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述職述廉述責三述報告篇一
按照局黨委總體部署和統(tǒng)一要求以開展“”學習教育活動為主要抓手認真履行工作職責努力提高思想覺悟加強道德修養(yǎng)執(zhí)行廉政準則堅持學法守法。現(xiàn)將一年來思想、工作、廉政情況匯報如下:
一、履職盡責。
(一)認真參加“”學習教育活動。局黨委將“”學習教育活動作為今年黨建工作的一項重要內容。我作為班子成員,年初詳細制定了個人學習計劃,并根據(jù)計劃認真學習黨章黨規(guī)、學習總書記系列講話重要精神,堅持做好個人學習筆記。按時參加黨委中心組的集中學習,自覺遵守學習時間和學習紀律。同時,按照局黨委安排,給募委辦的黨員干部講授題為《加強黨性修養(yǎng),爭做新時期黨員》的黨課。
(二)堅持理想信念不動搖。嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一,堅決反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,履行一崗雙責,堅持把業(yè)務工作和廉政建設同步實施。堅持民主集中制,注意從班子團結出發(fā),維護班子的集體領導,維護主要領導的權威形象,對黨委的決策落實不走樣。
(三)注重工作實效。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省、市委重大決策部署,堅持理論聯(lián)系實際,提高工作效率和工作質量。注意廣泛聽取意見和建議,堅持遇事多商量、多溝通,確保工作措施得到有效落實,確保每一項工作經(jīng)得起檢驗。
1、共青團工作穩(wěn)步推進。認真貫徹落實“服務大局,服務社會,服務青年,服務基層”的共青團工作宗旨,激發(fā)團員青年的工作熱情。一是積極參與市民政局“零障礙·優(yōu)質服務提升年”活動,創(chuàng)新工作方法,先后三次對局屬窗口單位進行評估,并將評估結果反饋給被評估單位,取得了良好效果。二是參與國家公祭日活動。組織團員青年參加市公祭日祭掃的后勤保障工作,青年團員各司其職,組織有序,較好地完成保障任務。三是積極組織團員青年參加局黨委組織的“我驕傲,我是民政人”主題演講活動。通過比賽,凝聚人心,提升團員青年作為民政工作者的職業(yè)自豪感。局共青團工作在團省委、團市委各項爭先創(chuàng)優(yōu)工作中取得優(yōu)異成績,工作成效顯著。局團委連續(xù)五年獲得全市共青團工作績效考核一等獎,一位基層團干部獲得“江蘇省優(yōu)秀共青團干部”稱號。
2、工會工作扎實開展。組織基層工會干部認真學習《工會法》、《勞動合同法》,進一步提高工會干部的業(yè)務素質,加強工會規(guī)范化建設,指導基層單位工會屆滿改選工作,及時健全工會組織領導機構。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,努力維護職工合法權益,要求各單位把涉及職工切身利益的實際問題提交黨支部會議或辦公會集體研究決定。積極推進事業(yè)單位事務公開制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;鋵嵚毠さ闹闄?、參與權和監(jiān)督權。認真做好局機關及局屬事業(yè)單位勞模待遇的落實。開展走訪慰問全國、省、市勞?;顒樱赐繂柧謱賳挝焕щy職工家庭,為困難勞模和職工家庭送去救助金及慰問物品。推薦優(yōu)秀職工參加市總工會的各項評先工作,推薦過程公開透明。
3、協(xié)助做好規(guī)劃財務和福利彩票發(fā)行工作。嚴格執(zhí)行財務管理紀律,按照市政府和市財政有關規(guī)定,公開我局預決算情況,接受外界的咨詢和監(jiān)督。按月在民政門戶網(wǎng)站發(fā)布民政事業(yè)統(tǒng)計報表,為領導決策提供基礎數(shù)據(jù),方便社會了解民政事業(yè)發(fā)展整體情況。加強和改進對福利彩票銷售機構的領導管理,完善制度建設。嚴格按照《事業(yè)單位財務管理規(guī)定》、《彩票管理機構財務管理規(guī)定》的要求使用福彩資金。市福彩中心及各縣(市)區(qū)福彩中心均按照序時進度完成銷售任務。
二、以德立身。
堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政是我一直堅持的原則。在社會生活中,能認真履行一個公民的職責,遵守社會秩序、遵守社會準則、遵守社會公共道德,自覺踐行社會主義核心價值體系,抵制各種不文明行為。在工作崗位上,時刻把職業(yè)道德放在心上落實在行動上,把人民群眾的根本利益放在首位,兢兢業(yè)業(yè)做一個人民的勤務員,實現(xiàn)黨全心全意為人民服務的宗旨。在與人相處中,注意以高尚的道德品行約束自己,以良好的道德形象取信于群眾,公道正派,品行端正,情趣健康。在家庭生活中,正家規(guī)樹家風,秉公用權,不為配偶、子女及其他親屬謀私利。尊老愛幼,互敬互愛,營造和諧幸福的家庭氛圍。
三、廉潔從政。
在履行職責的過程中,認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī),自覺貫徹落實中央、省、市關于加強黨風廉政建設工作的各項規(guī)定和黨員領導干部標準的要求,自覺遵守黨的紀律,嚴格按照黨內政治生活準則辦事,努力改進工作作風,自覺接受干部群眾監(jiān)督。一年來,(1)無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股;(2)無違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為;(3)無“跑官要官”、行為,以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;(4)無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;(5)無違反公務宴請活動有關規(guī)定,接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;(6)無違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;(7)無違反規(guī)定在住房問題上以權謀私,超標準建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況;(8)無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;(9)無其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況;(10)按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。
四、學法守法。
深刻領會十八屆四中全會精神,認真學習貫徹十八屆四中全會《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和省、市委貫徹《意見》,學習《公務員法》、《全面推進依法行政實施綱要》等主要內容,提高個人法制觀念、遵法守法意識和執(zhí)法用法能力。工作中嚴格依法辦事、依紀處事、依規(guī)議事,20,沒有發(fā)生違法違紀事件和分管范圍內的行政敗訴案件,也沒有因行使行職權不當而造成行政紛爭、行政復議、行政訴訟和信訪事件。
述職述廉述責三述報告篇二
按照《xxx黨風廉政建設職責制考核方案》要求,現(xiàn)將個人履行黨風廉政建設職責制有關情景報告如下。
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情景。
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,牢固樹立“四個意識”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致,自覺維護黨中央權威。一是嚴格執(zhí)行民主集中。堅決貫徹民主集中制,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,嚴格履行“一崗雙責”。堅持大事講原則、小事講風格,相互溝通、相互支持、相互尊重、以誠相待,心往一處想,勁往一處使。二是堅決徹底肅清影響。深刻剖析白恩培、秦光榮、仇和等嚴重違紀違法案例,以案為鏡,肅清流毒,堅決同各類違紀違法行為做斗爭,帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。做到有令必行,有禁必止,不折不扣執(zhí)行縣委決議決定,確保政令暢通。三是始終按章履職辦事。嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度,自覺維護縣委的集中領導和班子團結統(tǒng)一。嚴格按章辦事,嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”和研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度,堅持團體研究,充分發(fā)揮班子成員的進取性和主動性。
二、落實全面從嚴治黨主體職責情景。
堅持多措并舉,真抓實干,切實擔負起管黨治黨職責,從年度計劃、職責書簽訂、干部管理、作風建設、長效機制建立等方面逐項落實到位。一是嚴格監(jiān)督檢查。針對干部紀律作風問題,堅持重大假日節(jié)點重申紀律要求,抓早抓小,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,共向全縣黨員干部發(fā)送了廉政信息xxx萬多條。對69個單位和xxx名黨員領導干部的黨風廉政情景進行審核。二是嚴肅政治巡察。年內共開展三輪巡察,巡察縣直部門xxx個,脫貧攻堅主責部門xxx個,村(社區(qū))黨組織xxx個,“回頭看”xxx個。共發(fā)現(xiàn)各類問題xxx個,移交問題線索xxx件。抓實巡察“后半篇文章”,對不重視整改、不落實整改要求、整改不到位的相關職責人員進行處理,其中黨紀立案xxx件xxx人,問責xxx件xxx人,提醒談話xxx人,并在全縣范圍內進行通報曝光。三是嚴懲腐敗行為。嚴格落實《中.國.共.產.黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》,年內共受理紀檢監(jiān)察信訪舉報xxx件(次),黨紀政務立案xxx件xxx人。受理涉黑涉惡問題線索xxx件,辦結xxx件,正在辦理xxx件,給予開除黨籍、開除公職并移送司法機關xxx件xxx人。
三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情景。
傳工作重點,廣泛宣傳全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭成果和經(jīng)驗做法。截止目前,中央和省州主流媒體共刊載反映xxx紀檢監(jiān)察工作新聞稿件xxx篇(條)。組織副處級以上領導干部及紀檢監(jiān)察干部到州警示教育基地理解教育。堅持新任領導干部任前廉政談話及廉政考試制度,對xxx名新任科級領導干部進行任前廉政提醒談話和廉政知識考試,新建領導干部廉政檔案xxx份。
四、執(zhí)行廉潔紀律情景。
嚴格執(zhí)行《中.國.共.產.黨廉潔自律準則》,以身作則,率先垂范,廉潔奉公,自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的精神,始終筑牢思想道德防線。時時牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,永葆共.產.黨員本色,教育和引導親友和身邊工作人員,充分發(fā)揮表率作用。克己奉公、甘于清貧、拒腐防變、淡泊名利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,不斷加強個人品德修養(yǎng),進取踐行和弘揚社會主義核心價值觀,追求健康向上的生活方式,以嚴格的標準自律,理解監(jiān)督。
五、個人有關事項報告情景。
(1)本人工資及各類獎金、津貼、補貼等,本人從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得:全年工資xxx元,年終一次性獎金xxx元、省級禮貌單位獎金xxx元、共xxx元。本人無從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得。
(2)本人辦公用房、公務用車、出國(境)、職務消費、秘書工作人員以及在社會組織、企業(yè)兼職情景:辦公用房在縣紀委監(jiān)察委大樓內,面積為xxx平方米,沒有存在超標準配置辦公用房。公務用車使用嚴格執(zhí)行保留車輛管理使用相關規(guī)定,沒有存在公車私用情景。無出國(境)情景。公務接待嚴格按照《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》執(zhí)行,無職務消費現(xiàn)象。沒有配備秘書工作人員。沒有在社會組織、企業(yè)兼職情景。
(3)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景,包括投資非上市股份有限公司、有限職責公司,注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等,以及在國(境)外注冊公司或者投資入股等情景:妻子xxx在xxx工作。女兒xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景。
述職述廉述責三述報告篇三
一年來,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,本人堅持以鄧小平理論為指導,進取實踐“...”重要思想,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,團結帶領一班人,廉潔奉公,較好地完成年初鄉(xiāng)黨委政府確定的任務目標,為東莊坪村的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力?,F(xiàn)將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情景述職如下:
一、堅持原則,秉公辦事。
平時,進取參加鄉(xiāng)組織黨風廉政建設知識學習,對自我嚴格要求,廉潔自律,凡事以大局為重,不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議構成初步意見的基礎上,提交黨員大會和村民代表大會討論,并堅持重大問題團體討論決定.
