駐村工作動員講話（通用21篇）

總結(jié)是對我們成長道路上的腳步進行記錄和總結(jié)的必要手段。通過總結(jié)，我們可以更好地總結(jié)出問題的根源并加以改進?？偨Y(jié)的好壞不僅僅在于字數(shù)多少，更在于是否能夠突出重點和抓住要點。

駐村工作動員講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們，青年朋友們：

同志們，做好“駐村團支書”工作意義重大，使命光榮。讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真落實省委決策部署，以擔當負責的態(tài)度、昂揚向上的精神、求真務實的作風，扎實做好選派“駐村團支書”各項工作，發(fā)揮好“駐村團支書”的獨特優(yōu)勢和作用，為全面建設社會主義強市作出新的更大貢獻！

駐村工作動員講話篇二

各位家長各位老師同學們：

在六一國際兒童節(jié)即將到來之際，我們以充滿喜悅的心情歡聚一起，隆重聚會，熱烈慶?！傲ひ弧眹H兒童節(jié)，共同祝愿祖國的“花朵”在明媚的陽光下茁壯成長，早日成為祖國社會主義現(xiàn)代化建設的棟梁之材。

六月是火紅的，它是那樣熱烈，充滿著無比的激情；六月是躁動的，萬物享受著成長的快樂。我們迎接著六月，投身到六月的激情中，快樂工作、快樂學習、快樂成長。

同學們，你們是早晨八、九點鐘的太陽，是那樣燦爛，充滿著勃勃生機；你們是含苞待放的花朵，是那樣嬌美，孕育著無限的.美好；你們是樹苗，沐浴著陽光雨露，迎接著風雨雷電，在呵護與考驗中成長為參天巨樹；你們是振翅欲飛的雛鷹，充滿著對天空的向往、搏擊長空的期盼、戰(zhàn)風斗浪的勇氣。

默默無聞辛勤工作的圓丁。在過去的一年里，同學們在老師的辛勤培育下，通過自身的刻苦努力，在德、智、體、美各方面都取得了十分可喜的優(yōu)異成績，我們學校在上級。

領導。

的關懷、指導下，在家長們的緊密配合與支持下，辦學水平與教學質(zhì)量取得了十分可喜的成績，學校正朝著質(zhì)量高、特色多，學生向往、家長放心、社會認可的示范性小學這一目標闊步前進。

和人民的期望，不辜負老師和父母的厚愛，從小樹立熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的遠大理想，刻苦學習，強健體魄，養(yǎng)成優(yōu)良品德，練就過硬本領，在校做一名好學生，在家做一個好孩子，在社會上做一個文明的小公民，從小事做起，從現(xiàn)在做起。

來，唱吧！跳吧！歡笑吧！在歡跳中健美，在快樂中成長！

最后預祝我們慶六。

一文。

藝匯演活動圓滿成功！

祝同學們節(jié)日快樂，童年幸福！

祝各位身體健康，萬事如意！

祝中心小學的明天更加美好！

謝謝大家！

駐村工作動員講話篇三

同志們：

深入貫徹落實黨的*屆三中全會精神、加快農(nóng)村改革發(fā)展步伐、實現(xiàn)“加快奔小康、建設新*”是當前和今后一段時期全縣上下的主要任務。12月2日，縣委、縣政府召開了選派縣機關干部駐村開展幫扶工作動員大會，下發(fā)了《關于選派縣機關干部駐村開展幫扶工作的通知》，對選派干部的范圍、條件、程序、管理及考核進行了詳細說明，并在*新聞網(wǎng)上進行了公布，全縣機關干部積極響應號召，踴躍報名參加，截止12月8日，全縣共有547名科、股級機關干部報名參加駐村幫扶工作，其中321名是個人自薦報名的，226名是單位推薦報名的。按照“擇優(yōu)選派、按需選派”的原則，在個人自薦與單位推薦、按需挑選與組織選派的基礎上，縣委組織部經(jīng)過認真調(diào)研，精心篩選，充分醞釀，集體討論，最后決定選派100名優(yōu)秀機關干部到100個村開展駐村幫扶工作，其中科級干部22名，股級干部78名。這次選派的100名機關干部，都是政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作作風優(yōu)良、富有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部，大家積極響應縣委號召，主動要求到條件比較艱苦的農(nóng)村基層參加駐村幫扶工作，志愿投身到新一輪農(nóng)村改革發(fā)展的實踐中，這種行動是十分可嘉的，這種闖勁是十分可敬的，這種精神是十分可貴的。在此，我代表縣委向所有參加駐村幫扶工作的同志們表示衷心的感謝!

推進改革、加快發(fā)展，關鍵在干部。對于這次活動，縣委高度重視，這是全縣落實貫徹黨的*屆三中全會精神的一項戰(zhàn)略舉措，是全縣努力實現(xiàn)“加快奔小康、建設新*”總體目標的一項重大舉措，也是縣委培養(yǎng)鍛煉使用干部的一項重要舉措，縣里馬上就要召開十萬人大會，在縣影劇院設主會場，各鎮(zhèn)、單位、學校設分會場，進行現(xiàn)場直播，并舉行駐村幫扶人員出征儀式。今天在這里召開這個會議，就是對相關單位和駐村幫扶工作任務進行重點部署，對駐村幫扶干部工作進行全面培訓。對于這次選派縣機關干部駐村開展幫扶工作的重大意義，在前期動員大會上已經(jīng)強調(diào)過，在此我就不再闡述。下面，根據(jù)縣委研究意見，我就開展好駐村幫扶工作提幾點要求。

一、充分認識，切實發(fā)揮駐村幫扶干部到農(nóng)村的幫扶作用。

選派縣機關干部駐村開展幫扶工作，是縣委、縣政府在農(nóng)村開展的一項重要工作，是一項“以民為本、利民優(yōu)先”的“暖心工程”，也是一項代表著縣委、縣政府和選派單位形象的“民心工程”。駐村幫扶干部進村住戶去干什么、怎么干，我想這是所有駐村幫扶干部都關心的問題。對于這個問題，我想用以下15個字來概括，就是“強班子、理思路、抓穩(wěn)定、促發(fā)展、辦實事”。落實到具體工作上，主要有以下幾個方面：

一要謙虛謹慎、不斷學習。對于這次開展駐村幫扶活動，前期在動員大會上侍書記和我都講過，目的有兩個，一是駐村幫扶，二是培養(yǎng)鍛煉干部。同志們從機關單位到農(nóng)村基層工作，一定要加強自身鍛煉，放下架子，撲下身子，靜下心來，扎下根來，一方面要深入學習黨和國家的各項農(nóng)村政策法規(guī)，在大政方針上必須做個清醒人，在政策落實上必須做個帶頭人，在法規(guī)運用上必須做個明白人;另一方面要做好深入細致的調(diào)查研究工作，虛心聽取基層干部的意見和建議，耐心聽取農(nóng)民群眾的反映和呼聲，把自身的長處與基層干部群眾的優(yōu)點很好地結(jié)合起來，使所要辦的事情能夠代表廣大群眾的利益，得到廣大群眾的擁護和支持。

二要勇于開拓、敢于創(chuàng)新。這次所幫扶的村是經(jīng)過前期充分調(diào)研，精心挑選的，大多是中西部地區(qū)生產(chǎn)、生活條件較差、兩委班子相對戰(zhàn)斗力較弱、經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的村，大家下去以后，一定要發(fā)揚艱苦奮斗、不怕困難、勇于開拓、敢于創(chuàng)新的拼搏精神，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府以及村“兩委”班子的工作，熱情鼓勵、耐心指導基層廣大黨員干部群眾大膽改革創(chuàng)新、大膽干事創(chuàng)業(yè)、大膽發(fā)家致富，要加強村級組織建設，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設，擴大農(nóng)民職業(yè)技能培訓和就業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民群眾的收入，全面促進農(nóng)村社會穩(wěn)定。在工作的過程中要明確幫扶指導定位，既要積極參與幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展、村莊建設、社會事業(yè)發(fā)展，又要做到指導不指示，幫辦不包辦，到位不越位，對自己分內(nèi)的工作盡職盡責，職責范圍之外的事情，要積極出主意、想辦法，但不能隨意表態(tài)。

三要扎實工作、認真做事。這次選派干部到農(nóng)村幫扶，不是讓大家到基層去鍍金，更不是搞形式主義，是要大家到農(nóng)村實實在在干事。這次選派干部幫扶工作，縣委、縣政府高度重視，是經(jīng)過慎重考慮的。下一步縣里將成立專門的工作機構，指導部署全縣幫扶工作，研究提出幫扶工作方案、目標任務計劃，有針對性地對幫扶工作進行指導、督促和檢查，縣委組織部將對全縣幫扶干部進行跟蹤考核，并出臺具體的管理辦法，對幫扶干部在幫扶期間的具體表現(xiàn)和取得的實績將作為以后選拔任用干部重要依據(jù)之一。春節(jié)前，幫扶人員一方面要熟悉幫扶村的情況，對存在問題進行調(diào)查研究，理清工作思路，找出原因并提出解決辦法;另一方面要進行村莊整治工作，特別是村容村貌、河塘疏浚、園林綠化等，讓老百姓看到實實在在的效果。

二、高度重視，切實落實駐村幫扶干部所在單位保障職責。

駐村幫扶干部代表著所在單位的形象，與選派單位息息相關，一損俱損、一榮俱榮。這次還同時實行幫扶干部所在單位與鎮(zhèn)村對口幫扶，幫扶干部的任務，同時也是幫扶干部所在單位的任務，幫扶干部所在單位要從全局的高度，充分認識開展駐村幫扶工作的重大意義，積極幫助幫扶干部履行幫扶職責，落實幫扶任務，協(xié)調(diào)幫扶事宜，切實做好駐村幫扶干部的后勤保障工作。

一是做好駐村幫扶干部的工作交接。駐村幫扶干部在幫扶期間，與原單位工作脫鉤，不再承擔原單位工作，專職做好幫扶工作。從現(xiàn)在開始到元旦期間，所有駐村幫扶干部所在單位要積極協(xié)助幫扶干部把手頭工作交接好，要交接徹底，有的單位可能會以種種借口讓幫扶干部兩頭跑，甚至有的單位可能要求幫扶干部仍把主要精力放在原工作上，這是絕對不允許的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理并通報批評。這次幫扶時間為三年，每輪一年，每名幫扶干部原則上到鎮(zhèn)村幫扶一年，如遇有特殊情況需調(diào)整人員，需報經(jīng)縣幫扶工作辦公室批準。幫扶干部在駐村幫扶期間，只轉(zhuǎn)黨(團)員組織關系，行政關系、工資關系保留在原單位，各項福利待遇保持不變。

二是做好駐村幫扶干部的保障工作。這次開展駐村幫扶工作，每名駐村幫扶干部都要吃住在村，與村兩委班子及群眾共同生活，共同干事，堅決不允許實行走學制，為了不增加鎮(zhèn)村負擔，各幫扶干部所在單位要為幫扶干部駐村開展工作做好后勤保障工作。在出征儀式前，各單位要根據(jù)實際情況，給幫扶干部提供必要的生活用品和交通工具，除駐村幫扶干部辦公、住宿場所外，一律由幫扶干部所在單位提前準備好，包括床、被、炊事工具以及生活用品等。同時，各幫扶干部所在單位要做幫扶干部的堅強后盾，但也不要頻繁地去看望，以防影響駐村幫扶干部正常工作，同時給鎮(zhèn)村增加不必要的負擔和麻煩。如果要去，要有針對性地帶資金、帶項目去。

三是做好幫扶工作啟動資金的協(xié)調(diào)工作。開好頭、起好步，打好全縣幫扶工作的第一仗，年前顯現(xiàn)駐村幫扶工作的初步成效，各幫扶干部所在單位的支持到位是關鍵所在。這次所幫扶的村都是經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的村，村級集體經(jīng)濟比較薄弱，幫扶干部駐村后要開展一系列的工作，需要一定的啟動資金，這筆錢完全由村里出是有相當大困難的，出征儀式后，各幫扶干部所在單位要迅速行動起來，盡最大努力，調(diào)動一切資源，協(xié)調(diào)啟動資金，積極幫助駐村幫扶干部改善幫扶村容村貌以及一些基礎設施建設。春節(jié)前后，縣里將組織人員對各幫扶干部所在單位落實幫扶啟動資金情況進行專門檢查統(tǒng)計，并對統(tǒng)計結(jié)果進行通報。

三、加強溝通，切實做好幫扶干部幫扶鎮(zhèn)村配合協(xié)調(diào)工作。

一要高度重視，全力做好幫扶工作。加快推進農(nóng)村改革發(fā)展，是我們從全局上統(tǒng)籌謀劃、從戰(zhàn)略上全面部署貫徹落實*屆三中全會精神的必然選擇。這次各鎮(zhèn)上報需要幫扶的村基本上都是各鎮(zhèn)排名比較靠后的村，相對來說是各方面比較差的村。但是，這次我們從縣機關選派的駐村幫扶干部都是經(jīng)過精挑細選的優(yōu)秀干部，目的很明確，就是要通過幫扶，使經(jīng)濟薄弱村達到有“雙強”班子、有科學規(guī)劃、有高效農(nóng)田、有特色產(chǎn)業(yè)、有配套設施、有保障機制、有整潔村容、有文明村風的“八有”目標。對于各鎮(zhèn)來說，這是一個難得發(fā)展機遇，各鎮(zhèn)要充分利用好這個契機，高度重視，統(tǒng)一思想，把幫扶工作納入全鎮(zhèn)發(fā)展的大盤子，要做到同謀劃、同部署、同落實。

二要明確責任，全力提供幫扶保障。各相關鎮(zhèn)要迅速行動起來，及時明確專人協(xié)調(diào)聯(lián)系幫扶工作，各鎮(zhèn)黨委書記作為第一責任人，分管領導作為具體負責人，要積極落實上級各項政策、做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作，大力支持駐村幫扶干部開展幫扶工作，積極為幫扶干部順利開展工作創(chuàng)造條件，并及時了解本鎮(zhèn)幫扶工作開展情況，確保駐村幫扶工作取得扎扎實實的成效。幫扶工作組組長要列席鎮(zhèn)三套班子會議，及時傳達各項精神指示，當前各鎮(zhèn)分管領導回去后第一要做的事就是向黨委班子匯報會議精神，盡快解決幫扶干部到鎮(zhèn)村后辦公住宿場所問題，盡可能安排兩人以上集中居住。

三要加強協(xié)作，全力推動工作開展。100個幫扶村也要迅速行動起來，下派駐村幫扶干部必將對你們村的發(fā)展起到積極的推動作用，但這不是根本的內(nèi)因所在，100個幫扶村的“兩委”班子要大力發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)，不等、不靠、不要，深刻查找自身存在的問題，深入挖掘本村的發(fā)展優(yōu)勢，大力支持和配合駐村幫扶干部開展工作，努力從根本上改變本村發(fā)展現(xiàn)狀，切切實實讓農(nóng)民群眾獲得實惠。歲末年初，鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作是幫扶干部年前這段時間的主要工作任務之一，也是各鎮(zhèn)村年前所主要抓的工作任務之一。各鎮(zhèn)村要積極配合幫扶干部做好鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作，迅速推動駐村幫扶工作的順利開展，尤其是各鎮(zhèn)水利、城建等部門要積極配合好這項工作，讓春節(jié)期間農(nóng)村有一個整潔、文明的環(huán)境，讓廣大農(nóng)民群眾過一個安詳、和諧的春節(jié)。

同志們，我堅信，通過你們一年的辛苦工作，你們所駐村的經(jīng)濟、村貌一定會發(fā)生很大的變化，你們一定會完成縣委、縣政府交給你們的光榮任務，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。

最后，祝大家駐村幫扶工作取得圓滿成功!

駐村工作動員講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天我們召開這次會議，主要是收心聚力，部署下鄉(xiāng)駐村重點工作任務，動員大家將注意力和精力迅速轉(zhuǎn)化到新的工作任務上來。希望大家以這次大會為新的開端，進一步把思想和行動統(tǒng)一到市委、政府的決策部署上來，迅速行動，號召動員廣大黨員干部，繼續(xù)保持和發(fā)揚近兩年在“十個全覆蓋”工程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入基層，深入群眾，積極投身于美麗鄉(xiāng)村建設，全力推動農(nóng)村區(qū)各項重點工作有效落實，為奪取決勝全面小康新的偉大勝利奠定堅實基礎。下面，我講三點意見。

市委、政府歷來高度重視“三農(nóng)”工作，近年來實施了一系列惠及農(nóng)村區(qū)、支持農(nóng)業(yè)發(fā)展、富裕農(nóng)民的政策措施，農(nóng)村區(qū)基礎設施建設和農(nóng)民生產(chǎn)生活水平得到顯著改善。特別是在省農(nóng)村區(qū)“十個全覆蓋”工程實施以來，我們選派了千名干部下鄉(xiāng)駐村，同步推進“十個全覆蓋”工程建設、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整、基層黨組織建設“四項重點工作”，經(jīng)過大家共同努力，農(nóng)村區(qū)各項重點工作都取得了長足進步。可以說，確保四項重點工作順利推進，事關全市城鄉(xiāng)發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，事關全面建成較高質(zhì)量小康社會目標的如期實現(xiàn)。開展下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實的意義重大、使命光榮。

首先，開展干部下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實，是全面建成較高質(zhì)量小康社會的現(xiàn)實需要。小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。現(xiàn)在，我市農(nóng)民人均可支配收入遠低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，農(nóng)村區(qū)還有xx戶xx個市級低保線下人口,農(nóng)業(yè)基礎比較薄弱的現(xiàn)實沒有根本改變，農(nóng)民生活水平總體較低的狀況沒有根本改變，農(nóng)村區(qū)相對落后的局面沒有根本改變。可以說，沒有農(nóng)民收入的持續(xù)增長就沒有城鄉(xiāng)居民生活水平的全面提高，沒有農(nóng)村區(qū)的全面小康就沒有全市的整體小康。全面建成較高質(zhì)量小康社會，短板在農(nóng)業(yè)，難點在農(nóng)村區(qū)，關鍵在農(nóng)民。習近平總書記指出：“我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。這就要求我們要立足當?shù)貙嶋H，切實提高對農(nóng)村區(qū)工作的重視程度，加大對農(nóng)村區(qū)的投入、支持和服務力度。組織開展干部下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實，必將有力地促進全市“三農(nóng)”工作再上新臺階，從而推動全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

其次，開展干部下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實，是加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實選擇。當前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展中最現(xiàn)實的差距是城鄉(xiāng)發(fā)展的差距，最突出的矛盾是城鄉(xiāng)二元結(jié)構。相對于城鎮(zhèn)來說，雖然我們利用三年時間實施了“十個全覆蓋”工程，但也要清醒的認識到，我市農(nóng)村區(qū)基礎設施歷史欠賬較多，社會事業(yè)發(fā)展和公共服務相對滯后，農(nóng)民群眾在就業(yè)、子女上學、看病、養(yǎng)老和出行、購物、通訊、貸款等方面面臨不少實際困難和問題。今年農(nóng)村區(qū)的通訊問題必須解決。我們一定要看到，城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展為解決好“三農(nóng)”問題創(chuàng)造了有利條件，但并不會自然帶來農(nóng)村區(qū)面貌的較快改變，必須把城鄉(xiāng)發(fā)展一體化作為解決“三農(nóng)”問題的根本途徑，進一步加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作力度，把握農(nóng)業(yè)發(fā)展的新特點、新規(guī)律，適應農(nóng)村區(qū)工作的新形勢、新任務，順應農(nóng)民過上美好生活的新期待、新愿景，始終把“三農(nóng)”工作牢牢抓在手上，讓農(nóng)業(yè)強起來、農(nóng)民富起來、農(nóng)村區(qū)美起來。

另一方面，也給大家提供了密切聯(lián)系群眾、提高工作本領的平臺，創(chuàng)造了施展才華、發(fā)揮作用的舞臺。這不僅有利于干部磨礪意志、積累經(jīng)驗、增長才干，也有利于我們鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、選拔干部，進而為全市的轉(zhuǎn)型發(fā)展培養(yǎng)更多的高素質(zhì)干部和優(yōu)秀人才奠定堅實的基礎，對于進一步轉(zhuǎn)變干部作風，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎，具有重要而深遠的意義。

市委、政府要求，今年的干部下鄉(xiāng)駐村，要繼續(xù)保持“十個全覆蓋”工程中的干勁和作風，力量只能加強，不能減小，力度只能加大，不能減弱，各鎮(zhèn)80%以上的干部、市直部門三分之一以上的干部都要保持常年在村（社區(qū)）駐村入戶開展工作。各地各部門和下鄉(xiāng)駐村干部要迅速行動起來，勇于擔當、苦干實干，把美麗鄉(xiāng)村建設、脫貧攻堅、農(nóng)村區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整、基層黨組織建設等同履行自己的崗位職責緊密結(jié)合起來，指導和幫助廣大農(nóng)村區(qū)將各項工作統(tǒng)籌謀劃、分類推進、同步實施，推動“三農(nóng)”工作再上新水平、邁上新臺階。特別是市直部門務必要選派精兵強將、骨干力量。市委組織部要把好選派關，必須要把政治上過硬、能力上過硬的好干部選派下去，不僅要全面完成工作任務，更要培養(yǎng)鍛煉一批干部。

進一步推動社會公共資源向農(nóng)村區(qū)傾斜、城市公共設施向農(nóng)村區(qū)延伸、城市公共服務向農(nóng)村區(qū)覆蓋，加快農(nóng)村區(qū)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、信息事業(yè)發(fā)展，促進城鄉(xiāng)公共服務均等化。三要堅持長效管理。落實農(nóng)村區(qū)環(huán)境綜合管理三年行動計劃，健全投入和管護長效機制，打造一批美麗鄉(xiāng)村示范點。要按照存量適當調(diào)整、增量重點傾斜的原則，積極調(diào)整財政支出結(jié)構，進一步增加本級財政預算用于美麗鄉(xiāng)村建設的投入，制定優(yōu)惠政策，吸引和利用社會資金，建立多元穩(wěn)定的美麗鄉(xiāng)村建設投入機制。要加強宣傳引導，通過專題培訓、示范觀摩、互動交流等多種宣傳手段，充分激發(fā)農(nóng)民“主人翁”意識，鼓勵社會各界投資、投勞、投物，為建設美麗鄉(xiāng)村貢獻力量。

第二，要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。關于脫貧攻堅工作我們已經(jīng)召開會議進行了專題部署，當前，干部下鄉(xiāng)駐村推進脫貧攻堅要重點做好三個方面的工作。一要鞏固脫貧成果，要深入開展查漏補缺、回訪復核，及時調(diào)整扶貧臺賬，盡快解決存在的問題，堅決防止“漏脫貧”“假脫貧”“數(shù)字脫貧”“又返貧”等現(xiàn)象發(fā)生，對于一些脫貧基礎不夠牢固的貧困戶，要做到“不脫貧不脫鉤，不脫貧不撤兵”“扶上馬、送一程”，堅決防止快速脫貧后的快速返貧。二要開展精準脫貧，進一步準確掌握新增貧困人口的規(guī)模、分布及居住條件、就業(yè)渠道、收入來源、幫扶需求等情況，對識別出來的貧困戶，逐戶進行分類梳理和分析，真正弄清貧困程度、致貧原因、脫貧需求等，找準“窮根”，量身定做、對癥下藥，做到一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施，建立貧困戶“逐戶銷號、動態(tài)管理”機制，堅持時間服從質(zhì)量、有進有出，脫貧一個銷號一個。三要激發(fā)群眾內(nèi)生動力，干部下鄉(xiāng)駐村以后，要多與群眾特別是貧困戶溝通交流，利用自身眼界寬、懂政策的優(yōu)勢，宣傳黨和政府的扶貧政策，教育引導貧困群眾牢記“脫貧致富等不來、要不來、靠不來”的道理，樹立“寧愿苦干、不愿苦熬”的觀念，堅決糾正一些地方卻出現(xiàn)的“干部干、群眾看和等著扶、躺著要”的怪象，激發(fā)困難群眾走出貧困的志向和內(nèi)生動力，自力更生、艱苦奮斗，靠辛勤勞動改變貧困落后面貌。

第三，要全面加強基層黨組織建設。一要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層組織是黨在農(nóng)村區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?！敖o錢給物，不如建個好支部”。班子抓得怎么樣，是檢驗工作成效的第一標準。要探索落實黨建工作責任制和黨員領導干部抓黨建“一崗雙責”制度的有效途徑和方法。建立完善基層黨組織領導班子、基層黨組織書記抓基層黨建的問題、任務、責任“三個清單”，統(tǒng)籌落實好黨建述職評議考核、黨支部評星定級管理、黨員先鋒指數(shù)管理、服務群眾滿意度評價、黨建巡查督導及責任追究“六項基本制度”。探索推行駐村干部掛職村黨支部第一書記、副書記等模式，培養(yǎng)一批優(yōu)秀干部、優(yōu)秀支書。下鄉(xiāng)駐村干部要幫助和指導村嚴格執(zhí)行“三會一課”等基本組織生活制度，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。積極開展“智慧黨建”建設和“基層黨建大提升”三年攻堅活動、“干部素質(zhì)提升年”活動，整頓軟弱渙散基層黨組織，在全市形成一條基層黨建示范帶，xx個村黨組織實現(xiàn)村村進步、村村過硬。二要全面增強基層黨組織引領發(fā)展的能力，進一步強化“抓黨建、強基礎、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展”的理念，著眼于黨員群眾實際需求，采取集中培訓、外出參觀學習等形式，幫助基層黨組織班子成員和黨員干部，深入學習和貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，了解新政策，掌握新技術，更好地用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，更加堅定自覺地把市委、政府的決策部署落到實處。要引導和支持基層黨組織全面做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、食藥安全和維護穩(wěn)定等重點工作，為村經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境。三要扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，市紀委、市委組織部要將黨風廉政建設和反腐敗工作與“智慧黨建”結(jié)合起來，加快建立和形成信息網(wǎng)，進一步提高信息化管理水平。鎮(zhèn)要嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持高標準和守底線相統(tǒng)一，抓懲治和抓責任相統(tǒng)一，查找問題和深化改革相統(tǒng)一，選人用人和嚴格管理相統(tǒng)一，突出重點，標本兼治，切實加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息整治“四風”問題，進一步落實反腐敗工作要求，加大對村“兩委”班子及成員的監(jiān)督檢查力度，堅決依法懲治涉農(nóng)涉牧違法犯罪行為，著力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的從政環(huán)境。

這次干部下鄉(xiāng)駐村，工作任務重，群眾期望高，派駐下去的各級干部，一定要牢記使命，主動擔當，不負重托，帶著對人民群眾的真情實意和深厚感情，全身心投入到推動各項重點工作中，真正做到上下聯(lián)動、步調(diào)一致，全力以赴、務求實效。

一要講究工作方法。做基層工作，與在機關相比有很大差別，需要有一套務實管用的工作方法。一要依靠群眾。要貼近群眾、了解群眾、融入群眾，挨家挨戶地動員宣傳、征求意見、溝通交流，在增強互信、增進感情的過程中，爭取群眾的理解和支持，真正把群眾的主體力量充分動員起來、發(fā)揮出來，實現(xiàn)群眾自主參與、自愿投入、自主管理。二要注重創(chuàng)新。要立足各地實際情況，圍繞破解建設資金不足、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)支撐和帶動作用不強、基層黨組織軟弱渙散等重點難點問題，積極探索推動各項重點工作的新思路、新辦法、新舉措，帶動農(nóng)村區(qū)用創(chuàng)新的思維加快發(fā)展，幫助農(nóng)民用創(chuàng)新的辦法增收致富。三要發(fā)揮優(yōu)勢。要充分發(fā)揮熟悉政策的優(yōu)勢，認真宣講好黨的“三農(nóng)”方針政策和上級黨委、政府關于推動農(nóng)村區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署，使之轉(zhuǎn)化為服務基層的具體行動。連續(xù)多年的中央1號文件，都對農(nóng)業(yè)工作進行了系列部署，各地各部門要認真學習領會精神實質(zhì)，積極向上爭取資金和項目，幫助基層爭取各方支持，解決實際困難。

切實加強基層黨組織和領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用。三要求實效。要堅持尊重規(guī)律不求大，腳踏實地不求名，做給基層看，帶著基層干，想方設法改善農(nóng)村區(qū)生產(chǎn)生活條件，著力增加農(nóng)民收入，全面提升農(nóng)村區(qū)基層組織服務水平，確保農(nóng)村區(qū)各項重點工作取得實實在在的成效。

三要嚴肅工作紀律。派駐下去的各級干部要落實好中央“八項規(guī)定”精神和嚴格執(zhí)行省、市的各項配套規(guī)定，做到“六個不準”，即不準向基層提任何不合理要求、不準向基層報銷開支、不準接受基層宴請、不準收受基層饋贈、不準參與公款娛樂消費、不準做違背群眾意愿和侵害群眾利益的事。要嚴格執(zhí)行請銷假制度，工作期間因特殊情況離開崗位要逐級履行請假手續(xù)，切實通過嚴格的紀律約束保障干部下鄉(xiāng)駐村工作的有效開展，以良好的工作作風樹立形象、取信于民。

四是要抓好駐村干部的經(jīng)費保障和培訓工作。市財政、村一定要把駐村干部的生產(chǎn)生活、后勤服務的經(jīng)費保障好。市委組織部、農(nóng)工部、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦等相關部門要抓好對駐村干部在理論、政策、業(yè)務的集中培訓工作，集中培訓幾天后，統(tǒng)一下去開展工作。習近平總書記指出:“早熟的果子長不大，拔苗助長易夭折”“年輕干部多‘蹲蹲苗’沒有什么壞處，把基礎扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠”。在此，我提三點要求，第一要有光度。我們的干部要多跑、多了解民情，提高解決各方面問題的能力。干部下基層要務實，必須多走一走、多看一看，多想一想，特別是多做一些調(diào)查研究，弄清農(nóng)村區(qū)現(xiàn)在到底存在哪些問題，毛澤東同志就是靠搞調(diào)查研究才能打江山的。包括我們的科局級一把手，也要多調(diào)查研究，解決一批與老百姓密切聯(lián)系的切身利益問題。第二要有厚度，對老百姓要有真感情，與老百姓建立感情。第三要有長度，要有長久蹲下來的意愿和毅力，耐得住寂寞，苦干實干、久久為功。

對不作為、慢作為、假作為的干部，要約談問責，嚴肅處理。要加強對鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人的考核評價，特別是要把各項重點工作任務的落實完成情況，作為鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人和部門“一把手”調(diào)整使用的重要參考，對工作成績好的要優(yōu)先列入提拔使用考核對象，對推進不力、成效不明顯的要進行約談或者調(diào)離崗位。

六要加強宣傳引導。宣傳部門和新聞媒體要充分運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等，通過開設專欄專版、制作專題節(jié)目等多種形式，大力宣傳干部下鄉(xiāng)駐村工作的重大意義、工作進展情況和取得的明顯成效，大力宣傳農(nóng)村區(qū)環(huán)境、農(nóng)民生活發(fā)生的嶄新變化，大力宣傳下鄉(xiāng)駐村干部吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)的精神品質(zhì)，努力營造社會高度關注、干部傾心投入、群眾普遍參與的良好輿論氛圍。

