通過總結，我們可以更好地認識自己，了解自己在學習和工作中的優(yōu)勢和劣勢?？偨Y應該客觀真實地反映我們的實際表現(xiàn)和成果。通過閱讀以下范文，我們可以了解到其他人是如何寫好一篇總結的。
財務反思總結會篇一
連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決，如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。
通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的.管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務部門操作不再存在隨意性，如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
財務反思總結會篇二
尊敬的各位領導、各位同事：大家好!x年即將過去，一年來，在公司新一屆班子的堅強領導下，在各部門的幫助指導下，我協(xié)助片區(qū)經(jīng)理，團結帶領武勝片區(qū)全體干部員工，真抓實干、奮力拼搏，圓滿完成了公司下達的年度目標任務，牢牢守住了"質(zhì)量、計量、安全"三條紅線，堅決不觸碰"資金、發(fā)票"兩條高壓線，片區(qū)保持了安全平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢。本次會議的主題是"找問題、添措施，為公司發(fā)展建言獻策"。下面我將個人的一些感受和想法向大家匯報如下，如有不妥之處，敬請批評指正：
xx公司經(jīng)過了幾十年的風雨歷程，在歷屆班子的帶領下，從縣公司到分公司、從粗放式到精細化，一步一步始終向著好的方向在科學發(fā)展。如果把公司比作一個人的身體的話，總體來說是正常的、是健康的，但這種健康屬于一種亞健康。雖然能夠完成既定的工作、雖然沿著正確的方向在前行，但總感覺缺少那么一點"精、氣、神"、缺少那么一點蓬勃向上的朝氣與活力、缺少那么一點樂于奉獻、眾志成城的向心力。究其原因，既有環(huán)境、硬件的"外傷"，又有機制、管理的"內(nèi)傷"。
一、環(huán)境、硬件外傷。
(一)環(huán)境外傷。
"中國石油"雖說是央企，但很多方面都歸口于地方職能部門管轄，特別是我們廣安公司，面臨著市場窄、競爭大、規(guī)模小的嚴峻形勢，公司以及片區(qū)因為管理體制的原因，與本地財大氣粗的其他行業(yè)的央企相比，在當?shù)卣毮懿块T的印象不佳，時常遭遇一些職能部門的刁難，甚至是一些不怎么相關部門的攤派。這些環(huán)境的外傷，不僅耗費管理人員的精力，也不利于具體事項的辦理。建議措施：一是充分利用公司干部員工的人脈，加強與相關職能部門關鍵人物的溝通協(xié)調(diào);二是安排一定的預算，形成定期聯(lián)系制度，加強與安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)信、工商等重點部門的協(xié)調(diào)，努力營造一個寬松、良好的企業(yè)外部環(huán)境。
(二)硬件外傷。
有句俗話說得好"要想馬兒跑、得給馬喂草"。這個"草"不只是指金錢，還包涵了諸多方面。在開會之前，我問過許多加油站員工，問他們覺得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善，歸納起來，主要有以下幾項：1、城區(qū)加油站員工多、被子少、冬天難洗熱水澡;部分加油站屋頂漏、墻面掉、灰渣要往身上跑。建議措施：增加城區(qū)站被子的配置數(shù)量，維修或者更換現(xiàn)有的太陽能熱水器，對屋頂滲漏的加油站進行防漏、內(nèi)墻進行粉刷。2、系統(tǒng)多、電腦慢、處理數(shù)據(jù)等半天。目前加油站每天要使用加管系統(tǒng)、hse信息系統(tǒng)、子系統(tǒng)、前臺操作系統(tǒng)、充值卡系統(tǒng)等諸多系統(tǒng)，而加油站普遍反映電腦反應慢，有時候錄入一條數(shù)據(jù)得等好幾分鐘，嚴重影響了工作效率。建議措施：一是深入開展加油站員工電腦知識培訓，讓員工懂得如何維護保養(yǎng)、如何更好地使用電腦;二是對加油站現(xiàn)有電腦進行清理，根據(jù)實際更新電腦;三是定期對網(wǎng)速、系統(tǒng)進行檢查，確保最優(yōu)的使用效果，不斷提高工作效率;四是可否借鑒兄弟公司，暫停使用加油站子系統(tǒng)。3、充值多、網(wǎng)點少、區(qū)鄉(xiāng)要往城里跑。建議措施：根據(jù)口岸與需求，盡快增加充值網(wǎng)點。
二、機制、管理內(nèi)傷。
(一)機制內(nèi)傷。
反映較為突出的主要是員工薪酬分配問題。表現(xiàn)為除承包站外，大站小站差不多，存在一定的"大鍋飯"觀念，員工積極性不高;還存在部分加油站超銷售任務獎勵未兌現(xiàn)的情況，影響了員工的工作熱情。建議措施：一是打破"大鍋飯"現(xiàn)狀，盡快研究出臺較為科學的加油站薪酬考核辦法，消除員工不平衡心態(tài);二是推行加油站二次薪酬分配制度，采取員工每月考評分辦法，由加油站經(jīng)理對員工的工作表現(xiàn)、服務質(zhì)量、內(nèi)務整理、責任區(qū)域、責任設備、勞動紀律等方面進行考評，考評結果掛靠一定權重，與加油站當月考核結果計算，決定每位加油站員工的實際薪酬，切實調(diào)動員工的工作主動性與積極性。
