民政局人才工作述職報告（優(yōu)秀19篇）

通過報告可以評估自己的工作表現(xiàn)或研究成果，為今后的工作提供經(jīng)驗和啟示。在報告中，我們需要使用準(zhǔn)確、簡練的語言表達(dá)觀點(diǎn)，避免使用過于專業(yè)或晦澀難懂的詞語。這些范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域，適用于各種不同的報告類型。

民政局人才工作述職報告篇一

1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才工作，人才工作職責(zé)分明。

局領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會對人才工作的新部署、新要求，深刻認(rèn)識人才工作的重要性，明確當(dāng)前和今后較長時期人才工作的方向和路線。人才統(tǒng)計調(diào)查、隊伍建設(shè)，局長親自過問、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓落實(shí)。嚴(yán)格按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《麗水市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》及重點(diǎn)任務(wù)分解方案等有關(guān)要求，明確責(zé)任處室，配置精兵強(qiáng)將，高質(zhì)量完成各項任務(wù)。

2.推進(jìn)“人才興統(tǒng)”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計人才隊伍建設(shè)。

為緊貼黨委政府對統(tǒng)計“精準(zhǔn)服務(wù)”的新要求、緊跟統(tǒng)計改革發(fā)展的新形勢、緊系市域統(tǒng)計治理體系現(xiàn)代化建設(shè)，自以來，麗水市統(tǒng)計局提出構(gòu)建以“六個體系”和“一個能力”為核心的“七大工作格局”;其中，構(gòu)建“大教育”格局成為提升統(tǒng)計干部能力、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要抓手。麗水市統(tǒng)計局高度重視注重對統(tǒng)計干部職工的教育培養(yǎng)，連續(xù)推出了“走出去”、“請進(jìn)來”、“引進(jìn)來”、“上掛下派”、“崗位流動”等系列舉措，反復(fù)錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻(xiàn)策、能為麗水經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出力的統(tǒng)計干部隊伍，打出了一套強(qiáng)兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富“大教育”的價值內(nèi)涵。

一是“走出去”。為完善知識結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)技能和增進(jìn)工作素養(yǎng)。市統(tǒng)計局充分利用名校資源，主動與國內(nèi)頂尖高等學(xué)府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計高級研修班，讓廣大統(tǒng)計干部走進(jìn)名校。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃，先后與浙江大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高等學(xué)府合作辦班。20xx年繼續(xù)實(shí)施該規(guī)劃，即與武漢大學(xué)合作辦班。與歷次“走進(jìn)名?！币粯?，各期培訓(xùn)班邀請的均是學(xué)術(shù)上有建樹、教學(xué)上有特色的教授學(xué)者。本次聯(lián)合武漢大學(xué)辦班還專門邀請了中南財經(jīng)政法大學(xué)教授、湖北省統(tǒng)計局副局長葉青開堂授課。師資力量的高質(zhì)量和權(quán)威性得到充分保證。本次武漢大學(xué)培訓(xùn)面向全市統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，并包含了各中心鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門業(yè)務(wù)骨干，共計150人。參訓(xùn)學(xué)員既有市縣統(tǒng)計部門的負(fù)責(zé)同志，也有中層骨干和基層從事各專業(yè)業(yè)務(wù)工作的一線同志。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿“四個全面”這一主線，分別開設(shè)了《全面建設(shè)小康社會與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《全面深化改革與統(tǒng)計改革發(fā)展》、《全面依法治國與領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維》、《全面從嚴(yán)治黨與當(dāng)前政治生態(tài)》等專題課程，同時還開設(shè)了涉及領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康、國際政治和國防教育等課程。各門課程從較高的立意出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際和統(tǒng)計工作實(shí)際，內(nèi)容深刻、講解生動，受到廣大學(xué)員的普遍歡迎。

二是“請進(jìn)來”。結(jié)合統(tǒng)計部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對各級領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，縱橫國際、國內(nèi)和省、市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，把專家、名師“請進(jìn)來”，辦好新統(tǒng)計大講堂。開展多專業(yè)全方位多角度的培訓(xùn)著力提升干部實(shí)務(wù)技能和統(tǒng)計隊伍的正能量。

3月25日召開貿(mào)易統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，針對貿(mào)易統(tǒng)計制度方法變化快、數(shù)據(jù)采集方式變動大、專業(yè)人員新手多等情況，專門邀請省局服務(wù)業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，對貿(mào)易統(tǒng)計知識和實(shí)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)全面講解，對一套表平臺系統(tǒng)進(jìn)行操作演示，受眾對象涵蓋各縣(市、區(qū))局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員。

4月16日召開服務(wù)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議。會議就如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)審核邀請省地方調(diào)查局陳志林、錢軼娟作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局、麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局服務(wù)業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員參加了會議。

6月8日舉辦的全市統(tǒng)計系統(tǒng)政務(wù)信息工作培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)特別邀請《中國信息報》浙江記者站副站長王立成講授政務(wù)信息采編、寫作等相關(guān)知識。王立成以其豐富的信息工作經(jīng)驗，分別從政務(wù)信息工作的情況介紹、政務(wù)信息概述及要求、信息題材挖掘、信息編輯技巧以及政務(wù)信息報送規(guī)范等五個部分全面詳實(shí)地講解了統(tǒng)計政務(wù)信息工作的各方面知識。麗水市統(tǒng)計系統(tǒng)100多名來自市縣不同專業(yè)、不同崗位的統(tǒng)計干部參加了培訓(xùn)。

6月9日舉辦農(nóng)村統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，力推市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級統(tǒng)計隊伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作再上新臺階。此次培訓(xùn)特別邀請省地調(diào)局一產(chǎn)處處長王科躍講授農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法，王科躍以其豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗分別從農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法、麗水市近五年農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變化情況、對今年產(chǎn)值的預(yù)測、對下一階段如何做好農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算工作應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)等四個方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)農(nóng)村統(tǒng)計工作人員共60余人參加培訓(xùn)。

8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)班專門邀請省統(tǒng)計局工業(yè)處相關(guān)專家就當(dāng)前浙江省工業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作的`重點(diǎn)內(nèi)容;做好數(shù)據(jù)銜接，提高工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示，工業(yè)一套表審核重點(diǎn)和注意事項等授課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，所轄重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計人員共110余人參加培訓(xùn)班。

10月21日召開全市重點(diǎn)用能企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，邀請省統(tǒng)計局能源處專家結(jié)合能源統(tǒng)計的工作實(shí)際，對能源統(tǒng)計與能源統(tǒng)計改革的發(fā)展趨勢、當(dāng)前能源統(tǒng)計工作存在的問題如何改進(jìn)、能源統(tǒng)計基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了深入全面的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局能源統(tǒng)計人員、經(jīng)信(商)局負(fù)責(zé)節(jié)能工作人員、麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局能源統(tǒng)計人員;年能源消費(fèi)萬噸以上的重點(diǎn)企業(yè)能源統(tǒng)計人員共60余人參加培訓(xùn)。

10月26日召開扶貧統(tǒng)計監(jiān)測業(yè)務(wù)研討會議在麗水召開，會議邀請省地方統(tǒng)計調(diào)查局二產(chǎn)處副處長戴聯(lián)英就扶貧開發(fā)的歷程、扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作的重要性，如何在新形勢下做好扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作做出指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員參加會議。

11月5日，麗水市統(tǒng)計局舉辦gdp核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請省統(tǒng)計局核算處副處長汪維薇授課，她圍繞國內(nèi)生產(chǎn)總值核算的歷史沿革、基本概念和內(nèi)容、季度gdp核算、gdp核算存在的問題與今后改革動向等四個方面進(jìn)行了生動詳實(shí)的講課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領(lǐng)導(dǎo)，綜合、核算業(yè)務(wù)人員以及市局相關(guān)專業(yè)人員共50余人參加了培訓(xùn)。

2月11日，麗水市統(tǒng)計局舉辦20xx年首期“統(tǒng)計大講堂”，特別邀請麗水市委黨的十八屆四中全會宣講團(tuán)成員、市委政法委大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主任葉建平作黨的十八屆四中全會精神專題學(xué)習(xí)講座。葉建平以《行政改革與依法行政》為專題，從深化行政體制改革、依法行政相關(guān)問題和完善行政訴訟體制機(jī)制等三個方面，結(jié)合近三十年的政法工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)研究成果，以豐富生動的案例說明，深入淺出地對十八屆四中全會精神進(jìn)行了宣講。

8月5日，舉辦20xx年第二期“統(tǒng)計大講堂”，特別邀請浙江省統(tǒng)計局綜合處處長王美福就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢和統(tǒng)計工作要求作專題講座。王美福分別從如何認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢、如何提高統(tǒng)計分析水平和如何認(rèn)識考核等三個部分，結(jié)合豐富的統(tǒng)計工作經(jīng)驗和扎實(shí)的理論研究水平，從正確理解經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)切題，旁征最新的理論分析成果、博引生動的統(tǒng)計工作實(shí)例，各個宣講部分的觀點(diǎn)和內(nèi)容發(fā)人啟迪、引人共鳴。

10月29日，舉辦20xx年第三期“統(tǒng)計大講堂”，特邀麗水學(xué)院專家胡偉儉老師講授《匯報型ppt設(shè)計》，胡偉儉老師根據(jù)ppt的演示特點(diǎn)和功能，從配色、布局、圖表、圖片等八個方面，廣泛引用日常統(tǒng)計工作中ppt的應(yīng)用實(shí)例，進(jìn)行了有針對性的詳細(xì)講解。

三是“引進(jìn)來”。辦好統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，利用系統(tǒng)工作qq群、微博、微信、干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，把網(wǎng)絡(luò)正能量“引進(jìn)來”，為統(tǒng)計工作營造積極向上的工作氛圍。

四是“上掛下派”“。通過上掛省統(tǒng)計局鍛煉，下派擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員實(shí)踐等方式，鍛煉干部的多崗位的綜合能力。既拓寬了干部的工作視野，也增進(jìn)了干部的崗位經(jīng)驗。目前已委派6名局專業(yè)骨干到省局掛職，進(jìn)一步提高干部隊伍綜合素質(zhì)。

五是“崗位流動“。為不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)工作能力，充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù)，采取多種形式，加大干部交流輪崗，培養(yǎng)多崗位復(fù)合型人才。通過崗位輪換，讓更多的干部得到多崗位的鍛煉，從而增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷。

(二)摸清人才家底，切實(shí)做好人才統(tǒng)計工作。

1.順利完成全市城鎮(zhèn)單位人才資源狀況監(jiān)測。

為準(zhǔn)確掌握當(dāng)前人才資源總量狀況，及時了解人才資源發(fā)展變化趨勢，為制定相關(guān)人才政策提供依據(jù)，我局開展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測。20xx年，全市完成3千2百多家單位調(diào)查，調(diào)查項目主要涉及人才資源總量、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才等方面指標(biāo)，調(diào)查結(jié)果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況。

2.認(rèn)真開展全市非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查。

麗水市非公有制經(jīng)濟(jì)在全市占七成以上，比重較大，做好非公人才調(diào)查，有利于摸清我市人才家底，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查，是我局年度人才統(tǒng)計的重點(diǎn)工作，也是市委人才工作考核的一項重要調(diào)查。我們精心組織，認(rèn)真開展非公人才抽樣調(diào)查，做好樣本核查、更換及調(diào)查表培訓(xùn)、催報、審核等工作。對非公人才調(diào)查工作做到事前、事中和事后的全程跟蹤與服務(wù)，確保人才統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)非公人才調(diào)查工作的實(shí)際情況及時與主管部門、上級部門溝通，以期提高調(diào)查的實(shí)效性，并及時做好有關(guān)資料的分析、評價工作。據(jù)對全市非公有制企業(yè)(單位)進(jìn)行的抽樣調(diào)查測算：20xx年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37.5萬人，人才資源總量為22.23萬人，比20增長8.3%，占從業(yè)人員的比重為59.3%，比年提高4.3個百分點(diǎn)。其中經(jīng)營管理人員5.3萬人，占14.1%;專業(yè)技術(shù)人員7.9萬人(其中在管理崗位上1.5萬人)，占21.1%;技能人員10.5萬人，占28.0%。20xx年度非公人才調(diào)查為全面評估全市人才工作提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。

人才興，則事業(yè)興。我局將進(jìn)一步貫徹執(zhí)行麗水市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對照年度人才工作要點(diǎn)，根據(jù)重點(diǎn)人才項目分工方案，切實(shí)做好每項工作，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。

1.保質(zhì)保量完成上級布置的各項工作。在國家統(tǒng)計局推行的企業(yè)“一套表”制度下，繼續(xù)做好省統(tǒng)計局開展的人才資源統(tǒng)計相關(guān)工作。認(rèn)真開展20xx年人才狀況調(diào)查等各項工作，為評價全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐。

2.著力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。進(jìn)一步貫徹落實(shí)麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關(guān)于建立麗水市部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕188號)通知精神，著力夯實(shí)部們統(tǒng)計基礎(chǔ)，加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計過程，規(guī)范人才統(tǒng)計工作，提高人才統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3.繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)。結(jié)合麗水實(shí)際，采取多種方式繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計人才的隊伍建設(shè)并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開展教育培訓(xùn)工作。未來，麗水市統(tǒng)計局將繼續(xù)以構(gòu)建“大教育”格局為抓手，不斷豐富全市統(tǒng)計學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容形式和價值內(nèi)涵，不斷加強(qiáng)麗水統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。

民政局人才工作述職報告篇二

1、我們除進(jìn)取參加局組織的各項政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還進(jìn)取開展了”提高行政執(zhí)行力”、“兩項教育”學(xué)習(xí)活動，科室還堅持了每季度組織一次政治理論學(xué)習(xí)；對單位各項內(nèi)部制度和工作文件也組織進(jìn)行了學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)單位有關(guān)會議精神，增強(qiáng)了科室人員工作紀(jì)律觀念，建立了科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作本事。

2、我們根據(jù)局各項工作制度，按局要求并接合科室實(shí)際，與科室每位人員簽訂了工作職責(zé)書，制訂了相應(yīng)的科室管理制度，對工作做到有分工、有協(xié)作，職責(zé)明確，科室整體管理得到加強(qiáng)。

3、加強(qiáng)了許可文書、監(jiān)督文書檔案整理歸檔。我們對立案案卷、許可申報要求有三人以上經(jīng)手制度，依法嚴(yán)格許可，對從業(yè)人員的健康體檢、衛(wèi)生條件、餐飲具消毒等關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格審查，規(guī)范了各項文書的制作，嚴(yán)格規(guī)范許可申請資料的核實(shí)審查，即時做好文書的整理歸檔，做到一戶一檔，建檔率達(dá)100%。

二、抓住工作重點(diǎn)、加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管。

面積廣、戰(zhàn)線長城郊結(jié)合部多基礎(chǔ)工作相對薄弱應(yīng)對困難我們沒有退縮主動進(jìn)取的和工商部門配合由工商通知各經(jīng)營業(yè)主按約定時間地點(diǎn)我們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中受理了一批衛(wèi)生許可申請對需要現(xiàn)場審核的再集中時間、集中人力審核改變了以往單個分散受理模式既方便了業(yè)主又大大縮短了衛(wèi)生許可證發(fā)放時間受到廣大業(yè)主的好評。借這次創(chuàng)立我們對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、中心街、中心村、以及一些過去沒有監(jiān)管到角落在今年進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的監(jiān)管累計發(fā)放衛(wèi)生許可證___戶審核衛(wèi)生許可證___戶提高了___的發(fā)放率監(jiān)管覆蓋率監(jiān)督覆蓋率達(dá)98%為食品安全示范縣創(chuàng)立做了一些實(shí)際的本職工作。

2、以餐飲業(yè)監(jiān)管為重點(diǎn)，進(jìn)取深入開展餐飲業(yè)消費(fèi)安全安全整治：以這次食品安全示范縣創(chuàng)立為契機(jī)，我們進(jìn)取深入的開展了餐飲業(yè)消費(fèi)安全安全整治工作，并結(jié)合開展食品安全誠信企業(yè)創(chuàng)立，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度》推進(jìn)大中型餐飲業(yè)量化分級管理，加大執(zhí)行《餐飲業(yè)和團(tuán)體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，落實(shí)《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》，加大了對餐飲業(yè)餐具消毒效果監(jiān)測，共計完成檢測樣___份；對小型餐飲業(yè)我們也進(jìn)行了進(jìn)取監(jiān)管，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書___份，對經(jīng)過衛(wèi)生監(jiān)督意見書責(zé)令整改___家。

3、加強(qiáng)了對食品生產(chǎn)加工經(jīng)營的管理，逐步加大對公共場所的衛(wèi)生監(jiān)管力度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品生產(chǎn)加工多是一些小作坊，規(guī)模小，衛(wèi)生條件差，我們對原先已經(jīng)發(fā)放有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營戶，堅持要求從業(yè)人員持健康證上崗、嚴(yán)格要求完善三防基礎(chǔ)設(shè)施、堅持嚴(yán)格食品添加劑管理。對新申請食品生產(chǎn)加工衛(wèi)生許可的經(jīng)營戶，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)格要求對產(chǎn)品抽樣進(jìn)行質(zhì)量檢測。

民政局人才工作述職報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

20xx年以來，地直機(jī)關(guān)工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和地區(qū)“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發(fā)展戰(zhàn)略，努力加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，取得了機(jī)關(guān)黨建工作新成果。

一、認(rèn)真履行黨組織。

書記。

職責(zé)，加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)。

文章等多種方式深入學(xué)習(xí)研討，開展學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章知識競賽網(wǎng)上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優(yōu)秀組織獎。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，編輯出版《機(jī)關(guān)。

黨建。

》、《機(jī)關(guān)文苑》，營造濃厚的機(jī)關(guān)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

二是抓隊伍建設(shè)，打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。加強(qiáng)黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在委內(nèi)全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務(wù)、重細(xì)節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量”主題實(shí)踐活動，通過嚴(yán)格工作程序，開展崗位技能培訓(xùn)，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理考評機(jī)制等措施，推動工委各部門思路創(chuàng)新、工作提速、服務(wù)提質(zhì)、管理規(guī)范。

三是抓管理創(chuàng)新，形成激勵競爭機(jī)制。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對委內(nèi)工作人員實(shí)行定期積分考核制度，合理設(shè)定基礎(chǔ)工作分值和加減分因素，注重工作創(chuàng)新和能力素質(zhì)培養(yǎng)，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部任用的客觀依據(jù)。委內(nèi)科級以下干部實(shí)行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關(guān)心干部成長，努力培養(yǎng)年輕干部，采取措施解決職工實(shí)際困難，提高福利待遇，充分調(diào)動干部職工工作積極性；組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學(xué)、博愛一日捐等服務(wù)活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

二、開展機(jī)關(guān)文明建設(shè)，提高黨員干部文明素質(zhì)。

加強(qiáng)文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象；開展網(wǎng)上志愿服務(wù)登記、信息發(fā)布和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關(guān)愛山川河流志愿服務(wù)活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環(huán)保知識競賽和公眾最關(guān)心的環(huán)境問題調(diào)查問卷活動，義務(wù)植樹500余株。

三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區(qū)10戶困難群眾和2名困難學(xué)生建立幫扶關(guān)系，為困難群眾和困難學(xué)生捐款3200元。與加北鄉(xiāng)幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術(shù)書籍和技術(shù)指導(dǎo)，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。

二是嚴(yán)格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員（公務(wù)員）”評比活動，共評出部辦2個，黨員（公務(wù)員）4名，評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

機(jī)制、活動機(jī)制、黨員管理、組織活動、服務(wù)機(jī)制、先進(jìn)典型、交流經(jīng)驗等十個方面進(jìn)行規(guī)范。

四是開展服務(wù)型黨組織建設(shè)。組成調(diào)研組，分別對服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)百姓、服務(wù)項目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個專題進(jìn)行調(diào)研，編寫《地直機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織經(jīng)驗匯編》和《地直機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務(wù)型黨組織建設(shè)成果。

五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點(diǎn)圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、“十有”規(guī)范化建設(shè)情況、“三會一課”執(zhí)行情況等進(jìn)行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進(jìn)行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監(jiān)督。

四、開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，營造良好政務(wù)環(huán)境。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)地委行署作風(fēng)建設(shè)十項規(guī)定。按照地委要求，為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)秀服務(wù)機(jī)關(guān)、優(yōu)良服務(wù)作風(fēng)，工委制定《大興安嶺地直機(jī)關(guān)工委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定》，對學(xué)習(xí)、服務(wù)、廉政、團(tuán)結(jié)等方面提出了嚴(yán)格要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地直機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)“十要十不要”》，開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)自查工作，將作風(fēng)建設(shè)情況納入積分考核。

二是開展廉政。

教育。

和監(jiān)督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政。

談話。

和廉政知識測試，對科級干部進(jìn)行年度廉政考核。

三是抓廉政風(fēng)險。

防控。

成立廉政風(fēng)險排查及防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《地直機(jī)關(guān)工委廉政風(fēng)險排查及防控工作實(shí)施方案》，全面排查查辦案件、目標(biāo)考核、各項經(jīng)費(fèi)管理過程中容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，查找容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，共查出權(quán)力事項17項，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖61個，找出廉政風(fēng)險點(diǎn)110個，制定20項195條防控措施。

五、開展群團(tuán)活動，豐富職工業(yè)余文化生活。

郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元；組織參加《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》。

