總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣,從而調(diào)整和改進(jìn)不足之處。寫總結(jié)之前,我們可以先做一份提綱,明確文章的框架和思路。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇一
關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)示范村的標(biāo)準(zhǔn)和要求,在區(qū)委實(shí)施意見中已經(jīng)作了明確。駐村幫村要重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作。
一要扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo),幫村干部既要幫助指導(dǎo)各示范村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),又要探索性、創(chuàng)造性、前瞻性地幫助解決新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,駐村幫村要在“五個(gè)新”上下功夫。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要有新發(fā)展。幫村干部要認(rèn)真按照新農(nóng)村建設(shè)的要求,積極幫助村黨組織制定符合本村實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展思路,協(xié)調(diào)落實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目、資金和技術(shù),加快所幫村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,使農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化能力顯著增強(qiáng),農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到加強(qiáng),產(chǎn)業(yè)化水平明顯提高,綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升。二是農(nóng)民要過(guò)上新生活。大家要積極幫助農(nóng)民尋找增收致富的路子,著力推廣“支部+協(xié)會(huì)”模式,開展“黨員農(nóng)貸快車”等活動(dòng),為農(nóng)民致富增收提供有效服務(wù),使所幫村農(nóng)民持續(xù)增收的長(zhǎng)效機(jī)制基本建立,多元化收入格局逐步形成,農(nóng)民的居住條件和生活環(huán)境明顯改善,科學(xué)文明的新生活方式初步形成。三是要培育造就一批新農(nóng)民。新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民。目前,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、農(nóng)民增收難與農(nóng)民素質(zhì)不高有直接關(guān)系。幫村干部要把培育造就新型農(nóng)民作為解決“三農(nóng)”問(wèn)題的一個(gè)根本,著力抓好農(nóng)民文化知識(shí)和職業(yè)技能培訓(xùn),抓好社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,造就一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的社會(huì)主義新型農(nóng)民。真正把農(nóng)民培育成千方百計(jì)求發(fā)展、同心協(xié)力建家鄉(xiāng),具有法制觀念和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)的新型農(nóng)民。四是村容要出現(xiàn)新面貌。幫村干部要把加快農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)、推進(jìn)環(huán)境綜合整治作為新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措,加快研究、制定農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)和環(huán)境綜合整治方案,積極引導(dǎo)農(nóng)民開展“三清五改”,即清垃圾、清污泥、清路障,改水、改廁、改路、改塘、改灶,在培養(yǎng)農(nóng)民良好的衛(wèi)生習(xí)慣上著力,逐步改變農(nóng)村臟亂差狀況,改善農(nóng)民的居住環(huán)境,使所幫村初步呈現(xiàn)出居民美化、道路硬化、庭院凈化、村莊綠化、通訊便捷化的面貌。五是民主管理要形成新機(jī)制。要通過(guò)進(jìn)一步健全和落實(shí)村民自治制度,“一事一議”制度,堅(jiān)持和完善黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開,保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。農(nóng)村中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題一定要公開透明,重大事項(xiàng)一定要民主協(xié)商,引導(dǎo)農(nóng)民自主開展直接受益的公益性設(shè)施建設(shè),通過(guò)民主制度建設(shè)激發(fā)農(nóng)民群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。
二要切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各類組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。隨著農(nóng)村各項(xiàng)改革的不斷深化,村級(jí)組織建設(shè)的大環(huán)境、大背景都發(fā)生了新的變化。大家要積極推進(jìn)村“兩委”工作的規(guī)范化、制度化,確保村級(jí)組織規(guī)范、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)和村級(jí)黨組織在村級(jí)組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要幫助指導(dǎo)示范村黨支部抓好自身建設(shè),深入開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng),使新發(fā)展的農(nóng)村黨員中致富帶頭人、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人和營(yíng)銷大戶、農(nóng)村實(shí)用人才、優(yōu)秀農(nóng)村青年要達(dá)到85%以上。通過(guò)開展黨員能力的經(jīng)常性培訓(xùn),“黨員幫戶”等示范活動(dòng),健全黨員管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),使黨員在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮好模范帶頭作用。要加強(qiáng)村社干部隊(duì)伍建設(shè),抓好村社干部的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理,著力提高村級(jí)組織和村社干部在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。要按照黨對(duì)農(nóng)村群團(tuán)組織建設(shè)的要求,把村級(jí)群團(tuán)組織建設(shè)成政治堅(jiān)定、組織健全、職責(zé)明確、作用突出的堅(jiān)強(qiáng)集體,熱心為農(nóng)民群眾服務(wù)的突擊隊(duì)。
三要?jiǎng)?wù)實(shí)為村民辦實(shí)事辦好事。新農(nóng)村建設(shè),要始終把人民群眾的利益放在首位,把實(shí)現(xiàn)最廣大農(nóng)民群眾的根本利益作為新農(nóng)村建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)為群眾辦實(shí)事、謀實(shí)利。堅(jiān)持做到心系群眾。幫村工作,需要牢固樹立群眾觀念,做到心系群眾。既要入戶訪農(nóng)家,與群眾打成一片;又要傾心交談,做群眾的知心人。必須把握群眾的所憂、所慮,真切感受群眾的情緒,真誠(chéng)聽取農(nóng)民的呼聲,如實(shí)反映農(nóng)民的意愿,與真心化解農(nóng)民的困惑。堅(jiān)持做到事為群眾。辦一件實(shí)事,勝過(guò)說(shuō)一百句空話。實(shí)現(xiàn)好廣大群眾的利益,必須著力解決好當(dāng)前群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。在新農(nóng)村建設(shè)中,我們要充分保障農(nóng)民的民主權(quán)利,尊重農(nóng)民的意愿,不能越俎代庖,搞強(qiáng)迫命令。想問(wèn)題、辦事情要認(rèn)真聽取群眾意見,充分考慮群眾的需要和承受能力。對(duì)群眾迫切需要解決的問(wèn)題,凡是能做到的,就要及時(shí)解決。堅(jiān)持做到力幫群眾。大家既要帶領(lǐng)群眾自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),奮發(fā)圖強(qiáng),動(dòng)員組織農(nóng)民自己的家園自己建,建好家園為自己,又要積極爭(zhēng)取多方支持,努力解決當(dāng)?shù)厝罕娦新冯y、飲水難、就醫(yī)難、上學(xué)難等具體問(wèn)題,通過(guò)辦實(shí)事來(lái)取信于民。
四要著實(shí)升華服務(wù)“三農(nóng)”的情感。幫村干部從事的是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,工作在一線,服務(wù)的是千家萬(wàn)戶,這需要大家?guī)е鴱?qiáng)烈的責(zé)任感,懷著對(duì)農(nóng)民群眾的深厚感情抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),帶著真情去駐村幫村,有感情才會(huì)熱愛,熱愛才能催生奉獻(xiàn)。人民群眾是我們的衣食父母,忘記人民群眾就是忘記根本。盡管經(jīng)過(guò)20多年的改革開放,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村得到了巨大的發(fā)展,但是,與工業(yè)相比,農(nóng)業(yè)仍然是一個(gè)弱勢(shì)產(chǎn)業(yè);與城市相比,農(nóng)村仍然是一個(gè)落后的區(qū)域;與城市居民相比,農(nóng)民仍然是一個(gè)相對(duì)困難的群體。從大的范疇來(lái)說(shuō),最困難的群體是農(nóng)民,最薄弱的環(huán)節(jié)是農(nóng)村。農(nóng)村居民生活水平相對(duì)較低,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍然薄弱,農(nóng)村發(fā)展還很落后,為全面建設(shè)小康社會(huì)打基礎(chǔ)的任務(wù)還異常艱巨,如果我們不帶著深厚的感情,“三農(nóng)”工作是做不好的。基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖,農(nóng)業(yè)農(nóng)村這個(gè)基礎(chǔ)不穩(wěn)定,社會(huì)就不穩(wěn)定。幫村干部要更加牢固樹立群眾觀念,要多了解和關(guān)心農(nóng)民群眾的疾苦,要帶著感情去做農(nóng)村工作,對(duì)農(nóng)民群眾的困難,要滿腔熱情地去關(guān)注、去幫助,始終做到心中裝著群眾,時(shí)刻想著群眾,事事為了群眾。
四、嚴(yán)于律己,努力樹立好幫村干部的良好形象。
這次選派的幫村干部,都是單位的業(yè)務(wù)骨干和后備干部,區(qū)委對(duì)你們寄予了很大的期望。這里強(qiáng)調(diào)一下,為確保大家能夠集中時(shí)間、集中精力協(xié)助鄉(xiāng)村抓好新農(nóng)村建設(shè),所有下派干部均與原單位工作脫鉤。希望大家珍惜這次難得的鍛煉機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,遵守紀(jì)律,嚴(yán)格要求,在新農(nóng)村建設(shè)實(shí)踐中施展才華,接受考驗(yàn)。
一要擺正位置。基層工作對(duì)于大家來(lái)講,是一個(gè)不太熟悉、比較陌生的工作領(lǐng)域。工作中,大家要善于把服務(wù)基層的熱情與科學(xué)的工作方法有機(jī)結(jié)合起來(lái),盡快適應(yīng)從機(jī)關(guān)干部到村干部的角色轉(zhuǎn)變,做到“到位不越位,幫忙不添亂”,要踏實(shí)、樸實(shí)、真實(shí)。大家不能因?yàn)槭菂^(qū)級(jí)機(jī)關(guān)下去的、是區(qū)委下派的,就心存優(yōu)越感,切忌擺機(jī)關(guān)架子,高高在上,指手劃腳。
二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。農(nóng)村是一所大學(xué)校,大家要充分利用駐村的機(jī)會(huì),勤動(dòng)腦、勤動(dòng)口、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腿,虛心向基層群眾學(xué)習(xí),向有基層工作經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),邊學(xué)邊干,不斷增強(qiáng)自己的實(shí)際工作能力。要通過(guò)學(xué)習(xí),盡快掌握農(nóng)村工作政策法規(guī),在實(shí)踐中學(xué)會(huì)做深入細(xì)致的群眾工作,使自己的綜合素質(zhì)和能力更好地適應(yīng)基層工作的要求,努力使自己的能力、水平都有一個(gè)較大的提高。
三要樹好形象。在群眾的心目中,每一名下派干部,都是機(jī)關(guān)的代表,每一個(gè)干部的形象,就是機(jī)關(guān)的形象。因此,大家一定要注意個(gè)人言行,從嚴(yán)要求自己,做到不該講的語(yǔ)言不講,不該吃的飯局不吃,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,提高精神境界,淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。尤其是要自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),充分尊重基層干部,尊重村黨支部、村民委員會(huì)和村民代表會(huì)議作出的決定,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立幫村干部的良好形象。
同志們,服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),責(zé)任重大,使命光榮。大家進(jìn)村后一定要懷抱一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,安心、專心、熱心駐村工作。我相信,在區(qū)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們這批駐村掛職的同志一定不會(huì)辜負(fù)組織的希望和重托。在此,預(yù)祝同志們?cè)趲痛骞ぷ鲘徫簧蟿?chuàng)造新業(yè)績(jī),祝愿同志們鍛造新能力、增長(zhǎng)新才智、在基層工作的磨練中健康成長(zhǎng)。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇二
組織部長(zhǎng)談鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職動(dòng)態(tài)管理。
蘭旋飛。
實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職動(dòng)態(tài)管理,是建立客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職工作,激勵(lì)和引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為,推動(dòng)工作的重要舉措和有效載體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)鄭部長(zhǎng)提出的重在動(dòng)態(tài)管理、重在反映實(shí)績(jī)、重在正面激勵(lì)、重在推動(dòng)工作的四個(gè)重在的內(nèi)涵和要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作。
一要樹立全局意識(shí),強(qiáng)化為民觀念,在正確處理好持續(xù)發(fā)展與解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的`關(guān)系上實(shí)現(xiàn)突破。要根據(jù)農(nóng)村實(shí)際情況,做好長(zhǎng)期規(guī)劃,按照規(guī)劃分步進(jìn)行,堅(jiān)決摒棄運(yùn)動(dòng)式、躍進(jìn)式的心態(tài)和追求政績(jī)工程、形象工程的做法。要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、科學(xué)規(guī)劃的基礎(chǔ)上,以解決好農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為著力點(diǎn),用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題。
二要樹立創(chuàng)新意識(shí),提高執(zhí)政能力,在比學(xué)先進(jìn)率先發(fā)展上實(shí)現(xiàn)突破。要堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,準(zhǔn)確把握發(fā)展的大勢(shì),超前研究應(yīng)對(duì)的舉措,不失時(shí)機(jī)地加以推進(jìn)。要把握本地本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的特色和優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新發(fā)展思路,既總結(jié)提升過(guò)去已有的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),還要勇于和善于學(xué)習(xí)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn),追求更高水平,努力找差距、查不足、挖潛力,開闊視野,創(chuàng)新發(fā)展,推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得新成效。
三要樹立實(shí)效意識(shí),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),在增強(qiáng)正確政績(jī)觀上實(shí)現(xiàn)突破。要正確分析政績(jī)形成的內(nèi)因和外因,客觀正確地認(rèn)識(shí)和估價(jià)自己的長(zhǎng)處、優(yōu)勢(shì)和不足,做到在實(shí)踐活動(dòng)中檢驗(yàn)自己,從群眾口碑中了解自己,在與同僚比較中鑒別自己,從上級(jí)評(píng)價(jià)中估價(jià)自己。
要經(jīng)常自覺審視自己在工作思路上,是否抓住了困擾本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)的主要矛盾,群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題和急需解決的難點(diǎn)問(wèn)題;在工作態(tài)度上,是否確立了全心全意為人民謀利益的政績(jī)觀,是否能吃苦耐勞,是否積極進(jìn)取、勇于開拓,是否始終堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必;在創(chuàng)新意識(shí)上,是否把上級(jí)指示精神與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)相互統(tǒng)一,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇三
省委組織部在干部選拔任用工作中不斷改革和創(chuàng)新,不斷完善干部選任體系,出臺(tái)了《規(guī)程》,這是省上兩年來(lái)干部選任工作改革成果的集合,也是選拔任用干部工作的規(guī)范。剛才仁均同志就《規(guī)程》作了說(shuō)明,希望各縣(區(qū))要嚴(yán)格按照《規(guī)程》來(lái)開展干部選任工作。
(一)要切實(shí)把握好《規(guī)程》體現(xiàn)的主要思想。
要貫徹執(zhí)行好《規(guī)程》,首先應(yīng)當(dāng)把握好《規(guī)程》中體現(xiàn)的以下四個(gè)方面的主要思想:
一是群眾公認(rèn)的思想。“群眾公認(rèn)”是黨的群眾路線在干部工作中的體現(xiàn)和運(yùn)用,也是在選拔任用干部上必須始終堅(jiān)持的重要原則。群眾公認(rèn)應(yīng)是干部工作的價(jià)值取向,是改革干部選任工作的基本方向。干部選任的各個(gè)環(huán)節(jié)制度的設(shè)計(jì),都要體現(xiàn)“群眾公認(rèn)”的思想?!兑?guī)程》強(qiáng)調(diào)必須經(jīng)民主推薦產(chǎn)生考察對(duì)象,特別是從“較大范圍內(nèi)一次推薦一般不夠集中”的實(shí)際出發(fā),創(chuàng)新地推出“兩推一述”的做法,確保把干部選拔任用的提名權(quán)真正交給群眾,是群眾公認(rèn)原則在干部選任工作中的具體化,是科學(xué)解決“群眾公認(rèn)”問(wèn)題的有效方法。
二是公開公正的思想。做好干部選任工作,不僅要注重結(jié)果,更要注重過(guò)程。社會(huì)對(duì)干部工作的關(guān)注,不僅看重我們選了什么樣的人,更看重選人的過(guò)程是否公開公正。堅(jiān)持公開公平、陽(yáng)光操作,是使干部工作更好地得到社會(huì)和群眾認(rèn)同和支持的重要措施?!兑?guī)程》對(duì)民主推薦、任前公示和測(cè)評(píng)結(jié)果反饋等作出了明確規(guī)定,為落實(shí)干部選拔任用上的公開公正提供了制度和程序保證。
三是比較考核的思想。沒有比較就沒有鑒別。在干部選任工作中,任何合適的人選都是根據(jù)崗位的實(shí)際、個(gè)人的實(shí)際進(jìn)行反復(fù)比較產(chǎn)生的。從分析中甄別,從比較中擇優(yōu),應(yīng)是干部考察考核的一個(gè)基本功能。這兩年的改革強(qiáng)調(diào)了差額考察、民主測(cè)評(píng),強(qiáng)調(diào)了線型分析,解決了比較考察、好中選優(yōu)的問(wèn)題。
四是程序法則的思想。解決干部工作中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,必須走制度創(chuàng)新的路子。而程序是制度化的延伸和具體化,是落實(shí)制度的重要保證;缺乏程序設(shè)計(jì),制度建設(shè)就流于形式和表現(xiàn)出不高的水平,制度建設(shè)的思想就要落空。我們講要堅(jiān)持用好的制度選人,形成選拔任用干部的科學(xué)機(jī)制,更多的時(shí)候就是強(qiáng)調(diào)要按規(guī)定的程序辦事?!兑?guī)程》對(duì)干部選拔任用的啟動(dòng)、推薦、考察、討論決定、任用等各個(gè)環(huán)節(jié),作出了更加規(guī)范、細(xì)化的程序性規(guī)定。這些程序既貫徹了深化干部選任工作改革的原則,又改進(jìn)了干部選拔任用工作的方法,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和嚴(yán)密的內(nèi)在聯(lián)系。
(二)要切實(shí)把握好《規(guī)程》中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
《規(guī)程》中的制度設(shè)計(jì)覆蓋了干部選任的各個(gè)環(huán)節(jié)。由于選拔任用不同層次、類型的干部差異很大,一些環(huán)節(jié)不可能完全照搬,但基本精神必須堅(jiān)持,關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須把握。
一是必須堅(jiān)持通過(guò)民主推薦產(chǎn)生考察人選??疾鞂?duì)象人選必須在民主推薦中得到多數(shù)推薦票,組織和個(gè)人推薦的人選必須進(jìn)入民主推薦程序,并得到多數(shù)群眾擁護(hù)才可作為考察對(duì)象人選。同時(shí),首次推薦不能產(chǎn)生多數(shù)人推薦的人選時(shí)應(yīng)實(shí)行“兩推一述”,黨委根據(jù)第二輪民主推薦情況研究確定考察對(duì)象。
二是積極推行差額考察和差額上會(huì)。這要作為一項(xiàng)基本制度,不僅在考察副職人選時(shí)要堅(jiān)持差額,在正職人選的考察中更應(yīng)堅(jiān)持這一條。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆方案和正職人選的個(gè)別調(diào)整補(bǔ)充,要注意實(shí)行有差額人選報(bào)黨委。黨政副職的個(gè)別調(diào)整補(bǔ)充也應(yīng)盡可能實(shí)行差額上會(huì)。
三是積極推行數(shù)量線型分析。堅(jiān)持量化考核,并直觀地表述評(píng)價(jià)結(jié)果,減少評(píng)價(jià)的模糊性和隨意性,條件具備的應(yīng)盡可能推行數(shù)量線型分析,為黨委確定任職人選提供更加可靠的依據(jù)。
四是必須實(shí)行票決任用。所有的干部任用都要堅(jiān)持黨委常委會(huì)投票表決,重要干部特別是“一把手”的任用還要提經(jīng)全委會(huì)投票表決,即使是平級(jí)交流到重要崗位任職的干部,也必須提交全委會(huì)票決。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇四
組織部(機(jī)關(guān)總支)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^、十七屆六中全會(huì)和十八大精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作和黨建工作任務(wù),以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,認(rèn)真履行部門職責(zé),提高服務(wù)水平,大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)??茖W(xué)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、組織開展集中性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況。
(一)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。
20__年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深化提升和總結(jié)完善階段,組織部作為學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)組織開展的主要承擔(dān)部門,在學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,重點(diǎn)圍繞喜迎十八大的主題,突出加強(qiáng)基層組織這個(gè)重點(diǎn)開展活動(dòng)。
4、做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總結(jié)工作,并向省委教育工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送。認(rèn)真完成基層組織建設(shè)年半月報(bào)工作。
(二)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng),開展“保持黨的純潔性”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。
1、在校黨委“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查工作組的具體工作,對(duì)全校開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
2、結(jié)合基層組織建設(shè)年活動(dòng),布置召開以“保持黨的純潔性,迎接黨的十八大“為主題的黨支部組織生活會(huì)和黨員處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)情況。
1、抓好干部的理論學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)。舉辦正處級(jí)干部培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)班,并對(duì)處級(jí)干部參加干部在線學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行督促和檢查;為各學(xué)院黨委、各黨總支訂閱黨報(bào)黨刊;選派7名處級(jí)干部、3名教師黨員到省委黨校學(xué)習(xí),選派3名基層黨組織書記參加省委教育工委組織的專題培訓(xùn)班。協(xié)同相關(guān)部門舉辦學(xué)院黨委(黨總支)副書記、文秘培訓(xùn)班。做好^v^以來(lái)十年我校干部培訓(xùn)工作總結(jié)和相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的上報(bào)工作。
2、做好干部的選拔任用工作。根據(jù)《安徽工程大學(xué)處科級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),公開選拔正處級(jí)干部3名、副處級(jí)干部21名,調(diào)整處級(jí)干部5名。制定《安徽工程大學(xué)20__年選拔調(diào)整科級(jí)干部實(shí)施方案》,選拔正科級(jí)干部31名,副科級(jí)干部51名,調(diào)整科級(jí)干部6名,組織指導(dǎo)各學(xué)院選拔教學(xué)科研崗位科級(jí)干部(含享受科級(jí)待遇)82名。對(duì)試用期滿的5名正處級(jí)干部和2名副處級(jí)干部進(jìn)行試用期滿考核。
3、對(duì)原有的黨政聯(lián)席會(huì)議制度進(jìn)行修訂,重新印發(fā)《安徽工程大學(xué)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》。
4、配合省委教育工委做好校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子20__年度述職述廉暨干部選拔任用工作情況考核和省管干部2011年度述職述廉考核工作。
5、認(rèn)真做好選派干部和掛職干部工作。選派3名輔導(dǎo)員分別去__市__區(qū)團(tuán)委、鳩江開發(fā)區(qū)團(tuán)委及__縣團(tuán)縣委掛職;與__市委組織部一道考察掛職期滿副處級(jí)干部1名。
6、認(rèn)真做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作,及時(shí)向省委和省紀(jì)委提交我校關(guān)于貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的《綜合報(bào)告》。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇五
生活壓力日益增長(zhǎng),工作滋長(zhǎng)胡思亂想,告誡自己不要緊張,努力做到積極客觀,不管社會(huì)環(huán)境怎樣,驀然回首人生坦蕩。今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言的范文,希望對(duì)大家有所幫助!