二、心系百姓,勤政為民。
作為一名村黨支部書記,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮(zhèn)的公路硬化、山路維護還有村里的行政事務,我都是盡力的做好工作。
三、政務公開,體現(xiàn)民主。
嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度,以保障村民的利益為目標,按照財務公開、村務公開的制度,按時向村民公布財務、村務動作情景。理解黨員群眾的監(jiān)督。
四、扶貧幫困,持之以恒。
節(jié)假期間,我主動到結對的幫困戶家中上門看望,噓寒問暖,送些禮品,了解困難,并采取措施幫忙他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛,如今年的低保戶申報,農村合作醫(yī)療的辦理,救濟款救濟糧的及時發(fā)放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。
五、嚴于律己,以身作則。
作為一名村黨支部書記,我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自我,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設職責制。堅持按制度辦事,堅持清請白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
在工作取得較好成效的同時,也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為:一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多,總覺得工作忙,沒時間,缺乏學習的自覺性。即便學習,也停留在批閱文件,參加業(yè)務培訓的層面,對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表此刻:重視經(jīng)濟,輕精神禮貌建設;重視建設,放松了農業(yè)。
總之,在鄉(xiāng)領導和村黨員干部的大力支持幫忙下,我的工作取得了必須成效。這些成績的取得,是鄉(xiāng)黨委政府正確領導的結果,也是全體村干部、黨員群眾進取參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想,樹立牢固的為人民服務的觀念,堅決貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,起到帶動作用,為實現(xiàn)富民強村作出我最大的努力。
述職述廉述責三述報告篇四
按照集團公司黨組紀檢組的規(guī)定要求,我現(xiàn)就2019年工作履職情景、廉潔自律等方面進行匯報,請予以評議。
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
作為一名紀委書記,自我在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上,堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委堅持高度一致;在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定,自覺抵制各種政治謠言,始終堅持清醒頭腦,堅決維護黨的權威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,遵守黨章黨紀及黨內法規(guī)制度,自覺做到守紀律、講規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神,深刻領會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷,堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止,自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以更高的標準要求自我,不斷增強黨性觀念,依靠組織、服從組織,對組織襟懷坦白,說老實話、辦老實事、做老實人,光明磊落、表里如一;始終堅持良好作風,始終牢記職責使命,求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律,自覺做到忠誠干凈擔當。
二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
一年來,我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置,結合自我分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策,時刻與上級黨組織堅持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件,我始終堅持政治上的高度敏銳性,力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結合公司實際,組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。二是提高思想認識,用科學理論指導工作實踐。我不僅僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神,并且“跳出紀檢看紀檢”,不斷加強信托業(yè)務、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習,開闊了視野,提升了素質,并努力做到了學以致用。如對企業(yè)經(jīng)營管理方面,我提出“以提升效益、防范風險為目標,堅持風險控制和價值導向,切實履行審計監(jiān)督服務職能,促進公司提質增效?!眱炔繉徲嫻ぷ骶o密圍繞公司經(jīng)營的重點領域和重要環(huán)節(jié),共開展xx項審計事項,提出審計意見xx條,審計提議1x條,審計意見整改率達x%,審計提議采納率x%。如對群眾工作,倡導做好線上與線下并重的思想工作,創(chuàng)辦“清風xx”微信群,探索性開展廉潔微黨課、微討論。
三、履職監(jiān)督職責情景。
一年來,我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領導下,緊緊圍繞公司改革發(fā)展、轉型升級、做強做優(yōu)的中心任務,堅持問題導向,樹立正確執(zhí)紀導向、實現(xiàn)精準執(zhí)紀,堅持高標準與守底線相結合、嚴格約束與正向激勵相結合,把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,以深入實施監(jiān)督格局創(chuàng)新、執(zhí)紀問責創(chuàng)新、警示教育創(chuàng)新和制度體系創(chuàng)新為抓手,上發(fā)條,加力度,全覆蓋,真問責,推動公司各級黨組織把管黨治黨的職責扛起來,把紀律規(guī)矩挺起來,把監(jiān)督管理嚴起來,把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來,為建設具有競爭力的行業(yè)一流信托公司供給堅強保證。一是,突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新:堅持全過程融入企業(yè)運營、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用,堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經(jīng)營工作一齊部署,一齊落實,一齊檢查,一齊考核,定期召開會議研究有關問題,建立“一崗雙責”防控機制,結合公司黨委成立工作,配強支部紀檢委員,堅持結合金融企業(yè)的特點和實際,探索紀檢監(jiān)察與稽核審計工作的雙向融入聯(lián)動機制,整合監(jiān)察審計部門,結合紀檢監(jiān)察工作重點、企業(yè)管理難點開展專項審計,推動公司內控管理、業(yè)務拓展本事和風險防控本事進一步提升。二是,突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
梳理完善監(jiān)督制度,修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內的x項規(guī)章制度,增強制度的執(zhí)行力,讓制度真正“帶電”、管用。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監(jiān)督職責方面做了一些工作,但也仍然存在一些不足,主要表此刻:一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督職責認識的還不深不透,側重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督,而在協(xié)助公司黨委加強黨內監(jiān)督方面,對同級領導班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督職責。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神,并制定了相應的規(guī)章制度,但沒有構成常態(tài)化監(jiān)管機制,尤其是閉環(huán)管理,對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。三是問責不狠。應對干部作風問題在必須程度上存在“老好人”思想,不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理,批評多于追責,致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯,敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經(jīng)常性開展宣傳教育活動,可是針對性和創(chuàng)新性不強,導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。
從我個人方面來看:一是雖認真履職,但創(chuàng)新探索不夠。工作近xx多年,從事監(jiān)察審計工作xx多年,我的職責心始終是比較強的,但同樣也是因為工作的時間比較長,在處理問題的過程中,有構成思維定式,有時習慣于憑經(jīng)驗研究問題,工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新本事有待提高。二是雖然取得一些工作成效,但許多方面管理還很不到位。公司重組開業(yè)以來,發(fā)展態(tài)勢好,未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀、違法案件,也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中,沾沾自喜,思想上有松懈,有時候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄期望于干部員工的自覺性上,沒有更加深層次的從體制機制上構建貼合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作,但深入基層不夠。到信托公司工作以來,我到駐外團隊調研和一線員工談心談話的次數(shù)也不少,但覆蓋面還遠遠不夠,有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務;此外,公司紀檢監(jiān)察組織建設有待進一步加強,紀檢監(jiān)察人員思想認識、本事素質與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履職思路。
主要在四個方面下工夫:一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作,圍繞突出問題、焦點問題,梳理思路,創(chuàng)新工作,認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督,促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監(jiān)督與服務相結合,監(jiān)督與規(guī)范相結合,監(jiān)督與整改相結合。四是工作本領要更加過硬。提高業(yè)務本事,注重在實踐中總結,在總結中提高。提高創(chuàng)新本事,建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面,環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制,創(chuàng)造性地開展工作,促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念,堅持理論學習與業(yè)務學習相結合,著力提高素質本事,在實踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔當。
述職述廉述責三述報告篇五
上半年,我始終堅持共.產.黨員的政治本色,廉潔奉公,遵紀守法,腳踏實地,開拓進取,努力做到不辜負組織和同志們對我的期望,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下:
一、強化學習,不斷提升紀檢監(jiān)察履責本事。
理論素質是領導干部素質的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務和文化素質,不斷增強解決實際問題的本事。一是加強政治理論學習,不斷提高政治理論修養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實際,用政治理論指導稅收工作實踐,做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖,維護大局、服務大局不動搖。二是加強紀檢監(jiān)察和稅務業(yè)務知識的學習,不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業(yè)務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監(jiān)察和稅收業(yè)務知識的學習。業(yè)務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》、《中.國.共.產.黨紀律處分條例》和稅收業(yè)務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領會,精心安排落實,做到心中有數(shù),便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟,把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化“四個意識”的過程。
二、明責擔當,合力共為推進監(jiān)督職責落實。
2019上半年,...認真落實全面從嚴治黨要求,強化職責擔當,把紀律和規(guī)矩挺在前面,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,創(chuàng)新工作方式,完善工作機制,扎實履行監(jiān)督職責。
(一)強化政治擔當,壓實監(jiān)督職責。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求,紀檢監(jiān)察部門配合領導班子落實黨風廉政建設主體職責,履行管黨治黨職責,回歸主業(yè),全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,扎實履行監(jiān)督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求,制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督職責清單》,明確19項監(jiān)督職責。逐級簽訂黨風廉政建設職責書,推動壓力層層傳導、職責級級落實。
(二)堅持抓常抓長,作風紀律建設構成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務,在堅持中深化,在深化中堅持。抓重要節(jié)點。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責處理,每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令,早教育、早提醒,節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查,有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。抓“關鍵少數(shù)”教育。專題學習《中.國.共.產.黨紀律處分條例》、《中.國.共.產.黨巡視條例》、《中.國.共.產.黨問責條例》、市局有關違反中央八項規(guī)定精神和“兩個職責”落實不力的通報,讓領導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規(guī),明白履職不盡責后果,警醒領導干部要從中汲取教訓,引以為戒,防微杜漸,扎實履職,落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“兩學一做”學習教育,發(fā)揮領導干部講黨課,主題學習講黨紀、剖案例,經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政,不忘初心,牢記使命,嚴守黨紀爭做合格黨員。
