在執(zhí)行任何任務(wù)之前，我們都應(yīng)該先做好計(jì)劃。我們應(yīng)該合理安排時(shí)間，將時(shí)間分配給不同的任務(wù)和活動(dòng)，以保證計(jì)劃的順利執(zhí)行。不同類型的計(jì)劃有不同的制定和執(zhí)行要點(diǎn)，下面是一些具體案例。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇一
馬上到年中了，工會的上。
可以著手準(zhǔn)備了。今天本站小編給大家為您整理了工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃，希望對大家有所幫助。
xx年上半年，xx鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以“組織起來，切實(shí)維權(quán)”為核心，牢固樹立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀，求實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、圍繞中心，加大工會組織建設(shè)力度。
為進(jìn)一步做好新形勢下的工會工作，鎮(zhèn)總工會堅(jiān)持統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施，持之以恒地加強(qiáng)工會組織建設(shè)，為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。
(一)穩(wěn)步推進(jìn)工會組建工作。
上半年，鎮(zhèn)總工會按照“兩個(gè)普遍”的要求，加大工會組建力度，取得較大進(jìn)展。一是統(tǒng)籌安排，全面部署建會工作任務(wù)。及時(shí)召開鎮(zhèn)直屬工會主席會議，制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會工作考核細(xì)則》，對全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，列入年終考核目標(biāo)。二是層層推進(jìn)，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制。明確各村、公司工會聯(lián)合會主席是建會第一責(zé)任人，其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會組建。三是扎根基層，深入開展調(diào)查研究摸底。以村、公司工會聯(lián)合會為責(zé)任單位，以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ)，組織專門力量，進(jìn)行逐門逐戶的排查摸底。同時(shí)，按先易后難的原則，采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法，推進(jìn)工會組建。截止今年6月底，全鎮(zhèn)共有工會組織3021家，會員總數(shù)79801人，其中今年1-6月新增工會組織101家，新增會員1130名。
上半年，針對當(dāng)前工會工作的新形勢、新任務(wù)和基層工會工作特點(diǎn)，結(jié)合基層工會干部的實(shí)際需求，鎮(zhèn)總工會著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新。一是開展封閉式培訓(xùn)。今年3月份，組織直屬工會主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn)，邀請工運(yùn)學(xué)院的專家授課;同時(shí)“以身邊的人說身邊的事”，請我們身邊的工會干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗(yàn)，啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考。二是開展分層次培訓(xùn)。今年上半年，我們利用區(qū)總工會工會主席大講壇這一載體，開展了2次視頻培訓(xùn)，下屬建會企業(yè)的近200名工會干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(三)加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)。
按照“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會作用，根據(jù)市、區(qū)總工會關(guān)于開展“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)的要求，鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)建會企業(yè)中開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份;工會組織比規(guī)范、工會干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個(gè)普遍’、推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前已選樹了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動(dòng)的示范企業(yè)，并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn)，力爭年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)中來。
(四)深入推進(jìn)黨工共建工作。
鎮(zhèn)總工會以“開展多元化職工文化活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題，與綜合黨委、文體中心等多部門合作，以黨工共建的形式，共同推進(jìn)“送紅書”、“讀書俱樂部”等活動(dòng)，建立和完善企業(yè)教學(xué)點(diǎn)，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定，并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障。同時(shí)，對全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點(diǎn)、文化設(shè)施、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查，為下一步開展送文化等活動(dòng)掌握第一手資料。
二、服務(wù)大局，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
鎮(zhèn)總工會堅(jiān)持共建共享共贏原則，不斷深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中取得積極成效。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，暢通訴求渠道。
今年上半年，鎮(zhèn)總工會以集體協(xié)商要約行動(dòng)和“兩個(gè)普遍”為抓手，繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè)，著力提高集體合同質(zhì)量，擴(kuò)大覆蓋面。針對有職業(yè)病危害的企業(yè)，鎮(zhèn)總工會大力推進(jìn)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同，督促企業(yè)從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，有效推動(dòng)職業(yè)病防治工作。截止今年6月底，開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家，網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面，健全以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主管理。以《xx市職代會條例》實(shí)施一周年為契機(jī)，大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作，深化職代會制度建設(shè)。截止今年6月底，全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開和職代會制度2658家，其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)施率達(dá)100%，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
半年來，我工會在市總工會和桂林路街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建全國文明城市活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，本著“哪里有職工，哪里就要建立工會”的組織原則，適時(shí)完善工會組織制度，積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體工商戶加入到工會組織中來，本著以黨建帶動(dòng)工建，依法建會的基本思路，推動(dòng)工會工作向前發(fā)展。
一、健全工會組織，積極發(fā)動(dòng)會員入會。
為了加強(qiáng)基層工會建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性，更好地維護(hù)廣大勞動(dòng)人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益，xx年1月，按照街道總工會的安排部署和《中華人民共和國工會法》的要求。寶運(yùn)里社區(qū)適時(shí)采取出。
黑板報(bào)。
出動(dòng)秧歌隊(duì)口頭宣傳等不同形式，對有關(guān)基層工會組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳，積極鼓勵(lì)私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動(dòng)申請，自愿加入工會，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變“加入工會，還要交會費(fèi)，給自己找麻煩”等錯(cuò)誤的認(rèn)識，給下一步的組建工作營造了良好的社會輿論氛圍。
為了把轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶最大限度地吸收到工會組織中來，社區(qū)書記不定期召開會議，對工會工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署，讓社區(qū)的工會工作人員對本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情況進(jìn)行了摸排，逐門逐戶調(diào)查，登記店名、法人代表、招聘人員、聯(lián)系電話等，鼓勵(lì)大家積極主動(dòng)申請入會。入會會員填寫入會申請登記表，社區(qū)工會小組研究確定，并登記造冊，正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會。努力實(shí)現(xiàn)“轄區(qū)的個(gè)體戶和從業(yè)人員全部入會，不留空白，不留死角”的工作目標(biāo)。xx年3月30日，寶運(yùn)里社區(qū)召開了第一次會員大會，選舉成立了工會委員會和女職工委員會，并向街道推薦15名出席街道代表大會和當(dāng)選總工會各類委員代表。寶運(yùn)里社區(qū)將入會的會員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會小組，按行業(yè)組成了工會聯(lián)合小組，并加大宣傳和發(fā)動(dòng)吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會力度。目前會員人數(shù)達(dá)到44人，成立了6個(gè)工會小組和3個(gè)聯(lián)合工會小組。
二、健全各類組織制度，使工會發(fā)揮作用。
為了隨時(shí)了解掌握職工的情況，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題，社區(qū)工會委員會，對存在的問題進(jìn)行討論、研究、解決。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店、商場等單位，切實(shí)了解他們的工作、生活情況。今年以來，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會和社保方面組織的培訓(xùn)班，還組織部分女職工參加市總工會組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
三、發(fā)揮工會組織職能，維護(hù)職工合法權(quán)益。
為了使新組建的工會組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實(shí)加大投入，開展了多項(xiàng)活動(dòng)。一是扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。切實(shí)承擔(dān)起了特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人，并為他們送去了米、面和慰問金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門有關(guān)精神，社區(qū)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人(次)，對企業(yè)下崗失業(yè)80多人提供就業(yè)崗位1—2次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人，提供就業(yè)信息150條。對暫時(shí)無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記，符合條件的被納入低保范圍，本年度共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次)，現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工。
勞動(dòng)合同。
制度，截止目前，共簽訂有效勞動(dòng)合同104份，并依法對用人單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)法規(guī)等情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、狠抓工會的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會的凝聚力。
為了不斷創(chuàng)新工會活動(dòng)載體，切實(shí)增強(qiáng)會員的凝聚力，工會凝聚力。市總工會為我社區(qū)購置乒乓球案子一個(gè)，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動(dòng)緊張問題。社區(qū)成立文藝協(xié)會、科普協(xié)會等，由150多人組成的秧歌隊(duì)、武術(shù)隊(duì)，群眾的活動(dòng)豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊(duì)伍搞了一次社火表演，尤其今年七月組織了一次文藝晚會有116位居民參加，吸引了二千多群眾前來觀看。我們社區(qū)經(jīng)常以活動(dòng)為載體，用載體促團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實(shí)感受到工會組織的溫暖。
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會存在一定難度，少部分企業(yè)主認(rèn)識不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會組織;二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工會組織缺乏有效的維權(quán)手段;三是工會組織職工開展活動(dòng)難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會經(jīng)費(fèi)等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會發(fā)揮更大的作用。
今年以來，我局工會以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神，在電業(yè)局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心和支持下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會組織的基本職能，按照創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求，繼續(xù)狠抓“三個(gè)維護(hù)”，即維護(hù)職工的政治民主，經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個(gè)方面的合法權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)“三項(xiàng)工程”，即以廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程，以職業(yè)德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點(diǎn)的保障工程，堅(jiān)持在改革、發(fā)展、參與、幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，協(xié)助局黨委認(rèn)真開展好黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)，為電力事業(yè)的改革與發(fā)展，發(fā)揮了工會的積極作用?，F(xiàn)將上半年工會工作總結(jié)如下：
一、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神，堅(jiān)持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站立創(chuàng)新意識，強(qiáng)化服務(wù)意識，多辦實(shí)事好事，努力擴(kuò)大工會組織在職工中的影響力、感召力，用“三個(gè)代表”要求統(tǒng)攬工會工作。
2、按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)、條件開展工會工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。
3、及時(shí)做好新會員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會會員的會籍管理。嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理、使用。
二、積極推動(dòng)廠務(wù)公開活動(dòng)，堅(jiān)持職代會制度，促進(jìn)全局職工參與管理的積極性。
開展廠務(wù)公開，不是搞形式，走過場，我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)，工會、職代會組織實(shí)施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年以來，我局工會繼續(xù)建立健全民主制度，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，活躍民主生活，克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益，在積極推動(dòng)廠務(wù)公開工作的開展同時(shí)，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會，認(rèn)真審議行政。
工作報(bào)告。
統(tǒng)一了廣大職工的思想鼓舞了廣大職工的干勁落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開廣泛接受職工的監(jiān)督。
三、加強(qiáng)道德建設(shè)，開展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象。
1、深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動(dòng)。在去年?duì)巹?chuàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動(dòng)，加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站為載體，開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”，爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動(dòng)。上半年，我局三個(gè)窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作。
2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動(dòng)的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象。
四、廣泛開展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。
