學校教育統(tǒng)計工作總結大全(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 21:30:10
學校教育統(tǒng)計工作總結大全(16篇)
時間:2023-11-10 21:30:10     小編:靈魂曲

總結是一種對自己和他人負責的態(tài)度,可以推動我們不斷進步??偨Y應該突出重點,凸顯自己在某個方面的優(yōu)勢和進步??偨Y是一種重要的表達方式,以下是一些寫作總結的思路和技巧,供大家參考。

學校教育統(tǒng)計工作總結篇一

各位領導、同事們:

20xx年11月至20xx年4月底到集團安全生產辦學習統(tǒng)計、計劃工作。

首先感謝各位領導和同事們在過去的快一年的時間里對我的支持幫助以及栽培和信任,使我有幸在部門擔任統(tǒng)計員一職。

工作期間,我始終勤勤懇懇工作,服從上級的工作安排,同時加強學習鍛煉,全面提高自身的思想認識、工作能力和綜合素質。

現(xiàn)在將我這近一年來的工作情況向大家匯報一下:

在思想上,我嚴格要求自己,堅決地遵守和執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度;任勞任怨,盡心盡力盡意地做好上級和同事分配的工作;忠于職守,盡職盡責,愛崗敬業(yè),始終保持著謙虛謹慎的學習態(tài)度,不因為自己是個女同事而放松對自己的要求,并相信男同志能做到的也要求自己能夠做到。

在實習工作中能夠不怕臟,不怕累,始終履行自己的工作職責。按時對水管清洗,根據(jù)領導和同事的指導按時編制各種生產統(tǒng)計報表和產品鏈接表,核對各種生產統(tǒng)計數(shù)據(jù),參與盤點工作,每月按時提交原材料采購計劃預案,隨時整理合同文件,對產品標識的管理,按時保質完成領導和同事交辦的其它工作。

通過親手實踐和操作對水管的清洗流程原理有了更深的理解,從而使理論和實踐可以更好的結合起來。

為了更加豐富自己的理論水平,我還學習了有關于《機械加工》《數(shù)控入門》等書籍,以使自己在理論水平上較以前有所提高。

因此在實習過程中不僅自己嚴格執(zhí)行穿戴勞保用品,還提醒同事也要時刻遵守。

雖然我即將從事的并不是生產工作,但是我一直堅信從小事做起,從小事做好的信念,相信在未來的統(tǒng)計工作中能更好的運用,更好地實踐,以發(fā)揮自己的價值。

學校教育統(tǒng)計工作總結篇二

時間過的真快,轉眼之間一學期的工作結束了,在這一學期里,在上級領導的正確領導下,在全體家長的支持下,在全體教師齊心努力下,圓滿的完成了一學期的教育教學工作的任務,并取得了很大的成績,得到了上級領導的肯定和家長的稱贊,走好了“做德藝雙馨教師,創(chuàng)一流業(yè)績”和“辦家長滿意學校,創(chuàng)優(yōu)秀村級小學”第一步。為了實現(xiàn)我校辦學理念“為了成功的人生做準備”下面把一學期的工作做一下回顧和總結:

一、開展“做德藝雙馨教師,創(chuàng)一流業(yè)績”活動,提高教師的個人形象,辦家長滿意學校。

1、認真學習貫徹執(zhí)行**教育局和**九年制學校關于“做德藝雙馨教師,創(chuàng)一流業(yè)績”有關文件,認真領會孫平局長的重要講話,進行了家長問卷、學生問卷和教育教學公開日,召開了家長會,深入社會調查分析出了影響我村教育發(fā)展的因素,為全面實現(xiàn)“辦家長滿意學校,創(chuàng)優(yōu)秀村級小學”,長遠目標奠定了基學礎。2、結合我校的實際情況深入開展了“愛自己、愛他人,互尊敬,齊并進”活動,推動了活動開展,積極引導教師開展師形象反思工作,查找不足,不斷完善自己,提高自己的政治水平,樹立“人民教師為人民的理念”爭做群眾滿意的人民教習師。3、期末認真的引導教師反思一學期教育教學工作和總結個人的師德行為,深入挖掘自己的不足,不斷地提高自己的教師形象,使自己成為新時期的家長認可的人民教師5、通過教師的評選,學校的審核**、**被評為優(yōu)秀班主任,參加中心校組織的班主任交流,為開展“做德藝雙馨教師,創(chuàng)一流業(yè)績”活動,起到了拋磚引玉作用。

二、搞好“三課一研“,提高教學質量。

三、加強學生思想品德教育,促進學生健康成長。

我校的辦學理念是:為了成功的人生做準備,孩子成功前提應該先教會他們做人,因而我們把學生的德育教育放在第一位。1、搞好開學典禮,表彰優(yōu)秀教師和學生,使師生明確新學期的任務,激發(fā)了師生工作學習的斗志,給新學期開了好頭。2、、開展活動,加強德育教育。本學期開展了:“安全小博士”和“文明之星”的評選工作,進行了我身邊的文明禮儀”主題班隊會大賽,“文明在細節(jié)”板報大賽,開展露一手系列活動,和“校園文明禮儀之星”事跡交流會,規(guī)范了大課間活動,進行了新眼保健操和校歌評比活動,開展了獻愛心捐款活動,為**和**六中捐款元,助殘捐款558元,深化了我校的感恩教育,通過活動使學生受到了良好的德育教育也陶冶了學生的情操。在**九年制學校舉辦的“守則、規(guī)范、安全”大賽中我校獲得了全鄉(xiāng)第一名的好成績;有四名學生參加了**九年制學校舉辦的英語故事比賽獲得了好成績,其中我校的**同學代表總校參加了**市舉辦的英語故事大賽。3、對學生進行熱愛學校教育得到了一定的效果,學校形成了愛護學校的良好風氣,每個人有護校光榮,毀??蓯u理念,學生自覺遵守學校財物管理制度,全學期學校沒有出現(xiàn)一例損壞公共財物的事情。4、開展了勤儉節(jié)約活動,從身邊做起,從一張紙做起,取得了較好的效果;進行了環(huán)保教育,使學生認識到了環(huán)境保護的重要性,隨地扔垃圾的減少了,學校的環(huán)境變好了,學生能自覺的把能賣錢的垃圾收集起來賣錢,學生會過了,得到了家長和社會的高度評價。5、六、一前期我們進行了新隊員入隊儀式,鼓舞了新隊員,老隊員也從溫了少先隊誓言,提高了隊員的使命感和榮譽感。

四、加強校園文化建設,塑造良好的人文環(huán)境。

五、注重安全教育,提高師生的安全意識。

開學初學校認真的組織教師學習了**市教育局有關安全的文件,認真落實安全管理制度,完善了各種安全預案,個班級制訂了班級安全制度,和安全公約,規(guī)定了每周一為安全教育活動日,主抓安全的教師劉長業(yè)利用間操時間根據(jù)季節(jié)和實際情況進行安全主題教育,各班班主任對安全教育也做到了常抓不懈,本學期還進行了消防安全演練活動和安全知識競賽活動,提高了學生安全自我保護能力,一學期全校沒有發(fā)生任何事故,實現(xiàn)了學校是“最安全的地方”的要求。

六、認真學習了**市教育局和總校的有關精細化管理的有關文件,引導教師深入研究其精神,結合我校的實際情況制定了精細化管理方案,完善和規(guī)范了周一師生周會,實行了周五值周教師、班主任匯報例會制度,為學校精細化管理打下了堅實的基礎。做到了變一人操心為大家操心,將管理責任具體化,明確化,提高了教師的責任心,學校工作事事有人管,件件有人抓,為學校各項工作開展鋪平了道路。六、提高教學質量,提高學生學習成績提高教學質量,提高學生成績是辦學生家長滿意學校的重要的因素,本學期學校各班級每月進行一次抽測,學校進行隨機考查,及時搞好質量分析,擬定提高方案,有針對性的`加大學困生的輔導,注重尖子生的培養(yǎng)。戰(zhàn)略是抓兩頭帶中間,面向全體學生,整體推進,取得了一定性戰(zhàn)果,一年級語文數(shù)學,二年級數(shù)學語文,五年級數(shù)學語文,四年級數(shù)學平均分分別名列全鄉(xiāng)第一名的好成績。

七、存在的問題。

1、設備老化嚴重影響我校教育的發(fā)展,如微機室是90年代的無盤機子,導致學校無法正常的進行微機教學,綜合室的設備是80年代的設備,實驗器材用不上,沒有教具影響了有效地課堂教學。2、學校的窗戶腐爛拿不住玻璃,一刮風直往下掉,墻壁里外透明,房屋漏點較多,給學校安全工作帶來了很大的困難。3、個別教師沒有奉獻精神,只看個人利益,沒有大局觀念。

隨著奧運腳步的走近,我們這一學期的工作也接近了尾聲?;厥走@一學期的各項工作,感想頗多:忙碌中有快樂也有疲憊,充實中也有著茫然,欣慰中也有著失落……盡管很多工作沒有達到自己的目標要求,不過,回首一切俱往已,現(xiàn)將本學期工作作以簡要回顧,以便前事不忘后事之師,使下一階段的工作得以更優(yōu)化。

一、師德工作。

1、加強了政治理論學習,利用單周五的時間,深入學習《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《吉林市師德禁令》,認真地記好各次記錄,并有效利用閑暇時間進行自學,在期末結合自己(公文有約提供)的實際與學習,分別寫出了《師德體會》與《學習心得》兩篇心得,切實增強了自己的思想政治覺悟。2、深入學習與感悟了“四風”,樹立了敬業(yè),愛崗,愛生,謙虛,誠信的高尚品質,讓自私自利,陽奉陰違,損人利己,拜金主義的低級趣味和有損于教師形象的行為埋入了垃圾堆。3、結合學校的安排與本班實際,繼續(xù)開展了"心連心,手牽手"幫扶活動。根據(jù)本班學生的家庭情況,確定本班幫扶對象為孫淑慧,在平時的生活與學習上及時地給予她幫助。

二、德育工作。

1、四月二日,組織全班學生參加了中心校舉行的清明節(jié)“祭掃烈士墓”活動。掃墓之后,讓學生結合活動寫出了心得體會。通過掃墓活動與書寫心得體會,讓學生懂得今天的幸福生活來之不易,使學生身心受到教育,激發(fā)了學生的學習熱情。2、五月份,在班內開展了以“感恩父母”為主題的中隊會,取得了良好的效果,學生從中受到了深刻的教育。3、繼續(xù)開展創(chuàng)辦系列手抄報活動,每月一期,內容以法制、迎奧運等為主題,營造了奧運氛圍。4、開展了書法興趣小組的活動工作,有效地利用時間,組織學生積極練習。在全鄉(xiāng)第五屆藝術節(jié)的展示才藝中,所指導的孫淑慧同學的書法獲中年級二等獎,王新同學獲低年組三等獎,本人獲教師組二等獎。5、充分利用課前三分鐘背誦《弟子規(guī)》,指導學生理解含義,并借此對學生進行了守紀律、尊師長、敬長輩、孝父母等習慣的養(yǎng)成教育。6、結合班級的實際情況,開展了《觸摸春天》《宣傳》《愉快的勞動》《校園安全知識》四次綜合實踐活動,并做好了相應的記錄。

三、教學工作。

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:1、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。2、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。3、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。4、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。5、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去。除此之外,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。6、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。7、利用有效的時間學習了《班主任工作指南》《有效研修》《行走課堂》等書籍,豐富了自己的理論知識,積淀了語文素養(yǎng),以更好地進行教學。8、積極撰寫教學反思與教育敘事。在本學期中,我書寫了三十余篇教學隨筆與教育敘事,有效地提高了自身的素質。