同志們，開展干部下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實，責任重大，使命光榮。我們一定要精心組織實施，迅速行動起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以真抓實干、求真務實的工作作風，帶著感情、帶著責任、帶著使命，切實把農(nóng)村區(qū)各項重點工作抓緊抓好抓出成效，為綠色x全面建成較高質(zhì)量小康社會作出新的更大貢獻！

駐村工作動員講話篇五

尊敬的黃振書記、各位領導、各位同事：

大家好！我是群儒村鄉(xiāng)村振興工作隊隊長羊國興。我們和舍鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府召開本次動員大會，充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推動鄉(xiāng)村振興的堅定信心和決心。

作為群儒村鄉(xiāng)村振興工作隊隊長，本人堅決擁護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的這項決策部署，同時深感使命光榮、責任重大。為保證鄉(xiāng)村振興各項工作順利開展，我代表群儒村鄉(xiāng)村振興工作隊表態(tài)如下：

一、統(tǒng)一思想，戮力同心，為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做好統(tǒng)一行動。

“團結(jié)就是力量，眾人拾柴火焰高”。我工作隊將團結(jié)在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導和指導下，緊緊依靠鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、村兩委、村小組，團結(jié)帶領村黨員干部和群眾開展“十抓十好”各項工作。第一，我本人將認真學習關于選派鄉(xiāng)村振興工作隊的實施意見，吃透精神實質(zhì)，明確目標導向，傳達各位隊員，以統(tǒng)一隊員思想。第二，我們將定時召開工作隊例會，認真學習關于全面推進鄉(xiāng)村振興、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化等文件，提高隊員對鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等工作的認識，增強做好鄉(xiāng)村振興工作的責任感、使命感。要把鄉(xiāng)村振興工作細化到每名隊員頭上，把責任落實到隊員身上，確保每一名隊員盡心、盡力、盡責抓好各項工作落實。第三，我們將利用村黨支部例會、三會一課、民主生活會以及村委例會等會議，團結(jié)村兩委、村小組共同學習鄉(xiāng)村振興工作的文件精神，研究討論群儒村目前突出問題，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，推動中央和省委有關脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興重大決策部署在群儒村落地見效。

二、認真調(diào)研，了解實情，為落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略理順工作思路。

要根據(jù)各項工作的要求，立足鎮(zhèn)情村情，因地制宜，科學創(chuàng)新，注重實效，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕這二十個字的總要求，把鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅緊密結(jié)合起來，把工作的著力點落腳到工程項目的推進落實上，推動我們?nèi)喝宕遴l(xiāng)村振興戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。第一，工作隊將制定調(diào)研方案，理順十抓十好的各項工作，推進調(diào)研工作的有序開展，為拿到第一手真實資料做充分準備。第二，在實施調(diào)研過程中，我們將重點調(diào)查村里的突出問題，將棘手問題解決掉，“打得一拳開”，后面的問題也會迎刃而解。第三，我們會重視聽取民意，緊緊依靠群眾，發(fā)動群眾，將群眾反映的問題時刻放在心上，記在本上，一切從群眾實際情況出發(fā)，制定出一套符合群儒村的可持續(xù)發(fā)展方案來。

三、著力緊抓基層基礎工作，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強力保障。

_報告指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照二十個字的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展休制機制和政策休系，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。為此，我們將做好以下幾點：第一，進一步提升農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)。健全培訓制度，增加培訓投入，積極開展科技普及和科技培訓，通過典型帶動、科學示范，讓農(nóng)民群眾真切地感受到科技的力量，增強其科技意識，努力提高農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)和運用新技術的能力，培養(yǎng)有一技之長的新型農(nóng)民。第二，進一步加強農(nóng)村公共文化建設。以社會主義核心價值觀為引領，不斷改善農(nóng)民精神風貌提高鄉(xiāng)村社會文明程度。充分發(fā)揮宣傳文化站的作用，定期開展文化惠民活動，舉辦群眾文藝晚合、組織舞獅、腰鼓等文藝演出；充分發(fā)揮優(yōu)秀基層干部、道德模范、身邊好人等新鄉(xiāng)資的示范引領作用，拓展和構建鄉(xiāng)村文明新風尚，將文明鄉(xiāng)風培育融入到農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活中。第三，進一步打造生態(tài)宜居環(huán)境。我們堅持政府主導、各村聯(lián)動、全民參與、綜合整治為原則。通過以點帶面，逐步推開的方式，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設，全面清理三堆、清殘垣（yuan）斷壁和路險、清庭院、拆除違章建筑，切實抓好保化、硬化、美化、改水、改圈、改灶、改廁等基礎設施建設，完善村規(guī)民約，有效改善農(nóng)村人居環(huán)境，不斷提升農(nóng)民群眾獲得感、幸福感。第四，進一步搞好基屋組織建設。強化黨建示范點建設，搭建基層黨建信息平臺，建立黨員之家。以深入開展“大學習、大調(diào)研、大改進“和“不忘初心、牢記使命“主題教育為契機，以鄉(xiāng)村振興為重點，抓好村干部特別是新進來的“村兩委”成員的培訓工作，提升農(nóng)村干部隊伍的履職能力，切實轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)村干部作風，為加快實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。

總之，今后我們工作隊，將在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府領導和指導下，團結(jié)帶領村兩委班子、各村組長以及廣大群眾，以“十抓十好”為中心重點工作去推進落實。我相信，在我們齊心協(xié)力，團結(jié)一心地努力奮斗下，群儒將迎來美好明天，群儒的群眾一定會越來越富裕、安康、幸福！

謝謝大家！

駐村工作動員講話篇六

為了發(fā)展村級經(jīng)濟，幫助村民擺脫貧困，我們一些地區(qū)縣、鎮(zhèn)領導和機關干部主動與一些村結(jié)對幫扶，在一些貧困村進行蹲點，即我們說的駐村。下面是本站小編給大家整理的領導駐村工作會議。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領導、同志們：大家好!

我是*局的駐村干部，很榮幸能在這里發(fā)言。首先請允許我代表全體駐村干部，感謝各級黨組織為我們創(chuàng)造了一個難得的學習機會，讓我們到廣闊農(nóng)村經(jīng)風雨、見世面、長才干，在駐村幫扶工作實踐中，積累基層經(jīng)驗。這既是一種榮譽，更是一份責任。在這里，我就如何駐好村、幫好扶當好“五大員”，代表*年全市駐村干部發(fā)個言。

一要當好政策宣傳的“領航員”?！耙?guī)劃到戶責任到人”扶貧開發(fā)工作是省、市委在新的歷史條件下推進共同富裕的新部署，是實踐科學發(fā)展觀、堅持以人為本、構建和諧社會的具體舉措。我們將牢記使命、真抓實干，向村民傳達省市委和政府的農(nóng)村工作方針、決策和部署、引導村民轉(zhuǎn)變落后思維觀念，解除畏難情緒，樹立科學發(fā)展觀理念，激發(fā)村民脫貧致富的工作干勁。

二要當好村情民意的“調(diào)研員”。農(nóng)村工作千頭萬緒，紛繁復雜，工作量大，牽涉面廣。我們要深入調(diào)查研究，摸清農(nóng)村脫貧致富底數(shù)，建立幫扶工作臺賬、動態(tài)檔案，確保貧困村民信息數(shù)據(jù)庫資料的完整，為領導參謀決策、落實方案提供第一手資料。

三要當好上傳下達的“聯(lián)絡員”。駐村干部是緊密聯(lián)系掛扶單位、所在鎮(zhèn)和村的紐帶。我們要帶著感情，帶著坦誠、帶著關愛去交心通氣，加強駐村幫扶工作指導。要時刻關注群眾的冷暖，把人民群眾的困難放心坎上、心窩里，急群眾之所急，辦群眾之需辦的事情，做好上傳下達，全力以赴推進扶貧開發(fā)和社會主義新農(nóng)村建設。

四要當好脫貧致富的“幫扶員”。在深入調(diào)研的基礎上，要積極幫助村“兩委”、貧困戶制定脫貧致富的發(fā)展規(guī)劃和目標、工作年度計劃，為駐村經(jīng)濟謀求更大發(fā)展，為駐村環(huán)境謀求更多的改善。要利用自身的優(yōu)勢，開展好送黨課、送溫暖、送技術、送項目、送文化活動，著力完成“抓班子、促發(fā)展、保穩(wěn)定、快脫貧”的駐村任務。要千方百計地為駐點村籌集資金，落實項目，協(xié)助駐點村抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，著力培育龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖專業(yè)大戶和農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越，努力促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，確保駐村如期實現(xiàn)脫貧目標。

五要當好遵紀守法的“模范員”。各級駐村干部要以高度的政治責任感和使命感，認真履行職責，模范執(zhí)行好各項法律法規(guī)，服從駐點村的管理，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，以自身的形象去影響和感染他人，全力以赴做好駐村幫扶工作。

“規(guī)劃到戶責任到人”扶貧開發(fā)工作已在我市全面鋪開，讓我們邁開堅實的步伐，以飽滿的熱情，良好的精神面貌投入到新一輪的駐村幫扶工作中去。我深信，在市委、市政府的正確領導下，在各級黨組織的大力支持和全體駐村干部的共同努力下，一定能夠圓滿完成黨和政府交給我們駐村幫扶工作任務，讓領導放心，讓人民群眾滿意。

我的發(fā)言完畢，不對之處，請領導和同志們批評指正。

同志們：

今天召開這次加強和改進農(nóng)村基層組織建設駐村工作會議，是經(jīng)縣委同意召開的。剛才部長總結(jié)回顧了去年以來駐村工作開展情況，對今后的駐村工作進行了全面的安排，我完全贊同。駐村工作開展以來，在縣直各有關單位的大力支持，在駐村工作隊員的共同努力下，取得了明顯的成效。整體來說，全縣加強和改進農(nóng)村基層組織建設駐村工作呈現(xiàn)五個突出特點：一是廣泛調(diào)研，吃透情況。各駐村工作隊把調(diào)查研究作為駐村工作的切入點，深入到農(nóng)戶家中，了解村情民意，廣交農(nóng)民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，絕大多數(shù)駐村工作隊摸清了所駐村的基本情況，理清所駐村的發(fā)展思路。二是多方努力，辦理實事。駐村工作隊在派出單位的大力支持下，積極開展各種幫扶活動，送溫暖，解民憂，真心實意為群眾辦實事、好事，在村室整修、道路建設、經(jīng)濟發(fā)展、困難群眾救助等方面發(fā)揮了積極作用，受到了所駐村廣大農(nóng)民群眾的一致好評。三是力所能及，化解矛盾。駐村工作隊根據(jù)所駐村的實際，及時發(fā)現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素，多方努力，在解決土地糾紛、宅基地糾紛、農(nóng)村低保、鄰里糾紛等方面，不怕困難，做好深入細致的思想工作，盡力化解了不少社會矛盾，為全縣大局穩(wěn)定做出了貢獻。四是循序漸進，加強村級組織建設。xx個重點村的情況不一樣，問題也不一樣，截止目前全縣已有xx個駐村工作隊選好配強了村黨支部書記，有的已經(jīng)選好人選，正在觀察培養(yǎng)階段，但也有個別駐村工作隊到目前為止沒有選好選準培養(yǎng)人選。由于所駐村情況不同，各工作隊的進度和效果也同，但不能急于求成，要循序漸進。五是工作開展不平衡。無論是我們駐村工作隊還是派出單位，工作都不平衡。有的縣直單位為駐村隊員配備了必需的生活用品，發(fā)放了生活補助，有的單位主要領導還經(jīng)常去看望，但也有個別單位至今還沒有為駐村隊員發(fā)放生活補助。

總之，駐村工作開展以來，各單位和駐村工作隊員付出了艱辛的勞動，也取得了實實在在的成效，在此我代表縣委向為全縣農(nóng)村基層組織建設付出辛勤努力的駐村工作隊員、縣直各有關單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委表示衷心的感謝!就下一階段駐村工作，我再強調(diào)以下五點：

一、思想再重視。在當前關鍵是要克服三種思想情緒，一是克服急躁情緒?？h委總的要求是村黨支部書記配不好，駐村工作隊不能撤。但各個村的情況不一樣，配齊的時間也不可能一樣，駐村工作隊在這方面不能急于求成，要循序漸進，真正選準配強村黨支部書記。二是克服畏難情緒。個別駐村工作隊對村內(nèi)情況了解不夠，對村內(nèi)存在的問題把握不夠，感覺無從下手，沒有辦法，非常為難，存在著畏難情緒。三是克服僥幸情緒。個別駐村隊員認為只要時間一到，就可以撤出，存在著熬時間的僥幸心理。當前我們必須要克服急躁情緒，克服畏難情緒，克服僥幸情緒，真正從思想上高度重視加強和改進農(nóng)村基層組織建設工作。今年縣委、縣政府實施了九大工程，其中一項就是黨的建設工程，無論是縣直各幫扶單位還是駐村隊員都要從思想上高度重視駐村工作。

二、任務再明確?？h委《加強和改進農(nóng)村基層組織建設實施方案》明確安排了五項駐村工作任務，各駐村工作隊都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三個重點。一是抓好村級組織建設，選準配強村黨支部書記。村級組織建設，重點是配好配強村黨支部書記，選人范圍要廣，方法要活，看人要準，真正把那些“靠得住、有本事、群眾信任、能致富和能帶領群眾致富”的年輕黨員、“雙強”黨員干部選拔到村黨支部書記崗位。二是積極發(fā)展農(nóng)村黨員。按照“堅持標準、改善結(jié)構、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，做好在農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干、外出務工人員中發(fā)展黨員工作，注意發(fā)展年輕黨員和“雙強”黨員，力爭做到村村每年發(fā)展新黨員，為農(nóng)村黨員干部隊伍注入新鮮血液。三是建立健全各項制度。不管駐村時間的長短，駐村工作隊都要完成好駐村任務，把班子建好，把制度健全，重點是建立健全村級組織規(guī)范化管理和“四議兩公開”工作法相關制度，留下一支永遠不走的工作隊。

三、要求再嚴格。一是嚴格工作紀律，駐村工作隊員的工作與原單位工作必須完全脫勾，派出單位不得向駐村隊員安排駐村以外的工作任務，不得私自把駐村隊員叫回原單位工作，保證駐村隊員安心工作。駐村工作隊要堅持吃住在村，做到不吃請、不擾民。二是注重工作方法。工作中要深入調(diào)研，真正深入黨員干部群眾中去，依靠群眾，多了解情況，充分調(diào)動群眾積極性，解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活難題。注重依靠黨委，多向黨委匯報溝通。三是嚴格駐村標準。選準配強村黨支部書記和發(fā)展黨員作為駐村工作的兩項硬性任務，駐村工作隊的責任與原單位掛勾，有一項完不成的不允許撤離，并將嚴肅追究幫扶單位責任人責任。

四、支持再有力。加強和改進農(nóng)村基層組織建設工作作為縣委當前的一項中心工作，縣直各單位要高度重視，給予大力支持，積極幫助所派駐村工作隊解決生活、工作難題，力所能及的幫助駐村工作隊開展工作，關心、支持所駐村的發(fā)展，幫助解決資金項目方面的問題，做駐村工作隊的堅強后盾，幫助困難群眾解決實際難題。有關駐村工作隊員生活補貼的問題，各派出單位要嚴格落實縣委的有關規(guī)定，按照每人每天xx元的補助標準(含往返車旅費)，足額發(fā)放到位。

五、督導再認真?？h駐村辦一定要嚴格督導，嚴格檢查，嚴格指導，定期通報工作隊員到位情況、工作開展情況，對好的同志要表揚，差的要通報批評。在督導的同時，駐村辦也要繼續(xù)做好輿論宣傳引導工作，充分利用簡報、電視臺等廣泛宣傳駐村工作好的幫扶單位、好的駐村工作隊以及工作表現(xiàn)出色的駐村隊員。加強典型培養(yǎng)，充分調(diào)動農(nóng)村黨員干部的積極性。今年“七一”，縣委將結(jié)合慶祝黨的生日，舉辦駐村工作“紅歌會”，同時命名表彰一批優(yōu)秀駐村工作隊和優(yōu)秀駐村隊員。

各位領導、同志們：

我們xx鎮(zhèn)決心按照這次會議的部署要求，全力以赴做好新一輪幫扶工作，推動新農(nóng)村建設再上新水平。重點抓好三個方面的工作：

一、強化領導落實責任，增強做好幫扶工作的積極性和主動性。把調(diào)動幫扶干部的積極性和主動性作為推動幫扶工作的前提和基礎。一是提高認識抓領導。將幫扶工作列入鎮(zhèn)黨委、政府重要議事日程，調(diào)整充實幫扶工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，掛職副書記任副組長，統(tǒng)籌幫扶工作有關事項的組織、協(xié)調(diào)和落實工作。二是突出骨干抓選人。在綜合考慮確定新一輪幫扶村莊的基礎上，抽調(diào)3名副科級領導和6名政治素質(zhì)好、工作能力強的機關干部為隊員，組成3個鎮(zhèn)駐村工作隊，進駐后進村開展幫扶工作。三是明確任務抓責任。迅速召開全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設幫扶工作動員會議，將“七項任務”的目標要求落實到各工作組，明確各工作組長第一責任人的責任，激發(fā)他們開展幫扶工作的責任感和使命感。四是務求實效抓考核。按照單獨考核的原則，堅持一月一調(diào)度，半年一總結(jié)，年底總考核，將包村工作實績作為包村干部考評的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果干部獎懲的主要依據(jù)。對工作積極主動、幫扶工作取得明顯成效的村隊和部門進行表彰;對造成工作被動，影響幫扶工作的，追究有關人員的責任。

二、營造環(huán)境加強管理，推動幫扶工作順利開展。力所能及地營造一個舒適的外部環(huán)境，為幫扶工作的深入開展奠定基礎。一是搞好對接。明確8名副科級領導每人聯(lián)系一個區(qū)直駐村工作組，迅速組織召開被幫扶村支部書記、村主任會議，制定結(jié)對幫扶共建新農(nóng)村。

工作計劃。

動員各村充分發(fā)揮主觀能動性主動對接在幫扶單位支持下又好又快地發(fā)展。二是加大投入。按照區(qū)委關于部門包村的《意見》要求拿出專項資金妥善安排好幫扶人員辦公、生活等具體問題落實好各項待遇讓幫扶干部放心、安心、順心地在新農(nóng)村建設第一線開展工作。三是定期研究。邀請幫扶工作隊長列席書記辦公會、黨政聯(lián)席會定期召開幫扶工作座談會了解幫扶工作進展情況及存在的困難和問題共同研究制定工作計劃及時給各幫扶工作組交任務、壓擔子、提要求、指路子。四是加強管理。把區(qū)直部門幫扶人員和鎮(zhèn)包村人員綁在一起加強日常管理和督導檢查真正讓幫扶人員把幫扶工作作為本職工作在幫扶期間扎根在基層、服務在基層切實為基層新農(nóng)村建設獻計出力。

三、突出重點狠抓落實，深入推進新農(nóng)村建設。按照幫扶工作任務要求，把群眾最盼的、最缺的作為幫扶工作的切入點，有重點、有步驟、分階段進行幫扶。一是煉好“鋼班子”。按照“五個好”標準，引導村級基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全完善“四民主、兩公開”等各項。

規(guī)章制度。

促進村級工作制度化、規(guī)范化增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是育好“新農(nóng)民”。深入宣傳黨的xx屆三中全會精神和省市各級重大決策部署依托現(xiàn)代遠程教育、陽光培訓工程等平臺大力開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和勞動技能培訓向廣大村民傳授種植、養(yǎng)殖等實用技術不斷提高群眾綜合素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是教好“致富經(jīng)”。把千方百計促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為幫扶工作的“中心”任務積極探索符合村級實際的發(fā)展路子著力培育農(nóng)業(yè)發(fā)展專業(yè)村、示范村培植科技致富示范戶、帶頭戶發(fā)揮他們在脫貧致富奔小康中的輻射、帶動作用。四是建好“新村莊”。加大扶持力度深入開展“改水、改廁”等環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動搞好農(nóng)村“路水電醫(yī)學氣”等基礎設施建設促進農(nóng)村生產(chǎn)生活條件的持續(xù)改善。五是唱好“文明曲”。努力理順農(nóng)村改革和發(fā)展中的矛盾和問題把推進精神文明建設構建和諧社會緊緊抓在手上積極開展“文明街”、“文明戶”等群眾性文明創(chuàng)建活動塑造淳樸、和諧的村風民風。

總之，我們將以這次大會為契機，學習借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，瞄準新目標，落實新舉措，以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加充沛的工作干勁，切實把駐村工作抓出成效，為全區(qū)新農(nóng)村建設做出應有的貢獻!

駐村工作動員講話篇七

各位領導，老師，親愛的小朋友們：

大家好！

今天是一個讓我們大家興奮的、盼望已久的日子——“六一”國際兒童節(jié)。我們歡聚在這里，共同慶祝這難忘的時刻，慶祝我們少年兒童自己的節(jié)日。

首先我代表辦學單位對全校的少先隊員、同學們表示節(jié)日的祝賀：祝你們節(jié)！祝愿同學們健康成長，祝愿我們的學校能日新月異。同時，要對辛勤培育你們成長的老師道一聲：辛苦了！是老師們把知識的陽光灑滿你們的心田，讓祖國的花朵在明媚的春天里燦爛開放，一直以來，老師們勤勤懇懇，教書育人，任勞任怨，創(chuàng)造了我們學校優(yōu)美的環(huán)境和優(yōu)良的教學質(zhì)量，為學校的發(fā)展創(chuàng)造了良好的基礎和條件。

同學們，“六一”是你們最快樂的節(jié)日，“六一”也是大人們最高興的日子。因為：你們能夠快樂地成長、全面地發(fā)展是大人們共同的心愿，你們是家庭、學校、社會的希望！你們能夠快樂地成長，家庭就充滿歡歌與笑語。你們能夠全面地發(fā)展，學校就充滿生機與活力。你們能夠和諧地發(fā)展，社會就充滿熱情與友愛。你們能夠茁壯地成長，我們的學校就充滿美好與希望。

同學們，你們正處于一個充滿希望和挑戰(zhàn)的新時代，你們既是幸運的一代，也是肩負重擔的一代，今天你們是天真爛漫的紅領巾，明天將成為現(xiàn)代化建設的生力軍。我真誠地希望全體同學珍惜今天來之不易的美好生活和這良好的學習環(huán)境，從小樹立社會主義榮辱觀，熱愛自己的學校，熱愛自己的班級，尊敬師長，團結(jié)同學，誠實守信，講究衛(wèi)生，遵守紀律，關注環(huán)境，好好學習，天天向上，努力成為優(yōu)秀的社會主義事業(yè)的接班人。

我們店子村作為吾山小學的`辦學單位之一，積極支持學校的各項工作，努力籌錢出物，支持學校的發(fā)展。尤其自去年新建吾山小學以來，村兩委積極做好群眾工作，為新建學校無償提供土地，有力的促進了建設進度，改善了學校的辦學條件。今后我們將繼續(xù)關心支持學校的發(fā)展，為提高全校的教育教學質(zhì)量奠定良好的基礎。

培養(yǎng)教育兒童是全社會的責任。我們要進一步關心兒童事業(yè)的發(fā)展，貫徹兒童優(yōu)先原則，切實關心兒童成長，切實解決兒童工作中的突出問題。努力形成關心兒童、愛護兒童，為兒童辦好事、為兒童作表率的良好風尚，推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)全面快速發(fā)展。

最后祝各位領導、各位來賓闔家幸福！祝同學們節(jié)日快樂、學習進步！祝老師們工作順利，平安幸福！祝愿我們的學校明天更加美好！

謝謝大家。

駐村工作動員講話篇八

尊敬的各位領導、同志們：

按照大會的安排，我在這里發(fā)個言，若有不妥之處，請批評。大家都知道，“三農(nóng)”工作是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的短板，貧困問題又是“三農(nóng)”工作的突出問題。黨中央、國務院歷來重視扶貧開發(fā)工作，特別是黨的“”以來，將扶貧開發(fā)提到了前所未有的高度。習上任后，先后十六次深入到農(nóng)村、貧困山區(qū)調(diào)研、看真貧，在不同的會議場合闡述精準扶貧工作，明確提出了“小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)”的著名論斷，今年6月18日在貴州調(diào)研時，針對扶貧開發(fā)專門做了系統(tǒng)講話，提出了“四個切實”、“六個精準”、“四個一批”的重要論述。重視扶貧開發(fā)，不但極大地調(diào)動了全國各級各部門的工作熱情和積極性，更是對扶貧戰(zhàn)線所有人員的鼓勵和鞭策。因此說，加大扶貧開發(fā)力度，甩掉貧困落后的“帽子”，全面實現(xiàn)小康社會，是全黨、全社會、各級、各界共同的任務，更是扶貧戰(zhàn)線義不容辭的責任。作為縣扶貧辦公室，我認為必須做好以下工作：

一、謀劃全局，當好縣委政府的參謀。扶貧開發(fā)是一項系統(tǒng)工程，中央提出到20xx年全面建成小康社會。我縣截止到去年底還有建檔立卡貧困人口67000人，縣委、政府遵照中央、省、市要求，審時度勢，研究確定我縣到20xx年年底，完成脫貧任務、甩掉貧困落后“帽子”，時間緊迫、任務艱巨。要完成這項任務，扶貧辦必須站在全局的高度，從目標任務、工作內(nèi)容、產(chǎn)業(yè)類型、工作措施、發(fā)展年度等各個方面認真謀劃，按照“精準扶貧”的要求，將脫貧任務規(guī)劃到戶、到人、到產(chǎn)業(yè)、到項目、到年度，以便準確地指導全縣的工作。這次會議后，要把這項工作作為重點，借助“十三五”規(guī)劃的制訂，狠抓落實。

二、強化政策指導，服務好縣鄉(xiāng)各單位。中央辦公廳、國務院辦公廳20xx年12月印發(fā)了《關于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》，提出了扶貧開發(fā)六大機制，其中精準扶貧機制是核心，主要含義是改變以往“大水漫灌”的扶貧模式為“精準滴灌”模式，至此，各項扶貧政策發(fā)生了很大變化，老思路、老做法已經(jīng)遠遠不適應精準扶貧的工作要求。扶貧辦將適應新形勢、新常態(tài)，積極主動學習、研究、宣傳好各項政策，創(chuàng)新工作機制，尋求最佳突破口，狠抓落實。這次會議結(jié)束后，辦公室將加大扶貧業(yè)務知識、政策規(guī)定宣傳、培訓力度，讓所有參與扶貧的單位和個人都熟練掌握精準扶貧的政策規(guī)定，領會精神實質(zhì)，找準工作的發(fā)力點，力爭取得明顯成效。

三、建設好專項扶貧項目，發(fā)揮引領帶動作用。國家財政專項扶貧項目重點是中省財政資金支持的項目，每年的資金總量有限、項目類別具體明確，其主要作用是通過項目的實施，示范帶動各行業(yè)將資金投放到貧困村、貧困戶，形成消除貧困的合力。“”以來，我縣的扶貧項目建設取得了一定成效，但與精準扶貧的要求有較大差距，示范帶動作用沒有充分發(fā)揮。為此，在今后的五年里，扶貧辦要在項目管理上加大工作力度，嚴格按政策辦事，結(jié)合實際篩選論證項目，把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為資金投放的重點，最大限度地發(fā)揮好國家財政資金的作用，引導全社會的力量共同向貧困“開戰(zhàn)”。

四、帶頭做好駐村幫扶工作。駐村幫扶措施是精準扶貧的重要抓手。如果說各類資金的投放是“精準滴灌”的“水”，那么駐村幫扶工作隊就是“精準滴灌”的“管道”。如何運用好這個“管道”，將財政資金準確地投放給貧困人口是精準扶貧的關鍵，為此，扶貧辦將義不容辭地承擔起帶頭責任。首先是將駐村幫扶作為單位重要任務，列入議事日程，研究出具體工作方案;其次，指定一名班子成員和一名有基層工作經(jīng)驗的同志進駐所包貧困村，按照6月18日講話提出的“四個一批”，調(diào)查摸底，澄清貧困人口底子;其三，加大各類項目資金、尤其是行業(yè)部門資金的爭取力度，按照講的“六個精準”，制定好幫扶計劃和幫扶措施;四是，廣泛宣傳動員，號召貧困群眾積極參與扶貧項目建設。在不斷改善貧困群眾生產(chǎn)、生活基礎條件、不斷提高公共服務水平的同時，集中精力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，擴大增收渠道，提高現(xiàn)金收入水平，力爭一年打基礎，年年見成效，確保貧困群眾如期脫貧。

各位領導、同志們，擺在我們面前的任務艱巨又光榮，時間緊迫，時不我待，縣扶貧辦決不辜負領導和廣大人民群眾的信任，一定牢記使命，全身心地、投入到扶貧開發(fā)事業(yè)中去，貢獻出自己的最大力量。同時，我相信在縣委、政府的正確領導下，有全縣廣大干部群眾的積極努力，有省市領導、社會各界的關心支持，我縣20xx年甩掉貧困落后帽子、20xx年如期建成小康社會的偉大目標，一定能實現(xiàn)。

我發(fā)言完了，謝謝!

