guī)定》等系列司法解釋和規(guī)范性文件，為進一步規(guī)范執(zhí)行行為、解決執(zhí)行難提供充分有力的規(guī)范依據(jù);開發(fā)并部署在全國法院推行新的執(zhí)行案件流程信息管理系統(tǒng)，確保全國四級法院在一套軟件中辦公，實現(xiàn)執(zhí)行案件辦理信息的互聯(lián)互通，有效防范消極執(zhí)行、拖延執(zhí)行和亂執(zhí)行;各地法院積極探索，大膽嘗試，推動建立跨省級行政區(qū)劃統(tǒng)一執(zhí)行聯(lián)動工作機制，形成了區(qū)域協(xié)作執(zhí)行新模式，為解決異地執(zhí)行難提供了新思路;各級法院進一步規(guī)范申訴信訪的處置程序，促進了執(zhí)行信訪糾紛的有效化解。全國法院健全執(zhí)行監(jiān)督體系，通過加強從內(nèi)到外、從上至下的制度化建設，強化對執(zhí)行工作的監(jiān)督制約，確保執(zhí)行權的高效、廉潔運行。

三是推進執(zhí)行信息化建設。為扭轉被執(zhí)行人難找、執(zhí)行財產(chǎn)難尋、協(xié)助執(zhí)行人難求的局面，人民法院堅持不懈推進執(zhí)行信息化建設，不斷提升執(zhí)行工作數(shù)字化、智能化、透明化水平。最高人民法院建成覆蓋全國的網(wǎng)絡執(zhí)行查控體系，與200多家銀行業(yè)金融機構進行了網(wǎng)絡對接，覆蓋全國共約22萬個銀行業(yè)金融機構營業(yè)網(wǎng)點中的70%，部分領域實現(xiàn)查詢、凍結、扣劃一體化功能，實現(xiàn)執(zhí)行模式質(zhì)的飛躍。最高人民法院執(zhí)行指揮系統(tǒng)于2014年12月24日開通，目前已與全國498家法院實現(xiàn)遠程音視頻的對接，全國四級法院上下一體、內(nèi)外聯(lián)動、規(guī)范高效、反應快捷的執(zhí)行指揮體系初步形成。2014年11月，最高人民法院將全國法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢、被執(zhí)行人信息查詢、執(zhí)行案件流程信息公開、執(zhí)行裁判文書公開等信息平臺進行有機整合，組建中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)并正式開通，當事人和社會公眾登陸該網(wǎng)可以查詢到人民法院對外公開的、與執(zhí)行案件有關的全部信息。

四是開展專項行動。每年定期開展追索勞動報酬、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫恤金、醫(yī)療損害賠償、交通事故人身損害賠償、工傷賠償?shù)壬婷裆惏讣ｍ椉袌?zhí)行行動，并建立涉民生案件執(zhí)行的常態(tài)化、隨時性、優(yōu)先性工作機制。開展涉黨政機關執(zhí)行積案專項清理行動，彰顯了黨政機關帶頭尊法守法、法律面前人人平等的法治精神。開展執(zhí)行案件底數(shù)專項清理行動，對已錄入案件信息系統(tǒng)的1172.13萬件案件進行信息核實，對未進入系統(tǒng)的案件進行補充錄入，確保了案件數(shù)據(jù)信息的準確性，為全面強化執(zhí)行案件流程監(jiān)控管理打下了基礎。聯(lián)合公安、檢察機關開展打擊拒執(zhí)罪專項行動，有效遏制了部分被執(zhí)行人或相關人員抗拒執(zhí)行、阻礙執(zhí)行甚至暴力抗法等不良現(xiàn)象。

五是完善執(zhí)行體制和工作機制。深入貫徹落實黨的十八屆四中全會作出的“推動實行審判權和執(zhí)行權相分離的體制改革試點”工作部署，最高人民法院先后批復廣東、浙江、廣西、江蘇、上海高級人民法院和河北省唐山市中級人民法院開展執(zhí)行分權改革試點;各地法院積極推行網(wǎng)絡司法拍賣，主要采取委托拍賣機構在網(wǎng)絡平臺上拍賣，或者自主在網(wǎng)絡平臺上拍賣兩種方式，均取得好的效果。各地法院在依托信息化建設加大集中查詢財產(chǎn)力度、通過強化責任追究推進被執(zhí)行人財產(chǎn)報告制度的同時，還采取委托審計調(diào)查、發(fā)放律師調(diào)查令、建立懸賞舉報制度、推行財產(chǎn)保全責任保險等措施，積極創(chuàng)新財產(chǎn)發(fā)現(xiàn)機制。

六是加強執(zhí)行隊伍建設。各級法院大力推進執(zhí)行隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，執(zhí)行作風明顯改善，隊伍面貌煥然一新。截止到2015年底，全國各級法院現(xiàn)有在編執(zhí)行人員3.8萬人，53%以上具有本科以上學歷，其中具有碩士研究生以上學歷或學位的占3.3%。2013年至2015年，全國法院執(zhí)行系統(tǒng)受到最高人民法院表彰的全國模范法官、優(yōu)秀法官、先進個人、辦案標兵達47人次。

三、分析了人民法院執(zhí)行工作面臨的困難和不足。

白皮書指出，三年來人民法院為破解執(zhí)行難作出了不懈努力，取得了顯著成效，但離人民群眾的要求和期待還有差距，執(zhí)行工作仍面臨一些突出困難和不足，主要體現(xiàn)在六個方面：一是占較大比例的被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行，這類案件雖然在形式上表現(xiàn)為生效法律文書確定的權利義務未能最終實現(xiàn)，但其本質(zhì)上屬于當事人面臨的商業(yè)風險、交易風險或法律風險，對這部分案件的執(zhí)行難需要理性科學分析。二是相當一部分有履行能力的被執(zhí)行人逃避、規(guī)避甚至抗拒執(zhí)行，不僅消耗了有限的司法資源，造成了案件執(zhí)行難，而且嚴重破壞了社會誠信體系建設。三是在國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩、經(jīng)濟下行壓力加大的形勢下，部分執(zhí)行案件財產(chǎn)處置變現(xiàn)難度加大，債權人權益難以及時、充分兌現(xiàn)。四是網(wǎng)絡執(zhí)行查控體系建設正處于發(fā)展階段，尚未覆蓋全國及所有基本財產(chǎn)形式，有些財產(chǎn)領域尚未形成完善的登記制度，現(xiàn)階段人民法院執(zhí)行手段仍不夠完善。五是全國法院新收執(zhí)行案件數(shù)量呈逐年大幅遞增之勢，不斷增長的辦案任務與有限司法資源之間的矛盾日益突出，在案多人少的情況下，出現(xiàn)部分執(zhí)行人員消極執(zhí)行、拖延執(zhí)行和選擇執(zhí)行現(xiàn)象，反過來加劇了執(zhí)行難。六是少數(shù)人員或部門干預執(zhí)行的現(xiàn)象仍有發(fā)生。

四、研究提出了今后加強和改進執(zhí)行工作的措施。

白皮書分析認為，執(zhí)行難問題的產(chǎn)生，是社會各種因素相互交織、各種矛盾相互作用的結果。破解執(zhí)行難是一項系統(tǒng)工程，需整合人民法院內(nèi)外各種力量和社會資源，多措并舉，循序漸進。白皮書提出，今后一個時期，人民法院將緊緊依靠黨中央的堅強領導，忠實履行憲法和法律賦予的神圣職責，積極爭取全社會的理解、支持和配合，采取更加切實有效的措施，確保各類執(zhí)行案件最大限度得到依法及時執(zhí)行，進一步提升司法公信力。具體措施是，全力推進執(zhí)行信息化建設，力爭用兩三年時間完成執(zhí)行信息化建設轉型升級和整體布局，建成覆蓋全國所有基本財產(chǎn)形式的網(wǎng)絡執(zhí)行查控體系，實現(xiàn)執(zhí)行模式的重大變革;全面完善和運行全新的全國法院執(zhí)行案件流程信息管理系統(tǒng)，強化節(jié)點管控，及時生成、公開相關節(jié)點信息，形成上級法院、當事人對執(zhí)行案件多位一體的監(jiān)督功能，實現(xiàn)執(zhí)行管理的重大變革;抓住審判權和執(zhí)行權相分離改革試點工作的歷史機遇，進一步優(yōu)化執(zhí)行權的科學配置，強化審判權對執(zhí)行權的制約和監(jiān)督，實現(xiàn)執(zhí)行體制的重大變革;加大立案、審判、執(zhí)行各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合力度，強化執(zhí)行實施的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)執(zhí)行機制的重大變革。同時，完善相關司法解釋規(guī)范體系，大力提升執(zhí)行規(guī)范化水平，努力建設一支專業(yè)化、職業(yè)化、清正廉明的執(zhí)行隊伍?？傊谝欢ㄆ谙迌?nèi)，多措并舉，努力補齊執(zhí)行短板，破解執(zhí)行難題。

基層法院工作報告篇三

各位代表：

現(xiàn)在，我受院長委托，代表縣法院向大會報告工作，請予審議，并請各位政協(xié)委員和列席會議的同志提出意見。

20xx年，縣法院在縣委正確領導、縣人大及其會有效監(jiān)督、縣政府、縣政協(xié)和社會各界的關心支持下，認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會和講話精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，牢牢把握司法為民主線，不斷推進司法體制改革，優(yōu)化司法職權配置，打造過硬法官隊伍。堅持科技強院、公信立院，以良好的精神狀態(tài)，改革創(chuàng)新，實干爭先，為促進鄖西經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供了強有力的司法保障。

一、忠實履行職責，維護公平正義。

20xx年我院共受理各類案件3053件，審結2862件，結案率94%，審限內(nèi)結案率達100%，案件質(zhì)量和辦案效率不斷提高。

——加強刑事審判，維護社會穩(wěn)定。共審結各類刑事案件164件194人。其中判處以上有期徒刑1件1人，3年以上10年以下9件9人，3年以下有期徒刑25件26人。準予公訴機關撤訴的1件5人，準予自訴人撤訴的1件1人。充分運用刑罰手段，重點打擊群眾反映強烈、對我縣投資環(huán)境和社會治安造成較大影響的故意傷害、搶劫、強奸、危害公共安全、妨害社會管理秩序等嚴重刑事犯罪及盜竊、集資詐騙等多發(fā)性侵財犯罪,共審結此類案件117件，判處罪犯137人。依法審結國家工作人員貪污賄賂和瀆職犯罪案件5件6人。繼續(xù)堅持寬嚴相濟的刑事政策，對過失、輕微刑事犯罪以及具有自首、立功等情節(jié)的被告人依法從輕、減輕處罰，減少社會對抗。積極開展社區(qū)矯正和判后回訪工作，對判處緩刑后，不接受社區(qū)矯正的3件3人依法撤銷了緩刑，并予以收監(jiān)。

——加強民商審判，促進社會和諧。共審結各類民商事案件1683件。繼續(xù)堅持“調(diào)判結合、案結事了”的原則，多途徑解決糾紛。民商事案件結案中，判決489件，調(diào)解633件，撤訴341件，以其他方式結案220件，調(diào)撤率為71%，有效化解了社會矛盾。堅持建設性執(zhí)法，強化為經(jīng)濟建設服務的理念，平等保護各類市場主體的合法權益，為促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極作用。同時對婚姻家庭糾紛、侵權糾紛、相鄰糾紛等矛盾容易激化的群體性案件，注重做好調(diào)解穩(wěn)控工作。審理好各類借款合同等金融糾紛案件，有效防范和化解了金融風險，為維護鄖西大局平穩(wěn)發(fā)揮了職能作用。

——加強行政審判，推動依法行政。共審結行政訴訟案件28件，其中經(jīng)協(xié)調(diào)原告撤訴12件、判決駁回起訴4件，判決維持行政機關具體行政行為6件，判決責令行政機關履行法定職責2件、判決撤銷行政機關具體行政行為4件。在審判中，采取“審前溝通、審中協(xié)調(diào)、審后疏導”的工作模式，積極探索行政爭議實質(zhì)性解決的新途徑，做到既監(jiān)督行政機關依法行政，又保護行政管理相對人的合法權益。如陳某訴某局履行法定職責一案，法院依法判決責令某局六十日內(nèi)履行法定職責，社會反響很好;積極開展非訴行政執(zhí)行工作，共審查行政非訴執(zhí)行案件109件，裁定準予執(zhí)行109件，執(zhí)結行政非訴執(zhí)行案件117件，為國土、城管、計生等行政執(zhí)法工作起到了推動作用。

——加強執(zhí)行工作，維護司法權威。共執(zhí)結各類案件870件，執(zhí)結總標的為3500余萬元。認真開展“轉變執(zhí)行作風、規(guī)范執(zhí)行行為”專項活動，重點提升實際執(zhí)行率和執(zhí)行標的到位率。積極運用執(zhí)行威懾機制和執(zhí)行聯(lián)動機制，加大對惡意隱匿財產(chǎn)、長期逃避債務等規(guī)避執(zhí)行行為的打擊力度，認真落實失信被執(zhí)行人“黑名單”制度，在執(zhí)行信息網(wǎng)上公開曝光428名失信被執(zhí)行人，執(zhí)行司法拘留86人。全國法院網(wǎng)絡查控系統(tǒng)正式上線運行后，我院在全國20家銀行對被執(zhí)行人900余萬元存款進行了查控，堅決維護法律尊嚴和司法權威，確保權利人的權益能及時兌現(xiàn)。如劉某等13名申請執(zhí)行人與鑫成粉體科技有限公司系列執(zhí)行案中，法院與公安機關聯(lián)動，對其財產(chǎn)進行了查控、劃撥，為農(nóng)民工討回工資100余萬元。

——強化審判管理，提高案件質(zhì)效。運用信息化手段，從立案、開庭到結案、歸檔，對案件的每個節(jié)點實行跟蹤監(jiān)管，共發(fā)出審判管理專項通報34期。組織開展庭審觀摩、信息化應用大比武活動，有效提高了法官駕馭庭審能力和應用科技水平;進一步完善案件質(zhì)量評查機制，共評查各類案件1178件，發(fā)出案件評查通報37期，開展了精品案件和優(yōu)秀裁判文書評選活動，對發(fā)回重審、改判、指令再審及涉企案件開展了專項評查。依照審判監(jiān)督程序受理案件10件，審結8件。通過加強審判管理，增強了法官的責任意識，案件質(zhì)量和效率不斷上升。

——狠抓涉訴信訪，化解社會矛盾。積極推進涉訴信訪法治化改革，暢通信訪入口，疏通信訪出口，實行領導包案、法官帶案下訪、從源頭上控制增量，減少存量。運用科技化手段，實行網(wǎng)上信訪、遠程視頻接訪，讓信訪人就地表達訴求。全年共接待群眾來訪1644人次，其中院長接待來訪630人次，解答法律咨詢1024人次，處理群眾來信66件次，協(xié)助政府和相關部門處理重大信訪47件，信訪立案率和結案率均達到100%。同時辦結了省委第四巡視組交辦的涉訴信訪案件86件，沒有因涉訴信訪工作處理不當導致其他事件的發(fā)生。

二、加強隊伍建設，推進司法改革。

——加強教育培訓，提升司法能力。認真開展“守紀律、講規(guī)矩、樹形象”主題教育，堅持周五下午集中學習制度，開設“夜學班”、“周末班”，保證學習全覆蓋，全面提升干警司法能力和水平。全年共集中組織學習25場次，選送37人次參加了國家、省、市、縣黨校、法官進修學院的理論和專業(yè)培訓。積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干警的先鋒模范作用，先后開展了“五四”登山比賽、“七.一”建黨節(jié)、“三嚴三實”專題教育、“雙十星”爭創(chuàng)、“黨員服務日”、“學習弘揚鄒碧華精神”演講比賽及20xx年度“最美法官”評選等活動，傳遞了正能量。

——強化兩個責任，推進作風建設。認真開展“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”集中教育活動，強化“兩個責任”，認真落實“一崗雙責”、“一案雙查”制度。繼續(xù)堅持中層干部述職述廉和末位淘汰制度。出臺了《鄖西縣人民法院紀律作風十個嚴禁》和《鄖西縣人民法院十個一律停職審查》規(guī)定，進一步強化車輛、財物管理，堅持“三公”經(jīng)費一季度一公開。進一步健全廉政約談制度，對群眾路線教育活動中查出的問題進行整改，全年共廉政約談14次34人。加大監(jiān)察督查工作力度，全年實行明查暗訪21次，給予誡勉談話10次10人，給予停職檢查2人，通報批評2人。

——推進體制改革，優(yōu)化職權配置。根據(jù)上級要求，在縣委的領導下，法院司法體制改革自20xx年開始，目前人、財、物已上掛省法院管理，法院40名符合條件的法官參加了全省入額法官資格考試、考核。輔助人員分類管理工作正在穩(wěn)妥推進。做到了隊伍不亂，思想不散，工作不斷。

三、加強基礎建設，推進司法公開。

——加大科技投入，強化司法保障。先后建成了5個標準化科技法庭、1個數(shù)字化審委會會議室、1個遠程信訪接待室和駐看守所遠程提訊室。建成了上聯(lián)省法院、下至基層法庭的專線視頻應用和數(shù)據(jù)交換的專網(wǎng)，逐步實行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦案。法院檔案工作順利通過省特級復查。

——建設三大平臺，推進陽光司法。推進審判流程公開，新受理案件全部同步錄入案件信息，擴大了公開的效果。推進裁判文書公開，網(wǎng)上公布生效裁判文書932件，公開率達98%。推進執(zhí)行信息公開，當事人可隨時在執(zhí)行信息公開網(wǎng)上查詢案件進展情況。積極推進司法民主，完善人民陪審工作機制，人民陪審員參陪率達90%以上。

四、強化司法為民，服務發(fā)展大局。

——完善服務平臺，踐行司法為民。對訴訟服務中心和科技法庭進行提檔升級，實現(xiàn)訴訟咨詢、信訪接待、立案審查、訴前調(diào)解、判后答疑等一站式快捷高效服務。改革案件受理制度，堅持有案必立、有訴必理，切實解決人民群眾反映的“立案難”問題。加大司法救助力度，讓經(jīng)濟困難的當事人打得起官司，對困難當事人減、免、緩訴訟費45余萬元。對57名家庭確有困難，被執(zhí)行人被判刑、下落不明和確無可供執(zhí)行財產(chǎn)的案件申請人，報省、市、縣給予司法救助56萬余元。繼槐樹巡回法庭成立之后，又增設了六郎巡回法庭，方便了偏遠山區(qū)群眾訴訟，減少了當?shù)卣ぷ鲏毫Α?/p>

——參與綜合治理，服務發(fā)展大局。積極參與“六城聯(lián)創(chuàng)”、計劃生育、法治鄖西建設等工作，扎實開展“千名干部進萬家訪民情保平安促發(fā)展”暨“春季嚴打”活動，通過對柯某等聚眾斗毆、故意傷害一案的14名被告人在法院審判，震懾了犯罪，教育了群眾。認真開展精準扶貧、建設性執(zhí)法活動，法院組成專班到10家企業(yè)調(diào)研，為他們在經(jīng)濟下行的情況下如何保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營提供法律幫助。劉某在紅廟村與王家坪村交界處非法占地4000余平方米用于制造和堆放水泥預制品、陳某兄弟二人在下北隅村占地近6000平方米建魚塘和種植樹木，嚴重影響了工業(yè)園區(qū)企業(yè)的建設和生產(chǎn)，法院及時裁決，快速執(zhí)行，支持了企業(yè)發(fā)展，促進了地方經(jīng)濟建設。積極開展“六五”普法及法治鄖西創(chuàng)建工作，組織開展“法律六進”和雷鋒精神宣傳月、黨員服務日、12.4憲法宣傳日大型法制宣傳活動。在國家、省、市、縣各類媒體共發(fā)表有價值文章308篇，舉辦法制宣傳節(jié)目并在市電視臺《夜讀案卷》和縣電視臺《以案說法》欄目中播放。及時做好網(wǎng)絡輿情應對工作，未出現(xiàn)因網(wǎng)絡輿情給法院和地方工作造成被動的負面影響。

五、堅持黨的領導，自覺接受監(jiān)督。

認真貫徹黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行縣委和縣人大的各項決定、決議，堅持重點工作、重大問題、重要事項及時主動向縣委請示匯報，確保法院工作的正確方向。更加自覺地接受縣人大及其會的監(jiān)督，把監(jiān)督視為支持和動力，認真辦理人大代表意見、建議，辦結率100%。主動邀請人大代表和政協(xié)委員視察工作、旁聽重大案件庭審、執(zhí)行。高度重視政協(xié)和社會的民主監(jiān)督，調(diào)整了和充實了執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員，定期開展活動，暢通監(jiān)督渠道，廣泛聽取各方面的意見和建議，不斷改進工作作風，提高人民群眾滿意度。去年人代會上，人大代表和政協(xié)委員建議在六郎鄉(xiāng)設巡回法庭，我院高度重視，將此建議列入20xx年法院工作議程，于5月上旬在六郎鄉(xiāng)人民政府的大力支持下設立了巡回法庭。

各位代表，過去的一年，縣法院先后有10個集體和26名個人受到省、市、縣的表彰獎勵，各項工作均取得了顯著成效。成績和進步，是縣委正確領導、縣人大有力監(jiān)督、縣政府和縣政協(xié)以及社會各界大力支持的結果。在此我代表縣法院黨組和全體干警，向各位人大代表、政協(xié)委員，以及所有關心和支持法院工作的各界人士，表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，法院工作還存在許多困難和問題：一是辦案法官的素質(zhì)與群眾對司法公正的需求還不相適應，少數(shù)案件的質(zhì)量和效率不高;二是經(jīng)濟下行，社會矛盾突出，群體性案件增多，辦理難度不斷加大;三是司法為民的舉措創(chuàng)新、落實不夠，服務群眾的水平和能力還需進一步提高;四是司法體制改革正處在過渡期，問題和矛盾不斷凸現(xiàn);五是個別干警違紀行為偶有發(fā)生，有損整體形象。對于上述問題和困難，我們將高度重視，采取有力措施，認真加以解決。

六、20xx年工作打算。

20xx年縣法院工作的總體思路是：堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，切實履行好司法職責，進一步發(fā)揮服務保障職能，強化隊伍建設、提升司法公信、維護公平正義，加強信息化建設，深化司法體制改革，實現(xiàn)“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，為全面深化改革、經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加有力的司法保障。

一是深化司法為民，更好地服務經(jīng)濟發(fā)展。始終堅持把執(zhí)法辦案作為第一要務，把維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展作為第一責任，充分發(fā)揮人民法院打擊犯罪、化解矛盾、調(diào)節(jié)關系、弘揚法治的職能作用。繼續(xù)加強涉民生案件審理執(zhí)行工作，切實維護群眾合法權益。升級便民服務新體系，強化巡回審理，打通服務群眾的“最后一公里”，為人民群眾提供更加便捷的訴訟服務，真正讓群眾訴訟更方便、快捷、更舒心、順心。

二是推進司法改革，更好地保障公正司法。進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，嚴格按照上級要求穩(wěn)妥推進司法體制改革。引導干警正確對待司法人員分類管理改革和改革中的職務調(diào)整、崗位變化，確保改革、學習、工作三不誤。積極穩(wěn)妥推進審判機制改革，優(yōu)化司法職權配置，把好鋼用在刀刃上，確保依法獨立行使審判權，推進嚴格司法，落實辦案質(zhì)量終身負責制和錯案責任倒查問責制，真正做到“讓審理者裁判、由裁判者負責”。

三是狠抓隊伍建設，更好地夯實工作基礎。堅持從嚴管理與熱情關懷相結合，把思想政治建設擺在首位，深入開展社會主義核心價值觀教育，不斷提升法官隊伍整體素質(zhì);持之以恒地加強司法作風建設，把紀律挺在前面，堅持高標準，構建有效的“兩個責任”工作機制，做到“三個從嚴”(從嚴教育、從嚴管理、從嚴懲處)和“三個及時”(對社會或當事人反映干警不勤不廉等問題要及時受理、及時查處、及時反饋)，嚴格執(zhí)行中央關于領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定，落實防止法院內(nèi)部人員干擾辦案等制度，以零容忍的態(tài)度堅決懲治司法腐敗，努力建設一支政治過硬、業(yè)務精通、忠誠干凈擔當?shù)姆ü訇犖椤?/p>

四是自覺接受監(jiān)督，更好地服務工作大局。堅持在黨的領導下依法獨立公正行使審判權，嚴守政治紀律、組織紀律和政治規(guī)矩，及時向縣委報告法院工作的重要部署和重大事項，始終在政治上、思想上、行動上與縣委保持高度一致，自覺服從服務于縣委工作大局，為轄區(qū)的社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強有力的司法保障和法律服務;堅持自覺接受人大及其會的法律監(jiān)督，進一步提高思想認識，增強接受監(jiān)督的主動性和實效性。主動接受政協(xié)和社會各界的民主監(jiān)督，積極邀請人大代表、政協(xié)委員視察、檢查工作，旁聽案件審理，認真落實辦理代表、委員的意見和建議，依靠監(jiān)督和支持推進法院工作科學發(fā)展，確保法院各項工作上臺階有位次。

各位代表，黨的十八屆五中全會制定了國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃，面對新的任務、新的要求，我們將認真貫徹落實縣委全會和“兩會”精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，充分發(fā)揮人民法院審判職能作用，為保障經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造良好法治環(huán)境，為鄖西的美好明天添磚加瓦，為全面實施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會作出新的更大貢獻!

基層法院工作報告篇四

充分發(fā)揮司法職能，為全省改革發(fā)展大局提供司法保障。

服務全省發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞江西生態(tài)文明先行示范區(qū)、鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設、贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展和昌九一體化等戰(zhàn)略決策，出臺審判指導意見，推出一系列司法服務措施，為我省與全國同步全面建成小康社會提供堅實的司法保障。針對經(jīng)濟社會發(fā)展新情況，加強司法應對，提出司法建議916條。建立完善與金融辦、國資委、保監(jiān)局等職能部門的溝通協(xié)調(diào)機制，走訪工業(yè)園區(qū)和重點企業(yè)，延伸司法服務。

保障全面深化改革。依法審理改革領域相關案件，妥善化解利益格局調(diào)整引發(fā)的矛盾糾紛。審結涉及企業(yè)破產(chǎn)、股權轉讓等案件2896件，保障國企改革順利進行。依法維護土地承包關系，規(guī)范土地流轉，審結相關案件759件，推動農(nóng)村改革穩(wěn)步發(fā)展。全面加強生態(tài)環(huán)境司法保護，妥善化解中冶、京冶與萍鋼標的額5億余元的環(huán)保合同糾紛，審結涉資源環(huán)境案件1365件，促進生態(tài)文明體制改革。

推進法治江西平安江西建設。緊緊圍繞建設法治江西的部署，出臺貫徹實施辦法，充分發(fā)揮法治的引領和保障作用。堅持公正司法，踐行司法為民，加強法治宣傳，推動形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法治氛圍。緊緊圍繞建設平安江西的要求，積極推進社會治安防控體系建設。扎實推進少年審判工作，幫教未成年罪犯1172人;積極參與對非監(jiān)禁犯和假釋犯的社區(qū)矯正;依法懲治利用網(wǎng)絡盜竊詐騙、造謠傳謠等違法犯罪，決不讓網(wǎng)絡成為法外之地。

二、堅持公正司法，維護社會公平正義。

堅持以審判為中心，嚴格公正司法。全省法院受理案件273992件，結案257539件，同比(下同)分別上升15.77%和9.8%，其中省高院受理案件1826件，結案1813件。

堅決懲治刑事犯罪。全省法院審結一、二審刑事案件23925件，判決發(fā)生法律效力26564人，分別上升7.37%和1.39%。

嚴厲打擊嚴重刑事犯罪。打擊危害國家安全和嚴重擾亂公共秩序的犯罪，審結1795件3882人，依法審理劉萍、姚建海等境內(nèi)外關注的敏感案件，全力維護國家安全和社會穩(wěn)定。嚴厲打擊嚴重危害社會治安犯罪，審結故意殺人、強奸、搶劫、綁架等嚴重暴力犯罪案件4320件7108人。堅決掃黑除惡，遏制毒品犯罪,審結涉黑涉毒案件1502件2063人。徐國華故意殺死4人、傅迎春販賣毒品131公斤，罪行極其嚴重，被判處死刑。

嚴懲貪污賄賂犯罪和瀆職犯罪。始終保持高壓態(tài)勢，該重判的堅決重判，審結896件1320人，對腐敗分子形成有力震懾。完善與相關職能部門的溝通協(xié)調(diào)機制，加強對大要案審理的監(jiān)督指導，判決生效縣處級以上干部54人，周建華、許潤龍、龔細水等一批腐敗分子被嚴懲。依法懲治行賄犯罪，加大贓款贓物追繳力度，審理了李華波全國首例境外追逃沒收違法所得案，有力推動了反腐敗斗爭的深入開展。

依法懲處危害經(jīng)濟秩序犯罪。審結金融詐騙、非法集資、傳銷等案件1010件1708人，李衛(wèi)紅集資詐騙近6億元、鐘海生串通投標涉案34億元，受到法律嚴懲。嚴厲打擊生產(chǎn)、銷售偽劣藥品、食品等犯罪，審結147件283人，切實維護人民群眾的生命健康安全。

加強人權司法保障。堅持罪刑法定和疑罪從無原則，健全冤假錯案防范機制，保障被告人訴訟權利，依法宣告12人無罪。嚴把死刑案件事實關、證據(jù)關和法律關，確保把死刑案件辦成鐵案。

依法審理民商案件。全省法院審結一、二審民商案件162958件，標的額293億元，分別上升12%和63.5%。

平等對待各類市場主體，保護誠實守信，維護公平競爭，審結買賣、租賃、保險等合同糾紛案件25368件，標的額30.74億元。針對借款糾紛激增的新態(tài)勢，依法規(guī)范民間借貸行為，審結借款合同、民間借貸案件41777件(上升15.29%)，標的額123.09億元(上升84.35%)。審結房地產(chǎn)開發(fā)合同糾紛案件4512件(上升21.03%)，促進房地產(chǎn)市場健康有序發(fā)展。審結婚姻家庭、鄰里糾紛、侵權等民事案件69285件，加大對老人、婦女兒童和殘疾人的保護力度，促進社會和諧穩(wěn)定。切實保護軍人軍屬合法權益，審結涉軍案件84件。

加大知識產(chǎn)權司法保護力度，審結著作權、專利權、商標權等案件339件，審理了騰訊公司著作權、“米其林”馳名商標專用權等社會關注的案件。積極適應全省加快開放型經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，平等保護中外當事人合法權益，審結涉外民商案件44件。擴大對外司法合作與交流，辦理涉外、涉港澳臺司法文書送達、協(xié)助調(diào)查取證322件。

妥善化解行政爭議。全省法院審結一、二審行政案件2927件，審查非訴行政執(zhí)行案件7089件，分別上升13.19%和23.64%。

嚴格合法性審查標準，保障行政相對人合法權益，促進依法行政，依法維持行政行為467件，確認違法36件，撤銷、變更253件。在尊重和保護行政相對人訴權的基礎上，加大對山林權屬、房屋征收、社會保障等行政案件的協(xié)調(diào)力度，案件協(xié)調(diào)撤訴率33.85%。充分發(fā)揮國家賠償?shù)木葷δ?，審結賠償案件31件，決定賠償金額129.31萬元。

切實加大執(zhí)行力度。全省法院執(zhí)結案件48096件，標的額122.56億元，上升16.12%。

開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，執(zhí)結案件1226件，執(zhí)行到位7486萬元。加強執(zhí)行指揮中心建設，健全聯(lián)動機制，建立包括20家金融機構、4個行政部門的執(zhí)行網(wǎng)絡查控系統(tǒng)。強化對失信被執(zhí)行人信用懲戒，曝光9281名失信被執(zhí)行人信息，促使其中948人自動履行1.21億元。加大強制執(zhí)行力度，對有履行能力拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人限制高消費28854人，限制出境78人次，司法拘留1289人，追究刑事責任30人。

三、堅持司法為民，維護當事人合法權益。

積極回應人民群眾多元司法需求，不斷完善司法便民工作機制。

深化訴訟服務中心建設。深入推進訴訟服務中心標準化、規(guī)范化、信息化建設，115個法院建成訴訟服務中心。全面整合訴訟服務功能，提升服務質(zhì)效，認真做好立案導訴、訴調(diào)對接、訴訟費繳納、投訴監(jiān)督等25項工作，實現(xiàn)管理型窗口向服務型中心、分散型窗口向綜合性平臺轉變，努力為當事人提供“一站式”訴訟服務。

完善司法便民措施。堅持有案必立、有訴必理，推行預約立案、遠程立案，建立“12368”熱線，利用互聯(lián)網(wǎng)、手機短信、微信等載體，為當事人提供便捷的司法服務。為殘疾人、老年人和外出務工人員建立訴訟綠色通道，方便訴訟。推行流動法庭，深入田間地頭，開展巡回審判11017次。暢通申訴、申請再審渠道，依法受理申訴、申請再審案件1293件。

積極化解社會矛盾。充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動”、司法協(xié)理機制作用，加大對人民調(diào)解的指導力度，依法對2373件調(diào)解協(xié)議確認法律效力。積極推進和規(guī)范調(diào)解、和解工作，促進案結事了，調(diào)解、和解糾紛案件100947件。及時審結有關教育、醫(yī)療、住房、消費、勞動爭議、社會保障等糾紛10342件，妥善化解矛盾，促進社會和諧。

落實司法人文關懷。加大司法救助力度，為5051名困難當事人緩減免訴訟費1905.72萬元，為1127名經(jīng)濟困難的刑事被害人、申請執(zhí)行人等發(fā)放司法救助款3518.64萬元。加強法律援助工作，與司法行政機關建立司法救助與法律援助銜接機制，為1268名被告人指定了辯護律師。

四、堅持深化改革，完善司法體制機制。

按照省委和最高人民法院的部署，積極穩(wěn)妥推進司法體制改革。

開展司法體制改革試點。圍繞省以下地方法院人財物統(tǒng)一管理、司法責任制、司法人員分類管理和職業(yè)保障等事項，加強調(diào)研，摸清底數(shù)，做好改革試點準備。積極探索與行政區(qū)劃適當分離的管轄制度改革，調(diào)整南昌鐵路運輸兩級法院案件管轄范圍，探索申請再審案件指定異地管轄，繼續(xù)深化知識產(chǎn)權審判“三合一”景德鎮(zhèn)法院試點、行政案件集中管轄撫州法院試點(試點后受理案件增長51.9%)。

落實各項改革部署。全面實施量刑規(guī)范化，開展輕微刑事案件快速辦理和非法證據(jù)排除試點。規(guī)范減刑假釋程序，落實“五個一律”，辦理減刑假釋案件15520件。深化涉訴信訪改革，探索律師為主體的社會第三方參與接訪化解，依法處置違法鬧訪，引導理性維權。辦理來信來訪21219件(人)次;進京訪案件570件，下降28.6%。