四、其他方面。

本學期我積極參加上級組織的各種活動,三、四月份參加了樺甸市首屆??平處熃虒W技能大賽;四月十日參加了《村級小學遠程教育信息應用匯報展示課》活動;六月份參加了全鄉(xiāng)第五屆藝術節(jié)活動,均取得了優(yōu)異的成績。金無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂中語速較快,語言不夠生動,學生考試成績不穩(wěn)定等。走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

一、統(tǒng)一思想,明確工作目標,量化和細化考核評比辦法。

繼全省分、支行長會議之后,市分行召開了xx年工作會議,把風險管理擺在了全行各項工作的首位,明確提出了年度工作的指導思想和努力方向:以規(guī)范化管理為基礎,以風險管理為核心,以績效管理為重點,以改革創(chuàng)新為動力,以凸現(xiàn)機關處室的指導職能和服務職能為宗旨,靈活務實地開展計劃信貸管理工作。并且對照省行資金計劃處的考核辦法,對資金計劃工作百分考核內容進行了量化和細化,從處室到基層行都相應建立了計劃管理人員崗位責任制,健全了各項管理制度。在百分考核辦法中,把資金計劃工作細分為計劃管理、資金管理、財政補貼資金管理、現(xiàn)金及利率管理、統(tǒng)計管理、等級行管理、業(yè)務綜合管理七大塊,做到了崗位落實、人員落實、責任落實、工作落實,半年來的工作表明,年初制定的工作意見和考核評比辦法方向明確,切合實際,對做好全市資金計劃工作具有一定的指導性和針對性。

二、加強資金營運管理,提高資金使用效益。

我行進一步加強信貸資金營運管理,信貸資金回籠后及時歸還系統(tǒng)內借款,貸款回籠和借款下降基本保持一致。上半年每月信貸資金運用率均保持在以上,信貸資金保持較高的營運水平。堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行計劃部門進一步提高經(jīng)營核算意識,嚴格對資金頭寸的管理,在省行核定的資金頭寸限額內按季核定基層行的資金頭寸限額,并要求在保證正常業(yè)務開展的前提下,各行根據(jù)自身情況在限額內盡量壓縮頭寸占用,對不合理占用及時調整,保證了各行科學合理占用頭寸資金,做到不閑置、不浪費。2、完善資金調度管理。在資金調度環(huán)節(jié)上,市縣明確專人負責資金調撥管理工作。在請調資金時,做到資金調撥與信貸計劃的銜接,增強了資金與計劃雙重宏觀調控作用,避免了資金供應脫節(jié)情況的發(fā)生。今年以來電子聯(lián)行資金請調系統(tǒng)運行正常,我行繼續(xù)堅持“小額度、勤調度”的資金調度原則,尤其是總行調整了資金請調時間以后,更加方便了基層行的資金使用,減少了資金請調時間,減少了資金頭寸占用,今年上半年全行共請調資金87筆23350萬元。同時我行嚴格按上級行的要求,規(guī)范使用《中國農業(yè)發(fā)展銀行信貸資金調撥通知書》、《資金請調單》、《資金申請審批情況表》等,建立了《系統(tǒng)內資金往來臺帳》,按月通過電子聯(lián)行系統(tǒng)與總行對賬,全年賬務無差錯,保證了資金的安全運行。

三、加強統(tǒng)計管理工作,提高統(tǒng)計資料質量。

(一)我行各級統(tǒng)計人員克服統(tǒng)計工作量比往年有大幅提增、統(tǒng)計報表上報時間節(jié)假日不順延等實際情況,加班加點,任勞任怨,保質、保量、按時做好統(tǒng)計工作。準確及時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計工作質量有了較大的提高。

(二)為加強對現(xiàn)金計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測和分析。我行建立了現(xiàn)金投放、回籠月度分析報告制度,按月對轄內支行、部現(xiàn)金收支情況及其特點進行分析,并對造成當期現(xiàn)金投放(或回籠)的原因予以重點分析。

(三)我行在統(tǒng)計管理上始終堅持按照國家統(tǒng)計法以及人民銀行和農發(fā)行的有關規(guī)定進行,統(tǒng)計數(shù)據(jù)完全來源于各支行(部)會計部門的各項報表,堅持報真情、報真數(shù),不擅自公開發(fā)表統(tǒng)計資料和泄露統(tǒng)計機密,在按時完成好省分行規(guī)定的各項統(tǒng)計資料的同時,認真地做好當?shù)厝嗣胥y行要求上報的各類統(tǒng)計報表。

四、加強財補資金管理,做好監(jiān)督撥付工作。

今年以來我行對財政補貼資金管理的重點是加強與財政、糧食部門的聯(lián)系,積極向政府、財政、糧食主管部門匯報糧食銷售、保管情況,補貼資金能否及時撥付到位直接影響到我行各項工作順利開展。

(一)自糧食市場放開后,國有糧食購銷企業(yè)的各項財政補貼已逐步減少,加上歷史遺留問題等因素給糧食企業(yè)經(jīng)營和我行收息率的順利完成帶來了很大的難度,也嚴重影響到我行信貸資產的安全性和效益性。在新形勢下,我行年初對所轄支行、部的財政補貼情況進行了調查摸底,及時掌握各級糧棉油儲備數(shù)量、庫存值的增減變化及其原因,對各項補貼的項目、金額、來源、時間要做到心中有數(shù)。并對已掌握的各項財政補貼政策和財政補貼資金撥補情況,認真實施規(guī)范化操作,切實加強財政補貼資金的督促到位和監(jiān)督撥補等管理工作,按時正確上報各類財政補貼報表及有關情況分析;認真及時登記各類財政補貼臺帳,確保臺帳間數(shù)據(jù)準確、銜接。

(二)積極加強宣傳,密切與財政、企業(yè)主管部門的聯(lián)系,爭取理解和支持,為管理財政補貼資金營造了良好的內外部環(huán)境。各支行、部落實配備了財政補貼資金管理的兼職人員,積極主動督促同級財政和企業(yè)主管部門及時撥付財政補貼資金,弄清每一筆補貼資金的來龍去脈,及時將補貼資金到位情況反饋財政部門,督促下?lián)苜Y金,避免了由于職責不清、信息不對稱造成補貼資金滯留的情況,并與會計部門積極配合,做好柜面監(jiān)督,共同做好了財政補貼資金專戶和撥付手續(xù)的管理。

(三)經(jīng)過我行與當?shù)刎斦块T、企業(yè)主管部門的共同努力,財政補貼資金到位情況及監(jiān)測管理水平有了較大的提高。至6月末,全市應收各項財政補貼資金6243萬元,實收各項財政補貼資金4857萬元,財政補貼資金到位率%。

五、監(jiān)測和分析等級行管理指標,適時調整工作思路。

xx年度等級行考核與以前年度相比有很大的調整,首先市行要求各支行認真領會等級行管理文件,掌握新的指標精神,并對考核指標提出反饋意見,分析各項指標完成的難易程度,指導全年工作。其次根據(jù)各行按月經(jīng)營指標的完成情況,市行對各行的失分項進行原因和對策分析,通過對經(jīng)營指標的監(jiān)測反映,適時調整工作思路,找出工作重點,明確工作方向,為領導的預測決策提供了保障,有效提高了各行的經(jīng)營管理水平。

六、加大調查研究深度,做好業(yè)務經(jīng)營分析,發(fā)揮業(yè)務綜合職能。

為了充分發(fā)揮資金計劃業(yè)務部門的綜合職能作用,我行十分注重提高業(yè)務經(jīng)營分析水平,增強業(yè)務分析的實用性,做好領導的參謀助手。通過對所轄支行、部和糧食購銷企業(yè)信貸資金運用、糧油物資運動、信貸資金活動的變化、信貸資產結構變化及存貸款異常變化等收購資金封閉管理動態(tài)情況,深入分析影響全行業(yè)務活動的各種因素,并且堅持靜態(tài)分析與動態(tài)分態(tài)相結合、近期分析與遠期分析相結合、銀行信貸業(yè)務活動分析與企業(yè)經(jīng)營活動分析相結合、微觀分析與宏觀分析相結合的分析方法,緊緊抓住收購資金封閉管理重點和疑點,揭示規(guī)律,找出特點,反映問題,提出對策,增強了全行業(yè)務經(jīng)營分析的前瞻性和指導性。

七、加強現(xiàn)金和利率檢查,確保政策正確執(zhí)行。

(一)我行按照有關現(xiàn)金管理的文件精神及具體實施辦法,繼續(xù)抓好現(xiàn)金管理工作。一是做好現(xiàn)金計劃管理,現(xiàn)金計劃一經(jīng)下達,認真組織執(zhí)行,同時要做好與當?shù)厝诵鞋F(xiàn)金投放計劃的銜接工作。二是做好大額現(xiàn)金支付的內部審批工作,嚴格按照大額現(xiàn)金支付三級審批制度。三是加強糧棉購銷企業(yè)現(xiàn)金帳戶管理,嚴格控制糧棉購銷企業(yè)帳戶現(xiàn)金的支取,合理核定企業(yè)淡旺季庫存現(xiàn)金限額,切實改進金融服務,積極引導企業(yè)減少現(xiàn)金使用。各支行(部)在信貸監(jiān)管中強化了現(xiàn)金管理,并不定期地進行現(xiàn)金專項檢查。市分行也在利率檢查的同時對各支行(部)進行了檢查。從檢查情況來看,企業(yè)現(xiàn)金收支基本能按照管理要求執(zhí)行。

(二)我行利用多種形式向購銷企業(yè)宣傳利率政策,明確公布人行規(guī)定的企業(yè)存款利率、正常貸款利率,按合同利率計息、按利率調整分段計息以及逾期貸款、擠占挪用貸款加罰息等政策,指導企業(yè)計算好利息收支帳;銀行內部嚴格執(zhí)行各項存貸款利率及收息政策,切實維護利率政策的嚴肅性,有效地發(fā)揮利率的調控、激勵和約束作用。在嚴格執(zhí)行利率政策的同時,我行要求各支行(部)每季對利率執(zhí)行情況進行一次自查,并書面上報市分行。市分行也對各支行(部)全部貸款的利率執(zhí)行情況進行了全面的檢查,從檢查情況來看,利率執(zhí)行情況基本能按照國家有關政策要求。

八、認真做好夏季信貸資金需求預測,為經(jīng)營決策服務。

為進一步做好xx年夏季糧油收購工作,保證糧油收購資金的供應,我行主動和糧食、農業(yè)等部門聯(lián)系,搜集相關農業(yè)經(jīng)濟部門的信息資料,如農業(yè)生產結構調整變化情況,糧棉油種植面積變化、產量變化,糧棉企業(yè)改革改制進程等。并深入企業(yè),獲取企業(yè)的經(jīng)營信息量,為計劃預測服務。通過對今年夏季糧油購銷形勢的分析,預計前期收購進度較慢,收購時間會拉長,可能會出現(xiàn)收糧困難的現(xiàn)象。隨著糧食收購準入條件放開,糧食收購主體呈多元化,收購量勢必降低。結合多方面因素考慮,預計全市將收購小麥約6200萬公斤、收購油菜籽1945萬公斤。

學校教育統(tǒng)計工作總結篇三

一年來,xx鄉(xiāng)*在鄉(xiāng)黨委、*的支持與領導下,在縣*的指導下,按照“*”重要思想要求,全面貫徹落實《決定》精神及計生政策法規(guī),以穩(wěn)定低生育水*做為今后工作的核心,扎扎實實推進人口與計劃生育工作。

