退休人員情況報(bào)告(熱門21篇)

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退休人員情況報(bào)告(熱門21篇)
時(shí)間:2023-11-10 22:06:06     小編:JQ文豪

報(bào)告中的論證應(yīng)該合理,數(shù)據(jù)應(yīng)該真實(shí)可靠,以提高報(bào)告的可信度。在編寫報(bào)告時(shí),我們需要注意提供具體的案例和實(shí)例來支持我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅供參考,希望能對大家的報(bào)告寫作有所啟發(fā)。報(bào)告是一種重要的工作和學(xué)習(xí)的方式,它可以幫助我們更好地了解問題、解決問題、提升能力。大家一起來看看吧,相信這些范文對你的報(bào)告寫作會有所幫助。

退休人員情況報(bào)告篇一

我校根據(jù)縣教體局通知精神,對我校所轄小學(xué)進(jìn)行了教師隊(duì)伍人員編制情況進(jìn)行了全面深入調(diào)研。調(diào)研主要采取數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、座談訪談、實(shí)地考察等方法和形式進(jìn)行?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、我校小學(xué)教師隊(duì)伍的基本情況。

目前,我校共有公辦小學(xué)9所,至2017年9月共有在校小學(xué)生2229人。

我校編制數(shù)為131人,無農(nóng)村中小學(xué)機(jī)動編制。

我校共有在編人員165人,專任教師158人,教輔人員5人。無內(nèi)退病休人員,產(chǎn)假2人。無占用中小學(xué)編制幼兒園教師,無借調(diào)情況。編外聘用人員9人,都是聘用專任教師。

我校目前有男教師85人。其中,30歲以下的12人;30—40歲的16人;41---50歲的10人;51—55歲的21人;56—60歲的26人。從男教師的年齡結(jié)構(gòu)來看,老教師比較多,新教師較少。共有女教師80人,30歲以下的39人,30—40歲的35人;41---50歲的2人;51—55歲的4人;無56-60歲的教師。從年齡結(jié)構(gòu)來看,女教師年輕教師居多,原因是近幾年新招考的教師大多為年輕的女教師,從而改善了女教師的年齡結(jié)構(gòu)。

現(xiàn)在我校共有轉(zhuǎn)正民師13人。其中,50歲以下的0人;51—55歲的女教師0人;51—55歲的男教師3人;56—60歲的10人。從數(shù)據(jù)來看,轉(zhuǎn)正民師中年齡偏大的教師依然很多。

從全校學(xué)歷分布來看,大學(xué)及以上的97人;大專55人;中專13人;高中及以下的0人。學(xué)歷合格率為100%,大學(xué)以上的學(xué)歷占55.15%。通過在職學(xué)歷提高培訓(xùn)以及新分配教師數(shù)量的增多,我校學(xué)歷層次有了較大的提高。

從學(xué)科分布來看,大部分教師代課以語數(shù)英為主,代語數(shù)英的有135人,平均每周課時(shí)量15節(jié)。代音體美、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐等其他小科的有23人,平均每周課時(shí)量10節(jié)。管理、教輔、工勤人員有5人不代課。音美學(xué)科教師配備十分薄弱,專職的少,大部分都是兼職。

二、農(nóng)村小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問題近幾年,農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)取得了顯著成果,但與推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展、深化課程改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育和推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的要求相比,還存在著一些不容忽視的問題,主要是:

1、教師總量不足,部分學(xué)科教師短缺。

從總體上看,現(xiàn)在農(nóng)村小學(xué)教師整體處于超編狀態(tài)。但實(shí)際情況是:教師總量不足,部分學(xué)科教師短缺。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),目前大多數(shù)學(xué)校音樂教師、美術(shù)教師緊缺現(xiàn)象比較突出。

2、年輕男女教師比例結(jié)構(gòu)失衡。

年輕的男女教師結(jié)構(gòu)失衡的問題比較突出。目前,我校共有小學(xué)教師165人,其中男教師85人,女教師80人人,從男女總數(shù)上比較男女教師比例相當(dāng)。40歲以下的男教師28人,占總數(shù)的20%;40歲以下的女教師74人,占總數(shù)的44.8%。但是,從具體年齡段上就可以看出男女結(jié)構(gòu)比例嚴(yán)重失衡。這種失衡的原因是,最近幾年新招聘的教師大部分為女教師,男教師非常少,就導(dǎo)致了年輕男女教師比例結(jié)構(gòu)失衡。

3、老教師的數(shù)量依然比較大。

我校51—60歲的教師,男教師47人,女教師4人,共51人,占教師總數(shù)的30.9%??梢姡辖處煹臄?shù)量依然比較大。

在工作實(shí)際中,年齡偏大并沒有發(fā)揮出經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢,卻更多地表現(xiàn)出對教育改革的淡漠、職業(yè)的倦怠、知識的老化和。

教學(xué)。

質(zhì)量的下滑。這種不合理的師資結(jié)構(gòu)狀況直接損害著農(nóng)村兒童、少年依法接受義務(wù)教育的權(quán)利,表現(xiàn)出農(nóng)村與縣城在教育發(fā)展方面的不均衡。

4、代課教師數(shù)量較多。

在我校,目前還聘任了9名代課教師,數(shù)量較大。增加了教育經(jīng)費(fèi)的支出。

5、“民轉(zhuǎn)公”教師數(shù)量較大。

“民轉(zhuǎn)公”教師在我校教師隊(duì)伍中,有13人。客觀地說,這部分教師在七、八十年代為農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。但是,他們中只有極少數(shù)接受過系統(tǒng)的專業(yè)教育,大多起點(diǎn)學(xué)歷偏低、達(dá)標(biāo)學(xué)歷是通過后期進(jìn)修培訓(xùn)或者函授取得,存在專業(yè)素質(zhì)不高的現(xiàn)象。在大力推進(jìn)課程改革的今天,他們中的大多數(shù)越來越不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,表現(xiàn)為教學(xué)理念陳舊、教學(xué)方法落后、教育技術(shù)缺乏,甚至出現(xiàn)了學(xué)生不喜歡、家長不滿意、社會不認(rèn)可的現(xiàn)象。

三、教師隊(duì)伍建設(shè)問題的形成及原因分析。

(一)教師知識老化的原因。

1、“民轉(zhuǎn)公”教師大多知識老化。民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師時(shí),要求必須是1986年以前任教的民辦教師,并且這部分教師中年輕的已經(jīng)通過民師招考已經(jīng)轉(zhuǎn)了正,留下來的老教師普遍知識老化。

2、教師補(bǔ)充數(shù)量少?!懊褶D(zhuǎn)公”教師知識老化,小學(xué)教師總體超編,堵塞了招聘畢業(yè)生充實(shí)小學(xué)教師隊(duì)伍的入口,使得小學(xué)教師隊(duì)伍引新鮮血液少。因?yàn)樾逻M(jìn)教師的數(shù)量受到編制的制約,不能大批吸收新教師,從而使教師的年齡結(jié)構(gòu)得不到根本的改變。

(二)代課人數(shù)較多的原因。

在剛性的教師編制約束下,學(xué)校的教師數(shù)量無法滿足學(xué)校教學(xué)的實(shí)際需要,為了開全課程、開足課時(shí),學(xué)校只好雇用代課教師。很多老教師年老昏花精力不濟(jì),不能兼任語數(shù)英的教學(xué),只能代考察學(xué)科。

(三)缺乏活力的原因。

目前,我縣每年都從鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)招考部分優(yōu)秀教師到縣城任教。近年來,凡是比較年輕的教學(xué)骨干、教學(xué)新秀、教學(xué)能手,都通過招考考進(jìn)了縣城小學(xué),從這方面也造成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)優(yōu)秀師資的流失,形成了縣城學(xué)校師資越來越好,鄉(xiāng)鎮(zhèn)師資越來越差的情況。學(xué)校缺乏自主用人權(quán)力,學(xué)校管理教師職能弱化。教師的緊迫感和進(jìn)取心逐漸淡漠,加上培訓(xùn)缺乏針對性和實(shí)效性,隊(duì)伍必然缺乏生機(jī)和活力。