工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動(dòng);并組織青年職工踴躍報(bào)名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參加上級組織的各種文藝比賽。
通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
一、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神，堅(jiān)持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站立創(chuàng)新意識，強(qiáng)化服務(wù)意識，多辦實(shí)事好事，努力擴(kuò)大工會組織在職工中的影響力、感召力，用“三個(gè)代表”要求統(tǒng)攬工會工作。
2、按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)、條件開展工會工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。
3、及時(shí)做好新會員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會會員的會籍管理。嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理、使用。
開展廠務(wù)公開，不是搞形式，走過場，我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)，工會、職代會組織實(shí)施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年以來，我局工會繼續(xù)建立健全民主制度，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，活躍民主生活，克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益，在積極推動(dòng)廠務(wù)公開工作的開展同時(shí)，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會，認(rèn)真審議行政工作報(bào)告，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開，廣泛接受職工的監(jiān)督。
三、加強(qiáng)道德建設(shè)，開展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象。
1、深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動(dòng)。在去年?duì)巹?chuàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動(dòng)，加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站為載體，開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”，爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動(dòng)。上半年，我局三個(gè)窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作。
2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動(dòng)的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象。
四、廣泛開展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。
工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動(dòng);并組織青年職工踴躍報(bào)名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參加上級組織的各種文藝比賽。
通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
1、認(rèn)真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。
2、時(shí)刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。
3、繼續(xù)抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。
4、認(rèn)真細(xì)致地做好計(jì)劃生育工作。
5、為改善職工就餐條件，協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。
總之，在今年上半年的工作中，我局工會充分發(fā)揮了職工之家的作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全局廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開拓創(chuàng)新的大局意識，配合局黨政班子圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇二
1、通過《給家長的公開信》和座談會，對學(xué)生在街道和村組的安全行為進(jìn)行匯報(bào)、交流反饋，矯正，提高學(xué)生安全行為。
2、組織“平安班級”的評比活動(dòng)。圍繞創(chuàng)建平安校園，政教處規(guī)范管理，嚴(yán)格考評，將平安校園的具體目標(biāo)分解到班級管理工作中。各班級都組織學(xué)習(xí)了有關(guān)制度文件，提高學(xué)生的思想認(rèn)識和安全、衛(wèi)生知識，為平安校園的創(chuàng)建夯實(shí)了基礎(chǔ)。
3、開展了由校長督辦，政教處主持的根據(jù)安全教育為內(nèi)容的“安全教育知識大賽”;結(jié)合安全教育內(nèi)容開展了演講比賽;學(xué)生觀看“火災(zāi)自救現(xiàn)場演練”等系列安全教育片，利用軍訓(xùn)期間開展消防安全演練，提高了學(xué)生的安全意識和自救能力。
近年來，在全校上下的共同努力下，學(xué)校的社會治安情況得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的認(rèn)可。全體教職工都牢固樹立了平安校園的政治意識、責(zé)任意識、大局意識、民主意識和法制意識，把創(chuàng)建“平安校園”當(dāng)作工作的重點(diǎn)，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。學(xué)校也將繼續(xù)全面落實(shí)綜合治理工作的各項(xiàng)措施，不斷提高學(xué)校的整體防控能力和水平，確保安定的校園環(huán)境，為教學(xué)科研和師生員工的工作和生活創(chuàng)造良好的氛圍。
xx年年過去了，在這一年里，我們認(rèn)真地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。做了以下工作：
我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)境衛(wèi)生工作非常重視，把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。針對環(huán)境衛(wèi)生工作的社區(qū)性、綜合性、流動(dòng)性、突出性、經(jīng)常性等多種特點(diǎn)，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際情況，因地制宜地以樓院為基礎(chǔ)。建立了專職保潔系統(tǒng)，做到了每個(gè)樓院有一到兩名保潔員，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有兩名專職保潔員，保證監(jiān)督了垃圾的日常清運(yùn)工作，成立了有42人組成的志愿者服務(wù)隊(duì)，保證了整個(gè)社區(qū)衛(wèi)生清潔情況。
為了社區(qū)衛(wèi)生工作在提高一步，我社區(qū)多次召開志愿者隊(duì)伍及低保人員會議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行大的整治2017年度環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)2017年度環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)。由社區(qū)干部帶領(lǐng)，分組包片地對社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行地毯式的清理，對衛(wèi)生死角、墻上樓道內(nèi)張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。
通過幾次衛(wèi)生環(huán)境大的整頓，社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環(huán)境整潔，下水暢通。公廁內(nèi)無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現(xiàn)象，受到了廣大居民的好評。
為了搞好樓道內(nèi)的衛(wèi)生，保持樓道內(nèi)清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學(xué)習(xí)了有關(guān)治理衛(wèi)生環(huán)境的宣傳材料，讓他們對各自的樓院、單院衛(wèi)生進(jìn)行檢查監(jiān)督，有需要社區(qū)出面解決的衛(wèi)生問題及時(shí)向社區(qū)反應(yīng)，便于我們工作，以免出現(xiàn)衛(wèi)生方面的遺漏。
綠化方面，我社區(qū)建立健全了各項(xiàng)機(jī)構(gòu)，制定了綠化計(jì)劃及目標(biāo)，根據(jù)我們的計(jì)劃及目標(biāo)認(rèn)真完成綠化、美化的日常養(yǎng)護(hù)管理，防止病蟲害及人為方面的損害。
另外，我社區(qū)還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發(fā)放蟑螂藥40余包，鼠藥5包。社區(qū)里蟑、鼠密度已按國家規(guī)定基本達(dá)標(biāo)。
總之，環(huán)境衛(wèi)生工作是一項(xiàng)重要工作，因?yàn)槭呛蜕鐓^(qū)百姓生活密切相關(guān)的，我們一定會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步完善環(huán)境衛(wèi)生工作，給居民創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。
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工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇三
建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)與所建工會以及工會投資興辦的企事業(yè)單位，根據(jù)法律和司法解釋的規(guī)定，是各自獨(dú)立的法人主體，應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)各自的民事責(zé)任。今天本站小編給大家為您整理了工會上。
和
希望對大家有所幫助。
xx年，我所工會在所黨支部和廳工會領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想，理論聯(lián)系實(shí)際，以“做好工會工作，當(dāng)群眾的貼心人”為抓手，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會為載體，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、積極參與所務(wù)公開管理，做群眾的貼心人。
根據(jù)本所《所務(wù)公開制度》規(guī)定的內(nèi)容，所工會進(jìn)一步發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神，配合所黨支部，適時(shí)公開群眾最關(guān)心的問題，如單位上年的財(cái)政收支情況、住房基金管理情況、財(cái)政核撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況、通訊費(fèi)用使用情況、項(xiàng)目管理收繳經(jīng)費(fèi)情況、職工福利(含公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用開支)、社會保險(xiǎn)情況、公務(wù)接待費(fèi)用開支情況、人事任免、職稱評審及聘用、年度考核結(jié)果和車輛使用、維修費(fèi)用等情況。
“當(dāng)群眾的貼心人”。關(guān)心群眾生活，密切聯(lián)系群眾?！安?zāi)喜三必訪”制度落實(shí)到位。對于因病住院或受災(zāi)的干部職工，工會領(lǐng)導(dǎo)親自上門訪問及送上慰問金，職工家庭因喜添新成員，工會委員及時(shí)送上祝福及慰問金。尤其關(guān)心退休老同志的生活，一位退休老同志因長期臥病在床，不能參加工會組織的活動(dòng)，工會主席親自帶隊(duì)上門探望，了解情況及詢問病情。在今年新中國建國60周年期間，工會組織有關(guān)慶祝活動(dòng)，邀請退休老同志參加，與老同志一起共敘國事。積極改善職工福利，為群眾辦好事、辦實(shí)事。在夏季高溫酷暑天氣，工會向職工發(fā)放清涼飲料及補(bǔ)貼。“三八”婦女節(jié)，工會組織本所女同志外出活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，增進(jìn)女職工的團(tuán)結(jié)和友誼。
二、重視職工隊(duì)伍建設(shè)及自身建設(shè)。
在兩個(gè)文明建設(shè)方面，工會重視職工思想政治建設(shè)，精神文明建設(shè)取得了較好成效。在開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、反腐倡廉、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等各項(xiàng)政治活動(dòng)中，配合所黨支部，組織全所干部職工，通過學(xué)習(xí)討論、召開辯論會，聽報(bào)告、看錄像等，不斷提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，明辨是非的能力及愛國主義教育。全所職工遵紀(jì)守法，與黨中央保持一致。協(xié)助黨支部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、所務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督和執(zhí)行工作。
努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，鼓勵(lì)和支持職工參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為提高職工的業(yè)務(wù)能力，工會給職工訂閱一本相關(guān)業(yè)務(wù)用書及報(bào)刊，如《中國健康教育》、《中國攝影》等報(bào)刊雜志。完成廳工會交給的其他各項(xiàng)工作。積極參加廳機(jī)關(guān)舉辦的活動(dòng),如衛(wèi)生廳舉辦的廳直屬單位游泳比賽、消防知識競賽、無償獻(xiàn)血、新中國成立60周年征文比賽等，不斷豐富職工的業(yè)余生活。
在自身建設(shè)方面，工會制度健全，責(zé)任明確，透明公開，擁有一支熱心為群眾服務(wù)的工會委員隊(duì)伍，及時(shí)為群眾排憂解難。
三、發(fā)揮工會的監(jiān)督作用，保障職工的權(quán)益。
對涉及職工的福利，所的干部選拔，職稱競聘，重大決策出臺前，均召開工會代表大會，讓其充分發(fā)表意見，并選派工會委員參與決策會議，廣泛聽取群眾的意見。在所務(wù)公開的工作中也較好地發(fā)揮工會的監(jiān)督作用。
總之，本所工會的工作，是為了職工的權(quán)益得到最好的保障，權(quán)力得到最好地發(fā)揮，在全所建立公開、公平、公正，和諧的工作氛圍等方面做出較大的貢獻(xiàn)。
201x年度,學(xué)校工會在署工會、局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校黨支部、校長室的指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以xx大精神為核心，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)大局、服務(wù)教師;堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動(dòng)廣大教職工對學(xué)校工作民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，以迎奧運(yùn)、迎世博為契機(jī)不斷開展立師德、鑄師魂活動(dòng)，為建設(shè)和諧附校、文明附校作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、重師德、強(qiáng)素質(zhì)。
教師是人類靈魂的工程師，“為人師表"是教師最崇高的榮譽(yù)，也是教師的神圣天職?！皩W(xué)高為師，德高為范”，是教師工作的指南針，作為一名現(xiàn)代的教師除掌握深厚的知識外，還應(yīng)該具備良好的教師職業(yè)業(yè)道德。本年度，我們在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校教職員工學(xué)習(xí)了《上海市師德教育規(guī)范》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《上海市教師師德規(guī)范》、優(yōu)秀教授孟二冬事跡、《給孟二冬女兒的一封信》。積極響應(yīng)并有效落實(shí)《社工委關(guān)于落實(shí)師德師風(fēng)教育的通知》、《第三教育署貫徹落實(shí)“浦東新區(qū)師德師風(fēng)主題教育。
活動(dòng)方案。
”》，舉行學(xué)校xx年學(xué)年度優(yōu)秀人物事跡交流活動(dòng)。邀請了百萬家庭學(xué)禮儀社會宣講團(tuán)成員周一之老師為全體教職員工做了教師禮儀報(bào)告,邀請了全國文明教師郁秀敏老師做班主任工作和語文教學(xué)方面的講座。
結(jié)合迎接北京奧運(yùn)會，學(xué)校工會在全體教師和學(xué)生中開展了“教師文明語言、優(yōu)美語言記錄、征集”活動(dòng)。倡導(dǎo)全校教師使用文明語言、優(yōu)美語言，促進(jìn)教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)，引導(dǎo)教師尊重學(xué)生、尊重人權(quán)、注重人本教育，促進(jìn)教師更好地與學(xué)生、家長溝通，為我校教師樹立良好的社會形象起到了推動(dòng)作用。還開展了“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”奧運(yùn)知識競賽。
11月份，學(xué)校向教師提出了“表情微笑不冷漠、語氣溫婉不生硬、心態(tài)沉靜不浮躁”，做一個(gè)文明儒雅的附校教師的號召。工會組織開展廣大教師在網(wǎng)上進(jìn)行交流互動(dòng)。大家都能積極響應(yīng)，紛紛表示要多讀書、讀好書、多思考、多總結(jié)，努力做到博學(xué)、睿智，自信、坦蕩，高尚、高遠(yuǎn)，而構(gòu)建和諧、溫暖、文明的校園人際關(guān)系，以實(shí)際行動(dòng)迎接20xx年上海世博會的召開。
11月份，教導(dǎo)處、工會開展了“《我的教學(xué)故事》征集活動(dòng)”，12月份將進(jìn)行評選，并舉行演講會。
學(xué)校工會組織開展了“文明工會小組創(chuàng)建”活動(dòng)、“辦公室文明公約”征集活動(dòng)，旨在通過活動(dòng)不斷提高教職員工的思想道德素質(zhì)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校工會還以辦公室衛(wèi)生評比為抓手，強(qiáng)化教職員工的主人翁意識和集體榮譽(yù)感。從今年8月起，工會和黨支部不定期地檢查各個(gè)辦公室的衛(wèi)生情況，然后在校園網(wǎng)上公布檢查評比結(jié)果，對于衛(wèi)生優(yōu)秀的辦公室頒發(fā)流動(dòng)紅旗，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這一舉措使辦公室的衛(wèi)生情況得到了很大的改觀，為美化學(xué)校環(huán)境、建設(shè)和諧校園起到了良好的推動(dòng)作用。
二、樹典型、立榜樣。
樹立先進(jìn)典型，目的是通過典型的引領(lǐng)、示范、帶動(dòng)作用和精神力量教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，進(jìn)而增強(qiáng)教職員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，實(shí)現(xiàn)教育解放思想、提升素質(zhì)、創(chuàng)新教育進(jìn)一步增強(qiáng)光榮感、責(zé)任感和使命感。從9月開始，學(xué)校工會每月評選出好人好事在校園網(wǎng)上公布、宣傳。上學(xué)期，石磊老師左腳骨折，但是她帶病上班，還坐在輪椅上堅(jiān)持參加署工會組織的演講。學(xué)校工會及時(shí)把她的事跡寫成了報(bào)道《感動(dòng)附校——記石磊老師優(yōu)秀事跡》，在全校宣傳，號召大家學(xué)習(xí)她顧全大局、無私奉獻(xiàn)的精神。此舉在教師中引起了極大的反響。今年，學(xué)校又舉行了“xx年學(xué)年度附校優(yōu)秀人物”評選活動(dòng)。8月份，工會商討、制定學(xué)校年度優(yōu)秀教師標(biāo)準(zhǔn)。再由各工會小組推選候選人，報(bào)學(xué)校黨政審閱、討論，確定候選人。9月份，經(jīng)教職工代表大會無記名投票選出10位“xx年學(xué)年度學(xué)校優(yōu)秀教師”，兩位教師因表現(xiàn)突出，直接當(dāng)選。9月10日教師節(jié)，在學(xué)校大屏幕顯示屏上滾動(dòng)播出優(yōu)秀人物的事跡，并在教師節(jié)慶祝會上表彰這些優(yōu)秀教師。