一年來,我們嚴格遵循統(tǒng)計制度,按照計劃生育統(tǒng)計基本任務,對全鄉(xiāng)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關社會活動進行統(tǒng)計分析、評價,提供可靠的統(tǒng)計信息,為領導決策提供依據(jù),真正起到了參謀助手的作用。經(jīng)過一年的統(tǒng)計工作,有以下幾點總結:

1、認真做好統(tǒng)計工作,堅持實事求是,做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”,以微機指導工作,提高統(tǒng)計準確率,使今年的報表統(tǒng)計質量有明顯提高,統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鄉(xiāng)人口形勢,使我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作上了新的臺階。

2、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關法規(guī)的學習。各村包村干部與統(tǒng)計、微機人員熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑,嚴格按照事實報數(shù)據(jù),按照新統(tǒng)計口徑做報表,不弄虛作假,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

3、加強統(tǒng)計管理,鞏固提高統(tǒng)計質量?,F(xiàn)代代微機管理的科學性和可靠性讓統(tǒng)計人員從紛繁雜亂的數(shù)字中*出來,方便快捷的查詢系統(tǒng)不僅減輕了統(tǒng)計工作量,而且將失誤減到最低,準確、可靠的統(tǒng)計信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)為領導決策提供充分有力的參考依據(jù)。

4、充分利用微機統(tǒng)計的科學性與可靠性,通過常規(guī)統(tǒng)計,收集和整理有關計劃生育資料,提供準確、可靠的統(tǒng)計信息,制定行之有效的計劃生育工作計劃,指導我鄉(xiāng)的計劃生育工作,促進人口發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應。

5、運用微機管理,提供有效的統(tǒng)計分析,對育齡群眾進行科學管理,使他們有計劃的生育子女,采取避孕節(jié)育措施,以促進人口、經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

總之,一年來我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作取得了實質性的進展,微機管理的科學性使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準確,真正成為鄉(xiāng)黨委、*的參謀助手,促進了計劃生育工作水*進一步提高。雖然今年我們的統(tǒng)計工作初步取得了一些成績,但許多地方還有待進一步充實完善。在新的一年里,我們將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎,提高統(tǒng)計質量,做好統(tǒng)計工作,使我鄉(xiāng)計劃生育工作上一個新臺階。

學校教育統(tǒng)計工作總結篇四

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20**年將告別它的光輝,20**年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、20**的工作計劃。

努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結經(jīng)驗與不足之處。

20**年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的.統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,20**年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!

時光荏苒,很快就要過去了,回首過去一年來的統(tǒng)計工作,內心不禁感慨萬千,在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,工作上有了進步,總結過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

一、仔細認真,提高自身素質。

為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴格要求自己,統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。

二、嚴于律已,不斷加強作風建設。

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

三、強化后勤處室職能,做好服務工作。

對辦公室費用方面,繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,節(jié)省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

四、工作中的不足與今后的努力方向。

一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種數(shù)據(jù)變化,在工作中磨練意志,增長才干。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”。

講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協(xié)調好內外部關系,多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

學校教育統(tǒng)計工作總結篇五

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20__年將告別它的光輝,20__年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確。

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經(jīng)理和財務部門,包括生產車間和包裝車間。

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門。

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部。

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗。

6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等。

7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計。

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、20__的工作計劃。

努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結經(jīng)驗與不足之處。

20__年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,20__年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

學校教育統(tǒng)計工作總結篇六

在工作中,我認真貫徹統(tǒng)計法,實事求是,堅持原則,依法開展教育統(tǒng)計工作。積極參加省教育廳、市統(tǒng)計局召開的有關統(tǒng)計工作會議,認真貫徹落實省教育廳、市統(tǒng)計部門的要求和任務。通過努力,幾年來,我出色地完成了各項統(tǒng)計任務,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確真實;對基層單位進行業(yè)務指導、監(jiān)督和培訓;為我市教育管理工作提供準確的數(shù)據(jù)和科學依據(jù),受到了領導、基層和同志們的好評。

xx市轄x縣x區(qū),中小學校xxx多所,中小學、幼兒園學生xx多萬人,統(tǒng)計工作范圍大,對象多。而我局僅我一人從事統(tǒng)計工作,任務繁重,工作要求高。為做好全市教育統(tǒng)計工作,我克服困難,一心撲在工作上,著重抓好以下幾項工作:

做好教育統(tǒng)計工作,完善的制度是保障。我根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、教育部《教育統(tǒng)計工作暫行規(guī)定》等法律、法規(guī),起草了全市教育統(tǒng)計工作方面的有關意見。在局領導的大力支持下,經(jīng)過全局及縣市區(qū)的討論,我局下發(fā)了《xx市教育統(tǒng)計工作意見》(試行),編印了《統(tǒng)計工作手冊》,使全市教育統(tǒng)計工作有法可依、有規(guī)可循,任務明確,措施到位。

為做好我市的教育統(tǒng)計工作,在我的建議下,全市建立了一支精干的教育統(tǒng)計隊伍。各縣市區(qū)均明確了分管負責同志,并指定專人負責統(tǒng)計工作。我加強對基層學校、縣市區(qū)教育統(tǒng)計工作的指導、監(jiān)督和檢查,定期下去查看工作開展情況,組織統(tǒng)計人員進行學習培訓。5年來我下基層檢查每年不少于兩次,每年都要舉辦一次統(tǒng)計人員的集中學習培訓。通過制度和網(wǎng)絡建設,全市教育統(tǒng)計工作有了一套完善的制度保障和組織保障,工作成績非常顯著,工作質量不斷提高。

十五時期,是基礎教育管理體制和投入渠道發(fā)生重大調整的時期,我市基礎教育的發(fā)展面臨著一些突出的困難和問題:一是基礎教育總體水平不高,二是農村義務教育存在一些突出問題,三是教育觀念、教育內容和教學方法滯后,推動素質教育步履艱難等。針對基礎教育面臨新的形勢、新的任務,教育統(tǒng)計工作存在著明顯的差距和不足。為更好地開展教育統(tǒng)計工作,我組織全市教育統(tǒng)計人員有開展調研,根據(jù)教育的實際情況和存在的問題,確定教育統(tǒng)計的方法和措施,保障了教育統(tǒng)計的真實性和可靠性。

學校教育統(tǒng)計工作總結篇七

市北區(qū)地處商貿中心區(qū),居民密集,各種辦園體制的學前教育機構繁多,近年來,市北區(qū)始終把各種資源作為發(fā)展學前教育的優(yōu)勢,堅持“以教育辦園為示范,以社會力量辦園為主體,公辦與民辦相結合的發(fā)展格局”,不斷強化教育主管職能,充分調動社會各種力量辦園的積極性,大力發(fā)展不同性質的幼兒園,滿足社會不同層次的需求。目前,全區(qū)共有40處幼兒園,在園幼兒7628名,入園率達xx%,省市級示范20處,占50%,教育辦園5處,占12%,企業(yè)、部隊、院校辦園12處,占30%,個人辦園11處,占27%,街道辦園9處,占22%,全區(qū)已初步形成了教育辦園為龍頭,企事業(yè)辦園為骨干,街道辦園為延伸,個體辦園為新生力量的新格局,促進學前教育健康發(fā)展。

近幾年,市北區(qū)加大投入,堅持軟件、硬件兩手抓,精心打造教育辦園,有效發(fā)揮其輻射、帶動。

堅持“向管理要質量,向管理要效益”是我區(qū)狠抓教育辦園的指導思想。對教工幼兒園提出了“優(yōu)一等、高一籌”的要求,堅持“規(guī)范加特色”的辦園方向,狠抓內部管理,不斷提高辦園質量。通過督導、檢查、評優(yōu)等形式,加強教工幼兒園的指導。同時將競爭機制引入教工幼兒園的管理,為了防止教工幼兒園“衣食無憂,不思進取”思想的滋生,我區(qū)加強了對教工幼兒園的科學評價,實行量化管理。每年將量化結果通報全區(qū),并與獎勵、評優(yōu)掛鉤,這一舉措大大促進各園自主發(fā)展的積極性,逐步形成了你追我趕的良好局面。

在抓軟件的同時,我們還加大硬件建設,有計劃地對教育辦園進行投入。每年的投入都近500萬,并且每年均以較大增長率遞增,保障了幼兒園健康持續(xù)的發(fā)展。

教體局還專門設立了學前教育專項資金,獎勵做出突出貢獻的園長和幼兒園,極大的調動了幼兒園的積極性。目前,五處教工幼兒園全部升為省、市級示范園,其中有的爭創(chuàng)了山東省“十佳”幼兒園、青島市教育改革與發(fā)展“十面”紅旗、青島市“十佳”幼兒園,青島市綠色幼兒園,青島市教研先進單位,實現(xiàn)了更高水平的發(fā)展。這些幼兒園已成為全區(qū)、乃至全市的龍頭園。

在計劃經(jīng)濟體制下,我區(qū)企事業(yè)單位舉辦了大量的幼兒園,是幼兒教育事業(yè)的一支主力軍,但是,隨著計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉型,幼兒教育也由主辦單位供給轉向自食其力,許多企事業(yè)辦的幼兒園面臨與企業(yè)剝離或被撤銷的可能,在這種嚴峻的現(xiàn)實面前,托幼辦加強對學前教育的宣傳力度,強調學前教育的社會公益性,主動做好各主辦單位的協(xié)調工作。定期組織主辦單位領導召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗介紹會、并通過評選社會力量辦學先進個人、先進集體等措施,調動主辦單位辦園積極性,加大對幼兒園的投入。

近三年,全區(qū)駐區(qū)主辦單位共投資5000萬元,用于改善育人環(huán)境,發(fā)展學前教育事業(yè)。如:海軍青島基地部隊籌資600萬元將基地幼兒園拆遷改建成全市一流的現(xiàn)代化幼兒園;廣和物業(yè)公司投資500多萬創(chuàng)辦了設施先進、管理規(guī)范、質量精良的廣和幼兒園;青島港務局先后投資近150萬為幼兒園完善設施,配備現(xiàn)代化裝備,其先進的企業(yè)辦園經(jīng)驗在全國推廣;北航部隊投資500余萬元重建幼兒園,并為幼兒園擴大了院子,建起了圍墻,解決了幼兒園多年沒有戶外活動場地的困難;青島大學醫(yī)學院克服種種困難,將多年來設在幼兒園內的印刷廠遷出,擴大了幼兒的活動場地。同時,托幼辦還加強了對企事業(yè)辦園的業(yè)務指導,狠抓內部質量,增強競爭實力,不斷擴大社會效益和經(jīng)濟效益,引領幼兒園走可持續(xù)發(fā)展的道路。在這種情況下,許多幼兒園提出了“爭取自己養(yǎng)自己,少給領導添麻煩”的口號,在大家的共同努力下,我區(qū)企事業(yè)辦園發(fā)展勢頭良好,12處幼兒園中,有8處爭創(chuàng)了省市級示范幼兒園,成為各類辦園中的骨干力量。由于領導重視,資金保障,我區(qū)的各類企事業(yè)辦園迅速發(fā)展,教育質量明顯提高。

另外,我區(qū)還非常重視培養(yǎng)各類辦園形式的典型,實現(xiàn)同類園所間的有效學習。針對不同性質幼兒園的特點,按照部隊、院校、企業(yè)等性質對幼兒園進行了分類,有針對性地開展交流、觀摩、學習活動,在每一類中培養(yǎng)1—2處典型代表,帶動大家共同提高,收到良好效果。我區(qū)企業(yè)辦園代表港務局幼兒園,個體辦園代表小劍橋幼兒園,部隊辦園的代表基地幼兒園等都在各自的組內發(fā)揮了積極的作用,帶動大家共同提高,共同發(fā)展。