(三)創(chuàng)新教育方式,廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體,經(jīng)過多種形式,強化廉政宣傳和廉政文化建設,努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動,圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料,讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂;運用網(wǎng)絡微信手段,每周經(jīng)過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例,上至副國級干部,下至普通科員,件件發(fā)人深省。截止目前,披露案例390例違法違紀案件,為全局稅務干部“提神醒腦”;同時,我們還以家庭助廉為主要資料,發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動,努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
(四)加強反腐倡廉教育,預防職務犯罪。1月28日,在全局開展領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利專項整治工作,對照整治重點深入細致地組織本單位18名副科級及以上(含非領導職務)領導干部進行自我檢查,要求領導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產類特殊資源謀取私利,堅決杜絕有違規(guī)購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占用等,從源頭上堵塞漏洞,斬斷利益鏈條。4月10日,組織開展我局“廉政教育月”主題教育,我以“子帥以正,孰敢不正”為主題,為全局黨員干部講廉政黨課,堅定夢想信念,做到心中有廉,心中有法,心中有畏,做一個“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部;隨后,組織大家集中觀看了警示教育片《點燈》,撰寫觀后感,筑牢思想意識。5月20日,在全局開展了“以案明紀以案促廉”推進廉政文化建設,全體黨員干部經(jīng)過學習,討論xxx案件,對照“十查清單”問題進行排查;對整理出來的問題,手寫組織生活會發(fā)言提綱、心得體會、對照剖析材料,保證了警示教育活動的全覆蓋。
(五)進取開展“走聽訪察”活動,營造良好營商環(huán)境。為納稅人營造良好的營商環(huán)境,5月13日至5月28日,組織走訪所轄38戶千戶集團及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調研的方式。一是選取不一樣類型、不一樣規(guī)模的納稅人,經(jīng)過調查問卷等形式了解稅務機關和稅務干部執(zhí)行稅收政策、落實服務措施及遵守廉政規(guī)定情景,了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化,官僚主義,形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題;二是征求納稅人對機構改革后稅務部門黨風廉政建設以及作風紀律方面的意見和提議;三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響,了解中央減稅降費等助推企業(yè)發(fā)展政策落實情景,構建親清新型政商關系。
環(huán)境、促進企業(yè)實現(xiàn)轉型升級作出進取努力。
(七)落實“掃黑除惡”行動,弘揚正氣維護穩(wěn)定。為認真落實市局掃黑除惡專項斗爭相關工作要求,進一步提高思想認識,我局全面開展了黑惡勢力“保護傘”摸排工作。加大掃黑除惡斗爭宣傳力度。結合機構改革后管戶數(shù)量增加,納稅人辦稅集中的情景,充分發(fā)揮辦稅服務廳這一宣傳動員的第一陣地,發(fā)送掃黑除惡專項斗爭的有關信息,及時更新張貼的各類公告通知,確保宣傳到位。拓寬渠道掌握線索。結合納稅輔導、大走訪走進納稅人,分行業(yè)、分領域開展線索收集,全力排查有可能涉稅的“黑惡勢力”保護傘線索;經(jīng)過公布舉報電話、舉報信箱等多渠道方便群眾舉報、揭發(fā)黑惡勢力線索,提高納稅人關心、支持、參與“掃黑除惡”專項斗爭的進取性,擠壓黑惡勢力的滋生和生存空間。規(guī)范問題線索臺賬管理。對收集問題線索,建全工作機制、專人負責、專項登記、梳理匯總、排查辦理情景及時向上級部門報告,確保件件有著落。
(八)挺紀在前,用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責,嚴格履行職責,勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓“早”,建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程,在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識,在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”,把紀律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心,切實溝通思想、找準問題,消除隔閡、增進共識。另一方面將監(jiān)督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“?!?,落實規(guī)矩堅持長效。健全工作制度,繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行《中.國.共.產.黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《稅務人員違法違紀處分規(guī)定》等黨紀法規(guī)。
三、嚴格自律,樹好個人廉政形象。
作為一名班子成員,在思想上時刻繃緊廉政這根弦,時刻堅持清醒的頭腦,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自我的一言一行去感召人,用自身力所能及的力量來幫忙人,努力樹立良好的個人形象。上半年,我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規(guī)定,沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,認真執(zhí)行個人重大事項報告制度,全年沒有需要報告的個人重大事項。
四、存在的問題及20下半年工作打算。
今年以來,雖然主動作為,履行了監(jiān)督職責,但工作中也暴露出一些問題:一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,措施還不夠有力;二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用,雖構成合力,但推行還不夠順暢;三是個別干部職工廉潔意識不強。在2019年下半年的工作中,將從以下三個方面落實監(jiān)督職責。
一是突出重點,抓好領導干部的學習教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展,進一步加強《中.國.共.產.黨紀律處分條例》、《中.國.共.產.黨黨內監(jiān)督條例》、《中.國.共.產.黨問責條例》的學習。與市區(qū)內警示教育基地聯(lián)系,經(jīng)過實地參觀學習,教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。
二是加強組織領導,統(tǒng)籌監(jiān)督力量,發(fā)揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工,監(jiān)督各科室落實制度,加大內控機制建設,構成上下聯(lián)動、條塊結合、共同參與的工作格局,構成監(jiān)督合力,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法,履行好監(jiān)督執(zhí)紀,為...的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設監(jiān)督職責落實力度,立足紀檢監(jiān)督的本職,突出主責主業(yè),推進黨風廉政建設工作進一步落實。
在2019年下半年的工作中,我會努力調整工作思路和方法,不固守原先的習慣,主動作為,提升本事,在調整和變動中創(chuàng)造性的開展紀檢監(jiān)察工作,不斷適應形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式,努力推進...稅收事業(yè)高質量發(fā)展。
述職述廉述責三述報告篇六
一年來,本人始終堅持黨的領導,深入貫徹落實黨的十九大精神,深刻領會省委、市委和縣委全會精神,堅持縣委、縣政府確立的發(fā)展思路和工作路徑,進一步解放思想、堅定信心,盡心盡力履行好自己的職責。現(xiàn)匯報如下:
一、以德為先,全面提升自身綜合素質。
任職以來,個人始終堅持以德為先,把以政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德為內容的“四德”建設放在首位,不斷強化自律意識,錘煉黨性修養(yǎng)。一是講政治、顧全大局,同黨中央保持高度一致。講政治最重要的是堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,同黨在思想上、政治上保持一致。我個人始終堅持從學習入手,立足于思想認識上的提高,著眼于實際問題的解決,把貫徹黨的路線方針政策作為自己神圣的政治職責,始終不渝地堅持黨的基本路線,同黨保持一致,使黨的決策部署真正落到實處,把黨的方針政策真正變成群眾自覺的實際行動。講大局,顧大局,謀大局,正確處理全局和局部的關系,自覺地服從服務于大局,一切行動做到了以大局為重。二是強化理論學習,加強黨性修養(yǎng)。堅定政治信念是修身之策、做事之基。擔任鄉(xiāng)長后,我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏,急需學習充電。樹立了“形勢逼人,不進則退;任務逼人,不學則退”的緊迫感,緊跟時代步伐,盡管政府工作十分繁雜、具體,我始終堅持以提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為中心,在干中學、在學中干。在學習理論的同時,還注重向實踐學習,取他人之長,補自己之短。積極參加了市委黨校的正科領導培訓班,認真向老領導請教,虛心向廣大干部和群眾學習,積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經(jīng)濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執(zhí)行能力。通過學習,提高自身素質,掌握工作的主動權。
二、擺正位置,維護班子的整體團結。
在工作上我能夠擺正位置,選準角度,以“加強團結增活力,凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想,像珍惜生命一樣珍惜團結。鄉(xiāng)長是鄉(xiāng)黨委書記的助手,政府的職責是執(zhí)行落實黨委的決策,我謹記這一責任,始終如一地做到工作到位不越位,用好權但不越權。執(zhí)行鄉(xiāng)黨委決策方面,我?guī)ьI班子堅決與鄉(xiāng)黨委保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,帶頭執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的各項決策,貫徹民主集中制,在政府班子中樹立了黨委的權威。落實工作責任方面,工作中實行目標管理責任制,將工作和權力逐項分解到班子成員手中,放手、放心、放權地讓各位分管領導抓好本職工作,提升工作能力,充分發(fā)揮班子的整體效能。工作協(xié)調配合方面,我敢于去擔當他們工作中的責任,關心干部職工工作和生活,盡力解決他們生活中的困難,讓他們感受到了班子的溫暖。參政議政方面,我?guī)ь^并鼓勵班子成員獻計獻策,為黨委提供一些可行性的建議,以便黨委在決策時能更科學合理可行。工作中,鄉(xiāng)黨政班子關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事。
三、認真履職,推動工作不斷向前發(fā)展。
任職以來,我始終堅持發(fā)展為第一要務,迎難而上,扎實工作,積極協(xié)調處理好各部門關系,充分調動和發(fā)揮各方面的積極因素,在工作中始終堅定不移地以經(jīng)濟建設為中心,為蔡江經(jīng)濟社會發(fā)展,農民增收,認真做好了以下幾項工作。
(一)農業(yè)產業(yè)全面提升。以農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定為目標,不斷提高農業(yè)產業(yè)化水平,特色農業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,農業(yè)結構調整加快。一是穩(wěn)定糧食種植面積15000畝,糧食穩(wěn)產豐收600萬公斤。二是大力發(fā)展特色農業(yè),煙葉、板栗、油茶、西瓜、白蓮等種植面積進一步擴大,新引進的龍腦樟項目,開發(fā)面積1萬畝,現(xiàn)已種植3000多畝。三是繼續(xù)實施農民職業(yè)化工程,廣泛開展實用技能和技術培訓,全鄉(xiāng)完成2期180名工匠和288名農民工培訓,提高了農民的就業(yè)競爭能力,增加了農民收入。四是加強了農田水利設施建設。全年投資260萬元實施小農水工程(u型槽),新建白門村、源頭村等水陂共10座,修建防滲水渠3500米,改善了全鄉(xiāng)的農業(yè)灌溉條件。
(二)努力抓好財政工作,保證各項工作正常運轉。加強對財稅工作的領導,做到既開源又節(jié)流,合理安排支出,管好用好財政資金。自覺尊守民主集中制,堅持財務審批制度,在審批額度大及重要經(jīng)費,堅持集體決定,嚴格控制各項費用支出,積極推行公共資源交易和村財鄉(xiāng)管工作,對1萬元以上項目進行公開招投標,建立健全適應蔡江經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的財政管理相關機制。
(三)堅定信心,攻堅克難,狠抓綜治維穩(wěn)工作。一是成立強有力的維穩(wěn)班子。做到主要領導親自抓,分管領導具體抓。二是采取強有力工作措施。把加強社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定、普法依法治理、人民調解暨“三調聯(lián)動”等工作作為黨和政府的頭等大事來抓,緊密結合本鄉(xiāng)實際及我縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作責任狀制定計劃,加大矛盾排查化解力度,加大了對重點管理對象的穩(wěn)控力度,明確了鄉(xiāng)村責任人,扎實開展治安防范工作,連續(xù)多年實現(xiàn)“零上訪”。
(四)抓好項目的爭取和實施工作。一是積極主動做好項目的上報、銜接工作,多聯(lián)系、多反映我鄉(xiāng)的困難,準確、全面、實事求是地向上級反映存在的問題;二是繼續(xù)搶抓機遇,及時捕捉信息,詳細論證,組織項目申報,確?;A設施建設投資持續(xù)穩(wěn)步增長。三是以項目建設為突破口,重點加大安全飲水、圩鎮(zhèn)建設、清潔工程、道路交通等方面項目的爭取和實施:1、圩鎮(zhèn)建設方面。開展了圩鎮(zhèn)“治臟、治亂、治堵”活動,解決了多年來群眾反映強烈的圩鎮(zhèn)管理混亂問題;投入6萬余元翻修農貿市場交易棚,1000㎡屋脊整體換新,有效地保證農貿市場交易有序;投資10多萬元對圩鎮(zhèn)破損路面進行了修補,對圩鎮(zhèn)下水道進行了修復、疏通;2、公路建設方面。寧蔡公路投資120萬元,新開寬7米的路基,該公路規(guī)劃建設為三級路基,從蔡江圩鎮(zhèn)-蔡江源頭村-黃陂鎮(zhèn)朱源村-安福鄉(xiāng)社溪村-梅江鎮(zhèn),公路建成后比原蔡江-黃陂-石上-梅江線路縮短約20公里,增加了一條出鄉(xiāng)通道,極大地改善了我鄉(xiāng)的道路交通狀況,現(xiàn)已申報為縣道,預計2015年可立項建設硬化水泥路;投入50萬元完成了長約1公里的寧家灣水泥公路建設。3、政府大院與圩鎮(zhèn)美化工程。投入14余萬元用于綠化政府大院環(huán)境、硬化政府大院路面、亮化政務宣傳欄。4、水利工程。投資120萬元建設長600米的麻田壩河堤和休閑長廊,滿足圩鎮(zhèn)防洪和群眾休閑的需要;計劃投入30萬元對蔡江加油站長30米的橋梁進行危橋改造。5、投入30余萬元用于清潔工程建設,前后購置了1臺臂式垃圾運輸車、8個垃圾箱、50只垃圾桶,建造了45個垃圾池,圩鎮(zhèn)安排了4名環(huán)衛(wèi)工人,月工資1300元,各村兩個示范點雇請2名保潔員,由鄉(xiāng)獎補6000元。各村垃圾統(tǒng)一由鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)工人負責搬運至鄉(xiāng)垃圾填埋場,每池每次50元。圩鎮(zhèn)街容街貌和農村環(huán)境面貌都有了明顯的改變。6、新建公立幼兒園工程,前期投資20萬元,已完成征地拆遷,現(xiàn)正在進行場地平整,爭取盡快動工建設,工程完工后,將極大改善我鄉(xiāng)幼兒園的教學環(huán)境。