健全審判權運行機制。建立健全防止違法違規(guī)干預辦案制度，落實全程留痕要求，預防和減少不當干擾。完善審委會制度，健全主審法官、合議庭辦案責任制，逐步減少院、庭長對裁判文書的審簽，讓審理者裁判、由裁判者負責。推進院、庭長直接辦案制度化、常態(tài)化，院、庭長辦案59554件。

強化內(nèi)部監(jiān)督制約。深化案件流程管理，積極推行網(wǎng)上辦案，依托信息化手段，實行動態(tài)監(jiān)督，提高辦案效率。加強案件質(zhì)量管理，開展案件交叉評查活動，對涉訴信訪案件、上網(wǎng)裁判文書進行專項評查，評查案件19782件。強化案件責任管理，16名法官被追究辦案過錯責任。

五、堅持強化素質(zhì)，打造過硬法院隊伍。

進一步強化法院隊伍正規(guī)化、專業(yè)化和職業(yè)化建設，為公正司法提供堅強的組織保障。

加強思想政治建設。深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，引導干警增強“三個自信”，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。強化法官職業(yè)道德教育，提高職業(yè)素養(yǎng)，堅定法治信仰，堅守司法良知，維護社會公平正義。

加強司法能力建設。強化崗位練兵，開展庭審觀摩和辦案能手、裁判文書評比等活動，推行法官教法官、現(xiàn)場教學，提高法官駕馭庭審、適用法律、裁判說理、化解矛盾的司法能力。加強業(yè)務培訓，選送367人到最高人民法院培訓，省高院舉辦各類培訓班23期，培訓2971人次。實行法官遴選，推行上派下掛，開展內(nèi)外交流，遴選法官51名，交流鍛煉72人次。

加強司法作風建設。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，結合法院實際，認真查找“四風”問題，落實整改措施，完善制度992項。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，開展“紅包”“裸官”、公款送禮、公款吃喝、公車私用等專項整治工作，全省法院“三公經(jīng)費”下降6.68%。部署開展“作風轉變年”活動，加強重點崗位監(jiān)督，實行明查暗訪，落實問責機制，責令10個法院對庭審行為不規(guī)范、工作紀律松散、警車管理不嚴等問題進行整改。

加強司法廉潔建設。深化司法廉潔教育，通過先進典型引領、反面典型警示，強化干警廉潔自律意識。健全懲治和預防司法腐敗制度體系，制定干警業(yè)外行為規(guī)范、黨風廉政建設工作約談等制度，省高院約談了全省中院院長、紀檢組長，巡查了3個中院。聯(lián)網(wǎng)運行全省法院舉報網(wǎng)站，以零容忍態(tài)度堅決懲治司法腐敗，查處違法違紀案件37件37人。

六、堅持固本強基，提升整體工作水平。

進一步加強基層基礎建設，筑牢人民法院科學發(fā)展根基。

加強業(yè)務指導監(jiān)督。統(tǒng)一司法裁判尺度，針對搶奪罪定罪量刑數(shù)額標準、擔保物權實現(xiàn)、保險合同糾紛審理等實踐問題下發(fā)指導性意見。加強審判熱點難點問題研討，對改判、發(fā)回重審、指令再審案件進行專項分析并通報，發(fā)布參考性案例19個，指導下級法院準確適用法律。強化審級監(jiān)督，依法糾錯，二審、再審改判案件2483件。

加強基層工作保障。統(tǒng)籌解決一線辦案力量不足的問題，為中、基層法院招錄干警470人。加強經(jīng)費保障，積極爭取中央和省級政法轉移支付4.23億元，“兩庭”建設資金1.5億元。大力推進信息化建設，投入資金9403萬元，完成了全省審判執(zhí)行管理平臺、案件信息數(shù)據(jù)中心和遠程視頻提訊、接訪等信息系統(tǒng)建設。

加強人民法庭建設。召開第三次全省人民法庭工作會議，提出人民法庭建設“五化”標準，明確發(fā)展目標和方向。加大法庭建設力度，新建法庭10個，調(diào)整法庭駐址17個，便利偏遠地區(qū)群眾訴訟。充分發(fā)揮人民法庭前沿陣地作用，深入基層一線化解糾紛，全省人民法庭審結案件55145件，占結案總數(shù)的22.79%。

七、堅持接受監(jiān)督，促進司法公正公信。

切實增強自覺接受監(jiān)督意識，健全接受監(jiān)督工作機制。

依法接受人大監(jiān)督。主動向同級人民代表大會及其會報告工作，積極配合省人大會聽取和審議全省法院審理減刑、假釋案件工作情況報告，切實抓好審議意見的整改落實。認真辦理人大代表建議和關注案件，做到受理有告知、辦理有溝通、辦結有反饋，辦結630件，其中省高院28件，被評為代表建議辦理工作先進單位。加強日常聯(lián)絡，通過發(fā)送聯(lián)絡專報、走訪，邀請參加專題座談會、旁聽庭審、見證執(zhí)行等方式，為人大代表了解法院工作創(chuàng)造條件，走訪、邀請人大代表8322人次。省高院邀請部分全國、省人大代表到3個設區(qū)市法院，對訴訟服務中心、信息化建設進行專題視察，并邀請代表旁聽了周文斌受賄案、湯成奇減刑案等重大案件的庭審。

主動接受政協(xié)和社會各界監(jiān)督。自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督，定期通報法院工作情況，辦理委員提案和關注案件336件，走訪、邀請委員4821人次，省高院邀請部分省政協(xié)委員到2個設區(qū)市法院開展了專題視察。聘請部分人大代表、政協(xié)委員擔任司法監(jiān)督員、咨詢委員，定期聽取意見建議，不斷改進工作。依法接受檢察機關的訴訟監(jiān)督，邀請檢察長列席審委會會議251次，審結抗訴案件246件。舉辦公眾開放日活動14762人次，通過公布電話、網(wǎng)絡信箱、回訪案件當事人等方式，主動接受人民群眾監(jiān)督。

深入推進司法公開與民主。深化審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，推進陽光司法。全省法院全部實現(xiàn)裁判文書、執(zhí)行信息公開，上網(wǎng)公布裁判文書43229份。積極推進法院網(wǎng)站、官方微博微信建設和信息發(fā)布工作，直播重大案件的庭審、執(zhí)行，舉行新聞發(fā)布會147場，接受輿論監(jiān)督。落實人民陪審員“倍增計劃”，確保基層群眾比例不低于新增人員的三分之二，增選1720人。充分保障陪審權利，人民陪審員參與審理案件21674件。

過去的一年，全省法院各項工作取得新成績，涌現(xiàn)出一批先進典型，有31個集體、28名個人受到最高人民法院、中央有關機關和省委省政府表彰，南昌縣、樟樹市、永豐縣法院被評為“全國優(yōu)秀法院”，王勇當選“江西十大法治人物”。這是黨委正確領導、人大及其會有力監(jiān)督、政府和政協(xié)以及社會各界大力支持的結果。在此，我代表全省法院表示衷心的感謝!

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全省法院工作還存在問題和困難：一是少數(shù)法官司法能力不強，有的案件質(zhì)量不高，審理時間過長;二是有的干警司法作風不實，存在“冷硬橫推”現(xiàn)象，個別法官司法不廉，辦關系案、人情案、金錢案;三是輿論炒作個案、當事人纏訪鬧訪等現(xiàn)象仍然突出;四是案件數(shù)量逐年上升，辦案壓力明顯增大，人才流失問題嚴重;等等。我們將認真研究，采取有效措施，逐步予以解決。

基層法院工作報告篇五

以來，我院在縣委堅強領導、縣人大有力監(jiān)督、上級法院正確指導和社會各界的大力支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力踐行“為大局服務、為人民司法”工作主題，緊緊圍繞全縣工作大局，創(chuàng)新執(zhí)行工作思路與舉措，狠抓執(zhí)行案件質(zhì)量和效率，有力保護了權利人的合法權益，維護了司法裁判的權威性，為龍南蘇區(qū)振興發(fā)展提供了強有力的司法保障。

一、執(zhí)行工作基本情況。

我院執(zhí)行工作主要包括四個方面的案件，一是執(zhí)行本院生效且具有給付內(nèi)容的判決、裁定、決定、調(diào)解書等裁判文書以及法律規(guī)定的其他法律文書;二是執(zhí)行上級法院指令、交辦以及其他法院委托執(zhí)行的各類案件;三是執(zhí)行行政庭移送的社會撫養(yǎng)費征收等非訴行政案件;四是執(zhí)行民事、行政案件中的財產(chǎn)保全和先予執(zhí)行裁定以及涉案資產(chǎn)評估、拍賣等工作。目前我院執(zhí)行局下設三個執(zhí)行組，共有執(zhí)行工作人員14名，平均年齡35歲。

20以來，我院黨組高度重視執(zhí)行工作，從人員、經(jīng)費、物資等各方面予以傾斜，特別是在新一屆領導班子的帶領下，我院始終堅持“創(chuàng)新機制，多措并舉，強力突破，整體推進”的執(zhí)行工作思路，通過充實執(zhí)行力量，創(chuàng)新執(zhí)行方法，加大執(zhí)行力度，執(zhí)結了一大批積案、難案和骨頭案。三年來，我院共新收各類執(zhí)行案件1045件，執(zhí)結854件，執(zhí)結率81.7%，執(zhí)行到位金額8519萬元。執(zhí)行工作總體呈現(xiàn)出收案多、結案多、執(zhí)結率高、標的到位率高、積案率低、信訪量減少的良好態(tài)勢，執(zhí)行工作基本實現(xiàn)了良性循環(huán)。

由于工作成績突出，我院執(zhí)行工作在全市法院單項考評中連續(xù)三年名列前茅，先后被評為全省法院清理執(zhí)行積案先進集體、全省法院無執(zhí)行積案先進集體，并榮立集體三等功一次，共有11人次獲得縣級以上表彰，兄弟縣市區(qū)法院多次到我院執(zhí)行局學習取經(jīng)。

二、執(zhí)行工作主要措施。

(一)創(chuàng)新機制，探索執(zhí)行工作新途徑。

近年來，我院從內(nèi)部、外部、內(nèi)外結合三個不同層面著手，健全和強化監(jiān)督管理、聯(lián)動威懾、財產(chǎn)查找、執(zhí)行和解四大執(zhí)行工作機制，取得了明顯的成效。

一是健全監(jiān)督管理機制。始終把執(zhí)行工作規(guī)范化管理作為工作重點，先后制定了《執(zhí)行工作問責辦法》、《執(zhí)行監(jiān)督規(guī)定》等11項規(guī)章制度，從人、案、物等方面進行規(guī)范。建立執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)，對所有案件進行清理分類，建立詳細電子檔案，確保執(zhí)行日志錄入完整、及時，案件信息錄入率達100%。實行案件流程化跟蹤管理，對案件執(zhí)行情況逐月通報，嚴控超執(zhí)限案件發(fā)生，有效促進規(guī)范執(zhí)行。三年來，我院執(zhí)行案件平均執(zhí)行周期為39.8天，同比縮短11天，未發(fā)生一起超執(zhí)限案件。

二是建立聯(lián)動威懾機制。積極做好執(zhí)行信息系統(tǒng)與社會征信系統(tǒng)的對接，聯(lián)合公安、工商、稅務、房管、土地和銀行等各職能部門，加強對被執(zhí)行人人身及財產(chǎn)的監(jiān)控，共對381名不講誠信、漠視法律權威、拒不履行義務的被執(zhí)行人通過銀行征信備案、限制車輛、房產(chǎn)過戶、限制出境、限制高消費、罰款等手段進行威懾，促使359名被執(zhí)行人兌現(xiàn)914萬元執(zhí)行款。同時，對于有能力而拒不履行法律義務的被執(zhí)行人依法進行司法拘留直至追究其刑事責任，先后拘留187人次，追究刑事責任1人，有力地教育和震懾了一批“賴賬者”，起到了良好的法律威懾作用。

三是完善財產(chǎn)查找機制。嚴格財產(chǎn)申報制度，向每一位被執(zhí)行人發(fā)出報告財產(chǎn)令，責令其依法申報財產(chǎn);建立快速反應機制，設立“執(zhí)行110”熱線，對當事人提供的財產(chǎn)線索，都能及時出警執(zhí)行。三年來，共收到有效執(zhí)行線索435條，緊急出警900余人次，查控財產(chǎn)金額960余萬元。如今年3月9日周六晚11時左右，我院收到被執(zhí)行人陳某現(xiàn)身我縣的執(zhí)行線索，15分鐘內(nèi)就組織好警力火速前往，依法扣押其轎車，促使雙方達成和解協(xié)議。依法及時查找被執(zhí)行人的存款、房產(chǎn)、車輛等財產(chǎn)信息，防止被執(zhí)行人轉移、隱匿財產(chǎn)，確保案件得到執(zhí)行。三年來，我院通過銀行查詢、凍結、劃撥被執(zhí)行人存款達1890萬元，查扣車輛57輛，查封房產(chǎn)64處，執(zhí)結及部分執(zhí)結案件392件。

四是強化執(zhí)行和解機制。始終貫徹“和諧執(zhí)行”工作理念，針對部分矛盾尖銳和容易引發(fā)不穩(wěn)定因素的執(zhí)行案件，要求執(zhí)行人員多做說服教育工作，減少當事人的抵觸情緒，引導當事人理解和服從裁判，主動自覺地履行，以達到化解社會矛盾的目的。如曾某與張某買賣合同一案，雙方關系一度非常緊張，在執(zhí)行過程中，執(zhí)行干警耐心細致地做通被執(zhí)行人的思想工作，最終促成雙方達成和解協(xié)議，不但執(zhí)結了案件，而且有效地化解了矛盾。三年來，共和解執(zhí)行案件344件，占結案數(shù)的47.2%。

(二)多措并舉，開創(chuàng)執(zhí)行工作新局面。

為解決人民群眾反映強烈的執(zhí)行難問題，我院采取多項措施,狠抓執(zhí)行工作,努力維護當事人的合法權益。

一是服務大局，高效執(zhí)行。積極服務全縣人口與計生工作大局，在人員緊缺的情況下，指派專人從事社會撫養(yǎng)費征收執(zhí)行工作，加快立案審查速度，加強與計生部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，確保計生非訴案件及時立案、快速執(zhí)行，為全縣計劃生育工作提供了有力的司法保障。僅僅三年時間，我院就受理計生非訴執(zhí)行案件1177件，執(zhí)結或部分執(zhí)結687件，執(zhí)行金額340多萬元，帶動全縣征收社會撫養(yǎng)費3000余萬元。

二是維護穩(wěn)定，和諧執(zhí)行。注重從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，妥善化解執(zhí)行工作矛盾。如某五金塑膠公司系列執(zhí)行案，涉及案件47件93人，執(zhí)行標的400余萬，債權人抵觸情緒嚴重，多次揚言上訪、鬧事。為避免矛盾惡化，我院多次召開債權人代表會議，認真做好疏導工作，通過向每位債權人發(fā)放分配順序表、分配金額清單及《執(zhí)行告知書》，消除了債權人的疑慮，最終順利把案款全部發(fā)放，成功避免了一起群體性事件的發(fā)生，當事人給法院送來了“公正執(zhí)法、為民解憂”的錦旗。

三是集中力量，突擊執(zhí)行。定期或不定期開展集中執(zhí)行活動，將執(zhí)行案件分類分區(qū)域進行梳理，集中時間、車輛、人員，專項突擊執(zhí)行。如春節(jié)前夕，我院開展了為期半個月的民生案件集中執(zhí)行活動，短短8天時間共傳喚被執(zhí)行人212人，司法拘留被執(zhí)行人26名，執(zhí)行到位標的168萬元，取得明顯成效。

四是關注民生，便民執(zhí)行。加大司法救助力度，對涉及老弱病殘、下崗職工、農(nóng)民工等弱勢群體案件實行優(yōu)先受理、優(yōu)先執(zhí)行，并依法緩、減、免收申請執(zhí)行費。如我院為港盛針織廠73名農(nóng)民工免收申請執(zhí)行費，將該廠的設備進行查封變賣，兌現(xiàn)了所欠的工資20余萬元，保障了農(nóng)民工的合法權益。拓寬司法救助渠道，積極與民政、社保等部門溝通，協(xié)助申請執(zhí)行人辦理低保，以解決其實際困難。三年來，我院共執(zhí)結涉及弱勢群體案件197件，標的426萬元，協(xié)助14起案件的申請人辦理了低保。

(三)強力突破，實現(xiàn)執(zhí)行工作新跨越。

為有效破解執(zhí)行難問題，我院將清理執(zhí)行積案、反規(guī)避執(zhí)行案件、執(zhí)行信訪案件、涉黨政機關執(zhí)行積案作為改進執(zhí)行工作的突破口，扎實部署，努力工作，取得了明顯成效。

1、窮盡措施，圍殲積案，清理執(zhí)行積案工作任務圓滿完成。

年以來，我院對所有執(zhí)行案件進行全面清理，共梳理出未結執(zhí)行積案759件，重點執(zhí)行案件167件，無財產(chǎn)可供執(zhí)行案件592件。針對所有執(zhí)行積案，我院逐案制定執(zhí)行方案，對有財產(chǎn)案件窮盡執(zhí)行措施，確保案件順利執(zhí)結。對無財產(chǎn)案件進行“四查”(即查工商登記、車輛信息、房產(chǎn)情況、銀行存款)，依法進行程序終結?；顒娱_展以來，我院先后傳喚被執(zhí)行人547人次，拘留56人次，為申請執(zhí)行人挽回經(jīng)濟損失680余萬元，執(zhí)結重點案件167件，圓滿完成了清積工作任務。

2、全面部署，扎實工作，反規(guī)避執(zhí)行專項活動成效顯著。

針對當前大量被執(zhí)行人規(guī)避、逃避執(zhí)行的現(xiàn)狀，我院于啟動反規(guī)避執(zhí)行專項活動，重點執(zhí)行被執(zhí)行人隱匿、轉移財產(chǎn)案件。一是推進征信系統(tǒng)建設，共采集116名有規(guī)避執(zhí)行行為的被執(zhí)行人信息，并將其納入征信系統(tǒng)。如被執(zhí)行人李某因無故拖延履行，辦案法官將其納入銀行征信系統(tǒng)導致其無法獲得銀行貸款，只能被迫到法院繳納案款，使此案得以順利執(zhí)結。二是將財產(chǎn)查詢范圍擴大至債權、股權、預期收益，調(diào)查對象從被執(zhí)行人本人延伸至被執(zhí)行人近親屬，共清理出規(guī)避執(zhí)行案件102件。三是加大處罰力度，對賴賬不還、虛報財產(chǎn)、惡意逃避的當事人果斷采取強制措施，督促其主動履行。活動開展以來，被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行現(xiàn)象得到有效遏制，執(zhí)行環(huán)境得到進一步改善。

3、明確責任，各個突破，執(zhí)行信訪案件得到有效化解。

在加大執(zhí)行工作力度的同時，我院不斷健全執(zhí)行信訪案件的化解工作，全面落實院領導包案與責任人穩(wěn)控工作機制，積極向當事人做好解釋協(xié)調(diào)工作，密切加強縣委、人大、政協(xié)、信訪部門的溝通聯(lián)系，做到重大案件和重要情況及時向人大報告，主動虛心聽取意見和建議，高度重視人大轉辦的執(zhí)行信訪件，指派專人負責抓落實，做到及時辦理、及時回復。三年來，共處理與執(zhí)行有關的來信45余件，同比下降11.2%，接待來訪300余人次，未發(fā)生因執(zhí)行不當而引發(fā)群體性事件和重大信訪事件。

4、多措并舉，攻堅克難，涉黨政機關執(zhí)行積案工作穩(wěn)步推進。

涉黨政機關的人民法院判決和裁定能否得到有效執(zhí)行，直接關系到黨政機關的公信力和法律的權威性，影響社會的和諧穩(wěn)定。按照上級要求，我院于啟動涉黨政機關執(zhí)行積案專項化解活動，共排查出涉黨政機關執(zhí)行積案90件，涉案標的517萬余元。一年來，我院通過深入一線調(diào)查走訪，加大宣傳力度，爭取縣委政府支持等多項措施，穩(wěn)步推進積案化解工作。截止目前，共執(zhí)結或部分執(zhí)結此類案件11件，執(zhí)行標的90余萬元，有力維護了黨政機關在人民群眾心中的地位。

(四)整體推進，樹立執(zhí)行隊伍新形象。

提高執(zhí)行能力，關鍵要建設一支高素質(zhì)的執(zhí)行隊伍。我院始終堅持以人為本的理念，不斷加強隊伍建設。

一是狠抓思想作風教育。深入開展政法干警核心價值觀教育、干部作風集中整治等各類主題教育，嚴格執(zhí)行最高院“五個嚴禁”規(guī)定，不斷強化干警的大局意識、司法為民意識和廉潔自律意識，執(zhí)行工作作風得到明顯改善。

二是狠抓執(zhí)行業(yè)務培訓。建立“固定學習日”制度，規(guī)定每周五下午定期組織執(zhí)行干警交流、探討執(zhí)行實務，加強對執(zhí)行政策、新法律法規(guī)的學習，先后選派執(zhí)行干警37人次參加省、市法院組織的業(yè)務培訓，不斷提高干警的業(yè)務水平。

三是不斷充實執(zhí)行力量。先后抽調(diào)4名業(yè)務骨干充實到執(zhí)行隊伍中，在經(jīng)費比較緊張的情況下，向執(zhí)行局傾斜，先后購置更新了電腦、攝像機、照像機等執(zhí)行工作輔助設備，為每個執(zhí)行組配備一輛工作用車，取消油費、修理費包干制度，充分保障執(zhí)行工作的順利進行。

三、執(zhí)行工作存在的困難和問題。

回顧過去，我院的執(zhí)行工作取得了一些成績，但我們?nèi)郧逍训卣J識到，緩解“執(zhí)行難”是一項艱巨、長期的工作,主要存在以下幾個困難和問題：

一是案多人少矛盾突出。近三年來，我院執(zhí)行案件以每年15%左右的速度增長，一線執(zhí)行人員年人均辦案近200件，工作任務重，壓力大，執(zhí)行法官超負荷工作現(xiàn)象比較突出。

二是案件執(zhí)行難度加大。一是被執(zhí)行人難找，經(jīng)常采取拖、賴、躲、逃等辦法，逃避執(zhí)行;二是被執(zhí)行財產(chǎn)難尋，有的將個人名下財產(chǎn)轉移登記、變相藏匿，造成無任何財產(chǎn)可供執(zhí)行現(xiàn)象;三是協(xié)助義務主體難求。有些協(xié)助執(zhí)行人從本位利益出發(fā)，不積極配合甚至拒絕配合法院執(zhí)行案件;四是特殊主體難碰。受機構變革、人事變動等諸多因素影響，黨政機關不執(zhí)行人民法院生效裁判的現(xiàn)象時有發(fā)生，專項執(zhí)行工作難度大、任務重、時間緊。

三是計生非訴執(zhí)行工作壓力增大。我院計生非訴執(zhí)行人員嚴重不足，無法滿足全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會撫養(yǎng)費的征收工作，雖然縣里已批準成立非訴執(zhí)行大隊，但是人員、經(jīng)費、車輛等尚未得到落實，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對非訴執(zhí)行工作理解不夠，配合度不高，導致執(zhí)行難度加大。

四是執(zhí)行隊伍素質(zhì)有待進一步增強。個別干警責任心不強，工作中存在作風拖拉、態(tài)度消極的現(xiàn)象，影響辦案質(zhì)量和效率，個別干警說服和勸解工作不夠耐心細致，造成當事人、群眾誤解和質(zhì)疑。

五是執(zhí)行宣傳力度不夠。由于執(zhí)行人員短缺，沒有專人做這方面的工作，不能及時將執(zhí)行人員的艱辛、執(zhí)行工作的風采向社會進行宣傳，造成當事人對執(zhí)行工作的誤解，甚至采取上訪、鬧訪的方式表達訴求，加劇了法院工作的難度。

六是執(zhí)行救助力度不夠。我縣目前尚未設立執(zhí)行救助基金，仍有相當數(shù)量生活極其困難的執(zhí)行申請人得不到及時、有效的救助，不利于社會穩(wěn)定。

對以上存在的困難和問題，我們將在今后的工作中高度重視，努力改進，并認真加以克服，但有些困難和問題僅靠法院自身的力量難以解決，懇請人大予以關注和幫助。

四、今后執(zhí)行工作的打算及建議。

在今后的工作中，我院將以此次縣人大會審議法院執(zhí)行工作為契機，虛心聽取意見和建議，進一步推動執(zhí)行工作上水平、上臺階。著力做好以下幾方面工作：

(一)進一步主動接受人大監(jiān)督。認真學習貫徹《監(jiān)督法》，提高自覺接受人大及其會監(jiān)督的意識，做到重大案件和重要情況及時向人大報告，按時完成交辦事項，主動邀請人大代表見證、觀摩執(zhí)行過程，耐心聽取意見和建議并及時有效進行整改。

(二)進一步加強執(zhí)行隊伍建設。加大培訓教育力度，突出增強執(zhí)行人員做群眾工作的能力;增強執(zhí)行力量，選調(diào)一批優(yōu)秀人才充實到執(zhí)行隊伍中去;加大裝備建設力度，適應執(zhí)行工作發(fā)展需要，加強廉政教育，預防和糾正違紀違法執(zhí)行行為。

(三)進一步加大執(zhí)行工作力度。完善執(zhí)行聯(lián)動威懾機制，強化各部門的協(xié)助和配合;完善執(zhí)行案件管理，探索建立調(diào)查執(zhí)行財產(chǎn)的統(tǒng)一網(wǎng)絡系統(tǒng)，解決執(zhí)行財產(chǎn)查找的難題;加大執(zhí)行信訪件督辦力度，有效解決執(zhí)行不力問題;積極向上爭取執(zhí)行救助基金，確保困難當事人得到救助。

(四)進一步加強輿論宣傳力度。大力宣傳執(zhí)行工作的先進典型，營造有利于執(zhí)行工作的社會氛圍;公開曝光拒不執(zhí)行典型案例，引導被執(zhí)行人自覺履行義務，教育廣大群眾增強防范意識，正確對待和避免經(jīng)濟活動中存在的各種風險。

(五)進一步推進專項活動開展。繼續(xù)加大對執(zhí)行積案的清理工作，嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行行為。全力做好涉黨政機關執(zhí)行積案專項化解工作，積極爭取黨委、人大、政府和社會各界的支持，確保在月31日前完成100%的化解任務。

各位主任、各位委員，在今后的工作中，我院將在縣委的領導、縣人大及其會的監(jiān)督、支持下，振奮精神，求真務實，努力開創(chuàng)我院執(zhí)行工作新局面，為全面加快推進龍南蘇區(qū)振興發(fā)展提供更加有力的法律服務和司法保障。

基層法院工作報告篇六

各位代表：

現(xiàn)在，我代表北京市高級人民法院向大會報告工作，請予審議，并請市政協(xié)各位委員提出意見。

的主要工作。

在市委的領導、市人大及其常委會的監(jiān)督和最高人民法院的指導下，全市法院深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照習近平總書記對政法工作作出的“防控風險、服務發(fā)展”“破解難題、補齊短板”等重要指示，認真履行憲法和法律賦予的職責，依法公正高效審理各類案件，全面推開司法體制改革，不斷加強隊伍建設，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

一、依法履行審判職責，維護社會公平正義。

全年收案651614件，同比上升8.3%;結案654666件，同比上升20.6%;未結案107691件，同比下降2.8%，五年來首次降低。其中，市高級法院收案13996件，同比上升41.4%，結案13364件，同比上升34.9%。

(一)依法審理刑事案件，懲罰犯罪、保障人權。審結刑事案件19494件，對21139人判處刑罰。嚴懲危害國家安全、公共安全的犯罪，嚴懲殺人、搶劫、綁架等嚴重暴力犯罪，審結金復生駕車撞人、趙子輝故意殺人等一批重大案件，對1930人判處五年有期徒刑以上刑罰，維護首都安全穩(wěn)定。嚴懲嚴重危害人民群眾財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定的電信詐騙犯罪，審結此類案件16件，向社會通報涉及891名被害人的樊用明詐騙案等典型案例。嚴懲非法集資等涉眾型經(jīng)濟犯罪，審結此類案件125件，同比上升42.1%，加強涉案財物處置，為40余萬投資人挽回經(jīng)濟損失5億余元。嚴懲貪污賄賂犯罪，依法審理國家安監(jiān)總局原局長楊棟梁受賄、環(huán)保部原副部長張力軍受賄、“紅通”落網(wǎng)人員孫新挪用公款等職務犯罪案件476件。依法懲治網(wǎng)絡犯罪，在快播公司傳播淫穢物品牟利案中，明確網(wǎng)絡技術公司的社會責任，凈化網(wǎng)絡空間。推進以審判為中心的訴訟制度改革，強化庭審實質(zhì)化，嚴格貫徹罪刑法定、疑罪從無，準確區(qū)分罪與非罪的界限，加強對證據(jù)合法性的審查，證人、鑒定人出庭作證352人次，排除非法證據(jù)18件，對6名公訴案件被告人、25名自訴案件被告人依法宣告無罪。重視被害人權益保障，對陷入生活困難的84名刑事案件被害人給予司法救助。積極參與社會治安綜合治理，通過以案說法、新聞發(fā)布等形式，防范電信詐騙、非法集資等犯罪，開展全民禁毒教育。加強未成年人案件審判工作，健全社會調(diào)查、心理干預機制，做好教育感化工作，圍繞防控校園欺凌開展送法進學校、進課堂等活動，維護未成年人合法權益，市高級法院未成年人案件審判庭被評為“全國實施婦女兒童發(fā)展綱要先進集體”。

(二)依法審理民商事案件，化解矛盾、服務發(fā)展。審結民商事案件421465件，同比上升20.8%。貫徹依法保護產(chǎn)權、尊重契約自由、倡導誠實守信等原則，落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念。充分發(fā)揮民商事審判化解社會矛盾的功能，依法妥善處理涉及京津冀協(xié)同發(fā)展、非首都功能疏解的商鋪租賃、公司清算、勞動爭議等糾紛，加大調(diào)解力度，推動搬遷安置工作，維護各方當事人權利，在動物園周邊批發(fā)市場疏解系列案件中，經(jīng)法院深入細致調(diào)解，當事人主動撤訴的達72.8%。充分發(fā)揮民商事審判權利救濟的功能，審結婚姻家庭、繼承案件46516件，落實反家庭暴力法，針對家庭暴力依法簽發(fā)人身保護令，開展家事審判改革，維護婚姻家庭穩(wěn)定，維護未成年人、婦女、老年人、殘疾人合法權益;依法審理涉軍案件，維護國防利益和軍人軍屬合法權益;審結涉外、涉港澳臺案件2206件，依法審理涉馬航mh370索賠案，平等保護當事人合法權益。充分發(fā)揮民商事審判規(guī)范經(jīng)濟社會秩序的功能，針對房價波動導致買賣糾紛增多等情況，依法判定違約責任，審結房屋買賣合同案件14225件，促進形成誠實守信的市場秩序;審結民間借貸、金融借款等案件57643件，同比上升102.9%，準確把握民間借貸合同有效與無效的標準，保障企業(yè)正當融資，促進互聯(lián)網(wǎng)金融規(guī)范發(fā)展;按照“盡可能多兼并重組，少破產(chǎn)清算”的要求，全年審結清算破產(chǎn)案件204件，在依法保障債權人和企業(yè)職工利益基礎上，促進淘汰落后產(chǎn)能，在市第一中級法院成立清算與破產(chǎn)案件審判庭，加強專業(yè)化審判。充分發(fā)揮民商事審判引導社會價值的功能，審結“狼牙山五壯士”后人葛長生、宋福保訴洪振快名譽權、榮譽權糾紛，邱少云之弟邱少華訴孫杰、加多寶公司人格權糾紛等案件，依法保護英雄人物的精神價值，弘揚了社會主義核心價值觀。

(三)加強知識產(chǎn)權司法保護，懲治侵權、保障創(chuàng)新。全年審結知識產(chǎn)權案件28812件，同比上升17.3%。加大司法保護力度，努力解決侵權成本低、維權成本高等問題，在一些案件中全額支持權利人的賠償請求，探索適用懲罰性賠償，營造鼓勵創(chuàng)新的法治環(huán)境。通過知識產(chǎn)權審判，明晰權利邊界，規(guī)范競爭行為，促進行業(yè)發(fā)展，在華為公司與中興公司專利糾紛案件中，市高級法院組織開展多輪調(diào)解，最終促成雙方達成和解，徹底解決了我國兩大通信企業(yè)在國內(nèi)的30余件訴訟，并就國外相關訴訟達成共識，促進了我國企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和國際競爭力提升。市高級法院發(fā)布網(wǎng)絡知識產(chǎn)權案件審理指南，修訂專利侵權判定指南，促進法律適用統(tǒng)一;北京知識產(chǎn)權法院建立知識產(chǎn)權案例庫，探索在知識產(chǎn)權判決中援引先例，并完善技術調(diào)查官制度，35位技術調(diào)查官參與了352件案件的技術事實查明。

(四)依法審理行政案件，監(jiān)督行政機關依法行政。落實行政訴訟法規(guī)定，有案必立、有訴必理，全年新收行政案件19403件，同比上升25.6%。審結行政案件19187件，同比上升38.1%。依法審查行政行為合法性，維護行政相對人合法權益，對違法行政行為依法判決撤銷或者確認違法、無效，行政機關敗訴的占結案數(shù)的10.7%。推進行政機關負責人出庭應訴工作，全市16個區(qū)都有政府負責人到市第四中級法院出庭應訴。完善行政審判白皮書制度，及時反映依法行政中存在的問題，向行政機關發(fā)送司法建議75件。在行政審判中加大協(xié)調(diào)力度，推進行政爭議實質(zhì)性化解，一審撤訴1624件，同比增加9.8%，一批涉及城市副中心建設、新機場建設、棚戶區(qū)改造等重大項目的行政爭議得到妥善處理，在城市副中心行政辦公區(qū)搬遷項目中，法官現(xiàn)場為余名群眾解答法律問題，促進搬遷群眾全部如期簽約，從源頭上防范了糾紛發(fā)生。

