工作會上的總結(jié)講話（實用19篇）

總結(jié)是一個反思和思考的過程，對于個人和團隊的發(fā)展具有重要意義?？偨Y(jié)時要注意語言簡練、準確，避免冗長和廢話。這里有一些總結(jié)的典型范文，希望對你寫作總結(jié)有所幫助。

工作會上的總結(jié)講話篇一

覺得自己做的到和不做的到，其實只在一念之間。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦黨委書記在公司“五四”青年節(jié)表彰大會上的講話發(fā)言。

各位團員、青年:。

今天“五四”青年節(jié)，在這個屬于青春的日子里，我們召集機關(guān)團員在一起，共同追憶“愛國、進步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，共同堅定愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇于創(chuàng)新的信心和決心，我覺得很有意義，也很有必要。

下面，我從“三個觀”談?wù)勛约旱恼J識，也與大家一起學(xué)習(xí)一下上級要求。

首先，觀上，看上級要求。下面我傳達一下對習(xí)近平總書記近年來對青年的期望與要求。

習(xí)總書記在北京大學(xué)召開座談會時，他指出青春理想、青春活力、青春奮斗，是中國精神和中國力量的生命力所在。當代青年既擁有廣闊發(fā)展空間，也承載著偉大時代使命，是國家的希望、民族的未來。同時對廣大青年提四點希望：一是要愛國，忠于祖國，忠于人民。二是要勵志，立鴻鵠志，做奮斗者。三是要求真，求真學(xué)問，練真本領(lǐng)。四是要力行，知行合一，做實干家。

習(xí)總書記在全國各界優(yōu)秀青年代表座談會上寄語青年：人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。

其次，觀己，找定位坐標?？纯次覀児緢F建情況。

公司團委堅持融入中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展了青年突擊隊、青年安全示范崗、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、“藍馬甲”等主題實踐活動，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、加強團的自身建設(shè)、履行央企責(zé)任等方面做了大量特色鮮明、富有成效的工作。廣大團員青年始終沿著黨指引的正確方向，在各條戰(zhàn)線上勇挑重擔，激情奉獻，為公司的改革發(fā)展作出了重要貢獻。實踐證明，廣大團員不愧為黨的忠實助手和可靠后備軍，不愧為胸懷理想、堪當重任、大有希望的一代。

在4月份，局團委開展了評先評優(yōu)活動，公司團委獲得“五四紅旗團委”，xx個項目獲得“五四紅旗團支部”、x個項目獲得“青年文明號”，還有多名團干、團員獲得先進個人榮譽。榮譽的取得是表明上級對我們工作的認可，是大家辛勤汗水付出的回報。成績代表過去，未來我們還需更加努力。

剛才，我們唱團歌、戴團徽、重溫入團誓詞，我相信大家也會和我一樣能多少能追憶一些過去關(guān)于團的生活。十年前的今天和今天，同樣是過五四青年節(jié)，但心境、生活軌跡各方面都發(fā)生了太多太多的變化，過去的關(guān)鍵詞是“詩和遠方”，現(xiàn)在的關(guān)鍵詞就是“工作和效率”。

近年來，隨著國家形勢的變化、社會分工的變化、管理要求的變化，競爭的白熱化，公司在局“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局的引領(lǐng)下，憑著頑強不屈的堅韌精神和奮發(fā)有為的實干精神，提升基礎(chǔ)管理水平，推動轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，各項工作取得了長足進步，踏上了局“大公司”的行列。但是如何穩(wěn)居在一流公司的行列，個人如何在公司發(fā)展的同時實現(xiàn)個人快速成長?我覺得對于我們公司的每一名員工來說都是值得思考的。

最后，觀后，謀劃未來計劃。個人覺得可以從以下幾個方面著力：

一是要胸懷信念，堅守信仰，打牢理想之根。理想的高度決定了生命的寬度。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉，青年時期牢固樹立遠大理想、抱有堅定信念，人生道路就會越走越寬。公司的發(fā)展藍圖，都為廣大青年提供了廣闊的舞臺，也應(yīng)當成為我們的不懈追求。廣大青年要主動把個人的理想同社會發(fā)展、時代進步緊密相聯(lián)，把個人的追求同打造“強好優(yōu)”格局緊密相聯(lián)。

二是要立足崗位，履職盡責(zé)，永存高遠之志。弘揚“五四”精神，倡導(dǎo)理想信念，就要立足崗位，勤勉敬業(yè)。大家都經(jīng)歷了大學(xué)的學(xué)習(xí)，公司千里挑一選入x公司，又經(jīng)過項目的歷練，機關(guān)再從百里挑一調(diào)入公司機關(guān)，能到機關(guān)來的都是非常優(yōu)秀的人。那么優(yōu)秀如何體現(xiàn)出來，就要把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務(wù)不懈怠，遇到困難不退縮，承擔責(zé)任不推卸；無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，積極主動地想事、干事。腳踏實地、埋頭苦干，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地干好每一件工作，在工作中展示和實現(xiàn)自己的人生價值。

三是要勤奮學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，筑造成才之基。當今世界，知識正在以前所未有的力量，深刻而又直接地推動著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步。知識是第一生產(chǎn)力，而學(xué)習(xí)是獲取知識的最有效途徑?？梢哉f，企業(yè)之間的競爭本質(zhì)上來說就是學(xué)習(xí)力的競爭。在學(xué)習(xí)之時，要做到以學(xué)致用，用以促學(xué)，打牢成長進步的根基；要深刻認識“實踐出真知”的道理，在理論與實踐相結(jié)合的道路上，經(jīng)受實踐鍛煉，增長實際才干，努力在學(xué)習(xí)實踐中成長成才。

四是要銳意進取，勇于創(chuàng)新，走好奮斗之路。有人比喻人的一生就像物質(zhì)的三態(tài)，青年人是氣態(tài)，中年人是液態(tài)，老年人是固態(tài)。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦。隨著全球創(chuàng)新周期大幅縮短，稍不留意，可能就一落萬丈，上個月中美貿(mào)易戰(zhàn)大家應(yīng)該都注意到了，中興被禁購買美國核心芯片的給中興帶來的損失。青年人最富有活力、最富有朝氣、最富有進取精神，是改革的先鋒，是創(chuàng)新的希望，理應(yīng)走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。今年我們局提出的“五大體系”中就有一個“大創(chuàng)新”體系，我們今年可以從這上面發(fā)力。

青年是祖國的未來，公司的希望。公司黨委時刻關(guān)注青年、關(guān)心青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，努力為青年的成長成才和干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍、創(chuàng)造良好條件。

青春，是這個時代的主題；青年，是這個時代的主角。我相信，有“夢想·陽光·創(chuàng)新·擔當”作為青春奮斗的導(dǎo)航，你們一定能夠在公司轉(zhuǎn)型升級的中找準方向，實現(xiàn)價值，譜寫壯麗的青春篇章！

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工作會上的總結(jié)講話篇二

我們當前所處的“十四五”時期，是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。當今世界、當今中國，正面臨“百年未有之大變局”。我們既要讓“改變”真正走進內(nèi)心，更要能在萬般變化中捕捉到一些不變的東西，在擁抱不確定性的同時抓住確定性的因素。辯證分析發(fā)展新格局下的“變”與“不變”，準確識變，科學(xué)應(yīng)變，主動求變，這是做好“十四五”時期乃至更長時間各項工作的大邏輯、大前提和大背景。

“變”可以說是全方位的，主要來自宏觀政策與外部環(huán)境。一是借助人口紅利推動經(jīng)濟增長模式難以為繼。應(yīng)對人口老齡化問題已上升為國家戰(zhàn)略，建筑行業(yè)的“用工荒”已經(jīng)來臨，目前在工地上干活的大都是四五十歲的人，二三十歲的人大都不愿意從事這個行業(yè)，我們面臨著嚴峻考驗。未來的發(fā)展趨勢必然是能少用人的一定少用人，能用機器代替的一定用機器代替，必然要朝綠色化、數(shù)字化、智能化、建筑工業(yè)化方向發(fā)展。未來10年甚至20年，技術(shù)和創(chuàng)新將成為市場競爭的核心要素，在以政府投資為主的大型基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)項目中，具備完成項目的核心技術(shù)能力往往成為市場選擇的首要條件，科技創(chuàng)新一定是企業(yè)管理和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的主線。二是投資的作用側(cè)重于優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)而非拉動經(jīng)濟增長。短期來看，基建投資仍是拉動經(jīng)濟的主要手段，但可能不會再走投資刺激經(jīng)濟的老路，特別是由政府主導(dǎo)的大拆大建、由資本驅(qū)動下攻城略地式規(guī)模擴張已經(jīng)一去不復(fù)返。2019年中央突出了對央企“兩利四率”指標的考核，傳遞了高質(zhì)量發(fā)展的明確信號。去年更是把推動高質(zhì)量發(fā)展作為“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主題，片面追求數(shù)量和短期規(guī)模擴張的發(fā)展模式不會也不應(yīng)該繼續(xù)存在，打造內(nèi)功應(yīng)成為業(yè)內(nèi)的共識。三是以完成建筑實體為主要方式的市場形式逐步發(fā)生改變，由建筑為主體向建筑為載體轉(zhuǎn)化，由新增項目建設(shè)向存量項目運營管理轉(zhuǎn)變。這是因為我國三十多年的高速城鎮(zhèn)化和城市擴張建設(shè)，在取得舉世矚目成就的同時，也在生態(tài)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、城市文化、城市品質(zhì)方面留下大量歷史欠賬，城市更新、生態(tài)修復(fù)將會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。這里的更新不僅體現(xiàn)在物理空間的更新，更大程度上體現(xiàn)在智慧化、智能化共享空間和服務(wù)空間的創(chuàng)新，與高科技融合度更高?？梢灶A(yù)見，城市更新、智慧城市建設(shè)和城市運營將會是建筑業(yè)的主戰(zhàn)場，市場規(guī)模將達萬億元以上，競爭主要體現(xiàn)在信息科技方面。四是接下來“十四五”剩余的4年將會是建筑業(yè)的洗牌期，整個行業(yè)格局有可能會被重塑。中央提出“十四五”時期形成強大的國內(nèi)市場，構(gòu)建雙循環(huán)的新發(fā)展格局，著力做大國內(nèi)市場，立足國內(nèi)大循環(huán)。這在未來5-10年甚至更長時間內(nèi)，可能都是我國大政方針的一個基本出發(fā)點。實體經(jīng)濟和國內(nèi)市場的地位與作用更加突出和重要，傳統(tǒng)基建與5g、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)深度融合，建筑業(yè)的邊界已經(jīng)被打破，新基建呈現(xiàn)出多樣化與多元化的生態(tài)，創(chuàng)造出更多新的產(chǎn)業(yè)機會和增長點。

“不變”則主要源自內(nèi)心的堅持與堅守。建筑行業(yè)特點和生存狀態(tài)短期內(nèi)難以改變。我們不但接活難、干活難、結(jié)算難、收款難，而且面臨墊資、壓價、工程款拖欠、維保、維穩(wěn)等煩心事，還要時刻防范經(jīng)營風(fēng)險、安全風(fēng)險、成本風(fēng)險和質(zhì)量風(fēng)險等等，“生而處憂、生而處艱”的生態(tài)雖有所改善，但很難根本改變。新基建作為高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力不會改變。目前公路、鐵路雖然建了不少，但交通網(wǎng)格化還沒有完全形成，部分大型城市的通達性還有待提高，即便是經(jīng)濟發(fā)達的長三角、珠三角城市群，交通暢通程度與發(fā)達國家相比還有很大差距。據(jù)初步統(tǒng)計，新基建未來投資規(guī)模累計超過xx萬億，鐵路與軌道交通、公路市政、城區(qū)建設(shè)、環(huán)保水務(wù)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)這五大領(lǐng)域未來大概有x萬億的市場空間。我們完全沒理由也沒必要對未來過分憂慮，而要時刻保持積極進取的樂觀心態(tài)，認真辨識并找到適合自己的路。要充分認識到，經(jīng)過多年打拼，我們已經(jīng)具備一定的經(jīng)營能力、施工能力、經(jīng)濟實力和品牌影響力，積累了一些獨特的后發(fā)優(yōu)勢。尤其是去年的“五大基礎(chǔ)”建設(shè)有效促進了“四大轉(zhuǎn)變”，互相包容、崇尚簡約、注重實干、敢為人先的企業(yè)新風(fēng)匯聚成發(fā)展洪流，“一年夯基礎(chǔ)，二年抓鞏固，三年上臺階”的發(fā)展目標堅定不移，“打好翻身仗、開創(chuàng)新局面”的信心決心堅不可摧，穩(wěn)步向好的發(fā)展勢頭始終不變，大道正途，未來可期！

基于以上判斷，下一步公司的總體發(fā)展思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以股份公司系列重大決策部署為遵循，緊跟國家、政府、行業(yè)和股份公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，牢固樹立并堅決貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以經(jīng)營為龍頭，以項目為載體，堅持黨建引領(lǐng)，堅持穩(wěn)中求進，堅持改革創(chuàng)新。不斷優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，健全治理體系，防范重大風(fēng)險；不斷強化安全、質(zhì)量、品牌、規(guī)模、效益的有力支撐，全面凝聚和提升經(jīng)營能力、履約能力、創(chuàng)譽創(chuàng)效能力、企業(yè)凝聚力和發(fā)展正能量。堅持綠色化、數(shù)字化、智能化、國際化、建筑工業(yè)化的發(fā)展方向，走內(nèi)涵式發(fā)展道路，積極探索從承包商向以承包商為主、投資商、發(fā)展商、運營商并重的轉(zhuǎn)型升級。通過黨建、人才、資本、管理、文化和責(zé)任等方面的深度融合，加強同屬地政府、科研機構(gòu)、業(yè)主單位、窗口單位和主流媒體等方面的溝通聯(lián)系，加強與屬地企業(yè)及本土資本的戰(zhàn)略合作，積極投身社會公益事業(yè)，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)譽樹品牌，努力成為經(jīng)濟社會不可或缺的發(fā)展力量和舉足輕重的企業(yè)公民，努力實現(xiàn)“三個回歸”和“三重境界”，即通過建筑初心的回歸、企業(yè)初心的回歸和管理本質(zhì)的回歸，實現(xiàn)從生存、發(fā)展到奉獻的三重境界。

總體發(fā)展目標：實現(xiàn)經(jīng)營承攬總額xxxx億元，至期末年承攬額確保xx億元，力爭突破xxx億元；實現(xiàn)營業(yè)收入總額xxx億元、利潤總額xxx億元，營業(yè)利潤率爭取提升到xx%，資產(chǎn)負債率壓降到xx%；杜絕新增責(zé)任虧損項目，過程虧損項目個數(shù)和虧損額減少xx%，安全質(zhì)量平穩(wěn)可控；不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，力爭期末一級建造師人數(shù)達到xxx人以上、集團公司專家級以上人才突破xxx人、二級以上職業(yè)項目經(jīng)理人才突破xxx人、高技能人才突破技能員工總數(shù)的xx%；及時足額繳納員工“五險二金”，社保和住房公積金覆蓋率達到100%、職業(yè)病年發(fā)生率小于0.015%，實現(xiàn)員工收入與企業(yè)效益同步增長，不斷增強員工的獲得感、滿意度和幸福指數(shù)，切實做到讓工作有尊嚴、生活有質(zhì)量、心中有夢想。

基本發(fā)展原則：一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，國有企業(yè)的“根”和“魂”絕不能丟。二是堅持做強做優(yōu)，至少達到“六強三優(yōu)”，即市場開拓強、施工攻堅強、創(chuàng)新發(fā)展強、品牌影響強、內(nèi)部凝聚強、人才引力強；工程質(zhì)量優(yōu)、管理團隊優(yōu)、經(jīng)營績效優(yōu)。三是堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，工作直奔主題，措施對應(yīng)問題，不見成效不罷休。四是堅持自強自立，拋棄一切幻想，立足自身解決發(fā)展問題，只有企業(yè)發(fā)展好了，工作才會有尊嚴、生活才會有質(zhì)量、心中才會有夢想。五是堅持共享共建，努力實現(xiàn)社會、企業(yè)和員工的同頻共振、同步發(fā)展，爭取外面有個好名聲、里面有個好環(huán)境、企業(yè)有個好利潤、員工有個好收成、上班有個好心情、回去有個好家庭。

這些思路、目標和原則請大家認真思考，在接下來的會議討論環(huán)節(jié)見仁見智，暢所欲言，還要在在下一步工作規(guī)劃編制過程中認真研究，繼續(xù)深化。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略管理至關(guān)重要，既不是哪一個領(lǐng)導(dǎo)的事，也不是哪一個部門的事，更不是哪一家管理咨詢公司能夠包辦的。各單位、各部門要廣泛深入開展企業(yè)發(fā)展大討論，把“想法”變“說法”，把“說法”變“做法”，依靠集體智慧構(gòu)建企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的目標體系、政策體系、制度體系和保障體系，使發(fā)展規(guī)劃真正成為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的行動指南，為我們贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。

工作會上的總結(jié)講話篇三

各位代表、同志們：

一、回顧會議的基本情況。

這次會議是認真貫徹落實黨的十六屆六中全會和年南方電網(wǎng)公司工作會、貴州電網(wǎng)公司工作會暨四屆三次職代會精神，全面總結(jié)的工作，深入分析面臨的形勢和任務(wù)，研究部署___供電局2008年的工作的年度最重要的會議。整個會議突出了貫徹科學(xué)發(fā)展觀、落實南網(wǎng)方略、圍繞強本、創(chuàng)新、領(lǐng)先的發(fā)展思路，對推進___供電局上臺階、上水平，實現(xiàn)又好又快的發(fā)展具有十分重要的意義。

會議的召開，得到了貴州電網(wǎng)公司和___地委、行署及有關(guān)部門的高度重視。公司總經(jīng)理潘福同志對___供電局的報告親筆做了重要批示，充分肯定___供電局過志一年來取得的成績，對今后的工作提出了明確要求。地委委員、宣傳部部長瑋同志，公司副總經(jīng)理廖新和同志，地區(qū)經(jīng)貿(mào)局、地區(qū)工會等領(lǐng)導(dǎo)同志出席會議并作重要講話，對___供電局20的工作給予了充分肯定，對2008年的工作提出了新的要求，我們要認真領(lǐng)會，貫徹落實。特別是對廖新和副總經(jīng)理的講話，尤為要認真領(lǐng)會。

會上，周貽宏局長作了題為《深入貫徹南網(wǎng)方略、建設(shè)責(zé)任電網(wǎng)、和諧電網(wǎng)、為構(gòu)建和諧___作出貢獻》的工作報告。報告全面、客觀回顧了局年的工作，總結(jié)分析了局面臨的形勢，明確提出了2008年的工作思路、主要目標和重點任務(wù)。局紀委書記、工會主席王遠鵬同志作了《深入學(xué)習(xí)南網(wǎng)方略、為構(gòu)建和諧企業(yè)作出貢獻》___供電局四屆三次職代會工作報告，總會計師梁光岳同志作了《___供電局2006年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和2008年財務(wù)預(yù)算安排的報告》。會議還安排觀看了電網(wǎng)公司宣傳片和局2006年成就宣傳片，職工代表對局領(lǐng)導(dǎo)和全體中層干部進行了民主評議，表彰了局先進集體、先進班組和先進工作者，局長周貽宏局同志與各單位黨政負責(zé)人簽訂了2008年工作目標責(zé)任書，明確和落實了各項工作責(zé)任。

會議期間，與會代表認真聽取和討論了“兩會”工作報告，針對___供電局的改革和發(fā)展提出了很好的意見和建議，充分體現(xiàn)了各位代表高度的責(zé)任感和使命感。大家一致認為，周貽宏局同志的工作報告系統(tǒng)地，全面總結(jié)志年工作、重點突出、鼓舞人心、激發(fā)斗志。工作報告結(jié)合___供電局的實際，把電網(wǎng)公司的要求、工作部署，進行了分解、細化，明確了局今年的總體思路、目標任務(wù)和重點工作，把上級的各項部署和要求落到了實處。報告既有高度，也有深度；既考慮全局，又突出重點；既指出了努力方向，也提出了具體措施，具有很強的指導(dǎo)性和可操作性，充分體現(xiàn)了以南網(wǎng)方略總攬全局、求真務(wù)實的作風(fēng)。大家一致表示，要緊緊圍繞局的工作目標，進一步認清今年面臨的形勢和任務(wù)，落實局的各項部署和要求，以創(chuàng)新思維，抓好安全生產(chǎn)、搞好經(jīng)營管理，帶好職工隊伍，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、構(gòu)建和諧畢供，以更加出色的成績努力開創(chuàng)各項工作的新局面，對電網(wǎng)公司負責(zé)，為___地區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出新貢獻。

二、報告總結(jié)了2006的工作。

持續(xù)發(fā)展提供人才保證。八是黨建思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和“四好班子”建設(shè)成效顯著，通過深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動，經(jīng)過一年的創(chuàng)建，班子整體功能發(fā)揮進一步加強，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。得到了電網(wǎng)公司、地方政府的充分肯定。

通過總結(jié)志年的成績，證明堅持以電網(wǎng)公司大政方針統(tǒng)攬全局，深入貫徹安全生產(chǎn)1號令，認真執(zhí)行依法經(jīng)營2號令，強化基礎(chǔ)管理工作，發(fā)揮班子整體功能，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，是確保局健康發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，是做好各項工作的重要保證；繼續(xù)堅持和大力發(fā)揚這些成績，對于全面完成2008年局各項工作任務(wù)，同樣具有十分重要的指導(dǎo)作用，通過總結(jié)2006年取得的成績，鼓舞了士氣，振奮了精神，增強了自豪感，對局發(fā)展前景更加充滿信心。

三、報告客觀地指出了我局當前存在的問題和困難：報告在充分肯定成績的同時，指出了我們當前存在的五個主要方面的困難和問題：一是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，員工安全意識不強，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理，安全生產(chǎn)管理過程不規(guī)范，安全生產(chǎn)習(xí)慣性違章時有發(fā)生，“違章、麻痹、不負責(zé)任”的現(xiàn)象還沒有得到有效遏制。二是員工的素質(zhì)有待提高，人才匱乏，人員老化的問題突出，部分干部員工的思想觀念，不能適應(yīng)新形勢的要求。部分管理人員缺乏現(xiàn)代知識，專業(yè)技術(shù)人員和技能人員業(yè)務(wù)不精。三是電力市場不穩(wěn)定，新增負荷不多，增量不大，駕馭市場難度增大。財務(wù)內(nèi)控制度不健全，全面預(yù)算執(zhí)行不力。四是電網(wǎng)建設(shè)工程進度緩慢，部分基建工程不能按時投運。五是縣級供電企業(yè)管理基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)電安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)不牢，農(nóng)電事故未能杜絕。經(jīng)營管理不規(guī)范，還存在“跑冒滴漏”的情況，依法經(jīng)營意識不強。通過真實披露存在的問題和面臨的困難，以積極的態(tài)度面對存在的問題和困難，制定解決問題的有效措施，找出克服困難的有效辦法，有利于企業(yè)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，奠定了全面完成今年工作目標的基礎(chǔ)。

報告總體工作思路清晰，工作目標任務(wù)明確，七個方面的工作安排系統(tǒng)全面、重點突出。我們要認真把握好今年工作的總體目標和要求，在全局工作中找到自己的定位，明確自己的工作任務(wù)和重點，抓好貫徹落實。

五、落實會議精神的要求。

2008年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)、保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，也是實施“十一五”規(guī)劃的重要一年。又是___供電局新一屆班子領(lǐng)任的第一年，做好今年各項工作，無論對當前還是長遠都具有十分重要的意義。為此，我們要正確認識當前的宏觀形勢，清醒看到工作中存在的問題，充分估計前進道路上可能遇到的困難，還需要臥薪嘗膽，創(chuàng)新發(fā)展。努力把握新的歷史機遇，始終保持迎難而上、奮發(fā)有為的.精神狀態(tài)，集中精力，扎實工作，用會議精神統(tǒng)一思想，指導(dǎo)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。會議結(jié)束各位代表回去后，會議精神的貫徹落實，再強調(diào)幾點要求：

1、迅速抓好會議精神的學(xué)習(xí)：當前，各單位、各部門的首要任務(wù)，就是要緊密結(jié)合本單位、本部門的實際，迅速抓好會議精神的學(xué)習(xí)貫徹。要全面地、不折不扣地貫徹落實好會議精神，深刻領(lǐng)會會議精神，準確把握工作報告的內(nèi)涵，把全體職工的思想統(tǒng)一到會議精神上來，統(tǒng)一到局的工作部署上來。貫徹落實會議精神不能只是以文件傳達文件、以會議貫徹會議、以講話貫徹要求。要通過各種形式，盡快召開本單位各個層次的會議，把會議精神盡快傳達到基層的每一名員工，做到橫到邊、縱到底，不留死角。認真學(xué)習(xí)局長工作報告，組織進行討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)，理解決策要義，掌握整體目標要求，要結(jié)合本單位實際，找準切入點，制定單位2008年工作目標，落實具體措施，切實將會議的各項工作部署層層落實到具體工作中。

2、認真抓好會議精神落實：今年我局的各項工作已全面部署，各項目標任務(wù)已確定（各單位指標隨后下達），下一步關(guān)鍵是如何抓好落實。我們要認真分析當前的形勢，要保持清醒的頭腦，看到我們目前還存在不少困難和問題，工作中還有不少需要改進的地方。對此要有充分的認識，樹立迎難而上的決心，掌握工作的主動權(quán)，扎實推進各項目標任務(wù)的落實。要有緊迫感和責(zé)任意識，認真完成職責(zé)范圍內(nèi)各項任務(wù)，主動參與全局工作，勇于承擔責(zé)任，確保各項工作有序推進。在各項目標責(zé)任明確后，關(guān)鍵在于有力的執(zhí)行作保證。在落實工作部署中，要積極探索有效的工作落實機制，開創(chuàng)性地工作。把創(chuàng)新的理念放在首位，以思維創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新，將科學(xué)化、精細化管理等運用到創(chuàng)新落實工作中志。要在吃透會議精神的基礎(chǔ)上，不斷探索新的工作方法，保證各項目標任務(wù)的落實。局各單位、各部門必須切實提高執(zhí)行力。要明確每個階段的工作重點，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，選準切入點、抓住著力點、尋求突破點；要抓住主要矛盾，解決主要問題，贏得工作主動，爭取步步領(lǐng)先；要善于把握每一次機會，善于抓住并發(fā)揮好各方面的積極因素，協(xié)調(diào)好各方面的力量，形成合力；要針對各項工作的特點拿出切實可行的措施，不斷提高工作的有效性，確保各項任務(wù)扎實推進，取得實效。2008年的工作任務(wù)重、壓力大、要求高，局要求各單位各部門圍繞局2008年的工作目標，分解任務(wù)，明確責(zé)任，盡早安排，抓緊落實，取得實效。

3、著力抓好安全生產(chǎn)。電網(wǎng)安全事關(guān)局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生活穩(wěn)定。袁懋振董事長在今年工作會上強調(diào)指出，公司最大的風(fēng)險是電網(wǎng)的安全風(fēng)險。潘?？偨?jīng)理在工作報告中指出：“確保電網(wǎng)安全的任務(wù)十分繁重和艱巨”。我們要牢牢把握住電網(wǎng)安全穩(wěn)定這條生命線，在安全生產(chǎn)上不能有絲毫的麻痹和松懈，落實確保電網(wǎng)穩(wěn)定的各項措施。要進一步增強各級人員安全責(zé)任意識，牢固樹立“一切事故都可以預(yù)防”的理念；全面落實公司“一號令”，深入開展“安全生產(chǎn)規(guī)范化管理年活動”，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)；加強設(shè)備缺陷管理和技術(shù)監(jiān)督工作，提高設(shè)備健康水平；繼續(xù)開展“安全性評價”工作，夯實安全基礎(chǔ)。以“兩票三制”的規(guī)范和執(zhí)行檢查、“反三違”糾察活動等為突破口，使安全生產(chǎn)管理水平上臺階；通過全面加強局安全文化建設(shè)，深入開展全員安全培訓(xùn)，不斷提高員工綜合安全素質(zhì)，確保電網(wǎng)安全，可靠供電。

4、著力抓好經(jīng)營管理：全局上下應(yīng)樹立“企業(yè)效益為重，社會效益優(yōu)先”的經(jīng)營理念，樹立增收節(jié)支的觀念，依法經(jīng)營的觀念，在營銷管理上，重點要在精細化上下功夫，圍繞各項營銷目標的實現(xiàn)，要盡早制定措施，抓好落實，取得實效。在財務(wù)管理上，嚴格執(zhí)行依法經(jīng)營“2號令”，嚴格財務(wù)紀律，嚴格資金管理和審批制度，規(guī)范帳務(wù)處理。要按全面預(yù)算管理要求，實現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行的剛性和成本的有效控制。全局的安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)，黨建精神文明建設(shè)都要圍繞企業(yè)效益、社會效益來開展工作，安全保證生產(chǎn)、生產(chǎn)為營銷服務(wù)，營銷為效益服務(wù)。全局上下共同努力，全面完成年度經(jīng)營目標。

5、著力抓好基礎(chǔ)管理：在南方電網(wǎng)公司2008年工作會上，袁懋振董事長提出要突出抓好基礎(chǔ)管理。管理是企業(yè)永恒的主題，我們與其它兄弟供電局相比，最大的差距在于管理。抓好基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)管理到位，首先就是要抓好制度的完善和規(guī)范，強調(diào)制度執(zhí)行的剛性。要進一步強化管理意識，認真對標，找出在基礎(chǔ)管理上存在的不足，努力在“提高”上下功夫、上水平。要按照科學(xué)、嚴謹、規(guī)范的要求，進一步完善各項制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，推進規(guī)范化管理，把制度貫徹到基層，落實到崗位，培養(yǎng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營的意識，培養(yǎng)員工按章辦事的良好習(xí)慣。通過抓管理，特別是縣級供電企業(yè)的基礎(chǔ)管理，促進局各項工作上一個新的臺階。

同志們，現(xiàn)在局的各項工作目標已經(jīng)明確，工作任務(wù)已經(jīng)下達，重點在落實。我們要以只爭朝夕的精神，加快工作的布置和落實，確保全面完成2008年的各項任務(wù)。展望2008年，前景無限美好、催人奮進。讓我們攜手共進、扎實工作、奮勇前進，共同創(chuàng)造___供電局光輝燦爛的明天！

最后，我受周貽宏局長委托，代表局新一屆黨政班子全體成員，再一次向與會代表，向全局干部、職工、家屬，向離退休老同志拜一個早年，祝大家身體鍵康、闔家歡樂、萬事如意。共祝___供電局在2008年取得更大的成績。

謝謝!

二oo七年二月九日。

持續(xù)發(fā)展提供人才保證。八是黨建思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和“四好班子”建設(shè)成效顯著，通過深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動，經(jīng)過一年的創(chuàng)建，班子整體功能發(fā)揮進一步加強，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。得到了電網(wǎng)公司、地方政府的充分肯定。

通過總結(jié)志年的成績，證明堅持以電網(wǎng)公司大政方針統(tǒng)攬全局，深入貫徹安全生產(chǎn)1號令，認真執(zhí)行依法經(jīng)營2號令，強化基礎(chǔ)管理工作，發(fā)揮班子整體功能，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，是確保局健康發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，是做好各項工作的重要保證；繼續(xù)堅持和大力發(fā)揚這些成績，對于全面完成2008年局各項工作任務(wù)，同樣具有十分重要的指導(dǎo)作用，通過總結(jié)2006年取得的成績，鼓舞了士氣，振奮了精神，增強了自豪感，對局發(fā)展前景更加充滿信心。

三、報告客觀地指出了我局當前存在的問題和困難：報告在充分肯定成績的同時，指出了我們當前存在的五個主要方面的困難和問題：一是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，員工安全意識不強，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理，安全生產(chǎn)管理過程不規(guī)范，安全生產(chǎn)習(xí)慣性違章時有發(fā)生，“違章、麻痹、不負責(zé)任”的現(xiàn)象還沒有得到有效遏制。二是員工的素質(zhì)有待提高，人才匱乏，人員老化的問題突出，部分干部員工的思想觀念，不能適應(yīng)新形勢的要求。部分管理人員缺乏現(xiàn)代知識，專業(yè)技術(shù)人員和技能人員業(yè)務(wù)不精。三是電力市場不穩(wěn)定，新增負荷不多，增量不大，駕馭市場難度增大。財務(wù)內(nèi)控制度不健全，全面預(yù)算執(zhí)行不力。四是電網(wǎng)建設(shè)工程進度緩慢，部分基建工程不能按時投運。五是縣級供電企業(yè)管理基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)電安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)不牢，農(nóng)電事故未能杜絕。經(jīng)營管理不規(guī)范，還存在“跑冒滴漏”的情況，依法經(jīng)營意識不強。通過真實披露存在的問題和面臨的困難，以積極的態(tài)度面對存在的問題和困難，制定解決問題的有效措施，找出克服困難的有效辦法，有利于企業(yè)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，奠定了全面完成今年工作目標的基礎(chǔ)。

報告總體工作思路清晰，工作目標任務(wù)明確，七個方面的工作安排系統(tǒng)全面、重點突出。我們要認真把握好今年工作的總體目標和要求，在全局工作中找到自己的定位，明確自己的工作任務(wù)和重點，抓好貫徹落實。

五、落實會議精神的要求。

2008年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)、保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，也是實施“十一五”規(guī)劃的重要一年。又是___供電局新一屆班子領(lǐng)任的第一年，做好今年各項工作，無論對當前還是長遠都具有十分重要的意義。為此，我們要正確認識當前的宏觀形勢，清醒看到工作中存在的問題，充分估計前進道路上可能遇到的困難，還需要臥薪嘗膽，創(chuàng)新發(fā)展。努力把握新的歷史機遇，始終保持迎難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，集中精力，扎實工作，用會議精神統(tǒng)一思想，指導(dǎo)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。會議結(jié)束各位代表回去后，會議精神的貫徹落實，再強調(diào)幾點要求：

1、迅速抓好會議精神的學(xué)習(xí)：當前，各單位、各部門的首要任務(wù)，就是要緊密結(jié)合本單位、本部門的實際，迅速抓好會議精神的學(xué)習(xí)貫徹。要全面地、不折不扣地貫徹落實好會議精神，深刻領(lǐng)會會議精神，準確把握工作報告的內(nèi)涵，把全體職工的思想統(tǒng)一到會議精神上來，統(tǒng)一到局的工作部署上來。貫徹落實會議精神不能只是以文件傳達文件、以會議貫徹會議、以講話貫徹要求。要通過各種形式，盡快召開本單位各個層次的會議，把會議精神盡快傳達到基層的每一名員工，做到橫到邊、縱到底，不留死角。認真學(xué)習(xí)局長工作報告，組織進行討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)，理解決策要義，掌握整體目標要求，要結(jié)合本單位實際，找準切入點，制定單位2008年工作目標，落實具體措施，切實將會議的各項工作部署層層落實到具體工作中。

2、認真抓好會議精神落實：今年我局的各項工作已全面部署，各項目標任務(wù)已確定（各單位指標隨后下達），下一步關(guān)鍵是如何抓好落實。我們要認真分析當前的形勢，要保持清醒的頭腦，看到我們目前還存在不少困難和問題，工作中還有不少需要改進的地方。對此要有充分的認識，樹立迎難而上的決心，掌握工作的主動權(quán)，扎實推進各項目標任務(wù)的落實。要有緊迫感和責(zé)任意識，認真完成職責(zé)范圍內(nèi)各項任務(wù)，主動參與全局工作，勇于承擔責(zé)任，確保各項工作有序推進。在各項目標責(zé)任明確后，關(guān)鍵在于有力的執(zhí)行作保證。在落實工作部署中，要積極探索有效的工作落實機制，開創(chuàng)性地工作。把創(chuàng)新的理念放在首位，以思維創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新，將科學(xué)化、精細化管理等運用到創(chuàng)新落實工作中志。要在吃透會議精神的基礎(chǔ)上，不斷探索新的工作方法，保證各項目標任務(wù)的落實。局各單位、各部門必須切實提高執(zhí)行力。要明確每個階段的工作重點，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，選準切入點、抓住著力點、尋求突破點；要抓住主要矛盾，解決主要問題，贏得工作主動，爭取步步領(lǐng)先；要善于把握每一次機會，善于抓住并發(fā)揮好各方面的積極因素，協(xié)調(diào)好各方面的力量，形成合力；要針對各項工作的特點拿出切實可行的措施，不斷提高工作的有效性，確保各項任務(wù)扎實推進，取得實效。2008年的工作任務(wù)重、壓力大、要求高，局要求各單位各部門圍繞局2008年的工作目標，分解任務(wù)，明確責(zé)任，盡早安排，抓緊落實，取得實效。

3、著力抓好安全生產(chǎn)。電網(wǎng)安全事關(guān)局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生活穩(wěn)定。袁懋振董事長在今年工作會上強調(diào)指出，公司最大的風(fēng)險是電網(wǎng)的安全風(fēng)險。潘福總經(jīng)理在工作報告中指出：“確保電網(wǎng)安全的任務(wù)十分繁重和艱巨”。我們要牢牢把握住電網(wǎng)安全穩(wěn)定這條生命線，在安全生產(chǎn)上不能有絲毫的麻痹和松懈，落實確保電網(wǎng)穩(wěn)定的各項措施。要進一步增強各級人員安全責(zé)任意識，牢固樹立“一切事故都可以預(yù)防”的理念；全面落實公司“一號令”，深入開展“安全生產(chǎn)規(guī)范化管理年活動”，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)；加強設(shè)備缺陷管理和技術(shù)監(jiān)督工作，提高設(shè)備健康水平；繼續(xù)開展“安全性評價”工作，夯實安全基礎(chǔ)。以“兩票三制”的規(guī)范和執(zhí)行檢查、“反三違”糾察活動等為突破口，使安全生產(chǎn)管理水平上臺階；通過全面加強局安全文化建設(shè)，深入開展全員安全培訓(xùn)，不斷提高員工綜合安全素質(zhì)，確保電網(wǎng)安全，可靠供電。

4、著力抓好經(jīng)營管理：全局上下應(yīng)樹立“企業(yè)效益為重，社會效益優(yōu)先”的經(jīng)營理念，樹立增收節(jié)支的觀念，依法經(jīng)營的觀念，在營銷管理上，重點要在精細化上下功夫，圍繞各項營銷目標的實現(xiàn)，要盡早制定措施，抓好落實，取得實效。在財務(wù)管理上，嚴格執(zhí)行依法經(jīng)營“2號令”，嚴格財務(wù)紀律，嚴格資金管理和審批制度，規(guī)范帳務(wù)處理。要按全面預(yù)算管理要求，實現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行的剛性和成本的有效控制。全局的安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)，黨建精神文明建設(shè)都要圍繞企業(yè)效益、社會效益來開展工作，安全保證生產(chǎn)、生產(chǎn)為營銷服務(wù)，營銷為效益服務(wù)。全局上下共同努力，全面完成年度經(jīng)營目標。

5、著力抓好基礎(chǔ)管理：在南方電網(wǎng)公司2008年工作會上，袁懋振董事長提出要突出抓好基礎(chǔ)管理。管理是企業(yè)永恒的主題，我們與其它兄弟供電局相比，最大的差距在于管理。抓好基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)管理到位，首先就是要抓好制度的完善和規(guī)范，強調(diào)制度執(zhí)行的剛性。要進一步強化管理意識，認真對標，找出在基礎(chǔ)管理上存在的不足，努力在“提高”上下功夫、上水平。要按照科學(xué)、嚴謹、規(guī)范的要求，進一步完善各項制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，推進規(guī)范化管理，把制度貫徹到基層，落實到崗位，培養(yǎng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營的意識，培養(yǎng)員工按章辦事的良好習(xí)慣。通過抓管理，特別是縣級供電企業(yè)的基礎(chǔ)管理，促進局各項工作上一個新的臺階。

同志們，現(xiàn)在局的各項工作目標已經(jīng)明確，工作任務(wù)已經(jīng)下達，重點在落實。我們要以只爭朝夕的精神，加快工作的布置和落實，確保全面完成2008年的各項任務(wù)。展望2008年，前景無限美好、催人奮進。讓我們攜手共進、扎實工作、奮勇前進，共同創(chuàng)造___供電局光輝燦爛的明天！

最后，我受周貽宏局長委托，代表局新一屆黨政班子全體成員，再一次向與會代表，向全局干部、職工、家屬，向離退休老同志拜一個早年，祝大家身體鍵康、闔家歡樂、萬事如意。共祝___供電局在2008年取得更大的成績。

謝謝!

二oo七年二月九日。

工作會上的總結(jié)講話篇四

根據(jù)會議的安排，我就本鎮(zhèn)今年黨建工作要點作個簡要布置，本網(wǎng)，!希望各支部會后針對各自的實際情況，認真分析研究部署，全面完成黨建工作各項任務(wù)，全力推進我鎮(zhèn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的進程。今年黨建工作要點如下：

一、以開展保持==員先進性教育活動為契機，加強黨員教育管理，進一步提升黨員隊伍素質(zhì)。

1、認真扎實開展先進性教育活動。要繼續(xù)鞏固和提高我鎮(zhèn)鎮(zhèn)直機關(guān)黨組織先進性教育成果，認真做好第二批先進性教育活動“回頭看”活動；要精心組織、周密安排當前正在進行的農(nóng)村黨員先進性教育活動，做到嚴格標準，嚴格把關(guān)，不變通一個步驟，不走樣一道程序，不減少一個環(huán)節(jié)，不遺漏一個細節(jié)。既體現(xiàn)中央和省、市、縣委的基本原則和要求，又要符合本單位實際，不能照抄照搬。嚴防搞形式主義，嚴防走過場。要切實做到把先進性教育與解決突出問題結(jié)合起來，與規(guī)范管理、建立長效機制結(jié)合起來，與當前各項工作結(jié)合起來。同時，要認真總結(jié)和推廣開展先進性教育活動中的好經(jīng)驗、好做法，把教育活動引向深入。

2、加強黨員隊伍教育管理。要完善“三會一課”制度、==評議黨員等制度；進一步強化流動黨員教育管理，積極探索流動黨員、下崗職工黨員、離退休黨員的分類管理問題；要嚴格黨費標準，及時足額收繳；以開展先進性教育活動為契機，利用電化教育等手段,增強黨員黨性觀念。

3、加大發(fā)展黨員力度。以堅持標準、保證質(zhì)量為核心，進一步規(guī)范發(fā)展黨員推優(yōu)、測評、公示、預(yù)審等制度，要突出重點，切實改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，把政治素質(zhì)放在第一位，把培養(yǎng)致富能人入黨為重點，注重在生產(chǎn)一線、知識分子、青年、婦女和新的社會階層中發(fā)展黨員，要加強指導(dǎo)，確保全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員30名以上，完成縣組下達的各項任務(wù)和指標。

4、推進非公黨建工作。要加大非公企業(yè)黨組織的組建和發(fā)展黨員力度，全年計劃新組建非公黨支部1―2個，新發(fā)展黨員2―4名。要在非公黨組織中深入開展創(chuàng)建“五個好”黨組織活動，并與“三級聯(lián)創(chuàng)”活動結(jié)合起來。要進一步建立健全各項規(guī)章制度，努力探索、加強和改進“非公”黨支部開展工作、發(fā)揮作用的新辦法、新路子。

1、深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在去年開展“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)深入開展圍繞“三心”爭創(chuàng)“五好”活動，做好今年“五好”黨委和村黨組織的評選和表彰工作。在認真總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距、明確努力方向的基礎(chǔ)上，從提高黨員素質(zhì)入手，切實完善各項工作機制，以加快發(fā)展、增加農(nóng)民人均收入和村級集體收入為重點，進一步掀起先進更先進、后進趕先進的濃烈氛圍，切實加大創(chuàng)建力度，全面完成今年的各項工作任務(wù)，確保達到“五好”目標要求。

2、做好“三級核心網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)工作。我鎮(zhèn)各村分兩批開展了“三級核心網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，至年底前已經(jīng)全面對黨組織的網(wǎng)絡(luò)進行了重新調(diào)整設(shè)置并開展工作，已在推動工作、落實任務(wù)和這次先進性教育中起到了積極的作用。今年要健全完善村黨組織的組織架構(gòu)和運行機制，通過樹立典型，帶動全面，把工作重點放在加強指導(dǎo)、提高工作水平上。要注意把工作熱情高、成效顯著的網(wǎng)站、網(wǎng)點負責(zé)人納入村級后備干部加于培養(yǎng)和選拔，充分調(diào)動他們的工作積極性和主動性。

3、深化“三小”工作。要進一步在“三小”隊伍中深入開展“三聯(lián)系五帶頭”活動，不斷豐富活動內(nèi)容，強化措施，調(diào)整充實活動方案，將“三小”工作與深化和改進農(nóng)村黨支部“三級核心網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)有機結(jié)合。進一步建立健全工作制度、學(xué)習(xí)活動制度、例會制度等。加強對“三小”人員的培訓(xùn)工作，尤其是在黨建、經(jīng)濟、法律、財務(wù)、==管理、計生政策、計生知識等方面進行教育和培訓(xùn)，要進一步落實“四培養(yǎng)一保障”措施，著力培養(yǎng)一批“三小”典型，充分發(fā)揮“三小”隊伍作用，推進我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)。

3、加大后進村整頓力度。要繼續(xù)完善工作機制，從班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展等方面入手，加大結(jié)對幫扶力度，切實扭轉(zhuǎn)軟弱渙散局面。同時，要繼續(xù)做好駐村任職干部的曰常管理工作。嚴格駐村各項制度，堅持實行目標管理責(zé)任制，加強對駐村工作的督查和指導(dǎo)，及時了解工作中存在的問題，研究幫助解決問題的辦法和路子，要認真總結(jié)推廣駐村干部工作中的好經(jīng)驗、好做法，促進農(nóng)村基層組織工作上新水平。

4、完善村務(wù)公開==管理工作。要進一步推廣實施村務(wù)==聽證工作，進一步健全工作責(zé)任制，把抓好村務(wù)公開==管理工作，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和基層組織建設(shè)責(zé)任制重要內(nèi)容，積極推行村務(wù)==聽證工作,做到重大決策前均開展村務(wù)==聽證，真正做到?jīng)Q策==化、科學(xué)化。要進一步規(guī)范村務(wù)==聽證內(nèi)容、條件、程序；要建。

立村務(wù)公開==聽證工作小組、監(jiān)督小組、理財小組，組織對他們進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步強化村務(wù)管理的監(jiān)督制約機制。在今年的村級換屆前，要先對各村進行一次全面的財務(wù)審計工作。

5、全面做好鎮(zhèn)、村換屆工作。今年是鎮(zhèn)、村換屆年，要抓緊做好遺留的各項工作，提前做好深入調(diào)查摸底等前期準備工作；要嚴格按照上級的統(tǒng)一部署，積極而穩(wěn)妥地把村級換屆選舉工作作為聚集民心、選拔能人、建強班子的一項重點工作切實抓緊抓好，不得麻痹大意或于法不周全釀成不該有的失誤。本網(wǎng)，!