近年來,隨著新城區(qū)的建設,大量老區(qū)居民外遷,使位于老城區(qū)的街辦幼兒園生源逐年減少,加上師資老化、園舍陳舊,投入不足等因素,使街辦幼兒園面臨生存危機。為避免這種勢頭發(fā)展,幫助幼兒園擺脫困境,我區(qū)積極采取有效措施,把街辦幼兒園的問題列入全區(qū)26個突出問題之一,分管區(qū)長親自帶領有關部門人員,對全區(qū)街辦幼兒園進行了三次全面的調研,針對實際情況,確定不同幼兒園的發(fā)展定位。對發(fā)展好的幼兒園進行扶持,讓其得到更好的發(fā)展;對園舍陳舊、不符合辦園條件的幼兒園限期停辦,并合理分流人員;對相距較近、生源不足的幼兒園進行合并,整合資源,提升檔次;對規(guī)模小,但還能發(fā)展的幼兒園重新登記注冊,改辦托兒所。目前,通過撤、并、轉,我區(qū)由原來的18處街辦幼兒園變?yōu)?處,為使這9處幼兒園不斷提高,快速發(fā)展,我們加強了幼兒園的業(yè)務指導,通過“一抓、二查、三建立”等措施,提高幼兒園辦園質量。

一抓內部管理質量。為了解決街辦幼兒園生員減少,質量下滑的現(xiàn)狀,托幼辦從管理入手,指導幼兒園規(guī)范管理,勇于改革,擺脫困境。為了提高園長的管理素質,托幼辦還專門給各園印發(fā)了《幼兒園管理細則》、《幼兒園教育管理細則》、《幼兒園財務管理細則》等指導性文件,及時組織園長進行了培訓,并幫助各園建立健全各項規(guī)章制度、考核細則,為幼兒園規(guī)范管理奠定基礎。

二查辦園質量。托幼辦本著以檢查為形式,以指導為目的的思想,采取定期指導與隨機抽查相結合的辦法,加大對街辦幼兒園的檢查力度,提出幼兒園存在的問題,明確改進方向,促進辦園質量不斷提高。

三是建立手拉手關系單位,實現(xiàn)互幫互助,資源共享。為了扶持街辦幼兒園,我區(qū)選擇一部分示范幼兒園與街辦幼兒園建立了手拉手關系單位,制定幫助目標和計劃,示范幼兒園全方位地對手拉手單位提供指導和幫助,帶動發(fā)展。

另外,托幼辦還加大了對街辦幼兒園教科研工作的指導力度,以教研促教改,以教改促發(fā)展。幫助指導幼兒園制定課程方案,進行課程改革。其次,指導幼兒園完善教研制度,定期開展教研活動,促進教學質量。另外,幫助有科研能力的幼兒園確立科研課題,引導幼兒園走科研興園的道路。

通過一系列措施,街辦幼兒園的辦園質量有了明顯的提高,有兩處街辦幼兒園跨入示范園的行列,其他幼兒園也步入良性發(fā)展的軌道。

幼兒園在辦園理念、管理模式、教育質量等方面存在一定問題。如迎合家長不合理需求、追求眼前效益、保教質量差等等。為了引導投資者樹立正確的投資觀、辦園觀,按照幼兒教育的發(fā)展規(guī)律辦園,我區(qū)及時抓住機遇,以服務為前提,實施“幫、導、管”策略,引導這些幼兒園走依法辦園、健康發(fā)展的道路?!皫汀本褪翘峁椭_@些投資者多是第一次辦幼兒園,沒有經(jīng)驗,開辦前,他們多次來托幼辦咨詢,作為行政主管部門,托幼辦以服務為前提,主動熱情地給他們介紹學前教育的有關法律法規(guī)政策,并幫其出謀劃策,從房屋的改造設計到園內設備的配備,從園長、教師的選聘到幼兒園章程的制定,都給予他們積極的支持,托幼辦還將《幼兒園規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》等二十余個指導性文件印發(fā)給他們,并指導他們學習。“導”就是針對性地進行指導。從開辦前,托幼辦就深入幼兒園,多次進行現(xiàn)場指導,使幼兒園少走彎路。開辦后,托幼辦定期組織投資者開會,講政策、講法規(guī),講幼兒園管理,從正面引導其端正辦園思想,提高管理水平。針對這些剛剛開辦的幼兒園新教師多的現(xiàn)象,我們特意為這些園所托舉行了“幼兒園課程”、“幼兒園環(huán)境”、“幼兒園游戲”等多項專題培訓,使新教師迅速提高業(yè)務素質,進入工作狀態(tài)。

“管”就是嚴格規(guī)范的管理。在對個體園的管理上,我們一方面是“嚴”字當頭,從特色班到收費標準,從課程設置到班額確定,托幼辦都制定了嚴格的標準和要求,使個體辦園走上依法規(guī)范辦園的道路。另一方面,營造有利于個體辦園公平發(fā)展的政策環(huán)境,在幼兒園上類、評優(yōu)、評職稱等方面與公辦幼兒園一視同仁,激發(fā)個體園的積極性。另外,還注重發(fā)揮個體辦園自主管理、自我發(fā)展的優(yōu)勢,引導個體辦園發(fā)展特色,提高質量。通過實施“幫、導、管”策略,個體園迅速發(fā)展,在12處個體辦園中,7處已經(jīng)跨入了省市示范園。個體園的迅速發(fā)展使我區(qū)學前教育質量得到大面積提升。

幼兒園為骨干,街道辦幼兒園為延伸,個體辦幼兒園為新生力量的新格局。今后,全區(qū)上下將抓住機遇,乘勢而上,開拓創(chuàng)新,銳意進取,實現(xiàn)市北幼教事業(yè)更高水平的發(fā)展。

學校教育統(tǒng)計工作總結篇八

加強學習和培訓,轉變課程觀、教學觀、學生觀、學習觀和評價觀,樹立以學生為中心,以能力為本位,以教學為中心,以質量為本的觀念,強化對新課程標準,新教材的學習研究,利用教研時間,老師們集中學習《中小學教育》《山東教育》等刊物。加強對新課程標準的理解,并組織集中學習新課程課堂教學評價細則,老師們通過交流、學習、寫心得、談體會、講感受,掀起一股學習新課標的熱潮。

教學掛及時維系良好的學校教學秩序與育人環(huán)境的生命線,教學管理是否科學直接影響教學管理是否完成,為此,我們采取借鑒與實際相結合的工作思路,從課程設置,教師教育思路的學習與業(yè)務進修(教師進修學習學校報銷往返車票)教學研究,學生管理等諸方面尋求新的切入點,突破口,使各項工作富有成效。學校要求同學各科教師要集體備課,相互聽課,聽課要認真,評課要坦誠,管理的科學化使學校形成一個良好的育人環(huán)境,老師們形成了一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。

教育教學成績的取得不能一蹴而就,需要一個漸進的過程,因而每個環(huán)節(jié)都應腳踏實地的落實好,從制定教學計劃、備課、課堂教學、作業(yè)批改、自習課的輔導、復習考試、教研與科研諸環(huán)節(jié),定制度、扎落實,學校不定期檢查各年級、各學科、各位教師的學進度和教學質量,檢查每位教師聽課情況,不定期和定期聽取教師的意見與建議,加強對教師業(yè)務檔案,學生檔案的管理,加強對教學教學校過于學生學習成績的考核評定,進一步提高教學質量。

學校很抓單元、章節(jié)過關考試管理,利用每周三下午兩節(jié)課時間,學校統(tǒng)一組織各科單元過關考試,并及時反饋學生的學習情況,能力的培養(yǎng)情況,并取得了良好的效果,進一步調動了學生的學習積極性和教師的責任心,形成和教室內學生樂學,燈光下教師辛勤耕耘的良好教學氛圍。

加強教育科研工作是深化教育改革,端正教育思想、改革教育觀念的有利保證,是探索教學規(guī)律、推動教育教學理論的動力。學校鼓勵教師創(chuàng)設符合學生實際的教法和構建符合學要求的課堂教學模式,在課堂教學中只要符合教育規(guī)律,什么樣的模式都可以為我所用,充分發(fā)揮了教師的主導作用,學生的主體作用,面向全體、因材施教、分層教學、力爭做到“學生是課堂的主人,活動是課堂的中心,創(chuàng)新是課堂的靈魂”。

為了盡快普及實驗教學,我們狠抓了實驗室建設,購買了大量藥品和實驗器材,添置了一批新圖書。硬件配備基本達標。同時我們還加強了規(guī)范化管理,做到了規(guī)章制度健全,實驗記錄、實驗報告完善,演示實驗開課率達到95%以上,分組實驗開課率達到85%以上,圖書室有專人管理,規(guī)章制度健全完善,師生借閱方便,圖書日均流量達100余冊;音、體、美器材目錄清楚,放置適當,管理完善;微機室清潔、條理、機器完好率100%。完好齊全的教學設施為全面提高教學質量提供了保證。

良好的生活習慣和嚴格的紀律是提高教育教學的有利保證。為此,我們高度重視學生會和圖組織建設,制定了學生紀律檢查、值勤值日、評比獎罰及血跡管理制度,通過學生會采取“日檢查、周評比、月總結”的方式,實行學生自治,充分發(fā)揮學生的自我教育、自我管理作用極大的促進了教育教學工作的順利進行。

后勤工作人員牢固樹立為前勤服務的思想,加強校產校物管理,壓縮一切不合理開支,不斷改善全校師生的工作、生活、學習條件,努力做好校內外保衛(wèi)工作,保證師生住宿安全,進一步改善了教師生活條件。

學校教育統(tǒng)計工作總結篇九

回顧一年的工作,我們在教育局的正確領導下,在全體成教工作人員的共同努力下,積極實施加快富民工程,進一步解放思想、深化改革、以人為本,提高辦學質量,努力加大農村勞動力轉移和農村實用技術培訓力度,努力提高各項培訓的質量,積極探索農科教結合的新路子,圓滿完成上級下達的各項任務,為新農村建設作出貢獻,大力塑造我校新形象,取得了可喜的成績。在鹿泉市教育局、文明辦組織的農民知識競賽比賽中,我校代表隊獲全市第一名,我校獲優(yōu)秀組織獎。在9月份鹿泉市成教論文評比中我校教師5名,榮獲一等獎,王紅、胡潤英榮獲201x年度成教優(yōu)秀班班主任稱號,我校教師聶文杰參加成教大講堂走遍全市13各鄉(xiāng)鎮(zhèn),受到農民朋友的好評,201x年12月我們學校選送的節(jié)目《神醫(yī)》,參加鹿泉市農村社區(qū)文藝展演,獲得了上級領導的好評。

(一)、加強思想教育,切實把師德師風建設工作擺在突出位置。

我們全體成教工作人員,努力踐行鹿泉市教育局提出的“辦大教育”思想,努力辦人民滿意的成人教育,推進鹿泉教育的全面發(fā)展,圍繞本學期工作中心和教育新形勢,把教育上的政策要求和學校的管理思想等,及時宣傳到每一位教師的心中,以提高教師的自身素質,團結協(xié)作,多做實事,愛崗敬業(yè),努力奉獻。