(五)加強執(zhí)行工作，努力解決執(zhí)行難問題。貫徹市委市政府《關于支持人民法院解決執(zhí)行難增強司法公信力的意見》，在執(zhí)行規(guī)范化上下功夫，在執(zhí)行信息化上想辦法，在執(zhí)行改革上做文章，制定工作綱要，明確基本解決執(zhí)行難的路線圖和時間表。完善北京法院執(zhí)行工作規(guī)范體系，實現(xiàn)執(zhí)行案件全部網(wǎng)上運行，做到全程監(jiān)控、全程留痕、全程公開。探索立案、訴訟階段準許將責任保險合同、獨立保函作為財產(chǎn)保全擔保形式，有效保障生效裁判執(zhí)行。開展執(zhí)行案款清理活動，實行一案一賬號管理，確保案款收發(fā)及時準確。通過北京法院和最高法院網(wǎng)絡查控系統(tǒng)，查詢銀行賬戶、房屋產(chǎn)權等相關信息190余萬條。完善執(zhí)行聯(lián)動機制，推動形成綜合治理執(zhí)行難的工作格局，與銀行、工商等部門共享信息，對失信被執(zhí)行人在行業(yè)準入、融資信貸、生活消費等方面實施聯(lián)合懲戒，初步形成“一處失信、處處受限”的局面。全年新收執(zhí)行案件154939件，同比上升11.4%，執(zhí)結156556件，同比上升26%。

二、圍繞建立公正高效權威的社會主義審判制度，全面推開司法體制改革。

(一)落實以法官員額制為重點的司法人員分類管理改革，強化司法職業(yè)保障。203月，在市委統(tǒng)一領導下，全市三級法院全面啟動四項基礎性改革。按照中央確定的法官比例限額，全市法院分兩批遴選2636名法官進入員額，占中央政法專項編制的34%，入額法官平均任職時間11.9年，平均年齡40.6歲，研究生以上學歷占68.4%。嚴格考試考核程序，所有入額法官都經(jīng)過包括法學專家、資深律師等組成的遴選委員會的專業(yè)評審，突出業(yè)務水平和審判業(yè)績在入額中的決定性作用。對申請入額法官進行廉潔和任職回避審查，對兩名違反任職回避規(guī)定的法官取消入額資格，并給予黨紀政紀處分。市高級法院啟動從下級法院遴選法官的工作，確保高級法院法官具備更豐富的審判經(jīng)驗、更高的專業(yè)素質(zhì)。落實法官單獨職務序列和配套工資制度，完善了法官職業(yè)保障。推進法院人財物市級統(tǒng)一管理，自1月起，各區(qū)法院人員編制和經(jīng)費上劃市級統(tǒng)一管理。

(二)落實審判責任制，讓審理者裁判、由裁判者負責。制定審判責任制實施辦法，明確獨任法官、審判長、合議庭成員的審判職責和權限，確保誰辦案誰負責;為將法官從大量事務性工作中解放出來，全市法院公開招錄了900余名聘用制審判輔助人員。針對可能增多的司法尺度不統(tǒng)一等問題，建立法官會議制度，將法官會議作為研討專業(yè)疑難問題的咨詢性平臺，共研討疑難案件4000余件，整理出裁判規(guī)則500余條。制定院庭長權責清單，明確院庭長對重大、疑難、復雜案件履行監(jiān)督管理職責，既不能越權，也不能失職，并明確院庭長對案件的處理意見必須通過審判委員會或者法官會議提出，改變審判工作中逐級匯報、審批的行政化管理模式。制定院庭長辦案規(guī)定，要求院庭長直接審理重大、疑難、復雜、新類型案件，并明確了辦案數(shù)量的最低要求，全市法院院庭長全年辦案138773件，占結案總數(shù)的21.2%。

(三)深化司法公開，完善監(jiān)督制約機制。進一步完善司法公開三大平臺，共上網(wǎng)裁判文書63萬余份，公開審判流程信息、執(zhí)行信息308萬項，基本做到依法可以公開的全部公開;完成3.8億頁訴訟檔案的電子錄入工作，自年7月1日起全面推開訴訟檔案互聯(lián)網(wǎng)查閱，當事人和代理人足不出戶即可查閱、下載、打印電子檔案材料。保障人民群眾參與司法，深化人民陪審員制度改革，隨機選擇陪審員參審，對重大案件，探索組建由2至4名陪審員參加的五人合議庭、七人合議庭，全年陪審員參審案件100477件，保障公民陪審權利。制定法院內(nèi)外過問案件記錄、通報和責任追究的實施細則，上線運行過問案件信息登記系統(tǒng)，做到全程留痕、有據(jù)可查。完善立審分離、審執(zhí)分離、審監(jiān)分離，推進網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦案，強化內(nèi)部監(jiān)督制約。進一步規(guī)范審級監(jiān)督，審結二審案件52355件，依法改判、發(fā)回重審4135件，審結再審案件506件，依法改判、發(fā)回重審291件。

(四)完善多元化糾紛解決機制，促進社會治理體系現(xiàn)代化。市高級法院制定深化多元化糾紛解決機制改革的意見，對交通事故、物業(yè)供暖等五類糾紛試行調(diào)解前置，對醫(yī)療、證券、保險等專業(yè)性較強的案件，立案后委托專業(yè)機構先行調(diào)解;推動成立全國首家省級調(diào)解組織行業(yè)協(xié)會——北京多元調(diào)解發(fā)展促進會，吸納22家專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織參與矛盾化解;各基層法院設立訴調(diào)對接中心，分流案件68763件，調(diào)解成功19046件。完善繁簡分流機制，擴大小額訴訟程序適用范圍，全年適用該程序審結民事案件34535件;繼續(xù)開展刑事速裁改革，速裁刑事案件5211件，占一審刑事案件的34.3%，解決了輕微刑事案件羈押時間超刑期問題，海淀法院全流程速裁模式得到中央政法委、最高法院的充分肯定和大力推廣。

(五)全面落實其他各項改革，保障司法體制改革統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。制定法院內(nèi)設機構改革試點工作方案，確定7家試點法院，開展內(nèi)設機構改革，進一步優(yōu)化司法資源和職能配置。深化立案登記制改革，防止立案難問題反彈，糾正下級法院不依法立案問題217件。將信息化建設與司法體制改革作為推動法院工作發(fā)展的“車之兩輪、鳥之雙翼”，研發(fā)上線“智匯云”平臺，加強訴訟服務中心建設，推行網(wǎng)上立案、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上閱卷、網(wǎng)上證據(jù)交換和在線調(diào)解，更好地方便群眾訴訟。認真落實全市律師工作會議精神，推動在全市法院建立環(huán)境、設施、標準統(tǒng)一的律師工作室，推進律師公益參與化解涉訴信訪工作。

三、加強正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，努力造就高素質(zhì)法官隊伍。

(一)加強思想政治建設，堅定正確政治方向。深入開展“兩學一做”學習教育，在全市法院開展做合格黨員、做合格法官討論，加強法院黨的建設，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。組織全體入額法官向憲法宣誓，制作播放一系列法院文化專題片、微電影，提升了法官的職業(yè)尊榮感和使命感，增強了隊伍的凝聚力。大力開展向全國模范法官馬彩云烈士學習活動，召開以“使命與擔當”為主題的先進典型座談會，激勵法官堅守審判事業(yè)、捍衛(wèi)公平正義、實現(xiàn)人生價值。在案件持續(xù)上升的壓力下，全市法院審判隊伍保持了拼搏進取、昂揚向上的精神風貌，法定審限內(nèi)結案率達到99.7%，法官(含部分未入額法官)人均結案198.9件，同比增加24.8%。

(二)加強司法能力建設，提高隊伍整體素質(zhì)。開展第二屆北京市審判業(yè)務專家評審工作，評選出21名審判實踐經(jīng)驗豐富、法學研究成果豐碩的審判業(yè)務專家。開展第二屆優(yōu)秀裁判文書百佳獎評選，通過法官自薦、互評和專家評審，評選出100篇優(yōu)秀裁判文書。廣泛開展各層級審判業(yè)務研討活動，承辦首屆京津冀司法論壇，舉辦以審判為中心的訴訟制度改革研討會，大力加強審判專業(yè)理論和實務研究，努力在全市法院營造熱愛審判業(yè)務、鉆研審判業(yè)務的濃厚氛圍。加強分級分類培訓，市高級法院組織培訓班65期，針對新法律和司法解釋開展了專項培訓，全市法院參訓15000余人次。制定法官業(yè)績考評辦法，建立法官業(yè)績檔案，引導法官不斷增強審判業(yè)務水平。北京法院蟬聯(lián)全國法院學術討論會總分第一名，3名法官當選第六屆政法系統(tǒng)優(yōu)秀人才，1名法官當選“第二屆首都十大杰出青年法學家”。

(三)加強紀律作風建設，確保司法廉潔。層層簽訂黨風廉政建設責任書，落實從嚴治黨責任，制定黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法，推動問責工作規(guī)范化。加強廉政紀律教育，分兩批通報23起違紀違法案件。配合落實紀檢體制改革，充實法院監(jiān)察部門和機關紀委力量，更加主動有效地開展法院監(jiān)察工作。配合市委巡視組開展巡視，針對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，及時開展整改。開通北京法院投訴舉報網(wǎng)，對投訴舉報線索統(tǒng)一管理、處置，對群眾反映的問題認真核實，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，營造風清氣正的良好生態(tài)，嚴肅查處違紀違法案件19件22人，移送檢察機關追究刑事責任2人。

四、依法接受人大監(jiān)督，自覺接受政協(xié)和各方面監(jiān)督，認真改進工作。

依法接受市人大及其常委會監(jiān)督，對市十四屆人大四次會議審議法院工作報告時提出的意見建議進行認真梳理，逐條研究落實。積極配合市人大常委會開展專題調(diào)研和集中視察活動，向市人大常委會專項報告貫徹實施律師法工作情況，按照審議意見，進一步加強律師執(zhí)業(yè)權利保障，努力在法官和律師之間營造平等互信、相互尊重、相互支持、相互監(jiān)督、正當交往、良性互動的新型關系。按照市人大常委會審議市高級法院關于知識產(chǎn)權司法保護情況報告時提出的意見，全市法院從健全知識產(chǎn)權司法保護機制等五個方面進行整改，并報告了整改情況。認真辦理代表建議，27件代表建議全部辦結。自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督，辦結政協(xié)委員提案10件。建立三級聯(lián)動機制，規(guī)范建議、提案辦理程序和標準，建議、提案辦理均獲得代表、委員滿意或同意答復。加強與代表、委員的溝通，舉辦各種聯(lián)絡活動48場，共邀請代表、委員473人次走進全市三級法院。就代表、委員關心的問題組建13個微信群，與代表、委員開展日常聯(lián)絡，邀請代表、委員旁聽庭審、現(xiàn)場見證執(zhí)行、參與調(diào)研座談，便利代表、委員深度了解、監(jiān)督法院工作。進一步落實市人大常委會《關于加強人民檢察院對訴訟活動的法律監(jiān)督工作的決議》，審結檢察機關抗訴案件99件，依法改判、發(fā)回重審45件。

各位代表，過去的一年，北京法院能夠較好完成繁重的辦案任務，平穩(wěn)順利推進司法改革，各方面工作取得新進展，離不開全體法院工作人員的團結奮斗，更離不開各級黨委的領導，人大的監(jiān)督，政府、政協(xié)以及社會各界的大力支持。各位人大代表、政協(xié)委員就法院工作建言獻策，給予了很多關心和支持，推動了首都法院的發(fā)展進步。在此，我代表全市法院，向各級黨委、人大、政府、政協(xié)和社會各界特別是各位代表、委員表示衷心的感謝和崇高的敬意!

當前法院工作也面臨不少挑戰(zhàn)和問題：一是案件數(shù)量持續(xù)增加，矛盾糾紛多元化解、繁簡分流機制作用發(fā)揮不充分，審判執(zhí)行效率有待進一步提高，當事人反映有些案件等待開庭和處理結果時間過長，執(zhí)行難尚未根本解決。二是司法體制改革已經(jīng)全面推開，但還需要進一步深化落實，新的審判權運行機制還處在磨合過程中，有些案件存在法律適用不統(tǒng)一、裁判說理不充分等問題。三是從嚴治院有待加強，管理監(jiān)督制度還不完善，法官審判作風和職業(yè)修養(yǎng)問題仍有不少反映，個別審判人員出現(xiàn)違紀違法問題。對這些問題，我們將高度重視，采取措施努力解決。

20的工作任務。

年全市法院工作總體思路是，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，圍繞全市中心工作，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持司法為民、公正司法工作主線，全面深化落實司法體制改革，著力加強審判執(zhí)行規(guī)范化建設，著力提高審判隊伍專業(yè)化水平，依法履行審判職責，努力實現(xiàn)讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義的工作目標，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

(一)充分發(fā)揮審判職能，為首都經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力司法保障。依法嚴懲危害國家安全犯罪和殺人、搶劫、綁架等嚴重暴力犯罪，依法懲治電信詐騙、網(wǎng)絡犯罪等多發(fā)犯罪，妥善做好“e租寶”等涉眾型經(jīng)濟犯罪案件的審判工作。依法保障京津冀協(xié)同發(fā)展，妥善處理好非首都功能疏解中產(chǎn)生的糾紛。堅持平等、全面、依法保護產(chǎn)權，加強對各種所有制組織和公民財產(chǎn)權的保護，規(guī)范涉案財產(chǎn)處置程序，增強人民群眾財產(chǎn)財富安全感，營造法治化營商環(huán)境。完善知識產(chǎn)權司法保護機制，進一步發(fā)揮知識產(chǎn)權法院的作用，加強知識產(chǎn)權民事、刑事、行政案件審判。依法妥善審理企業(yè)破產(chǎn)重整案件，推動健全市場主體救治和退出機制，為供給側結構性改革提供司法保障。監(jiān)督支持依法行政，依法妥善化解行政糾紛。采取有效措施，強化執(zhí)行工作，加大執(zhí)行力度，全力落實“兩到三年基本解決執(zhí)行難”工作任務，今年3月進行中期評估，力保明年達到既定目標。

(二)深化落實司法體制改革各項任務，提高首都法院司法公信力。總結知識產(chǎn)權法院、跨行政區(qū)劃法院、人民陪審員制度等改革試點經(jīng)驗。推進以審判為中心的訴訟制度改革，繼續(xù)完善排除非法證據(jù)機制，完善證人、鑒定人、偵查人員出庭作證制度。在全市法院推廣刑事案件全流程速裁模式。開展認罪認罰從寬制度試點，細化量刑規(guī)范，明確從寬幅度。深化審判責任制改革，健全審判監(jiān)督，完善法官業(yè)績考評，建立員額退出、法官懲戒等機制，推動建立輔助人員單獨職務序列和分級分類管理制度。根據(jù)案件分布，在全市法院合理調(diào)配審判資源，加強人員交流。進一步完善多元化糾紛解決機制和案件繁簡分流機制，發(fā)揮審判對其他糾紛解決渠道的指引、規(guī)范作用，使司法回歸維護公平正義“最后一道防線”的職能。確定若干法院開展各項改革綜合試點，發(fā)揮集成效應，進一步釋放改革紅利，提升改革整體效能。向市人大常委會專項報告司法體制改革情況，切實按照人大審議意見改進工作。

(三)大力推進審判工作規(guī)范化建設，按照首善標準提高審判質(zhì)量效率。加強市高級法院監(jiān)督指導工作，制定完善各個審判領域、各個工作環(huán)節(jié)的規(guī)范要求，并嵌入法官辦案信息系統(tǒng)，保證法官處理各類案件都有明確具體的標準可供遵循，確保嚴格司法，統(tǒng)一法律適用，使辦案結果符合實體公正，辦案過程符合程序公正。完善審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息和庭審視頻四大公開平臺，實現(xiàn)審判執(zhí)行工作全流程公開透明，自覺接受當事人、律師和社會監(jiān)督。加快建設“智慧法院”，探索大數(shù)據(jù)在審判執(zhí)行工作中的應用，為法官辦案提供智能輔助，提高審判質(zhì)量效率。大力推廣網(wǎng)上辦案、在線服務，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的司法服務，進一步加強法制宣傳。探索京津冀三地網(wǎng)上立案和異地立案，推動三地法院工作協(xié)同發(fā)展。將群眾來信納入信息系統(tǒng)，加強管理和督辦，及時回應群眾關切。

(四)努力培養(yǎng)專家型法官，進一步加強法院隊伍建設。切實加強法院黨的建設，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，努力建設一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬法院隊伍。大力培養(yǎng)高素質(zhì)法官，提高法官庭審駕馭、事實查明、法律適用、裁判說理和做群眾工作能力，讓法官成為公平正義的守護者、法律精神的詮釋者、社會價值的引領者。強化法官和審判輔助人員的崗前培訓和在職訓練，努力營造人才成長的良好環(huán)境。加強法官職業(yè)道德教育，讓訴訟參與人和社會公眾感受到司法尊嚴和文明。落實中央關于保護司法人員依法履行法定職責規(guī)定，切實維護法官職業(yè)尊榮，調(diào)動各類人員積極性。堅持從嚴治黨、從嚴治院，嚴肅紀律，改進作風，以零容忍態(tài)度堅決懲治司法腐敗。

各位代表，全市法院將在市委的領導、市人大及其常委會的監(jiān)督和最高人民法院的指導下，堅決貫徹習近平總書記對今年政法工作的重要指示，忠實履行憲法和法律賦予的職責，認真落實本次會議精神，不忘初心，繼續(xù)前進，為建設法治中國首善之區(qū)和國際一流的和諧宜居之都作出更大的貢獻。

基層法院工作報告篇七

各位代表：

現(xiàn)在，我代表省高級人民法院向大會報告工作，請予審議，并請省政協(xié)委員和列席會議的同志提出意見。

主要工作。

20是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。一年來，全省法院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委堅強領導、省人大及其常委會依法監(jiān)督、省政府省政協(xié)和社會各界大力支持下，認真落實省十三屆人大一次會議決議，堅持司法為民、公正司法，充分發(fā)揮審判職能作用，為法治青海、平安青海建設，服務保障“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略實施作出了積極努力。

一、發(fā)揮審判職能，服務保障新青海建設。

全省法院受理案件97229件，辦結87986件，同比分別上升12.02%和12.08%。一審服判息訴率達91.21%，同比提高1.47個百分點。省高級人民法院受理案件2449件，辦結1994件，同比分別上升28.08%和30.16%。

依法懲治刑事犯罪，推進平安青海建設。審結一審刑事案件4845件，同比上升5.4%，判處罪犯5925人，同比下降10.84%。嚴懲危害國家安全犯罪。把維護國家政治安全放在首位，嚴厲打擊煽動分裂國家、顛覆國家政權等犯罪。嚴懲危害人民生命財產(chǎn)安全犯罪。審結故意殺人、搶劫等嚴重暴力犯罪，盜竊等多發(fā)性侵財犯罪案件1587件。審結危險駕駛、重大責任事故等危害公共安全犯罪案件1531件。對494名犯罪分子判處五年有期徒刑以上刑罰。嚴懲貪污賄賂犯罪。審結貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪案件129件，判處罪犯148人。其中，原為廳級干部2人，處級干部4人。注重源頭治理，審結行賄案件24件，判處罪犯30人。依法審結貪污扶貧款、農(nóng)資補貼等犯罪案件16件，嚴懲發(fā)生在脫貧攻堅中的腐敗。民和縣法院依法審結該縣轉導鄉(xiāng)三灣村原支部書記馬某一、村委會主任韓某貪污糧食直補款案，對二被告人判處有期徒刑并處罰金。深入開展掃黑除惡專項斗爭。制定辦理黑惡勢力犯罪案件實施細則，成立工作專班進行統(tǒng)籌指導，加強與公安、檢察機關協(xié)作配合，嚴懲黑惡勢力犯罪。審結案件6件，判處罪犯53人。西寧市城中區(qū)法院一審審結馬某二等8人強行收取保護費的惡勢力犯罪案，對主犯依法嚴懲，判處有期徒刑八年六個月并處罰金，其他成員均被判處有期徒刑。加強人權司法保障。貫徹寬嚴相濟刑事政策，在打擊犯罪的同時，注重保障人權。對87名被告人免于刑事處罰，依法宣告11人無罪，對3087名罪犯減刑假釋。加強涉未成年人犯罪案件審判，完善社會調(diào)查、犯罪記錄封存等機制，保護未成年人健康成長。

加強民商事審判工作，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。審結一審民商事案件49484件，同比上升10.67%，案件標的額305.58億元。依法維護民生權益。審結婚姻、家庭和繼承案件13336件，勞動就業(yè)、社會保障等糾紛案件1265件，財產(chǎn)損害賠償?shù)任餀嗉m紛案件1445件，道路交通事故、教育醫(yī)療等侵權責任糾紛案件2285件，土地承包、草場流轉等涉農(nóng)涉牧案件377件，促進社會和諧。嚴格規(guī)范市場秩序。審結各類合同糾紛案件29181件，融資、證券、保險等金融糾紛案件289件，建設工程、商品房買賣等房地產(chǎn)糾紛案件3712件，倡導誠實守信。堅持生態(tài)保護優(yōu)先。審結環(huán)境資源案件817件，其中環(huán)境資源公益訴訟案件28件。格爾木法院審結檢察機關起訴的環(huán)境資源公益訴訟案件，都蘭縣巴隆鄉(xiāng)布洛格村在自然保護區(qū)內(nèi)非法開墾草原林地案，3名村干部獲刑，責令村委會修復被毀壞林地，并在五年內(nèi)恢復生態(tài)功能。簽訂長江經(jīng)濟帶11+1省市環(huán)境資源司法協(xié)作框架協(xié)議，推進生態(tài)環(huán)境專門化審判體系建設。強化產(chǎn)權司法保護。審結兼并重組、破產(chǎn)清算等案件16件，依法清理“僵尸企業(yè)”。妥善審理涉民營企業(yè)案件，依法平等保護民營企業(yè)權益。貫徹落實中央關于加強知識產(chǎn)權審判領域改革創(chuàng)新意見，審結知識產(chǎn)權案件80件。全力推進涉軍停償。堅決貫徹中央關于軍隊和武警部隊全面停止有償服務的決策部署，堅持快立快審快執(zhí)，135件案件全部在規(guī)定期限內(nèi)結案，是全國第一批完成涉軍停償任務的省份。在省委省政府大力支持下，格爾木法院順利執(zhí)結解放軍93951部隊訴馬某三土地租賃合同案，妥善安置200余戶1400余人，按期騰退土地交還部隊，被最高人民法院作為典型案例。

妥善化解行政爭議，支持監(jiān)督行政機關依法履職。審結一審行政案件692件，同比上升20.98%。審結國家賠償案件67件，同比上升16%。監(jiān)督規(guī)范執(zhí)法行為。審結規(guī)劃、拆遷等城建類案件125件，占18%;審結涉鄉(xiāng)政府行政行為案件119件，占17%;審結礦產(chǎn)、林木、風電等資源類案件117件，占16.91%;審結道路、治安等公安類案件101件，占14.6%。審結非訴行政行為申請執(zhí)行審查案件189件，同比上升3.84%。助推法治政府建設。落實行政首長出庭應訴制度，出庭應訴率達64.6%，同比上升21.3個百分點。海南州行政機關負責人出庭應訴率達94.11%。判決行政機關敗訴案件153件，敗訴率28.81%，同比上升4.69個百分點。拓展行政審判職能。連續(xù)十年向社會發(fā)布行政審判白皮書，公布典型案例，提出司法建議，通過司法審查支持放管服改革。與行政機關召開聯(lián)席會議，就工傷認定標準等疑難復雜問題達成共識，統(tǒng)一執(zhí)法司法尺度。

二、決勝執(zhí)行攻堅，努力實現(xiàn)“基本解決執(zhí)行難”目標。

去年，是“基本解決執(zhí)行難”的最后一年，全省法院攻堅克難，受理各類執(zhí)行案件24212件，執(zhí)結20797件，同比分別上升16.18%、16.97%，執(zhí)行到位金額35.056億元。

構建執(zhí)行工作大格局。省委召開基本解決執(zhí)行難聯(lián)席會議，省人大常委會監(jiān)督加強執(zhí)行決定的落實，省委、省人大、省政府主要領導對執(zhí)行攻堅作出重要批示，為基本解決執(zhí)行難提供了堅強支持。省高級人民法院與省發(fā)改委等17家單位簽訂解決執(zhí)行難合作備忘錄，聯(lián)合82家單位建立對失信被執(zhí)行人的聯(lián)合信用懲戒機制。各市(州)、縣(區(qū)、市)黨委政府高度重視，普遍將解決執(zhí)行難作為法治建設重點。黨委領導、人大監(jiān)督、政府支持、法院主導、社會各方參與的綜合治理執(zhí)行難工作大格局在全省全面形成。

全面加大執(zhí)行力度。加大財產(chǎn)查控力度，開通與銀行、房產(chǎn)等部門的“總對總”“點對點”網(wǎng)絡查控系統(tǒng)，適時、全方位查控被執(zhí)行人的財產(chǎn)，共查詢案件27195件次，凍結款項19.38億元。懲治規(guī)避執(zhí)行行為，與鐵路、民航、銀行、工商等對失信被執(zhí)行人進行聯(lián)合信用懲戒，限制8229人次購買機票，限制7966人次乘坐動車和高鐵;與報紙、電視等媒體合作，公開曝光失信被執(zhí)行人信息3240人次，向社會公布20起拒執(zhí)罪典型案例。打擊拒執(zhí)違法犯罪，聯(lián)合省檢察院、省公安廳向社會發(fā)布公告，開展打擊拒執(zhí)行為專項行動，共對1183名拒不履行判決裁定的被執(zhí)行人實施司法拘留，罰款15.7萬元，以拒執(zhí)罪追究10人刑事責任。剛察縣法院等9個法院還開展了懸賞執(zhí)行。黃南中院等16個法院與保險公司簽訂合作協(xié)議，為申請人提供訴訟保全、執(zhí)行懸賞保險。

開展執(zhí)行積案清掃行動。在全面清理執(zhí)行積案的基礎上，省高級人民法院統(tǒng)一部署，三級法院聯(lián)動，在全省集中開展了長達兩年的“高原意志”執(zhí)行專項行動。專項行動中共出動警力7417人次、車次4791次，執(zhí)結案件8098件，執(zhí)行金額10.84億元。與此同時，還重點開展涉民生案件、涉黨政機關特殊主體案件的執(zhí)行專項活動，共執(zhí)結涉民生案件1151件，執(zhí)行到位金額4513.77萬元，對220起案件的當事人提供司法救助金236.95萬元;執(zhí)結以黨政機關為被執(zhí)行人的案件11件。在清掃執(zhí)行積案會戰(zhàn)中，案件較多的西寧、海東等中院全員動員、全員參戰(zhàn)，案件相對較少的青南地區(qū)則由中院統(tǒng)籌，集中各基層法院的案件和執(zhí)行人員統(tǒng)一執(zhí)行。

進一步規(guī)范執(zhí)行行為。堅決貫徹執(zhí)行工作“十個嚴禁”，對群眾反映強烈的案件掛牌督辦，全力整治消極執(zhí)行、選擇執(zhí)行等違法違規(guī)問題。出臺嚴格審查終本案件、規(guī)范執(zhí)行案款管理等24條舉措，對執(zhí)行案款實行“一案一賬號”、限期發(fā)放，財產(chǎn)處置分配全公開，對內(nèi)嚴格管理，對外接受監(jiān)督。全面推行執(zhí)行財產(chǎn)網(wǎng)絡司法拍賣，共網(wǎng)絡拍賣1235次，成交金額2.69億元，溢價率23.27%，為當事人節(jié)省傭金806.58萬元，實現(xiàn)了司法拍賣違法違規(guī)零投訴。與金融機構開展執(zhí)行案件涉案不動產(chǎn)“網(wǎng)拍貸”合作試點，提高財產(chǎn)處置的變現(xiàn)率。

經(jīng)過近三年的不懈努力，在最高人民法院委托的中國社會科學院對“基本解決執(zhí)行難”評估中，全省法院“三個90%和一個80%”四項核心指標全部達標。我們有決心有信心與全國法院一道按期完成“用兩到三年時間基本解決執(zhí)行難”的目標任務。

三、堅持司法為民，不斷滿足人民群眾新的司法需求。

堅持以人民為中心，拓寬司法為民便民利民渠道，為當事人提供良好的訴訟服務。

方便群眾訴訟。全面落實立案登記制，做到有案必立、有訴必理，當場登記立案率達98.6%。建設規(guī)范化、標準化訴訟服務大廳，完善全員導訴、網(wǎng)上訴訟服務平臺、12368訴訟服務熱線等便民服務功能。推行遠程立案、預約立案、假日立案，依托網(wǎng)上法院、手機app、微信等信息化手段，為當事人提供線上線下結合、方便快捷的“一站式”訴訟服務。在農(nóng)牧區(qū)大力開展“馬背法庭”“車載法庭”巡回審判，廣大法官深入田間地頭、草場林區(qū)就地化解糾紛，及時送法下鄉(xiāng)。各級法院普遍設立律師閱卷室、休息室，上線運行律師服務網(wǎng)絡平臺，方便律師參與訴訟。

推進司法公開。除有法定事由以外，所有案件全部公開審判。全省法院統(tǒng)一建立審判流程、庭審活動、裁判文書和執(zhí)行信息四大公開平臺，向當事人推送案件流程信息240萬余條，公開案件11.36萬余件，直播庭審2萬余場，公布裁判文書8.7萬份，公開比例和及時率均列全國法院前列。在執(zhí)行案件中，將財產(chǎn)查控、評估、處置、分配等全流程信息全部向當事人公開，全方位接受當事人和社會的監(jiān)督。開通法院微博微信公眾號，向社會推送法院工作信息9360條，通過報刊媒體、網(wǎng)絡媒體及法院門戶網(wǎng)站公開報道7700余篇。

化解信訪積案。開展集中化解信訪積案專項活動，排查出涉訴信訪歷史積案44件，集中三個月時間，三級聯(lián)動，多措并舉，全部化解。以化解進京訪、集體訪為重點，抓好日常涉訴信訪工作，實現(xiàn)了重大節(jié)日、重大活動期間“零進京”“零滯留”。堅持依法糾錯，加強申請再審和申訴審查工作，審查申請再審781件，審結再審案件211件，因原判確有錯誤或其他法定事由改判的68件，占32.23%。

加大司法救助。對經(jīng)濟確有困難的案件當事人緩減免訴訟費1087.07萬元。對符合國家司法救助條件的196個案件中290名被救助人發(fā)放司法救助金413萬元。爭取執(zhí)行司法救助專項資金400萬元，救助符合條件的執(zhí)行案件76件，救助金額306萬元。

四、深化司法改革，促進審判體系和審判能力現(xiàn)代化。

繼續(xù)深化司法體制改革，重點加強審判管理監(jiān)督和綜合配套改革，落實司法責任制。

加強審判監(jiān)督管理。成立審判管理與監(jiān)督委員會，出臺《案件流程管理辦法》《關于推行靜默式監(jiān)管的通知》等規(guī)范性文件，對辦案情況實行全面、全員、全流程從嚴監(jiān)管。出臺案件評查辦法、標準等規(guī)定，健全案件質(zhì)量評查、庭審活動評查、裁判文書評查和結案審核機制。對改判和發(fā)回重審案件進行重點評查，評查案件692件;對裁判文書進行隨機抽查，共評查裁判文書2100余份;對庭審活動進行定期評查，評查庭審890余場;對所有案件進行結案網(wǎng)上審核，督促糾錯整改2698件。把評查結果作為績效考核的重要依據(jù)，對改判與發(fā)回重審案件進行定期通報。對經(jīng)評查確定為不合格案件，啟動辦案責任追究程序。建立院庭長辦案情況定期通報制度，院庭長審結案件28080件，占全部審結案件的42%。

推進審判機制改革。完成全省基層法院內(nèi)設機構改革，動態(tài)調(diào)整法官員額比例，優(yōu)化審判資源配置。根據(jù)案件數(shù)量、案件類型、難易程度和人員結構等因素，完善審判團隊內(nèi)部分工，提升辦案專業(yè)化水平。賦予法官對審判輔助人員工作的分配權、獎懲建議權，提高團隊工作質(zhì)效。推行案件強制檢索報告制度，健全專業(yè)法官會議與合議庭評議、審判委員會討論案件銜接機制，提高辦理復雜和新類型案件質(zhì)量。

深化審判體制改革。推進以審判為中心的刑事訴訟制度改革，制定常見犯罪證據(jù)標準，完善庭前會議制度、非法證據(jù)排除制度和法庭調(diào)查程序，推進刑事案件律師辯護全覆蓋。深化家事審判方式改革，建立家事審判冷靜期、心理測評服務機制，有效化解婚姻家庭矛盾。互助縣法院在社區(qū)開辦“幸福家庭課堂”的做法，受到最高人民法院的充分肯定。完善繁簡分流機制，完善小額訴訟制度，及時高效處理簡單民事案件。會同省檢察院制定辦理檢察公益訴訟案件規(guī)定，助推檢察體制改革。傳承創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”，充分發(fā)揮人民調(diào)解作用，促進民間糾紛多元化解。積極支持配合國家監(jiān)察體制改革，制定出臺辦案協(xié)同辦法，理順工作機制，形成反腐合力。

加強智慧法院建設。完成全省法院專網(wǎng)建設，三級法院和絕大多數(shù)人民法庭全部接入專網(wǎng)，實現(xiàn)“一張網(wǎng)”辦公辦案，全程留痕、全程接受監(jiān)督。完善網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，出臺推進網(wǎng)上辦案的制度措施，立案、送達、審理、執(zhí)行全流程網(wǎng)上辦理，所有證據(jù)材料和訴訟文書實時同步上網(wǎng)，實行電子卷宗網(wǎng)上同步生成，電子卷宗覆蓋率達97.1%，高于全國平均水平30個百分點以上?；】h法院近37%的案件文書通過短信、微信等電子方式送達。統(tǒng)一辦公系統(tǒng)，全面推行無紙化辦公，公文流轉、后勤保障、政務管理全方位網(wǎng)上運行。全省法院視頻會議系統(tǒng)實現(xiàn)全覆蓋，數(shù)字法庭建設全面推進，集辦案與管理于一體的執(zhí)行指揮中心全面建成。推進全方位辦案智能服務，借助人工智能輔助裁判，為法官提供類案參照、文書糾錯等審判支持。與省檢察院、司法廳、監(jiān)獄局共同推進減刑假釋信息化辦案平臺建設，讓“暗箱操作”沒有空間。

五、加強隊伍建設，強化公正司法的人才保障。

全面落實黨要管黨、從嚴治黨責任，努力建設信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的法院隊伍。

加強思想政治建設。深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大討論活動，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持黨對法院工作的絕對領導。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。全面落實意識形態(tài)主體責任，堅決抵制西方“憲政民主”“三權分立”等錯誤思潮的侵蝕，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。堅決貫徹省委的決策部署，制定《為“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略提供司法服務和保障的意見》。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，省高級人民法院全年就重大工作、重要事項向省委請示報告18件(次)。全面加強法院黨的建設，組織慶?！捌咭弧薄⒏母镩_放40周年等主題活動，開展失聯(lián)離退休老黨員清理，更好發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

加強司法能力建設。全面開展學習型法院建設，廣泛開展干警讀書會、青年法官論壇、學術征文等活動。組織干警參加國家法官學院、省委黨校等舉辦的各類培訓班112期，參訓干警335人次。國家法官學院青海分院舉辦各類培訓班19期，培訓干警2453人次。省高級人民法院首次舉辦國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試培訓班，各級法院符合條件人員全部參訓。173名參考干警中取得a證40名，取得其他類型證書58名，通過率為56.6%。

加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行司法巡查、審務督察、防止干預過問案件的“兩個規(guī)定”等制度，持之以恒推進司法規(guī)范化建設和正風肅紀工作。對8個中級法院開展司法巡查和“回頭看”，對41個中基層法院及人民法庭進行明察暗訪，有效整治“冷硬橫推”等司法不規(guī)范、不嚴肅的問題。根據(jù)省委第三巡視組的反饋意見，認真進行巡視整改，能立即整改的16項任務全部完成，需要長期改進的10項任務持續(xù)整改。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，預防和查處利用審判執(zhí)行權違紀違法。全省法院函詢12人次，約談提醒34人次，誡勉談話12人次，黨紀政務處分12人次，追究刑事責任1人。

六、自覺接受監(jiān)督，確保人民司法事業(yè)健康發(fā)展。

始終把接受監(jiān)督作為公正司法的重要保障，強化自覺接受監(jiān)督的意識，不斷規(guī)范和改進法院工作。

自覺接受人大監(jiān)督。省高級人民法院向省人大常委會書面報告執(zhí)行工作情況，配合做好基本解決執(zhí)行難工作調(diào)研。根據(jù)省十三屆人大一次會議上代表提出的意見建議，歸納梳理為9個方面57條，明確責任和時限，辦理情況于11月中旬向代表進行了反饋。主動邀請人大代表視察法院、旁聽庭審30余人次。認真辦理2件省人大代表建議案，8件省人大交辦信訪件全部辦結。

主動接受政協(xié)監(jiān)督。主動加強與政協(xié)的聯(lián)系，加強與民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和各人民團體的日常聯(lián)絡，認真聽取意見，廣泛凝聚共識。認真辦理政協(xié)委員提案，2件省政協(xié)委員提案均已辦結。

依法接受檢察監(jiān)督。建立法檢兩院聯(lián)席會議制度，形成工作協(xié)調(diào)配合的會議紀要，進一步提升法律監(jiān)督效能。省檢察院檢察長首次列席省高級人民法院審委會，就兩起檢察建議案件發(fā)表意見。積極配合檢察機關履行訴訟監(jiān)督職責，審結抗訴案件42件，辦理再審檢察建議10件，啟動再審7件，共同維護司法公正。

廣泛接受社會監(jiān)督。完善人民陪審員參審機制，充分發(fā)揮人民陪審員參與司法、監(jiān)督司法的作用，共參審案件9477件，參審率達70.75%。健全新聞發(fā)布會制度，舉辦新聞發(fā)布會8次，及時向社會公布法院重要工作和重大活動，接受社會和媒體監(jiān)督。

各位代表：一年來，全省法院工作取得的成績，是省委堅強領導，省人大依法監(jiān)督，省政府省政協(xié)大力支持，代表委員和社會各界關心、幫助的結果。在此，我代表省高級人民法院表示衷心感謝!