駐村工作動員講話篇九

各位領導、同志們：

我們__村在__市來說是個小村，一不靠山，二不靠水，是一個以種植業(yè)為主的村。去年以來，我們村緊跟__市委、市政府的部署，加大招商引資力度，加快產(chǎn)業(yè)開發(fā)步伐，實現(xiàn)了由小到大的巨變。

一是小村傍上大企業(yè)。我們__村過去一直是全省知名的糧食高產(chǎn)村，但高產(chǎn)始終沒獲得高效益。朱書記提出發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟的新思路，使我們眼前一亮，茅塞頓開，認識到新形勢下發(fā)展村級經(jīng)濟，就像我的名字一樣，李大干光靠大干不行，必須會干、能干、敢干，尤其要敢于攀高結(jié)貴，走農(nóng)村與企業(yè)聯(lián)合發(fā)展的路子。我們先后與中糧集團聯(lián)合建設了千畝高淀粉玉米基地，每斤玉米高出市場價格2分錢；與煙草公司合作種植烤煙1000畝，每畝可創(chuàng)稅1000元；與大莊園聯(lián)合建設了千畝甜玉米基地，年產(chǎn)10萬箱甜玉米全部進入大型超市銷售。特別是大莊園今年投資5億元的三期工程，我們以種植業(yè)基地和飼養(yǎng)500頭荷蘭小白牛養(yǎng)殖基地入股，一舉成為企業(yè)股東，實現(xiàn)了由協(xié)議型聯(lián)合向?qū)嵸|(zhì)性聯(lián)合邁進。一年來，通過幾大聯(lián)合，村集體和農(nóng)戶增收就達到500萬元。

二是小米做成大產(chǎn)業(yè)?！按蟾伞迸菩∶资俏掖宓娜^產(chǎn)品，多年來，受種植規(guī)模小、品牌營銷差的制約，始終沒有做大做強。綏化市發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟的號召發(fā)出后，使我們有了信心，找到了答案。市場經(jīng)濟條件下要做大小米產(chǎn)業(yè)，最好的辦法就是靠招商引資上項目，實現(xiàn)借力發(fā)展。通過多次洽談，終于與八一農(nóng)墾大學、東北農(nóng)業(yè)大學、哈爾濱商業(yè)大學達成了小米深加工合作協(xié)議，由三個大學投資3000萬元建設優(yōu)質(zhì)谷子種植基地，研發(fā)小米八寶粥、小米速溶粉、小米方便飯等特色產(chǎn)品，對500噸小米進行精深加工。20__年，全村綠色有機谷子種植面積發(fā)展到4500畝，加工銷售有機小米4萬箱，實現(xiàn)產(chǎn)值480萬元，入社農(nóng)戶戶均收入3萬元，村集體純收入96萬元。今年我村小米更是以綠色有機的品質(zhì)，成功打入駐華使領館，銷入上海知名酒店，并取得了農(nóng)業(yè)部認證頒發(fā)的有機食品使用標識，被評為“黑龍江省名牌產(chǎn)品”。

三是小農(nóng)戶變成大農(nóng)業(yè)。我們長富村為改變土地分散、粗放經(jīng)營的局面，組織農(nóng)民先后組建了特色產(chǎn)業(yè)合作社、玉米噸糧田合作社和農(nóng)機專業(yè)合作社，帶領農(nóng)民實施土地規(guī)模經(jīng)營，不斷增加科技投入，不斷強化基礎設施，不斷增強抗御自然災害能力，實現(xiàn)了“小四輪變成大農(nóng)機、小白龍變成大噴灌、小壟種變成大雙行”三個根本性轉(zhuǎn)變，促進了農(nóng)村勞動力加快轉(zhuǎn)移，促進了村集體和村民收入持續(xù)增加。僅去年一年，村農(nóng)機專業(yè)合作社代耕代收達到5萬畝，實現(xiàn)收入57萬元；特色產(chǎn)業(yè)合作社入社農(nóng)戶達到127戶，谷糜雜糧等特色種植面積發(fā)展到5000畝，實現(xiàn)收入100萬元；玉米噸糧田合作社入社農(nóng)戶發(fā)展到245戶，規(guī)模經(jīng)營土地6000畝，實現(xiàn)收入40萬元。轉(zhuǎn)移勞動力231人，其中120名農(nóng)民組團在石家莊做技術工人，35戶在天津辦起了建筑設備租賃一條街，56名農(nóng)民被俄羅斯聘為農(nóng)業(yè)技術顧問，25人成為專職的農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)紀人。

四是小村官登上大舞臺。過去都說農(nóng)村人臉小膽也小，怕見生人，尤其怕見官。通過一年來的招商引資實踐，我們感到，招商引資最能鍛煉人，最能考驗人，最能鼓舞人。現(xiàn)在就我們村來說，每個村干部都敢進大城市，敢進大企業(yè)，敢談大項目，尤其是在合作條件上，該爭的爭，該讓的讓，紅臉白臉都會唱，一年來，我走進城市十幾個，談過企業(yè)幾十家，不但宣傳了長富，也宣傳了肇東，成效非常明顯。最近，通過省科技廳與一家企業(yè)洽談，初步計劃投資1.2億元，在肇東市的綠色食品產(chǎn)業(yè)大園區(qū)建設更高科技水平的小米深加工企業(yè)，引進臺灣企業(yè)建設綠色豆制品加工項目，也已正式簽約，現(xiàn)在我也可以自豪地說，我們小村也能引來大項目，村企也能建在大園區(qū)。

五是小錢產(chǎn)生大效益。隨著村集體積累不斷壯大，沒用村民投入一分錢，重點實現(xiàn)了村屯道路全硬化，有線電視自來水全入戶，全村人的新農(nóng)合和有線電視全免費。說實話，雖然花的是小錢，但我覺得，辦的都是村民的大事，這些事辦到了農(nóng)民的心坎上，贏得的是民心，贏得的是對黨的信任。

過去一年大力發(fā)展村級經(jīng)濟的實踐，使我深刻地體會到，長富村由小到大的發(fā)展過程，是一個觀念更新的過程。過去之所以小，就是我們老守田園，總求過得去，不求過得硬，所以導致維持現(xiàn)狀，沒有大的突破，現(xiàn)在觀念一轉(zhuǎn)，思路就寬了，步子就大了；長富村由小到大的發(fā)展過程，是一個由窮到富的過程。過去之所以窮，就是種地一口咬，能剩多少是多少，現(xiàn)在通過大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟，去年我村農(nóng)民人均純收入達到1.6萬元，村集體固定資產(chǎn)達到6200萬元，現(xiàn)金存款580萬元；長富村由小到大的發(fā)展過程，是一個由散到聚的過程。過去之所以散，就是因為農(nóng)業(yè)稅取消之后，農(nóng)民徹底解放了，沒收沒管了，真正成了老公雞不帶籠頭——散斗，農(nóng)村出現(xiàn)了散的問題。我個人的權威也受到了嚴重挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在有了雄厚的經(jīng)濟基礎，我的腰桿更硬了，威信更高了，指揮更靈了。特別是今年全國人代會期間，朱書記在大會上的發(fā)言，重點談了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟，談了異地經(jīng)濟，談了提高鄉(xiāng)村干部待遇，這些都切中了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的要害，道出了干部群眾的心聲。聽了以后，使我們倍受鼓舞，深受感動，在此，我代表全村的父老鄉(xiāng)親，鄭重地感謝朱書記、王市長發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟和現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的英明決策，是這些決策給我們播種了福音，帶來了生機，趟出了富路，讓長富村唱了一出“小母雞”變成“金鳳凰”的大戲好戲！

駐村工作動員講話篇十

同志們：

元宵節(jié)過了，年過好了，該干活了。這次全市三級干部大會的主要任務是，全面貫徹落實黨的精神，按照省委“干好一三五、實現(xiàn)四翻番”、建設“兩富”現(xiàn)代化浙江和市委建設“三生融合·幸福溫州”的決策部署，動員全市上下以“六城九市”聯(lián)創(chuàng)為載體，以破難攻堅七大行動為突破口，以項目建設為著力點，進一步振奮精神，狠抓工作落實，持續(xù)掀起大開發(fā)大建設大投入熱潮，推動溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展進入新的階段。

一、充分肯定20xx年工作的成績。

20xx年是溫州改革開放以來困難最大的一年，世界金融危機影響持續(xù)深化，國家宏觀調(diào)控效應顯現(xiàn)，特別是前年的局部金融風波給實體經(jīng)濟帶來了巨大的沖擊。但在嚴峻的形勢下，通過全市上下的共同努力，轉(zhuǎn)型發(fā)展仍然取得了明顯成效。全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值3650億元，增長6.7%;財政總收入500億元，其中公共財政預算收入279億元，均增長3%;全社會固定資產(chǎn)投資2357億元，增長34.6%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入34800元，增長9.7%;農(nóng)村居民人均純收入14700元，增長11%。雖然增速與往年相比不是太高，但過去溫州主要依靠勞動密集型發(fā)展方式，在經(jīng)濟總量增長較快的同時，外來人口增長速度也很快，實際的人均gdp增長相對比較有限。去年溫州gdp增速不高，但通過“三改一拆”倒逼低小散整治，外來人口下降了12.1%，同期的全市食鹽消費量也應證了這種變化，同比下降了5.47%。同時，從去年四季度開始，企業(yè)家信心指數(shù)、企業(yè)訂單數(shù)和全社會用電量、工業(yè)用電量等先行指標也開始逐步向好，特別是今年的世界溫州人大會簽約項目達到2300多億元，說明企業(yè)的投資信心有所恢復?；仡欉^去一年的工作，主要有四個方面的態(tài)勢：

(一)啟動了一批大項目，大投入的熱潮已經(jīng)形成。前年溫州發(fā)生局部金融風波，主要原因是長期投入不足導致實體經(jīng)濟空心化。這兩年通過加大投入打牢實體經(jīng)濟發(fā)展基礎，從去年開始效益逐步顯現(xiàn)，一方面是全社會固定資產(chǎn)投資增長34.6%，增速連續(xù)兩年居全省首位，另一方面是全市新開工項目4394個，是去年同期的2.32倍，投資額789.4億元，同比增長81.4%，這為今年乃至明年投資的大幅增長奠定了非常好的基礎。同時，國家高新區(qū)、大學科技園、市域鐵路建設規(guī)劃等獲得國家批準，高速公路、海港空港等重大工程加快推進，搭建了大投入的平臺，謀劃實施了一批大項目，大開發(fā)大建設的熱潮逐步形成。

(二)攻克了一批難題，大發(fā)展的保障更加完善。去年9月11日甌飛工程一期獲得國家批準，再加上原來的龍灣二期和丁山三期圍墾，從甌江口到飛云江口可以一次性圍墾20萬畝。完成轉(zhuǎn)而未供、供而未用、用而未盡土地清理9.7萬畝，解決了大量土地供不出去、用不起來的問題。墾造耕地5.6萬畝，按照每畝20萬元計算，節(jié)約資金112億元，并一舉解決了重大工程項目建設的耕地占補平衡問題。爭取農(nóng)轉(zhuǎn)用指標1.1萬畝、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤指標1萬畝、海域直通車指標近1萬畝，同時通過省級重點工程立項爭取了一部分指標，基本解決了項目建設中的土地指標問題?？梢哉f，困擾溫州投資的土地緊缺問題基本得到解決，而且為未來的持續(xù)投入創(chuàng)造了條件。在資金要素保障方面，去年通過推進金融綜合改革，各部門和各有關方面大力推進直接融資，通過債券、基金、bt、bot等各種方式，基本解決了溫州建設的資金保障問題。完成了“四策合一”的制度設計，基本解決了城中村改造和推進過程中的政策難題，一些城中村改造的難點一舉得以突破，為今年的城中村改造工作奠定了政策基礎。通過破難攻堅，解決了一批歷史遺留問題，為發(fā)展掃清了障礙。

(三)辦成了一批實事，發(fā)展環(huán)境得到初步改善。完成“1650”大都市規(guī)劃修編，為大都市建設奠定了規(guī)劃基礎。全市拆違2997萬平方米，特別是原來各縣對拆違工作有畏難情緒，但去年各縣都全面啟動了拆違工作，營造了非常好的氛圍。建成一批公園和綠道，人均公園綠地面積從過去的4平方米提高到14平方米。同時，溫州肯恩大學等一批高等院校加快建設，附一醫(yī)新院開診，公交改革基本完成，平安大市有望實現(xiàn)四連創(chuàng)。

(四)深化了一批改革，以改革促發(fā)展的路徑更加明確。金融綜合改革、民政綜合改革、民辦教育改革、社會資本辦醫(yī)等一批國家級改革試驗落戶溫州，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革、社會事業(yè)體制改革和政府體制、財政預算公開以及審批制度改革全面推進，以改革促發(fā)展、以政府轉(zhuǎn)型推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的動力機制初步形成。

實踐表明，溫州是干事業(yè)的地方，溫州干部是能干事的干部。去年面對這么大的困難和挑戰(zhàn)，能夠取得讓老百姓看得見、摸得著的成果，能夠開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好局面，關鍵在于各級各部門和廣大干部有一股子勁，有一種干事創(chuàng)業(yè)激情，有一份不甘落后、奮起直追的擔當。在此，我代表市四套班子，向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上的干部群眾，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向今天受表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!

二、深刻認識發(fā)展和工作中存在的問題。

成績不說跑不了，問題不說不得了。在充分肯定成績的同時，必須清醒認識到，溫州的發(fā)展和我們的工作中還存在不少問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個方面：

(一)從投入看，還存在總量不足和結(jié)構不優(yōu)的問題。投資是未來5-20xx年溫州長期的重點工作。經(jīng)過努力，去年投資有了比較大幅度的增長，但橫向比差距仍然很大。溫州常住人口占全省的1/6，但全社會投資僅占全省的1/8，僅為杭州的一半、寧波的七成。投資率從原來的33%左右提高到64.8%，但全國平均達到72%，去年考察的貴陽更是高達110%。除了投資總量有差距之外，溫州的投資結(jié)構也存在比較大的問題。去年限上工業(yè)投資僅占全部限上投資的22.2%，比全省平均低13.2個百分點，總量僅為全省限上工業(yè)投資的1/13，人均工業(yè)投入不到全省的一半。工業(yè)技術改造投資235億元，占限上工業(yè)投資的50%，而寧波為564億元，占比達到69%。一方面是工業(yè)投資少，另一方面是工業(yè)投資中的技改投資更少，結(jié)構性問題非常突出。在勞動密集型、資源消耗型向創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)變的過程中，非常重要的指標是r&d，溫州的r&d經(jīng)費支出僅占gdp比重的1.12%，而浙江超過2%，全國為1.97%，這種結(jié)構給未來發(fā)展帶來了很大的隱患。在整個投資中，房地產(chǎn)開發(fā)投資占32.6%，特別是土地購置費占房地產(chǎn)開發(fā)投資比重達到一半，說明很多投資并沒有真正形成實物工程量。民間投資還不夠高，去年民間投資占比為62.6%，離省里的要求還有4個百分點的差距。特別是本地的民營企業(yè)投資意愿還不是最強，信心還不是很足，去年更多的還是招商引資和溫商回歸投資。

(二)從統(tǒng)籌發(fā)展看，還存在區(qū)域和工作不平衡的問題。省委提出“干好一三五、實現(xiàn)四翻番”，為20xx年全省基本實現(xiàn)現(xiàn)代化打下良好基礎?，F(xiàn)在溫州與全省相比還有比較大的差距，去年人均gdp僅為全省平均的70%，要與全省同步實現(xiàn)現(xiàn)代化，這幾年的速度必須要比全省平均更快。但去年溫州人均投資額還沒達到全省平均水平，按照這樣的發(fā)展速度，原來的差距補不上，甚至差距還在拉大。溫州既有全省最發(fā)達的地方，也有全省最不發(fā)達的欠發(fā)達縣，全市50%以上的區(qū)域還是屬于欠發(fā)達地區(qū)。就城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作而言，很多問題還沒有解決，比如戶改工作還未推開，城鄉(xiāng)人口的自由流動還不能實現(xiàn);股改地改有待深化，清產(chǎn)核資、確權登記、上圖發(fā)證等工作還沒有完成;產(chǎn)權交易平臺還沒有建立;農(nóng)房改造集聚、城中村改造、中心鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設等重點工作剛剛展開。

(三)從環(huán)境看，還存在需要全面提升品位的問題。在形象環(huán)境方面，林多園少，溫州森林很多，但園林很少，綠化的檔次水平不高;樹多花少，種樹水平有提高，但種花方面還有不足;綠多文少，綠化多、文化少，公園建設的特色和文化內(nèi)涵不足;水多利少，公園建設的親水性和生態(tài)性不強。同時整體水質(zhì)不好，雖然這兩年通過沿河拆違和截污納管，河道水質(zhì)有所改善，但溫瑞塘河水質(zhì)基本上還是劣v類，離根本性好轉(zhuǎn)還有很長的路要走。城中村、城邊村、城郊村臟亂差問題突出，如果不通過徹底改造，不可能有根本好轉(zhuǎn)。對照省里部署的“四邊三化”，現(xiàn)在溫州“四邊”的狀況不容樂觀。在要素環(huán)境方面，甌飛工程和土地墾造等效益發(fā)揮還有一個過程，這幾年的土地問題還需要想一些其它辦法。資金保障問題有所緩解，但如何獲得成本更低的資金，如何保證可靠的償付機制，還需要進一步謀劃。特別是在人才方面，溫州的差距更大。溫州產(chǎn)業(yè)一直都是以勞動密集型為主的，所以全員勞動生產(chǎn)率比全省平均水平低40%，不到全國的50%，同時產(chǎn)品檔次不高，主要還是傳統(tǒng)產(chǎn)品，新產(chǎn)品產(chǎn)值率僅為全省平均的一半，這樣的產(chǎn)品結(jié)構和技術結(jié)構根本不可能適應未來經(jīng)濟發(fā)展的要求。去年全國勞動年齡人口下降了345萬，預示著我國劉易斯拐點的到來，人口紅利的逐步消失，勞動力價格將進入一個長期的上升通道，這對以勞動密集型為主的區(qū)域經(jīng)濟將帶來巨大的勞動力成本壓力。當然這對整個國家經(jīng)濟向消費和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型是有利的，因為如果工資上不去，邊際消費就上不來，以消費為主體的經(jīng)濟結(jié)構就難以形成。但溫州的產(chǎn)業(yè)有沒有做好準備?能不能適應這樣的趨勢?關鍵要靠從勞動密集型向創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)變，但現(xiàn)在整體創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的難度很大。創(chuàng)新轉(zhuǎn)型需要人才支撐，溫州雖然是大城市，人口更是全省最多，但溫州每萬人人才數(shù)比全省低20%，每年考出去的大學生回來的不足1/3，本地就讀的大學生留下來就業(yè)的不到50%，高等教育在校大學生僅為全省的1/14，整個人口素質(zhì)結(jié)構與創(chuàng)新發(fā)展不相適應?，F(xiàn)在企業(yè)反映最強烈的問題，一是政府的審批服務不到位，二是在溫州找不到企業(yè)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)所需要的人才，這導致了很多企業(yè)外遷，人才環(huán)境問題越來越成為溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵性瓶頸。在平臺環(huán)境方面，江蘇和浙北地區(qū)很多縣級區(qū)域都有國家級開發(fā)區(qū)，而溫州很多縣(市、區(qū))連省級平臺都沒有?，F(xiàn)在我們要求功能區(qū)和中心鎮(zhèn)成為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主戰(zhàn)場，但功能區(qū)和中心鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設剛剛啟動，真正形成產(chǎn)業(yè)投資落地還有很長的路要走?，F(xiàn)在不要說“七通一平”，甚至連圖都沒有，征地拆遷也不到位，時間一拖可能就是幾年，對企業(yè)來說整個市場環(huán)境早就變化了。在制度環(huán)境方面，雖然已經(jīng)提出了“五個凡是”和“四查三制”，但還需要進一步落實，同時部門流程再造、職能轉(zhuǎn)變還非常滯后，難以適應大開發(fā)大建設的需要。

(四)從民生看，還存在比較多的熱點難點問題?，F(xiàn)在最突出的問題是人民群眾日益增長的公共品需求和落后的供給之間的矛盾。大多數(shù)人的衣食住需求已經(jīng)基本得到滿足，但只要一出行，公路、公園、公立醫(yī)院、公立學校和公廁都離老百姓的需求有很大距離。根據(jù)統(tǒng)計局調(diào)查，20xx年度老百姓最關注的十大問題是食品藥品、安全、物價上漲、住房、教育、醫(yī)療、收入分配、就業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展、交通出行、社會保障，這些方面都是我們需要加以提升的民生領域。

(五)從作風看，對照新形勢新要求還有較大差距。一些同志的思想認識和精神狀態(tài)還跟不上形勢發(fā)展的需要，對市委市政府的一些決策部署心存疑慮，像統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、城中村改造、市域鐵路、甌飛工程等，一開始是理解不透，對審批推進信心不足;項目批下來了，認識提高了，又認為土地和資金問題難以解決，畏難情緒比較大;現(xiàn)在一些重點工作推進了，雖然這幾年工作比較累比較苦也是實情，但感覺付出和回報不對等，工作定力還不夠。有的甚至在外面非議、發(fā)牢騷，作為一名黨員領導干部，不同意見可以充分交流討論，但必須注意形象，必須與市委市政府保持一致，這是黨的政治紀律，否則就不配當領導干部。有的在推進過程中消極等待、推諉扯皮，甚至有個別人說出有悖于黨性原則的論調(diào)，對市委市政府決策消極對抗。這是對黨的事業(yè)、對人民的事業(yè)不負責，絕不允許存在。溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展需要全體黨員干部齊心協(xié)力、艱苦奮斗，沒有艱苦奮斗哪來的轉(zhuǎn)型發(fā)展，沒有干部的辛苦指數(shù)哪來的百姓幸福指數(shù)。當官不是當老爺，當官就是做公仆，要處理好“四老”的關系，即把老祖宗留下來的傳承好，把老天爺給的青山綠水保護好，把老百姓伺候好，把溫州最大的資源企業(yè)家安頓好。現(xiàn)在，辦事窗口和基層站所“庸懶散慢”問題還比較突出，影響了政府的形象。溫州熟人社會特征明顯，辦事找關系、提籃子現(xiàn)象比較多，熟人就好辦事，陌生人就不給辦，能辦的也不辦，這是非常惡劣的行政行為和行政文化。許多審批工作人為設置前置條件，在這輪國家宏觀調(diào)控中，溫州的政策比外地嚴得多，設置了很多溫州地方特色，這不是解放思想，而是設置障礙、權力尋租?，F(xiàn)在，一方面是很多多年的難題沒有解決，另一方面又出現(xiàn)了不少新的難題。剛剛統(tǒng)計局提供了一份抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，20xx年人民群眾對政府的滿意度有所提升，但總體上還處在比較低的水平，對政府服務態(tài)度、依法行政、政務公開、政府廉潔、辦事效率的評價分數(shù)分別為66.61、65.73、63.59、60.72、63.87，這五個方面分別還有19.7%、22%、29.2%、32.9%、26.3%的老百姓直接表達了不滿意和很不滿意。共產(chǎn)黨的執(zhí)政基礎在于人民群眾的擁護，我們必須把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為檢驗一切工作的標準，這是和中央歷來的要求，是黨章的要求，也是每個黨員入黨宣誓所作的承諾。

三、把提升拓展深化作為今年抓落實的主題。

今年是全面貫徹落實精神的開局之年，也是全面推進溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵之年。干好今年，意義尤為重大。市委十一屆三次全會和市“兩會”已經(jīng)確定了今年的目標任務和主要舉措，接下來的關鍵是針對發(fā)展和工作中存在的問題，圍繞提升拓展深化這條主線，全力以赴抓好落實。

(一)投入要上新臺階。省委省政府明確提出，今年全省固定資產(chǎn)投資要達到2萬億元，溫州投資總量必須達到全省的1/6以上，才能達到全省人均投資水平，所以我們提出全社會固定資產(chǎn)投資必須達到3350億元。今年還要推進投資結(jié)構優(yōu)化，我們要求生產(chǎn)性投資增速包括工業(yè)性投資增速不低于固定資產(chǎn)投資增速，也就是投資結(jié)構不劣化，這是底線。同時要啟動一批大的投資項目，市域鐵路、高速公路、甌飛工程和重大民生項目都必須全面啟動。

(二)環(huán)境要有新提升。一要抓好大都市建設。按照“1650”市域規(guī)劃，進一步完善各功能區(qū)規(guī)劃，通過市域鐵路、高速公路、市政快速路以及公用事業(yè)、能源、信息等基礎設施網(wǎng)絡建設，把“1650”連接起來成為網(wǎng)絡型組團式的大都市，使溫州的山水和城市很好融合，山水在城中、城在山水中，建設美麗的甌越山水園林城市。二要做大產(chǎn)業(yè)平臺。甌江口新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、空港新區(qū)、濱江商務區(qū)、金融集聚區(qū)、生態(tài)園等幾大功能區(qū)必須大力度加大投入，用明天的錢辦今天的事，用別人的錢辦溫州人的事，從而掙到更多的錢，并進一步建立健全完善償付機制。同時要求各縣(市、區(qū))都要搭建開發(fā)建設平臺，今天的責任狀里對每個縣(市、區(qū))和功能區(qū)都有“十個一”的工作要求，包括省級高新園、高等院校合作項目、文化創(chuàng)意園、高等院?；蚵殬I(yè)院校、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、對臺合作平臺、城市公園或山地公園、護理型養(yǎng)老機構和中心鎮(zhèn)、功能區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)科技園、特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，要求每個縣(市、區(qū))通過3-5年努力完成“十個一”工程，使大都市功能檔次品位能有大的提升。三要提升城市形象和功能環(huán)境。從20xx年推出“六城聯(lián)創(chuàng)”，通過兩年多時間的努力，取得了一定的成效，但現(xiàn)在亟需對原來以視覺環(huán)境為主的創(chuàng)建進行內(nèi)涵提升、外延拓展。所以，我們在“六城聯(lián)創(chuàng)”基礎上提出開展“六城九市”聯(lián)創(chuàng)，包括創(chuàng)新城市、智慧城市、低碳城市、信用城市和質(zhì)量強市、民政強市、教育現(xiàn)代化市、衛(wèi)生強市、體育強市，通過聯(lián)創(chuàng)機制使城市功能檔次進一步提升。同時要按照省委省政府的統(tǒng)一部署，全力抓好“四邊三化”和“三改一拆”工作。今年全省“三改一拆”現(xiàn)場會在溫州開，說明我們的力度確實很大、拆得比較多，但這是自己跟自己比，如果拆了半天還不如人家沒拆的，那溫州人的面子就丟大了。上次株洲的一個老百姓給我寫了封信，說溫州那么臟那么亂?，F(xiàn)在株洲每個月都對各區(qū)塊的衛(wèi)生和形象進行考評，排末位的書記縣長要上電視向全市人民檢討，我們也可以向人家學習，在每個月考核排名出來以后，讓記者去采訪排末位的書記縣長。今年必須要把現(xiàn)場會開好，為溫州人的榮譽而戰(zhàn)，為溫州人的尊嚴而戰(zhàn)。要徹底改變溫州環(huán)境臟亂差形象，這不僅僅是面子問題，實際上是生活品質(zhì)品位問題，是老百姓的民生問題。四要優(yōu)化要素保障環(huán)境。要加大土地保障支撐力度，大力推進圍墾造地，確保墾造耕地5萬畝，確保城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤指標1萬畝，確保海域使用權直通車指標1萬畝、力爭1.5萬畝，同時要開展騰籠換地。加快金融綜合改革步伐，保障資金支撐。今年要開展大規(guī)模的人才引進活動，大力度推進高等教育發(fā)展，每個縣(市、區(qū))必須辦1所大學，樂清、瑞安這樣的全國百強縣必須辦2所。肯恩大學所在的美國新澤西州是美國經(jīng)濟發(fā)展最快的州，800萬人口就有56所大學，而溫州915.6萬人只有7所大學。沒有人才，沒有創(chuàng)新，就沒有溫州的未來。同時要營造人才長期存留的環(huán)境，企業(yè)要成為科技創(chuàng)新的主體，成為人才施展才華的舞臺，政府也要為人才提供良好的生存環(huán)境。溫州最大的問題是房價太高，必須加大保障房建設力度，特別要通過大都市建設來拉開城市框架，實現(xiàn)城市的均好性，使城市周邊中低價房屋能大量供給，使房價收入比回到相對合理的區(qū)間。再通過三年時間的努力，一方面老百姓收入提高，另一方面中低價位房屋供給能滿足老百姓需求，從而使居民特別是人才買得起房，能在溫州安居樂業(yè)。

(三)統(tǒng)籌要有新拓展。一要深化“三分三改”。深化股改和地改，加快推進確權登記、上圖入冊。在股改地改的基礎上，上半年要推進全市戶籍制度改革，年內(nèi)基本完成戶改，實現(xiàn)以實際居住地登記戶口，改變過去城鄉(xiāng)二元的農(nóng)民和市民的差異，但農(nóng)民不因戶籍登記地變化而影響其在原來的村集體經(jīng)濟組織中的財產(chǎn)權、宅基地用益物權和土地承包權，同時通過進城入鎮(zhèn)享受城里人的社會保障和公共服務。二要全面推進城中村改造和農(nóng)房改造集聚。我們要求三個區(qū)和三個市級功能區(qū)、縣城所在地、省級小城市試點，今年必須完成1/4的城中村改造任務。具體計算辦法是，以規(guī)劃建成區(qū)范圍內(nèi)原有的城中村戶數(shù)為基數(shù)，拆一戶算2/3，建一戶算1/3，拆建合一算一戶，整村搬遷的乘以1.2的系數(shù)。提升農(nóng)房改造集聚規(guī)模檔次，制定跨區(qū)域農(nóng)房改造集聚政策，確保新增集聚率達5%以上，力爭達8%。未來10-20xx年城鎮(zhèn)化是發(fā)展的最大潛力，而城鎮(zhèn)化的核心是農(nóng)民的非農(nóng)化、市民化。沒有90%以上的農(nóng)民進城入鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變?yōu)槭忻瘢蜎]有城鎮(zhèn)化。溫州原來的半城市化問題非常嚴重，雖然統(tǒng)計口徑的城市化率達到67%，但戶籍人口的城市化率只有21%，差距很大。不解決城中村、城邊村、城郊村的改造問題，就不可能解決溫州的半城市化問題，也就不可能實現(xiàn)真正意義的城市化。現(xiàn)代城市是高端要素集聚的平臺，沒有城市轉(zhuǎn)型就不可能實現(xiàn)溫州經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級，所以城市化必將成為溫州未來十年乃至更長時間的最核心、最中心的工作。三要加快產(chǎn)權交易平臺建設。溫州人均耕地只有三分多，一家一戶只有一畝多，一年收入只有幾百塊錢，這是不可能實現(xiàn)脫貧致富奔小康的，更不要說現(xiàn)代化。不轉(zhuǎn)變原來的以家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制和自然小農(nóng)為基礎的生產(chǎn)經(jīng)營方式，不通過“三分三改”和土地規(guī)模流轉(zhuǎn)，就不可能有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。必須通過產(chǎn)權交易平臺建設，推進產(chǎn)權交易，推進農(nóng)地規(guī)模流轉(zhuǎn)，引導吸引工商資本投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。過去農(nóng)業(yè)是一次產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不僅僅是農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，而是農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的一產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工的二產(chǎn)和生態(tài)資源轉(zhuǎn)化成為休閑旅游、養(yǎng)生養(yǎng)老的三產(chǎn)相結(jié)合的“六次產(chǎn)業(yè)”。所以，溫州農(nóng)業(yè)必須向現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，必須實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的規(guī)模經(jīng)營和工商資本的大量進入，現(xiàn)在有些縣(市)已經(jīng)有比較好的苗頭，土地流轉(zhuǎn)了，租金收入增加了，農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)工人了，工作收入也增加了，這既有利于提高農(nóng)民收入，也有利于改善農(nóng)村環(huán)境。四要以省部共建溫州民政綜合改革試驗區(qū)為契機，加強社區(qū)建設，推進城鄉(xiāng)幸福社區(qū)的改造提升。

(四)民生要有新改善。保障和改善民生是一切工作的出發(fā)點和落腳點。要堅持把民生幸福作為最大的追求，著力解決人民群眾關心的熱點難點問題，全心全意辦好惠民利民的實事。一要深化公共財政體制改革。通過“四公”改革，降低行政成本，把更多財政資金用于民生領域。同時通過財政預算審批制度改革，推進財政公開，推進公共預算更多向公共品領域傾斜，推進政府轉(zhuǎn)型。二要深化事業(yè)單位體制改革，加大社會力量和民間資本舉辦社會事業(yè)的力度。溫州是社會力量辦醫(yī)和辦學的全國性試點，要通過引入民間資本，加大教衛(wèi)文體等公共品供給。三要加強社會保障體系建設，逐步建立起城鄉(xiāng)一體、身份平等的現(xiàn)代社會保障制度。加快養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，推動城市社區(qū)養(yǎng)老全覆蓋和農(nóng)村社區(qū)養(yǎng)老工作全覆蓋。促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)公平，千方百計提高城鄉(xiāng)居民收入。四要構建社會治安綜合防控體系，強化安全生產(chǎn)和食品安全監(jiān)管，這是老百姓反映最強烈的問題，必須加大力度。同時對環(huán)境污染實行“零容忍”，最近各縣(市、區(qū))要進行一次普查，在普查基礎上明確落實責任，今年基本消除垃圾河、黑臭河。