xx年半年以來，中心認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的全會精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，按照交通工會的工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，認(rèn)真履行工會工作職責(zé)，推進(jìn)工會工作的新發(fā)展?，F(xiàn)將工會半年工作總結(jié)如下：
一、繼續(xù)開展思想教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
開展職工思想教育活動(dòng)是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會教育職能作用的重要內(nèi)容。
(一)加強(qiáng)職工的政治理論教育。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)和貫徹全區(qū)公路管理工作會議和分局工作會議精神，引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極工作，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
三)加強(qiáng)職工法律法規(guī)教育。繼續(xù)在職工中廣泛開展《工會法》、《勞動(dòng)法》、《。
勞動(dòng)合同。
法》、《婦女權(quán)益保障法》，以及與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育;使職工進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，提高依法從業(yè)、依法辦事意識。同時(shí)，要注重對職工特別是青年職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，盡可能幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的困難。組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國信訪條例》，引導(dǎo)職工通過理性、合法的方式、正規(guī)的渠道表達(dá)自己的利益和訴求。
(四)加強(qiáng)職工文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。根據(jù)分局黨委有關(guān)學(xué)習(xí)制度，定期組織職工進(jìn)行文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要有實(shí)效的組織好集中學(xué)習(xí)，要通過各種形式和活動(dòng)，引導(dǎo)職工、鼓勵(lì)職工、激勵(lì)職工、培養(yǎng)職工學(xué)文化、學(xué)知識的自學(xué)興趣。要積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”、活動(dòng)，要以多種形式開展知識競賽、業(yè)務(wù)競賽、讀書競賽等活動(dòng)，以此調(diào)動(dòng)職工多讀書、讀好書的積極性，建立了“職工書屋”活動(dòng)場所，使職工樹立“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工會干部工作能力。
組織建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的保證，是開展工作的重要途徑。要堅(jiān)持“那里有職工，那里就有工會”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)。
三、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范工會各項(xiàng)工作。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的保證。因此，中心工會要根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，不斷健全和完善工會工作制度。在制定、完善制度中，要“結(jié)合實(shí)際、簡單易行，容易操作，便于落實(shí)，促進(jìn)工作”的原則，做好了制度的建立、完善和修訂，以便規(guī)范和做好工會以后的各項(xiàng)工作。
2、規(guī)范業(yè)務(wù)資料。中心工會要完善規(guī)范工會工作的各種資料：一是要規(guī)范工會工作行文，統(tǒng)一按照有關(guān)黨政行文要求的格式、版式規(guī)范工會行文。要加強(qiáng)中心工會印章管理，要專人專管，制定相應(yīng)的印章管理辦法。
二是要統(tǒng)一中心工會各類工作記錄，工作表格，文件盒等，并加強(qiáng)工會工作資料的收集、整理和裝訂。
三是要掌握職工動(dòng)態(tài)，完善職工信息檔案，工會會員信息檔案，以便掌握職工崗位變動(dòng)、人數(shù)變動(dòng)、會員增減等情況，并及時(shí)做好信息檔案更新工作。
四是要繼續(xù)完善各類人才檔案，了解和掌握有各類文體、技能及其它等特長的人才，以便搭建平臺，發(fā)揮其特長。
四、加強(qiáng)民主管理工作，提高職工民主管理意識。
民主管理是加強(qiáng)社會主義民主政治建設(shè)的客觀要求，精神實(shí)質(zhì)就是讓職工群眾參與事務(wù)的管理，也是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。因此，中心工會要高度重視民主管理工作。根據(jù)交通工會和公路管理局及分局工會的要求，中心工會積極行動(dòng)，做好部署，抓好落實(shí)，使各項(xiàng)活動(dòng)在中心扎扎實(shí)實(shí)地開展起來了。工會干部增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性、針對性，工作重心下移，貼近職工，開展調(diào)查研究，了解實(shí)情、解惑釋疑、出實(shí)招、辦實(shí)事五、加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)工作，促進(jìn)工會工作全面發(fā)展加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)是工會工作的重點(diǎn)，也是改善職工工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的有效途徑。
六、完善困難職工檔案，關(guān)心困難職工疾苦。
一個(gè)單位的好壞主要取決于職工，取決于職工的素質(zhì)和職工的積極性。因此，關(guān)心職工生活.特別是困難職工生活，對于促進(jìn)中心發(fā)展、工作任務(wù)的完成具有重要作用，也是工會工作的主要內(nèi)容。中心工會要想職工所想，急職工所急，踏踏實(shí)實(shí)地為職工辦實(shí)事、辦好事，把關(guān)心職工生活當(dāng)作一項(xiàng)長期的工作任務(wù)，真正擺到重要議事日程，并常抓不懈。一要不斷完善困難職工檔案，要把因重大疾病、因?yàn)?zāi)、因禍等家庭出現(xiàn)不幸原因造成生活特別困難的職工，要及時(shí)了解、及時(shí)掌握、及時(shí)納入困難職工檔案，做到困難職工人數(shù)清楚，困難原因清楚。要切實(shí)做到“八知”，即對本單位困難職工要做到“知困難原因、知困難程度、知家庭住址、知經(jīng)濟(jì)收入、知供養(yǎng)人口、知生活狀況、知子女學(xué)業(yè)、知信息聯(lián)系”等情況。
七、加強(qiáng)工會工作宣傳，營造良好的輿論氛圍。
加強(qiáng)工會信息宣傳工作、營造良好的輿論氛圍，對推進(jìn)工會工作具有十分重要的意義。根據(jù)公路管理局及分局工會工作安排精神，為了全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映中心工會的工作動(dòng)態(tài)、工會組織在圍繞中心服務(wù)大局、面向基層、面向職工履行各項(xiàng)職能的情況進(jìn)行宣傳。
八、加強(qiáng)女工工作，發(fā)揮“半邊天”作用。
繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂工作，簽約率達(dá)100%，并認(rèn)真落實(shí)合同的各項(xiàng)條款，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。要運(yùn)用多種形式，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)，提高女職工自我保護(hù)意識，調(diào)動(dòng)、發(fā)揮女職工的積極性和創(chuàng)造性。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇四
2008年上半年，扶貧辦認(rèn)真貫徹省、州扶貧工作會議精神，按照州委六屆二次全會和縣委第十二屆代表大會第二次會議的總體要求，根據(jù)縣扶貧實(shí)際，以整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、易地搬遷、社會幫扶、小額信貸等扶貧項(xiàng)目為重點(diǎn)，致力于全縣貧困地區(qū)人民群眾的脫貧致富，為建設(shè)石屏社會主義新農(nóng)村做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將上半年扶貧工作情況總結(jié)如下：
一、扶貧重點(diǎn)工作進(jìn)展情況
（一）省、州整村推進(jìn)項(xiàng)目
今年向省、州申報(bào)整村推進(jìn)項(xiàng)目39個(gè)，經(jīng)過積極爭取，省扶貧辦同意實(shí)施省級整村推進(jìn)項(xiàng)目27個(gè)，州級整村推進(jìn)項(xiàng)目正在爭取中。27個(gè)省級整村推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃投資810萬元，其中省級財(cái)政408萬元，群眾籌集270萬元（含投工投勞折資），整合其它資金135萬元?，F(xiàn)階段，財(cái)政資金尚未到位，但自然村干部群眾積極性高漲，已籌集資金125萬元（含投工投(個(gè)人簡歷網(wǎng)文秘頻道提供)勞折資），啟動(dòng)了全部項(xiàng)目，已完成項(xiàng)目規(guī)劃的40%。正在實(shí)施27個(gè)村的衛(wèi)生路建設(shè)，硬化村內(nèi)衛(wèi)生路29.7公里；新改造安居房51戶4590平方米；在建科技文化室3間330平方米，活動(dòng)場地2塊300平方米；在建衛(wèi)生室1間80平方米；新建沼氣池68口；新架設(shè)人畜飲水主管道2條9公里。其它項(xiàng)目正在緊張有序的實(shí)施中。
（二）易地搬遷項(xiàng)目
經(jīng)省扶貧辦批復(fù)同意，2008年的牛街鎮(zhèn)老旭甸村委會抗乃干村易地搬遷項(xiàng)目變更在老旭甸村委大平地二組實(shí)施。項(xiàng)目計(jì)劃總投資176.92萬元（其中省級財(cái)政72萬元，群眾自籌108.92萬元），現(xiàn)完成投資93萬元，已新建房屋10幢；架設(shè)自來水45公里；架設(shè)10kv線路3km，220v/380v線路1.2km,變壓器1臺；科技培訓(xùn)2期867人次；其它工程正在建設(shè)中。
經(jīng)積極爭取，省扶貧辦下達(dá)我縣實(shí)施400人200萬元的易地搬遷項(xiàng)目，我們正在與相關(guān)部門配合，做項(xiàng)目的選址、可研、規(guī)劃、評審等相關(guān)工作。
（三）社會幫扶項(xiàng)目
一是成功舉辦了滬滇對口幫扶協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組第九次聯(lián)席會議。滬滇對口幫扶協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組第九次聯(lián)席會議能在石屏召開，是上海方和省委、省對我縣扶貧工作的肯定和鞭策。通過各相關(guān)部門的共同努力，取得了良好效果，得到了上海方和省、州、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，達(dá)到了匯報(bào)工作，展示成果、宣傳石屏的目標(biāo)。
二是2008年至2008年上半年實(shí)施的扶異龍鎮(zhèn)彌太柏村委會整村推進(jìn)項(xiàng)目。項(xiàng)目計(jì)劃總投資801.96萬元（上海方援助270萬元，群眾自籌531.96萬元），現(xiàn)已投入資金282.6萬元，(上海方投入資金250萬元，群眾投工投勞折資32.6萬元)?，F(xiàn)已鋪設(shè)入村道路3566米，村衛(wèi)生路7035米；鋪設(shè)球場一塊650平方米，架設(shè)自來水主管1400米，分管200米；改造安居房75間；修繕學(xué)校一所；安裝大門1個(gè)；建設(shè)活動(dòng)室一間，80平方米；廁所一間，10平方米，整個(gè)工程預(yù)計(jì)6月底可完工。
三是2008年實(shí)施的扶項(xiàng)目，計(jì)劃投入資金583.18萬元（其中上海方投入310萬元，縣、鎮(zhèn)、群眾籌資273.18萬元），確定在寶秀鎮(zhèn)竹林村、小倘甸，異龍鎮(zhèn)沖門口、小老衛(wèi)寨、許家營等5個(gè)自然村實(shí)施整村推進(jìn)；在龍武鎮(zhèn)舊沙村委會、大橋牛達(dá)村委會建設(shè)2所希望
小學(xué)
；在異龍鎮(zhèn)松村村委會，寶秀鎮(zhèn)鄭營村委會建設(shè)2所衛(wèi)生室；在縣城區(qū)建設(shè)一個(gè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中心?，F(xiàn)已投入資金160萬元，完成街道硬化2條4公里；科技文化活動(dòng)中心1塊；房屋立面改造41戶；沼氣池建設(shè)16口；松村衛(wèi)生室主體工程已完工；圍墻，大門和場地硬化以及醫(yī)療設(shè)備等正在籌建中；2所希望小學(xué)已完成了征地、地基平整、設(shè)計(jì)圖紙等工作；勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中心主體工程已經(jīng)完工，進(jìn)入了全面裝修階段。其它項(xiàng)目正在順利實(shí)施。（四）信貸扶貧。
小額信貸工作取得重大突破，新發(fā)放小額信貸扶貧資金1354萬元，資金覆蓋全縣138個(gè)自然村662戶貧困戶。貸款主要投向農(nóng)村種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)，對亞麻、露水草、水果，豆制品加工等經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了貸款扶持。信貸扶貧資金為全縣的農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收、后續(xù)產(chǎn)業(yè)的培植作出了重大貢獻(xiàn)。
（五）石屏縣名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展銷推介中心建設(shè)進(jìn)展順利。
縣名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展銷推介中心，是經(jīng)縣批準(zhǔn)成立，立足石屏豐富的'生態(tài)綠色農(nóng)產(chǎn)品資源，大力推介石屏優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，樹立和宣傳石屏優(yōu)秀農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌，打造石屏農(nóng)業(yè)對外交流與發(fā)展的新平臺，為農(nóng)民
尋找
市場，帶動(dòng)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效的自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。中心按縣的要求進(jìn)行建設(shè)，現(xiàn)在，主體工程已經(jīng)全部完成，進(jìn)入了全面裝修階段。（六）社會主義新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目。
按照“生產(chǎn)發(fā)展、
生活
寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理**”的要求，采取有力措施，扎實(shí)開展工作，機(jī)構(gòu)健全。成立由扶貧辦主任為組長，副主任為副組長，相關(guān)人員為成員的新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是理清思路，確定工作目標(biāo)。制定了《2008年新農(nóng)村建設(shè)工作計(jì)劃》和《2008年新農(nóng)村建設(shè)工作實(shí)施方案》，明確了今年我辦社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體目標(biāo)、工作任務(wù)、工作職責(zé)。三是以村內(nèi)道路硬化工程為建設(shè)重(個(gè)人簡歷網(wǎng)文秘頻道提供)點(diǎn)的新農(nóng)村建設(shè)成效明顯。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，重點(diǎn)實(shí)施好“1123”工程，購買水泥180噸分發(fā)到所掛鉤的牛街鎮(zhèn)尼臘村委會7個(gè)自然村用于村內(nèi)街道硬化和水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，現(xiàn)在已完成貝期村，云臺石，貝堵村，尼臘村4個(gè)自然村的村內(nèi)主干道硬化工程，硬化村內(nèi)主干道1450米。四是充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的作用。抽調(diào)一名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員進(jìn)駐異龍鎮(zhèn)彌太柏村委會，指導(dǎo)員入村后，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的主題，與村委會干部緊密協(xié)作，認(rèn)真履職，充分發(fā)揮了指導(dǎo)員的作用。彌太柏村委會新農(nóng)村建設(shè)工作取得顯著成效。二、取得的成效
一是減少了貧困人口。州扶貧辦要求我縣通過各種扶貧項(xiàng)目的實(shí)施，全年解決2000人絕對貧困人口的溫飽問題，鞏固溫飽不穩(wěn)定人口1800人。通過努力，現(xiàn)已解決絕對貧困人口溫飽1100人，鞏固溫飽不穩(wěn)定人口1000人，到年底可以全面完成州下達(dá)的任務(wù)。
二是生產(chǎn)生活條件明顯改善。通過各類扶貧項(xiàng)目的實(shí)施，改善了貧困地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施。改變了農(nóng)民的生產(chǎn)生活觀念。安居房的建設(shè)，改善了群眾居住條件。沼氣池的建設(shè)，使群眾用上了方便、快捷、衛(wèi)生的沼氣，能點(diǎn)燈，可煮飯，取代了傳統(tǒng)灶臺，減少對樹木的砍伐，節(jié)省了勞力，保護(hù)了生態(tài)，改善了環(huán)境，解決了適齡兒童入學(xué)難和貧困地區(qū)群眾看病難等問題，為早日脫貧致富奔小康，建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，增加了農(nóng)民收入。通過產(chǎn)業(yè)開發(fā)扶貧項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步調(diào)整了結(jié)構(gòu)、優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)布局，轉(zhuǎn)變了經(jīng)濟(jì)增長方式，培植了優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、發(fā)展了特色經(jīng)濟(jì)。
四是促進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)。通過建設(shè)科技文化活動(dòng)室，并充分利用，舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、精神文明建設(shè)培訓(xùn)班，加強(qiáng)了對廣大群眾進(jìn)行新技術(shù)、新知識、新觀念的教育，提高了廣大群眾的思想政治素質(zhì)，豐富了他們的業(yè)余文化生活，加強(qiáng)了社會主義精神文明建設(shè)。
三、存在的問題
一是扶貧項(xiàng)目和資金到位慢，影響了扶貧工程進(jìn)度。省、州整村推進(jìn)項(xiàng)目資金未到位，僅靠縣、鄉(xiāng)兩級及群眾籌資，困難較大，影響了項(xiàng)目進(jìn)度。