1、認真開展“三整頓一提高”學習活動以及“解放思想改革創(chuàng)新努力開創(chuàng)工作新局面”活動,認真全面開展推進教育全面發(fā)展大討論、大實踐活動。(1)學校成立以校長為組長的領導小組,召開動員會,明確工作任務,落實工作責任,制定切實可行、操作性強的實施方案,確保作風整頓活動順利開展。(2)認真落實了“人手一份學習材料”,定期檢查學習筆記,確保學習落實到實處,保證學習效果。(3)聽取意見,對照檢查。我校充分發(fā)揚民主,廣泛聽取各方面意見,重點查找領導班子、干部和教職工自身在思想作風、工作作風和領導作風等方面存在的問題和不足,分析認識產生問題的原因與危害,認真開展批評與自我批評,找準問題根源和實質,明確努力方向。

(二)、加強學校硬件建設,提升教學設施配置。

根據(jù)上級要求及新形勢的發(fā)展,我校先后投資萬余元,更新打印室設備一套,安裝了兩個辦公室安全防護設備,購置更新科技圖書,300本,購置科技教學光盤、資料100盤(冊),為更好的為農民培訓服務打下了堅實的基礎。

(三)、狠抓農民素質培訓促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

在雙帶頭人培訓、農業(yè)技術培訓、農村富余勞動力活動中,我們采取適當增加培訓時間,努力提高培訓質量,注意資源整合,抓住培訓重點,落實培訓職責,切實開展各種開展科技培訓工作。一年來我校聘請省蔬菜專家姜靜雨、石家莊市水肥專家郝月嬌、畜牧局高士民、石家莊農業(yè)學院張占峰教授等專家,為大河鎮(zhèn)農民進行西紅柿黃瓜管理和病蟲害防治技術、化肥的使用與鑒別講座、豬的飼養(yǎng)與疾病預防、小麥管理、病蟲害防治等實用技術培訓11次,發(fā)放傳單3800份,解決了農民生產中的實際問題,促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,受到農民朋友的歡迎。

(四)、認真準備,做好送教下鄉(xiāng)開課工作,我校挑選優(yōu)秀教師擔任班主任,積極做好教室、課桌等準備工作,聘請石家莊市及鹿泉職教中心專家教師開展雙帶頭人培訓工作,保證每周在我校的培訓工作順利進行。為農村培養(yǎng)急需科技人才。本學期我校深入農村農戶宣傳,又招生100多名學員,為學校的長久發(fā)展打下了基礎。

(五)、充分利用法律咨詢室開展法律咨詢活動。

我校教師聶文杰自修了法律本科、具有很高的法律知識修養(yǎng),我校利用教師自身具有的專業(yè)知識和便利條件在農閑時間里對農民進行法律常識培訓和在科技下鄉(xiāng)時給農民提供法律咨詢,為廣大農民兄弟排憂解難。并多次幫助學校解決了學校與社會各方面的司法糾紛。

一年來,聶老師幫助南故城安印祥、大河駱金華、紹營劉連喜等多名農民解決法律糾紛挽回經(jīng)濟損失20余萬元。

(六)、利用科技信息資料搜尋室,搜集種植、養(yǎng)殖、林果、法律、健康等相關科技知識,我校積極為農民提供咨詢、幫助。先后印發(fā)小麥田間管理、麥田病蟲害防治、玉米、大豆品種介紹、蘋果樹管理、家畜疾病防治、甲型h1n1型流感宣傳、夏玉米播種、黃瓜、茄子等蔬菜病蟲害防治山區(qū)防火、禁燒秸稈、預防煤氣等各種實用技術、知識宣傳單4000份。

(七)、加強社區(qū)服務文化建設。我校開展文化下鄉(xiāng)活動,協(xié)助各村組建文藝活動隊,豐富農村文化生活。成立了邵營、南、北故城、霍寨等多個村的文藝活動團體,有效地活躍了農村的文化生活,促進了當?shù)氐木裎拿鹘ㄔO。12月份,南故城村的小品《神醫(yī)天下沾》在鹿泉市農村社區(qū)文藝展演中,受到了熱烈的掌聲。積極組織提高農民沒文化素質,謳歌新農村、暢想新生活,展現(xiàn)農村日新月異的變化,抒發(fā)農民對祖國、黨和人民的熱愛。在鹿泉市教育局、文明辦組織的農民知識競賽比賽中,我校代表隊獲全市第一名,我校獲優(yōu)秀組織獎。

(八)、創(chuàng)建農村成教園地,為實施科教興農戰(zhàn)略,以加快中心農村建設為主題,以廣大農民對各種知識的需求為出發(fā)點,搭建成人教育工作平臺,我校充分發(fā)揮成教園地的作用,每月按時更新內容,政策信息、生活竅門、致富之路、健康指導、法律顧問、等知識深入人心,真正使成教園地成為成人教育在農村宣傳傳播各種知識的有效窗口,使農民真正有所收益。受到上級的肯定與表揚。

(九).精心準備確保管理質量教育年、成教工作觀摩交流現(xiàn)場會成功舉辦。201x年6月10日石家莊市各區(qū)縣教育局成教領導,成人學校校長及有關人員60余人到大河鎮(zhèn)成人學校觀摩交流。與會人員參觀了我校在南故城制辦的大河鎮(zhèn)成人教育園地板報、櫥窗、農民文藝活動現(xiàn)場及今年工作業(yè)績展。教育局局長對我校一年來的工作業(yè)績給了高度評價,并對以后的工作指出了前進的目標和方向。我們倍受鼓舞,我校全體教職工決心以此為契機,借大會之東風,堅持上下聯(lián)動,形成合力,面向農村,面向群眾,提供更加優(yōu)質、更加高效、更加實用的服務。以創(chuàng)新精神,辦好大教育,推進社會主義新農村建設。

回顧一年的工作有成功也有不足,今后,我們要一如既往地遵照上級領導的指示,精心安排、認真落實、加強和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系,深入到農村中去,密切聯(lián)系群眾,充分發(fā)揮科學院校與農村、專家與農民的紐帶橋梁作用,把農民需要的知識及時送到農民手中,利用教育的優(yōu)勢,為農民的致富提供幫助,為農村的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。努力做好成教工作,使我鎮(zhèn)的成教工作繼續(xù)走在我市先進行列,為鹿泉教育的全面發(fā)展作出新的貢獻。

學校教育統(tǒng)計工作總結篇十

本人姓名郇彩娥,女,生于1975年6月,自1998年從事化學教育教學工作,中學一級教師,曾多次獲縣、鎮(zhèn)“師德先進個人”、“先進、優(yōu)秀教師”稱號,優(yōu)質課和論文多次獲縣級獎項。“創(chuàng)建靈動而高效的課堂,讓每一位學生在我的課堂上都有所收獲”是我事業(yè)追求的目標;“學高為師,德高為范”是我的自律信條。

本人在從事教育工作的15年中,一直站在教育工作的前沿。忠誠于黨的教育事業(yè),教書育人,誨人不倦。熱愛本職工作,有強烈的事業(yè)心和責任感,教書育人,為人師表,謙虛謹慎,求真務實,任勞任怨,勇挑重擔,勇于探索,服從工作安排,一心撲在教育事業(yè)上,刻苦鉆研業(yè)務,虛心向有經(jīng)驗的教師學習,努力使得自已具有扎實的專業(yè)理論知識和較強的教育教學業(yè)務能力,教學效果好,教書育人成績顯著,獲得師生及社會的一致好評。平時以高標準要求自己,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、堅持出滿勤,干滿點,從不遲到早退。以校為家,熱愛學生、團結同志,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在多年的教育教學中,為了不斷提高自己的政治業(yè)務素養(yǎng),提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作要求,在教學中我不錯過任何一個可以提升自身業(yè)務素質的機會,積極參加各種政治學習和政治活動,積極參加師德師風建設活動,向優(yōu)秀教師、先進教育工作者學習,并認真寫心得體會。工作期間,我既教書又育人,教育學生做人要自立自強,誠實守信,為人正直;在學習上要積極進取,開拓創(chuàng)新,待人要寬厚,做事要有責任心;在生活上要勤勞節(jié)儉,生活儉樸。

“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,尤其是在當今知識更新非常迅速的年代,為更好地適應工作,他訂閱了大量的相關書籍資料,從網(wǎng)上認真學習、吸納別人的金點子,還積極參加市縣的各種輔導員培訓活動。因為他明白:今天的學習就是為了明天的工作,教師自身素質的`提高就是為了更好地干好教育工作。干到老,學到老,才會永遠站在教育領域的前端。要規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;要提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,真正做到了為人師表,率先垂范??傊?,他時刻銘記:其身正不令其行,其身不正雖令不從一、銳意進取,不斷超越。

作為一名化學教師,不斷地鉆研業(yè)務,認真研究教材教法和新課程標準,注重多方位培養(yǎng)學生的能力和學習習慣,對工作講求實效,對學生因材施教。為了提高自己的教學水平備課時,精心設計環(huán)節(jié),努力鉆研教材,上網(wǎng)查閱資料,了解學生特點,做了大量的課前準備工作,做到備教材,備學生,備資源,結合課堂實際運用課件配合教學,向45分鐘課堂要質量。課堂上給學生暢所欲言的時間和空間,讓學生做課堂的主人,本人則做好引導工作,做好學生的學習合作者和支持者,學習效果事半功倍。教育學生上,我很注重培優(yōu)扶差的工作,對于后進生,我總是給予特殊的照顧,在課堂上多提問,多巡視,多輔導,對他們的點滴進步給予大力的表揚;課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。平時抓好學生的小組學習活動,選拔優(yōu)秀的小組長,帶領小組成員一起進步。課堂上注重知識兌現(xiàn),多提供機會讓學生上前演示操作各類實驗,使其在探索中成長并發(fā)展,效果較好。

學校教育統(tǒng)計工作總結篇十一

日月如梭,光陰荏苒。眨眼間,xx學年第二學期已接近尾聲。本期以來,我校在縣教體局黨委、xx鎮(zhèn)中心校黨總支的正確領導下,在新村兩委會的大力支持下,經(jīng)過全校師生的共同努力,我校的安全工作、學校管理、教育教學質量、德育工作、校園文化建設方面取得了一定的成績。值此年末歲首,為了總結經(jīng)驗,查找不足,更好的做好20xx—20xx學年度第一學期的各項教育教學工作,現(xiàn)對本期學校各項工作做如下總結:

一、20xx--20xx學年第二學期主要成績及工作經(jīng)驗:

(一)、安全管理方面:

“安全大于天,責任重于泰山?!北酒谝詠恚倚J冀K重視安全工作,時刻繃緊了安全這根弦,積極采取各種有效措施,狠抓安全日常管理,取得了明顯的成效。具體措施是:

本學期初,學校進一步健全了以校長為組長的安全工作領導小組,健全了學校三級安全管理網(wǎng)絡,抽調一名班子成員主抓此項工作,并與各班班主任、各任課教師、校園24小時安全值班(含晚上、節(jié)假日護校)教師簽訂了安全目標管理責任書。同時,按上級要求,印制了《馬川新村小學20xx學年第二學期安全設崗表》,對值班情況進行了量化細化,每天從開大門到放學鎖大門的每一個時段、每一個有學生的區(qū)域都有值班教師,特別強調了課前、課間、體育課、大型集會、操場、上下學時大門口等關鍵時段、關鍵地段的安全責任。進一步明確了職責,強化了監(jiān)督、實施了責任追究,為學校各項安全工作的開展奠定了堅實基礎。