四、全面強化大投入大建設大發(fā)展的保障措施。

按照提升拓展深化的總體要求，推進今年各項工作落實，必須做到“四個強化”。

(一)強化聯(lián)動推進。這幾年的工作都不是單打獨斗，都是通過設計工作載體，形成合力，聯(lián)動推動。今天我們已經(jīng)下發(fā)“六城九市”聯(lián)創(chuàng)的文件，希望各有關方面按照總體部署，按照統(tǒng)分結(jié)合、聯(lián)動推進的要求，進一步細化任務、明確責任，抓好落實。

(二)強化克難攻堅。從前年開始，我們針對溫州發(fā)展的難點問題，每年部署破難攻堅七大行動，今年重點是圍繞項目建設拔釘清障、銀企風險防范化解、市區(qū)“三舊”改造、拆違治亂、城市擁堵治理、“四邊三化”、歷史遺留問題化解等七個方面。我們要重點針對工程建設中的政策處理等疑難問題，特別是阻礙發(fā)展的攔路虎、絆腳石，是釘子就要拔，是攔路虎就要打，是絆腳石必須推開，誰也不能阻擋溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐。在城市重大公共項目建設中必須依法辦事，99%都已經(jīng)按照政策處理到位，對剩下的漫天要價、坐地起價的1%，前兩年已經(jīng)解決了大部分，今年必須基本解決。對于審批卡在一些部門單位的，按照發(fā)改委提出的項目流程的時間節(jié)點，哪個節(jié)點超過時間就追究哪個節(jié)點的責任，不僅是追究經(jīng)辦人的責任，而且要追究領導責任，“小鬼”問題的根子還在“閻王”。要開展銀企風險防范化解，在局部金融風波以后，溫州的不良率有所提高，對溫州的融資環(huán)境帶來了較大影響，今年要把不良化解、企業(yè)解困作為破難攻堅重點問題。一方面要求企業(yè)做好轉(zhuǎn)型升級，另一方面要求銀行全力支持企業(yè)發(fā)展，不能抽資、不能壓貸，不能變相提高成本，要與企業(yè)共度難關。現(xiàn)在省里已經(jīng)部署了個轉(zhuǎn)企、規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上、無證轉(zhuǎn)有證和有限責任公司轉(zhuǎn)股份有限公司，溫州這方面的任務很重，要加快推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。溫州有40萬家個體工商戶，有10萬家企業(yè)，企業(yè)低小散問題非常嚴重。過去大家不愿意轉(zhuǎn)，因為轉(zhuǎn)了以后要查，而且稅負更重。昨天市政府常務會議通過文件，提出“三松四不五免”，“三松”即心情要放松、環(huán)境要寬松、負擔要輕松;“四不”即既往不咎、前置不變、負擔不增、改制不查;“五免”即對改制企業(yè)新增稅收地方留成部分實行兩免三減半，以此推動傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型。溫州是市場經(jīng)濟先發(fā)地區(qū)，最早完成了資本原始積累，但后來沒有發(fā)展，其中有環(huán)境因素，也有企業(yè)內(nèi)部因素。家族制有其合理性，這樣的法人治理結(jié)構使監(jiān)管成本比較低，但這次局部金融風波很大一部分原因就是溫州的企業(yè)還是傳統(tǒng)企業(yè)，傳統(tǒng)企業(yè)不透明，與資本市場就不對接，只能通過民間借貸融資，資金成本大幅度提高，風險就會很大。隨著社會轉(zhuǎn)型，如果熟人信用不向現(xiàn)代信用提升，傳統(tǒng)企業(yè)不向現(xiàn)代企業(yè)提升，就不可能與現(xiàn)代市場經(jīng)濟和國際市場接軌。沒有溫州企業(yè)的現(xiàn)代制度轉(zhuǎn)型，就沒有溫州經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。七大行動的實施方案也已經(jīng)印發(fā)給大家，希望大家要切實抓好落實。同時今年要推出“百干破百難”，市里推出100個工作難題，主要包括征地拆遷、審批、項目推進等方面，掛牌100個干部領銜來破難題，100個干部中有掛牌招才的、有后備干部、有近期提拔的試用期干部。通過“百干破百難”來推進這項工作，干部任用機制更多采用競爭性選擇方式，是騾子是馬拉出來溜溜，是英雄是孬種賽場上見。希望各縣(市)也按照市里的做法組織實施。

(三)強化組織領導?！傲蔷攀小甭?lián)創(chuàng)和破難攻堅七大行動市里已經(jīng)成立相應的領導小組，建立了縱向到底、橫向到邊的責任體系。要貫徹落實省委的統(tǒng)一部署，進一步加強中心鎮(zhèn)和街道干部隊伍建設，重心下沉、整合力量，全面夯實基層基礎。加大督考力度，強化“六督聯(lián)查”，注重發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。完善“互看互學、互學互比”長效機制，除了年終三天的“互看互學”之外，年中還將設置2-3次專項的現(xiàn)場“互看互學”，以此推進工作落實。

(四)強化作風建設。堅持把嚴明政治紀律作為遵守黨的全部紀律的重要基礎，牢固樹立大局觀念和責任意識，堅決貫徹市委市政府決策部署，創(chuàng)造性地開展工作，確保全市黨員干部思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，更好地凝聚各方的智慧和力量，推動溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展。嚴格落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾“1+8”實施意見，以優(yōu)良的黨風政風凝聚民心，尤其要深化解決“小鬼難纏”問題，重點落實“閻王”問責制度，以更大力度整肅吏治，對人民群眾期盼作出更加積極的回應。按照審批事項和環(huán)節(jié)最少、速度最快的要求，深化審批制度、中介組織體制、招投標制度改革，全面落實“五個凡是”和“四查三制”，推進審批、供地、政策處理“三線并行”，全面提升項目推進速度和效率。

同志們，全面貫徹落實精神的開局之年，要求我們有奮力開拓的作為;加快溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵之年，要求我們有頑強拼搏的斗志。眾人劃槳開大船、眾人拾柴火焰高，讓我們迅速行動起來，抖擻精神、同舟共濟，破難攻堅、再上臺階，為建設“三生融合·幸福溫州”而努力奮斗!

駐村工作動員講話篇十一

同志們：

8月29日下午，全市干部駐村聯(lián)戶工作推進會議召開，傳達了市委對干部駐村聯(lián)戶工作提出的新要求，回顧總結(jié)全市干部駐村聯(lián)戶工作，研究分析存在的問題，安排部署下步任務。市委副書記劉中會，市委、組織部長孔凡萍出席會議，并分別作了重要講話。今天的會議主要是傳達學習市委干部駐村聯(lián)戶工作會議精神，總結(jié)前段工作，研究部署下一步的任務、措施。下面，我講幾點意見。

一、充分肯定成績，認真查擺不足，進一步增強做好駐村聯(lián)戶工作的自覺性和主動性?？h委歷來高度重視干部駐村聯(lián)戶工作，逐步構建起干部聯(lián)系農(nóng)戶、聯(lián)系城鎮(zhèn)居民家庭、在職黨員到社區(qū)報到、第一書記駐村等系列制度，已經(jīng)形成了比較完善的干部聯(lián)系服務群眾工作體系，實現(xiàn)了干部駐村聯(lián)戶工作制度化、長效化，贏得了基層黨員群眾的廣泛好評。概括起來有以下幾個特點：一是夯實責任、狠抓落實的力度不斷加大。今年，縣委把干部駐村聯(lián)戶工作納入部門單位責任目標、黨政干部問責體系、干部考核考察內(nèi)容，制定了干部駐村聯(lián)戶工作清單，分層分級細化梳理目標任務，有效激發(fā)了干部駐村聯(lián)戶工作內(nèi)生動力。各級領導干部帶頭走訪聯(lián)系戶，帶頭住村調(diào)研，層層立標桿、作示范，帶動了面上工作開展。二是強化督導、持續(xù)推進的力度不斷加大。我們堅持把嚴格督導調(diào)度貫穿工作始終，通過實地調(diào)研、定期召開調(diào)度會、推進會，跟蹤督促干部入戶走訪、第一書記住村在崗等責任落實。今年以來，先后召開市派工作組調(diào)度會6次，鎮(zhèn)街工作隊長調(diào)度會6次，開展赴外縣區(qū)、鎮(zhèn)街之間和鎮(zhèn)街內(nèi)部三個層次的觀摩學習活動8次，加強了市縣之間、鎮(zhèn)街之間的工作交流，開闊了視野，促進了工作。聯(lián)合縣委縣政府督查室，逐鎮(zhèn)逐村檢查工作落實情況，先后組織專項檢查3次，及時對駐村聯(lián)戶工作中出現(xiàn)的問題進行整改，確保各項工作落到實處。三是抓黨建促脫貧的力度不斷加大。大力指導、支持第一書記扶貧攻堅，實行第一書記工作目標任務項目化管理，全縣駐村聯(lián)戶干部累計為村協(xié)調(diào)各類幫扶資金1700余萬元，提升村級組織場所17處，硬化道路107公里，安裝路燈379盞，修建文化廣場47個，建設文化書屋23個，新挖溝渠63公里，種植綠化苗木5.2萬棵。四是服務基層、服務群眾的力度不斷加大。各級機關黨組織認真落實主體責任，常態(tài)化組織黨員干部到聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)共同開展聯(lián)建活動，指導開展“兩學一做”學習教育，與聯(lián)系村、社區(qū)黨員一起學習、一起討論、一起走訪，認真落實民意收集分理工作機制。今年以來，各級機關黨組織累計到聯(lián)系村(社區(qū))參與指導學習討論1800余次，送黨課653次，開展“植樹造林”、“秸稈禁燒”、“防汛排澇”、“七一走訪慰問”、“貧困大學生救助”等主題活動10余個，入戶收集民意訴求1643條。五是強化宣傳、營造氛圍的力度不斷加大。今年在縣電視臺、黨建頻道、《金鄉(xiāng)新聞報》等新聞媒體，開設了“駐村聯(lián)戶工作零距離”專欄，在全市率先開通了“駐村聯(lián)戶”微信公眾平臺，專門刊發(fā)駐村聯(lián)戶工作動態(tài)、典型經(jīng)驗、特色做法，全方位展示駐村聯(lián)戶干部風采。另外，深入挖掘、精心提煉駐村聯(lián)戶工作的典型案例和生動故事，編寫了《第一書記生活》，篩選了29位第一書記的生動故事，有很強的感染力。同時，加大對上對外宣傳工作力度，在新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、大眾日報、濟寧日報等媒體刊發(fā)信息30余篇，在全市駐村聯(lián)戶工作簡報專題刊發(fā)經(jīng)驗做法7篇，其中領導簽批1篇，在金鄉(xiāng)駐村聯(lián)戶微信公眾平臺累計編發(fā)信息400余期共1300余條。

全縣上下積極努力取得的成績值得肯定，但對照上級干部作風建設新常態(tài)和市委“三個納入”新要求，我們存在的差距也不容忽視。一是思想認識還不夠到位、深刻。有的部門單位對干部駐村聯(lián)戶工作重視程度不夠，工作推一推、動一動，直接聯(lián)系服務群眾還沒有成為自覺行動;有的干部借口工作忙，沒時間住村;有的認為聯(lián)系農(nóng)戶太多，去一次幾個小時跑不過來，沒那么多精力;甚至還有的認為群眾不需要，住村沒有用?！白∠隆焙汀白咴L”是最簡單也是最基本的要求，這都不愿意去做，都做不好，還如何實現(xiàn)全心全意為人民服務?二是工作開展還不夠扎實、深入。有的干部存在單純的“任務觀點”，雖然也到村了、走訪了，但也僅僅滿足于此，匆匆忙忙來，急急慌慌走，沒有真正坐下來，沒有真心實意與群眾交朋友，離“三知四清”的要求還有不小的差距。三是幫助群眾排憂解難還不夠用心、盡力。有的干部對群眾反映的問題心不在焉，能夠解決的沒有真心實意去幫助解決;有的怕群眾出難題，談心交流時避重就輕，怕辦不了給自己添麻煩。以上這些問題，盡管出現(xiàn)在極少數(shù)人身上，但造成的消極影響卻不可低估，我們要認真研究，進一步增強思想自覺和行動自覺，切實解決這些問題。

二、準確把握形勢，強化規(guī)范意識，從嚴從實抓好各項制度落實。今年以來，市委制定出臺了《干部駐村聯(lián)戶工作考核問責辦法》，對領導干部蹲點調(diào)研和晚上住村，機關黨組織與村(社區(qū))黨組織舉行聯(lián)建活動，部門聯(lián)系社區(qū)、黨員到社區(qū)報到，干部入戶走訪等都有具體的規(guī)定，特別要強調(diào)的是，考核問責辦法也提出“三個納入”新要求，即把干部駐村聯(lián)戶工作納入部門單位責任目標、納入黨政干部問責體系、納入干部考核考察內(nèi)容，這是市委對干部駐村聯(lián)戶工作提出的新要求，也是各級各部門必須嚴格遵守的硬要求、硬約束，必須不折不扣落實到位。要嚴格落實“支部聯(lián)村、干部聯(lián)戶”制度，組織機關黨員干部積極主動參加駐村聯(lián)戶工作，與聯(lián)系戶建立經(jīng)常聯(lián)系，每名聯(lián)戶干部每季度至少入戶走訪聯(lián)系城鄉(xiāng)居民1次，每年不少于4次。特別是在“十一”之前，要組織機關干部對聯(lián)系戶進行全面走訪，各級領導干部要切實發(fā)揮好模范帶頭作用，嚴格落實領導干部駐村調(diào)研和晚上住村規(guī)定，決不能在住村時間、質(zhì)量上打折扣。要把領導干部駐村聯(lián)戶工作情況納入民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容。要經(jīng)常性開展黨組織聯(lián)建活動，著力提高基層黨組織服務能力。要嚴格落實民意收集分理工作制度，全面收集了解群眾信息，分層次梳理辦理，有能力解決的要千方百計幫助解決，部門單位協(xié)調(diào)解決不了的，要按程序反映報告，有關部門各司其職，認真辦理。各鎮(zhèn)街黨(工)委、縣直部門單位黨組(黨委)、是干部駐村聯(lián)戶工作責任主體，必須把干部駐村聯(lián)戶工作列入黨委(黨組)重要議事日程，定期召開會議，聽取情況匯報，研究解決工作中遇到的實際問題，對干部駐村聯(lián)戶工作作出安排部署，以更高的標準、更嚴的措施、更強有力的手段，抓好干部駐村聯(lián)戶工作任務的落實。在這一點上，各鎮(zhèn)街工作隊要切實發(fā)揮作用，切實把縣委的精神傳達到位，把各項任務監(jiān)督落實到位。

三、突出重點任務，抓黨建促脫貧，扎實推進第一書記工作。第一書記要切實肩負起抓黨建促脫貧的政治責任，在落實基本任務的基礎上，突出做好四項重點工作。一是突出加強基層黨組織建設。要著力抓班子、帶隊伍，建陣地、強服務，抓創(chuàng)新、增活力，解決好“有人辦事”“有處議事”“有心謀事”問題，切實筑牢農(nóng)村基層組織工作基礎。要開展好“兩學一做”學習教育，深入學習貫徹“七一”重要講話精神，開好專題組織生活會，開展民主評議黨員，健全落實各項制度，著力提升基層黨組織服務能力。二是突出做好集體經(jīng)濟增收。按照市縣要求，第一書記村集體經(jīng)營性收入不能少于3萬元，要注意拓寬視野，打開思路，想方設法把資源、政策和社會力量協(xié)調(diào)到村，增強集體經(jīng)濟發(fā)展的后勁和活力，確保第一書記村消滅集體經(jīng)濟“空殼”問題。當前，縣委正在全力開展“三資”清理工作，第一書記要配合好，幫助村委會做好自查自糾，切實維護好群眾利益。三是突出加快項目建設。這一輪第一書記兩年的工作已經(jīng)過去一大半，要對照兩年規(guī)劃和年度計劃，看一看幫扶項目完成了沒有，已經(jīng)完工的要妥善管好用好，未完工的要加快進度，列入計劃未施工的要盡快施工建設。四是突出做好精準扶貧。第一書記要有針對性地制定落實幫扶措施，找準增收致富的路子。各下派工作隊要加大協(xié)調(diào)推進力度，積極幫助爭取部門單位資源，給予第一書記人力、物力、財力以及項目、信息和技術等方面支持，做到組織共建、工作共促、資源共享、困難共幫。此外，派出單位要全力支持第一書記工作，主要負責同志每半年至少到包駐村開展調(diào)查研究1次，及時給予工作指導;分管第一書記工作的領導班子成員每季度至少到包駐村開展調(diào)查研究1次，實地了解村莊發(fā)展情況，為第一書記提供各方面支持。

四、用真心出真力，保穩(wěn)定促和諧，集中解決群眾反映的熱點難點問題。今年，我們進一步完善了民意訴求收集分理機制，聯(lián)戶干部在入戶走訪時，一定要認真“看細節(jié)”、“找問題”，及時發(fā)現(xiàn)群眾的困難和訴求，積極主動幫助解決，堅決避免不敢觸及矛盾的思想，對解決不了的問題，要逐級上報，加大協(xié)調(diào)辦理力度，引導群眾理性合法表達訴求，自覺維護社會和諧穩(wěn)定。各聯(lián)建單位要結(jié)合當前的精準扶貧工作，把幫扶困難家庭作為駐村聯(lián)戶工作的一項重要工作，加強對貧困家庭的經(jīng)常性聯(lián)系走訪，及時了解他們的脫貧動態(tài)，跟蹤掌握扶貧政策和脫貧措施落實情況，千方百計幫助解決實際困難。幫扶困難群眾既要解決燃眉之急，也要尋求長久之策;在注重物質(zhì)幫助的同時，還要做好心理慰籍和精神鼓勵，培養(yǎng)他們自力更生的精神，為徹底脫貧打下良好的思想基礎。要經(jīng)常走訪老干部、老黨員，聽取他們的意見建議，深層次查擺問題，大力度解決問題。為全面保障縣鄉(xiāng)換屆工作順利進行，各鎮(zhèn)街工作隊要高度重視信訪穩(wěn)定工作，要引導駐村聯(lián)戶干部對村內(nèi)各種不穩(wěn)定因素進行認真排查，找準影響穩(wěn)定的矛盾和癥結(jié)，特別是對安全隱患、熱點和敏感問題，要做到底子清、情況明，為基層黨組織正確決策提供第一手資料，把各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

五、嚴格紀律要求，強化履職盡責，進一步加大督查考核問責力度。今年，市委、縣委已經(jīng)將“第一書記”駐村時間列入了考核的“硬杠杠”，大家一定要嚴格落實在崗制度，保證每月20個工作日駐村時間，吃住在村，靠上工作，絕不能當走讀干部。有特殊情況的，要向工作團請假，在縣下派辦做好登記備案。要實行第一書記離崗公示告知制度，離開包駐村的，除嚴格履行請銷假制度外，還要今日工作公示牌上公開事由，包括姓名、職務、離崗事由、聯(lián)系方式等，都要寫清楚。凡是離崗不公示的，一律按脫崗處理。第一書記必須和原單位的工作脫鉤，派出單位不能隨意牽扯第一書記的精力。近期，市委又專門成立了督導組，深入到村檢查督導駐村聯(lián)戶工作開展情況，各市派第一書記、各下派工作隊要切實履職盡責，切實做好迎查工作。在這里我強調(diào)一點，無論是誰出了問題，我們將嚴格按照問責辦法要求，不僅處理當事人也要處理單位主要負責人和分管負責人的責任，包括工作隊長的責任。所以，各鎮(zhèn)街下派工作隊要認真負責，加強溝通協(xié)調(diào)，督促指導本鎮(zhèn)街、所在縣直部門做好干部駐村聯(lián)戶工作，工作隊長要經(jīng)常到第一書記包駐村開展調(diào)查研究，對第一書記嚴格管理、嚴格要求，拿出足夠的精力抓好駐村聯(lián)戶工作。縣下派辦要抓好日常監(jiān)督管理，嚴格督導考核，對工作不力的單位和個人及時進行通報。

同志們，在這么繁忙情況下，市委、縣委拿出專門時間，召開會議進行研究部署，可見市委、縣委對干部駐村聯(lián)戶工作高度重視。同志們務必要高度重視，以更大力度更大決心把這項工作做好做扎實，確保圓滿完成市委、縣委交辦的各項工作任務。

駐村工作動員講話篇十二

同志們：

今晚，我們召開駐村工作隊隊長座談會，主要是聽取活動開展以來各工作隊的工作進展，安排部署下階段的重點工作。

剛剛各工作隊隊長都發(fā)了言，從匯報的情況看，各駐村工作隊組織是嚴密的，效果是好的;各位隊員態(tài)度是端正的，行動是積極的;規(guī)定動作和自選動作齊頭并進，活動的宣傳工作領先各地。目前，各工作隊都在村里向群眾作了農(nóng)業(yè)形勢和惠農(nóng)政策報告，逐戶發(fā)送了《惠農(nóng)政策選編》和《農(nóng)業(yè)實用新技術》兩個小冊子，廣泛認真走訪了農(nóng)戶，積極開展了各項幫扶活動。省直各片長單位對我廳的駐點工作給予了充分肯定。3月29日下午，省委張昌爾帶隊到我廳調(diào)研，對我廳“三萬”活動給予很高評價。一個月以來的駐村工作，大家辛苦了!在此，我代表廳黨組，代表祝廳長和各位廳領導向駐村工作隊全體隊員表示親切的問候和崇高的敬意!

我們的駐村工作成績是明顯的，有目共睹。同時，要看到，駐村工作還存在一些問題和不足，如：高質(zhì)量的民情日記還不多，有的幫扶活動還流于形式，有的隊員對駐村的認識還不到位，思想開始放松。鴻忠書記在4月1日省委會上強調(diào)：各地、各部門要清醒認識到，這項活動才剛剛開始，下一步要再接再厲，狠抓落實，深入推進。當前，各地各部門要著眼長遠，明確“三萬”活動的階段性目標。一是突出一個“實”字，確保兌現(xiàn)目標任務，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”，即工作組覆蓋全省所有村、工作隊員足跡覆蓋全省所有農(nóng)戶，做到不留“死角”，不漏一戶;確保落實紀律要求，做到只予不取，不拿群眾一針一線，不損害群眾利益;確保取得實效，不搞空談，不走過場。二是重在培養(yǎng)和增進各級干部與人們?nèi)罕姷母星椋ㄟ^各級干部進村入戶，與群眾面對面、手拉手、心連心，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。三是推動各級干部切實轉(zhuǎn)變作風，在進村入戶中強化群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，提高新形勢下做群眾工作的能力。我廳作為農(nóng)業(yè)主管部門,必須率先貫徹落實省委的要求;我廳前期工作已經(jīng)獲得公認，名聲在外，更要自加壓力，咬定取得實效不放松，咬定成為先進單位不放松兩個目標。因此，我們的任務還十分艱巨，各工作隊要克服厭戰(zhàn)思想和麻痹情緒，戒驕戒躁，精心組織實施好接下來的各項工作。

概括省兩個活動辦的要求，結(jié)合我廳活動工作實際，下一步，要重點做好以下九項工作：

一、提高民情調(diào)查質(zhì)量，確保全覆蓋。

服務群眾、服務基層必須深入群眾、深入基層。深入農(nóng)戶，開展社情民意大調(diào)查，是“三萬”活動的規(guī)定動作，是基礎性的工作，也是重點工作。我理解，訪好民情是為了更大范圍、更高層次、更長久的辦實事。廳機關干部要做到全員參與，每人最少下去5天。駐村工作隊員要長期不間斷的在點上開展活動，訪民情要確保全覆蓋，不漏一戶，保質(zhì)保量完成，這是硬指標。省活動辦公室要進行抽查，各工作隊要及時提醒牽頭處室，做好相關配合協(xié)調(diào)工作。

二、開展調(diào)查研究，力求有深度。

調(diào)查研究是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是科學決策的基礎，是三萬活動的應有之義，更是從事“三農(nóng)”工作干部必備的基本功。同志們要發(fā)揮機關干部在調(diào)查研究方面的特長和優(yōu)勢，廣泛深入開展調(diào)查研究，將業(yè)務工作的調(diào)查研究與這次活動的調(diào)查研究緊密結(jié)合起來，力求拿出有觀點、有內(nèi)容、有分量、有深度的調(diào)研文章。省活動辦公室已經(jīng)計劃“三萬”活動結(jié)束時，要出七個文字成果：《民情大調(diào)查(按章節(jié)寫)》、《專題調(diào)研文集(各廳局調(diào)研報告選稿)》、《圖說三農(nóng)(各單位提供圖文并茂材料)》、《民情日記選稿》、《作家文藝家一線創(chuàng)作作品》、《省委關于加強新形勢農(nóng)村群眾工作的意見》、《各廳局關于支持三農(nóng)工作的整改意見》。他們最近布置了很多調(diào)研課題，有多個專題，廳里進行了捆綁打包。省活動辦6號文件通知我廳負責土地流轉(zhuǎn)、惠農(nóng)政策落實、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民負擔監(jiān)管、推廣體系建設、農(nóng)民增收等6個專題，祝廳長已要求經(jīng)管局、經(jīng)管處、調(diào)研處、科教處、市場處分別承擔;省活動辦還有22個綜合調(diào)研專題，我廳承擔現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設專題，經(jīng)請示祝廳長同意，由李琛牽頭，會同柯楓英和肖春平同志負責完成。這些調(diào)研專題大都以12個工作隊為基點，需要提供調(diào)研素材，各工作隊要積極配合，發(fā)的調(diào)查表，要認真填寫。各工作隊要結(jié)合駐村實際，至少提交一篇有情況、有分析、有對策與建議的綜合調(diào)研報告。同時，要向農(nóng)業(yè)部“百鄉(xiāng)萬戶調(diào)查”的同志學習，撰寫一批具有濃厚鄉(xiāng)土味的專題調(diào)研報告。

三、寫好民情日記、民調(diào)日記。

民情日記和民調(diào)日記既是我們進村入戶工作和生活外在情況的如實記載，更是隊員們思想和心靈的感悟與升華。省里要求每個下派干部都要記民情日志，大家也寫了一些民情日記，像張輝文的《駐云臺村的第一篇工作日記》、李紅軍的《春風化雨潤心田》等，就寫得很不錯。但總的來說，我廳的民情日記數(shù)量較少，深度還不夠。各工作隊要深入挖掘隊員寫材料的潛力，充分發(fā)揮擅長寫東西同志的優(yōu)勢，多用群眾的語言，多反饋群眾的所思、所憂、所盼與所求，多寫一些有深度的民情日記。民情日記可單獨寫，也可集體創(chuàng)作，沒有限制，大家自由發(fā)揮?；顒悠陂g，每個同志最少要寫一篇高質(zhì)量的民情日記。對于好的日記，廳里既要向省里推薦，也要編輯成冊。開展民意調(diào)查的同時，也要做好記錄，以便活動的考評。

四、加強情況的反饋。

信息報送是領導和機關掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、推廣經(jīng)驗、改進工作的基礎。我廳“下基層訪民情辦實事”活動實行信息周報、旬報、月報制度。每周五下午，各組要將本周的情況總結(jié)報到廳活動辦公室，既可以是“面”上的情況，也可以是“點”上的情況，要做到重要情況第一時間報送、動態(tài)情況及時報送，一般工作情況按階段報送。

五、加強與片長單位和縣鄉(xiāng)活動辦的聯(lián)系。

片長單位對各單位的評價很關鍵。最后的綜合考評省直單位是以片為單位，綜合考評得分的權重占全部考評結(jié)果的50%。此外，縣鄉(xiāng)村評議占考評結(jié)果的30%，比重也很大。因此，一定要把工作做在前面，平時多加強與片長單位和縣鄉(xiāng)活動辦的溝通聯(lián)系，積極主動的請示和匯報工作，積極爭取他們的指導和支持。

六、嚴肅對待考評工作。

考評結(jié)果是評價我廳和各工作隊以及每個隊員工作的重要標志。因此，做好迎考和考評工作，十分必要，也十分重要。省里的考評工作方案已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)給大家，各工作隊要對照文件，逐條逐項檢查，缺什么補什么，要確保規(guī)定工作不扣一分。廳里也將進行考評，方案正在制定。對在這次活動中組織較好、工作扎實、成效明顯，得到各方公認的單位、工作隊和隊員，將結(jié)合“七一”進行表彰。

七、規(guī)范工作。

規(guī)范既是措施，也是結(jié)果，還是各單位工作好壞的重要標志。要加強駐村工作的規(guī)范建設。一是做到“哪里有黨員哪里有支部”，要成立臨時黨支部，隊長擔任支部書記。二是要規(guī)范制度，要建立健全工作制度、學習制度和生活制度等。特別強調(diào)的是，要嚴格遵守請假制度。即使長假期間，點上也不能斷人。三是要有公示欄，強農(nóng)惠農(nóng)政策和相關法律法規(guī)知識等要及時公示。四是工作隊員都要佩戴黨徽和工作證。各位的一言一行都代表著農(nóng)業(yè)廳、代表著全廳每一位同志，要時刻保持良好的形象。

八、加強宣傳工作。

深入開展駐村活動，必須重視宣傳、善于宣傳。既要干得好，也好宣傳好。我認為，只要不虛構新聞和事實，對這場大活動怎么宣傳都不為過。活動開展以來，我廳在宣傳工作方面注重同各類媒體聯(lián)動，內(nèi)容點面結(jié)合，營造了積極向上的輿論氛圍。被《湖北日報》刊登14篇，《湖北新聞聯(lián)播》報道6次，各組駐村工作信息被省“三萬”活動網(wǎng)站登載7篇，省活動簡報登載5篇，省直機關活動簡報登載2篇，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、荊楚網(wǎng)等網(wǎng)站登載20余篇，在省直部門名列前茅，宣傳工作成果豐碩。下一步的宣傳工作，要進一步發(fā)揚成績，再接再厲，請同志們認真貫徹省委宣傳部文部長的要求，將“三萬”活動轉(zhuǎn)入深度報道，具體來說，重點報道四個方面。一是農(nóng)民吐心聲。通過農(nóng)民看干部、農(nóng)民說干部、農(nóng)民看三萬、農(nóng)民評三萬來報道“三萬”活動。二是干部談感受。通過基層干部、一線同志的切身感受和體會報道“三萬”活動。三是干部解民憂和訪民情。這是形勢政策宣傳的落腳點，是辦實事的外在體現(xiàn)，也是“三萬”活動成效的表現(xiàn)。四是“三萬”活動促進機關作風的轉(zhuǎn)變。每個工組隊要積極與各級報紙、電視、電臺等新聞媒體銜接，爭取他們到聯(lián)系點現(xiàn)場感受結(jié)對幫扶的效果、農(nóng)民群眾的反映，營造活動氛圍，擴大活動影響。要收集和整理好媒體報道情況，拍攝和收集反映開展“三萬”活動工作成果的照片。

九、迅速掀起春耕備耕高潮。

我省春耕備耕生產(chǎn)已經(jīng)陸續(xù)展開，省委即將開展“我為春耕辦實事”活動。我們農(nóng)業(yè)廳要身先士卒，起到示范帶頭作用。結(jié)合春耕生產(chǎn)，重點抓好四個方面。一是要深入宣傳鼓勵發(fā)展糧食和農(nóng)業(yè)的惠農(nóng)政策;二是要掌握市場農(nóng)資供應情況，協(xié)調(diào)做好各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的調(diào)運;三是要結(jié)合駐點村的情況，協(xié)助開展有針對性的技術指導服務;四是要抓住春耕有利時機，組織引導開展土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。

同志們，這次活動，時間緊，任務重，要求高。希望大家進一步提高認識，進一步增強緊迫感和責任感，再添措施，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績，開創(chuàng)我廳“三萬”活動新局面。

駐村工作動員講話篇十三

同志們：

困難，做好深入細致的思想工作，盡力化解了不少社會矛盾，為全縣大局穩(wěn)定做出了貢獻。四是循序漸進，加強村級組織建設。xx個重點村的情況不一樣，問題也不一樣，截止目前全縣已有xx個駐村工作隊選好配強了村黨支部書記，有的已經(jīng)選好人選，正在觀察培養(yǎng)階段，但也有個別駐村工作隊到目前為止沒有選好選準培養(yǎng)人選。由于所駐村情況不同，各工作隊的進度和效果也同，但不能急于求成，要循序漸進。五是工作開展不平衡。無論是我們駐村工作隊還是派出單位，工作都不平衡。有的縣直單位為駐村隊員配備了必需的生活用品，發(fā)放了生活補助，有的單位主要領導還經(jīng)常去看望，但也有個別單位至今還沒有為駐村隊員發(fā)放生活補助。

總之，駐村工作開展以來，各單位和駐村工作隊員付出了艱辛的勞動，也取得了實實在在的成效，在此我代表縣委向為全縣農(nóng)村基層組織建設付出辛勤努力的駐村工作隊員、縣直各有關單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委表示衷心的感謝!就下一階段駐村工作，我再強調(diào)以下五點：

三、要求再嚴格。一是嚴格工作紀律，駐村工作隊員的工作與原單位工作必須完全脫勾，派出單位不得向駐村隊員安排駐村以外的工作任務，不得私自把駐村隊員叫回原單位工作，保證駐村隊員安心工作。駐村工作隊要堅持吃住在村，做到不吃請、不擾民。二是注重工作方法。工作中要深入調(diào)研，真正深入黨員干部群眾中去，依靠群眾，多了解情況，充分調(diào)動群眾積極性，解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活難題。注重依靠黨委，多向黨委匯報溝通。三是嚴格駐村標準。選準配強村黨支部書記和發(fā)展黨員作為駐村工作的兩項硬性任務，駐村工作隊的責任與原單位掛勾，有一項完不成的不允許撤離，并將嚴肅追究幫扶單位責任人責任。

五、督導再認真?？h駐村辦一定要嚴格督導，嚴格檢查，嚴格指導，定期通報工作隊員到位情況、工作開展情況，對好的同志要表揚，差的要通報批評。在督導的同時，駐村辦也要繼續(xù)做好輿論宣傳引導工作，充分利用簡報、電視臺等廣泛宣傳駐村工作好的幫扶單位、好的駐村工作隊以及工作表現(xiàn)出色的駐村隊員。加強典型培養(yǎng)，充分調(diào)動農(nóng)村黨員干部的積極性。今年“七一”，縣委將結(jié)合慶祝黨的生日，舉辦駐村工作“紅歌會”，同時命名表彰一批優(yōu)秀駐村工作隊和優(yōu)秀駐村隊員。

駐村工作動員講話篇十四

駐村工作，既是增強城市同步小康駐村工作力量，增強整體功能的機遇，也是駐村人員豐富閱歷、增長才干的機遇。下面就是本站小編給大家整理的駐村工作隊長講話，僅供參考。

同志們：

今晚，我們召開駐村工作隊隊長座談會，主要是聽取活動開展以來各工作隊的工作進展，安排部署下階段的重點工作。

剛剛各工作隊隊長都發(fā)了言，從匯報的情況看，各駐村工作隊組織是嚴密的，效果是好的;各位隊員態(tài)度是端正的，行動是積極的;規(guī)定動作和自選動作齊頭并進，活動的宣傳工作領先各地。目前，各工作隊都在村里向群眾作了農(nóng)業(yè)形勢和惠農(nóng)政策報告，逐戶發(fā)送了《惠農(nóng)政策選編》和《農(nóng)業(yè)實用新技術》兩個小冊子，廣泛認真走訪了農(nóng)戶，積極開展了各項幫扶活動。省直各片長單位對我廳的駐點工作給予了充分肯定。3月29日下午，省委張昌爾帶隊到我廳調(diào)研，對我廳“三萬”活動給予很高評價。一個月以來的駐村工作，大家辛苦了!在此，我代表廳黨組，代表祝廳長和各位廳領導向駐村工作隊全體隊員表示親切的問候和崇高的敬意!