我們也清醒看到，當前法院工作還存在一些問題和困難：一是法官及司法輔助人員的法律適用能力、做群眾工作能力和信息化應用能力不強，還不能完全適應新時代司法工作的需要;少數(shù)法官司法作風不正，個別干警甚至徇私枉法。二是法院受理案件數(shù)量持續(xù)增長，辦案難度和壓力增大，部分法官長期超負荷工作，身心狀況堪憂。三是司法責任制的配套改革還不同步，司法改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性還需增強。四是基層法院招人難、留人難的問題突出，特別是青南地區(qū)基層法院法官斷層、審判輔助人員不穩(wěn)定等十分緊迫。對這些問題和困難，我們將積極采取措施，努力加以解決。

20工作安排。

年，全省法院將在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，深入貫徹落實省第十三次黨代會、省委十三屆四次、五次全會精神和本次會議決議，深入實施“五四戰(zhàn)略”，繼續(xù)堅持“維穩(wěn)要主動，案件要精審，改革要落地，隊伍要過硬，保障要智能”的工作思路，更好地履行司法職責，奮力推進“一優(yōu)兩高”，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎提供有力司法服務和保障，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

一是始終把政治建設擺在法院工作首位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，堅持黨對法院工作的絕對領導，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。緊密聯(lián)系實際，狠抓工作落實，確保中央、省委決策部署在全省法院得到不折不扣貫徹落實。

二是依法服務保障“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略實施。堅決打擊分裂勢力，依法嚴懲暴力恐怖犯罪，深入推進掃黑除惡專項斗爭，全力維護國家安全和社會大局穩(wěn)定。依法審理各類民商事案件，妥善化解各種矛盾糾紛，促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展。依法審理各類行政案件和國家賠償案件，有效化解行政爭議和官民糾紛。持續(xù)加大執(zhí)行工作力度，形成解決執(zhí)行難長效機制。

三是精益求精審理好每一件案件。牢固樹立謙抑、審慎、善意、公正的司法理念，著力在辦案質(zhì)量上下功夫，多出精品案例，提供高水平高質(zhì)量司法服務。突出青海特色，抓好生態(tài)、環(huán)境、資源等案件的審判，力爭把每一件案件都辦成鐵案。

四是持之以恒推進司法體制改革。完善審判權力運行機制，健全法律統(tǒng)一適用機制，加強審判團隊建設，切實提高辦案質(zhì)效。統(tǒng)籌推進司法責任制配套改革，完善法官員額退出、逐級遴選、業(yè)績考核等機制，提升改革效能。

五是著力提升法院信息化水平。切實抓好信息化應用，利用信息科技手段，在破解人案矛盾、完善執(zhí)行長效機制、確保裁判尺度統(tǒng)一等方面探索創(chuàng)新，實現(xiàn)法院審判執(zhí)行工作與現(xiàn)代科技應用的融合發(fā)展。

六是奮力打造新時代過硬法院隊伍。加強隊伍教育和管理，全面提升隊伍素質(zhì)，推動全面從嚴治黨、從嚴治院向縱深發(fā)展。加強基層建設，著力解決基層招人難、留人難問題。關心關愛干警，保護法官依法履職。嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”、防止干預過問案件“兩個規(guī)定”等鐵規(guī)禁令，以零容忍態(tài)度嚴肅懲處違紀違法行為，確保司法公正廉潔高效。

各位代表：我們將在省委堅強領導、省人大及其常委會監(jiān)督下，大力弘揚“新青海精神”，厲行法治、攻堅克難，開拓進取、扎實工作，不斷開創(chuàng)全省法院工作新局面，為建設更加富裕文明和諧美麗新青海作出新的更大貢獻。

基層法院工作報告篇八

主任、副主任、各位委員：

現(xiàn)在，我代表建甌市人民法院向會匯報執(zhí)行工作情況，請予審議。

近年來，在市委的正確領導下，在人大及其會的依法監(jiān)督下，在政府和政協(xié)的大力支持以及上級法院的關心指導下，建甌法院圍繞“司法為民、公正司法”工作主線，開展集中清理執(zhí)行積案、反規(guī)避執(zhí)行等專項活動，不斷加大執(zhí)行案件工作力度。特別是年以來，法院順應時代潮流，大力推進執(zhí)行信息化建設，構建“一中心五系統(tǒng)”，形成“上下一體、內(nèi)外聯(lián)動、規(guī)范高效、反應快捷”的執(zhí)行指揮體系，著力解決“被執(zhí)行人難找，執(zhí)行財產(chǎn)難尋，協(xié)助執(zhí)行人難求”等問題，執(zhí)行工作的方式和理念都產(chǎn)生了巨大變化。

一、執(zhí)行工作的基本情況和主要做法。

我院現(xiàn)有執(zhí)行干警12人，占全院總人數(shù)的12%，考慮到執(zhí)行工作的特殊性，20以來先后充實5名年輕干警進入執(zhí)行隊伍，使平均年齡由40歲下降到36歲，提高了執(zhí)行隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。2012年至今，受理民事執(zhí)行案件4335件，結案3865件，執(zhí)結率89.15%，執(zhí)行標的7.11億元，其中執(zhí)行和解63件，占1.6%，自動履行1268件，占32.8%，強制措施結案的1058件，占27.4%，無財產(chǎn)可供執(zhí)行裁定終結本次執(zhí)行程序的1471件，占38%。累計查封、凍結、劃撥1321件次，拘留59人次，以拒執(zhí)罪追究被執(zhí)行人刑事責任6件6人，各項審判指標居全市法院前列。

(一)加大執(zhí)行力度，服務發(fā)展大局。

始終自覺把執(zhí)行工作融入轄區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展大局之中，強化執(zhí)行力度，窮盡執(zhí)行措施，最大限度地實現(xiàn)當事人的勝訴權益，全力維護社會和諧穩(wěn)定。一是開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動。三年來，陸續(xù)開展以“執(zhí)行宣傳月、執(zhí)行規(guī)范化”等為主題的執(zhí)行專項行動6次，多渠道查控被執(zhí)行人財產(chǎn)，嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行行為，共執(zhí)結案件649件，執(zhí)結標的3271.6萬元。二是加強民生案件執(zhí)行。在執(zhí)行工作中始終以人為本、服務民生理念，依法加大民生案件的執(zhí)行力度，開辟綠色通道，共執(zhí)結交通事故損害賠償、勞動爭議案件152件，為事故當事人追回賠償款696.2萬元，為勞動者追回工資369.2萬元。三是穩(wěn)妥執(zhí)行涉及敏感性和群體性案件。妥善處置近期因企業(yè)資金鏈斷裂引發(fā)的執(zhí)行系列案件，對存在發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，靈活采取保全措施，放水養(yǎng)魚;對嚴重資不抵債的不良企業(yè)，依法查封、拍賣資產(chǎn)，最大限度地保障債權人合法權益，維護社會穩(wěn)定。四是妥善化解涉執(zhí)信訪案件。將黨委、人大、上級法院批轉、督辦案件作為執(zhí)行工作的重點內(nèi)容之一，三年來共辦理上級法院、人大、信訪局轉來的涉執(zhí)信訪案件督辦函47件。如，劉華欽申請執(zhí)行的刑附民賠償糾紛一案，因被執(zhí)行人劉忠華無財產(chǎn)可供執(zhí)行且本人長期服刑，使在車禍中造成二級傷殘的申請人生活陷入困境。我院收到人大信訪轉辦單后，高度重視，立即對被執(zhí)行人銀行存款、林權等財產(chǎn)線索再次進行調(diào)查，仍未發(fā)現(xiàn)可執(zhí)行財產(chǎn)，考慮到申請人實際情況，我院向其發(fā)放司法救助金5000元幫助其渡過難關。五是強化司法救助。如前所述，不少申請人生活困窘，而執(zhí)行又陷入僵局，我院從人文主義出發(fā)，累計向符合條件的申請人發(fā)放救助金53.2萬元。

(二)推進執(zhí)行信息化，提升司法公信力。

加強信息化建設是參與社會誠信體系建設的重大舉措，是推動執(zhí)行模式變革的力量源泉。我院把執(zhí)行指揮中心建設作為“一把手”工程來抓，積極協(xié)調(diào)，攻堅克難，建成了以執(zhí)行指揮中心為樞紐，以網(wǎng)絡查控、失信懲戒、短信互動、集約執(zhí)行、案件管理五大系統(tǒng)為主體的執(zhí)行信息化體系。

構建執(zhí)行指揮中心，實現(xiàn)一體化整體運作。2013年9月，執(zhí)行指揮中心成立，并與全省法院執(zhí)行指揮中心系統(tǒng)對接，實現(xiàn)統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理，同時指揮中心通過五大系統(tǒng)將人民法院與銀行業(yè)金融系統(tǒng)、協(xié)助執(zhí)行單位連接起來，形成內(nèi)部與外部聯(lián)動，縱向與橫向協(xié)同，終端與終端交互的執(zhí)行工作體系。

健全網(wǎng)絡查控系統(tǒng)，做到點對點無縫直通。針對被執(zhí)行人難找，被執(zhí)行財產(chǎn)難尋的問題，法院與35家銀行業(yè)金融機構建立了“點對點”執(zhí)行查控系統(tǒng)，與公安、國土、工商等聯(lián)動單位實現(xiàn)了網(wǎng)絡對接，實現(xiàn)被執(zhí)行人財產(chǎn)信息、個人信息的查詢、預警和控制。一是啟動快。設置立案即查功能，新收執(zhí)行案件一經(jīng)立案移送執(zhí)行部門，無須人工發(fā)起，系統(tǒng)即自動提起一次網(wǎng)絡查詢。二是時間短，查控銀行存款反應時間在30分鐘內(nèi)，少則1分鐘，查控工商股權在30分鐘之內(nèi)。三是費用低，借助人民銀行的金融城域網(wǎng)與金融機構實現(xiàn)網(wǎng)絡鏈接，依托政務內(nèi)網(wǎng)與聯(lián)動單位實現(xiàn)網(wǎng)絡對接，即方便快捷又降低費用。目前，我院已通過點對點系統(tǒng)查詢被執(zhí)行人銀行存款15萬余次，涉及被執(zhí)行人1820人，凍結、劃撥銀行存款1552.6萬元，查詢房產(chǎn)788處，土地1629宗，車輛3340輛。去年5月起，我院還與淘寶網(wǎng)合作啟動網(wǎng)絡司法拍賣工作，累計拍出資產(chǎn)14件，成交金額1679.5萬元，為當事人節(jié)省傭金83.9萬元。

健全失信懲戒系統(tǒng)，敞開曝光臺聯(lián)動威懾。信用體系建設是執(zhí)行問題的根本，針對被執(zhí)行人失信賴賬問題，主動對接社會信用信息，完善信用懲戒網(wǎng)絡，督促老賴主動履行義務。一是全領域公開，不僅在全國法院系統(tǒng)失信被執(zhí)行人名單庫公布，還通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡、手機和戶外媒體等，全領域、全方位、立體化公布失信被執(zhí)行人名單。二是全范圍納入，堅持“納入是常態(tài)、不納入是例外”，對應納入名單庫的被執(zhí)行人一律予以公布，對不納入的嚴格審批，確保公開公正。三是全方位懲戒。匯同有關部門加強信息共享和聯(lián)合懲戒，使失信被執(zhí)行人在融資信貸、招標投標、政府采購、交通出行、高消費等方面收到重重限制。截至目前，已發(fā)布失信被執(zhí)行人名單3912人，198名被執(zhí)行人主動找到法院履行判決。

健全短信互動系統(tǒng)，依托12368公開透明。針對過去執(zhí)行不規(guī)范、不透明等問題，構建12368執(zhí)行短信互動服務系統(tǒng)，設置節(jié)點自動告知、開放公開查詢、層級督促交辦、分步預警提示五大功能，將信息公開、財產(chǎn)舉報、咨詢傳遞合而為一。一是全程留痕，對執(zhí)行立案到結案各節(jié)點信息進行自動收集、記載，形成執(zhí)行日志，做到有跡可查。二是全程公開，自動向當事人發(fā)送執(zhí)行動態(tài)信息，當事人也可以通過短信查詢、咨詢案件進展，舉報財產(chǎn)線索、進行投訴建議等。三是全程互動。實時將當事人咨詢、舉報轉發(fā)給辦案法官，并在限定時間內(nèi)回復。目前，已向當事人發(fā)送短信1.41萬條，接到咨詢和財產(chǎn)線索129條，回復溝通率100%。

健全集約執(zhí)行系統(tǒng)，借助千里眼高效運轉。跨區(qū)域執(zhí)行一直是執(zhí)行工作的難點，也是執(zhí)行信息化建設要解決的重點問題。通過遠程視頻調(diào)度系統(tǒng)和電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)，跨區(qū)域協(xié)作實現(xiàn)了網(wǎng)絡化和即時化。一是實時跟蹤。借助執(zhí)行外勤單兵系統(tǒng)，對執(zhí)行全過程和現(xiàn)場取證、聽證、送達等進行同步錄像，實時傳回實現(xiàn)遠程指揮。二是快速反應。執(zhí)行人員遇到突發(fā)事件，可以啟動隨身報警按鈕，指揮中心指揮就近法院做好應急處置工作。三是跨域協(xié)作。將全案委托改為事項委托，實現(xiàn)網(wǎng)上辦理邊控手續(xù)和跨域執(zhí)行審批等。12月，接到遠程視頻調(diào)度系統(tǒng)指令，明溪法院一被執(zhí)行人邱某在建甌出現(xiàn)，我院立即出動干警對入住建甌市某招待所的被執(zhí)行人邱某實施控制、拘留，并于隨后完成與明溪法院交接工作，避免了因異地執(zhí)行周期長，造成被執(zhí)行人再次隱匿。

健全案件管理系統(tǒng)，運用大數(shù)據(jù)指導審判。針對執(zhí)行案件信息不完備、數(shù)據(jù)不準確的問題，對執(zhí)行案件管理系統(tǒng)進行優(yōu)化。一是科學設置考評指標，保證執(zhí)行結案信息錄入的真實性。二是新案、舊案分離，20后的新收案件納入司法管理系統(tǒng)，加強流程和節(jié)點控制，年未執(zhí)結案件納入舊案管理系統(tǒng)，由專門人員持續(xù)跟蹤、滾動查詢，確保有財產(chǎn)案件及時結案。三是加強數(shù)據(jù)分析，發(fā)揮大數(shù)據(jù)在動態(tài)研判、決策參考、服務群眾、保障權益方面的作用。

通過執(zhí)行信息化建設，破解執(zhí)行難工作從“治標”轉向“治本”，提高了司法公信力。一是提高了辦案質(zhì)效，通過信息化手段，將執(zhí)行人員從來回奔波中解放出來，實現(xiàn)了智能、精細、高效執(zhí)行。二是節(jié)約司法資源，由人力為主變?yōu)橐绘I到位，通過網(wǎng)絡查控、集約執(zhí)行等措施，讓數(shù)據(jù)多跑腿、讓法官少跑腿。三是規(guī)范執(zhí)行行為，將被動公開變?yōu)樽詣影l(fā)送，有效防止消極執(zhí)行、隨意執(zhí)行、選擇性執(zhí)行。四是創(chuàng)新社會管理，通過失信被執(zhí)行人機制，促進社會誠信體系建設。五是提升司法公信，涉執(zhí)信訪和進京訪的比例逐步下降。

二、存在的問題和原因。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到執(zhí)行工作中還存在著諸多的困難和問題，“執(zhí)行難”并未從根本上得到解決，主要表現(xiàn)在：一是部分被執(zhí)行人無履行能力，案件執(zhí)行工作無法開展，特別是刑事附帶民事賠償以及交通事故人身損害賠償案件比較突出。二是資金鏈斷裂引發(fā)的群體性執(zhí)行案件仍然較多，融資對象往往是一般群眾的生活積蓄，影響社會穩(wěn)定。三是一些被執(zhí)行人長期外出打工或下落不明，造成被執(zhí)行人查找難，增加了法院執(zhí)行工作的難度。四是強制執(zhí)行立法滯后，法律規(guī)定分散不統(tǒng)一，不易操作，強制力度不夠，在追究拒執(zhí)罪方面效果不明顯。五是少數(shù)群眾在經(jīng)濟活動中風險意識和防范意識不強，把經(jīng)營交易風險帶來的“執(zhí)行不能”歸咎于“執(zhí)行不力”，到處“反映情況”，對執(zhí)行人員正常履職帶來了一些消極影響。

從法院內(nèi)部來看，也存在一些問題。一是案多人少矛盾比較突出，目前法院執(zhí)行人員占總人數(shù)12%，距離省法院要求的15%還有差距，執(zhí)行一線辦案干警僅8人，其中審判人員4人，法警4人，辦案力量比較薄弱。近三年，人均每年辦案127件，出差36次，最多的干警年辦案261件。二是思想負擔重，執(zhí)行工作既要盡快實現(xiàn)債權，又要依法維護被執(zhí)行人的正當權益，執(zhí)行行為風險較大，加之不少當事人隨意信訪，給執(zhí)行工作帶來較大壓力。三是司法改革顧慮較多。當前司法改革以審判為中心，推行法官員額制，不少執(zhí)行干警擔心執(zhí)行崗位進不了法官序列，思想上有顧慮，隊伍中存在不穩(wěn)定情緒，或多或少影響執(zhí)行工作的開展。

三、下一步工作方向。

盡管當前執(zhí)行工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)和考驗，但我院將根據(jù)新形勢新任務的要求，以此次會議審議執(zhí)行工作為契機，虛心聽取意見和建議，立足自身挖潛力，努力使執(zhí)行工作再上新臺階。重點抓好以下三方面工作：

一是強化執(zhí)行措施，進一步加大執(zhí)行工作力度。針對被執(zhí)行人隱匿財產(chǎn)逃避執(zhí)行的行為，依法用足、用活扣押、查封、凍結、劃撥、搜查、罰款、拘留等強制手段，不讓逃債得逞。對有財產(chǎn)而拒不履行義務的被執(zhí)行人要實行財產(chǎn)申報、限制出境、限制高消費、公布被執(zhí)行人名單等措施，不斷加大執(zhí)行的威懾力。對符合拒不履行判決、裁定罪的依法移送公安機關立案偵查，依法追究其刑事責任。

二是協(xié)調(diào)各方力量，進一步健全執(zhí)行聯(lián)動機制。加大與房產(chǎn)、林業(yè)、勞動部門的協(xié)調(diào)力度，爭取年內(nèi)升級與房產(chǎn)、國土部門的點對點網(wǎng)絡查控自動反饋功能，并將林權、社保納入點對點網(wǎng)絡查控系統(tǒng)，提高執(zhí)行效率和威懾力。加強與公安機關、檢察機關的協(xié)調(diào)，嚴厲打擊拒不履行人民法院判決裁定、暴力抗拒執(zhí)行、非法處置查封、扣押、凍結財產(chǎn)等違法犯罪行為。完善基層協(xié)助執(zhí)行工作網(wǎng)絡，整合社會各界協(xié)助執(zhí)行的力量，形成解決“執(zhí)行難”的合力。

三是依靠人大監(jiān)督，進一步完善監(jiān)督制約機制。緊緊依靠黨的領導和人大的監(jiān)督，對于復雜疑難的重點、難點執(zhí)行案件，及時向黨委、人大匯報，以取得支持。通過定期報告工作、認真辦理交辦案件等形式，主動接受人大及其會對執(zhí)行工作的法律監(jiān)督，不斷改進執(zhí)行工作，提高執(zhí)法水平。

主任、各位副主任、各位委員，法院執(zhí)行工作事關人民群眾切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定，任務艱巨，責任重大。在今后的工作中，我院將認真履行本次會主任會議關于法院執(zhí)行工作的決議，振奮精神，求真務實，努力開創(chuàng)我院執(zhí)行工作新局面，為促進我市經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定提供更加有力的司法保障!

基層法院工作報告篇九

1999。

年以來，連續(xù)。

10。

年無違法違紀的人和事發(fā)生，開創(chuàng)了法院廉政建設新局面。

一、領導率先垂范發(fā)揮先鋒標桿作用。

在抓黨風廉政建設方面，上林縣法院黨組堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，始終把黨風廉政建設納入到法院工作的重要日程，強化院庭領導的管理職能和黨風廉政建設責任，做到“三到位”。

該院黨組在廉政建設工作中帶頭廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官，為全院干警做出了好的榜樣。與此同時，全面加強了對黨風廉政建設工作的領導。堅持每年初部署黨風廉政建設工作，堅持黨風廉政建設要點與全院隊伍建設工作同研究、同部署、同落實。經(jīng)常性研究黨風廉政工作措施，注重樹立紀檢監(jiān)察部門的權威和地位，增強監(jiān)督的效果，在全院形成支持監(jiān)督、接受監(jiān)督、服從監(jiān)督的良好氛圍。

二、領導責任到位。

黨組書記與副院長、副院長與分管單位主要負責人分別簽訂《一崗雙責責任書》，通過層層簽訂責任狀，把黨風廉政建設責任制的各項工作分解到每一位分管領導，落實到庭、科、室、隊的每一位法官。強調(diào)負直接領導責任的“第一責任人”要嚴格按照“一崗雙責”的要求自覺承擔起領導和組織的責任，抓好班子，帶好隊伍，做好審判工作，切實把黨風廉政建設各項工作落實到人、到崗、到位。三是督促檢查到位。黨組堅持對黨風廉政建設年初單獨部署，每半年召開一次專門會議，聽取中層干部就個人工作述廉、就部門工作述職。定期不定期的對各部門紀律作風進行抽查，對發(fā)現(xiàn)問題及時予以通報處理。同時，大力支持紀檢監(jiān)察工作，確保紀檢監(jiān)察部門依法依紀全面履行職責。配備了一名黨組成員專門負責此項工作，并在現(xiàn)有條件下，盡可能給予紀檢監(jiān)察部門人力、物力方面的工作支持。

三、加強教育筑牢反腐拒變的堅實防線。

搞好黨風廉政建設，思想是基礎。該院緊密結合自身實際，采取切實措施，創(chuàng)新教育形式，不斷加強以法官的職業(yè)道德素質(zhì)為重點的“三抓”教育。

1

抓好思想教育。

認真及時組織全院干警學習最高院、區(qū)高院、市中院關于加強黨風廉政建設工作會議精神，使廣大干警進一步認清形勢，增強公正執(zhí)法意識，打牢反腐倡廉的思想基礎。同時，用“五個嚴禁”嚴格要求干警，并要求全體干警要妥善安排好八小時以外的活動，另外堅持每周一次重大典型案件警示教育，引導干警算好政治賬、經(jīng)濟賬，筑牢全體干警拒腐防變的思想防線。

2

抓紀律教育。

以開展的“人民法官為人民”“司法作風大檢查”活動為契機，認真組織開展“五個嚴禁”和黨的紀律處分條例的學習討論活動，進行黨紀條規(guī)知識的書面測試，積極開展堅決禁止“說情打招呼”、“泄露審判秘密”專項教育活動，做到防微杜漸、警鐘長鳴

3

抓示范教育。

四、完善機制加大黨風廉政管理力度。

該院按照用制度管權、靠制度管人、按制度管事的要求，近年來，構建起一套較為科學、系統(tǒng)、嚴密、規(guī)范的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制，并且在審判實踐中，不斷地完善創(chuàng)新，黨風廉政管理力度也得到了不斷地加強，保證了審判隊伍的純潔。

1

完善黨組民主生活制度。

深入開展創(chuàng)建“好班子”活動，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持民生集中制原則。凡遇法院重大問題，堅持集體討論，按照少數(shù)服從多數(shù)原則決定，增強決策的透明度和公開性，樹立了領導的率先垂范形象。

2

在審判管理上，繼續(xù)推行審務公開制度。

切實加強審判流程管理，繼續(xù)深化訴訟程序制度改革和裁判文書改革，認真落實各項便民、利民措施，完善案件質(zhì)量考評、法官業(yè)績考評、審執(zhí)限管理、司法鑒定管理和案件報結規(guī)定等審判管理制度，增強審務活動的公正性，有效防止了“暗箱”操作。三是在行政管理上，健全了黨風廉政建設監(jiān)督制度、重大事項報告制度、回避制度、保密制度、廉政保證金制度等，通過建章立制，使各項工作做到有章可循、有據(jù)可查。四是完善制度考核。將黨風廉政建設全年目標管理進行考核，并將其作為評價法官、法官助理及其他各類人員工作業(yè)績的重要指標，作為干部晉升晉級的依據(jù)。每年對履行“一崗雙責”成績顯著的部門負責人進行表彰，進一步增強部門負責人抓好黨風廉政建設的責任感和榮譽感。

五、強化監(jiān)督打造防范司法腐敗的透明環(huán)境。

我院著力在創(chuàng)新內(nèi)外監(jiān)督機制上下功夫，增強了司法審判工作的透明度，取得了較好的效果。

1

在內(nèi)部監(jiān)督中，做到審監(jiān)庭案件質(zhì)量評查與紀檢監(jiān)察部門來信來訪線索訪查相結合。

一方面，審監(jiān)庭每月對全院所有審結、執(zhí)結的案件進行一次全面評查，逐卷打分每半年召開一次案件評查總結會，對問題案件進行講評，有效提升審判人員對案件質(zhì)量的重視，利于提高審判人員的司法水平另一方面，紀檢監(jiān)察部門注意從紀律作風檢查和群眾來信來訪中發(fā)現(xiàn)問題，對群眾來信來訪投訴反映的問題，堅持“有訴必查”，做到事事有著落、件件有回音紀檢部門還負責對上級法院發(fā)回重審和改判案件的評查工作對查辦工作中發(fā)現(xiàn)的輕微違紀或工作作風等問題，及時開展誡免談話，防微杜漸

2

重大事項、重要工作部置及時向黨委請示匯報，工作中遇到的重大難題及時爭取黨委的領導和支持，對黨委的監(jiān)督事項，高度重視，認真對待，依法辦理，按時反饋辦理結果注重與人大、政協(xié)、紀委、檢察的溝通聯(lián)系，及時反饋轉辦投訴信件的調(diào)查結果，積極爭取他們的理解和支持對一些被誣告、錯告的法官，及時予以澄清，保護法官合法權益定期向人大、政協(xié)匯報工作，邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽案件，主動爭取來自外部的監(jiān)督和支持

2009。

年，我院繼續(xù)開展“百案庭審”觀摩活動，邀請縣人大代表、政協(xié)委員。

10。

多人次來旁聽庭審，認真聽取各方面的意見或建議，及時改進工作。自覺接受監(jiān)督，合法規(guī)范有序的庭審規(guī)程，得到了人大代表、政協(xié)委員的一致好評。

3

定期召開家屬座談會，并向每位家屬發(fā)放廉政公開信。

要求家屬認真學習和嚴格遵守有關廉政建設的規(guī)定，當好廉內(nèi)助，常吹“廉潔風”，常打“預防針”，常敲“警世鐘”，防患于未然；同時，積極配合黨組做好廉潔勤政工作，及時與領導互通情況，共同監(jiān)督，切實把好勤政廉政關。

六、創(chuàng)新形式營造良好的廉政文化氛圍。

加強法院廉政文化建設，是培育崇廉尚廉司法環(huán)境的基本要求，是新時期反腐倡廉教育的拓展和延伸，是反腐倡廉教育的基礎。為了營造良好的廉政氛圍，該院積極開展廉政文化進機關活動。

該院將一些廉政格言警句和規(guī)定張貼在法院醒目處；召開廉政文化進家庭座談會，發(fā)放致干警家屬一封信，邀請法院干警家屬共同參與法院廉政建設；開展“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”和“文明家庭”創(chuàng)建評比活動；開展優(yōu)秀法律文書評比活動，對優(yōu)秀裁判文書制作者予以表彰，并配上點評張榜公示，接受群眾批判，對有差錯的法律文書予以通報；設立了傳統(tǒng)教育室、圖書室等設施，以法院老前輩的優(yōu)秀事跡來教育廣大干警應該珍惜當前的機會，為大家提供優(yōu)越的學習工作環(huán)境，激勵大家努力工作，爭創(chuàng)一流成績。同時，通過定作警句格言臺歷、利用局域網(wǎng)宣傳廉政教育片，建造立體的廉政文化環(huán)境，對干警進行潛移默化的廉政文化教育，使干警每天受到廉政提醒和教育。此外，經(jīng)常開展勤政廉政為主題的文體活動，陶冶了干警的情操，展現(xiàn)了機關良好精神風貌，營造了濃厚的廉政文化氛圍，不斷增強了法院廉政文化的吸引力、感染力和滲透力。

通過一系列的舉措，我院黨風廉政建設取得顯著成效，多年來無一例違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。今年榮獲“全區(qū)法院先進集體”榮譽稱號。全院干警綜合素質(zhì)得較大提升的同時，個個奮勇爭先，形成一支嚴格、公正、文明、廉潔的執(zhí)法隊伍。

基層法院工作報告篇十

各位代表：

現(xiàn)在，我代表縣法院向大會報告工作，請予審議。

20xx年工作回顧。

20xx年，我院在縣委正確領導、縣人大有效監(jiān)督和縣政府、縣政協(xié)及社會各界的大力支持下，深入學習貫徹黨的及十八屆三、四中全會精神，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為追求，圍繞“爭創(chuàng)一流法院”目標，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實履行職責，各項工作均取得新進展，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的司法保障。

一、狠抓執(zhí)法辦案，涉訴矛盾化解取得新成效。

一年來，共受理各類案件(含舊存)13274件，審(執(zhí))結12031件，同比分別下降1.26%和3.06%。審判質(zhì)效指標綜合考評居全市前列。

(一)寬嚴相濟懲治刑事犯罪。共受理刑事案件(含舊存)832件，審結795件，判處939人刑罰，其中判處十年以上有期徒刑21人，三年以上十年以下有期徒刑102人。審結“兩搶一盜”案件193件，交通肇事案件84件，對166名醉駕者以危險駕駛罪判處刑罰。從嚴審結一批生產(chǎn)、銷售病死豬肉等危害食品安全案件，對2名在監(jiān)管、查處企業(yè)非法生產(chǎn)“地溝油”事件中嚴重瀆職的干部以玩忽職守罪判處有期徒刑各一年。妥善審理了一批涉案金額巨大，受害群眾達1400多人的非法集資類案件。審結毒品類案件27件，被告人以90后為主體，低齡化態(tài)勢明顯。嚴厲打擊拐賣婦女兒童犯罪，對拐賣越南籍婦女的丁某等四人分別處以三至六年不等的有期徒刑。對377名初犯、偶犯等具有從輕、減輕情節(jié)的被告人依法從寬判處緩刑。嚴格落實疑罪從無、非法證據(jù)排除等法律原則和制度。刑事附帶民事案件調(diào)解率達98.6%，為受害人兌現(xiàn)損害賠償款4520萬元。少年庭因成績突出，被省綜治辦評為“全省預防未成年人違法犯罪工作先進集體”。

(二)調(diào)判結合妥處民商事糾紛。共受理民商事案件(含舊存)8305件，審結7467件。對婚姻家庭、相鄰關系、道路交通等易發(fā)案件加大調(diào)解力度，化解此類案件2925件，調(diào)撤率45.73%。審慎處理勞動爭議、醫(yī)患糾紛等案件66件，盡力消解勞資沖突和醫(yī)患對立。妥善調(diào)處農(nóng)戶聯(lián)保貸款、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權等糾紛案件446件，促進新農(nóng)村建設。民間借貸糾紛保持較大幅度增長態(tài)勢，全年受理此類案件2380件，同比上升11.6%，涉案金額4.05億元。我院沉著應對，認真做好風險預警、財產(chǎn)保全、執(zhí)行分配等工作。