三、以提高素質(zhì)為核心，進一步加強加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力建設(shè)水平。

1、扎實開展鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)工作。要不斷研究探索干部教育培訓(xùn)工作新機制，加強干部教育培訓(xùn)工作，干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)將細化分解到各有關(guān)部門單位。要結(jié)合全縣開展先進性教育活動，在全鎮(zhèn)干部中掀起“三個代表”重要思想和黨的十六大及十==中、五中全會精神理論學(xué)習(xí)的新高潮。要全面完成選派調(diào)訓(xùn)任務(wù)；要在村級換屆選舉結(jié)束后，要組織一次對新一屆村兩委成員進行任職培訓(xùn)，幫助他們盡快進入角色。

2、繼續(xù)加強干部監(jiān)督工作。認真學(xué)習(xí)貫徹干部監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定，進一步建立健全干部監(jiān)督工作的新機制，落實干部談話談心等制度，認真推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，拓展信息渠道，及時掌握動態(tài)，做好干部監(jiān)督的各項工作。

3、加強后備干部隊伍建設(shè)。要通過舉辦培訓(xùn)班、掛職、交流任職等形式，進一步加快后備干部培養(yǎng)步伐。要嚴格選拔條件、資格和程序，以培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部為重點，確保后備干部隊伍數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)合理。同時，要建好后備干部的人才庫，將那些思想解放、勇于改革、開拓進取、政績突出和群眾公認的優(yōu)秀年輕干部和婦女干部作為今后提拔、使用的主要對象。

立村務(wù)公開==聽證工作小組、監(jiān)督小組、理財小組，組織對他們進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步強化村務(wù)管理的監(jiān)督制約機制。在今年的村級換屆前，要先對各村進行一次全面的財務(wù)審計工作。

5、全面做好鎮(zhèn)、村換屆工作。今年是鎮(zhèn)、村換屆年，要抓緊做好遺留的各項工作，提前做好深入調(diào)查摸底等前期準備工作；要嚴格按照上級的統(tǒng)一部署，積極而穩(wěn)妥地把村級換屆選舉工作作為聚集民心、選拔能人、建強班子的一項重點工作切實抓緊抓好，不得麻痹大意或于法不周全釀成不該有的失誤。本網(wǎng)，!

三、以提高素質(zhì)為核心，進一步加強加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力建設(shè)水平。

1、扎實開展鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)工作。要不斷研究探索干部教育培訓(xùn)工作新機制，加強干部教育培訓(xùn)工作，干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)將細化分解到各有關(guān)部門單位。要結(jié)合全縣開展先進性教育活動，在全鎮(zhèn)干部中掀起“三個代表”重要思想和黨的十六大及十==中、五中全會精神理論學(xué)習(xí)的新高潮。要全面完成選派調(diào)訓(xùn)任務(wù)；要在村級換屆選舉結(jié)束后，要組織一次對新一屆村兩委成員進行任職培訓(xùn)，幫助他們盡快進入角色。

2、繼續(xù)加強干部監(jiān)督工作。認真學(xué)習(xí)貫徹干部監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定，進一步建立健全干部監(jiān)督工作的新機制，落實干部談話談心等制度，認真推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，拓展信息渠道，及時掌握動態(tài)，做好干部監(jiān)督的各項工作。

3、加強后備干部隊伍建設(shè)。要通過舉辦培訓(xùn)班、掛職、交流任職等形式，進一步加快后備干部培養(yǎng)步伐。要嚴格選拔條件、資格和程序，以培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部為重點，確保后備干部隊伍數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)合理。同時，要建好后備干部的人才庫，將那些思想解放、勇于改革、開拓進取、政績突出和群眾公認的優(yōu)秀年輕干部和婦女干部作為今后提拔、使用的主要對象。

工作會上的總結(jié)講話篇五

為“十四五”時期集團改革發(fā)展提供堅強法治保障。

同志們：

今天我們在這里召開2021年集團法治工作會，本次會議的主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認真落實全面依法治國戰(zhàn)略部署，按照國務(wù)院國資委關(guān)于法治央企建設(shè)總體部署要求，系統(tǒng)總結(jié)集團近年來法治建設(shè)工作，部署“十四五”時期集團法治建設(shè)工作重點任務(wù)。以下主要講三個方面：

近年來，在集團黨委的高度重視和支持下，xx集團認真落實國務(wù)院國資委工作部署要求，主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，總法律顧問和廣大法務(wù)人員認真履職，全系統(tǒng)緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展重點任務(wù)，持續(xù)加強依法治企，強化責(zé)任落實，不斷提升依法治企能力，集團法治建設(shè)取得積極進展和成效。xx集團在國務(wù)院國資委“xxx總結(jié)驗收”中得分xxx，位列法治央企建設(shè)排名第xx位，集團法治建設(shè)工作得到充分肯定。主要工作體現(xiàn)在以下七個方面：

（一）加強頂層設(shè)計，夯實法治建設(shè)責(zé)任。

xx集團深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，持續(xù)深化法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)建設(shè)，落實法治央企建設(shè)的總體要求，始終堅持做到企業(yè)法治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進。集團黨委將習(xí)近平法治思想作為黨委理論中心組必學(xué)內(nèi)容，開展專題學(xué)習(xí)，推動依法治企、合規(guī)經(jīng)營在集團系統(tǒng)深入人心、落地見效。xxx等xx家子公司建立健全第一責(zé)任人職責(zé)制度，xx等子公司將第一責(zé)任人職責(zé)情況納入領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價因素，xxx等子公司召開法治工作會，落實集團法治工作各項部署和要求，集團進一步壓緊壓實各級子公司主要負責(zé)人履行法治企業(yè)建設(shè)組織者、推動者和實踐者的職責(zé)。

（二）強基固本，完善規(guī)章制度體系建設(shè)。

xx集團堅持“兩個一以貫之”，根據(jù)自身改革任務(wù)要求、自身戰(zhàn)略定位和所處行業(yè)發(fā)展特點，從公司章程的頂層設(shè)計著手，不斷深化規(guī)章制度的立改廢工作，有效提升了xx集團治理能力水平。集團結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略和國企改革三年行動，推動以公司章程為核心的制度體系在公司落地，將國企改革三年行動重點要求納入公司章程等制度體系，持續(xù)強化規(guī)章制度體系建設(shè)。集團總部做好法律事務(wù)管理辦法以及合同管理辦法等專項法律制度的修訂工作，xx公司按照“規(guī)范性、全面性和適用性”原則，將xx余項制度匯編成冊，xxx公司及時擬定、修訂相關(guān)管理制度，有條不紊將集團管控要求落實到相關(guān)制度中。

（三）融入中心工作，助力集團法治改革發(fā)展。

xx集團法務(wù)部門和工作人員自覺將法律管理服務(wù)融入到經(jīng)營管理、市場開發(fā)等工作中，真正將法律服務(wù)嵌入到事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)，加強重大決策的法律審核把關(guān)，組織開展境外法律風(fēng)險排查，對境外風(fēng)險和風(fēng)險事件進行監(jiān)控，提高法律風(fēng)險防范工作的有效性，法律審核在確保100%審核率的基礎(chǔ)上向高質(zhì)量提升，有效防范和化解在國企改革、經(jīng)營管理、市場競爭中的法律風(fēng)險。落實國資委境外腐敗治理和xxx工作的相關(guān)要求，制定工作方案，梳理工作進展、風(fēng)險事項等，及時分析研判，有效防范境外經(jīng)營、法律等方面的風(fēng)險。xxx等公司法律工作人員通過全過程參與項目風(fēng)險識別、提前加入項目組、參與合同談判等，了解項目規(guī)劃、邊界、可研等實體條件，xxx子公司及時總結(jié)合同評審中存在問題，xx子公司加強境外工程承包合同、境外中介機構(gòu)費用支付等重大經(jīng)營業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險決策論證，充分發(fā)揮預(yù)防及控制風(fēng)險的效能，保障在重大項目實施或重大合同簽署前，對相應(yīng)法律風(fēng)險能夠完全識別并了解，及時做好各項風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，為爭取公司效益最大化和避免公司遭受重大投資損失提供法律支持，服從和服務(wù)于公司中心工作。集團系統(tǒng)各級公司開展形式多樣的普法宣傳活動，為企業(yè)改革發(fā)展營造良好法治氛圍。

（四）行穩(wěn)致遠，推進企業(yè)內(nèi)控、合規(guī)管理體系建設(shè)。

集團以合規(guī)體系搭建進一步助推內(nèi)控合規(guī)，在制度制定中將合法合規(guī)作為重要的制度制定原則，在流程執(zhí)行中注重流程的審批權(quán)限和程序，推行合規(guī)管理負面清單的管理思路，并于今年上半年印發(fā)了《xx集團合規(guī)管理手冊》，作為內(nèi)控體系建設(shè)的重要組成部分。截至目前，xx集團系統(tǒng)已建立內(nèi)控制度xxx項、內(nèi)控流程xxx項，完善內(nèi)控缺陷xxx項。

（五）以案促管，持續(xù)加強重點案件督辦。

xx集團總部法律部門持續(xù)抓好重大法律糾紛統(tǒng)籌處理工作，開展全系統(tǒng)法律糾紛案件專項治理，做好案件研究分析，提出應(yīng)對解決方案，保障糾紛處理的高效、優(yōu)質(zhì)，實現(xiàn)資源合理利用，降低集團成本，調(diào)動法律中介機構(gòu)積極性，切實維護集團整體利益。各子公司加強法律糾紛案件管理，做好頂層推動，統(tǒng)籌謀劃，切實完善本企業(yè)法律糾紛案件應(yīng)對機制和保障工作，在做實做細法律論證、扎實證據(jù)收集和充分利用法律程序等工作的基礎(chǔ)上，審慎確定訴訟策略，xx等子公司歷史遺留問題形成的疑難案件或取得回款，或取得生效判決，最大限度避免及挽回企業(yè)涉訴事項帶來的經(jīng)濟損失，xxx等子公司在處理案件的同時，更加關(guān)注背后反映的管理問題，通過內(nèi)部風(fēng)險提示、內(nèi)外部法律風(fēng)險防范專題培訓(xùn)等方式，深刻剖析發(fā)案原因，及時完善修訂法律糾紛管理制度，堵塞管理漏洞，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和一線經(jīng)營管理人員風(fēng)險防范意識。

（六）規(guī)范履職，不斷提升監(jiān)督追責(zé)效能保障企業(yè)發(fā)展。

xx集團高度重視監(jiān)督追責(zé)工作，建立健全責(zé)任追究工作體系，按照分級管理、分層負責(zé)、層層落實的原則，納入管理口徑的xx個子公司，其中xx家均已相應(yīng)成立責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專責(zé)部門和人員、印發(fā)制度，各子公司統(tǒng)籌管理其各級子企業(yè)責(zé)任追究工作，xx集團責(zé)任追究組織體系基本實現(xiàn)“無死角”“全覆蓋”，已形成職責(zé)明確、流程清晰、規(guī)范有序的責(zé)任追究工作機制。

集團系統(tǒng)認真落實“違規(guī)必究，追責(zé)必嚴”要求，切實增強國資監(jiān)管法規(guī)制度和內(nèi)部管理規(guī)定的剛性約束，加大責(zé)任追究工作力度，對移交的違規(guī)經(jīng)營問題和線索組織開展責(zé)任追究，以追責(zé)促整改，印發(fā)責(zé)任追究工作案例，發(fā)揮警示教育作用。截至目前全系統(tǒng)已組織處理xx人，禁入限制xx人，扣減薪酬約xx萬元，黨紀處分xx人，完成xx項制度整改，降低風(fēng)險敞口xx億元，挽回經(jīng)濟損失約xxx萬元。

（七）有為有位，積極建設(shè)專業(yè)化高素質(zhì)法治工作隊伍。

xxx等xx家子公司應(yīng)配盡配專（兼）職總法律顧問，xx公司在本部增設(shè)法務(wù)崗位的同時，在多家下屬單位配備法律工作人員，發(fā)揮總法律顧問和法律人員在企業(yè)經(jīng)營中的保駕護航作用，夯實集團法律工作基礎(chǔ)和組織體系。

有的作用發(fā)揮不足，重形式、輕實效，支撐保障作用亟待加強；

有的單位總法律顧問作用發(fā)揮不明顯，機構(gòu)人員長期不到位，制約法治工作有效開展。這些問題，需要在“十四五”的工作中著力加以解決。

二、集團法治建設(shè)面臨的形勢和任務(wù)。

從講政治角度看，全面依法治國深入推進。中央全面依法治國工作會議明確提出習(xí)近平法治思想，進一步彰顯了對法治建設(shè)的高度重視，凸顯了法治在新發(fā)展階段的重要支撐保障作用。全面依法治國深入推進，對我們加快提升依法治企水平，努力在法治建設(shè)中發(fā)揮引領(lǐng)、示范和帶動作用提出了更高要求。

從企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)大局看，企業(yè)改革發(fā)展離不開法治護航。當前xx集團改革發(fā)展處于重要時期，國企改革三年行動進入關(guān)鍵期，集團改革任務(wù)更加艱巨，法律問題接踵而至，對法治工作提出了更高要求。集團法治建設(shè)要更加突出融入中心這一根本要求，緊盯改革發(fā)展各項任務(wù)，全面參與，主動作為。改革發(fā)展環(huán)境面臨內(nèi)外部不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，保護主義、單邊主義日益蔓延，特別是以美國為首的西方國家對我國有企業(yè)的打壓愈演愈烈，方法手段更加變本加厲，新冠肺炎疫情對經(jīng)濟的影響持續(xù)，更加需要統(tǒng)籌做好國內(nèi)法治和涉外法治工作。

從企業(yè)法治建設(shè)本身看，法治建設(shè)能力水平還需要不斷適應(yīng)需要。推進法治建設(shè)是保障落實集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和國企改革三年行動的內(nèi)在要求，是集團核心競爭力的重要體現(xiàn)。新時期xx集團法治建設(shè)面臨更大的挑戰(zhàn)和更高的要求，對法治建設(shè)的管理能力和管理素質(zhì)要求更高，需要承擔的職責(zé)也更多，集團法治建設(shè)能力水平需要不斷去適應(yīng)新的發(fā)展需要。

三、“十四五”時期集團法治建設(shè)工作重點任務(wù)。

“十四五”時期，集團法治建設(shè)將始終以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，按照國資委進一步深化法治央企建設(shè)的有關(guān)要求，緊緊圍繞集團“十四五”規(guī)劃和集團國企改革三年行動重點任務(wù)，堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向、業(yè)務(wù)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，認真落實中央企業(yè)法治建設(shè)“實現(xiàn)一個目標、健全五個體系、提升五種能力”的總體要求，統(tǒng)籌推進法律、合規(guī)、風(fēng)險、內(nèi)控、監(jiān)督追責(zé)五位一體化建設(shè)，以一流的法治建設(shè)為建設(shè)世界一流xxx產(chǎn)業(yè)集團提供堅實法治保障。重點堅持著力抓好以下幾個方面工作：

（一）堅持政治引領(lǐng)，著力夯實企業(yè)法治建設(shè)責(zé)任。

要以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，按照國資委部署，結(jié)合集團自身實際，認真研究制定“十四五”法治建設(shè)實施方案，將涉外法治工作納入未來五年法治建設(shè)實施方案統(tǒng)籌謀劃，著力健全法治工作體系，提升依法治企能力，把習(xí)近平法治思想貫穿決策管理、生產(chǎn)經(jīng)營全過程，將符合法治精神、遵守法律規(guī)定作為決策首要前提、運營的底線紅線，堅決做到依法治企、合規(guī)經(jīng)營。

xx集團系統(tǒng)所屬企業(yè)要堅持黨對依法治企工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善黨委聽取法治工作匯報、開展黨委中心組法治專題學(xué)習(xí)等機制，堅持和完善主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任職責(zé)工作機制，切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，推動第一責(zé)任職責(zé)層層傳遞、層層落實，針對薄弱環(huán)節(jié)做好整改提升，及時總結(jié)經(jīng)驗加以推廣。

（二）堅持強基固本，著力提升法治引領(lǐng)支撐能力。

作用。

（三）堅持融入融合，著力把法律合規(guī)風(fēng)險管控擺在突出位置。

集團系統(tǒng)所屬企業(yè)要通過細化法律審核內(nèi)容、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新法律管理模式等，持續(xù)強化對規(guī)章制度、重要決策事項、合同的法律審核，按照“三個100%”要求，持續(xù)落實法律審核機制，將法律審核程序作為硬性約束嵌入管理制度和工作流程。要切實加強對法律風(fēng)險的動態(tài)跟蹤與過程管控。對法律風(fēng)險較大的重點項目、新開拓新業(yè)務(wù)模式項目，實施項目法律顧問制度，推進法律部門、法律人員全面介入項目實施的全過程，開展法律風(fēng)險點梳理和預(yù)警提示，加強對法律風(fēng)險的動態(tài)跟蹤和有效防范。要加強涉外案件、涉外風(fēng)險排查、涉外制度、信息化建設(shè)等統(tǒng)籌管理。要進一步按照集團法律糾紛管理制度的相關(guān)要求，充分發(fā)揮總部協(xié)調(diào)力量和子企業(yè)應(yīng)對主責(zé)，總部加大對所屬子企業(yè)重大案件、疑難案件、歷史遺留問題、重大涉外案件等的督辦和指導(dǎo)力度，子企業(yè)既要承辦案件，又要及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，通過修訂完善制度，堵塞管理漏洞，提升管理水平。

（四）堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，著力優(yōu)化完善合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險管理工作。

完善合規(guī)風(fēng)險識別、合規(guī)檢查和重大合規(guī)風(fēng)險報告機制，規(guī)范合規(guī)審查流程。推進合規(guī)管理信息化建設(shè)，構(gòu)建切實可行的合規(guī)管理運轉(zhuǎn)體系。

集團系統(tǒng)所屬企業(yè)要定期梳理內(nèi)控體系的短板弱項，推動企業(yè)內(nèi)控體系制度建設(shè)系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，要根據(jù)新業(yè)務(wù)、新變化、新問題，及時做好內(nèi)控制度的修訂，明確重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)控要求、風(fēng)險應(yīng)對措施，增強內(nèi)控制度的剛性約束。加大內(nèi)控制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，確保相關(guān)內(nèi)控管理要求覆蓋至基層單位，杜絕基層單位出現(xiàn)管理制度空白。

集團系統(tǒng)所屬企業(yè)要進一步建立健全重大風(fēng)險及時報告和季度跟蹤監(jiān)測機制，強化季度重大風(fēng)險監(jiān)測成果運用，加快形成向企業(yè)決策機構(gòu)報告重大風(fēng)險預(yù)測和防控情況的工作機制，及時向所屬企業(yè)預(yù)警提示或通報重大風(fēng)險事件，防范重大風(fēng)險蔓延和疊加。

（五）堅持嚴管厚愛，著力提升監(jiān)督追責(zé)工作效能。

集團系統(tǒng)所屬企業(yè)要進一步理順責(zé)任追究工作職責(zé)和流程，在全面建立違規(guī)責(zé)任追究制度的基礎(chǔ)上，健全優(yōu)化相關(guān)配套制度，夯實職責(zé)明確、流程清晰、規(guī)范有序的責(zé)任追究工作機制。要嚴格落實國資委和集團關(guān)于嚴禁違規(guī)經(jīng)營的各項規(guī)定和要求，堅決杜絕“掛靠”經(jīng)營、融資性貿(mào)易、圍標串標、違規(guī)開展投資并購等違規(guī)行為，對違規(guī)事實清楚、資產(chǎn)損失或不良后果明確的問題要嚴肅追究責(zé)任，形成震懾。要堅持底線思維，對違規(guī)經(jīng)營投資問題做到抓早、抓小、抓苗頭，及時主動做好整改糾錯糾偏，通過切實將重大損失風(fēng)險扼殺在萌芽狀態(tài)，有效維護國有資產(chǎn)安全，推動集團合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展。

（六）堅持專業(yè)化建設(shè)，著力提升法治建設(shè)工作能力水平。

考取證書，要開展境外法律機構(gòu)人員等情況的摸底，加強涉外法治人才的使用和鍛煉，逐步推動企業(yè)法務(wù)人員在涉外法律事務(wù)中發(fā)揮主導(dǎo)作用。要緊緊圍繞“十四五”時期集團改革發(fā)展和黨的建設(shè)中心工作，以提升法治意識提高普法針對性實效性建設(shè)法治文化為著力點，深入開展法治宣傳。

教育。

為建設(shè)世界一流的xxx產(chǎn)業(yè)集團營造良好法治環(huán)境。

，努力推動集團法治建設(shè)工作再上新臺階，實現(xiàn)集團治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為建設(shè)xxx產(chǎn)業(yè)集團而貢獻力量。

謝謝大家！

工作會上的總結(jié)講話篇六

各位代表、同志們：

x公司第十屆五次職代會，是在全體職工認真學(xué)習(xí)集團公司十二屆三次職代會精神的形勢下召開的，全體與會代表認真聽取、并審議通過了公司經(jīng)理xxx同志所作的《行政工作報告》的和財務(wù)科科長xxx同志所作的《財務(wù)工作報告》及《工資集體協(xié)商專項集體合同》，完成了預(yù)定的各項議程，達到預(yù)期目的，取得了圓滿成功，現(xiàn)在馬上要結(jié)束了。在本次職代會期間，自始至終洋溢團結(jié)奮進的氣氛，xxx經(jīng)理的《行政工作報告》認真總結(jié)了了公司過去一年所做的主要工作，指出了問題與不足。并對一公司的工作進行了系統(tǒng)的部署，明確了工作重點、工作目標和具體的措施。

回望過去的一年，x公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹集團公司第十二屆二次職代會及x公司十屆四次職代會精神，面對嚴峻的市場和資金形勢，我們上下一致，黨政同步，干群同心，患難與共，緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營中心不動搖，聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展、心無旁騖抓落實，調(diào)動一切積極因素、化解不和諧矛盾，團結(jié)拼搏、銳意進取，頂住了壓力，經(jīng)受住了考驗，使企業(yè)保持了平穩(wěn)的勢頭，全面完成了集團公司下達的及x公司十屆四次職代會確定的各項指標。x公司黨委認為，各項工作成績的取得難能可貴。得益于我們大家眾志成城的決心；得益于顧大家舍小家的誠心；得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、項目部成員的團結(jié)合作、勇于擔當、辦實事、務(wù)實效的“精耕細作”之精心；得益于我們堅持公司會發(fā)展、公司必發(fā)展的信心。

展望未來的一年，目標明確、措施具體。要求我們要身體力行落實集團公司十二屆三次職代會和本次x公司職代會精神，迅速將本次會議精神迅速傳導(dǎo)到每一名職工。團結(jié)凝聚全公司員工的智慧和力量，共同將20的美好前景變?yōu)楝F(xiàn)實。下面，我就公司年重點工作，如何全面落實xxx經(jīng)理在《工作報告》中所確定的各項指標、落實好本次職代會精神，我代表一公司黨委講幾點意見：

一、認清形勢、尋找機遇、堅定信心，保證公司既定目標的實現(xiàn)。xxx經(jīng)理在《工作報告》中全面客觀分析了目前公司所面臨的形勢。可以預(yù)見，明年以及以后想當長的一段時間內(nèi)，我們面臨的經(jīng)濟形勢會更加嚴峻。從國際形勢來看：2008年的全球金融危機的影響還在不斷深入，去年的歐債危機又使全球的經(jīng)濟形勢雪上加霜，全球的經(jīng)濟發(fā)展形勢不容樂觀。從國內(nèi)形勢看：國內(nèi)的貨幣緊縮政策逐步收緊、國內(nèi)房價調(diào)控的堅挺政策逐步體現(xiàn)。受市場經(jīng)濟影響下的鋼鐵行業(yè)出口量銳減、國內(nèi)需求萎縮、投資信心不足的形勢。而我們公司的性質(zhì)本身又和鋼鐵形勢息息相關(guān)，鋼鐵行業(yè)經(jīng)營形式“感冒”，我們肯定跟著打“噴嚏”。我想說的是，從國際、國內(nèi)看我們面臨著較大的危機，但危機、危機，危中是隱藏著機會的。其一，國際經(jīng)濟形勢的不利同時會對導(dǎo)致鐵礦石生產(chǎn)的國際大企業(yè)經(jīng)營形勢更加嚴峻，為保證其運營，只能犧牲其利潤空間以求得生存，而鐵礦石的降價會直接促使對外依賴度較大的'大多數(shù)國內(nèi)鋼鐵企業(yè)利潤空間的增大，從而促進其生產(chǎn)、投資信心；其二，底全國經(jīng)濟會議全面部署了2012年的經(jīng)濟工作，總基調(diào)確定為“穩(wěn)重求進”，即平穩(wěn)發(fā)展，謀求增長；其三，中鋼協(xié)黨委副書記羅冰生指出：“2012年鋼鐵行業(yè)仍將持續(xù)目前全行業(yè)產(chǎn)能總體過剩、市場需求減弱的態(tài)勢，全行業(yè)應(yīng)控制總量、健全和強化鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)”（“控制總量”背后還有一個淘汰落后產(chǎn)能的背景）。所以說，不管是鋼鐵成本的“降”、還是全國經(jīng)濟形勢目標的“進”、還是鋼鐵產(chǎn)業(yè)內(nèi)總量的“控“和”延“，都給我們提供了不少的機會。要在危機中搶抓機遇，我們就要堅持xxx董事長在集團公司十二屆三次職代會中總結(jié)的“八個不動搖”不放松，即“必須堅持轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)資產(chǎn)、增活力不動搖；必須堅持強管理、降風(fēng)險、減包袱、增效益不能放松；必須堅持穩(wěn)中求進、進中求好、好中求快不能動搖；必須堅持訂單至上、資金為王、管理為重、落實為先、員工為本不能動搖；必須堅持資源共建、資源共享和集中優(yōu)勢市場，集中優(yōu)勢財力辦大事不能動搖；必須堅持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果職工共享不能動搖；必須堅持當下工作不留后遺癥、歷史遺留問題不能留給歷史和解決一個少一個的思路不能動搖?！备械轿C的同時也要看到企業(yè)發(fā)展的潛力和機遇，居安思危、逆境求變，以堅定的信心、飽滿的熱情、不懈的努力保證公司既定目標的實現(xiàn)。

二、凝心聚力、打造一支團結(jié)協(xié)作力強、素質(zhì)高的干部員工隊伍，促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。本次職代會2012年的主要工作及目標已經(jīng)確定，新一年的工作即將全面開展。要實現(xiàn)企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展就要求全體員工凝心聚力、團結(jié)合作，打造強有力的“團隊”，形成合力。誠然公司的發(fā)展需要優(yōu)秀的員工個體（如我們每年推薦出的先進、優(yōu)秀員工），“一木不成林，一花不成春”，公司的發(fā)展更需要優(yōu)秀的團隊。良好的合作氛圍是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有合作就無法取得公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。所以，公司各項目部之間、項目部內(nèi)部，各個科室之間、科室內(nèi)部，各個班組處隊之間、處隊內(nèi)部在工作中，要努力培養(yǎng)成員的合作意識。一是要在內(nèi)部積極營造融洽的合作氣氛。團隊的精髓就是在于“合作”二字。團隊合作受到團隊目標和團隊所屬環(huán)境的影響，只有內(nèi)部成員都具有與實現(xiàn)目標相關(guān)的知識技能及與他人合作的意愿的基礎(chǔ)上，團隊合作才有可能取得成功。二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要帶頭鼓勵合作而不是競爭。美國總統(tǒng)肯尼迪曾說：“前進的最佳方式是與別人一道前進”。成功的項目、部門干部總是力求通過合作消除分歧，達成共識，建立一種互溶互信的模式。很多的管理干部熱衷于競爭，嫉妒他人的業(yè)績和才能，恐懼下屬的成就超過自己，而事實上沒有一個領(lǐng)導(dǎo)干部會因為自己下屬優(yōu)秀而吃苦頭，反而是因為忌才妒能而最終叫苦不迭。三是制定合理的規(guī)章制度及合作的規(guī)范。目前我公司的各項制度框架基本建立完畢，基本具備團隊建設(shè)的基本條件。在一個部門中，如果出現(xiàn)能者多勞而不多得，就會使成員之間產(chǎn)生不公平感，在這種情況下也很難進展合作。要想有效推動合作，公司各級管理層必須制定一個被員工普遍認同的制度，采取公平的管理原則。所以量才用人和根據(jù)業(yè)績、效率考核的崗效工資體制還需要我們進一步完善；四是要強調(diào)大家的共同長遠利益，公司各級管理層要使部門的員工擁有共同的未來前景，使大家相信團隊可以實現(xiàn)目標，這樣團隊成員就不會計較眼前的一些得失，主動開展合作。五是要建立長久的互動關(guān)系。作為公司各級管理層，要積極創(chuàng)造機會使部門的員工不斷增進相互間的了解，融為一體。只要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部、員工有了積極的團隊意識，公司上下凝心聚力建立了良好的團隊實體，就一定能在今年的市場開發(fā)、生產(chǎn)組織、精細化管理、資金回收等工作中發(fā)揮更大的效率，就能順利完成本次職代會確定的各項目標并能創(chuàng)造更大的業(yè)績。

要實現(xiàn)企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展，更要有一支高素質(zhì)的職工隊伍，要以人為本，切實加強職工隊伍建設(shè)。近年來我們公司的人才建設(shè)有了一定的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、各項目部員工的年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)較比前相比有了很大進步，日趨合理，一批經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉的綜合型人才走上了關(guān)鍵崗位。但應(yīng)當看到，由于種種原因，部分專業(yè)的技術(shù)管理人員、技工人員相對緊缺（現(xiàn)有職工530人、各類專業(yè)技術(shù)人員僅61人），各個班組中的高水平的技工骨干正在日趨減少。這對我們公司的進一步發(fā)展形成了很大的瓶頸。我們要進一步健全選人用人機制，樹立人才戰(zhàn)略思維。人才工作需要我們具有科學(xué)的人才理念，要搞制度建設(shè)，建立健全一套科學(xué)的培養(yǎng)、啟用、考核、獎罰的人才制度，推進觀念轉(zhuǎn)變。努力培養(yǎng)、啟用一批“敢干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)技術(shù)人才；努力培養(yǎng)、啟用一批“能干活、會干活、干成活”的職工班組團隊。識才需要智慧、用人需要膽略，要不拘一格降人才，要打破“學(xué)歷觀”，讓經(jīng)驗豐富、能力突出的職工也有走上管理崗位的機會；要打破“本位觀”，必要的時候向社會尋求我們所需的各類人才和隊伍。努力形成對高才生廣攬，對有才者重用，對有貢獻者重獎的用人護才觀念，本著“誰接納、誰培養(yǎng)、誰使用、誰評價”的“納、育、用、評”的系統(tǒng)人才工作思維，使企業(yè)盡快進入“通過人才的發(fā)展促進企業(yè)的發(fā)展，通過企業(yè)的發(fā)展促進人才的進步”的良性循環(huán)軌道，以強大的人才儲備推進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。

三、狠抓落實，加強領(lǐng)導(dǎo)班子及項目班子的思想政治建設(shè)，通過核心落實力保證企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。xxx經(jīng)理《行政工作報告》目標明確，措施得力。但目標的最終實現(xiàn)關(guān)鍵在于落實！落實就是言必行，行必果。只有真正從思想上、態(tài)度上、行動上和方法上引起高度重視，才能真正明確應(yīng)該落實什么、怎樣落實的問題，才能真正做好各方面的工作。要真正做到落實，應(yīng)該做到如下“五要”：一是思想要明確。要樹立“開會加不落實等于零，制度加不執(zhí)行等于零”的理念，明確落實的必要性和重要性，堅決杜絕“只喊空口號、不做實際事”的現(xiàn)象。光說不做，不如不說，否則，所說的一切只是白話一句、空紙一文。同時，對落實的內(nèi)容（如項目部的管理目標、科室的管理目標、公司的各項管理制度等等）要了如指掌，爛熟于心，只有這樣，貫徹起來才能輕車熟路，得心應(yīng)手。二是態(tài)度要端正。對待公司的指示精神要嚴肅認真，并一絲不茍地貫徹落實；各級領(lǐng)導(dǎo)干部對員工所提出的合理化意見和建議，同樣要不折不扣地落實；對職工代表反映的意見或建議以及群眾的呼聲要虛心聽取，合理的給予及時解決，不合理的要耐心說服教育，做好思想工作；對于需要交給下屬落實的同樣要認真督促落實。要不斷改進工作作風(fēng)，杜絕形式主義和虛無主義。三是行動要務(wù)實。各位項目經(jīng)理、科長、處隊長、職工代表要在講政治、講原則的基礎(chǔ)上及時、準確、到位地宣傳公司的指示精神和各項管理制度。要將應(yīng)落實的內(nèi)容量化、細化和具體化，并逐個、逐步地解決落實。要建立健全責(zé)任追究制，以制度約束人、管理人和激勵人。實行獎罰制度，形成激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性，最大限度地發(fā)揮他們的主觀能動性。一切行動要與個人的思想保持一致，并服從于大局，服務(wù)于集體。四是方法要創(chuàng)新?？茖W(xué)的方法是成功的一半，往往帶來事半功倍的效果。我們要不斷更新觀念，摸索和創(chuàng)新工作方法，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。同時，還應(yīng)將好的方法與實際情況結(jié)合起來，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，找出新思路，解決新問題，積累新經(jīng)驗。五是各級員工要不斷的學(xué)習(xí)。這最后一點是前面“四要”的前提和基礎(chǔ)。學(xué)無止境，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部員工的政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識、團隊意識、責(zé)任意識、憂患意識；才能不斷提高我們的執(zhí)政水平、管理水平、技術(shù)水平、操作水平；才能保證我們的目標設(shè)定客觀、制度制定合理可執(zhí)行性強，才能從根本上提高落實力，保證“其言”可行，保證政策的可執(zhí)行力度，保證最終目標的實現(xiàn)。

同時我們要不斷加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，思想是行動的先導(dǎo)，是提高落實力的前提。一是各級干部要樹立科學(xué)的世界觀、價值觀，客觀的看待手中的權(quán)利，要清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”。二是在具體工作中要堅持貫徹民主集中制，特別是在“三重一大”方面要通過“個別醞釀，集體決策”的方式?jīng)Q定，這是是增強各級團隊的團結(jié)、活力、減少失誤的關(guān)鍵所在。三是努力加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，建立“風(fēng)清氣正”良好氛圍，作風(fēng)就是旗幟，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)就是提高執(zhí)行力、增強落實力的一把“鋼槍”。四是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于碰硬，敢于啃“硬骨頭”，敢于處理工作中各種棘手的問題。行動貴自覺，實踐出真知，只有突出問題的解決，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)才能不斷深入，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力才能增強。緊緊抓住思想政治建設(shè)這個根本，堅持不懈，常抓常新，就能使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在新的一年，始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，就能始終做到為民、清廉、務(wù)實，促進各方面工作都取得新的進展。

四、和諧共建、營造環(huán)境，進一步推動和諧企業(yè)建設(shè)，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境。構(gòu)建和諧企業(yè)是國有企業(yè)必須承擔和應(yīng)盡的社會責(zé)任，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，更是做優(yōu)做強的必然選擇。誠信經(jīng)營，對內(nèi)對外講誠信。首先公司黨組織、工會、各項目要發(fā)揮維護穩(wěn)定、營造環(huán)境的政治責(zé)任，為企業(yè)和員工提供良好的發(fā)展環(huán)境。圍繞企業(yè)中心任務(wù)，通過各種形式、各種活動充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，要不斷加快內(nèi)部和諧建設(shè)，通過企業(yè)發(fā)展、通過施工項目實施、通過降本增效、通過開源節(jié)流增加企業(yè)的物質(zhì)財富，提高員工收入，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，特別是要做好成熟班組的隊伍穩(wěn)定工作和職工隊伍中弱勢群體的救助慰問工作。

其次，認真解決好公司的各種官司糾紛，確保公司正常運行。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、項目主要負責(zé)人要本著“遇事不躲事、有事不怕事、無事不找事”的思路開展工作。在尊重事實、尊重法律及維護企業(yè)利益、維護企業(yè)形象的原則下，積極應(yīng)對。能協(xié)商解決的不訴訟，爭取將問題矛盾處理在萌芽狀態(tài)，最大程度的減少公司損失，維護企業(yè)利益和信譽。同時我們還要認真做好離退休、信訪、保密、計生、綜合治理等方面的工作，充分調(diào)動各方面的積極性，為促進企業(yè)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)貢獻力量。

各位代表、同志們，在過去的今年中，在構(gòu)建和諧企業(yè)、保證企業(yè)經(jīng)營形勢起穩(wěn)回升的過程中我們已經(jīng)邁出了堅實的步伐。2012年的目標已經(jīng)明確，思路已經(jīng)清晰，危機與機遇共存，困難與希望同在。讓我們在集團公司統(tǒng)一指引下，在x公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在廣大員工的共同努力下，以勇爭一流的精神，求真務(wù)實的的作風(fēng)和科學(xué)發(fā)展的態(tài)度，搶奪發(fā)展機遇、贏得發(fā)展優(yōu)勢、擴大發(fā)展成果，確保一公司在新的一年中健康平穩(wěn)發(fā)展，為公司在新的年度取得更大的成績共同拼搏！

謝謝大家！

工作會上的總結(jié)講話篇七

剛才，公司黨群部門和司屬各單位黨組織，匯報了2021年工作總結(jié)，部署了2022年重點工作，相關(guān)安排與集團黨委、公司黨委的總體部署是一致的，與公司全年目標任務(wù)也是緊密銜接的。我相信大家的努力一定會給公司全年發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，在這里我代表公司黨委對各位辛苦付出的黨群同志表示感謝?？傮w來說各單位黨群工作水平參差不齊，有些基層組織黨群工作相對成熟，有些基層組織還有很大的改進空間。下去以后，希望各單位加強學(xué)習(xí)交流，持續(xù)改進工作方法、不斷提升工作質(zhì)效。

2022年，是黨的二十大召開之年，是“十四五”規(guī)劃承前啟后之年，也是“國企改革”三年行動的收官之年。做好今年的各項工作意義重大，大家要牢記xxx關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的重要論述，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局。公司的黨建工作也應(yīng)該與時俱進，黨群工作人員要本著務(wù)實的態(tài)度，思考如何通過高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨群工作人員的中心工作，就是提高對黨建工作的認識，提高黨建工作的開展水平，堅定道路自信，用高質(zhì)量的黨建凝聚更廣泛的人心，指導(dǎo)廣大干部職工循著發(fā)展方向和發(fā)展目標取得新的成績。我認為今天召開的黨建工作會非常適時，總結(jié)經(jīng)驗，暴露不足，梳理下階段工作是十分有必要的。在這里，我想強調(diào)以下幾個方面的工作。

一、完善基層組織建設(shè)，推進黨建和業(yè)務(wù)深度融合。

各級單位要堅持黨的組織與工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責(zé)人及黨務(wù)人員同步配備，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)機制對接、工作對接。一是要執(zhí)行好決策前置要求，認真貫徹“三重一大”決策議事規(guī)則，發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”作用。二是要盡快健全黨的組織建設(shè)，部分控股單位原有的黨組織還需按原狀運行，但要盡快把這些黨組織納入公司黨建范圍，確保公司的業(yè)務(wù)拓展到哪里，黨組織就要覆蓋到哪里，切實把流動黨員納入我們的黨建體系。三是要發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，組織黨員干部在急難險重任務(wù)面前沖鋒在前，帶動全體員工爭先創(chuàng)優(yōu)積極性。四是班子成員要發(fā)揮頭雁作用，深入基層，靠前幫扶，把促進生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。五是群團工作要潤物無聲，公司正在融合階段，司屬各單位班子成員和公司黨群工作人員應(yīng)該深入走訪基層，到各個項目上去召開交流溝通會，把公司的人文關(guān)懷、管理制度、發(fā)展目標傳達給基層的同志們，下去后，各位分管黨群的同志，一定要向主要領(lǐng)導(dǎo)傳達這項精神，無論大家的業(yè)務(wù)有多忙，都一定要下基層，及時疏導(dǎo)職工思想，積極解決實際困難，要把組織的關(guān)懷帶到基層、帶到每一名員工。

二、堅持鮮明用人導(dǎo)向，夯實干部隊伍建設(shè)。

建立人才地圖，實施定向挖掘，探索成建制引進；

壓實人才培養(yǎng)主體責(zé)任，關(guān)注后備干部和青年員工成長，制定針對性培養(yǎng)舉措，注重輪崗歷練，為后備干部和青年員工樹立短期里程碑式的職業(yè)目標。三是要推進干部“三亮”，最好的管理就是率先垂范，公司班子給分公司班子率先垂范，分公司班子再給項目班子率先垂范，要一級帶著一級干，一級做給一級看。四是要強化績效考核，加大績效考核結(jié)果運用，以不低于x％的淘汰率持續(xù)優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，激發(fā)人才效能。突出業(yè)績導(dǎo)向?？茖W(xué)開展人才評價，優(yōu)化干部配置。

三、發(fā)揮工團組織優(yōu)勢，凝聚職工同心共識。

剛才，我在大家的匯報中看到了一些與地方工團組織聯(lián)動聯(lián)建的好做法，既能夠服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營，又能夠促進雙方交流學(xué)習(xí)，既體現(xiàn)我們的創(chuàng)造性，又體現(xiàn)我們企業(yè)的價值。一是要下基層走基層，為職工辦實事、解難題，落實好職工巡視座談，要加強工會經(jīng)費監(jiān)督管理，把資金更多用到職工群眾上，不斷提升職工群眾的幸福感和歸屬感，公司的人心齊不齊，很大程度要靠黨群系統(tǒng)各位同志穿針引線。二是開展工團工作不要依附教條，要用創(chuàng)造性的方式方法體現(xiàn)我們的獨特性，要加強與屬地工會，聯(lián)合舉辦或承辦屬地勞動競賽等群團活動，努力在工會榮譽創(chuàng)建方面取得更大突破，提升企業(yè)品牌影響力。三是要積極開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，俗話說高手在民間，大家要善于在群眾中發(fā)現(xiàn)“好辦法”，鼓勵職工發(fā)明創(chuàng)造，深入挖掘職工合理化建議和“金點子”成果，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和做法，為基層厚植創(chuàng)新沃土，給公司的技術(shù)改進提供良好支撐。四是要架起職工與企業(yè)的紐帶，開展“融入”系列素質(zhì)拓展活動，凝聚人心、形成合力，加快推進公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)職工融入企業(yè)大家庭。