我們的駐村工作成績是明顯的，有目共睹。同時，要看到，駐村工作還存在一些問題和不足，如：高質(zhì)量的民情。

日記。

還不多，有的幫扶活動還流于形式，有的隊員對駐村的認識還不到位，思想開始放松。鴻忠書記在4月1日省委會上強調(diào)：各地、各部門要清醒認識到，這項活動才剛剛開始，下一步要再接再厲，狠抓落實，深入推進。當前，各地各部門要著眼長遠，明確“三萬”活動的階段性目標。一是突出一個“實”字，確保兌現(xiàn)目標任務，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”，即工作組覆蓋全省所有村、工作隊員足跡覆蓋全省所有農(nóng)戶，做到不留“死角”，不漏一戶;確保落實紀律要求，做到只予不取，不拿群眾一針一線，不損害群眾利益;確保取得實效，不搞空談，不走過場。二是重在培養(yǎng)和增進各級干部與人們?nèi)罕姷母星椋ㄟ^各級干部進村入戶，與群眾面對面、手拉手、心連心，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。三是推動各級干部切實轉(zhuǎn)變作風，在進村入戶中強化群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，提高新形勢下做群眾工作的能力。我廳作為農(nóng)業(yè)主管部門,必須率先貫徹落實省委的要求;我廳前期工作已經(jīng)獲得公認，名聲在外，更要自加壓力，咬定取得實效不放松，咬定成為先進單位不放松兩個目標。因此，我們的任務還十分艱巨，各工作隊要克服厭戰(zhàn)思想和麻痹情緒，戒驕戒躁，精心組織實施好接下來的各項工作。

概括省兩個活動辦的要求，結(jié)合我廳活動工作實際，下一步，要重點做好以下九項工作：

一、提高民情調(diào)查質(zhì)量，確保全覆蓋。

服務群眾、服務基層必須深入群眾、深入基層。深入農(nóng)戶，開展社情民意大調(diào)查，是“三萬”活動的規(guī)定動作，是基礎性的工作，也是重點工作。我理解，訪好民情是為了更大范圍、更高層次、更長久的辦實事。廳機關干部要做到全員參與，每人最少下去5天。駐村工作隊員要長期不間斷的在點上開展活動，訪民情要確保全覆蓋，不漏一戶，保質(zhì)保量完成，這是硬指標。省活動辦公室要進行抽查，各工作隊要及時提醒牽頭處室，做好相關配合協(xié)調(diào)工作。

二、開展調(diào)查研究，力求有深度。

調(diào)查研究是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是科學決策的基礎，是三萬活動的應有之義，更是從事“三農(nóng)”工作干部必備的基本功。同志們要發(fā)揮機關干部在調(diào)查研究方面的特長和優(yōu)勢，廣泛深入開展調(diào)查研究，將業(yè)務工作的調(diào)查研究與這次活動的調(diào)查研究緊密結(jié)合起來，力求拿出有觀點、有內(nèi)容、有分量、有深度的調(diào)研文章。省活動辦公室已經(jīng)計劃“三萬”活動結(jié)束時，要出七個文字成果：《民情大調(diào)查(按章節(jié)寫)》、《專題調(diào)研文集(各廳局。

調(diào)研報告。

選稿)》、《圖說三農(nóng)(各單位提供圖文并茂材料)》、《民情日記選稿》、《作家文藝家一線創(chuàng)作作品》、《省委關于加強新形勢農(nóng)村群眾工作的意見》、《各廳局關于支持三農(nóng)工作的整改意見》。他們最近布置了很多調(diào)研課題，有多個專題，廳里進行了捆綁打包。省活動辦6號文件通知我廳負責土地流轉(zhuǎn)、惠農(nóng)政策落實、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民負擔監(jiān)管、推廣體系建設、農(nóng)民增收等6個專題，祝廳長已要求經(jīng)管局、經(jīng)管處、調(diào)研處、科教處、市場處分別承擔;省活動辦還有22個綜合調(diào)研專題，我廳承擔現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設專題，經(jīng)請示祝廳長同意，由李琛牽頭，會同柯楓英和肖春平同志負責完成。這些調(diào)研專題大都以12個工作隊為基點，需要提供調(diào)研素材，各工作隊要積極配合，發(fā)的調(diào)查表，要認真填寫。各工作隊要結(jié)合駐村實際，至少提交一篇有情況、有分析、有對策與建議的綜合調(diào)研報告。同時，要向農(nóng)業(yè)部“百鄉(xiāng)萬戶調(diào)查”的同志學習，撰寫一批具有濃厚鄉(xiāng)土味的專題調(diào)研報告。

三、寫好民情日記、民調(diào)日記。

民情日記和民調(diào)日記既是我們進村入戶工作和生活外在情況的如實記載，更是隊員們思想和心靈的感悟與升華。省里要求每個下派干部都要記民情日志，大家也寫了一些民情日記，像張輝文的《駐云臺村的第一篇工作日記》、李紅軍的《春風化雨潤心田》等，就寫得很不錯。但總的來說，我廳的民情日記數(shù)量較少，深度還不夠。各工作隊要深入挖掘隊員寫材料的潛力，充分發(fā)揮擅長寫東西同志的優(yōu)勢，多用群眾的語言，多反饋群眾的所思、所憂、所盼與所求，多寫一些有深度的民情日記。民情日記可單獨寫，也可集體創(chuàng)作，沒有限制，大家自由發(fā)揮?；顒悠陂g，每個同志最少要寫一篇高質(zhì)量的民情日記。對于好的日記，廳里既要向省里推薦，也要編輯成冊。開展民意調(diào)查的同時，也要做好記錄，以便活動的考評。

四、加強情況的反饋。

信息報送是領導和機關掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、推廣經(jīng)驗、改進工作的基礎。我廳“下基層訪民情辦實事”活動實行信息周報、旬報、月報制度。每周五下午，各組要將本周的情況總結(jié)報到廳活動辦公室，既可以是“面”上的情況，也可以是“點”上的情況，要做到重要情況第一時間報送、動態(tài)情況及時報送，一般工作情況按階段報送。

五、加強與片長單位和縣鄉(xiāng)活動辦的聯(lián)系。

片長單位對各單位的評價很關鍵。最后的綜合考評省直單位是以片為單位，綜合考評得分的權重占全部考評結(jié)果的50%。此外，縣鄉(xiāng)村評議占考評結(jié)果的30%，比重也很大。因此，一定要把工作做在前面，平時多加強與片長單位和縣鄉(xiāng)活動辦的溝通聯(lián)系，積極主動的請示和匯報工作，積極爭取他們的指導和支持。

六、嚴肅對待考評工作。

考評結(jié)果是評價我廳和各工作隊以及每個隊員工作的重要標志。因此，做好迎考和考評工作，十分必要，也十分重要。省里的考評。

工作方案。

已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)給大家，各工作隊要對照文件，逐條逐項檢查，缺什么補什么，要確保規(guī)定工作不扣一分。廳里也將進行考評，方案正在制定。對在這次活動中組織較好、工作扎實、成效明顯，得到各方公認的單位、工作隊和隊員，將結(jié)合“七一”進行表彰。

七、規(guī)范工作。

規(guī)范既是措施，也是結(jié)果，還是各單位工作好壞的重要標志。要加強駐村工作的規(guī)范建設。一是做到“哪里有黨員哪里有支部”，要成立臨時黨支部，隊長擔任支部書記。二是要規(guī)范制度，要建立健全工作制度、學習制度和生活制度等。特別強調(diào)的是，要嚴格遵守請假制度。即使長假期間，點上也不能斷人。三是要有公示欄，強農(nóng)惠農(nóng)政策和相關法律法規(guī)知識等要及時公示。四是工作隊員都要佩戴黨徽和工作證。各位的一言一行都代表著農(nóng)業(yè)廳、代表著全廳每一位同志，要時刻保持良好的形象。

八、加強宣傳工作。

深入開展駐村活動，必須重視宣傳、善于宣傳。既要干得好，也好宣傳好。我認為，只要不虛構新聞和事實，對這場大活動怎么宣傳都不為過?；顒娱_展以來，我廳在宣傳工作方面注重同各類媒體聯(lián)動，內(nèi)容點面結(jié)合，營造了積極向上的輿論氛圍。被《湖北日報》刊登14篇，《湖北新聞聯(lián)播》報道6次，各組駐村工作信息被省“三萬”活動網(wǎng)站登載7篇，省活動簡報登載5篇，省直機關活動簡報登載2篇，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、荊楚網(wǎng)等網(wǎng)站登載20余篇，在省直部門名列前茅，宣傳工作成果豐碩。下一步的宣傳工作，要進一步發(fā)揚成績，再接再厲，請同志們認真貫徹省委宣傳部文部長的要求，將“三萬”活動轉(zhuǎn)入深度報道，具體來說，重點報道四個方面。一是農(nóng)民吐心聲。通過農(nóng)民看干部、農(nóng)民說干部、農(nóng)民看三萬、農(nóng)民評三萬來報道“三萬”活動。二是干部談感受。通過基層干部、一線同志的切身感受和體會報道“三萬”活動。三是干部解民憂和訪民情。這是形勢政策宣傳的落腳點，是辦實事的外在體現(xiàn)，也是“三萬”活動成效的表現(xiàn)。四是“三萬”活動促進機關作風的轉(zhuǎn)變。每個工組隊要積極與各級報紙、電視、電臺等新聞媒體銜接，爭取他們到聯(lián)系點現(xiàn)場感受結(jié)對幫扶的效果、農(nóng)民群眾的反映，營造活動氛圍，擴大活動影響。要收集和整理好媒體報道情況，拍攝和收集反映開展“三萬”活動工作成果的照片。

九、迅速掀起春耕備耕高潮。

我省春耕備耕生產(chǎn)已經(jīng)陸續(xù)展開，省委即將開展“我為春耕辦實事”活動。我們農(nóng)業(yè)廳要身先士卒，起到示范帶頭作用。結(jié)合春耕生產(chǎn)，重點抓好四個方面。一是要深入宣傳鼓勵發(fā)展糧食和農(nóng)業(yè)的惠農(nóng)政策;二是要掌握市場農(nóng)資供應情況，協(xié)調(diào)做好各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的調(diào)運;三是要結(jié)合駐點村的情況，協(xié)助開展有針對性的技術指導服務;四是要抓住春耕有利時機，組織引導開展土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。

同志們，這次活動，時間緊，任務重，要求高。希望大家進一步提高認識，進一步增強緊迫感和責任感，再添措施，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績，開創(chuàng)我廳“三萬”活動新局面。

同志們：

根據(jù)省委的統(tǒng)一安排，今年從省直單位選派了xx名干部到我市幫助開展同步小康駐村工作，這充分體現(xiàn)了省委、省直部門對貴陽市的關心與支持。在此，我代表市委組織部，對大家的到來表示熱烈的歡迎!下面，受市委、組織部部長劉俊同志委托，我給大家簡要介紹一下xx市的有關情況，并就相關工作提幾點建議。

一、xx市經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。

貴陽市面積xx平方公里，轄x區(qū)x市x縣，共xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共xx個行政村、xx個新型社區(qū)。xx年以來，市委市政府把建設生態(tài)文明城市作為貫徹落實科學發(fā)展觀的切入點和總抓手，以“堅持走科學發(fā)展路，加快建生態(tài)文明市”為總路徑，團結(jié)帶領全市人民，解放思想、埋頭實干，在全國率先開展生態(tài)文明建設探索實踐。從xx年開始，已連續(xù)成功舉辦四屆生態(tài)文明貴陽會議。今年1月，經(jīng)中央和國務院批準，外交部同意我市舉辦生態(tài)文明貴陽國際論壇，這是我國目前唯一以生態(tài)文明為主題的國家級國際性論壇。去年11月27日，在全國首家創(chuàng)新成立生態(tài)委，這是我市繼組建全國首個環(huán)保法庭、環(huán)保審判庭，編制全國首部建設生態(tài)文明地方性法規(guī)之后，又一次創(chuàng)新生態(tài)文明建設領導體制的探索實踐。同時，我市近年來還在創(chuàng)新社會管理體制，改革城市基層管理體制方面作了富有成效的探索實踐。比如：在全省率先成立市、縣兩級群工委和群工中心，在社區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、村(居)成立了群眾工作站(室)，搭建市、區(qū)(市、縣)兩級“百姓——書記市(區(qū)市、縣)長交流臺”，使“民有所呼、我有所應”及“縣委書記大接訪”規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；Ｈツ?月1日，中央黨校黨建教研部“改革城市基層管理體制加強區(qū)域化黨建理論研討會”得以在貴陽召開，《改革管理體制提升服務水平》被評為全國創(chuàng)先爭優(yōu)最佳案例第一名，《創(chuàng)新基層管理體制推動區(qū)域化黨建》獲全國基層黨建創(chuàng)新最佳案例。

黨的提出，要全面建成小康社會。省委十一屆二次全會提出，要與全國同步全面建成小康社會。市委九屆二次全會提出，要奮力邁向生態(tài)文明新時代，到20xx年在全省率先實現(xiàn)全面建成小康社會的目標。要實現(xiàn)這個目標，我們還有許多工作要做。雖然20xx年全市財政總收入達到xxx億元，公共財政預算收入達到xx億元，農(nóng)民人均純收入達到約xx元，同比增長18%，增速位居全國中心城市前列，全面完成xx萬農(nóng)村扶貧開發(fā)對象越過貧困線和xx個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”，實現(xiàn)了“整市脫貧”的目標任務。但是，貴陽市農(nóng)業(yè)人口占全市總?cè)丝诘?3%，既是大城市、也是大農(nóng)村，農(nóng)業(yè)配套基礎設施還不完善，農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、標準化程度還不高，農(nóng)業(yè)服務體系還不完善;扶貧攻堅、“減貧摘帽”可持續(xù)的基礎還不牢固，隨時可能返貧，需要繼續(xù)鞏固攻堅成果;一些貧困戶、弱勢群體還需繼續(xù)給予關注，等等。省委十一屆二次全會提出，要加大駐村工作力量，成隊建制推進同步小康駐村工作，這對貴陽市來說，是一個十分難得的機遇。特別是大家來貴陽幫助我們開展同步小康駐村工作，必將加快我市邁向生態(tài)文明新時代的步伐。

二、貴陽xx省委的要求，我市迅速啟動了同步小康駐村工作。用7天時間完成了干部抽調(diào)、隊伍組建和集中培訓，于20xx年1月25日全部正式駐村開展工作。主要有四個特點：

第一，突出成隊建制。全市組建了3xx個同步小康駐村工作組進駐xx個村。每個小組至少由3名干部組成，由副科級以上干部擔任組長，共抽調(diào)和整合了xx名干部。其中，從市縣兩級抽調(diào)了xx名80后科級干部擔任組長(占組長總數(shù)的30.5%)。以區(qū)(市、縣)為單位建立了同步小康駐村工作隊和臨時黨總支，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立了駐村工作組和臨時黨支部，下轄若干工作小組和黨小組。由區(qū)(市、縣)黨委組織部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領導分別擔任工作隊隊長和臨時黨總支負責人、駐村工作組組長和臨時黨支部負責人。全市共建立xx個同步小康駐村工作隊和臨時黨總支、xx個駐村工作組和臨時黨支部、xx個臨時黨小組，做到“縣有工作隊、鄉(xiāng)有工作組、村有工作小組”和黨組織全覆蓋，確保同步小康駐村干部成隊建制。

第二，突出分類選派。在同步小康駐村工作小組人員的組成上，堅持“縣鄉(xiāng)為主、市級補充、分類搭配”，充分考慮駐村干部的年齡結(jié)構、任職經(jīng)歷等因素，把市、縣選派的駐村掛職干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“包村”干部組合在一起，保證每個小組有3名以上干部。同時，把在村任職“大學生村官”作為社會優(yōu)秀青年編入同步小康駐村工作小組，保證每個工作小組至少有2名熟悉農(nóng)村工作的同志。在駐村點安排方面，重點圍繞有利于整合派出單位資源、有利于發(fā)揮干部特長、有利于解決村一級需要解決的實際問題，有針對性地安排駐村干部。對基層組織建設弱的村，盡量安排黨群部門的干部;對基礎設施差的村，盡量安排建設、交通、水利等部門的干部;對產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的村，盡量安排農(nóng)業(yè)及經(jīng)濟部門的干部;對矛盾糾紛比較突出的村，盡量安排政法部門或群眾工作經(jīng)驗豐富的干部。盡量做到“因村選人、因人定村”，使每名駐村干部都能發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，確保同步小康駐村工作小組真正發(fā)揮作用，推動駐點村晉位升級。

工作報告。

制度、考勤管理制度。要求駐村干部每月駐村時間不少于20天，自帶行李、自備炊具、吃住在村、工作在村，一蹲一年、一年一換。要求駐村干部記錄民情日記，填寫工作記實表，逐級報告實事辦理情況，自覺遵守駐村干部“八個不準”。對駐村干部吃、住、行以及辦公等方面，繼續(xù)按照《貴陽市“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”定點掛職工作經(jīng)費保障規(guī)定(暫行)》，每月給予最低xx元、最高xx元左右的補貼。“大學生村官”參加駐村工作小組期間，按原渠道管理并發(fā)放相關補貼。

第四，突出督導檢查。我們將駐村工作小組成員信息在貴陽日報和貴陽黨建網(wǎng)上予以公開，方便群眾聯(lián)系和監(jiān)督。市、縣采取明查暗訪的方式，對駐村工作進行密集督查。1月29日，市委組織部就派出3個督查組對32個駐村小組進行了隨機暗訪，并組織貴陽電視臺、貴陽日報社記者進行暗訪和報道。劉俊部長親自帶領一個組，深入息烽縣、白云區(qū)7個偏遠村寨和后進村進行暗訪，了解駐村干部吃、住、行情況，看望農(nóng)村基層黨員和群眾，指出存在問題，研究解決辦法，提出工作要求。春節(jié)前夕，各區(qū)(市、縣)委組織部長也紛紛深入基層，走訪駐村工作小組73個，幫助解決駐村實際問題54個。2月17日，市委組織部又對60家派出單位和xx名駐村工作組長開展了電話督查;18日至21日，省、市、縣三級聯(lián)動，對全市392個駐村工作小組實施了全面普查(市級派出12個督查組抽查102個村)，查找存在問題，推動工作落實。目前，全市同步小康駐村工作組已走訪群眾xxx人，化解矛盾xx起，慰問困難群眾xx戶、困難黨員xx人、老黨員xx人，送去慰問金或慰問品折合人民幣xx萬元，召開返鄉(xiāng)流動黨員、務工人員座談會xx個，舉辦各類群眾性文體活動xx場次。全市同步小康駐村工作初見成效，受到了基層群眾的歡迎和好評。2月18日，省委、省委組織部xx部長在我市《成隊建制組織干部駐村幫扶為奮力邁向生態(tài)文明新時代貢獻力量——xx市落實干部成隊建制駐村工作情況匯報》上批示：“很好。請盡快轉(zhuǎn)發(fā)各市州，把這項工作真正落到實處。全省組織部長會后，趙書記把這項工作作為檢驗各級組織系統(tǒng)執(zhí)行力的標志。又在多個場合講這項工作，各地務必高度重視落到實處?！?月20日，省委黨的建設工作領導小組辦公室進行了全文轉(zhuǎn)發(fā)。貴陽市同步小康駐村工作走在全省前列。

三、各地要統(tǒng)籌安排好省直單位駐村干部的有關工作。

省委選派干部開展同步小康駐村工作，是貫徹落實中央以人為本、執(zhí)政為民和關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關要求的具體行動。工作能否取得成效，很大程度上取決于各地能否為駐村干部營造干事創(chuàng)業(yè)、學習鍛煉的良好環(huán)境。今天，我們省直機關選派到我市開展駐村工作的同志就要迅速進駐到各駐村工作點，各地要重點做好以下六個方面工作。

第一，要及時安排掛任職務。除了省委組織部的要求，我們省直部門的駐村干部下去要擔任駐村工作組組長。為便于他們開展工作，各區(qū)(市、縣)委組織部要參照市派駐村干部掛職的做法，是中共黨員的，要明確掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記(村黨支部副書記);非中共正式黨員的掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(村委會主任)助理，并將掛任職務及任職文件報市委基層組織建設年領導小組辦公室。

第二，要匯報和介紹好有關情況。各區(qū)(市、縣)委組織部要及時向區(qū)(市、縣)黨委、政府負責同志匯報省直部門選派干部開展同步小康駐村工作的情況;同時，要為省直機關駐村工作的同志提供相關資料信息，采取以會代訓等方式，幫助他們盡快熟悉和掌握當?shù)厍闆r，盡快進入角色，開展工作。省直部門選派的駐村干部今天就要到位。

第三，要支持駐村干部的工作。各區(qū)(市、縣)要為駐村干部參與工作、推進落實提供機會、搭建平臺、創(chuàng)造條件，要根據(jù)駐村干部個人的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長以及本地經(jīng)濟社會發(fā)展需要安排實質(zhì)性工作，特別要注意放到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要領域和參與協(xié)調(diào)處理一些突發(fā)事件或棘手問題，使他們在工作一線中經(jīng)受鍛煉，做到真接納、真支持，多補臺。

第四，要關心駐村干部的生活。農(nóng)村基層條件較差，生活會比較艱苦，各區(qū)(市、縣)特別要注意多關心我們駐村干部的生活，在食宿等方面盡量考慮周全、安排到位，盡最大努力幫助他們解決實際困難和問題，使我們省直單位部門選派駐村的同志能夠安心、用心、放心開展工作。

第五，要發(fā)揮“傳幫帶”作用。各區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領導干部要充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過召開座談會議、個別談心談話等方式，經(jīng)常與駐村掛職干部交流農(nóng)村工作的方法經(jīng)驗，了解他們在思想、工作和生活中的想法和困難，主動聽取吸納他們的意見建議，扎實推進同步小康駐村工作出成果、出實效。

第六，要嚴格駐村工作紀律。省委、省委組織部部長孫永春同志在全省同步小康駐村工作組駐村工作動員部署電視電話會上指出，“駐村干部每月駐村時間不少于20天，這是硬杠杠，不容討價還價。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴肅處理?！睍?，市委，市委組織部部長劉俊同志于立即作出指示，提出了明確要求：“各地必須不折不扣貫徹落實好全省電視電話會議精神，進一步深入扎實推進我市同步小康駐村工作取得實效”。各區(qū)(市、縣)務必引起高度重視，要及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門、各駐村工作小組駐村干部認真?zhèn)鬟_學習全省電視電話會議精神，特別要重點強調(diào)駐村工作紀律，確保我市同步小康駐村工作取得實實在在的成效。

四、關于對省派駐村干部的幾點建議。

經(jīng)過省里的培訓，大家對駐村工作有了一定的了解。借這個機會，我結(jié)合貴陽的實際，再給大家提五點建議：

第一，明確職責，把握方向。省委組織部要求駐村干部要做好“一宣四幫”，我們結(jié)合實際提出了當好“五員”(即：政策宣傳員、致富信息員、矛盾調(diào)解員、黨建指導員、民生服務員)，切實把老百姓的“關注點”作為駐村工作的“著力點”，把基層群眾的“所急所盼”作為駐村工作的“所作所辦”，努力為基層辦好事辦實事，并把農(nóng)村基層黨建作為駐村工作的重點突破方向，確保駐村幫扶群眾得實惠、農(nóng)村得發(fā)展、干部得鍛煉。

第二，突出重點，抓好黨建?；鶎咏M織建設狀況如何，直接關系到這個地方的發(fā)展與穩(wěn)定。我們以前有的駐村干部，認為抓基層組織建設是“玩虛”的，看不見、摸不著，短時間難見成效，所以熱衷于給資金、跑項目。但事實充分證明，“授人以魚不如授人以漁”，只要幫助這個地方把基層組織建設抓好了，也就增強了這個地方的自我發(fā)展能力。建議大家從加強村級黨組織負責人隊伍建設入手，積極幫助抓好黨員隊伍建設、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、深化“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”、擴大農(nóng)村基層民主、抓好村級綜合樓改造提升工程和遠程教育等工作，切實幫助建好建強基層組織，帶動駐點村實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

第三，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源。個人的力量是有限的，必須整合方方面面的資源開展幫扶才更有效。對此，我們建議大家：一是要依靠派出單位開展幫扶。派出單位是同步小康駐村工作的堅強后盾，大家下去后，建議抓緊開展調(diào)查研究，抓緊提出幫扶規(guī)劃，及時向派出單位匯報，積極爭取派出單位領導到現(xiàn)場辦公，盡力給予資金、項目、技術等各方面支持。二是要協(xié)調(diào)職能部門支持。對駐村工作中自身無力解決的問題，要認真匯總梳理，找準問題的關鍵和癥結(jié)，了解屬哪個部門的職能范圍，一級一級堅持找，問題就容易解決。三是要充分整合社會資源。我們在座的各位，長期在省直機關單位工作，站位高，視野寬，聯(lián)系廣，只要大家勇于創(chuàng)新，一定能探索出許多整合社會資源的路子和方法，廣泛發(fā)動社會各界參與、支持駐村工作。

第四，依靠基層，找準切入點。省委，省委組織部孫永春部長在我市開陽縣調(diào)研同步小康駐村工作時強調(diào)，要加強與群眾和村支兩委的溝通，找到開展工作的切入點，切實為群眾辦實事，保證真幫實促。一是建議多聽聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見?；鶎拥那闆r，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部最熟悉。我們下去后，需要主動融入，充分尊重和耐心傾聽基層干部的意見建議，了解基層群眾的所思所盼，迅速找準工作的切入點，盡快打開工作局面。二是建議依托村級組織開展工作。過去我們有的駐村掛職干部，為村里做了不少實事，但群眾并不“買賬”，這是方法上出了問題。我們下去要加強同村里黨員干部和群眾的溝通，主動聽聽他們的想法，辦符合大多數(shù)群眾意愿和急需的事。對村里的要求，能解決的盡力幫助解決，對不能解決的，要解釋清楚，爭取他們的理解。三是建議發(fā)動群眾一道工作。俗話說，“群眾的力量是巨大的?！痹诨鶎庸ぷ?，需要我們放下架子，虛心向群眾學習，誠心與群眾交往，才能得到他們的信任，也才能發(fā)動群眾、宣傳群眾、組織群眾。否則，我們思路和想法再好都難以得到他們的理解支持。

第五，加強團結(jié)，形成合力。這次你們所到的駐村工作小組每組有4名以上同志，有2名組長，建議大家相互多溝通、多交流，自覺維護團結(jié)。同時，嚴格加強組員的日常教育管理，帶頭遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項。

規(guī)章制度。

給基層黨員干部群眾做表率、作示范當榜樣樹形象努力做到干群同心、目標同向、工作同步最大限度形成合力確保駐村工作取得實效。

同志們，省直機關選派干部開展同步小康駐村工作，既是增強我市同步小康駐村工作力量，增強整體功能的機遇，也是我們在座各位豐富閱歷、增長才干的機遇。相信這項工作的實施，一定會對推動經(jīng)濟社會發(fā)展和我們的成長進步起到十分重要的作用。借此機會，預祝各位新的一年事業(yè)進步、工作順利、身體健康!謝謝大家!