二是扶項(xiàng)目實(shí)施難度大。在彌太柏實(shí)施的扶項(xiàng)目，由于群眾生活困難，群眾集資部分很難完成，資金缺口大，工程進(jìn)度緩慢。
三是由于資金籌措困難，縣名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展銷推介中心建設(shè)進(jìn)展緩慢。
四、下一步的工作打算
（一）切實(shí)做好州級整村推進(jìn)、易地搬遷項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)、評審工作。我們將積極向省、州反映我縣的困難，同時(shí)做好項(xiàng)目的選址、可研等前期準(zhǔn)備工作，爭取能在項(xiàng)目和資金上有一個(gè)新突破。
（二）扎實(shí)做好整村推進(jìn)示范村建設(shè)。將壩心老街村委會、新海資村委會列為全縣的整村推進(jìn)建設(shè)示范村，整合力量，整合資金，加大(個(gè)人簡歷網(wǎng)文秘頻道提供)扶貧工作力度，從基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、村容建設(shè)、**管理等方方面面著力，力爭將兩個(gè)村委會做成全州、乃至全省整村推進(jìn)扶貧工作示范樣板。
（三）加強(qiáng)項(xiàng)目、資金監(jiān)管。強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理，加大項(xiàng)目督促檢查力度，確保項(xiàng)目質(zhì)量。資金使用嚴(yán)格實(shí)行報(bào)帳制，并請審計(jì)部門經(jīng)常給予審計(jì)，堅(jiān)決杜絕在資金使用過程中發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。實(shí)行項(xiàng)目公告公示制，讓群眾參與監(jiān)督，給予群眾明白，干部清白，確保項(xiàng)目得到群眾的滿意認(rèn)可。
（四）加強(qiáng)與社會各界，特別是上海方的合作與交流，爭取得到更多更好的扶貧項(xiàng)目支持，為全縣的貧困地區(qū)群眾服務(wù)。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇五
按照行黨委的工作要求，現(xiàn)將分行工會x年上半年的主要工作事項(xiàng)總結(jié)如下。
一、上半年主要工作情況
（一）、服務(wù)工作
1、為進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)管理工作，加大網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)監(jiān)督檢查力度，2月份，按照分行黨委的指導(dǎo)思想，我部在原有的《分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》的基礎(chǔ)上，重新調(diào)整了服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)工作實(shí)際，重置了服務(wù)檢查項(xiàng)目。同時(shí)，隨著服務(wù)工作要求的提高，還加大了對有效客戶投訴的處罰力度。與原有《辦法》相比，修改后的《服務(wù)工作管理辦法》，更加切合分行的服務(wù)工作實(shí)際，對促進(jìn)分行整體服務(wù)質(zhì)量的提升，起到了積極的推動(dòng)作用。
2、3月份，在省行組織的對全省營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)狀況檢查中，我行網(wǎng)點(diǎn)的檢查成績位居全省中游，這一結(jié)果，與我行在省內(nèi)系統(tǒng)中的綜合位次很不相稱。為有效改善我行網(wǎng)點(diǎn)配備的服務(wù)設(shè)施，我部利用近10個(gè)工作日，對全行網(wǎng)點(diǎn)的硬件設(shè)施配備情況進(jìn)行了逐一檢查、清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)，并積極與分行綜合管理部和個(gè)人金融部配合，對全部網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設(shè)施進(jìn)行了全面整改，目前，該項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行。
3、在不斷改善我行網(wǎng)點(diǎn)硬件服務(wù)設(shè)施的同時(shí)，為進(jìn)一步提升我行員工的服務(wù)質(zhì)量和水平，6月份，我部還專門組織全轄所有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人60余人，專程到省內(nèi)服務(wù)先進(jìn)單位本溪分行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，參觀人員加強(qiáng)了銀行服務(wù)的感性認(rèn)識，并就學(xué)習(xí)情況，分別撰寫了學(xué)習(xí)體會。這對我行服務(wù)質(zhì)量的`提升，起到了積極的促進(jìn)作用。
4、上半年，我部還接待了總行服務(wù)督導(dǎo)組和省銀行業(yè)協(xié)會對我行的專項(xiàng)服務(wù)檢查。檢查前，我部督促受檢單位積極進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。由于準(zhǔn)備較為充分，在兩次上級行的服務(wù)檢查中，我行均取得了較為理想的成績。
（二）業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作
1、隨著去年10月全省it藍(lán)圖成功上線，為適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需要，總行對原有的傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)技能測評項(xiàng)目進(jìn)行了全面改版。為使我行員工在測評項(xiàng)目轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期保持優(yōu)異的成績，我部積極與有關(guān)支行協(xié)商，選派業(yè)務(wù)尖子員工到省行參加培訓(xùn)。之后，立即組織全轄員工進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn)。截止半年末，全轄業(yè)務(wù)技能轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作已經(jīng)順利結(jié)束。
2、為提高我行員工的業(yè)務(wù)技能水平，為客戶提供高質(zhì)高效的金融服務(wù)，同時(shí)，也為下半年即將舉辦的全省業(yè)務(wù)技能大賽提前做好選手儲備，今年4月，我部還針對省行設(shè)置的競賽項(xiàng)目，成功組織了全行業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)。通過活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了我行員工業(yè)務(wù)技能存在的不足，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，為下一階段對全行員工技能培訓(xùn)工作，提供了有益的借鑒。
（三）黨務(wù)工作
1、今年7月1日，是我黨建黨90周年。為紀(jì)念這個(gè)偉大的節(jié)日，同時(shí)，也為做好全黨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的階段性總結(jié)，七一前夕，我部適時(shí)組織召開了全行“紀(jì)念建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)表彰大會”。會議組織本年度納新黨員進(jìn)行了宣誓；在完成省行黨務(wù)評優(yōu)工作之后，對分行轄內(nèi)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)支部和個(gè)人，給予了表彰；分行黨委書記就今后的黨務(wù)工作的開展，發(fā)表了重要講話?？梢哉f，會議召開及時(shí)，內(nèi)容豐富，受到了預(yù)期的效果。
2、為做好黨務(wù)及業(yè)務(wù)宣傳工作，上半年，根據(jù)省行的工作要求和分行黨委的指示，我部出臺了《分行黨建宣傳報(bào)道工作管理辦法》?！掇k法》組建了黨建宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，在轄內(nèi)建立起通訊員隊(duì)伍，為全行的對外宣傳工作，發(fā)揮了積極的作用。上半年，全行共向省行《宣傳之窗》電子刊物投稿45篇，刊登27篇，刊登率60%。
（四）全員營銷工作
年初，為促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，分行黨委制定了《全員營銷工作獎(jiǎng)懲辦法》。為積極相應(yīng)分行黨委的號召，作為業(yè)務(wù)后線部門，為全行的業(yè)務(wù)拓展做出自己的貢獻(xiàn)，分行營銷會議剛一結(jié)束，我部立即在部門內(nèi)部做了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，并將指標(biāo)分解，落實(shí)到人。經(jīng)過我部全員的努力，上半年，我部人均攬存量超額完成了分行黨委下達(dá)的工作指標(biāo)，位居各部門之首。同時(shí)，銀行卡營銷工作，也圓滿完成了分行核定的開門紅任務(wù)。
（五）文體活動(dòng)
1、為響應(yīng)總、省行號召，為紀(jì)念建黨90周年，迎接*行百年紀(jì)念日，我部在全體員工中，組織開展了征文活動(dòng)。通過活動(dòng)，加強(qiáng)了全員的黨史教育，增強(qiáng)了員工作為*行人的自豪感。部分優(yōu)秀作品，我部及時(shí)向上級行做了推薦。
2、為豐富員工業(yè)余生活，增減員工身體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增減全員的向心力和凝聚力，今年5月，我部組織全體員工，在東山風(fēng)景區(qū)，開展了以“春天有約”為主題的登山活動(dòng)，全行1000余人參加。
3、為拓展我行業(yè)務(wù)，構(gòu)建良好的銀企關(guān)系，5月末，我行與市煙草公司成功舉辦了銀企聯(lián)誼活動(dòng)。本次活動(dòng)中，我部與分行相關(guān)部門全力配合，從活動(dòng)內(nèi)容，活動(dòng)形式，到人員組織和場地布置，均進(jìn)行了周密的安排。本次活動(dòng)，作為業(yè)務(wù)后線部門，我部積極參與分行的業(yè)務(wù)發(fā)展，盡了應(yīng)盡之力。
4、為構(gòu)建健康向上的企業(yè)文化，培養(yǎng)員工高尚的職業(yè)情操，增強(qiáng)員工個(gè)人與*行發(fā)展的責(zé)任感和使命感，今年初，分行團(tuán)委與分行工會聯(lián)合組織全轄青年員工，開展“我與*行共成長”主題演講活動(dòng)。活動(dòng)不僅提高了員工語言表達(dá)能力和溝通能力，也為青年員工提供了一個(gè)展示自我、提升自我、完善自我的理想平臺。
5、春節(jié)前夕，我部組織召開了每年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會暨“雙先”“雙優(yōu)”表彰大會。
6、為貫徹《全民義務(wù)植樹條例》，改善生態(tài)環(huán)境，綠化美化自己的家園，今年4月，我部組織部分青年員工，響應(yīng)市委市政府的號召，積極參加義務(wù)指數(shù)活動(dòng)。活動(dòng)不但豐富了團(tuán)委的工作內(nèi)容，強(qiáng)化了青年員工建設(shè)生態(tài)文明的主觀意識，也為我市創(chuàng)建全國生態(tài)森林城市做出了貢獻(xiàn)。
（六）職工權(quán)益工作
為保障員工的身體健康，3月份，按照分行黨委的安排，我部在繼續(xù)為全行女員工續(xù)保安康保險(xiǎn)的同時(shí)，還組織全行員工進(jìn)行了身體健康檢查，有效維護(hù)了員工的切身權(quán)益。
二、上半年工作中存在的不足
縱觀上半年工作，我部在以下幾個(gè)方面還存在不足。
1、個(gè)別工作不能按時(shí)完成，工作時(shí)效性尚有待加強(qiáng)。
2、全員營銷指標(biāo)中，銀行卡營銷任務(wù)在完成一季末開門紅任務(wù)后，增長乏力。
3、員工文體活動(dòng)種類、形式尚顯傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新。
以上問題，我部將在下半年乃至今后的工作中予以克服。
三、下半年工作安排
1、在服務(wù)工作方面，繼續(xù)跟蹤網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設(shè)施的配備進(jìn)度，與分行相關(guān)只能部門溝通，力爭在8月末完成該項(xiàng)工作。同時(shí)，按照分行黨委的工作要求，繼續(xù)做好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的檢查及量化考核工作，不斷提升我行的服務(wù)水平。
2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。在完成新的測評項(xiàng)目轉(zhuǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，下半年，重點(diǎn)做好全員在培訓(xùn)工作。7月末，計(jì)劃再組織一次員工技能競賽活動(dòng)，抽調(diào)優(yōu)秀員工，做好技能集訓(xùn)，為參加全省技能競賽做好充分準(zhǔn)備。
3、黨建工作。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)階段性工作任務(wù)，和分行業(yè)務(wù)工作實(shí)際，重點(diǎn)做好對外宣傳工作。增加我行的投稿量和刊稿率，不斷擴(kuò)大我行的對外影響。
4、文體活動(dòng)工作。下半年，為迎接全省排球賽，重點(diǎn)做好我行參賽隊(duì)員的選拔和集訓(xùn)工作，力爭取得良好的成績。同時(shí)，配合全行業(yè)務(wù)工作，適時(shí)開展一些為員工喜聞樂見的問題活動(dòng)，以活躍員工的文化生活。
5、組織召開每年一度的職代會。合理確立議題，充分發(fā)揮員工參政議政的民主權(quán)利。
6、繼續(xù)做好全員營銷工作。在保持現(xiàn)有攬存額的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大爭攬力度。同時(shí)，調(diào)動(dòng)全員，確保完成我部的銀行卡營銷指標(biāo)。
以上，是我部201x年上半年的工作總結(jié)，及下半年主要工作事項(xiàng)的安排。特呈報(bào)分行黨委，請查收。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇六
年度即將結(jié)束，為了更好地開展新年的工作，根據(jù)總經(jīng)辦的要求并結(jié)合20xx年度的實(shí)際情況做了20xx年度的財(cái)務(wù)部門的工作計(jì)劃。
總體來說20xx年度的財(cái)務(wù)工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求，但是存在很多問題，有很多可以提升和改善的空間。
6、財(cái)務(wù)部門的人員素質(zhì)不能滿足未來的財(cái)務(wù)管理需要，人員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化;。
7、erp系統(tǒng)的使用及利用能力不足。
e、國際整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨好的態(tài)勢為財(cái)務(wù)工作提供有利的外部環(huán)境。
a、公司成立時(shí)間不長需要時(shí)間來積淀，還需要摸索更適合公司發(fā)展需要的管理模式;。
c、財(cái)務(wù)/倉庫人員對業(yè)務(wù)參與程度不高，不能有效地處理一些跨部門的業(yè)務(wù);。
b、極大提升公司整體競爭力、市場占有率、供應(yīng)鏈整合能力、品牌吸引力;。
c、極大提高公司的管理水平，建立梯隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)，打造安防領(lǐng)域高效生產(chǎn)基地。
c、采取新的銷售方式可能增加回款的難道，逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生。
財(cái)務(wù)部目標(biāo)：組建7個(gè)人的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、提升個(gè)人素質(zhì)，提高會計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，提高財(cái)務(wù)管理的水平，提高資源的使用效率，保證收支平衡，建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系，提高財(cái)務(wù)對公司決策的支撐力度，提高財(cái)務(wù)對內(nèi)對外的服務(wù)水平。
物料的分析管理能力，加強(qiáng)對異常業(yè)務(wù)及不良品的處理，提高對生產(chǎn)的支持力度及部門之間的配合度。
內(nèi)控部目標(biāo)：擬增加1名內(nèi)控專員，落實(shí)內(nèi)控相關(guān)制度，檢查和監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，建立定期信息安全檢查及反舞弊的機(jī)制。
20xx年財(cái)務(wù)工作的整體思路：“以人為本、加強(qiáng)培訓(xùn);夯實(shí)基礎(chǔ)、提高提升;宏觀把握、細(xì)節(jié)著手;結(jié)果導(dǎo)向、積極溝通;規(guī)劃先行、重在落實(shí);按章辦事、有據(jù)可循;流程規(guī)范、科學(xué)決策”。下表是財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的具體描述：
序號。
工作內(nèi)容。
1部門建設(shè)量化工作表、考核績效、職責(zé)分工、獎(jiǎng)罰分明。
2團(tuán)隊(duì)建設(shè)提高業(yè)務(wù)水平、工作心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)、培訓(xùn)。
3人員招聘根據(jù)業(yè)務(wù)需要、崗位離職或淘汰招聘合格人員。
4溝通渠道定期例會、談話交流、建立順暢的溝通匯報(bào)機(jī)制。
5培訓(xùn)體系財(cái)務(wù)內(nèi)部、銷售人員、全員財(cái)務(wù)意識等內(nèi)容培訓(xùn)。
6會計(jì)核算對財(cái)務(wù)本質(zhì)/實(shí)質(zhì)認(rèn)知的培訓(xùn)。
建立會計(jì)核算手冊7信息提供erp系統(tǒng)、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、單據(jù)收集。
8成本控制銷購價(jià)格審核。
9費(fèi)用控制擬制適合公司的各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
嚴(yán)格審核單據(jù)。
10定價(jià)策略督促銷售部制定銷售價(jià)格策略并有效執(zhí)行。
并參與銷售價(jià)格的確認(rèn)。(實(shí)現(xiàn)預(yù)算的關(guān)鍵因素之一)11資金管理平衡收支。
建立應(yīng)收/應(yīng)付賬款跟蹤表。
提供日報(bào)。
12出口退稅建立退稅跟蹤表。
單證收集、發(fā)票跟進(jìn)、申報(bào)。
13貸款管理建立貸款信息跟蹤表。
保證及時(shí)還貸。
維護(hù)信譽(yù)。
14庫存管理加強(qiáng)人員管理。
信息溝通-例會。
處理超齡物料。
15往來管理追蹤應(yīng)收款。
嚴(yán)格審核應(yīng)付款。
定期清理往來款。
16內(nèi)外服務(wù)對內(nèi)積極配合。
維護(hù)好銀行、稅局、信保等關(guān)系。
17納稅申報(bào)國稅、地稅按時(shí)申報(bào)。
hk審計(jì)申報(bào)。
帳套分配。
18檔案管理原始單據(jù)、憑證、報(bào)表、合同等資料建檔管理;。
19印章保管根據(jù)保管細(xì)則妥善保管和使用印章;。
20xx件年審定期年審、證件建檔保管、借用登記。
21參與管理以財(cái)務(wù)的視角參與管理公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
22預(yù)算管理對預(yù)算積極跟進(jìn)。
階段性反饋調(diào)整。
年終結(jié)算。
23信用管理限制下游額度申請。
爭取上游供應(yīng)商帳期、額度。
2、辦公設(shè)備(電腦)全年投入為4*2500.00=10000元;。
3、其他各項(xiàng)費(fèi)用(含節(jié)日招待費(fèi))合計(jì)5萬元。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇七
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;。
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;。
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!?！安檎也蛔阙s先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就。
工作計(jì)劃。
與思路向大會作一匯報(bào)：
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評指正!