四、強化思想宣傳工作，內(nèi)凝人心外樹品牌。

近年來，國有企業(yè)的宣傳導(dǎo)向發(fā)生了重大變化，從過去報道領(lǐng)導(dǎo)行程轉(zhuǎn)變?yōu)閲@時代主題、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作。一是要服務(wù)中心工作，我們要著重宣傳典型項目和典型能力，必要時甚至要包裝宣傳我們的典型人物，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的需要，借助自身力量和外界資源進行系統(tǒng)性宣傳。二是要提高思想認識，切忌閉門造車做宣傳，僅僅沉迷于一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)。只有想清楚宣傳的目的是什么，想清楚公司在發(fā)展過程中最需要什么，這就是宣傳工作的重心。三是要緊扣發(fā)展脈搏，發(fā)展是現(xiàn)階段我們工作的重心，那我們能不能通過宣傳去引導(dǎo)我們的團隊穩(wěn)定，在公司經(jīng)營的重點區(qū)域，宣傳我們的企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展目標，宣傳我們的使命、愿景。宣傳戰(zhàn)線的同志們要用有溫度、有深度的新聞宣傳弘揚正能量，要讓員工有信心、更團結(jié)。四是要抓牢意識形態(tài)，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)工作分析研判，加強形勢任務(wù)教育、思想引導(dǎo)和情緒疏導(dǎo)，切實把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到黨委各項決策部署上來。

五、強化監(jiān)督問責(zé)，構(gòu)建風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

越是爬坡過坎，越要重視政治生態(tài)建設(shè)。一是要把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治監(jiān)督，各級黨組織書記要親自安排部署、親自推動落實，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域、分管部門的任務(wù)落實。二是要加強廉潔文化建設(shè)，深入貫徹中紀委十九屆六次全會精神，完善“四責(zé)協(xié)同”機制，堅持“三不”一體推進，以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，讓制度“長牙齒”、紀律“帶高壓”，誰不遵守制度規(guī)矩，誰就會被“咬傷”“電傷”，確保企業(yè)發(fā)展環(huán)境風(fēng)清氣正。三是要深入推進作風(fēng)建設(shè)，認真開展“庸懶散慢亂浮”專項治理，落實中央八項規(guī)定精神綜合檢查、貫徹落實xxx重要指示批示精神專項監(jiān)督檢查等工作，通過組織開展加強理論學(xué)習(xí)之風(fēng)、深化效能建設(shè)之風(fēng)、強化改善工作之風(fēng)、大力弘揚勤廉之風(fēng)四個方面的重點活動，針對性的解決黨員干部職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，在公司營造干事氛圍，激發(fā)干事活力。四是要是強化日常監(jiān)督，各級紀檢機構(gòu)要履職盡責(zé)，以強有力的監(jiān)督將責(zé)任壓力傳導(dǎo)至基層，聚焦問題高發(fā)區(qū)域，主動開展效能監(jiān)察，聚焦招標采購、投資融資等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把制度執(zhí)行作為重要監(jiān)督內(nèi)容，嚴查公款吃喝、超標準配備辦公用房等問題。

同志們！征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄！站在新起點，踏上新征程，大家要勇于擔當、積極作為，改革創(chuàng)新、銳意進取?；⒛暌小懊髦接谢⑵蚧⑸叫小钡挠職猓愿簱P的斗志、更嚴實的作風(fēng)，用高質(zhì)量的黨群工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

最后祝愿黨群系統(tǒng)的同志們工作順利、合家歡樂！

謝謝大家。

工作會上的總結(jié)講話篇八

就集團公司來說，就是要把開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動融入全年目標，融入重點任務(wù)，融入日常工作，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼狞h委書記在公司“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動推進會上的演講稿，希望大家喜歡。

同志們：

集團公司能力作風(fēng)建設(shè)年活動已經(jīng)啟動一段時間了，今天召開這個會議，就是了解下各單位的進展情況，就如何開展好下步工作進行再安排、再部署，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，確保集團公司能力作風(fēng)建設(shè)年活動高標準起步、高質(zhì)量推進。剛才，黨委組織部xxx部長傳達了省委、省政府國資委有關(guān)會議精神，對活動重點工作進行了安排，請各單位各部門抓好落實;xxx公司、xxx公司、xxx園區(qū)三家單位進行了發(fā)言，各單位之間要相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互提升。下面，我從“為什么干”“干什么”“怎么干”三個方面，談一下認識和體會。

一、充分認識開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動的重要意義。

(一)開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動是建設(shè)現(xiàn)代化xx的重要保障。xxx書記在全省動員部署會議上指出，開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的具體行動，是深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學(xué)習(xí)教育和政法隊伍教育整頓成果的重要抓手，是錨定“兩個確?！薄⒓涌鞂嵤笆髴?zhàn)略”的重要保證。他強調(diào)，省第十一次黨代會繪就了現(xiàn)代化xx建設(shè)的宏偉藍圖，擺在我們面前的任務(wù)是抓好“兩個確?！眾^斗目標、“十大戰(zhàn)略”等重大部署落實，而抓落實的關(guān)鍵是能力和作風(fēng)，要通過開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，為現(xiàn)代化xx建設(shè)提供有力保障。

(二)開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動是xx能源高質(zhì)量實現(xiàn)涅槃重生的重要保障。2021年以來，經(jīng)過集團上下奮力拼搏，我們實現(xiàn)絕地奮起、逆勢突圍，改革重生工作取得明顯成效。新的一年，集團黨委一屆五次全會和2022年工作會提出了新的發(fā)展目標：“高質(zhì)量發(fā)展，穩(wěn)扎穩(wěn)打，涅槃重生，朝著一流企業(yè)目標乘勢邁進”。任務(wù)已經(jīng)明確、措施已經(jīng)制定，干部職工的能力素質(zhì)和工作作風(fēng)是實現(xiàn)全年目標任務(wù)的關(guān)鍵。對標省委要求、對標一流企業(yè)、對標集團改革發(fā)展需要，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在能力作風(fēng)方面還存在諸多不足，比如：安全管理能力、化解債務(wù)風(fēng)險能力、創(chuàng)新發(fā)展能力亟需提升，思想不解放、擔當意識不足、執(zhí)行力不強的問題依然十分突出。這些問題和短板如果不能很好解決，將成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的絆腳石。

所以說，開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動既是省委的要求，也是集團自身的需求，我們必須提高政治站位，增強思想自覺，切實把認識和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來，統(tǒng)一到集團黨委的工作安排上來，以強烈的使命感和責(zé)任感，扎實開展好“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，切實提升能力、鍛造作風(fēng)、實干立身、爭先出彩，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力保障。

二、牢牢把握能力作風(fēng)建設(shè)年活動的重點任務(wù)。

解決好“為什么干”的問題后，接下來我們要弄清楚開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動重點要干些什么。樓書記在講話時強調(diào)，開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，絕不能、絕不是就活動搞活動，坐而論道、泛泛而談。要把本職崗位、正在做的事情作為“練兵場”，把提升能力、錘煉作風(fēng)的著力點放在擔當職責(zé)使命、做好本職工作、完成年度目標任務(wù)上，確保交出出彩答卷。省委常委、省委組織部長陳舜同志在省活動辦第一次全體會議上說，能力作風(fēng)建設(shè)年活動，不是我們通常理解的某次活動，先宣傳動員，再分階段推動，最后結(jié)束的時候總結(jié)，不是在我們常規(guī)工作上又加了一項工作、又加了一項任務(wù)?；顒邮鞘裁茨?是推動工作，推動重點工作，推動省委部署的重點工作落實見效。用什么標準檢驗“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動搞得好不好呢?陳舜部長講，省委部署的工作干得好，“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動就好，就這么一個標準。

就集團公司來說，就是要把開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動融入全年目標，融入重點任務(wù)，融入日常工作，以干部職工，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，能力的提升、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動各項工作的落實，用改革發(fā)展的成效檢驗活動優(yōu)劣。要緊盯防范化解重大風(fēng)險、國企改革三年行動、提質(zhì)增效、項目建設(shè)等重點任務(wù)，提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實，把活動成效體現(xiàn)到推動工作落實上，體現(xiàn)到高質(zhì)量發(fā)展上。

也就是說，開展能力作風(fēng)建設(shè)年，推動工作落實是目的，提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)是實現(xiàn)這一目標的手段。那么，通過活動的開展，我們要提升什么能力，從那些方面轉(zhuǎn)變作風(fēng)呢?集團公司活動方案中提出要著力實現(xiàn)“五個明顯增強”。在這里，我再和同志們重溫一下。能力提升方面，首先是政治能力。這是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會從政治上看待問題、分析問題、判斷問題、解決問題，著力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，確保中央、省委部署在xx能源不折不扣貫徹落實。其次是專業(yè)能力。這是我們開展工作、推動發(fā)展的重要基礎(chǔ)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理，真正成為本專業(yè)的行家里手，解決好“知識恐慌”“本領(lǐng)恐慌”、不會干的問題。第三是防范化解風(fēng)險能力。這是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，對當前的xx能源尤為重要。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立底線思維，提高對風(fēng)險的預(yù)判能力，增強化解風(fēng)險的本領(lǐng)和應(yīng)急處突能力。要能夠科學(xué)分析形勢、準確把握時機，作出正確、有利于企業(yè)發(fā)展的決策。第四是改革創(chuàng)新能力。這是實現(xiàn)改革重生的關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要涵養(yǎng)改革精神、提升創(chuàng)新本領(lǐng)，堅定走好創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展道路，要善于用好改革關(guān)鍵一招，通過改革拆壁壘、破堅冰、解痛點、疏堵點以改革激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造內(nèi)在動力。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面，一要提升擔當精神。重點解決精神懈怠、工作消極、明哲保身、回避問題、推諉扯皮等突出問題，引導(dǎo)黨員干部樹立家國情懷，增強答卷意識，圍繞中心工作不畏困難、主動擔當、積極作為。二要提升工作執(zhí)行力。重點解決議而不決、決而不行、動口不動手、拖拖沓沓、效率低下等突出問題，引導(dǎo)黨員干部樹立事不過夜、案無積卷工作作風(fēng)，嚴格落實“13710”工作機制，確保重點工作事事有反饋、件件有結(jié)果。三要提升實干精神。重點解決脫離實際、形式主義、重痕不重績、短期行為、內(nèi)卷嚴重等突出問題，引導(dǎo)黨員干部干字立身、實字托底，凡事從實際出發(fā)，從長遠考慮，察實情、謀實事、出實招、重實效。四要提升服務(wù)意識。重點解決脫離群眾、官僚主義、衙門作風(fēng)等突出問題，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，與職工交朋友、拜職工為師傅，解決好職工的操心事煩心事揪心事，進一步密切干群關(guān)系，激發(fā)職工的凝聚力、創(chuàng)新力。

三、高質(zhì)量推進能力作風(fēng)建設(shè)年活動。

明確了工作方向和任務(wù)，接下來就是“怎么干”、“怎么落實”的問題，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要樹立結(jié)果導(dǎo)向，增強答卷意識，用自身能力作風(fēng)的提升，推動能力作風(fēng)建設(shè)年活動落地見效。

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。集團公司成立了李濤書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室下面還有五個專項工作組，組長分別為相關(guān)部室負責(zé)人。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭抓總、整體協(xié)調(diào)，及時傳達最新要求，統(tǒng)籌安排工作進度，做好督促提醒和資料收集。各專項組要切實負起主體責(zé)任，圍繞重點任務(wù)，抓好工作推進。機關(guān)各部室都有牽頭負責(zé)或配合的重點工作，要各司其職，不等不靠，主動謀劃，推動落實。要注重部門之間的配合，即分兵推進，又協(xié)同作戰(zhàn)。原則上，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次推進會，聽取各專項組重點工作完成情況匯報，統(tǒng)籌安排下步工作。

二要堅持結(jié)果導(dǎo)向。按照整體部署，“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動于今年9月底前基本結(jié)束。我們要堅持結(jié)果導(dǎo)向，增強“答卷意識”，對標省委、省政府國資委黨委要求，提前考慮交出一份什么樣的答卷。因此說，從活動一開始我們就要樹牢“起跑即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的強烈意識。要聚焦對標對表，制定問題清單，建立整改臺賬;要聚焦十大項目、五大行動和三種機制，制定責(zé)任清單，建立工作臺賬。要倒排時間、掛圖作戰(zhàn)，進度具體到月上、效果體現(xiàn)在數(shù)據(jù)上，實實在在的推進工作落實。從前期情況來看，集團個別部室重視程度不夠，開展工作不夠積極，進入狀態(tài)慢、工作措施虛，不能主動把自己擺進去，甚至有置身事外、推諉扯皮的情況。從現(xiàn)在起，大家一定要提高認識，部室負責(zé)人要親自安排、親自抓，絕不能因為個別部室拖了整體工作進度。

三要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實。好的能力作風(fēng)是嚴管出來的，也是帶出來、學(xué)出來的。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下。聚焦關(guān)鍵少數(shù)，從各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)做起，一級帶著一級干、一級做給一級看。要帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓工作，積極開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，深入基層、深入一線開展調(diào)查研究，緊盯分管領(lǐng)域的重點任務(wù)，契而不舍的抓好工作落實，用實事、實效、實績來彰顯能力作風(fēng)的提升。

四要注重典型帶動。用好各級各類媒體平臺，開設(shè)專題專欄，深入宣傳省委省政府、省政府國資委黨委和集團公司黨委的工作部署。大力弘揚煤礦工人“特別能戰(zhàn)斗”精神和英勇善戰(zhàn)的“八一采煤隊”精神，樹立信心、提振士氣、激發(fā)斗志，增強廣大干部職工的榮譽感、歸屬感，匯聚推動改革發(fā)展的強大精神合力。要及時總結(jié)在風(fēng)險防控、深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、管理提升、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面好的經(jīng)驗做法，形成典型案例，適時召開交流推進會、現(xiàn)場觀摩會，努力形成爭先進位的生動局面。要做好動態(tài)信息和典型案例的上報工作，積極展現(xiàn)xx能源在能力作風(fēng)建設(shè)中的新成效。

五要嚴格督導(dǎo)督查。成立集團公司黨委巡回指導(dǎo)組，由黨委常委帶隊，聚焦全年重點工作和本次活動重點任務(wù)，深入基層、深入現(xiàn)場開展巡回督導(dǎo)、隨機抽查，及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，對工作開展好的單位要通報表揚，推廣經(jīng)驗，對完成不好的單位也要點名曝光，直至追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要通過建立督導(dǎo)閉環(huán)，確保活動不偏不空，落地見效。

同志們，開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動既是省委的部署，也是集團改革重生的內(nèi)在要求，既是政治任務(wù)，也是現(xiàn)實需要。我們要切實提高思想認識，準確把握上級意圖，盯緊抓牢重點任務(wù)，定實定細工作舉措，以更實更嚴的作風(fēng)推動工作落實落地，以能力作風(fēng)建設(shè)的新成效推動集團公司改革發(fā)展取得新成果，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

工作會上的總結(jié)講話篇九

各位校長、同志們：

新年好!按照黨組會的安排，我就xx年春季學(xué)期開學(xué)工作以及本學(xué)期相關(guān)主要工作以要點條理式形式作一些安排和強調(diào)，并談一些個人的思考，供同志們參考。如有不妥之處，請各位同仁海涵，并以劉局長的最后指示為準。

請按照宣教文〔xx〕2號文件要求執(zhí)行，所強調(diào)的是以下幾點：

1、嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的時間組織開學(xué)(正月十六教職工報到、十七組織報名及做好相關(guān)準備工作，十八正式上課)(普通高中、職業(yè)高中開學(xué)不能遲于這時間)。

2、認真組織好。

無論是安全教育課，還是其它形式的上課，寒假作業(yè)檢查等，都要有組織，有計劃，有安排，有教案……一句話，就是要從第一節(jié)課抓起，即時走上正規(guī)，杜絕隨意性。

3、開齊課程，開足課時。按省廳要求編排好課程表和作息時間表，不課隨意增減，嚴禁濫編濫訂教輔資料，各學(xué)校校長要切實把好關(guān)，特別是加強對班主任和各任課教師這一行為的監(jiān)管，經(jīng)常性地對不同班級、年級學(xué)生進行抽查，絕不能放任自流，上面有文件要求的，有人擔擔子，該組織的必須組織，不能出現(xiàn)對上級文件要求充耳不聞。濫編濫訂教輔資料和課外讀物，增加學(xué)生額外負擔的現(xiàn)象很嚴重，特別是畢業(yè)年級，要引起我們的高度重視。

4、嚴格按照恩施州價字〔xx〕24號、〔xx〕2號和〔xx〕157號文件執(zhí)行相關(guān)的學(xué)前教育收費、高中階段收費及相關(guān)代收費項目，禁止亂收費和不合理收費。

5、組織學(xué)生全部入學(xué)，應(yīng)入盡入，特別是做好鞏固提高工作，有多少學(xué)生未在校，校長們是有數(shù)的，特別非正常流失要杜絕(如教育方法簡單粗暴、排斥和歧視差生等)。

經(jīng)過歷屆局領(lǐng)導(dǎo)和校長們的共同努力，全縣中小學(xué)管理水平普遍得以提升，辦學(xué)水平逐步提高，一大批年富力強、有思想、有能力、有遠見的校長挑起了宣恩教育的大梁，我認為正是全縣基礎(chǔ)教育發(fā)展時期最好時期，主要表現(xiàn)在南北差距、城鄉(xiāng)差距越來越小，一大批有特色的學(xué)校得到社會認可。但如何按照“綱要”的精神，提升學(xué)校的“軟實力”，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，我以為就必須要從加強和重視學(xué)校文化建設(shè)入手。

現(xiàn)代管理學(xué)認為，管理有三種境界：低層次管理是人管人，中層次的管理是制度管人，高層次管理是文化管人。因為，大多數(shù)人的思想和行為具有從眾心理，一旦文化成為大多數(shù)人的思想和行為自覺，學(xué)校中的個人思想和行為就會以情緒為參照，自覺規(guī)范自我的言行，正所謂“一流學(xué)?？课幕?。因此，無論是我們學(xué)校的寢室文化、餐廳文化、校園文化等都只能反映出學(xué)校一個側(cè)面，并不代表學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的全部，只能說是具備了向特色學(xué)?？缭降碾A段，只能說是“個性化的學(xué)校，是認識和優(yōu)化了個性的學(xué)?！保鞯竭@一步，都很不容易了，但真正實現(xiàn)學(xué)校高層次、高品位的內(nèi)涵發(fā)展，就不能只僅僅停留在看得見、摸得著的物質(zhì)力量方面的“硬實力”，還更應(yīng)描準蘊含于文化，意識形態(tài)等方面的精神力量的“軟實力”。“硬實力”是“軟實力”的有形載體，物化，而“軟實力”是“硬實力”的無形延伸。

各位校長、同志們：

上午好!

20xx年春季學(xué)期在春節(jié)歡樂的節(jié)日氛圍中開始了。我代表教育局，祝愿各位在新的一年里身體健康、萬事如意!

20xx年，是我市教育事業(yè)“”規(guī)劃收官之年，也是全面貫徹落實全區(qū)和我市教育發(fā)展大會所部署的各項工作的關(guān)鍵之年，抓好各方面的工作，對全面實現(xiàn)我市教育“”規(guī)劃各項工作目標任務(wù)具有非常重要的意義。今天的會議既是春節(jié)學(xué)期開學(xué)工作會議，也是新一年的工作會議。下面我主要講五方面的內(nèi)容，共15大項工作，概括起來就是“12345”?！?”就是緊抓教學(xué)這個中心，“2”就是抓好學(xué)生和教師兩類管理對象，“3”就是抓好項目建設(shè)、法治安全校園建設(shè)、學(xué)校經(jīng)費管理使用三大保障工作，“4”就是抓好學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育、職業(yè)教育四類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展，“5”就是采取提高思想認識、明確落實責(zé)任、嚴明工作紀律、強化督查指導(dǎo)、加強教育宣傳五大保障措施落實各項工作。

即緊抓教學(xué)這個中心，其他一切工作都要圍繞這個中心開展，并服務(wù)好這個中心。主要抓好四項工作。

(一)抓好教學(xué)常規(guī)。一是各中小學(xué)校認真執(zhí)行國家和自治區(qū)的課程計劃，包括體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、國防教育、探究性學(xué)習(xí)、綜合實踐等課程，都要按上級規(guī)定開齊課程、開足課時，按規(guī)定安排好學(xué)生的在校體育活動時間，促進學(xué)生健康發(fā)展、全面發(fā)展。去年貴港局考評我局時這方面被扣了分，各校這學(xué)期一定要按照規(guī)定落實課程、課時。二是抓好教師的備課、上課、批改作業(yè)、測試等環(huán)節(jié)。學(xué)校要增強“教學(xué)第一”、“課堂中心”意識，強化教師教學(xué)“六認真”(認真?zhèn)湔n，認真上課，認真布置與批改作業(yè)，認真輔導(dǎo)，認真組織考試和考查，認真聽課評課。)有些學(xué)校是布置了但不檢查不抓落實，其結(jié)果與落實到位的學(xué)校相比是可想而知的。三是抓好開學(xué)第一課。要檢查、督促老師們在上課前認真?zhèn)浜玫谝还?jié)、第一周的課，確保第一節(jié)課就進入正常狀態(tài)。

(二)抓緊中考高考備考。高考和中考成績是全市人民對教育高度關(guān)注的熱點，事關(guān)桂平的形象。高考中考僅有三個多月，時間緊，任務(wù)艱巨，要抓緊抓好。一是各中學(xué)按2019年高中教育工作會議和初中教育工作會議的精神，認真修訂各校20xx年備考方案，切實落實各項措施。二是各校要認真抓好復(fù)習(xí)。高三的復(fù)習(xí)每年都較早，初中則稍遲，但復(fù)習(xí)的步驟、程序等大體上的大同小異，要抓緊。三是要有目標，講策略。各校情況不同，高中要對高考一本、二本、三本的培養(yǎng)對象，初中要對a+、a的培養(yǎng)對象予以重點培養(yǎng)，對學(xué)困生給予關(guān)注、補差，減少中考、初中畢業(yè)會考的低分人數(shù)，從整體上提升全市兩考質(zhì)量。去年我局的考評在這方面挨扣了不少分，拜托大家想方設(shè)法要扭轉(zhuǎn)過來。四是教研部門縱橫聯(lián)系，“縱”就是要深入各校檢查備考情況，及時提供指導(dǎo);“橫”就是要橫向聯(lián)系發(fā)達地區(qū)、周邊市縣教育部門和學(xué)校，及時了解最新信息，并指導(dǎo)學(xué)校。

(三)深化課堂改革。課改是個老話題了，特別是在義務(wù)教育階段學(xué)校，已經(jīng)進行了多年，也取得了一定的成績，但我總覺得效果還不夠理想。各校之間多交流，大家多想點法子，多吸取別人的經(jīng)驗，多參考別人的做法，共同提高。教研和教師培訓(xùn)部門可組織一些現(xiàn)場會予以進一步推動。

(四)加強質(zhì)量監(jiān)測、指導(dǎo)。一是加強課程和課堂監(jiān)管，使有效教學(xué)、高效課堂呈現(xiàn)新常態(tài)。二是不定期地對某學(xué)校某班級進行隨機抽測。三是嚴肅考風(fēng)、考紀，杜絕弄虛作假。四是認真組織每學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作，認真分析每次監(jiān)測數(shù)據(jù)，分析教學(xué)中存在的問題以及影響質(zhì)量的主要因素，指導(dǎo)學(xué)校和教師總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、改進教學(xué)。本學(xué)期是高考、中考的學(xué)期，是最能體現(xiàn)我們的教學(xué)效果的時候，請各位務(wù)必高度重視，采取一切有效的、可能的措施，努力提高我市的成績。

(一)強化對學(xué)生的教育、管理。一是要抓好學(xué)籍管理。校長要了解學(xué)籍管理工作內(nèi)容有哪些，需要學(xué)校做什么工作，并督促本校學(xué)籍管理員按時完成相關(guān)工作。對義教階段外出就讀學(xué)生，凡要求回原籍就讀的，當?shù)貙W(xué)校要按招生服務(wù)范圍無條件接收，不得推借和設(shè)置門檻。要切實執(zhí)行上級關(guān)于“籍隨人走”的規(guī)定，學(xué)生走了就應(yīng)該給予辦理學(xué)籍轉(zhuǎn)移手續(xù)，人都走了，強留個學(xué)籍有什么用?學(xué)校應(yīng)該想方設(shè)法抓好管理、提高質(zhì)量而吸引學(xué)生留下來，把人留住才是根本，才能解決問題。二是強化社會主義核心價值觀教育。教育的目的在于培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人，社會上一些人曾一度披著重新評價歷史人物的幌子，挑動人們思想混亂，妄圖達到搞亂中國的險惡目的。作為教育工作者，我們要理直氣壯，大膽維護社會主義價值體系，大力宣傳歷史上的英雄人物和祖國日新月異的偉大成就，大力開展社會主義核心價值觀教育，弘揚正氣，培養(yǎng)學(xué)生的民族自豪感、自信心和奮發(fā)圖強的學(xué)習(xí)勁頭和斗志。三是強化理想前途教育。人如果沒有了理想，就缺乏精神支柱，就沒有斗志，就沒有進去心。電視上時不時報道今天什么地方、明天什么人物跳樓自殺，就是這些人沒有了精神支柱，感到生活虛無，選擇一死了之。學(xué)校是培養(yǎng)人的地方，要從小啟迪人的夢想、培養(yǎng)人的理想。要多從正面教育學(xué)生看問題，不要老是從反面看問題。要選擇一些典型人物的事跡積極引導(dǎo)學(xué)生，讓他們從小立大志，并為之而不斷奮斗。四是強化課堂紀律、作息紀律。常常聽到我們的老師埋怨，現(xiàn)在的學(xué)生打瞌睡真難教、難管，你苦口婆心地教呀教，他就是不聽你也沒辦法，違反紀律又不敢怎樣批評，否則出了問題吃不了兜著走。這不得不說是社會的一種悲哀。但我們選擇了當教師，就得在這樣的環(huán)境中站直腰板，沒有規(guī)矩不成方圓，屬于我們職責(zé)的，該管的必須管，否則，那就是我們失職了。畢竟學(xué)生還處于不成熟的年齡，需要成人、特別是老師的教導(dǎo)。當然，要講究方法。其實，對于敢管、善管的教師，普遍得到學(xué)生的歡迎。

(二)強化對教師的管理、提高。自治區(qū)、貴港市均出臺了關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見，在我市振興教育發(fā)展的決定的八大工程中，其中有一項就是教師隊伍的增量提質(zhì)工程，主要抓幾項。一是校長應(yīng)當任課、必須聽課。校長的第一身份是教師。校長任課是職業(yè)的要求，是樹立自身良好形象、調(diào)動教職工積極性的關(guān)鍵。校長只有任課才能更深入了解和掌握教學(xué)情況，才能在學(xué)校管理工作中享有指揮權(quán)、發(fā)言權(quán)和主動權(quán)，才能受人尊重和信服，才能以新的姿態(tài)和實際行動帶領(lǐng)教職工扎扎實實提高教育教學(xué)質(zhì)量。每周2節(jié)以上，所任課程必須是《廣西課程計劃》中的科目，并排上課程表。同時，校長一定要聽課，具體聽課要求按照貴港市教育局的《貴港市中小學(xué)校常規(guī)管理細則》執(zhí)行，并要參加學(xué)科小組的評課活動。學(xué)校副校長等其他領(lǐng)導(dǎo)所任課程原則上必須是所學(xué)專業(yè)。村小學(xué)校長要像一般老師一樣任課，任課節(jié)數(shù)可根據(jù)學(xué)校教師配備的實際情況酌情略減。我局將采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的辦法，檢查校長的上課、聽評課情況。二是要抓好教師聽評課、教案檢查、作業(yè)布置與批改、教學(xué)質(zhì)量分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作的落實。這主要由學(xué)校層面去落實，我局督導(dǎo)、教研等部門也將加強檢查。三是積極開展名師觀摩課、骨干教師巡回教學(xué)、送“優(yōu)質(zhì)課”下鄉(xiāng)到校、教學(xué)研討、教學(xué)技能評比和優(yōu)質(zhì)課評選活動活動，不斷提高業(yè)務(wù)水平。四是開展桂平市第三批c類中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)計劃。這批計劃培養(yǎng)600人，請各學(xué)校(幼兒園)按相關(guān)條件認真推薦培養(yǎng)對象。五是充實教師隊伍。20xx年計劃面向社會公開招聘幼兒園教師、小學(xué)教師105名，計劃招聘特崗教師500名，小學(xué)全科定向培養(yǎng)計劃50名，其中高中起點30名，小學(xué)起點20名。六是抓教師的師德師風(fēng)建設(shè)和組織紀律，確保教師隊伍正確的政治方向和教書育人的本色。

(一)推進好教育項目建設(shè)，進一步改善辦學(xué)條件，為師生提供校舍保障。

一是繼續(xù)做好2019年度項目施工管理工作。2019年下達的項目分別是：校舍維修改造項目、校舍維修改造追加項目、普通高中基礎(chǔ)能力建設(shè)項目、教師公共租賃住房項目、教師周轉(zhuǎn)宿舍項目、薄弱學(xué)校改造項目、中職基礎(chǔ)能力建設(shè)項目等。其中校舍維修改造、普通高中基礎(chǔ)能力建設(shè)、中職基礎(chǔ)能力建設(shè)、教師公共租賃住房、教師周轉(zhuǎn)宿舍項目均已動工建設(shè)，正在按計劃逐步推進;薄弱學(xué)校改造、校舍維修改造追加項目正在進行招投標工作，預(yù)計本月底開標并動工建設(shè)。這部分在上學(xué)期末工作會議上已經(jīng)說了，這里就不再重復(fù)了。

二是加快推進城區(qū)學(xué)校擴容提質(zhì)工作。這部分在上學(xué)期末工作會議上已經(jīng)說得較詳細了，也不再一一列舉了。

三是做好20xx年度項目的規(guī)劃、備案和實施工作。目前上級已經(jīng)下達五個批次項目，分別是：

20xx年新建公辦幼兒園項目上級獎補資金2300萬元，共獎補6所新建幼兒園(桂平市下灣鎮(zhèn)中心幼兒園、桂平市木圭鎮(zhèn)中心幼兒園、桂平市尋旺鄉(xiāng)中心幼兒園、桂平市金田鎮(zhèn)中心幼兒園、桂平市石龍鎮(zhèn)中心幼兒園、羅播鄉(xiāng)中心幼兒園)。

20xx年獎補公辦幼兒園改擴建中央資金302萬元。

以上各批次項目，目前正在做項目規(guī)劃工作，爭取早日動工建設(shè)。

四是有關(guān)學(xué)校要做好相關(guān)配合工作。今年我市學(xué)?；椖繑?shù)量多、任務(wù)重、時間緊，各項目學(xué)校要積極配合：獲得2019年度項目準備開工的學(xué)校要做好“三通一平”工作，即“路通、電通、水通和土地平整好”，并在今后項目的施工中全程跟蹤，有問題及時向改善辦反饋;獲得20xx年項目的學(xué)校應(yīng)安排專人負責(zé)項目的各項工作，如提供學(xué)校的土地使用證、辦理報建報監(jiān)所需的各類材料、施工過程中的項目管理、按時上報項目的照片等。

五是做好基本建設(shè)發(fā)展規(guī)劃(“一校一本”、“一校一圖”)工作。從2019年開始，我市選擇資質(zhì)較好的測繪、規(guī)劃單位進行中小學(xué)基本建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。2019年全市累計投入700多萬元，完成了400多所中小學(xué)校的基本建設(shè)發(fā)展規(guī)劃工作，為全市教育系統(tǒng)校舍建設(shè)提供了有力的基礎(chǔ)保障。在新的一年里，要加快推進，在制定好學(xué)校基本建設(shè)發(fā)展任務(wù)書的情況下，針對本校的規(guī)劃平面圖及時提出修改意見、建議，協(xié)助測繪、規(guī)劃單位好規(guī)劃編制工作。

六是做好學(xué)校用地確權(quán)工作。據(jù)統(tǒng)計，我市中小學(xué)原已辦理土地使用證221所，自2019年教師公租房項目實施以來，市政府專門出臺了優(yōu)惠政策，減免了我市中小學(xué)公租房辦理國有土地使用證的費用，新增辦理了學(xué)校國有土地使用證50所，正在辦理土地所有證的學(xué)校39所。2019年市政府再次出臺優(yōu)惠政策：每所小學(xué)無論土地面積大小辦理費用均為1000元，初高中每所2019元。加快推進了我市中小學(xué)辦理國有土使用證的進度，使我市中小學(xué)校項目報建、報監(jiān)順利辦理，確保有關(guān)工程項目順利開展。

為了加快我市學(xué)校國有土地證的辦理，今年國土局將安排人員專門負責(zé)學(xué)校用地的測量確權(quán)。為了不影響此項工作的推進，各學(xué)校要積極配合國土部門，提供辦理國有土地證所需的一切材料;明確好用地四至界限，妥善處理好土地界址問題，有征地需求的學(xué)校要盡快落實相關(guān)工作，爭取把新征用的土地辦理好國有土地使用證。

(二)推進法治學(xué)校、安全校園建設(shè)，為學(xué)校提供安全保障。一是開學(xué)前，各學(xué)校要對校園及周邊安全隱患進行一次全面的排查整改。特別要加強對接送車、校園安全保衛(wèi)、學(xué)生宿舍、教室、危險化學(xué)品、教學(xué)設(shè)施、食堂、電器、消防、照明、體育教學(xué)設(shè)施等方面的檢查，大力開展校園內(nèi)外環(huán)境整治活動，及時更換不符合安全要求或已損壞的設(shè)備，及時整改和消除存在的安全隱患。凡是有食堂的學(xué)校(幼兒園)，要認真檢查食堂的各項證照是否齊全，從業(yè)人員是否持有合格的健康合格證，學(xué)校食堂各項衛(wèi)生設(shè)施是否符合衛(wèi)生標準，并正常運轉(zhuǎn)。要在開學(xué)前對食堂內(nèi)外環(huán)境、各種用具進行徹底的清潔消毒，必須嚴格把好食品采購、加工、銷售關(guān)，做好原材料的采購索證工作，不得向?qū)W生提供不符合衛(wèi)生標準的食品，特別是進入春季后食堂不得向?qū)W生提供涼拌菜、豆角、發(fā)芽土豆等易引起食物中毒的食物，做好學(xué)生用餐具的每餐消毒工作，堅持做好每餐留樣工作。加強學(xué)校飲用水的管理工作。各學(xué)校要在開學(xué)前對學(xué)生飲水機進行一次徹底清洗消毒，要向提供學(xué)生飲用桶裝水的廠家索取最近一次的水質(zhì)檢驗合格報告單，確保為學(xué)生提供安全、合格的飲用水，為學(xué)生提供的生活用水必須符合衛(wèi)生要求，使用二次供水的學(xué)校要對二次供水箱、蓄水池進行清洗消毒，并在水質(zhì)檢測合格后方能供水。二是加強教育，落實好“開學(xué)安全教育第一課”。各學(xué)校要在開學(xué)上課第一天認真組織上好“開學(xué)安全教育第一課”，對學(xué)生進行防溺水、交通安全、食物中毒、踩踏、火災(zāi)、傳染病等方安全教育。在開學(xué)第一周組織安排一次應(yīng)急避險疏散演練，并在實踐中不斷完善應(yīng)急疏散預(yù)案，做到扎實有效，切實提高學(xué)生安全防范意識和自救自護能力。三是完善好安全工作制度和。

應(yīng)急預(yù)案。

落實學(xué)校安全管理責(zé)任制學(xué)校與班主任班主任與學(xué)生及家長要層層簽訂安全責(zé)任狀或安全承諾書確保各項安全穩(wěn)定工作責(zé)任和措施得到有效的落實。要嚴格執(zhí)行學(xué)生乘車點名交接制度和隨車照管制度并完善工作臺帳。要杜絕學(xué)生乘坐機動三輪車、農(nóng)用車等非法營運車輛上下學(xué)委托接送的校方要與家長簽訂接送委托書。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)要加強對幼兒園接送車的監(jiān)管確保幼兒園按照“六定”接送幼兒上下學(xué)安全。四是開展法制教育依法治校。全面推進依法治國是黨的xx屆四中全會提出的核心任務(wù)各校要組織師生學(xué)法、知法、懂法、守法依法治教、依法治校建設(shè)和諧校園。需要強調(diào)的是一些學(xué)校出租校舍隨意性強出現(xiàn)出租20多年的現(xiàn)象各校務(wù)必把好關(guān)嚴格按照我局所下發(fā)的文件要求執(zhí)行。

(三)規(guī)范經(jīng)費收支管理，為提高學(xué)校辦學(xué)效益提供經(jīng)濟保障。一是規(guī)范開學(xué)收費，主要是非義務(wù)教育階段學(xué)校的收費。要嚴格按照桂平市物價局、財政局、教育局聯(lián)合下發(fā)的收費文件規(guī)定的收費項目、標準以及要求執(zhí)行，杜絕擅自提高標準、擴大項目、搭車收費等行為。按要求公布收費項目、收費標準、批準機關(guān)及文號、收費減免政策、投訴電話等，并辦理好《收費許可證》，做到亮證收費，統(tǒng)一使用區(qū)財政廳印制的中小學(xué)專用票據(jù)，規(guī)范填寫。義務(wù)教育階段民辦學(xué)校既然簽訂了協(xié)議，并享受國家公用經(jīng)費補助政策，必須認真履行有關(guān)協(xié)議規(guī)定，嚴格收費行為，不許發(fā)生亂收費現(xiàn)象。我局將加強監(jiān)督檢查。二是執(zhí)行學(xué)校財務(wù)、食堂財務(wù)公示制度。要設(shè)置財務(wù)公示欄，公示包括經(jīng)費收支、大宗購置維修、食堂收支、實物采購等財務(wù)情況，接受師生監(jiān)督。并及時更新完善。

規(guī)章制度。

公示材料檔案資料等。三是進一步強化年初預(yù)算執(zhí)行，嚴格憑證賬務(wù)的審核監(jiān)督，加強單位預(yù)算執(zhí)行信息的反饋和控制，達到核算是手段，管理是目的的宗旨。四是加強財務(wù)信息調(diào)研工作，加強學(xué)校財務(wù)收支效益分析，結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況，挖潛節(jié)能，開源節(jié)流，使有限的教育經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。五是規(guī)范差旅費管理，按照潯教發(fā)〔2019〕31號和潯教辦〔20xx〕39號文件精神，做到開源節(jié)流，提高教育經(jīng)費的使用效益。

(一)抓好學(xué)前教育，確保學(xué)前一年和三年毛入園達上級要求。當前，國家對學(xué)前教育提到了一個新的高度，力度越來越大，去年自治區(qū)人民政府出臺了《關(guān)于創(chuàng)新體制機制加快學(xué)前教育發(fā)展的若干意見》，目前正在組織實施《第二期學(xué)前教育三年行動計劃》，把擴大學(xué)前教育資源，解決“入園難”問題作為一項重要工作來抓落實。我市也將之作為全面振興教育發(fā)展八大工程之一，要切實抓好。由于我市的學(xué)前教育起步較晚，有許多工作需要做，所以我講詳細一些。

一是落實轄區(qū)管理責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)要加強對轄區(qū)內(nèi)幼兒園開學(xué)情況的檢查，重點就招生、收費、校舍安全、食品安全、接送車安全、保教常規(guī)等工作情況進行檢查。要落實專人負責(zé)、配合做好學(xué)前學(xué)籍錄入、管理等工作。

二是堅持公、民辦并舉，加強對幼兒園建設(shè)的指導(dǎo)。要鼓勵舉辦者加大投入，對照《廣西壯族自治區(qū)幼兒園辦園基本標準》，不斷改善辦園條件，規(guī)范管理，提高辦園質(zhì)量，擴大學(xué)前教育資源。去年我市多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園建成招生，批準了9家民辦幼兒園正式設(shè)立、12家民辦幼兒園籌建。今年將正式開始實施第二期學(xué)前教育三年行動計劃，進一步擴大學(xué)前教育。

三是做好民辦幼兒園辦學(xué)許可證年審和到期換證工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)要積極配合做好幼兒園辦學(xué)許可證年審和到期換審工作，要按照我局下發(fā)的《關(guān)于開展2019年度民辦學(xué)校辦學(xué)許可證年審工作的通知》和《關(guān)于開展民辦學(xué)校辦學(xué)許可證到期換證工作的通知》要求，對照《廣西壯族自治區(qū)幼兒園辦園基本標準》和《桂平市幼兒園正式設(shè)立評估評分表》所列的條件要求，進行認真檢查審核，落實整改，并簽署意見報市教育局審批，此項工作要求3月份完成。

——辦園行為方面。對村小附設(shè)的幼兒園要統(tǒng)一實行“幼小一體化管理”模式，對有改造項目的小學(xué)，已經(jīng)改造完成并驗收的項目，認為已具備辦園條件的，要早計劃，做好招生辦園的各項準備工作，為轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童入園提供服務(wù)。

——財務(wù)方面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和村小附設(shè)幼兒園要按照桂平市中小學(xué)財務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，加強對中心園和村小附設(shè)園財務(wù)工作的管理。財務(wù)人員可由小學(xué)自定。因目前中心園和村小附設(shè)園還沒有設(shè)立財務(wù)專戶，屬小學(xué)附屬機構(gòu)，其保教費收支納入小學(xué)核算。對上級配套的保教設(shè)備設(shè)施等固定資產(chǎn)，要按照《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》(財政部令第36號)的有關(guān)規(guī)定進行管理，分小學(xué)、幼兒園分別設(shè)立臺賬，以分清各自資產(chǎn)，同時每年均要錄入全國資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)。

——食堂方面。各中心小學(xué)要加強對幼兒園食堂的管理，要嚴格執(zhí)行市教育局、物價局、糾風(fēng)辦、財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范我市中小學(xué)校學(xué)生食堂管理工作的通知》(潯教發(fā)〔2019〕97號)的規(guī)定，加強管理，實行獨立核算。

五是大力發(fā)展多元普惠幼兒園建設(shè)。根據(jù)自治區(qū)第二期學(xué)前教育三年行動計劃方案，自治區(qū)每年計劃發(fā)展1000所普惠幼兒園，對普惠幼兒園進行獎補扶持。今年，自治區(qū)要求6月份前向區(qū)廳提出申請，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加大普幼兒園建設(shè)力度，要對照《廣西壯族自治區(qū)多元普惠幼兒園辦園基本條件》，對具備普惠性幼兒園條件的，在4月中旬前要積極發(fā)動申報，加強指導(dǎo)整改，努力爭創(chuàng)，為我市提供更多的普惠性幼兒園服務(wù)。

(二)抓好義務(wù)教育，推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。一是提高義務(wù)教育鞏固率。按以往情況，春季學(xué)期是學(xué)生流失的高峰期，要認真落實控輟保學(xué)措施。去年上級下達我市九年義務(wù)教育鞏固率為90.18%，今年為93.01%的，各校每學(xué)期學(xué)額鞏固率必須達到我局下達的目標任務(wù)(具體見潯教發(fā)〔2019〕17號)。為此，各校要將“控輟”責(zé)任落實到每一個領(lǐng)導(dǎo)和老師，并與績效工資考評掛鉤，確保“控輟”效果，切實保證學(xué)生不流失。這個問題年年講、期期講了，在這里就不再詳細展開了。二是推進均衡發(fā)展。推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，也是我市全面振興教育發(fā)展八大工程之一。教育局方面，將在工程項目建設(shè)、圖書教學(xué)儀器設(shè)備、師資力量配備、教育教研指導(dǎo)等方面對薄弱學(xué)校實施扶持;學(xué)校方面，學(xué)校之間多交流學(xué)習(xí)，從全局一盤棋高度出發(fā)，優(yōu)勢學(xué)校扶持薄弱學(xué)校，優(yōu)質(zhì)資源共享，互相取長補短，共同提高。三是做好中考報名工作。約在三月底或四月初進行中考報名，為促進我市高中、中職發(fā)展，確保高中和中職生源，今年中考各校的報考率要達到95%以上，初二地、生會考報考率在98%以上。四是規(guī)范初中學(xué)校招生工作，禁止考試招生、跨界招生行為。

(三)抓好高中教育，不斷擴大規(guī)模、提升質(zhì)量。高中教育突破工作，也是教育八大工程之一。一是擴大高中規(guī)模。國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要指出，2020年要普及高中階段教育，高中教育是教育規(guī)劃一個重要內(nèi)容。為此，要大力擴大高中招生規(guī)模。主要是抓好城區(qū)高中學(xué)校的擴容工程，這在去年秋季學(xué)期期末工作會議上列舉了有關(guān)學(xué)校，這里就不一一再列舉，今年主要是加快推進。二是抓好高中教育質(zhì)量的提高。這在前面第一方面已經(jīng)說了，就不重復(fù)了。需要說明的是，教學(xué)質(zhì)量與規(guī)模是互為影響的。質(zhì)量上來了，外流的學(xué)生就會減少，所以我們要打好高考這一仗。三是有關(guān)高中要招收特長生。為提高我市高中入讀率，也為增加高考人數(shù)及錄取人數(shù)打牢基礎(chǔ)，培養(yǎng)更多的體藝特長生，決定從20xx年秋起，在城區(qū)的市三中和實驗中學(xué)各招收一個班的高一體育、藝術(shù)特長生，單獨編班。潯高和市一中也要適當招收一些成績比較拔尖的體育、藝術(shù)特長生，但不單獨編班。具體招生辦法另行通知，各初中要做好體育特長生的發(fā)現(xiàn)、培訓(xùn)和推薦工作。四是抓好普通高考信息核對工作。3月份，各高中把符合政策性加分的考生的原件和復(fù)印件上交到市招生辦，各校領(lǐng)導(dǎo)、班主任要認真審查考生的材料，誰審核，誰負責(zé)。要按招辦的要求做好應(yīng)屆畢業(yè)生綜合素質(zhì)評定工作，及時上傳考生信息;對沒有進行身份證信息、指紋信息錄入的考生，各校及時按要求錄入并上傳到市招生辦;要及早督促沒有辦理第二代身份證的考生辦理身份證，參加高考要憑身份證參加考試。