各位領導、同志們，大家好!

我是，首先感謝縣活動辦舉辦此次演講活動，讓我有機會能站在這里為大家演講，我演講的題目是《扎根基層，真情為民，讓“溫暖”不再獨行》。

溫暖的力量是在社會薄弱之處能更好的體現(xiàn)社會管理者的發(fā)力點。整合社會力量，呵護社會愛心，激活群眾的力量，應該成為各級政府推進經(jīng)濟發(fā)展，改善民生，加強群眾思想道德層面建設的手段。

黨和國家全力維護、傳播著溫暖的力量，去年開始，我區(qū)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生”活動，將這種溫暖繼續(xù)的流傳在廣大群眾中。半年來，我駐村工作隊掀起了“送溫暖”熱潮，給貧困群眾、弱勢群體送錢送物，帶去黨和政府的關心。讓寒冬里的他們切實感受到祖國大家庭的溫暖，確實是一件暖人心、解民憂的好事，此舉受到廣大群眾的歡迎。

這樣的“送溫暖”，或送非所需，或走樣變味，折射出少數(shù)干部工作飄浮、注重形式主義等不良工作作風，在理念和行為上并未真正貼近群眾、服務群眾。如果“送溫暖”異化為“秀溫暖”，不僅寒了需要溫暖的百姓的心，也削弱了黨和群眾的血肉聯(lián)系，損害黨和政府的公信力。

因受地理、環(huán)境等諸多因素的影響，致使經(jīng)濟基礎落后，要想改變這一現(xiàn)狀不是一朝一夕的事，也不是靠政府單方面的努力就能實現(xiàn)的。需要廣大群眾的支持與參與，然而，眼下許多群眾缺乏這種探索、進取的精神，存在嚴重的“等、靠、要”思想。那么廣泛的開展“送溫暖”活動，有利于拉近黨群、干群關系，提高群眾對生活的熱情。在“送溫暖”的過程中我們送去的不能只局限于物資方面，還要送去知識，送去理想，讓他們了解黨的一系列方針政策，激發(fā)他們對生活的激情，主動投身于我縣經(jīng)濟社會建設的行列之中。

長期以來，由于受經(jīng)濟基礎和設備條件滯后的影響，很大程度上阻礙了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，也制約了我鄉(xiāng)各村利用資源優(yōu)勢發(fā)展牧區(qū)經(jīng)濟和牧民增收，導致了我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展緩慢經(jīng)濟增長模式單一的現(xiàn)象。為了能夠發(fā)揮各村地域優(yōu)勢，謀取相應的經(jīng)濟回報，通過我駐村工作隊大力地銜接，特向縣活動辦申請為我鄉(xiāng)下轄6個行政村，各購買一輛運輸車輛進入礦區(qū)，獲得經(jīng)濟利益。這是當前增加牧民群眾收入的必要途徑，這也是當?shù)啬撩袢罕娮顝娏业脑竿?，是我駐村工作隊結(jié)合自身實際，利用資源優(yōu)勢，增加群眾收入的重要事跡。也是我駐村工作隊“愛心”活動的一重大事項。此舉措以增加牧民收入為切入點，讓各村基層組織工作在引導村經(jīng)濟發(fā)展的過程中迸發(fā)出生產(chǎn)力，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展和牧民的增收致富。

俗話說“瓜子不飽暖人心”，群眾心中有桿秤，稱出的不僅是“溫暖”的成色，也稱出了干部為民執(zhí)政的分量。“送溫暖”的行動，不在錢物多少，關鍵是真心實意，盡可能為老百姓排憂解難，讓他們感受到看得見、摸得著的實惠?！八蜏嘏钡恼嬷B，更在于通過這種行動，既讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖，感受到社會大家庭的溫暖，又讓干部從中了解百姓疾苦、掌握群眾所需、所急、所盼，從而更好地開展工作。

駐村工作開展以來，我工作隊通過多渠道籌集資金，主動聯(lián)系對口幫扶單位，力求為群眾辦事實、辦好事。任何時候，我們都懷著對人民群眾的深厚感情，到群眾生活中想問題，與困難群眾交朋友，?不身處“廟堂高處”，不忘“白云深處”，用真心真情去“送溫暖”，用真抓實干去“造溫暖”，這樣的“溫暖”才能“保溫”，久久溫暖群眾的心。我們的帕江，也因此春意盎然，和諧進步。

對于一個正在轉(zhuǎn)型中的社會，人間真情是最牢固的紐帶。“送溫暖”活動，正是干部體察民情、了解群眾疾苦的重要渠道。困難戶的情況各不相同，只有先行調(diào)查摸底，問“需”于民，量身定做給予以個性化幫助，才能把準“送溫暖”活動的脈搏，把“溫暖”實實在在地送到困難群眾的心坎上，才能幫助困難群眾擺脫貧困的束縛，獲得自我改善、自我發(fā)展的能力。我駐村工作隊按照困難戶的實際情況制定幫扶計劃，期望下基層“送溫暖”能真正深入到群眾家里，噓寒問暖、看糧袋、揭鍋蓋、摸被褥，仔細了解群眾致貧的原因、幫助他們尋求從根本上脫貧解困的途徑。這樣“一次性溫暖不保溫”之類的抱怨就會少起來，群眾就會從這種真心實意的“溫暖”中感悟出干部的民生情懷，激發(fā)創(chuàng)造美好生活的信心和勇氣。駐村隊員與群眾凝聚合力，開創(chuàng)美好新生活，這才是持久暖人的“大溫暖”，才是強基惠民活動的主旨。

在做好駐村工作、穩(wěn)定發(fā)展的同時，讓群眾分享到發(fā)展的紅利，拉近與群眾之間的距離才是駐村工作的實際意義。讓我們扎根基層，敬群眾如友，做群眾的貼心、知心人，讓惠民活動發(fā)揮實效，改善群眾生活環(huán)境，拉近與群眾之間的距離，把蘊藏于群眾中的蓬勃力量轉(zhuǎn)化為強基活動的有效支撐，成為社牧區(qū)建設和管理的寶貴資源。

在工作中駐村隊員的態(tài)度問題，是拉進我們與群眾之間距離的關鍵，犧牲與群眾之間的和諧關系得不償失，這是被無數(shù)事實證明的真理，我們不能在同樣的問題上重復栽跟頭、交學費了，所以我們要緊緊把握強基惠民活動的真理，發(fā)揚“愛心”滋潤大地，必能釋放巨大能量。俗話說：集體的習慣，其力量更大于個人的習慣。今天的道德勇氣和道德踐行，更呼喚道德生態(tài)的涵養(yǎng)。言說的力量只能是一種搖旗吶喊式的助威，點滴的進步終究要靠點滴的行動推助。

讓我們出于自身性情做好事，做這樣的事情，既快樂了自己，也溫暖了別人，精神得到了滿足，從中得到人生的持續(xù)幸福，才能無怨無悔地堅持下去。我突然覺得群眾和我們是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉獻，只要在人民需要你的時候，肯挺身而出，你就會把在人民群眾中的形象烘托得宏偉而高大。

讓我們繼續(xù)開展“送溫暖”活動，也希望更多的友愛人士，更多的駐村隊員加入到我們的愛心行列，讓“溫暖”不再獨行，讓愛心行動溫暖雪域高原，溫暖雅江之源。

駐村工作動員講話篇十五

各位領導、同志們，大家好!

我是，首先感謝縣活動辦舉辦此次演講活動，讓我有機會能站在這里為大家演講，我演講的題目是《扎根基層，真情為民，讓“溫暖”不再獨行》。

溫暖的力量是在社會薄弱之處能更好的體現(xiàn)社會管理者的發(fā)力點。整合社會力量，呵護社會愛心，激活群眾的力量，應該成為各級政府推進經(jīng)濟發(fā)展，改善民生，加強群眾思想道德層面建設的手段。

黨和國家全力維護、傳播著溫暖的力量，去年開始，我區(qū)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生”活動，將這種溫暖繼續(xù)的流傳在廣大群眾中。半年來，我駐村工作隊掀起了“送溫暖”熱潮，給貧困群眾、弱勢群體送錢送物，帶去黨和政府的關心。讓寒冬里的他們切實感受到祖國大家庭的溫暖，確實是一件暖人心、解民憂的好事，此舉受到廣大群眾的歡迎。

這樣的“送溫暖”，或送非所需，或走樣變味，折射出少數(shù)干部工作飄浮、注重形式主義等不良工作作風，在理念和行為上并未真正貼近群眾、服務群眾。如果“送溫暖”異化為“秀溫暖”，不僅寒了需要溫暖的百姓的心，也削弱了黨和群眾的血肉聯(lián)系，損害黨和政府的公信力。

因受地理、環(huán)境等諸多因素的影響，致使經(jīng)濟基礎落后，要想改變這一現(xiàn)狀不是一朝一夕的事，也不是靠政府單方面的努力就能實現(xiàn)的。需要廣大群眾的支持與參與，然而，眼下許多群眾缺乏這種探索、進取的精神，存在嚴重的“等、靠、要”思想。那么廣泛的開展“送溫暖”活動，有利于拉近黨群、干群關系，提高群眾對生活的熱情。在“送溫暖”的過程中我們送去的不能只局限于物資方面，還要送去知識，送去理想，讓他們了解黨的一系列方針政策，激發(fā)他們對生活的激情，主動投身于我縣經(jīng)濟社會建設的行列之中。

長期以來，由于受經(jīng)濟基礎和設備條件滯后的影響，很大程度上阻礙了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，也制約了我鄉(xiāng)各村利用資源優(yōu)勢發(fā)展牧區(qū)經(jīng)濟和牧民增收，導致了我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展緩慢經(jīng)濟增長模式單一的現(xiàn)象。為了能夠發(fā)揮各村地域優(yōu)勢，謀取相應的經(jīng)濟回報，通過我駐村工作隊大力地銜接，特向縣活動辦申請為我鄉(xiāng)下轄6個行政村，各購買一輛運輸車輛進入礦區(qū)，獲得經(jīng)濟利益。這是當前增加牧民群眾收入的必要途徑，這也是當?shù)啬撩袢罕娮顝娏业脑竿?，是我駐村工作隊結(jié)合自身實際，利用資源優(yōu)勢，增加群眾收入的重要事跡。也是我駐村工作隊“愛心”活動的一重大事項。此舉措以增加牧民收入為切入點，讓各村基層組織工作在引導村經(jīng)濟發(fā)展的過程中迸發(fā)出生產(chǎn)力，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展和牧民的增收致富。

俗話說“瓜子不飽暖人心”，群眾心中有桿秤，稱出的不僅是“溫暖”的成色，也稱出了干部為民執(zhí)政的分量?！八蜏嘏钡男袆樱辉阱X物多少，關鍵是真心實意，盡可能為老百姓排憂解難，讓他們感受到看得見、摸得著的實惠?！八蜏嘏钡恼嬷B，更在于通過這種行動，既讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖，感受到社會大家庭的溫暖，又讓干部從中了解百姓疾苦、掌握群眾所需、所急、所盼，從而更好地開展工作。

駐村工作開展以來，我工作隊通過多渠道籌集資金，主動聯(lián)系對口幫扶單位，力求為群眾辦事實、辦好事。任何時候，我們都懷著對人民群眾的深厚感情，到群眾生活中想問題，與困難群眾交朋友，?不身處“廟堂高處”，不忘“白云深處”，用真心真情去“送溫暖”，用真抓實干去“造溫暖”，這樣的“溫暖”才能“保溫”，久久溫暖群眾的心。我們的帕江，也因此春意盎然，和諧進步。

對于一個正在轉(zhuǎn)型中的社會，人間真情是最牢固的紐帶?！八蜏嘏被顒樱歉刹矿w察民情、了解群眾疾苦的重要渠道。困難戶的情況各不相同，只有先行調(diào)查摸底，問“需”于民，量身定做給予以個性化幫助，才能把準“送溫暖”活動的脈搏，把“溫暖”實實在在地送到困難群眾的心坎上，才能幫助困難群眾擺脫貧困的束縛，獲得自我改善、自我發(fā)展的能力。我駐村工作隊按照困難戶的實際情況制定幫扶計劃，期望下基層“送溫暖”能真正深入到群眾家里，噓寒問暖、看糧袋、揭鍋蓋、摸被褥，仔細了解群眾致貧的原因、幫助他們尋求從根本上脫貧解困的途徑。這樣“一次性溫暖不保溫”之類的抱怨就會少起來，群眾就會從這種真心實意的“溫暖”中感悟出干部的民生情懷，激發(fā)創(chuàng)造美好生活的信心和勇氣。駐村隊員與群眾凝聚合力，開創(chuàng)美好新生活，這才是持久暖人的“大溫暖”，才是強基惠民活動的主旨。

在做好駐村工作、穩(wěn)定發(fā)展的同時，讓群眾分享到發(fā)展的紅利，拉近與群眾之間的距離才是駐村工作的實際意義。讓我們扎根基層，敬群眾如友，做群眾的貼心、知心人，讓惠民活動發(fā)揮實效，改善群眾生活環(huán)境，拉近與群眾之間的距離，把蘊藏于群眾中的蓬勃力量轉(zhuǎn)化為強基活動的有效支撐，成為社牧區(qū)建設和管理的寶貴資源。

在工作中駐村隊員的態(tài)度問題，是拉進我們與群眾之間距離的關鍵，犧牲與群眾之間的和諧關系得不償失，這是被無數(shù)事實證明的真理，我們不能在同樣的問題上重復栽跟頭、交學費了，所以我們要緊緊把握強基惠民活動的真理，發(fā)揚“愛心”滋潤大地，必能釋放巨大能量。俗話說：集體的習慣，其力量更大于個人的習慣。今天的道德勇氣和道德踐行，更呼喚道德生態(tài)的涵養(yǎng)。言說的力量只能是一種搖旗吶喊式的助威，點滴的進步終究要靠點滴的行動推助。

讓我們出于自身性情做好事，做這樣的事情，既快樂了自己，也溫暖了別人，精神得到了滿足，從中得到人生的持續(xù)幸福，才能無怨無悔地堅持下去。我突然覺得群眾和我們是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉獻，只要在人民需要你的時候，肯挺身而出，你就會把在人民群眾中的形象烘托得宏偉而高大。

讓我們繼續(xù)開展“送溫暖”活動，也希望更多的友愛人士，更多的駐村隊員加入到我們的愛心行列，讓“溫暖”不再獨行，讓愛心行動溫暖雪域高原，溫暖雅江之源。

駐村工作動員講話篇十六

同志們：

根據(jù)省委的統(tǒng)一安排，今年從省直單位選派了xx名干部到我市幫助開展同步小康駐村工作，這充分體現(xiàn)了省委、省直部門對貴陽市的關心與支持。在此，我代表市委組織部，對大家的到來表示熱烈的歡迎!下面，受市委、組織部部長劉俊同志委托，我給大家簡要介紹一下xx市的有關情況，并就相關工作提幾點建議。

一、xx市經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。

貴陽市面積xx平方公里，轄x區(qū)x市x縣，共xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共xx個行政村、xx個新型社區(qū)。xx年以來，市委市政府把建設生態(tài)文明城市作為貫徹落實科學發(fā)展觀的切入點和總抓手，以“堅持走科學發(fā)展路，加快建生態(tài)文明市”為總路徑，團結(jié)帶領全市人民，解放思想、埋頭實干，在全國率先開展生態(tài)文明建設探索實踐。從xx年開始，已連續(xù)成功舉辦四屆生態(tài)文明貴陽會議。今年1月，經(jīng)中央和國務院批準，外交部同意我市舉辦生態(tài)文明貴陽國際論壇，這是我國目前唯一以生態(tài)文明為主題的國家級國際性論壇。去年11月27日，在全國首家創(chuàng)新成立生態(tài)委，這是我市繼組建全國首個環(huán)保法庭、環(huán)保審判庭，編制全國首部建設生態(tài)文明地方性法規(guī)之后，又一次創(chuàng)新生態(tài)文明建設領導體制的探索實踐。同時，我市近年來還在創(chuàng)新社會管理體制，改革城市基層管理體制方面作了富有成效的探索實踐。比如：在全省率先成立市、縣兩級群工委和群工中心，在社區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、村(居)成立了群眾工作站(室)，搭建市、區(qū)(市、縣)兩級“百姓——書記市(區(qū)市、縣)長交流臺”，使“民有所呼、我有所應”及“縣委書記大接訪”規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。去年6月1日，中央黨校黨建教研部“改革城市基層管理體制加強區(qū)域化黨建理論研討會”得以在貴陽召開，《改革管理體制提升服務水平》被評為全國創(chuàng)先爭優(yōu)最佳案例第一名，《創(chuàng)新基層管理體制推動區(qū)域化黨建》獲全國基層黨建創(chuàng)新最佳案例。

黨的提出，要全面建成小康社會。省委十一屆二次全會提出，要與全國同步全面建成小康社會。市委九屆二次全會提出，要奮力邁向生態(tài)文明新時代，到20xx年在全省率先實現(xiàn)全面建成小康社會的目標。要實現(xiàn)這個目標，我們還有許多工作要做。雖然20xx年全市財政總收入達到億元，公共財政預算收入達到億元，農(nóng)民人均純收入達到約xx元，同比增長18%，增速位居全國中心城市前列，全面完成萬農(nóng)村扶貧開發(fā)對象越過貧困線和xx個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”，實現(xiàn)了“整市脫貧”的目標任務。但是，貴陽市農(nóng)業(yè)人口占全市總?cè)丝诘?3%，既是大城市、也是大農(nóng)村，農(nóng)業(yè)配套基礎設施還不完善，農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、標準化程度還不高，農(nóng)業(yè)服務體系還不完善;扶貧攻堅、“減貧摘帽”可持續(xù)的基礎還不牢固，隨時可能返貧，需要繼續(xù)鞏固攻堅成果;一些貧困戶、弱勢群體還需繼續(xù)給予關注，等等。省委十一屆二次全會提出，要加大駐村工作力量，成隊建制推進同步小康駐村工作，這對貴陽市來說，是一個十分難得的機遇。特別是大家來貴陽幫助我們開展同步小康駐村工作，必將加快我市邁向生態(tài)文明新時代的步伐。

二、貴陽xx省委的要求，我市迅速啟動了同步小康駐村工作。用7天時間完成了干部抽調(diào)、隊伍組建和集中培訓，于20xx年1月25日全部正式駐村開展工作。主要有四個特點：

第一，突出成隊建制。全市組建了3xx個同步小康駐村工作組進駐xx個村。每個小組至少由3名干部組成，由副科級以上干部擔任組長，共抽調(diào)和整合了xx名干部。其中，從市縣兩級抽調(diào)了xx名80后科級干部擔任組長(占組長總數(shù)的30.5%)。以區(qū)(市、縣)為單位建立了同步小康駐村工作隊和臨時黨總支，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立了駐村工作組和臨時黨支部，下轄若干工作小組和黨小組。由區(qū)(市、縣)黨委組織部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領導分別擔任工作隊隊長和臨時黨總支負責人、駐村工作組組長和臨時黨支部負責人。全市共建立xx個同步小康駐村工作隊和臨時黨總支、xx個駐村工作組和臨時黨支部、xx個臨時黨小組，做到“縣有工作隊、鄉(xiāng)有工作組、村有工作小組”和黨組織全覆蓋，確保同步小康駐村干部成隊建制。

第二，突出分類選派。在同步小康駐村工作小組人員的組成上，堅持“縣鄉(xiāng)為主、市級補充、分類搭配”，充分考慮駐村干部的年齡結(jié)構、任職經(jīng)歷等因素，把市、縣選派的駐村掛職干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“包村”干部組合在一起，保證每個小組有3名以上干部。同時，把在村任職“大學生村官”作為社會優(yōu)秀青年編入同步小康駐村工作小組，保證每個工作小組至少有2名熟悉農(nóng)村工作的同志。在駐村點安排方面，重點圍繞有利于整合派出單位資源、有利于發(fā)揮干部特長、有利于解決村一級需要解決的實際問題，有針對性地安排駐村干部。對基層組織建設弱的村，盡量安排黨群部門的干部;對基礎設施差的村，盡量安排建設、交通、水利等部門的干部;對產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的村，盡量安排農(nóng)業(yè)及經(jīng)濟部門的干部;對矛盾糾紛比較突出的村，盡量安排政法部門或群眾工作經(jīng)驗豐富的干部。盡量做到“因村選人、因人定村”，使每名駐村干部都能發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，確保同步小康駐村工作小組真正發(fā)揮作用，推動駐點村晉位升級。

第三，突出工作保障。建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為主、區(qū)(市、縣)負責、市級督導的工作機制，逐級明確市、縣、鄉(xiāng)和村的工作責任。建立同步小康駐村工作組和駐村工作小組聯(lián)席會議制度、工作例會制度、工作報告制度、考勤管理制度。要求駐村干部每月駐村時間不少于20天，自帶行李、自備炊具、吃住在村、工作在村，一蹲一年、一年一換。要求駐村干部記錄民情日記，填寫工作記實表，逐級報告實事辦理情況，自覺遵守駐村干部“八個不準”。對駐村干部吃、住、行以及辦公等方面，繼續(xù)按照《貴陽市“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”定點掛職工作經(jīng)費保障規(guī)定(暫行)》，每月給予最低xx元、最高xx元左右的補貼?！按髮W生村官”參加駐村工作小組期間，按原渠道管理并發(fā)放相關補貼。

第四，突出督導檢查。我們將駐村工作小組成員信息在貴陽日報和貴陽黨建網(wǎng)上予以公開，方便群眾聯(lián)系和監(jiān)督。市、縣采取明查暗訪的方式，對駐村工作進行密集督查。1月29日，市委組織部就派出3個督查組對32個駐村小組進行了隨機暗訪，并組織貴陽電視臺、貴陽日報社記者進行暗訪和報道。劉俊部長親自帶領一個組，深入息烽縣、白云區(qū)7個偏遠村寨和后進村進行暗訪，了解駐村干部吃、住、行情況，看望農(nóng)村基層黨員和群眾，指出存在問題，研究解決辦法，提出工作要求。春節(jié)前夕，各區(qū)(市、縣)委組織部長也紛紛深入基層，走訪駐村工作小組73個，幫助解決駐村實際問題54個。2月17日，市委組織部又對60家派出單位和xx名駐村工作組長開展了電話督查;18日至21日，省、市、縣三級聯(lián)動，對全市392個駐村工作小組實施了全面普查(市級派出12個督查組抽查102個村)，查找存在問題，推動工作落實。目前，全市同步小康駐村工作組已走訪群眾x人，化解矛盾起，慰問困難群眾xx戶、困難黨員xx人、老黨員xx人，送去慰問金或慰問品折合人民幣xx萬元，召開返鄉(xiāng)流動黨員、務工人員座談會xx個，舉辦各類群眾性文體活動場次。全市同步小康駐村工作初見成效，受到了基層群眾的歡迎和好評。2月18日，省委、省委組織部xx部長在我市《成隊建制組織干部駐村幫扶為奮力邁向生態(tài)文明新時代貢獻力量——xx市落實干部成隊建制駐村工作情況匯報》上批示：“很好。請盡快轉(zhuǎn)發(fā)各市州，把這項工作真正落到實處。全省組織部長會后，趙書記把這項工作作為檢驗各級組織系統(tǒng)執(zhí)行力的標志。又在多個場合講這項工作，各地務必高度重視落到實處?！?月20日，省委黨的建設工作領導小組辦公室進行了全文轉(zhuǎn)發(fā)。貴陽市同步小康駐村工作走在全省前列。

三、各地要統(tǒng)籌安排好省直單位駐村干部的有關工作。

省委選派干部開展同步小康駐村工作，是貫徹落實中央以人為本、執(zhí)政為民和關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關要求的具體行動。工作能否取得成效，很大程度上取決于各地能否為駐村干部營造干事創(chuàng)業(yè)、學習鍛煉的良好環(huán)境。今天，我們省直機關選派到我市開展駐村工作的同志就要迅速進駐到各駐村工作點，各地要重點做好以下六個方面工作。

第一，要及時安排掛任職務。除了省委組織部的要求，我們省直部門的駐村干部下去要擔任駐村工作組組長。為便于他們開展工作，各區(qū)(市、縣)委組織部要參照市派駐村干部掛職的做法，是中共黨員的，要明確掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記(村黨支部副書記);非中共正式黨員的掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(村委會主任)助理，并將掛任職務及任職文件報市委基層組織建設年領導小組辦公室。

第二，要匯報和介紹好有關情況。各區(qū)(市、縣)委組織部要及時向區(qū)(市、縣)黨委、政府負責同志匯報省直部門選派干部開展同步小康駐村工作的情況;同時，要為省直機關駐村工作的同志提供相關資料信息，采取以會代訓等方式，幫助他們盡快熟悉和掌握當?shù)厍闆r，盡快進入角色，開展工作。省直部門選派的駐村干部今天就要到位。

第三，要支持駐村干部的工作。各區(qū)(市、縣)要為駐村干部參與工作、推進落實提供機會、搭建平臺、創(chuàng)造條件，要根據(jù)駐村干部個人的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長以及本地經(jīng)濟社會發(fā)展需要安排實質(zhì)性工作，特別要注意放到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要領域和參與協(xié)調(diào)處理一些突發(fā)事件或棘手問題，使他們在工作一線中經(jīng)受鍛煉，做到真接納、真支持，多補臺。

第四，要關心駐村干部的生活。農(nóng)村基層條件較差，生活會比較艱苦，各區(qū)(市、縣)特別要注意多關心我們駐村干部的生活，在食宿等方面盡量考慮周全、安排到位，盡最大努力幫助他們解決實際困難和問題，使我們省直單位部門選派駐村的同志能夠安心、用心、放心開展工作。

第五，要發(fā)揮“傳幫帶”作用。各區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領導干部要充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過召開座談會議、個別談心談話等方式，經(jīng)常與駐村掛職干部交流農(nóng)村工作的方法經(jīng)驗，了解他們在思想、工作和生活中的想法和困難，主動聽取吸納他們的意見建議，扎實推進同步小康駐村工作出成果、出實效。

第六，要嚴格駐村工作紀律。省委、省委組織部部長孫永春同志在全省同步小康駐村工作組駐村工作動員部署電視電話會上指出，“駐村干部每月駐村時間不少于20天，這是硬杠杠，不容討價還價。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴肅處理?！睍螅形?，市委組織部部長劉俊同志于立即作出指示，提出了明確要求：“各地必須不折不扣貫徹落實好全省電視電話會議精神，進一步深入扎實推進我市同步小康駐村工作取得實效”。各區(qū)(市、縣)務必引起高度重視，要及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門、各駐村工作小組駐村干部認真?zhèn)鬟_學習全省電視電話會議精神，特別要重點強調(diào)駐村工作紀律，確保我市同步小康駐村工作取得實實在在的成效。

四、關于對省派駐村干部的幾點建議。

經(jīng)過省里的培訓，大家對駐村工作有了一定的了解。借這個機會，我結(jié)合貴陽的實際，再給大家提五點建議：

第一，明確職責，把握方向。省委組織部要求駐村干部要做好“一宣四幫”，我們結(jié)合實際提出了當好“五員”(即：政策宣傳員、致富信息員、矛盾調(diào)解員、黨建指導員、民生服務員)，切實把老百姓的“關注點”作為駐村工作的“著力點”，把基層群眾的“所急所盼”作為駐村工作的“所作所辦”，努力為基層辦好事辦實事，并把農(nóng)村基層黨建作為駐村工作的重點突破方向，確保駐村幫扶群眾得實惠、農(nóng)村得發(fā)展、干部得鍛煉。

第二，突出重點，抓好黨建?；鶎咏M織建設狀況如何，直接關系到這個地方的發(fā)展與穩(wěn)定。我們以前有的駐村干部，認為抓基層組織建設是“玩虛”的，看不見、摸不著，短時間難見成效，所以熱衷于給資金、跑項目。但事實充分證明，“授人以魚不如授人以漁”，只要幫助這個地方把基層組織建設抓好了，也就增強了這個地方的自我發(fā)展能力。建議大家從加強村級黨組織負責人隊伍建設入手，積極幫助抓好黨員隊伍建設、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、深化“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”、擴大農(nóng)村基層民主、抓好村級綜合樓改造提升工程和遠程教育等工作，切實幫助建好建強基層組織，帶動駐點村實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

第三，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源。個人的力量是有限的，必須整合方方面面的資源開展幫扶才更有效。對此，我們建議大家：一是要依靠派出單位開展幫扶。派出單位是同步小康駐村工作的堅強后盾，大家下去后，建議抓緊開展調(diào)查研究，抓緊提出幫扶規(guī)劃，及時向派出單位匯報，積極爭取派出單位領導到現(xiàn)場辦公，盡力給予資金、項目、技術等各方面支持。二是要協(xié)調(diào)職能部門支持。對駐村工作中自身無力解決的問題，要認真匯總梳理，找準問題的關鍵和癥結(jié)，了解屬哪個部門的職能范圍，一級一級堅持找，問題就容易解決。三是要充分整合社會資源。我們在座的各位，長期在省直機關單位工作，站位高，視野寬，聯(lián)系廣，只要大家勇于創(chuàng)新，一定能探索出許多整合社會資源的路子和方法，廣泛發(fā)動社會各界參與、支持駐村工作。

第四，依靠基層，找準切入點。省委，省委組織部孫永春部長在我市開陽縣調(diào)研同步小康駐村工作時強調(diào)，要加強與群眾和村支兩委的溝通，找到開展工作的切入點，切實為群眾辦實事，保證真幫實促。一是建議多聽聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見?；鶎拥那闆r，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部最熟悉。我們下去后，需要主動融入，充分尊重和耐心傾聽基層干部的意見建議，了解基層群眾的所思所盼，迅速找準工作的切入點，盡快打開工作局面。二是建議依托村級組織開展工作。過去我們有的駐村掛職干部，為村里做了不少實事，但群眾并不“買賬”，這是方法上出了問題。我們下去要加強同村里黨員干部和群眾的溝通，主動聽聽他們的想法，辦符合大多數(shù)群眾意愿和急需的事。對村里的要求，能解決的盡力幫助解決，對不能解決的，要解釋清楚，爭取他們的理解。三是建議發(fā)動群眾一道工作。俗話說，“群眾的力量是巨大的?！痹诨鶎庸ぷ鳎枰覀兎畔录茏?，虛心向群眾學習，誠心與群眾交往，才能得到他們的信任，也才能發(fā)動群眾、宣傳群眾、組織群眾。否則，我們思路和想法再好都難以得到他們的理解支持。

第五，加強團結(jié)，形成合力。這次你們所到的駐村工作小組每組有4名以上同志，有2名組長，建議大家相互多溝通、多交流，自覺維護團結(jié)。同時，嚴格加強組員的日常教育管理，帶頭遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度，給基層黨員干部群眾做表率、作示范，當榜樣，樹形象，努力做到干群同心、目標同向、工作同步，最大限度形成合力，確保駐村工作取得實效。

同志們，省直機關選派干部開展同步小康駐村工作，既是增強我市同步小康駐村工作力量，增強整體功能的機遇，也是我們在座各位豐富閱歷、增長才干的機遇。相信這項工作的實施，一定會對推動經(jīng)濟社會發(fā)展和我們的成長進步起到十分重要的作用。借此機會，預祝各位新的一年事業(yè)進步、工作順利、身體健康!謝謝大家!