(二)管理內(nèi)傷。
""期間，聽到說了一句話"打鐵還需自身硬呀!，我覺得這句話完全可以應用到我們的日常管理中。"目前，據(jù)我了解的情況，有一些加油站對我們的管理有一定的意見，主要是反映的問題有時候得不到較快的回復或解決，存在推諉、拖拉、"揉面團""踢足球"的現(xiàn)象，從而形成埋怨、報怨、或者將問題束之高閣、隱瞞不報的不良氛圍。建議措施：一是進一步梳理、明確各部門、各崗位的職責，把具體事宜落實到具體聯(lián)系人，形成崗位職責大表，在公司內(nèi)網(wǎng)進行公布，接受全體員工監(jiān)督;二是建立健全限時辦結消案制度，對基層、員工反映的問題，最快時間予以回復、最大限度予以解決，回復或解決后，記錄時間、效果，形成閉環(huán);三是定期組織各級管理人員進行學習、開展培訓，不斷提高管理者的綜合素質(zhì)、責任意識和管理水平。四是深入開展"心力建設"，與員工談心、交心，使員工用心、齊心，讓領導放心、安心。五是廣泛開展"做文明人、加文明油"活動，以文明的語言、禮貌的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務，持續(xù)提升我們的服務水平，贏取更多的回頭客。
三、幾點建議。
1、進入冬季，為了促進非油銷售，建議公司給各站統(tǒng)一配備保溫水瓶，印制張貼"免費提供開水"等字樣的宣傳海報，隨時準備開水，便于為顧客沖泡方便面、奶茶等。
2、由于90號汽油停售，大多數(shù)加油站的加油機與加油位閑置。建議可根據(jù)加油站實際業(yè)務情況，將90號汽油加油機改為其它油品，減少客戶等候時間，提升一定銷量。
我的發(fā)言完畢。謝謝大家!
財務反思總結會篇三
光陰如梭，一轉眼半年時間過去了，在領導以及同事的大力支持和關心幫助下，本人不斷地提高業(yè)務素質(zhì)和理論素質(zhì)，為我局財務部業(yè)務制度規(guī)范化，經(jīng)營管理科學化，企業(yè)效益最大化，有力地推動我局財務管理水平的進一步提高，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用作出了貢獻，現(xiàn)將20__年上半年工作作如下總結：
在工作中，我能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作服從組織安排;努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對所有單據(jù)進行認真審核，為領導審批把好第一關;認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，及時準確計提各項稅費以及申報、上繳;定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況。除了扎實做好日常會計核算的工作以外，在今年上半年的工作中還呈現(xiàn)出了以下幾處亮點：
一、制定本崗位的工作崗位責任制，編寫崗位說明書，明確自己的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了自身的責任感，此舉加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了單位財務各崗位的交流、合作與團結。
三、積極、主動配合國、地稅做好20__年度稅費清繳和所得稅匯算以及其他涉稅工作。緊密與當?shù)囟悇諜C關的聯(lián)系是企業(yè)在當?shù)貜氖律a(chǎn)經(jīng)營活動的非常重要和關鍵的外部“軟環(huán)境”，通過這些活動，我們獲得了有利于企業(yè)經(jīng)營的稅費政策，更是為企業(yè)的經(jīng)營決策和今后的財務工作指明了方向。
四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理和庫存物資的管理等等。今年1月份，由于工程公司倉管人員人事變動需要進行交接的原因，我連同新、老兩位倉管人員加班加點對工程公司倉庫庫存物資情況進行了盤點核查，規(guī)范了材料管理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能。
財務工作就像年輪，上半年工作的結束，意味著下一個半年工作的重新開始。工作雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值。然而，在看到成績的同時也要清醒地認識到自己尚存在著諸多的不足，自己要不斷地加強學習，促進理論水平和業(yè)務素質(zhì)的持續(xù)提高，更好的為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。毋庸置疑，下半年的工作將會更加繁重、壓力會更大。
財務反思總結會篇四
我國經(jīng)濟的發(fā)展，推動著財務會計理論的不斷變化，在這種不斷變化的經(jīng)濟背景下，財務會計理論想要被人們所接受，就需要順應時代的潮流，不斷進行更新和變革。因此，現(xiàn)階段想要推動會計理論的變革就需要對會計理論進行深入的分析，了解當前會計理論的特點和發(fā)生的變化，然后根據(jù)當前的經(jīng)濟形勢，研究未來的發(fā)展趨勢。