(四)抓好職業(yè)教育，全面推進縣級中等專業(yè)學(xué)校綜合改革。職業(yè)教育也是八大工程之一。一是抓好縣級中等專業(yè)學(xué)校綜合改革工作。各部門要加強檢查指導(dǎo)，市一職要認真對照《桂平市推進縣級中等專業(yè)學(xué)校綜合改革。

工作方案。

》的年度工作目標任務(wù)，落實措施，推進建設(shè)。對綜合改革專項獎補的315萬元經(jīng)費，要制定好使用方案，認真抓好落實，特別是要按照區(qū)廳的要求，建設(shè)好一個設(shè)備先進的遠程多媒體教室，并要充分發(fā)揮多媒體室的培訓(xùn)功能，使其成為教師培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、事業(yè)單位人員專業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)的基地，并做好迎接自治區(qū)職業(yè)教育督導(dǎo)評估準備工作。同時要按照區(qū)教育廳《關(guān)于開展對2019年縣級中等專業(yè)學(xué)校綜合改革考評獎補工作的通知》要求，抓好綜合改革考評和獎補資金申報工作。二是抓好中職招送生工作，確保任務(wù)的順利完成。2019年，在大家的共同努力下，貴港平衡了三區(qū)兩縣市，我市剛完成任務(wù)，績效考評才沒有被扣分，但是部分初中因沒有完成送生任務(wù)，我親自約談了排名后10名的校長，同時績效考評也被扣了分。20xx年，各初中學(xué)校和職業(yè)學(xué)校、各有關(guān)部門要繼續(xù)努力，做到早謀劃、早宣傳，落實工作責(zé)任，確保今年的中職招送生任務(wù)順利完成和高中階段毛入學(xué)達到上級要求。三是抓好專業(yè)建設(shè)。辦好現(xiàn)有專業(yè)，不斷調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，爭創(chuàng)自治區(qū)示范專業(yè)。四是抓好中職基礎(chǔ)能力建設(shè)。要繼續(xù)完成市一職旅游服務(wù)與管理示范專業(yè)及實訓(xùn)基地建設(shè)，迎接教育廳的評估驗收。要抓好市一職學(xué)生宿舍樓項目和實訓(xùn)樓項目的建設(shè)工作，確保按工期完成建設(shè)任務(wù)。同時加強新申報的計算機專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)。五是不斷拓寬辦學(xué)和就業(yè)渠道。深入開展校企合作、訂單就業(yè)辦學(xué)模式，探索中、高職業(yè)涵接合作辦學(xué)新模式，拓寬就業(yè)渠道。

(一)加強學(xué)習(xí)，認識到位。現(xiàn)在很多人會說，現(xiàn)在的學(xué)生難教、難管，現(xiàn)在的校長、老師難做，責(zé)任擔得多、利益回報少，工作起來不是很主動。知難就退非好漢，迎難而上方英雄。我們作為學(xué)校的領(lǐng)頭羊，是教育界的精英，就應(yīng)當勇于擔當，義不容辭。我們要從培養(yǎng)社會正能量、培養(yǎng)社會主義接班人的高度去認識我們的教育，抓好我們的教育，建設(shè)好我們的學(xué)校，教育好我們的學(xué)生。同時，今天的社會是知識、信息激增的年代，國家和社會對教育提出了新的更高的要求，我們要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨和國家的大政方針，思想上自覺與上級保持一致;學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)和教育發(fā)展文件，認識上得到不斷提高;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論業(yè)務(wù)知識，把握現(xiàn)代教育規(guī)律，提高我們管理學(xué)校的能力。

(二)落實職責(zé)，責(zé)任到位。俗話說，一個蘿卜一個坑，每一項工作都要有人去具體做。一是完善制度。各校都制訂了一系列的管理制度，但隨著時間的推移、教育的進步，昨天的制度是否符合、適應(yīng)今天教育發(fā)展的需要呢?這就需要我們不斷去更新、去完善。二是明確責(zé)任。各個工作崗位都應(yīng)明確。

崗位職責(zé)。

各個工作方案均應(yīng)落實相應(yīng)具體責(zé)任人。我們下去檢查發(fā)現(xiàn)有些學(xué)校的個別方案就不夠完善如某項工作在人員的安排上又無牽頭人只是籠統(tǒng)提到“有關(guān)人員從有關(guān)科組抽調(diào)”。三是跟蹤落實。我們也發(fā)現(xiàn)有些學(xué)校有些方案人員是安排有了但這些人員卻一問三不知顯然只是為應(yīng)付上級檢查的。我也聽說個別校長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開會的多指導(dǎo)的少;布置的多、跟蹤落實的少。這種做法要及時更正過來。

(三)嚴明紀律，工作到位。嚴明的紀律是做好工作的保證。這就要求我們首先要做遵守紀律的表率。老師在看著我們，如果校長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都模范遵守紀律，帶好頭，不是說每個人，起碼絕大多數(shù)老師會尊敬我們，自覺守紀。反之，老師會仿效我們，就不好管理了。去年年末，我局組織了局領(lǐng)導(dǎo)、股室、二層機構(gòu)副職以上的領(lǐng)導(dǎo)對全市學(xué)校中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)進行了無記名測評。從測評結(jié)果可以看出，紀律好的領(lǐng)導(dǎo)得到較高的評價。在寒假里，我局也組織人員對學(xué)校值班情況進行了抽查，還發(fā)現(xiàn)值班人員不聽電話的現(xiàn)象。我局已經(jīng)發(fā)了通報，但暫不點名，希望大家將會議精神傳達到全體教師，要求大家嚴守紀律。我局今年也將繼續(xù)檢查學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師工作紀律情況。另外，據(jù)反映，還是有些學(xué)校不按時送交我局要求報送的材料，也有些學(xué)校還是不落實人員接收公文。從廣義上講，這也是紀律問題。去年在貴港局考評我局時，這方面被扣了分。希望大家抓好落實，確保政令暢通。

(四)強化監(jiān)督，跟蹤到位。我局將采取三個層面的監(jiān)督，確保各項工作真正落實。一是局領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)除了對責(zé)任片區(qū)學(xué)校的監(jiān)督外，對全市學(xué)校都有監(jiān)督責(zé)任。二是主要責(zé)任股室的監(jiān)督。督導(dǎo)、基教、教研等部門要整合力量，采取專項檢查與綜合檢查相結(jié)合、定期檢查與隨機檢查相結(jié)合的辦法，促進學(xué)校各項工作的落實。三是掛點股室、人員的監(jiān)督。掛點股室、人員的監(jiān)督是全方位的，要在開學(xué)、期中、期末等重點時段以及有上級布置中心工作期間加強檢查落實，也要在日常工作中加強檢查指導(dǎo)。

(五)主動宣傳，輿論到位。一是主動宣傳解讀上級有關(guān)政策法規(guī)和我市教育發(fā)展的有關(guān)政策。二是主動宣傳我市教育所取得的成就、成績，以及好人好事、典型事跡。三是主動公開我市教育的工作動態(tài)。四是主動應(yīng)對社會對教育的評價、質(zhì)詢。五是編制教育簡訊。教育簡訊具體由辦公室負責(zé)，請各校、局各股室、二層機構(gòu)落實人員及時提供有價值的信息、典型事跡、經(jīng)驗或調(diào)研報告，每月不少于2條。通過這些辦法積極引導(dǎo)輿論，讓群眾、讓社會深入、全面了解我們、了解我市的教育，支持我們的教育。

1.做好迎接學(xué)生回校工作。要搞好學(xué)校形象，搞好清潔衛(wèi)生、出標語、專欄等，營造開學(xué)氛圍。保證學(xué)生返校后有人接洽，內(nèi)宿生有飯吃、有床睡、有開水喝、有熱水洗澡。要求開學(xué)正式上課就進入正常狀態(tài)，“五表”上墻(學(xué)校每周工作表、學(xué)生坐位表、教師任課表、課程表、作息時間表)。

2.從本學(xué)期起在全市中小學(xué)統(tǒng)一取消農(nóng)忙假。首先，農(nóng)忙假是我國計劃經(jīng)濟時代的特殊產(chǎn)物，可以習(xí)慣地由學(xué)校根據(jù)當?shù)氐霓r(nóng)事情況給農(nóng)村學(xué)校師生放3天農(nóng)忙假幫助農(nóng)忙，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)事活動的變化，許多農(nóng)民已外出打工不再種田，即使種田其進度不再統(tǒng)一，學(xué)校放3天農(nóng)忙假也未必就能幫助農(nóng)忙，何況現(xiàn)在的學(xué)生根本不可能愿意干農(nóng)活，所以現(xiàn)在再遵循放農(nóng)忙假習(xí)慣已失去其本來之意義。事實上，我市許多農(nóng)村學(xué)校早已自行取消了放農(nóng)忙假，尤其是高中。其次，放農(nóng)忙假沒有任何法律依據(jù)，貴港市教育局印發(fā)的校歷中也沒有放農(nóng)忙假的安排。再次，據(jù)以往教訓(xùn)，學(xué)生在農(nóng)忙假中容易發(fā)生意外，家長因此而追究學(xué)校和老師責(zé)任，學(xué)校和老師無法拿出關(guān)于放農(nóng)忙假的法律依據(jù)來維護自己。

3.按時上報本學(xué)期學(xué)生存檔人數(shù)。各校要按照基礎(chǔ)教育股通知的時間和相關(guān)要求按時上報學(xué)生人數(shù)。

4.凡是開設(shè)有小賣部的中小學(xué)校在3月15日前將開設(shè)的情況和經(jīng)營情況，書面向局(勤工辦)學(xué)校后勤服務(wù)中心匯報備案，幼兒園向局成職教辦匯報備案。

5.學(xué)生入保險只能動員，不能強迫。保險費不能由老師收取，不能變成學(xué)校行為。

6.對就讀普通高中的庫區(qū)移民子女已經(jīng)確認身份的，學(xué)校在開學(xué)收費時必須按照標準給予直接免除學(xué)費，不能先收后退。同時根據(jù)上級要求，生源地助學(xué)貸款對象主要是在高中(中職)獲得國家助學(xué)金的家庭經(jīng)濟困難大學(xué)生，不同以往人人均可申請貸款，希各高中(中職)學(xué)校要做好有關(guān)宣傳工作，保證將政策宣傳到每一個高中學(xué)生。

7.征訂教輔資料專項整治活動自查自糾工作將于3月10日結(jié)束，各校有關(guān)人員請按要求完成。

各位校長，同志們，一日之計在于晨，一年之計在于春，我們要早謀劃、早部署，計劃好一年的工作，并以時不待我、只爭朝夕的緊迫感抓緊推進。我相信，在大家的共同努力下，本學(xué)期乃至全年的工作目標一定會順利完成，一定會取得更好的成績!

最后，再次祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!

工作會上的總結(jié)講話篇十

一、全面回顧總結(jié)，肯定發(fā)展成績。

20xx年是“十二五”收官之年，也是**鎮(zhèn)快速發(fā)展的一年。面對繁重的發(fā)展任務(wù)，我鎮(zhèn)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞建設(shè)“綠色、富裕、文明”**目標，主動順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，深入推行“一線工作法”，爭當“六個走在前列競賽”先鋒，砥礪奮進、攻堅克難，推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一是實現(xiàn)了經(jīng)濟總量的穩(wěn)步增長。20xx年全鎮(zhèn)完成財政稅收3062萬元，其中地方公共財政預(yù)算收入1714萬元;完成企業(yè)總產(chǎn)值25億元，其中規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值12億元，完成社會固定資產(chǎn)投資7.8億元;農(nóng)民人均可支配收入預(yù)計達到15600元，同比增長13.6%。

二是構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的多元格局。兩型工業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、鋼管服務(wù)和休閑旅游等第三產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮之勢?；ㄊ?、楊柳、興旺為代表的新型煙花企業(yè)大力實施轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)革新;戴氏、騰飛、閂山木業(yè)為代表的木制品加工企業(yè)繼續(xù)發(fā)展壯大;金福來、賢味炒米、湘宇食品為代表的食品加工企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)，產(chǎn)量銷售實現(xiàn)雙增長;羽田童裝為代表的服飾生產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)進一步發(fā)展?？緹煛⒂筒?、茶葉、油菜、優(yōu)質(zhì)稻、中藥材六大萬畝特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷鞏固壯大。鴨頭茶葉、鶴源油茶、高田烤煙、西湖金銀花、金源紅米、向坪木瓜、永樂西瓜、黃荊坪超級稻、城花黃金梨、楊柳中藥材成為我鎮(zhèn)農(nóng)林產(chǎn)業(yè)特色品牌。銀峰、淳峰改良茶園320畝，同輝、鴨頭提質(zhì)改造果園1120畝，鶴源、鴨頭、楊柳、羊古灘等村完成5400畝高產(chǎn)油茶撫育。城花、佳源、湘純等油茶示范基地多次迎接省市參觀學(xué)習(xí)。全鎮(zhèn)種植烤煙7200畝，收購煙葉19142擔，實現(xiàn)產(chǎn)值3082萬元，收購均價名列全市第一。全面實施3年造綠大行動，爐煙、黃荊坪、楓林等村完成1400畝荒山造林。充分挖掘生態(tài)山水資源，與遠大住工、途家網(wǎng)簽訂了原鄉(xiāng)休閑旅游項目開發(fā)協(xié)議，向坪籌建香谷花?；?，開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑觀光旅游。鶴源、樓古、山田、農(nóng)大四個集市商貿(mào)流通日益活躍，華盛山莊創(chuàng)建省五星級農(nóng)家樂，高田鋼架管租賃協(xié)會綜合大樓主體建成，網(wǎng)點遍布全國大中城市。

三是取得了項目建設(shè)的重大突破。蒙華鐵路**段在我鎮(zhèn)率先動工，佛嶺、山田、向坪三村全力支持項目建設(shè)，征用土地350畝、拆遷房屋18棟。項目包裝推介成效突出，實現(xiàn)招商引資到位資金9000萬元，鴻鑫樂器、湘隆木業(yè)、俊閣樓梯、永旺扶手、美松家居、康鑫中藥材、鑫昌鑫門業(yè)等8家企業(yè)擴大規(guī)模、選址新建。集鎮(zhèn)投資1000萬實施提質(zhì)改造，農(nóng)貿(mào)市場完成擴改，轄區(qū)內(nèi)106國道、淳烏路、淳沙路全線亮化、綠化，投入100多萬元安裝道路安全防護設(shè)施。投入1500萬完成馬尾灌區(qū)節(jié)水配套改造、擴網(wǎng)工程和電站增效擴容，新建了六疊泉第三水廠，南康水庫主水網(wǎng)改造完成。謝家、爐煙分散式安全飲水工程解決了2300多散居群眾飲水難題。向坪村以建設(shè)扶貧為契機，大力推進散居山民幸福遷居工程，河底、香谷兩個集中安置點投入使用。

四是夯實了城鄉(xiāng)融合的基礎(chǔ)設(shè)施。加速城鄉(xiāng)一體化進程和城鎮(zhèn)管理，拆除違章建筑13585㎡，集鎮(zhèn)新劃定行車標線和停車位，店外經(jīng)營整頓有力，獲評長沙市小城鎮(zhèn)建設(shè)優(yōu)秀單位。謝家、同輝、農(nóng)大等村完成萬畝土地整理，鶴源、向坪、鴨頭、佛嶺等村啟動了土地整理項目。南沖、向坪主干道進行拓寬硬化;金源村實施了路燈亮化工程;獅巖村西坡橋、金源村福界橋完工通車，高田南橋已動工新建;維修小平塘、大山塘49口、水渠56公里、機埠河埠12處，山田、鴨頭村開展河道清淤、疏浚、襯砌。投入600萬元建設(shè)了樓古中學(xué)學(xué)生公寓和船頭小學(xué)綜合服務(wù)樓，教學(xué)設(shè)施大幅改善。百福敬老院全面進行修繕，孤寡老人生活條件優(yōu)化。大力推進殯葬改革，鴨頭村投入200余萬元擴建鴨頭公墓山、新建悼念堂?？v深推進“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、環(huán)境同治”，全市二季度環(huán)境整治工作現(xiàn)場點評會在我鎮(zhèn)召開。大力推行垃圾分類減量，羊古灘社區(qū)、黃荊坪村等村新建垃圾焚燒爐。美麗村莊、幸福屋場建設(shè)遍地開花，打造了洞庭山棗坡、鴨頭鶴源花園、高田金盆、爐煙沖頭、同輝坳上、南沖龍園等幸福屋場，高田村榮獲長沙市十佳村和綠色村莊，獅巖村榮獲省級兩型示范村莊和長沙市優(yōu)勝村，樓古中學(xué)獲評長沙市兩型示范單位。全面開展養(yǎng)殖污染整治，人居環(huán)境不斷美化。

五是改善了關(guān)系民生的公共服務(wù)。投入215.5萬完成危房改造71戶，修繕加固50戶，獲評長沙市危改工作一等單位。全年共發(fā)放優(yōu)撫、高齡、殘疾等救助資金308萬元，低保、五保、特困戶生活補貼498萬元。醫(yī)療參保5.93萬人，參合率94%，全年報銷醫(yī)保2131萬元。收繳城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險310萬元，參保繳費率為93%，工傷保險83.6萬元，發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金1750萬。辦理社保卡3.57萬張，發(fā)卡率74.2%。全面推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和村民自治，孕前優(yōu)生檢查768人，獎扶政策落實到位，鎮(zhèn)榮獲長沙市計劃生育先進單位，山田村榮獲省計劃生育村民自治模范村。發(fā)放大中型水庫扶持資金近百萬元，扶持項目8個。舉辦職業(yè)技能、實用技術(shù)培訓(xùn)47期培訓(xùn)5000多人，農(nóng)民專業(yè)合作社完成換證評星，金衛(wèi)煙農(nóng)合作社獲評**省示范合作社。指導(dǎo)各村(社區(qū))做好村務(wù)公開工作。積極開展科技創(chuàng)新科普宣傳，發(fā)明專利19件，淳峰茶業(yè)有限公司黑茶渥堆關(guān)鍵技術(shù)評為長沙市技術(shù)創(chuàng)新項目。銀峰茶葉、佳源油茶、獅巖村科普屋場被長沙市評為科普示范基地。鎮(zhèn)衛(wèi)生院及各村(社區(qū))衛(wèi)生室規(guī)范實施國家基本藥物制度，山田衛(wèi)生院開展提質(zhì)改造。全鎮(zhèn)醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施和救治水平均大幅提升。全面推進基礎(chǔ)教育課程改革，教學(xué)水平和教育設(shè)施不斷優(yōu)化。文化站新建多功能活動室，獅巖、高田、爐煙等村加強文化陣地建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。扎實推進精準扶貧，2479名貧困人口建檔立卡，“一戶一策”制定脫貧計劃。楓林村成立精準扶貧基金、花生科技示范應(yīng)用基地。

六是維護了安定團結(jié)的社會大局。深入開展平安創(chuàng)建，19個村(社區(qū))細分為155個網(wǎng)格，實施“10+1”人民調(diào)解員制度，積極開展綜治述職和“零案村”競賽活動，215起矛盾糾紛化解在村(社區(qū))一級，山田、楊柳、洞庭、鴨頭、爐煙、黃荊坪、佛嶺、楓林、金源、永樂、向坪11個村評為零案村。金源村、農(nóng)大社區(qū)成功申報**市平安社區(qū)(村)。深入開展“禁毒、治賭、掃黃”專項行動，打擊違法犯罪，維護社會正義。司法所創(chuàng)新推出“三七二十一”法治建設(shè)系統(tǒng)工程，接待法律咨詢68人次，調(diào)處矛盾糾紛105起。認真踐行一線工作法，深入開展“結(jié)對認親、排憂解難”群眾工作和“黨政領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪、百名干部走訪萬名群眾”活動，慰問困難群眾385戶，解決問題701件次，化解矛盾糾紛60余起。農(nóng)大、山田、洞庭、爐煙等群工站積極服務(wù)群眾，高田群工站創(chuàng)建微信公眾號“高田村事”。嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，定期召開安全生產(chǎn)專題會，開展“打非治違、九打九治、百日攻堅”行動，查處4個非法生產(chǎn)點，查處安全隱患150多處，拘留11人。舉辦安全生產(chǎn)大講堂15次，培訓(xùn)人員1600人。開展食品安全知識“五進”活動和農(nóng)產(chǎn)品抽樣檢測，全年無農(nóng)產(chǎn)品安全事故和食品安全事故發(fā)生。認真開展消防應(yīng)急演練和校車安全檢查，公益救援隊積極參與搶險救災(zāi)和突發(fā)事件處置，作用發(fā)揮良好。

幸?；ㄩ_‘移民街’”等特色工作在中國紀檢監(jiān)察報、**日報、長沙晚報等媒介專題報道，社會反響良好，**知名度和美譽度大幅提升。關(guān)工委積極發(fā)揮“五老”作用，獲評市級先進單位。弘揚孝悌文化，工會新建職工之家活動中心，婦聯(lián)積極開展婦女兒童關(guān)愛行動，楊柳村獲長沙市示范婦女兒童之家比賽一等獎，團委組織開展環(huán)保志愿行動。

過去一年，全體鎮(zhèn)村干部上下一心、主動作為，營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，廣大黨員群眾支持配合、信任理解，呈現(xiàn)政通人和的良好局面。公安、國土、電力、銀行、水庫、煙草、醫(yī)院、學(xué)校、畜牧、郵政、工商、稅務(wù)、林場、廣播、電信、房管等各條戰(zhàn)線密切配合、共同協(xié)作，為建設(shè)“綠色、富裕、文明”**做出了積極貢獻，使“十二五”劃上圓滿句號，為開啟“十三五”新的征程奠定了堅實基礎(chǔ)。

成績令人鼓舞，未來更需開拓。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒的看到，當前發(fā)展中仍然面臨不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：骨干企業(yè)缺乏、鎮(zhèn)域經(jīng)濟總量不大;傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不顯著、新的增長極尚未形成;財稅結(jié)構(gòu)不優(yōu)、財政壓力較大;商貿(mào)流通不活、集聚效應(yīng)不明顯等。對于這些問題，我們將予以高度重視，采取有效措施，努力加以解決。

二、正確研判形勢，堅定發(fā)展信心。

跨入，**迎來了充滿希望、充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)的“十三五”，邁上了嶄新的征程。未來5年，是**發(fā)展的關(guān)鍵期，能否在前有標兵后有追兵的形勢中突圍而出、建成全面小康，建設(shè)經(jīng)濟實力更強、生態(tài)環(huán)境更美、幸福程度更高的瀏北新亮點、小康新**。需要我們以強烈的使命感、高度的責(zé)任感，發(fā)揮主動性和創(chuàng)新性，搶抓機遇、蓄勢奮進、攻堅克難。

1、明確“十三五”發(fā)展主要目標。

“十三五”時期**的總體發(fā)展目標是落實市委部署率先建成全面小康、加快實現(xiàn)基本現(xiàn)代化。具體目標是：建設(shè)經(jīng)濟實力更強**。一是把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)做強。不僅要把原有烤煙、油茶、茶葉、油菜、優(yōu)質(zhì)稻、中藥材六大萬畝特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)做強，走品牌化、標識化之路，強化地域特色。還要新增更多特色產(chǎn)業(yè)，走高效、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路。二是把兩型產(chǎn)業(yè)做大。引導(dǎo)花盛、楊柳、興旺等新型煙花企業(yè)持續(xù)推進轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)革新;戴氏、騰飛、閂山木業(yè)為代表的木制品加工企業(yè)進一步做大做強;促進鴻鑫樂器、湘隆木業(yè)、俊閣樓梯、永旺扶手、美松家居、康鑫中藥材、鑫昌鑫門業(yè)等8家企業(yè)擴大規(guī)模、提升品質(zhì)、提高效益。三是把旅游產(chǎn)業(yè)做優(yōu)。以與遠大住工和途家網(wǎng)簽約為契機，大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，打造一個四季游品牌，即春天“賞油菜花踏春之旅”、“采摘茶葉體驗之旅”;夏天“六疊泉硒漂流探險之旅”、“華盛山莊垂釣避暑之旅”;春夏之交“賞玫瑰住民宿休閑之旅”;秋天“看大美銀杏紛飛之旅”“特色水果豐收采摘之旅”;冬天“原鄉(xiāng)民宿年味體驗之旅”、“觀雪景購?fù)撂禺a(chǎn)回味之旅”;貫穿全年的“特色幸福屋場走心之旅”。建設(shè)生態(tài)環(huán)境更美**。建好一中心，加強**集鎮(zhèn)提質(zhì)改造、品味提升、服務(wù)輻射。美化兩河兩庫，做好撈刀河支流和**河道人口密集段和交通要道段的造景美化工作;保護好馬尾皂水庫和南康水庫的生態(tài)環(huán)境，在適當?shù)囟卧炀懊阑?。抓實三個舉措，繼續(xù)推進“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治”新三年行動、繼續(xù)開展美麗屋場建設(shè)、繼續(xù)開展兩型示范創(chuàng)建。打造四個景點，完善好華盛山莊、六疊泉硒漂流、向坪香谷花海基地、永樂千年母子杏周邊配套景觀和設(shè)施建設(shè)，打造鄉(xiāng)村微旅游精品景點。建設(shè)幸福程度更高**。一是大力實施精準扶貧，通過教育扶貧、危房改造扶貧、兜底保障和醫(yī)療救助扶貧、金融產(chǎn)業(yè)扶貧、社會力量扶貧等五大措施幫助貧困戶脫貧致富奔小康。二是實施素質(zhì)提升工程。不僅要物質(zhì)富裕，也要精神富有，開展法制教育培訓(xùn)、家風(fēng)家教、幸福屋場示范創(chuàng)建、書香**閱讀活動，提升群眾文明素質(zhì)。三是著力提高公共服務(wù)水平。推進文化、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等公共服務(wù)繼續(xù)改進、完善，提高政府工作效能。

2、把握“十三五”發(fā)展的總體要求。

堅持一個中心，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹全面從嚴治黨要求。堅持“兩手”同步推進，一手抓基礎(chǔ)設(shè)施完善，一手抓公共服務(wù)提升。堅持“三產(chǎn)”共同發(fā)展，兩型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑旅游業(yè)同步發(fā)展。堅持“三更”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)經(jīng)濟實力更強、生態(tài)環(huán)境更美、幸福程度更高的瀏北新亮點、小康新**。堅持五大發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，用五大理念指導(dǎo)發(fā)展、推動發(fā)展、促進發(fā)展。堅持“六動”推動措施，“項目拉動、創(chuàng)新驅(qū)動、亮點帶動、鎮(zhèn)村聯(lián)動、實干推動、干群互動”。

3、堅持“十三五”發(fā)展的基本原則。

要堅持科學(xué)發(fā)展這個第一要務(wù)。發(fā)展是第一要務(wù)，這不僅是上級的要求，也是我鎮(zhèn)的實際情況決定的，我們要牢牢把握發(fā)展這個興鎮(zhèn)強鎮(zhèn)的關(guān)鍵。要抓住項目建設(shè)這個發(fā)展引擎。項目是動力，項目是基礎(chǔ)，要多引進一批優(yōu)質(zhì)的、與我鎮(zhèn)發(fā)展定位相匹配的項目，形成以項目促投資、促消費，增人氣、增財力的良好局面。要牢記一切為了群眾這個服務(wù)宗旨。永遠不要忘記為了什么出發(fā)，一切工作的出發(fā)點都是為了群眾，要把改善民生福祉放在工作的首要位置，不斷加大投入，改善民生，增強群眾的幸福感和獲得感。

俗話說，好的開始是成功的一半。同志們，今年是“十三五”開局之年，至關(guān)重要。我們要深刻領(lǐng)會市委經(jīng)濟工作的內(nèi)涵，堅定發(fā)展信心，做好工作準備，牢牢把握主動權(quán)。

第一，從發(fā)展基礎(chǔ)來看，我們要充滿信心。當前我鎮(zhèn)已經(jīng)構(gòu)建起現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、兩型工業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，為發(fā)展奠定了經(jīng)濟基礎(chǔ)。隨著金陽大道全線拉通、北橫線開工建設(shè)、蒙華鐵路開建，**融入大**、大長沙將更加便利，為發(fā)展奠定了區(qū)位優(yōu)勢。農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、勞動力資源豐富，為發(fā)展提供了資源保障。生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、民風(fēng)淳樸、社會安定和諧，為發(fā)展提供了環(huán)境保障。擁有一支敢于擔當、勇于作為、善于創(chuàng)新的鎮(zhèn)村干部隊伍，為發(fā)展提供了人才支撐。

第二，從發(fā)展機遇來看，我們要順勢而為。“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”、“農(nóng)業(yè)休閑旅游”產(chǎn)業(yè)是當前和未來一段時間發(fā)展的熱點，我們要把握大勢，順應(yīng)潮流，著眼**、甚至長沙，尋找特色、打造亮點、提升品質(zhì)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)品要打響品牌宣傳戰(zhàn)、地理標識戰(zhàn)，提高特色產(chǎn)品知名度和美譽度;休閑旅游要優(yōu)化配套設(shè)施，加大培育力度、提高推介力度，提高旅游產(chǎn)品吸引力和舒適感，與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)錯位發(fā)展。

三、明確目標要求，突出發(fā)展重點。

今年經(jīng)濟工作的總體要求是：全面落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會及中央、省、市、**市經(jīng)濟工作會議精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟實力更強、生態(tài)環(huán)境更美、幸福程度更高的瀏北新亮點、小康新**目標，堅持實干推動、創(chuàng)新驅(qū)動、項目拉動、亮點帶動、鎮(zhèn)村聯(lián)動、干群互動，搶抓機遇、蓄勢奮進，凝心聚力實現(xiàn)“十三五”良好開局，為率先建成全面小康、加快實現(xiàn)基本現(xiàn)代化奠定堅實基礎(chǔ)。

今年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的預(yù)期目標是：財政稅收實現(xiàn)3300萬元，其中地方公共財政預(yù)算收入達到1800萬元，增長9%;完成企業(yè)總產(chǎn)值30億元，完成社會固定資產(chǎn)投資8億元;實現(xiàn)招商引資到位資金8000萬元;農(nóng)民人均可支配收入達到17439元，增長12%。

(一)突出項目拉動，增強經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生力。

項目是經(jīng)濟發(fā)展的引擎，是增強經(jīng)濟發(fā)展的動力，我們要把項目放在心中、抓在手上、扛在肩上。第一，要精心包裝推介項目。各村(社區(qū))要充分挖掘自身資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，積極開發(fā)、包裝、組合項目;同時，要多向外推介項目，向在外工作創(chuàng)業(yè)的老鄉(xiāng)、外面有創(chuàng)業(yè)意向的朋友、有意向回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成功人士推介，引導(dǎo)他們來**投資興業(yè)。第二，要多方聯(lián)系引進項目。企業(yè)辦和經(jīng)發(fā)辦等相關(guān)站辦所工作人員要關(guān)注各類信息，熱情接待上門考察企業(yè)和企業(yè)家，加強溝通聯(lián)系;積極向各類商會組織推介項目，或是組團到外地進行招商推介。招商工作要有靈敏性和主動性，在嚴把環(huán)境保護關(guān)和技術(shù)含量關(guān)的基礎(chǔ)上，加大工作力度。一是要立足我鎮(zhèn)實情，積極引進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和休閑旅游項目。二是可以利用本地勞動力資源豐富的優(yōu)勢，做好周邊園區(qū)配套產(chǎn)業(yè)項目。三是積極向上爭取項目，向上級推介我鎮(zhèn)的優(yōu)勢和資源，爭取上級政府和部門的關(guān)注支持。第三，要全程服務(wù)推動項目。對成功簽約的項目要進行跟蹤式管理服務(wù)，促成企業(yè)早日建設(shè)投產(chǎn)。建立項目跟蹤負責(zé)制，明確專人對項目進行一對一幫扶聯(lián)系。協(xié)助企業(yè)辦理各種證件，協(xié)調(diào)好企業(yè)周邊關(guān)系，營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

(二)突出創(chuàng)新驅(qū)動，挖掘產(chǎn)業(yè)升級的增長點。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展中要牢牢把握這個要義。一是注重企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。繼續(xù)推動恒旭煙花、花盛煙花、楊柳花炮為代表的新型煙花企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，增強核心競爭力;推動戴氏、騰飛、俊閣、美森、永旺木業(yè)和鴻鑫樂器為代表的木制品加工企業(yè)精益求精，注重產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品特色;繼續(xù)引導(dǎo)銀峰、淳峰兩大茶葉生產(chǎn)基地加大科研力度，創(chuàng)新、改良品種和工藝。二是要注重發(fā)展思路轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。我鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是農(nóng)業(yè)，但是農(nóng)業(yè)發(fā)展也可分許多種，可以發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，也可以發(fā)展體驗式休閑農(nóng)業(yè)，觀光農(nóng)業(yè)以看為主，休閑農(nóng)業(yè)以放松度假為主，體驗式農(nóng)業(yè)則重在參與感受。借助與遠大住工和途家網(wǎng)簽約這一契機，搶抓機遇，發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、體驗式農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級，打造新的經(jīng)濟增長點。三是要注重發(fā)展載體轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。當前，“互聯(lián)網(wǎng)+”是最大的風(fēng)口，我們要充分利用這一機遇，做好“互聯(lián)網(wǎng)+”這篇文章?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+特色農(nóng)業(yè)”、“互聯(lián)網(wǎng)+休閑旅游”、“互聯(lián)網(wǎng)+水果營銷”、“互聯(lián)網(wǎng)+特產(chǎn)銷售”。引導(dǎo)企業(yè)主、商戶自己開設(shè)電商平臺，或是村級統(tǒng)一開設(shè)電商平臺，或是通過市供銷合作總社的“瀏通天下”電商綜合服務(wù)平臺，拓寬產(chǎn)品銷路，增加收入。

(三)突出亮點帶動，擴大以點帶面的輻射力。

亮點即特色，要打造特色，培樹典型，通過示范作用帶動全盤。一是要做到人無我有創(chuàng)特色。工作要善于觀察、善于思考、善于創(chuàng)新、善于總結(jié)，有的工作別人沒做，如果有人發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)新性的做了，這就是亮點，就是特色。如我鎮(zhèn)楊柳村的廉政文化館，就引來了省、市各級多個單位的觀摩。以后的工作中也要做到這點，要做工作的有心人、做工作的先行者。二是要做到人有我優(yōu)創(chuàng)精品。對于大家都在做的工作，全市統(tǒng)一部署的工作，要做到出類拔萃、技高一籌。就像美麗屋場建設(shè)，我鎮(zhèn)獅巖村、高田村就在全市中享有盛名，多次迎接了其他兄弟單位的參觀考察。通過優(yōu)秀的村(社區(qū))這個點，就帶動了全鎮(zhèn)這個面，不僅激勵其他村和社區(qū)努力學(xué)習(xí)、自我加壓、自覺看齊，讓學(xué)先進、見行動體現(xiàn)到實際工作中;而且還推動**形象在全市范圍內(nèi)的大幅提升。

(四)突出鎮(zhèn)村聯(lián)動，統(tǒng)籌共同發(fā)展的融合度。

鎮(zhèn)包含村(社區(qū))，村(社區(qū))組成了鎮(zhèn)，根據(jù)木桶原理，決定一個木桶容量的不是最高的那塊木板，而是最短的那塊木板。鎮(zhèn)村要攜手聯(lián)動，推動共同發(fā)展。一是推進城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施更加完善。繼續(xù)開展道路提質(zhì)改造工程，完善城鄉(xiāng)交通路網(wǎng)設(shè)施，夯實城鄉(xiāng)融合發(fā)展的基礎(chǔ);繼續(xù)開展“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治”新三年行動，完善城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，減少污染，保護碧水藍天的生態(tài)環(huán)境，夯實城鄉(xiāng)發(fā)展的可持續(xù)性;繼續(xù)開展撈刀河支流和**河流域**段河道治理，精心實施“三年造綠大行動”，開展美化綠化工程，夯實城鄉(xiāng)發(fā)展的生態(tài)條件。二是推進城鄉(xiāng)公共服務(wù)同步提升。繼續(xù)推進教育均衡化，改善農(nóng)村教學(xué)點辦學(xué)條件;繼續(xù)推進村(社區(qū))衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)，提高群眾就醫(yī)感受和便利程度;提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化簡化辦事流程;加強集鎮(zhèn)功能建設(shè)，提高商貿(mào)服務(wù)品味;繼續(xù)推進散居山民幸福遷居工程，提高居住水平;改善城鄉(xiāng)孤寡老人養(yǎng)老條件，新建養(yǎng)老服務(wù)中心。三是要大力推進精準扶貧工作。習(xí)說過“在全面建成小康社會的過程中，我們不能落下一個人，更不能落下一個群體，讓貧困群眾在實現(xiàn)共同富裕的道路上“不掉隊”?！币麓罅头鼍C合實力較差的村，尤其是貧困村楓林村和爐煙村;幫扶2479名貧困群眾實現(xiàn)脫貧。具體落實為五大措施十大工程,即教育扶貧、危房改造扶貧、兜底保障和醫(yī)療救助扶貧、金融產(chǎn)業(yè)扶貧、社會力量扶貧五大措施和村級道理暢通工程、農(nóng)田水利建設(shè)工程、農(nóng)村電力保障工程、農(nóng)村危房改造工程、農(nóng)戶異地搬遷工程、特色產(chǎn)業(yè)增收工程、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展工程、農(nóng)村教育雨露工程、衛(wèi)生文化保障工程、促進就業(yè)工程十大工程。力促實現(xiàn)全面脫貧，建成全面小康。

(五)突出實干推動，提升助推發(fā)展的執(zhí)行力。

一分部署，九分落實。鎮(zhèn)村干部要提高抓落實的能力，提高推進工作的執(zhí)行力。一是要建立善謀善做的干部隊伍。做好經(jīng)濟今年的經(jīng)濟工作，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在干部。全體鎮(zhèn)村干部要在思想上重視、素質(zhì)上提升、行動上貫徹。要早謀事、善謀事，思路決定出路，現(xiàn)在已經(jīng)進入2016，各村(社區(qū))、各站辦所，尤其是站辦所長和村(社區(qū))主職要組織召開務(wù)虛會，商量今年要干些什么、定些什么項目、怎么干、怎么爭取支持。依照計劃逐步推進，并在實際工作中進行調(diào)整完善。要主動干、干成事，有職就有責(zé)，在崗就要愛崗，面對工作任務(wù)，要自覺干、主動干、創(chuàng)新干，要有一股“咬定青山不放松”

的韌勁，要有一種“滴水穿石”的恒心，想盡辦法干事、千方百計成事。群眾的眼睛是雪亮的，你有沒有干事，干沒干成事，群眾都一清二楚。二是要錘煉從嚴從實的工作作風(fēng)。過硬的作風(fēng)是抓好工作的重要保證。要大力踐行“一線工作法”。沖鋒在前，爭做主動干事、扎實干事、拼命干事的“實干家”。發(fā)揚主動性、敏銳性、責(zé)任心，爭做地方穩(wěn)定的維護者和經(jīng)濟發(fā)展的推動者。要樹立嚴明的紀律。把紀律規(guī)矩挺在前面，工作日上班制度、休息日值班制度、廉政紀律、依法依規(guī)依程序辦理等相關(guān)各項制度和紀律要落實到位，責(zé)任要落實到人。要樹立正確的導(dǎo)向。加強績效考核，結(jié)合日常工作、工作實績和群眾認可三大指標，對鎮(zhèn)村干部進行考核，發(fā)揮考核“指揮棒作用”，要通過考核表彰一批、激勵一批、警示一批，樹立“讓有為者有位、多勞者多得”的鮮明導(dǎo)向。

(六)突出干群互動，凝聚發(fā)展前行的向心力。

人心是最大的政治，干部群眾要緊密團結(jié)，形成共識，才能凝聚發(fā)展的最大合力。一是要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。黨員干部要牢固樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系的思想”，對待群眾的困惑、要求和困難，要熱情解釋、及時回應(yīng)、設(shè)法幫扶。二是要學(xué)會一套群眾工作的方式方法。群眾最可敬，群眾最可愛，群眾最可憐，群眾最可畏。對此，我們必須有清醒的認識。要在實踐中探索、總結(jié)一套行之有效的群眾工作法，前提是要有同理心，進行換位思考，站在群眾角度想問題;關(guān)鍵是要有責(zé)任心，把群眾困難放在心上，積極解決。三是要培養(yǎng)一種心懷天下的人文情懷。雖然我們位處基層一線崗位，但是要有一種“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的愛民情感、一種“位卑未敢忘憂國”的職業(yè)榮譽。有了這份情懷，對待工作就會有激情、有抱負、有愛心。通過干群之間的互動，增進了相互理解，就能實現(xiàn)相互支持，從而匯聚起促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的強大力量。

工作會上的總結(jié)講話篇十一

同志們：

這次全市組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作會議是在全市換屆后召開的一個具有全局意義的重要會議。剛才，國愛同志宣讀了《關(guān)于表彰2015年度全市組織工作先進單位的決定》，在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受到表彰的單位表示熱烈的祝賀!建國同志對全年組織、統(tǒng)-戰(zhàn)工作進行了安排部署，我十分贊成，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)幾點意見。

一、立足新起點，謀求新跨越，提高組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作服務(wù)發(fā)展大局水平

在過去的一年里，全市組織、統(tǒng)-戰(zhàn)工作圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮職能、開拓進取，各項工作都取得了新的成績。市、鎮(zhèn)、村三級換屆順利完成，創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，基層組織建設(shè)進一步加強，人才工作機制不斷健全，統(tǒng)-戰(zhàn)工作成效顯著，為應(yīng)城跨越式發(fā)展提供了強大的組織保證和社會合力。在此，我代表市委，對辛勤工作在組織、統(tǒng)-戰(zhàn)戰(zhàn)線的同志們表示衷心感謝，并致以崇高的敬意!