四、教師隊(duì)伍建設(shè)的對策與建議。

一要建立農(nóng)村教師的退出機(jī)制。要高度重視當(dāng)前小學(xué)中仍然存在著代課教師問題,加大對臨時(shí)代課人員清退力度,盡快建立不合格教師離開教育行業(yè)的退出機(jī)制。

二要加大教師培訓(xùn)力度。要轉(zhuǎn)變培訓(xùn)觀念,提高培訓(xùn)工作的針對性與實(shí)效性,積極組織實(shí)施以“新理念、新技術(shù)、新課程”和師德教育為重點(diǎn)的教師全員培訓(xùn)工作。要建立完善教師師德師風(fēng)和教書育人考評制度和教師師德檔案,將思想品德和教書育人實(shí)績作為教師年度考核的主要內(nèi)容,考核結(jié)果作為職稱晉升和評優(yōu)獎勵的主要依據(jù)。加強(qiáng)教師交流,提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教育事業(yè)事業(yè)健康發(fā)展。

三要嚴(yán)格教師隊(duì)伍管理。要加強(qiáng)教師的考核管理。建立科學(xué)完善的的教師考核機(jī)制,包括教師德、智、體評價(jià)考核機(jī)制。

四要建立長效支教體制。實(shí)行校長、教師定期交流制度,促進(jìn)校長、教師在城市(鄉(xiāng)鎮(zhèn))學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校之間定期交流,優(yōu)化義務(wù)教育階段的學(xué)校師資力量的均衡配置。要鼓勵引導(dǎo)大專畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教,建立農(nóng)村學(xué)校教師的良性補(bǔ)充機(jī)制。要提高小學(xué)中、高級教師職務(wù)的結(jié)構(gòu)比例,以此提高教師的工作積極性。

2017年9月29日。

退休人員情況報(bào)告篇二

第4條(1)項(xiàng)文件規(guī)定,現(xiàn)向公司遞交‘退休報(bào)告(干部)’,請求公司按照相關(guān)政策審查、申報(bào)辦理退休手續(xù)。

附件:。

1.身份證復(fù)印件1張。

2.獨(dú)生子女證復(fù)印件1張。

3.銀行存折復(fù)印件1張。

4.2寸近期免冠彩色照片5張。

特此報(bào)告致禮!

報(bào)告人:×××(親筆簽名)20xx年x月x日星期一。

主送:××公司勞動人事部門。

存檔:×××(報(bào)告人留存)。

手機(jī):1499493344。

退休人員情況報(bào)告篇三

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

本人系××××,男,藏族,中共黨員,年月出生于吉隆縣,年畢業(yè)于山東泰安衛(wèi)校,中專學(xué)歷,年月參加工作,年月任聘為中級職稱,現(xiàn)年歲,工齡年。

在這三十多年來,本人先后在吉隆鎮(zhèn)工作1年,1990年任吉隆縣人民醫(yī)院副院長,20xx年任吉隆縣衛(wèi)生服務(wù)中心主任。在從事醫(yī)療衛(wèi)生工作中,本人始終以做一名優(yōu)秀的醫(yī)生作為標(biāo)準(zhǔn),把救人救命為己任,把工作作為首要任務(wù),腳踏實(shí)地、勤勤懇懇,任勞任怨地完成工作,從來沒有怨言怨語,從來沒有向組織發(fā)過一句牢騷,認(rèn)真履行自己應(yīng)盡的職責(zé)。

三十多年來,本人嚴(yán)格要求自己,技術(shù)上求得精益求精,工作上極端負(fù)責(zé),對待患者上滿腔熱誠,使得到了廣大群眾和患者的高度肯定和好評,這是自己工作以來最大的欣慰。這些成績來之不易,離不開自己的不斷努力,不斷進(jìn)步,不斷艱苦奮戰(zhàn),更離不開上級部門和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親自指導(dǎo)。

在這三十多年來,由于工作的特殊性,自己換上了“骨質(zhì)增生癥”、“高血壓”、“高血脂”等病,使身體狀況現(xiàn)不如以往,出現(xiàn)兩眼視力下降,頭暈,心慌、腰酸背疼等病癥。雖然工作上盡心盡力,但時(shí)常出現(xiàn)腿腳不利、記憶力下降,使覺得自己力不從心。三十余年的風(fēng)風(fēng)雨雨,三十余年的嘔心瀝血,三十余年的孜孜不倦,把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了吉隆縣人民,獻(xiàn)給了偉大的衛(wèi)生事業(yè),從來沒后悔過,但是隨著社會的高速發(fā)展,干部的不斷年輕化,科技的不斷信息化,使自己的現(xiàn)有的文化和知識水平,與社會的發(fā)展和單位管理間出現(xiàn)不相適應(yīng),跟不上時(shí)代步伐的情況。隨著年齡的增高,身體狀況越來越差,實(shí)在不能繼續(xù)在崗位上勝任了。另外根據(jù)西藏自治區(qū)人民政府文件《西藏自治區(qū)人民政府文件關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關(guān)問題的通知》(藏政發(fā)[20xx]64號)精神,符合事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員工作年限滿30年的可以退休的條件。因此,現(xiàn)特向上級部門提出申請退休,請予以批準(zhǔn)為謝!

申請人:

日期:年月日

退休人員情況報(bào)告篇四

勞動和社會保障局:

我是托爾塔依農(nóng)場林業(yè)隊(duì)職工艾肯木.司馬義,現(xiàn)年53歲,中專文化程度,于xxxx年參加工作,于xxxx年1月參加養(yǎng)老統(tǒng)籌,現(xiàn)因身體欠佳、多病,無能再堅(jiān)持工作,為此,今特申請病退,請縣勞動和社會保障局批準(zhǔn)退休,為盼!

申請人:

20xx年x月x日。

退休人員情況報(bào)告篇五

單位勞資人事部門:

本人于今年月年滿周歲,按照國家和省關(guān)于職工退休的有關(guān)規(guī)定,符合國家和省規(guī)定的(正常、因病或非因工致殘、特殊工種、破產(chǎn)企業(yè)職工提前)退休條件?,F(xiàn)申請辦理退休的.報(bào)批手續(xù)。

申請人:(本人簽章)。

退休人員情況報(bào)告篇六

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

本人是海南州第二高級中學(xué)的教師,王世蓮,女,漢族,xxxx年2月出生,現(xiàn)年50歲,本科學(xué)歷,中學(xué)高級教師。本人xxxx年6月畢業(yè)于青海師范??茖W(xué)校,1988年6月參加教育工作,教齡26年。符合退休條件,現(xiàn)提出退休申請。

多年來,我一直在海南州第二高級中學(xué)任教,在多年的從教生涯中,本人始終以一名優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終把工作放在首位,把學(xué)生放在首位,愛校如家,愛生如子,從不計(jì)較個(gè)人得失,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,任勞任怨,認(rèn)真履行自己作為一名人民教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,嘔心瀝血,孜孜不倦,我把自己的青春和熱血都獻(xiàn)給了我的學(xué)生們,獻(xiàn)給了偉大的教育事業(yè),我教過十幾屆,數(shù)千名學(xué)生,他們中的許多人都踏上了工作崗位,成了國家的棟梁之才,同時(shí)也為社會培養(yǎng)了大批的體育人才,自己也先后榮獲自治區(qū)、地區(qū)等各類體育比賽獎項(xiàng)。而如今,我已年過半百,兩鬢滄桑,回想自己走過的路,我無怨無悔,因?yàn)槲以鵀橹瞰I(xiàn)過,為之奮斗過。教師是一個(gè)平凡的職業(yè),我選擇了平凡,為了這份平凡,我奉獻(xiàn)了自己的一生,我心中無比的榮耀。