知識。

競賽和“女職工藝術(shù)節(jié)”。

民政局人才工作述職報告篇四

1、人才隊伍建設(shè)的總體情況20xx年是我企業(yè)人才隊伍建設(shè)取得巨大成效的一年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重人才的引進(jìn)、保持及培養(yǎng)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)的重視及全面開展人才工作的深入發(fā)展也為我公司帶來巨大的收益。我們大力引進(jìn)高技術(shù)人員力量;公司內(nèi)部招聘新的大學(xué)畢業(yè)生血液;采取合作方式聘請專家人，充實(shí)公司技術(shù)人，為企業(yè)注入新鮮名做技術(shù)指導(dǎo)，為公司做技術(shù)服務(wù)等等措施，積極推進(jìn)企業(yè)在管理、產(chǎn)品質(zhì)量、銷售上的長遠(yuǎn)發(fā)展，無形的為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)價值。

2、人才隊伍結(jié)構(gòu)分析公司的經(jīng)理層都是大專以上學(xué)歷，不僅在管理上處于領(lǐng)導(dǎo)地位，而且在學(xué)歷上也都處于“領(lǐng)導(dǎo)”地位，公司一位總經(jīng)理，四位副總經(jīng)理都是本科學(xué)歷，并基本上都持有專業(yè)技術(shù)職稱，其中有兩位是外聘管理人才。公司的技術(shù)人員基本上都是外來引進(jìn)人才，都是經(jīng)過職業(yè)技術(shù)院校培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人才，有著多年的從業(yè)經(jīng)驗，并基本上都有專業(yè)技術(shù)職稱。例如xxxx的人技術(shù)團(tuán)隊，基本上都是木材加工或機(jī)械專業(yè)，其中名是工程師。公司的中級及其他管理人員都是大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，都是在自己本職工作上從業(yè)多年的骨干分子，部分有技術(shù)職稱。在此方面公司財務(wù)部最為突出，名財務(wù)人員具有會計師資格證，名具有助理會計師證，且都從事財務(wù)工作十年以上，可謂經(jīng)驗豐富?？傊瑹o論是管理人員還是管輔人員，公司都有著嚴(yán)格的學(xué)歷限制，尤其是高級管理人員及技術(shù)人員，公司十分注重人才隊伍建設(shè)。

二、開展的主要工作及取得的成效。

公司無論在本地還是外地(技術(shù)人員主要是外地)多次召開招聘會或登招聘信息的形式，招聘專業(yè)人才，滿足企業(yè)發(fā)展需求。招聘回來的高級管理人才，如xxxx主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理及生產(chǎn)廠長，為企業(yè)規(guī)范管理及生產(chǎn)經(jīng)營活動作出巨大貢獻(xiàn)，公司在管理上不斷步入正軌，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅度上升。招聘回來的專業(yè)技術(shù)人員，尤其是人技術(shù)團(tuán)隊，在企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)上提供了極大幫助，為企業(yè)解決了大量技術(shù)難題，促使公司產(chǎn)品無論在產(chǎn)量上還是質(zhì)量是都有所提高。還采用柔性引進(jìn)人才及合作方式引進(jìn)人才的方式，解決企業(yè)技術(shù)難題。有些技術(shù)問題不需要跟蹤處理或?qū)ｉT聘請此方面的`人才費(fèi)用過高，對于企業(yè)來說過于浪費(fèi)，那么就需要用上述方式，來把人才在使用合理的費(fèi)用的同時最大限度的使用人才。例如我企業(yè)與xxxx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢驗檢測中心建立了委托服務(wù)關(guān)系，該中心的專家和技術(shù)人員為我們提供必要的產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)服務(wù)，這為我企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高提供了可靠保證。

并積極兌現(xiàn)引才待遇，在表彰激勵人才上大下工夫，盡可能的為人才提供良好的工作環(huán)境。引進(jìn)人才不是最終目的，留住人才才是企業(yè)謀求長遠(yuǎn)發(fā)展之道。企業(yè)通過上述措施的實(shí)施，在留才上大下工夫，人才在得到滿足的情況下才能為企業(yè)盡心盡力，因此全力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)謀利。隨著經(jīng)濟(jì)社會的高速發(fā)展，人才也需要“高速發(fā)展”，這就需要一個媒介來促進(jìn)人才發(fā)展，最有效和最直接的方式就是參加培訓(xùn)。公司通過開展各種培訓(xùn)活動，來提高人才的技術(shù)水平及能力，反過來為公司服務(wù)，來促進(jìn)企業(yè)“高速發(fā)展”。公司注重人才培訓(xùn)，不僅在企業(yè)內(nèi)部多次展開各種形式的培訓(xùn)班，如安全生產(chǎn)培訓(xùn)、防火演練培訓(xùn)、生產(chǎn)技能培訓(xùn)、新員工入廠培訓(xùn)等培訓(xùn)班，基本上每位xxxx的員工都接受過企業(yè)內(nèi)部自己組織的培訓(xùn)班，大大提高了員工的職業(yè)技能及安全生產(chǎn)素質(zhì)。還積極為企業(yè)職工爭取外部培訓(xùn)的機(jī)會，如安全培訓(xùn)、特種設(shè)備資格證培訓(xùn)、司爐工上崗證培訓(xùn)、會計繼續(xù)教育培訓(xùn)、質(zhì)檢員培訓(xùn)等培訓(xùn)班，通過參加培訓(xùn)能夠使員工獲得資格證，給予員工在技術(shù)上的認(rèn)可。

三、工作中存在的突出問題。

由于受地理位置及薪金待遇等方面的影響，引進(jìn)高級專業(yè)技術(shù)人才比較困難，尤其是專家型人才。這在無形中就阻礙了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

四、明年工作的基本思路和初步打算。

結(jié)合我企業(yè)工作實(shí)際，明年人才工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)人事工作會議的安排和部署，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步完善人才服務(wù)體系，不斷實(shí)現(xiàn)我公司人事人才工作又好又快地發(fā)展。初步打算：繼續(xù)深入推進(jìn)人才工作向更好方向發(fā)展，不斷總結(jié)和解決人才工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，深入調(diào)研，務(wù)求實(shí)效;加強(qiáng)督查，提高工作效能;注重輿論宣傳，努力營造有利于人才成長的環(huán)境;加強(qiáng)對人事干部的教育、管理和監(jiān)督，為企業(yè)建立健全正確的人才引導(dǎo)機(jī)制做好充分準(zhǔn)備。

民政局人才工作述職報告篇五

1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才工作，人才工作職責(zé)分明。

局領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會對人才工作的新部署、新要求，深刻認(rèn)識人才工作的重要性，明確當(dāng)前和今后較長時期人才工作的方向和路線。人才統(tǒng)計調(diào)查、隊伍建設(shè)，局長親自過問、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓落實(shí)。嚴(yán)格按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《麗水市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》及重點(diǎn)任務(wù)分解方案等有關(guān)要求，明確責(zé)任處室，配置精兵強(qiáng)將，高質(zhì)量完成各項任務(wù)。

2.推進(jìn)“人才興統(tǒng)”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計人才隊伍建設(shè)。

為緊貼黨委政府對統(tǒng)計“精準(zhǔn)服務(wù)”的新要求、緊跟統(tǒng)計改革發(fā)展的新形勢、緊系市域統(tǒng)計治理體系現(xiàn)代化建設(shè)，自2012年以來，麗水市統(tǒng)計局提出構(gòu)建以“六個體系”和“一個能力”為核心的“七大工作格局”;其中，構(gòu)建“大教育”格局成為提升統(tǒng)計干部能力、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要抓手。麗水市統(tǒng)計局高度重視注重對統(tǒng)計干部職工的教育培養(yǎng)，連續(xù)推出了“走出去”、“請進(jìn)來”、“引進(jìn)來”、“上掛下派”、“崗位流動”等系列舉措，反復(fù)錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻(xiàn)策、能為麗水經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出力的統(tǒng)計干部隊伍，打出了一套強(qiáng)兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富“大教育”的價值內(nèi)涵。

一是“走出去”。為完善知識結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)技能和增進(jìn)工作素養(yǎng)。市統(tǒng)計局充分利用名校資源，主動與國內(nèi)頂尖高等學(xué)府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計高級研修班，讓廣大統(tǒng)計干部走進(jìn)名校。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃，先后與浙江大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高等學(xué)府合作辦班。20xx年繼續(xù)實(shí)施該規(guī)劃，即與武漢大學(xué)合作辦班。與歷次“走進(jìn)名?！币粯樱髌谂嘤?xùn)班邀請的均是學(xué)術(shù)上有建樹、教學(xué)上有特色的教授學(xué)者。本次聯(lián)合武漢大學(xué)辦班還專門邀請了中南財經(jīng)政法大學(xué)教授、湖北省統(tǒng)計局副局長葉青開堂授課。師資力量的高質(zhì)量和權(quán)威性得到充分保證。本次武漢大學(xué)培訓(xùn)面向全市統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，并包含了各中心鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門業(yè)務(wù)骨干，共計150人。參訓(xùn)學(xué)員既有市縣統(tǒng)計部門的負(fù)責(zé)同志，也有中層骨干和基層從事各專業(yè)業(yè)務(wù)工作的一線同志。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿“四個全面”這一主線，分別開設(shè)了《全面建設(shè)小康社會與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《全面深化改革與統(tǒng)計改革發(fā)展》、《全面依法治國與領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維》、《全面從嚴(yán)治黨與當(dāng)前政治生態(tài)》等專題課程，同時還開設(shè)了涉及領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康、國際政治和國防教育等課程。各門課程從較高的立意出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際和統(tǒng)計工作實(shí)際，內(nèi)容深刻、講解生動，受到廣大學(xué)員的普遍歡迎。

二是“請進(jìn)來”。結(jié)合統(tǒng)計部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對各級領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，縱橫國際、國內(nèi)和省、市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，把專家、名師“請進(jìn)來”，辦好新統(tǒng)計大講堂。開展多專業(yè)全方位多角度的培訓(xùn)著力提升干部實(shí)務(wù)技能和統(tǒng)計隊伍的正能量。

3月25日召開貿(mào)易統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，針對貿(mào)易統(tǒng)計制度方法變化快、數(shù)據(jù)采集方式變動大、專業(yè)人員新手多等情況，專門邀請省局服務(wù)業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，對貿(mào)易統(tǒng)計知識和實(shí)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)全面講解，對一套表平臺系統(tǒng)進(jìn)行操作演示，受眾對象涵蓋各縣(市、區(qū))局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員。

4月16日召開服務(wù)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議。會議就如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)審核邀請省地方調(diào)查局陳志林、錢軼娟作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局、麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局服務(wù)業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員參加了會議。

6月8日舉辦的全市統(tǒng)計系統(tǒng)政務(wù)信息工作培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)特別邀請《中國信息報》浙江記者站副站長王立成講授政務(wù)信息采編、寫作等相關(guān)知識。王立成以其豐富的信息工作經(jīng)驗，分別從政務(wù)信息工作的情況介紹、政務(wù)信息概述及要求、信息題材挖掘、信息編輯技巧以及政務(wù)信息報送規(guī)范等五個部分全面詳實(shí)地講解了統(tǒng)計政務(wù)信息工作的各方面知識。麗水市統(tǒng)計系統(tǒng)100多名來自市縣不同專業(yè)、不同崗位的統(tǒng)計干部參加了培訓(xùn)。

6月9日舉辦農(nóng)村統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，力推市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級統(tǒng)計隊伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作再上新臺階。此次培訓(xùn)特別邀請省地調(diào)局一產(chǎn)處處長王科躍講授農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法，王科躍以其豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗分別從農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法、麗水市近五年農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變化情況、對今年產(chǎn)值的預(yù)測、對下一階段如何做好農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算工作應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)等四個方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)農(nóng)村統(tǒng)計工作人員共60余人參加培訓(xùn)。

8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)班專門邀請省統(tǒng)計局工業(yè)處相關(guān)專家就當(dāng)前浙江省工業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作的`重點(diǎn)內(nèi)容;做好數(shù)據(jù)銜接，提高工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示，工業(yè)一套表審核重點(diǎn)和注意事項等授課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，所轄重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計人員共110余人參加培訓(xùn)班。

10月21日召開全市重點(diǎn)用能企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，邀請省統(tǒng)計局能源處專家結(jié)合能源統(tǒng)計的工作實(shí)際，對能源統(tǒng)計與能源統(tǒng)計改革的發(fā)展趨勢、當(dāng)前能源統(tǒng)計工作存在的問題如何改進(jìn)、能源統(tǒng)計基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了深入全面的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局能源統(tǒng)計人員、經(jīng)信(商)局負(fù)責(zé)節(jié)能工作人員、麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局能源統(tǒng)計人員;年能源消費(fèi)萬噸以上的重點(diǎn)企業(yè)能源統(tǒng)計人員共60余人參加培訓(xùn)。

10月26日召開扶貧統(tǒng)計監(jiān)測業(yè)務(wù)研討會議在麗水召開，會議邀請省地方統(tǒng)計調(diào)查局二產(chǎn)處副處長戴聯(lián)英就扶貧開發(fā)的歷程、扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作的重要性，如何在新形勢下做好扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作做出指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員參加會議。

11月5日，麗水市統(tǒng)計局舉辦gdp核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請省統(tǒng)計局核算處副處長汪維薇授課，她圍繞國內(nèi)生產(chǎn)總值核算的歷史沿革、基本概念和內(nèi)容、季度gdp核算、gdp核算存在的問題與今后改革動向等四個方面進(jìn)行了生動詳實(shí)的講課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領(lǐng)導(dǎo)，綜合、核算業(yè)務(wù)人員以及市局相關(guān)專業(yè)人員共50余人參加了培訓(xùn)。

2月11日，麗水市統(tǒng)計局舉辦20xx年首期“統(tǒng)計大講堂”，特別邀請麗水市委黨的十八屆四中全會宣講團(tuán)成員、市委政法委大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主任葉建平作黨的十八屆四中全會精神專題學(xué)習(xí)講座。葉建平以《行政改革與依法行政》為專題，從深化行政體制改革、依法行政相關(guān)問題和完善行政訴訟體制機(jī)制等三個方面，結(jié)合近三十年的政法工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)研究成果，以豐富生動的案例說明，深入淺出地對十八屆四中全會精神進(jìn)行了宣講。

8月5日，舉辦20xx年第二期“統(tǒng)計大講堂”，特別邀請浙江省統(tǒng)計局綜合處處長王美福就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢和統(tǒng)計工作要求作專題講座。王美福分別從如何認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢、如何提高統(tǒng)計分析水平和如何認(rèn)識考核等三個部分，結(jié)合豐富的統(tǒng)計工作經(jīng)驗和扎實(shí)的理論研究水平，從正確理解經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)切題，旁征最新的理論分析成果、博引生動的統(tǒng)計工作實(shí)例，各個宣講部分的觀點(diǎn)和內(nèi)容發(fā)人啟迪、引人共鳴。

10月29日，舉辦20xx年第三期“統(tǒng)計大講堂”，特邀麗水學(xué)院專家胡偉儉老師講授《匯報型ppt設(shè)計》，胡偉儉老師根據(jù)ppt的演示特點(diǎn)和功能，從配色、布局、圖表、圖片等八個方面，廣泛引用日常統(tǒng)計工作中ppt的應(yīng)用實(shí)例，進(jìn)行了有針對性的詳細(xì)講解。

三是“引進(jìn)來”。辦好統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，利用系統(tǒng)工作qq群、微博、微信、干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，把網(wǎng)絡(luò)正能量“引進(jìn)來”，為統(tǒng)計工作營造積極向上的工作氛圍。

四是“上掛下派”“。通過上掛省統(tǒng)計局鍛煉，下派擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員實(shí)踐等方式，鍛煉干部的多崗位的綜合能力。既拓寬了干部的工作視野，也增進(jìn)了干部的崗位經(jīng)驗。目前已委派6名局專業(yè)骨干到省局掛職，進(jìn)一步提高干部隊伍綜合素質(zhì)。

五是“崗位流動“。為不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)工作能力，充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù)，采取多種形式，加大干部交流輪崗，培養(yǎng)多崗位復(fù)合型人才。通過崗位輪換，讓更多的干部得到多崗位的鍛煉，從而增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷。

(二)摸清人才家底，切實(shí)做好人才統(tǒng)計工作。

1.順利完成全市城鎮(zhèn)單位人才資源狀況監(jiān)測。

為準(zhǔn)確掌握當(dāng)前人才資源總量狀況，及時了解人才資源發(fā)展變化趨勢，為制定相關(guān)人才政策提供依據(jù)，我局開展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測。20xx年，全市完成3千2百多家單位調(diào)查，調(diào)查項目主要涉及人才資源總量、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才等方面指標(biāo)，調(diào)查結(jié)果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況。

2.認(rèn)真開展全市非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查。

麗水市非公有制經(jīng)濟(jì)在全市占七成以上，比重較大，做好非公人才調(diào)查，有利于摸清我市人才家底，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查，是我局年度人才統(tǒng)計的重點(diǎn)工作，也是市委人才工作考核的一項重要調(diào)查。我們精心組織，認(rèn)真開展非公人才抽樣調(diào)查，做好樣本核查、更換及調(diào)查表培訓(xùn)、催報、審核等工作。對非公人才調(diào)查工作做到事前、事中和事后的全程跟蹤與服務(wù)，確保人才統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)非公人才調(diào)查工作的實(shí)際情況及時與主管部門、上級部門溝通，以期提高調(diào)查的實(shí)效性，并及時做好有關(guān)資料的分析、評價工作。據(jù)對全市非公有制企業(yè)(單位)進(jìn)行的抽樣調(diào)查測算：20xx年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37.5萬人，人才資源總量為22.23萬人，比2012年增長8.3%，占從業(yè)人員的比重為59.3%，比2012年提高4.3個百分點(diǎn)。其中經(jīng)營管理人員5.3萬人，占14.1%;專業(yè)技術(shù)人員7.9萬人(其中在管理崗位上1.5萬人)，占21.1%;技能人員10.5萬人，占28.0%。20xx年度非公人才調(diào)查為全面評估全市人才工作提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。

二、2016年做好人才統(tǒng)計工作思路。

人才興，則事業(yè)興。我局將進(jìn)一步貫徹執(zhí)行麗水市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對照年度人才工作要點(diǎn)，根據(jù)重點(diǎn)人才項目分工方案，切實(shí)做好每項工作，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。

1.保質(zhì)保量完成上級布置的各項工作。在國家統(tǒng)計局推行的企業(yè)“一套表”制度下，繼續(xù)做好省統(tǒng)計局開展的人才資源統(tǒng)計相關(guān)工作。認(rèn)真開展20xx年人才狀況調(diào)查等各項工作，為評價全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐。

2.著力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。進(jìn)一步貫徹落實(shí)麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關(guān)于建立麗水市部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕188號)通知精神，著力夯實(shí)部們統(tǒng)計基礎(chǔ)，加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計過程，規(guī)范人才統(tǒng)計工作，提高人才統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3.繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)。結(jié)合麗水實(shí)際，采取多種方式繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計人才的隊伍建設(shè)并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開展教育培訓(xùn)工作。未來，麗水市統(tǒng)計局將繼續(xù)以構(gòu)建“大教育”格局為抓手，不斷豐富全市統(tǒng)計學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容形式和價值內(nèi)涵，不斷加強(qiáng)麗水統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。

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民政局人才工作述職報告篇六

20xx年，是本人從事審判工作的第八個年度。八年來，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各位同事們的關(guān)心支持和幫助下，自我嚴(yán)格要求，努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的法律業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，每年均較好地完成了各項審判、執(zhí)行等工作任務(wù)。本人現(xiàn)任職**縣人民法院楊橋法庭副庭長，現(xiàn)就**年至20xx年期間，本人在工作、學(xué)習(xí)與生活方面的情況作如下匯報：

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。

一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想與系列講話重要精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅定維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。20xx年上半年，我參加了縣委組織的黨員發(fā)展對象培訓(xùn)，并經(jīng)過黨組織的考驗，發(fā)展成預(yù)備黨員。經(jīng)過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了自己的政治理論水平與政治修養(yǎng)。保證自己在思想上和黨保持一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性，使自己的思想覺悟進(jìn)一步提升。

另一方面，努力學(xué)習(xí)法律及各項業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了勝任審判本職工作，適應(yīng)不斷發(fā)展的社會需要，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)、司法解釋等相關(guān)規(guī)定，了解新規(guī);拜讀學(xué)者的相關(guān)著作文獻(xiàn)，增強(qiáng)領(lǐng)悟法律、司法解釋的內(nèi)涵能力，提升專業(yè)理論水平;注重司法禮儀，不斷規(guī)范司法行為。

二、立足本職，全面正確履行審判職責(zé)，完成各項任務(wù)。

本人自參加工作起，就在**縣人民法院工作，先后在法庭，大浦法庭，民二庭與楊橋法庭任職。自**年7月起，本人到楊橋法庭工作，承擔(dān)了庭里的立案審查，財產(chǎn)保全，大部分案件審判與案件執(zhí)行等工作任務(wù)。在案件辦理中，依法依規(guī)，廉潔自律，嚴(yán)于律己，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點(diǎn)，為保障當(dāng)事人的權(quán)利，經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)戶送達(dá)法律文書，按時高質(zhì)完成各項工作任務(wù)。在案件處理方式上，注重調(diào)解，比如在一起離婚糾紛案件中，因雙方均年過六旬，被告譚某某行動不便，作為承辦法官，本人帶著書記員到被告處做工作，最終，雙方同意調(diào)解離婚;在劉某某訴龍某某相鄰糾紛中，因相鄰?fù)L(fēng)、采光問題導(dǎo)致矛盾，翻閱案卷后，到當(dāng)事人住處查看現(xiàn)場，了解到雙方系鄰居，產(chǎn)生矛盾已經(jīng)好多年，感覺該案只有雙方達(dá)成調(diào)解，才能有利于矛盾化解，于是多次耐心地做雙方調(diào)解工作，在調(diào)解過程，雙方意見又出現(xiàn)反差，原告多次找到本人要求判決，從與原告的交流中，發(fā)現(xiàn)原告并不是真想判決，于是再次做雙方工作，最終雙方達(dá)成調(diào)解，原告撤回起訴;在顏某某訴劉某某機(jī)動車交通事故糾紛中，當(dāng)事人年齡較大，且被告的車輛未購買保險，考慮此案若直接判決，當(dāng)事方兌現(xiàn)時比較困難，開庭前，向雙方分析了各自的利弊，最終雙方當(dāng)庭調(diào)解兌現(xiàn)。當(dāng)然，若遇到調(diào)解不成時，會及時判決，所辦理案件，無一超審限。**年度，獲得院里“調(diào)解能手”，并被縣里記三等功。20xx年度，獲得院里“辦案標(biāo)兵”。**年1月至20xx年8月，本人共承辦并審執(zhí)結(jié)各類民商事案件等共計349件。