2、多策并舉狠抓安全教育。

學校利用安全教育課、大型集會、班會、板報宣傳、安全教育報告會、校園廣播系統(tǒng)宣傳等多種形式,先后舉行安全教育活動40多次,分別從校園安全、道路交通安全、用電安全、家庭安全、防盜、防火、防溺水、防食物中毒等春夏季安全教育、校內外安全自護自救等6大方面、160小方面對學生進行系統(tǒng)、全面的安全教育。

學校正式開設安全教育課,由班主任負責上,每兩周一節(jié),有教材、有計劃、有教案(每位任課教師各寫8節(jié)以上)、有測試、有考試卷、有成績冊,安全教育檔案及時歸檔。

本學期,學校先后舉行教師、學生安全知識考試各2次,出安全板報8期,懸掛橫幅10條,書寫、張貼標語30多幅,制作版面一塊,本學期,學校于9月26日進行了防火、滅火安全模擬演練,大大提高了廣大師生的安全意識和自護自救能力。此外我校還積極抽調專人,有力的配合了校園溫暖工程的安全施工工作。

3、繼續(xù)堅持了安全排查日查周結月報制度。

學校安全領導小組每日(周)都要對校園內的校舍、圍墻、廁所、體育設施、線路、大門外路口等部位進行細致的排查。發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即排除或上報。本學期以來,學校安全領導小組先后共排查出各類安全隱患10多起(處、項),自行解決8起(處、項),如:在學校綜合樓梯口、轉彎平臺等處更新固定安全警示標語5幅等。此外,還認真堅持了安全工作周結月報制度,本學期每月末先后4次及時向鎮(zhèn)中心學校報送了《安全月報表》、《安全排查報告》、《安全教育報告》等。

4、繼續(xù)堅持了大門口護送學生安全離校制度。

學校大門口緊鄰廣場,新村正在為移民建設院墻、門樓,路上施工、進料車流量大,車輛來往較頻繁,因此學校堅持實行了大門口護送學生離校制度。有當天校園安全值班老師具體負責,提前3分鐘到崗,積極疏導學生及時離校。

多種舉措的實施,確保了我校全體師生的安全,本期以來,我校無發(fā)生一起校園安全事故,受到了縣、鎮(zhèn)領導及廣大群眾的一致好評。

本學期以來,我校認真貫徹黨的精神及“德育為首”的育人原則,將德育教育融入到各科教學之中,充分利用語文、品德與社會(生活)等科目,并利用大型集會、思想品德課、班會等形式,加強對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、思想品德教育。同時利用每周政治學習時間組織全體教師重溫了《新義務教育法》、《教師法》、新修訂《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等,進一步加強了師德師風教育,為全面搞好本學期學校各項教育教學工作奠定了堅實的思想基礎。

針對xx村小學學生來自和兩地、學生文明意識、愛護公物意識、公德意識、環(huán)境意識、集體榮譽感較淡薄的現(xiàn)狀,本期學校繼續(xù)在全校學生中廣泛深入開展以“說文明話、行文明舉、做文明人”為活動宗旨的“文明禮貌月”活動。在全校大力開展了以“爭創(chuàng)文明班集體”、“爭當文明學生”、“創(chuàng)建文明校園”的“三文明”教育活動,旨在進一步加強全體學生的文明禮貌習慣,加強學生的日常禮貌常規(guī)教育,創(chuàng)設校園良好的育人環(huán)境,使師生的整體素質得到全面的提高,逐漸形成良好的校風、教風、學風。

本學期以來,我校嚴格按照活動方案,在前段開展活動的基礎上,繼續(xù)加大活動的督察力度,將活動向縱深方向發(fā)展,學校充實了了活動考核督查小組,學校政教處協(xié)調各班班主任、班長、勞動委員齊上陣,采取定時與不定時相結合的方式,對各班的活動開展情況分階段檢查和考評。各班成立了由5人組成的文明監(jiān)督崗,認真履行職責。學校通過校園廣播、國旗下的講話、板報、大型集會等形式大力宣傳我校作為我縣“文明窗口”學校開展“文明禮貌月”活動的重要意義、活動實施方案及考評細則。各班還召開了“文明禮貌月”活動主題班會,認真組織學生學習了活動實施方案及考評細則,學生還展開了熱烈討論。在自律檢查階段,學校還在學校板報開辟了“文明禮貌月”活動專欄,設置了表揚臺、曝光臺,對各班教室(含走廊)、清潔區(qū)、樓梯、衛(wèi)生間的衛(wèi)生情況進行檢查(檢查采取不定時形式進行,重點是保持),并加大了反饋檢查力度。此外還對文明行為、好人好事、愛護公物、公德意識等進行檢查、監(jiān)督、反饋。活動開展近兩個月來,學生的文明意識大大加強,學生的文明行為、愛護公物、互幫互助、文明禮貌用語使用、自覺學習等意識正在逐步形成,校園里到處呈現(xiàn)出一派文明、和諧的育人氛圍。

(三)、學校管理方面:

1、想方設法,盡力改善辦學條件。

為加快我校創(chuàng)建xx縣中小學管理示范校步伐,美化亮化校園、辦公室、教室,營造良好育人環(huán)境,5月份我校投資3000多元,在一至二樓教室前面和校園西墻制作、更新了以經(jīng)典誦讀為主要內容的展板,更新了綜合教學樓樓梯和樓道安全標語、更換了班級牌、處室牌、學校降溫取暖工程機房及變壓器護欄安全警示標語等,并與及時安裝、粘貼到位。

2、認真修訂并嚴格實施了《寶豐縣周莊鎮(zhèn)馬川新村小學獎懲制度》。

為建立科學、合理的管理體制,進一步增強學校的生機與活力,調動廣大教師的主觀能動性,切實提高工作效率,促進學校全面健康發(fā)展,在上學年學校制定出臺《寶豐縣周莊鎮(zhèn)馬川新村小學關于深化內部改革的意見》的基礎上,在廣泛吸取了外校管理經(jīng)驗的基礎上,結合學校實情,在征求廣大教師意見的基礎上修訂了《寶豐縣周莊鎮(zhèn)馬川新村小學獎懲制度》。制度出臺后,經(jīng)全體教師學習、討論、表決后通過實施,每人發(fā)一份,每個數(shù)據(jù)、每項獎懲都讓每個老師清清楚楚、明明白白。為維護制度的權威性,學校領導班子成員帶頭、模范執(zhí)行,廣大教師學有榜樣,更是干勁倍增。制度的實施,進一步激發(fā)了廣大教師教書育人的積極性。學校上下到處呈現(xiàn)出人人搞教研、人人抓教學的可喜局面。齊抓共管、爭先創(chuàng)優(yōu)、不甘落后已成為學校的新時尚。目前,學校上下到處呈現(xiàn)出一派教風正、學風濃的大好形勢,受到了上級領導及廣大群眾的廣泛贊譽。

根據(jù)《xx縣xx鎮(zhèn)xx村小學獎懲制度》,學校把每學期均分為四個學月,每學月調研評估一次,考核一次。分別從師德師風和思想政治方面、出勤方面、教學成果、常規(guī)檢查、活動參與、資料收交等方面進行考核,量化到人,嚴格獎懲。獎金雖不多,卻體現(xiàn)了“干好干壞不一樣”,徹底打破了“平均主義”、“吃大鍋飯”的局面,使學校逐漸步入到一個良性發(fā)展的軌道。

4、加強學校后勤服務、財務管理,大力治理涉農涉教亂收費工作,辦人民滿意的教育。

本期以來,學校不斷采取措施,加強學校后勤服務以及財務管理,先后制定了《學校公務使用保管制度》、《學校政務、財務及評先晉職等重大事項公開發(fā)布制度》等制度,對各教師辦公室、教室、全體教師配發(fā)使用的各種公物建賬立卡,責任到人,實施責任追究制。學校定時不定時抽查公務使用和保管情況,使用期間,如因個人原因保存不當造成公物丟失的照價賠償,并例會通報批評。

學校收費涉及到千家萬戶,事關社會穩(wěn)定大局,我校高度重視治理涉農涉教亂收費工作,成立了以中心校長楊耀東為組長的領導小組,并召開專門會議部署此項工作,在師生中廣泛宣傳,并制定了治理亂收費的制度和措施。學校把規(guī)范教育收費行為作為行風建設、創(chuàng)人民滿意學校的重要工作來做,學校與班主任、班主任與任課教師層層簽訂了治理亂收費工作目標責任書。

經(jīng)學校認真自查,本期以來,學校和教師不存在組織學生統(tǒng)一征訂教輔資料、報刊現(xiàn)象;教師沒有向學生推薦或變相推薦教輔資料,不存在通過征訂教輔資料謀利現(xiàn)象;學校在學生自愿的前提下,除征訂了市教育局公開招標允許進入學校的一套教輔讀物,沒有統(tǒng)一征訂其它任何教輔資料;我校學生在校期間的學習活動,納入了學校的正常教學活動范圍,沒有以任何名義另行收費;嚴禁學校亂辦班、亂補課、亂收費。學校沒有占用節(jié)假日、雙休日時間組織學生上課或集體補課;沒有利用早、晚自習、午休時間等上課或集體輔導;學校、教師沒有違規(guī)舉辦或與社會辦學機構合作舉辦各種培訓班、補習班、提高班等;學校沒有以學生家長委員會名義代收學生補課費、校內活動費、興趣班費;學校沒有以特長班、實驗班等名義設定重點班。學校沒有以學生獲獎、競賽和考試成績等情況作為編班依據(jù);學生保險堅持自愿的原則,沒有強迫學生參加保險,更不存在學校代收保險費現(xiàn)象;學校沒有以考試的名義收取各種試卷費。

學校制定了《治理涉農涉教亂收費工作責任追究制度》嚴格要求班主任、教師不能出現(xiàn)任何亂收費行為。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決從嚴處理,實施“一票否決”制,并取消當事人本年度評先表優(yōu)、晉升職稱資格,嚴重的報上級作出嚴肅處理。

三、xx學年第一學期的重點工作打算:

1、積極協(xié)調各級政府和教育主管部門,爭取資金,加大硬件建設力度,進一步改善辦學條件。

2、我們要以引領中老年教師走進新課程為工作重點,打開思路,改變教師陳舊的教學觀念和教學方法。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”成績只屬于過去,新的學期,我校將繼續(xù)在縣教體局黨委、鎮(zhèn)中心校黨總支的正確領導下,在馬川新村兩委會及社會各界的的大力支持下,我們將團結、帶領全體生師揚長避短,知難而進,奮發(fā)進取,力爭新學期使我校各項教育教學工作再上一個新的臺階。

學校教育統(tǒng)計工作總結篇十二

在創(chuàng)建書香校園的實踐中,我們圍繞讀書活動的主題“愛國愛校愛家鄉(xiāng),健康快樂成長”把“讀書”和“活動”緊密結合起來,開展了豐富多采的主題讀書活動。今年五月舉行了全?!白x書節(jié)”活動,一千六多名師生積極投入讀書活動,整個校園書聲朗朗充滿書香和閱讀熱情。

1、開展爭當“讀書之星”評選活動。學校制訂了師生開展“讀書之星”、“書香班級”評選活動的方案,在全校師生中開展了評選活動。半年來,通過一系列評選,全校共評選出“書香教師”10人、“書香少年”28人、“書香班級”9個,營造了知書達理、好學求進的校園書香氛圍。

2、開展了“我與爸爸媽媽共讀一本書”的活動。將讀書活動延伸至家庭,發(fā)動學生家長參與“書香校園”活動,親子共讀好書,交流讀書體會,共享讀書快樂,共同營造有益于學生身心健康成長的家庭文化環(huán)境。通過學生與家長共同的讀書活動,使家長和學生得到了較好的溝通,受到了家長的好評。