(三)依法妥善化解行政爭議。受理行政訴訟案件(含舊存)61件，審結61件。強化計劃生育等非訴行政執(zhí)行案件的執(zhí)行力度，立案審查392件，執(zhí)結381件，對8件非訴行政執(zhí)行案件進行公開聽證。依法判決行政機關敗訴6件，協(xié)調(diào)促成和解撤訴13件，撤訴率21.3%。行政機關負責人出庭應訴率達100%。全年無一“不立不裁”行政案件。因連云港市法院系統(tǒng)實行行政案件相對集中管轄試點改革，10月份以后我院暫不受理行政訴訟類案件，轄區(qū)發(fā)生的行政訴訟糾紛由連云港市海州區(qū)法院審理。

(四)多措并舉破解執(zhí)行難題。共受理訴訟執(zhí)行案件(含舊存)3684件，執(zhí)結(含程序終結)3327件，執(zhí)行到位標的款近1.5億元。10月底執(zhí)行指揮中心建成并投入使用,目前已實現(xiàn)與25家銀行“點對點”查詢，準確鎖定1826名被執(zhí)行人的存款信息，查控銀行存款3265萬元。加強執(zhí)行威懾，先后篩選389名失信被執(zhí)行人，將其信息分批在東海電視臺、西雙湖論壇等媒體曝光，并將其信息納入銀行征信系統(tǒng)。以拒不執(zhí)行判決、裁定罪判處一名“老賴”有期徒刑兩年，12月初將一批涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定犯罪線索移交公安機關處理。1月1日起，我院司法拍賣全部通過淘寶網(wǎng)司法拍賣平臺操作，零傭金交易，全年上線拍賣成交22件，成交金額1377.69萬元，為當事人節(jié)約拍賣費用68.89萬元。積極開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，共執(zhí)結此類案件276件，到位標的款532萬元。妥善化解一批涉執(zhí)信訪老案，為困難當事人爭取執(zhí)行救助資金52.6萬元。

(五)認真化解涉訴信訪。根據(jù)《案件風險評估實施辦法》，做好法律釋明、判后答疑、風險預警工作，及時化解影響穩(wěn)定的苗頭性事件?！皟蓵薄⑶鄪W會、黨的十八屆四中全會期間，每周對影響社會穩(wěn)定的敏感復雜信訪案件開展拉網(wǎng)式滾動排查，11件納入涉訴信訪集中化解案件全部化解。院長接待46次138人，所有案件均予以化解或交辦。回訪案件當事人17件21次。建成遠程視頻接訪室并聯(lián)網(wǎng)運行。

二、狠抓司法公開，司法公信得到新提升。

構建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光司法機制，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，利用信息化手段深入推進司法公開。

(一)加強案件流程公開力度。推進訴訟服務中心建設，利用12368電話語音系統(tǒng)、電子公告屏、人工服務窗口等為公眾提供全方位的案件流程公開服務。5月份，司法公開大廳建成并投入使用，社會群眾可以隨到隨看我院所有庭審直播情況，當事人可以通過內(nèi)網(wǎng)查詢在辦案件進展情況，通過互聯(lián)網(wǎng)查詢裁判文書上網(wǎng)情況。加快訴訟檔案電子化工程建設，在全市基層法院率先通過“五星級檔案室”驗收。以來的訴訟檔案電子化已完工，年底完成十年訴訟檔案掃描和并網(wǎng)工作，即將面向社會開放查詢。11月20日之后新收案件，按照要求逐步做到卷宗同步數(shù)字化掃描。完成網(wǎng)絡直播庭審66件，同比增長106%。

(二)做好裁判文書上網(wǎng)工作。從3月份開始，對符合條件的已結案件裁判文書，除規(guī)定不公開的，一律通過中國裁判文書網(wǎng)平臺公布。全年在中國裁判文書網(wǎng)公布文書6409份，充分發(fā)揮裁判文書宣傳法律知識、樹立正確導向的功能，倒逼法官提高業(yè)務素質(zhì)和司法水平。

(三)注重利用新興自媒體。通過新浪官方微博及時公開我院主要工作開展情況、重大典型案件審理情況，實時播報了消費者權益保護日、第一個國家憲法日暨“公眾開放日”等活動情況。針對非法融資案件高發(fā)頻發(fā)態(tài)勢，通過微博發(fā)布了一批非法融資案例，提醒廣大市民警惕“暴富”謊言。我院微信公眾平臺于12月1日正式開通運行。掃描二維碼就可以進入我院微博、微信。

(四)積極與新聞媒體溝通。確定1名副院長為新聞發(fā)言人，成功召開首場新聞發(fā)布會。利用媒體鞏固和擴大司法公開成果，燒傷兒童狀告《喜羊羊與灰太狼》動畫片制作人侵權案一審宣判后，及時向國家新聞出版廣電總局發(fā)出司法建議，得到書面回復。我院通過媒體擴大了該司法建議及建議回復的社會影響力。9月份，中央電視臺《社會與法》頻道播出我院審理的一起彩禮返還糾紛案，引發(fā)社會廣泛而積極的討論。對重大敏感案件的群眾旁聽、媒體采訪等事項加強與媒體溝通，提前做好工作預案。

三、狠抓基層基礎建設，深化司法改革有新進展。

全面落實黨的群眾路線教育實踐活動部署要求，穩(wěn)步推進司法改革，司法作風進一步改進，隊伍素質(zhì)進一步提高。

(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持問題導向，深入整治“門難進、臉難看、事難辦”、“立案難、訴訟難、執(zhí)行難”、“人情案、關系案、金錢案”等“六難三案”問題，制定17項整改措施，著力解決了一批群眾反映的突出問題。妥善處理舉報投訴36件次，先后對2名干警給予誡勉談話、嚴重警告等組織處理。活動中，注重樹立先進典型，組織開展了“最美基層法官”評選活動，一位同志被評為“江蘇優(yōu)秀法官”并受到省委、省政府主要領導接見。原民三庭庭長王平同志因過度勞累在工作崗位突發(fā)疾病犧牲，其事跡感人肺腑。

(二)積極探索推進司法改革。認真開展辦案飽和度調(diào)研。學習江陰市法院等地先進經(jīng)驗，逐步推出院庭長辦案、院庭長行使審判管理權全程留痕、主審法官選任等改革舉措。全年院、庭長隨機分案1525件，結案1418件，江蘇法制報、中國江蘇網(wǎng)等媒體多輪報道我院院庭長參與重大案件審理情況。新華日報“全面深化改革在江蘇”專欄將我院院庭長行使審判管理權全程留痕制度作為江蘇法院司法改革的一個亮點在頭版刊登。通過遴選，10名主審法官組建團隊開展審判工作。為積極配合改革，優(yōu)化審判資源，先后招錄15名速錄員、4名法官助理、5名輔警。

(三)加強和改進人民法庭建設。人民法庭待遇進一步改善，法庭干警津貼增多。青湖人民法庭主體已完工。率先在雙店人民法庭推行主審法官制改革，按照“1名主審法官+1名法官助理+1名書記員”的模式組建兩個審判團隊，為深化司法改革提供了有益探索。

(四)深化學習型法院建設。依托省法院命名的“示范性法學教學實踐基地”平臺，加強與南京大學、江蘇師范大學等院校戰(zhàn)略合作，1名法官被聘為江蘇師范大學碩士生導師，2名法官到省法官學院兼職授課，3批次22名法官到南京大學進修學習。2篇論文在全國法院系統(tǒng)第二十六屆學術研討會上分獲一等獎和優(yōu)秀獎，一等獎為全省唯一，我院連續(xù)三年被省市法院評為學術研討會組織工作先進獎。5篇案例被《中國審判案例要覽》、《中國法院年度案例》、《江蘇省高級人民法院公報》采用。圖書資料室被全國總工會評為“職工書屋示范點”。

(五)主動接受外部監(jiān)督。主動向黨委、人大匯報工作，向政協(xié)通報工作，就司法改革等重大問題向縣委匯報，向人大會專題匯報了司法公開工作。邀請人大代表、政協(xié)委員視察法院、旁聽案件庭審75人次。加強人民代表大會制度宣傳，我院被市人大評為全市人大宣傳工作先進集體。

各位代表，我院的工作能夠取得一定成績，離不開縣委的正確領導、縣人大的有力監(jiān)督、縣政府、縣政協(xié)及社會各界的關心、支持和幫助。在此，我謹代表縣人民法院向大家表示衷心的感謝!

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，法院工作還存在一些不容忽視的問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是執(zhí)法辦案任務日益繁重，案件處理難度越來越大，法官長期滿負荷甚至超負荷工作，身心健康問題亟待重視;二是規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行依然突出，勝訴權益兌現(xiàn)受阻，影響司法權威，制約司法公信;三是個別干警作風不佳、辦案質(zhì)量效率不高，司法水平與人民群眾的期待尚有差距;四是法律文書“送達難”問題凸顯，影響了案件審理的質(zhì)量和效果;五是司法環(huán)境不容樂觀，少數(shù)當事人非理性表達訴求，通過極端方式向法院施壓等等。對此，我們將立足自身，積極爭取各方的關心支持，采取有效措施，努力加以克服和解決。

20xx年工作安排。

20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，我院的總體工作思路是：認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中央經(jīng)濟工作會議、縣委十一屆八次全會精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，牢牢把握“司法為民、公正司法”工作主線，不斷完善工作機制，為我縣建成更高水平小康社會提供優(yōu)質(zhì)的司法服務和有力的司法保障。具體而言，要重點做好以下幾項工作：

一是積極推進平安東海、法治東海建設。認真開展“掃黑除惡”專項行動，依法懲治嚴重危害社會治安犯罪，嚴厲打擊危害食品藥品安全、破壞資源環(huán)境、非法集資等刑事犯罪，增強人民群眾的安全感。積極參與反腐敗斗爭，對貪污賄賂、瀆職犯罪保持高壓態(tài)勢。主動適應經(jīng)濟新常態(tài)，加強對經(jīng)濟社會發(fā)展新情況、新問題的分析研判，積極做好司法應對。妥善處理新型城鎮(zhèn)化建設過程中可能發(fā)生的社會糾紛，服務城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

二是不斷強化司法為民、公正司法。妥善審理消費者權益保護、民間借貸等民生案件，深入開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，切實維護群眾合法權益。設立送達中心，破解法律文書“送達難”，提高案件審判質(zhì)效。加強涉訴信訪和訴訟服務工作，探索完善立案登記制、訴訪分離、信訪終結機制，積極引入第三方參與涉訴信訪工作。在化解“執(zhí)行難”方面尋求新突破，充分發(fā)揮執(zhí)行指揮中心的功能，加大對規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行等行為的打擊力度。發(fā)揮征信系統(tǒng)的威力，讓“老賴”在銀行貸款、項目審批、出入境、高消費等活動中寸步難行。對涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪的，及時移送公安機關查辦。完善院庭長辦案機制，發(fā)揮院庭長在化解重大復雜案件方面的示范引領作用。借助信息化手段，完善院庭長行使審判權全程留痕制度。

三是繼續(xù)推進司法公開平臺建設。推進審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息三大公開平臺建設。做好新聞發(fā)布工作，加強法院新聞發(fā)言人制度建設。用足用好法院政務網(wǎng)站、微博、微信，形成功能各有側重的法院自媒體群。推進12368訴訟信息服務平臺和訴訟檔案電子查閱服務平臺建設。整合利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體為司法公開服務。推進司法公開基礎設施建設，探索建立多功能、一體化的審判信息管理中心。

四是積極穩(wěn)妥推進司法改革。抓好審判權運行機制改革工作，完善主審法官、合議庭辦案責任制，努力實現(xiàn)“讓審理者裁判、由裁判者負責”。穩(wěn)步實施法院人員分類管理制度改革，優(yōu)化書記員管理，建立健全符合實際的法官助理制度。完善審判委員會、法官會議制度。積極開展網(wǎng)上信訪、巡回接訪、帶案下訪等工作，妥善解決人民群眾合法合理訴求。

五是努力深化法院隊伍建設。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持全面從嚴治黨，繼續(xù)深入查找法院隊伍中群眾反映的突出問題，下大力氣整改。加強學習型法院建設，提高干警的司法能力和司法水平。加強職業(yè)保障，提高法官的職業(yè)尊榮感。健全懲治和預防腐敗體系，加強和改進審務督察等工作，適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作新格局，對違法違紀現(xiàn)象一查到底。做好人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡工作，主動接受監(jiān)督不避短。

六是加強和改進人民法庭工作?？偨Y雙店人民法庭司法改革的經(jīng)驗，發(fā)揮好人民法庭在司法改革中先行先試的作用。青湖人民法庭爭取在上半年投入使用。提高人民法庭物質(zhì)保障，對長期在法庭工作、業(yè)績突出的干警，優(yōu)先落實晉職晉級等保障措施。

各位代表，依法治國藍圖已經(jīng)繪就，新的形勢催人奮進，新的征程重擔在肩，在新的一年里，我們將以更加強烈的責任感和使命感，認真貫徹落實本次大會精神，忠實履行憲法和法律賦予的職責，扎實工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，攻堅克難，努力為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供更加有力的司法保障!

基層法院工作報告篇十一

近幾年來，黃陵法院在縣委和上級法院的領導下，創(chuàng)新開展工作，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨的領導核心作用，從而保證了黨對法院工作的絕對領導，保證了法院工作正確的政治方向，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和構建和諧黃陵提供強有力的組織和司法保障。

一、基本情況。

黃陵縣法院內(nèi)設機構10個、派出法庭2個，現(xiàn)有在職干警61人;黨支部1個，有黨員36人(含3名預備黨員，8名二線黨員，不含離退休黨員干警);離退休黨員(劃歸縣委老干局黨總支管理)。其中在崗黨員干警29人，占在職干警總數(shù)的56.6%。在崗黨員中，有本科22、專科5人、中專(高中)2人;現(xiàn)有3名以上黨員的庭室4個，有3名以下黨員的庭6個。

二、主要做法和成效經(jīng)驗。

(一)加強法院黨組織和隊伍建設。一是按照黨務和審判工作的規(guī)律，完善決策目標、實行嚴格的責任制、考核制，保證黨組織的決策落實到位。二是加強思想政治工作，始終堅持政治與業(yè)務雙管齊下，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，將思想政治工作與審判工作同規(guī)劃、同布置、同考核、同獎懲;在檢查、考核中層以上干部業(yè)績時，既要看業(yè)務工作成績，也要看思想政治工作效果。三是落實責任，法官如發(fā)生違法違紀問題，除追究行為人的直接責任外，還要追究上一級負責人的責任。

(二)建立健全黨建工作長效機制。一是落實黨建工作責任制。為切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，建立黨組書記、黨支部書記“一把手”抓黨建的格局，院黨支部與黨員簽訂黨建工作責任書，落實了主要領導帶頭抓黨建的責任制，明確了支部書記是“第一責任人”，確保法院黨建工作有人管、有人抓，使黨建工作與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。二是進一步規(guī)范黨組織的行為。制訂和完備《黨組議事規(guī)則》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員目標管理考核制度》、《黨支部工作職責》等黨建工作制度，并在日常工作中嚴格按制度和程序辦事，減少工作的隨意性。三是增強黨員的服務意識。對黨員中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進行整頓，開展交心談心、批評幫助，不斷加強黨員黨性修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

(三)將黨建工作成效體現(xiàn)到司法為民的踐行中。一是按照“三個至上”的要求，把“公正、廉潔、司法、為民”作為法院工作的出發(fā)點和落腳點，教育和監(jiān)督全院黨員干警秉公辦案、廉潔辦案，文明辦案、提高司法公信力。二是排除地方和部門主義對審判工作的干擾，最大限度地實限好、維護好、發(fā)展好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益，為社會的安定，人民的安寧作出應有的貢獻。

(四)把提高干警的政治思想素質(zhì)放在首位。一是始終把思想政治工作列入黨組重要議事日程，突出思想政治工作的重要地位。二是院黨組書記親自抓此項工作，其他院領導在著重抓好分管工作的同時，各庭室互相配合、協(xié)同抓好全院干警的思想政治工作。三是注重克服以往思想政治工作中的那種空洞的政治說教，積極探索新時期思想政治工作的新路子、建立健全了層層抓、層層管的思想政治工作體系。

(五)緊密結合審判工作特點搞好支部工作。一是院黨組、支部根據(jù)黨的中心工作，堅持每周一的政治業(yè)務學習制度，及時組織干警學習有關文件和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的理論體系、及黨的十七屆五、六中全會精神。二是黨組成員、支部根據(jù)黨員干警的思想實際，與一般干警、入黨積極分子和黨員個別交心談心，而且提倡干警上下之間、相互之間經(jīng)常開展談心活動，不斷溝通思想、融洽相互間關系，干警的凝聚力和向心力不斷增強。三是按照“五個嚴禁”的要求，著重強調(diào)辦案要及時、調(diào)查要全面、案情要真實、方法要靈活、處理要正確，有效地規(guī)范了廣大黨員干警的職業(yè)行為，改進了審判作風，擺正審判工作與為人民服務的關系。四是抓黨紀、政紀、法紀教育，過好“人情關”。教育干警講法律不講面子、講原則不講人情，要求干警處理案件公正第一、絕不準拿法律與人情作交易、頂住說情風、真正做到秉公執(zhí)法、不徇私情。五是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅持黨內(nèi)民主、建立和健全黨員目標管理、支部工作目標、黨內(nèi)外監(jiān)督機制，開好民主生活會，開展民主評議，創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，全院黨員講團結、比奉獻，圓滿完成了各項審判任務，被最高院授予黃陵縣“全國法院系統(tǒng)黨建先進集體”榮譽稱號。

三、存在問題及原因分析。

(一)思想認識有待提高。個別黨員思想認識不到位，片面認為審判、執(zhí)行等業(yè)務工作是硬指標，黨務工作是軟任務，黨建工作被視為業(yè)務工作的附加，黨建工作擺不上應有的位置，沒有把黨建工作貫穿融合到日常業(yè)務工作中去，導致黨的工作弱化。

(二)隊伍素質(zhì)仍需加強。個別黨務干部對黨建工作熱情不高，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。加之黨務干部沒有專門的職位，大多數(shù)是兼職，接受上級培訓和參與黨務工作的機會相對偏少，缺乏系統(tǒng)的學習、總結和提高，工作視野不寬，思路不夠清晰，對法院黨建面臨的新形勢、新任務，不同程度地存在著不適應現(xiàn)象。

(三)活動開展缺乏長效。黃陵縣法院黨支部黨員較多，36名黨員分散到10個庭室，由于業(yè)務性質(zhì)不同等原因，黨建工作缺少部門特色和活力，開展黨的活動對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

四、加強法院黨建工作的對策建議。

黨的十七大報告指出要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。要貫徹落實好這一要求，解決法院黨建工作中存在的突出問題，應著力從以下幾方面努力：

(一)抓好科學發(fā)展觀的具體化落實。法院黨組織將黨建工作置于黃陵改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃和部署，增強做好黨建工作的責任感和使命感，用中心工作的實際效能作為檢驗黨建工作的標準，使法院黨建工作發(fā)展適應時代進步的需要。

(二)抓好黨員和干警隊伍規(guī)范化建設。一是著力改善黨務干部隊伍和黨員隊伍的年齡結構。把素質(zhì)高、思路清、作風正、德才兼?zhèn)涞哪贻p黨員干部選配到黨務工作崗位上來。同時，注重在年輕的審判業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，將發(fā)展黨員工作納入黨建工作目標責任管理，增強機關黨組織發(fā)展黨員工作的自覺性與主動性。二是著力優(yōu)化黨務干部隊伍和黨員隊伍的知識結構。制定針對性的培訓規(guī)劃，通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，充實業(yè)務知識，開闊工作視野，提高工作水平，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。

(三)抓好工作機制的創(chuàng)新和科學化運作。一是建立問責制。黨組織要將黨建工作的目標任務分解落實到具體責任人，細化目標，強化標準，硬化措施，狠抓工作的貫徹執(zhí)行。二是抓好督促檢查。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，確保思想政治工作、加強黨員的教育和管理、強化領導干部的監(jiān)督常抓不懈。三是創(chuàng)新激勵機制。堅持把黨內(nèi)任職的工作情況作為干部考核的重要內(nèi)容，與干部的選拔任用結合起來，加大黨務干部的培養(yǎng)，改善黨務干部隊伍結構，建立定期、即時、專項表彰優(yōu)秀黨務工作者機制，增強榮譽感，激發(fā)工作動力。

(四)抓好黨建與審判工作的同步化結合。黨組織要處理好黨建工作和法院業(yè)務工作的關系，一方面，把保證審判工作的完成作為工作的出發(fā)點，將黨務工作滲透于審判工作的各個環(huán)節(jié)，把影響業(yè)務工作的熱點、難點、焦點問題，作為思想政治工作的重點，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證業(yè)務工作的順利完成。另一方面，黨組織要緊緊圍繞本部門、本單位的中心工作來謀劃和推進黨的工作，使黨務工作和審判工作相互融合、相互促進、齊抓互促。

(五)抓好黨建活動內(nèi)容的豐富化構建。一要扎實抓好網(wǎng)絡黨建工作，擴大黨建工作的覆蓋面和宣傳面。為適應形勢的發(fā)展和黨員隊伍結構的變化，要在黃陵法院網(wǎng)設置“黨建之窗”欄目，實時發(fā)布黨員關心的熱點、難點問題，讓黨員進行自我學習、自我教育，實現(xiàn)黨建理論的網(wǎng)上學習和討論、黨務知識的網(wǎng)上查詢和下載、黨建動態(tài)信息的網(wǎng)上發(fā)布和宣傳、黨建工作經(jīng)驗的網(wǎng)上介紹和推廣等，占領網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地。二要把黨建載體創(chuàng)新列為重點工作，充實法院黨建內(nèi)容。根據(jù)審判機關自身工作特點，開展特色鮮明、形式多樣的“創(chuàng)建服務品牌、打造品牌法院”和“便民、利民、惠民”活動，做實基礎、做亮特色，增強黨組織的活力。三要在黨組織工作經(jīng)費、活動陣地建設等方面進一步得到落實，保障法院黨建的良好發(fā)展態(tài)勢。

基層法院工作報告篇十二

各位代表：

我代表重慶市渝北區(qū)人民法院向大會報告工作，請予審議，并請各位政協(xié)委員和列席會議的同志提出意見。

20xx年工作回顧。

20xx年，區(qū)法院在區(qū)委的領導，區(qū)人大及其會的監(jiān)督，區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和社會各界的支持下，貫徹黨的、十八屆三中四中全會精神，按照區(qū)十七屆人大五次會議決議的要求，緊緊圍繞維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)三大任務，牢牢把握“司法為民、公正司法”工作主線，認真履行憲法和法律賦予的職責，各項工作取得新成效。受理案件突破三萬件，達到30214件，審執(zhí)結26351件，同比分別增長7.1%和4.8%，法官人均結案246件，涉案標的金額32.3億元，收案數(shù)、結案數(shù)、法官人均結案數(shù)連續(xù)七年居全市法院之首，被最高法院授予“全國優(yōu)秀法院”榮譽稱號。

一、依法履行審判職能，維護社會大局穩(wěn)定。

依法懲治刑事犯罪。審結各類刑事案件1412件，判處罪犯1805人，其中判處五年以上有期徒刑42人。嚴厲打擊故意殺人、搶劫、強奸、綁架等嚴重暴力犯罪和盜竊、詐騙、搶奪等多發(fā)性侵財犯罪，審結相關案件616件，判處罪犯871人。始終保持對毒品犯罪、危害食品藥品安全犯罪的高壓態(tài)勢，審結相關案件366件，判處罪犯390人。助推反腐敗工作深入開展，審結貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件36件，判處罪犯46人，其中處級干部18人。加大對傳銷、非法經(jīng)營等涉眾型經(jīng)濟犯罪的打擊力度，審結相關案件25件，判處33人。劉智順、李杰以投資理財為名，通過“金緣購物聯(lián)盟”網(wǎng)站引誘他人繳費并發(fā)展下線會員，騙取資金3000余萬元，造成較大社會危害，以組織、領導傳銷活動罪分別判處有期徒刑四年、三年零六個月，均并處罰金100萬元。準確把握寬嚴相濟刑事司法政策，對具有法定從輕、減輕或免予刑事處罰情節(jié)的被告人從寬處理，減少社會對立面，依法適用緩刑、管制、單處罰金等非監(jiān)禁刑411人，免予刑事處罰1人。挽救失足未成年人，對81名未成年罪犯適用非監(jiān)禁刑。適用刑事和解，對15名真誠悔罪并積極向被害人道歉賠償?shù)谋桓嫒藦膶捥幜P。

穩(wěn)妥處理大案要案。面對敏感時段大要案件的裁判與執(zhí)行可能給社會穩(wěn)定帶來的壓力，精心組織、周密部署，強化輿情監(jiān)控、信息報送和處置聯(lián)動，確保大要案件依法處理、穩(wěn)定風險及時防控。在萬翔泰等570人訴市人社局履行行政職責、張俊利訴市勞教委行政賠償、黃維明等69人訴重慶沃洋箱包公司勞動爭議、胡忠于等5人訴重慶一中寄宿學校財產(chǎn)損害賠償糾紛、洛磧移民房系列買賣合同糾紛等大要案件的審理過程中，正確處理維權與維穩(wěn)、嚴格司法與防范社會風險的關系，既使案件在法治框架內(nèi)得以妥善處理，又未引發(fā)群體性事件。冷靜應對，認真做好“錦豪雅苑”爛尾項目處置的前期研判、趙時芳等人涉嫌利用邪教組織破壞法律實施案的開庭審理、“瀛丹大廈”系列執(zhí)行案的善后維穩(wěn)，加強對不穩(wěn)定因素的過程管控，切實維護社會大局穩(wěn)定。

積極化解矛盾糾紛。推進訴訟調(diào)解，開展判后答疑，努力實現(xiàn)案結事了，全年案件調(diào)解率50.4%，一審服判息訴率88.1%。強化與保險、物業(yè)、交通事故等人民調(diào)解委員會的聯(lián)動銜接，司法確認保險糾紛調(diào)解協(xié)議490份，通過委托調(diào)解分別審結物業(yè)糾紛、交通事故人身損害賠償糾紛案件309件、1471件。強化溝通指導，委托區(qū)矛盾糾紛綜合調(diào)處中心調(diào)處糾紛93起。落實訴訪分離、信訪事項導入司法程序和終結報備制度，維護信訪秩序和司法權威。依法受理區(qū)信訪辦等部門、鎮(zhèn)街導入訴訟程序的案件237件，制止纏訪鬧訪38起，對42件信訪案件進行終結報備。暢通信訪渠道，引導18名信訪人通過遠程視頻直接向最高法院反映訴求，8人表示不再進京上訪。強化信訪事項督導化解，辦結院長郵箱批轉的群眾反映審執(zhí)問題的電子郵件100件，以及信訪督辦案件21件。

二、始終堅持能動司法，服務臨空都市建設。

支持轄區(qū)開發(fā)建設。積極開展法制宣教、政策協(xié)調(diào)和思想疏導，依法審慎開展司法強拆，促使57戶拆遷戶平穩(wěn)搬遷，確保了機場四期、龍興工業(yè)園、李家花園隧道、悅來古鎮(zhèn)等重點工程建設順利進行。加強與市高法院對接，積極參與爛尾長達的南丁醫(yī)院項目處置相關問題的梳理、研究和協(xié)調(diào)，有力助推了項目司法拍賣和復工建設，受到區(qū)委肯定和群眾贊譽。項目買受人重慶捷爾醫(yī)療設備有限公司起訴來院，請求土地承租人限期搬遷，承辦法官傾力調(diào)解，立案后3日內(nèi)促使雙方達成騰空土地的協(xié)議。積極參與仙桃數(shù)據(jù)谷、創(chuàng)新經(jīng)濟走廊、悅來生態(tài)城等重點項目實施中涉法涉訴問題的調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，提供專業(yè)意見。充分發(fā)揮司法裁判強化規(guī)則意識、維護公共秩序、引領價值判斷的功能作用，妥善審結與臨空產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關的加工承攬、倉儲保管、融資租賃、航空運輸、飛行員勞動爭議等各類案件132件。

營造良好發(fā)展環(huán)境。平等保護各類市場主體的合法權益，維護交易安全，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、百姓創(chuàng)業(yè)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)提供公平有序、誠實守信的法治環(huán)境，審結與經(jīng)濟發(fā)展密切相關的商事合同糾紛案件7827件。發(fā)揮金融審判機制作用，審結銀行貸款、票據(jù)保險、信用卡糾紛等金融案件401件;與轄區(qū)金融機構開展交流，針對存在的管理漏洞和潛在的金融風險，提出司法建議5個，通報典型案例5個。維護投資者權益，審結股權轉讓等股東權糾紛案件65件。保護合法的民間借貸和企業(yè)融資，加大對高利貸等顯失公平行為、惡意拖欠等違法失信行為的法律制裁，審結民間借貸案件1194件，助推社會誠信建設。審結行政案件762件，支持行政機關依法行政，助推法治政府建設。以訴前協(xié)調(diào)方式化解4起環(huán)境公益糾紛，審結環(huán)保案件277件，助推生態(tài)宜居城市建設。

保障創(chuàng)新驅動發(fā)展。在市高法院指導下，設立以跨區(qū)域管轄、“三審合一”為主要特點的兩江新區(qū)知識產(chǎn)權法庭，審結知識產(chǎn)權民事、刑事、行政案件1115件，類型涵蓋版權、商標權、特許經(jīng)營權、技術合同等，涉案標的金額1993.5萬元，知識產(chǎn)權審判保護智力成果、激勵技術進步、促進文化繁榮、助推兩江新區(qū)國家戰(zhàn)略實施的功能作用初步顯現(xiàn)。最高法院周強院長對此充分肯定，并親自批示同意該庭可審理部分實用新型和外觀設計專利糾紛案件?！断惭蜓蚺c灰太狼》版權人廣東原創(chuàng)動力文化傳播有限公司起訴重慶部分超市商場侵犯其版權，經(jīng)法官辨法析理、悉心調(diào)解，雙方就停止銷售、支付賠償金等事宜達成和解協(xié)議，在保護版權人合法權益的同時，維護了版權市場的流通秩序，促進了文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

三、著力規(guī)范司法行為，提高公正司法水平。

推進司法公開倒逼司法公正。拓展司法公開的廣度和深度，擠壓不規(guī)范司法行為的空間，倒逼法官嚴格依法辦案。深化庭審公開，實施庭審全程同步錄音錄像，隨時接受當事人調(diào)取查閱。擴大聽證公開，再審審查聽證率為100%，實施執(zhí)行聽證910次，同比增長約10%。推進審判流程公開，實行立案、審判節(jié)點信息同步錄入掃描，當事人可憑密碼查詢案件流程節(jié)點信息。推進裁判文書公開，明確公開的范圍、質(zhì)量和程序要求，在互聯(lián)網(wǎng)公布生效裁判文書7650篇。推進執(zhí)行信息公開，公示曝光失信被執(zhí)行人名單信息350人次，積極為當事人提供立案查控、財產(chǎn)處置、款項分配以及中止、終結執(zhí)行等信息的查詢服務。在門戶外網(wǎng)增加三大公開平臺鏈接，公示審判人員、訴訟指南、開庭公告等信息，實現(xiàn)與“重慶法院公眾服務網(wǎng)”的資源共享。開通12368司法服務熱線，向當事人推送案件審執(zhí)信息短信余條。在微博平臺推行案件庭審直播，公布法院工作動態(tài)，發(fā)布微博121條。

實施實質(zhì)管理維護司法公正。深入開展“審判實質(zhì)管理深化年”主題活動，進一步消除審執(zhí)權運行中的不規(guī)范現(xiàn)象，減少司法瑕疵。著眼提升審判效率，強化審限管理，嚴格控制因當事人和解以及司法鑒定、評估、拍賣引起的審執(zhí)周期延長，杜絕超審限情況發(fā)生;運用網(wǎng)絡成功送達法律文書1883份，同比增長120%;進一步清理長期未結案，審結一年半以上未結案件79件。著眼提升審判質(zhì)量，完善違法審判責任追究辦法，防范枉法裁判;加強審判監(jiān)督，對9件生效案件啟動再審程序，改判4件;堅持推行“三校三核”機制，校核裁判文書17771份，成功攔截差錯100處;針對改判、發(fā)回重審等差錯案件，嚴格執(zhí)行質(zhì)量等級評定制度，評查出一般質(zhì)量問題案件3件，嚴重質(zhì)量問題案件2件，全年一審改判發(fā)回重審率僅為0.29%;實施歸檔案卷質(zhì)量日評查月通報，不合格卷宗數(shù)量同比減少18.2%。著眼強化執(zhí)行管理，開展“轉變執(zhí)行作風，規(guī)范執(zhí)行行為”專項活動，完成3.1萬余件案件數(shù)據(jù)的核對補錄，嚴格中止、終結執(zhí)行審批，規(guī)范執(zhí)行和解，防止慢執(zhí)行、亂執(zhí)行。

強化清正廉潔保障司法公正。倡導法官清正，維護法院清廉，筑牢公正司法根基。深入開展社會主義核心價值觀教育，引導干警堅守職業(yè)道德底線，保持廉潔定力，杜絕超越法律、歪曲法律和違法枉法裁判現(xiàn)象。認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，層層開展廉政約談、傳導壓力。圍繞監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，對530件歸檔案件的當事人進行回訪;開展審務督察60次，發(fā)布通報6期，及時督促整改相關問題;拓展投訴渠道，開通工作人員違紀違法舉報網(wǎng)上中心和熱線電話，向當事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督卡。辦理涉紀群眾來信來訪12件次，雖經(jīng)核查不屬實，但本著強化監(jiān)督的原則對被反映人員均進行了提醒談話。全院廉政建設保持良好態(tài)勢，未發(fā)生嚴重違紀違法事件。

提升業(yè)務素養(yǎng)促進司法公正。圍繞提高法官認定事實、適用法律、制作文書和化解矛盾的能力，扎實開展教育培訓與崗位練兵。堅持法官聯(lián)席會議制度，集體研討疑難案件，解析改發(fā)案件成因，總結經(jīng)驗教訓，提升審判質(zhì)量。針對類型化案件審判，按季舉辦法官成長論壇，邀請專家學者面對面交流審判實務問題，在答疑解惑中梳理裁判思路，規(guī)范法律適用，統(tǒng)一司法尺度。組織全院干警赴吉林大學接受素能培訓，拓展思維視野，提升人文素養(yǎng)。落實青年法官導師制，每月進行帶教評審和通報，在督促考核中強化經(jīng)驗傳承，11名受訓青年法官年人均結案194件，無一被改判或發(fā)回重審。堅持以調(diào)研促審判，為法官配備“數(shù)字圖書卡”，組織法官參加全國法院學術討論會，適時開展案例分析和實務論文寫作培訓，督促法官拓展審判視野，把握審判規(guī)律，提高辦案水平。