辦案過程中注重司法形象。法庭涉及的案件，大多來自農(nóng)村，相對于城鎮(zhèn)，文化素質(zhì)相對偏低，當(dāng)事人當(dāng)中大多并不懂得深刻的法理和復(fù)雜的法律條文，因而這就要求我們在辦案過程中態(tài)度平和，明理析法。在庭審過程中，本人舉止莊重、語言文明，在群眾中樹立了良好的法官形象，真正做到司法為民。

三、廉潔自律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

從事審判工作，掌握著對當(dāng)事人的“生殺大權(quán)“，這必然要求法官”以事實(shí)為準(zhǔn)繩，以法律為依據(jù)“，秉公執(zhí)法，公平公正。因此，作為法官，要耐得住清貧，守得住寂寞，珍惜法官職業(yè)榮譽(yù)，讓身上的法袍流光溢彩，讓胸前的天平永不傾斜，為中國特色社會主義法治事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。自從事工作以來，本人時刻將“廉潔”之律牢記心中，并體現(xiàn)在實(shí)際行為之中。

當(dāng)然自身還存在一些不足之處，對一些案件處理缺乏經(jīng)驗，應(yīng)對措施不足，我將在以后的工作中更嚴(yán)格要求自己，向其他老一輩同事學(xué)習(xí)，爭取更大的進(jìn)步。

以上就是本人的述職報告，不足之處，懇請大家批評指正。

民政局人才工作述職報告篇七

**年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣關(guān)于人才工作的部署，立足培養(yǎng)本地人才，積極引進(jìn)緊缺人才，愛護(hù)激勵現(xiàn)有人才，倡導(dǎo)社會尊重人才的工作思路，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)，著力營造了有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，人才隊伍素質(zhì)明顯提高，為文體廣電事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、人才保證和智力支持。

我局有效發(fā)揮了電視臺的宣傳作用，對本年度人才工作的方針、政策和重要會議精神進(jìn)行了積極宣傳報道，同時對全縣在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中涌現(xiàn)的各類優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡進(jìn)行及時的報道，鼓勵、鼓舞所有人積極進(jìn)取，奮發(fā)向上。針對各部門在推進(jìn)人才工作和人才隊伍建設(shè)中有效經(jīng)驗和做法進(jìn)行了推廣，利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，進(jìn)一步在全縣營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

(一)我縣16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化室和164個行政村充分利用設(shè)立的文化信息資源共享工程服務(wù)站，組織開展科普培訓(xùn)，學(xué)生校外培訓(xùn)，黨員干部培訓(xùn)等，培養(yǎng)新型農(nóng)民，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)搭建平臺，并開展文化娛樂、體育健身服務(wù)、宣傳教育培訓(xùn)服務(wù)、文化信息資源共享服務(wù)、農(nóng)家書屋借閱服務(wù)、農(nóng)村公益電影服務(wù)、農(nóng)村廣播電視公益性服務(wù)等六項服務(wù)，每周開放時間不少于20小時，進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，提升農(nóng)民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。同時我局積極協(xié)調(diào)及組織農(nóng)村文化人才參加省、市、縣的文藝輔導(dǎo)、農(nóng)村廣播電視管理、維護(hù)農(nóng)村文化市場監(jiān)督、農(nóng)家書屋管理、農(nóng)民體育輔導(dǎo)及其它業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

(二)加強(qiáng)對軍隊、學(xué)校、企業(yè)、老年藝術(shù)團(tuán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站進(jìn)行音樂、舞蹈、戲劇小品類輔導(dǎo)培訓(xùn)，全年累計文化下鄉(xiāng)20次，輔導(dǎo)6余次，輔導(dǎo)60多人。今年為116個農(nóng)家書屋配送圖書、書架等設(shè)施，配發(fā)圖書19萬冊，科技圖書近4萬冊。

(三)加強(qiáng)文化市場的監(jiān)管，倡導(dǎo)行業(yè)自律，強(qiáng)調(diào)守法、文明安全經(jīng)營，并重視組織經(jīng)營戶培訓(xùn)工作。今年舉辦了4期文化及新聞出版市場經(jīng)營戶集中培訓(xùn)。為開闊視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)營經(jīng)驗，我局還組織文化產(chǎn)業(yè)相對繁榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣文中心工作人員與文化市場協(xié)會一同外出考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)文化市場管理經(jīng)驗，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場監(jiān)管力度，使文化市場更加規(guī)范。

根據(jù)縣委要求，我局制定了干部教育培訓(xùn)計劃，明確了培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)任務(wù)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)xx大、**屆三中、四中全會精神、鞏固學(xué)習(xí)了“”重要思想、省、市文化、體育、廣播電視工作會議精神以及《法律知識讀本》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員充分條例》、《保密法》等法律法規(guī)，并積極組織參加省、市、縣舉辦的各種培訓(xùn)。其培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)、行政執(zhí)法、文藝創(chuàng)作、文物普查、廣播電視節(jié)目攝影及創(chuàng)編及其它常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。通過學(xué)習(xí)，黨員干部職工的思想認(rèn)識、政治覺悟得到了很大提高。

按照縣委、縣政府要求，我局已建立了各類組織機(jī)制，如民主選舉制、民主決策制、民主管理制及民主監(jiān)督制。制定完善了“首問責(zé)任制”，“限時辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”三項制度，以黨員干部為重點(diǎn)，開展創(chuàng)優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀文藝作品、優(yōu)質(zhì)文體廣電工程、優(yōu)質(zhì)文化體育品牌、優(yōu)良作風(fēng)等五個主題工程，緊密結(jié)合我局實(shí)際，在全局職工中認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實(shí)執(zhí)行了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)各階段的各項具體工作。通過集中學(xué)習(xí)教育，全體黨員的理想信念、宗旨意識、思想觀念、工作作風(fēng)、政治素質(zhì)、思想覺悟、黨性修養(yǎng)、工作效率和執(zhí)政能力得到提高;增強(qiáng)了黨群之間、干群之間和職工之間的信任和團(tuán)結(jié)，推動和促進(jìn)了各項工作的正常有序開展。

民政局人才工作述職報告篇八

河南豐太生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司位于睢縣城南工業(yè)區(qū)，注冊資本3000萬元，占地面積95畝，資產(chǎn)總額2萬元，現(xiàn)有員工496人，其中大中專畢業(yè)生126人，專業(yè)技術(shù)人員57人。公司擁有16萬噸/年玉米深加工生產(chǎn)線一條，自動化白酒灌裝生產(chǎn)線四條，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)酒精5萬噸，ddgs高蛋白飼料4.6萬噸，液體二氧化碳3萬噸，高中低檔“睢酒”十大系列四十多個品種。公司是河南省唯一擁有五塔差壓蒸餾設(shè)備的酒精生產(chǎn)企業(yè)，公司技術(shù)力量雄厚，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，深受廣大客戶的信賴和歡迎。產(chǎn)品運(yùn)銷到江蘇、山東、安徽、湖北及省內(nèi)多家知名白酒生產(chǎn)和化工企業(yè)。20xx年公司銷售收入30923萬元，利潤1xx0萬元，入庫稅金xx70萬元，為睢縣縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

今年來公司通過不斷地強(qiáng)化管理，外拓市場，內(nèi)部管理逐步完善，工作流程更加規(guī)范，員工素質(zhì)大幅度提高，企業(yè)實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，獲得了省、市、縣政府的多項榮譽(yù)。20xx年3月榮獲商丘市農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)先進(jìn)單位稱號20xx年xx月榮獲商丘市質(zhì)量管理先進(jìn)單位稱號20xx年3月榮獲河南省節(jié)能減排先進(jìn)單位稱號20xx年3月榮獲商丘市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號20xx年4月榮獲河南省五一勞動獎狀年5月榮獲河南省高成長型民營企業(yè)稱號20xx年7月榮獲農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)稱號20xx年8月榮獲河南省重點(diǎn)扶貧企業(yè)稱號公司的快速發(fā)展，主要得益于全體員工的努力和奉獻(xiàn)，幾年來公司堅持以人為本的企業(yè)文化理念，積極創(chuàng)造和諧、開放、平等、寬容的內(nèi)部環(huán)境，為員工提供了展示才能的良好平臺。逐步建成以高層次管理、技術(shù)人員為核心的專業(yè)技術(shù)人才隊伍和以高技能人才為骨干的技術(shù)人員隊伍，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平不斷提高。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營管理中發(fā)揮了積極作用，我公司的具體做法有：

一、實(shí)行績效考核工資制度。

公司按照綜合評價、個人能力評價等評價體系，采取個人自評、員工互評、部門考評、工作業(yè)績量化考評的方式，對員工進(jìn)行考核評定，使技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干通過自己的努力，獲得晉升、晉級的機(jī)會，通過“多勞”，收獲“多得”。

二、多渠道引進(jìn)人才。

公司高度重視人才引進(jìn)工作，并相繼出臺了《人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《公司學(xué)歷補(bǔ)助發(fā)放辦法》等規(guī)章、制度。公司積極參加省市人才招聘會20余次，引進(jìn)各地優(yōu)秀人才50多名，高新聘請了多名技術(shù)、業(yè)務(wù)人才擔(dān)任公司的關(guān)鍵崗位。同時，公司充分認(rèn)識到校企合作優(yōu)勢互補(bǔ)的雙贏意義，先后與河南農(nóng)業(yè)大學(xué)，鄭州牧業(yè)工程高等?？茖W(xué)校建立合作關(guān)系，由公司提供平臺，向?qū)W校提供人才需求，學(xué)校將公司作為實(shí)訓(xùn)基地，為企業(yè)提供適宜人才。

三、全方位培養(yǎng)人才。

公司每年有計劃地對員工進(jìn)行各類技術(shù)業(yè)務(wù)和崗位知識培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束舉行考試和“技術(shù)比武”，將考核考試成績作為上崗和獎懲的依據(jù)，對培訓(xùn)成績突出且實(shí)際操作經(jīng)驗豐富的人員優(yōu)先安排進(jìn)入關(guān)鍵崗位，并給予一定的獎勵。同時，公司堅持走出去和請進(jìn)來相結(jié)合的培訓(xùn)方式先后聘請多名管理咨詢專家來廠授課，同時，先后選派xx0余名管理、技術(shù)及業(yè)務(wù)人員分別到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)或各種培訓(xùn)中心進(jìn)行學(xué)習(xí)深造。四、拓寬高技能人才成長空間。公司不拘泥于干部、工人的身份界限，不拘一格選拔人才。對技術(shù)操作熟練、經(jīng)驗豐富、在每年的績效考核結(jié)果中，成績突出的技能人才，選拔到重要技術(shù)操作崗位和技術(shù)管理崗位，并賦予更多的工作責(zé)任，使其享有較高的地位，有的甚至提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。今后的工作中，我公司將進(jìn)一步加大對生產(chǎn)工人、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)和培訓(xùn)工作，穩(wěn)定職工隊伍，促進(jìn)全體員工整體素質(zhì)的提高，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供必要的人才支撐和人才儲備。

民政局人才工作述職報告篇九

按照三個代表的要求，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和加快市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步強(qiáng)化人才資源是第一資源、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，推動人才工作和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)再上新臺階，為加速全市水務(wù)建設(shè)提供堅實(shí)的人才支撐和智力保證。

2、加強(qiáng)對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一年來，我們按照上級的要求，成立了水務(wù)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，分管黨務(wù)和人事工作的副局長具體負(fù)責(zé)，人秘科具體做好系統(tǒng)人才工作。各單位主要負(fù)責(zé)人為單位的第一責(zé)任人，對該項工作負(fù)直接責(zé)任。

3、統(tǒng)一思想，切實(shí)把專業(yè)人才隊伍建設(shè)擺上重要位置。結(jié)合系統(tǒng)有關(guān)會議，大力強(qiáng)調(diào)人才工作的重要性，牢固樹立經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開人才的觀念,把專業(yè)人才隊伍建設(shè)擺上事關(guān)水務(wù)事業(yè)興盛的高度,重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作，并作為突出任務(wù)來抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才，以真摯的感情留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。給他們提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，做到政治上關(guān)心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽取他們的意見和建議，為他們多出成果、多作貢獻(xiàn)創(chuàng)造良好的條件。xx年全年，接合系統(tǒng)調(diào)資共為專業(yè)技術(shù)人員辦理浮動工資42人次，為11人辦理以上助工職稱。

5、對重點(diǎn)專業(yè)人才實(shí)行最低工資保障制度。根據(jù)我市水務(wù)事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，凡是專業(yè)對口具有本科以上學(xué)歷(含本科，下同)和中級以上職稱(含中級)的人員，應(yīng)當(dāng)作為重點(diǎn)專業(yè)人才管理。為了讓他們安心地為水務(wù)建設(shè)服務(wù)，在收入分配上實(shí)行最低工資保障制。本科以上學(xué)歷人員從引進(jìn)報到之日起，五年內(nèi)要確保政策工資全額發(fā)放。其他重點(diǎn)專業(yè)人才的工資原則上也應(yīng)當(dāng)全額發(fā)放，在單位經(jīng)濟(jì)困難,政策工資不能全額發(fā)放時，其工資待遇應(yīng)不低于單位主要負(fù)責(zé)人。

6、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)水務(wù)部門自身建設(shè)。扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。按照市委的統(tǒng)一安排，在督導(dǎo)組的.指導(dǎo)下，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高階段的工作任務(wù)，黨員干部隊伍理論水平得到明顯提高，工作作風(fēng)得到明顯改善，黨委和黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

1、強(qiáng)化三種意識，開發(fā)人才資源。

四種意識：一是一把手工程意識，局黨委將把人才開發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作;二是人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化意識，即把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，做到不拘一格選拔和任用人才;三是人才至上意識，即要以促進(jìn)人才成長和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心，激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達(dá)到既用人之長也容人之短。

2、營造三個環(huán)境，實(shí)施人才服務(wù)。

首先是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導(dǎo)向作用，以達(dá)到廣羅人才，人盡其才的目的;二是社會風(fēng)尚環(huán)境，鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風(fēng)氣;三是工作環(huán)境，加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺。

3、創(chuàng)新三項機(jī)制，推動人才工作。

三項機(jī)制：一是建立科學(xué)的人才評價機(jī)制，糾正重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向;二是完善分配激勵機(jī)制，打破分配上的平均主義。如在我機(jī)關(guān)今后將根據(jù)德、能、勤、績、廉的考核結(jié)果，逐步拉開收入差距;在事業(yè)站所推行崗位工資制、績效工資制等;三是建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，推行新進(jìn)人員考試制、勞動關(guān)系聘用制。

民政局人才工作述職報告篇十

我局20xx年社會治安綜合治理工作，在縣綜合治理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行社會治安綜合治理成員單位的職責(zé)，充分發(fā)揮社會穩(wěn)定機(jī)制的作用，為促進(jìn)我縣社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。我們的主要作法和成績是：

民政部門是社會治安綜合治理的成員單位之一，所涉及的群眾優(yōu)待、扶優(yōu)致富、解決復(fù)員軍人“三難”、城縣低保、救災(zāi)扶貧、五保供給、基層群眾組織建設(shè)、邊界糾紛查處、民間組織管理、來信來訪、退役士兵安置等工作，都是直接為社會穩(wěn)定工作服務(wù)的。為此，局黨組十分重視社會治安綜合治理工作，把它納入了年度工作目標(biāo)，堅持了“兩手抓”，做到了常抓不懈。

第一，健全了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了以局長xxx為組長，黨組副書記、副局長xxx、黨組成員xxx、xxx、xxx、xxx、xx為副組長，站、所負(fù)責(zé)人為成員的民政局社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人秘股長楊金蘭任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)了本局機(jī)關(guān)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第二，為充分發(fā)揮民政部門在社會治安綜合治理中的穩(wěn)定器作用，局里進(jìn)一步完善了社會治安綜合治理制度，做到了綜治工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

第三，按照干部管理權(quán)限，繼續(xù)健全了局綜治工作一、二責(zé)任人的實(shí)績檔案，對他們在抓綜治工作中的具體作法一一進(jìn)行了詳細(xì)的記錄，展現(xiàn)了局機(jī)關(guān)加強(qiáng)綜治工作的全過程。

年初，局里與縣綜治委簽訂了社會治安綜合治理保一方平安責(zé)任書。為努力做好我局的社會治安綜合治理工作，局長負(fù)責(zé)全面工作，副局長、紀(jì)檢組長、人秘股長專門負(fù)責(zé)具體抓綜治工作：

三是主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常定期不定期地總結(jié)階段性的綜治工作成績，認(rèn)真查找綜治工作的不足，研究行之有效的改進(jìn)措施，并積極向縣綜治委匯報我們的工作。

分管領(lǐng)導(dǎo)積極當(dāng)好參謀和助手，一方面認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了中央、省、縣、縣有關(guān)綜治工作的一系列文件、材料和各級領(lǐng)導(dǎo)講話的指示精神，提高大家對社會治安綜合治理工作的認(rèn)識，參治意識得到了不斷增強(qiáng)。

另一方面根據(jù)縣、局社會治安綜合治理責(zé)任書的要求，分管領(lǐng)導(dǎo)做好了經(jīng)常性的督查督辦，使綜治工作目標(biāo)責(zé)任一層一層得到了較好落實(shí)。

今年，我們以“上為中央分憂，下為百姓解愁”為宗旨，以抓社會治安綜合治理為主線，以抓民政各項工作為重心，以保穩(wěn)定為核心，為確保全縣安定團(tuán)結(jié)的大好局面和社會的穩(wěn)定作出了顯著成績。

20xx年共安置城鎮(zhèn)退役士兵123人，為部隊建設(shè)和穩(wěn)定打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)；優(yōu)待金繼續(xù)實(shí)行全縣統(tǒng)籌，避免了有些優(yōu)待對象拿不到優(yōu)待金和各地優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)差距大的現(xiàn)象；全縣城縣居民共有1253人享受到了城縣居民最低生活保障，在十x大前基本上做到了“應(yīng)保盡?！?，確保了社會穩(wěn)定。

以創(chuàng)達(dá)標(biāo)、模范敬老院為重點(diǎn)，今年又有2所敬老院創(chuàng)縣模范敬老院，8所敬老院創(chuàng)達(dá)標(biāo)敬老院，共為247戶2127名五保對象統(tǒng)籌兌現(xiàn)五保供養(yǎng)金19.5萬元，人平561.8元，維護(hù)了廣大優(yōu)撫救濟(jì)對象的合法權(quán)益。

全縣廣泛開展了“愛心獻(xiàn)功臣”活動，為解決在鄉(xiāng)老復(fù)員退伍軍人的困難做了艱苦細(xì)致的工作。全縣共扶持老復(fù)員軍人貧困對象2234戶，人平扶持資金18.56元；為改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)為民政對象辦實(shí)事，今年，我們繼續(xù)實(shí)行了股室個人連村連戶、領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)制，扎扎實(shí)實(shí)為基層民政對象辦實(shí)事。

全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)勘界任務(wù)，做好了邊界糾紛的調(diào)處，化解了不安定的因素；救助流浪乞討人員195人次，為創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)；切實(shí)做好了群眾來信來訪工作，主要領(lǐng)導(dǎo)對群眾來信來訪十分重視，做到了件件有著落，事事有回音，凡是能及時處理的我們都力爭及時當(dāng)場解決，把矛盾有效化解在了基層，杜絕了集體上訪等情況的發(fā)生。

我局20xx年的社會治安綜合治理工作付出了心血，做出了成績。社會治安綜合治理工作得到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

民政局人才工作述職報告篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和班子成員及干部職工的支持下，我作為局黨組書記和行政主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，下面，我將有關(guān)情況述職如下：

一、主要工作。

（一）多措并舉，抓好疫情防控常態(tài)化工作。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)民政局多措并舉，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控與工作落實(shí)，保障民政機(jī)構(gòu)安全運(yùn)行。一是加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控常態(tài)化管理。制定《x區(qū)民政局新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作實(shí)施方案》，組織全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展以秋冬季新冠疫情防控、冷鏈?zhǔn)称饭芾?、新冠肺炎疫情?yīng)急處置及《x市新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》為主題的培訓(xùn)會。加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在院老人、慰問和探視老人的外來人員、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員管理。每月對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行督查檢查，實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)檢查全覆蓋，有序推進(jìn)x區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)常態(tài)化疫情防控工作。二是加強(qiáng)辦公場所、服務(wù)大廳管理。對局辦公場所及服務(wù)大廳所有進(jìn)出人員實(shí)現(xiàn)“四個必須”，即必須掃吉祥碼、必須進(jìn)行信息登記、必須測量體溫、必須佩戴口罩。社會救助大廳設(shè)置一米線，確保來訪者不聚集、不扎堆?；橐龅怯浌ぷ鲗?shí)行預(yù)約辦理、錯峰登記等措施，確保群眾安全。三是廣泛宣傳，強(qiáng)化群眾防范意識。通過張貼海報、電子屏幕、發(fā)放宣傳冊等方式，面向服務(wù)對象廣泛宣傳疫情防控知識，營造全民參與疫情防控的氛圍，想群眾普及新冠肺炎小知識，切實(shí)增強(qiáng)群眾的科學(xué)防范意識，提高群眾自我防護(hù)能力，引導(dǎo)群眾理性、科學(xué)防范疫情。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是作為黨組書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，認(rèn)真落實(shí)“五個帶頭”，切實(shí)發(fā)揮示范表率作用。二是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨理念，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。三是成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了《黨支部組織生活制度》，促進(jìn)黨建工作的制度化、規(guī)范化。四是經(jīng)常組織召開黨建工作專題會議，安排部署年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，層層簽訂黨建工作責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。五是制定了2020年黨建工作要點(diǎn)和黨組及成員抓黨建工作責(zé)任清單，并嚴(yán)格按照黨建工作要求督促抓好任務(wù)落實(shí)。