2015年是黨的召開之年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是新一屆市委謀篇布局、起步開局的第一年。全面開啟建設(shè)“全省經(jīng)濟強市、全國文明城市和現(xiàn)代宜居城市”的新征程，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開，要求我們必須不斷提高組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作服務(wù)跨越式發(fā)展的能力和水平，把全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得更加堅強有力，把黨員隊伍建設(shè)得更加富有活力，進一步團結(jié)統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員，形成全市上下齊心協(xié)力抓改革、謀發(fā)展、促和諧的局面。

(一)堅持科學(xué)發(fā)展，提高組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作貢獻率。推進科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。只有圍繞發(fā)展抓黨建、抓統(tǒng)-戰(zhàn)，抓好黨建、統(tǒng)-戰(zhàn)促發(fā)展，組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作才有生命力。全市組織、統(tǒng)-戰(zhàn)部門要自覺圍繞“三大目標”，找準結(jié)合點、把握關(guān)鍵點、強化支撐點，以激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨組織和廣大黨員、干部、人才的活力與生機為重點，科學(xué)謀劃工作思路，推進工作創(chuàng)新，推動工作落實，不斷提高組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率。

(二)堅持以人為本，提高組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作滿意度。人民群眾滿意與否，是檢驗組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作水平的一個重要標準。2008年來，中央組織部連續(xù)4年開展組織工作滿意度測評，就是要用實踐主體標準來檢驗組織工作水平。今年，中央即將換屆，組織工作滿意度測評尤為重要。全市各級黨委和組織部門務(wù)必要高度重視，立足抓緊、抓早、抓牢，把黨的建設(shè)各項工作做細、做實，確保組織工作滿意度有新的提升。組織部門要在提高選人用人公信度上下功夫，把那些真抓實干、群眾公認的干部選拔使用起來，把干部隊伍敬業(yè)有為、服務(wù)群眾的風(fēng)氣樹立起來，把基層黨組織的服務(wù)功能增強起來，讓人民群眾感受到組織工作對發(fā)展、對民生、對社會風(fēng)氣帶來的實實在在的變化，群眾滿意了，組織工作才真正稱得上卓有成效。

(三)堅持根本方向，推進組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作科學(xué)化。離開了黨的中心工作，組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作就失去了存在價值。要把圍繞中心、服務(wù)大局作為推進組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作科學(xué)化的根本方向，更加自覺地貫徹黨的路線方針政策和上級決策部署，更加主動地融入黨的中心工作，更加有效地服務(wù)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，更加積極地順應(yīng)人民群眾的新期待新要求。要圍繞加快推進“三大目標”、促進社會和諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，更好地實現(xiàn)組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的深度融合。要全面整合和充分利用組織、統(tǒng)-戰(zhàn)工作資源，健全工作網(wǎng)絡(luò)，形成大黨建、大統(tǒng)-戰(zhàn)工作機制，不斷提高黨的建設(shè)和組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作科學(xué)化水平。

(四)堅持改革創(chuàng)新，激發(fā)組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作創(chuàng)造力。改革創(chuàng)新是黨的十七大對黨建和組織工作提出的明確要求，也是推進組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作科學(xué)化的主要動力。我們必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷推進組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作改革創(chuàng)新。當前，組織、統(tǒng)-戰(zhàn)部門要著眼于加快建設(shè)“三大目標”，自覺服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局;著眼于小康應(yīng)城和和諧社會建設(shè)，培養(yǎng)造就忠誠于黨和人民的高素質(zhì)干部隊伍;著眼于人才強市戰(zhàn)略的加快推進，健全育才引才聚才用才機制;著眼于增強黨的生機與活力，推進干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新;著眼于鞏固黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)。

二、建強新班子，激發(fā)新活力，打造一支政治堅定、堪當重任的干部隊伍

加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是我們黨經(jīng)受考驗、戰(zhàn)勝風(fēng)險的重要保證。各級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，一大批干部特別是年輕干部走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。新班子要樹立新形象、打開新局面，就必須在加強自身建設(shè)上下功夫，把思想政治建設(shè)放在首位，不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，把價值定位到為民服務(wù)上，把心思傾注到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力投入到科學(xué)發(fā)展上，真正做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。

(一)加強干部“德”的建設(shè)?！暗隆笔菫楣僦辍＜訌姼刹康碌慕ㄔO(shè)，既是新形勢下加強干部隊伍建設(shè)的迫切需要，更是選準用好干部、樹立正確用人導(dǎo)向的重要舉措。要深入開展干部政德教育，引導(dǎo)各級干部正確處理是與非、公與私、真與假、實與虛的關(guān)系，牢固樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、政績觀。要加強對干部“德”的評價考核，改進市直部門和單位年終考評方式，提高市級領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家的評價占比。要充分運用干部“德”的考核結(jié)果，把干部德的考核結(jié)果作為干部選拔運用、日常教育、監(jiān)督管理、評先表彰的重要依據(jù)，真正樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向。

(二)加強干部能力建設(shè)。當前，七屆市委確定的奮斗目標需要廣大干部奮力推進。同時，加快發(fā)展、保障公平，深化改革、保持穩(wěn)定，鼓勵競爭、整合利益，種種“兩難”并存。發(fā)展的速度越快，繼續(xù)推進的難度越大;改革的程度越深，需要解決的難題越多。因此，加強干部的能力建設(shè)，是一個永恒的話題。各級干部務(wù)必要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)融入實踐，在實踐中深化學(xué)習(xí)，改變自己，適應(yīng)時代，不斷提高服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)和能力。要通過開展多種形式的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，進一步增強各級班子和干部隊伍主導(dǎo)意識形態(tài)的能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力、利益調(diào)節(jié)的能力、資源整合的能力、完善制度的能力、應(yīng)對危機的能力。

(三)引導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)。不久前，我在中央黨校學(xué)習(xí)時，李源潮部長就指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭“立務(wù)實之心、講務(wù)實之言、做務(wù)實之事、求務(wù)實之績”。說到底，就是要大興實干之風(fēng)。組織部門肩負著選人用人的重任，加快建設(shè)“三大目標”，必須樹立“憑德才用干部，從實績看德才”的鮮明導(dǎo)向。要對干部科學(xué)考核、公正評價、準確識別，讓那些只說不做的“甩手掌柜”、說得多、做得少的“評論家”不吃香、沒面子，讓那些實績突出、群眾公認的同志上得去、有位子。當前，各級新班子謀定的新思路、新規(guī)劃，需要廣大干部撲下身子狠抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持出實招、辦實事、求實效，以奮發(fā)有為的狀態(tài)、以真抓實干的勁頭，心無旁騖抓發(fā)展，腳踏實地抓落實。對看準的、議定的事情，扭住不放、一抓到底，直到取得實實在在的成效。

(四)大力培養(yǎng)年輕干部。源源不斷培養(yǎng)大批優(yōu)秀年輕干部和后備力量，是推動應(yīng)城科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵所在、希望所在。要把年輕干部成長工程作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，堅持重在培養(yǎng)、加強磨煉、充足儲備、擇優(yōu)使用的原則，分類規(guī)劃、分層推進、整體聯(lián)動。注意選拔不同層次、不同類別的年輕干部作為培養(yǎng)對象，進行重點培養(yǎng)和跟蹤管理，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉，加大培養(yǎng)使用力度，為應(yīng)城未來發(fā)展儲備充足的后備力量。省委今年將繼續(xù)實施系列年輕干部成長工程，我們要緊緊抓住這一契機，探索完善來自基層一線的干部培養(yǎng)選拔鏈，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高-干部隊伍整體素質(zhì)。

今年是干部離退休制度建立30周年。老干部是我們的寶貴財富和執(zhí)政資源，各地各部門要高度重視，關(guān)心和支持老干部工作，加強換屆后各級關(guān)工委班子和組織建設(shè)，認真落實好老干部的各項待遇，發(fā)揮好老干部的作用。

三、真心引人才，興業(yè)聚人才，推動人才強市戰(zhàn)略向縱深發(fā)展

人才是事業(yè)發(fā)展最根本的支撐。人才引進是最有價值的'引進，人才投入是效益最大的投入，人才開發(fā)是最具增長潛力的開發(fā)。組織部門要切實發(fā)揮牽頭抓總作用，緊緊圍繞應(yīng)城發(fā)展大局，采取靈活多樣的方式，用好現(xiàn)有人才、穩(wěn)住關(guān)鍵人才、吸引急需人才、培養(yǎng)未來人才，推動人才強市戰(zhàn)略邁出新步伐。

(一)進一步強化人才資源是第一資源的觀念。人才是一個地方、一個城市發(fā)展的核心競爭力。實踐證明，引進或培養(yǎng)一個關(guān)鍵人才，就能帶進一個關(guān)鍵項目，形成一個產(chǎn)業(yè)，救活一個企業(yè)，發(fā)展一個單位，振興一個地方。應(yīng)城只有成為人才洼地，才能成為發(fā)展高地。要進一步強化人才資源是第一資源的觀念，把人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略擺在發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置，把人才優(yōu)先發(fā)展的要求具體化、政策化、項目化，體現(xiàn)到國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃中，體現(xiàn)到工作部署中，努力做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才資本優(yōu)先積累、人才投入優(yōu)先保證，以機不可失、時不我待的憂患意識和進取精神，搶占人才競爭的先機。

(二)統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。加快建設(shè)“三大目標”，需要各種層次的人才發(fā)揮作用。要把握“以用為本”的要求，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)，做到土洋結(jié)合、高中低層次相結(jié)合，確保適應(yīng)市場需要，發(fā)揮實際作用。要圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展制定各具特色的引才計劃，把招才引智與招商引資結(jié)合起來，著眼于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，優(yōu)先在產(chǎn)業(yè)鏈重點環(huán)節(jié)引進高新技術(shù)研發(fā)、掌握核心技術(shù)的高層次人才和團隊。要充分發(fā)揮“市管優(yōu)秀人才協(xié)會”、“企業(yè)家協(xié)會”等平臺的融才作用，落實“以才引才”要求，推進人才交流合作。要構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)平臺，建設(shè)好人才公寓，辦好人才論壇，進一步優(yōu)化留人環(huán)境。要利用應(yīng)城廣闊的發(fā)展空間、良好的產(chǎn)業(yè)基儲宜人的生態(tài)環(huán)境，柔性引才、靈活用才，吸引省內(nèi)外人才到應(yīng)城創(chuàng)業(yè)。要整合各類人才培訓(xùn)資源，完善專、兼職教師管理辦法，發(fā)揮示范基地培養(yǎng)人才的主陣地作用，抓好各類實用人才的培訓(xùn)，發(fā)展壯大鄉(xiāng)土人才規(guī)模。

(三)進一步完善人才工作機制。要堅持黨管人才原則，嚴格落實黨委、政府人才工作目標責(zé)任制考核、黨委棠委會定期聽取人才工作專項報告等制度，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要嚴格執(zhí)行人才工作重大事項報告制度，抓好責(zé)任分解落實。組織部門要切實履行人才工作牽頭抓總職能，抓好人才工作的檢查督辦。要加大人才開發(fā)專項資金投入力度，建立政府投入與社會投入相結(jié)合的資金投入機制，確保人才開發(fā)投入充足。要健全激勵機制，對貢獻突出的人才進行重獎，對人才工作出色的單位和個人進行表彰，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。

四、著力打基礎(chǔ)，著眼活基層，進一步提高基層黨建工作整體水平

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是聯(lián)系服務(wù)群眾的紐帶。抓基層、打基礎(chǔ)關(guān)系黨的執(zhí)政根基，任何時候都不能放松懈擔今年是中央確定的“基層組織建設(shè)年”，各地務(wù)必在抓基層、打基礎(chǔ)上出實效、創(chuàng)新績。

(一)要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向高-潮。開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，是當前一項重大政治任務(wù)。全市各級黨組織和廣大黨員干部要站在亮明政治姿態(tài)，在政治上與黨中央保持一致的高度，切實把這項活動抓緊、抓好、抓實。各級各部門要以貫徹落實今天會議精神為契機，進一步掀起“迎創(chuàng)”活動的新高-潮，動員廣大黨員干部自覺在服務(wù)大局中創(chuàng)新作為，在促進發(fā)展中建功立業(yè)，煥發(fā)生機與活力，激發(fā)“先”、“優(yōu)”意識。要注重統(tǒng)籌推進和督促指導(dǎo)，堅決防止上熱下冷、前緊后松、做夾生飯，善始善終扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要注意總結(jié)推廣“迎創(chuàng)”活動中的好經(jīng)驗、好做法，形成務(wù)實管用、簡便易行的制度成果，構(gòu)建“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”的長效機制。

(二)要抓好黨建惠民工程。服務(wù)群眾、做好群眾工作是基層黨組織的核心任務(wù)。要以“黨建惠民”為目標，切實加強基層組織建設(shè)，讓基層黨組織的工作重心放在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾上。要扎實推進黨員群眾服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，整合功能和資源，強化黨務(wù)、規(guī)范村務(wù)、拓展商務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)，提升基層黨組織的服務(wù)功能。要大力實施“強基固本、強村富民”工程，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，進一步增強村級組織服務(wù)和凝聚群眾的物質(zhì)基矗要深入開展“社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新年”活動，推進社區(qū)黨建引領(lǐng)社區(qū)管理服務(wù)工作，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員服務(wù)社區(qū)居民的作用。要把“雙聯(lián)雙促”活動與“雙聯(lián)雙幫”、“三萬”活動有機銜接起來，進一步深化城鄉(xiāng)基層黨組織互聯(lián)共建工作。

(三)要加強黨員隊伍建設(shè)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，加強黨員教育培訓(xùn)，嚴格黨員隊伍管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。當前，要著重在擴大黨的組織和工作覆蓋面上下功夫，加大在青年工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作的力度，統(tǒng)籌做好其他領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮各行各業(yè)黨員的先鋒模范作用。

(四)要落實管黨責(zé)任制。要強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的意識，在全面落實黨建工作責(zé)任制上下功夫。各級黨組織主要負責(zé)人要認真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，做到黨建思路親自謀劃、黨建重點親自研究、黨建活動親自參與、黨建保障親自落實。要加大基層組織建設(shè)人力、物力、財力投入，使基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地，為基層黨建工作提供基本保障。今年，盛孝感都要開展先進基層組織評比表彰，各級黨委和基層黨組織要著力于出精品、出亮點、出特色、出品牌，打造一批黨建項目，樹立一批先進典型，努力做到我市基層黨建工作在孝感居前列，在全省有影響。

五、把握新形勢，發(fā)揮新優(yōu)勢，“同心同德、同向同行”促跨越

統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨執(zhí)政興國的重要法寶。在世情、國情、黨情深刻變化的新時期，做好統(tǒng)-戰(zhàn)工作既復(fù)雜嚴峻，更大有可為。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聚力、聚才、聚心、聚智的重要作用，最大限度調(diào)動各方面“同心同德、同向同行”，形成共促我市科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的強大合力。

(一)要發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢。促進經(jīng)濟發(fā)展是統(tǒng)-戰(zhàn)部門全部工作的第一要務(wù)。要以大力實施“回歸創(chuàng)業(yè)工程”為抓手，繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)-戰(zhàn)部門外向聯(lián)絡(luò)作用，積極牽線搭橋，在引進大項目、大老板上動腦筋，在回歸項目增資到資的數(shù)量和質(zhì)量上做文章。要以參與“湖北武漢·臺灣周”活動為平臺，精選特色產(chǎn)業(yè)項目向臺灣人民和臺商予以推介，擴大應(yīng)城在外的影響和知名度。要以“進萬家民企、促跨越發(fā)展”活動為載體，認真做好廣大非公經(jīng)濟人士的思想政治工作，進一步凝聚發(fā)展合力，增強發(fā)展共識。

(二)要發(fā)揮凝聚力強的優(yōu)勢。要搭建好統(tǒng)一戰(zhàn)線成員獻計應(yīng)城發(fā)展、非公有制經(jīng)濟人士投身應(yīng)城發(fā)展、海外人士參與應(yīng)城發(fā)展、黨外知識分子助推應(yīng)城發(fā)展的平臺，把廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的力量凝聚起來，把各界別的思想認識、精力，謀劃引導(dǎo)到加強建設(shè)“三大目標”上來。著力加強黨外干部隊伍建設(shè)，進一步鞏固與黨外人士團結(jié)合作的思想政治基礎(chǔ)，完善黨外代表人士培養(yǎng)選拔機制，提高黨外代表人士的綜合素質(zhì)。要鼓勵廣大黨外知識分子踴躍參與“三下鄉(xiāng)”、各類科研開發(fā)、學(xué)術(shù)交流等活動，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活。要深入開展“百企民營評行風(fēng)”活動，堅持民營企業(yè)與職能部門的對話溝通制度。要熱情為廣大民營企業(yè)排憂解難，做好政策咨詢、人才招聘、職稱評定、矛盾調(diào)處等各種服務(wù)。要扎實做好港澳臺僑和海外統(tǒng)-戰(zhàn)工作，加強統(tǒng)-戰(zhàn)政策宣傳，開展聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼活動，不斷增進與廣大港澳臺僑胞屬的感情。

(三)要發(fā)揮親和力強的優(yōu)勢。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，多做了解民情、反映民意、集中民智的工作，既要及時向市委、市政府反映群眾意見，使各項決策更合民意，又要向群眾做好解疑釋惑、理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的工作，努力減少不穩(wěn)定因素。要認真貫徹落實民族宗教政策，加強對宗教活動場所的建設(shè)與監(jiān)管，堅決取締各種以宗教為名義的非法活動。要慎重處理好本轄區(qū)內(nèi)與少數(shù)民族人士之間的關(guān)系，一方面要幫助少數(shù)民族人士發(fā)展生產(chǎn)，解決困難;另一方面要加強教育、引導(dǎo)和管理，促其合法經(jīng)營，遵紀守法。

組織、統(tǒng)-戰(zhàn)部門作為黨委的重要職能部門，要進一步加強自身建設(shè)，有計劃地開展組織、統(tǒng)-戰(zhàn)干部教育和培訓(xùn)，以更高的素質(zhì)擔好重任，以負責(zé)的態(tài)度抓好工作，以優(yōu)秀的業(yè)績樹好形象，努力使全市的組織、統(tǒng)-戰(zhàn)工作再上新臺階。各級各部門要重視支持組織、統(tǒng)-戰(zhàn)工作，為開展組織、統(tǒng)-戰(zhàn)工作創(chuàng)造良好條件，加大組工、統(tǒng)-戰(zhàn)干部培養(yǎng)使用力度，促進他們健康成長進步。

同志們，建設(shè)全省經(jīng)濟強市、全國文明城市和現(xiàn)代宜居城市，對組織、統(tǒng)-戰(zhàn)工作提出了新要求。我們要振奮精神、扎實工作，為推動應(yīng)城跨越式發(fā)展提供堅強有力的保證，以優(yōu)異成績迎接黨的和省第十次黨代會的勝利召開!

工作會上的總結(jié)講話篇十二

同志們：

今天我們在這里召開全區(qū)人防工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實省、市人防工作會議精神，總結(jié)**年我區(qū)的人防工作，布置**年人防工作。剛才同志傳達了省、市人防會議的精神；同志對**年工作做了總結(jié)，對**年工作做了布置，并和有關(guān)單位簽訂了目標任務(wù)書，我完全同意。

下面我結(jié)合**年全區(qū)人防工作再講幾點意見。

一、進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強新時期人防工作的使命感和緊迫感。

從過去一年人防工作的開展情況來看，雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但在一些單位和部門思想和認識上還沒有完全統(tǒng)一和到位。有的認為**城市建設(shè)才剛剛起步，把有限的資金花在人防工程建設(shè)上是勞民傷財，不值得；還有的認為人防工作是人防辦部門的事，工作做的好壞與我們無關(guān)；還有的認為人防工作力度不能大，大了會影響**的投資環(huán)境。要消除這些片面認識就必須要進一步統(tǒng)一思想，提高認識。首先要進一步認識人民防空的戰(zhàn)略地位和重大意義。目前我國面臨著現(xiàn)代技術(shù)特別是高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭的威脅。祖國還沒有完全統(tǒng)一，反華勢力還在蠢蠢欲動，局部戰(zhàn)爭危險依然存在。特別是最近中央軍委要求做好對臺應(yīng)急作戰(zhàn)的各項準備工作后，人防工作更顯突出和重要。大家知道城市和重點地區(qū)、重要經(jīng)濟目標是未來戰(zhàn)爭空襲打擊的重點。加強人民防空建設(shè)，事關(guān)國家安全和戰(zhàn)略全局，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。其次，**是省會城市，我區(qū)是**的新市區(qū)，有諸多的重要經(jīng)濟目標，戰(zhàn)略地位十分明顯，加強人防工作十分必要。再次，我區(qū)過去城市基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，防護能力低下，現(xiàn)在城市建設(shè)剛剛起步，按中央的要求城市建設(shè)與人民防空建設(shè)相結(jié)合，既可以防止未來戰(zhàn)爭造成人民生命財產(chǎn)的損失，也可以提高城市總體防護功能,增強地面建筑的抗震能力,減輕災(zāi)害的破壞程度；還可以拓展城市空間,緩解城市人口密集、地面交通擁擠的矛盾。加強人防工作，是現(xiàn)代化新市區(qū)建設(shè)的必然要求。

因此，人防工作不是一件可有可無，可做可不做事情，它是國防的重要組成部分，是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要方面，是現(xiàn)代城市建設(shè)的重要內(nèi)容，是利國、利民的`社會公益事業(yè)。我們要貫徹“長期準備、重點建設(shè)、平戰(zhàn)結(jié)合”的方針，把思想統(tǒng)一到省、市有關(guān)會議精神上來，把認識提高到國防高度上來，只有思想完全統(tǒng)一了，認識提高了，人防工作才能再上新的臺階。

二、依法行政，加大執(zhí)法力度。

《中華人民共和國防空法》一九九六年頒布，九七年元月一日起實施至今已有**個年頭了。為了貫徹落實《人防法》，省、市、區(qū)都制定了一些與之相適應(yīng)的配套法規(guī)和文件，形成了比較完善的法規(guī)體系，為人防工作依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為提供了堅實的法律基礎(chǔ)。《中華人民共和國行政許可法》頒布實施后，經(jīng)過嚴格清理、審核，人防部門被確定為首批行政許可實施主體單位。這充分說明《人防法》在諸多法律中的重要性。因此履行《人防法》既是全體國民履行的法定義務(wù)，更是人防部門的一項重要職責(zé)，不僅要依法行政，嚴格依法履行審批職責(zé)，還要對那些不履行《人防法》義務(wù)的單位和個人行使執(zhí)法權(quán)，以維護國家法律的尊嚴。

今年，區(qū)人大將對《人防法》的貫徹實施情況進行重點檢查，人防辦要認真做好準備，主動接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督。在執(zhí)法過程中要嚴格按執(zhí)法程序辦事，做到持證執(zhí)法，在處罰時要做到事實清楚，證據(jù)確鑿，程序合法，處罰恰當。

同時，要認真做好人防建設(shè)經(jīng)費的籌集管理工作，嚴格按區(qū)政府規(guī)定執(zhí)行，任何人、任何單位不經(jīng)批準都不能減免易地建設(shè)費和降低工程的防護等級?；I資的人防經(jīng)費，實行?？顚Ｓ?。

三、加快人防工程建設(shè)，提高人均占有比例。

**年人防工程建設(shè)剛剛起步，立項的面積比較多，全區(qū)大約在萬平方米左右，但開工的面積很少，只有萬平方米左右，竣工的沒有。今年是“十五”計劃的最后一年，按“十五”計劃要求，城市人口人均占有人防工程面積要達到平方米，而目前我區(qū)城市人口人均占有人防工程面積才平方米，差距很大。**年開工萬平方米，算到今年底竣工，合起來全區(qū)人均才達到平方米，所以必須加大力度，加快開工建設(shè)，爭取年初再開工萬平方米，到年底竣工萬平方米，加上原有萬平方米的老工程，合計萬平方米，按萬城市人口計算，人均占有人防工程面積才達到平方米。實現(xiàn)上述目標，任務(wù)十分艱巨，希望人防部門和城建部門密切配合，加大力度，促進人防工程建設(shè)與城市建設(shè)同步發(fā)展。爭取早開工，早竣工。在這里我們也給建設(shè)單位提點要求，希望你們能在規(guī)定時間內(nèi)開工建設(shè)，人防和城建部門要積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)，為他們排憂解難。

四、加強人防工程、設(shè)備管理，保障戰(zhàn)備需要。

隨著人防建設(shè)的不斷發(fā)展，人防工程設(shè)施不斷增多，這就對人防的。

管理工作提出了新的要求。一是通信指揮系統(tǒng)的管理工作。目前全區(qū)裝有臺警報器，明年要增加到臺，覆蓋到全區(qū)各鎮(zhèn)、街。這就要求各警報器設(shè)點單位要依法維護好，要把它當作一項光榮而神圣的使命。二是指揮所的改造工程要抓緊進行，確保在規(guī)定時間內(nèi)投入使用。三是工程維護管理工作。隨著一批人防工程的竣工，人防工程面積越來越多，要按照人防工程使用、維護、管理規(guī)定做好工程管理工作。通過對去年人防工程的年檢年審發(fā)現(xiàn)有極少數(shù)單位對人防工程管理工作不夠重視，無領(lǐng)導(dǎo)分管，管護責(zé)任不落實，滲漏積水嚴重，通風(fēng)、電器設(shè)備銹蝕，維修經(jīng)費不落實；還有個別單位被市維管所發(fā)出了整改通知書，今天在這里強調(diào)一下，希望能引起單位領(lǐng)導(dǎo)的重視，回去后能及時進行整改。區(qū)人防辦要加強檢查監(jiān)督，新建的工程要把好質(zhì)量關(guān)，做好工程驗收和資料歸檔工作。

五、積極宣傳和開展人防知識教育活動。

**年區(qū)人防辦在這方做了大量工作，取得了很好效果，今年要繼續(xù)發(fā)揚。要把宣傳教育工作抓深、抓細、抓實。要使人防法規(guī)真正深入人心，使人防知識家喻戶曉；使建設(shè)單位都能主動依法到人防部門來辦理審報。中學(xué)人防知識教育全面開課，區(qū)教育局已作了全面布置，各中學(xué)要按照區(qū)教育局的布置認真上好這一課。區(qū)人防部門和教育局要做好教師的培訓(xùn)，逐步配備一些教學(xué)用具，保障教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)效果。要認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強人民防空工作決定》的精神，各鎮(zhèn)、街人武部要協(xié)助人防部門抓好轄區(qū)內(nèi)的人防工作，要主動積極配合和支持人防部門開展形式多樣的人防知識宣傳教育活動，使人防知識宣傳教育活動深入到社區(qū)居委會和居民家中。

六、加強人防隊伍自身建設(shè)。

人防工作開展的好壞與人防隊伍自身建設(shè)密切相關(guān)，所以必須要抓好自身隊伍建設(shè)。一是要認真開展好黨員先進性教育活動。加強學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和人防工作的理論、政策水平及業(yè)務(wù)水平；二是要樹立為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)當好人民公仆的思想，提高工作和辦事效率，為建設(shè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；三是要帶頭廉潔自律，遵紀守法，嚴禁利用工作之便向建設(shè)單位吃、拿、卡、要，樹立良好的政府機關(guān)形象；四是嚴格財務(wù)管理制度，把有限的人防建設(shè)經(jīng)費管好，用好，主動接收各方面監(jiān)督。五是嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度和勞動紀律，在創(chuàng)“三優(yōu)”活動中爭先進位。各鎮(zhèn)、街的人武部和駐區(qū)單位負責(zé)人防工作的部門要積極抓好轄區(qū)內(nèi)的人防工作和人防專業(yè)隊伍的建設(shè)，并組織好訓(xùn)練工作。

同志們！做好人防工作，事關(guān)國家、地區(qū)安全和戰(zhàn)略全局。我們一定要在“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實工作，全面完成全年工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接第五次全國人防會議的召開！

《人防工作會上講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀人防工作會上講話。

**年區(qū)人防辦在這方做了大量工作，取得了很好效果，今年要繼續(xù)發(fā)揚。要把宣傳教育工作抓深、抓細、抓實。要使人防法規(guī)真正深入人心，使人防知識家喻戶曉；使建設(shè)單位都能主動依法到人防部門來辦理審報。中學(xué)人防知識教育全面開課，區(qū)教育局已作了全面布置，各中學(xué)要按照區(qū)教育局的布置認真上好這一課。區(qū)人防部門和教育局要做好教師的培訓(xùn)，逐步配備一些教學(xué)用具，保障教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)效果。要認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強人民防空工作決定》的精神，各鎮(zhèn)、街人武部要協(xié)助人防部門抓好轄區(qū)內(nèi)的人防工作，要主動積極配合和支持人防部門開展形式多樣的人防知識宣傳教育活動，使人防知識宣傳教育活動深入到社區(qū)居委會和居民家中。

六、加強人防隊伍自身建設(shè)。

人防工作開展的好壞與人防隊伍自身建設(shè)密切相關(guān)，所以必須要抓好自身隊伍建設(shè)。一是要認真開展好黨員先進性教育活動。加強學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和人防工作的理論、政策水平及業(yè)務(wù)水平；二是要樹立為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)當好人民公仆的思想，提高工作和辦事效率，為建設(shè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；三是要帶頭廉潔自律，遵紀守法，嚴禁利用工作之便向建設(shè)單位吃、拿、卡、要，樹立良好的政府機關(guān)形象；四是嚴格財務(wù)管理制度，把有限的人防建設(shè)經(jīng)費管好，用好，主動接收各方面監(jiān)督。五是嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度和勞動紀律，在創(chuàng)“三優(yōu)”活動中爭先進位。各鎮(zhèn)、街的人武部和駐區(qū)單位負責(zé)人防工作的部門要積極抓好轄區(qū)內(nèi)的人防工作和人防專業(yè)隊伍的建設(shè)，并組織好訓(xùn)練工作。

同志們！做好人防工作，事關(guān)國家、地區(qū)安全和戰(zhàn)略全局。我們一定要在“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實工作，全面完成全年工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接第五次全國人防會議的召開！

《人防工作會上講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀人防工作會上講話。

工作會上的總結(jié)講話篇十三

同志們：

在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣廣大計劃生育工作者的共同努力下，20xx年我縣計劃生育工作雖然取得了一定成效，但在全市的位次還不盡人意，計生工作會上的講話。今天召開計劃生育工作會，既是總結(jié)大會，又是工作安排部署大會。剛才宗蕙副縣長總結(jié)了20xx年的工作，部署了的工作任務(wù)，建國書記還要作重要指示，大家一定要結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。下面，我講五點意見。

一、提高認識，強化責(zé)任。

黨的十六屆三中全會作出了《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》。《決定》是進一步深化經(jīng)濟體制改革，促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。我們一定要按照“五個堅持”、“五個統(tǒng)籌”的要求，進一步抓好計劃生育這一基本國策?！拔鍌€堅持”特別強調(diào)，堅持以人為本、樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。這是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。“五個統(tǒng)籌”中，特別強調(diào)統(tǒng)籌人與自然的和-諧發(fā)展?？傮w講，就是要促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展?？h委、縣政府對計生工作一直高度重視。近幾年我縣不僅經(jīng)濟保持持續(xù)快速增長，而且人口一直保持低生育增長水平，所以人均gdp才有所增長。我縣制定的追趕型,跨越式發(fā)展戰(zhàn)略就特別強調(diào)人均指標觀念。要干好頭五年,準備后五年謀劃再十年，確保分段地實現(xiàn)目標，我們一定要有“人均”這個概念。所以，要強調(diào)以人為本、樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。計劃生育工作千萬不能放松。南溪經(jīng)濟要高于全市平均增長水平，人口增長率要低于全市平均增長水平，實現(xiàn)追趕型、跨越式發(fā)展才有希望。在人口形勢比較好的情況下，千萬要防止出現(xiàn)自滿松勁情緒。由于我們?nèi)丝诨鶖?shù)較大，雖然是低增長率，但增長量也較大。我們一定要牢固樹立計劃生育是基本國策的觀念，既要嚴格控制人口數(shù)量，又要努力提高人口質(zhì)量，這樣才能實現(xiàn)經(jīng)濟增長與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。計劃生育工作不是哪一個部門的事，縣政府各部門都有責(zé)任，要共同關(guān)心，要在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓，負總責(zé)，進一步明確責(zé)任，加大力度，強化措施，狠抓落實。

建立政府領(lǐng)導(dǎo)、部門指導(dǎo)、各方配合、群眾參與的綜合治理人口工作機制。一是強化計劃生育行政部門的法定職責(zé)，明確計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的性質(zhì)，落實各相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)制定有利于人口與計劃生育的經(jīng)濟社會政策的責(zé)任。目前，償有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍將計生部門干部工資定為自收自支，以“超生”養(yǎng)“計生”的現(xiàn)象不同程度存在，嚴重束縛了干部工作積極性，極不利于工作開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要引起重視，立即整改，必須確保計生干部工資待遇按時足額到位。二是明確各企業(yè)、事業(yè)單位和社會各方面協(xié)助政府管理計劃生育、普及科學(xué)知識、開展宣傳教育、通報有關(guān)信息、兌現(xiàn)獎勵與優(yōu)待、結(jié)合實際提供計劃生育技術(shù)和生殖保健服務(wù)等義務(wù)，并建立對其履行義務(wù)的監(jiān)督機制。三是充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會和社會團體在計劃生育工作中的民-主參與、民-主管理、民-主監(jiān)督作用。四是制定綜合治理流動人口計劃生育的具體制度和措施，明確相關(guān)部門在流動人口計劃生育管理與服務(wù)方面的職責(zé)，加強社區(qū)所轄單位流動人口計劃生育的管理與服務(wù)。

二、突出重點，分步推進。

“十五”期間是我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是穩(wěn)定生育水平的關(guān)鍵時期，必須始終堅持發(fā)展經(jīng)濟和控制人口兩手抓，兩手都要硬。根據(jù)《人口與計劃生育法》關(guān)于對人口實施綜合治理的要求，按照市委、市政府的部署，縣委、縣政府對全縣計劃生育工作提出了綜合改革意見，確立今后幾年內(nèi)我縣計劃生育工作的重點是實施計劃生育綜合改革，建立和完善“依法管理、村居民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作機制。20xx年改革的重點是計劃生育避孕節(jié)育“知情選擇”和政策到位，20改革的重點是建立基層計劃生育信息管理系統(tǒng)。

各級各部門要嚴格按照市計劃生育綜合改革考核指標體系的要求，嚴格按照縣委、縣政府的工作部署分步實施，狠抓落實，突出階段性改革重點。要認真貫徹落實《人口與計劃生育法》及其配套法規(guī)，全面推進依法管理。要加快政府職能的轉(zhuǎn)變，把育齡群眾實行計劃生育的權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一于服務(wù)之中，在服務(wù)中加強管理，寓管理于服務(wù)之中，堅持依法行政，履行政府承諾，維護好育齡群眾的合法權(quán)益。要建立一個更加開放的服務(wù)體系，以群眾需求為導(dǎo)向，以技術(shù)服務(wù)為重點，以相關(guān)經(jīng)濟社會政策為支撐，計生、衛(wèi)生等相關(guān)部門緊密配合，優(yōu)勢互補，實現(xiàn)人群、技術(shù)、政策、資源的優(yōu)化組合，廣泛開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作成為維護人口安全，增進人民健康的一道防線。要切實進一步深化計劃生育綜合改革，層層建立目標考核責(zé)任制，獎懲逗硬。要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，特別是在計劃生育村民自治與“三村建設(shè)”相結(jié)合上要狠下功夫，力爭使計劃生育在綜合改革中有新的突破。

三、落實政策，積極引導(dǎo)。

《人口與計劃生育法》明確規(guī)定：“國家對實行計劃生育的夫妻，按照規(guī)定給予獎勵”。各級各部門要采取有效措施，盡快建立計劃生育利益導(dǎo)向機制，改變僅靠社會制約、事后處罰開展計劃生育工作的局面。要在深入基層調(diào)查研究，了解群眾實行計劃生育需求的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實際，制定切實可行的'具體措施，對實行計劃生育的家庭給予幫扶和優(yōu)待。要確保實行計劃生育的育齡夫妻免費享受國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)，以激勵和調(diào)動公民自覺實行計劃生育的積極性，從根本上轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的生育觀念。對實行計劃生育的農(nóng)民家庭，要在資金、技術(shù)、培訓(xùn)、就醫(yī)、入學(xué)、產(chǎn)品銷售、就業(yè)安置等方面給予優(yōu)惠待遇，有效引導(dǎo)農(nóng)村群眾走少生快富之路。這也是各級各部門實踐“三個代表”重要思想，為民辦實事、辦好事的具體體現(xiàn)。去年的獨生子女父母獎勵金，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌現(xiàn)得很及時，群眾反響很好，今年我們也要想方設(shè)法逐步全面兌現(xiàn)，讓群眾更加滿意。

四、健全制度，加強管理。

嚴格遵守現(xiàn)行的社會撫養(yǎng)費征收管理制度。加強計劃生育經(jīng)費管理，是人口與計劃生育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的治本之策，長遠大計。要嚴格按照國務(wù)關(guān)于《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》和《四川省人口與計劃生育條例》的要求，加強社會撫養(yǎng)費的征收管理，執(zhí)行好“決定與收繳分離”、“收支兩條線”的管理制度，收取的社會撫養(yǎng)費全部上繳財政，計劃生育所需經(jīng)費納入財政預(yù)算。對不按標準征收，隨意減免社會撫養(yǎng)費、挫支、截留等行為要嚴肅查處，并對主要責(zé)任人進行嚴肅處理，紀委、監(jiān)察、審計、計生、財政、物價等相關(guān)部門要加大平時監(jiān)督、檢查力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不姑息。盛市下?lián)艿挠媱澤ぷ鹘?jīng)費全部用于計劃生育事業(yè)，各級財政不得截留挪用，必須按時足額到位，任何單位和個人不得違反規(guī)定向育齡夫婦收費。要認真落實農(nóng)村免費技術(shù)服務(wù)經(jīng)費，補助的免費技術(shù)服務(wù)經(jīng)費必須建立專戶、?？顚Ｓ?，用于計劃生育子女的獎勵兌現(xiàn)和補助計劃生育避孕節(jié)育手術(shù)費用，絕不能把經(jīng)費挪作他用。

五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，依法行政。

《人口與計劃生育法》已頒布實施，計劃生育工作必須納入依法管理的軌道。全縣計劃生育系統(tǒng)要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到依法行政、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。當前和今后一個時期，要集中精力抓好《人口與計劃生育法》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作。首先，各級干部和計生干部要帶頭學(xué)法、守法，依法履行職責(zé)，努力做到程序合法、行為合法。要抓好執(zhí)法培訓(xùn)，切實增強工作人員和技術(shù)服務(wù)人員的法制觀念，用法律法規(guī)規(guī)范計生行政行為。二是要在全社會大力宣傳《人口與計劃生育法》，做到家喻戶曉，人人明白。要通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和人口學(xué)校，在全縣掀起學(xué)習(xí)、宣傳熱潮，形成強大的宣傳聲勢和輿-論氛圍，把《人口與計劃生育法》及相關(guān)的法律法規(guī)的基本精神和主要內(nèi)容傳達到機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體、鄉(xiāng)村社區(qū)和廣大人民群眾中去，加快我縣農(nóng)村、社區(qū)群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。三是加大《人口與計劃生育法》貫徹力度。要完善執(zhí)法程序、過錯責(zé)任追究、政務(wù)公開等行政執(zhí)法制度，實現(xiàn)依法行政的規(guī)范化、程序化。要嚴格執(zhí)行計劃生育“七個不準”規(guī)定和盛市、縣關(guān)于禁止亂收費、亂罰款和減輕農(nóng)民負擔的有關(guān)規(guī)定，杜絕亂收費、亂罰款等侵害群眾合法權(quán)益的行為。四是大力加強計生干部隊伍能力建設(shè)，建立有效激勵、嚴格管理、競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機制。穩(wěn)定隊伍、調(diào)整結(jié)構(gòu)、改善服務(wù)條件、規(guī)范服務(wù)標準。以爭做新時期最可愛的人為目標，注重人口和計劃生育工作者隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，注重知識更新和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，注重對一切好的經(jīng)驗、好的方法的學(xué)習(xí)和研究，著力解決好想服務(wù)、會服務(wù)、服好務(wù)的問題，要嚴明工作紀律，切實做到戒拖、戒涪戒懶、戒空、戒軟，把計生部門建設(shè)成為服務(wù)型正氣機關(guān)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要做到精心組織、統(tǒng)籌安排。與會同志要嚴格按照此次會議的要求,回去后及時召開專題會議研究工作，根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的實際問題，制定出今年的工作計劃，拿出切實可行的措施，為計生工作提供好必要的人力、財力保障條件，切實做到責(zé)任、措施、投入三到位。黨政一把手要高度重視，親自抓負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體狠抓落實，工作認真要集中精力，多深入村、社調(diào)查了解，掌握好工作信息，及時查漏補缺，把基礎(chǔ)打牢，把工作抓實。春節(jié)過后，要及時開展人口出生清理，把家底摸清，做好迎接市平時評估檢查的準備，節(jié)日要過好，但工作也要抓好，絕不能麻痹大意。如果在考核檢查中出現(xiàn)重大問題，影響縣上等級升位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年將嚴格實行“一票否決”制，并追究相關(guān)人員行政或紀律責(zé)任。對工作扎實、成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要予以獎勵。

同志們，計劃生育工作是一項長期而又艱巨的系統(tǒng)工程，需要各方面的理解、支持和配合，希望大家按照“三個代表”重要思想的要求，以十六大、十六屆三中全會精神為指針，團結(jié)拼搏，扎實工作，努力把全縣計劃生育工作抓緊抓實，抓出成效，共同開創(chuàng)我縣人口與計劃生育事業(yè)的新局面。

謝謝大家。

工作會上的總結(jié)講話篇十四

同志們：

這次會議是經(jīng)省政府批準召開的。會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹全國檔案局長館長會議和全國檔案館工作會議精神，總結(jié)20**年全省檔案工作，部署工作任務(wù)。李利副省長對這次會議非常重視，專門作出批示。李利副省長在批示中充分肯定了近年來我省檔案工作取得的成績，并對做好今后的工作提出了明確要求，我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,抓好貫徹落實。等下會上還安排了5家單位作交流發(fā)言，另有5家單位作書面交流，希望大家一并學(xué)習(xí)借鑒。

下面，我講三個問題。

一、認真總結(jié)20**年全省檔案工作。

20**年，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和國家檔案局的精心指導(dǎo)下，全省各級檔案部門深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，圍繞中心，服務(wù)大局，履職盡責(zé)，積極作為，各項工作取得了新成效，實現(xiàn)了“十三五”全省檔案事業(yè)發(fā)展良好開局。

第一，全省檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境持續(xù)改善。

一是各級黨委政府更加重視支持檔案工作。20**年，時任省委、秘書長朱虹多次聽取檔案工作匯報，并就加強檔案館庫建設(shè)等工作作出批示。副省長尹建業(yè)對農(nóng)地確權(quán)檔案工作提出指導(dǎo)性意見和明確要求。副省長殷美根多次作出批示，充分肯定全省檔案工作在服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生所取得的成績，并要求擴大服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量。省委、秘書長劉捷，副省長李利上任伊始就聽取全省檔案工作匯報，對檔案部門近年來的工作給予充分肯定，對20的工作提出明確要求。景德鎮(zhèn)市委書記鐘志生到市檔案局調(diào)研，要求檔案部門為“復(fù)興千年古鎮(zhèn)、重塑世界瓷都、保護生態(tài)家園、建設(shè)旅游名城、打造一座與世界對話的城市”做出新貢獻。撫州市委書記肖毅專門聽取檔案工作匯報，要求進一步加強非公企業(yè)、破產(chǎn)改制企業(yè)、撤并單位、臨時機構(gòu)檔案工作。共青城、瑞金、高安等地的主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開檔案館建設(shè)專題會議，協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難和問題。

二是檔案工作獲得更多政策支持。省數(shù)字檔案館建設(shè)、民生檔案“一站式”查檔服務(wù)、電子文件歸檔與管理、政務(wù)信息公開、重點領(lǐng)域數(shù)據(jù)資源的歸檔移交等工作，分別列入“十三五”全省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、大數(shù)據(jù)發(fā)展、電子政務(wù)發(fā)展、信息化發(fā)展等規(guī)劃。吉安、鷹潭、贛州、宜春等市和修水、安遠等縣檔案工作列入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃或機關(guān)績效管理考核內(nèi)容。吉安縣政府出臺文件，明確縣直各單位檔案工作規(guī)范化管理與本單位干部職工獎金福利掛鉤。

三是制約檔案事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題逐步解決。20**年，中央財政下?lián)軐ｍ椯Y金3765萬元，支持我省8個縣級檔案館建設(shè)和11個國家重點檔案保護與開發(fā)項目;省財政下?lián)苋f元，用于省館和18個縣級數(shù)字檔案館建設(shè)。各地也加大了對檔案工作的投入，南昌、萍鄉(xiāng)、宜春等市落實了每卷3元的檔案保護費。萍鄉(xiāng)市和崇仁、余干、灣里、信州、峽江等縣區(qū)檔案館建成并投入使用，景德鎮(zhèn)、上饒市檔案館和28個縣級檔案館建設(shè)穩(wěn)步推進，鷹潭市檔案館和13個縣級檔案館也在積極籌建中。

第二，檔案工作服務(wù)中心大局成效明顯。

一是服務(wù)中心工作有新作為。省局為中國井岡山干部學(xué)院設(shè)立“家風(fēng)家書”黨性教育主題教室提供檔案11件。撫州為創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、紀念湯顯祖逝世400周年活動做好檔案服務(wù)。南昌編輯出版《南昌市四套班子歷屆領(lǐng)導(dǎo)通覽》，宜春編輯市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員新聞集錦，服務(wù)基層換屆。上饒舉辦“‘家、春、秋’家庭檔案精品展”，服務(wù)黨風(fēng)廉政建設(shè)。萍鄉(xiāng)利用館藏檔案編輯《萍鄉(xiāng)記憶》，彰顯了資政服務(wù)特色。省政府辦公廳檔案室為中央督導(dǎo)、中央環(huán)保督察、審計、紀委和檢察院案件查辦等工作提供檔案服務(wù)。

二是服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)有新舉措。為配合深化國企改革，省局召開了省屬國有企業(yè)檔案工作座談會，指導(dǎo)這些企業(yè)完成了《文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》編制工作。南昌對國有企業(yè)社區(qū)移交中的檔案歸屬與流向提出督查意見。上饒與市經(jīng)開區(qū)簽訂了“檔案管理合作協(xié)議”，實行檔案代收、代整、代管、數(shù)字化和開發(fā)利用服務(wù)。九江出臺《加強開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)及民營企業(yè)檔案管理工作的意見》，舉辦“九江工業(yè)發(fā)展史檔案專題展”，服務(wù)全市新工業(yè)十年行動。重點建設(shè)項目檔案工作監(jiān)管有序，省局對省重點建設(shè)項目檔案工作進行了部署，對72個省重點建設(shè)項目進行了檔案管理登記，對7個項目進行了檔案專項驗收。吉安對106個市重點建設(shè)項目進行了檔案管理登記，對峽江水利樞紐工程移民安置檔案工作進行了指導(dǎo)和驗收。新余重點建設(shè)項目檔案管理登記率達98%。