四、強化廉潔奉公,努力保持良好的工作作風。
一年來,本人認真按照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求,嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定,清正廉潔,忠于職守,正確行使權力,始終保持職務行為的廉潔性。
為全面完成年初制訂的目標和上級交納的各項工作任務,本人思想上從未放松,行動上從未怠慢,時間上從未耽誤。一是工作上做到恪盡職守。時時處處處嚴于律己,不向群眾索拿卡要,不以權謀私,不大吃大喝,不伸手,時刻牢記“做官一時,為人一世”,不把權力當交易,不拿感情當籌碼,力求掌權一身正氣,用權兩袖清風。二是生活上,艱苦樸素,不奢侈。堅持生活向低標準看齊,不搞鋪張浪費,花小錢辦大事,不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結派,陽奉陰為。三是切實關心同志的工作、學習和生活,不斷創(chuàng)造條件,改善機關干部、職工的生活條件,注意處理好同事間關系,不搞小圈子,不分親疏,批評同志盡量迂回婉轉,充分發(fā)揚民主,提高了班子的戰(zhàn)斗力。四是熱情接待并妥善處理好每一位來訪群眾,深入村組,搞好調研,工作不搞花架子,大部分時間在村里與村干部、群眾打交道,做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系,積極為群眾排憂解難,想群眾之所想,急群眾之所急,及時掌握和了解干部動態(tài),群眾呼聲,樹立了良好的政府形象和威望,確保了工作順民意、得民心。
本人取得的這些成績,得益于黨委、政府的正確決策,得益于各位同事和村干部、鄉(xiāng)屬辦單位干部的大力支持。本人也存在一些缺點,如學習還不夠深入,謀劃不夠長遠,深入基層、聯(lián)系群眾做得不夠,20xx年,本人將加強各方面的學習,特別是黨的十九大精神,使自己成為一名學習型的領導干部,以更好地履行職責,更好地服務于人民群眾。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
述職述廉述責三述報告篇七
年,在市委、市政府和縣委的正確領導下,在市紀委、縣紀委的監(jiān)督支持下,縣政府黨組認真學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和李總理在國務院第四次廉政工作會議上的講話,貫徹落實十八屆中央紀委六次全體會議關于反腐倡廉的部署,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,深入開展“”專題教育,強監(jiān)管、嚴政紀、改政風,取得了明顯成效?,F(xiàn)將縣政府黨組作風建設和反腐倡廉工作情況報告如下:
一、注重學習教育,筑牢拒腐防變思想防線。
始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作作為縣政府黨組整體工作的重要組成部分,持之以恒地開展形式多樣的黨章黨規(guī)黨紀學習活動,全面提升班子整體廉潔執(zhí)政和拒腐防變的能力。一是加強日常學習教育。各班子成員積極參加縣委中心組、縣政府黨組會議、縣四大班子集中學習等活動,認真組織開展專題學習,充分掌握十八屆三中、四中、五中、六中全會精神實質,逐字逐句、學深學透《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,真正認清黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心,不斷提升班子成員遵規(guī)守紀的主動性和自覺性,進一步強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,切實增強嚴肅黨內政治生活、接受黨內監(jiān)督的自覺性和主動性。二是抓好“”專題教育。組織召開以“學習貫徹黨章,堅定理想信念,牢固樹立黨章意識”為主題、以“學好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,做遵規(guī)守紀的黨員干部”為主題兩次專題研討會,對照“”合格黨員標準以及“敢于擔當、提高效率”效能革命,深入查找問題和不足,深刻剖析問題產生根源,提出改進方向和措施,不斷錘煉堅強黨性,帶頭轉作風提效率,切實把學習教育同推進當前各項工作緊密結合起來,切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。三是認真開展警示教育。在政府常務會上,由紀委監(jiān)察局負責人通報對有關黨員領導干部的行政問責情況,并以此為典型案例,對廉政建設提出明確要求。組織觀看《焦裕祿》等教育影片,以先進人物教育大家,以典型事跡激勵大家。到廉政教育基地參觀圖片展覽和廉政格言,接受警示教育和黨性教育,進一步堅定理想信念,筑牢拒腐防變思想防線。
二、認真安排部署,強化黨風廉政主體責任。
縣政府始終高度重視黨風廉政建設工作,牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識,把廉政建設的要求體現(xiàn)到日常政務工作和行政管理中,常研究、常部署,抓領導、領導抓,抓具體、具體抓。一是全面部署廉政工作。認真落實國務院、省政府、市政府系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神,定期聽取政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作匯報,安排部署政府系統(tǒng)反腐倡廉工作,在季度總結會、半年總結會等重大會議上,對勤政廉政、作風建設、行政效能等方面提出明確要求。9月份,組織召開了縣政府系統(tǒng)黨風廉政會議,要求縣政府各部門切實增強履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺,不斷強化主體責任落實,強化政治紀律責任、作風建設責任、權力監(jiān)督責任和制度防腐責任,切實把黨風廉政建設主體責任落到實處,進一步強化了縣政府各部門自覺擔負黨風廉政建設的政治責任。二是明確主體責任。確定縣政府主要領導為職責范圍內的“第一責任人”,各班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任,切實履行“一崗雙責”。堅持領導帶頭承諾,黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門的主要領導共簽訂《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》,對認真履行主體責任作出公開承諾??h政府班子成員不定期約談分管部門,了解黨風廉政建設情況,政府組成部門定期報告黨風廉政建設主體責任落實情況,及時發(fā)現(xiàn)糾正一些苗頭性、傾向性問題。今年以來,縣級干部進行主體責任廉政談話96人次。三是落實廉政建設任務。黨組主要負責人堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。在年初召開的廉政工作會議上,對全年政府系統(tǒng)黨風建設任務進行逐一分解。同時,按照構建“橫向到邊、縱向到底”、“條塊結合、嚴密有序”的黨風廉政建設責任體系要求,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到各級、各相關部門,把具體責任落實到部門、落實到人,作為落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據(jù)。
三、堅持紀挺法前,充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用。
一是加大監(jiān)督檢查力度。充分發(fā)揮監(jiān)察機關、審計機關、財政部門的職能作用,建立健全監(jiān)督檢查機制,對政府工作人員和行政行為嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。綜合運用專項檢查、階段檢查、隨機抽查和暗訪調查等形式,及時發(fā)現(xiàn)責任落實過程中存在的問題。對主體責任不落實,措施不得力的,抓早抓小,及時約談,限期整改。二是支持違法違紀案件查辦。加強對查辦案件工作的領導,及時聽取匯報,專題研究部署,加強跟蹤問效,切實解決重大問題,做到查辦案件工作人員、設備、經(jīng)費“三落實”,對腐敗問題尤其是涉及群眾切身利益的典型腐敗案件,做到敢于揭短、敢于亮劍,切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不姑息遷就。今年以來,共查處違紀案件86起,黨政紀處分86人,重處分21人。三是深化黨風廉政考核評價。突出重點部門、重點行業(yè)和重點問題,縱深推進黨風廉政建設社會評價和民主評議政風行風活動。把黨風廉政建設責任落實情況、目標完成情況作為部門績效考核的重要組成部分和領導班子民主生活會的重要內容,進行嚴格考核。對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位,實行嚴肅問責。
四、查擺突出問題,督促主體責任落實到位。
今年以來,我們對照黨紀黨規(guī)要求,深入查擺了政府系統(tǒng)黨風廉政建設存在問題,并認真剖析了問題產生根源,提出了針對性的整改措施。在黨風廉政建設主體責任落實方面,根據(jù)紀委監(jiān)察部門提供的數(shù)據(jù)來看,十八大以來,全縣政府系統(tǒng)共查處各類案件186起,給予黨紀政紀處分186人,其中科級以上干部58人。從全縣巡察反饋情況來看,仍有一部分同志存在這樣那樣的問題,也有一些領導干部觸犯了紀律的高線、底線、紅線。根本原因就是有的單位黨委(黨組)和主要領導同志對主體責任認識不清、落實不夠,導致制度不嚴、監(jiān)督缺失,缺乏履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。針對這一問題,我們不斷加大黨風廉政建設主體責任落實力度,要求班子成員認真落實縣級領導干部關于黨風廉政和反腐敗工作的共同職責和崗位職責,每季度向政府黨組匯報各自分管工作開展情況,并圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關重大事項和廉潔從政情況等,按要求開展述學述職述廉。同時,強化督導督查,落實分解任務,明確要求各單位落實“兩個責任”的每一項具體任務,必須由“一把手”簽字背書,真正實現(xiàn)對各單位“兩個責任”落實情況的動態(tài)管理和全過程監(jiān)督,要求務必嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律,使遵規(guī)守紀成為班子成員的共識和自覺。
五、建立健全體制機制,嚴格按制度、按規(guī)章辦事。
不斷修訂完善政府工作規(guī)則和議事規(guī)則,真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人,切實實現(xiàn)以制度規(guī)范權力運行、做到有章可循、按章辦事。一是不斷強化政府自身建設。按照上記關于改進作風、轉變政府職能的要求,結合市委、縣委精神,我們制定了縣政府黨組關于進一步加強自身建設的意見,使政府開展工作不斷規(guī)范、更有規(guī)則。二是健全完善各項規(guī)章制度。結合澠池實際和上級相關規(guī)章制度,制定了縣級財政資金審批權限意見、招投標采購交易管理辦法、政府投資項目管理(審計)辦法,制定了澠池縣規(guī)范機關事業(yè)單位進人程序意見和借調人員意見,出臺縣政府重大行政決策制度等,進一步規(guī)范了工作程序。同時,健全完善了“三公經(jīng)費”支出、公務用車、公務接待等制度規(guī)定。三是嚴格遵守黨紀黨規(guī)。要求班子成員認真執(zhí)行黨的“六大紀律”,尤其是政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律。凡屬“三重一大”事項,要經(jīng)政府常務會議、政府黨組會議或縣長辦公會議集中商討,形成集體決策意見,杜絕“一言堂”、暗箱操作。
六、深化作風建設,加快政府職能轉變。
以鐵的決心、鐵的紀律和鐵的手腕,對工作中推諉扯皮、吃拿卡要、執(zhí)法不公等行為開刀,通過創(chuàng)新管理體制、完善工作機制,徹底轉變政府職能,提高行政效能。一是努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在每月第一個工作日堅持舉行縣人大政府機關升旗儀式,進一步增強了黨員干部的責任意識、奉獻意識,提振了精氣神,凝聚了工作合力。組織開展了“推薦一本好書”“推薦一篇好文章”“看優(yōu)秀視頻、聽專家講座”“學習、朗讀、背誦黨章黨規(guī)”活動和以“進一步貫徹縣十二次精神,全面深化‘’學習教育”為主題的演講比賽,全面深化了縣政府系統(tǒng)“”學習教育成效。加強糾風治亂,強化監(jiān)督力度,有效規(guī)范權力運行,嚴肅整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦等衙門作風,有效防范“中梗阻現(xiàn)象”,促使政府系統(tǒng)黨員干部自覺堅定地遵守廉政紀律,全面提高政府執(zhí)行力和工作效能。二是縮減行政審批事項提高辦事效率。2016年,共取消、調整和合并減少29項行政審批項目,承接3項市政府下放管理層級的行政審批項目,按照有關法律、法規(guī)規(guī)定調整列入17項行政審批項目,縣級保留125項行政審批項目,全部為行政許可;取消、調整和承接的非行政許可審批事項15項,其中取消4項、調整類別10項、承接1項;調整和承接的部門具有審批性質的管理事項44項,其中調整類別36項、承接8項。今后不再保留“非行政許可審批”和“具有審批性質的管理事項”類別。三是加大糾風追責力度。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋等重要時間節(jié)點,開通糾“四風”隨手拍舉報平臺,成立檢查組,運用明察暗訪、交叉互查等手段,對全縣公共娛樂場所持續(xù)開展監(jiān)督檢查,加大問責曝光力度,堅決防止“節(jié)日病”。今年以來,共查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題22起,處理27人,其中黨政紀處分16人,組織處理11人,對13起典型問題分6批次集中通報;查處懶政怠政為官不為問題87起,處理122人,對8起典型問題進集中通報;查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題14起,處理19人,黨政紀處分14人,函詢1人。
七、嚴格廉潔自律,維護良好政府形象。
縣政府黨組始終把“講規(guī)矩、守紀律”作為黨員領導干部的底線要求和剛性要求,嚴格堅守紀律底線和規(guī)矩底線,做到知行合一、言行一致,自覺接受人大、政協(xié)和社會各界群眾監(jiān)督,樹立了為民、務實、清廉的良好形象。一是帶頭“講規(guī)矩、守紀律”。政府黨組班子嚴守黨紀國法、嚴格按規(guī)矩辦事,以上率下,做遵規(guī)守紀的表率,做到凡事講規(guī)則、為人講原則,堅守住政治、法紀和道德的底線,用自己的一言一行樹立起講規(guī)矩、有紀律的標桿;自覺做到執(zhí)政為民、清正廉潔,堅決貫徹全面從嚴治黨要求,始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,不斷增強拒腐防變能力,始終保持一名共產黨人的政治本色。二是恪守各項廉政紀律。各班子成員帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和省、市相關意見,規(guī)范辦公用房和公務用車管理,嚴格規(guī)范公務接待標準,嚴禁新建辦公用房和樓堂館所,嚴格控制“三公”經(jīng)費,強化預算管理,大力壓減“人、車、會、文”等一般消費性支出,以上率下改進作風。認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為,帶頭講黨性、重品行、做表率。三是主動接受監(jiān)督。認真貫徹市委市政府和縣委的各項決策部署,自覺接受黨內監(jiān)督、人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督,認真執(zhí)行縣人大及其常委會的決議、決定,自覺接受法律監(jiān)督和工作監(jiān)督,認真負責報告工作、接受詢問和質詢,認真辦理人大代表建議。自覺接受縣政協(xié)的民主監(jiān)督,虛心聽取意見和建議,認真辦理政協(xié)提案,及時通報重要工作。不斷增強主動接受監(jiān)督的意識,努力使政府決策科學化、民主化,使政府行政規(guī)范化、法制化,不斷提高政府工作效率,更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
盡管縣政府班子在黨風廉政建設和反腐敗工作采取了很多措施,取得了一定的成效,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在一些領導干部還不同程度存在主體責任意識不夠強、監(jiān)管責任不夠到位、廉潔自律意識不夠強、作風轉變不夠到位、民生期待回應不夠等問題。在今后工作中,我們將認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神,嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署,認真落實“兩個責任”,深入貫徹中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和省、市相關意見,不斷提高黨風廉政建設群眾滿意度,推動全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作上新臺階,以反腐倡廉工作實際成效為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證,為加快建設“三縣一城”提供扎實的作風保障。