（三）周密安排，學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神。高度重視黨的十九屆四中、五中精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，迅速營造良好氛圍。一是組織全體干部職工通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、人民日報客戶端和黨員學(xué)習(xí)微信群，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會公報。全部干部職工倍受鼓舞，倍感振奮，倍增干勁。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。黨組召開專題會議，研究部署結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神。三是黨組結(jié)合實(shí)際，研究修訂了黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃，向全體黨員配發(fā)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《習(xí)近平關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重要論述選編》《黨建工作常識100問》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和學(xué)習(xí)筆記本。四是黨組組織十九屆五中全會精神專題學(xué)習(xí)會和專題學(xué)習(xí)研討，并將學(xué)習(xí)情況在門戶網(wǎng)站、政務(wù)公開欄進(jìn)行了展示和宣傳報道。

（四）多措并舉，鞏固深化主題教育成果。一是結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《民政局黨組鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果12項制度規(guī)范》。二是分黨組、黨員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)3個層面制定了學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)要求等做了精心安排。開展黨組學(xué)習(xí)x次，黨員大會集體學(xué)習(xí)x次，召開支委會x次，黨組書記講專題黨課x次，邀請黨代會代表講專題黨課x次。三是積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織全體黨員參加遠(yuǎn)程“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨內(nèi)法規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)，人均學(xué)時達(dá)20學(xué)時以上，運(yùn)用黨建開展黨建活動、黨建知識考試和專題學(xué)習(xí)等。四是組織召開組織生活會x次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加了所在支部組織生活會，為開好組織生活會起到了良好的示范作用，全體黨員深入查擺了自身存在的問題和不足，并建立了問題臺賬，明確了整改措施和整改時限。五是認(rèn)真開展2020年度黨員民主評議，嚴(yán)格程序和要求，黨員民主評議開展扎實(shí)有效。六是嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，全體黨員均按時足額繳納黨費(fèi)。七是堅持黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。八是組織黨員干部開展重溫入黨誓詞x次、衛(wèi)生掃除x次、義務(wù)勞動x次等經(jīng)常性主題黨日活動。

（五）創(chuàng)新載體，不斷豐富黨建工作內(nèi)涵。一是開展“比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)、促廉潔、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動。二是設(shè)立“黨員先鋒崗”，在黨員隊伍中開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾和比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量“三亮三比”行動。三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺賬，認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”，查實(shí)找準(zhǔn)崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，持續(xù)深入開展廉政風(fēng)險防控工作。四是組織開展“黨風(fēng)廉政宣傳月”活動，深入開展黨風(fēng)廉政警示教育。五是組織黨員志愿者參加了“服務(wù)人民我?guī)ь^、無償獻(xiàn)血我先行”為主題的無償獻(xiàn)血活動。

二、存在的主要問題及原因。

（一）理論學(xué)習(xí)重視不夠。理論學(xué)習(xí)重數(shù)量、輕質(zhì)量，學(xué)得不深不透，黨性觀念還需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為黨組書記，平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，雖然準(zhǔn)確把握了重大決策部署的精神實(shí)質(zhì)，但沒有深入思考、深入挖掘具體政策理論的深刻內(nèi)涵，不能將理論與工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，聯(lián)系實(shí)際工作思考不夠深，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作抓的不夠?qū)崱?/p>

（二）組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，黨員談心談話、民主評議黨員等制度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖然能夠堅持黨的組織生活制度，但我對組織生活的重視程度不夠，質(zhì)量要求不夠高，對具體工作抓深、抓細(xì)尚嫌不足，會前對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點(diǎn)把握不準(zhǔn)。

（三）作風(fēng)建設(shè)仍有差距。作為局黨組書記和主要領(lǐng)導(dǎo)，我在自我約束、自我管理、自我監(jiān)督方面仍有差距，在取得已有成績的基礎(chǔ)上，缺乏與時俱進(jìn)的創(chuàng)新手段，與黨員干部和基層群眾交流溝通不夠。缺乏務(wù)實(shí)的精神，一些民政工作仍浮于表面，如何進(jìn)一步改善民生、增強(qiáng)效能、優(yōu)化服務(wù)，思考不足，辦法不多。

（四）履職能力還有欠缺。隨著民政工作的領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，工作對象愈加廣泛，承擔(dān)的任務(wù)越來越艱巨，我在實(shí)際工作中存在以抓民生工作為重的思想，履行黨建工作職責(zé)沒有做到全心全意，投入的時間和精力不夠，履行黨建工作常態(tài)化、長效化落實(shí)不到位，沒有做到精細(xì)化管理，缺乏求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和把握工作的創(chuàng)新性和靈活性。

（五）表率作用發(fā)揮不好。作為黨組書記，我在工作中對服務(wù)對象了解不夠全面，主動服務(wù)的意識也不足，民政工作涉及方方面面，個人精力有限，時間和精力主要用于抓好重點(diǎn)工作，認(rèn)為重點(diǎn)工作出成績，沒有把黨建工作擺到應(yīng)有位置。我存在的這些不足，在一定程度上沒有更好地起到表率作用，導(dǎo)致了個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量和效率不高，為基層服務(wù)的意識不強(qiáng)，存在“門難進(jìn)，話難聽，臉難看，事難辦”和“庸、懶、散”現(xiàn)象。

（六）黨員教育管理監(jiān)督不嚴(yán)。從客觀上講，自己個人的時間和精力主要用于抓好重點(diǎn)工作，主觀上對黨員干部加強(qiáng)管理的意識不強(qiáng)，致使個別黨員放松了思想改造，工作上只求過得去，黨員干部內(nèi)心還缺乏對基層黨組織的凝聚力和向力心。且組織開展黨員干部的教育形式不夠鮮活，內(nèi)容不夠豐富，不能適應(yīng)新常態(tài)下對黨建工作的新要求。

究其主要原因，一是認(rèn)識不深。思想上總認(rèn)為民政工作的主業(yè)就是落實(shí)民生政策，把中央、省、市各項惠民政策不折不扣地落到實(shí)處，讓困難群眾感覺黨和政府的關(guān)懷和溫暖，沒有真正把抓基層黨建工作作為最大的政績，對抓好黨建的認(rèn)識不深刻、領(lǐng)會不透徹、把握不夠準(zhǔn)，沒有很好地處理黨建與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。二是問責(zé)不嚴(yán)。每項黨建工作都有安排、有部署，但是親力親為較少，督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，對履行職責(zé)不到位、工作滯后、績效較差等問題，僅限于批評教育，包容多、問責(zé)少，對違規(guī)違章行為往往是刀子高高舉起，輕輕放下，傳導(dǎo)壓力不夠。三是創(chuàng)新不足。對面新時期黨的建設(shè)出現(xiàn)的新問題、新情況，研究得不夠深入，習(xí)慣于接受上級安排，完成規(guī)定動作，思路不寬、辦法不多，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造，缺少拿得出、叫得響的黨建品牌。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）自覺加強(qiáng)黨性錘煉。堅持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)對中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，堅持開展集體學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)研討，抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲，學(xué)有所用。

（二）認(rèn)真履行職能。按照《黨章》和《條例》要求，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮規(guī)劃指導(dǎo)、管理監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)等職能作用，不斷提高對黨組織的服務(wù)能力和指導(dǎo)水平。

（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。研究新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的新思路、新方法，加強(qiáng)與兄弟單位機(jī)關(guān)黨建工作的聯(lián)系和交流，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，推動機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階。

（四）注重班子建設(shè)。按照“公正、廉潔、實(shí)干”的要求，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，牢固樹立大局意識，服務(wù)意識和責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。黨組織班子在干部隊伍中要努力形成帶頭樹立政治堅定、本領(lǐng)過硬的形象，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的形象，實(shí)事求是、注重實(shí)效的形象和團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的形象。

（五）完成2021年全區(qū)社區(qū)居委會換屆選舉。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記。以村（社區(qū)）“兩委”集中接屆為契機(jī)、堅持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，采取村內(nèi)“選”、上級“派”、社會“招”等多種方式選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書記、結(jié)合工作實(shí)際，研究制定黨組織書記任職資格條件、列出適宣任職的負(fù)面清單。建立一批功能配套。特色鮮明。務(wù)實(shí)管用的基層干部示范教育基地，重點(diǎn)對換屆后的村（社區(qū)）“兩委“干部進(jìn)行輪訓(xùn)。強(qiáng)化工作績效管理。細(xì)化董化考核指標(biāo)，做到獎優(yōu)罰劣。拓寬基層黨組織書記政治出路。加大關(guān)愛幫扶力度，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。持續(xù)開展向黨組織軟弱淡散村、貧困村等選派第一一書記工作，注重發(fā)揮駐村指導(dǎo)幫扶作用。進(jìn)一步健全第一一書記管理考核和激勵保障機(jī)制。樹立在農(nóng)村基層一線培養(yǎng)鍛煉和選拔使用干部的鮮明導(dǎo)向。根據(jù)《中共x市委辦公室關(guān)于“x黨建計劃”全面進(jìn)步年的實(shí)施意見》，辦好黨建十件實(shí)事要求，按照省、市統(tǒng)一部署，2021年1-3月我區(qū)將進(jìn)行全區(qū)個社區(qū)居委會換屆選舉工作，我們將嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級指示，及早部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將基層黨建工作與此次換屆選舉工作緊密結(jié)合，著重加強(qiáng)黨的政治建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)，深入了解排查不穩(wěn)定因素，及時進(jìn)行整頓治理，周密制定選舉計劃，嚴(yán)格程序依法選舉，切實(shí)做好政策宣傳，確保此次換屆選舉工作順利完成，進(jìn)一步提升黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋、優(yōu)選配強(qiáng)干部隊伍。換屆結(jié)束后，對新任社區(qū)“兩委”干部進(jìn)行輪訓(xùn)工作。

民政局人才工作述職報告篇十二

民政局負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家關(guān)于民政事業(yè)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關(guān)地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案，并組織實(shí)施。下面是本站小編為您精心整理的民政局工作人員精選述職報告。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，帶領(lǐng)黨委一班人，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，在保障困難群眾的基本生活、推進(jìn)基層民主建設(shè)、服務(wù)軍隊和國防現(xiàn)代化建設(shè)、加強(qiáng)專項社會事務(wù)管理等方面發(fā)揮了重要作用，有力地保障了人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，為仙桃經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)現(xiàn)將20xx年履行黨建工作職責(zé)情況述職如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。

一年來，我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆三中、四中全會精神、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，深入領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識理解，理清了工作思路，增強(qiáng)了抓好黨建工作的信心。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)黨建知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，同時我還將所學(xué)知識應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動向普通黨員干部學(xué)習(xí)，與他們座談交流，學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗和科學(xué)的工作方法。

二、重落實(shí)，推動黨建工作責(zé)任制全面開展。

一是成立了由我為組長，其它黨委成員為副組長，各二級單位負(fù)責(zé)人為成員的民政系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，配備了工作人員，明確了工作任務(wù)和職責(zé)，全局經(jīng)費(fèi)預(yù)算中列出了黨建工作專項經(jīng)費(fèi)，確保了黨建工作的正常開展。二是完善目標(biāo)管理機(jī)制，年初，我與二級單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個方面，納入各部門工作目標(biāo)，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度考核評先評優(yōu)的一項重要內(nèi)容，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。三是健全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄。使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

三、重宣傳、扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動。

今年，我們在局系統(tǒng)廣泛開展了一系列豐富多彩的黨風(fēng)廉政宣教活動：一是緬懷先烈，積極組織了黨員干部2批次60人，赴革命搖籃江西井岡山接收革命傳統(tǒng)教育和學(xué)習(xí)，切身體會井岡山精神，緬懷革命先烈。二是上好黨課。7月1日，我局召開慶祝建黨88周年暨優(yōu)秀黨員表彰及納新黨員入黨宣誓大會，我給全體黨員上了一堂黨課。三是以人為鏡，組織觀看了多種題材的警示教育片和收看了市紀(jì)委組織編排的以“樹立優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的廉政文藝演出。通過開展宣教活動使局系統(tǒng)內(nèi)黨員干部深受教育和啟迪，黨員干部廉政意識進(jìn)一步鞏固，服務(wù)意識進(jìn)一步提高，監(jiān)督意識進(jìn)一步加強(qiáng)，自重、自警、自省、自勵、自律的自覺性明顯增強(qiáng)。

四、強(qiáng)管理、完善了民政系統(tǒng)內(nèi)部管理制度。

一年來，除黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)制度外，我們還先后完善制定了一系列的。

規(guī)章制度。

一是《大宗物品集中采購制度》;二是《基建招投標(biāo)制度》;三是《民政局直屬單位財務(wù)集中控管辦法》;四是《民政系統(tǒng)干部行為規(guī)范》;即：民政系統(tǒng)干部職工八條工作操守底線，明確規(guī)定對不能履行操守的，輕者，停職反省、調(diào)離崗位;重者，移交紀(jì)檢、監(jiān)察或檢察院處理，絕不姑息遷就。

五、保民生，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定上作用突出。

我局緊緊圍繞“關(guān)注民生、維護(hù)民權(quán)、解決民難”這一工作重點(diǎn)，切實(shí)履行“上替政府分憂，下為百姓解愁”的工作職責(zé)，堅持政務(wù)公開，陽光行政，著力為困難群眾排憂解難。

一是著力打造陽光低保。我們加大城鄉(xiāng)低保核查力度，從今年3月份開始，集中人力、集中時間對全市689個村和34個社區(qū)的城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、農(nóng)村分散供養(yǎng)孤兒約7萬名救助對象開展了拉網(wǎng)式的全面核查，經(jīng)過鎮(zhèn)村公示和網(wǎng)上公示，共取消農(nóng)村低保對象4564人，占已保對象的16%，并及時將戶籍制度改革后符合條件的2527名城鎮(zhèn)困難居民優(yōu)先納入城市低保范圍，使低保對象進(jìn)出機(jī)制更為暢通。

二是超額完成了農(nóng)村低保5000人擴(kuò)面任務(wù)，兌現(xiàn)政府為民辦好十件實(shí)事的鄭重承諾。

三是爭取政府出臺了《xx市城鄉(xiāng)貧困群眾醫(yī)療救助實(shí)施辦法》，制定了醫(yī)療救助操作細(xì)則，目前為止，全市共發(fā)放醫(yī)療救助金312萬元，救助1400余人，并出資44萬元資助全市城鄉(xiāng)低保對象參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。

四是提高了城鎮(zhèn)“三無對象”和農(nóng)村“五?！惫B(yǎng)水平。建立了城鎮(zhèn)“三無”對象和農(nóng)村五保對象供養(yǎng)長效機(jī)制。

五是積極推進(jìn)了慈善事業(yè)發(fā)展。精心籌備召開了xx市慈善總會第一屆第一次代表大會。著力開展了“微笑列車”、“格列衛(wèi)項目”等醫(yī)療救助活動，讓數(shù)百名患者得到了免費(fèi)治療;組織實(shí)施“慈善溫暖工程”，資助6所農(nóng)村福利院建成專門的淋浴室和取暖室;舉辦第三期“慈善陽光班”和獎學(xué)濟(jì)困活動，幫助183名優(yōu)秀貧困學(xué)子就學(xué)。10月，在對口支援四川省xx縣工作中，省委、省政府授予xx市對口支援“先進(jìn)集體”稱號。

六是有效救助了城市流浪乞討人員。截止目前，全年共救助各類對象2756人，街頭救助4000余人。

七是突出抓好涉軍穩(wěn)定難題化解工作。

我們按照中央和省里的部署，提高了各類優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)助、軍休人員生活待遇、退役士兵扶持就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和一至四級殘疾退役士兵建房補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。爭取出臺了《xx市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實(shí)施辦法》。深化退役士兵安置改革，實(shí)行政府指令安置與一次性自謀職業(yè)補(bǔ)償安置相結(jié)合的辦法，全年完成195名城鎮(zhèn)退役士兵安置工作任務(wù)，安置率100%。全年共接待涉軍維穩(wěn)對象1780余人次，成功化解了4起進(jìn)京上訪、8起赴省上訪和1起因辦理養(yǎng)老保險而引發(fā)的群體上訪事件，復(fù)退軍人重點(diǎn)群體保持相對穩(wěn)定。

六、強(qiáng)隊伍，在增強(qiáng)為民服務(wù)能力上效果明顯。

事業(yè)發(fā)展人是魂。我局在致力推進(jìn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展過程中，十分注重鍛造優(yōu)秀的黨員干部隊伍。

一是注重領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。重點(diǎn)是：加強(qiáng)班子成員的履職能力建設(shè)，聯(lián)系民政實(shí)際，著力提高六種能力，即科學(xué)發(fā)展民政事業(yè)的謀劃能力、破解難題的創(chuàng)新能力、處置突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的應(yīng)對能力、匯聚各方力量推進(jìn)工作的協(xié)調(diào)能力、與服務(wù)對象打成一片關(guān)鍵時刻可以左右局勢的親和能力、面對各種誘惑的“自我保潔”能力;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體行為規(guī)范建設(shè)，堅持重大問題集體決策、集體推進(jìn)，既講民主又講集中，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，要求一級帶著一級干、一級做給一級看。

二是注重公務(wù)員隊伍建設(shè)。我們要求民政系統(tǒng)全體公務(wù)員做到“五有”，即有誠心實(shí)意的為民情懷，有與時俱進(jìn)的慈善意識，有一塵不染的職業(yè)操守，有扎實(shí)樸實(shí)的工作作風(fēng)，有依法行政的過硬本領(lǐng)。時刻保持對組織講忠心、對事業(yè)講信心、對群眾講愛心的“三種心境”，積極爭當(dāng)“人民滿意公仆”。

三是注重全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。進(jìn)了民政門，必須爭先進(jìn)。我們每年都在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行嚴(yán)格的量化考核，開展“十佳行業(yè)標(biāo)兵”和“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)個人”評比活動。平時要求機(jī)關(guān)和窗口單位服務(wù)人員一律佩戴胸牌、設(shè)置桌牌、明確職責(zé)，接受群眾監(jiān)督。從而有效克服了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)通病。

述職人：

20xx年xx月xx日。

一年來，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人緊緊圍繞市委、政府中心工作，積極發(fā)揮職能作用，以服務(wù)全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作大局出發(fā)，并始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行工作，大膽創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，不斷努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好的完成了各項工作任務(wù)。今年，本人具體分管市老齡辦、婚姻登記和民政局工會工作，現(xiàn)將本人一年的思想、工作、學(xué)習(xí)情況簡單總結(jié)如下：

一、在思想政治方面，堅定樹立起政治信念。

本人始終堅定建設(shè)中國特色社會主義，逐步建設(shè)小康社會的信心，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定政治立場，忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放松學(xué)習(xí)，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，努力掌握和深刻理解黨的xx大精神，圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學(xué)習(xí)，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)，努力用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的工作，深入思考和研究經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的戰(zhàn)略。

二、廉潔自律方面。

本人認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟(jì)上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自己，切實(shí)管好自己和工作人員。在管好自己的同時，還積極參加班子建設(shè)和機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，不占用公物，按章辦事，不計較個人得失，并積極配合局班子工作，服務(wù)大局，局里安排的工作盡心盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、在工作實(shí)踐方面。

(一)、老齡工作。

本人始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確對待手中的權(quán)力，任勞任怨，扎實(shí)工作。一年來，本人根據(jù)制定的努力方向嚴(yán)格要求自己，在不斷學(xué)習(xí)和探索實(shí)踐的過程中，使我市老齡工作開展的穩(wěn)步有序，主要從以下幾個方面狠下功夫：

1、早安排，早部署，為做好全年工作打好基礎(chǔ)。一是及早安排全年工作任務(wù)，制定全市老齡工作要點(diǎn)。二是編制符合我市老齡事業(yè)發(fā)展的老齡工作綜合目標(biāo)考核項目。三是及時向市委、政府匯報自治區(qū)、地區(qū)老齡工作會議精神，擬定傳達(dá)提綱，以便更好地貫徹落實(shí)好會議精神。四是擬定了《**市老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(征求意見稿)》呈送政府領(lǐng)導(dǎo)班子審閱。另外，我辦積極做好**市老齡工作會議的籌備工作，并于5月10日召開了**市20xx年老齡工作會議，并出臺了《**市老齡工作委員會成員單位職責(zé)》《**市老齡工作委員會聯(lián)絡(luò)員職責(zé)》等制度，落實(shí)了自治區(qū)老齡工作精神。今年7月我辦參加自治區(qū)老齡辦組織的老齡信息宣傳工作培訓(xùn)班，并在會上做題為《做好信息宣傳工作，推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展》的經(jīng)驗交流發(fā)言。