同志們:
剛才,副部長(zhǎng)全面認(rèn)真總結(jié)了上半年的組織工作,并對(duì)下半年的組織工作作了安排部署;學(xué)習(xí)副部長(zhǎng)對(duì)組織部門作風(fēng)集中整頓建設(shè)工作作了詳細(xì)的安排部署,請(qǐng)大家按照兩位同志的安排部署,認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。下面我講兩點(diǎn)意見。
一、正確看待上半年組織工作成果今年上半年,全縣組織工作嚴(yán)格按照cc書記在黨建工作會(huì)上提出的“常規(guī)工作抓規(guī)范,難重工作抓突破,創(chuàng)新工作抓特色,全面工作抓升位”的要求,以構(gòu)建開放的組織工作系統(tǒng)為目標(biāo),創(chuàng)造性地開展工作,取得了突破性成效。
(一)干部工作亮點(diǎn)閃爍。以建設(shè)朝氣蓬勃,奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞“選、育、用、管、護(hù)、下”六要素,大力推進(jìn)了干部人事制度地改革,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的組織保障。在干部“選”方面:建立了科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺公示制度,今年縣委已面向社會(huì)公示了33個(gè)空缺的領(lǐng)導(dǎo)職位,共收到各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦材料212份,向組織推薦干部78名,在干部調(diào)整中,使用了34名。同時(shí),實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制度、差額考察制度和任前公示制度。在干部“育”方面:
采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式,在全縣農(nóng)村、企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中公開選拔副科級(jí)后備干部150名。采取上級(jí)黨委減免一點(diǎn)、縣委黨校解決一點(diǎn)、縣委組織部補(bǔ)助一點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村承擔(dān)一點(diǎn)、學(xué)員個(gè)人負(fù)擔(dān)一點(diǎn)的辦法,啟動(dòng)了首期村干部脫產(chǎn)大專班;采取與高等院校(四川大學(xué)旅游管理學(xué)院)聯(lián)合辦學(xué)的形式舉辦了首期旅游經(jīng)濟(jì)管理研討班。在干部“用”方面:打破了選拔任用干部的常規(guī),在“兩局一鎮(zhèn)”(畜牧局、文體局、太平鎮(zhèn))組織實(shí)施了有限提名競(jìng)選黨政“一把手”組建班子工作,從半年運(yùn)行來(lái)看,效果十分明顯,得到了省、市委組織部肯定,并在全市推廣。在干部“管”方面:建立了思想交流、鼓勵(lì)、提醒、警示、任前干部談話提醒制度,加強(qiáng)對(duì)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、教育、管理和監(jiān)督。根據(jù)市委建立量化、經(jīng)常化考核制度的要求,制定了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》,推動(dòng)干部管理的科學(xué)化和規(guī)范化。制定了《試用期科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行規(guī)定》,以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理。即:建立學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱點(diǎn)評(píng)制度,促進(jìn)完善理論素質(zhì);建立組織領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)監(jiān)督職責(zé)制,促進(jìn)完善駕馭全局和處理問(wèn)題能力;建立定期報(bào)告工作制,促進(jìn)完善計(jì)劃分析能力;建立不定期談話制,促進(jìn)完善邏輯思維能力;建立考核任用制,促進(jìn)完善自我約束能力。在干部“護(hù)”方面:推行部門實(shí)績(jī)公示制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的總結(jié)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流和先進(jìn)。
事跡材料。
在同級(jí)黨委審查把關(guān)的基礎(chǔ)上通過(guò)張榜或黨政網(wǎng)的形式進(jìn)行公布以此擠干政績(jī)“水分”讓群眾對(duì)部門和干部的工作實(shí)績(jī)有一個(gè)全面客觀的了解在嚴(yán)格監(jiān)督的基礎(chǔ)上著力保護(hù)干部的工作積極性對(duì)社會(huì)輿論起到良好的引導(dǎo)作用讓干部能放心辦好事、辦實(shí)事。聘請(qǐng)了一批政治覺悟高工作作風(fēng)實(shí)且在群眾中有威信、有影響的老干部、老同志擔(dān)任干部工作監(jiān)督員監(jiān)督《干部任用條例》的貫徹落實(shí)情況同時(shí)強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”外的監(jiān)督為正確識(shí)別和評(píng)價(jià)干部提供依據(jù)。在干部“下”方面:建立了不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的十七條確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)并采取調(diào)整交流、留級(jí)降職、降級(jí)降職、保級(jí)免職、辭職、免職調(diào)整等六種方式對(duì)不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整促進(jìn)干部危機(jī)意識(shí)的增強(qiáng)。同時(shí)建立了領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度和實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部理論測(cè)試制度。
(二)組織工作有板有眼。以增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)為目標(biāo),圍繞“農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建、企黨建、社區(qū)黨建”四個(gè)方面,切實(shí)加強(qiáng)了基層組織建設(shè)。
農(nóng)村黨建:以“三村建設(shè)”作為解決“三農(nóng)”問(wèn)題的綱,統(tǒng)攬農(nóng)村基層組織建設(shè)?!币杂?duì)伍、選路子、搞示范、建協(xié)會(huì)為途徑,扎實(shí)推進(jìn)科技興村;以“四個(gè)有”、“四個(gè)好”、“四配套”為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)民主管村、依法治村。即民主選舉有規(guī),民主決策有序,民主管理有方,民主監(jiān)督有效;抓好群防群治組織的建立健全,抓好農(nóng)村普法組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳骨干、普法材料、參學(xué)人數(shù)的落實(shí),抓好村民土地承包權(quán)、經(jīng)營(yíng)自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、村務(wù)參與權(quán)的維護(hù),抓好村級(jí)社會(huì)治安綜合治理;文化教育配套,醫(yī)療衛(wèi)生配套,新村建設(shè)配套,交通電力配套。機(jī)關(guān)黨建方面:一是在全縣科局級(jí)單位繼續(xù)開展創(chuàng)“四好”活動(dòng)。二是在縣級(jí)機(jī)關(guān)黨委、黨總支、黨支部中設(shè)立了紀(jì)委或紀(jì)檢組。三是舉辦了“牢記兩個(gè)務(wù)必,爭(zhēng)當(dāng)勤廉先進(jìn)”、重溫。
入黨誓詞。
等黨建系列活動(dòng)。企業(yè)黨建方面:以非公有制企業(yè)黨建為突破口,進(jìn)一步加大了企業(yè)黨員“雙向培養(yǎng)”力度,加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建。社區(qū)黨建方面:一是圍繞硬件設(shè)施“十個(gè)有”目標(biāo)抓好社區(qū)陣地建設(shè)。二是圍繞“好班子、好隊(duì)伍、好環(huán)境、好機(jī)制”的工作目標(biāo)抓好社區(qū)組織建設(shè)和制度建設(shè)。三是圍繞自我管理、自我教育、自我服務(wù)的目標(biāo)抓好社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)。
(三)內(nèi)部建設(shè)成效明顯。以建設(shè)開明、開放、開拓的組工干部隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),辦公數(shù)字化信息化”兩大板塊,著力強(qiáng)化部門自身建設(shè)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面:開展了以公道正派為主題,以“黨性要強(qiáng)、作風(fēng)要正、業(yè)務(wù)要精、工作要實(shí)”為目標(biāo),以“查問(wèn)題、找差距、添措施、加壓力”為主要內(nèi)容的解放思想大討論活動(dòng)。辦公數(shù)字化信息化方面:依托黨政網(wǎng),建成了組織部?jī)?nèi)部局域網(wǎng),啟動(dòng)了組織工作網(wǎng)頁(yè),全面實(shí)現(xiàn)了公文網(wǎng)上交換。
同時(shí),在縣有線電視臺(tái)和《報(bào)》分別開辟了“黨建”和“黨建之窗”專欄。
在取得顯著成效的同時(shí),我們應(yīng)當(dāng)看到,上半年的組織建設(shè)工作中還或多或少存在一些問(wèn)題。比如:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員發(fā)展不平衡,“三村建設(shè)”規(guī)劃不科學(xué)、“四建五改”進(jìn)度慢、工作推進(jìn)參差不齊,非公有制企業(yè)黨建薄弱,組織工作宣傳力度不夠,“三村建設(shè)”督促檢查不力等。這些問(wèn)題,在一定程度上影響了組織工作的質(zhì)量,影響了組織工作的上檔升位,下半年要認(rèn)真加以改進(jìn)。
我縣從7月開始,集中三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行組織部門作風(fēng)集中整頓建設(shè)工作。前面,禮云副部長(zhǎng)對(duì)整個(gè)作風(fēng)集中建設(shè)整頓工作作了詳細(xì)的安排,請(qǐng)大家按照這個(gè)安排部署扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)提高、查找問(wèn)題、集中整改三個(gè)階段的工作。針對(duì)這項(xiàng)活動(dòng),我談三點(diǎn)意見:
〈一〉深刻認(rèn)識(shí)和正確領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下組織人事部門開展作風(fēng)集中整頓建設(shè)的重要性和緊迫性黨的組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分,是堅(jiān)持黨的政治路線的重要保證,是推動(dòng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵因素。組織部門是各級(jí)黨委從事組織工作的職能部門,肩負(fù)著抓好黨的組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及人才隊(duì)伍建設(shè)等各方面工作的重要任務(wù)。這一特定的職責(zé)和任務(wù),決定了組織部門的特殊性,也決定了加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要性和長(zhǎng)期性。強(qiáng)調(diào):“要把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色的部門”。“組織部門要樹立積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的新形象”。指出:“組織部門是做人的工作的,做人的工作的干部,首先應(yīng)該正正派派地做人;組織部門是做黨的建設(shè)工作的,從事黨建工作的干部,首先應(yīng)該是一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員”。因此,組織部門一定要努力加強(qiáng)自身建設(shè),對(duì)組工干部一定要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),把組織部建設(shè)成為“正氣部、服務(wù)部”。
近幾年來(lái),我縣組織部門和廣大組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決策,各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績(jī),為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。先后承擔(dān)了許多重大的中心工作,如:在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的“三講”教育活動(dòng);在廣大農(nóng)村開展的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng);貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》;抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子換屆等,這些工作都完成得很出色。因此,對(duì)縣委組織部及全縣組工干部的工作,縣委是充分肯定和認(rèn)可的,也是滿意的。這充分說(shuō)明了我們?nèi)h組工干部隊(duì)伍是一支忠于職守、勤奮工作、任勞任怨的隊(duì)伍,是一支能打硬仗、能辦難事、能干大事的隊(duì)伍,是一支素質(zhì)較高、聽黨的話、值得信賴的隊(duì)伍。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到,這些年來(lái)隨著改革的深入和社會(huì)的不斷發(fā)展,新情況、新問(wèn)題、新矛盾層出不窮,人民群眾及社會(huì)各階層對(duì)黨的組織工作和干部工作的關(guān)注度和期望值在增強(qiáng),由于特殊的工作職能和性質(zhì),組織人事部門正日益成為少數(shù)搞不正之風(fēng)和腐敗行為的人進(jìn)攻的目標(biāo),一些消極腐敗的思想和不正之風(fēng)正在侵蝕我們的組工干部,也確有少數(shù)組工干部經(jīng)不起考驗(yàn)和誘惑,在思想上、作風(fēng)上和行動(dòng)上產(chǎn)生了偏差,出現(xiàn)了一些不容忽視的問(wèn)題:如有的政治素質(zhì)不高,不能正確地把握黨的干部工作原則和標(biāo)準(zhǔn),不能嚴(yán)格按《條例》辦事;有的黨性不強(qiáng),在干部人事工作中不堅(jiān)持原則,搞親親疏疏、拉拉扯扯,接受“勾兌”;有的紀(jì)律觀念淡薄,跑風(fēng)漏氣,甚至封官許愿或把反映干部問(wèn)題的情況也透露給干部本人;有的不鉆研業(yè)務(wù),考察干部不深不細(xì)不準(zhǔn),對(duì)干部工作的。
規(guī)章制度。
不熟悉等。對(duì)這些問(wèn)題,我們的廣大組工干部必須要有清醒的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。當(dāng)前,有的人為什么熱衷于跑官要官、買官賣官,熱衷于拉關(guān)系、搞勾兌,就是因?yàn)樗麄儚闹械玫搅撕锰?,這一方面說(shuō)明我們?cè)诟刹窟x拔任用工作中確實(shí)還有一些漏洞,另一方面也說(shuō)明少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部為他們提供了方便。
這就助長(zhǎng)了跑官、要官之風(fēng),助長(zhǎng)了勾兌、拉關(guān)系之風(fēng)。
這些問(wèn)題雖然發(fā)生在少數(shù)人身上,但有的性質(zhì)卻相當(dāng)嚴(yán)重,不僅敗壞了組工干部隊(duì)伍的形象和組織部門的形象,而且影響了廣大人民群眾對(duì)黨的干部工作的看法,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的信心,乃至影響到整個(gè)黨的形象。人民群眾、廣大干部對(duì)此十分不滿、反響強(qiáng)烈,確實(shí)需要下功夫狠抓作風(fēng)的整頓和建設(shè)了。我們一定要站在黨和國(guó)家前途命運(yùn)的高度,面對(duì)人民群眾對(duì)干部任用問(wèn)題上的強(qiáng)烈反映,從達(dá)縣錯(cuò)誤任用袁成萍的事件中吸取深刻教訓(xùn),反思干部工作中存在的若干問(wèn)題,采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真解決,從而進(jìn)一步塑造組織部門公道正派的良好形象,進(jìn)一步塑造干部工作選賢任能的良好形象,進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾對(duì)組織工作的信任和支持。
當(dāng)然,上述問(wèn)題,絲毫不能否定組織部門所做的工作及所取得的成績(jī)??h委一直認(rèn)為,組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍比較高,組織部門工作也很辛苦,不少同志長(zhǎng)年累月埋頭苦干、淡泊名利、甘為人梯,為黨的事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)。
但是,正是因?yàn)樯鐣?huì)非常關(guān)注,人民期望值非常高,組工干部責(zé)任才非常重大,對(duì)大家既要熱情關(guān)懷、充分肯定,更要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,這樣才能真正取信于民,服務(wù)于社會(huì)大眾。這次組織部門開展作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng),也是一次全面加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重大舉措,組織人事部門要站在黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的高度,站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,站在切實(shí)貫徹好《干部任用條例》的高度,來(lái)充分認(rèn)識(shí)這次作風(fēng)集中整頓建設(shè)的重要性和必要性,集中精力解決組織工作和組工干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,真正樹立起組織部門公道正派的良好形象。廣大組工干部要把黨和人民的期望和要求轉(zhuǎn)化為巨大的工作動(dòng)力,坦然地接受黨和人民的監(jiān)督和考驗(yàn),要把這次作風(fēng)整頓建設(shè)作為提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要機(jī)遇,自覺地參加到這次集中整頓建設(shè)活動(dòng)中來(lái)。
〈二〉采取切實(shí)措施努力解決組織工作和組工干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題這次省委組織部通報(bào)處理的達(dá)縣用人失察失誤案件,盡管問(wèn)題出在達(dá)縣,但同時(shí)反映出在組織工作中存在一些帶普遍性的問(wèn)題,我們有沒有,有那些,采取怎樣的措施來(lái)解決和防患于未然,是我們?cè)谧黠L(fēng)整頓中的主要任務(wù)。
當(dāng)前,應(yīng)該著力解決以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題。
1、按照“公道正派、堅(jiān)持原則”的要求,著力解決組工干部思想作風(fēng)上存在的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。思想作風(fēng)建設(shè)是組織部門首先要查找和解決的問(wèn)題,而公道正派則是最重要、最核心、最基本的要求。人民群眾看組織部門的形象、判別組工干部的素質(zhì),最根本的也是以能否做到公道正派為基本尺度?!肮勒伞币蔀榻M織部門和組工干部最鮮明的特征,牢記在每個(gè)組工干部心中,體現(xiàn)在每個(gè)組工干部的實(shí)際行動(dòng)上,真正樹立起新世紀(jì)新階段組工干部公道正派的新形象。要樹立公道正派這一組工干部最基本的職業(yè)道德,一是要認(rèn)識(shí)到組織部門的權(quán)力是黨和人民賦予的,不公道正派,就是對(duì)黨和人民不忠實(shí)。黨的干部路線的本質(zhì)要求是“德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt”,不公道正派,就不可能任人唯賢;不能任人唯賢,就不能調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性,就會(huì)對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)國(guó)家的發(fā)展造成不可估量的損失。二是要認(rèn)識(shí)到公道正派不是過(guò)高要求,而是起碼要求。干部工作選人、用人,也是一種裁判,裁判不公,比賽就會(huì)亂套。公正應(yīng)是干部工作裁判的起碼要求,也是干部工作起碼的職業(yè)道德。不能公正地為黨和人民的事業(yè)選好人,用好人,就不配做組織工作干部。三是要認(rèn)識(shí)到公道正派就寓于黨的干部政策之中,嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行好黨的干部政策,就做到了公道正派。四是要認(rèn)識(shí)到群眾擁護(hù)的,就是公道正派的,群眾反映強(qiáng)烈而又長(zhǎng)期得不到解決的干部問(wèn)題,往往就是不公道正派的。
2、始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,著力解決組工干部工作作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題。當(dāng)前,在組工干部隊(duì)伍中,確有少數(shù)干部高高在上,嚴(yán)重脫離人民群眾,背離了組工干部的歷史使命。個(gè)別組工干部本事不大,但卻架子很大、口氣很大。廣大干部群眾對(duì)組工干部確實(shí)非常尊重,但我們自己心中要十分清醒,人家尊重我們是因?yàn)榻M織工作本身的重要,并不是我們自己有什么了不起的本事;要看到人家對(duì)我們很客氣,固然是尊重我們,但是可能是有點(diǎn)怕我們,怕我們不公道正派,怕我們不秉公辦事,怕我們對(duì)跑官要官、搞勾兌之人開綠燈。這就值得我們警惕、反思了。還要看到有的人對(duì)我們一味的說(shuō)好話,投其所好,那就可能是別有用心了,想跑官要官,想得到按他的德才條件不應(yīng)該得到的位子,這就需要我們抵制不正之風(fēng)了,這些怎么能成為架子大的理由呢?有的人說(shuō)組織部門沒有什么權(quán)力,都是黨委說(shuō)什么說(shuō)做什么,這只說(shuō)到一部份,忽略了組織部門在干部任用基礎(chǔ)環(huán)節(jié)上的重要作用。不然為什么有那么多人找組織部勾兌,來(lái)表示好感,來(lái)吹吹拍拍?不然少數(shù)組工干部怎么能擺得起架子?所以在這次作風(fēng)整頓建設(shè)中,必須進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨意識(shí)的教育,教育廣大組工干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”,牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”,消除特權(quán)思想,擺正自身位置,做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,讓人民群眾感到可親、可信、可敬,真正使組織部門成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。
3、嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,著力解決干部選拔任用工作中存在的突出問(wèn)題。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是黨的干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章。最近,中央辦公廳又印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》,要求加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全過(guò)程的監(jiān)督,堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),保證黨的干部路線、方針、政策全面正確的貫徹執(zhí)行。全縣廣大組工干部在這次作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng)中,要認(rèn)真對(duì)照《條例》,按照省委組織部提出的“四個(gè)絕對(duì)不允許”、“六個(gè)不準(zhǔn)”,認(rèn)真查擺干部選任工作中存在的突出問(wèn)題,要敢于動(dòng)真格、敢于碰硬、敢于揭露矛盾,敢于抓那些具有千絲萬(wàn)縷聯(lián)系、又無(wú)人敢抓、無(wú)人敢管、無(wú)人敢過(guò)問(wèn)的突出問(wèn)題,要加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作的力度,堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件,要增強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督的意識(shí),強(qiáng)化事前監(jiān)督、事中監(jiān)督,把對(duì)執(zhí)行《干部任用條例》情況監(jiān)督的關(guān)口前移,切實(shí)改變出了問(wèn)題才去檢查、才去監(jiān)督的情況。對(duì)搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、受賄賣官的,發(fā)現(xiàn)一起就要嚴(yán)肅查處一起,決不姑息、決不手軟。必須明確:組織工作的各項(xiàng)制度、各項(xiàng)規(guī)定就是一道道“高壓線”,誰(shuí)敢觸犯組織人事紀(jì)律,誰(shuí)就要受到嚴(yán)肅處理。黨內(nèi)絕不允許腐敗現(xiàn)象滋生漫延。
〈三〉各基層黨委要認(rèn)真履行好應(yīng)盡的職責(zé),幫助組工干部搞好作風(fēng)整頓選人用人是各級(jí)黨委最重要的形象,也是最重要的導(dǎo)向。一個(gè)單位干部人事工作風(fēng)氣正不正,與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)正不正有很大關(guān)系。在這次作風(fēng)集中整頓建設(shè)中,基層黨委我們只安排了負(fù)責(zé)政工工作的同志,基層黨委一定要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好相關(guān)工作。
一是要確保學(xué)習(xí)時(shí)間。基層要合理安排組工干部在集中整頓期間的工作,適時(shí)安排專門時(shí)間,讓組工干部認(rèn)真研讀有關(guān)組織紀(jì)律規(guī)定。二是要幫助查找問(wèn)題?;鶎右才艑iT的黨委會(huì),圍繞“五查五促”和省委組織部魏宏同志提出的十個(gè)方面的問(wèn)題,幫助組工干部找出存在的問(wèn)題和不足。三是要督促整改提高?;鶎右鶕?jù)干部查找出的問(wèn)題,督促形成整改材料,督促加以貫徹落實(shí),確保整改收到實(shí)效。
(二)基層組織建設(shè)和干部工作今年下半年,基層組織建設(shè)和干部工作要嚴(yán)格按照國(guó)龍書記提出的“爭(zhēng)先進(jìn),創(chuàng)一流”和“找差距,盯重點(diǎn),創(chuàng)特色,求突破”的要求,圍繞年初工作目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)上檔升位。在做好常規(guī)工作的同時(shí),在三個(gè)方面求取新突破:一是在“三村建設(shè)”上求取新突破。要重點(diǎn)在科技興村和“四建五改”上做文章,推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)生活環(huán)境的改善;要完善制度建設(shè),做到有章可依、有章必依,著力推進(jìn)民主管村和依法治村。二是在基層組織建設(shè)上求取新突破。農(nóng)村要加大黨員發(fā)展力度,機(jī)關(guān)要加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè),社區(qū)要強(qiáng)化黨員服務(wù)意識(shí),非公有制企業(yè)要加強(qiáng)黨的建設(shè)。三是在推進(jìn)人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變上求取新突破。要圍繞省委提出的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,在人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變上謀新思路,拿新舉措,出新成果。如何盤活現(xiàn)有資源,如何引進(jìn)縣外人才資源,如何實(shí)現(xiàn)人才資源的共享和擴(kuò)張,為的超常規(guī)發(fā)展提供人才保障。
同志們:我們要迅速行動(dòng)起來(lái),深入學(xué)習(xí)貫徹胡“七一”重要講話,在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮中,切實(shí)解決組織工作中存在的突出問(wèn)題,推動(dòng)我縣組織工作新的發(fā)展,樹立起公道正派、堅(jiān)持原則的良好形象,讓組織放心,讓群眾滿意。縣委相信,通過(guò)這次集中整頓,全縣組織工作一定會(huì)出現(xiàn)一個(gè)新的氣象、新的面貌,一定切實(shí)擔(dān)負(fù)起歷史的重任,在奮力推進(jìn)發(fā)展新跨越中作出組織部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
各位委員、同志們:
縣政協(xié)七屆一次會(huì)議今天隆重開幕了。我代表縣委向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀!向出席會(huì)議的各位委員和同志們表示親切的問(wèn)候!這次會(huì)議,我們將選舉縣七屆政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子。希望各位委員以飽滿的政治熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感,充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成大會(huì)的各項(xiàng)議程,把這次會(huì)議開成民主、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、鼓勁的大會(huì)。
近年來(lái),縣政協(xié)堅(jiān)持政協(xié)工作的正確方向,鞏固了全縣團(tuán)結(jié)合作的政治基礎(chǔ);牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)民主主題,充分發(fā)揮黨團(tuán)結(jié)各界的重要橋梁、紐帶作用,加強(qiáng)了與各黨派、人民團(tuán)體和各族各界人士的團(tuán)結(jié)和聯(lián)系;堅(jiān)持總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮典型帶動(dòng)作用,推進(jìn)了政協(xié)工作的規(guī)范化和制度化;認(rèn)真履行職能,促進(jìn)黨委政府決策的民主化和科學(xué)化,為全縣改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。在此,我代表縣委向廣大政協(xié)委員表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在這里,我們特別要對(duì)即將離任的##主席表示誠(chéng)摯的謝意!##同志是老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,在我縣工作多年,由于年齡原因,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,本人請(qǐng)求,這次會(huì)議后將不再擔(dān)任縣政協(xié)主席職務(wù),現(xiàn)已經(jīng)縣委研究同意并報(bào)上級(jí)組織批準(zhǔn)。##同志具有很高的政治覺悟,講黨性、講原則、講大局,為人正派,辦事公道,作風(fēng)深入,工作創(chuàng)新,善于解決和處理復(fù)雜問(wèn)題,表現(xiàn)出了很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。在政協(xié)任職期間,注重發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢(shì),認(rèn)真履行政協(xié)職能,站在全縣工作大局的高度出主意、想辦法,努力為縣委、縣政府當(dāng)好參謀助手,為##經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言盡力,以其良好的自身形象、突出的工作業(yè)績(jī)和積極帶頭推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子新老交替的高風(fēng)亮節(jié),深受全縣干部群眾和社會(huì)各界的好評(píng)。讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡晫?duì)裕民同志表示深深的敬意!
