5.總結(jié)是對經(jīng)驗和教訓(xùn)進行歸納和分析的方式學(xué)會運用豐富和準(zhǔn)確的詞匯，可以使文章更加生動和有說服力。歡迎大家參考以下總結(jié)范文，為自己的工作和學(xué)習(xí)提供借鑒。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)親愛的各位同事：
今天我代表美景酒店在這里發(fā)言，即很榮幸也惶恐，榮幸的是作為集團的一個新公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們更多展示的機會，惶恐是因為在年初制定的部分目標(biāo)未能按期完成，回顧上半年，酒店全體員工克服了剛剛起步，經(jīng)驗不足等方方面面的困難，經(jīng)歷了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗，逐漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟，取得了些成績，在上半年，共接待客人8000人次，創(chuàng)營業(yè)收入143萬元。上半年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié)，有很多果實值得我們珍藏。
在上半年，主要做了如下7項工作：
酒店在工作運行中結(jié)合實際情況，不斷的進行調(diào)整，并與周邊同行業(yè)“靜雅”、“鄭上”“山水”等同行互相交流學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，取長補短，彌補漏洞，使酒店的規(guī)章制度不斷得以健全和完善。為了使酒店的的管理水平更上一個新的臺階，目前，酒店已制定下發(fā)了各類職責(zé)、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度40余個，對每一個人的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)，做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依。
培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段，是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。酒店剛成立時，首批進入的工作人員絕大部分沒有從事酒店工作的經(jīng)驗，高層次的管理人員就更加缺乏，加之酒店又是一個人員流動性較強的行業(yè)，新老員工之間還注意搞好傳幫帶，實行“一對一”的培訓(xùn)，這對新進員工快速熟練掌握工作業(yè)務(wù)起了很好的作用。平時酒店注意經(jīng)常給員工引進新的服務(wù)理念，提倡個性化、親情化服務(wù)。五六月份又開展了質(zhì)量服務(wù)月活動，在酒店led屏幕打出字幕，請顧客對酒店的服務(wù)質(zhì)量提出寶貴意見，并開展優(yōu)秀服務(wù)員評比活動，活動的開展進一步在員工中樹立了“服務(wù)第一”的思想。
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一個酒店生存和發(fā)展的基本前提。在上半年與100余家單位簽訂固定協(xié)議。另外還注意利用媒體宣傳自我，打電視廣告，做廣告標(biāo)牌，制作宣傳飯店的小冊子，印發(fā)菜肴介紹等一系列促銷措施。經(jīng)過“春節(jié)、五一、各類考試住宿短時間高強度的入祝不僅為酒店積累了豐富的工作經(jīng)驗，也對建海美景酒店起到了很好的宣傳作用。
在3月中旬，由于周邊拆遷，積極聯(lián)系相關(guān)政府部門，在酒店設(shè)立了拆遷指揮部，拆遷工作人員在酒店住宿，兩次村莊拆遷辦公消費額達到將近18萬元。隨著農(nóng)業(yè)路高架建設(shè)，通過多方聯(lián)系，目前中建路橋建設(shè)工程項目小組在酒店入住，雖然房量不大，但也為酒店經(jīng)營帶來了一定效益。6月份酒店又開展了全員銷售活動，制定出了一套全員銷售獎勵方案，使酒店呈現(xiàn)出人人關(guān)心銷售，人人參與銷售的良好局面。酒店還克服了酒店接待規(guī)模有限的短處，打出了聯(lián)手戰(zhàn)略，與高新區(qū)唯一三星級酒店合作，共同接待大型會議和團隊，不僅為本酒店增加了效益，也加強了酒店與同行業(yè)之間的交流，體現(xiàn)了酒店的合作精神。
財務(wù)工作是酒店經(jīng)營中的一項非常重要的工作，為此，財務(wù)部門注意認真做好財務(wù)分析和核算。減少費用就是增加利潤。增收固然很重要，但節(jié)支同樣必不可少。酒店號召全體員工都要把自己當(dāng)作建海的主人，樹立以店為家的思想，讓大家從節(jié)約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，平時注意維護各種設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，不因為無人管理而造成酒店的能源浪費。
客房部對一次性消耗品實行配備回收管理制度，要求樓層衛(wèi)生服務(wù)員在配備過程一次性物品時，未使用的過的不再補充，客人不退房的繼續(xù)使用，為酒店節(jié)約了成本，增加了利潤。由于客房內(nèi)香皂的使用頻率較高，但使用量較少，造成極大浪費，經(jīng)過認真測算后，將酒店香皂改為洗手液，單次人均成本由元，降低至元。
酒店作為一個公共場所，安全經(jīng)營是壓倒一切的工作責(zé)任，為了保障酒店經(jīng)營工作順利進行，保障賓客、酒店和員工生命及財產(chǎn)安全，保安部門在安全保衛(wèi)方面做了大量的工作，制定了一系列安全規(guī)章制度，如《消防安全管理制度》、《停車場值班管理制度》、《日常安全巡檢制度》、《消防設(shè)施維修保養(yǎng)制度》等。
關(guān)心員工生活，注意工作方法，是調(diào)動員工積極性的有效措施。為了培養(yǎng)酒店的企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力，同時向外界展示酒店的企業(yè)形象，利用工作閑暇時間組織員工登山、野炊活動，集團公司還為我們組織了員工體檢及運動會，豐富多彩的業(yè)余生活，使酒店員工體會到了酒店如同一個大家庭的溫暖，促進了酒店的人文化建設(shè)。
存在的問題：
1、員工素質(zhì)整體水平不高，特別是缺乏具有專業(yè)水平的基層管理人才，服務(wù)質(zhì)量時有低下，服務(wù)意識時有淡薄，不能始終如一，針對此問題，酒店專門成立質(zhì)檢，不定時對服務(wù)、衛(wèi)生進行檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題從直接領(lǐng)導(dǎo)進行處罰，將責(zé)任分解，做到直線管理。
2、營銷力度極度欠缺，營銷意識，營銷手段單一，固定的客戶群體不大，受到農(nóng)業(yè)路高架橋建設(shè)的直接影響，酒店營業(yè)額直線下滑，剛剛開展起來的酒店體驗型消費觀念直接碰壁，再酒店配套的不完善如會議室和餐飲影響著客房的經(jīng)營，目前，酒店利用二樓其中一間茶社改造一個小餐廳，能夠滿足20人同時用餐，在菜品上不斷調(diào)整，盡可能滿足商務(wù)客人需求。會議室在硬件無法改變的情況下，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，如提供茶歇、茶水服務(wù)來彌補一些硬件上的不足。針對上半年的營銷情況，作出以下策略：招聘專職銷售人員對市場深度開發(fā)，開展全員銷售活動，靈活運用房價體系在不同時間段實行不同的房價體系，在條件允許的前提下增加宣傳力度。
3、規(guī)章制度落實的不夠堅決，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象。未能真正做到獎勤罰懶，。管理機制上還有待于進一步完善。
4、最主要的問題周邊大面積拆遷、人流量少，目前現(xiàn)狀下，延伸周邊營銷，利用各種策略搶奪客人，增加收入，在銷售和價格體系下要更加靈活。
下半年在具體工作安排：
1、全方位加大管理力度，按照星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內(nèi)容的獎罰激勵管理機制。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇二
為了進一步加強干部監(jiān)督，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，樹立干部形象，促進干部紀(jì)律作風(fēng)實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變。經(jīng)縣委研究決定召開這次會議。下面，我就加強干部監(jiān)督，嚴(yán)肅干部紀(jì)律講三個方面的意見，請大家認真貫徹執(zhí)行。
一、正確看待我縣干部紀(jì)律作風(fēng)的現(xiàn)狀，充分認識嚴(yán)肅干部紀(jì)律作風(fēng)的重要性和必要性。
近年來，我縣各級黨組織高度重視干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅持用xxx理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部的思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)有了明顯改進，一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設(shè)的良好氛圍正在形成，全縣干部紀(jì)律作風(fēng)的主流是好的，在總體上是向好的方向發(fā)展的。但是也必須清醒地看到，同新的形勢、新的發(fā)展、新的任務(wù)和要求相比，我們的干部紀(jì)律作風(fēng)還存在許多亟待解決的突出問題，特別是在堅持求真務(wù)實上仍然存在不少問題。去年八月以來的半年多時間，《三秦都市報》、《華商報》、《西安晚報》和《時代廣場》等省內(nèi)媒體，相繼對我縣一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個別單位的工作予以了多達15次的批評性報道，這在我縣的工作史上還是前所未有的。盡管報道內(nèi)容存在有失實的方面或不夠客觀的地方，但從事后縣上調(diào)查的情況看，80%以上的報道還是事出有因、確有其事，這從一個側(cè)面充分暴露出我們工作中確實存在著這樣那樣的漏洞，干部的紀(jì)律作風(fēng)確實存在著這樣那樣的問題。其主要表現(xiàn)可以歸結(jié)為以下十個方面：
一是不按政策法規(guī)辦事。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，不認真貫徹執(zhí)行中央的方針政策和縣委、縣政府的工作部署，想問題辦事情不是從全縣發(fā)展的大局出發(fā)，而是先看對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位是否有利，有利的事就辦，無利的事則不辦，甚至搞“上有政策、下有對策”，隨心所欲，我行我素，政令不通，嚴(yán)重影響到全縣整體工作的健康發(fā)展。
二是工作方法簡單粗暴。少數(shù)干部不遵守群眾紀(jì)律，隨意加重群眾負擔(dān)，亂收費，亂罰款，亂攤派。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意工作方法，在做群眾工作時，強迫命令，不講政策，不講方法，知法犯法，以言代法，以罰代替政策，打罵體罰群眾，造成不良后果，傷害了群眾感情，影響了黨群干群關(guān)系。
三是宗旨意識不牢。個別干部忘記了手中的權(quán)利是人民賦予的，是為人民服務(wù)的，把職權(quán)當(dāng)特權(quán)用，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，吃拿卡要，雁過拔毛，損害群眾利益，損害我縣對外開放的新形象，損害黨和政府在人民群眾中的形象。
四是工作作風(fēng)飄浮。少數(shù)干部缺乏求真務(wù)實、吃苦耐勞精神，工作講條件、講待遇、講享受。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門安排部署工作不是把為群眾辦實事作為工作的出發(fā)點和落腳點，而是為了應(yīng)付上級檢查，以會議落實會議，以文件落實文件，工作滿足于一般號召，浮光掠影，蜻蜓點水，欺上瞞下，弄虛作假，熱衷于搞“形象工程”、“政績工程”，做表面文章。
五是工作責(zé)任心不強。一些干部缺乏應(yīng)有的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，信仰淡漠，意志衰退，缺乏事業(yè)心和工作責(zé)任感;有的干部是當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有的只當(dāng)和尚不撞鐘，工作極不負責(zé)任;一些干部不能正確看待問題，正視困難，只看到困難和問題，看不到發(fā)展的潛力和優(yōu)勢，看不到發(fā)展的前景，工作喪失信心，精神不振，不求進取，等靠要思想嚴(yán)重。
六是班子不團結(jié)。少數(shù)班子不堅持民主集中制原則，主要領(lǐng)導(dǎo)獨斷專行、個人說了算，班子成員之間不能大膽開展批評與自我批評，不敢與歪風(fēng)邪氣和錯誤傾向作斗爭，拉幫結(jié)派，勾心斗角，鬧無原則糾紛。有的議事不講程序，辦事不講規(guī)矩，工作上錯位、越位和缺位，出風(fēng)頭、行人情的事爭著上，解決難題、得罪人的事相互推，引起了干部群眾的強烈不滿。
七是奢侈浪費有禁不止。一些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，不自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不注意節(jié)儉，違規(guī)配手機，超標(biāo)購小車，公款大吃大喝，公費游山玩水，以權(quán)謀私。有的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)手現(xiàn)金，胡支亂花，外出一沓錢，回來一把票。有的不遵守收支兩條線的管理規(guī)定，私設(shè)“小金庫”，坐支挪用，財務(wù)管理混亂。有的見錢就抓，抓了就用，經(jīng)濟手續(xù)不清，走一處亂一處。
八是不遵守組織紀(jì)律。有些干部只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，不服從組織領(lǐng)導(dǎo)，全局意識淡薄，有令不行，有禁不止。少數(shù)干部把主要精力不是放在工作上，而是熱衷于打探小道消息，散布謠言，熱衷于拉關(guān)系，走門道，跑官要官，走上層路線。有的干部在群眾背后扇風(fēng)點火，向上級打小報告，唯恐天下不亂。
九是不遵守工作紀(jì)律。少數(shù)干部工作不負責(zé)任，吊兒浪蕩，上班遲到早退，不堅守工作崗位，想來就來，想走就走;對工作挑挑撿撿，合意的就干，不合意的就不干，工作效率低下，辦事拖拉，推諉扯皮;有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部早出晚歸，假借“下鄉(xiāng)”、“出差”之名，一連幾天找不著人，走讀現(xiàn)象嚴(yán)重;有的干部打麻將、斗金花、挑紅四不分上下班，不分晝夜，少數(shù)干部參與社會賭博，在干部群眾中造成惡劣影響。
十是學(xué)風(fēng)不夠端正。一些干部不重視政治理論、業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，思想上固步自封、停滯不前，工作上敷衍了事，唯書唯上，照抄照搬，脫離實際，缺乏求實性和創(chuàng)造性。
凡此種種，都是同黨的宗旨和性質(zhì)格格不入的，都是同人民群眾的利益相違背的，必然會引起群眾的強烈不滿，必然會被新聞媒體報道曝光。家丑不可外揚，但家有多少丑我們自己必須清楚。這些問題雖然存在于個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位以及少數(shù)干部身上，但它損害的是全縣干部的整體形象，損害的是山陽對外開放的良好形象。這些不良風(fēng)氣如不堅決剎住，勢必嚴(yán)重影響各級黨委決策的貫徹落實，削弱黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，損害黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，最終必然妨礙我縣全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的順利實現(xiàn)。對此，我們各級黨組織，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有清醒的認識，要把加強和改進干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，采取得力措施，切實抓緊抓好。
二、加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行黨的“四大紀(jì)律八項要求”
我們黨歷來重視黨的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，并堅持用鐵的紀(jì)律統(tǒng)一全黨的意志和行動。xxx同志說過：“加強紀(jì)律性，革命無不勝”。xxx同志強調(diào)“中國要堅持社會主義制度，要發(fā)展社會主義經(jīng)濟，要實現(xiàn)四個現(xiàn)代化，沒有理想是不行的，沒有鐵的紀(jì)律也是不行的”。要求“堅決維護黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性”。在中紀(jì)委三次全會上，實事求是地指出了當(dāng)前黨員干部中存在的十個突出問題，并向全黨同志發(fā)出了大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)的號召，提出了嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”。中國xxx《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》也于去年年底相繼頒布實施。兩個《條例》的頒布實施，是從嚴(yán)治黨的重大舉措，標(biāo)志著黨內(nèi)監(jiān)督和黨的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)進入到規(guī)范化、制度化的新階段。黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)人的重要論述以及兩個《條例》的頒布實施，對我們加強黨的建設(shè)和組織紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提出了具體的要求。近日，省委書記xxx在接受《xxx》記者專訪時，要求全省各級黨組織要“弘揚求真務(wù)實精神，加強干部作風(fēng)建設(shè)?！眡xx書記的要求，對于改進全省各級干部的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)具有很強的針對性和指導(dǎo)性。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，一定要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好各級領(lǐng)導(dǎo)的重要指示和黨的各項紀(jì)律規(guī)定，要堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，把維護和執(zhí)行黨的各項紀(jì)律作為黨的建設(shè)的一個重要工作來抓，大興求真務(wù)實之風(fēng)，加強監(jiān)督檢查，堅決維護黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性，真正使黨的各項紀(jì)律規(guī)定落到實處。
一要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，堅決維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。政治紀(jì)律是我黨最重要的紀(jì)律。講政治紀(jì)律，首要的一條就是要堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治上同xxx保持一致，保證中央的政令暢通?，F(xiàn)階段，全縣各級黨組織和全體xxx員就是要更加緊密地團結(jié)在以為的xxx周圍，毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線，認真貫徹中央的重大決策和上級的工作部署，自覺在思想上、政治上、行動上同xxx保持高度一致，維護中央權(quán)威，保證政令暢通。作為縣一級組織，全縣各級黨組織和全體黨員干部，就是要維護縣委的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行縣委、縣政府的決定。要嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)，對黨的政策、決議和縣委、縣政府的決定持不同意見時，要在堅決執(zhí)行的前提下，通過正常渠道向上級黨組織反映，絕不允許有陽奉陰違、當(dāng)面一套、背后一套的兩面派行為出現(xiàn);絕不允許公開發(fā)表和在群眾中散布同黨的路線方針政策和各項決定相違背的言論，決不允許編造、傳播丑化黨和政府形象的言論，決不允許張貼大小字報，散發(fā)傳單誣告陷害他人。對于違xxx的政治紀(jì)律的行為，要嚴(yán)格按照《黨章》和《紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，要嚴(yán)肅追究。