2、強(qiáng)化宣傳，營造敬老愛老助老的濃厚氛圍。今年九月份是自治區(qū)第九個“敬老宣傳月”，為保證今年的敬老宣傳活動開展得既轟轟烈烈，又有聲有色，達(dá)到預(yù)期效果。一是加強(qiáng)老齡信息宣傳工作，及時報送有參閱價值的老齡工作信息。截止目前，我辦編印《老齡工作簡報》32期，共80條，被《老年康樂報》采用8篇，《新疆老齡工作》、自治區(qū)的《老齡工作動態(tài)》、《老齡工作簡報》采用7篇，**地區(qū)的《報》《廣播電視報》采用20篇，《老齡工作簡報》采用15篇，在新聞媒體上播出各類活動等20次。二是在敬老月和重陽節(jié)期間，各成員單位在老齡辦的牽頭下，分別走訪慰問高齡老人和特困老人。據(jù)統(tǒng)計，今年我市各級黨委、政府，社會團(tuán)體共慰問老年人達(dá)500人次，贈送慰問金和各種慰問品約8萬余元。三是我辦還協(xié)調(diào)地、市電視臺對“敬老宣傳月”開展的活動進(jìn)行連續(xù)采訪、報道、宣傳，還專門拍攝了《關(guān)愛老人，溫暖空巢》的專題片，并在黃金時間播出，社會上引起了較大反響。四是我辦聯(lián)合老干局于9月13日在文化廣場舉行了大型文藝匯演活動。五是利用標(biāo)語、板報等形式進(jìn)行宣傳。敬老宣傳月期間，我辦協(xié)調(diào)各成員單位對老齡工作宣傳標(biāo)語進(jìn)行懸掛，橫幅、標(biāo)語達(dá)50余條，出板報、畫廊達(dá)百幅，全市發(fā)放老齡工作宣傳單5000余份，制作宣傳牌、標(biāo)語10條。總之，通過多形式、多途徑的宣傳，全市真正形成了電視上有圖像，報紙上有文章，廣播上有聲音，集市上有傳單，大小節(jié)日有活動，村居社區(qū)有標(biāo)語的大宣傳格局，為今后更好地開展老齡工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真落實(shí)老年人優(yōu)待政策，切實(shí)保障老年人的合法權(quán)益。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)人民政府第124號令，保障《優(yōu)待證》能及時發(fā)放到老年人手中。同時對全市落實(shí)老年人優(yōu)待規(guī)定進(jìn)行及時的監(jiān)控、督查，確保優(yōu)待規(guī)定落到實(shí)處。截止目前，我市共辦理老年優(yōu)待證8800本，服務(wù)證3200本。二是積極開展老年人法律援助工作。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道均建立了老年維權(quán)服務(wù)中心，各村隊(社區(qū))設(shè)立老年人法律援助工作站，并在各村(居)委會設(shè)立老年人法律援助維權(quán)崗167個，為維護(hù)老年人權(quán)益提供法律保障。三是認(rèn)真辦理老年人的來信來訪，特別是針對老年人反映的入廁難等問題，我辦多次到相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，使老年人提出的有關(guān)問題得到基本解決和落實(shí)。今年九月，我辦通過司法局成功解決了一位七旬老人的家庭債權(quán)糾紛問題。

4、強(qiáng)化督查與指導(dǎo)，努力提升基層老齡工作水平。一是與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道簽訂了《**市老齡工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。二是積極編制老齡工作統(tǒng)計表冊，擬定工作考核方案。今年，我辦依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)資料，學(xué)習(xí)其它地州的做法，專門印制了“**市老齡事業(yè)統(tǒng)計體系”，共6表10冊，已發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道進(jìn)行統(tǒng)計。另外，今年5月份，我辦積極組織實(shí)施的“**市空巢老人調(diào)查”，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道對60歲以上老年人的數(shù)量和基本情況進(jìn)行調(diào)研隨訪。11月份，我辦又對3鄉(xiāng)1場的農(nóng)村老年人基本狀況進(jìn)行了調(diào)研。除此之外，我市根據(jù)上級文件精神要求，經(jīng)市委政府研究，專門下文將杜別克街道杜別克社區(qū)列為我市首批居家養(yǎng)老工作試點(diǎn)單位。經(jīng)過準(zhǔn)備、調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動的近八個月的試點(diǎn)工作中，現(xiàn)我市的居家養(yǎng)老工作正在穩(wěn)中有序的進(jìn)行中。今年共完成老齡工作調(diào)研文章5篇。

(二)、婚姻登記工作。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《婚姻法》、《婚姻登記條例》，截止目前，共辦理結(jié)婚登記1172對，離婚登記267對，補(bǔ)領(lǐng)婚姻登記657對。我們在服務(wù)態(tài)度上，無論是對于結(jié)婚的還是離婚的，對于年輕的還是年長的，我們都是笑臉相迎，熱情服務(wù)。對于不符合登記條件的，我們都會耐心解釋，并為其辦證提供正確的政策指導(dǎo)。本人還不定期進(jìn)行檢查，未出現(xiàn)違法登記，確保了婚姻登記質(zhì)量。

(三)、工會工作。

作為一名基層工會主席，本人始終堅持為職工群眾說話辦事，增強(qiáng)議大事、抓大事的意識和本領(lǐng)，貼近職工，加大職工維權(quán)力度，及時給局領(lǐng)導(dǎo)匯報工會工作，使本局的工會工作健康有序的開展。

通過一年來的學(xué)習(xí)和工作，雖然取得一點(diǎn)成績，但也存在一些不足，在今后的工作中要做好以下幾個方面：

第一，要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅定的政治信念，構(gòu)筑思想道德防線的導(dǎo)航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點(diǎn)，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，工作中帶頭在前，管好自己和身邊的工作人員，加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求。

第三，進(jìn)一步推動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，密切與人民群眾之間的聯(lián)系，切實(shí)把人民群眾的切身利益實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)一切力量，為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。

二〇xx年xx月xx日。

自20xx年3月以來，縣紀(jì)委派駐民政局紀(jì)檢組在縣委、縣紀(jì)委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，全面貫徹xx屆中紀(jì)委第四次全會及省、市、縣紀(jì)委相關(guān)文件精神，以推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化廉政教育為抓手，以加強(qiáng)資金監(jiān)管、嚴(yán)格審計監(jiān)督為重點(diǎn)，全力服從、服務(wù)于民政事業(yè)的健康有序發(fā)展。

一、深化“三轉(zhuǎn)”，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況。

(一)從嚴(yán)治黨，力促作風(fēng)建設(shè)落地生根。

按照關(guān)于從嚴(yán)治黨“八點(diǎn)要求”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，確保經(jīng)常性、常態(tài)化、有實(shí)效。

1、作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，做到監(jiān)督檢查制度化，管理規(guī)范程序化。先后制訂出臺《民政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”》、財務(wù)管理、公車使用、上班簽到去向公示等多項制度，局黨委班子成員帶頭示范，局紀(jì)檢組對局機(jī)關(guān)及各二級單位進(jìn)行定期檢查和不定期明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，以關(guān)愛提醒、敦促談話、通報批評等不同方式及時處理。今年上半年以來，民政局多次迎接各級明察暗訪，均未出現(xiàn)問題。

2、加強(qiáng)隊伍管理，糾正黨員干部不正之風(fēng)。在嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)把選人用人關(guān)的基礎(chǔ)上，我局落實(shí)了關(guān)于公職人員獎懲制度相關(guān)規(guī)定。如201x年4月辭退了三位停薪留職期滿后長期曠工的工作人員：鄭某、劉某、易某。為嚴(yán)格工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)樹立了典型，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。今年派駐紀(jì)檢組在日常明查暗訪中發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)兩名干職工因打牌造成不良影響，局黨委、派駐紀(jì)檢組迅速反應(yīng)，分別對兩名對象進(jìn)行警示談話，令其作出書面檢討，保證下不為例。

3、按要求落實(shí)公務(wù)用車使用管理、公務(wù)接待、婚喪喜慶事宜操辦等作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，無違規(guī)使用公務(wù)用車、公務(wù)宴請、超標(biāo)準(zhǔn)操辦婚喪喜慶事宜情況發(fā)生。上半年局機(jī)關(guān)“三公經(jīng)費(fèi)”支出為21.4萬元，與去年同期相比下降15.88%。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督，確保民政資金管好用好。

一是內(nèi)部審計精細(xì)化，確保監(jiān)督到位。今年3月-6月，配合縣審計局對局機(jī)關(guān)和5個二級單位201x年-201x年財政財務(wù)收支情況進(jìn)行審計，對發(fā)現(xiàn)的問及時處理并作出處罰，預(yù)計在8月底前完成所有審計問題的處理。

二是專項督查常態(tài)化，確保資金安全。進(jìn)一步建立健全定期或不定期檢查、專項檢查與常規(guī)檢查、全面自查與重點(diǎn)抽查、明察暗訪與走訪調(diào)查相結(jié)合的督查機(jī)制。近年來，每年組織對敬老院建設(shè)資金使用情況專項檢查，對優(yōu)撫、老齡、救災(zāi)救濟(jì)、城鄉(xiāng)低保等其他民政資金例行檢查，確保資金運(yùn)行安全。今年自6月初開始，聯(lián)合縣財政局，著手對近三年下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)的民政資金進(jìn)行專項監(jiān)督檢查、清理規(guī)范。

(三)注重日常，發(fā)揮宣教工作基礎(chǔ)作用。

民政局黨委、派駐紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)支部組織開展了一系列廉政教育活動，寓教于樂，取得了良好效果。

201x年民政局組織了多項廉政主題的干職工活動，組織了各黨支部間的籃球比賽活動，并響應(yīng)全縣“千人徒步活動”組織了局機(jī)關(guān)“勤廉杯”徒步活動，受到了干職工廣泛好評。

今年上半年以來，以更多樣的活動、更豐富的內(nèi)容，組織廉政主題活動，受到干職工好評，達(dá)到了應(yīng)有的效果。一是組織機(jī)關(guān)支部黨員到湘潭毛主席故居、彭德懷紀(jì)念館參觀，重溫。

入黨誓詞。

接受革命傳統(tǒng)教育。二是開展廉政黨課專題教育分別邀請縣紀(jì)委、法制辦領(lǐng)導(dǎo)為系統(tǒng)干職工講授“共產(chǎn)黨員做遵規(guī)守紀(jì)的表率”、“全面依法行政”為主題的廉政黨課和法治教育課。三是不定期編發(fā)廉政教育短信讓干職工在溫馨提醒、潛移默化中接受教育受到熏陶今年上半年共計編發(fā)近20條。

二、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。

落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察干部，要做到“三敬”、“三不”，即敬畏法紀(jì)、敬重權(quán)力、敬愛人民，不辱使命、不忘擔(dān)當(dāng)、不逐名利，爭做“忠誠、干凈、盡責(zé)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部?；仡櫧衲暌詠淼墓ぷ鳎杂性S多方面需要努力提升：

一是開展日常教育預(yù)防方面，要加大力氣開展預(yù)防腐敗談話、廉政談話、二級單位一把手“勤廉雙述”等活動，做到抓早抓小抓常。

二是在案件辦理方面，上半年仍在案件篩查階段，后段應(yīng)加大本單位案件查辦力度。

三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，要更加大膽無畏，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威、挑戰(zhàn)潛規(guī)則，敢于向歪風(fēng)邪氣說“不”，做到既有法治思維，又有人文情懷，當(dāng)好政紀(jì)法規(guī)的忠誠衛(wèi)士。

三、下半年工作重點(diǎn)。

一是作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，切實(shí)把隊伍做優(yōu)做能。堅持提升干部素質(zhì)、狠抓作風(fēng)建設(shè)、做好群眾工作，不斷提高民政系統(tǒng)的班子隊伍素質(zhì)、科學(xué)履職能力。

二是做好領(lǐng)導(dǎo)班子、副科級干部、二級單位黨政正職勤廉雙述。制定。

工作方案。

確定參與人員圍繞德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行述職述廉報告接受民意測評和質(zhì)詢。

三是結(jié)合內(nèi)審工作，做好整改工作。根據(jù)縣審計局在審計工作中所發(fā)現(xiàn)和提出的問題，對局機(jī)關(guān)、二級單位財務(wù)制度、財務(wù)手續(xù)中存在的問題進(jìn)行整改，做到落實(shí)制度、嚴(yán)格把關(guān)。

四是加大民政局案件查辦力度，做好案源篩查，完成年度案件辦理任務(wù)。

述職人：

20xx年xx月。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，我局在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持把黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)各項民政工作的總抓手，深入貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆五中全會精神，積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動，緊緊圍繞“抓班子、強(qiáng)隊伍、促發(fā)展”三大主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提升為民服務(wù)能力和水平，為努力開創(chuàng)閬中民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。

一、嚴(yán)格履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個主題責(zé)任。

作為民政局黨組書記，一年來，我始終嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足民政實(shí)際，深入開展調(diào)研，以創(chuàng)新工作機(jī)制，落實(shí)工作舉措，推動重難點(diǎn)問題的解決為抓手，切實(shí)提高民政系統(tǒng)黨建工作水平。一是建立健全了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了明確分工，在局黨組會議上研究制定了年度黨建工作總體規(guī)劃和黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作，以局黨組名義印發(fā)了《中共閬中市民政局黨組20xx年黨建工作要點(diǎn)》、《中共閬中市民政局黨組關(guān)于深化黨建工作的實(shí)施方案》、《中共閬中市民政局黨組20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》等文件;二是主持召開了黨建工作專題會議，研究加強(qiáng)局機(jī)關(guān)支部班子建設(shè)工作，指導(dǎo)系統(tǒng)各黨支部及時進(jìn)行換屆選舉，進(jìn)一步推動黨建工作全面深入開展;三是組織專人修訂完善了局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、工作紀(jì)律考勤制度、學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發(fā)管理制度、機(jī)關(guān)黨支部組織生活制度等管理制度;四是落實(shí)了民主集中制和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)行議事規(guī)劃和決策，主動處理好與班子成員的關(guān)系，做到“事”、“責(zé)”、“權(quán)”三者明晰，有效發(fā)揮了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用;五是加強(qiáng)了對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工開展交心談心活動和思想教育引導(dǎo)，團(tuán)結(jié)教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮班子、干部和職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二、扎實(shí)有效推動20xx年黨建各項工作。

(一)抓班子，增強(qiáng)黨組織凝聚力。

1、優(yōu)化組織設(shè)置，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。完善了局基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)股室、下屬單位配合抓，全體黨員干部共同抓的齊抓共管格局。堅持以管理促提高、促發(fā)展，加強(qiáng)以局黨組為核心，以支部委員會、工青婦組織為著力點(diǎn)的配套組織建設(shè)，完善黨建帶工青婦工作機(jī)制，提高了基層組織建設(shè)整體水平。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升干部素質(zhì)。通過中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等多種有效途徑，學(xué)習(xí)了黨的理論，中、省、市黨建工作會議精神以及各項業(yè)務(wù)知識，并結(jié)合本職工作，聯(lián)系個人思想實(shí)際，交流學(xué)習(xí)體會，做到每次學(xué)習(xí)有考勤，發(fā)言有稿子，心得有筆記。通過學(xué)習(xí)，提高了班子及黨員干部的思想政治素質(zhì)、工作業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)行政策水平和解決實(shí)際問題的能力。

3、堅持民主集中制，注重班子建設(shè)。一是局黨組堅持集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，重大事項由集體研究決定。班子成員間分工不分家，工作相互支持配合。二是堅持民主生活會制度不走樣，全年定期召開民主生活會，班子成員亮思想、談工作、謀發(fā)展、促和諧，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，使班子成為團(tuán)結(jié)黨員干部堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

(二)強(qiáng)管理，激發(fā)黨員隊伍戰(zhàn)斗力。

1、提高發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)?？茖W(xué)制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃和。

年度工作計劃。

注重把工作能力強(qiáng)、帶動作用大的業(yè)務(wù)能手和工作典型培養(yǎng)成黨員把黨員干部培養(yǎng)成崗位尖兵把優(yōu)秀黨員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象放在重要崗位加強(qiáng)鍛煉和提高。將提高發(fā)展黨員質(zhì)量、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)擺上做好基層黨建工作重要議事日程全年我局共吸收預(yù)備黨員3名推薦入黨積極分子1名。

2、完善激勵機(jī)制，增強(qiáng)爭先意識。健全了黨員先進(jìn)性考評體系和黨員黨性定期分析制度，完善以“黨員評議、群眾評議”為主要內(nèi)容的“雙評”制度和“三會一課”制度，做好后進(jìn)黨組織及黨員教育幫助和轉(zhuǎn)化提高工作，不斷純潔黨員隊伍。同時加大了對工作的投入，落實(shí)了黨員教育和黨組織活動經(jīng)費(fèi)，完善了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，今年“七一”建黨節(jié)期間，局黨組表彰了年度先進(jìn)黨組織3個、優(yōu)秀黨員10名，慰問了困難老黨員15名，極大激發(fā)了黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

3、加強(qiáng)過程管理，注重績效考核。建立了完整規(guī)范的干部檔案、后備干部檔案和黨員檔案。完善了干部崗位目標(biāo)管理，局黨組與各支部簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，強(qiáng)化績效考核機(jī)制，定期進(jìn)行督辦檢查，及時組織召開民主生活會和黨員生活會，推行每季一評和年終述職評議、民主測評，并將評議結(jié)果作為年度評先表優(yōu)的重要依據(jù)。

(三)構(gòu)和諧，提升黨內(nèi)民主公信力。

1、健全參與機(jī)制，體現(xiàn)黨內(nèi)民主。進(jìn)一步健全黨員行使民主權(quán)利工作機(jī)制，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道，無論是重大財務(wù)開支、人事任免、干部提撥任用等，都是在民主基礎(chǔ)上公正運(yùn)作，陽光透明，深得全體黨員好評。對重大問題堅持黨內(nèi)先通報、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重大決策黨內(nèi)先討論，保障了黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。推行“黨員議事”、“每月一評”的民主監(jiān)督管理方式，集思廣益，暢通了反映意見建議的渠道。

2、搭建活動載體，發(fā)揮標(biāo)桿效應(yīng)。一是積極貫徹中、省、市《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)意見》文件精神，堅持以“黨員承諾”為載體，開展黨員服務(wù)承諾活動。利用黨員大會、民政窗口等途徑，公開作出服務(wù)承諾，狠抓承諾兌現(xiàn)，接受群眾監(jiān)督，讓黨員動起來，讓服務(wù)優(yōu)起來，實(shí)現(xiàn)黨員干部的標(biāo)桿、榜樣作用。二是按時按質(zhì)開展黨員到社區(qū)“雙報到”活動。亮明黨員身份，發(fā)揮自身優(yōu)勢、特長，在社區(qū)選擇服務(wù)崗位，積極主動參與社區(qū)公益事務(wù)，投身社區(qū)和諧文明創(chuàng)建。三是主動對照省委《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)加強(qiáng)黨的群眾工作意見》要求，積極開展駐村幫扶活動，局班子成員分別與朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)封陽村、寶臺鄉(xiāng)福星亭村等村(居)建立起了結(jié)對幫扶機(jī)制，積極為聯(lián)系點(diǎn)困難群眾解難題、辦實(shí)事，群眾反響良好。

3、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是及時貫徹學(xué)習(xí)省委《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》、《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》等文件精神，深刻把握文件要求，強(qiáng)化對全局黨員干部的監(jiān)督和管理，出臺民政工作“十不準(zhǔn)”規(guī)定。二是通過參觀紅軍紀(jì)念園，收看警示教育片，聽上黨課等一系列廉政教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的廉潔意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。三是按照“一崗雙責(zé)”要求，與中層及以上干部、下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)了廉政責(zé)任制。四是大力推行政務(wù)公開，把政策交給群眾，讓群眾來評判，讓社會來監(jiān)督。五是堅持把民政系統(tǒng)所有行政權(quán)力全部納入風(fēng)險范圍，確定風(fēng)險等級，制定防范措施，狠抓權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控，確保各項民政工作公開公正。六是以“三嚴(yán)三實(shí)”活動開展為契機(jī)，切實(shí)查擺黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題，通過剖析、整改，達(dá)到自我提高的目的。同時，繼續(xù)圍繞創(chuàng)建“為民、務(wù)實(shí)、清廉”機(jī)關(guān)目標(biāo)，扎實(shí)開展了正風(fēng)肅紀(jì)專項整治行動，使機(jī)關(guān)工作效率及作風(fēng)得到明顯提升和改善。

(四)促發(fā)展，擴(kuò)大民政事業(yè)影響力。

今年，我局在抓牢黨建工作的同時，還積極發(fā)揮局黨組和全局黨員干部的集體智慧，努力推動民政工作再上臺階。

1.項目建設(shè)勢頭向好。一是養(yǎng)老服務(wù)項目建設(shè)快速推進(jìn)。20xx年，全市養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施大有改觀，啟動建設(shè)農(nóng)村互助養(yǎng)老幸福院15個、區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心1個、城鄉(xiāng)日間照料中心18個，招引民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2個，新增養(yǎng)老床位650張。二是殯葬文化提升工程順利實(shí)施。進(jìn)一步加強(qiáng)殯葬軟硬件環(huán)境建設(shè)，全年新增公墓墓穴400個，投資1000萬元按4a景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，啟動鶴長陵園文化打造工程，墓區(qū)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。三是民生項目爭引工作不斷突破。利用閬中推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)工作有利契機(jī)，主動將全市社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)納入到南充固定資產(chǎn)投資項目庫，完成紅軍烈士紀(jì)念園申報國家級重點(diǎn)烈士紀(jì)念設(shè)施護(hù)單位工作，并積極向上爭取兒童福利指導(dǎo)中心、市級老年大學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年學(xué)校等項目。