(一)、根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步加強(qiáng)深化預(yù)算管理工作，在下半年的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、分廠的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析，分明和落實(shí)工作，建立績效考核體系，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)、為了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營各種指標(biāo)，目前企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，得到一定的改觀，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，千方百計(jì)研究節(jié)支渠道，力爭穩(wěn)定，持續(xù)完成內(nèi)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
(三)、繼續(xù)參加全年從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，摘好基層預(yù)算的基礎(chǔ)工作，提高管理水平，企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理的作用就越突出，對財(cái)務(wù)管理的要求越來越高，為了造應(yīng)這一要求，就必須不斷加強(qiáng)全年從業(yè)人員的培訓(xùn)，來提高全年工作人員的水平，在提高全年人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促和指導(dǎo)，摘好全年基礎(chǔ)工作，為更好的參與公司的經(jīng)營管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
分廠，各部門單項(xiàng)考核辦法，實(shí)行無功不受祿的獎(jiǎng)勵(lì)措施。
(五)、督促相關(guān)部門的內(nèi)控制度的完善，根據(jù)內(nèi)控制度加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的批駁力，改善、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，堅(jiān)信管理出效益的理論，企業(yè)配合各相關(guān)機(jī)構(gòu)落實(shí)管理措施，順利度過市場環(huán)境造成的各種困難。
(六)、完善后勤保衛(wèi)部門相應(yīng)制度，逐步改善員工的生活環(huán)境，為了保護(hù)職工權(quán)益，保衛(wèi)部采取相應(yīng)措施，嚴(yán)格實(shí)行進(jìn)出門管理規(guī)則，杜絕外來干擾，并影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營和損害職工的權(quán)益的事件發(fā)生。
(七)、督促相關(guān)部門做好進(jìn)出場物資的監(jiān)管，核對工作，做到所有進(jìn)出物資萬物一失，維護(hù)公司利益，不固內(nèi)外即人為因素影響，造成公司利益損害，發(fā)揮全員監(jiān)督的精神，鼓勵(lì)職工正確的維權(quán)行動(dòng)，實(shí)行單項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。
(八)、重視財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)地盤存，做到生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)反映的真實(shí)性，一貫性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，為公司長期穩(wěn)定發(fā)展做出努力。
一、上半年所作的主要工作：20xx年上半年，我們主要圍繞以下幾個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作。
1、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的日常工作。
上半年我們按照公司統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過賬工作，做好日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好公司財(cái)務(wù)分析工作以及公司月度財(cái)務(wù)快報(bào)、清欠報(bào)表、億元項(xiàng)目分析報(bào)告、季報(bào)和年度報(bào)表工作，每月向公司總經(jīng)理、總會計(jì)師填報(bào)《財(cái)務(wù)部工作月報(bào)》等主要指標(biāo)情況，建立會計(jì)檔案室，對公司直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會計(jì)檔案清理，及時(shí)將檔案運(yùn)回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進(jìn)行催報(bào)，在6月底基本完成備用金的清理工作。
2、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)、使用前看預(yù)算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核“的原則，做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理，費(fèi)用預(yù)算工作。
財(cái)務(wù)部及時(shí)組織編制公司機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人，對各個(gè)分公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺賬，每季度及時(shí)向各個(gè)部門反饋費(fèi)用使用情況并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報(bào)告，作好事中費(fèi)用控制和總結(jié)。截止上半年公司總部管理費(fèi)用751萬元，加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬元，以及公司上半年績效考核及6月工資估計(jì)約70萬元，補(bǔ)助約20萬元共計(jì)約120萬元未入賬，上半年總部管理費(fèi)用約為870萬元，在年度控制目標(biāo)20xx萬元的一半之內(nèi)。
3、積極穩(wěn)妥組織資源，做好公司資金的調(diào)度工作。
一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟。
進(jìn)管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺賬，及時(shí)掌控各賬戶資金情況。三是通過每月鐵路項(xiàng)目資金收支計(jì)劃預(yù)算，嚴(yán)格控制鐵路項(xiàng)目資金使用按公司審批意見執(zhí)行，加強(qiáng)對鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實(shí)資金計(jì)劃和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。
四是每月末對本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計(jì)使用承兌8740多萬元，六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項(xiàng)，全年共計(jì)為公司各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬元，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為公司購置設(shè)備，為海外市場開拓提供資金保證，上半年公司共計(jì)支付各類購置設(shè)備款項(xiàng)1380多萬元，為剛果項(xiàng)目部提供資金支持300多萬元。
4、財(cái)務(wù)管理制度修訂工作。
一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺賬，財(cái)務(wù)往來臺帳、項(xiàng)目管理臺帳、營銷費(fèi)用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。
二是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財(cái)務(wù)信息的搜集、分析、評價(jià)，對照財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號。
三是通過完善財(cái)務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度，有效進(jìn)行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審批程序。
5、加強(qiáng)清欠和審計(jì)工作。
是根據(jù)每月清欠月度報(bào)表，建立全公司所有項(xiàng)目清欠臺賬，動(dòng)態(tài)掌握公司各項(xiàng)目拖欠情況和清欠進(jìn)度，及時(shí)分析公司應(yīng)收款項(xiàng)回收指標(biāo)完成情況，指導(dǎo)分公司和重大項(xiàng)目清欠工作。
二、上半年工作中存在的問題：
1、加強(qiáng)資金管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)最低現(xiàn)金流量。下半年公司需要向局上繳3200萬元，需要?dú)w還局借款11100萬元，需要支付兩級管理費(fèi)2200萬元，需要支付拖欠設(shè)備款500多萬元，另外我們投標(biāo)需要資金，以上共計(jì)需資金1。7億元，公司資金極度緊張，如果不加以疏導(dǎo)和分析，公司資金有斷鏈的危險(xiǎn)，因此資金的分析和管理將會是下半年財(cái)務(wù)工作的重中之重，我們要堅(jiān)持每季度召開一次全公司資金分析會，積極查找問題，彌補(bǔ)漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度，要積極督促石武項(xiàng)目和安徽中煙項(xiàng)目在年內(nèi)歸還局借款。保證各單位及時(shí)上繳。
2、加強(qiáng)對項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)和核算和控制，尤其要在項(xiàng)目中推廣項(xiàng)目年度現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度，通過制定預(yù)算加強(qiáng)對項(xiàng)目間接費(fèi)用的控制。
3、加強(qiáng)對鐵路項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理，盡可能的將項(xiàng)目的折舊費(fèi)和資產(chǎn)使用費(fèi)800多萬回收公司。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)對項(xiàng)目的審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇八
20xx年，全區(qū)交通系統(tǒng)雙擁工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，立足行業(yè)特點(diǎn)，緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持鞏固提高，著力創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升全區(qū)交通系統(tǒng)雙擁工作的整體水平，努力為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和國防現(xiàn)代化建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
一、深入開展國防教育和雙擁宣傳。
1、把國防教育納入干部在職教育體系，結(jié)合20xx年干部在職教育培訓(xùn)，采用多種形式，有計(jì)劃地組織對廣大在職干部進(jìn)行國防教育，使廣大在職干部樹立牢固的國防觀念。要求各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭宣講國防形勢，帶頭參加國防教育活動(dòng)，以此帶動(dòng)全系統(tǒng)國防教育的深入開展。同時(shí)還要利用局域網(wǎng)、櫥窗、專欄、板報(bào)等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，擴(kuò)大國防宣傳教育的影響面和效果。
2、以建軍83周年為契機(jī)，抓好主題宣傳教育。全區(qū)交通系統(tǒng)要按照市區(qū)的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，廣泛開展以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊(duì)為主題的國防和雙擁宣傳教育。通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體及召開有關(guān)會議，集中宣傳軍政軍民團(tuán)結(jié)的重要作用和新時(shí)期雙擁的先進(jìn)事跡，擴(kuò)大雙擁工作在本系統(tǒng)內(nèi)的影響。
3、廣泛深入開展以愛國主義教育為核心，以“弘揚(yáng)我軍光輝歷史，共鑄鋼鐵長城”為主題的雙擁宣傳教育。各單位要利用局域網(wǎng)、櫥窗、專欄、板報(bào)等形式，集中宣傳我軍的光輝歷史、軍政軍民團(tuán)結(jié)的重要作用和新時(shí)期雙擁典型的先進(jìn)事跡，強(qiáng)化干部職工國防觀念和雙擁意識，擴(kuò)大雙擁工作的社會影響。
4、各單位要廣泛開展形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動(dòng)。采取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動(dòng)，推動(dòng)國防和雙擁宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)站所，營造軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。
二、積極開展雙擁共建活動(dòng)。
為進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系，我局每年都組織開展了形式多樣的軍民共建活動(dòng)。區(qū)交通局機(jī)關(guān)與武警屯溪區(qū)消防大隊(duì)結(jié)成軍民共建對子，不斷完善健全共建制度，明確共建責(zé)任和目標(biāo)。20xx年，要廣泛開展走訪慰問部隊(duì)活動(dòng)，通過召開軍政座談會、走訪駐軍機(jī)關(guān)和基層單位，進(jìn)一步豐富雙擁的內(nèi)容，進(jìn)一步增進(jìn)軍地軍民之間的感情。今年“八一”恰逢建軍83周年，我們將根據(jù)上級的通知精神，認(rèn)真組織共建活動(dòng)。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇九
一、上半年主要工作情況。
（一）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控，完成年度計(jì)劃編制等工作。
去年，是實(shí)施“xxx”規(guī)劃的開局年，取得了良好開端。我們在認(rèn)真總結(jié)去年全縣計(jì)劃執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入調(diào)查研究，按照“xxx”規(guī)劃的總體目標(biāo)，以年度目標(biāo)及發(fā)展速度確?！皒xx”規(guī)劃的有效實(shí)施，在綜合分析有利條件和不利因素的基礎(chǔ)上,形成了《關(guān)于**縣xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃完成情況及xx年計(jì)劃（草案）》，經(jīng)縣人代會審議通過。同時(shí)，為深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》和《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的實(shí)施意見》精神，為進(jìn)一步推動(dòng)全縣節(jié)能工作的有效開展，確?！皒xx”時(shí)期，實(shí)現(xiàn)單位gdp（生產(chǎn)總值）能源消耗降低20%的目標(biāo)，結(jié)縣實(shí)際情況，經(jīng)過深入調(diào)研和綜合分析，編制完成了《**縣“xxx”節(jié)能規(guī)劃綱要》。在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控上，嚴(yán)格按季度檢查國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況，總結(jié)特點(diǎn)、查找問題、提出建議，每半年形成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行綜合分析報(bào)告。
（二）爭取建設(shè)項(xiàng)目和資金，取得可喜成果。
年初以來，我們緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和扶貧工作需要，積極做項(xiàng)目，及時(shí)捕捉項(xiàng)目信息，深入省市有關(guān)部門工作，積極爭取項(xiàng)目和投資。經(jīng)過努力，已爭取到和已落實(shí)以工代賑項(xiàng)目資金、國債項(xiàng)目投資、社會事業(yè)建設(shè)、農(nóng)村能源及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面投資近3,000萬元。這些項(xiàng)目的有效實(shí)施，將對全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。
（三）提高依法行政水平，完善建設(shè)項(xiàng)目的審批、核準(zhǔn)、備案工作。
一是對照所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和本部門的各項(xiàng)規(guī)定，對執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸納，重新制定了項(xiàng)目管理委內(nèi)工作程序，對審批、核準(zhǔn)、備案等項(xiàng)目管理做了嚴(yán)格規(guī)定。二是將依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、行政執(zhí)法、行政許可、監(jiān)督考核等工作分解落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室。三是組織全委干部參加市發(fā)改委和市法制辦舉辦投資體制改革和依法行政培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)增強(qiáng)了全委干部職工的業(yè)務(wù)知識、政策水平和法律意識，提高了依法行政能力。截止目前共立項(xiàng)、核準(zhǔn)、備案下達(dá)了符合條件的項(xiàng)目15項(xiàng)。其中：立項(xiàng)3項(xiàng)、核準(zhǔn)8項(xiàng)、備案4項(xiàng)。
（四）強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)，水庫移民工作正在調(diào)查統(tǒng)計(jì)中。
外省的原遷移民身份有一部分身份已確定，有一部分還沒有確定；本省的水庫移民身份已確定，現(xiàn)已由移民所在村屯進(jìn)行了張榜公布?，F(xiàn)在我們正在進(jìn)行關(guān)于水庫移民后期扶持資金的測算，結(jié)束后向上申請，使水庫移民的`后期扶持資金盡快發(fā)放到移民手中，以體現(xiàn)黨和政府對水庫移民的關(guān)懷。
（五）規(guī)范資金使用，加強(qiáng)項(xiàng)目管理工作。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和爭取工作的不斷深入，我縣各類利用政府資金建設(shè)項(xiàng)目越來越多，而且管理也越來越嚴(yán)格。為了使這些項(xiàng)目和資金發(fā)揮效益，按照國家和省市的要求，不斷加強(qiáng)項(xiàng)目管理。一是落實(shí)了各級責(zé)任制，建立了以縣長負(fù)總責(zé)，主管縣長負(fù)專責(zé)，各有關(guān)部門密切配合的一整套工作機(jī)制。二是建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制，確保了工程質(zhì)量。三是配套建立了有關(guān)規(guī)章制度。四是加強(qiáng)了檢查監(jiān)督，開展了定期和不定期的項(xiàng)目專項(xiàng)檢查和聯(lián)合檢查，跟蹤問效。通過不斷加強(qiáng)項(xiàng)目管理，收到較好的效果，項(xiàng)目建設(shè)和資金管理工作受到了省市有關(guān)部門的好評。
（六）信息和調(diào)研工作取得較好成效。
為了加快信息傳遞，實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)，辦公自動(dòng)化，我們充分利用了電腦處理業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)平臺開展對外溝通和宣傳，提高工作效率。每周向市發(fā)改委上報(bào)信息2條，每月至少向縣委辦上報(bào)信息2條，加快了信息傳遞，推進(jìn)了政務(wù)公開。針對全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的實(shí)際，深入開展調(diào)查研究工作，積極為縣委縣政府決策提供依據(jù)?，F(xiàn)已完成調(diào)研報(bào)告2篇：《實(shí)現(xiàn)“xxx”規(guī)劃的建議與思考》、《關(guān)于加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的調(diào)查》。專題調(diào)研從不同角度總結(jié)現(xiàn)狀、查找問題、提出建議，對縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了較好的促進(jìn)作用。
二、下步工作安排。