四、認真開展群教活動，踐行司法為民宗旨。

改進司法作風。高標準、嚴要求開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強宗旨意識，轉變司法作風。突出領導班子重點，嚴肅認真召開專題民主生活會，對照檢查并認真整改“四風”問題、群眾切身利益問題、服務群眾“最后一公里”問題共16個，不圖虛名、不務虛功的共識進一步凝聚，團結進取、敢于擔當?shù)木襁M一步增強。機關黨委和各支部同步驟、同標準、同要求開展群教活動。廣泛開門納諫，收集梳理意見32條。堅持邊查邊整、立說立改、立說立行，及時糾正當事人反映強烈的少數(shù)干警庸懶散、冷橫硬、推拖松現(xiàn)象25人次。認真開展正風肅紀專項活動，切實整治工作紀律松懈、群眾觀念淡薄等問題。工作更加盡職、辦事更加公道、服務更加周到、行為更加規(guī)范的良好氛圍正在形成。

維護民生權益。把開展群教活動與維護民生權益有機結合起來，讓司法更加利民護民。依法審結婚姻家庭、勞動就業(yè)、教育醫(yī)療、商品房買賣、人身損害賠償?shù)雀黝惷裆讣?2439件，注重運用法律手段維護婦女、兒童、老人、勞動者等弱勢群體的合法權益。維護行政相對人合法權益，判決撤銷、確認具體行政行為違法或無效以及判決行政機關履行法定職責48件，協(xié)調(diào)行政機關改變原具體行政行為35件，對25件執(zhí)法程序錯誤的非訴案件裁定不予執(zhí)行。建成執(zhí)行指揮中心，推行“點對點”查詢，對拒不執(zhí)行生效裁判的“老賴”依法拘留35人、罰款36.3萬元，執(zhí)結各類案件5791件，兌現(xiàn)債權5.9億元，執(zhí)行標的到位率73.2%，確保打贏官司的當事人及時實現(xiàn)權益。工傷致高位截癱的農(nóng)民工仇世立與徐州寧遠人力資源有限公司工傷賠償案進入執(zhí)行程序后，法官奔赴異地查控，促使公司兌現(xiàn)保命錢88萬元，重慶電視臺“拍案說法”欄目全程跟蹤報道，得到社會各方贊譽。

落實便民訴訟。運用好訴訟服務中心，開展好立案審查、訴訟引導、財產(chǎn)保全、判后答疑等工作，以熱情、高效、文明的訴訟服務讓當事人親身感受法院開展群教活動所取得的成效。細化訴訟服務中心工作流程，規(guī)范接待用語和工作禮儀，發(fā)放詳盡的立案一次性告知書，減少當事人“跑累”;完善立案大廳監(jiān)控和服務評價系統(tǒng)，方便群眾對窗口服務態(tài)度與質(zhì)量進行評判監(jiān)督;推行網(wǎng)上預立案，提高立案審查效率，減少等候時間。立案窗口平均每個工作日審查受理案件109件，同比增長4.8%;導訴臺收轉訴訟材料1060份;辦理訴訟費緩交手續(xù)207件，涉及金額107萬元。發(fā)揮人民法庭植根基層的優(yōu)勢，積極開展巡回審判、就地辦案，強化法庭在解決基層矛盾糾紛中的作用，全年三個派出法庭結案1134件，巡回審判率達到70%以上。堅持“應救盡救”，擴大司法救助范圍，向83名特困刑事被害人、執(zhí)行申請人發(fā)放司法救助金152.4萬元。

司法走近百姓。把扎實開展“庭審進街鎮(zhèn)”活動作為貫徹群眾路線的生動實踐，真正讓司法走進百姓，讓百姓親近司法。圍繞勞資糾紛、撫養(yǎng)贍養(yǎng)、物業(yè)服務、民間借貸、房屋買賣、盜竊詐騙等民生熱點，選擇典型案件深入鎮(zhèn)街、村社巡回審理，現(xiàn)場進行庭審解讀和法律咨詢，提高群眾知法懂法、依法維權的能力。在轄區(qū)共開展活動300余場，參與群眾達5萬余人，受到普遍歡迎。市高法院、市委法建辦對此充分肯定，下發(fā)通知在全市范圍內(nèi)推廣。建立典型案件信息發(fā)布平臺，每季度選擇對群眾學法、用法、守法有示范作用的案例，向社會解讀審判信息、法理邏輯，共發(fā)布與解讀典型案例11個。開展憲法宣傳日、法院開放日活動，邀請代表委員、媒體記者、普通群眾240人來院參觀、旁聽庭審，增進了司法與社會的溝通互動。

五、自覺接受各界監(jiān)督，不斷改進法院工作。

牢牢把握法院工作正確的政治方向，把堅持黨的領導與依法獨立行使審判權結合起來，把執(zhí)行黨的政策和正確適用國家法律統(tǒng)一起來。自覺接受區(qū)人大及其會的監(jiān)督，專題報告規(guī)范司法行為的工作情況，嚴格按照會的審議意見落實整改。完善辦理代表建議、政協(xié)提案工作機制，及時辦結區(qū)“兩會”交辦的代表建議2件、政協(xié)提案1件，均達到“五個100%”。加強代表委員聯(lián)絡，聘請35名代表委員擔任特邀廉政監(jiān)督員，設置代表委員來院免檢通道，邀請旁聽重大案件庭審、監(jiān)督重大案件執(zhí)行，定期寄送《渝北審判》，讓代表委員更加便捷地了解、監(jiān)督法院各項工作。高度重視檢察機關的法律監(jiān)督，認真辦理檢察建議，共同維護司法公正。自覺接受新聞媒體監(jiān)督，主動邀請新聞媒體來院采訪報道60余次。完成人民陪審員“倍增計劃”，人民陪審員數(shù)量增加至148名，一審普通程序案件陪審率為89%。

各位代表，過去一年，區(qū)法院充分發(fā)揮審判職能，圓滿完成了全年目標任務，集體榮獲表彰12項，干警個人受到市、區(qū)級表彰18人次。這些成績的取得，既是全院干警團結一心、頑強拼搏的結果，又是區(qū)委正確領導，區(qū)人大及其會有力監(jiān)督，區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和社會各界大力支持的結果，更離不開各位人大代表、政協(xié)委員的理解和支持。在此，我謹代表區(qū)法院向大家表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

在取得成績的同時，法院工作還存在一些不足和困難：一是少數(shù)干警在轉變司法作風上缺乏自覺，司法能力和水平不能完全適應全面依法治區(qū)的新要求和人民群眾的新期待。二是司法民主的制度機制還不夠完善，人民陪審員監(jiān)督司法的作用還未充分發(fā)揮。三是信息化建設滯后于司法公開的縱深推進，實現(xiàn)“陽光司法”任重而道遠。四是案多人少矛盾加劇，辦案壓力帶來的法官亞健康狀態(tài)日益突出，個別法官畏難情緒滋生、工作動力減退。對此，我們將采取切實有效措施加以改進和解決。

20xx年工作思路。

20xx年，區(qū)法院將認真學習貫徹黨的十八屆三中四中全會、中央政法工作會議、市委四屆五次六次全會和區(qū)委十三屆五次六次全會精神，堅持司法為民，嚴格公正司法，深化法院改革，打造過硬隊伍，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，實現(xiàn)司法公信力和群眾滿意度新提升。重點抓好六個方面工作：

一、發(fā)揮審判職能作用。依法懲治嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、涉眾型經(jīng)濟犯罪等嚴重刑事犯罪，保障人民群眾安居樂業(yè)，助推平安渝北建設。依法懲治貪污賄賂、瀆職侵權以及商業(yè)賄賂犯罪，凈化社會風氣。公正高效審理與開發(fā)建設、招商引資、創(chuàng)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)轉型相關的各類民商事糾紛，促進公平交易，維護市場秩序。打造重慶知識產(chǎn)權審判示范窗口，保護創(chuàng)新成果。提高行政審判水平，監(jiān)督支持行政機關依法行政，促進法治政府建設。發(fā)揮環(huán)境資源審判職能作用，受理環(huán)保公益訴訟案件，促進生態(tài)文明建設。

二、切實保證公正司法。堅持依法獨立公正行使審判權，努力使每一起案件的辦案過程符合程序公正、辦案結果符合實體公正。進一步強化法官崇尚法治、忠于法律、嚴格司法的信念，不斷提高熟練掌握法律、準確理解法律、正確適用法律的能力。建立健全法院內(nèi)部人員過問案件的記錄制度和責任追究制度，確保辦案不受非法干預。加強人權司法保障，嚴格定罪標準，準確適用刑罰，防范冤假錯案。強化業(yè)務指導，規(guī)范自由裁量權，統(tǒng)一裁判尺度。針對立、審、執(zhí)等各環(huán)節(jié)制定工作“清單”，明確各類人員崗位職責、各環(huán)節(jié)辦案標準和操作規(guī)程，進一步規(guī)范司法行為。

三、踐行司法為民宗旨。完善多渠道、一站式、綜合性訴訟服務中心，優(yōu)化便民訴訟網(wǎng)絡。堅持問題導向，努力整治“六難三案”，滿足群眾多元司法需求。健全涉訴涉執(zhí)信訪工作機制，在法治軌道內(nèi)解決好群眾的利益訴求。推進輕微刑事案件快速辦理和刑事案件速裁試點，擴大小額訴訟程序適用范圍，減輕群眾“訴累”。深入開展“轉變執(zhí)行作風，規(guī)范執(zhí)行行為”專項活動，加大對失信被執(zhí)行人的威懾和懲戒，嚴厲打擊拒不執(zhí)行生效裁判等違法犯罪行為，努力破解執(zhí)行難。探索建立法官聯(lián)系社區(qū)機制，加大巡回審判力度，開展普法宣傳教育，引導依法理性維權，在全社會培育法治信仰、倡導契約精神、樹立規(guī)則意識。

四、推進審判機制改革。按照上級的統(tǒng)一部署，穩(wěn)步推進審判權運行機制改革，逐步完善主審法官、合議庭辦案責任制。落實以審判為中心的訴訟制度改革，確保偵查、公訴的辦案標準符合審判的法定定案標準。推進司法公開三大平臺建設，構建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光審判機制。完善法院人員分類管理、業(yè)績考評以及任免懲戒制度，健全職業(yè)保障機制。完善人民陪審員選任退出、管理考核機制，認真解決陪而不審、審而不議問題，充分發(fā)揮人民陪審員參與司法、監(jiān)督司法的作用。

五、加強過硬隊伍建設。加強理想信念、政治紀律和職業(yè)道德教育，培育法官敢于堅持原則、敢于堅持真理、敢于依法辦案、敢于擔當責任的奉獻精神和職業(yè)品格。鞏固拓展群教活動成果，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，確保改進司法作風常態(tài)化、長效化。落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，以“零容忍”的態(tài)度，堅決查處司法腐敗，確保司法公正廉潔。加強法官隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，完善符合法官職業(yè)特點的教育培訓機制，提高法官職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。優(yōu)化審判資源配置，加強對法官的人文關懷，挖掘辦案潛力，逐步緩解案多人少矛盾。

六、接受社會各界監(jiān)督。始終堅持黨對法院工作的領導，更加主動接受人大及其會的工作監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和檢察機關的法律監(jiān)督。積極配合人大會開展專項調(diào)研及執(zhí)法檢查，認真辦理代表建議和政協(xié)提案。探索建立重大案件審執(zhí)情況滿意度測評機制，以法院開放日、庭審微博直播、典型案例解讀、新聞發(fā)布例會等為平臺，加強與代表委員聯(lián)絡、與新聞媒體溝通、與廣大群眾互動，認真聽取意見建議，推動審判事業(yè)不斷邁上新臺階。

各位代表，在全面深化改革、全面依法治國的征程中，人民法院責無旁貸、義不容辭!我們決心在中國特色社會主義偉大旗幟的引領下，在區(qū)委的領導下，認真貫徹落實本次大會決議，依法履職，敢于擔當，奮發(fā)有為，為渝北“加快發(fā)展、率先發(fā)展，努力走在全市改革發(fā)展的前列”做出新的更大的貢獻!

基層法院工作報告篇十三

改革開放的，農(nóng)村大批的男勞紛紛外出務工，婦女在家庭生活、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的主力軍作用，在農(nóng)村發(fā)展中的地位日趨。，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作就顯得尤為。

農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的和農(nóng)村勞的轉移，婦女已農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍。，農(nóng)村婦女勞已占農(nóng)村勞的60%，她們是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構、社會穩(wěn)定、建設現(xiàn)代新農(nóng)村的力量?；鶎計D聯(lián)組織黨和婦女的橋梁紐帶，承擔著組織、宣傳、教育、服務婦女的工作職責，在長期的農(nóng)村婦女工作中了獨特的優(yōu)勢。

幫助農(nóng)村婦女素質(zhì)，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。發(fā)展要務，婦女素質(zhì)，以“學文化、學技術、比、比”為主題的“雙學雙比”活動，培育有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民，注重“巾幗科技致富示范基地”建設，現(xiàn)場示范、基地培訓、科技接力，為農(nóng)村婦女的生產(chǎn)發(fā)展、科技致富了服務。

扶持農(nóng)村婦女增收致富，貧困地區(qū)農(nóng)村富余女勞的就業(yè)。

創(chuàng)建“朝天椒示范基地”產(chǎn)業(yè)結構。20xx年婦聯(lián)在陳村村了以婦女為骨干的朝天椒種植示范基地。八年來基地培訓30期，培訓婦女5000多人次。僅陳村種植朝天椒由開始的50畝發(fā)展到共500多畝。村里80%的婦女朝天椒的種植管理工作。向周邊村輻射種植，現(xiàn)已有3個村發(fā)展到朝天椒示范種植基地，總面積達5000多畝。的支柱產(chǎn)業(yè)，了農(nóng)民增收致富的步伐。

文明家庭創(chuàng)建工作，了農(nóng)村精神文明建設。文明和諧家庭創(chuàng)評機制，農(nóng)村婦女思想政治工作，組織“構建和諧家庭、營造生態(tài)庭院”、“美德在農(nóng)家”、爭當“五好文明家庭”農(nóng)村性精神文明創(chuàng)建系列活動；推廣普及現(xiàn)代教育理念和科學家庭教育知識，讓文明、科學、健康的生活走進千家萬戶，農(nóng)村婦家庭的生活質(zhì)量和文明程度。

從情況來看，年基層婦女工作了不少的，從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還不容的問題。

工作難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政分管工作中的一項，而婦女工作沒有量化的指標和要求，不納入考核管理，那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務；黨政工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，“邊緣化”狀態(tài)；情況級婦代會中?；鶎計D聯(lián)組織雖已健全，但主要任務是中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、的中心工作，性地工作；僅僅是組織婦女搞文體活動，或是鄉(xiāng)村婦女幾次學習和培訓，調(diào)解家庭鄰里糾紛，活動的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以調(diào)動婦女的性。

兼職過多，職能難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼兩職的幾乎80%。不同程度地了婦女工作的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)歸黨政辦公室，而黨政辦公室所承擔的中心工作任務重，工作又有嚴指標、硬任務，，無暇顧及婦女工作，婦聯(lián)機構形同虛設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼兩項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計、辦公室多項繁瑣的工作，和精力有限，常常顧此失彼，工作被動應付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各自包點，工作包羅萬象，婦女工作在中心工作之余干，又把婦女工作與農(nóng)村工作有機起來，婦女工作不。，村級婦代會主任主要從事計劃生育工作的。

工作經(jīng)費無保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在女性素質(zhì)及女性維權服務，條件，都需要有的經(jīng)費作保障；《中華全國婦女聯(lián)合會章程》也規(guī)定各級婦聯(lián)的行政經(jīng)費、活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費主要由撥款，列入各級財政預算。但絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將婦女工作經(jīng)費納入年度財政預算，更沒有保障此項開支的硬性措施和規(guī)定，活動時向專題申請活動經(jīng)費，這就對基層婦聯(lián)工作的約束和被動，自主地工作。缺少專項工作經(jīng)費，活動和培訓的，使婦女工作生機和活力，有組織無活動無培訓的。婦聯(lián)干部在工作中，經(jīng)費無保障，產(chǎn)生畏難、抵觸情緒，阻礙了婦聯(lián)工作的發(fā)展。

要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，在“建”，關鍵在“帶”。婦聯(lián)基層組織建設和黨建工作一起規(guī)劃，一起，一起，要把婦女工作納入黨政議事日程，婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度管理考核體系，其黨政自然會思考、支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新下的“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，的服務。要多渠道、多鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，工資待遇，或所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。

要營造男女平國策的宣傳。要各級黨政對男女平國策的認識，地將性別意識納入決策主流，要納入到黨校培訓的內(nèi)容，使各級黨政干部是高層干部培訓，從和行動上，以便在工作中對婦女工作的和支持。

要婦聯(lián)干部隊伍的能力建設。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且越來越需要服務型、引導型、示范型的干部。，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓。與黨校、組織，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農(nóng)業(yè)、科技的培訓計劃，黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干所占的比例或舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干培訓班，并條件，組織婦干參加婦統(tǒng)培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，兼職的優(yōu)勢，工作。

對婦聯(lián)工作的考核驗收。考核驗收歷來是工作的主要方法，工作的手段。要對基層婦聯(lián)工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，規(guī)定硬指標，嚴措施，“軟”工作“硬”考核。

要婦聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展。婦女工作放到建設新農(nóng)村中去把握，把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟，引導城鄉(xiāng)婦女增收致富，婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要著眼于農(nóng)村發(fā)展，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上想辦法、做文章，將城鄉(xiāng)婦女工作對接和有機地融合，構建“城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌發(fā)展、進步”的婦女發(fā)展工作格局，基層婦聯(lián)工作邁上新的。

基層法院工作報告篇十四

按照全委《關于20xx年調(diào)研工作安排意見》的部署，我室深入基層，采取聽匯報、召開街道、系統(tǒng)座談會、查閱資料等方式，就加強基層黨風廉政建設情況進行了專題調(diào)研。通過調(diào)研，深入了解了全區(qū)各單位黨風廉政建設所取得的成效、存在的主要問題，并對今后如何進一步加強基層黨風廉政建設進行了分析與探討，提出了建議和對策。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

近年來，各系統(tǒng)和街道重視基層黨風廉政建設，堅持以教育為基礎，制度為保證，監(jiān)督為關鍵的思路，初步構建了教育、制度、監(jiān)督并重的基層廉政建設懲防體系，推動了基層各項工作的開展。

1、加強基層黨組織建設，為廉政建設提供有力保障。

一是各系統(tǒng)和街道黨組織主要領導親自抓，分管領導具體抓，各基層黨組織書記負責，紀檢委員具體抓落實，工作有計劃、有安排、有組織，初步形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的領導工作格局。各單位分別成立了黨風廉政建設領導小組，把黨風廉政建設、反腐倡廉工作放在重要位置，納入單位的總體規(guī)劃和議事日程，堅持與業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

二是注重領導班子建設。各基層黨組織書記團結帶領群眾堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力建設一支班子堅強有力、干部清正廉潔、作風務實高效、辦事公正透明領導集體。加強班子民主建設，重大決策集體研究，強化班子團結協(xié)作，廉潔奉公的意識。部分系統(tǒng)和街道與基層領導簽訂黨風廉政建設責任制責任書，認真抓好各項廉政規(guī)定的落實。通過抓基層黨風廉政建設，全面提升基層班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，為基層深入開展黨風廉政建設工作打下了良好的組織基礎和政治保證。

2、積極開展黨風廉政建設宣傳教育，營造了良好的廉政氛圍。

一是各基層組織結合黨建工作，把反腐倡廉教育和培訓納入黨員干部教育培訓的總體規(guī)劃，組織開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育納入黨支部三會一課等制度，通過警示教育、主題教育、上廉政黨課、看廉政教育片、講廉政故事等多種形式，不斷增強基層黨員干部的廉政勤政意識。如越秀路街組織、宣傳部門根據(jù)街道、社區(qū)黨員干部的特點，制定教育計劃，編寫廉政讀本，制作廉潔從政制度匯編手冊，作為對街道、社區(qū)黨員干部開展經(jīng)常性教育的教材。綠化管理所利用園林綠化網(wǎng)絡，經(jīng)常向干部發(fā)送廉政手機短信，進行廉政提醒。

二是以建設廉政文化廣場為載體，大力開展廉政文化進街道、進社區(qū)、進家庭等活動。各街道高度重視廉政文化廣場建設，在選址和資金投入方面大開綠燈，積極把文化廣場打造成宣傳廉政文化的主陣地。同時，各社區(qū)把廉政文化建設與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和法紀教育結合起來，與社區(qū)群眾性文體活動緊密結合起來。通過辦廉政專欄、送廉政寄語、唱廉政歌曲、廉政文藝演出、做廉政廣告，辦廉政漫畫等多種形式，依托街道社區(qū)人文、教育資源優(yōu)勢，組織開展主題鮮明、形式多樣、群眾喜愛、寓教于樂的廉政文化活動，營造崇廉尚廉的良好氛圍，促進基層黨風政風民風的進一步好轉。

三是各社區(qū)開展了黨員到社區(qū)報到，認領社區(qū)崗位活動。各級領導干部自覺接受社區(qū)組織和群眾的監(jiān)督，帶頭遵紀守法，帶頭遵守社區(qū)規(guī)章制度，帶頭參加社區(qū)組織的公益活動，積極支持和服從社區(qū)管理。通過開展黨的宗旨教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)教育等系列廉政教育活動，營造了良好的廉政氛圍。

3、注重制度建設工作，主動接受群眾監(jiān)督。各基層組織建立了各項規(guī)章制度，并裝框和噴繪上墻，采取政務公開、居務公開，公示、聽證等多種形式，促使基層組織和基層黨員干部按法律法規(guī)行政，按規(guī)章制度辦事，按政務程序操作，按規(guī)范要求運行。如科藝里社區(qū)推行重要居務決策聽證制度，規(guī)定凡涉及群眾利益的事項等與居民關注的事務必須經(jīng)過聽證票決，贊成票要超過聽證人員的60%以上才能通過決策，在實施時還必須由參與聽證的群眾代表監(jiān)督執(zhí)行。四十一中學以教職工代表大會制度作為民主管理、校務公開的載體，重大事項和決策必須聽取教代會代表、廣大教職工的意見，并采取一定的形式進行公開。在該校歷史名校的改擴建工程中，專門成立了紀檢小組，由教代會代表、民主黨派人員和校級干部組成，對工程重大開支、項目招標全過程監(jiān)督，最后由紀檢小組向教代會進行通報。

4、建立民主監(jiān)督機制，提高群眾對社區(qū)事務的知情度和參與度。

一是各社區(qū)、基層科所站隊普遍建立了議事制度，實行政務公開。凡涉及人、財、物等熱點、敏感問題的，一律公布于眾，力求公平公正。做到社區(qū)財務每半年公開一次，社區(qū)購物必須兩人以上簽字;社區(qū)事務每年兩次公示，居委會年底要向居民代表大會報告工作;家庭申請低保，必須隨時公示，并交給社區(qū)居民參與評審。

二是基層組織針對違紀問題易發(fā)部位，嚴格落實管理制度。如，環(huán)衛(wèi)一隊為從根本上解決權力錯位、權力失衡、權力失控等問題。嚴格落實收支兩條線、財務審批管理、車輛統(tǒng)一管理使用、公務接待申報審批、辦公用品集中定點采購等一系列規(guī)章制度。對干部評先選優(yōu)、重大投資項目、重大決策、大項經(jīng)費開支等事項的實行公開、公示。

三是各社區(qū)開展了雙述雙評制度。即每半年召集居民代表參加的述職述廉大會，基層干部逐個述職述廉，接受評議，現(xiàn)場答疑，無記名投票測評，接受組織和群眾監(jiān)督，較好地為居民參與決策、參與管理、參與考核、參與監(jiān)督提供了平臺。

5、樹立典型，以點帶面抓好基層黨風廉政示范單位創(chuàng)建工作。

一是各街道、各系統(tǒng)從重點社區(qū)、重點基層單位入手，將硬件條件好、領導班子素質(zhì)高、能力強的基層確定為首批申報的基層黨風廉政建設示范單位，集中精力開展基層黨風廉政建設的探索實踐工作，積極總結經(jīng)驗、樹立典型。

二是做到以典型開路，帶動全局。各街道、各系統(tǒng)注意將基層黨風廉政建設示范單位創(chuàng)建工作的經(jīng)驗以現(xiàn)場會、交流會等有效形式及時加以推廣，逐步擴大基層黨風廉政建設示范單位的覆蓋面。如教育局將示范單位創(chuàng)建工作在全系統(tǒng)推開，嚴格按照創(chuàng)建標準，做到成熟一個申報一個，目前教育系統(tǒng)已有33個基層單位申報基層黨風廉政建設示范單位。

1、部分基層對黨風廉政建設認識不夠。主要表現(xiàn)在一是對黨風廉政建設缺乏足夠認識，認為黨風廉政建設是軟指標，沒有擺在應有的位置，缺乏具體辦法和有效措施。二是對基層開展黨風廉政建設的重要意義認識不到位。有些基層干部認為，基層單位人員少、工作范圍小、行使的權利微弱，特別是反映在基層社區(qū)中。認為自身既無錢，又無權，沒有產(chǎn)生腐敗的土壤和機會，根本就不會產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。

2、部分基層對黨風廉政建設工作目標不明確。有些基層組織對基層黨風廉政建設工作目標缺乏全面分析、認真思考，對基層黨風廉政建設內(nèi)涵是什么，增強防腐拒變能力要達到什么標準等問題，往往是模糊的概念，對基層黨風廉政建設工作目標不夠明確，到底要干什么，怎樣干，任務不清，目標不明確，因而任務不能落到實處。

3、管理制度不健全、不規(guī)范。表現(xiàn)在缺乏檔案管理制度，各種資料積累不全，不規(guī)范。此外，部分單位制定的廉政制度內(nèi)容只是涵蓋在黨建制度中，關于廉政建設的內(nèi)容不夠具體全面。同時，各單位制定的廉政內(nèi)容形式各異，缺乏統(tǒng)一性、規(guī)范性。

4、日常監(jiān)督不到位。在對黨員日常監(jiān)督管理方面存在重形式輕內(nèi)容、重制度輕落實的情況。特別是對黨員八小時以外的監(jiān)督，往往缺乏招法。

加強基層黨風廉政建設，是全面推進反腐倡廉工作的基礎性工程，是加強黨員干部八小時以外的教育、監(jiān)督、自律的一個重要環(huán)節(jié)，也是創(chuàng)建文明社區(qū)的核心要件。要切實增強責任意識，健全組織網(wǎng)絡，把握主要環(huán)節(jié)，創(chuàng)新形式載體，逐步形成齊抓共管的整體合力，推進基層黨風廉政建設的深入開展。

1、以改變觀念為基礎，加強對基層黨風廉政建設重要性的認識。重點要改變基層沒什么大事可干，基層單位工作人員少，管轄范圍小，既無權，又沒錢，且工作條件差，沒有產(chǎn)生腐敗的機會和可能的觀念。努力破除在基層進行黨風廉政建設沒有必要的片面認識。要從加強教育入手，從點點滴滴做起，堅決杜絕腐敗，永遠保持黨風的廉潔，充分發(fā)揮黨在基層組織建設中的領導核心作用。

2、加強對基層黨風廉政建設的指導。一是要建立基層單位的紀檢組織。在基層單位設立紀檢委員和紀檢小組，明確紀檢工作職責和具體工作任務，形成紀檢干部具體抓，街紀工委、局紀委加強領導和具體指導的基層紀檢工作網(wǎng)絡。二是要加強基層組織干部隊伍建設，通過對基層組織領導干部進行基層黨風廉政建設培訓等措施，提高基層紀檢干部隊伍的整體素質(zhì)，增強具體操作層面的力量配置，以確?；鶎狱h風廉政建設的工作機制有效運作，發(fā)揮其應有的作用。三是要把經(jīng)常抓與反復抓相結合，明確任務和目標，規(guī)范制度，營造廉政氛圍。四是要明確基層黨風廉政建設考核標準。進一步修訂基層黨風廉政建設考核標準，規(guī)范基層黨風廉政建設各項制度。

3、以廉政文化進社區(qū)、進基層為重點，深化基層黨風廉政教育。要以社區(qū)、科所站隊為依托，圍繞群眾的文化需求，以開展廉政文化系列活動為載體，發(fā)揮各職能部門的作用，整合各種社會資源，大力宣傳黨風廉政建設，努力營造以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。一是要把廉政建設與踐行八榮八恥相結合。充分運用社區(qū)群眾身邊的正反典型事例，對黨員干部進行示范教育和警示教育。與社區(qū)文化資源相結合。根據(jù)不同社會群眾、不同文化層次、不同年齡段的文化需求，開展貼近實際、貼近生活、貼近群眾，寓教于文、寓教于樂，寓教于一切有益的廉政文化活動，以德感人，以理服人，以情動人。二是拓展活動載體。要采取多種文藝形式，謳歌清正廉潔，抨擊腐敗現(xiàn)象，弘揚正氣。抓好廉政文化廣場建設，建立廉政教育基地。定期放映群眾喜聞樂見的電教片和開展廉政文化教育活動。在社區(qū)制作廉政告示牌、廉政公益廣告，開設廉政文化角、廉政之窗，設立廉政公開欄等，為廉政文化進社區(qū)創(chuàng)造多個平臺。三是采取多種活動形式。采取廉政黨課、警示教育宣講會、廉政主題教育、讀書思廉、廉政文娛活動等形式，在社區(qū)和基層積極組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。

4、培養(yǎng)和樹立基層黨風廉政建設先進典型，以點帶面，全面提高。通過開展首批創(chuàng)建基層廉政建設示范單位檢查驗收和命名表彰活動，采取組織全區(qū)各系統(tǒng)對申報基層廉政建設示范單位的部門進行觀摩交流及評比打分等方式，在全區(qū)選擇幾個比較成熟、具有示范作用的基層單位，予以命名表彰。并下大力量培養(yǎng)、指導、督促，及時推廣先進經(jīng)驗，召開經(jīng)驗交流會，進一步推動基層黨風廉政建設，邁向新的臺階。

基層法院工作報告篇十五

油建公司于20xx年重組改制后，作為三級單位在管理體制和運行機制上發(fā)生了一些變化，勞動人事管理和分配制度也隨之有所改變，現(xiàn)將近年來在基層建設中出現(xiàn)的突出問題，以及加強基層建設的對策與措施匯報如下：

1、目前實行的局、公司、分公司三級管理模式，從運行中存在著重復管理的現(xiàn)象，大工程（國家級重點工程）大項目（公司項目部）適合集中管理模式，小工程（川渝地區(qū)分散項目）小項目（各分公司項目部）適合分散管理，介于二者之間的中型工程管理中，出現(xiàn)了兩級項目部管理模式。施工單位分攤管理費較高，管理人員與作業(yè)隊工人數(shù)不成比例，導致工程成本費用增大，建議實行一級項目部管理，減少工程直接成本。

2、在管理體制方面，可以從三級管理模式減少為二級管理模式。管理人員集中使用，除生產(chǎn)經(jīng)營，工程管理、技術技安部門外，采用工程項目管理體制，由勞動人事部門動態(tài)管理，外攬工程任務由公司級管理單位對外聯(lián)系，簽訂工程合同，負責勞動人事管理，資金集中使用管理等，各基層單位負責基地生活管理，作業(yè)隊施工前的物資裝備工作，以利于管理和作業(yè)層操作。

3、在運行機制方面，仍然存在機構設置不合理。管理人員和作業(yè)人員職責不到位，獎懲不分明現(xiàn)象。20xx年機構調(diào)整以后，機關人員減少，后輔人員仍然沒有減少。作為基層領導要考慮企業(yè)效益的同時，又要考慮職工的切身利益和穩(wěn)定工作。在安排上線人員的同時，兼顧不能上線人員的工作安排，導致人員過剩，工作效率低。而工程施工中又緊缺管理人才和技術工人。建議在后輔單位人員中進行轉崗培訓，對外培訓短期合同制技術工人，實行勞動資源動態(tài)管理，以適應當前油氣田建設發(fā)展需要。

4、在產(chǎn)權結構方面，加大對局處二級結構管理。以局級為法人代表，處級為模擬法人代表，對外承攬工程項目?，F(xiàn)行的各三級單位在川渝地區(qū)各自承攬西南油氣田分公司建設項目，給管理上和操作上帶來不協(xié)調(diào)。公司應根據(jù)各三級單位的綜合施工能力安排工程招投標走向和施工項目定位，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全公司的工程任務和施工力量。加大對施工設備的更新，多購置油建主打施工設備，少購置非生產(chǎn)用設備，保證固定資產(chǎn)逐年上升。

1、當前運行的勞動工資制度在20xx年“五定”基礎上，將傳統(tǒng)的勞動工資制度改為動態(tài)管理（易崗易薪）后，更趨于合理，但仍然存在著一些不可忽視的問題。管理人員中有職稱的年輕同志高于無職稱的老同志，作業(yè)隊一級基層干部轉崗到后輔單位后與原崗位工資差別很大，一線工人從工地返回基地后，崗位工資減少幅度較大等，或多或少都影響了部分職工的工作情緒。建議建立效益工資制度，給予工作成績突出者一定的補償。

2、當前運行的組織人事制度較過去有了很大的變化。在干部的聘用、任免上打破了工人與干部的身份。其待遇也隨其身份的改變而改變。這些都有利于調(diào)動管理人員的積極性。但近幾年局內(nèi)一直沒有解決工人崗轉到管理崗后的人員招聘問題，致使部分人員的職稱得不到解決，工資待遇受到影響。建議凡是在地方人事部門取得國家認可的職稱證件的職工，企業(yè)又聘任其到相應的工作崗位的工作人員，應享受同類職稱的工資待遇。

3、當前運行的分配制度對基層建設產(chǎn)生了很大影響。主要表現(xiàn)在兩個方面。一是企業(yè)的核心管理層高于作業(yè)層。二是基層單位一線隊種高于后輔單位。從企業(yè)深化改革和企業(yè)發(fā)展的前景看，這些都有利于調(diào)動企業(yè)和個人的積極性，但也存在眼前利益和長遠利益，集體利益和個人利益的沖突，建議實行核心管理層（單位主要領導）年薪制，后輔單位實行工作效率獎勵基金（掛鉤獎），增強分配制度的透明度，提高全員的主人翁責任感。

