最新給班級管理的建議書(熱門16篇)

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最新給班級管理的建議書(熱門16篇)
時間:2023-11-10 20:28:15     小編:溫柔雨

媒體是信息傳播的橋梁,它對于塑造公眾輿論有著重要的影響力。寫總結(jié)時,我們要注意避免夸大和夸張,保持客觀、中肯的態(tài)度,傳遞真實的信息。以下是一些相關(guān)案例的分析和解決方案,供您參考。

給班級管理的建議書篇一

親愛的同學們:。

安全是學校教育教學活動得以正常開展的首要條件。做好學校安全工作是辦好人民滿意教育,維護社會和諧穩(wěn)定的重要一環(huán)。

在教學工作中始終要不忘對學生進行安全教育。安全教育,警鐘長鳴!安全工作的主要核心是保護好師生的人身安全,責任重于泰山。因此學校的安全工作是學校的大事。

我校領(lǐng)導本著“安全工作常抓不懈則有百益而無一害”的.精神,安全第一的管理原則,重視安全教育,做了大量的安全教育工作。

我校每學期定期召開安全教育專題會議,且周前會議中也是時常強調(diào)安全教育。強化認識,詳細部署安全管理精細化的有關(guān)事宜,細化《學校安全管理制度》,責任到人。

為了保證師生的安全,保證教育教學工作的順利進行,在升旗儀式上進行專題安全教育,專門安排了安全知識講座,給學生發(fā)放安全知識方面的讀本,組織緊急疏散演練活動,進行交通、消防安全知識黑板報比賽,手抄報比賽,班級組織安全知識的主題班會。

對班級學生教育還需進一步加強如下工作:

1、班主任必須經(jīng)常對學生進行安全教育,認真上好安全課,提出注意事項,增強學生的安全意識。

3、教給學生識別過期食品、假冒食品及食品商標的知識。對學生進行用水、用電的安全教育。嚴禁學生到校外購買小零食,保證學生飲食衛(wèi)生。

4、進一步完善班級學生安全管理小組及安全檢查小組,開展安全隱患排查,每周公布全班安全檢查結(jié)果。定期對學校的安全教育和防范工作進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患。對有危險的區(qū)域,掛牌警示。

5、學校還應(yīng)健全門衛(wèi)制度,建立校外人員入校的登記或者驗證制度,禁止無關(guān)人員和校外危險品進入學校。禁止學生中途無故跑出校園,必須有班主任簽字及家長接。

6、教育學生不隨意跟陌生人走,加強自我保護意識。

7、教育學生不進網(wǎng)吧,不上不健康網(wǎng)站。

xxx。

20xx年x月x日。

給班級管理的建議書篇二

親愛的同學們:

班風的建設(shè)主要是班級凝聚力的建設(shè)。班級凝聚力是一個班級的靈魂,一個班級只有人心齊,大家抱團了,"家"的概念才能更牢固。這樣每個人都會為集體著想,不再會事不關(guān)己高高掛起。大家參加活動才能更積極,才能為班級的榮譽努力拼搏。當積極,拼搏,團結(jié),友愛的班風建立起來后,每個人又會受到這個班風的影響,學習、工作、生活都會朝著好的方向發(fā)展。這是一個良性循環(huán)。具體實施措施:

1、這個學期進行班委改選,優(yōu)化班委成員。

2、明確責任,強調(diào)紀律。

3、建立問責制度,每個活動都要有班委負責人員。

4、建立班干監(jiān)督條例和方法。

(1)采取公示的方法,將每個班委負責的事務(wù)及活動公示于大家。

(2)班委會時班委工作。

評價。

班自己舉辦的活動,比如春秋游、小競賽、小講堂等則可以由班委輪流負責。問責也有相應(yīng)的。

評價。

體系

(1)按照負責程度和活動成果分為4個檔次,優(yōu)、良、中、差。

評價。

由班長和兩位監(jiān)督員給出、由同學監(jiān)督。

(2)定期公示結(jié)果一個月一次。把記錄的活動大體情況以及成效和。

評價。

等級在班群里公示。比如趣味籃球賽由蔣自牧負責,活動項目包括三項,在活動前期準備工作充足,活動成效讓大家輕松愉快地享受集體活動的樂趣??傮w。

評價。

可以給一個良或者優(yōu)。

2、班級值日制度。主要就是點名值日,另外建議宿舍內(nèi)部也建立相應(yīng)的值日制度。比如打掃衛(wèi)生和打水。上課點名制度這個學期必須認真起來,但也不能鉆牛角尖,不是每節(jié)課都要點,也不是高興了點不高興了不點。先暫定每天點一門專業(yè)課。這個任務(wù)也是要歸入問責制度,每個班委負責一周。

員等按原則應(yīng)該是開班會公開投票的。

4、班級財務(wù)制度。注意避免赤字,同學墊付及時報銷,做好賬本學期末公開。這項工作一直由生活委員陶飛洋做,做的很好。并且做好預(yù)算,在開學時統(tǒng)一交齊本學期班費。

5、班級會議制度。關(guān)于班委會,制定例會制度,一段時間進行。

總結(jié)。

(1)在會上。

總結(jié)。

工作,展望工作。

(2)一般在解決重大事情前召開,可以有任何班委提議,有團支書或者班長發(fā)通知。

關(guān)于班會:

(1)增加加班會活躍氣氛,由一言堂變成討論會議,鼓勵同學發(fā)言。

(2)遲到制度。有事的同學應(yīng)向班會主持者或活動主持者直接請假,若不請假而遲到者必須在"唱班歌,為班級做一件好事,通過各種形式向大家道歉"三件事中選一件來完成。

(1)集體主義意識淡薄。

(2)學習無壓力,動力欠缺,對自己各方面要求過低。懈怠心理嚴重!

(3)同學性格過于自我,辦事欠考慮別人感受。

(4)氣氛過于沉悶。我們的目的是把我們班建設(shè)成一個團結(jié),和諧,友愛,積極,活潑,愛學的大家庭?,F(xiàn)采取以下幾種方式來改變。

1、確立班歌,要求內(nèi)容積極向上、充滿活力。盡量為勵志歌曲,這有大家共同決定。

2、確定班訓。針對班級現(xiàn)在所遇到的問題,提出相應(yīng)的班訓。比如"包容友愛自信奮發(fā)"。

3、確定口號。也是根據(jù)我們的建設(shè)目標提出。"10藥七團結(jié)第一,10藥七和諧心齊"。

(4)確定班徽。有同學們積極發(fā)揮創(chuàng)意。特別說明,我們的.班訓,口號和班徽是我們的共同財富,一旦確定會跟隨我們7年,甚至一輩子。并且首創(chuàng)者將會記錄在我們的班史中。

一、大家一起想一些有意義的活動,簡單,而又能讓大家感受到集體的快樂。

二、鼓勵班群扣扣交流。在大家都空閑時候,交流一下。但是不要有騷擾信息,且不要經(jīng)常。比如在星期六的晚上,大家有什么想說的話,盡可一起交談。

學風。

學風的建設(shè)也是相當重要的。班級學習的大致情況是。

1、成績兩級分化,女生刻苦學習,男生草草應(yīng)付。

2、因為沒有壓力,學習動力不足,大部分是抱著不掛科的心態(tài)去學習。

3、上課氣氛沉悶,不注意聽講嚴重。

1、明確學習目標??v觀班級同學大部分沒有遠大的理想抱負,沒有樹立正確的人生觀和價值觀,不知為何而學。以后建議每人都要確立學習目標,幫助大家確定進步的方向。其實對學習最關(guān)鍵的認識"學習其實就是一項事業(yè),學習好的同學將來未定有前途,但是學習不好的同學將來有前途的可能性也比較渺小。因為學習鍛煉的是一個人對生活的態(tài)度,是否有進取心,體現(xiàn)的是一個人的干勁"。