(一)會計目標。會計目前主要明確了會計工作方向，明確了會計信息的原因以及向誰提供會計服務等問題，會計目標是會計理論中最為重要和基礎的理論內(nèi)容，它是一些理論的前提。現(xiàn)代財務會計理論已經(jīng)將會計信息看做是一個整體，并且會計信息的使用者可以通過信息技術把它們分享給其他人。
(二)會計基本前提。會計前提又可以稱之為會計核算前提，現(xiàn)代財務會計要想正常進行，就需要有一定的假設條件，來保證會計環(huán)境，目前財務會計的基本前提主要分為四個方面：會計主體、貨幣計量、會計分期、持續(xù)經(jīng)營。
(三)會計要素。會計要素是會計核算和監(jiān)督的基本對象，是會計對象的具體內(nèi)容?，F(xiàn)代財務會計理論主要將會計要素劃分為反映企業(yè)財務狀況的要素和反映企業(yè)經(jīng)營成果的要素兩大類，這兩大類是針對會計對象的經(jīng)濟性質(zhì)所作的最基本的分類。我國的《企業(yè)會計準則》又將會計要素細分為六大類：資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。
(四)會計主體。為了適應經(jīng)濟全球化這一發(fā)展的必然趨勢，在結合現(xiàn)代網(wǎng)絡通訊技術的發(fā)展應用，企業(yè)會計可以利用先進的科技手段進行財務會計工作，加強了會計的流動性，會計主體的內(nèi)容也相應的發(fā)生了變化。
(一)會計分期概念發(fā)生了變化。會計分期原本是指將企業(yè)的一個持續(xù)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營活動劃分為若干個連續(xù)并且時間長短相同的區(qū)間，并且基于會計信息并且采用相應的應對措施。但是在當今的新形勢下，信息技術飛速發(fā)展，許多企業(yè)的會計信息通過互聯(lián)網(wǎng)就可以實現(xiàn)交流和共享。在這種背景下會計分期的含義也相應發(fā)生了轉變，更加注重會計信息的時效性和專業(yè)性。
(二)貨幣含義發(fā)生了轉變。在傳統(tǒng)的會計理論中，貨幣的計量是以貨幣價值的恒定為前提的，隨著我國加入世貿(mào)組織，貨幣的價值就一直處在不斷變動之中，在這種情況下貨幣量的含義必然也要相應的發(fā)生轉變。傳統(tǒng)的財務會計理論要求恒定不變的計量方式已經(jīng)不適合當前的經(jīng)濟形勢，貨幣計量需要走向靈活多變。
(三)在持續(xù)經(jīng)營概念上的變化。在傳統(tǒng)的財務會計理論中，持續(xù)經(jīng)營概念都是依據(jù)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營時間為基礎而制定的，但是當前時代，經(jīng)濟已經(jīng)進入了一個新的時代，各行業(yè)競爭異常激烈，企業(yè)的壽命相應的就會短很多?；谶@種經(jīng)濟形勢，企業(yè)的經(jīng)營時間就會存在較大的不確定性，為了適應當前知識經(jīng)濟時代這一大的背景，現(xiàn)代財務會計理論需要對企業(yè)的'持續(xù)經(jīng)營進行重新定義。
通過上面兩章的分析，不難發(fā)現(xiàn)隨著經(jīng)濟時代的到來，會計理論也一定會有所發(fā)展變動，那些原有的理論框架已經(jīng)很難滿足當前社會對會計的需要，所以接下來我們將繼續(xù)探討未來現(xiàn)代財務會計的發(fā)展趨勢，大致掌握它的發(fā)展方向。
(一)會計從行人員知識結構呈現(xiàn)多元化。會計從業(yè)人員本身是會計理論的重要學習和應用者，他們的會計理論知識需要隨著會計理論的不斷更新和發(fā)展不斷豐富，要根據(jù)未來會計理論的發(fā)展趨勢，不斷轉變自己，提升自身創(chuàng)新能力，拓展自己的知識結構，使得自己成為一位多元化的會計人才，能夠完成領導交代的所有會計任務。
(二)理財觀念得到強化。在現(xiàn)代經(jīng)濟條件的驅(qū)動下，會計的理財理念要始終堅持以人為本的原則;知識經(jīng)濟的趨勢下，人還要善于利用理論知識進行理財，人作為經(jīng)濟和知識的載體，決定了會計理論必須要堅持以人為本的思想。面對當今經(jīng)濟時代的機遇和挑戰(zhàn)，人們需要強化風險理財觀念，增強自身的風險意識。
(三)會計基表假設的創(chuàng)新。新經(jīng)濟時代的到來，致使會計基表的假設朝著持續(xù)創(chuàng)新的方向進行轉變，會計的主體的假設也同樣因為一些概念原則問題發(fā)生了不同程度的變化，一定程度上帶動了企業(yè)管理模式的轉變。為了保證企業(yè)能夠持續(xù)盈利，會計人員需要對會計基表進行不斷完善和創(chuàng)新，提升自身的競爭力，及時提升自身的工作效率，讓自己的競爭力更強大。
(四)網(wǎng)絡會計的產(chǎn)生。我國科學技術的發(fā)展，給會計人員利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡技術進行會計工作提供了可能，通過網(wǎng)絡會計不僅節(jié)省了很多的時間，還提高了整個會計工作環(huán)節(jié)的準確性。網(wǎng)絡會計使得會計工作更為豐富多彩，促進企業(yè)經(jīng)濟體制的不斷加強，在一定程度上有利于保證企業(yè)的經(jīng)濟利益。網(wǎng)絡會計可以使每一筆經(jīng)濟業(yè)務在最短時間內(nèi)轉化成為會計信息，使得企業(yè)能夠在最短時間內(nèi)獲得最新的會計信息，提高了會計工作效率，提升了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展速度。