述職述廉述責三述報告篇八
本人就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長以來與局班子成員一道認真履行職責團結和帶領全局干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神圍繞省局部署的六大攻堅戰(zhàn)和局黨組確立的八項重點工作堅持服務大局依法治稅加強管理改進服務帶活隊伍統(tǒng)籌協(xié)調做好了各項稅收工作實現(xiàn)林區(qū)國稅事業(yè)科學發(fā)展穩(wěn)中求進?,F(xiàn)將一年來本人履行工作職責及落實黨風廉政建設責任制情況作如下報告請同志們評議。
一、躬身力行,切實履行工作職責。
資料共享平臺。
《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳,共清繳納稅人4戶(次),清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算,補繳稅款75萬元,開展企業(yè)年度所得稅匯算清繳,補稅343萬元。認真開展稅收風險管理工作,1—10月完成風險應對41戶(次),評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治和重大涉稅案件查處工作,全年共檢查11戶(次),查補收入198萬元。截至12月14日,全區(qū)國稅系統(tǒng)累計完成稅收收入21452萬元,圓滿完成省局下達的年度稅收任務。全區(qū)地方公共財政預算收入完成8001萬元,占年度計劃8035萬元的99.58%。
(二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年,征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務并行。我局全體干部職工精誠團結,真抓實干、集中精力、爭分奪秒,發(fā)揚“工匠”精神,圓滿完成重大改革任務。“營改增”工作全面鋪開。3月份以來,我們按照總局、省局以及林區(qū)黨委政府的安排部署,成立了營改增領導小組,制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數(shù)據(jù)移交,及時開展核實確認工作,為企業(yè)安裝發(fā)行稅控設備。倒排工期,明確了時間節(jié)點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓和1期申報培訓,對全體干部員工進行營改增政策培訓。5月1日四大營改增行業(yè)成功開出發(fā)票。6月1日以來,四大行業(yè)試點納稅人陸續(xù)順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業(yè)26個子行業(yè)的稅負情況逐一進行分析測算。總體來說,營改增各項工作態(tài)勢平穩(wěn),進展有序,氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區(qū)地稅局聯(lián)合下發(fā)了合作方案。召開4次聯(lián)席會議,研究國地稅聯(lián)合推行征管規(guī)范事宜,構建國地稅合作新格局。今年以來,林區(qū)國、地稅互相進駐、互設窗口辦稅服務廳3個,共同進駐政務大廳1個,“一窗式”聯(lián)合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業(yè)務299筆。聯(lián)合下鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務2次,上門發(fā)放發(fā)票21戶,接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶,發(fā)放“營改增”生活服務業(yè)宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作,處理新辦登記252戶及進行聯(lián)合開具清稅證明,推送“三證合一”信息109戶,變更6戶,換證修改35戶,實時交換國、地稅信息2400多條。統(tǒng)籌協(xié)作、優(yōu)勢互補,組建聯(lián)合稽查團隊,推進國稅、地稅聯(lián)合入戶執(zhí)法檢查。共同開展納稅信譽評定?!敖鸲惾凇逼椒€(wěn)上線。大力強化組織領導,先后召開黨組會議2次,局務會議2次,全局動員會議1次,金三辦工作安排會議4次,把金三戰(zhàn)役抓在手上。組織業(yè)務骨干集中完成了省局下發(fā)的數(shù)據(jù)清理任務,共清理靜態(tài)數(shù)據(jù)3492條,動態(tài)數(shù)據(jù)823條,連續(xù)取得了兩次排名第一的好成績。優(yōu)先配置、調劑50多套設備。選派業(yè)務骨干參加省局組織的各類業(yè)務培訓35人次。組織分崗培訓2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓。6月15日,金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人?!眽毫y試,8月8號正式啟動金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版單軌運行。目前系統(tǒng)運行平穩(wěn),業(yè)務操作順暢。
(三)踐行宗旨優(yōu)服務。認真落實總局“便民辦稅春風行動”的部署要求,緊扣“改革·合作”主題,鞏固提速,規(guī)范成果,創(chuàng)新舉措,精準服務,讓納稅人享受更快捷、更經(jīng)濟、更規(guī)范的服務,吹好“四季清風”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦,年1-10月省內通辦業(yè)務329筆。大力提倡網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳款。目前,全區(qū)共有312戶納稅人實行網(wǎng)上申報,429戶實現(xiàn)了網(wǎng)上繳款。開通手機app申報,林區(qū)內兩戶2戶小規(guī)模納稅人進行嘗試使用,反映效果很好。在區(qū)內設置4個郵政代開點,已累計3233份,代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務區(qū)面積,在辦稅服務廳自助辦稅區(qū)增加辦稅設備,配備航信工作人員,大廳工作人員共同輔導納稅人辦理相關業(yè)務,減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區(qū)內25家a級納稅人企業(yè)、131戶b級納稅人可實現(xiàn)增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認證勾選。納稅人選擇網(wǎng)上認證和勾選認證共計5218份,占目前整個發(fā)票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項“全國統(tǒng)一事項”、116項國地稅通用業(yè)務進行梳理,制作“二維碼”展板,同時附注使用說明,粘貼在辦稅服務廳及自助辦稅服務區(qū)。通過稅收宣傳活動和辦稅服務廳共計發(fā)放紙質二維碼宣傳單683份,使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度,嚴格落實限時辦結、預約辦理、延時服務、導稅服務、24小時自助辦稅制度等。同時提升導稅服務制度。在設置導稅臺,安排部門負責人輪流值班的基礎上,再設置專職導稅員對納稅人進行輔導,規(guī)范了辦稅服務廳的辦稅秩序,節(jié)約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業(yè)務,推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關工作要求,進行信息補錄、信息共享,截止目前,共辦理企業(yè)登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收,為納稅人提供便利,為辦稅服務廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網(wǎng)上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)批量扣稅直接繳納稅款。
(四)固本提質活隊伍。以強化思想政治工作為抓手,以強化基層建設為目標,以“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動為平臺,以數(shù)字人事上線為契機,提升干部職工綜合素質,提高干事創(chuàng)業(yè)熱情,打造了一支堅定能戰(zhàn)“鐵稅軍”。以思想政治工作凝魂。以“”為抓手,強化黨員干部理想信念教育。組織學習講座6次,開展黨組中心組理論學習10次,各支部組織學習累計28次,總支書記、支部書記講黨課20次。發(fā)揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。建立黨員“學習日”制度,發(fā)放《系列重要講話讀本》等學習資料316冊,全局3個支部共開展18次專題學習討論,346人次參與討論,收集各類心得體會142篇,其中3篇被區(qū)直機關工委及林區(qū)報社采用。選派干部參加區(qū)直機關工委組織的“爭做‘五星’走在前,‘’樹標桿”演講比賽,榮獲三等獎。局辦稅服務廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區(qū)總工會推薦表彰了神農架林區(qū)勞動模范1名,區(qū)局機關支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優(yōu)秀共產黨員”、評出“優(yōu)秀黨支部書記”1名、“優(yōu)秀黨務工作者”1名。以道德講堂為載體,彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設工作聚力。今年,我局調整班子成員5人,按照干部選拔任用程序,為兩個基層分局選配了一把手,優(yōu)化了基層分局班子結構。選拔了12名股級干部、2名科級非領導干部,14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調整理順了區(qū)局機關、直屬機構和基層分局的層級關系,建立了機關和基層人員打通使用的基礎,優(yōu)化了人力資源配置,解決了長期在同一崗位工作的實際問題,激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力,凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓工作強身。借“崗位大練兵、業(yè)務大比武”、數(shù)字人事系統(tǒng)兩大平臺,加大教育培訓力度。采購五大類別教材78套,領導勝任力教材50套。制定并印發(fā)《關于開展“崗位大練兵業(yè)務大比武”活動的實施方案》。成立兩個學習小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓”、“每季度一考”活動,并在年終組織一次全局性的業(yè)務大比武活動,對優(yōu)秀人員進行表彰的同時選派參加全省業(yè)務大比武。2016年,我局共有79人次參加上級機關組織的各種培訓、學習。本級組織培訓8期,參訓人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次,豐富培訓形式。此外,鼓勵干部職工利用業(yè)余時間運用網(wǎng)絡學院平臺積極參加網(wǎng)絡課堂學習。以數(shù)字人事工作鼓勁。數(shù)字人事改革試點落戶湖北國稅以來,林區(qū)局將其作為政治任務定位,全面落實了各項上線準備工作,8月1日成功上線,得到了張局長肯定批示。數(shù)字人事系統(tǒng)在林區(qū)局上線四個月來,全系統(tǒng)18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條,自擬工作任務257條,領導推送工作任務283條,發(fā)布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數(shù)字人事熱情接受,有較高的認同度和滿意度,系統(tǒng)整體運行順利平穩(wěn),數(shù)字人事改革試點攻堅戰(zhàn)在林區(qū)局取得了階段性的勝利。
(五)依法治稅做示范。在法制稅務示范基地建設工作中,我局成功被評為湖北省第一批法治稅務示范基地,法治建設工作取得了圓滿成功。法制調研出成果。按照規(guī)定的時限、內容和形式,如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人,調查收集政策執(zhí)行情況,向省局報送落實稅收服務供給側結構性改革信息2篇,政策執(zhí)行情況的反饋意見4篇。向區(qū)普法辦報送調研文章1篇。學法用法有內容。根據(jù)省局關于領導干部學法用法機制建設要求,及時制定了《神農架林區(qū)國家稅務局領導干部日常學法用法工作制度》及《2016年領導干部學法計劃》,編印了2輯領導干部學法讀本,組織領導干部在局辦公會前集中學法4次,組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領導干部帶頭學法用法,遵法守法,切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規(guī)范執(zhí)法見行動。開展稅收規(guī)范性文件自查工作,對7月1日以來發(fā)布審計的稅收政策執(zhí)行、稅收征管以及行業(yè)管理在內的所有文件進行了認真細致的梳理,及時進行糾錯。對1件以非公告形式發(fā)布的稅收規(guī)范性文件,按內部文件處理,不得作為執(zhí)法依據(jù)。同時,在局外網(wǎng)以公告形式廢止了5件無存續(xù)必要的規(guī)范性文件。認真開展重大稅務案件審理工作。推行稅務行政執(zhí)法指導案例制度。完成稅收執(zhí)法案卷評查整改工作。
(六)突出重點強績效。今年來,尤其是新的領導班子調整到位以后,我們堅持以績效管理為重要抓手,在前幾年經(jīng)驗積累的基礎上,積極探索,從短板著手,對癥下藥,在績效意識的培養(yǎng)上、管理經(jīng)驗的學習上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障,統(tǒng)一績效認識。堅持夯實根基,層層傳導壓力,著力培育濃厚的績效氛圍,逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外,在重要節(jié)點及時組織召開績效分析專題講評會,傳達學習總局、省局工作會議精神,部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓,分管領導具體抓,績效辦抓督促,各責任部門負責人抓落實的局面?,F(xiàn)階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍,有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優(yōu)化指標體系,科學合理考評。按照省局的要求,在保持基本穩(wěn)固的大體框架下,科學合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見,力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡,保證考評指標的合理性。積極按照省局要求,多次對績效指標進行全面梳理和自審查,并在考評周期內,根據(jù)實際情況加以調整完善,保障了指標體系較高的契合度,便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控,強化結果運用。利用電話、qq、微信群、內網(wǎng)傳輸軟件等渠道,先后向各部門單位下發(fā)任務、督辦提醒100多余次,面對面輔導30多余次,有效提升了基層部門對績效管理系統(tǒng)的操作熟練度和關注度。嚴格按照結果運用辦法進行獎懲,個人績效成績與評先評優(yōu)掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人,進行了談話處理。緊扣亮點工作,通過宣傳渠道,爭取領導肯定性簽批。下半年,《中國稅務報》頭版頭條刊登林區(qū)局采寫的文章《神農架,神奇之地創(chuàng)神跡》。累計獲得省局領導簽批14篇次,獲得林區(qū)黨委政府領導簽批62篇次。通過積極向領導匯報國稅工作,得到了省局領導和林區(qū)黨委政府的關心支持,同時也為林區(qū)局績效管理工作注入新活力,揭開新篇章。