2、提高學習能力。就是讓大家思考幾個問題"大學的學習方法真的和高中的學習方法一樣嗎?怎樣做才能提高學習效率?怎樣看待學習和成績的關(guān)系?"。

3、遵守學習紀律。主課必須嚴格點名制度,毫不含糊。

4、營造學習氛圍,加強對學習重要性認識的宣傳。每一次看班會都要強調(diào)學習,在學習生活中發(fā)現(xiàn)的壞的學習風氣及時改正。

5、運用激勵手段。建議老師在看班會時表揚進步同學和成績突出的同學,并且鼓勵成績稍不好的同學。

6、關(guān)注特殊群體,鼓勵。

個性。

化發(fā)展。必須強調(diào)和鼓勵大家發(fā)展自己的特長,大學就是一個。

個性。

化大比拼的舞臺。這個有團支書帶領(lǐng)舍長把大家的各方面情況記錄下來,并建立完整的班級檔案。

7、打造宿舍學習氛圍。宿舍風氣對每個成員的發(fā)展有較深的影響,宿舍長要積極帶領(lǐng)大家主動自習,復習。本著對宿舍成員負責的態(tài)度去監(jiān)督和提醒舍友,尤其是學習積極性不高的舍友。這樣對舍長提出更高的要求!

實際大家對。

我們。

班的實際情況都有所了解,都在渴望擺脫這種狀況,只是感覺個人的力量是薄弱的,而固守著現(xiàn)有的風氣誰都不敢跨出第一步。那就讓我們共同努力,把心都聚在一起,爭取在一個學期內(nèi)讓我們的班級有所不同,讓我們的集體更加強大。努力地去放開自己,讓自己對班級活動熱心一下,讓自己在課堂上積極踴躍一下,讓自己對待班級同學真心熱情一下,讓自己對待自己的大學認真一下,你會發(fā)現(xiàn)這其實很簡單。

xxx。

20xx年x月x日。

給班級管理的建議書篇三

親愛的同學們:。

我努力的思索,努力地尋求著解決問題的靈丹妙藥——觀察同行的做法,登錄班主任論壇,瀏覽班級管理的經(jīng)驗文章就成了我每天必做的功課。在這一方小小的屏幕上,我與老師們?nèi)翰呷毫?,當然收獲不少。首先,基本找到我的癥結(jié)在哪里了:

1、作為班主任對自己的學生了解還不夠到位,尤其是他們的身心特點,已經(jīng)有了明顯的變化。六年級的學生正處在兒童走向青少年并日趨成熟的過渡階段,他們不再像低年級學生那樣,處處依賴老師,事事離不開班主任,他們的獨立意識有所增強,絕大部分學生有著獨立工作的心理渴求。有人研究,如果僅僅依靠班主任本身的努力,在一般情況下發(fā)揮其才能的預(yù)期值約占實際能力的60%,而成功的管理,可使成員能力提高40%成功的管理最重要的是學生的自主管理。而現(xiàn)在的我恰恰用的是保姆式的管理,這種模式?jīng)]能充分調(diào)動學生參與管理的主動性和積極性,因而學生顯得松散。

2、對后進生的管理力度還很不到位,因而一個帶動了幾個,幾個帶動了一片。以至于邪氣逐漸占了上風,使整個班級顯得凌亂。

3、作為班主任教師,我覺得我的教育技巧還顯得稚嫩,管理的經(jīng)驗還很不成熟。

找準了問題的關(guān)鍵所在,就給予了我解決問題的思路:

實施有效班級管理的前提是消除專制的、奴化的不平等關(guān)系,建立一種平等、和諧、合作的師生關(guān)系,使師生在心理和態(tài)度上相容。只有消除了師生間的對立和學生對老師的畏懼感,學生的主體意識才會大大增強,參與管理的自覺性將會大大提高。在班級各項活動中,學生會以組織者、主持人的積極姿態(tài)參與,每個人既有發(fā)表意見和愿望的機會,行使管理的權(quán)利和責任,也有維護與服從管理的義務(wù)。通過多種方式,如利用日記調(diào)查“你心目中的班主任應(yīng)該是怎樣的?”假如我是六二班的班主任我會怎么做,主動與他們進行思想和心靈上的溝通,消除他們對學校、老師的陌生感等。民主化的師生關(guān)系一旦形成,不僅可以使教師的各項教育意圖得以順利實現(xiàn),而且學生會主動地配合教師的工作,接受教師的指導。

同時,學生是班集體生活的主人。正是在班集體這個教育環(huán)境中,學生通過直接參與班集體的生活,通過親自處理班集體事務(wù),積累生活經(jīng)驗,學會遵守集體生活規(guī)范,從而養(yǎng)成自我教育的良好習慣。因此,就有意識地讓學生直接參與維持班集體正常的學習生活秩序。一方面,引導學生積極參與,共同協(xié)商,確保在學生主體性發(fā)揮的前提下制定出切合實際的班級目標。另一方面,實行班隊干部競選輪流擔任制?,F(xiàn)在,同學們對班集體已經(jīng)有了強烈的歸屬感。放下自己的架子,多與學生溝通交流,增進了解。民主、和諧,讓學生在班級中能民主地發(fā)表見解,進行潛移默化的自主教育,自我管理是最為理想的班級管理方式。

心病還得心藥治。只有走進學生的心靈,教育才能收到事半功倍的效果。如何調(diào)動每位學生的積極性,激發(fā)他們奮發(fā)向上,有所作為,是值得班主任研究的一個大問題。讓每個學生都有露臉、揚眉的機會。對那些個人特長不明顯的同學,也注意讓其享受到成功的喜悅。打著燈籠找學生的優(yōu)點,用顯微鏡尋找學生的“閃光點”,并盡可能創(chuàng)造條件讓其有展示的機會,滿腔熱忱地歡迎每個學生的微小進步。

工欲善其事,必先利其器。要調(diào)動每個學生的積極性,必先了解每個學生的個性心理,并分類整理,為因材施教作準備。我主要是通過以下這幾條途徑進行觀察的:一是在課堂上觀察。教學過程既是學生學習知識的過程,也是教師了解學生的過程,我在課堂上留心觀察每一個學生的表現(xiàn)和反映,以此掌握學生的不同特點。二是在活動中觀察。孩子在活動中,內(nèi)心世界會顯示的淋淋盡致。我就以一個參與者的身份出現(xiàn),使觀察在一種自然狀態(tài)中進行,獲得真實而生動的材料。利用午間、課余時間與學生談心,增進彼此的了解。

這學期,我們的小干部,選拔做到了民主公平公正和公開,可是,他們卻不能做到大膽的管理,因而老師就只好事必躬親,可這卻是學生反感的。因此,還得加強對小干伍的培養(yǎng),樹立威信,提高他們的工作能力,讓自己從繁雜的工作中解脫出來。

沒有規(guī)矩不成方圓,班級的規(guī)章制度就是班規(guī),就是班級的“法”。作為班主任,要帶領(lǐng)學生制定符合班級實際,具體,可操作的班規(guī)。通過持之以恒的落實班規(guī),提高學生的認識。

(2)給后進生更多的愛;。

(4)讓后進生上臺唱主角,給他們創(chuàng)造成功的機會;。

(5)允許后進生的錯誤反復,給他們反思的機會和時間。

l、雖然班級管理的對象是學生,然而我們不能把學生當作沒有思想,沒有情感的被動的受管理者,而應(yīng)該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發(fā)展的個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”,而不是馴服物。