綜上所述，我國經(jīng)濟和信息技術的發(fā)展帶動了會計理論的不斷發(fā)展，不過在促進會計理論發(fā)生變革的時候，也給會計理論的發(fā)展帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。財務會計理論要想得到發(fā)展就需要把握住時機，迎接挑戰(zhàn)，綜合分析當前的經(jīng)濟形勢找準會計理論未來的發(fā)展方向。
【參考文獻】。
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[3]戴芳?，F(xiàn)代財務會計理論的發(fā)展趨勢研究[j].無線互聯(lián)科技，2015(01)。
財務反思總結會篇五
一、xxxx年上半年財務工作情況：
1、在各位領導及同志們的指導幫助下，我辦各項預算執(zhí)行進度均在上級規(guī)定的范圍內(nèi)。
2、詳實及時編報了20xx年部門預算，雖然今年預算時間較往年緊一些，但是今年預算比往年更完整、更細化。因為20xx年人員預算執(zhí)行屬地原則，在編制預算的過程中，與部分兄弟單位和上級部門及省內(nèi)有關部門溝通較往年多一些，從中學到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎。
3、根據(jù)上級要求，中心財務核算方式從企業(yè)方式轉變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結轉過程中依照相關規(guī)定做到了平穩(wěn)對接。
4、中心及和諧財務管理賬賬相符、賬實相符、賬銀相符。
5、確實將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來。在財務日常。
處理中，必須做到?jīng)芪挤置?。不斷提高財務人員處理賬務能力，健全及落實財務制度。
6、財務工作的管理與服務是相輔相成的，我們在不斷提高。
管理水平的同時，也要提高服務水平。需要我們在做好本職工作的同時要加強學習，以期達到我們的目的。二目前本職工作中需要解決的問題1、財務工作人員需進行實操學習。
二、目前本職工作中需要解決的問題。
1、財務工作人員需進行實操學習。
2、財務人員需與中央駐晉單位和省有關單位的財務人員在一定程度上進行交流，學習他們好的、可取的東西，以提高我們財務方面的管理與服務水平。
3、雖然財務工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實。但難有失誤。中心住房公積金計提未繳一事我應承擔主要責任。我誠懇接受領導的批評。我保證以后不會有此類事發(fā)生。4、提點建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對投訴舉報的一些問題不是很清楚，有時無法立即回復服用戶電話，很被動，如果大家將接到自認為有特點的電話內(nèi)容和如何回復用戶內(nèi)容整理出來，每月一次，放到值班室供值班人員學習。
財務反思總結會篇六
2011年10月19日晚我班召開了本學期第一次家長會，有三十多名幼兒的家長參加了此次會議，可以看出家長對會議的重視程度。但也發(fā)現(xiàn)家長的時間觀念不是很強。周二我們就發(fā)布了家長會通知，讓家長提前知曉早做安排，可有十多名幼兒的家長推遲了10多分鐘才到會場，導致會議沒有按時開始。針對這一現(xiàn)象結合家長送幼兒入園時間，我強調(diào)了家長也要注重培養(yǎng)幼兒的時間觀念。
我們中二班新生多，所以問題也多。會議之前針對我們班的實際情況以及每個孩子的具體情況我進行了分析、總結。力爭讓每位家長都能清楚了解幼兒的在園表現(xiàn)。把我們平常所做的工作詳細的介紹給家長，讓讓家長對幼兒園，對老師的工作有所了解，家長們對于我們的情況介紹都很認可。從家長們贊許的目光，友好的微笑，以及認真的傾聽中可以看出來，家長們確實有所觸動，他們對我們的工作是認同的，支持的。會后好多家長留下來就孩子的問題逐一向我們咨詢，我和王老師也一一向家長作了匯報和說明。會后幾天，家園互動的話題明顯多了起來，同時我們的家長會也引起了家長對孩子教育等諸多問題的.關注和重視。架起了老師和家長，幼兒園和家庭之間溝通的橋梁?；仡欉@次家長會，也存在一些問題，第一：家長們需要從老師這里了解更多的孩子在園表現(xiàn)，這是家長最為關注的，我們對孩子的關察以及在園情況的總經(jīng)應該更細更具體。第二：針對孩子生活中，學習中的一些小問題，家長們應該從老師這里得到一些好的教育經(jīng)驗。作為老師，我應該加強自己的業(yè)務能力，多讀書多看資料，更應從日常工作中總經(jīng)經(jīng)驗，為家長排憂解難。
總之，這是一次比較圓滿的家長會，希望借助這次家長會的契機，讓我們的家園互動越來越積極，越來越好。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
財務反思總結會篇七