新一屆政協(xié)已經(jīng)產(chǎn)生,肩負(fù)的任務(wù)更加艱巨。希望人民政協(xié)繼續(xù)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和民主兩大主題,以與時(shí)俱進(jìn)的精神和深入扎實(shí)的作風(fēng),勤奮工作,努力奮斗,為加快推進(jìn)##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。下面,我就做好今后的政協(xié)工作講四點(diǎn)意見。下面我講三個(gè)問(wèn)題:
一、進(jìn)一步提高對(duì)做好新時(shí)期人民政協(xié)工作重要性的認(rèn)識(shí)。
今年是黨和國(guó)家歷史上具有重要意義的一年,黨的xx屆五中全會(huì)將勝利召開,##經(jīng)濟(jì)社會(huì)也將進(jìn)入加快調(diào)整與發(fā)展的新時(shí)期,做好新時(shí)期人民政協(xié)工作意義重大。人民政協(xié)是我國(guó)最廣泛的愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線組織,是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu),是我國(guó)政治生活中發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主的重要形式。歷史實(shí)踐證明,統(tǒng)一戰(zhàn)線在過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái),始終是我們黨不斷奪取勝利的重要法寶。人民政協(xié)具有聯(lián)系廣泛、位置超脫的優(yōu)勢(shì),是我們?cè)谛碌臍v史條件下開展思想政治工作,促進(jìn)安定團(tuán)結(jié),動(dòng)員社會(huì)各族各界和海內(nèi)外友好人士建設(shè)、發(fā)展##不可或缺的有生力量。人民政協(xié)具有廣泛的代表性和包容性,政協(xié)委員大多在基層、在群眾中,是我們傾聽群眾呼聲的直接渠道,了解社情民意的主要渠道,發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主的重要渠道。人民政協(xié)具有人才薈萃、智慧集聚的優(yōu)勢(shì),政協(xié)委員具有強(qiáng)烈的愛國(guó)之心,也不乏報(bào)國(guó)之才,而且還有一些有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有威望的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,都是我們加快發(fā)展的智力資源。做好政協(xié)工作,有利于凝聚各方面的力量,鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線;有利于更好地貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步促進(jìn)黨的建設(shè);有利于圍繞縣委的中心工作,充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。因此,我們要站在跨世紀(jì)發(fā)展的高度,重新估價(jià)人民政協(xié)工作的性質(zhì)、地位和作用,進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí),增強(qiáng)做好政協(xié)工作的使命感和責(zé)任感,發(fā)揮好政協(xié)的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì),不斷鞏固安定團(tuán)結(jié)發(fā)展的大好形勢(shì),暢通民主渠道,凝聚各方力量,調(diào)動(dòng)積極因素,努力開創(chuàng)##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。
二、進(jìn)一步發(fā)揮政協(xié)的職能作用。
人民政協(xié)要牢牢把握政協(xié)工作的時(shí)代特點(diǎn),緊緊圍繞縣委中心工作,認(rèn)真履行職能,創(chuàng)造性地開展工作,為推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮更大更好的作用。
充分發(fā)揮“人才庫(kù)”、“智囊團(tuán)”作用,為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)計(jì)。縣政協(xié)和廣大政協(xié)委員要把握好名城建設(shè)這個(gè)主題,表民情,議大事,獻(xiàn)良策,做好有關(guān)重大問(wèn)題的調(diào)查研究,為縣委、政府提供更多富有前瞻性、科學(xué)性、可行性的意見和建議。要利用職能優(yōu)勢(shì)和便利渠道,協(xié)助做好各項(xiàng)重大決策的貫徹落實(shí),使黨委意圖和人民意志得到更好的體現(xiàn)。
充分發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾作用,為維護(hù)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)穩(wěn)定盡職盡責(zé)。要主動(dòng)為黨分憂、為民解愁,把黨和政府的政策主張及時(shí)傳遞到各個(gè)社會(huì)階層,引導(dǎo)群眾熱情支持、積極參與##改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。要密切關(guān)注潛在的不穩(wěn)定因素,協(xié)助做好釋疑解惑工作,積極化解社會(huì)矛盾,為##經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,為提升社會(huì)主義民主政治建設(shè)水平盡心盡力。要堅(jiān)持開展以協(xié)商討論、批評(píng)建議為主的民主監(jiān)督,特別是加強(qiáng)對(duì)全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策,執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)等方面的監(jiān)督。要繼續(xù)堅(jiān)持在政協(xié)委員和民主黨派成員中聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)督員制度,積極參與黨委、政府的重要檢查活動(dòng),切實(shí)保證民主監(jiān)督到位。
充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,為促進(jìn)往來(lái)聯(lián)誼及對(duì)外開放貢獻(xiàn)力量。廣大政協(xié)委員要通過(guò)多種渠道和形式,繼續(xù)做好港澳臺(tái)同胞和海外僑胞的聯(lián)絡(luò)工作,聯(lián)系感情,擴(kuò)大交往,增進(jìn)友誼,引資興業(yè),為我縣構(gòu)筑“大開放”發(fā)展格局貢獻(xiàn)一己之力。
三、加快推進(jìn)政協(xié)工作的規(guī)范化、制度化。
這是貫徹省市委《實(shí)施意見》、《實(shí)施辦法》的核心所在。
政治協(xié)商要堅(jiān)持“三在前、三在先”。重大問(wèn)題協(xié)商在縣委決策之前,人大通過(guò)之前,政府決定之前。制定全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及事關(guān)人民生活的重要問(wèn)題,要堅(jiān)持先協(xié)商后決策;對(duì)重要的人事安排包括同級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員的人事安排,要堅(jiān)持先協(xié)商后決定;制定關(guān)系地方全局的重要政策法規(guī),要堅(jiān)持先協(xié)商后通過(guò)。
民主監(jiān)督要堅(jiān)持“三通報(bào)、三傾聽”制度。根據(jù)政協(xié)實(shí)施民主監(jiān)督的工作需要,縣委、政府要把國(guó)家憲法、法律法規(guī)的實(shí)施情況向政協(xié)通報(bào);把對(duì)制定的重要方針、政策的貫徹執(zhí)行情況向政協(xié)通報(bào);把對(duì)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員履行職責(zé)、遵守法紀(jì)、為政清廉方面的情況向政協(xié)通報(bào)。縣委、政府要定期傾聽政協(xié)組織和委員對(duì)制定、實(shí)施大政方針的意見和建議;傾聽他們對(duì)縣委、政府機(jī)關(guān)及其工作人員在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見,特別是揭露問(wèn)題方面的批評(píng)和建議;傾聽他們對(duì)人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題所作出的反映和提出的意見及建議。
參政議政要堅(jiān)持“三提供、三主動(dòng)”制度??h委和政府要為政協(xié)參政議政提供情況、提供條件、提供保證;政協(xié)要發(fā)揮優(yōu)勢(shì),主動(dòng)圍繞黨政中心工作,對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要問(wèn)題進(jìn)行超前調(diào)研,提出想法和建議;主動(dòng)總結(jié)并向黨委和政府提供改革和發(fā)展中的新經(jīng)驗(yàn)、新問(wèn)題,反映社情民意;主動(dòng)組織委員開展各項(xiàng)有益活動(dòng),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步多辦實(shí)事和多辦好事。
四、切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)人民政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),是做好新時(shí)期人民政協(xié)工作的根本保證。因此,做好新形勢(shì)下的政協(xié)工作,必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
納入日程,擺上位置??h委常委會(huì)議每年要聽取政協(xié)工作匯報(bào),及時(shí)研究解決政協(xié)工作中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題。要圍繞縣委各個(gè)時(shí)期的中心工作,從政協(xié)職能特點(diǎn)出發(fā),出題目,交任務(wù),做到縣委、政協(xié)工作有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持不是常委的政協(xié)主席列席縣委常委會(huì)議,政協(xié)常務(wù)副主席列席政府常務(wù)會(huì)議及其它有關(guān)會(huì)議制度。人大及政府召開的重要會(huì)議,也要視內(nèi)容邀請(qǐng)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)政協(xié)委員列席。要建立和完善黨委、人大、政府、政協(xié)聯(lián)系制度,建立健全政府各部門與政協(xié)各專門委員會(huì)對(duì)口協(xié)商和聯(lián)系制度。各部門要積極支持政協(xié)開展的調(diào)查、視察和考察活動(dòng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨委要確定一名副書記聯(lián)系政協(xié),參加政協(xié)的重大活動(dòng)和重要會(huì)議,通報(bào)工作情況,聽取政協(xié)意見。
努力創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。要為政協(xié)開展工作創(chuàng)造良好的工作條件和外部環(huán)境。對(duì)政協(xié)開展工作所需經(jīng)費(fèi),要列入財(cái)政預(yù)算,切實(shí)予以保證;對(duì)政協(xié)委員、政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員工作生活中存在的實(shí)際問(wèn)題盡力幫助解決;切實(shí)改善政協(xié)機(jī)關(guān)辦公條件,盡快實(shí)現(xiàn)政協(xié)機(jī)關(guān)微機(jī)與省市聯(lián)網(wǎng)。政協(xié)委員所在單位要大力支持政協(xié)委員的工作,尊重和保障他們政治上、組織上的各種權(quán)利。要進(jìn)一步加大對(duì)人民政協(xié)工作的宣傳力度,為推進(jìn)社會(huì)主義民主和人民政協(xié)工作提供強(qiáng)有力的輿論支持。
不斷加強(qiáng)政協(xié)組織建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)政協(xié)委員及機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),真正把那些熱愛政協(xié)工作、有較強(qiáng)參政議政能力、業(yè)績(jī)突出、形象良好的各族各界代表人士選入政協(xié)委員隊(duì)伍;將政協(xié)機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)、選拔、使用納入黨委的統(tǒng)一計(jì)劃,發(fā)揮好政協(xié)黨組和委員在政協(xié)組織中的作用。要進(jìn)一步增強(qiáng)政協(xié)委員自身素質(zhì),強(qiáng)化責(zé)任及自律、自覺意識(shí),不斷增強(qiáng)忠實(shí)履行職責(zé)的本領(lǐng)。
同志們,時(shí)代在前進(jìn),使命在召喚。讓我們以三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,與時(shí)俱進(jìn),凝心聚力,扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)我縣新時(shí)期人民政協(xié)工作的新局面,以優(yōu)異業(yè)績(jī)迎接黨的xx屆五中全會(huì)召開!
最后預(yù)祝大會(huì)圓滿成功。
同志們:
根據(jù)省委、市委的統(tǒng)一部署,為深入貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神,加快推進(jìn)我區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),努力造就一支能密切聯(lián)系群眾、具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)和工作能力的干部隊(duì)伍,區(qū)委決定從區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)下派18名年輕干部駐村幫助工作,集中力量打造一批高標(biāo)準(zhǔn)的新農(nóng)村建設(shè)示范村。做好這項(xiàng)工作,對(duì)于進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、加強(qiáng)基層、鍛煉干部都具有十分重要的意義。今天把大家召集在一起,主要是對(duì)下派掛職鍛煉工作進(jìn)行動(dòng)員部署。借這個(gè)機(jī)會(huì),我講四點(diǎn)意見,與大家共勉。
一、統(tǒng)一思想,增強(qiáng)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的責(zé)任感和使命感。
有計(jì)劃、有步驟地組織機(jī)關(guān)年輕干部到農(nóng)村掛職鍛煉,是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的迫切需要。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。下派優(yōu)秀年輕干部到村任職,是適應(yīng)農(nóng)村新形勢(shì),加快農(nóng)村全面小康建設(shè)的重要舉措。“用好一個(gè)人,搞活一個(gè)村?!毙罗r(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,工作面寬量大,任務(wù)艱巨。當(dāng)前,農(nóng)村還存在基層黨的組織與新形勢(shì)新任務(wù)不相適應(yīng)、黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不高、農(nóng)村黨建基礎(chǔ)還比較薄弱、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展滯后等諸多問(wèn)題,急需一批有知識(shí)、懂政策、知法律、會(huì)操作,特別是有創(chuàng)新意識(shí)的人才到農(nóng)村施展才華。這次選派的干部,大部分是單位的業(yè)務(wù)骨干和后備干部,文化程度和知識(shí)水平都比較高,視野比較開闊,接受新生事物比較快,對(duì)于提高村級(jí)干部的整體素質(zhì),更好地適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì),組織和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾,加快新農(nóng)村建設(shè)具有重要作用。大家一定要深刻理解、充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性,真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的用人決策和工作部署上來(lái)。
下派干部到村任職是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的有效途徑。年輕干部的健康成長(zhǎng),自身努力是內(nèi)因,黨組織培養(yǎng)是外因,內(nèi)因與外因要緊密結(jié)合。在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉年輕干部,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。把年輕干部放到一些關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境、情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉和培養(yǎng),對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)和成熟都很有好處。當(dāng)前,新農(nóng)村建設(shè)工作已全面展開,選派機(jī)關(guān)干部參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),為年輕干部的健康成長(zhǎng)提供了一個(gè)良好的鍛煉機(jī)會(huì)。機(jī)關(guān)年輕干部精力充沛,思想活躍,工作熱情高,進(jìn)取精神強(qiáng),這是優(yōu)點(diǎn)。但是,從機(jī)關(guān)年輕干部隊(duì)伍現(xiàn)狀來(lái)看,大部分同志是出了家門進(jìn)校門、出了校門進(jìn)機(jī)關(guān)門的“三門干部”,缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn),缺乏到條件艱苦的地方和崗位鍛煉的經(jīng)歷,理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。下派年輕干部到村任職,有利于年輕干部深入實(shí)踐,深入群眾,了解農(nóng)村,熟悉農(nóng)業(yè),關(guān)愛農(nóng)民,培養(yǎng)與農(nóng)民群眾的感情,在推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的火熱實(shí)踐中不斷提升能力和本領(lǐng)。我們一定要從政治、全局和戰(zhàn)略的高度,進(jìn)一步關(guān)注農(nóng)村、支持農(nóng)業(yè)、關(guān)心農(nóng)民,認(rèn)真落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,加速農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快農(nóng)村各項(xiàng)改革進(jìn)程,促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,積極推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
二、勇于實(shí)踐,不斷提高服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力和水平。
這次抽調(diào)機(jī)關(guān)干部駐村服務(wù)新農(nóng)村建設(shè),工作壓力大,生活條件艱苦,大部分同志對(duì)農(nóng)村情況不熟悉,希望大家要消除“交差”、“應(yīng)付”、“畏難”情緒。區(qū)委把大家挑選出來(lái),分別下派到基層,駐村幫村,這既是一種信任,更是一個(gè)考驗(yàn)。多年來(lái),我們通過(guò)下派機(jī)關(guān)干部到基層鍛煉,從中也發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、重用了一大批表現(xiàn)突出、實(shí)績(jī)明顯、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。面對(duì)這次駐村幫村工作,大家必須切實(shí)發(fā)揮過(guò)去工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好方法和好作風(fēng),切實(shí)履行好工作職責(zé),抓出典型,做好示范。希望大家抓住下派機(jī)遇,努力使自己在艱苦的環(huán)境中得到磨練、得到提高。
一要提高做群眾工作的能力。鄉(xiāng)村干部直接與基層群眾打交道,面對(duì)著各種矛盾。當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村發(fā)展較快,穩(wěn)定形勢(shì)較好,但也不同程度的存在著各種問(wèn)題。既有農(nóng)民與村干部之間的矛盾,也有農(nóng)民群眾之間的矛盾,還有因土地征用、房屋拆遷等問(wèn)題引起的矛盾。解決這些矛盾,是做好農(nóng)村工作的難題所在,也是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。為此,大家駐村后首先要深入調(diào)查研究,摸清村情民意,在實(shí)際工作中要根據(jù)“什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題”的要求,創(chuàng)造有利條件,利用積極因素,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)村化解矛盾和糾紛,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,建設(shè)和諧農(nóng)村。
二要提高加快發(fā)展的能力。新農(nóng)村建設(shè)涵蓋面寬、涉及面廣。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,發(fā)展生產(chǎn)是首要任務(wù),也是解決農(nóng)村所有問(wèn)題的根本。大家一定要把促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工作的重中之重,在熟悉村情的基礎(chǔ)上,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求,對(duì)內(nèi)做好出謀劃策,對(duì)外當(dāng)好橋梁紐帶,幫助村級(jí)組織理清發(fā)展思路、明確發(fā)展重點(diǎn)、制定發(fā)展規(guī)劃。要積極幫助基層協(xié)調(diào)和密切與相關(guān)部門的聯(lián)系,在引進(jìn)資金、項(xiàng)目、技術(shù)、人才等方面協(xié)助解決一些實(shí)際問(wèn)題,為基層的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。通過(guò)調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),培育壯大具有本地特色的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),千方百計(jì)增加農(nóng)民收入,促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。
關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)示范村的標(biāo)準(zhǔn)和要求,在區(qū)委實(shí)施意見中已經(jīng)作了明確。駐村幫村要重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作。
一要扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo),幫村干部既要幫助指導(dǎo)各示范村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),又要探索性、創(chuàng)造性、前瞻性地幫助解決新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,駐村幫村要在“五個(gè)新”上下功夫。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要有新發(fā)展。幫村干部要認(rèn)真按照新農(nóng)村建設(shè)的要求,積極幫助村黨組織制定符合本村實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展思路,協(xié)調(diào)落實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目、資金和技術(shù),加快所幫村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,使農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化能力顯著增強(qiáng),農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到加強(qiáng),產(chǎn)業(yè)化水平明顯提高,綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升。二是農(nóng)民要過(guò)上新生活。大家要積極幫助農(nóng)民尋找增收致富的路子,著力推廣“支部+協(xié)會(huì)”模式,開展“黨員農(nóng)貸快車”等活動(dòng),為農(nóng)民致富增收提供有效服務(wù),使所幫村農(nóng)民持續(xù)增收的長(zhǎng)效機(jī)制基本建立,多元化收入格局逐步形成,農(nóng)民的居住條件和生活環(huán)境明顯改善,科學(xué)文明的新生活方式初步形成。三是要培育造就一批新農(nóng)民。新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民。目前,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、農(nóng)民增收難與農(nóng)民素質(zhì)不高有直接關(guān)系。幫村干部要把培育造就新型農(nóng)民作為解決“三農(nóng)”問(wèn)題的一個(gè)根本,著力抓好農(nóng)民文化知識(shí)和職業(yè)技能培訓(xùn),抓好社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,造就一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的社會(huì)主義新型農(nóng)民。真正把農(nóng)民培育成千方百計(jì)求發(fā)展、同心協(xié)力建家鄉(xiāng),具有法制觀念和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)的新型農(nóng)民。四是村容要出現(xiàn)新面貌。幫村干部要把加快農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)、推進(jìn)環(huán)境綜合整治作為新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措,加快研究、制定農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)和環(huán)境綜合整治方案,積極引導(dǎo)農(nóng)民開展“三清五改”,即清垃圾、清污泥、清路障,改水、改廁、改路、改塘、改灶,在培養(yǎng)農(nóng)民良好的衛(wèi)生習(xí)慣上著力,逐步改變農(nóng)村臟亂差狀況,改善農(nóng)民的居住環(huán)境,使所幫村初步呈現(xiàn)出居民美化、道路硬化、庭院凈化、村莊綠化、通訊便捷化的面貌。五是民主管理要形成新機(jī)制。要通過(guò)進(jìn)一步健全和落實(shí)村民自治制度,“一事一議”制度,堅(jiān)持和完善黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開,保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。農(nóng)村中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題一定要公開透明,重大事項(xiàng)一定要民主協(xié)商,引導(dǎo)農(nóng)民自主開展直接受益的公益性設(shè)施建設(shè),通過(guò)民主制度建設(shè)激發(fā)農(nóng)民群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。
二要切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各類組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。隨著農(nóng)村各項(xiàng)改革的不斷深化,村級(jí)組織建設(shè)的大環(huán)境、大背景都發(fā)生了新的變化。大家要積極推進(jìn)村“兩委”工作的規(guī)范化、制度化,確保村級(jí)組織規(guī)范、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)和村級(jí)黨組織在村級(jí)組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要幫助指導(dǎo)示范村黨支部抓好自身建設(shè),深入開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng),使新發(fā)展的農(nóng)村黨員中致富帶頭人、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人和營(yíng)銷大戶、農(nóng)村實(shí)用人才、優(yōu)秀農(nóng)村青年要達(dá)到85%以上。通過(guò)開展黨員能力的經(jīng)常性培訓(xùn),“黨員幫戶”等示范活動(dòng),健全黨員管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),使黨員在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮好模范帶頭作用。要加強(qiáng)村社干部隊(duì)伍建設(shè),抓好村社干部的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理,著力提高村級(jí)組織和村社干部在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。要按照黨對(duì)農(nóng)村群團(tuán)組織建設(shè)的要求,把村級(jí)群團(tuán)組織建設(shè)成政治堅(jiān)定、組織健全、職責(zé)明確、作用突出的堅(jiān)強(qiáng)集體,熱心為農(nóng)民群眾服務(wù)的突擊隊(duì)。