敬禮

申請人:

20xx年x月x日。

退休人員情況報(bào)告篇七

按照縣人大常委會年初工作計(jì)劃的要求,根據(jù)主任會議精神,財(cái)經(jīng)工委就縣政府城鄉(xiāng)低保政策落實(shí)情況組織部分人大常委會委員、人大代表于5月份進(jìn)行了調(diào)研。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法規(guī)和政策文件,并先后召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街人大主席、縣人大代表、民政助理參加的座談會3次,聽取了縣民政局、財(cái)政局關(guān)于城鄉(xiāng)低保政策落實(shí)情況的匯報(bào),現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、主要法規(guī)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)要求簡述。

(一)城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

城市居民人均月收入不足180元(市政府對各縣市的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)為月收入。

180元230元,我縣執(zhí)行的是最低標(biāo)準(zhǔn))。

農(nóng)村居民人均年收入不足900元(此標(biāo)準(zhǔn)是省政府對xx市各縣市區(qū)確定的標(biāo)準(zhǔn))。

(二)城鄉(xiāng)低保金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

城市低保對象2015年按月人均110元發(fā)放,資金來源主要應(yīng)由縣財(cái)政支付。農(nóng)村低保對象2015年按月人均50元發(fā)放,資金來源省、市、縣財(cái)政月人均應(yīng)配套資金分別為28元、3元、19元。

(三)確定城鄉(xiāng)低保對象的條件和要求。

城市:魯民[2004]33號文件即《山東省城市居民最低生活保障工作規(guī)定》中第三章第八、九、十條規(guī)定:

第八條,申請城市低保待遇的人員必須同時(shí)具備以下條件:

1、持有戶籍所在地常住城市戶口。

2、共同生活的家庭成員月人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)。

3、實(shí)際生活水平低于當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)。

第九條,共同家庭成員是指具有法定的贍養(yǎng)和扶(撫)養(yǎng)關(guān)系、戶口在一起且長期共同生活的成員。

第十條,有下列情形之一的,不能享受城市低保待遇:

1、雖然家庭月人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn),但實(shí)際生活消費(fèi)水平明顯高于當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)的。

2、非因拆遷原因購買商品房或高標(biāo)準(zhǔn)裝修現(xiàn)有住房的;因拆遷原因購買住房但購買面積超出當(dāng)?shù)厝司》棵娣e30%以上的;有閑置住房的。

3、近期購買電腦、攝像機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、鋼琴、空調(diào)、冰箱、機(jī)動車輛、金銀珠寶飾品等高檔非生活必需品的。

4、擁有并經(jīng)常使用移動電話、高檔電器、機(jī)動車輛等高消費(fèi)物品的;家庭電話月費(fèi)用達(dá)到當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)50%以上的。

關(guān)于縣政府城鄉(xiāng)低保政策落實(shí)情況的調(diào)研報(bào)告關(guān)于縣政府城鄉(xiāng)低保政策落實(shí)情況的調(diào)研報(bào)告。

5、投資有價(jià)證券、收藏高值物品的。

6、飼養(yǎng)觀賞性名貴寵物的;經(jīng)常出入餐飲、娛樂場所消費(fèi)的。

7、安排子女自費(fèi)擇校就讀或出國留學(xué)的。

8、符合就業(yè)條件無正當(dāng)理由1年內(nèi)兩次拒絕有關(guān)部門介紹就業(yè)或技能培訓(xùn)的;無正當(dāng)理由拒不參加公益性勞動的。

9、有賭博、吸毒、嫖娼等違法行為而造成生活困難尚未改正的;違法收養(yǎng)兒童的。

10、群眾反映強(qiáng)烈、經(jīng)社區(qū)居民代表會議或職工代表會議民主評議不應(yīng)享受低保待遇的。

11、不按規(guī)定如實(shí)申報(bào)家庭收入的;不接受低保工作人員核查的;連續(xù)3個(gè)月不按時(shí)領(lǐng)取低保金的。

12、縣級人民政府規(guī)定其他不能享受城市低保待遇的。

農(nóng)村:魯政發(fā)[2015]49號文件即。

《山東省農(nóng)村居民最低生活保障制度實(shí)施意見》規(guī)定:

申請農(nóng)村低保待遇,必須同時(shí)具備以下條件:

1、戶籍所在地為農(nóng)村,并持有戶籍所在地常住居民戶口;。

2、共同生活的家庭成員年人均純收入低于當(dāng)?shù)卣嫉霓r(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)。

共同家庭成員,是指具有法定贍養(yǎng)和撫(扶)養(yǎng)關(guān)系、戶籍在一起并長期共同生活的成員。主要包括:

(1)夫妻;。

(3)祖父母(外祖父母)與父母雙亡的孫子女(外孫子女);。

(4)子女與無生活來源的父母;。

(5)兄、姐與父母雙亡的未成年弟、妹,以及喪失勞動能力、收入不足以維持基本生活的成年弟、妹。

有下列情形之一的,原則上不予批準(zhǔn)享受農(nóng)村低保待遇,或暫緩辦理有關(guān)手續(xù):

2、經(jīng)過民主評議和公示,群眾有異議或反映強(qiáng)烈的;。

3、不如實(shí)提供家庭收入情況,不接受工作人員核查或提供虛假證明材料的;。

4、在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力無故不從事生產(chǎn)勞動的(在校就讀的學(xué)生除外);。

5、法定贍養(yǎng)、撫(扶)養(yǎng)義務(wù)人有贍養(yǎng)、撫(扶)養(yǎng)能力但未履行義務(wù)的;。

6、因違法收養(yǎng)、賭博、吸毒、嫖娼等造成生活困難尚未改正的;。

8、縣級以上政府依法規(guī)定不能享。

受農(nóng)村低保待遇的其他情形。

二、工作進(jìn)展情況。

城市低保政策在我縣的貫徹實(shí)施始于2015年,農(nóng)村低保政策落實(shí)始于2015年。經(jīng)過近幾年的努力,使城鄉(xiāng)低保制度逐年完善和規(guī)范,特困群體基本解決了最低生活保障問題。截止今年初,全縣共有享受城鄉(xiāng)低保待遇的6645人,其中城市低保對象1286人,農(nóng)村低保對象5359人。圍繞落實(shí)城鄉(xiāng)低保政策,縣政府及相關(guān)部門采取了以下工作措施:

保障對象實(shí)施分類管理的通知》等規(guī)范性文件,切實(shí)保障了城鄉(xiāng)低保政策的迅速實(shí)施。三是召開專題會議進(jìn)行部署。召開了由政府相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街參加的專題會議進(jìn)行工作部署,有力地推動了城鄉(xiāng)低保工作的順利開展。

2、搞好摸底,建立健全低保檔案。對城鎮(zhèn)居民月收入不足180元、農(nóng)村居民年收入低于900元的困難家庭,依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處全部進(jìn)行普查登記,并逐戶建立了低保檔案。

3、嚴(yán)格審批發(fā)放程序。為確保低保制度的貫徹落實(shí),達(dá)到公開、公平、公正、透明,建立了個(gè)人申請、村居申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街審核、縣民政部門審批的工作程序,并要求各村居將享受低保待遇的人員全部予以公示,自覺接受群眾監(jiān)督,設(shè)立了公開舉報(bào)電話,符合條件的人員由財(cái)政按季將低保金直接匯入低保對象個(gè)人專折。