財務會計是企業(yè)中十分重要的一環(huán)，保證了企業(yè)財務的正常運轉和科學管理。而在實踐之中，財務會計也會遇到各種各樣的問題，需要及時采取措施進行解決。本文將以財務會計案例為出發(fā)點，探討企業(yè)應該如何反思、總結，以及如何避免類似問題的再次發(fā)生。
一、案例：資金流失問題。
該案例發(fā)生在一家新開設的小型企業(yè)中。企業(yè)經(jīng)營并不理想，每個月的盈利卻不足以維持運營。當財務人員對企業(yè)賬目進行初步排查時，發(fā)現(xiàn)賬目中存在一些異常，資金流向不明確，以至于一些資金無法追溯到源頭。經(jīng)過深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)曾經(jīng)雇傭一個員工存在挪用企業(yè)資金的可能性。后經(jīng)鑒定證實此事確屬實，為此企業(yè)蒙受巨額損失。
二、反思。
這還是一個創(chuàng)業(yè)初期的小型企業(yè)，會遇到各種各樣的問題，但最有可能危害企業(yè)的問題便是資金流出問題。從這個案例中，我們可以發(fā)現(xiàn)，這家企業(yè)雖然了解財務會計問題的重要性，但并沒有對這一領域進行深入的了解和管理。正是這種缺乏，導致了企業(yè)面臨極大的風險和威脅。在反思的過程中，企業(yè)應該完善自己的財務管理流程，進一步加強內(nèi)部管理和制度建設，減少因為操作不規(guī)范而導致的問題。
三、總結。
為了避免類似問題的再次發(fā)生，企業(yè)應該從以下幾方面進行總結：
1.在管理制度上要制定完善的流程和規(guī)章制度，確保財務操作的規(guī)范性和規(guī)范化。
2.提高管理層對于財務管理的重視程度，對于企業(yè)財務管理的問題要有清晰的認知和預判，制定針對性的管理計劃。
3.明確各部門職責和分工，在具體的財務會計操作中規(guī)范流程，避免漏管理、錯管理的現(xiàn)象。
對于企業(yè)而言，挽救財務核心問題，關鍵是要提高財務人員、高層管理人員及所有員工的財務素養(yǎng)，避免企業(yè)財務風險的發(fā)生。當然，這也需要企業(yè)有實際的操作和管理模式。對于一些小型的企業(yè)而言，可以采用財務外包等方式，將自身主營業(yè)務與財務核心業(yè)務進行割裂。當然，外包財務也需要選取正規(guī)且有經(jīng)驗的企業(yè)。另外，企業(yè)可以在日常管理過程中加強財務培訓和教育，提高員工的財務素養(yǎng)，增強企業(yè)財務管理的專業(yè)性和合規(guī)性。
五、結論。
本次的財務會計案例反思，為企業(yè)提供了警示和借鑒。新型企業(yè)在運營初期，會遭遇到許多困難和挑戰(zhàn)，但對于企業(yè)而言，保障財務管理的安全穩(wěn)定是非常重要的。企業(yè)應該明確問題的關鍵點，并加以整改，這是企業(yè)能否生存和發(fā)展的關鍵所在。財務會計的管理要求企業(yè)秉持嚴謹?shù)膽B(tài)度，嚴密地把關，切實規(guī)避風險，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
財務反思總結會篇八
一年來，自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結。
一、在政治思想方面。
我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
二、在學習及文體活動方面。
一是加強政治理論、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合。同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體名好成績。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
三、工作完成情況。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項，保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領導安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結經(jīng)驗的基礎上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
財務反思總結會篇九
拿到期末考試卷，考好的學生沾沾自喜，認為自己學得不錯；考得不好的垂頭喪氣，甚至心灰意冷，對自己的學習沒有信心?？蓪嶋H上，不管考得好與壞，考生都要認真分析。期末考試是學生對自己學習成果的一個總結，同時也可以發(fā)現(xiàn)很多自己所欠缺的東西。據(jù)調(diào)查顯示，高中學生中36%學生因為沒有考后總結疏漏的意識，導致成績不理想，失去信心。因此，考后的查缺補漏尤為重要。
“補齊知識漏洞是深入學習的基礎”，孩子在學習中沒有形成系統(tǒng)的知識體系，不能全面總結以往考試的失分原因，導致學科弱項，知識漏洞一直未解決。隨著孩子知識總量的累積，學科弱點就逐漸暴露出來了，再加上履次“考砸”的陰影，形成了惡性循環(huán)，讓學生在考場上顧慮重重，考試成績也自然會大打折扣！
要想在接下來學習中“洗雪前恥”，取得理想成績，不僅要抓住期末考后查漏補缺的機會，找出學習癥結，解決失分點；更需要詳細梳理及建立全面的知識架構，拓寬解題思路，提升答題技巧，為今后學習提升做好準備。