（一）加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢的監(jiān)測預(yù)測，搞好分析，當(dāng)好參謀。
搞好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)形勢的預(yù)測、分析及對策工作。堅(jiān)持按季度檢查匯總，報(bào)告經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，調(diào)查分析重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成。做好xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總結(jié)和xx年計(jì)劃（草案）的編制工作，努力為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展搞好服務(wù)。
（二）加大跑項(xiàng)目爭資金工作力度，爭取實(shí)現(xiàn)新的突破盡快適應(yīng)新的投資體制改革的要求，創(chuàng)新工作方式方法，積極與上級部門聯(lián)系，盡全力爭取盡可能多的項(xiàng)目資金，確保重點(diǎn)工程建設(shè)順利進(jìn)行。要抓住國家建設(shè)社會主義新農(nóng)村的機(jī)會，積極爭取的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、衛(wèi)生、教育、科技、公共服務(wù)體系、節(jié)能環(huán)保、城鎮(zhèn)社區(qū)完善等方面的投資，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。著力強(qiáng)化項(xiàng)目前期工作，加強(qiáng)項(xiàng)目庫建設(shè)，深入完善取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展項(xiàng)目的前期工作，爭取重大項(xiàng)目早日投資建設(shè)。
（三）多深入、勤指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)。
嚴(yán)格按照省市有關(guān)規(guī)定實(shí)行項(xiàng)目審批制、核準(zhǔn)制、備案制，明確投資項(xiàng)目的審批程序，強(qiáng)化政府投資科學(xué)決策和監(jiān)督管理。對重點(diǎn)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目申報(bào)，要從全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整及資源條件合理性、可行性出發(fā)，集中規(guī)劃，統(tǒng)一安排。加強(qiáng)項(xiàng)目儲備，建立完善項(xiàng)目庫。嚴(yán)格按照“四制”要求管理項(xiàng)目，協(xié)同財(cái)政、審計(jì)等部門對所有在建項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)常性的審查和監(jiān)督，保證項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量。
（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。
繼續(xù)按照“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理能力和服務(wù)水平。以適應(yīng)新形勢對發(fā)展和改革工作提出的新要求，增強(qiáng)全委干部職工的統(tǒng)一協(xié)調(diào)能力和凝聚力。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十
×公司工會自組建以來，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在上級工會及我公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞公司的各項(xiàng)中心工作，履行工會職責(zé)，發(fā)揮工會組織作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益，提高職工的維權(quán)意識，通過各種形式開展豐富多彩的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)公司工會各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺階，現(xiàn)對上半年的工作進(jìn)行一個(gè)客觀、實(shí)際的總結(jié)。
認(rèn)真履行好維護(hù)和保障職工權(quán)益的職能，全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員工利益作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會制度、強(qiáng)化源頭參與、做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主治理，民主監(jiān)督制度，推行企務(wù)公開，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。
2月，我公司召開年終總結(jié)會暨新年聯(lián)歡會，表彰了先進(jìn)員工和先進(jìn)集體，并為全體員工發(fā)放春節(jié)福利，公司領(lǐng)導(dǎo)登門拜訪慰問公司困難員工，為他們送去了慰問金。
2月份下旬，3月，。
4月，組織全體員工參加義務(wù)植樹活動(dòng)，提高了大家的能動(dòng)性，培養(yǎng)了員工的歸屬感和主人翁意識。
1、3月，開展“三八”婦女節(jié)女職工慰問活動(dòng)。2、3月，開展單位工會組織的女工委員健康大步走活動(dòng)。上半年，我公司工會的各項(xiàng)工作在上級工會及單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，在全體員工的共同努力下，工會各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，我們在充分肯定成績的同時(shí)，也看到了存在的問題，下半年，我們將繼續(xù)圍繞公司工會的發(fā)展目標(biāo)工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索工會工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階。
1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。
2、把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行完善。
4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化建議活動(dòng)。
5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
(1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)。
(2)工會要通過組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì)。
1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長效機(jī)制。
2、對企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車間級工會開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。
1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。
2、進(jìn)一步發(fā)揮集體。
合同。
在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。
3、切實(shí)關(guān)心職工生活。
4、加強(qiáng)改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。
1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。
2、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮。
黑板報(bào)。
地作用。
1、兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的xx屆四中全會精神上來。
2、工會要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。
4、大力抓好兩級工會的組織建設(shè)。
5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。
6、工會經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。
7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增強(qiáng)工會組織活力，改善職工工作、生活條件等。
8、加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)，提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十一
現(xiàn)將半年來工作情況報(bào)告如下：
（一）全縣各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)平穩(wěn)增長。
1至6月份，地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)完成47.25億元，同比增長12.8%；其中:一產(chǎn)業(yè)3.9億元，同比增長7.9%；二產(chǎn)業(yè)33.63億元，同比增長16%；三產(chǎn)業(yè)9.72億元，同比增長8%。全社會固定資產(chǎn)投資46.2億元，同比增長34.5%。財(cái)政收入4.39億元，同比增長20.92%;一般預(yù)算收入3.19億元，同比增長21.77%。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5.6億元，同比增長7.9%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入3859元，同比增長18.3%；社會消費(fèi)品零售總額7.9億元,同比增長20%。規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值65.11億元，同比增長22.7%，實(shí)現(xiàn)利稅額11.31億元，同比增長14.9%。
（二）深入調(diào)研，把握發(fā)展思路和目標(biāo)，做好規(guī)劃編制。
2、編制了蘆溪縣杜仲生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（綱要）（―2022年）；
6、組織評審了蘆溪縣人民醫(yī)院整體搬遷初步設(shè)計(jì)；
7、完成各申報(bào)項(xiàng)目規(guī)劃編制。
（三）積極“謀項(xiàng)目、抓項(xiàng)目、推項(xiàng)目”，跑項(xiàng)目爭資金再上新臺階。
1、鄱陽湖流域適應(yīng)氣候變化水資源管理試點(diǎn)示范工程萍鄉(xiāng)市袁河水資源治理工程。該項(xiàng)目總投資6.5億元，爭取中央資金1億元，國家發(fā)改委正在編制規(guī)劃，目前止全國9個(gè)省進(jìn)入項(xiàng)目籠子，江西已納入其中。
2、世行貸款項(xiàng)目，爭取世行貸款1000萬美元，該項(xiàng)目已通過世行項(xiàng)目準(zhǔn)備團(tuán)專家組評審，7月9日―20日世行項(xiàng)目預(yù)評估團(tuán)專家組將對項(xiàng)目再進(jìn)行可研評估，9月份進(jìn)行項(xiàng)目正式評估，10月份后可使用項(xiàng)目追溯貸款開工建設(shè)，3月份正式簽約后項(xiàng)目可全面啟動(dòng)。
3、爭取以色列貸款1000萬美元用于縣醫(yī)院設(shè)備購置，該項(xiàng)目正在抓緊做項(xiàng)目前期工作。
4、蘆萬武旅游公路建設(shè)項(xiàng)目工程可行性研究報(bào)告已通過評審，近期省發(fā)改委可下文批復(fù)。
5、蘆溪縣森林公安局建設(shè)項(xiàng)目獲得中央預(yù)算內(nèi)資金152萬元。
6、綠色能源縣建設(shè)項(xiàng)目，多次與省能源局聯(lián)系，待國家今年8月份啟動(dòng)。
7、中央蘇區(qū)縣建設(shè)項(xiàng)目，正在聯(lián)系。
8、循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，銀河杜仲公司年出欄5萬頭生豬循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目獲556萬元支持。
9、盧德銘、易簡墓改造項(xiàng)目，爭取中央補(bǔ)助資金1100萬元，已上報(bào)國家發(fā)改委。
10、農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目，爭取中央資金400萬元。
11、農(nóng)村初中校舍改造工程（2個(gè)），爭取中央資金540萬元。
12、國家大型油菜基地項(xiàng)目，擬爭取中央補(bǔ)助資金500萬元，目前正在做可研報(bào)告。
13、鞏固退耕還林成果項(xiàng)目，爭取中央補(bǔ)助資金241萬元，文件已下發(fā)至市發(fā)改委。
14、宣風(fēng)產(chǎn)業(yè)園稻米技術(shù)研究中心服務(wù)平臺建設(shè)項(xiàng)目360萬元，待下文。
15、武功山農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司5萬噸榨菜生產(chǎn)項(xiàng)目，爭取中央資金100萬元。
16、退耕還林工程配套荒山荒地造林項(xiàng)目，爭取中央資金236萬元。
17、水電新農(nóng)村電氣化縣項(xiàng)目，爭取中央資金190萬元。
18、中幼林撫育項(xiàng)目，爭取省級資金180萬元。
19、蘆溪縣縣城供水項(xiàng)目，爭取中央資金400萬元，待下文。
20、農(nóng)村急救體系建設(shè)項(xiàng)目，爭取中央資金140萬元。
21、國有林場危舊房改造項(xiàng)目，爭取中央資金139萬元。
24、蘆溪縣節(jié)能監(jiān)察中心建設(shè)項(xiàng)目，獲得65萬元中央預(yù)算內(nèi)資金。
27、組織了蘆溪220kv渡溪嶺輸變電工程，江西寶安新材料科技有限公司年產(chǎn)8萬立方米環(huán)保蜂窩陶瓷項(xiàng)目，強(qiáng)聯(lián)電瓷建設(shè)項(xiàng)目列入全省重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)度會。
28、坪村灌區(qū)節(jié)水配套改造項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資：447.22萬元，資金來源：申請上級補(bǔ)助223.61萬元，地方配套223.61萬元。建設(shè)規(guī)模及內(nèi)容：整治輸水干渠2條，整治長度24.879km，新建或加固渠系建筑物12座。
29、蘆溪縣糧食物流中心項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資6700萬元，用于新建糧食倉庫檢測室、藥品庫、地磅房、器材庫、消防泵房及機(jī)械設(shè)備庫等生產(chǎn)輔助設(shè)施，購置各種接收、發(fā)放設(shè)備等，充分發(fā)揮我縣糧食資源優(yōu)勢，提高糧食流通效率，做強(qiáng)做大糧食經(jīng)濟(jì)。
（四）積極搞好項(xiàng)目服務(wù)與項(xiàng)目監(jiān)管。
1、按照市府發(fā)〔2012〕3號文件要求，進(jìn)一步完善投資項(xiàng)目審批（核準(zhǔn)）程序，暢通審批服務(wù)渠道，提高辦事質(zhì)量和效率。截止目前，共辦理立項(xiàng)批復(fù)（含可研、初設(shè)）24個(gè)、備案20個(gè)，轉(zhuǎn)報(bào)市立項(xiàng)（核準(zhǔn)或備案）13個(gè)。
2、加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目管理服務(wù)。重點(diǎn)抓好了華能電廠、中科光伏、蘆-萬-武旅游公路、華溪公司贛西再生資源產(chǎn)業(yè)示范建設(shè)等省市政府確立的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況的調(diào)度工作；協(xié)助政府與省城投公司銜接融資事宜；積極為項(xiàng)目單位提供各種服務(wù)，促使項(xiàng)目早日實(shí)施（竣工）并發(fā)揮效益。
3、在項(xiàng)目資金管理上，配合紀(jì)檢監(jiān)察部門，聯(lián)合項(xiàng)目主管部門，對項(xiàng)目資金撥付使用做到勤檢查、嚴(yán)監(jiān)管，項(xiàng)目單位請求撥付工程款時(shí)要求各監(jiān)管單位經(jīng)辦人及領(lǐng)導(dǎo)簽字，形成落實(shí)責(zé)任到人層層監(jiān)督，確保資金安全運(yùn)行的長效機(jī)制。
（五）物價(jià)監(jiān)管呈現(xiàn)新成效。
按照中央、省、市發(fā)改委有關(guān)價(jià)格工作的部署，抓好價(jià)格舉報(bào)受理，加強(qiáng)對市場價(jià)格，尤其涉及水、電、氣、成品油、教育、房價(jià)等與老百姓生活息息相關(guān)的價(jià)格問題，堅(jiān)決打擊違法行為，切實(shí)維護(hù)人民群眾利益，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好價(jià)格環(huán)境。
1、加強(qiáng)物價(jià)管理。對全縣120余家收費(fèi)單位進(jìn)行年審；做好了農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作；申報(bào)了全縣小水電企業(yè)上網(wǎng)電價(jià)審核54家；做好了價(jià)格認(rèn)證工作，共受理價(jià)格認(rèn)證和評估案件38件，鑒定涉案總金額達(dá)58余萬元；開征全縣“副食品價(jià)格調(diào)節(jié)基金”共64余萬元。
2、加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)督檢查。一是切實(shí)加強(qiáng)了2012年元旦春節(jié)期間市場價(jià)格監(jiān)管，以群眾生活必需品、交通運(yùn)輸、液化氣等重要商品和服務(wù)價(jià)格為重點(diǎn)，重點(diǎn)檢查了超市、商場、農(nóng)貿(mào)市場、客運(yùn)票價(jià)、液化站等區(qū)域，嚴(yán)厲打擊了價(jià)格欺詐、價(jià)格串通、囤積居貨、牟取暴利、捏造散布漲價(jià)信息、哄抬價(jià)格等違法行為，有力地維護(hù)了兩節(jié)期間價(jià)格穩(wěn)定。二是切實(shí)開展了涉農(nóng)價(jià)格與收費(fèi)專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)對全縣的化肥、種子、農(nóng)膜、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的批零經(jīng)銷價(jià)格以及農(nóng)機(jī)服務(wù)土地收費(fèi)進(jìn)行檢查，確保了全縣農(nóng)資市場價(jià)格基本穩(wěn)定，農(nóng)民負(fù)擔(dān)未出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。三是以明碼標(biāo)價(jià)為突破口，切實(shí)開展了對家家樂、騰達(dá)電器等大型商貿(mào)零售企業(yè)，全縣商業(yè)銀行及有關(guān)金融單位的服務(wù)收費(fèi)價(jià)格以及全縣19個(gè)商品房銷售單位的商品房價(jià)格進(jìn)行了全面檢查，保持了物價(jià)、服務(wù)收費(fèi)價(jià)格、房價(jià)等相對穩(wěn)定。同時(shí)，按照國家發(fā)改委下調(diào)成品油價(jià)格的要求，做好了5月10日、6月9日下調(diào)成品油價(jià)格的監(jiān)管工作，執(zhí)行情況總體良好。四是認(rèn)真受理價(jià)格咨詢、投訴、舉報(bào)工作。加強(qiáng)了“12358”舉報(bào)電話的值守，及時(shí)受理價(jià)格咨詢、投訴和舉報(bào)，做到了事事有回音，件件有結(jié)果，切實(shí)維護(hù)廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益。上半年，共接到各類價(jià)格咨詢35件，受理價(jià)格舉報(bào)案件6件，退還消費(fèi)者0.5萬元。
（六）政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)取得新成績。
1、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密、網(wǎng)站信息發(fā)布、機(jī)房管理等制度，加強(qiáng)機(jī)房硬件設(shè)備，業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、電視電話會議、蘆溪門戶網(wǎng)站等信息系統(tǒng)的維護(hù)，積極為政務(wù)信息網(wǎng)接入部門的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行提供及時(shí)有效的技術(shù)保障與服務(wù)，積極排除網(wǎng)絡(luò)故障。上半年，未出現(xiàn)重大網(wǎng)絡(luò)安全問題，未發(fā)生因信息系統(tǒng)的故障導(dǎo)致各業(yè)務(wù)部門不能正常運(yùn)行的情況，有力地保障了政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定順暢運(yùn)行。
2、推進(jìn)網(wǎng)上政務(wù)辦公建設(shè)。建立了網(wǎng)上審批系統(tǒng)和電子監(jiān)察系統(tǒng)，保障了網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察系統(tǒng)平臺的正常運(yùn)行，成功接入了省市縣三級的'電子政務(wù)視頻會議系統(tǒng)。上半年，利用網(wǎng)上審批系統(tǒng)受理各類行政審批服務(wù)事項(xiàng)8064件，辦結(jié)8064件，辦結(jié)率100%；承辦會議75場/次；共舉辦“江西蘆溪在線訪談”欄目5期；收到網(wǎng)上來信1500多件，處理率達(dá)98%。