(七)統(tǒng)籌兼顧保運轉。弘揚正面積極的意識形態(tài),規(guī)范財務運行,優(yōu)化辦公環(huán)境,為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態(tài)安全。做實做細輿論引導和輿論監(jiān)管,維護意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導,聚焦實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳,持續(xù)推送本部門本單位正面信息。向省局報送關于“廉政文化建設”、“數(shù)字人事系統(tǒng)上線”、“國地稅合作”等信息46條,政務調研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調研文章和新聞報道6篇。編發(fā)《神農架報國稅專版》9期,在內、外門戶網(wǎng)站上刊發(fā)工作動態(tài)信息185條。印發(fā)《督辦通報》14期,簡報46期,專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度,凡對內宣傳、對外向各類報送信息,必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監(jiān)控應對人員,嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度,重點關注“兩微一端”和設有爆料臺、網(wǎng)絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體,做好輿論引導管控工作,壯大網(wǎng)絡正能量。保證財務管理規(guī)范。嚴格預算執(zhí)行,加強預算執(zhí)行情況的監(jiān)督,將“三公”經(jīng)費嚴格控制在預算批復規(guī)模內,做到只減不增。從強化預算意識、規(guī)范預算編制、完善預算審批、狠抓預算執(zhí)行、嚴格預算支出、強力推行公務卡、穩(wěn)定預算收入和加強預算監(jiān)督八個方面對財務規(guī)定進行規(guī)范。實行陽光理財、陽光采購,加強支出審核,嚴明財經(jīng)紀律。做到工作環(huán)境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程,改善辦公環(huán)境。廣泛應用管線機凈水節(jié)水功能,解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆,因地制宜美化辦公環(huán)境。新建標準化機房,購置電腦等辦公設備50余臺套。持續(xù)不斷完善工作“硬件”,為干部職工創(chuàng)造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環(huán)境,也為林區(qū)國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、躬身肅紀,切實落實廉政責任。
2016年,林區(qū)國稅局持續(xù)強化黨風廉政建設和反腐敗工作,我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責,嚴格對照責任清單,逐項逐條加以落實,做到了“四個親自抓到位”,構建了林區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作新格局。
(一)親自抓部署,責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上,建立起職責明晰、逐級傳導的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,向全局干部職工傳達相關會議精神,作工作動員部署。8月,召開黨風廉政建設專題辦公會,總結上半年黨風廉政建設工作,對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統(tǒng)黨風廉政建設工作“路線圖”,為各項工作扎實開展指明了方向。
立下“任務書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,將32項工作任務分解到部門和個人,以“責任書”傳導壓力,構建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執(zhí)行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制,對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風廉政建設專題會議8次,黨組中心組學習黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)8次,組織開展集體述職述廉2次,包括黨組書記在內的黨組成員述職述廉12人次,各部門負責人向分管領導匯報黨風廉政建設責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風廉政建設和反腐敗工作做到了齊抓共管,共同落實。
(二)親自抓宣教,品牌打造到位。堅持廉政文化引領,以“”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手,大力開展黨風廉政宣傳教育,打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內教育有功效。匯編制作發(fā)放廉政學習手冊400余冊,講廉政黨課1次,組織《準則》《條例》知識測試2次,組織警示教育培訓9次,觀看警示教育影片6場,收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書,重要時間節(jié)點向干部職工發(fā)送警示教育短信、微信。發(fā)動全局干部職工曬家風、亮科訓、比服務,舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會,收集整理科室科訓20條,干部家風86條?!扒鄺钐ā敝驹阜贞牥肽陙黹_展活動近20余次,編印《稅銘家風》廉政文化圖冊100冊,干部職工在潛移默化中增強了遵規(guī)守紀的意識,增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動,通過“五走訪”發(fā)放調查問卷78份,開展隨機電話抽訪20次,作出“五項公開承諾”,聘請10名特邀監(jiān)察員,召開2次特邀監(jiān)察員座談會,現(xiàn)場征求意見建議17條,結合省局督查組和林區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題,切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板,錄制履職盡責在線訪談1期,在《神農架報》專版刊登履職盡責信息24條,在電視、報紙、網(wǎng)絡等平臺播發(fā)、刊載廉政工作動態(tài)48條。多角度、全方位開展對外宣傳,擴大了社會知曉度,提高了社會認可度。
(三)親自抓監(jiān)管,紀律整肅到位。把抓黨風廉政建設具體工作與履職盡責日常監(jiān)管相結合,嚴明紀律,改進作風。
抓住重點,開展整改整治。針對省局督查組和區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題,督導相關單位建立整改臺賬,組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班,對財務報銷違規(guī)問題、改革后公車管理使用違規(guī)問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了全面自查,對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風清氣正、認真履職、全力盡責的工作環(huán)境。拉長陣線,加強日常管理。對厲行節(jié)約、財務報銷、公務接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規(guī)定執(zhí)行情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查,牽頭開展專項督查6次,作風紀律抽查86次,對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度,今年以來,共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》,均未操辦。全年黨組書記對領導班子進行廉政談話8人次,分管領導對分管科室負責人廉政談話22人次,紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次,覆蓋面達到100%。落實“三轉”要求,在局內3個黨支部內推選了3名綜合素質高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務,進一步壯大了黨員監(jiān)督力量。把落實黨風廉政建設作為績效管理共性指標,對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監(jiān)管、事事監(jiān)管、人人監(jiān)管,履職盡責貫穿始終。11月,在履職盡責督促檢查工作最終測評環(huán)節(jié),林區(qū)國稅以97.62分名列全區(qū)13個接受督查單位之首,為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面,用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題,嚴格對標整改,部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作,并積極配合省局開展實地巡視督查,聽取督查組反饋意見,逐條整改。截至目前,巡視組提出的9個方面問題中,已有8項已整改完成并銷號,1項問題屬長期整改事項,需在近年內逐步完成。10月中旬,區(qū)局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬,完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視,有效提升了自查自糾能力,在糾錯過程中,區(qū)局黨組積極面對,主動整改,體現(xiàn)了責任擔當。
(四)親自抓廉政,示范引領到位。認真落實黨風廉政建設“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔從政相關規(guī)定,嚴格按制度管人管事,日常工作中堅持原則,秉公辦事,不謀私利,不徇私情,任何時候都不利用職權和職務上的便利為自己及親友謀取不正當?shù)睦?。生活上從不講排場,不比闊氣,輕車簡從,厲行節(jié)約,在管好自己的同時,經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛,奉公守法,不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則,帶頭樹立良好作風,以身作則。自覺接受省局、區(qū)局黨組、黨組紀檢組和林區(qū)紀委的監(jiān)督,為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風過硬的表率。
三、躬身自省,謀劃明年工作思路。
自7月20日就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長職務以來,本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力,取得一定效果,但也還存在不足之處。主要表現(xiàn)在工作經(jīng)驗還有待積累,創(chuàng)新的方式方法還有待豐富,對如何以黨風廉政建設工作成效推動全局各項工作開展的調研力度有待加強。,我將嚴格按照省局黨組和林區(qū)黨委政府的工作部署,在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協(xié)作下,勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實,結合林區(qū)國稅實際,重點以八個“新突破”為目標,強力推進林區(qū)國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展,再創(chuàng)新成績。
(一)組織收入要在“增收提質”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性,強化稅收分析預判,加強稅收征管,提高收入質量,做到應收盡收。確保完成稅收任務,為地方經(jīng)濟服好務。
(二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年,國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限,形成共識和合力,拿出行動,早見實效,推動國地稅合作工作向縱深推進。
(三)納稅服務要在“優(yōu)質高效”上有新突破。牢固樹立服務理念,推進納稅服務現(xiàn)代化,深化國地稅征管體制改革,落實納稅服務規(guī)范,持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”,不斷提升國稅部門形象,持續(xù)提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。
(四)隊伍建設要在“人盡其才”上有新突破。把握數(shù)字人事上線契機,以人員調整、充實、優(yōu)化為基礎,建立工作激勵機制,進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質建設,,加強教育培訓,培養(yǎng)一批適應國稅發(fā)展趨勢的綜合型人才。持續(xù)開展思想教育活動,增強隊伍凝聚力。
(五)作風建設要在“糾風正紀”上有新突破。持續(xù)深化廉政文化建設,強化“”活動成果運用,搞好履職盡責回頭看,問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設責任制,抓好日常監(jiān)督管理,抓好巡察治理工作,馳而不息轉作風、鐵腕執(zhí)紀嚴管理。
(六)依法治稅要在“示范創(chuàng)建”上有新突破。健全推進依法行政的領導體制和機制,做好專項執(zhí)法督察和日常執(zhí)法督察工作。加強執(zhí)法業(yè)務的培訓和考核工作。深化政務公開,促進依法行政。繼續(xù)做好法治稅務示范基地建設、法制單位創(chuàng)建工作,全力打造工作亮點。
(七)政務工作要在“務實出彩”上有新突破。發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用,做好任務分解,明確責任分工,在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調研,為領導決策提供真實依據(jù)。積極適應稅收工作新形勢,充分新興網(wǎng)絡媒體,加強稅收宣傳。
(八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質量考核,提高工作質效。加大督辦力度,盡量減少失分情況。挖掘工作亮點,爭取更多加分項目。保持創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭,分檔考評力爭前列,績效名次力爭進位。
述職述廉述責三述報告篇九
認真落實全面從嚴治黨向基層延伸要求,組織推進和積極參與“兩學一做”學習教育,開展四個專題學習研討,堅持邊學邊做,以學促做,堅定政治追求,增強黨性修養(yǎng),堅守責任擔當,爭當“四講四有”合格黨員,始終保持公正廉潔形象。
一是以學促廉。以區(qū)委中心組學習會為載體,原汁原味領學黨章,學習習近平新時代中國特色社會主義思想、領會十九屆x中全會、習近平總書記系列重要講話精神,貫徹學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,保持定力,嚴守規(guī)矩,不忘初心,繼續(xù)前進。
二是以德潤廉。以學習和執(zhí)行《準則》和《條例》為抓手,認真貫徹落實民主集中制,研究通過《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》、《x區(qū)人大常委會討論決定重大事項的決定》、《x區(qū)人大常委會履職評議工作暫行辦法》,帶頭執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制,營造民主團結議事的氛圍。
三是以家守廉。堅持以德立家、以廉興家、勤儉持家,樹立良好家風,從嚴管理和約束家人、親屬和身邊人,沒有利用手中權力為自己、親屬謀取任何不正當利益,努力建立一個品德高尚、充滿正氣的幸福家庭。
一年來,工作上雖然取得了一定的成績,但我也清楚的認識到自身存在的一些問題和不足,比如:工作開展上,改革創(chuàng)新的精神和能力有待進一步加強;項目推進上,狠抓落實的韌勁不足;理論學習上,系統(tǒng)性不夠,存在時松時緊現(xiàn)象;干部隊伍管理上,對區(qū)委班子和各級班子嚴格要求較多,對基層黨員干部教育管理偏少。今后,我將在系統(tǒng)理論學習上投入更大精力,在謀發(fā)展惠民生上下更大力氣,在抓班子帶隊伍上傾注更多精力,充分調動方方面面的積極性主動性,扎實苦干、群策群力,為全面建成小康社會和生態(tài)宜居、人文薈萃、經(jīng)濟繁榮、社會文明的現(xiàn)代化中心城區(qū)做出新的業(yè)績。
述職述廉述責三述報告篇十
按照區(qū)紀委的要求,我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定,努力踐行黨風廉政建設責任制中的相關內容,把思想和意識落實到了實際工作和行動中去,較好地完成了各項工作?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、認真落實黨風廉政建設責任制。