3、開展“精品閱讀”活動,弘揚祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,加強優(yōu)秀文化熏陶,提高學生的文化和道德素質,我校把經(jīng)典誦讀活動作為學校文化建設和德育品牌的重要組成部分。除了將經(jīng)典誦讀引進課堂,延伸到課外。學校校園廣播開辟“精品閱讀”欄目,每天晚自習前由學生主持朗誦。經(jīng)典的誦讀內容、豐富多采的表現(xiàn)形式,充分體現(xiàn)了經(jīng)典文化的藝術性和趣味性,有效地激發(fā)了學生對學習國學的熱情,為形成學生良好的習慣、健全的人格、和諧的個性起到了促進作用。

4、開展“愛國愛校愛家鄉(xiāng),健康快樂成長”讀書征文活動,鼓勵廣大學生積極撰寫讀書心得筆記,表達對好書的熱愛,暢談讀書帶來的啟發(fā)和感悟。上學期,全校參加征文大賽人數(shù)達1600余人,先后收到讀書心得1600余篇,評選出學生優(yōu)秀習作18篇,其中有10人分獲郢中街辦征文比賽一、二等獎。常紅等6名學生獲鐘祥市征文一、二等獎。

5、開展“愛國愛校愛家鄉(xiāng),健康快樂成長”演講比賽和家庭手抄報比賽,學生演講比賽通過班級賽、年級賽,由年級前3名參加學校決賽,學校比賽的優(yōu)勝者推薦參加郢中街辦和鐘祥市演講比賽,我校黃伊凡獲郢中街辦演講賽一等獎、鐘祥市二等獎。評選出優(yōu)秀手抄報18篇,扎實有效的讀書活動使學生們不但開了眼界,而且鍛煉了同學們的動手、動腦、動口能力,提高了學生的綜合素質,奠定了學生終身學習的基礎。

6、開展“愛國愛校愛家鄉(xiāng),健康快樂成長”教師調研報告比賽,123位教師參賽,評選出優(yōu)秀調研報告50篇。周芙蓉老師的調研報告《學生厭學情緒的現(xiàn)狀原因與對策研究調研報告》獲郢中街辦調研報告特等獎,獲鐘祥市一等獎。

7、開展“知黨情、跟黨走”主題班會和黑板報比賽。全校28個班參賽,3個班獲的一等獎,6個班獲二等獎。

著名教育家蘇霍姆林斯基認為:“讀書是教育最本質的活動,讀書是學校最根本的任務,讀書是發(fā)展學生最基本的途徑,讀書是教師成長的最重要的源泉?!睂W校開展的一系列讀書活動,大大充實了“書香校園”的內涵,全面提升了師生整體素質,加強了學習型學校建設,全面提升了教育教學水平,促進了學校的內涵發(fā)展。

學校教育統(tǒng)計工作總結篇十三

在本學期學校德育工作中,教導處處緊緊圍繞學校的中心工作,以人為本,不斷開拓德育新思路,發(fā)揮德育途徑整體效益,提高學校德育整體效果。結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現(xiàn)學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現(xiàn)了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現(xiàn)就德育工作情況總結如下:

發(fā)揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,副主任分管,班主任具體抓,實行校長室—主管主任——班主任三級常規(guī)管理的制度,形成了各部門密切配合,教務主任、班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期1—2次班主任經(jīng)驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高,由于長期開展這項活動,使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學習有關經(jīng)驗文章、經(jīng)驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,并組織班主任參加了由教育局舉辦的班主任高級研修班,努力提高班主任的整體素質。對上級要求的論文及作業(yè)及時完成上交,教師的網(wǎng)絡運用能力日漸增強。

1、精心布置宣傳陣地。加強對墻報、宣傳欄等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發(fā)揮宣傳教育功能。

2、規(guī)范教室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了各班的特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3、充分利用各種慶?;顒訛樾麄麝嚨?,為學生搭建展示自己個性的活動陣地,使本次在“放飛理想,展望未來”為主題的大型活動中,節(jié)目更加豐富多彩,也博得了家長們的陣陣喝彩。

4、大力推進“書香校園”進程,以優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校發(fā)揮環(huán)境育人的作用,創(chuàng)設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環(huán)境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動,“旗下講話”已形成我校的特色。這些活動都充分體現(xiàn)了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環(huán)境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。

1、豐富德育活動促進養(yǎng)成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育、健康知識教育等等。

2、加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色,爭創(chuàng)“文明班級”。各班的學習園地布置力求彰顯班級特色,規(guī)范實用,富有教育性,好人好事都有記錄。

3、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,協(xié)助班主任做好個別學生的幫教工作。

4、開展豐富多彩的活動。本學期我校開展了“爭創(chuàng)文明小學生”和“體操比賽”活動?;顒咏?jīng)過宣傳發(fā)動、班級評比、學校評選等過程,評選出了班級文明小學生和優(yōu)勝班集體。通過這些活動,激發(fā)了學生熱愛班級、熱愛學校的熱情。

辦好家長學校,增進家校聯(lián)系。我們每學期召開一次家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學?;顒樱议L參與率達70%以上。同時,堅持通過電話聯(lián)系、家訪、經(jīng)常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯(lián)系,提高了家教水平。

我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發(fā)展規(guī)劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。

學校教育統(tǒng)計工作總結篇十四

本學期在學校領導的正確領導下,我不僅僅圓滿地完成了本學期的教學任務,還在業(yè)務水平上有了很大的提高.立足此刻,放眼未來,為使今后的工作取得更大的提高,現(xiàn)對本學期教學工作作出總結,期望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經(jīng)驗教訓,繼往開來,以促進教育工作更上一層樓。這半年的教學歷程,是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收獲喜悅的一學期.現(xiàn)將有關方面總結如下:

1、熱愛并忠誠于人民的教學事業(yè),教學態(tài)度認真,教風扎實,嚴格遵守學校的規(guī)章制度。

2、認真?zhèn)湔n,不但備學生并且備教材備教法,根據(jù)教材資料及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的趣味教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

3、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上異常注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得簡便,學得愉快;注意精講精練,在課堂上教師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分研究每一個層次的學生學習需求和學習本事,讓各個層次的學生都得到提高。此刻學生普遍反映喜歡上課數(shù)學課。

4、在課堂教學中,堅持啟發(fā)式教學,堅持向45分鐘要質量。以學生為主體,以訓練為主線。教學過程重視知識與技能,學習過程和方法,情感態(tài)度與價值觀,培養(yǎng)學生自主學習,合作學習,探究性學習的精神。

5、真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情景,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情景及時改善教學方法,做到有的放矢。

6、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不一樣層次的學生進行相應的輔導,以滿足不一樣層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要經(jīng)過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原先的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要異常注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得簡便,提高也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與歡樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。期望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經(jīng)驗教訓,使教學工作更上一層樓。

日月如梭,一學期的教學工作在繁忙、緊張的氣氛中結束了,下頭認真的總結所做工作的經(jīng)驗和不足,以便新的學期更好的開展工作??偨Y如下:

我校以“師慧杯”競賽為本學期提高廣大教師業(yè)務本事的主渠道,認真落實區(qū)教委關于競賽的各項要求,經(jīng)過一系列活動,到達提高整體教師,尤其是青年教師教育教學本事和水平的目的,做法如下:

1、領導重視:成立以校長為組長的領導小組,組織教研組長、備課組長領會“競賽”精神、要求并做出具體安排,認真完成以下各項工作。

2、具體安排:9月份――10月份,我們以教研組為單位,學習研究新的課程標準和課堂評價方案,領會精神,做到能自覺運用新的理念進行教學。

10――11月份,為適應現(xiàn)代化教學的需要,提高教師利用信息技術獲取信息的本事,本學期進行組織了一期中青年教師信息技術培訓班,使教師能熟練地使用瀏覽器查詢網(wǎng)頁,使用搜素引擎查找資料,使用excel進行簡單計算,并能自如地收發(fā)email,使教師的信息技術水平不僅僅停留在制作課件上,更能獲取有用的信息,更好地做好教學的各項工作。

10月10日――12月下旬,以“競賽”領導小組為龍頭,以教研組為單位,開始聽課評課。我們以“師慧杯”為契機,再一次開展全校教師教學大練兵的活動,結合學校教學工作計劃,50歲以下教師(除了兩位教師)每人上一節(jié)研討課。教師們思想上高度重視,準備充分上課教師結合新課標的落實,按照“師慧杯”的要求,以校本教研過程中的課題為引領,根據(jù)自我已確立的課題上一節(jié)研討課,課前重視“說課”;課上注重經(jīng)過小組合作學習,培養(yǎng)學生的實踐探究本事,在完成知識學習和技能構成的同時,更加關注由教學過程和方法目標的落實而帶來的學生思維本事的培養(yǎng);備課組和教研組根據(jù)上課教師的課題進行聽評課,課后重視“研討”,及時總結課的成績與不足,教學處參與聽評課,并進行階段性小結,反饋存在的普遍性問題。在這項活動中,我們尤其要表揚王素華、周美榮、谷立雅、張虹、李京梅、冉丹、張維梗等已講完課的幾位老教師,他們在嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度以及駕馭課堂的本事等許多方面都值得大家學習。也期待著未來的課有更新的突破。

我校在組織“競賽”的過程中,本著開展教師崗位練兵,提高教師教學素質的目的,認真落實每一項競賽過程,不走過場,真抓實練,認真鉆研新課標及教材教法,積極組織中青年教師學習現(xiàn)代信息技術,并積極將現(xiàn)代信息技術運用于自我的教學中,在不斷的學習、實踐中提高我校教師隊伍的教育教學素質。

學校成立了以校長為組長的副校長負責推進的新課程領導小組,首先是統(tǒng)一了認識,明確了校本課程在朗誦欣賞、繪畫、計算機、學法指導、研究性學習、心理健康教育等方面進行開發(fā);采取了專題講座、公開課、課外興趣小組、學科與課外活動相結合的'方式,采取epd在學科中的滲透及各學科的實踐活動等研究性學習,開設了心理課,研發(fā)適合我校學生的教材。尤其是在落實校本課程開發(fā)上分工明確。教務處主要在校本課程的研究和指導,課程培訓、教師管理等方面落實;政教處主要在實施過程中對學生的組織和管理,教科研室進行專題指導和評價,并注重經(jīng)驗的總結和推廣。

1.自我評價反思與組內評價交流相結合,提高教師課堂教學水平,促進教師教學本事的發(fā)展。古人云:“它山之石,能夠攻玉”。憑借自身的努力,教師能夠有較大的提高,可是在相互的交流與學習中,我們更能得到寶貴的經(jīng)驗,取得更大提高。為此,學校根據(jù)實際情景,以“師慧杯”初賽全員練兵為契機,每一位教師上一節(jié)公開課,所展示的公開課盡量體現(xiàn)新課程理念和師慧杯的要求,有創(chuàng)意。同時課后教研組全體教師進行評析。由開課教師陳述課堂安排及構思依據(jù),組內教師積極評價,分析優(yōu)缺點并提出建設性的有實用價值的提議,使評課真正取得效果,使參評雙方都有所得。

2.充分利用校內資源,結合校本培訓資料,開展了用圖表軟件做教學質量分析的培訓活動。

3.我校探索申報并被批準立項了區(qū)級課題《差異性教學》。結合學校課題,我校開展了形式多樣的教研活動。聽、評了部分教師的研討課,由這些教師供給課的案例,組織教師進行學習、交流,明確了新理念下課堂教學必須“尊重學生的差異”、以學生的發(fā)展為根本,教師的課堂教學必須使不一樣層次的學生有不一樣的收獲,一齊探討了如何更有效地提高課堂效率,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識與探究本事;同時也學習、交流了案例的撰寫與點評。