3、加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為進(jìn)一步做好面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會管理體制和公共服務(wù)，按照省、市政府統(tǒng)一部署，信息中心采取深入基層的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行摸底調(diào)研并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)房建設(shè)等情況進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)網(wǎng)絡(luò)正在建設(shè)中，預(yù)計(jì)7月底可全部開通。
（七）各項(xiàng)縣委縣政府中心工作有序開展。
以全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)“基層組織建設(shè)年”、“三抓三促”、“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”、“五城同創(chuàng)”等活動(dòng)為契機(jī)，一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持黨組書記親自抓，班子成員帶頭抓、各股室具體抓的基層黨建工作機(jī)制；組織干部職工加強(qiáng)黨的理論、政策和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變能力，促進(jìn)機(jī)關(guān)上下風(fēng)清氣正，樹立人民公仆良好形象。二是抓干部職工隊(duì)伍建設(shè)。通過宣傳動(dòng)員，狠抓政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，干部職工紀(jì)律意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。三是搞好新農(nóng)村建設(shè)。2012年我委新農(nóng)村建設(shè)掛點(diǎn)上埠鎮(zhèn)許坊村，委領(lǐng)導(dǎo)通過組織多層次人員指導(dǎo)、多形式廣泛征求意見、多次實(shí)地踏看，從整治村容村貌入手，引導(dǎo)和扶持農(nóng)民改廁、改水、改圈，搞好垃圾處理是，防治環(huán)境污染，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，改變目前村里臟、亂、差的落后面貌，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建村民休閑娛樂場地，豐富村民生活，讓村民在勞動(dòng)之余活躍身心，鍛煉身體。四是抓單位及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治監(jiān)管及完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為我縣創(chuàng)建全省文明縣城添磚加瓦。五是抓好信訪、綜治、安全生產(chǎn)、保密等工作。牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念，定期、不定期開展不穩(wěn)定因素和不安全隱患排查、檢查；耐心細(xì)致、有禮有節(jié)地接待來信來訪，依法依理地處理各類信訪事件，及時(shí)化解矛盾，創(chuàng)建穩(wěn)定局面；干部職工安全管理意識和自我防范水平不斷增強(qiáng)。
1、搶抓機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng)與省與以上業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系，努力爭取更多的國家扶持資金投入蘆溪、發(fā)展蘆溪。
2、認(rèn)真分析2012年上半年國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，編制好2012年上半年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況匯報(bào)材料。
3、主要做好公檢法業(yè)務(wù)用房，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目，垃圾及污水處理廠等項(xiàng)目做好前期工作。
4、做好各項(xiàng)目資金的落實(shí)到位。
5、做好物價(jià)監(jiān)管及突發(fā)價(jià)格事件監(jiān)管。
6、繼續(xù)認(rèn)真做好政務(wù)信息網(wǎng)工程的建設(shè)與維護(hù)，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
7、繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高履職能力。一是當(dāng)好統(tǒng)籌全局、謀劃長遠(yuǎn)的參謀助手。二是當(dāng)好謀劃項(xiàng)目、推進(jìn)項(xiàng)目的參謀助手。三是當(dāng)好綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌落實(shí)的參謀助手。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力打造“誠信、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”機(jī)關(guān)。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十二
201x年上半年，扶貧辦認(rèn)真貫徹省、州扶貧工作會議精神，按照州委六屆二次全會和縣委第十二屆代表大會第二次會議的總體要求，根據(jù)縣扶貧實(shí)際，以整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、易地搬遷、社會幫扶、小額信貸等扶貧項(xiàng)目為重點(diǎn)，致力于全縣貧困地區(qū)人民群眾的脫貧致富，為建設(shè)石屏社會主義新農(nóng)村做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將上半年扶貧工作情況總結(jié)如下：
一、扶貧重點(diǎn)工作進(jìn)展情況
（一）省、州整村推進(jìn)項(xiàng)目
（二）易地搬遷項(xiàng)目 經(jīng)積極爭取，省扶貧辦下達(dá)我縣實(shí)施400人200萬元的易地搬遷項(xiàng)目，我們正在與相關(guān)部門配合，做項(xiàng)目的選址、可研、規(guī)劃、評審等相關(guān)工作。
（三）社會幫扶項(xiàng)目
一是成功舉辦了滬滇對口幫扶協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組第九次聯(lián)席會議。滬滇對口幫扶協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組第九次聯(lián)席會議能在石屏召開，是上海方和省委、省人民政府對我縣扶貧工作的肯定和鞭策。通過各相關(guān)部門的共同努力，取得了良好效果，得到了上海方和省、州、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，達(dá)到了匯報(bào)工作，展示成果、宣傳石屏的目標(biāo)。 三是201x年實(shí)施的上海幫扶項(xiàng)目，計(jì)劃投入資金583.18萬元（其中上海方投入310萬元，縣、鎮(zhèn)、群眾籌資273.18萬元），確定在寶秀鎮(zhèn)竹林村、小倘甸，異龍鎮(zhèn)沖門口、小老衛(wèi)寨、許家營等5個(gè)自然村實(shí)施整村推進(jìn)；在龍武鎮(zhèn)舊沙村委會、大橋牛達(dá)村委會建設(shè)2所希望小學(xué)；在異龍鎮(zhèn)松村村委會，寶秀鎮(zhèn)鄭營村委會建設(shè)2所衛(wèi)生室；在縣城區(qū)建設(shè)一個(gè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中心?，F(xiàn)已投入資金160萬元，完成街道硬化2條4公里；科技文化活動(dòng)中心1塊；房屋立面改造41戶；沼氣池建設(shè)16口；松村衛(wèi)生室主體工程已完工；圍墻，大門和場地硬化以及醫(yī)療設(shè)備等正在籌建中；2所希望小學(xué)已完成了征地、地基平整、設(shè)計(jì)圖紙等工作；勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中心主體工程已經(jīng)完工，進(jìn)入了全面裝修階段。其它項(xiàng)目正在順利實(shí)施。
（四）信貸扶貧。
（五）石屏縣名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展銷推介中心建設(shè)進(jìn)展順利。
縣名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展銷推介中心，是經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)成立，立足石屏豐富的生態(tài)綠色農(nóng)產(chǎn)品資源，大力推介石屏優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，樹立和宣傳石屏優(yōu)秀農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌，打造石屏農(nóng)業(yè)對外交流與發(fā)展的新平臺，為農(nóng)民尋找市場，帶動(dòng)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效的自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。中心按縣人民政府的要求進(jìn)行建設(shè)，現(xiàn)在，主體工程已經(jīng)全部完成，進(jìn)入了全面裝修階段。
（六）社會主義新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目。
201x年上半年縣扶貧辦工作總結(jié) 二、取得的成效
一是減少了貧困人口。州扶貧辦要求我縣通過各種扶貧項(xiàng)目的實(shí)施，全年解決2000人絕對貧困人口的溫飽問題，鞏固溫飽不穩(wěn)定人口1800人。通過努力，現(xiàn)已解決絕對貧困人口溫飽1100人，鞏固溫飽不穩(wěn)定人口1000人，到年底可以全面完成州下達(dá)的任務(wù)。
二是生產(chǎn)生活條件明顯改善。通過各類扶貧項(xiàng)目的實(shí)施，改善了貧困地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施。改變了農(nóng)民的生產(chǎn)生活觀念。安居房的建設(shè)，改善了群眾居住條件。沼氣池的建設(shè)，使群眾用上了方便、快捷、衛(wèi)生的沼氣，能點(diǎn)燈，可煮飯，取代了傳統(tǒng)灶臺，減少對樹木的'砍伐，節(jié)省了勞力，保護(hù)了生態(tài)，改善了環(huán)境，解決了適齡兒童入學(xué)難和貧困地區(qū)群眾看病難等問題，為早日脫貧致富奔小康，建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，增加了農(nóng)民收入。通過產(chǎn)業(yè)開發(fā)扶貧項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步調(diào)整了結(jié)構(gòu)、優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)布局，轉(zhuǎn)變了經(jīng)濟(jì)增長方式，培植了優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、發(fā)展了特色經(jīng)濟(jì)。
四是促進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)。通過建設(shè)科技文化活動(dòng)室，并充分利用，舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、精神文明建設(shè)培訓(xùn)班，加強(qiáng)了對廣大群眾進(jìn)行新技術(shù)、新知識、新觀念的教育，提高了廣大群眾的思想政治素質(zhì)，豐富了他們的業(yè)余文化生活，加強(qiáng)了社會主義精神文明建設(shè)。
三、存在的問題
一是扶貧項(xiàng)目和資金到位慢，影響了扶貧工程進(jìn)度。省、州整村推進(jìn)項(xiàng)目資金未到位，僅靠縣、鄉(xiāng)兩級及群眾籌資，困難較大，影響了項(xiàng)目進(jìn)度。
二是上海幫扶項(xiàng)目實(shí)施難度大。在彌太柏實(shí)施的上海幫扶項(xiàng)目，由于群眾生活困難，群眾集資部分很難完成，資金缺口大，工程進(jìn)度緩慢。
三是由于資金籌措困難，縣名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展銷推介中心建設(shè)進(jìn)展緩慢。
四、下一步的工作打算
（一）切實(shí)做好州級整村推進(jìn)、易地搬遷項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)、評審工作。我們將積極向省、州反映我縣的困難，同時(shí)做好項(xiàng)目的選址、可研等前期準(zhǔn)備工作，爭取能在項(xiàng)目和資金上有一個(gè)新突破。
（二）扎實(shí)做好整村推進(jìn)示范村建設(shè)。將壩心老街村委會、新海資村委會列為全縣的整村推進(jìn)建設(shè)示范村，整合力量，整合資金，加大(中國教育語文網(wǎng)網(wǎng)提供)扶貧工作力度，從基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、村容建設(shè)、**管理等方方面面著力，力爭將兩個(gè)村委會做成全州、乃至全省整村推進(jìn)扶貧工作示范樣板。
（三）加強(qiáng)項(xiàng)目、資金監(jiān)管。強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理，加大項(xiàng)目督促檢查力度，確保項(xiàng)目質(zhì)量。資金使用嚴(yán)格實(shí)行報(bào)帳制，并請審計(jì)部門經(jīng)常給予審計(jì)，堅(jiān)決杜絕在資金使用過程中發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。實(shí)行項(xiàng)目公告公示制，讓群眾參與監(jiān)督，給予群眾明白，干部清白，確保項(xiàng)目得到群眾的滿意認(rèn)可。
（四）加強(qiáng)與社會各界，特別是上海方的合作與交流，爭取得到更多更好的扶貧項(xiàng)目支持，為全縣的貧困地區(qū)群眾服務(wù)。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十三
2019年是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年，集團(tuán)公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點(diǎn)，財(cái)務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、提高會計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式，加強(qiáng)成本核算，實(shí)行全員、全過程的財(cái)務(wù)管理策略，從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀，為完成公司經(jīng)營目標(biāo)作出應(yīng)有的努力?，F(xiàn)就目前情況，提出以下初步構(gòu)想：
一、理順工作思路，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
1、搭建集團(tuán)公司財(cái)務(wù)組織構(gòu)架，明確崗位及職責(zé)。
崗位職責(zé)：
財(cái)務(wù)部長：對公司的財(cái)務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任，擬定籌資，投資方案，編制財(cái)務(wù)預(yù)算。
會計(jì)主管：記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，組織會計(jì)核算;登記帳簿;對帳，結(jié)帳;編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。
庫管員：管理財(cái)產(chǎn)物資，及時(shí)提供購銷存情況。
2、健全和完善財(cái)務(wù)制度。
在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算的新要求，進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理，制定完善內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度，使會計(jì)工作有一個(gè)更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。
3、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量。
收集整理好以前財(cái)務(wù)檔案，進(jìn)行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性，以便核查方便。
二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。
目前，財(cái)務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍。以強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ)，全面提高財(cái)務(wù)部人員整體素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺階。主要從下幾方面入手：
1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，堅(jiān)持“試用”觀念，堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的會計(jì)人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。
3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。
4、加強(qiáng)會計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率，提高會計(jì)人員的整體核算水平。
三、開展會計(jì)信息化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化。
利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送，歸集和整理會計(jì)數(shù)據(jù)，增強(qiáng)會計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。有條件時(shí)，首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行，逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式，解決會計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù)，提高會計(jì)核算的質(zhì)量，使公司會計(jì)核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。
總之，財(cái)務(wù)部將嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計(jì)制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財(cái)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
四、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，做好財(cái)務(wù)本職工作。
2、積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策，想辦法、找路子，爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好成本核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理，為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。
五、參與企業(yè)管理，管好用好各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金。
挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。管理是生產(chǎn)力，財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證，堅(jiān)持“一支筆”審批，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開支。
1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。
2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限，堅(jiān)持按照公司制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制，電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位，努力降低話費(fèi)開支。
4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理堅(jiān)持各科室列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修，車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算，專門部門負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計(jì)劃領(lǐng)用。
6、認(rèn)真編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析。