三要?jiǎng)?wù)實(shí)為村民辦實(shí)事辦好事。新農(nóng)村建設(shè),要始終把人民群眾的利益放在首位,把實(shí)現(xiàn)最廣大農(nóng)民群眾的根本利益作為新農(nóng)村建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)為群眾辦實(shí)事、謀實(shí)利。堅(jiān)持做到心系群眾。幫村工作,需要牢固樹立群眾觀念,做到心系群眾。既要入戶訪農(nóng)家,與群眾打成一片;又要傾心交談,做群眾的知心人。必須把握群眾的所憂、所慮,真切感受群眾的情緒,真誠(chéng)聽取農(nóng)民的呼聲,如實(shí)反映農(nóng)民的意愿,與真心化解農(nóng)民的困惑。堅(jiān)持做到事為群眾。辦一件實(shí)事,勝過(guò)說(shuō)一百句空話。實(shí)現(xiàn)好廣大群眾的利益,必須著力解決好當(dāng)前群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。在新農(nóng)村建設(shè)中,我們要充分保障農(nóng)民的民主權(quán)利,尊重農(nóng)民的意愿,不能越俎代庖,搞強(qiáng)迫命令。想問(wèn)題、辦事情要認(rèn)真聽取群眾意見,充分考慮群眾的需要和承受能力。對(duì)群眾迫切需要解決的問(wèn)題,凡是能做到的,就要及時(shí)解決。堅(jiān)持做到力幫群眾。大家既要帶領(lǐng)群眾自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),奮發(fā)圖強(qiáng),動(dòng)員組織農(nóng)民自己的家園自己建,建好家園為自己,又要積極爭(zhēng)取多方支持,努力解決當(dāng)?shù)厝罕娦新冯y、飲水難、就醫(yī)難、上學(xué)難等具體問(wèn)題,通過(guò)辦實(shí)事來(lái)取信于民。
四要著實(shí)升華服務(wù)“三農(nóng)”的情感。幫村干部從事的是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,工作在一線,服務(wù)的是千家萬(wàn)戶,這需要大家?guī)е鴱?qiáng)烈的責(zé)任感,懷著對(duì)農(nóng)民群眾的深厚感情抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),帶著真情去駐村幫村,有感情才會(huì)熱愛,熱愛才能催生奉獻(xiàn)。人民群眾是我們的衣食父母,忘記人民群眾就是忘記根本。盡管經(jīng)過(guò)20多年的改革開放,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村得到了巨大的發(fā)展,但是,與工業(yè)相比,農(nóng)業(yè)仍然是一個(gè)弱勢(shì)產(chǎn)業(yè);與城市相比,農(nóng)村仍然是一個(gè)落后的區(qū)域;與城市居民相比,農(nóng)民仍然是一個(gè)相對(duì)困難的群體。從大的范疇來(lái)說(shuō),最困難的群體是農(nóng)民,最薄弱的環(huán)節(jié)是農(nóng)村。農(nóng)村居民生活水平相對(duì)較低,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍然薄弱,農(nóng)村發(fā)展還很落后,為全面建設(shè)小康社會(huì)打基礎(chǔ)的任務(wù)還異常艱巨,如果我們不帶著深厚的感情,“三農(nóng)”工作是做不好的。基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖,農(nóng)業(yè)農(nóng)村這個(gè)基礎(chǔ)不穩(wěn)定,社會(huì)就不穩(wěn)定。幫村干部要更加牢固樹立群眾觀念,要多了解和關(guān)心農(nóng)民群眾的疾苦,要帶著感情去做農(nóng)村工作,對(duì)農(nóng)民群眾的困難,要滿腔熱情地去關(guān)注、去幫助,始終做到心中裝著群眾,時(shí)刻想著群眾,事事為了群眾。
四、嚴(yán)于律己,努力樹立好幫村干部的良好形象。
這次選派的幫村干部,都是單位的業(yè)務(wù)骨干和后備干部,區(qū)委對(duì)你們寄予了很大的期望。這里強(qiáng)調(diào)一下,為確保大家能夠集中時(shí)間、集中精力協(xié)助鄉(xiāng)村抓好新農(nóng)村建設(shè),所有下派干部均與原單位工作脫鉤。希望大家珍惜這次難得的鍛煉機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,遵守紀(jì)律,嚴(yán)格要求,在新農(nóng)村建設(shè)實(shí)踐中施展才華,接受考驗(yàn)。
一要擺正位置?;鶎庸ぷ鲗?duì)于大家來(lái)講,是一個(gè)不太熟悉、比較陌生的工作領(lǐng)域。工作中,大家要善于把服務(wù)基層的熱情與科學(xué)的工作方法有機(jī)結(jié)合起來(lái),盡快適應(yīng)從機(jī)關(guān)干部到村干部的角色轉(zhuǎn)變,做到“到位不越位,幫忙不添亂”,要踏實(shí)、樸實(shí)、真實(shí)。大家不能因?yàn)槭菂^(qū)級(jí)機(jī)關(guān)下去的、是區(qū)委下派的,就心存優(yōu)越感,切忌擺機(jī)關(guān)架子,高高在上,指手劃腳。
二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。農(nóng)村是一所大學(xué)校,大家要充分利用駐村的機(jī)會(huì),勤動(dòng)腦、勤動(dòng)口、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腿,虛心向基層群眾學(xué)習(xí),向有基層工作經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),邊學(xué)邊干,不斷增強(qiáng)自己的實(shí)際工作能力。要通過(guò)學(xué)習(xí),盡快掌握農(nóng)村工作政策法規(guī),在實(shí)踐中學(xué)會(huì)做深入細(xì)致的群眾工作,使自己的綜合素質(zhì)和能力更好地適應(yīng)基層工作的要求,努力使自己的能力、水平都有一個(gè)較大的提高。
三要樹好形象。在群眾的心目中,每一名下派干部,都是機(jī)關(guān)的代表,每一個(gè)干部的形象,就是機(jī)關(guān)的形象。因此,大家一定要注意個(gè)人言行,從嚴(yán)要求自己,做到不該講的語(yǔ)言不講,不該吃的飯局不吃,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,提高精神境界,淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。尤其是要自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),充分尊重基層干部,尊重村黨支部、村民委員會(huì)和村民代表會(huì)議作出的決定,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立幫村干部的良好形象。
同志們,服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),責(zé)任重大,使命光榮。大家進(jìn)村后一定要懷抱一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,安心、專心、熱心駐村工作。我相信,在區(qū)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們這批駐村掛職的同志一定不會(huì)辜負(fù)組織的希望和重托。在此,預(yù)祝同志們?cè)趲痛骞ぷ鲘徫簧蟿?chuàng)造新業(yè)績(jī),祝愿同志們鍛造新能力、增長(zhǎng)新才智、在基層工作的磨練中健康成長(zhǎng)。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇六
2012年1月13日。
同志們:
經(jīng)過(guò)大家的共同努力,全省郵政工作會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程,達(dá)到了預(yù)期的目的。下面,受省公司黨組委托,我對(duì)本次會(huì)議作簡(jiǎn)要小結(jié),主要講三點(diǎn)內(nèi)容。
一、關(guān)于會(huì)議概況這次全省郵政工作會(huì)議,是在全省郵政改革發(fā)展取得顯著成績(jī),但面臨的任務(wù)仍然十分繁重的情況下召開的。會(huì)議以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),傳達(dá)貫徹全國(guó)郵政工作座談會(huì)精神,回顧2011年全省郵政工作的基本情況,研究部署2012年各項(xiàng)工作任務(wù)。這次會(huì)議對(duì)于動(dòng)員全省郵政干部職工進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)定信心、明確目標(biāo)、開拓進(jìn)取,加快建設(shè)特色郵政事業(yè),推動(dòng)江蘇郵政可持續(xù)發(fā)展,具有十分重要的意義。這次會(huì)議主要呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn):一是領(lǐng)導(dǎo)重視。這次會(huì)議得到省委省政府的高度重視,省政府史和平副省長(zhǎng)親臨會(huì)場(chǎng)并作了重要講話。史省長(zhǎng)對(duì)近年來(lái)郵政的改革發(fā)展和對(duì)地方的貢獻(xiàn)作了充分肯定,并對(duì)全省郵政提出了三點(diǎn)希望和要求。一是深化公司化改造,進(jìn)一步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。二是加強(qiáng)能力建設(shè),進(jìn)一步提高服務(wù)水平。三是堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步提升隊(duì)伍素質(zhì)。史省長(zhǎng)的講話鼓舞了大家干好郵政事業(yè)、幸福企業(yè)員工、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的信心。
二是形式創(chuàng)新。這次郵政工作會(huì)議與全省第一屆職工代表大會(huì)一并召開,速遞物流、郵儲(chǔ)銀行的年度工作會(huì)議也同時(shí)召開,工作會(huì)議代表和職工代表大會(huì)代表共400多人參加了此次會(huì)議,規(guī)模空前。職工代表聽取并審閱了工作報(bào)告,完成各項(xiàng)既定議程,達(dá)到了預(yù)期目的,這也是我省企業(yè)民主管理進(jìn)程中的一件大事。三大板塊的會(huì)議和職代會(huì),會(huì)套會(huì),安排緊湊,效率很高。
四是氛圍熱烈。在會(huì)議期間,各位代表本著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),暢所欲言,建言獻(xiàn)策,在各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量改善、員工隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了很多很好的意見和建議,三大板塊的領(lǐng)導(dǎo)、員工在一起開會(huì),氣氛和諧熱烈。通過(guò)討論,大家的思想認(rèn)識(shí)更趨統(tǒng)一,形成了幾點(diǎn)共識(shí):一是報(bào)告提出的明年各項(xiàng)工作凸顯江蘇郵政特色,具有連續(xù)性,很多戰(zhàn)略性舉措需要全省上下堅(jiān)定不移地落實(shí)執(zhí)行;二是要建立健全郵政核心產(chǎn)品體系,有重點(diǎn)、有傾斜、有針對(duì)性地發(fā)展支柱性、成長(zhǎng)性、培育性業(yè)務(wù);三是要抓住郵儲(chǔ)收益政策穩(wěn)定的機(jī)遇,大力發(fā)展代理金融業(yè)務(wù),全力做大規(guī)模做優(yōu)結(jié)構(gòu),同時(shí)大力發(fā)展代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),為郵政類業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力支持;四是必須堅(jiān)持打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和專業(yè)能力建設(shè)。加大投入,注重效率效益,將能力建設(shè)盡快轉(zhuǎn)化為發(fā)展能力,多做有意義的實(shí)事。五是要堅(jiān)定三大板塊融合發(fā)展不動(dòng)搖,將融合發(fā)展作為江蘇郵政基業(yè)常青的基本保證。對(duì)于大家提出的意見和建議,省公司也將充分考慮,使下階段出臺(tái)的各項(xiàng)工作思路和操作辦法更趨完善、更具有全局指導(dǎo)意義。
總之,這次會(huì)議雖然時(shí)間不長(zhǎng),但收效甚大,是一次明確方向、堅(jiān)定信心、振奮精神的大會(huì)。
二、關(guān)于會(huì)議的傳達(dá)貫徹。
這次全省郵政工作會(huì)議十分重要,各單位要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握會(huì)議精神,把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省公司對(duì)形勢(shì)的分析判斷上來(lái),統(tǒng)一到這次會(huì)議確定的具體部署上來(lái)。在貫徹上提三點(diǎn)要求:
一是要把握會(huì)議主要精神。要圍繞張總工作報(bào)告中加快科學(xué)發(fā)展、服務(wù)兩個(gè)率先,圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展”、“企業(yè)文化”、“能力建設(shè)”、“管理創(chuàng)新”等重點(diǎn)內(nèi)容充實(shí)完善自己新一年的發(fā)展思路,對(duì)照自己的薄弱方面和短板業(yè)務(wù),加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)、加強(qiáng)資源配置,實(shí)干加創(chuàng)新開展各項(xiàng)工作。要對(duì)今年面臨的形勢(shì)有更加深刻、正確的認(rèn)識(shí),進(jìn)行更加深層次的思考。除了解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、全省郵政發(fā)展形勢(shì)外,要對(duì)自己本單位在全省郵政、地方經(jīng)濟(jì)中所處的位置,所面臨的發(fā)展瓶頸和存在的主要問(wèn)題做到心中有數(shù),要學(xué)會(huì)給自己把脈?;厝ズ螅粤己玫木駹顟B(tài)做好各項(xiàng)工作,既要看到明年郵政改革發(fā)展的任務(wù)繁重而艱巨,面臨不少困難和新的挑戰(zhàn),更要看到做好工作的有利條件也非常多,要通過(guò)各種形式認(rèn)真細(xì)致地向全體員工傳達(dá)這次會(huì)議精神,增強(qiáng)他們對(duì)郵政發(fā)展前景和做好明年工作的信心,提升大家的士氣,努力使企業(yè)在新的一年里有新變化、新風(fēng)貌,推進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。第二是要明確今年發(fā)展任務(wù)。這次會(huì)議確定了今年三大板塊發(fā)展的總目標(biāo),并對(duì)具體專業(yè)的業(yè)務(wù)、服務(wù)、員工收入等等都提出了一系列分項(xiàng)目標(biāo),會(huì)后關(guān)于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的文件也將盡快下發(fā)。各單位要圍繞省公司的整體目標(biāo)和要求,盡快做好各項(xiàng)任務(wù)安排的分解落實(shí),盡快啟動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。全省各級(jí)郵政企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要將更多的精力投入到郵政業(yè)務(wù)的發(fā)展中來(lái),著力思考和解決本地業(yè)務(wù)發(fā)展中的深層次問(wèn)題,配置更多的資源、出臺(tái)更有力的支撐措施,做強(qiáng)做大自己的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù),形成一輪的發(fā)展高潮。
三是積極向地方黨委和政府匯報(bào)。要把這次會(huì)議精神和本單位今年改革發(fā)展的思路、措施,及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行匯報(bào),讓各級(jí)地方領(lǐng)導(dǎo)充分了解郵政的現(xiàn)狀、面臨的困難和問(wèn)題,積極爭(zhēng)取各級(jí)地方黨委、政府的關(guān)心、重視和支持。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇七
工作會(huì)議總結(jié)(一)。
今天上午我們召開的20**年全省水文工作會(huì)議是非常重要的,這次會(huì)議對(duì)于全面貫徹全國(guó)水文工作會(huì)議和全省水利工作會(huì)議精神,進(jìn)一步宣傳落實(shí)《^v^水文條例》,做好今年和近期水文工作,積極服務(wù)興水戰(zhàn)略,促進(jìn)我省水文事業(yè)又好又快發(fā)展,具有非常重要的意義。會(huì)上,潘廳長(zhǎng)、解廳長(zhǎng)和其他領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了重要講話;宋局長(zhǎng)做了會(huì)議主報(bào)告,充分肯定了20**年全國(guó)水文工作取得的成績(jī),深刻分析了當(dāng)前水文事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)和新要求,重點(diǎn)部署了今后一個(gè)時(shí)期和今年的水文工作任務(wù)。這次會(huì)議時(shí)間雖短,但總結(jié)了成績(jī),交流了經(jīng)驗(yàn),研究了問(wèn)題,明確了目標(biāo),達(dá)成了共識(shí),取得了圓滿成功。
下面我對(duì)會(huì)議作簡(jiǎn)要總結(jié),并對(duì)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)和今年的工作講幾點(diǎn)意見。
一、會(huì)議的主要收獲。
(一)認(rèn)清了形勢(shì),提高了認(rèn)識(shí)。
當(dāng)前我省水文事業(yè)處于難得的歷史機(jī)遇期。宋局長(zhǎng)的報(bào)告從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全球氣候變化、《水文條例》頒布實(shí)施以及興水戰(zhàn)略的要求四個(gè)方面,對(duì)水文面臨的新形勢(shì)和新要求作了全面、透徹的分析,闡述了水文事業(yè)面臨大好機(jī)遇與嚴(yán)峻挑戰(zhàn)并存的大形勢(shì)。各位領(lǐng)導(dǎo)和宋局長(zhǎng)對(duì)新形勢(shì)的分析,就是對(duì)水文工作的新要求,指明了我省水文事業(yè)發(fā)展的新方向,對(duì)于提高對(duì)水文改革與發(fā)展的認(rèn)識(shí),具有非常重要的意義。
(二)理清了思路,明確了任務(wù)。
當(dāng)前是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,是實(shí)施興水戰(zhàn)略,全力以赴攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期,也是我省水文事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。宋局長(zhǎng)在報(bào)告中闡述了今后一個(gè)時(shí)期水文發(fā)展的總體思路,同時(shí)提出今年要著力抓好的工作任務(wù)。我們工作思路更清晰了,目標(biāo)任務(wù)更具體了,工作要求更明確了。
(三)明晰了問(wèn)題,找準(zhǔn)了差距。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神。
(一)抓好學(xué)習(xí)宣傳,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇八
各位同事:
首先,我代表分公司經(jīng)營(yíng)層感謝大家和全體員工上半年以來(lái)的辛勤付出!通過(guò)剛才分公司上半年的經(jīng)營(yíng)分析,大家知道,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,網(wǎng)優(yōu)維護(hù)分公司上半年取得了良好的業(yè)績(jī),全面完成了公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。努力終有回報(bào),經(jīng)過(guò)分公司經(jīng)營(yíng)班子研究,決定給予全體員工今年半年獎(jiǎng)一定幅度的提升,我認(rèn)為這是對(duì)大家辛勤付出的回報(bào)。
在今天的項(xiàng)目經(jīng)理工作交流會(huì)議上,各位項(xiàng)目經(jīng)理熱情踴躍,各抒己見,對(duì)分公司發(fā)展進(jìn)行了認(rèn)真而深入的思考,也為分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提出了許多寶貴的意見和建議。下面,我對(duì)分公司未來(lái)的發(fā)展方向談幾點(diǎn)感想:
一、回顧網(wǎng)優(yōu)的發(fā)展歷程。
沒有歷史就沒有未來(lái)。廣東省電信工程有限公司網(wǎng)優(yōu)維護(hù)分公司具有優(yōu)秀的歷史和品牌,,合并前的惠州市郵電工程有限公司首次切入深圳移動(dòng)開展日常網(wǎng)優(yōu)工作,這應(yīng)該是最早在國(guó)內(nèi)移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商開展網(wǎng)優(yōu)業(yè)務(wù)的隊(duì)伍,經(jīng)過(guò)數(shù)年打拼已成功躍升為國(guó)內(nèi)行業(yè)里首屈一指的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。12月,經(jīng)過(guò)重組后的廣東省電信工程有限公司整合全部網(wǎng)優(yōu)資源和技術(shù)力量成立網(wǎng)優(yōu)維護(hù)中心,1月,網(wǎng)優(yōu)維護(hù)中心更名為網(wǎng)優(yōu)維護(hù)分公司,進(jìn)一步提升了網(wǎng)優(yōu)維護(hù)業(yè)務(wù)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。目前,網(wǎng)優(yōu)維護(hù)分公司已擁有900多名員工,業(yè)務(wù)區(qū)域分布國(guó)內(nèi)11個(gè)省份和廣東省內(nèi)17個(gè)地市,年收入達(dá)1.2億,成為國(guó)內(nèi)網(wǎng)優(yōu)行業(yè)里的領(lǐng)頭羊。
二、放眼網(wǎng)優(yōu)發(fā)展現(xiàn)狀。
20,國(guó)家加快發(fā)展信息化建設(shè),大力推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+,各大運(yùn)營(yíng)商加速4g網(wǎng)絡(luò)建設(shè),未來(lái)網(wǎng)優(yōu)市場(chǎng)發(fā)展空間廣闊;同時(shí),國(guó)家反腐力度加強(qiáng),運(yùn)營(yíng)商開放市場(chǎng)公開招投標(biāo),我們的國(guó)企背景、資金、資質(zhì)優(yōu)勢(shì)明顯,市場(chǎng)機(jī)遇難得。但是,我們也要看到,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在不斷增加,除了傳統(tǒng)網(wǎng)優(yōu)服務(wù)商外,設(shè)備制造商也開始切入日常網(wǎng)優(yōu)大打價(jià)格戰(zhàn),客戶資費(fèi)下降,利潤(rùn)空間進(jìn)一步被壓縮。在各種外部環(huán)境的作用下,分公司挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,前途光明,道路曲折。
三、人才是最寶貴的財(cái)富。
作為人才技術(shù)密集型企業(yè),培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,取得各項(xiàng)專業(yè)技能資格,通過(guò)客戶組織的資質(zhì)考試,是我們獲取市場(chǎng)份額和提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要渠道。人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,我們必須重視人才培養(yǎng),發(fā)揮各類人才的作用,實(shí)現(xiàn)人才的價(jià)值。項(xiàng)目經(jīng)理是客戶維系、項(xiàng)目交付、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的中堅(jiān)力量,是企業(yè)里最重要的人才資源。通過(guò)今天的交流,大家也了解到分公司目前正在制訂有關(guān)核心人才團(tuán)隊(duì)的管理和激勵(lì)制度。我們希望通過(guò)完善的人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制,為我們的技術(shù)和交付人才隊(duì)伍創(chuàng)造良好的職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。
四、在能聽到炮聲的前線指揮戰(zhàn)斗。
今后,我們管理干部隊(duì)伍的選拔都必須來(lái)源于一線,只有戰(zhàn)斗在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)一線才能熟悉市場(chǎng)、客戶、技術(shù),才能更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)滿足客戶需求。同時(shí),企業(yè)深化改革要求管理鏈條扁平化,職能管理人員也要了解生產(chǎn)、市場(chǎng),把管理嵌入生產(chǎn)一線。未來(lái)我們會(huì)創(chuàng)造更多生產(chǎn)和管理人員交流的機(jī)會(huì),培養(yǎng)懂技術(shù)、懂生產(chǎn)、懂管理的復(fù)合型人才。
五、創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
大力拓展省外市場(chǎng)和集客市場(chǎng)是分公司未來(lái)發(fā)展的重要策略,分公司鼓勵(lì)員工積極投入其中。為此,分公司將加強(qiáng)相關(guān)制度保障,目前已經(jīng)出臺(tái)了省外員工激勵(lì)政策,今后,分公司將落實(shí)更多的省外、集客激勵(lì)細(xì)則,為員工創(chuàng)造更好的成長(zhǎng)平臺(tái),促進(jìn)業(yè)務(wù)的良性發(fā)展。
湖南區(qū)域是分公司開拓省外市場(chǎng)的表率。20,分公司順利開拓湖南移動(dòng)市場(chǎng),項(xiàng)目質(zhì)量獲得了客戶的高度評(píng)價(jià),業(yè)務(wù)規(guī)模越發(fā)壯大,已實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量8000多萬(wàn)元,業(yè)務(wù)涵蓋十個(gè)地市八大專業(yè)。年1月,公司設(shè)立湖南分公司,實(shí)現(xiàn)湖南市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。今年,湖南分公司將實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)質(zhì)的飛躍。大家可以看到,湖南分公司員工在過(guò)去的兩年中都得到了很快的成長(zhǎng)。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,勇敢地走向省外,勇敢地投入集客市場(chǎng),更廣闊的職業(yè)通道將為大家打開。
六、與員工共同分享利益。
企業(yè)和員工是一個(gè)共同體,員工利益與企業(yè)效益息息相關(guān),員工努力為企業(yè)謀求效益,分公司也將與員工共同分享效益增量。鑒于人才對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的重要性,利益分享還會(huì)向技術(shù)人才、項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人等核心骨干傾斜。分公司提倡自主創(chuàng)新,還將創(chuàng)造性地推出激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工通過(guò)主動(dòng)創(chuàng)新為企業(yè)、為自己獲取更多的利益。
七、技術(shù)是核心競(jìng)爭(zhēng)力。
技術(shù)是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力,我們要加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充實(shí)軟件研發(fā)隊(duì)伍;落實(shí)師徒制培養(yǎng)方式,加快新員工的培養(yǎng)步伐;加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理制度建設(shè),認(rèn)可技術(shù)經(jīng)理在交付、技術(shù)培養(yǎng)中的作用,并給予相應(yīng)的薪酬待遇;培養(yǎng)打造專家隊(duì)伍,給予更多的'培訓(xùn)機(jī)會(huì),大幅度地提高專家人才薪酬,打造頂尖的技術(shù)專才。我們還要加大研發(fā)投入,從今年開始,每年投入專門預(yù)算進(jìn)行專項(xiàng)課題研發(fā)。技術(shù)來(lái)自于市場(chǎng)與客戶,以技術(shù)展現(xiàn)來(lái)引導(dǎo)客戶,能夠促成項(xiàng)目立項(xiàng),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。我們需要打造網(wǎng)優(yōu)產(chǎn)品和工具,從人力密集型的盈利模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)產(chǎn)品盈利模式。
八、創(chuàng)造和諧企業(yè)文化。
網(wǎng)優(yōu)維護(hù)分公司是一個(gè)年輕、有朝氣、充滿活動(dòng)和富于思考的團(tuán)隊(duì)。來(lái)到分公司的幾個(gè)月間,在項(xiàng)目一線,在員工駐點(diǎn),在與員工的交流中,我深深感受到大家對(duì)企業(yè)的熱愛,為大家對(duì)企業(yè)的辛勤付出所感動(dòng)。今天,我對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)提出建議以共勉:專業(yè)、敬業(yè)和樂(lè)業(yè)。專業(yè)――選擇了從事通信行業(yè),我們首先要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),使自己成為行業(yè)的人才、專才;敬業(yè)――把公司當(dāng)成自己人生成長(zhǎng)的平臺(tái),對(duì)待工作充滿責(zé)任感;樂(lè)業(yè)――從工作中找到人生價(jià)值和成就感,找到快樂(lè)。
我和分公司管理層將兢兢業(yè)業(yè),全方位落實(shí)員工關(guān)懷制度,營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍,特別對(duì)省外員工及家屬、困難員工家庭給予關(guān)懷,使員工全身心地投入工作。
各位同事,每一天都是新的起點(diǎn),我們事業(yè)的未來(lái)把握在我們的今天。我相信,經(jīng)過(guò)我們的共同努力,一定能實(shí)現(xiàn)我們的“網(wǎng)優(yōu)夢(mèng)”!