2.民生工程成效明顯。一是全面深化城鄉(xiāng)低保制度改革。20xx年，全市低保新進(jìn)8322人、取締5538人，納入低保信息系統(tǒng)管理9.2萬人，城鄉(xiāng)低保補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到216元/人.月和125元/人.月，全年發(fā)放低保資金共1.45億元。二是認(rèn)真做好五保供養(yǎng)和孤兒工作。進(jìn)一步規(guī)范五保人員檔案管理，加大五保清理整治力度，全年共清退已死亡五保對象34人，發(fā)放五保金2200萬元、孤兒生活補(bǔ)助費(fèi)230萬元。三是認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫雙擁政策。及時為全市1.5萬名優(yōu)撫對象發(fā)放各類補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)6500萬元;安置20xx年度退役士兵305人、三級以上轉(zhuǎn)業(yè)士官27人，發(fā)放地方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助1108萬元;認(rèn)真抓好全國烈士公祭活動，加大對全市零散烈士紀(jì)念設(shè)施的保護(hù)力度，積極將紅軍烈士紀(jì)念園申報為全國重點(diǎn)烈士文物保護(hù)單位。四是進(jìn)一步加大醫(yī)療救助力度。全年共救助23036名大病貧困患者，發(fā)放救助資金2400萬元。五是社會救助規(guī)范高效。持續(xù)開展“接送流浪孩子回家”專項行動，截止目前，共接救助各類流浪乞討人員2065人次。六是慈善事業(yè)有序推進(jìn)。大力開展“送溫暖.獻(xiàn)愛心”活動，募集善款160萬元，解決了我市部分困難學(xué)生和貧困群眾的上學(xué)難、生活難等問題。

3.社會事務(wù)不斷加強(qiáng)。一是民間組織管理更加有序。完成民政行政執(zhí)法與刑事司法共享平臺建設(shè)工作，有效實(shí)行“四大類”社會組織民政直接登記制度，全年新登記社會組織11個，注銷社會組織9個，辦理老年人優(yōu)待證2200余本。二是區(qū)劃地名工作更加規(guī)范。增補(bǔ)江南、七里等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建街道地名25個，完成城區(qū)4座橋梁更命名工作。全面啟動全國第二次地名普查工作，編制完成新版《閬中市行政區(qū)劃圖》和《閬中市城市地名圖》。三是婚姻、殯葬服務(wù)質(zhì)量顯著提升。進(jìn)一步做好婚姻、殯葬等社會事務(wù)工作，全年共辦理結(jié)離婚登記2.1萬對。火化遺體1215具，公墓入墓430座。四是基層政權(quán)建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。加強(qiáng)對村(居)兩委工作的指導(dǎo)力度，探索建立村(居)民協(xié)商議事會制度，指導(dǎo)全市505個村(居)因地制宜制定《村規(guī)民約》，有序推進(jìn)依法治村工作和特色社區(qū)創(chuàng)建工作。

三、勇于正視工作中的短板和不足。

回顧一年的工作，我們雖然作了一些事情，但也存在幾個方面的不足：一是在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)方面，主要體現(xiàn)在抓思想政治教育的方式陳舊，教育效果評價機(jī)制不完善，新黨員發(fā)展工作滯后;二是在加強(qiáng)基層服務(wù)型組織建設(shè)方面，主要是對工作研判深度不夠，與民政業(yè)務(wù)工作無縫銜接效應(yīng)不夠，沒有充分彰顯民政系統(tǒng)黨組織服務(wù)群眾的作用;三是在基層基礎(chǔ)保障投入方面，由于資金困難，對局所屬基層黨組織和全市各村(居)活動陣地建設(shè)投入力度比之往年有所下滑。

四、主動謀劃來年黨建工作打算。

針對20xx年黨建工作中的不足，在來年里，我們將著力抓好以下幾個方面：一是繼續(xù)落實(shí)好“一把手”抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個主題責(zé)任”，積極開展各類黨組織活動，豐富黨內(nèi)生活，有效解決黨建工作中的重難點(diǎn)問題;二是持續(xù)強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)和基層服務(wù)型黨組建設(shè)工作，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)工作和黨建工作的研究，把握好兩者對接口和銜接度，充分彰顯民政系統(tǒng)黨組織在服務(wù)基層群眾上的功能和作用;三是不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)，在運(yùn)行好現(xiàn)有機(jī)制的情況下，創(chuàng)新黨員干部思想政治教育方式，完善教育效果評價制度，努力發(fā)展新黨員;四是進(jìn)一步加大對基層組織的保障投入力度，特別是對系統(tǒng)所屬各支部的黨建活動投入力度和全市村(居)組織活動陣地后進(jìn)村的硬件建設(shè)投入力度，努力配合市委工作。總之，在來年的工作中，我們將繼續(xù)以深化“三嚴(yán)三實(shí)”活動為契機(jī)，嚴(yán)格要求自己，以更高的站位、更足的干勁、更實(shí)的作風(fēng)，不斷推進(jìn)閬中民政事業(yè)和黨建工作再上臺階。

述職人：

20xx年xx月xx日。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

我叫，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔(dān)任紀(jì)律檢查員職務(wù)工作至今，雖在短短的數(shù)月時間里，能夠積極進(jìn)入工作狀態(tài)，掌握本職工作。深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)上級各項工作部署，以提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力為基礎(chǔ)，牢牢把握中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作，現(xiàn)述職如下：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。

是加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點(diǎn)，認(rèn)真開展權(quán)力觀自我教育，增強(qiáng)權(quán)為民所用的責(zé)任感;同時，以學(xué)習(xí)正反典型為內(nèi)容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協(xié)助一把手搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)和完成。是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，深入學(xué)習(xí)了黨的xx大精神，科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)理論，進(jìn)一步增強(qiáng)了對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，堅定了踐行科學(xué)發(fā)展觀的決心和信心。是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了紀(jì)律條令和《南陽市機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)十禁止》規(guī)定處理辦法等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務(wù)的常規(guī)知識。通過學(xué)習(xí)不斷充實(shí)和豐富自己，努力使自己從業(yè)務(wù)上的門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)殚T內(nèi)漢，更好地適應(yīng)工作需要。

履行職責(zé)，踏實(shí)工作。

自己按照一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，認(rèn)真協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)工作。簽訂了廉政責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入目標(biāo)責(zé)任制，量化考核，做到責(zé)任明確，措施具體，檢查考核到位，促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實(shí)，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工能干事、干好事、不出事，全年未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。

干部作風(fēng)整頓活動有序開展。

切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律。

并經(jīng)常和班子成員、其他同志進(jìn)行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

存在的不足和下一步打算。

回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學(xué)習(xí)上不全面，缺乏自覺學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監(jiān)督檢查多，深入企業(yè)調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進(jìn)，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設(shè)有待加強(qiáng)。

以上缺點(diǎn)和不足，我將在今后的工作中及時改進(jìn)，牢固樹立服務(wù)意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴(yán)格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

民政局人才工作述職報告篇十三

20__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大的支持和監(jiān)督下，認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊依靠和團(tuán)結(jié)局領(lǐng)班子和全區(qū)民政干部，以“民政愛民，民政為民”為宗旨，扎實(shí)推進(jìn)基層政權(quán)建設(shè)、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置、救災(zāi)救濟(jì)、社會事務(wù)等工作，為推動我區(qū)各項民政事業(yè)發(fā)展和全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展作出不懈的努力?，F(xiàn)將20__年主要工作情況述職匯報如下：

一、認(rèn)真履行管理職能，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。

區(qū)民政局是履行全區(qū)基層政權(quán)建設(shè)、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置、救災(zāi)救濟(jì)等社會行政事務(wù)工作的政府職能部門，工作對象主要是老、弱、病、殘、災(zāi)民等弱勢群體及傷殘軍人、軍烈屬、退伍軍人。在業(yè)務(wù)工作中，一是強(qiáng)化思想認(rèn)識，不斷提高政治理論水平。積極和相關(guān)股室負(fù)責(zé)人鉆研業(yè)務(wù)知識，熟悉掌握各項法律法規(guī)和政策知識，不斷提高自己領(lǐng)導(dǎo)水平和解決問題的能力。二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。以建立健全各項規(guī)章制度和逐步完善管理機(jī)制為基礎(chǔ)，以積極開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和民政干部隊伍的建設(shè)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，形成做好事、辦實(shí)事的良好氛圍，為做好各項民生工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

二、全面貫徹法律法規(guī)，堅持依法行政。

區(qū)民政局擔(dān)負(fù)著40多個相關(guān)法律法規(guī)和60多個部門規(guī)章的行政執(zhí)法與管理工作。我始終堅持依法行政、按章辦事是服務(wù)民生工作的一項重要舉措。一是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提升民政干部職工依法行政的意識和責(zé)任感;二是堅持分工負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制，班子成員定崗定責(zé)，責(zé)任到人，切實(shí)提高民生工作的辦事效率;三是積極采取有效措施，推動民政各項法律法規(guī)和政策的落實(shí)。通過實(shí)行政策法規(guī)透明、行政程序公開、辦事結(jié)果公示，主動接受社會和群眾監(jiān)督，確保民政各項政策、法規(guī)在全區(qū)得到依法嚴(yán)格執(zhí)行。

三、扎實(shí)開展民生工作，提升服務(wù)質(zhì)量。

(一)加強(qiáng)基層民主政權(quán)建設(shè)。一是精心制定了切實(shí)可行的換屆選舉方案，嚴(yán)格按照換屆選舉程序依規(guī)推進(jìn)，防止黑惡勢力和不符合條件的人染指基層政權(quán)，確保全區(qū)56個嘎查村、27個社區(qū)高質(zhì)量超標(biāo)準(zhǔn)完成換屆選舉任務(wù)，并及時為當(dāng)選的401名村(居)委員會成員頒發(fā)了當(dāng)選證書。二是按照嘎查村(社區(qū))建設(shè)頂層設(shè)計和整體規(guī)劃要求，我區(qū)已完成23個農(nóng)村牧區(qū)社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)任務(wù)，占全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的40%。三是按照建立精街道強(qiáng)社區(qū)管理體制的實(shí)施意見，我區(qū)已完成10個800平方米以上基本場所的建設(shè)任務(wù)，基本滿足了社區(qū)辦公和活動所需，目前正在重點(diǎn)打造富力、恒大、中元3個精品示范社區(qū)。

(二)規(guī)范社會組織管理工作。一是做好社會組織審批工作。20__年共依法審批新登記社會組織16個，變更登記2個，注銷登記7個;二是切實(shí)加強(qiáng)社會組織年檢工作。截止目前，年檢社會組織58家，未年檢社會組織已發(fā)函告知業(yè)務(wù)主管部門，要求加大對其監(jiān)管力度;三是引導(dǎo)區(qū)級社會組織開展社會組織規(guī)范化建設(shè)評估;四是嚴(yán)查嚴(yán)打非法社會組織。通過社會組織自查、年檢審核、實(shí)地調(diào)查、社會監(jiān)督等手段，對85家存在問題的社會組織要求限時整改，并加強(qiáng)了監(jiān)督管理。

(三)扎實(shí)推進(jìn)雙擁優(yōu)撫安置。一是為我區(qū)253名軍人及6支駐區(qū)部隊發(fā)放優(yōu)撫安置補(bǔ)助及慰問資金1034.296萬元。二是為建立健全退役軍人服務(wù)體系，成立了由區(qū)委書記任組長，相關(guān)單位為成員的____區(qū)推進(jìn)退役軍人政策落實(shí)協(xié)調(diào)小組和退役軍人管理服務(wù)中心，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決落實(shí)政策中遇到的各類問題。三是積極對全區(qū)103名重點(diǎn)優(yōu)撫對象和困難退役軍人開展擁軍優(yōu)屬慰問工作，并繼續(xù)做好自治區(qū)雙擁模范區(qū)“八連冠”創(chuàng)建工作。四是做好退役士兵就業(yè)推薦服務(wù)，積極聯(lián)系用人單位舉辦退役士兵專場招聘會。

(四)完善基本民生保障體系。一是發(fā)放各類社會救助資金1481.2萬元;其中最低生活保障金1005.48萬元，其他供養(yǎng)金、醫(yī)療救助金、護(hù)理補(bǔ)貼金等共計475.72萬元;二是成立了居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對工作機(jī)構(gòu)，20__年共對7570戶12263人進(jìn)行了家庭經(jīng)濟(jì)核對;三是為提高臨時救助的精準(zhǔn)性和防止騙?，F(xiàn)象發(fā)生，制定印發(fā)了《____區(qū)臨時救助實(shí)施意見的補(bǔ)充通知》與《申請救助對象家庭經(jīng)濟(jì)收入核對實(shí)施辦法》。

(五)著力提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。一是為4所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和29名困境兒童與2214名80歲老人發(fā)放社會福利彩票公益金和社會福利金共計709.83萬元;二是為全區(qū)老人辦理1668張老年優(yōu)待證;三是對社會福利和老齡工作不間斷進(jìn)行實(shí)地檢查和回頭看督促整改，對存在安全隱患的老年公寓提出整改要求，并限時進(jìn)行整改;四是表彰了我區(qū)20__年獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)第八屆“敬老孝星”榮譽(yù)稱號的24位先進(jìn)個人;五是完成了3所老年人日間照料中心和16所老年工作站的建設(shè)任務(wù);六是為規(guī)范敬老院管理，積極協(xié)調(diào)在城鄉(xiāng)救助中心加掛養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理中心，解決區(qū)福利中心多年來屬性不清無法辦理法人登記難題。

(六)全力保障救災(zāi)救濟(jì)能力。一是為扎實(shí)提高我區(qū)汛期救災(zāi)應(yīng)急反應(yīng)能力，修訂和完善了《____區(qū)自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，并對救災(zāi)物資儲備庫的儲備物資進(jìn)行了整理，確保救災(zāi)救濟(jì)及時到位;二是為應(yīng)對突發(fā)性重特大自然災(zāi)害，使受災(zāi)群眾食物和飲用水得到保障，與永盛成超市簽訂了供貨協(xié)議，健全了救災(zāi)物資保障和供應(yīng)工作機(jī)制;三是在第十個“防災(zāi)減災(zāi)日”于____區(qū)黃金社區(qū)反邪教法治廣場發(fā)放了600余份防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急科普知識宣傳資料，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾防災(zāi)減災(zāi)意識。

(七)有序開展區(qū)劃地名工作。一是完善了《內(nèi)蒙古自治區(qū)第二次全國地名普查檔案》的相關(guān)資料，截止目前，____區(qū)采集錄入地名普查成果數(shù)據(jù)2348條;二是對新都市區(qū)的49條道路及一個廣場進(jìn)行了命名;三是受理并辦結(jié)5處轄區(qū)內(nèi)小區(qū)命名工作，規(guī)范2處錯誤小區(qū)樓棟號與沿街門牌標(biāo)志編排工作;四是完成了與鄂爾多斯、巴彥淖爾市跨界自然地理實(shí)體的統(tǒng)計匯總上報工作;五是解決包頭市____區(qū)哈林格爾鎮(zhèn)新河村與鄂爾多斯市達(dá)拉特旗柳林村河灘地糾紛問題;六是處理了4例轄區(qū)土地糾紛問題;七是印發(fā)了500份____區(qū)劃行政圖，發(fā)放到各地區(qū)、部門以便開展相關(guān)工作。

(八)優(yōu)化社會事務(wù)服務(wù)水平。

1.提升婚姻登記服務(wù)水平。20__年共辦理結(jié)婚登記974對，離婚登記418對，補(bǔ)發(fā)結(jié)婚登記1325對，補(bǔ)發(fā)離婚登記72人;接待電話咨詢4812人次，來訪咨詢4617人次。

2.夯實(shí)殯葬改革管理。一是扎實(shí)開展殯葬改革移風(fēng)易俗與惠民殯葬政策宣傳活動。截止目前，組織開展殯葬宣傳活動15次，發(fā)放宣傳材料約10萬份;二是加大對封建迷信殯葬活動、違規(guī)殯葬用品的查處力度。截止目前，共教育規(guī)范各類違規(guī)殯葬事件183起，整頓查處5家殯葬用品店及170余處流動攤點(diǎn);三是切實(shí)做好祭祀期間公墓防火防盜和安全保障工作。在各祭祀節(jié)日成立20人的應(yīng)急保障小組，確?；馂?zāi)和突發(fā)事件得到及時有效的處置。

3.創(chuàng)新流浪乞討人員救助。一是及時更新完善了留守兒童和困境兒童數(shù)據(jù)庫及“兒童村主任、兒童督導(dǎo)員”相關(guān)信息，并對我區(qū)5名孤棄兒童身體狀況與養(yǎng)育情況開展了大排查;二是圓滿完成了“夏季送清涼”、“寒冬送溫暖”專項行動，給予10名流浪乞討人員回家路費(fèi)救助，給予3名流浪乞討人員救助站救助，并對流浪乞討人員王富貴送去棉衣等物品進(jìn)行救助。

四、主動接受監(jiān)督，堅決貫徹落實(shí)區(qū)人大及其常委會的決定、決議及代表建議意見。

做為部門負(fù)責(zé)人，在日常工作學(xué)習(xí)中，我始終堅持主動傾聽群眾的呼聲，自覺接受人大和社會監(jiān)督，堅決貫徹落實(shí)區(qū)人大及其常委會的決定、決議及代表建議意見，一是在20__年10月區(qū)人大視察組一行對我區(qū)城鄉(xiāng)低保政策落實(shí)、核對信息、檔案管理、扶貧銜接等方面進(jìn)行了實(shí)地走訪調(diào)研，針對走訪調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改要求，我局針對區(qū)人大提出的問題要求城鄉(xiāng)救助中心立行立改并主動接受社會各界的監(jiān)督;二是對人大轉(zhuǎn)辦、交辦的事項都及時給予答復(fù)，并積極落實(shí)人大代表提出的建議和意見，20__年區(qū)人大交辦我局議案建議2件，全部及時給予答復(fù)。

今后我將繼續(xù)保持不驕不躁的思想作風(fēng)，繼續(xù)保持開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，進(jìn)一步加大工作力度，為全區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧新____做出新的貢獻(xiàn)。

民政局人才工作述職報告篇十四

xx年來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，清正廉潔，勤奮工作,扎實(shí)有效地開展各項民政工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將主要工作完成情況匯報如下。

一、堅持以民為本，努力扎實(shí)苦干，務(wù)求各項民政工作取得新成效。

1、社會救助水平穩(wěn)步提高。低保管理工作取得新突破。嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)保盡保，應(yīng)出盡出的低保動態(tài)管理政策，做到了無條件受理、把關(guān)準(zhǔn)確、審批及時。截至11月底，全區(qū)有城市低保3495戶、8468人，共發(fā)放低保金1257.18萬元，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保全覆蓋。低保提標(biāo)工作有序開展。從今年7月1日起，在全市范圍內(nèi)率先提高低保標(biāo)準(zhǔn)，將保障金額由原來的260元/月提高至300元/月。同時，利用低保提標(biāo)的有利契機(jī)，對全區(qū)所有低保對象進(jìn)行全面核查，準(zhǔn)確界定其家庭收入情況，重新確定補(bǔ)差金額，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，應(yīng)出盡出。及時向困難群眾發(fā)放物價補(bǔ)貼。按照省、市相關(guān)要求，認(rèn)真完善和實(shí)施困難群眾價格上漲動態(tài)補(bǔ)貼機(jī)制，及時向城鄉(xiāng)低保對象、農(nóng)村五保對象、城市“三無”對象等困難群眾群體發(fā)放181萬元的物價補(bǔ)貼。推進(jìn)醫(yī)療救助向縱深發(fā)展。進(jìn)一步提高了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)和水平，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)醫(yī)療大病重病全覆蓋、一體化救助。截至11月，共實(shí)施醫(yī)療救助860人次，救助總金額185.5萬余元。同時，積極聯(lián)系市民政局、市勞動局、區(qū)勞動局等部門，傾心打造醫(yī)療救助同步結(jié)算平臺。目前，醫(yī)療救助對象數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)已經(jīng)錄入完畢，醫(yī)療救助同步結(jié)算開發(fā)軟件也已結(jié)束，正在進(jìn)行自行檢測，將于近期投入運(yùn)行。敬老愛老工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)敬老愛老惠民政策。全區(qū)1189名70歲以上特困老人低保保障標(biāo)準(zhǔn)上浮15%的優(yōu)惠政策得到有效落實(shí)，在城市居民醫(yī)療統(tǒng)籌報銷的基礎(chǔ)上，城鄉(xiāng)三無孤老的醫(yī)療費(fèi)用得到全額救助，有效地解決了他們的看病難問題。切實(shí)做好65歲以上老人免費(fèi)公交卡辦理工作。11月15日―12月15日期間，積極為65周歲以上老人和三級以上殘疾人集中辦理免費(fèi)乘車卡。困難群眾生產(chǎn)生活得到妥善安排。制定出臺了區(qū)xx年特困家庭幫扶方案，繼續(xù)實(shí)施城鄉(xiāng)特困家庭結(jié)對幫扶全覆蓋。春節(jié)，我局共計安排各類慰問金231萬元，慰問低保戶、五保戶、優(yōu)撫對象和其他困難群眾4000余戶1萬余人。