7、加強(qiáng)信用社無息資金管理。
8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十四
為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完財(cái)務(wù)制度，做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃、短安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。現(xiàn)詳細(xì)展開20__年工作計(jì)劃：
一、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作：制定財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
1、從公司實(shí)際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》制定公司財(cái)務(wù)制度;。
2、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);。
3、尋求創(chuàng)新和突破，細(xì)化和改善財(cái)務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能;。
4、完善內(nèi)部控制，不斷查找財(cái)務(wù)工作中存在的漏洞，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)公司，并對應(yīng)完善相關(guān)制度。
二、擬定財(cái)務(wù)人員配置及崗位職責(zé)。
2、按照規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)和強(qiáng)調(diào)工作的主動(dòng)性，以提升財(cái)務(wù)部整體工作水平。
三、會計(jì)核算管理。
1、進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)科目。
按照公司業(yè)務(wù)的具體需求，依據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計(jì)科目進(jìn)行歸類，規(guī)范會計(jì)科目的使用方法，從而使會計(jì)科目更具有科學(xué)性、一致性。
2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程。
為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費(fèi)用支付單據(jù)，寫明支付原由，并必須經(jīng)公司財(cái)務(wù)部總監(jiān)簽，方可支付，使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理，做到有據(jù)可查，避免收付風(fēng)險(xiǎn)。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析力度。
按時(shí)完成月度、季度、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)表，上報(bào)數(shù)做到零差錯(cuò);重點(diǎn)針對銷售額、費(fèi)用額、利潤額三項(xiàng)指標(biāo)著重進(jìn)行分析;對促銷推廣活動(dòng)的投入、產(chǎn)出及其實(shí)施效果進(jìn)行分析;重點(diǎn)關(guān)注影響各項(xiàng)指標(biāo)的相關(guān)因素，提出促銷推廣中存在的問題;通過高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。
20__年，需要我們每一個(gè)人的努力，才能把公司創(chuàng)造的更好!
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十五
(一)、根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步加強(qiáng)深化預(yù)算管理工作，在下半年的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、分廠的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析，分明和落實(shí)工作，建立績效考核體系，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)、為了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營各種指標(biāo)，目前企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，得到一定的改觀，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，千方百計(jì)研究節(jié)支渠道，力爭穩(wěn)定，持續(xù)完成內(nèi)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
(三)、繼續(xù)參加全年從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，摘好基層預(yù)算的基礎(chǔ)工作，提高管理水平，企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理的作用就越突出，對財(cái)務(wù)管理的要求越來越高，為了造應(yīng)這一要求，就必須不斷加強(qiáng)全年從業(yè)人員的培訓(xùn)，來提高全年工作人員的水平，在提高全年人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促和指導(dǎo)，摘好全年基礎(chǔ)工作，為更好的參與公司的經(jīng)營管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
分廠，各部門單項(xiàng)考核辦法，實(shí)行無功不受祿的獎(jiǎng)勵(lì)措施。
(五)、督促相關(guān)部門的內(nèi)控制度的完善，根據(jù)內(nèi)控制度加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的批駁力，改善、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，堅(jiān)信管理出效益的理論，企業(yè)配合各相關(guān)機(jī)構(gòu)落實(shí)管理措施，順利度過市場環(huán)境造成的各種困難。
(六)、完善后勤保衛(wèi)部門相應(yīng)制度，逐步改善員工的生活環(huán)境，為了保護(hù)職工權(quán)益，保衛(wèi)部采取相應(yīng)措施，嚴(yán)格實(shí)行進(jìn)出門管理規(guī)則，杜絕外來干擾，并影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營和損害職工的權(quán)益的事件發(fā)生。
(七)、督促相關(guān)部門做好進(jìn)出場物資的監(jiān)管，核對工作，做到所有進(jìn)出物資萬物一失，維護(hù)公司利益，不固內(nèi)外即人為因素影響，造成公司利益損害，發(fā)揮全員監(jiān)督的精神，鼓勵(lì)職工正確的維權(quán)行動(dòng)，實(shí)行單項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。
(八)、重視財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)地盤存，做到生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)反映的真實(shí)性，一貫性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，為公司長期穩(wěn)定發(fā)展做出努力。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十六
但是某月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：20__年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)部20__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見意措施。
要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十七
但是11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十八
以學(xué)校工作計(jì)劃為依據(jù)，按照本?！叭暌?guī)劃”，圍繞“讓每一個(gè)學(xué)生成功，讓每一個(gè)家長滿意”的辦學(xué)理念，加強(qiáng)學(xué)校新校區(qū)建設(shè)，改善辦學(xué)條件，積極推進(jìn)我校健康發(fā)展。結(jié)合我處實(shí)際，完善內(nèi)部管理制度，全面實(shí)施“滿意工程”，發(fā)揮總務(wù)工作在學(xué)校的應(yīng)有作用，提高全員的服務(wù)意識，繼續(xù)打造后勤服務(wù)主動(dòng)化，從而達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以育人為宗旨，使學(xué)?？倓?wù)后勤工作沿著正確的軌道健康有序的向前發(fā)展。
二、主要工作。
1、繼續(xù)做好“后勤常規(guī)管理”工作。做到經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合;一般性檢查與專項(xiàng)性檢查相結(jié)合。做好檢查記載工作和信息反饋工作。
2、全面落實(shí)“后勤工作精細(xì)化”措施，逐項(xiàng)分工，安排進(jìn)度。各項(xiàng)工作安排有落實(shí)，檢查有記錄。
3、加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理，尤其是貴重物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，專人負(fù)責(zé)，做到帳帳相符、帳物相符。本學(xué)期全面核查學(xué)校固定資產(chǎn)。
4、財(cái)務(wù)工作：認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹新《會計(jì)法》，嚴(yán)格執(zhí)行新《會計(jì)法》，建立健全單位內(nèi)部的控制管理制度，積極配合外部有關(guān)方面對本單位會計(jì)資料的真實(shí)性和完整性實(shí)施監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度,杜絕亂收費(fèi)。
5、切實(shí)做好學(xué)校安全工作，進(jìn)一步提高監(jiān)控清晰度。定期地全面檢查校園內(nèi)水、電線路，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。讓平安和諧在校園綻放。
6、嚴(yán)格執(zhí)行采購制度，執(zhí)行采購審批程序，采購過程中不厭其煩的掌握信息又要提高工作效率，購物時(shí)做到價(jià)廉物美。
7、繼續(xù)實(shí)施學(xué)校教室財(cái)產(chǎn)檢查制度，通報(bào)制度，同時(shí)繼續(xù)增強(qiáng)后勤與政教共同管理的合力，使教室財(cái)產(chǎn)損壞率控制到最小程度。
8、結(jié)合新校區(qū)環(huán)境，美化校園。
9、及時(shí)完成校長室下達(dá)的其它工作。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇十九
二、加強(qiáng)民主建設(shè)。工會在維權(quán)過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務(wù)公開工作，在校務(wù)公開活動(dòng)中，堅(jiān)持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學(xué)的校務(wù)公開工作。對基層學(xué)校校務(wù)公開工作制度進(jìn)行檢查督促，使全縣學(xué)校校務(wù)公開逐步規(guī)范化、制度化。
三、積極參與學(xué)校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。
四、加強(qiáng)黨政工共建教工之家活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。中小學(xué)黨政共建領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真對照先進(jìn)教工之家的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)建家力度，常抓不懈，堅(jiān)持建大家?guī)〖一顒?dòng)，使小家建設(shè)走向正軌，建家工作得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，經(jīng)費(fèi)投入正常。
五、積極開展送溫暖活動(dòng)，工會在配合黨政開展送溫暖活動(dòng)中，堅(jiān)持平時(shí)對患病、病災(zāi)住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟(jì)困難的教師進(jìn)行慰問，同時(shí)在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進(jìn)行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關(guān)懷，與此同時(shí)積極鼓勵(lì)支教同志安心工作，樂于奉獻(xiàn)，并舉行支教教師座談會。
六、為教學(xué)服務(wù)，為農(nóng)牧區(qū)教職工服務(wù)。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經(jīng)費(fèi)中給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，使在邊遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)學(xué)校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強(qiáng)師德建設(shè)。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月學(xué)校大力開展了師德建設(shè)活動(dòng)。
八、按時(shí)做好工會換屆選舉和教代會換屆活動(dòng)。于xx年3月開始基層工會召開了教（職）代會。
九、開展民主評議干部活動(dòng)。利用教代會，對校級干部進(jìn)行評議。
十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設(shè)。
十一、加強(qiáng)教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學(xué)技能競賽和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)練兵活動(dòng)有1686名教師參加了崗位大練兵。
十二、加強(qiáng)女工委工作。認(rèn)真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動(dòng)。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭當(dāng)合格小公民”、“我心中的母親”、“增強(qiáng)榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。
十三、加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
十四、做好工會財(cái)務(wù)管理工作。堅(jiān)持在經(jīng)審委員會的監(jiān)督下加強(qiáng)管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅(jiān)持開源節(jié)流的原則，為教職工服務(wù)。堅(jiān)持每年教代會的經(jīng)審報(bào)告制度。積極爭取行政的經(jīng)費(fèi)支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。
十五、積極開展文體活動(dòng)。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團(tuán)結(jié)”等活動(dòng)，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。
中國工會十四大提出了工會工作的指導(dǎo)方針，明確了工人階級新世紀(jì)、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務(wù)，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負(fù)的任務(wù)是相當(dāng)繁重的。下半年我們要努力加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
1、及時(shí)了解、掌握職工思想、工作、生活動(dòng)態(tài)。經(jīng)常深入職工群眾之中，及時(shí)了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅(jiān)持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔(dān)起困難職工的`第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人的職責(zé)，把關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難作為義不容辭的職責(zé)。
2、努力維護(hù)職工生命安全和身體健康。要樹立高度的責(zé)任感，認(rèn)真貫徹工會勞動(dòng)保護(hù)條例，履行工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，堅(jiān)持群防群治、依法監(jiān)督的原則，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。要配合安監(jiān)部門開展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動(dòng)，組織好職工的身體健康檢查，協(xié)助做好職業(yè)病的檢查和防治工作。
3、重視職工群眾的來信來訪。對職工提出的難點(diǎn)與熱點(diǎn)問題，要做深入細(xì)致的調(diào)查了解，并及時(shí)向有關(guān)部門反映，盡量給職工一個(gè)滿意的答復(fù)。
5、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，促進(jìn)工會工作整體水平的提高，加強(qiáng)工會組織建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對工會干部和職工代表的培訓(xùn)，提高工會干部素質(zhì)，塑造工會干部的良好形象。工會干部要轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)，要深入職工群眾中，調(diào)查研究，了解反映情況，解決問題，更好地為職工服務(wù)，為安全生產(chǎn)服務(wù)。
6、加強(qiáng)女職工工作。積極開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽，采用各種形式，促進(jìn)女職工自我進(jìn)步與發(fā)展,在四個(gè)方面得到提高：一是提高女職工思想道德素質(zhì)。要在女職工中廣泛開展形式多樣的思想教育，引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)方面做出成績，成為自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性。
工會半年工作總結(jié)及計(jì)劃安排篇二十
2019年,公司財(cái)務(wù)科在*供電公司財(cái)務(wù)部、*公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、提高會計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式，加強(qiáng)成本核算，實(shí)行全員、全過程的財(cái)務(wù)管理策略，為完成*年各項(xiàng)經(jīng)營工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里,財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,具體有以下工作安排和計(jì)劃。
年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好電費(fèi)清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費(fèi)回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時(shí)也給財(cái)務(wù)流動(dòng)資金管理提出了更高要求。xx年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理，為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。xx年，我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。
管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計(jì)劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支。
1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限，堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制，電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位，努力降低話費(fèi)開支。
4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計(jì)劃領(lǐng)用。
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