組織會(huì)議工作總結(jié)篇九
我酒店歷來(lái)重視安全工作,始終堅(jiān)持把安全工作列入重要議事日程,當(dāng)成頭等大事來(lái)抓。年初,由安保部牽頭,酒與各部門簽訂了安全責(zé)任書,明確了安全責(zé)任主體,并把安全工作列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容,實(shí)行安全一票否決制度。
為加強(qiáng)安全管理,近期,又召開主管級(jí)以上管理人員安全動(dòng)員會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)省委省政府有關(guān)安全工作的文件,統(tǒng)一了2全員思想,增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)。同時(shí),酒店各部門分別召開全體人員動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行層層動(dòng)員,使全體員工充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,通過(guò)動(dòng)員會(huì)議、專題板報(bào)、專項(xiàng)教育等一系列的宣傳教育,一方面,提高了員工落實(shí)安全工作的主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)^v^要我安全^v^向^v^我要安全^v^的意識(shí)轉(zhuǎn)變;另一方面,也使酒店倡導(dǎo)的大安全觀,即政治安全、消防安全、治安安全、食品安全、人員安全、財(cái)產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備安全深入人心,為安全工作的有序開展?fàn)I建了良好的環(huán)境氛圍。
同時(shí),結(jié)合日常安全管理中存在的弱點(diǎn)、難點(diǎn)和盲點(diǎn),4積極推行制度化管理,通過(guò)堅(jiān)持24小時(shí)執(zhí)勤制度、每隔一小時(shí)巡樓(車場(chǎng))制度、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,夜間訪客登記制度,動(dòng)火審批制度、*****入酒店審批制度等42項(xiàng)安全管理制度的嚴(yán)格落實(shí),為酒店的正常經(jīng)營(yíng)提供了強(qiáng)大的安全保障。
四、結(jié)合實(shí)際積極探索安全管理的新模式,推進(jìn)安全管理工作的常態(tài)化。
開門七件事,作為酒店行業(yè)來(lái)講哪一樣都少不得,哪一樣更含糊不得。酒店始終把安全是天,安全是命,安全是效益,安全是最科學(xué)的發(fā)展放到了重要位置,放在了工作的重中之重。同時(shí),結(jié)合酒店的工作實(shí)際,積極探索新形勢(shì)下酒店安全管理的新模式。一是三會(huì)必開。即每日晨會(huì)安全必講、每周例會(huì)隱患必須反饋、每月安全工作分析會(huì)必講評(píng),形成了良好的安全工作制度;二是三查必做。從今年以來(lái),著眼于安全工作的大局,酒店確立了崗點(diǎn)日檢、部門周查、酒店月檢制度,并設(shè)立安全工作點(diǎn)檢卡,通過(guò)近一個(gè)月的努力已初步建立起崗點(diǎn)日檢查,部門周檢查,酒店月檢查的安全檢查體系,今年1-8月份酒店大檢查10次,使安全工作真正步入了規(guī)范化、體系化運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道;三是三考必會(huì)。為了提升全員的安全意識(shí)和實(shí)際操作技能,酒店提出了人人安全基礎(chǔ)知識(shí)必會(huì)、特種設(shè)備操作規(guī)程必會(huì)、消防設(shè)施設(shè)備的使用必5會(huì)。先后組織了百題安全知識(shí)考試,共有n人參加測(cè)試,均達(dá)到良好以上成績(jī)。分批次組織在店xx多名員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn),培訓(xùn)中,突出學(xué)習(xí)了防火、滅火、逃生等相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī),并結(jié)合一些案例有針對(duì)性的給大家進(jìn)行講解,使所有員工提高了消防安全意識(shí)。今年,我部組織了酒店員工宿舍區(qū)火災(zāi)撲救疏散演練,參加的x名員工主要演練了如何報(bào)警、如何撲滅初起火災(zāi)、如何逃生等問(wèn)題,真正掌握發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急處置辦法;x月x日,組織酒店x人進(jìn)行了消防器材的實(shí)操演練,演練內(nèi)容包括滅火器實(shí)操演練、滅火毯的使用及逃生面具的使用,進(jìn)一步增強(qiáng)了酒店廣大員工的防范意識(shí)和自救能力。
五、突出重點(diǎn)把握安全管理工作的規(guī)律性,著力推進(jìn)安全專項(xiàng)檢查專業(yè)化。
作為服務(wù)行業(yè),消防安全、食品安全和特種設(shè)備安全是安全工作的重要內(nèi)容,我部按照省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)深化消防安全五大活動(dòng),開展清剿火患戰(zhàn)役工作方案》通知要求,及時(shí)對(duì)存在的消防安全、消防隱患和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行自查和復(fù)查,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行徹底整改,共進(jìn)行大型火災(zāi)隱患排查x次,共查出火災(zāi)隱患x項(xiàng),下達(dá)隱患整改單x份,最大限度地消除一般火災(zāi)隱患,全面整改重大火災(zāi)隱患,使酒店消防安全環(huán)境得到明顯改善。
六、借助活動(dòng)契機(jī)引深三項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)安全管理舉措動(dòng)態(tài)化。
今年以來(lái),酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作給予了特別關(guān)注。尤其是在各類安全易發(fā)、突發(fā)、頻發(fā)的各個(gè)階段,酒店領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署,從春節(jié)期間強(qiáng)化火災(zāi)隱患防控、夏季防汛期間進(jìn)行防洪防汛的專項(xiàng)安排、對(duì)電氣線路的專項(xiàng)檢查、鍋爐設(shè)施設(shè)備隱患的專項(xiàng)排查.今年x月x日至x月x日在全酒店范圍內(nèi)開展以^v^強(qiáng)意識(shí)、查隱患、保安全^v^為主題的專項(xiàng)活動(dòng),我部擬寫活動(dòng)方案,確立了教育動(dòng)員階段,安全隱患排查階段,總結(jié)整改階,全面實(shí)現(xiàn)酒店的安全管理目標(biāo),目前教育動(dòng)員階段已經(jīng)完成,安全隱患排查活動(dòng)正在進(jìn)行當(dāng)中。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇十
在市人代會(huì)召開前組織代表開展會(huì)前集中視察,是代表依法執(zhí)行代表職務(wù)的重要活動(dòng),是市人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督的重要形式,也是市人民代表大會(huì)召開的重要準(zhǔn)備工作。根據(jù)《市十五屆人大四次會(huì)議前組織市人大代表集中視察工作方案》,10月下旬至11月上旬,市人大常委會(huì)以“統(tǒng)一部署、分團(tuán)組織”的形式,組織開展了市人大代表會(huì)前集中視察活動(dòng)。共計(jì)408名市人大代表,10名全國(guó)人大代表,323名區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表參加視察?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、提前謀劃,統(tǒng)籌部署,務(wù)求視察活動(dòng)取得實(shí)效。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,確保實(shí)效。本屆以來(lái),常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)會(huì)前集中視察工作高度重視,每年都要進(jìn)行專題研究。9月初,李偉主任專門就會(huì)前集中視察工作聽取匯報(bào)并做出明確指示。張清副主任多次聽取代表聯(lián)絡(luò)室關(guān)于視察組織工作安排,提出具體意見和要求。10月12日,市人大常委會(huì)主任會(huì)議研究通過(guò)了視察工作方案,明確了視察目的、組織形式、視察專題、視察安排、職責(zé)分工等內(nèi)容。按照疫情防控常態(tài)化工作要求,在總結(jié)以往視察工作的基礎(chǔ)上,今年會(huì)前集中視察由市人大常委會(huì)統(tǒng)一部署,常委會(huì)辦公廳和各工作機(jī)構(gòu)積極參與,各區(qū)人大常委會(huì)分別組織本團(tuán)市人大代表圍繞專題開展視察。既減少了大規(guī)模聚集,又確保了視察效果。
二是市區(qū)配合,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市人大常委會(huì)統(tǒng)一制定視察工作方案,確定視察專題,集中進(jìn)行部署,明確了會(huì)前集中視察的目的意義,指明了視察工作的重點(diǎn)與方向。各區(qū)突出各自的區(qū)位優(yōu)勢(shì),結(jié)合本團(tuán)代表需求和本區(qū)工作實(shí)際,精心選擇視察專題,妥善組織視察活動(dòng),加強(qiáng)與各區(qū)“一府兩院”之間的協(xié)調(diào)配合,充分發(fā)揮集中力量共同做好代表工作的優(yōu)勢(shì),組織協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作更加完善。
三是分散安排,靈活高效。今年的集中視察在時(shí)間安排上采取“分散式,多組別”的形式,在兩周左右的時(shí)間段內(nèi)分散開展視察活動(dòng)。這種時(shí)間上的調(diào)整,使得各區(qū)可以結(jié)合各自工作實(shí)際,統(tǒng)籌考慮,將集中視察與重點(diǎn)工作緊密結(jié)合,融合推進(jìn),進(jìn)一步保證了視察的效果。同時(shí),能夠充分考慮各團(tuán)代表和視察單位的實(shí)際情況,合理安排確定視察時(shí)間。
四是視察座談,有效銜接。視察過(guò)程中,更加注重組織代表收集匯總視察中發(fā)現(xiàn)的成功經(jīng)驗(yàn)與各類問(wèn)題,為開好專題座談會(huì)奠定基礎(chǔ)。各團(tuán)在認(rèn)真組織視察,召開專題座談會(huì)的基礎(chǔ)上,推薦1名代表(人數(shù)60以上的可以推薦2名),匯集全團(tuán)代表的意見建議,參加由市領(lǐng)導(dǎo)召開的代表座談會(huì),更好的聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,更加全面的反映民情民意,有效提升座談的質(zhì)量與效率。調(diào)整了以往上午視察下午座談的形式,拉開了視察與座談會(huì)的時(shí)間,有助于代表認(rèn)真梳理在視察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,更加有效地提煉轉(zhuǎn)化為意見和建議在座談會(huì)上提出,為“一府兩院”有關(guān)部門改進(jìn)工作、起草好人代會(huì)報(bào)告提供參考。
二、安排周密,組織有力,各團(tuán)聚焦代表關(guān)注,視察活動(dòng)形式多樣。
按照市人大常委會(huì)統(tǒng)一部署,各區(qū)人大常委會(huì)全力以赴,主要負(fù)責(zé)同志親自帶隊(duì),結(jié)合本區(qū)實(shí)際工作情況圍繞15個(gè)專題,分成24個(gè)小組,精心組織開展集中視察。
東城區(qū)細(xì)化視察活動(dòng)專題,利用2天時(shí)間,市人大代表集中視察與區(qū)人大代表集中視察統(tǒng)籌安排,組織市人大代表視察的同時(shí),邀請(qǐng)全國(guó)人大北京團(tuán)部分代表和區(qū)人大代表,圍繞“城市精細(xì)化管理”“公共文化服務(wù)建設(shè)”“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”“殘疾人事業(yè)發(fā)展”和“發(fā)揮檢察聚能、服務(wù)保障首都功能核心區(qū)建設(shè)”等五個(gè)專題,廣泛深入多家社區(qū)和企事業(yè)單位,開展系列視察活動(dòng),視察工作安排扎實(shí)深入,內(nèi)容豐富,取得良好成效。
延慶區(qū)組織視察延慶和崇禮兩地冬奧會(huì)重點(diǎn)工程建設(shè)情況。安排2天時(shí)間,分別赴新建成的京張高鐵延慶站、冬奧會(huì)延慶賽區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)以及張家口市崇禮區(qū),詳細(xì)了解項(xiàng)目建設(shè)情況、施工進(jìn)展情況、冬奧會(huì)籌備情況,以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)、文旅資源開發(fā)、場(chǎng)館賽后利用規(guī)劃等情況。通過(guò)視察,加深了兩地交流,加深了代表們對(duì)冬奧會(huì)兩地整體籌備工作的全面了解,增強(qiáng)了在京津冀協(xié)同發(fā)展大局下,進(jìn)一步圍繞服務(wù)保障賽事、推動(dòng)高質(zhì)量綠色發(fā)展、深化兩地合作發(fā)展的信心。
順義區(qū)視察安排報(bào)請(qǐng)區(qū)委同意,確定2個(gè)專題,邀請(qǐng)區(qū)人大相關(guān)專委會(huì)和部分基層區(qū)人大代表參加視察,結(jié)合區(qū)人大監(jiān)督工作,使集中視察具針對(duì)性。進(jìn)一步落實(shí)“市區(qū)鎮(zhèn)三級(jí)代表聯(lián)系組機(jī)制”和“區(qū)人大常委會(huì)、區(qū)人大專委會(huì)聯(lián)系市人大代表機(jī)制”,推進(jìn)三級(jí)代表履職、聯(lián)動(dòng)常態(tài)化。朝陽(yáng)區(qū)和大興區(qū)均安排2個(gè)專題,進(jìn)行視察。門頭溝區(qū)將視察工作與生態(tài)涵養(yǎng)立法調(diào)研工作同步推進(jìn)。
懷柔區(qū)區(qū)長(zhǎng),東城區(qū)、海淀區(qū)、平谷區(qū)、順義區(qū)、昌平區(qū)、密云區(qū)等區(qū)常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)或常委、副區(qū)長(zhǎng)陪同視察并與代表進(jìn)行座談交流,既體現(xiàn)了區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志對(duì)代表視察工作的重視,又使代表對(duì)全區(qū)工作有了更全面地了解。
門頭溝區(qū)、順義區(qū)、昌平區(qū)等區(qū)在視察活動(dòng)中積極組織市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)人大代表開當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看展視察,廣泛征求意見建議,密切了市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)人大代表的聯(lián)系,有效擴(kuò)大了會(huì)前集中視察活動(dòng)的深度廣度。
西城區(qū)、豐臺(tái)區(qū)、石景山區(qū)、房山區(qū)、通州區(qū)等區(qū),普遍注重將實(shí)地視察與聽取專題匯報(bào)、同被視察單位座談與交流相結(jié)合,請(qǐng)區(qū)政府相關(guān)部門匯報(bào)相關(guān)情況。朝陽(yáng)區(qū)還請(qǐng)市財(cái)政局有關(guān)負(fù)責(zé)同志就今年財(cái)政工作形勢(shì)和預(yù)算編制情況進(jìn)行了通報(bào),提高了視察實(shí)效,保證了代表能夠深入了解情況。
三、聚焦關(guān)注、內(nèi)容豐富,四級(jí)人大代表踴躍參與。
今年的會(huì)前集中視察選題覆蓋面廣,代表們?nèi)轿?、多角度、立體化的了解了全市總體情況,達(dá)到了預(yù)期效果,取得了圓滿成功。
市人大常委會(huì)代表聯(lián)絡(luò)室按照圍繞市十五屆人大三次會(huì)議精神,結(jié)合代表建議、批評(píng)和意見關(guān)注的主要問(wèn)題,梳理了視察參考議題。
各區(qū)結(jié)合日常工作的實(shí)際,提出了具體視察專題,聚焦市、區(qū)重點(diǎn)工作和群眾關(guān)心關(guān)切,涵蓋了垃圾分類、改善民生、歷史文化名城保護(hù)、科技創(chuàng)新、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)建設(shè)、國(guó)際交往中心建設(shè)、“吹哨報(bào)到”改革、“接訴即辦”工作機(jī)制等10個(gè)方面內(nèi)容。尤其是,11個(gè)區(qū)的選題涉及了科技創(chuàng)新中心建設(shè)、現(xiàn)代城市管理和生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)建設(shè)主題,與當(dāng)前北京經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和常委會(huì)工作重點(diǎn)高度契合。
廣大代表積極參與,市人大代表視察中,邀請(qǐng)部分全國(guó)人大北京團(tuán)代表、區(qū)人大代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表共同參與視察活動(dòng),深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等,了解實(shí)際情況,聽取群眾意見,開展座談交流,加深了對(duì)市情、區(qū)情的了解,增進(jìn)了四級(jí)代表的互動(dòng)交流。
代表們認(rèn)為,此次會(huì)前集中視察活動(dòng),緊扣中心工作、緊扣人民群眾重大關(guān)切、緊扣常委會(huì)監(jiān)督議題,重點(diǎn)突出、組織有力。內(nèi)容豐富,獲取的信息多,實(shí)地察看感受非常深刻。
通過(guò)集中視察,代表們一致認(rèn)為,一年來(lái),全市上下沉著有力應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),疫情防控工作取得重大戰(zhàn)略成果,三大攻堅(jiān)戰(zhàn)扎實(shí)推進(jìn),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)好于預(yù)期,各項(xiàng)事業(yè)取得了新的重大成就。代表們認(rèn)為,視察活動(dòng)聚焦成績(jī)亮點(diǎn),組織周密有力,達(dá)到了會(huì)前廣泛凝聚共識(shí)、鼓舞士氣的目的。
總體上看,今年會(huì)前集中視察,最突出的特點(diǎn)就是各區(qū)組織工作有力,一些區(qū)的視察方案報(bào)經(jīng)區(qū)委研究同意,絕大部分區(qū)都由區(qū)人大常委會(huì)主任帶隊(duì),許多區(qū)的區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)陪同視察并介紹情況,政府相關(guān)部門匯報(bào)工作,體現(xiàn)了各區(qū)從區(qū)委、區(qū)人大到區(qū)政府都高度重視。各區(qū)結(jié)合工作實(shí)際,有的與區(qū)代表視察結(jié)合,有的與市委、區(qū)委重點(diǎn)工作結(jié)合;有的與立法調(diào)研工作結(jié)合,有的與監(jiān)督工作相結(jié)合;有的與選民進(jìn)家站活動(dòng)結(jié)合,有的與市區(qū)鎮(zhèn)三級(jí)代表聯(lián)系工作相結(jié)合。體現(xiàn)了各區(qū)在視察安排上的形式靈活,內(nèi)容豐富多樣。在點(diǎn)位選取上,既有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,又有社區(qū)服務(wù)中心、村居民舍,還有街道、警務(wù)站、文創(chuàng)園等,切實(shí)做到了以點(diǎn)帶面,放射延伸,可看性強(qiáng)等特點(diǎn),使市人大代表能夠更加廣泛的聽取基層意見建議。在開展視察的基礎(chǔ)上,各區(qū)普遍召開座談會(huì),聽取“一府兩院”有關(guān)負(fù)責(zé)同志的情況匯報(bào),征集代表意見建議。通過(guò)視察和座談,代表們更好地了解了全市總體情況,為參加大會(huì),審議好各項(xiàng)工作報(bào)告、提出高質(zhì)量的議案和建議奠定了基礎(chǔ)。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇十一
半年工作總結(jié)(上)06月27日星期六01:21a.m.(作業(yè))。
半年,就這樣過(guò)去了;6個(gè)月,就這樣過(guò)去了,180天,也就這樣過(guò)去了.
閉上眼睛,往事,像焦油量為13mg的煙一樣,經(jīng)過(guò)喉嚨,穿過(guò)肺部,從鼻呼出.
時(shí)間過(guò)得真快!使我不只有些著急,還有些悲傷;
有一天我下班回家,看到太陽(yáng)快落山了,就下定決心對(duì)司機(jī)說(shuō):“司機(jī)叔叔,你幫我追太陽(yáng)!”結(jié)果司機(jī)以70*4碼的速度,漂移過(guò)幾個(gè)s彎,再來(lái)個(gè)n20加速;最后,還是追不上.
后來(lái),我終于在眼淚中明白,車,是跑不過(guò)時(shí)間的.;
當(dāng)我看見鳥兒飛過(guò)天空時(shí),他們飛得很快;明天它們?cè)亠w過(guò)同樣的路線時(shí),也永遠(yuǎn)不是今天了;或許明天飛過(guò)這條路線的,不是老鳥,而是小鳥.