2、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)顯著加強(qiáng)。切實(shí)做好居（村）委會換屆選舉工作。積極發(fā)揮民政部門的職能作用，加強(qiáng)對居（村）委會換屆選舉的指導(dǎo)力度，確保換屆選舉工作的依法、有序、平穩(wěn)進(jìn)行。截至目前，有效組織、順利完成了全區(qū)38個社區(qū)居委會、11個村委會的換屆選舉工作。做優(yōu)做強(qiáng)社區(qū)服務(wù)載體。一是加強(qiáng)社區(qū)辦公活動用房建設(shè)。將社區(qū)辦公活動用房建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財政預(yù)算，對新建社區(qū)辦公活動用房的每個社區(qū)補(bǔ)助30萬元，通過自建、購買、爭取新建小區(qū)預(yù)留和轄區(qū)單位支持等多種方式解決社區(qū)辦公活動用房。目前，全區(qū)所有社區(qū)均建有社區(qū)便民服務(wù)中心，均達(dá)每百戶擁有20平方米以上的社區(qū)辦公活動用房，進(jìn)一步完善“五室”（辦公室、黨員活動室、圖書閱覽室、文化活動室、警務(wù)室）、“兩欄”（宣傳欄、公開欄）、“一?！保ㄊ忻駥W(xué)校）、“一場所”（市民活動場所），配全配優(yōu)社區(qū)活動場所和設(shè)施，增強(qiáng)服務(wù)功能。二是加強(qiáng)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。探索建立社區(qū)管理服務(wù)新機(jī)制，依托區(qū)、街、居三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，以社區(qū)便民服務(wù)中心為支撐，在社區(qū)普遍建有“溫馨e家”社區(qū)信息化服務(wù)平臺，設(shè)有“社區(qū)e政務(wù)”、“樂民e視窗”、“市民e課堂”、“為民e家店”、“便民e服務(wù)”等版塊，開通社區(qū)便民服務(wù)熱線“880”,秉承“生活幫手，凡事不愁”服務(wù)理念，為居民提供信息咨詢、家政服務(wù)、綜合修理、為老服務(wù)、康復(fù)保健、心里疏導(dǎo)等各類便民服務(wù)。三是加強(qiáng)新型養(yǎng)老服務(wù)平臺建設(shè)。積極應(yīng)對人口老齡化，在全面推廣社會化居家養(yǎng)老中心建設(shè)、實(shí)施政府購買陪護(hù)等為老服務(wù)項目，加快建設(shè)全省一流的夕陽紅文化廣場和文化中心的同時，積極探索新型養(yǎng)老服務(wù)途徑，打造“虛擬養(yǎng)老服務(wù)中心”新型養(yǎng)老服務(wù)平臺。建成后的“虛擬養(yǎng)老服務(wù)中心”設(shè)有24個呼叫座席，老人只要撥打中心呼叫熱線或社區(qū)便民服務(wù)熱線，就能方便、快捷的享受到由養(yǎng)老服務(wù)中心加盟企業(yè)或社區(qū)志愿者提供的貼心服務(wù)。打造社區(qū)特色品牌。推行“一居一品”、“一居一特”，結(jié)合自身實(shí)際，確立了各自的社區(qū)品牌，積極開展各具特色的社區(qū)服務(wù)，形成了一批有特色、有影響的品牌亮點(diǎn)工作。一是進(jìn)一步完善老典型，老中見新意。沈陽路社區(qū)多方籌措資金，對居家養(yǎng)老場所進(jìn)行改造，建成面積達(dá)640平方米的居家養(yǎng)老綜合服務(wù)樓，積極開展養(yǎng)老助殘、健康洗浴、醫(yī)療保健、餐飲娛樂等12大特色服務(wù)，成為了“民心樓”。二是因地制宜創(chuàng)建新亮點(diǎn)，新中見品位。河堤路社區(qū)針對轄區(qū)小學(xué)生放學(xué)后無人管、無人問的實(shí)際情況，開設(shè)“放心吧”，構(gòu)建了“家―校―居”三位一體的小學(xué)生教育管理新機(jī)制，為流動人口子女解決了“四點(diǎn)鐘”現(xiàn)象問題。車站社區(qū)舉辦社區(qū)趣味運(yùn)動會和社區(qū)“鄰里節(jié)”活動，增強(qiáng)了社區(qū)居民的凝聚力和向心力。朝陽社區(qū)首創(chuàng)的“社區(qū)志愿者服務(wù)儲蓄制”，掀起全區(qū)志愿者服務(wù)工作的熱潮。三是持續(xù)深入抓創(chuàng)建，再樹新品牌。向陽、城西等社區(qū)積極開展基層黨建創(chuàng)新，分別成立“文明共建聯(lián)誼會”、實(shí)施黨建“暖心”工程。東方麗景、河堤路等社區(qū)積極開展“防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，增強(qiáng)居民防災(zāi)減災(zāi)意識，提升防災(zāi)減災(zāi)能力，淮西社區(qū)榮獲“全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)”稱號。健康路、興隆、富麗花園等社區(qū)充分利用轄區(qū)資源優(yōu)勢，積極打造特色科普、文化健康、綠色環(huán)保社區(qū)，深受居民歡迎和好評。

民政局人才工作述職報告篇十五

今年以來，我局在縣委、縣政府和縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行成員單位的工作職責(zé)，堅持把民政工作與社會治安綜合治理工作結(jié)合起來，把創(chuàng)建“****”作為民政部門的重要任務(wù)來落實(shí)，一方面抓好本單位、本系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作，另一方面充分發(fā)揮民政職能作用，認(rèn)真履行成員單位職責(zé)，充分發(fā)揮民政工作在維護(hù)社會穩(wěn)定中的重要基礎(chǔ)性作用，為維護(hù)全縣政治、經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定做出了我們應(yīng)做的工作，較好地完成了綜治工作各項任務(wù)。主要反映在以下幾方面：

根據(jù)縣委、縣政府和縣綜治委的要求，我們始終把社會治安綜合治理工作作為頭等大事來抓。針對民政系統(tǒng)點(diǎn)多、面廣、涉軍群體及其他利益群體訴求形式不斷變化等一系列新情況、新特點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，上下聯(lián)動、齊抓共管。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓。局黨組對這項工作高度重視，年初，我局按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把綜治工作擺上了重要議事日程，納入全局工作規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，調(diào)整了局社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員。成立了以局黨組書記、局長為組長、其他班子成員為副組長、各職能科室和單位負(fù)責(zé)人為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

明確局長為第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，除一名副局長分管、辦公室主任負(fù)責(zé)具體工作外，還配備一名專職工作人員，做到了“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)”三落實(shí)。

局黨組會（局長辦公會）堅持每季度一次專題研究綜治維穩(wěn)工作，并作為一項制度來落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)在全系統(tǒng)召開的各種會議上都強(qiáng)調(diào)綜治工作的重要性，要求各單位負(fù)責(zé)人牢固樹立“穩(wěn)定和發(fā)展都是政績，平安就是財富”的工作理念，把加強(qiáng)社會治安綜合治理工作作為涉及我縣全局的大事來看，作為民政工作的常事來抓，作為落實(shí)xx的實(shí)事來辦。

二是明確責(zé)任層層抓。我局進(jìn)一步明確了綜治工作責(zé)任制，建立了不穩(wěn)定因素排查制、不穩(wěn)定因素報告制、不穩(wěn)定因素現(xiàn)場化解制、治安防范法人制、可預(yù)防事件責(zé)任追究制、領(lǐng)導(dǎo)外出請假制、季度例會制度等各項規(guī)章制度。

我局與局屬單位簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書，將目標(biāo)責(zé)任更進(jìn)一步地明確和細(xì)化，明確了“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各單位一把手是本單位綜治工作第一責(zé)任人，副職分管，堅持一崗雙責(zé)，層層把關(guān)，形成網(wǎng)絡(luò)體系。

對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭，主要領(lǐng)導(dǎo)均能靠前指揮，主動化解。對信息不靈，措施不力，拖拉推諉釀成事端的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。綜治工作作為年終文明單位考核的重要內(nèi)容實(shí)行一票否決。

三是措施到位扎實(shí)抓。堅持對不穩(wěn)定因素“一月一排查，一月一臺帳”，認(rèn)真搞好專項排查，并及時上報臺帳，對縣里交辦的不穩(wěn)定問題臺帳逐級按時上報，特殊期內(nèi)實(shí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，特殊期和重要時段堅持維穩(wěn)信息日報制度，重要信息及時上報縣委、縣政府、縣綜治辦、縣維穩(wěn)辦，并定期召開會議，排查不穩(wěn)定因素，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，防患于未然，切實(shí)做到“一個問題，一名領(lǐng)導(dǎo)，一個班子，一套方案，一抓到底”。一旦出現(xiàn)問題，保證人員拉得出、頂?shù)蒙?，及時、穩(wěn)妥、果斷、快速地予以處置，竭盡全力確保民政系統(tǒng)的穩(wěn)定。

民政事業(yè)單位管理和服務(wù)的對象特殊，如：殘疾人、流浪乞討人員、老人、棄嬰、精神病人、癡、呆、傻人員、軍休老同志等。因此我們更加注重安全生產(chǎn)、消防安全、治安防范等工作。我們主要抓了四個方面的工作。

一是健全制度抓落實(shí)。年初，我們召開了民政系統(tǒng)社會治安綜合治理工作部署會議，下發(fā)了《20**度社會治安綜合治理工作計劃》和《目標(biāo)量化考核》等文件，逐步使綜治每項工作、每個環(huán)節(jié)、每項措施、每項程序都依制度進(jìn)行，從而走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二是加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的綜治隊伍。今年以來先后有5家單位請消防部門進(jìn)行消防安全的培訓(xùn)教育，提高廣大干部職工的安全防范意識。有4家單位負(fù)責(zé)人及專干參加了縣公安局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，就新的形勢下如何做好單位內(nèi)部保衛(wèi)工作、綜治維穩(wěn)、信訪工作進(jìn)行培訓(xùn)，提高了隊伍防范整改、維穩(wěn)排查、信訪調(diào)解、應(yīng)急處突能力。

三是加強(qiáng)“六五”普法教育。通過開展形式多樣的普法宣傳教育活動，提高了隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，規(guī)范了執(zhí)法行為，促進(jìn)了民政事業(yè)的健康發(fā)展。

四是積極參與創(chuàng)建安全文明社區(qū)（單位）、無毒社區(qū)、無毒家庭活動，為創(chuàng)建“****”作貢獻(xiàn)。近幾年來，我局系統(tǒng)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)與街道辦事處、社區(qū)、派出所的聯(lián)系，按要求將創(chuàng)平安單位、平安社區(qū)工作納入年度工作計劃，列入領(lǐng)導(dǎo)議事日程。積極參與社區(qū)各項活動，自覺接受社區(qū)對單位的監(jiān)督與管理，認(rèn)真完成社區(qū)布置的各項任務(wù)。

1、全面落實(shí)優(yōu)撫安置政策。

認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助政策，共發(fā)放優(yōu)撫固定經(jīng)費(fèi)xx萬元，確保優(yōu)撫資金及時、安全、準(zhǔn)確到位。貫徹《傷殘撫恤管理辦法》，對*名新增或升級傷殘軍人等級材料按要求上報。

完成部分烈士子女享受定期生活補(bǔ)助人員核查工作，發(fā)放20**年1月至12月生活補(bǔ)助xx萬元。推進(jìn)優(yōu)撫對象醫(yī)療費(fèi)“一站式”結(jié)算服務(wù)，為重點(diǎn)優(yōu)撫對象支付門診補(bǔ)助xx人xx萬元；支付城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險xx人*萬元；支付農(nóng)村合作醫(yī)療xx人*萬元；支付住院補(bǔ)助xx人*萬元。實(shí)施“關(guān)愛行動”，幫助優(yōu)撫對象解決“三難”，送治xx名優(yōu)撫對象到宜昌縣優(yōu)撫醫(yī)院治療，支付醫(yī)療金xx萬元；完成優(yōu)撫對象住房難的調(diào)查摸底，籌資xx萬元完成xx戶危房改造，優(yōu)撫對象已喜遷新居；春節(jié)和“八一”期間，走訪慰問xx名優(yōu)撫對象，送去慰問金xx萬元。

零散烈士紀(jì)念設(shè)施搶救保護(hù)“慰烈工程”圓滿完成，投入xx萬元實(shí)施零散烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)工程，對紀(jì)念碑、紀(jì)念館等紀(jì)念設(shè)施進(jìn)行維修改造，對零散烈士墓就地維修保護(hù)。

落實(shí)義務(wù)兵家屬優(yōu)待政策，發(fā)放義務(wù)兵家屬優(yōu)待金xx人xx萬元。落實(shí)駐軍單位無工作單位隨軍家屬的生活補(bǔ)助政策，發(fā)放隨軍家屬生活補(bǔ)助xx人xx萬元。

搭建退伍軍人技能培訓(xùn)平臺，聯(lián)合勞動就業(yè)機(jī)構(gòu)，開展叉車、電腦、電工等專業(yè)技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)xx人，支付培訓(xùn)費(fèi)用xx萬元，確保退役軍人在自愿基礎(chǔ)上培訓(xùn)率達(dá)100%。積極做好涉軍人員穩(wěn)定工作，今年來共接待優(yōu)撫安置對象來信來訪xx人次，現(xiàn)場答復(fù)xx人次，處理優(yōu)撫安置類來訪信xx余件，進(jìn)行入戶調(diào)查13起，基本穩(wěn)定了來訪來信者。

2、健全完善防災(zāi)減災(zāi)和災(zāi)害救助體系，切實(shí)保障災(zāi)民生活保障。

我們深入災(zāi)區(qū)，積極做好報災(zāi)、核災(zāi)工作，穩(wěn)定災(zāi)民情緒，及時救助災(zāi)民，確保受災(zāi)群眾有飯吃、有衣穿、有地方住，有干凈水喝，有病能得到及時醫(yī)治。下?lián)芫葹?zāi)款xx萬元，救助因災(zāi)缺糧災(zāi)民*萬戶xx人次。完善縣鎮(zhèn)（處）村三級觀察預(yù)警機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各鎮(zhèn)、村、組信息員隊伍縱向到底，民政、氣象、水利、國土等單位橫向到邊，實(shí)現(xiàn)了救災(zāi)資源共享，確保了大災(zāi)之時的信息及時、準(zhǔn)確和暢通。

今年8月，我們籌資建立了防災(zāi)減災(zāi)信息平臺，先后編發(fā)災(zāi)情預(yù)警信息5次。精心組織開展了系列防災(zāi)減災(zāi)知識普及活動，增強(qiáng)了全民防災(zāi)減災(zāi)意識，群眾自救互救能力得到提升，取得了良好的社會效果。防災(zāi)減災(zāi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日益加快，在xx城區(qū)臨沮公園、體育場建成了大型綜合減災(zāi)避難安置點(diǎn)。

3、健全完善社會救助體系。

嚴(yán)格對照城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真核實(shí)低保對象的家庭收入，及時辦理低保金發(fā)放手續(xù)。

提高城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn)，城縣低保保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到xx元，農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到xx元，城縣低收入標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為xx元。保障線調(diào)整后，我們及時對城縣“三無”和重病重殘對象按新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施全額保障和重點(diǎn)保障，其他對象也適當(dāng)提標(biāo)。今年以來，全縣共救助農(nóng)村低保對象xx戶xx人，發(fā)放低保金xx萬元；救助城縣低保對象xx戶xx人，發(fā)放低保金xx萬元。健全城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。救助城鄉(xiāng)醫(yī)療對象xx人次，發(fā)放醫(yī)療救助金xx萬元；其中享受“一站式”即時結(jié)算服務(wù)xx人次xx萬元，資金發(fā)放達(dá)到陽光操作、運(yùn)行平穩(wěn)的效果。

在***縣率先探索部門聯(lián)手管控救治精神病，聯(lián)合綜治、衛(wèi)生局、財政局等部門對重癥精神病患者進(jìn)行管控救治，并初見成效，今年已免費(fèi)送治貧困精神病患者xx人次。足額落實(shí)五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。全縣現(xiàn)有農(nóng)村五保對象xx人，落實(shí)地方配套五保轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費(fèi)，及時下?lián)苁〖壩灞Ｑa(bǔ)助資金xx萬元。發(fā)放臨時救助金xx萬元，救助困難群眾xx多人次。落實(shí)失地農(nóng)民生活補(bǔ)助政策，全年共發(fā)放失地農(nóng)民生活補(bǔ)助xx人次xx萬元。提高失地農(nóng)民生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，從*月1日起，由每人每月xx元提高到xx元。落實(shí)弱勢群體用電優(yōu)惠政策。積極協(xié)調(diào)物價、電力部門，為我縣xx個城鄉(xiāng)低保戶和農(nóng)村五保戶減免電費(fèi)xx萬元。

4、加強(qiáng)社會事務(wù)管理，提高服務(wù)水平。

認(rèn)真貫徹國家民間組織管理法規(guī)政策，開展社會組織年檢工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了民間組織管理工作?；橐龅怯浐褪震B(yǎng)登記嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求，結(jié)合人口與計劃生育綜合治理工作，依法辦理登記手續(xù)，及時與計生部門協(xié)作，全年共辦理婚姻登記xx對，其中結(jié)婚登記xx對，離婚登記xx對，補(bǔ)發(fā)婚姻證件xx對，無一例違法違規(guī)登記，登記合格率達(dá)100%。認(rèn)真加強(qiáng)區(qū)劃管理，做好流浪乞討人員救助工作。今年共救助流浪乞討人員xx人次，費(fèi)用xx萬元。

5、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)。

加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，科學(xué)劃分城區(qū)*個社區(qū)網(wǎng)格xx個，組織網(wǎng)格員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。精心籌備組織社區(qū)居委會換屆選舉工作。成立了社區(qū)“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了換屆選舉實(shí)施方案，12月底將完成選舉工作。

今年我局的社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績，較好地完成了縣委、縣政府、縣綜治委交給我們的各項任務(wù)，但我們也存在一定差距。

在今后的工作中，我們要更進(jìn)一步地強(qiáng)化綜治工作的長效機(jī)制，充分發(fā)揮民政職能作用，把各項工作措施落實(shí)到位，切實(shí)履行“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的責(zé)任，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和穩(wěn)定做出新的更大的成績。

民政局人才工作述職報告篇十六

新形勢下，社會主義新農(nóng)村建設(shè)中人才工作顯得更加突出。發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)需要人才，構(gòu)建和諧社會更需要人才。人才的優(yōu)劣，人才的.競爭成為一個地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展形勢，我鎮(zhèn)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)人事人才的各項工作，在抓基礎(chǔ)教育的同時，鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組注重對農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)，取得了一定成績。今年，我鎮(zhèn)及時調(diào)整了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，在人才工作中不斷探索新思路，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才保障。

1、人才隊伍不斷壯大。

為加強(qiáng)對全鎮(zhèn)人才工作的指導(dǎo)，我鎮(zhèn)已形成由鎮(zhèn)黨委書記親自抓，黨委副書記直接抓的工作格局。一年來，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部召開專題講座3次，通過深入調(diào)查摸底，建立了農(nóng)村實(shí)用人才信息庫、村級后備干部和鄉(xiāng)土人才檔案，對全鎮(zhèn)人才進(jìn)行全面的了解和掌握。2014年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)村級后備干部26名，岳池縣百名優(yōu)秀人才1名，培養(yǎng)黨政、農(nóng)村實(shí)用、經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能等五類人才100余人，我鎮(zhèn)人才隊伍不斷壯大，人才總數(shù)達(dá)2000余人，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支持。

2、人才素質(zhì)不斷提高。

鎮(zhèn)黨委高度重視人才培養(yǎng)，注重教育培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。一是通過組織各類技能培訓(xùn)比賽和交流，黨員干部的政策水平不斷提升，工作能力不斷增強(qiáng)。今年來，我鎮(zhèn)加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，先后組織機(jī)關(guān)干部6人次參加各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，13名村(社區(qū))黨支部書記參加縣委黨校的輪訓(xùn)，1名上掛鍛煉，1名青年干部崗前培訓(xùn)，通過干部的再學(xué)習(xí)、再教育，極大豐富了我鎮(zhèn)干部的政策理論、法律法規(guī)等知識，干部的工作能力明顯得到加強(qiáng)。二是分專題開展農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)和技能培訓(xùn)3期，參訓(xùn)農(nóng)民300人次。開展農(nóng)業(yè)科技入戶示范活動，先后邀請西充農(nóng)業(yè)土專家及我鎮(zhèn)農(nóng)林、畜牧專技人員共60余人深入產(chǎn)業(yè)基地和規(guī)模種養(yǎng)殖村培訓(xùn)指導(dǎo)，講解技術(shù)要點(diǎn)、進(jìn)行現(xiàn)場示范，我鎮(zhèn)農(nóng)村適用人才種植水平和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。

3、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效明顯。

鎮(zhèn)黨委注重激勵幫扶，發(fā)揮人才內(nèi)在潛能。大力宣傳各類產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，承諾提供資金和技術(shù)支持，正積極引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)能人、農(nóng)村實(shí)用人才組建中草藥、核桃專業(yè)合作社2個，有效激發(fā)了農(nóng)村實(shí)用人才的工作活力。通過教育培訓(xùn)和實(shí)踐交流，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上新臺階。我鎮(zhèn)蜜桃產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量和品質(zhì)“雙突破”，蜜桃總產(chǎn)量達(dá)到400萬公斤，總產(chǎn)值達(dá)到1600萬元，實(shí)現(xiàn)純收入1000萬元。廣柑、蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷壯大，全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜達(dá)3200畝，全鎮(zhèn)年產(chǎn)柑橘1500余萬斤，廣大菜農(nóng)、果農(nóng)從中獲到良好經(jīng)濟(jì)效益，社會因此更加和諧穩(wěn)定。

今年以來，為推進(jìn)人才工作上一個新臺階，我鎮(zhèn)實(shí)施了“三大工程”。

1.實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。

了解農(nóng)村人才現(xiàn)狀，虛心聽取各類人才的意見和建議，把對村民的技術(shù)培訓(xùn)擺在首位，開展了各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。今年以來，結(jié)合“中國夢”主題教育實(shí)踐活動，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)和塑造了見義勇為農(nóng)民工時兵、優(yōu)秀村支書周光輝、種植專家袁孝忠等先進(jìn)典型6名。通過開展前后6場先進(jìn)事跡報告會，用身邊事教育身邊人，聽取報告群眾達(dá)1000人次，讓各支部和廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。將全鎮(zhèn)各類優(yōu)秀人才代表集中起來，組成了一支知識豐富、實(shí)力強(qiáng)、幫帶力強(qiáng)的領(lǐng)軍人才隊伍。