三是服務(wù)民生工作有新成效。省局開展了農(nóng)地確權(quán)和精準扶貧檔案工作調(diào)研指導(dǎo)，開展了農(nóng)地確權(quán)檔案人員培訓(xùn)，制定了農(nóng)地確權(quán)檔案驗收標準。撫州出臺《困難職工建檔工作管理辦法》，黎川、廣昌印發(fā)《精準扶貧檔案管理辦法》。全省各級檔案館通過完善查閱平臺建設(shè)、簡化檔案利用程序等措施，做好檔案查閱服務(wù)工作，全年共接待20萬人次，查閱檔案資料50萬卷次，為社會各界解決糾紛、落實待遇、研究課題等提供了良好的服務(wù)。

第三，檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)不斷加強。

一是檔案資源建設(shè)持續(xù)推進。省館接收省直單位檔案6100卷、3.8萬件，拍攝重大活動形成照片電子檔案780余張、錄像電子檔案8250分鐘，赴臺灣征集蔣經(jīng)國書信集、蔣經(jīng)國與宋美齡往來函電等珍貴檔案資料104件。撫州收集紀念湯顯祖逝世400周年活動聲像檔案126g。上饒開展方言建檔工作。九江開展“尋找記憶中的九江”老照片征集活動。武寧接收李烈鈞將軍照片、作品和紀念章等檔案資料。德興征集侵華日軍加滕誠三私人檔案9件。截止20**年底，全省各級綜合檔案館館藏檔案資料達755萬余卷(冊)、874萬件，新增38萬卷(冊)、108萬件。

二是重點檔案保護與開發(fā)工作全面啟動。省局開展了全省國家重點檔案信息普查，建立了全省國家重點檔案普查信息庫;開展了國家重點檔案保護與開發(fā)項目申報、政策解讀及培訓(xùn)工作，完成了20**、兩個年度項目的組織、審核和上報工作，落實了10個國家重點檔案專題開發(fā)項目和1個目錄基礎(chǔ)體系建設(shè)項目。

三是檔案開發(fā)利用成效明顯。為慶祝建黨95周年和紅軍長征勝利80周年等活動，省局與湖北、湖南省檔案局聯(lián)合編纂贛鄂湘紅軍長征檔案史料叢書，牽頭編纂出版了《鐵血破重圍壯舉挽危瀾--解碼中央紅軍長征起始前后的歷史記憶》;完成了20**年《江西年鑒》檔案工作部分和《江西省志·檔案志》初稿的編寫工作。撫州編輯出版了《紅旗漫卷烽火路--見證歷史的撫州紅軍標語》，吉安編輯了《清末民初江蘇揚州江西吉安籍鹽商舊事記錄》，九江舉辦了“慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰95周年暨紅軍長征勝利80周年非物質(zhì)文化遺產(chǎn)剪紙作品展”，上饒編輯了歷史文獻《蘇區(qū)文庫》。

四是機關(guān)檔案工作扎實推進。省局修訂了《江西省歸檔文件整理規(guī)范》，調(diào)整充實了省直單位檔案工作協(xié)作組，組織召開了協(xié)作組座談會，對搬遷單位檔案室建設(shè)情況進行了調(diào)研指導(dǎo)。南昌出臺國土資源業(yè)務(wù)和地名普查檔案管理辦法。上饒制定公證、社會治安綜合治理、機構(gòu)改革和辦公場所搬遷單位檔案工作意見。檢察、消防、公安、電力在全系統(tǒng)積極推進檔案工作規(guī)范化管理。20**年，全省共有190余家機關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理達到省三級以上水平。省衛(wèi)計委、省交通廳、省林業(yè)廳、省農(nóng)業(yè)廳等單位開展電子文件歸檔和電子檔案管理利用，提升檔案管理現(xiàn)代化水平。

第四，檔案信息化建設(shè)全面提速。

一是館藏檔案數(shù)字化工作進展順利。省局編印了《縣級綜合檔案館館藏紙質(zhì)檔案數(shù)字化項目操作手冊》，召開了紙質(zhì)檔案數(shù)字化項目現(xiàn)場培訓(xùn)會，對項目實施單位加強了技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。省館完成1.14萬卷檔案的數(shù)字化任務(wù)，形成全文數(shù)據(jù)157萬頁、文件級目錄數(shù)據(jù)36萬條。上饒召開全市數(shù)字檔案館建設(shè)業(yè)務(wù)推進會，對區(qū)域平臺應(yīng)用、數(shù)字化項目實施提出明確要求。瑞昌、樂平、新干、安福、萬年、信豐等縣(市)檔案數(shù)字化項目基本完成。截止20**年底，全省形成紙質(zhì)檔案數(shù)字副本4789萬頁、目錄數(shù)據(jù)4843萬條，分別新增1520萬頁、721萬條。

二是數(shù)字檔案館室建設(shè)有序推進。省局與省信息中心聯(lián)合建成省政務(wù)外網(wǎng)全省檔案縱向業(yè)務(wù)網(wǎng)，《全省數(shù)字檔案館省級云計算中心初步設(shè)計方案》進入專家論證階段，全省數(shù)字檔案館省級云中心基礎(chǔ)構(gòu)件基本建成并投入使用，區(qū)域平臺應(yīng)用軟件上線應(yīng)用，113個市、縣(區(qū))檔案館全部接入全省檔案縱向業(yè)務(wù)網(wǎng)，導(dǎo)入檔案目錄數(shù)據(jù)1400余萬條。南昌、吉安兩市數(shù)字檔案館建設(shè)初見成效。撫州升級改造了數(shù)字檔案館中心機房。贛州完成中心機房建設(shè)和檔案集成管理系統(tǒng)研發(fā)，建成數(shù)字檔案館立檔單位檔案管理系統(tǒng)。江西財經(jīng)大學(xué)數(shù)字檔案室建設(shè)試點有序推進。

三是電子檔案接收數(shù)量不斷增長。省館按計劃接收了18家省直單位移交的電子檔案7.8萬件，并與江西畫報社、省贛劇院簽訂“電子檔案資料移交共享合作協(xié)議書”。省民政廳、省地稅局、省交通廳、省檢察院、省農(nóng)科院、省建設(shè)銀行、省社保中心和南昌大學(xué)等單位室藏紙質(zhì)檔案數(shù)字化工作穩(wěn)步推進。新余對80家市直單位開展電子文件在線歸檔。宜春接收國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目電子文件數(shù)據(jù)60g。

四是科研與標準化建設(shè)成效明顯。省局承擔的《基于云計算的全省檔案資料共享利用研究》課題榮獲國家檔案局20**年優(yōu)秀科技成果二等獎，該課題研究成果以及成果應(yīng)用情況先后在全國科技工作會議、全國檔案信息化暨數(shù)字檔案館建設(shè)推進會上作典型發(fā)言;省局編制的檔案行業(yè)標準《錄音錄像類電子檔案元數(shù)據(jù)方案》已經(jīng)報批，地方標準《江西省辦公自動化環(huán)境中電子文件歸檔與電子檔案管理規(guī)范》征求意見稿已經(jīng)完成。

第五，檔案法制宣傳工作有聲有色。

一是順利完成國家檔案行政執(zhí)法檢查受檢工作。20**年8月8日-12日，以國家檔案局副局長楊繼波為組長的國家檔案行政執(zhí)法檢查組，對我省以來貫徹實施檔案法律法規(guī)情況進行了執(zhí)法檢查。時任省委、秘書長朱虹會見了檢查組一行，時任副省長殷美根出席反饋會并作表態(tài)講話，省委辦公廳副主任張峰向檢查組匯報了我省貫徹執(zhí)行檔案法律法規(guī)有關(guān)情況。在贛期間，檢查組深入省館，南昌、九江、吉安等地市、縣檔案館，省高級人民法院、江西財經(jīng)大學(xué)、江中集團、省交通運輸工程檔案館和南昌恒茂國際華城社區(qū)等機關(guān)、企業(yè)、高校、重點項目、社區(qū)的檔案管理場所，進行了全面細致的檢查。在有關(guān)部門的積極配合和共同努力下，我省受檢工作及貫徹執(zhí)行檔案法律法規(guī)情況得到了檢查組的充分肯定。

二是積極開展檔案工作執(zhí)法檢查。省局印發(fā)了《檔案行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作實施指南》《檔案行政執(zhí)法監(jiān)督檢查告知手冊》，舉辦了檔案行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班，首次采取隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員、及時公布處理結(jié)果的“雙隨機一公開”的執(zhí)法檢查方式，對20個省直單位進行了執(zhí)法檢查。南昌對貫徹落實《實施意見》情況進行了專項督查。宜春、景德鎮(zhèn)、鷹潭對市直單位，萍鄉(xiāng)、新余、井岡山對重點建設(shè)項目，吉安對鄉(xiāng)鎮(zhèn)，贛州對贛南蘇區(qū)振興發(fā)展檔案工作進行了執(zhí)法檢查。上饒對20**年整改不到位的單位進行執(zhí)法回頭看。

三是全面啟動全省檔案“七五”普法工作。省局制定了《江西省檔案系統(tǒng)“七五”法制宣傳教育規(guī)劃》。全省各級檔案部門以“6·9”國際檔案日和“12·4”法制宣傳日等活動為載體，通過微博、微信、微電影和報刊等各種媒體，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、特色鮮明的檔案法制宣傳活動。省館舉辦了“蘭臺情系百姓檔案服務(wù)民生”展覽，在省行政中心各棟樓電子屏播放檔案服務(wù)民生案例。上饒在市委黨校和“三清山大講壇”舉辦檔案知識、檔案法制講座。贛州創(chuàng)作興國山歌《檔案法律很重要》，德興、珠山、新干、豐城等地通過拍攝微電影和電視專題片，開展檔案法制宣傳，社會反響熱烈。

四是不斷加強檔案宣傳工作。省局積極向國家檔案局和省委辦公廳、省政府辦公廳報送檔案工作信息，多次邀請媒體報道我省檔案工作，大力宣傳檔案系統(tǒng)先進人物和檔案工作服務(wù)民生的典型事例。在中國檔案報社舉辦的評比活動中，我省共有14個檔案局和5名檔案工作者被評為“檔案宣傳通聯(lián)工作先進單位”和“優(yōu)秀特約記者”。

第六，檔案干部隊伍建設(shè)扎實推進。

一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育初見成效。全省檔案系統(tǒng)以高度的政治責(zé)任感，認真貫徹中央十八屆六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和黨章黨規(guī)，把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常，把全面從嚴治黨要求落實到每個黨支部、每名黨員，高標準、高質(zhì)量地開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，解決理想信念、黨的意識、宗旨觀念、精神狀態(tài)、道德品行等方面的問題。為配合學(xué)習(xí)教育，省局開展了“黨員攻堅日”“黨員活動日”和黨員聯(lián)系困難群眾等活動，并積極配合省委巡視組工作，認真抓好問題整改，機關(guān)作風(fēng)持續(xù)改進。

二是檔案教育培訓(xùn)工作更加務(wù)實。省局與南昌大學(xué)簽訂“合作建設(shè)檔案專業(yè)實習(xí)基地協(xié)議”，加強數(shù)字檔案實驗室和檔案干部培訓(xùn)基地建設(shè)，聯(lián)合南昌大學(xué)和四川大學(xué)等高校舉辦檔案領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;南昌、吉安、鷹潭、贛州、宜春聯(lián)合高校對機關(guān)、企事業(yè)單位分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升檔案業(yè)務(wù)技能。

三是檔案學(xué)術(shù)交流氛圍更加濃厚。省檔案學(xué)會組織全省檔案工作者參加中國檔案學(xué)會舉辦的檔案征文評選和學(xué)術(shù)交流活動，共有42篇文章獲獎，省局榮獲優(yōu)秀組織獎。各設(shè)區(qū)市檔案局和省高校檔案學(xué)會也結(jié)合工作實際，組織會員和檔案人員開展形式多樣、內(nèi)容豐富的檔案學(xué)術(shù)研討活動，取得了一批檔案學(xué)術(shù)研究成果。

回顧過去一年的工作，我們深知成績來之不易。這些成績是省委省政府高度重視、堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各地各單位全力支持、積極配合的結(jié)果，是各級檔案部門和廣大檔案工作者開拓進取、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表省檔案局，向與會各位代表，并通過你們向全省廣大檔案工作者致以誠摯的問候!向關(guān)心支持檔案工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和各地各單位的同志們表示衷心的感謝!

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前我省檔案工作中還存在一些問題和不足，主要是：檔案工作服務(wù)中心大局的能力水平還有待提高;館藏檔案資源總量還不夠大,結(jié)構(gòu)還比較單一;檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還不夠扎實;檔案開放程度與社會期望還有較大差距;檔案安全風(fēng)險仍然存在;檔案干部隊伍素質(zhì)與新形勢新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)。對這些問題，我們必須引起高度重視，采取有效措施，切實加以解決。

二、切實把握新形勢下檔案工作的新要求。

20**年是實施全省檔案事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃承前啟后的一年，是黨的召開之年，也是全面落實省第十四次黨代會決策部署的開局之年。做好今年的檔案工作，一定要認清檔案事業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢，切實把握國情黨情省情變化對檔案工作提出的新要求，切實把握黨和國家各項事業(yè)發(fā)展對檔案工作提出的新任務(wù)，切實把握社會各界和人民群眾對檔案工作的新期待，胸懷大局，把握大勢，著眼大事，推動檔案工作順勢而為。

第一，要落實黨建責(zé)任，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨的十八屆六中全會釋放了全面從嚴治黨的最強音，為開創(chuàng)黨和國家事業(yè)發(fā)展新局面提供了根本保證。全國檔案局館長會議強調(diào)，各級檔案部門要把六中全會精神貫穿于檔案工作的各個環(huán)節(jié)，準確把握全面從嚴治黨的新形勢新任務(wù)新要求，著力提高檔案部門黨的建設(shè)工作水平，以推進黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展。我們一定要認真學(xué)習(xí)貫徹，不斷強化提高。各級檔案部門領(lǐng)導(dǎo)班子要落實黨建工作責(zé)任，把黨的建設(shè)擺在重要突出位置，把抓好黨建作為最大的政績，牢記“抓好黨建是盡職，抓不好黨建是失職”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同與同志為核心的黨中央保持高度一致。要切實推進全省檔案部門“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀特別是《準則》《條例》，把深入學(xué)習(xí)系列重要講話作為“必修課”，堅持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進學(xué)，更好地武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作，規(guī)范行為。進一步聚焦問題整改提高，著力解決黨員黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題。健全學(xué)習(xí)教育基本制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式方法，強化“三會一課”的思想教育功能，著眼推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效。

第二，要強化責(zé)任擔當，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。各級檔案部門的領(lǐng)導(dǎo)干部承擔著推動檔案事業(yè)發(fā)展的主體責(zé)任，特別是地方檔案局館長更是本地區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展的“主心骨”，是一個單位、一個地區(qū)政治生態(tài)的風(fēng)向標，一定要振奮精神，強化責(zé)任擔當，切實增強事業(yè)心和責(zé)任感，全面提振做好新形勢下檔案工作的信心。信心比黃金更重要。我省檔案工作實踐證明，一個地方檔案部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，如果能保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自己帶頭真抓實干，這個地方的檔案工作就能得到黨委政府的重視和支持，檔案事業(yè)就能得到蓬勃發(fā)展。反之，一個地方檔案部門的主要領(lǐng)導(dǎo)如果不想為、不能為、不敢為，這個地方檔案事業(yè)的發(fā)展就會停滯不前，甚至走下坡路。檔案部門領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要時時處處率先垂范，既要“在其位，謀其政”，更要“盡其心，盡其責(zé)”，切實把檔案事業(yè)發(fā)展的重擔挑起來，堅持守土有責(zé)，守土盡責(zé)，敢于擔當，勇于作為，推動檔案事業(yè)向前發(fā)展。

第三，要突出問題導(dǎo)向，破解檔案事業(yè)發(fā)展難題。發(fā)展才是硬道理。這些年，全省檔案事業(yè)發(fā)展取得了較大進步，但發(fā)展還很不平衡。地區(qū)與地區(qū)之間，行業(yè)與行業(yè)之間，部門與部門之間，不同業(yè)務(wù)工作之間，都存在不同程度的發(fā)展差距。因此，各級檔案部門要把精力集中到謀劃事業(yè)發(fā)展上來，把真抓實干落實到抓發(fā)展、促發(fā)展上。首先要牢固樹立五大發(fā)展理念。要以創(chuàng)新發(fā)展為動力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好檔案事業(yè)宏觀管理與保管利用、檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)與檔案信息化、檔案安全保密與檔案開放利用等方面的關(guān)系。要積極推行綠色檔案建筑理念，建設(shè)符合節(jié)能減排要求的“五位一體”的檔案館。要進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提升服務(wù)意識，依法依規(guī)推動檔案開放。要打造檔案信息資源共享平臺，促進檔案資源社會共享，使檔案事業(yè)發(fā)展的成果更多更公平地惠及全體人民。其次要堅持問題導(dǎo)向，補齊事業(yè)發(fā)展短板。由于發(fā)展不平衡，各地檔案事業(yè)發(fā)展的短板也不盡相同，涉及檔案事業(yè)發(fā)展的各個方面，有的是需要處理的老問題，有的是需要化解的新矛盾，有的是相互交織疊加，工作難度很大。我們要用擔當?shù)木裾晢栴}、解決問題，堅持什么是短板就補什么，什么問題突出就著重解決什么問題，咬住目標不放松，治標與治本協(xié)同推進，努力在解決檔案工作轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)檔案工作提質(zhì)增效等難點、焦點問題上取得突破。

三、切實抓好20**年全省檔案工作。

今年全省檔案工作總的要求是：全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神特別是對檔案工作的指示精神，認真貫徹省第十四次黨代會精神，按照全國檔案局長館長會議和全國檔案館工作會議的安排部署，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以深化落實《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下全省檔案工作的實施意見》為抓手，以三大項目實施為重點，提升檔案服務(wù)能力，夯實檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，強化責(zé)任擔當，狠抓工作落實，努力實現(xiàn)全省檔案工作提質(zhì)增效，為決勝全面建成小康社會、建設(shè)富裕美麗幸福江西作出積極貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。重點要抓好以下七個方面的工作。

第一，圍繞中心大局，強化檔案服務(wù)能力建設(shè)。

服務(wù)是檔案工作的生命線，也是檔案工作的出發(fā)點和落腳點。各級檔案部門要緊緊圍繞中心大局，創(chuàng)新服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)手段，拓展工作領(lǐng)域，不斷提升檔案服務(wù)能力和水平。

一要提升服務(wù)中心大局能力。圍繞省第十四次黨代會確立的“建設(shè)富裕美麗幸福江西”的奮斗目標和國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)、贛江新區(qū)建設(shè)、蘇區(qū)振興戰(zhàn)略、一帶一路戰(zhàn)略等中心大局，提供好檔案服務(wù)。省局和有關(guān)設(shè)區(qū)市檔案局要指導(dǎo)進賢縣文港鎮(zhèn)、鷹潭市龍虎山風(fēng)景名勝區(qū)上清鎮(zhèn)、宜春明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)溫湯鎮(zhèn)、上饒市婺源縣江灣鎮(zhèn)建立特色小鎮(zhèn)建設(shè)專題檔案，助力美麗中國“江西樣板”建設(shè)。要加強河流、湖泊、林業(yè)和環(huán)境保護等領(lǐng)域檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要主動對接，指導(dǎo)贛江新區(qū)建立檔案工作。

二要提升服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)能力。要開展我省中止、關(guān)閉企業(yè)檔案情況調(diào)研，依法依規(guī)對近年來在去產(chǎn)能、去庫存過程中出現(xiàn)的中止、關(guān)閉、退出企業(yè)的檔案進行處置，為推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革服務(wù)。要進一步推進企業(yè)檔案工作，開展地方金融企業(yè)業(yè)務(wù)檔案檢查指導(dǎo)，規(guī)范地方金融企業(yè)業(yè)務(wù)檔案工作。要建立省重點建設(shè)項目檔案專家?guī)?，提高檔案人員在重點建設(shè)項目檔案監(jiān)督、指導(dǎo)、驗收工作中的話語權(quán)和權(quán)威性。

三要提升服務(wù)文化建設(shè)能力。省館和有關(guān)方面要圍繞南昌起義、秋收起義和井岡山革命根據(jù)地創(chuàng)建90周年等重大紀念活動，舉辦檔案專題展覽，出版檔案專題史料。要啟動我省方言建檔工作，通過保存方言鄉(xiāng)音，傳承贛鄱文明，為贛鄱大地留住文化根脈。

四要提升服務(wù)民生能力。各地要繼續(xù)推進農(nóng)地確權(quán)檔案驗收和接收進館工作，確保農(nóng)地確權(quán)檔案驗收與農(nóng)地確權(quán)驗收同步開展、同步推進。要制定我省精準扶貧檔案管理辦法，全面推進我省精準扶貧檔案工作。要圍繞我省重點產(chǎn)品追溯體系建設(shè)開展相關(guān)調(diào)研，選擇一些重點農(nóng)產(chǎn)品、重點食品藥品開展追溯檔案建設(shè)試點。要開展家庭建檔指導(dǎo)和家庭檔案征集、評選活動，舉辦“歲月記憶社會縮影——我的家庭檔案”展覽。

第二，堅持依法治檔，優(yōu)化檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境。

堅持依法治檔，既是依法治國的必然要求，也是檔案事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要。要通過健全檔案法規(guī)體系，加大檔案執(zhí)法檢查力度，擴大檔案法制宣傳,不斷優(yōu)化檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境，為我省檔案事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

一要健全檔案法規(guī)標準體系。各級檔案部門要加強對檔案法規(guī)制度的研究，將工作實踐中積累證明的有利于破解難題、推動工作的一系列工作舉措以法規(guī)或制度的形式固定下來，不斷完善檔案制度體系，并爭取將檔案工作保障和管理規(guī)范體現(xiàn)在當?shù)攸h委政府的政策規(guī)定和制度辦法中，為依法行政、依法治檔奠定堅實基礎(chǔ)。省局將修訂《江西省重點建設(shè)項目檔案管理暫行辦法》和《江西省檔案工作規(guī)范化管理標準》，出臺《江西省辦公自動化環(huán)境中電子文件歸檔和電子檔案管理規(guī)范》。

二要開展專項督查和執(zhí)法檢查。今年，省局將配合省委省政府督查部門開展《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下全省檔案工作的實施意見》和《關(guān)于進一步做好全省重點建設(shè)項目檔案工作的通知》貫徹落實情況專項督查。重點督查各地各部門在檔案工作體制機制、條件保障、隊伍建設(shè)以及重點建設(shè)項目檔案收集、管理、登記、驗收等方面貫徹落實省兩辦文件的具體情況。今年，省局還將配合省人大開展省直單位電子文件歸檔和電子檔案管理工作執(zhí)法調(diào)研，檢查省直單位信息化建設(shè)過程中電子文件歸檔和電子檔案管理是否納入整體規(guī)劃，是否同步實施等情況。繼續(xù)開展“雙隨機一公開”檔案執(zhí)法檢查，對40個省直單位進行檔案執(zhí)法檢查，對20**年執(zhí)法檢查整改單位進行復(fù)查，并對復(fù)查情況進行通報。各級檔案部門要積極開展檔案執(zhí)法檢查，依法查處檔案違法違紀行為。

三要擴大檔案法制宣傳。各地要圍繞《檔案法》頒布30周年，結(jié)合“七五”普法工作和“6·9”國際檔案日、“12·4”法制宣傳日，開展檔案法制宣傳工作，不斷擴大檔案法制宣傳覆蓋面和普及率，進一步提高全社會檔案法制意識，為檔案事業(yè)發(fā)展營造良好法制環(huán)境。

第三，抓好三大項目，確保項目實施科學(xué)規(guī)范。

在中央財政和省、市、縣各級財政共同支持下，經(jīng)過持續(xù)不斷的實施縣級綜合檔案館建設(shè)項目、館藏紙質(zhì)檔案數(shù)字化項目和國家重點檔案搶救與保護項目，為全省檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。但是，全省綜合檔案館建設(shè)、檔案數(shù)字化工作和國家重點檔案保護與開發(fā)工作所面臨的任務(wù)，目前仍然艱巨。我們要按照《江西省檔案事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》確定的目標，以貫徹落實《實施意見》為抓手，下大力氣抓好三大項目實施。

一要切實抓好市縣檔案館建設(shè)項目實施。要充分利用中央財政對中西部地區(qū)縣級綜合檔案館建設(shè)繼續(xù)給予支持的有利條件，以深入貫徹《實施意見》為抓手，切實抓好我省市縣綜合檔案館，特別是列入國家建設(shè)規(guī)劃的縣級檔案館新館建設(shè)。一方面，要督促有關(guān)地方政府，對資金已下達但尚未開工的項目要盡快開工，對列入規(guī)劃但尚未立項的項目要盡快完成前期準備工作;另一方面要督促有關(guān)項目單位，嚴格按照項目管理辦法要求用好項目資金，嚴格按照行業(yè)標準規(guī)范做好項目設(shè)計，嚴格按照基建項目程序搞好項目施工。要堅決禁止、杜絕擠占新建成檔案館的問題。省局要加強對檔案館建設(shè)項目的檢查指導(dǎo)，重點加強對計劃新建項目和計劃年內(nèi)建成項目的現(xiàn)場指導(dǎo)，進一步做好項目建筑設(shè)計方案審查和設(shè)施設(shè)備配備安裝指導(dǎo)工作，確保新建成的檔案館布局合理，滿足“五位一體”功能需求。要開展已建成投入使用項目的檢查評估工作，制定綜合檔案館檔案服務(wù)場所建設(shè)指導(dǎo)意見，打造統(tǒng)一規(guī)范的檔案服務(wù)窗口。檔案館建設(shè)是百年大計，各市縣一定要高度重視。各設(shè)區(qū)市檔案局要切實履行監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任，對各縣(區(qū))報送的設(shè)計方案要有明確的審核意見，項目建設(shè)過程中要加強指導(dǎo)。建館的市、縣(區(qū))要把館建工作作為一把手工程，以對歷史負責(zé)、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，切實擔負起監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任，確保新館建設(shè)面積達標、功能齊全、質(zhì)量優(yōu)良、設(shè)施配置標準規(guī)范，讓建成的新館經(jīng)得起歷史的檢驗，能夠滿足今后檔案事業(yè)發(fā)展的需求。要加強機關(guān)、企事業(yè)單位檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備能滿足工作需要的檔案用房和先進實用的設(shè)施設(shè)備，保障機關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作正常開展。

二要切實抓好館藏紙質(zhì)檔案數(shù)字化項目實施。組織好20**年縣級數(shù)字檔案館建設(shè)專項資金申報，讓有條件、有能力、有積極性的檔案館優(yōu)先。加強縣級數(shù)字檔案館及全省數(shù)字檔案館省級云中心建設(shè)項目資金管理，加強縣級數(shù)字檔案館建設(shè)工作監(jiān)督指導(dǎo)，確保項目資金使用規(guī)范，數(shù)字化成果質(zhì)量可靠。開展省館第六期紙質(zhì)檔案數(shù)字化工作，豐富數(shù)字檔案資源。各設(shè)區(qū)市和項目實施單位要高度重視項目實施工作，切實加強對檔案信息安全、成果質(zhì)量和資金使用的監(jiān)督、管理。

三要切實抓好國家重點檔案保護與開發(fā)項目實施。根據(jù)國家檔案局、財政部印發(fā)的《“十三五”時期國家重點檔案保護與開發(fā)工作總體規(guī)劃》精神，“十三五”期間，中央財政將加大對國家重點檔案保護與開發(fā)工作的支持力度，資金額度提高到每年2億元。希望全省各級檔案部門把握好這個機遇，深入挖掘館藏檔案資源，認真做好項目申報實施，切實提高檔案保護與開發(fā)水平。已下達國家重點檔案保護與開發(fā)項目專項資金的市縣，要認真按照完成時間和績效目標切實抓好項目的實施工作。省局將組織對20**年專題開發(fā)項目進行驗收，對目錄數(shù)據(jù)進行審核、匯總，審核結(jié)果將與其他專項資金補助項目掛鉤。國家重點檔案保護與開發(fā)項目是一個持續(xù)項目，為了做好今后的項目申報和實施工作，我在這里強調(diào)幾個問題，一是要高度重視，明確一位局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓這項工作;二是在項目選題上一定要舍得花精力下功夫，既要符合國家選題方向，又要結(jié)合館藏和地方歷史文化等實際，選準切入點，精準做好項目申報工作;三是在項目下達后一定要嚴格按照時間節(jié)點扎實推進項目實施;四是在項目實施過程中一定要加強項目預(yù)算的管理與執(zhí)行，既要避免出現(xiàn)資金收回的情況，又要經(jīng)得起檢查、經(jīng)得起審計。今年是抗日戰(zhàn)爭全面爆發(fā)80周年，為落實“讓歷史說話，用史實發(fā)言，深入開展中國人民抗日戰(zhàn)爭研究”重要指示精神，國家檔案局、中央檔案館將牽頭組織《抗日戰(zhàn)爭檔案匯編》編纂出版工作，預(yù)計用時間編印1000冊。省檔案館今年將啟動《抗日戰(zhàn)爭檔案匯編》(江西卷)的編纂工作，各地也要根據(jù)館藏情況安排好項目的儲備入庫和申報工作。

第四，狠抓規(guī)范管理，夯實檔案館室業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

近年來，我們在檢查調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有些檔案館對檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的重要性認識不足，重視不夠。有的檔案館長期不接收檔案;有的檔案館全宗管理不規(guī)范，家底不清，統(tǒng)計數(shù)據(jù)混亂;特別是有些新建成并投入使用的檔案館，檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作不能及時跟進，該接收進館的檔案沒有接收進館，該規(guī)范整理的檔案沒有規(guī)范整理，該完善的檢索工具沒有完善。一些機關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作一包了事，檔案業(yè)務(wù)水平長期在低位徘徊，滯后于單位其他工作。鑒于這些情況，今年，省局將狠抓規(guī)范管理，著力夯實檔案館室業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

一要繼續(xù)實施“館藏翻番”工程。各市、縣檔案館要切實做好到期應(yīng)進館各種門類、各種載體檔案的接收進館工作，做到應(yīng)收盡收，保質(zhì)保量完成館藏量年均增長任務(wù)。已建成新館的市、縣檔案館要在搬遷后2年內(nèi)完成應(yīng)接收檔案的進館工作。要按照“增量重民生”的原則，繼續(xù)做好民生檔案的接收進館工作，擴大民生檔案在館藏檔案中的比重，進一步優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)。省局要繼續(xù)加強對重大活動、重大事件和文化精品工程拍攝工作，做大重大活動、重大事件檔案總量;要建好聲像電子檔案庫，完成3位贛劇傳承人拍攝和重要贛劇電子檔案的接收工作。

二要注重檔案資源源頭管理。各級機關(guān)、企事業(yè)單位要按照國家檔案局8號令、10號令的要求，修改完善本單位文件材料歸檔范圍和保管期限表，省政府組成部門文件材料歸檔范圍和保管期限表的修改完善和審核工作今年要完成。要加強機關(guān)、企事業(yè)單位文件材料歸檔工作，確保本單位各種文件材料尤其是電子文件、照片、錄音錄像等特殊載體材料齊全完整。要加強機關(guān)、企事業(yè)單位檔案管理工作，確保本單位各種門類和載體檔案集中統(tǒng)一管理。要做好到期檔案和政府公開信息移交工作，省局將定期通報省直單位到期檔案和政府公開信息移交情況。

三要加大檔案開放利用力度。要按照“存量重開放”的原則，繼續(xù)做好館藏到期檔案的開放鑒定工作，力爭做到應(yīng)開放檔案全部開放。在具體實施過程中，各地要依照《檔案法》《保密法》以及《檔案法實施辦法》《保密法實施條例》等法律法規(guī)，按照《各級國家檔案館館藏檔案解密和劃分控制使用范圍的暫行規(guī)定》，優(yōu)化檔案解密、鑒定、開放流程，依法依規(guī)有序推進檔案開放工作。同時，要進一步簡化利用手續(xù)，創(chuàng)新利用方式，做好檔案資料查閱利用工作，最大限度地滿足社會各界對檔案資料的利用需求。

四要推進檔案工作規(guī)范化管理。各級檔案部門要按照《實施意見》提出的到“十三五”末期，60%綜合檔案館達到國家二級(省一級)以上水平的目標任務(wù)，合理安排省一級館創(chuàng)建工作。各級機關(guān)、企事業(yè)單位要深入開展檔案工作規(guī)范化管理活動，省直單位達到檔案工作規(guī)范化管理省三級以上水平的，“雙隨機”抽查實行兩年免檢。

五要開展檔案業(yè)務(wù)工作考核。今年，國家檔案局將出臺各級綜合檔案館業(yè)務(wù)考核標準，并啟動副省級以上綜合檔案館業(yè)務(wù)工作考核。省局將根據(jù)國家檔案局的統(tǒng)一部署，制訂我省市、縣級綜合檔案館業(yè)務(wù)工作考核辦法，并采取隨機抽查方式，開展市、縣綜合檔案館業(yè)務(wù)工作考核。對省直單位檔案業(yè)務(wù)工作的考核，將結(jié)合雙隨機執(zhí)法檢查一并進行。我們要通過業(yè)務(wù)考核方式，壓實責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，促使各級檔案部門共同把業(yè)務(wù)工作做深做細、做實做好，推動檔案館室業(yè)務(wù)工作水平的普遍提升，實現(xiàn)檔案工作轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。從今年起，省局還將改進年度工作考核方法，科學(xué)設(shè)定考核指標和分值結(jié)構(gòu)，努力提高考核質(zhì)量?？己藢⒃O(shè)置不超過50%的綜合先進獎和資源建設(shè)、館庫建設(shè)、信息化建設(shè)、開發(fā)利用和工作創(chuàng)新等單項先進獎，參評單項先進獎的，綜合考核得分須在80分以上?？己私Y(jié)果除通報各設(shè)區(qū)市、省直管縣(市)檔案局外，還將通報當?shù)攸h委政府。

第五，加大工作力度，深入推進檔案信息化建設(shè)。

當今世界，以信息化為基礎(chǔ)的科技創(chuàng)新正在深刻影響著各個行業(yè)的發(fā)展，檔案工作也不例外。各級檔案部門要大力實施“互聯(lián)網(wǎng)﹢”行動計劃，切實加大工作力度，深入推進檔案信息化建設(shè)。

一要加快數(shù)字檔案資源積累。數(shù)字檔案資源是檔案信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅定不移地實施“存量數(shù)字化、增量電子化”戰(zhàn)略，繼續(xù)推進館室藏檔案的數(shù)字化工作，積極參與政務(wù)信息化工程建設(shè)，加強電子文件歸檔和電子檔案接收。在資源積累的過程中，各級檔案部門要牢固樹立質(zhì)量意識，高度重視按技術(shù)標準建設(shè)數(shù)字資源，不論是檔案數(shù)字化副本還是電子檔案，都要確保符合國家和省里標準，能夠有效檢索和利用，并能夠長期保存。

二要加快數(shù)字檔案館室創(chuàng)建工作。開展《數(shù)字檔案室建設(shè)評價辦法》《企業(yè)電子文件歸檔和電子檔案管理指南》《建設(shè)項目電子文件歸檔和電子檔案管理暫行辦法》等標準規(guī)范的宣貫工作。要按照國家檔案局要求，選擇1至2家綜合檔案館開展國家示范數(shù)字檔案館創(chuàng)建工作。要加強對江西財經(jīng)大學(xué)、新余市檔案局數(shù)字檔案室建設(shè)的跟蹤指導(dǎo)，總結(jié)試點經(jīng)驗。要積極推進省直單位數(shù)字檔案室建設(shè)試點，建立1至2家省級數(shù)字檔案室建設(shè)示范單位。要加強企業(yè)電子文件歸檔和電子檔案管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)，選擇一家省內(nèi)企業(yè)進行電子合同檔案管理和電子會計檔案管理試點。

三要加強檔案利用網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和運用。繼續(xù)加強全省數(shù)字檔案館省級云中心、區(qū)域性數(shù)字檔案集成管理與共享利用平臺、民生檔案共享利用平臺的建設(shè)、管理和運用，深入開展全省綜合檔案館館藏檔案遠程共享利用、“一站式”查檔出證工作。

第六，樹立底線思維，不斷完善檔案安全體系。

檔案安全是檔案工作的底線，不能有任何閃失。我們一定要樹立底線思維，筑牢檔案安全的堅固防線，做到“安全第一”。要從加強思想防范、制度防范、技術(shù)防范、應(yīng)急預(yù)案入手，突出抓好實體安全、信息安全、設(shè)施設(shè)備安全和環(huán)境安全，全面升級各項安全管理措施，提升檔案安全保障水平。

一要健全檔案安全工作機制。各級部門要認真貫徹落實國家檔案局《關(guān)于進一步加強檔案安全工作的意見》，全面建成“黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、檔案部門依法監(jiān)管、各部門各單位全面負責(zé)”的檔案安全工作機制，指導(dǎo)各部門各單位建立起檔案安全責(zé)任清晰明確、檔案安全風(fēng)險治理切實有效、檔案安全預(yù)防控制完備可靠、檔案安全保障健全有力的檔案安全體系，有效防范各種檔案安全風(fēng)險。

二要加強檔案安全風(fēng)險防控和治理。這些年來，在各地各單位的重視和支持下，一大批市、縣級檔案館先后建成投入使用，各機關(guān)、企事業(yè)單位檔案安全設(shè)施設(shè)備不斷完善，全省檔案安全保障條件有了較大改善，沒有發(fā)生明顯的檔案安全事故。但我們也應(yīng)當看到，全省還有將近一半的市、縣(區(qū))沒有搬遷新館，還有相當一部分機關(guān)、企事業(yè)單位的檔案保管條件還不盡人意，檔案安全隱患仍然存在。檔案安全無小事。我們要牢固樹立安全風(fēng)險意識，時刻繃緊安全這根弦，全面加強和完善風(fēng)險管理，堅決守住檔案安全底線。已建新館或即將建新館的市、縣檔案部門，要采用先進的技術(shù)防范手段，提高檔案安全防范能力。所有檔案庫房都要安裝自動報警、自動滅火、溫濕度調(diào)控設(shè)施，所有涉及檔案安全的場所都要安裝監(jiān)控報警設(shè)備。各機關(guān)、企事業(yè)單位要嚴格按照國家有關(guān)標準，配備先進實用的安全設(shè)施設(shè)備。開展了數(shù)字化工作的檔案館室要加強對檔案服務(wù)外包中標企業(yè)的管理，特別是要加強對保密資質(zhì)的審核，防止檔案數(shù)據(jù)的失泄密或者不當擴散。要加強檔案數(shù)字化實施過程和加工場地的安全管理，確保檔案信息安全。下一步，我們將對檔案服務(wù)外包市場進行規(guī)范和監(jiān)管，將那些不嚴格執(zhí)行有關(guān)安全和質(zhì)量標準規(guī)范的企業(yè)列入黑名單。

三要加強檔案安全檢查。各地各單位要對照《關(guān)于進一步加強檔案安全工作的意見》的要求，定期或不定期地組織開展檔案安全檢查和演練，對檢查和演練中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行整改，消除安全隱患，確保檔案實體和檔案信息在收、管、存、用各個環(huán)節(jié)的安全，確保檔案安全萬無一失。

第七，筑牢事業(yè)根基，建設(shè)高素質(zhì)檔案干部隊伍。

推動檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在隊伍。建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力突出、工作作風(fēng)優(yōu)良的檔案干部隊伍是我們的一項長期任務(wù)。各級檔案部門要牢固樹立人才是第一資源的理念，切實采取有效措施，加快建設(shè)一支高素質(zhì)檔案干部隊伍。

一要激發(fā)檔案干部隊伍活力。當前，我省檔案干部隊伍精神懈怠、能力不足的風(fēng)險依然突出，激發(fā)干部隊伍活力、提升履職能力水平刻不容緩。今年，省局將充分發(fā)揮“蘭臺講壇”的作用，定期組織干部職工，圍繞檔案業(yè)務(wù)工作開展交流和研討。干部職工在交流和研討中的表現(xiàn)將與其職務(wù)晉升掛起鉤來，以此提高干部職工鉆研檔案業(yè)務(wù)的積極性和主動性，樹立正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)干部隊伍活力，解決干好干壞一個樣、干多干少一個樣的問題。

二要加大干部教育培訓(xùn)力度。干部教育培訓(xùn)是提高干部隊伍素質(zhì)能力的重要途徑。各級檔案部門要針對本單位干部的能力弱項，堅持缺少什么就著重培訓(xùn)什么、事業(yè)發(fā)展需要什么就著重培訓(xùn)什么，切實提高干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。通過培訓(xùn)，不斷提高全省檔案干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，為全省檔案事業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐。

三要弘揚“工匠精神”?！肮そ场币辉~看似與檔案工作的關(guān)系不太緊密，其實并不然，無論是檔案的保護修復(fù)，還是檔案的價值鑒定;無論是檔案的編研出版,還是檔案的陳列展示,無論是紙質(zhì)檔案的整理，還是電子檔案的管理，檔案工作的每個環(huán)節(jié)、每個方面，都需要大批具有專業(yè)技能的檔案人才，這些具有專業(yè)技能的檔案人才便是檔案行業(yè)的工匠。面對新形勢新任務(wù)新要求，培養(yǎng)造就一批檔案行業(yè)工匠既是當務(wù)之急，更是長遠大計。我們要在全省檔案系統(tǒng)大力弘揚嚴謹細致、精益求精的“工匠精神”，并使之蔚然成風(fēng)。我們還要為檔案行業(yè)工匠的脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件，建立激勵機制和獎勵辦法。今年，我們將在全省遴選50名左右包括檔案工匠在內(nèi)的檔案專家，建立全省檔案專家?guī)?，充分發(fā)揮他們對檔案干部隊伍建設(shè)的引領(lǐng)和帶動作用。我們還將向我省從事檔案工作滿30年的同志頒發(fā)榮譽證書，增強檔案工作者的職業(yè)榮譽感。

同志們：擔當詮釋忠誠，作為彰顯價值。新一年的檔案工作任務(wù)艱巨、使命光榮。讓我們緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，履職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，努力為決勝全面建成小康社會、建設(shè)富裕美麗幸福江西作出檔案人應(yīng)有的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

謝謝大家!