4、實(shí)行動態(tài)管理。每季度將符合農(nóng)村低保條件的人員按審核審批程序及。

時(shí)納入低保范圍,同時(shí)通過受理群眾舉報(bào)和組織不定期抽查等形式,將不符合條件的人員及時(shí)剔除。

三、

建議。

1、強(qiáng)化措施,真正實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。屬資金問題,就要研究配套資金落實(shí)問題,切實(shí)保障縣級財(cái)政配套資金的足額投入;屬工作問題,就要研究具體的改進(jìn)措施,對應(yīng)該納入低保范圍的要全部納入,不留死角,做到應(yīng)保盡保。只有這樣,才能有效地保障城鄉(xiāng)低保群眾的基本生活,維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)社會和諧。

2、落實(shí)固定機(jī)構(gòu)和人員,強(qiáng)化日常管理,確保工作連續(xù)性??h級管理部門應(yīng)該有固定機(jī)構(gòu)和固定人員,對此項(xiàng)工作實(shí)施經(jīng)常性的管理與監(jiān)督。

3、進(jìn)一步細(xì)化和完善工作流程與具體標(biāo)準(zhǔn)條件,增強(qiáng)可操作性。要嚴(yán)格按照上級政策要求,結(jié)合我縣實(shí)際,就保障標(biāo)準(zhǔn)、低保家庭收入的核算、工作流程等制定出臺具有可操作性的工作規(guī)范并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。

4、多措并舉,加強(qiáng)監(jiān)督與管理。財(cái)政、審計(jì)、民政等部門,要定期對低保資金發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對單位和個(gè)人違反城鄉(xiāng)低保資金政策的行為應(yīng)視其情節(jié)輕重進(jìn)行處理,對構(gòu)成犯罪的,要依法追究其刑事責(zé)任。要進(jìn)一步研究接受社會監(jiān)督的辦法和措施,認(rèn)真受理群眾咨詢、投訴和舉報(bào),杜絕人情保、關(guān)系保,特別是對一些相關(guān)政策,如標(biāo)準(zhǔn)條件、工作流程、張榜公布地點(diǎn)、公開監(jiān)督電話等以及新xx市低保對象名單,要在縣電視臺公示,增加透明度,接受社會監(jiān)督。

5、標(biāo)本兼治,幫扶并舉,促使特困群體早日擺脫困境。既要保證困難群眾的基本生活,又要同再就業(yè)結(jié)合起來,建議縣政府責(zé)成有關(guān)部門多角度、多層面加大對低保人員的培訓(xùn)和幫扶力度,開發(fā)適合低保人員的就業(yè)崗位,通過就業(yè)上崗,勞動自救,使低保對象從根本上擺脫貧困,回報(bào)社會。

為促進(jìn)城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度的貫徹落實(shí),提高我市社會救助工作的整體水平,前段時(shí)間,市人大常委會組織調(diào)研組,對我市貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)低保制度情況進(jìn)行了調(diào)研。其間,聽取了市政府的工作匯報(bào),并到、疏港物流園區(qū)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,走訪了部分低保戶,召開了由民政、財(cái)政等相關(guān)部門參加的座談會?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、我市貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)低保制度的基本情況。

近年來,我市以關(guān)注民生、改善民生、維護(hù)民利作為城鄉(xiāng)低保工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)低保制度,建立健全城鄉(xiāng)社會救助體系,不斷提高社會救助工作的整體水平,為維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。目前,全市共有14998戶、26391人享受低保,其中享受城市低保的有1795戶、3950人,占全市城鎮(zhèn)居民人口總數(shù)的2%;享受農(nóng)村低保的有13203戶、22441人,占全市農(nóng)村居民人口總數(shù)的%。

規(guī)定》,在全市范圍內(nèi)進(jìn)行發(fā)放,讓群眾深入了解低保政策。

部門集中管理,在村居和鎮(zhèn)街區(qū)評議推薦、審核的基礎(chǔ)上,由民政部門逐戶進(jìn)行審核評議。

(三)低保標(biāo)準(zhǔn)逐步提高,保障力度不斷加大。我市城鎮(zhèn)低保工作從1997年啟動,隨著物價(jià)指數(shù)和消費(fèi)水平的提高,保障線由每人每年收入低于1000元即可納入最低生活保障,調(diào)整為3360元,補(bǔ)助水平從開始時(shí)月人均50元逐步提高到目前的平均170元,城市低保基本實(shí)現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。農(nóng)村低保工作從1996年啟動,保障線由每人每年收入低于400元,調(diào)整為1400元,補(bǔ)助水平從開始時(shí)月人均33元逐步提高到目前的平均70元。財(cái)政部門將城鄉(xiāng)低保資金作為重點(diǎn)民生保障資金予以優(yōu)先足額安排,采取直接支付的方式,通過涉農(nóng)一卡通發(fā)放到低保對象手中,確保了低保金發(fā)放更加安全、透明、快捷。2010年全市預(yù)算安排城鄉(xiāng)低保資金2043萬元,比2009年增加372萬元,增長%,是2007年城鄉(xiāng)低保金支出的倍。城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的逐步提高,低保資金的及時(shí)足額發(fā)放,為改善城鄉(xiāng)貧困群眾的生活狀況,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要的作用。

二、存在的問題。

從調(diào)研情況看,我市貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)低保制度目標(biāo)明確、措施得力、推進(jìn)迅速,取得了明顯成效,但在實(shí)際工作中仍然存在一些制約因素和需要進(jìn)一步研究解決的問題。

(一)宣傳教育力度不夠。一是部分低保戶對低保政策了解不夠,只知道自己是低保戶,不了解自己的權(quán)利和義務(wù),有的甚至連低保金發(fā)放多少,如何領(lǐng)取都不了解。二是部分被取消低保資格的群眾,由于缺乏對低保條件、退保理由的了解,加上基層低保工作人員的解釋說明工作不到位,使其存在不滿情緒,激化了干群矛盾,導(dǎo)致信訪。三是部分處于低保邊緣的群眾,因不明低保政策,加上低保標(biāo)準(zhǔn)的逐步提高和低保擴(kuò)面工作的展開,出現(xiàn)爭著要低保的問題,給基層低保工作開展造成較大壓力。

(二)拆戶參?,F(xiàn)象普遍存在。按照上級文件要求,城鄉(xiāng)居民在參加低保時(shí),要整戶推進(jìn),但從調(diào)研情況看,拆戶參?,F(xiàn)象還比較普遍。究其原因,一方面是對整戶保缺乏剛性要求,缺少行之有效的督導(dǎo)措施,縱容了拆戶保的存在;另一方面是基層低保工作人員沒有認(rèn)真貫徹落實(shí)低保政策,只考慮到自身便于工作開展。

(三)低保程序操作不夠規(guī)范。個(gè)別村居在辦理城鄉(xiāng)低保過程中,存在村居負(fù)責(zé)人大包大攬、評議過程不規(guī)范甚至缺失、入戶調(diào)研走過場、評議結(jié)果張榜公示不及時(shí)等。這些問題的存在,也滋生了辦人情低保、關(guān)系低保、村干部扣發(fā)低保存折等現(xiàn)象。個(gè)別村居由于干群關(guān)系不和諧、村集體凝聚力不強(qiáng)、干部威信差,在低保戶評選過程中問題突出、困難重重,低保工作不能正常開展,困難群眾得不到應(yīng)有保障。

(四)低保家庭收入界定難。由于當(dāng)前就業(yè)的多樣性、居民收入的隱蔽性和。

不穩(wěn)定性,導(dǎo)致低收入家庭的收入情況難以準(zhǔn)確核定。如房產(chǎn)、儲蓄、隱性收入和勞務(wù)收入等難以合理核定;老年人贍養(yǎng)費(fèi)收入無法確定;糧食等實(shí)物收入難以貨幣化,加之有些單位受老好人思想影響,為不符合條件的低保申請人出具虛假證明,從而出現(xiàn)有些申請低保的群眾故意隱瞞收入混保騙保,也大大增加了低保工作的壓力和難度。