4、傳統(tǒng)班級管理的弊端在于管理的無規(guī)章或制度不明,所以班級管理或隨機應(yīng)付,或有始無終,學生常常無所適從,我們說,沒有制度談不到管理,但制度既體現(xiàn)了學校教育的意志,表現(xiàn)為對學生行為的一種約束,它執(zhí)行中必須考慮到學生對制度的接受程度,應(yīng)該看到,只有學生愿意接受且愿意服從的制度才會發(fā)揮良好的管理效益,而那些教師規(guī)定必須服從的“法則”,則往往會受到不同程度的抵觸甚至反抗。

處于課程改革時代的班主任,也應(yīng)該與時俱進,在實踐中反思,在實踐中創(chuàng)新,“以人為本”的管理思路值得一試。相信有了這些經(jīng)驗理論的指導,我的班級管理一定會更上一層樓。我對自己的班主任之路又充滿了信心!

xxx。

20xx年x月x日。

給班級管理的建議書篇四

親愛的同學們:。

為了使同學們有良好的學習環(huán)境,安安靜靜、輕輕松松、快快樂樂、健健康康地學習成長,特制定以下管理細則。初二(3)班的同學們,讓我們共同遵守,把我們班建設(shè)成全校最優(yōu)秀的班集體,相信大家一定能做得到。

一、學習紀律:

1、遲到、早退一次扣2分,曠課一次扣5分。

2、上課講話、不聽講、搞小動、借東西一次扣1分。

3、課桌上放過多書本一次扣1分。書、本、文具擺放不整齊一次扣1分。

4、上課打瞌睡、睡覺一次扣1分,上課喝水、在班級里吃小食品一次扣2分。

5、課間、中午在班級、走廊大聲說話、追逐、打鬧、下地走動一次扣2分。

6、作業(yè)不交扣3分,不按時完成扣2分。作業(yè)字跡潦草不規(guī)范扣1分。

7、抄襲他人作業(yè),抄襲者扣2分,被抄襲者扣1分。

8、在樓上不能向樓下亂丟雜物、吐口水,如有發(fā)現(xiàn),每次扣3分。

9、愛護公物,破壞臺凳、門、玻璃,燈制、掃把、垃圾桶等要合理使用,不能故意破壞,如有發(fā)現(xiàn),照價賠償。視情節(jié)輕重扣1—5分。

10、集會、做操要快靜齊。遲到扣1分,缺席扣2分,排隊不整齊,講話,搞小動作扣1分。

二、環(huán)境衛(wèi)生:

1、值日生要把教室、走廊、樓道清掃干凈,把掃把垃圾桶等擺放整齊,清掃不徹底,當天值日生每人扣1分。

2、值日生不按學校指定地點傾倒垃圾和臟水扣1分。亂扔扣1分。

3、務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成清掃工作,否則當天值日生每人扣1分。

4、座位周圍有紙屑等雜物者每次扣1分。

5、飲水機、門窗等堅持天天抹洗,不干凈扣1分。

6、不參加掃地的,每次扣2分,罰掃1天。遲掃的扣1分,到場不掃的,扣2分。

三、行為規(guī)范:

1、打架斗毆或糾集校內(nèi)外人員打架一次扣10分。

2、賭博一次扣10分。抽煙酗酒一次扣10分。

3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影響班級秩序一次扣5分。

4、講話粗俗、低級下流、罵人,一次扣5分。

5、儀表不合格,奇裝異服扣1分。

6、不接受老師、班級干部批評,與教師、班級干部頂嘴一次扣5分。

7、故意損壞公共財物除照價賠償外每人每次扣10分。

8、禁止到網(wǎng)吧上網(wǎng),更不能夜不歸宿。每次扣15分。

9、學校值周扣分,班級按其2倍扣分。

10、不小偷小摸。如有發(fā)現(xiàn)偷竊同學錢物等行為,除歸還東西外,視情節(jié)輕重扣5—20分。

加分細則:

1.為班做好事的或在外做好事的,每件好事加5分。

2.撿到東西主動歸還的,視東西的貴重程度加2—20分。

3.每周投票選出4名優(yōu)秀學生,獲優(yōu)秀的每人可加5分。

4.每周投票選出2名優(yōu)秀班干部,被評上的每人可加5分。

5.在期中期末考試中,各科平均分獲全級前三名的,全班同學分別加10分8分5分。

6.每周全校衛(wèi)生、紀律等評比獲評的,全班每人加5分。

7.在參加學校各種競賽中,能獲得全級前三名的同學分別加10分、8分、5分,并有物質(zhì)獎勵。

8.在各種勞動中能主動積極參與并工作得力的的加5分。

9.在月考、中考、末考等考試成績與上次作對比沒上浮一名加5分,特別突出的物質(zhì)獎勵。

10.一周內(nèi)違反紀律人數(shù)最少的組為優(yōu)秀組,違反紀律人數(shù)最多的組為最差組,獲優(yōu)秀組的,該組每人加5分。最差組不扣分。

每位同學底分是100分,加分可抵消扣分,每周星期一周會課總結(jié)上一周工作情況,公布同學們的.分數(shù)。另外說明:未涉及到的內(nèi)容可根據(jù)實際情況參照實施細則執(zhí)行,以使管理更到位,促進班級各項工作順利開展,科學發(fā)展。

一、扣分處罰:

1.扣分只剩50分—40分的,家長到校,學生寫檢討書。

2.扣分只剩39分—30分的,家長到校,學生作出保證,可留校察看一周。

3.扣分只剩29分—0分的,停學2星期。

二、加分獎勵:

1.一學期取得學校優(yōu)勝班級10次以上,所得獎金全部獎勵給學生。

2.學校組織的各項活動中,取得優(yōu)異成績,所得獎金全部獎勵給學生。

3.月考成績?nèi)壡叭?,所得獎金全部將給學生。

4.全班同學分數(shù)都60分以上的,全班可觀看電影二次。

本班規(guī)條例從20xx年10月10日起試行,希望全班同學盡快讀熟,嚴格遵守,把我們初二(3)班創(chuàng)建成全校最優(yōu)秀的班集體。在初二整個學年,班主任將與大家共同努力,創(chuàng)建一個讓每一位同學都感到溫馨的“家”。

班委職責。

1.班長:協(xié)助老師管理整個班級的事務(wù),在處理各種事務(wù)時,做到大膽細心,公正公平。

2.副班長:協(xié)助班長,負責班內(nèi)日常事物的處理。

3.學習委員:配合各科老師的教學工作,帶頭學習,全面提高學習的效率和水平。

4.勞動委員:處理班內(nèi)日常環(huán)境衛(wèi)生事物,管理班內(nèi)日常生活。

5.宣傳委員:傳達各種通知,負責班級宣傳工作。

6.文體委員:組織班內(nèi)活動,全面提高課外生活水平。

7.紀律安全委員:專職管理班級的紀律安全事物,協(xié)同班長管理,可單獨工作,責任心要強。

8.各科代表:各司其職,管理好各自的科目及作業(yè)收交工作。

細節(jié)決定成敗,過程決定結(jié)果。要想取得成功,必須奮發(fā)努力。

xxx。

20xx年x月x日。

給班級管理的建議書篇五

六(3)班同學:

最近,我們班級里的衛(wèi)生狀況一直不太好,垃圾隨處可見:牛奶袋、透明膠等這些同學們隨手亂丟的垃圾讓我們辦事去了應(yīng)有的干凈狀態(tài),同學們以為這些小小的垃圾不會影響班容,可是如果每個人都這么沒有責任心,那我們的教室將會是一個垃圾場。