工作會上的總結(jié)講話篇十五

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)傳達20xx年全國保險工作會議精神，在回顧總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，分析當前我省保險業(yè)面臨的形勢，統(tǒng)一思想，提高認識，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，明確今年我省保險工作的目標和任務(wù)，促進我省保險業(yè)又快又好發(fā)展。

下面，我代表海南保監(jiān)局講幾點意見。

一、20xx年我省保險業(yè)基本情況。

去年，在保監(jiān)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我省各級黨委政府和有關(guān)部門的大力支持下，海南保險業(yè)以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極進取，不斷開拓創(chuàng)新，較好地完成了20xx年全省保險工作會議部署的各項工作任務(wù)。

(一)開拓進取，市場不斷壯大。

業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長。20xx年全省保險公司共實現(xiàn)保費收入14.95億元，同比增長3.89%,低于全國平均增長率10.15個百分點。其中財產(chǎn)險公司保費收入5.65億元，同比增長13.88%，占總保費的37.81%;壽險公司保費收入9.30億元，同比下降1.37%，占總保費的62.19%。20xx年度全省各保險中介渠道實現(xiàn)保費收入為10.2億元，占海南省總保費收入的68.20%，比去年提高2.32個百分點。

去年的財產(chǎn)險業(yè)務(wù)較快增長，成為整體業(yè)務(wù)增長的主要拉動力。人身險業(yè)務(wù)小幅下滑，主要原因是銀行加息及持續(xù)加息的心理預(yù)期使壽險產(chǎn)品吸引力下降，銀行人民幣理財業(yè)務(wù)及基金、國債等產(chǎn)品分流了部分潛在客戶;各銀行因改制、儲蓄壓力等因素對銷售保險工作重視不夠;壽險公司進行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整等等。

經(jīng)營主體持續(xù)增加，為市場增添了新的活力。去年共批準設(shè)立保險公司支公司4家，中心支公司1家，保險營銷服務(wù)部33家，專業(yè)保險中介機構(gòu)7家，保險兼業(yè)代理機構(gòu)272家。截至20xx年年底，我省共有支公司以上保險機構(gòu)58家，營銷服務(wù)部138家，專業(yè)保險中介機構(gòu)14家，兼業(yè)保險代理機構(gòu)932家。多家主體相互競爭、主要城市與縣域機構(gòu)合理布局、中介機構(gòu)蓬勃發(fā)展的市場格局初步形成。

保險企業(yè)市場化改革不斷推進，市場競爭能力得到提高。一是科學(xué)的經(jīng)營理念逐步確立，經(jīng)營體制日漸完善。各公司樹立起“效益、速度、規(guī)?！辈⒅氐慕?jīng)營理念，為業(yè)務(wù)健康發(fā)展打下了良好基礎(chǔ);經(jīng)營機制不斷完善，決策、業(yè)績考核、崗位協(xié)作、財務(wù)等方面的工作得到加強，商業(yè)化經(jīng)營運作機制進一步確立。二是內(nèi)控管理不斷加強。各公司內(nèi)控管理力度加大，在內(nèi)部監(jiān)督、業(yè)務(wù)流程控制、財務(wù)管控等方面的制度建設(shè)得到加強，有效地提高了公司風(fēng)險防范與風(fēng)險管控能力。三是保險服務(wù)水平得到提高，服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬。保險產(chǎn)品有所創(chuàng)新，推出新型瓜果菜運輸保險等業(yè)務(wù)，受到客戶的歡迎;推出了一些新的銷售方式，如開始嘗試網(wǎng)上投保業(yè)務(wù)，產(chǎn)壽相互代理業(yè)務(wù)等;業(yè)務(wù)領(lǐng)域也進一步拓寬。四是經(jīng)營風(fēng)險的能力不斷增強。如中國人保海南省分公司認真做好風(fēng)險調(diào)查和評估，提高再保險技能，形成由法定分保、協(xié)議分保、合約分保、臨時分保、系統(tǒng)內(nèi)巨災(zāi)超賠和意外事故超賠分保以及系統(tǒng)內(nèi)聯(lián)保、系統(tǒng)外共保等構(gòu)成的再保險和聯(lián)保共保保障機制，不斷提高抵御重大意外事故和巨災(zāi)風(fēng)險的能力，有效化解了“達維”臺風(fēng)的巨額損失。

(二)積極推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

一是加強薄弱環(huán)節(jié)。去年壽險公司共實現(xiàn)養(yǎng)老保險保費收入4380.58萬元，同比增長163.22%，實現(xiàn)健康險保費7682.42萬元，同比增長7.02%。二是優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。財產(chǎn)險公司20xx年非車險實現(xiàn)保費收入3.1億元，增長19.36%，增幅較車險業(yè)務(wù)高11.49個百分點，非車險業(yè)務(wù)占財產(chǎn)險業(yè)務(wù)保費收入的比重由20xx年同期的52.3%提高到54.8%。壽險公司普遍把內(nèi)含價值高的個人營銷期繳業(yè)務(wù)等作為業(yè)務(wù)拓展重點，廣泛采用差別費用率、調(diào)高重點業(yè)務(wù)折標系數(shù)等措施，鼓勵發(fā)展個人期繳業(yè)務(wù)，取得一定成效。雖然人身險整體規(guī)模下滑，但壽險公司標準保費同比增長17.36%，新單期繳保費同比上升72.13%，占比24.47%，較20xx年同期上升11.18個百分點。另外個人營銷也取代銀郵代理成為人身險銷售的主要渠道。三是加快縣域業(yè)務(wù)發(fā)展。20xx年，全省縣域業(yè)務(wù)保費收入為35671.95萬元，較上年增長22.6%，業(yè)務(wù)占比達到了23.81%。中國人壽海南省分公司的縣域業(yè)務(wù)發(fā)展快速，業(yè)務(wù)占比由20xx年的34%提高到47%，已占半壁江山。

(三)切實服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，保險功能和作用進一步發(fā)揮。

為我省經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。20xx年全省保險公司賠款與給付支出為3.88億元，同比增長10.58%。去年9月底“達維”強臺風(fēng)襲擊我省期間，我省財險公司干部職工日夜守護在項目一線，積極協(xié)助客戶防險抗災(zāi)，并在臺風(fēng)過后迅速開展理賠工作，幫助受災(zāi)投保人重建家園、恢復(fù)生產(chǎn)，受到省領(lǐng)導(dǎo)和社會的贊譽。各保險公司共受理臺風(fēng)報損案件1506件，已決賠款為5694萬元，預(yù)計總賠款達1.9億元。

探索開展農(nóng)業(yè)保險的新路子，積極為“三農(nóng)”服務(wù)。去年海南保監(jiān)局多次到澄邁等市縣對農(nóng)業(yè)保險進行調(diào)研，并于20xx年4月向省政府報送了開展農(nóng)業(yè)保險的。

工作方案。

“達維”臺風(fēng)過后，我省保險業(yè)認真準備有關(guān)材料，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報農(nóng)業(yè)保險及臺風(fēng)損失，積極配合省政府研究解決應(yīng)對重特大自然災(zāi)害的大宗農(nóng)業(yè)財產(chǎn)保險問題太平洋人壽海南分公司還積極探索開展?jié)O業(yè)保險的路子，去年11月，該公司擬定海南漁業(yè)保險方案并送省政府，衛(wèi)留成省長對方案作了重要批示，為我省漁業(yè)保險的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

積極開展責(zé)任保險，輔助社會管理。各財產(chǎn)險公司20xx年實現(xiàn)責(zé)任險保費收入約1.3億元，為維護社會穩(wěn)定作出了貢獻。為推動有關(guān)責(zé)任險健康快速發(fā)展，海南保監(jiān)局積極與海南省交通廳進行協(xié)調(diào)，共同下發(fā)了《關(guān)于海南省道路客運和危險貨運承運人責(zé)任險業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知》，明確了客運承運人責(zé)任險及危險貨運承運人責(zé)任險的實施原則、保險責(zé)任范圍、保險標準等事項;與海南省消防總隊等有關(guān)單位與部門進行協(xié)商溝通，努力推動我省火災(zāi)公眾責(zé)任保險的開展。

積極配合地方政府開展有關(guān)工作。為配合我省開展“投資環(huán)境建設(shè)年”活動，海南保監(jiān)局制定出臺了《海南保監(jiān)局優(yōu)化保險市場環(huán)境促進保險業(yè)發(fā)展的34項措施》，并探索保險業(yè)參與開發(fā)性金融合作的新路子，配合省委省政府推進中小企業(yè)融資機制建設(shè)、推動縣域經(jīng)濟發(fā)展。

(四)加強保險監(jiān)管，風(fēng)險得到有效防范。

海南保監(jiān)局切實履行監(jiān)管職責(zé)，不斷整頓規(guī)范保險市場，抓好內(nèi)控制度和風(fēng)險監(jiān)管等重點工作，積極防范化解保險業(yè)風(fēng)險。

扎實開展現(xiàn)場檢查工作，規(guī)范保險市場。20xx年8月至11月，海南保監(jiān)局認真開展20xx年整頓和規(guī)范保險市場工作，共投入379人次，有目的、有重點地檢查了6家保險公司、4家保險中介機構(gòu)，對保險公司的檢查率達到66.7%，對保險中介機構(gòu)的檢查率達到33.3%。

針對轄區(qū)內(nèi)部分保險公司、保險中介機構(gòu)出現(xiàn)的違法違規(guī)行為，去年我局共對有關(guān)公司及人員進行6次行政處罰，9次監(jiān)管談話。

加大風(fēng)險監(jiān)管力度。海南保監(jiān)局不斷完善風(fēng)險監(jiān)管制度建設(shè)，制定了《海南保監(jiān)局保險監(jiān)管員制度(試行)》，由各監(jiān)管員負責(zé)對分管公司進行跟蹤監(jiān)管和分析，增強監(jiān)管的主動性、針對性;做好統(tǒng)計分析工作，完善非現(xiàn)場監(jiān)管;加強對突出風(fēng)險點的防范工作;督促保險公司加強風(fēng)險管控。

保險機構(gòu)內(nèi)控監(jiān)管取得新進展。制定了《保險公司分支機構(gòu)內(nèi)部控制評價辦法(試行)》等相關(guān)制度，夯實內(nèi)控制度監(jiān)管基礎(chǔ)。海南保監(jiān)局組織轄內(nèi)各壽險公司進行內(nèi)控制度建設(shè)情況路演，重點演示授權(quán)經(jīng)營、財務(wù)會計、業(yè)務(wù)流程、單證管理、稽核監(jiān)督等控制情況，引導(dǎo)各公司以內(nèi)控路演為契機，總結(jié)發(fā)現(xiàn)公司在內(nèi)控管理方面存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)。

海南保監(jiān)局切實抓好信訪投訴工作，20xx年共辦理信訪件34件，在保護投保人利益、維護正常市場秩序方面發(fā)揮了重要作用。

(五)積極改善發(fā)展環(huán)境，發(fā)展氛圍越來越好。

積極爭取我省黨政領(lǐng)導(dǎo)、各級黨政部門對保險工作的關(guān)心和支持。主動向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報保險工作，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)20xx年先后對涉及保險工作事項作出9次重要批示及指示，如汪嘯風(fēng)書記和衛(wèi)留成省長多次指示要重視并推動農(nóng)業(yè)保險開展;陳成副省長于去年10月10日主持召開省長辦公會議，聽取我省保險業(yè)關(guān)于“達維”臺風(fēng)理賠情況的匯報，并專題研究解決應(yīng)對重特大自然災(zāi)害的大宗農(nóng)業(yè)財產(chǎn)保險問題。省委省政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持對加快我省保險業(yè)發(fā)展起到了重要作用。

廣泛開展保險宣傳活動，加強誠信建設(shè)，樹立良好行業(yè)形象。組織海南保險行業(yè)“慶祝建黨84周年——黨在我心中”合唱比賽、“百名保險之星、九大保險明星”評選等活動;加強與新聞媒體的溝通合作，及時發(fā)布有關(guān)行業(yè)重要信息和發(fā)展情況。行業(yè)協(xié)會制定了《海南省機動車輛保險服務(wù)承諾暨投保理賠事項告知書》和《海南省個人意外傷害保險、健康保險服務(wù)承諾》，由轄內(nèi)保險公司共同簽署并向社會鄭重發(fā)布。各公司還加強代理人風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)和信用評價體系的建設(shè)與推廣工作，不斷推進誠信建設(shè)。

加強行業(yè)自律，創(chuàng)造公平競爭條件。轄內(nèi)各保險公司在行業(yè)協(xié)會的組織協(xié)調(diào)下，有序開展航意險、旅行社責(zé)任險等有關(guān)業(yè)務(wù);各保險機構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營，增強公平競爭意識，遏制惡性競爭，促進誠信經(jīng)營。

(六)加強行業(yè)基礎(chǔ)工作，發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實。

制定行業(yè)“”規(guī)劃。在省社科立項課題《“”期間海南保險業(yè)發(fā)展前景研究》的基礎(chǔ)上，海南保監(jiān)局制定了《海南保險業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃綱要(草稿)》，預(yù)計近期將完成該項工作。

信息化建設(shè)和統(tǒng)計工作進一步加強。保監(jiān)會信息系統(tǒng)順利運行，取代了以往的手工報表，提高了保險統(tǒng)計的準確性和時效性。另外，按照保監(jiān)會和省政府的部署，我省保險業(yè)圓滿完成了第一次經(jīng)濟普查任務(wù)，表現(xiàn)比較突出，海南保監(jiān)局被評為經(jīng)濟普查省級先進集體，保監(jiān)局一位同志被評為經(jīng)濟普查國家級先進個人，轄內(nèi)保險公司有三位同志被評為經(jīng)濟普查省級先進個人。

保險理論研究取得一定成果。海南保險學(xué)會組織了20xx年保險論文評選活動，海南保監(jiān)局及各保險公司、保險中介機構(gòu)員工踴躍投稿，共評選出獲獎?wù)撐?0篇;海南保監(jiān)局20xx年共完成。

調(diào)查報告。

隊伍建設(shè)不斷加強。海南保監(jiān)局和轄內(nèi)公司認真開展保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動，著力解決效益、誠信、規(guī)范經(jīng)營等突出問題，有力地促進了各項工作;黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)管工作得到穩(wěn)步推進，海南保監(jiān)局切實推行保險廉政監(jiān)督員制度，從制度上督促監(jiān)管隊伍廉潔自律;開展規(guī)范經(jīng)營培訓(xùn)，去年4月我局舉辦了首期保險中介機構(gòu)管理人員培訓(xùn)班，重點講解了涉及保險中介監(jiān)管的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)定;各公司也重視培訓(xùn)工作，保險經(jīng)營人才、業(yè)務(wù)技術(shù)人才、營銷人才的培養(yǎng)工作得到穩(wěn)步推進。

同志們，一年來，全省廣大保險工作者兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作，為海南保險業(yè)的發(fā)展作出了巨大的貢獻，在此，我代表海南保監(jiān)局向各位表示衷心的感謝。

20xx年是“十五”期間的最后一年，在過去的五年里，隨著海南省經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展，海南保險業(yè)也不斷發(fā)展壯大，一是業(yè)務(wù)迅速發(fā)展。保費收入從20xx年的6億增長到20xx年的14.95億元，增加了8.95億元，增長139.17%，年均增長20.03%，比“十五”規(guī)劃確定的10億保費目標超出近5億，保險深度由1.18%增長到1.65%，保險密度由80.4元增加到181元;二是市場體系日趨完善。省級保險分公司由20xx年的7家增長到9家，加上今年剛進入海南市場的安邦財產(chǎn)保險海南分公司，現(xiàn)在海南的保險公司主體已有10家;保險中介機構(gòu)由原來的1家增加到14家，其中法人代理公司6家、代理分支機構(gòu)1家、法人經(jīng)紀公司2家、經(jīng)紀分支機構(gòu)4家、公估分支機構(gòu)1家。三是保險企業(yè)體制改革和市場化改革不斷深化。四是監(jiān)管不斷加強，市場秩序日益好轉(zhuǎn)。五是保險業(yè)服務(wù)經(jīng)濟社會能力得到極大提高。

這些成績的取得，正如吳定富主席所說的，標志著保險業(yè)站在了一個新的發(fā)展起點上，這個新起點，是一個基礎(chǔ)牢固的新起點，是一個充滿活力的起點，是一個前途光明的起點。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我省保險業(yè)的發(fā)展還存在著不少矛盾和問題，如市場規(guī)模小、發(fā)展速度遠低于全國平均水平、營銷員隊伍不夠壯大、區(qū)域發(fā)展不平衡、經(jīng)營不規(guī)范現(xiàn)象還比較突出、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量不高等等。我們必須高度重視這些問題，采取切實措施加以解決。

二、適應(yīng)新形勢，努力促進海南保險業(yè)又快又好發(fā)展。

要加快海南保險業(yè)的發(fā)展，我們首先面臨的問題是怎樣學(xué)習(xí)領(lǐng)會好中央精神和全保會精神，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到海南保險業(yè)的發(fā)展實踐中去。吳定富主席在20xx年12月6日形勢分析會和20xx年全國保險工作會議上，圍繞保險業(yè)為什么、能不能、怎么樣又快又好地發(fā)展等三個問題，對保險業(yè)如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作了系統(tǒng)的闡述，為保險業(yè)下一步的工作指明了方向。吳定富主席提出，保險業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，就是要通過又快又好地發(fā)展，實現(xiàn)做大做強的目標。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會吳定富主席的講話精神，立足海南保險業(yè)的發(fā)展實際，站在新起點，增強緊迫感和責(zé)任感，促進我省保險業(yè)又快又好發(fā)展。

(一)正視不足，提高發(fā)展的緊迫感。

加快海南保險業(yè)發(fā)展，既是構(gòu)建社會主義和諧海南、滿足海南人民群眾保險需求的需要，也是適應(yīng)保險業(yè)對外開放形勢、金融業(yè)改革發(fā)展趨勢的需要，更是適應(yīng)海南經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需要。海南近幾年發(fā)展勢頭好，經(jīng)濟增長速度已經(jīng)連續(xù)五年快于全國平均水平，海南保險業(yè)只有與時俱進，不斷開拓進取，又快又好發(fā)展，才能充分發(fā)揮保險的功能和作用，服務(wù)海南經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

海南保險業(yè)基礎(chǔ)差,底子薄,地區(qū)發(fā)展不平衡,保險深度和密度只有全國平均水平的一半左右，總體發(fā)展水平低，保險業(yè)的規(guī)模與經(jīng)濟社會的發(fā)展不相適應(yīng)。去年我省經(jīng)濟實現(xiàn)生產(chǎn)總值903億元，增速達10%左右，工業(yè)、投資、旅游等均在高位運行，經(jīng)濟呈現(xiàn)出又快又好的發(fā)展勢頭，城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)持續(xù)增長，全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入分別為8090元和3006元。而20xx年我省保險業(yè)同期增長3.89%，人身險業(yè)務(wù)出現(xiàn)了負增長。這與全國保險業(yè)蓬勃的發(fā)展勢頭不相符，也與我省穩(wěn)定較快的經(jīng)濟增長不相符，為此，我省廣大保險員工要牢固樹立憂患意識，以加快保險業(yè)發(fā)展為己任，增強發(fā)展的緊迫感，辛勤工作，努力拼搏，完成時代賦予我們的使命和任務(wù)。

(二)認清形勢，增強發(fā)展的主動性。

我省的宏觀經(jīng)濟發(fā)展形勢向好，為保險業(yè)的發(fā)展提供了有利條件?！啊币?guī)劃《綱要》提出今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標是：全省生產(chǎn)總值年均增長9%以上，到20xx年，人均生產(chǎn)總值超過16000元，比20xx年增長1.23倍左右;單位工業(yè)增加值能耗比20xx年下降25%左右;地方財政收入年均增長速度高于地方生產(chǎn)總值增速;全省固定資產(chǎn)投資累計達2400億元左右;農(nóng)村居民人均純收入年均增幅不低于6%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均增幅不低于8%;人口自然增長率降至8‰;各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧海南取得新進展。正如衛(wèi)留成省長所說的：“實現(xiàn)這個規(guī)劃，海南經(jīng)濟發(fā)展必將邁上一個新臺階，社會事業(yè)必將實現(xiàn)一次新跨越，改革開放必將打開一個新局面，人民生活水平必將有一個新提高，城鄉(xiāng)整體面貌必將發(fā)生前所未有的新變化，一個經(jīng)濟繁榮、人民富裕、社會文明、環(huán)境優(yōu)美的海南經(jīng)濟特區(qū)將讓世人刮目相看?！焙Ｄ辖?jīng)濟和社會的快速發(fā)展，為又快又好發(fā)展我省保險業(yè)提供了難得的發(fā)展機遇。

保險業(yè)近年來取得的成果，為行業(yè)新一輪的快速發(fā)展打下了基礎(chǔ)。社會大眾的保險意識逐步提高;市場體系日趨完善;效益與規(guī)模并重的經(jīng)營觀念被行業(yè)普遍接受，經(jīng)營效益與社會效益并重的意識普遍樹立，謀求科學(xué)發(fā)展的觀念深入人心;行業(yè)服務(wù)能力有效提高;保險企業(yè)體制改革和市場化改革不斷深化;保險監(jiān)管不斷加強，市場秩序日益規(guī)范;保險從業(yè)人員隊伍不斷壯大，總體素質(zhì)不斷提高。這些將為“”期間行業(yè)的快速發(fā)展提供有力支持。

形勢喜人，形勢逼人，面對這難得的發(fā)展機遇，大家一定要增強發(fā)展的責(zé)任感，振作精神，樹立起遠大的理想和目標，艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，在做大做強保險業(yè)的歷史使命中體現(xiàn)自己的人生價值。特別是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要倍加珍惜保險業(yè)的快速發(fā)展給個人帶來的發(fā)展機會，努力克服在不作為、亂作為、不知道怎么作為等方面存在的問題，牢固樹立起責(zé)任意識，大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神，勇以創(chuàng)新，開拓進取，在時代的舞臺上充分展現(xiàn)自己的才華。

(三)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快發(fā)展。

科學(xué)發(fā)展觀是我們黨和國家以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。保險業(yè)的發(fā)展必須貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。

一是要堅持做大做強。保險業(yè)科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容是做大做強。只有做大做強保險業(yè)，才能擴大保險的覆蓋面，提高保險業(yè)的服務(wù)程度，充分發(fā)揮保險的功能和作用。保險業(yè)要致力于服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活水平的提高，要增強大局意識、政治意識，處理好經(jīng)濟效益與社會效益的關(guān)系，既要為發(fā)達地區(qū)、中心城市、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、富裕人群服務(wù)，也要為不發(fā)達地區(qū)、縣域地區(qū)、需扶持產(chǎn)業(yè)、不富裕人群服務(wù)，不斷擴大保險的覆蓋面和服務(wù)領(lǐng)域。海南保險業(yè)要根據(jù)我省地方實際情況，爭取在農(nóng)業(yè)保險、漁業(yè)保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點等方面取得突破，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

二是堅持又快又好發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)就是又快又好發(fā)展。只有又快又好發(fā)展，才能適應(yīng)國民經(jīng)濟快速發(fā)展形勢的需要，才能適應(yīng)全面對外開放形勢的需要，才能適應(yīng)金融改革發(fā)展形勢的需要。又快又好在本質(zhì)上與做大做強是完全一致的，又快又好主要體現(xiàn)在對發(fā)展過程的要求，做大做強主要體現(xiàn)在對發(fā)展結(jié)果的要求。又快又好發(fā)展要把“快”與“好”有機統(tǒng)一起來。只快不好，會欲速而不達，而只好不快，會裹足不前，錯失發(fā)展良機。又快又好發(fā)展的要求就是實現(xiàn)快速協(xié)調(diào)健康持續(xù)發(fā)展。我們要徹底摒棄那種只看眼前、不顧長遠，只要規(guī)模、不顧風(fēng)險，只想自身局部利益、不顧行業(yè)整體利益的觀念，從片面追求業(yè)務(wù)規(guī)模增長轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅厮俣扰c質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益相結(jié)合的協(xié)調(diào)發(fā)展。要不斷提升企業(yè)的內(nèi)涵價值和核心競爭力，為實現(xiàn)又快又好發(fā)展打下基礎(chǔ)。

三是堅持以人為本。保險業(yè)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是以人為本。我們要把滿足最廣大人民群眾的保險需求作為行業(yè)發(fā)展的根本目的，把人民群眾的認可與支持作為行業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，不斷為人民群眾提供多層次、全方位的保險服務(wù)，增進人們的幸福感和安全感，促進人的全面發(fā)展，實現(xiàn)人民群眾的根本利益。只有這樣，我們保險業(yè)才能長遠地發(fā)展下去，也只有這樣，才能最終體現(xiàn)保險業(yè)發(fā)展的意義。

20xx年是實施保險業(yè)“”規(guī)劃的第一年。開好局，起好步，對全面實現(xiàn)“”目標具有十分重要的意義。今年保險工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實xx屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議以及全國保險工作會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)保險業(yè)發(fā)展全局，切實解決好速度、效益、誠信和規(guī)范經(jīng)營問題，著力增強自主創(chuàng)新、防范化解風(fēng)險能力，加強行業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，實現(xiàn)保險業(yè)又快又好發(fā)展，更好地為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。

20xx年的主要工作是：

(一)提高自主創(chuàng)新能力，打造創(chuàng)新型行業(yè)。自主創(chuàng)新能力是保險業(yè)實現(xiàn)又快又好發(fā)展的強大動力。保監(jiān)會把今年作為保險業(yè)的“創(chuàng)新年”。雖然海南保險市場小、主體少，但我們一定要認識到創(chuàng)新對保險業(yè)發(fā)展的重要意義，結(jié)合海南的省情，加快創(chuàng)新步伐。

強化創(chuàng)新意識。各公司要不斷提高公司的自主創(chuàng)新意識，貼近市場，了解群眾需求，在銷售、服務(wù)、產(chǎn)品等方面推陳出新，最大程度地滿足社會公眾的保險需求。對一些重點領(lǐng)域，整合行業(yè)資源，形成創(chuàng)新合力，提高創(chuàng)新效果。探索推廣包括電話銷售、手機短信銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、產(chǎn)壽互相代理等一系列產(chǎn)品營銷方式;提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，強化以客戶為中心的服務(wù)理念，為客戶提供風(fēng)險防范等增值服務(wù)，逐步實現(xiàn)由單一保險服務(wù)向風(fēng)險管理、理財咨詢、投資規(guī)劃等綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變;立足省情，結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢，因地制宜開發(fā)地方特色產(chǎn)品，如高爾夫球相關(guān)保險，潛水、沖浪、攀巖相關(guān)保險，農(nóng)村簡易險，外出農(nóng)民打工保險等。

完善創(chuàng)新體制。轄內(nèi)各保險公司要加強創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，不斷完善創(chuàng)新體制，培育和引進創(chuàng)新人才;借鑒國內(nèi)外成熟經(jīng)驗和做法，消化吸收進行再創(chuàng)新，并加強原始創(chuàng)新;強化企業(yè)在自主創(chuàng)新中的主體地位，建立以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向、理論與實踐相結(jié)合的保險創(chuàng)新體系。

為創(chuàng)新提供政策支持。鼓勵各公司在符合國家法律、法規(guī)，符合市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的前提下，在組織形式、經(jīng)營模式、服務(wù)方式等方面不斷進行創(chuàng)新;我局將在政策允許范圍內(nèi)，制定出臺有關(guān)措施支持公司的保險創(chuàng)新工作。

創(chuàng)新監(jiān)管方式。修改完善監(jiān)管員制度、內(nèi)控評價辦法等相關(guān)監(jiān)管制度;探索營銷員分級考試、分類管理模式，擴大農(nóng)村營銷員分類管理試點范圍;注重現(xiàn)場監(jiān)管與非現(xiàn)場監(jiān)管相結(jié)合，日常監(jiān)管與市場整頓工作相結(jié)合，靜態(tài)監(jiān)管與動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合，逐步實現(xiàn)事后監(jiān)管向事前、事中監(jiān)管前移。

(二)積極開拓業(yè)務(wù)。一是積極推進“三農(nóng)”保險業(yè)務(wù)開展。將縣域保險市場作為新時期業(yè)務(wù)發(fā)展的重要增長點，擴大服務(wù)領(lǐng)域和覆蓋面，配合省政府及有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地推進“三農(nóng)”保險工作，做到成熟一部分，推廣一部分。探索開展一攬子險種，包括種養(yǎng)業(yè)保險、小農(nóng)機農(nóng)電保險、漁船漁具保險及水果、蔬菜、海產(chǎn)品等加工業(yè)保險、農(nóng)民漁民意外保險等。二是發(fā)展大項目保險業(yè)務(wù)。立足我省“一省兩地”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，抓住我省“大企業(yè)進入，大項目帶動”建設(shè)帶來的難得機遇，調(diào)整思路，以效益為導(dǎo)向，選擇重點，及時跟進，尋找商機，發(fā)展大項目保險業(yè)務(wù)。三是大力發(fā)展責(zé)任保險。積極推進建設(shè)工程質(zhì)量險、旅行社責(zé)任險和火災(zāi)公眾責(zé)任險等產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。加大承保力度，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，充分發(fā)揮責(zé)任保險在輔助社會管理方面的積極作用，為營造穩(wěn)定的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境做貢獻。四是積極參與“新農(nóng)合”醫(yī)療試點工作。在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，選擇部分市縣作為試點，為“新農(nóng)合”醫(yī)療試點工作提供保險服務(wù)，幫助解決農(nóng)民看病難、因病返貧、因病致貧等問題，為完善社會保障體系服務(wù)。

(三)優(yōu)化結(jié)構(gòu)。按照“規(guī)模險種出效益、效益險種上規(guī)?！钡乃悸?，大力發(fā)展養(yǎng)老保險、健康險、意外險等保障型產(chǎn)品，積極開拓具有良好綜合效益的保險業(yè)務(wù)，并努力提高車險等規(guī)模險種的盈利水平;加快縣域保險市場發(fā)展，促進保險業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展;積極培育中介市場，優(yōu)化兼業(yè)代理機構(gòu)的行業(yè)布局和空間布局，鼓勵保險公司與中介機構(gòu)相互配合，利用中介機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢積極開拓省內(nèi)外業(yè)務(wù)。

(四)積極推動保險誠信建設(shè)。誠信是保險業(yè)的立身之本、發(fā)展之源，決定著保險業(yè)能否取信于民、能否持續(xù)健康發(fā)展、能否有效地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。為此，我們要牢固樹立誠信興業(yè)的觀念，把誠信建設(shè)作為推動行業(yè)做大做強的一個重要環(huán)節(jié)來抓，抓緊抓實，抓出成效。一是綜合治理不誠信行為。依法查處銷售環(huán)節(jié)的誤導(dǎo)欺詐、理賠環(huán)節(jié)的拖賠惜賠以及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的弄虛作假行為;建立健全保險業(yè)失信懲戒機制，進一步完善營銷員“黑名單”等制度。二是規(guī)范展業(yè)行為。繼續(xù)落實完善投保提示制度;加大營銷員持證上崗力度，切實推行營銷員掛牌展業(yè)制度。三是開展誠信測評試點工作。認真學(xué)習(xí)兄弟省份開展誠信測評試點工作經(jīng)驗，按照保監(jiān)會部署，探索建立我省保險服務(wù)評價指標體系和誠信建設(shè)機制。四是加強保險文化建設(shè)。重點抓好對保險從業(yè)人員的誠信教育和職業(yè)道德教育工作，提高行業(yè)的整體誠信意識，增強保險業(yè)的社會公信力。五是加強信訪投訴工作。進一步梳理和改善各公司的客戶投訴處理流程，建立快速、便捷、高效的處理機制，切實履行服務(wù)承諾，樹立良好行業(yè)形象;完善我局的信訪工作機制，更好地保護投保人、被保險人、保險企業(yè)的合法權(quán)益。

(五)抓好保險監(jiān)管工作。在全省保險從業(yè)人員的努力下，我省保險市場正在步入良性發(fā)展軌道。但當前我省保險市場仍然存在著不容忽視的違法違規(guī)問題和風(fēng)險隱患。這些問題已經(jīng)干擾了正常的保險市場秩序，社會公眾和保險機構(gòu)反映強烈，并且引起了新聞媒體的關(guān)注，給保險業(yè)發(fā)展造成了不良影響。為此，我們必須下定決心加以整治。

加大現(xiàn)場監(jiān)管力度。積極配合保監(jiān)會組織的對“重點地區(qū)、重點公司、重點項目”的現(xiàn)場檢查工作。根據(jù)市場情況有序開展專項檢查、常規(guī)檢查、舉報檢查和臨時檢查，重點關(guān)注財險公司的違規(guī)批單退費、壽險公司的“鴛鴦”保單及坐扣保費、中介公司財務(wù)業(yè)務(wù)的真實性問題。一旦發(fā)現(xiàn)保險經(jīng)營中存在不計成本、不講效益、不顧長遠發(fā)展、破壞保險資源等惡性競爭行為或違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處理，決不姑息遷就。

規(guī)章制度。

培訓(xùn)以外，還要加強發(fā)展能力培訓(xùn)，努力提高高管人員的發(fā)展能力，拓寬其發(fā)展思路，引導(dǎo)他們結(jié)合海南保險市場的特點及存在問題，采取切實措施加快發(fā)展。

加強公司內(nèi)控監(jiān)管。結(jié)合保監(jiān)會制定的《壽險公司內(nèi)部控制評價辦法(試行)》、《關(guān)于規(guī)范保險公司治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(試行)》等規(guī)章，重點監(jiān)管公司內(nèi)控制度建設(shè)和執(zhí)行情況，嘗試將內(nèi)控制度建設(shè)、公司治理規(guī)范與償付能力監(jiān)管相結(jié)合。各公司要結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點和市場定位，探索建立權(quán)責(zé)分明、制約有效、規(guī)章健全、運行有序、適合本公司的內(nèi)部控制機制。

加強行業(yè)自律。保險行業(yè)協(xié)會要建立健全行業(yè)自律公約，并組織開展經(jīng)常性的自律檢查。對于協(xié)會職責(zé)范圍內(nèi)的問題要敢于碰硬，依約處理，遏制違法違規(guī)行為，維護市場秩序。鼓勵專業(yè)中介機構(gòu)加入保險行業(yè)協(xié)會，壯大行業(yè)自律組織。

(六)加強基礎(chǔ)建設(shè)，提高可持續(xù)發(fā)展能力。加強保險宣傳。整合宣傳資源，集中各保險機構(gòu)的人力、物力和財力，廣泛開展保險宣傳。今年上半年和下半年分別開展“保險宣傳周”活動，向社會公眾普及保險知識。充分利用如達維臺風(fēng)、分界洲島翻船等典型保險事例，深入宣傳保險業(yè)在保障人民群眾人身及財產(chǎn)安全、促進經(jīng)濟穩(wěn)定運行、維護社會穩(wěn)定等方面的積極作用，營造良好的輿論環(huán)境。做好人才工作。大力實施人才興業(yè)戰(zhàn)略，努力建設(shè)一支適應(yīng)保險業(yè)發(fā)展需要的，以監(jiān)管人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和保險營銷人才為主體的保險人才隊伍體系。保險企業(yè)要進一步改善選人用人環(huán)境，多渠道選拔和培養(yǎng)人才，既注重對現(xiàn)有管理隊伍的培養(yǎng)鍛煉，又注重從其他行業(yè)選拔優(yōu)秀的人才進入保險行業(yè)。加快對營銷人員的培養(yǎng)鍛煉，完善營銷員管理體制，保障營銷員合法權(quán)益，穩(wěn)定營銷隊伍。加強監(jiān)管隊伍建設(shè)。抓好思想教育工作，提高監(jiān)管干部反腐倡廉、拒腐防變的自覺性;加強業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，以培養(yǎng)“能寫、能查、能監(jiān)管”的“三能”干部為目標，打造一支適應(yīng)保險業(yè)發(fā)展要求的干部隊伍;加大監(jiān)管干部交流力度，建立健全干部輪崗和輪換制度，充分調(diào)動干部的工作積極性，培養(yǎng)一崗多能型人才。

同志們，新的一年充滿著新的機遇，新的挑戰(zhàn)，新的希望。讓我們更加緊密地團結(jié)在以為的周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和全國保險工作會議精神，牢固樹立、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力開創(chuàng)保險工作新局面，為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會作出新貢獻。

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工作會上的總結(jié)講話篇十六

同志們：

今天，我們召開全省工業(yè)和信息化暨工業(yè)園區(qū)工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和全國工信工作會議、全省經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)回顧20xx年工作，研究部署今年各項任務(wù)。等會，世忠主任還將作報告，這個報告我會前已經(jīng)看過，請同志們認真抓好落實。下面，我講三點意見。

一、真抓實干，攻堅克難，工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)逆勢增長。

剛剛過去的一年，面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外形勢，全省工信系統(tǒng)緊緊圍繞“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級”的目標，深入實施工業(yè)強省戰(zhàn)略，加快推進轉(zhuǎn)型升級，著力抓幫扶、抓調(diào)度、抓改革，工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)逆勢增長，為全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力支撐。預(yù)計全年規(guī)上工業(yè)完成增加值6800億元，增長11.8%，增速列全國第4位、中部第1位;實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入31000億元、利稅總額3200億元，均增長13%，全面完成年度確定的奮斗目標。工業(yè)增加值一年增量突破千億元，達到1078億元，接近20xx年全年的工業(yè)增加值總量(1288.1億元)。回顧20xx年，我們重點抓了以下幾項工作。

一是精心培育產(chǎn)業(yè)集群。堅持把推進產(chǎn)業(yè)集群作為工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主抓手，作為破除縣域經(jīng)濟發(fā)展瓶頸的根本途徑，努力強化產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐能力。出臺了加快產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的意見，組織召開了工業(yè)重點產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)場推進會，編制了重點產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展路徑和產(chǎn)業(yè)鏈路線圖，組織重點產(chǎn)業(yè)集群進行專題培訓(xùn)、制定發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)各地打造特色產(chǎn)業(yè)。建立了產(chǎn)業(yè)集群推進機制，聚焦政策和資源，重點加大了20個工業(yè)示范產(chǎn)業(yè)集群的支持力度。全年60個重點產(chǎn)業(yè)集群實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入8500億元，占規(guī)上工業(yè)的27.4%，新增過百億產(chǎn)業(yè)集群8個、總數(shù)達到34個。

二是大力實施“一產(chǎn)一策”。對工業(yè)重點產(chǎn)業(yè)實行分類指導(dǎo)、因產(chǎn)施策，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。省政府先后出臺了《工業(yè)重點產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展指導(dǎo)意見》，以及促進煙草、食品、稀土、電子信息、通用航空、機器人及智能制造裝備等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見。全力加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織召開了推進工作會，發(fā)布了細分領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈圖和重點企業(yè)名錄，重點支持了36個重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目。稀土集團組建前期工作基本完成，實施方案已獲工信部備案;汽車產(chǎn)業(yè)靠大聯(lián)強取得突破，啟動實施了“百萬千億”工程，昌河汽車、江鈴汽車產(chǎn)銷汽車分別達到14萬輛和32萬輛，增長30.4%和26%;通航產(chǎn)業(yè)依托我省制造業(yè)優(yōu)勢，深化與北京航空大學(xué)、北汽集團、中航工業(yè)的戰(zhàn)略合作，新成立2家通航公司(上海和利通航江西分公司、江西天祥通航公司)，掛牌成立了江西通航研究院和景德鎮(zhèn)通航基地，啟動了直升機飛行培訓(xùn)。預(yù)計全年可新增汽車、電子信息產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入過千億元，使我省過千億產(chǎn)業(yè)達到9個。

三是助推企業(yè)提質(zhì)增效。積極培育壯大龍頭企業(yè)，推動中小微企業(yè)成長，形成大中小企業(yè)共同發(fā)展的良性局面。深入推進聯(lián)點幫扶工作，對省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點企業(yè)反映的154個問題，明確了解決意見和責(zé)任分工，并召開了協(xié)調(diào)推進會，進行研究協(xié)調(diào)，已有83.8%的問題得到有效解決。同時，積極推動市縣建立領(lǐng)導(dǎo)掛點幫扶機制，省市兩級領(lǐng)導(dǎo)掛點幫扶的企業(yè)超過400戶，其主營業(yè)務(wù)收入占全省規(guī)上工業(yè)的三分之一以上。通過實施聯(lián)點幫扶，一大批企業(yè)實現(xiàn)裂變擴張，迅速做強做大。預(yù)計江銅集團主營業(yè)務(wù)收入突破億元，江鈴集團突破500億元，新增歐菲光過百億元，全省過百億企業(yè)總數(shù)達到18戶。同時，開展了扶助小微企業(yè)專項行動，重點扶持了17個特色小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設(shè);選擇了30家私營企業(yè)開展建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點，取得了階段性成果并向全省推廣。為營造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，出臺了減輕企業(yè)負擔和優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場環(huán)境的實施意見，開展了支持小微企業(yè)、扶持實體經(jīng)濟發(fā)展等政策措施落實情況的專項督查。全年新增入規(guī)企業(yè)500多戶、總數(shù)達到8600戶。

四是促進園區(qū)集約發(fā)展。突出園區(qū)作為工業(yè)主陣地的地位和作用，不斷理順體制機制，提升建設(shè)和管理水平，促進園區(qū)集約發(fā)展。積極推進園區(qū)體制機制創(chuàng)新，專門召開了座談會，總結(jié)推廣各地改革創(chuàng)新經(jīng)驗，推動各地建立統(tǒng)一規(guī)范、精干高效的管理體制和運行機制。改進園區(qū)考核評價辦法，對園區(qū)部分考核評價指標進行了調(diào)整。推動建立園區(qū)信用評價體系和中小企業(yè)信用評級系統(tǒng)，在全省13個工業(yè)園區(qū)開展了信用體系建設(shè)試點。支持園區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺建設(shè)，啟動了第二批園區(qū)管理信息化建設(shè)試點。預(yù)計全年新增過百億園區(qū)4個、總數(shù)達到73個;新增九江經(jīng)開區(qū)過千億元;新增過500億園區(qū)3個、總數(shù)達到11個。

五是破解工業(yè)發(fā)展難題。針對工業(yè)下行壓力加大的嚴峻形勢，千方百計幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，出臺了“穩(wěn)增長20條”等一系列政策措施，對工業(yè)穩(wěn)增長發(fā)揮了重要作用。整合2億元資金，對工業(yè)企業(yè)用電增量實施獎勵，鼓勵企業(yè)擴大生產(chǎn)銷售。推動貴溪冶煉廠、新鋼公司等8戶企業(yè)列入首批直供電試點，為企業(yè)節(jié)約用電成本約3000萬元。組建了園區(qū)物流港集團，開展了物流港建設(shè)試點，幫助企業(yè)降低物流成本。大力推廣“財園信貸通”、“銀園保”、企業(yè)信用互助等新型融資模式，幫助企業(yè)緩解融資困難，“財園信貸通”已覆蓋所有工業(yè)園區(qū)，為6418戶企業(yè)發(fā)放貸款超過229億元。

在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境總體偏緊、經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的背景下，去年江西工業(yè)發(fā)展能取得上述成績實屬不易。這是省委、省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)、正確決策的結(jié)果，是各地、各部門凝心聚力、奮勇爭先的結(jié)果，更是全省工信系統(tǒng)攻堅克難、真抓實干的結(jié)果。這一個個鮮活的數(shù)字、一份份實沉的成績單，無不浸透著我們工信系統(tǒng)同志們的心血和汗水。借此機會，我代表省政府，向在座各位并通過你們，向全省工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工表示衷心感謝并致以崇高敬意!