二要嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律，堅決維護黨的先進性和純潔性。一是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。民主集中制是我黨根本的組織制度，也是最基本的組織紀(jì)律。違反集中指導(dǎo)下的民主和違反民主基礎(chǔ)上的集中，都是違反組織紀(jì)律的行為。全縣各級黨組織要認真執(zhí)行民主集中制原則，要保障黨員民主權(quán)利，拓寬黨內(nèi)民主渠道，努力營造有集中、有民主、有紀(jì)律、有自由的民主決策氛圍。二是要嚴(yán)格執(zhí)行“四服從”原則。即要堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央。不允許把自己管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位搞成不聽黨的統(tǒng)一指揮、不受組織約束和群眾監(jiān)督的私人“領(lǐng)地”;不允許有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”、“先斬后奏”或“斬而不奏”;不允許制定與中央政策和國家法律法規(guī)及縣委、縣政府決策相抵觸的規(guī)定。三是要堅持重大事項集體決定原則。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規(guī)則，重大問題必須提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委、黨組或單位領(lǐng)導(dǎo)集體會議討論決定，不允許個人凌駕于組織之上，不準(zhǔn)個人或少數(shù)人說了算，不準(zhǔn)臨時動議作出重大決策和決定，對于不按議事規(guī)則辦事，獨斷專行、少數(shù)人說了算的決定，縣委或上級黨組織有權(quán)予以取消和糾正，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四是要堅持黨管干部原則。要堅持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。要堅持任人唯賢、不準(zhǔn)任人唯親，要堅持公道正派，不準(zhǔn)拉關(guān)系、徇私情，要堅持團結(jié)共事、不準(zhǔn)搞團團伙伙。對于投機鉆營、跑官要官的，不僅不能給，而且要嚴(yán)厲批評。五是要自覺遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)格請假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)請假必須經(jīng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他領(lǐng)導(dǎo)和一般干部職工請假必須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。嚴(yán)禁在上班時間干私活、打撲克、下象棋、打麻將，嚴(yán)禁遲到早退、不假而走、無故曠工，嚴(yán)禁干部“走讀”，嚴(yán)禁打架斗毆、酗酒滋事，嚴(yán)禁參與各種形式的賭博活動。要自覺遵守生活紀(jì)律，合理安排好“八小時之外”的業(yè)余生活。要加強自我道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，清清白白干事、明明白白做人。
三要嚴(yán)格執(zhí)行黨的經(jīng)濟工作紀(jì)律，促進經(jīng)濟工作的健康發(fā)展。目前，我縣仍處在由貧困向小康邁進的初級發(fā)展階段，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)、國際環(huán)境，面對艱苦繁重的建設(shè)任務(wù)，我們必須抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展和社會全面進步。在經(jīng)濟工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行財政金融等方面的規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)范，維護正常的經(jīng)濟秩序，確保經(jīng)濟工作順利開展。一是要切實加強財務(wù)管理，進一步規(guī)范收支行為。要嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算和“收支兩條線”管理規(guī)定，健全財務(wù)制度，積極推行政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)和校務(wù)公開。較大額度資金的使用必須經(jīng)會議研究決定，嚴(yán)禁以爭取資金、項目等名義胡花亂支撈取好處;各單位一律不準(zhǔn)給職工下達或變相下達創(chuàng)收任務(wù)，不準(zhǔn)在正常收款中搞返還提成;嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”、帳外帳，對私設(shè)“小金庫”、帳外帳的單位，一經(jīng)查實將全部沒收，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要提倡艱苦奮斗，嚴(yán)禁奢侈浪費。要堅持辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行、精打細算、講求實效，反對講排場、比闊氣、鋪張浪費。嚴(yán)禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂;嚴(yán)禁巧立名目出國旅游，嚴(yán)禁超標(biāo)購買小汽車;嚴(yán)禁鄉(xiāng)、村公款接待，縣內(nèi)干部到基層從事公務(wù)活動一律在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)食堂吃工作餐或在農(nóng)戶吃派飯，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納伙食費。三是要規(guī)范經(jīng)濟秩序，堵絕不正當(dāng)交易。要積極推行建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購四項制度，嚴(yán)禁標(biāo)外標(biāo)、假投標(biāo)、“暗箱操作”行為，嚴(yán)禁以任何形式吃拿卡要外地客商客戶，對于破壞正常經(jīng)濟秩序、破壞招商引資投資環(huán)境的單位和個人，要堅決查處，決不手軟。四是要加強廉潔自律，嚴(yán)禁以權(quán)謀私。黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和廉潔自律各項規(guī)定，堅決執(zhí)行黨政機關(guān)與所辦經(jīng)營性經(jīng)濟實體脫鉤的規(guī)定，自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)在企業(yè)兼職、不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)市場經(jīng)濟活動以及領(lǐng)導(dǎo)干部子女、家屬不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度，嚴(yán)禁利用職權(quán)為個人或小團體謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶借機斂財。對于違犯經(jīng)濟紀(jì)律的，不管哪個單位、哪個人，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)都要一查到底，該退賠的退賠，該沒收的沒收，該罰款的罰款，該受黨政紀(jì)處分的一定要處分，觸犯刑律的要移交司法機關(guān)處理。
四要嚴(yán)格執(zhí)行黨的群眾工作紀(jì)律，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。我們黨來自于人民，植根于人民，服務(wù)于人民。在任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘?！皹访裰畼氛摺⒚褚鄻菲錁?憂民之憂者，民亦憂其憂”。人心向背，是一個政黨、一個xxx興亡的根本因素。我們黨80多年的奮斗歷程，歸根到底就是為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益?！叭罕娎鏌o小事”是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)班子親民、愛民、為民思想的具體體現(xiàn)，實現(xiàn)好人民的愿望、滿足好人民的需要、維護好人民的利益，是“三個代表”重要思想的根本出發(fā)點和落腳點。在執(zhí)行群眾工作紀(jì)律中，一要堅持群眾路線，樹立牢固的群眾觀念。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，要始終把群眾的利益放在第一位。二要深入體察民情，盡力為群眾辦好事、辦實事。全縣各級各部門，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持深入基層，深入群眾，到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到基層工作推不開的地方去，看一看群眾在干什么?問一問群眾在想什么?認認真真地研究“三農(nóng)”問題，切切實實地關(guān)心下崗職工、城鄉(xiāng)特殊困難群眾，真真正正地給群眾辦幾件看得見、摸得著的實事，徹底改變坐而論道、“瞎指揮”的官僚作風(fēng)。三要改進工作方式和方法，爭取群眾的理解和支持。當(dāng)今是法制社會，群眾的法制觀念和法律水平也在日益提高，任何蠻干、亂干的做法都是行不通的。各級干部在工作中要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，依法行政，文明行政。在具體工作中，要努力運用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，深入細致地做好新形勢下的群眾工作，防止矛盾激化而損害黨群、干群關(guān)系，影響社會穩(wěn)定。今后，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，都要竭盡全力去辦;凡是涉及群眾切身利益的決策，都要充分聽取群眾的意見，嚴(yán)禁搞華而不實和脫離實際的“形象工程”、“政績工程”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位不準(zhǔn)向下級提出不切實際的要求，不準(zhǔn)強迫命令，嚴(yán)禁欺壓百姓，嚴(yán)禁打罵群眾，嚴(yán)禁憑借手中的權(quán)力吃拿卡要、與民爭利，侵犯群眾利益，甚至胡作非為，稱霸一方。今后凡違犯群眾紀(jì)律造成一定影響的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，要給人民群眾一個滿意的交待，真正樹立起黨和政府在人民群眾中的良好形象。
三、夯實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，促進干部工作紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，重在抓好落實。當(dāng)前，首先要實行黨委負責(zé)制，形成各級黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管的工作局面。各級黨組織和行政主管部門要對職責(zé)范圍內(nèi)的干部紀(jì)律作風(fēng)切實擔(dān)負起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，嚴(yán)于律己，以身作則，自覺接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子正職要對干部工作紀(jì)律作風(fēng)負總責(zé)，重大問題要親自過問;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要抓好分管單位、股室干部的工作紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，對職責(zé)范圍內(nèi)的干部紀(jì)律作風(fēng)問題負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，要對干部紀(jì)律作風(fēng)問題大膽抓，大膽管，決不能心慈手軟。二要堅持警鐘長鳴，預(yù)防腐敗滋生蔓延。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭潔身自好，常思貪欲之害，常棄非份之想，常懷律己之心，常修為政之德，自重、自省、自警、自律，努力做廉潔從政、遵紀(jì)守法的模范。三要加強干部教育，嚴(yán)格責(zé)任追究。要組織廣大干部職工認真學(xué)習(xí)兩個《條例》和各項黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，教育廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明白什么可為、什么不可為，自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，防患于未然。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實發(fā)揮紀(jì)律檢查監(jiān)督作用，加大違紀(jì)案件查處力度，對那些頂風(fēng)違紀(jì)、屢教不改的干部要快查快處，決不姑息遷就。同時，要加大領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究力度，對那些領(lǐng)導(dǎo)不力甚至不抓不管，導(dǎo)致干部紀(jì)律作風(fēng)長期得不到轉(zhuǎn)變，屢屢出現(xiàn)重大干部紀(jì)律作風(fēng)問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，要嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
為了切實加強和改進干部紀(jì)律作風(fēng)，迅速扭轉(zhuǎn)一些干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的不良風(fēng)氣，縣上安排從5月8日至5月17日，利用10天時間在全縣范圍集中組織開展一次干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動?；顒哟篌w分三個階段，第一階段，從5月8日至9日為學(xué)習(xí)動員階段。主要任務(wù)是召開動員會，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的各項紀(jì)律要求規(guī)定，兩個《條例》及縣委、縣政府關(guān)于加強干部紀(jì)律作風(fēng)的若干規(guī)定，統(tǒng)一思想，努力提高各級干部對加強組織紀(jì)律、改進工作作風(fēng)重要性和必要性的認識;第二階段從10日至14日為對照檢查階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要結(jié)合各自實際，對照全縣干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的十個問題，逐單位、逐人開展對照檢查，查找出本單位和個人在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題;第三階段從15日至17日為整改完善階段。主要是針對查擺出來的問題，制定整改方案，落實整改措施，完善各項規(guī)章制度，切實解決干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題?；顒悠陂g，縣委、縣政府將派出督查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位教育整頓情況進行督促、檢查，活動結(jié)束后，要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門為單位向縣委、縣政府寫出總結(jié)報告。要通過教育整頓活動，徹底解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位干部紀(jì)律和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，努力使全縣干部紀(jì)律作風(fēng)有一個明顯的好轉(zhuǎn)。
紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，加強組織紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)對于完成我縣今年的各項工作任務(wù)至關(guān)重要。讓我們立即行動起來，認真開展自查自糾和集中整治，努力使我們的干部紀(jì)律和工作作風(fēng)有一個根本性的轉(zhuǎn)變，為推進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展、為全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)提供良好的社會發(fā)展環(huán)境和堅實的紀(jì)律作風(fēng)保證。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇三
同學(xué)們：
在生活中我們有著不同的生活習(xí)慣，但遵守紀(jì)律卻是我們每一個人應(yīng)該重視而牢記的。所謂“無規(guī)矩不成方圓”，為保證人們正常的生活，每一個國家都有自己的法律，學(xué)校作為我們接受知識的平臺，傳授知識的神圣殿堂，自然更是需要鐵的紀(jì)律。在學(xué)校里我們要成為合格的高中生，最基本的就是應(yīng)該遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校紀(jì)校規(guī)。
然而，隨著學(xué)生對學(xué)校的環(huán)境的熟悉，隨之出現(xiàn)了一些新的變化，新的動向。我們同學(xué)中，出操遲到、上課遲到，課堂上講話、隨便換位、寫紙條、看小說、睡覺、做小動作、作業(yè)相互抄襲甚至不做，不注意儀容儀表，亂扔廢棄物，課間在教室內(nèi)喧嘩、自習(xí)時間不學(xué)習(xí)等等一切似乎都理所應(yīng)當(dāng)，在自己的字典里還堂而皇之地將此解釋為“張揚個性”。殊不知，這是一具頹廢了的雕塑，你以為周圍的同學(xué)會抬頭仰慕你的我行我素，而實際上，別人只會低頭嘆息：“碎掉了的瓦礫！”
“人，一撇一捺，寫起來容易做起來難。我們要經(jīng)常思考，我在做什么，我做得怎樣，我要成為怎樣的人”。做怎樣的人，一百個人會有一百種答案，但在每一個答案的背后都有一個基點，那就是做人首先要做一個文明的人。而對于我們高中學(xué)生而言，一個文明的人就是一個遵守紀(jì)律，規(guī)范自身行為的人。為什么在一個環(huán)境幽雅清潔的地方，很少有人隨地吐痰？為什么在莊嚴(yán)肅穆的場合，人們往往善于自律？這是因為環(huán)境提升了人的道德認知。于是有人說，“不是我不文明，而是環(huán)境太糟”。好的環(huán)境的確可以創(chuàng)造良好的的道德氛圍，但受環(huán)境影響而實現(xiàn)的道德約束是被動的，表面的和膚淺的。沒有環(huán)境的激勵，甚至是獨處的時候，也是檢驗我們的道德養(yǎng)成的最佳時機。更何況，我們處在一個環(huán)境幽雅的校園里。
每當(dāng)我們與那些違反社會公德、破壞校園良好文化氛圍的人理論時，總能聽到這樣的回答：“又不是我一個人！”也許的確不是你一個人，但是我們?yōu)槭裁纯偭?xí)慣于把自己定位于相對較低的道德水準(zhǔn)呢？為什么不向有道德和講文明的同學(xué)看齊呢？道德就是要求我們有足夠的意識和能力控制自己的行為，引導(dǎo)自己的情緒。我們不應(yīng)原諒自己而拒絕別人的忠告，貶損自己的價值。成熟的人格和高尚的人性來自于嚴(yán)格的自律。這也是每個高中生必備的素質(zhì)。
同學(xué)們，在我們充滿豪情壯志向理想奮進的時候，在我們滿懷自信積極奔跑在人生跑道上的時候，請不要忽略了這位從早到晚伴隨在我們身旁的嚴(yán)肅的朋友。有了它，我們的秩序更加井然；有了它，我們的生活更加燦爛；有了它，我們攀登的腳步更加堅實。
一個有生命力的民族，必定是一個有紀(jì)律的民族。
一個精誠協(xié)作的團隊，必定是一個有紀(jì)律的團隊。
一個有凝聚力的班級，一定是一個守紀(jì)的班級。
一個有進取心的學(xué)生，一定是一個守紀(jì)的學(xué)生。
就讓我們從現(xiàn)在開始，從自己開始，從點滴的小事做起，養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，爭做守紀(jì)的好學(xué)生，我在此倡議：
管住我們的口：
不隨地吐痰，不起綽號，不說臟話，不狂呼亂叫；
管住我們的手：
不亂扔果皮紙屑，不亂刻亂劃，不亂拿亂放；
管住我們的腳：
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇四
敬愛的老師，親愛的各位同學(xué)們：
大家下午好。今天我發(fā)言的主題是：怎樣做好班長。
前不久，我很榮幸地被選為班長這個職務(wù)。為了更好地為同學(xué)們服務(wù)，我總結(jié)了作為班長應(yīng)作的以下幾點：
1、及時把握班級的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活等各方面的情況，對于班級中出現(xiàn)的不良的傾向，敢于大膽地展開工作，能真正成為良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的帶頭人。
2、積極主動地輔佐老師匯報班內(nèi)的情況，做好班級工作記錄。主動征求老師的意見，多提合理建議，并協(xié)助老師檢查各項工作計劃的落實情況。
3、負責(zé)召開班委會，總結(jié)中的成績和不足，大膽地開展批評和自我批評，并提出今后改進工作具體意見，聽取班委們對班級工作的意見和建議，幫助他們解決工作中的實際問題。；負責(zé)召開班會，做好班會的具體準(zhǔn)備和實施工作。
4、抓好班級紀(jì)律，維護自習(xí)課及其它情況下班級紀(jì)律，對不良行為進行批評，監(jiān)督，聽取同學(xué)意見設(shè)法解決或向班主任反映。
5、嚴(yán)以律己，模范帶頭。嚴(yán)守職責(zé)、經(jīng)常督促檢查其他班委的學(xué)習(xí)和開展的各項工作情況，帶頭搞好學(xué)習(xí)和遵守校規(guī)校紀(jì)。
相信我做到了以上幾點，我一定可以作一個，令同學(xué)們滿意的好班長。請大家監(jiān)督我吧！
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇五
嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律研討發(fā)言材料縣應(yīng)急管理局黨組成員、副局長**根據(jù)局“**主題教育安排部署，我積極參加并觀看了局組織的廉政警示教育專題片《砥礪前行——**正風(fēng)肅紀(jì)反腐2018》，通過觀看電影并結(jié)合工作進行深入思考，主要體會有幾點體會。