我覺得,我們班的環(huán)境衛(wèi)生不好與以下幾點有著密切的關(guān)系。

1、衛(wèi)生意識不夠強。如上所說,同學們都對自己丟下的小小垃圾但到不在乎,這樣下去教室里一定是垃圾飛漫天。

2、太懶惰。我們班的垃圾桶擺放在角落里,離那兒最遠的就是我們第一組,我們組的`同學都懶得走過去,一般都是叫近的同學遞到垃圾桶或是亂丟,還有的同學則會像投籃一樣投進垃圾箱,沒投進也懶得去撿起,造成了垃圾箱的周圍臟東西堆滿。

3、依賴值日生。大多數(shù)同學想:有值日生打掃,沒關(guān)系。就是因為這三點然我們的教室不整潔。

我建議,小組中的第二桌同學的桌子上掛一只垃圾袋,這樣的話就解決了同學們懶惰的問題。另一個建議是小組中的同學撿起一件垃圾就加一分,每組分時最高的同學就免去做值日一周,讓分數(shù)最低的同學去掃。我相信同學們一定會養(yǎng)成衛(wèi)生好習慣。

給班級管理的建議書篇六

班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領(lǐng)導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,全面提高學生素質(zhì),陶冶學生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。

班主任是班級工作的領(lǐng)導者和組織者,也是德育的主要實施者,班集體建設(shè)的指導者,既是聯(lián)系各科教師及學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。班主任一定要為自己定好位,不當日理萬機的“管家婆”,而是做學生的思想引路人,班級建設(shè)的“精神導師”。

班主任要更新觀念,與時俱進。不斷學習新的知識和技能,創(chuàng)新形式,創(chuàng)新內(nèi)容,用自己的智慧和力量樹立教師的權(quán)威形象。只有這樣,學生才會從心底里佩服,甘愿服從你的領(lǐng)導和管理。因此,在教育工作中,規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質(zhì)教育的今天,作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì),樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人,真正做到為人師表,率先垂范。

作為班主任,一定要克服一個誤區(qū):班主任是居高臨下的,學生必須惟命是從,我教你聽,我管理你服從,教師和學生永遠保持距離,對于犯錯誤的同學,一味高聲訓斥或請家長。這樣不但樹立不起老師的威嚴,反而使威嚴掃地,事倍功半。因此,班主任必須更新思想觀念,切實改善師生關(guān)系,把“做學生的良師益友”作為自己的行為指南,做到尊重學生,樹立平等觀念;幫助學生,樹立服務(wù)觀念;影響學生,樹立師表觀念;相信學生,樹立民主觀念。班主任應(yīng)當有寬闊的胸懷,寬容學生的錯誤和過失,對任何學生都要以誠相待,以情感人。善待每一位學生,做學生喜歡的班主任,建立平等、和諧的師生關(guān)系。

一個好的班級,必須建立健全完善的班級管理制度。制定班規(guī)班約,選好班干部,充分發(fā)揮學生干部的作用;要實行層層管理,依章辦事,使每位學生都遵守學校和班上的規(guī)章制度。同時,班主任在處理班級問題時,必須按照班級制度執(zhí)行,要一碗水端平,不能存在偏見思想,不能憑個人感情用事。

作為學校班級的管理者,班主任要明確何時管?管什么?第一,關(guān)鍵時期要嚴格管理。例如:新生入學;學期開學;大休回來;考試前后;學生思想發(fā)生較大變化的時候。第二,重要問題要管。比如,學生骨干隊伍建設(shè)要重點管理;學生的學習和行為習慣培養(yǎng)要管;學生的思想和心理健康要重視;學習方法和技巧要指導,等等。

班干部隊伍是班級工作的核心,是一個班能否形成良好班風的決定因素,因此“龍頭”建設(shè)應(yīng)是班主任的首要工作。因此,班主任要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,組成班集體的核心。作為班主任的助手和可靠的信息員,及時向班主任反饋本班教學信息,為班主任出謀劃策。班干部要由那些品學兼優(yōu)、關(guān)心集體、能起帶頭作用,并在同學中有一定威信和一定組織能力的學生來擔任,要重視培養(yǎng)他們的組織管理能力和自我管理能力。

集體榮譽感是一種關(guān)心、熱愛的體現(xiàn),對集體的熱愛,對身邊人的關(guān)心,這是一種積極的心理品質(zhì),是激發(fā)人們奮發(fā)上進的精神力量!班級榮譽感像一個巨大磁力場,有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現(xiàn)出主人翁的責任感;就會不斷進取,產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。

做好班級工作,最主要的是了解學生群體和個體的特點,這樣,工作才能有的放矢,收到事半功倍的效果。學生的思想狀況如何,學習態(tài)度怎樣,能否遵紀守法,有什么個性特點和興趣愛好,這不是班主任整天坐在辦公室里就能了如指掌的。我靠的就是勤跑、勤觀察、勤了解。學生一到校,我就出現(xiàn)在教室里;早自習課,我天天到教室看看;學生上課,我在教室外轉(zhuǎn)轉(zhuǎn);課間操,我跟隨學生到操場練練;活動課、午飯后,我常到學生中間談?wù)?。腿勤,聽的多,看的多,了解的多,使我掌握了大量的實情和第一手資料,為制定出針對學生實際的治班措施,采取切實可行的治班方法,提供了科學的依據(jù)。

幫助學生明確奮斗目標,確立奮斗方向,增強歷史責任感和使命感;指導學生規(guī)劃人生,為成功導航,為四十歲作準備。例如,印刷關(guān)于成功的案例,學習目標設(shè)計表,格言警句等。從而,使學生明確學習了目標,端正了學習的態(tài)度,對未來充滿信心,充滿希望,從而調(diào)動了學生的主動性。

通過開班會、辦黑板報和個別談話相結(jié)合的方式,對學生進行“洗腦”,開展心理疏導工作。利用班會對學生進行“中學生守則”、“日常行為規(guī)范”教育,舉行“新世紀我能行”、“理想伴我成長”等主題活動;同學生一起學習1—2篇情感教育類文章,諸如,親情類文章,感恩類文章和礪志成功類文章,等等;或播放一些視頻材料,如“心理訪談”,“感動中國”等,并組織學生討論,以交流感悟和啟發(fā);開展“給父母寫一封信”的活動,通過開展“孩子眼中的家長”活動的調(diào)查,評選“優(yōu)秀家長”,促進良好德育氛圍的形成。平時,還印刷一部分情感激勵和心理疏導類材料,如“積極的心態(tài),成功的一半”、“常見高中生心理問題”、“考前的心理調(diào)整”等文章,在班級中傳閱。引領(lǐng)和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,形成健全的人格和健康的心理,幫助學生樹立愛心、信心和自尊心。

建議人:xxx。

20xx年xx月xx日。

給班級管理的建議書篇七

親愛的同學們:。

學校還需加強如下方面的工作:

1、安全教育只起到預(yù)防事故發(fā)生的作用,加強對學生的自護自救教育極為重要?,F(xiàn)在,隨著人們生活水平的不斷提高,又大部分學生的玩具數(shù)不勝數(shù),“刀槍炮、海陸空”樣樣齊全,各種各樣的玩法層出不窮。加上影視傳媒的大量普及,學生對英雄人物盲目崇拜,讓教育者措手不及。這給學校的安全教育工作帶來極大的困難。光憑學校的教育是不夠的,學生的父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當配合學校對學生進行安全教育、管理和保護工作,消除安全隱患。加強家校聯(lián)系,完善學生請假制度。如:事假、病假必須由家長向班主任提出。