三、幾點(diǎn)建議意見。

為進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)低保制度的貫徹落實(shí),結(jié)合調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,建議重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。

規(guī)、制度和審批程序向社會公布,尤其要做好對低保戶和低保邊緣戶的宣傳、教育和解釋說明工作,為低保工作健康有序發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。三是組織開展教育培訓(xùn)。要加強(qiáng)對城鄉(xiāng)低保工作人員、各鎮(zhèn)街區(qū)民政助理、各社區(qū)(村居)負(fù)責(zé)同志的城鄉(xiāng)低保知識的培訓(xùn)和教育,提高他們的政策水平、業(yè)務(wù)能力和辦事效率,盡快建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的城鄉(xiāng)低保工作隊(duì)伍。

實(shí)責(zé)任追究制度。要建立健全低保工作行政責(zé)任制和責(zé)任追究制,促進(jìn)低保工作的規(guī)范化管理,做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。四是完善監(jiān)督和約束機(jī)制。民政部門要加強(qiáng)對城鄉(xiāng)低保工作的指導(dǎo),特別是評議階段,要動員各個(gè)階層的群眾參加,增加工作的透明度。要建立城鄉(xiāng)低保信訪受理制,設(shè)立舉報(bào)信箱和投訴電話,積極推行政務(wù)公開、拓展監(jiān)督渠道。

理相關(guān)手續(xù)。通過這一系列優(yōu)惠政策的付諸實(shí)施,最大限度地確保不出現(xiàn)低保養(yǎng)懶漢現(xiàn)象,使低保對象從根本上解決貧困問題,盡快走出低保行列。

薦、審核等方面的工作,逐步形成政府領(lǐng)導(dǎo)、民政主管、部門配合、基層落實(shí)的良好工作格局。

退休人員情況報(bào)告篇八

申請人:xx,現(xiàn)年65周歲。本人自二0xx年至二0xx年,先后任xx村村主任、xx村副書記、存檔之書記。由于下列幾種原因,我申請辭職退休:

一、按規(guī)定村兩委換屆時(shí)間已到,為保持領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化,我自愿辭職退休。65歲的我身體、精力、健康狀況一年不如一年,并患有心臟病,高血壓,對于村內(nèi)復(fù)雜的事務(wù),倍感力不從心,難以勝任支部書記一職;況家中尚有老母親已85歲高齡患有腦血栓,生活不能自理,對我的工作牽扯很大;自己的文化程度等各種原因已不適合繼續(xù)任職。

二、在我任職期間,大膽放手地發(fā)揮板子成員的作用,村兩委成員中,他們二人都是德高望重,德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,其中牟忠福同志是70年的'高中生,80年代大學(xué)畢業(yè)于墾利縣黨校;在雙河村村委也有近二十年的工作經(jīng)驗(yàn),曾任雙河村黨支部副書記等職務(wù),是個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、為確保黨的事業(yè)后繼有人,在我任職期間,大膽地培養(yǎng)新生力量,把有政治修養(yǎng)、文化素質(zhì)的高中畢業(yè)生、大學(xué)生吸收到黨內(nèi)來。這些新黨員年輕有為,是堅(jiān)強(qiáng)的后備力量,是村內(nèi)各項(xiàng)工作的骨干?;谏鲜鰲l件,我滿懷信任把工作托付給他們。

四、在我的有生之年,除調(diào)養(yǎng)好自己的身體之外,還繼續(xù)發(fā)揮自己的余熱,盡心盡力的輔助村兩委做好工作,做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。

希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

xx鎮(zhèn)xx村xxx。

二0xx年十二月十日呈。

退休人員情況報(bào)告篇九

尊敬的校長:

你好。

首先向你說聲對不起,我辜負(fù)了你對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。

自去年分配到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè),我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心栽培和備至關(guān)懷。來xx小學(xué)已經(jīng)有一年了,當(dāng)初剛來學(xué)校時(shí)我什么也不懂,膽子也很小。正是在您的幫助下,我才適應(yīng)了環(huán)境,了解了學(xué)校的基本情況,使得自己的工作走上了正軌。

回憶總是甜蜜的。在xx小學(xué)的時(shí)候,我總會去看看學(xué)校那口古老的井,站在辦公室二樓,看到校墻外,那一片片是金色的麥田,抬頭看到的是藍(lán)天白云,呼吸的是新鮮的空氣,這里的一切令我陶醉,這里的少年讓我感動,這個(gè)學(xué)校的精神,讓我為之動容。

我也和事先離開學(xué)校的年輕同事們一樣,離開了這所曾是我們了解社會、實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的,給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。

在崛起工作的一年,是我踏入xx小學(xué)的第一年,無論在教學(xué)上還是在班級管理上,我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機(jī)會。在這一年的工作中,由于性格和工作經(jīng)驗(yàn)等原因,給您和學(xué)校帶來了不少的麻煩,在此,誠致歉意!?;叵雱倎韝x小學(xué)的時(shí)候,滿懷憧憬。如今的我,依然如故。在學(xué)校一年的教學(xué)生活中,我切實(shí)感受到了教育的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,雖辛苦卻也甜蜜?,F(xiàn)將辭職之由呈上,勞煩過閱。我心向往自由,個(gè)性之自由,空間之自由,時(shí)間之自由。平凡若我輩,庸碌若我輩,不求名垂青史,只愿活出自我。費(fèi)精勞神,歷辛盡苦,有所不悔。

我會懷戀在xx小學(xué)這三尺講臺的。

感謝諸位給予我職期間的信任和支持,并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中取得更大的成績。

辭職人:范。

(一)標(biāo)題。

在離職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般離職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“離職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼。

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受離職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文。

正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出報(bào)告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出離職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

(四)結(jié)尾。

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款。

離職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

退休人員情況報(bào)告篇十

市局領(lǐng)導(dǎo):

本人xxx,女,19xx年3月出生,大專學(xué)歷,19xx年參加工作,先后在市局信通處和指揮中心工作。多年來,我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的`關(guān)心、幫助下,虛心好學(xué)、忠于職守,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的好評。尤其是在指揮中心工作期間,能克服各種困難,盡心盡職地完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁的好評。

但由于自己年領(lǐng)偏大,加上長期患有腰椎骨質(zhì)增生和腰肌筋膜炎,而且越發(fā)嚴(yán)重,坐立不住,行動不便,不能勝任正常工作。

鑒于上述情況,以及相關(guān)規(guī)定,特要求市局領(lǐng)導(dǎo)及政治部,為本人辦理工齡30年以上退休之手續(xù)。

特此報(bào)告!

申請人:xxx

退休人員情況報(bào)告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我十分遺憾在這個(gè)時(shí)間因個(gè)人因素正式提出辭職。

xx年12月我來到社區(qū)工作,在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,也真正讓我從一名下崗職工到一名社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變。三年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦,但組織領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的支持讓我堅(jiān)定了在社區(qū)工作的信心,由此我努力的工作和調(diào)整自我來適應(yīng)社區(qū)工作,辦事處公平、公正、公開的用人機(jī)制讓我一度找到了依靠的感覺,在社區(qū)我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),多年的社區(qū)工作讓我得到了一定提高,當(dāng)然這些提高離領(lǐng)導(dǎo)的希望和居民的要求還有一定的差距。

今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的'選舉工作,我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當(dāng)選為新一屆社區(qū)居委會成員,在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作,然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨,自己好像變成了一個(gè)多余的人。由此我開始了思考,認(rèn)真的思考,也許只有重新到社會上去面對更多艱辛,努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個(gè)全新陣容,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度、合理性、科學(xué)性,進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)人力資源的最佳組合,讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

多的社區(qū),離開了曾經(jīng)關(guān)心、愛護(hù)、培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo),離開了曾經(jīng)同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄郭教誨,舍不得同志之間的那片真誠和友善。

真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!