駐村工作動員講話篇十七

今天，國務院殘疾人工作委員會召開第四次全國殘疾人事業(yè)工作會議，認真總結(jié)殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要執(zhí)行情況，全面貫徹落實國務院頒布的《中國殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要》，部署“”期間殘疾人工作，對于促進殘疾人事業(yè)在新的起點上加快發(fā)展，具有十分重要的意義。

下面，我受國務院殘疾人工作委員會的委托向大會作報告。

一、“”發(fā)展綱要任務圓滿完成，殘疾人事業(yè)邁出歷史性新步伐。

“”時期是我國發(fā)展進程中極不平凡的五年，也是殘疾人事業(yè)發(fā)展最快、殘疾人狀況改善最明顯的五年。黨和國家親切關懷殘疾人，高度重視殘疾人事業(yè)發(fā)展，各地區(qū)、各部門采取有力措施，加大工作力度，社會各界大力支持，全面完成了《中國殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要》規(guī)定的各項任務，殘疾人事業(yè)取得顯著成績。

(一)政府和社會為殘疾人服務的能力顯著提升。

康復工作扎實推進。實施重點康復工程，大力推進實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”目標。加強康復輔具科研，推動行業(yè)發(fā)展，為殘疾人供應輔助器具514.7萬件。全國2500多個縣(市、區(qū))開展了社區(qū)康復，配備32萬多名社區(qū)康復協(xié)調(diào)員。積極開展殘疾預防，減少了殘疾發(fā)生。一批重點康復服務設施投入使用。殘疾人康復政策法規(guī)、服務網(wǎng)絡、業(yè)務格局、人才隊伍建設得到全面加強。

殘疾人教育加快發(fā)展。中央投入資金35億元支持中西部地區(qū)建設特殊教育學校930余所。特殊教育學校發(fā)展到1700多所，義務教育普通學校附設特教班達到2700多個。殘疾人高中階段特殊教育、職業(yè)教育和高等教育不斷發(fā)展。廣泛開展扶殘助學，幫助貧困殘疾人接受教育。

就業(yè)狀況進一步改善。就業(yè)保護和就業(yè)促進法規(guī)政策日趨完善。各地高度重視殘疾人就業(yè)工作，加強就業(yè)服務，殘疾人就業(yè)方式更加多樣，就業(yè)規(guī)模不斷擴大。殘疾人就業(yè)服務機構發(fā)展到3094個。對376.5萬殘疾人實施了職業(yè)教育與培訓，培訓后就業(yè)率穩(wěn)步提高。

扶貧開發(fā)取得新成效。各級政府將農(nóng)村貧困殘疾人納入扶貧開發(fā)計劃，統(tǒng)籌安排，同步實施，《農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)計劃(20xx-20xx年)》全面完成。積極采取多種方式幫扶農(nóng)村貧困殘疾人，安排扶貧貸款40億元，建立殘疾人扶貧基地4575個，對414萬殘疾人進行實用技術培訓。

社會保障制度加快建立。各地將殘疾人納入覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系并予重點保障和特殊扶助。殘疾人參保率逐步提高，城鎮(zhèn)殘疾人基本醫(yī)療保險參保率達74.4%，農(nóng)村殘疾人參加新農(nóng)合比例達到96%。政府為參加新農(nóng)保的農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費，新農(nóng)保試點地區(qū)持證殘疾人參保率達72%。建立殘疾人托養(yǎng)服務機構4000余個，集中托養(yǎng)殘疾人14萬人;實施“陽光家園計劃”，資助智力、精神和重度殘疾人30余萬人次接受托養(yǎng)服務。

社會福利水平明顯提高。各地建立多種形式的社會福利機構，優(yōu)先發(fā)展護理型福利服務機構，為老年殘疾人提供急需的護理服務。建立孤兒社會福利制度，將殘疾孤兒的安置、生活、醫(yī)療康復、教育、住房等納入政府保障范圍。

殘疾人文化體育取得新進展?！拔幕M社區(qū)”項目為全國1000個社區(qū)文化站配送供殘疾人閱讀的圖書和有聲讀物。在農(nóng)家書屋工程中配備殘疾人需要的出版物，通過書屋管理員崗位安排殘疾人就業(yè)。中國殘疾人藝術團在國內(nèi)外演出700多場，特殊藝術享譽海內(nèi)外。舉辦全國性殘疾人體育活動100余項次，積極開展殘疾人群眾性體育健身活動，參加特奧運動的智力殘疾人突破100萬人。殘疾人運動員在重大國際體育比賽奪得1100多枚金牌，為祖國贏得了榮譽。

殘疾人組織體系進一步完善?；鶎咏M織建設取得新進展，殘疾人專門協(xié)會工作活躍，55.9萬名殘疾人專職委員活躍在基層，積極發(fā)揮作用?；A設施建設穩(wěn)步推進。中央和地方投入46.6億元，加強殘疾人綜合服務設施建設，共建成殘疾人綜合服務設施2544個，服務能力進一步增強。

(二)殘疾人生存和發(fā)展狀況明顯改善。

各級政府將殘疾人事業(yè)作為“保障和改善民生”的重點領域，著力解決殘疾人生產(chǎn)生活中的困難和問題。五年來，有1037.9萬殘疾人得到不同程度的康復，是“十五”期間的1.6倍。其中白內(nèi)障復明手術423.6萬例，對9.8萬名聾兒進行聽力語言康復訓練，對41.6萬名肢體殘疾人和13.2萬名智力殘疾兒童進行康復訓練與服務，對495.2萬名重性精神病患者開展綜合防治康復，對6.6萬名殘疾孤兒進行手術康復，對近4萬名貧困殘疾兒童實施搶救性康復;新安排179.7萬城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)，城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)人數(shù)達到441.2萬人，農(nóng)村殘疾人參加生產(chǎn)勞動達到1749.7萬人;扶持618.4萬農(nóng)村貧困殘疾人解決溫飽，為49.4萬戶貧困殘疾人家庭新建或改造了住房，受益殘疾人68萬人;城鄉(xiāng)貧困殘疾人基本生活得到保障，5861.3萬人次獲得各種形式的救濟救助，一千多萬人享受最低生活保障或經(jīng)常性生活救助;殘疾少年兒童義務教育入學水平明顯提高，3.5萬多殘疾人被高等院校錄取，17萬人次殘疾學生得到資助。廣大殘疾人弘揚“自尊、自信、自強、自立”精神，為改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

(三)殘疾人事業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境更加文明和諧。

大力弘揚人道主義思想，不斷加大殘疾人事業(yè)宣傳力度，殘疾人事業(yè)社會影響力全面提升。隆重召開第四次全國自強模范暨扶殘助殘先進集體和個人表彰大會。志愿助殘活動深入推進，助殘志愿者發(fā)展到530萬人。對殘疾人提供法律服務和法律援助，打擊侵害殘疾人權益的違法犯罪活動。100個城市開展創(chuàng)建無障礙城市工作，家庭無障礙改造工作成效顯著。開設省、市(地)級電視手語新聞欄目190個，積極推動影視和文藝作品配加字幕。制定無障礙技術標準，加強質(zhì)量監(jiān)督管理。殘疾人慈善事業(yè)邁出新步伐。殘疾人事業(yè)理論與實踐研究取得新進展。全社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人的社會氛圍更加濃厚，為殘疾人平等參與創(chuàng)造了更好的條件。

(四)殘疾人事業(yè)的國際影響力持續(xù)提升。

積極發(fā)展與國際殘疾人組織和有關機構合作關系，不斷拓展國際交流與合作。我國政府積極推動《殘疾人權利公約》的制定，認真做好履約工作。成功舉辦北京殘奧會、上海特奧會和廣州亞殘運會及上海世博會首次設立殘疾人展館，向全世界宣傳我國殘疾人事業(yè)的成就和殘疾人自強不息的精神，展示我國重視人權保障的良好形象，增進了與各國人民的了解和友誼，贏得了國際社會的廣泛贊譽。

同志們,“”期間的殘疾人事業(yè)在取得顯著成效的同時，呈現(xiàn)出以下鮮明的特點：

一是黨和國家高度重視，政策措施有力。黨和國家十分關心殘疾人民生和福祉，高度重視殘疾人事業(yè)發(fā)展。主持中央政治局會議，對促進殘疾人事業(yè)發(fā)展作出重大部署。黨中央、國務院頒布《關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》。全國人大常委會修訂《中華人民共和國殘疾人保障法》。國務院常務會專題研究殘疾人工作。黨和國家領導同志走訪慰問基層殘疾人群眾，對殘疾人工作作出重要指示。圓滿完成第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查，為科學決策提供了可靠依據(jù)。中央財政五年投入殘疾人事業(yè)經(jīng)費58.97億元，是“十五”時期的2.84倍。各地黨委、政府著力保障和改善殘疾人民生，積極出臺政策措施，增加經(jīng)費投入，加大工作力度，切實解決殘疾人生存和發(fā)展面臨的困難，積極推動本地殘疾人事業(yè)發(fā)展。

二是各級政府殘工委充分發(fā)揮作用，領導工作到位。20xx年，經(jīng)國務院批準，國務院殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會更名為國務院殘疾人工作委員會。在回良玉副總理和鄧樸方副主席堅定有力的領導下，國務院殘工委統(tǒng)籌殘疾人事業(yè)發(fā)展全局，及時總結(jié)部署工作，研究解決殘疾人工作中的重大問題，組織開展“”綱要執(zhí)行情況中期檢查和完成情況的總結(jié)檢查。國務院殘工委各成員單位認真履行職責，在政策制定、工作布置、經(jīng)費安排、督促檢查中主動將殘疾人工作納入，統(tǒng)一部署和落實。各成員單位密切配合，共同做好殘疾人工作。地方政府殘工委全面統(tǒng)籌推進當?shù)貧埣踩斯ぷ?，出臺政策措施，加強督促檢查，狠抓貫徹落實，工作成效顯著。各級殘聯(lián)認真履行“代表、服務、管理”職能，密切聯(lián)系廣大殘疾人，積極協(xié)助政府和有關部門，開拓進取，辛勤工作，發(fā)揮了不可替代的作用。

三是大力構建殘疾人社會保障體系和服務體系，逐步完善長效機制。各級政府把殘疾人“兩個體系”建設作為加強民生和社會建設的重要內(nèi)容，納入社會保障制度建設和公共服務體系建設，圍繞殘疾人生產(chǎn)生活、康復、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、托養(yǎng)等方面，加大制度建設力度，提高保障能力和水平。各地認真落實國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關于加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設的指導意見》，普遍建立領導小組和工作機構,明確職責分工，制定實施計劃，納入督辦考核內(nèi)容，在建立健全保障和服務體系、制定服務標準、提升服務質(zhì)量方面取得新進展。

四是更加注重政策法規(guī)建設，依法發(fā)展事業(yè)?！吨腥A人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《殘疾人就業(yè)條例》等一批法律法規(guī)的制定和修訂，完善了維護殘疾人權益的法規(guī)體系。國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關于進一步加快特殊教育事業(yè)發(fā)展的意見》，國家有關部門相繼制定《關于將部分醫(yī)療康復項目納入基本醫(yī)療保障范圍的通知》、《社會福利企業(yè)資格認定辦法》、《盲人醫(yī)療按摩管理辦法》、《陽光家園計劃》及殘疾人機動輪椅車燃油補貼、殘疾人駕駛汽車等一系列政策性文件?！稓埣踩藲埣卜诸惡头旨墶穱覙藴拾l(fā)布施行，殘疾人康復條例、無障礙建設條例制定工作取得階段性成果。涵蓋殘疾人事業(yè)各領域的政策法規(guī)密集出臺，力度之大前所未有。

殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要的全面完成，使我國殘疾人事業(yè)邁上了一個新臺階，達到了一個新水平，給廣大殘疾人帶來了實實在在的利益。殘疾人事業(yè)作為中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，日益煥發(fā)出生機和活力，在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會中發(fā)揮著越來越重要的作用。

我們深深體會到，五年來殘疾人事業(yè)成就的取得，歸功于黨和政府的高度重視和大力支持，歸功于各地方和各部門的辛勤努力，歸功于社會各界的熱情參與，也歸功于廣大殘疾人和殘疾人工作者的艱苦奮斗。在此，我代表國務院殘疾人工作委員會，代表全國8300萬殘疾人及其親屬和殘疾人工作者，向關心、支持殘疾人事業(yè)的各級黨委、政府、有關部門和社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意!

駐村工作動員講話篇十八

近年來，特別是縣第十一次黨代會以來，全縣宣傳思想工作服務大局主動到位，新聞輿論引導有力，理論武裝不斷深入，文化藝術日益繁榮，精神文明創(chuàng)建力度不斷加大，改革發(fā)展勢頭強勁，保持了主基調(diào)鮮明、主旋律響亮、主動仗扎實、主陣地發(fā)展、主力軍壯大的良好態(tài)勢，為維護全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，推動全縣經(jīng)濟建設和社會進步做出了積極貢獻。對此，縣委、縣政府是肯定的、滿意的。

今年，是我縣實施“”規(guī)劃的開局之年，推動全縣“”開好局、起好步，推進全縣經(jīng)濟社會又快又好地發(fā)展，是今年我縣的工作中心。全縣宣傳思想戰(zhàn)線要牢固樹立宣傳工作出生產(chǎn)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的觀念，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，按照縣委、縣政府的總體部署，突出重點，拓寬渠道，不斷提高服務中心、服務大局的水平。

著力為加快發(fā)展、科學發(fā)展鼓勁造勢。宣傳部門每項工作、每項活動，都要緊扣這個中心動腦筋、想辦法，積極主動的謀劃和推進。理論工作，要大力加強對科學發(fā)展觀和xx屆五中全會精神的學習宣傳和研究貫徹;新聞工作，要精心組織“”規(guī)劃、“”開局的宣傳戰(zhàn)役;思想道德建設和文明創(chuàng)建工作，要積極為構建和諧社會貢獻力量;外宣工作，要大力塑造發(fā)展形象，擴大對外影響力;文化建設工作，要在體制改革和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上闖出新路、取得新突破?？傊?，要綜合運用社科、新聞、文藝等多種載體，通過調(diào)查研究、形勢教育、典型宣傳、群眾活動等多種方式，引導廣大干部群眾準確認識我縣發(fā)展的階段特征，準確認識經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的主要問題，準確認識實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的基本要求，把鼓勵信心、凝聚人心的工作往深處做，把迎難而上、奮發(fā)有為的道理往實處說，把求真務實、埋頭苦干的典型往廣處推，在全縣努力營造用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局的濃厚氛圍，大造抓機遇、圖發(fā)展、干事業(yè)的濃厚氛圍，使加快發(fā)展、科學發(fā)展的理念和要求更加深入人心，引導人們積極投身到全縣改革開放和經(jīng)濟建設大潮中，為創(chuàng)造××美好的明天而奮發(fā)圖強。

著力為改善環(huán)境、展示形象營造氛圍。環(huán)境是生產(chǎn)力，是改革發(fā)展的動力和活力。一個地方的發(fā)展離不開好的發(fā)展環(huán)境。宣傳思想戰(zhàn)線要把營造良好的服務環(huán)境、法制環(huán)境、政策環(huán)境、人文環(huán)境，作為服務中心和大局的一項重要工作來抓。要以建設文明××為抓手，全面推進社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎扎實實為未成年人健康成長辦實事、辦好事，在提升××形象上下功夫，在提高人的素質(zhì)上下功夫，在弘揚社會正氣上下功夫，培育健康向上、團結(jié)和諧的社會風尚，形成風正、氣順、業(yè)旺的社會環(huán)境。同時，要認真研究對外宣傳工作，構建全方位、多層次、寬領域的大外宣格局，創(chuàng)新外宣工作的思路、手段、內(nèi)容和形式。既要精于策劃，深于挖掘，“請進來”，力邀大報大臺來我縣采風，全力推介××的知名品牌、特色資源;也要善于借力，巧于結(jié)合，“走出去”，廣泛聯(lián)系境內(nèi)外媒體，廣交海內(nèi)外朋友，大力宣傳我縣開放、文明、進步的新形象，擴大我縣的知名度。

著力為建設社會主義新農(nóng)村提供服務。建設新農(nóng)村，是“”時期全縣首要工作任務。宣傳文化部門緊緊圍繞這一重點工作，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求，把服務新農(nóng)村建設作為工作的重中之重，開展多形式的理論下基層活動，引導廣大農(nóng)民不斷增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。要通過正確有效的輿論宣傳，營造有利于農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定、大力支持新農(nóng)村建設的良好氛圍。要廣泛開展文明村鎮(zhèn)、文明新村創(chuàng)建，組織好“城鄉(xiāng)共建”和文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，形成文明民主的農(nóng)村新風尚。要把農(nóng)村文化發(fā)展擺在更加突出的位置，加強農(nóng)村基礎文化設施建設，讓廣大農(nóng)民讀得上書報、看得起電視、聽得到廣播、欣賞得到好歌好戲，充分享受改革開放帶來的文化成果。

同志們，宣傳思想工作事關全局。宣傳部門作為主管意識形態(tài)的重要職能部門，要從講政治的高度，牢牢把握正確的導向，切實負起責任，做到守土有責，加強對宣傳文化事業(yè)的領導、協(xié)調(diào)、指導和管理。尤其要強調(diào)的是報道突發(fā)事件要按照“快報事實、慎報原因”的原則報宣傳部層層審核，爭取輿論主動，統(tǒng)一宣傳口徑，決不能別出心裁，更不能跑調(diào)。黨政各部門要增強政治意識，加強同宣傳部門的溝通和配合，支持宣傳戰(zhàn)線搞好工作。各人民團體要發(fā)揮各自優(yōu)勢，與宣傳部門協(xié)同做好宣傳思想工作。各級黨委要切實擔負起加強和改進宣傳思想工作的政治責任，把宣傳思想工作切實納入整體工作布局，納入重要議事日程，納入干部考核體系。黨委主要負責人要切實負起第一責任人的職責，認真聽取宣傳思想工作匯報，深入調(diào)查研究，了解思想動態(tài)，分析意識形態(tài)方面的形勢，關注宣傳文化領域傾向性的問題，對宣傳思想工作的重大活動、重大戰(zhàn)役、重大問題，要親自過問，重點工作要抓在手上。要加大對宣傳思想工作特別是文化基礎設施的投入，在人、財、物方面給予大力支持和扶持。廣大宣傳工作者長年辛勤工作，十分努力，非常辛苦。要為他們創(chuàng)造必要的工作條件和生活條件，真正為他們提供方便，排憂解難。同時，要堅持黨管干部、黨管人才和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在今年黨委換屆中，高度重視黨委宣傳干部的配備，真正把政治上清醒堅定、思想理論修養(yǎng)好、組織領導能力強、熟悉意識形態(tài)工作、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀干部選拔到宣傳思想文化戰(zhàn)線的各級領導班子上來，把宣傳戰(zhàn)線各級領導班子建設成為勤學善思、與時俱進、服務優(yōu)良、團結(jié)和諧、干凈干事的堅強領導集體。

駐村工作動員講話篇十九

駐村工作一年來，我們駐××鎮(zhèn)××村干部堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到了當?shù)攸h委、政府和群眾的歡迎和贊譽。現(xiàn)將一年來的駐村工作總結(jié)如下：

一、主動聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取掛點部門支持。

我們工作組隊員駐村后，不僅在自己的工作崗位上發(fā)揮了積極性，還主動聯(lián)系協(xié)調(diào)掛點部門的支持，發(fā)揮了應有的優(yōu)勢。派出單位和掛點單位也主動與駐村干部勤聯(lián)系、多溝通，主動幫助解決問題，創(chuàng)造必要的工作條件，力求工作上合拍、感情上融洽，把駐村工作推上了新臺階。聯(lián)系點單位市民政局以強烈的責任感和使命感把駐村工作牢牢抓在手中，×××局長不僅多次參加駐村工作會議，作指示，提要求，而且經(jīng)常深入到駐村點調(diào)查研究，指導工作，現(xiàn)場辦公，解決問題;局其他領導班子同志也經(jīng)常深入到駐村點看望隊員，調(diào)研工作，幫助駐點村群眾理思路、上項目，解決實際問題，推動了駐村工作的深入開展。區(qū)委及區(qū)級掛點單位也都把駐村工作作為推動農(nóng)村工作開展的良好機遇，建立了領導干部聯(lián)系點制度，區(qū)委×××副書記也多次帶領區(qū)有關掛點單位領導深入駐村了解村情民意，為工作隊解決工作、生活中的實際困難。一年來，市、區(qū)、鎮(zhèn)各級有關單位領導到駐點村達余次，幫助駐村理順各種關系余次，解決熱點難點問題件次;駐村工作組主動聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取掛點部門支持駐村建設資金萬多元，完成村中項大型的公益事業(yè)建設，為駐村發(fā)展打下了堅實的基礎。

二、深入調(diào)研，認真聽取群眾呼聲。

工作組駐村后，嚴格按照“三個代表”的要求和駐村工作實施方案，扎扎實實深入駐村開展調(diào)研。在調(diào)研中，我們駐村隊員采取召開兩委班子會、黨員會、群眾代表會和入戶走訪、同老黨員座談等形式，對××村的自然狀況、組織建設狀況、經(jīng)濟發(fā)展狀況、農(nóng)戶生產(chǎn)生活狀況和社會治安狀況進行了全面細致的調(diào)查摸底。經(jīng)過個多月的深入調(diào)研，駐村工作組跑遍了個自然村，召開村兩委、黨員及村民代表會議達余次，深入走訪群眾多戶余人次，做到進百家門，知百家事，問百家想，聽百家說，虛心聽取群眾的意見，面對面地征求群眾建議，把那些與群眾生產(chǎn)和生活息息相關急需解決的問題找出來，認真分析研究，并在駐村期間逐一梳理和幫助解決。一年來，駐村工作組通過民政部門，為困難群眾落實低保救濟對象多戶，確保了困難群眾的基本生活;積極爭取教育部門的支持，為困難家庭子女減免學雜費多人次，解決了困難家庭子女上學難問題;以及幫助群眾解決一些熱點難點問題。

三、加強精神文明建設，進一步維護駐村社會穩(wěn)定。

為了把農(nóng)村精神文明建設落到實處，駐村工作組積極組織群眾開展群眾性文體、讀書、看報等活動，堅決把黃、賭、毒清除在村外，進一步維護村中的社會穩(wěn)定。今年月份，社會上一些不法分子想利用××村靠近墟鎮(zhèn)的有利地勢，想方設法偷偷地在×××村開設“牌九”賭場，駐村工作組得知這一情況后，立即組織了駐村干部及村中干部到現(xiàn)場阻止，把這一賭場驅(qū)之村外，群眾無不拍手稱快，維護了村中的正常生活和社會穩(wěn)定。為搞好駐村娛樂文化生活建設，駐村工作組爭取了區(qū)掛點單位電視局的支持，免費安裝了部分閉路電視，進一步豐富了村民群眾娛樂文化生活。同時，駐村工作組注重抓好農(nóng)村矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極預防和妥善處置突出問題，對群眾反映強烈的山林糾紛、村務公開、社會治安等問題，積極協(xié)調(diào)有關職能部門開展專項整治，及時化解和消除矛盾糾紛，維護了農(nóng)村穩(wěn)定。駐村以來，工作組隊員協(xié)助村兩委干部共調(diào)解各類矛盾糾紛余次，消除和化解了村中的不穩(wěn)定因素，駐村沒有集體上訪和越級上訪現(xiàn)象，各自然村趨于穩(wěn)定，為農(nóng)村社會和諧發(fā)展作出了貢獻。

四、關心弱勢群體，真情為民辦實事。

我們駐村工作組從群眾最希望辦的事情做起，把察民情、解民難、幫民富作為一條主線貫穿于駐村工作的全過程。一年來共爭取各級投入資金多萬元，真情為民辦好事實事多件次，切實為群眾解決了一些實際困難。

一是幫助弱勢群體解決實際困難。去年冬，我市出現(xiàn)入冬以來最嚴重的低溫寒冷天氣，困難群眾能否過好冬，一直都牽掛在我們工作隊員的心上。為了讓困難群眾順利渡過冬寒，駐村工作組主動爭取了市民政部門的重視和支持，投入了多元，幫助多戶缺衣少被的五保戶、特困戶及單親、孤兒家庭添置了棉衣，解決御寒保暖問題;今年月份，市民政局及駐村干部深入駐村傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，動員局機關黨員干部捐資多元，及時幫助駐村解決了戶計生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實際問題;今年月份，駐村工作組得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時，積極主動爭取了區(qū)廣播電視局的支持，為駐村困難群眾現(xiàn)場減免初裝費報裝有線電視多戶，解決了他們看電視難問題，豐富了村民群眾的娛樂文化生活。

二是幫助駐村解決熱點難點問題。多年來，××村委會辦公條件一直比較差，近年來還是借用學校場所辦公。為了改變村委會沒有辦公用房這一落后面貌，駐村工作組主動與掛點單位聯(lián)系，爭取各方的大力支持，特別是市民政局派出的駐村干部，積極主動多次向局領導匯報有關情況，取得了該局領導的重視和支持，分兩期支持村委會建設資金萬元;同時，駐村工作組多次帶領村干部奔赴區(qū)掛點有關單位，落實了支持村委會建設資金萬元;以及發(fā)動外出企業(yè)家和得到×××公司的捐贈款萬多元，一共投入多萬幫助駐村建設多平方米的辦公用房，改善了辦公條件。在駐村工作中，工作組想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，積極發(fā)揮駐村隊員的優(yōu)勢，理順各種關系，歷經(jīng)幾個月時間的努力和爭取，一共取得了上級交通部門支持資金萬元，發(fā)動村民群眾自籌萬元，投入到村級公路建設之中，實現(xiàn)了公里村級道路硬底化這項民心工程，解決了群眾盼望已久的行路難問題。還有，駐村工作組積極引導村兩委班子，爭取落實了易地開發(fā)基耕路建設項目。今年月份，根據(jù)有關信息得知國土部門將在××鎮(zhèn)開展易地開發(fā)項目建設后，駐村工作組積極引導村兩委班子，充分發(fā)揮村干部的優(yōu)勢和關系，爭取××區(qū)國土部門的大力支持和幫助，吸引易地資金多萬元，為××儒村建設一條長近公里、寬米的農(nóng)田基耕路，將進一步改善村民群眾耕作運輸條件，大大方便了村民群眾的耕種。

五、真抓實干，落實駐村工作目標。

下基層駐農(nóng)村后，我們工作組緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題和目標，認真開展各項駐村工作，落實了各項駐村工作目標。

一是加強基層組織建設，提高村黨支部的執(zhí)政能力。首先，利用村兩委換屆選舉，加強了班子隊伍建設。在今年月份，我們駐村工作組緊緊圍繞村委會換屆選舉開展工作，為了確保換屆選舉工作能順利進行，我們駐村干部在選舉前做了充分的準備工作，深入村民群眾中開展調(diào)研，走訪了解村情民意和群眾思想動態(tài)及愿望，使村兩委選舉按組織和群眾意圖實現(xiàn)了，確保了村兩委班子具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。其次，著力抓好黨員隊伍的建設，增強黨支部的執(zhí)政能力。在完成村級組織換屆選舉的基礎上，進一步加強村兩委班子和黨員隊伍建設，抓好了黨員隊伍的培訓教育和思想教育工作，開展黨組織生活及組織專題學習余次，增強了黨員隊伍的整體素質(zhì)，提高了村黨支部的執(zhí)政能力。

二是建立和完善各項規(guī)章制度，加了強組織建設。駐村工作組幫助駐村全面完善了以村黨組織為核心的村級配套組織，制訂和完善了村黨支部工作職責、村民委員會工作職責、財務管理制度、村務公開制度、依法治村工作規(guī)則等多項制度，進一步約束和監(jiān)管好黨內(nèi)外干部，確保各項工作依法依規(guī)有序進行。

三是及時開展村務公開，加強了民主管理。一年來，駐村工作組按照上級有關部門的要求，及時主動做好村務公開工作，新建了村務公開欄，并按照規(guī)定的格式，及時將村務公開，堅持一個季度公布一次財務收支和計劃生育等工作情況，做到村級財務收支清楚，債權、債務明晰，無亂攤派和加重群眾負擔的事件發(fā)生，實現(xiàn)了民主管理。

四是積極引導農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，是駐村工作的一項主要任務。為了進一步落實這一指導思想，駐村工作組主動牽頭組織了全體村干部，外出到××市參觀學習，參觀考察了××市×××兩鎮(zhèn)的葵樹種植和蔬菜基地，進一步開闊村干部的視野，拓寬發(fā)展思路，把××市××鎮(zhèn)的花卉種植和××鎮(zhèn)的蔬菜種植先進經(jīng)驗帶回來，并確立以靠近墟鎮(zhèn)的優(yōu)勢，大力開發(fā)優(yōu)質(zhì)蔬菜基地;以交通方便的有利條件，開展高效益花卉種植，帶動農(nóng)民致富。目前，此兩項目還在進一步論證之中，有待抓緊落實。

駐村工作動員講話篇二十

同志們：

這次全市組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議我主要就組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作講兩個方面：一是20xx年工作回顧，二是20xx年工作安排。朱書記還將作重要講話，請大家結(jié)合本地實際抓好落實。

一、關于組織工作。

(一)20xx年組織工作回顧。

20xx年是我市經(jīng)濟社會發(fā)展化危為機、克難奮進的一年，是組織工作的“狠抓落實年”。一年來，在上級組織部門的指導和市委的領導下，全市廣大組工干部圍繞中心，服務大局，選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，較好地完成了各項任務，重點工作在孝感有影響。

一是黨員干部科學發(fā)展能力有了新提升。緊緊圍繞“膏都鹽海古蒲陽、科學發(fā)展新應城”這一主題，精心組織，加強督辦，扎實抓好第二、三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。將整個學習實踐活動貫穿于全市經(jīng)濟、社會、民生等各項工作的全過程，解決了諸多影響科學發(fā)展的現(xiàn)實問題。全市共有740個單位、25579名黨員參加了學習實踐活動，共解決突出問題350個，新出臺文件制度25個。廣大黨員干部普遍接受了一次科學發(fā)展的思想洗禮，思發(fā)展、謀發(fā)展的意識明顯增強，能力素質(zhì)得到有效提升，基本達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總要求。

二是領導班子和干部隊伍建設取得了新進展。出臺《關于加強領導班子思想政治建設推動全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》，扎實推進了“干部作風建設年”活動。通過送教下鄉(xiāng)、專題培訓、網(wǎng)上超市、異地培訓等多種形式，分層分類培訓黨員干部1萬多人次，實現(xiàn)了培訓對象全覆蓋。制定了《應城市體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部量化考核綜合評價辦法(試行)》和《應城市部分職位差額選拔任用辦法(試行)》，運用考評結(jié)果，調(diào)整57名干部;采取差額、公開選拔、競爭上崗方式提拔19名副科級干部，樹立了正確的用人導向。出臺《應城市防止和解決拉票賄選問題的暫行規(guī)定》，整治了用人上不正之風。繼續(xù)實施選人用人“一述雙評”，堅持和完善領導干部“雙審”、誡勉談話、函詢回復、個人有關事項報告等制度，切實加大了對干部的監(jiān)督力度。