一個安全舒適的學習環(huán)境。如:加強課間紀律,避免出現(xiàn)上學、放學學生“真空時間”,杜絕學生私自外出,每天上學、放學時間安排。

領(lǐng)導。

值周教師進行巡視檢查,教師時刻跟班。做到預(yù)防為主,安全第一,才能維護學校正常的教學秩序。

3、學校、班級還要加強對學生的心理健康教育。學校開設(shè)心理健康教育課,由專職老師上課,有針對性地疏導學生的心理問題,開展心理健康教育活動課,開設(shè)心理咨詢室,開通心理咨詢熱線,為家長開設(shè)心理健康教育講座等。

4、定期組織學生開展安全實踐活動,建立安全教育實踐基地,聘請交警、消防員等校外專職人員為學生開辦安全講座。

5、加強與家長的聯(lián)系,積極引導學生家長加強對學生安全知識教育,增強家長的安全意識,形成安全教育合力。

6、加強。

健康網(wǎng)。

上行教育工作,教育學生不上黃。

網(wǎng)

站。

7、學校必須配合相關(guān)部門做好校園周邊環(huán)境的.清理工作。

8、學校還應(yīng)該對學生加強流行性疾病的防治教育工作,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生生活習慣。

學生平安,老師心安、家長心安、學校心安。青少年是祖國的未來和希望,為他們創(chuàng)造一個安全健康的成長環(huán)境是我們每一個教育工作者義不容辭的責任和義務(wù)。

xxx。

20xx年x月x日。

給班級管理的建議書篇八

親愛的同學們:。

我是六(2)班一名普普通通的學生,叫周尹。在這上學已經(jīng)長達六年之久,對這里的一草一木都了如指掌。您雖然才到這個學校一年不到,但覺得您是一位稱職的校長,這并不是什么拍馬屁的話,是真的.。您對所有老師都很關(guān)心,特別是對那些上了年紀的老教師,更是尊重有加,而且,您對工作更是一絲不茍,每天都早早的來到學校,在教室,辦公室之間奔走。

可是,也許還有您不知道的事情。比如說自然實驗室,里面的器材應(yīng)該充分利用起來,多作實驗,因為只有這樣,才能讓加深對課本的印象。

還有實驗室前的水池,里面全是垃圾,什么塑料袋,牛奶袋,包裝袋,紙頭全都沉到了池底,骯臟不堪,再加上長時間無人看管、照料,雜物越積越多,到了現(xiàn)在已經(jīng)污水滿池,臭氣熏天,讓人一看到就覺得惡心;一到夏天,天氣炎熱,一陣風輕輕一吹,從水池傳出來的陣陣惡臭隨陣陣微風,飄滿校園。常常被那惡臭熏得透不過氣來,熏得沒心思做作業(yè)、上課。還有中間的鯉魚噴泉,金黃色的嘴里盡是扔的雜物,如果把水池改造一下,讓鯉魚噴出如珍珠、水晶般的水珠,讓魚兒在池中自由歡快的嬉戲,讓池中的水清澈見底。那將會讓其他學校的領(lǐng)導干部刮目相看。向您伸出大拇指時,一定會和您一樣驕傲,一樣自豪。

對了,前幾天一直在下雨,同學們的自行車車墊都被雨淋濕了,回家的時候不能騎著,只能推著自行車走。如果您能在后面搭一個車棚,大家一定會很開心很感謝您的。還有一點就是學校的圖書室最好全天開放,這樣一來,不但可以滿足大家看書的欲望,而且可以讓大家都知道些課外知識。

敬愛的許校長,說了這么多,不會煩吧!愛朝霞,愛母校,希望母校日新月異,與時俱進。也希望與母校一同前進,走向美好的未來!

xxx。

20xx年x月x日。

給班級管理的建議書篇九

敬愛的老師:

您好!

良好的班風、學風是取得優(yōu)異成績的前提,同學們共同努力是取得優(yōu)異成績的保證。在班委的帶動下,我班形成了一種“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。在這樣一種氛圍下,同學們經(jīng)常在一起探討學習上的問題,互幫互助,共同進步。學習成績優(yōu)異的同學也盡自己最大的努力幫助暫時落后的同學,排除他們學習上的障礙,調(diào)整他們的心態(tài),使成績稍差的同學能夠以最快的速度趕上并力爭超過其他同學。我班四級和計算機二級通過率都提高了,在今后的學習中,我班同學仍將保持和發(fā)揚“比、學、趕、幫、超”的班風學風,靠自己的努力在今后的日子里爭取更大的成績!

我們班級雖然大三了,但是在體育鍛煉方面一點也沒有落下,積極參加學校組織的各種體育活動,比如說經(jīng)濟學院組織的“青春颯爽”活力杯友誼賽,還有積極參加冬季校運動會,平時班級里也會組織關(guān)于體育方面的活動,加強身體素質(zhì)。

我班同學都積極參與學校后勤集團組織的宿舍文化節(jié)美化大賽,各個宿舍之間都積極交流如何裝飾美化宿舍,在宿舍里擁有良好的學習氛圍,有些時候每個宿舍間還會在一起討論作業(yè),良好的學習氛圍讓我們住著舒心和安逸。

給班級管理的建議書篇十

敬愛的蔡老師:

您好!

我是企法一班學習委員xx,非常感謝您成為我們的輔導員。由于打暑假工每天都要上班,所以沒來得及發(fā)這份班級問題及建議給您,在這對您說聲對不起。對于我們班級的問題及建議,我歸納了幾點,希望對班級建設(shè)有所作用,問題及建議如下:問題:

積極主動性不強,大多數(shù)同學不樂于參與社團、班級、院級、校級活動。

缺乏對自身能力的培養(yǎng),大多數(shù)同學各方面能力不強。

男女同學交流欠缺,好像有代溝似的。

少數(shù)人缺乏班集體觀念,不遵守紀律,思想渙散,班級凝聚力不強,逃課、戀愛現(xiàn)象增多。

班委工作協(xié)調(diào)較差,有些工作通知或事項沒有及時交流。

大多數(shù)同學對自己的人生目標很茫然,不知選擇哪條“路”!

給班級管理的建議書篇十一

一、強化班級常規(guī)管理,向優(yōu)質(zhì)管理要成績。

每到期末階段,隨著考試的臨近,不少人一味強調(diào)復習,只談學習,其他的就不去理會了,這種做法不可取。越到期末復習,越是不能忽視常規(guī)管理,只有有嚴格的管理,班級才有氛圍;只有有良好的習慣做保證,學生才會有濃厚的學風!提以下幾點建議:

1、加強班級宿舍兩休和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的管理:加強檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改。(重點)。

3、用好班級管理團隊的成員,全面掌控班級情況;及時交流,增強他們的自助管理能力。

4、利用好班會、夕會等教育主陣地,重正面思想引導,發(fā)揮輿論力量,創(chuàng)造濃厚的復習氛圍。

5、還需注意做好安全、愛護公物和防控疾病等方面的工作。

二、營造濃厚的復習迎考氛圍,形成你追我趕的良好態(tài)勢。

1、發(fā)揮班主任的模范帶頭作用。陶行知說過:“要想學生好學,必須先生好學。”教師尤其是班主任,在潛移默化中對學生產(chǎn)生著巨大深遠的影響。只有班主任自己高度重視期末考試,學生才會從你的態(tài)度中獲得潛移默化的感悟,才會重視考試,才會比學趕幫超,敢拼敢贏。

3、加強指導。班主任要加強復習方法(如把早讀時間分開、學科知識的記憶方法等)、考試技巧和態(tài)度的指導,盡最大可能幫助學生提高復習效率。

4、建議各班開展倒計時活動,增強學生的緊迫感。當然班主任要加以引導,讓倒計時不僅上墻,更要入心。

三、注重與學生的情感交流,走進學生內(nèi)心,相互溝通、相互理解。

期末復習學生本身壓力很重,有的老師一直強調(diào)復習復習,這樣容易讓學生背負更重的包袱。在重壓之下,學生內(nèi)心的各種想法如果得不到宣泄與交流,一旦爆發(fā)后果就會非常嚴重,我們不能等閑視之。在考前復習的時間內(nèi),密切關(guān)注學生思想動態(tài),真心關(guān)心,分層分批找學生談話交流,尤其是班級的“問題學生”,“個別人”等,鼓舞他們的信心、緩解壓力;也可以適當?shù)睦孟r間組織學生表演個自創(chuàng)節(jié)目等,活躍氣氛,這樣雙管齊下,復習的效果或許會更好。

期末工作千頭萬緒,任務(wù)繁重,希望我們能夠調(diào)整心態(tài),靜下心來,全力以赴,認認真真做好每件小事,一絲不茍地抓嚴每個細節(jié),為本學期的班級管理工作劃上一個圓滿的句號。

給班級管理的建議書篇十二

敬愛的校長:

您好!