針對我校教學現(xiàn)狀,開展了適應新課程改革的培訓活動,進行了如何備課、如何上好課及教師的專業(yè)發(fā)展的培訓;組織交流了“怎樣撰寫教學論文”,共同交流、學習優(yōu)秀論文的選題,構思及撰寫;組織探討了“新課堂評價下一堂好課的標準”

學校教育統(tǒng)計工作總結篇十五

本學年來,我校認真貫徹落實縣教研室的工作計劃,根據(jù)本學期的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發(fā)揮“協(xié)調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業(yè)務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高?,F(xiàn)將本學期教育教學工作做如下小結:

一、加強理論學習,以新課程理念指導教學改革。

本學期中,我校教研組多次組織本組教師集體備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規(guī)范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。

二、加強教學工作的指導與檢查,規(guī)范教學過程。

認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現(xiàn)。我校教導處和各教研組加強聯(lián)系,密切配合,經(jīng)常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環(huán)節(jié)中主要抓好備課、上課和作業(yè)三個環(huán)節(jié),努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

1、備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象,并根據(jù)每位教師的實際情況,確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。從兩次教學常規(guī)工作檢查情況看,各科目的備課情況較好。

2、上課:一方面,在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎上,狠抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養(yǎng)的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,語數(shù)教研組積極組織開展多種形式的公開課,如:新教師兩次上公開匯報課,給青年教師展示的平臺,并組織有成效的評課,新教師的教學水平逐漸得以提高。數(shù)學骨干教師的培訓展示課,給全校教師指明了課改的方向。

3、抓好作業(yè)的布置和批改工作:本學期共進行了兩次檢查,了解學生的作業(yè)情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握第一手材料。極大多數(shù)教師均能對學生的作業(yè)進行及時認真的批改,并能進行二次批改,且有激勵性評價。

學校教育統(tǒng)計工作總結篇十六

20xx年上半年,在市、區(qū)教育局的正確指導和關懷下,在全校干部職工的努力工作下,我校的教育教學任務已基本完成,各項工作都取得了顯著的成果。現(xiàn)按照區(qū)委要求把一學期的工作簡要總結如下。

1、加強學校思想政治建設,努力建設專家型領導班子和專業(yè)化干部隊伍。按照市委部署,積極開展群眾路線教育實踐活動,努力改進工作作風。以“聯(lián)系群眾年”為載體,建立黨員干部基層黨建聯(lián)系點制度,實行黨員干部聯(lián)系師生責任制,解決教育熱點難點問題,切實為廣大師生辦實事、做好事、解難事。協(xié)助愛心人士為20名品學兼優(yōu)的貧困生捐款近萬元?!捌摺ひ弧蔽倚|h總支還組織全體黨員為貧困生開展捐資助學活動,4名品學兼優(yōu)貧困生各得到300元資助。

2、加強黨員隊伍建設,不斷發(fā)揮黨員在教育教學中的先鋒模范作用。按照區(qū)委關于開展“三爭一競”活動的要求,結合本校實際,引導黨員立足本職開展好“四爭、三創(chuàng)、五個一”活動,不斷提高黨員隊伍的整體素質。繼續(xù)開展黨員聯(lián)系服務群眾主題實踐活動,引導黨員立足本職,努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業(yè)務的能手、服務的標兵。開展活動和黨員承諾、“捐資助學”、黨員“一幫一結對子”等義務奉獻活動緊密結合,讓“一個黨員就是一面旗幟”的承諾真正落到實處。

3、切實加強師德建設。以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、德為世范”為準則,以提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平為重點,切實開展師德建設活動。以相關的考核、獎懲、評聘制度為保障,將榜樣示范教育與警示教育相結合,增強教師的師德意識和法制意識,自覺運用師德規(guī)范和法律知識約束修正自身的教育行為。加大整治以教謀私、“三亂”問題的力度,純潔我們的隊伍,樹立我校教師隊伍的良好形象。期初開展教師集體宣誓和師德師風承諾活動,期末舉行了評選表彰“師德先進個人”活動。通過加強教師職業(yè)道德建設,增強了教師的責任感和使命感,使廣大教師自覺做到“敬業(yè)愛生、教書育人,奉獻社會”。

4、弘揚正氣、抵制邪氣,倡導文明之風。堅決抵制有害學校聲譽、損毀師生名譽、侵害他人利益的不正之風,提倡互助友愛、團結協(xié)作。本學期,學校通過組織開展形式多樣、主題鮮明的職工文體活動,如職工排球賽、師生藝術節(jié)展演等,活躍校園文化生活,提高教職工健康素質,增強教職工間的團結。

要確立“以德立校,全面育人”的德育指導思想,將德育工作擺在學校各項管理工作的首位;牢固確立教書育人、管理育人、服務育人的思想。細化德育管理,發(fā)揚“人人都做德育工作者”的優(yōu)良傳統(tǒng),抓好德育基礎常規(guī)。堅持“四個三”原則(注重“三育人”:即教書育人、管理育人、服務育人;堅持“三結合”:即教育與教學的結合,傳統(tǒng)與現(xiàn)代教育手段的結合,思想教育與環(huán)境熏陶的結合;強化“三自我”:即自我服務、自我管理、自我教育;落實“三滲透”:即學科滲透、活動滲透、環(huán)境滲透),使德育渠道不斷健全,德育工作向規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化發(fā)展。

(1)加強師德規(guī)范教育。師德是教師素質的靈魂,要逐步健全完善制度,不斷充實師德教育內容,通過教育引導、學習培訓和考核獎懲等形式,加強教師隊伍建設,讓每一位教師做到關愛學生、理解學生、尊重學生,時時為師,處處為表。開展“講師德、鑄師魂、樹形象”活動,積極引導教師確立“敬業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、嚴謹教學、甘于奉獻、廉潔從教”的優(yōu)良作風,爭做德教雙馨的人民教師。收到了實效。

(2)加強班主任隊伍建設。認真落實《中小學班主任工作規(guī)定》,舉辦班主任培訓班。對班主任隊伍,尤其是青年班主任進行基本功常規(guī)培訓,從實際出發(fā)提高班主任的理論水平及管理技巧,組織教師學習有關新形勢下班主任的基本素質要求、班級管理技巧;聽取全國模范班主任任小艾老師的經(jīng)驗報告;開展班主任工作經(jīng)驗交流,進一步提高班主任實際工作能力和規(guī)范班主任常規(guī)管理。通過培訓學習,培養(yǎng)出一支具有高度的敬業(yè)精神、優(yōu)良的教育能力、良好的個性特征和工作成效顯著的`班主任隊伍。

(3)重視輔導員隊伍建設。繼續(xù)完善輔導員工作績效考評,教育輔導員增強責任意識,積極協(xié)助班主任開展各項工作,評選“優(yōu)秀輔導員”,充分發(fā)揮輔導員在班集體建設中的重要作用。政教處進一步加強了對輔導員工作的指導、培訓,提高輔導員的工作水平。

(4)確立“以人為本”思想。努力構建“平等、民主、和諧、合作”的師生關系,要全面認識學生的學習主體地位,把學生作為“人”——真實的人、發(fā)展中的人、有差異的人、有潛能的人來看待,教育中充分發(fā)揮學生的積極性、主動性、內驅力。教師自覺轉變自身角色,做學生學習的引導者、合作者、促進者。促進了學生德智體美勞的全面發(fā)展。

(1)強化養(yǎng)成教育。加強學生日常行為規(guī)范的檢查、考核力度,確保常規(guī)工作持之以恒,抓細抓實。各班繼續(xù)組織學生學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,并進行試卷測試。學期初,結合《守則》、《規(guī)范》要求學生實現(xiàn)“三管住”。即:管住自己的口,不隨地吐痰;管住自己的手,不亂扔垃圾;管住自己的腳,不踐踏花草,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。重點抓好兩操、飲食安全、交通安全和春季防火安全教育。政教處加大督查、巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,公布紅旗班評比情況,保持校園良好的秩序和風氣。

(2)開展心理健康教育。心理健康教育是學校教育工作的一項重要內容,我校通過觀察、座談、問卷調查等形式了解學生的心理現(xiàn)狀,在認真上好健康教育課的同時,發(fā)揮校心理咨詢室的作用,及時矯正某些學生的畸形心理,特別是對一些單親學生及留守兒童進行心理輔導,盡最大努力使每一個學生的身心能健康發(fā)展。

(3)著力加強“問題學生”的教育和轉化?!皢栴}學生”表現(xiàn)出來的不完成作業(yè)、愛撒謊、喜歡打架、打游戲、對老師出言不遜等現(xiàn)象令我們擔憂。我們把對“問題學生”的教育做為學校教育的重點工作。對“問題學生”進行教育,采取的教育原則是:調查分析,因材施教。為讓輔導有實效,盡量采用“一對一”的原則,將“問題學生”劃分到每個輔導教師人頭,進行一對一跟蹤,一對一調查,一對一教育,一對一轉化。

(4)抓好每個月的主題教育。本學期針對每月的實際情況,確定每個月的主題分別為:三月份學雷鋒,尊師守紀邁向新學期活動月;四月份樹新風,踐行文明禮儀規(guī)范活動月;五月份迎五四,我為團旗添光彩活動月;六月份熱愛祖國,弘揚革命傳統(tǒng)活動月;為響應區(qū)委、區(qū)政府“建金山、創(chuàng)名鎮(zhèn)”的號召,培養(yǎng)和增強全校師生了解家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)、服務家鄉(xiāng)的意識,豐富校園文化生活,組織學生開展了慶七一“熱愛家鄉(xiāng)、贊美家鄉(xiāng)”主題團隊活動和“跟黨走,立志成才建小康”活動。要求各班根據(jù)每月主題按照政教處的周工作安排確定每個月的班會要點,讓學生的思想道德水平在日積月累的教育熏陶中不斷提升。

(1)開展了“學雷鋒、三關愛、樹新風、創(chuàng)三優(yōu)”志愿服務活動和創(chuàng)文明、安全、和諧校園教育活動。讓團員青年在踐行、體驗中提升自己的道德素養(yǎng)。

2、開展好節(jié)假日活動。利用學雷鋒活動月、文明禮貌月、清明節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、“七?一”等重要節(jié)日,開展集中體現(xiàn)中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)的主題班會,舉辦征文、演講、主題實踐等教育活動,讓學生理解傳統(tǒng)美德的內容,繼承發(fā)揚革命傳統(tǒng)。

本學期,開展了陽光體育和大課間活動、組織學生參加有益身心、陶冶情操的趣味體育運動、社會調查等活動,努力把德育的過程還給學生,使學生自我教育,讓他們快樂成長。

(1)優(yōu)化升旗儀式。堅持每周一次升旗儀式,國旗下講話要求內容豐富,在保留傳統(tǒng)的愛國、勵志等內容的基礎上,力求同社會生活、時事政治和學校中心工作緊密聯(lián)系,力求同學生的思想實際緊密結合,做到針對性強、教育效果好。

(2)辦好“校園之聲”廣播站。廣播要求內容安排豐富多彩,形式多樣,要貼近學生的校園生活。在內容的選擇、組織上,要盡可能發(fā)揮學生的主體作用,讓“校園之聲”成為學生了解天下大事、校園新聞,進行愛國主義教育和陶冶情操的重要途徑。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/10411013.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