新時代，廣大黨員干部肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的光榮使命，承載著人民對于美好生活的熱切期盼。黨員干部如果不把政治紀(jì)律政治規(guī)矩當(dāng)回事，不能做到嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，各種私欲的“閘門”一旦打開，便如洪水猛獸，愈發(fā)膨脹，一發(fā)不可收拾。從通報的一些案例來看，一些黨員干部原本出身貧寒，最初也都立志要為黨和人民干一番事業(yè)，在實際工作中也做出很大成績，為社會發(fā)展做出很大貢獻，但因為放松了思想改造、漠視政治紀(jì)律政治規(guī)矩，踩上一條又一條黨紀(jì)國法的“高壓線”，一步一步走上違紀(jì)違法的道路，最終因違法犯罪而鋃鐺入獄。究其原因，歸根結(jié)底還是忘記了政治紀(jì)律政治規(guī)矩這根弦，無限膨脹的私欲侵蝕了理想信念，忘記了入黨、入職、為官時的豪言壯語、豪情滿懷，迷失了“初心”，丟失了信仰。這警示我們，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，不僅關(guān)乎政治正確，也是黨員干部“**”的“護欄”，為黨員干部更好干事創(chuàng)業(yè)“保駕護航”。
新時期，又提出“八項規(guī)定”，等等。歷史告訴我們，我們黨從小到大、從弱到強，不斷開創(chuàng)歷史偉業(yè)，靠的是紀(jì)律嚴(yán)明、意志統(tǒng)一、行動一致。嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)和改革事業(yè)就會無往不勝，否則就會遭受挫折。所以，必須從發(fā)展的角度正確認識政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè)中的重要性。應(yīng)急管理干部要時刻牢記自己的責(zé)任，奮發(fā)有為，不斷提振精氣神，保持“時時在狀態(tài)、天天有激情”精神狀態(tài)，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以履職盡責(zé)的強烈愿望，干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，舍身忘我的工作熱情，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，認真履行好自己的職責(zé)，做到在其位謀其政，一心撲在安全生產(chǎn)工作上，把份內(nèi)的事情做好，把承擔(dān)的工作完成好，克服慵懶散漫、不作為、慢作為的壞習(xí)氣，時刻保持一種積極、主動、爭先的工作態(tài)度，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于承擔(dān)壓力，扎扎實實做好安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)的好形勢。
就必須自覺“執(zhí)行黨的決定”、“嚴(yán)守黨的紀(jì)律”，始終保持黨的先進性和純潔性，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩落實到行動中，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，努力成為政治上的明白人、黨員信賴的好同志、人民需要的好干部，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量！新時代應(yīng)急管理干部面臨諸多多挑戰(zhàn)，在困難、問題、矛盾面前應(yīng)急干部要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于攻堅克難，有迎接挑戰(zhàn)、克服困難、解決問題、化解矛盾的真本領(lǐng)，在嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩中永葆“初心”。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇六
古人孟子說：“不以規(guī)矩不能成方圓?！痹趯W(xué)習(xí)《中國xxx廉潔自律準(zhǔn)則》(以下簡稱《準(zhǔn)則》)、《中國xxx紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《條例》)的過程中，我對這句古語有了更為深刻的現(xiàn)實認識。思及當(dāng)下，我感到《準(zhǔn)則》為黨員干部樹立了道德“高線”，以其“高標(biāo)準(zhǔn)”引領(lǐng)每一位黨員努力向之靠攏;《條例》則為黨員干部講明了紀(jì)律“底線”，以其“嚴(yán)要求”約束每一位黨員從嚴(yán)要求自身。二者之間一高一低、相得益彰，為全面從嚴(yán)治黨提供了有力抓手。
在黨的以后，提出了關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新思想、新理念與新要求。從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為了當(dāng)下的時代主題。而《準(zhǔn)則》和《條例》正是緊扣時代主題，為全面從嚴(yán)治黨提供了更為堅決、更加堅實的制度保障，為各級加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了制度動力。
在十三屆縣紀(jì)委六次全會上，縣委書記潘建華就強調(diào)，要抓好《準(zhǔn)則》《條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實，把兩部黨內(nèi)法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課、黨校教育課程、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中，有計劃地對黨員進行培訓(xùn)。為確保學(xué)習(xí)效果，我要求牽頭科室迅速征訂《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》合訂本，做到人手一冊，并通過黨組帶頭學(xué)、機關(guān)集中學(xué)、支部討論學(xué)等多形式進行學(xué)習(xí)與貫徹。
《三國志》里說：“讀書百遍，其義自見?！痹绞巧钊氲膶W(xué)習(xí)，越使我更為深刻地認識到這兩項黨內(nèi)法規(guī)修訂的重要意義。對我們市場監(jiān)管系統(tǒng)而言，為進一步嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅黨的生活，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍和文明高效的監(jiān)管執(zhí)法隊伍提供了強有力的抓手。而作為我縣市場監(jiān)管系統(tǒng)的“第一責(zé)任人”，繼續(xù)帶領(lǐng)全系統(tǒng)黨員干部將《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)好、貫徹好、執(zhí)行好是我的應(yīng)盡職責(zé)。要通過明責(zé)任、常教育、強督查，真正引導(dǎo)干部職工把紀(jì)律挺在前面、把規(guī)矩記在心上、把責(zé)任扛在肩上，并以“釘釘子”的精神持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，從而以“兩大建設(shè)”的成果去提升履職質(zhì)效、推動事業(yè)發(fā)展。
一是明晰責(zé)任，以務(wù)實抓落實。常言道，知易行難。制度的生命在于執(zhí)行，學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，決不能只是“說說”、“寫寫”,必須在學(xué)深悟透的基礎(chǔ)上，拿出實招、硬招，真正將黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在實處。于我自身而言，要切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅持以身作則，管好班子、帶好隊伍;要引導(dǎo)班子成員，真正認清并切實擔(dān)負起分管部門、掛鉤聯(lián)系分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“第一責(zé)任人”責(zé)任。同時，發(fā)揮好派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督作用，引導(dǎo)其聚焦主業(yè)務(wù)、突出主責(zé)，把工作重心放在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)上來。
二是加強教育，以細節(jié)管小節(jié)?！稐l例》中在闡述黨的紀(jì)律處分工作的第一個原則“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”時，就明確要求：“把紀(jì)律挺在前面，注重抓早抓小?！弊犯菰矗黠L(fēng)問題和腐敗問題背后都是紀(jì)律問題。要用紀(jì)律管住大多數(shù)，使紀(jì)律成為不可觸碰的“紅線”，應(yīng)當(dāng)要“關(guān)口前移”抓教育。在深入開展“兩學(xué)一做”教育活動過程中，在加強對黨章黨規(guī)和系列重要講話學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要引導(dǎo)黨員干部充分認識自身距離合格黨員的差距，注重修身嚴(yán)行，真正做到管住小事、守住小節(jié)、謹(jǐn)防小錯。從我自身而言，更應(yīng)當(dāng)帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭上好黨課，帶頭執(zhí)行紀(jì)律，帶頭管好小節(jié)，當(dāng)好全系統(tǒng)干部職工廉政勤政的表率。
三是強化監(jiān)督，以敢管促善管。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)日趨嚴(yán)格已經(jīng)成為紀(jì)律監(jiān)督的“新常態(tài)”。《條例》明確了政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律“六項紀(jì)律”，更加突出了紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法。我們應(yīng)當(dāng)要通過更為全面的監(jiān)督、更為嚴(yán)厲的問責(zé)，推動紀(jì)律銘刻在心、落地生根。為此，今年以來，專門出臺了《如東縣市場監(jiān)督管理局督查督辦工作細則》，明確了督辦重點和督查要求，深化內(nèi)部監(jiān)督效能;聘請了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，拓寬外部監(jiān)督渠道。今后，更應(yīng)當(dāng)強化監(jiān)督頻次、豐富督查形式、嚴(yán)查違紀(jì)行為，通過動真碰硬的督查與問責(zé)，真正在全系統(tǒng)形成“不敢為”、“不能違”、“不愿違”的良好氛圍。
四是倡導(dǎo)敬業(yè)，以高效謀成效?！稖?zhǔn)則》中《黨員廉潔自律規(guī)范》指出，要堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻?？h委書記潘建華同志在全縣綜合表彰暨經(jīng)濟工作會議上強調(diào)：凸顯發(fā)展要務(wù)，突出項目為王，全力謀求新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展新跨越。作為市場監(jiān)管部門，更應(yīng)在服務(wù)發(fā)展的征程上體現(xiàn)職能優(yōu)勢，體現(xiàn)加強作風(fēng)建設(shè)的成果，體現(xiàn)黨員干部的模范帶頭作用，體現(xiàn)打造“質(zhì)量型”市監(jiān)和“力量型”市監(jiān)的成效。圍繞項目建設(shè)，結(jié)合履職特點，我和班子成員、業(yè)務(wù)骨干進行了深入的探討，提出了當(dāng)好項目落戶的“娘家”、項目發(fā)展的“專家”、項目保障的“管家”的部門角色定位。有了定位與思路，對于我們?nèi)到y(tǒng)而言，我想關(guān)鍵就在于一個字“干”，要做到實干、快干、善干、巧干，真正以實際行動去詮釋愛崗敬業(yè)，以工作實績?nèi)ンw現(xiàn)履職價值。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇七
根據(jù)支部的工作安排，本人立足工作實際，全面梳理自己分管的工作，現(xiàn)將作風(fēng)建設(shè)活動開展以來的一些體會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報，不妥之處請批評指正。
支部對開展好作風(fēng)建設(shè)活動制定了實施方案，并進行詳細的安排部署。創(chuàng)新活動形式，通過集體學(xué)習(xí)、小組討論、交流研討、觀看警示教育片、學(xué)習(xí)先進黨員、外出學(xué)習(xí)等方式，認真組織學(xué)習(xí)教育，為改進工作作風(fēng)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。以黨員大會為載體，傳達學(xué)習(xí)了xx書記在全省作風(fēng)建設(shè)活動動員大會上的講話、全市作風(fēng)建設(shè)活動動員大會精神等一系列重要文件和會議精神，引導(dǎo)黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過一段時間的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸很深，xx警示教育片中折射出的工作人員不作為、“踢皮球”、“懶政”、對待來訪群眾態(tài)度冷漠、敷衍了事等現(xiàn)象猶如當(dāng)頭棒喝，為我們敲響了警鐘，使我們深刻認識到，群眾利益無小事，作風(fēng)建設(shè)刻不容緩。
加強作風(fēng)建設(shè)，對保持黨的先進性、純潔性，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，永葆黨不變質(zhì)、國不變色具有十分重要意義。黨員干部的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有著特殊的示范作用，人民群眾會從黨員干部日常工作和生活中的一言一行來認識、評價黨和政府，高尚品質(zhì)、崇高形象和偉大人格可以形成強大吸引力和感召力，對增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力有著至關(guān)重要的作用，所以，抓好作風(fēng)建設(shè)是十分必要的，自我市作風(fēng)建設(shè)活動開展以來，市紀(jì)委對會風(fēng)會紀(jì)、工作紀(jì)律等情況進行過多次督查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。x月x日，市紀(jì)委對xx廳、xx局干部存在不擔(dān)當(dāng)不作為、形式主義、違反“八項規(guī)定”等問題在全市范圍內(nèi)通報，并對相關(guān)人員進行了問責(zé)處理。上述種種，都為我們敲響了警鐘，此次作風(fēng)建設(shè)活動，省市縣各級下了大決心、花了大力氣堅決徹底整治黨員干部作風(fēng)問題，力促黨員干部真正樹牢責(zé)任意識、自律意識、服務(wù)意識，真正提振干部作風(fēng)、真正做到群眾利益無小事、作風(fēng)問題無小事，為營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境掃清障礙。此次作風(fēng)建設(shè)活動，是省委省政府針對當(dāng)前我省實際做出的一次正確的重大決策部署，絕不是“小事”，更不是“小題大做”，遏制頹廢、腐化，必須從最容易“失守”的地方抓起，否則，“久曠之宅易生妖”，“人行我效”的“惻隱之心”會放大空間，形成滋生環(huán)境。
承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛，讓我談一下工作經(jīng)驗。說起來慚愧，個人沒什么經(jīng)驗之談，只是做了一些在工作崗位中應(yīng)該做的，我與各位相比真的還相差很遠。領(lǐng)導(dǎo)的表揚是對我的一種鞭策和鼓舞。為了今后能相互支持，共同做好本職工作，下面我就結(jié)合自身工作把個人對工作的認識和體會向各位匯報一下，請各位多提寶貴意見。
任何工作都是一門學(xué)問，是一門專業(yè)。既然是一門學(xué)問、一門專業(yè)，就必須學(xué)習(xí)，必須鉆研。工作需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好才能工作好，從這個意義上講，學(xué)習(xí)就是工作。要在工作中邊干邊學(xué)，不僅向書本中學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向周圍同事學(xué)，堅持不懈、刻苦鉆研，做到站起來能說，坐下來能寫，蹲下去能幫，成為工作的行家里手。為項目建設(shè)跟蹤服務(wù)是我們計經(jīng)科的工作職責(zé)范圍，一個項目從洽談到建成投產(chǎn)，需要經(jīng)過工商注冊、立項、環(huán)評、安評、規(guī)劃建設(shè)等30多個部門的相關(guān)手續(xù)，要想服務(wù)好就必須弄通每一個部門的業(yè)務(wù)要求。因此，這些年在服務(wù)的同時，虛心學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，邊學(xué)邊干，先后為舒馳、魯億通、民興、大柴、盛華、聯(lián)利等項目全程跟蹤服務(wù)，大大地推了項目進度。同時也得到投資者的好評。
二、工作，就要把工作當(dāng)作樂趣干。
敬業(yè)必須樂業(yè)，熱愛是最好的老師。不管工作怎么辛苦，都要以苦為榮，以苦為樂。要享受工作，不要單純把工作當(dāng)成負擔(dān)，要從中體會感受樂趣。法國哲學(xué)家盧棱說：“每一項工作中都蘊藏著訴說不盡的樂趣，只是有些人不知如何去發(fā)現(xiàn)它們而已?！卑压ぷ鳟?dāng)成享受，再苦再累也愉快，也心甘情愿；把工作當(dāng)成負擔(dān)，就感到很累、很無聊、很枯燥，因此要學(xué)會快樂的工作，尋找工作的快樂，在積極進取中鍛煉，提高能力素質(zhì)，努力創(chuàng)造輝煌的工作業(yè)績。我們計經(jīng)科對應(yīng)的職能部門有發(fā)改局、經(jīng)信局、科技局、金融辦、市委市政府督查室、市委考核辦、市委市政府所有的秘書科、人大政協(xié)等單位，無論是項目調(diào)度、還是專題調(diào)研，特別是市委市政府秘書科經(jīng)常是下午下班后或晚上要材料，對他們下達的任務(wù)，都是加班加點保質(zhì)保量提前完成任務(wù)，并且我們養(yǎng)成了電子上報材料后，都要打電話問一下收到了沒有，如有需要補充的我在等候。當(dāng)聽到可以了，方可休息。今年上半年，為市委市政府秘書科、考核辦、發(fā)改局等單位提供了開發(fā)區(qū)骨干企業(yè)、重點項目每月銷售收入、納稅以及項目進度等情況，先后配合市經(jīng)信局、金融辦組織開展開發(fā)區(qū)不同行業(yè)8家小微企業(yè)融資成本調(diào)查和區(qū)內(nèi)60家企業(yè)金融風(fēng)險排查工作，圓滿完成了小微企業(yè)融資成本專題調(diào)研和防范化解金融風(fēng)險等工作。說實話，我能與秘書科交流，是我最大的榮幸，因為，通過與他們的交流使我學(xué)會了很多東西，各類文書的上呈下達，語言的表達等收獲頗豐。當(dāng)我看到所有上報的材料都得到上級認可，心里很是滿足，因為我覺的心中有一定的成就感。
為誰工作？我認為不是為單位干，也不是為領(lǐng)導(dǎo)干，是為自己干。因為工作干得多，鍛煉就多，提高就大。從這個意義上說，多干工作不吃虧，多干工作能夠更好的鍛煉自己。因此，要把工作當(dāng)作自己的事來干，如果我們每個人都能把工作當(dāng)作自己的事來干，又何愁工作做不好？記得是2013年的一次股級干部競爭上崗中，一個抽簽答辯題，題目是如何寫一篇關(guān)于“環(huán)境整治”的調(diào)研報告，使我得益于工作接觸的多，干得多的結(jié)果，因為，我們經(jīng)常幫助企業(yè)審核項目的科研報告，具體格式、內(nèi)容和要求全部掌握，因此答辯取得了較好的成績；另外，固定資產(chǎn)的考核是最能體現(xiàn)出平時的基本功如何，歷年來，根據(jù)各級項目固定資產(chǎn)考核要求，每個項目要有土建預(yù)算、設(shè)備發(fā)票、合同、清單等證明材料，說實話除去上市公司的項目能基本準(zhǔn)備齊了外，其他項目材料準(zhǔn)備齊了的不多，因此，我們幫助擬定公司章程和投資合同，沒有施工預(yù)算的我們虛心向?qū)I(yè)人員請教，沒有發(fā)票的協(xié)調(diào)企業(yè)辦理，由于這些基本功比較扎實，關(guān)鍵的時候還真的用得上。記得是2012年4月17號下午，使我記憶尤深，我區(qū)盾安項目代表萊陽接受煙臺考核，在市政府一樓會議室，參加人員由市分管領(lǐng)導(dǎo)及項目單位、建設(shè)局、審計局、發(fā)改局、開發(fā)區(qū)劉君華主任，負責(zé)組織項目材料的發(fā)改局工作人員和我。煙臺考核組由紀(jì)委副書記、審計局、發(fā)改局、工程、設(shè)備專家等6人組成。煙臺紀(jì)委副書記宣布本次考核的辦法和提供證明材料真實性的有關(guān)規(guī)定，考核結(jié)果在媒體上公布。接著就由考核組查驗有我們提供的規(guī)劃圖、科研報告、施工合同、施工預(yù)算、設(shè)備清單及發(fā)票等材料共計1200多頁，對應(yīng)現(xiàn)場進行核對，歷時一下午到晚上11點，由于我們材料準(zhǔn)備充分，真正做到數(shù)出有據(jù)，查而無誤，取得了煙臺前6名好成績。
工作，是一種責(zé)任，任何人都無法逃避這種責(zé)任。每個人都有自己的工作崗位，而在這個崗位上都有職責(zé)范圍和工作目標(biāo)，一旦開始工作，就必須全身心地忘我地投入到工作中，殫精竭慮，嘔心瀝血。不管在什么崗位、干什么工作，只要埋頭苦干，無私奉獻，使個人的工作能力和綜合素質(zhì)在敬業(yè)奉獻的不懈奮斗中得到提高，就能實現(xiàn)人生的價值，干成自己的事業(yè)。我認為要實現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵要有精氣神。什么是精氣神，精氣神是工作的動力，沒有動力工作就難有起色。因為有精氣神才會有干勁、有闖勁、有韌勁；有精氣神才敢應(yīng)對挑戰(zhàn)、直面困難、承受挫折；有精氣神才能消除暮氣、聚集人氣、激發(fā)正氣。精氣神是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力，對工作充滿高度的精氣神，可以使我們不畏懼現(xiàn)實中所遇到的重重困難和阻礙。可以這么說，精氣神是工作的靈魂，甚至就是工作本身。
以上是我對工作的認識和體會，不妥之處請指教!