小學班主任在擔負著教育教學任務(wù)的同時,還承擔著班級管理的責任,小學班主任班級管理需要有一定的班級管理技巧和策略,就是要有專業(yè)的班級管理知識和解決實際問題的能力。小學班主任之所以說擔負的任務(wù)更重,一個很重要的原因是其本身接觸的學生群體年齡較小,知識文化、社會道德教育等等都屬于培養(yǎng)階段,還沒有形成正確的世界觀、人生觀和價值觀,而教師在這個過程中發(fā)揮的作用尤其大。現(xiàn)階段教師上崗前一般都是接受專業(yè)教學技能培訓,對于班主任的系統(tǒng)培訓很少,因此在實際操作過程中,小學班主任在班級管理中不可避免地會遇到很多問題,要想達到良好的班級管理效果,班主任要加強自身班級管理專業(yè)知識學習,具有深厚的班級管理理論知識。要加強與學生的溝通交流,了解關(guān)心學生的需求,積極借鑒優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,爭取取得良好的班級管理效果。

小學班主任是班級的領(lǐng)導者,承擔著班級教育和管理的重大責任。教師在一定的學科專業(yè)教學知識技能的基礎(chǔ)上,還要具備良好的班級領(lǐng)導和班級管理、教育的能力。良好的溝通技能是小學班主任必須具備的一項本領(lǐng),這綜合考查了班主任的情緒管理、口語溝通等基本能力。班級管理不同于教學,需要教師有良好的情緒控制能力和溝通能力,有些教師在自身專業(yè)教學知識上本領(lǐng)過硬,但對于與學生的溝通上往往不夠及時,這些問題都需要及時地改正。

其次,過硬的班級管理技能對小學班主任來講意義重大?,F(xiàn)階段,青年教師普遍存在著班級管理專業(yè)知識技能差的問題,一方面缺乏經(jīng)驗,另一方面,沒有進行專業(yè)的班級管理知識技能培訓。班級管理技能的學習可以積極吸取老教師的成功經(jīng)驗,要積極學習教育法律法規(guī),加強專業(yè)知識儲備,老教師也應(yīng)該適應(yīng)新課改的要求,不斷加強班級管理專業(yè)知識學習。比如在班級管理過程中,教師可以加強學生的自我管理,發(fā)揮學生們自律自制的能力,可以建立一定的獎懲制度和監(jiān)督制度。對于在教學過程中違反課堂紀律的學生,根據(jù)具體情況進行一定的懲罰教育。加強學生們的思想道德培養(yǎng),好人好事要積極鼓勵,良好的監(jiān)督制度在班級管理也發(fā)揮著十分重要的作用。

班主任在班級管理過程中要貫徹以人為本的教學觀念。以人為本的教學觀要求教師要關(guān)心學生、關(guān)愛學生,要及時地了解學生的訴求,了解學生的需要。小學階段學生們自我解決問題的能力較弱,班主任作為班級的領(lǐng)導者擔負的責任很大。在日常教學生活中學生可能會出現(xiàn)各種各樣的問題,比如受傷、生病等等,在這種情況下,教師的角色定位就不僅僅是教師,更是親人,要學會站在學生的角度想問題,關(guān)心學生才能培養(yǎng)師生之間的信任,才能真正了解學生,有利于良好師生關(guān)系的形成和班級管理的順利進行。

要加強與學生的溝通交流,在遵守教學原則的基礎(chǔ)上,充分尊重學生的意見。班主任在教學管理中不僅僅是教師,更應(yīng)該做學生的朋友,在課下多與學生進行溝通交流,不僅關(guān)心學生的學習,還要關(guān)心學生的生活。在與學生溝通交流的過程中,以認真的態(tài)度幫助學生分析解決他們遇到的問題。班級管理具體規(guī)定的實施要充分采納學生的意見,對于班級管理中出現(xiàn)的問題,要及時地加以解決。溝通交流是實現(xiàn)良好班級管理的基礎(chǔ),教師在交流過程中要講究一定的方法和原則,既要樹立自己的威信,讓學生們尊重自己,又要致力于良好班級管理秩序的建立,保證教學活動的順利進行。

小學生雖然年齡較小,沒有形成成熟的世界觀、人生觀,但個人性格品質(zhì)已初具雛形,自尊自強的意識已經(jīng)十分強烈,班主任在教學過程中要充分地尊重學生,保護學生的自尊心不受傷害。比如,在考試過程中,某位同學有想作弊的行為,教師最好不要直接點名批評,而是用適當?shù)恼Z言加以提醒,如果不知悔改,再考慮采取什么樣的懲罰措施。有些小學班主任認為小學生就是孩子,所以在班級管理中不考慮學生的需求,不尊重學生的意見,這是不可取的。尊重學生的人格是師生間進行交流的基礎(chǔ),班主任作為教學管理的實施者,要以學生的需求為主,充分尊重學生的意見,保護學生的人格。

耐心是一名班主任必須具備的一種性格特點,對于小學班主任來講,這一點更是尤其必要的。小學生處于童年階段,比較容易出現(xiàn)各種各樣的問題,比如,小學一年級的孩子可能會出現(xiàn)忘帶水杯、課本,甚至尿褲子的行為,教師應(yīng)該怎樣面對呢?那就是耐心地一件一件地解決。在長期的班級管理中,教師對于可能出現(xiàn)的情況就能夠大致地掌握,因此,對于可能出現(xiàn)的意外情況進行適當?shù)奶嵝咽潜匾?,比如,不能忘課本、作業(yè),記得收拾好東西,不要丟三落四等等。班主任要耐心地培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣,減少意外發(fā)生的頻率,對于表現(xiàn)好的學生進行積極地獎勵,倡導學生們養(yǎng)成良好的習慣,遵守學校的規(guī)章制度。

學生是平等的個體,具有平等接受教育的權(quán)利,因此,班主任在教學管理過程中要平等教學。有些教師對于學習成績好的學生加以優(yōu)待,比如在安排座位時按照學習成績來進行排列,上課只提問表現(xiàn)好的學生,而對學習成績差的學生不管不顧,這是不正確的。學習成績不是衡量學生的唯一標準,教育重在培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義接班人,班主任作為班級的領(lǐng)導者,要注重從多方面培養(yǎng)學生的人格,平等地對待每一位學生,關(guān)心了解學生的需求,盡量做到統(tǒng)領(lǐng)全局,兼顧所有學生,做學生心中的好教師。班級是一個集體,班主任老師要注重培養(yǎng)學生的集體意識,鼓勵學生們互幫互助,團結(jié)向上,良好的班級氛圍是取得優(yōu)越教學成果的重要保障。班主任教師在教學管理過程中可以多組織一些集體活動,讓學生們在學習的過程中形成良好的伙伴關(guān)系,學校會有很多評比的項目,比如衛(wèi)生、成績、好人好事等,班主任要積極鼓勵學生們團結(jié)一致,爭取取得好的成績,久而久之,良好的班級氛圍就形成了。

總之,小學班主任教師要不斷增強自身專業(yè)管理知識的學習,尊重學生,積極與學生進行溝通交流,平等對待每一位學生,不斷進行教學反思,從而營造良好的班級學習氛圍。

給班級管理的建議書篇十三

敬愛的老師:

您好!