(上集完)。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇十二
我縣從7月開始,集中三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行組織部門作風(fēng)集中整頓建設(shè)工作。前面,禮云副部長(zhǎng)對(duì)整個(gè)作風(fēng)集中建設(shè)整頓工作作了詳細(xì)的安排,請(qǐng)大家按照這個(gè)安排部署扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)提高、查找問(wèn)題、集中整改三個(gè)階段的工作。針對(duì)這項(xiàng)活動(dòng),我談三點(diǎn)意見:
〈一〉深刻認(rèn)識(shí)和正確領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下組織人事部門開展作風(fēng)集中整頓建設(shè)的重要性和緊迫性黨的組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分,是堅(jiān)持黨的政治路線的重要保證,是推動(dòng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵因素。組織部門是各級(jí)黨委從事組織工作的職能部門,肩負(fù)著抓好黨的組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及人才隊(duì)伍建設(shè)等各方面工作的重要任務(wù)。這一特定的職責(zé)和任務(wù),決定了組織部門的特殊性,也決定了加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要性和長(zhǎng)期性。強(qiáng)調(diào):“要把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色的部門”。“組織部門要樹立積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的新形象”。指出:“組織部門是做人的工作的,做人的工作的干部,首先應(yīng)該正正派派地做人;組織部門是做黨的建設(shè)工作的,從事黨建工作的干部,首先應(yīng)該是一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員”。因此,組織部門一定要努力加強(qiáng)自身建設(shè),對(duì)組工干部一定要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),把組織部建設(shè)成為“正氣部、服務(wù)部”。
近幾年來(lái),我縣組織部門和廣大組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決策,各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績(jī),為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。先后承擔(dān)了許多重大的中心工作,如:在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的“三講”教育活動(dòng);在廣大農(nóng)村開展的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng);貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》;抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子換屆等,這些工作都完成得很出色。因此,對(duì)縣委組織部及全縣組工干部的工作,縣委是充分肯定和認(rèn)可的,也是滿意的。這充分說(shuō)明了我們?nèi)h組工干部隊(duì)伍是一支忠于職守、勤奮工作、任勞任怨的隊(duì)伍,是一支能打硬仗、能辦難事、能干大事的隊(duì)伍,是一支素質(zhì)較高、聽黨的話、值得信賴的隊(duì)伍。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到,這些年來(lái)隨著改革的深入和社會(huì)的不斷發(fā)展,新情況、新問(wèn)題、新矛盾層出不窮,人民群眾及社會(huì)各階層對(duì)黨的組織工作和干部工作的關(guān)注度和期望值在增強(qiáng),由于特殊的工作職能和性質(zhì),組織人事部門正日益成為少數(shù)搞不正之風(fēng)和腐敗行為的人進(jìn)攻的目標(biāo),一些消極腐敗的思想和不正之風(fēng)正在侵蝕我們的組工干部,也確有少數(shù)組工干部經(jīng)不起考驗(yàn)和誘惑,在思想上、作風(fēng)上和行動(dòng)上產(chǎn)生了偏差,出現(xiàn)了一些不容忽視的問(wèn)題:如有的政治素質(zhì)不高,不能正確地把握黨的干部工作原則和標(biāo)準(zhǔn),不能嚴(yán)格按《條例》辦事;有的黨性不強(qiáng),在干部人事工作中不堅(jiān)持原則,搞親親疏疏、拉拉扯扯,接受“勾兌”;有的紀(jì)律觀念淡薄,跑風(fēng)漏氣,甚至封官許愿或把反映干部問(wèn)題的情況也透露給干部本人;有的不鉆研業(yè)務(wù),考察干部不深不細(xì)不準(zhǔn),對(duì)干部工作的規(guī)章制度不熟悉等。對(duì)這些問(wèn)題,我們的廣大組工干部必須要有清醒的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。當(dāng)前,有的人為什么熱衷于跑官要官、買官賣官,熱衷于拉關(guān)系、搞勾兌,就是因?yàn)樗麄儚闹械玫搅撕锰?,這一方面說(shuō)明我們?cè)诟刹窟x拔任用工作中確實(shí)還有一些漏洞,另一方面也說(shuō)明少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部為他們提供了方便。
這就助長(zhǎng)了跑官、要官之風(fēng),助長(zhǎng)了勾兌、拉關(guān)系之風(fēng)。
這些問(wèn)題雖然發(fā)生在少數(shù)人身上,但有的性質(zhì)卻相當(dāng)嚴(yán)重,不僅敗壞了組工干部隊(duì)伍的形象和組織部門的形象,而且影響了廣大人民群眾對(duì)黨的干部工作的看法,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的信心,乃至影響到整個(gè)黨的形象。人民群眾、廣大干部對(duì)此十分不滿、反響強(qiáng)烈,確實(shí)需要下功夫狠抓作風(fēng)的整頓和建設(shè)了。我們一定要站在黨和國(guó)家前途命運(yùn)的高度,面對(duì)人民群眾對(duì)干部任用問(wèn)題上的強(qiáng)烈反映,從達(dá)縣錯(cuò)誤任用袁成萍的事件中吸取深刻教訓(xùn),反思干部工作中存在的若干問(wèn)題,采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真解決,從而進(jìn)一步塑造組織部門公道正派的良好形象,進(jìn)一步塑造干部工作選賢任能的良好形象,進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾對(duì)組織工作的信任和支持。
當(dāng)然,上述問(wèn)題,絲毫不能否定組織部門所做的工作及所取得的成績(jī)??h委一直認(rèn)為,組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍比較高,組織部門工作也很辛苦,不少同志長(zhǎng)年累月埋頭苦干、淡泊名利、甘為人梯,為黨的事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)。
但是,正是因?yàn)樯鐣?huì)非常關(guān)注,人民期望值非常高,組工干部責(zé)任才非常重大,對(duì)大家既要熱情關(guān)懷、充分肯定,更要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,這樣才能真正取信于民,服務(wù)于社會(huì)大眾。這次組織部門開展作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng),也是一次全面加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重大舉措,組織人事部門要站在黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的高度,站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,站在切實(shí)貫徹好《干部任用條例》的高度,來(lái)充分認(rèn)識(shí)這次作風(fēng)集中整頓建設(shè)的重要性和必要性,集中精力解決組織工作和組工干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,真正樹立起組織部門公道正派的良好形象。廣大組工干部要把黨和人民的期望和要求轉(zhuǎn)化為巨大的工作動(dòng)力,坦然地接受黨和人民的監(jiān)督和考驗(yàn),要把這次作風(fēng)整頓建設(shè)作為提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要機(jī)遇,自覺地參加到這次集中整頓建設(shè)活動(dòng)中來(lái)。
〈二〉采取切實(shí)措施努力解決組織工作和組工干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題這次省委組織部通報(bào)處理的達(dá)縣用人失察失誤案件,盡管問(wèn)題出在達(dá)縣,但同時(shí)反映出在組織工作中存在一些帶普遍性的問(wèn)題,我們有沒有,有那些,采取怎樣的措施來(lái)解決和防患于未然,是我們?cè)谧黠L(fēng)整頓中的主要任務(wù)。
當(dāng)前,應(yīng)該著力解決以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題。
1、按照“公道正派、堅(jiān)持原則”的要求,著力解決組工干部思想作風(fēng)上存在的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。思想作風(fēng)建設(shè)是組織部門首先要查找和解決的問(wèn)題,而公道正派則是最重要、最核心、最基本的要求。人民群眾看組織部門的形象、判別組工干部的素質(zhì),最根本的也是以能否做到公道正派為基本尺度?!肮勒伞币蔀榻M織部門和組工干部最鮮明的特征,牢記在每個(gè)組工干部心中,體現(xiàn)在每個(gè)組工干部的實(shí)際行動(dòng)上,真正樹立起新世紀(jì)新階段組工干部公道正派的新形象。要樹立公道正派這一組工干部最基本的職業(yè)道德,一是要認(rèn)識(shí)到組織部門的權(quán)力是黨和人民賦予的,不公道正派,就是對(duì)黨和人民不忠實(shí)。黨的干部路線的本質(zhì)要求是“德才兼?zhèn)?,任人唯賢”,不公道正派,就不可能任人唯賢;不能任人唯賢,就不能調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性,就會(huì)對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)國(guó)家的發(fā)展造成不可估量的損失。二是要認(rèn)識(shí)到公道正派不是過(guò)高要求,而是起碼要求。干部工作選人、用人,也是一種裁判,裁判不公,比賽就會(huì)亂套。公正應(yīng)是干部工作裁判的起碼要求,也是干部工作起碼的職業(yè)道德。不能公正地為黨和人民的事業(yè)選好人,用好人,就不配做組織工作干部。三是要認(rèn)識(shí)到公道正派就寓于黨的干部政策之中,嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行好黨的干部政策,就做到了公道正派。四是要認(rèn)識(shí)到群眾擁護(hù)的,就是公道正派的,群眾反映強(qiáng)烈而又長(zhǎng)期得不到解決的干部問(wèn)題,往往就是不公道正派的。
2、始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,著力解決組工干部工作作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題。當(dāng)前,在組工干部隊(duì)伍中,確有少數(shù)干部高高在上,嚴(yán)重脫離人民群眾,背離了組工干部的歷史使命。個(gè)別組工干部本事不大,但卻架子很大、口氣很大。廣大干部群眾對(duì)組工干部確實(shí)非常尊重,但我們自己心中要十分清醒,人家尊重我們是因?yàn)榻M織工作本身的重要,并不是我們自己有什么了不起的本事;要看到人家對(duì)我們很客氣,固然是尊重我們,但是可能是有點(diǎn)怕我們,怕我們不公道正派,怕我們不秉公辦事,怕我們對(duì)跑官要官、搞勾兌之人開綠燈。這就值得我們警惕、反思了。還要看到有的人對(duì)我們一味的說(shuō)好話,投其所好,那就可能是別有用心了,想跑官要官,想得到按他的德才條件不應(yīng)該得到的位子,這就需要我們抵制不正之風(fēng)了,這些怎么能成為架子大的理由呢?有的人說(shuō)組織部門沒有什么權(quán)力,都是黨委說(shuō)什么說(shuō)做什么,這只說(shuō)到一部份,忽略了組織部門在干部任用基礎(chǔ)環(huán)節(jié)上的重要作用。不然為什么有那么多人找組織部勾兌,來(lái)表示好感,來(lái)吹吹拍拍?不然少數(shù)組工干部怎么能擺得起架子?所以在這次作風(fēng)整頓建設(shè)中,必須進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨意識(shí)的教育,教育廣大組工干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”,牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”,消除特權(quán)思想,擺正自身位置,做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,讓人民群眾感到可親、可信、可敬,真正使組織部門成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。
3、嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,著力解決干部選拔任用工作中存在的突出問(wèn)題?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是黨的干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章。最近,中央辦公廳又印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》,要求加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全過(guò)程的監(jiān)督,堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),保證黨的干部路線、方針、政策全面正確的貫徹執(zhí)行。全縣廣大組工干部在這次作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng)中,要認(rèn)真對(duì)照《條例》,按照省委組織部提出的“四個(gè)絕對(duì)不允許”、“六個(gè)不準(zhǔn)”,認(rèn)真查擺干部選任工作中存在的突出問(wèn)題,要敢于動(dòng)真格、敢于碰硬、敢于揭露矛盾,敢于抓那些具有千絲萬(wàn)縷聯(lián)系、又無(wú)人敢抓、無(wú)人敢管、無(wú)人敢過(guò)問(wèn)的突出問(wèn)題,要加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作的力度,堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件,要增強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督的意識(shí),強(qiáng)化事前監(jiān)督、事中監(jiān)督,把對(duì)執(zhí)行《干部任用條例》情況監(jiān)督的關(guān)口前移,切實(shí)改變出了問(wèn)題才去檢查、才去監(jiān)督的情況。對(duì)搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、受賄賣官的,發(fā)現(xiàn)一起就要嚴(yán)肅查處一起,決不姑息、決不手軟。必須明確:組織工作的各項(xiàng)制度、各項(xiàng)規(guī)定就是一道道“高壓線”,誰(shuí)敢觸犯組織人事紀(jì)律,誰(shuí)就要受到嚴(yán)肅處理。黨內(nèi)絕不允許腐敗現(xiàn)象滋生漫延。
〈三〉各基層黨委要認(rèn)真履行好應(yīng)盡的職責(zé),幫助組工干部搞好作風(fēng)整頓選人用人是各級(jí)黨委最重要的形象,也是最重要的導(dǎo)向。一個(gè)單位干部人事工作風(fēng)氣正不正,與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)正不正有很大關(guān)系。在這次作風(fēng)集中整頓建設(shè)中,基層黨委我們只安排了負(fù)責(zé)政工工作的同志,基層黨委一定要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好相關(guān)工作。
一是要確保學(xué)習(xí)時(shí)間?;鶎右侠戆才沤M工干部在集中整頓期間的工作,適時(shí)安排專門時(shí)間,讓組工干部認(rèn)真研讀有關(guān)組織紀(jì)律規(guī)定。二是要幫助查找問(wèn)題?;鶎右才艑iT的黨委會(huì),圍繞“五查五促”和省委組織部魏宏同志提出的十個(gè)方面的問(wèn)題,幫助組工干部找出存在的問(wèn)題和不足。三是要督促整改提高?;鶎右鶕?jù)干部查找出的問(wèn)題,督促形成整改材料,督促加以貫徹落實(shí),確保整改收到實(shí)效。
(二)基層組織建設(shè)和干部工作今年下半年,基層組織建設(shè)和干部工作要嚴(yán)格按照國(guó)龍書記提出的“爭(zhēng)先進(jìn),創(chuàng)一流”和“找差距,盯重點(diǎn),創(chuàng)特色,求突破”的要求,圍繞年初工作目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)上檔升位。在做好常規(guī)工作的同時(shí),在三個(gè)方面求取新突破:一是在“三村建設(shè)”上求取新突破。要重點(diǎn)在科技興村和“四建五改”上做文章,推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)生活環(huán)境的改善;要完善制度建設(shè),做到有章可依、有章必依,著力推進(jìn)民主管村和依法治村。二是在基層組織建設(shè)上求取新突破。農(nóng)村要加大黨員發(fā)展力度,機(jī)關(guān)要加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè),社區(qū)要強(qiáng)化黨員服務(wù)意識(shí),非公有制企業(yè)要加強(qiáng)黨的建設(shè)。三是在推進(jìn)人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變上求取新突破。要圍繞省委提出的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,在人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變上謀新思路,拿新舉措,出新成果。如何盤活現(xiàn)有資源,如何引進(jìn)縣外人才資源,如何實(shí)現(xiàn)人才資源的共享和擴(kuò)張,為的超常規(guī)發(fā)展提供人才保障。
同志們:我們要迅速行動(dòng)起來(lái),深入學(xué)習(xí)貫徹胡“七一”重要講話,在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮中,切實(shí)解決組織工作中存在的突出問(wèn)題,推動(dòng)我縣組織工作新的發(fā)展,樹立起公道正派、堅(jiān)持原則的良好形象,讓組織放心,讓群眾滿意。縣委相信,通過(guò)這次集中整頓,全縣組織工作一定會(huì)出現(xiàn)一個(gè)新的氣象、新的面貌,一定切實(shí)擔(dān)負(fù)起歷史的重任,在奮力推進(jìn)發(fā)展新跨越中作出組織部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇十三
xx年的組織工作,切實(shí)按照鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真落實(shí),扎實(shí)工作,積極創(chuàng)新,年初確定的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)真謀劃工作計(jì)劃,明確全年工作任務(wù)。
今年年初,根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結(jié)要求和區(qū)委組織部工作部署,按照“改革創(chuàng)新、完善機(jī)制、加強(qiáng)隊(duì)伍和組織建設(shè)”的工作思路,制定了《鎮(zhèn)xx年組織工作要點(diǎn)》,并在鎮(zhèn)黨建工作會(huì)議上,對(duì)全鎮(zhèn)組織工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和措施辦法等進(jìn)行全面動(dòng)員和部署。
二、加強(qiáng)鎮(zhèn)村二級(jí)班子建設(shè),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
年初以來(lái),鎮(zhèn)村二級(jí)黨組織以干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),以爭(zhēng)創(chuàng)“好班子”活動(dòng)為抓手,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,帶頭爭(zhēng)創(chuàng),明確制定了爭(zhēng)創(chuàng)方案,明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo),各村領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)系實(shí)際,都研究制定了爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)劃,并付諸實(shí)施,營(yíng)造了上下聯(lián)動(dòng)、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。
加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)。3月初,組織辦會(huì)同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓(xùn)班,共計(jì)97人參加了培訓(xùn),其中男學(xué)員72名,女學(xué)員25名,大專以上學(xué)歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式,采用一線實(shí)踐鍛煉、安排集中學(xué)習(xí)調(diào)研、布置自學(xué)課程、上下輪崗交流等手段,達(dá)到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的'目的。引導(dǎo)年輕干部在實(shí)踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學(xué)發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。
為全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神十七大精神,繼續(xù)深入扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),教育引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,時(shí)間牢記執(zhí)政使命,永葆先鋒本色,塑造具有時(shí)代特征、令群眾滿意的形象,根據(jù)區(qū)委組織部的要求,在全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員中開展了“樹立新形象、展示新風(fēng)采、爭(zhēng)作新貢獻(xiàn)”的主題活動(dòng),使廣大共產(chǎn)黨員深化對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性內(nèi)涵的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化黨員意識(shí),增強(qiáng)黨性觀念,發(fā)揮先鋒模范作用,為20xx年起全面開展共產(chǎn)黨員先鋒崗位教育活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動(dòng)。注重年輕干部培訓(xùn)。嚴(yán)格按照程序,經(jīng)民主推薦、黨委討論,補(bǔ)充了1名區(qū)管后備干部,并落實(shí)了幫帶人。
三、加強(qiáng)基層支部建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
今年以來(lái),繼續(xù)圍繞“鞏固基礎(chǔ),改革創(chuàng)新”這個(gè)思路,進(jìn)一步加強(qiáng)基層支部的基礎(chǔ)建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動(dòng)室的達(dá)標(biāo)任務(wù),并建立了黨員服務(wù)中心,經(jīng)檢查組驗(yàn)收,**村黨總支、**村支部、居委支部獲區(qū)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”黨員活動(dòng)室稱號(hào)。進(jìn)一步探索非公經(jīng)濟(jì)黨建新路子,下派了黨建指導(dǎo)員,取得了較好效果。
認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨建工作會(huì)議的精神,全面落實(shí)“強(qiáng)基工程”,把黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。推薦**村為區(qū)“強(qiáng)基工程”示范點(diǎn)培育對(duì)象,進(jìn)行重點(diǎn)扶持建設(shè),按照創(chuàng)建工作目標(biāo)的要求,制訂了相關(guān)計(jì)劃、組織實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任和考核辦法,并組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,年前全面完成了創(chuàng)建工作任務(wù)。
根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定,認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作,22個(gè)支部于6月底前全部如期完成。
四、堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),保證黨員發(fā)展質(zhì)量。
從年初到現(xiàn)在,我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格把好黨員入口關(guān),認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。年初,根據(jù)全鎮(zhèn)的實(shí)際,制訂了較合理的黨員發(fā)展計(jì)劃,并上報(bào)區(qū)委組織部。我們堅(jiān)持做到積極分子考察材料100%預(yù)審,發(fā)展對(duì)象100%的座談考察,新黨員100%談心談話。一年來(lái),共接收黨員**名,轉(zhuǎn)正黨員**名,召開群眾座談會(huì)19次,黨員座談會(huì)35次。在黨員發(fā)展過(guò)程中,堅(jiān)持送區(qū)組織部預(yù)審和實(shí)行公示制,保證發(fā)展質(zhì)量。
五、注重檢查督促,落實(shí)各項(xiàng)具體要求。
立足于早,立足于嚴(yán),提前介入,重點(diǎn)監(jiān)控,形成對(duì)干部的立體監(jiān)督。建立組織問(wèn)詢制度,對(duì)干部暴露出來(lái)的一些突出問(wèn)題,要求其限期向組織作出說(shuō)明。建立督促整改制度,對(duì)干部確實(shí)存在的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題,責(zé)令其限期糾正,及時(shí)整改;對(duì)影響較大、問(wèn)題比較嚴(yán)重的,實(shí)施組織調(diào)整。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政一把手的監(jiān)督管理,進(jìn)一步改進(jìn)方法,完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,不斷提高審計(jì)工作成效。
六、積極做好老干部工作。
根據(jù)區(qū)老干部局的要求在離退休干部中積極開展“永葆革命本色、樹立先進(jìn)形象”主題教育,結(jié)合離退休干部黨員的實(shí)際,發(fā)揮離退休干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),關(guān)心培養(yǎng)下一代的示范和教育作用,發(fā)揮離退休干部為構(gòu)建和諧社會(huì)的參謀作用。組織老干部到宜興參觀,更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。并召開了老干部通報(bào)會(huì),每月向老干部們通報(bào)了黨委、政府所做的工作,與上級(jí)組織積極配合,解決離退休干部的待遇問(wèn)題。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇十四
人民檢察院是國(guó)家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān),檢察官是一支以黨員為主體的隊(duì)伍,承擔(dān)著“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的神圣使命。我院現(xiàn)有檢察干警139名,其中黨員為119人,黨員占干警總數(shù)的86%。近年來(lái),我院黨委以抓學(xué)習(xí)、重調(diào)研、強(qiáng)素質(zhì)為抓手,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、龍頭示范、健全機(jī)制、落實(shí)措施,深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),成效顯著,既增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,又提高了黨員干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),并有力地推動(dòng)了全院各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展,我院先后兩次被評(píng)為“全國(guó)先進(jìn)基層檢察院”,在今年年初全市檢察機(jī)關(guān)基層院建設(shè)考核和業(yè)務(wù)考評(píng)中,我院又榮獲第一名?,F(xiàn)將我院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的主要做法和體會(huì)匯報(bào)如下:
一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的主要做法。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,創(chuàng)建活動(dòng)有序推進(jìn)。我院黨委高度重視學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,將其列為院黨委全年工作的重要內(nèi)容,多次召開黨委會(huì)進(jìn)行專題研究,深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握區(qū)委加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè)的具體要求,精心組織、周密部署、深入動(dòng)員、廣泛發(fā)動(dòng)。一是及時(shí)成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了檢察長(zhǎng)親自抓,分管黨務(wù)的副檢察長(zhǎng)具體抓,政工部門統(tǒng)籌,各支部書記和各科室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體系和責(zé)任落實(shí)體系。二是精心制訂了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施方案,明確了開展創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、具體做法和主要要求,對(duì)全院、各支部、各科室開展創(chuàng)建活動(dòng)做了周密詳細(xì)部署。要求政工、辦公室等部門要發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)部署全院創(chuàng)建活動(dòng)、跟進(jìn)和指導(dǎo)各部門團(tuán)體開展活動(dòng)。要求各支部、各科室發(fā)揮主觀能動(dòng)性,結(jié)合自身情況,開展富有特色的創(chuàng)建活動(dòng)。三是廣泛召開了全院大會(huì),對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了全面動(dòng)員,然后充分利用內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄等載體,及時(shí)公布創(chuàng)建要點(diǎn)、創(chuàng)建動(dòng)態(tài)、創(chuàng)建要求,加強(qiáng)宣傳攻勢(shì),營(yíng)造了“人人愛學(xué)習(xí),處處講學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍,積極推進(jìn)了創(chuàng)建活動(dòng)有序開展。