借此機會，我想向一致關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心感謝!同時，也向在座的各位表態(tài)，在今后的工作中，我將發(fā)揮余熱，敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,進一步提升工作效能，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展，奉獻自己的微博之力。
各位同志：
現(xiàn)根據(jù)《關(guān)于在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中召開專題民主生活會和組織生活會的通知》的要求，在結(jié)合個人的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)實際等基礎(chǔ)上，比照標(biāo)準(zhǔn)，對自我進行深入的剖析，認真查擺自己在責(zé)任擔(dān)當(dāng)、思想境界、精神狀態(tài)：能力素質(zhì)、工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律規(guī)矩意識等方面存在的不足，并深刻分析自己存在問題的原因，制定改進措施，明確努力方向，現(xiàn)具體匯報如下：
1、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面：作為一名黨員，一名教育管理者，在日常工作中，我能夠較好的履職盡職，在同事們的幫助和關(guān)懷下，較好的完成了各項工作任務(wù)；但也在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，由于自己的思想意識與組織的要求尚存在一定的差距，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R還不高，尤其是在面對一些日常困難和難題時，存在著思想退縮、行動退縮等現(xiàn)象。
2、思想境界方面：在日常工作方面，本人能夠保持良好的思想道德和生活情趣，但也客觀存在著日常工作中服務(wù)意識不到位的現(xiàn)象，對于服務(wù)職工、服務(wù)學(xué)生的力度還不夠，主動關(guān)心教職工、學(xué)生的思想還有待于提高。
3、精神狀態(tài)方面：精神狀態(tài)決定著工作狀態(tài)，作為一名黨員干部，一名教育管理者，我能夠保持工作的熱情和激情，認真工作；但通過自我分析，也發(fā)現(xiàn)自己客觀存在著愿意當(dāng)“太平官”，求穩(wěn)怕亂的錯誤思想。
4、能力素質(zhì)方面：近年來，個人積極參加各種政治理論學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)切實提升了自己的思想政治素養(yǎng)；同時，作為教育從業(yè)人員，我也能夠積極的學(xué)習(xí)各種先進的教育理念和教學(xué)方法方式，有了很大程度的進步和提升，但自己也深知自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力與黨組織的要求，與學(xué)校教職工的期望，尚且存在著一定的差距，主要表現(xiàn)為工作的主動性還不夠高，鉆研業(yè)務(wù)的力度不強，解決具體問題的可操作性辦法少等。這些是自己未來需要加強的地方。
5、工作標(biāo)準(zhǔn)方面：在日常工作中，我能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行學(xué)校黨委的各項工作部署和要求，積極完成各項本職工作任務(wù)，但自己通過剖析也發(fā)現(xiàn)存在著一些問題，這些問題主要是工作的主管能動性還不夠強，對待一些具體任務(wù)和工作時，有時候?qū)τ诩毠?jié)的把握還不到位，管理的精細化水平，還不夠高，對待工作有時存在著粗心大意的現(xiàn)象等。
6、紀(jì)律規(guī)矩意識方面：作為黨員干部本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，上班不遲到不早退，不擅離職守，能夠做到立場堅定，但也存在著重業(yè)務(wù)工作，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的一些情況。
7、其他方面：在工作中，本人能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和反四風(fēng)的各項要求，無違紀(jì)違法違規(guī)現(xiàn)象。
通過自查，個人深刻的認識到自己存在的各種問題和不足，在結(jié)合實際的基礎(chǔ)上，自己對存在的問題進行了黨性方面的分析，具體如下：
1、政治方面；自我的政治學(xué)習(xí)力度不夠，作為黨員本人能夠?qū)h忠誠、立場堅定，但自己的對于政治理論的學(xué)習(xí)度不夠，對黨和國家的方針政策理解的還不夠全面，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐還不夠到位，這些政治學(xué)習(xí)方面的原因是存在問題的主要原因。
2、執(zhí)行紀(jì)律方面：在工作中，本人能夠自覺遵守學(xué)校的各項紀(jì)律，遵守黨紀(jì)國法，但是在紀(jì)律遵守方面，也存在著一些不嚴(yán)格的情況，認為自要大是大非不錯，就可以了，對一些細節(jié)未能充分完全把握，在帶頭執(zhí)行紀(jì)律方面存在著一定的松懈現(xiàn)象。
3、品德方面：在生活和工作中，本人對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠足，在實踐過程中，主動傳承和弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚中華傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀的作為還不夠好，同時，個人認為只要自己能夠管好自己就可以了，其它的事情多一件不如少一件，正是因為這種錯誤的思想，造成了自己帶頭自覺與各種不良風(fēng)氣和行為作斗爭的力度還不夠大。
4、發(fā)揮作用方面等。作為一名黨員，作為一名教育工作者，自我在充分發(fā)揮黨員的表率作用方面做的還不夠好，不夠到位，在工作中雖然個人能夠按照任務(wù)規(guī)定要求，完成各項本職工作任務(wù)，但是自己干事創(chuàng)業(yè)，開拓進取的精神狀態(tài)還不夠強，有時候會受到個人主觀情緒的影響，錯誤的存在只要工作完成就可以了，只重工作完成情況，未能充分注重工作的質(zhì)量；同時，由于日常工作業(yè)務(wù)的繁忙，放松了對專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)力度，對本職工作領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識掌握的力度還不夠，與時俱進的能力有待加強，在服務(wù)學(xué)生，服務(wù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展方面還需要不斷的加強和提高，這也是未來我需要不斷努力的方面。
路漫漫其修遠兮，面對未來，我將正視自己存在的問題，結(jié)合問題存在的原因，及時補缺補差，在未來的工作中，不斷完善自我，不斷提升，具體努力的方向和改進措施主要如下：
一是加強學(xué)習(xí)，提升自我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在未來的日子里，我將嚴(yán)格要求自我，進一步加強自我的政治理論學(xué)習(xí)力度，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為，深入領(lǐng)會和貫徹全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的精神，用學(xué)習(xí)的知識，武裝自己，嚴(yán)格要求自我，切實提高自我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。
二是注重思想，提高自我的服務(wù)意識。在未來的工作中，我將進一步提高自我的思想素質(zhì)，通過政治理論學(xué)習(xí)，切實提升自己思想境界，杜絕自我封閉、看問題視野小、視線短、偏視角；自我陶醉，自滿、自負、浮躁心態(tài)等心態(tài)，牢固樹立正確的利益價值觀，注重自我的服務(wù)意識提升，切實將服務(wù)意識的提高作為工作的重點，重中之重，不斷的加強服務(wù)能力的提升，對于同事、對于學(xué)生提出的各種合理性的服務(wù)要求，用自己的熱心、耐心和激情真誠服務(wù)好他們，熱情服務(wù)，杜絕發(fā)生存在抽屜政策現(xiàn)象和“門好進、臉好看但事依然難辦”的“新衙門作風(fēng)”等問題，更好的與教職工融為一體，幫助員工解決各種實際問題和困難。
三是保持良好的精神狀態(tài)，履職盡職爭做表率。保持良好的精神狀態(tài)，始終讓自己充滿工作的熱情和激情，充滿斗志，在工作中遇到問題不回避矛盾，遇到問題主動應(yīng)對，不圍繞問題繞道走，同時，對于問題，要注重解決問題的方法探討，糾正習(xí)慣問題上交，同時，在工作嚴(yán)格要求自我，不做“太平官”，敢碰硬，杜絕專注進退留轉(zhuǎn)和習(xí)慣“自我設(shè)計”等，讓自己在工作崗位上能夠更好的干出一番事業(yè)，發(fā)揮出自己的力量，服務(wù)學(xué)校健康發(fā)展。
四是加強專研，不斷促進自我能力素質(zhì)的提升。作為一名教育管理者擔(dān)負著教書育人的重任，因此，在教育管理的過程中，我們要加強政治專研和業(yè)務(wù)專研，這是我未來努力的方向，具體來說：一方面，在未來的日子中，我將進一步加強政治理論學(xué)習(xí)的力度，不斷提高自我的大局意識和責(zé)任意識；另一方面，著重努力提升自己的能力素質(zhì)，更好的適應(yīng)時代發(fā)展的需求，我將利用各種機會，努力加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)能力，掌握新知識，加強對工作的調(diào)查研究，增強自己看待問題，分析問題的能力和水平，在工作中不斷提升和完善工作的防暑方法，不當(dāng)”回頭先生”，杜絕庸懶散慢拖現(xiàn)象，切實提高自己的工作效能，更好的適應(yīng)崗位，適應(yīng)工作。
五是對照標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自我工作標(biāo)準(zhǔn)和水平。面對未來，我將不斷的提高自我的工作水平，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，比照先進，對找先進，在管理的過程中注重精益化水平，注重細節(jié)管理，不斷提升自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。
六是注重黨性，不斷提升自我的政治和規(guī)矩意識。作為一名黨員，黨性修養(yǎng)永遠是第一。在未來的日子里，我將進一步加強自己的黨性修養(yǎng)，講政治，重規(guī)矩，堅定自己的立場，注重原則，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和一崗雙責(zé)的各項要求，努力爭做一名合格黨員。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇八
同志們：
今天我們在這里召開勞動紀(jì)律座談會，主要是針對我廠在勞動紀(jì)律管理工作上存在的問題，同大家進行探討交流，找出問題發(fā)生的原因，制定有效措施，短期內(nèi)迅速扭轉(zhuǎn)我廠勞動紀(jì)律管理現(xiàn)狀，為企業(yè)打造一支紀(jì)律嚴(yán)明的職工隊伍提供有力的保障。
近5年來，我廠在公司組織的勞動紀(jì)律xxx被檢查出嚴(yán)重違紀(jì)7起，一般違紀(jì)2起。我們自檢自查出嚴(yán)重違紀(jì)16起，其中外來人員違紀(jì)12起，我廠職工違紀(jì)4起；一般違紀(jì)55起.以上嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象主要體現(xiàn)在外來施工人員帶煙火入廠及在廠內(nèi)吸煙、廠區(qū)和裝置內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，煙灰、職工在崗飲酒，職工脫崗、睡崗、酒后上崗等。這說明我廠勞動紀(jì)律管理工作出現(xiàn)了問題有下滑的趨勢，必須引起大家的高度重視。分析發(fā)生以上違紀(jì)問題的原因主要有以下幾點：
1、個別基層單位領(lǐng)導(dǎo)對本單位勞動紀(jì)律重視程度不夠，主動工作意識不強，自檢自查工作開展的力度不夠，對查出的違紀(jì)問題處罰力度輕是造成我廠勞動紀(jì)律差的主要原因。
2、工作量不飽滿，職工工作時間無事可干是造成職工違紀(jì)的主要誘因。
3、各級班組長的職能未能充分發(fā)揮是造成違紀(jì)問題發(fā)生的前提條件。
班組長是直接面對職工的最基層管理者，是安全生產(chǎn)的第一道保障，也是班組勞動紀(jì)律管理的第一負責(zé)人，班長對本班組勞動紀(jì)律管理的態(tài)度決定了這個班組勞動紀(jì)律管理的好壞。如果班長對本班組的勞動紀(jì)律管理不發(fā)揮積極作用，放任職工違規(guī)、違紀(jì)，那他就不是一個合格的班長，這樣的班長越多，我廠基層勞動紀(jì)律就越差。
4、個別職工存在僥幸心理，是造成職工習(xí)慣性違紀(jì)的根本原因。
我們廠個別職工沒有真正意識到遵章守紀(jì)的重要意義，思想上出現(xiàn)了問題，心存僥幸心理，總認為勞動紀(jì)律檢查檢查不到自己。
針對以上幾點原因希望各基層單位領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視，結(jié)合本單位的實際，舉一反三，會后認真查擺本單位在勞動紀(jì)律管理工作上存在的問題，制訂出切實可行的管理方案，從根本上提高本單位的勞動紀(jì)律管理水平，為廠勞動紀(jì)律管理實現(xiàn)質(zhì)的飛躍提供強有力的保障。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
吳局長在局紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動動員會上做了重要講話，明確了這次整頓活動的目標(biāo)、內(nèi)容、方法步驟和要求，為了把這次活動精神落到實處，我代表監(jiān)察支隊作表態(tài)性發(fā)言，在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動中，我們決心做好以下三個方面的工作：
職工的問題。針對這些問題制定出切實可行的整改方案，通過建立健全支隊管理制度和工作制度、完善目標(biāo)責(zé)任制、完善考核制度和獎懲制度來進一步加強環(huán)境監(jiān)察支隊的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，通過監(jiān)察支隊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)來進一步加強軟硬件建設(shè)，全面提高環(huán)境監(jiān)察工作水平，提升全體環(huán)境監(jiān)察人員的精神面貌，大興真抓實干之風(fēng)，營造想工作、議工作、干工作、干好工作的濃厚氛圍，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、言出即行的辦事作風(fēng)，堅決做到有令則行、有禁則止，決不允許上有政策、下有對策；堅決消除推諉扯皮、不負責(zé)任的工作態(tài)度、消除敷衍塞責(zé)、不干實事的工作作風(fēng)、消除養(yǎng)尊處優(yōu)，不思進取的精神狀態(tài)、消除搬弄是非，無事生非的小人作法；增強大局意識和服務(wù)意識，切實推進環(huán)境監(jiān)察工作再上一個新臺階。
第三、我們要正確處理好紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。紀(jì)律作風(fēng)整頓的根本目的還是要通過加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)來更好地做好各項環(huán)保工作、我們要切實貫徹落實，并做好“六個結(jié)合”，即將紀(jì)律作風(fēng)整頓與排污收費結(jié)合起來、與小鍋爐集中整治結(jié)合起來。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇十
我市按照**市委、市政府關(guān)于實施“千村生態(tài)文明工程”的部署和要求把生態(tài)文明村建設(shè)作為踐行“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的民心工程、德政工程、奔康工程和強基工程來抓采取切實有效措施大力組織實施取得了顯著成效。一年來全市共有108個村按標(biāo)準(zhǔn)完成了創(chuàng)建任務(wù)其中有3個村被評為“省衛(wèi)生村”累計完成改廁6034戶、改水6285戶遷建豬牛舍921間；鋪設(shè)硬底化村巷道78公里新修筑排污渠54公里；建設(shè)文化廣場128個、籃球場82個興建生態(tài)小公園137個。全市生態(tài)文明村創(chuàng)建活動的蓬勃開展不但改善了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改變了村容村貌更重要的是促進了農(nóng)村群眾文明意識和村風(fēng)民風(fēng)的轉(zhuǎn)變賭博、封建迷信等陋習(xí)少了勤勞致富、團結(jié)互助等行動多了農(nóng)村的文明程度得到全面提升。
我們在創(chuàng)建實踐中，除了市委市政府精心組織、鎮(zhèn)村兩級狠抓落實之外，十分重視發(fā)揮市直部門協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)作用，建立和落實部門掛點聯(lián)系制度,較好地形成了聯(lián)動、互動和推動的“三動”機制,有力促進了創(chuàng)建活動的深入開展。
一、分工負責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動。
我市強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由宣傳、衛(wèi)生、團委、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)、規(guī)劃、建設(shè)、交通、財政等部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成，具體負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促全市生態(tài)文明村建設(shè)工作。各成員單位協(xié)調(diào)聯(lián)動，根據(jù)本部門的工作職能，圍繞創(chuàng)建活動各司其職、各負其責(zé),共同抓好創(chuàng)建活動具體工作的落實。國土、規(guī)劃、建設(shè)部門認真指導(dǎo)和抓好生態(tài)文明村的規(guī)劃、建設(shè)和管理，交通部門積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)生態(tài)文明村的道路建設(shè)，宣傳新聞部門深入開展群眾性的宣傳教育和思想發(fā)動工作，農(nóng)業(yè)、林業(yè)部門大力督促指導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和搞好綠化美化，衛(wèi)生部門扎實組織實施改廁、改水工作，文化廣電、體育部門著重指導(dǎo)建立健全文體陣地、廣播電視網(wǎng)絡(luò)覆蓋和組織開展群眾性文體活動。通過各成員單位職能作用的發(fā)揮，全市形成了部門齊抓共管、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)聯(lián)動的良好工作氛圍。去年,市交通部門完成了村級公路建設(shè)82公里,市愛衛(wèi)辦在抓好3條衛(wèi)生村創(chuàng)建的同時籌集了17萬元的物資扶持農(nóng)村改廁工作,廣電部門新鋪設(shè)廣播電視光纜80公里。
二、掛鉤聯(lián)創(chuàng)，互動共建。
建立和落實了市直部門掛點聯(lián)系創(chuàng)建制度，把市直部門直接掛鉤聯(lián)系到各個創(chuàng)建村，支持、幫助掛點村開展生態(tài)文明村建設(shè)，在全市上下形成了黨委、政府精心組織，部門、單位與掛點村互動共建的良好局面。市直部門樹立“掛點就必須到點”和“幫扶必須到位”的責(zé)任意識，不推卸責(zé)任，不敷衍應(yīng)付，把幫扶共建為己任，充分發(fā)揮部門自身職能和優(yōu)勢，切實抓好掛鉤聯(lián)系點的創(chuàng)建工作。各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入到掛點村，積極出謀劃策、出資捐物，想方設(shè)法解決建設(shè)過程中遇到的實際困難和問題，千方百計給予理念支持、信息支持、技術(shù)支持和資金支持。去年，全市108個市直部門共支持生態(tài)文明村建設(shè)資金112萬元，并捐助相關(guān)物資一大批。