此致

敬禮!

辭職人:xx

日期:xx

退休人員情況報(bào)告篇十二

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xx中學(xué)提出辭職,我退休的時(shí)間到了,不能再和xx中學(xué)的一起發(fā)展!

其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在xx中學(xué)工作了近二十年多的時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為xx中學(xué)的發(fā)展添磚加瓦。

因個(gè)人的原因和身體健康原因,向xx中學(xué)提出辭職,請批復(fù)!

離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

退休人員情況報(bào)告篇十三

各位老師:

大家好!

的指揮、服從學(xué)校。

領(lǐng)導(dǎo)。

的工作安排。能根據(jù)學(xué)校。

領(lǐng)導(dǎo)。

的工作安排認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,現(xiàn)就一學(xué)年來的體育教學(xué)工作,述職如下:

作為一名老師,特別是一名體育教師,我首先在。

思想。

上嚴(yán)于律己,一個(gè)年來,我服從學(xué)校的工作安排,配合。

領(lǐng)導(dǎo)。

與老師們做應(yīng)該做的工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會在學(xué)校組織的關(guān)懷下,同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。在接下來的工作中將更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的教師。

教育,利用體育教材的特點(diǎn)結(jié)合具體內(nèi)容,向?qū)W生進(jìn)行。

思想。

教育。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、組織性、紀(jì)律性、集體榮譽(yù)感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強(qiáng)的。

精神。

等。

本學(xué)期,在學(xué)校。

領(lǐng)導(dǎo)。

的大力支持下,通過各位體育老師的多方努力下,學(xué)校的體育工作成績有了很大的提高,例如:我武術(shù)隊(duì)參加縣。

第x屆。

小學(xué)生武術(shù)操的比賽中,總分獲得了全縣第二名的好成績,取得這樣的成績是離不開老師與同學(xué)的努力,希望在今后的比賽中,能多為學(xué)校爭光。我校開展的“陽光體育”之一的課外活動,獲得了各位老師與學(xué)生的好評,這樣的'活動受到學(xué)生的大力歡迎,同時(shí)也讓他們體驗(yàn)到了運(yùn)動的快樂。

省心、家長放心、同事欣賞、學(xué)生喜歡的老師。

述職人:xxx。

2022。

退休人員情況報(bào)告篇十四

尊敬的xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo):

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xx中學(xué)提出辭職,我退休的時(shí)間到了,不能再和xx中學(xué)的一起發(fā)展!

其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在xx中學(xué)工作了近二十年多的時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為xx中學(xué)的發(fā)展添磚加瓦。

因個(gè)人的原因和身體健康原因,向xx中學(xué)提出辭職,請批復(fù)!

離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

退休人員情況報(bào)告篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,我確定辭,離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)幻想的地方,去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發(fā),之所以參加公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時(shí)間的接觸,讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,可以過自己想過的生活時(shí),我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的幻想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了!

向開展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著盼望,結(jié)果卻是一次次的令人悲觀,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實(shí)質(zhì)意義上的奉獻(xiàn)就選擇離開,那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時(shí)間了,因?yàn)榇藭r(shí)此刻我還一無全部,立刻就到了買車的年齡了,應(yīng)當(dāng)是時(shí)候?yàn)樽约旱膶砗煤脺?zhǔn)備一下了。以下是我辭職的緣由,同時(shí)也是公司存在的問題,盼望領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致想想接下來的眾發(fā)該如何開展:。

1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,都知道,招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?許多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發(fā)?到底是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來?再加上公司也不太擅長區(qū)分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù),結(jié)果不一會就都走了。

下來沒有客戶的緣由。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場,事實(shí)上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售陳安之說過,沒有承受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司的本錢奢侈!

3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己將來三個(gè)月做好打算,沒有打算的人很難有很好的開展,但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的打算也只能是空的。我曾經(jīng)打算三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們此時(shí)此刻濟(jì)南跑著,公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個(gè)月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確支配我們在濟(jì)南也可以,至少那樣我們也有個(gè)努力的方向,此時(shí)此刻什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個(gè)火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力氣也不會跑遠(yuǎn)的!

4、出現(xiàn)問題不能剛好解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲,不能剛好的處理。就像一起先說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗,后來拖到半年定崗直到此時(shí)此刻我快一年了,定沒定崗還不確定。此時(shí)此刻領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去,直到此時(shí)此刻兩個(gè)月了,還是那樣。長時(shí)間的'往后延遲,會把員工的心給拖死,斗志也會在這樣無聲息的等待中丟失,到最終損失的還是公司。假如人和馬賽跑,確定是馬會贏,假如人要是騎在立刻跑,雖然還是馬贏,但人會離勝利更近一些。像這種在立刻勝利的就被稱之為“立刻勝利”。

5、不拋棄,不放棄。《士兵突擊》曾經(jīng)紅遍大江南北,其緣由不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講解并描述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶,不放棄每一次時(shí)機(jī)。新客戶剛起先確定做摸索性的合作,給我們的量確定不會太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實(shí)屬不易,應(yīng)當(dāng)賜予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因?yàn)槠湫]開展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到許多,下次會進(jìn)步許多。

雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有許多的不順心,但是總的來講還是比擬快樂的。說的這些只是代表我自己的觀點(diǎn),可能事情不是這樣的,但公司要想正常開展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。

天佑眾發(fā),明天會更好。

申請人:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

退休人員情況報(bào)告篇十六

尊敬的xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo):。

首先致以我深深地歉意,懷著及其簡單而愧疚的心情我困難寫下。

這份辭職信,很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候突然向xx中學(xué)提出辭職,我退休的時(shí)間到了,不能再和xx中學(xué)的一起進(jìn)展!

其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在xx中學(xué)工作了近二十年多的時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為xx中學(xué)的進(jìn)展添磚加瓦。

因個(gè)人的`緣由和身體健康緣由,向xx中學(xué)提出辭職,請批復(fù)!

離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,的確很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的緣由我還是要作出這個(gè)最苦痛的打算,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

辭職人:xx。

日期:xx

退休人員情況報(bào)告篇十七

尊敬的校長:

您好!

當(dāng)自己提筆給您寫下這個(gè)辭職報(bào)告的時(shí)候,內(nèi)心充滿了不舍和懷念,舍不得自己奮斗了這么多年的學(xué)校,舍不得xx學(xué)校的學(xué)生們,懷念的是自己在學(xué)校教書育人的這些日子,懷念自己的三寸講臺,但是自己現(xiàn)在年紀(jì)也大了,也應(yīng)該將機(jī)會留給更多的年輕人了,自己也是時(shí)候離開了,盡管自己心里有著很多的不舍,但是現(xiàn)在也到了需要退休的時(shí)候,也希望自己離開之后,學(xué)??梢园l(fā)展的越來越順利。

自己在來到xx學(xué)校之后,成為一名老師之后,我就一直嚴(yán)格的要求自己,讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的'教師,也正是因?yàn)樽约旱墓ぷ鞯纳袷ィ宰约阂膊桓矣腥魏蔚乃尚?,現(xiàn)在回想起來自己當(dāng)初剛來到學(xué)校時(shí)候的樣子,我都已經(jīng)記不太清楚了,唯一記得的就是當(dāng)初自己成為一個(gè)老師的初心,從自己成為一名老師之后,我就開始在自己的心里默默的決定,自己之后一定要成為一個(gè)受人尊敬的老師,自己一定要為自己的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一生,現(xiàn)在看來,我做到了,我成為一名優(yōu)秀的老師,現(xiàn)在的辭職也是因?yàn)樽约盒枰诵萘?,所以我也算是為教育事業(yè)貢獻(xiàn)出了自己的一生了,我也清楚的知道自己現(xiàn)在老了,現(xiàn)在的時(shí)代也在進(jìn)步,以自己現(xiàn)在的力量也已經(jīng)不能將自己的學(xué)生教好了,很多的時(shí)候都是心有余而力不足了,所以現(xiàn)在自己也希望學(xué)??梢杂懈觾?yōu)秀新鮮的血液來教育這些孩子。