全方面分析總結，透析學習瓶頸：考后試卷分析的目的是找到癥結、提高成績，但是據(jù)相關數(shù)據(jù)顯示，80%的學生沒有掌握科學的試卷分析方法，無法真正了解自己在考試中存在的問題，使得學習陋習得不到徹底解決。試卷分析不僅僅要從知識本身分析，還要從答題技巧、考試心態(tài)、學習方法、態(tài)度等多方面查漏補缺，才能在以后的學習中輕松勝出。具體方法如下：
第一，分析總結知識水平。
任何一門功課都有三個層面的水平——基礎知識、基本概念(詞語、定義、定理、公式、基本觀點等)掌握的水平；基本技能水平(運用基礎知識，基本概念解決基本問題的能力水平)；綜合技能水平(解決比較復雜問題的綜合能力)。通過考試卷子和平常的作業(yè)，可以分析出這三個層面水平的情況。哪方面差，重點解決哪方面的問題。
第二，同學們分析一下對考試技巧的把握。
每次考試總能發(fā)現(xiàn)一部分學生缺乏一定的考試技巧，如：覺得考試時間不夠，字跡潦草，連自己都看不清；答案寫在密封線內(nèi)，被裝訂看不到；甚至有學生獨辟蹊徑，先從最后一道題開始做等等。
第三，同學們還應分析一下自己的考試心態(tài)。
每次考試結束，總有同學說，自己太緊張了，沒有發(fā)揮好。這就是考試心態(tài)的問題。這中間有急于表現(xiàn)，展示自己以致眼高手低的；還有沒按老師要求做好充分復習準備并害怕考試的；有弄虛作假，企圖作弊過關的。沒有一個良好的心態(tài)，就無法發(fā)揮出正常的水平?？荚嚂r，過分的看重分數(shù)、名次，無疑會增加緊張情緒，影響考試效果。如果把考試作為找出問題，便于今后學習的一種途徑，那你就不會緊張，反過來你會喜歡考試，喜歡把考試作為檢驗自己學習效果的一種手段。
第四，反思一下學習方法。
有的學生，成績總是在某一水平，難以突破，學習態(tài)度、習慣也較好，這往往是學習方法問題。應該一科一科地分析學習方法存在什么問題，采取改進措施。
最后分析反思的應是平時的學習態(tài)度等。如果在考試中，記憶性的題目失分過多，特別是記憶性科目，那顯然就是投入不足，學習態(tài)度的問題。如果許多簡單的`知識應用中，出錯較多，運算能力欠缺，即是反映平時訓練不夠，這也是學習態(tài)度有問題。反思自己平時是否自覺地進行學習、復習；是否心存僥幸心理，認為平時拖拉點沒事，只要考試前幾天，認真一點就可以應付。反思自己是否盲目的學習，有些同學是做一天和尚敲一天鐘，混過去就算了；有些同學每天有很多的計劃與目標，而一天下來沒有一個目標能實現(xiàn)。反思自己的學習是否扎實，對于新知識是否只是停留在了解、識記的層次，有沒有進行掌握和運用。大多數(shù)同學對知識的理解處于一知半解狀態(tài)，在解題時不知如何下筆。其實，學習態(tài)度是決定成績好差的前提條件，要想取得好的成績，必須要有一個良好的學習習慣，并端正自己的學習態(tài)度。
針對性補救，助你快速提升：成功一定有方法，失敗肯定有原因。吃一塹，長一智?？纪旰蟮目偨Y反思是為了找到新的起點，繼續(xù)努力奮起直追。所以同學們應該根據(jù)從期末考中總結的不足，進而抓緊查漏補缺，不讓自己在下一階段的學習中留下遺憾。
補缺第一步——彌補知識漏洞：彌補知識上的漏洞，最重要的是有計劃地梳理學科要點，形成知識體系與綱要結構。學生可根據(jù)考試的內(nèi)容以及半個學期所學知識去構建知識體系，整體把握所學知識。根據(jù)學科的特點，從內(nèi)容上分科、按體系、分章節(jié)構建知識樹。比如：語文復習，可按專題知識進行梳理，分為積累與運用、現(xiàn)代文閱讀、文言文閱讀、寫作四大板塊，其中現(xiàn)代文閱讀又可分為記敘文閱讀、說明文閱讀、議論文閱讀和文學作品閱讀四個板塊。以上知識板塊可以列表歸納比較各項知識要點，用來及時梳理、鞏固知識點。這樣一科一科梳理，一棵一棵的知識樹就這樣種植起來了，種樹成林，知識儲備就越來越深厚了。
補缺第二步——提高學習效率：學習效率往往和學習方法、學習態(tài)度有著密切的關系。低效率的根源是被動學習，總是拖拖拉拉，學習不得法而事倍功半。因此在學習的過程中要堅持勞逸結合，學習之余的適當休息和鍛煉，利于保持清醒敏捷的頭腦，有充足的精力。另外，玩的時候要痛快的玩，學習的時候一定要全身心地投入，手腦并用，在課堂上充分吸收。這樣不僅可以改掉拖拉的毛病，而且課后不用費太大的力氣就可以很好的掌握知識。
補缺第三步——鍛煉應試技巧：首先要在平時的做題練習中，堅持先易后難，書寫規(guī)范，合理分配時間這些習慣。其次，精準做題，提高解題效率。提高做題效率，最重要的是選“好題”，首先選擇想要得到強化的知識點，然后圍繞這個知識點來選擇題目，題并不需要多，類似的題，只要兩三個就足夠。對于做錯的題目，應當認真分析錯誤的原因，是知識點掌握不清還是還是因為馬虎大意，分析過之后再做一遍以加深印象，這樣作題效率就會提高。
補缺第四步——定制計劃求進步：學生要根據(jù)期末考試的情況，制訂適合自己的有效學習計劃，這個計劃要有短期的也要有長期的。長期計劃可以是在期末考試后一個月內(nèi)將某個薄弱學科成績提高到一定水平，也可以在班上給自己設一個競爭對手，在一定的時間內(nèi)要超過對手。短期計劃可以具體到天，每天要求自己背多少英文單詞，每天做完弄懂老師布置的作業(yè)等。
財務反思總結會篇十
1.生命就是一杯清茶，就是一支歌謠，就是一首耐人尋味的小詩!讓我們一路行走，一路品味，一路經(jīng)歷，靜靜享受這美麗的人生!