生態(tài)文明村創(chuàng)建伊始，干部群眾對這個新生事物聽得多、見得少，有創(chuàng)建熱情，但具體怎樣建、建什么、建成怎么樣，還是比較模糊。針對這種情況，市直各部門一方面深入到掛點村組，認真做好群眾的宣傳思想工作，講清開展生態(tài)文明村創(chuàng)建活動的目的意義、標(biāo)準(zhǔn)要求。另一方面，采取“走出去，請進來”的辦法，派車派人組織村干部、黨員、村民代表到生態(tài)文明村的先行點、示范村參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，增強信心。請來規(guī)劃局的同志指導(dǎo)掛點村做好建設(shè)規(guī)劃。山區(qū)片的群眾創(chuàng)建熱情高，不少群眾還自覺義務(wù)投工投勞，主動拆除污染環(huán)境的破棚爛屋、露天廁所等，拆屋讓地建新路（綠），但這些村一般都基礎(chǔ)差、底子薄，建設(shè)資金比較缺乏，掛點扶持山區(qū)鎮(zhèn)的部門就從物資、資金上給予大力支持。掛點扶持水南鎮(zhèn)坑告村的.市財政局拿出資金6萬多元，幫助建起了籃球場、生態(tài)小公園，添置了健身設(shè)施，修建水泥村巷道200多米，還出資2萬元扶持種植沙糖桔，發(fā)展集體經(jīng)濟；掛點扶持樂城鎮(zhèn)近對村的市工商局，也提供扶持資金2萬元并贈送了一批健身設(shè)施，市婦聯(lián)發(fā)動女企業(yè)家捐贈了籃球架。市直部門為民、務(wù)實的作風(fēng)和實際行動，大大地調(diào)動和激發(fā)了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷姆e極性，有力地推動了全市生態(tài)文明村建設(shè)。
三、駐點幫助，抓好落實。
我市把創(chuàng)建生態(tài)文明村活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作緊密結(jié)合起來，積極發(fā)揮駐村干部的牽線搭橋和穿針引線作用，推動生態(tài)文明村建設(shè)各項工作的落實。駐村干部與農(nóng)民同吃、同住、同勞動，與村干部一起做好群眾的宣傳發(fā)動工作，一起抓好規(guī)劃，一起跑部門和動員群眾籌集建設(shè)資金，一起帶領(lǐng)群眾參與建設(shè)，一起抓好工程質(zhì)量和資金管理，一起建章立制抓好后續(xù)管理，滿腔熱情引導(dǎo)和幫助農(nóng)民建設(shè)美好家園，黨員干部的先進性也在創(chuàng)建活動中得以體現(xiàn)和弘揚。活道鎮(zhèn)首嶺村在市教育局駐村干部的推動下，通過發(fā)動群眾和爭取社會各界捐助共籌集資金23萬多元，群眾義務(wù)投工投勞900多工，建設(shè)水泥硬底化村道3000多米，清理村內(nèi)渠道1700多米，拆除牲口圈等占道房屋13間、亂搭棚欄200多平方米，清理衛(wèi)生死角10多處，注重搞好村前村后的綠化美化，村容村貌得到大大改善。
總的來說，一年來我市生態(tài)文明村建設(shè)工作進展是順利的，成效是顯著的，但與上級要求和群眾愿望還有較大差距，發(fā)展還不夠平衡。我們會乘勢而上，繼續(xù)努力，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，完善掛鉤聯(lián)創(chuàng)機制，深入發(fā)動群眾，動員社會各界更廣泛參與，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求，把我市生態(tài)文明村建設(shè)工作提高到一個新的水平。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇十一
各位同志們：
在十八屆中央紀(jì)委五次全會上，xxxxxx強調(diào)：“要加強紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。
回顧歷史，在1947年中國人民解放軍總部頒發(fā)了由xxx起草的關(guān)于重行頒布“三大紀(jì)律八項注意”的訓(xùn)令，為革命隊伍立下了鐵的紀(jì)律，從黨的最高領(lǐng)導(dǎo)人到普通的戰(zhàn)士，他們都嚴(yán)格恪守，始終堅持。正是因為這樣的“鐵紀(jì)律”，xxx凝聚起億萬群眾的力量，取得了一個又一個新的勝利，筑就了一個又一個輝煌業(yè)績?！凹訌娂o(jì)律性，革命無不勝?！薄笆丶o(jì)律講規(guī)矩”一直是我們黨一張重要的作風(fēng)和形象“名片”，也一直是我們黨不斷獲得前進力量的重要保證?？梢钥闯?，把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，充分說明了講紀(jì)律守規(guī)矩對我黨和國家各項事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展何其重要。但隨著時間的推移和外部條件的變化，不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的人多了起來，自黨的以來，查處的那些消極腐敗案件，反映出一些黨員干部無視紀(jì)律、不講規(guī)矩、肆意妄為等問題的嚴(yán)重性，也從反面印證了守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要性和緊迫性。
為深入貫徹落實在十八屆中央紀(jì)委五次全會上的講話精神，今年3月份，我辦按照全市“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動部署，認真制定活動方案，通過動員部署、學(xué)習(xí)教育、對照檢查、整改落實四個階段的活動，加強黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺性，成為守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。通過一個月的學(xué)習(xí)領(lǐng)會和自我反思，使我深深地認識到守紀(jì)律、講規(guī)矩在推進黨的建設(shè)、法治政府建設(shè)的重大意義。
守紀(jì)律，講規(guī)矩，是強化預(yù)防腐敗問題的重要手段。治理和遏制各種腐敗問題的重化、高發(fā)趨勢，必須嚴(yán)格黨的紀(jì)律，強化黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的紀(jì)律，特別是在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)時期，必須用鐵的紀(jì)律來教育管理黨員干部隊伍，使每名黨員、干部在腐敗面前、誘惑面前、利益面前，時時感到黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)厲約束，時時感到違xxx紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)重后果，能夠進一步起到不敢腐的震懾作用。近年來，中央先后出臺了“八項規(guī)定”等民眾期盼的相關(guān)舉措，完善各項法規(guī)、政策和規(guī)章制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，同時重點查處了一批貪污腐化、失職瀆職、濫用職權(quán)、權(quán)錢交易、權(quán)色交易等腐敗案件，全社會正在形成“不敢腐、不想腐、不能腐”的大環(huán)境。同時，我黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力大大增強，黨風(fēng)政風(fēng)正在發(fā)生著積極變化，改革開放和經(jīng)濟建設(shè)不斷展現(xiàn)出新常態(tài)。
守紀(jì)律，講規(guī)矩，是深入推進四風(fēng)治理的治本之策。黨的作風(fēng)特別是“四風(fēng)”問題要能夠達到根本好轉(zhuǎn)，有效根除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。指出，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律;紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律。因此，我們的每名黨員、干部絕不能認為自身存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題，就是小事，要切實明白，這是我們黨進行嚴(yán)肅糾正的問題，否則，就是在觸犯黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩。
守紀(jì)律，講規(guī)矩，是繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)之源。我們黨在長期的革命實踐活動中，形成了一整套正確的路線方針政策，這是區(qū)別于任何政黨的根本標(biāo)志，是我們黨的光榮傳統(tǒng)。強調(diào)，我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循。為此，講紀(jì)律，守規(guī)矩，有利于我們更好地繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)黨在新時期的工作目標(biāo)。
守紀(jì)律，講規(guī)矩，是黨員講黨性守紀(jì)律的重要體現(xiàn)。黨員、干部要成為黨的事業(yè)的忠誠者、捍衛(wèi)者，這最基本的要求，就是必須嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律。在中紀(jì)委會上指出，講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。因此，我們必須按照這個考驗和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，進一步強化黨性意識，在日常工作和生活中，時刻做到講紀(jì)律，守規(guī)矩，特別是在面對是與非、白與黑面前，要勇于堅持原則，堅定立場，充分體現(xiàn)出xxx員的先進性和純潔性。
守紀(jì)律，講規(guī)矩，是黨組織加強隊伍建設(shè)根本所在。黨的各級組織是加強黨員隊伍紀(jì)律建設(shè)的教育者、管理者和監(jiān)督者，在中央提出把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置這一要求面前，就要通過多種形式、多種方法、多種措施，深入推進黨的紀(jì)律建設(shè)。特別是要深入開展加強黨的紀(jì)律建設(shè)的學(xué)習(xí)教育和討論活動，要深入開展八項規(guī)定和各項紀(jì)律條規(guī)的學(xué)習(xí)和對照檢查活動，要切實制定和完善加強紀(jì)律建設(shè)的各種管理措施，真正使講紀(jì)律、守規(guī)矩體現(xiàn)在每名黨員干部的日常行為之中，使每名黨員、干部成為黨的忠誠衛(wèi)士。
守紀(jì)律，講規(guī)矩，是推進各項工作落實的重要保證。黨的路線方針政策，需要全體黨員、干部的認真貫徹執(zhí)行。事實上，這種路線方針政策更多地體現(xiàn)在我們的各級黨組織的部署之中。因此，戰(zhàn)斗在各行各業(yè)的黨員、干部，都要努力完成好黨組織部署的各項工作任務(wù)，并要在貫徹落實中，做到緊密聯(lián)系本職工作的實際，堅持以務(wù)實的工作態(tài)度，以扎實的工作作風(fēng)，做到理論聯(lián)系實際，勇于克服工作中所遇到的各種問題和困難，堅決地、無條件地完成好組織交給的各項工作任務(wù)。
守紀(jì)律，講規(guī)矩，是純潔隊伍提高素質(zhì)的必然要求。中紀(jì)委指出，當(dāng)前，腐敗現(xiàn)象依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，這說明我們的一些黨員、干部隊伍仍有這樣或那樣的問題，也就是我們的黨員、干部隊伍仍不純潔。因此，對于這些腐敗問題必須堅持零容忍的態(tài)度，必須以猛藥去疴的決心，按照黨的紀(jì)律和規(guī)章制度進行嚴(yán)厲懲處，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，以此形成強大的震懾作用，推進講紀(jì)律，守規(guī)矩真正落到實處，方能進一步純潔黨的隊伍，也才能進一步提高黨員隊伍素質(zhì)，廣大黨員就能夠更好地帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)黨在新時期的奮斗目標(biāo)。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇十二
“欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！睙o規(guī)矩不成方圓。近日“講規(guī)矩”成為政治生活的高頻詞。xxxxxx在十八屆中央紀(jì)委五次全會上強調(diào)，要加強紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更重要的位置。
自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準(zhǔn)則，就是一種標(biāo)準(zhǔn)，一種尺度，更是一種責(zé)任，一種境界。守紀(jì)律、講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規(guī)矩既包括黨紀(jì)國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)禮儀。黨員干部是一個地區(qū)行為的表率，擔(dān)負著發(fā)展一方，穩(wěn)定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率?，F(xiàn)實中，有些黨員、干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩，就要出問題，就會栽跟頭。十八大以來相繼落馬的一些省部級高管，就是一個活生生的不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩的反面教材。
作為黨員，作為干部，要先學(xué)會懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。
作為黨員，作為干部，更要學(xué)會守紀(jì)律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀(jì)律意識和服從意識，對紀(jì)律心存敬畏，把紀(jì)律作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀(jì)律和各項紀(jì)律規(guī)定。
作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。用高度負責(zé)的態(tài)度對待每一件事情，以敬業(yè)奉獻的精神追求社會效益的化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴(yán)重關(guān)乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規(guī)、國家最有力的捍衛(wèi)。
樹立“規(guī)矩意識”，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，按紀(jì)律辦事。爭做講規(guī)矩守紀(jì)律的好公仆。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，市局召開“加強作風(fēng)效能建設(shè)，創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)”動員大會，公交公司作為服務(wù)性單位，就如何傾力打造“誠信、和諧、滿意公交”在這里作個表態(tài)性發(fā)言。
一、以本次會議為動力，迅速貫徹會議精神。引導(dǎo)全體員工牢固樹立公交服務(wù)天天進步的目標(biāo)，增強服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，使每一位公交員工能始終把自己放在服務(wù)者之列，以乘客的需求來不斷調(diào)整自己的服務(wù)定位，千方百計為乘客著想，讓乘客方便，為贛州經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造一個群眾滿意的公共交通環(huán)境。
二、提高服務(wù)質(zhì)量和效率。抓好員工素質(zhì)教育，使員工既有服務(wù)的愿望，更有過硬的服務(wù)本領(lǐng)。體現(xiàn)在工作的全過程，切實做到安全行車、文明服務(wù)、禮貌待客、熱情服務(wù)，全力為70歲以上老人做好乘車服務(wù)，使服務(wù)質(zhì)量投訴率比上年下降50。
三、繼續(xù)履行承諾服務(wù)，科學(xué)編制公交專列規(guī)劃，減少換乘率，提高準(zhǔn)點率，我們承諾：中心城區(qū)讓市民能夠在300米半徑范圍內(nèi)找到公交站點，在站點待3～5分鐘就能乘上公交車。
四、加強公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好綜合停車場建設(shè)前期的各項準(zhǔn)備工作，為提高城市品位，滿足不同層次市民的需求，今年我公司將適時更新車輛，適當(dāng)增加空調(diào)車和雙層巴士，同時在上半年對城區(qū)內(nèi)剩下的175個簡陋侯車點改建成能避風(fēng)遮陽的人性化港灣式侯車停，做到“一街、一亭、一景”，成為城市一道靚麗的風(fēng)景線。
五、強化監(jiān)督機制，進一步發(fā)揮企業(yè)聘請社會監(jiān)督員的作用，集中整治熱點問題，重點解決市民反映強烈的突出問題，對影響公交行風(fēng)效能的人和事，實行責(zé)任追究。
六、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，深入車隊(場、站)，靠前指揮，做到機關(guān)為車隊服務(wù)，車隊為司機服務(wù)，司機為乘客服務(wù)，不斷改善工作條件，在提高效益的情況下，逐步解決員工待遇偏低問題，使廣大員工熱愛公交、奉獻公交。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
今天很高興能夠站在這里跟大家討論關(guān)于就業(yè)局作風(fēng)建設(shè)，我演講的題目是：無私奉獻，從我做起。
無私奉獻是人類最純潔、最崇高的道德品質(zhì)。她像甘泉一樣滋潤著人們的心窩;她像冬日的陽光，為人們帶來溫暖;她像滿山杜鵑花，給人間送去芬芳。在中華民族五千年的文明史中無私奉獻的人數(shù)不勝數(shù)?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”這句詩為無私奉獻的高尚品質(zhì)作了一個形象的詮釋，陳家順就是其中的一個。
陳家順，現(xiàn)擔(dān)任著沾益縣人力資源和社會保障局副局長以及沾益縣駐浙江義烏勞務(wù)工作站站長。在擔(dān)任義烏勞務(wù)工作站站長這一職務(wù)時，陳家順忠于職守，愛崗敬業(yè)，用心服務(wù)，開展創(chuàng)造性工作。為了摸清農(nóng)民工的工作、吃住、工資待遇、勞動時間等具體情況，從20xx年9月開始，他先后到過5家用工單位，以農(nóng)民工的身份應(yīng)聘到企業(yè)“臥底”打工。
勇于維權(quán)。4年來，為農(nóng)民工調(diào)解共780余起糾紛，為農(nóng)民工挽回損失16萬余元。他的帶領(lǐng)下，義烏工作站逐步成為全縣乃至全市勞動力向省外輸出的起點。陳家順全心全意為農(nóng)民工服務(wù)的感人事跡，贏得了廣大人民的好評和社會各界的稱贊。
作為一名就業(yè)局工作者，學(xué)習(xí)陳家順精神，就要從自身做起，從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，把作熱情轉(zhuǎn)化為推動社會發(fā)展的動力，把工作過程轉(zhuǎn)化實際行動。要像他一樣，始終心懷群眾，把群暖掛在心上，將群眾的利益放在第一位，真誠的付出。心系群眾、服務(wù)群眾、惠及群眾。
在以后的工作中我將以陳家順為榜樣，把“無私奉獻，從我做起”做為自己的行動目標(biāo)。圍繞就業(yè)工作，迎難而上，對人民群眾實施具體可行的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)人數(shù)增長，確保就業(yè)局勢的定。我將把群眾的事當(dāng)成自己事，進一步做好就業(yè)困難的排查和摸底工作。
實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng);搞好就業(yè)服務(wù)工作，面對就業(yè)人員我們要做到細心、耐心。加強就業(yè)管理，營造良好就業(yè)環(huán)境。從實際出發(fā)，做好周密的就業(yè)計劃、注重創(chuàng)新、重實效，廣泛開展一系列就業(yè)活動，解決群眾就業(yè)問題。
無私奉獻，從我做起，我將用全部的激情和無私地奉獻投入到工作中，共創(chuàng)祖國的美好明天!