1、新形勢下企業(yè)主要任務就是生產(chǎn)建設。目的就是實現(xiàn)價值的最大化，盈利才是硬道理。企業(yè)的思想政治工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動，理順干群關系，協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關系。對外宣傳企業(yè)形象，樹立企業(yè)的品牌效應，提高職工的政治地位，增強主人翁責任感。因此，新形勢下職工思想政治工作要從人的素質(zhì)抓起。在提高企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，要有一股強有力的精神力量鼓舞士氣。當前開展的各項勞動競賽活動，全員安全生產(chǎn)教育等，體現(xiàn)了企業(yè)的人性化管理。但仍然存在思想政治與生產(chǎn)經(jīng)營管理脫節(jié)，思想政治工作深入到一線作業(yè)隊不夠的現(xiàn)象。企業(yè)缺乏一種凝聚力，也可以說是職工對企業(yè)現(xiàn)狀不夠了解，企業(yè)對形勢教育宣傳不夠。

2、加強職工思想政治工作關鍵是要參與到企業(yè)的生產(chǎn)管理中去。企業(yè)的思想政治工作主要是通過黨群工作來體現(xiàn)，其中最重要是加強基層作業(yè)隊的支部建設。目前作業(yè)隊領導職數(shù)少，多數(shù)指導員由隊長兼任。因此，必須發(fā)揮班子成員，支委委員的作用，在安排工作的同時講形勢教育，結合工程施工開展支部工作。加強黨群干部的培養(yǎng)、培訓工作尤為重要。目前，黨群干部較為缺乏，多數(shù)基層的專職干部都已人到中年，年輕干部的培養(yǎng)十分重要。政工干部既要會寫文章，又要懂生產(chǎn)經(jīng)營，是一個綜合性很強的崗位。要提倡政工干部到一線調(diào)研，參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中去，才能把思想政治工作同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營融合在一起，確保企業(yè)的效益目標的實現(xiàn)。

基層法院工作報告篇十六

各位領導，同志們：

按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)20xx年基層黨組織建設情況向會議作述職，請予評議。

耕地1、7畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關黨支部1個，事業(yè)單位黨支部6個;黨員957名，其中：預備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。20xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到2、98億元，農(nóng)民人均純收入達到4928元。

近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。二是以加強執(zhí)政能力建設為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標準，堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發(fā)展的基礎性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學習，每月至少開展兩次集中學習。堅持民主集中，著力增強領導班子科學決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領導核心作用的過程中，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進科學發(fā)展為目標，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。我鎮(zhèn)學習實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓農(nóng)民、節(jié)水增效進萬家、調(diào)整結構建溫棚”主題實踐活動，認真組織學習了中共中央關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領導的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。幫扶領導、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動，因棚施策，集中攻堅，推進了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過設立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學習實踐活動，黨員干部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應、不符合科學發(fā)展要求的思維，在事關全鎮(zhèn)科學發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進村組、科學發(fā)展到農(nóng)戶”活動中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，宣傳黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標。建立了黨支部。達桐村、宏濟村通過村上籌一點、上級補一點的方式，購置了辦公家具，配套了相關設施，建成了區(qū)級黨建示范點。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。

五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員干部。

隊伍建設。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強農(nóng)村黨建工作的中堅力量。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉(xiāng)土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認真開展了調(diào)查摸底，全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結構、思想動態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。加強流動黨員教育管理。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學習、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。認真落實離任村干部有關政策。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復進行核實上報，全鎮(zhèn)有107名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補貼。加強村級后備干部培養(yǎng)。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學習培訓，使其在日光溫室技術指導方面發(fā)揮了積極的作用。加強致富能人隊伍建設。通過教育培訓、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設，全鎮(zhèn)致富能人隊伍累計達到44人。今年以來，面對異常繁重的任務和空前嚴峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機關干部作風入手，著力加強機關干部隊伍建設。要求機關干部認真履行崗位職責，提高工作效率。制定并完善了《領導干部工作公示制度》、《機關干部簽到制度》、《機關干部學習制度》、《機關干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務接待用餐、文件傳閱、機關財務審批等管理制度，明確了領導干部職責，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務實的工作機制。

六是以遠程教育基地為平臺，增強了農(nóng)民致富的本領。圍繞“建、管、學、用”四個環(huán)節(jié)，進一步完善措施，切實加大工作力度，認真組織黨員群眾參與遠程教育培訓，兩個新建站點、十四個依托終端站點全面運行，在加強實用技術培訓、引導農(nóng)民致富方面發(fā)揮了積極地作用。八是以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制為載體，形成了風清氣正的良好環(huán)境。進一步完善了黨風廉政建設責任制，落實了分工，明確了責任。大力開展廉政文化進農(nóng)村、進企業(yè)等“六進”活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。深入開展預防腐敗試點項目。確定農(nóng)技站、財政所、計生站、衛(wèi)生院四個單位為預防腐敗試點單位，各單位結合實際，制定了實施方案，深入開展了預防腐敗試點工作。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務的審計工作，進一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權債務，為化解鎮(zhèn)村債務工作打下了良好的基礎。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級黨務、政務、村務公開工作。10月份，按照政風行風建設工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實開展了政風行風評議工作，對26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進行了民主評議，督促各單位改進了作風，取得了明顯成效。

一是黨員隊伍建設還不適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。二是個別支部推進石羊河流域重點治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產(chǎn)生動搖、畏難情緒嚴重、等待觀望，組織實施束手無策。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓、培養(yǎng)機制。

四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費緊張，農(nóng)村黨員開展活動沒有經(jīng)費保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強度的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。

深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照十七屆四中全會的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的領導核心作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。建立健全教育、管理、服務黨員長效機制。認真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善和拓展政務公開、村務公開工作，增強透明度。著力打造責任型、服務型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

基層法院工作報告篇十七

領導干部深入基層調(diào)研工作是為不斷推進組織工作和人社部門自身建設,進一步開創(chuàng)組織工作，本站小編為大家整理了一些基層調(diào)研。

希望對你有用!

按照全縣“萬名干部下基層”活動的安排部署，我局高度重視，積極動員，扎實組織，努力推進“干部到一線，服務零距離”的干部下基層活動深入開展。及時制定出臺了《城固縣中小企業(yè)局關于開展“干部到一線，服務零距離”幫扶活動的實施方案》，強調(diào)把調(diào)研幫扶活動作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項具體舉措，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構的發(fā)展思路上來，帶著感情深入企業(yè)調(diào)研，帶著責任深入企業(yè)幫扶。通過扎實開展“五幫”服務(幫助企業(yè)加快創(chuàng)業(yè)發(fā)展、幫助企業(yè)解決融資困難、幫助企業(yè)開展市場競爭、幫助企業(yè)維護合法權益、幫助企業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為)，努力促進我縣中小企業(yè)非公經(jīng)濟跨越發(fā)展，實現(xiàn)“二次騰飛”。

活動開展以來，我們重點對縣福盛建材有限公司進行了專題調(diào)研，對企業(yè)發(fā)展及市場占有情況進行了深入調(diào)查，幫助企業(yè)分析當前市場環(huán)境及行業(yè)發(fā)展趨勢，提出了一些建議，對企業(yè)下一步的發(fā)展做出了明確的規(guī)劃。

城固縣福盛建材有限公司位于我縣文川鎮(zhèn)文光村石羊寺，緊臨文柳公路。主要生產(chǎn)普通硅酸鹽水泥，年產(chǎn)32.5r水泥4.5萬噸，主要生產(chǎn)設備有2臺球磨機、立窯一座、防塵設備一套。企業(yè)職工134人，20xx年全年總產(chǎn)值2500萬元，營業(yè)收入2300萬元，上繳稅金50萬元，實現(xiàn)利潤106萬元。

通過調(diào)研，我們對水泥行業(yè)及福盛建材有限公司有了一個全面、深入的了解。目前，陜西全省已獲得許可證的水泥企業(yè)大約有140家，其中新型干法水泥生產(chǎn)企業(yè)共計45家，機立窯和普通旋窯35家，粉磨站共計60家，從整體規(guī)模來看，在全國處于中等水平，20xx年前，受汶川地震及國家基礎設施建設的拉動，水泥市場需求旺盛，福盛建材也在這一時期內(nèi)得到長足發(fā)展，年營業(yè)收入增幅達40%，但隨著金融危機的加劇，國際國內(nèi)市場動蕩，企業(yè)生產(chǎn)效益也開始下滑，特別是堯柏水泥在洋縣、勉縣生產(chǎn)基地的陸續(xù)投產(chǎn)對本地三大水泥生產(chǎn)廠家(包括福盛建材)產(chǎn)生很大沖擊，為此企業(yè)多次尋求以多種方式突圍，欲盡快擺脫目前困境但均不理想，無有效辦法。

在調(diào)研過程中，我們也看到，企業(yè)在擴張過程中，也存在著諸多的問題，歸納起來有以下幾點：

(1)生產(chǎn)規(guī)模較小，20xx年我國水泥企業(yè)的年平均生產(chǎn)能力為25萬噸，而該企業(yè)僅有4.5萬噸，與平均水平相比仍有較大差距。

(2)生產(chǎn)技術落后，仍為傳統(tǒng)立窯式生產(chǎn)，原材料利用率低，能耗高，污染重。

(3)競爭層次較低，主要體現(xiàn)為價格競爭。

(4)產(chǎn)品結構單一，無競爭優(yōu)勢，生產(chǎn)效率低。

針對以上問題，我們建議企業(yè)經(jīng)營者轉變思想觀念和經(jīng)營方式，立足技術創(chuàng)新，強化企業(yè)管理，迅速擺脫目前經(jīng)營困局，及早走上良性循環(huán)發(fā)展道路。

(1)加大技術創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次。更新設備、改造生產(chǎn)工藝，提高企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。

(2)轉變思想觀念，積極聯(lián)合本地三大水泥生產(chǎn)企業(yè)，優(yōu)勢互補，走規(guī)?；?、集團化生產(chǎn)經(jīng)營之路。

(3)強化企業(yè)內(nèi)部管理，提高資源利用率，降能、降耗、降本增效。

(4)逐步提高熟料占比，加大環(huán)保投入，降低環(huán)境污染壓力。

(5)充分利用國家對中小企業(yè)現(xiàn)行扶持政策，爭取更多優(yōu)惠，實現(xiàn)跨躍發(fā)展。

隨著國家基礎建設的大力發(fā)展，我國水泥行業(yè)的整體復蘇將為我地水泥企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境和條件，企業(yè)必須充分利用這種內(nèi)部因素，發(fā)揮資源優(yōu)勢，主動營造和諧的競爭氛圍，擺脫目前發(fā)展緩慢的態(tài)勢。此外，國內(nèi)大型水泥企業(yè)的進入，必將會帶來一股企業(yè)并購的熱潮，水泥市場也必定會經(jīng)歷一次史無前例的大清洗，一些規(guī)模小，生產(chǎn)方式落后，市場份額小的企業(yè)將會在市場上消失。但從積極的角度來看，外來企業(yè)的戰(zhàn)略選擇本身就已經(jīng)證明了本地巨大的潛在市場，在新一輪市場份額的爭奪戰(zhàn)中，無形中已經(jīng)加快了本地企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的形成，技術的更新?lián)Q代及管理和營銷理念的升級。培養(yǎng)競爭意識，樹立競爭理念，打造核心競爭力，走集團化發(fā)展道路，是福盛建材在新的環(huán)境下重塑輝煌的關鍵所在。

結合我委工作職能和今年重點工作，確定本次調(diào)研要完成的任務：

1、2月26日全市干部大會后，各地“兩年活動”工作推進情況、重大項目推進部署實施情況。

(2)沿海產(chǎn)業(yè)帶(經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)塊)建設情況。

(3)探討事關經(jīng)濟社會發(fā)展中長期發(fā)展的重大問題：重大基礎設施、重點產(chǎn)業(yè)、社會民生建設等問題。

(4)各地對**市發(fā)改委工作上的建議和要求。

二、精心組織，措施有力。

為了確保本次調(diào)研工作能順利推進并取得實效，既了解各地工作開展面上情況，又深入實際發(fā)現(xiàn)一些問題，同時能與當?shù)卣筒块T一起探討中長期發(fā)展問題。本次調(diào)研組織了三個調(diào)研組，分市區(qū)、強縣(市)、潛力縣三個“板塊”;每個調(diào)研組由兩位委領導帶隊，每組都擬定了具體的調(diào)研方案，確定了調(diào)研時間，進行了分工落實責任，建立了聯(lián)絡員，確保工作順利推進;3月19日鄭薦平主任又同兩位副主任、相關處室同志一起到市本級黨校二期、博物館、科技館項目單位和綠心委調(diào)研，取得了良好成效。

三、保質(zhì)保量，完成調(diào)研。

每個調(diào)研組對本次調(diào)研工作都作了精心部署，3月21日，全委召開了委務會議，各調(diào)研組進行了情況交流，從交流情況看，各組調(diào)研工作做到了四個到位：人員到位、時間到位、調(diào)研方式到位、工作任務到位。從3月14日開始到3月20日，各組都實地參觀了解了調(diào)研縣(市、區(qū))沿海產(chǎn)業(yè)帶建設狀況，增強感性認識，以座談交流形式，與各方面廣泛交流情況，聽取意見，深入了解各地“兩年”工作部署開展進展情況，探討了事關經(jīng)濟社會中長期發(fā)展的一個重大問題，按時完成了調(diào)研工作。

四、保證實效，深入推進。

3月21日，調(diào)研工作匯報會后，鄭薦平主任進行了會議總結：從調(diào)研情況看，本次下基層、下一線，調(diào)研工作認真，效果比較明顯，以后要把這樣的調(diào)研制度持續(xù)堅持下來，每季度搞一次。各組組織的調(diào)研材料認真、內(nèi)容比較詳實，有情況、有問題、有觀點，匯報得比較認真，同時大家聽得也認真。從各地兩年工作、沿海產(chǎn)業(yè)帶建設工作情況看：領導重視，認識到位;目標明確，措施有力;因地制宜，特色明顯;成效顯著，大有作為。

下一步工作要按照“作風建設年”活動的總體要求，一方面各調(diào)研組要進一步修改。

以作風建設年活動系列報告形式刊出調(diào)研材料反饋給相關領導、部門。在調(diào)研報告中要注意幾個具體問題：管理體制的問題包括領導體制、行政管理體制、財政管理體制;對各地相關工作的考核辦法要不斷完善主要包括調(diào)整和完善沿海產(chǎn)業(yè)帶、重點工作、標準廠房考核辦法;要注意土地、水、電、資金、交通等要素制約問題等。另一方面更為重要的是要加強對影響中長期發(fā)展若干問題的思考和研究。各處室要結合自身工作職能和發(fā)改委工作特點著重從以下方面來思考研究中長期發(fā)展問題：

1、沿海產(chǎn)業(yè)帶建設和發(fā)展問題研究。

2、市區(qū)一體化建設和發(fā)展問題研究。

3、中長期發(fā)展大交通建設問題研究。

4、水資源問題研究。

5、土地資源問題研究。

6、社會事業(yè)發(fā)展問題研究。

7、運用價格杠桿促進和諧社會問題研究。

8、藥品價格招拍掛問題研究。

9、改革問題研究。

10、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))管理體制問題研究。

以上方面的問題思考和研究材料在四月底前基本完成，形成《中長期發(fā)展若干重大問題的思考和研究》的系列材料。

尊敬的xx部長、各領導，大家好!

現(xiàn)在由我將街道組織工作匯報如下，不到之處，敬請大家批評指正。

我街道現(xiàn)有xx個行政村(紅xx村、團xx村、紅村、鋪村和家村)，xx個社區(qū)(家社區(qū)、xx街社區(qū)、旗社區(qū)、園社區(qū)、花社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、塚社區(qū)和沱社區(qū))，在這xx個村中，鋪村和旗村已經(jīng)啟動城中村改造，鋪村已完成了整村拆遷，xx村也完成了大部分拆遷。在xx個社區(qū)中，百xx社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、塚社區(qū)和沱社區(qū)均由原村城改而來。街道黨工委下屬基層黨組織xx個，共有黨員xx人。其中，農(nóng)村基層黨(總)支部xx個，黨員xx人;社區(qū)黨支部xx個，黨員xx人;非公企業(yè)黨支部xx個，黨員xx人;機關及其它黨支部xx個，黨員xx人。

近年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委組織部的正確領導下，我們緊緊抓住新城建設的重大歷史機遇，遵循“抓班子、帶隊伍，促發(fā)展、建和諧”的工作思路，按照。

先進性教育。

科學發(fā)展觀教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，通過黨員責任網(wǎng)三有一化三會一課升級晉檔雙評晉級三問三解等一系列工作，強化目標建設，深化黨員承諾，使基層黨組織核心堡壘作用和黨員模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，關注民生謀發(fā)展，為民服務展風采在全街道蔚然成風，街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都取得了較大成績。街道黨工委在20xx年被授予區(qū)級先進基層黨工委，20xx年被授予全市先進基層黨組織，20xx年街道還被授予省級文明單位;在200xx年20xx年全區(qū)目標考評中，取得了第三第二的好成績，20xx年xx月xx日，街道地方財政收入突破億元大關。中央政治局委員中央zd委副書記王樂泉同志視察街道綜治工作中心時，給予了高度評價。

我們的主要做法：

一、圍繞班子建設，強化核心堡壘作用。以“領導班子好”為目標，抓好經(jīng)常性的學習教育工作和經(jīng)常性的管理監(jiān)督工作，不斷提升班子的核心堡壘作用，促進各級黨組織的自身建設。一是街道領導班子處處帶好頭。把加強街道領導班子自身建設列入重要議事日程，按照“團結、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，強化“班長”第一責任人職責，嚴格組織制度，講學習、講大局，大事講原則，小事講風格，抓好班子自身的政治、思想、作風建設和廉政建設，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，處處為基層班子帶好頭。二是抓住換屆選舉，配強配齊基層班子。一個好的領導班子必須從源頭上抓起。街道黨工委非常重視基層領導班子的換屆和配備工作。在20xx年、20xx年，我們按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署，“強化宣傳，加大摸底，認真醞釀，嚴格程序，配強配齊”的原則，對xx個社區(qū)和xx個村的基層組織進行了換屆，其中，xx個社區(qū)中有xx名書記連選連任(家本、旗學、園鋒、花的軍)，xx名書記因年齡的原因正常退休(xx4廠干部)，xx個村中xx村安不但連選連任，而且“一肩挑”。通過一年多的工作，街道黨工委和基層黨員群眾對這屆班子都是滿意的。三是抓好班子管理，樹立基層班子的良好形象。在基層班子管理中，我們主要采取制度式管理和臺帳式管理相結合，既通過嚴格落實有關基層管理制度，如基層一年2次的向區(qū)“兩代表”一委員、街道黨工委、基層黨員群眾代表匯報工作制度，年終述職述廉述效制度、干部點評制度等，強化干部的責任心和事業(yè)心。臺帳式管理就是將基層班子績效與日常工作相聯(lián)系，用數(shù)字說話，年終評優(yōu)評差，如與群眾信任度、綜治ww、經(jīng)濟發(fā)展、群眾收入、環(huán)境管理等具體項目相結合，通過評比督促干部履職，樹立班子形象。四是抓好監(jiān)督工作，實現(xiàn)廉政為民。加強街道紀監(jiān)委和村(居)民監(jiān)督委員會建設，充分發(fā)揮基層群眾組織的監(jiān)督作風，每半年召開1次基層干部廉政評議匯報會，隨時接受組織和群眾監(jiān)督，全街道設立意見箱xx個，這樣做既為群眾提供了一個說話的地方，也對干部的工作起到有效監(jiān)督，對強化班子核心建設都收到好的效果。

二、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，服務中心大局。

我街道從20xx年xx月開始，在全街道開展了以“推動科學發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。xx年來，我們始終堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結合，在實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)助推各項工作圓滿完成。全街道爭創(chuàng)活動先后被廣播、電視和報刊等新聞媒體報道多次，xx次接受上級檢查，都得到了好評。一是在重點項目建設中創(chuàng)先爭優(yōu)，班子的堡壘作用和黨員的帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進了xx莊、鋪和西xx級中學、市公安局等征地拆遷重點工作提速完成，加快了xx村家安置樓、帽安置樓建設速度，群眾均可實現(xiàn)按時回遷。二是在階段性工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，班子的核心作用和黨員的自覺性保證了如“迎接行政中心，市民素質(zhì)大提升”、“迎世園環(huán)境衛(wèi)生大整治”工作任務的圓滿完成，特別是去年xx月和xx月，兩次在全市市容大環(huán)境評比中，名列街道第一名，xx街名列二類道路第一名，xx村還受到世園會管理委員會表彰獎勵。三是不斷擴大活動范圍，以黨建帶婦建、帶團建，堅持黨組織、婦女組織和團組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作同推進、同講評、同表彰，調(diào)動廣大婦女同志和青年團員爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的積極性。同時，不斷加大宣傳力度，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。四是促進了社區(qū)黨支部與區(qū)有關局黨支部“結對共建”活動的健康發(fā)展，提升了社區(qū)硬件建設和知名度，園社區(qū)黨支部今年順利地接受了市委組織部示范社區(qū)的驗收考評。五是“三問三解”活動，為街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動注入新的活動內(nèi)涵。活動開展以來，街道機關xx名干部和基層兩委會干部全部參與活動，走訪黨員群眾多戶，共發(fā)放《入戶調(diào)查表》xx余份，印發(fā)活動簡報xx期，收到群眾意見建議xx條，經(jīng)過梳理匯總，共計民生問題、科學發(fā)展問題、其他問題xx大類xx條，街道在協(xié)調(diào)有關部門積極為群眾解決落實中，群眾的反映比較滿意，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

三、圍繞學習教育，不斷提高干部履職能力。

區(qū)街多次聯(lián)系組織電信人員對基層站點進行檢修，保證基層正常收看，推進了黨員遠程教育的正常開展。五是街道采取各種手段，不斷加大干部培訓工作力度。街道黨工委每年都制定出干部培訓計劃，保證每名干部最少都有一次接受培訓的機會，在提高干部素質(zhì)，處置各種復雜問題的能力上有新的提升。如每季度對基層書記、主任最少培訓一次，每半年對機關干部最少培訓一次，每年對各村組長、村民代表進行集中培訓。今年xx月，對各村“兩委會”干部進行了為期天的換屆后履職能力培訓，上周又對基層書記、主任進行了為期天的城改政策等培訓。

四、圍繞主題實踐，促進科學發(fā)展。

一是近年來，農(nóng)村圍繞“升級晉檔，科學發(fā)展”和“三個亮出來”等活動，重點在提升班子為民服務的意識和促進農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提升上做了一些積極的嘗試，我們不是簡單的整治環(huán)境衛(wèi)生，單一地追求農(nóng)民人均收入，而是重點在強化班子解決新形勢下農(nóng)村各種復雜問題的能力，經(jīng)常采取學習培訓、手拉手結對幫扶、一級帶一級等辦法，使廣大黨員群眾在市場經(jīng)濟條件下，始終能團結在黨組織的周圍，堅決杜絕了經(jīng)濟發(fā)展了，班子散了，人心散了的問題出現(xiàn)。目前，全街道xx個村級基本都達到了凝聚力強、作用發(fā)揮好、群眾滿意、組織滿意。

二是在社區(qū)圍繞“雙評晉級，科學發(fā)展”活動，以“文明社區(qū)、和諧家園”為載體，大力推進社區(qū)“三有一化”建設，構建“小社區(qū)、大服務、送溫暖”模式，全面完善社區(qū)服務管理體制，打造示范社區(qū)、精品社區(qū)，全街道示范社區(qū)達60%，在20xx年xx月份社區(qū)“兩委會”換屆選舉中，全街道不到一個月就全面完成了換屆工作，得到了社區(qū)群眾和上級領導的表彰肯定。特別是xx社區(qū)，原村“兩委會”班子到20xx年才屆滿，全體黨員干部能從大局出發(fā)，個人利益自覺服從組織需要，按時順利地完成了第一個城改社區(qū)“兩委會”換屆選舉工作。

三是“服務世園，扮靚譚家”系列環(huán)境大整治活動。各黨(總)支部積極配合，街道領導班子成員帶頭參與，高起點謀劃，全街黨員干部人人爭先，不斷掀起了“服務世園，扮靚”環(huán)境整治高潮。從20xx年xx月份開始到去年xx月世園會開始，先后組織集中整治xx次，平均二個月1次，累計清運垃圾xx余立方米，清除野廣告xx余處，擺放鮮花萬多盆，排查治理揚塵點xx處，全面提升地區(qū)環(huán)境面貌，為群眾創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的居住環(huán)境，得到區(qū)領導肯定。

四是用喜聞樂見的文化娛樂活動團結黨員，吸引群眾，共建和諧幸福的新譚家。活動中，既有“聚集未央，給力”、“星光大道冠軍進社區(qū)”等大型文藝匯演，也有“群眾紅歌擂臺賽”、“太極拳比賽”、“世園有我更精彩”等群眾自娛自樂的活動，深受黨員干部群眾喜愛，吸引了更多的參與者。今年年初開展，我們還在各村、社區(qū)成立了文藝宣傳隊，拒絕外來演員，引導黨員群眾親自登臺，歌唱黨、歌唱社會主義，活躍群眾文化生活，用先進文化占領基層文化陣地，通過活動促進科學發(fā)展，增強了基層黨組織的凝聚力。

五、圍繞管理提升，加強黨員干部隊伍建設。

一是在發(fā)展黨員工作中，嚴格遵循“十六字”方針(堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展)，積極推行入黨積極分子組織培養(yǎng)、群眾認可、票決公示、全程公開、責任追究等制度，嚴把質(zhì)量關和程序關。重視在婦女和致富能手中發(fā)展黨員，將致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子，為更多的群眾服務。xx年來，共培養(yǎng)入黨積極分子xx人，共發(fā)展黨員批，納新黨員xx名，預備黨員轉正xx名，通過公示黨員群眾反映較好。

二是堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，認真學習和貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。堅持了黨員干部談心談話、重大事項報告等制度，充分運用了年度考核、隨機考察、階段考核等方式，及時掌握黨員干部履職履責情況，尤其把黨員干部在工作中的實際表現(xiàn)作為干部考察的重要內(nèi)容，引導廣大干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績，三年來，沒有一名干部受到黨紀政紀處分。

三是街道黨工委在機關干部中率先實行“雙向選擇，末位息崗”激勵工作機制，科室選干部，干部選科室;科長選干部，干部選科長，極大地調(diào)動了廣大機關干部的積極性。年初，我們圍繞市區(qū)下達的目標任務，按照干部分工，逐級分解，逐級落實，每項工作具體分解到每個科室、每名干部身上，做到每個科室有任務，人人肩頭有擔子，個個心中有目標，使各項工作都得到順利完成。

四是在村官管理中，重點提高認識，消除臨時觀念，堅持月考評與年度考核評議相結合，街村積極配合協(xié)調(diào)，為村官發(fā)揮作用提供平臺創(chuàng)造機會，保證他們在三年時間里真正能提高自身素質(zhì)，服務基層群眾。另外，積極為村官創(chuàng)造學習條件，提高他們的就業(yè)能力。20xx年度和20xx年度的5名村官中，有3名同志考取了公務員或事業(yè)單位干部，極大地調(diào)動了其他村官安心，服務基層的信心決心。

各位領導，雖然我們在工作中取得了一定成效，但還存在一些缺點和不足：一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相互促進還不夠緊密;二是城鄉(xiāng)黨建發(fā)展還不夠平衡，黨員的思想素質(zhì)還需要進一步提升;三是黨建工作的有效載體還不夠豐富，還存在學習少、活動少等問題。

在今后的工作中還需進一步改進：

六是組織經(jīng)常性的基層黨員干部群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，發(fā)揮好宣傳隊作用，用活動吸引群眾、團結黨員，為地區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展報務。

基層法院工作報告篇十八

時間轉瞬即逝，轉眼間新學期已經(jīng)過了兩個月，我們由大二邁向了大三。對我們這些“老”學生來說我們只不過是開學而已，日子還可以像上個學期或者上一年一樣繼續(xù)沒有多大波瀾。但是對于那些剛剛由高中邁向大學的學生們來說這是一個巨大的變化，他們生活的地點會變，他們學習的模式會變，他們學習的內(nèi)容會變，他們認識的人也會一點一點的變化。這就是大學，帶來的是全新的視覺和心理的雙重沖擊。

我們下到寢室不是告訴他們你要這樣那樣做你就會怎么怎么樣，我們是一個前輩的身份告訴你你可以這樣也可那樣。是讓他們不再為思念困擾，也是讓他們盡早的了解到大學不是別人說的那樣，可以自由放肆而無拘束的玩。這次下寢室我們不僅是引導者助人者也是一個學生。

室，學妹已經(jīng)可以適應的很好，不管是在學習還是在人際上。希望以后她可以越來越好。

除了陪學妹聊聊天開解開解，我在這個過程里面也學到了不少的東西，更是看到了自己的影子。她們剛剛到學校對一切都很陽光很有激情，躍躍欲試。用心去過每一天，不會像許多大三大四學生的一樣每天不是在床上就是在去床上的路上。他們整個人像是對生活沒有了激情沒有了目標，就是混混日子就可以拿畢業(yè)證然后就光榮畢業(yè)了。他們是否還記得他們剛剛來的時候的雄心壯志，是否還記得他們當初也是這樣的努力這樣的有夢想有追求呢?我希望自己能像學妹一樣能有一顆足夠積極足夠向上，有干勁有沖勁的心，那樣才能無往不利無堅不摧。

現(xiàn)在我們可以去嘗試想做的事，因為這個時候的我們應該是不怕犯錯的，當然有人指引有人幫助更好?？傊痪湓?，我希望我們還有學弟學妹們，能在最美的年紀里做最美的事，也都能在不遠的未來感謝現(xiàn)在的自己。

基層法院工作報告篇十九

開學初，市教委就義務教育階段提出了十項規(guī)定和召開了視頻會議，緊接著縣教委召開了減負提質(zhì)的推進會，結合縣教委的《減輕義務教育階段學生過重課業(yè)負擔深入推進素質(zhì)教育實施方案。我校結合“實施方案”進行了自查，現(xiàn)將自查情況作如下匯報：

我校接到減負提質(zhì)文件后，及時召開學校行政會議，傳達文件精神，成立以校長潘體華為組長的“忠縣三匯中學減負提質(zhì)工作領導小組”，認真安排了學校“減負提質(zhì)”工作。

我?！皽p負提質(zhì)”工作領導小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

學?！皽p負”工作辦公室設在教導處，由歐云文擔任辦公室主任，具體負責減負工作。

通過會議和學習，全體教師進一步明確了“減負提質(zhì)”的具體要求，認識“減負提質(zhì)”工作的意義和重要性，從而統(tǒng)一了思想。

1.把握四個嚴格：一是嚴格按課程計劃，開齊開足課程。教務處嚴格按照市教委的課時計劃，做到了“四有四沒有”：有按標準課時開課，沒有隨意增減課時;有按課標設置開課，沒有隨意增減科目;有按課標要求教學，沒有隨意提高或降低教學難度;有按教學計劃把握進度，沒有隨意提前結束課程和搞突擊教學。

二是嚴格控制補課。嚴禁教師利用寒暑假、公休日和課余時間組織或者變相組織補課，不舉辦各類學科競賽輔導班，不組織或者變相組織學生參加校外培訓機構舉辦的文化課補習班。但要求對學習有困難的學生能進行個別輔導，有具體的幫教措施，不歧視，不排斥。

三是嚴格規(guī)范考試次數(shù)和難度。年級不得組織月考，初中各年級每學期有兩次考試及期中和期末考試，教師可以組織每單元的知識性檢測考試;每次考試的難度不得超過課程標準，主要以基礎題為主，提高學生的學習興趣。

四是嚴格學生的休息時間和鍛煉時間。嚴格執(zhí)行作息時間表，教師不得提前或延后上下課，午休時間不得讓學生做作業(yè)或看書，保證每天的.睡眠時間超過9小時。積極開展每天的早操、課間操和每周4節(jié)的體育課，確保學生每天至少一小時的體育活動時間。

2.突出一個重點：嚴格控制學生課后作業(yè)量。七八年級每天的課后作業(yè)原則上不超過1.5小時，九年級每天的課后作業(yè)原則上不超過2小時。每次放假期間給學生布置適當?shù)淖鳂I(yè)。杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，提高作業(yè)批改質(zhì)量。

3、加強三個管理：一是對教輔資料的管理，初中各年級的教輔資料由教委和新華書店核定的教輔資料中選擇一套，任何教師和年級不得在向學生推薦、購買、變相推薦教輔資料。從本質(zhì)上減輕學生作業(yè)負擔。

二是對競賽的管理?？萍几傎愂强h科協(xié)組織，一直是我校的特色，為此有專人負責，有專人培訓，不收任何培訓費用。其余學科的競賽和奧林匹克競賽學校和任何教師不得組織參加，需經(jīng)上級主管部門同意后方可參加。同時不能把科技競賽的成績作為評定三好學生的標準。

三是對考試評價管理。任何考試都不得以任何形式公布學生成績，不得以學科成績作為唯一標準來判定學生的好差，更不得以學生成績安排學生座位和按考試成績給學生排列名次。每次考試的成績以等級+素質(zhì)評價進行反饋。

二是均衡對待每位學生。我校一直注重每位學生的發(fā)展，對學生以批評教育、正面教育，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁對學生使用不文明語言。嚴禁對差生進行歧視、冷漠。嚴禁對差生的作業(yè)不認真批改。

1、少數(shù)教師思想意識不到位。

2、少數(shù)教師教學思想落后，方法老化。

1、加強教師的政治學習，進一步提高教師思想認識。堅持以學生發(fā)展為本。注重學生全面發(fā)展，注重發(fā)展全體學生。

即：“準”——抓準學情、抓準定位。

“精”——精選、精講、精練、精批。

“活”——教學策略活、教學活動形式活、學習方法活、練習作業(yè)活、用活學情、用活班班通輔助教學。

教師課堂教學的有效性是減輕學生過重的課業(yè)負擔的前提，更是提高教學質(zhì)量的關鍵。通過這種“準、精、活”方式，讓老師們明確了方向，找準了著力點，把勁使在提高課堂教學的效益上。實現(xiàn)“輕負但照樣高質(zhì)量”目標。

3、狠抓教師基本功，努力提高教師業(yè)務水平。

4、開展豐富多彩的興趣活動，促進學生和諧發(fā)展。

課業(yè)負擔的減少，給學生騰出了大片大片的發(fā)展時空。在屬于學生自己的時空里，學生自由地，無拘無束地在玩中學，在游戲中求知，在伙伴的交流中完善自我。

總之，減負不是形式，提高教育教學質(zhì)量才是真真目的，還教育的本質(zhì)，讓學生能夠健康成長。我們將進一步打造高效課堂，把“減負提質(zhì)”工作落到實處，我們一定要讓學生充滿唯一希望的校園成為學生健康成長的樂園!