2.做一個優(yōu)秀的女子，工作，生活，盡力做到更好。學會愛自己，照顧自己，對自己好一點。做該做的事，處該處的人，珍惜該珍惜的生活，能應對突如其來的嬗變，可安于平淡無奇的安閑。大風大浪自有驚濤拍岸的雄壯，柴米油鹽也有細水長流的溫情。
3.參加上海國家財務學院的高級管理培訓項目，主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識，通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向，開闊了自己的視野，受益匪淺。
4.做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦.現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
5.要么不干，要干就要爭第一。
6.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
7.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
8.有時候突然就不想工作了，有時候會突然想要喝幾杯，有時候會想要獨自旅行，有時候就想結婚了……我們的腦子里有那么多的念頭，可是僅僅只是想想而已?；蛟S我們真的需要一些勇氣，為一些突然蹦出的念頭而嘗試一下。也許，它會帶給你驚喜！
9.
10.用真誠、熱情，服務他人。
11.這是一群有著同樣的工作背景，甚至是相近的修養(yǎng)、相近生活方式的人，朝夕相處，熟悉彼此，有很多共同的談資，快樂的，不快樂的，大家的情緒很容易被調(diào)動起來，一起縱情大笑，或一起同仇敵愾。在項目日常工作中，大家是像兄弟姐妹共同操持一份家業(yè)，少了權力壓迫，勾心斗角，彼此用各自的肩膀互相支撐，大家有共同的興趣，共同的目標，愿意在工作之余互相傾訴又互相傾聽。
12.完成領導臨時交辦的其他工作。
13.過程與方法目標：通過大眾汽車公司的案例，在分析案例基礎上，學生結合生活實際可以理解壞賬確認的條件，形成壞賬核算的技能和方法。
14.溝通協(xié)調(diào)不夠及時徹底。
15.財務人員隊伍要注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高和管理行為的規(guī)范。
16.廉潔則無畏，秉公則無私。
17.人生不如意的事常有，要讓自己快樂，就是多和你聯(lián)系，你是我的減壓藥，不要生氣的好方法是學會忘記，男人要拿的起放的下呀，哥們，你就當一回我的藥吧。
18.20xx年5月，賒銷給b公司帕薩特汽車一輛，價款20萬元。3個月后，因“桑美”臺風影響，b公司損失嚴重停產(chǎn)，在短期內(nèi)無法償付債務。
19.完成領導交付的其他工作。
20.不要過分埋怨別人爾虞我詐、陽奉陰違。你能與狼共舞，適應社會，才能實現(xiàn)你的理想。一些事業(yè)有成之人士忍受事事非非、評頭論足、指指點點，真是忍辱負重。沒有代價，確實很難實現(xiàn)自己的目標。千萬不要吃不了葡萄就說葡萄是酸的。
21.在xx的幫助下，學會xx有限公司內(nèi)部轉賬單的一部分工作，在胡艷玲的幫助下，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。
22.嚴是愛，寬是害，放松監(jiān)督出腐敗。
23.加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作的時間，除了對自己的工作不斷地深入學習外，還要不斷補充自己的課外知識，充分利用業(yè)余的時間，使自己的自身素質(zhì)和個人修養(yǎng)不斷得到提高，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績，不斷地完善自我。
24.心底無私天地寬，一生一世不翻船。
25.及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
26.嚴守國家秘密。
27.個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制化。強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合?；?、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
28.大事小事秉公辦，親人友人無私心。
29.即使你討厭工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的過程中，你脆弱的心靈就能得到錘煉，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契機。
30.做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦。現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)。留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
31.態(tài)度就像磁鐵，不論我們的思想是正面抑或是負面的，我們都受到它的牽引。而思想就像輪子一般，使我們朝一個特定的方向前進。雖然我們無法改變?nèi)松?，但我們可以改變?nèi)松^，雖然我們無法改變環(huán)境，但我們可以改變心境，我們無法調(diào)整環(huán)境來完全適應自己的生活，但可以調(diào)整態(tài)度來適應一切的環(huán)境。
32.工作計劃要強：財會工作要求具有很強的時間性：如預決算何時止，何時報銷單據(jù)，何時與銀行對帳，何時上報會計報表，何時申報用款計劃，還有稅務部門的營業(yè)稅，教育附加稅等等，如果不合理安排好時間，工作起來就沒有頭緒，效率很低。把這些工作按時間的先后合理地安排好，這樣既節(jié)省時間，又提高了工作效率。
33.人之心胸，多欲則窄，寡欲則寬。
34.登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表，記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。
35.如果你自認為敬業(yè)精神不夠，那就趁年輕的時候強迫自己敬業(yè)——-以認真負責的態(tài)度做任何事！經(jīng)過一段時間后，敬業(yè)就會變成一種習慣。
36.人生離不開工作，工作不僅是養(yǎng)家的薪水，工作是鍛煉我們的意志的礪石，新的業(yè)務是拓展了我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與客戶的交流又訓練了我們的品性，工作著多有意義啊，讓你的每一天工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧！
37.人總是從平坦中獲得的教益少，從磨難中獲得的教益多；從平坦中獲得的教益淺，從磨難中獲得的教益深。