2.抓班子學(xué)習(xí),發(fā)揮“龍頭”的示范作用。俗話說(shuō)“群雁高飛頭雁領(lǐng)”,在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)過(guò)程中,我院以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班子”為核心,抓好班子學(xué)習(xí)并發(fā)揮“龍頭”的學(xué)習(xí)示范作用。一是抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)。黨委中心組理論學(xué)習(xí)根據(jù)國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)、全區(qū)中心工作和檢察工作任務(wù)要求,把握學(xué)習(xí)重點(diǎn),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,每年集中學(xué)習(xí)不少于6個(gè)專題,例如今年確定了“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,加快法治社會(huì)建設(shè),維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定”、“以全區(qū)不斷完善和深化大部制改革為契機(jī),積極推進(jìn)檢察改革”等專題,為確保中心組學(xué)習(xí)效果,還堅(jiān)持做到有部署、有檢查、有心得、有總結(jié)。二是鼓勵(lì)班子成員撰寫調(diào)研文章。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)和工作中遇到的難題,鼓勵(lì)班子成員深入鎮(zhèn)街,通過(guò)上門走訪、集體座談等形式,深入調(diào)研,撰寫一批有份量、有深度、有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來(lái),我院每個(gè)班子成員均完成了2篇以上自學(xué)讀書筆記,撰寫了1篇以上不少于3000字的調(diào)研文章,如李國(guó)強(qiáng)檢察長(zhǎng)撰寫了《證據(jù)移送制度研究》發(fā)表在《中國(guó)刑事法》刊物上。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的請(qǐng)示匯報(bào)。我院黨委每年均不少于2次向區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委專題匯報(bào)班子學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)溝通,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),及時(shí)了解自身不足,主動(dòng)接受指導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。四是嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求。堅(jiān)持按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)的要求,要求班子成員嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度,狠抓自身學(xué)習(xí)提高,以自己的模范行動(dòng)為其他黨員做出示范,如每次黨委中心組集體學(xué)習(xí)或?qū)n}研討時(shí),檢察長(zhǎng)都全程參與、認(rèn)真記錄、帶頭發(fā)言。又如班子成員在繁忙的工作之余,科學(xué)安排時(shí)間,每天都至少抽出1個(gè)小時(shí)讀書、看報(bào)、學(xué)文件、研究政策法規(guī)?!鞍駱邮菬o(wú)聲的力量”,在班子的示范下,全院黨員的學(xué)習(xí)積極性明顯提高,自覺參加集中學(xué)習(xí)、主動(dòng)參加學(xué)歷再教育、積極參加司法考試、認(rèn)真撰寫調(diào)研文章,刻苦學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù),班子“龍頭”起到了明顯的示范作用。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇十五
(一)。
今年以來(lái),我局組織工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在組織部門的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞20**年組織工作責(zé)任目標(biāo),結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,不斷創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,突出工作重點(diǎn),較圓滿地完成了全年的組織工作任務(wù)。
一、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
5月份以來(lái),我們根據(jù)市委總體安排部署,圍繞市委、市政府定位的爭(zhēng)全省第一的工作目標(biāo),立足財(cái)政工作實(shí)際,在全市財(cái)政系統(tǒng)廣大黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),即“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。局黨委周密部署,精心組織,采取有力措施,進(jìn)行廣泛動(dòng)員,號(hào)召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),財(cái)政系統(tǒng)廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)到開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感,肩負(fù)歷史重任,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努力為提升財(cái)政機(jī)關(guān)形象、構(gòu)建一流服務(wù)環(huán)境獻(xiàn)計(jì)出力,取得了明確成效。群眾滿意度達(dá)到96%,對(duì)局班子創(chuàng)造“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干”好班子活動(dòng)滿意度達(dá)95%。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建設(shè)嚴(yán)格遵守《漢川市鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策規(guī)則》。堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的決策制度。3月份對(duì)班子成員的具體分工和責(zé)任分解情況,及時(shí)上報(bào)到市委組織部。4月28日邀請(qǐng)組織部、紀(jì)委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),開展批語(yǔ)和自我批語(yǔ)。會(huì)后,按要求將有關(guān)的會(huì)議記錄和發(fā)言材料,分別送市委組織部、市紀(jì)委。
二是扎實(shí)抓好干部的理論學(xué)習(xí)。3月16日,我們制訂了《財(cái)政局黨委中心組學(xué)心計(jì)劃》(川財(cái)發(fā)[20**]2號(hào)),將學(xué)習(xí)內(nèi)容分解到每個(gè)月,到每個(gè)人。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。全體班子成員自覺學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀一系列重要精神和理論著作,按要求認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。在此基礎(chǔ)上,6月7日邀請(qǐng)市委黨校尹中華同志為全局干部職工作了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨史》專題輔導(dǎo)報(bào)告。黨組成員深入到各自的聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)講學(xué)。
三是有計(jì)劃的培養(yǎng)青年干部。我局根據(jù)去年出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)20**―20**年全市財(cái)政系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,有目的、有計(jì)劃的培養(yǎng)使用青年干部。20**年3月-9月份,我局派辦公室魏鋼鋒參加了全省財(cái)政系統(tǒng)的青年干部培訓(xùn)。5-12月分別選派14名所長(zhǎng)到省委黨校參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長(zhǎng)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。3月選派財(cái)政監(jiān)督局熊庭飛、9月選派非稅局張榮、開發(fā)區(qū)財(cái)政分局局長(zhǎng)熊新華參加市委黨校的學(xué)習(xí)。按上級(jí)要求,選拔選派胡雄祥、李麗琴分到楊林溝鎮(zhèn)細(xì)魚、西灣村任第一書記,掛職鍛煉,幫助建班子,抓發(fā)展。
四是在上年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)廉潔創(chuàng)新實(shí)干”好班子建設(shè)。我局全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“提高素質(zhì)、完善機(jī)制、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作”為重點(diǎn),緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際,著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)以及工作等方面存在的突出問(wèn)題,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,邊學(xué)邊查邊改;堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線,開門抓創(chuàng)建;堅(jiān)持以正面教育和自我教育為主,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng);堅(jiān)持依靠制度加強(qiáng)班子思想政治建設(shè),規(guī)范管理,強(qiáng)化約束,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)。
2、加強(qiáng)干部的宏觀管理。
一是認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》。今年4月召開黨組會(huì)議研究了尹繼發(fā)倪春嬌明確級(jí)別,向市委組織部、人力資源和社會(huì)保障局提出了干部調(diào)整報(bào)告,進(jìn)行事前備案。邀請(qǐng)干部監(jiān)督科全程監(jiān)督會(huì)議討論過(guò)程,因監(jiān)督科有事沒能參加,會(huì)后我們將有關(guān)的材料全部上報(bào)監(jiān)督科。
二是對(duì)市管干部嚴(yán)格按規(guī)范程序呈報(bào)。5月26日,對(duì)尹繼發(fā)倪春嬌都是按照規(guī)范程序,請(qǐng)干部監(jiān)督科參加討論研究,形成專題文件報(bào)告,填寫審批表、會(huì)議記錄,全部完整上報(bào)干部科。
三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴(yán)格按照市委組織部和公務(wù)員的考核要求,事先在公務(wù)員科備案,黨組集體研究分配方案,按比例分配到單位,規(guī)定相應(yīng)的考核辦法,二級(jí)單位和基層財(cái)經(jīng)所自行投票,集體確定,機(jī)關(guān)召開全體干部職工大會(huì),民主測(cè)評(píng),按得票數(shù)確定,再由黨組集體研究后,公示上報(bào)。
四是做好干部思想政治工作和穩(wěn)定工作,做到及時(shí)對(duì)話,廣泛征求意見建議,沒有出現(xiàn)上訪事件。
3、加強(qiáng)干部的培訓(xùn)。
一是對(duì)有培訓(xùn)任務(wù)的會(huì)計(jì)局按組織部的要求年初就申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃,填報(bào)干部培訓(xùn)安排表。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的干部培訓(xùn),明確培訓(xùn)對(duì)象,合理安排時(shí)間,創(chuàng)新授課內(nèi)容,突出實(shí)用特色,嚴(yán)格培訓(xùn)考勤紀(jì)律。
二是對(duì)遠(yuǎn)程教育,我局上報(bào)中層干部33人,辦理了《遠(yuǎn)程教育收視證》,每月的學(xué)習(xí)時(shí)間,人事科都及時(shí)通知到每個(gè)人。
4、加強(qiáng)干部日常管理。
一是按照要求,主動(dòng)邀請(qǐng)組織部干部監(jiān)督科派員參加干部任免黨組會(huì)。
一是積極開展調(diào)查研究。針對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和財(cái)政部門面臨的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)各科室和二級(jí)單位下達(dá)科研課題,積極開展調(diào)查研究。
今年我們狠抓基層組織建設(shè),對(duì)機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了選舉,幫助2個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立黨支部,落實(shí)黨員的政治待遇,關(guān)心黨員。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)。
一是注重黨務(wù)基礎(chǔ)工作。黨務(wù)干部能夠熟悉黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)章制度,認(rèn)真解決信訪問(wèn)題,及時(shí)化解矛盾。3月1日,我們制訂了《20**年黨建工作計(jì)劃》,有半年總結(jié)、全年工作總結(jié),工作思路清晰。
二是積極參與“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。我局成立了以黨委書記、局長(zhǎng)楊大銀同志為組長(zhǎng),黨委委員、總會(huì)計(jì)師潘新洲同志為副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,扎實(shí)開展幫扶活動(dòng)。6月30日我局針對(duì)該村困難黨員、困難群眾和貧困家庭子女上學(xué)難的實(shí)際,黨委委員、總會(huì)計(jì)師潘新洲帶領(lǐng)機(jī)關(guān)科室有關(guān)同志,冒著酷暑深入國(guó)光村看望、慰問(wèn)老黨員、特困戶、病殘戶等人共計(jì)15戶,為他們送去慰問(wèn)金3000元。為麻河楊漢民副所長(zhǎng)小孩白血病患兒捐款3萬(wàn)多元。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇十六
經(jīng)過(guò)兩年的歷練,我在數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)這個(gè)大家庭里收獲匪淺,不僅對(duì)數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)的工作有了深刻的了解,還認(rèn)識(shí)了許許多多的朋友,提升了自我。
夢(mèng)要靠自己去追,路要靠自己去走,既然選擇了遠(yuǎn)方就要風(fēng)雨兼程。而今天這里就有我的夢(mèng),這里就有我的遠(yuǎn)方,這里就有我施展能力的平臺(tái),這里就是數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)。數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)在我心中是一個(gè)很有魅力的團(tuán)體,她是連接學(xué)校與社團(tuán),學(xué)生與社團(tuán)的一個(gè)學(xué)生自己管理自己社團(tuán)的群眾性組織。
通過(guò)在數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)做了一年的干事和一年的部長(zhǎng),我對(duì)數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)有了深刻的了解也對(duì)它有了很深的感情,因此我想競(jìng)選數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)主席一職,繼續(xù)為會(huì)員們、為數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量,也繼續(xù)鍛煉自我提升自我。我是一個(gè)穩(wěn)健耐心積極向上有韌勁有統(tǒng)籌全局意識(shí)的人,雖然自身仍存在一些不足,但我相信通過(guò)努力我能很好的勝任數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)主席一職。
回顧上一年的工作,我在學(xué)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下協(xié)助舉辦并參加了多次活動(dòng)活動(dòng)(數(shù)獨(dú)競(jìng)賽、數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽、數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、招新以及迎新活動(dòng)、四六級(jí)的幫忙工作),了解了舉辦活動(dòng)的流程,體會(huì)到舉辦活動(dòng)的意義。
我競(jìng)選主席有以下三大優(yōu)勢(shì):
第一、我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。兩年來(lái),我一直在在協(xié)會(huì)里和大家一起工作學(xué)習(xí),共同為協(xié)會(huì)的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量;并且協(xié)會(huì)每年舉辦的活動(dòng)我都有參加,對(duì)其中的一些流程都有了一定的了解。
第二、我具備良好的個(gè)人素質(zhì)。我有吃苦耐勞,默默無(wú)聞的敬業(yè)精神;有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的為人品質(zhì);有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);有虛心好學(xué),開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。
第三、能夠很好地處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。作為學(xué)生,學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)都應(yīng)是第一位的。作為社團(tuán)干部,學(xué)習(xí)和工作,兩手都要抓,兩手都要硬。
1、我會(huì)明確社團(tuán)的宗旨讓其深入到每個(gè)社員的心里,使每個(gè)社員懂得我們?cè)谧鍪裁?。思想影響行?dòng)。
2、我決定采取滾動(dòng)式發(fā)展,在以前的基礎(chǔ)上平穩(wěn)漸進(jìn)的發(fā)展。以前的基礎(chǔ)活動(dòng)品牌活動(dòng)繼續(xù)發(fā)展并做大.。
3、我會(huì)制定并明確本社團(tuán)的規(guī)章制度。采取民主集中制的組織原則,各部門負(fù)責(zé)人負(fù)
責(zé)制的管理制度;各部門建立并完善至少一個(gè)特色活動(dòng);各部門每學(xué)年至少策劃一個(gè)活動(dòng);日常工作、舉辦活動(dòng)時(shí)責(zé)任到人,并預(yù)留預(yù)備人員;例會(huì)制度,例會(huì)每半月一次,每部門輪流主持會(huì)議。
4、我會(huì)營(yíng)造一個(gè)和諧自由民主的環(huán)境,最大限度地調(diào)動(dòng)每一位社員的積極性,讓每一個(gè)人都能得到鍛煉.我相信眾人拾柴火焰高的道理。
5、強(qiáng)化網(wǎng)站和博客的建設(shè),把社團(tuán)介紹、會(huì)議記錄、各個(gè)活動(dòng)的從籌備到閉幕的過(guò)程、開支以及在數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)的成長(zhǎng)故事等全放上,供后來(lái)人查看。
6、鼓勵(lì)大家用校內(nèi)、qq等加強(qiáng)聯(lián)系。在校內(nèi)上少看點(diǎn)兒分享視頻,多寫點(diǎn)兒日志,這樣就可一讓你的心開個(gè)窗口讓別人去了解你,而且有些不方便表達(dá)的歉意或感謝通過(guò)留言、日志等都可以很好的表達(dá)出來(lái),這是很好的無(wú)聲的交流的方式。
1、 積極與主管老師,指導(dǎo)老師交流,為下一步社團(tuán)發(fā)展做準(zhǔn)備工作。
2、 積極與校內(nèi)外部門組織聯(lián)系。
3、 加大宣傳力度,讓更多的人了解社團(tuán),加入社團(tuán),為社團(tuán)增添新的血液.
4、 定期舉行社員思想交流會(huì).社員互相交流心得經(jīng)驗(yàn).共同進(jìn)步。
我的具體工作計(jì)劃
1: 做好迎新工作,開展豐富、全面的入學(xué)教育活動(dòng),幫助12級(jí)新生更快更好的適應(yīng)在這里的生活,堅(jiān)持開展以“三大競(jìng)賽”為代表的各項(xiàng)活動(dòng)競(jìng)賽。濃厚我們社團(tuán)的和諧氛圍,使會(huì)員們充分認(rèn)識(shí)到“勤學(xué)積淀才干,奮斗鑄就未來(lái)”的理念。并選拔一些優(yōu)秀的并且愿意為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)的會(huì)員擔(dān)任各部門干事。
2: 使社團(tuán)工作人性化,時(shí)常與部長(zhǎng)或干事代表溝通,了解會(huì)員們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中的切實(shí)狀況和存在的問(wèn)題,切實(shí)解決廣大會(huì)員的實(shí)際困難。開展主題豐富多彩的座談會(huì),讓會(huì)員們對(duì)學(xué)校、協(xié)會(huì)以及學(xué)習(xí)上有進(jìn)一步的了解和提高。
3: 完善社團(tuán)內(nèi)部的例會(huì)制度,做好各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作。明確各部門的工作范圍,將各項(xiàng)工作細(xì)致地分配到部,提高辦事效率,充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢(shì),讓每個(gè)成員得到充分的鍛煉。
如果我競(jìng)選成功,我將努力做到:嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律;勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)來(lái)凝聚大家,以有效的管理來(lái)激勵(lì)大家,以自身的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)大家。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),做事講效果。我將用真誠(chéng)、理解和信任對(duì)待我們的每一個(gè)部員,給他們一個(gè)寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇十七
時(shí)光如白駒過(guò)隙般轉(zhuǎn)眼流逝,轉(zhuǎn)眼間令人難忘的本學(xué)年已漸漸離我們遠(yuǎn)去。本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針,組織部積極開展各項(xiàng)工作,也使部門內(nèi)部成在本職工作中得以迅速成長(zhǎng)和發(fā)展。時(shí)光荏苒,隨著本學(xué)期的各項(xiàng)工作的接近尾聲,組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學(xué)期工作的總結(jié)體會(huì):
1.組織部由一名部長(zhǎng)、一名副部長(zhǎng)和兩名委員組成。
做好學(xué)院管理工作,真正將政法學(xué)院的黨、團(tuán)方面的任務(wù)保質(zhì)保量完成。
1.在3月—4月期間,進(jìn)行學(xué)院大一至大三年級(jí)的素質(zhì)拓展學(xué)分初評(píng)工作以及最終的總評(píng)、數(shù)據(jù)上交和公示工作;在各班開展民主評(píng)議工作,在全院引起了進(jìn)取的響應(yīng)和良好的反響。
2.4—5月份舉行了政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn),結(jié)業(yè)考試以及畢業(yè)典禮。作為為黨組織選拔優(yōu)秀后備人員的重要一步,黨課的考試至為重要,所以,在培訓(xùn)的過(guò)程中,嚴(yán)格遵守黨課的考核規(guī)則:將參加培訓(xùn)的學(xué)員按必須順序分成七個(gè)學(xué)習(xí)小組,每組由一名組長(zhǎng)對(duì)分組討論工作進(jìn)行全權(quán)負(fù)責(zé)。最終,在學(xué)院教師的精心指導(dǎo)和幫忙,以及部門的周密籌備下,我院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)班取得了圓滿的成功!
同時(shí),還進(jìn)行了“五四表彰活動(dòng)”,對(duì)各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、優(yōu)秀青年志愿者進(jìn)行表彰,并評(píng)選出“紅旗團(tuán)支部”,同時(shí)在年級(jí)中構(gòu)成了良好的激勵(lì)作用,進(jìn)取響應(yīng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
3.在負(fù)責(zé)本部門工作同時(shí),我部還積極配合其他部門的工作,完成學(xué)院的各項(xiàng)任務(wù)。
回顧前段工作,整體取得了良好的成績(jī),這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的,尤其是組織部有時(shí)需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列需要耐心和細(xì)心的工作,這一點(diǎn)都取得了不俗的成效。
同時(shí),注重經(jīng)濟(jì)宏觀把握和細(xì)節(jié)思考的統(tǒng)一,在重大活動(dòng)中要有全局觀念,注重分析影響工作的各個(gè)要素,使活動(dòng)到達(dá)整體的效果。同時(shí)還要注重活動(dòng)中的細(xì)節(jié),有時(shí)一個(gè)細(xì)節(jié)都能決定成敗。
團(tuán)之間的聯(lián)系,更好的推進(jìn)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。
在下學(xué)年的工作中,我部將本著打造“學(xué)習(xí)型,創(chuàng)新型,多元式”優(yōu)秀部門的工作理念,發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,及時(shí)反思、總結(jié),不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好!
組織會(huì)議工作總結(jié)篇十八
(一)扎扎實(shí)實(shí),把階段性工作做好、做實(shí)。
完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)日常工作,同時(shí)組織好對(duì)貧困黨員的慰問(wèn),按時(shí)征繳黨刊黨費(fèi),流動(dòng)黨員管理,做好村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)管理、抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳、落實(shí)好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及黨員幫扶活動(dòng)等工作。積極配合完成鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作。
(二)村班子隊(duì)伍建設(shè)。
做好對(duì)全鄉(xiāng)24個(gè)村村委會(huì)換屆選舉前期的準(zhǔn)備工作,現(xiàn)正在進(jìn)入換屆程序。
(三)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
加大發(fā)展黨員力度,嚴(yán)格入黨程序。
1到12月份黨員發(fā)展情況,全鄉(xiāng)共完成預(yù)備轉(zhuǎn)正黨員29名積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備12名,發(fā)展黨員覆蓋率達(dá)到80%左右。吸收了素質(zhì)好有能力有干勁的同志加入到我們的隊(duì)伍里來(lái),同時(shí)對(duì)即將出現(xiàn)三年不發(fā)展黨員的村進(jìn)行全力解決,摸清癥結(jié),研究對(duì)策。同時(shí)對(duì)去年沒有發(fā)展黨員的村加大工作力度,在保證質(zhì)量的同時(shí),堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)的原則,慎重發(fā)展,確保高質(zhì)量,為基層黨組織提供后備力量。
(四)村干部管理工作。
一是大力加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。有效的提高鄉(xiāng)、村干部的工作水平。二是明確責(zé)任,完善考核制度。繼續(xù)與支部書記、村主任簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》和《認(rèn)責(zé)承諾書》對(duì)他們的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,納入年終考核范圍,并于工資待遇掛鉤,增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和為村民辦實(shí)事、好事的熱情。
(五)典型培樹。
20xx年我鄉(xiāng)把德惠民生臺(tái)帳和村面貌提升兩項(xiàng)工作作為我鄉(xiāng)的亮點(diǎn)工作來(lái)抓,
經(jīng)黨委研究,在我鄉(xiāng)原有“張牛莊、楊橋、施家堤、孫佛莊、三里堤、瓦倉(cāng)、”六個(gè)典型村的基礎(chǔ)上,根據(jù)“村級(jí)班子過(guò)硬、村情穩(wěn)定、基礎(chǔ)適中”的原則,又將于莊子村、踅莊子村兩個(gè)村納入典型培樹目標(biāo),實(shí)現(xiàn)八個(gè)典型村。根據(jù)各村實(shí)際,20xx年年初逐村制訂了典型村培樹臺(tái)帳,明確責(zé)任人,及時(shí)指導(dǎo)監(jiān)督培樹制度落實(shí)和培樹效果,由此帶動(dòng)全鄉(xiāng)各村的“黨建”工作,使我鄉(xiāng)成為全縣一流的黨建工作示范村。先后得到省市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。
(六)加強(qiáng)企業(yè)支部建設(shè)。
進(jìn)一步完善溫氏公司支部和沛然公司支部圖書室.會(huì)議室等活動(dòng)場(chǎng)所,并豐富上墻制度,制定活動(dòng)規(guī)劃,把企業(yè)黨建制度與企業(yè)文化相結(jié)合,不斷提升企業(yè)支部的凝聚力。定期組織體育比賽,聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),促進(jìn)黨組織和黨員的作用發(fā)揮,推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
在20xx年中,鄉(xiāng)組織辦將制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),逐項(xiàng)落實(shí),爭(zhēng)取在各項(xiàng)實(shí)際工作中都有新突破,使我鄉(xiāng)黨建工作再上新臺(tái)階。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇十九
自從成為團(tuán)組織其中一員以來(lái),我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次分廠團(tuán)書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時(shí),我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任,更多的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊(duì)這個(gè)大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!在團(tuán)組織的工作上多花一點(diǎn)心思,爭(zhēng)取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報(bào),我們辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過(guò)是我個(gè)人的一些小小的看法,我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊(duì)自己的品牌!在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過(guò)程中,較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)20xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié):
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái),使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?,F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害,這就需要我們?cè)诠ぷ髑?,一定要?duì)工藝流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,而造成損失。
在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績(jī)。
經(jīng)過(guò)不斷的工作與學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:
1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
2.對(duì)流程不夠熟悉;
3.工作不夠精細(xì)化;
4.工作方式不夠靈活;
5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;
在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員,成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
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組織會(huì)議工作總結(jié)篇二十
一年來(lái),我鄉(xiāng)全面貫徹黨的十八大精神和市、縣農(nóng)村會(huì)議精神,積極開展“三治三提”活動(dòng),以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以系列專題活動(dòng)為載體,把組織工作作為各項(xiàng)工作的突破口,充分發(fā)揮基層組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,黨的基層建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),改變了干部作風(fēng),改善了黨群關(guān)系,促進(jìn)農(nóng)村大局穩(wěn)定和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、加強(qiáng)干部的`思想政治教育工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
今年,我鄉(xiāng)黨委為了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),以“三治三提”活動(dòng)為契機(jī),組織全體鄉(xiāng)村干部深入開展作風(fēng)建設(shè)專題教育活動(dòng)。
(一)認(rèn)真抓好“三治三提”活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委成立“三治三提”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記任組長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),其它黨政領(lǐng)導(dǎo)為小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由組織委員任辦公室主任,負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作。并制訂了20**年何營(yíng)鄉(xiāng)“三治三提”活動(dòng)實(shí)施方案。加強(qiáng)督查,強(qiáng)化調(diào)度。鄉(xiāng)黨委成立活動(dòng)指導(dǎo)督查組,對(duì)全鄉(xiāng)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和督查,督查組定期向黨委報(bào)告活動(dòng)開展情況,及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。鄉(xiāng)黨委每周召開一次專門會(huì)議研究“三治三提”活動(dòng),表彰先進(jìn),督促后進(jìn),使全鄉(xiāng)“三治三提”活動(dòng)扎實(shí)開展。