二、統(tǒng)一思想，提高認識，準確把握新常態(tài)下工業(yè)發(fā)展的新要求。

中央經(jīng)濟工作會議明確指出，我國已進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。全省經(jīng)濟工作會議上，強衛(wèi)書記詳細闡述了經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的大背景下，做好今年經(jīng)濟工作需要把握的八個關(guān)系，鹿心社省長著重強調(diào)了今年經(jīng)濟工作重點要抓好的八個方面。兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話緊扣實際、內(nèi)涵豐富、思想深刻，充滿了辯證思維與戰(zhàn)略思維，其中關(guān)于速度與質(zhì)量的關(guān)系，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)的關(guān)系等等，對于我們做好工業(yè)工作具有重要的指導(dǎo)意義。工業(yè)是國民經(jīng)濟的根基所在，是發(fā)展實體經(jīng)濟的主戰(zhàn)場。江西要實現(xiàn)發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起，重點在工業(yè)、關(guān)鍵靠工業(yè)。我們要深入領(lǐng)會省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，繼續(xù)高舉工業(yè)強省大旗，適應(yīng)新常態(tài)，把握新要求，展現(xiàn)新作為，以做大規(guī)模、增強實力為目標，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、集聚發(fā)展為路徑，以創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級為動力，推動全省工業(yè)發(fā)展再上新臺階。

一是堅持發(fā)展速度與質(zhì)量效益并舉。近年來我省工業(yè)發(fā)展取得明顯成績，但工業(yè)經(jīng)濟總量仍然偏小、大企業(yè)大集團不多、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱。目前我省規(guī)上工業(yè)增加值只有廣東的1/5，浙江、湖北的約一半;廣東過百億的企業(yè)180多家，湖北僅武漢市就有26家，而我省總共才18家。不保持較快的發(fā)展速度，就不可能縮小與兄弟省市的差距，就不可能保障五年決戰(zhàn)同步小康目標的實現(xiàn)。但與此同時，我們也要看到，當前工業(yè)增長結(jié)構(gòu)正從中低端轉(zhuǎn)向中高端，增長動力由傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新增長點，原來粗放型的工業(yè)增長方式已經(jīng)難以為繼，必須在加快工業(yè)發(fā)展速度的同時，更加注重提升經(jīng)濟質(zhì)量和效益。要全面整合創(chuàng)新資源，積極發(fā)展結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)先進、清潔安全、附加值高和吸納就業(yè)能力強的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，更加注重投入產(chǎn)出水平和資源利用效率，推動工業(yè)集中、集聚、集群化發(fā)展，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益、生態(tài)效益的統(tǒng)一。

二是堅持優(yōu)化存量與做大增量并舉。江西傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍是工業(yè)增長的支柱，鋼鐵、有色、石化、紡織、建材五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入占了規(guī)上工業(yè)的50%以上。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)雖然目前總量不大，但它是我省工業(yè)發(fā)展的重要支撐和未來的希望所在。江西工業(yè)存量資產(chǎn)主要集中在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，而做大增量更多地必須依靠戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。處理好優(yōu)化存量和做大增量的關(guān)系，要求我們堅持兩條腿走路，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)良性互動、共同發(fā)展。要圍繞加快轉(zhuǎn)型升級，用高新技術(shù)、先進適用技術(shù)、信息化技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)向精深加工延伸、產(chǎn)品向終高端邁進。要緊跟國家政策動向，突出細分領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，集中優(yōu)勢資源，打造生物醫(yī)藥、通用航空、電子信息、鋰電新能源等有基礎(chǔ)、優(yōu)勢和前景的產(chǎn)業(yè)，著力培育機器人、集成電路等高成長性產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展云計算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)，努力培植和做大產(chǎn)業(yè)發(fā)展增長點。

三是堅持投資拉動與創(chuàng)新驅(qū)動并舉。現(xiàn)階段投資仍是我省工業(yè)發(fā)展的主要拉動力。實踐證明，投資增速回落，必然導(dǎo)致工業(yè)發(fā)展速度回落。要善于把握投資方向，完善投資政策，消除投資障礙，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，提高投資效益，使投資在經(jīng)濟發(fā)展和培育新增長點過程中繼續(xù)發(fā)揮關(guān)鍵作用。與此同時，我們要適應(yīng)當前發(fā)展動力正逐步從要素驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動的趨勢，更加注重發(fā)揮創(chuàng)新的支撐引領(lǐng)作用，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，充分釋放創(chuàng)新紅利。要加快推行科技成果產(chǎn)權(quán)制度改革、股權(quán)和分紅激勵等政策，不斷推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，積極搭建開放共享平臺，進一步打通科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的綠色通道。要引導(dǎo)各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，新組建一批科技協(xié)同創(chuàng)新體和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。要圍繞兩化深度融合，在航空、電子信息、先進裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，集中力量突破一批基礎(chǔ)共性和核心關(guān)鍵技術(shù)，形成一批在國內(nèi)居于領(lǐng)先地位的新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝。

三、穩(wěn)中求進，狠抓落實，確保完成今年工業(yè)和信息化發(fā)展目標任務(wù)。

今年是“十二五”收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，做好工業(yè)和信息化工作意義重大。全省工信系統(tǒng)要主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞推動轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)深入實施工業(yè)強省戰(zhàn)略，狠抓產(chǎn)業(yè)集群、龍頭培育、項目建設(shè)、園區(qū)提升、兩化融合等各項工作，大力培育發(fā)展新動力，充分挖掘增長新潛能，確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。

今年主要預(yù)期目標是:規(guī)上工業(yè)完成增加值7700億元，力爭8000億元，增長11%以上;實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入35000億元，力爭36000億元;實現(xiàn)利稅3500億元，力爭3600億元;重點產(chǎn)業(yè)集群主營業(yè)務(wù)收入突破10000億元。

圍繞上述目標，重點抓好以下幾項工作：

一是深入推進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。以60個重點產(chǎn)業(yè)集群為抓手，著力“做強支點、夯實支撐”，加快推進企業(yè)集中布局、產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、資源集約利用，增強產(chǎn)業(yè)集群整體競爭力。要繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)集群的規(guī)劃編制和實施，完善產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展綜合評價指標體系，推行領(lǐng)導(dǎo)掛點重點產(chǎn)業(yè)集群制度，引導(dǎo)和支持各地圍繞確定的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和首位產(chǎn)業(yè)，實施錯位發(fā)展，打造特色產(chǎn)業(yè)集群。要優(yōu)選一批有技術(shù)、有品牌、有市場以及帶動力強的企業(yè)，集中力量進行培育，使之成為產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的“發(fā)動機”。要著力抓好產(chǎn)業(yè)鏈延伸和配套，以龍頭企業(yè)為依托，推動產(chǎn)業(yè)鏈向兩頭延伸，帶動配套企業(yè)發(fā)展。要著眼增強產(chǎn)業(yè)集群的公共服務(wù)能力，重點打造金融、物流等生產(chǎn)服務(wù)平臺，大型科研設(shè)備、企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)平臺，公租房、新型社區(qū)等生活服務(wù)平臺，力爭每個示范集群建成3個以上、每個重點集群建成2個以上公共服務(wù)平臺。

二是深入推進培育產(chǎn)業(yè)爆發(fā)點。緊跟市場需求，推進重大項目建設(shè)，加快開發(fā)和投放新產(chǎn)品，充分挖掘產(chǎn)業(yè)發(fā)展新潛能，觸發(fā)產(chǎn)業(yè)爆發(fā)點，使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹發(fā)新芽”、新興產(chǎn)業(yè)茁壯成長。要細化落實“一產(chǎn)一策”，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃和行動方案，圍繞銅精深加工、汽車及關(guān)鍵零部件、通用航空、光伏、綠色食品等領(lǐng)域，實施一批示范項目和對接項目，不斷培育壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)升級到高端和前沿。汽車產(chǎn)業(yè)要加快昌河汽車洪源新基地建設(shè)，形成15萬輛整車生產(chǎn)能力;推動江西五十鈴10萬輛整車生產(chǎn)線達產(chǎn)達標，加快小藍基地30萬輛整車項目建設(shè)?；ぎa(chǎn)業(yè)要完成九江石化800萬噸油品升級改造項目，加快推進60萬噸px項目建設(shè)，促進有機硅、鹽化工、氟化工等產(chǎn)業(yè)向下游延伸。稀土產(chǎn)業(yè)要盡早完成組建國家級稀土集團，進一步加大資源整合力度，利用集團優(yōu)勢，發(fā)展深加工項目，推動產(chǎn)業(yè)做強做大。航空產(chǎn)業(yè)要加快南昌航空城建設(shè)，早日開工建設(shè)南區(qū)和瑤湖洪都新機場;加大通航產(chǎn)業(yè)合作重組力度，力爭再成立幾家通航公司，并落實好已簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議，推動北航無人機、機載設(shè)備和中航工業(yè)愛飛客綜合體等項目落地開工。電子信息產(chǎn)業(yè)要努力提升整機、高端和終端產(chǎn)品比重，重點發(fā)展智能終端、半導(dǎo)體照明、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航、數(shù)字視聽等產(chǎn)業(yè)，尤其要著力破解硅襯底led產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸制約，擴大下游市場應(yīng)用，盡快將原創(chuàng)技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。光伏產(chǎn)業(yè)要堅持以用促產(chǎn)，大力發(fā)展分布式電站，擴大產(chǎn)品銷售。全年力爭新增光伏、稀土和鎢2個產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入過千億元。

三是深入推進兩化深度融合。以工業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)過程、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品流通等信息化為重點，實施典型示范帶動、公共服務(wù)平臺支撐，促進信息化與工業(yè)化深度融合。要積極推進企業(yè)信息化改造，重點實施30個左右生產(chǎn)制造、技術(shù)裝備、工業(yè)軟件應(yīng)用等方面的信息技術(shù)應(yīng)用改造項目。要繼續(xù)實施兩化融合示范項目，在裝備制造、生物醫(yī)藥、食品加工等重點領(lǐng)域?qū)嵤┮慌鷶?shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化重點示范工程，建設(shè)5個示范園區(qū)、100家示范企業(yè)，探索推進智慧園區(qū)建設(shè)。要深入實施中小企業(yè)信息化推進工程，加快完善產(chǎn)業(yè)公共信息與創(chuàng)新服務(wù)平臺、中小企業(yè)信息化公共服務(wù)體系，擴大信息技術(shù)在企業(yè)的廣泛應(yīng)用。要籌備好兩化融合推進大會，展示、推介一批可應(yīng)用、可推廣、可對接的技術(shù)、產(chǎn)品和項目。要以智能制造為抓手，制定實施江西制造業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要，大力培育機器人及智能制造裝備等產(chǎn)業(yè)，打造一批智能制造基地。

四是深入推進園區(qū)發(fā)展提升。突出提升園區(qū)承載能力、產(chǎn)業(yè)支撐能力和服務(wù)保障能力，推動園區(qū)升級發(fā)展。要建立全省工業(yè)園區(qū)首位產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局電子地圖，省級工業(yè)園區(qū)和中小企業(yè)發(fā)展專項資金集中支持符合規(guī)劃布局的園區(qū)及企業(yè)，支持建設(shè)為龍頭企業(yè)提供配套的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園。要加緊制定工業(yè)園區(qū)節(jié)約集約用地的意見，加大園區(qū)閑置土地清理力度，促進土地集約高效利用。要加強標準廠房、工業(yè)綜合體建設(shè)，支持園區(qū)爭取保障房配套等政策，進一步完善園區(qū)生產(chǎn)生活服務(wù)設(shè)施。要加快政策性融資擔保體系建設(shè)，力爭全省50%以上的縣(市、區(qū))設(shè)立政策性擔保機構(gòu)。要積極推進園區(qū)物流港建設(shè)試點，力爭每個園區(qū)建成1個多功能綜合性公共物流服務(wù)平臺。依托中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，建設(shè)產(chǎn)品展示、電子商務(wù)和特色服務(wù)超市等線上線下營銷平臺。要創(chuàng)新園區(qū)體制機制，探索實行考核制、聘任制、年薪制等園區(qū)用人機制，鼓勵園區(qū)開展市場化、公司化的園中園建設(shè)和管理試點。通過加強園區(qū)管理和服務(wù)，促進園區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展，全年力爭園區(qū)工業(yè)增加值突破6000億元，新增主營業(yè)務(wù)收入過千億園區(qū)1個，新增過500億園區(qū)4個。

五是深入推進重大項目建設(shè)。項目建設(shè)是工業(yè)發(fā)展的“牛鼻子”，要堅持不懈狠抓項目建設(shè)，確保工業(yè)投資穩(wěn)定增長。要建立健全重大項目調(diào)度機制，省工信委要重點調(diào)度推進百個投資10億元以上重大項目，幫助協(xié)調(diào)解決用地、環(huán)評、融資等問題，各地也要定期跟蹤調(diào)度一批重大項目。要制定重點產(chǎn)業(yè)鏈補鏈與延鏈導(dǎo)向目錄，組織相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈之間開展延伸對接、互補協(xié)作，挖掘和生成一批補鏈、延鏈及上下游應(yīng)用合作項目。要抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)基金對接推進活動，大力推介一批重大項目，吸引國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)基金支持;認真篩選確定一批重大項目，通過戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金的扶持，帶動社會資本跟進投入。要突出航空、汽車、石化、電子信息、節(jié)能環(huán)保等重點領(lǐng)域，推進與中石化、中國一汽、tcl、韓國sk等央企、知名企業(yè)對接，著力引進一批重大項目。力爭全年完成工業(yè)投資8800億元、增長12%。

六是深入推進企業(yè)幫扶支持。在國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境趨緊的情況下，完成今年目標任務(wù)壓力很大。為此，從年初開始就要加強運行調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，適時采取相應(yīng)措施，確保工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)“開門紅”。要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)掛點幫扶機制，組織好省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點幫扶企業(yè)工作，推動市縣領(lǐng)導(dǎo)開展聯(lián)點幫扶，切實幫助企業(yè)解決實際困難，堅定全省上下強攻工業(yè)的信心和決心，努力營造抓工業(yè)、幫企業(yè)、促發(fā)展的濃厚氛圍。要繼續(xù)推廣“財園信貸通”、“銀園保”等行之有效的融資模式，加快建立信用等級評級體系，爭取更多銀行參與合作。要積極幫助企業(yè)開拓市場，鼓勵省內(nèi)重點工程優(yōu)先選用本省鋼鐵、水泥等大宗產(chǎn)品，繼續(xù)組織光伏企業(yè)與工業(yè)園區(qū)對接合作，支持在工業(yè)園區(qū)建設(shè)分布式光伏電站，擴大光伏產(chǎn)品推廣應(yīng)用。

同志們，重任在肩、形勢催人，希望全省工信系統(tǒng)進一步堅定信心、保持定力，真抓實干、克難奮進，千方百計保持工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，為深入推進“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”作出新的更大貢獻。

工作會上的總結(jié)講話篇十七

在座的領(lǐng)導(dǎo)、各位通訊員：

大家好，今天把大家請到一起，是為了共同回顧總結(jié)一下20xx年度《綠色豐島》報編輯宣傳工作，同時對的工作進行規(guī)劃。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各位通訊員的辛勤努力下，我們《綠色豐島》報日趨完善，在此我代表《綠色豐島》報編輯部向大家表示衷心的感謝。

現(xiàn)在，我就《綠色豐島》報的一些情況向大家做一下簡單匯報。

20xx年，《綠色豐島》報共出版了12期，共刊登新聞類文章66篇、管理類文章68篇、文化類文章36篇、專版8個，分別為企業(yè)管理、五四文化周、黨建專欄、半年度會議?？嵙?xí)感悟、海關(guān)·豐島迎國慶聯(lián)歡晚會、企業(yè)文化宣傳、基層員工宣傳等。

為了加強集團內(nèi)部宣傳力度，提升企業(yè)形象，更好地為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。20xx年9月份，公司開始施行《豐島控股集團內(nèi)部宣傳工作管理規(guī)定》，該《規(guī)定》規(guī)范了今后企宣工作的流程、獎勵措施、通訊員管理方法，進一步加強了總裁辦同各子公司的信息交流和溝通。在20，編輯部計劃在豐島報上增加《幸福豐島》欄目，宣傳建設(shè)幸福企業(yè)的相關(guān)報道(具體情況等下請裘韋介紹一下)。在平時編輯部也積極配合《浙江之聲》、《今日新昌》等新聞媒體單位對公司的宣傳報道工作，提升公司影響力，樹立企業(yè)新形象。

對于接下來的工作，我在這里提幾點建議：

第一，提高我們的報紙的整體質(zhì)量。《綠色豐島》報是我們公司的宣傳窗口，因此我們要十分重視這項工作，希望在座各位能利用業(yè)余時間多學(xué)、多讀、多寫，以提高自己的寫作能力，圍繞企業(yè)情況為《綠色豐島》報提供更優(yōu)秀的文章。編輯部也將在本次會議結(jié)束之后為大家舉辦一期“通訊員寫作能力提升培訓(xùn)”，希望大家積極參加。

第二、希望各通訊員提高投稿積極性。我們編輯部經(jīng)常面臨的一個問題就是稿荒問題。各位通訊員來自集團公司的各個崗位，希望大家多留心發(fā)生在個部門的有價值新聞，不斷改進稿件收集的方式方法，加快新聞傳送速度，提高稿件利用效率，促進宣傳工作上新臺階。尤其是各通訊員負責(zé)人，希望你們能起到模范帶頭作用，及時將本公司本部門的信息采集后向大家分享。

第三、各子公司各部門應(yīng)加強報紙分發(fā)和宣傳力度，特別是在車間和基地，要及時更換，多處張貼，確保公司宣傳信息落到實處。

最后，我和裘韋都是新人，在企宣工作中還有很多的不足之處需要大家諒解，希望在接下來的時間里大家團結(jié)合作，一起做好公司宣傳管理工作。今后，希望大家一起努力，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，團結(jié)奮斗，發(fā)揮優(yōu)勢，把《綠色豐島》報辦得越來越好。讓《綠色豐島報》更好成為公司的信息窗口、交流平臺、學(xué)習(xí)園地。

謝謝大家!

工作會上的總結(jié)講話篇十八

今年是防汛抗旱工作極其繁重的一年，從年初西南大旱，到汛期遍及七大流域的洪澇災(zāi)害，特別是甘肅舟曲等數(shù)起特別重大山洪泥石流災(zāi)害，災(zāi)害種類之多、范圍之廣、損失之重、持續(xù)時間之長，是近年來少有的。我國經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展對水旱災(zāi)害防治工作提出了新的更高的要求，當前防洪抗旱工作面臨著一些新問題和新挑戰(zhàn)，同時也迎來前所未有的新機遇。在國慶佳節(jié)剛過、亞運圣火將在我國第二次點燃的喜慶氣氛中，《中國防汛抗旱》雜志社和中國水利學(xué)會減災(zāi)專業(yè)委員會聯(lián)合在我國改革開放的前沿陣地——廣州市，隆重召開《中國防汛抗旱》雜志20xx年度特約通訊員會議，目的就是要抓住機遇、乘勢而上、開拓創(chuàng)新，進一步強化雜志在防汛抗旱政策宣傳、經(jīng)驗交流、技術(shù)推廣、學(xué)術(shù)研討、動向跟蹤等方面的引導(dǎo)作用，更好地為我國防汛抗旱減災(zāi)事業(yè)服務(wù)。

下面，我講三點意見。

一、全面落實，跨越發(fā)展。

《中國防汛抗旱》雜志公開發(fā)行以來，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞“服務(wù)防汛抗旱各項工作”這個中心，認真貫徹落實國家防總領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，內(nèi)練實力，外樹形象，從稿件征集、內(nèi)容編排到外觀設(shè)計等各方面不斷改進，逐步走上了良性發(fā)展的道路。特別是20xx年度編委座談會暨特約通訊員會議后，各級防辦、特約通訊員和雜志社認真貫徹落實國家防辦常務(wù)副主任張志彤同志的講話精神，使得20xx年《中國防汛抗旱》雜志出版發(fā)行工作取得了新突破，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是雜志社對20xx年度各期雜志的主要內(nèi)容和重點欄目進行了認真策劃，加強同編委、特約通訊員的溝通聯(lián)絡(luò)，根據(jù)實際需要，設(shè)置新欄目，積極約稿，提高組稿比例，雜志的質(zhì)量明顯提高;二是各級防辦鼎力支持，使得雜志訂閱數(shù)量顯著增加。據(jù)統(tǒng)計，20xx年雜志訂閱總數(shù)6299份，比20xx年增加2044份，增加約48%，基本實現(xiàn)了20xx年部分編委和特約通訊員會議上提出的既定目標，使得雜志在全國防汛系統(tǒng)覆蓋面進一步增加。三是與時俱進，進一步加強了當前防汛抗旱減災(zāi)工作的重點、熱點、難點和焦點問題的跟蹤與報道，時效性和針對性得到了明顯提高。四是訂閱量的上升和雜志廣告業(yè)務(wù)的拓展，使得雜志經(jīng)濟狀況進一步改善，為雜志的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。

上述成績的取得，除了雜志社和編輯部全體同志自身努力外，更重要的是得益于各級防辦的高度重視與大力支持，特別是與各位在座特約通訊員卓有成效的辛勤工作密不可分。在此，我代表國家防辦，對全國各級防辦，雜志社全體編委和特約通訊員表示衷心的感謝!

二、認清不足，持續(xù)改進。

20xx年雜志出版發(fā)行的各項工作取得了長足的進步，成效顯著。但是，與把《中國防汛抗旱》雜志辦成國內(nèi)一流期刊的目標相比，仍存在一些問題和差距，我們對此要有清醒的認識，要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，繼續(xù)付出艱辛的努力，不斷加以改進提高。

一是組稿、約稿工作相對薄弱，高水平文章稿源偏少。質(zhì)量是雜志生存和發(fā)展的根本，內(nèi)容豐富、針對性強、水平高的文章是雜志質(zhì)量的保證。對此，雜志社編輯部要在深入做好總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在策劃和組稿上下功夫，深刻分析薄弱環(huán)節(jié)，多動腦筋，多想辦法，多尋求各級防辦和特約通訊員支持，進一步拓寬稿件渠道，不斷提高雜志稿件質(zhì)量。

二是雜志征訂數(shù)量仍未全面達標。今年雜志的發(fā)行量雖然較20xx年有了明顯增加，但還沒有全面達到既定的目標。發(fā)行量的增加與影響力成正比。因此，發(fā)行量既是本雜志向行業(yè)內(nèi)外同類雜志看齊的基線，也是本雜志是否成為一流雜志的標志，只有不斷擴大發(fā)行量，才能不斷提高雜志影響力，從而與我國防汛抗旱領(lǐng)域唯一的權(quán)威期刊這一名稱相匹配，更好地實現(xiàn)辦刊目的，更加充分地發(fā)揮雜志服務(wù)于防汛抗旱工作的作用。編輯部應(yīng)深入認真分析雜志潛在的讀者群，認真制定和落實增加發(fā)行量的具體措施，力爭征訂數(shù)每年都能穩(wěn)步地增長。

三是各地對雜志訂閱的重視程度依然參差不齊。20xx年有5個流域機構(gòu)、13個省市區(qū)完成或超額完成了訂閱目標，但仍有部分省市區(qū)的訂閱數(shù)尚不足目標數(shù)的50%。差距存在的主要原因之一就在于對雜志的重視程度還不夠。希望這些單位進一步提高認識，將辦好雜志當作防汛抗旱部門應(yīng)盡的職責(zé)，當作我們行業(yè)系統(tǒng)份內(nèi)的事情，切實落實訂閱措施，積極組稿、投稿，全力支持全國防辦系統(tǒng)這一唯一公開發(fā)行的雜志，確保雜志長久可持續(xù)地健康發(fā)展。

三、把握機遇，再創(chuàng)佳績。

黨中央、國務(wù)院已經(jīng)確定大力加強水利工作，力爭用較短的時間解決防汛抗旱減災(zāi)存在的突出問題。因此，可以說當前正迎來了水旱災(zāi)害防治和水利發(fā)展的大好時機。作為《中國防汛抗旱》雜志，我們要以積極的態(tài)度、發(fā)展的眼光看待防汛抗旱工作中存在的問題，積極參與進去，及時捕捉這一進程中不斷涌現(xiàn)的新觀念、新理論、新方法和新技術(shù)。雜志社和全體編委、特約通訊員要把握這一良機，更好地發(fā)揮《中國防汛抗旱》雜志在政策宣傳、經(jīng)驗交流、技術(shù)推廣、學(xué)術(shù)研討、動向跟蹤等方面的引導(dǎo)作用，為防汛抗旱減災(zāi)事業(yè)貢獻力量，全面推進雜志的發(fā)展。

(一)全力服務(wù)防汛抗旱中心工作。

雜志編輯部應(yīng)以“科學(xué)創(chuàng)新、服務(wù)實踐”為辦刊理念，緊密結(jié)合中央和國家防總的防汛抗旱部署，以水旱災(zāi)害風(fēng)險管理、山洪災(zāi)害治理、中小河流治理、城市防洪除澇、蓄滯洪區(qū)管理、臺風(fēng)防御、洪水資源化、抗旱規(guī)劃實施等方面的政策、技術(shù)、對策和措施為重點，精心策劃雜志各年度和各期的刊發(fā)內(nèi)容，有針對性地組織稿件，積極預(yù)約高質(zhì)量的稿件，真正發(fā)揮雜志在行業(yè)的引導(dǎo)作用。廣大特約通訊員要密切關(guān)注本地區(qū)本部門水旱災(zāi)害防治的新動向、新經(jīng)驗、新技術(shù)，為雜志提供時效性高、代表性強的信息和稿件，配合雜志編輯部，共同出謀劃策，做好組稿、約稿工作，成為雜志的堅強后盾。

(二)繼續(xù)推進防災(zāi)減災(zāi)知識普及。

如何有效避免和減少人員傷亡和財產(chǎn)損失是防汛部門的重點工作。今年的洪澇災(zāi)害及其次生災(zāi)害造成了大量的人員傷亡和財產(chǎn)損失，再次驗證了普及減災(zāi)知識，宣傳防災(zāi)減災(zāi)意識和傳授避災(zāi)、救生、自救方法是減少人員傷亡的重要措施。為此，雜志編輯部要把宣傳普及系統(tǒng)的減災(zāi)知識作為雜志今后的重點工作之一，科學(xué)設(shè)置專門欄目，通過各種形式，將相關(guān)知識和方法介紹到基層防汛抗旱人員，并通過他們的實際工作向大眾普及。各位特約通訊員應(yīng)全力配合雜志發(fā)展的新動向，及時配合雜志編輯部更好地反映各地在普及減災(zāi)知識方面好的經(jīng)驗和做法。

(三)共同謀劃雜志健康發(fā)展措施。

為進一步推進雜志的健康發(fā)展，下面我就雜志近期工作提幾點要求：

1、雜志編輯部要抓緊時間，認真總結(jié)今年雜志策劃的經(jīng)驗與不足，有針對性加強策劃，將組稿、約稿的責(zé)任、數(shù)量與質(zhì)量要求落實到人。

2、進一步建立健全決策和溝通機制。由雜志社、主編、編輯部的負責(zé)同志共同組成決策組，對非常規(guī)問題和敏感問題審慎進行決策。

3、編輯部要主動聯(lián)系今年未達到訂閱目標的有關(guān)防辦，共同分析問題所在，制定行之有效的解決辦法，盡早實現(xiàn)20xx年部分編委會暨特約通訊員會議上提出的訂閱目標。

同志們，辦好《中國防汛抗旱》雜志任重而道遠，我們要以光榮的責(zé)任感和使命感為推動，以爭創(chuàng)國內(nèi)一流防災(zāi)減災(zāi)期刊為目標，不斷發(fā)展壯大一支高水平、負責(zé)任、精業(yè)務(wù)的特約通訊員隊伍，共同推動我國防汛抗旱事業(yè)的發(fā)展。這次會議得到了廣東省水利廳、廣東省防辦的大力支持。借此機會，我也謹代表國家防辦對廣東省水利廳和省防辦為本次會議所提供的各種方便和支持表示衷心的感謝，并祝各位代表身體健康，工作順利!

工作會上的總結(jié)講話篇十九

同志們：

大家下午好!

今天，我們在這里召開“中央企業(yè)投資工作座談會”，旨在對20xx年中央企業(yè)投資管理工作進行全面總結(jié)，分析投資活動中存在的問題，研究落實各企業(yè)20xx年投資計劃、投資重點，并對今年一季度投資情況進行初步了解。

從上午開始，我們分組進行了交流和討論，大家對本企業(yè)20xx年投資完成情況和重點項目進展情況進行了總結(jié)和交流，分別介紹了在投資管理上采取的措施及取得的效果，并對不斷加強和規(guī)范投資管理，有效規(guī)避投資風(fēng)險提出了很多寶貴的意見和建議，座談取得了很好的效果。

下面，就加強和規(guī)范中央企業(yè)投資管理工作，我談幾點意見：

一、中央企業(yè)20xx年投資工作取得的經(jīng)驗及存在的問題。

(一)中央企業(yè)20xx年投資工作取得的成績和經(jīng)驗。

面對金融危機的沖擊，大部分中央企業(yè)在20xx年的投資工作中，積極采取有效措施，謹慎投資，嚴控風(fēng)險，努力保持穩(wěn)健發(fā)展，取得了一定成績，積累了一些經(jīng)驗：

1.量入為出，嚴格控制投資規(guī)模。

20xx年，大部分中央企業(yè)能夠根據(jù)不斷變化的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和自身經(jīng)營發(fā)展能力，及時調(diào)整投資計劃，中央企業(yè)整體投資規(guī)模的增速得到有效控制，有效降低了投資風(fēng)險。

中國石油嚴格控制整體投資規(guī)模，堅持項目投資的效益標準，加強項目投入產(chǎn)出分析。調(diào)整投向和優(yōu)化結(jié)構(gòu)，投資資本向回報高、效益好的項目傾斜，實行建設(shè)項目按投資回報進行排隊優(yōu)選，對投資高、效益差的項目堅決壓縮。

中鋁公司對所有已批復(fù)可研項目，不管是在建項目，還是準備開工建設(shè)的項目，均根據(jù)市場變化情況，重新進行論證和梳理，根據(jù)評價結(jié)果決定是否繼續(xù)建設(shè)。在金融危機的特殊時期，有效控制了投資規(guī)模。

鞍鋼集團面對經(jīng)營形勢的變化，及時擬定了“保一批、緩一批、停一批”的投資方案。20xx年初，根據(jù)公司的資金情況，大幅壓縮與當期生產(chǎn)關(guān)系不大、效益不明顯的投資項目，同時制定由于投資計劃調(diào)整可能出現(xiàn)問題的應(yīng)對方案。

2.把握方向，加快企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

投資是企業(yè)進行結(jié)構(gòu)調(diào)整的有效手段，是戰(zhàn)略管理的延伸。通過控制投資在各個業(yè)務(wù)板塊的分布，可以有效調(diào)整企業(yè)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。20xx年，大部分中央企業(yè)能夠把握投資方向，利用投資管理這一重要工具，進行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化。

中電投集團嚴控投資方向，增加清潔能源投資在總投資中的比重。20xx年，新投產(chǎn)機組中清潔能源占投產(chǎn)總?cè)萘康?0.26%。儲備項目和已核準項目中清潔能源所占比重分別為70.44%和54.89%，均超過50%。目前，中電投集團運行機組清潔能源比例達30%，對集團實施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整具有十分重要的意義。

中糧集團通過投資加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，努力打造“全產(chǎn)業(yè)鏈糧油食品企業(yè)”。通過對全產(chǎn)業(yè)鏈的系統(tǒng)管理和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效掌控以及各產(chǎn)業(yè)鏈之間的戰(zhàn)略性有機協(xié)同，形成整體核心競爭力，進而通過做大終端消費品市場，減小市場波動對企業(yè)發(fā)展的影響，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

東方電氣集團結(jié)構(gòu)調(diào)整實現(xiàn)重大突破，實現(xiàn)了水電、火電、核電、氣電、風(fēng)電設(shè)備的“五電并舉”。近六年，東方電氣集團實施以調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為主線的投資超過100億元，突破了原有傳統(tǒng)火電和常規(guī)水電設(shè)備制造等產(chǎn)業(yè)，加大了對核電、風(fēng)電、太陽能光伏設(shè)備制造等領(lǐng)域的投資，集團各企業(yè)加工能力不斷提高，工藝裝備水平不斷改善，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整日臻成熟，企業(yè)核心競爭力大大提升。

中國建材在鞏固和強化傳統(tǒng)產(chǎn)品優(yōu)勢的同時，抓住我國加快新能源發(fā)展的機遇，全面推進新型建材、新型房屋和新能源材料的“三新”發(fā)展戰(zhàn)略，加快特種水泥、碳纖維、風(fēng)力葉片、太陽能薄膜電池等的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化進度，不斷優(yōu)化產(chǎn)品機構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級。

中國航信以交通旅游業(yè)務(wù)、航空物流業(yè)務(wù)和共用信息服務(wù)為突破，通過加大投入，不斷發(fā)現(xiàn)新的經(jīng)濟增長點。中國航信已成功構(gòu)建和運營了中國最大的共用信息平臺——中國航空旅游信息平臺，并在北京、長三角和珠三角等地建設(shè)了“中央企業(yè)共用信息(災(zāi)備)服務(wù)中心”，為中央企業(yè)提供共用信息服務(wù)，加快推進結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

3.抓住機遇，積極拓展境外業(yè)務(wù)。

全球金融危機發(fā)生以來，發(fā)達國家和發(fā)展中國家的經(jīng)濟均受到了重創(chuàng)。危機既是中央企業(yè)的挑戰(zhàn)，同時也是機遇。中央企業(yè)利用此次機會，加快了“走出去”、開展海外并購和資源性收購的步伐，取得較大進展，在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)了資源優(yōu)化配置。

中國華能大力開展境外經(jīng)營，澳洲電力公司和大士能源公司取得較好的經(jīng)濟效益。我國水電對外投資最大的bot項目——緬甸瑞麗江一級水電廠建成投產(chǎn)并實現(xiàn)當年盈利。

中國有色20xx年7月與贊比亞政府簽署股權(quán)協(xié)議，以較低的價格成功取得對贊比亞盧安夏銅礦的實際控制權(quán)。在收購中，中國有色堅持以取得實際控制權(quán)為目標，堅守“無負債收購”底線，不聘用國際投行而采取自主決策控制風(fēng)險，并積極為收購營造良好的輿論環(huán)境，為中央企業(yè)收購海外資產(chǎn)提供了有益的經(jīng)驗。

中央企業(yè)在境外投資經(jīng)營活動過程中，堅持依法誠信經(jīng)營，積極履行社會責(zé)任，在促進企業(yè)自身發(fā)展的同時，有力帶動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，得到所在國政府和廣大民眾的充分肯定。

4.重視基礎(chǔ)，努力提高企業(yè)投資管理水平。

20xx年，中國國電對集團內(nèi)部投資決策程序進一步規(guī)范，對全系統(tǒng)相關(guān)單位就修訂后的《投資管理辦法》進行了培訓(xùn)，對投資決策程序予以明確。

中國石化強化規(guī)章制度建設(shè)，進一步夯實投資計劃管理工作基礎(chǔ)。20xx年，在原有各項投資管理制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司發(fā)展，對《資本支出業(yè)務(wù)流程》進行了修訂，并堅持執(zhí)行月度投資計劃完成情況分析和編制《投資完成分析季報》制度，為投資管理制度化、規(guī)范化奠定了良好的基礎(chǔ)。

中煤集團按照以規(guī)劃定計劃、以計劃管投資的思路，在公司原有投資管理、基本建設(shè)、招投標等多項規(guī)章制度和管理辦法的基礎(chǔ)上，按照董事會會議制度、黨委工作會工作規(guī)則和總經(jīng)理工作規(guī)則，先后修訂了投資管理辦法和基建管理辦法，各項投資管理制度得到了進一步完善。

中國聯(lián)通不斷完善規(guī)劃管理體系，提高滾動規(guī)劃研究的深度和廣度，充分發(fā)揮規(guī)劃對投資的指導(dǎo)作用。在具體投資項目的管理上，進一步完善分級分類的項目管理模式，提高項目管理的精細化水平及決策的科學(xué)性，并積極推進以項目為基本單元的投資后評價，以終為始，促進后評價與前評估有機結(jié)合，發(fā)揮后評價在項目決策中的作用。另外，中國聯(lián)通以投資全過程透明化管理為目標，推進流程化管理模式，結(jié)合審計、內(nèi)控及專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，統(tǒng)一梳理、規(guī)范全過程管理流程，修訂、增補和細化管理制度。

(二)中央企業(yè)20xx年投資工作中存在的突出問題。

20xx年，個別中央企業(yè)在投資工作中仍存在超過承受能力盲目投資、非主業(yè)投資比重過大、境外投資經(jīng)營不夠規(guī)范等突出問題，在當前特殊的經(jīng)濟形勢下，必須給予足夠重視，加以研究和整改。

1.投資總額超過自身承受能力。

個別企業(yè)投資活動超過承受能力，項目投資來源大多依靠貸款，甚至是一些短期債券，資產(chǎn)負債率持續(xù)上升，債務(wù)風(fēng)險不斷加大，但仍盲目投資、重復(fù)建設(shè)，導(dǎo)致產(chǎn)能過?，F(xiàn)象嚴重。

2.非主業(yè)投資比重大，盲目多元化。

今年以來，在經(jīng)濟形勢不夠明朗的情況下，個別中央企業(yè)投資追求短期利益，嚴重偏離企業(yè)熟悉領(lǐng)域和主業(yè)經(jīng)營范圍，投資過度向上下游延伸，盲目多元化，貿(mào)然進入金融、房地產(chǎn)等非主業(yè)領(lǐng)域。

個別中央企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略定位不是很清晰，一些企業(yè)總看著其它企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域效益來得容易，干自己的主業(yè)難。在發(fā)展過程中，由于戰(zhàn)略不清晰，仍東撞一下、西撞一下，不專注于主業(yè)的發(fā)展，特別是一些企業(yè)近幾年效益好了，加上上市、發(fā)債募集到一些資金，頭腦開始發(fā)熱，開展和主業(yè)不相干的業(yè)務(wù)，還美其名曰轉(zhuǎn)型。目前，有不少企業(yè)對礦產(chǎn)資源、能源、金融證券、房地產(chǎn)和保險等領(lǐng)域的熱情較高，非主業(yè)投資比重過大，盲目多元化傾向十分嚴重。

3.境外投資經(jīng)營不夠規(guī)范。

一是個別企業(yè)在境外項目投標中存在違規(guī)行為，遭到世行通報制裁。而且在個別海外收購項目中，多家中央企業(yè)之間缺乏必要的溝通，進行價格的惡性競爭，對中央企業(yè)的整體發(fā)展非常不利，也影響到中央企業(yè)的對外形象。

二是個別企業(yè)由于管理不夠規(guī)范，投資和外派勞務(wù)涉及到一些高危地區(qū)。

二、不斷加強和規(guī)范中央企業(yè)投資管理工作的幾點意見和要求。

國資委成立以來，對中央企業(yè)投資管理工作一直十分重視，出臺了若干重要文件。在頒布《中央企業(yè)投資監(jiān)督管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上，于20xx年和20xx年先后印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范中央企業(yè)投資管理的通知》和《關(guān)于進一步加強中央企業(yè)投資管理的通知》。近期，我們正在籌備出臺《中央企業(yè)戰(zhàn)略指引》和《投資風(fēng)險管理指引》。

為了進一步做好中央企業(yè)投資管理工作，我想再談一下我們進行投資管理的基本理念和管理框架，以便大家形成共識，共同努力做好工作，將中央企業(yè)的投資管理工作提高到一個新水平。

首先，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如《公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等，國務(wù)院國資委作為中央企業(yè)國有資產(chǎn)的出資人代表，其重要職責(zé)之一就是對企業(yè)投資進行監(jiān)督管理。國資委對中央企業(yè)投資活動的管理不同于其他政府公共管理部門，如發(fā)改委、商務(wù)部、環(huán)?？偩值?，這些部門對企業(yè)投資活動的管理主要著眼于公共資源配置是否合理，而國資委對中央企業(yè)投資活動的管理則主要在遵循國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策的前提下，著眼于國有資產(chǎn)的總體優(yōu)化配置、投資收益的提高和投資風(fēng)險的有效防范。作為出資人代表，我們特別強調(diào)要提高投入產(chǎn)出效益。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式首先要從投資活動抓起，投資總額的節(jié)約和投資成本的有效控制對具體投資活動能否產(chǎn)生效益及效益的高低是至關(guān)重要的，應(yīng)引起我們的高度重視。

其次，在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是市場的主體，對市場的變化、技術(shù)進步的影響和政策調(diào)整等，企業(yè)的感受是最直接的，往往也是第一時間感受到的，而國資委作為監(jiān)管機構(gòu)對這些變化和影響的感受往往是間接和滯后的。由于這種信息的不對稱，同時考慮到監(jiān)管成本和以往對企業(yè)投資管理的經(jīng)驗教訓(xùn)，國資委從成立之初就明確對中央企業(yè)投資活動采取充分授權(quán)的方式。按照“誰投資、誰決策、誰受益、誰承擔風(fēng)險”的原則，明確企業(yè)投資主體地位，落實企業(yè)投資自主權(quán)，對企業(yè)投資不實行審批制。但國資委對企業(yè)投資活動充分授權(quán)并不等于放任不管，仍保留了對企業(yè)投資活動的知情權(quán)、監(jiān)管權(quán)和最終否決權(quán)，監(jiān)管的重點一是把握方向，二是防止企業(yè)總的投資規(guī)模超過企業(yè)的經(jīng)濟可承受能力。

第三，關(guān)于國資委對中央企業(yè)投資活動的監(jiān)管理念和監(jiān)管框架。由于國資委對中央企業(yè)的投資活動已充分授權(quán)，因此，企業(yè)投資方向的把握和合理投資規(guī)模的控制主要是依靠企業(yè)內(nèi)生機制來實現(xiàn)的：一是要求企業(yè)建立規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)和決策機制;二是要求企業(yè)建立健全規(guī)范的投資決策程序和管理制度。國資委對企業(yè)的投資管理主要是強調(diào)企業(yè)投資活動要符合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，符合企業(yè)主業(yè)，同時投資規(guī)模必須與企業(yè)的經(jīng)濟可承受能力相適應(yīng)，有效規(guī)避風(fēng)險。國資委通過及時了解和掌握企業(yè)的投資情況，重點是分析和發(fā)現(xiàn)企業(yè)投資過程中共性和傾向性的問題，對企業(yè)進行必要的提示，并對個別不符合企業(yè)戰(zhàn)略和主業(yè)的項目予以否決。為此，我們建立了事前、事中和事后的全過程投資管理制度。事前管理主要是對企業(yè)主業(yè)進行確認并公布，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃組織專家進行評議并提出意見，對企業(yè)上報的年度投資計劃進行備案管理，以及對企業(yè)非主業(yè)投資項目進行審核;事中管理主要是對企業(yè)投資活動和重點項目投資情況進行跟蹤和分析，其中對占中央企業(yè)投資額80%以上的三十幾戶企業(yè)按季度進行跟蹤分析;事后管理主要是組織并要求企業(yè)對重點投資項目開展后評價工作，提高企業(yè)投資決策水平。目前，中央企業(yè)固定資產(chǎn)投資的后評價工作已全面展開，一些企業(yè)對產(chǎn)權(quán)收購和股權(quán)投資的后評價工作也在逐步開展起來。

這里要特別說一下企業(yè)非主業(yè)投資管理問題。在《中央企業(yè)投資監(jiān)督管理暫行辦法》中，我們明確企業(yè)主業(yè)投資由企業(yè)自主決策，報國資委備案，非主業(yè)投資要報國資委審核。這里講的非主業(yè)投資是指投資規(guī)模較大或有可能改變企業(yè)的經(jīng)營方向，需由企業(yè)集團層面決策的項目，這樣的項目要報國資委審核，而一般性的較小的非主業(yè)投資項目仍由企業(yè)自主管理。

最后，就不斷加強和規(guī)范中央企業(yè)投資管理工作，促進中央企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和科學(xué)發(fā)展，我強調(diào)幾點：

(一)堅持突出主業(yè)，嚴控投資方向。

投資活動是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要手段，必須為戰(zhàn)略服務(wù)，企業(yè)必須按照戰(zhàn)略和主業(yè)開展投資活動。突出主業(yè)，做強主業(yè)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。要按照確定的主業(yè)嚴控投資方向，防止盲目擴張，盲目做大。國資委將加大對企業(yè)非主業(yè)投資的監(jiān)管力度，遏制企業(yè)投資沖動和盲目投資的傾向，將有限的資源集中投向關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化中央企業(yè)布局。

關(guān)于中央企業(yè)投資房地產(chǎn)領(lǐng)域的問題，春節(jié)前我們下發(fā)了《關(guān)于進一步加強中央企業(yè)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)管理有關(guān)事項的通知》，從加強主業(yè)管理、加強風(fēng)險管理和避免媒體炒作等方面提出了要求。主業(yè)中不包含房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的企業(yè)，必須嚴格控制房地產(chǎn)投資，除本企業(yè)自有土地開發(fā)和已開展的房地產(chǎn)項目以外，不應(yīng)參與新的商業(yè)性房地產(chǎn)開發(fā)項目。

(二)投資規(guī)模必須與企業(yè)經(jīng)濟可承受能力相適應(yīng)。

國資委針對不同行業(yè)中央企業(yè)的資產(chǎn)負債率情況，將資產(chǎn)負債率偏高的中央企業(yè)劃分為重點關(guān)注企業(yè)、重點監(jiān)管企業(yè)和重點監(jiān)控企業(yè)，我們將增加對企業(yè)資產(chǎn)負債率的關(guān)注，加強對高負債率企業(yè)投資活動的監(jiān)管，將企業(yè)投資規(guī)模嚴格控制在合理負債率之內(nèi)。

關(guān)于企業(yè)投資規(guī)模與企業(yè)經(jīng)濟可承受能力問題，我們已開展了相關(guān)研究工作，并取得了初步成果，這將有助于實現(xiàn)企業(yè)投資總額可承受能力測算由定性向定量的轉(zhuǎn)變，使我們的投資決策更加科學(xué)。企業(yè)總體投資規(guī)模的決策依據(jù)除了要考慮負債率高低外，還要綜合考慮總投資規(guī)模與資金的總量匹配、過程匹配和結(jié)構(gòu)匹配，防止由于價格波動等外部沖擊而導(dǎo)致企業(yè)資金鏈斷裂。今年我們將圍繞這一專題，組織中央企業(yè)開展培訓(xùn)。

(三)境外投資經(jīng)營必須進一步規(guī)范。

關(guān)于中央企業(yè)境外投資經(jīng)營，中央企業(yè)自身要充分認識到：“走出去”既是國家的戰(zhàn)略，也是企業(yè)自身發(fā)展的要求。

國資委十分重視并大力支持中央企業(yè)“走出去”相關(guān)工作，先后發(fā)布了一系列加強中央企業(yè)“走出去”工作管理的規(guī)章制度。明確要求中央企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略應(yīng)納入企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌規(guī)劃，開展境外業(yè)務(wù)要圍繞和突出主業(yè)，并做好充分的前期準備工作和風(fēng)險預(yù)測。要求中央企業(yè)在境外開展投資經(jīng)營業(yè)務(wù)必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，建立健全對外投資決策機制。

中央企業(yè)在境外的投資行為必須進一步規(guī)范。多家中央企業(yè)競標同一項目時，我們規(guī)定以先進入的為主，中央企業(yè)之間不得進行不正當競爭，如果境外投資活動中涉及非主業(yè)項目，必須在國內(nèi)尋找合作伙伴，共同開展項目相關(guān)工作。

另外，鑒于目前中央企業(yè)的個別外派勞務(wù)項目運作還不夠規(guī)范，導(dǎo)致勞務(wù)糾紛和群體性事件時有發(fā)生，并受到境外媒體的指責(zé)。中央企業(yè)一方面要嚴格遵守有關(guān)“走出去”工作的各項規(guī)章制度，不斷規(guī)范企業(yè)境外經(jīng)營行為;另一方面，在出現(xiàn)問題后，應(yīng)快速反應(yīng)，積極應(yīng)對。

(四)日常投資管理和監(jiān)控必須進一步加強。

一是再次強調(diào)企業(yè)的重大非主業(yè)投資和境外投資必須及時按規(guī)定報國資委審核。

二是有關(guān)中央企業(yè)必須嚴格遵守投資季報制度，每季度結(jié)束后，要按照規(guī)定的格式，及時向我局相關(guān)處室上報本企業(yè)季度投資完成情況，在企業(yè)內(nèi)部也要形成制度，并嚴格遵守。同時，要強化投資的全過程管理，尤其要重視投資項目后評價工作，充分發(fā)揮后評價在提高投資決策水平、管理水平和投資效益中的作用。

同志們，今后一段時期應(yīng)對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的任務(wù)仍然相當繁重。各中央企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行國資委關(guān)于投資管理的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)企業(yè)自身實際情況對投資工作進行專門研究，建立健全企業(yè)內(nèi)部投資管理制度，嚴格重大投資項目管理的流程控制，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部決策程序，不斷加強和規(guī)范投資管理，充分發(fā)揮投資在企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的作用，促進中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

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