三是基層組織建設整體水平有了新提高。以“五個基本”為抓手，著力推進農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設。高標準地完成了第三批44個新建和40個改擴建村級辦公活動場所建設任務，實現(xiàn)了村村都有辦公活動場所的目標。建立了選聘生目標考核管理辦法，加強了19名選聘生的服務、教育和管理。完善村干部激勵保障制度，共為584名村主職干部辦理了基本養(yǎng)老保險，為符合條件的783名正常退職村主職干部發(fā)放生活補貼70.5萬元。對全市社區(qū)分類實施個性黨建主題活動，構建了“一區(qū)一特”社區(qū)黨建工作新格局;以“雙爭雙創(chuàng)”和黨員服務承諾制為抓手，機關黨員素質(zhì)形象得到提升;非公企業(yè)和新社會組織黨建覆蓋面不斷擴大。切實加強離退休黨支部建設，市老年大學被評為“全國老年大學先進單位”。全面完成415個黨員現(xiàn)代遠程教育站點建設，我市探索建立黨員干部遠程教育工作長效機制經(jīng)驗在孝感會議上典型交流。

四是人才隊伍建設取得了新成效。進一步強化組織部門牽頭抓總職能，健全完善了人才工作五項制度，形成了工作合力。著眼于發(fā)揮人才支撐作用，為各類人才搭建服務平臺，“專家鄉(xiāng)村行”、“雙層雙帶”、“農(nóng)業(yè)科技大講堂”等活動受到基層普遍歡迎。成立應城市精細化工行業(yè)協(xié)會，網(wǎng)絡企業(yè)14家，企業(yè)經(jīng)營管理人才、科技骨干1000多人。通過開展行業(yè)內(nèi)部科技交流、技術攻關、產(chǎn)品研發(fā)活動，促進了我市精細化工產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。堅持高起點、高標準、高效率建設好省、孝感市農(nóng)村實用人才培養(yǎng)示范基地，培訓4000余人。認真落實我市引進人才工作各項優(yōu)惠政策，共引進高學歷人才60多名。注重落實人才的政治待遇和物資待遇，拿出20多萬元對120多名享受省政府特殊津貼的專家、各類拔尖人才和學術帶頭人進行了獎勵，進一步擴大了全市人才工作的社會影響。

五是組織部門自身建設邁上了新臺階。扎實開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”、學習實踐科學發(fā)展觀和“萬名部長下基層”活動，通過開展理論培訓、專項教育、大討論，加強思想政治建設，著力完善了組工干部核心價值體系。堅持開門納諫，開放辦部，進一步提高了組織部門的滿意度。全面實行了部機關科室工作目標責任制，強化周碰頭、月督辦、季通報、半年小結(jié)、年終考評的督辦機制，部長包片、科室聯(lián)線的工作制度，在機關干部中倡樹了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。加大組織工作調(diào)研宣傳力度，通過《應城組工網(wǎng)》、《今日組工》陣地，積極宣傳推介我市黨建和組織工作的成功經(jīng)驗及作法，充分發(fā)揮了服務決策、交流經(jīng)驗、指導基層的作用。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：我們的思想還不夠解放，服務大局、推動科學發(fā)展的辦法途徑不多;領導班子和干部隊伍結(jié)構不優(yōu)、活力不足的問題還比較突出;提高選人用人公信度的任務依然很重;人才作用發(fā)揮還不夠;基層黨建工作的基礎仍然比較薄弱。對此，我們必須引起高度重視，在今后的工作中認真研究，加以解決。

(二)20xx年組織工作安排。

20xx年確定為組織工作“統(tǒng)一規(guī)范年”，基本思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞市委工作大局，以改革創(chuàng)新為動力，適應時代發(fā)展新要求，順應黨員群眾新期待，強化四種手段(工作細分、項目管理、統(tǒng)籌整合、開放辦部);突出四項工作重點(深化干部人事制度改革、基層組織“五個基本、七個體系”建設、為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐、踐行組工核心價值觀);提升四種能力(提高各級領導班子和干部隊伍推動發(fā)展、促進和諧的能力、增強基層黨組織和黨員隊伍戰(zhàn)斗力、激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力、提高組工干部執(zhí)行力);打造“四型”部門(推動科學發(fā)展的建設部、構建和諧應城的促進部、面向黨員干部和人才的服務部、“講黨性、重品行、作表率”的模范部)，提高組織工作科學化水平，為推動應城“三大板塊建設”和全面發(fā)展提供堅強的組織保證和智力支持。重點抓好以下六項工作：

1、著力深化拓展學習實踐活動成果。全市學習實踐活動已接近尾聲。行百里者半九十，越到活動后期，越要做到標準不降、力度不減，防止虎頭蛇尾。要堅持時間進度服從活動質(zhì)量的要求，切實抓好整改落實工作。要在抓基層、打基礎，抓根本、謀長遠上狠下功夫，集中力量解決突出問題，讓廣大黨員群眾切實感受到學習實踐活動取得的成效。要認真總結(jié)實踐成果、制度成果、理論成果，形成有利于推動學習實踐科學發(fā)展觀向縱深發(fā)展的體制機制。要加大宣傳力度，宣傳推介一批優(yōu)秀典型，充分運用典型的先進經(jīng)驗，促進干部群眾從理論與實踐的結(jié)合上深化認識，努力形成有利于科學發(fā)展的政策導向、輿論導向、用人導向。

2、著力加強領導班子和干部隊伍建設。大力加強領導班子思想政治建設，做好全市“十佳學習型”、“十佳科學發(fā)展型”領導班子評選表彰和宣傳推介工作。扎實開展機關作風整訓活動，著力建設學習型黨組織和學習型干部。做好新一輪大規(guī)模培訓干部工作。開展忠誠觀主題教育，納入黨校主題培訓課程。積極探索建立干部教育培訓學分管理制度，形成以用促學、以考促學的長效機制。抓好領導班子配備和干部培養(yǎng)。集中抓好后備干部隊伍建設，儲備一批年輕干部、黨外干部和女干部，并加大選拔任用力度。公開招錄一批公務員和公開選拔一批優(yōu)秀青年干部。繼續(xù)選派年輕干部到上級部門、企業(yè)、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，今后新提拔干部必須到信訪等部門掛職鍛煉6個月，實現(xiàn)干部掛職鍛煉經(jīng)常化、制度化。進一步完善干部管理機制。制定出臺進一步從嚴管理干部的具體措施。加大干部調(diào)整交流力度，促進干部跨行業(yè)、跨部門交流和機關內(nèi)部輪崗交流。完善領導干部退出機制和辭職制度，探索調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部的辦法措施。加大治懶治庸力度，完善干部談話談心制度，實行領導班子和領導干部實績量化考核末位談話提醒制度。完善干部激勵保障制度，對長期在基層和艱苦地方工作的干部、長期擔任鄉(xiāng)科級黨政領導職務的干部實行激勵政策。

3、著力推進干部人事制度改革。堅持正確的用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，探索將“德”納入干部選拔任用的途徑和辦法。建立干部選拔任用工作信息公開制度，不斷擴大民主公開程度。繼續(xù)推行“一述雙評”制度，探索建立干部選拔任用實名推薦制度。堅持競爭性選拔干部，完善干部量化考核辦法，并加大結(jié)果運用力度。實施差額選用辦法，健全干部選拔任用決策機制。完善干部選拔任用工作監(jiān)督機制。大力整治用人上不正之風，開展“深入貫徹落實《干部任用條例》、匡正選人用人風氣”集中整治活動。探索建立擬提拔干部廉政報告制度。突出加強領導干部日常監(jiān)督管理。認真執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度、述職述廉、工作月歷檢查等制度。完善干部作風預警機制，加大函詢回復、談話提醒力度，加大“雙審”結(jié)果運用力度。充分利用“組織部長信箱”、“干部監(jiān)督舉報信箱”，進一步建立健全“12380”電話舉報、信訪舉報、網(wǎng)絡舉報“三位一體”的舉報網(wǎng)絡。

4、著力鞏固提高黨的基層組織建設。按照“五個基本”、“七個體系”建設的要求，扎實推進各個領域黨的基層組織建設。落實基層黨建工作責任制，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職制度。制定《應城市20xx年發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作規(guī)劃》，指導各地逐村制定發(fā)展集體經(jīng)濟工作方案，力爭3-5年內(nèi)90%以上的村級集體經(jīng)濟收入年均達到5萬元以上。構建市、鎮(zhèn)、村三級黨員群眾服務體系，依托村級組織辦公活動場所，建立100個村級農(nóng)村黨員群眾服務中心。深入推進“雙聯(lián)雙幫”活動，實現(xiàn)所有建制村“結(jié)對共建”全覆蓋，積極構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的基層黨建新格局。采取多種方式選好配強村黨組織書記。認真落實村干部工作報酬、養(yǎng)老保險、退職保障政策。做好從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部工作。實施選聘生創(chuàng)業(yè)“揚帆計劃”，推行選聘生“聯(lián)村任職”工作制度。進一步加大社區(qū)項目管理力度，開展“村社聯(lián)建”活動和深化“一區(qū)一特”，繼續(xù)推行“輪值主席制”，深入開展示范社區(qū)創(chuàng)建活動，力爭使80%的社區(qū)達到省級示范社區(qū)標準，并有1—2個社區(qū)被命名為全省黨建工作示范社區(qū)。提高非公企業(yè)和新社會組織黨組織組建率，選派退養(yǎng)退休老領導擔任黨建工作聯(lián)絡員。繼續(xù)開展機關黨組織創(chuàng)建好班子、“五好”黨支部、黨員先鋒崗、黨員承諾制等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極探索黨員在居住地發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑。穩(wěn)步推進黨內(nèi)基層民主建設。繼續(xù)深化黨務公開工作，逐步擴大基層黨組織領導班子直選范圍。全面實行黨代表任期制，設立黨代表工作機構，積極探索發(fā)揮黨代表作用的途徑和方式。全面推行村級“五議五公開”。深入推進遠程教育工作，健全完善四項長效機制。切實抓好骨干隊伍培訓，加快推進學用成果轉(zhuǎn)化，不斷提高學用結(jié)合水平。

5、著力加強人才隊伍建設。進一步健全完善人才工作五項制度。建立市委會定期聽取人才工作制度，健全和完善領導小組工作職責和運行機制?？茖W編制《應城市“”人才隊伍建設規(guī)劃》。依托重點產(chǎn)業(yè)、重點項目和高新技術產(chǎn)業(yè)引進急需人才。做好暢通職稱評審綠色通道，推行企業(yè)技能人才訂單培訓，建立人才引進交流平臺，對突出貢獻人才實行獎勵，整合各類行業(yè)協(xié)會開展交流活動，為引進人才創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，開展人才聯(lián)誼活動，建立人才資源開發(fā)專項資金八件實事。充分發(fā)揮各類人才作用。健全市優(yōu)秀人才協(xié)會組織，出臺《關于充分發(fā)揮市管優(yōu)秀人才作用的意見》，創(chuàng)辦《咨詢與建議》簡報，為市委市政府決策提供咨詢服務。統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。依托農(nóng)村實用人才培養(yǎng)示范基地培養(yǎng)農(nóng)村實用人才4000人。協(xié)調(diào)指導抓好市精細化工創(chuàng)新團隊建設。扎實推進“一村一名大學生計劃”，積極探索畢業(yè)學員發(fā)揮作用的途徑。進一步完善激勵保障政策體系，加大優(yōu)秀人才宣傳力度，營造良好的人才工作環(huán)境。

6、著力加強組織部門自身建設。認真抓好組織部門鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”和機關作風整訓活動，將兩項活動有機結(jié)合，作為加強組織部門自身建設的重要載體。進一步加大組工干部理論學習、業(yè)務培訓、調(diào)查研究的力度，提高組工干部綜合素質(zhì)。采取跟班學習、參觀考察、拓展訓練、掛職鍛煉等多種形式，輪流安排部機關干部到市信訪局接訪，安排部分干部到市開發(fā)區(qū)等經(jīng)濟建設一線工作部門掛職鍛煉，提高組工干部實踐工作能力。落實《組織工作業(yè)務流程》，辦好《今日組工》和《應城組工網(wǎng)》，建立組織工作分月量化考核辦法，加大對重點、特色工作的檢查督辦力度，不斷提高組織工作標準化、科學化水平。

二、關于統(tǒng)戰(zhàn)工作。

(一)20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作回顧。

20xx年，全市統(tǒng)一戰(zhàn)線認真貫徹落實中央、省和孝感市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，積極組織廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員和統(tǒng)戰(zhàn)干部發(fā)揮優(yōu)勢，凝心聚力，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，被孝感市委統(tǒng)戰(zhàn)部評為統(tǒng)戰(zhàn)工作量化目標達標單位和統(tǒng)戰(zhàn)調(diào)研宣傳信息工作先進單位，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應有的貢獻。

一是在經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作上創(chuàng)新，努力服務經(jīng)濟社會發(fā)展。積極牽頭抓好“回歸創(chuàng)業(yè)工程”工作，全年新引進回歸企業(yè)90家，合同投資總額達19.5億元，累計到資6億元。組織30多名企業(yè)家到九州通集團應城醫(yī)藥有限公司和中國臺灣考察，進一步擴大了視野，增強了他們把企業(yè)做大做強的決心。圍繞民營企業(yè)用工難問題進行了專題調(diào)研，并積極協(xié)助企業(yè)參加用工招聘會。組織10家企業(yè)負責人赴孝感參加“銀企對接”聯(lián)誼會，簽訂融資貸款協(xié)議1.9億元，解決了民營企業(yè)融資難的問題。注重規(guī)范商會組織建設。增選了20名市工商聯(lián)副會長、秘書長、執(zhí)委，加強了領導力量。對相關行業(yè)做好年檢和換屆選舉工作，加強了對行業(yè)商會(協(xié)會)的監(jiān)督管理。引導廣大民營企業(yè)主積極投身社會公益事業(yè)。利用圣約翰爵香港兒童弱視基金會和湖北省海外聯(lián)誼會開展弱視兒童“光明行動”的契機，確定106名符合條件的弱視貧困兒童為救助對象，首批15名弱視兒童已接受免費治療，得到了社會的一致好評。

二是在黨外代表人士工作上創(chuàng)新，努力推進民主政治建設。積極創(chuàng)造條件，為黨外代表人士參政議政、施展才干提供舞臺。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，共有30多名黨外代表人士參加各類座談會5場次，鼓勵他們積極建言獻策。在摸底調(diào)查的基礎上，對黨外后備干部名單庫進行充實調(diào)整，滾動管理，重點掌握了60名黨外后備干部，為市委培養(yǎng)選拔黨外干部工作奠定了基礎。同時，堅持總量控制、增減平衡、改善結(jié)構、提高素質(zhì)、充分履職的原則，兩次調(diào)整了政協(xié)委員，保持和改善了市政協(xié)委員的結(jié)構。

三是在加強海外統(tǒng)戰(zhàn)工作上創(chuàng)新，努力促進祖國統(tǒng)一大業(yè)。認真開展對臺經(jīng)貿(mào)往來。積極參加“湖北武漢·臺灣周”活動，我市開發(fā)區(qū)臺商工業(yè)項目簽約協(xié)議投資額預計達6億元人民幣，成為孝感市唯一在“中國臺灣周”上簽約的項目。在四里棚初中新建一處涉臺教育基地，以廣大干部、臺胞臺屬、中小學生為重點，廣泛開展了兩岸政策及涉臺知識的宣傳教育。積極舉辦赴臺旅游宣傳推介活動。去年聯(lián)絡公安、旅游部門免費向市民發(fā)放赴臺旅游宣傳資料20xx余份，接待1600多人次。同時充分利用元旦、春節(jié)、清明等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，密切與返鄉(xiāng)探親臺胞的聯(lián)系，全年共接待返鄉(xiāng)臺胞400多人次，其中涉臺婚姻63起147人次，開具行前教育證明63份，咨詢辦理去臺手續(xù)226人次，協(xié)調(diào)處理各類涉臺糾紛3起，維護了廣大胞屬和臺資臺屬企業(yè)的合法權益。

四是在強化大局意識上創(chuàng)新，努力維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定。大力開展宗教條例宣傳工作，在市委黨校講授民族宗教課6場次，在壽寧禪寺舉辦宗教教職人員培訓班2場次。不斷提升服務民族工作水平。對20xx年以來全市少數(shù)民族人員變更民族成份的工作進行回頭看，認真做好復查工作，并制定了規(guī)范的工作流程。依據(jù)政策為3名少數(shù)民族考生辦理了優(yōu)錄手續(xù)。并在元旦春節(jié)期間，對少數(shù)民族困難群眾進行了慰問幫扶。堅持高標準、高質(zhì)量地推進天主教堂建設工作，去年6月下旬成功舉辦了圣堂儀式，目前即將竣工。同時，積極做好維穩(wěn)工作，對天主教徒上海朝圣進行了勸阻，驅(qū)走了壽寧禪寺不法僧人，指導各宗教活動場所加強制度建設，理順關系，穩(wěn)步推進了和諧宗教活動場所和平安寺觀教堂建設。

五是在加強自身建設上創(chuàng)新，努力提升統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化水平。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，組織部機關干部自覺參加“黨校超市”學習，參加了人事局、司法局組織的兩次考試，赴發(fā)達地區(qū)和民族宗教工作先進地區(qū)參觀學習，提高了統(tǒng)戰(zhàn)干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務工作能力。全年在中央、省、孝感市級報刊雜志采用信息34篇，圓滿完成了孝感市委統(tǒng)戰(zhàn)部下達的目標工作任務。同時，做好結(jié)對幫扶工作，幫助楊河鎮(zhèn)楊巷村加強村級組織建設提供資金2萬元，向?qū)趲头龅睦щy群眾和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員慰問1萬元。

在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也清醒地認識到，統(tǒng)戰(zhàn)工作中還存在不少問題，主要是：經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作路子不夠?qū)?，成效不是很突?黨外后備干部培養(yǎng)任用工作力度不夠大，人員數(shù)量和結(jié)構有待進一步優(yōu)化;非法宗教活動時有發(fā)生，監(jiān)督管理措施不夠完善;與基層統(tǒng)戰(zhàn)干部聯(lián)系不夠緊密，開展活動較少等，這些仍需要繼續(xù)努力加以克服和改進。

(二)20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作安排。

20xx年，全市統(tǒng)戰(zhàn)工作定位為“統(tǒng)一規(guī)范年”，基本思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的xx大、xx屆四中全會精神和上級統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神，適應形勢發(fā)展新需要，以凝聚人心、匯聚力量、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、構建和諧為方向，以發(fā)揮優(yōu)勢、服務中心，搭建平臺、整合資源，目標量化、虛功實做，開拓創(chuàng)新、完善機制為手段，以拓寬黨外干部來源、服務企業(yè)發(fā)展、維護民族宗教和諧、擴大對臺聯(lián)絡聯(lián)誼、規(guī)范統(tǒng)戰(zhàn)工作制度為重點，努力提高全市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作科學化水平，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強大的力量支持。重點抓好以下六項工作：

1、圍繞社會主義核心價值體系學習，不斷鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線共同思想政治基礎。全國政協(xié)副主席、中央統(tǒng)戰(zhàn)部部長杜青年同志明確指出，新的一年要樹立和踐行社會主義核心價值體系，為推動統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)發(fā)展提供精神力量。因此，我們要將社會主義核心價值體系列入日常學習的重要篇目，采取靈活多樣的學習方式，深刻領會核心價值體系的時代背景和歷史地位，切實把握核心價值體系的基本內(nèi)容、現(xiàn)實目標、鮮明特征和實踐要求，不斷增強廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員對中國共產(chǎn)黨領導、社會主義制度、改革開放事業(yè)、全面建設小康社會目標的信念和信心，鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線共同思想政治基礎。

2、圍繞服務經(jīng)濟建設，不斷加大經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作力度。全力參與“中國光彩事業(yè)孝感(老區(qū))行”活動，適時牽頭舉辦項目推介會、投資考察說明會等活動，吸引中國光彩會會員以及國內(nèi)知名企業(yè)家來應投資興業(yè)，力爭引進5個大項目。進一步發(fā)揮異地商會作用，切實做好“回歸創(chuàng)業(yè)工程”工作，爭取引進更多的回歸項目。利用“百家民營評行風”等活動載體，加大民營企業(yè)維權服務力度，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。進一步加強商會組織建設，積極穩(wěn)妥地發(fā)展行業(yè)商會(協(xié)會)和異地商會，壯大會員隊伍，推動基層工商聯(lián)(商會)工作平衡發(fā)展。加強非公經(jīng)濟代表人士的思想政治工作。著力抓好漢正街應城商會黨組織建設，將其打造成非公黨建知名品牌。積極引導民營企業(yè)家參與社會主義新農(nóng)村建設、“民企聯(lián)村”活動以及社會公益活動，鼓勵他們回報社會，建設家鄉(xiāng)。適時組織工商界人大代表、政協(xié)委員以及其它統(tǒng)一戰(zhàn)線成員，圍繞促進我市轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整和“三大板塊”經(jīng)濟建設開展專題調(diào)研，為市委、市政府決策提供參考。

3、圍繞推進民主政治建設，不斷做好黨外代表人士工作。組織相關學習宣傳競賽活動，進一步提高黨外代表人士對多黨合作和政治協(xié)商制度的認識。制定出臺《應城市黨外干部建設管理實施辦法》，加大對黨外干部的培養(yǎng)、選拔和任用力度。適時舉辦培訓班和參加上級調(diào)訓，提高黨外干部的思想政治素質(zhì)和參政議政能力。繼續(xù)堅持市委、黨員副市長與黨外代表人士交朋友制度，促進他們健康成長。進一步加大黨外干部實職安排的力度，力爭黨外領導干部數(shù)量上有增加、素質(zhì)上有提高、結(jié)構上有改善、黨外主職上有增加、司法部門任職上有突破。

4、圍繞促進祖國統(tǒng)一大業(yè)，不斷加強海外聯(lián)絡聯(lián)誼工作。協(xié)助做好第七屆“湖北武漢·中國臺灣周”活動的前期準備工作，力爭在項目簽訂上有新的突破。在鞏固現(xiàn)有涉臺教育基地的基礎上，主動對外宣傳，加強與有關媒體的聯(lián)系，不斷擴大我市在外的影響和知名度。定期或不定期地走訪慰問臺資和臺屬企業(yè)，力所能及地為他們排憂解難。并充分利用清明、中秋、元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)開展形式靈活、內(nèi)容豐富的聯(lián)絡聯(lián)誼活動，增進與廣大臺胞臺屬的感情。同時，依法依規(guī)辦好涉臺事務，搞好熱情服務。

5、圍繞促進社會和諧穩(wěn)定，不斷加強民族宗教工作。深入貫徹落實新修訂的《城市民族工作條例》，積極探索新形勢下城市流動少數(shù)民族人員工作的新途徑新方法和建立民族工作社會化的新格局。繼續(xù)堅持少數(shù)民族聯(lián)席會議制度，做好圍繞少數(shù)民族“三個一”工作。繼續(xù)做好創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”和“十佳平安宗教活動場所”活動，協(xié)調(diào)好壽寧禪寺創(chuàng)2a級景區(qū)服務工作，力爭全部宗教活動場所達標，部分宗教活動場所創(chuàng)優(yōu)。在宗教界人士中開展“十村百戶”對口幫扶活動，組織有條件的宗教活動場所和教職人員對口幫扶部分散居少數(shù)民族貧困群眾。依法加強宗教事務的日常管理，積極探索新形勢下宗教教職人員培養(yǎng)教育的新途徑新方法。

6、圍繞夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎，不斷加強自身建設。建立健全統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息工作網(wǎng)絡，加強聯(lián)系與交流，營造良好的統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍。建立健全統(tǒng)戰(zhàn)干部聯(lián)系點制度。結(jié)合機關作風整訓活動，深入基層，主動與黨外代表人士、民營業(yè)主、三胞三屬、民族宗教界人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員交朋友，認真傾聽統(tǒng)戰(zhàn)對象的意見和呼聲，為他們排憂解難，搞好服務，努力把統(tǒng)戰(zhàn)部門建設成為深受黨外人士歡迎的地方、說心里話的地方、愿意尋找?guī)椭牡胤?、增進團結(jié)友誼的地方，真正成為廣大黨外人士的團結(jié)之家、民主之家、交友之家、建言之家和溫暖之家。

同志們，做好新形勢下的組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作責任重大、使命光榮。我們要認真按照市委的部署要求，堅定信心、扎實工作，圓滿完成好今年組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作的各項任務，為在新的起點上開創(chuàng)我市組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面，更好地服務全市工作大局作出新的更大的貢獻!

駐村工作動員講話篇二十一

同志們：

關于今春植樹綠化工作，春節(jié)前后省局已兩次下發(fā)傳真進行了部署安排。在當前各項工作都非常繁忙的情況下，在植樹節(jié)即將到來之際，省局又決定召開這次視頻會議，一方面充分說明了省局黨組對這項工作的高度重視，另一方面也是對今春植樹綠化工作的再發(fā)動、再部署。

“落實植樹綠化規(guī)劃，完成年度植樹育苗任務”這是今年省局確定的“八件”實事之一。今春全局計劃植樹萬多株，其中防洪基建萬多株，補植萬株，更新萬多株，新植萬多株。今年全局計劃育苗畝，約萬株。各市局對今春的植樹綠化工作都很重視，均成立了植樹綠化工作領導小組，明確了責任、分工?！痢?、××局專門下發(fā)傳真部署春季植樹工作，××、××局召開了專門會議進行部署，其他市局也正在積極組織人員進一步落實苗源、辦理更新采伐證等工作。截止昨天，全局完成植樹萬多株，占計劃的;已挖樹坑近萬個。與計劃相差數(shù)量較大。當前，各單位工作任務都很繁重，頭緒又多，加之今年春季的天氣情況，易于植樹的時間很有限。所以，算時間帳和任務帳，今年的植樹綠化任務還相當艱巨。

剛才××局的張局長介紹了近幾年××植樹綠化工作的主要做法和幾種創(chuàng)新模式及今年的工作打算?！痢辆值淖龇ǎ绕涫莿?chuàng)新開發(fā)模式、創(chuàng)新管理模式、引進招投標制的做法，值得各單位學習借鑒。

下面，我代表省局就今春的植樹綠化工作再強調(diào)幾點意見：

一是要提高認識，加強領導，落實責任。植樹綠化工作是落實“維持黃河健康生命”治河新理念和建設××省第三條旅游風貌帶的重要措施。對我們來講，不僅是改善工程面貌、提高工程管理水平的一項有效途徑，而且有利于開發(fā)××土地資源、改善流域生態(tài)環(huán)境，充分發(fā)揮工程的生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益。因此，各級××部門務必高度重視，進一步加強對植樹綠化工作的領導，主要負責同志要親自抓，分管領導要靠上抓，一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的局面。各單位要進一步強化措施，落實責任，認真周密地進行組織，有計劃、有步驟地開展工作，做到各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。水管體制改革試點單位，要做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，保證植樹工作的順序進行。植樹期間，省局將派出工作組對各單位的植樹綠化工作進行檢察和督促，以確保全面完成今年植樹任務。

二是要統(tǒng)籌規(guī)劃，科學合理安排布局?！丁痢练篮楣こ讨矘渚G化建設規(guī)劃》已下發(fā)各市局，各單位要按照“規(guī)劃”落實具體地點和植樹計劃，確保按《規(guī)劃》要求完成年度植樹任務。在實施過程中，要調(diào)整、優(yōu)化樹種結(jié)構，進行合理搭配，做到常綠樹種與落葉樹種的有機結(jié)合，環(huán)境美化與經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合，以盡快形成人工造景與自然景觀，點、線、面相結(jié)合的綠化景觀和黃河堤防生態(tài)風景線。堤防行道林段內(nèi)要做到苗木品種、規(guī)格統(tǒng)一，原則上以縣局為單位統(tǒng)一樹種，所轄堤段少于公里的縣局由市局統(tǒng)籌安排;常年靠河的險工、控導埽面植樹，布局要美觀，樹種選擇要合理，并預留出足夠的搶險道路;跨河橋梁、浮橋兩側(cè)及涵閘管理范圍內(nèi)，要結(jié)合工程實際，搞好綠化美化，達到四季常青;庭院綠化要結(jié)合發(fā)展庭院經(jīng)濟，搞好環(huán)境美化?！痢?、××標準化堤防范圍內(nèi)和靠近城鎮(zhèn)堤段，要結(jié)合城市綠化，高標準、高起點，選擇優(yōu)良樹種，搞好美化，為發(fā)展黃河旅游創(chuàng)造有利條件。

已完成標準化堤防主體工程的段落，要按照設計要求，加大防浪林、行道林和生態(tài)林的植樹力度，確保月底前全面完成第一期標準化堤防建設任務。

另外，各單位要積極組織技術人員，根據(jù)省局《規(guī)劃》，結(jié)合工程實際，編制詳細的年度實施計劃，于月底前上報××。今后，每年一度的植樹綠化都要按照“實施計劃”進行合理安排。

三是必須要嚴格質(zhì)量管理。在植樹過程中，要嚴格按照《××植樹綠化管理辦法》和植樹綠化的有關技術要求，從選購苗到挖穴、栽植、澆水等環(huán)節(jié)抓起，嚴把質(zhì)量關。堅持“大苗、大水、大肥”的原則，首先落實好苗源渠道，防止假苗、病苗、小苗混入;其次是凡起苗后小時內(nèi)未栽植的樹苗，栽植前必須先浸苗，以防止苗木存放時間過長而失水;第三，補植段落的樹苗要選用比現(xiàn)存樹株稍大的同品種苗木，以達到綠化樹木整齊劃一，增強工程的景觀效應;第四，春天降水偏少，氣溫回升快，樹株栽植完成后如不及時澆水，易由于失水而死亡。因此，各單位務必狠抓澆水這一關鍵環(huán)節(jié)，做到隨植隨澆，澆足澆透，樹木栽植后當天必須完成一遍澆水，以確保樹株成活率。省局近期將聘請林業(yè)專家到各單位進行現(xiàn)場技術指導，幫助解決植樹中的技術難題。

四是要切實做好林木種苗的繁育管理工作。各單位要按照省局的統(tǒng)一部署和《規(guī)劃》要求，結(jié)合實際，盡快落實地點和苗木數(shù)量，確保完成年度育苗任務，以實現(xiàn)植樹綠化工作的健康發(fā)展。

五是要加強樹株的后期管護工作。栽樹容易護樹難，樹株的后期管理是一項長期工作。各單位要積極開展各種形式的的宣傳活動，加大對《××工程管理辦法》的宣傳力度，增強沿黃群眾的法律意識和自覺愛樹、護樹意識，為樹株的后期管護創(chuàng)造良好的外部條件。充分發(fā)揮基層單位水政執(zhí)法作用，嚴格落實工程管理崗位責任制，加大沿堤巡查力度，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。

同時，做好植樹綠化情況的聯(lián)系和進度上報工作，各單位要指定專人負責對本單位的植樹進度、工作開展情況及在全局有推廣意義的典型經(jīng)驗等，按省局要求及時上報。

同志們，植樹綠化工作季節(jié)性強，工作量大，環(huán)節(jié)多，稍有貽誤就會錯過植樹的最佳時期，無法確保樹株成活率。因此，各單位一定要明確責任，落實措施，加大工作力度，早部署、早安排，確保在月份全面完成今年的春季植樹任務。

謝謝大家!

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