二、執(zhí)政為民,興辦實(shí)事,黨群干群關(guān)系得到進(jìn)一步改善。
(一)開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“雙滿意”活動(dòng),組織鄉(xiāng)干部深入村組,走家串戶,與群眾同吃同住同勞動(dòng),傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,為群眾排憂解難。宣傳“三個(gè)代表”重要思想、十八大精神和中央一號(hào)文件等。特別走訪慰問(wèn)貧困戶,幫助特困戶解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,全鄉(xiāng)共發(fā)放慰問(wèn)金、救濟(jì)款共50000元,棉衣24件,棉被72床,面粉60貸,折合現(xiàn)金65000元,使老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。
(二)舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)講座2期,政策法規(guī)培訓(xùn)2期,參加聽課的人數(shù)達(dá)300多人次,發(fā)放有關(guān)技術(shù)資料7500多份,組織技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。幫助全鄉(xiāng)干部、黨員掌握1-2名實(shí)用技術(shù),重點(diǎn)掌握養(yǎng)豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊及蔬菜種植技術(shù)。并且成立農(nóng)村實(shí)用技術(shù)協(xié)會(huì),參加的協(xié)會(huì)的會(huì)員有260人。
(三)以“三治三提”為契機(jī)促為民辦實(shí)事開展。
第一件實(shí)事:建好政府辦公樓。
20**年加大機(jī)關(guān)辦公設(shè)施建設(shè)力度,投入500余萬(wàn)資金建設(shè)辦公樓、生活樓,進(jìn)行圍墻加固、硬化路面,添置消毒柜、飲水機(jī)及冰箱等電器。全面綠化機(jī)關(guān)院子,使鄉(xiāng)機(jī)關(guān)院子煥然一新,方便群眾辦事,改善干部工作條件,樹立了政府形象。
第二件實(shí)事:中小學(xué)危房改造。
鄉(xiāng)黨政一班人深知再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子,扶貧要扶智,教育要先行。爭(zhēng)取機(jī)會(huì),加大中小學(xué)危房改造:投入25萬(wàn)元用于何營(yíng)中心小學(xué)的房屋維修。今年全鄉(xiāng)全面消滅了中小學(xué)危房,為何營(yíng)教育的發(fā)展,打下良好的基礎(chǔ)。
第三件實(shí)事:解決人畜飲水困難。
為解決飲水安全問(wèn)題,鄉(xiāng)黨委政府千方百計(jì)籌集資金500萬(wàn)元建好五里橋等村自來(lái)水廠,解決群眾飲水安全問(wèn)題。
第四件實(shí)事:鄉(xiāng)村柏油路建設(shè)。
鄉(xiāng)黨委政府為籌集資金,采取上面拼一點(diǎn),老鄉(xiāng)捐一點(diǎn),財(cái)政擠一點(diǎn)的辦法,全年新修泊油路25公里。
第五件實(shí)事,加強(qiáng)小城鄉(xiāng)建設(shè)。
鄉(xiāng)黨委政府把小城鄉(xiāng)建設(shè)作為富民強(qiáng)鄉(xiāng)的實(shí)事來(lái)抓,重點(diǎn)開發(fā)好何營(yíng)新街,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一建設(shè),現(xiàn)市場(chǎng)開發(fā)已初具規(guī)模。
三、突出特點(diǎn),立足發(fā)展,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整。
鄉(xiāng)黨委、政府按照縣農(nóng)村工作會(huì)議精神及“扶弱培強(qiáng)”活動(dòng)的要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況,突出特色,突出重點(diǎn),加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,為農(nóng)民增收,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
(一)突出特色,做好玉米、小麥千畝示范方這篇文章。今年鄉(xiāng)黨委政府以示范點(diǎn)為突破口,以何土樓、何套樓、丁瓦房等村為小麥、玉米種植基地;現(xiàn)已落實(shí)種植面積3000畝。以何套樓、孫莊寨、王營(yíng)等村為蔬菜基地。已落實(shí)種植面積3200畝。
(二)大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),重點(diǎn)發(fā)展波爾羊養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖及家禽養(yǎng)殖,膠劉村養(yǎng)山羊達(dá)到860頭,梅林村曾國(guó)平養(yǎng)豬達(dá)580頭,年收入均超過(guò)10萬(wàn)元以上。
四、夯實(shí)基礎(chǔ),提高素質(zhì),基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
今年鄉(xiāng)黨委、政府以基層組織建設(shè)為突破口,重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的管理,鞏固組織建設(shè)成果。
(一)建章立制,實(shí)行規(guī)范化管理鄉(xiāng)村干部。
根據(jù)縣委組織部要求,落實(shí)農(nóng)村工作“村為主”精神,鄉(xiāng)黨委審時(shí)度勢(shì),制定了鄉(xiāng)村級(jí)干部工作量化考核細(xì)則文件,對(duì)加強(qiáng)我鄉(xiāng)干部的管理既提供了依據(jù),又規(guī)范了具體操作。
1、利用村兩委換屆之際,加強(qiáng)村級(jí)班子配備,嚴(yán)格控制村干部職數(shù),優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。今年是村兩委換屆年,鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照上級(jí)要求,規(guī)范程序進(jìn)行選舉,實(shí)行干部到齡制,干部交叉任職制。按照標(biāo)準(zhǔn)配備村干部,年內(nèi)共全部實(shí)行選舉產(chǎn)生24個(gè)村班子。加強(qiáng)后進(jìn)村班子建設(shè),把一批文化素質(zhì)高,群眾基礎(chǔ)較好,能帶動(dòng)群眾致富的年青黨員和致富能手充實(shí)到村級(jí)班子,增加村班子的戰(zhàn)斗力,現(xiàn)我鄉(xiāng)村干部職數(shù)只72人,村級(jí)班子平齡年齡51歲,班子結(jié)構(gòu)逐漸合理,班子充滿生機(jī)和活力。
2、完善鄉(xiāng)村干部考核制度。對(duì)鄉(xiāng)村干部實(shí)行工作目標(biāo)量化考核是有效的管理辦法,將黨建、計(jì)生、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會(huì)穩(wěn)定等工作作為考核內(nèi)容。村干部按考核積分的多少作為評(píng)定工作獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,全面提升。
3、健全村務(wù)公開制度,對(duì)各村財(cái)務(wù)開支情況進(jìn)行全面清理,定期張榜公布信宅地審批、計(jì)劃生育和救災(zāi)物質(zhì)發(fā)放,接受群眾監(jiān)督,使村務(wù)管理規(guī)范化、制度化。
4、實(shí)行統(tǒng)發(fā)村干部工資制度。村級(jí)干部報(bào)酬,工資難以保證,工作難度增加,為了全面推進(jìn)工作“村為主”,調(diào)動(dòng)村級(jí)干部的積極性。對(duì)全鄉(xiāng)村級(jí)干部實(shí)行鄉(xiāng)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資500元左右。
5、建立健全村支部建設(shè)責(zé)任制。全鄉(xiāng)24個(gè)村支部建設(shè)實(shí)行包村干部包村負(fù)責(zé)制,把支部建設(shè)作為保村干部的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容。每季度駐村干部匯報(bào)村支部建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理。年終支部建設(shè)的情況作為干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用的重要依據(jù),形成人人重視人人抓的格局。
(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(1)注重黨員發(fā)展工作。根據(jù)黨章細(xì)則發(fā)展黨員,既不能搞“臨時(shí)”培養(yǎng),“濃縮”教育,更不能“突擊”發(fā)展。年初,鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了“20**年度何營(yíng)鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作計(jì)劃”,明確提出了具體要求,在發(fā)展黨員的過(guò)程中:1、選撥、培養(yǎng),確定建黨的積極分子,重點(diǎn)要放在35歲以下,有一技之長(zhǎng)的優(yōu)秀致富能手和能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的村干部。2、嚴(yán)格程序。確定建黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都嚴(yán)格執(zhí)行了預(yù)審制。接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都嚴(yán)格執(zhí)行了票決制、公示制、責(zé)任追究制。3、嚴(yán)把入口關(guān)。組織考察采取與本人見面和群眾見面相結(jié)合方式,做到了既要認(rèn)真考察入黨和的入黨動(dòng)機(jī),又要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。4、黨委集體討論決定,今年共發(fā)展黨員40余名,35歲以下的黨員有13名,占52%,致富能手黨員有6人;轉(zhuǎn)正黨員17名。
(2)開展民主評(píng)議黨員和民主評(píng)議支部活動(dòng)。對(duì)農(nóng)村黨員和支部進(jìn)行民主評(píng)議,嚴(yán)肅處置一批不合格黨員,取消預(yù)備黨員職格1人,延長(zhǎng)預(yù)備期2人,保持了黨員的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨的凝聚力和向心力。
(3)設(shè)立黨員義務(wù)明白墻。我鄉(xiāng)每個(gè)支部都建立了黨員義務(wù)明白墻,把黨員在黨費(fèi)上繳、計(jì)劃生育等作為明白墻公示的內(nèi)容,達(dá)到相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的作用。
(4)加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí),提高執(zhí)政能力,致富本領(lǐng)。今年10月份歷時(shí)一個(gè)月,組織全鄉(xiāng)黨員干部進(jìn)行培訓(xùn),鄉(xiāng)黨委專門制定了黨員干部培訓(xùn)方案。培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn):十八屆三中全會(huì)報(bào)告及有關(guān)實(shí)用技術(shù)。
(5)加強(qiáng)了流動(dòng)黨員的管理,今年,鄉(xiāng)黨委為了管理好流動(dòng)黨員,據(jù)各村摸底匯總流出黨員情況,便于管理的原則,制定流動(dòng)黨員管理規(guī)章制度,有效的解決了計(jì)劃生育、稅費(fèi)上交及黨費(fèi)收繳等難問(wèn)題,并通過(guò)流動(dòng)黨員搞好招商引資,發(fā)展本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)。
過(guò)去的一年,我鄉(xiāng)組織工作雖然取得較好的成績(jī),但還存在不足。今后,我鄉(xiāng)將繼續(xù)夯實(shí)基層組織工作基礎(chǔ),進(jìn)一步推動(dòng)我鄉(xiāng)組織工作創(chuàng)一流。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇二十一
為了進(jìn)一步提高公司員工的團(tuán)隊(duì)合作力、凝聚力、執(zhí)行力等,培養(yǎng)適合公司發(fā)展需要的綜合型管理人才。根據(jù)公司安排,于20xx年6月18日至19日聘請(qǐng)深圳專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織公司各部門管理人員、生產(chǎn)一線員工合計(jì)88人參加了此次團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括九大領(lǐng)導(dǎo)力、感恩、團(tuán)隊(duì)凝聚力等。現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、助教以身作則,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)的引導(dǎo)公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。他們用閃亮的表現(xiàn)讓培訓(xùn)人員看到了他們激情四射的光芒,為培訓(xùn)人員做了一個(gè)很好的榜樣,帶動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。
二、參加培訓(xùn)的員工在教練和助教的帶動(dòng)下都充滿熱情,身心投入,積極的完成每一個(gè)游戲,每一次團(tuán)隊(duì)展示,達(dá)到了理想的培訓(xùn)效果。
三、為組織好此次培訓(xùn)工作,為確保此次培訓(xùn)工作順利開展,取得實(shí)效,特成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確、各司其職,采購(gòu)組在培訓(xùn)之前對(duì)培訓(xùn)時(shí)需要的物質(zhì)準(zhǔn)備的十分充足。為培訓(xùn)工作圓滿完成奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。
四、培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后,員工能夠?qū)⑴嘤?xùn)過(guò)程中學(xué)到的東西及時(shí)應(yīng)用到生活和工作中,產(chǎn)生了積極的影響力。一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)好方式,管理人員便在培訓(xùn)結(jié)束的第二天早會(huì)期間,傳授給了未參加過(guò)培訓(xùn)的員工,讓他們也共享了培訓(xùn)成果。
五、參加過(guò)培訓(xùn)的員工深刻的進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié),每一篇總結(jié)都融入他們的切身體會(huì),他們將親身經(jīng)歷和感受展示給其他人,感染著身邊的同事。
加過(guò)類似培訓(xùn)的員工又大肆宣傳培訓(xùn)辛苦,勞累,讓即將要參加的員工望而生畏。以后應(yīng)該宣傳培訓(xùn)工作的積極作用,避免員工產(chǎn)生消極的心理。
二、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)場(chǎng)所負(fù)責(zé)人溝通不暢,培訓(xùn)場(chǎng)所臨時(shí)更換,導(dǎo)致會(huì)場(chǎng)于培訓(xùn)前一天晚上11點(diǎn)才布置好。以后需加強(qiáng)溝通,達(dá)成共識(shí),避免不必要的錯(cuò)誤。
三、培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間安排不科學(xué),第一天晚上結(jié)束時(shí)已經(jīng)深夜12點(diǎn)30分左右,很多離培訓(xùn)地點(diǎn)較遠(yuǎn)的員工回家極不方便,存在嚴(yán)重的安全隱患。如一旦發(fā)生安全事故,得不償失。
四、培訓(xùn)期間,個(gè)別參加培訓(xùn)員工不遵守培訓(xùn)紀(jì)律,在沒有任何說(shuō)明的情況下,私自中途退出培訓(xùn)。對(duì)于此類毫無(wú)團(tuán)隊(duì)意識(shí),不服從公司安排,嚴(yán)重違反公司的相關(guān)規(guī)章制度的員工。公司已作出嚴(yán)厲的處罰,希望其他員工引以為戒,積極主動(dòng)的參加公司組織的各種活動(dòng)。
五、培訓(xùn)期間,個(gè)別參加培訓(xùn)的員工不遵守培訓(xùn)場(chǎng)所的相關(guān)規(guī)定,不愛護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)所內(nèi)的他人物品,損壞培訓(xùn)場(chǎng)所的花草樹木,對(duì)我公司的企業(yè)形象造成了極壞的影響。第一、在餐廳的口水布上亂涂亂花,四處亂扔。造成后期酒店統(tǒng)計(jì)時(shí)缺少很多。第二、折斷培訓(xùn)地點(diǎn)的樹枝。
需加強(qiáng)員工素質(zhì)教育,避免類似的事情再次發(fā)生,一旦再次發(fā)生,必須重罰。
整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)組織過(guò)程中,做得好的一面我們要繼續(xù)保持,做得不足的一面我們必須積極改進(jìn),避免在以后的培訓(xùn)活動(dòng)組織過(guò)程中再次發(fā)生。吃一塹,長(zhǎng)一智。希望在未來(lái)的培訓(xùn)的活動(dòng)中,我們能組織得更好,更完美!
學(xué)校組織意見評(píng)語(yǔ)。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇二十二
**鎮(zhèn)轄17個(gè)行政村,13679個(gè)人口,20xx年村級(jí)組織換屆選舉產(chǎn)生村黨支部書記17名,村委會(huì)主任16名,“兩委”委員(不含書記、主任)72名,村“兩委”年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理,村級(jí)班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到提升,干實(shí)事,謀發(fā)展的信心和決心得到進(jìn)一步體現(xiàn),通過(guò)一年的運(yùn)轉(zhuǎn),農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定的成績(jī)。
為全面了解掌握去年換屆以來(lái)村級(jí)組織和村干部履職情況,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題,研究對(duì)策措施,構(gòu)建中心突出,分工明確,運(yùn)轉(zhuǎn)高效的村“兩委”班子,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。自3月初起,**鎮(zhèn)黨委組織4個(gè)“回訪”問(wèn)效工作組對(duì)17個(gè)村級(jí)班子,105名村干部工作運(yùn)行情況進(jìn)行全面回訪考察,共召開座談會(huì)17場(chǎng),發(fā)放評(píng)議表558份,走訪普通農(nóng)戶113戶,聽取群眾意見建議52條。通過(guò)評(píng)議,村級(jí)班子中,群眾滿意的14個(gè),占總數(shù)的82.4%,基本滿意3個(gè),占總數(shù)的17.6%;村干部中,評(píng)議稱職的87人,占總數(shù)的82.9%,基本稱職17人,占總數(shù)的16.2%,不稱職1人。“干實(shí)事的多了,說(shuō)空話的少了;溝通多了,矛盾少了;村干部往鎮(zhèn)里跑的多了,老百姓直接找鎮(zhèn)里的少了。”**鎮(zhèn)村級(jí)組織“回訪”問(wèn)效活動(dòng)開展以來(lái)形成了“三多三少”的和諧氛圍。
(一)、突出重點(diǎn)。一是建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確?!盎卦L”問(wèn)效工作扎實(shí)有效地開展,鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長(zhǎng),班子成員為組員的.村級(jí)組織回訪領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)**、儒洪、上坊、西園四個(gè)回訪工作組,同時(shí)制訂下發(fā)了《關(guān)于開展村級(jí)組織回訪的通知》(大委【20xx】10號(hào),明確了工作方案和各項(xiàng)回訪問(wèn)效工作紀(jì)律、考察范圍和目標(biāo)任務(wù)。二是宣傳發(fā)動(dòng),廣泛動(dòng)員。在“回訪”問(wèn)效前,鎮(zhèn)黨委專門召開鎮(zhèn)村干部動(dòng)員大會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“回訪”問(wèn)效的良好氛圍,并對(duì)工作進(jìn)行了認(rèn)真部署。三是明確回訪重點(diǎn)。突出圍繞“六訪六看”來(lái)開展“回訪”問(wèn)效工作。即訪村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況,特別是村黨支部書記與村委會(huì)主任工作配合情況,看是否團(tuán)結(jié);訪工作開展情況,特別是村級(jí)組織20xx年度的工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和村主要干部競(jìng)職承諾兌現(xiàn)情況,看是否務(wù)實(shí)干事;訪財(cái)務(wù)民主情況,特別是村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定貫徹落實(shí)情況,看是否清正廉潔;訪基層民主情況,特別是貫徹村規(guī)民約情況,看是否陽(yáng)光民主;訪政策落實(shí)情況,特別是涉農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況和困難群眾幫扶情況,看是否親民為民;訪群眾反映情況,特別是普通黨員群眾對(duì)村級(jí)組織和村干部的看法意見,看群眾是否滿意。四是設(shè)置“綠色通道”。為方便群眾反映意見建議,鎮(zhèn)黨委專門設(shè)立“回訪”問(wèn)效工作,同時(shí)在鎮(zhèn)村設(shè)置了意見箱,收集民情民意。
(二)、嚴(yán)格考評(píng)。采取“聽、談、評(píng)、饋”四步工作法逐步深入對(duì)村級(jí)班子和村干部工作運(yùn)行情況進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)。一是召開聯(lián)村干部、村“兩委”成員、黨員、村民代表會(huì)議,聽取村黨支部書記和村委會(huì)主任對(duì)村工作開展情況匯報(bào);二是走村入戶與村民代表、普通黨員、困難群眾交談,聽取村民對(duì)班子及成員的整體反映,深入了解換屆以來(lái)村干部工作開展情況、思想狀況等;三是對(duì)村級(jí)班子和村干部進(jìn)行綜合評(píng)議,實(shí)事求是地做出客觀公正的評(píng)價(jià),突出班子成員工作能力、廉潔自律、是否辦實(shí)事以及群眾是否滿意等內(nèi)容;四是就村級(jí)班子及其成員工作情況,存在的問(wèn)題與不足,群眾反映較為集中的意見建議向村兩委班子進(jìn)行反饋,提出工作要求,同時(shí)將評(píng)定結(jié)果向群眾公示,接收監(jiān)督。
(三)、結(jié)果運(yùn)用。“回訪”問(wèn)效工作結(jié)束以后,鎮(zhèn)黨委對(duì)“回訪”問(wèn)效情況進(jìn)行了集中分析整理,對(duì)群眾提出的意見建議,逐一認(rèn)識(shí)、逐一整改、逐一落實(shí)。一是責(zé)任再落實(shí)。將此次“回訪”問(wèn)效結(jié)果作為村兩委班子年終考核的一項(xiàng)重要依據(jù)。對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多,群眾意見較大的村干部,按照干部管理權(quán)限進(jìn)行教育誡勉;對(duì)工作進(jìn)度一般,班子作用發(fā)揮不明顯,積極發(fā)揮聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部作用,幫助指導(dǎo)開展工作。二是制度再完善。針對(duì)群眾反映較為集中的村非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性支出較多、村招投標(biāo)不規(guī)范等問(wèn)題,鎮(zhèn)黨委制定完善了《村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》、《小額公共資源交易管理辦法》等,對(duì)村干部的行為起到了約束作用,鞏固和擴(kuò)大問(wèn)效成果。三是工作再推進(jìn)。在回訪過(guò)程中,各村按要求,注意對(duì)照競(jìng)職承諾,查看兌現(xiàn)情況,將群眾提出需要迫切解決的實(shí)事調(diào)整列入xx年工作計(jì)劃,進(jìn)一步明確了xx年村兩委工作思路和重點(diǎn)目標(biāo),同時(shí)推廣村干部“實(shí)事承諾制”,把重點(diǎn)工作分解落實(shí)到村“兩委”干部,實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。
一是個(gè)別村村級(jí)班子主動(dòng)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),發(fā)展定位不明確,產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)不明顯,等項(xiàng)目等扶持現(xiàn)象較為突出。
二是少部分村“兩委”干部未能充分履職或履職較少。
三是個(gè)別村“兩委”主要干部不和諧,班子凝聚力不夠。
四是少數(shù)村未能推行“一事一議”制度或推行力度不夠,村民代表參與村級(jí)事務(wù)管理較少。
組織會(huì)議工作總結(jié)篇二十三
xx市第三中學(xué)校為了提升自己的檔次,擴(kuò)大社會(huì)影響,大面積搞高教育教學(xué)質(zhì)量,在教育教學(xué)中努力搞高教師的工作積極性和創(chuàng)造性,多年來(lái)為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型教職工活動(dòng)做了不少工作。
學(xué)校在支部書記、校長(zhǎng)張xx同志的帶領(lǐng)下,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),求真務(wù)實(shí)。學(xué)校每年開始先要布置年度工作的指導(dǎo)方針,工作思路以及總的工作目標(biāo),學(xué)校圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)x市示范性高級(jí)中學(xué)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型教職工活動(dòng)”為中心開展工作。學(xué)校支部成員和行政班子成員都有自己的具體負(fù)責(zé)內(nèi)容,不空不泛,件件需要落實(shí),件件需要兌現(xiàn)。大家都有自己的工作計(jì)劃,有自己的工作過(guò)程記載和真實(shí)有水平的工作總結(jié)。學(xué)校每期都要由教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行民主評(píng)議。重大事項(xiàng)交由教代會(huì)通過(guò)。我們不斷在提高自己的管理水平,讓學(xué)校成為教育管理科學(xué),學(xué)生健康和諧成長(zhǎng)的社會(huì)細(xì)胞。
學(xué)校還充分發(fā)揮職能部門的作用。教學(xué)工作由教導(dǎo)處牽頭,全面布置落實(shí)和檢查。教導(dǎo)處每期都有自己的行事歷,每項(xiàng)工作都有責(zé)任人。每期工作都有工作記載總結(jié)。學(xué)校每年有春季師生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),冬季師生球類運(yùn)動(dòng)會(huì)。學(xué)校第十八屆運(yùn)動(dòng)會(huì),全體師生到街上游行,造成了很大正面影響。學(xué)校有“5.4”和“10.1”、“12.9”師生文娛活動(dòng)、師生書畫展以及師生拔河賽、游園活動(dòng)、詩(shī)歌朗誦、歌曲連唱賽、班級(jí)對(duì)歌賽等。20xx年10月學(xué)校還舉行了教師課件作品賽,20xx年5月進(jìn)行了學(xué)校信息技術(shù)操作競(jìng)賽。20xx年4月開展了科技活動(dòng)周,全校2300余人中,有1500余人次參與了這次科技活動(dòng),共有800余件作品參展,得到了xx市科委,xx市科協(xié),x市教育局的高度肯定。學(xué)校在x省第十八屆,十九屆科技活動(dòng)中取得了輝煌的成績(jī),在全xx市都名列前茅。為帶動(dòng)x市的科技活動(dòng)做出了可喜的貢獻(xiàn),也起到了很好的表率和輻射作用。
教導(dǎo)處還開展了具有創(chuàng)新意識(shí)的活動(dòng)。20xx年11月,學(xué)校進(jìn)行了全校學(xué)生自愿參加的學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)作文賽,每個(gè)學(xué)生都可以在給出的20個(gè)題目中自由選題作文,不定字?jǐn)?shù),不限體裁,限制時(shí)間,獨(dú)立完成。應(yīng)該說(shuō)這是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的結(jié)果,是展示學(xué)生風(fēng)采的表現(xiàn)。從結(jié)果來(lái)看,學(xué)生有寫的,文章篇篇感人。
學(xué)校還十分重視骨干教師的培養(yǎng)。學(xué)校先后派徐x、王x、陳x等到成都、赴遂寧、去x參加省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議?;匦:?,他們都寫出了詳實(shí)的匯材料,并對(duì)學(xué)校的相關(guān)學(xué)科教師進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)校還派羅x分別到x州、x漢、成都等地開展學(xué)術(shù)交流,派x澤到省科委進(jìn)行專門培訓(xùn)。派x東參加x市在市教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。學(xué)校先后派陳x等31位教師參加了西安、成都和x州市的新課程和專業(yè)理論培訓(xùn)。應(yīng)該說(shuō),學(xué)校在財(cái)力物力都很緊張的情況下,是做出了很大的工作的。
我校教育教學(xué)管理得到了x市委、政府和教育局的肯定,也得到了x州市教育局的認(rèn)可。為此,xx市20xx年的中青年物理教師賽課活動(dòng)也安排在我校進(jìn)行,并取得圓滿成功。
學(xué)校還大力抓教學(xué)研究工作。配齊了教科室成員,由李x負(fù)責(zé),教研員有x和x,并配備了專門的電腦。學(xué)校的教研工作開展較好。在全市都有一定的地位。x老師的課題,被制成了專門的節(jié)目《我們心中的xx保衛(wèi)戰(zhàn)》,在xx市電視臺(tái),以今日視點(diǎn)的專題播出,收到了積極的社會(huì)效果。這個(gè)課題和魏宗孝x的《城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)生養(yǎng)成教育的研究》獲得了x市首屆科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。我校的一些課題得到了有關(guān)專家和學(xué)者的肯定?,F(xiàn)在我校教研風(fēng)氣正,研究風(fēng)氣濃,參研人員多(基本達(dá)到90%),成果突出。學(xué)校的教研管理科學(xué),注重過(guò)程,強(qiáng)調(diào)參與,資料齊全、基本設(shè)備基本夠用。
學(xué)校從20xx年開始,遂年加大投入力度,先后修建學(xué)生寢室、學(xué)校綜合樓、教職工住宅、教學(xué)大樓一期工程、整治修建河堤、擴(kuò)建運(yùn)動(dòng)場(chǎng),改擴(kuò)建了有現(xiàn)代氣勢(shì)的校門,現(xiàn)在正在修建高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生公寓和高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生食堂。學(xué)校裝備了學(xué)生網(wǎng)絡(luò)教室、多媒演播室和校內(nèi)廣播系統(tǒng),還完善并添置了規(guī)范完備的理、化、生實(shí)驗(yàn)室、圖書室、遠(yuǎn)程教育室、規(guī)范的檔案室、科技室、音體美專門活動(dòng)室及相關(guān)器材、設(shè)備。學(xué)校還在綠化和亮化上也加大了投入,為全校師生提供了舒適和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。近四年來(lái)學(xué)校累計(jì)投入近2千萬(wàn)元。
學(xué)校根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),將學(xué)校重大如評(píng)職晉級(jí)、招投標(biāo)方案等都交由教代會(huì)討論。到目前為止,教代會(huì)通過(guò)了學(xué)校的規(guī)章制度共十八項(xiàng),否決三項(xiàng),在我校和我市引起了強(qiáng)烈的反響,從網(wǎng)上的點(diǎn)擊率看,全國(guó)都有很多學(xué)校和教育工作者關(guān)注我們教代會(huì)的情況。我們也深感自己肩上擔(dān)子的份量,如履薄冰地繼續(xù)做好學(xué)校教代會(huì)的工作。
學(xué)校也十分注重校務(wù)公開的工作,讓全校師生、社會(huì)參與和監(jiān)督我校的各項(xiàng)工作。我們從20xx年起,每期都有兩次全方位公開,所有學(xué)校決策和收費(fèi),所有評(píng)選先進(jìn)、晉職晉級(jí),包括入黨和對(duì)優(yōu)秀學(xué)生的表彰、減免費(fèi)用等都要進(jìn)行及時(shí)的公開公示。20xx年到20xx年3月學(xué)校共有公示內(nèi)容達(dá)30余起。
總之,時(shí)代在前進(jìn),靠閉門造車,想當(dāng)然決策已是昨日黃昏,我們新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一直在為做學(xué)習(xí)型組織努力,全體教職工也在為做知識(shí)型教職工而奮斗。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但我們明白,以前我們的努力還不夠,我們還要做的工作還很多,還有我們想象不到的困難需要我們?nèi)ッ鎸?duì),但歷史選擇了我們,我們沒有逃避的必要。我們深信,我們不會(huì)放慢前進(jìn)的步伐,也不會(huì)只顯匹夫之勇。
關(guān)于會(huì)議組織方案。
公司會(huì)議組織方案。
學(xué)校組織意見評(píng)語(yǔ)。
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