基層法院工作報告篇二十

近期，xx區(qū)xx街道紀委根據(jù)區(qū)紀委工作安排，在全區(qū)開展基層懲防體系建設現(xiàn)狀調(diào)研活動。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，基層懲防體系建設存在著不少問題，嚴重制約了基層懲防體系建設的深入開展，應予以高度重視并盡快解決。

1、重視程度不一致。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導尤其是黨政“一把手”對懲防體系建設重視程度不夠，認為懲防體系建設是軟指標，不必硬性完成，沒有把懲防體系建設作為黨委的主要工作來抓。一些基層干部認為懲防體系建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導負責，與己無關、高高掛起。大部分村干部和群眾對開展基層懲防體系建設的必要性心存懷疑，片面地以為基層組織機構小、權力小，抓不抓懲防體系建設無關緊要;有些干部甚至把抓經(jīng)濟建設和抓懲防體系建設對立起來，認為基層組織人員較少，工作量大，矛盾相對突出，對開展懲防體系建設有抵觸情緒和為難心理。

2、監(jiān)督機制不完善。有些基層干部在工作中，謹奉“多栽花少栽刺”庸俗哲學，遇到問題繞道走，盡量減少麻煩，不敢較真碰硬，在一些重要環(huán)節(jié)存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的現(xiàn)象。有些基層黨員領導干部報告工作只講成績、回避問題，不愿接受基層群眾的民主評議，對于一些應及時公開的政務、村務以及干部群眾關注度高的問題，沒有真正公開，導致群眾監(jiān)督渠道和信息不暢通，無法實施真正意義上的監(jiān)督。村一級民主監(jiān)督更是薄弱環(huán)節(jié)，黨員群眾參與意識不強、監(jiān)督能力不足，致使一些村干部鉆了空子，工作隨意性大、不講究方式方法，損害群眾利益的問題時有發(fā)生，在群眾中造成極壞的負面影響。

3、跟蹤問效不徹底?；鶎討头荔w系建設責任制考核依據(jù)可操作性不強，檢查考核工作時不好把握尺度，各項目標任務不能落到實處。雖然每年從上到下逐級簽訂懲防體系建設責任書，逐級落實懲防體系建設責任和任務，年終進行年度目標責任考核，但由于責任不明確，目標不具體，考核評比隨意性比較大，剛性不足、彈性有余，獎懲機制不夠完善，導致一些獎懲措施往往是象征性的走走過場，先進典型沒有真正樹立起來，工作后進的集體和個人沒有得到教育和鞭策，責任追究效果不明顯不突出，一定程度挫傷了先進典型的積極性和上進心。

1、著眼制度建設。嚴格落實懲防體系建設責任制，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委負責人切實履行反腐倡廉的政治責任。嚴格執(zhí)行“雙述雙評”和任期經(jīng)濟責任審計等制度，將述職述廉向村級“兩委”延伸，接受廣大黨員、群眾評議。對基層黨員干部離任實行經(jīng)濟審計，發(fā)現(xiàn)違紀問題，予以嚴肅查處。積極建立反腐倡廉制度網(wǎng)絡，進一步規(guī)范基層干部的思想作風、學習作風、工作作風和生活作風。

2、突出民主監(jiān)督。強化對黨務公開、政務公開、村務公開的監(jiān)督檢查，切實規(guī)范公開內(nèi)容、公開時限、公開形式，使“三公開”工作真正成為群眾參政議政的窗口和平臺。村民監(jiān)督委員會積極參與監(jiān)督村級工程建設，對工程招投標、工程施工過程進行監(jiān)督。強化村級財務監(jiān)督，定期、不定期對村級財務進行重點或全面檢查，確保村級財務規(guī)范運行。強化強農(nóng)惠農(nóng)資金政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項資金足額按時發(fā)放到農(nóng)戶手中，真正維護農(nóng)民利益。

3、強化責任追究。嚴格落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，將懲防體系建設“一崗雙責”責任體系向村級領導干部延伸。切實制定基層黨員、干部問責辦法，強化對黨員、干部紀律意識淡薄、工作失職瀆職等行為的問責處理。對干部搞權錢交易、腐化墮落、脫離群眾，導致工作中發(fā)生嚴重違紀違規(guī)行為的，給懲防體系建設帶來惡劣影響的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴懲一起，決不搞下不為例和秋后算賬。

基層法院工作報告篇二十一

按照《關于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時安排部署并開展自查工作，現(xiàn)將涉及我局20xx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：

1、精簡文件方面。進一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務協(xié)同平臺報送為主，控制紙質(zhì)文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡，20xx年共計精簡類文件25個，實現(xiàn)了精簡文件10％的目標。

2、精簡會議方面。結合會議提前計劃，會前做好充分調(diào)查，對參會人員相同、內(nèi)容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開，統(tǒng)籌安排會議時間和內(nèi)容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會議時間，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復開會現(xiàn)象。部分信息或簡單的事項，均通過微信群或qq群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次，局務會15次，會議次數(shù)較去年減少15%。

1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多，需進一步精簡，特別是還存在各類業(yè)務工作函來函往的問題。

2、會議議事的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠，還存在隨時、隨行、隨意開會的現(xiàn)象。

1、嚴格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主；對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的，不予發(fā)文；能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調(diào)機構名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導減負工作走深走實。

2、加強會議的統(tǒng)籌整合，減少或合并召開部署單項工作任務的會議，能以開小會、開短會解決問題的，盡量不開大會，解決實際問題；能以電話、傳真、函件、網(wǎng)絡等形式完成工作任務，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議。

基層法院工作報告篇二十二

為了進一步深化基礎教育課程改革，進一步規(guī)范教育教學行為，全面推進素質(zhì)教育，保護學生健康、和諧地發(fā)展，認真貫徹《關于開展義務教育階段學?！皽p負萬里行”活動的通知》，結合我校實際，實行科學減負，做到“減負不減責任，減負不減質(zhì)量”以保證學生的健康成長，我校取得了較好的成效。我校對“減負”方面所做的工作進行自檢自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：

一、學?；厩闆r我校位于霍州市區(qū)中心，占地面積約9061平方米，建筑面積約8316平方米。學?，F(xiàn)有教學班33個，學生2190人，教職工101人，教師96人。教師學歷合格率100%，其中大專以上學歷86人，本科學歷53人，小學高級教師33人。

二、“減負”措施經(jīng)驗(一)組織宣傳。

1、我校成立“減負增效”工作領導小組。切實加強對學生課業(yè)負擔的監(jiān)控，確?！皽p負”工作的實效性。

2、召開全體教師會議，組織學習《關于開展義務教育階段學?！皽p負萬里行”活動的通知》。

強化教學工作管理，落實“減負增效”措施，深入實施素質(zhì)教育，切實做到減負，并將此項工作納入教師的評優(yōu)評先考核中。

3、利用校園廣播站、家長會、電話溝通等多種形式向學生、家長、社會宣傳素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀，搞好減負的宣傳工作，取得社會、家長的理解、支持和監(jiān)督，形成合力，共同做好減負工作。

4、各個學科組，利用教研活動時間，精心設計課堂練習、精心批改作業(yè)、精心輔導困難學生，為減負做好保障。

(二)組織實施。

1、嚴格執(zhí)行國家義務教育課程計劃，不準隨意增減課程，不得增加周活動總量。嚴格按照課程標準進行教學，不準搞突擊教學、擅自提前結束新課，不準隨意增加或減少教學內(nèi)容、拔高或降低教學要求。開足開好體育與健康、品德與社會、品德與生活、科學、音樂、美術等課程，嚴禁占用這些課時。

2、加強師德師風建設。全面落實黨的教育方針政策，組織教師深入學習《國家中長期教育規(guī)劃和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》《中小學教師行為規(guī)范》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列法規(guī)、文件，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步規(guī)范教師從教行為，搞好校本培訓活動，提高教師的綜合教學能力，提高課堂教學效益，不搞課外延伸，確?！皽p負”不減教學質(zhì)量。加強教學常規(guī)管理，實行教師集體備課制，實行資源共享，發(fā)揮多媒體輔助教學的強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學手段，增強教學的形象性、直觀性、生動性、趣味性。

3、嚴格控制學生在?；顒涌偭俊Ｎ倚Ｃ恐苌险n5天，小學生每天在校時間不超過6小時，每天在校課堂學習時間不超過4小時20分鐘，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課或上新課?？茖W制定了課程表、作息時間表和課外活動安排表，每天體育鍛煉不少于1小時。

4、嚴格控制學生課外作業(yè)量。

一二年級不留書面家庭作業(yè)，三、四年級書面家庭作業(yè)控制在30分鐘以內(nèi)，五、六年級語文、數(shù)學學科書面作業(yè)控制在一小時以內(nèi)，其他學科不留書面作業(yè)。

教師自主設計作業(yè)、合理布臵作業(yè)，優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容，創(chuàng)新作業(yè)形式，提倡布臵口頭性、差異性作業(yè)，注重作業(yè)的實踐性、探究性。

5、嚴格控制考試次數(shù)。每學期只進行一次期末學科檢測。

不公布學生的檢測成績，不以檢測成績排列學生的名次，不以學科成績?yōu)槲ㄒ粯藴蕘砼卸▽W生的好差。

6、嚴格控制教輔資料。學?；蚪處煵幌驅W生發(fā)放未經(jīng)上級審定和批準的任何書籍、教輔。學校不定期組織檢查學生書包，找個別學生談話，并組織問卷調(diào)查，向家長了解相關情況。

7、規(guī)范招生辦班行為。學校堅持免試就近入學，不違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，嚴格控制班額人數(shù)。教師配臵做到合理均衡，以保障所有學生公平接受義務教育。學校沒有辦特色班、興趣班、實驗班。8、開展豐富多彩的興趣活動，促進學生和諧發(fā)展課業(yè)負擔的減少，給學生騰出了發(fā)展空間。在深化“生本理念”的基礎上，學校結合教育發(fā)展的實際，通過各種活動及興趣小組，充分展示學生個性，同時，我們以活動為載體，提高學生的.綜合素質(zhì)。開展陽光體育運動、機器人大賽、經(jīng)典誦讀比賽、慶“六一”系列活動、科技創(chuàng)新活動和藝術展演活動等豐富多彩的活動，讓學生更廣泛地關注身邊的人和事、關注國家大事，關注世界的發(fā)展變化，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神、實踐能力和社會責任感，給他們提供更多的鍛煉機會和更大的展示平臺，促進學生全面發(fā)展，提高學生的綜合素質(zhì)，創(chuàng)建特色學校。

經(jīng)過學校全體師生的共同努力，我校在“減負”工作中取得了較好的效果，自20xx年以來，在科技創(chuàng)新大賽中，先后有266件作品獲臨汾市表彰，21件作品獲省級表彰，教師有80人次榮獲臨汾市優(yōu)秀指導獎，連續(xù)四年我校均被評為臨汾市“青少年科技教育工作先進集體”并榮獲科技創(chuàng)新大賽先進集體獎;20xx年榮獲臨汾市第四屆藝術展演活動一等獎;20xx年至今，我校學生先后有19個代表隊參加了第十一屆至第十四屆中國青少年機器人競賽(山西賽區(qū))聯(lián)賽，榮獲一等獎6個，二等獎6個，三等獎7個的優(yōu)異成績。其中，有2個代表隊在香港參加了第七屆、第八屆“創(chuàng)協(xié)杯”創(chuàng)意科技機械人大賽，均榮獲一等獎，得到社會、家長的一致好評。

三、經(jīng)驗與教訓通過開展“減負萬里行”自查活動，學校加強了師德建設，樹立新型教師行業(yè)形象，通過理論學習，技能訓練使全體教師掌握現(xiàn)代教育理念與技術，加強了教師的知識積累，開闊教師的視野，提升教師的素養(yǎng)。學校充分發(fā)揮了骨干教師的引領作用，開展了教師之間的教學觀摩、評課交流活動，促進教師間的合作交流，達到資源共享。

通過自查，我們意識到規(guī)范辦學行為，責任重大，意義深遠。盡管我們在活動中做了一定的工作，取得了一些成績，但與上級的要求還存有差距。我校在課改、科研等方面還很欠缺，仍需要加大步伐，全面推進課程改革。

四、工作設想通過開展“減負萬里行”活動，我們認識到，減輕學生過重課業(yè)負擔不是一朝一夕的事情，需要全社會共同關心和支持，要及時總結經(jīng)驗，努力把“減負”的各項要求落到實處。

總之，減負不僅是一種夢想，更應當是一種真實的現(xiàn)實;減負不僅是一種呼吁，更應當是一種風氣。我們一定要讓我們的校園成為學生想學、樂學并能在這里健康成長的樂土。

基層法院工作報告篇二十三

今年以來，我縣減輕企業(yè)負擔工作在縣委、縣政府的正確領導下，在省市減負辦的關心支持下，認真貫徹十八屆三中全會精神，按照省、市減負辦對減輕企業(yè)負擔工作的總體部署和要求，結合我縣實際，緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀，服務企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境，全面落實減輕企業(yè)負擔各項工作措施，切實維護企業(yè)利益。

今年以來，企業(yè)減負各方面工作順利開展，逐步推進。主要從以下幾個方面開展了工作。

(一)加強領導，進一步落實企業(yè)減負工作責任制。

縣委、縣政府把減輕企業(yè)負擔、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為全縣經(jīng)濟發(fā)展的一項重要基礎工作來抓，為我縣企業(yè)治亂減負工作的深入開展提供了重要保證。鑒于人事變動和工作需要，及時調(diào)整了縣減輕企業(yè)負擔領導小組成員名單，成員單位增加到23個。增加三名人大、政協(xié)委員作為企業(yè)減負監(jiān)督員，企業(yè)減負監(jiān)測點增加到15個，并制定下發(fā)了企業(yè)負擔監(jiān)測點的工作制度要求。同時縣減輕企業(yè)負擔領導小組辦公室進一步加強了與縣各有關職能部門的對接聯(lián)系，明確分管領導、健全減負工作機制、落實責任科室和具體聯(lián)絡人員。通過召開縣減負辦成員會議，落實責任，建立工作機制，各有關部門按照各自職能分工制定具體工作措施，相互配合支持形成工作合力，確保減輕企業(yè)負擔工作落到實處。

(二)提高服務企業(yè)效力效能，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。

縣委縣政府一直致力于提高工作效力和效能，加快服務型政府建設，增強企業(yè)發(fā)展動力。

1.打造透明開放的政務環(huán)境。

一是加強機關作風效能建設。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和群眾路線教育活動的要求，堅決抵制鋪張浪費問題。二是加大陽光政務建設力度。一是加大陽光政務建設力度。整合全縣部門和有關單位設立的服務、投訴、監(jiān)督類熱線電話，統(tǒng)一整合納入公共服務平臺，實行一號受理，一網(wǎng)服務，提高效率。三是加強糾正行業(yè)不正之風工作。堅持重心下移，著力解決涉企負擔、公路“三亂”、食品安全等方面存在的突出問題。四是全面規(guī)范涉企收費。對國家和省依法設定的行政事業(yè)性收費實行目錄管理，向社會公開收費單位、項目、標準、依據(jù)和范圍(對象)。五是規(guī)范涉企檢查行為。建立“企業(yè)生產(chǎn)寧靜日”制度，對縣級(含縣級)以下各部門的常規(guī)檢查實行總量控制，鼓勵多部門實行聯(lián)合檢查，檢查結果實現(xiàn)共享。

2.營造公開公平的商務環(huán)境。

深化公共資源交易監(jiān)管體制改革。按照管辦分離、依法監(jiān)督、統(tǒng)一管理的原則，建立縣公共資源交易管理委員會、縣公共資源交易管理辦公室和縣公共資源交易監(jiān)督辦公室、縣公共資源交易中心“一委兩辦一中心”組織架構，進一步明確“決策、監(jiān)督、管理、操作”職能，不斷提高公共資源交易配置的效率和質(zhì)量。推進社會信用體系建設。整合發(fā)改、工商、稅務、銀行、司法、人社、衛(wèi)生、住建、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)等部門信用信息，建立健全公共信用數(shù)據(jù)庫，推行不良行為記錄和公示制度，加大對失信行為的懲戒力度。加快培育和規(guī)范中介市場。大力引進一批符合市場經(jīng)濟發(fā)展需要的、有利于我縣發(fā)展的行業(yè)中介機構，加強市場競爭，培育品牌中介。同時規(guī)范中介機構行為，加強對中介機構的商業(yè)賄賂、虛假宣傳、欺詐消費者等違法行為查處工作。完善中介機構的市場準入、退出和市場監(jiān)管機制，推進中介機構行業(yè)守法經(jīng)營、行業(yè)自律，營造規(guī)范有序的中介市場環(huán)境。

3.創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。

一是推行重大事項領導幫辦制。投資額在億元以上或年產(chǎn)值5億元以上的重點企業(yè)和重大項目，分別由縣、部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領導全程聯(lián)系，并組建相應的服務團隊，把推進、服務任務和責任落實到人，幫助協(xié)調(diào)解決建設和生產(chǎn)經(jīng)營中的具體問題。二是全面加強三級便民服務網(wǎng)絡建設。積極推進縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動體系建設，努力構建以現(xiàn)有網(wǎng)絡系統(tǒng)為橋梁的便民服務網(wǎng)絡，推行審批服務全程代理制和網(wǎng)上預審機制，逐步實現(xiàn)群眾辦事“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)(鄉(xiāng))”目標。運用網(wǎng)絡技術從服務事項、辦事流程、數(shù)據(jù)共享、效能監(jiān)督等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級便民服務中心工作進行規(guī)范，提高辦事效率。

(三)多措并舉，切實減輕企業(yè)負擔。

今年以來，縣委縣政府各部門在為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境的同時，多措并舉，狠抓企業(yè)減負工作，切實減輕企業(yè)負擔。

1.完善檢查機制，重點監(jiān)管涉企收費。

縣發(fā)改委、縣物價局在“三年活動”中，深入推進價格服務進企業(yè)工作，把完善價格監(jiān)督網(wǎng)絡作為服務企業(yè)、規(guī)范涉企收費的主要抓手，認真抓好價格監(jiān)督網(wǎng)絡建設，召開了企業(yè)價格監(jiān)督工作會議，調(diào)整了義務監(jiān)督員隊伍，落實了涉企收費登記卡制度和收費公示制度，安排布置了涉企收費調(diào)研課題，并在此基礎上，以涉企收費優(yōu)惠政策執(zhí)行情況為重點，組織監(jiān)督員開展檢查。此外，為了提高自身監(jiān)管效能、提升服務水平，我局還強化了12358價格舉報電話的值守和查辦，采取“化錢買意見”的方式，公開征集企業(yè)和群眾的意見建議，對價格舉報投訴啟動了辦結機制。強化了對涉企收費的監(jiān)督檢查，組織開展了涉企收費專項檢查：一是對縣辦證中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的便民服務中心、辦事大廳落實收費公示制度情況開展了跟蹤檢查，共檢查21個部門和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))。二是對縣政府出臺的“開發(fā)區(qū)零規(guī)費、中介服務減半收費政策”開展了重點檢查。三是突出重點，對工商、公安、交通等部門的涉企收費進行了重點檢查。對外商投資企業(yè)收費優(yōu)惠政策的落實情況開展了跟蹤檢查，依法查處違規(guī)收費行為;四是對中介服務收費進行檢查，特別是和行政審批關聯(lián)度高的服務收費加大了監(jiān)管力度。

2.以提高行政效率為重點，優(yōu)化行政審批制度。

一是深化行政審批制度改革。根據(jù)省、市新一輪行政審批制度改革工作要求，制定了《德清縣深化行政審批制度改革實施意見》，按照“應減必減、能放則放”的要求，以減少審批事項、審批環(huán)節(jié)、前置條件、審批層級的“四減少”為核心內(nèi)容，扎實推進行政審批制度創(chuàng)新、行政審批項目清理、行政審批流程優(yōu)化等工作。二是完善“七聯(lián)審批”服務模式。年初在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了《計劃于20xx年實施專項驗收、圖審、測繪企業(yè)統(tǒng)計表》，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行統(tǒng)計，根據(jù)統(tǒng)計情況逐個對接，拓展服務涉及面，化被動服務為主動服務，加大了“七聯(lián)審批”服務企業(yè)的受惠面。不定期召開了聯(lián)合預評會議25次;為多家企業(yè)施工圖進行了聯(lián)合圖審服務;為縣內(nèi)重大項目辦理了提前介入，聯(lián)合驗收提前服務，為企業(yè)早落地、早開工、早產(chǎn)出奠定了基礎。

3.進一步落實社?；萜笳?。

一是擴大失業(yè)保險基金支出范圍。充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)的作用，貫徹落實擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策。我縣根據(jù)省政府文件精神，制定出臺了《縣人社局、財政局關于擴大失業(yè)保險基金支出范圍有關問題的通知》(德人社[20xx]15號)文件，將支出項目從十三項調(diào)整為七項，做好了資金測算，明確了一些培訓補貼及社保補貼標準，并加以引導，力促符合政策條件的企業(yè)和個人應享盡享。二是落實“三補貼”政策。根據(jù)省、市有關文件要求，嚴格落實20xx年度“三補貼”政策。三是落實福利企業(yè)殘疾人政策。繼續(xù)貫徹落實德民[20xx]7號文件精神，規(guī)范申報、核定流程。

4.抓好行政事業(yè)收費和服務收費減免。

今年繼續(xù)加大減免行政事業(yè)收費和服務收費減免，如縣行政中心部門窗口繼續(xù)降低行政收費標準，其中氣象窗口涉及三個服務事項;人保窗口降低兩項收費標準;統(tǒng)計窗口降低一項收費標準。據(jù)行政中心辦證服務系統(tǒng)收費減免統(tǒng)計，20xx年度共有四個窗口降低行政收費標準，其中氣象窗口涉及三個服務事項：雷擊風險評估、防雷裝置設計技術評價、防雷裝置檢測服務收費在原標準基礎上降低40%、30%、30%;人保窗口涉及二個服務事項：50cc-250cc摩托車、代收代繳車船稅，收費標準從120降至60元;50cc以下摩托車、代收代繳車船稅，收費標準從80元降至60元;統(tǒng)計窗口涉及一個服務事項：代收書費款從局本部收取納入到“中心”窗口收取。據(jù)“中心”辦證服務系統(tǒng)收費減免統(tǒng)計，20xx年年度共免收行政事業(yè)性收費7669.6萬元，在德清縣各開發(fā)區(qū)實施零規(guī)費的政策，共減免相關費用140.13萬元。

5.進一步優(yōu)化納稅服務，提升服務經(jīng)濟水平。我縣稅務部門堅持“服務從心開始，滿意從我做起”的服務理念，不斷優(yōu)化納稅服務。一是完善納稅服務機制。推行對納稅人新出臺稅收政策公示、宣傳輔導、跟蹤調(diào)研“三同步”做法。深入開展5000萬元以上重大項目跟蹤式稅收服務專項活動，深入企業(yè)收集服務需求，召開政策宣講會。二是拓展納稅服務平臺。加大對服務內(nèi)容、服務流程、服務規(guī)范、管理制度為主體內(nèi)容的辦稅服務廳規(guī)范化建設步伐，積極爭創(chuàng)“標準示范辦稅服務廳”。進一步完善網(wǎng)上申報、網(wǎng)上認證、網(wǎng)上抄報稅、網(wǎng)絡開票。

6.加大金融讓利，優(yōu)化金融服務。

在我縣整體銀行信貸資金市場價格低于長興、安吉等地的基礎上，近年來，我縣金融機構大力開展“信用工程”創(chuàng)建活動，進一步落實各項讓利措施，加大讓利幅度。一是實行低利率定價，確保企業(yè)承受能力。我縣金融機構充分考慮企業(yè)承受能力從嚴掌握利率上浮。據(jù)了解，以抵押類銀行貸款利率上浮幅度為例，今年來該類貸款利率上浮幅度一般不超過30%左右，同比少上浮15個百分點。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展前景和信用狀況較好但暫時有困難企業(yè)特別是中小企業(yè)盡量少上浮或不上浮。二是嚴格規(guī)范吸存及各項收費，杜絕變相提高利率。為避免通過產(chǎn)品搭售,要求企業(yè)留存存款資金或向其轉移吸存成本等方式增加企業(yè)實際綜合貸款費率，各金融機構發(fā)放貸款時嚴格執(zhí)行“不搭售理財、基金、保險等產(chǎn)品，不附加不合理貸款條件，不變相收取不合理費用，不強迫企業(yè)到指定機構接受服務及收費”的“四不”要求，對合約中明確免費的服務項目，規(guī)定不得在變更合約前直接收費或單方面變更合約收費。

(四)繼續(xù)開展特色主題活動。

1.深化“陽光工程”建設。

縣紀委、監(jiān)查局印發(fā)了《關于進一步深化“陽光工程”建設的實施方案》的通知。通過開展“陽光工程”行動，落實減負政策。以深化黨務、政務公開、著力推進重點領域涉企收費公開、建立健全公開機制和“陽光工程網(wǎng)”平臺建設等方式，深化“陽光工程”建設。在上級統(tǒng)一領導下，以建設“陽光德清”為引領，以促進權力規(guī)范透明運行為目標，以強化監(jiān)督制約為重點，以電子政務為平臺，以電子監(jiān)察為手段，積極推進廉政風險防控機制建設，推動權力陽光運行，做到部門全覆蓋、事項全公開、過程全規(guī)范、結果全透明、監(jiān)督全方位，形成以公開促公正，以透明促廉潔的工作機制，為加快實現(xiàn)德清新崛起提供保障。

2.深入開展護企行動，鞏固治理“三亂”成果。

公安部門認真組織開展上級部署的各類專項行動，制定《全縣公安機關“打盜搶保民安”專項行動實施方案》、《全縣公安機關反電話、短信、網(wǎng)絡詐騙犯罪專項工作實施方案》，并取得了顯著成效。全年偵辦各類涉企經(jīng)濟案件11起，抓獲5人;破獲電信網(wǎng)絡詐騙案件36起，抓獲犯罪嫌疑人5人，追回贓款21萬元;同時繼續(xù)深化打黑除惡工作，已打掉惡勢力團伙4個，抓獲涉惡違法犯罪嫌疑人58人，破獲涉惡類案件32起?？h交通運輸局以行政執(zhí)法規(guī)范化建設為主線，以“強管理、強規(guī)范、強素質(zhì)、強基礎”為主題，進一步加強了行政執(zhí)法辦案程序的規(guī)范化管理力度，不斷加強對客運市場、貨運市場、出租車市場和非機動車市場的監(jiān)管力度。健全聯(lián)合執(zhí)法工作，通過聯(lián)合公安部門執(zhí)法，集中治理等舉措，開展打擊“黑車”和超限超載整治，全面清理整治無證無照經(jīng)營，加強交通運輸市場管理。配合縣礦山整治辦公室加強礦山綜合治理工作，以超限礦車整治，港區(qū)碼頭的管理為主要抓手，強化礦山綜合治理。開展了深入隱患排查、深化“打非治違”等活動，共組織檢查企業(yè)(船舶)359家次，出動檢查人員1178人次，查處非法違法行為150處，確保交通運輸企業(yè)及個私業(yè)主生產(chǎn)安全平穩(wěn)。

3.開展“三項評議”活動。

即千人評議機關(單位)、千人評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門正職領導、為民涉企重點中層崗位評議三項活動。印發(fā)《20xx年度“三項評議”活動方案》,從大局意識和社會影響、服務態(tài)度和工作效率、辦事公正和廉潔自律等各方面接受群眾、社會、企業(yè)監(jiān)督。同時開展服務承諾進企業(yè)活動，要求各涉企單位根據(jù)涉企工作的緊密度，將涉企服務承諾、優(yōu)惠政策、幫扶措施等印發(fā)到企業(yè)，并通過走訪、座談等活動，征詢企業(yè)對管理工作的意見和建議，對管理工作中，個別工作人員身上出現(xiàn)的態(tài)度推諉消極的現(xiàn)象，嚴肅查處。

20xx年，我縣將按照上級部門的工作部署和要求，緊抓企業(yè)減負工作開展。

一是深入推進中介服務機構改革。以本次行政審批制度改革工作為契機，對全縣涉及審批環(huán)節(jié)的中介服務機構進行一次改革，出臺關于培育和規(guī)范中介組織的實施方案，進一步培育中介組織，打破壟斷、鼓勵中介機構公平競爭發(fā)展。

二是規(guī)范投資項目審批流程。進一步規(guī)范項目審批流程，按照企業(yè)投資項目(備案類、核準類、政府性投資)的類別分備案階段、建設用地審批階段、工程規(guī)劃許可階段、施工許可階段、竣工驗收等相關階段制訂審批事項辦理流程圖。

三是嚴格執(zhí)行國務院、省、市、縣有關減輕企業(yè)負擔的政策，加強對行政事業(yè)性收費的監(jiān)督，嚴防搭車收費，積極探索“一窗式”收費的服務新模式，創(chuàng)新審批服務新方式，把減輕企業(yè)負擔工作落實到實處。

四是完善涉企收費監(jiān)測點功能，及時關注企業(yè)發(fā)展的難點、熱點問題，努力在服務企業(yè)的工作方法上有所創(chuàng)新，在工作實效上有所突破，在理論思考上有所提高。

五是加強涉企收費審計、檢查，規(guī)范行業(yè)協(xié)會、中介機構等收費管理。密切與企業(yè)的聯(lián)系溝通，提高政府辦事效能，加強中介機構收費管理。

六、搭建中小企業(yè)公共服務平臺，從融資、交易、創(chuàng)新、培訓等方面減輕企業(yè)經(jīng)營成本，實現(xiàn)政府、企業(yè)和中介機構之間良性互動，達到多方共贏。我們將一如既往地開展好為企業(yè)服務、減輕企業(yè)負擔的各項工作，為企業(yè)排憂解難，為德清經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展作出應有的貢獻。

基層法院工作報告篇二十四

學校是培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的重要陣地，加強學校黨的組織建設,使學校黨組織真正成為富有影響力和凝聚力的堅強戰(zhàn)斗堡壘，對于在新時期推動學校教育改革和實現(xiàn)學校適度超前發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。加強黨的執(zhí)政能力建設，必須堅持“以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎”。由此可見，在新的歷史條件下，如何適應新形勢，圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力，通過構建學?；鶎狱h建工作新格局來加強和改進黨的基層組織建設，無疑是一個重大而又緊迫的課題。為進一步加強和改進我校黨建和思想政治教育工作，切實提高工作的針對性和實效性。

目前，我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)設有x個黨支部，現(xiàn)有黨員x人。

通過召集不同層次的座談會、調(diào)查和走訪調(diào)研，我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)的基層黨組織在近兩年來的建設和發(fā)展中，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對學校的改革與發(fā)展起到了積極推進作用。但是也面臨著諸多新問題，如有的黨務工作者對黨務不夠熟悉，經(jīng)費保障、積極性的調(diào)動、黨員發(fā)展等等一些問題也相繼暴露?，F(xiàn)將這些問題歸納起來主要表現(xiàn)在以下五個方面：

1、理論學習不夠，黨務工作有待于進一步抓深抓實。

我?；鶎狱h組織，在理論學習方面重視不夠，學習也不夠深入，對上級的精神理解不深、不透，往往片面強調(diào)教學任務重、業(yè)務繁忙、工作量大等客觀原因，沒有深入探討主觀因素、制度建設等方面存在的問題。加上學校領導的調(diào)動、教師的經(jīng)常變動，有部分黨支部書記和支部委員來自新任履職，對黨務工作業(yè)務生疏，不知道從何處下手開展工作;雖然教育總支組織了培訓，但是學到的東西畢竟有限，而個人又未能自覺學習相關理論知識，從而導致在開展黨務工作方面缺乏方式方法、缺乏工作創(chuàng)新，往往流于應付上級交給的任務。個別黨員干部落實科學發(fā)展觀的自覺性還不高，對科學發(fā)展觀理解還不夠深入，存在一些片面理解和模糊認識。

2、經(jīng)費保障不到位，影響組織工作開展和教職工積極性的調(diào)動。

在本次調(diào)研走訪過程中，一些黨員談到基層黨組織沒有經(jīng)費保障，無法開展正常的組織活動，這些年來，學校黨委開展活動的經(jīng)費主要來源于上級黨組織返回的部分黨費，支部更沒有任何經(jīng)費。如果行政不能下?lián)芤欢ǖ慕?jīng)費，可想而知，基層黨組織開展活動便無法進行。

支部黨員人數(shù)的不均衡，給支部開展文體、業(yè)務競賽等活動帶來很大的困難，支部組織生活的效果也難以保證。此外，在黨的基層干部選配方面，則存在著教師黨員不愿在支部任職，尤其不愿擔任支部書記、支部委員。因為能勝任支部書記和委員職務的教師黨員，往往也是教學科研骨干，工作忙、壓力大，而且黨支部的日常工作，特別是發(fā)展黨員的任務比較重，加上目前我校在人事政策上未能體現(xiàn)對這一工作量的肯定，致使個別教師不愿擔任這些職務。

4、黨組織活動內(nèi)容單調(diào)，活動形式缺乏創(chuàng)新。

1、切實加強理論學習，不斷完善制度建設。

通過嚴格的學習制度，保證黨員長期受教育;通過嚴格黨的組織生活，減少極少數(shù)只交黨費不過組織生活的特殊黨員的出現(xiàn);通過批評與自我批評，達到提高思想，改進不足;通過爭先創(chuàng)優(yōu)，形成爭先進、學先進的趕超氛圍;通過密切聯(lián)系師生，反映師生呼聲，解決師生困難，進一步調(diào)動師生的積極性，保證我鄉(xiāng)教育各項改革和建設的順利進行。

2、積極推進工作創(chuàng)新。

黨建工作必須要有新起點，新思考，新站位，必須要體現(xiàn)出黨建工作成效的最大化、工作效果的最佳化、工作機制的最優(yōu)化。

(1)工作要有新突破。

(2)思想要有新境界。

(3)行動要有新思考。

3、加強發(fā)展新黨員工作。

我校教師和學生思想較為活躍，在黨員的教育培養(yǎng)和發(fā)展中，對培養(yǎng)對象要看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展。要看教職工和學生理想信念是否堅定，看是否樹立全心全意為人民服務的宗旨，看道德品質(zhì)修養(yǎng)如何，把是否承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗作為吸收入黨的主要標準，努力把我校中的優(yōu)秀人員吸收到黨員隊伍中來。

4、做好基層黨委目標考核。

新的形勢和挑戰(zhàn)，不斷加強學校的黨建工作和創(chuàng)新，是擺在我們面前的一項緊迫任務。學校黨組織要緊密聯(lián)系教職工在思想認識和教學工作中遇到的新問題，緊密聯(lián)系社會主義市場經(jīng)濟和教育改革的新發(fā)展，緊密結合教職員工精神文化生活的新需求，全面落實科學發(fā)展觀，才能不大壯大黨組織的隊伍，保持黨組織的先進性，才能為創(chuàng)建和諧校園，為學校的科學發(fā)展提供永不枯竭的動力。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10357957.html】