學校還需加強如下方面的工作:

1、安全教育只起到預(yù)防事故發(fā)生的作用,加強對學生的自護自救教育極為重要?,F(xiàn)在,隨著人們生活水平的不斷提高,又大部分學生的玩具數(shù)不勝數(shù),“刀槍炮、海陸空”樣樣齊全,各種各樣的玩法層出不窮。加上影視傳媒的大量普及,學生對英雄人物盲目崇拜,讓教育者措手不及。這給學校的安全教育工作帶來極大的困難。光憑學校的教育是不夠的,學生的父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當配合學校對學生進行安全教育、管理和保護工作,消除安全隱患。加強家校聯(lián)系,完善學生請假制度。如:事假、病假必須由家長向班主任提出。

2、學校教育除了教學活動,還有體育課、課間活動、校內(nèi)、校外勞動等,為了避免學生事故的發(fā)生,學校應(yīng)對校舍、活動場地,其它的教學設(shè)施,生活設(shè)施進行不定期的檢查維修,達到符合安全標準,給學生提供一個安全舒適的學習環(huán)境。如:加強課間紀律,避免出現(xiàn)上學、放學學生“真空時間”,杜絕學生私自外出,每天上學、放學時間安排領(lǐng)導、值周教師進行巡視檢查,教師時刻跟班。做到預(yù)防為主,安全第一,才能維護學校正常的教學秩序。

3、學校、班級還要加強對學生的心理健康教育。學校開設(shè)心理健康教育課,由專職老師上課,有針對性地疏導學生的心理問題,開展心理健康教育活動課,開設(shè)心理咨詢室,開通心理咨詢熱線,為家長開設(shè)心理健康教育講座等。

4、定期組織學生開展安全實踐活動,建立安全教育實踐基地,聘請交警、消防員等校外專職人員為學生開辦安全講座。

5、加強與家長的聯(lián)系,積極引導學生家長加強對學生安全知識教育,增強家長的安全意識,形成安全教育合力。

6、加強健康網(wǎng)上行教育工作。

7、學校必須配合相關(guān)部門做好校園周邊環(huán)境的清理工作。

8、學校還應(yīng)該對學生加強流行性疾病的防治教育工作,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生生活習慣。

學生平安,老師心安、家長心安、學校心安。青少年是祖國的未來和希望,為他們創(chuàng)造一個安全健康的成長環(huán)境是我們每一個教育工作者義不容辭的責任和義務(wù)。

給班級管理的建議書篇十四

敬愛的老師:

您好!

安全是學校教育教學活動得以正常開展的首要條件。做好學校安全工作是辦好人民滿意教育,維護社會和諧穩(wěn)定的重要一環(huán)。

在教學工作中始終要不忘對學生進行安全教育。安全教育,警鐘長鳴!安全工作的主要核心是保護好師生的人身安全,責任重于泰山。因此學校的安全工作是學校的大事。

我校領(lǐng)導本著“安全工作常抓不懈則有百益而無一害”的精神,安全第一的管理原則,重視安全教育,做了大量的安全教育工作。

我校每學期定期召開安全教育專題會議,且周前會議中也是時常強調(diào)安全教育。強化認識,詳細部署安全管理精細化的有關(guān)事宜,細化《學校安全管理制度》,責任到人。

為了保證師生的安全,保證教育教學工作的順利進行,在升旗儀式上進行專題安全教育,專門安排了安全知識講座,給學生發(fā)放安全知識方面的讀本,組織緊急疏散演練活動,進行交通、消防安全知識黑板報比賽,手抄報比賽,班級組織安全知識的主題班會。

對班級學生教育還需進一步加強如下工作:

1、班主任必須經(jīng)常對學生進行安全教育,認真上好安全課,提出注意事項,增強學生的安全意識。

3、教給學生識別過期食品、假冒食品及食品商標的知識。對學生進行用水、用電的安全教育。嚴禁學生到校外購買小零食,保證學生飲食衛(wèi)生。

4、進一步完善班級學生安全管理小組及安全檢查小組,開展安全隱患排查,每周公布全班安全檢查結(jié)果。定期對學校的安全教育和防范工作進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患。對有危險的區(qū)域,掛牌警示。

5、學校還應(yīng)健全門衛(wèi)制度,建立校外人員入校的登記或者驗證制度,禁止無關(guān)人員和校外危險品進入學校。禁止學生中途無故跑出校園,必須有班主任簽字及家長接。

6、教育學生不隨意跟陌生人走,加強自我保護意識。

7、教育學生不進網(wǎng)吧,不上不健康網(wǎng)站。

給班級管理的建議書篇十五

要堅持正確的指導思想,樹立正確的教育觀、要明確德育工作的內(nèi)涵,適應(yīng)教育改革的新形式、新變化,適應(yīng)素質(zhì)教育,明確學校德育工作的緊迫性和重要性?!耙粋€學校能不能為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,有社會主義覺悟的、有文化的勞動者,關(guān)鍵在教師?!薄ⅰ袄蠋熥鳛椤祟愳`魂的工程師’,不僅要教好書,更重要的是育好人,各個方面都要為人師表?!苯沂玖私處煂Πl(fā)展德育事業(yè)所起的主導性作用。為人師表,教書育人。

二、營造良好的班級氛圍

建設(shè)一個團結(jié)友愛、平等互助、奮發(fā)向上的班級體,是小學班主任工作的出發(fā)點和歸宿點。教師不僅從理論上對學生進行教育,而更重要的是要從實踐中對學生進行教育,讓他們從小事做起。教師要引導學生共同搞好班級文化建設(shè),譬如,指導學生在教室內(nèi)舉辦精心設(shè)計而又內(nèi)容豐富的學習園地、優(yōu)秀的作文展覽、作業(yè)展覽;教室內(nèi)粘貼名言警句、班訓、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《課堂紀律》等,從字句間陶冶學生的思想情操;還開展學生栽花植樹,愛護花草樹木,讓學校內(nèi)的一草一木都成為教育的陣地;開展社會實踐活動,于互動中創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境,使學生在潛移默化中受到教育、熏陶,提高思想道德素養(yǎng)。

三、實施策略

(一)、重源固本,狠抓規(guī)范。對于剛從進小學的學生,其學習生活往往有一個調(diào)整的心理變化過程。因此從入學的第一天開始,就可組織參觀校史館,進行革命傳統(tǒng)教育,用校友中的先進人物典型事例來激勵學生樹立正確的學習目標;組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等,使他們從進校的第一天就開始用小學生的規(guī)范來嚴格指導自己的今后行動,認清“誠、恒”的涵意,以此作為自己終身的行為準則。

(二)、立規(guī)訂矩,狠抓落實。班級德育工作的實施,要讓學生落實在行動上,因此一定要讓學生有努力的目標和行之有效的行為準則,從一開始,就訂好班級建設(shè)的目標、班風班規(guī),建立好班級管理的網(wǎng)絡(luò),使學生從一早到校一直到放學回家,在一整天的時間里都能嚴格按照規(guī)矩辦事,使他們每天走好“小步”,每天有收獲,積小進步為大進步,進而實現(xiàn)自己的目標,如果在行動上有失誤,再通過班級管理來進行調(diào)整。