2.實(shí)施“1+5”人才幫扶工程。

實(shí)施“1+5”人才幫扶工程，即一個領(lǐng)軍人才結(jié)對幫扶5個有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?。我?zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)代表、農(nóng)技骨干共30名領(lǐng)軍人才與青年干部、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才等150人結(jié)成幫扶對子，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活實(shí)際上進(jìn)行幫扶。今年以來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)年輕公務(wù)員、事業(yè)人員、大學(xué)生村官14人開展實(shí)地調(diào)研，提升寫作技巧，幫助解決1名職工子女入學(xué)問題;農(nóng)技骨干深入村、社，深入到農(nóng)民家中，為種植大戶免費(fèi)提供農(nóng)用物資6000元，幫助發(fā)展生產(chǎn)。

3.實(shí)施全民素質(zhì)提升工程。

一是通過豐富的活動載體發(fā)掘潛能。6月，我鎮(zhèn)組織開展“讓青春在實(shí)現(xiàn)中國夢中閃光”主題的演講比賽，14名青年干部參加演講，他們圍繞主題暢談青春、暢談夢想，激情澎湃、神采飛揚(yáng)，展現(xiàn)了當(dāng)代青年昂揚(yáng)的斗志和積極向上的精神風(fēng)貌，有效激發(fā)黨員干部的愛國之情、報國之志，干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲，鍛煉了青年干部登臺演講的膽量，有效提升了演講技巧。

二是鎮(zhèn)黨委書記現(xiàn)身說法催奮進(jìn)。鎮(zhèn)黨委書記通過與鎮(zhèn)年輕公務(wù)員、大學(xué)生村官交心談心，講述自身的成長史以及如何克服困難實(shí)現(xiàn)人身價值的奮斗史，讓青年們備受啟發(fā)和鼓舞。今年，我鎮(zhèn)3名大學(xué)生村官以優(yōu)異的成績考錄為公務(wù)員和事業(yè)人員，成功實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變。

三是積極引導(dǎo)“大學(xué)生村官”當(dāng)好“四員”服務(wù)基層。當(dāng)好涉農(nóng)政策“宣傳員”、矛盾糾紛“調(diào)解員”、村民致富“信息員”、基礎(chǔ)建設(shè)“設(shè)計員”。今年以來，大學(xué)生村官借助遠(yuǎn)教設(shè)備宣傳政治理論、法律法規(guī)260余次;共入戶走訪群眾2000余人次，化解矛盾糾紛80余起;幫助元庚塘村建立中藥材專業(yè)合作社1個，規(guī)劃種植薄荷、白芷等中藥材600畝;協(xié)同村“兩委”向上級成功申報維修公路、整治山坪塘等9個“一事一議”項目。

今年村級黨組織換屆，我鎮(zhèn)將農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到了村(社區(qū))支委成員中，其中致富能人32人，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人2人，專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人2人，“兩新”組織負(fù)責(zé)人1人，我鎮(zhèn)6名大學(xué)生村官中，有5人進(jìn)村支委，2人當(dāng)選為村黨支部書記，3人當(dāng)選為村支部副書記。

今年，我鎮(zhèn)人才工作雖取得了一定成績，但也存在一些問題。

二是人才的培訓(xùn)、激勵、保障等機(jī)制還須進(jìn)一步健全;。

三是對農(nóng)村人才的管理、使用須進(jìn)一步加強(qiáng)。

民政局人才工作述職報告篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

一年來，本人“既埋頭拉車，又抬頭看路”，在學(xué)習(xí)中尋找人生的指路明燈。我始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，作為汲取政治營養(yǎng)、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎(chǔ)和源泉，不斷地充實(shí)自己的理論倉庫。結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、__、__和“三個代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十九大精神，在全面把握解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的理論精髓上有了新的提高;用科學(xué)的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學(xué)決策水平得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。我采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和上級廉政工作會議精神，提高了接受監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。堅決執(zhí)行民主集中制，服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)民主，帶領(lǐng)分管科室工作人員團(tuán)結(jié)在以局長為核心的班子周圍，嚴(yán)肅紀(jì)律，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

一、履行職責(zé)方面。

回顧20__年抓的重點(diǎn)工作，一是認(rèn)真開展了城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理活動，共清退生活改善、戶口遷出和已死亡未及時減員人員等低保對象1387戶2598人，其中城市低保取消81戶121人、農(nóng)村低保1306戶2477人。通過召開聽證會和三級聯(lián)審等措施，新增城市低保344戶672人、農(nóng)村低保1044戶1851人，切實(shí)做到了低保對象“有進(jìn)有出”、補(bǔ)助水平“有升有降”，有效杜絕了“關(guān)系?！焙汀叭饲楸！保青l(xiāng)低保工作實(shí)現(xiàn)了政策透明、操作規(guī)范、對象明確的目標(biāo)。切實(shí)做到了低保對象“有進(jìn)有出”、補(bǔ)助水平“有升有降”。二是結(jié)合“三送”活動深入開展“創(chuàng)敬老院，當(dāng)五好老人”活動，注重發(fā)揮敬老院院民自我管理、自我服務(wù)的作用，實(shí)現(xiàn)了敬老院科學(xué)化管理、人性化服務(wù)，走出了一條“管理制度化、院務(wù)規(guī)范化、服務(wù)人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服務(wù)上了一個新臺階。三是進(jìn)一步提高了救助標(biāo)準(zhǔn)，政策范圍內(nèi)住院自負(fù)費(fèi)用救助比例提高到了50%;將參保參合范圍擴(kuò)大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困難群體。完善了“八位一體，同步運(yùn)行”醫(yī)療救助工作機(jī)制。全年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助43931人，發(fā)放醫(yī)療救助金1055.35萬元。四是提高了城鎮(zhèn)“三無”對象供養(yǎng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。今年審批城鎮(zhèn)“三無”對象2人，現(xiàn)有供養(yǎng)對象181人，供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)從300元/月提高到350元/月。

二、廉潔自律方面。

本人堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項監(jiān)督制度、“四大紀(jì)律、八項要求”以及中央和省、市、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。從未收受“紅包”，從未參與賭博、公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂或到_場所活動，堅決執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，從未用公款報銷應(yīng)由本人或家庭成員支付的個人費(fèi)用，不違反組織人事紀(jì)律、不“跑官要官”。我認(rèn)真遵守組織紀(jì)律，積極參加黨風(fēng)廉政民主評議、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會，始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對得起人民。并經(jīng)常告誡自己的妻子和女兒，要清清白白做人，不增加我的工作壓力，支持我執(zhí)行廉潔從政規(guī)章制度。

三、存在不足及改進(jìn)措施。

一年來，我勤奮工作，取得了一些工作成績，但仍有不足之處，特別是工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今后，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏精神和創(chuàng)新精神，不斷改進(jìn)工作方法，提高自己的工作水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，認(rèn)真履行一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，加倍努力工作，進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)干事。

民政局人才工作述職報告篇十八

市委組織部考核組：

根據(jù)市委組織部關(guān)于考核工作的部署和要求，現(xiàn)將本人一年來在“德、能、勤、績、廉”的表現(xiàn)，包括在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行民主集中制、履行崗位職責(zé)、完成重點(diǎn)工作、廉潔自律以及工作中存在的問題和改進(jìn)措施等方面的情況報告以下，請予評議。

一、政治理論學(xué)習(xí)情況。

一直以來，我比較注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高理論素質(zhì)的首要環(huán)節(jié)來抓。一年來，按照市委的部署和要求，堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，認(rèn)真組織局班子和局機(jī)關(guān)黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和本質(zhì)意義。通過深化學(xué)習(xí)，討論思考，并對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真查找存在問題，剖析思想根源，使我深刻地認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新理論成果，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。在學(xué)習(xí)政治理論過程中，根據(jù)民政工作職能多、業(yè)務(wù)廣，政治性、群眾性、社會性較強(qiáng)的特點(diǎn)，大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系本人思想實(shí)際，自覺加強(qiáng)民政理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，入民戶、聽民聲、解民困，使我充分認(rèn)識民政工作在社會建設(shè)管理中的重要地位，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作理念，增進(jìn)為民情懷，鍛煉為民作風(fēng)，夯實(shí)為民服務(wù)思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

民政局人才工作述職報告篇十九

去年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大常委會的監(jiān)督和支持下，我與班子成員一道，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，清正廉潔，勤奮工作，為推動我區(qū)民政工作與發(fā)展作出了自己不懈的努力。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項法律、法規(guī)，切實(shí)推進(jìn)民政依法行政工作。

區(qū)民政局是負(fù)責(zé)全區(qū)救災(zāi)救濟(jì)、城鄉(xiāng)低保、雙擁安置、老齡委、婚姻登記、收養(yǎng)、殯葬治理、區(qū)劃、地名、勘界、福利事業(yè)、社會捐贈、五保供養(yǎng)、基層政權(quán)建設(shè)、社團(tuán)、民辦非企業(yè)等十多項社會行政事務(wù)性工作的政府組成部門，擔(dān)負(fù)著許多相關(guān)法律、法規(guī)和部門規(guī)章的行政執(zhí)法與治理工作。一是在內(nèi)部工作分工上，實(shí)行了定崗定責(zé)，建立健全了目標(biāo)治理責(zé)任制。二是重視和加強(qiáng)對工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。通過每周半天的學(xué)習(xí)例會，使每個工作人員全面了解把握民政工作基本業(yè)務(wù)。三是在具體行政行為時，我能以身作則，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和工作原則辦事，自覺用法律法規(guī)來規(guī)范自己的民政行政行為。同時，在工作中要求每個工作人員都能貫徹落實(shí)各項法律、法規(guī)，做到政策法規(guī)透明、行政程序公開、辦事結(jié)果公示，行政行為合法，確保了民政各項政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

二、切實(shí)履行工作職責(zé)，推進(jìn)民政各項工作長足發(fā)展。

去年以來，我?guī)ьI(lǐng)全局上下較好地完成了市局安排的十幾項業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作的全面開展、重點(diǎn)突破。

(一)基層政權(quán)建設(shè)組織得到加強(qiáng)。

一是成功地進(jìn)行了第六屆村民委員會換屆選舉工作。====年，是第六屆村民委員會的換屆年，按省、市政府的總體要求，成立了區(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實(shí)施意見，區(qū)、鎮(zhèn)選派了得力人員駐村指導(dǎo)工作，整個換屆工作全過程嚴(yán)格法定程序，認(rèn)真落實(shí)各項指導(dǎo)意見。通過精心組織、周密部署，按時完成了全區(qū)第六屆村“兩委”換屆選舉工作。全區(qū)在第六屆換屆選舉過程中共選舉產(chǎn)生村干部===人，其中新當(dāng)選干部占干部總數(shù)的比例為==。黨組織委員會書記==人，新任村委會主任==人，書記主任一肩挑=人，村“兩委”干部交叉任職達(dá)==人，占==。村干部中致富能手==人。通過這次換屆選舉，村級班子整體功能普遍提高，年齡和文化結(jié)構(gòu)趨于合理。二是圓滿完成了首屆社區(qū)居委會換屆選舉工作任務(wù)。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)首屆社區(qū)居委會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，堅持?jǐn)U大基層民主，嚴(yán)格依法辦事，精心組織，周密安排，圓滿完成了首屆社區(qū)居委會換屆選舉工作任務(wù)。首屆社區(qū)居委會選舉工作分為六個階段進(jìn)行，即：預(yù)備階段、宣傳發(fā)動階段、登記推薦階段、投票選舉階段、建章立制階段、總結(jié)驗收階段。全區(qū)=個社區(qū)居委會共選舉產(chǎn)生選民代表===人，參加投票===人，參選率為==.=，本屆新當(dāng)選的社區(qū)居委會主任=人，副主任=人，委員==人，均以高票當(dāng)選。新一屆社居委工作人員平均年齡==.=歲，其中==歲以下==人，占==;高中以上文化程度==人，占===;大專以上文化程度==名，占==;中共黨員==名，占==。三是村民自治和社區(qū)建設(shè)取得了明顯成效。深入開展以“民主選舉、民主決策、民主治理、民主監(jiān)督”為核心內(nèi)容的村民自治活動，完善了村級重大事務(wù)決策程序和村民代表大會制度，規(guī)范了村務(wù)公開的形式、內(nèi)容、時間和程序，提升了公開欄的檔次。切實(shí)抓好社居委建設(shè)工作。結(jié)合“星光計劃”的實(shí)施，陸續(xù)對全區(qū)==個社居委的辦公條件進(jìn)行了改善，各社居委都配備了新的辦公桌椅和資料柜。不斷強(qiáng)化社區(qū)治理，在全區(qū)社居委中開展了創(chuàng)建文明等級居委會活動，各社居委的工作水平和人員素質(zhì)得到了全面的提高，提高了居民自治水平。

(二)為民排憂解難工作實(shí)現(xiàn)新突破。

=、生產(chǎn)救災(zāi)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

去年，我區(qū)遭受了嚴(yán)重的自然災(zāi)難，部分群眾的房屋倒塌，農(nóng)作物大面積減產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)作物受災(zāi)嚴(yán)重。據(jù)統(tǒng)計，今年我區(qū)農(nóng)作物共受災(zāi)=.=萬畝，絕收=.=萬畝，倒塌房屋===間，損壞房屋===間，受災(zāi)人口=.=萬人，直接經(jīng)濟(jì)損失====.==萬元，農(nóng)業(yè)直接損失====.==萬元。一是認(rèn)真調(diào)查摸底，具體把握災(zāi)情。及時安排部署救災(zāi)工作，組織全體工作人員，多次深入受災(zāi)群群眾中走訪慰問。并安排對重災(zāi)鄉(xiāng)村進(jìn)行逐戶調(diào)查摸底，及時準(zhǔn)確地把握災(zāi)情的第一手資料，登記造冊，制定救助方案。二是管好用好上級資金，確保救災(zāi)款物足額發(fā)放。去年以來，共發(fā)放各類救濟(jì)救災(zāi)款==萬元。堅持公開、公平、公正的原則，實(shí)行民主評議，張榜公布，優(yōu)先保證農(nóng)村五保戶、特困戶和重災(zāi)戶。三是完善救助方案，提高救助效果。印發(fā)了《關(guān)于救災(zāi)款發(fā)放安排的通知》，對救災(zāi)款的發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)及要求進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。在管好用好救災(zāi)款物，對災(zāi)民實(shí)施有效救助的同時積極組織災(zāi)區(qū)群眾開展生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出、以工代賑以及鄰里相幫、親友互助等互助互濟(jì)活動，使受災(zāi)群眾增加收入，提高生產(chǎn)自救能力。對生重病和家庭發(fā)生突發(fā)性困難的群眾給予臨時性救助，妥善安置受災(zāi)群眾===人，有力保障了受災(zāi)群眾的生活。四是發(fā)動全區(qū)干部職工獻(xiàn)愛心、捐衣物款，今年共捐收=萬元，衣被===件。

=、城市低保治理工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是加大投入，適時提高保障水平。對低保戶生活情況作了全面調(diào)查，實(shí)現(xiàn)了動態(tài)調(diào)整，取消===戶、===人，納入===戶、===人。全區(qū)全年累計保障=.=萬戶次、=.=萬人次，發(fā)放保障金===.=萬元，目前我區(qū)城市低保覆蓋面為==.=%，人均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)為==.=元。保障了低保對象基本生活。二是積極開展“分類施?！惫ぷ?。對全區(qū)低保對象進(jìn)行了全面調(diào)查。對城鎮(zhèn)中的“三無”人員、因病、因殘無收入或少收入的家庭，給予適當(dāng)提高。三是強(qiáng)化監(jiān)督，提高低保工作治理水平。不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，完善操作規(guī)程和行為規(guī)范，將政策法規(guī)、辦事程序、時限要求等內(nèi)容公布上墻，實(shí)行陽光操作，接受群眾監(jiān)督。

=、五保對象的基本生活得到有效保障。一是加大敬老院建設(shè)力度。我區(qū)共有鎮(zhèn)敬老院=所，現(xiàn)在入院五保對象===人。在狠抓敬老院硬件建設(shè)的同時，不斷加強(qiáng)軟件建設(shè)，致力于治理上水平，服務(wù)上檔次，農(nóng)村五保供養(yǎng)人員的生活水平達(dá)到月人均==元，在吃、穿、住、醫(yī)、葬以及未成年人教育方面給予了基本的保障。二是全面落實(shí)農(nóng)村五保供養(yǎng)政策。雨季、冬季來臨和兩節(jié)期間對五保供養(yǎng)情況進(jìn)行普查，幫助他們解決實(shí)際困難，排除安全隱患，防止非正常問題發(fā)生。同時，在享受農(nóng)村低保、救災(zāi)款物發(fā)放方面，將散居五保對象列為救濟(jì)的重點(diǎn)優(yōu)先予以救助。====年全區(qū)發(fā)放救災(zāi)款==萬元，其中==萬元用于散居五保戶新建住房。

=、實(shí)施農(nóng)村最低生活保障制度。今年七月起，我區(qū)全面建立農(nóng)村低保制度，對全區(qū)====戶====人農(nóng)村特困人口戶發(fā)放了低保金==萬元。

=、積級推行醫(yī)療救助。出臺了《農(nóng)村醫(yī)療救助暫行辦法》和《城市大病醫(yī)療救助暫行辦法》，將五保對象、農(nóng)村低保對象、城市低保對象、重點(diǎn)優(yōu)撫對象以及經(jīng)批準(zhǔn)的其他救助對象，因患大病、重病長期住院治療，醫(yī)療費(fèi)用開支過大，影響家庭基本生活的困難居民納入救助范圍。

(三)雙擁優(yōu)撫安置工作再上新水平。

為全面做好優(yōu)撫工作，我們及時調(diào)整了擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面貫徹落實(shí)國家有關(guān)優(yōu)撫政策，解決了重點(diǎn)優(yōu)撫對象的生活難、住房難、醫(yī)療難問題。

=、實(shí)現(xiàn)優(yōu)撫對象撫恤、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與人民生活水平同步提高。一是實(shí)行優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助自然增長機(jī)制。二是認(rèn)真開展革命傷殘軍人的換證工作。按照上級要求，對全區(qū)的殘疾軍人證進(jìn)行了統(tǒng)一更換。同時，利用“三屬”、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人換發(fā)新證的時機(jī)，對全區(qū)撫恤補(bǔ)助款發(fā)放情況進(jìn)行審核檢查，切實(shí)維護(hù)了優(yōu)撫對象的合法權(quán)益。三是積極協(xié)調(diào)籌措資金，確保了優(yōu)撫對象撫恤定補(bǔ)款按時足額發(fā)放。

=、確保農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金足額兌現(xiàn)。對全區(qū)優(yōu)撫對象的優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)均進(jìn)行了調(diào)整，對撫恤定補(bǔ)款和優(yōu)待金發(fā)放情況逐一進(jìn)行核對，將撫恤金、補(bǔ)助款以及優(yōu)待金及時足額發(fā)到優(yōu)撫對象手中。今年以來，共發(fā)放優(yōu)待金==萬元。

=、重點(diǎn)優(yōu)撫對象生活水平明顯提高。一是深入調(diào)查，重點(diǎn)救助，切實(shí)解決重點(diǎn)優(yōu)撫對象的生活難問題。二是落實(shí)醫(yī)療減免和醫(yī)療保險政策，切實(shí)解決優(yōu)撫對象醫(yī)療難。針對部分優(yōu)撫對象需要療養(yǎng)的情況，我們主動與東方醫(yī)院集團(tuán)腫瘤醫(yī)院聯(lián)系，為安排優(yōu)撫對象住院治療，使他們得到了良好康復(fù)療養(yǎng)。三是切實(shí)解決重點(diǎn)優(yōu)撫對象住房難問題。采取區(qū)里補(bǔ)助一點(diǎn)、鄉(xiāng)村投入一點(diǎn)、優(yōu)撫對象自籌一點(diǎn)的辦法，幫助他們新建和修繕住房，保障和改善他們的住房條件。

三、勤政為民，廉潔清正，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是從抓學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)教育。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，全局黨員的素質(zhì)得到提高，支部建設(shè)得到加強(qiáng)，促進(jìn)了各項工作的開展，形成了人員團(tuán)結(jié)，工作有序、遵紀(jì)守法，廉潔自律，制度健全的工作格局。二是從抓領(lǐng)導(dǎo)班子的清正廉潔、勤政廉政入手，促進(jìn)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了局長*接待日制度。設(shè)立了人民群眾來信來訪登記薄，對來信、來電、來訪人員逐一登記，對反饋的信息都作出妥善處理，并結(jié)合實(shí)際情況，給以滿足答復(fù)。;三是從抓機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)入手，搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在進(jìn)一步完善了政務(wù)公開、行政執(zhí)法、政治學(xué)習(xí)、局務(wù)會、來人招待等各項制度的同時，建立了上下班簽到制度，民政工作評議制度，牢固樹立民政人全心全意為人民服務(wù)的“以人為本，為民解困”的宗旨。

四、認(rèn)真辦理人大代表建議意見和政協(xié)委員提案。

去年以來，共辦理人大代表提出的建議=件，政協(xié)委員提案=件，并及時給予回復(fù)，代表和委員對回復(fù)意見較為滿足。同時，對人民群眾提出的==件*件，均進(jìn)行了調(diào)查處理或政策宣傳解釋，并將結(jié)果向當(dāng)事人及時反饋，化解了矛盾，促進(jìn)了工作，維護(hù)了穩(wěn)定。

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