(一)加強自身建設,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大精神,不斷加強《關于加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《進一步加強黨風廉政建設責任制的實施意見》等文件的學習掌握,不斷加深黨風廉政建設工作的理解和認識,為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領,政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強,始終與中央和省、市、區(qū)委保特高度一致,確保區(qū)委政令暢通。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng),堅持堂堂正正做人,扎扎實實做事,嚴于律己,寬以待人;認真執(zhí)行民主集中制原則,重大問題集體研究,并注意多方征求意見,不搞一言堂”;積極開展談心活動,經(jīng)常與同志們溝通思想,交流經(jīng)驗,以取得思想和工作上的共識。
(二)堅持高標準、嚴要求,認真抓好分管科室黨風廉政建設。一是加強制度建設與學習。帶頭學習《機關制度匯編》,完善黑白名單制度,查找各責任科室的廉政風險點,杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為,維護良好的執(zhí)法形象。二是搞好經(jīng)常性教育,一是做到警鐘常嗚。一方面,以教育引導各分管科室充分認識自身所處的特殊地位和作用,專心事業(yè),淡泊名利,做一個敬業(yè)愛崗的模范。另一方面,突出以廉潔自律意識為主的思想教育,組織各分管科室同志認真學習黨風廉政建設方面的重要講話及重要文件,不斷增強干部職工的組織紀律性。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺,自覺做到自重、自省、自警、自勵,時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。一是杜絕以權謀私。堅持落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定,主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報,積極接受群眾監(jiān)督。在車輛使用上,不存在公車私用問題,沒有私用公車外出或為個人和親友謀取私利;配偶和子女都沒有經(jīng)商辦企業(yè),不存在違規(guī)問題;外出開會、學習,行程嚴格按審批的路線走,不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國(境)旅游問題。二是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為;沒發(fā)生收受與行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違紀問題。三是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起,以身作則,嚴于律己,自覺接受社會各界的監(jiān)督。到基層檢查調研時沒有接受過超標準的接待,不存在以各種名義用公款大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費娛樂活動的問題。四是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設,嚴格要求自己,沒有參加過任何形式的賭博活動,在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網(wǎng)聊天或玩游戲的情況;不存在瞞報工作、虛報工作成績問題;沒有其他違法違紀問題;今年以來沒發(fā)生過需要向紀委申報的重大事項。
一年來,雖然做到了遵紀守法,但距離上級的要求和廣大群眾的期望,仍有一定的差距。今后,我會一如既往地對自身素質高標準、嚴要求,做一名廉潔自律的模范。
述職述廉述責三述報告篇十一
始終堅持“為民、務實、清廉”,牢記黨的宗旨,堅持民主集中制原則,做到“四個服從”,堅決維護縣委班子權威、確保政令暢通。日常工作中,嚴守政治紀律和各項規(guī)定,時時處處以黨員領導干部標準規(guī)范自身言行,努力做廉潔自律的表率。在主抓脫貧攻堅工作中嚴格要求,主動擔當,認真履職,將脫貧攻堅工作親自拿在手上,扛在肩上,經(jīng)常深入一線抓落實、抓推進。同時,加強日常管理,嚴防脫貧攻堅領域腐敗問題滋生。認真落實黨風廉政建設責任制,把落實黨風廉政建設責任制與加快追趕超越發(fā)展、脫貧攻堅同部署、同檢查,帶頭履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”,加強分管聯(lián)系部門黨風廉政建設協(xié)調指導和督查,召開分管聯(lián)系單位班子成員談話會,提出了明確要求,先后4次帶隊檢查分管聯(lián)系部門和包抓鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制落實情況,有效預防了腐敗問題發(fā)生。止目前,自己分管部門沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題,沒有違紀違規(guī)行為。
今年以來,自己雖然做了一些工作,取得了一些成績,但也存在著學習的深度、廣度不夠,工作方法有待進一步改進等不足和問題。今后,自己將繼續(xù)深入學習貫徹落實黨十九大和習近平總書記系列重要講話精神,認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署,扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,自覺踐行“三嚴三實”要求,嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求,認真履職、擔當負責,扎實工作、銳意進取,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn),推動全縣追趕超越發(fā)展做出新的貢獻。
述職述廉述責三述報告篇十二
市委考察組各位領導、同志們:
xx年元月至11月,我繼續(xù)擔任中共xx縣委常委、縣人民政府常務副縣長。協(xié)助縣長負責全縣經(jīng)濟工作和縣人民政府日常工作,具體分管財政稅收、金融保險、勞動人事、工商市管、公安司法、檔案史志、政府辦、信訪、老齡、武裝、糧食、政府法制、國有資產、招商引資、優(yōu)化環(huán)境、政務服務、民營經(jīng)濟等工作,聯(lián)系法院、檢察院、團縣委等單位,負責虎踞鎮(zhèn)辦點。xx年11月至今我擔任xx縣政協(xié)主席,主持縣政協(xié)全面工作,主管辦公室?,F(xiàn)將一年來個人思想作風、職責履行和廉政建設情況簡要匯報如下:
一、個人思想品德情況。
(一)不斷增強學習意識。積極參加縣委中心組學習,系統(tǒng)學習馬列主義、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀,認真學習和貫徹黨的xx大精神,深刻領會其內涵。堅持邊學習,邊實踐,邊。
總結。
能把平時的工作實踐上升到理論看待問題有高度分析問題有深度研究問題有廣度。對縣級政府在市場調節(jié)與監(jiān)管中的作用、財源建設、城市經(jīng)營、旅游開發(fā)等方面作過一些思考選擇近年來撰寫的部分文稿編輯成《政府與市場共舞》。其中《關于保障村級組織正常運轉的調查與思考》、《論政府在自主創(chuàng)新中的主導作用》等2篇文章在國家省市報刊、雜志上發(fā)表?!蛾P于云陽山開發(fā)建設的思考》一文引起了縣委、縣政府的高度重視為我縣發(fā)展“拓城興旅”戰(zhàn)略起到推進作用。加強學習《政協(xié)章程》、《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》等與人民政協(xié)相關的知識和政策。
(二)不斷增強大局意識。堅定正確的政治方向,同黨中央保持高度一致,堅決維護縣委、政府形象,維護主要領導威信,放膽辦事,忠誠向黨。對縣委、縣政府部署的工作任務,無論多大困難,多么艱苦,總是樂于接受,千方百計、不折不扣地完成。堅持重大事項及時匯報、請示,不隨意表態(tài)和自作主張,對領導集體討論形成的決定,堅定不移地貫徹執(zhí)行。
(三)不斷增強服務意識。擺正自身位置,更新服務理念,時刻把自己當作人民群眾和經(jīng)濟發(fā)展的“服務員”。在今年“8.20”抗洪搶險中,根據(jù)縣委、縣政府主要領導的指示,我坐鎮(zhèn)舲舫鄉(xiāng)一線指揮調度,三天兩夜未合眼,為抗洪搶險取得決定性勝利作出了貢獻。切實發(fā)揮政府常務工作的聯(lián)系職能,主動聯(lián)系人大、政協(xié)、武裝部、法院、檢察院,當好“聯(lián)絡員”。始終嚴格要求分管的職能部門,堅決維護縣委、縣政府的絕對權威,在工作推進中保證政令暢通,緊扣縣委、縣政府的工作重心,做到主動服務,全程服務,無條件服務。
2、工作履職情況。
(一)財稅工作實現(xiàn)新跨越。xx年,全縣年完成財政總收入首次跨越3億元大關,達到31500.9萬元,為年度收入預算29000萬元的108.6%,比上年增加6308萬元,增長25%。進一步優(yōu)化了支出結構,保證了重點支出。多方籌集和調度資金13700余萬元支持了洮水水庫、移民工作、省道320改造、東陽大道建設、城區(qū)道路改造、金星工業(yè)園、茶陵縣工農兵政府舊址修復等重點工程建設。支付教育資金13800余萬元,比上年增長%;支付勞動保障資金12200余萬元,增長%?;緦崿F(xiàn)了保工資、保運轉、保重點的財政工作目標。
(二)招商引資工作有新突破。把招商引資工作作為分管工作的重中之重,加大招商力度,創(chuàng)新招商方式,優(yōu)化招商環(huán)境,全縣招商引資工作取得重大突破。全縣新簽約項目83個,合同投資總額17.8億元,實際到位4.03億元,占年計劃的106%。其中,注冊合同外資2823.34萬美元,到位607.24萬美元,占年計劃的114.57%。在招商引資的帶動下,我縣“3+4”產業(yè)構架基本形成,規(guī)模以上企業(yè)完成總產值13.8億元,比上年增長42%。加大園區(qū)建設力度,園區(qū)基礎設施建設投資達3000余萬元。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已有歸口管理企業(yè)39家,正式入園企業(yè)23家,其中億元企業(yè)2家,投資規(guī)模過千萬元的20家。
(三)從監(jiān)督管理上加強廉政建設。抓住財稅、金融、人事、軍事、政法等關鍵工作,堅持標本兼治、綜合治理,從根本上愛護、警示干部。對財政預算及其執(zhí)行情況嚴格把關,強化財稅征管,嚴禁混淆收入級次,嚴禁越權減免稅收,嚴厲打擊偷逃稅行為;積極推行公開選拔、競爭上崗等措施,用好的作風選人,選作風好的人。堅持為部隊輸送政治過硬、體驗合格的新兵,不說情,不吃請。支持執(zhí)紀執(zhí)法機關開展批評與自我批評;自覺接受縣人大對財政資金使用、管理情況的審查監(jiān)督。
(四)在勤政廉政上率先垂范。處處事事以黨員領導干部的標準嚴格要求自己,自覺遵守《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,時刻不忘自重、自省、自警、自律,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。帶頭遵紀守法,不拿權利謀私利,不拿原則作交易。敢于同不良行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭,弘揚正氣,秉公辦事。嚴格教育配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法。經(jīng)常提醒妻子做好“賢內助”,爭做“廉管家”,拒收禮金、有價證券和貴重物品。教育子女要認真學習遵守校紀校規(guī),爭做國家有用之才,注意身份,抵制誘惑。嚴格要求身邊工作人員做事不多事,幫忙不添亂,負責不貪利,克己不違紀。
四、存在的缺點和不足。
一年來,在市委、市政府和縣委、縣政府的領導和關懷下,自己在實際工作中經(jīng)受了鍛煉,提高了能力。但與上級要求和廣大人民群眾的期望,與新時期、新任務的需要相比,還存在一定差距和不足。一是思想解放不夠。在工作推進中,有時受一些條條框框的束縛,思路創(chuàng)新不夠,在一定程度上影響了工作的有效開展。二是深入實際不夠。對于一些情況和問題,缺乏更深入的調查了解,解決得也不夠及時。三是工作落實還有差距。往往只注重效果,忽視了科學的方法,有時只憑經(jīng)驗,方法簡單。對于上述問題,我將在今后的工作中,有針對性地采取措施,認真加以解決。
五、后段工作打算。
(一)創(chuàng)造性地開展工作。走出因循守舊、墨守陳規(guī)的誤區(qū),進一步更新觀念,沖破條條框框的束縛,克服求穩(wěn)怕亂思想,敢為人先。以事業(yè)大局、人民利益為重,不斷探索政協(xié)工作的新思路、新措施。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,積極搞協(xié)調和服務。
(二)切實轉變工作作風。撲下身子,貼近群眾,時刻把群眾的冷暖記在心上,高度關注民生。做優(yōu)政治協(xié)商,做實民主監(jiān)督,做精參政議政,為推動跨越發(fā)展、構建和諧茶陵凝心聚力。
(三)不斷加強自身建設。時刻牢記黨的宗旨,認真遵守《廉政準則》,帶頭執(zhí)行中央、省、市關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,牢牢樹立公仆意識,依法履行自身職責,以實際行動,鑄造人民公仆的良好形象。
述職述廉述責三述報告篇十三
2013年,本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,夢想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現(xiàn)將本人2013年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情景報告如下:。
一、思想政治建設方面。
當前,在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策,努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、異常是一名新任領導干部,僅有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰夢想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際,認真學習黨的十八大會議精神,學習黨的十七屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中,深刻領會精神實質,把握思想內涵,努力解放思想,認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自我思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時,認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創(chuàng)新工作理念,堅持理論聯(lián)系實際,在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干,學以致用,不斷提高自我運用科學理論分析和解決實際問題的本事,提高自我確定形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的本事。
一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面。
立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自我,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,堅持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自我首先做到,要求下級不做的,自我堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。
一年來,本人時刻牢記“兩個務必”,認真落實黨風廉政建設職責制,認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度,自覺增強廉潔自律意識,規(guī)范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自我,樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、組織領導本事方面。
一年來,本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的本事,注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行本事;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強創(chuàng)新本事,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,充分調動大家的工作進取性和主動性,增強凝聚力和向心力,構成合力,有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面。