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*月*日，觀看了*專題片。通過觀看專題片，深刻認識到*公路是一起典型的不作為不盡責(zé)、官僚主義、衙門作風(fēng)嚴(yán)重的案例。央視的連續(xù)報道，媒體的持續(xù)關(guān)注，全國人民的目光又聚焦到了*，折射出了我省部分部門單位和工作人員不作為、不盡責(zé)、陽奉陰違、弄虛作假、慵懶散漫等作風(fēng)方面的頑癥痼疾。這些頑瘴痼疾即損害了全省和單位形象，又?jǐn)嗨土藗€人前程。作風(fēng)建設(shè)是一個永恒的話題，大到一個國家，一個省、市，小到一個單位、一名普通干部職工，都既是作風(fēng)建設(shè)的維護者，也是良好作風(fēng)的受益者、傳播者。國家風(fēng)清氣正，才能匯聚各方才智，凝聚磅礴力量，增強綜合國力，實現(xiàn)人民幸福安康，單位風(fēng)清氣正，才能形成工作合力，提高工作效率，傳遞正的能量，樹立良好形象。
當(dāng)前，全省上下正在開展*活動，*書記在全省轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動動員大會上強調(diào)，一個地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素，并明確提出了*的要求，*省長安排省政府專門制定了進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定，市委*在全市轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動動員大會上指出，作風(fēng)影響環(huán)境，環(huán)境決定發(fā)展，干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境的好壞，決定著一個地方的發(fā)展前景和后勁。*月*日，市委組織部*在市“作風(fēng)建設(shè)年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)研時強調(diào)，對于違反紀(jì)律的人和事，該通報的通報、該約談的約談、該處理的處理，以真督實查促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,這些都對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提出了新的更高的要求。
作為一名機構(gòu)編制部門干部，更加深刻地認識到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性，更要以坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機感，認真查找自身在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題和差距，進一步增強“四個意識”、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、以敢于作為、善于作為的良好狀態(tài)，堅定轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的意志和決心，以切實有效的舉措和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)在本職工作中作出積極的貢獻。
一、在不斷完善自我上樹立良好作風(fēng)。
*公路*年開始修建，*年投入運行，考勒隧道發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題后，未認真整改，僅粉刷隧道了事。日前，面對媒體采訪，施工方、業(yè)主方、管理方層層不負責(zé)任、推諉扯皮，相關(guān)部門干部甚至表現(xiàn)出衙門作風(fēng)、官僚作派。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。一個地方政治生態(tài)的山清水秀，干部作風(fēng)的敦厚淳化，不是一朝一夕就能形成的，離不開全面從嚴(yán)治黨的縱深發(fā)力、久久為功。作為機構(gòu)編制部門一名干部，就要樹立良好的工作作風(fēng)，重點在“提質(zhì)、提效、提能”上下功夫，著力培養(yǎng)精品意識、精細作風(fēng)、精致追求，做到想問題全、做工作細、辦事情實。面對新挑戰(zhàn)、新機遇，始終從圍繞中心、服務(wù)大局的高度出發(fā)，轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)新方式方法，在做好上傳下達，辦文辦會、財務(wù)收支、人事和檔案管理等方面積極作為。把服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)好干部職工為己任。面對綜合科瑣碎繁雜的工作，不拈輕怕重，樂于承擔(dān)，以務(wù)實負責(zé)的態(tài)度面對每一項工作任務(wù)；
履行一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和義務(wù)。
二、在做好本職工作上樹立良好作風(fēng)。
做為綜合科工作人員，不光要成為能負責(zé)、能奉獻、能戰(zhàn)斗的干部，更要成為講方法、會工作、懂效率的干部。為此，我要努力做到以下三點：一要管理好時間，做到日事日清。在有限的時間里不讓每一分鐘虛度，要把時間放在最有“生產(chǎn)力”的地方，把計劃內(nèi)的事情謀劃好、把零碎的時間利用好，爭取今日事今日畢，真正的養(yǎng)成事不隔天、文不過夜的工作作風(fēng)。二要運用辯證法，做到有條不紊。綜合科每天的工作是都由各種繁雜事情組合而成的，這些事情有大有小，有重有輕，有急有緩。為了提高工作效率，更好地完成工作，我們就要分清大小、輕重和緩急，要學(xué)會統(tǒng)籌安排，把最重要最緊迫的放在第一位，堅持做到多統(tǒng)籌、多思考、多總結(jié)，從而讓自己高效地完成任務(wù)。三要堅持不動搖，做到持之以恒。把每件小事做好，把簡單的事情重復(fù)做好，今天的事情不拖到明天，不拖延，不找借口，相信就會距離日清月結(jié)越來越近。日清月結(jié)、有條不紊不僅是一種習(xí)慣，更是一種生活態(tài)度。無論是綜合工作，還是財務(wù)工作，每件事情都馬虎不得、拖延不得，漏傳或遲傳一份文件，就會造成單位工作被動，甚至被通報問責(zé)，財務(wù)上錯報或錯填一個數(shù)字，就有可能影響到大家的個人利益，日清月結(jié)、有條不紊，不僅僅能把事情做好，而且能夠在干好工作的同時，更自信、更快樂、更幸福的去面對生活。
三、在提高自身素質(zhì)上樹立良好作風(fēng)。
面對新形勢、新任務(wù)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才是提升境界、提高本領(lǐng)、做好工作的前提和基礎(chǔ)。機構(gòu)編制工作的性質(zhì)和職責(zé)決定了我們每一個人都必須有過硬的本領(lǐng)，必須更加重視學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”，只有這樣，才能更好地成為機構(gòu)編制工作的行家里手。一要深入學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)，打牢干好本職工作的功底和能力。就我個人而言，首先要注重從廣度和深度上下功夫，認真學(xué)習(xí)中央及省市政策理論及機構(gòu)編制方面的業(yè)務(wù)知識，吃透財經(jīng)工作的相關(guān)規(guī)定，對政策了然于胸，實際工作中積極運用。二要全面學(xué)習(xí)系統(tǒng)業(yè)務(wù)，打牢整體推進工作的功底和能力。推進機構(gòu)編制制工作，不但需要崗位業(yè)務(wù)精的干部，更需要對工作研究全面系統(tǒng)、見解深刻的干部。這就需要自己平時注重加強系統(tǒng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)積累，只有熟悉系統(tǒng)業(yè)務(wù)，打牢自身功底和能力，才能在整體推進工作中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。三要廣泛學(xué)習(xí)其他業(yè)務(wù)，打牢服務(wù)基層工作的功底和能力。綜合科是辦機關(guān)的窗口，與省、市、縣區(qū)等部門（單位）接觸機會較多，在日常工作中應(yīng)注重強化學(xué)習(xí)積累業(yè)務(wù)知識，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提高服務(wù)能力和水平。
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紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇十六
20**年，雖然留給我們的時間只剩3個季度，但我們對標(biāo)全年的目標(biāo)任務(wù)不僅不能打折、不能克扣，還要繼續(xù)發(fā)揮開發(fā)區(qū)作為全市經(jīng)濟建設(shè)“主引擎”的作用，加足馬力、提檔快跑，進一步優(yōu)化服務(wù)平臺，拓展新空間；招引優(yōu)質(zhì)項目，注入經(jīng)濟活力；培育產(chǎn)能倍增，打造產(chǎn)業(yè)集群。接下來，我們將朝著奮斗目標(biāo)不斷前進。
一是全年實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值x億元，固定資產(chǎn)投資x億元，財政收入x億元，招商引資x億元，其中招引3億元以上項目8個，x億元以上項目1個，x億元以上項目1個，服務(wù)業(yè)實現(xiàn)x億元，光膜小鎮(zhèn)平臺拓展500畝，低效用地整治完成1000畝，新建小微產(chǎn)業(yè)園5個。提升創(chuàng)業(yè)大道、汪高路路面等級和景觀營造，完成上葉路路面硬化，建成光學(xué)膜小鎮(zhèn)民富路等5條路的路網(wǎng)工程；今年上半年提前完成盤轂動力物流通道和二期項目用地征遷。
二是全力支持印染產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，力爭帶動紡織品市場開業(yè)運行，讓鳳凰化工、萬通車業(yè)等9個區(qū)塊引入新業(yè)主、植入新業(yè)態(tài)，全面實現(xiàn)騰籠換鳥、產(chǎn)業(yè)升級。鼓勵金梭、鑫蘭等牛仔大咖收購周邊閑置低效用地，繼續(xù)加大投入，實現(xiàn)產(chǎn)能倍增。加快推進第一、第二批共16家紡織企業(yè)的智能化改造，今年確保有15家以上企業(yè)加入智能制造行列。
三是以盤轂動力為代表的電驅(qū)動產(chǎn)業(yè)，以祥云生物燃油為代表的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，以怡鈦積、中科玖源和康鵬半導(dǎo)體為代表的光學(xué)膜及半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的三大集群在今年要確保引進10個以上項目。同時，今年要引進博士20個、碩士20個、交付人才公寓100套。
四是大力推進重大技改、招商項目，4月底前完成甬金遷建項目第一期土石方平整、水電汽接入，今年完成一期廠房建設(shè)；是開發(fā)區(qū)歷史上巨無霸的招商項目，3月下旬完成消費電池項目簽約，著手建設(shè)近30萬方的廠房，確保明年下半年投產(chǎn)。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇十七
依據(jù)支部的工作安排，本人立足工作實際，全面梳理自己分管的工作，現(xiàn)將作風(fēng)建設(shè)活動展開以來的一些體會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報，不妥之處請批評指正。
支部對展開好作風(fēng)建設(shè)活動制定了實施方案，并進行具體的安排布暑。革新活動形式，通過集體學(xué)習(xí)、小組討論、交流研討、觀看警示教育片、學(xué)習(xí)先進黨員、外出學(xué)習(xí)等方式，認真組織學(xué)習(xí)教育，為改善工作作風(fēng)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。以黨員大會為載體，傳達學(xué)習(xí)了x***在全省作風(fēng)建設(shè)活動動員大會上的講話、全市作風(fēng)建設(shè)活動動員大會精神等一系列重要文件和會議精神，引導(dǎo)黨員干部不斷強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過一段時間的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸很深，xx警示教育片中折射出的工作人員不作為、“踢皮球”、“懶政”、對待來訪群眾態(tài)度冷漠、敷衍了事等現(xiàn)象猶如當(dāng)頭棒喝，為我們敲響了警鐘，使我們深入熟悉到，群眾利益無小事，作風(fēng)建設(shè)刻不容緩。
強化作風(fēng)建設(shè)，對保持黨的先進性、純潔性，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，永葆黨不變質(zhì)、國不變色具有十分重要意義。黨員干部的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有著特別的示范作用，人民群眾會從黨員干部日常工作和生活中的一言一行來熟悉、評價黨和政府，高尚品質(zhì)、崇高形象和偉大人格可以形成強大吸引力和感召力，對強化黨的凝集力和戰(zhàn)斗力有著至關(guān)重要的作用，所以，抓好作風(fēng)建設(shè)是十分必要的，自我市作風(fēng)建設(shè)活動展開以來，市紀(jì)委對會風(fēng)會紀(jì)、工作紀(jì)律等狀況進行過多次督查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。x月x日，市紀(jì)委對xx廳、xx局干部存在不擔(dān)當(dāng)不作為、形式主義、違反“八項卻宗”等問題在全市范圍內(nèi)涌報，并對相關(guān)人員進行了問責(zé)處理。上述種種，都為我們敲響了警鐘，此次作風(fēng)建設(shè)活動，省市縣各級下了大決心、花了大力氣堅決徹底整治黨員干部作風(fēng)問題，力促黨員干部真正樹牢責(zé)任意識、自律意識、服務(wù)意識，真正提振干部作風(fēng)、真正做到群眾利益無小事、作風(fēng)問題無小事，為營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境掃清障礙。此次作風(fēng)建設(shè)活動，是省委省政府針對當(dāng)前我省實際做出的一次正確的重大決策布暑，絕不是“小事”，更不是“小題大做”，遏制頹廢、腐化，必需從最容易“失守”的地方抓起，否則,“久曠之宅易生妖”,“人行我效”的“惻隱之心”會擴展空間，形成滋生環(huán)境。
x***提出的“七破七立”和xx省長提出的“十不準(zhǔn)”要求，對我們更好地履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)，強化和改善工作作風(fēng)，建立合格的干群關(guān)系，耐心細致接待來訪群眾，強化共產(chǎn)黨員的責(zé)任感和使命感提出了新的更高要求。依據(jù)支部要求，我個人也對照“七破七立”和“十不準(zhǔn)”要求進行了深入反思，通過反思對照，發(fā)現(xiàn)自己離“七破七立”和“十不準(zhǔn)”要求還有一定的差距，在一些方面也還存在問題，比如工作中革新意識不強，習(xí)慣用慣性思維想問題，辦事情;存在小進則滿的思想，有時滿足于工作中暫時的小進步，而忽略問題本身和自身缺點，導(dǎo)致工作止步不前，進度落后，工作效率和能力得不到有效提升;學(xué)以致用的能力不強，境界不高，勁頭不夠，效率不快，落實不利，不能做到知行合一;工作中有時急于求成，缺乏耐心。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇十八
根據(jù)支部的工作安排，本人立足工作實際，全面梳理自己分管的工作，現(xiàn)將作風(fēng)建設(shè)活動開展以來的一些體會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報，不妥之處請批評指正。
支部對開展好作風(fēng)建設(shè)活動制定了實施方案，并進行詳細的安排部署。創(chuàng)新活動形式，通過集體學(xué)習(xí)、小組討論、交流研討、觀看警示教育片、學(xué)習(xí)先進黨員、外出學(xué)習(xí)等方式，認真組織學(xué)習(xí)教育，為改進工作作風(fēng)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。以黨員大會為載體，傳達學(xué)習(xí)了x***在全省作風(fēng)建設(shè)活動動員大會上的講話、全市作風(fēng)建設(shè)活動動員大會精神等一系列重要文件和會議精神，引導(dǎo)黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過一段時間的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸很深，xx警示教育片中折射出的工作人員不作為、“踢皮球”、“懶政”、對待來訪群眾態(tài)度冷漠、敷衍了事等現(xiàn)象猶如當(dāng)頭棒喝，為我們敲響了警鐘，使我們深刻認識到，群眾利益無小事，作風(fēng)建設(shè)刻不容緩。