在自己的教學(xué)生涯里面,我一直都兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的工作,將自己全身心的放在自己的事業(yè)和工作當(dāng)中,我也一直都在成長,希望自己可以學(xué)習(xí)更多的知識來幫助這些學(xué)生的成長,所以在學(xué)校工作的這么多年的時(shí)間里,我一直都保持著自己的初心,我也很享受自己的工作,看著自己的學(xué)生一天一天的成長,我就感到非常的自豪,對于他們的成長和優(yōu)秀我都會引以為傲,我也一直在盡自己的力量帶給他們更多的知識,不僅僅只局限于課本上的知識,更是應(yīng)該在生活當(dāng)中將更多的道理教給他們,成為他們?nèi)松缆飞系囊槐K指引方向的路燈。

現(xiàn)在自己也要退休了,這么多年的工作我也一直全身心的撲在自己的工作上面,現(xiàn)在也是應(yīng)該好好的休息了,盡管自己現(xiàn)在已經(jīng)需要離開了,但是我還是一樣的會關(guān)注到學(xué)校的發(fā)展,希望學(xué)校可以一天比一天的好,也希望學(xué)校的所有領(lǐng)導(dǎo)和老師都能夠工作順利,學(xué)生都可以健康成長。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

退休人員情況報(bào)告篇十八

敬愛領(lǐng)導(dǎo):

你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里,我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

在這里我開始踏上了社會,讓我體會到什么是團(tuán)隊(duì),什么是工作效率。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我總是有無窮無盡的工作激-情。然而工作上的能力,以及對工作的認(rèn)知力有限,使我越來越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

我知道,公司給了我成長的機(jī)會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時(shí)間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作?,F(xiàn)在由于我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時(shí)我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮,所以我決定辭職。

我知道,這是一種不負(fù)責(zé)的行為,或許有點(diǎn)任性,但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作,因此我作出了這個(gè)決定。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

至此。

敬禮!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。來到公司也有接近半年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會累一點(diǎn),但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受,并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報(bào)告的時(shí)候,充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。

在這個(gè)時(shí)候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證誠信馬達(dá)的輝煌,希望幾年后,我不會因?yàn)槲医裉斓臎Q定而太過后悔吧……最后祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo),同事們身體健康,工作愉快。

此致

敬禮

辭職人:

0624。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我將在近期辭職,希望你們早日找到接我崗位的合適人選。

辭職原因是我個(gè)人方面的,與公司本身的無關(guān)。首先,主要是由于我的思想,我想去尋找自己的未來,我不想讓我長期生活的這種環(huán)境中;其次,工作了幾年,我對我工作的內(nèi)容產(chǎn)生了厭倦,已經(jīng)很難找到當(dāng)年認(rèn)真工作的態(tài)度;最后,其實(shí)我辭職的念頭早就有了,只是現(xiàn)在我才意識有些想做的事不應(yīng)該再托了,所以我選擇了在近期辭職,去尋找未來的道路。

當(dāng)然這份工作中,我學(xué)會了很多東西,包括如何和客戶打交道,寫文章以及做事的條理性、各行各業(yè)的現(xiàn)狀等;還有我從客戶那里也了解到了很多東西,比如他們的思想、理念等,以及公司的實(shí)際意義。這些東西是我這兩年來所收獲的財(cái)富。我能學(xué)到這些主要靠公司給了我很大的栽培,感謝wj、王m、df,還有那些曾給予我?guī)椭耐隆?/p>

最后祝各位同事生活開心,工作快樂,公司事業(yè)蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)。

您好!

首先我要向您表達(dá)我的喜悅之情,因?yàn)槲乙Y(jié)婚了!我和男朋友在結(jié)束了幾年的愛情長跑后,我們決定于今年結(jié)婚。

可是我的男朋友和我不在一個(gè)城市,他所在的城市是我家鄉(xiāng),而我們共同買的房子也是在他所在的城市?,F(xiàn)在我們要結(jié)婚了,我要回到我的城市生活了。所以我非常遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,可是這是不得不做的事情。

來到公司也快三年了,在這里有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)型大家庭,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),也能發(fā)揮我微薄的光和熱。想到要離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善,只是考慮到年邁的雙親和自己以后的生活,經(jīng)過家人的勸導(dǎo)和我慎重的考慮,最終我選擇了回家鄉(xiāng)發(fā)展。故特提出辭職的申請,請領(lǐng)導(dǎo)恩準(zhǔn)。

這次回來主要是做好手頭的交接工作,做到做事有始有終!能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,期望領(lǐng)導(dǎo)盡快落實(shí),能在這一周內(nèi)做好順利交接的工作,為謝!

在我的新婚大日子里,不能夠請領(lǐng)導(dǎo)和同事出席我的婚禮,這是令我倍加遺憾的事情,沒辦法,我的家鄉(xiāng)離這里跨越幾個(gè)省份,只能夠在遺憾中度過了。

我希望我的離去不能夠給公司給公司帶來任何的損失,也沒有帶來任何遺憾,我希望公司能夠盡快找到合適的人員來彌補(bǔ)我走后的空缺?,F(xiàn)在人才很多,憑借公司的實(shí)力,找到一個(gè)好員工很簡單。

同時(shí),衷心的祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,再上一個(gè)臺階,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

退休人員情況報(bào)告篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

剛才我聽了xx的講話,我感慨萬千,詩意油然而生,現(xiàn)在我先賦一首小詩:

告老還鄉(xiāng)上路前

工行歡送情纏綿

悲歡離合古難全

情誼貴在別后添

在這里,首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和工會為我們退休職工舉辦充滿盛情的歡送會。歲月如歌彈指過,光陰似水不再來。如今我就要離開為之奮斗、為之感動、為之自豪的工行,真可謂別有一番滋味在心頭。說實(shí)在的,這段時(shí)間以來,特別是最近一周我離開了多年的工作崗位,我真是思緒萬千,心里更是難以平靜,甚至帶點(diǎn)幾分感傷和惆悵。

其實(shí),這種難以割舍的離別之情,我已經(jīng)歷過了兩次,一次是當(dāng)年背井離鄉(xiāng)去從軍,另一次是從軍xx年后,離開朝夕相處,同舟共濟(jì)的戰(zhàn)友,而這次則是第三次痛苦的離別,與以往不同的是,以前的離別是人生旅程的上坡路,是為美好的未來而告別過去,如今的退休離別是人生的高潮走向低落的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。離行退休就如同告別慈愛溫暖的母親懷抱,即將遠(yuǎn)行那樣難以割舍,這種近于絕望的感覺無法用語言表達(dá),但這條路大家都要走,這種感受人人都要受。

回首過去,往事歷歷在目。早在xx年,我告別了激情燃燒歲月,退出了現(xiàn)役,當(dāng)時(shí)我懷著退伍不退色,離隊(duì)不離線的決心,從軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到了工行。那時(shí)我面臨的是全新的世界,對銀行工作一竅不通,于是,xx歲的我又當(dāng)起了銀行的新兵,開始學(xué)習(xí)打算盤,記賬、點(diǎn)鈔、計(jì)算、儲蓄、電腦等知識。在多年的工作中我又多次換崗,先后從事過紀(jì)檢監(jiān)察、保衛(wèi)、后勤保障、自助設(shè)備管理等工作。我在工行工作中,處處都有難忘的記憶。特別是xx年我行剛引進(jìn)es9000大機(jī)時(shí),為使大量的銀行業(yè)務(wù)進(jìn)大機(jī),我和同事們經(jīng)常加班到深夜,有時(shí)甚至通宵達(dá)旦。至今還保留了我累計(jì)加班167天,未調(diào)休而被封存的調(diào)休單,如今這些過期的調(diào)休已成了我永久的紀(jì)念而被保存。