民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,構成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執(zhí)行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自我的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自我職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照團體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協(xié)作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立職責意識,落實工作職責制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業(yè)。
在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇理解組織和群眾的監(jiān)督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、進取、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面。
2013年9月,本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中,本人帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發(fā)展這一主題,緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心,不斷創(chuàng)新財政管理體制,加大財政資金監(jiān)管力度,增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產業(yè)發(fā)展,支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產本事建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制,支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設,提高服務質量和水平,為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出進取努力。
2013年10月以后,本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神禮貌建設工作,負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改善工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢于負責,勇于擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、業(yè)務通,決斷準。在局黨組的關懷和幫忙下,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自我的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向。
作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:。
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。
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述職述廉述責三述報告篇十四
一年來,在鄉(xiāng)黨委和紀委的正確領導下,在班子成員和全體干部職工的大力支持和進取配合下,本人不斷深入學習領會和全面貫徹落實黨的會議精神,以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手,盡職盡責,廉潔奉公,較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作情景匯報如下:
一、注重理論學習領會,提升思想政治素質。
認真學習領會會議精神和總書記的系列講話精神,努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題,增強了政治敏銳性和堅定性;進取參加在職學習,利用業(yè)余時間,認真學習領會專業(yè)知識,進一步鞏固提高自我的專業(yè)文化水平;經(jīng)過學習領會文件、實踐調研、專業(yè)學習領會等途徑,較為系統(tǒng)地學習領會工作內外的學科知識,不僅僅夯實了業(yè)務知識基礎,還拓展了思維、開闊了眼界。
二、注重廉政建設,筑牢反腐倡廉大堤。
(一)時刻堅持從我做起,勤政廉潔,努力做到自律、自省、自警、自勵。嚴格遵守廉潔自律的準則,認真落實中央“八項規(guī)定”,清清白白做人,干干凈凈做事,始終堅持...人的本色。
(二)真抓實干,腳踏實地,不斷提高整體素質和作風建設。努力筑牢廉政思想防線,推進各項工作有序開展。學習領會貫徹《新黨章》、《廉政準則》等資料,參與廉潔文化建設活動,以廉政教育宣傳月為契機,經(jīng)過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式,增強廉潔從業(yè)的意識。
三、踏實肯干,履行崗位職責。
一年來,我始終堅持嚴格要求自我,努力工作,盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫忙下,較好地完成了上級交辦的任務。一是做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細致的解答好來訪者的問題。二是做好維穩(wěn)管理工作,及時反饋相關處理結果。三是做好臺賬完善工作。認真收集各類工作信息,及時向上級反映工作情景,確保信息工作按時保質完成。
四、存在不足和今后努力方向。
總結一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表此刻兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。異常是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻堅持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中,加強政治理論和業(yè)務知識的學習領會,尤其是要進取的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反貪腐工作的思路和方法。
新的一年我將進一步把握形勢,堅定信心,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務實的工作作風,銳意進取,扎實工作。
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述職述廉述責三述報告篇十五
按照“書記抓、抓書記”的黨建工作要求,認真履行全區(qū)黨風廉政建設“第一責任人”職責,牽頭抓總,系統(tǒng)推進,推動主體責任落地生根。
一是主動擔責。主持召開區(qū)委常委會、中心組學習會、黨政聯(lián)席會、四套班子擴大會近30次專題會議,研究部署省委巡視整改、機關作風和干部違紀處理等工作。細化完善主體責任體系,帶頭認領3大類項目、16條工作措施,與區(qū)委常委、鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)以及職能部門黨委(黨組)“一把手”一對一簽訂主體責任清單,積極推動班子成員履行“一崗雙責”,層層壓實主體責任。
二是履職盡責。堅持把中央和省委巡視整改作為主體責任共性指標,安排7名常委牽頭,逐條梳理,推動27家成員單位的25項具體任務和71條整改措施整改到位。聚焦八項規(guī)定執(zhí)行情況,推動完成7輪、25家單位的常規(guī)巡察和“吃空餉”專項巡察,著力整頓領導干部庸懶散、不作為、亂作為、等方面的突出問題。研究出臺全區(qū)副科職以上干部申報個人財產制度,明令禁止領導干部違規(guī)經(jīng)商、辦企業(yè),嚴格實行“一把手”不直接分管人事、財務、工程、采購機制,明確和重申中央“九個嚴禁、九個一律”等換屆紀律要求,建立作風長效機制。
三是嚴格問責。堅持有責必查、失責必問,依紀依法嚴肅問責。親自帶隊赴掛鉤鎮(zhèn)街督查督辦,集中聽取黨委和紀委兩個責任“雙報告”。推動制定和落實主體責任、監(jiān)督責任必究的“6種情形”,對壓案不報、有案不查和發(fā)生違紀違法行為的,嚴格責任追究,并在全區(qū)通報曝光。一年來,共約談干部100余人次,13名黨員干部因責任落實不力被追責,領導和支持紀委開展執(zhí)紀監(jiān)督問責,嚴肅查處一批腐敗案件,推動政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。
述職述廉述責三述報告篇十六
按照局黨組〔〕29號《落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》的具體要求,我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,積極踐行黨風廉政建設責任制中內容,將思想和意識落實到了日常監(jiān)管工作中去,按照目標責任要求,年內較好地完成了各項工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、認真落實黨風廉政建設責任制。
(一)加強自身建設,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神,不斷加強《落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》等文件的學習,不斷強化對黨風廉政建設工作的理解和認識,為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領,政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強,始終與縣局的工作要求保特高度一致。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng),堅持堂堂正正做人,扎扎實實做事,嚴于律己,寬以待人;認真執(zhí)行民主集中制原則,重大問題集體研究,并注意多方征求意見;積極開展談心活動,經(jīng)常與所內同志們溝通思想,交流經(jīng)驗,以取得思想和工作上的共識。
(二)堅持高標準、嚴要求,認真落實好黨風廉政建設的相關目標責任。
1、加強政治理論與食藥業(yè)務知識學習。帶頭學習《職工管理制度手冊》,落實鄉(xiāng)所考勤制度,查找自我責任的廉政風險點,杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為,維護良好的食藥監(jiān)管執(zhí)法人員形象。
2、搞好經(jīng)常性教育,一是做到警鐘常嗚。一方面,以教育引導本所干部充分認識自身所處的特殊地位和作用,專心監(jiān)管工作,淡泊名利,做一個愛崗敬業(yè)的基層食藥監(jiān)管工作人員。另一方面,突出以廉潔自律意識為主的思想教育,組織本所同志認真學習縣局黨組關于黨風廉政建設方面的重要文件,不斷增強干部職工的組織紀律性。
3、從政治理論和食藥監(jiān)管業(yè)務學習方面而言,還有一定的差距,致使有差距的原因是學習還不夠深入、扎實、認真,學習的知識面有待進一步拓寬。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺,自覺做到自重、自省、自警、自勵,時刻以食藥監(jiān)系統(tǒng)“三條鐵紀”、“十個不準”標準保持一致。
1、是杜絕以權謀私。在車輛使用上,重大專項整治或緊急整治檢查時以派車為準租賃車輛使用;配偶和子女均無經(jīng)商辦企業(yè)者,不存在違規(guī)問題;外出開會、學習,行程嚴格按考勤規(guī)定報銷差旅費用,不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游等問題。
2、是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為,無收受與行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違紀問題。
3、是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起,以身作則,嚴于律己,自覺接受社會各界的監(jiān)督。不存在以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動的問題。
4、是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設,嚴格要求自己,從不參加過任何形式的賭博活動,在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網(wǎng)聊天或玩游戲的情況;不存在瞞報工作、虛報工作成績問題;沒有其他違法違紀問題;今年以沒發(fā)生過需要向縣局紀檢組申報的重大事項。
本年度以來,雖然做到了遵紀守法,但與本系統(tǒng)最高要求和廣大群眾的期望,仍有一定的差距。在今后的工作實踐中,我會以“高標準、嚴要求”來嚴以律己,規(guī)范行為、提高素養(yǎng),做一名廉潔自律的基層食藥監(jiān)管執(zhí)法工作人員。
述職述廉述責三述報告篇十七
今年以來,本人能夠按照支隊、大隊總體工作部署及領導要求,認認真真做好各項工作,確保了部隊的高度穩(wěn)定,不斷加強自身能力建設,積極遵守部隊條令條例?,F(xiàn)將工作述職述責述廉報告如下:
一、加強政治學習,不斷提高政策理論水平。
深入學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話以及十八屆六中全會精神,加強自身思想覺悟,不斷增強黨性修養(yǎng),著力解決自身在思想落后、能力匱乏的現(xiàn)狀,全面樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,提升主觀能動性,進一步堅定理想信念,著力解決自身、官兵實際問題的能力。
二、履行崗位職責情況。
2016年以來,在各級黨委的正確領導和關心幫助下,我努力工作,團結同志,較好地完成了組織交給的工作任務,在實踐中學到了知識,得到了鍛煉,政治素質和體能業(yè)務素質有了顯著提高,認真履行職責,做好中隊戰(zhàn)訓和部隊管理工作。面對中隊隊伍散、亂等現(xiàn)實狀況,梳理自身業(yè)務方面亟待解決的問題,找出隊伍中影響效率的不利因素。順利完成了支隊舉辦的正規(guī)化建設的觀摩會建設,結合中隊現(xiàn)有實際,規(guī)范庫室、裝備、人員。認真研讀上級下發(fā)的文件精神,將文件內容運用到實際工作中,堅持用制度管人、從日常點滴抓起、嚴格落實部隊“四個秩序”管理規(guī)定。積極組織中隊官兵參加支隊舉辦一切活動,特別是在支隊舉辦的多彩警營文化活動中,中隊官兵均取得了一點的成績。在執(zhí)勤崗位練兵中,中隊練兵工作一直在末尾徘徊慢慢提升到全州第六、七的位置。
三、個人廉政方面。
(一)無收受財物現(xiàn)象。
做為中隊班子成員我一直遵守各項廉政規(guī)定,做到了廉政建設不走形式、不走過場。能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己,在戰(zhàn)士入黨、考學、學駕駛中未收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為。
(二)無以權謀私現(xiàn)象。
主動將個人生活和工作情況向組織匯報,積極接受官兵監(jiān)督。嚴格要求自己,一切按原則辦事,作為中隊班子成員,在管住自己的同時,還加強對其他人員的教育和管理,堅決不允許個人謀取私利。
(三)無奢侈浪費現(xiàn)象。
能夠按照上級厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定,堅持從我做起,向自己看齊,以身作則,嚴于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。避免利用公款購買或到大隊報銷等違紀行為的發(fā)生。
(四)無家人涉及參加經(jīng)營消防有關的活動。
在廉政建設上,本人嚴格按照上級的要求抓好工作的落實,并將相關政策告知家人、親戚、朋友。防止參與與消防有關的營利性活動,對組織、個人帶來麻煩。
四、自身存在的不足及打算。
任職期間,自己無論在思想上、業(yè)務上、都取得了長足的進步,但仍然存在不足,主要體現(xiàn)在以下兩個方面:
(一)加強學習,不斷熟悉業(yè)務能力。
知識顯得尤為欠缺,面對社會越來越復雜的消防安全環(huán)境及火災撲救工作,往往顯得無所適從。不斷提高業(yè)務技能和工作能力,加強思想建沒,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,做一名合格黨員。
(二)工作方式、工作思路有待進一步創(chuàng)新、充分發(fā)揮自己的專長。
面對越來越復雜的社會環(huán)境、視野越來越開闊的管理對象,不管是社會監(jiān)督還是內部管理,都需要不斷探索新的管理模式才能滿足日益復雜的環(huán)境。進一步抓好中隊軍事、戰(zhàn)訓工作,關心團隊整體建沒,為大隊黨委當好參。
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