加強作風(fēng)建設(shè)，對保持黨的先進性、純潔性，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，永葆黨不變質(zhì)、國不變色具有十分重要意義。黨員干部的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有著特殊的示范作用，人民群眾會從黨員干部日常工作和生活中的一言一行來認識、評價黨和政府，高尚品質(zhì)、崇高形象和偉大人格可以形成強大吸引力和感召力，對增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力有著至關(guān)重要的作用，所以，抓好作風(fēng)建設(shè)是十分必要的，自我市作風(fēng)建設(shè)活動開展以來，市紀(jì)委對會風(fēng)會紀(jì)、工作紀(jì)律等情況進行過多次督查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。x月x日，市紀(jì)委對xx廳、xx局干部存在不擔(dān)當(dāng)不作為、形式主義、違反“八項規(guī)定”等問題在全市范圍內(nèi)通報，并對相關(guān)人員進行了問責(zé)處理。上述種種，都為我們敲響了警鐘，此次作風(fēng)建設(shè)活動，省市縣各級下了大決心、花了大力氣堅決徹底整治黨員干部作風(fēng)問題，力促黨員干部真正樹牢責(zé)任意識、自律意識、服務(wù)意識，真正提振干部作風(fēng)、真正做到群眾利益無小事、作風(fēng)問題無小事，為營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境掃清障礙。此次作風(fēng)建設(shè)活動，是省委省政府針對當(dāng)前我省實際做出的一次正確的重大決策部署，絕不是“小事”，更不是“小題大做”，遏制頹廢、腐化，必須從最容易“失守”的地方抓起，否則，“久曠之宅易生妖”，“人行我效”的“惻隱之心”會放大空間，形成滋生環(huán)境。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇十九
**村現(xiàn)有居民350多戶，1560人，12個村民小組。，**村六組、七組被規(guī)劃創(chuàng)建為四會市生態(tài)文明示范村。我們注意發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使創(chuàng)建工作健康有序推進，收到明顯效果。
1、抓關(guān)鍵，做好組織發(fā)動工作。市生態(tài)文明村建設(shè)動員大會召開后，我們迅速召開專門會議，深刻領(lǐng)會、學(xué)習(xí)貫徹市動員大會精神，結(jié)合村的實際研究部署生態(tài)文明村創(chuàng)建工作。支委形成了共識，要把創(chuàng)建工作作為加強黨支部自身建設(shè)，更好地為村民服務(wù)的抓手。我們成立以村支部書記黃水嬌為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作職責(zé)，建立由街道駐村領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、村黨支部主抓、群眾配合的工作機制。生態(tài)文明村建設(shè)牽涉到村民的切身利益，在長遠利益和短期利益、個人利益和集體利益面前，剛開始一部分村民還存在模糊認識和猶豫態(tài)度，有的村民不愿意拆除污染環(huán)境、有礙觀瞻的破舊建筑，有的不同意村征用曬谷場。我們通過召開村組干部會議、創(chuàng)建村戶主會議和逐戶走訪，說服群眾識大體、顧大局，簽名同意讓出土地作為文化廣場用地，拆除影響村容村貌的廢舊房屋，3戶在外地打工的戶主也打電話委托他人代理簽名，支持生態(tài)文明村建設(shè)。為籌集資金投放村的公共設(shè)施建設(shè)，村黨支部成員迎難而上，分頭行動，在主動爭取政府和部門支持的同時，積極發(fā)動外出創(chuàng)業(yè)人員、村民自愿捐款。支部書記黃水嬌除自己帶頭捐款外，還發(fā)動自己在各處經(jīng)商創(chuàng)業(yè)的4個兄弟為家鄉(xiāng)建設(shè)慷慨捐資，她70多歲的老母親也自愿捐款200元。
2、抓重點，做好“五改五有”工作。我們從讓更多村民受益、更好發(fā)揮示范效應(yīng)出發(fā)，決定以六組、七組這兩個人口特別集中的村小組為示范點先行創(chuàng)建，分階段推進，并請市規(guī)劃部門做好整體規(guī)劃，明確目標(biāo)，確保質(zhì)量。我們確立花少錢辦實事、辦好事的理念，使生態(tài)文明村建設(shè)真正成為一項群眾受益的民心工程，成立了由支部書記任組長，支部委員、村委委員以及12個村民小組長為成員的施工隊。除文化廣場、文化室等項目請人施工外，舊房拆遷、巷道平整、墻面粉刷等工作全部由村干部帶領(lǐng)群眾自己動手，義務(wù)投工完成。在干部群眾的共同努力下，只用了3個月時間，**六、七村就基本完成了“五改五有”任務(wù)。修筑了800多米長的進村水泥路，建起了占地1000平方米的文化廣場和一座200多平方米的文化室、公共廁所、垃圾池等公共設(shè)施，實現(xiàn)了巷道、排水溝渠100%硬底化，設(shè)立了乒乓球室、棋牌室、健身室以及有1000多冊圖書的村民閱覽室。創(chuàng)建村的人居環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施得到很大改善。
3、抓難點，做好日常管理工作?；A(chǔ)設(shè)施完善后，如何突出有效管理，實現(xiàn)長效管理，鞏固發(fā)展創(chuàng)建成果，我們采取了以下措施：一是加強村務(wù)民主管理。通過村民代表會議制定系列的村務(wù)管理規(guī)章，如《集體資產(chǎn)管理制度》、《生態(tài)文明村自治公約》和《村民守則》等，加強制度化管理。同時，動員一些德高望重的老人、回鄉(xiāng)安度晚年的退休干部等賢能參與村務(wù)管理和監(jiān)督，提高管理水平。二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。**村共有36名共產(chǎn)黨員，村黨支部將基層組織建設(shè)延伸到村民小組一級，在黨員人數(shù)較多的村民小組設(shè)立黨小組。加強黨員的政治教育和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，具體要求每個黨員做到“三帶頭”，即帶頭遵紀(jì)守法、帶頭致富奔康、帶頭團結(jié)奉獻，在生態(tài)文明村建設(shè)中發(fā)揮示范作用。三是重點加強衛(wèi)生、治安管理。衛(wèi)生、治安管理關(guān)系到村民身體健康、安居樂業(yè)等切身利益，是村容整潔、培育良好村風(fēng)民風(fēng)的必然要求。在公共衛(wèi)生管理上，我們通過召開創(chuàng)建村戶主會議，制訂衛(wèi)生管理的'村規(guī)民約，明確要求村民對門前屋后的柴草、沙石、雜物自覺清理，生活垃圾定點堆放，每周清掃3次。對工作量較大的垃圾清運、公共衛(wèi)生維護等工作，由村民小組集體出資，有償承包給村民，確保公共環(huán)境有專人負責(zé)日常保潔。在治安管理上，我們組織一支由黨員干部組成的治安聯(lián)防隊，由村治保主任任聯(lián)防隊長，12個村民小組長為成員。聯(lián)防隊員分四組負責(zé)全村夜間巡邏，做到堅持不懈、警鐘長鳴，保一方平安。**村處于城鄉(xiāng)結(jié)合部、人員流動性大，治安形勢一直比較復(fù)雜，但由于黨員群眾齊心協(xié)力，抓好防范，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。連續(xù)七年沒發(fā)生大的刑事案件、治安事件和群體性事件。去年啟動生態(tài)文明村建設(shè)以來，全村沒有發(fā)生一起財物失竊事件，沒有一起群眾上訪事件，民事調(diào)解成功率100%。
4、抓根本，做好教育培訓(xùn)工作。在生態(tài)文明村建設(shè)實踐中，我們十分注重抓村民的思想道德建設(shè)，不斷提高村民的文明素質(zhì)。一是抓民主法制教育。結(jié)合20村級換屆選舉，我們廣泛組織村民學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》，提高村民的民主意識，動員村民廣泛參與村務(wù)管理，建立健全在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民委員會自治管理機制；通過向村民發(fā)放普法宣傳資料和組織村民觀看禁毒、禁賭故事片等，增強村民的法制觀念，使村民遠離“黃、賭、毒”。在黨員的結(jié)對幫扶下，村里3名吸食毒品的青年去年全部戒除毒癮，走上成家立業(yè)的人生正軌。二是抓公民道德建設(shè)。開展“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動，設(shè)立大型宣傳櫥窗1個，張貼文明生活用語宣傳標(biāo)語86幅，積極開展“美德在農(nóng)家”特色家庭評選活動，大力弘揚尊老愛幼、勤儉治家的傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)鄰里和睦、守望相助的社會新風(fēng)。三是抓鄉(xiāng)村文化建設(shè)。每年春節(jié)的初一到初四，我們都組織發(fā)動群眾舉辦一年一度的有數(shù)百人參加的**村新春文體節(jié)。平時，村民也經(jīng)常利用文化室自發(fā)組織象棋、乒乓球、籃球、拔河等比賽活動。通過開展文體活動，寓教于樂，增強歸屬感，愉悅身心，陶冶情操。
生態(tài)文明村建設(shè)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體實踐，是農(nóng)民傳統(tǒng)生活觀念和生活方式的巨大變革，不僅進一步改變了村容村貌，使一個昔日臟亂差的村莊舊貌換新顏，也教育和引導(dǎo)了村民樹立和養(yǎng)成健康文明的生活習(xí)慣和生活方式，進一步提升了村民現(xiàn)代文明素質(zhì)。同時，全體村民從黨支部的行動中切身感受到黨的先進性，密切了黨群干群關(guān)系，進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇二十
為了把這次干部和機關(guān)作風(fēng)整頓大會精神落到實處，我代表生產(chǎn)科作表態(tài)發(fā)言，在干部作風(fēng)整頓活動中，決心做好以下工作：
第一、充分認識整頓全礦干部作風(fēng)的重要性和必要性：
強化內(nèi)部管理，苦練內(nèi)功，降本提效。我們生產(chǎn)科作為礦井的主要生產(chǎn)管理科室，負擔(dān)著生產(chǎn)接續(xù)、材料管理、技術(shù)管理等工作，我們要緊緊圍繞礦“三會”提出的各項目標(biāo)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹觀念，扎扎實實干好每一項工作，用鐵的紀(jì)律規(guī)范自己的一言一行，提高工作執(zhí)行力，凝聚企業(yè)“正能量”，影響身邊的每一名職工群眾，切實當(dāng)好參謀助手，把東坡事業(yè)推向前進。
第二、精心組織，將作風(fēng)整頓活動落到實處：
首先，我們科室立即召開會議進行具體的安排部署，讓每一個人都積極參與到這項活動中來，以強烈的集體榮譽感和責(zé)任感，認真對待這次作風(fēng)整頓活動，以這次活動為契機，切實推進生產(chǎn)科的工作再上一個新臺階。其次，為保證作風(fēng)整頓各項工作落到實處，我們將嚴(yán)格按照作風(fēng)整頓內(nèi)容、整頓形式開展各項工作，充分利用各種時間，認真組織學(xué)習(xí)，提高思想認識，結(jié)合各人的工作職責(zé)，認真對照檢查，找出差距和不足，提出整改措施，努力整改;同時還要征求基層單位的意見和建議，對各種問題，本著實事求是的態(tài)度，做到不回避、不掩飾、不護短，針對問題制定出切實可行的整改方案，確保這次作風(fēng)整頓取得成效。
第三，嚴(yán)格制度管理，規(guī)范工作行為。
認真執(zhí)行各種工作制度、請銷假制度、科室內(nèi)部實行上下班簽到制度、崗位責(zé)任制、行為規(guī)范及干部下井管理規(guī)定，按時參加包保區(qū)隊的安全分析會和安全學(xué)習(xí)。
第四，樹立大局觀念，提升執(zhí)行力。
無條件地接受上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
第五，科室每天抽出時間輪流講課，提高個人理論知識和業(yè)務(wù)能力。
第六，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，與基層單位干部職工交流，認真聽取合理化建議和意見，解決生產(chǎn)中存在的各種問題。提高為基層服務(wù)質(zhì)量。
第七，加強材料管理，全面開展預(yù)算管理，每項工程開工前下達成本控制指標(biāo)，節(jié)獎超罰，降低成本投入;大力開展回收復(fù)用和修舊利廢工作，樹立“節(jié)省的就是產(chǎn)出”的理念，杜絕材料浪費。
第八，加強設(shè)計工作管理，各種設(shè)計必須進行經(jīng)濟比較，集思廣益，力求完美，降低投入。
第九，工作期間嚴(yán)格執(zhí)行“四禁”規(guī)定，工作日期間要把精力放在工作上，放在辦事效率上，不得飲酒，不得干與本職工作不相關(guān)的事情，不得進行炒股或各種形式的娛樂活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項規(guī)定，做到公正處事，廉潔自律，杜絕“吃拿卡要”。
第十，加強部門之間的溝通，加強上下之間的溝通，遇到不同意見，積極達成共識，及時找出問題的準(zhǔn)確切入點，提高工作效率。總之，生產(chǎn)科在這次活動中一定認真學(xué)習(xí)、務(wù)求實效，通過扎扎實實地開展好這項活動，培養(yǎng)出一支有紀(jì)律、有能力、懂業(yè)務(wù)、會管理、能吃苦的干部隊伍，塑造機關(guān)的良好形象。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇二十一
同志們：
上季度，我們傳達了今年中央、省、市紀(jì)委全會精神，全面安排了2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。今天會議的主要任務(wù)是傳達了市委書記羅增斌在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議上的講話精神，希望同志們認真貫徹、狠抓落實。下面，我講四點意見：
一要注重政治理論教育。結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，多形式分層次組織學(xué)習(xí)。要注重理論和實踐相結(jié)合，堅決防止坐而論道，要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力。二要注重法紀(jì)警示教育。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀法紀(jì)教育基地、觀看廉政教育警示片，深刻剖析十八大以來查處的典型案例，通過典型案例的警示、身邊事例的教育、法規(guī)法紀(jì)的震懾，培養(yǎng)干部職工遵紀(jì)守法的自覺性。三要注重家教家風(fēng)培育。齊家是廉潔之基，廉潔是齊家之始，家風(fēng)連著黨風(fēng)和政風(fēng)，同時深刻影響著社會風(fēng)氣。全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要注重家教家風(fēng)培育，要言傳身教當(dāng)好表率，躬身篤行“廉潔修身、廉潔齊家”的良好品德，以良好的個人品質(zhì)感染教育家人;要約束家人用好權(quán)力，引導(dǎo)他們受警醒、明底線、知敬畏，模范遵守廉潔從政各項規(guī)定，使家庭成為拒腐防變、永葆本色的堅實防線和可靠后方。
要堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，牢記“五個必須”，嚴(yán)防“七個有之”。一要加強日常管理。嚴(yán)格落實干部職工考勤、請假、學(xué)習(xí)、會議、財務(wù)管理等各類日常管理制度，定期分析研判干部隊伍狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育，讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態(tài)，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為干部職工的自覺行為。二要前移執(zhí)紀(jì)關(guān)口。要正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，建立健全提醒談話、任前廉政談話、誡勉談話、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制約談等制度，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，提出告誡、提醒和引導(dǎo)，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止小錯鑄大錯。三要強化監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實各項監(jiān)督制度，完善監(jiān)督檢查工作機制，強化執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)的日常監(jiān)督，特別要加強民主監(jiān)督作用發(fā)揮、理想信念教育實踐活動、萬企幫萬村、異地商會建設(shè)、招商引資、構(gòu)建“親”“清”和諧政商關(guān)系等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，確保工商聯(lián)全體干部在監(jiān)督的環(huán)境下工作，在約束的狀態(tài)下干事，在法治的軌道上用權(quán)。