38.工作計劃要強：財會工作要求具有很強的時間性：如預決算何時止，何時報銷單據(jù)，何時與銀行對帳，何時上報會計報表，保時申報用款計劃，還有稅務部門的營業(yè)稅，教育附加稅等等，如果不合理安排好時間，工作起來就沒有頭緒，效率很低。把這些工作按時間的先后合理地安排好，這樣既節(jié)省時間，又提高了工作效率。
39.把好關，查好賬，杜絕中國的安然。
40.什么是態(tài)度？在我看來，態(tài)度是一種心態(tài)，是一種看法，是一種觀點，更是一種追求、一種精神、一種信念。我們每一天中，都在不停地做著這樣或者那樣的決定，有時我們?nèi)ミx擇，去堅持，有時我們?nèi)ゾ芙^，去放棄，而左右這些決定的，恰恰就是我們對事物的看法和態(tài)度。對于每一個人來說，無論是為人處事還是工作生活，態(tài)度至關重要，它決定了我們生活中太多。
41.廉潔源于自律，墮落始于貪婪。
42.根據(jù)新的制度與準則結合實際情況的，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
43.一分鐘一秒鐘自滿，在這一分一秒間就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批評才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意見。我才能添加精神上新的滋養(yǎng)品。
44.過好窮人生活。會變有錢，窮人亂花。會變越窮利滾利的力量。
45.客觀公正，廉潔高效一一審計事業(yè)發(fā)展的一對金翅膀。
47.別讓你的八顆牙齒悶壞了。
48.從政為公，情注事業(yè)；從業(yè)務實，心系黨員；從嚴律己，形重修養(yǎng)。
財務反思總結會篇十一
尊敬的公司領導:。
身為一名工作2年的財務人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正:。
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對造成如此嚴重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。
此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
檢討人：
財務反思總結會篇十二
根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng)財務管理培訓會的會議精神，即科學地管理學校財務，規(guī)范學校經(jīng)費的收支，使學校財經(jīng)最大限度的服務于教育教學，不斷改善辦學條件，不斷提高教育教學質(zhì)量。我校于2月26日對學校財務，財產(chǎn)進行了全面認真的自查，并針對存在的問題制定了近期整改措施。
一、存在的問題。
1、少數(shù)收入進賬不及時。
2、報銷憑證中，部分支出事由模糊手續(xù)不健全。
3、招待費過大。
4、交通費存在非正規(guī)發(fā)票報銷現(xiàn)象。
二、整改措施。
1、加強財務管理人員的財務管理知識的學習不斷提高財務管。
理水平和管理質(zhì)量。
2、要求所有財務管理人員在思想上高度重視財務管理工作，
決不能有半點松懈，主要領導把好財務收支關。
3、堅決杜絕開支的隨意性，招待中的鋪張浪費。
4、規(guī)范支出憑證的審查，做到無一張白條，非正規(guī)票據(jù)。
5、對已出現(xiàn)的問題現(xiàn)場整改。
6、建立學校財務管理內(nèi)控制度不斷規(guī)范預算管理;收入管理;。
支出管理;資產(chǎn)管理;經(jīng)費管理;經(jīng)費報銷制度;申購驗收制度;報廢報損制度;會計檔案管理等。
財務反思總結會篇十三
20__年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1、資金調(diào)度和信貸工作;資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年新廠工程建設全面鋪開，各種生產(chǎn)經(jīng)營原材料要到位，存貨倉儲需求加大，新員工不斷加盟培訓等等。資金需求日益增加，酒店將會承受巨大的資金壓力。我們將和酒店高層一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。商議信貸工作的開展，期間要收集、整理大量的資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作。
2、結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著酒店逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在銷售收入增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點;加大貨款回收力度，力求當月銷售貨款回收率在98%以上;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度。
3、繼續(xù)開展財務人員的培訓活動，進一步搞好財務基礎工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出。我們恒中門業(yè)不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高。
4、完善揚銘酒店的所有手續(xù);辦理驗資、開立基本戶、刻章、稅務登記證、組織機構代碼證等。申請辦理恒中門業(yè)貸款卡所有手續(xù)。
5、財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在板材、框料、小件料等實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的分攤上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向酒店領導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺。今年要加大努力完善做好起來。
作為恒中人，如何提高自我、適應企業(yè)，服務企業(yè)是我們思考和改進的必修課。身為財務人員，我們在酒店加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。
總之在20__年里，我們好本職工作同時，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20__年酒店戰(zhàn)略目標的各項任務，以最大限度地回報于酒店。為我酒店的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
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