在工行團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活撥的大熔爐里,我經(jīng)受了鍛煉與考驗(yàn),得到了理解、支持和幫助,得到了溫暖。近年來我寫了一些短文,發(fā)表在江蘇網(wǎng)訊上,得到了許多同仁的認(rèn)可。

我進(jìn)工行xx年來,xx滄桑巨變,業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,特別是外貌一切都變了,只有分行大院內(nèi)幾棵高大的香樟樹經(jīng)受了xx年雪災(zāi)的考驗(yàn),依舊守望在老樓前院,它伴我渡過了幾十個(gè)春秋,在職時(shí)我每天都能見到它,但并不覺得其珍貴,一旦離開了它,頓覺其多么迷人和可愛,走過路過總要扭頭看一看,因?yàn)樗耐兄覍ば小ν始皩ν账寄畹那閼选?/p>

在退休之際,我心中更多的是懷著對工行依依惜別之情,我對工行有著太多太多的不舍,有著道不盡的牽掛和留念。在xx,我非常榮幸地相識了眾多的領(lǐng)導(dǎo)和同事,大家在一起時(shí)的感情是深厚的,在這里,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們以往對我工作上的支持和幫助,我從內(nèi)心里感激大家,是大家使我從不懂走向成熟,因?yàn)橛辛舜蠹?,我的工作和生活才更加精彩?/p>

此時(shí)此刻,我的心情不是苦,也不是甜,而是一種酸,酸的`是對大家依依不舍的留戀。我真正體會出:“桃花潭水深千尺,不及大家送我情”的送別情懷。感悟到“莫愁前路無知己,天下誰人不識君”的灑脫。

離開心愛的工作崗位,難免出現(xiàn)惆悵之感,因?yàn)楫吘箮资赀^來了,習(xí)慣了。但退休是人生必經(jīng)的階段,如何以正確的心態(tài)去對待才是最重要的。退休不是人生的終點(diǎn),而是人生的拐點(diǎn),如果把工作崗位比作人生第一部春秋的話,那么從現(xiàn)在開始我將勾畫我人生第二部春秋。我要在我人生第二起跑線上,繼續(xù)發(fā)揮余熱,為工行做一點(diǎn)力所能及的事,為社會盡一些責(zé)任,做一些有益的善事。我將帶著黨、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓舞,帶著朋友的祝福,帶著信念、也帶著尊嚴(yán),帶著幾分欣慰,也帶著幾分甘甜,走向明天!

雖然我工作的舞臺已收官謝幕了,但我還沒有退出人生舞臺。我要以今天的講話作為工作舞臺的謝幕詞和新舞臺的開幕詞,開始演奏全新的樂章。人生幾十年,歷經(jīng)崢嶸歲月,閱盡人間滄桑,不論成敗得失,甜酸苦辣,多少往事都已成為過去,而今邁步從頭越,要以曠達(dá)的心境,充實(shí)自己,去追求新的人生境界,人的軀殼可以變老,但靈魂應(yīng)該是永遠(yuǎn)健康的。

我還有個(gè)無法解脫的情結(jié),就是我退休后,還要到曾經(jīng)灑下熱情和汗水的地方來走一走,看一看,但絕不會干擾大家的工作,如果有誰能擠出一點(diǎn)時(shí)間,給我泡上一杯熱茶,搬上一個(gè)板凳,讓我坐上片刻,或簡單與我聊上幾句,我就知足了,我希望大家不要忘記住我,我也會永遠(yuǎn)記住大家的!

最后祝xx來日更加輝煌,祝大家萬事如意!

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退休人員情況報(bào)告篇二十

尊敬的xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo):

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xx中學(xué)提出辭職,我退休的時(shí)間到了,不能再和xx中學(xué)的一起發(fā)展!

其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在xx中學(xué)工作了近二十年多的時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為xx中學(xué)的發(fā)展添磚加瓦。

因個(gè)人的原因和身體健康原因,向xx中學(xué)提出辭職,請批復(fù)!

離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

辭職人:xx

日期:20xx年xx月xx日

退休人員情況報(bào)告篇二十一

尊敬的校長:

您好!

當(dāng)自己提筆給您寫下這個(gè)辭職報(bào)告的時(shí)候,內(nèi)心充滿了不舍和懷念,舍不得自己奮斗了這么多年的學(xué)校,舍不得xx學(xué)校的學(xué)生們,懷念的是自己在學(xué)校教書育人的這些日子,懷念自己的三寸講臺,但是自己現(xiàn)在年紀(jì)也大了,也應(yīng)該將機(jī)會留給更多的年輕人了,自己也是時(shí)候離開了,盡管自己心里有著很多的不舍,但是現(xiàn)在也到了需要退休的時(shí)候,也希望自己離開之后,學(xué)??梢园l(fā)展的越來越順利。

自己在來到xx學(xué)校之后,成為一名老師之后,我就一直嚴(yán)格的要求自己,讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的教師,也正是因?yàn)樽约旱墓ぷ鞯?神圣,所以自己也不敢有任何的松懈,現(xiàn)在回想起來自己當(dāng)初剛來到學(xué)校時(shí)候的樣子,我都已經(jīng)記不太清楚了,唯一記得的就是當(dāng)初自己成為一個(gè)老師的初心,從自己成為一名老師之后,我就開始在自己的心里默默的決定,自己之后一定要成為一個(gè)受人尊敬的老師,自己一定要為自己的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一生,現(xiàn)在看來,我做到了,我成為一名優(yōu)秀的老師,現(xiàn)在的辭職也是因?yàn)樽约盒枰诵萘?,所以我也算是為教育事業(yè)貢獻(xiàn)出了自己的一生了,我也清楚的知道自己現(xiàn)在老了,現(xiàn)在的時(shí)代也在進(jìn)步,以自己現(xiàn)在的力量也已經(jīng)不能將自己的學(xué)生教好了,很多的時(shí)候都是心有余而力不足了,所以現(xiàn)在自己也希望學(xué)??梢杂懈觾?yōu)秀新鮮的血液來教育這些孩子。

在自己的教學(xué)生涯里面,我一直都兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的工作,將自己全身心的放在自己的事業(yè)和工作當(dāng)中,我也一直都在成長,希望自己可以學(xué)習(xí)更多的知識來幫助這些學(xué)生的成長,所以在學(xué)校工作的這么多年的時(shí)間里,我一直都保持著自己的初心,我也很享受自己的工作,看著自己的學(xué)生一天一天的成長,我就感到非常的自豪,對于他們的成長和優(yōu)秀我都會引以為傲,我也一直在盡自己的力量帶給他們更多的知識,不僅僅只局限于課本上的知識,更是應(yīng)該在生活當(dāng)中將更多的道理教給他們,成為他們?nèi)松缆飞系囊槐K指引方向的路燈。

現(xiàn)在自己也要退休了,這么多年的工作我也一直全身心的撲在自己的工作上面,現(xiàn)在也是應(yīng)該好好的休息了,盡管自己現(xiàn)在已經(jīng)需要離開了,但是我還是一樣的會關(guān)注到學(xué)校的發(fā)展,希望學(xué)??梢砸惶毂纫惶斓暮茫蚕M麑W(xué)校的所有領(lǐng)導(dǎo)和老師都能夠工作順利,學(xué)生都可以健康成長。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

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