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，必須要持續(xù)用力、久久為功，努力推動干部職工作風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)、系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)的提檔升位。一要推進正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化。認真貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定及其細則精神，聚焦享樂主義、奢靡之風(fēng)新動向和形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，拿出過硬措施，研究治本之策，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。二要推進“中梗阻”整治嚴(yán)格化。要扎實抓好脫貧攻堅“作風(fēng)建設(shè)年”工作，暢通信訪舉報渠道，積極開展黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“大眾評”專題活動，從嚴(yán)查處典型問題，著力解決在政令執(zhí)行、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)紀(jì)律等方面“中梗阻”問題，每個月定期梳理中梗阻問題，每季度通過召開非公企業(yè)座談會、下基層等方式收集工商聯(lián)系統(tǒng)的中梗阻問題，切實提高工商聯(lián)工作執(zhí)行力。三要加強政務(wù)公開透明化。大力推進政務(wù)公開，充分利用門戶網(wǎng)站、微信微博、信息網(wǎng)絡(luò)等平臺，全面公開工商聯(lián)信息。暢通來信來訪渠道，切實解決好群眾的實際問題，推動非公經(jīng)濟健康發(fā)展和非公經(jīng)濟人士健康成長。
全面從嚴(yán)治黨，落實主體責(zé)任是關(guān)鍵。一要勇于擔(dān)責(zé)。黨組要強化主體責(zé)任，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，常研究、常部署。“一把手”要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，認真落實“四個親自”的要求，既要抓好工作，又要帶好隊伍，主動協(xié)調(diào)解決重大問題，適時督查督辦重點工作。班子其他成員要認真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起考核。二要層層壓責(zé)。大力推行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單制度、科室負責(zé)人述責(zé)述廉制度，強化經(jīng)常性監(jiān)督檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任壓力延伸到每一個基層單位、落實到每一個科室、傳遞到每一名黨員干部。三要從嚴(yán)問責(zé)。要在市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下和派駐紀(jì)檢組指導(dǎo)下，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處在構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系、異地商會建設(shè)、招商引資、萬企幫萬村、精準(zhǔn)扶貧等領(lǐng)域的“微腐敗”問題，持續(xù)強化懲貪治腐的高壓態(tài)勢，鞏固已形成的風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇二十二
同志們：
剛才，__-__對公司干部隊伍作風(fēng)大整頓活動進行進行了詳細的部署和安排，對各層面的整頓的內(nèi)容提出了詳細的要求，干部作風(fēng)整頓發(fā)言材料?，F(xiàn)在，我從公司行政管理層面，談一下幾點意見。
公司干部隊伍作風(fēng)大整頓活動，是石太客運專線質(zhì)量事故發(fā)生后，對鐵道部發(fā)起的大反思、大檢查、大整改活動的進一步深化，是貫徹和推進集團公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，我公司實施的具體舉措。依據(jù)鐵道部及集團公司的相關(guān)精神，結(jié)合公司干部隊伍的實際情況，以干部隊伍為重點，進行全面作風(fēng)整頓，以自查自糾為前提，堅持糾查并舉，使作風(fēng)方面存在的突出問題得到有效解決。
一、對生產(chǎn)經(jīng)營情況的憂患意識，使干部作風(fēng)整頓非常必要。
當(dāng)前，公司外圍經(jīng)營能力弱化已成為不爭的事實。盡管鐵路項目上我們還具有一定的優(yōu)勢，但這種情況就像是爐子的虛火，它隨國家經(jīng)濟政策的調(diào)整起伏很大,有潮起就有潮落，有高峰就有低谷，如何保持永續(xù)發(fā)展的前景不容樂觀。
在路外項目方面，細細算來，集團公司具有強勁生命力的指揮部屈指可數(shù)，廣州指揮部、西北指揮部、山西工作組現(xiàn)今還有一定的實力，其他好些指揮部對我們公司來講，幾乎是一片空白，如川渝指揮部、云貴指揮部、武漢工作組等等。以往集團公司及其指揮部負責(zé)經(jīng)營，各綜合公司負責(zé)生產(chǎn)的格局已逐步蛻化，新的格局尚未最后形成，使得經(jīng)營情況比較艱難。
在施工方面，鐵道部對京滬、武廣、鄭西、哈大、京石、石武等鐵路建設(shè)項目檢查情況進行了通報，集團公司先后兩次被通報，使得當(dāng)前的施工如履薄冰、如臨深淵，各種檢查接二連三，非常規(guī)施工的政治性工程又經(jīng)常使施工單位處于兩難境地。我們需要客觀地審視企業(yè)的現(xiàn)狀，樹立憂患意識。面對現(xiàn)實，沉著應(yīng)對，在現(xiàn)有的外圍條件下，通過加強自身建設(shè)，抓管理、強內(nèi)功，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，在前進中探索企業(yè)生存之道和發(fā)展之路。
二、工作中呈現(xiàn)的問題。
公司機關(guān)是是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營活動的司令部，上級機關(guān)、兄弟部門及下屬項目部，都是通過這個樞紐實現(xiàn)信息相互溝通及上傳下達。在日常工作中，主要是為項目提供稱職的服務(wù)，對需要辦理的事務(wù)進行籌劃、安排，確保完成;對項目進行的工作提高指導(dǎo)，出主意、想辦法，最大限度實現(xiàn)到此結(jié)束麻煩;對項目承辦的事情勤督促、多監(jiān)督，充分體現(xiàn)公司作為責(zé)任主體的職能。公司機關(guān)全體人員必須務(wù)必保持積極、高效的作風(fēng)，務(wù)必履行好自己的職責(zé)，確保公司項目良好運轉(zhuǎn)。
組織的運轉(zhuǎn)就如同人體的機能，仔細分析處理事情效率和思維深度，就會覺得距離良好狀態(tài)還有一定的差距，各個方面都需要不斷進行教育、校正，逐步實現(xiàn)規(guī)范有序。例如，領(lǐng)導(dǎo)交代辦理一件事情,作為承辦人，就需要考慮：這個事情的解決該如何籌劃;應(yīng)通過哪個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)解決;如何與相關(guān)的負責(zé)人溝通和聯(lián)系;在辦理中可能會出現(xiàn)什么問題;出現(xiàn)問題后應(yīng)如何去應(yīng)對;在應(yīng)對中自己職責(zé)范圍外的事情該如何處理?辦理完成后有怎樣的經(jīng)驗和教訓(xùn);是否及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，如此等等。
思維的細化程度和思維的深度不斷塑造著自己的職業(yè)化程度。許多人在其位不謀其事，搞技術(shù)沒看過規(guī)范，做業(yè)務(wù)沒看過規(guī)程，在崗位上做了一輩子的“門外漢”。管理結(jié)構(gòu)中的不同層次，表現(xiàn)出各自不同的不良作風(fēng)，在檢查反思的材料中有詳盡的描述。
三、具體措施：
1、針對中層領(lǐng)導(dǎo)及干部隊伍，要建章立制，抓綱固本。
一方面是加強制度建設(shè)，確保日常工作有章可循。另一方面要加強制度學(xué)習(xí)，不要把制度當(dāng)成擺設(shè)，不發(fā)揮制度的作用。如果不對制度進行專門的學(xué)習(xí)，就不能將制度深入人心，使大家都有深入的理解，將受約束的行為變成自覺的行動，實現(xiàn)團隊高度的一致性。
前一段由霍元盛副總牽頭，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求，組織每個業(yè)務(wù)部室制定了相關(guān)的操作流程和業(yè)務(wù)規(guī)程。一定要將這些制度辦法在日常工作中扎扎實實地實施，利用制度約束我們的行為，通過業(yè)務(wù)實踐不斷完善現(xiàn)有的制度。制度是為了實現(xiàn)我們的戰(zhàn)略意圖而制定的，是要從根本上保證公司的利益，大家的利益，通過約束一些行為，使集體形成合力，確保在正確的方向上有力推進。盡管制度的實施不是每個人都喜歡的，但一定是需要的，保證集體步調(diào)一致所必須的。
各部室領(lǐng)導(dǎo)要依據(jù)上級決策指導(dǎo)工作，對于安排的任務(wù)要不折不扣地完成，在實施中細化，在執(zhí)行中反饋，在完成后總結(jié)，只有這樣才能確保工作的有效開展。另外各部室領(lǐng)導(dǎo)要組織大家加強技能訓(xùn)練。組織各業(yè)務(wù)骨干，對部室成員進行再教育、再學(xué)習(xí)，了解新知識，學(xué)習(xí)新工藝，掌握新思路，不能處于混沌之中，要讓所有員工對自己工作有一個更深刻的認識，對相關(guān)工作有所認知，提高業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操。
在一個團隊建設(shè)中，其組織者最需要的并不是他的聰明才智，而在于他的品格。西天取經(jīng)的唐僧、三分天下的劉備、梁山首領(lǐng)宋江，他們之所以能有效組織好團隊，就在于他們都有著堅定的信念，對追求的目標(biāo)不折不撓，只有這樣的品格才能將大家團結(jié)在一起，向著共同的目標(biāo)努力。“上梁不正下梁歪”，各主管領(lǐng)導(dǎo)一定要加強自己的品德修養(yǎng)，做到以德服人，依靠自己的內(nèi)在品質(zhì)在群眾中樹立威信，保持良好的凝聚力。
其次，要定位準(zhǔn)確。公司管理具有層次性，各層次具有的作用和職能各不相同。主管領(lǐng)導(dǎo)不要把自己當(dāng)成足球場上的前鋒或后衛(wèi)，也不要當(dāng)成馬拉松賽道上的領(lǐng)跑者，而應(yīng)為競技運動中的資深教練，在工作中務(wù)必牢記責(zé)任、確立方向、把握大局，帶領(lǐng)好自己的團隊。
不要什么都不放心，什么都要親自動手，就難以體現(xiàn)自己崗位的作用。但也必須是精通本職的行家里手，具有很強的業(yè)務(wù)水平和管理水平。對事情超前謀劃，成竹在胸。在工作中帶領(lǐng)一批人、培養(yǎng)一批人，在具體事務(wù)中梳理、協(xié)調(diào)、校正，保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)。而不可自行其是，把一個團隊帶成毫無向心力的一群人。
第三，加強。
企業(yè)文化。
內(nèi)涵的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟。
不能把企業(yè)文化僅僅當(dāng)成一個口號，要在各層次、各領(lǐng)域詳細進行分解，有效地體現(xiàn)企業(yè)文化價值的作用。在具體工作中要關(guān)心員工的利益和實際困難，幫助員工解決難題，這樣在說話、在辦事中才有分量，才有更多的話語權(quán)。要從點點滴滴做起，以一個領(lǐng)導(dǎo)強烈的道德感和責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)大家向前進。堅持把企業(yè)的遠景目標(biāo)和員工的終極期望最佳結(jié)合起來，真正體現(xiàn)企業(yè)文化的價值和意義。
四、實現(xiàn)的初步目標(biāo)，各盡其責(zé)，各司其職。
企業(yè)的'發(fā)展具有階段性，每個階段都會出現(xiàn)突出的矛盾。我們公司經(jīng)過幾年的積累，基本滿足了規(guī)?；┕?，具有了一定的技術(shù)、資金、機械設(shè)備等物質(zhì)基矗但對于變化莫測的市場環(huán)境，需要強化精細管理來逐步提高企業(yè)競爭力。這種精細化管理，就是現(xiàn)在所推行的標(biāo)準(zhǔn)化。
推行標(biāo)準(zhǔn)化，首先要求所做的事情條理化、規(guī)范化，每個人都要講秩序，要求各歸各位，各盡其責(zé)。每個人不僅要遵守職業(yè)道德，還要具備職業(yè)素質(zhì)。在自己的崗位上，就需要做好崗位上的事情，不務(wù)正業(yè)，上班玩游戲，聊天、看電影，都是沒有職業(yè)道德的體現(xiàn)。在具體工作中，需要建立良好的秩序，要加強學(xué)習(xí)，鍛煉自己的職業(yè)技能，只有每個人都能把自己崗位上的事情很好拿下來，才能保證公司機構(gòu)良好運轉(zhuǎn)。
在具體工作中需要各盡其責(zé)，該匯報時匯報，該請示時請示，在工作中就不會出現(xiàn)混亂的情形。如負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)不考慮大的方向，要不自己當(dāng)成業(yè)務(wù)員，忙一些沒必要的事情;一些具體辦事人員越權(quán)隨意處理對外對內(nèi)事務(wù)都是不講規(guī)矩，不守秩序的表現(xiàn)。沒有秩序、沒有條理，事情就會辦的一團糟。
作風(fēng)大整頓活動，是個常抓不懈的工作，一定要把作風(fēng)整頓與推動工作結(jié)合起來，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進工作，在工作落實中錘煉作風(fēng)，緊緊圍繞落實年初確立的各項目標(biāo)任務(wù)，攻堅克難抓落實、以人為本辦實事，以實實在在的作風(fēng)整頓成效確保企業(yè)的長治久安。
紀(jì)律建設(shè)交流發(fā)言材料篇二十三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照會議安排，下面我就圍繞紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作進行交流發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正：
一、學(xué)習(xí)收獲。
xx月xx日我鎮(zhèn)召開了作風(fēng)建設(shè)專項行動動員會，觀看了警示記錄片《貪“利”之禍》、組織學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)專項行動實施方案，并在鎮(zhèn)黨委（擴大）會議上學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律建設(shè)重要論述以及中辦印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，充分認識到當(dāng)前嚴(yán)峻形勢下反腐倡廉工作的重要性。八年脫貧攻堅工作，我們勠力同心，齊心協(xié)力，精準(zhǔn)發(fā)力，全面完成了各項脫貧攻堅任務(wù)，貧困村順利出列，貧困戶如期脫貧，黨和國家給人民交上了一份滿意的答卷，黨的執(zhí)政地位更加牢固，黨的引領(lǐng)性進一步提升。開啟新征程，進入新時代，目前我們進入了鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關(guān)鍵時期，直接影響到鄉(xiāng)村振興任務(wù)能否完成，群眾的幸福指數(shù)能否提升。尤其當(dāng)前正值疫情全球蔓延，很多基礎(chǔ)不牢固、底子較薄弱的企業(yè)訂單量明顯減少，停產(chǎn)破產(chǎn)的不再少數(shù)，作為我們更要進一步提升政治站位，增強黨性修養(yǎng)，多方提升服務(wù)水平，為企業(yè)的發(fā)展和群眾的致富創(chuàng)造便利條件，拓寬發(fā)展路徑，最大限度激發(fā)發(fā)展的潛力和活力。
二、工作感悟。
我們在基層工作，承擔(dān)著服務(wù)群眾“最后一公里”的責(zé)任，各項政策的宣傳、各種任務(wù)的落實，都是要直接和群眾面對面打交道，我們的形象直接影響到黨和政府在群眾心中的印象。因此在工作中我們要嚴(yán)以律己，嚴(yán)以用權(quán)，規(guī)范自己的行為和舉止，做到不該說的話不說，不能辦的事不辦，清白做人，廉潔從政，秉公處事，積極抓好分管工作、村上工作和群眾工作，讓組織放心、讓群眾滿意，不斷提升自己的服務(wù)水平和群眾滿意度。
三、
下一步打算。
一是進一步加強學(xué)習(xí)，提升理論水平。一方面要加強紀(jì)律處分條例和廉潔自律準(zhǔn)則、習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律工作有關(guān)重要論述的全面深入學(xué)習(xí)，加強黨性錘煉，筑牢防腐拒變的能力。二是加強分管工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。及時學(xué)習(xí)各類文件、會議精神和行業(yè)前沿知識，豐富充實自己的思維意識，更好的抓好分管工作。三是加強同行業(yè)部門的溝通聯(lián)系學(xué)習(xí)，及時了解政策方向，把握全鎮(zhèn)工作實際，提升工作效率和質(zhì)量。
二是進一步謀劃產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入。針對xx村特殊的地理位置，積極通過外出學(xué)習(xí)考察、網(wǎng)上學(xué)習(xí)了解探索一些適合村上發(fā)展的新型產(chǎn)業(yè)，持續(xù)發(fā)展好群眾現(xiàn)有的xx、xx傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。積極加強xx科學(xué)化管理，加大xx的建設(shè)，加大xx宣傳推廣力度，提升品牌建設(shè)，增加村集體經(jīng)濟收入，輻射帶動群眾增收渠道。
三是進一步管好隊伍，激發(fā)工作激情。要進一步組織村級“四支力量”加強紀(jì)律處分條例、廉潔自律準(zhǔn)則、中央八項規(guī)定、省市縣鎮(zhèn)各項規(guī)定的學(xué)習(xí)，規(guī)范約束“四支力量”的行為舉止，每天按時到崗、及時簽到，認真履職，嚴(yán)格按照工作時限完成各項工作任務(wù)，為xx的發(fā)展貢獻個人力量。
我的研討交流完畢，謝謝大家。
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