(三)、形式多樣,循序漸進。班級德育工作的實施,不是一句空洞的口號,它必須通過多種生動活潑、行之有效、讓學生能做得到的活動來實施。例如,配合學校的德育中心活動及班級工作計劃的安排,開展班級師生見面會、班級值勤管理、學習經(jīng)驗交流會、弘揚“長征”精神等,做到寓教于樂,潛移默化,每次活動,都使德育工作上一個臺階,使學生認清作為跨世紀接班人,任重而道遠,從小事做起,從我做起。

(四)、抓好常規(guī),多渠道評估。

常規(guī)管理抓實了,有利于良好的,學習環(huán)境的形成,而良好的學習氛圍,又能促進常規(guī)管理健康的發(fā)展。在常規(guī)管理中,一是要實,把每一項具體要求,量化到人,每周小結(jié)評比,讓每個同學能把常規(guī)要求對照落實為自己自覺的行為,并在自己的周記本上談?wù)勛约旱男牡皿w會,及對班級常規(guī)管理的建議和改進方法。二是要嚴。首先要嚴格要求班委,凡是要學生做到的,班委一定要做好表率,每一至兩周召開一次班委會,讓班干部進行批評和自我批評,并對班級德育工作中的不足和常規(guī)表現(xiàn)不佳的同學“解剖麻雀”,提出整改措施。三是一視同仁。班干部寬,對學生嚴,不利于班委督促同學,同學監(jiān)督班委的嚴格的常規(guī)管理。

(五)、身教重于言教。學生的優(yōu)秀品德,要靠教師的高尚德行來熏陶;學生的堅定信念,要靠老師的崇高理想來啟迪。教師要教育學生具有高尚的道德品質(zhì),除了理論上的說服,更重要的是以榜樣的力量去影響學生?!吧斫套顬橘F,行知不可分”,為人師表是“無聲的教員”。在教育活動中,無聲的教,往往勝于有聲的教。教師的言傳身教、從我做起、從小做起,甚至老師的每一個細小行為、文明習慣,都會對學生的世界觀和道德品質(zhì)起到潛移默化的影響。蘇聯(lián)的教育家加里寧說:“教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度都這樣或那樣的影響著全體學生。所以,他一個教師也必須好好檢點自己,他應(yīng)該覺察到,他的一舉一動都處在最嚴格的監(jiān)督之下,世界上任何人也沒有受著這樣嚴格的監(jiān)督。孩子們幾十雙眼睛盯著他,須知天地之間再沒有什么東西,能比孩子的眼睛更加精細、更加敏捷,對于人生心理上各種微妙變化能更富于敏感的了,在沒有任何像孩子的眼睛那樣能捉摸一切最微妙事物?!边@點是應(yīng)該記住。作為一名教師,要教育好學生,自己的先進思想、高尚品德、優(yōu)美情操去感染學生,一言一行都會通過學生的眼睛在心靈的底片上留下印象。老師的表率作用,好比絲絲春雨,“隨風潛入夜,潤物細無聲”。作為施教者,享有崇高道德威信,在學生心目中,我是“德行的指導者”,“行為、價值判斷規(guī)范的榜樣”。足見榜樣的力量之無窮。

(六)、尊重熱愛學生。有哲人言:愛自己孩子的是人,愛別人孩子的是神。摯愛是師德之魂,作為班主任,要懂得熱愛學生,教師對學生的愛和理解,可以使學生感到溫暖、關(guān)懷,可以溝通師生之間的感情。教師的愛要撒在學生中,更應(yīng)插在學生的心坎上,包括對優(yōu)等生的培育、一般生的促進、對特殊生的關(guān)懷、對潛能生的偏愛。學生一句句親切的問候,會感到欣慰,尤其是當不少學生把我稱為他們?nèi)松飞系膶Ш絾T時,我為之一震,驟生自豪之感,識到自身價值所在。如果教師善于運用恰當?shù)姆绞?,真心表達對學生的尊重、信任、支持、關(guān)心和愛護,就能對學生起到情感的激勵作用。多用激發(fā)、勉勵的詞語與學生談心,不僅能滿足學生被注意、被尊重的心理需要,還能增強其奮發(fā)向上的斗志。

(七)、加強與家庭的聯(lián)系?!案改甘呛⒆拥牡谝蝗谓處煛?。為避免“5+2=0”的現(xiàn)象出現(xiàn),教師要加強與家庭的聯(lián)系,通過家訪活動,讓學校德育走入家庭。只有家長督促,教師檢查,才促進了學生自治、自理能力的提高。同時充分發(fā)揮家長的特長,讓學生在不同的家庭,學會交往、學會合作、開闊視野、鍛煉能力。

(八)、改變評價方法,評價富于激勵。教師對學生的評價要科學、公正、客觀。由教師對學生的單獨評議轉(zhuǎn)向?qū)W生自評、互評、家長評議相結(jié)合。把學生平時的表現(xiàn)、學習成績、特長愛好、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)全方位評價,以激勵學生“修其心、凈其魂、規(guī)其行”,引導學生逐步達到個人的追求與社會發(fā)展的同頻共振。當然,我這里講激勵、表揚,不是說不要批評,適當?shù)呐u是不可或缺的;但批評要講究方式,要因人而異,要讓學生樂于接受并能自覺地加以改正。值得一提的是,對待學生要一視同仁,公平激勵,特別是要善待后進生,對后進生更要加以鼓勵,因為他們比一般的學生要敏感,有時一個會意的眼神,一個恬靜的微笑,一句溫馨的話語,都可打開學生的心扉,激勵他們積極向上,走向成功。

德育,一個充滿溫馨、和諧、人性化、積極向上的話題,無處不凸現(xiàn)。

給班級管理的建議書篇十六

六年級一班一直是一個和諧的班集體,每個同學和每個同學之間的友情都很穩(wěn)固,經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn),要想同學之間友好相處,必須做到如下幾點。

一、要熱情交往。要主動地去和周圍同學交流,人際關(guān)系是互動的,不要總是消極地等待別人來主動關(guān)心自己。不可以將自己封閉在一個狹小的圈子里,在里面等待別人來解救自己。要做到人人和諧,首先就不能自閉。否則別人會孤立你,與他人的友誼也就不穩(wěn)固了。

二、要理解尊重?,F(xiàn)在幾乎所有的家庭都是獨生子女,所以與人交往時就會出現(xiàn)分岔。每個人都有自己的氣質(zhì)和性格特點,不同的成長背景和生活習慣,所以在與同學交往的過程中,如果能互相理解尊重,大家的關(guān)系就會容易融洽。

四、要寬容諒解。眉間放一寬,不但自己舒服自在,別人也舒服自然。俗話說:“人無完人,金無赤足?!笔澜缟蠜]有十全十美的人,更何況是我們這些正在成長的小學生呢?在處理問題的意見不合的時候,我們要學會換位思考,為別人想一想,和諧自然而然的就到來了。因為相互諒解,就不會導致敵意。

五、消除依賴感。在人際交往中還有一種不健康的心態(tài),就是依賴感過強。我們不能任性地以為身邊的人每天每時每刻都會處處為自己而著想。很多事情要自己進行思考。過強的依賴感還會發(fā)展成為控制欲,他們強求別人和自己一起學習,一起復習功課,向自己通報行動計劃,甚至限制別人同其他同學的交往。這樣做十分不恰當,甚至有了心里上的問題。如果避免這種依賴性,可以少去很多麻煩。

存活在這個世界上不可能避免與他人進行交往。我們要建立活動機制,廣泛收集友誼,并在過程中學會賞識伙伴,這樣,每一個集體就會緊緊地團結(jié)在一起,那么做到“和諧相處“也就不成問題了。

希望我們的班集體就這樣一直和諧下去,并且做的更好!

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